Offres d'emploi à Massy

Régularisation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Le Distributeur de prospectus et imprimés joue un rôle important dans la diffusion d'informations et de publicités au grand public : Distribue des prospectus, journaux et imprimés dans des zones géographiques spécifiques Veille à la bonne condition des documents distribués et à leur visibilité optimale Peut gérer l'organisation des tournées de distribution pour une équipe Rapporte les problèmes rencontrés lors de la distribution, comme les adresses inaccessibles Peut participer à des campagnes promotionnelles spécifiques et à des distributions ciblées

Régularisation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e). Vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI

Nous recherchons pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission :
Conditionnement, tri de colis, port de charges.
Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Magasin basée à Fresnes, recherche un (e) employé(e) libre service polyvalent(e). Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité..°
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Mettre les produits en valeur
Gerer la caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. port de charges lourdes Magasin ouvert du lundi au dimanche Horaire de travail : 7h
14h30 OU 13H30
21H Possibilité de faire des nuits 2 fois dans l'année

Magasin basée à Fresnes, recherche un (e) employé(e) libre service polyvalent(e) chargé(e) également de l'ouverture et de la fermeture du magasin Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité..°
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Mettre les produits en valeur
Gerer la caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. port de charges lourdes Magasin ouvert du lundi au dimanche Horaire de travail : 7h
14h30 OU 13H30
21H Possibilité de faire des nuits 2 fois dans l'année

Magasin de vente d'articles festifs recrute un(e) employé(e) Libre Service pour renforcer ses équipes durant la période de fête Halloween. Au cœur de l'action en magasin, vous serez un véritable acteur de l'expérience Halloween pour les clients. En tant qu'ELS saisonnier(ère), vous participez activement à la mise en valeur des produits, à la vente et au conseil personnalisé pour aider petits et grands à réussir leur fête d'Halloween Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients dans une ambiance chaleureuse et festive
Orienter les familles, enfants et passionnés(ées) vers les costumes , déguisements et décorations les plus adaptés
participer à la mise en rayon et à la mise en scène des produits pour plonger les clients dans l'univers Halloween
Encaisser les achats avec rapidité et bonne humeur
Maintenir un magasin propre organisé et attractif
Être moteur dans la création d'une ambiance immersive. Les atouts indispensables pour le poste :
Formation ou première expérience en vente ou grande distribution
Être proactif(ve), aller vers chaque client(e) pour l'accompagner dans la réussite de son évènement
Disponibilité et horaire variables, y compris certains dimanches CDD temps plein, des heures supplémentaires sont possibles selon les besoins du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche CDD jusu'au 2 novembre 2025

Sous la responsabilité de la responsable du Secrétariat Général, vous assurez le suivi des conseils municipaux, des élections, des assurances, des affaires réglementaires et juridiques, ainsi que l'assistance administrative du Directeur Général des Services et des élus. Vos missions : Affaires réglementaires et juridiques :
Suit les contentieux avec ou sans recours aux cabinets d'avocats
Assure la gestion et le suivi du tableau de bord des débits de boissons et licences de taxi
Assure la gestion des biens vacants et sans maître ou en état d'abandon manifeste Assurances :
Gestion et suivi des assurances Assistance administrative DGS/élus :
Assure le secrétariat courant DGS/Maire (prises de rendez-vous, planification de réunions, courriers, recherches .)
Organise/gère le flux des parapheurs
Assure le suivi de dossiers spécifiques (zone bleue, baux précaires, médailles du travail.)
Rédige les bons de commande Gestion des conseils municipaux :
Assure la préparation, l'organisation et le suivi des séances du conseil municipal
Assure la gestion et le suivi des délibérations (mise en forme, rédaction, validité formelle, suivi des dossiers.)
Garantit le pré-contrôle de légalité
Rédige le compte-rendu de séance, le procès-verbal d'affichage
Assure le conseil et le contrôle juridique auprès des élus Élections et recensement de la population :
Assure le suivi des instructions préfectorales
Organise les élections (agence les bureaux de vote, gère les effectifs de secrétariat des bureaux)
Tient à jour le fichier électoral
Assure le secrétariat d'un bureau de vote
Assure le bon suivi du recensement de la population, de l'organisation à la collecte des données ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Mutuelle négociée et commandes groupées
Rencontres de proximité
VÅ“ux du Maire
Budget participatif

Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès
Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI
Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes :
Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux.
Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés.
Participe et réceptionne les chantiers.
Organise des interventions avec les entreprises extérieures.
Veille à l'entretien des espaces verts.
Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de :
Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile.
Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché :
Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations.
Habilitation électrique souhaitée.
Permis B obligatoire.
Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans.
Expérience significative d'encadrement d'équipe.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages :
CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre)
Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience
Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle.
Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents)
Véhicule et téléphone de service.

Véritable ambassadeur.rice de la marque, vous incarnez l'esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle
Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert
Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge
Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie
Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.
Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Expérience : minimum 2 ans sans interruption dans le PAP féminin Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 !

Dans le cadre de ses activités de recherche, Gustave Roussy recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) en lien direct avec le coordinateur des recherches. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien logistique et le bon fonctionnement des espaces de travail du campus. Missions principales :
Réception & logistique quotidienne .
Réception et contrôle des livraisons, dispatching des colis vers les unités.
Communication avec les gestionnaires d'unité en cas d'anomalies.
Accueil et orientation des visiteurs : livreurs, coursiers, prestataires.
Gestion des espaces & réunions :
Suivi des salles de réunion (entretien, aménagement, disponibilité).
Assistance aux réservations via Outlook.
Préparation et adaptation des espaces en fonction des besoins spécifiques (mobilier, cloisons...). Support technique & maintenance :
Transmission et suivi des demandes techniques via CAPILOG.
Accompagnement des prestataires intervenant sur le site.
Collecte des besoins en petits travaux, soutien aux déménagements internes. Suivi des consommables & gestion des déchets :
Suivi des stocks (DASRI, gel hydroalcoolique, bidons, etc.).
Participation à la gestion du tri et du recyclage (D3E, cartons, cartouches).
Aide logistique pour les transferts vers le site extérieur au campus.
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, discrétion et fiabilité- Bonnes capacités relationnelles et sens du service
Capacité à rendre compte (reporting, débriefing régulier)
Souplesse et adaptabilité
Capacité à effectuer des tâches de manutention (mobilier, colis.) .

NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats.
Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes.
Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché :
Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) Gestionnaire ADV (H/F). Principales missions : Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client Assurer la relation de premier plan avec le client Réceptionner et analyser les besoins clients Etablir l'offre commerciale Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients Autoriser / Assurer les livraisons Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements...) Connaissance et maîtrises des process ADV Export Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT Appétence et compétence concernant les outils numériques Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif

Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l'homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l'assainissement des canalisations et des réseaux d'aération. Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. TECHMO-HYGIENE intervient auprès d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de gestionnaires de locaux à usage d'habitation ou d'activité, de collectivités locales, de Ministères, d'Ambassades, d'Hôpitaux ou de Musées. Le poste Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative : Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agro alimentaire. Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Profil recherché Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 870€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois. Nous recherchons, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest. Vous avez :
Le permis B depuis au moins 6 mois
Un casier judiciaire vierge
Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté. Et/ou
Une solide expérience en relation clientèle Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale,
Vous faites preuve de maitrise de soi, Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie
Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ;
Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, .) ;
Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées)
Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ;
Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ;
Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ;
Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ;
Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ;
Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, .) ;
Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
Des collaborateurs motivés,
L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. ******************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(13) ********************

Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis B + véhicule obligatoire Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes :
Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..)
Réalisation des convocations, contrat et URSSAF.
Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain
Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.

Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une formation à nos outils et process internes. Primes selon objectifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein du Service des Etudes et de la Formation (SEF), la section « Licence Droit » est chargée du suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants inscrits en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Elle a également en charge les étudiants inscrits dans les diplômes d'université adossés à la Licence. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec la Direction des Etudes, les différentes sections du SEF et les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), comme le service administratif d'accueil et de la vie de l'étudiant (SAVE), le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales. Les activités de la section s'effectuent également en soutien du corps enseignant et avec l'aide du service technique pour certaines activités. Missions principales de l'agent : L'agent réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants inscrits dans les 4 parcours de Licence 3 Droit (450 étudiants), dont un parcours coordonné avec le DU « Law and advisory » , la LDD3 Droit Science et Innovation, et 1 parcours « Erasmus » en collaboration avec le Service des Relations Internationales (15 étudiants).
Accueil et suivi des étudiants de Licence, en présentiel et par mail ;
Inscription pédagogique des étudiants de Licence dans l'outil de gestion « Apogée » ;
Gestion des incompatibilités dans Apogée et répartition des étudiants de Licence dans les groupes de travaux dirigés.
Saisie des notes et résultats dans Apogée ;
Préparation des fichiers Apogée et procédure d'anonymisation des étudiants dans le logiciel « IRIS » (copies codes-barres et QCM);
Réception et lecture optique des copies anonymes, avant importation des notes dans Apogée depuis le logiciel « IRIS » ;
Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ;
Participation aux délibérations ;
Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ;
Contrôle et suivi des conventions de stage (Outils : Pstage) ;
Participation au suivi des dossiers des boursiers ;
Veille de l'inscription des étudiants de Licence sur la plateforme « e-campus » ;
Veille de l'inscription des enseignants responsables de cours de Licence, sur la plateforme « e-campus ».

La Résidence Universitaire Lanteri est une Résidence Universitaire internationale qui se compose principalement d'étudiants, mais aussi de stagiaires et de jeunes travailleurs qui proviennent de plusieurs régions de France, mais aussi des cinq continents. La dimension internationale est une caractéristique importante, source d'ouverture d'esprit sur les différentes cultures, langues, religions et mentalités. La Résidence Universitaire Lanteri accueille aussi toute personne (seule, en famille ou en groupe) qui désire faire un court séjour pour des raisons de formation et/ou de ressourcement spirituel, de voyage d'affaires ou de vacances. Accueillir les clients, vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails, effectuer un suivi commercial. En parallèle , vous êtes amené à assurer le service au bar, du petit déjeuner. Vous assurez l'entretien de votre espace de travail. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un/une standardiste polyvalente. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires une semaine sur deux : Première semaine de 7h30 à 15h Deuxième semaine de14h30 à 22h CDD de remplacement renouvelable. Vous possédez le sens de l'accueil et du relationnel , faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vos missions: Accueillir les clients, vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails. En parallèle , vous êtes amené à assurer le service d'un petit bar occasionnel. Vous assurez l'entretien de votre espace de travail.

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie
Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions :
Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ;
Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ;
Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ;
Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil :
Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ;
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions :
Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu : Maison de Meudon (92)
Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD
AEC
MM
052025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial BELLE EPINE à THIAIS (94). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien.

L'employeur propose 1 poste de chauffeur livreur fruits et légumes pour des livraisons en île de France / préparation sur Rungis. * Ramassage de la marchandise * Préparation des commandes * Chargement/Déchargement du camion avec hayon permis B * Livraison et déchargement chez le client (région parisienne) Vous travaillez du lundi au samedi.

Nous recherchons un (e) secrétaire polyvalent (e) Les missions qui seront à réaliser seront les suivantes: 1. Gestion du secrétariat :
Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative :
Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agroalimentaire.
Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Mise à jour des tableaux de suivis déjà existants. Le profil recherché
Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit
Sens de la confidentialité et de la discrétion Pour une société spécialisée dans le traitement des nuisibles

Contexte & Objectifs : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous accompagnez les étudiantes et étudiants dans leur intégration et participez activement à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'étude. À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement individualisé, la coordination avec les services internes, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'inclusion. Missions principales : Aide au recrutement et à la promotion de l'école :
Contribuer à l'organisation des événements de promotion de l'école auprès des futurs candidates et candidats (forum des classes prépa, journées portes ouvertes, salons, promotion de l'école à l'occasion des concours etc.),
Participer aux actions de communication destinées aux nouvelles et nouveaux étudiant-e-s,
Apporter un soutien dans la réponse aux enquêtes et à la collecte de données sur les étudiantes et étudiants. Accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou rencontrant des difficultés spécifiques :
Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal-e des étudiantes et étudiants en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés médicales, psychologiques ou sociales affectant leur scolarité,
Garantir la disponibilité des informations sur l'accueil des personnes en situation de handicap en amont de leur recrutement (site web, documents d'information, etc.),
Proposer des aménagements adaptés au déroulement de la scolarité : Collaborer avec la direction des études et les enseignantes et enseignants pour identifier les besoins spécifiques. Mettre en place des solutions facilitant l'intégration et la réussite académique des étudiantes et étudiants, notamment pour les examens. Assurer le suivi des aménagements et évaluer leur efficacité. Soutien à la vie associative :
Servir d'intermédiaire entre les associations étudiantes et la direction de l'IOGS,
Accompagner les associations dans l'organisation des évènements, la rédaction de leurs statuts et la gestion de leur budget,
Participer à l'évaluation de l'UE vie associative. Profil recherché : Formation & Expérience :
Solide expérience dans l'accompagnement des étudiantes et étudiants, ainsi que dans la gestion de projets en milieu éducatif, démontrant une bonne connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels de l'enseignement supérieur.
Connaissance approfondie des dispositifs liés à l'inclusion et au handicap dans l'enseignement supérieur, acquise par la pratique professionnelle ou par une formation spécialisée dans ce domaine. Compétences techniques :
Maîtrise des dispositifs et outils relatifs à l'accompagnement des publics en situation de handicap, en lien avec la législation et les politiques d'inclusion.
Capacité à travailler en coordination avec les services administratifs et pédagogiques pour assurer une prise en charge efficace des besoins spécifiques.
Compétences organisationnelles avérées permettant une gestion rigoureuse et autonome des dossiers et projets. Qualités personnelles :
Sens de l'écoute développé et aptitude à dialoguer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés (étudiantes, étudiants, enseignants, personnel administratif, partenaires extérieurs).
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des missions confiées. L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous :
Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire,
Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes,
Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks,
Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus,
Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits,
Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions :
Préparer et vérifier les commandes,
Emballer et étiqueter les colis,
Éditer les documents d'expédition,
Coordonner avec les transporteurs,
Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un employé(e) de restauration collective pour son restaurant universitaire la coulée verte (92). Nature du contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2026 Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Sceaux (92) Missions générales du poste :
Production culinaire (entrées, desserts...)
Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria.
Tenue d'une caisse,
Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée,
Remise en état des locaux de production et de service.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises :
Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Excellent relationnel, sens de la présentation.
Polyvalence : oui

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly
H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel

Titre du poste : Assistant(e) Administratif(ve)Lieu : Thiais (94)Secteur : Location de matériel et d'engins de chantierDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe basée à Thiais (94). Gestion administrative quotidienne : Réception et gestion des appels téléphoniques, distribution et envoi du courrier et classement et archivage des documents administratifs. Suivi des dossiers de location : Création et suivi des contrats de location selon les informations clients et gestion des bons de livraison et de retour du matériel. Saisie et mise à jour des données clients : Enregistrement des informations clients dans les outils internes et mise à jour des données : coordonnées, historique de location, documents administratifs ainsi que contrôle de la conformité des dossiers clients. A la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client basée à Thiais (94). Formation Bac+3 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative de l'outil de gestion de location MCS

Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales
Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical,
Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission),
Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.)
Participer à la coordination des parcours de soins,
Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion,
Bon relationnel avec les enfants et leurs familles,
Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com

Oppelia Essonne gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS-CHU, EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins et aux droits et d'insertion sociale (service Prévention/Intervention précoce, PAEJ, TAPAJ). Le service Prévention/Intervention précoce propose des actions de sensibilisation, de formation et d'éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d'adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Description du poste :
Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles Des formations sont proposées à cet effet.
Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA
Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux
Participer à la formation des équipes et des partenaires
Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, ) et effectuer des actes de reporting de l'activité
Cultiver les liens avec les partenaires Profil :
Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle
Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé
Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler en autonomie et en réseau Organisation et rémunération du poste :
Lieu de rattachement : CSAPA Essonne-Accueil (site de Massy-Palaiseau)
Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques

Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment :
La réception des marchandises
Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées,
L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...),
La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux,
L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...),
La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.

La technicienne ou le technicien Assistant Logisticien assure le stockage et le déstockage des marchandises. Il organise et contrôle, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et toutes les sorties de marchandises dans un entrepôt, sous la supervision du Logisticien. Niveau BAC avec ou sans expérience Sensible aux problématiques rencontrées par les clients internes, en leur apportant des solutions. Organisation & rigueur, aisance relationnelle, fluidité dans la communication des informations & réactivité, polyvalence Capacité à prioriser les demandes Capacité à travailler en équipe

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et d'orientation pour mineurs isolés étrangers accueille des mineurs isolés étrangers de 14 à 18 ans sur une période d'environ trois mois pour une évaluation de leurs besoins en vue de leur orientation vers les structures d'autonomie. Elle offre également des prestations d'accueil, d'accompagnement éducatif, d'accompagnement administratif et juridique, de suivi scolaire, de suivi médical et psychologique. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ;
Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ;
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ;
Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ;
Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ;
Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ;
Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ;
Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ;
Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ;
Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Sous l'autorité directe du Responsable restauration : MISSIONS :
Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs.
Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective,
Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels :
Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels
Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire,
Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine
Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville,
Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. MODALITES D'EXERCICE : Conditions d'accès (diplôme, formation, compétences requises) Diplôme en restauration exigée Connaissance du PMS de la méthode HACCP Savoir-faire : Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes Esprit d'initiative Savoir-être : Ponctualité Disponibilité Sens du travail en commun et esprit d'équipe Qualités relationnelles Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA annuel

Au sein de la Direction Opérationnelle du Groupe (couvrant notamment les Achats et la Transformation), vous assisterez un Vice-Président (VP). Vous serez la personne de confiance, chargée de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités, dans un contexte de haute confidentialité. Vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Agendas Complexes : Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un agenda très challengeant, incluant la gestion/organisation/suivi des déplacements worldwide et les procédures administratives associées. Organisation d'Événements : Organisation d'évènements pour le périmètre (conférences, séminaires, Road show...) en France et à l'international. Communication Interne : Vous jouerez un rôle clé dans la communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication. Vous veillerez à la coordination entre les équipes et ferez passer les messages clés. Support Administratif et Logistique : Gestion des notes de frais, réalisation de demandes d'Achats (SAP) et suivi jusqu'à la facturation. Gestion de l'arrivée/départ des nouveaux collaborateurs (circuits d'arrivée/départ, accueil, intégration). Coordination : Vous assurez la gestion d'imprévus, la priorisation des demandes émanant d'une équipe d'environ 1500 personnes et la coordination générale des dossiers courants. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78140) Durée de la mission : Du 27/10/2025 au 30/01/2026, renouvelable Rémunération indicative : 40 K€
48 K€ bruts annuels selon profil (inclus dans la rémunération : 13ème mois). Horaires : 37,5 heures par semaine (avec cumul de RTT
base horaire mensuelle 151,67h).

Adecco hub de Massy recherche des opérateurs de saisie ayant une première expérience en secrétariat médical Poste est basé à Massy, la mission pourrait être prolongée sur plusieurs mois avec expérience en secrétariat médical ou en biologie / laboratoire horaires sont 6h00 matin jusqu'à 14h00 mardi au samedi. Vos missions au sein d'un laboratoire : étiqueter les tubes, scanner les étiquettes des tubes de prélèvements, saisir les données dans la fiche du client sur un logiciel interne vous êtes à même de traiter un volume important de dossier, vous êtes à l'aise avec l'informatique si cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne le client nous demande une expérience en secrétariat médical ou une formation en biologie A noter aussi que ce sont des tubes contenant des prélèvements de fluides vétérinaires / animaux qui seront manipulés ( sang, selles, urines) Il ne faut pas qu'il y ait un dégoût de la part du candidat pour le sang par exemple. vous avez déjà réalisé des tâches d'opérateur de saisie et avez une bonne vitesse de frappe, vous serez à l'aise pour étiqueter les tubes, scanner les étiquettes des tubes de prélèvements, saisir les données dans la fiche du patient sur un logiciel interne vous êtes à même de traiter un volume important de dossier, vous êtes à l'aise avec l'informatique

En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. Rejoignez Foundever et devenez l'interlocuteur privilégié d'une grande enseigne de distribution Française. L'activité consiste à informer, renseigner et assister les consommateurs au sujet des thématiques suivantes : Commandes et produits Paiement et facturation Créneaux de retrait Qualité des produits frais Expérience digitale (site/app) Fidélité et promotions Service et relation client Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée et des capacités rédactionnelles (100% de traitement par courriel). Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein du 6 octobre 2025 au 31 décembre 2025 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur

MISSIONS : Placé sous l'autorité du Responsable du Service Propreté Urbaine, vous effectuez quotidiennement les opérations de nettoiement et d'entretien de la voie publique. FONCTIONS ET ACTIVITES : Nettoyage de la voie publique :
Utilisation de la souffleuse, débrousailleuse et différents outils de nettoyage
Possibilité de conduite d'engin de nettoiement Ramassage des déchets (utilisation de la pince) et changement des sacs poubelles Désherbage manuel et mécanique des allées, pistes cyclables et trottoirs. Déneigement des voies de circulation et des trottoirs des services publics (Participation au protocole et planning du plan Déneigement Communal). Réactivité aux demandes d'interventions par Neocity ( Proxi ville) Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements ou irritants dans l'espace public du secteur. SAVOIR : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur la voie publique Permis VL obligatoire

SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront :
Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés,
Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .),
Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients.
Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel
Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :

Secrétaire en alternance (secteur bâtiment
C.PROJET) Au sein de l'entreprise C.PROJET, spécialisée dans la construction, la rénovation et l'aménagement, vous assisterez le dirigeant dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Scanner, classer et mettre en ligne les factures fournisseurs et clients sur une plateforme dédiée pour le cabinet comptable ;
Assurer le suivi administratif des chantiers (devis, factures, dossiers techniques, PPSPS, DOE, etc.) ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi et plannings de chantier (Excel ou Google Sheets) ;
Gérer les démarches administratives avec différents organismes ;
Participer à la préparation des documents comptables et RH (contrats, DPAE, formation, etc.) ;
Assurer le classement numérique et papier des documents administratifs. Vous travaillerez en lien direct avec le chef d'entreprise et les partenaires externes (comptable, fournisseurs, architectes, etc.). Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage) Lieu de travail : Morsang-sur-Orge (91) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, messagerie) Rigueur, organisation et autonomie Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans 5 communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/ Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux. Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de :
Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs
Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà des résidences concernées
Côtoyer régulièrement les résidents et les résidentes pour mieux les connaître et les rassurer
Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développer la relation partenariale
Éviter les conflits entre les locataires et l'organisme bailleur ou les résoudre à l'amiable
Intervenir de manière impartiale dans les conflits de voisinage pour trouver une solution satisfaisante pour toutes les parties prenantes
Prendre en charge les troubles de voisinage de 2ème niveau, en lien avec le-a DGA Habitants et Territoires en charge du traitement de 1er niveau Savoirs :
Technique de prévention et résolution de conflits
Règlementation des copropriétés
Droit des contrats de location
Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale
Droit de la protection sociale Savoir-faire :
Procédures de médiation immobilière
Techniques de gestion des conflits
Techniques de négociation
Procédures et instances d'accompagnement social Savoir être :
Écoute et diplomatie
Sens du contact et empathie
Argumentation et de persuasion
Sérénité
Sens de l'anticipation
Adaptabilité et esprit d'initiative Avantages :
CDI, temps plein, 37h30
35 j. de congés + 13 RTT
1 jour de télétravail par semaine
Mutuelle, Prévoyance
Accord d'intéressement
Compte Epargne Temps
Statut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés
Rémunération selon profil Localisation : Arcueil (Val de Marne (94), Ile-de-France, France) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy

Poste de catégorie C, du 03/11/2025 jusqu'au 31/12/2025 potentiellement renouvelable à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

En tant que premier interlocuteur des locataires, partenaires et prestataires, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service délivrée par l'agence. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil téléphonique : Répondre aux appels entrants avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Identifier les demandes, les orienter ou les transmettre aux interlocuteurs appropriés.
Traitement des demandes et réclamations : Enregistrer systématiquement les appels, demandes ou réclamations dans le logiciel de gestion dédié, afin de garantir un suivi rigoureux et réactif.
Transmission de l'information : Assurer une communication fluide et fiable entre l'accueil et les différents services de l'agence.
Accueil physique (en fonction des besoins) : Accueillir les locataires et visiteurs dans les locaux de l'agence, en veillant à leur bonne orientation et à la qualité de l'expérience d'accueil.
Gestion du courrier et des colis : Réceptionner, trier, enregistrer, affranchir et distribuer le courrier interne et externe.
Gestion des moyens d'accès : Gérer la programmation, la remise ou la désactivation des badges et émetteurs, conformément aux procédures internes. Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou justifiant d'une expérience équivalente dans l'accueil ou le secrétariat. Connaissances sectorielles : Familiarité avec le vocabulaire technique du bâtiment ainsi qu'une bonne compréhension des règles et spécificités du logement social. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et capacité à utiliser efficacement les logiciels internes de gestion et de suivi des réclamations, tels que NOVAMAP. Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, et aptitude à gérer des situations conflictuelles de premier niveau avec calme et diplomatie. Qualités personnelles : Discrétion professionnelle, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et fort engagement dans la qualité du service rendu aux locataires.

La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F).
Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement
Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation
Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages
Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses
Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement
Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques
Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans
Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Connaissance du progiciel Thot
Qualités personnelles :
Rigueur
Autonomie
Sens de l'initiative
Capacités de reporting
Esprit d'équipe

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 26h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé.
Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire
Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés.
Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus.
Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 30h
Rémunération : 1655 € brut par mois
Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes
Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :
Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .)
Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .)
Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service
Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B
Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté
CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025

Vos missions pour le poste seront les suivantes : Agent de comptoir/responsable de location H/F Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, Promotion des nouveaux matériels reçus, Locations additionnelles, Ventes additionnelles, promotion du négoce, Etablissement des contrats de locations, Classement, archivage, relance bons de commandes manquants,

Votre mission consistera principalement à :
Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés,
Gérer les prises de rendez-vous,
Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment :
Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails),
rédaction de notes,
demandes de devis,
gestion des ordres de services, affichages,
préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents,
suivi des contrats,
gestion des dossiers sinistres,
mise à jour des carnets d'entretien,
mise à jour de tous documents et registres, (etc.),
Participer à certaines assemblées générales Votre profil :
Vous aimez les contacts humains et savez les gérer,
Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Immobilier, recherche pour l'un de nos clients, Chargé d'accueil H/F, pour un CDI, localisé à Antony (92160). _Date de prise de poste : Immédiate _Rémunération : Entre 25K-28K Brut sur 14 mois _Avantages : Prime d'intéressement et de participation- Tickets restaurant 12,50 euros (Pris en charge 60%), 5 semaines de congés payé + 3 jours, mutuelle d'entreprise, offre CSE et télé travail _Horaires : Du lundi au vendredi : horaires flexibles Vos missions : _Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires, partenaires et fournisseurs _Enregistrer systématiquement les demandes et réclamations _Garantir une circulation entre l'accueil et les services internes _Gérer du courrier et des colis _Gérer des badges et émetteurs Profil recherché : _Titulaire d'un Baccalauréat ou expérience équivalente dans l'accueil ou le secrétariat _Expérience dans le secteur de l'immobilier _Maitrise des outils bureautiques _Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, capacité à gérer des situations conflictuelles _Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion et sens d'accompagnement

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

Localisation : Igny Bièvres Vauhallan L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat)
-- Salaire 1245.29 euros brut

Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures

Adecco recherche pour son Client spécialisé dans le Bâtiment, une Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes:
Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise.
Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes.
Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance.
Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance.
Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne.
Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants.
Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets.
Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique.
Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique.
Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets.
Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier.
Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:.
Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent.
Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire).
Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux.
Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive.
Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux. Poste basé dans le 94 à Chevilly Larue. Temps de travail à temps partiel (28 heures par semaine sur 4 jours). Rémunération comprise entre 2100 € et 2250€ brut mensuel.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tâches administratives
Suivi des des dossiers
Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement
Anglais conversationnel requis

1 poste est à pourvoir au CSC Maison Cousté à Cachan En tant qu'animateur Socioculturel Accueil vos missions seront : 1. Gestion de l'Accueil
Assure la bonne tenue des espaces d'accueil (agencement, organisation de la documentation et de l'espace, affichage ...), et est force de proposition concernant les aménagements ;
Accueil, conseille et informe les visiteurs (comptoir/ hors les murs) ;
Est garant de la qualité de l'information qui est diffusée (accueil physique, téléphonique, courrier, etc) ;
Supervise et participe au traitement des demandes d'information par téléphone, mail et courrier ;
Met en place des actions et effectue le suivi et l'évolution des actions du service accueil ;
Révise annuellement la stratégie d'accueil et d'information ;
Veille au respect des procédures AGAESCC favorisant la qualité du service à l'accueil ;
Participe à la conception des outils de communication (brochures, flyers, affiches.) ;
Participe à l'animation des outils web (site Internet, réseaux sociaux...) ;
Participe au développement de la photothèque/ vidéothèque ;
Anime l'équipe Accueil, encadre et accompagne des collaborateurs(trices) (bénévoles et/ou stagiaires) dans leurs missions d'accueil et dans leurs montées en compétences ;
Effectue les tâches administratives afférentes à l'accueil (dont l'inscription du public et la tenue du fichier adhérent). 2. Gestion Administrative
Secrétariat : suivi des associations, traitement des statistiques, etc.
Comptabilité : factures, encaissements, tenue de caisse, etc.
Matériel : gestion des stocks
Moyens techniques : services généraux 3. Développement de projets associatifs et de dynamiques collectives autour de l'Accueil Votre profil : Expérience dans l'animation collective Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles Posséder une bonne connaissance du champ des tiers-lieu est un plus Expérience avec le public

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique pour des bâtiments tertiaires et commerciaux ? Notre client propose une opportunité en CDI à Vélizy pour un poste d'Assistant d'Exploitation (H/F/D). Le poste est situé à 2 min du Tram T6. Les missions attendues du poste :
Rédiger les devis à partir des éléments et instructions transmis par les chargés d'affaires
Assurer le suivi et la relance des sous-traitants
Gérer les commandes
Réceptionner les ordres de service clients pour enregistrement et démarrage des travaux
Mettre en facturation les travaux réalisés
Suivre la réalisation des travaux
Apporter un soutien aux différents acteurs réalisant ces missions Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de maintenance et de travaux. Compétences attendues pour le poste :
Bac+2 minimum type Assistance de Gestion/Direction ou équivalent
L'utilisation avancée d'un logiciel ERP (SAP ou d'une complexité similaire) est indispensable
Connaissances appréciées dans le domaine de la maintenance bâtiment
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service Les avantages :
Rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels selon expérience
Tickets restaurant (10 euros)
Parking Gratuit
Chèque cadeau + Primes
Horaire flexible
Environnement de travail stimulant
Poste à pourvoir immédiatement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une équipe dynamique ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une structure à taille humaine où votre contribution fera la différence.

Assister à la rédaction des documents pour le service achat Suivre la base des données qualité emballage Mettre à jour et suivre la base de données des fournisseurs Faire les inventaires tournants des entrepôts ( Tours : 2x par mois) Traiter les commandes des emballages pour les sites de Rungis et Tours Suivre les approvisionnements jusqu'à la livraison finale Régulariser les stocks Suivi des fournisseurs et gestion administrative des achats Traitements des bons de commandes et factures Connaissance du domaine agroalimentaire très fortement recommandé Connaissance des emballages agroalimentaires très fortement recommandé

Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification
Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments
Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO
Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...)
Services généraux
Assurer le traitement des demandes des collaborateurs
Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources
Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.

Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Longjumeau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis
Trier et scanner les colis après livraison
Vérifier et valider des livraisons/expéditions
Mise à quai des colis Horaires fixes : 2 plannings possibles
Du lundi au vendredi : 13h30
21h ou 23h
7h (30 minutes de pause)
Du mardi au samedi : 13h30
21h ou 23h
7h (30 minutes de pause) Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)
Le poste nécessite de faire de polyvalence
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire : 12.09€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

Boulangerie-Pâtisserie située à Chevilly-larue recherche un(e) préparateur(trice) de sandwichs. Vous serez responsable de la préparation des sandwichs selon les recettes et les standards de qualité de l'enseigne. Missions principales : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des sandwichs. Assemblage des sandwichs selon les commandes des clients. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyage et entretien du poste de travail. Accueil et service à la clientèle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, mais pas obligatoire. Rapide, motivé(e), et capable de travailler en équipe. Connaissance des règles d'hygiène. Bonne communication et sens du service client. Boulangerie ouverte du lundi au dimanche. Jours de repos à convenir avec l'employeur

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de développement des ressources humaines participe à la définition et met en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en matière de formation et de recrutement. Au sein de l'équipe de la DRH, le/la chargé(e) de développement travaillera en collaboration avec les Chargé(e)s de Ressources Humaines et les managers tant pour ses missions principales que pour l'ensemble de l'activité RH à laquelle il/elle sera associé(e). Les missions principales du chargé de développement RH sont : Développement RH
Conseiller sur la définition de la stratégie RH en matière de formation et de recrutement au regard des éléments d'analyse de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences,
Participer à divers projets RH (Handicap, QVT.) et au développement de notre marque employeur.
Participer aux actions de communication Recrutement Mettre en Å“uvre le processus de recrutement des futurs collaborateurs :
Recueil et qualification du besoin auprès des managers
Diffusion des annonces et développement du vivier de candidats (sourcing, approche directe.)
Préqualification et participation aux entretiens de recrutement avec les managers
Organisation de l'intégration du/de la nouvel(le) embauché(e) en collaboration avec les Chargé(e)s de Ressources Humaines. Formation et apprentissage
Elaborer le plan de formation, et son budget, en fonction des besoins de l'entreprise et de l'analyse de la GPEC.
Identifier les financements possibles des actions au plan de formation auprès de l'OPCO.
Exploiter les données issues de la campagne annuelle d'entretiens professionnels.
Sélectionner les organismes de formation, lancer et suivre les actions de formation.
Déclarer les formations auprès de l'OPCO et suivre les remboursements en collaboration avec le service comptabilité.
Actualiser le SIRH avec les données relatives aux formations.
Garantir la réalisation des habilitations et formations obligatoires (CACES, Chauffeur etc) ainsi que leur renouvellement.
Développer la formation par l'alternance et l'apprentissage, recruter et suivre le cursus des alternants.

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. *Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE: A prévoir deux journées de formation. Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end. L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) . SAVOIRS ËTRE ATTENDUS Disponibilité. Sens du service public, du relationnel. Capacité à assimiler les concepts. Rigueur, organisation et méthode. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à internet. Stabilité et persévérance dans la fonction

LISTE DES MISSIONS :
Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins.
Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais.
Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports.
Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition.
Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux.
Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions.
Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus.

Enquêtes bilingues auprès des utilisateur de la navette Orlyval La mission En tant qu'enquêteur, vous devrez :
Compter tous les voyageurs montants et descendants de la ligne à Antony (2 accès). Ce comptage doit permettre de distinguer les voyageurs munis d'un billet et les fraudeurs
Administrer des questionnaires Origines/Destination aux usagers de la ligne aussi bien à quai qu'en embarqué. La saisie du questionnaire se fait sur une tablette. Afin de pouvoir vous adresser à tous les usagers, vous devez obligatoirement être bilingue anglais. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. La méthodologie d'enquêtes devra être respectée scrupuleusement. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Dates et horaires de la mission
Comptage :
Vendredi 10/10, samedi 11/10, dimanche 12/10/2025
Amplitude horaire 6h00-22h00
Enquête :
Démarrage le lundi 13/10/2025, jusqu'au vendredi 17/10/2025
Lundi 13h00-15h00 et 15h00-19h00, mardi 7h00-11h00, jeudi 7h00-11h00 et 15h00-19h00
Pas de travail le mercredi Formation
Formation pour la partie comptage le vendredi 10 octobre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement.
Formation obligatoire théorique et pratique pour la partie enquête le lundi 13 octobre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement Avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous savez faire preuve de réactivité Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Sous l'autorité du chef de service, le/la maitre(sse) de maison assure le tri, le raccommodage et le repassage du linge des jeunes de l'établissement. Il est garant du bon entretien et de la gestion de l'ensemble du linge de l'établissement : draps, taies d'oreiller, housses de couettes, alèse de lit, vêtements professionnels, linge de cuisine, linge de ménage... Il respecte les principes et les règles d'hygiène en vigueur pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Il assure le nettoyage et l'hygiène des bureaux, salles d'activité, ateliers d'apprentissage, locaux communs de circulation, appartements d'hébergement de l'établissement Il coordonne et organise le travail des trois autres agents d'entretien CDI, temps plein.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Poseur applicateur d'adhésif basé en région parisienne avec des déplacements France entière. Vos missions :
Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ;
Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini (rangement outils, enlèvements déchets). Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs et vitres. Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société. Compétence(s) du poste Appliquer un traitement, un produit Caractéristiques des revêtements muraux Caractéristiques des résines Couper des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Déposer un revêtement Déposer un revêtement de sol ou mural Fixer des matériaux de revêtements et de finition Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité Lecture de plan, de schéma Préparer un revêtement mural Préparer une surface de pose Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Règles et consignes de sécurité Réaliser, poser des revêtements Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de marouflage Techniques de pose des revêtements souples Techniques de traçage Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Trois Rivières (91) Service administratif Un Secrétaire de direction (H/F) CDI, 0,50 ETP Poste à pourvoir dès que possible L'établissement Les Accueils Educatifs des Trois Rivières (AETR) œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des enfants et des adolescents placés en institution à la demande des parents ou par le juge des enfants. L'établissement compte trois services :
Un service MECS composé de trois maisons accueillant les enfants et jeunes de 4 ans à 17 ans.
Un service d'AED (SAEF) qui accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur milieu familial. L'objectif est d'intervenir en amont pour protéger l'enfant et soutenir la fonction parentale.
Un service de visites médiatisées qui accompagne parents et enfants pour retisser le lien et construire des relations saines. Vos Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement :
Vous gérez l'accueil physique et téléphonique
Vous assurez la gestion administrative et communication
Vous gérez les demandes d'admission et la saisie des dossiers des usagers sur Nemo
Vous organisez et classez les dossiers des jeunes
Vous gérez le parc automobile et la relation avec la MAIF
Vous gérez le courrier entrant et sortant
Vous gérez les fournitures administratives (achats, commande en ligne, gestion des stocks)
Vous classez et archivez tout document administratif
Vous assurez la saisie des textes (rapport d'activité, rapport budgétaire, rapport éducatif, note d'incident, EI, EIG.)
Vous assurez la diffusion des notes de service et autres informations dans l'établissement
Vous êtes en lien avec les autres secrétariats (MDS, ASE, PJJ.) Votre Profil : Vous croyez en l'enfant et à son avenir, vous pensez que rien n'est déterminé d'avance et que chaque enfant peut construire son avenir, vous êtes dynamique, entreprenant, vous aimez le travail en contact d'autres personnes, vous aimez les logiciels et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes discrète, venez rejoindre les Accueils Educatifs des Trois Rivières et son service administratif. Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme de type BTS assistante de direction, assistante RH. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDI à 0,50 ETP Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les achats, les tâches administratives. Horaires de bureau Prime Ségur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Tickets restaurant 3 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Télétravail occasionnel Lieu de travail : Poste basé à Palaiseau (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeb@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI
Secrétaire TP
AEB
092025

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vos missions seront de gérer la relation administrative et contractuelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes afin de garantir la satisfaction de nos clients nationaux. Vous assurerez le lien et l'interface entre les régions et les clients Grands Comptes pour tous les sujets en rapport avec la maintenance et les équipements neufs. Plus précisément, vos missions seront : Gestion administrative des contrats : * Ouverture de nouveaux contrats, * Mise à jour des données clients, * Gestion des avenants, * Préparation des éléments de facturation, * Suivi des encours clients. Gestion opérationnelle des demandes clients : * Gestion des demandes de dépannages, * Gestion des demandes de rapports, * Gestion des réclamations clients, * Gestion des remontées région, * Gestion des demandes d'avoir. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac minimum et possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste d'assistant(e) commercial(e) (alternance inclus) ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Windows, pack Office et autres logiciels) ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à savoir gérer les priorités, votre goût du challenge, votre esprit de service, votre appétence pour le contact client, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en équipe, en respectant les circuits et consignes établis. Manipuler et vider les bacs roulants dans la benne à ordures ménagères. Veiller à la propreté des points de collecte (ramassage des déchets tombés au sol, nettoyage sommaire si nécessaire). Garantir la sécurité lors des opérations de collecte (respect des gestes et postures, vigilance vis-à-vis de la circulation). Aider à la maintenance de premier niveau du matériel (signalement des anomalies ou dysfonctionnements). Informer les usagers en cas de besoin (par exemple, bac non conforme ou débordement). Participer à l'entretien courant de la benne et du matériel de travail.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de planning H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de l'exécution, de la supervision et du contrôle des chantiers qui lui sont confiés. Pour cela, vos missions principales sont : Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis, Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers en suivant les procédures internes, dans le respect des coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants. Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Respecter les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis... Poste à pourvoir dès début septembre Type de poste CDI Statut employé Durée hebdomadaire 37 heures Horaires de bureau avec les 6 minutes de pause Salaire de 28k€ à 30k€ brut annuel à négocier selon profils Avantages : 12 jours de RTT par an + CSE chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Wissous Profil recherché : De formation BAC +2 minimum en conduite de travaux ou gestion logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des opérations logistiques. Vous possédez un attrait pour les sujets techniques ainsi que de bonnes capacités organisationnelles. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. De plus, vous maitrisez les outils informatiques classiques.

Poste en CDI Poste à pourvoir le Lundi 6 Octobre 2025 Prestation de nettoyage en secteur Tertiaire Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de production Sachant utiliser une autolaveuse autotracté Formation assurée

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Le poste consiste à préparer les commandes sur palettes pour les professionnnels de la restauration . 2- Mettre en rayon les produits surgelés

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous participerez activement à la bonne gestion des flux logistiques : Préparer les commandes clients dans le respect des délais, Décharger les camions et ranger les marchandises dans les zones dédiées, Assurer la propreté et le bon ordre de l'entrepôt, Gérer la rotation des stocks (DLU) et optimiser le surstock, Conduire les engins de manutention (CACES 1, 3,5,6), Réaliser des inventaires tournants et participer aux inventaires annuels. JOB DATING LE 14 OCTOBRE 2025 A 14H AU FRANCE TRAVAIL D'ARPAJON

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDD/CDI, sur un contrat de 30h à 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
De réceptionner la marchandise ;
De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ;
D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ;
De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ;
De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam.
De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons)
De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDD/CDI
Temps de travail hebdomadaire : 30h ou 35h
Rémunération : 1655 à 1931 euros brut
Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime
Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly

Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes :
Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients
Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...)
Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes)
Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Vous êtes garant de la fiabilité du quittancement et répondez aux demandes d'informations ou réclamations émanant de vos locataires.

Au sein de notre structure, sous la hiérarchie du responsable technique, en tant qu'agent d'entretien du bâtiment et professionnel polyvalent, vos missions sont les suivantes :
assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures et installations dont vous avez la charge
contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des infrastructures
réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Prise de poste pour le 15 octobre 2025

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes:
Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession.
Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires.
Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies.
Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison.
Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.

Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre :
Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales.
Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients.
Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits.
Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation.
Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique.
Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil :
Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs.
Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait.
Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client.
Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace.
Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant.
Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes.
La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO).
Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Un salaire compétitif selon votre expérience.

Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront:
surveillance des résidents.
entretien des locaux.
Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi
mercredi
samedi
dimanche
lundi
jeudi
vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)

L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales:
Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs
Entretenir les espaces extérieurs
Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience

En lien avec les chefs de projets décors référent, vous contribuerez activement à la réalisation de décors événementiels. Vos missions :
Participer à l'étude des dossiers techniques et contribuer à vérifier leur faisabilité,
Assister au chiffrage et à la préparation des devis, en soutien à l'équipe commerciale,
Rechercher et proposer des matériaux ou solutions adaptés aux contraintes événementielles,
Assurer le suivi opérationnel auprès des ateliers et des sous-traitants, sous la supervision du chef de projet référent,
Participer à l'organisation logistique et au suivi des installations sur site,
Contribuer à la coordination avec les équipes créatives et techniques pour garantir la qualité des réalisations Evolution du poste : Avec de l'expérience et après une montée en compétences, le Chef de projet Décors pourra progressivement, avec une autonomie croissante sur la gestion budgétaire et technique. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le collaborateur pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale Profil recherché : Première expérience en gestion de projets, en atelier de fabrication, ou sur des chantiers événementiels, connaissance des techniques de fabrication (menuiserie, peinture, assemblage, matériaux variés), Maitrise du dessin 3D (Sketchup, Autocad...), Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe, Intérêt pour le design, la scénographie et l'événementiel, capacité à travailler dans un rythme soutenu Informations complémentaires Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Lieu : Chilly-Mazarin (91) Début : Dès que possible Inclusivité : JAULIN s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention Pourquoi nous rejoindre? Apprentissage et évolution Créativité et innovation Proximité terrain Diversité des projets Expérience et notoriété

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes
Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel
Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente
Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc.
Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme
Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65%
Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)

Vos missions au sein du SUPER U :
Encaisser des clients
Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.

- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge)
Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté.
Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt

Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations. La direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité. L'agent est intégré dans une équipe de gestionnaires de ressources humaines (RH) chargés de la gestion administrative du personnel militaire (PM). Il assure la tenue et la conservation des dossiers individuels et la gestion RH nationale et de proximité. Il est amené à traiter des dossiers nationaux en lien avec les gestionnaires RH du centre de soutien technique et administrative (CSTA) ou les gestionnaires RH des autres armées, directions et services.

Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

LIDL recrute plusieurs équipiers polyvalents, dans le cadre d'une préparation opérationnelle avant l'embauche, une formation de 210 heures à partir du 03/11/2025. Vous devez donc être inscrit comme demandeur d'emploi pour candidater ! Mais aussi il faut accepter :
d'être en formation avant la prise de poste (savoir lire, écrire et compter est indispensable).
de travailler sur une amplitude horaire entre 5h du matin et 21 heures le soir.
avoir deux jours de repos non fixe par semaine.
avoir un poste POLYVALENT (caisse, nettoyage, mise en rayon, contact client). Si tout cela vous convient, alors je vous invite à m'envoyer votre CV ! En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).

Je suis Mélanie , consultante en recrutement en CDD/CDI , je recherche pour l'un de mes clients son/ sa futur€ assistant ( e ) agence en CDI . Le poste est situé à Malakoff. Vos missions 1. Assister le directeur d'agence en termes d'administration de l'agence
Établir la liste du personnel de l'agence avec leurs coordonnées, y compris intérimaires pour lesquels le contrat est diffusé
Organiser les visites médicales (embauches, reprise après arrêt) et les déplacements professionnels des collaborateurs de l'agence
Suivre les formations et habilitations du personnel
Enregistrer les arrêts maladie
Enregistrer les congés et les RTT du personnel de l'agence (ETAM/Cadre)
Avertir la Direction Prévention Santé en cas d'accidents de travail et transmettre les « arrêts de travail » reçus au service RH
Les factures sont à envoyer au CSP Finance / service comptabilité fournisseurs après avoir été vues par le Directeur d'Agence
Organiser les déplacements (réservation d'avion/train/véhicules de location/hôtel/etc.)
Suivre nominativement l'attribution des carnets "Bons de Commande Chantier
Suivre les prestations de nettoyage, espaces verts, fuel,.
Assurer la distribution des tickets restaurant 2. Assurer l'accueil des différents interlocuteurs de l'agence Accueillir les transporteurs arrivant à l'agence, prévenir un technicien en vue de réception quantitative (visa récépissé) et qualitative (visa du Responsable Chantier dans le cas de livraison pour une affaire) 3. Apporter un soutien administratif au personnel de l'agence
Participer administrativement à l'élaboration des demandes de candidature et réponse à appel d'offres
Assurer le stock d'imprimés et de fournitures de bureau
Préparer les "dossiers chantiers" en vue du classement des documents d'affaire sur chantier Rémunération : 34k€
36k€ sur une base de 37h/semaine sur 13,3 mois
négociable selon profil Horaires : 8h30
12h30 / 13h30
18h30 ( amplitude horaire et flexibilité des horaires) Ticket-restaurant : 12€ dont 60% partie employeur profil ayant des connaissances sur le logiciel SAP Souhaitant connaître le secteur du BTP Autonome, aimant le travail d'équipe. Travail en interaction avec différents services : bureau d'étude , direction, chef de chantier

Missions :
Accueil téléphonique et gestion des emails
Gestion des dossiers administratifs
Coordination des rendez-vous et des réunions
Gestion Clientèle Compétences requises :
Excellent sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacités relationnelles et communication
Autonomie et rigueur Profil : Expérience significative dans un poste similaire Niveau Bac +2 en gestion, administration ou commerce

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Nous cherchons une personne polyvalente hôtellerie pour le service des petits déjeuners Vos missions :
Préparation des buffets et mise en place
Débarrasser les tables,
Faire la plonge
Faire le nettoyage.
Polyvalence hôtellerie
Accueil / enregistrement des réservations / facturation/ informatique sur logiciel hôtelier Winhôtel...
Contrôle de chambres Horaire de : 6h30 à 14h30 du mardi au jeudi, de 6h30 à 13h30 le vendredi et 8h à 14h30 le samedi Repos dimanche et lundi Site mal desservi en transport en commun, nous recherchons des personnes résident à proximité de l'hôtel en priorité Avantages : Indemnités repas Heures supplémentaires rémunérées Primes suivant implication Hôtel familiale adhérent Logis, chaque membre de notre équipe est responsable et polyvalent

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
De réceptionner la marchandise ;
De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ;
D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ;
De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ;
De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam.
De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons)
De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 30h de 7h à 14h
Rémunération : à partir de 1544,40 € brut par mois
Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime
Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, la DRH s'organise autour de 3 pôles : pilotage des effectifs, administration et paie, et G.P.E.C/Développement RH (recrutement, mobilité et formation professionnelle). Le service GPEC/développement RH est composé de 4 chargées de recrutement et mobilité et de 2 personnes à la formation. Afin de renforcer l'équipe nous recherchons notre pépite pour assurer les missions de chargé/chargée de mission handicap & développement RH (50% mission handicap, 50% dév. RH). Vous serez rattaché(e) à la cheffe du service Développement RH et assurez les missions principales suivantes : Missions handicap : * Répondre aux questions des personnels et visiteurs sur la politique de gestion du handicap au sein de l'Ecole et les moyens dont ils disposent pour être accompagnés. * Organiser des actions de sensibilisation * Favoriser l'accueil, l'intégration et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (ouverture de postes, aménagements de poste en lien avec la médecine du travail). * Assurer le suivi et le maintien dans l'emploi des personnels en situation de handicap. * Développer le recours aux ESAT et entreprises adaptées pour l'achat de prestations ou fournitures. * Développer un réseau de partenaires, mettre en place des actions communes avec d'autres établissements. * Mener des actions concrètes en faveur des agents (plan handicap de l'École) * Assurer le suivi administratif/budgétaire et le recueil de statistiques afin de réaliser la DOETH (tableau de bord, RSU.). * Informer les services concernés des besoins des agents Missions développement RH : * Conduire
avec la Chef de service développement RH
la refonte des fiches de poste et compétences associées * Contribuer à la mise en place d'une cartographie des compétences * Conduire les entretiens de carrière auprès des agents et suivre la mise en place des éventuelles actions en résultant (formations, mobilité.). * Analyser les retours émis lors des entretiens annuels : souhait de mobilité, problématiques et préparer des statistiques à l'attention du Chef de service. Poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * 2 jours de Télétravail * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un diplôme RH/psychologie du travail, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans les ressources humaines publiques et dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez le sens de la confidentialité, la capacité d'écoute et d'analyse nécessaires. Une maitrise des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap mais également des statuts de la fonction publique d'État sont requis.

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions :
Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac
Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires :
Travail de lundi a vendredi
35h hebdomadaire
Prise de service 6h ou 7h

AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes en surgelés
18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil :
Savoir compter, lire,
Contrôler,
Monter sa palette

Nous recherchons, pour notre client, un conditionneur H/F. Vos missions :
Prélever les produits à mettre dans les cartons,
Refermer et mettre sur la palette
Utilisation informatique pour sortir les étiquettes A noter : Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Horaires :
Du lundi au vendredi
35h hebdomadaire
Horaire 07h30-15h45

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur
livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer :
préparer les commandes en produits frais
assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN.

Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3*
111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible
Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront :
Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois.
Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients.
Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène
Encaissement
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Horaires :6h00
14h00 ou 12h30
20h30 avec 2 pauses de 30 minutes du lundi au vendredi

Les missions sont :
Réaliser des opérations de nettoyage dans les bureaux (sol, poussière, toilettes...) Jours : 2 fois par semaine le mardi et le vendredi. Horaires : 12h
13h

Dans le cadre de notre développement de nos activités en région Ile-de-France, nous recherchons un(e) Technicien Préleveur Eau H/F/NB. Basé sur notre site de Villebon sur Yvette, en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les prélèvements EAU : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration Vous validez l'échantillonnage et le transport des échantillons Vous rédigez le rapport d'intervention Vous organisez et assurez la gestion du matériel et des consommables Vous gérez la maintenance et l'étalonnage du matériel Vous réalisez des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi : découché 1 à 2 fois par semaine. Profil : De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), avec une première expérience en milieu professionnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire Horaires : 37h / semaine Avantages : Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut cadre débutant Rémunération : 2300 € brut par mois

Vos missions sur le pôle santé :
Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables.
Transporter le linge sur différents postes de travail.
Alimenter une machine industrielle en linge.
Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Evacuer un article défectueux.
Contrôler l'aspect du linge.
Plier manuellement le linge.
Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...)
Ranger du linge
Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines.
Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Horaires modulables. Equipe du matin 6h-13h15 soir 13h15-20h30 A compétences égales ce poste est proposé aux personnes en situation de handicap. Travail : un samedi sur 3 avec planning donné à l'avance. Zone desservie par le tramway.

Sous la direction d'un chef de projet vous participez au développement de notre activité en Ile de France et intervenez directement auprès de notre client dans le domaine de l'Energie au sein d'une équipe d'archiviste. Missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Pilotage de projet :
Suivi du plan de charge et planification des nouvelles activités.
Participation aux revues mensuelles d'activité.
Mise en place et amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l'activité.
Mise en place et suivi de la démarche qualité sur le projet. * Description et traitement de fonds d'archives :
Réalisation d'opérations de récolement.
Tri, élaboration de plan de classement et classement physique.
Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques.
Conditionnement et cotation d'archives.
Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations. * Accompagnement des chercheurs :
Recherche et communication d'archives.
Suivi des demandes de reprographies. * Actions de Records management :
Réalisation d'audit documentaire.
Elaboration de politique de gestion d'archive.
Rédaction de procédure documentaire.
Rédaction de référentiel de conservation. * Gestion de l'archivage électronique :
Consolidation de données pour importation dans le progiciel d'archivage.
Traitement de fonds numériques. * Master en archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, avec une bonne capacité d'écoute ; * Vous avez une bonne organisation professionnelle et savez rendre compte de l'avancement d'un projet à votre hiérarchie ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Saclay Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + avantages ( Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)

Le groupe Instant-Lunch traiteur pour entreprise et Food lovers, nous œuvrons à la livraison de repas pour tous les instants de la journée : petits déjeuners, plateaux repas, pauses gourmandes & buffet et cocktails. Pour entreprise comme pour particuliers, notre objectif est de proposer des recettes, fraîches, variées et bonnes toutes les semaines! Pour plus d'informations RDV sur : www.instant-lunch.store CDD en extra dés que possible taux horaire : 13€ brut de l'heure MISSIONS
Effectuer la plonge Manuelle
Effectuer la plonge Batterie
Trier et ranger le matériel en zone propre
Nettoyage
Manutention
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène
Appliquer les règles HACCP
Respecter les règles de sécurité

Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH :
Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles),
Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel,
Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats,
Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales,
Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat :
Gérer l'accueil physique et téléphonique,
Assurer le traitement du courrier,
Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur,
Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions:
Réception du linge
détacher et mise en machine du linge
Repassage
eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !

Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent(e) qui sera rattaché.e à notre agence de Massy (91). La secrétaire administrative polyvalente est le pivot organisationnel de l'entreprise elle facilite la coordination entre la direction, les techniciens et les clients. Elle contribue directement à la qualité de service et au bon fonctionnement administratif de la société. MISSIONS : Rédaction des devis, rapports d'interventions (400 rapports/mois), gestion du standard téléphonique, enregistrement des commandes/ordres de services PROFIL :
Formation en Bureautique/Secrétariat
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et orthographe soignée
Sens du relationnel et de la communication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus (urgences clients, dépannages) AVANTAGES : mutuelle, primes éventuelles, possibilité d'évolution vers poste assistanat de gestion / coordination administrative.

SOCIETE DE PRODUITS EXOTIQUES ET DE BOISSONS ALCOOLISEES BASEE A RUNGIS RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES POUR PRISE DE POSTE A 6H30 DU LUNDI AU VENDREDI DE 6H30 A 14H30 RECEPTION DES BONS PREPARATION DES COMMANDES DE DIFFERENTS CLIENTS MAITRISE DU TRANSPALETTE ELECTRIQUE

réceptionniste polyvalent nuit sur 3 nuits accueil client, fidélisation, participation à l'entretien de tous les espaces, préparation pdj comme demandé, traitement des mails, gestion de sa caisse pendant son poste liste non exhaustive,

assurer l'accueil client, 13h40/22h, participer à l'organisation des salles de séminaire, vente au bar, fidélisation des clients, accueil des groupes et organisation des check-in. recueillir des commentaires clients assurer l'entretien de l'espace accueil, entretien de l'espace pdj et plonge, participer au suivi de ménage général, et veiller à la propreté des espaces et vestiaires

receptionniste polyvalent nuit sur 4 nuits

Homme de 40 ans avec une bonne maîtrise de son environnement aquatique, nage sans flotteur et sans difficulté, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme personne en situation de handicap moteur pour une séance de piscine en mode loisir, au sein d'une piscine située en région parisienne. Détails du poste :
Mission : Accompagner la personne lors de son activité piscine, y compris l'habillage et le déshabillage.
Durée : Environ 3 heures, dont 1h30 dans l'eau.
Lieu : à préciser dans les Hauts-de-Seine
Rémunération : 13€00 net/heure, payé en chèque emploi-service universel.
Profil recherché : Personne à l'aise dans l'eau, bienveillante et respectueuse, avec une bonne condition physique. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée.

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD
1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise
Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle
Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.)
Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires
Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise
Animer des ateliers collectifs
Assurer un suivi administratif
Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche
Diplome de CIP ou equivalent exige
Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap
Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe
Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions
CDD de remplacement a temps plein
Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus
Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE
FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel

Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques
grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions La DVEEC, service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante. La MDD, autre service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle de la politique en matière de formation doctorale. Sous l'autorité de la responsable du pôle vie pratique et cellule action sociale et en lien fonctionnel avec la chargée de l'axe international de la MDD, vos activités sont menées auprès des doctorants de l'Université Paris-Saclay, de ses établissements composantes et des universités membres associées. Activités principales
Accueillir, informer et orienter le public doctorant sur l'offre de service vie étudiante
Être le-la référent-e de la MDD et des laboratoires pour l'accompagnement vie étudiante des doctorants
Instruire les dossiers et effectuer le suivi opérationnel pour les différentes commissions
Participer à l'élaboration des supports de communication
Alimenter et mettre à jour les bases de données relatives à l'accompagnement des doctorants
Participer à la rédaction d'un bilan annuel
Il-Elle est amené-e à se déplacer de manière hebdomadaire à la MDD ainsi que sur les différents campus. Connaissance, savoir
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Dispositifs d'aide et d'accompagnement à disposition des doctorants
Une connaissance du logiciel Sphinx
Les différents statuts de doctorants
Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et la Recherche
Niveau d'anglais souhaité B2 Savoir-faire
Planification et gestion de son activité
Évaluation et hiérarchisation des besoins
Répondre à des besoins spécifiques
S'adapter aux évolutions de l'organisation
Travailler en équipe
Gérer une situation conflictuelle Savoir-être
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Réactivité
Rigueur et fiabilité
Sens relationnel et travail d'équipe
Confidentialité

Presta Baby est une société spécialisée dans la vente de matériel de puériculture et de jouets pour les collectivités, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes expérimenté dont les missions principales seront:
Préparation des commandes
Réception de marchandise
Vérifier la conformité de la livraison
Inventaire
Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable,...)

1. Gestion administrative :
Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques.
Assurer le suivi administratif des commandes, des livraisons et des fournisseurs.
Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, absences, congés).
Préparer et suivre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. 2. Collaboration avec le comptable externe :
Préparer les documents comptables nécessaires pour le comptable externe (factures, relevés bancaires, etc.).
Assurer la transmission des informations financières pour l'établissement des comptes.
Suivre les recommandations et demandes du comptable concernant les aspects fiscaux et légaux. 3. Support au fonctionnement du restaurant :
Participer au suivi des stocks et des commandes avec les fournisseurs.
Apporter un soutien administratif au gérant et à l'équipe de cuisine.
Contribuer à l'organisation et à la planification des événements spéciaux (commandes importantes, etc.).

Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : * Gestion du standard téléphonique * Gestion de la boite mail * Mise à jour des bases de données et classement 2. Gestion administrative : * Enregistrement des commandes * enregistrement des ordres de services * Rédaction des feuilles de visite * Frappe et envoi des devis et des bons d'interventions * Frappe des rapports d'interventions (environ 400 / mois) * Etablissement et envoi des factures * Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles * Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit * Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 815.35€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Nous recherchons une personne pour notre magasin d'alimentation générale. Le poste est polyvalent et exigeant, nécessitant rigueur, organisation et sens du service client. La personne recrutée devra : Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Gérer la caisse, encaisser les achats et effectuer la clôture quotidienne de caisse. Mettre en rayon les produits, veiller à la bonne présentation des étalages et au réapprovisionnement régulier. Assurer le service de transfert d'argent (Western Union, MoneyGram, etc.) avec précision et fiabilité. Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité lors des opérations financières. Le poste demande une grande disponibilité, des horaires flexibles incluant parfois les week-ends et les jours fériés. Le/la candidat(e) doit posséder de bonnes connaissances en calcul, en manipulation d'argent et être capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, capable de travailler de manière autonome et de s'intégrer dans notre équipe.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire