Offres d'emploi sur la région Guadeloupe

En tant que veilleur de nuit au sein d'un établissement hôtelier, vous devrez
Accueillir les clients et effectuer les formalités liées à leur séjour
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement
Surveiller les locaux
Rappeler les règles et consignes de sécurité Répondre aux demandes des clients

Nous recherchons un(e) chauffeur (se) livreur(se) qui assurera le transport de marchandises alimentaires sur tout le département. Une bonne connaissance du territoire est requise, la prise de poste nécessite une parfaite autonomie. Vous exercerez votre activité avec un camion à hayon. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de la transpalette électrique. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude de 06h00 à 13h00 (selon le trafic routier). Vous êtes titulaire du permis C, et votre Fimo est à jour. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) dans votre travail et avez un bon sens de la relation client.

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Il/elle assure la gestion administrative et budgétaire de la direction et accompagne les responsables de service de la direction grâce à la mise en place d'outils de gestion.
Il/elle accompagne l'assistant administratif, coordonne, organise et évalue les missions de coordination de la direction.
Il/elle est chargé(e) de garantir l'organisation, la supervision et le bon fonctionnement des dispositifs de contrôle des accès aux différents sites portuaires (Jarry, Pointe-à-Pitre, Bergevin, etc.), dans le respect de la réglementation en vigueur (Code ISPS, Code des ports maritimes, législation nationale en matière de sûreté et sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion administrative et communication de la direction :
Gérer l'assistanat de la direction
Assurer l'organisation de l'agenda
Assurer la préparation et le suivi des dossiers (décisions, délibération,...)
Suivre les conventions liées à l'activité de la direction
Rédiger les comptes rendus de réunion de la direction
Gérer l'organisation logistique des réunions
Gérer les commandes de fournitures
Assurer l'archivage des services
Saisie informatique des courriers, rapports, documents administratifs de déclaration, tableaux de suivi,
Assurer la gestion quotidienne des demandes d'accès aux installations portuaires.
Superviser le traitement des demandes d'accès (badges, autorisations, laissez-passer, etc.)
Garantir le bon fonctionnement et le paramétrage du système informatisé de traitement des demandes d'accès (mise en production fin mai).
Coordonner les correspondants sûreté des entreprises usagères (environ 600 correspondants).
Suivre les formations e-learning des usagers, depuis le déploiement de l'application au début de l'année 2025.
Traiter les demandes et assurer le suivi des habilitations administratives via l'application CEZAR.
Superviser le contrôle effectué par les agents d'accueil du prestataire privé : vérification des missions des usagers (prestataires et chauffeurs routiers) avant accès.
Garantir la conformité des accès avec les règles ISPS et les procédures internes
Assurer et développer la communication de la direction. Gestion budgétaire :
Participer au suivi budgétaire des services de la direction (dépenses et recettes)
Réaliser les bons de commande, engagements et liquidations de facture des services de la direction
Gérer la facturation et l'encaissement des paiements des badges (2 500 badges permanents, 483 sociétés).
Mettre à jour les bases de données liées aux accès et aux autorisations. Dans le cadre de l'amélioration continue, le ou la coordinateur.rice administratif.ve est également chargé(e) de :
Proposer des actions d'amélioration du dispositif de contrôle d'accès ;
Contribuer à la modernisation des outils (numérisation, système de contrôle automatisé, badges RFID.) ;
Piloter le déploiement et l'optimisation du système de traitement informatisé des demandes d'accès, et assurer le lien avec le prestataire technique.
Animer le réseau des correspondants sûreté des entreprises, organiser des points de suivi réguliers et faire remonter les besoins.
Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des formations e-learning et proposer des actions correctives.
Optimiser les processus de demande et de suivi des habilitations administratives sur l'application CEZAR.
Contrôler la qualité et la conformité des procédures de vérification réalisées par le prestataire, proposer des plans d'action.
Piloter le processus complet de facturation des badges, du calcul des tarifs à l'émission des factures et au suivi des règlements. Relations internes et externes
Interne : Directeur de la sûreté/sécurité, service Exploitation, Ressources Humaines, Direction Financière, DSI.
Externe : Prestataire informatique, prestataire d'accueil, correspondants sûreté des entreprises, fournisseurs. Formation :
Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de la logistique, de la gestion

Carrefour Express, enseigne de proximité du groupe Carrefour, met au cœur de son action la satisfaction client et la qualité du service. Dans le cadre du développement du magasin, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve et Commercial-e pour accompagner le Manager dans la gestion quotidienne et le suivi administratif et commercial de l'activité. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) Missions Véritable support du Manager de magasin, vous intervenez sur un large périmètre : Gestion administrative
Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients
Vérification des bons de livraison et rapprochement comptable en lien avec le cabinet comptable
Relances fournisseurs et gestion des écarts de facturation
Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs. Suivi commercial et reporting
Suivi et analyse des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
Élaboration de tableaux de bord et statistiques de performance
Participation à la préparation des inventaires
Appui à la mise en œuvre des actions commerciales en lien avec la direction. Support opérationnel
Interface entre le magasin, les fournisseurs et le siège
Soutien à la communication interne et au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché De formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans votre travail. Doté-e d'un bon esprit d'équipe et d'un sens du service développé, vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, tableurs, logiciels de gestion commerciale), vous appréciez le suivi des données chiffrées et l'analyse des résultats. Une connaissance du logiciel KWISAT serait un plus. Une bonne connaissance du fonctionnement d'un point de vente
gestion des stocks, suivi des marges, facturation
constituera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Avantages Pourquoi nous rejoindre ?
Une enseigne de proximité, dynamique et conviviale
Une mission polyvalente au cœur de la vie du magasin
Un environnement favorisant l'autonomie et la progression professionnelle.

Assister le Dirigeant dans la gestion des dossiers administratifs et commerciaux Apporter un appui sur le pôle Marketing Concevoir des supports commerciaux Mettre à jour la base de données clients Gérer les mailings et les traiter Accueillir et conseiller le client Promouvoir les produits Organiser le classement des dossiers Assurer le suivi client pour répondre aux demandes Participer au développement de la société

Notre Groupe, bien implanté en Guadeloupe renforce son organisation et crée un poste de Gestionnaire de Paie et RH. Votre mission comporte plusieurs champs : Gestion de la paie :
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations diverses.)
Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques paie et RH Administration du personnel :
Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
Suivre les dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, mutuelle, prévoyance.
Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations employeur, etc.)
Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux Support RH et accompagnement :
Participer à la gestion du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés ou aux dispositifs sociaux
Contribuer à l'amélioration continue des process internes RH Votre profil :
Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines et Paie
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
Rigueur et sens du détail
Confidentialité et discrétion professionnelle
Sens du service et de l'accompagnement
Solides connaissances en droit du travail
Esprit d'équipe et de collaboration
Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Autonomie et réactivité Rémunération selon profil.

L'Entreprise : MAC Cosmetics, leader mondial des produits de beauté et maquillage recherche un(e) Responsable Magasin. Le Poste : Véritable Responsable de votre centre de profit, vous développez le C.A de votre magasin et avez pour principales missions de :
Développer un conseil client adapté à notre enseigne,
Optimiser les résultats commerciaux (CA, marge, frais, ...) de votre magasin,
Animer et piloter votre équipe (recrutement, formation, évolution..). Votre quotidien :
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs en y participant et en dynamisant son équipe (mettre en place des actions nécessaires, mobiliser les équipes sur les animations commerciales.).
Veiller à l'accueil, à la prise en charge et à la satisfaction clients.
Assurer la bonne gestion du magasin, veiller au respect des procédures, à la bonne tenue de la caisse et du magasin en général (propreté, rangement.).
Animer, former, coacher son équipe pour une montée en compétence et pour garantir la performance de l'équipe.
Gérer les stocks de son magasin, effectuer les contrôles réguliers, préparer les inventaires.
Transmettre les reportings à la Direction et faire remonter les informations nécessaires. PROFIL : Idéalement diplômé(e) d'un Bac + 2 dans les métiers de la beauté/cosmétique, vous êtes un (e) manager aguerri(e) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'une équipe de vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre exemplarité et votre disponibilité. Vous êtes orienté(e) culture du résultat et développement des compétences de vos collaborateurs. Vous aimez l'action, l'innovation, la créativité et êtes animé(e) quotidiennement par la Satisfaction clients. Poste à pourvoir dès que possible. Poste : CDI
39h/semaine, du lundi au samedi. Lieu : Guadeloupe (971) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez l'univers MAC Cosmetics et venez révéler votre créativité!

Les Parfumeries NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recherchent un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin en CDI. Vous assisterez, le/la Responsable de Magasin dans ses missions en totale autonomie sous le contrôle et directive de celle-ci en son absence. Les principales missions:
l'animation de l'équipe et son management,
le suivi de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement,
l'accueil, conseil et vente,
la gestion des stocks du magasin, des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses
la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du magasin,
le respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale,
la lutte efficace de la démarque connue et inconnue,
le bon fonctionnement du SAV magasin L'Adjoint(e) Responsable Magasin, veille à la satisfaction clients (la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients). Profil : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 dans les métiers de l'esthétique, cosmétique..., Passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans l'animation d'une équipe de vente dans le domaine de la beauté. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre culture du résultat votre exemplarité et votre disponibilité. De bonnes capacités commerciales ainsi qu'une grande autonomie sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir immédiatement en GUADELOUPE (971). Type d'emploi : Temps plein, CDI, Poste : 39h/semaine, du Lundi au Samedi. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors rejoignez nos équipes et venez partager notre philosophie de la beauté.

Au sein d'une crèche accueillant des enfants âgés de 2 mois à 3 ans, l'animateur(trice) de jeunes enfants participe à leur éveil, bien être et leur développement global. En collaboration avec l'équipe éducative, il/elle met en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge, veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants, et contribue à créer un environnement chaleureux et rassurant pour les familles. Missions principales: * Accueillir les enfants et leurs parents dans une atmosphère bienveillante et sécurisante * Assurer les soins quotidiens, repas, change, sieste, hygiène et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne * Concevoir et animer des activités d'éveil et de motricité favorisant la curiosité, la créativité et l'autonomie * Observer les enfants afin de repérer leurs besoins, leurs progrès et d'adapter les activités en conséquence * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche * Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires et la direction * Garantir la sécurité physique, affectives et émotionnelle de chaque enfants* Participer à l'entretien du matériel, au rangement des espaces de vie et au maintien d'un cadre propre et accueillant Compétences requises: * Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité * Capacité à proposer des activités éducatives variées et adaptées * Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe * Patience, douceur, créativité et sens de la responsabilité Diplôme exigé : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) / BAFA Expérience souhaitée en structure d'accueil collectif de jeunes enfants Motivation à participer activement à la vie et au projet éducatif de la crèche

DOMAINE D'INTERVENTION Développer l'éveil et le développement de l'enfant sur le plan affectif, cognitif et psychomoteur en favorisant sa socialisation. Accueillir dans les meilleurs conditions possibles les enfants. Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle affective. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'éveil et d'activités et les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale. Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté et l'amener vers l'acquisition de son autonomie. Assurer l'entretien du mobilier Désinfecter les jouets Nettoyer le linge Trier les poubelles ACTIVITES CONFIEES Accueille l'enfant et prend note des consignes des parents Anime les activités Réalise les soins d'hygiène et les change Stérilise, prépare et donne les biberons, fait manger ou donne le repas ( en fonction de leur âge) Console et sécurise les enfants Collabore aux soins quotidiens VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER

Consultant
Chargé d'opérations pour des Fonds Européens
Guadeloupe H/F Groupe Sirius Guadeloupe
971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à :
Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers),
Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi,
Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs,
Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires.
Participer à la formation continue des services instructeurs,
Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO)
Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés,
Contribuer aux travaux de révisions des programmes et à la mise en œuvre des procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les systèmes de collecte, de stockage et d'exploitation des données,
Valoriser les données en vue de les exploiter dans le cadre de la communication sur les fonds européens.
Piloter les plans d'évaluation et les plans d'actions annuels. Elaborer le plan d'évaluation.
Piloter les évaluations conduites en externe : définir le référentiel d'évaluation, élaborer les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, piloter le prestataire et s'assurer de la qualité des travaux, animer les instances de pilotage de l'évaluation, animer l'analyse partagée des recommandations, proposer et assurer le suivi d'un plan d'actions,
Participer et contribuer aux travaux sur le sujet de l'évaluation au niveau national et/ou communautaire. Compétences recherchées :
Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ;
Maitriser les outils et méthodes de suivi et d'évaluation des politiques publiques : méthode de collecte, d'analyse et de synthèse des données, méthode et techniques d'analyse qualitative et statistique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ;
Maitrise de Word et Excel
Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
Conscience et discrétion professionnelle ;
Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience

Mission polyvalente en fonction des besoins des clients
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
les orienter vers la pompe adéquat
Effectuer le remplissage des réservoirs des véhicules en respectant les consignes de sécurité
nettoyer le pistolet et les taches de gasoil si nécessaire
effectuer la pression des pneus Gérer les opérations d'encaissement et fournir des reçus aux clients
....

Nous vous invitons à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) basé à Baie-Mahault 97122 GP. Votre mission principale consistera à gérer un portefeuille de plus de 100 payes mensuelles, en utilisant le logiciel Sage. Vous devrez avoir une expérience significative de plus de 5 ans dans la gestion de la paie. Vous serez aussi responsable de la saisie des variables de paie jusqu'à la DSN, du rapprochement et du contrôle de gestion sociale, ainsi que de l'explication des bulletins de paie. Une attention particulière sera portée à l'analyse des écarts et à la création de tableaux de bord et KPI RH. Vous encadrerez une équipe de 2 à 4 gestionnaires de paie, et votre expertise en management sera un atout majeur. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et un salaire de 35 000 EUR annuel minimum. Le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau II
Bac +3/4, tel qu'une licence, une licence professionnelle, un Master 1 ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Ce poste exige des compétences solides en gestion de la paie et en administration du personnel, avec une attention particulière aux détails et à la précision des données traitées.

TEMPS PARTIEL (25H/semaine) Horaires: du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30 Pas de contrat- INDEPENDANT (KBIS exigé) Contrat à partir de janvier 2026 ET à temps plein Taux horaires TTC: 15€ NET Missions :
Accueil téléphonique des appels entrants : Vente de formations, élaboration de devis
Prospection, relance de devis et suivi
Organisation administrative : Respect des processus qualité internes
Réception et envoi de documents
Contact client
Suivi des sessions de formation
Suivi des dossiers formateurs Compétences professionnelles requises :
Travail en équipe
Sens du service client et commercial
Sens de l'organisation, polyvalence
Sens de la communication
Capacité d'adaptation Compétences techniques requises :
Maîtrise d'Excel
Gestion administrative des sessions de formation
Suivi et réception des documents de formation

L'agent polyvalent d'entretien des locaux, de restauration scolaire et d'animation a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des espaces scolaires ainsi que de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne, en assurant la gestion de la restauration scolaire et l'accompagnement des élèves pendant le repas. Il veille à ce que les locaux, les équipements et les espaces de restauration soient dans des conditions optimales de fonctionnement, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

EFFECTUER LE REMPLISSAGE DES RAYONS REALISER L ETIQUETAGE DES PRODUITS ACCEUILLIR ET RENSEIGNER LES CLIENTS RANGER ET NETTOYER LES LINEAIRES ET LES RESERVES

ACCEUILLIR ET ENCAISSER PROFESSIONNELLEMENT LES CLIENTS RESPECTER LES PROCEDURES DE SAISIE DE CAISSE CONTROLER LES SACS ET CADDIES DECOMPTER LA CAISSER ET EFFECTUER LES REMISES DE FONDS

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Baie-Mahault, votre mission consiste à :
Renseigner les clients sur les produits
Développement d'un argumentaire de vente
Orientation des choix des clients en fonction des besoins
Prospection téléphonique des entreprises situées en Guadeloupe
Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation
Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires
Suivi des réalisations et de la qualité de la formation
Gestion administrative de sessions de formation
Gestion administrative des sessions INTER, INTRA et parcours longs
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Référencement régional (CARIF)
Relances téléphoniques
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux
Suivi de l'approvisionnement du centre Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'un ou deux ans dans un poste similaire, dans un OPCO, ou dans un service de formation au sein d'une entreprise. Vous êtes autonome, communicant(e), rigoureux.se et organisé(e). Prise de poste prévue : dès que possible

Vous avez entre 18 et 26 ans, vous recherchez une entreprise pour effectuer votre BTS en ALTERNANCE dans le domaine du commerce, nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) employé(e) polyvalent de rayon. Dans notre structure vos missions serons les suivantes :
mettre en rayon des produits et gérer l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin
Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participer aux inventaires pour optimiser la disponibilité des produits
Effectuer des opérations de caisse

Poste de vendeur(se) en boutiques à pourvoir dans le centre commercial de destreland.
Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation
Etiquetage , mise en rayon , achalandage .
Suivi de stocks .
Encaissement . Vous serez amené(e) à travailler du Lundi au Samedi et exceptionnellement le Dimanche .

Nous sommes à la recherche d'un conseiller(ère) de vente polyvalent(e) et dynamique ( produits cosmétiques ongulaires, vêtements). Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin (F), vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients, Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, réaliser des inventaires, participer à l'entretien de la surface de vente, développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Compétences recherchées: Procédures d'encaissement Techniques de mise en rayon Présenter et valoriser un produit ou un service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités

-Livraison de commande des mobilier du bureau.
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez une aisance communicative. Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans la restauration. Vous disposez d'expérience dans le domaine. Envoyez-nous votre CV par mail . A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT

Entreprise familiale basée en Guadeloupe, nous gérons plusieurs petites sociétés regroupées au sein d'un même groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté, polyvalent(e) et rigoureux(se), capable de gérer des tâches variées (facturation, suivi administratif, gestion comptable, etc.) pour plusieurs entités. Une expérience dans un environnement multi-sociétés est un vrai atout. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos missions : 1. Accueil et gestion administrative :
Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique des clients.
Entretenir une relation régulière et qualitative avec les clients et partenaires (fournisseurs, artisans, prestataires, etc.).
Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs (bons de commande/ livraison formalités douanière, etc.).
Participer à la gestion des différentes phases administratives des chantiers (création et signature des bons de livraison, suivi des factures clients, envoi des bons de commande, etc.). 2. Support commercial et relationnel :
Contribuer au développement de l'activité commerciale (prospection téléphonique, envoi d'emails, etc.).
Consulter les prestataires pour obtenir des devis de sous-traitance.
Assurer le suivi et la gestion des commandes clients. 3. Coordination et gestion approvisionnement :
Gérer l'approvisionnement et le suivi des EPI pour les différentes entités.
Suivre le parc automobile : gestion administrative, réparations, contrôles.
Gérer les plannings et agendas partagés en collaboration avec les responsables.
Coordonner la mise en place d'outils de pilotage : tableaux de bord, cahiers des charges, etc.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser la planification et la performance opérationnelle.
Participer à la gestion quotidienne du site : stocks, saisies, vérifications de factures et devis. 4. Suivi financier et comptabilité :
Réaliser la facturation clients, assurer les relances et le suivi des règlements.
Gérer les bons de commande fournisseurs et assurer la pré-comptabilité.
Collaborer étroitement avec le service comptable pour garantir des données financières. Profil recherché & compétences : Nous recherchons un profil expérimenté, ayant au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, démontrant de solides compétences organisationnelles, un haut degré de polyvalence, et un excellent relationnel. En outre, votre aisance avec les outils numériques et digitaux (applications, logiciels collaboratifs, etc.) sera un avantage majeur pour accompagner notre transition technologique. Compétences techniques (Savoir-faire)
Formation Bac+2 minimum (gestion, administration, comptabilité, ou domaine équivalent).
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, ERP).
Solides compétences en communication orale et écrite.
Capacités analytiques pour la gestion et le suivi des demandes entrantes.
Expérience en gestion administrative et comptabilité. Qualités personnelles (Savoir-être) :
Dynamisme, autonomie et disponibilité.
Proactivité et force de proposition.
Forte autonomie, capacité à prioriser et à prendre des initiatives.
Sens de l'organisation et de la confidentialité.
Esprit d'équipe et excellente communication interpersonnelle.
Polyvalence affirmée : capable de gérer simultanément plusieurs dossiers

L'entreprise : Entreprise spécialiste du textile pour la maison depuis plus de 25 ans. Recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un nouveau conseiller de vente polyvalent. Notre magasin est situé dans la Zone Industrielle de Jarry. Nous proposons un CDD de 6 mois à temps plein 35h / Semaine au départ. Le poste est à pourvoir immédiatement Vos missions:
Conseiller, accueillir et inspirer les clients ;
Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ;
Participer activement au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Gérer les stocks et organiser les rayons ;
Réaliser les opérations de caisses Votre Profil : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique, organisé(e), rigoureux (se) et avez un sens commercial prononcé. Vous êtes doté(e) d'un bon contact et êtes à l'écoute de vos clients. Il est indispensable d'avoir une expérience réussite en tant que commercial(e) ou conseiller(ère) de vente ( 4 ans minimum). Vous maîtrisez l'outil informatique. Nous ne traitons pas les candidatures déposées en magasin. Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT par mail .

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) employé(e) polyvalent en épicerie : Au sein de notre établissement, vous effectuerez les activités suivantes :
Accueillir la clientèle
Mettre en rayon les produits
Entretien de l'espace de vente (locaux, caisse)
Conduire un véhicule fourgon master 3 long (5 palettes) / permis B
Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs
Récupérer la marchandise chez les fournisseurs
Trier les produits périssables
Encaisser Port de charges lourdes (réglementaire) Le poste requiert une grande motivation Horaires : du lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
du lundi au samedi : 7h-19h et dimanche et jours fériés : 7h-13h

Le Groupe Amédée BARBOTTEAU compte aujourd'hui parmi les leaders des secteurs de l'automobile, de la distribution, de l'énergie et de la sécurité aux Antilles-Guyane. JARDI SUP, filiale du Groupe Amédée BARBOTTEAU, est un supermarché d'environs 800 m2 spécialisé dans la commercialisation de produits à prédominance alimentaire installé à Baie-Mahault. Poste et missions: Placé sous l'autorité du Chef de rayon ou du Chef de secteur, l'employé polyvalent de commerce a principalement en charge les missions suivantes : Tenue et agencement des rayons :
Passer les précommandes et commandes nécessaires au réassort
Contrôler la qualité et la conformité des commandes
Assurer la mise en rayon de façon optimale et attractive
Maintenir le rayon propre et ordonné Démarque et entretien :
Lutter contre la démarque et l'enregistrer
Réaliser toutes opérations de maintenance, nettoyage, hygiène Service Clientèle :
Accueillir les clients et les conseiller
Enregistrer la vente d'un article
Procédures d'encaissement
Encaisser le montant d'une vente
Règles de tenue de caisse

Accueil téléphonique et physique des familles. Gestion des inscriptions, des contrats et des dossiers administratifs des enfants. Saisie et mise à jour des informations sur le logiciel AIGA/NOE. Edition et suivi de la facturation, relances des impayés. Rédaction et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. Classement, archivage et suivi des documents officiels de la crèche. Soutien administratif à la direction et aux instances de l'association (préparation de réunions, tenue de registres, gestion des courriers entrants et sortants). Veille au respect des procédures administratives et réglementaires liées au fonctionnement d'un EAJE. Maîtrise du logiciel AIGA, notamment le module NOE (gestion des présences, facturation, dossiers familles).

Au sein de notre organisation, spécialisée dans la production culinaire, en milieu de restauration rapide nous recherchons Un/e Assistant/e de direction Missions : Assurer le suivi administratif des équipes de production
La gestion des dossier du personnel, le suivi des contrats de travail, la planification des agents, la relation avec les services administratifs
Participe au recrutement
Accueil / Renseignements / orientation
Rédaction et traitement des courriers papier
Traitement du courrier électronique
Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, envois.)
Saisie / archivage des dossiers du public accueilli
Saisie / archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives
Suivi des fournisseurs / de la maintenance. Vous justifiez d'une bonne connaissance des outils de la bureautique
Vous êtes ponctuels/les- sérieux/ses et avez envie de nous accompagner dans ce challenge. Rejoignez-nous.

Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans Vous collaborerez à la mise en oeuvre de projet pédagogique conformément au projet d'établissement du village de la famille et de l'enfant. Vous veillerez à la sécurité, l'hygiène et le bien
être de chaque enfant. Vous réaliserez des activités d'éveil et de soin visant le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant.

Sous l'autorité du Président , ou à toute autre personne désignée à tout moment par l'employeur à cet effet, qui supervisera et contrôlera ses activités L'Assistant/Assistante de direction & RH effectuera au sein de la holding groupe PAFIT et de l'ensemble des sociétés filles du groupe créées ou à créer, les tâches suivantes : Missions principales du poste :
Gérer des tâches administratives et participer au quotidien de la direction.
Opérations Commerciales diverses
Gestion du Service relation Clients et Qualité.
Gestion Administratives du Service RH Liées au groupe de la holding PAFIT (Établissement mère et filles) Activités et tâches
Gérer des tâches administratives :
Rédaction, vérification, contrôle et mise à jour de tous documents administratifs et Juridiques des entreprises tel que le règlement intérieur, plan de prévention, Contrat, devis, factures, courriers, mail etc. ... (Avec le support de la direction & le conseil de l'avocat si nécessaire)
Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité de la direction, étude et optimisation des donnée financières avec la Direction. (Tableau des Prévisionnels et Objectifs).
Gérer l'agenda des dirigeants, préparer les rencontres et les déplacements
Relayer les informations et rédiger le reporting et les comptes rendus de réunions, AG .
Est en lien avec les clients ou les fournisseurs
Classement et préparation des données et documents comptable,
Traitement mail et courrier.
Opérations Commerciales
Diverses actions commerciales : Appels prospects, Emailing, rédaction d'offres avec la direction, démarchage, recherche de marchés, Animation et présentation commerciale, Salon ...
Gestion du Service relation Clients et Qualité
AIDE à la DIRECTION SERVICE QUALITE : Traitement des réclamations clients ....
AIDE à la DIRECTION SERVICE RECOUVREMENT : Traitement des litiges contentieux et impayés ...
Gestion Administrative du Service RH Suivis administratifs de la paie et la gestion du personnel
RH
Transmettre les éléments de paie au prestataire (décompte des heures)
Établissement fiche de poste, Contrat, DUE, RDV MT ,
Annonce recherche de candidature, prise RDV, Entretiens avec la direction.
Échange avec les salariés en cas de besoin de la Direction.
Réalisation de planning en cas de besoin de la Direction. LE PLANNING DES TACHES & ACTIVITES SERA ETABLIE SUR UN PLANIFICATEUR SELON UN ORDRE DE PRIORITE AVEC DES OBJECTIFS DE REALISATION. Informations diverses du poste :
Mission et déplacement ponctuel en fonction des besoins du groupe sur le territoire Guadeloupe.
Les Horaires et jours de travail peuvent ponctuellement être modifiés mais de manière très limitée en fonction d'un besoin spécifique (exemple Action commerciale, salon, ou RDV de Direction) Contraintes liées au poste :
Polyvalence exigée
Les tâches peuvent être variées et significatives selon les besoins donc demande de la Rigueur, une bonne Organisation, et être efficace. Diplômes et formations BAC+3 En principal un diplôme dans la Gestion d'entreprise, L'administratifs, ( Assistant( e )de direction ). En Intermédiaire un diplôme en Gestion RH ou Gestion Commercial avec une expérience sur des tâches administratives de Direction. Expérience exigée Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire Temps et Horaire de travail Salaire : 39h / Semaine : 8h
17h Lundi au jeudi / 8h
16h le Vendredi / 1h pause 1900€ NET (A négocier selon expérience)

La société MERCA DOM, spécialisée dans le merchandising et l'animation commerciale, recrute un(e) Metteur(se) en rayon pour l'un de ses magasins partenaires situé à Saint-François. Poste : Mise en rayon des produits Facing et gestion des stocks Respect des implantations et des consignes du magasin Manutention et utilisation de matériel adapté Profil recherché CACES 485 obligatoire Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Première expérience en mise en rayon appréciée Lieu de travail Saint-François, Guadeloupe

L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Agent de comptoir en CDI situé en Guadeloupe (quartier les Abymes + aéroport). Poste Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, votre mission consiste à gérer le comptoir et la flotte de véhicules tout en garantissant la satisfaction totale de la clientèle. Pour ce faire, vous vous attachez à :
Accueillir et renseigner les clients
Traiter les demandes de location par mail et téléphone, établir les contrats
Tenir la caisse
Assurer les stocks de documentation
Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur
Anticiper les besoins de véhicules (navettes inter-agence), gérer les livraisons et les reprises
Optimiser le planning de location Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la relation client, idéalement dans la gestion de location de véhicules. En contact avec une clientèle internationale, vous possédez un niveau d'anglais conversationnel. Votre niveau d'orthographe et de syntaxe en français sont bons. Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Permis B en cours de validité exigé. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé
forfait 35h hebdomadaires Horaires : variables et disponibilités les we selon un planning établi sur 2 semaines. Rémunération fixe + prime mensuelle + majoration le dimanche et jours fériés

La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais: Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Approvisionneur (H/F). Sous l'autorité du Coordinateur Logistique dépôt achats logistique Groupe, vous aurez pour mission principale la coordination et le suivi de l'ensemble des achats. TACHES 1. En relation avec le service logistique Passation des commandes Suivi tarifaire (augmentation, diminution) Suivi des commandes et de leur ETA Relance fournisseurs Pointage Proforma, factures Remontée des anomalies Assister pour les entrées informatiques de la marchandise en stock Mise à jour des commandes dans les outils informatiques (date de facturation, date de livraison) 2. En relation avec les responsables commerciaux Informer le service commercial des délais et dates de livraison 3. En relation avec le service comptabilité fournisseur Informer de l'avancement des dossiers PROFIL RECHERCHE : Issue d'une formation logistique et/ou comptable (BAC +2), vous êtes de nature calme, organisé, avec un sens aiguisé du contact. Vous maîtrisez l'environnement informatique (Navigation WEB, Pack Office, réseaux sociaux). Méthodique, organisé et volontaire, vous connaissez l'univers de la logistique avion internationale, et maîtrisez l'anglais. REMUNERATION Salaire selon expérience et évolutif. Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires

La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Magasinier (H/F). Rattaché(e) à la Coordination Dépôt Achat Logistique et au sein des équipes Pièces détachées, votre rôle implique d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe et s'assurer que nos opérations de stock fonctionnent. Nous recherchons quelqu'un qui incarne parfaitement les compétences et qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle clé : 1. Maitrise de l'organisation : Garantir que notre stock soit toujours en ordre et que les mouvements des pièces soient suivis avec précision est une priorité pour nous. 2. Expertise technique : Une compréhension approfondie des pièces détachées et de leur utilisation dans une variété d'appareils est essentielle pour satisfaire nos clients. 3. Souci du détail : L'exactitude est cruciale pour nous; nous avons besoin de quelqu'un qui peut identifier les bonnes pièces sans faille et éviter les erreurs dans les commandes. 4. Communication fluide : La capacité à communiquer efficacement avec nos clients et nos collègues est essentielle pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes rapidement. 5. Maitrise des outils informatiques : Utiliser nos logiciels de gestion de stocks et autres outils informatiques pour maintenir des inventaires précis est une compétence clé que nous recherchons. 6. Efficacité remarquable : Notre candidat idéal peut traiter rapidement les demandes des clients et expédier les pièces dans les délais convenus sans sacrifier la qualité. 7. Fiabilité absolue : Nous recherchons quelqu'un qui peut gérer nos stocks avec intégrité et assurer une exécution de commande fiable pour garantir la satisfaction de nos clients. 8. Adaptabilité sans faille : Travailler dans un environnement dynamique nécessite une capacité à s'adapter aux changements de demande et à rester efficace dans toutes les situations. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un membre essentiel de notre équipe, nous aimerions entendre parler de vous! Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise passionnante où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC à BAC +2 en vente, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 1 an dans un secteur idéalement technique et/ou industriel où vous avez pu mettre en œuvre vos compétences en conseil auprès de la clientèle et/ou en logistique.. Doté d'une polyvalence et d'une dynamique remarquables, vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous possédez des compétences avérées en relations commerciales et êtes motivé par les défis, tout en étant très orienté vers le travail d'équipe. Votre sérieux et votre engagement envers le collectif se manifestent par votre sens du service et votre capacité à écouter attentivement afin d'atteindre les objectifs fixés. REMUNERATION SMIC Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires Type d'emploi : CDD, Temps plein Programmation : Du Lundi au Samedi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures

Contribuer à la bonne gestion administrative, sociale et organisationnelle de l'entreprise. Ce poste combine une fonction de support stratégique à la Direction Générale, une gestion quotidienne et de coordination des ressources humaines et sociale (CSE, QVT). MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui à la Direction Générale
Organisation de l'agenda de direction, gestion des priorités et des échéances
Préparation de supports, dossiers stratégiques, présentations ou bilans
Rédaction de notes, de courriers, de comptes rendus de réunions internes ou externes
Participation à la structuration de projets transverses (investissement, QHSE, partenariats.) 2. Gestion des Ressources Humaines
Suivi des dossiers salariés : embauche, départs, absences, arrêts, visites médicales
Élaboration des contrats de travail, avenants, courriers RH
Suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc.)
Transmission des variables de paie et lien avec le prestataire paie
Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Organisation logistique et administrative des formations 3. Gestion du CSE et dialogue social
Support dans la gestion du CSE : convocations, ordre du jour, logistique
Suivi des échéances légales : consultations, bilans sociaux, DUERP, BDESE.
Préparation des documents obligatoires
Participation au bon climat social et à l'animation des actions QVT 4. Communication interne et projets
Contribution à la diffusion des informations internes (mails, affichages, notes.)
Appui à l'organisation des événements d'entreprise
Participation à des projets transverses : sécurité, qualité, développement RH, digitalisation. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs
Connaissances en droit du travail et gestion RH
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Sensibilité à l'environnement PME industrielle Savoir-faire
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Rigueur, respect des délais, polyvalence
Maîtrise de la gestion de réunions et de calendriers collectifs Savoir-être
Sens de la confidentialité et de la loyauté
Autonomie, capacité d'initiative
Diplomatie, adaptabilité, esprit d'équipe

Au sein d'un complexe hôtelier haut de gamme, vous aurez en charge : Le balayage, l'aspiration et le lavage des sols, l'entretien des mobiliers Le vidage des poubelles et l'évacuation des déchets dans les espaces prévus à cet effet L'entretien des piscines Les interventions en cas de panne dans les hébergements ou dans le restaurant Vous devrez avoir des connaissances en plomberie, électricité et systèmes de climatisation. Vous devrez agir de manière autonome et rigoureuse.

Vous intervenez sur les 2 champs de compétences : Participer à un travail de :
Surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance.
La prévention et l'analyse des risques d'incendie. La sensibilisation des occupants aux règles de sécurité et aux procédures d'urgence.

*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ou un(e) assistant(e) d'auxiliaire de vie (H/F) passionné(e) et dévoué(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et que vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée et votre professionnalisme, Rejoignez nous ! Nous vous proposons : * Le remboursement de vos frais kilométriques. * Mutuelle santé en CDI * Adaptation des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée. * La possibilité de travailler au sein d'un secteur géographique limité soit (25km autour de votre domicile) * Supervision et soutien réguliers de la part d'une équipe encadrante à l'écoute. * Possibilité de participer à des projets ou des initiatives valorisant le bien-être des bénéficiaires et des employés. * Des opportunités de formation pour développer vos compétences.

Au sein du dépôt, votre mission s'articulera autour des axes suivants :
Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise
Préparer les commandes quotidiennes dans le respect des procédures et charger les véhicules
Contrôler le conditionnement et le colisage/emballage des commandes (colis et palettes)
Signaler toute anomalie (erreurs quantités, produits défectueux...)
Participer au rangement des produits dans le dépôt
Veiller et contribuer à la bonne tenue du dépôt et des lieux de stockage
Veiller au respect des normes de sécurité
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies constatées
Participer à l'inventaire Le Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes ; Vous êtes rigoureux, organisé(e) ; Vous êtes d'un tempérament dynamique et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Entreprise recherche un(e) aide boulanger(e) pour compléter son équipe

En collaboration étroite avec le pharmacien vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients :
Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres
Gérer les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires
Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations
Participer à la réalisation des préparations magistrales et officinales
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail

Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi avec le slogan : "Construisons ensemble votre travail". Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Vendeur(euse) en Boulangerie Pâtisserie (H/F). Vos missions principales seront de vendre les produits alimentaires selon les règles du commerce, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire, ainsi que les objectifs de vente de la boulangerie. Vous devrez également assurer la satisfaction des clients et mettre en place des stratégies. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ! Pour le poste de Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f), le candidat recherché doit posséder certaines compétences clés. Il est essentiel d'avoir une forte capacité en service à la clientèle afin de garantir une expérience positive pour chaque client. Une bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie est également nécessaire pour conseiller efficacement les clients. Le candidat doit montrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. Une excellente communication est indispensable pour interagir avec les clients et les collègues. La gestion des stocks et la mise en rayon des produits sont des compétences pratiques importantes pour ce rôle. Enfin, une attention particulière aux détails et un savoir-faire en vente sont des atouts précieux pour maximiser les ventes et garantir la satisfaction des clients.

L'Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein de l' entreprise. Votre mission : Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires. Gérer la correspondance et les communications internes et externes. Assister les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel. Vous avez des compétences en droit du travail, dans le secteur de la formation (Qualiopi, Kairos) ? N'hésitez pas à candidater ?

Magasin d'ameublement, de l'équipement de la maison et de décoration, situé en Guadeloupe. CHEF DE SECTEUR (H/F) Missions Venez partager notre rêve. Celui d'accompagner nos clients dans leurs activités, de décoration et plus généralement d'équipement et d'amélioration de leur habitat, au fil de leurs projets, avec professionnalisme bien sûr. Mais aussi convivialité et simplicité. C'est dans notre magasin, proche de chez eux, qu'ils trouveront nos équipes passionnées, partageant les meilleurs conseils. Notre ambition : devenir l'enseigne préférée de nos clients. Profil recherché De formation de niveau BAC+2 Minimum avec une première expérience réussie dans le domaine de la vente ou de la distribution, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et d'organisation. Passionnés par le commerce, la relation et la satisfaction client, amoureux des produits que vous mettez en avant, vous êtes également performeur. Véritable acteur sur son marché, vous serez ambassadeur et reflet de l'image de marque. Vous faites preuve d'un engagement profond et votre développement personnel contribuera à la réussite de l'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et rigoureux. L'art de la négociation fait partie de vos talents. Vous avez la capacité à vendre des articles d'un certain standing et à fidéliser vos clients. Vous êtes intéressé(e)s Rejoignez-nous pour un véritable projet de vie. Contrat de 39 heures.

La société DOM EAU, spécialisée dans le traitement de l'eau depuis plus de 35 ans en Guadeloupe, recrute un(e) assistant(e) comptable pour renforcer durablement son équipe. Vos missions principales : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation des éléments comptables mensuels Classement et archivage des pièces comptables Assistance aux tâches administratives liées à la comptabilité Profil recherché : Formation ou expérience en comptabilité Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée (CDI) Entrée en poste le 3 novembre 2025 Temps partiel (mi-temps) Rémunération selon profil et expérience

Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

Dans le cadre de l'ouverture d'un site à Saint-François , nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour intervenir chez un client dans le secteur médical . Missions :
balayer, laver les sols
dépoussiérer, détacher, les surfaces et les équipements
nettoyer les installations sanitaires
préparer et entretenir le matériel
transmette des demandes et/ou réclamations des clients
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis b + véhicule .

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) commis de salle / runner motivé(e), rapide et dynamique pour compléter notre équipe en salle. Vos missions : Assurer le lien entre la cuisine et la salle Apporter les plats et boissons aux tables rapidement et efficacement Débarrasser les tables et maintenir la salle propre et organisée Aider à la mise en place et au rangement de la salle avant/après service Travailler en coordination avec les serveurs et le personnel de cuisine Profil recherché : Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire Rapidité, sens de l'organisation et réactivité Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à travailler sous pression et dans une ambiance dynamique Aisance relationnelle et goût du service client Ce que nous proposons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Pour postuler : Se présenter directement au restaurant avec votre CV à partir de 17h

Boulangerie située à Anse-bertrand recherche un vend(eur)(se) en contrat d'apprentissage.

Titulaire du D.E.A.E.S, vous assisterez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne ( lever, toilettes,...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie. Les candidats ayant peu d'expériences dans le domaine sont acceptés. Le périmètre d'intervention est situé entre Bouillante et Petit-Bourg.

Ses missions seront les suivantes :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bienêtre de l'enfant
Accueillir et accompagner les parents

Arti Guadeloupe est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de supports de communication visuelle : enseignes, marquages adhésifs, panneaux, signalétique intérieure et extérieure, covering Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en signalétique motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Préparer et poser tous types de signalétiques : adhésifs, panneaux, enseignes, covering Effectuer les découpes, ajustements et finitions sur site.
Lire et interpréter les plans techniques et bons de pose.
Garantir la qualité de la pose et le respect des délais.
Assurer le suivi du matériel et veiller au bon état des équipements.
Intervenir chez nos clients avec professionnalisme et sens du service. Un profil avec des notions d'électricité et de soudure serait très apprécié.

Le Casino du Gosier recrute un SERVEUR BARMAN (F/H). Vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes en vigueur. Votre mission principale est d'assurer un service fluide et professionnel, garantissant le confort et la satisfaction des clients. Activités principales et responsabilités :
Préparer, approvisionner et organiser les bars et la salle avant le service.
Servir les boissons et les plats, encaisser les ventes et assurer la gestion de caisse.
Accueillir et conseiller la clientèle dans une atmosphère conviviale et élégante.
Collaborer avec la cuisine et les équipes du casino pour garantir un service de qualité.
Participer aux inventaires, au suivi des stocks et signaler tout dysfonctionnement.
Appliquer strictement les normes HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité.
Maintenir la propreté et la mise en place des espaces de service tout au long du service. Conditions d'exercice : Poste basé au Casino du Gosier (Guadeloupe), au sein d'un environnement animé, touristique et hautement fréquenté. Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et dynamique, en lien direct avec la clientèle locale et internationale. Conditions horaires : Horaires variables selon les besoins du service, incluant les soirées, week-ends et jours fériés. Le poste requiert une grande disponibilité et demande un rythme soutenu lors des périodes d'affluence. Environnement de travail : Le poste s'exerce dans les bars et restaurants du Casino. Vous travaillerez au sein d'une équipe conviviale et polyvalente, orientée vers la qualité du service et la satisfaction client. Le télétravail n'est pas applicable à ce poste.

- Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents.
Il réceptionne ou participe à la réception des marchandises.
Il prépare les produits pour leur mise en rayon ou pour constituer les commandes clients et dispose les produits dans les rayons conformément aux règles de rangement, dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort.
Il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Les Objectifs de la Formation : 1- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
Assurer une veille professionnelle et commerciale
Participer à la gestion des flux marchands
Contribuer au merchandising
Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal
Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente
Assurer le suivi de ses ventes
Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Il y a 10 postes à pourvoir.

Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons un(e) magasinier(e) : Missions :
Vous réceptionnez , stocker et participer aux commandes des divers pièces de rechange de motocycles , scooters, quads des marques suivantes : Honda , Kawasaki , Royal Enfield , Indian , Kimco , Aprilia , Piaggio .
Vous participez à la gestion et l'optimisation des stocks de pièces de rechange .
Vous avez obligatoirement des connaissances et des compétences techniques en matière de mécanique 2 roues .

Notre magasin PETIT CASINO situé à PERRIN, recherche son/sa futur(e) Responsable de magasin H/F. Notre enseigne incarne un commerce de proximité humain, accessible et ancré dans la vie locale. En tant que franchisé, l'objectif est de maintenir des standards élevés de qualité de service tout en valorisant la dimension terrain et la relation client. En tant que Responsable de magasin, vos missions seront les suivantes:
Le pilotage opérationnel du magasin et la gestion des indicateurs de performance
Le suivi des approvisionnements, la gestion des stocks et la mise en valeur des produits
Le management et l'animation d'une équipe
La garantie de la satisfaction client et du respect des procédures internes et de l'enseigne Vous avez une bonne connaissance du terrain, un esprit commerçant et l'envie de relever un nouveau challenge au sein de notre groupe ? Si vous souhaitez prendre part activement à la croissance d'une enseigne de proximité à fort potentiel, rejoignez-nous !

Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des CHAUFFEUR POIDS LOURDS H/F Avec une carte FIMO . Il y a 3 postes à pouvoir. Vos missions seront les suivantes :
Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et les priorités de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client
Savoir utiliser un GPS Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez du permis C + la FIMO Envoyez-nous votre CV

PASSER LA DEBROUSSAILLEUSE, LA TONDEUSE, LE SOUFFLEUR, LA TRONCONNEUSE. RAMMASSAGE DES VEGETAUX TRAVAIL SUR LA GRANDE TERRE LE CONTRAT EST RENOUVELABLE HORAIRE : 07H00 A 14H00

Restaurant recherche un/une employé (e) polyvalent (e). Vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la prise de commande, le service, l'encaissement et l'entretien des espaces, tout en développant la vente additionnelle et en garantissant l'expérience unique de l'établissement. . Les indispensables :
Accueil chaleureux, prise de commande précise.
Service au plateau / à l'assiette, bases bar/caféterie, TPE & caisse.
Organisation de salle, priorisation, gestion des réclamations.
Esprit commercial et connaissance de la carte Compétence dans la réalisation de cocktails est un plus.

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, vous assurez la sécurité d'un site sous la supervision du responsable. Vos principales missions:
Assurer la prévention d'incendie et l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
Assurer le contrôle et la surveillance du site ainsi que ses abords
Favoriser l'évacuation du public
Limiter la propagation du feu
Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance aux personnes
Alerter et Faciliter l'intervention des secours
Assurer la sécurité du personnel (surveillance en ouverture/fermeture de site).
Compléter les éléments de pointage et rapports de suivi, les transmettre au service administratif Vous contribuez à la formation des stagiaires. Selon votre profil, vous pouvez être amené à effectuer des patrouilles sur plusieurs sites (recueil de feuilles de pointage, réassort des classeurs...). Les qualités attendues : capacité à gérer les conflits, probité, sens des responsabilités, maitrise de soi Rémunération selon la convention collective.

L'agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous présente une opportunité professionnelle passionnante en tant que Chargé(e) RH Généraliste (H/F) à Baie-Mahault 97122 GP. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines en alignement avec la stratégie d'entreprise. En tant que Chargé(e) RH Généraliste, vos responsabilités incluront la gestion des dossiers collaborateurs, le support technique et administratif, ainsi que la participation aux plans de recrutement externe. Vous serez garant de l'application de la politique RH et du développement des compétences au sein de l'entreprise. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique chez ACTUAL TERTIAIRE 663 et à contribuer activement au développement du climat social et des objectifs RH de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une organisation engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) possédant un niveau d'études de Titre de niveau I
Bac +5 et plus
Master 2, doctorat ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Au sein d'un hôtel, vous serez chargé(e):
Accueillir les clients et prendre la commande
Effectuer le service au bar et en salle
Effectuer l'encaissement Vous appréciez le milieu du bar et de la restauration, vous avez envie de venir travailler dans une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous avez le sens de la communication et un savoir-faire, le plateau n'a plus aucun secret pour vous.. N'hésitez pas à candidater !

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents en vente pour renforcer notre équipe.
Accueil et conseil clientèle
Mise en rayon et mise en valeur des produits
Organisation de l'espace de travail et maintien de la propreté des lieux
Contrôle des dates de péremption, de la conformité des produits et de la signalétique des prix
Encaissement

Description du poste : Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos missions principales :
Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser pour la personne la préparation des repas, des formalités administratives, ...
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vos activités et tâches :
Accompagner des familles fragilisées
Intervenir auprès de personnes âgées, handicapés ou malades
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Animer des activités de détente et de loisirs
Stimuler la participation des personnes
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Réceptionner des plateaux-repas en vue de leur distribution et les apporter à une personne
Organiser les activités quotidiennes d'une personne Compétences requises pour ce poste :
Gérontologie
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Connaissance diététique
Gestes d'urgence et de secours
Règles de sécurité domestique
Règles d'hygiène et de propreté
Techniques d'écoute active
Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Conditions d'accès à ce poste :
Permis de conduire B
Diplôme de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
DEAES

Nous recherchons, Un/e Auxiliaire de Puériculture afin de renforcer notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée Vos missions seront :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Nous recherchons activement une personne polyvalente, dynamique et autonome, chargée de l'entretien de nos locaux situés dans la commune de Vieux-Habitants. Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux, ateliers et sanitaires.
Vider les poubelles, dépoussiérer et désinfecter les surfaces.
Entretenir les parties communes (cuisine, sanitaires, ateliers).
Désinfecter régulièrement les plans de travail.
Nettoyage des vitres, placards, rangements
Interventions ponctuelles : frigo, plafonds, rangements, etc. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Profil recherché & compétences : Savoir-faire : Maîtrise des techniques et produits d'entretien. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Utilisation correcte du matériel de nettoyage. Capacité à respecter un planning établi. Savoir-être : Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Sens du détail et du travail bien fait. Autonomie et force de proposition. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.

Vous intervenez au domicile de différents clients, sur le secteur de NORD GRANDE TERRE (PETIT-CANAL / PORT-LOUIS / ANSE-BERTRAND / MORNE-A-L'EAU). Vous entretenez le cadre de vie de la personne : nettoyage, lessive, repassage. Vous préparez les repas. Le domicile des clients peuvent être situés dans des lieux non desservis par les transports. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous intervenez au domicile de différents clients, sur le territoire de Grand Sud Caraïbes (VIEUX-HABITANTS / BOUILLANTE / BAILLIF). Vous entretenez le cadre de vie de la personne : nettoyage, lessive, repassage. Vous préparez les repas. Le domicile des clients peuvent être situés dans des lieux non desservis par les transports. Poste à pourvoir immédiatement.

L'employé polyvalent de commerce est chargé principalement de réceptionner, contrôler, ranger la marchandise, puis la préparer à la vente. Il s'assure que la présentation de la marchandise réponde à l'attente de la clientèle. Lors de sa présence dans les locaux, il est amené à orienter et à informer le client. En fonction de l'organisation du travail retenue, il effectue des encaissements. GESTION COMMERCIALE Accueillir et conseiller le client Effectuer l'encaissement des ventes Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture du bureau, de la réserve et/ou du point de vente Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Réceptionner et installer la marchandise Récupérer la marchandise en réserve et préparer les commandes Assurer le réapprovisionnement de la réserve Veiller à la bonne tenue et au nettoyage des espaces (réserve, bureau, espace de vente) Participer à la mise en place des opérations commerciales Préparer l'inventaire (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes,.) puis participer à l'inventaire du magasin Réaliser des comptages pour recaler le stock Alerter le responsable de vente sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks Participer à la gestion des retours fournisseurs Assister aux points collectifs avec son responsable INFORMATION CLIENTELE Orienter les clients lors des commandes Informer à la demande sur les produits commercialisés

Éducateur (trice) de jeunes enfants (diplôme d'état exigé) ou puéricultrice (diplôme d'état exigé) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance. Vos missions : Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire
Garantir le projet d'établissement selon l'article R2324-29 du code de santé publique
Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative. La maîtrise du logiciel INoé serait un plus.

Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement

Vous effectuez le nettoyage et mise en place de la vitrine : viennoiseries, boissons fraîches, boissons chaudes Vous procédez à la vente et à l' accueil client, et aux encaissements et le suivi des normes & hygiène Vous répondez aux demandes clients et les conseillez sur les produits Vous prenez et enregistrez les températures des plats et équipements chauds, en application des normes HACCP Vous effectuez le réassort régulier des boissons, emballages et autres produits de vente rapide Vous participez au suivi des stocks des boissons et emballages Vous vérifiez le bon fonctionnement des bains-marie Vous gérez la croissanterie, l'appareil à café/chocolat Vous gérez la cuisson des frites, et le nettoyage de la friteuse si besoin Vous réalisation la plonge des bacs des plats Vous aidez au rangement, au nettoyage de fin de service (vider, réalisation de la plonge, nettoyer les bains-marie et remplir les bains-marie pour le service du lendemain, balayer et passer la serpillière) Vous intervenez sur d'autres missions logistiques ponctuelles Vous aimez le contact humain, avez le sens de l'accueil et un attrait pour le domaine de la restauration. Rejoignez notre équipe. Vous travaillerez le matin, le lundi de 9h30 à 14h30 et du Mardi au Samedi, de 9 à 15h.

Au sein d'un établissement de restauration rapide vos principales missions seront :
Effectuer la plonge vaisselle et batterie de cuisine en fin de service
Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de plonge
Veiller à l'hygiène et à la propreté selon les normes HACCP
Aider ponctuellement à d'autres tâches de nettoyage en cuisine Profil recherché :
Sérieux(se), rapide, organisé(e)
Respect des règles d'hygiène Vous travaillerez du :
Mardi à jeudi : de 20h00 à 21h00
Vendredi et samedi : de 20h30 à 21h30
Dimanche: de 13h30 à 14h30

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur des chantiers. Compétences requises :
Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges).
Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vos missions:
Comptabilité générale 4 sociétés.
Savoir faire la caisse
Lettrages des comptes,
Saisie bancaire,
Rapprochement bancaire
Relance client et recouvrement selon les process mis en place soit des relances téléphoniques, des relances par mail et si nécessaire des courriers en recommandés et l'envoi de ceux-ci. Si toutes les étapes sont infructueuses pourvoir faire des dossiers en injonction de payer. Vous utiliserez le Logiciel X3 . Poste a temps plein basé sur Jarry. Les horaires sont de 08h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi .

A la recherche d'un poste de Chargé de clientèle (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
développer et gérer le portefeuille de clients,
fidéliser les clients,
vendre des produits ou des services,
comprendre les besoins des clients,
proposer des solutions adaptées,
prospecter et informer la clientèle,
mettre en place des actions commerciales,
développer un argumentaire pour vendre,
gérer les différents dossiers administratifs,
réaliser les objectifs. Fiche métier générale : Le Chargé de clientèle est responsable d'un portefeuille de clients, il les conseille à partir d'un argumentaire de vente afin d'atteindre ses objectifs de vente de produits ou services. Le Chargé de clientèle développera de multiples compétences techniques et commerciales. Perspectives d'évolution : La profession est demandée, l'insertion est donc favorable sur le marché de l'emploi. Votre personnalité : Si vous êtes autonome et à l'écoute, vous savez vous adapter et prendre des décisions, vous avez le sens du relationnel et vous recherchez un poste de chargé de clientèle (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Master dans les secteurs du commerce, du marketing ou de la communication, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

A la recherche d'un poste d'Employé(e) polyvalent(e) de libre service (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
disposer les marchandises dans les rayons,
transporter les articles de la réserve au magasin,
assurer la propreté des rayons,
contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires,
retirer des rayons les produits périmés,
mettre les étiquettes sur les produits,
alimenter les rayons,
suivre les consignes d'emplacement,
compter les produits stockés dans la réserve,
réaliser l'inventaire des invendus,
transmettre les informations au chef de rayon,
renseigner les clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : L'employé de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks.

Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Coordination et gestion RH :
Accompagner le Bureau dans la gestion administrative et RH des salariés mis à disposition.
Participer à la structuration des outils et procédures RH.
Appuyer le recrutement et l'intégration des salariés (maillés ou pour le GE). 2. Recherche de financements :
Identifier et répondre aux appels à projets, demandes de subventions et partenariats.
Développer des stratégies financières pour assurer la pérennité du Groupement. 3. Développement et représentation :
Représenter Pro'LISFA lors d'événements locaux (salon de l'ESS, rencontres institutionnelles, etc.).
Proposer des actions innovantes pour élargir le réseau d'adhérents et développer de nouveaux partenariats. 4. Gestion et aménagement :
Contribuer à l'aménagement du local pour créer un espace de travail adapté et accueillant.
Assurer un lien permanent avec les adhérents pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Ce que nous offrons :
Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale.
L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe.
Un cadre de travail collaboratif et dynamique.

DOM TOM INTERIM recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971

Mission: Parer des fruits et légumes Contrôler le conditionnement d'un produit Établir un rapport de production Déterminer les actions correctives Analyser les données d'activité de la production La formation HACCP est un plus OFFRE COMPATIBLE AVEC PROFIL CUISINE

Définition : Le Référent Santé Accueil Inclusif sera amené à accueillir l'enfant de moins de 6 ans et sa famille et à l'accompagner en contribuant à son éveil et à son bien-être. Vous aurez la mission d'informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire et les parents en matière de santé du jeune enfant. La capacité à travailler en équipe vous sera nécessaire afin de mettre en place des projets éducatif et pédagogique et un règlement de fonctionnement pour favoriser un accueil de qualité au sein de l'EAJE. Responsabilités : 1. Accueillir l'enfant et sa famille :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Établir une relation de confiance avec les familles
Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
Communiquer avec la famille au quotidien
Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être :
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants 3. Informer et conseiller en matière de santé du jeune enfant :
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil des enfants dont l'accueil inclusif (protocole de santé, PAI )
Participer à l'élaboration des protocoles et accompagner les équipes dans leurs mises en oeuvre
Apporter son concours à la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être des enfants
Assurer des actions d'éducation et de promotion à la santé auprès de l'équipe
Contribuer au repérage des enfants en difficulté
Travailler en collaboration avec les partenaires médico-sociaux de la structure 4. Travailler en équipe et participer au projet éducatif et pédagogique et au règlement de fonctionnement pour favoriser un accueil de qualité :
Participer au travail de l'équipe, aux réunions
Accompagner les stagiaires
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable. Qualifications
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
Gestion des stocks de produits d'entretien et préparation du désinfectant naturel
Travailler en équipe
Échanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
Connaissance de l'outil informatique Savoir être
Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,
Ponctualité et Disponibilité,
Discrétion,
Respect des valeurs et des choix familiaux,
Sens de l'organisation, de l'accueil.

Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale. Vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes en difficulté dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle. Vous les aiderez à comprendre leurs difficultés, à identifier leurs besoins et à trouver des solutions adaptées. Une expérience dans une institution en Guadeloupe du type Conseil Départemental ou CAF sera appréciée. L'AGLS accompagne des publics fragiles et précaires vivant en logement social ou cherchant à y accéder et rencontrant des problématiques souvent extrêmement complexes. A travers différents types de mesures (ASLL / MASP / Missions de prévention), la finalité reste le retour du ménage à l'autonomie pour pouvoir s'acquitter de ses obligations de locataire. L'AGLS est également mandatée sur des enquêtes sociales.

Rattaché(e) à la Directrice d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Nous recherchons pour une boulangerie un(e) employé(e) polyvalent avec des connaissances en pâtisserie. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades etc ) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
Tenir la caisse
Disposer les produits sur le lieu de vente dans les vitrines
Entretenir les locaux et les sanitaires
Etre amener à servir le client directement à table
Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état...) Une Action de Formation Préalable au Recrutement est proposée

Missions :
Prise de commandes sur place ou à emporter .
Préparation culinaire : Pizzas , salades
Service en salle .
Gestion de la caisse .
Nettoyage et plonge . DEBUT : 20 octobre 2025 . Durée : 08 mois Horaires 33h/semaine du lundi au samedi : 17h à 22h30

Vous êtes chauffeur poids lourd disponible en Décembre 2025 . Vous devez être titulaire du permis C de la FIMO et du CACES R372 en cours de validité. Vous êtes en capacité de:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Réaliser les opérations d'attelage R
d'appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
D'appliquer les modalités de chargement/déchargement de marchandises
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule C
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Vérifier la conformité de la livraison
Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
D'appliquer les principes de l'éco-conduite
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Vous devez par ailleurs être soigneux(se) avec le matériel confier et dans une relation de qualité avec la clientèle de l'entreprise.

Chèr.e.s Candidat.e.s, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des : MONTEURS / MONTEURS PNEUMATIQUES Vos missions seront les suivantes :
Réparation, remplacement et montage des pneumatiques
Changement des pneus
Vente de pneumatiques pour les voitures
Diagnostic des pneumatiques (il vérifie leur état et leur qualité)
Conseils aux clients dans le choix du produit le plus adapté à leurs exigences Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ! Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans ce domaine. Envoyez-nous votre CV . A bientôt !

Entretien du logement : sols, vitres, sanitaires, poussière Entretien du linge Aménagement de l'espace de vie Préparation repas équilibrés conformes aux régimes prescrits Aide à la prise de repas et à la prise de médicaments (sur ordonnance et préparés dans un piluliers) Aide à la toilette : changes, habillage, déshabillage Aides à la prise de médicament Aide au déplacement et à la mobilisation Missions non exhaustives et modifiables en fonction des évolutions du service

Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans Vous collaborerez à la mise en oeuvre de projet pédagogique conformément au projet d'établissement du village de la famille et de l'enfant. Vous veillerez à la sécurité, l'hygiène et le bien
être de chaque enfant. Vous réaliserez des activités d'éveil et de soin visant le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant.

LA TABLE DE VALERIE recherche un employé polyvalent de restaurant H/F pour le service du soir. Vous aurez pour missions principales :
D'assurer le service en salle (mise en place, accueil clients, prise de commandes, renseigner sur les plats, encaissements)
De faire la plonge
De nettoyer les locaux Vous devez avoir une appétence pour la cuisine car il est prévu une formation en crêperie. Le restaurant ouvre le soir entre 18h30et 22h30. Vous devez être flexible sur les horaires qui peuvent varier sensiblement en fonction de l'affluence. Vous pouvez être amené à faire la fermeture. Vous êtes motivé, organisé, ponctuel, rigoureux, souriant. Vous savez vous exprimer clairement. Vous êtes véhiculé. Une immersion est prévue avant l'embauche.

Nous recherchons une femme de ménage sérieuse, ponctuelle et particulièrement minutieuse. Missions principales : Assurer un ménage irréprochable et méticuleux des chambres ainsi que des espaces communs Préparer et servir les petits-déjeuners Préparer de petites tapas pour nos clients Accueillir chaleureusement la clientèle et veiller à leur confort Profil recherché : Expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou la restauration appréciée Grand sens du détail et exigence dans la propreté Bonne présentation et sens du contact client Organisation, rigueur et fiabilité Conditions : Contrat CDD de 6 mois minimum Lieu de travail : Port-Louis Disponibilité immédiate

Vous assurez le transport de marchandises Vos missions:
Préparer votre camion et en être le garant
Effectuer ou superviser le chargement / déchargement avec transpalette électrique
Remplir les documents de transport
Assurer le transport de marchandises
Organiser vos temps de service et vos itinéraires selon le planning défini,
Conduire en respectant la procédure et les règles de sécurité.

ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.

ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.

Aide et Accompagnement des personnes âgées et handicapées:
dans les actes essentiels de la vie courante.
dans les actes ordinaires.
dans les activités sociales et relationnelles. Vous interviendrez sur la zone de : Les Abymes
Le Gosier
Le Moule

Vous serez chargé d'apporter un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. D'assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients De réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale De dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé De maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient D'assurer le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Un restaurant
bar
lounge premium récemment ouvert à Jarry, à l'univers élégant et contemporain, recherche un(e) responsable de salle pour encadrer le service et offrir une expérience client fluide, chaleureuse et de qualité. Le lieu propose une cuisine raffinée, mêlant saveurs antillaises, européennes et asiatiques, dans une ambiance soignée et conviviale. Vous aurez pour rôle de :
Superviser l'ensemble du service en salle,
Encadrer et motiver l'équipe (serveurs, barman, .),
Assurer l'accueil et la satisfaction des clients du début à la fin du service,
Garantir une excellente communication entre la salle et la cuisine,
Participer à l'organisation quotidienne (réservations, briefing, dressage, gestion du matériel.). Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (responsable salle ou de rang),
Très bonne aisance relationnelle et fort sens du service,
Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe dans un cadre exigeant,
Bonne présentation, excellente communication et sang-froid en service. Qualités attendues :
Rigueur, sérieux et fiabilité,
Esprit d'équipe, diplomatie, sens du détail,
Goût pour les environnements soignés et le service client personnalisé. Conditions proposées :
CDI
39h/semaine,
2 jours de repos par semaine,
Salaire : 2 550 € brut/mois Poste à pourvoir dès maintenant.

Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder 1 enfant de moins de 3 ans. Il faudra parfois l'emmener et le récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel.
Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants :
Le matin très tôt, entre 5h30 et 8h
En fin de journée, à partir de 16h
Le mercredi, en matinée ou en après-midi 30 à 50h par mois voir plus. (possibilité de vous compléter avec d'autres missions) Nos missions :
Babysitting occasionnel : Garde ponctuelle selon vos disponibilités (soirées, absences imprévues, enfants malades).
Relais parents : Accompagnement des enfants (école, activités), aide aux repas et soins quotidiens.
Auxiliaire familiale : Garde régulière de jeunes enfants à domicile (toilette, repas, éveil, sécurité, entretien de l'environnement de l'enfant). Votre rémunération entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (CP inclus) Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms Conditions d'exercice : Intervention au domicile des familles, en lien avec les parents et l'entourage de l'enfant (école, assistante maternelle, etc.). Des déplacements peuvent être nécessaires pour accompagner les enfants (école, activités, domicile). Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec les enfants. Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'organisation pour accompagner les enfants en toute sécurité dans leur quotidien. Une expérience significative en garde d'enfants (à domicile ou en structure : crèche, école, centre de loisirs.) est requise.
Pour les enfants de moins de 3 ans, un diplôme dans la petite enfance est obligatoire. Les diplômes dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.) ou dans le secteur médico-social (éducateur de jeunes enfants, psychomotricien.) sont fortement appréciés, tout comme le BAFA.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour intégrer une boulangerie-pâtisserie artisanale. Missions principales : Accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la réglementation commerciale Mettre en valeur les produits en vitrine de manière attractive Préparer les boissons chaudes Réaliser la préparation de sandwiches (cuisson, découpe) et de tartes salées Assurer les encaissements Valider les tickets de loterie (formation assurée par l'employeur) Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, avec une rotation incluant 1 dimanche par mois Horaires en rotation : prise de poste à partir de 5h00, fin de service jusqu'à 20h00 selon le planning Vous êtes dynamique, rigoureux(se), aimez le contact client et appréciez le travail en équipe .

Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes

MISSIONS : Le/la Gestionnaire Technique Tertiaire à la charge d'un patrimoine en gestion locative immobilière privée (particulièrement concernant des activités de bureaux, activités économiques et de commerce) de locaux institutionnels et des logements y attenant. Le/la Gestionnaire technique tertiaire a pour principales missions de mettre en place et de suivre les marchés d'entretien et le traitement des réclamations techniques des locataires et propriétaires sur le territoire de Guadeloupe. ACTIVITES PRINCIPALES : Préparer la mise en service des Opérations o Constituer, conserver et actualiser un dossier réunissant tous les documents relatifs aux aspects techniques des opérations mise en service. o S'assurer de la mise en service et du fonctionnement des équipements communs ; o Gestion des levées de réserves acquéreurs, participer aux différentes réunions de chantier et aux Opérations Préalables à la Réception (OPR). o Gérer les périodes de garanties (parfait achèvement, biennale) o Gérer des réclamations et des problèmes de livraison o Gérer la livraison des Opérations immobilières en location et vente Mettre en œuvre les contrats de maintenance et d'entretien courant o Veiller au démarrage effectif des contrats d'entretien courant et de maintenance du patrimoine o Veiller à la prise en compte ou au démarrage des contrats mis en place ou à mettre en place sur l'ensemble du patrimoine géré o Réception et enregistrement des réclamations des clients. o Engager les travaux destinés à conserver les opérations (parties communes et parties privatives) dans des conditions d'utilisation normales avec validation et/ou traitement par bons de commande de travaux o Surveiller l'ensemble des travaux réalisés sur le patrimoine et réceptionner les travaux, contrôler et attester les factures du service fait ; o Assister le Responsable Technique/ SAV dans le suivi technique des opérations Neuves, en Réhabilitations ou en Concessions. o Procéder aux états des lieux, évaluer les travaux nécessaires et procéder à leur engagement ; o Réaliser toutes investigations, exploitations de données sur des thèmes généraux ou ponctuels relevant de la gestion technique pour améliorer et préciser la politique de maintenance et d'entretien ; Assurer la sécurité des personnes et des biens o Remédier à tout désordre mettant en cause l'hygiène et la sécurité ; o Assurer la surveillance courante de sécurité des ouvrages et équipements afin d'écarter les risques d'accident et de réduire la sinistralité ; o Procéder à des Visites Techniques d'Immeubles (VTI) périodiques de patrimoine de contrôle des risques et dysfonctionnements avec fourniture d'un rapport photographique, le cas échéant. o Justifier de l'entretien et du contrôle de toutes les installations concourant à la sécurité. Gérer les relations avec les prestataires o Collecter, mettre à jour et transmettre à Direction Financière les informations concernant les fournisseurs en vue d'enregistrement dans le logiciel dédié et s'assurer de la conservation numérique des justificatifs ; o Procéder à l'engagement des prestations selon les modalités de la société ; Gérer la facturation o Contrôler les travaux réalisés, vérifier et valider les factures visées du « service fait » o Codifier l'imputation des factures avant transmission en vue règlement Assurer la garantie parfait achèvement o Notifier par écrit aux entreprises les désordres constatés en rappelant le délai d'intervention fixé par le CCAP travaux, le cas échéant. o Relancer et mettre en demeure si non-exécution dans le délai fixé o Si mise en demeure infructueuse et si prévu au CCAP, faire exécuter les travaux aux frais et risques des entreprises défaillantes. Gérer les sinistres Assurer les tâches administratives

Au sein du service des Activités Immobilière et Commerciale, il/elle assure la gestion d'un portefeuille de locaux, au travers des aspects commerciaux, techniques, juridiques et réglementaires.
Il /Elle veille à l'entretien du parc locatif, a la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur.
Il/Elle participe à l'organisation du suivi budgétaire de ses opérations, assure le recouvrement des dettes locatives en tenant compte des impératifs de la société et des situations individuelles. Commercialisation o Suivi des locaux vacants, actualisation et transmission des biens à louer o Etude de solvabilité et pertinences des candidatures à la location o Vérification de la conformité réglementaire du local à l'activité pour laquelle il est destiné en lien avec le Responsable Immobilier Tertiaire et le service Technique (normes accessibilité handicapé, ERP,) etc. Gestion locative durant la vie du bail o Rédaction des baux et conventions locatives, suivi des locataires, suivi des demandes d'interventions et gestion des travaux de remise en état nécessaires à la location (en lien avec le gestionnaire technique), suivi des congés, des cessions de fonds de commerces, du droit au bail, suivi des impayés, des avenants, etc. o Analyse l'évolution des loyers, Révision des loyers selon les indices publiés par l'INSEE : ILC, ILAT (suivant l'activité du locataire) o Analyse et préparation tout quittancement récupérable (TOM, travaux, Régularisation de Charges) o Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ... o Actualiser et transmettre les informations mises à la disposition des locataires o Suivi des assurances multirisques professionnelles à jour o Gestion des sinistres (type dégât des eaux, tempête.) : Déclaration aux assureurs, établissement des devis, (en transversalité avec le gestionnaire technique) o Suivi des Dommages-ouvrages (en transversalité avec le gestionnaire technique) PROFIL : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Expérience professionnelle probante (au moins 5 ans)
Maitrise spécifique des règles de la comptabilité de gestion locative
Maitrise d'un logiciel (Crypto) et du pack office COMPETENCES : Savoir :
Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (de l'étude des candidatures à la sortie des lieux)
Connaissance des textes juridiques relatifs aux locaux commerciaux afin d'informer les clients de leur droits et obligations respectifs
Maitrise de la bureautique, des logiciels de gestion immobilières (CRYPTO) serait un plus
Préparer et gérer le quittancement, les encaissements, le suivi des impayés
Bonne maîtrise de la comptabilité
Sens de l'organisation
Maitrise de la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d'activité Savoir-faire :
Capacité rédactionnelle et organisationnel
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Capacité à être force de proposition
Gestion de conflits, diplomatie Savoir être :
Aisance relationnelle

Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable confirmé F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet de minimum 2/3 ans et vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.

Vous intervenez chez le client (PME, start-up, grand groupe). Vous realisez l'installation et la maintenance des produits de sureté electronique (intrusion, controle d'acces, videosurveillance) et de telesurveillance afin de garantir la securite des biens et des personnes. Missions : Apres une periode de formation interne sur les produits et les methodes de l'entreprise, vous realiserez en équipe l'installation et la maintenance des systemes de securite electronique (installations, tirage de cable, parametrage des equipements). *Montage et câblage : vous identifiez le chemin de câblage des différents éléments à connecter, vous préparez le matériel, vous assurez la pose des cheminements et le tirage des câbles (cuivre, ethernet, fibre optique...), vous raccordez les composants (détecteurs d'intrusion, dispositif de contrôle d'accès, baie réseau informatique, caméras .) *Mise en service : vous effectuez les essais et les réglages nécessaires à la mise en route des installations. Vous vérifiez la conformité des installations à la règlementation applicable et au cahier des charges pour assurer la réception technique. Vous rédigez un rapport de réception. *Maintenance : vous vérifiez le bon fonctionnement des installations, effectuez un diagnostic, détectez les pannes et assurez la maintenance des équipements et des réseaux (courants faibles, réseaux, alarmes). Lors de la maintenance, vous assurez la mise à jour de la totalité des documents techniques de l'ensemble de l'installation (plan, notice, .). *Installation, maintenance et évolution de système de téléphonie, d'alarme, contrôle d'accès et vidéo surveillance.

En tant que vendeur/se conseil polyvalent, vous aurez pour missions de renseigner les parents , les clients concernant les jouets les mieux adaptés , les normes de sécurités , la garantie....

MISSION AFFERENTE AU POSTE : Apporte conseil et expertise juridique dans la passation des contrats publics tout en garantissant la sécurité juridique de ces contrats (Occupation du domaine, DSP, Partenariat public privé, et marchés public.). Etablit une veille juridique permanente, suit les contentieux relatifs aux contrats publics, gère les contrats d'assurance et les sinistres. ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Délégué, participe à la sécurisation des contrats publics de l'entreprise : Conseil et assistance
Apporte assistance et conseil juridique sur les opérations et montage contractuels complexes ainsi que dans la mise en œuvre des procédures de passation des contrats public (marché public, DSP, Contrat de partenariat, CAOT.)
Contrôle des contrats publics (en appui pour les procédures de passation des marchés publics)
Produit des notes et analyses juridiques Rédaction de contrats
Elabore des projets de contrats et montages contractuels
Met à jour les modèles types de convention d'occupation
Rédige des documents contractuels et administratifs inhérents aux procédures de passation de contrats
Contribue à l'évolution des supports contractuels pour l'achat public .
Contribue à la rédaction de référentiels . Gestion des Contentieux
Effectue le suivi des contentieux
Intervient dans les litiges amiables avec les fournisseurs pour les achats de l'établissement Gestion des assurances
Gestion des contrats d'assurance des biens du Port et des sinistres Veille juridique
Veille dans le domaine des contrats publics (suivi de la réglementation en matière de marché publics et autres contrats de commande public : délégation de service publics/ contrat de partenariat. et du domaine public)
Participe à la diffusion de l'information réglementaire des marchés aux prescripteurs Pilotage de l'activité
Tient des tableaux de bord de suivi
Elabore, suit et analyse les indicateurs de pilotage de l'activité
Contribue à l'élaboration des rapports d'activité
Participe au suivi du budget Savoir Niveau Bac + 4/5 Master en droit des contrats publics et expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire Expertise en achat public et en droit des contrats Connaissances : marchés publics, délégation de service public, CAOT Savoir-faire Rédiger des notes et analyses juridiques, rédiger des contrats publics Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point .) Piloter des projets, animer un réseau d'interlocuteur, construire des tableaux de bords

Notre centre VHU (Véhicules Hors d'Usage) recherche un soudeur expérimenté et polyvalent pour renforcer son équipe. Le poste ne se limite pas aux réparations automobiles : vous interviendrez sur tous types de travaux de soudure et de fabrication métallique. VOS MISSIONS : Réaliser des travaux de soudure sur différents supports (acier, inox, aluminium, etc.) Réparer, assembler ou modifier des pièces métalliques issues de véhicules ou d'autres structures (bennes, châssis, supports, portails, conteneurs, etc.) Effectuer les découpes, ajustements et finitions nécessaires. Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel de soudure et de l'outillage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en soudure toutes positions. Bonne maîtrise des différentes techniques de soudage. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des tâches variées. Sens du détail, rigueur et respect des délais. Poste à pourvoir de suite en CDI.

Notre centre de formation, spécialisé dans les métiers de la relation client, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur du crédit à la consommation, un(e) chargé(e) de recouvrement en alternance. Vous souhaitez allier formation qualifiante et expérience concrète en entreprise ? Une occasion unique de préparer le titre professionnel Conseiller(ère) Relation Client (niveau 4) tout en développant vos compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Le poste : En tant que chargé(e) de recouvrement en alternance, vous participerez activement à la gestion du portefeuille clients et au suivi des créances. Vos principales missions seront : Contacter les clients en situation d'impayés afin de trouver des solutions adaptées ; Négocier des plans de règlement dans le respect des procédures internes et de la réglementation ; Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement ; Mettre à jour les informations clients dans notre base de données ; Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client en adoptant une approche bienveillante et professionnelle. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller(ère) Relation Client (niveau 4) en alternance ; Vous disposez d'un excellent sens du contact, de l'écoute et de la persuasion ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques ; Une première expérience dans la relation client, le commerce ou le recouvrement serait un plus.

Vous aurez à faire de la :
Prospection et Développement : Rechercher et développer un portefeuille de clients en menant des démarches de prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers, qu'ils soient professionnels ou particuliers.
Présentation des Solutions : Exposer nos solutions photovoltaïques innovantes et les adapter aux besoins spécifiques de chaque client.
Accompagnement Client : Accompagner les prospects tout au long du processus de vente, jusqu'à la signature de la promesse du contrat.
Gestion Administrative : Aider les clients à obtenir tous les documents nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques) pour la bonne réalisation de leurs projets. Vous devez avoir un sens de la communication, de l'écoute, l'orientation client et une motivation pour les énergies renouvelables et le développement durable.

Vous intervenez au sein d'entreprises et/ou administration en tant que formateur(rice) en pâtisserie. Vous êtes prestataire. Vous êtes expérimenté dans la restauration. Vous intervenez sous forme de mission (à la demande). Frais de déplacement pris en charge.

Formateur(rice) SERVICE EN SALLE Dans le cadre de l'élargissement de nos formations nous sommes à la recherche de formateurs pour intervenir au sein d'entreprises et/ou administrations sur toutes les thématiques liées au service en salle en restauration, Poste ouvert à des profils de ayant une expérience et connaissance en service en salle. La formation de formateur serait un plus. ****Vous êtes indépendant**** Vous intervenez sous forme de mission (à la demande). Déplacements sur le département possibles
zone d'intervention à définir avec vous. Frais de déplacement pris en charge.

Vous intervenez au sein d'entreprises et/ou administration en tant que formateur(rice) en cuisine. Vous êtes prestataire. Vous êtes expérimenté dans la restauration. Vous intervenez sous forme de mission (à la demande). Frais de déplacement pris en charge.

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions:
Encadrement des équipes
Planification logistique des sites
Accompagnement des formateurs et CIP
Gestion du quotidien des collaborateurs
Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe. Compétences requises :
Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais.
Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires.
Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes.
Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.

Vous intervenez au sein d'entreprises et/ou administration en tant que formateur(rice) en Boulangerie. * Profil recherché Expérience significative dans le secteur de la boulangerie Aptitude à transmettre son savoir et à animer des formations Sens de la pédagogie et du relationnel * Conditions et avantages Statut de prestataire : vous définissez le rythme de vos interventions Missions ponctuelles à la demande, adaptées à votre disponibilité Zone d'intervention à définir ensemble Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes animé(e) par la passion de la boulangerie et l'envie de partager votre savoir-faire, rejoignez notre équipe de formateurs !

Dans le cadre vos fonctions, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec votre équipe, vous serez responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur "Crèmerie et Charcuterie traditionnelles". Vous mettez tout en œuvre pour contribuer à l'amélioration de la performance. Vous pratiquez un reporting régulier à votre Chef de Département. Vos axes de travail seront les suivants: * Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité * Gestion: exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges * Management : animation de l'équipe, gestion des plannings Ce poste nécessite une connaissance des produits "Surgelés", ainsi que des spécificités de la Grande Distribution.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un CARISTE LOGISTICIEN, Titulaire du CACES R489 3 ET 5 Mission principale : Le cariste logisticien assure la manipulation, le déplacement, le stockage et le déstockage des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, en conformité avec les règles de sécurité. Il participe également aux opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition Activités principales : Conduite d'engins de manutention (CACES R489) :
Chargement et déchargement de camions
Stockage et déstockage en racks ou zones de picking de façon horizontale
Transfert interne des marchandises
Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif
Préparation de commandes (prélèvement, conditionnement, étiquetage)
Vérification de la conformité des produits
Enregistrement des mouvements de stocks
Respect strict des consignes de sécurité (conduite, circulation, port des EPI)
Contrôle quotidien des engins (check-list sécurité)
Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail

L'agence d'emploi recherche 1 MAGASINIER LOGISTICIEN H/F pour les missions suivantes:
Réception et contrôle marchandises (qualité/quantité)
Contrôle technique des outils/matériels
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
Gestion des stocks de produits, de matériels
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux reporting en lien avec la Direction
Gestion des Entrées et sorties de stock
EXCELLENT SENS RELATIONNEL
Organisation du dépôt
Caces 3 et 5 Obligatoires

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN PEINTRE SACHANT POSER DU REVETEMENT POUR LE SOL ET DES CABINES DE DOUCHES
expérience réussie de peintre en batiment- intérieur-extérieur d'au moins 2 ans
Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en œuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum.).
Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction.
Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments.
Réaliser des poses à forte technicité, comme les cabines de douche,

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MACON VRD
CANALISATEUR Vos missions seront les suivantes:
Mise en œuvre des matériaux et identification des sols
Topographie et lecture de plans
Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable
Pose de réseaux secs
Remblayage et compactage de tranchées
Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Conducteur de grue avec télécommande
Missions principales : Conduite de grue à tour avec télécommande au sol. Manutention des charges lourdes (coffrages, matériaux, matériels, etc.) en toute sécurité. Réalisation des opérations de levage selon les instructions données par le chef de chantier. Participation aux opérations de montage et démontage de la grue. Vérification quotidienne de l'état de fonctionnement de la grue (niveaux, tests de sécurité, etc.). Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail en coordination avec les équipes au sol (élingueurs, maçons, etc.). Entretien courant de la grue et signalement des pannes éventuelles.
Compétences et qualifications requises : Diplômes / Formations : CACES R487 (anciennement R377m) catégorie B (grue à tour) ou catégorie D (grue mobile), valide. Formation travail en hauteur (souhaitée).
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de grue avec télécommande au sol. Connaissance des règles de levage et de sécurité. Lecture de plans simple (avantage).
Savoir-être : Rigueur, vigilance, sang-froid. Sens des responsabilités. Bonne communication avec les équipes au sol. Capacité à travailler en autonomie.
Conditions de travail : Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Horaires variables selon les besoins du chantier (travail parfois en équipe ou en horaires décalés). Port des EPI obligatoire. Déplacements possibles selon les chantiers.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Conducteur de grue avec télécommande
Missions principales : Conduite de grue à tour avec télécommande au sol. Manutention des charges lourdes (coffrages, matériaux, matériels, etc.) en toute sécurité. Réalisation des opérations de levage selon les instructions données par le chef de chantier. Participation aux opérations de montage et démontage de la grue. Vérification quotidienne de l'état de fonctionnement de la grue (niveaux, tests de sécurité, etc.). Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail en coordination avec les équipes au sol (élingueurs, maçons, etc.). Entretien courant de la grue et signalement des pannes éventuelles.
Compétences et qualifications requises : Diplômes / Formations : CACES R487 (anciennement R377m) catégorie B (grue à tour) ou catégorie D (grue mobile), valide. Formation travail en hauteur (souhaitée).
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de grue avec télécommande au sol. Connaissance des règles de levage et de sécurité. Lecture de plans simple (avantage).
Savoir-être : Rigueur, vigilance, sang-froid. Sens des responsabilités. Bonne communication avec les équipes au sol. Capacité à travailler en autonomie.
Conditions de travail : Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Horaires variables selon les besoins du chantier (travail parfois en équipe ou en horaires décalés). Port des EPI obligatoire. Déplacements possibles selon les chantiers.

Nous recherchons 1 Soudeur MIG PAR POINT SUR ARMATURE
TECHNIQUE DU FIL FOURRE Mission principale Assembler et souder, à l'aide du procédé MIG (TECHNIQUE DU FIL FOURRE), des éléments en acier destinés à la fabrication d'armatures pour béton armé, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Activités principales Préparation du poste de travail Lire et interpréter les plans de fabrication ou les schémas techniques Vérifier la disponibilité des matériaux nécessaires (aciers, gabarits, etc.) Régler et préparer le poste à souder (intensité, gaz, fil...) Réalisation de la soudure Réaliser des soudures par point au procédé MIG selon les consignes techniques Souder les treillis, cadres, étriers ou autres éléments d'armatures métalliques Contrôler visuellement la qualité des soudures Contrôle et conformité Vérifier la conformité des assemblages selon les plans Effectuer les retouches ou corrections nécessaires Renseigner les documents de production ou de contrôle qualité Entretien et sécurité Nettoyer et entretenir régulièrement le poste de soudure et les équipements Respecter les consignes de sécurité (EPI, ventilation, posture.) Signaler toute anomalie ou défaillance à la maintenance Compétences requises Savoir-faire technique Lecture de plans techniques et de schémas de soudage Maîtrise du soudage MIG (notamment par points) Connaissance des aciers utilisés dans les armatures (ronds HA, fils, treillis...) Savoir-être professionnel Rigueur, précision, respect des consignes Esprit d'équipe et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et à signaler les non-conformités Formation / Expérience Formation souhaitée : CAP/BEP en soudure, métallerie, chaudronnerie ou équivalent Expérience :expérience de 3 ans en soudure MIG sur armature ou dans un environnement similaire est un plus

Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un OUVRIER COFFREUR MAÎTRISANT LE SYSTÈME GRIDFLEX Missions principales :
Mise en place du système de coffrage Gridflex pour la réalisation de dalles béton horizontales.
Préparation du matériel nécessaire au montage des coffrages (poutrelles, étais, contreplaqués, accessoires Gridflex).
Assemblage et démontage du système Gridflex en toute sécurité selon les plans fournis.
Vérification de l'alignement, du niveau et de la stabilité de la structure coffrée.
Participation au coulage du béton et au décoffrage dans les délais impartis.
Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier.
Nettoyage, entretien et rangement du matériel de coffrage.
Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier (ferrailleurs, grutiers.). Compétences et qualifications requises :
Techniques
Expérience confirmée en coffrage traditionnel ou modulaire (Gridflex obligatoire).
Lecture de plans simples et interprétation des consignes du chef de chantier.
Maîtrise du montage/démontage des structures Gridflex.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier BTP. Formations / diplômes souhaités :
CAP / BEP Coffreur-bancheur, maçon, ou équivalent.
Formation à l'utilisation de Gridflex (en interne ou par le fournisseur).
CACES (grue auxiliaire ou nacelle) est un plus.
Habilitation travail en hauteur si nécessaire. Savoir-être :
Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe.
Respect des procédures.
Bon sens de l'organisation.
Réactivité face aux imprévus de chantier. Conditions de travail :
Travail en extérieur sur chantiers (intempéries possibles).
Port des EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité, harnais si besoin).
Déplacements possibles selon les chantiers.

Nous recherchons pour un de nos clients, un POSEUR DE PARQUET FLOTTANT NON COLLE Missions principales :
Préparer les supports (sols) : nettoyage, vérification de la planéité, pose de la sous-couche isolante.
Réaliser la pose de parquets flottants (clipsés, à emboîtement, stratifiés ou contrecollés), sans collage.
Découper les lames selon les dimensions et les formes des pièces (angles, seuils, tuyauteries.).
Poser les plinthes, barres de seuil, et finitions.
S'assurer de la bonne dilatation en périphérie, respecter les règles de pose (sens de pose, calepinage.).
Utiliser les outils électroportatifs (scie sauteuse, scie circulaire, boîte à onglet, niveau laser.).
Vérifier la qualité du travail réalisé, assurer un chantier propre et soigné.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences requises ET techniques :
Maîtrise des techniques de pose flottante (pose clipsée ou sur sous-couche).
Connaissance des différents types de parquets (stratifié, contrecollé, etc.).
Lecture de plans simples et repérage sur site.
Capacité à mesurer, découper et ajuster précisément.
Sens du détail et finition soignée. Outils utilisés :
Scie sauteuse / circulaire
Boîte à onglet
Marteau, cale de frappe, tire-lame
Mètre, niveau à bulle ou laser
Équipement de protection individuelle (EPI) Profil recherché :
Formation : CAP/BEP en menuiserie, aménagement intérieur, ou autodidacte avec expérience.
Expérience : 1 à 3 ans minimum en pose de sols ou parquets.
Permis B Qualités personnelles :
Rigueur et précision
Autonomie sur chantier
Sens de l'esthétique et du travail soigné
Bon relationnel
Capacité à respecter les délais

Nous recherchons des couvreurs pour remplacer des tôles sur des toitures ET monter des charpentes métalliques. HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS OBLIGATOIRES

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un monteur+ assembleur de structure métallique EXPERIMENTE
les HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS sont OBLIGATOIRES et à JOUR. Savoir se servir de la boulonneuse, et de l'électroportatif. Connaitre les gestes et postures pour le montage et l'assemblage de la charpente métallique.

Nous recherchons pour un de nos partenaires un chaudronnier polyvalent: ACTIVITÉS DU CHAUDRONNIER Prépare et fabrique des pièces métalliques Vérifie la conformité des pièces Réalise des structures métalliques à partir de plans Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES DU CHAUDRONNIER Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux Réalise les pièces primaires de chaudronnerie Maîtrise le découpage, traçage et soudage Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné Contrôle la qualité du produit fini Rend compte de son activité Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES DU CHAUDRONNIER Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maîtrise de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Utilise des machines à commandes numériques Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Connaît les techniques de soudure Connaît les techniques d'usinage Utilise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Utilise des instruments de mesure tridimensionnelle Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation

Nous recherchons pour une de nos Entreprises partenaires, un CALORIFUGEUR (H:F) MOBILE ANTILLES-GUYANE Le calorifugeur évite les pertes ou les gains de chaleur et contribue à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants. Ses missions principales sont d'appliquer et de fixer des matériaux isolants sur les systèmes de plomberies, de tuyaux, de cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement. Le calorifugeur s'occupe également de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée. Indispensable lors d'opérations de maintenance, c'est lui qui permet aux autres corps de métier d'accéder au matériel sur lequel ils doivent travailler. Le calorifugeur est également appelé monteur en isolation thermique, étancheur ou encore couvreur de tuyaux.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un aide opérateur en Atelier de fabrication de gaines de ventilation en métal
Milieu Industriel
POSSIBILITE D EMBAUCHE
Vous avez un CAP/BEP ou un BAC PRO Métallier, chaudronnier, carrossier, maintenance industrielle.
Vous êtes manuel, savez utiliser les outils de base (mètre, réglet, cisaille) et aussi l'électroportatif (Visseuse, perceuse, la meuleuse, perforateur..).
Vous savez lire des plans simples
Vous êtes une personne curieuse, avec l'envie d'apprendre et de vous investir durablement.
Vous savez travailler en équipe, écouter et suivre les consignes données.
Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et attentif aux informations données

Nous recherchons 1 Soudeur H/F TIG-MIG
ARC AVEC POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE pour les missions suivantes:
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
Réglage des paramètres de soudage.
Mettre aux normes
Tâches de reprise ou de finition
Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC
Une polyvalence en ponçage, peinture, meuleuse, finitions serait un plus pour des missions complémentaires

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F
EMBAUCHE DURABLE A LA CLEF Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner les interventions Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER SOUDEUR(H/F)
POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE MISSIONS
Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques (TIG-MIG-ARC)
Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques
Maitrise de la découpe numérique
Fournir un service client de haute qualité
Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises:
Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie
Connaissance des schémas techniques et de l'électricité
Capacité à travailler en équipe et sous supervision

Notre société recherche un(e) candidat(e) qui pourrait assurer principalement les activités suivantes : Maitriser l'utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien Connaitre les techniques de nettoyage, de repassage. Capacité à s'adapter aux matériels différents. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à être mobile (aller de sites en sites) Vous interviendrez principalement sur les communes : Baie Mahault, Abymes, petit-bourg Vous devrez être véhiculé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) candidat (e) ayant pour missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les livraisons, et signaler les éventuelles anomalies. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt ou la zone de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des stocks. Optimiser l'espace de stockage pour une meilleure gestion des flux. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients ou pour les rayons du magasin, en s'assurant de la bonne sélection des produits et de leur conformité. Manutention et déplacement de marchandises : Utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes, les chariots élévateurs, ou les diables pour déplacer les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt ou vers les rayons du magasin. Livraisons : Réaliser les livraisons clients et inter-magasins Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que les opérations de manutention et de stockage soient effectuées en conformité avec les règles de sécurité, pour éviter tout risque d'accident ou de dommage aux marchandises. PROFIL : Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Dynamique et volontaire, vous êtes capable de gérer efficacement les flux de marchandises, d'organiser l'espace de stockage et d'assurer la préparation des commandes avec rigueur. Le Caces 1, 3, 5 est obligatoire, ainsi que le permis de conduire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et êtes toujours prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise. Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vos missions
Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires du Spa
Effectuer différents types de soins (soins californiens, ayurvédiques, pierres chaudes, balinais...) selon les protocoles des marques avec lesquelles le Club Med travaille
Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes en vue de les fidéliser
Garantir la mise en place et la propreté des cabines

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Intégrez la nouvelle agence des Antilles en Guadeloupe L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas, saura vous intégrer au sein de notre groupe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Le groupe GEOFIT recherche un Géomètre-Expert ou Ingénieur géomètre expérimenté (H/F) dans le cadre de la création de notre établissement en Guadeloupe. Vous serez amené(e)s à :
Apporter une expertise métier Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations topographiques et foncières (relevés topographiques, relevés d'intérieurs, copropriétés, bornages, divisions.). Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession. Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets. Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison.
Piloter et gérer des projets Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison. Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations.
Développer l'aspect commercial et la relation client Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure. Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction. Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique.
Encadrer l'équipe Animer l'équipe grâce à un bon sens du relationnel en faisant preuve de coordination et d'écoute active afin de la motiver. Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes. Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration. Le profil idéal selon nous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur géomètre délivré par l'INSA, l'ESTP, l'ESGT ou une formation équivalente.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous êtes idéalement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts.
Vous maîtrisez les activités liées au métier de Géomètre-Expert (relevés topographiques, bornages, divisions, dossiers d'urbanisme, copropriété) et avez une bonne connaissance des spécificités locales.
Vous appréciez relever de nouveaux défis et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes autonome et rigoureux.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) d'exploitation F/H. Ce poste consiste à diagnostiquer et résoudre des pannes, améliorer la disponibilités d'équipements et gérer des intervention sur des centrales de stockages en exploitation. Il s'effectuera en binôme avec un technicien déjà sur place et sera supervisé par le siège basé à Roche la Molière (42). Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise :
Prendre part à la conduite des ouvrages de production d'électricité mises en service par Nidec (sur place et à distance).
Piloter nos différents outils de supervision.
Diagnostiquer des comportements d'équipements industriels dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective.
Assurer les manœuvres d'exploitation (préventives et curatives) sur site.
Assurer la surveillance du fonctionnement des matériels en astreintes si besoin.
Être l'interface Client.
Effectuer les maintenances préventives et correctives sur site
Gérer les sous-traitants locaux.
Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités :
Domaine de l'électricité, électrotechnique, automatisme, ou maintenance industrielle, gestion de projet, supervision.
Expérience dans un service exploitation et maintenance
Connaissance des méthodes d'analyse de données et de modélisation.
Compétences informatiques (utilisation de logiciels de bureau, gestion de bases de données, traitement de texte, tableur, ect).
Capacité à travailler de manière collaborative, synthétique, dans le respect de la confidentialité des documents.
Maitrise des normes électriques (HT et BT).
Connaissance des réseaux électriques et des composants principaux.
Connaissance des systèmes de contrôle / commande (automatismes).
Connaissance de l'électrotechniques de grande puissance.
Compétences en gestion de crise et en résolution de problèmes complexes.
Anglais exigé et aisance avec les outils informatiques Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance
Emplacement : Guadeloupe (îles principales et îles secondaires) avec déplacements fréquents sur site. Proximité de la zone Moule / St François / St Anne souhaité. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium pour renforcer notre équipe. Vos missions :
Pose de menuiseries aluminium en neuf et rénovation chez les particuliers et les professionnels : jalousies, coulissants, portes, fenêtres, clôtures, portails, volets battants ou roulants, carports, etc.
Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité de l'entreprise.
Travail en équipe, avec autonomie sur les chantiers. Profil recherché :
Expérience minimum 2 ans dans la pose de menuiseries aluminium.
Formation en menuiserie ou expérience significative sur chantiers.
Bonne maîtrise des outils électroportatifs. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et disposez d'un bon relationnel client. Motivation et implication seront des critères essentiels dans notre sélection. Conditions de travail :
CDI
Temps plein (37h/semaine)
Du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires.

Au sein de notre structure, nous souhaitons renforcer notre équipe de service en salle. Relais entre la cuisine et la salle, vous aurez pour missions :
d'accueillir les clients
d'assurer la mise en place de la salle,
de prendre les commandes des clients et réaliser le service à table.
de procéder à l'encaissement à la fin du service Par la qualité de son service, il ou elle contribue à la notoriété de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle. Les horaires selon le planning : midi 11h-15h le soir : 18h- 22h30

Sous la responsabilité du chef de groupe, au sein de la centrale de réservation, les missions du chargé de clientèle réservation sont les suivantes :
Accueil et service client : Assurer un service de qualité, conseiller et répondre aux clients avec professionnalisme au téléphone et par mail;
Développement commercial : Promouvoir les services et produits, atteindre les objectifs de vente;
Gestion administrative : Traiter les réservations, gérer la disponibilité des véhicules, assurer le suivi des contrats. Le profil recherché :
Bonne expression orale/écrite;
Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la vente;
Anglais requis, permis B obligatoire
Sens du relationnel, travail en équipe, rigueur, autonomie, mobilité
Disponibilité et ponctualité Une expérience dans une centrale de réservation est un plus. Le poste est à pourvoir à l'agence Hertz située à l'aéroport Guadeloupe Maryse CONDE. Le planning prévoit le travail le samedi, certains jours fériés et chômés.

Vos Missions sont les suivantes :
Pose d'ongles artificiels : Selon la préférence de son client, pose d'ongles en gel, en acrylique ou en résine.
Extensions d'ongles à la demande des clients à l'aide de capsules ou encore de chablons.
Réalisation de Nail art : décorations sur les ongles en utilisant différentes techniques comme le stamping, le dotting, le pinceau fin, les pochoirs, etc.
Entretien et remplissage : pour combler l'espace de croissance entre l'ongle naturel et l'ongle artificiel.
Donne des Conseils et recommandations : sur les soins à apporter à leurs ongles et sur les produits adaptés à utiliser, recommande des produits pour l'entretien des ongles, tels que des huiles nourrissantes, des crèmes hydratantes, des durcisseurs, etc.

Maxo-loc imagine, construit et sublime les évenements. Sonorisation, éclairage, vidéo, structures.. Notre parc haute performance est mis au service de nos clients afin que leurs manifestations restent mémorables. Nous recherchons un.e Responsable Lumière et Vidéo h/f pour encadrer une équipe de techniciens et réaliser la programmation lumière ainsi que la gestion des dispositifs vidéo (écrans LED, moniteurs, vidéoprojecteurs, etc.). Vos missions : Superviser l'équipe de techniciens Elaborer les plans d'implantation et plan de feux Préparer, réaliser et coordonner la préparation, le montage, les réglages des équipements Concevoir des effets techniques répondant aux demandes artistiques Travailler en lien étroit avec les intervenants des groupes lives Etre attentif.ve aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public et des intervenants Veiller au bon fonctionnement du matériel et à sa maintenance. Votre profil : Expérience significative dans le domaine Maitrise de la console GrandMA2 et/ou 3, console DMX, Controller vidéo et autres matériels lumière et vidéo. Personne de terrain Autonome, pro-actif.ve Organisé.e et rigoureux.se

Missions principales :
Prendre en charge des patients en soins de suite et réadaptation.
Réaliser des bilans et mettre en œuvre des programmes personnalisés de rééducation.
Assurer le suivi des patients et participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au développement de la qualité et de la sécurité des soins. Profil recherché :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent européen reconnu en France (autorisation d'exercice demandée le cas échéant).
Débutants acceptés
accompagnement et intégration assurés.
Motivation, esprit d'équipe, sens du contact humain. Conditions et avantages :
Hébergement possible.
Restauration sur place possible.
Billet d'avion aller-retour pris en charge (France métropolitaine
Guadeloupe).
Équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante. Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : commin.m@manioukani.com

Nous recherchons notre femme de ménage Vous travaillerez lundi mercredi jeudi et samedi de 7h00 à 12h00 Activités : ménage et repassage

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Assistant Comptable H/F. Poste situé à Paris 8ème en CDI. Rattaché(e) à la Cheffe Comptable vos missions sont :
Intégration des factures fournisseurs (environ 50 par jour) dans les outils M-Files, EBP et Cassiopae ;
Intégration des relevés bancaires dans l'outil de comptabilité ;
Intégration et mise à jour des badges clients ;
Réalisation du lettrage des comptes fournisseurs et clients (sans analyse comptable) ;
Édition d'extraits de comptes
Création des comptes clients et fournisseurs dans le logiciel comptable ;
Récupération des factures fournisseurs sur les plateformes fournisseurs et mise à disposition des documents pour les services ou tiers concernés. Profil recherché :
Formation Type BTS dans le domaine de la Comptabilité
Vous disposez d'au moins de 4-5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Une bonne connaissance sur Excel est importante
Vous disposez d'une bonne communication Fourchette de rémunération : 30K€
32K€ annuelle brute selon profil Si vous souhaitez travailler au sein d'une belle société avec des valeurs humaines, alors ce poste est fait pour vous !

Missions pour 2 Manouvres de chantier :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) pour l'ouvrier spécialisé qu'il assiste.
Approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux.

- Étudie les droits, calcule et verse les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné ;
Gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale ) ;
Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ;
Transmettre aux services concernés (contrôle médical, tarification ) les données nécessaires au traitement et à la prise en charge de la situation de l'assuré ;
Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (accueil physique et téléphonique, traitement des réclamations ).
COMPETENCES :
Connaître l'environnement institutionnel ;
Maîtriser (ou être en capacité de) la législation de l'assurance maladie ;
Respecter les règles relatives aux échanges entre l'administration et les usagers (neutralité, égalité, confidentialité ) ;
Conseiller et orienter l'assuré dans le cadre d'une prise en charge globale, notamment les situations de précarité ;
Gérer les demandes des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;
Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ;
Maîtriser les outils bureautiques ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Contribuer à donner une image positive de l'organisme. Transmettre votre CV à jour