Offres d'emploi au Val-Saint-Germain

Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chef de file conditionnement H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales Assurer le conditionnement des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Organiser des opérations de conditionnement des repas sur une ou plusieurs lignes : affectation des équipes, réalisation d'arbitrages en fonction des besoins des différentes lignes, planification des tâches, . Optimiser l'utilisation des consommables en déterminant le contenant le plus approprié en collaboration avec le directeur de production Contrôler la corrélation entre les produits finis mis à disposition par la production ainsi que le magasin et les besoins du conditionnement Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Etablir le plan de conditionnement en collaboration avec le directeur de production Manager l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques Alerter en cas de dysfonctionnement matériel Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Vérifier les DLC des produits conditionnés Conserver les plats témoins Superviser le contrôle de l'aspect visuel, de l'intégrité des produits et des quantités mises à disposition de l'allotissement Profil : Réactif, autonome, organisé Capacité à animer une équipe Maîtrise de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h00
16h00 Rémunération : 1850 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et des chatteries, nettoyage, abreuvage, nourrissage des carnivores domestiques et NACS
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Tav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2365 € bruts

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.

Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Dourdan (91) des préparateurs de commande H/F, pour des missions de longue durée Tâches à effectuer :
Préparation de commande de livres.
Contrôle de la conformité des livres
Suivre les indications du bon de commande.
Travaux de Manutention Salaire horaire de 11,88€/H + 7,75€/Jour horaire d'équipe) + Tickets Restaurant Important : horaires d'équipe alternés matin/après midi une semaine sur l'autre Pas de transport en commun sur les horaires du matin. Profil recherché :
Disponible sur des horaires d'équipe (2*8 alternés une semaine sur 2)
Profil manutentionnaire, préparateur de commandes
Disponibilité immédiate
Disponible sur 3 mois minimum Pouvoir se rendre sur le site par ses propres moyens car par de transport en commun sur les horaires du matin Vous avez une expérience en préparation de commandes ou en manutention ? N'hésitez plus et postulez à l'offre

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Poste nécessitant d'avoir le BAFA / BPJEPS

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute Préparateurs de commandes (H/F) pour missions ponctuelles d'un à 3 jours par semaine ou selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'emballage de produits, de leur conditionnement, pose d'étiquettes. Travail en station debout Horaires Lundi : 8hres30 16hres30. De Mardi à Jeudi : 9hres à 17hres30. Le Vendredi : 8hres30 à 15hres30. Salaire : 11,88€/Heure. Société non desservie par les transport en commun Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement Vous êtes minutieux(se), précis et êtes à l'aise pour suivre les cadences de production Le travail en station debout ne vous dérange pas. Vous avez besoin d'un appoint ? N'hésitez plus. Contactez nous !!!

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Dourdan des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour principales missions : Préparation des commandes. Chargement et déchargement de camions. Rangement dans les stocks Montage de box/présentoirs en carton Rémunération : TAUX HORAIRE 11.88€ brut DE L'HEURE + Tickets restaurants de 7euros par jour travaillé et prime d'équipe (7.75€ par jour quand vous êtes en équipe) Horaires : Etre disponible sur l'amplitude horaire 6h
22h et deux samedi matin par mois travaillés. Mission dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. * Horaires de 05h30 à 14h00, selon les tournées Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé(e) de prendre en charge le retrait du linge sale dans les services de soins et la livraison du linge propre les services, d'assurer le traitement du linge sale et propre en atelier. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Aptitudes à la manutention Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner)
18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Réserver un accueil personnalisé
Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
Penser l'organisation d'une journée
Aménager de l'espace
Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2
Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
Appliquer les protocoles établis
Garantir la sécurité physique et affective
Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
Accompagner l'enfant dans les soins
Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3
Ecrire
Chaque jour écrire les transmissions et observations
Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4
Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
Rôle de prévention auprès des familles
Ecoute active et reformulation Mission 5
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
Participer activement aux réunions
Utiliser les outils de transmission
Assurer les transmissions orales et écrites
Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6
Entretien des locaux et du matériel
Trier les jeux abimés, Réparer les livres
Désinfecter le plan de change après chaque soin
Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Garde et accompagnement de deux enfants âgés de 8 et 10 ans (aide aux devoirs, activités éducatives et créatives). Ménage complet du domicile, lessive, repassage, courses. Préparation quotidienne des repas. Conception et mise en œuvre d'un projet éducatif autour des langues (arabe, français, espagnol, anglais) pour les enfants, afin d'occuper leur temps de manière enrichissante, surtout compte tenu de la situation rurale. Profil recherché Expérience confirmée avec la garde d'enfants et les tâches ménagères. Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et linguistiques pour des enfants. Disponible exactement les jours et horaires demandés (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Capacité à vivre dans une zone rurale avec peu d'activités à proximité. Durée hebdomadaire : 15 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi
horaires fixes Avantages en nature : Repas fourni

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

L'ile aux Hirondelles recherche un/une Assistant(e) accueil petite enfance, profil titulaire d'un CAP petite enfance / Auxiliaire de puériculture ou un titulaire du Bac Pro Service à la personne. Une expérience de 2 ans serait un plus.

Rattaché au Directeur des Opérations, au sein de l'équipe d'encadrement, vous être responsable du management de l'équipe et du pilotage des activités de production du secteur dont vous avez la charge. Le secteur de production fonctionne en unité autonome de production (équipe logistique et qualité dédiée) Vos missions s'articulent autour de deux axes : Manager et développer son équipe :
Gérer ses collaborateurs : réaliser les entretiens annuels, garantir la polyvalence et proposer des formations
Recruter de nouveaux collaborateurs
Animer et challenger son équipe, communiquer et informer Piloter son activité :
Répondre aux objectifs Sécurité, Qualité, Délais, et Productivité
Garantir le respect des standards par l'ensemble de son équipe
Etablir et suivre les plannings de production
Proposer, participer et piloter les actions de l'amélioration de la performance de son secteur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un Technicien SAV (H/F) basé-e à Dourdan. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Technicien SAV H/F vous jouerez un rôle essentiel dans le diagnostic, la réparation et le contrôle des matériels de votre périmètre. Vous serez amené-e à monter en compétence selon le plan de formation défini par votre hiérarchie, tout en respectant la planification et les dates d'engagement de maintenance des équipements qui vous sont confiés. Vous produirez en application du dossier de maintenance et remonterez les écarts, tout en participant à l'animation quotidienne de l'équipe et aux expertises clients. Votre mission inclut également la participation aux chantiers et projets d'amélioration continue de votre secteur, ainsi que la traçabilité nécessaire aux opérations réalisées. Vous contribuerez à la bonne tenue des locaux et des moyens où s'exerce l'activité, en respectant et appliquant les règles de sécurité de l'atelier. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une formation Bac+2 (BTS, IUT) en électronique ou électromécanique, avec une première expérience significative et réussie en industrie électromécanique, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou ferroviaire. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :
Gestion des pannes et SAV : pour assurer la continuité des opérations.
Montage et démontage mécanique et électronique : pour intervenir sur les équipements avec précision.
Contrôle mécanique et dimensionnel : utilisation de moyens de contrôle pour garantir la qualité.
Test de fonctionnement multiaxes : utilisation de bancs de test mécanique.
Montage/démontage/remplacement de cartes électroniques : maîtrise des procédés d'assemblage.
Réglage optique : retouches peinture, filtres optiques ou réglage électronique. Une bonne maîtrise de l'anglais lu et écrit est également requise pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Monteurs-Câbleurs Aéronautique H/F. Vos missions : Câblage filaire, câblage de carte électronique, montage mécanique, montage micromécanique. Montage d'antennes et de phares optiques. Votre profil : Cap/bac pro mécanique générale Cap électrotechnique 1 Ticket restaurant est attribué pour chaque jour travaillé. Mission du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.

Passionné par le secteur de l'aéronautique ? Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur (H/F) sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Réglage machine de soudage plasma continu de tube, suivi de la production et contrôlé qualité. Votre profil : expérience en industrie et en soudure nécessaire Rémunération : 14€ brut selon profil / Cantine Horaires : 7h45
16h30 (40min de pause repas), 2 vendredis après-midi par mois non travaillés. Longue mission d'intérim. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons un opérateur de production pour identifier, monter, régler et contrôler les éléments électroniques et mécaniques. Vous assurerez la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais et contraintes de qualité imposés par l'entreprise. Responsabilités principales : Préparer la production en approvisionnant outils, composants et sous-ensembles. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires selon le mode opératoire défini. Effectuer des opérations d'assemblage mécanique (vissage, soudage, etc.). Contrôler et autocontrôler la conformité des pièces et sous-ensembles produits. Proposer des idées d'améliorations pour le process de production. Assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. Compétences requises : Connaissances en assemblage et réglage de composants électroniques et mécaniques. Capacité à suivre des procédures de montage strictes. Aptitude à utiliser des outils de production et de contrôle. Vous avez un diplôme, certificat ou une VAE en électronique ? N'hésitez pas à candidater !

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros MANUTENTIONAIRE avec CACES 1B (H/F) à Dourdan. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité de découvrir le secteur logistique dans un environnement dynamique et professionnel. En tant que MANUTENTIONNAIRE (H/F) avec CACES 1B , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des marchandises, de leur réception à leur expédition, en veillant à leur stockage et à leur manutention. Votre contribution sera cruciale pour garantir la fluidité des processus et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à assurer le déplacement et le rangement des produits, en utilisant des équipements tels que le chariot nécessitant le CACES 1B. Vous serez également impliqué dans le contrôle qualité des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur sécurité. Travailler en Horaire d'Equipe alternée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail régulier et structuré. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire de 6 mois, à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins de l'entreprise sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement logistique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur et développer ses compétences pratiques. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une bonne coordination des tâches.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste, garantissant ainsi une efficacité optimale.
Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont des atouts pour maintenir la qualité des opérations. Compétences techniques :
CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1B : La maîtrise de cet équipement est indispensable pour effectuer les tâches de manutention en toute sécurité. Taux horaire : 11,88€/heure + Prime d'équipe + Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 8€ Le poste est accessible aux débutant-e-s Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le recouvrement n'a pas de secret pour vous ? Lisez-bien ce qui suit, vous êtes notre pépite ! Assurer le recouvrement des créances aux échéances convenues ;
Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, traitement des impayés...) ;
Etre vigilant sur les retards de paiement notamment au regard des différents éléments à disposition ;
Mettre en oeuvre le blocage et déblocage des comptes clients, des commandes ;
Suivre l'avancement de la résolution des litiges. Être en lien avec les équipes commerciales pour débloquer les situations. De façon générale actionner tous les leviers permettant une résolution amiable ;
Dans le cas où aucune solution amiable n'est trouvée, transmettre le dossier ainsi que toutes les informations nécessaires à la personne en charge du contentieux. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous avez un minimum de 5 ans d expérience dans un service de comptabilité Clients ou de Crédit Management. Vous avez travaillé dans un environnement à forte volumétrie (nombre de clients, écritures comptables). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques appliqués à la comptabilité. La connaissance de Eloficash et du logiciel ORACLE ERP CLOUD serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et de l'esprit d'équipe. Doté(e) d'un bon contact clients, vous avez la diplomatie nécessaire à cette fonction. Salaire : 2300€ brut mensuel selon profil

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes :
Validation des ouvertures de Comptes Clients,
Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients,
Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV,
Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué,
Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut .

Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités :
Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture.
Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service
Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité.
Ramassage des corbeilles réparties dans le parc
Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales
Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité)
Contrôler les températures des zones de stockage
Gérer la rotation des stocks
Etablir l'inventaire mensuel
Préparation des sorties à destination des différents secteurs
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage
Procéder aux enregistrements HACCP
Réception des marchandises
Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones
Management d'un magasinier Profil :
Réactif, autonome, organisé
Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire
Bonne capacité de mémorisation
CDI à pourvoir immédiatement
Durée du travail : 35H00 hebdomadaire
Horaires : 05h30-13h30
Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions :
Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.)
Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance.
Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises :
Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement).
Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché :
Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).
Permis de conduire indispensable
Certificats (certiphyto, caces) recommandés
Une formation en mécanique agricole est un plus.
A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'études ANTENNES (H/F) Rattaché(e) à une équipe technique passionnée, vous participerez activement au développement d'antennes et de circuits hyperfréquences, de la conception à la validation. Vos principales missions :
Participer à la mise au point et à la validation de maquettes et prototypes
Réaliser les mesures et tests de performance (diagrammes, paramètres S, etc.)
Monter et ajuster les prototypes avant essais
Rédiger la documentation technique et enregistrer les résultats de mesure
Participer aux essais de qualification dans les centres d'essai (déplacements ponctuels) Issu(e) d'une formation Bac 2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) orientée électronique, hyperfréquences ou électromagnétisme, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les bases en mesures d'antennes et de circuits hyperfréquences et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel). Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la technologie, vous avez envie de contribuer à des projets techniques concrets dans un environnement innovant. Ce poste en CDD de 9 à 12 mois offre la possibilité d'une évolution vers un CDI. Processus de recrutement 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2ème entretien avec le client

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Notre agence PROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de gestion de déchets urbains, un Manager / Superviseur H/F : Chef d'équipe dans le Service des Etudes et Mises en Place, placé sous la responsabilité du Chargé de Mission. Vous superviserez et coordonnerez le travail des agents placés sous votre autorité. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation et pilotage des agents d'exploitation et assistante Expliquer les consignes et les faire respecter Répartir le travail entre les membres de l'équipe en fonction des besoins des dossiers confiés Fixer clairement les objectifs qualitatifs et quantitatifs aux agents sous sa responsabilité Coordonner les interventions des agents et l'utilisation des matériels et équipements Réagir rapidement face à des situations imprévues Repérer et réguler les conflits Préparer les missions confiées avec les chargés de mission Supervision du travail des agents Contrôler l'activité des agents Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Valider les heures réalisées et leurs bonnes conformités. Vérifier la sécurité des lieux et installations Etablir tous les reportings nécessaires au bon déroulement de l'opération. Assistance technique aux agents et auprès de tous les interlocuteurs internes et externes Assurer le remplacement en cas d'absences des agents Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les Vos missions : Remettre à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Vous assurez également le remplacement en cas d'absences des agents Jour de travail du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec Vous tournerez sur 6 communes : Boissy-sous-saint-Yon, Mauchamps, Saint-Yon, Souzy-la-Briche, Saint-Sulpice-de-Favières et Villeconin Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Le profil Travail opérationnel et d'accompagnement terrain Horaires décalés et modulables Autonomie et responsabilités
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe
Pack office

Mission Principale : Réaliser une enquête et un recensement en porte à porte auprès des particuliers, collectifs, professionnels et administration Détail de la mission Sous la responsabilité du ou des Chefs d'équipe : + Prendre en charge à chaque prise de poste :
Listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..), Tablette Android pour validation du travail effectué, Suivre les indications du ou des chefs d'équipes + Arriver à l'adresse, réaliser une enquête en suivant le protocole défini sur la tablette et renseigner au plus juste les divers éléments.
Se présenter
Réaliser l'enquête
Recenser les bacs existants sur le terrain et renseigner la base de données
Rétrofiter les bacs le cas échéant
Valider sur la tablette les renseignements récoltés + Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Rendre le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Rendre compte aux chefs d'équipes (quantitatifs et qualitatifs) Jours de travail : Du mardi au samedi Horaires de travail : 10h30 à 18h00 avec 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 35h Lieu de travail : 6 communes sont concernées. La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec 91 Conditions de travail : Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), Le port du gilet haute visibilité est obligatoire fourni par l'agence d'intérim Les chaussures de sécurité ne sont pas obligatoires, prévoir de bonnes chaussures de marche. Prévoir vêtements de pluie et blouson chaud pour l'hiver. Tenue correcte exigée, Compétences requises pour le poste :
Être ponctuel- Habiter le secteur de travail- Savoir se présenter- Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser une tablette (fonction basic)
Avoir une bonne condition physique (beaucoup de marche) Prise de poste immédiate

Nous recherchons 2 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois 1/2 du 15/12/2025 au 31/10/2026. Activités principales:
soins quotidiens au cheval de polo
assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel
assurer le service du cavalier (joueur de polo)
entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo)
assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste :
Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir.
Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour.
Travail le weekend et jours fériés
Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages :
Véhicule mis à disposition
Logement collectif possible
Frais de déplacement pris en charge

Au sein du restaurant, vous serez chargés du rangement des stocks. Vous gérez la plonge et le rangement. Vous êtes chargés de l'épluchure des légumes.

Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste pour fin décembre 2025 ou début janvier 2026. Vos missions :
vous serez en charge du service en salle.
vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet
vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires :
poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30
mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto. Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.

Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Agent de maîtrise exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser les équipes opérationnelles : encadrer et coordonner le travail des collaborateurs (préparation de commandes / manutention), veiller à la cohésion et à la motivation des équipes,
S'assurer de la bonne planification des ressources humaines et matérielles en fonction des prévisions de flux et des pics d'activité,
Animer les briefings quotidiens, organiser, optimiser et contrôler les opérations logistiques de son secteur,
Fournir une assistance technique à son équipe, effectuer la maintenance de 1er niveau,
Superviser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des stocks nécessaires,
Etre garant des délais, de la qualité de prestation sur son service et du respect des procédures,
Contrôler les anomalies, mettre en place les actions correctives, alerter les bons interlocuteurs,
Suivre les indicateurs de performance de l'activité, analyser les résultats et proposer des plans d'actions pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés,
Analyser les processus logistiques en place et proposer des actions d'amélioration continue,
Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer et optimiser la fluidité des opérations logistiques,
Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Votre profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management et la coordination d'équipes, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales de proximité (hiérarchiques et transverses), votre sens de l'organisation ainsi que votre maîtrise des flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt. Dynamique, doté(e) d'un sens de l'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de méthode. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES R489 cat. 1A
3. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux : un Technicien chimiste /Chimie Analytique (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Activités du poste :
Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques dont certaines sous accréditation : analyses de surveillance de Centre, et le suivi radiologique des sites
Réparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire Bac2 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI ou formation à prévoir en début de mission Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gans

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Agent d'exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives,
Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé,
Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée,
Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement,
Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement,
Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac Pro en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein de plusieurs secteurs (stockage, préparation de commandes, expéditions...) serait appréciée. Idéalement titulaire d'un CACES R489 cat. 1A
3, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en opérations logistiques, votre implication, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solides aptitudes relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

Le Centre Hospitalier de Bligny recrute un.e Responsable de pôle exploitation informatique H/F. Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Vos responsabilités : Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire). Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service). Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique. Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer. Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting. Participer aux astreintes informatiques de l'établissement. Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS). Profil recherché : Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master). Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux. Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms. Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques). Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire. Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires. Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Connaissance du milieu hospitalier appréciée. Maîtrise de l'anglais technique Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025 Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Statut cadre avec 18 jours de RTT par an. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes :
Dressage des chevaux pour le POLO
Entrainements des chevaux de POLO
Préparations aux compétitions POLO
Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO
Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra :
Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans
Connaitre l'organisation des compétition de POLO
Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO
Être un cavalier(ère) émérite.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux changements

Vous serez en première ligne pour garantir la qualité des produits techniques. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de fabrication, montage, et assemblage selon les plans et procédures définies.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques.
Lire et interpréter les plans techniques et schémas mécaniques.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés dans l'atelier. En bonus : une touche de terrain ! 1 jour à 1 semaine par mois, vous partirez avec le technicien itinérant ou le responsable commercial pour aller chez les clients : Réaliser des prestations de prises d'images et de vidéos sur les sites clients Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements déployés Préparer et vérifier le matériel selon les besoins clients Un poste complet, qui allie travail d'atelier et interventions de terrain

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 27 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Régleur en production (H/F). Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront :
Effectuer le réglage mécanique des machines afin de garantir la conformité de la production
Contrôler la conformité des premiers soufflets sortis de machine
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements
Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des produits
Suivre les procédures de Sécurité et Qualité Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, idéalement en tant que régleur en production.
Vous êtes capable d'interpréter les plans techniques et d'effectuer des ajustements précis
Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques
Vous respectez les procédures et les standards

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Opérateur de Production Polyvalent (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production de votre secteur, vous serez affecté à l'une ou plusieurs de nos machines. Vous devrez régler l'outillage, faire la production des pièces en respectant la gamme de fabrication, assurer le contrôle qualité de l'opération grâce aux différents outils (pied à coulisse, pige, etc.) et effectuer les renseignements documentaires permettant la traçabilité de nos pièces. PROFIL Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Nous vous formerons à nos métiers pendant une période de 1 à 6 mois. Ensuite votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication aéronautique et spatiale, un-e Agent de Fabrication (H/F) à Dourdan. Ce poste est une opportunité unique pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans un environnement industriel dynamique et innovant. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation des pièces et de la pâte à braser, du nettoyage des pièces et des équipements, de l'application de la pâte à braser, et de l'exécution des contrôles sur votre production. Vous aurez également la tâche de renseigner la gamme, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits fabriqués. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le secteur industriel et ouverte aux profils sans expérience. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Assurer la qualité et la précision dans chaque étape de la production.
Capacité d'adaptation : S'adapter aux évolutions des processus et des technologies. Compétences techniques
Réglages Machines : Maîtriser les ajustements nécessaires pour optimiser la production.
Travail à la Chaîne : Participer efficacement aux opérations de production en série.
Production Industrielle : Contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique et spatial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANGERVILLIERS (91470, Essonne
France), pas d'expérience minimum requise. A partir de janvier 2026. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible . en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.

Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.

Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative
Établir des éléments d'une commande
Développement commercial
Établir un devis
Assurer un service après-vente
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)

PB Solutions recrute pour son client, industriel dans le secteur de la défense et de l'aéronautique, un Monteur-Câbleur. Le poste consiste à réaliser les opérations de câblage et d'intégration physique électriques et / ou mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de schémas électriques. Vos missions :
L'identification des éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir du dossier de fabrication
Le Câblage sur table, sur carte électronique et les tests associés
Procéder à l'autocontrôle de ses réalisations, aux mesures et réglages préalables, sous tension dans le respect des règles de sécurité
La mise en œuvre des moyens de prévention mis en place par le client, et respect des règles de sécurité pour lui-même et ses prestataires (respect du cahier de prévention). Votre profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de petites et moyennes séries et notamment sur :
Les dossiers de définition, de fabrication et de contrôle
Le câblage sur table et carte électronique Salaire et Avantage : 22K€-28K€ Tickets restaurants et Mutuelle

PB Solutions recrute un(e) Monteur(euse) Cableur(euse) Boitiers électroniques avec expérience aéronautique idéalement pour réaliser des câblages électriques sur des équipements en mission de 6 mois en CDIC à Dourdan (91) chez notre client industriel. Un CDI pourra vous etre propose a l'issue de la mission chez l'industriel. Missions : Réaliser le câblage de divers petits équipements antenne ou eclairages avions Réaliser des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, en s'assurant du respect du dossier de fabrication. Renseigner les supports qualité et de suivis de production/réalisation Contrôler la conformité Profil Savoir lire des plans et documents techniques Utiliser des outillages électroportatifs Maitriser le sertissage, le cablage Connaître et appliquer les règles de sécurité et les normes qualités Proactif , envie d'apprendre les spécificités des simulateurs de vol Bon relationnel, aisance dans le travail en équipe. Capacité d'analyse, autonome. Tickets restaurants , transports en commun a 50%, mutuelle avec enfants inclus, primes vacances Puis nombreux avantages si vous acceptez l'opportunité en CDI chez L'industriel

PB Solutions recrute pour son client Grand Groupe de l'Aeronautique a Dourdan (91), un(e) Technicien Electronicien ou Mesures physiques pour realiser des test optiques , photoniques pour une mission de 6 mois en CDIC. Un CDI pourra vous etre propose a l'issue de la mission chez l'industriel . Description :
Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, Mesure spectromètre)
Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef)
Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses
Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients
Procéder à la création de rapports de mesures Votre profil BTS Mesures Physiques /Electronique / Electrotechnique (optique non obligatoire). Expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus). Notions en photométrie Consciencieux et méticuleux Habile de ses mains Respectueux(euse) avec des collègues de travail et sa hiérarchie Tenant son lieu de travail propre

Description de l'entreprise Réalisant des systèmes sur mesure autour de soufflets métalliques de précision (conduite de fluide, compensation, régulation) pour des clients prestigieux dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et d'autres secteurs de pointe, nous produisons essentiellement de petites séries (lots d'environ 30 / 50 pièces). Notre enjeu logistique principal est de livrer nos clients à l'heure en respectant leurs exigences qualité pointues dans un contexte de :
Complexité de flux de production (passage par différents ilots de production) ;
Complexité technique de fabrication ;
Augmentation des cadences ; Dans le cadre de nos perspectives de croissance, nous devons rendre plus robuste notre planification et notre ordonnancement. Nous recherchons donc un(e) Planificateur(trice) Logistique Industrielle (H/F). Poste et missions Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge de : Planifier
Avec le support du Responsable Supply Chain, proposer un plan directeur logistique (matières entrantes, flux internes, période de fermetures, charge capacité) répondant aux demandes et délais clients ;
En relation avec le service Approvisionnement, s'assurer de la disponibilité des matières premières et composants pour alimenter la production ;
En relation avec la production, s'assurer de la charge capacitée ;
En lien avec le service commercial, intégrer les commandes clients ;
Dans un souci d'efficience vous assurerez le paramétrage de l'ERP (date de fin, quantité, taille de lots, pièces en stocks, cohérence des délais, etc.) afin de garantir sa fiabilité et sa mise à jour automatisée ; Animer
Mesurer l'adhérence avec le planning défini ;
Adapter le planning logistique aux différentes contraintes fabrications et commandes clients ;
Prioriser certains ordres de fabrication en fonction des urgences clients ;
Suivre et optimiser les niveaux de stock produits encours ; Améliorer
Mettre en place et suivre les outils et indicateurs adaptés ;
Analyser les variations entre le planifié et le réalisé dans un souci d'amélioration de nos process ;
Rechercher des leviers pour réduction nos délais ; Profil 2 types de profils ciblés :
Expert en planification avec plusieurs expériences significatives en planification industrielle ;
Niveau ingénieur avec une expérience significative en planification industrielle ; Compétences techniques recherchées :
Connaissance des flux complexes (nombreuses opérations, différents ilots de productions, niveau de rebuts, etc.) ;
Connaissance et utilisation d'un ERP / CBN ;
Réalisation d'un PDP (Plan Directeur de Production) : classe A,B,C et lissage de charge ;
Analyse des capacités de production (capacité machine, main-d'œuvre, contraintes fournisseurs) ;
Gestion des stocks (stocks sécu) ;
Idéalement niveau professionnel d'anglais oral et écrit ; Compétences interpersonnelles :
Capacité d'analyse pour établir des prévisions fiables (à partir de l'historique, des rebuts, etc..) ;
Capacité à arbitrer (attendus clients, retards, vs. Capacités internes) ;
Capacité d'auto-développement et proactivité ;

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Technicien-ne Ordonnancement (H/F) pour un poste basé à Dourdan. Ce rôle essentiel consiste à lancer et planifier les ordres de fabrication selon le Plan De Production établi, tout en optimisant les délais, les coûts et les ressources. Vous serez garant-e de la bonne réalisation de ces ordres, contribuant ainsi à la fluidité et à l'efficacité des opérations de production. En tant que Technicien-ne Ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi du Plan De Production. Vous serez responsable des mises à jour hebdomadaires des plannings de production, intégrant les nouvelles demandes ainsi que les aléas liés à la capacité de main-d'œuvre, aux approvisionnements et à la réalisation. Vous lancerez les ordres de fabrication via la GPAO et analyserez les problèmes rencontrés. Votre gestion logistique interne aux ateliers inclura les mouvements GPAO et le suivi des encours. Vous serez également chargé-e de l'ordonnancement des opérations en atelier de production et de la mise à jour des indicateurs d'ordonnancement des ateliers. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'une bonne communication orale et écrite, avec une connaissance du milieu industriel. Vous disposez d'une première expérience qui est un atout dans le domaine de l'ordonnancement et êtes titulaire d'un diplôme inférieur au Bac. Votre maîtrise de la planification, de la lecture des nomenclatures du produit fini et de la gestion d'approvisionnement est essentielle. Compétences comportementales
Rigueur : Votre capacité à maintenir un haut niveau de précision et de fiabilité dans vos tâches est cruciale pour le succès des opérations.
Communication : Vous savez transmettre clairement les informations, facilitant ainsi la collaboration et la résolution de problèmes.
Adaptabilité : Vous êtes capable de réagir efficacement aux imprévus et de gérer les changements dans un environnement dynamique. Compétences techniques
Planification de la Production : Vous maîtrisez les techniques de planification pour optimiser les processus de fabrication.
Analyse des Flux de Production : Votre capacité à analyser et à améliorer les flux de production contribue à l'efficacité opérationnelle.
Opérations Logistiques : Vous possédez une expertise dans la gestion des opérations logistiques internes, assurant une coordination fluide des activités. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement stimulant et collaboratif à Dourdan. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur DOURDAN un CONTROLEUR QUALITE (H/F) pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable Atelier Assemblage, votre mission principale sera de:
Contrôler des appareils aéronautiques
Contrôler des pièces fabriquées (dimensionnel, conformité aux plans, qualitatif selon les standards, visuel, etc.)
Vérifier le respect des règles aéronautiques en vigueur (présence de validation des opérations, traçabilité des matières premières .)
Rédiger et traiter des rapports de non conformités
Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis
Respecter les règles ESD
Respecter la règlementation PART21
Contrôler carte électroniques Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Connaissances et Compétences Nécessaires
Titulaire du Bac ou d'un BTS en Electronique, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez la planification, la lecture des nomenclatures du produit fini et la gestion des approvisionnements.
Vous connaissez la certification EN9100 ainsi qu'un outil de GPAO.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche des monteurs-câbleur. À propos de la mission Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautiques en respectant les procédures de qualité. Vous serez en charge de :
Procéder à l'assemblage mécanique.
Procéder au câblage filaire de petites pièces.
Coller différents éléments (verrines, supports) par différents moyens de dépose manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation).
Brasage (fer à souder), sertissage.
S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail.
S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR
3 025,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique Culture technique :
Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620)
Connaitre IPC A 610
Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) Informatique : à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD) Horaire : arrivée possible entre 7h30 et 8h30 et départ possible entre 16h45 et 19h30, 8h15 du lundi au jeudi et 4h30 le vendredi soit un total de 37h30 par semaine
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

CDD de remplacement jusqu'au 31/12/25 Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe Hygiène et entretien des locaux vous aurez pour mission d'entretien différents bâtiments communaux, notamment :
Préparer son matériel, dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et surfaces
Maintenir en état de propreté les sanitaires.
Evacuer les déchets courants et entretenir les poubelles.
Nettoyer les matériels et les machines après usage et en assurer leur rangement.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien et du tri sélectif Savoir-faire :
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir-être :
Ponctualité
Disponibilité
Sens du travail en commun et esprit d'équipe
Qualités relationnelles

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.

Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions:
Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage)
Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser une équipe d'opérateurs logistiques,
Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et suivre leur intégration,
Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les priorités définies par le Responsable du secteur,
Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et améliorer la qualité de service,
Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité et de productivité,
Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI),
Proposer des actions d'amélioration continue,
Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état de fonctionnement,
Effectuer la maintenance de 1er niveau,
Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac Pro en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales de proximité, votre sens de l'organisation ainsi que votre maîtrise des flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt. Dynamique, doté(e) d'un sens de l'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement et votre consultante Marie recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale en perpétuelle évolution, un Assistant Administration des Ventes H/F dans le cadre d'un CDI Ce que le poste vous propose ? Rejoindre une équipe bienveillante. où l'esprit collaboratif est présent Être au cœur d'une équipe passionnée par leur métier et apporter une entière satisfaction aux différents interlocuteurs : commerciaux, clients... Poste basé à DOURDAN CDI débutant au plus vite. Vous travaillerez avec Commerciaux terrains pour des Revendeurs Support des commerciaux
véritable soutien administratif et commercial gestion des appels entrants clients B to BGestion des clients : suivi administratif, développement, fidélisation et vente additionnelleGestion des offres de prixSaisie des commandes volumiques et cadence soutenue ( 50 Commandes/ Jour en moyenne ) , suivi et établissement de devisGestion des livraisonsGestion des litiges et réclamations clientsSoutien à l'équipe Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Contrat : CDI Rémunération : 2422€ ( 2142€ brut mensuel + heures supplémentaires payées 280€ brut mensuel ) + 13e mois + variable sur CA sur la marque à charge 39H semaine ( 35H + deux compteurs HS puis RTT) Horaire de : 8h30 à 12H30 et de 13H30 à 17h30 du lundi au jeudi ( 16H30 le vendredi) Mutuelle Profil : BTS assistant de Gestion PMI/PME, ou autre Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la relation clientèle. Vous êtes impliqué, volontaire, énergique et bon esprit d'équipe. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire à minima de 5 ans sur un poste d'assistant Administration des Ventes, commandes en Vente indirecte ERP interne Ce poste est fait pour vous !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vos missions en tant que Poseur de Cuisine H/F, vous êtes au cœur de l'action ! Voici ce qui vous attend :
Installation sur-mesure : Vous transformez des espaces en véritables cuisines de rêve en installant meubles, plans de travail, crédences et appareils électroménagers avec précision et minutie
Raccordements express : Plomberie, électricité, raccordements... Vous êtes un expert de l'installation technique !
Finitions parfaites : Vous vérifiez que chaque détail est impeccable et vous apportez la touche finale de nettoyage qui fera briller la cuisine de vos clients.
Service client exceptionnel : Vous guidez les clients, répondez à leurs questions et leur donnez les clés pour profiter pleinement de leur nouvel espace cuisine.
Satisfaction garantie : Vous assurez un service de qualité, respectez les délais, vous assurez la complétudes des documents de fin de chantier et gérez votre planning pour garantir une installation irréprochable ! Vous avez une première expérience en pose de cuisines ou l'envie de découvrir ce métier ? Vous êtes à l'aise avec les outils et savez installer des cuisines de A à Z ? Vous avez des connaissances en électricité et en plomberie ? Vous avez le permis B ? Alors n'attendez plus et postulez ! Profil recherché: Autonome, précis(e), réactif(ve) et avec un excellent relationnel client. Dynamique, passionné(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39h/semaine Immersion possible avant embauche

La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production.
Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire)
Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis
Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, .
Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits
Réception, conditionnement et préparation aux expéditions
Maintenance préventive La personne recrutée participera également à des travaux de recherche et développement sur les moyens de production.
Utilisation de l'expérience acquise en production
Réalisation de campagne d'essai en suivant le plan d'essai fourni
Contrôles divers : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, .
Rédaction de relevés de mesures et de rapports d'essai simples. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

Le foyer de Dourdan recherche d'autres éducateurs. Permis B nécessaire car l'éducateur accompagne les jeunes à leurs rendez-vous extérieurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'éducateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et veille à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis. Il effectue le lien avec les partenaires et les familles, il propose des suivis individualisés ainsi qu'une participation active à l'animation et la gestion du collectif dans le cadre d'un accompagnement global incluant toutes les dimensions du suivi des jeunes (scolarité et formation, santé et bien-être, quotidien et valeurs éducatives.). Polyvalent et engagé, l'éducateur en foyer éducatif doit faire preuve d'empathie, de qualité d'écoute et de créativité pour mener à bien sa mission éducative. Rémunération selon CCN66 Horaires d'internat + 18 jours de congés trimestriels. Profil recherché (souhaité) : Moniteur éducateur ou équivalent, possédant une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'internat.

En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à BREUILLET (91) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à BREUILLET (91) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, Cabinet indépendant d'Economie de la Construction de 8 personnes exerçant depuis plus de 40 ans. Intervient en Maîtrise d'OEuvre, AMO, Conseils sur des opérations dans les domaines du Tertiaire, du Logement, de l'Enseignement, des Equipements Sportifs, de l'Hospitalier et du Médico-Social, des Equipements Culturels et Musées, etc. Définition du poste : (sous la responsabilité du directeur)
Secrétariat courant.
Participation à la gestion administrative des ressources humaines en appui d'un prestataire externe.
Assistance du prestataire externe en charge de la comptabilité de l'entreprise.
Gestion des fournisseurs.
Facturation client.
Suivi des activités commerciales, production des dossiers de candidatures, participation aux établissements des dossiers d'offres et de concours.
Relation avec les assurances.
CR des réunions internes, dossier de qualifications, plan de formation. Qualités requises :
Expérience souhaitée dans le domaine du bureau d'étude ou Cabinet d'Architecture ou Cabinet d'économiste.
Discrétion, rigueur et curiosité.
Sens de l'organisation, du contact et travail en équipe.
Aisance dans l'utilisation des logiciels word, excel et ppt. Seraient appréciées :
Compétence dans l'application des règles de la commande publique.
Compétence en comptabilité générale.

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Technicien Support Méthodes (H/F) basé-e à Dourdan. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Technicien Méthodes Process, vous serez le premier support à la production pour résoudre les problèmes bloquants en atelier. Votre rôle consistera à analyser les problèmes, sécuriser la production et résoudre les problèmes liés au process. Vous serez également en charge de l'analyse des causes racines et des actions d'optimisation. Vous participerez à la création et à l'optimisation des dossiers de fabrication, ainsi qu'à la qualification des procédés de fabrication tels que le collage et le sertissage, en assurant leur maintien en condition. Vous formerez les opérateurs à la mise en œuvre des procédés utilisés sur le site et apporterez votre support aux responsables d'atelier lors des phases de changement de process et de ressources. Vous participerez à la gestion des obsolescences des moyens et produits liés aux process de fabrication et aux chantiers d'amélioration de votre périmètre et/ou des ateliers. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (BUT, BTS, Licence, etc.) et avez déjà une expérience significative dans le domaine des méthodes de fabrication ou de la fabrication en environnement industriel fortement normé, idéalement en aéronautique ou électronique. Vous possédez une bonne connaissance et compréhension des systèmes mécaniques, ainsi qu'une connaissance en CAO, idéalement du logiciel Solidworks. Des connaissances en procédés de rivetage/sertissage seraient un plus. Vous maîtrisez également les outils Excel. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux changements de process et de ressources.
Sens de l'analyse : crucial pour identifier les causes racines des problèmes et proposer des solutions optimales. Compétences techniques :
Production industrielle : maîtrise des procédures de fabrication et de la conduite de ligne de production.
Procédures de fabrication : capacité à créer et optimiser les dossiers de fabrication.
Conduite de ligne de production et transformation : expertise dans le maintien en condition des procédés de fabrication. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de fabrication. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Salon de coiffure recherche un collaborateur H/F en CDD 4 à 6 mois pour remplacement congé maternité. Technique de brushing, de coloration, mèches, technique de balayage. Entretien de l'espace de travail Vente de produit Salaire minimum smic ou plus selon expérience, et 10% sur les ventes de produits Recrute également des coiffeurs free lance. Prise de poste fin août

En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront :
de préparer la mise en production
s'assurer de la disponibilité des composants
changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage
effectuer les contrôles et réglages des jauges outils
monter l'outillage de la fraiseurs
définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce
usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères
effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces
graver les pièces en suivant les instructions en gamme
nettoyer les pièces
renseigner l'ordre de fabrication
réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel d Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Horaire de journée : 7hres45 / 16hres30 Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront :
de préparer la mise en production
s'assurer de la disponibilité des composants
changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage
effectuer les contrôles et réglages des jauges outils
monter l'outillage de la fraiseurs
définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce
usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères
effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces
graver les pièces en suivant les instructions en gamme
nettoyer les pièces
renseigner l'ordre de fabrication
réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel d Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Horaire de journée : 7hres45 / 16hres30 Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Afin de renforcer notre équipe qualité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Qualité (H/F) dont les missions sont définies ci-dessous. Rattaché au responsable Qualité, vous assurez la conformité des produits de votre secteur en mettant en place les moyens matériels et documentaires pour répondre aux exigences de qualité de nos clients. Vos missions principales seront :
Être le référent qualité des produits et/ou familles de produits dont vous avez la charge pour garantir l'atteinte des objectifs qualité (taux de rebut, taux de qualité.)
Etre l'interface client sur les sujets qualité produit (Audits externes, validation nouveaux produits, .)
Tracer, analyser et être garant de la résolution des Fiches de Non-conformité (FNC) fournisseurs, productions, clients (utilisation des méthodes 8D, Ishikawa, 5M etc.)
Mener les audits internes (production et produits), définir le plan d'action correctif si nécessaire et en assurer la bonne exécution
Animer les formations qualité internes de votre famille de produit
Participer à des projets d'amélioration continue Vous êtes rigoureux et pédagogue et vous avez idéalement acquis deux à trois ans d'expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir, conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe. Avec un fort esprit d'équipe, où il fait bon vivre et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Rejoignez-nous !

Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30
7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne
Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.

Infirmier Diplômé d'État H/F
Poste de jour (CDI) Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère). Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur site. Conditions de travail : CDI, poste de jour. Horaires en 12h (7h30
19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. CSE actif (chèques vacances, tarifs loisirs.). Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Nous recherchons pour notre client, acteur régional de renom dans le domaine des travaux publics, un(e) Chef(ffe) de chantier TP VRD / Assainissement (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de l'Essonne (91). Missions : Travaux de terrassement, implantation dans les collectivités et particuliers Coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Lecture de plans Animer les équipes Représenter l'entreprise sur les chantiers Gérer les délais d'exécution Préparer les réunions de chantiers et de réaliser les comptes rendus Véhicule de service Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Travaux Publics VRD, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (idéalement +10 ans) Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Salaire : 36/40kEUR selon profil et expérience, véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de service Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous sommes à la recherche d'1 aide ménager(e), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(es et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions :
Dépoussiérage
Nettoyage des sols et des sanitaires
Nettoyage des vitres
Repassage
Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises :
Règles d'hygiène
Procédures de nettoyage
Règles de sécurité Qualités requises :
Discrétion
Autonomie
Respect
Organisation Avantages :
Mutuelle
Remboursement des frais kilométriques
Prime trimestrielle
Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle
Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE H/F. En le rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Accueil des utilisateurs
Traitement des incidents et des demandes (interventions sur site et à distance si besoin)
Gestion du parc informatique
Enrôlement des smartphones via un MDM
Brassage de prises réseaux Environnement Windows 10/11, Android/iOS (Liste non exhaustive) Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'assistance informatique. En plus de vos compétences techniques reconnues, vous êtes autonome et organisé, vous avez également une bonne capacité d'écoute et un bon sens du service.

Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece

Nous recherchons un électricien (H/F) qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous interviendrez sur divers types d'installations électriques, en neuf ou en rénovation. Missions principales Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas fournis Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et tests de fonctionnement des installations Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Respecter les normes de sécurité en vigueur

Sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, l'Aide-Soignant(e) jour contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes :
Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions,
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières,
Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents.
Diplôme DEAS exigé.
Notre site est difficile d'accès en transport en commun.

L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-lès-Briis, UN(E) INFIRMIER(E). L'EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l'hébergement. L'infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques). Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes :
Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions,
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins,
Surveiller l'état de santé des résidents,
Transmettre les informations (écrit et à l'oral) à l'équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge,
Assurer la tenue du dossier unique du résident,
Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents,
Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents,
Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Connaissances bureautiques, Osiris / Livia

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site du CH Bligny situé à Briis-sous-Forges (91) nous recrutons UN(E) TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE. Situé au sein même de l'hôpital de Bligny dans un cadre arboré et agréable, venez rejoindre notre équipe où vous aurez l'occasion de techniquer sur des automates neufs que ce soit en biochimie, hématologie ou hémostase. Nous travaillons en collaboration étroite avec les différents services de l'hôpital et également avec d'autres établissements de soins. Les prélèvements effectués par les infirmier(es) sont acheminés via des coursiers tout au long de la journée. Posséder votre certificat de prélèvement serait un atout supplémentaire mais dans le cas contraire vous pourrez le passer pendant l'année. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI Temps complet 7h-14h ou 8h-14h ou 9h-16h ou 11h30-18h30 et 1 samedi/4 8h-13h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Ce que vous ferez chez nous Acteur-ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins. Profil Le ou la candidat-e idéal-e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH de pré qualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3) Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Notre salon de coiffure situé à Bruyères-le-Châtel recherche un(e) coiffeur(se) mixte expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en CDI. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous prendrez en charge une clientèle fidèle et variée, en réalisant toutes les prestations de coupe, coiffage, coloration et soins capillaires. Missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les coupes femmes, hommes et enfants Effectuer colorations, mèches, balayages et soins capillaires Garantir l'hygiène et l'entretien du poste de travail Participer à la vie et à la convivialité du salon Profil recherché CAP et BP coiffure exigés Minimum 5 ans d'expérience en salon Goût du travail en équipe et sens du service client Créativité, dynamisme et bonne présentation Horaires et rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : cadre de travail agréable et ambiance familiale

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Pour s'inscrire dans notre objectif de croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) Projets et vie-série (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Achats/Approvisionnement, vous intégrerez une petite équipe polyvalente de 5 personnes. En tant qu'Acheteur Projets et vie-série, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos développements. En lien direct avec le bureau d'études, le service Méthodes & Industrialisation, la production et nos partenaires externes, vous serez responsable de :
Piloter les achats liés aux nouveaux projets (prototype, industrialisation, production en série) ;
Auprès de l'équipe technique interne, challenger les enjeux/attendus du projet afin d'être pertinent dans votre sourcing fournisseurs ;
Constituer les appels d'offres en adéquation avec la stratégie achat du projet ;
Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs compétitifs et fiables ;
Négocier et contractualiser les meilleures conditions en termes de coûts, qualité, délais et innovation ;
Intégrer les conditions d'achats sous notre ERP (sylob) ;
Être en support des différentes activités du service pour garantir la continuité d'activité et la performance du service ; PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats industriels (ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez challenger les projets techniques et définir la stratégie achats la plus adaptée. Vous disposez également d'une solide capacité de négociation et de contractualisation, vous permettant de construire des accords gagnant-gagnant avec nos fournisseurs. Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre c'est :
Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui investit sur le long terme grâce à des équipes ambitieuses et passionnées de techniques ;
Evoluer dans une structure pragmatique, alliant l'agilité d'une PME à la solidité d'un grand groupe : réactivité, flexibilité, et efficacité ;
Avoir la liberté de proposer vos idées et la fierté de les voir en application ;
Participer à nos défis techniques tout en développant vos compétences mécaniques ;
Bénéficier de la proximité de notre usine pour échanger, tester, et constater concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ;
Participer à des projets transverses, avoir des perspectives de formations et d'évolution de carrière ;

Nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis qui accompagne des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec des Troubles du Neuro-développement (TND) principalement l'autisme. L'établissement place au cœur de son projet l'accompagnement global des personnes, l'adaptation des pratiques professionnelles et la collaboration étroite avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle s'articulera à la fois auprès des personnes accompagnées, des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, des familles et des partenaires. Vos missions : Auprès des personnes accompagnées :
Réaliser des entretiens individuels selon les besoins et les observations cliniques afin de favoriser le bien-être psychologique, le développement des compétences et l'autodétermination
Réaliser des évaluations formelles (COMVOOR, EFI) afin d'adapter au plus juste les accompagnements des résidents
Mettre en œuvre des approches éducatives et thérapeutiques
Rédiger des documents institutionnels nécessaires au suivi et à l'accompagnement des personnes accompagnées : notes, comptes rendus, bilans, dossier MDPH. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Être un(e) interlocuteur(trice) central(e) dans la réflexion clinique et l'élaboration des pratiques
Accompagner la réflexion collective autour des logiques d'accompagnement et des stratégies éducatives
Offrir un recul clinique permettant de mieux comprendre et d'adapter les réponses face aux situations complexes
En collaboration étroite avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire :
mettre en œuvre les outils et supports de communication les plus adaptés au profil et aux besoins des personnes notamment celles en communication non-verbale ou présentant des troubles de la communication
mettre en œuvre des approches éducatives et thérapeutiques (TEACCH, ABA, etc.)
contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet personnalisé
Animer ou co-animer des temps de réunion et d'analyse des pratiques Auprès des familles et des partenaires :
Établir et entretenir un lien de confiance
Participer aux rencontres avec les familles pour soutenir la compréhension des besoins et la cohérence des accompagnements
Être un interlocuteur ressource dans la co-construction du projet personnalisé
Contribuer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires, éducatifs, associatifs... Poste à pourvoir le 04/11/2025

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un CHEF D EQUIPE TERRAIN pour encadrer une équipe de cinq enquêteurs terrains. Le Chef d'équipe :
Remet à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué
Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain
Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Jours de travail : Du mardi au samedi : Horaires de travail : 10h00 à 18h30 / 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires Lieu de travail : La prise de poste se fait chaque jour à Boissy le Sec Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Compétences spécifique requises pour cette mission :
Savoir se présenter
Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser le pack office
Savoir fédérer
Avoir le leadership Taux horaire 14 euros + ticket restaurant (9,60€ dont 5,76€ à la charge de l'employeur) Profil souhaité : Expérience :
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe Connaissance
Pack office
Logistique
Planification Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Crèche d'entreprise sur place
Pas d'alternance jour / nuit
Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Solides connaissances des technologies radio mobiles (2G/3G/4G/5G). Maîtrise des infrastructures GSM : pylônes, équipements actifs radio, transmission IP. Lecture et interprétation de plans techniques (AutoCAD, Visio, etc.). Bonne compréhension des protocoles radio et de la propagation. Expérience en intégration et mise en service d'équipements radio et transmission. Connaissance approfondie de l'environnement et des standards des opérateurs (Orange, SFR, Bouygues, Free). Maîtrise des outils de planification (Agora, COS, Excel). Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de rapports et comptes rendus. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux mobiles, génie civil ou électrotechnique. Une première expérience réussie est requise, idéalement acquise chez un opérateur ou une TowerCo, sur des projets radio ou d'infrastructure télécoms. Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux mobiles, génie civil ou électrotechnique. Une première expérience réussie est requise, idéalement acquise chez un opérateur ou une TowerCo, sur des projets radio ou d'infrastructure télécoms. Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir). Langues Français : obligatoire (communication quotidienne, rédaction de rapports). Anglais : obligatoire (échanges techniques et reporting international). Arabe : un atout pour la communication avec nos équipes basées à l'étranger.

Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chef de cuisine H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales Assurer la production des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Garantir les délais de production afin de respecter l'organisation globale Veiller au respect des fiches recettes de production Alerter en cas de dysfonctionnement matériel Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de production Contrôler la corrélation entre les besoins matières de production et les sorties magasin Contrôler la corrélation entre les besoins produits finis et le résultat de la production Veiller à la qualité organoleptique des productions Manager l'équipe de production afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques Etablir le plan de production en collaboration avec le directeur de production Participer à l'amélioration continue des fiches recettes en assurant une veille attentive aux fiches recettes utilisées et en proposant de nouvelles recettes Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de production Assurer la production et l'accompagnement d'une équipe de 5 personnes sur l'atelier production froide et chaude. Assurer une bonne cohésion sur l'ensemble des ateliers. Profil : Réactif, autonome, organisé Capacité à animer une équipe Maîtrise de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 06h00-14h00 Rémunération : selon profil de 2500 € à 3000 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence !
Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !

Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découchés à titre exceptionnels * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 13.67€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible

Votre mission : prendre soin d'un bébé âgés de 1 an au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis sur la zone de Saint Arnoult, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous utilisez les machines portatives spécifiques au charpente en MOB, type mortaiseuse, défonceuse, scies circulaires. Vous mettez en ouvre et réalisez une charpente en bois simple et complexe. Vous assurez le bon fonctionnement du chantier, l'approvisionnement du chantier, la mise en œuvre, le suivi et la réception de marchandise. Il est recommandé d'être motorisé pour se rendre au dépôt. CACES 1 serait un plus. Salaire selon expérience.

Vous préparez et assemblez les plats selon les fiches techniques (sandwichs, salades, pizzas, plats préparés,...). Vous veillez à la qualité gustative et visuelles des préparations et respectez les normes d'hygiène HACCP ainsi que les procédures internes. Vous assurez la mise en place quotidienne (taillage, cuisson, assaisonnement). Vous gérez les stocks de produits frais et secs : réception, contrôle, stockage. Vous participez à l'entretien du matériel et à la propreté générale du poste de travail. Une expérience en cuisine rapide ou traiteur serait appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire exigée.

Vous aurez pour missions, la vente et le conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez un profil dans le secteur de la vente ou/et gestionnaire de rayon. Une connaissance du domaine et du bricolage seraient un plus. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le Samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transports en communs.

Bienvenue chez Co-Efficience ! Je vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise française de haute technologie, reconnue mondialement pour ses innovations dans les domaines stratégiques de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Actrice clé de la souveraineté technologique, elle conçoit des systèmes complexes, robustes et à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur une R&D d'excellence et des équipes passionnées. Dans ce contexte, je recherche un(e) Ingénieur Antennes / Hyperfréquences F/H pour contribuer au développement de solutions de communication avancées. Le poste est basé à Dourdan (91), avec possibilité de télétravail partiel. Une mission à fort impact : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'antennes passives ou actives (bande HF à Ka) et de circuits hyperfréquences associés, pour des systèmes embarqués ou au sol. Votre quotidien :
Conception et simulation d'antennes, en lien avec les experts mécanique, hardware et software
Pilotage technique complet : études, maquettes, prototypes, qualification, certification
Rédaction technique (spécifications, rapports, notes d'analyse, documents de validation)
Participation aux appels d'offres : solutions techniques, chiffrages, planning Votre profil :
Habilitable
Bac+5 (école d'ingénieur ou université) spécialisé en antennes, hyperfréquences ou électromagnétisme
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise des outils de simulation (CST, ADS), compétences en mesures d'antennes
Solide culture technique en électromagnétisme / radiofréquences
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Ouvert(e) aux déplacements internationaux

HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014. Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien Auxiliaire confirmé(e)

PB Solutions recrute un(e) Monteur(euse) Cableur(euse) Boitiers électroniques avec expérience aéronautique idéalement pour réaliser des câblages électriques sur des équipements en mission de 6 mois à Dourdan (91). Un CDI pourra vous etre propose a l"issue de la mission chez l'industriel. Missions : Réaliser le câblage de divers petits équipements Réaliser des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, en s'assurant du respect du dossier de fabrication. Réaliser la mise en baie de PC et autres éléments Réaliser l'installation et câblage de baies énergie et informatique Renseigner les supports qualité et de suivis de production/réalisation Contrôler la conformité Profil Savoir lire des plans et documents techniques Utiliser des outillages électroportatifs Maitriser le sertissage Connaître et appliquer les règles de sécurité et les normes qualités Proactif , envie d'apprendre les spécificités des simulateurs de vol Bon relationnel, aisance dans le travail en équipe. Capacité d'analyse, autonome. L'anglais serait un plus avec des notions au moins, si vous acceptez les déplacements a l'étranger rémunérées avec primes Tickets restaurants , transports en commun a 50%, mutuelle avec enfants inclus, primes vacances Puis nombreux avantages si vous acceptez l'opportunité en CDI chez L'industriel

[71799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion L'auxiliaire de crèche réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille, dans le cadre du soutien à la parentalité. L'auxiliaire de crèche participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion. Elle/il travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de la direction de la crèche Missions principales
L'accompagnement de l'enfant : l'auxiliaire de crèche accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Il/elle observe les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Il/elle met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité.
Les relations avec les familles : l'auxiliaire de crèche accueille, soutient et écoute les familles, dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
La participation à la vie de l'établissement : il/elle contribue à l'élaboration du projet éducatif et participe aux réunions d'équipes. Il/elle transmet ses compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Il/elle fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
Assurer les préparations et réalisations des prestations de restauration et d'hôtellerie : préparation des repas, entretien de la crèche nettoyage et rangement du matériel spécifique. Description du profil recherché: Compétences Requises Savoir
Développement psycho moteur de l'enfant et des soins adaptés s'y rapportant (besoins fondamentaux, relation, communication, éveil.)
Connaissance de l'état clinique d'un enfant, des soins techniques s'y rapportant comprenant les gestes d'urgence
Connaissancesdes droits dans le domaine de la protection de l'enfance
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire :
Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et des soins qui lui sont dus
Organiser, animer des activités d'éveil pour l'enfant
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétences.
Entretenir les locaux et Désinfecter son matériel en appliquant les protocoles de nettoyage
Evaluer la situation clinique d'un enfant dans son domaine de compétences, dispenser les actes en conséquences ou interpeller les personnes ressources
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
Identifier, analyser une situation d'urgence et agir en conséquence Savoir être :
Adaptation, observation, anticipation, organisation du travail et capacité d'analyse
Relationnel, sens du travail en équipe et capacité à transmettre
Bienveillance, disponibilité, écoute sans jugement de valeur, capacité à prendre du recul Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents  Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR :
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés

- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni

Description du poste : Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes :
Validation des ouvertures de Comptes Clients,
Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients,
Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV,
Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué,
Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut . Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire La maîtrise d'un ERP est souhaitable La maîtrise du pack office est requise .

- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes: Le groupage des produits destinés à une commande, Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, L'étiquetage des articles et des cartons, La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, Une participation aux inventaires de stocks, L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, Le conditionnement, assemblage simple, emballage, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché au laboratoire de métrologie d'Aserti metrology à Sucy en Brie, vous serez détaché(e) directement chez l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la Défense, afin d'assurer la gestion et le suivi opérationnel du matériel de métrologie. Vos principales missions seront :
Assurer la réception, l'expédition et le stockage du matériel de mesure.
Gérer la traçabilité et la mise à disposition des moyens de métrologie.
Suivre les étalonnages, vérifications et maintenances périodiques.
Gérer le stock de pièces détachées
Mettre à jour les bases de données et documents de suivi (GMM) sur DECA.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur site pour toute question relative à la logistique et à la métrologie.
Veiller au respect des délais, des procédures qualité et des normes sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations et à des sites relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. De même dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, le titulaire sera soumis à une enquête administrative qui sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait le concernant n'est incompatible avec la mission.- Formation Bac ou Bac+2 en logistique, métrologie, qualité ou domaine similaire.
Première expérience réussie en gestion de matériel technique / moyens de mesure.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels GMM).
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.
Bon relationnel et aisance dans l'échange client.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise qui propulse l'innovation dans les airs ? Manpower recrute pour son client, spécialiste reconnu de la construction aéronautique et spatiale, un Agent Logistique H/F. Chaque pièce compte et chaque collaborateur aussi. Forte de ses 130 salariés permanents, l'entreprise mise sur la précision, la réactivité et l'intelligence collective pour relever les défis techniques du secteur aéronautique. Vos missions, si vous les acceptez : Au cœur de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Préparer les inventaires et réaliser les comptages avec précision ? rien ne vous échappe !
Saisir les données informatiques avec rigueur pour garantir un suivi fiable.
Préparer les ordres de fabrication en lien direct avec les besoins de production.
Donner un coup de main à l'emballage et à la manutention quand le rythme s'accélère.
Appliquer les consignes de travail et respecter les procédures internes comme un(e) pro.
Collaborer avec les équipes opérationnelles, dans une ambiance dynamique et solidaire.
Utiliser l'ERP pour suivre et optimiser les flux logistiques.
Assurer la qualité et la rigueur dans chaque tâche confiée. Le profil qu'on attend avec impatience : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé(e) et vous avez le sens du détail ? Parfait ! Si en plus vous avez déjà évolué dans un environnement logistique et maîtrisez un ERP, vous cochez toutes les bonnes cases. Ce qu'on valorise vraiment : une candidature motivée, une vraie envie de s'impliquer, et une capacité à s'adapter rapidement. Votre polyvalence, votre sérieux et votre fiabilité seront vos meilleurs atouts dès le premier jour. Horaires : 7H45 / 16H30 du lundi au vendredi (3 vendredis par mois : 7h45 / 12h00) Vos avantages :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
FASTT (garde d'enfant, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :
Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1B 3 5 avec une bonne maitrise des engins Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. · Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus

Clinalliance Dourdan Vos missionsDans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle clinique d'Hôpital de Jour (HDJ) spécialisée en rééducation, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale en CDI (35h) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Horaires : du lundi au vendredi
9h-12h / 13h-17h Vos missions principales : Accueillir et accompagner les patients lors de leur admission Assurer la gestion administrative et le suivi des consultations Organiser et gérer les plannings patients Rédiger et mettre en forme les comptes rendus hospitaliers (CRH) OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00Expérience Formation de secrétaire médicale obligatoire

[69154] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Vos missions principales en qualité de responsable formation et retraite seront les suivantes : Missions permanentes : Gestion et déploiement du plan de formation :
Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres et la direction
Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organiser des formations en externe ou interne
Coordination et organisation des formations
Planifier et organiser les sessions de formation
Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions).
Assurer le lien avec les formateurs internes et externes.
Suivi et évaluation des actions de formation
Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation
Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations
Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché
Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement (ANFH)
Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu
Gestion des stagiaires (hors services de soins) et des contrats d'apprentissage Retraites :
Elaboration des simulations de retraite
Traitement des dossiers de retraite
Validations CNRACL Missions ponctuelles :
GPMC : En collaboration avec le responsable des ressources humaines : Modification des fiches de poste et des niveaux requis, modification dans le logiciel métier du rattachement d'un évaluateur pour un agent, hotline concernant le logiciel métier durant toute la campagne d'évaluation et d'entretien de formation
Lancement, déploiement et suivi de la campagne annuelle d'évaluation
Gestion des ordres de mission ponctuels et permanents et des frais de déplacement
Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents
Mise à jour et/ou création des procédures
Organisation des concours
Gestion de la campagne annuelle de médaille du travail
Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi du temps syndical Description du profil recherché: PROFIL PREQUIS Formations
Qualifications :
Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Une spécialisation en gestion RH est un plus. Expériences professionnelles : Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée. Connaissances particulières :
Connaissances liées à la réglementation et aux dispositifs de formation
Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance de la Gestion des ressources humaines Une maitrise des logiciels dédiés (CPAGE
Chronos
GESFORM) serait appréciée. Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation Qualités professionnelles :
Rigueur et sens des priorités (multiplicité et complexité des tâches)
Sens de la communication, bon relationnel
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations)
Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources) Conditions de travail :
Plus de 8 semaines de congés
Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Acteur(trice) de la satisfaction clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2 (payé double).Expérience de 1 an impérative.Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-endTravail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FORGES LES BAINS pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Les responsabilités de la mission impliquent :
Rechercher et valoriser des biens,
Prendre des mandats,
Promouvoir des biens,
Organiser des visites et négocier entre les parties. IAD France et ses collaborateurs mandataires ne sont pas autorisés à percevoir des fonds, effets ou valeurs et ne sont pas autorisés à rédiger d'avant-contrat ou d'acte de vente. IAD propose différentes options d'inscription au Registre Spécial des Agents Commerciaux et auprès des organismes sociaux :
Collaborateur Commercial,
Collaborateur Commercial en statut indépendant ou
Collaborateur Commercial en Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée. Votre parrain est là pour vous guider dans vos démarches et vos choix. En tant que conseiller immobilier chez iad, vous bénéficiez d'une liberté totale dans l'organisation de votre travail en choisissant vos horaires, votre secteur géographique et votre rythme. Chez iad, vous avez la possibilité de faire évoluer votre entreprise à votre rythme, que ce soit en France ou à l'international. Les opportunités de développement sont les mêmes pour tous, peu importe votre parcours, votre expérience ou votre profil. Ce qui importe avant tout, c'est votre motivation et votre dynamisme. Une formation personnalisée vous attend, que vous soyez issu du secteur immobilier ou en reconversion professionnelle. Vous bénéficierez de soutien et de formations adaptées grâce à un système de coaching et à des sessions de formation en ligne et en présentiel. Découvrez les diverses étapes de votre intégration et de votre formation en tant que mandataire immobilier chez iad : 1. Accompagnement par un parrain dès votre arrivée chez iad pour vous guider dans votre apprentissage du métier de conseiller en immobilier. 2. Programme complet en e-learning développé par l'université en ligne iad, composé de fiches pédagogiques, de vidéos et de tests pour acquérir et approfondir vos connaissances. 3. Formation en présentiel au siège d'iad ou dans les différents pôles de formation en France pour maîtriser toutes les étapes de la transaction immobilière et apprendre le coaching d'équipe commerciale. RÉMUNÉRATION : Profitez d'un système de commissionnement attractif et progressif basé sur trois sources de revenus : 1. Vos ventes personnelles : Vous touchez 69% des honoraires de la vente de vos biens chez iad. Et les commissions peuvent aller jusqu'à 89 %. 2. Développement et animation du réseau sur 5 niveaux : iad utilise le marketing de réseau où la rémunération du parrain est liée à la performance de son filleul, en étant commissionné sur ses résultats. 3. Recommandation d'affaires : Si vous connaissez une personne souhaitant vendre mais que vous n'êtes pas encore prêt à vous lancer chez iad, devenez prescripteur et recevez jusqu'à 12% des honoraires HT si la vente aboutit. Si vous appréciez le contact humain, le terrain et la dimension commerciale du métier de Professionnel de l’immobilier et que vous rêvez d’être indépendant, de gérer votre temps et d’améliorer votre qualité de vie, vous avez la possibilité de vous épanouir en tant que collaborateur immobilier avec iad. Un cadre d’exercice clair : Le collaborateur mandataire a le statut de négociateur immobilier. Vous êtes autonome et entreprenant ? Vous avez envie d’apprendre et de progresser ? Vous avez de l’empathie et le sens du service ? IAD vous propose d’acquérir ou d’approfondir une expertise en immobilier, de vous adapter à votre environnement économique et de développer des capacités managériales. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de professionnalisme, de loyauté et de partage, rejoignez-moi ! Reférence:

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Dourdan, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Vous devrez emmener les enfants avec votre véhicule personel. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend :
Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre.
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à nous rejoindre au sein de o2? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Cindy (Responsable d'agence) et Mendy (Assistante d'agence), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Auxiliaire de puériculture
CDI Temps plein (Micro-crèche Le Village Enfantin
Mennecy
10 berceaux) Le Village Enfantin, micro-crèche située à Mennecy, recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre son équipe investie dans un cadre bienveillant et apaisant. Notre structure de 10 berceaux accueille les enfants dans un environnement sécurisant, axé sur la prévention et la promotion de la santé. Vos missions principales : * Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son bien-être au quotidien. * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour de la prévention de la santé (hygiène, alimentation, émotions, sommeil, motricité.). * Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect du rythme et des besoins individuels de l'enfant. * Créer un lien de confiance avec les familles et participer activement à la vie de la structure. * Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel, afin de garantir un environnement propre et sécurisé. * Participer, ponctuellement, à la continuité de direction en lien avec la directrice. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. * Sens des responsabilités, douceur, esprit d'équipe et bienveillance. * Motivation à s'impliquer dans un projet de petite structure où la qualité d'accueil prime sur la quantité. Conditions de travail : * CDI
Temps plein (35h/semaine) * Horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30
18h30 * Parking à disposition du personnel * Tickets restaurant * Poste à pourvoir prochainement * Lieu : Mennecy (91) Notre plus : Rejoindre Le Village Enfantin, c'est intégrer une structure à taille humaine, engagée dans un projet éducatif autour de la prévention de la santé et du bien-être de l'enfant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 100,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant du lundi au dimanche 3j / 4j avec 1 WE sur 2 travaillé Horaires : 8H
20H 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Planning tournant du lundi au dimanche 3j / 4j avec 1 WE sur 2 travaillé 3. Horaires : 8H
20H 4. 13ème mois 5. RTT 6. Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production, votre mission principale consiste : À partir du plan et des fiches d'instruction :***Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, * Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage), * Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, * Effectuer le brasage et le collage (durcisseur...), * Préparer les surfaces, * Renseigner les données de traçabilité. Salaire : 24
26K€ bruts/an. Description du profil : Vous avez un niveau d'étude de type CAP minimum en option structure/mécanicien cellule aéronef (MCA)/mécanique. Vous avez, idéalement, au moins 2 ans d'expérience à un poste semblable. Vous avez des connaissances des résines, colles, mastics et technique de brasage. Vous avez des connaissances générales des outils informatiques Word, Excel, logiciel ERP. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, travail d'équipe.

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Maitre d'hôtel (H/F) pour intégrer l'un de nos sites restaurants d'entreprise basé à Limours.  Vos missions seront les suivantesResponsable du room-service (livraison de pauses dans les différents bâtiments du site).
Responsable du service à table au club le midi- Réalisation des services cocktailsAssurer le bon déroulé du service et de l'accueil des clients- Mettre en place et assurer service des petits déjeuners, déjeuners et des cocktails.
 Etre à l'écoute des clients et vous savez les conseiller- Gérer la mise en place et le débarrassage des couverts- Etre force de proposition auprès du client- Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.   

besoin pour l'année scolaire 25/26 pour la garde de 2 enfants âgés de 1.5 ans et 8 mois .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

Au sein d'un hôtel 3 étoiles, vous êtes chargé(e) de l'accueil, renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix. vous gérez les réservations, check in/ check out. Vous participez aux tâches administratives (réservation, planification) et saisissez la facturation et assurez l'encaissement. UNE FORMATION INTERNE EST PRÉVUE AU LOGICIEL. ANGLAIS COURANT EXIGE. Vous travaillez les SAMEDI et DIMANCHE 14h30 à 23h en doublon. Vous effectuez 16H par semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 16 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel