Offres d'emploi à Saint-Berthevin

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée et dynamique.
Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail.
Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise).
Tickets restaurant.
Mutuelle entreprise.
Remboursement de 60% du titre de transport.
Mise à disposition gratuitement d'un parking.
Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité recrute un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accès et de maintien dans le logement : Equipe mobile de prévention des expulsions (EMPEX) et Intermédiation locative (IML). MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF
Expérience souhaitée dans l'accompagnement social
Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS :
Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine)
Rémunération : Selon la Convention Collective 66
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé
Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) par mail Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à LAVAL en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAVAL
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à LAVAL le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAVAL- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à LAVAL le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAVAL- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à LAVAL le vendredi 31 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAVAL- ne pas téléphoner

Le SEMO 53, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO et AEMO renforcées confiées au SEMO 53 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse Pratique et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Pour un traiteur asiatique installé dans les halles gourmandes de Laval, vous assurez diverses tâches liées à la préparation des plats : coupe de légumes, préparation de marinades et sauces, découpe et cuisson de viandes, crevettes et poissons, cuisson des nouilles et du riz, réalisation des rouleaux de printemps,... Vous travaillez du mardi au samedi. Vous avez des compétences en cuisine (formation ou expérience), si possible en cuisine asiatique. Une formation avant l'embauche pourra être mise en place selon les profils.

IOTEE est spécialisée dans les solutions technologiques pour l'agriculture (AgTech). Nous proposons aux éleveurs des équipements et des services innovants pour qu'ils puissent améliorer leur productivité et faciliter la gestion de leur exploitation. Grâce à nos solutions, les éleveurs peuvent notamment : o Suivre la reproduction (détection des chaleurs) o Surveiller l'alimentation (indicateurs d'ingestion et de rumination) o Veiller à la santé des animaux (emploi du temps, suivi du stress thermique) o Analyser la qualité du lait en continu o Visualiser à distance leur troupeau Description du poste : Intégré au sein de l'équipe support client, vous aurez la charge de fournir un service de qualité aux utilisateurs de nos solutions. Vos principales missions seront de : o Répondre aux demandes de support via les différents canaux (téléphone, email, etc.) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs o Diagnostiquer, remplacer ou réparer un matériel défectueux o Participer à l'amélioration continue de nos solutions et services o Participer à la mise en œuvre des futurs projets techniques de l'entreprise o Assurer la documentation et la mise à jour des process Compétences requises : o Connaissance du monde agricole et de ses pratiques o Bonne maîtrise de l'informatique et des outils de support (CRM, outils de collaboration, etc.) o Aptitude à la communication et au travail en équipe o Esprit de logique et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace o Capacité à rédiger des mails en anglais et gérer une relation par téléphone en anglais. Nous recherchons un profil autonome et organisé, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. L'accompagnement et l'expérience client font partie intégrante de nos solutions. L'expansion de nos solutions en Europe nous amènent à devoir renforcer notre équipe support. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et riche de projets à mener ensemble. Vous êtes curieux d'en apprendre plus ? Rencontrons-nous dès maintenant !

Poste contractuel pour cause de remplacement du 3/11/2025 au 10/11/2025, à temps complet 12h à 19h Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable de la crèche « le Monde des P'tits bouts » ou de l'adjointe, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir les enfants
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
Participer aux tâches courantes de la structure (aménagement, entretien locaux, matériels, préparation des repas, organisation.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Participer aux sorties extérieures avec les enfants
Accompagner l'enfant au moment du sommeil Profil recherché :
Être obligatoirement titulaire du CAP petite enfance
Rigueur, patience et douceur

Disponibilité, discrétion, responsabilité et autonomie
Avoir un esprit d'initiative
Savoir rendre compte
Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants)

Comme tous les ans, nous avons besoin de renforcer notre équipe tout le mois de décembre pour faire face à l'augmentation de notre activité due aux fêtes de fin d'année. Vous êtes souriant(e), dynamique, respectueux(se), polyvalent(e), ponctuel(le), consciencieux(se). Vous travaillerez dans notre Pâtisserie Chocolaterie artisanale à Laval. Vous serez attitré(e) à la confection de ballotins de chocolats maison, et au conditionnement de nos fabrications maison, mais vous ferez aussi occasionnellement l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement, la prise de commande, le rangement de nos fabrication maison, la préparation de commande, l'entretien de l'espace de vente... Présentez-vous directement à la boutique avec votre cv et votre lettre de motivation La boutique sera ouverte tout le mois de décembre, tous les jours, les dimanche et jours fériés.

Comme tous les ans, nous avons besoin de renforcer notre équipe tout le mois de décembre pour faire face à l'augmentation de notre activité due aux fêtes de fin d'année. Vous êtes souriant, dynamique, respectueux, polyvalent, ponctuel, consciencieux. Vous travaillerez dans notre Pâtisserie Chocolaterie artisanale à Laval. Vous ferez l'accueil, le conseil, la vente, l'encaissement, la prise de commande, le rangement de nos fabrication maison, l'entretien de l'espace de vente... Présentez-vous directement à la boutique avec votre cv et votre lettre de motivation La boutique sera ouverte tout le mois de décembre, tous les jours, les dimanche et jours fériés.

Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des transports en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé à l'aide d'un questionnaire préétabli. Formation : Lundi 3 Novembre 2025. Mission : Du 04 Novembre au Mardi 10 Novembre 2025 (week-end du 8 et 9 compris). Horaires : la mission sera effectuée entre 5h55 et 21h à raison de 6h à 7h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21 h ainsi que les dimanches. Profil recherché (débutants acceptés) :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère.
Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport TUL.
Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie.
Vous êtes souriant(e) et dynamique.
Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro.
Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Laval et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus envoyer votre candidature !

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez à temps partiel 22h30 par semaine sur 3jours du lundi au mercredi . Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée et dynamique.
Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise).
Mutuelle entreprise.
Remboursement de 60% du titre de transport.
Mise à disposition gratuitement d'un parking.
Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes .****
Préparation des commandes selon les instructions données
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) CACES 1 3 5
Contrôle de la qualité des produits préparés
Respect des normes de sécurité et des délais de livraison **Informations complémentaires:**
Modalité de salaire: Rémunération horaire ** Profil recherché:**
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Réactivité et dynamisme
Respect des consignes de sécurité
Expérience en préparation de commandes (souhaitée) **Formation:**
Aucun diplôme requis **Accroche:** Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission de préparateur de commandes au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler !

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. Les missions : Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes. Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service. Vous travaillerez le soir sur une amplitude horaires de 18h00 à 22h00. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée et dynamique.
Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise).
Mutuelle entreprise.
Remboursement de 60% du titre de transport.
Mise à disposition gratuitement d'un parking.
Rémunération : SMIC garanti + primes Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement. Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce alimentaire, des Vendeurs (F/H) sur Laval (53)Vous serez chargé(e) de :
Accueil et conseil personnalisé de la clientèle
Vente de produits chocolatés et de biscuiterie
Mise en rayon, valorisation des produits et merchandising
Encaissement, gestion des transactions et fidélisation client
Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Préparation et suivi des commandes
Création d'assortiments
Préparation et animation de dégustations produits
Entretien, organisation et mise en valeur de l'espace de vente Vous savez réaliser en autonomie des encaissements, des ouvertures/fermetures magasin et aimez le conseil client. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et êtes passionné(e) par le commerce ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce alimentaire, des vendeurs conseillers (F/H) sur Laval (53)Vous serez chargé(e) de :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des produits en surface de vente
Réaliser les encaissements et assurer la gestion des paiements
Effectuer le suivi des recettes, la vérification des stocks et le passage des commandes
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente
Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant en toute circonstance Vous savez réaliser en autonomie des encaissements, des ouvertures/fermetures magasin et aimez le conseil client. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et êtes passionné(e) par le commerce ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets recherche un Agent de tri F/H. A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective:
Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées
En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne.
Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30
20h30 Profil recherché :
Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production
Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide
Respect des règles et consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein d'une animalerie située à St Berthevin, vous aurez en charge:
D'accueillir le client
Effectuer une prestation adaptée aux besoins spécifiques de l'animal
Maitriser les différentes techniques: Tonte/ coupe ciseaux/ épilation.
Effectuer les bains et brushings
Gérer le planning et la prise des rendez-vous Horaires: Lundi de 14h à 19h30 du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 19h30 Fermé le dimanche toute la journée et le lundi matin + 1 jour de repos dans la semaine Vous êtes impérativement diplômé(e) dans le domaine et expérimenté(e). Salaire à négocier selon profil.

Description du poste : Notre restaurant recherche une personne dynamique et souriante pour renforcer son équipe en soirée. Vos missions principales : Tenue de la caisse et accueil des clients Aide à la plonge et au nettoyage Participation aux petites tâches du quotidien Veiller à la propreté et à la bonne présentation du restaurant Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) Bonne présentation et sens du contact client Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire Horaires : Du mercredi au samedi soir (heures à définir selon les besoins du service) Type de contrat : CDI ou CDD à temps partiel selon profil Rémunération selon expérience Reception des candidatures sur place au restaurant Downtown

Rejoignez notre équipe de 14 gardiens(nes) d'immeuble aux valeurs d'entraide. Vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vous intervenez sur l'agglomération lavalloise. Vos principales missions sont : Assurer la propreté des résidences (60 % du temps) Sortir les containers à poubelles (port de charge) Effectuer le ménage/nettoyage des parties communes (escaliers...) Signaler les désordres techniques et réaliser la maintenance courante des locaux Être impliqué et participer à la tranquillité résidentielle et au lien social Procéder aux visites de 1er niveau et états des lieux Collecter les réclamations Effectuer des tâches administratives sur tablette tactile (demande de dératisation, rapport de ronde technique): MAITRISE IMPÉRATIVE des outils numériques (tablette...) Vous possédez une première expérience en gardiennage et nettoyage, ou vous souhaitez vous reconvertir dans ce domaine. Outre les compétences propres à la fonction (techniques de nettoyage, sens du service), nous apprécierons votre autonomie, votre dynamisme et votre aisance informatique. Vous savez faire respecter le règlement et gérer les conflits. Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service fourni). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (34h/semaine ). À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi). PAS de logement de fonction.

Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté
même débutants
dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes :
Balayage, lavage de sols
Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
Nettoyage des installations sanitaires
Contrôle de la bonne exécution de son travail
Préparation et entretien du matériel
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Vos qualités : Ponctuel(le), Poli(e), Déterminé(e), Sérieux(se), Adaptable

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de l'approvisionnement ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recrute un-e Approvisionneur-se (H/F) à Laval. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de trois mois en intérim. En tant qu'approvisionneur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance économique de l'entreprise en assurant un taux de service client optimal. Vous serez responsable de la stabilisation de chaque étape de l'approvisionnement d'un portefeuille de produits et fournisseurs dans les entrepôts, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la valeur ajoutée de l'entreprise. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre expertise en supply chain sera mise à profit pour répondre aux attentes élevées des clients. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et les délais. Vos principales missions seront :
Assurer l'approvisionnement des produits en respectant les délais et les quantités.
Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Utiliser des outils informatiques tels que SAP et les ERP pour gérer les flux d'approvisionnement. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'approvisionnement et la logistique, prête à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez une connaissance approfondie de la supply chain. Une maîtrise professionnelle de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos idées pour améliorer les processus.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et la qualité du service. Compétences techniques :
Connaissance des ERP : Vous êtes familier-ère avec les systèmes de gestion intégrée, notamment SAP.
Maîtrise du Pack Office : Vous utilisez Excel et autres outils bureautiques avec aisance. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, mais une formation de niveau BTS ou Licence est requise. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de LAVAL (53) situé dans le département de la Mayenne en région des Pays de la Loire. Contrat : CDI de 25h à pourvoir dès le 4 novembre 2025. Adresse magasin : 48-50 Rue du Général de Gaulle, 53000 Laval, France Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. .Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. .Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. .Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping :
30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.

QUICK LAVAL RECRUTE des équipiers Polyvalents de Restauration H/F Vos missions :
Conseiller les clients et prendre les commandes,
Assurer le service au comptoir et l'encaissement,préparer les produits dans le respect de la qualité QUICK.
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) + avantages et Évolution possible vers des postes à responsabilité. Vous êtes :
Dynamique, souriant(e), impliqué(e), organisé(e) Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et persévérant(e).

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso :
identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais
accueillir, informer et orienter les associations
accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement
animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma :
assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.)
former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène
assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique :
coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement
FAL 53
animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation de temps collectifs pour la sélection, semaine d'intégration, temps de médiation...)
effectuer la coordination, la conception et l'animation du programme départemental de formations obligatoires (Formations civiques et citoyennes)
coordonner et animer des modules de formation à destination des organismes d'accueil de volontaires 4. Le suivi des affiliations et des adhésions à la fédération :
suivre le renouvellement des affiliations à la Ligue de l'enseignement
FAL 53
concevoir et mettre en place des actions pour animer et fidéliser les associations affiliées Profil :
un diplôme en relation avec l'animation (Diplôme Jeunesse, Education Populaire et des Sports) de type BP JEPS / DE JEPS, un DUT carrières sociales ou une licence professionnelle en lien avec les sciences sociales serait un plus
expérience dans le champ de l'animation socioculturelle, de l'éducation populaire, de la vie associative, de la culture, du sport et des loisirs.
connaissance du milieu associatif
compétences rédactionnelles
compétences numériques et des outils informatiques
compétences relationnelles et pédagogiques, rigueur, adaptation, polyvalence et autonomie dans le travail

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de production de nuit (h/f) à Louverné ! Nous recherchons un candidat motivé pour un poste de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vous aurez l'opportunité de travailler sur le suivi des ordres de fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront le ravitaillement en matières premières sur la ligne de production, le contrôle qualité, ainsi que la mise en palette des produits finis. Ce poste est à temps plein avec un engagement hebdomadaire de 35 heures. Profitez d'une rémunération attractive de 13 EUR de l'heure. Ce poste vous est proposé par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif ! Pour le poste d'Agent de production nuit (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit avoir démontré des compétences solides dans un environnement de production et être capable de travailler efficacement pendant les horaires nocturnes.

Une enseigne située à Saint-Berthevin et spécialisée dans le domaine de la Chaussure et de la Maroquinerie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Vous évoluerez en réalisant des missions de vendeur(se) en magasin :
Accueillir les clients, les renseigner, les conseiller
Conclure les ventes
Réaliser l'encaissement
Réceptionner et contrôler les livraisons
Mettre les produits en rayons et réaliser la théâtralisation En parallèle d'un accompagnement en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ?
Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Placé sous la coordination de la Directrice de la Direction déchets et économie circulaire du département ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 27 personnes. Missions : Encadrer les deux chefs d'équipe :
Coordonner leur travail de terrain : résolution des points noirs, des rattrapages de collecte, le reporting des données.,
Donner les instructions pour améliorer le service et répondre aux attentes des agents
S'assurer de l'équilibre entre l'équipe du matin et celle du soir,
S'assurer du suivi de la maintenance des véhicules,
S'assurer de l'application des règles de sécurité. Animer et coordonner le service :
Mettre à jour les tournées de collecte et les corriger selon les remontées de terrain des agents de collecte,
Optimiser les tournées : les équilibrer en tonnage et en temps, suppression des marchés arrière et des impasses.,
Travailler sur l'amélioration de la collecte des BDR en campagne : recensement des points et recherche de solution de déplacement ou suppression,
Suivi de l'activité du service : suivi technique (tonnages collectés, km parcourus, entretien des véhicules.) et managérial (planning des congés, formation des agents.),
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes de collecte des déchets :
Préparer les marchés afférents au service : collecte des multi matériaux et du verre, des encombrants, des dépôts sauvages,
Veiller au respect du cahier des charges : contrôle de la prestation sur le terrain et à travers les documents contractuels,
Alerter en cas de manquements constatés. Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
Établir et suivre les bons de commandes nécessaires à l'activité du service,
Établir et suivre le budget du service collecte,
Participer à l'élaboration du règlement de collecte et du rapport annuel d'activité,
Participer à l'alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité de la direction,
Participer à l'élaboration des documents nécessaires aux instances de la collectivité (Commission environnement, bureau et conseil communautaire),
Élaborer les courriers et notes d'aide à la décision. PROFIL :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B),
Formation de niveau bac minimum,
Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
Capacités managériales avérées,
Connaissances juridiques et financières des collectivités,
Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office / SIG (niveau intermédiaire),
Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc.),
Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
Aptitude à prendre la parole en public (réunions, événements.),
Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
Capacité à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
Permis B. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot
53000 LAVAL
Organisation du travail : 37h ou 39h sur 5 jours par semaine
Télétravail possible NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le lundi 24 novembre 2025 Prise de poste envisagée dès que possible

L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Vendeur avec expérience (H/F) Accueil des clients, Conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers, Participer à l'aménagement et à l'animation des rayons : donner envie ! Réaliser au besoin des opérations d'encaissement, Etiqueter les produits, Réaliser des paquets cadeaux. Vous travaillerez 1 dimanche/mois. Mission longue durée. Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente en boutique (minimum 2 ans d'expérience) avec gestion des encaissements? Vous êtes passionné(e) par la décoration? Vous disposez d'un excellent relationnel et sens du service client? N'attendez plus ... POSTULEZ Travail en Temps plein
Samedi inclus Au plaisir de vous rencontrer !

Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez en charge :
la production des repas pour les patients, en garantissant le respect des procédures d'hygiène, de marche en avant et le respect des normes HACCP
la conception des menus
gestion des commandes et des stocks. Vous collaborerez à la satisfaction sur la qualité de la restauration, tant auprès des patients que des professionnels Horaire de travail : 7h00/15h00 ou 10h/18h00 du lundi au vendredi

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits
Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API
Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting
Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 35h / 1911 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Mi-décembre 2025. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : SAINT-GERMAIN-LE-FOUILLOUX (53240) / VILLIERS-CHARLEMAGNE (53170). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Les missions du poste: Nouvelle ouverture Doppio Malto (Laval)! Doppio Malto, c'est bien plus qu'un resto italien. C'est une expérience où la bonne bouffe, la bière artisanale made in Sardaigne et la convivialité font équipe ! Avec de très nombreux établissements en Italie et déjà plus de 5 en France, on pose bientôt nos valises à Laval. et on cherche les futurs visages de notre salle ! Tes missions si tu rejoins l'aventure :
Accueillir nos clients avec le sourire et l'énergie qui donne envie de revenir
Présenter notre carte et faire saliver rien qu'en parlant de nos plats
Assurer un service rapide, fun et efficace
Être à l'écoute des clients, comme de tes collègues
Garder ton espace de travail clean et organisé
Partager l'esprit Doppio Malto avec toute l'équipe ! Le profil qu'on adore :
Une première expérience en service ? C'est top, mais si tu as la bonne attitude, on t'apprend tout
Tu es dynamique, sociable, et tu as un vrai sens du contact
Tu sais bosser en équipe et tu ne perds jamais ton sourire (même pendant le coup de feu) Ce qu'on t'offre :
Un contrat à temps plein ou à temps partiel
Des horaires tournants (soirées, week-ends, jours fériés)
Une team dynamique, soudée et super motivée
L'opportunité de grandir avec nous dans un groupe en pleine expansion ! Envoie-nous ta candidature et viens écrire l'histoire de Doppio Malto Laval avec nous. On t'attend pour faire vibrer la salle, en musique, en service et en sourires ! Ti aspettiamo ! Temps complet ou partiel Contrat : CDI
CDD
Alternance Date : 6 novembre

Nous recherchons pour notre usine de Laval, un(e) Conducteur de ligne H/F. Vos missions principales consistent à :
Démarrer la machine en affichant et en contrôlant les différents indicateurs,
Préparer et charger le papier en vérifiant le programme de fabrication,
Mettre en production en effectuant les réglages et ajustements,
Alimenter la machine en cours de production, effectuer les raccords de bobines papier,
Intervenir en fonction des aléas (colle, casse),
Surveiller la production et contrôler la qualité de celle-ci,
Assurer les missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Votre profil : Vous avez des connaissances sur les principes de fonctionnement des machines. Vous avez idéalement des connaissances de base des techniques d'impression et de découpe et idéalement, une première expérience sur une installation automatisée. Vous avez quelques notions de saisie informatique (écran tactile). Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez de bonnes capacités relationnelles.

L'Adapei53 recrute pour ses dispositifs Habitat Accompagnement Médicalisé et Non Médicalisé Un-e assistant-e de service social, En CDI à temps complet à compter dès que possible Votre rôle : Votre rôle est après évaluation, de veiller au suivi social des personnes, et d'assurer le suivi administratif des situations, vous pouvez intervenir en soutien des familles dans la recherche de solution. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé. Votre mission Vos missions s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Missions principales :
Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles
Assurer le suivi administratif des situations en lien avec l'établissement ou le service.
Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Votre profil DE assistant de service social Permis B
Connaissance du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005.)
Connaissance et mises à jour régulières des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions, notamment en termes de secret professionnel et secret partagé.
Connaissance du projet d'établissement ou de service, de l'organigramme afin de positionner sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des différentes politiques sociales régissant les établissements médico sociaux.
Connaissance du fonctionnement des différentes instances intervenant dans secteur médico-social, de la MDA, leur champ de compétence et réseau relationnel. Rémunération et conditions de travail
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
Horaires d'internat (journée, week-end et jours fériés)

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de :
Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation
Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité
Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective
Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales
Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence.
Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés
Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne
Réaliser des guidances
Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein d'un entrepôt, vous effectuez les tâches suivantes :
Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes et en veillant au conditionnement selon la fragilité des articles
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive en rangeant les bacs et les sacs conformément aux procédures internes
Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion optimale des flux tout en respectant les normes de sécurité alimentaire Horaires de matin ou d'après-midi Travail le samedi de chaque semaine avec un jour de repos en semaine Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux, sevrage, sexage, naissance, accouplement, désaccouplement, etc...) et les observations
Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire
Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux, Préparation des commandes client :
Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager. IMPORTANT : Nos contrats en production sont sur une base de 37h dont 2 heures supplémentaires majorées par semaine. Nos contrats en élevage à façon sont sur une base de 36h dont 1 heure supplémentaire majorée par semaine. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle et Bonchamp-Lès-Laval (seulement si vous êtes affecté en élevage à façon). Salaire, majoration weekend, tickets restaurant 60% à l'employeur (1 mois d'ancienneté), mutuelle 80% à l'employeur, plan d'épargne retraite (1 an d'ancienneté), compte épargne temps (1 an d'ancienneté), transport 50% à l'employeur, intéressement (3 mois d'ancienneté minimum en N-1), participation (3 mois d'ancienneté minimum en N-1). Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ? Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès des animaux ? Nous recrutons des animaliers H/F pour intégrer notre entreprise. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux, sevrage, sexage) et les observations
Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire
Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux. Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDD. Nous vous proposons des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené à travailler sur le site du Genest Saint Isle et Bonchamp-Lès-Laval (seulement si vous êtes affecté dans le service élevage à façon). Salaire, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant 60% à l'employeur (1 mois d'ancienneté), mutuelle 80 % à l'employeur, transport 50% à l'employeur, intéressement (3 mois d'ancienneté minimum année N-1), participation (3 mois d'ancienneté minimum année N-1). Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.

Ta Fonctions
nettoyage des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, nettoyage intérieur extérieur)
avoir des notions en mécanique. Ton profil
Tu possèdes ton permis de conduire
Tu as un super relationnel
Tu recherches un job multi-missions où chaque jour est différent
Tu es dynamique et hyper-motivé(e)
Tu es attiré(e) par le monde de l'auto Tu es soigneux(se), exigent(e), perfectionniste, organisé(e), rapide dans les tâches, Si en plus, tu adores les challenges et le travail en équipe, ce job est fait pour toi !

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le FOYER d'HEBERGEMENT situé Rue de Nantes, un / une moniteur, monitrice pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, contribuer à leur développement personnel et leur engagement citoyen. Les missions principales sont :
Garanti la sécurité des personnes accompagnées et s'assure du respect des règles
Rédige et porte les projets personnalisés auprès des bénéficiaires en lien direct avec le chef de service.
Accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet et dans tous les aspects de la vie au Foyer.
Accueille les personnes en séjour temporaire et nouveaux arrivants au foyer.
Développe et stimule l'apprentissage des savoirs et savoirs faire des bénéficiaires (Propositions d'ateliers adaptés)
Est autonome dans la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies

Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier.- Être polyvalent sur les différents postes du secteur sous les directives de votre responsable dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle
Assurer la propreté de la cuisine
Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une 1ere expérience en cuisine serait un plus.

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnements SERVICE DE LOGEMENTS ACCOMPAGNES et EQUIPE MOBILE DE PREVENTION DES EXPULSIONS . MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.)
Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement
Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.)
Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative
Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE
Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP
Expérience souhaitée dans l'accompagnement social
Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS :
Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine)
Rémunération : Selon la Convention Collective 66
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise, environnement de travail bienveillant et engagé
Lieu de travail : 145 rue de Paris à LAVAL (53) Candidature (CV) à envoyer à recrutement@enosia.net Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination d'un directeur multi-accueil accueillant des enfants de 0 à 4 ans, vous serez chargé de proposer un accueil de qualité et une réponse adaptée à la demande des familles, dans le cadre des orientations définies dans le projet d'établissement. À cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir de façon individualisée les enfants et leurs familles. Dans le cadre des orientations définies dans le projet d'établissement, créer les conditions d'un accompagnement éducatif de qualité
Interface entre l'équipe et la direction, garantir la mise en œuvre du projet éducatif.
Accompagner et animer l'équipe dans sa mission éducative,
Concourir à la mise en œuvre d'actions éducatives, de prévention et de soutien à la parentalité,
Apporter des réponses adaptées aux besoins de l'enfant et du groupe en s'appuyant sur l'observation et l'écoute en les accompagnant dans leurs découvertes
Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques inter crèches et animations à l'échelle du département petite enfance et parentalité en lien avec le Relais Petite Enfance et Parentalité
Mobiliser les réseaux nécessaires à la mise en œuvre des orientations du projet éducatif,
Accueillir et encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (Catégorie A),
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire,
Connaissances des pratiques éducatives et d'accueil du jeune enfant et de sa famille,
Sens de l'écoute, de l'empathie et des relations humaines,
Discrétion, sens de la diplomatie,
Aptitude à rendre compte et à alerter si nécessaire. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Organisation du travail au choix, 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
Travail en journée du lundi au vendredi
Lieu de travail : Crèche Tistou et crèche l'Oiseau Flûte NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 20 novembre 2025 (matin) Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

L'entreprise LEROY PAYSAGES recherche un magasinier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. En quoi consiste le poste de magasinier ? Vous avez pour principale mission la gestion des entrées et sorties du matériel sur le site. Pour ce faire, vous vérifiez les bons de commandes lors de livraison, rangez les fournitures et gérez la distribution des commandes. Ce poste implique des saisies informatiques afin d'assurer la traçabilité des fournitures. Vos missions principales : Intégré(e) à notre équipe spécialisée dans l'aménagement paysager, vous aurez pour mission d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks liés à nos chantiers :
Veiller à bien réceptionner les marchandises : quantité, bon de livraison, bon de transport, intégrité palette et marchandises.
Saisir les entrées et sorties de stocks dans notre outil de gestion (logiciel SPOCK)
Effectuer le plan de stockage : assurer du rangement et de la propreté du dépôt quotidiennement.
Préparer les commandes destinées aux équipes de terrain
Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs
Anticiper les besoins en réapprovisionnement en lien avec le chef d'équipe et le conducteur de travaux
Participer aux inventaires réguliers
Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité du dépôt
Proposer et mettre en œuvre des améliorations internes. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail en équipe (poste qui implique une forte autonomie)
À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des mouvements de stock Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise engagée pour la qualité et l'environnement
Une équipe à taille humaine et un management à l'écoute
Des outils et équipements adaptés à vos missions
Couverture santé prise en charge à 60% par l'entreprise (Mutuelle et Prévoyance)
Titres restaurants

Agent Polyvalent de Restauration (H/F) CDI
0.8 ETP Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Avantages en nature Le Pôle Habitat Jeunes Laval propose un hébergement pour les 16-30 ans, avec un service de restauration ouvert à tous, des animations collectives et un accompagnement individuel au sein de 3 résidences présentes sur Laval. Missions principales :
Préparer et assembler des plats simples (chauds ou froids) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Renseigner les clients sur la composition des produits.
Cuire viandes, poissons, légumes et conditionner les produits.
Effectuer le service (à l'assiette, à emporter, au plateau).
Disposer les produits sur le lieu de vente.
Assurer l'entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle. Profil recherché
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Maîtrise des modes de cuisson, dressage et conditionnement.
Connaissance de la chaîne du froid et des modes de conservation.
Utilisation de four à commandes numériques.
Permis B obligatoire. Conditions du poste
Contrat : CDI
Durée de travail : 0.8 ETP (environ 28h/semaine)
Horaires : variables, semaine et week-end (plages possibles : 7h30-13h15 / 18h30-20h30 ou 7h30-15h15 ou 14h15). Travail possible le soir.
Rémunération : selon CCN 66 + prime Ségur.
Congés : 30 jours ouvrables + congés de fractionnement/d'ancienneté + 9 jours de congés trimestriels.
Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun.
Lieu de travail : 104 avenue Pierre de Coubertin et 8 bis rue de Paradis, 53000 Laval. Informations complémentaires
Prise de poste : dès que possible.
Expérience : débutant accepté si compétences HACCP acquises. Contact / candidature Envoyer CV à : recrutement@enosia.net

Le garage Ponthou Utilitaires Laval, distributeur et réparateur de la marque MAXUS en Mayenne, vous propose d'intégrer son équipe. Nous recherchons un(e) technicien(ne) atelier, mécanicien(ne) Magasinier / Magasinière. Personne autonome avec au moins 2 ans d'expérience. Salaire selon expérience. les missions : entretien, diagnostic, réparation, pose d'accessoires, sur véhicules utilitaires, majoritairement, et aussi sur voitures particulières et commande de pièces et gestion des stocks 35 ou 39 h / semaine possibles, du lundi au vendredi, un jour de repos tous les 15 jours ou une demi journée / semaine ... Notre garage est situé à Laval, route de Fougères, sur le même site que la concession Scania, avec qui nous partageons les locaux. n'hésitez pas à nous contacter, discrétion assurée, par la messagerie, ou par téléphone (demandez Laurent Hugain ou Martin Piau) Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD jusqu'au au 31 décembre 2025. travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS :
Renseigner le client sur la composition des produits
Cuire des viandes, poissons, légumes
Conditionner un produit
Entretenir des locaux
Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements
Disposer des produits sur le lieu de vente
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES :
Production culinaire
Gammes de produits alimentaires
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Chaîne du froid
Modes de conservation des produits alimentaires
Fiches techniques de cuisine
Conditionnement des aliments
Procédures de conditionnement
Procédures de nettoyage et de désinfection
Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
Appréciation gustative
Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
Utilisation de plaques de cuisson
Cellule de refroidissement
Modes de cuisson des aliments
Procédures de cuisson sous vide
Conversion d'unités de mesure
Règles et consignes de sécurité
Législation alimentaire Qualifications requises Expérience : Débutant accepté Diplôme : CAP/BEP cuisinier / hôtellerie restauration Horaires : semaine et week-end : 6H30-13H15/18H30-20H30 ou 6H30-14H15 Rémunération : convention 66 + prime Ségur Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 9 jours de congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant, Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin 53000 Laval / 8 bis rue de paradis 53000 LAVAL CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : NOUZAREDE Violaine, Responsable pôle Habitat Jeunes Laval 06.58.45.22.48 Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net

Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer la sortie et la rentée des conteneurs et la bonne tenue d'une résidence située rue de la Mutualité à LAVAL. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales (liste non exhaustive) :
Sortie et rentrée des conteneurs à déchets, gestion du tri sélectif
Nettoyage régulier des locaux poubelles
Nettoyage des escaliers de secours (1 fois par mois)
Réception ponctuelle des entreprises intervenantes (prestataires, techniciens)
Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements Type de contrat : CDI Durée du travail : 17 heures hebdomadaires Horaires :
Lundi : 13h30
16h30
Mardi : 13h30
16h30
Mercredi : 13h30
16h30
Jeudi : 13h30
16h30
Vendredi : 10h00
12h00 et 13h30
16h30 Poste non logé Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Sens des responsabilités et du service
Expérience appréciée dans l'entretien d'immeuble ou le nettoyage Rémunération : Selon convention collective
au SMIC horaire en vigueur

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous assurez le support commercial et l'administration des ventes pour des clients en France et à l'international. Vous êtes garant(e) du bon suivi des dossiers, de la gestion des données clients jusqu'à l'organisation logistique et douanière des commandes. Vos principales missions : Accueil physique et téléphonique Mise à jour et suivi des bases de données clients (dossiers commerciaux, fiches clients, informations de prospection). Préparation et suivi des offres commerciales, devis et budgets. Suivi des commandes en France et à l'international, gestion des délais et des disponibilités produits. Coordination avec les services internes pour l'envoi d'échantillons (documents techniques, fiches de données de sécurité.). Récupération, contrôle et actualisation des données import/export (transporteurs, douanes, organisations professionnelles.). Suivi logistique des livraisons, consignations de stocks et respect des procédures douanières. Relance des impayés et suivi de la satisfaction client. Organisation des rendez-vous et déplacements commerciaux (préparation des réunions, documents de présentation). Participation à l'optimisation des pratiques internes dans le respect des normes qualité, santé, sécurité et environnement. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 Commerce international, Administration des ventes, Gestion PME/PMI ou équivalent Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et du suivi administratif. Vous aimez travailler en interface avec différents services (comptabilité, logistique, ADV, transport.). Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP ou CRM). Vous possédez des connaissances en commerce international et formalités douanières (Incoterms, certificats d'origine, réglementations export). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de gérer des échanges avec des clients et partenaires étrangers. Conditions proposées: Poste à temps plein, basé à Le Genest St Isle Rémunération selon expérience et convention collective. Formation interne aux outils utilisés. Équipe dynamique avec un fort esprit collaboratif.

URGENT : Recherche un (e) assistant (e) de vie, débutant(e) accepté(e) pour venir compléter l'équipe existante auprès d'une jeune femme handicapée moteur se déplaçant uniquement en fauteuil électrique. Vos missions seront : Aide à la personne , préparation et prises des repas, transferts toilette (matériel lève personne mise à disposition) aide au coucher , entretien du logement , aide aux courses et aide pour les démarches administratives. Remplacement sur vacances scolaires du lundi au dimanche (jour de repos à fixer avec l'employeur) Expérience de 3 à 6 Mois Vous avez envie d'apprendre, vous attachez une importance aux valeurs humaines, vous savez faire preuve de rigueur : votre profil est le bienvenu !

Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Quai ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité flexible et dynamique ? Nous recherchons un(e) Agent de Quai (H/F) avec les CACES R489 cat 1b et CACES R485 cat 2 pour renforcer nos équipes les samedis, pendant les vacances scolaires et pour l'été 2025 ! Vos missions :
Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention.
Assurer la répartition des marchandises dans les zones dédiées.
Vérifier la conformité des produits (quantité, état, etc.) à réception et à expédition.
Organiser et optimiser l'espace de stockage.
Collaborer avec les équipes de préparation et de transport pour garantir une chaîne logistique fluide.
Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail
Votre profil :
Vous êtes titulaire des CACES R489 cat 1b et CACES R485 cat 2 (en cours de validité).
Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique ou le transport.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Disponibilité les samedis, pendant les vacances scolaires et l'été 2025.
Respect des consignes de sécurité et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission flexible adaptée à votre emploi du temps.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance

Vous êtes Opérateur électronique cableur (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour son client du secteur électronique basé à Laval (53). Au sein d'une équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : o Brasage manuel de composants électroniques
fer à souder (expérience en brasage nécessaire) o Ajout de reprises filaires sur cartes électroniques o Collage de composants et éléments mécaniques o Montage de boîtiers (insertion, vissage,... ) o Réalisation de câblage (incluant des câblages hyperfréquence (GHz). o Utilisation d'outils afin d'effectuer des collages et de la brasure.
Vous garantissez le respect des process mis en œuvre, des normes qualité ainsi que des dossiers de définition et de fabrication applicables (Référentiel de contrôle IPC A610). Horaires variables journée 37,50h / semaine Indemnités de transports 13ème mois à compter de 3 mois d ancienneté Titulaire d'un Bac pro orienté électronique ou ayant déjà eu une première expérience réussie dans l'industrie de pointe, vous êtes familier des référentiels qualité fabrication et réparation électronique (Normes IPCA 610). Vous possédez une une forte dextérité et serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
--------- Le câblage et le travail sous binoculaire requiert une forte dextérité, en particulier concernant le câblage hyperfréquence, et vous serez également garant de la qualité de vos assemblages. Vous possédez un niveau BAC et une première expérience en industrie. Vous êtes doté(e) d'une forte dextérité et pouvez travailler sous binoculaire ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. MISSIONS : Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes :
Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire.
Mettre en oeuvre ce projet personnalisé.
Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours.
Favoriser le pouvoir d'agir de la personne.
Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster au fil de l'accompagnement les outils et dispositifs nécessaires à la mise en oeuvre du projet individuel. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation.
Soutenir/associer/accompagner la famille dans cette période de transition enfance/adulte.
Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de la personne accompagnée. PROFIL : Travailleur(se) social(e), DE ME, CESF, ES. Expérience auprès du public. Connaissance du territoire et réseau mayennais.

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de Saint-Berthevin :
Les lundi, mercredis et jeudis de 16h30 à 18h30. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches)
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ?
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Laval, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable du rayon textile, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
Concrétiser des ventes
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
Entretenir et approvisionner le rayon
Proposer des choix de produits, des réimplantations
Participer à la préparation d'opérations commerciales
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Vos Talents : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Vous travaillerez du lundi au samedi (tous les samedis sont travaillés) avec 1 jour fixe en semaine. (Amplitude horaire 9h45- 19h15) Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, postulez ! Poste à pouvoir dès que possible

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de L'Huisserie :
Les mercredis de 17h30 à 18h30. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
aller chercher l'enfant à l'école (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches)
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de SAINT BERTHEVIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Laval (53) / CDI
90 % ETP (évolutif 100%) / Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle L'association ENOSIA accompagne les personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. Nos actions s'articulent autour du logement accompagné, de l'hébergement insertion, de la veille sociale et de l'accès aux soins. VOS MISSIONS : Un poste riche et varié, partagé entre : SIAO Jeunes (50%) : repérer, orienter et accompagner les jeunes (18-25 ans) sans logement vers des solutions adaptées (hébergement, logement accompagné, logement autonome). Équipe mobile maraude (40%) : aller à la rencontre des personnes sans-abri, créer du lien, évaluer les situations et proposer un accompagnement vers les dispositifs sociaux et de mise à l'abri. PROFIL RECHERCHE Diplôme ES / ASS / CESF exigé
Bonne connaissance des dispositifs logement, insertion et jeunesse
Capacités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en réseau CE QUE NOUS OFFRONS
Une équipe engagée et bienveillante
Planning mixte jour/soirée, avec cycle organisé
Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge à 50% transport des transports en commun
Congés trimestriels Évolution possible vers 100 % ETP Envoyez CV et lettre de motivation à : Christian LEBRETON
Responsable du pôle veille sociale recrutement@enosia.net En savoir plus : www.association-enosia.fr

Recherche pour prêt à porter homme et femme , vendeur(se) . Prise de poste mi décembre .24h hebdomadaire Avoir 6 mois d'experience en vente prêt à porter Missions:
accueille , conseil et vente
encaissement
ouverture, fermeture magasin
entretien du magasin Amplitudes horaires : 9h
19h30. Travail le samedi

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

A compétences égales , priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 18 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération lavalloise Salaire : 12,00€ bruts/h Disponibilité dès que possible

réaliser des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finitions simples ou complexes sur machine à coudre industrielle dans le respect des exigences qualité et esthétiques de nos clients . Une Prédisposition pour le point main serait un plus contrôler sa qualité de travail et sa conformité respecter les impératifs de production, les délais et les règles de sécurité

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll et Sarenza.com), sa filiale logistique C-Log, 2 Milliards de CA à fin février 2022, 13000 collaborateurs et 2000 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Bréal. Parce ce que pour vous être belle c'est surtout être soi. Depuis 1972, Bréal accompagne les femmes en créant des collections qui soulignent ce qui les rend belles et féminines. Historiquement reconnue pour ses pantalons, Bréal réinterprète saison après saison sa pièce iconique avec style. Les créations, imaginées en France, sont toutes destinées à mettre en valeur les atouts de chaque femme pour que la mode rime avec plaisir. Personne rayonnante, spontanée, active & passionnée. Parce que pour vous la mode rime avec plaisir alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ; Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne, mais aussi à vous présenter directement en magasin. Rejoindre nos équipes, c'est saisir l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire, de vous développer et d'évoluer au sein de notre Groupe.

ADECCO recherche pour son client basé à Laval, un fabricant de tissus reconnu dans le milieu, Un conducteur de ligne (H/F) Poste à pourvoir sur une machine dédiée au lavage de linges et de tissus. Vos missions principales : En tant que conducteur de ligne sur une laveuse industrielle, vous serez chargé(e) de :
Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de lavage
Programmer les cycles via écran de contrôle
Régler les machines manuellement et numériquement
Détecter et signaler les pannes ou anomalies techniques
Assurer la qualité du traitement des tissus conformément aux standards Vous savez lire, écrire et effectuer des calculs de pourcentages Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'écrans de commande et les réglages mécaniques Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie Vous avez une première expérience en conduite de ligne Poste à pourvoir rapidement Horaires de journée sur 4 jours. Vous souhaitez vous investir et intégrer une entreprise familiale, n'hésitez plus, Postulez !

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Employé polyvalent de restauration h/f Type de contrat : CDD à pourvoir le 3 novembre 2025 En tant qu'employé polyvalent de restauration chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché au Chef de Cuisine et vos missions incluront : Assurer une aide en cuisine à la mise en place des repas en respectant les règles d'hygiènes en vigueur. Participer à la distribution et au service des repas. Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Assurer l'entretien des équipements, du matériel et des espaces de travail. Réaliser la plonge. Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; repos un week end sur deux ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Expérience préalable souhaitée. Vous êtes rigoureux, réactif et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, serviable. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Animateur Commercial (H/F)
Secteur Laval / Le Mans Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Laval / Le Mans. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème. Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Information collective le 20 octobre au sein de L'agence France Travail Ferrié Laval à 9H00 Inscription via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518549/123-pare-brise-recrute-laval

Animalerie située à St Berhevin recherche son adjoint de magasin/vendeur(euse) expérimenté(e). Vous aurez en charge:
Réception des marchandises/ mise en rayon/ étiquetage
Réaliser l'encaissement
Conseiller les clients en fonction des besoins exprimés.
Entretenir le point de vente
Gérer les ouvertures et fermetures du magasin selon roulement Profil: Vous avez le sens commercial et aimez conseiller. Une formation en vente/commerce est exigée Une expérience en vente/commerce d'au minium 2 ans est attendue. Horaires: Lundi de 14h à 19h30 Du Mardi au Samedi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 19h30. Fermé le dimanche toute la journée et le lundi matin+ 1 jour de repos dans la semaine.

Adecco Ancenis recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de céréales animalières et situé sur Ancenis (44150), un Conducteur d'Installation (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit
Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes, respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
Maintenir son poste et maintenir la propreté de l'installation du bâtiment et de ses abords
Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau
Conduite de chariot R489 3 Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. Désormais parlons un peu de vous ! Vous disposez idéalement du CACES R489 3. Vous disposez d'une première expérience en industrie réussie. Vous acceptez un contrat sur du long terme. Cette annonce vous intéresse et vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service. Poste de serveur ou barman Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi). 2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure. Possibilité de contrat saisonnier sur la période estivale

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur d'Installation ! Type de contrat : Intérim de 3 mois, suivi d'un CDD de 3 mois Missions : Vous serez responsable de la conduite de l'installation :
Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la qualité du produit.
Ajuster les paramètres machines pour optimiser la productivité.
Suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures) Horaires : 3*8h (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Dates : Dès que possible pour une durée de 6 mois (3 mois en intérim et 3 mois en CDD) Rémunération :
Taux horaire : 12,50€
Prime panier de 7€/jour travaillé
Majoration de nuit à 35% Pré-requis : Pas d'appréhension à travailler en hauteur et tolérance au port de charge (sac de 25 kg). Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Au sein d'un habitat inclusif situé à Laval (Quartier de la Perdrière) et regroupant plusieurs personnes en situation de handicap dans des logements indépendants et autonomes, vous serez chargé de l'animation de la vie sociale et partagée d'un groupe de 12 résidents. Le principe de ce type d'habitat est de :
Réduire le sentiment de solitude en activant du lien social,
Activer de l'entraide entre les habitants,
Animer un projet de participation citoyenne et de vie sociale. Travail possible en soirée et un week-end par mois. Missions :
Organiser avec les habitants des temps d'échange et de convivialité entre les résidents et soutenir la dynamique du groupe ;
S'assurer du respect des règles du bien vivre ensemble
Stimuler leur participation.
Interface technique et logistique avec le bailleur pour accompagner la résolution des dysfonctionnements.
Faire vivre une animation de proximité avec les voisins, commerçants, maisons de quartiers.
Veiller (sans y répondre) à la satisfaction des besoins quotidiens (fonction de veille)
Organiser des sorties collectives.
Aider au renforcement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir de chacun des résidents.
Réguler et médiatiser les interactions des résidents lorsque cela est nécessaire.
Co-animation d'espaces formalisés et régulier avec le collectif pour déterminer et ajuster les règles de fonctionnement ensemble (réunion mensuelle, charte du vivre ensemble, règlement de fonctionnement). Pré-requis:
Diplôme Travailleur social ou autre diplôme en lien avec les missions attendues souhaitées
Connaissance du public en situation de handicap.
Expérience de l'animation sociale, collective souhaitée.
Capacité d'organisation, Autonomie, prise d'initiative sont des atouts indéniables.

L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés en Mayenne Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes une personne dynamique, créative et organisée avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.

Marre de la routine ? Envie d'une mission où chaque jour est un sprint ? Le restaurant d'une Aire d'Autoroute cherche sa nouvelle pépite polyvalente. Si la plonge ne vous fait pas peur et que vous avez le sourire même à 22h, cette annonce est pour vous ! Votre Mission : Le Maître du Rush Vous ne vous ennuierez JAMAIS ! En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de restauration, vous êtes un pilier de l'établissement. Vos super-pouvoirs seront sollicités pour :
Service & Sourire : Distribuer les plats chauds, préparer des sandwichs de légende et servir des cafés qui réveillent les routiers ! Le tout, avec une caisse bien tenue.
Production & Préparation : C'est vous l'artisan du buffet ! Mise en place, cuisson, gestion de l'approvisionnement et s'assurer que les DLC soient respectées à la lettre (rien ne nous échappe !). Nettoyage des cuisines, dégraissage de la salle de préparation, et rendre la salle de restaurant étincelante pour le client suivant. Oui, la plonge fait partie de l'aventure ! Les Détails du Contrat (C'est du sérieux !) : Planning du Lundi au Vendredi : Un créneau idéal pour les lève-tard ! Vous travaillez de 15h00 à 22h30 (avec 30 min de pause nécessaire... mais non payée, soyons transparents !). Profil Recherché : Prêt(e) à prendre l'Autoroute ? Vous êtes autonome, rapide et votre motivation est contagieuse. Le travail physique et le rythme soutenu ne vous font pas peur. IMPORTANT : l'entreprise est un peu isolée, les transports en commun ne s'arrêtent pas chez nous ! Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière sur les chapeaux de roues ?

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Au sein de l'EHPAD Ferrié d'une capacité de 126 résidents réparties sur 2 étages et une unité protégée, placé sous la coordination du responsable du service Hôtellerie pôle restauration et en lien avec la responsable conciergerie, vous participez aux prestations d'hôtellerie (activités de restauration, d'entretien des locaux, matériels et linge) et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien afin d'assurer la qualité et l'hygiène du cadre de vie. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le service des repas (dressage des tables, mise en chauffe du charriot, service en salle ou en chambre, débarrassage, préparation des petits déjeuners, gestion de la plonge.),
Assurer la gestion et le suivi de l'office alimentaire,
Réaliser l'entretien et la désinfection des logements et des espaces collectifs,
Participer à l'entretien et à la distribution du linge,
Participer aux prestations d'hôtellerie dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène,
Accompagner aux gestes du quotidien en maintenant l'autonomie, en collaboration avec les équipes soignantes. VOTRE PROFIL
Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C),
Connaissances équivalentes à celles d'un Bac pro (ASSP, hôtellerie restauration), BEP sanitaire et social, diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Capacité à organiser son travail, à observer la personne âgée, à prendre des initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
Respect des procédures d'hygiène (HACCP),
Motivation à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou en situation de handicap,
Capacité d'adaptation, d'autonomie, sens de l'organisation et du travail d'équipe, prise d'initiative,
Compétences relationnelles, empathie, bienveillance, discrétion et ponctualité, VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Organisation du travail : 35 heures/semaine, travail un week-end sur deux, temps partiel possible
5 semaines de congés et 11 RTT par an NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Attribution de la prime SEGUR,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
Accès à une offre de formation variée. Entretien sous forme de jury prévu le mardi 25 novembre 2025 (après-midi) Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr

La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans nos trois établissements de formation : le CAMPUS (à Changé) et l'Institut d'Informatique Appliquée (à Saint-Berthevin et à Saint-Nazaire). La CCI de la Mayenne accueille plus de 500 apprentis et étudiants au sein de son CFA, près de 1000 stagiaires en formation continue dans les domaines de l'informatique, du commerce, de la vente et du management. Fière de son engagement en matière de RSE, notre CCI est labellisée Lucie. Dans le cadre des synergies existantes entre la CCI de la Mayenne et la CCI du Maine et Loire, la CCI de la Mayenne, recrute son Chargé des RH (H/F). VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe RH couvrant la CCI du Maine-et-Loire et la CCI de la Mayenne, présente sur Angers et Laval, et en lien avec l'équipe RH Pays de la Loire, vous assurerez la gestion RH de proximité auprès de l'ensemble des managers et collaborateurs de la CCI de la Mayenne. Vous aurez notamment la charge de :
Accompagner les collaborateurs de la CCI sur l'ensemble des thématiques RH
Contribuer aux différents process RH (développement des compétences, rémunération, fiches de postes, mobilités, entretiens annuels, .)
Prendre en charge des recrutements depuis l'annonce jusqu'à l'intégration de nos nouveaux collègues,
Participer à la préparation des Instances représentatives du personnel : recueil d'informations, analyses. En assurer le compte rendu et le suivi.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de qualité de vie au travail
Réaliser le reporting d'activité
Assurer la gestion administrative des différents processus. Ces missions sont évolutives en fonction de votre expérience. La gestion administrative des contrats et la paie sont réalisées par l'équipe régionale. VOTRE PROFIL De formation supérieure en Ressources humaines, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en RH. Vous avez l'expérience de l'accompagnement de collaborateurs. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre dynamisme. Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et le goût du contact. Votre rigueur vous permet d'être à l'aise dans la gestion administrative des dossiers dont vous avez la charge. Vous avez envie de vous investir au sein d'un collectif fort d'une grande variété de métiers, rejoignez-nous ! Déplacements réguliers entre Laval et Angers. Télétravail possible. Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant.

Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection. Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales) Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée ou contrat en alternance Horaires de journée. 8h-12h 13h-16h

L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 23/12/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Mission SESSAD:
Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR:
Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants
adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Compétences :
Bonnes connaissances des troubles psychiques,
Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique,
Capacités à travailler avec les parents, les partenaires,
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation)
Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification:
DE Éducateur Spécialisé Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par e-mail avant le 17/10/2025 à: Monsieur RAGOT Stéphane Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS ditep.14-20@fjmarchais.com

Crepe Touch, votre nouveau restaurant spécialisé, a ouvert ses portes le 23 septembre 2025 et est actuellement à la recherche d'un Manager de restaurant (H/F). Vous rejoindrez une équipe fraîchement constituée comprenant un manager, deux assistants managers, un responsable de cuisine, et une équipe de cuisiniers et de serveurs. Responsabilités
Horaires : Travail en horaire de fermeture
Gestion : Assiste le franchisé dans la gestion du restaurant, performance et gestion commerciale
Management : Supervise les équipes en salle et en cuisine Missions principales
Recrutement, animation, formation et organisation de l'équipe
Responsabilité des performances commerciales et des objectifs de chiffre d'affaires
Suivi commercial, financier et comptable selon les objectifs définis par le franchisé
Élaboration de rapports de performance et reporting pour le franchisé
Fixation des objectifs individuellement et collectivement, évaluation des performances
Élaboration des plannings salle et cuisine, si nécessaire
Contrôle des procédures de service et de production
Gestion ou supervision des approvisionnements et des stocks
Gestion du volet social, des paies, absences, retards, avertissements, congés payés, tenue des registres du personnel, sécurité et accidents du travail
Planification et contrôle du processus de production avant, pendant et après le service
Management de l'accueil client, service en salle et cuisine
Recrutement du personnel, élaboration des DPAE et contrats de travail
Gestion des caisses, dépôts bancaires et tickets restaurant
Accueil clientèle, gestion des groupes, prise de commande et qualité des services
Réalisation, analyse et synthèse de l'inventaire du restaurant
Participation à la mise en place des plans d'actions opérationnels ou commerciaux
Veille à l'application des procédures et cahiers des charges de l'enseigne Profil recherché
Qualités : Excellente présentation, rigoureux, organisé, discipliné, autonome
Compétences : Polyvalent, disponible, bon leadership, sens du relationnel et du service
Expérience : Expérience réussie en tant que manager ou assistant manager selon le profil opérationnel du franchisé

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Au sein du dispositif MAR MAY', vous collaborez, définissez les actions et participez à l'organisation en collaboration avec le chef de service (Vous êtes membre du comité de service de l'unité). A ce titre, vous :
Travaillez en lien étroit et en fonctionnalité avec le chef de service,
Coordonnez l'équipe d'accompagnants de la MECS (environ 10 personnes) et assurez le lien avec le comité de service,
Vous impliquez dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination,
Accompagnez le jeune dans la globalité de sa situation,
Assurez la protection du jeune, veillez à sa santé et sa sécurité,
Favorisez la socialisation et l'autonomie du jeune,
Êtes en lien avec les référents, de l'élaboration, du suivi, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des jeunes,
Participez et animez, avec les référents, la traçabilité des différents évènements et leurs mesures correctives, la rédaction des synthèses et des projets personnalisés des jeunes,
Participez aux réunions internes et externes selon les besoins et en appui du chef de service,
Pilotez l'élaboration des plannings d'activités périscolaires, des activités de week-end et des vacances,
Veillez, en lien avec le chef de service, au bon fonctionnement de l'unité, et au respect du cadre de vie des jeunes de la maison, en termes d'organisation, de travaux, d'hygiène et de sécurité,
Assurez la continuité de service, en lien avec l'accueil des nouveaux collaborateurs, et en lien avec le comité de service.

MISSIONS : Dans le respect du cadre légal d'exercice des missions confiées et du projet de service, vous serez chargé(e), par délégation de la directrice adjointe, de piloter et coordonner les activités de trois de nos MECS (Laval, Mayenne et Changé). Interface entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et jouez donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des enfants et jeunes confiés. A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, maitre de maison, surveillant de nuit, coordinateur de projets, psychologue) et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet de services et des procédures qui en découlent, et veillez au suivi de l'activité. Vous réalisez des astreintes partagées avec les cadres de l'Association. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 (Caferuis Master,...). Vous possédez une connaissance globale de l'action sociale et plus spécifiquement de la Protection de l'Enfance ; Vous savez animer une équipe dans le respect des projets associatif et de service, Vous avez la capacité de vous inscrire dans une logique prenant en compte le territoire, le partenariat et le travail en réseau, Vous avez le sens des responsabilités.

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes :
Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination
Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation.
Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité
Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune.
Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée.
Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires).
Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs.
Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune.
Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux.
Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents.
Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible

Au sein d'un Ehpad, vous participez au bien-être et au confort des résidents. Poste à temps partiel : 28h00 par semaine Planning : roulement sur deux semaines : une semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche, l'autre semaine : mercredi et jeudi. Horaires des nuits : 20h45-6h45. Pour cela, vos missions consistent à :
Assurer la distribution des repas, du petit déjeuner au diner, tout en respectant les régimes des résidents,
Participer à la mise en place et au débarrassage des tables,
Nettoyer, désinfecter et ranger après avoir vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,
Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène : toilette, habillage, ...
Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Une période d'immersion sera effectuée au début de votre contrat afin de vous familiariser au travail. Le profil recherché : Expérience de 4 mois minimum en soins d'hygiène Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe et aimez le contact humain. Vous êtes titulaire d'un BAC ASSP et avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD. N'hésitez pas à postuler ! Durée du contrat : 1 mois

Crepe'Touch recemment ouvert, au centre ville de Laval, recherche des SERVEURS (H/F) : Intervient en Salle en gérant la rapidité du service et peut assister l'equipe de cuisine lors des coups de feu Missions principales : Assure le service de plusieurs Tables ou la gestion d'un rang Dresse et débarrasse les tables et les consoles Gestion du matériel et des produits d'entretiens Prend les commandes, procède aux encaissements Participe à l'entretien de la salle, du bar et des toilettes Peut intervenir sur le dressage des plats lors de rush en cuisine et également la plonge Assure les commandes VAE Gestion du bar Réalisation des boissons, cocktails, boissons chaudes Réaprovisionnement des stocks de boissons, de consommables VAE Réception des marchandises et rangement des réserves Nettoyage de début et fin de service Mise en place de tout produit nécessaire à la production de service Gestion des consignes Participe à la vente de produits additionnels et au conseil clientèle Qualités : Agilité, rapidité, sens relationnel, bonne mémoire, tenue exemplaire Totalement Polyvalent, disponible, adaptable, aguérri au travail en equipe Resistance physique et au stress, sang froid.

Conseiller /Conseillère Développement Commercial Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Autonome, esprit d'initiative, proactivité et fiable, vous faites preuve de structure et de rigueur pour gérer les projets... Votre approche orientée solutions est clé pour répondre aux besoins des clients en valorisant la qualité de nos services. Vous apportez une visibilité à la direction commerciale sur les plans d'action et les résultats grâce à un sens de l'organisation. De nature positive et à l'écoute, vous êtes un(e) véritable communicant(e), vous nouez des liens pérennes par la confiance que vous inspirez ! Vous travaillerez au sein d'une boutique pour accueillir les clients Nous sommes spécialisés dans la vente et le conseil de panneaux solaires. Votre mission :
Prospection commerciale : Rendez-vous clients, rendez-vous entreprises, salon, foire, marché, GM, sur le secteur de la Mayenne et dans le showroom (boutique)
Conseil et étude des besoins, Présentation des produits, Suivi des projets, Relation client et fidélisation, Participation aux événements B2B. Pourquoi nous rejoindre ? Terres Neuves est une entreprise en pleine expansion, avec un objectif de croissance, nous sommes à la recherche d'une équipe performante Nous vous accueillerons dans une ambiance à la fois challengeant et respectueuse. Êtes-vous prêt à rejoindre notre belle aventure ?

Vous aimez le travail en équipe et le sens du détail ? Vous souhaitez intervenir dans plusieurs entreprises clientes et découvrir des environnements variés ? Rigoureux(se) et adaptable, vous avez à cœur le travail bien fait. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Les missions Rattaché(e) à l'activité nettoyage industriel, vous aurez pour missions de :
Entretenir la vitrerie
Nettoyer les machines des sites clients
Remettre en état le bardage
Nettoyer les sols des ateliers (avec utilisation de machine de nettoyage telles que la monobrosse et/ou l'autolaveuse)
Participer à divers travaux de nettoyage suivant la demande des clients Votre profil
Une première expérience dans le secteur serait un plus, mais si vous êtes prêt à apprendre, nous sommes prêts à vous former !
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et respectez les consignes de sécurité.
Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et à des horaires parfois décalés.
Vous avez le souci du détail et le goût du travail bien fait.
Le poste peut impliquer du travail debout, des déplacements entre sites et le port de charges légères.
Permis B obligatoire
Le petit plus qui fera la différence : vous possédez le CACES nacelle ou seriez prêt(e) à le passer. Conditions
Poste à pourvoir sur 35 heures en CDD de 2 mois et basé à Laval
Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h
Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise
Rémunération brute horaire : 12,38 € (ASP de la convention collective)
Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport (sous conditions), accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté. Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » :Arrêt St Mélaine (puis 2 min à pied) ; Arrêt route du Mans (puis 6 min à pied) ; Arrêt Pavement (puis 10 min à pied) ; Arrêts Faidherbe (puis 13 min à pied) ou Glycines (puis 8 min à pied). Plus d'informations sur https://www.tul-laval.com/ A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants. Nous vous proposons un planning sur le secteur de Saint-Jean-Sur-Mayenne :
Les mardis, mercredis et les jeudis de 17h30 à 19h. Les missions :
Le lever et le suivi des siestes de l'enfant
Préparation et prise des repas
L'habillage/déshabillage
Activités d'éveil
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d'une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants ?
Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ?
Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ?
Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ? (Un véhicule est requis pour le poste, car des déplacements fréquents sont nécessaires pour l'exécution des tâches) N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif. Lien hiérarchique Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction. Mission Générale Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants. Par son action, il contribue au développement du projet associatif et le fait vivre. Il construit avec la direction et assure le suivi du CPOM. Missions principales Piloter l'action du service Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité de l'association garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Contribuer à assurer le cadre réglementaire.
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et animation
Participation au projet de la structure et transversaux (Partenariats)
Relations avec les acteurs du secteurs et communication de proximité

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F et un.e assistant.e de direction pour son restaurant de Laval. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Responsable administratif(ve) et financier(ère) Missions Comptabilité Superviser le service comptabilité et assurer la bonne application des normes fiscales et comptables. Piloter la clôture annuelle des comptes en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Veiller à la bonne transmission des déclarations fiscales et sociales tout au long de l'année. Gestion financière Produire les reportings mensuels, analyser les écarts avec les budgets et formuler des recommandations. Valoriser les stocks conformément à la réglementation. Établir et suivre les budgets prévisionnels trimestriels et annuels. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Mettre à disposition des indicateurs de gestion (rentabilité produit, coûts de non-qualité, etc.). Garantir la conformité de la facturation client en lien avec le service commercial. Définir les coûts de production pour alimenter les réflexions tarifaires. Trésorerie Piloter les opérations de trésorerie et réaliser les prévisions bi-mensuelles. Suivre les encaissements, alerter sur les impayés et les retards de paiement. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou domaine équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile ou secteur industriel Maîtrise des outils comptables, du contrôle de gestion, de la gestion financière et de la suite Office (Excel avancé) Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Anglais parlé et écrit Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025 Statut : cadre forfait jours Rémunération annuelle brute : selon expérience et profil Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : veronique.nicol@kk-alpha.com

Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et inclusion. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions : Rattaché(e) à l'activité nettoyage tertiaire, au sein d'un site client, vous aurez pour missions de :
Balayage, lavage de sols
Dépoussiérage, des surfaces et équipements
Nettoyage des installations sanitaires
Contrôle de la bonne exécution de son travail
Préparation et entretien du matériel
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Votre profil
Connaissance des outils de nettoyage
Connaissance des produits utilisés pour du nettoyage
Connaissance des différents protocoles de nettoyage
Savoir-être : Ponctualité, bonne aisance relationnelle, remonter des informations, aimer le travail de qualité. Conditions :
Contrat : CDD de 2 mois
démarrage dès que possible
Temps plein 35h du lundi au samedi suivant planning hebdomadaire
Rémunération horaire brute : 12,38€
Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, prime de transport, accord d'intéressement, prêt véhicule pour déménagement, prime d'expérience après 4 an d'ancienneté. A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.

NOZ, un esprit, des talents
recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :
Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chargé de recrutement logistique H/F Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intervenez sur le recrutement pour nos plateformes logistiques. Vos missions pour y parvenir : Recruter les meilleurs talents pour nos fonctions logistiques : chefs d'équipe, responsables de production, responsables de plateformes logistiques, méthodistes. Accompagner les managers opérationnels de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. Optimiser les méthodes et outils de recrutement pour renforcer la qualité et l'efficacité du process. Participer à des salons, forums emploi et autres événements RH afin de renforcer notre attractivité. Des déplacements fréquents sont à prévoir, avec des découchés d'une à quatre nuits par semaine, pour vous rendre sur les plateformes. Une voiture à usage mixte vous sera attribuée avec carte essence et péage Pré-requis du poste Pourquoi vous ?
Vous avez 3 années d'expériences dans le recrutement, idéalement sur des postes industriels ou logistiques.
Vous êtes autonome, proactif(ve), et vous savez créer du lien avec les équipes terrain.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Les avantages :
Giftéo : Accédez à une plateforme d'avantages salariés avec des réductions sur un éventail de produits.
Profitez des avantages de notre campus : Conciergerie, Crèche d'entreprise, garage, cours de sport, jardin partagé, carte de réduction Noz ! Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer votre futur équipe. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !

Pourquoi ne pas transformer votre savoir-faire en impact tangible en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de l'assemblage de pièces plastiques et de leur finition.
Assurez le montage de capots de tracteur en plastique à l'aide de techniques avancées d'assemblage et de boulonnage
Effectuez le ponçage minutieux des pièces plastiques pour garantir une mise en peinture impeccable
Contrôlez rigoureusement l'aspect final des pièces avant leur sortie pour respecter des standards de qualité élevés Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Employé Administration des Ventes (H/F) Mission Intérim 4 à 6 mois Service Appro Lait Agrofournitures Démarrage : dès que possible Durée : 4 mois, renouvelable jusqu'à 6 mois Rémunération : 1 900 EUR brut / mois Horaires : 9h-12h / 13h-17h (35h/semaine) Vous participerez activement à la bonne gestion financière et administrative de l'activité, au coeur de la relation entre producteurs, fournisseurs et services internes. Vos principales missions :
Assurer la facturation et le contrôle des éléments financiers Gérer la facturation des producteurs et vérifier la conformité des factures fournisseurs. Garantir la fiabilité des traitements comptables et le suivi des litiges.
Piloter le reporting et l'analyse des données Calculer, suivre et communiquer les indicateurs clés (clôtures mensuelles, analyses internes).
Mettre à jour et contrôler la politique tarifaire Actualiser les tarifs d'achat et de vente. Vérifier la cohérence et la conformité des tarifs fournisseurs. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la polyvalence.
Vous aimez plonger dans les chiffres et les données, avec un vrai sens du détail.
Vous maîtrisez Excel (formules, TCD, rechercheV...) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes curieux(se) et savez prendre rapidement en main de nouveaux sujets.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

1. Objectif de la mission Assurer les activités d'étude, de conception et de pilotage de la réalisation de composants physiques dans le cadre de projets industriels. 2. Description des missions Le collaborateur aura en charge les tâches suivantes :
Réalisation de modélisations 3D sous Catia,
Élaboration de plans techniques pour prototypage ou consultation fournisseur,
Constitution de dossiers de conception (chaînes de cotes, études spécifiques),
Pilotage du développement et de la fabrication des composants. 3. Compétences requises Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Les compétences clés attendues sont :
Maîtrise de la conception 3D sous Catia,
Capacité à produire des plans de définition précis,
Expérience dans le pilotage de prototypes,
Aptitude à coordonner les fournisseurs. 4. Modalités de pilotage La mission sera suivie par des revues d'avancement régulières, dont la fréquence sera définie au démarrage. Chaque revue fera l'objet d'un compte-rendu. 5. Lieu d'exécution La prestation est à réaliser sur le site de Laval. Le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap

Comment vos compétences pourraient-elles révolutionner le rôle d'Agent de réception-expédition (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations de réception et d'expédition pour garantir un flux de travail fluide
Charger et décharger les semis/porteurs VL avec précision et sécurité
Pointer les palettes/colis pour assurer une traçabilité optimale et effectuer les états de quais avec rigueur
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement et le nettoyage des quais et des engins de manutention tout en suivant les indicateurs avec le responsable de quai Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 6 mois Salaire: 12.71 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vous avez une passion pour l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Opérateur de Production pour rejoindre nos ateliers de fabrication et de montage, où vous participerez activement à la production de pièces métalliques de haute qualité. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et innovant : Travaillez dans une entreprise en constante évolution.
Une équipe soudée : Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Des opportunités de carrière : Grâce à une formation continue, nous vous accompagnons pour faire évoluer vos compétences et vos perspectives de carrière au sein de l'entreprise.
Des avantages attractifs : Profitez des avantages d'un CSE dynamique et d'une mutuelle d'entreprise pour vous assurer une qualité de vie optimale. Vos missions au quotidien : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez au cœur de la production et du montage de pièces métalliques. Vous devrez :
Fabriquer des pièces métalliques : Effectuer les opérations de fabrication (pliage, électronique, peinture...) tout en suivant les plans et spécifications techniques avec précision.
Assembler et monter : Réaliser l'assemblage des pièces métalliques à l'aide d'outils manuels et automatisés, tout en vérifiant la conformité des assemblages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Contrôler la qualité : Réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles pour garantir que chaque pièce respecte nos normes de qualité.
Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr et optimiser la production. Ce que nous vous offrons :
Formation continue pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Travail varié et motivant dans un environnement technique et en constante évolution.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise la croissance et le développement de ses collaborateurs.
Un package attractif incluant un CSE dynamique et une mutuelle d'entreprise. Les conditions du poste :
Lieu : Saint-Berthevin
Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon l'activité
Horaires : Journée ou équipe 2x8 Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur technique où vos compétences sont valorisées, postulez dès maintenant et devenez acteur de notre réussite !

En tant que Technicien(ne) Études Électriques, vous intégrerez le bureau d'études et serez chargé(e) de : * Analyser les cahiers des charges techniques des clients et des appels d'offres. * Réaliser les études d'exécution pour les installations électriques (courants forts / courants faibles). * Élaborer les schémas électriques, plans d'implantation, synoptiques et nomenclatures. * Dimensionner les installations en conformité avec les normes en vigueur. * Participer à l'élaboration des dossiers techniques (DOE, fiches techniques, notes de calculs). * Collaborer avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et les équipes chantier. * Réaliser les relevés sur site si nécessaire. * Assurer une veille technique et réglementaire. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Diplôme type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent. * Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en bureau d'études ou dans un poste similaire dans le domaine tertiaire ou industriel. * Maîtrise des logiciels AUTOCAD, Caneco, Dialux/Relux, SEE Electrical ou équivalent. * Bonne connaissance des normes NF C 15-100, RT2012, etc. * Connaissance des systèmes courants forts (HTA/BT, TGBT, éclairage, prises.) et courants faibles (SSI, alarme, GTB, contrôle d'accès, etc.). * Lecture et interprétation de plans électriques, schémas unifilaires et architecturaux. * Capacité à dimensionner les installations (section de câbles, protection, équilibrage de charges.).

Assurer un enseignement général aux apprenants CAP, Baccalauréat professionnels, Brevet professionnel et BTS Esthétique et coiffure Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels Transmettre les supports de cours à la direction de l'école Organiser les cours et préparer les lieux de cours. Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO Organiser, vérifier et évaluer le travail des apprenants Saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Animer le face-à-face pédagogique Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur de l'établissement Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques de synthèse ou de coordination Assurer une rencontre parents professeurs pour les sections concernées Vérifier les consignes de sécurité et d'entretien Signaler à la direction toute anomalie et dysfonctionnement relevés dans les locaux Nombre d'heure hebdomadaire : 13h30

Marionnaud Saumur recherche un conseiller beauté H/F en CDD 35H du 1er décembre au 31 décembre 2024. Vous aurez comme principales missions :
Chouchouter nos clients en leur proposant des conseils personnalisés pour qu'ils vivent une expérience shopping inoubliable #MarionnaudFeeling
Incarner LE Service Marionnaud en magasin et/ou en Institut afin de fidéliser nos chers clients (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);
Maîtriser les différentes techniques de vente et piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);
Effectuer les encaissements, tout en connaissant les différentes procédures (Eh oui, il faut savoir chouchouter nos clients de leur arrivée dans le magasin jusqu'à leur départ) ; _Participer aux différentes actions événementielles (Lancement de nouveaux produits, Journée VIP avec les marques. Le rêve !)
Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !);
Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising (Vous allez voir il y a plein de visuels tous aussi jolis les uns que les autres !)
Promouvoir la digitalisation de nos services, le Click and Collect ou le Store to Door ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profil Vous aimez travailler en équipe et vous avez une première expérience dans la vente ou en institut. Vous êtes polyvalent(e) et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, Mardi le jeudi, le mercredi, le vendredi, et même le samedi Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez nous ! Poste à pourvoir CDD 35H du 1er décembre au 31 décembre 2024 avec possibilité d'être prolongé jusqu'en janvier 2025. La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.

Nous recherchons pour notre client basé à Changé un Technicien ordonnancement et planification (F/H). Poste à pourvoir en temps partiel.Élaborer et mettre à jour le planning de fabrication. Créer et suivre les ordres et bons de fabrication. Assurer le bon déroulement et le suivi des fabrications avec les opérateurs. Travailler en lien avec la production, la logistique et les approvisionnements. Utiliser au quotidien les outils informatiques de planification (ERP, Excel, etc.) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification ou ERP. Rigueur, sens de l'organisation et esprit logique. Capacité à anticiper les aléas et à gérer plusieurs priorités simultanément. Bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Menuisier (H/F) à Saint-Berthevin ! Nous recherchons des professionnels passionnés pour intégrer notre client, un acteur majeur de l'automobile. Votre mission consistera à façonner et assembler des pièces en bois pour l'agencement, tout en respectant les règles de sécurité. Vos responsabilités principales :
Préparer la production en interprétant les dossiers de fabrication et en organisant votre espace de travail.
Réaliser la production par des découpes, usinages, perçages, et assurer un contrôle qualité rigoureux.
Assurer la maintenance et le nettoyage de votre poste. Vous êtes titulaire d'un CAP Menuisier ou avez une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation des machines de menuiserie et les modes d'assemblage. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et minutieuse qui saura s'épanouir dans un environnement stimulant. Si l'univers automobile vous attire, n'attendez plus pour postuler ! Ce poste est à temps plein, avec des horaires d'équipe (2x8), et offre un cadre de travail agréable avec possibilité de restauration sur site. Mission longue Salaire : 12,05 EUR par heure Profil du Candidat pour le poste de menuisier (h/f) Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal doit posséder des compétences en menuiserie, démontrer une capacité à travailler avec précision et avoir une bonne maîtrise des outils et techniques du métier.

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) dynamique pour rejoindre notre équipe à Saint-Berthevin (53940). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences techniques. Date de début : dès que possible Vous serez en charge de diverses tâches, notamment le démontage et remontage intérieur, le montage de rampes lumineuses, le passage de câbles, ainsi que la mise en place de housses et tapis de sol. De plus, vous participerez au pré-équipement de la radio en utilisant des outils portatifs. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 36 heures par semaine. La rémunération est de 11,93 EUR par heure. Ce poste est proposé par une agence spécialisée dans le recrutement de talents. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Le poste requiert un candidat possédant des compétences spécifiques. Bien que le niveau d'étude indiqué soit sans diplôme, l'accent est mis sur l'expérience pratique et les compétences techniques. Un candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une aptitude à respecter les procédures de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils de production et une attitude proactive seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. L'opportunité de développement personnel et professionnel est encouragée pour ceux qui montrent engagement et détermination.

En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients. En lien avec le chef de mission, vous assurez la réalisation de missions complexes avec autonomie et expertise, tout en supervisant le travail d'autres collaborateurs si nécessaire. Vos missions s'articulent autour de la production et de la gestion. Vous traitez les dossiers les plus complexes, identifiez les besoins des clients et leur proposez des missions complémentaires. Vous êtes responsable de la bonne tenue administrative de vos dossiers et réalisez les entretiens de bilan annuels avec les clients. Vous organisez et contrôlez le travail d'autres collaborateurs sur vos dossiers et partagez vos connaissances avec l'équipe. Vous assurez la gestion de vos dossiers en tenant à jour les listes de contrôle, en surveillant les temps passés et les budgets, et en préparant la pré-facturation. Vous rendez compte de l'avancement des travaux à votre responsable. Vous agissez en totale autonomie sur vos missions, tout en veillant à alerter votre responsable en cas de difficulté et en lui proposant des solutions. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à CHANGE ou à CHATEAU-GONTIER. La rémunération est à négocier selon votre profil.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, Commercialisation des véhicules d'occasions utilitaires, Vente de financement et services périphériques, Estimation et négociation des reprises, Gestion administrative des activités de commercialisation, Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Vous appréciez le challenge, le contacte et le relationnel client est naturel pour vous. Poste du Lundi au Vendredi
Concession fermée le samedi Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, Commercialisation des véhicules utilitaires, Vente de financement et services périphériques, Estimation et négociation des reprises, Gestion administrative des activités de commercialisation, Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Poste du Lundi au Vendredi
Concession fermée le samedi Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Le GLEAM Pimms Médiation Mayenne Sarthe recrute 4 médiateurs / médiatrices pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Missions principales :
Détecter des publics en situation de précarité (énergétique et/ou numérique) ou de difficulté (isolement social, conflit de voisinage, santé..)
Accompagner ces publics vers les lieux et organismes ressources,
Mettre en place des actions de médiation entre l'usager et les services dématérialisés, et entre usagers eux-mêmes,
Accompagner à l'autonomie dans la gestion des démarches, la participation citoyenne, la vie en collectivité et la mobilité,
Assurer des actions de médiation sur l'espace public, les quartiers, dans les transports en commun et les piscines,
Accueillir les publics au sein de sites partenaires (maisons de quartiers, bureaux de Poste...), analyser leurs besoins et y répondre. Si vous êtes passionné par la lutte contre la précarité, la lutte contre l'exclusion et le non recours, la promotion du lien social et du bien vivre en collectivité et que vous avez une forte volonté "d'aller vers", nous serions ravis de vous rencontrer. Port de tenue professionnelle ou d'uniforme.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'injection de thermoplastiques, un préparateur outillage. Vos missions :
Préparer les éléments nécessaires aux changements de production
Participer à la gestion du parc à moules
Participer aux interventions de maintenance préventive, aux entretiens courants des outillages Vos conditions de travail :
Port de la tenue de travail (blouse, charlotte) et des équipements de protection individuelle (bouchons oreilles, chaussures sécurité, chaussures, gants, lunettes)
Habilitation pont roulant, transpalette électrique Vos horaires :
Poste en horaires de journée Compétences et formations attendues:
Diplôme de niveau BEP/CAP dans la mécanique générale
Connaissances en maintenance préventive
Habilitations pont roulant
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la plasturgie, en tant que préparateur outillage pour contribuer à son développement.

Descriptif de l'emploi L'agent d'entretien en bâtiment assure la maintenance préventive et corrective des équipements techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation) des bâtiments communaux. Polyvalent, il intervient sur différents sites de la collectivité pour garantir la sécurité, le confort et la continuité du service public. Il travaille au sein du service technique et rejoint une équipe de 11 agents chargés de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal. Missions principales
Assurer l'entretien, la maintenance et la mise en sécurité des installations techniques des bâtiments communaux (électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
Réaliser des interventions préventives et curatives pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité des équipements.
Participer au suivi réglementaire des installations techniques (contrôles périodiques, mise en conformité).
Effectuer des travaux polyvalents d'entretien du patrimoine bâti. Activités
Électricité : Dépannage et maintenance courante des installations électriques (tableaux, éclairages, câblages, alarmes, disjoncteurs, prises, etc.).
Plomberie : Réparation de fuites, débouchages, remplacement d'équipements sanitaires, interventions sur réseaux d'eau chaude et froide.
Chauffage/Ventilation : Surveillance et entretien courant des installations thermiques et de ventilation (purge des radiateurs, réglages de chaudières, suivi des températures et consommations).
Participation à la gestion des entreprises extérieures (contrôles réglementaires, travaux spécialisés).
Mise en place d'interventions préventives pour limiter les pannes et améliorer la performance énergétique.
Réalisation d'autres travaux de maintenance générale (menuiserie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie).
Participation au montage/démontage de matériels et à la logistique lors d'évènements communaux. Compétences et qualités requises
Compétences techniques :
Connaissances en électricité du bâtiment
Connaissances en chauffage, ventilation et sécurité des installations thermiques.
Connaissances en plomberie (réseaux, robinetterie, sanitaire).
Notions en maintenance générale du bâtiment.
Connaissance des normes de sécurité dans les ERP et de la réglementation en vigueur.
Qualités professionnelles :
Polyvalence et sens de l'adaptation.
Autonomie et rigueur dans le diagnostic et la réalisation des interventions.
Réactivité face aux urgences techniques.
Esprit d'équipe, sens du service public et capacité de communication avec les usagers et la direction. Conditions particulières d'exercice
Interventions sur plusieurs sites communaux.
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
Disponibilité possible en dehors des horaires normaux (astreintes à raison d'une semaine tous les 2 mois environ).
Port de charges, travail en hauteur ou dans des locaux techniques exigus.

Vous recherchez un poste qui allie autonomie, responsabilités et esprit d'équipe, dans une entreprise à taille humaine où vous êtes réellement soutenu et reconnu ? Lisez la suite : Claire, Maxime, Jean, Soumaila, François et Victoria recherchent leur futur collègue ! Rejoignez ETAO Mayenne, installateur spécialisé en pompes à chaleur (aérothermie, géothermie) et climatisation, basé à Saint-Berthevin (53). Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers, avec des interventions locales autour de Laval et de la Mayenne. Vos missions :
Installer des pompes à chaleur aérothermiques, géothermiques et des climatisations
Remplacer des systèmes de chauffage
Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires
Assurer un contact direct et de qualité avec nos clients Selon vos compétences et envies, nous pourrons élargir vos missions (maintenance, mise en service, etc.) Votre profil :
Formation technique type plombier chauffagiste / maintenance énergétique
Première expérience souhaitée dans l'installation ou la mise en service d'appareils de chauffage / PAC / climatisation
Bon relationnel, goût pour le travail bien fait et sens du service client
Permis B indispensable Conditions et avantages :
CDI, temps plein (lundi au vendredi)
Salaire attractif (jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil) + intéressement
Véhicule équipé, outillage de qualité et téléphone professionnel fournis
Cagnotte WiiSmile (50 € par mois)
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %
PEE avec intéressement
Frais de repas pris en charge
Interventions locales uniquement → pas de grands déplacements, pas d'astreinte

Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions incluront :
Assurer le fonctionnement optimal de la ligne de production.
Superviser et coordonner les équipes de production.
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits.
Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Participer à l'amélioration continue des processus. Mission à pourvoir immédiatement. Compétences requises :
Expérience significative en tant que conducteur de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire, textile ou de la chimie.
Maîtrise des machines de production et des procédés industriels.
Connaissance des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel.
Capacité à analyser des indicateurs de performance et à réaliser des ajustements en temps réel. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et capacité à prendre des décisions rapides.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Capacité à encadrer des opérateurs et à transmettre des instructions clairement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ADECCO Laval recrute un Technicien d'exploitation comptable (H/F) Vous recherchez une opportunité dans le domaine comptable ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Cette offre est faite pour vous ! . Qui sommes-nous ?. Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire mutualiste, reconnu pour son engagement sur le territoire et son approche humaine. Il s'appuie sur un vaste réseau d'agences et de collaborateurs pour accompagner ses clients avec expertise et proximité. . Pourquoi nous recrutons ?. Grâce à son développement et à sa politique de promotion interne, notre client continue de renforcer ses équipes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation comptable pour rejoindre son siège basé à Laval (53) . . Vos missions :. Intégré(e) à l'équipe Analyse Agri au sein de la Direction des Engagements, vous serez en charge de : Traiter et enregistrer les bilans comptables agricoles Vérifier et contrôler les opérations comptables enregistrées Apporter une assistance administrative au service Ce que nous allons aimer chez vous :. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec les outils informatiques Débutant(e) ou avec une première expérience en comptabilité ? Votre profil nous intéresse ! Infos pratiques :. Localisation : Laval (53) Horaires : du mardi au samedi midi (35h/semaine) Salaire : à partir de 25 000€ brut annuel Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre talent sera valorisé !

Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Grand Ouest. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)

En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de : * Élaborer les plans, schémas et notes de calcul (AutoCAD / Revit ou équivalent). * Réaliser les études techniques pour les projets CVC. * Dimensionner les installations selon les normes en vigueur. * Participer à la rédaction des dossiers techniques (mémoire, DOE, etc.). * Apporter un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes de terrain. Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Première expérience dans un poste similaire souhaitée (alternance comprise) * Formation Bac +2 minimum en génie climatique / énergétique / thermique. * Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). * Connaissance approfondie en génie climatique, énergétique ou thermique. * Compétences en dimensionnement d'installations CVC/plomberie. * Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur. * Capacité à rédiger des dossiers techniques.

En tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires CVC, vous serez amené(e) à : * Analyser les besoins des clients et établir des devis techniques et financiers. * Planifier, organiser et piloter des chantiers CVC / plomberie en neuf et rénovation. * Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. * Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. * Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. * Assurer une relation de proximité avec les clients (suivi, conseils, fidélisation). Informations complémentaires : * Statut cadre * Déplacements régionaux * Véhicule * Salaire selon profil et expérience * Prime d'intéressement * Tickets restaurants Compétences techniques * Formation type BTS Fluides Énergies Domotique (FED), DUT Génie Thermique, ou équivalent. * Expérience préalable en gestion de chantier dans les domaines CVC et plomberie. * Connaissance approfondie des installations CVC, plomberie et chaufferies. * Maîtrise des logiciels de devis et bureautique (Excel, etc.). * Capacité à lire et analyser des plans techniques. * Connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, énergie).

Vos principales missions:
Aider le régleur lors des changements de fabrication et des montages de moules
Préparer les moules en zone de préchauffage
Réaliser les relevés des paramètres process et les enregistrer dans l'outil de suivi de production
Réaliser les opérations de dépannage de premier niveau
Réaliser un diagnostic en cas de panne et alerter le régleur
Etre garant du rangement des moyens de fabrication (moules, pinces, outillages spécifiques)
Nettoyage
Assemblage de pièces automobiles De formation BAC technique, vous connaissez le process d'injection plastique et possédez idéalement une expérience de 2 ans en industrie. Vous connaissez les outils informatiques. Idéalement, vous possédez un CACES ponts roulants R484. Force de proposition, autonome, rigoureux, vous appréciez travailler en équipe. Vos capacités relationnelles vous aideront à mener à bien votre mission.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Placé sous la coordination du Responsable de l'atelier préparation des travaux vous réalisez les travaux sur le réseau. Vous êtes en charge plus particulièrement de:
Réaliser les interventions de réparation sur les réseaux d'eau potable,
Assurer la création et la réparation de branchements d'eau potable,
Mener des campagnes de recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable et assurer leur réparation,
Nettoyer les réservoirs d'eau potable,
Rendre compte à la hiérarchie et renseignement des fiches de suivi,
Réaliser les astreintes sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. PROFIL
CAP/BEP Métiers de l'eau/Travaux publics/Plomberie ou expérience significative,
Permis B obligatoire, C souhaité, autorisations de conduite d'engins de chantier souhaitées,
Capacité à comprendre le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement,
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique,
Capacité à lire des plans et à réaliser des croquis,
Maîtrise des outils informatiques (appareils et logiciels de relève),
Rigueur, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 22,5 jours de congés et 11 jours de RTT.
Travail en journée de lundi au vendredi midi,
Lieu de travail : Laval agglomération, Centre Technique Municipal, 11 boulevard Henri Becquerel 53810 CHANGÉ NOS POINTS FORTS :
Prime annuelle versée en 2 fois
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à une offre de formation variée Prise de poste dès que possible Entretien sous forme de jury prévu le lundi 15 décembre 2025 (après-midi) Merci de déposer directement votre candidature en ligne sur le site https://recrutement.laval.fr

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Placé sous la coordination du chef de service des piscines, le responsable du pôle technique du service des piscines, est chargé de l'ensemble des opérations de coordination, de suivi, de maintenance tous corps d'état et des contrats rattachés à l'exploitation des établissements aquatiques de l'agglomération lavalloise. Vos missions sont les suivantes :
Assurer, contrôler et organiser la maintenance de l'ensemble les installations techniques des Établissements Recevant du Public (ERP),
Connaitre les obligations en matière de réglementation des ERP,
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et savoir prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
Exécuter et mettre à jour les outils de recensement des énergies,
Programmer et réaliser les interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène de l'équipement,
Connaître et appliquer la réglementation en matière de qualité des eaux de baignade,
Savoir organiser la gestion des espaces de chimie, de stockage et livraison,
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, et gérer les stocks,
Exercer une veille juridique en matière sanitaire et de réglementation des ERP du secteur technique,
Gérer l'assistance technique aux techniciens du secteur hygiène et entretien,
Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage,
Pratiquer les diagnostics et contrôler les équipements,
Suivre et organiser les interventions techniques externes et les contrats rattachés à l'établissement,
Aider ponctuellement à l'organisation d'évènementiels particulièrement le week-end (activité ponctuelle),
Organiser et planifier les tâches des personnels de l'équipe technique placée sous votre responsabilité,
contrôler et organiser la maintenance les matériels mis à disposition du secteur hygiène/entretien (auto-laveuse, robot nettoyeur./..),
Assurer les achats des produits d'hygiène du secteur hygiène/entretien. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
Formation BEP/CAP maintenance des bâtiments obligatoire,
Manager bienveillant
Habilitation électrique demandée,
Maîtrise des règles d'entretien de bâtiment et de réglementation des ERP, ainsi que les techniques bâtiments second-œuvre, en fonction de ses spécialités,
Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan,
Connaissances des consignes de sécurité au travail et des normes sanitaires,
Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels,
Maîtrise des outils bureautiques,
Aisance à l'utilisation de matériels pour travaux en hauteur
Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation,
Disponibilité, rigueur, dynamisme et réactivité,
Esprit d'équipe, sens de l'autonomie,
Bonne résistance physique VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Piscines Saint-Nicolas et l'Aquabulle
Laval
Horaires de travail réguliers ou décalés avec tenue d'astreintes
Travail le dimanche et les jours fériés
mise à disposition d'un véhicule rattaché au secteur et de moyen de déplacement doux NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs réceptions Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. VOS MISSIONS : Sous la coordination du responsable de service, vous êtes en charge du contrôle et du suivi réglementaire et sanitaire du patrimoine bâti de son périmètre géographique. Vous concevez et faites réaliser en régie directe ou par des entreprises, des interventions de maintenance, de renouvellement d'équipement, et d'entretien concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques des collectivités. Vos missions :
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine et alimenter la base de données ATAL et serveur,
Gérer les demandes d'interventions et faire les retours adaptés,
Porter un diagnostic, analyser les causes, et concevoir les solutions techniques en cohérence avec les besoins,
Préparer les consultations (cahier des charges techniques, pièces administratives,. etc) nécessaires aux interventions,
Informer les utilisateurs et prendre en compte leurs contraintes et adapter les process,
Vérifier la conformité des prestations des entreprises,
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des interventions,
Veiller à développer, promouvoir et respecter la responsabilité sociétale des prestataires,
Participer à la mise à jour de la base de données de coûts et évaluer les coûts d'opérations,
Contrôler l'engagement et la certification des dépenses,
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance,
Préparer le déroulé (réunion de lancement) et assurer le suivi des marchés de maintenance préventive,
Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires,
Participer à l'élaboration des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires,
Accompagner les exploitants et le service assurances dans la gestion des sinistres (déclaration, évaluation, réparations),
Appuyer les directions exploitantes dans la gestion de leurs sites et les visites périodique, sur le volet bâtimentaire,
Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance des bâtiments,
Participer à l'harmonisation et la formalisation des procédures, des pratiques. Être force de proposition,
Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance des collectivités et d'investissement (GER) des collectivités. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
Formation de niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance des bâtiments,
Maîtrise des technologies constructives et de la terminologie de gros et second œuvre et des équipements techniques,
Maîtrise des règles techniques et réglementations applicables au bâtiment (amiante, QAI, thermique, accessibilité, incendie, assurantiel),
Connaissance du code des marchés publics et de la Loi MOP,
Aptitude à la veille et mise à jour des évolutions techniques,
Connaissances des règles budgétaires et juridiques d'une collectivité et des modalités de gestion,
Rigueur, anticipation, réactivité et discrétion.
Autonomie, et facilité à rendre compte,
Capacité d'écoute, de médiation, de pédagogie, d'adaptation et de travail en équipe,
Maîtrise des outils informatiques métiers (ATAL, Astre, Excel, Word.),
Permis B VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel communautaire
1 place du Général Ferrié
LAVAL
Horaires de travail : 39H/semaine
Lundi au jeudi : 8H
12H30 / 13H30
17H
Vendredi : 8H
12H30 / 13H30
16H NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
Accès à une offre de formation variée Jury le 09/12/2025

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Au sein de l'EHPAD Hestia composé de 42 places d'hébergement permanent, placé sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'agents de soins, d'une ergothérapeute et d'une psychologue, vous êtes chargé de :
Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
Participer à l'encadrement des stagiaires. VOTRE PROFIL :
Cadre d'emplois des aides-soignants (Catégorie B),
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
Expérience demandée sur un poste similaire,
Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Résidence Hestia
Organisation du travail :
Travail un week-end sur deux
5 semaines de congés et 11 RTT par an NOS POINTS FORTS :
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le vendredi 5 décembre 2025 Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

Chez Madame etc : Nous aimons la simplicité raffinée, les produits locaux et le fait maison. Nos équipes comptent autant que nos clients. Nous cultivons une ambiance conviviale. mais pro. Nous misons sur des valeurs humaines fortes et une entreprise inclusive. Le poste : Nous recherchons un commis de cuisine
avec spécialisation pâtisserie
qui intègrera la brigade de notre restaurant Madame Etc. La prise de fonctions s'effectuera dès que possible. Les missions :
Participation à la mise en place et au service en équipe ( petits-déjeuners/ brunchs, déjeuners, goûters, dîners)
Respect des standards Madame etc : qualité, régularité, présentation
Travail en bonne cohésion avec le reste de l'équipe de la cuisine et l'équipe de la salle
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce job est fait pour toi si :
Tu es passionné de cuisine
Tu es organisé et fiable
Tu veux un emploi stable où l'humain est au cœur du quotidien
Tu es motivé et pro jusqu'au bout du tablier
Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur Ce que nous proposons :
Un contrat de 40h/semaine en horaires continus et coupures
Un planning établi à l'avance, avec deux jours de repos consécutifs
Une ambiance de travail stimulante
Et bien sûr, un salaire juste et motivant En bref, si ce programme te plait autant qu'à nous, et si tu partages notre conviction qu'il est possible d'allier l'humain et le professionnel et la qualité et la convivialité, tu sais ce qu'il te reste à faire. Envoie-nous ton cv et quelques mots sur toi. Nous sommes impatients de te découvrir. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous assurez le portage et participez à la déclinaison locale d'EGALIM et du volet agricole de la planification écologique. 1- contribuez au portage de la loi EGALIM avec l'encadrement d'un vacataire pendant la période de télédéclaration des données des restaurations collectives ; accompagnez les territoires dans le déploiement des PAT (projet alimentaire territorial). 2- déclinez le volet agricole de la planification écologique sur les territoires :
contribuer au portage de la planification écologique dans les PCAET (plan climat-air-énergie territorial) et contrat de réussite de la transition écologique dans le cadre des COP (conférences des parties) régionales ; porter les sujets agricoles dans ces outils de planification ;
diffuser les enjeux en interne et être vigilant à la mise en cohérence des politiques portées par la DDT (Direction départementale des territoires) ;
contribuer à l'organisation d'évènements, avec les services du Département et dans la continuité de la COP de 2025 notamment pour sensibiliser les nouveaux élus municipaux ;
construire des éléments de langage et de communication ;
assurer une veille réglementaire et financière ;
participer aux réseaux régionaux. 3- contribuez au portage du volet agricole de la politique d'adaptation au changement climatique, en lien avec le chargé de mission climat-énergie de la DDT :
participer au réseau régional adaptation ;
contribuer, sur le volet agricole, à la construction d'une exposition itinérante régionale sur le sujet. 4- contribuez aux missions portées par le chargé de mission climat-énergie sur les volets agricoles :
contribuer aux avis sur les PCAET et les COT (contrat d'objectif territorial) ;
diffuser les actualités liées à la planification écologique et agriculture ;
participer à l'organisation des rencontres DDT / ADEME. Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique, notamment ceux liés à l'agriculture Vous connaissez les grands axes de la planification écologique Vous êtes sensible aux enjeux de l'agriculture Vous connaissez l'organisation de l'État, notamment le rôle des acteurs des politiques de transition écologique sur les territoires Vous êtes sensible aux enjeux du service public Vous êtes curieux et agile Vous savez rédiger, dans un esprit de synthèse et d'analyse Vous êtes en capacité de produire des infographies ou outils facilement accessibles et compréhensibles Vous travaillez spontanément et avec aisance en équipe et êtes aguerri au travail en transversalité. Vous êtes à l'aise à l'oral Bac + 4 minimum, dans le domaine agricole Une 1ère expérience dans le domaine serait souhaitable (stage, emploi)

SNR Entreprise est une société familiale fondée en 1984, spécialisée dans l'aménagement de combles, la rénovation tous corps d'état et l'extension de maisons individuelles pour une clientèle de particuliers. L'entreprise se distingue par un positionnement de qualité, basé sur le sur-mesure, la proximité et la confiance. Basée à Saint-Berthevin et disposant d'une agence à Saint-Malo, SNR intervient sur cinq départements de l'Ouest (Mayenne, Ille-et-Vilaine, Maine-et-Loire, Sarthe et Côtes-d'Armor) grâce à ses 20 collaborateurs. Un positionnement unique : SNR se situe à la croisée des métiers de l'architecte, du maître d'œuvre et de l'artisan : Elle dessine ses projets en interne (aucun architecte) Elle coordonne et suit les chantiers comme une maîtrise d'œuvre Elle réalise 70 % des travaux avec ses propres équipes (menuiserie, isolation, placo, charpente, électricité, couverture) Les lots comme la plomberie, le carrelage ou ponctuellement la maçonnerie sont sous-traités avec des partenaires fidèles et de longue date Missions du poste : Le poste est rattaché à l'agence de Saint Berthevin avec pour objectif de travailler le sud de la Mayenne. Le Technico-commercial est l'interlocuteur privilégié des clients, du premier contact jusqu'à la réception du chantier. Il travaille en binôme avec un conducteur de travaux et assure : Gestion des demandes clients : qualification des leads entrants. Rendez-vous sur site : analyse des besoins, relevés techniques, estimation budgétaire préliminaire (environ 5 RDV/semaine). Conception du projet : réalisation de dessins 2D (logiciel type clone AutoCAD), validation avec le dirigeant ou BE. Chiffrage du projet : assuré par le conducteur de travaux sur la base des plans et informations fournis. Présentation commerciale : élaboration des devis, négociation et conclusion de la vente, démarches administratives (déclarations préalables, permis de construire.). Suivi chantier : participation aux réunions de lancement et de réception, accompagnement du client pour garantir la qualité et la satisfaction. Avantages du poste : Suivi complet du projet de A à Z : conception, dessin, vente et suivi chantier Entreprise stable et reconnue localement, équipe fidèle, ambiance de travail positive Missions variées et concrètes : équilibre entre technique, relation client, autonomie et terrain Profil recherché : Formation Bac+2/3 technique (bâtiment, conducteur de travaux, architecture, dessin technique.) Première expérience dans le bâtiment, idéalement en rénovation ou TCE Connaissance des principaux corps d'état : menuiserie, charpente, couverture, isolation Capacité à lire des plans, réaliser des dessins 2D et mener un RDV client complet Sérieux, autonome, sens de l'organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Déplacements ponctuels sud-Mayenne Poste basé à Saint-Berthevin (53) Pourquoi rejoindre SNR ? En rejoignant SNR, le Technico-commercial participe à des projets concrets et valorisants, suivis de A à Z, dans une entreprise reconnue et stable. Il bénéficie d'une autonomie réelle, d'un rôle transversal mêlant technique, relation client et suivi chantier, et évolue dans un environnement humain, fiable et respectueux.

SNR Entreprise est une société familiale fondée en 1984, spécialisée dans l'aménagement de combles, la rénovation tous corps d'état et l'extension de maisons individuelles pour une clientèle de particuliers. L'entreprise se distingue par un positionnement de qualité, basé sur le sur-mesure, la proximité et la confiance. Basée à Saint-Berthevin et disposant d'une agence à Saint-Malo, SNR intervient sur cinq départements de l'Ouest (Mayenne, Ille-et-Vilaine, Maine-et-Loire, Sarthe et Côtes-d'Armor) grâce à ses 20 collaborateurs. Un positionnement unique : SNR se situe à la croisée des métiers de l'architecte, du maître d'œuvre et de l'artisan : Elle dessine ses projets en interne (aucun architecte) Elle coordonne et suit les chantiers comme une maîtrise d'œuvre Elle réalise 70 % des travaux avec ses propres équipes (menuiserie, isolation, placo, charpente, électricité, couverture) Les lots comme la plomberie, le carrelage ou ponctuellement la maçonnerie sont sous-traités avec des partenaires fidèles et de longue date Missions du poste : Le poste est rattaché à l'agence de Saint Berthevin avec pour objectif de travailler le sud de la Mayenne. Le Dessinateur et conseiller technique est l'interlocuteur privilégié des clients, du premier contact jusqu'à la réception du chantier. Il travaille en binôme avec un conducteur de travaux et assure : Gestion des demandes clients : qualification des leads entrants. Rendez-vous sur site : analyse des besoins, relevés techniques, estimation budgétaire préliminaire (environ 5 RDV/semaine). Conception du projet : réalisation de dessins 2D (logiciel type clone AutoCAD), validation avec le dirigeant ou BE. Chiffrage du projet : assuré par le conducteur de travaux sur la base des plans et informations fournis. Présentation commerciale : élaboration des devis, négociation et conclusion de la vente, démarches administratives (déclarations préalables, permis de construire.). Suivi chantier : participation aux réunions de lancement et de réception, accompagnement du client pour garantir la qualité et la satisfaction. Avantages du poste : Suivi complet du projet de A à Z : conception, dessin, vente et suivi chantier Entreprise stable et reconnue localement, équipe fidèle, ambiance de travail positive Missions variées et concrètes : équilibre entre technique, relation client, autonomie et terrain Profil recherché : Formation Bac+2/3 technique (bâtiment, conducteur de travaux, architecture, dessin technique.) Première expérience dans le bâtiment, idéalement en rénovation ou TCE Connaissance des principaux corps d'état : menuiserie, charpente, couverture, isolation Capacité à lire des plans, réaliser des dessins 2D et mener un RDV client complet Sérieux, autonome, sens de l'organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Déplacements ponctuels sud-Mayenne Poste basé à Saint-Berthevin (53) Pourquoi rejoindre SNR ? En rejoignant SNR, le Dessinateur et conseiller technique participe à des projets concrets et valorisants, suivis de A à Z, dans une entreprise reconnue et stable. Il bénéficie d'une autonomie réelle, d'un rôle transversal mêlant technique, relation client et suivi chantier, et évolue dans un environnement humain, fiable et respectueux.

SNR Entreprise est une société familiale fondée en 1984, spécialisée dans l'aménagement de combles, la rénovation tous corps d'état et l'extension de maisons individuelles pour une clientèle de particuliers. L'entreprise se distingue par un positionnement de qualité, basé sur le sur-mesure, la proximité et la confiance. Basée à Saint-Berthevin et disposant d'une agence à Saint-Malo, SNR intervient sur cinq départements de l'Ouest (Mayenne, Ille-et-Vilaine, Maine-et-Loire, Sarthe et Côtes-d'Armor) grâce à ses 20 collaborateurs. Un positionnement unique : SNR se situe à la croisée des métiers de l'architecte, du maître d'œuvre et de l'artisan : Elle dessine ses projets en interne (aucun architecte) Elle coordonne et suit les chantiers comme une maîtrise d'œuvre Elle réalise 70 % des travaux avec ses propres équipes (menuiserie, isolation, placo, charpente, électricité, couverture) Les lots comme la plomberie, le carrelage ou ponctuellement la maçonnerie sont sous-traités avec des partenaires fidèles et de longue date Missions du poste : Le poste est rattaché à l'agence de Saint Berthevin avec pour objectif de travailler le sud de la Mayenne. Le Chargé d'affaires est l'interlocuteur privilégié des clients, du premier contact jusqu'à la réception du chantier. Il travaille en binôme avec un conducteur de travaux et assure : Gestion des demandes clients : qualification des leads entrants. Rendez-vous sur site : analyse des besoins, relevés techniques, estimation budgétaire préliminaire (environ 5 RDV/semaine). Conception du projet : réalisation de dessins 2D (logiciel type clone AutoCAD), validation avec le dirigeant ou BE. Chiffrage du projet : assuré par le conducteur de travaux sur la base des plans et informations fournis. Présentation commerciale : élaboration des devis, négociation et conclusion de la vente, démarches administratives (déclarations préalables, permis de construire.). Suivi chantier : participation aux réunions de lancement et de réception, accompagnement du client pour garantir la qualité et la satisfaction. Avantages du poste : Suivi complet du projet de A à Z : conception, dessin, vente et suivi chantier Entreprise stable et reconnue localement, équipe fidèle, ambiance de travail positive Missions variées et concrètes : équilibre entre technique, relation client, autonomie et terrain Profil recherché : Formation Bac+2/3 technique (bâtiment, conducteur de travaux, architecture, dessin technique.) Première expérience dans le bâtiment, idéalement en rénovation ou TCE Connaissance des principaux corps d'état : menuiserie, charpente, couverture, isolation Capacité à lire des plans, réaliser des dessins 2D et mener un RDV client complet Sérieux, autonome, sens de l'organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Déplacements ponctuels sud-Mayenne Poste basé à Saint-Berthevin (53) Pourquoi rejoindre SNR ? En rejoignant SNR, le Chargé d'affaires participe à des projets concrets et valorisants, suivis de A à Z, dans une entreprise reconnue et stable. Il bénéficie d'une autonomie réelle, d'un rôle transversal mêlant technique, relation client et suivi chantier, et évolue dans un environnement humain, fiable et respectueux.

Vos missions: Réparation en atelier ou chez un client , le technicien effectue sur l'appareil petit ou grand électroménager une série de mesures et de tests pour déterminer l'origine de la panne . une fois celle-ci repérée , il démonte l'élément défectueux ( composant électronique , pièce mécanique ou électrique ) et le remplace . Avec le développement de l'électronique , il réalise souvent de petits travaux de reconfiguration comme la modification des paramètre ( vitesse , température .) dans le programme de l'appareil . il effectue les réglages nécessaires et remet l'appareil en service, puis rédige un compte rendu de l'intervention , prépare la facture , donne à l'usager des conseils d'utilisation . Lorsque la panne est importante , il établit un devis qu'il soumet au client En cas de non réparabilité du produit ou d'une réparation trop onéreuse le technicien doit proposer le remplacement du produit en conseillant le client avec son expertise . Avoir des notions en electricité ou maintenance reparation Formation possible

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Nous sommes à la recherche d'un agent ou agent de nettoyage à temps complet 35 heures; Différents travaux: chez des entreprises ou des particuliers (vitres, sols, grande surface, bureaux...) Motivé (e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique sur LAVAL et alentours. Titulaire d'un permis B obligatoirement pour pouvoir se déplacer d'un chantier à un autre. Les horaires seront: *Lundi au Vendredi: de 6h à 12h *Samedi: de 6h à 11h

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest
basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE
PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe

Nous recherchons un vendeur/vendeuse (H/F) Votre rôle sera d'accompagner les clients dans la sélection de leur produit dans le respect des normes. Vos missions principales seront :
La mise en valeur des produits en vitrine
L'approvisionnement et la gestion des stocks
La gestion de la caisse
Le maintien de la propreté et de la sécurité de l'espace de travail
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la boutique Liste non exhaustive Conditions du poste :
Du lundi au dimanche
Rythme de travail envisagé, planning tournant une semaine sur 3. Repos sur un planning tournant o 6h30
12h30 o 12h45
19h45 o 10h00
17h00 o 7h00
13h00 un dimanche sur trois.
Poste à pourvoir dès que possible Vous avez un bon sens relationnel, êtes souriant et agréable, rejoignez notre équipe !

* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de physique et chimie! Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de physique et chimie pour accompagner nos élèves . Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de physique et chimie régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de physique et chimie à des élèves de collège et de lycée. Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur :
Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves.
Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient.
Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de physique et chimie avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de physique et chimie Acadomia :
Une connaissance des programmes de physique et chimie pour les niveaux d'enseignement envisagés.
Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves.
Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel.
De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de physique et chimie :
Donner des cours de soutien scolaire
Remettre à niveau des élèves
Suivre la progression des élèves.
Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens
Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de physique et chimie : En tant qu'enseignant(e) de physique et chimie Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 15 à 22 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de physique et chimie avec Acadomia :
Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois.
Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités.
Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.).
Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage.
Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/enseignant.html#formulaire

Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français ! Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves . Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur :
Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves.
Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient.
Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de mathématiques et français avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia :
Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés.
Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves.
Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel.
De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français :
Donner des cours de soutien scolaire
Remettre à niveau des élèves
Suivre la progression des élèves.
Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens
Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 15 à 22 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français avec Acadomia :
Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois.
Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités.
Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.).
Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage.
Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/enseignant.html#formulaire

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services a l'opportunité qu'il vous faut : un poste d'Aide ménager/ménagère à pourvoir dans notre agence de Laval. Depuis plus de 15 ans, nous sommes présents partout en France. Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous interviendrez chez les particuliers en fonction de votre planning et du nombre de prestations à effectuer. Ce poste est disponible pour une durée de 14h par semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et vous bénéficierez du remboursement des frais de transport, des congés payés et d'une mutuelle. Votre planning d'interventions à domicile sera flexible, pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi à des imprévus comme l'arrivée de nouveaux clients ou un remplacement à faire. Vous bénéficierez à votre arrivée d'une période d'intégration avec l'accompagnement bienveillant de votre responsable. Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine du ménage à domicile ? Vous alliez ponctualité, courtoisie et rigueur ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une priorité sur la satisfaction client, ne tardez plus et envoyez-nous votre candidature Avantages :
Mutuelle

Amana Market est un commerce de proximité moderne et multiculturel basé à Saint-Berthevin (53), spécialisé dans les produits alimentaires du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse accueillant(e) et rigoureux(se). Vos missions : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Effectuer les opérations d'encaissement. Maintenir un poste de caisse propre et fonctionnel. Aider ponctuellement à la mise en rayon. Profil recherché : Sens du contact client, sourire naturel, bonne présentation. Sérieux(se), ponctuel(le), et fiable. Une première expérience en caisse ou en vente est un atout. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Saint-Berthevin (53) Prise de poste : Immédiate Amana Market s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de religion, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Le CFA Agricampus Laval, centre de formation par apprentissage de référence dans le domaine agricole, recrute un(e) formateur(trice) en productions végétales pour intervenir auprès des BTS ACSE et BTS ACS'AGRI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, au service de la réussite des jeunes et de la transition agroécologique.
Assurer des cours en productions végétales (systèmes de culture, conduite des productions, durabilité, économie d'exploitation, etc.) auprès des apprentis de BTS ACSE et BTS ACS'AGRI.
Participer à la formation au numérique agricole (informatique appliquée, outils de gestion et de pilotage).
Accompagner les apprentis dans leurs projets professionnels et rapports d'activités.
Participer à la vie pédagogique : conseils de classe, évaluations, réunions d'équipe, accompagnement individualisé.
Groupes de 22 apprentis maximum, dans un cadre de travail convivial et stimulant.
Prise de poste le 1er décembre 2025, avec tutorat d'intégration prévu pour un accompagnement progressif.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la logistique un Cariste (F/H)Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation de commandes, palettes + picking
Chargement et déchargement des camions (multi produits)
Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise
Identifier et notifier les anomalies
Assurez les contrôles sécurité des engins
Effectuez diverses tâches de manutention
Respectez les procédures internes et externes Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 1-3-5. Le CACES Nacelle R486 catégorie B est un plus. Etre : motivé(e), autonome et qui aime le terrain. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant de dispositions favorables à votre réussite. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus et venez rejoindre une société dynamique avec des valeurs humaines fortes et une grande cohésion d'équipe !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Devenez inspecteur(trice) sanitaire des services vétérinaires au sein d'un service d'inspection vétérinaire en établissement agroalimentaire dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Mayenne (DDETSPP). Vous serez basé(e) dans un établissement agroalimentaire situé à LAVAL où vous serez chargé(e) du contrôle sanitaire des animaux vivants, des viandes sous la responsabilité du vétérinaire officiel du service. BAC
BTS BTSA agroalimentaire avec si possible expérience en abattoir ou en élevage CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de louverne (53), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur en soudage (F/H) ! Votre mission est de gérer, mettre en œuvre, vérifier et rendre compte de l'application effective du Système Qualité Soudage mis en place et correspondant à la Politique Qualité énoncée par la Direction. Vous êtes coordinateur principal et donc garant de la qualité soudage de nos productions. Vous coordonnez les phases d'études, de préparations et de réalisations et assurer le respect de l'organisation Qualité Soudage ISO 3834-2. Vous prenez en direct et à votre charge, la préparation, le suivi de fabrication et la compilation des dossiers pour les affaires. Vous avez sous votre responsabilité fonctionnelle un technicien qualité soudage qui est coordinateur suppléant. Vos missions :
Assurer la gestion et le passage des qualifications des modes opératoires de soudage, des soudeurs, des opérateurs et régleurs en soudage, qualification et formation des contrôleurs et les reconductions des qualifications, en interne ou par des organismes notifiés ;
Superviser les approvisionnements de métaux de base, d'apport, de gaz de soudage ;
Rédiger avec les équipes R&D et Industrialisation pour chaque affaire des documents techniques d'exécution (Analyse de risque affaires, note de calcul soudures, plans de soudure, CDC Soudage, Cahier de Soudage, DMOS, rapports d'essais (CND, ED), Dossier de Fin de vie) ;
Réaliser et encadrer les audits internes, former des auditeurs interne, gérer les audits de suivi et de certification ISO 3834-2 ;
Assurer avec les métrologues, la mise en place et la vérification les équipements de soudage ;
Accompagner nos équipes (bureau d'études, méthodes, production, achats, qualité, certification) sur la compréhension et l'application des normes et spécifications internes ;
Maintenir la documentation interne et externe à jour, accessible, et détecter les améliorations potentielles du système documentaire.

Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Devenez inspecteur(trice) sanitaire des services vétérinaires au sein d'un service d'inspection vétérinaire en établissement agroalimentaire dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Mayenne (DDETSPP). Vous serez basé(e) dans un établissement agroalimentaire situé à LAVAL où vous serez chargé(e) du contrôle sanitaire des animaux vivants, des viandes sous la responsabilité du vétérinaire officiel du service. BAC
BTS BTSA agroalimentaire avec si possible expérience en abattoir ou en élevage CDD du 01/11/2025 au 31/12/2025