Offres d'emploi à Échenoz-la-Méline

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels, le fleurissement, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que des opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Activités principales (ensemble d'actions à mener pour accomplir les missions) :
Planification et organisation des travaux de production,
Suivi phytosanitaire des cultures,
Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, désherbage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, propreté)
Gestion du stock de production
Mise en place des productions sur site ainsi que le suivi.
Conçoit, gère et réalise les compositions végétales d'extérieur et d'intérieur. Activités secondaires :
Déneigement, intempérie
Animation et manifestation de la collectivité

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute : Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) Missions :
Suivi administratif (relevés d'heures, vérification de factures)
Gestion administratif de la formation (inscriptions, demandes de prise en charges, relation avec l'organisme de formation)
Suivi des visites médicales
Classement des dossiers du personnel
Gestion administrative RH diverses : affiliations mutuelle, saisie des arrêts maladie, attestation de salaires Profil :
Expérience mini d'un an dans le domaine
Connaissance de la gestion de la paie est un plus Horaires : 7H / jour à définir Le poste est à pourvoir idéalement à 80% Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un nouveau talent sur un poste d'opérateur emballage H/F Vos missions : * Décorticage de plaques de carton manuellement ou à l'aide d'outil * Montage d'emballages par collage à froid, à chaud via un pistolet à colle ou sur machine semi-automatique * Conditionnement de produits finis dans des cartons ou sur palette * L'opérateur doit pouvoir comprendre les consignes de travail, rester en station debout prolongée * L'opérateur peut être amené à travailler en binôme ou en équipe, un minimum de sociabilité est nécessaire Notre client souhaite une personne ayant déjà travaillé dans le milieu industriel, sur un poste d'opérateur durant une durée plus ou moins équivalente à 12-18 mois Personne rigoureuse assidue et consciencieuse dans la réalisation de ses tâches Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste de vendeur(se). CDD jusqu'à fin décembre, remplacement congé maternité. SMIC évolutif Travail en journée et un week-end sur 2 ; amplitude de travail de 9h30 à 19h15, horaires en coupure, vous devez être obligatoirement véhiculé hors transport en commun Poste à pourvoir de suite

L'Oncle Scott's de Pusey recherche un/e Serveur / Serveuse expérimenté/e(h/f) Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e) et vous avez une première expérience... alors venez nous rejoindre. Vos missions seront :
Mise en place
Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères
Préparer les carcasses en fonction des réservations
Dresser les tables et mettre en place des consoles de service
Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar
Accueil et prise de commandes
Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons
Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour
Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation
Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes
Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères,
Débarrasser et redresser les tables
Départ client
Établir et présenter les additions
Effectuer les opérations d'encaissement Horaires 35h semaine

Objectifs du poste :
Achats fournisseurs
Saisie de devis et offre clients
Gestion de la facturation
Standard téléphonique
Gestion des appros de plaque pour ses clients
Relation clients d'usage (gestion des délais de livraison, pb de factures, etc ) Diplôme requis : BAC +2

Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à :
Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
Prendre en compte son besoin,
Proposer les produits et services adaptés,
Etre convaincant dans l'argumentation,
Gérer et suivre les commandes
Concrétiser la vente,
Satisfaire le client pour le fidéliser,
Saisir les BL et participer à la tenue des stocks,
Saisir des bons de facturation des clients en compte. Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne. Travail le samedi matin 36h / semaine PROFIL RECHERCHE Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif. Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une secrétaire médicale expérimentée pour assurer les missions suivantes Accueil physique et téléphonique Suivi des dossiers médicaux des patients : création, mise à jour, archivage Réception et rédaction du courrier Gestion des rendez-vous à prendre et à confirmer Gestion de la facturation (tiers-payant, règlements, etc.) Gestion des stocks et des commandes de consommables
Un grand sens relationnel ;
De la patience ;
De l'organisation ;
De la rigueur et de la méthode ;
Une appétence toute particulière pour le domaine médical bien sûr.
Travail du lundi au vendredi matin et après midi, horaires à définir

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en boulangerie. Vos missions seront :
Accueil clientèle
Conseil Client + Réapprovisionnement
Gestion des Stocks
Merchandising Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5
RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon
Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la sortie et le rangement des dossiers , la saisie des différents courriers et documents (transcription à l'aide d'un casque ). Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et possédez de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous travaillez à temps partiel, du lundi au vendredi. Merci de joindre une lettre à votre CV lorsque vous postulez sur l'annonce.

Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :
Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité. Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste.
Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable).
Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Permis de conduire de plus de 2 ans

Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025. Objectifs du poste :
Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine »
Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation
Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école
Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions :
Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine »
Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration
Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste :
Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs
Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL
LURE
LUXEUIL. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS
Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes : 1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ; 2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ; 3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque.
Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné.
Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées.
Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode «gestion de projets», tant dans leur détection que dans leur définition (ex. co-construction des objectifs, synergie entre projets d'organisations coordonnées), pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque dans le cadre fixé nationalement.
Accompagner les organisations coordonnées : suivi / enrichissement des projets (suivi des contrats / conventions, suivi de l'atteinte des objectifs, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi (supervision) des financements).
Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à sa Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département.

Animer les instances avec les différents services médico-administratifs internes pour dynamiser l'approche territoriale et organiser le fonctionnement en projet / réseau de l'équipe ressource (relations conventionnelles PS, DAM, DNS, prévention, accès aux soins, expertises service médical (ex. parcours pluri-professionnels, protocoles de santé publique), Mission accompagnement santé, .) en lien avec leurs managers, en déterminant les ressources nécessaires pour accompagner les projets et planifier les interventions afin de permettre aux managers d'intégrer cette mission de contribution au développement de l'exercice coordonné dans les missions des équipes ressources
Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonné pluri professionnel du territoire (ex. participation avec la Direction aux instances partenariales externes)
Contribuer à l'accompagnement des projets innovants : 1. Contribuer à la veille : détection de projets innovants dans les projets de santé des organisations coordonnées et veille sur la bonne articulation entre les dispositifs conventionnels et dispositifs expérimentaux en faveur de l'innovation 2. En l'absence de référent projets innovants identifiés au niveau local : participer, en lien avec le niveau régional, à l'accompagnement à la mise en œuvre et au reporting qualitatif des projets innovants au sein des organisations coordonnées, notamment dans le cadre des expérimentations relevant de l'Article 51 de la LFSS 2018.

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

La Société Clean Office recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe. Du lundi au vendredi de 17h à 20h Responsabilités : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation

Notre magasin de Pusey (70) recherche son/sa Fleuriste. Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste/ DEBUTANT(E) ACCEPTE(E) Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ?

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une attention particulière accordée aux candidats bénéficiant d'une aide à l'emploi.
Chargement et déchargement.
Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités.
Poste en départemental, régional et interrégionale proche (maxi 200 km).
Travail en journée pas de déplacement à la semaine.
Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
Salaire brut suivant accord EA.
Carte conducteur à jour,
FCO à jour. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats bénéficiant de l'obligation d'emploi."

Notre Magasin de Pusey (70) recherche son Employé(e)Libre Service / Vente Conseil EXPERIENCE VENTE EXIGEE Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, vente/conseil, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront :
réceptions de marchandises...
animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe ..
respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont :
Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks.
Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles :
Organisation et planification.
Capacités à prioriser .
Aptitudes commerciales.
Capacités d'adaptation.
Esprit d'équipe.
Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles.
Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Vous travaillez un dimanche matin par mois

Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) à temps plein (35 heures hebdomadaires) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions :
Participation active aux actions de développement et de promotion,
Traitement et suivi administratif des dossiers,
Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous,
Organisation d'opérations de phoning,
Mise à jour des bases de données,
Rédaction et publication de contenus numériques et print,
Réalisation de publipostages,
Mise en avant des offres de formation de la CAPEB auprès de nos adhérents
Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.

** Plusieurs CDD d'un mois à pourvoir **
du 28 avril 25 au 10 mai 25 ;
28 juillet 25 au 16 aout 25 Vous aurez pour missions principales :
Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs
Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Participer à la convivialité de l'établissement
Répondre aux questions des visiteurs
Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous
Gérer des activités de secrétariat
Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises :
Rapidité et réactivité
Avoir un bon relationnel
Connaissance de l'environnement de l'entreprise
Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas
Dynamisme
Sens du client : esprit de qualité
Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical. Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours. ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées ** Si vous êtes MOTIVÉ (E)
RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !! Vacances d'été assurées

!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %

Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes :
Manager une équipe de 5 personnes
Gérer les commandes de stock
Gérer les promotions
Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.

Le CCAS recrute un(e) responsable administratif-ve et financier-ière. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes :
Suivi du Budget du CCAS
Elaboration et suivi du budget principal
Suivi budgétaire des structures petite enfance et suivi d'activité pour la CAF,
Facturation aux usagers des prestations des structures petite enfance,
Préparation et suivi des conseils d'administration
Secrétariat de la direction
Ressources humaines
recherche de remplaçants et suivi avec le service RH
recrutements et suivi du tableau des emplois
suivi de la médecine du travail
En charge pour partie de la convention globale territoriale pour la petite enfance
Veille financière et juridique

Prise de poste immédiate, Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière autonome sur votre poste repos 1 week end sur 2

Vous serez responsable des missions suivantes :
Conditionnement de pièces variées en respectant les procédures établies
Préparation de commandes à l'aide d'un casque vocal, garantissant efficacité et précision
Contrôle des références pour assurer la conformité des produits
Étiquetage des colis et des produits, en veillant à l'exactitude des informations Horaires de travail : matin / après-midi / possibilité poste de nuit !!!

Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Vous avez une expérience minimale d'un an en commerce de détail ou grande distribution. 30 hrs ou 35 hrs semaine dimanche compris , jours fériés et week end Poste à pourvoir immédiatement

Innovation, coopération, engagement et responsabilité sont les valeurs de GEN'IATEST. Forte de ses 180 salariés, notre coopérative s'engage au quotidien auprès de nos 3000 éleveurs adhérents. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Pareur
Pédicure bovins (H/F). Les missions : Vous interviendrez directement auprès des éleveurs pour assurer : Le parage et les soins des onglons sur bovins laitiers et allaitants L'identification et l'enregistrement des lésions Le conseil aux éleveurs pour prévenir les boiteries et améliorer la santé du troupeau L'entretien du matériel Votre profil : Formation agricole avec une bonne connaissance de l'élevage bovin Vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux. Bonnes aptitudes relationnelles pour échanger avec les éleveurs Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B obligatoire Ce que nous offrons Un CDI avec formation certifiée en pédicure bovin (CFPPA du Rheu) Un poste terrain au contact direct des éleveurs Une rémunération attractive, mutuelle d'entreprise offerte, 13ieme mois et accord d'intéressement Secteur : Départements 70, 25, 90 et limitrophes

Au sein d'un magasin en travaux, vous aurez en charge la surveillance du 22/04 au 26/04/2025. Horaires uniquement de nuit : 19h30 à 6h00 avec majoration en heures de nuits
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA . Le DIME accompagne 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;
Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ;
Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ;
Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ;
Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES :
Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
Horaires d'internat ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL :
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;

À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste :
Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1,
Vous conditionnez les pièces avant expédition,
Vous assurez le stockage du stock,
Vous assurez le réapprovisionnement stock picking,
Vous êtes titulaire d'un CACES 3,
Vous respectez les délais impartis,
Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures,
Vous assurez le bon état de votre chariot.
Formation et accompagnement personnalisé.
Travail en équipe matin ou après-midi fixe
Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport
Formation et accompagnement personnalisés
Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil :
Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique,
Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement,
Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3.
Débutant(e) accepté(e)
Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : [email protected] Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Descriptif de la marque : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client : Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client PSA, des opérateurs ferrage au secteur PHEV (F/H), afin de faire face à la demande de véhicules hybrides. Description du poste :
Vous respectez les gammes de travail
Vous effectuez des opérations de montage de pièces moteur
Vous respectez les gammes de travail
Vous effectuez un ensemble de contrôles
Vous respectez les délais impartis
Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures
Travail en équipe 2x8 (04h40-12h36 / 12h36-20h32) ou de nuit (20h32-4h24)
Salaire : 11,88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport (+ majorations de nuit)
Formation et accompagnement personnalisés,
Longue mission (18 mois) Descriptif du profil :
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie
Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et à l'environnement
Débutant(e) accepté(e) Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : [email protected] Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F . Vos missions consisteront à :
Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.
Charger des marchandises, des produits.
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
Suivre l'état des stocks.
Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous intervenez sur la surface de vente Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, ainsi que l'organisation des rayons. Vous êtes motivé par la vente ou avez déjà une première expérience et un excellent relationnel. Idéalement, vous connaissez certaines gammes de produits Amplitude horaire de 7h à 19h cdd de 6 mois évolutif

Homme ou femme de commerce, vous assurez la gestion commerciale quotidienne de l'activité du magasin : tenue du fichier articles, référencement, mise à jour et saisie des prix, la vérification, correction et passation des commandes, saisie, contrôles et rapprochement des livraisons, gestion du réapprovisionnement automatique des stocks, ainsi que la sortie des statistiques du magasin. Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont bougé, modification de référencement, conditionnement, promotion...) et êtes très vigilant sur les prix définis. Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc. Vous devez être attentif(ve) au bon fonctionnement de l'ensemble des outils informatiques du point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article. Vous êtes en constante relation avec la comptabilité, la direction du magasin et les opérationnels terrains. Personne de confiance, rigoureux(se), autonome et réactif(ve), à l'aise avec l'informatique et le pack office (Word, Excel), doté(e) de forte capacité d'adaptation. Idéalement de formation comptable avec une première expérience réussie.

ALERTE EMPLOI Nous recrutons des opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou
lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Job saisonnier.

Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions :
La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige)
Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan
Le conditionnement des pièces détachées
L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie, prolongation possible et opportunité de cdi Vos missions : Accueil physique et téléphonique, Installation des patients Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien Suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installation du matériel médical Gestion administrative Travail du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement diplomée et êtes en capacité de vous adapter rapidement à une nouvelle structure de travail

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com

Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle téléservice (H/F). Le client est une entreprise reconnue dans le secteur bancaire, offrant divers services et produits financiers. Si cette mission vous intéresse n'attendez plus Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à:
Mettre en place des opérations commerciales.
Effectuer du phoning pour promouvoir les produits et services.
Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix.
Proposer des produits et placements adaptés aux besoins des clients.
Promouvoir les produits et services digitaux de l'entreprise.
Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Participer à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Taux horaire de 13.84 brut, 13ème mois inclus.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. HORAIRES DE TRAVAIL MARDI-VENDREDI 8H40-12H20 / 13H30-18H06 SAMEDI 8H55-12H33 Expérience en conseil clientèle ou dans le secteur bancaire souhaitée. Capacité à utiliser les outils digitaux. BAC 3 demander Venez nous voir avec votre Cv a l'agence

SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un fournisseur téléphonie de renommée nationale et internationale, un CONSEILLER CLIENTELE TELEPHONIE (H/F) Au sein de la boutique, vous aurez pour missions : *Accueillir les clients *Vente des prestations auprès de publics particuliers et professionnels (internet, téléphone, accessoires,...) *Conseils et résolutions de problématiques Liste de missions non exhaustives Poste basé à Vesoul (70) Travail le samedi Mission de 6 mois avec 15 jours d'essai Prime de vente + Ticket restaurant

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) :
Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
Analyser un rapport social et des avis médicaux
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil :
Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire.
Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacités à gérer son stress
Capacités à organiser son travail Eléments contractuels :
Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66
Congés supplémentaires
Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances Date limite de candidature :
Le 18 avril 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service
[email protected]

Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. Le CCAS de Vesoul recherche pour ses multi-accueils, deux éducateur(rice)s de jeunes enfants (un recrutement par structure) à temps complet à compter du 1er mai 2025. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe,
Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
Seconder la directrice dans les missions éducatives,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Coordonner l'activité d'une équipe
Gestion de projet
Assurer le soutien à la parentalité : o Organiser des conditions d'accueil o Animer des réunions d'échanges et d'infos o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
Accompagnement des stagiaires

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Relais H cafeteria Cherche vendeur/vendeuse en restauration rapide. Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps Complet Vos missions : L'accueil des clients, le conseil et la vente L'encaissement La mise en place et le réassort des produits, en respectant l'identité visuelle des espaces commerciaux La collaboration aux missions collectives en faisant preuve d'esprit d'équipe et de respect mutuel

Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...), Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels, Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale, Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives, Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.

Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Air-Alpha, spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires en activité ou retraités, recherche un(e) conseiller commercial sédentaire pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Vos missions principales : En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Commercialiser nos produits d'assurance : Proposer une gamme variée de solutions d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). Adapter vos propositions aux spécificités de chaque client grâce à une approche personnalisée. Fidéliser nos clients : Entretenir et développer une relation de confiance avec nos assurés. Accompagner nos clients dans leurs projets à chaque étape de leur vie, tout en veillant à leur satisfaction. Analyser les risques : Identifier les besoins spécifiques des clients pour anticiper leurs attentes et leur proposer des garanties sur-mesure. Être force de proposition pour offrir des solutions globales à la hauteur de leurs attentes. Conseiller au quotidien : Devenir un interlocuteur privilégié en prodiguant des conseils précis et adaptés. Identifier les opportunités pour optimiser la couverture de nos assurés. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants : Une première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l'assurance. Un excellent relationnel : vous savez écouter, comprendre et établir une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Une appétence pour le challenge : motivé(e) par les objectifs, vous aimez relever des défis et dépasser vos résultats. Un esprit méthodique et collaboratif : organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et réactive. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées.

Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand-Est Bourgogne Franche Comté, vous intégrez notre antenne de Noidans les Vesoul, vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante :
analyse du besoin de financement du client,
montage du dossier de financement,
suivi du remboursement du micro-crédit. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Le profil recherché Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Le permis de conduire vous sera demandé. Pourquoi rejoindre l'Adie ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat
soit 7h00
14h00 ou 14h00
22h30 1 week-end sur 2

Description du poste : La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC. Vos missions principales seront : Mise en place de benchmarks :
Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché.
Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants. Généralisation des appels des courtoise :
Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie. Suivi et amélioration de la Satisfaction Client :
Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus.
Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants. Qualifications Requises :
Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités.
Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client.
Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
CSE
Primes sur objectifs mensuels et annuels
Prise en charge des transports en commun (75%)
Titres restaurant Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité) Expérience:
Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir à compter du 17 avril ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS
Diagnostic
Evaluation des situations
Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie
Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales .
Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle
Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes.
Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant)
Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS
Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs. Les avantages :
Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
39 heures hebdomadaires ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Ticket restaurant (valeur de 8€)
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Votre profil :
Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF,
Permis B obligatoire
Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
Capacité d'intégration , aptitude relationnelle.
Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative. Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail) Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, [email protected]

Vous assurez la gestion du rayon fruits et légumes : réception, mise en rayon, passage des commandes, gestion des stocks, prix... supervision des flux de ventes, mise en place d'opérations commerciales selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi ainsi que vendredi et samedi après midi

Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Voici ce que nous vous proposons ! Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à :
Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit.
Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention.
Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client.
Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés! Profil sur ce poste : Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail. Une formation Bac à Bac +2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! CDD 6 mois temps partiel évolutif CDI, vous travaillez du mercredi au samedi

Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions :
Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe.
Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat.
Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 70 ==>CHARMOILLE VALEY SAINT GERMAIN ROYE PLANCHER BAS CHEMILLY TRAVES HÉRICOURT MONTARLOT LES CHAMPLITTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un carreleur (H/F). Le métier demande en revanche une grande capacité manuelle, capacités mathématiques et de mesure. Vos missions :
Effectuer un examen des surfaces à recouvrir.
Préparer les surfaces pour la pose (racler, nettoyer, polir, etc.)
Poser du revêtement de sol en PVC
Soudage à chaud
Port de charges lourdes Votre profil :
Soin, précision et attention aux détails
Sens de l'esthétique
Capacité de travailler en toute autonomie Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
Contrôler les déformations du véhicule
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
Remettre en forme les éléments de carrosserie
Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage
Remplacer ou réparer tout vitrage
Réaliser les opérations techniques de peinture Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal :
Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie
Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !

Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Vesoul recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire Soudeur (H/F). Vos missions :
Vous installez et réglez le poste à souder
Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations
Manutentions diverses Votre profil :
Vous maîtrisez les techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Polyvalent
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
Conduire des interventions éducatives
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : [email protected]

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Façadier à Vesoul (70000) en contrat intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine.
Réalisation de travaux de façade en respectant les normes et consignes de sécurité
Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ragréage)
Application des enduits et revêtements nécessaires
Travaux d'isolation thermique par l'extérieur
Finition et protection des façades Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la façade
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment
Connaissance des techniques de façade et des matériaux utilisés
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par le métier de Façadier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant !

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) technicien(ne) préleveur(euse). Intégrer BIOGROUP c'est :
Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration
Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
Retrouver des amplitudes de travail compatibles avec votre vie de famille
Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle
Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation, mutuelle, aide au logement.)
Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions :
Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
Assurer l'accueil du patient
Assurer le traitement pré-analytique des échantillons
Suivre les stocks de matériel
Gestion des commandes
Gestion du pré-analytique avant envoi des prélèvements vers le plateau technique
Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Votre profil :
Titulaire d'un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d'un diplôme équivalent reconnu sur la circulaire n° DGS/PS 3 n° 5607 du 13 décembre 1993 permettant d'exercer en qualité de Technicien(ne) en laboratoire.
Certificat de prélèvement obligatoire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un pizzaiolo pour compléter son équipe en cuisine Vous assurez la préparation des pizzas de A à Z Vous êtes impérativement expérimenté(e) et autonome sur ce poste Vous travaillerez sur les services des midis et soirs Prise de poste immédiate

La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar
mise en place
accueil
prise de commande
service bar et brasserie
encaissement
débarrassage, nettoyage Rejoignez
nous !

Notre agence Adéquat de VESOUL recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvres / Maçons (H/F). Vos missions :
Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Votre profil :
Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis ! Adéquat, Simplement pour vous !

En tant que Commercial Terrain, vous serez directement rattaché au Directeur Régional et jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Vous mettrez en œuvre la stratégie de l'entreprise pour atteindre vos objectifs et faire rayonner notre marque. Vos Missions : Développement et Fidélisation Clientèle : Vous assurerez la gestion et la croissance d'un portefeuille de clients existants, composé principalement de professionnels des métiers de bouche : bouchers, charcutiers et traiteurs. Vous apporterez votre expertise pour les conseiller et les fidéliser. Prospection Active : Vous partirez à la conquête de nouveaux clients, en identifiant les opportunités de développement et en mettant en place une prospection efficace. Gestion Commerciale : Vous prendrez en charge le suivi complet de la relation client, de l'élaboration des devis à la gestion des encaissements. Représentation de l'Entreprise : Vous incarnerez les valeurs de l'entreprise lors d'événements professionnels tels que les salons. Reporting d'Activité : Vous assurerez un suivi rigoureux de votre performance commerciale grâce à un reporting régulier. Votre temps de travail sera du Lundi au Vendredi et réparti de la manière suivante : 50 % en voiture, 45 % commercial terrain, 5 % administratif (suivi factures, relances, devis, marges). LES AVANTAGES :
Rémunération attractive : Rémunération fixe 1000 € + maintien de salaire garanti à 2 000 euros pendant 3 mois renouvelable 1 fois + commissions 3 % du CA
Véhicule de service utilisable en semaine sans obligation de le restituer chaque soir. (Pas d'utilisation le week-end possible)

Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à :
dechargement de camion
Pointage des UM de manutention en respectant le protocole
Chantier de tri de colis avec constitutiion de palette
Rechargement des camions pour les departs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement
longue durée Profil recherché : hey ! Tu es à la recherche d'un emploi ? Tu as envie de mettre en application ton savoir-faire et ton savoir-être Nous recherchons des candidats avec le caces R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME : Un aide-soignant (H/F) En CDD, à 1 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir pour dès que possible L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;
Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;
Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;
Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;
Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence. VOS AVANTAGES :
Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
Permis B exigé. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 35 jours Lieu du poste : En présentiel

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F Vos missions:
Implanter et signaliser les chantiers ;
Suivre et guider les engins de chantier ;
Appliquer les couches d'assises de chaussée ;
Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ;
Compacter les couches ;
Participer aux travaux de finitions ;
Nettoyer et ranger les chantiers. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Vesoul. Le contrat porte sur 7 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Besançon et Saône). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance

Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité FMA/Vrac avec découchers. Missions principales :
Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises sur le territoire national
Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante).
Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos.
Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport.
Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires. Profil recherché :
Permis de conduire CE en cours de validité
FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour
carte conducteur à jour
Expérience en activité vrac / FMA souhaitée
Expérience souhaitée en national
Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes.
Bonnes compétences en communication et relationnel client. CDI avec période d'essai de 2 mois Rémunération : Selon convention collective Véhicule récent et entretien régulier

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 18.04.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos besoins. Vos missions principales seront : Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à 30h. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois). Repas offerts.

Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique

Missions : En tant que Commercial(e) Terrain, vous serez chargé(e) de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage/jardin dans plusieurs départements. Vos responsabilités incluront :
Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société.
Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins.
Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes.
Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.

L'ONCLE SCOTT'S recherche un Chef cuisinier (H/F) ou un cuisinier (H/F) avec 2 années d'expérience ! Contrat 35h/Semaine
CDI
Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires
Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température )
Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats
Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur )
Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,
Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe.
Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température
Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, )
Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température
Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats
Préparer le matériel de service adapté
Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
Respecter les temps de dressage
Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine
Assurer la mise en place de son poste de travail
Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape
Planifier les différentes étapes de la réalisation
Nettoyer et ranger le poste de travail
Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux

À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile (H/F) pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions :
Analyse de chiffre
Management des équipes
Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile
Gestion de l'encaissement et du décaissement
Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ?
Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à :
Assurer les bons réglages de votre ligne de production.
S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne).
Respecter le planning de production.
Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant.
Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil :
De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie.
Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible

La société JPA CONDITIONNEMENT ET EMBALLAGE recherche son chef d'équipe en vue d'encadrer une dizaines de personnes. Les taches du responsables seront les suivantes :
gérer et faire respecter le planning.
assurer le suivi des OF.
assurer le suivi de production et veillez a la bonne qualité du produit.
être référent lors des arrêts machines

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :
de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi
de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge
de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap
de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de :
Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours
Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques
Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement
Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé
Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et numéro ADELI
Empathie
Disponibilité- Flexibilité Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés. Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action. Vous maîtrisez l'outil informatique. Conditions du poste : Déplacements sur La Haute Soane : Vesoul, Lure, Luxeuil et Héricourt. Avantages : 6j RTT, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi. Possibilité de temps partiel, temps plein. Poste ouvert aux professions libérales.

La société MLT (70) recrute un(e) Thanatopracteur en CDI. Vous serez amené.e à réaliser toutes les tâches en rapport à la fiche de poste d'un Thanatopracteur. Salaire motivant + prime 13 eme mois + véhicule, matériel + mutuelle. Zone géographique : Haute Saône (70)/ Doubs (25) / Territoire de Belfort (90) Poste à pourvoir rapidement Débutant accepté D.E Thanatopraxie OBLIGATOIRE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Poste à pourvoir de suite ** Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le métier ou des connaissances dans les produits, vous pratiquez la couture ou le tricot ** Vous assurerez la vente et vous conseillerez les clients dans notre magasin de tissus ; accueil, conseil, vente, encaissement, merchandising du magasin. Vous travaillez du mardi au samedi jusqu'à 18h30

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
Réaliser des estimations des biens immobiliers.
Gérer les visites, les négociations.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons :
Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
Une rémunération attractive et non plafonnée.
Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

Remplacement arrêt maladie jusqu'au 11/07
emploi à mi-temps Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur du CFA de Vesoul, le professeur de coiffure (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM en passant par le BP et en mention complémentaire, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Vesoul. Profil candidat Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1073 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. Vesoul : Que vous soyez à la recherche de pépites patrimoniales, de sites naturels ou encore de divertissement, la destination Vesoul Val de Saône saura répondre à vos besoins.

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Le Centre Communal d'Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d'accueil jeunes enfants
Multi accueil la Petite Marande (33 places). Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025. Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. L'infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Missions :
Responsabilité du fonctionnement sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.: gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire
Encadrement et animation de l'équipe éducative
Relation avec les familles
Promotion de l'établissement
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Travail en concertation avec la Directrice de l'autre Multi accueil
Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales
Participation aux relations avec les partenaires petite enfance
Animation et mise en œuvre des activités d'éveil et éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et encadrement des stagiaires
Prise en charge d'enfants en situation de handicap (charte départementale)
Responsable de la régie de recettes Profil requis :
Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice,
Expérience en management d'équipe,
Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance,
Pratique de l'outil informatique, connaissance de Concerto appréciée,
Sens des responsabilités,
Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation,
Capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité,
Discrétion, secret professionnel et sens du service public.

**Besoin immédiat** Vous assurez le remplacement de pare-brise sur véhicules professionnels (poids lourds, bus,....) Vous procédez à la réparation d'impacts, au remplacement de pare brise, vitre latérale, lunettes arrières. Vous intervenez sur les sites de nos clients sur la région Grand Est (déplacements à la journée)
Il faut pouvoir manipuler des charges lourdes- Vous travaillez 1 samedi matin sur 2. CDD de 3 mois renouvelable (en vue d'un CDI) Vous possédez impérativement le permis B. Une formation au poste est assurée par l'employeur pour les personnes ayant une expérience en bricolage.

Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes:
entretien ménager, accompagnement aux courses
aide à la préparation des repas et à la prise des repas
aide au lever/coucher
aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.

BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont :
Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
Assurer l'accueil du patient
Appliquer la démarche qualité du laboratoire
Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client qui accompagne des personnes en situation de handicap, un/une responsable commercial à Vesoul (70000). Vous serez en charge de piloter une équipe commerciale de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants, et d'assurer personnellement le suivi des clients stratégiques et grands comptes de l'association. Rattaché au Directeur Régional Adjoint, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles répartis sur la Haute-Saône et la Côte d'Or. Vos missions :
Piloter l'équipe commerciale suivant les objectifs des établissements de production
Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
Veiller au respect du triptyque qualité/coût/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production
Participer à la veille concurrentielle et au développement de nouveaux marchés
Animer les rituels établissements
Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité
Appuyer l'équipe dans leur démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses
Veiller à la bonne mise en oeuvre des argumentaires commerciaux
Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production Description du profil recherché :
Expérience de 3 minimum en management
Formation BAC+5 dans le domaine technique ou commercial
Capacité de négociation et d'analyse financière
Esprit d'équipe
Maîtrise des techniques de vente et de prospection
Sens de l'organisation et de la planification
Autonomie, dynamisme et réactivité

Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite

Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

Nous recherchons un technicien de vitrage automobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le remplacement de vitrage proposant un environnement de travail dynamique et formateur Missions du poste:
Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique et en PAD
Accueillir et renseigner les clients
Effectuer les commandes de pièces
Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions Les prestations techniques sont:
Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules
Préparation et vérification de la conformité de la pièce
Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI
Préparation du support au collage
Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement.
Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés
Désinfection du véhicule dans les respects des normes sanitaires en cas de pandémie Les tâches administratives et commerciales sont:
Accueillir et renseigner la clientèle
Prendre des rendez-vous et planifier les agendas
Commander les pièces nécessaires aux interventions
Remplir les ordres de réparations, scanner et faire signer les documents obligatoires
Etablir les prises en charge nécessaires préalablement aux interventions.
Etablir des ventes additionnelles et être force de conseils et de propositions vis-à-vis du client
Traiter les mails et gérer les messages
Pointer et gérer les rejets de factures
Respecter les procédures et process de l'entreprise
Gérer le logiciel de facturation et faire un Majnet Vous disposez des compétences suivantes: Savoir-faire : analyse, organisation, écoute Savoir être : méthodologie, autonomie, minutie Appétence en mécanique Être titulaire du Permis B est indispensable pour exercer le métier. Débutant(e) accepté(e), une formation est envisageable pour développer votre pratique: de 300h à 450h de préparation opérationnelle à l'emploi, nous vous initierons au métier via un tutorat et des formations spécifiques en vue d'un CDI à temps partiel soit 30h/hebdomadaire.

Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience. Respect des consignes et notamment le port des EPI.
Réceptionner le linge.
Peser le linge.
Vider les sacs (port de charge environ 10kg).
Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables.
Programmer le convoyeur aérien (selon compétences).
Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
Assurer la propreté de son poste.

Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Respect des consignes et notamment le port des EPI.
Pliage manuel du linge.
Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison).
Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT).
Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique).
Préparation des commandes de linge pour nos clients.
Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
Assurer la propreté de son poste. ......

Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;
Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ;
Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;
Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;
Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;
Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. Vos avantages :
Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires de travail réguliers (externat) ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Le candidat idéal :
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte. Lieu du poste : En présentiel Prise de poste de suite

PLACE DES LOGIS RECHERCHE AGENT(E) D ENTRETIEN La propreté étant un élément primordial de notre activité, vous serez en charge du nettoyage de nos logements partenaires à chaque fin de séjour : du studio aux appartements avec 3 chambres. Le ménage de l'appartement complet doit être effectué : cuisine, sanitaires et toutes les pièces, rien ne doit vous échapper ! Vous devrez également vous charger de la mise à blanc, c'est-à-dire défaire, refaire les lits et gérer le le lavage du linge. Si vous savez faire les lits au carré, c'est parfait ! Les appartements sont équipés du nécessaire pour le ménage. Vous aimez travailler en autonomie et rester indépendant(e)? Ce travail est fait pour vous : nous vous proposons les missions disponibles sur votre secteur, libre à vous de les accepter. Horaires de travail flexibles : entre 8h et 15h maximum en fonction des besoins. Travail le dimanche et les jours fériés. Secteur Vesoul. Déplacements à prévoir Place des Logis étant la référence sur son secteur, vous aurez la possibilité de développer votre activité avec de nouveaux contrats réguliers. Si vous avez une première expérience dans le ménage d'appartements ou de chambres d'hôtel, c'est un plus. Si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous former à nos méthodes. L'essentiel est d'être motivé (e) et d'aimer le travail bien fait car notre objectif commun est d'obtenir les 5*

Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes :
Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face,
Identification des besoins clients,
Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence,
Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers,
Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention...
Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme)
Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil :
Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et êtes titulaire d'un BTS Assurance,
Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances,
Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l'eau.). Activités principales :
Actions d'entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment)
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiènes et de sécurité applicables aux piscines
Stocker et préparer les produits de traitement
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Assurer l'entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d'eau neuve, .) et de l'air ambiant (ventilations)
Veiller au fonctionnement et à l'entretien de la chaufferie pour réguler la température de l'eau et de l'air Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs
Participer à l'accueil et au renseignement des usagers
Participer à l'exécution du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Vérifier la signalétique (règlement, signalisation du danger)
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et les signaler au supérieur hiérarchique
Réaliser des travaux de première maintenance
Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
Rendre-compte des situations et consigner les incidents Contraintes et conditions du travail :
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires : variables entre 06h00 et 22h00
Travail le week-end possible Compétences et exigences requises :
Une formation en mécanique, électrotechnique ou hydraulique est conseillée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
Connaissance des processus techniques de fonctionnement des piscines
Connaissance des procédures de nettoyage et des risques chimiques
Connaissance des procédures de signalisation du danger dans le cadre de la sécurisation des lieux
Notions relatives aux fluides et aux réseaux Qualités relationnelles :
Travail en équipe
Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
Sens du service public
Facilité à la prise d'initiative et capacité à rendre compte
Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Pour accompagner le développement de l'agence, nous recherchons un responsable de secteur qui, sous la responsabilité de la directrice de l'agence, aura pour principales missions :
participer aux actions locales de l'agence selon le plan de communication établi (club seniors, journée des aidants, RDV avec les acteurs médico-sociaux du secteur, etc)
rechercher et sélectionner les candidats auxiliaires de vie
gérer les planning d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (organisation des interventions, gestion des congés, etc).
accueillir les clients tant à l'agence qu'au téléphone, participer au recueil et à l'analyse des besoins
constituer et développer un réseau de prescripteurs

Description du poste Notre entreprise : La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. Créateur de solutions pour votre santé, la MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives et met à disposition des offres de contrats adressées aux particuliers, agents territoriaux, agents hospitaliers, agents de l'état, entreprises ainsi que les travailleurs non-salariés. MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite. Elle couvre le risque de décès tout en proposant le versement d'indemnités journalières dans ses formules. Être adhérent MMC, c'est profiter de services exclusifs et personnalisés, jouir d'un service client par mail, par téléphone ou bien directement en agence. Nos adhérents bénéficient également du second avis médical et du service de téléconsultation médicale. Des services additionnels disponibles 24h24, 7j/7 inclus dans tous nos contrats de santé ou de prévoyance. MMC c'est avant tout une une vraie mutuelle solidaire et compétente où le maître mot est la satisfaction client ! Nous œuvrons chaque jour pour remplir nos objectifs en nous appuyant sur les 3 valeurs mutualistes : la solidarité, l'adaptabilité et la compétence. Ainsi chacun de nos adhérents doit être en mesure de bénéficier de la même couverture santé et des mêmes droits avec la même qualité de service. Le Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Relation Clients", un CONSEILLER POLYVALENT EN ASSURANCE (H/F). Intégré au sein d'un service d'une dizaine de personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES 1. GESTION DE LA RELATION CLIENTS Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée. Prendre connaissance des messages arrivant sur la plateforme Internet et y répondre. Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier. Traiter les réclamations des clients relevant de son domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle. Assurer une traçabilité des échanges avec les clients. Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie. 2. GESTION DES CONTRATS Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle. Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels. Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille adhérents _ 3. REBOND COMMERCIAL_ Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins. Relancer les prospects et clients pour leur proposer des rendez-vous et finaliser l'offre commerciale. _ COMPETENCES_ Connaissances de la Mutuelle et de son environnement. Connaissances des solutions d'assurance Qualités relationnelles et goût de la communication Sens de l'écoute Qualités d'analyse Réactivité Qualités organisationnelles Aptitudes commerciales Argumentation Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils mis à disposition Discrétion Votre profil : De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su

Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances printemps-Eté > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. > Tutorat > Permis B et véhicule Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine Vous disposez du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Tutorat Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Poste(s) à pourvoir du

19/04/2025 au 05/05/2025
01/07/2025 au 31/08/2025.

CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité :
des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit),
des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire,
des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.),
du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité,
des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition,
de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction,
de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants,
de l'élaboration des simulateurs financiers.
de l'élaboration des inventaires environnementaux
des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :
Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier),
Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement.,
Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique,
Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à [email protected], soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.

** CDD de 4 mois, temps plein, du 01 juillet au 30 octobre 2025 ** Les missions et enjeux : Au sein de la section « Territoires » de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, votre mission de CONSEILLER
H/F sera de :
Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,. ;
Animer et développer des réseaux et des marques : Jveuxdulocal 70, Bienvenue à la ferme ;
Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,.;
Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,.;
Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC « valorisation des ressources locales ». Votre profil : Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine d'exercice. Vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe. Vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle fait partie des qualités qui vous caractérisent. Vous maitrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et serez à l'aise dans le suivi et le pilotage budgétaire de vos projets. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience. Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte télétravail.) Candidature au plus tard le 30 avril 2025. Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : [email protected]

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives :
Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques
Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives :
Concevoir et organiser des activités sportives
Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...)
Accueillir les publics
Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités :
Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, )
Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Sécuriser les bassins
Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
Pratiquer les gestes de premiers secours
Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences :
Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS
AAN)
Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils)
Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques
Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité
Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste :
Attribution de chèques-déjeuner possible,
Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif,
Versement d'une prime annuelle. Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier qui vous ressemble ? Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons nos futurs Conseillers immobiliers, prêts à relever de nouveaux défis et à bâtir leur propre succès. Pourquoi rejoindre Capifrance ? Capifrance, leader des réseaux de Conseillers immobiliers indépendants, allie la solidité d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise visionnaire. Ici, l'immobilier est en mouvement, et vous êtes libre de choisir votre propre voie vers la réussite. Un métier à votre image Que vous souhaitiez une nouvelle aventure professionnelle ou un complément de revenu, Capifrance vous offre une liberté totale : Travail à temps plein ou à temps partiel, en freelance, indépendant ou entrepreneur. Indépendance sans jamais être seul(e) : un accompagnement sur-mesure et une formation complète. Une visibilité maximale : Diffusion illimitée de tous vos biens, y compris Luxe & Prestige. Annonces publiées sur les principaux portails en France, à l'étranger et dans les DOM. Remontées automatiques sur Leboncoin pendant 6 mois pour maximiser la visibilité de vos mandats. Un métier, plusieurs spécialisations Chez Capifrance, vous avez le choix de votre univers : immobilier ancien, neuf, commerces et entreprises. Vous pouvez aussi vous spécialiser dans des domaines porteurs comme le viager, la location, l'immobilier de prestige ou le financement. Et pour aller plus loin, des évolutions sont possibles vers des rôles de formateur, coach ou recruteur. Une rémunération motivante Votre travail mérite d'être récompensé à sa juste valeur ! Chez Capifrance, vous percevez entre 65 % et 100 % des commissions, bien au-delà des agences traditionnelles. Un accompagnement sur-mesure Vous ne serez jamais seul(e) ! Capifrance vous propose des modules de formation et met à votre disposition des outils innovants pour accélérer votre réussite. Qui peut réussir chez Capifrance ? Pas besoin d'être un expert en immobilier ! Que vous soyez ancien chef d'entreprise, commercial expérimenté ou en reconversion, ce qui compte avant tout, c'est votre fibre commerciale, votre motivation et votre envie d'entreprendre. Et si c'était le moment de vous lancer ? Rejoignez Capifrance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-moi au 06 32 96 13 12 ou par mail à [email protected]. Ou postulez directement via ce lien : https://refer.cooptation.io/qX898cCu/5957

Elior Services Propreté et Santé recherche un(e) chef(fe) d'équipe œuvrant pour intervenir auprès de son client, l'hôpital de Vesoul. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection du secteur qui vous est attribué. Apporter un renfort opérationnel à l'équipe sur le terrain. Effectuer des contrôles qualité en complément de l'encadrant(e) déjà en poste. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 5h00
8h00 : Exécution des tâches de nettoyage et 30 minutes dédiées aux contrôles. 15h00
18h00 : Nettoyage et contrôle des secteurs du site. Profil recherché :
Expérience exigée dans le secteur du nettoyage et/ou de l'encadrement d'équipe.
Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des prestations.
Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection en milieu hospitalier. Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps partiel évolutif
Rémunération : Selon profil et convention collective en vigueur
Lieu de travail : Hôpital de Vesoul Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la propreté et la santé, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

** Poste à pourvoir de suite ** Vous vous occupez de la partie pizzas de l'établissement :
préparation de la pâte, des garnitures
cuisson des pizzas....sur place et à emporter. Expérience souhaitée ou profil boulanger Formation interne dispensée.

** CDI à pourvoir dès que possible ** Missions et enjeux : Au sein de la section « Élevage
Bio
Énergie », le/la conseiller(ère) spécialisé(e) en Agriculture Biologique a pour missions, au sein d'une équipe de 3 conseillers en Agriculture Biologique (dont l'animatrice du GAB70), de réaliser :
Animation d'un groupe d'agriculteurs DEPHY polyculteurs-éleveurs orienté Agriculture Biologique ;
Animations, conseils et suivis techniques en maraîchage ;
Appuis individuels et/ou collectifs en Agriculture Biologique (informations, diagnostics de conversion et conseils en Agriculture Biologique en phase de croisière) ;
Réalisation de prestations de conseil. Votre profil :
Formation ingénieur agro/agri ou équivalent, spécialisation si possible en agronomie.
Première expérience souhaitée.
Bonne connaissance de la réglementation agro-environnementale, du fonctionnement des exploitations et des enjeux agricoles actuels.
Qualités relationnelles, aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe.
Rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie.
Des connaissances en maraîchage et en Agriculture Biologique seraient un plus. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil / expérience Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, ...) ** Lettre de motivation + CV avant le 15 avril 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : [email protected] **

Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit .. Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque. Permis B obligatoire. La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire.

Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis
Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Expérience : Débutant accepté
Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours.
Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.

Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de :
des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative.
de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales :
Assurer la confection des plats chauds et froids
Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
Dresser les préparations en certification
Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).

La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un/e conseiller/ère d'entreprise agricole. Emploi en CDI à temps plein à Vesoul. *Poste à pourvoir dès que possible* Vos missions : Au sein de la section "Formation-Installation-Transmission" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, les conseillers(ères) d'entreprise accompagnent les porteurs de projet dans l'élaboration de stratégies et d'études de faisabilité technique et économique relatives à tout projet et/ou investissement et/ou changement de pratique au sein de l'exploitation. Vos missions principales seront de :
Réaliser des études économiques prévisionnelles à l'installation et des études de faisabilité préalables à un projet agricole.
Formaliser des dossiers de demandes d'aides
Être à l'écoute et détecter les besoins et les attentes des agriculteurs ou des porteurs de projet, innover et développer des nouveaux services et préconiser les accompagnements des Chambres. Commercialiser des prestations à forte plus-value pour les agriculteurs. Votre profil :
Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau BAC+3 à BAC+5
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil d'entreprise
Vous maitrisez l'approche globale et l'économie de l'exploitation agricole
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle
Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et en transversalité
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle font partie des qualités qui vous caractérisent
Vous maitrisez les outils bureautiques
Permis B obligatoire Rémunération et avantages :
Rémunération selon la grille salariales des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte de télétravail...)
Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements Lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à l'attention de Monsieur le Président, sur l'adresse : [email protected]

AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à :
Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ;
Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ;
Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ;
Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons :
Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner
Une évolution de poste possible selon vos compétences
Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents
Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente :
Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement.
Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !

Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie H/F Diplôme et expérience en Boulangerie exigés. Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons:
Prime annuelle
Participation /Intéressement
Prime de Bilan
Mutuelle
CE

Recherche suite à un surcroit d'activité ** carrossier-peintre H/F ** pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés
Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs
Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention
Être attentif aux finitions et aux couleurs
Remplacement ou réparation de tout vitrage Vos atouts :
Vous êtes avant tout déterminé, rigoureux et ambitieux, attentif, autonome, responsable
Vous effectuez votre métier avec passion
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre activité Si vous êtes passionné (e) par la peinture automobile et que vous excellez dans les réparations de carrosserie, cette opportunité est faite pour vous !

** Connaissances exigées : crédit LOA et LLD ** ** Salaire Net mensuel de 1800 à 2700 euros ** incluant les primes et la voiture de service Sous la responsabilité du dirigeant du garage, vous aurez en charge :
Accueillir, écouter et renseigner la clientèle selon ses besoins
Effectuer des opérations de ventes et anticiper la destination d'un véhicule à reprendre
Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de financements et de garanties
Vous êtes responsable de votre parc d'exposition
Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, la rotation du stock.
Vous devez être informé(e) de nouveaux arrivages. Vous avez des compétences techniques dans le secteur automobile. Vous êtes impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), tenace et possédez un bon sens relationnel. Pour postuler, transmettre votre CV par mail : [email protected]

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. ** Prise de poste dès que possible ** ** Travailleur social H/F à 35h/semaine
Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CAARUD, le/la travailleur(se) social(e) propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. APTITUDES
Qualités de présentation
Ecoute
Travail en équipe
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Distanciation
Compréhension
Sens de la communication
Adaptation
Autonomie et initiative
Pédagogie
Mobilité
Organisation
Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES :
Pratique du traitement de texte
Pratique de la messagerie électronique
Pratique d'intranet et d'internet
permis de conduire exigé VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances + Noël (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux
participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***

Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.

Psychologue en CDI à pourvoir dès que possible 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires),
L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes :
Ecoute empathique, non jugement
Souplesse
Qualités relationnelles et humaines
Adaptation, actualisation de savoirs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages
Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques :
Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à [email protected] Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens

Prise de poste immédiate, Vous êtes autonome sur votre poste ou avez déjà de bonnes bases en boulangerie et êtes prêt à vous perfectionner Travail de 2H00 à 09H00 ; 1 dimanche sur 4 travaillé et 1 week end sur 2 en repos. Prime d'assiduité en juin et prime de fin d'année en décembre.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP H/F Vos missions consisteront à :
Réaliser des travaux de voiries.
Transporter les différents outils ou matériaux.
Ranger et nettoyer un chantier.
Ranger et nettoyer les outils.
Préparer les matériaux, les outils et le chantier.
Sécuriser le chantier et ses abords. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme 12,49 + panier + déplacement + CP + IFM + CET 5% AIPR, visitemédicale et CARTE BTP à jour OBLIGATOIRE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler sur notre site, ou venir directement avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !
Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN DE VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer les supports (poncer, lessiver) et enduire les murs et les plafonds
Mise en peinture des murs et des plafonds
Travaux de finitions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions intérim de longue durée, taux horaire à définir selon expérience. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme (CAP minimum) en tant que peintre ou présenter une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez amené à travailler en itinérance sur des horaires de journée du lundi au samedi avec véhicule mis à disposition. Vous interviendrez dans des garages automobiles dans les départements 70, 25, 90,39, 52 et 88 afin d'effectuer la maintenance et la réparation de matériel divers (ponts élévateurs, compresseurs, nettoyeurs haute pression, équilibreuse, etc...) Le salaire sera à convenir en fonction de votre expérience

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont :
Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil :
Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages :
une part variable non plafonnée.
Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèque déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours. Votre profil :
Bonne connaissance général en fibre optique exigée.
Technicien confirmé avec minimum 1 an d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Pour postuler, envoyer votre CV par mail à Monsieur RACHDI : [email protected]

Sur des horaires de journée, vous assurerez ,le suivi de votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Votre rôle sera de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales Vous serez en charge des déclarations fiscales ainsi que la préparation des bilans. Vous élaborerez des projets d'arrêtés de compte. Vous incarnerez un rôle de conseiller auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.

Le groupe Maison Paroty recherche 1 boulanger (H OU F) pour rejoindre sa boulangerie de Vaivre Vos missions :
Réaliser la production boulangère
Veiller au respect des normes d'hygiène
Gérer les stocks avec le chef boulanger
Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie. CDI 39h/42h 1 dimanche/2 travaillé Salaire et horaire à définir lors d'un entretien

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000), spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !

Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client
Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation.
Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail.
Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état
Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité.
Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse.
Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin.
Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.

La fédération ADMR recherche un(e) psychologue
Poste à pourvoir en CDD dès que possible Poste basé sur le département de Haute-Saône Mise à disposition d'un véhicule de service Missions : Analyse pratique professionnelle Etablissement projet de vie du résident en EHPAD et accompagnement de ces derniers, de la famille Accompagnement des professionnels (entretien individuel, en équipe, .) Intervention en EHPAD : projet de vie, accompagnement et soutien du patient et de sa famille en lien avec l'équipe d'intervention, orientation si besoin vers un autre mode de soutien Animation de réunion SPASAD : soutien de l'équipe, entretien individuel auprès des patients Profil :
Diplôme en psychologie
Permis de conduire exigé
Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
Capacité d'adaptation
Disponibilité, rigueur

Dans un cadre magique, face au lac de Vaivre, en bord de plage ; dans un tout nouveau concept de restaurant, au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous assurez le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Vous organisez l'ensemble de la salle, coordonnez l'activité de l' équipe, et collaborez avec le chef de cuisine et la Directrice du restaurant pour l'élaboration des produits (cartes, menus, .), dans un souci permanent de satisfaction du client. Vos missions : Prise en charge du client et vente
Gestion des réservations individuelles et de groupe
Accueil du client au restaurant.
Conseil dans le choix des plats.
Rédaction d'un bon de commande.
Traitement d'une réclamation ou demande particulière.
Présentation de la note et encaissement.
Développer des supports de communication en lien avec la Directrice du Restaurant
Mise en valeur des produits et des locaux Organisation et réalisation du service
Mise en place de la salle conforme aux réservations.
Gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : nappes, couverts, décoration, vin, alcool, café.
Réalisation du service en salle
Coordination entre les différents services Management d'équipe
Recrutement en collaboration avec la Directrice du restaurant
Formation des équipes
Etablissement des plannings et horaires de travail,
Suivi des équipes,
Amélioration des compétences,
Transmission des savoirs, assure la communication, la cohésion et la motivation au sein de son équipe Approvisionnement et gestion des stocks :
Choix des fournisseurs selon le cahier des charges
Sélection / Négociation des boissons (softs et alcool)
Organisation des espaces de stockage Gestion de la production :
Organisation et optimisation des postes de travail
Mise en place des fiches techniques
S'assure du bon fonctionnement des équipements
Annonce des commandes et répartition des tâches
Contrôle qualité process
Contrôle qualité produit fini avant envoi en salle
S'assure du bon déroulement et de la fluidité du service en salle
Contrôle des rendements et analyse financière Evénementiel :
Organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec la directrice de restaurant. CDD OU CDI 39H
Base de rémunération à 2500€ nets + primes éventuelles suivant performances
LOGEMENT DE FONCTION POSSIBLE

Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances Printemps-Eté > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme
à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du :
19/04/2025 au 05/05/2025
01/07/2025 au 31/08/2025.