Offres d'emploi au Val-Saint-Germain

Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

À propos de la mission Missions principales :
Réalisation d'inventaires précis : effectuer des comptages de pièces ou saisir des codes-barres via scan ou saisie manuelle.
Communication proactive : signaler immédiatement tout problème ou difficulté rencontré pendant l'inventaire pour une résolution rapide.
Clôture de la mission : à la fin de l'inventaire, remettre tout le matériel et le badge utilisé, et valider les heures de travail par signature. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Théo, jeune adulte autiste, est en recherche d'un professionnel ayant une expérience dans le handicap pour l'accompagner dans des activités sportives et culturelles, pour la vie quotidienne à domicile et en dehors. Être disponible 2 demi journées par semaine : jeudi après-midi et vendredi après-midi (exemple d'horaire : 13h-18h) et parfois le week-end Impératif : avoir le permis pour véhiculer Théo dans ses diverses activités et sorties. Offre à pourvoir immédiatement / Famille hyper bienveillante et très à l'écoute des accompagnants pour les informer, "former" Pour le meilleur des deux parties. Savoir être : dynamique, patient, être force de proposition dans les activités, Lieu : Dourdan (91) Tarif : 11 euros net/heure + indemnité transport

Votre mission consiste à veiller à la bonne tenue du rayon en suivant les instructions de votre Direction, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement »: Approvisionnement Réception et contrôles quantitatif et qualitatif des produits Mise en rayon des produits Animation commerciale Politique tarifaire Relation clients Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS),

Description de l'entreprise : L'esprit et l'agilité d'une PME adossée à un grand groupe qui croit véritablement en l'autonomie de ses unités. Senior Aerospace Calorstat développe et produit des systèmes sur-mesure et de précision autour de soufflets métalliques. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs), est rattachée au groupe Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A ce titre d'exemple, nos pièces volent dans tous les programmes Airbus, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Dourdan plusieurs Opérateurs de production polyvalent (H/F) : brossage, assemblage, étirage, etc. Profil : Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie et des connaissances en mécanique. Nous vous formerons à nos métiers. Votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes. Horaires de journée (ou équipe matin/après midi) + Intéressement et participation + RTT + cantine d'entreprise + CSE Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez-nous !

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Dourdan des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour principales missions : Préparation des commandes. Chargement et déchargement de camions. Rangement dans les stocks Montage de box/présentoirs en carton Rémunération : TAUX HORAIRE 11.67€ brut DE L'HEURE + Tickets restaurants de 7euros par jour travaillé et prime d'équipe (7.75€ par jour quand vous êtes en équipe) Horaires : Etre disponible sur l'amplitude horaire 6h
22h et deux samedi matin par mois travaillés. Mission dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Description de l'entreprise : Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit et fabrique des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatiale. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
CDD 6/8 mois Poste et missions : Pour soutenir la croissance et les ambitions de notre entreprise, nous avons besoin de renforcer nos équipes. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de : L'administration du personnel : Préparation de l'intégration des nouveaux salariés (accès, contrat, récupération des documents, DPAE, courrier, note d'information, etc.) ; Suivi des visites médicales, arrêts maladies, etc. ; Attestations de salaires et suivi des remboursements des IJSS ; Être le relai avec notre organisme de mutuelle et de prévoyance ; Reporting ; La paie : Garantir l'exactitude des éléments variables de paie et relai auprès de nos managers ; Saisi des éléments de paie et contrôles ; Préparation des acomptes, solde tout compte, etc. Génération des fichiers de virements ; L'administration des formations : Organisation des sessions de formations Saisi et suivi des formations dans le SIRH Constitution des dossiers OPCO Le suivi des intérimaires :
Relai auprès des agences d'intérim de nos besoins en recrutements intérimaires ; Support au service RH Profil : Une première expérience en tant que Gestionnaire de Paie/Assistant RH/Chargé de missions RH est indispensable, idéalement dans un secteur industriel. Vous êtes rigoureux(se), vous êtes discret(e), vous êtes à l'aise à l'oral (téléphone, physique et mail), alors vous êtes pour nous le(a) candidat(e) idéal(e) ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez nous !

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR conditionnement H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales Conditionner les denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Mettre en cagettes les produits conditionnés Etiqueter les conditionnements Respecter les grammages Contrôler l'aspect visuel des denrées Respecter l'intégrité des produits lors du conditionnement Respecter les consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Assurer l'exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Profil : Réactif, organisé Résistance au froid (travail en zone froide) CDI intermittent Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h-16h

Missions :
Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (coût de la vie + astreintes + difficulté + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2300e bruts

Vous n'avez pas encore de plans pour cet été ? Rejoignez l'équipe d'AREAS ! Nous vous offrons l'opportunité de devenir équipier polyvalent de restauration dans l'un de nos points de vente. Que ce soit dans les gares, sur les autoroutes, dans les parcs de loisirs ou dans les aéroports, nous avons plusieurs destinations à vous proposer ! L'équipe t'a concocté les missions d'un parfait équipier polyvalent (F/H) :
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Tu es souriant(e), dynamique, enthousiaste et tu aimes le travail en équipe ? Dépose-nous ta candidature, nous t'attendons ! Notre petit + : Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Tu pourras également accéder à des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et pour couronner le tout, des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Petite entreprise familiale située à forges les bains, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment. Vos responsabilités seront :
protection du chantier
Préparer les surfaces avant les travaux de rénovation.
Poser des revêtements de sols (parquet, carrelage, etc.) et muraux (peinture)
Installer des équipements sanitaires (lavabos, toilettes, douches) et électriques (prises, interrupteurs, luminaires).
Effectuer des travaux de plâtrerie et de menuiserie légère.
Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. Intervention en Île de France mais principalement sur le 91/78 Avantages : chèques CESU, chèques vacances, camion de fonction en semaine. Nous cherchons quelqu'un de motivé et avenant

Description de l'entreprise : La crèche « les Lapins Bleus » est une structure associative qui a évolué à l'initiative des parents adhérents d'une structure parentale à une crèche collective. L'aspect familial y est préservé, avec 18 places d'accueil pour des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous sommes à Saint Arnoult en Yvelines : Chartres à 45 mn, Etampes à 35 mn, Rambouillet à 20 mn, Dourdan à 15 mn. Description du poste : Vous rejoignez une équipe de professionnelles de la petite enfance (auxiliaires de puériculture et auxiliaires de crèche) avec laquelle vous assurer le bien-être psychique et physique des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie. Vous serez également le relai de direction pendant le congé maternité de la directrice actuelle. Vos missions principales :
Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de « référence ».
Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement agréable et motivant.
Reconnaitre et faciliter la place des familles au quotidien.
Accompagner la parentalité directement et en lien avec l'équipe.
Pendant l'absence de la Directrice de la crèche, vous serez aussi amené(e) à :
Encadrer et organiser l'activité de l'équipe
Assurer la coordination avec les parents.
Réaliser les factures pour les parents chaque début de mois, les déclarations CAF, les saisies AIGA, transmettre les documents nécessaires au comptable, assureur la coordination avec le bureau.
Superviser l'hygiène et la santé en formant le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche, mettant en application les protocoles de santé d'urgence, assurant la prévention et la surveillance médicale des petits, gérant les stocks de matériel et de médicaments. Qualifications :
Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmière ou équivalent
Expérience préalable dans un rôle similaire est indispensable
Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées aux jeunes enfants
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues
Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à s'adapter à différents styles d'apprentissage Nous offrons un environnement de travail positif et encourageant. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au développement des jeunes enfants dans notre crèche. Note : Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux qualifications requises seront prises en compte. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience Type d'emploi : CDI à mi-temps. Horaires : Du lundi au vendredi sur les ouvertures de la structure (entre 8h et 18h30) Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine Thermoformeuse pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder des compétences techniques solides et être capable de lire des plans de fabrication. Vos missions :
Produire des pièces plastiques conformes aux spécifications
Assembler les pièces thermoformées si nécessaire
Utiliser des logiciels de CAO tels que SolidWorks pour interpréter les plans de fabrication
Utiliser des machines à Thermoformer telles que GEISS Compétences :
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Expérience avec des outils de mesure tels que le pied coulisse
Connaissance de logiciels de CAO tels que SolidWorks pour la modélisation Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu compétent et motivé à rejoindre notre équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Formation souhaitée : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience exigée :
Conduite de fraiseuse CN : 3 ans
utilisation de Logiciel type SOLIDWORKS : 3 ans Permis/certification :
BTS CPI

Missions
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
Entretenir les espaces verts de la commune
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux sur les bâtiments et la voirie
Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés
Entretenir les regards, les bassins et les réseaux
Petits travaux d'entretien des bâtiments => Activités et tâches principales : 1) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...)
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...)
Entretenir les regards, les bassins et les réseaux
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie
Nettoyer le parvis de l'église après chaque manifestation
Installer le matériel lors d'organisation d'évènements communaux 2) Entretenir les espaces verts de la commune
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Élaguer les arbres.- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) et assurer le désherbage
Participer au fleurissement de la commune : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs 3) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs, panneaux, jeux graffités.
Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
Effectuer le salage des routes.
Contrôler les avaloirs et les puisards.
Effectuer l'entretien des chemins communaux débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés.
Effectuer les interventions d'entretien et réparations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux et des équipements (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, ...)
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. 4) Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés :
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.- Respecter les règles de sécurité.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. => Activités et tâches secondaires du poste :
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de mariages, réunions ou animations ponctuelles
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
Distribution de documents municipaux
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire Restauration scolaire :
contrôler, préparer et servir les repas,
appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité liées au service des repas,
participer au rangement et au nettoyage du restaurant scolaire après le service Entretien :
entretien des salles de classes, des bâtiments publics et des sanitaires,
respecter les conditions d'utilisation des produits et le protocole d'entretien,
appliquer les techniques d'entretien,

Description du poste Le titulaire du poste travaillera au sein d'un service qui a pour principales missions
de gérer les opérations de trésorerie (encaissements quotidiens par flux ou individualisés) et de tenir le compte du Trésor du comptable public à la Banque de France ainsi que 4 comptes de dépôts de fonds dédiés individuellement à chaque établissement;
d'assurer le suivi et l'apurement des encaissements en attente d'identification définitive et portés en comptes comptables d'attente;
de procéder, à terme, à l'ajustement comptable quotidien des opérations comptabilisées dans les applicatifs métiers. Description du profil recherché Aptitude à travailler en équipe et à exercer, avec rigueur et sérieux, les métiers de la comptabilité. Disposer d'un sens des relations humaines, du collectif de travail et du service public. Des connaissances en comptabilité générale (exécution et suivi des recettes, état de rapprochement bancaire) et en gestion administrative seraient appréciées. En terme de savoir-faire, une bonne pratique des outils informatiques ( bureautique et internet) est demandée. En terme de savoir-être, Rigueur , méthode, organisation et grande discrétion professionnelle sont indispensables à l'exercice du métier.

Missions :
Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective, contribuer à son éducation et son éveil
Du fait d'une structure à gestion parentale : accepter le principe de collaboration avec les parents et de coresponsabilité entre l'association (dont les parents sont employeurs) et les professionnels, garants de la pédagogie
Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté, se vêtir et s'alimenter seul
Prise en charge des besoins nutritionnels, de repos et de l'hygiène corporelle des enfants Compétences :
Capacité à accueillir, à communiquer avec les enfants, les professionnelles et les parents.
Capacité à écouter et à observer le développement des enfants dans une perspective de prévention
Capacité à concevoir et à animer des séquences d'activité
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe : partager son expérience, aide et soutien aux collègues
Capacité à se remettre en question, à rester objective, et avoir une ouverture d'esprit importante, pour s'adapter aux situations imprévues
Capacité à tenir compte du point de vue des autres
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d'hygiène, la diététique infantile, les signes d'alerte en pédiatrie, les rythmes de l'enfant
Créative, tolérance, patience, dynamisme
Disponibilité pour ajuster ses horaires en fonction des nécessités de service
Adhésion au projet pédagogique Diplôme requis CAP Petite Enfance Salaire : selon Convention collective ALIFSA en fonction de l'expérience et des compétences

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils de Facteurs (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Facteur : tri et distribution de courriers/colis en voiture/vélo/pieds/scooter 3 roues Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vos missions :
tenir un stand pendant le service
nettoyage des services et des stands Expérience significative de plusieurs années en restauration collective demandée pour le poste. Horaires de travail : de 7:30-15:15 du lundi au vendredi ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** ***LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE*** Enseigne de l'employeur

Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Magasiniers CACES R489 1B sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Préparation de commandes, filmage de palette, préparation de commande e-commerce. Utilisation CACES R489 1B Horaires : 8h00
17h00 (1h pause repas) le vendredi fin à 16h00 Rémunération : SMIC Mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Nous recherchons un/une Assistant(e) administratif(ve) pour notre établissement de Dourdan Missions:
organisation des plannings logistique
accueil téléphonique et traitement de dossiers
comptabilité
Communication
Mise en place des procédures

En collaboration avec le responsable vous assurez l'entretien des jardins pour les particuliers et société Taille de haies et arbustes, bêchage, tontes, plantations ...

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes :
Dressage des chevaux pour le POLO
Entrainements des chevaux de POLO
Préparations aux compétitions POLO
Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO
Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra :
Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans
Connaitre l'organisation des compétition de POLO
Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO
Être un cavalier(ère) émérite.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux changements

Entreprise de construction recherche un métallier polyvalent. Poste à pourvoir: Sur notre site de Dourdan 91 Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser le pliage de pièces unitaires ou de petite série sur une plieuse
Effectuer le paramétrage de la machine : réglage des butées, contrôle des mesures...
Choisir les outils et réaliser le montage
Cintrer des pièces
Respecter les consignes de sécurité Vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie/pliage de pièce en acier/inox unitaire ou de petite série. Vous êtes habile manuellement, vous aimez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans une structure et un environnement à taille humaine. Votre autonomie et votre motivation vous caractérise, alors n'hésitez pas à postuler !
La lecture de plan est indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'école de Tarcisius est une école indépendante catholique créée en 2013 à Briis-sous-Forges (91) par des parents soucieux de donner à leurs enfants un enseignement et un cadre de vie favorisant leur épanouissement intégral dans un climat joyeux et serein. Elle accueillera 97 élèves à la rentrée 2024, de la PS au CM2. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et de la directrice pédagogique, vous travaillez dans le respect de la vision de l'établissement, au sein d'une équipe pédagogique dynamique et soudée. En tant qu'enseignant(e) de CP, vos missions sont les suivantes :
Exercer dans une classe à petit effectif (15 maximum)
Établir un cadre de classe sécurisant, favorisant les apprentissages ainsi que le développement intégral des enfants (méthode utilisée en lecture et écriture : Jean qui Rit)
Établir une relation de confiance avec les élèves et les familles
Vous inscrire dans une démarche de progrès : évaluer votre enseignement, suivre les formations continues proposées par l'école, etc. Volume horaire hebdomadaire face aux élèves : 22h40 sur 4 jours

Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009 :
Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises.
Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Lynx RH Paris Ouest recherche un technicien de proximité H/F pour l'un de ses clients Vos missions: Gérer et répondre aux demandes des utilisateurs : Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie fixe/mobile, réseaux et contrôle de salle visio. Identifier les besoins. Assurer le traitement des demandes avec réactivité. Votre profil: Capacité d'adaptation en équipe. Sens de l'organisation. Réactivité. Permis B. Première expérience demandée (alternance compris).

Découvrez les missions qui vous seront confiées :
Assurer le montage et l'assemblage de pièces de précision à l'aide de machines automatisées,
Procéder au contrôle qualité des produits,
Isoler les non conformités et réajuster les réglages machines si nécessaire,
Garantir le bon fonctionnement des machines de production (maintenance de 1er niveau),
Saisir les résultats sur ordinateur pour le suivi de production. Savoir être :
Ponctualité,
Organisation,
Rigueur,
Dynamisme.

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Poste: Vous êtes en charge de planifier, organiser et piloter l'activité des ateliers de courants forts et faibles, électrotechnique et automatisme, en animant une équipe de professionnels (3 personnes), en vous appuyant au besoin sur des prestataires externes et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Principales missions : Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Encadrement d'équipe, gestion et formation du personnel Maintenance curative / préventive des matériels et équipements Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) Suivi et planification des contrôles obligatoires Entretien et maintien en conformité des équipements Profil recherché : Titulaire BTS ou BAC + 2 de maintenance courants forts et faibles, électrotechnique, automatismes. Expérience minimum 2 ans dans un poste technique avec encadrement d'équipe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous maîtrisez les techniques du domaine électrique. Vous connaissez les logiciels de bureautique et maitrisez un logiciel de tracer de circuits électriques. Vous avez des connaissances générales en sécurité des bâtiments et en sécurité incendie (SSI). Statut et rémunération : Agent de maitrise
CCN51 avec reprise d'ancienneté
selon profil Horaires : 38 H hebdomadaires avec 18 jours RTT Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Logement sous réserve de disponibilité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Votre mission consiste à animer et gérer votre rayon, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement ». Votre implication et votre sens du management font de vous un manager motivant et exemplaire pour votre équipe. Vous connaissez bien votre région et les produits de votre rayon. Cela vous permet de répondre à une volonté que nous avons en commun : construire un très bon relationnel avec la clientèle. Vous avez un regard créatif et savez mettre en valeur votre rayon et rendre attractif vos produits. Votre rayon est votre terrain d'expression ! Assurez-en la gestion et faites découvrir les fruits et légumes des producteurs locaux pour faire résonner le commerce de proximité. Soyez gestionnaire de votre compte d'exploitation et déterminez les marges de votre zone. Les responsabilités :
Vous avez la responsabilité de l'assortiment de votre rayon
Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin
Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients
Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction
Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires
Seconder votre hiérarchie dans la réalisation des entretiens individuels des membres de votre équipe
Organisation d'inventaire
Gestion des stocks

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Vos missions serons les suivantes : Réceptionner, contrôler et expédier la production; Assurer le stockage des produits; Assurer le suivi de son activité; Vous choisissez et préparer les engins de manutention; Vous chargez et déchargez les marchandises; Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies; Vous êtes en lien avec les collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs; Respect des gestes et postures de manutention; Gestion des approvisionnements et des stocks; Maîtriser les logiciels de gestion de stocks; Horaires 2x8 / Horaires variables

Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Adecco Etampes recherche pour un de ses clients un USINEUR (H/F) Rattaché(e) au Responsable Usinage-Gravure, votre mission principale consiste à préparer des pièces aéronautique (faces avant, boutons de commande, etc.) avant peinture. Vous serez en charge de :
Réaliser des opérations mécaniques manuelles diverses (perçage, taraudage, petits assemblages, ébavurage sur matière plastique)
Procéder au fraisage et tour traditionnel, à l'usinage et gravure sur machine CIELLE, CN et/ou pantographe
Préparer des pièces (masquage spécifique, ponçage, surfaçage des pièces)
Procéder au collage manuel de petites pièces (colles bi-composant) Les horaires sont 30 heures hebdomadaires réparties du vendredi au samedi comme suit : Vendredi 07h30 à 12h30 13h00 à 18h00 Samedi 07h30 à 12h30 13h00 à 18h00 Dimanche 07h30 à 12h30 13h00 à 18h00 Attention, avant de démarrer en équipe week-end, il est prévu une période de formation, de 2 à 3 mois, en semaine (du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30). Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne ! Titulaire d'un CAP ajusteur-monteur, vous avez déjà une première expérience (stages inclus) dans une activité similaire (expérience CN, lecture de plan obligatoire). Vous avez des notions de programmation machine CN (idéalement sur machine CIELLE, logiciel INSICAM). Vous êtes consciencieux(se) et méticuleux(se), habile de vos mains et êtes respectueux(se) avec vos collègues de travail et votre hiérarchie

Recherche enseignant(e) d'équitation dont il/elle aura la charge de :
Enseigner les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
Préparer et dispenser des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré.
Gèrer la cavalerie et suivre l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique.
Participer au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il/elle travaille.

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé en communication électronique de défense situé à Dourdan en Essonne (91), un Contrôleur d'entrée ECL IHM H/F/X Vos Missions : Votre mission est d'apporter des solutions techniques aux contrôles actuels et futurs, pour ce faire, en tant que contrôleur d'entrée ECL IHM, vous serez amené à :
Vérifier la conformité documentaire et technologique de la référence livrée par rapport à celle commandée (dossier de définition, de fabrication et de contrôles et standards techniques).
Vérifier les articles rentrants par rapport aux documents de référence et les inspecter par rapport aux spécifications mentionnées dans les dossiers de définitions et dossiers de production ou de réparation
Rédiger des rapports de non-conformité, et garantir la pérennité/traçabilité en les archivant dans les outils appropriés.
Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle en proposant des actions de progrès pour son périmètre (gestion du flux, évolution des pratiques...).
Respecter les règles ESD
Programmer et Suivre le contrôle IHM
Respecter la règlementation PART21
Proposer des actions de sécurisation suite à une détection de non-conformité.

L'équipe de l'agence d'intérim de SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie est à la recherche des nouveaux supers Conducteurs H/F de bus pour son client, spécialisé dans le transport en commun Au quotidien, vos journées seront rythmées par ces missions :
Transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité ;
Accueillir et renseigner les usagers du transport public ;
Assurer la vente des titres et gérer la caisse ;
Assurer le reporting des difficultés rencontrées en temps réel (accident, panne, agressions, etc.) ;
Assurer la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, disque, etc.) ;
Respecter les consignes d'exploitation (gasoil, nettoyage, etc.).

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Production H/F en CDI.Le poste est à pourvoir pour une entreprise française qui conçoit et fabrique des gammes de cloisons démontables en aluminium. Ce poste est basé à Dourdan (91). Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous supervisez l'ensemble des activités logistiques et de production du site. Dans ce rôle de Responsable de Production, vous aurez une vision globale et vous assurerez de la continuité des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition des commandes clients, en tenant compte des différentes exigences. Vos missions sont :
Superviser les ateliers de production avec management direct de 6 personnes
Faire le point régulier avec les chefs d'équipe pour s'assurer de la bonne répartition de la charge de travail
Vérifier que la capacité de production est en adéquation avec les objectifs et anticiper les besoins matériels et humains
Planifier, organiser et superviser les opérations de contrôle et de maintenance préventive des équipements et matériels
Veiller à la bonne gestion des réserves, des zones d'entreposage et de stockage
Assurer l'application de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique, identifier et résoudre les écarts par rapport aux objectifs
Garantir la satisfaction client en anticipant les points de blocage, les retards de livraison et les aléas de production
Avertir les clients en amont en cas de problème et assurer une qualité de service irréprochable
Faire le relai terrain/opérationnel auprès du Directeur de site
Mettre en place des plans d'actions pour accompagner les équipes dans les projets d'amélioration et de changement d'organisation
Garantir le développement des compétences des équipes à travers la formation, le coaching et l'accompagnement
Anticiper et gérer les mouvements du personnel, procéder aux recrutements Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation technique de niveau Bac+2 à bac+5 dans le domaine du transport & logistique Vous avez 4 ans d'expérience sur un poste similaire Vous possédez des connaissances théoriques sur comment un centre d'usinage fonctionne Vous avez déjà managé une équipe Vous êtes un véritable relais entre le directeur d'exploitation et les équipes. Vous savez faire preuve d'agilité et d'adaptation face aux différentes situations. Vous êtes disponible et à l'écoute des équipes, pour les accompagner et répondre à leurs questions Poste en CDI Rémunération brute annuelle : entre 40k€ et 50K€ sur 12,3 mois
Prime d'intéressement
tickets restaurants

SIAMurba, Agence de conseils et d'assistance en urbanisme, recrute un(e) urbaniste en CDI (niveau master). Un savoir-faire et une connaissance du logiciel QGIS sont exigés. Avoir un profil de Géomaticien serait un plus Une expérience de 2 à 3 ans est souhaitable. Rémunération et avantages à discuter.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Opérateur Régleur pour rejoindre notre service de production « Hydroformage » ; POSTE ET MISSIONS Vous intégrerez le secteur hydroformage et serez rattaché(e) au superviseur de production. Vos missions seront de :
Prendre connaissance des priorités de production ;
Vérifier l'état de l'outillage machine correspondant à la gamme ;
Procéder au montage de l'outillage machine ;
Effectuer les différents réglages de la machine ;
Réaliser un soufflet d'essais et faire les différents contrôles ;
Produire la série nécessaire et renseigner les documents de fabrication et de traçabilité ;
Démonter, nettoyer, contrôler et entretenir l'outillage, le ranger à l'emplacement défini ;
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la machine de production ;
Etre en support des opérateurs de production sur le réglage des hydroformeuses ; PROFIL Une première expérience dans le milieu de l'industrie est appréciée Des compétences en mécanique sont souhaitées Ponctualité, rigueur et qualité d'analyse POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir, conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe. Avec un fort esprit d'équipe, où il fait bon vivre et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Rejoignez-nous !

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Au cœur d'un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris (91
Essonne), dans la Vallée de Chevreuse nous proposons :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs.
un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. Poste Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein du centre national de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale ACTIVITES PRINCIPALES : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients. Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences. Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants. Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins. Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels. Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou Master. Vous disposez d'une première expérience réussie en management Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : Poste à temps plein dans le cadre d'un CDI Statut cadre
forfait jour Participation au système de garde d'encadrement. L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements Salle de sport et théâtre sur place Restauration Crèche sous réserve de disponibilité

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Nous sommes au cœur d'un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris (91
Essonne), dans la Vallée de Chevreuse. Vous êtes chargé.e de la mise en oeuvre de la recherche de mécénat ou de partenariats permettant de financer le développement du CH de Bligny. Vous travaillez en autonomie et en transversalité avec les pôles soins, ainsi que les directions partenaires. Les principales missions : Veille active sur l'environnement du mécénat et sur les actualités des fondations ; Veille active et identification des opportunités de partenariats apportant des financements : détecter les appels à projets des fondations, des entreprises, des institutions publiques ; Construction, en collaboration avec les équipes du CHB, des projets à soutenir ; Recherche et collecte de financements privés, publics, parapublics, fonds européens ; Prospection thématique (par sujets d'intérêt), et prospection territoriale (Essonne et Ile-de-France sud) ; Planification, préparation et réalisation des rendez-vous avec les partenaires, prospects et mécènes potentiels ; Conduite de campagnes de collecte auprès des particuliers et du monde économique ; Suivi opérationnel et administratif des conventions auprès des mécènes, des partenaires, de la Direction générale ; Réalisation de reportings et conception d'outils de communication et d'opérations évènementielles en lien avec le service communication. Profil Posséder une vaste culture générale, une expérience ou un intérêt marqué pour la « Solidarité » et la « Santé ». Bonne connaissance du cadre juridique du mécénat. Maîtrise des méthodes technico-commerciales : identifier et convaincre des prospects et partenaires. Maîtrise des outils de reporting et de collecte. Maîtrise du pack office. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Proactivité et esprit commercial Appétence pour le travail en équipe tout en restant autonome dans vos missions. Rigueur et organisation. Sens de l'éthique Force de proposition Disponibilité HORAIRES : Statut cadre (18 RTT annuels) Poste en CDI à pourvoir dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Consultant en Recrutement spécialisé sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) Mécanique Industriel. Poste en CDI, en journée et du lundi au vendredi, 37,5h/semaine. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée et reconnue dans la conception et la fabrication de pièces techniques pour l'Aéronautique. Le poste est basé sur l'un de leurs sites, à Dourdan (91). Le gros plus de cette entreprise est sa taille et son organisation puisque vous travaillerez dans un milieu technique et exigeant tout en conservant une ambiance familiale de site, tout en faisant partie d'un grand groupe. Vos objectifs seront : Rattaché(e) au Responsable Atelier Assemblage, vos missions seront de :
Contrôler des pièces fabriquées (dimensionnel, conformité aux plans, qualitatif selon les standards, visuel, etc.)
Vérifier le respect des règles aéronautiques en vigueur (présence de validation des opérations, traçabilité des matières premières .)
Rédiger et traiter des rapports de non-conformités
Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis
Respecter les règles de sécurité ESD (risque lié aux produits Électrique Statique présents dans les systèmes à contrôler) Le Profil recherché Titulaire d'un Bac ou d'un BTS en Électrotechnique de préférence, vous justifiez à minima d'une première expérience en industrie et idéalement d'une première expérience sur un poste en contrôle industriel. Vous maîtrisez la lecture des nomenclatures des produits finis, les dossiers de fabrication ainsi que le Pack Office. Vous avez une bonne habilité et une bonne dextérité manuelle. Enfin, vous souhaitez vous inscrire pour à minima quelques années dans un projet d'entreprise (souhait de stabilité). Poste en CDI, sur 37,5H semaine. A pourvoir dès que possible. Poste ouvert au profil actuellement en poste et devant respecter un préavis de départ. Rémunération fixe comprise en 30K€ et 35K€ brut annuel selon profil et expériences. Package global comprenant :
Ticket Restaurant
Participation
Avantage CSE (Chèques vacances, Noël, . Etc)
37h30/semaine donc jours de repos supplémentaires (équivalence RTT), environ 10 par an.

Les missions : En collaboration avec le service production :
Inventaire, organisation et gestion du stock
Préparation logistique des animations
Gestion des entrées et des sorties du stock
Entretien et réparation des articles cassés
Chargement et déchargement des camions pour les animations
Rangement et maintien en ordre du stock
Entretien de la flotte des véhicules
Commandes du matériel Le poste peut inclure une partie « animation » sur le terrain selon profil du candidat. Qualités requises :
La rigueur et l'organisation sont des points clés pour le poste
Excellent relationnel,
Esprit de synthèse, esprit d'équipe, grande capacité d'adaptation,
Aptitude à la multi-tâches
Dynamisme,
Maîtrise de l'outil informatique (Office avec Excell et Word)
Déplacement ponctuels en Ile de France avec un traffic Travail du lundi au vendredi de 09h30 à 18h30.
Possibilité d'adapter ses horaires en haute saison Le poste à pourvoir est pour fin aout.

Passionné par le secteur de l'aéronautique ? Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur (H/F) sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Réglage machine de soudage plasma continu de tube, suivi de la production et contrôlé qualité. Votre profil : expérience en industrie et en soudure nécessaire Rémunération : SMIC voir + selon profil / Cantine Horaires : 7h45
16h30 (40min de pause repas), 2 vendredis après-midi par mois non travaillés. Longue mission d'intérim. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Bienvenue chez Co-Efficience ! Je recrute pour un acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Responsable de Production dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe Eclairages & IHM. Votre rôle : En tant que Responsable de Production, vous serez le garant de la performance opérationnelle de votre secteur. Rattaché(e) au Manager de production Eclairages & IHM, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement, Bureau d'étude et ADV, ainsi qu'avec les clients et les auditeurs. Vos missions principales : 1. Management d'équipe Définir et optimiser les ressources humaines nécessaires Fixer les objectifs et évaluer les performances des collaborateurs Développer les compétences de l'équipe via des plans de formation adaptés Assurer la polyvalence des opérateurs pour accroître la flexibilité 2. Gestion de la production Garantir le respect des délais de fabrication et de réparation Piloter les actions correctives pour maintenir les échéances Optimiser les processus de production et l'organisation des postes de travail 3. Amélioration continue Initier et conduire des projets d'amélioration LEAN (5S, Management Visuel, etc.) Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour accroître la productivité 4. Sécurité et conformité Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Veiller à la bonne tenue et à la propreté des locaux et des équipements Profil : Titulaire d'un BAC+5 ou BTS électronique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Bonne communication à l'oral Bonne communication à l'écrit. Respect du règlement intérieur et règlement en atelier Connaissance du milieu industriel Une expérience en encadrement de production est indispensable

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Placé(e) sous l'autorité directe de la coordonnatrice enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ;
Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation
Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique
Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance :
Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ;
Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion ) 5/ Animer la relation avec les familles
Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe
Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc.
S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles Compétences recherchées
Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe
Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques
Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.)
Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative
Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant
Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie Conditions de recrutement
Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet,
Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans,
Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation

Description du poste Technicien(ne) de bureau d'étude H/F ENTREPRISE : Maison MINOUFLET est une entreprise à taille humaine (6 salariés), l'atelier de production est basé à Breuillet. Il est équipé de machine numérique pour l'usinage de mobiliers sur-mesure. Nos clients sont principalement situés à Paris. Savoir-faire et modernité sont les principaux mots d'ordre. Notre société connait un fort développement. Nous cherchons à développer notre bureau d'étude qui nous aidera à accroitre notre croissance. Dans cette optique d'évolution, nous recherchons un profil Technicien de bureau d'étude. En lien avec le chef d'atelier et le gérant de l'entreprise vous avez en charge les missions suivantes
Modélisation et mise en plans sur TopSolid du mobilier, o Suivant cahier des charges du maitre d'œuvre/architecte, CCTP, ...
Mise à jour d'une bibliothèque 3D o Création et renouvellement de composant standard paramétrés Suivant la charge du travail et la complexité des ouvrages à réaliser vous serez en relation avec des architectes et autres dessinateurs. Cette offre de travail est une opportunité pour toutes personnes souhaitant faire partie d'un projet d'entreprise. Le poste évoluera en même temps que le développement de la société. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS :
Connaissance des logiciels 3D (TopSolid)
Connaissance des techniques de fabrication et pose d'agencement.
Bon relationnel humain
Autonomie
Sens des responsabilités
Capacité à échanger avec les clients et le chef d'atelier. Le poste est à pourvoir à l'atelier basé à Breuillet 91650. Rémunération : 1800,00€ à 3 000,00€ /mois à définir selon l'expérience. Avantages :
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien

POSTE TECHNICIEN ANIMALIER (Gros animaux: Porcs, moutons) Mon client est le leader mondial de la recherche chirurgicale préclinique dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, qui contribue au quotidien à l'innovation médicale et à la santé humaine. Portée par de fortes valeurs communes, cette équipe pluridisciplinaire de 80 personnes oeuvre au quotidien pour garantir une excellence technique inégalée en recherche préclinique et un service irréprochable à sa clientèle française et internationale. Mon client cherche un Technicien Animalier (H/F) pour rejoindre son équipe de techniciens. Missions Entretien des animaux, alimentation, surveillance de leur santé et de leur bien-être ; réalisation de soins pré et post-opératoires, Entretien et nettoyage du matériel et des locaux d'animalerie, Tonte des moutons Contrôle et surveillance des conditions d'hébergement dans l'animalerie, Participation aux interventions et activités du bloc opératoire ; Préparation des animaux en vue des chirurgies, Participations aux activités du bloc (instrumentation, manipulation des appareils médicaux), Aide au réveil des animaux, Enregistrement des activités liées au soin des animaux sur les CRF et QRF, Profil recherché Formation minimale : Bac ou équivalent Bac agricole CAP, BEP ou équivalent élevage BEPA, BTA. Formation en expérimentation animale (serait un plus). Expérience et/ou intérêt pour l'élevage, les soins aux animaux, la recherche et l'innovation, principalement en espèces ovines et porcines. Rigueur, respect des délais et des procédures, et sens de l'observation souhaités. Formation au poste assurée en interne. Permis B CDI temps plein Rémunération selon profil + avantages financiers Rémunération fixe sur 13 mois, prime participation entreprise très avantageuse, travail de 7h45/jour avec récupération d'un jour toutes les deux semaines (RTT périodique), chèque cadeaux fin d'année, participation transport, mutuelle entreprise, prime à objectif, plan d'épargne entreprise, .. Garde le week-end et les jours fériés, en rotation avec l'équipe Poste basé en Essonne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Vos missions :
Mettre et sortir la vaisselle de la machine
Essuyer et ranger la vaisselle, verrerie, ustensiles
Préparer des commandes Horaires de 7h30 à 15h15 ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** ***LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE***

Au sein d'une équipe des services techniques communaux, composée actuellement de 8 agents polyvalents, sous l'autorité du responsable du service, vous contribuez à l'ensemble des activités du service (astreintes techniques et neige, travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, transport, installation et enlèvement du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies, petits travaux de bâtiments, peinture etc...) Expérience et/ou formation souhaitée(s) en électricité.

Notre client est spécialisé dans le secteur de l'environnement Rattaché(e) au service comptabilité, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes:
Saisie de factures et avoirs dans SAP
Gestion des litiges fournisseurs Poste basé à Bruyères-le-Châtel Horaires: 8h20-17h Contexte de mission: Arrêté des comptes Salaire selon profil Restaurant d'entreprise, Primes diverses Vous possédez un diplôme en comptabilité et/ou vous avez de l'expérience en comptabilité fournisseurs ? Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et méticuleux/se ? Ce job est fait pour vous ! (N'hésitez pas à transmettre cette offre dans votre entourage!)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Atelier Assemblage, votre mission principale sera de :
Contrôler des appareils aéronautiques : Effectuer des contrôles rigoureux sur les appareils aéronautiques pour garantir leur conformité aux normes et standards de l'industrie.
Contrôler des pièces fabriquées : Vérifier les dimensions, la conformité aux plans, la qualité selon les standards, et effectuer des contrôles visuels des pièces fabriquées.
Vérifier le respect des règles aéronautiques : S'assurer que toutes les opérations respectent les règles aéronautiques en vigueur, y compris la validation des opérations et la traçabilité des matières premières.
Rédiger et traiter des rapports de non-conformités : Documenter et traiter les rapports de non-conformités pour assurer un suivi et une résolution efficace des problèmes identifiés.
Assurer la traçabilité des pièces : Maintenir une traçabilité rigoureuse des pièces, produits finis ou semi-finis pour garantir une qualité constante et conforme.
Respecter les règles ESD : Adhérer strictement aux règles de protection contre les décharges électrostatiques (ESD) pour protéger les composants sensibles.
Respecter la réglementation PART21 : Appliquer les exigences de la réglementation PART21 pour garantir la conformité et la sécurité des produits aéronautiques.
Contrôler des cartes électroniques : Effectuer des contrôles précis sur les cartes électroniques pour vérifier leur conformité et leur bon fonctionnement. Ces missions nécessitent une attention particulière aux détails, une expertise en contrôle de qualité et une connaissance approfondie des normes aéronautiques. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
Interessement
Prime de cooptation Profil recherché
BEP ou BTS en électronique
Habilité et dextérité manuelle
Maitriser la planification, la lecture des nomenclatures du produit fini et la gestion d'approvisionnement
Envie de rester dans l'entreprise
Savoir-être adapté à une entreprise industrielle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

À propos de la mission Missions : Réparation des produits retour usine :
Réaliser les devis de réparation en évaluant les coûts et les délais nécessaires.
Assurer les opérations de contrôles d'entrée pour évaluer l'état des produits retournés.
Effectuer l'expertise et la réparation des produits conformément aux standards de qualité.
Respecter strictement les délais et les coûts établis pour les réparations. Calibration de certains produits :
Réaliser la calibration des produits selon les spécifications fournies pour garantir leur performance optimale. Lecture de plans :
Lire et interpréter les plans techniques pour guider les opérations de réparation et de calibration. Respect des procédures :
Suivre rigoureusement les procédures établies pour les réparations, les contrôles et les calibrations afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Ces missions exigent une grande attention aux détails, une expertise technique, et la capacité de travailler efficacement dans le respect des procédures et des délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Interessement
Participation
Prime de cooptation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 Technicien avec une formation de base en électronique. Connaissances dans les domaines suivants :
Electromécanique
Micromécanique
Connaissances en électronique analogique et numérique
Logiciels : Word, Excel
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultante en recrutement de la division ingénierie, je suis ravie de vous présenter une opportunité passionnante pour un poste de Dessinateur Projeteur au sein du Bureau d'Études d'une entreprise qui conçoit et développe de systèmes aéronautiques de pointe. Une mission stimulante dans un environnement d'excellence Vous intégrerez une équipe d'experts dédiés à la conception et au développement de systèmes de haute technologie. Votre rôle clé consistera à établir les dossiers de Définition des antennes, un élément essentiel des projets innovants de l'entreprise pour laquelle je recrute. Vos responsabilités au quotidien
Modélisation 3D de pièces et ensembles complexes
Réalisation de plans techniques détaillés conformes aux normes
Cotations fonctionnelles précises pour garantir la qualité de fabrication
Collaboration étroite avec les équipes d'ingénieurs et de production Le profil recherché Formation Bac+2 en Conception Mécanique ou équivalent Expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Dessinateur Projeteur Maîtrise des logiciels CAO tels que TopSolid, SolidWorks Connaissances en mécanique et conception technique (un atout) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise d'excellence L'entreprise, actrice majeure de son secteur d'activité, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et au développement de vos compétences. La rémunération fourchette de rémunération est située entre 30 et 35K€ fixe brut annuel.

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Production H/F en CDI.Le poste est à pourvoir pour une entreprise française qui conçoit et fabrique des gammes de cloisons démontables en aluminium. Ce poste est basé à Dourdan (91). ttaché au Directeur d'Exploitation, vous supervisez l'ensemble des activités logistiques et de production du site. Dans ce rôle de Responsable d'Exploitation, vous aurez une vision globale et vous assurerez de la continuité des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition des commandes clients, en tenant compte des différentes exigences. Vos missions sont :
Superviser les ateliers de production avec management direct de 6 personnes
Faire le point régulier avec les chefs d'équipe pour s'assurer de la bonne répartition de la charge de travail
Vérifier que la capacité de production est en adéquation avec les objectifs et anticiper les besoins matériels et humains
Planifier, organiser et superviser les opérations de contrôle et de maintenance préventive des équipements et matériels
Veiller à la bonne gestion des réserves, des zones d'entreposage et de stockage
Assurer l'application de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique, identifier et résoudre les écarts par rapport aux objectifs
Garantir la satisfaction client en anticipant les points de blocage, les retards de livraison et les aléas de production
Avertir les clients en amont en cas de problème et assurer une qualité de service irréprochable
Faire le relai terrain/opérationnel auprès du Directeur de site
Mettre en place des plans d'actions pour accompagner les équipes dans les projets d'amélioration et de changement d'organisation
Garantir le développement des compétences des équipes à travers la formation, le coaching et l'accompagnement
Anticiper et gérer les mouvements du personnel, procéder aux recrutements Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation technique de niveau Bac+2 à bac+5 dans le domaine du transport & logistique Vous avez 4 ans d'expérience sur un poste similaire Vous possédez des connaissances théoriques sur comment un centre d'usinage fonctionne Vous avez déjà managé une équipe Vous êtes un véritable relais entre le directeur d'exploitation et les équipes. Vous savez faire preuve d'agilité et d'adaptation face aux différentes situations. Vous êtes disponible et à l'écoute des équipes, pour les accompagner et répondre à leurs questions Poste en CDI Rémunération brute annuelle : entre 40k€ et 50K€ sur 12,3 mois
Prime d'intéressement
tickets restaurants

Présentation de l'association : L'Association IADES accueille et accompagne près de 150 personnes adultes en situation de handicap. L'IADES gère 5 établissements et services : l'ESAT, « Les ateliers de l'Ermitage », Le Foyer de Vie « Les Soleils d'Or », Le Foyer d'Hébergement collectif, Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Le Foyer d'Accueil Médicalisé. Descriptif du poste : Le poste à pourvoir se situe au Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis. Cet établissement accueille et accompagne dans leur vie quotidienne 30 personnes en situation de polyhandicap et/ou Troubles de la Sphère Autistique (TSA). Rattaché à une équipe d'internat, le candidat sera sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et aura comme responsabilité l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés. Mission(s) :
Veiller à la sécurité des résidents, veiller au bien-être et au respect de leur intégrité et leur intimité,
Aider les résidents à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir,
Co-animer et mettre en place les activités en lien avec l'équipe d'éducateurs spécialisés,
Assurer les tâches matérielles : rangement et tri du linge et des armoires, suivi du trousseau des résidents...
Soutenir, accompagner et encourager les résidents dans les activités en développant autant que possible leur autonomie
Animer et accompagner les personnes en situation de dépendance Profil du candidat Formation : AMP /AES/ AS ayant une connaissance du polyhandicap et/ou de l'autisme (TEACCH, PECS...) Expérience : Débutant accepté mais une expérience dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre autistique sera privilégiée Comportement professionnel : Un savoir être et un savoir faire bienveillant, de l'écoute, du respect ; le goût du travail en équipe ; capacité d'adaptation ; dynamisme, motivation, et être force de proposition. Spécificités du poste Date de prise de fonctions : 02/09/2024 Horaires : Internat. 35heures réparties sur un cycle de 3 semaines. Horaires du matin (prise de service 7h15) ou d'après-midi (fin de service à 21h30). 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés selon planning. Possibilité de séjours avec les personnes accompagnées. 6 jours de congés trimestriels en sus des CP Lieu de travail : FAM myosotis à Dourdan (91410)
Permis B souhaité. Salaire et statut : Salaire selon convention collective de 1966. Reprise ancienneté sur présentation de justificatifs dans le même secteur d'activité.

Présentation de l'association : L'Association IADES accueille et accompagne près de 150 personnes adultes en situation de handicap. L'IADES gère 5 établissements et services : l'ESAT, « Les ateliers de l'Ermitage », Le Foyer de Vie « Les Soleils d'Or », Le Foyer d'Hébergement collectif, Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Le Foyer d'Accueil Médicalisé. Descriptif du poste : Le poste à pourvoir se situe au Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis. Cet établissement accueille et accompagne dans leur vie quotidienne 30 personnes en situation de polyhandicap et/ou Troubles de la Sphère Autistique (TSA). Rattaché à une équipe d'internat, le candidat sera sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et aura comme responsabilité l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés. Mission(s) :
Veiller à la sécurité des résidents, veiller au bien-être et au respect de leur intégrité et leur intimité,
Aider les résidents à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir,
Coanimer et mettre en place les activités en lien avec l'équipe d'éducateurs spécialisés,
Assurer les tâches matérielles : rangement et tri du linge et des armoires, suivi du trousseau des résidents...
Soutenir, accompagner et encourager les résidents dans les activités en développant autant que possible leur autonomie
Animer et accompagner les personnes en situation de dépendance Profil du candidat Formation : AMP /AES/ AS ayant une connaissance du polyhandicap et/ou de l'autisme (TEACCH, PECS...) Expérience : Débutant accepté mais une expérience dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre autistique sera privilégiée Comportement professionnel : Un savoir être et un savoir faire bienveillant, de l'écoute, du respect ; le goût du travail en équipe ; capacité d'adaptation ; dynamisme, motivation, et être force de proposition. Spécificités du poste Date de prise de fonctions : 02/09/2024 Horaires : Internat. 35heures réparties sur un cycle de 3 semaines. Horaires du matin (prise de service 7h15) ou d'après-midi (fin de service à 21h30). 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés selon planning. Possibilité de séjours avec les personnes accompagnées. 6 jours de congés trimestriels en sus des CP Lieu de travail : FAM myosotis à Dourdan (91410)
Permis B souhaité. Salaire et statut : Salaire selon convention collective de 1966. Reprise ancienneté sur présentation de justificatifs dans le même secteur d'activité.

Présentation de l'association : L'Association IADES accueille et accompagne près de 150 personnes adultes en situation de handicap. L'IADES gère 5 établissements et services : l'ESAT, « Les ateliers de l'Ermitage », Le Foyer de Vie « Les Soleils d'Or », Le Foyer d'Hébergement collectif, Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Le Foyer d'Accueil Médicalisé. Descriptif du poste : Le poste à pourvoir se situe au Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis. Cet établissement accueille et accompagne dans leur vie quotidienne 30 personnes en situation de polyhandicap et/ou Troubles de la Sphère Autistique (TSA). Rattaché à une équipe d'internat, le candidat sera sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et aura comme responsabilité l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés. Mission(s) :
Veiller à la sécurité des résidents, veiller au bien-être et au respect de leur intégrité et leur intimité,
Aider les résidents à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir,
Coanimer et mettre en place les activités en lien avec l'équipe d'éducateurs spécialisés,
Assurer les tâches matérielles : rangement et tri du linge et des armoires, suivi du trousseau des résidents...
Soutenir, accompagner et encourager les résidents dans les activités en développant autant que possible leur autonomie
Animer et accompagner les personnes en situation de dépendance Profil du candidat Formation : AMP /AES/ AS ayant une connaissance du polyhandicap et/ou de l'autisme (TEACCH, PECS...) Expérience : Débutant accepté mais une expérience dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre autistique sera privilégiée Comportement professionnel : Un savoir être et un savoir faire bienveillant, de l'écoute, du respect ; le goût du travail en équipe ; capacité d'adaptation ; dynamisme, motivation, et être force de proposition. Spécificités du poste Date de prise de fonctions : 02/09/2024 Horaires : Internat. 35heures réparties sur un cycle de 3 semaines. Horaires du matin (prise de service 7h15) ou d'après-midi (fin de service à 21h30). 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés selon planning. Possibilité de séjours avec les personnes accompagnées. 6 jours de congés trimestriels en sus des CP Lieu de travail : FAM myosotis à Dourdan (91410)
Permis B souhaité. Salaire et statut : Salaire selon convention collective de 1966. Reprise ancienneté sur présentation de justificatifs dans le même secteur d'activité.

Très sollicitée malgré sa jeune création, notre entreprise recherche un ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Notre choix d'offrir une activité multi-services, obligera le/la candidate à être à l'aise dans différents corps de métiers en relation avec le bâtiment (maçonnerie, rénovation, cloison, carrelage, électricité, toiture etc..). Le poste peut nécessiter la manipulation de charges lourdes.

Tout en participant aux chargements et aux déchargements des camions PL et SPL, vous managerez une petite équipe d'agents de quai. Notre entreprise est spécialisée dans le transport de menuiseries. Vous devez être rigoureux et respectez nos procédures de chargement. Vous devez également avoir un excellent relationnel et un esprit d'équipe. Formation au poste à l'embauche, ambiance familiale

L'association d'aide à domicile des TROIS VALLEES a pour but de venir en aide aux personnes en perte d'autonomie, dépendante, âgées, handicapées, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne et qui souhaitent rester dans leur cadre de vie habituel. L'association intervient sur 14 communes réparties sur 4 intercommunalité ce qui représente environ 300 personnes aidées. Nous recherchons en urgence du personnel de terrain pour la période estivale Etre véhiculé est indispensable

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Nous recherchons les talents de DEMAIN ! Oui vous, qui viendrez nous rejoindre pour réaliser de grandes choses avec passion, ambition !!! Peut-être faites vous de l'immobilier en indépendant, et vous vous rendez compte que ce métier est loin d'être simple d'obtenir de bons résultats lorsque l'on ne travaille pas en équipe. Vous vous rendez compte compte que sans cadre et formation précise il est compliqué aujourd'hui d'exercer . Ce n'est pas "si simple" d'être agent immobilier.... Peut-être exercez-vous déjà ce métier, et réfléchissez à intégrer un nouveau "réseau", une nouvelle équipe afin de progresser et d'évoluer dans ce métier ? Peut-être réfléchissez-vous à une reconversion professionnelle ? Et l'immobilier vous attire... Peut-être vous souhaitez tout simplement rentrer dans la vie active ? Et bien... L'ADRESSE Dourdan recrute ! Nous recherchons des profils d'AGENTS COMMERCIAUX !!! Nos dernières recrues performent aujourd'hui, et nous en sommes très fiers. Nous avons donc la possibilité d'en former de nouvelles, qui seront les talents de demain. Nous proposons de nombreux contrats ! Toutes les conditions, rémunérations et objectifs seront abordés en entretiens... A très vite !A bientôt Chez "vous", chez L'ADRESSE ! POUR PLUS DE PRÉCISIONS : Avant toute chose un (ou des profils) de commerciaux, ou se sentant l'âme d'un commercial ! Nous ne vous proposons rien de moins que d'avoir l'ADN de l'aventurier (type Indiana Jones) qui se levant chaque matin, souhaite explorer, découvrir et exploiter son secteur. Sa zone de « chasse » !... Ou plutôt sa « zone de jeu ». Avec un peu moins d'ironie, nous vous proposons tout simplement d'exploiter un secteur géographique vierge de notre présence, sur lequel la concurrence n'est pas un obstacle aux résultats performants ! Sur zone, vous aurez en face de vous, surtout beaucoup d'indépendants et peu d'agences conventionnelles sur le (les) secteur(s) à travailler. Vous devrez rechercher de nouveaux mandats, les présenter, les faire visiter et les vendre ! Bien sur vous aurez un post Hybride entre « terrain », des fois « chez vous » et des fois « agence ». Où une équipe vous laissera bien volontiers votre place au sein de cette fratrie, à l'ambiance 100 % sincère faisant une des forces de notre agence. Nous ne recherchons que des profils de candidats « indépendants » voulant garder un part de liberté. Plutôt que de partir à l'aventure « seul » dans des réseaux immobiliers d'indépendants, venez profiter de l'encadrement et de la formation en continu d'un réseau L'ADRESSE d'une part, mais aussi de l'agence historique L'ADRESSE Dourdan (depuis 25 ans au rdv). POUR MIEUX NOUS CONNAITRE (et vous rendre compte de notre ADN) : Si vous voulez avoir une idée simple et rapide de qui nous sommes, je vous invite ici à consulter les vidéos suivantes en liens YOUTUBE. Vous n'êtes peut-être pas prêts... Attention, nous nous amusons dans notre métier, mais il ne faut pas croire beaucoup de travail, d'investissement et de passion se cache derrière : Présentation équipe L'ADRESSE DOURDAN : https://www.youtube.com/watch?v=BKa7FDn9h_g Pour la St Valentin, écrivez-nous : https://www.youtube.com/watch?v=gzOzgtiiqCs et https://www.youtube.com/watch?v=OmWRcYDdWo8 On recrute : https://www.youtube.com/watch?v=I-FvwJxrI-c Bref. A très bientôt Chez L'ADRESSE DOURDAN !

Horaires : Temps plein, avec deux jours de repos consécutifs par semaine Description du poste : Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assister la préparation des plats, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous participerez également à la réception et au stockage des marchandises, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail. Vos missions principales : Préparer les ingrédients (légumes, viandes, poissons, sauces, etc.) Aider à la mise en place et à la préparation des plats sous la supervision du chef de cuisine Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Profil recherché : Expérience antérieure en cuisine appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s acceptés Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises Enthousiasme, rigueur et ponctualité Sens de l'organisation et souci du détail Conditions de travail : Deux jours de repos consécutifs par semaine Travail en coupure 2 à 3 jours par semaine Cadre de travail agréable et respectueux Équipe soudée et bienveillante Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe passionnée et impliquée, dans un environnement où la qualité et le respect des produits sont au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences culinaires et de contribuer à une cuisine qui valorise les produits frais et de saison.

RMPAYSAGES recherche un chef d'équipe élagueur H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique à Briis sous Forges 91640. Vous êtes élagueur/arboriste et rechercher une opportunité de travail dans de bonnes conditions et avec des possibilités d'évolution? Nous recherchons un élagueur pour un travail en semaine, en 35H et en CDI, avec les compétences suivantes :
maîtrise des techniques d'élagage et de taille des arbres
connaissances des différentes essence d'arbres et de leur particularité
sens de l'observation et soucis du détail pour garantir un travails précis et soigné

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) qualifié(e) pour intégrer une équipe composée de plusieurs praticiens sur Limours. Poste à temps plein Vous serez en charge au sein d'une équipe déjà en place: Travail à 4 mains au fauteuil, Préparation des plateaux, Stérilisation, Gestion des stocks et commandes, Suivi des travaux prothétiques, Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire... Les qualités requises sont: rigueur, ponctualité, réactivité, autonomie, dynamisme, souriant(e), empathie, respect du secret professionnel et discrétion. Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Très rigoureux(se) et méthodique, vous savez appliquer et mettre en place des procédures définies et être force de proposition.

Nous recherchons pour notre boulangerie à Briis sous Forge un/une boulanger (ère). Missions: pétrissage, façonnage, cuisson du pain. Horaires : 02h00 à 10h00.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients situé sur Dourdan un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) Missions
Gestion des réclamations clients (Manquant sur chaîne, Manquant (erreur de préparation), Défectueux, Retour non crédité, Retour erroné, Frais de port, demande de duplicata.)
Validation des retours
Demandes d'enlèvements et envois aux transporteurs
Saisie des avoirs (colis supprimés)
Litiges transporteurs
Prise des appels téléphoniques Horaires 8h30-17h30 du lundi au jeudi 8h30-16h30 le vendredi 1h de pause déjeuner Connaissance AS400 est un plus. Longue mission d'intérim. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le) ?
La rigueur, la réactivité, le respect et le dynamisme sont des qualités qui vous décrivent ?
Si oui, alors n'hésitez plus : postulez via adecco.fr en cliquant sur "JE POSTULE !

Société de transport de marchandises
Fret de proximité Nous recherchons un chauffeur poids lourds H/F bRAS DE GRUE Vous devez être véhiculé, détenir le permis C, la FIMO, la FCO valides. Le CACES R490 INDISPENSABLE Vous serez amené à conduire des porteurs 19T et 26T débachables
plateaux nus
plateaux bras de grue. Vous rédigez les documents de transport. Les départs se font depuis notre site de Limours, pour des tournées principalement sur la Région Parisienne. *Travail 5J/7 *190 heures mensuelles *CDI *Période d'essai de 2 mois

A quoi ressemble la perle que nous cherchons pour enchanter les jardins de nos clients ? Imaginez-vous en train de tailler des haies en rythme sur votre musique préférée, de danser avec votre sécateur (attention tout de même à ne pas vous blesser ), discuter avec les papillons en arrosant les adorables plantes et raconter de belles histoires aux légumes pour qu'ils s'épanouissent aux doux rayons du soleil. Vous vous y voyez bien ? Alors je continue ! Vous avez un sourire contagieux, un humour à toute épreuve, une oreille toujours attentive, êtes imaginatif(ve) et en plus vous êtes l'as du tournevis, de la perceuse et savez jongler avec les vis et les clous pour faire quelques activités de bricolage, alors vous êtes la perle de la situation, le (la) jardinier(ère)/homme toute main que nos clients attendent. Vous serez également amené, occasionnellement, à assurer d'autres services complémentaires :
nettoyage de vitres (formation assurée)
nettoyage de locaux (gites, halls d'immeubles )
emmener des personnes âgées en courses, chez le médecin Nous vous offrons :
L'opportunité de rejoindre une équipe où chacun compte et où vos idées sont prises en compte et valorisées
Des horaires flexibles pour s'adapter à vos contraintes personnelles
De rendre heureux les amoureux de leurs jardins
La possibilité de faire également, si le coeur vous en dit, des accompagnements véhiculés mais ça c'est du plus
d'évoluer vers d'autres prestations du domicile si cela vous inspire pour atteindre un temps plein
Salaire : 960 € bruts pour 80h/mois ou1200€ bruts pour 100h/mois
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Véhicule de service ou remboursement des frais km

Société de transport de marchandises
Fret de proximité Nous recherchons un chauffeur poids lourds H/F bRAS DE GRUE Vous devez être véhiculé, détenir le permis C, la FIMO, la FCO valides. Le CACES R490 INDISPENSABLE Vous serez amené à conduire des porteurs 19T et 26T débachables
plateaux nus
plateaux bras de grue. Vous rédigez les documents de transport. Les départs se font depuis notre site de Limours, pour des tournées principalement sur la Région Parisienne. *Travail 5J/7 *190 heures mensuelles *CDI *Période d'essai de 2 mois

Société de transport de marchandises
Fret de proximité Nous recherchons un chauffeur poids lourds H/F. Vous devez être véhiculé, détenir le permis C, la FIMO, la FCO valides. Vous serez amené à conduire des porteurs 19T et 26T débachables
plateaux nus Vous rédigez les documents de transport. Les départs se font depuis notre site de Limours, pour des tournées principalement sur la Région Parisienne.

Nous recherchons un cuisinier expérimenté (H/F) pour notre restaurant en collectivité. Vos missions :
préparations froides et chaudes pour un poste dans un labo froid entre 12° et 15°,
tenir un stand Expérience significative de plusieurs années en restauration demandée pour le poste. Horaires du :
lundi à mardi : 7h à 15h en équipe
mercredi à jeudi : 13h à 21h pour un service de 15 à 20 couverts
vendredi à samedi : repos
dimanche : 9h à 14h et de 18h à 21h Salaire à redéfinir en fonction de l'expérience, statut agent de maitrise + prime de coupure + 13e mois + mutuelle *** LE LIEU DE TRAVAIL EST MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN *** *** LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE ***

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
La coordination (travail de liaison avec le chef de service)
Accompagner les adultes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (invitation à l'autonomie)
Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et d'une disponibilité,
Transmettre les observations par écrit et par oral via le logiciel NETVIE,
Participer activement aux pluridisciplinaires,
Proposer et animer des supports socio-éducatifs (activités) à destination des personnes accueillies,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et es familles,
Rédiger les synthèses et contribuer activement aux projets individuels d'accompagnement.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, équipementier Avionique et aéronautique, leader mondial de l'équipement électronique audio avionique, un projeteur en mécanique H/F. Rattaché à la direction du bureau d'étude vous aurez pour missions principales :
La conception mécanique et physique des pièces, produits et équipements
La formalisation par des plans de sous-ensembles ou d'ensembles e des dossiers de définition
L'intervention sur des spécifications fonctionnelles, d'analyse documentaire, de cahier des charges, de commandes et des besoins client. Pour assurer ces missions, il vous sera demandé de :
Répondre aux besoins du chef de projet en respectant les délais impartis
Collaborer avec tous les départements de la société
Participer aux chiffrages et aux études de prix
Une bonne technicité pour assurer la conception mécanique
Elaborer les plans de détails et choisir les bons composants
Assurer les lancements et le suivi des approvisionnements mécaniques pour les prototypes et participer au montage
Définir les outillages spécifiques pour l'assemblage et les tests, concevoir ls plans d'ensembles et les nomenclatures en GPAO
Suivre les règles de qualité interne
Être acteur de l'évolution des anciens produits dans le but de les améliorer et éviter une obsolescence
Proposer des solutions correctives. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/licence en génie mécanique, structures métalliques, chaudronnerie, plasturgie..
Une formation en optique serait un plus
Vous avez une première expérience significative dans un environnement normé (idéalement aérospatial ou automobile ou ferroviaire)
Vous avez une bonne connaissance de SolidWorks. Vous souhaitez rejoindre un groupe international, leader dans son domaine et dans secteur passionnant ? Contactez-moi !

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Association IADES recrute un(e) aide-soignant(e) de NUIT diplômé(e) pour accompagner des adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Missions : Accompagner des adultes en situation de handicap sur leur temps de sommeil. Veiller à une nuit paisible. Prodiguer les soins nécessaires (changes, toilettes). Répondre à leurs appels. Avoir des qualités de ré assurance pour apaiser les tensions nocturnes. Les nuits sont des nuits éveillées et non couchées. Les professionnels de nuit sont équipés de DATI. Profil : expérience auprès des personnes autistes requise. Qualités requises : goût du travail en équipe, adaptabilité, bienveillance, dynamisme. Salaire selon grilles Convention Collective 1966 et expériences souhaitées Travail en internat. 1 WE/2 travaillé. Type d'emploi : Temps plein, CDD du 03/09/2024 au 29/09/2024 Salaire conventionnel CC 1966

Description du poste Notre entreprise recrute un conducteur PL, permis C obligatoire, pour effectuer des livraisons de menuiseries chez des particuliers, grandes surfaces de bricolage et menuisiers. En région parisienne à la journée. Pas de découché. Garantie de salaire calculée sur 186h + frais de repas. Permis C Obligatoire, FCO à jour, carte de conducteur obligatoire et CACES 3 demandé * Heures supplémentaires * Travail en journée * Du lundi au vendredi

Le Service Essonnien du Grand Age recherche pour son site de Dourdan 1 aide-soignant(e) en CDD de 3 mois. Ehpad de 100 lits + unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes Poste à pourvoir au 15 septembre 2024

Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions : Assurer un conseil régulier auprès de nos clients Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager Réalisation et supervision des travaux de révision Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan Formalisation des conclusions Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles (vers des rôles de supervision, avec management, vers du développement commercial, vers l'accompagnement des créateurs ou repreneurs d'entreprises, vers du consulting type IT, Finance, Trésorerie, RSE, etc.). L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à cœur l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : 6 jours de télétravail par mois ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Formations ; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, leader dans le traitement des eaux, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance/Electromécanicien H/F. Sous la responsabilité du responsable local d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Maintenance électromécanique suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. organiser la maintenance (suivi de la mise en place d'une GMAO, planification des maintenances 4 et 5) fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR...) Renouvellement et travaux neufs dimensionnement d'équipements participer aux développements des travaux hors périmètre contractuel (force de propositions d'amélioration, étude) consultation des fournisseurs et sélection d'offres mener et construire des projets (établir les chiffrages) suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêt usine. Autres optimiser les performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes...), participer à l'astreinte du service, respects de l'ensemble des règles sécurités du groupe et des spécificités des sites clients. Horaire 08h00-12h00/13h00-16h00 du lundi au vendredi Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique Maîtriser le process du traitement des eaux Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) Permis B indispensable Taux horaire entre 12EUR et 13EUR de l'heure, tickets restaurants + prime Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Longvilliers Votre mission consiste à accompagner 2 enfants de 9 ans et 6 ans dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons:
un contrat **CDI ou CDD** de **10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
**une rémunération brute horaire de 11,79 euros**
**des tickets restaurants;**
**une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /****kilomètre;**
**de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
**primes de participation et d'intéressement;**
**un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'accueil et le service à la clientèle ? Vous souhaitez travailler dans un cadre enchanteur, entouré de nature ? Rejoignez notre équipe en tant que Commis de salle au sein du restaurant de notre hôtel situé en lisière de forêt. Responsabilités : Accueillir et placer les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter les menus et prendre les commandes des clients Servir les plats et les boissons en veillant à la satisfaction des clients Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes Participer à la mise en place de la salle et des tables avant le service Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et agréable pour les clients Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire est un plus Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, dynamisme et ponctualité Bonnes connaissances en hygiène et sécurité alimentaire Passion pour la nature et l'hospitalité Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Repas fournis, cadre de travail exceptionnel en pleine nature

Votre mission : 2 enfants âgées de 6 mois au domicile de leurs parents. S'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis, mardis, mercredis, jeudis sur la zone de BULLION venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
**une rémunération brute horaire de 11,79 € à 11,87€**
**des tickets restaurants**
**une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** **kilomètre**
**de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**
**un CSE vous proposant de nombreux avantages.** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Comptable (H/F) Les missions En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous jouez un rôle essentiel dans la production des travaux d'expertise comptable. Vos missions principales comprennent : Fournir un conseil régulier à nos clients. Préparer la mission et établir le planning en collaboration avec votre manager. Effectuer et superviser les travaux de révision. Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan. Formaliser les conclusions. Présenter et analyser les éléments de pilotage tels que les tableaux de bord. Coanimer le rendez-vous de présentation du bilan. Contribuer à l'essor des compétences des chargés de mission junior. En utilisant votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez une posture permettant de détecter les opportunités d'affaires, afin de mieux répondre aux besoins des clients. Le profil v Titulaire d'un diplôme en comptabilité tel que le DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent d'une école de commerce, IAE ou université. Passionné par la gestion d'entreprise et le service client. Doté idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet. Autonome, esprit d'équipe, analytique, synthétique et excellent sens du relationnel client. Avantages offerts : Possibilité de télétravail jusqu'à 6 jours par mois. Contrat de 39 heures par semaine. 23 jours de RTT par an. Horaires flexibles. Compte épargne temps. Participation et intéressement. Prime de cooptation et prime pour l'acquisition de nouveaux clients. Avantages du Comité Social et Économique (CSE) incluant des chèques vacances, des chèques cadeaux, des week-ends/séjours à tarifs réduits. Opportunités de formations. Accompagnement vers l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) pour ceux qui envisagent ce projet.

Nous recherchons un Fraiseur Sur Commande Numérique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder des compétences techniques solides et être capable de lire des plans de fabrication. Vos missions :
Produire des pièces mécaniques conformes aux spécifications
Assembler les pièces usinées si nécessaire
Utiliser des logiciels de CAO tels que SolidWorks pour interpréter les plans de fabrication
Utiliser des machines à commande numérique telles que le Mazatrol pour fraiser des pièces Compétences :
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Expérience avec des outils de mesure tels que le pied coulisse
Connaissance de logiciels de CAO tels que SolidWorks pour la modélisation Formation souhaitée : BTS CPI Expérience exigée :
Conduite de fraiseuse CN : 3 ans
Utilisation de Logiciel type SOLIDWORKS : 3 ans

Titre du poste: Chef de chantier / Conducteur de travaux Électricien (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un électricien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Vous travaillerez sur des projets commerciaux et de construction, en utilisant vos compétences en électricité et votre capacité à lire des plans. Responsabilités:
Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques conformément aux codes et réglementations en vigueur
Effectuer des travaux de câblage électrique, y compris le tirage de câbles et le raccordement des composants électriques
Lire et interpréter les schémas électriques pour effectuer les tâches assignées
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer un travail efficace et sécuritaire
Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Qualifications:
Expérience préalable en tant qu'électricien ou dans un domaine similaire
Connaissance approfondie de l'électricité et des principes fondamentaux de la tension
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques
Compétences commerciales pour travailler sur des projets commerciaux
Capacité à travailler efficacement dans un environnement de construction
Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe et les clients
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées
Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes un électricien qualifié (H/F) à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Électricien: 5 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Technicien d'installation et de maintenance des équipements électriques
CDI temps plein à pourvoir rapidement. MISSIONS : Réalisation des opérations de maintenance curative des installations électriques MT et BT dans le respect des normes de sécurité. Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations électriques Réalisation ponctuelle des installations électriques en application de la réglementation Entretien sur courant faible : téléphonie, informatique, appels malades Assurer une astreinte environ une semaine sur six (intervention polyvalente plomberie et électricité) Peut éventuellement intervenir en premier secours sur incendie Lien hiérarchique : contremaitre du service électricité Profil STATUT ET REMUNERATION : Selon CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté HORAIRES : 38h hebdomadaires assorties de 18 jours RTT Astreintes à prévoir toutes les 6 semaines environ Logement mis à disposition PROFIL RECHERCHE : Formation initiale : CAP, BEP ou BAC PRO Réglementation des installations électriques Expérience professionnelle requise : expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien idéalement acquise en environnement hospitalier. Débutant(e) accepté(e) Qualités professionnelles requises :
Assiduité et ponctualité
Méthode, organisation, rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Au cœur d'un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris (91
Essonne), dans la Vallée de Chevreuse nous proposons :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs.
un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. Postes en CDI Vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels. Postes de jour à pourvoir dans nos services : Sanatorium Réhabilitation respiratoire Soins de suite gériatriques polyvalents Suppléance de jour Médecine polyvalente Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation, et travaillerez sur une plage horaire de 7h30 à 20h. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Profil Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre les équipes de soignants de jour du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%
prime Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Prime de fidélisation de 4500 bruts selon les conditions en vigueur ou logement sous réserve de disponibilités L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Pas d'alternance jour / nuit
Un week-end sur 3 travaillé
Horaires des soignants de jour : 7h30
20h00 (en 12h) principalement

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Au cœur d'un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris (91
Essonne), dans la Vallée de Chevreuse nous proposons :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs.
un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. Poste CDI temps plein de jour à pourvoir dès que possible au sein de l'une de ses unités : Maladies infectieuses Pool de jour Unité de soins critiques Médecine polyvalente Vous serez en charge de :
Accompagner les patients dans les actes essentiels tenant compte des besoins
Apprécier l'état clinique d'un patient et réaliser des soins adaptés
Établir une communication adaptée à la personne et à ses proches
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Profil Diplôme d'aide-soignant
débutant (e) accepté(e) Bonne capacité d'adaptation, empathie et esprit d'équipe Bonne organisation REMUNERATION : CCN 51
FEHAP
Reprise d'ancienneté à 100%
Primes SEGUR et primes en vigueur dans l'établissement. Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Prime de fidélisation de 1500 euros bruts selon les conditions en vigueur L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 3 travaillé Horaires des soignants de jour : 7h30
20h00 (en 12h) principalement

Maison MINOUFLET est une entreprise artisanale à taille humaine (7 salariés), basée à Breuillet (91650), dans laquelle savoir-faire et modernité sont les principaux mots d'ordre. Vous êtes menuisier H/F en agencement et vous recherchez un poste ! Arrêtez-vous ici, vous êtes au bon endroit. Poste Nous recherchons un menuisier H/F spécialisé dans le domaine de la menuiserie en agencement d'intérieur. Ce poste demande une personne autonome (éventuellement amener à intervenir en chantier, suivant la charge du travail et la complexité des ouvrages à réaliser) offre un travail varié et à responsabilités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS :
Connaissance des techniques de fabrication d'agencement (dressing, cuisine, bibliothèque...)
Menuiserie traditionnelle sur mesure (bâti de porte et porte, fabrication de moulure...)
Utilisation des machines d'atelier et réalisation de leur entretien
Bon relationnel humain
Autonomie
Sens des responsabilités
Capacité à faire remonter les informations auprès de la hiérarchie
Esprit de réflexion
Menuiseries intérieures (bloc porte, porte, habillage de mur, parquets, plancher, escaliers, garde-corps.) ;
Agencements (Dressings, bibliothèques, meubles sous pente, panneaux plaque ou laqué ou stratifié ou mélaminé.) Description du profil : Expérience de 3 ans minimum. Connaissance en agencement Permis B fortement conseillé Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 3 000,00€ par mois
A définir selon expérience Avantages :
Participation au Transport
Prime de régularité
Réfectoire Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée Expérience :
Travail du bois: 3 ans (Exigé) Permis/certificat:
Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Atelier et chantier

Bienvenue chez Co-Efficience ! En tant que consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, je vous invite à rejoindre une entreprise spécialisée et reconnue dans la conception et la fabrication de pièces et systèmes techniques pour l'aéronautique en tant qu'Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F. En intégrant cette ETI, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques et innovants au sein d'une ambiance familiale, aux côtés d'une équipe passionnée et diversifiée. Poste en CDI
Basé à Dourdan (91) Rattaché(e) au Responsable QSHE, mais également en étroite collaboration avec les acteurs des processus Production et Achats, vous assurez la qualité entrante des pièces achetées. Vos missions sont :
Vous participez à la sélection des fournisseurs.
Vous suivez les performances et vous œuvrez avec les fournisseurs à la détermination des actions nécessaires lorsque les fournisseurs ne respectent pas les exigences.
Vous traitez les anomalies qualité et les non-conformités avec les fournisseurs. En cohérence avec les cahiers des charges et en concertation avec les autres services (production, méthodes, achats), vous analysez les causes et le plan d'actions correctives proposé par les fournisseurs, et en mesurez l'efficacité ;
Vous intervenez chez les fournisseurs dans une logique d'amélioration continue.
Vous menez les revues de premier article, réalisez des bilans et conduisez des audits et FAI chez les fournisseurs.
Vous tenez à jour des indicateurs de performance (incidents, suivi de réception.).
Vous participez à la rédaction et validation de la mise à jour des procédures relatives aux fournisseurs.Vous êtes auditeur interne du système QSHE. Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation technique niveau bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà réalisé des audits fournisseurs. Vous avez déjà effectué des FAI. Vous avez déjà travaillé dans un environnement normé. Anglais (Lu, écrit, parlé) Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'environnement aéronautique. Vous êtes un bon communicant et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux et savez preuve d'organisation. Déplacements réguliers à prévoir (Si on lisse à l'année, 1 ou 2 jours de déplacements par semaine, majoritairement en France et quelques en Europe) Ce poste en CDI vous offre une rémunération compétitive (50k€-60k€), des avantages sociaux attractifs et des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. 1 jour de télétravail par semaine.

MISSION DU SERVICE Le Foyer de Vie « Les Soleils d'Or » est agréé pour accueillir 58 personnes adultes en situation de handicap mental à partir de 20 ans et reconnus inaptes au travail avec ou sans troubles du comportement associés et le cas échéant, avec épilepsie stabilisée (13 en externat et 45 en internat dont 2 places d'accueil temporaire). MISSION PRINCIPALE ET/OU ARCHITECTURE DU POSTE Dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement à visée inclusive, Les psychologues sont garantes de la reconnaissance et du respect des personnes accueillies dans leur dimension psychique. Elles analysent et aident à mieux comprendre les enjeux entre la vie psychique des personnes et les comportements individuels et collectifs observés sur le terrain, au quotidien. Les psychologues peuvent ainsi permettre d'ajuster au mieux les accompagnements en lien avec le projet d'établissement. Celui-ci stipule que les accompagnements doivent être adaptés en fonction des personnes, de leur évolution, de leurs désirs et de leurs besoins, en lien avec les recommandations de l'ANESM. Afin de promouvoir l'autonomie des personnes accueillies, les psychologues sont amenées à actualiser leurs connaissances et peuvent utiliser leur temps de recherche pour concevoir des méthodes et des moyens techniques adaptés aux situations rencontrées. MISSIONS ET ACTIVITES
Proposer aux personnes accompagnées sur le service un accueil et un suivi personnalisé, dans le cadre de temps individuels (entretien ou toute autre médiation thérapeutique) et/ou d'actions collectives (animation de groupes de parole.), selon les désirs et besoins repérés, notamment en lien avec les différents partenaires institutionnels : professionnels de terrain et direction du service
Rencontrer les familles des personnes accueillies à leur demande ou en fonction des besoins repérés, pour mieux soutenir la parole des personnes accompagnées
Participer à la réunion d'équipe concernant les personnes qu'elles accompagnent
Participer aux réunions de suivi de projet des personnes qu'elles accompagnent sur le service
Élaborer les bilans concernant les personnes qu'elles suivent destinés à la Maison Départementale des Personnes Handicapées
Participer aux Commissions d'Admission et de Réorientation
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs en lien avec les équipes et la direction pour soutenir le travail d'ouverture et de réflexion au service des personnes accompagnées ;
Participer à des temps d'intervision avec d'autres psychologues, pour soutenir le travail de réflexion autour des pratiques et suivis, au service des personnes accompagnées
Animer des groupes de paroles avec des personnes accompagnées sur des sujets précis à la demande de la direction
Contribuer au développement de la recherche avec des organismes extérieurs et à la mise en place d'actions de sensibilisation et d'information en lien avec les besoins et l'actualité du service.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Soudeur Assembleur TIG (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront :
Effectuer le réglage des machines de production
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements
Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des produits
Suivre les procédures de Sécurité et Qualité PROFIL Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, idéalement en tant que régleur en production.
Vous êtes capable d'interpréter les schémas techniques et d'effectuer des ajustements précis
Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques
Vous respectez les procédures et les standards Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez-nous !

Description du Poste Le conducteur de travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers de construction, assurant la qualité, la sécurité, le respect des délais et le budget. Il coordonne les équipes et les ressources nécessaires pour la bonne exécution des projets. Missions Principales Préparation des Chantiers Analyser les dossiers techniques et les plans. Définir les besoins en ressources humaines et matérielles. Élaborer le planning des travaux. Gestion et Suivi des Travaux Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Relation Client et Communication Servir de point de contact principal pour les clients. Organiser et animer les réunions de chantier. Rédiger les rapports de suivi et de fin de chantier. Gestion Budgétaire Suivre et contrôler les dépenses par rapport au budget alloué. Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux. Clôture des Chantiers Assurer la réception des travaux avec les clients. Préparer les documents de fin de chantier et les rapports de conformité. Gérer la levée des réserves. Compétences Requises Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction, maîtrise des logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD). Organisationnelles : Capacité à planifier et à gérer plusieurs projets simultanément, respect des délais. Relationnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à motiver et à diriger des équipes. Gestion de Projet : Suivi budgétaire, reporting, gestion des imprévus. Qualifications Diplôme en génie civil, BTP ou équivalent. Expérience significative dans la conduite de travaux. Habilitations spécifiques (électrique, sécurité). Environnement de Travail Déplacements fréquents sur les chantiers. Travail en extérieur, parfois dans des conditions difficiles. Collaboration étroite avec les architectes, les ingénieurs, les clients et les équipes de chantier. Objectifs Livrer des projets conformes aux attentes des clients. Assurer la sécurité et la qualité des travaux. Optimiser les coûts et les délais de réalisation. Le conducteur de travaux joue un rôle crucial dans le succès des projets de construction, alliant compétences techniques, organisationnelles et relationnelles pour mener à bien les chantiers.

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction de santé, le kinésithérapeute contribue activement à la prise en charge globale des personnes accueillies (résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante avec différents troubles associés) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un psychiatre, d'infirmiers, d'une neuropsychologue, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien et des équipes de l'hébergement. Les principales missions sont les suivantes :
Réaliser un bilan et conseiller l'équipe sur l'hygiène de vie de la personne concernée,
Elaborer un projet thérapeutique et formaliser les modalités d'intervention,
Détecter les contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et faire intervenir un médecin si nécessaire,
Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation dans le domaine de la kinésithérapie avec les résidents en individuel ou en groupe,
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Renseigner les documents médico-administratifs
Faire des tests de force musculaire, de posture afin d'établir un diagnostic,
Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose, sur prescription médicale,
Vérifier le fonctionnement des appareils et informer en cas de dysfonctionnement, Connaissances bureautiques, Osiris

Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique, la défense, les énergies renouvelables, les mobilités de demain.? Vous aimez concevoir mais aussi réaliser concrètement des produits? Rejoignez-nous! Mesurex est spécialiste, depuis 1972, de la conception et fabrication de capteurs de mesure de pointe. Vos responsabilités clés chez MESUREX >> Participez à la conception de capteurs complexes (pression, force, température, humidité...)
Analyse du cahier des charges client et pré-validation de la faisabilité
Conception schématique et routage de cartes électroniques (logiciel Kicad, Eagle...)
Conception et dessin des éléments mécaniques (Solidworks), calcul des contraintes et déformation des matériaux, dimensionnement/positionnement des jauges...
Recherche de fournisseurs
Evaluation financière du produit, en coordination avec la Direction commerciale
Rédaction du dossier technique, des gammes et nomenclatures >> Participez à la réalisation de capteurs complexes (pression, force, température, humidité...)
Réalisation de prototypes ou mini-série (avec câblage électronique, brasure de composants CMS et traversants sur circuit imprimé sous binoculaire, collage de jauges...)
Association électronique
Réglages, équilibrage, calibration et étalonnage
Tests / essais de fonctionnement, relevés des mesures et des caractéristiques >> Participez à l'amélioration continue de l'entreprise (produits catalogue, méthodes et procédés de fabrication) et à la Veille technologique sur les process, matériels de production, matériaux, composants...

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Maintenance H/F à Bruyères-le-Chatel (91). Dans le cadre d'un contrat pluriannuel en maintenance des réseaux de ventilation (Réseaux de gaines, filtres...) pour le site du CEA Bruyères-le-Châtel (5 personnes), vous intégrez l'équipe Maintenance en charge du contrat. A ce titre, vos missions s'articulent autour de :
Diagnostic et réalisation des travaux de maintenance sur l'ensemble des équipements du contrat;
Traçabilité informatique des interventions auprès des parties prenantes sous format reporting (vers équipes internes , vers équipe client...)
Remontée d'information sécurité, écarts qualités dans une démarche d'amélioration continue du site Titulaire d'une formation technique type BTS ou DUT Electrotechnique / Maintenance et bénéficiant d'une expérience significative dans le domaine (Electricité / Électrotechnique / Mécaniques), vous interagissez de manière rigoureuse sur les sujets techniques et documentaires. Menant les sujets en équipes, vous faites preuve de qualités d'écoutes et relationnelles. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.

Description de l'entreprise : Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit et fabrique des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 99 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatiale. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Technicien(ne) Méthodes (H/F) Poste et missions : Rattaché au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous contribuerez à mettre en place et optimiser les process de fabrication en atelier. Vous serez garant de la rédaction et du respect des standards (mise au point, tests, plans d'essais, etc.). Vos missions principales seront :
Etudier, déterminer et formaliser les procédures à suivre pour chaque fabrication ;
Réaliser les dossiers de fabrication : choix des procédures, rédaction des fiches d'instructions pour le service « production » ;
Participer aux études de faisabilité, les plans de validation et de qualification ;
Concevoir un outillage spécifique permettant d'améliorer une fabrication, consulter les sous-traitants pour la fabrication des outillages si nécessaire ;
Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits, optimiser la phase d'industrialisation jusqu'à la validation du Dossier de Validation Industrielle par le client ;
Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) ;
Participe à l'évolution des procédés et des produits en terme de Qualité, Coût, Délais;
Être en appui auprès des collaborateurs afin de les accompagner dans la réalisation des pièces ; QUALIFICATION ET EXPERIENCE Idéalement, vous êtes issu d'une formation DUT/BUT Génie mécanique et productique, ou BTS assistance technique d'ingénieur ; Vous avez des connaissances dans les domaines d'activité suivants : métallurgie, usinage, assemblage, contrôle, fiches d'instruction, gamme de fabrication, CAO, outillage, formage, presse, emboutissage ; Vous connaissez les outils de résolution de problème (8D, ishikawa, 5P), VSM, Fabrication lean, SMED, implantation, flux, diagramme spaghetti, 5S.

Coiffeur /euse polyvalent maîtrisant tous les types de coupe et techniques. Temps partiel ou temps plein Salaire négociable selon expérience

LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L'ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION, A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour la Plateforme ressources située à Bruyères le Chatel Psychomotricien (H/F) En CDI, 1 ETP CCN 66-Poste à pouvoir le 26 aout 2024 Présentation de la structure : L'équipe mobile de la Plateforme Ressources de l'AAPISE accueille en journée des enfants et adolescents porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme. Ils sont admis au sein de notre dispositif suite à une longue période de rupture d'accompagnement, en 1 pour 1 et selon les approches comportementales. Nous accueillons les enfants d'une manière transitoire afin de stabiliser les troubles du comportement et de développer les compétences de communication, d'autonomie et de socialisation. Missions principales : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le psychomotricien contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé propre à chaque enfant accompagné. Pour ce faire, il participe en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des PAP et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Les PAP incluent notamment les dimensions d'autonomie, communication, socialisation, éducation, apprentissages, de loisirs et de qualité de vie. A ce titre il assure toutes les missions relatives à celles de tout psychomotricien dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre de l'établissement :
Conduire des évaluations régulières des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des jeunes pour permettre l'élaboration d'objectifs de rééducation intégrés aux PAP et ajuster les interventions proposées,
Conseiller et soutenir les équipes éducatives avec des techniques facilitatrices,
Rédiger les comptes rendus de bilans psychomoteurs,
Participer aux temps d'élaboration, de réflexion, de soutien aux équipes et d'éclairage clinique dans les espaces institutionnels prévus à cet effet mais également au quotidien avec les équipes. Plus largement, le psychomotricien se doit d'être porteur des valeurs, de la politique d'inclusion et de la politique de l'Association. Il se doit de véhiculer une image d'exemplarité. Compétences : Savoirs
Evaluations psychomotrices,
Connaissance du public TSA et de l'éducation structurée,
Définition des profils sensoriels, notamment le profil sensoriel de Dunn,
Connaissance des troubles psychomoteurs et des spécificités sensorielles des enfants avec TSA. Savoirs être
Etre animé d'une éthique professionnelle compatible avec les directives associatives et institutionnelles : inclusion, inconditionnalité de l'accompagnement, réponses au plus près des besoins de l'enfant, fluidité de parcours au sein de l'association.
Placer le jeune au centre du dispositif mis en place.
Disposer d'un esprit créatif et positif et valorisant pour le jeune.
Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Prendre du recul et analyser les situations de façon objective.
Disposer d'un relationnel de qualité quels que soient ses interlocuteurs.
Etre à l'écoute de l'environnement.
Avoir la volonté de partager ses savoirs. Profil : Titulaire du DE de psychomotricien, expériences avec les enfants porteurs d'un TSA appréciées.

L'association AAPISE recrute pour sa Plateforme Ressources : Psychologue (H/F) En CDI à temps plein CCN 66-Poste à pourvoir à partir du 26 aout 2024 Présentation de la structure : L'équipe mobile de la Plateforme Ressources de l'AAPISE accueille en journée des enfants et adolescents porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme. Ils sont admis au sein de notre dispositif suite à une longue période de rupture d'accompagnement, en 1 pour 1 et selon les approches comportementales. Nous accueillons les enfants d'une manière transitoire afin de stabiliser les troubles du comportement et de développer les compétences de communication, d'autonomie et de socialisation. Missions principales : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le psychologue contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque enfant. Pour ce faire, il participe en coopération avec l'équipe éducative à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des PAP et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Les PAP incluent notamment les dimensions d'autonomie, communication, socialisation, éducation, apprentissages, de loisirs et de qualité de vie. A ce titre il assure toutes les missions relatives à celles de tout psychologue dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre de l'établissement :
Conduire des évaluations régulières pour permettre l'élaboration du PAP et ajuster les interventions proposées,
Superviser et coordonner toute la dimension de l'intervention éducative sur la base des outils et méthodes comportementalistes,
Accompagner les équipes dans la gestion et l'analyse fonctionnelle des troubles du comportement,
Assurer l'installation du cadre de travail et la préservation de celui-ci pour permettre la réalisation des actions,
Réaliser et coordonner la guidance parentale,
Participer aux temps d'élaboration, de réflexion, de soutien aux équipes et d'éclairage clinique dans les espaces institutionnels prévus à cet effet mais également au quotidien avec les équipes,
Elaborer et permettre la mise en place d'outils d'apprentissage et de cotation en lien avec les besoins individuels des personnes accompagnées. Plus largement, le psychologue, en tant que cadre se doit d'être porteur des valeurs, de la politique d'inclusion et de la politique de l'Association. Il se doit de véhiculer une image d'exemplarité. Compétences : Savoirs
Connaissance théorique et pratique de l'éducation structurée (ABA, TEACCH) et des méthodes d'aide à la communication,
Connaissance théorique et pratique des tests d'évaluation,
Connaissance théorique et pratique dans la construction et la mise en œuvre des projets personnalisés,
Connaissances et aptitudes actualisées dans les domaines d'expertise spécifique aux TSA,
PCMA apprécié Savoirs être
Etre animé d'une éthique professionnelle compatible avec les directives associatives et institutionnelles : inclusion, inconditionnalité de l'accompagnement, réponses au plus près des besoins de l'enfant, fluidité de parcours au sein de l'association.
Placer le jeune au centre du dispositif mis en place.
Disposer d'un esprit créatif et positif et valorisant pour le jeune.
Prendre du recul et analyser les situations de façon objective.
Disposer d'un relationnel de qualité quels que soient ses interlocuteurs.
Etre à l'écoute de l'environnement.
Avoir la volonté de partager ses savoirs. Profil : Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique et Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC), ou Master 2 en Psychologie du Développement, et expériences significatives exigées dans l'accompagnement des problématiques de personnes porteuses de TSA et la prise en compte des besoins et attentes de leur famille.

L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-les-Briis, un(e) infirmier(e). L'EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l'hébergement. L'infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques). Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes :
Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions,
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins,
Surveiller l'état de santé des résidents,
Transmettre les informations (écrit et à l'oral) à l'équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge,
Assurer la tenue du dossier unique du résident,
Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents,
Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents,
Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Connaissances bureautiques, Osiris / Livia

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction de santé, le(a) neuropsychologue contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, les infirmières et les équipes de l'hébergement. Le(a) neuropsychologue (H/F) :
Evalue les fonctions cognitives,
Met en place un projet de soin, visant à atténuer si possible corriger les troubles et à apporter un mieux-être psychique à la personne,
Construit ce projet en tenant compte, des apports de la problématique du résident rapportés par les autres professionnels, lors des réunions, et des informations transmises par les parents/proches, ceci afin de prendre en compte au mieux le résident dans sa globalité. Ce projet sera discuté avec la personne accompagnée et sa famille pour qu'ils puissent s'en saisir. Les principales missions sont les suivantes :
Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).
Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des résidents.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
Contribution au diagnostic de maladies neurologiques.
Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs.
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse.
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
Se nourrir des échanges avec les autres professionnels au contact de la personne accompagnée, afin de mieux appréhender les besoins et de réévaluer son projet si nécessaire. Connaissances bureautiques, Osiris

Si vous êtes passionné(e) par la propreté, avez le talent de faire briller les surfaces tout en faisant sourire les clients, êtes doté(e) d'une énergie débordante, aimez jouer à la chasse au trésor pour trouver le dernier grain de poussière récalcitrant, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'aides ménagers(ères) (H ou F), dynamiques, passionné(e)s et doté(e)s d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs (Rambouillet, Clairefontaine, Rochefort en Yvelines, etc...). PERMIS B. Vous devez :
Assurer un nettoyage impeccable des domiciles de nos clients en y ajoutant votre touche personnelle de bonne humeur.
Établir une relation de confiance avec nos clients en faisant preuve de courtoisie, d'empathie et en leur offrant un service exceptionnel.
Donner vie aux tâches ménagères en mettant en place des routines de nettoyage originales et amusantes, comme le "jeu de cache-cache avec la poussière".
Assurer un repassage impeccable principalement pour les chemises en attendant que des ingénieurs découvrent le moyen révolutionnaire : les chemises auto-repassantes capables de se défroisser dès qu'elles détectent un regard critique. Bon d'accord, ce n'est pas pour demain ! Vous avez :
Une passion pour la propreté et un souci du détail inégalé.
La capacité à créer une ambiance positive partout où vous allez.
Une grande capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps.
Une maîtrise des différentes techniques de nettoyage et l'utilisation d'outils ménagers.
La capacité à jongler avec les tâches multiples tout en gardant le sourire. NOUS VOUS OFFRONS
L'opportunité de rejoindre une équipe où chacun compte et où vos idées sont prises en compte et valorisées.
Une formation pour développer vos compétences.
Des horaires flexibles pour permettre une conciliation travail-vie personnelle harmonieuse.
La possibilité de faire sourire les gens tout en rendant leur maison impeccable.
Salaire : entre 1 771.51 € brut à 1 785.16 € brut pour un temps plein.
Temps de trajet et inter vacations payés.
Prime trimestrielle.
Remboursement des frais KM.
Mutuelle. Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.

POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (50% en clientèle, 50% dans l'entreprise à ST ARNOULT-EN-YVELINES) Prospection et développement du portefeuille clients :
Prospecter activement de nouveaux clients (mails, appels, RDV en présentiel), pour faire grandir le portefeuille clients
Relancer régulièrement les prospects pour anticiper leurs projets/besoins Optimisation des ventes :
Recevoir les demandes entrantes (téléphone ou mail) et analyser/comprendre le besoin
Formuler la solution technique sur-mesure et rédiger le devis
Suivre et relancer régulièrement les devis émis, négocier et envoyer un nouveau devis
le cas échéant Suivi des procédures d'achat, SAV et satisfaction client :
Assurer le lien entre le client et le département de fabrication jusqu'à la livraison du produit
Gérer/négocier l'achat de matériel/d'instruments en cas pour d'achat-revente, et suivre le processus d'achat
Gérer, en coordination avec le service de fabrication, les réclamations des clients et la résolution des retours produits Participation à la politique commerciale de l'entreprise:
Participer à accroître la visibilité de l'entreprise et la promotion de son image, en collaboration avec les ressources internes dédiées au marketing/communication : visite/participation à des salons, conférences et autres événements professionnels en tant que représentant de l'entreprise, proposition de contenu à mettre en avant, suggestion d'amélioration des outils et moyen de communication...
Assurer une veille active du secteur (tendances du marché, nouveaux produits et innovations technologiques, concurrents.). Une expérience en lien avec l'univers de la mesure (capteurs, métrologie, test-essais...), notamment dans l'aéronautique, la défense, l'automobile, l'industrie... serait très appréciées

Description de l'entreprise : Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit et fabrique des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 99 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatiale. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Technicien logistique (H/F) Poste et missions : Membre de notre équipe logistique, votre objectif sera d'assurer l'engagement des productions permettant la disponibilité des produits aux clients. Pour cela, vous serez en charge de : Planifier et animer les encours de production :
Analyser les suggestions d'OF (Ordre de Fabrication) générées par l'ERP et engager les productions ;
Assurer la disponibilité des composants internes en collaboration avec les superviseurs de productions et externes en collaboration avec le service achat ;
Planifier la production en fonction des demandes clients et garantir le respect des délais ;
Estimer le CA (Chiffre d'Affaires) prévisionnel et analyser les variations ;
Animer les réunions quotidiennes de l'encours de production ; Animer l'activité logistique :
Réaliser le reporting de l'activité logistique ;
Suivre les indicateurs, les analyser ;
Justifier les résultats ; Etre le relai des informations entre la production et le service ADV (Administration Des Ventes) :
Assurer la disponibilité des produits selon les attentes des clients ;
Coordonner les informations de suivi de production et alerter en cas de dérive ;
Garantir la transmission des ARC (accusé de réception de commande) ; Optimiser le processus logistique :
Assurer l'automatisation des reportings et leur fiabilisation ;
Développer une maitrise optimale des stocks et de leur utilisation ;
Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service ; Profil : Diplômé(e) d'un BAC+3 en logistique industrielle ou équivalent, vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire sous ERP. Vous faîtes preuve de réactivité, d'agilité face aux aléas, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes bases en anglais. La maitrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint). Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez nous !

POSTE : Technicien d'installation et de maintenance des équipements électriques
CDI temps plein à pourvoir rapidement. MISSIONS : Réalisation des opérations de maintenance curative des installations électriques MT et BT dans le respect des normes de sécurité. Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations électriques Réalisation ponctuelle des installations électriques en application de la réglementation Entretien sur courant faible : téléphonie, informatique, appels malades Assurer une astreinte environ une semaine sur six (intervention polyvalente plomberie et électricité) Peut éventuellement intervenir en premier secours sur incendie Lien hiérarchique : contremaitre du service électricité Profil STATUT ET REMUNERATION : Selon CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté HORAIRES : 38h hebdomadaires assorties de 18 jours RTT Astreintes à prévoir toutes les 6 semaines environ Logement mis à disposition PROFIL RECHERCHE : Formation initiale : CAP, BEP ou BAC PRO Réglementation des installations électriques Expérience professionnelle requise : expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien idéalement acquise en environnement hospitalier. Débutant(e) accepté(e) Qualités professionnelles requises :
Assiduité et ponctualité
Méthode, organisation, rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

MaMa recrute pour son client, une association de gestion et de comptabilite dans le domaine agricole, un(e) Expert(e) Comptable
F/H. En lien avec le Directeur de l'association et un confrere Expert-Comptable diplome, vos missions seront :
D'apporter un appui technique et methodologique aux comptables des equipes.
Assurer la revision des dossiers et la supervision aupres des collaborateurs.
Veiller au respect de la reglementation professionnelle et de la deontologie.
Participer a la formation des collaborateurs et a la communication interne de l'Association
Gerez personnellement un portefeuille d'adherents aupres desquels vous intervenez en expertise comptable et conseil
Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs decisions de gestion, grace a la remise et au commentaire des comptes annuels
Maitriser les techniques comptables, fiscales, sociales et les outils afferents a l'activite de tenue de la comptabilite des adherents, principalement en benefices agricoles mais aussi pour des societes commerciales ou a l'IS sous le regime des BIC. Le travail s'effectue en general chez le chef d'entreprise et necessite de solides qualites relationnelles. Votre profil :
Vous êtes déjà titulaire du DEC, ouvert, dynamique et investi
Vous faites preuve d'aisance face aux clients.
Goût pour le travail en équipe, être force de proposition et rigoureux.
Vous avez déjà acquis une première expérience de 4-5 ans minimum (y compris dans le cadre de stages ou alternances) en AGC ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable sur la gestion autonome d'un portefeuille clients.
Si possible, vous avez une connaissance des BA (bénéfices agricoles) ou au moins des BIC.
Aptitude au travail en équipe, autonome, rigoureux et bon relationnel.

Nous recherchons un/une Pâtissier (ère) Travail en équipe 2 jours de repos salaire en fonction de l'expérience travail de nuit ou de jour à définir 35h et plus si possible

Poste à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Accompagner les adultes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (dynamique d'invitation à l'autonomie);
Apporter une aide, suppléance et accompagnement dans les activités quotidiennes (repas, toilette,...);
Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et d'une disponibilité, (thérapeutique institutionnelle);
Transmettre les observations par écrit et par oral via NETSOINS,
Participer activement aux réunions,
Proposer et animer des activités/supports socio éducatif et pédagogique à destination des personnes accueillies, ( sur 4 supports matriciels
ferme pédagogique, jardin/permaculture, corps et santé et arts et expression);
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles,
Rédiger les synthèses et contribuer aux projets de vie personnalisés (PVP) ,
Vous pouvez être amené à véhiculer nos résidents dans différents espaces de médiation en dehors de l'institution; Véhicule mis à disposition. Convention collective 1966. (reprise ancienneté) + prise en charge à 80 % de la mutuelle par l'employeur + rémunération des HS majorées.

Le rectifieur : Comprend les documents techniques et les plans Connaît les techniques d'usinage Choisit et sélectionne une meule et les outillages associés Connaît les matériaux utilisés dans le secteur dans lequel il exerce Règle les machines d'usinage et assure leur maintenance de premier niveau Effectue l'usinage sur les pièces grâce à une machine mécanique ou une machine à commande numérique Élabore des panels de retouche pour traiter les produits non conformes Avance des pistes Crée des programmes sur les machines à commande numérique Propose de modifications sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation Il faudra sur ce poste une personne organisée, rigoureuse, minutieuse et curieuse. Une affinité avec le travail sur machine et à l'aise sur les outils numérique. Personne aimant se creuser la tête. Pas de niveau de diplôme exigé. Que vous ayez de l'expérience ou non (jeune, en reconversion, adulte, éloigné du marché du travail, peu ou pas qualifié), le Geiq industrie Centre IDF vous ouvre les portes vers une formation qualifiante avec un CDI à la clé.

Au sein d'une équipe, sur des chantiers neufs et de rénovation, vous serez en charge de monter les parpaings, les murs, couler le béton,faire les travaux de ferraillage, démolition, terrassement.... Vous avez une première expérience en maçonnerie ou débutant, vous êtes motivé pour découvrir et apprendre le métier (une formation en interne pourra être mise en place) Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Prise de poste 8h au dépôt 6 semaines et demi de congés annuels Équipement vestimentaire et EPI fournis

RESPONSABILITÉS : Véritable partenaire et soutien pour les hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, votre rôle est de fluidifier et d'optimiser le traitement des comptes-rendus. Vos principales missions seront :
       Retranscrire de manière dactylographiée des dictées vocales (dictaphone numérique) et manier la reconnaissance vocale de courriers/comptes rendus médicaux dans le délai imparti (minimum 10 courriers par heure)
       Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion
       Elaborer, adapter et optimiser votre planning de travail
       Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de votre domaine d'activité
       Organiser, traiter, envoyer et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
       Relire, rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à votre domaine de compétence
       Saisir des données liées à l'activité médicale (codage) Vous travaillez en autonomie principalement depuis votre domicile en utilisant les nouvelles technologies pour le compte de professionnels médicaux. Votre sens du respect du secret professionnel, du respect des délais, votre disponibilité, votre intégrité et votre conscience professionnelle sont des atouts pour occuper le poste.   Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle.  Les conditions :
       CDI de 35 heures (poste ouvert également en freelance)
       Horaires lundi et mardi 8h 13h / 14h 16h
mercredi, jeudi et vendredi 11h 12h / 13h 19h (samedi de 8h à 13h uniquement lors des congés du binôme en cas de vacation)
       Mutuelle
       Comité Social et Economique avec de nombreux avantages (droits ouvert au bout de la première année)
       Indemnité télétravail 50€ net pour 35h de travail
       Tickets restaurant
       Le.la candidat.e  sera en 100% télétravail
       Un parcours de formation sur le poste et un accompagnement par un référent est prévu à l'embauche
       Rémunération : 1971€ brut sur 12 mois soit 23652€ brut par an PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation professionnelle de secrétaire médicale ou un BAC sciences médico-social (débutant.e accepté.e) ou vous êtes issu.e. d'une carrière dans le médical.   Vous avez une bonne maîtrise de la terminologie et abréviation médicale (plus particulièrement en imagerie, en doppler vasculaire et pathologies cardiaques, cancerologie). Vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous avez une bonne vitesse de frappe (50 mots/min minimum).   Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (Dropbox, Doctolib pro, Lifen, DOPAsoins, Hopital Manager,Web100T, CALIMED, Dragon medical, WORD).   Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre caractère consciencieux, votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre souplesse, votre sens de l'organisation et de la discrétion.   « Esprit d'équipe », « autonomie » et « confidentialité » sont vos valeurs ?   N'hésitez-plus, postulez à cette offre !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante de soutenir notre gestionnaire d'immeubles au sein de notre entreprise. Mission:
Gestion de documents et de dossiers administratifs
Soutien dans les tâches de secrétariat et de réception de la clientèle.
Utilisation des outils bureautiques pour la rédaction et la communication
Service clientèle et accueil téléphonique
Assistance dans l'organisation des agendas et des rendez-vous du gestionnaire.
Traitement du courrier et des emails.
Demande de devis travaux à nos prestataires. Exigences
Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Suite et Office
Excellentes compétences en service client et sens de l'organisation
Capacité à gérer les appels téléphoniques entrants sur un standard Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Administratif(ve) pour contribuer au bon fonctionnement de nos activités administratives. Evolution possible. Salaire de 2200 € brut / mois + 13eme mois + Mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : POSTE EN 2X8 semaine matin : 6H 14H
semaine après midi : 14H 22HDu lundi au vendredi En plus du taux horaire, prime d'équipe 7.75€ , Tickets restaurantsLongue missionPermis obligatoire pour se rendre à la mission URGENT plusieurs postes à pourvoir

Sous la responsabilité directe du directeur de la société, vous assurez la prise en charge des demandes jusqu'à l'exécution des prestations techniques sur le plan administratif et commercial. Gestion et suivi des commandes * Gestion des commandes et des demandes d'intervention : Elaboration des documents de vente (bon de commande, devis, facture, avoirs). * Gestion des relations quotidiennes avec les clients ainsi qu'avec les différents intervenants impliqués (locataires, sous traitants, fournisseurs...). * Facilite les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations (chargé d'affaires, techniciens, comptabilité.). Gestion administrative et facturation * S'assure de la bonne transmission des informations administratives relatives à la réalisation de la prestation * Garant du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de l'intervention. * Gère la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente; bon de commande, devis, facturation. Planification des interventions * Gestion du planning des techniciens : réalisation du planning des techniciens en tenant compte des disponibilités et compétences de chacun, gestion des informations liées aux interventions. * Gestion des relations quotidiennes avec les techniciens en charge de la réalisation de la prestations (planning, support administratif, rapport d'intervention, devis...) Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion, achat, logistique, comptabilité, vous recherchez un poste qui mêle la gestion administrative et le sens relationnel. Ce poste vous permettra d'intervenir en totale autonomie avec des responsabilités croissantes. Nous recherchons une personne qui n'ait pas peur de prendre des décisions, qui anticipe les problèmes/contraintes éventuelles, qui soit toujours à la recherche de solutions et qui soit pro actif dans la gestion quotidienne de son activité. Avec un cycle de vente très court, ce poste vous permet de mesurer très rapidement vos résultats et vous challenge quotidiennement. Peu importe votre niveau d'expérience, nous recherchons des personnes qui souhaitent évoluer dans une PME du bâtiment dynamique où votre curiosité et votre esprit entrepreneurial seront appréciés et valorisés.

Société de recyclage et de valorisation des véhicules hors d'usage, Allo Casse Auto est le déconstructeur automobile le plus important d'Ile de France. Certifié Qualicert et sous le numéro d'agrément préfectoral PR9100001D, notre société traite actuellement plus de 15.000 véhicules par an, dans le respect de la législation et de l'environnement. En rejoignant ACA, vous participerez au développement de l'économie circulaire et la protection de notre environnement. Dans le cadre de la croissance de notre activité commerciale, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un : assistant(e) administration des ventes (H/F) A ce titre, vous aurez pour mission :
Gestion de planning
Mise à jour des dossiers sur notre logiciel métier
Toutes tâches administratives liées au poste
accueil des particuliers, des chauffeurs, ... Profil : Vous avez comme atouts la ponctualité, l'esprit d'équipe, la diplomatie. Informations complémentaires : Dans une entreprise en plein essor, nous vous proposons un poste en CDI
38h/Hebdo
Accès transport : voiture ou RER C et D (15 minutes à pied de la gare de Juvisy ou d'Athis Mons). Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿071,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre micro crèche de Longvilliers (78730), de 13 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la recherche :***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Réservation des taxis***Commande de fournitures***Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dans quelques mois, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08 h 20 à 17 h 00 (35 h) du lundi au vendredi. Le poste est situé à Bruyères-le-Chatel. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***1766,92 € brut/mois + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée)***Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)***Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour un de ses clients un USINEUR (H/F) Rattaché(e) au Responsable Usinage-Gravure, votre mission principale consiste à préparer des pièces aéronautique (faces avant, boutons de commande, etc.) avant peinture. Vous serez en charge de :
Réaliser des opérations mécaniques manuelles diverses (perçage, taraudage, petits assemblages, ébavurage sur matière plastique)
Procéder au fraisage et tour traditionnel, à l?usinage et gravure sur machine CIELLE, CN et/ou pantographe
Préparer des pièces (masquage spécifique, ponçage, surfaçage des pièces)
Procéder au collage manuel de petites pièces (colles bi-composant) Les horaires sont 30 heures hebdomadaires réparties du vendredi au samedi comme suit : Vendredi                         07h30 à 12h30               13h00 à 18h00 Samedi                           07h30 à 12h30               13h00 à 18h00 Dimanche                       07h30 à 12h30               13h00 à 18h00 1 Ticket restaurant est attribué pour chaque jour travaillé. Attention, avant de démarrer en équipe week-end, il est prévu une période de formation, de 2 à 3 mois, en semaine (du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30). Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne !

Description du poste : Vous démontrez un intérêt pour les métiers spécialisés dans le domaine de la logistique Notre client, leader sur le marché de la logistique, vous propose d'intégrer ses équipes sur le site proche de Dourdan, dès que possible. Votre poste Voici les détails :
Vous alimentez en matière première les lignes de production,
Vous aurez en charge le tirage à quai
Préparation des commandes de matériaux de bricolage et/ou réception
Port de charges et manutention
Titulaire du CACES R489 1A Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois et plus ! Le poste d'agent de production s'effectue sur des horaires en 2x8 une semaine du matin et une semaine d'après-midi et en nuit, sur une base hebdomadaire de 35H. Vous serez rémunéré à 11,52 euros de l'heure, avec en plus diverses primes En travaillant en collaboration avec CRIT CHARTRES vous bénéficiez de plusieurs avantages :
Indemnités de fin de mission (= 10% de votre salaire brut) + Indemnités de congés payés (= 10% de votre salaire brut) soit au total + 21% brut ;
Le Compte épargne temps (5% d'intérêts) déblocable à tout moment ;
FASTT : aide au logement, garde d'enfant...
Accès au CSE (cinéma, spectacle...) Pour plus de renseignements n'hésitez pas à contacter Laura au***Description du profil : Titulaire du CACES R489 1A
1B, vous justifiez d'une première expérience en logistique. Port de charges Vous êtes dynamique, polyvalent, flexible et vous vous reconnaissez dans cette annonce Postulez dès que possible pour rejoindre la team CRIT !

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en cosmétique et situé près de Dourdan des préparateurs de commandes titulaires des CACES R489 1B pour des missions d'intérim de plusieurs mois. Vous aurez en charge :
La préparation des marchandises sur palettes en suivant les instructions notées sur les bons de commandes
L'utilisation du scan
Le filmage des palettes.
¯Port de charges En travaillant en collaboration avec CRIT CHARTRES vous bénéficiez de plusieurs avantages :
Indemnités de fin de mission (= 10% de votre salaire brut) + Indemnités de congés payés (= 10% de votre salaire brut) soit au total + 21% brut ;
Le Compte épargne temps (5% d'intérêts) déblocable à tout moment ;
FASTT : aide au logement, garde d'enfant...
Accès au CSE (cinéma, spectacle...) Pour plus de renseignements n'hésitez pas à contacter Laura au***Description du profil : Dynamique et volontaire, vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes. Titulaire du CACES R489 1B Port de charges

Description du poste : HOTE(SSE) DE VENTE SUR AIR D'AUTOROUTE***Accueil / Qualité / Entretien :
Assurer l'accueil des clients.
Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions).
Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement :
Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse.
Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles.
Contrôler la validité des moyens de paiement
Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage)
Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement.
Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale :
Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte.
Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène,
Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents.
Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie.
Respecter l'organisation des réserves. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais.
S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants.
Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station.***Travail fréquent les week-ends et jours fériés.***ÊTRE VÉHICULE
Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : être disponible entre 5h30 et 22h30 Description du profil : PROFIL REQUIS
Bonne présentation (port de la tenue),
Aisance relationnelle, sens du contact.
Expérience en commerce souhaitée.
Sens du commerce et discrétion.

« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGÈRE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger. En Île-de-France, BATIGÈRE Habitat comptent plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s'inscrivent dans une dynamique d'évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d'un territoire en constant développement. Soucieux(se) de la qualité de vie des locataires, vous assurez une présence quotidienne au sein de nos immeubles situés à Montgeron. Interlocuteur de proximité, vous représentez BATIGÈRE en Île-De-France auprès des locataires et des intervenants externes et vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de Gardien et la Direction Territoriale d'Ile de France Sud située à Arpajon Rattaché(e) à la/au Responsable de Secteur, vous assurez des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives. Vos principales missions : Entretien courant du patrimoine : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer l'élimination des rejets, prendre en charge les menues réparations. Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : assurer une surveillance technique quotidienne du patrimoine, diagnostiquer, déclencher et accompagner les travaux d'entretien courant des parties communes. Participer à la gestion locative : procéder aux visites, aux états des lieux et aux permanences et accueils en loge, participer au recouvrement des loyers impayés, remonter et suivre les réclamations des locataires. Participer à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les locataires en cas de difficultés, œuvrer dans la démarche « Bien Habiter », participer aux évènements ou festivités, participer aux actions visant à créer du lien social dans les quartiers. Formation & Expérience Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles.
Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires, de justifier d'un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports.
Savoir-Être On vous reconnaît les qualités suivantes : Vous avez le sens du service client Vous êtes polyvalent et réactif Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. Nos avantages : 13ème mois
Primes vacances de 900 euros brut par an Prime d'intéressement et de prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur 35h et 3 jours de repos flottants par an Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel "mobilités durables" de 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous
audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences
H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdansl'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évènements

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Dourdan et ses alentours. Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou des missions d'entretien du domicile. Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant; une rémunération brute horaire de 11,65 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; * Il sera nécessaire de pouvoir se déplacer dans un rayon de 30 kilomètre autours de l'agence pour réaliser les prestations (aller chercher les enfants à l'école, les ramener chez eux ou en activité périscolaire)

Description du poste : L'agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un conducteur de bus H/F pour assurer le transports de voyageurs en inter urbain. De ce fait vous devrez :
Préparer le trajet en préparant le véhicule et en prenant connaissance de l'itinéraire,
Accueillir les passagers et les renseigner,
S'assurer de la sécurité des passagers,
Vous assurerez des lignes régulières sur le secteur de Saint Arnoult en Yvelines. Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO transport de voyageurs en cours de validité. Description du profil : Permis D/Fimo et carte conducteur à jour. Débutant accepté.

Vous viendrez épauler une équipe déjà constituée de trois personnes, le tout sous la supervision du directeur : * Gestion des effectifs : Saisie, relance client, actualisation * Traitement des commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison. * Analyse des besoins pour optimisation des commandes * Maintenir une communication fluide avec les clients pour garantir leur satisfaction. * Collaborer étroitement avec les équipes de diet / plateforme afin de s'assurer la continuité de service et n'avoir aucune rupture. * Gérer les réclamations au quotidien * Saisie de l'inventaire * Mise à jour et suivi des tableaux de bord ADV. * Coordination avec les différents services (commercial, production, logistique) pour garantir le respect des délais et des conditions de livraison. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de travailler en équipe mais qui sait être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) sur les taches qui lui seront confiées. Vous avez un excellent sens de la communication et une forte capacité à travailler en équipe : * Expérience confirmée en administration des ventes ou dans un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement des logiciels de gestion commerciale (ERP). * Excellentes capacités organisationnelles et rigueur administrative. * Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 500,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Pour renforcer notre équipe en boutique à Rambouillet, nous recherchons un/une Vendeur-Conseil en fromagerie * Vente-conseil de fromages et produits laitiers * Préparation de commandes * Participation aux autres tâches (réception des produits, entretien .) Sont requis : * Connaissance des produits * Bon relationnel commercial * Rigueur et autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous
audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences
H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Bruyères-le-Châtel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Bruyères-le-Châtel
91680) à***Référence : 1721517 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients en urbain, interurbain et scolaire. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. CDI : 2075 euros bruts sur 13 mois 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2400€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) Travail en coupure Permis D, de la FIMO/FCO voyageurs Reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client.

Descriptif du poste: Description du poste   D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur d'Etudes / Suivi de Travaux Nucléaire H/F.   Au sein du métier Démantèlement/Projet, rejoignez une équipe soudée et communicante, constituée d'une trentaine d'ingénieurs et techniciens. En tant qu'Ingénieur(e) Suivi de Travaux, vous contribuer à maintenir notre taux remarquable de satisfaction client. Vous prenez en charge l'identification les besoins et assurez la rédaction de cahiers des charges, organisez des consultations et comparez les offres techniques des soumissionnaires. Vous prenez ensuite en charge le suivi d'études et travaux en assurant préparation, phasage, suivi technique et opérationnel des chantiers Pour le bon déroulement du suivi de chantier, vous prenez en charge la gestion du planning, la participation aux réunions d'avancement, et garantissez la bonne gestion des risques conventionnels / nucléaires, et gestion des règles de sureté de l'installation   Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.   ·        Formation : Bac +5. ·        Expérience : A minima 2 ans d'expérience en milieu nucléaire ·        Type de contrat : CDI. ·        Localisation du poste : Bruyères-Le-Châtel (91) ·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire. Profil recherché:   Plage de rémunération brute :
 A déterminer selon votre profil     Cette plage de rémunération comprend les avantages éventuels en gras parmi la liste de nos avantages :   ·        Primes sur affaires. ·        Accord d'intéressement. ·        Prime de résultat. ·        Prime de vacances. ·        Indemnités de Trajet Domicile
Travail. ·        Ticket Restaurant / Paniers repas. ·        Congés supplémentaires (7 jours par an). ·        Mutuelle d'entreprise. ·        Environnement de travail agréable / Espaces détente (en nos agences). ·        Temps libre pour les projets parallèles (internes D&S Ingénierie). ·        Modèle de véhicule de fonction en libre choix.

Description du poste : Vos principales missions seront : Assistanat pour les collaborateurs SRC du site de Limours: Assurer la gestion des agendas et la préparation de réunions/instances de management, alerter et proposer des solutions en cas de conflits Organiser et préparer les déplacements professionnels des collaborateurs (hôtels, véhicules, vols), contrôler les documents nécessaires. Assurer la commande des fournitures de bureau. Assurer la gestion logistique de certaines ressources : réalisation de quelques expéditions et demandes d'achat, Participer à l'organisation de séminaires, de salons et des visites clients. Anticiper/Organiser l'accueil de nouveaux collaborateurs (ressources, comptes informatiques, package nouvel arrivant) et des départs, Être un interlocuteur privilégié des services en interaction avec l'équipe. Gérer et animer les bases de données liées aux besoins du services (EIM, Livelink et/ou TOL, espaces partagés), Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des équipes ou toute autre tâche ne pouvant être fait à Rouen Assurer l'intérim en cas d'absence des autres assistantes de l'entité SRC Ce poste, basé à LIMOURS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 32 et 38K€ Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques, collaboratifs (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint) Anglais professionnel

POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F DESCRIPTION : Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage On t'apporte sur un plateau :
Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent
Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité PROFIL : Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras aussi obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons :
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe et sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de production, employé de restauration, employé de restaurant, employé d'office, employé laboratoire de production, employé de restauration et service. Areas s'engage Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils de Facteurs (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Facteur : tri et distribution de courriers/colis en voiture/vélo/pieds/scooter 3 roues Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de conditionnement H/F). Vos missions seront les suivantes :
Remplir le Bac avec la matière première
Récupérer les pièces et les mettres en cartons
Peser et placer les cartons sur les palettes
Effectuer des contrôles qualité selon les normes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous êtes disponible sur des horaires d'équipe du 2x8 ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, sérieux, motivé ? Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !

QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.Le Secteur Ground Master Radar (GMR) recherche un/une Ingénieur(e) IVVQ (H/F) basé(e) à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).Nos équipes à taille humaine sont dynamiques et avec un esprit d'équipe fort.Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d'autres métiers d'ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer.Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Alors n'hésitez plus et postulez !QUI ETES-VOUS ?De formation supérieure, vous avez des connaissances dans les systèmes complexes à base de traitement du signal, d'électrotechnique, d'informatique ou de RF, vous justifiez d'expériences majeures sur des postes de pilotages d'ingénieries système?Vous avez un esprit d'analyse/de synthèse, de rigueur, des facultés d'innovation et d'adaptation à des situations complexes techniquement et avez un sens de l'engagement et des résultats ?Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût prononcé pour le pilotage d'équipe ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?En nous rejoignant au sein du service IVVQ, vous définirez la stratégie d'intégration, de vérification, de validation, et de qualification pour la nouvelle gamme de radar GM.Les radars GM sont des systèmes complexes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates. Un condensé de technologies qui vous permettrons de vous épanouir dans les différentes spécialités.A ce titre, vos premières missions seront les suivantes :Mise en place/Ajustement d'une stratégie IVVQ en appliquant les standards de la discipline IVVQ : arbre d'intégration, validation basée sur des concepts utilisateurs et sur la modélisation, efficience de l'ensemble de la remontée au travers du cône de test, automatisation ...Définition des moyens d'essais et des outils de tests associés à la stratégie,Mise en place du planning de l'ensemble de la phase IVVQ & structuration des besoins plateformes,Dans le cadre de la stratégie définie vous assurerez la montée en charge de l'équipe et son pilotage,Participation aux réunions clients potentielles.Vous serez amené à travailler en co-ingénierie avec d'autres métiers (Ingénierie fonctionnelle, /systèmes Logiciel...). Quelques déplacements sont à prévoir !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BRUYERES LE CHATEL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles. QUI ÊTES-VOUS ? Vous possédez une expérience professionnelle significative dans l'industrie de petites et moyennes séries ? Vous connaissez la structuration des dossiers de définition et de fabrication et de contrôle ? Vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous vous reconnaissez ? Alors il y a de grande chance que ce poste soit fait pour vous ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En rejoignant le Centre de Compétence Industrielle, vous garantissez la qualité et la conformité des produits qui vous sont confiés. Ses principales missions : Vous assurez l'assemblage et le montage de produits d'équipements du radar de surveillance aérienne (électriques, électromécaniques et mécaniques) :***Réaliser les opérations de montage manuel conformément à la gamme de fabrication * Utiliser de petits outillages * Utiliser des moyens lourds de levage * Appliquer les règles de sécurité * Vérifier et contrôler les opérations réalisées * S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production, des produits utilisés et des pièces nécessaires à la réalisation de l'opération de montage. Rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant de direction (F/H)Vos principales tâches seront : Assistanat pour les collaborateurs SRC du site de Limours: Assurer la gestion des agendas et la préparation de réunions/instances de management, alerter et proposer des solutions en cas de conflits Organiser et préparer les déplacements professionnels des collaborateurs (hôtels, véhicules, vols), contrôler les documents nécessaires. Assurer la commande des fournitures de bureau. Assurer la gestion logistique de certaines ressources : réalisation de quelques expéditions et demandes d'achat, Participer à l'organisation de séminaires, de salons et des visites clients. Anticiper/Organiser l'accueil de nouveaux collaborateurs (ressources, comptes informatiques, package nouvel arrivant) et des départs, Être un interlocuteur privilégié des services en interaction avec l'équipe. Gérer et animer les bases de données liées aux besoins du services (EIM, Livelink et/ou TOL, espaces partagés), Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des équipes ou toute autre tâche ne pouvant être fait à Rouen Assurer l'intérim en cas d'absence des autres assistantes de l'entité SRC Ce poste, basé à LIMOURS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 32 et 38K€

Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous
audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences
H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdansl'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évènements

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (H/F) en CDI à partir du 06/05/2024 Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir le client et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 6 semaines de Congés Payés * 10 % de remise sur achat Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,54€ à 14,27€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/08/2024

QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.La Direction Qualité et Satisfaction Client recherche un Responsable Assurance Qualité Projet de Services F/H. Poste basé à Limours.