Offres d'emploi à Rouen
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Rouen sont disponible sur cette page.
Rouen fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Rouen qui a un taux de chômage de 11.3 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Rouen, rendez-vous sur la page du salaire à Rouen. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Mont-Saint-Aignan, à Bonsecours ou à Bois-Guillaume.
Pôle emploi à Rouen
Ci-dessous, retrouverez la liste des pôle emploi présents sur Rouen (anciennement ANPE) pour toutes vos démarches et recherches d'emploi: Actualisation, Formation, Recrutement.
Pôle emploi de Rouen-Darnétal 16 rue de l'Aubette | Pôle emploi de Rouen-Cauchoise 1 place Cauchoise |
Pôle emploi de Rouen-Saint-Sever 3 rue du Four |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil)
Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.)
En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne)
En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances
Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting
Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours GEIQ
Être force de proposition dans le cadre de l'accompagnement sur les process et outils d'accompagnement Plus ponctuellement
en fonction des projets partenariaux :
Animer des séances d'accompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs d'emploi (supports existants) sur différentes thématiques :
Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué SOURCING
Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes
Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats
En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux.)
Traiter les candidatures reçues
Valider l'adéquation candidat/ profil recherché
Associer la structure adhérente au process « final » de recrutement
Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums.) DEVELOPPEMENT
Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via l'offre de service
Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir l'offre de service du GEIQ PLUSS au cours d'échanges sur les besoins en recrutement des structures
Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents Aptitudes & qualités :
Accompagnement au projet professionnel et dispositifs d'alternance
Secteurs d'activités et métiers de l'ESS
Conduites d'entretien
Outils et méthodes de sourcing
Recueillir les besoins des différentes parties prenantes, prendre en compte les contraintes
Planifier et animer des actions individuelles et collectives d'accompagnement
Mener des actions de recrutement et de sourcing
Rigueur administrative
Agilité et réactivité
Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et communication fluide
Anticipation et organisation Compléments d'informations :
CDI avec période de formation interne possible
35h hebdomadaires
Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts mensuels selon profil
Permis B : déplacements à prévoir avec voiture de service
Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition
Expérience minimum en RH et/ou accompagnement professionnel
Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Manœuvre
Entretien des articles
Trier les articles (option pressing)
Réaliser les opérations de détachage
Charger/ décharger les lots d'articles
Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
Sécher les articles
Repasser les articles
Conditionner les articles
Stocker les articles
Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé
Mardi 9h
12h30 / 14h30
19h
Mercredi 9h
12h30 / 14h30
19h
Jeudi 9h
12h30 / 14h30
19h- Vendredi 9h
12h30 / 14h30
19h
Samedi 9h
12h30 / 14h30
18h Dimanche Fermé
Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables, Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : temps partiel - 25H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Vous contribuez à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs au travers du système informatique . Vous travaillerez sur 3 écrans informatiques, avec un casque
Traiter et orienter les appels, vers le bon interlocuteur au sein de l'entreprise, en assurant un suivi.
Appels téléphonique, traiter les mails, les courriers et les bases de données informatiques pour traiter les diverses demandes.
Réception des appels téléphoniques des fournisseurs (et des clients dans des cas particuliers).
Fixer les rendez-vous d'intervention, ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs.
Vous assurez la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées
Vous enregistrez et répondez par écrit aux réclamations.
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
participer en collaboration avec elle, au circuit du médicament et d...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
participer en collaboration avec elle, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique
exercer votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables
préparer les médicaments en vue de leur dispensation aux patients
délivrer les commandes de médicaments et dispositifs médicaux aux services conformément aux dotations définies. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie. Les qualités et compétences requises pour le poste sont :
Connaissances médicales
Rigueur
Organisation
Aisance relationnelle
Réglementation des médicaments
Gestion administrative
Analyser et trai...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Analyser et traiter les demandes du marketing pour la création des codes produits.
Créer dans SAP l'ensemble des données relatives aux nouveaux produits notamment les données commerciales, logistiques et les données de valorisation du stock.
Préparer et publier les fiches techniques des nouveaux produits dans les outils PIM (Product Information Management) et Equadis pour transmission par le commercial aux enseignes de la grande distribution.
Collaborer avec l'équipe Copack et le contrôle de gestion afin de créer les nomenclatures (BOM) et calculer les coûts des produits Copackés.
Participer au lancement des innovations produits en élaborant la documentation (packaging.) en collaboration avec le marketing, la food law et les usines du groupe.
Analyser et traiter les demandes du commercial pour la création et mise à jour des comptes clients.
Assurer la maintenance de la hiérarchie selon les évolutions des organisations des clients dans les différents circuits de distribution.
Paramétrer les secteurs des équipes commerciales (affectation des points de vente par vendeur). Profils:
Bac 2 à 5 Type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur.
Rigueur, respect des délais et procédures.
Organisation et autonomie, capacité d'analyse.
Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes informatiques.
Bon relationnel et facilité de communication.
Anglais.
Techniques de prise de notes, Archiver des dossiers et documents de référence, Utiliser les outils numériques
- Horaires : temps partiel - 28H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir, orienter, renseigner un public, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs, Observation du comportement, des habitudes de vie, Installation de la personne, aide aux déplacement, Entretien du cadre de vie ou de l’environnement
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Il effectue seul, sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces de l'espace de vie des patients et des abords immédiats des unités de soins.
Il est chargé du nettoyage et de la désinfection du matériel.
Il est chargé de la préparation et de la dilution des produits d'entretien.
Il est chargé des commandes de produits d'entretien et de leur rangement.
Il participe à l'évacuation des déchets et du linge souillé.
Il prend soin de l'environnement du patient et facilite le travail des membres de l'équipe.
Il est en mesure de faire des bons de réparation, selon la procédure en vigueur et de les adresser aux services compétents lorsqu'il constate des anomalies pendant son travail.
Il participe à la formation des nouveaux ABN et facilite leur intégration dans le service.
Il participe à l'encadrement, à la formation et à l'évaluation des stagiaires : (Ex : BEP Bio Services).
Il participe en collaboration avec l'aide-soignant à la préparation des repas du patient.
Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Il fait part à l'infirmier de toute difficulté ou interrogation rencontrée dans ce domaine.
Il peut se retrouver en contact avec la famille ou les proches des patients, et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel soignant pour les soins du patient, il doit donc les transmettre oralement. Savoir-faire
Avoir le sens de l'organisation
Savoir prendre des initiatives
Respecter les protocoles de nettoyage
Respecter les règles d'hygiène propres à sa fonction Savoir-être
Avoir une facilité de contact
Avoir une capacité d'écoute
Etre tolérant et patient
Savoir se rendre disponible
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage Qualification
Expérience de travail en lien avec l'entretien des locaux
Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 30/04/2025 Salaire : s...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 30/04/2025 Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l'établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe. Principales missions :
Entretien du linge de l'établissement
Entretien des locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage
Mise en place des tables du réfectoire pour trois services
Mise en place des tables et chaises salle de réunion
Soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d'absence du personnel ou de surcroit d'activité Liste non exhaustive. Autres critères : Autonomie, Esprit d'initiative, Qualités humaines et relationnelles.
Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Relayer de l'information, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Horaires : 38H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Organiser des déplacements professionnels, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Accueil des clients
Vente des produits
Encaissement
Possibilité d'aider à la préparation des sandwichs...
- Horaires : 37H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Accueil des clients
Vente des produits
Encaissement
Possibilité d'aider à la préparation des sandwichs Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillerez uniquement le matin ou l'après-midi. Poste à pourvoir à partir du 12 mai
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Technicien
Participer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, préqualification, planification.
Suivre l'intégration des nouveaux embauchés
Suivre la campagne des Entretiens Annuels d'Évaluation : Gestion de l'outil interne dédié au déploiement et au reporting.
Participer aux activités en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et Condition de Travail) Mise en place de nos différentes campagnes de sensibilisation et manifestation. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
Organiser la logistique des recrutements et des formations, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Réaliser des entretiens de recrutement, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Technicien
En assistant les Délégués du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative des dossiers, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens Activités:
Gérer les appels et les messages téléphoniques
Gérer les courriels
Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure
Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers)
Saisir les échéances via les alertes
Saisir tous courriers et requêtes liés aux différentes procédures
Numériser, classer et envoyer tous documents traités
Préparer toutes pièces utiles et nécessaires pour toutes démarches à effectuer
Préparer le renouvellement des dossiers (AAH, ALS, CMU, CSS.)
Assurer le suivi des justificatifs à fournir au Conseil Départemental pour le calcul de l'aide financière versée à l'usager en famille d'accueil ou en institution (APA, PCH, Aide Sociale.)
Contrôler les dépenses et les remboursements de santé
Préparer et numériser les pièces justificatives nécessaires à l'envoi des Comptes Rendus de Gestion (CRG)
Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue
Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association
Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 767€ par mois Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
ATT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : ROUEN Date de début prévue : Au plus tôt
Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
Le chargement de votre camion,
La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
La livraison quotidienne de nos clients
Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées:
Bonne connaissance de notre Région
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux
Pré-qualification téléphonique des candidatures
Planification et participation aux entretiens de recrutement
Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations
Mise à jour de la base de données candidats
Participation aux forums emploi, salons et événements RH
Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)
Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Instruire proactivement les dossiers pour obtenir les éléments nécessaires à la prise de décision
Informer les adhérents sur le suivi de leurs dossiers et les conseiller sur les démarches à engager
Veiller au respect des engagements contractuels pour assurer une satisfaction optimale Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 5/mois
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Frais de transport en commun
Restaurant d'entreprise
- Horaires : 35H En extérieur
- Qualification : Manœuvre
Récolte manuelle,
Entretien des cultures,
Plantation... Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/16h environ selon conditions météo (des samedis matins sont possible, heures supplémentaires payées). Une salle de restauration est à disposition avec ses équipements (micro ondes, TV....). Vos compétences et qualités : * Etre souriant / Pouvoir manipuler des charges moyennement lourdes / Savoir travailler en équipe
Préparer du matériel en prévision d'un travail, Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage, Cultiver et récolter des végétaux / minéraux, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Surveiller l'état d'une plantation
Gère les dossiers « secours financiers aux retraité...
- Horaires : 36H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Gère les dossiers « secours financiers aux retraités » en lien avec l'Action Sociale Retraite (réception des demandes, vérification de la légitimité, vérification des éléments d'information constituant un dossier complet, traitement de la demande) + préparation du bilan annuel relatif aux secours + mise à jour des procédures et notices .
Prend en charge les réponses aux courriers des assurés ou des partenaires au niveau de l'échelon régional après validation de la responsable de service.
Gère la boîte mail générique du service social régional
Est référent(e) du service pour les démarches d'archivage
Assure la continuité de service avec ses collègues pour la permanence téléphonique et les temps de présence au siège.
Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences ou en représentation du service social. Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis :
Savoir faire preuve d'initiatives et de discrétion
Savoir évaluer les urgences dans l'activité
Maitriser les outils bureautiques et de communication
Capacité à créer des outils de communication, support de com
Travailler en autonomie tout en assurant le reporting nécessaire
Savoir planifier et anticiper ainsi que gérer les contraintes et imprévus
Travailler en équipe Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 30 avril 2025. La prise de fonctions interviendra le 2 juin 2025.
Gestion administrative du courrier, Archiver des dossiers et documents de référence, Utiliser les outils numériques, Assurer la gestion administrative d'une activité
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Argumentation commerciale, Caractéristiques des chocolats, Chaîne du froid, Règles de tenue de caisse, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques de découpe de produits frais, Techniques de vente et de promotion, Types de produits traiteurs, Types de sandwichs, Utilisation de trancheuse, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Confectionner des confiseries, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer une caisse, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Préparer, assembler des plats simples, Procéder à l'encaissement, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises, Retirer des produits non conformes, Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...), Utiliser les outils numériques, Vendre ou louer des produits ou des services
Vous participez à l'entretien de la boutique.
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Vous participez à l'entretien de la boutique.
Prise de commande. Se déplacer avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir, orienter, renseigner un public, Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Retirer des produits non conformes, Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Port de charges lourdes, Polyvalence
Dans le cadre de remplacement de maladie, plusieurs CDD en vacation possibles très rapidement et week-end. Vou...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Dans le cadre de remplacement de maladie, plusieurs CDD en vacation possibles très rapidement et week-end. Vous devez être AUTONOME et DIPLOME/E sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins auprès des résidents, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30
14h/13h30
21h le week-end et les jours féries
-> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence, BAC ASSP.... Etudiants secteur santé bienvenus
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Établir des éléments d'une commande, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyer les locaux de la piscine, de l'accueil et de la cafétéria.
Contrôler régulièrement l'état de propreté des vestiaires.
Accueillir et renseigner les usagers au niveau des vestiaires.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'entretien (CAP hygiène et maintenance des locaux par exemple) et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire.
Connaissance des règles d'hygiène d'entretien et de sécurité.
Connaissance des techniques d'entretien, des produits et du matériel de nettoyage.
Etre vigilant, responsable et consciencieux.
Etre capable de prendre des initiatives et de gérer des situations d'urgence.
Permis B exigé.
Savoir nager le 25 mètres. Horaires de travail : Roulement sur deux semaines. > 1ère semaine : Lundi, mardi et vendredi : 15h30-20h45 Mercredi et jeudi : 15h30-21h00 et le samedi 08h30-12h45/13h45-17h45 > 2ème semaine : Lundi au vendredi 08h30-15h30 Rémunération : 1819.81 euros bruts Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2025
Accueillir la clientèle
Délivrer les commandes
Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête
non as...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir la clientèle
Délivrer les commandes
Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête
non assisté par la caisse)
Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Procédures d'encaissement, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H52 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent, Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent, Accompagner les demandeurs dans leur projet logement, Organiser les visites de logement, Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec l'équipe locale et proposer des solutions.
Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires, Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements.
Contribuer à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolition ou de restructuration du parc immobilier. Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous appartenez à une équipe composée de 6 membres. Opérant depuis le siège, cette équipe se concentre sur les dossiers relevant du secteur de la Pointe de Caux. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation juridique / en immobilier ou vous disposez d'une expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, vous faites également preuve d'autonomie, de rigueur et d'une organisation à toute épreuve. La rémunération et les avantages rémunération annuelle brute entre 24.2KE et 25.2KE 13ème mois prime sur objectifs prime d'intéressement 29 jours de congés payés RTT Tickets Restaurant Télétravail possible En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature et proposez-nous une présentation rapide en vidéo, pour vous présenter et nous parler de vos motivations. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Droit immobilier, Gérer un planning de vacances de logements, Proposer l'attribution de logements, Réaliser un état des lieux, Analyser une demande de location, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Réaliser le chargemen...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser le chargement et le déchargement en vrac des camions, conteneurs et wagons.
Suivre et analyser le bon fonctionnement des machines et équipements du silo
Effectuer le nettoyage des locaux et des installations.
Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Utiliser les outils numériques, Assurer la gestion administrative d'une activité
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,
Accueillir et conseiller les clients,
Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin,
Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison,
Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers,
Effectuer des opérations d'encaissement,
Réaliser les inventaires,
Participer à l'entretien de la surface de vente,
Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Pratique de la pêche
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Manœuvre
celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers l'avenir et d'accompagner le mouvement
il est temps de nous rejoindre. WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ? L'hôtel de Bourgtheroulde
Autograph Collection par Marriott est un établissement 5 étoiles situé en plein centre-ville de Rouen. Véritable joyau d'architecture, classé monument historique, il allie richesse culturelle et modernité. Doté de 78 chambres, d'un restaurant et d'un bar, d'un spa entièrement rénové de 700m² et de 6 salles de réunions couvrant plus de 650m², ceux qui auront la chance d'en pousser les portes seront éblouis. Poste Dans le cadre d'un CDD 1 mois 35h nous recherchons notre futur Equipier d'étages Polyvalent H/F Vos principales missions seront : * Nettoyage des chambres à blanc * Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et des parties communes * Veiller à la satisfaction et à la demande client * Approvisionner les étages en linge propre et descend le linge sale * Réaliser les shampoings moquette, déménagements de meuble et gros travaux de nettoyage * Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de sa hiérarchie * Travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité * Réaliser le service de couverture Profil Votre profil est le suivant : * Rigoureux * Dynamique * Ponctuel * Sérieux * Appliqué Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire s...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaire au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Gestes et postures de manutention, Organiser son espace et son poste de travail, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Réaliser l'étiquetage de produits
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE :
Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : temps partiel - 25H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
La gestion du poste de caisse, encaissement client, prise de commandes.
La mise en rayon, facing et rotations produits.
Le Rangement et nettoyage de la surface de vente ainsi que de l'espace de stockage. Vous êtes Dynamique, Communiquant et Rigoureux, ce poste est fait pour vous.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser le traitement des commandes, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Conditionner des produits, Contrôler la conformité du produit à la commande, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser le traitement des commandes, utilisation de l'informatique embarquée
Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit po...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes
Traiter administrativement les retours de chantiers
Gérer la maintenance administrative des appareils
Analyser et traiter l'état de relèves des appareils
Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis
Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant, planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques
Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens
Traiter les tickets CRM
Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux
Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager;
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires : temps partiel - 20H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Lundi 8h-13h (Saint Etienne du Rouvray)
Mardi 9h-14h (Rouen rive gauche)
Mercredi 8h-13h (semaine impaire) / 9h-14h (semaine paire) (Saint Etienne du Rouvray)
Jeudi 9h-14h (Rouen rive gauche) Attention présence d'un chat sur les interventions du lundi et mercredi. Et utilisation d'un lève personne. Permis B Obligatoire car utilisation d'un véhicule adapté dans le cadre de vos fonctions. Contrat CDI en CESU à 12.79€ net de l'heure incluant les 10% de CP. Poste a pouvoir dés que possible.
Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 38H20 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
la ...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
la prise en charge du standard en binôme,
la facturation des clients,
les les relances dues clients et le traitement des heures des techniciens. Un niveau BAC est souhaitable. Les horaires de travail sont modulables mais en présentielle. Le service est divisé en trois administratives qui se répartissent une semaine sur trois du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30, les deux autres semaines nous travaillons de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à déterminer selon les profils Vous avez une bonne maitrise de Word et Excel
La connaissance du logiciel EBP BATIMENT serait un plus. Une expérience sur un poste similaire est requise. Vous avez un bon niveau d'orthographe et de rédaction (tests écrits prévus) ainsi qu'une bonne aisance avec les chiffres.
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE
Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
Payé minimum 152 heures / mois
Avantages mutuelle
Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE
Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences :
Charger des marchandises, des produits
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Livrer une commande
Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel :
Autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Mise en rayon : assurer la mise en place des produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks.
Gestion des stocks : participer à la réception des marchandises, au rangement et à l'inventaire des produits.
Encaissement : effectuer les opérations de caisse, accueillir et conseiller les clients.
Entretien : veiller à la propreté et à l'ordre du magasin.
Service client : répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin.
Dynamisme : être énergique et motivé avec une bonne capacité à travailler en équipe.
Rigueur : avoir le sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Polyvalence : être capable de s'adapter à différentes missions et situations.
Expérience : une expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus.
Qualités relationnelles : avoir un bon sens du contact avec les clients.
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, connaissance du développement cognitif, connaissance du développement moteur de l'enfant
- Horaires : temps partiel - 24H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap
Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires
Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)
Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires
Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance
Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie
Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome
Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée
Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :
Prime à l'embauche de 500€
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Analyse de pratique professionnelle
Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés
Des heures de réunions de coordination
Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : temps partiel - 24H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap
Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires
Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)
Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires
Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance
Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie
Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome
Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée
Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :
Prime à l'embauche de 500€
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Analyse de pratique professionnelle
Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés
Des heures de réunions de coordination
Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
Effectuer les courses d'une personne
Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de réf...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin. L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Mont Saint Aignan Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an
35H CDI après 3 mois d'intégration
Gestes et postures de manutention, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Gestion des appels sortants : effectuer des appels téléphoniques à destination des clients afin de répondre à leurs questions, fournir des informations détaillées sur les services de l'entreprise ou encore leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'objectif est de garantir un service de qualité tout en contribuant à la satisfaction client.
Fixation de rendez-vous : organiser et planifier des rendez-vous avec précision en tenant compte des disponibilités des clients et des contraintes de l'entreprise. Cela inclut la confirmation des rendez-vous, la coordination avec d'autres équipes ou services si nécessaire ainsi que la mise à jour des outils de suivi pour assurer le respect des plannings.
Mise à jour des dossiers : assurer la saisie, la vérification et la mise à jour régulière des informations contenues dans les dossiers clients. Cela englobe la gestion des données personnelles, des interactions passées et des suivis en cours dans le but de maintenir une base de données organisée et à jour pour une meilleure prise en charge des demandes futures. Diplôme obligatoire requis :
Niveau Baccalauréat (Bac). Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques : être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM) ainsi que les outils bureautiques comme Excel et Word.
Techniques de communication téléphonique : savoir adapter son ton, articuler clairement et gérer efficacement les appels entrants et sortants.
Excellente communication orale et écrite : être capable d'expliquer clairement des informations et d'interagir avec différents profils de clients.
Empathie et écoute active : savoir écouter les préoccupations des clients et leur apporter des réponses adaptées.
Gestion des conflits : être en mesure de désamorcer des situations tendues et de proposer des solutions satisfaisantes.
Gestion du temps : prioriser les tâches et respecter les délais fixés pour les rendez-vous et mises à jour de dossiers.
- Horaires : 35H2 Autre
- Qualification : Employé qualifié
du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé,
de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies,
de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation etc.. et de la prise de rendez-vous des états des lieux de sortie
du suivi des conventions des aides à l'accès au logement Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous rejoindrez l'un des "pôles administratifs", composé de 4 collaborateurs-trices. Ces pôles participent à l'activité des cellules d'attributions. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Gestion de logements sociaux, Normes rédactionnelles, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Relayer de l'information
- Horaires :
- Qualification : Employé non qualifié
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile
Maintenance en entreprise
Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché
Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Techniques de pose des revêtements souples, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Entretenir un logement, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...), Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : temps partiel - 20H Autre
- Qualification : Manœuvre
Accueillir le client et l'installer
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Types de pain, Types de pâtisserie, Types de produits boulangers, Types de sandwichs, Utilisation de trancheuse, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer une caisse, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix, Préparer, assembler des plats simples, Réaliser la mise en rayon, Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : temps partiel - 30H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : temps partiel - 20H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Rédaction des contrats de travail et des avenants, en conformité avec la législation en vigueur et la politique interne
Déclarations et formalités d'embauche : DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, création et mise à jour des dossiers du personnel
Suivi administratif des salariés : gestion des absences, arrêts maladie, congés, attestations diverses, entretiens, et mouvements du personnel
Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et licenciements (préparation des courriers, respect des délais légaux, constitution des dossiers)
Rédaction et gestion des courriers RH à destination des salariés : convocations, notifications, réponses diverses, courriers de fin de contrat, attestations, etc.
Suivi et mise à jour du registre unique du personnel
Participation à la veille juridique RH et à l'application des évolutions du droit du travail
Suivi des obligations sociales en matière de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
Préparation de dossiers RH pour les interlocuteurs internes et externes (France Travail, missions locales, organismes sociaux, etc.)
Gestion des communications RH : traitement des appels, des mails et des courriers relatifs aux relations individuelles de travail Profil recherché :
Formation supérieure en ressources humaines ou droit social
Expérience professionnelle significative (minimum 5 ans)
Maîtrise impérative du droit du travail et de la réglementation sociale
Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite aisance dans la rédaction de courriers juridiques et administratifs
Capacité d'analyse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et confidentialité
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance
H/F
CDI
Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Rouen Rattaché(e) à un Team Leader au sein du pôle Opérations composé de 5 personnes, votre mission principale consistera à accueillir les nouveaux clients afin de les accompagner dans leur prise en main des outils et process.
En lien avec l'Expert-Comptable, vous vous assurez que le client satisfait aux normes déontologiques, aux conditions d'acceptation de missions et aux conditions de faisabilité de productions,
Formation des nouveaux clients "Actifs" aux différents outils et process de l'entreprise.
Gestion du processus de churn entrant (courrier de reprise, échanges avec les anciens confrères, récupération des documents de reprises.
Intégration des éléments de reprises et régularisation des déclarations en retard
Création/transfert des comptes et mise en place des mandats impôts,
Accompagnement du client jusqu'à la prise en main par le/la Chargée de Mission Le profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 dans des filières, banque, assurance, comptabilité, RH. Vous êtes de nature réactive et impliquée et aimez le contact et la relation client. Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne curieuse, dotée de bon sens, rigoureuse et pédagogue afin de répondre aux sollicitations des clients Vous avez un goût pour la formation et vous challenger dans un nouveau secteur d'activité ne vous fait pas peur. Vous disposez d'un très bon relationnel et avez une appétence pour l'univers du conseil et du service. L'environnement de l'entreprise : L'environnement stimulant d'une start-up en forte croissance Une culture de l'excellence fondée sur la collaboration, la bienveillance et la responsabilité de chacun, Des équipes de gens engagés, dotés d'un fort esprit d'équipe, Les avantages : Rémunération fixe + primes Carte tickets-restaurants, Mutuelle prise en charge à 50%, 50% de l'abonnement de transport, Charte concernant le télétravail
Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Conseiller une organisation, une structure, Mettre à jour un dossier, une base de données, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Horaires : temps partiel - 24H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
13h donc 24h par semaine que le matin. Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage.
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...), Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients.
Assurer le suivi et la gestion qualit...
- Horaires : 37H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients.
Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .).
Etre l'interlocuteur privilégié des clients.
Réaliser le paramétrage ERP.
Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité.
Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...).
Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..). Informations complémentaires :
Déplacements occasionnels en France
Remplacement d'absent Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR
37 000 EUR par an Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes
+ 13ème mois Profil recherché
Personne dynamique et polyvalente
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis
- Horaires : 36H30 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins,
Le pilotage des partenaires agences d'emploi,
Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire,
Le contrôle des documents administratifs
Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez acquis une première expérience en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite. Des déplacements avec découché (1 ou 2 nuits), sur les sites client dont vous avez la gestion sont à prévoir (bimestriel
tous les 2 mois). La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables. Type de contrat : CDD du 02/05/2025 au 31/08/2025, renouvelable Rémunération : 2150 € bruts + part variable Autres : Tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine (modulable) Localisation : Isneauville (76)
Législation sociale, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et gérer un projet, Évaluer le résultat de ses actions, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques
- Horaires : temps partiel - 20H Autre
- Qualification : Cadre
de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF.
de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles.
de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats.
de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen. Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026. Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»
Animer, coordonner une équipe, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Assurer la gestion administrative d'une activité
Nettoyage ...
- Horaires : temps partiel - 10H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques.
Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage.
Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale.
Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
bilan de compétences
acco...
- Horaires :
- Qualification : Cadre
bilan de compétences
accompagnement au RNQ Qualiopi
formations courtes en développement personnel et professionnel
formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur ROUEN le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis exigés : Formation en bilan de compétences obligatoire NDA obligatoire Compétences techniques : Traitement de texte Tests psychométriques Analyse socio-économique compétences rédactionnelles Analyse des compétences Compétences comportementales : Ecoute active Empathie Respect des règles (légales et règlementaires) Disponibilité Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées Statut : indépendant Offre ouverte également au personnes en situation de handicap Moyen de transport nécessaire car les bilans peuvent s'effectuer au domicile du client (a plusieurs kilomètre sans forcement de transport public)
Techniques pédagogiques, Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle, Valider un projet de formation, NDA, formation au bilan de compétences
- Horaires : 35H Station assise prolongée
- Qualification : Employé qualifié
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence Multisites et le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant
- Horaires : temps partiel - 17H50 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
Participe à l'organisation des repas
Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Développer et fidéliser la relation client, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Horaires : temps partiel - 28H Autre
- Qualification : Technicien
MISSIONS : Le/la CIP sous la responsabilité de la Directrice et en parfaite adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, sera chargée de :
Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux
Développer et entretenir le réseau partenarial de Cailly Emploi qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire).
Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés.
Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie (étude des dossiers de candidature, animation des réunions d'information collective.).
Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Des missions additionnelles pourront être confiées de nature à assurer une continuité de service de l'agence (accueil, suivi sur site, édition de contrats de mise à disposition). Une expérience dans l'accompagnement social et professionnel au sein d'une SIAE (AI ou ETTI préférentiellement) serait un plus.
Réaliser des opérations de sourcing, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, Pack office
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
- Horaires :
- Qualification : Technicien
Une rémunération attractive sur prestation réalisée : 25€/h net (moyenne sur plus de 160 barmans)
Aucune prospection : nous trouvons les missions pour vous
Flexibilité totale : vous choisissez vos prestations selon vos disponibilités
Une forte image de marque : valorisez votre métier avec un réseau reconnu
Un suivi et un accompagnement constant : pour vous aider à évoluer Votre mission : En tant que barman freelance sur notre plateforme, vous réaliserez des prestations chez des particuliers et professionnels :
Création et service de cocktails
Animation de bars événementiels
Interaction avec les clients pour offrir une expérience unique Profil recherché :
Expérience en bartending exigée (bar, événementiel ou mixologie)
Bonne présentation et sens du service
Matériel de bar obligatoire (le minimum suffit, possibilité de se fournir avec l'entreprise)
Sérieux, ponctuel et passionné Rejoignez l'aventure Commande Ton Barman et faites partie d'un réseau dynamique de professionnels du cocktail !
Assurer la maintenance de base du matériel de bar, Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar, Gérer les plaintes de manière professionnelle, Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements, Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar, Préparer les produits nécessaires au service, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de sécurité au travail, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Respecter les standards qualité de l'établissement, S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Conseiller, conqu...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Procéder à l'encaissement, Déclencher des appels à cotisation, Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre, Réaliser des opérations de marché financier
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Technicien
Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel
Gérer la comptabilité de l'association et les éléments nécessaires à l'établissement des paies
Être en référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif Les missions principales sont : Gestion RH :
Réaliser la gestion administrative du personnel, en tenant à jour les dossiers individuels.
Elaborer/ actualiser/ suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (suivi des heures de travail et de formation des salariés de la structure et de ceux mis à disposition par les Groupements d'Employeurs partenaires, absentéisme, rémunération, congés...).
Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et les encoder sur le logiciel dédié (rédaction des contrats de travail, documents de fin de contrat, arrêts de travail, ...) pour le service externalisé.
Gérer administrativement les actions de formation, les planifier et en gérer l'aspect financier avec la direction, les OF et l'OPCO.
Répondre aux demandes des équipes sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, gestion des emplois et compétences, rémunération, .).
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'association.
Maintenir une veille sociale et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
Participer à maintenir un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
Être garant de la posture professionnelle des salariés.
Repérer les tensions qui pourraient se faire sentir au sein des équipes et savoir en informer la direction. Gestion comptable :
Etablir la facturation via le logiciel iNoé.
Etablir les bordereaux des prélèvements.
Apporter un appui budgétaire pour les différents secteurs de la MJC.
Relations avec le cabinet comptable : o Transmission des données via ISUITE o Aide à la préparation des bilans comptables. Référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif:
Participer au suivi administratif des projets (de la réponse à l'appel à projet/marché jusqu'au bilan)
Gérer la relation avec les différents partenaires (suivi des cohortes)
Gérer le reporting des actions Pérennisation souhaitée à l'issue de la passerelle GEIQ.
Contrats de travail, Législation sociale, Documents d'embauche, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
ELISFA
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Participer à un projet pluridisciplinaire
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir interpréter et numériser le bon de commande du distributeur af...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Savoir interpréter et numériser le bon de commande du distributeur affecté aux empreintes réceptionnées et tous les documents originaux inhérents à la commande.
Enregistrer les documents et les empreintes de chaque porteur conformes aux critères qualité dans le logiciel de fabrication/production,
Valider le bon de fabrication pour transfert vers le logiciel de Gestion Commerciale (Sage)
Compléter le bon de commande dans Sage. Opération de vérification des informations transférées et renseigner les champs manquants au traitement de la commande dans sa globalité.
Envoyer l'accusé de réception de commande au contact en charge de la commande
Gérer les réclamations et traiter le SAV selon le process déterminé
Traiter des demandes particulières de distributeurs
Traiter les commandes urgentes et exceptionnelles suivant les accords des technico-commerciaux
Traiter les commandes directes dans Sage
S'adapter au plan de charge et respecter les objectifs de saisie
Assurer l'accueil téléphonique
Communiquer les délais de fabrication, livraison par téléphone et confirmer toute information auprès des distributeurs par écrit
Renseigner le suivi des commandes
Maîtriser les conditions commerciales des distributeurs et rappeler à l'interlocuteur les conditions tarifaires en fonction de la classification des distributeurs référencés.
Maîtriser les différents produits pour préconiser des équipements les mieux adaptés aux clients des distributeurs (en fonction du type métier)
Se coordonner avec l'assistant(e) comptable lors des ouvertures de compte.
Savoir établir des devis dans le cadre de relations directes avec le distributeur
Assister les technico-commerciaux (fournir la liste des équipements du parc client, l'historique, renouvellements, ...)
La gestion des litiges
La planification ainsi que le développement du service ADV.
Assurer un accueil téléphonique, Établir un devis, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Cadre
Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
Excellente autonomie et sens de l'organisation
Solides qualités relationnelles : sens du service client, fiabilité, réactivité
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les copropriétaires et les intervenants extérieurs Descriptif de notre client : Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l'administration de biens. Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers. Sous la direction d'un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l'accent sur l'importance des relations humaines et s'entoure de véritables experts. Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l'objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion « zéro papier ». C'est un Groupe qui valorise le talent et favorise l'évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.
- Horaires : temps partiel - 17H30 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Technicien
Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique
G...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Gestion du Portefeuille Clients: De la réception de la commande jusqu'à sa livraison.
Suivi Logistique: Suivre et améliorer les principaux indicateurs liés à la logistique pour les clients.
Analyse: Analyser les tableaux de bord et KPI'S. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui est à l'aise avec Excel et qui cherche à acquérir une expérience précieuse dans la gestion client et la logistique pendant une période de forte activité. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, je suis là pour vous aider !
Participer aux opérations de terrassem...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Participer aux opérations de terrassement
Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments
Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires
Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
- Horaires : temps partiel - 20H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Manœuvre
celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers l'avenir et d'accompagner le mouvement
il est temps de nous rejoindre. WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ? L'hôtel de Bourgtheroulde
Autograph Collection par Marriott est un établissement 5 étoiles situé en plein centre-ville de Rouen. Véritable joyau d'architecture, classé monument historique, il allie richesse culturelle et modernité. Doté de 78 chambres, d'un restaurant et d'un bar, d'un spa entièrement rénové de 700m² et de 6 salles de réunions couvrant plus de 650m², ceux qui auront la chance d'en pousser les portes seront éblouis. Poste Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Partie NB/F/H pour intégrer la cuisine de l'hôtel de Bourgtheroulde : Sous la supervision du Chef de cuisine, vos principales missions seront de : * Réaliser les différents mets proposés à la carte pour le restaurant ; * Etre force de proposition pour le développement de la carte ; * Vérifier quotidiennement les mises en place ; * Manager le travail des commis de cuisine ; * Maitriser les stockages ; * Respect et connaissances des normes d'hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application. Profil Votre profil * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que cuisinier dans un restaurant ou un établissement similaire ; * Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation ; * Qualités : Dynamisme, créativité, esprit d'équipe et rigueur ; * Une formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) est un plus. Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Le contrat * A partir de 2200 euros brut par mois ; * CDI
39 heures. Vos avantages : * Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1 ; * Avantage en nature et/ou Indemnités nourriture (x2 par jour) ; * Des prix associés dans l'ensemble des marques Marriott du monde et dans les Restaurants du groupe Marriott ; * Des prix collaborateurs dans tous les hôtels du Groupe ; * Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du Groupe ; * Accès au Marriott Global Source (MGS) : l'intranet Marriott ; * Guest expérience : après validation de la période d'essai vous bénéficiez d'une nuit avec petit déjeuner pour deux personnes. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Nous avons hâte de découvrir votre talent culinaire alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! :)
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons
- Horaires : 36H Autre
- Qualification : Agent de maîtrise
Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant
La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
La rédaction des livrables
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
Le placement en emploi ou en formation Profil
Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte
Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi
Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste
Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
Rémunération : 2000 € brut / mois
Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge)
Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Agent de maîtrise
Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste :
Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
Titre restaurant : 9€/ jour travaillé
Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etre force de proposition, Maîtriser un ERP comptable, Maîtriser la comptabilité générale
Regrouper et vérifier les données financières
Établir les relevés par ...
- Horaires : temps partiel - 17H30 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Regrouper et vérifier les données financières
Établir les relevés par mois, trimestre et année (bilans et comptes de résultats)
Saisie des factures en comptabilité,
Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...)
Tenir la comptabilité administrative *Assurer le suivi administratif et budgétaire du personnel
Assurer le calcul et l'exécution de la paie des agents et de leurs indemnités
Déclarer les arrêts maladie des agents dès réception au cabinet comptable et assurer le contrôle du versement des IJ par la CPAM et la complémentaire
Vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs relatifs à la carrière des agents (préparation dossier de retraite, gestion des congés de longue maladie,), mettre en œuvre les procédures adéquates pour assurer leur suivi et leur évaluation, en lien avec la direction RESSOURCES HUMAINES
Gestion des notes de frais du personnel,
Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, ...)
Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, congé parental...)
Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paies
Constitution des dossiers des salariés : recueil des éléments nécessaires pour l'élaboration et le suivi des contrats Saisir et contrôler les éléments variables de paye, établir les éléments de charges sociales, etc. En rendre compte mensuellement pour validation auprès de la direction Etablir les données statistiques et les tableaux de bord pour la direction, les IRP ou la paye pour les dépassements horaires, l'absentéisme, les congés d'ancienneté, RTT et congés, etc.
Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Codifier une facture, Réaliser des opérations comptables, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir un état de rapprochement bancaire, Contrôler les recettes d'une entreprise, Établir un reporting de trésorerie, Élaborer des tableaux de bord, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données
Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire ...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Assurer la confection des pièces alimentaires
Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaire au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 38H Autre
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Bonsecours et ses alentours
Elbeuf et ses alentours Lieu de travail : Bonsecours (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ». L'expérimentation de « domicile renforcé » de l'ADMR 76 a été retenue comme pilote au niveau départemental et au niveau national par différentes institutions (Conseil Départemental, CNSA,.). Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile. Le succès de cette expérimentation qui s'appuie sur 3 grands piliers (un panier de services global, une coordination de parcours, une offre numérique inégalée) nous permet de dire que celle-ci va répondre au virage domiciliaire des années à venir. Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours/Care Manager. Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,.). Le care-manager ADMR est l'interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants. Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior. Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d'assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu'un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes. Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s'adapter à de nouveaux outils innovants Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,.) et d'aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, .)
Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table), Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ..., Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 37H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Horaires : temps partiel - 21H Autre
- Qualification : Employé qualifié
3jours/ semaines). Reconduction du contrat possible dans un second temps (prolongement du remplacement ou CDD classique à partir de fin septembre) Votre mission principale sera d'accompagner les allocataires dans une démarche d'accès à l'autonomie sociale à travers un accompagnement essentiellement collectif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un travailleur social afin de proposer un parcours adapté aux besoins des bénéficiaires. **Missions principales :**
Animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie sociale et la mise en place d'un projet de vie ;
Conduire des entretiens individuels pour accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet ;
Identifier les freins à l'insertion et proposer des actions adaptées ;
Travailler en équipe avec le travailleur social référent pour assurer un suivi global des bénéficiaires ;
Participer à la coordination avec les partenaires du territoire. **Profil recherché :**
Diplôme en insertion professionnelle ou équivalent ;
Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité souhaitée ;
Compétences en animation de groupe et conduite d'entretiens individuels ;
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ;
Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du territoire ;
Autonomie et sens de l'organisation.
Déplacements réguliers Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'accompagnement innovant au service de l'autonomie sociale !
Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Une écoute et un accompagnement vers l'insertion socio-économique via une structure associative, La Case Départ
Une offre de mini maisons mobiles en bois via une entreprise d'insertion à finalité sociale, La Fabrik à Yoops Depuis son ouverture en janvier 2021, l'association La Case Départ a reçu plus de 1 000 personnes différentes. Elle en loge à ce jour une soixantaine de façon durable : dans des appartements loués dans le parc privé ou dans des Yoops louées à la Fabrik à Yoops. Le nombre de personnes logées durablement a vocation à croitre. L'enjeu pour l'association est désormais de pouvoir assurer un suivi qualitatif et régulier des personnes logées grâce à des visites à domicile régulières, en complément de l'accompagnement proposé par l'équipe sociale au sein du lieu d'accueil de jour. Missions : Rattachée au délégué général de la Case Départ, vous viendrez renforcer le pôle Logement de l'association et vous travaillerez de façon étroite avec la personne en charge de la gestion locative. Vous apporterez un suivi complémentaire de celui de l'équipe sociale en charge du lieu d'accueil de jour et travaillerez en constante concertation avec elle. Responsabilités principales :
Accompagnement des bénéficiaires dans l'intégration et l'appropriation de leur logement
Elaboration d'un projet individualisé à partir des besoins constatés en matière d'économie sociale et familiale
Conseils budgétaires et prévention des impayés
Facilitation de l'accès aux droits et aux services adaptés
Travail en partenariat avec d'autres professionnels et organismes pour assurer une approche holistique et complète
Activation des dispositifs existants en matière d'aide au logement
Suivi à domicile régulier de chaque habitant
Révision et mise à jour régulière des baux de location et de l'ensemble des procédures liées à l'habitat
Sollicitation des aides liées au logement et rédaction des rendus de comptes
Points hebdomadaires avec l'équipe en charge du lieu d'accueil de jour.
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Contrôler la mise en rayon des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Superviser le stockage des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Accueillir, orienter, renseigner un public, Réaliser la mise en rayon, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Animer, coordonner une équipe
Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre int...
- Horaires : 37H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire,
Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire,
Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique,
Gestion administrative et budgétaire,
Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités,
Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions
Poste à temps complet,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
Code des marchés publics, Gestion budgétaire, Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer une situation conflictuelle, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Préparation des écrans de sérigraphie
Préparation et dégravage des écrans
Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises :
Sens de l'observation
Adaptation
Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables, Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...), Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels retards
Optimiser les flux de production et proposer des améliorations
Collaborer avec les différents services internes (achats, logistique, qualité) pour assurer la satisfaction des clients Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des approvisionnements.
Vous serez également acteur et force de proposition dans notre démarche d'amélioration continue Compétences comportementales :
Organisation
Gestion du temps
Esprit d'analyse
Résolution de problèmes
Communication efficace Compétences techniques :
Maîtrise de logiciels de planification
Connaissance de la méthodologie de planification
Capacité à établir des plannings et à les suivre
Excellentes compétences en gestion du temps
Anglais courant
Relation clients Vos conditions de rémunération :
Salaire 30-35K
Indemnités de déplacements
13ème mois
Un jour de télétravail par semaine après la formation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Assur...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Assurer chaque ticket de commande
Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (normes en vigueur HACCP)
Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires
Gestion des stocks et la réalisation des inventaires
Veiller à la propreté dans l'établissement
Ouverture/Fermeture de l'établissement Attentes :
Capacité à travailler efficacement en restauration rapide
Compétences en cuisine
Savoir-être, organisé, à l'écoute, réactif
Sens du détail et de la qualité
Ce qui est un plus : connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Horaires : travail en semaine, en continue, le samedi, repos le dimanche. Planning à déterminer, établissement ouvert 6/7 Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée, travail en journée Candidature à déposer par mail à [email protected] ou directement au restaurant. À pourvoir immédiatement
Poste basé à Rouen centre-ville
Techniques de tournage de pâte à crêpe, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Étaler une pâte à crêpe, Former une pâte à pizza, Réaliser une garniture alimentaire
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Autorisation CNAPS à jour ACC, Vaccins à jour du chien
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...), Transmettre une technique, un savoir-faire, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Tonte
Taille
Débroussaillage Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Techniques de débroussaillage, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Manœuvre
Effectuer de la conduite en Benne Céréalière en Régional selon le planning et l'activité
Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures
Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique
Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! Expérience en carburant souhaitée ou 2 ans d'expérience minimum. Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais et vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Salaire mensuel : 3300€ net
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Camion attitré
Prime de fin d'année : 500€ bruts conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel
Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5%
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : temps partiel - 17H30 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner les personnes sur le plan éducatif
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement
Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels
Accueillir les familles et représentants légaux
Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives
Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes)
Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères :
Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social
Connaissance du monde du handicap
Permis B obligatoire.
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, orienter, renseigner un public, Contrôler l'état du bâti, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Vérification et maintenance des moyens de secours
Accueil des sapeurs-pompiers et en cas de sinistre
Partic...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Vérification et maintenance des moyens de secours
Accueil des sapeurs-pompiers et en cas de sinistre
Participation à l'évacuation et au transfert horizontal
Vérification et observation des dispositions réglementaires
Formation des personnels du CHU en matière de sécurité contre l'incendie
Délivrance des permis feu
Surveillance des travaux dangereux
Rondes travaux, de sensibilisation, techniques .......
Astreinte électrique
Assistance à personne bloquée dans une cabine d'ascenseur
Protection hélistation (atterrissage
décollage de l'hélicoptère SAMU
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Horaires : 39H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Technicien
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
Mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps d'accueil de loisirs ainsi que la pause méridienne,
Faire preuve d'une autorité bienveillante,
Travailler en équipe. Poste disponible à compter du 2 Mai 2025 au 30 Août 2025 (renouvellement possible) Travail du Lundi au Vendredi.
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Le suivi des salariés...
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Le suivi des salariés en insertion
Entreprend, entretien et développe des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel
Un travail administratif : classement, convocations, bilan et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions Auprès des salariés en insertion :
Indentification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions
Bilan des acquis personnels et professionnels
Conseils en emploi : Transfert de compétences, mise en relation
Conseils en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets...
Informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation. Profil du candidat : Expérience de 3 ans dans l'insertion Connaissance des politiques d'insertion professionnelle : aides à l'embauche, à la reconversion, mesures pour l'emploi... Connaissance du bassin d'emploi Propose des outils visant à lever les freins à l'insertion Travail en équipe et en relais : construit, développe et anime un réseau de partenaires Mobilité : déplacements réguliers (visite d'entreprises, réunions d'informations...) Maîtrise du Pack Office
Caractéristiques socio-culturelles des publics, Économie sociale, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Définir des besoins en développement des compétences, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accueillir, orienter, renseigner un public, Maîtrise du Pack Office
- Horaires :
- Qualification : Employé non qualifié
Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie,
Organiser et su...
- Horaires : 37H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie,
Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées,
Gérer le bon entretien des mobiliers urbains,
Planifier et contrôler la réalisation des travaux programmés pour l'année et des opérations courantes d'entretien,
Assurer la gestion des chantiers et des opérations d'entretien des espaces verts, voirie et aires de jeux et de loisirs,
Vérifier la conformité des travaux réalisés par des entreprises et des travaux réalisés en régie,
Établir un diagnostic et définir les besoins en matériels et en équipements pour la réalisation des travaux et des opérations courantes,
Gérer les opérations de maintenance et le suivi de chantier d'aires de jeux sur l'espace public,
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service,
Evaluer l'efficience de l'activité propreté,
Concevoir des aménagements paysagers en milieu urbain et décorations festives de jour pour la période de Noël,
Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers et les opérations diverses,
Participer à l'élaboration du budget du pôle et le suivre,
Participer aux recrutements,
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du pôle,
Animer et piloter une équipe de 16 agents
Procéder à l'entretien professionnel des agents. Conditions
Poste à temps complet,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
Travaille en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
Règles de sécurité, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : temps partiel - 14H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Planifier la production des usines et tollers en Europe
Gérer les approvisionnements sur les plateformes de production
Contrôler les niveaux de stocks dans le respect des objectifs de la politique des stocks
Garantir une réponse aux commandes clients dans les délais standards Et bien d'autres missions. Travail en journée. Profil recherché : Vous êtes issus d'un diplôme transport/logistique et/ou expérience en logistique. Vous faîtes preuve d'implication et de capacité d'adaptation. Vous avez un niveau d'anglais courant (B2) et vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique et système ERP). Vous connaissez les produits LZ et leurs flux dans les usines. Ce poste est fait pour vous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Techniques de service à l'assiette, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Élaborer un diagnostic social et un plan d'intervention par une approche globale des situations et du territoire
Accueillir et accompagner les jeunes et leurs familles rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle par le biais d'interventions socio-éducatives individuelles ou collectives
Développer des actions de Développement Sociale Local en lien avec le référentiel Métropolitain de la Prévention Spécialisée
Evaluer et exercer une action de prévention et de protection de l'enfance
Développer et travailler en collaboration avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire métropolitain
Réaliser mensuellement un bilan des actions et de l'activité par le biais d'écrits professionnels et les outils de suivi des jeunes accompagnés et participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Conditions :
CDD de 15 jours renouvelable, temps plein 39H avec RTT
Travail en horaires décalés (soirée et occasionnellement en week-end)
Convention collective du 15 mars 1966
Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT
Poste basé sur les communes au sein desquelles intervient le service (Sotteville-lès-Rouen, Grand-Couronne et Petit-Quevilly)
Permis B apprécié Profil : Vous possédez :
Poste accessible avec une formation en travail social sanctionnée par un Diplôme d'Etat de niveau Bac à Bac +3 (DEME/DEASS/DEES/DECESF/DESJEPS.) ayant une expérience significative de l'accompagnement social auprès des jeunes et dans la mise en place de projets coopératifs
Un parcours professionnel et/ou de formation diversifié seront appréciés
Maîtrise d'animation de groupe de parole, Aisance rédactionnelle des écrits professionnels, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacités d'initiative, d'écoute, de compréhension, Maîtrise des techniques d'entretien, facilité organisationnelle
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap
Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché :
Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des partenaires
Esprit d'analyse
Travail en équipe
Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Relayer de l'information
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en œuvre une gestion des prestations familiales adaptée aux intérêts et aux besoins des enfants en recherchant l'adhésion des parents
Elaborer et conduire un projet d'accompagnement socio-éducatif dans le cadre de la mesure judiciaire
Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent Poste en CDD à temps complet pour remplacement congé maternité, à pourvoir dès que possible jusqu'au 26 mai 2025 Classification d'Educateur Spécialisé Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Horaires flexibles, titres restaurant, Accord télétravail, CSE, participation au transport et à la complémentaire santé.
Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé non qualifié
Saisie de factures achat et vente
Gestion des approvisionnements
Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage)
Gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Technicien
Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment
Repérage amiante et HAP des enrobés routier
Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités :
Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission)
Préparation d'intervention (matériel, EPI)
Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements, mesures
Cartographie sur plans.
Envoi des échantillons en laboratoire
Vérification des résultats et interprétations conformément à la règlementation en vigueur
Rédaction des rapports de repérages ou de diagnostics Savoir être :
Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients
Répondre aux demandes des clients
Dynamique et curieux, avec une volonté d'évoluer en compétences Vos compétences : Titulaire d'un diplôme en BATIMENT ; Nous recherchons un candidat soit :
Sans expérience dans le diagnostic Mais avec les certifications
Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier
Permis B indispensable
Déplacement régional à prévoir Avantages : Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Chez Chevalier Diag nous prônons l'humain, nos collaborateurs ne sont pas des numéros internes ou de matricules, notre but, vous faire grandir avec nous
Calcul de surface, Actualiser régulièrement ses connaissances, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Procéder à un diagnostic amiante, Procéder à un diagnostic de performance énergétique, Procéder à un diagnostic d'état parasitaire, Procéder à un diagnostic gaz, Procéder à un diagnostic plomb, Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Saisie des factures fournisseurs : Réceptionner les factures, assurer l'enregistrement dans l'ERP et la vérification des factures dans le respect des procédures comptables et des délais.
Rapprochement avec les bons de commande : Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et les commandes.
Gestion des règlements fournisseurs : Assurer la préparation et la mise en paiement des factures dans les délais impartis.
Gestion des non conformités : Régler les problématiques de non-conformité en lien avec nos équipes et nos fournisseurs.
Suivi des litiges : Identifier et résoudre les litiges éventuels avec les fournisseurs en lien avec les services concernés.
Mise à jour de la comptabilité fournisseurs : Veiller à la bonne mise à jour des comptes fournisseurs et à leur suivi régulier.
Saisie des opérations diverses (OD) : Enregistrer les écritures comptables et assurer la bonne imputation des opérations diverses.
Création des comptes fournisseurs : Assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le logiciel comptable. Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA) ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en lien avec la gestion d'un nombre important de fournisseurs. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) Connaissance des logiciels SAGE Comptabilité et moyens de Paiement est indispensable et une connaissance de notre logiciel métier MCS sera un véritable atout pour votre candidature. Rémunération selon expérience.
Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Agent de maîtrise
et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Nettoyage ...
- Horaires : 35H Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques.
Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage.
Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale.
Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi 5h00-12h00. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)
Cadre réglementaire environnemental, Règles de sécurité, Principes de fonctionnement d'un moteur, Conduite de véhicules légers, Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Horaires : temps partiel - 17H30 Autre
- Qualification : Employé qualifié
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, Réaliser une veille documentaire, Utiliser les outils numériques, Connaissance du handicap souhaitée
- Horaires : 50H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Réunions préparatoires et de bilan
Conduite de projets
Gestion et animation d'équipe de profils différents
Formation de l'équipe d'animateurs
Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement
Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier
Connaissance de l'outil Concerto appréciée
Education Populaire. Votre profil:
Rigueur, sens de l'organisation
Ecoute
Dynamisme et relationnel
Autonomie et adaptation
Sens de l'initiative et des responsabilités
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Sens du service public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent. Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation. Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction. Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir des supports de communication et d'image
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Employé qualifié
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : temps partiel - 28H Autre
- Qualification : Employé qualifié
participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
assure la sécurité et le bien-être du résident
participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps partiel, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : 39H Autre
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Technicien
Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
Convention collective ALISFA
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste :
Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Permis B valide exigé.
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H Autre
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste :
Poste en internat
CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Permis B valide exigé.
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Horaires : temps partiel - 28H Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Prévoir déplacements sur le 27 et le 76
Poste basé dans une des antennes de Planeth Patient : Rouen, Dieppe, le Havre ou Vernon
date de prise de poste : 2025 (avec possibilité de financement d'une formation DIU en amont de la prise de poste).
Les emplois sur la commune
Fonction des employés | ||
---|---|---|
Administration publique : 11522 | Agriculture : 187 | Bâtiment-Travaux Publics : 3708 |
Commerce inter-entreprises : 2217 | Conception / Recherche : 1002 | Culture / Loisirs : 1610 |
Distribution : 6224 | Éducation, Formation : 4184 | Entretien / Réparation : 4996 |
Fabrication : 3454 | Gestion : 14856 | Transports / Logistique : 6300 |
Prestations Intellectuelles : 2676 | Santé / Action Sociale : 10521 | Services de Proximité : 6907 |
Fonction cadre et cadre supérieur | ||
Cadre Commerce inter-entreprises : 462 | Cadre Conception / Recherche : 685 | Cadre Culture / Loisirs : 778 |
Cadre Gestion : 3289 | Cadre Prestations Intellectuelles : 1193 | |
© INSEE - Date des données : 2007 |
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Rouen
La présente page des Offres d'emploi à Rouen sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mardi 15 avril 2025 à 11:58.
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