Offres d'emploi à Thédirac

Dans le cadre de la mise en place des nouvelles conditions d'accès en déchèterie, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'accueil en déchèterie. Vous avez un bon relationnel, l'envie d'accompagner les usagers et le travail en extérieur ne vous fait pas peur vous êtes sans doute notre futur agent d'accueil. Sous l'autorité du responsable de l'activité déchèteries, vous aurez pour missions :
Réaliser le contrôle des pass déchèterie ;
Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie ;
Orienter et aider les usagers ;
Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets ;
Entretenir le site, les différents équipements et installations ;
Faire respecter la sécurité sur le site. Rémunération : 1940 € brut mensuel + Indemnité de salissure mensuelle + Prime de sujétion. Type de contrat et Horaires : CDD d'1 à 2 mois à temps partiel ou à temps complet. Si vous deviez intervenir sur plusieurs déchèteries, une prise en charge des frais de déplacement est prévue. Spécificité du poste : Travail le samedi Lieu de travail : Déchèteries du secteur de Catus : Cahors, Castelnau-Montratier, Catus, Cazals, Gourdon, Labastide Murat, Lalbenque, Luzech, Montcuq, Puy l'Évêque, Saint Germain du Bel Air, Salviac. Profil :
Vous possédez un fort sens du contact et de l'autorité pour faire face à des utilisateurs de plus en plus exigeants et savez aussi faire preuve de souplesse ;
Enfin, vous savez utiliser l'outil informatique ;
Permis B obligatoire ;
Sapeurs-pompiers bienvenus. Date de prise de poste : 31 mars 2025 Cette journée sera dédiée à votre accueil au sein du Syded et votre formation.

Au sein de notre entreprise nous recherchons un/e secrétaire assistante polyvalente (h/f) Vous serez en charge des missions suivantes :
Contrôler, trier et préparer les factures fournisseurs
Établir les devis et factures clients
Accueil téléphonique et physique
Gestion du courrier, des courriels et des appels entrants
Rédaction de courriers, rapports, et comptes-rendus divers
Mise à jour des documents administratifs et des dossiers des travailleurs et salariés
Participation à la gestion des ressources humaines (visite médicale du travail, suivi quotidien divers, gestion des absence) Connaissance en menuiserie serait un plus et l'anglais car clientère anglophone et hollandaise (non exigée). Nous utilisons le logiciel PRODEVIS ( formation assurée ) Horaires du lundi au vendredi avec le mercredi après-midi de libre (à discuter) 8h à 12h et 13h à 17h

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS B requis pour se rendre sur les lieux d'intervention Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de CATUS et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Au regard de l'augmentation du nombre de propriétaires appuyé(e)s, du succès des mécanismes d'intervention du projet, l'animateur.trice Ecologue/forestier viendra seconder l'équipe de terrain, sur l'ouest du département du Lot et l'Ouest du département du Tarn et Garonne. Outre l'accompagnement des propriétaires et l'implication avec les acteurs locaux, il.elle viendra en soutien à l'équipe terrain, sur les autres territoires de projet, sur des actions d'appuis à la vie associative. Positionnement dans l'organisation :
Supervisé(e) par le/la coordinateur.trice technique du projet Cœur de Forêt France Sud-Ouest
Lien fonctionnel avec le/la référent.e Vie associative au siège de Noisy le Grand
En échange avec les autres animateurs.trices techniques de terrain et le/la chargé(e) Suivi Evaluation et cartographie. Missions principales : Accompagner les propriétaires forestiers dans la réflexion et dans les actions relatives aux milieux naturels forestiers sur leurs propriétés (secteur Ouest Lot et Ouest Tarn et Garonne) (50 %)
S'approprier les moyens d'intervention de l'association auprès des propriétaires forestiers et les mettre en application localement ;
Suivre et animer les propriétaires déjà entré(e)s dans la démarche sur les territoires d'intervention (Ouest Lot et Ouest Tarn et Garonne) ;
Rencontrer et proposer les moyens d'intervention de l'association à de nouveaux propriétaires sur le territoire d'intervention ;
Participer en lien avec l'équipe, à la création de nouveaux outils à destination des propriétaires ;
Répondre aux sollicitations des propriétaires forestiers. Accompagner les acteurs du territoire dans la création d'un contexte favorable à la mise en œuvre d'une sylviculture durable (25%)
Identifier et rencontrer les différents acteurs techniques, associatifs, privés, institutionnels sur le territoire d'intervention, tisser des liens avec les différentes structures en mesure de proposer des solutions à une sylviculture durable localement ;
Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de solutions permettant l'implémentation de cette sylviculture et la mise en œuvre de circuit-court ;
S'impliquer éventuellement sur les démarches collectives sur le territoire. Accompagner les Propriétaires au développement d'une vie associative en lien avec le projet France Sud-Ouest (25%)
En lien avec le référent Vie Associative au Siège de CDF, participer à l'élaboration d'une stratégie d'animation d'une vie associative entre les propriétaires accompagnés et mise en œuvre de cette stratégie ;
Participer à la constitution du collège des propriétaires forestiers et le faire vivre ;
Coordonner, en lien avec la Chargée de communication du Projet France, la rédaction des lettres d'informations trimestrielles à destination des propriétaires ;
Coordonner la mise en œuvre des animations à destination des propriétaires (formation bûcheronnage, journées propriétaires, etc.). Conditions : poste à 86 % (4 jours / semaine, 30h/semaine), basé dans les locaux de l'association à Salviac. Le poste nécessite d'être présents sur certains weekends pour les animations (récupérations compensatrices). Pays : France Bureaux : Locaux de Coeur de Forêt : 38 rue haute
46340 SALVIAC Lieu de mission : Ouest du département du Lot, Ouest du département du Tarn et Garonne, Déplacement possibles sur le territoire du projet France Sud-Ouest Date de démarrage souhaité : 01/04/2025

Le collège Emile Mompart situé à Salviac recherche un agent polyvalent afin d'entretenir ses locaux sur un temps non-complet à 50%. Au sein d'une équipe de 4 agents, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, parties communes, sanitaires.) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration. Vous participez également aux activités de plonge. Vos missions principales ?
Nettoyer les locaux et les surfaces
Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
Assurer les activités de lingerie
Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l'établissement. PROFIL: Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie.
Poste à temps non-complet à 50% annualisé sur temps scolaire.
Poste basé rue des Écoles 46340 Salviac, commune au cœur de la Bouriane entre Cahors et Sarlat.
Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : o lundi, mardi, jeudi, vendredi 14h-18h o mercredi : 12h
16h Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire de 162.50 € bruts mensuels Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime de 162.50 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir chez des particuliers Nous intervenons essentiellement sur des chantiers de rénovation. En binôme, vos différentes activités seront :
Pose de menuiseries PVC, Alu , bois
Pose de volets roulants, pergolas, portes et clôtures Horaires sur 39h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à discuter avec nous du poste et des possibilités.

Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud). Vous intervenez au sien d'une carrière. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier.
gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
exécuter certains travaux spécifiques
trier les sablés de quartz
organiser la bonne tenue du chantier.

Vos principales missions : Manager le projet France Sud-Ouest :
Superviser le projet France Sud-Ouest, dans l'établissement de la stratégie (conception du cadre logique, programmation des actions) en veillant à maximiser l'impact des actions du projet tout en s'assurant du bon déploiement des actions ;
Piloter le budget du projet, de la projection au suivi ;
Piloter le projet en constituant, coordonnant, animant l'équipe selon le cadre logique ;
Superviser le travail du coordinateur technique, de la chargée de suivi évaluation et de la chargée Communication projet France, et gérer & suivre leurs plannings ;
Veiller à favoriser le transfert d'information entre le siège et les équipes terrain ;
Alimenter le positionnement / justifications du projet en accord avec les demandes du Siège (positionnement intérêt général, argumentaire biodiversité etc.) ;
Superviser la programmation et la réalisation du « plan de communication » du projet France Sud-Ouest et veiller à l'adéquation avec les programmes de travail opérationnels ;
Le chef de projet peut être mobilisé dans la définition de nouvelles zones d'intervention de projet sur de nouvelles régions françaises : participation à l'étude, analyse, prises de contact etc. Développer l'influence de Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans le territoire d'intervention :
Représenter Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans les instances participant à la politique forestière locale sur le territoire du projet et influencer les politiques locales
Renforcer et développer le réseau de partenaires localement et coordination avec les différents acteurs et partenaires impliqués dans les projets ;
Participer au développement de la vie associative locale : définir la stratégie de développement de la vie associative et participer à l'émergence de leaders ;
Impliquer Cœur de Forêt comme un acteur local de la préservation des écosystèmes forestiers ;
Démontrer l'impact et la plus-value de Cœur de Forêt sur le territoire d'intervention ;
Rendre compte des éléments / évolutions de la politique territoriale à l'équipe projet ; prendre la parole au niveau local et national si besoin sur les enjeux politiques liés à la forêt française (filières, bailleurs, presse, événements etc.). Gestion administrative et des ressources humaines :
Gestion des ressources humaines du projet France Sud-Ouest (dont suivi des congés, gestion des notes de Frais, suivi des temps de travail etc.) en lien avec le RAF de l'association ;
Animation du comité de sélection des projets soutenus et validation de ceux-ci ;
Rédactions des contrats d'aide, validation finale des projets ;
Superviser les achats (jeunes plants, matériels, ...) et prestations externes relatives au projet (BDD cartographique etc.). Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe. Au regard de l'augmentation du nombre de salarié.e.s et du succès des mécanismes d'intervention du projet, le/la Chef.fe viendra superviser le travail de l'équipe constitué de :
Un coordinateur technique, une chargée de mission Suivi/ Evaluation , un Animateur Ecologue/Forestier
Aveyron, Est Tarn et Garonne, Sud Lot / Mise en œuvre des coupes, une animatrice Ecologue/Forestière
Dordogne / Animation sensibilisation , un Animateur Ecologue/Forestier
Nord et Est Lot, Corrèze, Cantal / Conservation nature, génie écologique, un.e animateur.trice Ecologue/Forestier.e
Ouest Lot, Ouest Tarn et Garonne / Appuis à la vie associative

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien. Rattaché (e) à la « Direction du cycle de l'Eau » (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service « assistance à l'exploitation » et vous assurerez des missions d'assistance technique à l'exploitation des systèmes d'assainissement et à la gestion du service dans le domaine de l'assainissement collectif. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets, du traitement des boues ou des eaux naturelles. Suivant l'évolution des missions du SYDED, vous pourrez également être amené à suivre l'exploitation et la gestion des services d'eau potable. Principales missions :
Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement (visites ponctuelles et bilans 24 heures) ;
Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ;
Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ;
Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction des synthèses annuelles ;
Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ;
Participer au suivi métrologique du matériel de mesure. Rémunération : Entre 2 120 et 2 460 € brut mensuel selon compétences et expériences + 13 ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; Flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46) ; Périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain ; Travail majoritairement sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les systèmes de traitement des eaux usées du Lot. Profil :
Formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de l'assainissement ;
Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ;
Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités ;
Vif intérêt pour la protection de l'environnement ;
Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) ;
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'adaptation ;
Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ;
Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet

Responsable du service Projets
Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ;
En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ;
En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception ;
Relations avec les collectivités, les institutionnels, les entreprises et les services support du SYDED du Lot ;
Préparation et animation de réunions ;
Orientation technique des missions principales vers les ouvrages de traitement des eaux et la réhabilitation du génie civil hydraulique même si les missions réseaux feront parties de l'activité ;
Animation du schéma départemental d'alimentation en eau potable datant de 2016. Contribution à la mise en place de la compétence opérationnelle du SYDED
Pour les ouvrages transférés au SYDED :
Inventaire des ouvrages ;
Définition des adaptations nécessaires en lien avec le service exploitation
Pour les installations nouvelles :
En phase études : définition des besoins (programme de travaux.) en liaison avec les différents partenaires, réalisation d'études techniques, métrés, devis et plans ;
En phase chantier : direction de réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception.
Participation à la mise en exploitation des équipements : contrôle des DOE, élaboration de consignes d'exploitation et de maintenance. Management du service
Coordination activités du service ;
Gestion du planning et des agents du service ;
Impulser et conduire les projets stratégiques tout en s'appuyant sur les référents de chaque secteur ;
Participer à la préparation et la gestion des instances du SYDED ;
Conseiller la direction face aux risques potentiels ;
S'assurer de la validation technique de tout document émanant du service ;
Participer à l'élaboration des budgets et à la recherche de financements. Avantages :
Statut cadre avec convention de forfait en jours (Forfait avantageux permettant, en plus des congés, la prise de 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
Télétravail 1 jour par semaine ;
Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Forfait jours (207 jours travaillés dans l'année) Lieu de Travail : Catus (46), travail sur l'ensemble du département pour les missions de terrain (70% bureau, 30% terrain). Profil :
Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau ;
Première expérience exigée en maîtrise d'œuvre et conseil aux collectivités. Prise de poste : Dès que possible Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation

L'EHPAD "Arc en Ciel" de Cazals recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe de professionnels. L'Ehpad accueille 40 résidents dans un cadre familial et bienveillant. L'équipe soignante est composée 9 aides-soignants, 3 infirmiers, 1 animatrice, 1 IDEC et 5 agents des services hospitaliers. Profil recherché :
Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou
ASH en support à l'équipe d'aide soignant(e)s avec au minimum 3 ans d'expérience sur ce poste ou
Aide Médico-psychologique diplômé(e) ou Accompagnant Educatif et Social diplômé(e). Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, les aider à l'habillage, veiller à la propreté de leur environnement, aide à la prise des repas, travailler en collaboration avec les soignants et médecins. Quotité de temps de travail : 100% (35 heures hebdomadaires). Un weekend sur 2. Contrat de remplacement. Poste de jour

Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un agent de bascule et conducteur d'engins, basé à Saint-Denis-Catus, en CDD de 12 mois renouvelable, avec prise de poste courant du mois de janvier 2025. Vos missions :
Vous accueillez les clients, avec dynamisme et bonne humeur
Vous maitrisez les engins nécessaire au déplacement des matériaux et chargement des camions : chargeuse, pelle, tombereau, tracteur...
Vous communiquez avec l'agent de bascule, ou transmettez les données en son absence.
Vous signalez toute anomalie, et collaborez avec les autres services pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques, en toute sécurité.
Travail en extérieur et physique Votre profil :
Rigueur et précision pour garantir des pesées exactes et une gestion fiable des enregistrements.
Connaissance des outils informatiques basique de gestion des données.
Très bon relationnel, aisance orale et écrite. Vos formations :
CACES à jour
Une formation en interne est prévu lors de la prise de poste Vos avantage :
horaires en semaine du lundi au vendredi entre 7h30 et 17h30.
possibilité de se restaurer sur place Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, vous assurerez au quotidien l'entretien technique, la surveillance ainsi que la réparation des équipements fixes et roulants affectés au centre de tri de Catus. Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d'assurer l'entretien technique, la réparation du centre de tri de Catus, de l'outillage, des machines, des engins, des véhicules affectés au centre de tri ; Exécuter la maintenance préventive et curative tel que le prévoit le plan de maintenance et informer en cas d'anomalie. Suggérer dans ce cas, toute mesure de prévention ; Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives avec le technicien de maintenance et le responsable de site ; Respecter les procédures de maintenance ; Assurer la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées ; Assurer des prestations conformes en qualité. Tout ceci dans le respect des règles d'exploitation et des règles de sécurité ; Assurer les remplacements des agents de maintenance en cas d'absence ; Optimiser les temps d'arrêt de l'usine (limiter les bourrages).

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière coordinatrice avec sa collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne et permettre le maintien à domicile.

Réalisation d'installation électrique habitat et tertiaire Neuf et Rénovation. Diplôme(s) minimum requis: CAP Electricien / BAC pro Electrotechnique ou équivalent. Il faut avoir les compétences nécessaire pour réaliser une installation électrique dans les règles de l'Art pour une maison neuve comme dans une maison ancienne en rénovation. Il faut savoir installer une pompe à chaleur AIR/AIR "Monosplit et Multisplit" (Travail généralement en équipe) Il faut avoir quelques connaissances de base en plomberie. (possibilité de formation en interne dans l'entreprise). La durée du travail hebdomadaire pour ce poste est de 35 heures. Du lundi au jeudi de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H45. L'embauche le matin se fait au siège de l'entreprise et la débauche également. Un fourgon est mis à disposition comme étant un outil de travail à l'employé tout comme l'ensemble de l'outillage et bien sur les EPI. Les frais carburant et autres frais avancés par le salarié sont remboursés mensuellement après avoir été remis au dirigeant et apparaissent bien entendu sur le bulletin de salaire.

Nous recrutons un(e) apprenti(e) Boucher en CAP. Vous serez formé(e) au travail de découpe; de transformation, charcuteries et plats cuisinés au sein d'une équipe jeune et dynamique de 4 personnes dans une entreprise artisanale. Pour toute candidature, veuillez vous présenter en magasin accompagné(e) d'un CV.

** 2 postes à pourvoir ** Nous recherchons une équipe d'agents de maintenance pour un camping 4 * dans le Lot à Crayssac près de Cahors. Pour le renfort saisonnier en juillet et août 2025.
Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement
Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping * Gestion du linge (draps de location) Logement possible éventuellement.

Nous recherchons un animateur/trice polyvalent H/F pour notre Camping 4**** situé à Crayssac (46) du 26 Juin 2025 au 31 Aout 2025. Vous êtes organisé, sportif, dynamique, souriant, et motivé ? Votre mission sera d'animer quotidiennement un club enfant, vous organiserez des jeux collectifs, familiaux et animerez quelques séances sportives. Vous devrez également, être à l'aise au micro afin d'ambiancer des soirées animées. Contrat de travail : 35h/semaine. Qualification : Si possible BAFA ou BPJEPS, si vous avez une qualification pour la surveillance de baignade c'est encore mieux !! Poste logé. Envoyer vos CV et lettre de motivation par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Durée du contrat : 2 mois

Nous recherchons une équipe d'agents de maintenance pour un camping 4 * dans le Lot.
Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement
Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping * Gestion du linge (draps de location) Logement possible éveutuellement.

Réaliser les vérifications et entretiens réguliers des équipements (piscine, sanitaires, jeux pour enfants, etc.) Effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, petite maçonnerie) Outils de bricolage et de jardinage Entretien des espaces verts: Tondre, arroser, tailler les haies et les arbustes Entretenir les massifs floraux Nettoyage des locaux: Assurer la propreté des sanitaires, des locaux techniques et des espaces communs Collecter les déchets et assurer le tri sélectif Petit travaux: Petits travaux de peinture, de menuiserie ou de bricolage Installation et démontage de mobiliers Accueil et information des clients: Répondre aux demandes et aux réclamations des clients Fournir des informations sur les services proposés par le camping Profil recherché Compétences techniques: Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, maçonnerie Connaissances en jardinage et entretien des espaces verts Qualités personnelles: Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité Sens du service client Physique: Bonne condition physique, aptitude à travailler en extérieur. Possiblite de logement sur place

Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une aide maçon/ne pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions:
Transport des matériaux et des outils.
Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc... Votre profil :
Vous savez lire un plan simple d'exécution
Vous connaissez les normes de sécurité
Vous êtes titulaire d'un permis B
Vous êtes polyvalent et réactif.
Vous êtes amené à porter des charges lourdes, et avez donc une bonne condition physique
Vous travaillez dans un environnement ou plusieurs corps de métier interviennent
Vous avez un esprit d'équipe et êtes solidaire Vos avantages : Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Vous effectuerez le manœuvre pour un maçon : Béton, manutention aide maçonnerie (montage murs, terrassements...) Vous travaillez sur différents chantiers : neufs, anciens, piscines Le départ sur les chantiers se font de Calamane. Vous avez un véhicule de service pour aller sur les chantiers (une vingtaine de kms autour de Calamane) Salaire négociable en fonction de votre expérience.

MAGASINIER (H/F) L'entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Magasinier (H/F) Rattaché au responsable des magasins au sein du service Supply-Chain, vous assurerez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises Vos missions principales : · Réceptionner et contrôler les marchandises · Approvisionner les ateliers en composants · Optimiser les emplacements et gérer les stocks · Ranger les zones de contrôle · Enregistrer les mouvements de stocks informatiquement · Réaliser l'inventaire annuel Dimensions liées au poste : 1000 références en stock Profil :
Jeune diplômé(e) ou ayant une expérience dans la fonction
Idéalement titulaire du CACES cariste, et/ou d'un CQPI agent logistique La personne recrutée sera accompagnée par l'entreprise et pourra passer le CQPI agent logistique dans la 1e année de son recrutement si elle n'en est pas déjà titulaire. Capacités
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité
Aptitude à communiquer et rendre compte Contrat : CDI avec un période d'essai de 2 mois Salaire de prise de fonction : 1935 € Brut mensuel Parmi les autres rétributions : indemnité de transport, Prime salissure, Sous conditions : Indemnité panier, prime 13e mois, prime d'ancienneté, prime de participation et prime d'intéressement Disponibilité : Poste à pourvoir au 01 Avril 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise familiale qui s'attache à créer des conditions de travail offrant à chacun la possibilité de se réaliser, s'épanouir et se sentir en confiance. Toujours soucieux de nos collaborateurs, nous nous efforçons de maintenir un environnement favorable, qui respecte et valorise l'humain. Nous travaillons pour les grandes marques de la parfumerie et de la cosmétique telles que Chanel, Dior, Hermès, Cartier et d'autres encore. Vous recherchez une belle opportunité de carrière dans un cadre de vie exceptionnel au cœur de la vallée de la Dordogne, cette offre est faite pour vous ! Notre structure est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 935,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Description du poste : Notre client, spécialisé dans les galets cherche un trieur de pierres (H/F) dont les missions seront les suivantes :
TRIE DES GALETS SUR LES TAPIS
ENTRETIEN ET NETTOYAGE DU MATERIEL
ENTRETIEN DU SITE DE PRODUCTION Salaire : 13ème mois + tickets restaurant + prime vacances + habillage Environnement couvert et chauffé, salle de pause toute équipée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse , motivée et dynamique. N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.

Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, vous assurerez au quotidien l'entretien technique, la surveillance ainsi que la réparation des équipements fixes et roulants affectés au centre de tri de Catus. Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d'assurer l'entretien technique, la réparation du centre de tri de Catus, de l'outillage, des machines, des engins, des véhicules affectés au centre de tri ; Exécuter la maintenance préventive et curative tel que le prévoit le plan de maintenance et informer en cas d'anomalie. Suggérer dans ce cas, toute mesure de prévention ; Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives avec le technicien de maintenance et le responsable de site ; Respecter les procédures de maintenance ; Assurer la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées ; Assurer des prestations conformes en qualité. Tout ceci dans le respect des règles d'exploitation et des règles de sécurité ; Assurer les remplacements des agents de maintenance en cas d'absence ; Optimiser les temps d'arrêt de l'usine (limiter les bourrages). Description du profil : Formation de niveau Bac +2 ou 3 en électro mécanique, vous possédez de solides connaissance en électricité, mécanique, hydraulique. ; Vous êtes autonome et organisé et savez être réactif en toute situation ; Idéalement, vous possédez les CACES C1, F et PEMP. TRAVAIL LE SAMEDI

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
 Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
 Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ;  Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques.
 Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

OBJECTIFS :
Le/la hôte(sse) de la boutique/musée travaillera en étroite collaboration avec la responsable de boutique/musée.
Esprit de performance à 360° (vente physique, vente e-shop et expérience client).
Il/elle devra entretenir une culture d'apprentissage, d'optimisation de la boutique (faire des recommandat*) en tirant parti des outils mit à disposition.
Il/elle doit être un ambassadeur de la Maison Louis Roque : véhiculer les valeurs et porteur de l'histoire.
Il/elle devra être une source d'inspiration pour ses collaborateurs pour atteindre les objectifs de satisfaction client et de vente. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Boutique
Accueil, Information, conseil et vente auprès de clients français et internationaux
Ouverture et fermeture caisse
Réassort
Application des recommandations (Prix
PLV
Merch)
Gestion dégustation suite aux visites
Participation aux inventaires Musée
Gestion des visites en français et/ou en anglais Autre
Renfort équipe en préparation de commande PROFILS
Parler couramment français et anglais
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Souriant, jovial, esprit d'équipe
Bonne capacité d'organisation et d'adaptation.
Axé sur l'action et les résultats
Agile, polyvalent, bonne gestion du temps et flexibilité pour établir des priorités. TEMPS DE TRAVAIL :
Prise de poste au 1er avril
Du lundi au vendredi (horaire à définir)
Sauf du 15 juillet au 15 août
> du lundi au samedi (horaire à définir) Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 18,02€ par heure Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un technicien. Rattaché (e) à la « Direction du cycle de l’Eau » (26 agents), vous travaillerez au sein de l’équipe du service « assistance à l’exploitation » et vous assurerez des missions d’assistance technique à l’exploitation des systèmes d’assainissement et à la gestion du service dans le domaine de l’assainissement collectif. Vous interviendrez en lien avec l’ensemble des agents du cycle de l’eau et notamment ceux en charge du suivi de l’assistance à l’exploitation, de l’assistance à projets, du traitement des boues ou des eaux naturelles. Suivant l’évolution des missions du SYDED, vous pourrez également être amené à suivre l’exploitation et la gestion des services d’eau potable. Principales missions : Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d’assainissement (visites ponctuelles et bilans 24 heures) ; Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; Appui technique aux maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de l’auto-surveillance (suivi métrologique) ; Elaboration des rapports d’interventions et traitement de données pour la rédaction des synthèses annuelles ; Conseil aux maîtres d’ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; Participer au suivi métrologique du matériel de mesure. Rémunération : Entre 2 120 et 2 460 € brut mensuel selon compétences et expériences + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai. Avantages : Mutuelle d’entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux…) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d’une semaine de 5 jours et d’une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; Flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46) ; Périmètre d’intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain ; Travail majoritairement sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les systèmes de traitement des eaux usées du Lot.

AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences :
l'aide à la préparation des repas
l'accompagnement ou la réalisation des courses
l'aide à la toilette et à l'habillage
l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation
l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée :
Mutuelle d'entreprise
Matériel et équipements fournis
Téléphone professionnel
Rémunération : De 11,88 à 12,12 euros de l'heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,92€ à 12,36€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous intervenez au sien d'une carrière. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de :
gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
exécuter certains travaux spécifiques
trier les sablés de quartz
organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation! Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Installer l'armature en fer qui servira de support au béton. Elaborer les moules qui recevront le béton. Procéder à la pose du béton. Contrôler les processus de séchage et de démoulage. S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini. Organisé, autonome, vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine d'activité, Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, notre établissement à taille humaine incarne de fortes valeurs humaines, et offre un cadre de travail stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir au sein d'une structure solidaire. Rejoignez notre équipe médicale pour fournir des soins de qualité au sein d'un service de Médecine polyvalente: Du 24 au 28 février (pas d'astreinte)
Assurer le suivi médical des patients hospitalisés en médecine polyvalente et gériatrique
Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser les parcours de soins des patients
Utiliser le logiciel DXCARE pour la gestion des dossiers patients et la communication interdisciplinaire Conditions: nous consulter Le médecin généraliste (F/H) recherché aura un rôle clé au sein d'un service dynamique.
Compétences solides en médecine polyvalente et gériatrique requises
Maîtrise du logiciel DXCARE nécessaire
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire essentielle
Diplôme d'État de docteur en médecine obligatoire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de :
réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise.
valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener.
réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.).

Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de :
réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise.
valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener.
réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ?C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un agent de bascule et conducteur d'engins, basé à Saint-Denis-Catus, en CDD de 12 mois renouvelable.   Vos missions :
Vous pesez les véhicules entrants et sortants en utilisant la balance de bascule, en vous assurant de l'exactitude des pesées et en respectant les procédures établies.
Vous enregistrez les données de pesée dans le système informatique, émettez les tickets de pesée, et veillez à la bonne tenue des documents administratifs liés aux flux de marchandises.
Vous contrôlez la conformité des chargements avec les documents de transport, signalez toute anomalie, et collaborez avec les autres services pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques.
Travail en extérieur et physique   Votre profil :
Rigueur et précision pour garantir des pesées exactes et une gestion fiable des enregistrements.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des données, capacité à traiter efficacement les documents administratifs liés aux opérations.
Très bon relationnel, aisance orale et écrite, capacité à travailler en harmonie avec différents services pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques.   Vos formations :
CACES à jour
Une formation en interne est prévu lors de la prise de poste   Vos avantage : Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CRAYSSAC recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront :
La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux :
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Crayssac recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs)
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation)
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Crayssac recherche un Apprenti paysagiste végétal pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec prise en charge des frais de repas. Vos missions consistent à :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Crayssac recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs)
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation)
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de cahors en lot recherche un jardinier paysagiste H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35 heures par semaine, pas de grands déplacements avec prise en charge des frais annexes Vos missions consistent à :
Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.)
Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.).
Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.).
Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien).
Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage.
Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Vos avantages salariaux :
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement Poste à pourvoir : *date ou dès que possible* Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

L'EHPAD le Souleilhou est une petite structure de 47 lits avec des valeurs familiales. Nous recherchons une personne souriante et qui a envie d'intégrer une équipe bienveillante et solidaire. Nous pouvons vous faire visiter et vous présenter l'équipe. Au sein de l'équipe, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous aiderez aux toilettes, à l'habillage et à la prise de repas. Vous n'êtes pas diplômée mais vous avez une expérience de trois ans en tant qu'ASH Qualifiée. Vous pouvez postuler aussi. Vous viendrez en renfort de l'équipe d'Aide-Soignants et travaillerez en bînôme. Alors n'hésitez pas rejoignez nous ! CDD renouvelable

L'EHPAD le Souleilhou est une petite structure de 47 lits avec des valeurs familiales. Nous recherchons une personne souriante et qui a envie d'intégrer une équipe bienveillante et solidaire. Nous pouvons vous faire visiter et vous présenter l'équipe. Au sein de l'équipe, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous aiderez aux toilettes, à l'habillage et à la prise de repas. Vous n'êtes pas diplômée mais vous avez une expérience de trois ans en tant qu'ASH Qualifiée. Vous pouvez postuler aussi. Vous viendrez en renfort de l'équipe d'Aide-Soignants et travaillerez en bînôme. Alors n'hésitez pas rejoignez nous ! CDD de remplacement. Possibilité de renouvellement

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Préparation des repas
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités :
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Espère, Gigouzac, Mechmont, Francoulès, Bellefort-La-Rauze, St-Pierre Lafeuille, Maxou, Boissières, Calamane, Mercuès, Nuzéjouls, Saint-Denis-Catus, Catus, Crayssac, Caillac, Douelle, Trespoux-Rassiers, Labastide-Marnhac, Le Montat Nos avantages :
Un véhicule de fonction (à la demande et selon la disponibilité) Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement »
Prime de mobilisation
Prime d'ancienneté
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4)
Pas de travail de nuit
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique
Compte Epargne Temps
Congés d'ancienneté
Congés rémunérés pour enfants malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
Possibilités d'évolution en interne.
Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités.

Moins de bruit, moins de stress, beaucoup moins de monde, plus de verdure, de nature : travailler à la campagne c'est profiter d'un calme que l'on ne trouve pas en ville. LE SOULEILHOU est un EHPAD agréable situé à Saint Germain du Bel-Air Il est géré par le CCAS et c''est toute une équipe de professionnels (Médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, AS, ASH et cuisiniers...) qui accueillent 47 résidents avec une prise en charge diversifiée (ex : PASA). L'EHPAD le Souleilhou recherche aujourd'hui un ou une Infirmier/Infirmière pour des contrats de remplacements. MISSIONS Votre quotidien chez nous ? En tant qu'infirmier, vous assurez la prise en charge des soins infirmiers auprès des résidents, la distribution des médicaments, gérez les relations avec les équipes soignantes, les intervenants médicaux et paramédicaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice présente la semaine. Vous êtes garant des bonnes pratiques professionnelles IDE. Aussi, Bienveillance et respect des personnes âgées sont des prérequis indispensables à toute candidature au sein de notre établissement dont le personnel est formé à l'accompagnement Montessori. Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous vous retrouvez dans des valeurs familiales, de proximité et de cohésion d'équipe, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Temps complet par roulement de 10h Salaire selon grille FPT + avantages CNAS Poste évolutif et ouvert aux non titulaires cdd renouvelable au mois.