Offres d'emploi à Menars

Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions :
Accompagner par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat :
Répondre aux questions : facturations, contrat, accès application et site
Modification des consignes
Renseigner les partenaires sur les offres
Opportunisme commercial Session de recrutement le 4 septembre à 9h. Formation d'une semaine à partir du 9 septembre soit sur Vineuil ou Tours, vous êtes mobiles si la formation se déroule sur Tours. Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client.
Vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Fibre relation clients / écoute et empathie

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations
cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Nous recherchons notre Conseiller funéraire Itinérant H/F pour notre agence de BLOIS chez "Pompes Funèbres BOUVIER-GOURY" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable.
Poste basé sur Blois
Vous êtes mobile sur les secteurs de Saint-Gervais-La-Foret et Contres. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain (ce qui inclus de faire les lits). Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie à votre responsable. Vous contrôlez également l'état des stocks de produits d'entretien et produits d'accueil. Vous respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien. Contrat en extra, ce qui veut dire que vous travaillez ponctuellement, en fonction des besoins de l'établissement, soit pour des remplacements, soit pour du renfort de l'équipe.

Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de conditionnement (H/F). Vous intégrez une entreprise française fondée en 1888 spécialisée dans le secteur pharmaceutique (fabrication de produits injectables stériles) à destination des pharmacies, des officines ainsi qu'aux hôpitaux publics et privés. Le site de la Chaussée St Victor emploie 132 collaborateurs pour la fabrication de 200 références. Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes :
Approvisionnement de ligne,
Conditionnement des produits,
Mise d'étiquettes et mise en cartons,
Contrôle qualité,
Diverses tâches de manutention,
Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus :
Horaire d'équipe : 6h-13h06 et 13h-20h06 du Lundi au Vendredi / possibilité d'horaire de journée
Rémunération: 11,65EUR/h + prime d'équipe 3EUR/jour + tickets restaurants d'un montant de 8.50EUR/jour Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
Préparer et participer à l'inventaire du magasin
En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients
Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes et les réservations clients
Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Les missions sont les suivantes :
Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat
Répondre aux questions : Facturation, contrat, accès, application et site
Modification de consignes
Renseigner les partenaires sur les offres
Opportunisme commercial Amplitude horaire : 8h-19h30 1 samedi sur 3 de travaillé, repos en semaine si samedi travaillé 1835EUR brut + 13ème mois + Tickets restaurant + prime de performance Les prérequis pour le poste sont les suivants :
Fibre relation clients, écoute, empathie
Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique
Elocution claire et discours de bon niveau requis

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de LOIR-ET-CHER recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour préparer votre dossier de candidature :
la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf
CV + lettre de motivation obligatoire Pour postuler : Dossier à retourner complet ( Fiche PACTE + CV + Lettre de motivation et numéro de l'offre) à France Travail de BLOIS Laplace, au plus tard le 9 septembre 2024 minuit. Les dates de contrat : du 01/12/2024 au 30/11/2025

Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons h/f un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions:
Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié
Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières
Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion.
Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié.
Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects.
Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants
Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien
Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur
Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien
Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées
En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.

La DDETSPP recrute pour 1 mois à compter du 1er septembre 2024 un inspecteur en santé et protection animales. Missions :
Suivi des filières volailles, porcine, équine et apicole : prophylaxie, biosécurité, police sanitaire, rassemblements, protection animale, pharmacie en élevage, équarrissage, réalisation de prélèvements (dépistages ou plans de surveillance et plans de contrôle).
Certification sanitaire échange et exportation d'animaux vivants
Filières avicole, porcine, équine et apicole :
Inspections sur site et documentaires, gestion des suites d'inspections (rédaction de procès-verbaux, suivis de mise en demeure).
Gestion de la prophylaxie et de la police sanitaire des maladies réglementées (Salmonelles, influenza aviaire, Aujezsky, Anémie infectieuse des équidés, Aethina Thumida etc.)
Réalisation et gestion de prélèvements
Tenue à jour des bases de données.
Information des administrés Certification aux échanges et exportations :
inspection du respect des conditions sanitaires et préparation des certificats
Participation à la gestion des crises sanitaires

Participe à l'ouverture et au maintien des droits des usagers (CSS, aide sociale et MDPH, logement, aides et prestations sociales et familiales, etc.) Assure l'accueil du public Prend les messages des usagers et les transmet aux délégués Participe à l'enregistrement des informations, des droits et des documents dans le logiciel métier Assure les tâches administratives qui lui sont confiées (rédaction de courriers, envoi de documents, demandes diverses, etc.) en lien avec l'ouverture, les transformations, les clôtures et plus généralement, le suivi des mesures de protection Profil du Candidat Diplôme en lien avec la fonction (niveau 4 souhaité) Expérience appréciée en secrétariat, accueil et bureautique ; Très bonne maitrise des différents outils informatiques et bureautiques ; Fortes capacités d'écoute ; Capacités de travail en binôme avec les délégués dont vous aurez le suivi et en équipe avec le pôle de secrétaires auquel vous serez rattaché(e), en autonomie, d'adaptation ; Capacités d'adaptation Qualités relationnelles ; Discrétion. Une connaissance du champ médico-social et du public pris en charge serait un plus

Le Centre de Formation (IFP) de BLOIS (41) recherche : Un(e) Commercial(e) Entreprises. Poste à temps plein, en CDI Rémunération brute mensuelle d'embauche : à partir de 2100 € selon profil + Prime sur objectifs Chèques repas + Mutuelle + Participation+ Intéressement + avantages SCOP. Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection, la fidélisation auprès des entreprises et le conseil, en termes de besoins en formation professionnelle continue dans les secteurs du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Vous travaillerez en binôme avec le conseiller en Formation en place et en pleine collaboration avec le responsable du Centre de Formation Professionnelle, les secrétaires et les formateurs du site, ainsi que le coordinateur commercial de l'Entreprise. Un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. Vous aimez relever des challenges, vous êtes curieux(se) et possédez un réel sens du contact et de l'approche terrain. Niveau de qualification exigé : BAC + 2 domaine Commercial Vous bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle de 1 an dans les domaines du commerce et/ou de la relation client.

Descriptif et positionnement du poste : Sous l'autorité du chef du service des boutiques, le (la) vendeur(se) caissier(ère) aura pour mission d'accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement), et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Il (Elle) pourra également être amené(e) à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : Vente :
Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration.)
Assurer la promotion des produits et susciter la vente
Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle
Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...)
Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques
Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L)
Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l'actualité du Domaine Missions annexes :
Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés
Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement
S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon Qualités requises :
Maîtriser les techniques d'accueil et de vente
Connaitre les règles de tenue d'une caisse
Parler anglais
Avoir la fibre commerciale
Faire preuve de rigueur (encaissement)
Avoir une bonne présentation
Posséder le sens de l'organisation
Avoir l'esprit d'équipe Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein à pourvoir du 1er août 2024 au 30 septembre 2024. Rémunération : 1825 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés.

Nous recherchons un talent (H/F) pour notre nouvelle boutique à BLOIS à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e), en collaboration avec votre binôme, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !

Nous recherchons un nouveau talent (H/F) à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien pour notre ouverture à BLOIS ! Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !

MISSIONS DU POSTE
Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage.
Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger.
Contribuer à l'amélioration du climat scolaire.
Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits.
Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers.
Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique.
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative.
Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste :
Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille.
Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille
Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé.
Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits ..
Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes.
Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs.
Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC.
Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental.
Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif.
Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail.
Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% sur le département du Loir et Cher Contrat du 1/09/2024 au 31/08/2025 Mobilité sur le département Profil recherché : Connaissances, savoirs :
Être titulaire du diplôme d'état d'assistant social
Connaissance des différentes instances de l'éducation nationale
Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des acteurs et partenaires sociaux du territoire
Connaissance des problématiques spécifiques aux adolescents Savoir-faire :
Maîtriser les écrits professionnels
Maîtriser l'expression écrite et l'expression orale
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active et de relation à la personne
Savoir analyser une situation
Savoir définir un projet d'accompagnement social
Savoir orienter vers des partenaires relais
Savoir accueillir, informer, accompagner et conseiller des personnes en difficultés
Savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Savoir développer un réseau de partenaires
Savoir intervenir auprès d'adolescents et de leurs familles
Savoir concevoir, réaliser et évaluer des projets collectifs Savoir être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à travailler en partenariat
Respecter le secret professionnel et les règles de déontologie inhérentes au métier d'assistant social
Capacité à réagir et à être disponible dans la gestion des situations d'urgence Diplôme DE d'ASS obligatoire

Nous recrutons un(e) Gestionnaire tiers-payant. La mission principale est d'assurer la gestion globale du tiers-payant dentaire et optique, ainsi que la formation et l'accompagnement sur les logiciels métier. Gestion du tiers-payant optique et dentaire :
Suivre l'envoi des télétransmissions, superviser l'envoi de tous les lots dégradés dans les délais impartis,
Gérer les rejets des télétransmissions R.O et R.C régulièrement,
Créer les avoirs, les refacturations pour remise en lot régulièrement,
Gérer les recouvrements (demandes, suivis, gestion administrative),
Assurer la corrélation entre les données du logiciel métier et la comptabilité,
Communiquer aux centres pour rappels et consignes de traitement dans le cadre du Tiers Payant,
Effectuer une veille des évolutions CCAM et information aux équipes dentaires et optiques. Gestion des logiciels métier optique et dentaire :
Paramétrer des logiciels,
Former les salariés. Gestion administrative :
Établir les procédures relatives à la gestion du tiers-payant et des logiciels métier,
Assurer les relations avec les prestataires des logiciels métier,
Signaler tout incident à son responsable,
Créer les profils utilisateurs des nouveaux arrivants,
Effectuer un reporting régulier de ses tâches à la direction,
Assurer le suivi mensuel des statistiques d'activité. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé au siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Profil d'assistante dentaire ou secrétaire médicale dentaire accepté Vous bénéficierez de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 28000€ brut annuel.

Nous recherchons activement un agent d'entretien (h/f) pour nettoyer le plafond des locaux de l'agence de Blois (41000) de notre client en utilisant un aspirateur et une nacelle CACES R486 catégorie B obligatoire. Type de contrat : Mission intérim de 10 jours Date de début : 29/07/2024 Date de fin : 09/08/2024 Horaires : 8h00-12h / 13h30-17h30 Rémunération : 12 EUR brut de l'heure Ce poste requiert une disponibilité du lundi au vendredi, sur une base de 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. N'hésitez pas à postuler si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disponible pour cette mission intéressante. Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien. Nous souhaitons recruter une personne consciencieuse, autonome et capable de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des techniques d'entretien et des normes de sécurité est essentielle pour ce poste. C'est un travail en hauteur qui nécessite le CACES R486 catégorie B qui soit maîtrisé par le candidat.

La Mission Locale du Blaisois recrute un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un remplacement d'une durée minimale de 6 mois . Vous serez en charge d'un public porteur de handicap et d'un accompagnement intensif dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune. Vous accompagnerez les jeunes (16 à 25 ans) dans le cadre de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, formation professionnelle...). Vous serez amené(e) à développer et animer un réseau d'entreprises et de partenaires. Vous êtes à l'aise aussi bien en entretien individuel qu'en animation collective. Une bonne connaissance du bassin d'emploi est nécessaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d'accueil de la Mission Locale du Blaisois. Un téléphone mobile et un PC portable seront mis à votre disposition. 6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an.

Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum)
En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel
Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments
Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage
Vérification des gaines techniques des paliers
Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords
Suivi des travaux avant relocation des logements
Nettoyage si besoin des logements avant relocation
Faire visiter les logements dans un but de relocation
Établissement des états des lieux « entrée »
Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation
Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures
La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe
Passage des commandes
Entretien des espaces verts (en fonction des sites) : . La taille des arbustes d'ornement . Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Obligation de résider dans le logement de fonction. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.

MISSIONS
ACTIVITÉS : Gérer un portefeuille de débiteurs. Procède aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés. Assurer la relation avec les adhérents ou les tiers. Procéder aux corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers. Restituer des informations.

- Instruction de dossiers
Gestion administrative des dossiers
Traitement des flux électroniques
Prise en charge des appels entrants et sortants.
Informer le client (accompagner, orienter, proposer, suggérer, conseiller)
Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition
Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne
Instruction de la demande dans le respect des règles de gestion
Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie
Veiller à la qualité de service
Respecter les informations transmises par sa hiérarchie HORAIRES : 8H30-15H30 DU LUNDI AU VENDREDI 11.65€ + TICKETS RESTAURANTS OU INDEMNITE DE PANIER

Mission à pourvoir : 25/07/2024 au 09/09/2024
Environnement de travail motivant Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Venez re(découvrir) l'univers de la logistique au sein des entrepôts BUT et jouez un rôle essentiel dans l'administratif des magasins de la région Notre agence Adéquat recrute : Assistant administratif H/F pour son client BUT, enseigne française de magasins, spécialisés dans l'équipement de la maison situé à Mer (41) Vos futures missions :
S'occuper des mail
Prendre les appels entrants et sortants
Travailler avec les chef d'équipe Ce futur poste c'est carton plein si :
Capable de gérer son stress
Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste
Posséder le permis B (navette entre les différents entrepôts)
Savoir travailler en équipe et être à l'aise avec l'outil informatique Rémunération :
Selon profil et expérience Horaires :
35 h semaine
En journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Le SIEOM (Service Intercommunal d'Elimination des Ordures Ménagères) du Groupement de Mer, recrute de novembre 2023 à mars 2024, un Chauffeur/Ripeur H/F. Vos principales missions seront :
de conduire une benne de collecte
d'assurer la collecte des déchets
d'entretenir préventivement le matériel de collecte
de respecter les règles de sécurité Permis C + FIMO Obligatoires

INORIX recherche un agent ADS
SSIAP 1 sur BUT Logistique. Vos missions Veiller à la sécurité des biens et des personnes Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour Formation : CQP APS SST SSIAP

A pourvoir à partir du 22/07/2024
Mission longue durée selon profil et disponibilité
35h semaine Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent :Vendeur H/F pour son client situé à St-Gervais-la-Forêt (41) qui va ouvrir une nouvelle enseigne dans la décoration d'intérieur Missions :
Recevoir les clients, répondre à leurs besoins, les conseiller et encaisser leurs commandes
Gérer les stocks, les inventaires, l'espace vente s'occuper du facing et de l'étiquetage
Surveiller le magasin Vous êtes :
Autonome, rigoureux, sens de l'écoute, polyvalent
Savoir-être, capacité d'adaptation,
Aimer le contact client
Avoir une première réussie sur un même type de poste Horaires : 35h/semaine Rémunération et avantages :
Taux horaire en fonction du profil et des compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Placé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont :
Participer au contrôle-tri,
Compter la quantité de linge avant mise à disposition au poste,
Valider l'expédition des articles traités,
Assurer le suivi et l'entretien du stock,
Traitez les bordereaux d'expédition, ... Travail en 2x8 heures Primes de poste attribuées à la semaine pour récompenser la performance collective si certains seuils sont atteints.

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F).
Réceptionner et expédier les marchandises.
Gérer les stocks et assurer leur rotation.
Préparer les commandes et organiser les livraisons.
Utiliser les outils informatiques pour la gestion des flux logistiques.
Collaborer avec les transporteurs et les fournisseurs.
Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.
Expérience préalable en logistique : préparateur de commandes
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges.
Horaires d'équipe : 6h/13h et 13h/20h Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Recherche apprenti pour septembre 2024. Dans le cadre de votre formation vous serez chargé de l'accueil des clients (entrée/sortie) dans des gites haut de gamme, du nettoyage, de la remise en ordre et d'entretien des chambres, des salles de bain selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.

Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de prestations santé. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations en vue du remboursement des frais de santé et du versement des indemnités de prévoyance. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations :
Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, Instruire et verser les indemnités de prévoyance (décès, Indemnités Journalières Hospitalière, etc.),
Répondre à toute demande de devis et de prises en charge quelle que soit la nature,
Analyser et traiter les rejets de factures ou de décomptes reçus par flux électronique,
Procéder à la récupération et au suivi des indus de prestations et au recours contre tiers,
Effectuer le contrôle de dossiers de prestations à partir des éléments fournis par la hiérarchie. Gestion de la relation adhérents :
Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats,
Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement,
Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Activités spécifiques :
Traiter les MED hospitalières,
Ouvrir les plafonds annuels en optique. Poste à pourvoir en CDD à partir du 29/07/2024 au 31/03/2025, basé en notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel..

Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41). Rattaché(e) au chef de service, que ferez-vous ?
Réalisez les activités de préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage...) ;
Contrôlez l'état esthétique des voitures ;
Réalisez la pose d'accessoires (plaques d'immatriculation, gravage...) Qui êtes-vous ? Vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes passionné(e) par les métiers de l'automobile. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous disposez d'un bon sens relationnel et avez un attrait pour le travail en équipe. Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession.

Adecco recherche pour son client basé à Fossé un Vendeur Comptoir (h/f) : Vos missions :
Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes :
Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille et oriente
Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatiques/catalogue
Applique la politique commerciale dont le pricing définie
Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes
Prépare les commandes
Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés
Fait la promotion des produits et des actions commerciales
Informe de tout éléments impactant la commande
Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres
Traite les retours clients
Clients au comptant
S'assure de la remise de la facture et du règlement
Clients en compte
S'assure de la remise du bon de livraisons
Clients internes
S'assure de la saisie de la pièce
Fait remonter toute information client au service concerné
Propose à la hiérarchie toute suggestion pouvant améliorer la qualité et la rentabilité du service fourni par la société
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h Votre profil :
Formation Bac à Bac +2 Bac pro Vente ou BTS MUC
Expériences dans le domaine de la vente
Maîtriser les techniques de ventes
Connaissances basique de gestion de stocks
Connaissance du Pack Office
Excellent relationnel, commerçant
Sens du service client et de l'écoute client
Organisé et rigoureux
Dynamisme et réactivité
Polyvalent

Le poste : Fort de ses 800 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail
Agilité
Bienveillance
Audace
Plaisir
Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour l'un de ses clients : Des preparateurs de Commandes Nous recherchons des profils de préparateurs de commandes pour travailler sur Blois sur juillet et Aout, puis sur Autrèche. Vous intégrez un programme de formation et travaillez en binôme pour devenir préparateur en Logistique Sports et Loisirs; Horaires .-Soit 5h-12h30 /13h-20h30, soit de 13h à 20h30, une semaine sur 2 Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le CACES R489 catégorie 1A. Contactez votre agence Proman Vendome. Session d'integration toutes les semaines. Profil recherché : Vous possédez au minimum le bac et vous souhaitez integrer le monde de la logistique en devenant préparateur de commande en sports et loisirs, Un parcours formation mis en place par notre client et votre binôme vous garantirons une intégration réussie, même si le monde de la logistique vous est parfaitement inconnu. Très longue mission à prevoir. Pour ce poste il est impératif d'avoir le CACES R489 catégorie 1A. Contactez l'agence PROMAN Vendome. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sur le secteur de Blois, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Début mission : 29/07/2024
(possibilité de prolongement de la mission). Vos missions seront de :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste.
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Profil :
Votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement.

CONTEXTE La Ligue de l'enseignement de Loir et Cher est un mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique qui œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'ACM (Accueil Collectif pour Mineurs) de la Ligue de l'enseignement de Loir et Cher, l'animateur(rice) aura pour missions de:
Mettre en place des animations variées (culturelles, artistiques, manuelles, d'expression, sportives, jeux) favorisant la découverte, la sensibilisation et l'expérimentation
Proposer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accompagner les envies et les projets d'enfants
Travailler en équipe et entrer en relations avec les familles PUBLIC 3-11 ans PROFIL RECHERCHE
Motivé, dynamique, force de propositions
Sens de l'écoute, capacités d'adaptation
BAFA complet/CAP petite enfance ou équivalence OBLIGATOIRE /débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL
Echéance : Poste à pourvoir au 29/08/2024 pour la journée de pré rentrée de l'association
Classement et rémunération : Convention collective de l'animation
Groupe B
Coefficient 257
Horaires de travail : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 pendant le temps scolaire + temps de préparation + possibilité de remplacement sur le même site le matin.
Lieu de travail : Accueil périscolaire Lunay CDD temps partiel 8H/semaine 29 aout 2024 au 22 novembre 2024

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un chauffeur/chauffeuse VL (F/H). Poste à pourvoir de suite Au départ de Blois.
Vous serez chargé de la livraison, auprès des professionnels.
Vous savez utiliser un PDA.
Vous chargerez / déchargerez votre camion (port de charges réguliers de pare-brises).
Vous effectuerez les tournées de livraison dans l'ordre et selon les horaires prescrits.
Vous assurerez la livraison dans le respect de la tournée près établie et ce dans les délais impartis.
Vous respecterez les règles de sécurité, d'hygiène liées aux métiers. Horaires : Du lundi au vendredi : 18h
1h00 Prime panier repas de nuit + heures de nuits

Nous recherchons sur BLOIS un agent(e) de sécurité en CDD de 6 mois, possible plus. A partir de fin aout, début septembre. Temps complet Site industriel Vacations de 12h en semaine de jour ou de nuit Missions : ronde ouverture/fermeture, accueil physique et téléphonique, filtrage, gestion des alarmes Carte professionnelle et SST à jour

Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions et ventes du Croque le Frais (salades, paninis, .). Les missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine
Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
Anticiper des risques de ruptures en fin de service
Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
Contribuer à la chasse au gaspillage
Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage :
Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.)
Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
respect des normes HACCP Informations complémentaires Poste à 35h hebdomadaire La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Vous aurez pour missions : Assurer et gérer l'accueil physique et téléphonique : . Accueillir les personnes se présentant spontanément à l'accueil : les renseigner sur les programmes ETP, la MSS, le parcours global post cancer ou le dépistage de la rétinopathie diabétique, leur donner RDV ou les orienter. . Accueillir, écouter et analyser chaque appel en identifiant chaque appelant dans le respect des règles de l'identitovigilance, assurer la traçabilité, transmettre les informations et s'assurer que l'interlocuteur interne ou externe l'ait pris en compte
Gestion et envoie des courriers, des courriels et messages sécurisés aux professionnels de santé
Création et gestion des dossiers patients dans le respect de la démarche qualité et de l'identitovigilance jusqu'à leurs archivages.
Saisie des tableaux de bord
Gestion des emails d'inclusion et de correspondances cliniques
Gestion des dossiers patients sur l'outil numérique SPHERE, déployé sur la Région Centre Val de Loire et participation à la mise en œuvre du respect de la Charte de Bonnes Pratiques relative à son utilisation. Assurer l'appui à l'équipe de terrain (ETP/MSS) . Collaborer avec les assistantes du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) . Gestion des demandes d'appui ETP/MSS/Dépistage RD formulées par les professionnels (complétude des dossiers, étayage des demandes auprès de l'adresseur, du médecin traitant et du patient, appel des établissements pour obtenir les comptes rendus médicaux, etc.). Planification et gestion des RDV et des inscriptions aux ateliers collectifs à travers différents outils numériques, avec gestion des salles de réunion ou bureaux de consultation Préparation et gestion des ateliers collectifs
Participation aux réunions de pôle et aux réunions et groupes de travail le nécessitant
Participation à l'évolution des pratiques professionnelles et des outils utilisés Assurer l'activité du dépistage ambulant de la rétinopathie diabétique Planification et gestion des RDV, phoning si besoin Déplacement du rétinographe sur les lieux de dépistage pour assurer le secrétariat : utilisation d'un outil numérique de télémédecine en lien avec les orthoptistes et/ou IDE formés à la prise de clichés et avec l'ophtalmologue en charge de l'interprétation des résultats. Rédaction des courriers de résultats aux patients et aux médecins traitants/spécialistes. Prise de RDV d'urgence si besoin avec les ophtalmologues traitants ou avec le service ophtalmologie du CH Blois. Profil recherché : Formation de secrétaire médical(e) ou médico-social(e) souhaitée + autonomie dans les déplacements

Poste à pourvoir rapidement
Poste sur le long terme
Besoin en laboratoire pâte à choux et en crèmerie
Travail dans le froid Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de production H/F pour son client expert dans la fabrication et vente de tous produits de viennoiseries, pâtisserie, confiserie et chocolaterie pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Pâte à choux missions :
Préparer les entremets
Alimenter la machines, Transformer et dresser la pâte à choux
Mettre en plaque sur des échelles
Contrôler visuellement Crèmerie missions :
Préparer des crèmes techniques dans des cuves
A l'aide d'un gros batteur (ex : pour faire monter les chantilly) puis assembler
Port de charge Profil :
Pâtes à choux : cadence rapide
Crèmerie : port de charge
Aimer le travail d'équipe
Être rigoureux(se),, dynamique, organisé(e) et volontaire
Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste (dans l'agro alimentaire) Rémunération :
En fonction du profil et des compétences Horaire : Crèmerie :
Matin : 06h00-13h45 (sauf lundi : 09h00-16h45) Pâte à choux :
Matin : 06h00-13h45 (sauf lundi : 09h00-16h45)
Après-midi : 13h15-21h00 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales :
Organisation de mission
Conduite de mission
Valorisation et capitalisation de projet
Partenariats et soutien aux acteurs locaux
Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités :
Méthode
Rendre compte
EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41, en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment :
Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif
Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités
Animer les activités culturelles et de loisirs proposées dans le cadre du GEM et développer des activités à l'extérieur et avec les autres (centre sociaux, maisons de quartier, associations etc)
Contribuer au développement d'outils de communication
Contribuer à la mise en œuvre de la vie associative du GEM
Participer au transport et à l'accompagnement des adhérents lorsque nécessaire Par ailleurs et de manière générale, vous impulsez, favorisez et développez la paire-émulation entre les adhérents et, les échanges de savoir entre les visiteurs, les stagiaires, les bénévoles et les salariés. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Créativité, capacité à innover et à proposer en tenant compte des capacités et des souhaits des acteurs. Aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe tout en étant autonome Maîtrise de soi et réactivité face à l'imprévu Sens de l'écoute et de la communication Bonne pratique de la bureautique (pack office) et de l'informatique en général

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales :
Organisation de mission
Conduite de mission
Valorisation et capitalisation de projet
Partenariats et soutien aux acteurs locaux
Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités :
Méthode
Rendre compte
EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-En Avant !41, votre rôle sera celui d'être ANIMATEUR/rice de GEM et de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-En Avant !41. Notamment :
Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif
Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités
Animer les activités culturelles et de loisirs proposées dans le cadre du GEM et développer des activités à l'extérieur et avec les autres (centre sociaux, maisons de quartier, associations etc)
Assurer la continuité et le développement du GEM Itinérant
Contribuer au développement d'outils de communication
Contribuer à la mise en œuvre de la vie associative du GEM
Participer au transport et à l'accompagnement des adhérents Par ailleurs vous impulsez, favorisez et développez la paire-émulation entre les adhérents et, les échanges de savoir entre les visiteurs, les stagiaires, les bénévoles et les salariés. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Créativité, capacité à innover et à proposer en tenant compte des capacités et des souhaits des acteurs. Aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe tout en ayant une certaine autonomie Maîtrise de soi et réactivité face à l'imprévu Sens de l'écoute et de la communication Bonne pratique de la bureautique (pack office) et de l'informatique en général

Nous recherchons des agents de production dans le secteur agroalimentaire pour le conditionnement des produits à l'emballage. Vous effectuerez des tâches manuelles et/ou sur machine, avec une attention particulière portée à la rapidité et à la précision. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où la rigueur est essentielle. Horaires : équipe en 2x8 ou journée. Salaire : SMIC + primes attractives Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Compétences requises : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, bonne coordination manuelle et rapidité d'exécution Niveau de maîtrise : Vous possèderez une expérience préalable dans le domaine du conditionnement ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Public éligible à l'IAE, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail.

Vous serez principalement chargé de l'accueil des patients (accueil téléphonique et physique) pour un cabinet médical. Vous enregistrez les dossiers des patients. Vous serez chargé de la prise de rendez-vous (la connaissance de doctolib serait un plus) et assurez la gestion du planning de chirurgie. Avec l'équipe vous assurez la gestion des impayés / relance des impayés. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité et votre résistance au stress (fort flux de patients
150 patients par jours en moyenne) La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) est exigée. Vous travaillez du lundi au vendredi Rémunération selon convention collective: Niveau 7
Bac : 1344 euros brut / mensuel Niveau 8
Bac + 2 : 1402 euros brut / mensuel ***Joindre impérativement une lettre de motivation a votre candidature***

Le poste : Bonjour, Nous recherchons pour notre client AXEREAL un préparateur de commande 1er echelon CACES 3 Il devra assurer le stockage de palettes, participer au nettoyage du poste de conditionnement, enregistrer les emplacements de stockage, assurer le contrôle visuel du produit fini, assurer l'enregistrement de données... Travail le samedi possible et utilisation de chariots frontaux gaz. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES :
CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Mission renouvelable jusqu'au 11/10/2024 Si vous êtes intéressé et motivé, c'est une opportunité à ne pas manquer ! Agence PROMAN Blois Profil recherché : Candidat sérieux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Hôte(sse) Accueil et vente H/F, tu auras pour mission principale d'assurer l'accueil de la clientèle et la commercialisation de l'offre. TES MISSIONS : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Répondre aux mails des clients Assurer l'encaissement des recettes Promouvoir les offres adaptées aux besoins de la clientèle Préparer et suivre les dossiers d'abonnement Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements.) Assurer la bonne tenue des espaces Accueil (présentoirs, affichage, décoration, distributeurs, vestiaires, balnéo...) TON PROFIL : Tu possèdes une première expérience dans l'accueil du public, tu apprécies le travail en équipe tout en ayant un excellent relationnel. Ce poste à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 en CDI à temps plein est positionné sous la convention nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels. Travail le week-end et jours fériés Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L'Aventure !

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
Les techniques de recherche d'emploi
La connaissance du marché du travail
Les techniques d'animation de groupe
Les techniques d'entretien
L'orientation / la formation
Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
L'animation de communauté La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Horaires aménageable entre 8h et 19H du Lundi au Vendredi. Avantages entreprise:
Primes trimestrielles
Primes d'intéressement
Carte ticket restaurant
CE

Nous recherchons une pépite afin de compléter notre équipe. Une conseillère qui a la notion du travail, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités dynamique souriante et fiable.

Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule équipé pour des usagers en fauteuil roulant Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 des trajets en journée sur le secteur de Blois, vineuil, Saint Claude de Diray, Mer. Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Le salarié bénéficier de la moitié des vacances scolaires de l'année concernée et ne travaille pas au mois d'août. Le temps de travail est annualisé.

Mission pouvant durer sur le long terme (disponible sur l'été) Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chauffeur livreur H/F pour son client expert en livraison de médicament aux niveaux des pharmacies dans le centre dont son site est situé à Blois (41) Missions :
Effectuer les tournées (départ Blois )
Contrôler les livraisons Profil :
Permis B et avoir une première expérience réussie sur le même type de poste
Être autonome et disponible
Faire preuve de dynamisme Rémunération :
Taux horaire : jusqu'à 13,05 euros brut/heure selon profil et expérience Horaires :
Poste en journée (selon tournée
petite tournée : 06h00-11h00 et 12h45-17h30
Grosse tournée : 12h45-21h00) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle
Vente et emballage des produits
Préparation des sandwichs
Encaissements Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre poste de travail. Vous travaillerez un dimanche par mois. Poste a pourvoir de suite

Votre activité sera partagée entre 2 postes, vous serez amené(e) à travailler sur la production et à réaliser du nettoyage industriel. Activités du poste :
Manipulation des matières premières types viandes et poissons : émiettés, pâtés, plats, rillettes, terrines...
Production agro-alimentaire : vous tournerez sur tous les postes (pesées, transformation, conditionnement sur ligne, étiquetage) tout en respectant les procédures de mise en place d'une démarche HACCP (sécurité sanitaire des aliments)
Approvisionnement et gestion des stocks : respect des fiches techniques, contrôle qualité/non-conformité, assurer la rotation des produits (livraisons/stockages)
Contrôle à réception des marchandises et traçabilité,
Etiquetage et conditionnement des productions,
Organisation de son poste de travail et de la production, nettoyage, rangement
Nettoyage industriel : bacs de production, machines, sols, poubelles...en cours et en fin de production Profil recherché : La connaissance du milieu agro-alimentaire/ expérience en restauration, cuisine collective Savoir-être : Modalités liées au poste : Rattaché au Responsable de production Temps plein du lundi au vendredi: 9h-12h00/12h45-17h00. Prise du repas sur place Politique de recrutement Entreprise humaine, à l'esprit familial et sincère, nous recrutons de manière totalement inclusive et sans aucune discrimination. Poste à pourvoir début septembre

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement :
Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits
Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation
> Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire
> Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...)
> Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques, violences conjugales.).
Conseiller et rechercher une solution adéquate pour résorber les impayés (montage de plans d'apurement, constitution de dossier d'aide, orientation vers les services sociaux compétents...)
Réaliser des diagnostics sociaux avant la commission d'attribution CAL (participation possible en tant que membre)
Favoriser et accompagner les mutations sociales en lien avec tous les acteurs internes et externes dans le cadre du relogement
Avoir en charge des familles en situation de procédure d'expulsion locative en lien avec les associations et les institutions œuvrant dans ce domaine
Se déplacer sur les différents sites du territoire, notamment pour organiser des réunions ou rencontres avec des locataires ou autres partenaires
Travailler en lien avec le/la chargé(e) de clientèle ainsi que le/la médiateur/trice afin de pouvoir répondre au mieux aux besoins de locataires
Assurer en transversalité l'interface avec les équipes des territoires (chargés de clientèles, proximité) les locataires et l'ensemble des partenaires internes/externes pour les dossiers dont il/elle est responsable
Participer aux commissions impayées et faire des propositions d'actions
Définir, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de suivi nécessaire au pilotage (indicateurs de performance (KPI) financière et d'activité) et en présenter les résultats à son responsable
Analyser les données recueillies pour identifier les tendances et proposer des améliorations. . Missions liées à la participation au développement social local :
Représenter la société et participer aux réunions collectives d'information et de sensibilisation en partenariat avec les acteurs locaux dans différents domaines (santé, prévention, insertion sociale...)
Participer aux différentes manifestations organisées par le CCAS et les Centres Sociaux. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous pouvez être amené à effectuer toute autre mission qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche de l'entreprise. Travail du mardi au samedi midi.

Pendant le cursus de formation, vous développerez votre connaissance des produits et services de La Poste Groupe : courrier, colis, téléphonie, banque et assurance. Vous assurerez l'accueil et l'orientation de tous les clients vers les automates ou interlocuteurs dédiés si besoin. Vous vous adapterez à chaque profil client, vous affinerez, avec chacun d'eux, vos propositions et contractualiserez l'offre la plus adaptée à leurs besoins.

Rattaché(e) au Responsable Commercial, tu auras pour mission de commercialiser par téléphone(entrants/sortants) des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel tu seras missionné(e). Nos appels ne sont en aucun cas perçus comme du démarchage, et sont mêmes appréciés et attendus de nos clients. Ici, nous favorisons la qualité d'appel au-delà de la quantité. TES MISSIONS
Tu qualifieras les risques de résiliation et détecteras de nouvelles opportunités commerciales.
Tu développeras le chiffre d'affaires du fichier client qui te sera attribué.
Tu fidéliseras le portefeuille client au travers d'une approche axée sur l'écoute, la sympathie, et la réactivité.
Tu organiseras en autonomie, le suivi administratif de tes activités commerciales Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, tu disposes idéalement d'une première expérience de vente par téléphone.
Tu as une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). Horaires : 8h30
12h00 / 13h30
17h00 L'entreprise s'efforce de construire et améliorer le bien-être de ses salariés en mettant à disposition du matériel de qualité, des horaires confortables, un cadre de travail paisible et attrayant et une rémunération attractive. Si le poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter afin d'en savoir davantage et éventuellement découvrir notre nouvel environnement de travail lors d'un entretien

Les missions principales seront : l'accueil du public, l'entretien des terres battues, l'entretien des espaces verts, si besoin le ménage dans les différents bâtiments, la tenue du bar. Travail les week-ends lors de nos évènements sportifs. Horaires de 09h à 17h ou 14h à 21h. Poste à pourvoir de suite.

Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour missions de : o Participer à I 'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation collective o Elaborer et proposer la programmation annuelle et mensuelle des animations : de prévention, activités sportives, culturelles, de loisirs, d'information o Concevoir et diffuser des supports de communication : réseaux sociaux, mailing, affiches. etc. o Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats o Contribuer aux missions transversales de l'association et à la vie quotidienne de la résidence o Participer à l'accueil et l'intégration des résidents o Contribuer à l'accompagnement du résident pour favoriser son autonomie et son intégration au sein du Foyer Expérience et formation souhaitée Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'animation socio-culturelle ou de l'action sociale. Vous avez connaissance de I 'environnement associatif et vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine de l'animation et/ou du social. Vous maîtrisez l'outil informatique et la création de supports de communication. Aptitudes et qualités requises o Vous aimez travailler en équipe et vous savez être force de propositions. o Vous êtes curieux.se, ouvert.e, dynamique, à l'aise avec le collectif et les relations humaines. Poste : o 35h semaine selon temps de formation en cours. Horaires décalés en soirées (temps ponctuels les week-end). o Permis B et véhicule exigé

***URGENT*** PME de sécurité privée recherche dans le secteur à l'aérodrome de Blois (41) des agents de sécurité (H/F) titulaires des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour pour un événementiel le 11, le 13 et le 14 et le 15 septembre (festival) 20h
8h

L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge :
Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.)
Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique
Participer à l'intégration des nouveaux formateurs
Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif
Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)

Les Communautés 360 ont pour objectif d'animer une dynamique territoriale d'appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S'appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l'ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l'offre Médico-Sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Vous serez l'interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants, adolescents, adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser. Vos Missions principales : Écoute, recherche de solutions et suivi des situations
En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexes
Favoriser l'expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s'appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s'autodéterminer
Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètes
Identifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire territoriale
Alimenter au quotidien les informations de suivi Participation à la vie de la Communauté
Appuyer le Coordinateur de Communauté
Développer et s'inscrire dans un réseau partenarial
Participer à la construction de nouvelles solutions
Participer aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360 Vous avez :
Un diplôme de niveau bac +3 de type CESF
Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, social
Une connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire
Le sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire
Utilisation courante des outils informatiques
Le permis B en cours de validité pour des déplacements départementaux
Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base)
18 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés (Pôle enfance) Nous vous remercions de nous adresser au plus tard le 31/05/2024, votre candidature qui comprendra lettre de motivation et CV par mail

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Rattaché(e) au secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h00 à 19h30 et le dimanche matin Travail certains dimanches matins (payés double et en heures supplémentaires)

Partnaire Blois, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques très haut de gamme, un Cariste Magasinier (H/F) pour une mission intérimaire basée à Blois. Vous intégrez la partie magasin de la société. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez les missions suivantes :
réception des marchandises (matières premières, produits finis)
vérification des palettes, étiquetage
transposer les contenants des palettes en bois sur des palettes plastiques
organisation de votre activité en autonomie suivant la prévision des livraisons
polyvalence sur les autres flux : approvisionnement production, vracs, picking
rackage des marchandises / mise à disposition / préparation des commandes
utilisation de l'outils informatique : Excel, SAP, e-mail etc
gerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur
respect des règles de sécurité et d'hygiène
port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Concernant les horaires, vous travaillez 2 semaines en journée et 2 semaines en 2*8 (6H-13H40 / 13H40-21H) Rémunération 11.72EUR/heure + 0.98EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.10EUR/jour de prime d'équipe (si travail en équipe) + 5.10EUR/jour d'indemnité de repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous disposez du Caces 1B et idéalement du 3 et 5 et souhaitez vous investir sur du long terme dans une société en croissance constante. Personne soigneuse et méticuleuse, vous êtes agile dans le maniement des chariots et produits. Vous avez une aisance sur l'informatique et êtes communicant. Au delà de votre expérience, vous êtes rigoureux dans votre travail et ponctuel. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de fabrication (H/F). Vous intégrez le leader mondial spécialisé dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes depuis 1955. La plateforme dans laquelle vous évoluez située sur Fossé fonctionne sur des cycles d'horaires en 5*8. Au coeur du parc de machines, vous réaliserez les opérations suivantes :
Conditionner les flacons, capsules en carton, big-bag, palettes et barquettes,
Effectuer du conditionnement manuel selon les indications des fiches d'interventions et spécifications produits,
S'assurer de l'approvisionnement régulier,
Scanner chaque big-bag et cartons pour faire une déclaration de production,
Vérifier les conformité produits finis, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus :
Horaire d'équipe : 5*8
05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, roulement à la journée, chaque période travaillée est intercalée de période de 2 à 3 jours de repos.
Rémunération: 11,65EUR/h + prime casse-croûte 5.54EUR + prime de nuit 5.79EUR/ nuit travaillées + majoration heures de nuit 0.22EUR/h. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de VENDEUR VÉHICULES OCCASIONS H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Venez rejoindre une marque généraliste ambitieuse ayant une vraie dynamique commerciale et un plan produit des plus attractifs du marché actuellement. Que ferez-vous ?
Animer le lieu de vente (tenue du parc, prise de photos etc.) ;
Accueillir et conseiller les clients en analysant leurs besoins ;
Assurer la promotion et la vente de véhicules d'occasions ;
Encadrer la reprise et l'expertise des véhicules d'occasions ;
Présenter et proposer les offres et services annexes ;
Développer et fidéliser les clients ;
Assurer un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 / Titre Professionnel vendeur confirmé. Naturellement doué(e) pour la négociation, vous avez acquis une expérience significative en tant que vendeur automobile. Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, aguerrie, méticuleuse et autonome. Vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité mais également dans la satisfaction client. Rémunération : Fixe + primes + commissions Carte carburant de 150€ Voiture de fonction

Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loire. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ?
Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ;
Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ;
Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ;
Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ;
Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ;
Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions

Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes :
Conditionnement des produits pharmaceutiques,
Mise en cartons,
Mise en étuis des médicaments,
Réalisation de contrôle en cours de production,
Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus :
Poste à pourvoir en Intérim
Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30
Rémunération: 11.70EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage
Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP pour notre agence de Blois en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront :
Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ;
Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ;
Développer le portefeuille clients de l'agence ;
Développer les placements proactifs ;
Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ;
Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ;
Manager et accompagner l'équipe ;
S'assurer du respect de la législation en vigueur ; . Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE ASSURANCE QUALITE (h/f), pour un CDI. Rattaché au Département Assurance Qualité, vous organisez et supervisez les activités du service pour garantir la conformité des produits aux normes. Vous encadrez une équipe de techniciens d'assurance qualité et assurez la mise en place de procédures efficaces, l'inspection et la formation du personnel. Responsabilités :
Maîtrise de la documentation qualité du site,
Coordination technique de la documentation qualité dans le système électronique (GED),
Administration de la GED, redéfinition des documents applicables à chaque fonction de chaque service de l'usine,
Structuration de l'arborescence documentaire pour chaque périmètre d'activité et chaque processus qualité,
Evaluation de l'impact des nouvelles guidelines corporate sur la mise à jour ou la création de documents sur le site avec définition et suivi du plan d'action (avec un auteur et une date d'échéance),
Support à la clôture des CAPA en lien avec la mise à jour documentaire,
Rédaction de procédures et instructions,
Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité documentaire. Missions secondaires :
Support aux activités AQ, dans les domaines des bonnes pratiques d'intégrité des données (data integrity), et de la formation du personnel. Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS / DUT / TSPCI en production industrielle et/ou spécialité qualité), idéalement doté d'une expérience en industrie pharmaceutique, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des connaissances solides des référentiels qualité de l'industrie (BPF, SSEE) et de la gestion documentaire associée alors vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, la communication, l'organisation, la force de proposition et avez un esprit critique, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! Horaires de journée Prime de performance individuelle Participation

Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai. Rémunération et avantages :
Horaire de Journée et où de nuit.
Taux horaire fixe + Prime + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Notre agence Partnaire Blois recrute des Conditionneurs (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes
tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes :
Conditionnement des produits,
Mise en étuis des cosmétiques,
Mise d'étiquettes,
Mise en cartons,
Contrôle qualité,
Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus :
Horaire d'équipe : 6h-13h25 et 13h40-21h du Lundi au Vendredi
Rémunération: 11,58EUR/h + prime d'équipe + prime de 13ème + indemnité panier Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

il s'agit d'enseigner la biologie-écologie pour une classe de seconde professionnel (tronc commun) et pour les spécialités productions horticoles et vente en jardinerie, à raison de 4h par semaine environ, pluridisciplinarité incluse. paiement des heures à la vacation, sur service fait, tous les 3 mois environ.

Agent de sécurité ADS H/F Présentation de l'entreprise Acteur de la sécurité privée depuis sa création en 2010, ADVANCE PROTECT a su au fil du temps affirmer sa position dans un secteur particulièrement concurrentiel. Forte d'une expérience solide et d'un renouvellement constant, nous souhaitons proposer des solutions de pointe afin de répondre aux besoins dynamiques et évolutifs de nos clients. Nous croyons en la force d'une équipe diversifiée et talentueuse, travaillant de concert pour offrir des services de sécurité de premier ordre. Vos missions :
Surveiller et sécuriser le site pendant les heures de fermeture
Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition
Assurer la gestion des alarmes
Alerter les secours ou forces de l'ordre en cas d'incident
Prévenir les responsables de toute anomalie sur site ou ses abords
Rondes périodiques aléatoires
Ronde générale et fermeture du site
Contrôler les parkings du site
Intervention en cas d'incident de personne
Intervention en cas de confrontation physique
Rédiger les rapports d'incidents
Portails d'accès maintenus fermés systématiquement
Accueil livraison, enlèvement ou personnels souhaitant accéder au site sous réserve de la réception au préalable d'une autorisation d'accès par le gestionnaire du site
Aide à la manœuvre des camions en respectant les distances de sécurité vues en formation « agent de trafic » avec les engins et véhicules avec les EPI adéquats (notamment gilet réfléchissant)

Notre agence Partnaire Blois recrute un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes :
Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison,
Initier les fiches d''écart et litige éventuel,
Enregistrer les réception dans l'ERP,
Stocker les marchandises,
Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements,
Préparer les expéditions selon les ordres de transfert,
Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus :
Poste à pourvoir en Intérim
Base horaire : 37h30 / semaine
horaire d'équipe 05h00
13h00 / 13h00
21h00
Rémunération: 13EUR/h + prime d'équipe de 14EUR/jour
Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-CVL vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Chargé(e) de l'enseignement du français et de l'histoire géographie, il ou elle intervient auprès d'apprenants en alternance qui préparent un CAP et Bac Pro. Il ou elle assure et mutualise la préparation pédagogique des cours au sein des équipes pédagogiques du Campus, accompagne les apprenants vers leur réussite professionnelle et personnelle en lien avec l'entreprise et les représentants légaux, concourt à la promotion de la formation par apprentissage, contribue au fonctionnement de l'établissement. Dans ce cadre, il conçoit, construit, mutualise les contenus nécessaires à mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance. Il met en œuvre et anime des situations d'apprentissage adaptées aux référentiel et à la complémentarité Campus
Entreprises. Il évalue l'apprenant et conçoit des évaluations certificatives. Il assure la communication entre le campus, l'entreprise et les représentants légaux (entretiens, visites ). Il participe, adhère et met en œuvre le projet d'établissement . Il utilise les TIC au service de la formation. Il assure la veille pédagogique. 22 heures de face à face pédagogique hebdomadaire
temps de préparation de cours non obligatoire sur site
40 semaines de travail par an Matériel mis à disposition : PC portable

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire
Emploi Particulier. Vos missions :
entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.

-Assurer l'accueil téléphonique en direct ou du standard (clients, prospects, responsables commerciaux régionaux) et apporter des réponses adaptées (information produit, délais de livraison, ...)
Gérer la boite email société et traiter les demandes ou les transférer aux interlocuteurs concernés
Participer à la définition des besoins du client, apporter des solutions techniques en avant-vente
Enregistrer et mettre à jour les bases de données clients dans l'ERP (créer les fiches client, contacts, enregistrer nouvelle adresse, spécificités des engagements commerciaux, extension de garantie...)
Participer à l'enregistrement des tarifs de vente dans le logiciel à partir de données validées
Editer et transmettre aux clients/plateformes les factures, après contrôle de cohérence avec l'AR de commande
Recevoir et ouvrir/traiter les réclamations clients/litiges (hors problème de fonctionnement)
S'assurer de la solvabilité des clients « sensibles » auprès du service comptabilité

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à une création de poste et une réorganisation de l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de seconder le comité de direction (3 personnes) pour assurer la bonne marche de l'entreprise, fluidifier les process et renforcer l'esprit d'équipe. En détail, vous : *Assistez le comité de direction dans le suivi des dossiers stratégiques de l'entreprise (classement, rédaction de courriers, relances ...) * Participez à la mise en page de présentations clients, partenaires ou internes avec le comité de direction * Veillez à la bonne marche quotidienne de l'entreprise (contrats d'entretien, enseignement et respect des process, détection et remontée des irritants ...) * Participez au développement d'une bonne ambiance générale et à l'animation de l'équipe (réunions, incentives,...) L'assistant-e de direction travaillera principalement au sein de l'équipe de direction et sera également en contact avec tous les interlocuteurs internes ou externes de l'entreprise. Nous attendons votre candidature si ... ...Vous disposez d'une expérience en PME et avez déjà travaillé en communication, RH, ou assistanat de direction, et êtes titulaire d'un BAC + 3 en assistanat de gestion. ...L'orthographe et la rédaction n'ont pas de secret pour vous... ...L'informatique
word, excel, et powerpoint- mais aussi les logiciels IA, font partie de vos passe-temps, ...vous avez un anglais opérationnel. Rigueur et travail d'équipe vous caractérisent... Passez votre chemin si : le monde de la PME, l'informatique et le fait d'être multitâches vous rebutent...
Package salarial annuel : salaire de base entre 30KEUR /35KEUR B 35H sur des Horaires de journée flexible Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.

Vous avez envie de découvrir un secteur qui allie logistique et luxe ? Vous recherchez des missions polyvalents dans un environnement de travail motivant ? Notre agence Adéquat recrute un chargeur CACES 1A pour son client spécialisé dans la logistique de produits pour animaux pour son site situé à Villebarou (41) Missions :
Charger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Filmer et étiqueter les marchandises/produits
Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur palettes
Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. Profil :
Maîtriser les techniques de chargement et déchargement
Capacité à travailler en horaires décalés (2x8)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ainsi que ne pas être dérangé par le port de charge (jusqu'à 15kg)
Connaitre les règles de sécurité dans un entrepôt
Avoir une première expérience sur un même type de poste est exigée et posséder à jour le permis CACES 1A Horaires : 35 h semaine en 2x8 du lundi au vendredi (6h00-13h00 ou 13h00-21h00) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein de l'association, le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile Déficients Visuels intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F), dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 01/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Chef de service (H/F), a pour principales missions de :
Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives,
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes,
Assurer l'animation générale et technique des équipes pluridisciplinaires,
Gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe et idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de jeune en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité à coordonner les équipes et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Le paramétrage de la plateforme selon les besoins définis par le client
La gestion des profils utilisateurs selon les droits définis par le client
La correction et/ou la mise à jour des règles de gestion de contenu, des droits d'utilisation
Les tests préalables à la mise en production et le contrôle qualité
Le niveau 2 hotline, lorsque des anomalies sont remontées par le client
Vous interviendrez en lien avec l'équipe de développement et le chef de projet de Neolink pour faciliter le suivi de déploiements chez les clients et les montées de nouvelles versions
Vous serez aussi amenée ou amené à être l'interface entre le client et les équipes de développement afin de traduire un besoin client et de veiller à sa réalisation (formalisation de la demande, test pré production et retour information client)
Il faudra également définir et maintenir les environnements de tests ainsi que les jeux de données de tests, assurer un suivi et un reporting
Vous réaliserez des audits réguliers pour détecter les bugs et les procédures non-conformes
Sans omettre la supervision du déploiement des nouvelles fonctionnalités
Enfin, il faudra participer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation liée aux tests, aux nouvelles fonctionnalités CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?
Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de très organisé
Vous êtes une personne curieuse et dotée d'un esprit logique
Vous avez une bonne communication orale et écrite
Vous êtes force de proposition notamment pour améliorer les process et la gestion des outils
Vous savez faire preuve d'autonomie
Vous avez une très bonne connaissance des outils bureautiques et des pratiques internet
Vous avez l'habitude des outils de gestion de planning et de ticketing pour le suivi des demandes client (suivi des demandes)
Vous possédez une grande capacité d'analyse et de synthèse
Vous appréciez travailler en équipe et en mode agile
Enfin vous avez un grand sens de la relation clients VOTRE FUTURE DREAM TEAM Au sein de NEOLINK, vous travaillez au sein de l'équipe Services Plateformes, en coordination avec l'équipe de développement. En rejoignant l'équipe de David, vous faites le pari de la complémentarité. Au sein de nos équipes, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes. ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 3 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
Une prise en charge des déjeuners chaque jour travaillé sur site et une mutuelle prise en charge à 50%, on prend soin de vous !
De l'intéressement ? C'est vous qui en profitez !
Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Notre agence Adéquat de Beaugency, recherche pour son client une/un valet/Femme de chambre H/F en CDI. La femme / Le valet de chambre est sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(e) Général(e) et des Gouvernant(e)s. Les différentes missions :
Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis
Nettoyage des couloirs, escaliers, toilettes clients selon les protocoles définis
Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien
Gestion du stock de produits d'entretien
Nettoyage des vestiaires, cafétéria en l'absence de la personne du matin
Rendre compte à la gouvernante de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Qualités/Compétences requises pour le poste :
Connaissances des produits de nettoyage
Connaissance des standards et procédures de la maison
Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier
Comprendre et diffuser l'esprit de la maison, ses exigences ainsi que ses valeurs
Connaître l'agencement et le nom des chambres
Avoir des connaissances en anglais Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Être actrice de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable
Être à l'écoute de la clientèle Faire preuve de diplomatie
Faire preuve de savoir-vivre : politesse, courtoisie et maîtrise de soi
Être discrète Avoir une présentation personnelle irréprochable (chignon, manucure discrète, ...)
Être autonome et polyvalent
Avoir le sens de l'organisation
Être dynamique
Avoir une capacité de résistance face aux situations de stress et à la fatigue physique Rémunération : Horaires : En continu Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 015,00€ de base (avec A&N + Indem = environ 2 181,00€ brut) Expérience exigée : Débutant accepté Date de prise de poste : 01/02/2024 Avantages :
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
Service de prévoyance
Prime de blanchisserie
Prime carburant (400,00€/an net par salarié)
Récupération des heures supplémentaire sans condition d'ancienneté
Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté
Parking gratuit
Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Notre agence Adéquat de Beaugency, recherche pour son client d'une SPA Praticienne H/F en CDD. Sous la responsabilité de la Spa Manager, la Spa praticienne est chargée d'accueillir la clientèle en ayant une attitude courtoise et chaleureuse à la réception du Spa, de les accompagner, et si besoin, de prodiguer des soins, des massages du monde et des soins esthétiques conformément aux protocoles définis.Les différentes missions : Procédure d'ouverture et fermeture du Spa Accueil des Clients Praticienne de soins du corps, du visage et de beauté Vérification des espaces de soins, des hammam, saunas et lieu de repos Gestion du linge et des espaces de détente et de soins
Vente de produits Qualités/Compétences requises pour le poste :
Bonnes connaissances de l'esthétique, de la remise en forme
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Bonne présentation physique et sens de l'accueil
Sens du détail et une rigueur constante
Anglais courant Rémunération : Horaires : En continu Type de contrat : CDD saisonnier Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 015,00€ de base (avec A&N + Indem = environ 2 181,00€ brut) Expérience exigée : 6 mois Date de prise de poste : Immédiate Avantages :
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
Service de prévoyance
Prime de blanchisserie
Prime carburant (400,00€/an net par salarié)
Récupération des heures supplémentaire sans condition d'ancienneté
Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté
Parking gratuit
Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication (H/F). Vous serez responsable de la production et de la transformation des résines, en veillant à ce que les produits finis répondent aux normes de qualité.
Préparer et peser les matières premières , alimenter la machine
Répartir correctement la matière première en fonction de sa finalité : ballots, paillettes, feuilles de résine plastique.
Surveiller les paramètres de production et ajuster les équipements si nécessaire.
Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabrication.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier de production.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales.
Conditionner le produit fini
Expérience significative préalable en industrie requise
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Rigueur, minutie et sens de l'organisation.
Horaires équipes : 05h00-13h / 13h-21h00
Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Le Groupe Partnaire Amboise, expert en recrutement spécialisé, est à la recherche d'un coordinateur flux qualité sur Blois (41) pour son client Intersport : entreprise renommée dans le domaine sportif. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure.
Réaliser l'ensemble des contrôles informatiques et physiques afférents à la Gestion des Stocks, les inventaires et l'Implantation
Répondre aux différentes demandes / problématiques des opérateurs et autres services liées à votre périmètre
Réaliser les inventaires (pickings et structures)
Mettre à jour les stocks (Quantité / Qualité)
Réaliser les transferts informatiques et/ou physiques en fonction des règles définies par le Responsable du Service Gestion des Stocks, les Pilotes du Service GDS ou tout membre de l'encadrement
Savoir adapter les transferts en fonction des problématiques identifiées sur le terrain
Réaliser les paramétrages nécessaires à la bonne tenue des stocks et de l'implantation
Remonter les anomalies détectées auprès des Pilotes, du Responsable du Service GDS ou tout membre de l'encadrement
Effectuer les tâches demandées tout en respectant les consignes, le temps et la qualité de réalisation demandée par le Responsable de Service, un Pilote du Service GDS ou tout membre de l'encadrement Niveau : BAC et/ou une première expérience en secteur Logistique Expérience sur un WMS et/ou un ERP (idéalement REFLEX et SAP) Aisance avec les outils informatiques, en particulier Excel Bon communiquant (expression orale et écrite), autonomie, rigueur, flexibilité, esprit d'équipe, gestion des priorités, organisation, réactivité et dynamisme Autorisation de conduite nécessaire au poste o Contrat 35h o Salaire 2 071,73EUR + variables o Horaire 2*7 Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, acteur majeur du monde des mutuelles, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) sédentaire en CDD, dans le cadre d'une réorganisation de ses agences. Sous la responsabilité du manager de proximité, et en collaboration avec vos collègues conseillers, votre rôle sera de développer, vendre et fidéliser différentes solutions de mutuelle à destination d'une clientèle de particuliers. En détail, et après une formation/intégration, votre rôle sera de :
Accueillir chaleureusement vos clients, et les écouter avec attention,
Leur proposer des solutions correspondant à leurs besoins
Contacter des prospects (identifiés) pour leur présenter les produits
Mener vos RDV en phygital (téléphone, visio ou rdv physique)
Suivre votre portefeuille de clients
... En résumé, vous avez à coeur de travailler pour une entreprise investie dans la protection santé, soucieuse de placer l'humain (ses collaborateurs, comme ses clients), au coeur de ses décisions. Idéalement vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial, acquise en B to B, ou B to C. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des candidats avec une réelle appétence commerciale, et ayant à coeur de conseiller pour satisfaire les clients. Si esprit d'équipe, engagement, force de convictions et goût du challenge vous caractérisent, n'attendez plus et postulez !! travail du lundi au vendredi, acquisition de 22 jours de RTT 27 KEUR bruts annuels + variable individuel et collectif, carte déjeuner, CSE

Notre établissement est à la recherche d'une Femme de Chambre ou d'un Valet de Chambre pour rejoindre notre équipe. Notre hôtel 3 étoiles est idéalement située entre Blois et Chambord, dans le village de Montlivault. Nous avons reçu la distinction Or de Peace&Work, le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Vous aurez pour mission principale l'entretien des 4 chambres et salles de bains ainsi que la réception et le rangement du linge plat et linge éponge. Vos missions secondaires seront l'entretien des lieux communs, l'entretien des chambres saisonniers/stagiaires à leur arrivée et à leur départ. Horaires : Du mardi au samedi de 10h à 13h (horaires indicatifs, nous pouvons aussi vous proposer 10h30
13h30 / 11h
14h / etc) Les avantages : parking gratuit à proximité, CSE (AmHappy) Nous recherchons une personne disponible à partir du 4 septembre 2024. Aucune expérience n'est requise, seule votre motivation compte !

ERGOS recrute un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour l'un de ses clients.. Venez rejoindre notre équipe dynamique chez ERGOS et contribuez activement à notre activité logistique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante! Profil du candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes caces 1 (h/f) . Vous maîtrisez les techniques de préparation de commandes,- Connaissez les règles de sécurité liées à l'utilisation du CACES 1,- Public éligible à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail.

Sous la direction de votre hiérarchie, vous achetez tous les produits proposés par l'enseigne auprès des clients particuliers et professionnels en respectant les règles et les procédures. Vous négociez et achetez dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne. Par votre maitrise des techniques de négociation, vous développez le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise. Vous êtes amené(e) à prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat. Vous pouvez également participer à la définition des prix de vente. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par votre connaissance des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés. Vous avez une appétence pour les produits technologiques. Formation prévue

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous.
Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité.
Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition.
Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients.
Certification valide CACES 1B en cours de validité
Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt.
Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique.
Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h
Prime panier, habillage et pause
Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Mission longue durée
Horaires de journée
Travail dans un environnement chimique
Port de charge
CACES 3-5 Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Préparateur de commande polyvalent H/F pour son client expert en fabrication de colle pour son site situé à Blois (41) Poste visant à préparer les matières premières qui seront ensuite différées vers notre unité de production. A l'aide d'une carte de Batch, vous devrez aller récupérer les matières premières dans des racks, pour ensuite peser et préparer les quantités souhaitées Missions :
Commander et réceptionner les matières premières
Vérifier et tenir les documents de livraisons des transporteurs ainsi que délivrer les produits finis si nécessaire
Préparer et délivrer les matières premières à la production selon le planning
Ranger et conserver toutes les matières en toute sécurité dans l'entrepôt
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et du tri des déchets
Signaler tout écart à son responsable Profil :
Avoir une première expériences réussie sur un même type de poste
Posséder à jour ses CACES 3-5
Savoir communiquer verbalement et à l'écrit
Aimer le travail en équipe
Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène Conditions de travail :
Travail avec des variations de température, la poussière et le bruit
Port de charge jusqu'à 25kg Rémunération :
Taux horaire : 12 euros brut/heure
Prime assiduité : 72 euros / mois
Prime transport : 15,5/mois
Ticket restaurant : 10 euros (dont 4 euros à votre charge) Horaires :
De journée
Lundi au jeudi : 07h45-12h00 et 13h30-17h00
Vendredi : 07h30-12h00 et 13h30-16h00 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez un poste autonome où la prise de décision ne vous fait pas peur ? Cette annonce est faite pour vous ! Prérequis pour postuler :
SSIAP 1 en cours de validité
SST en cours de validité
H0/B0 en cours de validité
CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Une expérience sur ce poste est un plus. Vos missions : Sur tous types de sites (entreprises, administrations et autres sites publics ou privés), le rondier effectue des rondes de sécurité suivant un itinéraire et une fréquence convenus avec le propriétaire des lieux. Son rôle est d'assurer une vérification générale d'un ou de plusieurs sites, en particulier des points vulnérables/dangereux afin de réagir rapidement si une anomalie se produit. Il peut même se charger de l'ouverture et de la fermeture des locaux, en s'assurant que les alarmes soient activées/désactivées et que toutes les installations techniques fonctionnent correctement.

Notre agence Partnaire Blois recrute un Technicien de Laboratoire (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité, votre mission sera de réaliser des analyses physico-chimiques permettant d'évaluer la qualité des produits.
Réaliser, selon les protocoles de contrôle les analyses physico-chimiques aux différents stades de la production (Matières Premières, produits semi-ouvrés, produits finis),
Préparer des réactifs nécessaires aux analyses,
Analyser les résultats obtenus,
Identifier les anomalies, informer le responsable de laboratoire et rédiger la fiche d'investigation / fiche d'écart éventuelle, les traiter selon la procédure associée le cas échéant,
Analyser ponctuellement des articles de conditionnement et réclamations,
Réaliser des prélèvements
Rédiger des rapports / bilans techniques (données analytiques, analyses statistiques),
Proposer d'actions à mener dans le cadre des investigations liées aux analyses et / ou aux équipements,
Assurer la vérification périodique du matériel,
Participer à la rédaction, à la relecture de procédure, protocoles, modes opératoires et consignes et à leur mise à jour. Quelques infos en plus :
Poste à pourvoir en Intérim
Base horaire : 37h30 / semaine La Chaussée-Saint-Victor Issu d'une formation DUT ou Licence Professionnelle Chimie ou Bac+5 en Chimie, vous maitrisez les techniques suivantes : HPLC, CPG, Spectro UV, Titration et si possible la LC-MS / BPF ainsi que Pharmacopée Européenne. Vous aurez l'occasion de travaillez sur Word et Excel et devez donc maitrisez les deux. Idéalement, vous avez la connaissance des logiciels de traitement chromatographique Empower ou Chroméléon. Une première expérience en Développement Analytique serait un plus. La maitrise de l'anglais technique (lecture) est un plus. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées par exemple :
le matin entre 6h00 et 9h00,
le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi,
le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge :
Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, contrôler les niveaux : huile et eau, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement)
De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : A partir de 20h/semaine Rémunération : 12,94€ par heure + primes diverses (amplitude...) Coefficient : 140V Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE.

En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Une session de recrutement aura lieu avant de mettre en place une formation financée

ARTUS INTERIM TOURS recherche un préparateur commande vocal avec Caces 1A H/F pour une mission de longue durée. Lieu mission: La mission est situé à Blois/Autrèche Missions: Réalisation de la préparation de commandes à l'aide des instructions transmises par la commande vocale,
Colisage des produits
Caces R489 1A obligatoire

Actual recrute un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour l'un de ses clients !
Ce poste basé à La Chaussée St Victor (41260) consiste en la préparation des commandes avec le caces 1B. Profil du candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes caces 1 (h/f) :
Les compétences nécessaires pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de préparation de commandes, la connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du caces 1.
Le candidat recherché devrait démontrer une grande rigueur, une bonne organisation dans son travail et être capable de respecter les délais impartis. La polyvalence, et l'esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.

Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients sur Blois, spécialisé dans la fabrication d'adhésifs industriels, un(e): OPERATEUR DE PRODUCTION(H/F)Vos missions principales:
approvisionnement de votre poste de travail à l'aide d'un chariot élévateur
alimentation de la machine en matières premières
conditionnement Vous possédez une expérience dans le secteur industriel.Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux.Le CACES 3 est obligatoire pour la polyvalence du poste.Horaires en 3*8 lundi au vendredi.Taux: 12€/h+prime équipe 5.70€/jour+prime transport 15.50€/mois+prime assiduité 72€/mois(si pas d'absence ni retard)/heures nuit majorées à 40%.Mission en intérim de longue durée.Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le pharmaceutique, des: AGENTS DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales seront:
L'alimentation des machines
Le contrôle qualité
Le déconditionnement des cartons... Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr Profil: une première expérience industrielle, cosmétique ou pharmaceutique. Poste en 2X8 Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Vous serez principalement chargé des missions suivantes:
Accueil téléphonique et physique
Secrétariat courant
Facturation
Participation a l'élaboration de la paie
Classement
Mise a jour du site et des réseaux sociaux Une connaissance des matériels informatique et des applications serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires : 9h
12h00 / 13h30
18h30

Notre client recherche un ouvrier/ouvrière polyvalente du bâtiments vos missions principale:
Pose de placo
Installation de prise électrique
Pose de carrelage
Peinture
Diverses tâches de maçonnerie

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché :
Ambitieux(se)
Motivé(e)
Autonome
A l'aise avec le digital
Bon orthographe et à l'aise à l'oral
Avoir le sens du travail en équipe
Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.
Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
Commissions dès la première vente.
Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio conférence de présentation, le vendredi 19 juillet 2024 à 13h15. Inscription auprès des conseillers France Travail.

Vos missions seront les suivantes : Assurer le secrétariat général de la FRAPS, Être en contact avec les adhérents, Effectuer la prise de notes lors des différentes instances (Assemblée générale, Conseil d'Administration,) Être le/la référent(e) du logiciel RH Effectuer la saisie comptable (lectures banques) Vos horaires : 35H Du lundi au vendredi de 9h à 17h CV + Lettre de motivation en postulant à l'offre

Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions :
Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort,
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe,
Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant,
Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant,
Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant,
Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes
reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez
nous !

Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, dans le cadre de son développement et de sa croissance, plateforme logistique basée à la Chaussée St Victor dans le Loir&Cher (41), 1 Coordinateur de Flux Qualité (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos responsabilités seront les suivantes :
Contribuer quantitativement et qualitativement à la bonne conduite des opérations nécessaires à la préparation de palettes / colis afin de garantir un niveau de service optimal auprès des clients.
Connaître et maîtriser les fondamentaux des Métiers de la Préparation (Dispatch, Préparation, Tampon), en maîtriser les règles de base, les modes opératoires et les règles de sécurité afin de transmettre ses connaissances aux opérateurs et de répondre à leurs questions
Réaliser des audits et garantit la qualité de préparation (quantité, qualité du montage) et de la bonne application des process
Assurer une communication verticale et transversale efficace afin de garantir une circulation des informations fluide et favorisant le bon déroulement de l'activité
Connaître et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur sur le site Rémunération :
2170 € / mois + 13ème mois au bout d'un an versé en deux fois (salaire à la grille
augmentations en fonction des AG )
Statut : Agent de Maîtrise
2 x 7
35 h
Heures sup payées ou récupérées
Prime trimestrielle sur résultats potentielle au prorata des heures effectives travaillées: 475 €
Primes panier : 4,80 € Avantages
Participation : plus d'un mois et demi de salaire
Intéressement 2022 évaluée à 600
800 €
Nombreuses opportunités d'évolutions internes à venir
Site Autrèche cible : 80 000 m² rassemblant près de 300 collaborateurs (environ 200 CDD/CDI + intérimaires)
Bâtiment neuf
Salle de sport
Equipements neufs
orienté QVT
Avantages accès privilégié aux produits de la marque
Chèques vacances, chèque rentrée scolaire, achats CSE. Ces postes seront temporaires sur La Chaussée St Victor puisque l'activité sera transférée sur Autrèche dans le département du 37 en fin 2024. Envie de rejoindre un projet ambitieux, un beau challenge avec des conditions de travail très intéressantes ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché :
Niveau : Expérience en Logistique
Aisance avec les outils informatiques : Voice Consol, WMS Préparation Niveau Initial, EXCEL (maîtrise des fonctions de base)
Capacité d'organisation et priorisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Bonne communication Si cette opportunité vous intéresse, et que vous vous reconnaissez dans ce profil. Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Un métier qui change la vie, ça change tout ! Vous vous impliquerez dans des projets qui ont pour finalité d'améliorer la vie de nos publics, donc de chacun d'entre nous, et vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher recrute 1 Technicien Juridique Commission de Recours Amiable (H/F), pour son service Juridique et Lutte Contre la Fraude. L'équipe est composée d'un responsable de service, d'un responsable-adjoint, de 2 Techniciens Juridique et Lutte Contre la Fraude, 3 Chargés de Mission, de 5 Investigateurs Administratifs, et d'un pôle d'enquêteurs judiciaires inter-régional. Vos missions :
Procéder à l'ouverture, l'instruction, la vérification des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) de la Caisse et co-assurer le rôle de secrétaire de la Commission sur l'ensemble des champs et législations,
Gérer les demandes de remise de dette, évaluer les capacités de remboursement des assurés et à leurs éventuelles notifications,
Enregistrer les dossiers dans les différents outils,
Assurer les échanges téléphoniques ou écrits avec des différents interfaces (agence comptable, huissiers, avocats, assurés...),
Procéder à la rédaction des Procès-verbaux et à la notification de décisions de la CRA et de la CMRA
Assure l'interface et les relations avec les partenaires régionaux et la Mission Nationale de Contrôle (MNC),
Dans le cadre du contentieux général et technique, examiner les demandes et conclusions adverses, procéder à la rédaction des conclusions et leur transmission ; préparer les dossiers pour l'audiencier. Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Profil recherché
Capacité à comprendre et appliquer la réglementation nécessaire au traitement des dossiers,
Savoir organiser son travail en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier,
Capacités à actualiser ses connaissances législatives, règlementaires, informatiques et s'adapter aux évolutions,
Excellent relationnel et réelles aptitudes à la relation clients. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme. Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine du juridique. Une formation interne, notamment via un tutorat, sera organisée en fonction du profil du candidat retenu. Conditions particulières
Contrat à temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi)
Emploi éligible au télétravail (à l'issue de la période de montée en compétences).
Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur
Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique
Parking à disposition des salariés Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable Adjointe des Ressources Humaines, pour le vendredi 13/09/2024 au plus tard. Les tests écrits se tiendront le vendredi 13/09/2024. Les candidats retenus pour l'entretien de motivation seront conviés le mardi 24/09/2024. Prise de fonction : 07/10/2024

Au sein du service Prévention, Intervention Précoce et Formation et sous la responsabilité du chef de service, le professionnel participera à la mise en œuvre et au développement des projets du service en équipe avec les autres professionnels. Missions principales : Intervention collective auprès de différents publics, en particulier scolaire sur le thème de la prévention des conduites addictives et des compétences psycho-sociales. Participation et animation de modules de formation consacrés au problématiques addictives. Participation à la conception et à la réalisation de supports/actions de prévention. Compétences requises :
Capacité à animer et à dynamiser des groupes
Capacité à s'insérer dans des programmes déjà établis
Connaissance du public adolescent
Connaissance et pratique des outils d'acquisition de compétences psycho-sociales
Capacités d'adaptations liées à la mission (horaires variables, déplacements)
Capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Ecrits professionnels
Autonomie
Titulaire du permis B Formation : Niveau bac + 3 / + 4 ou équivalent prévention promotion de la santé souhaité animation secteur santé, ou travailleur social Expérience : Expérience souhaitée de 6 mois animation/prévention promotion de la santé Poste à pourvoir au 2 septembre 2024 Candidature à transmettre (CV et lettre de motivation) : A Monsieur RECAMIER Directeur d'Oppelia VRS à l'adresse ci-dessous. Ou par courrier au 6 rue de la Mare 41000 BLOIS

A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2024 2 Agents des services hospitaliers faisant fonctions d'aide-soignant
veilleur de nuit
CDD renouvelable ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement du résident : assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préserver l'autonomie, aider les résidents en perte d'autonomie à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Accompagnement de l'aide-soignant à la réalisation des soins en rendant compte de ses actions Observation de l'état clinique du résident et de son comportement relationnel et social Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Autonomie et de son application Accueil des personnes (résidents, familles et visiteurs) Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits dans le respect des règles d'hygiène et de la traçabilité Entretien, nettoyage, rangement des matériels spécifiques (matériel de transfert .) Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Surveillance et identification des risques afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes SAVOIR FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique d'une personne en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer/maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Assurer la discrétion professionnelle requise CONNAISSANCES ASSOCIEES Bio-nettoyage et hygiène des locaux-Communication et relation d'aide-Gestes et postures / Manutention Hygiène hospitalière-Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne-Vocabulaire médical Premiers secours-Soins HORAIRES : NUIT : 20h45-06h45 ou 06h00, 20h30-06h00, 19h00-05h00 WEEK
END NUIT : Trois week-ends sur huit travaillés.

Depuis plus de 15 ans, AXXOME Propreté met son expertise de la propreté au service de ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche de talents (secteur BLOIS) : Vous procèderez au nettoyage , lavage, décapage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, .. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de minutie, de précision et surtout êtes motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous aurez pour missions :
La vente des produits et l'encaissement
La mise en place de l'espace de travail dont charcuterie et étiquettes à positionner.
Le nettoyage de la boutique
Le travail en laboratoire (découpe et mise en pot de la charcuterie par exemple). Les conditions de travail : Horaires de 8H30 à 13H et de 15H30 à 19H30 Travail sur 4 jours et 3 jours de repos (2 jours consécutifs et 1 autre jour en fonction des besoins de service)

Vos missions seront les suivantes :
Savoir servir, renseigner et conseiller les clients sur les différents rayons du service arrière (Boucherie-Charcuterie-Traiteur, Poissonnerie, Fromagerie et Boulangerie-Pâtisserie)
Contrôler la conformité d'un produit
Contrôler la mise en rayon des articles
Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement
Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réceptionner la marchandise et vérifier les livraisons
Maîtriser les compétences techniques (découpe de viande/fromage) Autonome, vous faites preuve de minutie, vous aimez le contact clientèle et avez également le souci de la satisfaction client et de la dynamique commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du Service Arrière et vous serez force de proposition pour la mise en valeur et le développement de ce service. Vous assurez le rôle du second du responsable en cas d'absence.

Nous recherchons des Manutentionnaires pour des missions intérimaires dans le secteur de la Logistique. Les principales tâches incluent l'utilisation du CACES 1 (si détenu), la réception et le contrôle des marchandises, le tri des produits, l'expédition des marchandises, le port de charges lourdes, et la collaboration en équipe. Missions Principales du Poste :
Utilisation du CACES 1 pour la gestion et la manutention des marchandises (si titulaire)
Réception des marchandises (déchargement et contrôle)
Tri des produits (étiquetage, filmage, cerclage)
Expédition des marchandises (chargement)
Port de charges lourdes Profil recherché : Le candidat idéal possède une première expérience en logistique (souhaitée) et est disponible en horaire d'équipe (lundi au vendredi en 2*8 de 6h à 13h30 / 13h30 à 21h). La capacité à travailler en équipe est primordiale pour ce poste. **Avantages offerts
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Prime de fin de mission à hauteur de 10%
Prime congés payés équivalant à 10% de votre salaire
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et de Congés Payés
Rémunération de votre épargne à 5% par an
Prime de fidélité pouvant atteindre 200?EUR en janvier 2025
Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission
Mutuelle d'entreprise, accès aux formations, réductions sur les locations de voitures, et accès prioritaire aux gardes d'enfants via le FASTT. Si vous avez les qualifications nécessaires pour ce poste et que ces avantages vous intéressent, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Vos principales missions seront :
de maintenir l'espace de travail propre et rangé
d'accueillir et conseiller les clients
d'utiliser une caisse numérique
de procéder au facing, réassort et rotation des stocks 35H/semaine
avec fermeture du magasin à 20 H certains jours et travail week-ends en rotation

Vos missions :
Développer un portefeuille
Identifier les besoins en assurance de vos prospects
Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection
Organisation des journées avec un expert en protection sociale et patrimoniale
Suivi des clients Formation initiale indemnisée par AXA pour devenir indépendant, mais toujours entourée. Qualités personnelles :
Une capacité à travailler sous statut indépendant
Une empathie forte
Une appétence pour le travail en équipe
Une aisance relationnelle excellente
Un fort savoir-être en dynamisme et volontarisme
Un sens du contact
Un esprit de service
Une envie d'apprendre Qualités professionnelles :
Réseau de connaissances étendue ou potentiel dans votre localité.
Autonomie professionnelle.
Sens commercial et capacité à la prospection.
Capacité d'adaptation en apprentissage et en situation commerciale.
Une véritable ambition personnelle et collective.

Votre rôle : Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions :
Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier :
Une formation initiale certifiante et rémunérée au démarrage du Contrat et des Formations Continues.
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
L'opportunité de réaliser une carrière évolutive.
Un environnement digital facilitant la relation client. Avantages :
Une rémunération dynamique et évolutive : 34 700 euros bruts (fixe + variable déplafonné) pour un débutant.
Un véhicule de fonction + une enveloppe de frais professionnels. Les avantages d'un grand Groupe : Intéressement, participation, comité d'entreprise La notoriété du premier réseau commercial de France spécialisé en Epargne et Protection Sociale. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client . Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome . Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge . Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée . Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.

Vos missions seront les suivantes :
Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle)
Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département
Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil :
Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II)
Certificat National de Compétences apprécié
Expérience du secteur social souhaitée
Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
Bonne maitrise des outils de bureautique Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.

Votre agence Adéquat de BEAUGENCY met la gomme pour son client M2LOG et sa plateforme logistique de Meung-sur-Loire (45) qui assure le stockage et la livraison de pneus et accessoires automobiles. Nous recrutons à toute vitesse des préparateurs de commandes pneus F/H, gonflés à bloc ! Mission de longue durée selon profil, ce job de préparateur de commandes ou cariste est un coup d'accélérateur avec des possibilités de CDII. Missions :
Préparer les commandes en sélectionnant les produits à expédier sur chariot/palette ;
Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit ;
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. Pour prendre sereinement la route à nos côtés, nous proposons des horaires fixes du lundi au vendredi
Matin: 5h00
12h20
Après-midi: 13h00
20h20
Nuit : 21h
04h20 Environnement : Tous les chemins mènent à Meung-sur-Loire. Cela tombe bien le site est aussi desservi par le train, à 15 minutes à pied. Profil :
Dynamique et sérieux, vous savez mettre le turbo ;
Débutant ce n'est pas un frein, venez prendre un nouveau virage avec nous ;
Titulaire d'un CACES 1 ou CACES 1.3.5 apprécié pour un démarrage au quart de tour.
Possibilité de formation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job roule pour vous ? au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Vous aimez manager, vous avez le gout du challenge alors chez Yves Rocher nous vous proposons: une formation interne des produits et de la marque vous aurez en charge: la gestion de l équipe, des plannings, des livraisons, inventaires et stocks

Poste à pourvoir de suite
Possibilité de long terme Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Vendeur-comptoir H/F pour son client expert dans la vente de matériel électrique auprès des entreprises pour son magasin situé à Blois (41) Missions :
Réceptionner la marchandise
Ranger et s'occuper du réassort des stocks
Préparer les commandes
Mise à disposition des commandes clients sur la zone de retrait
Si besoin aider au conseil client Profil :
Être volontaire et appliqué(e)
Avoir le sens du relationnel
Aimer apprendre
Avoir des connaissances en électricité et/ou plomberie, chauffage seraient un plus
Posséder les CACES 1 et 2 seraient un plus Rémunération :
11,65 euros brut/heure
+ 13 ème mois
+ ticket restaurant Horaires :
35h semaine
2 types d'horaires : 07h30-12h00 et 14h00-16h30 ou : 08h15-12h00 et 14h00-17h15 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

L'A.C.E.S.M., association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en œuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher. Recrute en CDI/Temps plein Pour sa MECS « Le Moulin de Coutant » 1 Intervenant éducatif (H/F) diplômé Poste à pourvoir au 10/07/2024 Missions : Sous l'autorité du Chef de service :
Accompagne 6 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Met en place une relation éducative et réalise l'accompagnement socio-éducatif :
Conduite d'entretien individuel et familial
Accompagne la personne dans l'analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement
Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives
Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges.), du mineur et de son représentant légal
Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité
Favorise l'épanouissement du jeune et contribue à son développement global
Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant Profil :
Capacité d'adaptation, d'anticipation et de maîtrise de soi
Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
Créatif, prise d'initiative et rigueur
DEES , DEME, DEASS, DECESF ou niveau BTS, DUT orienté secteur social
Expérience de 2 ans minimum Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66. Candidature (Lettre de motivation et CV) en postulant directement via le lien ou à l'adresse ci-dessous avant le 14/07/2024

Nous recherchons pour notre centre de BLOIS un (e) : Agent de quais H/F. Rattaché(e) aux responsables logistique et contrôle entrée, vous êtes en charge du contrôle par pesée des réceptions de linge sale. Votre mission : Contribuer au suivi des retours de linges clients, organiser et approvisionner les différentes unités de tri. A ce titre, vous êtes en charge de :
L'accueil des agents de service revenant de tournées
Le déchargement des camions revenant de tournées
Le filtrage, la séparation des familles de linge entrantes et le contrôle des identifications
La pesée et le scan de l'ensemble des chariots entrant dans l'usine
L'alimentation linge des différentes unités de tri
L'organisation des zones de stockages des différentes familles de linge Vous êtes : Vos compétences en tant qu' agent de quais sont reconnues, vous savez utiliser un ordinateur et des applications simples et êtes rigoureux et organisé. Votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe solide ayant gardé une dimension humaine. Avantages : intéressement, nombreuses animations sociales, CE avantageux. Matin environ 03h00
10h00

Au sein de l'entreprise, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration rapide en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's Pizza et de la livraison en scooter. Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise pour connaître les standards de l'enseigne. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous possédez le permis AM et vous êtes disponibles plusieurs midis et/ou soirs par semaine, c'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle.

Au sein de l'entreprise, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration rapide en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's Pizza et de la livraison en scooter. Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise pour connaître les standards de l'enseigne. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous possédez le permis AM et vous êtes disponibles plusieurs midis et/ou soirs par semaine, c'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle.

GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 12h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ à 12,22€ par heure

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un Eployé polyvalent de restauration rapide (H/F) sur Blois (41) Vos missions :
Accueillir et servir le client
Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
Prendre avec soin les commandes
Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.)
Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne de restauration rapide et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Formation : aucun diplôme requis Savoir / Compétence : Connaissance des techniques de vente Gestion des stocks produits Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement des ventes Accueil clients Gestion et remontée des plaintes client Qualités individuelles attendues : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme et réactivité Ponctualité Goût pour le travail d'équipe Polyvalence et adaptabilité Bonne présentation Package salarial : Contrat de travail à durée déterminée en alternance Poste à temps partiel 24H/semaine Rémunération : SMIC Restauration sur place possible Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions :
Accueil téléphonique et physique
Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant
Saisie comptable, rapprochement bancaire
Préparer les éléments pour la clôture du dossier
Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles
Participation au bilan Compétences et savoir-être :
connaissance des outils bureautiques
travail en autonomie
sens de l'organisation
capacité d'adaptation
sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil

Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont :
Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ;
Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ;
Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents,
Participer parfois au service restaurant
Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ;
Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts
aide au lever et coucher).
Collaborer en équipe pluridisciplinaire.
Participer ponctuellement à l'entretien du linge
Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.
Vous possédez une forte éthique professionnelle.
Une expérience dans un poste similaire est un plus.
Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.
Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel)

Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Mer (matin, midi, soir), à compter de la rentrée de septembre. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres
A négocier avec l'employeur.** Une formation préalable au recrutement peut être envisagée.

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Vous participez également à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Enfin, votre connaissance et votre intérêt pour les produits du secteur vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du secteur et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h à 19h30 + le dimanche matin Travail certains dimanches matins (payés double et en heures supplémentaires)

Structure familiale du secteur du Bâtiment, recherche pour renforcer son équipe actuelle: un Ouvrier qualifié du bâtiment (H/F). Vous participerez à l'entretien et à la rénovation d'un parc immobilier composé de locaux commerciaux, bureaux, appartements, etc. Vous travaillerez en équipe (3 personnes) sur des chantiers variés (placo, peinture, sols, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc). Vous avez des connaissances et une expérience réussie dans au moins 2 domaines parmi ceux cités et vous êtes prêt(e) à vous former aux autres domaines. Port de charges lourdes Horaires normaux Principaux lieux d'intervention: Blois, Vendôme, Tours, Orléans, Paris Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement

Nous recrutons 1 chargé(e) de clientèle particuliers H/F pour l' agence de Blois. Poste et missions:
Valoriser et renouveler le portefeuille client « Particuliers »
Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée
Organiser et structurer l'entretien de découverte
Faire un diagnostic de la situation du client "particulier" et de ses besoins
Détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client
Répondre aux objections et aux questions du client
Concilier les intérêts du client et ceux de la banque
Contractualiser la relation avec le client
Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle
Déclencher la réalisation du contrat dans le respect des règles et procédures
Prévenir et gérer le risque commercial
Prévenir et gérer le risque financier client en fonction de ses délégations Avantages :
Mutuelle / Prévoyance (obligatoire)
30 jours de CP + RTT
Carte Ticket Restaurant (prise en charge de l'entreprise à 60%).
Intéressement / Participation
Part Variable sur objectifs
Plan Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
CSE

Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" vos missions seront les suivantes :
Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants.
Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour.
Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif.
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé.
Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil :
Diplôme AES
Connaissance du public en situation de polyhandicap
Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap
Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite)
Capacité à transmettre les informations
Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants
Appétence pour un travail diversifié
Capacité d'adaptation et de modularité
Dynamisme et créativité
Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Une prime à l'embauche de 2000€/brut.
Des formations régulières au sein de la structure.
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
15 jours de RTT/an
Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez
nous !

L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes :
Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage
Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...)
Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage
Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier
Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...)
Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés
Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises :
Formation en espaces verts / travaux paysagers
Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées Saison haute (mai à fin octobre) : Lundi au jeudi : 7h30
12h00 / 12h45
16h45 Vendredi : 7h30
12h00 / 12h45
15h45 Saison basse : Lundi au jeudi : 8h00
12h00 / 12h45
16h45 Vendredi : 8h00
12h00 / 12h45
15h45 Prise de poste : dès que possible Poste réservé aux titulaires d'une RQTH

Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Nous recrutons un(e) Responsable communication-marketing. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la mission principale sera la mise en place de la démarche stratégique Communication / Marketing décidée par la Direction au sein de la mutuelle. Élaborer la politique de Communication / Marketing :
Développer une stratégie de Communication / Marketing en collaboration avec la Direction Générale,
Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes,
Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial,
Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité. Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication :
Élaboration et coordination du journal Bonne Santé Mutualiste, envoyé aux adhérents,
Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti. Travail à la mise en place de partenariats avec les équipes de développement,
Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie,
Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc.,
Faire diffuser les messages : trouver les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports,
Organiser les conférences de presse, etc.,
Informer et former les membres du personnel concernés. Promouvoir et faire évoluer l'image de la société :
Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente,
Proposer des actions événementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique,
Développer le site internet, les blogs, réseaux sociaux et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente,
Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions,
Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés. Management :
Encadrer, animer et manager le service Communication-Marketing. Participer à la politique de gestion des risques de l'entreprise sur son domaine de compétences. Poste à pourvoir en CDD à compter de début octobre 2024 jusqu'à mi-juillet 2025, basé au siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Niveau Bac +3 minimum avec une expérience similaire significative. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 35 000€ à 40 000€ brut annuel.

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Intégrer l'Adapei 41 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social est l'un des 4 pôles de l'Adapei 41
Les Papillons Blancs dont la mission est de répondre aux besoins de personnes atteintes de Troubles du Neuro Développement avec ou sans troubles associés au travers d'une offre comprenant :
Un Foyer d'Hébergement à Blois de 85 places avec différentes modalités d'accompagnement en fonction de l'autonomie des personnes accueillies
Un SAVS à Blois de 30 places
Un Foyer d'Hébergement à Salbris de 24 places
Un SAVS à Salbris de 11 places Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social représente d'un effectif de 60 salariés et un budget global de 4 millions d'euros. Les structures sont localisées en périphérie de Blois et à Salbris. Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement Social aura notamment pour missions de : Animer et coordonner l'équipe de direction Superviser, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines Elaborer et mettre en œuvre les projets des structures du Pôle dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques publiques au niveau national ou local Participer à la transformation de l'offre médico-sociale au sein des différents structures et à la mise en œuvre des objectifs du CPOM Garantir la personnalisation de l'accompagnement, la participation et les droits des résidents et de leurs familles dans le respect des règles institutionnelles Veiller à la qualité des prestations (accueil, accompagnement) par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées Veiller à la conformité des actions des structures avec les réglementations en vigueur Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène Proposer et exécuter le budget en lien avec le Siège Social Développer les partenariats avec d'autres structures d'accueil Votre profil : Diplôme(s) : Diplôme de niveau I Connaissances et expériences nécessaires : Connaissance des TND Connaissance des politiques publiques et de la transformation de l'offre médico-sociale Compétences clés attendues en :
Communication interne et externe
Management Accompagnement au changement
Gestion de projet Astreintes Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, écoute, gestion du temps et du stress, sens des responsabilités Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes
reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)

En tant qu'antenniste en réseau mobile, vos principales missions seront les suivantes : Installation et swap d'antenne Installation de baie radio (Huawei, Ericsson, Nokia.) Réalisation des interventions de maintenance ou d'extension Assurer le reporting d'intervention Respect des procédures Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Pour ce poste, vous devez : Être titulaire du permis B (poste en itinérance dans le 45) Avoir idéalement vos habilitations électriques Avoir l'habilitation de travail en hauteur

Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, à taille humaine, une personne à temps complet sur les missions suivantes : En tant que juriste en droit social : Informer, conseiller et accompagner les entreprises adhérentes sur des questions sociales ; Réaliser une veille juridique, économique et sociale régulière à destination des adhérents. En tant que chargé de relations entreprises et institutionnelles : Déployer la stratégie d'influence et assurer la représentation des entreprises à travers nos 130 mandats patronaux ; Accompagner les mandataires dans l'exercice de leurs mandats ; Organiser des événements à destination des dirigeants d'entreprises, DRH, mandataires patronaux ; Représenter l'entreprise auprès d'institutionnels locaux ; Organiser les rencontres avec les élus du territoire ; Organiser les formations « Risques Professionnels » ; Développer la relation école-entreprises ; Contribuer au développement du réseau. Profil recherché : Vous avez à cœur d'informer et d'accompagner les entreprises dans leurs problématiques du quotidien. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse et avez une forte appétence pour les relations institutionnelles, le dialogue social et le développement économique. Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous êtes à l'aise dans l'organisation et l'animation d'événements. Vous êtes force de proposition et avez le goût du travail en équipe. La formation sera adaptée à votre profil et aux besoins de la structure : en interne de l'entreprise.

Sous l'autorité du Directeur des Publics et de l'Action Culturelle (DPAC), le (la) chef(fe) du service des publics assure le fonctionnement du service. Il/elle organise la surveillance du monument, la planification des visites guidées et autres activités pédagogiques, et l'accueil du public. Il/elle est secondé(e) par une adjointe tandis que la gestion et le fonctionnement des postes d'accueil sont délégués à une chargée de mission « accueil ». Le service est composé de 30 personnes en CDI, et jusqu'à 16 personnes en CDD en haute saison. Mission 1 : Organisation et Management
Assure au quotidien le management de proximité des agents du service
Organise le travail et s'assure de la bonne exécution des missions confiées au service
Elabore les plannings mensuels et journaliers du service
Ajuste et fait évoluer l'organisation interne du service des Publics, selon les directives du DPAC
Recrute les renforts saisonniers ou ponctuels
Assure le suivi RH des agents du service et transmet les éléments de paie au service des ressources humaines
Conduit les entretiens individuels d'évaluation annuels
Organise en liaison avec le service des ressources humaines les actions de formation, de maintien et de développement des compétences des agents du service
Membre du comité de direction (CODIR), il/elle en assure la retransmission vers les équipes par le biais de réunions de service
Entretient un lien étroit avec les différents services de l'établissement Mission 2 : Visites et prestations guidées
Assure la planification des visites guidées et prestations au profit des groupes, en liaison avec le pôle de la réservation et les différents interlocuteurs de l'établissement
Organise une offre de prestations guidées au profit du public individuel et l'adapte en fonction de la saisonnalité
Organise la formation initiale et d'évolution des guides et s'assure du bon état et de l'évolution des matériels pédagogiques mis à disposition des guides, en liaison avec le pôle de la conservation et de l'action éducative Mission 3 : Accueil du public
Membre du comité qualité
Il/elle s'assure du bon fonctionnement et de la bonne organisation des postes d'accueil du public en lien avec la chargée de mission « accueil »
Organise en lien avec les différents interlocuteurs les enquêtes auprès des visiteurs (ministère de la culture notamment) Mission 4 : Surveillance du monument
Se tient informé(e) au plus près des activités prévues dans le château afin d'anticiper les risques de coactivité, informe l'équipe des différentes fermetures d'espaces ou travaux connus
Facilite le dialogue interservices et les transmissions nécessaires aux différents interlocuteurs selon les remontées de terrain réalisées par l'équipe de surveillance Qualités requises :
Excellente aptitude au management
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance orale et relationnelle
Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Respect des consignes et des règles établies
Disponibilité Profil du candidat
Niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'histoire et/ou de l'histoire de l'art
Expérience exigée sur un poste comparable d'au moins 5 ans Activités relatives au poste : Le poste peut requérir de travailler les weekends et les jours fériés. En fonction des nécessités de l'établissement, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2024. Statut Cadre/possibilité d'adhérer à l'accord forfait jours/ possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3000 € brut mensuel
36K€ (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurants/Mutuelle et Prévoyance/Intéressement/Compte épargne temps

Recruteur : Le Syndicat Mixte d'Adduction d'Eau Potable de Saint Claude de Diray est situé à 10 km de Blois. Son territoire s'étend sur près de 54.30km² sur 3 communes, Huisseau sur Cosson, Saint Claude de Diray, Vineuil. Il assure la production, la distribution et la vente d'eau potable. Il alimente environ 12 500 habitants pour un équivalent d'environ 6 700 abonnés. Localisation : Loir et Cher Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la responsable administrative et financière, vous assurerez la gestion et la facturation des rôles d'eau, des contrats aux abonnés sur 3 communes, Vineuil, Saint Claude et Huisseau sur Cosson. Missions : Avec un logiciel spécifique à la gestion des abonnés et à la facturation de l'eau :
Organiser au quotidien l'ensemble de l'activité des abonnés,
Gérer les demandes des abonnés : moyens de paiement, résiliations, réclamations, dégrèvement et surconsommation, renseignements.
Analyser et suivre les anomalies de consommation, générer les courriers liés aux consommations anormales.
Mettre à jour base clientèle
Réaliser la facturation aux abonnés, contrôler les tarifs.
Assurer des relations positives aux abonnés à travers l'accueil physique et téléphonique Description du candidat :
Vous maitrisez la relation clientèle et le suivi de dossier : gestion de contrats, suivi de consommation, litiges, et avez une expérience de facturation.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique. La connaissance du logiciel JVS Omega est un plus.
Vous possédez des notions comptables et idéalement une connaissance du secteur public.
Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous savez vous adapter en fonction des situations et savez rester calme et maître de vous.
Vous appréciez travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de l'eau potable serait un plus. Avantages :
Participations mutuelle et garantie maintien de salaire
Prime annuelle
COS-CNAS Contrat de droit privé

À propos de la mission Nous sommes à la recherche pour notre client basé à La Chaussée-Saint-Victor, spécialisé dans l'imprimerie, d'un magasinier cariste (F/H) : Vous serez en charge de :
Charger et décharger les machines en bobines de papier
Chargement / déchargement de camions
Rangement en stock
Utilisation des CACES 1,3 et 5 Horaires en équipe Alors les Iziworkers, vous êtes intéressés par cette opportunité ? Rejoignez la Iziteam en installant l'application IZIWORK et postulez en ligne rapidement et facilement !! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,07 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,60EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe
Tickets restaurant Profil recherché Vous posséder vos CACES 1,3 et 5 à jour et de l'expérience sur leurs utilisation.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la télésurveillance, des télévendeurs H/F. Vous aurez en charge de proposer les produits et services de la société dans le but de prendre rendez-vous pour une installation du système. Via des appels sortants à des prospects qualifiés par leurs partenaires Vous possédez une première expérience réussie dans la relation clientèle par téléphone. La maitrise de l'outil informatique est nécessaire sur ce poste. Horaires de 11h00 à 19h00 du lundi au vendredi avec un samedi travaillé sur 3 horaires 9h00 17h00 Un intérêt pour la technologie et le côté technique est obligatoire.

Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois recherche pour le compte d'un de ses clients, opérateur de logement social, un Responsable commande publique (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur Général, vous pilotez et sécurisez l'ensemble des procédures de commande de l'entreprise, qu'elles soient publiques ou privées, en conformité avec les réglementations en vigueur. Vous jouez ainsi un rôle clé dans l'optimisation des achats et des marchés, garantissant la transparence et l'efficacité des processus. Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
Élaboration des dossiers de consultation des entreprises
Publication des avis de marché et suivi des consultations
Coordination de la sélection, analyse des offres et attribution des marchés
Respect des délais et procédures légaux
Conformité aux réglementations nationales et européennes
Réponses aux questions juridiques et gestion des contentieux
Outils de suivi et gestion des marchés publics
Suivi de l'exécution et évaluation des prestataires
Accompagnement et conseil des services pour les cahiers des charges
Formation aux bonnes pratiques et évolutions réglementaires
Veille juridique et réglementaire continue
Propositions d'amélioration des processus de commande publique
Assurance de la conformité des achats avec les dispositifs anti-corruption Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en droit public, droit des marchés publics ou dans un domaine équivalent et vous disposez idéalement d'une expérience en gestion des marchés publics dans le secteur public ou le logement social, les profils juniors sont également les bienvenus. Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et les procédures de passation, et vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. La connaissance des outils de gestion des marchés publics (par exemple, Marco, Sis Marchés) serait un plus. Organisé et rigoureux dans vos tâches quotidiennes, vous êtes également reconnu pour votre sens de la négociation et votre diplomatie. Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez en équipe et serez amené à gérer des projets multi-acteurs. Travail du mardi au samedi matin Rémunération : de 30 à 40KEUR sur 13 mois

Durée du contrat d'apprentissage : 12 ou 24 mois La CCI Loir-et-Cher est un acteur économique du territoire. Au quotidien, les équipes accompagnent, conseillent et soutiennent les entreprises des secteurs d'activité commerce, industrie, services dans leurs projets. Rattaché(e) à l'équipe communication, vous aurez pour missions : Accompagner le service communication dans la création et la mise en place des plans de communication :
Créer et mettre à jour les supports print, vidéos, site internet, emailing.
Animer les réseaux sociaux et créer le contenu nécessaire (planning éditorial, vidéos, création de visuels et rédaction des textes des publications)
Participer à la rédaction de la newsletter
Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients internes
Participer à l'organisation d'événements interne et externe (communication, : appui logistique, relation avec les prestataires.) Assurer le suivi et le reporting des actions menées
Taux de participation
Lead
Suivi des objectifs et retour sur investissement Être garant de l'image de marque de la CCI Loir-et-Cher
Respecter la charte graphique
Veiller à la cohérence des messages
Réaliser une veille presse quotidienne sur la CCI Loir-et-Cher et les thématiques liées à son activité Profil recherché Vous suivez une formation bac +4 au minimum en Communication Qualités rédactionnelles : parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Premiere Pro.) Pack Office Vous êtes organisé, rigoureux et autonome Vous êtes innovant et force de proposition Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et aimez travailler en équipe Poste basé à la CCI Loir-et-Cher, 16 rue de la Vallée Maillard à Blois Poste à pourvoir au 1er septembre 2024.

Vos missions principales seront les suivantes :
Saisie des bons de missions
Facturation clients
Gestion des expéditions des éco organismes et exutoires divers
Etablissement des devis et contrats clients en relation avec le commercial
Suivi des CAP et FID
Gestion des plateformes techniques : Track déchets
chorus
Suivi technique du logiciel de facturation (NESSY)

La mécanique n'a plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de MECANICIEN EXPERT COTECH H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41) Rattaché(e) au responsable après-vente, que ferez-vous ?
Réalisez un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
Documentez et commandez les pièces de rechange
Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client Qui êtes-vous ? Vous êtes idéalement titulaire d'un CQP TEEA ou TEAVA et avez développé un attrait pour l'électronique et les nouvelles technologies. Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et chercher régulièrement à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme et êtes titulaire d'un permis B. Alors rejoignez notre équipe en nous adressant votre CV ! Salaire selon profil et compétences + primes variables

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés

pour un remplacement, à compter de la rentrée 2024, pour une durée de 1 mois reconductible, recherche enseignant(e) en histoire, géographie, enseignement moral et civique et lettres, à temps plein, pour :
des bac professionnels de l'enseignement agricole (seconde à terminale) : histoire-gérographie et EMC
des CAP de l'Education Nationale : histoire-gérographie, EMC et lettres

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la fabrication de tubes et de raccords sur mesures pour différentes industries un Technicien Qualité (h/f), en CDI, dans le cadre d'une réorganisation. L'entreprise, de moins de 50 salariés, est réputée pour son état d'esprit : il y règne une bonne ambiance, et un respect de chacun. Dans le détail,
Vous réceptionnez les demandes des clients liées à des Non Conformités potentielles et investiguez,
Vous récupérez et traitez les non conformités internes et fournisseurs,
Vous créez un plan d'action avec votre responsable et l'enregistrez ; vous vous assurez de son suivi
Vous coordonnez la mise en place des actions correctives
Vous assurez le retour d'information auprès des clients
Vous proposez des améliorations, et animez des réunions de performance et des AMDECS avec des groupes de travail avec le responsable,
Vous suivez les indicateurs qualité
Vous formez les nouveaux collaborateurs à la qualité produit
Vous établissez tous les documents qualité nécessaires : procédures, modes opératoires, instructions et participez à la mise en place de référentiels/normes
Vous réalisez des audits internes, et participez aux audits externes des clients
... En externe, vous animez la qualité fournisseurs
Vous isolez les produits non conformes, vous rapprochez des fournisseurs en cas de litiges et mettez en place des plans d'action
Vous participez à la création de cahier des charges en cas de nouveaux produits
Vous auditez les fournisseurs, participez à leur évaluation et reportez aux services concernés
... Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une première expérience significative dans le contrôle qualité de produits issus de la métallurgie, de la mécanique ou de l'usinage. Vous avez une appétence pour le terrain, et possédez des bases techniques, comme la lecture de plans et de gammes de fabrication. Les outils de résolution de problèmes de type 8D, 5W,AMDECS ...font partie de vos connaissances. Vous possédez des connaissances dans le domaine informatique (excel, word, ERP...) Vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel : vous avez des interactions quotidiennes avec les clients et les fournisseurs mais aussi les équipes internes de l'entreprise, et savez créer un climat de confiance pour pouvoir gérer au mieux les situations tendues. Vous êtes organisé et gérez votre travail en tenant compte des priorités et des urgences. Vous êtes flexible et réactif. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
travail en horaire de journées 8h15-17h30
une heure et demie de coupure, Des déplacements ponctuels sont à prévoir. ==>salaire + participation) + tickets restau- salaire évolutif en fonction des résultats de la pers