Offres d'emploi à Baie-Mahault

Carrefour Express, enseigne de proximité du groupe Carrefour, met au cœur de son action la satisfaction client et la qualité du service. Dans le cadre du développement du magasin, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve et Commercial-e pour accompagner le Manager dans la gestion quotidienne et le suivi administratif et commercial de l'activité. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) Missions Véritable support du Manager de magasin, vous intervenez sur un large périmètre : Gestion administrative
Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients
Vérification des bons de livraison et rapprochement comptable en lien avec le cabinet comptable
Relances fournisseurs et gestion des écarts de facturation
Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs. Suivi commercial et reporting
Suivi et analyse des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
Élaboration de tableaux de bord et statistiques de performance
Participation à la préparation des inventaires
Appui à la mise en œuvre des actions commerciales en lien avec la direction. Support opérationnel
Interface entre le magasin, les fournisseurs et le siège
Soutien à la communication interne et au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché De formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans votre travail. Doté-e d'un bon esprit d'équipe et d'un sens du service développé, vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, tableurs, logiciels de gestion commerciale), vous appréciez le suivi des données chiffrées et l'analyse des résultats. Une connaissance du logiciel KWISAT serait un plus. Une bonne connaissance du fonctionnement d'un point de vente
gestion des stocks, suivi des marges, facturation
constituera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Avantages Pourquoi nous rejoindre ?
Une enseigne de proximité, dynamique et conviviale
Une mission polyvalente au cœur de la vie du magasin
Un environnement favorisant l'autonomie et la progression professionnelle.

Notre Groupe, bien implanté en Guadeloupe renforce son organisation et crée un poste de Gestionnaire de Paie et RH. Votre mission comporte plusieurs champs : Gestion de la paie :
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations diverses.)
Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques paie et RH Administration du personnel :
Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
Suivre les dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, mutuelle, prévoyance.
Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations employeur, etc.)
Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux Support RH et accompagnement :
Participer à la gestion du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés ou aux dispositifs sociaux
Contribuer à l'amélioration continue des process internes RH Votre profil :
Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines et Paie
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
Rigueur et sens du détail
Confidentialité et discrétion professionnelle
Sens du service et de l'accompagnement
Solides connaissances en droit du travail
Esprit d'équipe et de collaboration
Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Autonomie et réactivité Rémunération selon profil.

Assister le Dirigeant dans la gestion des dossiers administratifs et commerciaux Apporter un appui sur le pôle Marketing Concevoir des supports commerciaux Mettre à jour la base de données clients Gérer les mailings et les traiter Accueillir et conseiller le client Promouvoir les produits Organiser le classement des dossiers Assurer le suivi client pour répondre aux demandes Participer au développement de la société

En tant qu'animateur (trice), vous êtes titulaire du BAFA ou suivez la formation. Vous serez chargé(e) de surveiller et d'animer des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires. Les autre jours, les horaires seront les suivants : 11h à 13h30 et 15h30 à 18h.

DOMAINE D'INTERVENTION Développer l'éveil et le développement de l'enfant sur le plan affectif, cognitif et psychomoteur en favorisant sa socialisation. Accueillir dans les meilleurs conditions possibles les enfants. Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle affective. Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'éveil et d'activités et les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale. Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté et l'amener vers l'acquisition de son autonomie. Assurer l'entretien du mobilier Désinfecter les jouets Nettoyer le linge Trier les poubelles ACTIVITES CONFIEES Accueille l'enfant et prend note des consignes des parents Anime les activités Réalise les soins d'hygiène et les change Stérilise, prépare et donne les biberons, fait manger ou donne le repas ( en fonction de leur âge) Console et sécurise les enfants Collabore aux soins quotidiens VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER

Les missions du poste
Mission 1 : Gestion des programmes européens o Elaboration des documents de programmation ainsi que leur modifications o Suivi du risque de dégagement d'Office et mise en place de mesures d'évitement le cas échéant en lien avec les services, notamment celui de l'instruction o Veille réglementaire européenne et nationale o Elaborations des conventions cadre d'intervention ainsi que leurs avenants o Organisation des comités de gestion FEADER et FEAMP(A) : élaboration des documents de travail, suivi des décisions o Rédaction des appels à projets, des appels à candidature et organisation des comités de sélection o Participation à l'élaboration des rapports annuels de mise en oeuvre en lien avec le responsable suivi-évaluation
Mission 2 : Appui aux services instructeurs du FEADER et du FEAMP(A) o Appui réglementaire aux services instructeurs o Animation de réunions o Conseils, assistance dans les dossiers complexes
Mission 3 : Mise en oeuvre du FEADER et du FEAMPA o Elaboration et révision des documents de mise en oeuvre : formulaires, notices, notes de procédures, manuel, fiches d'intervention, DOMO I... o Participation à l'élaboration des supports de communication et d'animation auprès du réseau rural et de la responsable communication o Contribution aux réponses à apporter suite aux différents contrôles et audits Compétences recherchées :
Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ;
Maitrise de Word et Excel
Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
Conscience et discrétion professionnelle ;
Réactivité et anticipation. Disponibilité : immédiate Fourchette de salaire : 35
45 k€ Temps plein

Nous vous invitons à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) basé à Baie-Mahault 97122 GP. Votre mission principale consistera à gérer un portefeuille de plus de 100 payes mensuelles, en utilisant le logiciel Sage. Vous devrez avoir une expérience significative de plus de 5 ans dans la gestion de la paie. Vous serez aussi responsable de la saisie des variables de paie jusqu'à la DSN, du rapprochement et du contrôle de gestion sociale, ainsi que de l'explication des bulletins de paie. Une attention particulière sera portée à l'analyse des écarts et à la création de tableaux de bord et KPI RH. Vous encadrerez une équipe de 2 à 4 gestionnaires de paie, et votre expertise en management sera un atout majeur. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et un salaire de 35 000 EUR annuel minimum. Le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau II
Bac +3/4, tel qu'une licence, une licence professionnelle, un Master 1 ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Ce poste exige des compétences solides en gestion de la paie et en administration du personnel, avec une attention particulière aux détails et à la précision des données traitées.

TEMPS PARTIEL (25H/semaine) Horaires: du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30 Pas de contrat- INDEPENDANT (KBIS exigé) Contrat à partir de janvier 2026 ET à temps plein Taux horaires TTC: 15€ NET Missions :
Accueil téléphonique des appels entrants : Vente de formations, élaboration de devis
Prospection, relance de devis et suivi
Organisation administrative : Respect des processus qualité internes
Réception et envoi de documents
Contact client
Suivi des sessions de formation
Suivi des dossiers formateurs Compétences professionnelles requises :
Travail en équipe
Sens du service client et commercial
Sens de l'organisation, polyvalence
Sens de la communication
Capacité d'adaptation Compétences techniques requises :
Maîtrise d'Excel
Gestion administrative des sessions de formation
Suivi et réception des documents de formation

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Baie-Mahault, votre mission consiste à :
Renseigner les clients sur les produits
Développement d'un argumentaire de vente
Orientation des choix des clients en fonction des besoins
Prospection téléphonique des entreprises situées en Guadeloupe
Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation
Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires
Suivi des réalisations et de la qualité de la formation
Gestion administrative de sessions de formation
Gestion administrative des sessions INTER, INTRA et parcours longs
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Référencement régional (CARIF)
Relances téléphoniques
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux
Suivi de l'approvisionnement du centre Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'un ou deux ans dans un poste similaire, dans un OPCO, ou dans un service de formation au sein d'une entreprise. Vous êtes autonome, communicant(e), rigoureux.se et organisé(e). Prise de poste prévue : dès que possible

Poste de vendeur(se) en boutiques à pourvoir dans le centre commercial de destreland.
Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation
Etiquetage , mise en rayon , achalandage .
Suivi de stocks .
Encaissement . Vous serez amené(e) à travailler du Lundi au Samedi et exceptionnellement le Dimanche .

-Livraison de commande des mobilier du bureau.
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez une aisance communicative. Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans la restauration. Vous disposez d'expérience dans le domaine. Envoyez-nous votre CV par mail . A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT

L'entreprise : Entreprise spécialiste du textile pour la maison depuis plus de 25 ans. Recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un nouveau conseiller de vente polyvalent. Notre magasin est situé dans la Zone Industrielle de Jarry. Nous proposons un CDD de 6 mois à temps plein 35h / Semaine au départ. Le poste est à pourvoir immédiatement Vos missions:
Conseiller, accueillir et inspirer les clients ;
Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ;
Participer activement au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Gérer les stocks et organiser les rayons ;
Réaliser les opérations de caisses Votre Profil : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique, organisé(e), rigoureux (se) et avez un sens commercial prononcé. Vous êtes doté(e) d'un bon contact et êtes à l'écoute de vos clients. Il est indispensable d'avoir une expérience réussite en tant que commercial(e) ou conseiller(ère) de vente ( 4 ans minimum). Vous maîtrisez l'outil informatique. Nous ne traitons pas les candidatures déposées en magasin. Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT par mail .

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) employé(e) polyvalent en épicerie : Au sein de notre établissement, vous effectuerez les activités suivantes :
Accueillir la clientèle
Mettre en rayon les produits
Entretien de l'espace de vente (locaux, caisse)
Conduire un véhicule fourgon master 3 long (5 palettes) / permis B
Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs
Récupérer la marchandise chez les fournisseurs
Trier les produits périssables
Encaisser Port de charges lourdes (réglementaire) Le poste requiert une grande motivation Horaires : du lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
du lundi au samedi : 7h-19h et dimanche et jours fériés : 7h-13h

Le Groupe Amédée BARBOTTEAU compte aujourd'hui parmi les leaders des secteurs de l'automobile, de la distribution, de l'énergie et de la sécurité aux Antilles-Guyane. JARDI SUP, filiale du Groupe Amédée BARBOTTEAU, est un supermarché d'environs 800 m2 spécialisé dans la commercialisation de produits à prédominance alimentaire installé à Baie-Mahault. Poste et missions: Placé sous l'autorité du Chef de rayon ou du Chef de secteur, l'employé polyvalent de commerce a principalement en charge les missions suivantes : Tenue et agencement des rayons :
Passer les précommandes et commandes nécessaires au réassort
Contrôler la qualité et la conformité des commandes
Assurer la mise en rayon de façon optimale et attractive
Maintenir le rayon propre et ordonné Démarque et entretien :
Lutter contre la démarque et l'enregistrer
Réaliser toutes opérations de maintenance, nettoyage, hygiène Service Clientèle :
Accueillir les clients et les conseiller
Enregistrer la vente d'un article
Procédures d'encaissement
Encaisser le montant d'une vente
Règles de tenue de caisse

Sous l'autorité du Président , ou à toute autre personne désignée à tout moment par l'employeur à cet effet, qui supervisera et contrôlera ses activités L'Assistant/Assistante de direction & RH effectuera au sein de la holding groupe PAFIT et de l'ensemble des sociétés filles du groupe créées ou à créer, les tâches suivantes : Missions principales du poste :
Gérer des tâches administratives et participer au quotidien de la direction.
Opérations Commerciales diverses
Gestion du Service relation Clients et Qualité.
Gestion Administratives du Service RH Liées au groupe de la holding PAFIT (Établissement mère et filles) Activités et tâches
Gérer des tâches administratives :
Rédaction, vérification, contrôle et mise à jour de tous documents administratifs et Juridiques des entreprises tel que le règlement intérieur, plan de prévention, Contrat, devis, factures, courriers, mail etc. ... (Avec le support de la direction & le conseil de l'avocat si nécessaire)
Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité de la direction, étude et optimisation des donnée financières avec la Direction. (Tableau des Prévisionnels et Objectifs).
Gérer l'agenda des dirigeants, préparer les rencontres et les déplacements
Relayer les informations et rédiger le reporting et les comptes rendus de réunions, AG .
Est en lien avec les clients ou les fournisseurs
Classement et préparation des données et documents comptable,
Traitement mail et courrier.
Opérations Commerciales
Diverses actions commerciales : Appels prospects, Emailing, rédaction d'offres avec la direction, démarchage, recherche de marchés, Animation et présentation commerciale, Salon ...
Gestion du Service relation Clients et Qualité
AIDE à la DIRECTION SERVICE QUALITE : Traitement des réclamations clients ....
AIDE à la DIRECTION SERVICE RECOUVREMENT : Traitement des litiges contentieux et impayés ...
Gestion Administrative du Service RH Suivis administratifs de la paie et la gestion du personnel
RH
Transmettre les éléments de paie au prestataire (décompte des heures)
Établissement fiche de poste, Contrat, DUE, RDV MT ,
Annonce recherche de candidature, prise RDV, Entretiens avec la direction.
Échange avec les salariés en cas de besoin de la Direction.
Réalisation de planning en cas de besoin de la Direction. LE PLANNING DES TACHES & ACTIVITES SERA ETABLIE SUR UN PLANIFICATEUR SELON UN ORDRE DE PRIORITE AVEC DES OBJECTIFS DE REALISATION. Informations diverses du poste :
Mission et déplacement ponctuel en fonction des besoins du groupe sur le territoire Guadeloupe.
Les Horaires et jours de travail peuvent ponctuellement être modifiés mais de manière très limitée en fonction d'un besoin spécifique (exemple Action commerciale, salon, ou RDV de Direction) Contraintes liées au poste :
Polyvalence exigée
Les tâches peuvent être variées et significatives selon les besoins donc demande de la Rigueur, une bonne Organisation, et être efficace. Diplômes et formations BAC+3 En principal un diplôme dans la Gestion d'entreprise, L'administratifs, ( Assistant( e )de direction ). En Intermédiaire un diplôme en Gestion RH ou Gestion Commercial avec une expérience sur des tâches administratives de Direction. Expérience exigée Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire Temps et Horaire de travail Salaire : 39h / Semaine : 8h
17h Lundi au jeudi / 8h
16h le Vendredi / 1h pause 1900€ NET (A négocier selon expérience)

Description du poste Nous recherchons un(e) gestionnaire de parc karting dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du parc, de l'organisation des activités, ainsi que de l'encadrement des clients et du personnel. Missions principales Assurer la gestion opérationnelle du parc karting (ouverture, fermeture, maintenance légère des karts et de la piste) Encadrer les équipes (moniteurs, agents d'accueil, techniciens) Garantir la sécurité des clients et le respect des règles sur la piste Organiser les sessions de karting, événements privés et compétitions Accueillir et conseiller les clients Gérer la caisse, la réservation et le planning des activités Veiller à la bonne tenue du matériel et des installations Participer au développement commercial du parc (actions marketing, partenariats) Profil recherché Expérience souhaitée dans la gestion d'un parc de loisirs, idéalement karting ou sports mécaniques Bon relationnel, sens du service client et leadership Capacité à gérer une équipe et à organiser des événements Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Connaissances techniques en mécanique karting appréciées Permis B obligatoire

Accueil physique et téléphonique Renseigner & informer le client sur les modalités de location Proposer un service, produit adapté à la demande client Etablir un contrat, un devis & réaliser le suivi Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Vous traiterez les demandes de réservations et la remise des véhicules. Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau à l'arrivée et au départ des véhicules Vérifier les véhicules rendus & remplir les bons de retour Réaliser un suivi d'administratif Une expérience dans le domaine de la location de véhicules industriels est un avantage. Vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir et convaincre efficacement vos différents interlocuteurs. Votre adaptabilité, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.

L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Agent de comptoir en CDI situé en Guadeloupe (quartier les Abymes + aéroport). Poste Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, votre mission consiste à gérer le comptoir et la flotte de véhicules tout en garantissant la satisfaction totale de la clientèle. Pour ce faire, vous vous attachez à :
Accueillir et renseigner les clients
Traiter les demandes de location par mail et téléphone, établir les contrats
Tenir la caisse
Assurer les stocks de documentation
Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur
Anticiper les besoins de véhicules (navettes inter-agence), gérer les livraisons et les reprises
Optimiser le planning de location Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la relation client, idéalement dans la gestion de location de véhicules. En contact avec une clientèle internationale, vous possédez un niveau d'anglais conversationnel. Votre niveau d'orthographe et de syntaxe en français sont bons. Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Permis B en cours de validité exigé. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé
forfait 35h hebdomadaires Horaires : variables et disponibilités les we selon un planning établi sur 2 semaines. Rémunération fixe + prime mensuelle + majoration le dimanche et jours fériés

L'Entreprise Notre société recrute, dans le cadre de son développement, un(e) magasinier/préparateur de commandes. Contrat CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement) en temps plein de 35h. Le Poste Au sein du dépôt, votre mission s'articulera autour des axes suivants :
Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise
Préparer les commandes quotidiennes dans le respect des procédures et charger les véhicules
Contrôler le conditionnement et le colisage/emballage des commandes (colis et palettes)
Signaler toute anomalie (erreurs quantités, produits défectueux...)
Participer au rangement des produits dans le dépôt
Veiller et contribuer à la bonne tenue du dépôt et des lieux de stockage
Veiller au respect des normes de sécurité
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies constatées
Participer à l'inventaire Le Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes ; Vous êtes rigoureux, organisé(e) ; Vous êtes d'un tempérament dynamique et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

MISSIONS: Accueillir la clientèle, renseigner les clients, préparer les farces , les sandwichs, les snacking et les salades variées. Réaliser la vente et l'encaissement. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sur les produits fabriqués en boulangerie.

En collaboration étroite avec le pharmacien vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients :
Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres
Gérer les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires
Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations
Participer à la réalisation des préparations magistrales et officinales
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail

Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi avec le slogan : "Construisons ensemble votre travail". Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Vendeur(euse) en Boulangerie Pâtisserie (H/F). Vos missions principales seront de vendre les produits alimentaires selon les règles du commerce, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire, ainsi que les objectifs de vente de la boulangerie. Vous devrez également assurer la satisfaction des clients et mettre en place des stratégies. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ! Pour le poste de Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f), le candidat recherché doit posséder certaines compétences clés. Il est essentiel d'avoir une forte capacité en service à la clientèle afin de garantir une expérience positive pour chaque client. Une bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie est également nécessaire pour conseiller efficacement les clients. Le candidat doit montrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. Une excellente communication est indispensable pour interagir avec les clients et les collègues. La gestion des stocks et la mise en rayon des produits sont des compétences pratiques importantes pour ce rôle. Enfin, une attention particulière aux détails et un savoir-faire en vente sont des atouts précieux pour maximiser les ventes et garantir la satisfaction des clients.

Magasin d'ameublement, de l'équipement de la maison et de décoration, situé en Guadeloupe. CHEF DE SECTEUR (H/F) Missions Venez partager notre rêve. Celui d'accompagner nos clients dans leurs activités, de décoration et plus généralement d'équipement et d'amélioration de leur habitat, au fil de leurs projets, avec professionnalisme bien sûr. Mais aussi convivialité et simplicité. C'est dans notre magasin, proche de chez eux, qu'ils trouveront nos équipes passionnées, partageant les meilleurs conseils. Notre ambition : devenir l'enseigne préférée de nos clients. Profil recherché De formation de niveau BAC+2 Minimum avec une première expérience réussie dans le domaine de la vente ou de la distribution, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et d'organisation. Passionnés par le commerce, la relation et la satisfaction client, amoureux des produits que vous mettez en avant, vous êtes également performeur. Véritable acteur sur son marché, vous serez ambassadeur et reflet de l'image de marque. Vous faites preuve d'un engagement profond et votre développement personnel contribuera à la réussite de l'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et rigoureux. L'art de la négociation fait partie de vos talents. Vous avez la capacité à vendre des articles d'un certain standing et à fidéliser vos clients. Vous êtes intéressé(e)s Rejoignez-nous pour un véritable projet de vie. Contrat de 39 heures.

La société DOM EAU, spécialisée dans le traitement de l'eau depuis plus de 35 ans en Guadeloupe, recrute un(e) assistant(e) comptable pour renforcer durablement son équipe. Vos missions principales : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation des éléments comptables mensuels Classement et archivage des pièces comptables Assistance aux tâches administratives liées à la comptabilité Profil recherché : Formation ou expérience en comptabilité Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée (CDI) Entrée en poste le 3 novembre 2025 Temps partiel (mi-temps) Rémunération selon profil et expérience

Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) commis de salle / runner motivé(e), rapide et dynamique pour compléter notre équipe en salle. Vos missions : Assurer le lien entre la cuisine et la salle Apporter les plats et boissons aux tables rapidement et efficacement Débarrasser les tables et maintenir la salle propre et organisée Aider à la mise en place et au rangement de la salle avant/après service Travailler en coordination avec les serveurs et le personnel de cuisine Profil recherché : Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire Rapidité, sens de l'organisation et réactivité Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à travailler sous pression et dans une ambiance dynamique Aisance relationnelle et goût du service client Ce que nous proposons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Pour postuler : Se présenter directement au restaurant avec votre CV à partir de 17h

Ses missions seront les suivantes :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bienêtre de l'enfant
Accueillir et accompagner les parents

- Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents.
Il réceptionne ou participe à la réception des marchandises.
Il prépare les produits pour leur mise en rayon ou pour constituer les commandes clients et dispose les produits dans les rayons conformément aux règles de rangement, dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort.
Il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Les Objectifs de la Formation : 1- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
Assurer une veille professionnelle et commerciale
Participer à la gestion des flux marchands
Contribuer au merchandising
Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal
Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente
Assurer le suivi de ses ventes
Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Il y a 10 postes à pourvoir.

Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons un(e) magasinier(e) : Missions :
Vous réceptionnez , stocker et participer aux commandes des divers pièces de rechange de motocycles , scooters, quads des marques suivantes : Honda , Kawasaki , Royal Enfield , Indian , Kimco , Aprilia , Piaggio .
Vous participez à la gestion et l'optimisation des stocks de pièces de rechange .
Vous avez obligatoirement des connaissances et des compétences techniques en matière de mécanique 2 roues .

Notre magasin PETIT CASINO situé à PERRIN, recherche son/sa futur(e) Responsable de magasin H/F. Notre enseigne incarne un commerce de proximité humain, accessible et ancré dans la vie locale. En tant que franchisé, l'objectif est de maintenir des standards élevés de qualité de service tout en valorisant la dimension terrain et la relation client. En tant que Responsable de magasin, vos missions seront les suivantes:
Le pilotage opérationnel du magasin et la gestion des indicateurs de performance
Le suivi des approvisionnements, la gestion des stocks et la mise en valeur des produits
Le management et l'animation d'une équipe
La garantie de la satisfaction client et du respect des procédures internes et de l'enseigne Vous avez une bonne connaissance du terrain, un esprit commerçant et l'envie de relever un nouveau challenge au sein de notre groupe ? Si vous souhaitez prendre part activement à la croissance d'une enseigne de proximité à fort potentiel, rejoignez-nous !

Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des CHAUFFEUR POIDS LOURDS H/F Avec une carte FIMO . Il y a 3 postes à pouvoir. Vos missions seront les suivantes :
Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et les priorités de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client
Savoir utiliser un GPS Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez du permis C + la FIMO Envoyez-nous votre CV

Restaurant recherche un/une employé (e) polyvalent (e). Vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la prise de commande, le service, l'encaissement et l'entretien des espaces, tout en développant la vente additionnelle et en garantissant l'expérience unique de l'établissement. . Les indispensables :
Accueil chaleureux, prise de commande précise.
Service au plateau / à l'assiette, bases bar/caféterie, TPE & caisse.
Organisation de salle, priorisation, gestion des réclamations.
Esprit commercial et connaissance de la carte Compétence dans la réalisation de cocktails est un plus.

L'agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous présente une opportunité professionnelle passionnante en tant que Chargé(e) RH Généraliste (H/F) à Baie-Mahault 97122 GP. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines en alignement avec la stratégie d'entreprise. En tant que Chargé(e) RH Généraliste, vos responsabilités incluront la gestion des dossiers collaborateurs, le support technique et administratif, ainsi que la participation aux plans de recrutement externe. Vous serez garant de l'application de la politique RH et du développement des compétences au sein de l'entreprise. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique chez ACTUAL TERTIAIRE 663 et à contribuer activement au développement du climat social et des objectifs RH de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une organisation engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) possédant un niveau d'études de Titre de niveau I
Bac +5 et plus
Master 2, doctorat ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents en vente pour renforcer notre équipe.
Accueil et conseil clientèle
Mise en rayon et mise en valeur des produits
Organisation de l'espace de travail et maintien de la propreté des lieux
Contrôle des dates de péremption, de la conformité des produits et de la signalétique des prix
Encaissement

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Nous recherchons, Un/e Auxiliaire de Puériculture afin de renforcer notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée Vos missions seront :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Vos missions:
Comptabilité générale 4 sociétés.
Savoir faire la caisse
Lettrages des comptes,
Saisie bancaire,
Rapprochement bancaire
Relance client et recouvrement selon les process mis en place soit des relances téléphoniques, des relances par mail et si nécessaire des courriers en recommandés et l'envoi de ceux-ci. Si toutes les étapes sont infructueuses pourvoir faire des dossiers en injonction de payer. Vous utiliserez le Logiciel X3 . Poste a temps plein basé sur Jarry. Les horaires sont de 08h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi .

DOM TOM INTERIM recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971

Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Coordination et gestion RH :
Accompagner le Bureau dans la gestion administrative et RH des salariés mis à disposition.
Participer à la structuration des outils et procédures RH.
Appuyer le recrutement et l'intégration des salariés (maillés ou pour le GE). 2. Recherche de financements :
Identifier et répondre aux appels à projets, demandes de subventions et partenariats.
Développer des stratégies financières pour assurer la pérennité du Groupement. 3. Développement et représentation :
Représenter Pro'LISFA lors d'événements locaux (salon de l'ESS, rencontres institutionnelles, etc.).
Proposer des actions innovantes pour élargir le réseau d'adhérents et développer de nouveaux partenariats. 4. Gestion et aménagement :
Contribuer à l'aménagement du local pour créer un espace de travail adapté et accueillant.
Assurer un lien permanent avec les adhérents pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Ce que nous offrons :
Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale.
L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe.
Un cadre de travail collaboratif et dynamique.

Nous recherchons pour une boulangerie un(e) employé(e) polyvalent avec des connaissances en pâtisserie. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades etc ) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
Tenir la caisse
Disposer les produits sur le lieu de vente dans les vitrines
Entretenir les locaux et les sanitaires
Etre amener à servir le client directement à table
Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état...) Une Action de Formation Préalable au Recrutement est proposée

Missions :
Prise de commandes sur place ou à emporter .
Préparation culinaire : Pizzas , salades
Service en salle .
Gestion de la caisse .
Nettoyage et plonge . DEBUT : 20 octobre 2025 . Durée : 08 mois Horaires 33h/semaine du lundi au samedi : 17h à 22h30

Définition : Le Référent Santé Accueil Inclusif sera amené à accueillir l'enfant de moins de 6 ans et sa famille et à l'accompagner en contribuant à son éveil et à son bien-être. Vous aurez la mission d'informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire et les parents en matière de santé du jeune enfant. La capacité à travailler en équipe vous sera nécessaire afin de mettre en place des projets éducatif et pédagogique et un règlement de fonctionnement pour favoriser un accueil de qualité au sein de l'EAJE. Responsabilités : 1. Accueillir l'enfant et sa famille :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Établir une relation de confiance avec les familles
Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
Communiquer avec la famille au quotidien
Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être :
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants 3. Informer et conseiller en matière de santé du jeune enfant :
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil des enfants dont l'accueil inclusif (protocole de santé, PAI )
Participer à l'élaboration des protocoles et accompagner les équipes dans leurs mises en oeuvre
Apporter son concours à la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être des enfants
Assurer des actions d'éducation et de promotion à la santé auprès de l'équipe
Contribuer au repérage des enfants en difficulté
Travailler en collaboration avec les partenaires médico-sociaux de la structure 4. Travailler en équipe et participer au projet éducatif et pédagogique et au règlement de fonctionnement pour favoriser un accueil de qualité :
Participer au travail de l'équipe, aux réunions
Accompagner les stagiaires
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable. Qualifications
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
Gestion des stocks de produits d'entretien et préparation du désinfectant naturel
Travailler en équipe
Échanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant
Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence
Connaissance de l'outil informatique Savoir être
Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,
Ponctualité et Disponibilité,
Discrétion,
Respect des valeurs et des choix familiaux,
Sens de l'organisation, de l'accueil.

Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale. Vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes en difficulté dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle. Vous les aiderez à comprendre leurs difficultés, à identifier leurs besoins et à trouver des solutions adaptées. Une expérience dans une institution en Guadeloupe du type Conseil Départemental ou CAF sera appréciée. L'AGLS accompagne des publics fragiles et précaires vivant en logement social ou cherchant à y accéder et rencontrant des problématiques souvent extrêmement complexes. A travers différents types de mesures (ASLL / MASP / Missions de prévention), la finalité reste le retour du ménage à l'autonomie pour pouvoir s'acquitter de ses obligations de locataire. L'AGLS est également mandatée sur des enquêtes sociales.

Chèr.e.s Candidat.e.s, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des : MONTEURS / MONTEURS PNEUMATIQUES Vos missions seront les suivantes :
Réparation, remplacement et montage des pneumatiques
Changement des pneus
Vente de pneumatiques pour les voitures
Diagnostic des pneumatiques (il vérifie leur état et leur qualité)
Conseils aux clients dans le choix du produit le plus adapté à leurs exigences Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ! Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans ce domaine. Envoyez-nous votre CV . A bientôt !

Nous recherchons un Magasinier
Gestionnaire de stocks (H/F) pour renforcer notre équipe logistique. En lien direct avec les Responsables techniques, vous serez garant(e) de la bonne organisation des flux de marchandises, depuis leur arrivée sur site jusqu'à leur mise à disposition des techniciens. Vous contribuerez activement à la gestion, au suivi et à la sécurisation des stocks. Missions principales :
Commandes et réceptions marchandises.
Préparer les commandes en fonction des plannings et prévisions d'activité, en coordination avec les Responsables.
Organiser les déchargements de livraisons et contrôler la conformité qualitative (état, références) et quantitative (quantité, prix).
Assurer le rangement des marchandises dans les dépôts. Mouvements de stocks :
Gérer les entrées et sorties de stocks.
Anticiper les besoins et préparer les commandes (kits de pose, matériels spécifiques, .).
Réaliser les traitements administratifs liés aux mouvements de stocks dans le respect des procédures internes.
Assurer l'attribution et le suivi des EPI, de l'outillage et des véhicules en lien avec les Responsables.
Effectuer ponctuellement la livraison de marchandises sur sites et chantiers. Contrôles et sécurisation des stocks et espaces de stockage :
Participer aux inventaires et assurer le suivi physique des stocks.
Gérer les accès aux dépôts et zones de stockage en coordination avec le responsable des stocks.
Garantir la sécurité des personnes et des biens : respect des règles de sécurité, entretien et propreté des locaux, conformité réglementaire. Gestion du véhicule, du matériel et de l'outillage :
Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des véhicules, chariots, transpalettes et matériels divers.

ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.

Un restaurant
bar
lounge premium récemment ouvert à Jarry, à l'univers élégant et contemporain, recherche un(e) responsable de salle pour encadrer le service et offrir une expérience client fluide, chaleureuse et de qualité. Le lieu propose une cuisine raffinée, mêlant saveurs antillaises, européennes et asiatiques, dans une ambiance soignée et conviviale. Vous aurez pour rôle de :
Superviser l'ensemble du service en salle,
Encadrer et motiver l'équipe (serveurs, barman, .),
Assurer l'accueil et la satisfaction des clients du début à la fin du service,
Garantir une excellente communication entre la salle et la cuisine,
Participer à l'organisation quotidienne (réservations, briefing, dressage, gestion du matériel.). Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (responsable salle ou de rang),
Très bonne aisance relationnelle et fort sens du service,
Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe dans un cadre exigeant,
Bonne présentation, excellente communication et sang-froid en service. Qualités attendues :
Rigueur, sérieux et fiabilité,
Esprit d'équipe, diplomatie, sens du détail,
Goût pour les environnements soignés et le service client personnalisé. Conditions proposées :
CDI
39h/semaine,
2 jours de repos par semaine,
Salaire : 2 550 € brut/mois Poste à pourvoir dès maintenant.

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions:
Encadrement des équipes
Planification logistique des sites
Accompagnement des formateurs et CIP
Gestion du quotidien des collaborateurs
Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe. Compétences requises :
Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais.
Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires.
Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes.
Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.

L'agence d'emploi recherche 1 MAGASINIER LOGISTICIEN H/F pour les missions suivantes:
Réception et contrôle marchandises (qualité/quantité)
Contrôle technique des outils/matériels
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
Gestion des stocks de produits, de matériels
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux reporting en lien avec la Direction
Gestion des Entrées et sorties de stock
EXCELLENT SENS RELATIONNEL
Organisation du dépôt
Caces 3 et 5 Obligatoires

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MACON VRD
CANALISATEUR Vos missions seront les suivantes:
Mise en œuvre des matériaux et identification des sols
Topographie et lecture de plans
Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable
Pose de réseaux secs
Remblayage et compactage de tranchées
Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Conducteur de grue avec télécommande
Missions principales : Conduite de grue à tour avec télécommande au sol. Manutention des charges lourdes (coffrages, matériaux, matériels, etc.) en toute sécurité. Réalisation des opérations de levage selon les instructions données par le chef de chantier. Participation aux opérations de montage et démontage de la grue. Vérification quotidienne de l'état de fonctionnement de la grue (niveaux, tests de sécurité, etc.). Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail en coordination avec les équipes au sol (élingueurs, maçons, etc.). Entretien courant de la grue et signalement des pannes éventuelles.
Compétences et qualifications requises : Diplômes / Formations : CACES R487 (anciennement R377m) catégorie B (grue à tour) ou catégorie D (grue mobile), valide. Formation travail en hauteur (souhaitée).
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de grue avec télécommande au sol. Connaissance des règles de levage et de sécurité. Lecture de plans simple (avantage).
Savoir-être : Rigueur, vigilance, sang-froid. Sens des responsabilités. Bonne communication avec les équipes au sol. Capacité à travailler en autonomie.
Conditions de travail : Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Horaires variables selon les besoins du chantier (travail parfois en équipe ou en horaires décalés). Port des EPI obligatoire. Déplacements possibles selon les chantiers.

Nous recherchons des couvreurs pour remplacer des tôles sur des toitures ET monter des charpentes métalliques. HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS OBLIGATOIRES

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un monteur+ assembleur de structure métallique EXPERIMENTE
les HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS sont OBLIGATOIRES et à JOUR. Savoir se servir de la boulonneuse, et de l'électroportatif. Connaitre les gestes et postures pour le montage et l'assemblage de la charpente métallique.

Nous recherchons pour un de nos partenaires un chaudronnier polyvalent: ACTIVITÉS DU CHAUDRONNIER Prépare et fabrique des pièces métalliques Vérifie la conformité des pièces Réalise des structures métalliques à partir de plans Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES DU CHAUDRONNIER Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux Réalise les pièces primaires de chaudronnerie Maîtrise le découpage, traçage et soudage Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné Contrôle la qualité du produit fini Rend compte de son activité Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES DU CHAUDRONNIER Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maîtrise de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Utilise des machines à commandes numériques Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Connaît les techniques de soudure Connaît les techniques d'usinage Utilise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Utilise des instruments de mesure tridimensionnelle Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation

Nous recherchons pour une de nos Entreprises partenaires, un CALORIFUGEUR (H:F) MOBILE ANTILLES-GUYANE Le calorifugeur évite les pertes ou les gains de chaleur et contribue à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants. Ses missions principales sont d'appliquer et de fixer des matériaux isolants sur les systèmes de plomberies, de tuyaux, de cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement. Le calorifugeur s'occupe également de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée. Indispensable lors d'opérations de maintenance, c'est lui qui permet aux autres corps de métier d'accéder au matériel sur lequel ils doivent travailler. Le calorifugeur est également appelé monteur en isolation thermique, étancheur ou encore couvreur de tuyaux.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un aide opérateur en Atelier de fabrication de gaines de ventilation en métal
Milieu Industriel
POSSIBILITE D EMBAUCHE
Vous avez un CAP/BEP ou un BAC PRO Métallier, chaudronnier, carrossier, maintenance industrielle.
Vous êtes manuel, savez utiliser les outils de base (mètre, réglet, cisaille) et aussi l'électroportatif (Visseuse, perceuse, la meuleuse, perforateur..).
Vous savez lire des plans simples
Vous êtes une personne curieuse, avec l'envie d'apprendre et de vous investir durablement.
Vous savez travailler en équipe, écouter et suivre les consignes données.
Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et attentif aux informations données

Nous recherchons 1 Soudeur H/F TIG-MIG
ARC AVEC POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE pour les missions suivantes:
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
Réglage des paramètres de soudage.
Mettre aux normes
Tâches de reprise ou de finition
Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC
Une polyvalence en ponçage, peinture, meuleuse, finitions serait un plus pour des missions complémentaires

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F
EMBAUCHE DURABLE A LA CLEF Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner les interventions Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER SOUDEUR(H/F)
POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE MISSIONS
Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques (TIG-MIG-ARC)
Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques
Maitrise de la découpe numérique
Fournir un service client de haute qualité
Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises:
Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie
Connaissance des schémas techniques et de l'électricité
Capacité à travailler en équipe et sous supervision

Notre société recherche un(e) candidat(e) qui pourrait assurer principalement les activités suivantes : Maitriser l'utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien Connaitre les techniques de nettoyage, de repassage. Capacité à s'adapter aux matériels différents. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à être mobile (aller de sites en sites) Vous interviendrez principalement sur les communes : Baie Mahault, Abymes, petit-bourg Vous devrez être véhiculé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) candidat (e) ayant pour missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les livraisons, et signaler les éventuelles anomalies. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt ou la zone de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des stocks. Optimiser l'espace de stockage pour une meilleure gestion des flux. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients ou pour les rayons du magasin, en s'assurant de la bonne sélection des produits et de leur conformité. Manutention et déplacement de marchandises : Utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes, les chariots élévateurs, ou les diables pour déplacer les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt ou vers les rayons du magasin. Livraisons : Réaliser les livraisons clients et inter-magasins Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que les opérations de manutention et de stockage soient effectuées en conformité avec les règles de sécurité, pour éviter tout risque d'accident ou de dommage aux marchandises. PROFIL : Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Dynamique et volontaire, vous êtes capable de gérer efficacement les flux de marchandises, d'organiser l'espace de stockage et d'assurer la préparation des commandes avec rigueur. Le Caces 1, 3, 5 est obligatoire, ainsi que le permis de conduire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et êtes toujours prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise. Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Intégrez la nouvelle agence des Antilles en Guadeloupe L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas, saura vous intégrer au sein de notre groupe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Le groupe GEOFIT recherche un Géomètre-Expert ou Ingénieur géomètre expérimenté (H/F) dans le cadre de la création de notre établissement en Guadeloupe. Vous serez amené(e)s à :
Apporter une expertise métier Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations topographiques et foncières (relevés topographiques, relevés d'intérieurs, copropriétés, bornages, divisions.). Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession. Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets. Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison.
Piloter et gérer des projets Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison. Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations.
Développer l'aspect commercial et la relation client Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure. Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction. Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique.
Encadrer l'équipe Animer l'équipe grâce à un bon sens du relationnel en faisant preuve de coordination et d'écoute active afin de la motiver. Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes. Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration. Le profil idéal selon nous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur géomètre délivré par l'INSA, l'ESTP, l'ESGT ou une formation équivalente.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous êtes idéalement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts.
Vous maîtrisez les activités liées au métier de Géomètre-Expert (relevés topographiques, bornages, divisions, dossiers d'urbanisme, copropriété) et avez une bonne connaissance des spécificités locales.
Vous appréciez relever de nouveaux défis et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes autonome et rigoureux.

Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un OUVRIER COFFREUR MAÎTRISANT LE SYSTÈME GRIDFLEX Missions principales :
Mise en place du système de coffrage Gridflex pour la réalisation de dalles béton horizontales.
Préparation du matériel nécessaire au montage des coffrages (poutrelles, étais, contreplaqués, accessoires Gridflex).
Assemblage et démontage du système Gridflex en toute sécurité selon les plans fournis.
Vérification de l'alignement, du niveau et de la stabilité de la structure coffrée.
Participation au coulage du béton et au décoffrage dans les délais impartis.
Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier.
Nettoyage, entretien et rangement du matériel de coffrage.
Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier (ferrailleurs, grutiers.). Compétences et qualifications requises :
Techniques
Expérience confirmée en coffrage traditionnel ou modulaire (Gridflex obligatoire).
Lecture de plans simples et interprétation des consignes du chef de chantier.
Maîtrise du montage/démontage des structures Gridflex.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier BTP. Formations / diplômes souhaités :
CAP / BEP Coffreur-bancheur, maçon, ou équivalent.
Formation à l'utilisation de Gridflex (en interne ou par le fournisseur).
CACES (grue auxiliaire ou nacelle) est un plus.
Habilitation travail en hauteur si nécessaire. Savoir-être :
Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe.
Respect des procédures.
Bon sens de l'organisation.
Réactivité face aux imprévus de chantier. Conditions de travail :
Travail en extérieur sur chantiers (intempéries possibles).
Port des EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité, harnais si besoin).
Déplacements possibles selon les chantiers.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un CARISTE LOGISTICIEN, Titulaire du CACES R489 3 ET 5 Mission principale : Le cariste logisticien assure la manipulation, le déplacement, le stockage et le déstockage des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, en conformité avec les règles de sécurité. Il participe également aux opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition Activités principales : Conduite d'engins de manutention (CACES R489) :
Chargement et déchargement de camions
Stockage et déstockage en racks ou zones de picking de façon horizontale
Transfert interne des marchandises
Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif
Préparation de commandes (prélèvement, conditionnement, étiquetage)
Vérification de la conformité des produits
Enregistrement des mouvements de stocks
Respect strict des consignes de sécurité (conduite, circulation, port des EPI)
Contrôle quotidien des engins (check-list sécurité)
Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN PEINTRE SACHANT POSER DU REVETEMENT POUR LE SOL ET DES CABINES DE DOUCHES
expérience réussie de peintre en batiment- intérieur-extérieur d'au moins 2 ans
Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en œuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum.).
Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction.
Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments.
Réaliser des poses à forte technicité, comme les cabines de douche,

Nous recherchons pour un de nos clients, un POSEUR DE PARQUET FLOTTANT NON COLLE Missions principales :
Préparer les supports (sols) : nettoyage, vérification de la planéité, pose de la sous-couche isolante.
Réaliser la pose de parquets flottants (clipsés, à emboîtement, stratifiés ou contrecollés), sans collage.
Découper les lames selon les dimensions et les formes des pièces (angles, seuils, tuyauteries.).
Poser les plinthes, barres de seuil, et finitions.
S'assurer de la bonne dilatation en périphérie, respecter les règles de pose (sens de pose, calepinage.).
Utiliser les outils électroportatifs (scie sauteuse, scie circulaire, boîte à onglet, niveau laser.).
Vérifier la qualité du travail réalisé, assurer un chantier propre et soigné.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences requises ET techniques :
Maîtrise des techniques de pose flottante (pose clipsée ou sur sous-couche).
Connaissance des différents types de parquets (stratifié, contrecollé, etc.).
Lecture de plans simples et repérage sur site.
Capacité à mesurer, découper et ajuster précisément.
Sens du détail et finition soignée. Outils utilisés :
Scie sauteuse / circulaire
Boîte à onglet
Marteau, cale de frappe, tire-lame
Mètre, niveau à bulle ou laser
Équipement de protection individuelle (EPI) Profil recherché :
Formation : CAP/BEP en menuiserie, aménagement intérieur, ou autodidacte avec expérience.
Expérience : 1 à 3 ans minimum en pose de sols ou parquets.
Permis B Qualités personnelles :
Rigueur et précision
Autonomie sur chantier
Sens de l'esthétique et du travail soigné
Bon relationnel
Capacité à respecter les délais

Au sein de notre structure, nous souhaitons renforcer notre équipe de service en salle. Relais entre la cuisine et la salle, vous aurez pour missions :
d'accueillir les clients
d'assurer la mise en place de la salle,
de prendre les commandes des clients et réaliser le service à table.
de procéder à l'encaissement à la fin du service Par la qualité de son service, il ou elle contribue à la notoriété de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle. Les horaires selon le planning : midi 11h-15h le soir : 18h- 22h30

Vos Missions sont les suivantes :
Pose d'ongles artificiels : Selon la préférence de son client, pose d'ongles en gel, en acrylique ou en résine.
Extensions d'ongles à la demande des clients à l'aide de capsules ou encore de chablons.
Réalisation de Nail art : décorations sur les ongles en utilisant différentes techniques comme le stamping, le dotting, le pinceau fin, les pochoirs, etc.
Entretien et remplissage : pour combler l'espace de croissance entre l'ongle naturel et l'ongle artificiel.
Donne des Conseils et recommandations : sur les soins à apporter à leurs ongles et sur les produits adaptés à utiliser, recommande des produits pour l'entretien des ongles, tels que des huiles nourrissantes, des crèmes hydratantes, des durcisseurs, etc.

Maxo-loc imagine, construit et sublime les évenements. Sonorisation, éclairage, vidéo, structures.. Notre parc haute performance est mis au service de nos clients afin que leurs manifestations restent mémorables. Nous recherchons un.e Responsable Lumière et Vidéo h/f pour encadrer une équipe de techniciens et réaliser la programmation lumière ainsi que la gestion des dispositifs vidéo (écrans LED, moniteurs, vidéoprojecteurs, etc.). Vos missions : Superviser l'équipe de techniciens Elaborer les plans d'implantation et plan de feux Préparer, réaliser et coordonner la préparation, le montage, les réglages des équipements Concevoir des effets techniques répondant aux demandes artistiques Travailler en lien étroit avec les intervenants des groupes lives Etre attentif.ve aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public et des intervenants Veiller au bon fonctionnement du matériel et à sa maintenance. Votre profil : Expérience significative dans le domaine Maitrise de la console GrandMA2 et/ou 3, console DMX, Controller vidéo et autres matériels lumière et vidéo. Personne de terrain Autonome, pro-actif.ve Organisé.e et rigoureux.se

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Assistant Comptable H/F. Poste situé à Paris 8ème en CDI. Rattaché(e) à la Cheffe Comptable vos missions sont :
Intégration des factures fournisseurs (environ 50 par jour) dans les outils M-Files, EBP et Cassiopae ;
Intégration des relevés bancaires dans l'outil de comptabilité ;
Intégration et mise à jour des badges clients ;
Réalisation du lettrage des comptes fournisseurs et clients (sans analyse comptable) ;
Édition d'extraits de comptes
Création des comptes clients et fournisseurs dans le logiciel comptable ;
Récupération des factures fournisseurs sur les plateformes fournisseurs et mise à disposition des documents pour les services ou tiers concernés. Profil recherché :
Formation Type BTS dans le domaine de la Comptabilité
Vous disposez d'au moins de 4-5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Une bonne connaissance sur Excel est importante
Vous disposez d'une bonne communication Fourchette de rémunération : 30K€
32K€ annuelle brute selon profil Si vous souhaitez travailler au sein d'une belle société avec des valeurs humaines, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium pour renforcer notre équipe. Vos missions :
Pose de menuiseries aluminium en neuf et rénovation chez les particuliers et les professionnels : jalousies, coulissants, portes, fenêtres, clôtures, portails, volets battants ou roulants, carports, etc.
Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité de l'entreprise.
Travail en équipe, avec autonomie sur les chantiers. Profil recherché :
Expérience minimum 2 ans dans la pose de menuiseries aluminium.
Formation en menuiserie ou expérience significative sur chantiers.
Bonne maîtrise des outils électroportatifs. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et disposez d'un bon relationnel client. Motivation et implication seront des critères essentiels dans notre sélection. Conditions de travail :
CDI
Temps plein (37h/semaine)
Du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires.

Sous la responsabilité du chef de groupe, au sein de la centrale de réservation, les missions du chargé de clientèle réservation sont les suivantes :
Accueil et service client : Assurer un service de qualité, conseiller et répondre aux clients avec professionnalisme au téléphone et par mail;
Développement commercial : Promouvoir les services et produits, atteindre les objectifs de vente;
Gestion administrative : Traiter les réservations, gérer la disponibilité des véhicules, assurer le suivi des contrats. Le profil recherché :
Bonne expression orale/écrite;
Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la vente;
Anglais requis, permis B obligatoire
Sens du relationnel, travail en équipe, rigueur, autonomie, mobilité
Disponibilité et ponctualité Une expérience dans une centrale de réservation est un plus. Le poste est à pourvoir à l'agence Hertz située à l'aéroport Guadeloupe Maryse CONDE. Le planning prévoit le travail le samedi, certains jours fériés et chômés.

- Étudie les droits, calcule et verse les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné ;
Gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale ) ;
Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ;
Transmettre aux services concernés (contrôle médical, tarification ) les données nécessaires au traitement et à la prise en charge de la situation de l'assuré ;
Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (accueil physique et téléphonique, traitement des réclamations ).
COMPETENCES :
Connaître l'environnement institutionnel ;
Maîtriser (ou être en capacité de) la législation de l'assurance maladie ;
Respecter les règles relatives aux échanges entre l'administration et les usagers (neutralité, égalité, confidentialité ) ;
Conseiller et orienter l'assuré dans le cadre d'une prise en charge globale, notamment les situations de précarité ;
Gérer les demandes des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;
Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ;
Maîtriser les outils bureautiques ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Contribuer à donner une image positive de l'organisme. Transmettre votre CV à jour

Descriptif du poste: ACTIVITES PRINCIPALES :
Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances ;
Informer les usagers sur la procédure : forme de recours, délai, pièces du dossier ;
Enregistrer les requêtes, les recours, notifier les décisions aux assurés et les créances aux assurances ;
Suivre les recours et assurer le suivi des dossiers ;
Procéder au classement et à l'archivage des dossiers. COMPETENCES NECESSAIRES
Avoir des connaissances en droit ;
Maîtriser la rédaction de supports techniques ;
Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ;
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs ;
Respecter les règles de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ;
Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe

Missions : En tant qu'Ingénieur.e Responsable du Service d'Ingénierie des Bâtiments, vous serez chargé.e de piloter les projets de travaux neufs ou de réhabilitation des équipements et des bâtiments sur l'ensemble des sites de l'établissement, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos missions incluront :
Initier et superviser l'ensemble des phases d'un projet, depuis sa conception jusqu'à sa réalisation.
Élaborer des études techniques, rechercher des fournisseurs et coordonner les équipes sur le terrain.
Valider les modes opératoires, définir le plan de charge (moyens humains et matériels) et assurer le phasage du plan d'exécution.
Garantir la bonne répartition des activités entre les agents des ateliers et les fournisseurs titulaires des accords-cadres de travaux.
Suivre et évaluer les prestataires extérieurs.
Assurer la passation des marchés publics pour les diagnostics, la programmation des travaux et la maîtrise d'œuvre.
Diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
Être vigilant.e à l'application du plan QSE et assurer une veille sur la réglementation relative à la protection de l'environnement et aux règles de sécurité.
Être particulièrement mobilisé.e sur la finalisation du projet de construction du nouveau CHU de Guadeloupe. Coordination et stratégie BIM : Vous serez également en charge de la gestion, du développement et de la coordination de la maquette numérique (BIM) pour l'ensemble des projets de construction, de rénovation et de maintenance du patrimoine immobilier du CHU de Guadeloupe. Vous garantirez la bonne structuration des maquettes pour l'intégration dans la GMAO et les outils de gestion patrimoniale. Gestion de l'approvisionnement : Vous serez responsable de l'approvisionnement en pièces de l'ensemble des services techniques et biomédical du CHU de Guadeloupe, en vous appuyant sur le responsable du magasin pour la passation des commandes et le suivi des livraisons. Profil recherché : Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en environnement hospitalier ou infrastructure complexe. Compétences techniques en gestion des bâtiments et des normes environnementales. Maîtrise des logiciels REVIT et GMAO.

En tant qu'Ingénieur(e) BIM Manager, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités liées à la maquette numérique au sein de notre établissement. Vous veillerez à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, tout en respectant les règles de l'art, les normes QHSE, ainsi que les coûts et délais impartis. Vos principales missions incluront : Missions principales : Planifier, organiser et piloter les activités BIM, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Maintenir et faire évoluer le référentiel BIM de l'hôpital, ainsi que les géométries et données de la maquette numérique. Assurer l'interopérabilité entre les applications utilisées par les différents intervenants et garantir l'interface entre le BIM et la GMAO. Encadrer une équipe de deux techniciens et assurer un support technique de haut niveau. Réaliser des audits et expertises des équipements, installations et systèmes. Rédiger et mettre à jour la documentation BIM et les procédures. Assurer une veille technique et réglementaire spécifique au domaine d'activité. Profil recherché : Mastère spécialisé BIM ou Management de projets de construction apprécié. Expérience dans le milieu hospitalier et connaissance du code de la commande publique. Maîtrise des outils informatiques (bureautique et technique) et des logiciels DAO BIM (Revit, Autocad, etc.). Excellentes compétences en communication, management et conduite de projet. Capacité à analyser les causes de dysfonctionnements et à proposer des solutions.

Mission :
Préparation et confection de produits de confiserie , biscuiterie , pâtisserie à base de noix de coco ( Doucelettes , tuiles ...etc) .
Conditionnement des produits finis dans des barquettes en vue de la livraison dans les commerces ( supérettes , stations services..etc.) La production se fait dans un atelier avec 3 autres salariés .

Le responsable animation devra:
Manager une équipe et mettre en place un planning d'animation
Créer et concevoir de nouveaux produits destiné à créer de la vie sur le parc
Concevoir de nouveaux projets d'animation
Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées au public
Respecter le principe de participation à l'entretien général du site
respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Respecter les normes de sécurité du secteur d'activité
mettre en place et respecter le planning d'entretien des différentes attractions et loisirs
assurer la maintenance des structures d'activités
Respecter les process de l'entreprise

Agent de Transit Administratif (H/F) Guadeloupe / Mission en intérim / Disponibilité immédiate OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de Transit Administratif (H/F) en mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Vos missions principales :
Assurer le suivi administratif des dossiers d'import/export et des formalités douanières
Préparer, contrôler et saisir les documents de transport (lettres de transport, connaissements, factures, déclarations douanières.)
Coordonner avec les transporteurs, les clients et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des opérations
Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
Participer à la gestion et à l'archivage des documents administratifs et logistiques Profil recherché :
Expérience dans le transit, la logistique, le transport ou dans un poste administratif similaire
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport
Connaissance de la réglementation douanière et du commerce international appréciée
Rigueur, organisation et sens du détail
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Conditions du poste :
Contrat : Intérim
Lieu : Guadeloupe
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : Selon profil et expérience

Vos missions :
Accueillir le client
Réaliser des soins spécifiques du visage et du corps, adaptés aux clients
Proposer et vendre les produits de beauté et de soin
Conseiller les clients sur les soins à effectuer pour prolonger les effets du traitement
Effectuer des épilations et préparer la peau avant et après les soins
Veiller à la propreté de l'établissement Travail exercé au sein d'un centre commercial, selon les plannings du matin ou de fin de journée. Institut ouvert de 9h00 à 20h00 en semaine, et de 9h00 à 20h30 le samedi

Vous avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe, nous recherchons Commercial H/F en GUADELOUPE, avec pour missions de :
Stimuler la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise,
Représenter les marques dont vous aurez la charge,
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille clients existants,
Constituer un fichier d'entreprises à démarcher afin de présenter les produits (études de marché ou de concurrence),
Développer une argumentation convaincante apte à séduire de nouveaux clients,
Accompagner vos clients par des visites régulières,
Veiller à la présentation, à la valorisation et à l'assortiment des marques de la société,
Optimiser les offres promotionnelles et implanter/positionner les produits dans les rayons,
Être l'intermédiaire privilégié entre la société et les clients. De formation Bac+3, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Commercial(e) terrain. Une connaissance approfondie du marché est requise. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel client et d'une bonne écoute. Dynamique avec l'esprit d'équipe, rigoureux.se et organisé.e, vous mettez un point d'honneur sur les résultats. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, rejoignez notre aventure! Le groupe: https://youtu.be/9cRk4i3OwX0

- Faciliter l'usage des systèmes d'information pour les utilisateurs ;
Contribuer par son rôle d'interface au déploiement et à l'optimisation de ces systèmes en respectant les normes en vigueur dans le cadre de la maîtrise des risques ;
Saisie des tables options tiers ;
Contribuer à l'élaboration des notes à l'attention des utilisateurs ;
Attribuer des habilitations simples ;
Participer à l'élaboration des livrables PSSI. COMPETENCES:
Expérience HelpDesk
Bon relationnel et esprit d'équipe,
Sens de la communication, du service et de la relation client
Forte capacité d'écoute, de compréhension, de reformulation et d'argumentations
Connaissance et Maîtrise et des outils de bureautique,
Faculté d'adaptation, travail en équipe et capacité à capitaliser sur ses connaissances
Respect de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel.

TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Avant départ sur chantier :
Vérifier et préparer les outils, les engins, les matériaux nécessaires pour le chantier. Sur chantier : « Revêtement de chaussée d'enrobés »
Repérer les zones de démarrage des travaux ;
Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviation) ;
Préparer la structure de la chaussée (Préparation manuelle et/ou Conduite d'engins ;
Répandre manuellement la 1ère couche d'enrobés pour faciliter le démarrage du finisseur ;
Etaler manuellement l'enrobé à chaud pour les finitions (bordure, regards, joints) en utilisant la pelle, le râteau, le balai ;
Décharger et transporter l'enrobé à l'aide de la pelle et ou la brouette ;
Contrôler les niveaux de la chaussée d'enrobés (épaisseur, pentes) ;
Réparer au râteau les défauts de passage du finisseur. En fin de chantier :
Veiller à la propreté du chantier ;
Effectuer le transfert des engins de chantier (Amené et repli du matériel) ;
Veiller au bon entretien des équipements (engins, fourgon et petits matériel) ;
Ranger et mettre les engins en sécurité sur le chantier. Réalisation de bouchage de trou :
Raboter la zone de trou sur la chaussée ;
Nettoyer la chaussée ;
Appliquer l'émulsion pour faire adhérer l'enrobé ;
Effectuer la pose d'enrobés ;
Compacter, aplanir et lisser l'enrobé

Missions principales :
Développer notre présence et le chiffre d'affaires auprès des grandes surfaces et du commerce de proximité en animant nos gammes de produits.
Assurer la prospection et le suivi de nouveaux clients et l'élargissement du portefeuille existant.
Négocier le référencement, organisateur la mise en avant en rayon, assurer l'animation commerciale et la visibilité des produits en point de vente.
Lancer et accompagner le déploiement des nouvelles gammes.
Garantir le respect des accords commerciaux, contrôler la présence effective des produits et assurer un reporting détaillé et régulier de l'activité.
Renforcer la cohésion et la dynamique au sein de l'équipe commerciale en place. Profil recherché :
Expérience commerciale réussie dans la grande distribution (GMS) requise et parfaite maîtrise de l'environnement GMS local.
Capacité prouvée à développer et fidéliser un portefeuille, sens du terrain et de la négociation.
Leadership naturel, tempérament commercial, goût du challenge et forte autonomie.
Organisation, rigueur, qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans une équipe déjà constituée.
Mobilité en Guadeloupe exigée Conditions proposées :
Contrat CDI 39h
Rémunération : fixe 1800€+ commissions motivantes sur les résultats
Véhicule de service, téléphone professionnel Expérience requise: Minimum 3 ans dans la grande distribution (GMS) Secteurs : Produits biologiques, Pet Food, cosmétique, snacking, produits d'entretien_______________________

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. RESPONSABLE ATELIER (H/F) Missions En tant que Responsable d'Atelier, vous élaborez et mettez en œuvre la politique commerciale et de service après-vente, en garantissant durablement la satisfaction de vos clients. Vos challenges :
Animer et mettre en œuvre la politique commerciale de l'atelier
Animer et garantir la bonne gestion du service après-vente du magasin
Optimiser l'efficience et l'activité économique de l'atelier et du magasin
Animer les Hommes et les Femmes de votre équipe Dans cette optique, vos missions seront :
Construire, mobiliser et faire grandir vos coéquipiers
Piloter et développer l'activité économique de l'atelier
Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients
Garantir la fiabilité et la mise en œuvre des procédures de prise en charge et des diagnostics du matériel sportif des clients, conformément aux obligations Decathlon et aux normes d'hygiène et de sécurité
Participer activement avec votre équipe à l'entretien et la réparation du matériels sportifs (vélos, tapis de course, etc...)
Gérer votre compte d'exploitation Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 à dominante mécanique et/ou électronique, vous êtes obligatoirement un sportif actif. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et/ou dans le management d'équipe. Passionné par la satisfaction de vos clients, vous êtes reconnu pour vos qualités de commerçant, votre sens des responsabilités et de l'organisation. En véritable manager de centre de profit, vous garantissez la réussite de vos objectifs, développez et gérez vos ressources. Doté d'un fort esprit d'équipe, attentif, convaincant, vous êtes capable de manager et de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Dynamique et disponible, homme ou femme d'action, vous savez prendre des décisions. Le poste est à pourvoir en CDI à Baie-Mahault dès que possible. Salaire 2 550-3 000 euros brut.

Vous êtes passionné(e) par les échanges international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un.e Assistant.e Commercial (H/F) pour son agence SLT située en Guadeloupe. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Dans le cadre du développement de notre agence, SLT recherche un Assistant Commercial / Customer Service afin d'appuyer une équipe dynamique composée de cinq commerciaux. contribuer activement à la satisfaction client et au bon déroulement des opérations commerciales au sein de l'agence. Vos missions principales
Assurer le support et la suppléance de l'équipe commerciale
Établir et transmettre les offres commerciales
Recevoir, analyser et traiter les demandes clients
Gérer les demandes entrantes et y répondre avec réactivité
Lancer les projets d'exploitation (préparation et présentation du dossier à l'exploitant)
Entretenir et développer une relation client de qualité Profil recherché Plus que l'expérience, nous valorisons la personnalité et l'envie de progresser ! Nous recherchons une personne :
Dotée d'un excellent esprit d'équipe
Dynamique, impliquée et rigoureuse
Désireuse de grandir dans son métier
À l'aise avec les outils informatiques et les missions administratives
Une connaissance du métier du transit ou de l'exploitation serait un véritable atout ! Ce que l'on vous offre :
Une équipe soudée et conviviale
Un environnement stimulant où chaque jour est différent
Des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Notre cabinet d'expertise comptable, solidement implanté sur le territoire, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales dans leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers. Nous travaillons avec des TPE, PME, associations et professions libérales issues de secteurs variés, avec la même exigence de qualité, de proximité et de conseil. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chef-fe de mission comptable pour renforcer notre équipe et piloter un portefeuille clients en toute autonomie. CHEF DE MISSION (H/F) Missions Rattaché-e directement à l'Expert-Comptable, vous êtes le-la garant-e de la qualité, de la fiabilité et du bon déroulement des missions comptables confiées. Vous encadrez, supervisez et accompagnez les collaborateurs de votre pôle tout en assurant un conseil de proximité auprès des clients. 1. Gestion et supervision comptable
Gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, associations, professions libérales)
Superviser la tenue comptable, la révision et les travaux de clôture jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
Assurer la cohérence, la fiabilité et la conformité des comptes produits
Identifier les anomalies, proposer des corrections et valider les dossiers avant présentation à l'expert-comptable. 2. Conseil et accompagnement client
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients de votre portefeuille
Fournir un accompagnement sur mesure : tableaux de bord, prévisionnels, analyse financière, gestion de trésorerie
Conseiller les dirigeants sur leurs choix de gestion, de fiscalité et d'organisation comptable
Participer à la présentation des bilans et à la formulation de recommandations stratégiques. 3. Contribution au développement du cabinet
Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients
Contribuer à la modernisation des outils et processus (dématérialisation, automatisation, digitalisation)
Collaborer à des projets internes : formation, amélioration continue, veille réglementaire
Se tenir informé-e des évolutions fiscales, sociales et comptables
Contribuer activement à la dynamique collective du cabinet. Profil recherché Issu-e d'une formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou Finance (Bac+3 à Bac+5
DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables et fiscales, et disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion comptable . Doté-e d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service client. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer activement à la réussite collective du cabinet.

Passionné/e par la beauté et la parfumerie, et ayant des connaissances en maquillage, vos missions seront les suivantes :
Conseiller et proposer des parfums/ maquillage/ produits de soins adaptés à la peau des clients- Encaisser- Emballer les articles vendus
Nettoyer de façon journalière l'environnement de l'espace de ventes et la réserve : Garder la réserve propre et rangée
Effectuer la décoration des vitrines extérieures une à deux fois par mois ( à voir avec la hiérarchie)- Réaliser et réceptionner les commandes- Ranger la marchandise : Déballer, mettre à jour le logiciel de stock, étiqueter et placer la marchandise, assurer le merchandising. 1 journée de repos en semaine. POSTE EVOLUTIF

Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des ELECTRICIENS LIGNE ET RESEAUX H/F ( 5 postes à pourvoir ). Vos missions seront les suivantes : Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, .) Désactiver un réseau électrique Démonter des câbles électriques Installer un poteau, pylône ou mât électrique Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage Installer des gaines et câblages Creuser une fouille Poser des circuits et équipements électriques Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Réaliser un raccordement de réseau Réaliser des essais et tests de fonctionnement Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation Votre profil: Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans le domaine électrique. Vous êtes en possession d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine de l'électricité. I y a 5 postes à pourvoir. Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez notre agence ! A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT

Passionné(e) de vélo et pratiquant ce sport, votre challenge sera le suivant, dans le cadre du plan national, "1 jeune, 1 solution" :
Développer la dynamique commerciale de l'univers sport auquel vous serez rattaché(e)
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'univers VOS MISSIONS :
Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients par la connaissance de nos produits et services
Veiller à respecter le concept du magasin et assurer le linéaire
Assurer l'approvisionnement des rayons et la gestion du stock
Participer activement à la croissance des ventes du magasin en proposant des actions de dynamisme commercial
Proposer et participer à des opérations commerciales VOTRE PROFIL : Titulaire au minimum d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce. Vous êtes animé(e) par les valeurs du sport. Minutieux/se (vous aurez à monter des vélos), doté/e d'un excellent relationnel, orienté/e satisfaction client et ayant le goût du commerce, vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre sérieux. POSTE EVOLUTIF

Passionné(e) de sport de glisse (surf, canoë kayak .. ) et pratiquant un de ces sports, votre challenge sera le suivant, dans le cadre du plan national, "1 jeune, 1 solution" :
Développer la dynamique commerciale de l'univers sport auquel vous serez rattaché(e)
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'univers VOS MISSIONS :
Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients par la connaissance de nos produits et services
Veiller à respecter le concept du magasin et assurer le linéaire
Assurer l'approvisionnement des rayons et la gestion du stock
Participer activement à la croissance des ventes du magasin en proposant des actions de dynamisme commercial
Proposer et participer à des opérations commerciales VOTRE PROFIL : Titulaire au minimum d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce. Vous êtes animé(e) par les valeurs du sport. Minutieux/se (vous aurez la charge de linéaires maillots, doté/e d'un excellent relationnel, orienté/e satisfaction client et ayant le goût du commerce, vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre sérieux. POSTE EVOLUTIF

Suite à un accroissement d'activité ,nous recrutons un mécanicien(ne) pour véhicules 2 roues Mission:
Vous intervenez en S.A.V. pour l'entretien courant et la réparation de véhicules de type motos , scooters , quads , trikes ( 3 roues) de motorisations électriques et thermiques de marques ( Honda , Kawazaki , Royal Enfield ,Piaggio , Vespa , Indian ) .
Vous réalisez le diagnostic et procéder aux réparations dans les meilleurs délais afin d' avoir une satisfaction optimum du client .

Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons un commercial(e) en vente de motocycles. Missions :
Vous assurez la vente de véhicules neufs de type motos , scooters , quads , trikes ( 3 roues) de motorisations électriques et thermiques de marques ( Honda , Kawazaki , Royal Enfield ,Piaggio , Vespa , Indian ) dans un show-room de 700 m2 .
En dehors des véhicules , vous serez amené à commercialiser auprès de la clientèle des accessoires comme des casques , des blousons , des chaussures .
Vous accueillez et vous avez surtout un rôle de conseil auprès de la clientèle à qui vous pourrez proposer des essais de véhicules après vérification du permis A1 A2 . Vous informez la clientèle sur les modalités de prise en charge du S.A.V. Votre rémunération se compose d'un fixe et d'une commission . Vous pourrez bénéficier d'une moto de démonstration . Les horaires sont du Lundi au Samedi avec une récupération prévue d'une demi journée en cas d'activité le Samedi . .

Transport camion toupie malaxeur, béton

VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR LE SPORT, VOUS DEVEZ AVOIR LE GOÛT POUR LA RELATION CLIENTS ET LE CONSEIL, AFIN D'ÊTRE FORME(E) EN ALTERNANCE, DANS LE CADRE DU PLAN D'ACTION NATIONAL "UN JEUNE, UNE SOLUTION". PREPARANT UN TITRE PROFESSIONNEL DE VENDEUR/SE, OU UN BTS MUC?VOUS EXERCEREZ AU SEIN D'UNE GRANDE ENSEIGNE D'ARTICLES DE SPORT AUX ABYMES

Sous la direction d'un chef d'équipe, et en partenariat avec le Parc National de Guadeloupe, vous participerez à la mise en œuvre des travaux de restauration de la foret marécageuse, et de lutte contre une espèce végétale envahissante, notamment sur le territoire de la ville des Abymes. Vous participez aux taches de mises en place de pépinières en milieu naturel, de multiplication et de gestion des plantes destinées à la restauration forestière. Vous participez aux activités d'animation, de sensibilisation et de diffusion des connaissances. Des connaissances en botanique et en horticulture seront vivement appréciées. Le lieu de travail est difficilement accessible en transport public. Prise de poste à 7h00.

L'agence Actual Tertiaire 663 recherche activement un Agent de recouvrement (h/f) pour l'un de ses clients à Baie-Mahault 97122 GP. Ce poste consiste à recouvrer et encaisser les créances en effectuant des relances internes, en collaborant avec des cabinets externes et des intermédiaires de justice. Vous serez responsable de réaliser des relances adaptées au profil/secteur du débiteur, d'assurer une intervention rapide et de détecter les motifs de non-paiement tels que les litiges ou les problèmes de trésorerie. En tant qu'Agent de recouvrement, vous devrez respecter les procédures de relance, maintenir à jour les informations relatives au fichier client (commerciale, juridique, financières) et gérer l'ouverture des comptes clients. De plus, vous serez chargé du suivi des paiements, du lettrage des comptes soldés et du rapprochement des avoirs et factures. Si vous êtes motivé(e) par ce défi enrichissant et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Actual Tertiaire 663, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! En tant qu'Agent de recouvrement (h/f), vous serez chargé(e) de gérer le recouvrement des créances de l'entreprise. Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : Compétences requises :
BTS, ou licence, avec une compétence en recouvrement, et/ou une expérience en crédit management.
Gestion des impayés : Vous devez avoir une expérience solide dans la gestion des impayés et être capable de mettre en place des actions de relance efficaces.
Négociation : Vous devez maîtriser l'art de la négociation pour trouver des solutions amiables avec les débiteurs.
Maîtrise des outils informatiques : La connaissance des outils informatiques pour le suivi des dossiers est indispensable.
Rigueur et organisation : Vous devez être rigoureux(se) et organisé(e) pour suivre efficacement les différentes étapes du recouvrement.

L'agence Actual Tertiaire 663 recherche un(e) Chargé des états des lieux (H/F) pour l'un de ses clients à Baie-Mahault 97122 GP. Ce poste consiste à réaliser les visites conseils, les états des lieux d'entrée et de sortie, gérer les plannings des visites, commander les travaux de remise en état et veiller à leur bonne exécution. Le chargé des états des lieux sera également en charge de la satisfaction des clients, du respect des règlements propres aux immeubles et de la résolution des problèmes de voisinage. Le candidat retenu devra assurer une surveillance technique, veiller à la sécurité des biens et des personnes, faciliter l'accès aux intervenants auprès des locataires et conseiller ces derniers. Il participera aux actes de gestion courante sur le patrimoine, traitera les réclamations techniques et informera les locataires des dispositions prises. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique chez Actual Tertiaire 663 pour contribuer au succès de nos missions. Pour le poste de Chargé des états des lieux (h/f), nous recherchons un candidat ayant le niveau d'étude suivant : Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra également posséder une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous attendons donc un profil avec une solide formation et une expérience significative dans le domaine des états des lieux, capable de gérer efficacement les missions qui lui seront confiées.

Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez,animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès septembre 2025 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un Cuisinier Traiteur en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour notre laboratoire de production situé à Petit-Bourg. Poste : Professionnel confirmé et amoureux de votre métier, vous avez pour principales responsabilités :
Réceptionner l'ensemble des marchandises à caractère alimentaire
Créer et/ou mettre à jour les fiches techniques et les recettes
Elaborer l'ensemble des plats cuisinés et des préparations en sandwicherie répondant à nos critères gustatifs, de qualité, de présentation visuelle et d'hygiène
Gérer la production, l'organisation, l'agencement du stockage et réaliser les inventaires
Effectuer l'entretien des locaux et des matériels de restauration conformément aux normes HACCP Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation CAP ou BEP cuisine, idéalement complétée par un Brevet Professionnel, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et passionné de restauration et maîtrisez les normes HACCP. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages :
CDI
Statut Employé
forfait 24 heures

L'agence ACTUAL TERTIAIRE 663 est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. "Construisons ensemble votre travail". Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour l'un de nos clients situé aux Abymes (97139, GP). En tant qu'Assistant(e) Comptable Junior, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner, saisir et contrôler toutes les pièces comptables : factures d'achat, factures d'avoir, factures de vente, relevés bancaires, chéquiers...
Enregistrer toutes les opérations comptables dans les livres comptables
Classer et archiver les documents comptables
Paiement des factures fournisseurs sous contrôle et validation de la chef comptable et/ou d'un responsable de la société
Déclaration des divers impôts et taxes sous validation de la chef comptable (TVA...)
Lettrage de tous les comptes (fournisseurs / banque / caisse / client / fournisseur...)
Contrôle des caisses chaque jour et assurer la remontée des erreurs et anomalies constatées
Etablir des factures, devis et avoirs sous validation de la chef comptable
Participer à l'élaboration des divers travaux de clôture en collaboration avec la chef comptable et l'expert-comptable Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous chez ACTUAL TERTIAIRE 663 et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Le poste d'assistant comptable (h/f) requiert un niveau d'étude de Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra également posséder 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Missions principales :
Installe, configure, teste et entretient tous les systèmes de sécurité des personnes, les systèmes d'incendie, de cambriolage, de surveillance, les enregistreurs vidéo numériques, les systèmes de contrôle d'accès, les interphones, tous les câbles associés.
Réalise d'une phase de test et de mesure.
Localise les dysfonctionnements
Lit les schémas de réseaux électriques HABILITATION ÉLECTRIQUE OBLIGATOIRE.

Le technicien télécom intervient sur les chantiers et installations télécom pour assurer la mise en œuvre, la maintenance et le dépannage des équipements et réseaux. ACTIVITÉS ET TÂCHES :
Effectuer les réglages, tests et mesures nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des installations.
Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise en service de réseaux télécom (fibre optique, FH, cuivre, pylônes, équipements actifs).
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures.
Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les informations terrain.
Participer à l'amélioration continue des processus techniques.
Représenter l'entreprise sur le terrain, être le garant de son image.
Intervenir efficacement pour limiter les temps d'arrêt.
Être en capacité d'intégrer les nouvelles solutions technologiques mises en place par les constructeurs et opérateurs.
Respecter les procédures de sécurité, notamment les règles liées aux travaux en hauteur et aux habilitations électriques.

En qualité de Chef5FE° de rayon vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de votre Chef de secteur. D'une manière générale, vous exécuterez toutes les tâches demandées par la hiérarchie et, notamment : La Vente : o A ce titre, vous devez parfaitement connaître tous les articles du rayon dans lequel vous travaillez et leur mode d'utilisation ; o Vous assurez un contact direct avec le client, êtes à son écoute, définissez ses besoins et l'orientez sur le meilleur choix ; o Vous connaissez les techniques commerciales, pratiquez la vente complémentaire et savez concrétiser un acte d'achat ; o Vous êtes le vecteur de l'image de marque de l'entreprise ; cela doit constamment se traduire par votre comportement et votre tenue : vous portez obligatoirement la tenue Jardiland. La Gestion du rayon : o Vous effectuez la manutention, la réception quantitative et qualitative des produits, la mise en rayon et le réassort des produits ; o Vous vous assurez que les facings sont correctement disposés ; o Vous vous assurez que tous les produits comportent une étiquette prix et effectuez l'échange lors d'un changement de prix ; La Vie d'Equipe : o Vous accomplissez toutes les tâches définies dans votre mission sans pénaliser vos collègues ; o Vous informez votre manager de vos absences : retard, etc.... Merci de postuler sur notre site carrière : https://barbotteau.fr/nous-rejoindre/#/site_carriere/offres/chef-de-rayon-plein-air-deco/3519-description

En qualité de Chef (fe)de rayon vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de votre Chef de secteur. D'une manière générale, vous exécuterez toutes les tâches demandées par la hiérarchie et, notamment : La Vente : o A ce titre, vous devez parfaitement connaître tous les articles du rayon dans lequel vous travaillez et leur mode d'utilisation ; o Vous assurez un contact direct avec le client, êtes à son écoute, définissez ses besoins et l'orientez sur le meilleur choix ; o Vous connaissez les techniques commerciales, pratiquez la vente complémentaire et savez concrétiser un acte d'achat ; o Vous êtes le vecteur de l'image de marque de l'entreprise ; cela doit constamment se traduire par votre comportement et votre tenue : vous portez obligatoirement la tenue Jardiland. La Gestion du rayon : o Vous effectuez la manutention, la réception quantitative et qualitative des produits, la mise en rayon et le réassort des produits ; o Vous vous assurez que les facings sont correctement disposés ; o Vous vous assurez que tous les produits comportent une étiquette prix et effectuez l'échange lors d'un changement de prix ; La Vie d'Equipe : o Vous accomplissez toutes les tâches définies dans votre mission sans pénaliser vos collègues ; o Vous informez votre manager de vos absences : retard, etc.... Merci de postuler sur notre site carrière : https://barbotteau.fr/nous-rejoindre/#/site_carriere/offres/chef-de-rayon-animalerie/3520-description

Tendance Spa Caraïbes est aujourd'hui le leader incontesté de la vente de spas et d'équipements de bien-être en Guadeloupe et dans les îles voisines. Forte de plusieurs années d'expérience, l'entreprise s'est imposée comme la référence incontournable auprès des particuliers, des professionnels du tourisme et des établissements de bien-être. Dans le cadre de son développement, Tendance Spa Caraïbes recrute un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e), souhaitant jouer un rôle clé au sein de notre service technique. VOS MISSIONS : Installation et mise en service
Réaliser les pré-visites chez les clients avant installation
Assurer la livraison, l'installation et la mise en service des spas, hammams et équipements associés
Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques
Former les clients à l'utilisation et à l'entretien de leur matériel Service Après-Vente & Maintenance
Diagnostiquer et réparer les pannes (sur site ou en atelier)
Assurer la maintenance préventive et curative
Suivre les commandes et SAV clients via l'outil Odoo
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers clients
Maintenir en bon état le matériel et l'outillage Gestion du stock & Logistique
Gérer les stocks de pièces détachées et consommables
Effectuer les chargements de conteneurs et inventaires
Organiser efficacement le dépôt, l'atelier et les véhicules Profil recherché Formation technique (électrotechnique, maintenance, plomberie, ou similaire) Avez une expérience préalable en service après-vente ou dans un poste similaire Sens du service et bon relationnel client Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Permis B indispensable Maîtrise de l'outil informatique, et d'un logiciel de gestion (type Odoo) Première expérience dans le secteur bien-être, spa, ou piscine serait un plus Ce que nous offrons Poste polyvalent et enrichissant Environnement de travail dynamique et bienveillant Formation interne assurée Véhicule de service, téléphone et outillage fournis Rémunération selon profil

Type de contrat : CDD
temps partiel Lieu : Commune de BAIE-MAHAULT
Calvaire, Bragelogne, Convenance Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi
de 11h30 à 14h00 Date de prise de poste : dès que possible Missions principales : Dans le cadre de l'accueil périscolaire du midi, vous assurez l'encadrement des enfants durant la pause méridienne, en lien avec l'équipe d'animation et les agents de service. Vos missions : Encadrer et accompagner les enfants pendant le temps du repas et les activités calmes ou récréatives. Veiller à leur sécurité physique et affective dans un cadre bienveillant. Participer à la mise en place d'activités ludiques, éducatives ou de détente adaptées à l'âge des enfants. Faire respecter les règles de vie collective et contribuer à un climat serein. Assurer la liaison avec l'équipe enseignante, les collègues animateurs et la coordination. Profil recherché : Titulaire ou en cours de formation CAP AEPE, BAFA (ou équivalent apprécié). Les personnes sans formation peuvent être acceptées, dans le respect du taux d'encadrement réglementaire. Expérience souhaitée dans l'animation ou la gestion de groupes d'enfants. Sens des responsabilités, ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe. Capacité à instaurer un cadre sécurisant et à gérer les conflits avec calme et pédagogie. Candidature à envoyer à : recrutement@associationlcr.fr Documents demandés : CV + lettre de motivation

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un CARISTE LOGISTICIEN, Titulaire du CACES R489 3 ET 5 Mission principale : Le cariste logisticien assure la manipulation, le déplacement, le stockage et le déstockage des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, en conformité avec les règles de sécurité. Il participe également aux opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition Activités principales : Conduite d'engins de manutention (CACES R489) :
Chargement et déchargement de camions
Stockage et déstockage en racks ou zones de picking de façon horizontale
Transfert interne des marchandises
Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif
Préparation de commandes (prélèvement, conditionnement, étiquetage)
Vérification de la conformité des produits
Enregistrement des mouvements de stocks
Respect strict des consignes de sécurité (conduite, circulation, port des EPI)
Contrôle quotidien des engins (check-list sécurité)
Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail

Rattaché(e) directement au Directeur commercial, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires du portefeuille clients existant tout en menant des actions de prospection sur l'ensemble du territoire de la Guadeloupe. Vos missions Développement et suivi commercial : Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant Planifier et organiser vos tournées commerciales Suivre et analyser vos résultats, mettre à jour les reportings d'activité Effectuer les prises de commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison Gérer et résoudre les éventuels litiges Assurer le recouvrement des créances clients Établir et maintenir des relations commerciales solides et durables Prospection et développement du marché : Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels (secteur CHR) Comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées Présenter et valoriser la gamme de produits de manière professionnelle et convaincante

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge : Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable Rendez-vous clients Effectuer la révision comptable Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MACON VRD
CANALISATEUR Vos missions seront les suivantes:
Mise en œuvre des matériaux et identification des sols
Topographie et lecture de plans
Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable
Pose de réseaux secs
Remblayage et compactage de tranchées
Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.

Passionné(e) de vélo ? Viens renforcer nos équipes ! Ton challenge :
Tu diagnostiques et prends en charge les besoins des clients
Tu entretiens, répares et personnalises les produits sportifs des clients. Tu appliques les procédures liées aux différents process de l'atelier (cycle, fitness, marquages, électroniques...).
Tu garantis la qualité des prestations effectuées.
Tu vends et enchantes les clients sur tous les canaux

ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières, langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Mathématiques et SVT Niveau : Terminale Lieu : BAIE MAHAULT 97122 Fréquence : 2 heures par semaine Disponibilités : Lundi après midi ET Mercredi après midi Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

L'entreprise SO WATT fait partie du Groupe ATHENA, leader de la distribution de matériaux de construction aux Antilles-Guyane (LEADER MAT, SAPRO, COTTRELL, BTP SERVICES.). Au sein du pôle énergie, nous concevons, installons et exploitons des centrales photovoltaïques aux Antilles-Guyane. Aujourd'hui, notre entité So Watt est un acteur local du solaire photovoltaïque qui œuvre pour la transition énergétique. Nous apportons des solutions aux entreprises et aux collectivités pour leur permettre de valoriser leur patrimoine immobilier ou de produire leur propre énergie solaire. CHEF D'ÉQUIPE DE POSE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Missions Le chef d'équipe de pose photovoltaïque joue un rôle crucial dans la gestion du chantier, la supervision et la coordination de son équipe de pose, et dans l'installation du système photovoltaïque en toiture par son équipe. Il est garant de la sécurité, du délai et de la bonne exécution du chantier. Ses principales missions :
Planifier et organiser les étapes de travail et la coordination du calendrier avec le Conducteur de travaux
Réaliser le traçage de l'installation selon le plan fourni
Assurer l'installation des panneaux solaires en toiture
Maitriser la découpe et fixation des supports, le câblage des panneaux et la connexion au système électrique
Positionner les panneaux solaires de manière optimale afin de respecter les plans EXE et d'avoir le rendu le plus esthétique possible
Assurer la sécurisation des panneaux en place
Respect des règles et d'hygiènes de sécurité
Tenue correcte et respect du port des équipements de protection individuelle (casque, Harnett de sécurité, chaussure de protection etc..)
Entretien et rangement du dépôt, vestiaire, salle de repos Profil recherché Nous recherchons un(e) Poseur(se) photovoltaïque disposant d'une solide maîtrise technique et d'un réel sens des responsabilités. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience confirmée en :
Gestion d'équipe, du matériel et du véhicule de fonction (entretien et suivi),
Prise de mesures, lecture et interprétation de schémas de montage,
Application et respect des normes de construction, des procédures internes et du cadre légal. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux valeurs professionnelles :
Respect : de l'entreprise, de l'équipe, des normes techniques et de sécurité, des délais et de la propreté du chantier,
Transparence : remonter les informations au conducteur de travaux, anticiper les difficultés,
Honnêteté : sens des responsabilités et capacité à reconnaître ses erreurs,
Performance : engagement dans la qualité d'exécution, autocontrôles et devoir de conseil. Le/la candidat(e) doit par ailleurs être titulaire des habilitations électriques (UTE 18 510), des habilitations de travail en hauteur, ainsi que des autorisations et CACES pour la conduite de nacelle.

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE CANALISATEUR VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum; RESPONSABILITES:: Coordonner le travail de l'équipe d'une équipe de 2 à 3 personnes Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel Répartir les tâches en fonction de la qualification de chacun Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe Veiller à la sécurité des travailleurs, appliquer et faire appliquer les normes de sécurité Respecter les normes environnementales en vigueur EXIGENCES: Expérience EXIGEE en tant que chef d'équipe Connaissance avancée et maîtrise de la topographie Savoir utiliser un LASER ROTATIF, Une LUNETTE de CHANTIER Savoir lire un plan et implanter en conséquence Capacité à gérer une équipe et à la motiver Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace Faire respecter les règles de sécurité du travail Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais COMPETENCES SPECIFIQUES; AIPR, SECOURISTE, FAIRE LES RAPPORTS JOURNALIERS DE CHANTIER- CACES MINIPELLE

Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Canalisateur H/F pour les missions suivantes:
Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
Intervient de la même manière pour les réseaux d'assainissement qui drainent les eaux usées vers les stations d'épuration. Lorsque l'installation est effectuée, le canalisateur la vérifie en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles. Il a également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Le canalisateur intervient aussi sur les canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires UN MONTEUR CABLEUR AERO-SOUTERRAIN (H/F) Responsabilités:
effectuer des travaux d'installation électrique sur le réseau de distribution selon les normes en vigueur
travailler sur des équipements sous tension en respectant les consignes de sécurité
câblage et interconnexion aérien et sous-terrain Expérience et qualifications
Expérience de 5 ans minimum
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
capacité à travailler de manière autonome et en équipe
capacité à lire et à interpréter des schémas électriques
réalisation d'accessoires HTA BTA
réseau aérien et souterrain
habilitation CACES NAcelle+ TRAVAUX EN HAUTEUR +PORT DU HARNAIS

Placé sous l'autorité du Superviseur et du Gérant de la SARL BAG PACK à l' AEROPORT POLE CARAIBES Nous recherchons un commercial H/F Technique MISSIONS :
Plastification de bagage au sein de l'aéroport Pôle Caraïbes (formation prévue avec le superviseur)
Vente d'articles de voyage
Promotion et développement de l'activité : aller au contact de la clientèle SAVOIRS
Connaissances en informatique
Connaissances sur les techniques de vente
Gestion d'une caisse (formation sur site avec le superviseur)
Gestion d'un stock APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR LE POSTE
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel avec la clientèle
Fibre commerciale pour le développement de l'activité
Disponibilité CONTRAINTES / SPECIFICITES
Planning Tournant 6jours travail/3jours de repos.
Horaires de travail variables en fonction de la saison et des vols en semaine et week-end (plage horaire 12h30-20H30 max, 12h30-18h, pause de 30min).
HAUTE SAISON mi-juin à mi septembre (pas de congés possible à cette période). Congés obligatoire de 15 jours entre début octobre et mi novembre pour baisse d'activités. (chaque salarié part chacun son tour afin d'assurer une présence à l'aéroport).
Salaire mensuel brut 1800€ (SMIC) + prime quotidienne en fonction de l'atteinte du CA réalisé Se rajoute 50 euros d'indemnité kilométrique et un carnet (X12 mois) de 18 ticket d'une valeur facial de 8 euros

Le poste : Proman Guadeloupe recherche un profil soudeur. Vos taches: Pointages armatures de contruction Vous êtes à l'aise avec ce type de soudure? alors Postulez ! Profil recherché : Soudeur Débutant H/F Compétences requises :
Connaissance des techniques de soudage (MIG, MAG, TIG).
Lecture de plans et de schémas techniques.
Utilisation d'outils de soudage et de mesure.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur. Qualités professionnelles :
Précision et minutie dans le travail.
Autonomie et initiative.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Adaptabilité aux différentes situations de travail.
Motivation à apprendre et à évoluer dans le métier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudeur débutant H/F avec un niveau de formation d'au moins un CAP en Métallurgie ou équivalent. Le candidat devra avoir une première expérience dans le domaine du soudage, même si elle est limitée. Il devra faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une forte motivation à acquérir de nouvelles compétences. La connaissance des outils de soudage et des normes de sécurité est essentielle pour garantir un travail de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDD Durée (en mois) : 6 Expérience : Débutant accepté Qualification : Salarié 1800 euros Guadeloupe Emploi Offre Technicien / Technicienne son-vidéo Salaire : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois Entreprise événementiel spécialisé dans le son, l'image et la lumière, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Événementiel(le) pour intervenir sur des événements. Ce poste est basé en Guadeloupe. Vos missions :
Assurer la mise en place technique des événements : installation des équipements de son, lumière, et image.
Effectuer le câblage et le montage des installations conformément aux exigences du projet.
Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques tout au long des événements.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique et les clients sur le terrain pour répondre aux attentes et garantir le succès de l'événement.
Assurer le démontage et le rangement du matériel à la fin des événements.
S'adapter aux contraintes horaires : interventions possibles le week-end et en soirée. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne connaissance technique en son, lumière, et image. Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'événementiel (un plus). Vous avez un excellent sens du service et une attitude professionnelle irréprochable. Ce poste nécessite de la rigueur, une grande capacité d'adaptation et pouvoir gérer la pression des événements en direct. La motivation, le sérieux et l'investissement dans vos activités seront des atouts pour ce poste. Compétences requises : Compétences techniques en sonorisation/ éclairage/ vidéo projection/ câblage et connectivité/ maintenance technique Ces compétences seraient des plus, mais nous proposons également une formation ou mise à niveau en interne. Compétences comportementales : Polyvalence et adaptabilité / Rigueur et soin / Sens du service / Disponibilité et Flexibilité / Gestion du stress / Travail en équipe. Compétences supplémentaires : Expérience dans le secteur de l'événementiel. Port de charges lourdes réglementaires : vous devrez soulever et manipuler du matériel lourd lors des installations et démontages. Conditions du poste : Fixe avec possibilité d'évolution en fonction des événements et des performances. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec des clients prestigieux et exigeants dans le secteur de l'événementiel. Rejoindre une équipe dynamique et professionnelle avec des possibilités d'évolution. Développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation (optionnelle) par mail.

Missions principales / Tâches
Accueillir le client et prendre en charge son véhicule selon l'ordre de réparation.
Réaliser les opérations de montage et démontage (pneumatiques, pièces mécaniques, éléments de carrosserie simples).
Effectuer l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, plaquettes de freins, batteries, etc.
Assurer le diagnostic de premier niveau sur les dysfonctionnements signalés.
Utiliser les outils de contrôle et de diagnostic adaptés
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.
Remplir les fiches de suivi d'intervention et rendre compte au chef d'atelier.
Maintenir en ordre et en propreté l'espace de travail et les outils. Compétences techniques
Connaissances de base en mécanique automobile et entretien courant.
Maîtrise des techniques de montage/démontage de pièces.
Capacité à utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outils pneumatiques et électriques, équilibreuse, etc.).
Lecture et compréhension de fiches techniques et ordres de réparation.
Notions en diagnostic mécanique (pannes simples).

Nous recrutons un(e) chef de partie polyvalent(e) (chaud, froid, dessert) Vos missions :
Préparation des mets
Dressage des plats
Contrôle et rangement de la marchandise
Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à offrir au client des produits de qualité Nous recherchons une personne :
Avec une forte envie de progresser et d'évoluer
Qui soit force de proposition
Ayant une maîtrise des normes HACCP Horaires: vous travaillez du lundi au vendredi et effectuez 7 à 8 services. Diplômé de l'école minimum BEP Salaire à négocier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir début Novembre

Nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec le recrutement d'un technicien principal de laboratoire routier (H/F). Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez, entre autre, en charge de :
Réaliser les essais et contrôles techniques sur les matériaux conformément aux normes en vigueur
Participer à l'élaboration et au suivi des formulations d'enrobés.

Notre client, acteur reconnu dans la formation professionnelle et l'accompagnement RH, spécialisé dans le développement des compétences pour les entreprises et institutions, poursuit son développement en Guadeloupe. Lieu : Baie-Mahault (déplacements fréquents) Démarrage : dès que possible Contrat : Indépendant (freelance / auto-entrepreneur) Dans ce cadre, nous recherchons deux profils complémentaires : 1 Commercial Indépendant Junior (F/H) 1 Commercial Indépendant Senior (F/H) Vos missions principales Pour le profil Junior Prospecter activement particuliers et entreprises locales (bilans de compétences éligibles CPF, ateliers). Mener appels, rendez-vous et actions digitales (LinkedIn, réseaux sociaux). Négocier et finaliser les signatures. Assurer le suivi prospects/clients et reporting régulier. Collaborer avec les équipes pédagogiques/RH. Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités. Pour le profil Senior Développer un portefeuille auprès des collectivités (mairies, intercommunalités, DGS, décideurs publics). Prospecter et négocier des conventions de prestations (accompagnement RH, formation professionnelle, audits stratégiques). Élaborer des propositions commerciales complexes. Maintenir et développer les relations institutionnelles (fidélisation, renouvellement). Représenter l'entreprise lors d'événements, conférences et salons. Assurer un reporting et une veille concurrentielle/réglementaire. Profils recherchés Junior Bac minimum (Bac+2/3 commerce, management ou RH apprécié). Première expérience commerciale OU forte appétence pour la vente. Autonomie, dynamisme, esprit de conquête. Permis B indispensable. Réseau local (Guadeloupe/Antilles-Guyane) apprécié. Senior Bac+3/5 en commerce, management ou RH (Bac+2 accepté avec expérience significative). 7 à 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB (idéalement formation, conseil RH, services). Solide réseau professionnel auprès des collectivités locales. Excellente maîtrise de la prospection, négociation et gestion de comptes institutionnels. Connaissance du fonctionnement de la fonction publique appréciée. Permis B indispensable. Rémunération & avantages Junior Objectif de base : ≈ 2 100-2 200 € HT / mois (10 bilans + 2 ateliers). Potentiel Premium : ≈ 3 000 € HT et plus. Prime trimestrielle : 200 € HT (dès 15 bilans signés). Commissions attractives avec accélérateurs (au-delà de 12 bilans et 3 ateliers/mois). Senior Commission : 10 % HT sur chaque convention signée. Bonus trimestriel : 500 € HT (dès 3 conventions). Rémunération attractive : jusqu'à ≈ 7 200 € HT / mois. Pour les deux profils Objectifs atteignables. Outils fournis : CRM simple, scripts, supports marketing, landing page RDV. Mission renouvelable par périodes de 6 mois. Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez participer activement au développement d'une structure reconnue dans la formation professionnelle et l'accompagnement RH ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez cette aventure en Guadeloupe !

Vos missions :
Assurer la vérification et le diagnostic des systèmes de climatisation automobile;
Effectuer les opérations de recharge de climatisation;
Remplacer les filtres à air et de l'habitacle;
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vous avez le sens du service au client, vous êtes autonome, précis(e) dans vos activités et doté(e) d'une rigueur professionnelle répondant aux exigences de sécurité, de qualité et de satisfaction.

Missions principales Manager et accompagner une équipe d'installateurs passionnés. Planifier, organiser et superviser les interventions sur le terrain. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des installations. Être le relais entre la direction, les équipes et les clients. Faire grandir vos collaborateurs dans une ambiance professionnelle et conviviale. Votre profil Vous connaissez bien les systèmes d'alarme et de vidéo-surveillance. Vous avez déjà une expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et savez fédérer autour de vous. Permis B indispensable. Ce qui fera la différence chez vous Leadership naturel et sens de la pédagogie. Organisation et rigueur dans la gestion des chantiers. Capacité à communiquer clairement et à motiver vos équipes. Réactivité, fiabilité et sang-froid face aux imprévus. Esprit d'équipe, bienveillance et intégrité.

Vous serez responsable de l'enseignement en maintenance nautique. Vos missions incluront : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage en tenant compte du référentiel. Transmettre des connaissances disciplinaires. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des compétences acquises par les élèves, en assurer le suivi. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets scolaires et professionnels. Contribuer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe, favoriser les échanges au sein de la communauté éducative. Être garant de la qualité de l'enseignement dispensé et accompagner les élèves vers la réussite. Compétences spécifiques : Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. Partager les valeurs de la République. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Intégrer le numérique éducatif dans son enseignement. Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes. Favoriser la relation école-entreprise et contribuer à la recherche de lieux de PFMP pour les élèves. Compétences professionnelles métier : Réalisation du diagnostic d'un sous-ensemble de l'embarcation. Prise en charge ou restitution d'une embarcation ou d'un équipement. Intervention sur l'embarcation et ses équipements. Assurer la maintenance ou la réparation d'une embarcation.

Votre carrière mérite une opportunité exceptionnelle ! ACTUAL TERTIAIRE 663 est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Notre philosophie : "Faites de votre travail une chance." Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Administratif SAV et Relations Clients (H/F) à Baie-Mahault 97122 GP. Profitez de cette opportunité pour intégrer une équipe dynamique et relever des défis stimulants. Missions :
Gestion et suivi des réclamations clients
Suivi des enquêtes de satisfaction et mise en place d'actions correctives
Support au Directeur Après-Vente dans l'organisation du service
Gestion des prestataires et suivi des factures
Supervision des véhicules de courtoisie et suivi des contrats LLD Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Rejoignez-nous et transformez votre travail en une véritable réussite ! Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire SAV (H/F) doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III
Bac +2, tel qu'un BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire est requise pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit démontrer des compétences solides en gestion de la relation client et en résolution de problèmes. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe est cruciale.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur photovoltaïque H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la réalisation et de la pose de structures photovoltaïques. Vous intervenez sur différents sites pour garantir l'installation correcte et sécurisée des panneaux solaires. Vos tâches incluront la préparation du site, la mise en place des supports, le montage des panneaux photovoltaïques, ainsi que les vérifications nécessaires avant mise en service.
Lieu de la mission : BAIE MAHAULT
PORT LOUIS
TROIS RIVIERE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : à partir de 12,66€/heure
Horaires de travail : 7h 14H Mission à pourvoir à partir du 16 Octobre 2025 Profil recherché : Monteur panneaux photovoltaïques H/F Compétences requises :
Connaissance des systèmes photovoltaïques et de leur installation.
Capacité à lire des plans et des schémas techniques.
Maîtrise des outils de fixation et d'assemblage.
Compétences en électricité (particulièrement courant continu) et en sécurité électrique.
Expérience en travaux en hauteur et en gestion de chantier.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Respect des normes environnementales et de sécurité. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision.
Autonomie et proactivité.
Sens du service
Capacité d'ada ptation face à des conditions de travail variées.
Motiva tion pour les énergies renouvelables et le développement durable. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un monteur panneaux photovoltaïques H/F, ayant un niveau d'études technique, idéalement un CAP ou un Bac professionnel dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou un secteur connexe. Le candidat doit justifier d'une expérience dans l'installation de panneaux photovoltaïques ou dans des métiers similaires. Il doit posséder de solides compétences techniques, être en mesure de respecter les normes de sécurité et avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DOM TOM INTERIM recherche un(e) CARISTE 1-3-5 confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971

En charge de la réalisation des interventions techniques le Technicien se déplace sur site client afin de : Affiner un diagnostic ; Effectuer un acte de maintenance préventif ou curatif ; Réaliser une prestation planifiée (IMAC, déploiement, audit.) ; Le Technicien doit s'assurer des pré-requis nécessaires à son intervention, de la réalisation de sa tâche selon les bonnes pratiques établies, de la satisfaction du client, et enfin de la mise à jour en temps réel des données dans Intrapark. Le Technicien est la partie visible de l'activité de service, il est en charge de véhiculer de façon professionnelle l'image de l'entreprise. Il veille à réduire l'impact de son activité sur l'environnement en s'impliquant dans la démarche de l'entreprise . Il y a 2 postes à pourvoir.

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. CHEF D'EXPLOITATION
RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F) Missions En lien avec le Directeur Industriel et HSE, le Chef d'exploitation (et Responsable de Maintenance) est en charge d'assurer, au quotidien, avec les moyens humains et matériels mis à sa disposition, la production ,ainsi que la livraison aux transporteurs des produits finis. Grace a son expérience de manager et son expérience dans la maintenance mécanique, Il a pour mission d'être le Chef d'exploitation, dont les missions sont : Le management, la gestion d'équipe et la communication :
Manager et gérer au quotidien son équipe (affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations, donner au personnel dont il a la charge l'information nécessaire à la bonne exécution de son travail, veiller à l'accueil, à la formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés) ;
Gérer le planning de l'équipe ;
Coordonner et motiver une équipe opérationnelle, tout en restant orienté(e) résultats. Coordinateur transport :
Assure l'interface entre la direction et l'ensemble des transporteurs ;
Suivi mensuel du CA des locatiers et transmissions des données au contrôleur de gestion ;
Contrôle des factures des locatiers ;
Suivi administratif des documents transporteurs en étroite collaboration avec l'assistante de direction
Organisation des activités des transporteurs locatiers (livraison de béton), organisation des approvisionnements en matières premières. Maintenance Opérationnelle :
Responsable hiérarchique de l'agent de maintenance ;
Coordonne et organise l'entretien périodique des unités de production ;
Assure la réparation du matériel endommagé dans les meilleurs délais ;
Assure la bonne tenue des registres d'entretiens des centrales. Accompagnement technique et Formation :
Supervise et accompagne les centralistes dans leurs tâches quotidiennes ;
Organise le planning des centralistes en faisant respecter la législation du travail. Sécurité / Qualité / Environnement :
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur son site, auprès de son personnel et des intervenants extérieurs ;
Animer son équipe en intégrant au quotidien les règles de sécurité (communication, cercles de sécurité.) ;
Sensibiliser le personnel aux règles à appliquer concernant l'environnement ;
Veiller à la propreté et au rangement du site. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en qualité de Chef d'Exploitation ou de Responsable Maintenance. Vous avez le sens de l'organisation et de la méthode, de bonnes connaissances des processus de fabrication du béton et des qualités d'analyses. Vos bonnes connaissances mécaniques et électriques vous permettront de réaliser les diagnostics des pannes et de mettre en place les procédures d'intervention. Une maîtrise de gestion de la production et de la maintenance industrielle est indispensable ainsi que des outils (ERP, logiciels de gestion de stocks...).

Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. CONTREMAÎTRE ENTRETIEN ÉLECTRIQUE (H/F) Missions Vous aurez pour mission principale d'encadrer et animer l'équipe d'entretien électrique afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations électriques, électroniques et pneumatiques de l'usine. Garant(e) de la qualité et de l'efficacité des interventions, vous veillez au respect strict des règles Santé, Sécurité et Environnement, et contribuez activement à la démarche ISO 14001. Vos missions :
Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien électrique (préventif, correctif, gros travaux, sous-traitance).
Encadrer une équipe d'ouvriers, développer leurs compétences techniques et promouvoir une culture sécurité et environnement.
Assurer le suivi des interventions, proposer des solutions pour éliminer les pannes récurrentes et fiabiliser les équipements.
Veiller à la bonne gestion du parc d'outillage, des consommations électriques et du stock de pièces.
Garantir la conformité des installations (contrôles APAVE, essais réguliers des groupes de secours, mises aux normes).
Participer à l'élaboration des plannings (astreintes, projets, travaux neufs) et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Être force de proposition pour des améliorations techniques et organisationnelles. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac+2/3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance électrique, de préférence dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques : solides connaissances en électricité et en automates programmables, parfaite lecture et interprétation des plans et schémas électriques ainsi que des documentations techniques, et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes sur des équipements industriels variés. Doté(e) de réelles aptitudes managériales, vous savez encadrer, organiser, coordonner et fédérer une équipe autour des enjeux de sécurité et d'environnement. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'anticipation et de la réactivité, vous faites preuve de rigueur, de responsabilités et d'exemplarité, avec un véritable esprit d'initiative.

Missions :
Conduite d'impression en technologie numérique pour du marquage de tee-shirts .
Activités sur carrousel manuel et automatique Autonome et organisé(e) ,ayant le sens des responsabilités Confirmé(e) souhaité mais Debutant(e) accepté(e)

Dom Tom Interim Recherche des Vendeur à la coupe charcuterie/fromage sachant utiliser une trancheuse. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971

Dom Tom Interim Recherche des POISSONNIERS/ERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp ou pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971

Depuis plus de 15 ans, notre entreprise s'impose comme un acteur incontournable du secteur agroalimentaire aux Antilles. Forte d'un savoir-faire local reconnu, elle œuvre à la valorisation des productions de nos territoires et met un point d'honneur à promouvoir une consommation responsable et de proximité. L'entreprise poursuit sa mission avec passion et engagement. COMMERCIAL (H/F) Missions Disposant d'une gamme de plus de 50 références, le Commercial (H/F) devra développer le portefeuille clients (RHD, GMS, GROSSISTES, RESTAURANTS) et aura pour principales missions : 1) Élaboration de la stratégie commerciale :
Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise
Identifier de nouvelles opportunités de marché et élaborer des plans pour les exploiter. 2) Prospection et acquisition de nouveaux clients :
Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels à travers des recherches de marché et des analyses sectorielles
Mettre en place des actions de prospection, telles que les appels téléphoniques, les visites clients, et la participation à des salons professionnels / évènements. 3) Gestion des relations clients :
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation
Recueillir les besoins des clients et assurer un suivi pour garantir leur satisfaction. 4) Négociation et conclusion des ventes :
Préparer et présenter des propositions commerciales aux clients
Négocier les termes (emplacement, volume, rythme de livraison) 5) Analyse du marché et veille concurrentielle :
Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les évolutions sectorielles
Identifier les forces et les faiblesses des offres de l'entreprise par rapport à la concurrence et proposer des alternatives 6) Collaboration interservices :
Travailler en étroite collaboration le responsable de production pour planifier les volumes, organiser les promotions
Participer au développement de nouveaux produits ou services en fournissant des insights basés sur le retour des clients et les tendances du marché. 7) Reporting et analyse de performance :
Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les progrès par rapport aux objectifs fixés
Utiliser les données pour identifier les axes d'amélioration et ajuster la stratégie si nécessaire. 8) Référent commercial :
Assurer les rendez-vous annuels de négociation
Représenter l'entreprise auprès des clients grands comptes. Profil recherché Vous justifiez d'une formation commerciale et d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente. Vous êtes flexible et êtes capable de vous adapter aux changements du marché ou aux besoins des clients. Votre aisance et votre empathie vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et d'être performant(e). Votre capacité d'analyse vous permettra de comprendre les données de vente et de développer des stratégies pour maximiser les ventes.

Assister le Chef de Dépôt dans la gestion opérationnelle et administrative du dépôt afin d'assurer la bonne organisation, la sécurité, la qualité et la performance des activités de stockage, préparation et expédition des marchandises. Vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle
Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition.
Participer au suivi des flux entrants et sortants, en cross docking ou stocké
Veiller au respect des procédures internes et des délais.
Assurer les tournées de picking merchandises et livraisons en cas de besoin
Suivi administratif et reporting
Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique (WMS/ERP).
Contrôler les documents de transport et de livraison.
Participer aux inventaires périodiques et aux analyses des écarts.
Encadrement et coordination
Encadrer une partie de l'équipe logistique en appui du Chef de Dépôt.
Former et sensibiliser les opérateurs aux règles de sécurité et qualité.
Assurer l'intérim du Chef de Dépôt en son absence.
Qualité, sécurité et environnement
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, etc.).
Contribuer à la réduction des non-conformités et des litiges clients. Compétences et qualités requises
Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion de stock.
Capacité à manager une petite équipe et à travailler en transversal.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus. Formation et expérience
Bac +2 minimum en logistique, gestion industrielle ou équivalent.
Première expérience réussie en entrepôt/dépôt, idéalement avec responsabilités.
CACES valide Conditions de travail
Poste basé au dépôt de Pointe-à-Pitre.
Horaires : 7h-15h,
Travail le week-end et jours fériées éventuel en haute saison touristique

MISSION 1 : FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DANS L'IDENTIFICATION & LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIVITES VISANT A REDUIRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DES BUREAUX, DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'URGENCE DE LA PIRAC Identifier les risques environnementaux des activités Élaborer et suivre un plan d'actions d'amélioration environnementale. Sensibiliser et former les équipes aux enjeux climatiques et au développement durable humanitaire. Intégrer les questions environnement/climat de manière transversale dans les activités. Diffuser les bonnes pratiques environnementales. Participer à la coordination technique interne. MISSION 2 : MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIVITES DE RECHERCHE/INNOVATION DU PROGRAMME READY 360/3 OCEANS Suivre la mise en œuvre du projet : promotion, tests, production d'études. Réaliser une étude sur des modèles d'ateliers à faible impact environnemental. Finaliser un workshop environnemental. Contribuer au plaidoyer environnemental en lien avec les résultats de recherche. Assurer le respect des procédures logistiques, financières et bailleurs. Participer au reporting, suivi, capitalisation et communication du projet Représenter le projet dans les réunions internes/externes. MISSION 3 : GARANTIR LA CONFORMITE ET LA REDEVABILITE DES PROJETS ET DES INTERVENTIONS D'URGENCE POUR REPONDRE AUX EXIGENCES DES BAILLEURS INSTITUTIONNELS ET DE LA STRATEGIE PIRAC/CRF DANS LE DOMAINE DE L'ENVIRONNEMENT Apporter un soutien technique aux projets et activités à composante environnementale. Garantir la conformité environnementale des projets d'urgence. Intégrer la dimension environnementale dans la culture de suivi-évaluation-apprentissage (SERA). Faciliter la réalisation d'études d'impact (bilan carbone, audit, etc.). Promouvoir la réduction de l'empreinte carbone à l'horizon 2030. MISSION 4 ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & REGLEMENTAIRE ET LE TRANSFERT D'EXPERTISE SUR LES ENJEUX ENVIRONNEMENT/CLIMAT POUR LA ZONE AMERIQUE/CARAIBE Suivre l'évolution réglementaire et des exigences bailleurs. Identifier les bonnes pratiques du Mouvement et des autres acteurs humanitaires. Participer aux groupes de travail techniques et ateliers régionaux/internationaux. Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans la zone. Faciliter le partage de connaissances et retours d'expérience. MISSION 5 : PARTICIPER ACTIVEMENT A L'IDENTIFICATION ET LA REDACTION DE NOUVELLES PROPOSITIONS DE PROJETS DANS LE DOMAINE DE L'ENVIRONNEMENT Compétence :
Solides expertise technique sur les questions climat & environnement
Expérience confirmée en coordination ou conduite d'études environnementales
Expérience dans la mise en œuvre de projets
Expérience dans l'intégration de considérations environnementales dans des projets humanitaires
Expérience en transfert de connaissances & expertise technique
Connaissances du cycle de la gestion des risques de catastrophes souhaitées, en particulier l'approche éco-RRC.
Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus

MAC Cosmetics, leader mondial du MAQUILLAGE / COSMETIQUE recrute un(e) Responsable de Magasin H/F pour son activité en Guadeloupe. RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions En tant que Responsable de Magasin MAC, vous pilotez l'ensemble de l'activité de votre point de vente : gestion opérationnelle, management d'équipe, satisfaction client et performance commerciale. Véritable relais de la direction, vous êtes impliqué(e) dans le recrutement, la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien à travers un suivi individuel et collectif constant. Leader sur le terrain, vous contribuez activement aux ventes tout en animant votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs. Vous mettez en place des stratégies commerciales pertinentes afin d'optimiser les performances du magasin. Garant(e) d'une expérience client irréprochable, vous développez le chiffre d'affaires dans le respect des budgets et en veillant à la maîtrise des coûts. Exemplaire dans votre posture, vous êtes un véritable moteur pour votre équipe. Vous veillez également à la bonne tenue du magasin : gestion des stocks et inventaires, respect du merchandising, traitement des livraisons, suivi administratif, prévention de la démarque, sécurité. Rien ne vous échappe. Enfin, vous appliquez et faites appliquer l'ensemble des procédures internes avec rigueur et professionnalisme. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en esthétique / vente, spécialiste du maquillage, passionné(e) par l'univers artistique et/ou de la beauté ? Vous possédez une expérience confirmée en management, indispensable pour réussir dans cette fonction. Manager aguerri(e), vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et relever les défis avec enthousiasme. Orienté(e) résultats, vous êtes également investi(e) dans la montée en compétences de vos collaborateurs. Doté(e) d'un excellent sens commercial, d'une forte capacité d'adaptation, d'un goût prononcé pour la relation client et d'un véritable esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer rapidement et contribuer activement à la réussite du point de vente. Salaire Salaire fixe + primes sur objectifs.

Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire

Commercial H/F Principales missions :
Développer le CA des marques distribuées en Guadeloupe par des actions quotidiennes de revente des accords commerciaux conclus avec les clients : o Présence et visibilité des assortiments ; o Exposition des opérations promotionnelles négociées ; o Mise en place des démarches merchandising.
Analyser de la performance des points de vente confiés, et mettre en place de plans d'actions spécifiques pour maximiser notre business.
Saisir toutes les opportunités, être force de proposition pour déclencher des actions bénéfiques pour notre activité.
Assurer une veille sur les fournisseurs / les marchés et sur les évolutions de la distribution locale.
Piloter / Suivre la bonne exécution des actions assurées par les prestataires merchandising.
Suivre les comptes clients : documents administratifs, balance financière (respect des délais de paiements, règlement des litiges.). Profil souhaité / qualités personnelles recherchées :
Bac + 2 / Bac + 3 (type BTS / BUT commercial) ou 3 ans d'expérience minimum sur un emploi similaire
Bonne connaissance du tissu commercial de Guadeloupe
Maitrise des techniques de vente
Maîtrise des outils informatiques (pack Office)
Esprit d'équipe et bon relationnel, rapidité d'adaptation, leadership
Organisation de travail, rigoureux (se) et dynamique

Le Centre d'Informations sur les Droits des Femmes et de la Famille recrute un (e) juriste: Le juriste a pour mission d'accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les publics dans leur accès au Droit, avec la particularité « Femmes victimes de violences sexistes et sexuelles ». Il/Elle contribue également à la sensibilisation, la prévention et la diffusion de l'information juridique, ainsi qu'à la veille et au développement partenarial. Missions 1. Accueil, information et accompagnement individuel
Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) 2.Information collective, sensibilisation et prévention
Anime des interventions collectives et des sessions de sensibilisation à destination des bénéficiaires, des partenaires institutionnels, des professionnels et des associations ou autre structures culturelles
Contribue à l'information du grand public 3. Suivi administratif, évaluation et développement
Assure le suivi administratif et statistique de son activité. Contribue à l'évaluation qualitative et quantitative de son activité et à l'analyse des besoins des publics. Rédige des documents techniques sous contrôle de la direction
Organise et participe au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité
Anime et développe un partenariat technique
Participe au développement de nouveaux projets relevant de l'objet social et en lien avec son domaine d'activité 4. Veille juridique
Assure une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires 5.Participation à la vie associative
Participe à la dynamique d'équipe et à la vie de l'association Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Guadeloupe recherche un chef d'équipe confirmé au plancher H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Les missions attendues :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers spécialisés dans la pose de planchers
Organiser la réalisation des différentes phases du chantier selon le planning défini
Lire et interpréter les plans d'exécution et répartir les tâches en conséquence
Superviser la préparation, la pose, le coffrage et le coulage des planchers en béton
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et effectuer les vérifications nécessaires
Assurer le respect strict des consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation du matériel
Faire remonter les informations et points de vigilance au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du bâtiment en tant que chef d'équipe sur des travaux de plancher. Une formation technique dans le gros œuvre serait appréciée. Les compétences attendues :
Maîtrise des techniques de pose et de coffrage des planchers
Lecture et compréhension de plans d'exécution
Organisation et rigueur dans le suivi d'équipe
Bonne communication et capacité à fédérer
Autonomie et réactivité face aux aléas du chantier
Respect absolu des règles de sécurité. Les Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
A acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise spécialisée dans la construction et la renovation de piscines recherche un pisciniste qualifié (e) pour renforcer son équipe en Guadeloupe. Vous interviendrez sur différents chantiers (particuliers et professionnels) sur toute la Guadeloupe pour assurer:
La construction et la pose de piscines (béton,coque,liner,PVC armé, etc)
Travaux étanchéité, raccordements hydrauliques et installation des équipements (pompes, filtres,traitements automatisés, éclairages, accessoires)
La maintenance, le diagnostic et la réparation des bassins existants
Le suivi qualité et la relation avec les clients PROFIL RECHERCHE:
Expérience confirmée dans le métier de pisciniste ou dans le secteur du BTP
Maitrise des techniques de plomberie maconnerie et étanchéité appliquées aux piscines
Connaissance des normes de sécurité et des régles de l'art
Autonomie, rigeur et sens du travail bien fait
Permis B indispensable CONDITIONS DE TRAVAIL:
LIEU: GUADELOUPE
TYPE DE CONTRAT : CDI avec période d'essai
TEMPS PLEIN 35 HEURES
SALAIRE: à négocier selon expérience autonomie et compétences
AVANTAGE: possibilité de voiture de fonction+ panier repas, possibilité d'évolution et de formation en continue

Sous l'autorité de l'ingénieur en Chef chargé d'exploitation en électricité, vous aurez pour mission de :
Planifier et organiser les activités de maintenance des installations d'automatisme et de commande.
Concevoir et suivre la mise en œuvre d'une stratégie de maintenance corrective et préventive.
Apporter un soutien technique aux services de soins et aux activités techniques.
Gérer le budget lié aux achats de nouveaux matériels et à la maintenance.
Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la fiabilité des installations. Vous devez avoir des :
Compétences en gestion de projets techniques et en management d'équipe.
Connaissances en programmation (Python, Java, SQL) et en systèmes de gestion technique. Vous devez être former obligatoirement sur :
Habilitations électriques
Formation de base GMAO / GTC / AutoCAD / AUTOFIL /CANECO/BIM
Logiciel de gestion du temps CLEPSYDRE /E-PLANNING
Sécurité électrique dans les E.R.P. / Normes de sécurité électrique
Hygiène hospitalière
Risque Aspergillaire

Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des Manœuvre Echafaudage H/F( 10 postes) Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez l'habilitation en hauteur ! Vous avez de l'expérience en échafaudage ! N'hésitez pas à postuler !

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions principales sont:
Planifier et effectuer les essais et contrôle prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration, les procédés de fabrication.
Participer à l'établissement des formules
Analyser les écarts et non conformités par rapport aux référentiels, identifier les causes et y remédier, informer les personnes et services concernés
Assister et conseiller les différents services en matière de qualité
Rédiger des comptes rendus d'analyses
Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements de dosages
Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériaux de laboratoire Liste non exhaustive

Dans le cadre de son développement, Notre Société recrute un(e) poseur(euse) de clôture. Cet acteur majeur de l'entreprise est une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et du travail en équipe. Notre collaborateur sera faire preuve de rigueur et d'autonomie. Missions Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton ; Fabriquer et poser des coffrages traditionnels et industriels ; Fabriquer et poser des éléments préfabriqués Couler du béton et autres mortiers ; Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ) Sécuriser le chantier. Compétences clés Grande capacité de travail Bonne résistance à l'effort Maîtrise du stress Compétences techniques Respect des consignes de sécurité, Techniques de ferraillage Techniques d'application d'enduit Techniques de découpe de matériaux Techniques de maçonnerie Lecture de plan et de schéma Expérience requise Justifier de 2 années minimum dans le secteur.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Moyens Généraux & Logistique en CDD pour assister notre Responsable Moyens Généraux & Logistique dans le cadre de ses fonctions. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et suivi des achats
Assister le responsable dans la définition des besoins en fournitures, matériels et services.
Suivre les commandes et les relations avec les fournisseurs.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire des achats.
Tenir à jour les bases de données fournisseurs et contrats. Gestion des contrats et prestations
Suivre les contrats de prestation (entretien, sécurité, nettoyage, maintenance).
Contrôler le respect des engagements des prestataires et signaler les anomalies.
Appuyer l'organisation des interventions et le suivi opérationnel des prestataires. Logistique et gestion des stocks
Gérer les stocks de fournitures et matériels, anticiper les besoins et organiser la distribution.
Suivre les flux logistiques internes et externes.
Participer à l'optimisation des espaces de stockage. Veille, reporting et amélioration continue
Assister le responsable dans le suivi des indicateurs et la préparation de reportings.
Contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration des processus et d'optimisation des coûts.
Participer à la veille sur les fournisseurs, les bonnes pratiques et innovations. Liste non exhaustive. Connaissances : achats, gestion fournisseurs, appels d'offres, sécurité et maintenance des locaux, suivi budgétaire, outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), normes légales liées aux prestations. Savoir-faire : observation, anticipation, analyse et synthèse, adaptation, rédaction. Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, dynamisme et force de proposition. Le salaire peut être négocier en fonction du profil et de l'expérience du candidat.