Offres d'emploi à Vesoul

Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) à temps plein (35 heures hebdomadaires) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions :
Participation active aux actions de développement et de promotion,
Traitement et suivi administratif des dossiers,
Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous,
Organisation d'opérations de phoning,
Mise à jour des bases de données,
Rédaction et publication de contenus numériques et print,
Réalisation de publipostages,
Mmise en avant des offres de formation de la CAPEB auprès de nos adhérents
Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.

Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION: station debout prolongée avec port de charge Ne pas avoir de soucis de dos Résider à Luxeuil Les Bains Avoir un parking sécuriser pour le camion. Poste de 35 heures sur 5 jours Permis B+C Carte conducteur à jour FCO à jour le poste comporte deux parties :
Chauffeur livreur (se) sur Luxeuil les Bains ET
employé (e) de blanchisserie . Vos missions:
Charger le camion la veille au soir,
Déposer le linge propre chez le client le lendemain matin.
Charger le linge sale chez le client pour le déposer à la blanchisserie à Vesoul dans la matinée.
Travail de journée en production à la blanchisserie.
Retour à domicile avec camion chargé de linge propre (nécessité d'un parking sécurisé pour la nuit)

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant
La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
La rédaction des livrables
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
Le placement en emploi ou en formation Profil
Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte
Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi
Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap

Selon un planning hebdomadaire établi du lundi au samedi, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueillir et renseigner les clients
Gérer votre fond de caisse
Participer à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction
Remonter les informations et remarques clients pour améliorer la qualité de service
Approvisionner les rayons en respectant les implantations
faire le tri des produits selon leurs qualités et leur DLC
Rangement de la réserve et des rayonnages seront également des missions quotidiennes. A l'avenir vous serez amené à travailler 1 Dimanche matin sur 3. Le poste est à pourvoir en temps partiel, 24h/semaine, avec un jour de repos le Mardi.

Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : 1 Technico-commercial Sédentaire (F/H) Missions Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commendes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente). Des connaissances techniques en éléctro-mécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance son IMPERATIVES ! 39h semaine Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle ++ Profil :
Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe
Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait
Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
Être rigoureux, faire preuve d'autonomie,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Tu es le/la candidat(e) idéal si Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia ; Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. Si tu es pugnace ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical. Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours. ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées ** Si vous êtes MOTIVÉ (E)
RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !! Vacances d'été assurées

** Plusieurs CDD d'un mois à pourvoir **
du 17 février 25 jusqu'au 14 mars 25 ;
du 28 avril 25 au 10 mai 25 ;
28 juillet 25 au 16 aout 25 Vous aurez pour missions principales :
Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs
Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Participer à la convivialité de l'établissement
Répondre aux questions des visiteurs
Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous
Gérer des activités de secrétariat
Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises :
Rapidité et réactivité
Avoir un bon relationnel
Connaissance de l'environnement de l'entreprise
Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas
Dynamisme
Sens du client : esprit de qualité
Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées

Livraison et préparation de marchandises. Montage de mobilier Emploi : 20H00/semaine sur 3 jours au SMIC. Travail du mardi au vendredi. Permis de conduire obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition pour la réalisation des livraisons Bonne connaissance du territoire.

L'Oncle Scott's de Pusey recherche un/e Serveur / Serveuse expérimenté/e ou débutant/e (h/f) Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e) et vous avez une première expérience... alors venez nous rejoindre. Vos missions seront :
Mise en place
Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères
Préparer les carcasses en fonction des réservations
Dresser les tables et mettre en place des consoles de service
Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar
Accueil et prise de commandes
Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons
Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour
Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation
Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes
Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères,
Débarrasser et redresser les tables
Départ client
Établir et présenter les additions
Effectuer les opérations d'encaissement Horaires 35h semaine

En pleine croissance d'activité, nous recherchons un/e secrétaire commerciale pour notre service véhicules neufs & occasions et atelier mécanique & carrosserie. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occupez un poste polyvalent qui nécessite une grande autonomie. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Accueillir et renseigner la clientèle, répondre au téléphone.
Assurer le suivi administratif
Rédaction d'ordre de réparations, de devis et de facture,
Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules,
Gérer le planning et la prise de rendez-vous avec les clients,
Recevoir les clients pour la partie administrative de leurs véhicules
Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement
Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités, Savoirs êtres et qualités : Le dynamisme, la rigueur, la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une expérience significative à un poste identique Travail 1 samedi par mois

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Vesoul un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Vesoul. Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes :
manutentions diverses
conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange
emballage
étiquetage
mise en carton ou en sachet
transvasement
pointage de colis
rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Nous recherchons, des opérateur de conditionnement. Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes :
manutentions diverses
conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange
emballage
étiquetage
mise en carton ou en sachet
transvasement
pointage de colis
rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

MISSIONS : Sous l'autorité de la Présidente de l'association, le (la) directeur(trice) assurera les missions suivantes : Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales, Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux, Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement), Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, . Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône, Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau, Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau, Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature, Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté. PROFIL ET COMPÉTENCES : Compétences managériales, Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet, Aisance relationnelle, bonne présentation, Esprit d'équipe, prédispositions à l'écoute et à la confidentialité, Force de proposition, autonomie, prise d'initiatives, Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet, Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme, Capacités rédactionnelles. FORMATIONS : Formation Bac+2 minimum exigée, Expérience professionnelle exigée dans la gestion associative et/ou dans le champ de l'éducation populaire, Permis B exigé. TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION : Temps complet : 35 heures hebdomadaires, Poste basé à Vesoul, déplacements fréquents en région Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.

Nos Magasins de Pusey et de Noidans Les Vesoul (EXPRESS) recherchent des Employés commerciaux libre service. Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU [email protected]

Nous recrutons un maître / maîtresse de maison en CDD dès que possible. 35 heures hebdomadaires Vos missions : Organisation et entretien du cadre de vie :
Assure l'entretien et range les locaux
Gère le stock et produits consommables
Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge)
Met en place et surveille le bon déroulement des repas Accompagnement des jeunes :
Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité Participation à la vie institutionnelle :
Participation aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Vos compétences :
Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des jeunes
Réaliser un travail en manipulant des équipements et des produits
Travailler en équipe

Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/H Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous vous attendons pour une prise de poste en CDI à temps partiel 70% à Frotey les Vesoul. ** Diplômes exigés : DE éducateur spécialisé ou DE moniteur éducateur ou AES ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans). * En qualité de travailleur social :
Vous concourez à l'éducation d'enfants
Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence
Vous instaurez une relation de confiance
Vous assurez une fonction de repère
Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective
Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement
Vous favorisez le bien-être du jeune
Vous animez et régulez la vie du groupe
Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne
Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut * En qualité de référent éducatif :
Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences
Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 week-end sur 2 Veuillez adresser votre candidature par mail : [email protected]

** Issu(e) d'une formation supérieure BAC + 4/5 : diplôme universitaire, ingénieur bâtiment ou généraliste, architecte, urbaniste ou tout autre cursus équivalent ** Intégré(e) au service Entretien et Réhabilitation, vous prenez en charge des projets de réhabilitation ambitieux, de leur conception jusqu'à leur réalisation, avec pour objectif l'amélioration durable de notre parc immobilier. Missions principales :
Assurer le montage d'opérations de réhabilitation (rénovation énergétique, embellissements intérieurs, accessibilité, parties communes).
Coordonner les diagnostics, et les intervenants externes et internes
Gérer les interfaces avec nos agences, les locataires et les prestataires
Assurer le suivi technique et financier des opérations, depuis le montage jusqu'à la livraison y compris le suivi du chantier Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en bâtiment ou VRD avec 3 à 5 ans d'expérience.
Expertise en gestion de projets techniques et suivi des travaux
Organisation, relationnel et capacité à mener des projets complexes. Poste basé à Vesoul
Recrutement en C.D.I.
Statut cadre
Permis B exigé
Prise de poste : dès que possible Pour en savoir plus sur l'offre rendez vous sur : https://habitat70.softy.pro/offre/148272-chargee-doperations-h-f Avantages entreprise :
RTT
Une rémunération incluant un salaire de base, un 13ème mois et une prime vacances
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance santé
Possibilité de télétravail pour certains postes
Compte Epargne Temps (CET)
Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels
Chèques déjeuners
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, bons d'achat )

Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé

ALERTE EMPLOI Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou
lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.

Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute assistant dentaire avec possibilité de formation au diplôme H/F ** Travail à temps plein sur 4 jours ** Votre profil :
Motivation
rigueur
investissement
ponctualité
Discrétion et respect de la confidentialité
Goût du travail en équipe
Sens de l'organisation Si vous êtes MOTIVE(E)
RIGOUREUX(SE) rejoignez nous !! Vacances d'été assurées

Notre Magasin LECLERC Drive de Noidans recherche des Préparateur(trices) de Commandes. EXPERIENCE EXIGEE
4 POSTES Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande) Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Dynamique, ponctuel, sérieux, vous êtes autonome et organisé dans vos missions. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU [email protected]

Vous avez envie de rejoindre une entreprise où chaque jour rime avec variété et contact humain? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où le goût des bonnes choses est à l'honneur? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous au sein de notre équipe, en tant que vendeur(se) aux rayons fromage, charcuterie et poissonnerie. Votre rôle consistera principalement à conseiller et servir les clients avec amabilité et courtoisie, garantissant une expérience commerciale chaleureuse. Vous serez responsable de la mise en place et du réassort des produits sur votre rayon, tout en veillant à leur bonne rotation pour assurer leur fraîcheur irréprochable. Chaque jour sera l'occasion d'apprendre et d'approfondir vos connaissances sur nos divers produits pour répondre aux questions les plus pointues de nos clients gourmets. Vos missions incluent également le maintien d'une hygiène parfaite sur votre espace de travail selon les normes en vigueur. Votre sens du service vous poussera à établir un lien unique avec la clientèle, fidélisant ainsi notre précieuse clientèle grâce à votre engagement. Il s'agit d'un poste au sein d'une équipe dynamique offrant un contrat à 36h45 par semaine, réparties sur 6 jours travaillés incluant 1 dimanche travaillé par mois. Cette configuration permet une flexibilité certaine tout en vous laissant le temps de profiter de vos passions personnelles. Le profil que nous recherchons se caractérise par :
Débutant accepté : aucune expérience particulière n'est nécessaire, si ce n'est une envie sincère d'apprendre. Une formation est assurée dès la prise de poste
Volontaire : prêt(e) à prendre des initiatives pour optimiser les ventes et le service clients.
Motivé : capable de travailler activement dans un environnement dynamique. Nous attendons du candidat idéal qu'il/elle fasse preuve d'engagement, ayant véritablement envie de s'investir dans ce métier aux multiples facettes. Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi

Vous recherchez un nouveau défi où vous pourrez démontrer vos compétences en gestion et votre sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable adjoint(e) de la ligne de caisse ! Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) prêt(e) à gérer une multitude de responsabilités essentielles au bon fonctionnement de notre magasin. Dans ce rôle central, vous serez responsable de la gestion efficace du site, en mettant particulièrement l'accent sur le bon déroulement des opérations aux caisses. Vous superviserez la caisse centrale et veillerez à ce que chaque transaction se déroule sans encombre. Votre mission sera également d'accueillir nos clients avec un sourire chaleureux dès leur arrivée, garantissant ainsi une expérience client positive et inoubliable. En collaborant étroitement avec l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le réapprovisionnement régulier des distributeurs automatiques de billets (DAB), assurant leur disponibilité continue pour les clients. De plus, votre fiabilité sera mise en avant lors des ouvertures et fermetures journalières des caisses et du magasin, apportant sécurité et tranquillité d'esprit aux opérations quotidiennes. Votre semaine typique s'étendra sur 36h45 réparties sur six jours. Vous pourrez être sollicité(e) pour travailler un dimanche par mois afin d'assurer une couverture optimale pendant les périodes chargées. Pour exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes :
Capacité démontrée à apporter dynamisme et entrain au sein de votre équipe.
Naturellement souriant(e), vous savez comment faire sentir chacun spécial.
Expérience antérieure réussie sur un poste similaire indispensable pour appréhender rapidement nos processus. Salaire selon profil et compétences

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un poste de douanes à Vesoul
Accueil des chauffeurs
Soutien administratif
Soutien dans l'établissement des opérations douanières
Contact possible avec les douanes françaises
Collaboration avec les différents services internes et externes
Formation BAC+2 dans le transport
Première expérience dans le domaine des douanes serait un plus
Bonne connaissance des réglementations douanières
Bonne capacité à travailler dans un environnement stressant
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Anglais souhaité Vous êtes passionné(e) par le domaine du transport et de la logistique, et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Notre magasin Brico Leclerc à Vesoul recherche ses vendeurs(euses) Rayons Sanitaires et Végétaux. 3 postes à pourvoir ! Expérience exigée en vente Vous êtes plutôt bricoleur(se)? Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions.). Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. Bienvenue dans un univers où l'authenticité se rencontre à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Cette offre est à pourvoir à VESOUL
PUSEY (70 000). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions :
Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe.
Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat.
Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points

Le Centre Maternel et Infantile recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDD à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions :
Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF
Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF
Préparation de l'accueil
Diagnostic
Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire.
Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie.
Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille
Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste.
Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.)
Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales.
Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes .
Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) Avantages :
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend
Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 70 ==>CHARMOILLE VALEY SAINT GERMAIN ROYE PLANCHER BAS CHEMILLY TRAVES HÉRICOURT MONTARLOT LES CHAMPLITTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

Expérimenté/e, passionné/e et motivé/e venez en renfort sur l'équipe actuellement en place. La boulangerie du théâtre recherche un/e pâtissier/ère ou chef/fe Pâtissier/ère (h/f) en CDI à temps complet. Travail du lundi au samedi de 5h à 11h. Qualités et compétences : L'organisation et l'adaptabilité : être organisé pour planifier ses tâches de manière optimale. La rigueur et l'habilité : faire preuve de précision, appliquer les règles d'hygiène coûte que coûte, respecter les procédés de fabrication à la lettre. La créativité : être doté d'une sensibilité artistique est un vrai plus dans ce métier. Le sens du service : le pâtissier peut être en contact avec les clients, le personnel de vente ou les fournisseurs. Missions principales : gestion des stocks, des livraisons et des commandes de matière première, réalisation des différentes phases de confection et de production des pâtisserie, gestion de la conservation des matières premières et des produits préparés.

La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME :
Un aide-soignant (H/F)
En CDI, à 1 ETP, à VESOUL Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir pour le 10/03/2025 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;
Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;
Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;
Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;
Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence. VOS AVANTAGES :
Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires d'internat ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL :
Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ;
Titulaire du permis B ;
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office. Date limite de candidature : 10/03/2025 Date de début prévue : 10/03/2025

Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis
Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Expérience : Débutant accepté
Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours.
Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.

Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit en orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation en entreprise du services public d l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). Attention: Station debout avec port de charge, Savoir lire écrire et compter Permis B OBLIGATOIRE Résider à LURE Parking sécurisé POSTE DE TRAVAIL : sur deux partie:
Charger le véhicule de linge propre, pour ensuite charger les distributeur automatique de linge
Travail de journée sur site de production à la blanchisserie.

** CDD 3 mois à pourvoir dès que possible ** En tant qu'Agent-e Technique, vous serez en charge de :
Assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques du centre.
Réaliser des travaux de réparation et de rénovation en fonction des besoins.
Veiller à la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Gérer le stock des fournitures et des matériels nécessaires aux interventions techniques.
Intervenir rapidement pour résoudre les pannes ou dysfonctionnements afin de garantir la continuité des services de rééducation.
Collaborer avec les autres services du centre pour anticiper les besoins et planifier les interventions.
Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures du centre. Profil recherché :
Formation : CAP/BEP ou équivalent en maintenance des bâtiments, électrotechnique, plomberie, etc.
Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire.
Compétences : Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage, ventilation, etc. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène.
Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe. Conditions de travail :
Rémunération : 11,88€ / heure
Horaires : mi-temps, travail d'après-midi Adresser candidature, CV à Mr Quentin LITHARE, responsable du service maintenance [email protected]

Ixina recherche un(e) concepteur vendeur de cuisine. Vos missions pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable "chef de projet cuisine". Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Vous avez le profil ! Vous n'avez pas d'expérience dans la cuisine? Ce n'est pas grave, nous sommes là pour vous former. Chez Ixina, ce qui nous intéresse c'est vous et votre personnalité! Car dans le métier de concepteur vendeur, le "savoir-être" compte autant que le savoir-faire. Si vous êtes commerciale dans l'âme, avez le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et prêt à combiner autonomie et esprit d'équipe.. Venez à notre rencontre! Nos engagements :
une formation métier de 5 semaines
un accompagnement lors de votre prise de poste et tout au long de votre parcours pour réaliser vos objectifs
une rémunération attractive. Un salaire entre 2000 € brut et jusqu'à 5500€ brut (en fonction des commissions)
des conditions de travail épanouissantes : une équipe soudée/ des horaires aménageables / 2 jours de congés hebdomadaire

La société DURLUMEN SA (25 p.), située à Vesoul (70) est filiale d'un groupe allemand présent dans le monde entier. Nous exprimons notre savoir-faire dans la fabrication de plafonds alvéolaires en aluminium, destinés à l'architecture moderne. Gares, aéroports, centres de santé, bâtiments culturels, centres commerciaux, nous créons des solutions qui leur offrent une synthèse parfaite entre fonction et design. Entreprise familiale, nous sommes impliqués dans l'éclairage d'ambiance au plafond, nous innovons dans le respect de l'environnement en utilisant les technologies les plus récentes. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre Assistant(e) ADV h/f. Sous l'autorité de notre responsable ADV, vous réceptionnez les demandes de prix des commerciaux et des clients (architectes, négoces, poseurs). Vous proposez des solutions produites existantes et réalisez les devis clients. Vous confirmez les délais et faites les demandes de prix au Sales support DURLUM en Allemagne, pour les produits d'import. Vous réceptionnez les commandes clients, vérifiez le respect des marges et des prix, la solvabilité des clients et enregistrez les commandes clients. Vous déclenchez les livraisons. Vous tenez à jour les différents tableaux de bords. Vous créez des documents marketing, organisez des événements commerciaux en lien avec notre agence de communication et animez nos réseaux sociaux. De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une première expérience de la relation clients, acquise dans les secteurs des produits du bâtiment ou de l'industrie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez la conception de documents commerciaux et de présentations. Dynamique et autonome, vous faites preuve de précision, de sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous maîtrisez l'informatique de gestion commerciale (CRM), la connaissance de SAGE 100 serait un plus. La pratique de l'allemand et/ou de l'anglais est nécessaire. Contrat 39h
RTT.

Poste Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION : Travail en station debout avec port de charge. Vaccination Hépatite B OBLIGATOIRE. Savoir lire et écrire. Travail en autonomie au tri Vos mission:
Réceptionner le linge,
Peser le linge,
Vider les sacs (port de charge environ 20kg).
Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer le objets indésirables.
Assurer la propreté de son poste. Débutant accepté, une PMSMP d'une à deux semaines en préalable sera mise en place

POSTE Réservé aux PERSONNES en SITUATION de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION : Station debout avec port de charge. Savoir : lire et compter, Travail d'après midi sur 5 jours (secteur Grand Plat et Petit Plat).

POSTE Réservé aux PERSONNES en Situation de HANDICAP bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). ATTENTION : Station debout avec port de charge. Lecture La personne sera en charge de:
Vider les laveuses en fin de cycle,
Charger les séchoirs rotatif et enclencher les cycles de séchage,
Vider les séchoirs et entretien courant des séchoirs.

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence Onsite basée à Vesoul (70). Vos missions :
Vous pilotez et animez l'activité du recrutement ;
Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) ;
Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs ;
Vous assurez la gestion administrative des intérimaires et/ou collaborateurs ;
Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs ;
Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Pour des boulangeries France entière vous formerez des salariés en pâtisserie snacking Vous avez une expérience significative en tant que pâtissier possibilité CDD si non immatriculé Déplacement fréquents Belfort Vesoul

Enfance Bourdault recrute AES
Moniteur éducateur
Educateur spécialisé (H/F) en CDD 6 mois. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. Vos missions :
Accompagnement socio éducatif
Accompagner les enfants dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Encadrer un groupe d'enfants (âgés entre 10 et 18 ans) Mise en place et suivi du projet personnalisé
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant
Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil :
Diplôme AES
Moniteur Educateur
Educateur spécialisé
Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
Capacité d'adaptation et d'organisation
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles La connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée Vos avantages :
Rémunération selon la grille CCN66
Congés trimestriels
Mutuelle (prise en charge 50% employeur)
Prévoyance
CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël) Pour postuler : Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO Chantal, Directrice par mail : [email protected] ou par courrier : 73 rue Baron bouvier
70000 VESOUL

Notre agence Adéquat de VESOUL recrute un Manutentionnaire (H/F). Vos missions :
Vous utilisez une scie radiale et une scie à panneaux
Vous alimentez la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première
Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production Votre profil :
Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de VESOUL recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvres/maçons (H/F). Vos missions :
Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Votre profil :
Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis ! Adéquat, Simplement pour vous !

NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE VESOUL RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA LOGISTIQUE : DES CARISTES (F/H) MISSIONS :
RÉCEPTION (RÉCEPTION DE COLIS, CONTRÔLE RÉCEPTION)
PRÉPARATION (TRI MANUEL OU MÉCANISÉ, CONDITIONNEMENT, RANGEMENT EN STOCK)
EXPÉDITION (PRÉPARATION DES CHARGEMENTS, CONTRÔLE NOMBRE DE COLIS, CHARGEMENT ET VALIDATION) PROFIL :
SÉRIEUX, PONCTUEL, DYNAMIQUE, ORGANISÉ ET DOTÉ D'UN ESPRIT D'ÉQUIPE,
MULTITÂCHE ET AUTONOME,
LA MAÎTRISE DES OUTILS DE MANUTENTION ET LA CONNAISSANCE DES RÈGLES DE SÉCURITÉ SONT APPRÉCIÉES,
PERMIS CACES 1/3/5 Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de VESOUL recrute sur des postes d'Opérateur de production en usinage (H/F). Vos missions : Usinage de pièces (tournage, fraisage) Idéalement justifiant d'une première expérience en qualité de tourneur ou profil mécanicien, Horaire d'équipe avec prime d'équipe Votre profil : Avoir de bonnes connaissances en base mécanique, Avoir le sens de la réflexion, Débutant accepté , Assidu, professionnel et ponctuel, Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour notre établissement situé à zone commerciale Brico Leclerc un serveur H/F. Vos missions:
accueillir le client
prendre les commandes des boissons et en assurer le service en salle
mettre en place les tables
nettoyer l'espace de travail Votre profil:
dynamique
sens du client
organisation Planning à définir. Une première expérience en service restauration est souhaitée Poste à pourvoir de suite

Poste à pourvoir en intérim à VESOUL
Débutant accepté
TEMPS PARTIEL Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des manutentionnaires. Missions :
Emballage des produits
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Ranger les pièces selon les normes du client
Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil :
Débutant accepté
Une connaissance des produits automobile est appréciée
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes diverses + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !

Poste à pourvoir en intérim à VESOUL
Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions :
Emballage des produits
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Ranger les pièces selon les normes du client
Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil :
Débutant accepté
Une connaissance des produits automobile est appréciée
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes diverses + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !

Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;
Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ;
Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;
Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;
Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;
Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. Vos avantages :
Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires de travail réguliers (externat) ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Le candidat idéal :
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte. Lieu du poste : En présentiel Prise de poste de suite

Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de :
des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative.
de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales :
Assurer la confection des plats chauds et froids
Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
Dresser les préparations en certification
Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).

Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service
Equipe Spécialisée Alzheimer
Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties Classification conventionnelle : filière intervention
Catégorie Employé
Degré 2 Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus. Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives.
Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes.
Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute
Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur.
Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.)
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes. Capacité à travailler en équipe. Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé. Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances. Esprit de créativité et faculté d'adaptation. Disponibilité, rigueur Permis de conduire exigé
Véhicule de service mis à disposition Pôle Accueil de Jour ADMR : Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants. :
Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés.
Assurer les transmissions autant orales qu'écrites.
Participer aux réunions de service.
Prendre part à l'organisation et au transport des personnes.
Assurer les soins d'hygiène et de confort. : Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies. Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé. Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités. Capacité à travailler en équipe, Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux

Vous recherchez un nouveau défi où vous pourrez démontrer vos compétences en gestion et votre sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable adjoint(e) de la ligne de caisse ! Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) prêt(e) à gérer une multitude de responsabilités essentielles au bon fonctionnement de notre magasin. Dans ce rôle central, vous serez responsable de la gestion efficace du site, en mettant particulièrement l'accent sur le bon déroulement des opérations aux caisses. Vous superviserez la caisse centrale et veillerez à ce que chaque transaction se déroule sans encombre. Votre mission sera également d'accueillir nos clients avec un sourire chaleureux dès leur arrivée, garantissant ainsi une expérience client positive et inoubliable. En collaborant étroitement avec l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le réapprovisionnement régulier des distributeurs automatiques de billets (DAB), assurant leur disponibilité continue pour les clients. De plus, votre fiabilité sera mise en avant lors des ouvertures et fermetures journalières des caisses et du magasin, apportant sécurité et tranquillité d'esprit aux opérations quotidiennes. Votre semaine typique s'étendra sur 36h45 réparties sur six jours. Vous pourrez être sollicité(e) pour travailler un dimanche par mois afin d'assurer une couverture optimale pendant les périodes chargées. Pour exceller dans ce poste, nous recherchons les compétences suivantes :
Capacité démontrée à apporter dynamisme et entrain au sein de votre équipe.
Naturellement souriant(e), vous savez comment faire sentir chacun spécial.
Expérience antérieure réussie sur un poste similaire indispensable pour appréhender rapidement nos processus. Salaire selon profil et compétences

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un Formateur/Formatrice Bureautique spécialisé(e) dans l'IA VOS MISSIONS
Concevoir et animer des formations professionnelles en bureautique, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de travail.
Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de nos clients, principalement des salariés d'entreprise.
S'engager dans une démarche d'amélioration continue de nos offres de formation, en collaboration avec notre équipe de recherche et développement.
Contribuer activement à l'évolution des compétences numériques de nos apprenants, en intégrant les dernières innovations en IA et bureautique. VOTRE PROFIL :
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la formation professionnelle.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft Office, Microsoft 365) et avez une forte appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle.
Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences.
Dynamique, créatif(ve), et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le contrat proposé est un CDI. Le poste est basé à Vesoul. Une autre localisation est envisageable. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ?
Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect.
Collections gratuites pour démarrer votre activité.
Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions.
Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein.
Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants.
Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout :
Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore.
Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi :
Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance.
Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Auxerre et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !

Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la section « Territoire » de la Chambre d'agriculture, et dans le cadre du projet inter-service sur les filières, les SIQO et l'alimentation, vos missions principales seront :
D'animer le Syndicat Interprofessionnel du Gruyère,
D'animer l'Association de Promotion de la Cancoillotte, Préparation et animation des réunions des deux ODG (CA, AG, Commissions techniques.), gestion du budget, recherche de financement, suivi des plans de contrôle, défense des produits, suivi des statistiques et régulation de l'offre, coordination des actions de promotion et des évènements grand public.
D'assurer le suivi du Système de Management Qualité de Bovins Croissance Franche-Comté. Votre profil :
Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalente dans le secteur agricole ou agroalimentaire.
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en lien avec les démarches qualité.
Vous connaissez le monde de l'élevage laitier et de la transformation fromagère.
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous avez la capacité à travailler avec des élus professionnels.
Vous disposez de qualités relationnelles, de capacités rédactionnelles et de synthèse et d'aptitude à l'animation et à la communication.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience. Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, .). Lettre de motivation + CV avant le 1er mars 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse :[email protected]

La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un/e conseiller/ère d'entreprise agricole. Emploi en CDI à temps plein à Vesoul. *Poste à pourvoir dès que possible* Vos missions : Au sein de la section "Formation-Installation-Transmission" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, les conseillers(ères) d'entreprise accompagnent les porteurs de projet dans l'élaboration de stratégies et d'études de faisabilité technique et économique relatives à tout projet et/ou investissement et/ou changement de pratique au sein de l'exploitation. Vos missions principales seront de :
Réaliser des études économiques prévisionnelles à l'installation et des études de faisabilité préalables à un projet agricole.
Formaliser des dossiers de demandes d'aides
Être à l'écoute et détecter les besoins et les attentes des agriculteurs ou des porteurs de projet, innover et développer des nouveaux services et préconiser les accompagnements des Chambres. Commercialiser des prestations à forte plus-value pour les agriculteurs. Votre profil :
Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau BAC+3 à BAC+5
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil d'entreprise
Vous maitrisez l'approche globale et l'économie de l'exploitation agricole
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle
Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et en transversalité
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle font partie des qualités qui vous caractérisent
Vous maitrisez les outils bureautiques
Permis B obligatoire Rémunération et avantages :
Rémunération selon la grille salariales des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte de télétravail...)
Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements Lettre de motivation + CV avant le 17 février 2025 à l'attention de Monsieur le Président, sur l'adresse : [email protected]

La chambre d'agriculture de Haute-Saône recrute un(e) conseiller(e) Territoire / Environnement. Poste à pourvoir dès que possible. *Emploi en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à Vesoul(70)* Vos missions : Au sein d'une section "Territoires" de 9 conseillers spécialisés, et en coordination avec les autres sections de la CA 70, le/la conseiller(e) a pour missions :
Réaliser des missions de conseil et d'assistance auprès des collectivités, (rôle de référent auprès d'EPCI, proposer des services TERRALTO, coordination de la communication,...)
Assurer le suivi de dossiers et de politiques générales liées à l'environnement (contrats de rivières, zonages biodiversité...)
Réaliser des études préalables agricoles pour des porteurs de projets privés et publics (diagnostics territoriaux urbanisme ou aménagement foncier, étude de compensation agricole agrivoltaïsme...)
Apporter du conseil aux agriculteurs (actions ponctuelles agritourisme, PAC,...) Votre profil :
Vous êtes si possible diplômé de l'agriculture de niveau Bac+3 à Bac+5.
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, dans le domaine d'exercice.
Bonne connaissance des réglementations relatives à l'activité agricole, du fonctionnement des exploitations, des collectivités et des enjeux agricoles et sociétaux actuels.
Capacité à nouer des partenariats et entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des partenaires.
Qualités relationnelles, aptitudes et goût pour l'animation, la communication orale et écrite et le travail en équipe.
Curiosité, polyvalence, sens de l'adaptation et autonomie
Capacité à se fixer et à atteindre des objectifs
Maitrise des logiciels de bureautique +QGIS
Permis B obligatoire Rémunération et avantages :
Rémunérations selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience.
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaires santé, PERCO, charte télétravail,...) Pour postuler : Lettre de motivation + CV avant le 10 février 2025 à l'attention de Monsieur Le président, sur l'adresse : [email protected]

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
Préparer et payer la retraite
Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste La Direction de l'Accompagnement des Publics Fragilisés (DAPF) recherche un (e) Assistant (e) Social (e) en CDD. Le poste est basé au service social de VESOUL qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à VESOUL. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 9 collaborateurs. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel. Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement. Vous serez amené (e) à : * Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ; * Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ; * Mettre en oeuvre son votre expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ; * Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ; * Participer à la mise en oeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution. Profil \- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire ou autre diplôme de travailleur social. \- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204,46 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Entretien :17 et 21 février 2025 Prise de poste : au plus tôt

L'association régionale Gens du voyage
Gadjé de Bourgogne Franche Comté recherche un travailleur social H/F pour un CDI de 28H/ semaine (0.80 ETP) sur son antenne de Vesoul. Missions :
accompagnement global des bénéficiaires du RSA,
actions socio-éducatives à destination des familles,
suivi microentreprises. Compétences du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Développer un réseau de partenaires
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers
Réaliser un bilan d'actions
Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Autres compétences (indispensables) :
Connaissance dispositif insertion
Connaissance informatique
Permis de conduire (B) Lieux de travail :
Antenne de Vesoul et permanences à Lure (mardi et vendredi) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Profils recherchés :
Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Assistante sociale
Educateur Spécialisé
Conseiller en Insertion
Moniteur Educateur
TISF
BTS Carrières sociales Rémunération : 1 807.33€ brut/mensuel pour 0.80 ETP (Convention collective ELISFA) Reprise de l'ancienneté Candidatures (CV et lettre de motivation) : A l'attention de Mr Damien VAUCHIER (directeur)

Missions : Sous l'autorité du chef du service « collecte », l'agent identifie les pannes sur les bennes et propose une réparation, il peut également en fonction des besoins du service effectuer les missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'aux lieux de transfert vers les zones de traitement. Activités principales : Mécanique :
Protocoles de transports
Point et organisation de la collecte
Connaissance des systèmes d'un véhicule (Suspension, frein, injection essence et diesel, etc)
Méthodes et techniques de diagnostic
Equipement atelier
Mode d'emploi des différents types d'outillages et produits d'entretien
Réaliser un diagnostic
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des éléments électriques et des accessoires, .
Réaliser un pré-contrôle technique
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : filtres, fluides, éclairage, pneumatiques
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Collecte des déchets ménagers et assimilés :
Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
Remettre les conteneurs en place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Respecter les usagers et minimiser les nuisances sonores,
Assister le conducteur dans ses manœuvres
Vérifier le bon-état et fonctionnement des équipements de collecte
Nettoyer les équipements de collecte Vigilance durant le processus de collecte :
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Observer les rues, les véhicules
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vigilance durant la conduite des véhicules :
Respecter le code de la route
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Observer les rues, les véhicules
Avoir une conduite sécurisée tant vis-à-vis des usagers de la route que des ripeurs Pour postuler, déposer votre candidature directement sur le site Espace Citoyen en suivant le lien indiqué dans l'offre d'emploi.

Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE de LETTRES, pour enseigner les LETTRES dans un collège à VESOUL jusqu'au 14 février 2025 (prolongation possible).

À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile (H/F) pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions :
Analyse de chiffre
Management des équipes
Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile
Gestion de l'encaissement et du décaissement
Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ?
Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDD. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont :
Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
Assurer l'accueil du patient
Appliquer la démarche qualité du laboratoire
Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée

L'ONCLE SCOTT'S recherche un/e cuisinier (H/F) ! Contrat 35h/Semaine
CDI
Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires
Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température )
Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats
Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur )
Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,
Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe.
Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température
Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, )
Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température
Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats
Préparer le matériel de service adapté
Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
Respecter les temps de dressage
Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine
Assurer la mise en place de son poste de travail
Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape
Planifier les différentes étapes de la réalisation
Nettoyer et ranger le poste de travail
Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux

Votre restaurant Crescendo vous propose un poste d'aide Cuisine / Grillade (H/F) en 30h Ce que nous attendons de vous : La préparation et la cuisson des viandes au cours du service de restauration et dans le respect des fiches techniques Crescendo soit :
surveiller la cuisson des viandes sur le grill ou à la plancha
assurer que la cuisson soit optimale et corresponde au plat commandé
encadrer la préparation des sauces et plats correspondants
contrôler la qualité des produits
Assurer le rangement et la propreté de votre environnement
Respecter les règles de sécurité et le matériel mis à sa disposition Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en cuisine serait appréciée. Nos engagements : Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Votre restaurant Mc Donald's recrute des managers (H/F) Le poste : A la fois operationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilite du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'equipe developpe. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon deroulement du service et a la satisfaction du client. Le rôle du manager : Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Le profil : Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !

Vous assurez le transport avec véhicule entreprise d'un enfant en situation de handicap pour le conduire à son institut les matins et pour le récupérer les soirs. Les horaires précis sont définis en fonction du programme de l 'enfant. Volume de travail par semaine : 20 heures CDD 1 mois du 01er au 31 mars Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

Vous assurez le transport avec véhicule entreprise d'un enfant en situation de handicap pour le conduire à son institut les matins et pour le récupérer les soirs. Les horaires précis sont définis en fonction du programme de l 'enfant. Volume de travail par semaine : 20 heures Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juillet, sur période scolaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

En tant que Commercial(e) Terrain, vous aurez pour rôle de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage/jardin dans plusieurs départements. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société.
Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins.
Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes.
Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). ATTENTION: Station debout avec port de charge. La personne sera en charge de vider les laveuses en fin de cycle. charger les séchoirs rotatif et enclencher les cycles de séchage, vider les séchoirs et entretien courant des séchoirs.

Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre notre service paie dans le cadre d'un remplacement en CDD temps plein. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées à la paie et à l'administration du service particulier employeur (mandataire). Missions principales : Accueil téléphonique et physique : Renseigner les visiteurs et les appels téléphoniques dans ses domaines de compétences. Activités administratives et techniques : Participer à la gestion de la paie de différents services. Établir les documents de fin de contrat pour les salariés. Contribuer à la gestion administrative du service particulier employeur (mandataire). Réception et traitement des fiches préparatoires
éléments de salaire : Utiliser les logiciels de paie en lien avec la réception des fiches préparatoires et d'autres éléments de salaire. Gestion de documents relatifs au service particulier employeur (mandataire) : Réceptionner et traiter divers documents pour le service particulier employeur (mandataire) : devis, contrat etc. Profil recherché : Expérience en gestion administrative et technique. Connaissance de logiciels bureautiques. Compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience en paie serait un plus Conditions : Contrat : CDD a minima d'un mois Lieu : Frotey-lès-Vesoul Rémunération : salaire selon convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l'attention du service ressources humaines, 30 Rue Marcel Rozard 70000 Frotey les Vesoul ou par mail.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 70 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales
Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) ;
Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
Réaliser des travaux administratifs simples ;
Assurer l'entretien des installations et des abords ;
Effectuer l'entretien des véhicules ;
Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ). Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Vesoul. CDD 6 mois (remplacement) Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 180180 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance

L'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE de FORÊT D'ICI recrute un(e) Ouvrier sylvicole . MISSIONS : L'ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d'exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend. Plus précisément, il est en charge de :
Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers,
Réaliser des plantations manuelles,
Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales,
Abattage occasionnel (si compétence) et façonnage de bois d'industrie ou énergie
Appui technique à la réalisation de devis de travaux,
Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier,
Appui occasionnel aux opérations d'inventaire et de marquage,
Effectuer différentes mesures ou repérages,
Réaliser des opérations de jalonnement. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :
Connaissance et maitrise des opérations courantes de sylviculture (techniques, normes) ; des compétences en bûcheronnage seraient un plus
Rigueur dans les comptes rendus d'activité
Respect des consignes techniques
Respect des consignes en matière de sécurité et de port des équipements de protection individuelle FORMATION : CAP Travaux forestiers / BEPA Travaux forestiers et sylviculture, ou autodidacte avec expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD de 6 mois pour accroissement d'activité avec renouvellement possible.
Salaire complété d'avantages sociaux (Prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance).
Poste dont le champ d'activité est le Nord Franche-Comté (localisation secteur Vesoul)

******CDD de 12 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible
SECTEUR VESOUL / GRAY ****** Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez des enfants du DITEP à votre domicile, en internat familial ou de manière plus ponctuelle dans le cadre de répit. Vous aurez comme principales missions :
D'accompagner, de soutenir, de prendre soin d'un ou de deux adolescents de 16h30 au lendemain 8h30, quand ils ne sont plus en prise en charge en journée par l'ITEP. Des accompagnements sont possibles sur des temps de week-end dans le cadre de répit.
Proposer à l'enfant ou à l'adolescent accueilli un cadre de vie familial cohérent et structurant
Favoriser le développement de ses capacités d'adaptation d'autonomie et de socialisation
Soutenir l'implication du jeune dans sa scolarité ou sa formation professionnelle (aide aux devoirs, organisation) Travail institutionnel :
Participer aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration, de suivi ou d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement ;
Concourir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réalisation du projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel :
Informer régulièrement et rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire, notamment à l'éducateur coordonnateur, de tout ce qui concerne la vie du jeune. Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.

Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont :
Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
Assurer l'accueil du patient
Appliquer la démarche qualité du laboratoire
Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée

Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes:
entretien ménager, accompagnement aux courses
aide à la préparation des repas et à la prise des repas
aide au lever/coucher
aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.

Eliad recrute un(e) Aide-soignant(e) /AMP/AES (H/F) en CDD à temps plein sur Vesoul :
Postes en CDD de 5 mois à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible Votre mission : Sous la responsabilité d'un responsable de secteur IDE, vous accompagnez en structure ou sur leurs lieux de vie des personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, en situation de grande fragilité psychologique et sociale. Selon le lieu d'exercice et le planning, vous réalisez les tâches de la vie quotidienne ou soins d'hygiène et de confort. (Courses, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, au déshabillage, aide à la toilette, changes, aide à la mobilité, entretien de la maison, du linge). Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et de soins ainsi qu'à l'animation d'activités collectives. Votre profil :
Bienveillant(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe
Vous justifiez du DEAS / DEAMP / DEAES ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier
Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1984,88€ brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération
Reprise d'ancienneté étudiée
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Prime trimestrielle de présentéisme

Eliad recherche un(e) aide-soignant(e) H/F qualifié Assistant de Soins en Gérontologie ASG > 1 poste à pourvoir dès le 1er mars 2025 > Poste en CDI à temps partiel (80%) > DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée > Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez, par des séances de réhabilitation cognitive au domicile des patients : à l'évaluation des besoins des patients présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants, à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, à la mise en œuvre du lien social. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAMP, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme

Eliad recrute un(e) Assistant(e) de secteur des Services Précarité Santé Hébergement (H/F) : > Poste en CDI à temps plein > Poste à pourvoir dès que possible > Poste basé sur le secteur de Vesoul avec déplacements sur Lure et Luxeuil Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmier responsable de secteur LAM-LHSS-ESSIP, vous avez pour mission :
L'accueil téléphonique des usagers, des résidents, salariés et partenaires des dispositifs Santé Précarité Hébergement de Haute-Saône.
Le suivi administratif des prises en charges des usagers et des résidents de ces mêmes dispositifs
La gestion des tâches administratives : rédaction et classement de courriers, classement des résultats d'examens dans le dossier patient, prises de rendez-vous prescrits par le médecin coordonnateur, préparation des dossiers d'admission, suivi des tableaux de bord, classement de documents dans logiciel patient, rédaction des comptes rendus de réunion, etc. .
Le suivi des activités des intervenants : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les patients des interventions programmées,
La gestion logistique des LHSS et des LAM en lien avec la chef de service logistique : achats de fournitures/équipements, états des lieux, suivi des travaux, gestion des codes d'entrée, etc. Vous avez pour mission parallèle la gestion logistique des appartements du pôle ACT Hébergement de Luxeuil et de Lure en lien avec la responsable des ACT et la Chef de service logistique : achats de fournitures/équipements, aménagement des logements, réalisation des états des lieux, suivi des travaux, gestion des clés, etc. Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : Secrétariat médical, BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous maitrisez les outils bureautiques Vous avez des connaissances en législation sociale Certaines missions requièrent du port de charges et des déplacements Permis B indispensable Vos conditions d'exercice :
Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .)
Encadrement et réunions d'équipe
Déplacements professionnels avec véhicules de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance

LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un aide de cuisinie pour compléter son équipe en cuisine Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez
nous !

Remplacement congé maternité
CDD 3 mois La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un CONSEILLER PRINCIPAL D'EDUCATION à Vesoul (H/F) Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Notre CFA de Vesoul recrute un(e) Conseiller Principal d'éducation. Rattaché(e) à la direction régionale de la formation, vous êtes en charge du maintien de l'ordre, de la discipline et des bonnes conditions d'études au Centre de Formation des Apprentis de Vesoul. Vous travaillez dans un contexte de fort changement de l'environnement, nécessitant des adaptations. Vos missions principales :
Vous assurez le maintien de l'ordre et de la discipline,
Vous veillez à la bonne application des emplois du temps,
Vous organisez et contrôlez les activités des agents de surveillance et d'encadrement,
Vous participez à l'organisation de la vie scolaire en dehors des heures d'enseignement,
Vous assurez la gestion administrative des visites en entreprise, traitement du retour pour les questions d'ordre éducatif et relation aux employeurs pour les problèmes liés à l'assiduité et aux écarts de comportement des apprenants,
Vous assurez la gestion des dossiers liés à l'activité du CFA,
Vous participez à des groupes de travail et/ou réunions en appui du Directeur du CFA,
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Vous pilotez l'organisation des différentes manifestations en lien avec les apprenants (concours, récompenses aux apprenants, MAF, .)
Vous êtes référent international et pilotez l'ensemble des actions à mener Vous pourrez également être amené à :
Participer à l'élaboration des emplois du temps,
Animer des activités culturelles et éducatives du centre, Le poste basé à Vesoul, est à pourvoir de mi-avril à mi-juillet 2025. Profil : De formation supérieure Bac+3 /+4 au minimum en sciences humaines, sciences de l'éducation. Autonomie, rigueur, bonne qualité d'écoute, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse. Connaissance du système éducatif. Garantir la sécurité des apprenants. Maîtrise de l'outil informatique. Conditions : CDD. Temps plein. Salaire de base mensuel minimum : 2 145 € selon profil, prise en compte de l'expérience possible (Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance).

Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK
Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise
expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Description du poste Vous êtes ambitieux et motivé ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Vous recherchez un job à combiner avec vos études ? Postulez et rejoignez-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Travailler les samedis et pendant les vacances scolaires Des challenges internes avec des récompenses à la clé Des activités avec votre équipe Des bonus en fonction des ventes On ne sait jamais . beaucoup d'étudiants ont décidé de continuer l'aventure JYSK après leurs études. De nombreuses évolutions internes sont possibles. 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel. Être étudiant chez JYSK c'est faire partie d'une équipe CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB Vous offrez à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Vous participez au bon fonctionnement du magasin Vous participerez à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Le travail physique ne vous fait pas peur Qualifications CE QUE TU DOIS APPORTER Vous êtes extraverti(e), prenez des initiatives Vous êtes enthousiaste et aimez parler aux clients Vous êtes un(e) bon(ne) collègue, votre équipe peut compter sur vous Vous aimez la polyvalence et êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Vous souhaitez avoir un contrat de 7h pour travailler en plus de vos études Informations complémentaires Process de recrutement chez JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte. Pour toute question ou renseignement n'hésitez pas à nous adresser un mail à [email protected] , nous serons ravis de vous aider !

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes en QPV et organismes d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise). Piloter le dispositif, assurer le reporting et le rapport d'activité annuel. Vous utiliserez différents supports pédagogiques et vous vous appuierez sur les outils numériques innovants développés par BPIFrance et BGE Réseau afin de construire des parcours individualisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée. APPUI Pour vous aider dans votre mission vous pourrez vous appuyer sur une équipe dynamique et coopérative : Equipe des conseillers formateurs de BGE avec passage de relais des dossiers dès que nécessaire Equipe Emergence basée à Besançon (2 cheffes de projets CitésLab, 1 animatrice Fabrique à Entreprendre) Fonction support de BGE (Management / RH, Communication, informatique, comptabilité) Diplômé d'un bac + 3 minimum Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, dans le champ de la construction de projet professionnel, de l'accompagnement à la création d'entreprise et du suivi post-création. Vous avez déjà animé des ateliers collectifs et /ou des sessions de formation. Vous êtes doté.e d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, les aider à mener leur réflexion et à mûrir leurs choix, en toute neutralité. Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins du bénéficiaire. Vous êtes familier avec la transition professionnelle et l'environnement de la création/reprise d'entreprise : démarche pédagogique et méthodologie, communication, stratégie commerciale, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (texte, tableur, e-mail, Internet). Vos plus Vous êtes dynamique, autonome et proactif.ve, et l'envie de contribuer à faire grandir notre métier et notre équipe. Vous avez une bonne connaissance des Quartiers Prioritaires et des problématiques spécifiques de ses habitants, vous connaissez les acteurs socio-économiques. Poste basé à Vesoul (permanences sur Luxeuil les Bains, Lure, Gray et Héricourt) Poste à pourvoir au 01/03/2025 (CDI de chantier) 39 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective

Instruire des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou l'obtention d un permis spécifique selon la réglementation.

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 10h + 2 week-ends par mois Temps plein 100% : base rémunération 1 854,20€ net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 506,02€ net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE

AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à :
Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ;
Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ;
Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ;
Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons :
Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner
Une évolution de poste possible selon vos compétences
Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents
Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente :
Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement.
Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :
de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi
de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge
de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap
de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de :
Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours
Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques
Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement
Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé
Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience
Empathie
Disponibilité- Flexibilité Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions du poste : Type de contrat : CDI Salaire : 2400 euros Lieu : Rattaché(e) au site de Vesoul Déplacements : sur La Haute Soane, vous serez Psychologue Référent sur les sites de Vesoul-Hericourt-Lure-Luxeuil Avantages : 6j RTT, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée

Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie H/F Diplôme et expérience en Boulangerie exigés. Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAITRE Ce que nous proposons:
Prime annuelle
Participation /Intéressement
Prime de Bilan
Mutuelle
CE

Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 1999 (180 collaborateurs). Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...) Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur. Nos clients sont des grands comptes français et internationaux : BMW Group, Leroy Merlin, Samsung, Novartis, FM Logistic, Free,. et des établissements publics ou semi-publics : ANSSI, CNIL, Banque de France, SNCF, Ministère de lEnseignement supérieur, de la Recherche et de lInnovation,. Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international. Pour accompagner notre forte croissance, nous renforçons notre équipe de développement et recherchons un Développeur PHP Full Stack H/F. Vous serez intégré(e) à une équipe de passionnés et serez en lien direct avec les UX Designer. Vos missions : Participer aux développements de plateformes digital learning, Développer en mode projet certaines solutions, Analyser, concevoir et développer des améliorations fonctionnelles et/ou techniques sur les applications, Participer à l'élaboration des spécifications techniques, Être force de proposition sur les technologies / architectures mises en œuvre sur des technologies web haute disponibilité (frameworks, composants...), Collaborer dans un esprit agile avec le reste de l'équipe projet (qualité, produits et développement) Vos points forts : Back end : PHP, MySQL / MariaDB Front end : HTML5, CSS3, Javascript, AJAX, Responsive design Framework PHP : Symfony Versioning : GIT Conception et utilisation d'API REST Utilisation/Intégration de l'IA POSTULER À CETTE OFFRE : Le poste, en CDI est à pourvoir à Vesoul. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre page Facebook : https://www.facebook.com/Onlineformapro ou notre site internet : https://www.onlineformapro.com Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
Conduire des interventions éducatives
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : [email protected]

Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour le site de Vesoul (70), un(e) Chargé(e) de Prévention / Formation. Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation développe des activités de prévention. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. Il/Elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. CDI, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi Bac +3 minimum (psychologie, sociologie, travailleur social etc.) Permis B avec véhicule indispensable Connaissances ou expériences en addictologie appréciées Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Il/Elle est chargé(e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. Il/Elle contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale Il/Elle doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il/Elle peut être confronté(e) à une demande d'aide qu'il accompagnera vers une démarche de soin. Déplacements très fréquents dans le département, et ponctuellement en région. Aptitudes : Qualités de présentation
Ecoute
Ouverture
Distanciation
Sens de la communication
Pédagogie
Organisation
Travail en équipe
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Autonomie et initiative Compétences techniques : Pratique des outils bureautiques
animation de groupes Salaire : selon CN66 et profil : de 1876,93€ à 3295.43€ brut + 238€ brut Laforcade Avantages : utilisation d'un véhicule de service + Tickets restaurants + avantages CE + chèques vacances et Noël (selon ancienneté) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Pour postuler : Présélection sur CV + lettre de motivation à : Association Addictions France 27 avenue Aristide Briand 70 000 VESOUL 03 84 76 75 75 [email protected]

Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Employé(e) dans notre Service Après-Vente. Expérience exigée dans ce domaine ou équivalent En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vos missions seront : Réaliser un 1er diagnostic du dysfonctionnement Accueillir la clientèle : physiquement, par téléphone, par mail Prendre en charge les réclamations des clients Valider les demandes de prise en charge d'interventions sur le produit Prendre en charge les bouteilles de gaz/ accompagner le client jusqu'à son véhicule. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! ou à : [email protected]

Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Posséder une expérience commerciale réussie auprès de particuliers est un avantage. Rémunération, Fixe + Variable

Recherche suite à un surcroit d'activité ** carrossier-peintre H/F ** pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés
Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs
Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention
Être attentif aux finitions et aux couleurs
Remplacement ou réparation de tout vitrage Vos atouts :
Vous êtes avant tout déterminé, rigoureux et ambitieux, attentif, autonome, responsable
Vous effectuez votre métier avec passion
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre activité Si vous êtes passionné (e) par la peinture automobile et que vous excellez dans les réparations de carrosserie, cette opportunité est faite pour vous !

** Connaissances exigées : crédit LOA et LLD ** ** Salaire Net mensuel de 1800 à 2700 euros ** incluant les primes et la voiture de service Sous la responsabilité du dirigeant du garage, vous aurez en charge :
Accueillir, écouter et renseigner la clientèle selon ses besoins
Effectuer des opérations de ventes et anticiper la destination d'un véhicule à reprendre
Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de financements et de garanties
Vous êtes responsable de votre parc d'exposition
Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, la rotation du stock.
Vous devez être informé(e) de nouveaux arrivages. Vous avez des compétences techniques dans le secteur automobile. Vous êtes impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), tenace et possédez un bon sens relationnel. Pour postuler, transmettre votre CV par mail : [email protected]

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. ** Prise de poste dès que possible ** ** Travailleur social H/F à 35h/semaine
Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CAARUD, le/la travailleur(se) social(e) propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. APTITUDES
Qualités de présentation
Ecoute
Travail en équipe
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Distanciation
Compréhension
Sens de la communication
Adaptation
Autonomie et initiative
Pédagogie
Mobilité
Organisation
Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES :
Pratique du traitement de texte
Pratique de la messagerie électronique
Pratique d'intranet et d'internet
permis de conduire exigé VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances + Noël (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux
participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut

Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
Contrôler les déformations du véhicule
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
Remettre en forme les éléments de carrosserie
Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage
Remplacer ou réparer tout vitrage
Réaliser les opérations techniques de peinture Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal :
Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie
Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !

Différentes postes à pourvoir en caisse, vente à emporter et salle. Poste nécessitant de la polyvalence. Missions:
Accueil et le conseil personnalisé à chaque client
L'encaissement des clients avec réactivité et sourire
La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo
La propreté de votre poste et votre environnement
ramassage des plateaux et tenue de la salle de restauration. Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Notre magasin de Pusey (70) recherche son Responsable de Réception: Expérience en Management Réceptionnaire exigé. Sous la responsabilité du Directeur du magasin , vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons. Vous assurez le contrôle du déchargement des camions, vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...), leur adéquation et dirigé les produits en zone de stockage. Vous maitrisez les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits.
CACES 3 exigé
Management de 2 Personnes.
Rigueur , autonomie, responsabilité. Envoyer votre candidature à: [email protected]

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du réseau public de distribution d'électricité, un(e) Aide comptable ou Comptable pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.
Tenue de la Comptabilité Fournisseurs de l'entreprise.
Rapprochement des commandes, des réceptions, imputation et comptabilisation des opérations, préparation des règlements fournisseurs.
Détermination des coûts de production de chantiers. Bilans de chantiers, constitution et suivi des immobilisations.
Suivi quotidien des banques, états de rapprochement.
Suivi des pointages Main d'oeuvre.
TVA et fiscalité locale.
Tenue de la comptabilité générale et assistance aux travaux de clôture. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, et
Formation BAC+2 en comptabilité
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
Connaissance des normes comptables en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur, organisation et sens de l'analyse Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, n'hésitez pas à postuler.

Psychologue en CDI à partir du 3 mars 2025 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires),
L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes :
Ecoute empathique, non jugement
Souplesse
Qualités relationnelles et humaines
Adaptation, actualisation de savoirs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages
Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques :
Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à [email protected] Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Charmoille . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000).- En tant qu'opérateur logistique en intérim, vos missions seront les suivantes :
Réception et contrôle des marchandises
Préparation des commandes
Gestion des stocks
Respect des consignes de sécurité
Contrat en intérim de 18 mois
Salaire horaire 11.88 EUR de l'heure
Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Débutant accepté
Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000).

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VESOUL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous aurez la charge de :
Approvisionner les chantiers
Charger et décharger les matériaux
Aide polyvalente à l'équipe en place Permis B souhaité Entretien possible en agence ou à distance en visio possible sur votre téléphone portable ou un ordinateur. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions Cette mission est faite pour vous ! Contactez au plus vite votre agence AQUILA RH RIOZ *** (voir postuler) rioz(a)aquila-rh.com Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe

Votre restaurant Crescendo vous propose un poste en préparation et découpe de fruits et légumes, essentiellement le matin en 30h. Ce que nous attendons de vous : Préparer les végétaux pour les différents plats ainsi que leurs accompagnements dans le respect des fiches techniques Crescendo Assurer le rangement et la propreté de votre environnement Respecter le matériel mis à sa disposition Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en cuisine serait appréciée. Nos engagements : Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chariez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montigny les vesoul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vesoul . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Andelarre . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vellefaux . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bougnon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous aurez pour rôle de suivre votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Vous devrez garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales. Les déclarations fiscales, les arrêtés de comptes ainsi que la préparation des bilans feront partie de vos missions quotidiennes. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.

Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Nous recrutons 2 auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à Noidans-lès-Vesoul (70). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux. Nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe d'auxiliaires de vie, et, ce, en proximité avec Mme raymond, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Noidans-lès-Vesoul et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions :
Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .
Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective
Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires
Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (avec repos) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 848.67 euros. Astreintes dérangées. Avantages : Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Pusey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez :
d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre)
de tickets restaurants
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés

Missions par délégation de la direction du secteur hébergement :
Vous êtes en responsabilité de l'accompagnement de 30 jeunes de 10 à 18 ans
Vous animez le repérage des besoins de l'usager, des ressources, de l'environnement, des moyens
Vous élaborez le projet en concertation avec l'équipe et la direction en prenant en compte le projet de la structure et l'expression des usagers
Vous définissez les objectifs et les priorités de l 'action à mener
Vous mettez en place les procédures et coordonnez des actions en vous assurant de la concordance des objectifs, des moyens et en mobilisant les ressources internes/externes
Vous assurez le suivi et l'adaptation de l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources
Vous supervisez les rapports et écrits professionnels
Vous faites connaitre et valoriser le projet de l'enfant
Vous participez au développement de la qualité du service et des interventions, vous participez au développement des outils en lien avec le parcours de l'enfant
Vous repérez et connaissez les partenaires et leurs actions En tant que chef de service et en lien direct et hiérarchique :
Vous encadrez, animez, 2 équipes de travailleurs sociaux et 1 équipe de surveillants de nuit
Vous construisez les plannings de ces équipes
Vous développez les compétences individuelles et collectives Contraintes du poste 1 semaine sur 3 d'astreinte Lieu d' habitation max 30kms autour de Frotey les Vesoul
Diplômes/Qualifications :
Vous êtes diplômé d'un CAFERUIS, titulaire d'un diplôme d'état de niveau III avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le travail social ou diplômé d'une formation universitaire de niveau II.
Vous avez des capacités rédactionnelles, d'organisation et d'adaptation, une capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Avec un respect et un intérêt pour chaque bénéficiaire et personnel, vous êtes en capacité d'encadrer et d'accompagner les équipes.
Vous savez être à l'écoute, gérer les conflits et les imprévus. Le respect de la confidentialité, la discrétion et la maîtrise de soi font parties de vos qualités. Poste à pourvoir au 13/03 Adresser votre candidature avant le 1er février

Au sein de notre secteur environnement et diagnostic, vous interviendrez principalement sur des études assainissement et eau potable (contrôles assainissement collectifs et non collectifs, diagnostics et Schémas Directeurs) et des reconnaissances d'ouvrages hydrauliques dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Sous l'autorité du responsable, vous aurez pour principales missions : Assurer les missions du SPANC qui nous sont confiées par les collectivités :
Réaliser les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif,
Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux,
Exécuter les vérifications périodiques des installations existantes,
Suivre l'instruction des dossiers, Réalisation des projets de conception en assainissement non collectif pour les particuliers : études de sol, relevés de terrain, proposition de filières adaptées, rédaction des rapports, Réaliser les contrôles d'assainissement collectif à l'occasion de ventes immobilières ou dans le cadre de nos projets et travaux d'assainissement, Réalisation des prestations de terrain dans le cadre de diagnostics et schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable ou des eaux pluviales pour le compte de collectivités locales ou territoriales :
Participer aux phases de recueil de données sur le terrain (visites d'ouvrages, reconnaissance...) et aux campagnes de mesures nécessaires en assainissement / eaux pluviales (mesures de débits sur réseaux d'assainissement, tests à la fumée, campagnes nocturnes de recherche d'eaux claires parasites...) et en eau potable (sectorisation nocturne, mesures débit / pression, suivi de niveau de réservoirs...)
Participer à la réalisation ou la mise à jour des plans assainissement et eau potable (levés topographiques...) et des fiches d'ouvrages,
Participer à la production des études (traitement et analyse des données, rédaction.), Réaliser les mesures de terrain concernant le contrôle règlementaire de la défense extérieur contre l'incendie pour le compte des collectivités,
Evolution possible dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, le futur collaborateur H/F pourra être formé à travailler sur des missions de Maîtrise d'oeuvre au niveau des études de conception (AVP et PRO), ou encore à la réalisation de dossier au titre du code de l'environnement dans les domaines de l'eau et les milieux naturel. Compétences et savoir-faire Vous disposez de connaissances techniques et règlementaires en Eau Potable / Assainissement, Capacités d'adaptation et autonomie, Savoir s'organiser et gérer les priorités, Qualités rédactionnelles, Gout du travail sur le terrain, Aptitude à alterner le travail de bureau et le travail de terrain Maîtrise des logiciels AutoCAD, Qgis et Pack Office Permis B impératif Expérience : une première expérience dans le domaine sera un plus, débutants acceptés, De formation BAC +2 : BTS GEMEAU ou équivalent Formation en interne possible Véhicule de service

La fédération ADMR recherche un(e) psychologue
Poste à pourvoir en CDD dès que possible Poste basé sur le département de Haute-Saône Mise à disposition d'un véhicule de service Missions : Analyse pratique professionnelle Etablissement projet de vie du résident en EHPAD et accompagnement de ces derniers, de la famille Accompagnement des professionnels (entretien individuel, en équipe, .) Intervention en EHPAD : projet de vie, accompagnement et soutien du patient et de sa famille en lien avec l'équipe d'intervention, orientation si besoin vers un autre mode de soutien Animation de réunion SPASAD : soutien de l'équipe, entretien individuel auprès des patients Profil :
Diplôme en psychologie
Permis de conduire exigé
Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
Capacité d'adaptation
Disponibilité, rigueur

Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours. Votre profil :
Bonne connaissance général en fibre optique exigée.
Technicien confirmé avec minimum 1 an d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Pour postuler, envoyer votre CV par mail à Monsieur RACHDI : [email protected]

À propos de notre client : Notre agence, Randstad Inhouse est une entreprise de travail temporaire qui recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, sur des postes de caristes en entrepôt logistique, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste :
Vous chargez et déchargez les camions,
Vous assurez le stockage du stock,
Vous assurez le réapprovisionnement stock picking,
Vous êtes titulaire d'un CACES 3, 5 et/ou 6
Vous respectez les délais impartis,
Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité,
Vous assurez le bon état de votre chariot.
Travail en équipe d'horaires du matin ou d'après-midi fixes,
Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport,
Formation et accompagnement personnalisé. Descriptif du profil :
Vous disposez idéalement d'un CACES R489,
Vous avez idéalement une expérience en logistique et en conduite de chariot CACES 3, 5 et/ou 6
Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, attentif à la qualité, la sécurité, la diversité et l'environnement,
Débutant(e) accepté(e),
Formation au CACES Possible 3, 5 et 6 Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : [email protected] Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL MESSAGERIE pour l'un de nos client, principalement sur des ramasses chez leurs clients, très peu de livraison.Les missions seront les suivantes : Livraisons et ramasses dans le département, et département voisin. Les tournées ne sont pas fixes, elles évoluent suivant nos besoins d'exploitation. Nous recherchons un candidat dynamique, consciencieux avec le matériel, avec une bonne maîtrise du SPL. (De nombreuses accroches/décroches, et de mise à quai). Le savoir-être est primordial également, nos conducteurs sont notre première vitrine auprès de nos clients. Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics c'est travailler chez LE prestataire de la sous-traitance dédiée en logistique de Stellantis et participer au conditionnement spécifique et à la livraison des colis de pièces détachées automobiles au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe encadrante ! Pour cela vous pourrez avoir pour missions :
La conduite de chariot élévateur pour réaliser des opérations de réception, de stockage, de déplacement, de chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage ET
Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis, de conditionnement , d'emballage et de comptage Chez GT Logistics nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (5H10 à 12H33) OU de l'après-midi (12h49 à 20h12). Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées selon l'activité. Votre travail est rémunéré à 11,88€/heure auquel s'ajoute un panier repas. Vous pourrez également bénéficier des avantages CSE de l'entreprise. Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire d'un ou plusieurs CACES. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Les engagements sur la sécurité, la qualité et l'innovation reposent sur la motivation et l'implication des équipes. Soutenus par un management atypique, VOUS ferez le succès au service de la satisfaction de nos clients. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront donc les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production en Mécanique (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine automobile spécialisé dans l' assemblage de moteurs / boîtes de vitesses, vous possédez une première expérience industrielle ou vous êtes débutant(e), n'hésitez pas à postuler ou nous contacter. Pour cela vous aurez pour missions : Vous apprendrez les bases de la mécanique si vous êtes débutant
Vous monterez en sécurité un moteur à partir d'une gamme de montage
OU Vous démonterez une boite de vitesse afin de récupérer les pièces non usagées pour du recyclage en économie circulaire Manutentions à la main, station debout prolongée et rotation du tronc Vous travaillerez sur les horaires d'équipe 2X8 c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Nous recherchons des personnes avec ou sans expériences en mécanique, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir, à acquérir des compétences pour travailler sur de la longue durée. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité

Adecco recrute pour son client implanté sur Vesoul (70 000) des Caristes (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions :
La conduite de chariot élévateur CACES 3 et/ou CACES 5
Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis
La réception, le stockage, le déplacement, le chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H75 /semaine avec paiement d'heures supplémentaires majorées) Des horaires de nuit sont possibles mais les intégrations se font sur liste d'attente et en fonctions des opportunités et des besoins de notre client. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) avec perspective d'embauche Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon distance et heures supplémentaires possibles les samedis matins ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques. => Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES. => Ou vous êtes débutant(e)s et vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES chez STELLANTIS. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission : Vous effectuez la préparation des commandes de A à Z : conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous assurerez également le déchargement de camions de containers, déplacez et approvisionnez en container les secteurs et chargez les containers dans les camions. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 à jour. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) pour un nouveau challenge et la polyvalence est votre point fort. Top ! alors ce poste est pour vous ! Nous vous proposons : Si vous êtes mobile aux alentours de Vesoul dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! Salaire : 11,88€ avec possibilité d'heures supplémentaires et diverses primes selon les entreprises dans lesquelles vous serez missionné(e). Horaires possibles : Après-Midi / Matin / Nuit / 2x8 Avantages : Un CSE Adecco avec de nombreuses offres (vacances, sport, loisirs, culture...) Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 à jour. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) pour un nouveau challenge et la polyvalence est votre point fort. Top ! alors ce poste est pour vous !

L'agence Adéquat recrute un Chauffeur SPL h/f, pour son client spécialisé dans les travaux publics, sur le secteur de Ronchamp. Vos missions : Vous êtes chargé de la conduite d'un gravillonneur Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis PL/SPL (FIMO /FCO)
Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité applicables à votre métier. Salaire à définir selon la convention collective. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez en charge du soutien et de l'accompagnement des victimes tout au long du processus judiciaire en complémentarité du travail effectué par l'équipe pluridisciplinaire. Objectifs principaux: Prise en charge de victimes directes ou indirectes (mineures et majeures), Soutien des victimes tout au long de la procédure pénale, Travail en coordination avec les autres salariés de France Victimes pour garantir une prise en charge globale et cohérente, Contribution à la réflexion et à l'amélioration continue des pratiques internes. Tâches détaillées: Mener des entretiens psychologiques individuels avec les victimes, Évaluer les besoins psychologiques et proposer des orientations adaptées, Repérage des signes de détresse psychologique et mise en place de stratégies adaptées, Animation éventuelle de groupes de parole ou d'ateliers de sensibilisation (si pertinent), Rédiger des comptes rendus d'entretien et assurer un suivi des dossiers en respectant les procédures établies, Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges institutionnels. Cadre d'exercice: Respect des procédures internes et du cadre réglementaire en vigueur, Adapter son intervention en fonction des besoins des victimes et de l'organisation du service, Engagement dans une démarche de travail d'équipe et d'amélioration continue. Compétences techniques: Vous êtes en capacité d'accompagner les victimes dans leur parcours et de les orienter en fonction de la problématique identifiée, Vous avez des connaissances approfondies des effets psychologiques liés aux traumatismes et violences, Vous maîtrisez des outils d'entretien psychologique et d'évaluation clinique, Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus et de documenter vos suivis psychologiques, Vous savez évaluer le degré d'urgence de la situation, Vous maîtrisez les bases de l'informatique (Word, Excel, et logiciels internes), Vous êtes apte à travailler avec d'autres professionnels (juristes, travailleurs sociaux, forces de l'ordre, magistrats) et vous inscrire dans un cadre institutionnel. Qualités personnelles: Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation face à des publics variés, Écoute et réactivité, Gestion émotionnelle face à des récits difficiles, Esprit d'équipe, Rigueur et sens de l'organisation. Attitudes comportementales: Implication pour apporter aux victimes le soutien dont elles ont besoin, Respect des valeurs de la fédération France Victimes, Volonté de travailler en collaboration avec d'autres professionnels, Discrétion et respect de la confidentialité du public accueilli.

Intégré au sein d'une société à dimension familiale, nous recherchons un électricien. Vous êtes capable de:
Réaliser des installations électriques en milieu tertiaire (bureaux, commerces, ...)
Mettre en conformité des installations électriques selon les normes
Installer et faire la maintenance des équipements électriques (éclairage, courants forts, courants faibles, câblage...)
Réaliser des tests
Lire des plans électriques et respect des cahiers des charges Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire selon expérience. Vous avez une première expérience dans le domaine, êtes motivé, consciencieux et avez envie de vous investir, rejoignez nous !

Poste basé à Frotey les Vesoul et sur le département de Haute-Saône
Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail mensuel : 121 heures 34
Filière Intervention Catégorie Technicien
Agent de Maîtrise (TAM)
Degré 2 Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Objectifs du poste : évaluer les besoins de la personne accompagnée et des aidants pour la mise en place d'un service du réseau Missions :
Evaluer les besoins du public à domicile et élaborer un projet d'intervention pour la mise en œuvre d'une prestation interne ou externe répondant aux besoins du binôme aidant/aidé
Visite à domicile en restituant le sens de la démarche d'évaluation en lien avec les différents services ADMR
Conseiller et orienter le binôme dans le cadre du répit à l'aidant (Accueils de jours, relayage à domicile, séjours répit.)
Effectuer des activités administratives liées à la mission exercée : rendez-vous, évaluation, synthèse d'intervention, fiche de missions
Réaliser le repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité
Sécuriser l'intervention des professionnels du réseau au domicile
Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
Collaborer avec les partenaires du secteur (DAC, PFR, Conseil Départemental service ADPA, MDPH, CAF.)
Rendre compte selon les procédures mises en place
Intervenir en fonction des besoins au sein de l'équipe pluridisciplinaire ESA/MNE
Réaliser des astreintes Ces missions ne sont pas exhaustives et seront développées lors du recrutement. Compétences requises : Secret professionnel / discrétion, capacité d'écoute et d'analyse, capacité à promouvoir les dispositifs, capacité à travailler avec les ressources intra et extra du réseau ADMR, capacité à travailler en équipe et maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire exigé
véhicule mis à disposition Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE)

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat CDI addictologie à partir du 3 mars 2025 0,9 ETP (31h30 hebdo) Lundi Mardi Jeudi Vendredi Salaire/avantages selon CCN66 : de 1876.93€ à 3295.43€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) et du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) IDE ) en CDI. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Au CSAPA, à 0.2ETP, dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) assure la prise en charge, en tant qu'auxiliaire médical. Il/elle peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il/elle peut être amené à participer aux actions de prévention et d'intervention sociale (consultations avancées, formation, projets.) sur des sites externes, sur l'ensemble du département de la Haute-Saône. Il / elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Au CAARUD, à 0.7ETP, dans le cadre du projet d'établissement, l'IDE propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement et une aide à l'accès aux droits sociaux et à la santé. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. Il/elle peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. L'accueil des usagers peut être individuel et collectif. Aptitudes :
Qualités de présentation
Ecoute empathique, non jugement
Travail en équipe
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Distanciation, discernement
Sens de la communication
Adaptation, actualisation de savoirs
Autonomie et initiative
Pédagogie
Organisation Compétences techniques :
Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet Candidatures en ligne ou par mail à [email protected]

Salon recrute coiffeur H/F avec le brevet professionnel exigé et 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. Vous intégrez une équipe et prenez en charge :
Coiffure homme / femme / enfant
Encaissement
Prise de rendez-vous
Vente complémentaire
Entretien du salon Poste à responsabilité : prise en charge de l'apprentie, prise en charge de la clientèle.