Offres d'emploi à Noidans-lès-Vesoul

Notre Magasin de Pusey (70) recherche un(e) Employé(e) Libre Service Démarrage du poste en CDD évolutif sur CDI Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU [email protected]

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F sur la commune de NOIDANS LES VESOUL Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer de la production
Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL
LURE
LUXEUIL. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

***URGENT*** Epi'Cerise recherche pour l'épicerie solidaire de Vesoul (et Luxeuil / St-Loup) : Son prochain collègue sur le poste d'employé(e) libre-service. Vous êtes éligible à un CDD d'Insertion, vous avez le permis B et vous êtes motivé(e) pour réfléchir à un projet professionnel qui répond à vos envies ? Notre équipe vous accompagnera dans la concrétisation de votre orientation pour un retour à l'emploi durable. Dans le même temps vous organiserez en équipe l'épicerie solidaire : accueil bienveillant des clients, relation fournisseurs, mise en rayon, tenue de la caisse, prise de commande et livraison, entretien des équipements et des locaux.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients, employé libre service H/F. Vos missions consisteront à :
Approvisionnement des rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
Veiller à entretenir les rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
Porter assistance et conseiller le client.
Contrôle des dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Renfort pour les fêtes de fin d'années sur novembre et décembre dans un premier temps Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience minimum de 6 mois obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Vesoul pour l'entretien du site suivant en remplacement du 2 au 3 mai 2025 :
du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 et le samedi de 9h00 à 12h00. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : [email protected]

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie pâtisserie Vous avez une première expérience significative dans le métier, un bon relationnel, une envie de servir et satisfaire notre clientèle, rejoignez notre équipe ! Vos missions : accueil, conseil, vente, encaissement, mise en rayon Votre planning : 1 semaine du mardi au dimanche de 6H30 à13H15 1 semaine du mardi au vendredi de 10H à 19H CDD remplacement maladie

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en boulangerie. Vos missions seront :
Accueil clientèle
Conseil Client + Réapprovisionnement
Gestion des Stocks
Merchandising Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5
RNCP 38362) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon
Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

ATTENTION: POSTE ÉLIGIBLE UNIQUEMENT AUX PERSONNES BÉNÉFICIANT DE L'AIDE AU POSTE "RQTH" OBLIGATOIRE, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). CDD Tremplin de 2 ans (poste réservé aux personnes en situation de handicap) avec mise en situation en milieu de travail au préalable à former au poste de chauffeur livreur permis poids lourds.
Personne motivée par les métiers du transport idéalement avec une première expérience de la livraison petite messagerie ou PL.
PERMIS B OBLIGATOIRE.
La personne sera formée par nos équipes sur notre site de Vesoul.
Poste à temps plein : Minimum 35 heures, Maximum 44 heures hebdomadaires
Débutant(e) accepté(e)
Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier , hôtelier et autres collectivités.
Poste départemental, régional et interrégional proche.

Poste bénéficiant de l'aide au poste : poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines.
Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges)
Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM).
Travail en journée, pas de déplacement à la semaine.
Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
Salaire brut suivant accord EA.
CARTE DE CONDUCTEUR à jour.
FCO à jour.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : Technico-commercial Sédentaire (F/H) Missions Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commandes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente). Des connaissances techniques en électromécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance 39h semaine Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle. Profil :
Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe
Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait
Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
Être rigoureux, faire preuve d'autonomie,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :
Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité. Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste.
Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable).
Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Permis de conduire de plus de 2 ans

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels, le fleurissement, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que des opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Activités principales (ensemble d'actions à mener pour accomplir les missions) :
Planification et organisation des travaux de production,
Suivi phytosanitaire des cultures,
Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, désherbage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, propreté)
Gestion du stock de production
Mise en place des productions sur site ainsi que le suivi.
Conçoit, gère et réalise les compositions végétales d'extérieur et d'intérieur. Activités secondaires :
Déneigement, intempérie
Animation et manifestation de la collectivité

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute : Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) Missions :
Suivi administratif (relevés d'heures, vérification de factures)
Gestion administratif de la formation (inscriptions, demandes de prise en charges, relation avec l'organisme de formation)
Suivi des visites médicales
Classement des dossiers du personnel
Gestion administrative RH diverses : affiliations mutuelle, saisie des arrêts maladie, attestation de salaires Profil :
Expérience mini d'un an dans le domaine
Connaissance de la gestion de la paie est un plus Horaires : 7H / jour à définir Le poste est à pourvoir idéalement à 80% Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière. **CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025. Objectifs du poste :
Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine »
Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation
Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école
Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine » Description des missions :
Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine »
Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration
Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation Champ relationnel du poste :
Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs
Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF

Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Fleuriste. Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste (EXIGEE) Expérience: DEBUTANT(E) ACCEPTE(E) Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ?

Notre Magasin de Pusey (70) recherche un(e) Vendeur(se) Rayon Electroménager EXPERIENCE VENTE EXIGEE Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous participez a l'approvisionnement des produits et de la bonne tenue de votre rayon (emballage, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, vente/conseil, balisage, propreté). Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront :
réceptions de marchandises...
animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe ..
respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont :
Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks.
Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles :
Organisation et planification.
Capacités à prioriser .
Aptitudes commerciales.
Capacités d'adaptation.
Esprit d'équipe.
Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles.
Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Vous travaillez un dimanche matin par mois

!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %

Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes :
Manager une équipe de 5 personnes
Gérer les commandes de stock
Gérer les promotions
Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com

SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un fournisseur téléphonie de renommée nationale et internationale, un CONSEILLER CLIENTELE TELEPHONIE (H/F) Au sein de la boutique, vous aurez pour missions : *Accueillir les clients *Vente des prestations auprès de publics particuliers et professionnels (internet, téléphone, accessoires,...) *Conseils et résolutions de problématiques Liste de missions non exhaustives Poste basé à Vesoul (70) Travail le samedi Mission de longue durée Ticket restaurant

Vous évoluerez dans une entreprise adaptée : à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) Le groupe Associatif Handy'Up recrute pour son entreprise adaptée RÊPES SUD située à Vesoul 1 agent de maintenance H/F à temps complet . Votre mission : Préventif, un peu de curatif, nettoyage de l'atelier avec autolaveuse. Selon les directives établies, vous contribuez à la réalisation de la maintenance afin de garantir la disponibilité d'équipements sécurisés et fonctionnels pour les utilisateurs... Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments :
En intervenant en autonomie dans un environnement de maintenance courante (bâtiments, véhicules, petites installations/mécanique, chauffage....)
En agissant sous consigne dans un environnement complexe ou technique,
En effectuant en autonomie les tâches habituelles et en demandant des projections pour les tâches exceptionnelles ou inhabituelles. Prendre part à la gestion du service maintenance :
En renseignant les indicateurs déterminés et en réalisant les premiers niveaux d'analyse,
E appliquant les procédures,
En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace,
En coordonnant les interventions extérieures. Contribuer à l'amélioration continue:
En favorisant l'échange de bonnes pratiques.

Acteur important depuis 20 ans, recherche un(e) secrétaire comptable, pour son service véhicules neufs & occasions et son atelier mécanique & carrosserie. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occuperez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e) dans votre travail, organisé(e) et possédez un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous serez en charge d'assurer le suivi comptable du garage avec diverses saisies informatique, tenue banques, facturation VN/VO, intégration factures clients, ventilation, entrées/sorties, accueil physique et téléphonique, classements, archivages. De formation comptable, vous avez impérativement une expérience significative qui vous permet d'être rapidement autonome à votre poste

Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. Le CCAS de Vesoul recherche un(e) éducateur(rice)s de jeunes enfants à temps complet à compter du 1er mai 2025. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe,
Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
Seconder la directrice dans les missions éducatives,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Coordonner l'activité d'une équipe
Gestion de projet
Assurer le soutien à la parentalité : o Organiser des conditions d'accueil o Animer des réunions d'échanges et d'infos o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
Accompagnement des stagiaires

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir dès que possible ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS
Diagnostic
Evaluation des situations
Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie
Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales .
Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle
Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes.
Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant)
Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS
Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs. Les avantages :
Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
39 heures hebdomadaires ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Ticket restaurant (valeur de 8€)
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Votre profil :
Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF,
Permis B obligatoire
Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
Capacité d'intégration , aptitude relationnelle.
Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative. Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail) Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, [email protected]

Le Groupe DE TREVILLERS, riche et diversifié, s'est développé autour de quatre activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Groupe un(e) Assistant(e) Administrative / Saisie Commerciale Horaires : Journée Description des tâches L'assistant(e) Administrative / Saisie commerciale aura en charge la gestion commerciale back office des activités :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP dédié (vérifier cohérence délai et conditions tarifaires)
Répondre aux demandes de prix
Générer les bons de préparation pour le personnel de l'entrepôt
Editer les documents de transport et les factures clients
Suivre les échéances de facturation client
Renseigner les clients sur le suivi de leur commande Profil : COMPETENCES TECHNIQUES
De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative, Assistanat de Direction
Maitrise du pack office
Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP
Etre à l'aise avec le maniement des chiffres COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique
Avoir un excellent sens du service client, orientation client
Faire preuve de dynamisme
Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques,
Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
Faire preuve d'une excellente rigueur,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Conseiller(ère) Clientèle en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurance ou d'un BAC+3 Banque Finance Assurance. Notre client est une agence spécialisée dans la gestion des assurances et services financiers. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'une formation de qualité pour développer vos compétences commerciales et relationnelles ? Postulez ! Vos missions :
Accueillir, informer et orienter les clients
Rechercher et identifier les besoins des clients
Présenter et valoriser les offres de l'agence
Exploiter le portefeuille client : suivi, relance téléphonique, opérations commerciales
Fidéliser la clientèle
Prospecter de nouveaux clients Votre profil
Vous avez un bon sens de la communication et de l'écoute
Vous aimez travailler en équipe et respecter des objectifs commerciaux
Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en constante évolution Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS ASSU et 3 jours de formation tous les 15 jours pour le BAC+3 BFA. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Vous serez rattaché au service d'accueil d'urgence Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat
soit 7h00
14h00 ou 14h00
22h30 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir au 19/05/2025

Le CCAS recrute un(e) responsable administratif-ve et financier-ière. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes :
Suivi du Budget du CCAS
Elaboration et suivi du budget principal
Suivi budgétaire des structures petite enfance et suivi d'activité pour la CAF,
Facturation aux usagers des prestations des structures petite enfance,
Préparation et suivi des conseils d'administration
Secrétariat de la direction
Ressources humaines
recherche de remplaçants et suivi avec le service RH
recrutements et suivi du tableau des emplois
suivi de la médecine du travail
En charge pour partie de la convention globale territoriale pour la petite enfance
Veille financière et juridique

Prise de poste immédiate, Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière autonome sur votre poste repos 1 week end sur 2

Vous serez responsable des missions suivantes :
Conditionnement de pièces variées en respectant les procédures établies
Préparation de commandes à l'aide d'un casque vocal, garantissant efficacité et précision
Contrôle des références pour assurer la conformité des produits
Étiquetage des colis et des produits, en veillant à l'exactitude des informations Horaires de travail : matin / après-midi / possibilité poste de nuit !!!

Au sein d'un magasin en travaux, vous aurez en charge la surveillance du 22/04 au 26/04/2025. Horaires uniquement de nuit : 19h30 à 6h00 avec majoration en heures de nuits
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;
Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ;
Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ;
Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ;
Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES :
Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
Horaires d'internat ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL :
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;

Homme ou femme de commerce, vous assurez la gestion commerciale quotidienne de l'activité du magasin : tenue du fichier articles, référencement, mise à jour et saisie des prix, la vérification, correction et passation des commandes, saisie, contrôles et rapprochement des livraisons, gestion du réapprovisionnement automatique des stocks, ainsi que la sortie des statistiques du magasin. Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont bougé, modification de référencement, conditionnement, promotion...) et êtes très vigilant sur les prix définis. Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc. Vous devez être attentif(ve) au bon fonctionnement de l'ensemble des outils informatiques du point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article. Vous êtes en constante relation avec la comptabilité, la direction du magasin et les opérationnels terrains. Personne de confiance, rigoureux(se), autonome et réactif(ve), à l'aise avec l'informatique et le pack office (Word, Excel), doté(e) de forte capacité d'adaptation. Idéalement de formation comptable avec une première expérience réussie.

Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie, prolongation possible et opportunité de cdi Vos missions : Accueil physique et téléphonique, Installation des patients Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien Suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installation du matériel médical Gestion administrative Travail du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement diplomée et êtes en capacité de vous adapter rapidement à une nouvelle structure de travail

Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...), Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels, Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale, Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives, Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.

Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat
soit 7h00
14h00 ou 14h00
22h30 1 week-end sur 2

Description du poste : La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC. Vos missions principales seront : Mise en place de benchmarks :
Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché.
Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants. Généralisation des appels des courtoise :
Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie. Suivi et amélioration de la Satisfaction Client :
Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus.
Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants. Qualifications Requises :
Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités.
Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client.
Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
CSE
Primes sur objectifs mensuels et annuels
Prise en charge des transports en commun (75%)
Titres restaurant Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité) Expérience:
Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise

Vous assurez la gestion du rayon fruits et légumes : réception, mise en rayon, passage des commandes, gestion des stocks, prix... supervision des flux de ventes, mise en place d'opérations commerciales selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi ainsi que vendredi et samedi après midi

Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. ** CDD 6 mois à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions :
Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe.
Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat.
Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points

Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier qui vous ressemble ? Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons nos futurs Conseillers immobiliers, prêts à relever de nouveaux défis et à bâtir leur propre succès. Pourquoi rejoindre Capifrance ? Capifrance, leader des réseaux de Conseillers immobiliers indépendants, allie la solidité d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise visionnaire. Ici, l'immobilier est en mouvement, et vous êtes libre de choisir votre propre voie vers la réussite. Un métier à votre image Que vous souhaitiez une nouvelle aventure professionnelle ou un complément de revenu, Capifrance vous offre une liberté totale : Travail à temps plein ou à temps partiel, en freelance, indépendant ou entrepreneur. Indépendance sans jamais être seul(e) : un accompagnement sur-mesure et une formation complète. Une visibilité maximale : Diffusion illimitée de tous vos biens, y compris Luxe & Prestige. Annonces publiées sur les principaux portails en France, à l'étranger et dans les DOM. Remontées automatiques sur Leboncoin pendant 6 mois pour maximiser la visibilité de vos mandats. Un métier, plusieurs spécialisations Chez Capifrance, vous avez le choix de votre univers : immobilier ancien, neuf, commerces et entreprises. Vous pouvez aussi vous spécialiser dans des domaines porteurs comme le viager, la location, l'immobilier de prestige ou le financement. Et pour aller plus loin, des évolutions sont possibles vers des rôles de formateur, coach ou recruteur. Une rémunération motivante Votre travail mérite d'être récompensé à sa juste valeur ! Chez Capifrance, vous percevez entre 65 % et 100 % des commissions, bien au-delà des agences traditionnelles. Un accompagnement sur-mesure Vous ne serez jamais seul(e) ! Capifrance vous propose des modules de formation et met à votre disposition des outils innovants pour accélérer votre réussite. Qui peut réussir chez Capifrance ? Pas besoin d'être un expert en immobilier ! Que vous soyez ancien chef d'entreprise, commercial expérimenté ou en reconversion, ce qui compte avant tout, c'est votre fibre commerciale, votre motivation et votre envie d'entreprendre. Et si c'était le moment de vous lancer ? Rejoignez Capifrance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rencontrons nous Lundi 26 mai à 9h30 à l'agence France Travail de Vesoul !

Missions : Sous l'autorité du chef du service « collecte », l'agent identifie les pannes sur les bennes et propose une réparation, il peut également en fonction des besoins du service effectuer les missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'aux lieux de transfert vers les zones de traitement. Activités principales : Mécanique :
Protocoles de transports
Point et organisation de la collecte
Connaissance des systèmes d'un véhicule (Suspension, frein, injection essence et diesel, etc)
Méthodes et techniques de diagnostic
Equipement atelier
Mode d'emploi des différents types d'outillages et produits d'entretien
Réaliser un diagnostic
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des éléments électriques et des accessoires, .
Réaliser un pré-contrôle technique
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : filtres, fluides, éclairage, pneumatiques
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Collecte des déchets ménagers et assimilés :
Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
Remettre les conteneurs en place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Respecter les usagers et minimiser les nuisances sonores,
Assister le conducteur dans ses manœuvres
Vérifier le bon-état et fonctionnement des équipements de collecte
Nettoyer les équipements de collecte Vigilance durant le processus de collecte :
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Observer les rues, les véhicules
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vigilance durant la conduite des véhicules :
Respecter le code de la route
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Observer les rues, les véhicules
Avoir une conduite sécurisée tant vis-à-vis des usagers de la route que des ripeurs Pour postuler, déposer votre candidature directement sur le site Espace Citoyen en suivant le lien indiqué dans l'offre d'emploi.

Le poste : Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à :
dechargement de camion
Pointage des UM de manutention en respectant le protocole
Chantier de tri de colis avec constitutiion de palette
Rechargement des camions pour les departs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement
longue durée Profil recherché : hey ! Tu es à la recherche d'un emploi ? Tu as envie de mettre en application ton savoir-faire et ton savoir-être Nous recherchons des candidats avec le caces R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F Vos missions:
Implanter et signaliser les chantiers ;
Suivre et guider les engins de chantier ;
Appliquer les couches d'assises de chaussée ;
Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ;
Compacter les couches ;
Participer aux travaux de finitions ;
Nettoyer et ranger les chantiers. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Cylindre enrobés h/f Début de mission : dès que possible vous devez posseder le CACES D anciennement 7 à jour Vos missions consisteront à :
Conduit le cylindre d'enrobés
être responsable de son engin (contrôle, réception, entretien et bon fonctionnement )
Assurer le reglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des couches d'enrobés après épandage
Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords Signalisation, Balisage... Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. AIPR obligatoire pour lke démarrage de mission Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES pour la conduite à jour Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !! Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES * ** 1 week-end sur 2 travaillé ** ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine ** Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes:
entretien ménager, accompagnement aux courses
aide à la préparation des repas et à la prise des repas
aide au lever/coucher
aide à la toilette/habillage Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants Vous avez une fonction sociale et humaine Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Vesoul, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons :
un contrat en alternance à partir de septembre 2025,
basé à Vesoul Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client qui accompagne des personnes en situation de handicap, un/une responsable commercial à Vesoul (70000). Vous serez en charge de piloter une équipe commerciale de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants, et d'assurer personnellement le suivi des clients stratégiques et grands comptes de l'association. Rattaché au Directeur Régional Adjoint, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles répartis sur la Haute-Saône et la Côte d'Or. Vos missions :
Piloter l'équipe commerciale suivant les objectifs des établissements de production
Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
Veiller au respect du triptyque qualité/coût/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production
Participer à la veille concurrentielle et au développement de nouveaux marchés
Animer les rituels établissements
Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité
Appuyer l'équipe dans leur démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses
Veiller à la bonne mise en oeuvre des argumentaires commerciaux
Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production Description du profil recherché :
Expérience de 3 minimum en management
Formation BAC+5 dans le domaine technique ou commercial
Capacité de négociation et d'analyse financière
Esprit d'équipe
Maîtrise des techniques de vente et de prospection
Sens de l'organisation et de la planification
Autonomie, dynamisme et réactivité

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues :

Mise en œuvre de travaux pratiques en atelier
Connaissance des matériaux
Lecture de plans
Traçage
Etude de fabrication
Tuyautage
Qualité
Métrologie
Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions :
Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP),
Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics,
Evaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique,
Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le conseiller en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous êtes également amené-e à collaborer avec nos partenaires sur la formation ainsi que les entreprises de notre réseau. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Vous êtes débutant-e dans le domaine de la formation ? Nous vous accompagnons tout au long de vos missions et dans votre montée en compétences par le biais de la mise en place d'un tutorat et de formations. Votre profil :
Vous êtes diplômé-e d'un Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou la soudure et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ces domaines. Ou vous êtes déjà intervenant technique depuis plusieurs années.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience.
Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants.
Vous êtes mobile sur la Haute-Saône et / ou le nord Franche-Comté. Nous vous proposons dans un premier temps un engagement en tant que vacataire sur de premières actions de formations en vue, dans un second temps, d'une intégration au sein de notre équipe de manière plus pérenne. Nous pouvons également vous proposer un engagement en tant que prestataire le cas échéant si c'est votre souhait.

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un Formateur/Formatrice Bureautique spécialisé(e) dans l'IA VOS MISSIONS
Concevoir et animer des formations professionnelles en bureautique, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de travail.
Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de nos clients, principalement des salariés d'entreprise.
S'engager dans une démarche d'amélioration continue de nos offres de formation, en collaboration avec notre équipe de recherche et développement.
Contribuer activement à l'évolution des compétences numériques de nos apprenants, en intégrant les dernières innovations en IA et bureautique. VOTRE PROFIL :
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la formation professionnelle.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft Office, Microsoft 365) et avez une forte appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle.
Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences.
Dynamique, créatif(ve), et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Le contrat proposé est un CDI. Le poste est basé à Besançon. Une autre localisation est envisageable. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du départ à la retraite de son gérant, le restaurant inter-administratif (RIA) de Vesoul recherche un gérant (e). En lien direct avec le président de l'association, vous déployez les stratégies commerciales, RH, communications, management qui participent au développement du restaurant définies par le conseil d'administration (CA), gestion du site internet du RIA. Vous assurez la gestion du restaurant et organisez l'activité de l'équipe de 5 personnes. Responsable du restaurant, vous offrez aux usagers des services de qualité dans le respect des contraintes budgétaires, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS). A l'image du RIA engagé dans une démarche de qualité, vous maintenez des relations privilégiées avec les fournisseurs, les usagers, le personnel, les membres du conseil d'administration, des administrations et les sociétés conventionnées. Organisation : Vous veillerez à une production soignée et équilibrée pour le plaisir des convives. Vous avez en charge les menus en lien avec la cheffe de cuisine, adaptés à la saisonnalité des produits. Vous assurez l'approvisionnement des denrées alimentaires et la gestion des stocks en optimisant les coûts. Vous pouvez participer à la production. Vous définissez les indicateurs pertinents. Vous réalisez les tableaux de bord et le suivi de l'atteinte des objectifs. Vous supervisez directement l'ensemble des opérations de gestion (comptable, financière, technique, sociale, contrôle et validation des éléments variables de paie). Management : Vous animez et fédérez votre équipe. Vous êtes le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le maintien d'un bon climat social. Après identification des besoins, vous élaborez le plan de formation continue des personnels sur les compétences métiers, sur les évolutions techniques et sur les mesures de prévention des risques professionnels. Horaires de 7H30
15 Heures Une rémunération attractive à partir de 2300 € brut mensuel sur 13 mois, avec évolution de carrière assurée au sein du RIA. Le poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025.

BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont :
Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
Assurer l'accueil du patient
Appliquer la démarche qualité du laboratoire
Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée

Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit .. Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque. Permis B obligatoire. La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire.

A pourvoir poste de cuisinier a temps complet en CDI
Planning tournant sur les week-end. Salaire évolutif avec possibilité de primes en fonction des résultats du restaurant. Vous aimez prendre soin de vos clients? Vous êtes prévenant et avez l'esprit d'équipe? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face aux flux de clientèle, vous avez tous les atouts pour nous rejoindre! Vos missions
La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo
l'accueil et le conseil de manière personnalisée
la propreté de la cuisine
La mise en place et le rangement de la production Nos engagements
Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir !

Missions:
Accueil et le conseil personnalisé à chaque client
L'encaissement des clients avec réactivité et sourire
La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo
La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Poste nécessitant de la polyvalence. Missions:
Accueil et le conseil personnalisé à chaque client
L'encaissement des clients avec réactivité et sourire
La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo
La propreté de votre poste et votre environnement
ramassage des plateaux et tenue de la salle de restauration. Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Poste à pourvoir en intérim à VESOUL
Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions :
Emballage des produits
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Ranger les pièces selon les normes du client
Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil :
Débutant accepté
Une connaissance des produits automobile est appréciée
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes diverses + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !

L'agence Adéquat recrute un Conducteur d'engin h/f, pour notre client, sur le secteur de Vesoul. Vos missions :
Charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons,
Trier et déplacer des matières
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits
Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien 1er degrés
Contrôle et sécurité Votre profil :
Obligatoirement, vous avez les CACES R482 cat C1
Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité
Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine.
Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Taux horaire selon expérience. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client ECOCERT, spécialisé dans la certification des produits issus de l'agriculture biologique, un AUDITEUR AB PRODUCTIONS AGRICOLES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez responsable de réaliser des audits chez les clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre quotidien entre home office et terrain :
Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur.
Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des exploitants agricoles,
Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements, ...
Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. VOTRE PROFIL:
De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum.
Compétences agricoles en productions végétales et animales,
Compétences techniques en industrie agro-alimentaire (IAA) seraient un plus,
Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus,
A l'aise avec les outils numériques,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. AUTRES INFORMATIONS:
CDI à pourvoir à partir du 02 juin 2025.
Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne.
Votre zone d'intervention couvrira principalement les départements de la Haute-Saône (70), de la Doubs (25), des Vosges (88) et de la Haute-Marne (52), en partie; avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes.
Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients
Typologie de secteur : 60% en Production Végétale et 40% de Production Animale. Secteur diversifié.
Salaire brut moyen de 28.3 K€, dont : 24.5K€ de salaire brut annuel Une prime sur objectifs de 500€/an 61.4€/mois d'indemnité d'occupation du domicile + 15€/mois de forfait internet Indemnités de déplacement (au réel) Véhicule de service Participation forfaitaire au frais de repas et/ou titres restaurant Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Epargne salariale annuelle
Statut ETAM

Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un(e) conducteur-ice receveur de car scolaire
Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Noidans-lès-Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation Titre Professionnel (Conducteur de transport en commun sur route) Permis D et FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps partiel, 24h par semaine Horaires en coupure : 3 services par jour Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois Une prime de bienvenue de 250€ Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice receveur de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous êtes conseiller immobilier et souhaitez développer votre activité plus rapidement ? Vous cherchez un environnement où chaque contact peut devenir une opportunité de business ? Bénéficiez d'un vivier de clients qualifiés pour accélérer vos ventes ! Nous gérons :
1 000 lots en gestion locative
autant de bailleurs et locataires potentiels vendeurs ou investisseurs
4 200 lots principaux en syndic de copropriété
des propriétaires qui connaissent et font confiance à notre expertise Boostez votre chiffre d'affaires grâce à la force du Groupe Bersot Immobilier ! Chez Bersot Immobilier, nous vous offrons bien plus qu'un simple réseau : nous vous donnons accès à une base clients unique, véritable levier pour votre réussite ! Cette base clients est une richesse inestimable pour vous ! Nos clients ont déjà une relation avec nous, ce qui vous permet de tisser plus facilement du lien, générer des mandats et conclure des ventes plus rapidement. Nous mettons à votre disposition :
Des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps !
Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin, SeLoger et Bien Ici et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché.
Une marque reconnue : forte notoriété et image pour inspirer confiance à vos clients
Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite.
Une assistante dédiée pour la rédaction et le suivi de vos compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires.
Un service communication pour vous apporter des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés (vidéos, contenus sur les réseaux sociaux, emailing, flyers, cartes de visites, affiches etc)
Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours.
Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie.
Une rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Ne perdez plus de temps à chercher des prospects, ils sont déjà là ! Chez nous, vous avez tous les leviers pour booster votre activité et atteindre vos objectifs. Le profil que nous recherchons :
Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e).
Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection.
Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille).
Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges
Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon, Vesoul et Thonon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir !

Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous enseignerez l'Education Socio-Culturelle (ESC) en classes de 2de professionnelle, Bac Technologique STAV et BTS. L'équipe pédagogique du Lycée est constituée de 35 enseignants dont 2 en ESC, avec un environnement de travail de qualité (équipements, climat scolaire.). Particularité de l'enseignement agricole, l'éducation socio-culturelle se situe dans 3 domaines :
La communication et la coopération à travers la conduite de projet
L'éducation artistique
L'environnement socio-culturel dans les territoires Elle utilise le plus souvent des méthodes actives, notamment la pédagogie par projet. Les cours et travaux dirigés sont construits à partir de référentiels de diplôme (précisés par des documents d'accompagnement). Des ressources existent pour aider dans la construction des activités. Une partie des séances est réalisée en groupe à effectif restreint et un accompagnement spécifique est prévu la 1ère année. Poste temps plein avec 2/3 enseignement + 1/3 animation (organisation d'activités culturelles pour les élèves, conduite d'ateliers.). Remplacement congé maternité 4 mois. Poste à pourvoir le 01/09/2025.

Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous enseignerez les mathématiques en classes de 2de Générale et Technologique, Bac Pro et BTS. L'équipe pédagogique du Lycée est constituée de 35 enseignants dont 4 en mathématiques, avec un environnement de travail de qualité (équipements, climat scolaire.). Les cours et travaux dirigés sont construits à partir de référentiels de diplôme (précisés par des documents d'accompagnement) ou de programme. Des ressources existent pour aider dans la construction des activités. Une partie des séances est réalisée en groupe à effectif restreint et un accompagnement spécifique est prévu la 1ère année. Poste à 70% (50% au Lycée et 20% au CFA Agricole) à pourvoir le 01/09/2025.

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client à la rentrée 2025. Notre client est un spécialiste dans l'amélioration de l'habitation en proposant des solutions techniques adaptées aux attentes, alliant confort, performance énergétique et esthétisme ; qui recherche un talent passionné pour l'accompagner dans sa mission : offrir à ses clients un service d'excellence. Si vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, postulez dès aujourd'hui ! Vos missions :
Prospection clientèle par le biais du porte à porte
Traitement des fichiers clients
Suivi clientèle
Formation interne aux techniques de ventes et aux produits vendus Votre profil :
Vous êtes dynamique et autonome
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe
Vous êtes réactif(ve) et organisé(e) Informations complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client à la rentrée 2025. Notre client est un spécialiste dans l'amélioration de l'habitation en proposant des solutions techniques adaptées aux attentes, alliant confort, performance énergétique et esthétisme ; qui recherche un talent passionné pour l'accompagner dans sa mission : offrir à ses clients un service d'excellence. Si vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, postulez dès aujourd'hui ! Vos missions :
Prospection clientèle par le biais du porte à porte
Traitement des fichiers clients
Suivi clientèle
Formation interne aux techniques de ventes et aux produits vendus Votre profil :
Vous êtes dynamique et autonome
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe
Vous êtes réactif(ve) et organisé(e) Informations complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous enseignerez l'allemand en classes de 2de Générale et Technologique, Bac Général, Bac technologique STAV et BTSA. L'équipe pédagogique du Lycée est constituée de 35 enseignants dont 5 en Langues Vivantes, avec un environnement de travail de qualité (équipements, climat scolaire.). Les cours et travaux dirigés sont construits à partir de référentiels de diplôme (précisés par des documents d'accompagnement) ou de programme. Des ressources existent pour aider dans la construction des activités. L'essentiel des séances est réalisé en groupe à effectif restreint et un accompagnement spécifique est prévu la 1ère année. Poste temps plein à pourvoir le 01/09/2025.

Sous l'autorité de la Direction (directrice / cheffe de service) du CAMSP et en lien avec le siège, le/l'assistant(e) médico-administrative travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle joue un rôle essentiel d'interface dans la relation entre l'équipe, le patient et sa famille, les réseaux extérieurs impliqués dans le soin . Il/Elle a un rôle d'articulation et de pivot.
Gestion de l'accueil physique et téléphonique des familles, des professionnels extérieurs intervenant dans le suivi de l'enfant, des partenaires.
Suivi des dossiers administratifs et médicaux des usagers, gestion et planification des rendez-vous et consultations, gestion administrative en lien avec les dossiers enfants, dossiers informatisés et papiers, gestion des premiers contacts, premiers ren-dez-vous, mise à jour des dossiers.
Gestion des prises en charge et renouvellements auprès des caisses d'assurance, suivi des transports, suivi informatique.
Organisation des réunions de synthèse, invitation des partenaires et gestion des notes et compte-rendu médicaux.
Réception, traitement et transmission de toutes informations entrantes et sortantes avec les intervenants extérieurs, partenaires.
Suivi de l'activité : gestion des statistiques trimestrielles, suivi des indicateurs et préparation du rapport d'activité annuel. Vous travailler le mardi et mercredi, les autres heures seront à définir Salaire brut annuel suivant qualification et ancienneté.
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires annualisés sur 39 heures hebdomadaires ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Ticket restaurant (valeur de 8€) ;
CSE et ses œuvres sociales ; A pourvoir au 27 mars 2025
Pour candidater, cv ET lettre de motivation obligatoire

Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en informatique pour ses apprentis. Poste à mi-temps, à pourvoir à partir de septembre. Expérience en tant que formateur/trice et connaissance du milieu agricole souhaitées.

Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en anglais pour ses apprentis. Poste à temps plein, à pourvoir à partir de septembre. Expérience en tant que formateur/trice et connaissance du milieu agricole souhaitées.

Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en zootechnie pour ses apprentis. Poste à temps plein, à pourvoir à partir de septembre. Expérience en tant que formateur/trice et connaissance du milieu agricole souhaitées.

Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en agroéquipements pour ses apprentis. Poste à temps plein, à pourvoir à partir de septembre. Expérience en tant que formateur et connaissance du milieu agricole souhaitées.

En liaison avec le responsable du pôle et l'équipe d'instructeurs :
Instruire les autorisations du droit des sols et assurer le suivi des dossiers ;
Renseigner et conseiller les pétitionnaires, les professionnels et les représentants des communes ;
Assurer le suivi statistique et la préparation des dossiers pour la fiscalité. Profil administratif. Une formation interne sera assurée (logiciel et droit de l'urbanisme) pour les profils sans bases suffisantes au droit de l'urbanisme. Moyens de déplacement : véhicules de service, permis B indispensable. . Avantages liés au poste :
Participation de l'employeur à la prévoyance santé
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Tickets restaurants avec participation de l'employeur
Rémunération comprenant le RIFSEEP (IFSE et CIA en fonction des objectifs atteints) CDD 1an renouvelable

Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Respect des consignes et notamment le port des EPI.
Pliage manuel du linge.
Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison).
Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT).
Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique).
Préparation des commandes de linge pour nos clients.
Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
Assurer la propreté de son poste. ......

Adéquat recrute pour un de ses clients un mécanicien VL/PL (F/H). Vos missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Posséder des connaissances techniques en mécanique.
Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...), Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels, Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale, Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives, Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.

Rattaché au Service d'Accueil d'Urgence, Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an Horaires d'internat
soit 7h00
14h00 ou 14h00
22h30 1 week-end sur 2 Poste disponible au 1er juillet 2025

Eliad recrute un médecin coordonnateur LAM H/F sur Vesoul. > Contrat de vacation pour les services LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) > Statut de vacataire
Temps partiel (10%) Votre mission : Au sein des services LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) dédiés aux personnes attentes de pathologies lourdes et chroniques, en situation de grande fragilité psychologique et sociale, vous assurerez la coordination des soins. En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à toutes les étapes-clé de la prise en charge des usagers (admission, séjour, orientations, sortie) et serez garant du projet médical. Votre profil : Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire supposant une approche globale de la personne accueillie. Apte à travailler en équipe, vous souhaitez intégrer une équipe constituée de travailleurs sociaux, infirmières, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologue. Rigoureux-se et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement de publics en grande difficulté, éventuellement concernés par des problématiques d'addiction. Vos conditions d'exercice :
Rémunération établie de 55€ à 80€/h suivant ancienneté.

Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul : ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) ** Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique

Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances printemps-Eté > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. > Tutorat > Permis B et véhicule Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine Vous disposez du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Tutorat Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Poste(s) à pourvoir du

19/04/2025 au 05/05/2025
01/07/2025 au 31/08/2025.

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
Contrôler les déformations du véhicule
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
Remettre en forme les éléments de carrosserie
Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage
Remplacer ou réparer tout vitrage
Réaliser les opérations techniques de peinture Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant. Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal :
Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie
Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !

Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Vesoul recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire Soudeur (H/F). Vos missions :
Vous installez et réglez le poste à souder
Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations
Manutentions diverses Votre profil :
Vous maîtrisez les techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Polyvalent
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
Conduire des interventions éducatives
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : [email protected]

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) technicien(ne) préleveur(euse). Intégrer BIOGROUP c'est :
Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration
Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
Retrouver des amplitudes de travail compatibles avec votre vie de famille
Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle
Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation, mutuelle, aide au logement.)
Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions :
Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
Assurer l'accueil du patient
Assurer le traitement pré-analytique des échantillons
Suivre les stocks de matériel
Gestion des commandes
Gestion du pré-analytique avant envoi des prélèvements vers le plateau technique
Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Votre profil :
Titulaire d'un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d'un diplôme équivalent reconnu sur la circulaire n° DGS/PS 3 n° 5607 du 13 décembre 1993 permettant d'exercer en qualité de Technicien(ne) en laboratoire.
Certificat de prélèvement obligatoire

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Vesoul. Le contrat porte sur 7 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Besançon et Saône). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :
de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi
de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge
de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap
de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de :
Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours
Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques
Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement
Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé
Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et numéro ADELI
Empathie
Disponibilité- Flexibilité Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés. Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action. Vous maîtrisez l'outil informatique. Conditions du poste : Déplacements sur La Haute Soane : Vesoul, Lure, Luxeuil et Héricourt. Avantages : 6j RTT, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi. Possibilité de temps partiel, temps plein. Poste ouvert aux professions libérales.

La société MLT (70) recrute un(e) Thanatopracteur en CDI. Vous serez amené.e à réaliser toutes les tâches en rapport à la fiche de poste d'un Thanatopracteur. Salaire motivant + prime 13 eme mois + véhicule, matériel + mutuelle. Zone géographique : Haute Saône (70)/ Doubs (25) / Territoire de Belfort (90) Poste à pourvoir rapidement Débutant accepté D.E Thanatopraxie OBLIGATOIRE

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
Réaliser des estimations des biens immobiliers.
Gérer les visites, les négociations.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons :
Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
Une rémunération attractive et non plafonnée.
Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

Remplacement arrêt maladie jusqu'au 11/07
emploi à mi-temps Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur du CFA de Vesoul, le professeur de coiffure (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM en passant par le BP et en mention complémentaire, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Vesoul. Profil candidat Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1073 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. Vesoul : Que vous soyez à la recherche de pépites patrimoniales, de sites naturels ou encore de divertissement, la destination Vesoul Val de Saône saura répondre à vos besoins.

Le Centre Communal d'Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d'accueil jeunes enfants
Multi accueil la Petite Marande (33 places). Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025. Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. L'infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Missions :
Responsabilité du fonctionnement sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.: gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire
Encadrement et animation de l'équipe éducative
Relation avec les familles
Promotion de l'établissement
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Travail en concertation avec la Directrice de l'autre Multi accueil
Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales
Participation aux relations avec les partenaires petite enfance
Animation et mise en œuvre des activités d'éveil et éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et encadrement des stagiaires
Prise en charge d'enfants en situation de handicap (charte départementale)
Responsable de la régie de recettes Profil requis :
Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice,
Expérience en management d'équipe,
Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance,
Pratique de l'outil informatique, connaissance de Concerto appréciée,
Sens des responsabilités,
Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation,
Capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité,
Discrétion, secret professionnel et sens du service public.

Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.

Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;
Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ;
Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;
Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;
Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;
Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. Vos avantages :
Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Horaires de travail réguliers (externat) ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Le candidat idéal :
Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte. Lieu du poste : En présentiel Prise de poste de suite

Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes :
Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face,
Identification des besoins clients,
Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence,
Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers,
Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention...
Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme)
Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil :
Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et êtes titulaire d'un BTS Assurance,
Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances,
Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)

Pour accompagner le développement de l'agence, nous recherchons un responsable de secteur qui, sous la responsabilité de la directrice de l'agence, aura pour principales missions :
participer aux actions locales de l'agence selon le plan de communication établi (club seniors, journée des aidants, RDV avec les acteurs médico-sociaux du secteur, etc)
rechercher et sélectionner les candidats auxiliaires de vie
gérer les planning d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (organisation des interventions, gestion des congés, etc).
accueillir les clients tant à l'agence qu'au téléphone, participer au recueil et à l'analyse des besoins
constituer et développer un réseau de prescripteurs

Description du poste Notre entreprise : La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. Créateur de solutions pour votre santé, la MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives et met à disposition des offres de contrats adressées aux particuliers, agents territoriaux, agents hospitaliers, agents de l'état, entreprises ainsi que les travailleurs non-salariés. MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite. Elle couvre le risque de décès tout en proposant le versement d'indemnités journalières dans ses formules. Être adhérent MMC, c'est profiter de services exclusifs et personnalisés, jouir d'un service client par mail, par téléphone ou bien directement en agence. Nos adhérents bénéficient également du second avis médical et du service de téléconsultation médicale. Des services additionnels disponibles 24h24, 7j/7 inclus dans tous nos contrats de santé ou de prévoyance. MMC c'est avant tout une une vraie mutuelle solidaire et compétente où le maître mot est la satisfaction client ! Nous œuvrons chaque jour pour remplir nos objectifs en nous appuyant sur les 3 valeurs mutualistes : la solidarité, l'adaptabilité et la compétence. Ainsi chacun de nos adhérents doit être en mesure de bénéficier de la même couverture santé et des mêmes droits avec la même qualité de service. Le Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Relation Clients", un CONSEILLER POLYVALENT EN ASSURANCE (H/F). Intégré au sein d'un service d'une dizaine de personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES 1. GESTION DE LA RELATION CLIENTS Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée. Prendre connaissance des messages arrivant sur la plateforme Internet et y répondre. Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier. Traiter les réclamations des clients relevant de son domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle. Assurer une traçabilité des échanges avec les clients. Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie. 2. GESTION DES CONTRATS Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle. Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels. Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille adhérents _ 3. REBOND COMMERCIAL_ Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins. Relancer les prospects et clients pour leur proposer des rendez-vous et finaliser l'offre commerciale. _ COMPETENCES_ Connaissances de la Mutuelle et de son environnement. Connaissances des solutions d'assurance Qualités relationnelles et goût de la communication Sens de l'écoute Qualités d'analyse Réactivité Qualités organisationnelles Aptitudes commerciales Argumentation Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils mis à disposition Discrétion Votre profil : De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su

CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité :
des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit),
des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire,
des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.),
du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité,
des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition,
de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction,
de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants,
de l'élaboration des simulateurs financiers.
de l'élaboration des inventaires environnementaux
des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :
Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier),
Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement.,
Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique,
Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à [email protected], soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives :
Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques
Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives :
Concevoir et organiser des activités sportives
Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...)
Accueillir les publics
Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités :
Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, )
Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Sécuriser les bassins
Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
Pratiquer les gestes de premiers secours
Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences :
Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS
AAN)
Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils)
Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques
Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité
Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste :
Attribution de chèques-déjeuner possible,
Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif,
Versement d'une prime annuelle. Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Elior Services Propreté et Santé recherche un(e) chef(fe) d'équipe œuvrant pour intervenir auprès de son client, l'hôpital de Vesoul. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection du secteur qui vous est attribué. Apporter un renfort opérationnel à l'équipe sur le terrain. Effectuer des contrôles qualité en complément de l'encadrant(e) déjà en poste. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 5h00
8h00 : Exécution des tâches de nettoyage et 30 minutes dédiées aux contrôles. 15h00
18h00 : Nettoyage et contrôle des secteurs du site. Profil recherché :
Expérience exigée dans le secteur du nettoyage et/ou de l'encadrement d'équipe.
Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des prestations.
Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection en milieu hospitalier. Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps partiel évolutif
Rémunération : Selon profil et convention collective en vigueur
Lieu de travail : Hôpital de Vesoul Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la propreté et la santé, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons un technicien de vitrage automobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le remplacement de vitrage proposant un environnement de travail dynamique et formateur Missions du poste:
Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique et en PAD
Accueillir et renseigner les clients
Effectuer les commandes de pièces
Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions Les prestations techniques sont:
Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules
Préparation et vérification de la conformité de la pièce
Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI
Préparation du support au collage
Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement.
Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés
Désinfection du véhicule dans les respects des normes sanitaires en cas de pandémie Les tâches administratives et commerciales sont:
Accueillir et renseigner la clientèle
Prendre des rendez-vous et planifier les agendas
Commander les pièces nécessaires aux interventions
Remplir les ordres de réparations, scanner et faire signer les documents obligatoires
Etablir les prises en charge nécessaires préalablement aux interventions.
Etablir des ventes additionnelles et être force de conseils et de propositions vis-à-vis du client
Traiter les mails et gérer les messages
Pointer et gérer les rejets de factures
Respecter les procédures et process de l'entreprise
Gérer le logiciel de facturation et faire un Majnet Vous disposez des compétences suivantes: Savoir-faire : analyse, organisation, écoute Savoir être : méthodologie, autonomie, minutie Appétence en mécanique Être titulaire du Permis B est indispensable pour exercer le métier. Débutant(e) accepté(e), une formation est envisageable pour développer votre pratique: de 300h à 450h de préparation opérationnelle à l'emploi, nous vous initierons au métier via un tutorat et des formations spécifiques en vue d'un CDI à temps partiel soit 25h/hebdomadaire.

** CDI à pourvoir dès que possible ** Missions et enjeux : Au sein de la section « Élevage
Bio
Énergie », le/la conseiller(ère) spécialisé(e) en Agriculture Biologique a pour missions, au sein d'une équipe de 3 conseillers en Agriculture Biologique (dont l'animatrice du GAB70), de réaliser :
Animation d'un groupe d'agriculteurs DEPHY polyculteurs-éleveurs orienté Agriculture Biologique ;
Animations, conseils et suivis techniques en maraîchage ;
Appuis individuels et/ou collectifs en Agriculture Biologique (informations, diagnostics de conversion et conseils en Agriculture Biologique en phase de croisière) ;
Réalisation de prestations de conseil. Votre profil :
Formation ingénieur agro/agri ou équivalent, spécialisation si possible en agronomie.
Première expérience souhaitée.
Bonne connaissance de la réglementation agro-environnementale, du fonctionnement des exploitations et des enjeux agricoles actuels.
Qualités relationnelles, aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe.
Rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie.
Des connaissances en maraîchage et en Agriculture Biologique seraient un plus. Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil / expérience Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, ...) ** Lettre de motivation + CV avant le 15 avril 2025 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : [email protected] **

Enseignement de la conduite (permis B et 2 roues) sur le secteur de Vesoul (2 agences) en vue de préparer le passage des permis
Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Expérience : Débutant accepté
Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours.
Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication.

La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un/e conseiller/ère d'entreprise agricole. Emploi en CDI à temps plein à Vesoul. *Poste à pourvoir dès que possible* Vos missions : Au sein de la section "Formation-Installation-Transmission" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, les conseillers(ères) d'entreprise accompagnent les porteurs de projet dans l'élaboration de stratégies et d'études de faisabilité technique et économique relatives à tout projet et/ou investissement et/ou changement de pratique au sein de l'exploitation. Vos missions principales seront de :
Réaliser des études économiques prévisionnelles à l'installation et des études de faisabilité préalables à un projet agricole.
Formaliser des dossiers de demandes d'aides
Être à l'écoute et détecter les besoins et les attentes des agriculteurs ou des porteurs de projet, innover et développer des nouveaux services et préconiser les accompagnements des Chambres. Commercialiser des prestations à forte plus-value pour les agriculteurs. Votre profil :
Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau BAC+3 à BAC+5
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil d'entreprise
Vous maitrisez l'approche globale et l'économie de l'exploitation agricole
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle
Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et en transversalité
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle font partie des qualités qui vous caractérisent
Vous maitrisez les outils bureautiques
Permis B obligatoire Rémunération et avantages :
Rémunération selon la grille salariales des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience
Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte de télétravail...)
Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements Lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à l'attention de Monsieur le Président, sur l'adresse : [email protected]

AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à :
Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ;
Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ;
Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ;
Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons :
Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner
Une évolution de poste possible selon vos compétences
Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents
Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente :
Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement.
Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. ** Prise de poste dès que possible ** ** Travailleur social H/F à 35h/semaine
Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CAARUD, le/la travailleur(se) social(e) propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. APTITUDES
Qualités de présentation
Ecoute
Travail en équipe
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Distanciation
Compréhension
Sens de la communication
Adaptation
Autonomie et initiative
Pédagogie
Mobilité
Organisation
Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES :
Pratique du traitement de texte
Pratique de la messagerie électronique
Pratique d'intranet et d'internet
permis de conduire exigé VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances + Noël (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux
participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***

Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.

Aquila RH 70, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haut-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de VESOUL (70) un manoeuvre bâtiment expérimenté (H/F) Vos missions: Vous aurez la charge de :
Approvisionner les chantiers
Charger et décharger les matériaux
Aide polyvalente à l'équipe en place Permis B souhaité Longue mission à pourvoir avec embauche à la clé. Entretien possible en agence ou à distance en visio possible sur votre téléphone portable ou un ordinateur. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions Cette mission est faite pour vous ! Contactez au plus vite votre agence AQUILA RH RIOZ *** (voir postuler) rioz(a)aquila-rh.com Votre profil : Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe

** Poste à pourvoir de suite ** Recherche une personne pour faire le ménage à domicile 2 journées par semaine. Travail 6 heures par semaine les mardis et vendredis (à redéfinir avec l'employeur) Paiement en chèque emploi service.

Le poste : Votre agence PROMAN DE VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer les supports (poncer, lessiver) et enduire les murs et les plafonds
Mise en peinture des murs et des plafonds
Travaux de finitions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions intérim de longue durée, taux horaire à définir selon expérience. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme (CAP minimum) en tant que peintre ou présenter une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP H/F Vos missions consisteront à :
Réaliser des travaux de voiries.
Transporter les différents outils ou matériaux.
Ranger et nettoyer un chantier.
Ranger et nettoyer les outils.
Préparer les matériaux, les outils et le chantier.
Sécuriser le chantier et ses abords. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme 12,49 + panier + déplacement + CP + IFM + CET 5% AIPR, visitemédicale et CARTE BTP à jour OBLIGATOIRE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler sur notre site, ou venir directement avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !
Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Apprenti(e) comptable dans le cadre de la préparation d'un Bac+3 Gestionnaire Comptable et Financier à la rentrée 2025. Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique, au service des entreprises locales pour les accompagner dans leur gestion comptable, fiscale et sociale. Vos missions :
Saisie comptable et lettrage des comptes
Établissement des déclarations fiscales courantes
Participation aux travaux de révision
Contribution à l'élaboration des comptes annuels
Accompagnement et formation par une équipe expérimentée et passionnée
Élaboration de prévisionnels d'activité
Mise en place de tableaux de bord
Participation à des missions d'évaluation d'entreprises Votre profil :
Vous souhaitez préparer un Bac+3 Gestionnaire Comptable et Financier à la rentrée 2025
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d'apprendre.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel.
Vous savez faire preuve d'organisation et aimez prendre des initiatives. Informations complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à taille humaine, où professionnalisme rime avec convivialité ? Postulez dès maintenant !

Les missions du poste Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) Comptable en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité Gestion. Notre client, acteur majeur dans les soins et services à domicile, recherche son futur talent pour développer sa marque employeur et valoriser sa culture d'entreprise. Vos missions :
Traitement des opérations comptables : Collecte, enregistrement et paiement des factures fournisseurs
Elaboration de certaines factures clients et suivi des règlements
Enregistrement des relevés bancaires/caisses en espèce et réalisation des rapprochements bancaires
Transferts de la facturation infirmier, des paies et des règlements clients vers le logiciel de comptabilité
Suivi de la trésorerie
Opérations de contrôle
Classement/archivage sous la GED (gestion électronique des documents) Le profil recherché :
Dynamique, impliqué(e), vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel Infos complémentaires :
Partage de valeurs communes : respect, solidarité, innovation
Avantages du Comité Social et Economique (culture, chèques cadeaux, carte de réductions...) et aides au logement
Informations et ressources (bulletin des salariés, guides pratiques, espace internet salariés...)
Et surtout : possibilité de s'épanouir dans un espace de travail convivial et la bonne humeur Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Vous aurez pour rôle de suivre votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Vous devrez garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales. Les déclarations fiscales, les arrêtés de comptes ainsi que la préparation des bilans feront partie de vos missions quotidiennes. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la boucherie
Assurer la vente des produits et la gestion de la caisse
Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente
Respecter les normes de sécurité alimentaire

Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours. > Poste en CDD à temps plein ou partiel Secteurs : Vesoul Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous avez la possibilité de vous déplacer d'un lieu d'intervention à un autre. Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche, Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme
à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager

Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances Printemps-Eté > Poste en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme
à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du :
19/04/2025 au 05/05/2025
01/07/2025 au 31/08/2025.

Psychologue en CDI à pourvoir dès que possible 0,2 ETP (7 heures hebdomadaires) Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDI à temps partiel. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires),
L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes :
Ecoute empathique, non jugement
Souplesse
Qualités relationnelles et humaines
Adaptation, actualisation de savoirs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages
Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques :
Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à [email protected] Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens

Prise de poste immédiate, Vous êtes autonome sur votre poste ou avez déjà de bonnes bases en boulangerie et êtes prêt à vous perfectionner Travail de 2H00 à 09H00 ; 1 dimanche sur 4 travaillé et 1 week end sur 2 en repos. Prime d'assiduité en juin et prime de fin d'année en décembre.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements Vesoul et alentours. Votre profil :
Bonne connaissance général en fibre optique exigée.
Technicien confirmé avec minimum 1 an d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Pour postuler, envoyer votre CV par mail à Monsieur RACHDI : [email protected]

Le groupe Maison Paroty recherche 1 boulanger (H OU F) pour rejoindre sa boulangerie de Vaivre Vos missions :
Réaliser la production boulangère
Veiller au respect des normes d'hygiène
Gérer les stocks avec le chef boulanger
Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie. CDI 39h/42h 1 dimanche/2 travaillé Salaire et horaire à définir lors d'un entretien

La fédération ADMR recherche un(e) psychologue
Poste à pourvoir en CDD dès que possible Poste basé sur le département de Haute-Saône Mise à disposition d'un véhicule de service Missions : Analyse pratique professionnelle Etablissement projet de vie du résident en EHPAD et accompagnement de ces derniers, de la famille Accompagnement des professionnels (entretien individuel, en équipe, .) Intervention en EHPAD : projet de vie, accompagnement et soutien du patient et de sa famille en lien avec l'équipe d'intervention, orientation si besoin vers un autre mode de soutien Animation de réunion SPASAD : soutien de l'équipe, entretien individuel auprès des patients Profil :
Diplôme en psychologie
Permis de conduire exigé
Connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
Capacité d'adaptation
Disponibilité, rigueur

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant garde d'enfant chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour des missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous gardez les enfants à leur domicile en l'absence de leurs parents, avant ou après les horaires de crèche, en dehors des horaires d'école durant la période scolaire, durant les vacances scolaires. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70 vous bénéficierez :
d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge de vos déplacements inter vacations et des kms (0,40 centimes d'euros du kilomètre)
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients ** Expérience et/ou diplôme en rapport avec la fonction fortement appréciés

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez :
d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre)
de tickets restaurants
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous sommes à la recherche d'un profil de conducteur SPL MESSAGERIE H/F pour l'un de nos client, principalement sur des ramasses chez leurs clients, peu de livraison.Les tournées ne sont pas fixes, elles évoluent suivant nos besoins d'exploitation. Nous recherchons un candidat dynamique, consciencieux avec le matériel, avec une bonne maîtrise du SPL. (De nombreuses accroches/décroches, et de mise à quai). Le savoir-être est primordial également, nos conducteurs sont notre première vitrine auprès de nos clients. Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client JMJ spécialisé en vente de véhicules neufs et occasion multimarques un Technicien Service Chrono pour assurer la maintenance rapide des véhicules et garantir un service fluide et réactif pour ses clients. Missions principales
Réaliser les vidanges, montages de pneus, plaquettes, filtres et amortisseurs
Effectuer un diagnostic rapide des pannes et proposer des interventions adaptées : utiliser la documentation technique et établissement de document d'atelier
Assurer un service efficace afin de limiter le temps d'attente des clients : planification des interventions
Contrôler la sécurité des véhicules après intervention
Travailler en équipe pour optimiser l'organisation et la satisfaction client
Agencement et entretien du poste de travail
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Accueil de la clientèle, assurer des conseils techniques et d'utilisation
Etablissement de devis, factures et réalisations de ventes additionnelles de produits ou services
Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option voitures particulières ou d'un Titre Professionnel de Mécanicien de Maintenance Automobile.
Vous êtes autonome et avez le sens du service client.
Vous faites preuve de rigueur, rapidité d'exécution, et avez un bon sens de l'organisation
Vous êtes capable de travailler selon les règles de sécurité et d'appliquer les normes en vigueur.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et aimez relever de nouveaux défis.

Nous recherchons pour notre client secteur Port-Sur-Saône un/une Cariste. Vous possédez les CACES 3 et 5. Si vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien :
Approvisionnement des Ateliers : Assurer l'approvisionnement continu des ateliers en matières premières et en produits nécessaires à la production.
Conduite d'Engins : Manipuler et conduire les engins de manutention en toute sécurité et avec efficacité.
Manutention : Effectuer diverses tâches de manutention pour optimiser l'organisation et le flux des marchandises.
Respect des Règles d'Hygiène et de Sécurité : Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Votre profil :
Rigueur et Précision : Capacité à effectuer des tâches de manière précise et soignée, en particulier lors de la manipulation des marchandises et des engins.
Sens des Responsabilités : Conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et des procédures de manutention.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en gérant efficacement les priorités.
Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer avec les collègues et à contribuer à un environnement de travail harmonieux.
Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux demandes et aux situations imprévues, tout en maintenant un haut niveau de performance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste
Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformes aux normes en vigueur
Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation : BAC en plomberie ou équivalent
Expérience : 0 à 1 an dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Connaissances des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant !

Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes :
chargement et déchargement des camions
approvisionnement des postes de travail en matériaux
l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.

Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi).

Vitalis Médical recrute un infirmier diplômé(e) d'Etat pour rejoindre un Institut Médico Educatif (IME) accueillant des enfants éprouvant des déficiences intellectuelles, âgés de 0 à 20 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisplinaire composée d'un médecin généraliste, d'un psychiatre, de trois infirmiers et d'un aide-soignant. Vos missions:
Gérer le parcours de soin de la personne
Coordonner les consultations médicales en interne
Mettre en oeuvre les traitements sur prescription médicale
Contribuer au recueil des données cliniques ou épidémiologiques
Accompagner le jeune, si besoin, aux consultations et RDV médicaux
Travailler en synergie avec les équipes
Participer aux campagnes de prévention Votre profil: Nous recherchons un infirmier diplômé d'État motivé et passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre empathie.
Diplôme d'État d'Infirmier
Inscrit à l'Ordre des Infirmiers
Expérience souhaitée du public en situation de handicap
Permis B exigé

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un technicien de maintenance (H/F). Vos missions :
Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles.
Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité.
Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements
Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, )
Rendre compte des interventions de dépannage
Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques
Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs)
Remonter les besoins. Votre profil :
Connaissances en électricité et mécanique industrielles et pneumatique
Esprit logique
Aime le travail en autonomie
Sens de la communication Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Eliad recrute un(e) infirmier(e) (H/F) sur le secteur de Vesoul.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Permis B obligatoire Votre mission : Intégré(e) à l'équipe du centre de santé infirmier et sous la responsabilité d'un responsable de service, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre d'infirmier au domicile des patients. Vous avez en charge la planification et l'organisation de ces soins, et vous en assurez leur continuité et leur traçabilité dans le dossier de soins infirmiers. Vous participez à l'élaboration de protocoles ainsi qu'à la formation et à l'encadrement des étudiants stagiaires. Votre profil : Bienveillant(e), patient(e), vous savez être à l'écoute des personnes fragilisées ou malades. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe
Vous justifiez du diplôme d'état d'infirmier
Vous disposez du permis B Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Mise à disposition d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein
à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique

Eliad recrute un(e) psychomotricien(ne) H/F sur le secteur de Vesoul : > Poste en CDD 4 mois à temps plein > Poste à pourvoir sur le secteur de Vesoul, dès que possible > Permis B obligatoire Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du chef de service d'intervention & prévention, vous interviendrez, au sein de l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle (IDE, Psychomotriciens, Assistants de Soins en Gérontologie, professeur APA) auprès de patients atteints de troubles cognitifs afin de favoriser le maintien des activités physiques et psychosociales et prévenir les complications liées à la maladie. Dans cette optique, vous réaliserez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale dans un double objectif de prévention et de réhabilitation. Puis vous mettrez en place les actions de psychomotricité nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés, sous forme de séances individuelles ou collectives, de stimulations sensori-motrices, de relaxation, d'expression artistique ou corporelle. Votre profil : Capacité relationnelle, sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité sont les qualités attendues pour ce poste, Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de Psychomotricien Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile
à partir de 2 515,72€ brut mensuel pour un temps plein Reprise d'ancienneté étudiée Mise à disposition d'un smartphone Véhicule de service Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme