Offres d'emploi à Rouen

  1. Normandie
  2. /
  3. Seine-Maritime
  4. /
  5. Métropole Rouen Normandie
  6. /
  7. Rouen

Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Rouen sont disponible sur cette page.
Rouen fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Rouen qui a un taux de chômage de 11.3 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Rouen, rendez-vous sur la page du salaire à Rouen. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Mont-Saint-Aignan, à Bonsecours ou à Bois-Guillaume.

Pôle emploi à Rouen

Ci-dessous, retrouverez la liste des pôle emploi présents sur Rouen (anciennement ANPE) pour toutes vos démarches et recherches d'emploi: Actualisation, Formation, Recrutement.

Pôle emploi de Rouen-Darnétal
16 rue de l'Aubette
Pôle emploi de Rouen-Cauchoise
1 place Cauchoise
Pôle emploi de Rouen-Saint-Sever
3 rue du Four
 

Les offres d'emploi

Gestionnaire administratif / administrative immobilier( Intérim - 9 Mois )
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recherche pour l'un de ses clients, bailleur social, un(e) Chargé(e) de la gestion des baux divers H/F, dans le ca...
Entreprise : LHH - ADECCO TERTIAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H52
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1502
Code pole emploi 178FXGM
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recherche pour l'un de ses clients, bailleur social, un(e) Chargé(e) de la gestion des baux divers H/F, dans le cadre d'une longue mission de travail temporaire. Vos principales missions seront :
Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux problèmes d'occupation des logements
Suivre les abandons de logements, mettre en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser la remise amiable du logement. En cas d'échec, engager une procédure judiciaire de reprise
Superviser le traitement des demandes de transfert du droit au bail à la suite d'un décès ou d'un abandon brusque et imprévisible des lieux
Suivre les successions jusqu'à libération des logements, contacter les notaires et mettre en œuvre la procédure concernant les successions vacantes
Traiter les congés sans états des lieux, assurer l'uniformisation des pratiques par la formation des collaborateurs impliqués
Répondre aux contestations diverses
Assurer un rôle de référent juridique pour le service concernant la réglementation HLM, notamment concernant la vie du bail et des attributions
Procéder au règlement des factures et frais d'huissier
Élaborer et suivre le budget le budget lié à son activité
Participer à la réponse aux signalements d'élus et d'associations en faveur des demandes de logement avec les responsables des différentes cellules d'attributions
Organiser les Commissions d'Attributions des Logements en collaboration avec la cellule
Mettre en place des tableaux de bords et analyser les indicateurs d'activité afin de mesurer la qualité de service ou l'atteinte des objectifs fixés,
Rendre compte du suivi budgétaire de son activité. Nous recherchons des personnes d'esprit juridique, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'améliorer le bien vivre ensemble. Vous devez avoir une compétence ou une expérience juridique avérée, de préférence dans le domaine de la gestion locative. Début dès que possible, jusqu'au 25/04/2025. Temps plein. Rémunération : 2020€ brut/mois + tickets restaurants à partir de 3 mois de mission
76 - ROUEN
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Droit immobilier, Gestion de logements sociaux, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer des réclamations et litiges, Réaliser des opérations de gestion immobilière
Assistant administratif / Assistante administrative( CDI )
Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) rattaché(e) à notre service administratif pour les missions suivantes :
Gestion quoti...

Entreprise : SN2R Activité : Services administratifs combinés de bureau
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 178FVCG
Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) rattaché(e) à notre service administratif pour les missions suivantes :
Gestion quotidienne des badges et temps de travail
Tableaux de suivis
Facturation / relance
Avenant au contrat de travail
Mesures disciplinaires Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE
76 - LE MESNIL ESNARD
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Vendeur / Vendeuse en articles de décoration( CDI )
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueil client
Conseil
Encaissement
Mise en valeur des produits

Entreprise : LA MAISON DU TAPIS Activité : Commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME D1212
Code pole emploi 178DSPJ
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueil client
Conseil
Encaissement
Mise en valeur des produits
Vous avez des compétences en communication (réseaux sociaux)
Port de charges lourdes L'établissement est fermé le dimanche et le lundi Vous effectuerez des livraisons et des présentation de nos produits chez des clients (avec véhicule de l'établissement)
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( Intérim - 2 Mois )
Nous recherchons pour un client un CHAUFFEUR VL H/F sur le secteur de ROUEN. Vous aurez pour mission la livraison de crêpes et galettes ultra-fraî...
Entreprise : SOS ROUEN INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 178DLDN
Nous recherchons pour un client un CHAUFFEUR VL H/F sur le secteur de ROUEN. Vous aurez pour mission la livraison de crêpes et galettes ultra-fraîches sur plusieurs tournées qui vous seront attribuées.
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac( CDI )
Vos missions seront :
Accueillir la clientèle
Délivrer les commandes
Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête
non as...

Entreprise : LE HAVANE Activité : Débits de boissons
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1211
Code pole emploi 178DJSC
Vos missions seront :
Accueillir la clientèle
Délivrer les commandes
Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête
non assisté par la caisse)
Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
76 - ROUEN
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Contrôler l'état des stocks, Présenter et valoriser un produit ou un service
Aide de cuisine de collectivité( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Production et service en restauration ou CAP Cuisine Profil du candidat :
Ayant le sens de la minutie et ...

Entreprise : INSTITUTION SAINT-VICTRICE Activité : Enseignement primaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1607
Code pole emploi 178DWSG
Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Production et service en restauration ou CAP Cuisine Profil du candidat :
Ayant le sens de la minutie et du travail bien achevé
Polyvalent, sérieux, impliqué, actif, avec un bon relationnel Activités :
Préparation des repas
Réception et entreposage des produits
Assemblage et mise en valeur de mets simples
Respect de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité
Entretien et nettoyage des ustensiles de production et des locaux Rémunération selon la réglementation en vigueur CFA : IFA Marcel Sauvage Poste à pourvoir dès la fin août 2024
76 - BIHOREL
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
Aide maternel / maternelle d'école( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Assistant Educatif Petite Enfance (AEPE) Profil du candidat :
Ayant un bon contact avec les enfants
...

Entreprise : INSTITUTION SAINT-VICTRICE Activité : Enseignement primaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 178DTBX
Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Assistant Educatif Petite Enfance (AEPE) Profil du candidat :
Ayant un bon contact avec les enfants
Sérieux, impliqué, actif, avec un bon relationnel
1ère expérience ou réorientation professionnelle serait un plus Activités : Au sein d'une école maternelle et primaire, vos activités pourront être les suivantes :
assister l'enseignant en classe pendant les activités
surveillance de cours et/ou de sieste
accompagnement des enfants à la cantine et aide à la prise des repas
garderie du matin et/ou garderie/étude du soir
ménage de(s) salle(s) de classe et des parties communes Rémunération selon la réglementation en vigueur CFA : NORMA FORMATION ou GRETA Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
76 - BIHOREL
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire( Intérim - 4 Mois )
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F) À propos de la mission Vos missions : Le maître de cérémon...
Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2602
Code pole emploi 178DRHZ
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F) À propos de la mission Vos missions : Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il est le garant de l'application du protocole, accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Obtention du diplôme spécifique maitre de ceremonie obligatoire
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
76 - Petit-Quevilly
Tâches possibles :
Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée( Intérim - 3 Mois )
Rejoignez l'Aventure IZIWORK
Devenez Agent de Conditionnement (h/f) ! Vous avez l'appétit pour le secteur agroalimentaire ? Vous rêvez d'une o...

Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H3301
Code pole emploi 178DTXB
Rejoignez l'Aventure IZIWORK
Devenez Agent de Conditionnement (h/f) ! Vous avez l'appétit pour le secteur agroalimentaire ? Vous rêvez d'une opportunité au sein d'une entreprise en plein essor ? C'est votre moment de briller ! Chez Iziwork, nous sommes fiers de travailler avec des entreprises renommées dans la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes aux talents passionnés pour rejoindre notre équipe d'Opérateurs de Production exceptionnelle ! Iziwork, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, c'est une communauté soudée de talents exceptionnels ! Nous sélectionnons les missions les plus pertinentes pour nos centaines de milliers d'intérimaires et candidats en quête de succès. Notre plateforme numérique révolutionnaire vous offre un suivi sur mesure et une expérience hors du commun ! À propos de la mission VOTRE MISSION SERA DE :
Assurer la production avec brio en respectant les normes de qualité et d'hygiène établies.
Réaliser les tâches de manutention, de chargement et de déchargement en respectant les procédures de sécurité.
Assurer une cadence de production optimale pour une efficacité maximale.
Être vigilant(e) quant au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie à l'équipe de maintenance.
Faire partie intégrante de l'atelier en partageant vos idées et en proposant des améliorations. Contrat : Contrat d'intérim, le tremplin vers l'excellence ! Horaires : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Lieu : Un poste sur mesure à Saint Pierre les Elbeuf ou à Grand Quevilly, selon les besoins de l'entreprise. Devenez l'artisan des produits agroalimentaires de qualité et contribuez à notre réussite ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,48 EUR par heure Avantages :
Tickets restaurants.
+10% d'indemnités de fin de mission et +10% de prime de congés payés.
Des demandes d'acompte en 24h pour alléger vos soucis financiers.
Un des meilleurs CET de France, avec un taux d'intérêt de 10% par an pour préparer votre avenir.
Notre appli tout-en-un pour faciliter votre quotidien professionnel.
Un service de formation dédié pour nourrir votre expertise. Profil recherché
Aucune compétence spécifique requise, nous recherchons des candidats motivés et désireux d'apprendre.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données par les superviseurs.
Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits conditionnés.
Courageux(se) et motivé(e), votre énergie sera notre booster ! Disponible jusqu'à la fin du mois d'octobre, prêt(e) à relever le défi.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
76 - Grand-Quevilly
Tâches possibles :
Agent / Agente d'entretien des collectivités( CDD - 3 Mois )
Mission : Assurer la maintenance et le dépannage du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales : Surveiller l'état de ...
Entreprise : CENTRE REGIONAL DES OEUVRES UNIVERSITAI Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1203
Code pole emploi 178CDJZ
Mission : Assurer la maintenance et le dépannage du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales : Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations. Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée. Relever les compteurs, effectuer des réglages simples. Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux(sols, murs, plafonds, vitrerie) Etablir un diagnostic en vue de prises de décision. Conseiller sur le choix du matériel à utiliser. Proposer des améliorations de fonctionnement. Assurer les interventions de premier niveau et entretenir les installations intérieures et extérieures. Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. Remettre les locaux en état après son intervention et nettoyer les outils. Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation. Gérer le stock de pièces détachées (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels. Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans Entretenir l'outillage utilisé et les différents lieux de stockage ainsi que l'atelier. Participer à l'accueil des entreprises extérieures, aux suivis des interventions et des travaux. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin). Veiller à l'entretien des espaces verts et des terrasses des résidences. Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d'énergie. Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes. Compétences attendues : Connaissances de l'organisation des résidences et de leur environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité). Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment. Connaissance des règles de conformité et, d'hygiène et de santé et de sécurité au travail en vigueur. Connaissance des systèmes de sécurité et incendie des bâtiments. Connaissance des techniques de manutention lourdes. Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides des résidences et du dispositif d'économie d'énergie. Connaissance des outils informatiques
Sens de l'organisation
Rigueur
Réactivité Travailler en équipe
Polyvalence
Sens du relationnel Grande autonomie dans le travail Conditions particulières d'exercice : Port de charge Port d'un équipement de protection Déplacements Permis de conduire exigé Habilitation électrique Vous trouverez au Crous Normandie : Des avantages sociaux :
Prise en charge des frais de transport,
Contribution à la mutuelle,
Restaurants universitaires
Prestations d'action sociale sous conditions,
Chèques cadeaux
Forfait mobilité douce La conciliation vie personnelle/vie professionnelle :
Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)
Télétravail un jour par semaine, sous conditions
Compte épargne-temps Une carrière dynamique :
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible. CDD 3 mois renouvelable Prise de poste 1er septembre 2024
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Peindre des surfaces et supports visuels, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Contrôler une installation électrique, Contrôler l'état des stocks, Définir des besoins en approvisionnement
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 18 Mois )
Au sein d'une entreprise du BTP, vos missions seront les suivantes :
La gestion et suivi des plannings d'intervention pour la réhabilitation ...

Entreprise : Btp Jobs (Geiq Btp) Activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 178BFWB
Au sein d'une entreprise du BTP, vos missions seront les suivantes :
La gestion et suivi des plannings d'intervention pour la réhabilitation des logements,
Le suivi des entreprises sous-traitantes,
La gestion des clés des locataires,
La tenue et la rédaction des états des lieux (avant et après travaux),
La préparation du dossier d'intervention et la communication auprès des locataires Divers : Contrat 18 mois avec formation
L'ensemble des coûts liés à la formation : frais du centre de formation, déplacements, repas et hébergement sont intégralement pris en charge.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de curiosité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Maîtrise des outils informatiques
Agent / Agente de conditionnement manuel( Intérim - 8 Mois )
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire s...

Entreprise : SUPPLAY Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 177ZRMX
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaire au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Un job dating est prévu le 03/07/2024
9h à l'agence France Travail de Maromme, Venez rencontrer les chargés(ées) de recrutement SUPPLAY et proposer votre candidature pour ce poste. Pour vous inscrire vous devez postulez à l'offre ET vous inscrire à l'évènement sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant ce lien dans votre navigateur Internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
76 - ROUEN
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Organiser son espace et son poste de travail, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Réaliser l'étiquetage de produits
Hôte / Hôtesse de caisse( CDD - 40 Jour(s) )
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accuei...
Entreprise : INTERMARCHE SAINT MARC Activité : Hypermarchés
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1505
Code pole emploi 177ZGGP
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste à pourvoir 2
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
Livreur / Livreuse de plats cuisinés( CDD - 6 Mois )
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources et du gestionnaire de la cuisine centrale, vous assurerez la livraison des repas de la cuisine centra...
Entreprise : N/C Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177ZNXH
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources et du gestionnaire de la cuisine centrale, vous assurerez la livraison des repas de la cuisine centrale vers les différentes structures. Vos Missions:
Assurer la mise en froid de l'enceinte frigorifique du véhicule
Vérifier les températures des livraisons dans la pièce « allotis-sement»
Charger et livrer les repas dans les écoles, au centre de loisirs, au restaurant municipal, et à la résidence autonomie dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de chaîne du froid
Reprise des denrées non distribuées sur le temps méridien et les contenants
Charger et livrer les denrées utiles aux manifestations organisées dans la commune
Nettoyer le véhicule dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection
Tracer les différentes opérations conformément à la méthode H.A.C.C.P.
Maintenir et entretenir le matériel et les locaux dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection CONNAISSANCE méthode HACCP IMPERATIF
76 - DARNETAL
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Véhicule frigorifique, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer des repas à domicile, Livrer une commande, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, H.A.C.C.P., PROCEDURES DE DESINFECTION, CHAINE DU FROID
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDI )
Pour une entreprise de transport, vous aurez en charge une tournée de livraison quotidienne. Vous intervenez exclusivement sur l'agglomération rou...
Entreprise : NORMANDIE COURSE Activité : Transports routiers de fret de proximité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177ZLGF
Pour une entreprise de transport, vous aurez en charge une tournée de livraison quotidienne. Vous intervenez exclusivement sur l'agglomération rouennaise. Vous travaillez du mardi au samedi. La capacité de Port de charges lourdes est un impératif pour prétendre à ce poste. En fonction des urgences, vous pouvez être amené à travailler de nuit et/ou en astreinte Profil débutant accepté si motivé
76 - DEVILLE LES ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits, Port de charges lourdes
Assistant / Assistante qualité services( Intérim - 6 Mois )
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses cliients un Chargé d'Inspection et Documentation Qualité (h/f) Vos missions :
Définir le process...

Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1605
Code pole emploi 178BNGD
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses cliients un Chargé d'Inspection et Documentation Qualité (h/f) Vos missions :
Définir le processus Qualité d'inspection-documentation en fonction des exigences des clients et piloter le plan de progrès qualité avec eux.
Analyser les cahiers des charges clients et en déterminer les impacts potentiels sur les processus opérationnels et la documentation
Représenter la société dans les réunions de levée des préalables / réunions de lancement dans le nucléaire.
Former les acteurs internes et externes aux exigences des marchés
Piloter le processus de dérogation client et les plans d'action qualité avec les clients Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la Qualité avec une expérience significative en industrie. Vous maîtrisez les techniques d'audit et l'ensemble des normes, réglementations (nationales et internationales). Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi
76 - Maromme
Tâches possibles :
Agent / Agente d'accueil( Intérim - 1 Mois )
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Agent d'accueil BILINGUE anglais. (H/F) Vos missions consiste...
Entreprise : MANPOWER Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME M1601
Code pole emploi 177YWGN
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Agent d'accueil BILINGUE anglais. (H/F) Vos missions consisteront donc à :
Accueillir et orienter le public, les entreprises et les artistes.
Répondre au téléphone et rediriger vers les bons interlocuteurs. Tout cela, in english, of course Horaires atypiques: 6 jours sur 7
3 jours : 12H45
18h45 / 13h45
19h45
2 jours : 17h
23h
samedi : variable mais en matinée selon les besoins Vous :
aimez interagir avec les autres et possédez un excellent sens du relationnel.
êtes passionné(e) par le monde artistique et souhaitez contribuer à son rayonnement. N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous :
Une équipe à votre écoute
Un compte épargne rémunéré à 8%
Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants !
La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
76 - Rouen
Tâches possibles :
Agent / Agente d'entretien des collectivités( CDD - 3 Mois )
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville ...
Entreprise : ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1203
Code pole emploi 177YNTH
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'hébergement. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises :
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis :
Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité,
Permis B valide exigé.
Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir en Août 2024
76 - ROUEN
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Agent / Agente d'entretien des collectivités( CDI )
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Hébergement à Rouen Missions Principales : A...
Entreprise : ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1203
Code pole emploi 177YNNZ
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Hébergement à Rouen Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'hébergement. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises :
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis :
Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité,
Permis B valide exigé.
Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir en Août 2024
76 - ROUEN
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDI )
Vous serez chargé(e) de l'accueil du client, de la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries... Boulangerie Pâtisserie ouverte le week end (Samedi...
Entreprise : AU PETIT PETRIN Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 36H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 177XTSQ
Vous serez chargé(e) de l'accueil du client, de la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries... Boulangerie Pâtisserie ouverte le week end (Samedi et Dimanche matin). Horaires de travail à voir avec le/la candidat(e) 2 jours de repos en semaine. Boulangerie fermée le Jeudi. Nous recherchons une personne motivée dynamique et souriante ayant le sens du commerce. Travail en autonomie. Début de contrat prévu au 30/8/2024.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Types de pain, Types de pâtisserie, Types de produits boulangers, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Répondre aux attentes d'un client, Procéder à l'encaissement
Agent / Agente des services hospitaliers( CDD - 2 Jour(s) )
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, ...
Entreprise : MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1301
Code pole emploi 177XTVW
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement :
6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries
Plusieurs postes à pourvoir
-> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
76 - LE MESNIL ESNARD
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Contrôler l'état des stocks, Établir des éléments d'une commande, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDD - 55 Jour(s) )
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Poste à pourvoir dès que possible juquà fin septembre 2024 Vous assurez l...
Entreprise : AU FOURNIL DE L EGLISE Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 177XVHG
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Poste à pourvoir dès que possible juquà fin septembre 2024 Vous assurez les missions suivantes :
Accueil et service du client
La mise en place des produits
La vente des différents produits
La préparation des sandwiches et snacking
L'encaissement
Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin Vos horaires seront :
soit du matin de 8hà 14h,
soit d'après midi de 14h à 19h30 Le magasin est fermé le jeudi et le dimanche après-midi. Pour postuler, appelez directement le responsable M. LOUDIA au 0235740985 afin de convenir d'un rdv pour venir vous présenter à la boulangerie
76 - MAROMME
Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Argumentation commerciale, Types de produits boulangers, Types de pâtisserie, Modalités de stockage de produits alimentaires, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDI )
Vous effectuez le conseil et la vente de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous effectuez la tenue de la caisse et l'entretien du magasin. Vou...
Entreprise : LE PETRIN DE ROUEN Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 177WNVL
Vous effectuez le conseil et la vente de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous effectuez la tenue de la caisse et l'entretien du magasin. Vous réalisez quelques tâches de production: sandwichs, produits de boulangerie... Vous effectuerez 10 heures de livraison le samedi et dimanche matin.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDI )
Au sein de notre agence, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère posi...
Entreprise : N/C Activité : Analyses, essais et inspections techniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177WNFL
Au sein de notre agence, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
Entretenir son matériel de prélèvement
Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires
Le poste est disponible en horaires de journée
Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
Une prime de panier repas de 10€.
Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
76 - Rouen
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Chargé / Chargée de développement culturel( CDI )
Missions générales du poste : Le-la chargé-e de l'accueil des artistes coordonne l'accueil des équipes artistiques et techniques reçues par le CD...
Entreprise : EPCC CENTRE DRAMATIQUE NATIONAL DE NORMA Activité : Arts du spectacle vivant
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1802
Code pole emploi 177WFPQ
Missions générales du poste : Le-la chargé-e de l'accueil des artistes coordonne l'accueil des équipes artistiques et techniques reçues par le CDN dans le cadre de la programmation et de la production. Par son travail, il-elle participe à faire du CDN un lieu de travail chaleureux pour les artistes et les techniciens. Sous la responsabilité du Directeur des productions, il-elle exercera ses fonctions au sein du pôle artistique qui comprend cinq collaborateurs et travaille étroitement avec l'ensemble de l'équipe du CDN, en particulier le pôle administratif. ORGANISATION de l'accueil et de la logistique des équipes programmées ou en résidence:
Être garant-e de l'organisation des résidences accueillies au CDN (faire le lien entre les équipes accueillies et les équipes en interne)
Être garant-e des accueils des équipes programmées: *Organiser les déplacements locaux des équipes artistiques accueillies: prévoir l'arrivée des équipes, les accueillir en gare ou leur communiquer les informations nécessaires pour qu'elles rejoignent leurs hébergements. *Préparer les feuilles d'accueil des équipes, les diffuser aux équipes accueillies et à celle du CDN. *Elaborer et mettre en place le catering, café d'accueil et veiller à la bonne tenue des loges en amont et pendant la présence des équipes. *Organiser, en lien avec le-la Responsable du bar, les repas des équipes accueillies ou les pots de première.
Mettre à jour les outils de suivi d'accueil des équipes GESTION des hébergements des artistes et techniciens
Assurer la répartition des équipes artistiques dans les différents hébergements du CDN ou chez les prestataires hôteliers
Renseigner et tenir à jour le planning d'occupation des hébergements du CDN dans un souci d'optimisation
Réserver et négocier les hébergements supplémentaires nécessaires à l'accueil des équipes
Planifier l'entretien des hébergements (locaux, linge, etc.) en fonction de leur occupation
Veiller à la bonne tenue des hébergements, planifier en lien avec le service technique les menus travaux à réaliser. SUIVI ADMINISTRATIF
Rédiger les conventions de résidence, en lien avec les services concernés
Être régisseur-se d'une régie de dépenses
Gérer les relations avec les différents prestataires (stocks et approvisionnement du catering, approvisionnement en linge des appartements.)
Suivre les réservations auprès des hôtels et gites
Suivre les factures des prestataires, les transmettre au service administratif
Etablir des statistiques permettant d'évaluer le fonctionnement de l'accueil des artistes et de l'améliorer. QUALITES REQUISES: Capacité relationnelle en face à face et au téléphone, Capacité de négociation, d'organisation et d'anticipation; Capacité à travailler en équipe; Réactivité Des disponibilités sont demandées régulièrement en soirée et les week-ends* PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE clôture des candidature le 19 AOUT
CV et lettre de motivation à l'attention d'Antoine Pitel Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) et expérience
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Capacité de gestion de planning, outil bureautique, tableur EXCEL
Secrétaire administratif / administrative( CDD - 3 Mois )
Votre poste consistera (en parallèle) à assister la Responsable administrative en terme de classement et archivage. Gérer l'organisation de chanti...
Entreprise : SAS EUROPE GAZ SERVICES Activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 177VZPL
Votre poste consistera (en parallèle) à assister la Responsable administrative en terme de classement et archivage. Gérer l'organisation de chantiers de l'ordre de services à la facturation, prise de rendez-vous, planning techniciens et fiches d'interventions Facturation interne, préparation de devis en autonomie D'autres tâches vous seront proposées selon votre adaptation au sein de notre société Etre autonome, avenant, sociable et ambitieux Notre entreprise florissante vous apportera une expérience dans le secteur de la plomberie et du chauffage dans un cadre dynamique et à l'écoute.
76 - ROUEN
Faire preuve de curiosité, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Coordonner l'activité d'une équipe, Mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile( CDI )
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée d...
Entreprise : Avec Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1306
Code pole emploi 177VSPY
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap
Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires
Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)
Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires
Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance
Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie
Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome
Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée
Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :
Prime à l'embauche de 500€
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Analyse de pratique professionnelle
Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés
Des heures de réunions de coordination
Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
76 - ROUEN
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Effectuer les courses d'une personne
Gestionnaire administratif / administrative immobilier( CDI )
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et...
Entreprise : LOGEO SEINE Activité : Location de logements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME C1502
Code pole emploi 177WSBL
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable qui : Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : Un(e) Gestionnaire de Charges Copropriétés. Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous contribuez au déploiement de ses orientations stratégiques. Vous procédez à la régularisation des charges locatives des groupes en copropriétés, dans le respect des procédures établies. Vous produisez les indicateurs de suivi, assurez l'interface client et travaillez conjointement avec les Directions transverses (Direction Territoriale, Finances, etc.). A ce titre vos missions sont les suivantes :
Préparer et calculer les dossiers de régularisations des charges annuelles des groupes en copropriétés, après approbation des comptes en assemblée générale,
Contrôler et analyser les décomptes de charges reçus des syndics et les consommations,
Etablir les budgets annuels de chaque groupe et ajuster les provisions facturées aux locataires,
Analyser et justifier les écarts avec la régularisation précédente,
Répondre aux demandes des locataires relatives à la régularisation,
Faire le lien avec les autres Directions, notamment les Directions Territoriales, et avec les syndics, sur le bon fonctionnement des éléments à communiquer,
Gérer les tableaux de bord,
Assurer le suivi des baux spécifiques (commerces, locaux professionnels, antennes relais, panneaux publicitaires, etc.). Profil : De formation BAC +2/3 dans les domaines de la comptabilité, du droit immobilier ou encore de la gestion des copropriétés, vous justifiez d'une expérience avérée dans des fonctions similaires et idéalement dans le secteur du logement social. Vous avez le sens de la relation client. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous possédez par ailleurs des qualités d'écoute et de diplomatie et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous avez déjà démontré dans des expériences professionnelles précédentes votre capacité d'analyse, de synthèse et vous faites preuve d'autonomie. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de l'ERP Ulis NG, de la législation relative aux charges récupérables et de copropriétés serait un plus. Statut : Agent de Maîtrise. Localisation du poste : Mont-Saint-Aignan. Poste en CDI à temps complet à pourvoir rapidement.
76 - MONT ST AIGNAN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Droit immobilier, Gestion immobilière en copropriété, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers( CDI )
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vo...
Entreprise : L'ARENE FITNESS Activité : Activités des centres de culture physique
  • Horaires : 37H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 177VZZT
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché:
Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente.
Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature
76 - LE PETIT QUEVILLY
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Mettre en place des actions de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDI )
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, dével...
Entreprise : ABEILLE RUSH Activité : Autres activités de poste et de courrier
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME N4105
Code pole emploi 177VYVQ
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : 22 juillet Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche
plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la Somme ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ? Permis/certification: Permis B (Requis)
ATTENTION PERMIS B VEHICULE AUTOMATIQUE NON AUTORISE : nos véhicules sont tous en boite manuelle, un permis B passé en boite automatique ne sera pas valide pour l'embauche.
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un véhicule léger, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Secrétaire administratif / administrative( CDI )
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion ...
Entreprise : ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 177VCCR
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Contexte et Missions : Notre établissement, l'entreprise adaptée de Rouen, accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences, dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un Secrétaire administratif H/F qui assistera dans leurs missions l'Assistante de gestion RH et l'Assistante de Direction en charge de la gestion Administrative et commerciale de l'établissement. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes :
Administration du personnel, sous le contrôle de l'Assistante de gestion RH Vous prenez en charge le suivi administratif des collaborateurs (contrats, maladie, accidents du travail, gestion des temps et absences) et participez aux actions de numérisation des dossiers du personnel ; Vous prenez en charge le suivi des différents tableaux de bord : effectifs, CDD, réalisation des entretiens professionnels et annuels etc. ; Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO).
Gestion administrative et commerciale, sous le contrôle de l'Assistante de Direction Vous préparez les différents éléments dans le cadre de la gestion de nos clients et fournisseurs : Demande d'ouverture de compte, rapprochement et saisie des factures fournisseurs avec les commandes et BL, classement etc. ; Vous êtes amené à rédiger et traiter divers dossiers administratifs (note de frais, courrier client, courrier fournisseur, etc.) ; Vous saisissez mensuellement les heures de production sur le logiciel AX et remontez les anomalies constatées.
Vie et organisation de l'établissement : vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique de l'établissement ainsi que la gestion du courrier. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (BTS Assistant de manager ou Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA, Titre professionnel de gestionnaire comptable) et possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l'administration / la gestion en TPE/PME ou dans une Business Unit. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et êtes doté d'un excellent relationnel, vous exercez vos fonctions avec rigueur, organisation et discrétion. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Assistant / Assistante ressources humaines( CDI )
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer au développement constant de notre service RH ? Depuis 30 ans, le Groupe PGS ne cesse de s...
Entreprise : PALETTES GESTION SERVICES Activité : Réparation d'autres équipements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1501
Code pole emploi 177TXQF
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer au développement constant de notre service RH ? Depuis 30 ans, le Groupe PGS ne cesse de se développer et d'accroître son importance sur le marché de la fabrication et du reconditionnement de palettes. Au sein d'un environnement multi-sociétés et multi-conventions, vous intervenez sur l'administration du personnel (contrats, dossiers du personnel, intégration, mutuelle, visites médicales, gestion des absences...), ainsi que sur les relations avec les IRP (préparation des dossiers et des convocations, veille juridique, élections..) le recrutement (création des fiches de postes, mise en ligne des annonces, première sélection de CV, mise à jour des tableaux de bord...) participation en équipe à la paie des collaborateurs (saisies et traitement des arrêts maladie, acomptes, saisies, préparation des paies, édition des bulletins, contrôle, établissement des DSN, envoi des bulletins brouillons, calcul des cotisations, suivi des RCR, suivi des heures supplémentaires, STC, ...). Polyvalent(e), vous participez à toute tâche administrative du service en fonction de vos compétences et en collaboration avec vos 3 futures collègues, pour l'ensemble des sites du Groupe en France. Profil : Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH et en paie et d'un bon niveau en anglais. Vous avez impérativement une bonne maîtrise du système de paie, du Pack Office et des connaissances en droit du travail. Une première expérience sur le logiciel SILAE serait un plus! Votre sens du service et votre adaptabilité feront la différence !
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Avoir le sens du service, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Vendeur / Vendeuse en chaussures( CDD - 2 Mois )
Vous vendrez des chaussures de luxe pour femme, en boutique dans le centre de Rouen.
...

Entreprise : N/C Activité : Commerce de détail de la chaussure
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 177SYSM
Vous vendrez des chaussures de luxe pour femme, en boutique dans le centre de Rouen.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Conseiller / Conseillère funéraire( CDI )
Vos missions principales : Vous aurez un rôle de coordonnateur : Organiser les obsèques dans le respect des volontés de nos familles ( coordinati...
Entreprise : N/C Activité : Services funéraires
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2602
Code pole emploi 177SBJR
Vos missions principales : Vous aurez un rôle de coordonnateur : Organiser les obsèques dans le respect des volontés de nos familles ( coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsable des lieux de culte, les Mairies, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, fournisseurs et personnels sous traitant ) Vous aurez un rôle de conseiller : Vente de services et de prestations (cercueils, urnes, plaques commémoratives, objets de culte, fleurs, marbrerie) Vous aurez un rôle administratif : Rédaction de documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport (...) Profil : Vous êtes autonome, diplomate, ponctuel(le), faites preuve de respect et de bienveillance, d'empathie, de discrétion et de minutie.
Astreintes à prévoir
Prise de poste immédiate
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Téléconseiller / Téléconseillère( CDI )
En collaboration avec les chargé/es de clientèle de l'équipe WATER PRO, vous aurez comme missions :
Développer et fidéliser une clientèle ...

Entreprise : SOCIETE DE NEGOCE ET DISTRIBUTION Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1408
Code pole emploi 177SNDH
En collaboration avec les chargé/es de clientèle de l'équipe WATER PRO, vous aurez comme missions :
Développer et fidéliser une clientèle ;
Participer à la stratégie commerciale ;
Identifier les besoins de vos prospects ;
Rdv terrain prospection ou clients historiques ;
Acquérir les connaissances techniques produits ;
Action de communication, faire vivre la page Facebook de la société ; Votre profil : Entreprenant/e, dynamique, organisé/e, à l'écoute, vous avez le sens du contact, vous êtes attaché/ées aux challenges et aux opportunités et vous désirez rejoindre une entreprise qui reconnaitra votre travail. Une formation commerciale et/ou une expérience en phoning sera un atout à votre candidature. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h (jours et horaires de travail à finaliser avec l'employeur). ** Une POE (préparation opérationnelle à l'emploi) = formation avant embauche pourra être proposée selon votre profil.
76 - LE MESNIL ESNARD
Tâches possibles :
Techniques de vente par téléphone, Développer et fidéliser la relation client, Conseiller, accompagner une personne, ETRE A L'AISE AVEC LE TELEPHONE, MAITRISE OUTIL INFORMATIQUE
Opérateur/Opératrice de fabrication des industries chimiques( Intérim - 18 Mois )
Nous recherchons pour un de nos clients , secteur agro chimique , DES OPERATEURS DE FABRICATION EN INDUSTRIE CHIMIQUE H/F, vos missions :
Ma...

Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2301
Code pole emploi 177SCRV
Nous recherchons pour un de nos clients , secteur agro chimique , DES OPERATEURS DE FABRICATION EN INDUSTRIE CHIMIQUE H/F, vos missions :
Maintenir un niveau de sécurité maximum et un fonctionnement optimum de production ;
Contribuer à améliorer le processus de fabrication, la sécurité et l'environnement ;
Contribuer à la démarche « ordre et propreté » ;
Assurer le suivi et la conduite des installations au quotidien dans le respect des consignes d'exploitation;
Assurer le suivi et la conduite des installations en phases transitoires de démarrage ou d'arrêt des ateliers en appliquant les consignes opératoires en vigueur ;
Assurer la communication avec le chef de poste, le consoliste et les autres opérateurs de terrains
76 - LE GRAND QUEVILLY
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler les systèmes de sécurité
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Vos missions :
Préparation des cakes, des tartes, des plats cuisinés, des salades
Respect des normes d'hygiène
Entretien du po...

Entreprise : DAME CAKES Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME G1603
Code pole emploi 177QWSY
Vos missions :
Préparation des cakes, des tartes, des plats cuisinés, des salades
Respect des normes d'hygiène
Entretien du poste de travail
Plonge après service
Gestion des stocks
Élaboration des plats
Gestion de la production culinaire
Dressage des assiettes Du lundi au samedi, pas de service le soir. Vous serez accompagné(e) d'un chef de cuisine
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Types de sandwichs, Préparer des plats culinaires, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent / Agente de production de composants électroniques( Intérim - 1 Mois )
Vous ferez de l'assemblage de composants électriques à l'aide d'une visseuse et petit outillage. Expérience en industrie demandée. Vous serez...
Entreprise : CRIT Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H2603
Code pole emploi 177QNBH
Vous ferez de l'assemblage de composants électriques à l'aide d'une visseuse et petit outillage. Expérience en industrie demandée. Vous serez amené à vous déplacé sur une zone non desservie par les transports en commun
76 - MAROMME
Tâches possibles :
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Monter et régler une installation, une machine, Appliquer un traitement, un produit, Réaliser des opérations de traitement thermique, Fabriquer, façonner des produits, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Laveur / Laveuse de véhicules automobiles( Intérim - 1 Mois )
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE NETTOYAGE DE CAMPING-CAR sur BOOS. Nettoyage intérieur et extérieur des ca...
Entreprise : SOS ROUEN INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 37H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 177QJKV
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE NETTOYAGE DE CAMPING-CAR sur BOOS. Nettoyage intérieur et extérieur des campings cars à l'aide d'un aspirateur, d'un nettoyeur haute pression, de brosses et de produits d'entretien.
76 - BOOS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Règles de sécurité, Véhicules légers
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDI )
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
La qualité des produits
Prise de connaissance des produits
Mise en valeur...

Entreprise : L'Atelier Gourmet Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 177NJNZ
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
La qualité des produits
Prise de connaissance des produits
Mise en valeur des produits dans la boutique,
Réassortiment des produits en boutique,
Responsabilité de la "bonne tenue" de la boutique (nettoyage...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Accueil de la clientèle selon les critères de la maison
Définition des besoins de la clientèle.
Présentation du produit, conseils et orientation.
Conseils auprès de la clientèle concernant ses choix.
Proposition de choix complémentaires pour élargir la vente.
Gestion des opérations d'encaissement.
Préparation des sandwichs, salade, plats chauds Le poste est à pourvoir à compter du mois de Septembre 2024.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Gérer une caisse, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile( CDI )
Dans le cadre de notre développement, Cleyade Autisme + recrute pour ses bénéficiaires de Rouen et son agglomération des Intervenant(e)s éducatif...
Entreprise : CLEYADE ROUEN Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1306
Code pole emploi 177LKHF
Dans le cadre de notre développement, Cleyade Autisme + recrute pour ses bénéficiaires de Rouen et son agglomération des Intervenant(e)s éducatifs pour les missions suivantes:
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise-en-place d'activités
Accompagnement transports
Développement/maintien de l'autonomie
Accompagnement en sorties extérieures
Garde spécialisée Profil : Diplômé(e) ou en cours de formation :
Auxiliaire de vie sociale ou Aide médico-psychologique ou Aide-soignante ou Moniteur éducateur ou Licence STAPS / Psycho en cours ou validée. Et tout autre diplôme/formation destinant à travailler au contact de ce public ou possédant une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes :
Courtois(e)
A l'écoute et patient(e)
Ponctuel(le)
Discret/discrète face aux éléments de vie privée
Capable de communiquer à l'oral et à l'écrit en français. Les conditions d'exercice nécessitent le permis de conduire.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Effectuer les courses d'une personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDD - 3 Mois )
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de cou...
Entreprise : N/C Activité : Transports routiers de fret interurbains
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177KSYG
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
76 - Rouen
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDI )
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour notre site de Rouen. Emploi du temps : du lundi au samedi (variable...
Entreprise : OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE Activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177KFDP
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour notre site de Rouen. Emploi du temps : du lundi au samedi (variable selon planning) Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans
Véhicule léger Avoir + de 21 ans AVANTAGES DU POSTE
Panier repas : 8,24€ net / jour
Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
Payé minimum 152 heures / mois
Avantages mutuelle
Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE
Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences :
Charger des marchandises, des produits
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Livrer une commande
Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel :
Autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDI )
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueil et conseil du client
Mise en place de la vitrine
Respect des norme...

Entreprise : Le Fournil de la Croix de Pierre Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 177KCDL
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueil et conseil du client
Mise en place de la vitrine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Encaissement L'établissement est fermé le mercredi (jour de repos à définir ensemble). Le poste est à pourvoir dès maintenant.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDI )
Pour gérer et livrer nos colis en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur en messagerie. Vous effectuerez des livraisons ...
Entreprise : LOCA RENT Activité : Transports routiers de fret de proximité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177KTDN
Pour gérer et livrer nos colis en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur en messagerie. Vous effectuerez des livraisons de colis (50 à 90 points par jour sur Le Havre), avec divers travaux de manutention, au départ de l'entrepôt du Petit Quevilly. Le port de Tenue de sécurité obligatoire: gilet jaune (fourni par nous) et les chaussures de sécurité (à votre charge) Prise de poste à 8h. Travail du lundi au vendredi. Avantages :
Prime de panier
Prime "véhicule"
Prime de productivité Date de début de contrat : 08/07/2024
76 - LE PETIT QUEVILLY
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Assistant / Assistante de communication( CDI )
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Assistant/Assistante Relations Elèves et Admissions en Contrat à Du...
Entreprise : ESIGELEC Activité : Enseignement supérieur
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME E1103
Code pole emploi 177KLQG
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Assistant/Assistante Relations Elèves et Admissions en Contrat à Durée Indéterminée sur son campus de Rouen. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Contrat : CDI à pourvoir le 26/08/2024 Missions : Vous serez principalement en charge de : Assister la Chargée des admissions sur les processus d'admissions des candidats. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Maîtriser les différentes plateformes d'admission Avoir un rôle opérationnel dans les processus d'admission Organiser des épreuves de concours internes ou en ligne Participer à la logistique opérationnelle de concours internes ou en ligne Répondre aux mails des candidats ou parents, nationaux ou internationaux francophones Réaliser des visites de l'école Gérer l'accueil des primo-entrants internationaux francophones, contribuer à leur intégration et accompagnement au long de l'année Assister la Responsable Relations Elèves & Ouverture sociale dans la gestion de la promotion de l'école, dans le lien avec les associations étudiantes et en participant à des événements en lien avec l'ouvertures sociale et l'engagement sociétal de l'école. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Effectuer la gestion de la participation de l'école à des forums d'orientation organisés par des établissements d'enseignements : mailings, logistique, mobilisation et formation des participants, notes de frais Représenter l'école sur des forums et salons, pouvant impliquer du transport de documentations et l'installation du stand Recueillir des déclarations d'événements et les bilans financiers des associations étudiantes ainsi que des contenus de communication Participer à des événements destinés à des collégiens, lycéens ou liés à l'engagement sociétal Profil : Formation exigée : BAC +2, idéalement dans le domaine de la communication Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un contexte professionnel similaire en contact avec des jeunes et un public international Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, maîtrise des outils informatiques Compétences souhaitées : Niveau d'anglais de base Qualités/Atouts pour la fonction : Rigueur, organisation, bon relationnel, ouverture d'esprit et tolérance Particularités : Permis B exigé car des déplacements nationaux sont à prévoir une fois par semaine minimum entre octobre et mars, possibilité de travail le soir et mobilisation exceptionnelle le week-end. Avantages et conditions de travail : Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité( Intérim - 6 Mois )
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimair...
Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 177JXDB
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous rêvez d'une mission qui allie expertise technique et créativité ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un technicien de maintenance du second oeuvre pour notre client basé au Houlme. En travaillant sur la maintenance des bungalows, vous :
Nettoierez les bungalows entrants.
Effectuerez des travaux électriques et de plomberies.
Effectuerez éventuellement des livraisons sur site. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Possibilité d'évolution
37h30/semaine
Salaire sur 13.25 mois au bout d'un an de présence.
Prime d'ancienneté au bout de 3ans / 5 ans et 11 ans.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le bricolage, volontaire et sérieuse avec des compétences en électricité et petite plomberie. Nous recherchons des personnes sérieuses et rigoureuses puisque ce poste est clé dans l'entreprise. Vous êtes directement impliqué dans l'image de l'entreprise de par la location des bungalows.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis
76 - Houlme
Tâches possibles :
Employé / Employée de libre-service( CDI )
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supe...
Entreprise : LIDL Activité : Entreposage et stockage frigorifique
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177HDSZ
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier/équipière Polyvalent/e, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
76 - Grand-Quevilly
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Employé / Employée de libre-service( CDI )
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) principal(e) F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du...
Entreprise : ALDI MARCHE HONFLEUR Activité : Supermarchés
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177FYLZ
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) principal(e) F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Agent / Agente de comptoir en location de véhicules( Intérim - 2 Mois )
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client :
Accueillir les client...

Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1204
Code pole emploi 177DZMN
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client :
Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en personne et par téléphone.
Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client :
Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location conformément aux procédures en vigueur.
Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations :
Gérer le planning des réservations pour optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative :
Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, y compris la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, de 8H à 12H et de 14H à 17H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique
Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients.
La connaissance du milieu automobile est un plus.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis
76 - Sotteville-lès-Rouen
Tâches possibles :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration( CDI )
Nous recherchons Équipier Polyvalent de Restauration H/F en CDI Temps Complet Fort d'une expérience en salle et en cuisine ou dans l'un des deux dom...
Entreprise : LE PADDOCK Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 177CDRK
Nous recherchons Équipier Polyvalent de Restauration H/F en CDI Temps Complet Fort d'une expérience en salle et en cuisine ou dans l'un des deux domaine et désirant se former a l'autre, rejoignez-nous vous serez soit en salle soit en cuisine selon les besoins et l'activité. le restaurant est ouvert du lundi au vendredi le midi. Possibilité d'ouvrir le soir et le weekend seulement sur réservation ou événement particulier. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Responsabilités:
Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients
Participer à la préparation et au service des repas
Maintenir la propreté des espaces de restauration
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire agréable
Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats.
Participer à l'envoi des plats.
Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur rangement dans les chambres froides. Expérience:
Expérience antérieure dans le service client ou la restauration souhaitée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler efficacement en équipe
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques de service plat sur table, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, Réaliser un service en salle
Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ,vous préparez un bac pro logistique en 2 ans; 20 places disponibles pour la rentrée de septembre !!! LE...
Entreprise : N/C Activité : Récupération de déchets triés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 176YZLJ
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ,vous préparez un bac pro logistique en 2 ans; 20 places disponibles pour la rentrée de septembre !!! LES TACHES QUI VOUS SERONT CONFIEES:
Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement.
Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant)
Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace
Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le.la chef.fe d'équipe
En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement.
Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants
Activité de manutention de chariots postaux
Rangement et nettoyage de l'entrepôt COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Etre capable de détecter une situation anormale et informer
Se conformer à des standards de production
Polyvalence, autonomie
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Tâches possibles :
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Technicien / Technicienne en traitement des déchets( CDI )
Au sein du service prévention du déchet et déchetterie et en lien avec le responsable de service, vous gérez la réduction du déchet et l'animati...
Entreprise : METROPOLE ROUEN NORMANDIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K2306
Code pole emploi 176WKXT
Au sein du service prévention du déchet et déchetterie et en lien avec le responsable de service, vous gérez la réduction du déchet et l'animation territoriale pour participer à l'objectif de réduction du déchet à l'échelle du territoire en élaborant et en suivant des actions locales du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la mise en œuvre des actions dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Participer au développement des différentes phases du programme en créant des montages techniques et financiers Conduire les actions du programme Tisser des partenariats et mobiliser les acteurs sur les opérations de réduction du déchet Suivre, contrôler les projets et proposer les ajustements nécessaires Participer à l'animation du PLPDMA : coordonner les acteurs, mener des réunions . Mettre en place une veille réglementaire et technologique Sensibiliser les différents acteurs du territoire à tendre vers une gestion vertueuse de leurs déchets Participer à l'élaboration des supports de communication et d'information sur les actions en cours Diffuser l'information auprès des acteurs internes et externes Organiser des réunions et rencontrer les acteurs cibles Communiquer les résultats liés à la réduction des déchets via des indicateurs de suivi Être force de propositions sur des préconisations en vue de réduire les déchets Rédiger la synthèse des actions de sensibilisation Collecter les données auprès des différents services sur leurs actions respectives du PLPDMA Mesurer l'impact des actions du PLPDMA Rédiger le bilan annuel du PLPDMA
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Normes environnementales, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers( Profession commerciale )
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours prof...
Entreprise : MIO Activité : Vente à domicile
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 176VPMN
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture...) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif...), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité
Tâches possibles :
Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Employé / Employée de rayon libre-service( CDI )
INTERMARCHE CANTELEU RECRUTE EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, vous aimez travailler en autonomie, vous aure...
Entreprise : INTERMARCHE CANTELEU Activité : Supermarchés
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 176WBPL
INTERMARCHE CANTELEU RECRUTE EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, vous aimez travailler en autonomie, vous aurez en charge le rayon épicerie et la mise en place des promotions. Rejoignez-nous ! Poste en CDI 30H/semaine
76 - CANTELEU
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Autres compétences
Surveillant / Surveillante de nuit( CDI )
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans ...
Entreprise : SESAME AUTISME NORMANDIE Activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 176WRSJ
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions :
Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste :
travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Assister et aider les personnes en attendant les secours, Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation, Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Employé / Employée de libre-service( CDI )
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun...
Entreprise : LIDL Activité : Entreposage et stockage frigorifique
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 176WBNG
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
76 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Responsable de projet de développement local( CDI )
La mission de l'association est de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien. Vos missions : Définition de l...
Entreprise : N/C Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1802
Code pole emploi 176VDXK
La mission de l'association est de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien. Vos missions : Définition de la stratégie de l'association : En lien avec le Conseil d'Administration, définir la stratégie de l'association et établir le budget prévisionnel de celle-ci En lien avec le Bureau, participer à l'organisation des instances de gouvernance et leur animation (bureau, CA, AG) Proposition et négociation de partenariats : Opérer une Veille afin d'identifier des partenaires potentiels et les appels à projet Prospecter des partenaires potentiels et proposer un partenariat adéquate (dossier + budget prévisionnel) Rédiger les bilans des actions financées auprès des partenaires Répondre aux demandes entrantes Piloter la campagne de taxe d'apprentissage sur le territoire en coordination avec la Tête de Réseau Représenter l'association auprès des acteurs du territoire Gérer la bonne réalisation des engagements auprès des partenaires : Collecte, Tri et Implication de collaborateurs Assurer la gestion administrative et comptable de l'association En lien avec le Conseil d'Administration veiller à la tenue à jour des éléments obligatoires et réglementaires de l'association Rédiger les conventions de partenariat, de mécénat, éditer les reçus fiscaux, répondre aux appels à projet, etc. Suivre sur le plan comptable et administratif l'activité de l'association en lien avec le bureau et le cabinet comptable Management de la future équipe et supervision de l'activité opérationnelle de l'association Management des futurs salariés et autres membres de l'équipe à venir Supervision de l'encadrement des autres membres de l'équipe (volontaires et alternants) Superviser le bon déroulé des actions d'accompagnement de l'association et veiller à la tenue des objectifs fixés Compléter les éléments de reporting et piloter la rédaction du rapport d'activité Missions transversales (qui seront, par la suite, partagées ou déléguées avec les autres membres de l'équipe) Animation des ateliers Coup de Pouce et de la communauté des bénévoles Développer et animer des partenariats avec des acteurs de l'insertion professionnelle Participer aux événements de l'association Communiquer sur les actions de l'association Gestion du local (entretien, tri, etc.) Participer aux temps de regroupement réseau et travailler en bonne intelligence avec la tête de réseau Prise en charge pour 50% des frais de mutuelle, frais de transport. Tickets restaurant. Vous possédez un permis B depuis 2 ans pour conduire l'utilitaire pour des déplacements hors les murs.
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Prendre des initiatives et être force de proposition, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Apporter un appui à des partenaires institutionnels, Collecter et analyser des données, des informations, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Répondre à un appel d'offre, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, réseaux sociaux, outils collaboratifs, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Assistant / Assistante accueil petite enfance( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entrepr...
Entreprise : LS FORMATION Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 176TKFK
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions :
Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE :
Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( Intérim - 1 Mois )
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources...
Entreprise : TRIANGLE 22 Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N4105
Code pole emploi 176VGRX
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) CHAUFFEUR/EUSE VL H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans l'expédition et la livraison, situés à Saint-Etienne-Du-Rouvray. LE JOB : Chargements et déchargements de camions / messagerie Vous êtes en charge du transport des marchandises et de leurs livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels Horaires en journée / possibilité de travailler en nuit VOTRE PROFIL : Utilisation du matériel de navigation Geste et posture de manutention Modalités de chargement / déchargement de marchandises Permis B obligatoire
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique( CDI )
MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un Coordinateur Régional
Entreprise : MATCHMAKER RECRUTEMENT Activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2102
Code pole emploi 176SBKW
MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un Coordinateur Régional
F/H. Vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe en Normandie. Votre mission comportera :
La programmation et la coordination des interventions dans les Lycées partenaires o Vous organisez la programmation des actions de l'Association dans chaque lycée partenaire o Vous animez le mentorat des élèves en collaboration avec les référents lycées
Le développement territorial des lycées partenaires de l'Association en Hauts de France o Vous élargissez le nombre de lycées partenaires sur le territoire et pilotez les mises en place o Vous construisez et mettez en place les ressources de bénévoles.
Le relationnel interne et externe de l'Association o Avec l'ensemble des bénévoles, vous créez du lien, motivez la communauté des bénévoles et participez à leur formation. Envers les lycées partenaires et le rectorat, vous entretenez la communication sur l'Association Hauts de France et ses actions. Auprès des entreprises, vous développez les réseaux d'entreprises à proximité des lycées en les mobilisant au sein des programmes de l'association, en les sollicitant pour des contributions diverses et financières. Le coordinateur régional reporte à la déléguée régionale, en collaboration avec le comité de pilotage. Votre profil :
Un minimum de trois ans d'expérience professionnelle. Une première expérience dans un environnement associatif et l'animation de bénévoles, et/ou une bonne connaissance de l'univers éducation nationale, seraient de vrais plus.
Grandes qualités humaines et relationnelles, dynamisme et bonne humeur.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie.
Bonne communication orale et écrite.
Formation bac +2 à bac +5
Mobilité (permis de conduire et véhicule)
76 - ROUEN
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Assistant / Assistante ressources humaines( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Vous avez un Bac+2 qui permet de travailler dans les ressources humaines et vous préparer une licence RH ou vous avez une licence RH et vous prépare...
Entreprise : N/C Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 176MFSV
Vous avez un Bac+2 qui permet de travailler dans les ressources humaines et vous préparer une licence RH ou vous avez une licence RH et vous préparez un master RH. Missions principales :
Gestion administrative et opérationnelle du service RH
Réalisation du suivi administratif de la gestion des salariés (contrats, absences, visites médicales, .), de la formation, et la politique des ressources humaines de la structure Activités et tâches : En collaboration avec le responsable du service RH GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
Gestion des déclarations préalables à l'embauche,
Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants,
Préparation des éléments variables de paie (pointage),
Gestion des visites médicales,
Gestion des arrêts maladie,
Gestion des demandes de Congés,
Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés. SOUTIEN AU RECRUTEMENT :
Rédaction des offres d'emploi,
Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier. SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE :
Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles. Compétences requises pour le poste : Savoirs :
Droit social / Droit du travail,
Notions fondamentales GRH
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Normes rédactionnelles Savoir-faire :
Utilisation d'outils bureautiques (word, tableur excel.)
Savoir définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement.
Savoir veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit.
76 - LE PETIT QUEVILLY
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Agent / Agente de médiation et de sécurité( CDD - 6 Mois )
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de constr...
Entreprise : QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABIT Activité : Location de logements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1204
Code pole emploi 176MSJQ
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Le service Tranquillité assure notamment la gestion des troubles de voisinages, du parc de vidéosurveillance afin d'assurer aux locataires un cadre de vie serein. Au sein de l'équipe de nuit, vous veillerez à préserver la tranquillité des locataires et assurerez des relations fonctionnelles avec les différents services publics :
Assurer une présence sécurisante sur le patrimoine
Surveiller avec curiosité, vigilance et activement le patrimoine, en véhicule et par des rondes pédestres (force de dissuasion
rapidité d'intervention)
Respecter les ordres mentionnés sur la main courante
Établir des procès-verbaux de constatations des troubles de voisinage en qualité d'agent assermenté
Rendre compte de l'exécution du service
76 - LE GRAND QUEVILLY
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Prévenir et résoudre les conflits, Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...), Assurer une médiation
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 12 Mois )
Missions : 1) Accueillir
Accueil physique
Standard téléphonique 2) Gérer le secrétariat et l'administratif
Traitement des cou...

Entreprise : ASS STEPHANAISE PREVENTION INDIV COLLECT Activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 176LWQM
Missions : 1) Accueillir
Accueil physique
Standard téléphonique 2) Gérer le secrétariat et l'administratif
Traitement des courriers et des mails
Réaliser et mettre à jour les listing de partenaires
Collecte, classement des documents administratifs et gestion de l'archivage
Aide aux traitements de documents liés aux bilans et liés à l'assemblée générale
Suivi des dossiers administratifs et suivi administratif des déclarations
Achat des fournitures 3) Gérer la comptabilité de base
Suivi et enregistrement des factures
Réalisation de devis et facturation
Saisie comptable sur logiciel
Gestion et achats des stocks
Tenue de caisse 4) Aider à l'organisation des ressources humaines en lien avec la direction
Suivi des tableaux mensuels de la Poste et organisation du planning en lien avec les médiatrices, Fiche de poste Assistant.e administratif
Suivi des heures mensuelles suivi des plannings hebdomadaires des équipes,
Fiche de transmission des salaires mensuellement et vérification de salaire
Planification des congés,
Suivi des arrêts de travail,
Participation aux réunions de service une fois par trimestre, 5) Participer à la vie de l'association :
Participation à l'assemblée générale de l'association et ponctuellement à des manifestions (journée des associations, journée de la solidarité, marché de Noël. Compétences attendues :
Maitrise traitement de texte Word
Maitrise de EXCEL
Maitrise de l'application comptable GED
Savoir utiliser de la plateforme collaborative de communication de l'association
Capacité d'organisation et d'autonomie
Capacité relationnelle dans l'accueil
Sens de la discrétion et de la diplomatie dans le cadre de ses relations avec le public accueilli, les salariés et les adhérents de l'association ainsi qu'avec les partenaires et prestataires.
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Employé / Employée de restauration collective( CDD - 12 Mois )
En tant qu'employé(e) de restauration collective, vous accompagnez une compagnie de CRS dans ses déplacements et interventions sur toute la France. ...
Entreprise : CRS 31 ROUEN MESS Activité : Autres services de restauration n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1607
Code pole emploi 176HGGS
En tant qu'employé(e) de restauration collective, vous accompagnez une compagnie de CRS dans ses déplacements et interventions sur toute la France. Vos missions:
seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement
approvisionner régulièrement la chaine de distribution, servir les plats ou les consommations
dresser les tables, servir en salle
entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Horaires variables de restauration et déplacements fréquents sur toute la France. Le PACTE est une formation en alternance
Formation prévue de 12 à 24 mois. Salaire selon grille PACTE + 41€/jour défiscalisé à l'occasion des déplacements ainsi que les heures supplémentaires payées. Attention
Merci de bien tenir compte des critères d'éligibilité :
Être âgé de 16 à 28 ans sans diplôme Ou
Être demandeurs d'emploi de 45 ans ou plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH)
Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen
Être en règle avec la législation sur le service national Merci de joindre impérativement un CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à votre candidature avant le 30/08/24. entretien prévisible en novembre 2024.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Réaliser la plonge, Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière( CDD - 4 Mois )
Vous intervenez au sein de la Pharmacie à Usage Interne d'un établissement appartenant à une grande institution développant des activités : > d'...
Entreprise : HOPITAL-ECOLE Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME J1307
Code pole emploi 175XGTF
Vous intervenez au sein de la Pharmacie à Usage Interne d'un établissement appartenant à une grande institution développant des activités : > d'Hospitalisation A Domicile > Pôle Néphrologie avec un centre lourd d'Hémodialyse > de SMR Onco-Hématologie et Nutrition Vous travaillez dans une équipe composée de : 1 Pharmacien et 4 préparateurs ; vous aurez un accompagnement personnalisé à la prise de poste Horaires de travail :
8h30-18h sur 4 jours avec 1 jour de repos par semaine
Travail en journée Qualités :
Capacité à travailler en équipe
Qualités organisationnelles
Sens du service Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. Autres avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
CSE attractif
13è mois
76 - BOIS GUILLAUME
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Modalités de stockage, Contrôler la conformité des données, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Contrôler l'état des stocks, Réaliser des préparations pharmaceutiques
Secrétaire( CDD - 10 Mois )
Considéré comme un acteur majeur dans le monde du véhicule de loisirs, notre société bénéficie d'un rayonnement à l'échelle nationale grâce ...
Entreprise : PHL SA Activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 175WFQT
Considéré comme un acteur majeur dans le monde du véhicule de loisirs, notre société bénéficie d'un rayonnement à l'échelle nationale grâce à ces nombreuses concessions implantées en France. Nous recherchons une secrétaire commerciale dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé(e) de : De l'accueil physique et téléphonique des clients, D'assurer la livraison administrative des véhicules (remise des documents contractuels, carnet de garantie, France passion, encaissement, facturation, CPI .), De traiter et gérer les dossiers clients (saisie informatique de la commande, facturation, ouverture de la fiche de travail, fiche planning, .) De collecter les justificatifs de « financement client » afin d'envoyer le dossier aux établissements financiers et d'en assurer le suivi Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur le même type de poste : ADV. Vous maitrisez les outils informatique. Salaire en fonction de l'expérience. Travail du mardi au samedi midi, avec possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
76 - BOOS
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, informer une personne, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Planifier des rendez-vous
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie notre apprenti(e) en vente boulangerie. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez la...
Entreprise : BOULANGERIE LEFEBVRE Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 175MTSQ
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie notre apprenti(e) en vente boulangerie. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Boulangerie fermée le Mercredi. Travail le Dimanche en demi-journée, selon planning. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer à la boulangerie avec votre CV !
76 - DARNETAL
Avoir le sens du service, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler l'état des stocks, Définir des besoins en approvisionnement, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP vente en boulangerie ou pour un BAC professionnel ve...
Entreprise : BOULANGERIE PATISSERIE CELINE ET JI Activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME D1106
Code pole emploi 173RLVD
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP vente en boulangerie ou pour un BAC professionnel vente, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2024. Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, réactivité, envie d'apprendre, esprit d'équipe. Repos 2 jours par semaine vous travaillez du mardi au dimanche. Amplitude maximum horaires: 7h00 / 18h00. Votre planning est sous forme de roulement. Envoyez votre CV par mail ou venez nous voir directement à la boulangerie.
76 - PREAUX
Faire preuve de curiosité, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Surveillant / Surveillante de baignade( Saisonnier - 1 Mois )
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de ...
Entreprise : COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1207
Code pole emploi 172CXRN
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité.
76 - DEVILLE LES ROUEN
Avoir le sens du service, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Gestes d'urgence et de secours, Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA), Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Surveiller un espace de baignade, Accueillir, orienter, informer une personne
Responsable commercial / commerciale( CDI )
EPC-Démosten
Normandie Seine (185 pers./40 M€/CA), est un acteur national majeur du secteur de la déconstruction urbaine, du démantèlement...

Entreprise : EPC DEMOSTEN Activité : Travaux de démolition
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1707
Code pole emploi 178FZFL
EPC-Démosten
Normandie Seine (185 pers./40 M€/CA), est un acteur national majeur du secteur de la déconstruction urbaine, du démantèlement industriel, du désamiantage, du déplombage en Monuments Historiques, et de traitement des déchets. Le savoir-faire de nos équipes, la performance de nos équipements, notre politique sécurité et notre engagement de qualité de service, auprès de nos clients, donnent du sens à nos métiers et accompagnent, au quotidien, le développement harmonieux de notre Entreprise. Reportant à notre Directeur, porteur de nos valeurs et de notre exigence métier et, en constante relation avec notre Bureau d'Etudes, Exploitation, Technique, Qualité et Sécurité, vous assurerez le développement et la fidélisation de notre clientèle : les Maitrises d'Ouvrage et Maitrises d'œuvre publique, privée et industrielle. A ce titre, vous assurerez :
La veille économique et commerciale, principalement sur la Normandie, le Nord, l'Ile de France et auprès de nos Grands Comptes Industriels, afin de conduire nos actions prospectives, d'identifier les opérations potentielles à venir et d'être présents sur les opportunités d'opérations et de marchés.
La définition, la mise en œuvre et le suivi d'un plan de développement et d'action commerciale annuel.
La participation à la préparation des offres de prix en lien avec le Bureau d'Etudes.
La négociation des prix de prestation et la soutenance des offres techniques et commerciales.
Le suivi et la relance des dossiers, intégrant les visites clients et les rencontres sur site.
Le pilotage de l'interface entre les Clients, le Bureau d'Etudes et les Equipes Travaux.
Le solde des dossiers et des opérations en prenant en charge les enquêtes de satisfaction.
La gestion des données propres à notre activité commerciale : indicateurs et tableaux de bord.
La mise en place de l'amélioration continue de notre taux d'efficience des chiffrages et de l'activité.
Le conseil à la Direction concernant l'orientation et le déploiement de notre stratégie commerciale.
Le soutien à notre politique de communication : participation aux actions de promotion : salons... Pour ce poste, basé à Rouen (76), merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et prétentions) en précisant la référence : 944/RES/EPC, à notre conseil CORHEME
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Données d'activité de la structure, du service, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Analyser, exploiter, structurer des données
Employé / Employée de pressing( CDI )
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité excepti...
Entreprise : 5ASEC R I F Activité : Blanchisserie-teinturerie de détail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1205
Code pole emploi 178FWQP
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI
Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable
76 - Rouen
Tâches possibles :
Assistant / Assistante dentaire( CDD - 18 Mois et/ou en alternance)
Pour une entrée en formation début Octobre, envoyer vos candidatures dès à présent afin d'intégrer le service de recrutement. Vous pourrez bén�...
Entreprise : CFAAD Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1303
Code pole emploi 178FWFN
Pour une entrée en formation début Octobre, envoyer vos candidatures dès à présent afin d'intégrer le service de recrutement. Vous pourrez bénéficier grâce a ce service de : Conseils personnalisés Une aide dans votre recherche d'employeur Une équipe qui vous aide à améliorer votre CV Un accès a des séances de coaching Un accès à notre réseau d'employeurs D'un service 100% gratuit Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Voici les compétences nécessaires : *Des compétences relationnelles : Priorité à la prise en charge relationnelle du patient. L'AD accueille les patients du cabinet. C'est l'interlocuteur privilégié de ceux ci et un collaborateur essentiel. *Des compétences administratives : L'AD crée et gère les dossiers des patients. Rédaction de courriers, mails. Participation aux tâches de gestion et de comptabilité. *Des compétences techniques : La spécificité du métier de l'AD est l'aide aux soins techniques. En assistant le praticien au fauteuil. En étant en charge de l'hygiène, d'asepsie et de stérilisation. En éduquant les patients a l'hygiène buccodentaire. Conditions d'admission préalables : En contrat d'apprentissage (en cdd ou cdi) :
Éligible aux personnes qui ont entre 18 et 29ans révolus.
Justifier d'un titre ou diplôme de niveau 3 (3eme/CAP/BEP)
Durée hebdomadaire 35h En contrat pro (en cdd ou cdi)
Avoir 18ans.
Justifier d'un titre ou diplôme de niveau 3 (3ème/CAP/BEP)
Durée hebdomadaire de 24h à 39h Le rythme de formation : 1 journée de cours par semaine (7h) et le reste du temps en cabinet sur 18 mois. La condition : trouver un employeur et avoir 18ans.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, Renseigner des documents médico-administratifs, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information
Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles( Intérim - 2 Mois )
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules:
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des vé...

Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 178GGSQ
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules:
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Minutieux(se)
Dynamique
Ponctuel (le)
Motivé (e)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis
76 - Sotteville-lès-Rouen
Tâches possibles :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant( CDI )
Au sein du restaurant , vos missions sont : Accueillir le client, Personnaliser la relation avec le client, Présenter le menu : (la qualité et la ...
Entreprise : Big Fernand Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 178FHHN
Au sein du restaurant , vos missions sont : Accueillir le client, Personnaliser la relation avec le client, Présenter le menu : (la qualité et la provenance des produits, les recettes, les compositions, le choix des boissons, le choix de la cuisson de la viande et le choix du dessert), Gérer les cuissons des hamburgés et des fernandines S'assurer de la bonne délivrance des commandes Expliquer au client le fonctionnement général du service et menu proposé Organiser la file d'attente et rassurer les clients sur le temps d'attente, Garder la terrasse propre (débarrasser les plateaux, nettoyer les tables ), Profil recherché : Expérience : Idéalement , l'équivalent d'une année d'expérience professionnelle, sur un poste similaire Vous serez formé (e) afin d'acquérir les compétences suivantes : Bonne connaissance et explication du menu, Connaissance et maîtrise de la cuisine Connaissance des procédures internes d'hygiène et de sécurité
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Connaissance des procédures HACCP
Magasinier / Magasinière( CDD - 6 Mois )
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), le ...
Entreprise : HOTEL DE REGION Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N1103
Code pole emploi 178DXFY
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), le magasinier des ateliers participe au bon fonctionnement de l' atelier pédagogique en assurant l' approvisionnement des matières premières (gère les commandes, livraisons, stockage, suivi et distribution, assure le suivi des commandes et de l'inventaire, assure la gestion informatique pour la traçabilité des bons de commande et de sorties sur logiciels spécifiques, assure l'entretien du magasin et ses abords).
76 - Rouen
Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, réglementation ERP
Négociateur / Négociatrice en location immobilière( Intérim - 2 Mois )
Profession réglementée : Négociateur / Négociatrice en location immobilière Formation ou habilitation généralement requises pour cette professi...
Entreprise : LHH - ADECCO TERTIAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1504
Code pole emploi 178DVNQ
Profession réglementée : Négociateur / Négociatrice en location immobilière Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : Carte blanche L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialiste immobilier, un Négociateur en location Immobilière H/F dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Vos principales missions seront :
Effectuer les visites d'appartement avec nos candidats locataires et constituer ensuite les dossiers de réservations
Echanger par téléphone avec les clients
Réaliser de belles photos pour mettre en valeur les logements, et des visites 360 avec les caméras
Mner des visites patrimoniales, en compagnie des gestionnaires
Participer à des réunions de logements vacants Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous possédez un bon sens relationnel ? N'attendez pas, postulez ! Vous devez etre mobile, pour gérer vos déplacements Poste à pourvoir dès que possible, jusque fin septembre (renouvelable). Poste basé à Rouen (76). Rémunération brute mensuelle à partir de 1800€ + primes.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Caractéristiques des biens immobiliers, Location immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Responsable des services techniques de collectivité( CDD - 18 Mois )
Sous la responsabilité du Responsable des services supports, le Responsable des services techniques (H/F) est garant de la sécurité des biens et de...
Entreprise : HOPITAL-ECOLE Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1101
Code pole emploi 178DGBP
Sous la responsabilité du Responsable des services supports, le Responsable des services techniques (H/F) est garant de la sécurité des biens et des personnes. Vos responsabilités sur la totalité du pôle sanitaire : Hôpital et 2 HAD
Participer à la conception, conduire et contrôler la politique de maintenance du patrimoine et des équipements techniques en dirigeant les agents du service technique (encadrement et organisation de l'activité des services techniques (2-3 personnes)
Planifier, piloter et coordonner les interventions du service interne et des sociétés extérieures dont il assure le suivi des prestations
GMAO
Assurer le pilotage des travaux neufs et élaborer les cahiers des charges / Suivre et réceptionner les travaux (réunion de chantier)
Appuyer le responsable des services supports pour : conseils, propositions, projets d'investissements-PPI, entretiens
besoins en maintenance immobilière de l'ensemble du patrimoine en rapport avec les cahiers des charges et réaliser les études de faisabilité de projets ainsi que les études techniques nécessaires,
Participer à l'analyse des offres techniques, à l'étude des coûts et au choix des partenaires,
Se positionner en qualité de relai d'information : assurer une relation et une extérieure,
Assurer de manière autonome le pilotage et le contrôle des prestations (études, conception, suivi de projets, .) côté performance et qualité, en lien avec les responsables de site des sociétés partenaires
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et s'assurer des levées des réserves auprès des prestataires en charge de celles-ci,
Réaliser des audits de contrôle des prestations, Contrôler informatiquement les traçabilités, Suivre la facturation et les tableaux de bord. SSIAP 1 exigé Compétences attendues : Bonnes connaissances techniques générales, avec un plus dans les domaines électrique et énergétique (interventions diverses notamment dans le domaine HTA et maîtrise de la régulation de chaufferie et des équipements de traitement d'air) / Capacité à gérer les contrats de maintenance avec les prestataires / Très bonne maîtrise des outils bureautiques avec une aptitude à la planification
gestion de chantiers et au reporting / Capacité à piloter des démarches / Connaissances du monde hospitalier et de ses contraintes en termes d'hygiène et de sécurité (pilotage commission de sécurité, contrôle) Déplacements à prévoir sur CAEN (14).
76 - BOIS GUILLAUME
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents
Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse( Intérim - 5 Mois )
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions :
Participer aux opérations de terrassem...

Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME F1608
Code pole emploi 178DLCW
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions :
Participer aux opérations de terrassement
Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments
Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires
Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
76 - Petit-Quevilly
Tâches possibles :
Assistant / Assistante de direction( CDD - 2 Mois )
Missions et activités du poste L'assistant(e) de direction assiste la direction et la direction adjointe du PPS afin d'optimiser la gestion de leur ...
Entreprise : ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1604
Code pole emploi 178DRWN
Missions et activités du poste L'assistant(e) de direction assiste la direction et la direction adjointe du PPS afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il(Elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du FAM. Il (Elle) réalise des travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés, il (elle) participe au rassemblement, à la compilation et au suivi des données utilisées dans le cadre du fonctionnement de pôle parcours social (traitement, transmission et classification des informations relatives aux personnes accueillies au sein des établissements du Pôle). (Il) Elle gère administrativement les états de présence. il (Elle) participe aux tâches administratives en lien avec le service des ressources humaines et le service financier. Il (Elle) assure les diverses tâches de secrétariat classique (agenda, téléphone, courrier, commande de fournitures) et il (elle) participe aux projets opérationnels de la Direction. Il (Elle) organise la logistique des évènements en liaison avec les interlocuteurs internes et externes. Il (Elle) effectue les synthèses de documents, la mise à jour des tableaux de bord et rédige les comptes rendus de réunions. Il (Elle) gère les stocks et les bons de commande de fournitures et de produits d'entretien. Profil de compétences requises Savoirs, savoir-faire, savoirs relationnels et personnels requis, pouvant être attestés par des diplômes, des formations ou l'expérience. Qualification : assistante de direction Expérience requise : Expérience de 1 an d'assistante de direction, expérience auprès des personnes vulnérables souhaitée, Savoir-être : Confidentialité, adaptabilité, réactivité, ponctualité, sens de l'initiative, rapidité, rigueur, savoir prioriser et organiser ses actions, gérer son temps, sens de la communication, savoir travailler en équipe, sens du collectif, intelligence émotionnelle, empathie, savoir gérer son stress, capacité d'initiative, faire preuve de créativité, Savoir-faire : maitriser les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, PPT), savoir se servir de logiciels (DUI, Gestion du temps et des activités) ; utilisation d'outils collaboratifs (planning et domaine partagés, web conférence, réseau social, ) Moyens du poste et aspects particuliers liés à la sécurité et à la prévention des risques L'assistante de direction doit prendre connaissance, mettre en œuvre et respecter tous les protocoles existants au sein de l'établissement liés à la sécurité et à la prévention des risques.
76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planning du personnel, Assurer un accueil téléphonique, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Collecter et analyser des données, des informations, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Pack Office
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale( CDD - 13 Mois )
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son pro...
Entreprise : GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES Activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 178CTWS
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions :
Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap
Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché :
Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des partenaires
Esprit d'analyse
Travail en équipe
Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Créer une relation de confiance, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Relayer de l'information
Serveur / Serveuse de bar-brasserie( CDI )
Bonjour, afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche de deux profils de serveurs/serveuses. Venez rejoindre notre équipe au All Spor...
Entreprise : ALL SPORTS CAFE ROUEN Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME G1801
Code pole emploi 178CSHL
Bonjour, afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche de deux profils de serveurs/serveuses. Venez rejoindre notre équipe au All Sports Café Rouen sur les quais ! Il faudra être disponible en journée et soirée pour obtenir un contrat en CDI 35 heures. Ici, tout est fait maison, oui tout même les glaces !
76 - ROUEN
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service au bar
Aide médico-psychologique( CDI )
Missions : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (r...
Entreprise : FILSEINE Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1301
Code pole emploi 178CVXZ
Missions : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.
76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestes d'urgence et de secours, Règles d'hygiène et d'asepsie, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Distribuer ou administrer des médicaments, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser la situation et les besoins de la personne
Auxiliaire de puériculture( CDI )
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice, vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crè...
Entreprise : OEUVRE NORMANDE DES MERES Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1304
Code pole emploi 178CCSL
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice, vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Compétences requises :
Réactivité, dynamisme, motivation
Sens du relationnel : accueil, respect, empathie
Esprit d'équipe
Capacités d'organisation et d'adaptation Missions principales :
Travailler en collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs) et y répondre de façon adaptée
S'adapter et participer au projet d'établissement
Valoriser et soutenir la fonction parentale
Assurer des transmissions orales aux familles
Faire preuve de responsabilités Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir :
A partir du 26/08/2024 CV et lettre de motivation obligatoire: à adresser avant le 09 août 2024
76 - CANTELEU
Tâches possibles :
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Vendeur / Vendeuse en poissonnerie( CDI )
Vous êtes dynamique, gourmand et vous aimez vendre des produits de qualité ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons 1 vendeur(se) qui sera chargé(e) de ...
Entreprise : AUX DELICES DE LA MER Activité : Commerce de détail de poissons, crustacés et mollusques en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1106
Code pole emploi 178CLHY
Vous êtes dynamique, gourmand et vous aimez vendre des produits de qualité ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons 1 vendeur(se) qui sera chargé(e) de la réception des marchandises, de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien de son poste de travail et des locaux. Vous avez :
le sens du service client et de l'accueil
à cœur de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
l'esprit d'équipe Expérience en vente alimentaire souhaitée
vous serez formé(e) en poissonnerie si nécessaire. Vous travaillez du mardi au samedi
76 - ISNEAUVILLE
Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Valet / Femme de chambre( CDD - 3 Mois )
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe, pour un remplacement. Au sein d'un hôtel, vous faites la remise en ordre et...
Entreprise : N/C Activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1501
Code pole emploi 177ZWWR
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe, pour un remplacement. Au sein d'un hôtel, vous faites la remise en ordre et le nettoyage des chambres, salles de bains... selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler l'état de propreté du linge, Désinfecter et décontaminer un équipement, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks( CDI )
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Assister le Responsable des entrepôts et logistique dans les opérations quotidiennes...

Entreprise : N/C Activité : Manutention portuaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N1103
Code pole emploi 177ZVPN
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Assister le Responsable des entrepôts et logistique dans les opérations quotidiennes,
Réceptionner, stocker et supervisez le suivi des marchandises à l'emplacement désigné,
Assurer le suivi des stocks afin d'optimiser les livraisons auprès des clients. Pesez les camions entrées/sorties, Maîtriser les outils informatiques, Faire remonter auprès de son responsable tout écart douteux, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les entrepôts et zone d'entreposage, S'assurer de la bonne tenue dans sa zone d'intervention. Profil recherché : Formation gestion des stocks ou logistique ou expérience à ce type de poste, Ou Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire( Intérim - 8 Mois )
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire ...

Entreprise : SUPPLAY Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H2102
Code pole emploi 177ZRKS
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Assurer la confection des pièces alimentaires
Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaire au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Un job dating est prévu le 03/07/2024
9h à l'agence France Travail de Maromme, Venez rencontrer les chargés(ées) de recrutement SUPPLAY et proposer votre candidature pour ce poste. Pour vous inscrire vous devez postulez à l'offre ET vous inscrire à l'évènement sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant ce lien dans votre navigateur Internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Consultant / Consultante en recrutement( CDI )
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. LIP continue sa ...
Entreprise : Groupe LIP Activité : Activités des sociétés holding
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1502
Code pole emploi 177YYCS
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur de l' Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du secteur de l' Industrie
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide :
Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant
76 - Rouen
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Chargé / Chargée d'intervention sociale( CDI )
Chargé d'évaluation et de suivi social H/F Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recher...
Entreprise : AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K1201
Code pole emploi 177ZZHP
Chargé d'évaluation et de suivi social H/F Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur. Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes :
L'évaluation et l'accompagnement o Assurer l'accueil des bénéficiaires o Elaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires o Organiser, animer et participer aux événements collectifs
La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs
Promouvoir et développer le service o Répondre aux appels d'offre o Développer le réseau et les partenariats o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV. Contrat : CDI Temps partiel : 80%
4 jours par semaine (lundi et mercredi imposés). Statut : AGENT DE MAITRISE Salaire : 2450 à 2600€/mois en fonction de l'expérience
76 - Petit-Quevilly
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser la situation et les besoins de la personne, Analyser une situation et produire un diagnostic, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Créer une relation de confiance, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Développer un réseau d'intervenants médicosociaux, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Auxiliaire de puériculture( CDD - 6 Mois )
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE A BELBEUF ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 6 MOIS d'expérience en crèche = ces critèr...
Entreprise : LES KIDS Activité : Accueil de jeunes enfants
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1304
Code pole emploi 177ZKNQ
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE A BELBEUF ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 6 MOIS d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement : 1/ 7H30/15H (30 mn de pause) 2/ 8H/18H (3h de pause) 3/ 11h/18h30 (30mn de pause)
76 - BELBEUF
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques d'éveil de l'enfant, Pathologies de l'enfant, Soins de nursing, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Prodiguer des soins médicaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Réceptionnaire en atelier mécanique automobile( CDI )
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de :
Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin,...

Entreprise : NEW RECRUTEMENT Activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
  • Horaires : 37H50
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 177YTRC
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de :
Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation.
Etre le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients,
Participer à la gestion administrative : facturation clients, codification, encours, garanties constructeurs, relances clients.
Gérer les garanties constructeurs, les contrats de maintenance et les litiges avec les clients (Suivi du traitement des dossiers de garantie, vérification de la conformité du dossier, Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie).
Codifier les différentes interventions de l'atelier sur les véhicules afin de présenter les factures aux clients. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Réceptionnaire en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00267
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Planifier les réceptions de véhicules
Chargé / Chargée de communication( CDD - 12 Mois )
Sous la responsabilité des directions et de la coordination de services, le/la Chargé(e) d'animation réseau et communication contribue par la réal...
Entreprise : GEIQ D'EMPLOYEURS MULTI SECTORIELS PLUSS Activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1103
Code pole emploi 177YHGW
Sous la responsabilité des directions et de la coordination de services, le/la Chargé(e) d'animation réseau et communication contribue par la réalisation de ses missions à la qualité de service attendue dans le cadre du développement et de l'animation du réseau Grain et du GEIQ PLUSS. Il/ Elle travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes : adhérents, adhérents potentiels, équipes du GEIQ PLUSS et du réseau GRAIN, alternants en contrats, candidats en recherche d'emploi, partenaires de l'emploi, partenaires de l'accompagnement, partenaires de la formation.. Il/ Elle se déplace sur tout le territoire d'intervention normand pour aller au-devant des adhérents, adhérents potentiels, des publics et des partenaires Missions : STRATEGIE DE COMMUNICATION
Participer à la définition de la stratégie de communication orientée animation et développement de réseau
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du plan d'action
Evaluer l'impact des actions de communication et savoir les réajuster PROMOTION ET OUTILLAGE DU RESEAU GRAIN, DU GEIQ PLUSS ET DE LEURS ADHERENTS
Créer des supports et visuels print et digitaux de promotion de l'offre de services et des projets/ actions (charte graphique et base de visuels existantes)
Veiller à leur distribution et utilisation par les adhérents (et à leur personnalisation le cas échéant)
Gérer, animer et développer la visibilité sur les réseaux sociaux
Mettre à jour les sites internet existants
Valoriser les adhérents du réseau sous divers formats
Gérer la relation avec les prestataires
Contribuer à la veille et à sa diffusion EVENEMENTIEL / RELATIONS PUBLIQUES / PARTENARIAT
Organiser des manifestations, évènements (temps de vie associative ou de promotion : CA, AG, rencontres adhérents / partenaires.) et en coordonner/ assurer la logistique
Participer ou coordonner la participation à certaines animations, forums, salons et représenter les structures
Concevoir et diffuser une newsletter / un rapport d'activité annuel
Gérer et entretenir les relations avec les médias (dont rédaction et diffusion des communiqués de presse)
Mettre en œuvre les relations et actions partenariales selon les orientations définies : coordination et animation d'une base de données « contacts et partenariats » qualifiée, suivi des relations partenariales, représentation des structures/ actions/ dispositifs auprès des partenaires
Appuyer le développement des adhérents : identifier des adhérents potentiels et réaliser des premières prises de contact
76 - ROUEN
Faire preuve de créativité, d'inventivité, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Curiosité et réactivité, Gérer la présence online (site, RS, ...)
Pizzaïolo / Pizzaïola( CDI )
Recherchons une personne pour un CDI sur nos boutiques (poste tournant). Travail de jour uniquement. personne travaillant en équipe et autonome...
Entreprise : SARL ITALIC Activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME G1604
Code pole emploi 177YBLW
Recherchons une personne pour un CDI sur nos boutiques (poste tournant). Travail de jour uniquement. personne travaillant en équipe et autonome
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques de tournage de pâte à crêpe, Cuire une pizza au four, Former une pâte à pizza, Réaliser une garniture alimentaire
Auxiliaire parental / parentale( CDI )
L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, un(e )auxiliaire parentale, d...
Entreprise : YLS SERVICES LES FEES LUCIOLES Activité : Accueil de jeunes enfants
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1309
Code pole emploi 177XQKL
L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, un(e )auxiliaire parentale, diplômé(e )CAP PETITE ENFANCE ou équivalent exigé. Garde de deux enfants de 2 ans et 5 ans
lundi
mardi
jeudi et vendredi de 16h30 à 19h
Un moyen de locomotion motorisé personnel est indispensable : vous récupérez les enfants sur la commune de Mesnil Esnard et retour au domicile à Sotteville Les Rouen
goûter
jeux
repas.
76 - SOTTEVILLE LES ROUEN
Tâches possibles :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants( CDD - 9 Mois )
Au sein de l'association, vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la Directrice adjointe. Votre mission : Acco...
Entreprise : FEDERATION DES APAJH Activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 177YMTD
Au sein de l'association, vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la Directrice adjointe. Votre mission : Accompagnez les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne ( change, repas, surveillance...). Contribuez à l'éveil, au bien-être et au développement Assurez l'épanouissement et le bien-être des enfants accueillis. Profil recherché : Savoir travailler en équipe Respect de la confidentialité Rigueur et respect des règles d'hygiène Avoir le sens des priorités Ponctualité, assiduité Une expérience dans le secteur de l'handicap serait appréciée. Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) référent(e) .
76 - LE GRAND QUEVILLY
S'adapter aux changements, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement( Intérim - 18 Mois )
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compét...
Entreprise : RANDSTAD INHOUSE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H3301
Code pole emploi 177YQTG
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
76 - MAROMME
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler les systèmes de sécurité, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...), Transmettre une technique, un savoir-faire, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Manœuvre manutentionnaire( Intérim - 7 Jour(s) )
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N1105
Code pole emploi 177YWDZ
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, / manœuvre / chauffeur SPL
bras de grue (H/F) Vous serez au cœur de l'action, responsable à 80% du temps (suiveur h/f du pelleur dans la tranchée, découverte des réseaux, compactage, déroulage de câble / Pe) et
Chauffeur SPL h/f bras de grue à 20% (acheminement du matériel et des matériaux en début et en fin de journée). Votre quotidien comprendra : En tant que Suiveur/Manœuvre (80%) :
Aider à la préparation du chantier en déchargeant les matériaux et en préparant le matériel.
Assister les artisans et les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes.
Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement sur le chantier.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles en tout temps. En tant que Chauffeur SPL Bras de Grue (20%) :
Conduire un véhicule SPL équipé d'un bras de grue pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les chantiers.
Manipuler le bras de grue avec précision et en toute sécurité pour déplacer les charges.
Effectuer les opérations de levage conformément aux normes de sécurité en vigueur.
Assurer l'entretien et la maintenance régulière du véhicule et du bras de grue.
Expérience antérieure dans un rôle de manœuvre ou de suiveur sur les chantiers.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les instructions.
Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite de poids lourds (permis SPL).
Titulaire du CACES R390 (Grue auxiliaire) serait un plus.
Respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Cette offre vous intéresse ? Postuler dès maintenant et rejoignez-nous sur www.manpower.fr ou sur l'appli MonManpower. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE
Tâches possibles :
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers( CDI )
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres dommages corporels (H/F) Votre rôle ...
Entreprise : MANPOWER Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME C1109
Code pole emploi 177WZRJ
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres dommages corporels (H/F) Votre rôle : Intégré(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de gestionnaires sinistres au sein de notre Unité de Gestion Sinistres. Vous bénéficierez du soutien constant de votre manager, des experts techniques, de vos collègues et d'un accompagnateur dédié, avec une formation bienveillante et personnalisée. Nous veillons à vous offrir un parcours d'intégration complet pour maîtriser tous les aspects de votre métier. Vos missions quotidiennes :
Répondre aux besoins de nos sociétaires et les accompagner lors d'événements accidentels.
Gérer divers sinistres, qu'ils soient matériels ou corporels, amiables ou contentieux, y compris à l'international, conformément à nos règles techniques.
Vérifier les garanties, déterminer les responsabilités, organiser des expertises ou négocier directement les préjudices avec les assurés.
Proposer des services adaptés, traiter chaque dossier de manière personnalisée avec un souci constant de qualité, d'écoute et de satisfaction.
Favoriser les échanges téléphoniques pour garantir une résolution efficace et sur mesure des situations de nos assurés. Grâce à vos missions, vous contribuez à la fidélisation de nos sociétaires en leur offrant un service de qualité. De formation Assurance ou Juridique (idéalement BAC3 à BAC5), vous disposez de connaissances en droit commun et/ou des règles et conventions indispensables pour gérer des sinistres incluant des dommages corporels. Vous alliez compétences juridiques et gout de la relation client. Vous aimez suivre vos dossiers jusqu'au bout. Vous savez faire preuve d'écoute, d'une réelle habileté relationnelle et d'un sens aiguisé de la négociation vous permettant de faire face à tout type de situations, en assurant un suivi de qualité tout en pragmatisme. Organisé(e), également à l'aise à l'écrit, vous aimez apprendre.
76 - Rouen
Tâches possibles :
Assistant / Assistante de direction( CDI )
L'Assistant(e) de Direction est rattaché(e) au Directeur Général. Il/elle exerce ses missions en transversalité avec l'ensemble des équipes de la...
Entreprise : ODYSSEE IMMOBILIER Activité : Activités des marchands de biens immobiliers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1604
Code pole emploi 177WXNV
L'Assistant(e) de Direction est rattaché(e) au Directeur Général. Il/elle exerce ses missions en transversalité avec l'ensemble des équipes de la société. Véritable Bras droit du dirigeant, il/elle est chargé(e) d'assister le Directeur Général dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant notamment la diffusion transversale de l'information, et assurance l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES
Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions.
Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations, rapports et synthèses.
Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs.
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers et contrats.
Suivre les dossiers de réservation.
Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l'entreprise. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance du secteur de l'immobilier et du bâtiment. Aptitudes professionnelles
Polyvalence
Organisation
Autonomie DIPLOME Bac +2 , et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Rémunération selon profil, Tickets restaurant, Intéressement.
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Assurer un accueil téléphonique, Archiver des dossiers et documents de référence, Réaliser une veille documentaire, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Serveur / Serveuse de bar-brasserie( CDI )
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (r...
Entreprise : LE PARADIS DU FRUIT Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1801
Code pole emploi 177WRWG
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV et une lettre de motivation
76 - ROUEN
Gérer son stress, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Règles de tenue de caisse, Techniques de service à l'assiette, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client
Assistant(e) administratif(ve) et comptable( CDD - 12 Mois )
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C...
Entreprise : DRFIP Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177WFMZ
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe." La prise de poste aura lieu le 1er décembre 2024 et une formation sera dispensée dans l'un des centres de la DGFIP
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique( Intérim - 1 Mois )
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client un Opérateur de production Opérateur aménagement ferroviaire (H/F) Sur ce poste vo...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H2909
Code pole emploi 177WKTF
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client un Opérateur de production Opérateur aménagement ferroviaire (H/F) Sur ce poste vous serez amener à assurer les missions suivantes :
Démontage complet de l'ensemble des éléments des voitures
Pose des sols
Pose des gaines d'aération
Pose de l'ensemble du mobilier : sièges, tablettes, porte bagages etc. Profil bricoleur recherché avec ou sans formation correspondante. Votre motivation fera la différence ! Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Les avantages MANPOWER rien que pour vous
Une équipe à votre écoute
Un compte épargne rémunéré à 8%
Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! (chèques vacances, participation loisirs, ... )
La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
76 - Sotteville-lès-Rouen
Tâches possibles :
Animateur / Animatrice d'enfants( CDD - 12 Mois )
Vous assurez les missions d' animateurs pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2024-2025 ! Un diplôme BAFA ou équivale...
Entreprise : MAIRIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 177WZWJ
Vous assurez les missions d' animateurs pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2024-2025 ! Un diplôme BAFA ou équivalent est obligatoire. Des stagiaires BAFA peuvent être pris durant les vacances scolaires. ** Les postes périscolaires sont des contrats à l'année, du 1er septembre 2024 au 3 juillet 2025. Les missions sont les suivantes :
Surveillance du temps méridien (de 11h30 à 13h30)
Garderie du soir (de 16h30 à 18h30) **** Les postes extrascolaires sont des contrats de 6 mois renouvelables du 1er septembre 2024 au 28 février 2025 puis du 1er mars 2025 au 1er aout 2025. Les missions sont les suivantes :
Animation des mercredis à l'accueil de loisirs de 8h à 18h
Animation des vacances scolaires à l'accueil de loisirs de 8h à 18h (fermé durant les vacances de Noël) La ville est NON desservie par les transports en commun, vous devez être mobile pour vous rendre sur la commune. La rémunération horaire brut est calculée sur la base du SMIC. Celui-ci est porté à 11,65€ au 1er janvier 2024. S'ajoute les 10% de congés payés de la rémunération brut horaire et l'indemnité de résidence.
76 - ST MARTIN DU VIVIER
Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Chargé / Chargée de communication( CDD - 12 Mois )
En tant que chargé/e de communication, vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication :
Assurer le bon f...

Entreprise : MAIRIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1103
Code pole emploi 177VYBM
En tant que chargé/e de communication, vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication :
Assurer le bon fonctionnement du service communication
Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
Elaborer tous les supports de communication, de la conception à la diffusion
Contribuer par des propositions à la stratégie de communication
Vérifier l'application de cette stratégie Vous organisez et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe :
Réaliser les produits et supports de communication (journal municipal.)
Gérer et optimiser le site internet
Veiller à l'information des nouveaux arrivants
Conseiller et apporter un appui technique sur les différents outils de communication
Etre force de proposition pour l'amélioration des outils et des supports de communication Vous planifiez la réalisation matérielle et logistique des actions :
Assurer la logistique des actions événementielles
Organiser les manifestations à caractère institutionnel ( vœux du Maire, vœux du personnel, Festiv'halle, forum des associations, cérémonies du 8 mai et du 11 novembre.). Vous animez le Conseil Municipal des Jeunes :
Gérer l'élection des candidats au CMJ
Organiser les réunions plénières du CMJ
Organiser et participer aux sorties du CMJ Sur la partie accueil mairie-poste vos missions consistent :
Accueil physique et téléphonique
Faire des opérations de poste
Renseignement du public
Gérer le standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et correspondants des services
Secrétariat
Faire le suivi et la mise en forme de dossier administratif Les horaires de travail sont les suivants : A/ Semaine 1 et 4 : Lundi 8h30-12h45/ 13h30-18h15 Mardi 8h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Jeudi 8h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-18h15 Vendredi 8h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Samedi 8h45-12h15 (1 samedi /3) B/ Semaine 2 et 3 : Lundi 9h00-12h45/ 13h30-18h15 Mardi 9h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Jeudi 9h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-18h15 Vendredi 9h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Samedi
76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks( Intérim - 6 Mois )
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de c...
Entreprise : N.G.I. CONSULTING Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME N1103
Code pole emploi 177VGDL
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Logisticien/Magasinier (secteur Telecom) h/f Vous aurez pour missions : Réceptionner la marchandise Traiter les BL Maitrise de l'outil informatique obligatoire Utilisation du Fenwick Réaliser les sorties de matériel Savoir ranger/gérer le stock
76 - Rouen
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)( CDD - 11 Mois )
Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN:
les mercredis (journée)
Les vacances scolaires (journée)
Le temps p�...

Entreprise : MJC du Mont Gargan Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 177VFFL
Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN:
les mercredis (journée)
Les vacances scolaires (journée)
Le temps périscolaire du soir (16h à 18h30) Les mercredis et durant les vacances scolaires, la MJC du mont
Gargan abrite un centre de loisirs. L' animateur ou l'animatrice devra :
participer à l'élaboration et à l'animation du programme des activités de ce centre de loisirs.
être à l'aise avec le public adolescent, car prise en charge du club adolescent accueillant des jeunes de 12 a 17 ans les après midis des mercredis et vacances scolaires. Pour le périscolaire du soir, Nous proposons un accompagnement à la scolarité aux jeunes de l'école voisine, suivi d'un temps du jeu et de partage. Cela se déroule les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h à 18h30 Le Bafa est demandé ou en cours d'obtention CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, BAFA
Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks( Intérim - 18 Mois )
Notre agence recherche un(e) magasinier / gestionnaire de stocks pour son client sur la région de Rouen. Dans le cadre de votre mission vous aurez ...
Entreprise : CRIT Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 177TYRH
Notre agence recherche un(e) magasinier / gestionnaire de stocks pour son client sur la région de Rouen. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge la gestion du magasin de matériel chez le client. Vous devez savoir gérer les stocks, faire des inventaires, anticiper et préparer le matériel nécessaire sur chantier ainsi que faire le suivi et la remise en état du matériel portatif. Mission de longue durée. Expérience dans un poste similaire demandé. L'utilisation de l'informatique est également demandé. Poste à pourvoir au Grand Quevilly mais un temps de formation sera prévu dans le 27. Le CACES 9 et 3 sont un plus
76 - Rouen
Tâches possibles :
Chargé / Chargée de communication( CDI )
Au sein du pôle des publics qui regroupe les relations publiques, la billetterie, l'accueil du public et le bar, l'équipe de la communication est co...
Entreprise : EPCC CENTRE DRAMATIQUE NATIONAL DE NORMA Activité : Arts du spectacle vivant
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME E1103
Code pole emploi 177TLLY
Au sein du pôle des publics qui regroupe les relations publiques, la billetterie, l'accueil du public et le bar, l'équipe de la communication est composée d'un responsable et d'un-e chargé-e de communication qui travaillent en lien avec la Secrétaire générale de l'établissement. Le ou la chargé-e de communication assurera les missions suivantes : Coordination :
Contribuer et participer activement à la mise en oeuvre et à l'animation de la stratégie de communication du CDN, en lien avec les prestataires.
Organiser la visibilité du CDN dans les 3 villes, l'agglomération, la métropole, la région (affichage, réseau Decaux, vidéos TCAR.).
Organiser la visibilité des tournées des créations du CDN sur le territoire national et à l'international.
Organiser et suivre les achats et partenariats d'espaces publicitaires : prospection, négociation, suivi des délais (affichages en ville, publicités presse). Conception, rédaction et diffusion des éditions :
Mettre en page, adapter, décliner et fabriquer les supports de communication imprimés à partir de la charte graphique, en lien étroit avec les prestataires : programmes, affiches, tracts, dossiers, signalétique, feuilles desalle, publicités.
Participer à la rédaction des supports de communication.
Coordonner la diffusion des supports de communication en interne et en externe.
Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de la signalétique. Communication autour des productions :
En lien avec le pôle artistique, créer et tenir à jour les éléments de communication sur les spectacles produits par le CDN, qu'il s'agisse des productions de la direction ou des productions déléguées.
Informer le public des dates de tournées et des actions de formation diffusées sur le territoire national et à l'international.
En lien avec le pôle artistique, tenir à jour la base de données FileMaker, réunissant tous les contacts du CDN ainsi que l'historique des relations de diffusion des oeuvres. Être en mesure de générer des exports pour réaliser les envois courrier à partir de cette base de données. Site web & réseaux sociaux :
Assister au développement et la mise à jour du site web (contenus et rubriques).
Assister à la création de newsletters.
Assister à l'animation des réseaux sociaux, notamment sur les temps forts. Presse :
Participer à la mise en oeuvre des relations de presse du CDN, accueillir les journalistes.
Assister le responsable de la communication sur la mise en place des partenariats presse.
Participer à l'élaboration des dossiers de presse.
Tenir à jour les fichiers, les revues de presse et les archives. Statut, rémunération et avantages salariaux :
Contrat à durée indéterminée à plein temps statut agent de maitrise groupe 5 de la CCNEAC (35h hebdomadaire).
Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) et expérience.
6 semaines de congés payés par an, mutuelle, chèques restaurants, l'abonnement de transport (réseau métropolitain Astuce) est pris en charge à 100%.
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Faire preuve de curiosité
Tâches possibles :
Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, maitrise de la chaine graphique , Maitrise du logiciel Illustrator, Maitrise du logiciel In design , Maitrise du logiciel Photoshop, connaissance des régles de diffussion
Assistant / Assistante service clients( CDD - 6 Mois )
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes
160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialis...

Entreprise : CULLIGAN Activité : Fabrication d'autres machines d'usage général
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1409
Code pole emploi 177THJF
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes
160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
Un package attractif : salaire fixe (1800 € brut mensuel) + variable + participation, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT
Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? L'Assistant est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction.
Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion
Gérer le planning des techniciens
Confirmer les rendez-vous chez les Clients
Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence
Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants
Gérer des litiges de premier niveau au téléphone
S'assurer de la satisfaction des Clients
Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDD 6 mois, télétravail possible jusqu'à 3 jours / semaine.
76 - Rouen
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Utiliser les outils numériques, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire( Intérim - 3 Mois )
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Vo...
Entreprise : MANPOWER Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME C1206
Code pole emploi 177VLMT
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Vos Missions :
Dédier au repositionnement des commandes en fonction des instructions des gestionnaires clients.
Gérer les reliquats et reporter les livraisons.
Prendre des rendez-vous avec les clients Profil administratif / junior
le poste ne présente pas de complexité, les missions sont entièrement administratives.
Excellentes compétences en expression écrite et orale.
Connaissance de base d'Excel (TCD, formules simples).
Organisé, rigoureux, et bonne capacité d'intégration dans l'équipe.
N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous :
Une équipe à votre écoute
Un compte épargne rémunéré à 8%
Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants !
La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
76 - Mont-Saint-Aignan
Tâches possibles :
Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale( CDI )
Poste à pourvoir pour début septembre. Vous réalisez les compositions florales et effectuez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, p...
Entreprise : FLEURS DES PROVINCES Activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1209
Code pole emploi 177TJXK
Poste à pourvoir pour début septembre. Vous réalisez les compositions florales et effectuez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, plantes vertes, fleurs séchées, ..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. le CAP fleuriste est exigé, le BP fleuriste est un plus.
76 - LE GRAND QUEVILLY
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Spécificités des végétaux, Trier des végétaux, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Présenter et valoriser un produit ou un service
Serveur / Serveuse de bar-brasserie( CDI )
Vos missions seront les suivantes :
Prise de commandes
Service à table
Encaissement
Ouverture / Fermeture
Nettoyage des...

Entreprise : AUGUST Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1801
Code pole emploi 177SZHR
Vos missions seront les suivantes :
Prise de commandes
Service à table
Encaissement
Ouverture / Fermeture
Nettoyage des locaux Restaurant ouvert 7j/7
60 couverts Horaires à définir selon planning.
76 - ROUEN
Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service au bar
Magasinier / Magasinière( Intérim - 12 Mois )
SOPRES INTERIM recherche pour un client un Magasinier H/F spécialisé dans la métallurgie. Vous serez sur différents sites pétrochimiques afin de ...
Entreprise : SOPRES INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME N1103
Code pole emploi 177SPXV
SOPRES INTERIM recherche pour un client un Magasinier H/F spécialisé dans la métallurgie. Vous serez sur différents sites pétrochimiques afin de gérer le matériel nécessaire. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Mission de longue durée.
76 - Rouen
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle( CDD - 6 Mois )
AKSIS : mais qui sommes-nous ? Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salar...
Entreprise : AKSIS PROFIL EMPLOI Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1801
Code pole emploi 177SLYN
AKSIS : mais qui sommes-nous ? Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Missions : Tu es en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Tu co-définis un plan d'actions avec chacun de tes bénéficiaires et les accompagnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Tu as des compétences acquises dans les domaines suivants :
Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ;
Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ;
Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ;
Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ;
Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ;
Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Tes compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes :
Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274),
Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907),
Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620),
Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014),
Psychologue du travail (RNCP 37813)
Conseiller en création d'entreprise (RS 5868) Savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation, empathie et mise en action, écoute active et placement tout aussi actif. La connaissance de l'offre de services France Travail et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable. Télétravail partiel possible à partir de 3 mois d'ancienneté. Nombreux avantages à considérer
76 - Rouen
Avoir le sens du service, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Accueillir, orienter, informer une personne, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Intervenant / Intervenante d'action sociale( CDD - 1 Mois )
Vous intervenez à mi-temps dans un Centre d'accueil pour demandeur d'asile et à mi-temps dans un Centre Provisoire d'Hébergement CADA: Réaliser l...
Entreprise : N/C Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 177SJPF
Vous intervenez à mi-temps dans un Centre d'accueil pour demandeur d'asile et à mi-temps dans un Centre Provisoire d'Hébergement CADA: Réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA. Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires :
Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l'institution, de l'appartement
Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires
Définir avec les résidents leur projet personnalisé
Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d'asile et les réfugiés , Votre mission principale est l'accompagnement global des personnes accueillies, dans la construction d'un projet personnalisée d'insertion socioprofessionnelle ; avec la mise en place des conditions optimales pour une intégration durable et réussie. CPH : Vous réaliserez le suivi sanitaire et social des résidents et le suivi de la scolarité des enfants. Vous faciliterez l'accès des bénéficiaires, qui en ont besoin, aux cours de Français afin de lever la barrière linguistique et permettre leur accès, à terme, à la formation professionnelle et à l'emploi. Vous veillerez à faciliter l'accès aux services d'insertion de droit commun, à un public plus vulnérable du fait de son parcours d'exil et l'accompagnerez pour préparer sa sortie vers le logement.- Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard des différentes démarches d'insertion (signature du CIR, suivi des cours de Français, ouverture de droits )
Définir avec les résidents leur projet personnalisé
Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies au CPH afin de permettre le maintien ou l'accès aux différents droits sociaux auxquels les personnes peuvent prétendre compte tenu de leur situation (prestations familiales, couverture maladie, etc.).
Accompagner les résidents vers l'accès aux soins et à la santé (en collaboration avec les hôpitaux de l'agglomération, les médecins traitants et spécialistes ainsi que les services de la Protection maternelle et infantile).
Accompagner les bénéficiaires dans leur action d'insertion par l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle selon leurs projets personnalisés.
Faciliter l'accès à une formation linguistique. 2/ Tenue d'un rôle de médiation 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences 4) Travail administratif
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Analyser une situation et produire un diagnostic, Assurer la gestion administrative d'une activité, Créer une relation de confiance, Orienter une personne vers des partenaires relais
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux( CDD - 19 Jour(s) )
nettoyage des bureaux, balayage ou aspiration des sols, dépoussiérage des meubles,nettoyage des salles de réunion, du lundi ou vendredi de 6h a 7h3...
Entreprise : AEC NORMANDIE Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177RXMX
nettoyage des bureaux, balayage ou aspiration des sols, dépoussiérage des meubles,nettoyage des salles de réunion, du lundi ou vendredi de 6h a 7h30 du 29 juillet au 24 aout
76 - Rouen
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines( CDI )
L'agence PROvidence recrute pour son client à Rouen (76), un Gestionnaire d'incidents F/H. Réceptionner tous les incidents de production et les ré...
Entreprise : PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 177RWTQ
L'agence PROvidence recrute pour son client à Rouen (76), un Gestionnaire d'incidents F/H. Réceptionner tous les incidents de production et les réorienter vers les entités adéquates, via l'outil easy vista Suivi d'avancement dans la résolution des incidents Former les équipes projet à l'outil easy vista Participer à des projets d'évolution dans l'outil easy vista (exemple: bascule de formulaires word dans l'outil easy vista) Profil : 3 à 5 ans d'expériences un bon savoir-être. La connaissance de l'outil easy vista n'est pas un prérequis à la mission.
76 - Rouen
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de persévérance
Tâches possibles :
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux( CDD - 10 Jour(s) )
Nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, dépoussiérage des meubles, balayage et lavage des sols, nettoyage des salle de repos, passage d une mo...
Entreprise : AEC NORMANDIE Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177RVYW
Nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, dépoussiérage des meubles, balayage et lavage des sols, nettoyage des salle de repos, passage d une monbrosse dans le hall d entrée du lundi au vendredi de 16h30 a 18h15 le 1er 2 em et 3 em vendredi de chaque mois 18h15 a 18h45 du lundi 19 aout au 29 aout
76 - Mont-Saint-Aignan
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Assistant / Assistante service clients( CDD - 4 Mois )
Rattaché(e) au service back-office de la maintenance composé d'une dizaine de personnes, vos missions seront :
Accueil téléphonique des cli...

Entreprise : RECORD PORTES AUTOMATIQUES Activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal
  • Horaires : 37H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1409
Code pole emploi 177SYWB
Rattaché(e) au service back-office de la maintenance composé d'une dizaine de personnes, vos missions seront :
Accueil téléphonique des clients pour la facturation,
Enregistrement des commandes, et suivi administratif des comptes clients (avoirs, encours),
Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai),
Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance. Profitez de nombreux avantages : mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 2000€ brut / mois * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
76 - Sotteville-lès-Rouen
Tâches possibles :
Animateur / Animatrice d'enfants( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Le CFA Boss Campus recrute pour son partenaire McDonald's, 15 animateurs Loisir/Tourisme. Si tu as entre 16 et 29 ans et que tu souhaites travailler d...
Entreprise : BOSS CAMPUS Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 177SKTQ
Le CFA Boss Campus recrute pour son partenaire McDonald's, 15 animateurs Loisir/Tourisme. Si tu as entre 16 et 29 ans et que tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau BAC : cette annonce est faire pour toi ! Le programme Début du contrat : Juillet 2024 CDD d'1 an en alternance Environ 2 jours d'apports théoriques Environ 3 jours de mise en pratique Formation assurée par le CFA Boss Campus Tes missions Concevoir, Assurer, Encadrer & Animer des activités Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure Gérer la communication des animations et/ou événements Travailler avec des prestataires externes Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières Faire la mascotte FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN FONCTION DES CRITÈREs D'ÂGE
76 - LE GRAND QUEVILLY
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Animateur / Animatrice de vente( CDI )
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, ges...
Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1501
Code pole emploi 177RSFD
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement. A ce titre, vous serez amené à :
Animer et motiver votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux
Manager l'équipe de vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) et l'équipe de livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)
Mettre en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients
Participer activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution
Participer aux recrutements
Relation avec les prestataires et les services transverses
76 - Grand-Quevilly
Tâches possibles :
Barman / Barmaid( Intérim - 6 Mois )
L'agence CRIT tertiaire recrute pour des prestations en fonction des évènements poste à pourvoir à partir de septembre 2024. Approvisionner en pr...
Entreprise : CRIT Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1801
Code pole emploi 177RFYB
L'agence CRIT tertiaire recrute pour des prestations en fonction des évènements poste à pourvoir à partir de septembre 2024. Approvisionner en produit le bar et procéder au rangement Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies Accueil et servir les clients Effectuer l'entretien et le nettoyage du bar Encaissement des recettes Issu(e) d'une expérience dans le domaine du service Etre disponible en soirée et les week-ends Cadence de travail intense
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Préparer des boissons chaudes ou froides, Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser un service au bar, Réaliser un service en salle
Chargé / Chargée de clientèle de banque( Intérim - 6 Mois )
ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour son client en banque, un(e) Conseiller Clientèle H/F. Au sein du centre d'affaires de Rouen :
Vous cons...

Entreprise : LHH - ADECCO TERTIAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 37H45
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1206
Code pole emploi 177RDSX
ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour son client en banque, un(e) Conseiller Clientèle H/F. Au sein du centre d'affaires de Rouen :
Vous conseillez et accompagnez des clients engagés en leur proposant les solutions les plus adaptées et innovantes.
Vous analysez le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter
Vous étudiez et montez les dossiers de prêts aux Particuliers sous l'angle du risque et de la rentabilité.
Vous assurez la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV .). De formation supérieure Bac+2 minimum (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une première expérience bancaire sur un poste équivalent ? Vous connaissez la réglementation bancaire et les procédures liées au dossier de crédit et possédez idéalement la certification AMF et l'habilitation assurance ? Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités d'animation, votre sens de l'organisation et du service client. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et avez le profil recherché ? N'attendez plus, et postulez directement à l'offre avec un CV actualisé Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Rémunération selon profil + tickets restaurants + RTT Rythme horaire 37h45/semaine
76 - Rouen
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits financiers, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service, Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations
Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire( Intérim - 12 Mois )
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients start-up, leader dans l'accompagnement et la gestion de TPE/PME dans ...
Entreprise : TALENTBIRD Activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME C1206
Code pole emploi 177RDDD
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients start-up, leader dans l'accompagnement et la gestion de TPE/PME dans le secteur de la comptabilité, un ou une : Un Chargé de la relation client en comptabilité H/F CDI
Rouen (76) Afin d'assurer l'accompagnement et la fidélisation des clients, chefs d'entreprises de TPE/PME dans différents secteurs d'activité, vous aurez en charge un panel de missions polyvalentes :
Gestion, prise en charge et suivi de votre portefeuille clients composé de TPE
PME tous secteurs d'activité.
Garant de la satisfaction de vos clients afin de les fidéliser,
Gestion de la relation client au quotidien,
Conseiller, accompagner et optimiser la situation du client,
Gérer les échéances comptables et fiscales,
Répondre aux questions techniques des clients et leur apporter les explications nécessaires,
Informer et faire remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie en cas de problème,
Répondre de manière diligente à ses clients : rappel des clients, obtention des pièces, respect des échéances et des délais impartis,
Développer son portefeuille clients par le biais des recommandations,
Faire le lien avec les équipes de production, Le profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 dans des filières en comptabilité, banque, assurance. Vous êtes de nature réactive et impliquée, vous aimez le contact et la relation client. Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne curieuse, dotée de bon sens, rigoureuse et pédagogue afin de répondre aux sollicitations des clients Vous avez un goût pour la formation et vous challenger dans un nouveau secteur d'activité ne vous fait pas peur. Vous disposez d'un très bon relationnel et avez une appétence pour l'univers du conseil et du service. L'environnement de l'entreprise : L'environnement stimulant d'une start-up en forte croissance Une culture de l'excellence fondée sur la collaboration, la bienveillance et la responsabilité de chacun, Des équipes de gens engagés, dotés d'un fort esprit d'équipe, Les avantages : Rémunération fixe + primes Carte tickets-restaurants, Mutuelle prise en charge à 50%, 50% de l'abonnement de transport, Charte concernant le télétravail (jusqu'à 3 jours / semaine une fois la période d'essai validée),
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Avez-vous des compétences en comptabilité ?
Auxiliaire de puériculture( CDI )
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué....
Entreprise : PEOPLE AND BABY Activité : Accueil de jeunes enfants
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1304
Code pole emploi 177QFFG
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez People & Baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art & Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation aux transports en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Serveur / Serveuse de bar-brasserie( CDI )
Poste de serveur (se) pour brasserie du midi. Fermeture le dimanche.
...

Entreprise : L'EXPRESS CENTRE COMMERCIAL ST SEVER Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1801
Code pole emploi 177NWJG
Poste de serveur (se) pour brasserie du midi. Fermeture le dimanche.
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Réaliser un service au bar, Réaliser un service en salle
Vendeur / Vendeuse en maroquinerie( CDD - 5 Mois )
Vous avez deux missions au sein de notre magasin :
Accueil clientèle, conseil, encaissement
Faire vivre notre site internet : préparatio...

Entreprise : BALENZO Activité : Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 177NTGQ
Vous avez deux missions au sein de notre magasin :
Accueil clientèle, conseil, encaissement
Faire vivre notre site internet : préparation des commandes sur notre site e.commerce, mise à jour des stocks sur le site, communication. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt longue maladie. poste à pourvoir dès maintenant.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Argumentation commerciale, Gestion commerciale, relation clients, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement( CDI )
En votre qualité de Travailleur Social Référent H/F en CHRS diffus, vos missions principales seront :
Dimension accompagnement social :

Entreprise : EMERGENCE''S'' Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1206
Code pole emploi 177NJQX
En votre qualité de Travailleur Social Référent H/F en CHRS diffus, vos missions principales seront :
Dimension accompagnement social :
Organiser et mettre en œuvre un accompagnement social global des ménages (familles et personnes isolées) vers l'insertion et l'autonomie : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées
Déployer des méthodes d'interventions mixtes en cohérence avec le dispositif diffus et des besoins des publics notamment (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau) ;
Amener des démarches administratives et juridiques dans le cadre de la demande d'asile (information sur la procédure, aide au dossier et à la rédaction du récit, mise en relation avec les avocats, associations/organismes relatifs à l'asile, procédure Dublin.) ;
Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies ;
Assurer l'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social, ouverture des droits, insertion.) ;
Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'hébergement par le suivi des logements ;
Formaliser les demandes sociales à l'hébergement « admission » et de renouvellement en respectant les procédures de réalisation et les délais.
Dimension gestion locative :
Mettre en place une veille locative pour chaque référence afin de favoriser la bonne utilisation du logement ;
Etre en interaction avec le service de gestion locative et l'équipe maintenance ;
L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile ;
Gérer et être garant du suivi « matériel » des prestations hôtelières ; et en faire part au service de gestion locative en cas de dégradation
Travail en équipe et réseau :
S'inscrire et développer le travail en réseau favorisant l'insertion des personnes hébergements ;
Participer aux réunions de service ;
Contribuer au bon fonctionnement du service en faisant part régulièrement des avancées de suivi aux chefs de service ;
Rendre compte de l'activité en utilisant les outils du service (dossier des résidents, tableau de suivi statistique etc.) Compétences attendues :
Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel ;
Savoir rédiger des écrits professionnels ;
Respecter le cadre déontologique ;
Connaitre le réseau de partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques ;
Capacités d'évaluation/diagnostic des besoins ;
Aptitude à développer un réseau partenarial et travailler en équipe ;
Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, respect de la confidentialité ;
Qualités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
76 - ROUEN
Travailler en équipe
Tâches possibles :
Secrétaire de direction( CDI )
L'attaché(e) de direction générale prendra en charge des missions variées, de la gestion administrative au pilotage et coordination de projets : ...
Entreprise : ASS DEVELOPPEM SOCIAL & CULTUR INTERNAT Activité : Enseignement supérieur
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1604
Code pole emploi 177NVKL
L'attaché(e) de direction générale prendra en charge des missions variées, de la gestion administrative au pilotage et coordination de projets : Contribuer au bon fonctionnement de la direction générale :
Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du directeur général, réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, accueillir physiquement les rendez-vous, réceptionner et trier le courrier adressé à la direction générale
Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information)
Préparer et organiser les interventions et réunions institutionnelles de la direction générale
Préparer et organiser les évènements et réunions internes et assurer le suivi de l'exécution des décisions adoptées
Gérer la communication à destination des directeurs de mission et responsables de pôles
Élaborer des argumentaires, synthèses, courriers, notes. Coordonner des projets transversaux : En lien avec les responsables de pôles et directeurs de missions :
Collecter et suivre les éléments composant le rapport d'activité, ainsi que les dossiers d'habilitation
Assurer la coordination administrative et la bonne mise en œuvre des réponses aux appels d'offres, des audits internes (Qualiopi), des dossiers d'agréments, ministériels, régionaux et départementaux, en lien avec les référents internes et externes
Gérer les dossiers des actions partenariales (forum, conventions, ...), non reliés au Réseau des Partenaires
Préparer les conseils de vie étudiante : ordre du jour, convocation, rédaction des comptes rendus. Prendre en charge des missions ponctuelles à la demande du directeur général. *** Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation ***
76 - CANTELEU
Tâches possibles :
Planning du personnel, Gérer un planning, Organiser des déplacements professionnels, Assurer un accueil téléphonique, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Avoir un sens élevé de l’organisation, Maîtrise de la gestion administrative, Avoir une grande capacité d’adaptation, Outils bureautiques, collaboratifs, Maîtrise des techniques de prise de notes, Avoir un esprit d’initiative, Avoir une aisance relationnelle, Etre rigoureux(se) et réactif(ve, Avoir très bon niveau rédactionnel
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)( CDD - 6 Mois )
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location d...
Entreprise : PALETTES GESTION SERVICES Activité : Réparation d'autres équipements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME D1401
Code pole emploi 177NKCQ
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute pour son service PGS REVERSE, un ou une assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDD dans le cadre d'un contrat temporaire de 6 mois. PGS REVERSE propose des solutions de logistique responsable, économique et anti-gaspillage via la location de palettes éco-conçues ou la relocalisation de palettes à travers la France et l'Europe. C'est un concept logistique ancré dans la logique d'économie circulaire du Groupe PGS où l'on favorise l'usage du produit plutôt que sa possession. Rejoignez l'équipe et participez à la collecte des palettes louées chez nos clients afin que ce modèle reste viable ! Vos missions principales sont d'enregistrer les ventes et les collectes de palettes et d'envoyer les accusés réception aux clients. Vous planifiez les transports, suivez les commandes, enregistrez les bons de retour et contrôlez les expéditions. Vous saisissez également les décomptes de tri et élaborez des synthèses mensuelles et êtes force de proposition. Enfin, vous mettez à jour régulièrement les fiches clients afin de garantir une base de données fiable. Organisé(e), Rigoureux(se) et autonome, ce poste est fait pour vous. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact feront la différence ! Maitrise informatique générale indispensable, Excel (formules, tableaux croisés dynamiques,...). Les + : + Une structure à taille humaine + Mutuelle à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure à nos obligations légales y compris pour les ayants-droits + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein des sites en France et à l'international
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Enseignant / Enseignante des écoles( Saisonnier - 12 Mois )
L'école d'ingénieurs INSA Rouen Normandie recrute pour son campus du Havre un(e) enseignant(e) vacataire afin d'assurer des cours de FLE pour les é...
Entreprise : INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU Activité : Enseignement supérieur
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2106
Code pole emploi 177NGKB
L'école d'ingénieurs INSA Rouen Normandie recrute pour son campus du Havre un(e) enseignant(e) vacataire afin d'assurer des cours de FLE pour les étudiants internationaux (pas de cours en visio). Le campus du Havre accueille des étudiants en spécialité de génie civil. Public cible : Etudiants ingénieurs en 4ème année d'études, niveau de français B1 à B2. Objectifs pédagogiques : FLE-FOS niveau B2. Contenu des cours : français général, méthodologie TCF et DELF, FOU et FOS. Durée de la formation : 21 heures par semestre, soit un cours de 1h30 par semaine. Organisation des cours : Le cours hebdomadaire a lieu le mardi, en début d'après-midi. Rémunération : 43,50 euros brut pour 1 heure d'enseignement. Type de contrat : CDD Le ou la futur(e) enseignant(e) travaillera sur le campus du Havre, avec le responsable pédagogique FLE. Le programme du cours lui permettra de prendre en charge le cours rapidement, l'enseignant(e) pourra l'adapter ou le modifier selon les besoins des étudiants. Profil des candidats : Master 2 de FLE, expérience souhaitée. Les candidats spécialistes en sciences humaines avec une expérience dans le FLE seront également pris en compte. Bonne connaissance du CECRL souhaitée. Important : le ou la candidate devra obligatoirement avoir un employeur principal, ou être auto-entrepreneur depuis au moins 3 ans. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : Laurent Gaillard, responsable pédagogique FLE : [email protected]
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Tâches possibles :
Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle( CDD - 6 Mois )
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, q...
Entreprise : ASSOCIATION ENVERGURE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1801
Code pole emploi 177MTLR
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre conseiller en insertion professionnelle. Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5 et justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Cette mission est faite pour vous. Vos domaines d'intervention :
L'animation d'ateliers collectifs
L'accueil personnalisé en individuel
L'identification et l'analyse des compétences
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
La rédaction des livrables
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire (que vous connaissez bien)
Le placement en emploi ou en formation
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez le goût du challenge ? Alors rejoignez-nos équipes Envergure! Contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ temps plein 35h Salaire : 2000 brut (non négociable) Avantages : Carte up déjeuner (9€ par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, une journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
76 - Rouen
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle( CDD - 4 Mois )
Vous aurez à accompagner des jeunes et des adultes dans le cadre du dispositif # AVENIR initié par la Région Normandie. Vous interviendrez auprès...
Entreprise : ADEQUATION DEVELOPPEMENT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1801
Code pole emploi 177LFSH
Vous aurez à accompagner des jeunes et des adultes dans le cadre du dispositif # AVENIR initié par la Région Normandie. Vous interviendrez auprès de groupes de 12 à 15 personnes pour du Conseil en Construction de Projet Professionnel et Compétences Transversales. Le poste est à pourvoir à la rentrée. Il est basé à Rouen. La connaissance des publics Jeunes et Adultes est un plus. La connaissance du fonctionnement en mode Ateliers Pédagogiques Personnalisés est un plus.
76 - ROUEN
Tâches possibles :
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats, Définir des besoins en développement des compétences, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accueillir, orienter, informer une personne
Gestionnaire comptable( CDI )
Au sein de la direction adjointe ressources et en lien avec la coordinatrice finances marchés, vous rédigez et assurez la gestion administrative des...
Entreprise : METROPOLE ROUEN NORMANDIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H45
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177KRSV
Au sein de la direction adjointe ressources et en lien avec la coordinatrice finances marchés, vous rédigez et assurez la gestion administrative des marchés publics pour le pôle de proximité de Rouen (Métropole) et la Direction des espaces publics et naturels (Ville de Rouen). Vous conseillez en apportant votre expertise dans le domaine des marchés publics et travaillez en équipe avec une gestionnaire finances
marchés ainsi qu'une assistante comptable. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la rédaction et la gestion administratives des marchés publics pour la Ville et la Métropole
Conseiller sur la procédure adéquate, l'allotissement, les critères
Rédiger les pièces administratives du DCE sous les logiciels dédiés
Assurer l'interface entre la direction et les services supports concernés
Assurer un accompagnement dans l'analyse des offres et la rédaction du rapport afférent
Contrôler, notifier et exécuter les marchés inférieurs à 90 000 € HT
Organiser le suivi chronologique des contrats, le suivi prévisionnel des échéances contractuelles et les alertes éventuelles
Mettre à jour les tableaux de suivi marchés
Rédiger les actes d'exécution administratifs du marché (ordre de service, modifications, déclaration de sous-traitance, courriers de notification et réponses aux candidats non retenus)
Suivre administrativement les procédures de réception, établir les documents relatifs à cette phase (PV des opérations, propositions et décisions de réception, levée des réserves). Assurer l'exécution financière des marchés publics pour la Ville et la Métropole
Participer au suivi et à l'exécution comptables de certains marchés.
Suivre et exécuter l'actualisation et la révision des prix
Suivre les cessions de créances, de nantissement, mettre à jour les tableaux de bord
Vérifier et suivre les procédures
Contrôler les lignes de crédits, les virements de crédits et les bons de commande
Réaliser le suivi comptable des marchés publics et leurs enveloppes budgétaires
76 - ROUEN
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Comptabilité publique, Logiciels comptables, Code des marchés publics, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Réaliser des opérations comptables, Codifier un titre, Élaborer des tableaux de bord, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Utiliser les outils numériques, Assurer la gestion administrative d'une activité, connaissance du code des marchés publics
Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire( Intérim - 1 Mois )
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à La RUE SAINT-PIERRE (76690), des agents de production alimentaire. Vos différentes missions seron...
Entreprise : CRIT INTERIM (Corneille) Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H2102
Code pole emploi 177KJCT
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à La RUE SAINT-PIERRE (76690), des agents de production alimentaire. Vos différentes missions seront:
Garnir/assembler des petits fours, canapés, pains surprises ...
Mettre sur plateaux les différents produits,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
Postes debout, Si vous faites preuve de dextérité et de précision, que vous êtes disponibles jusqu'à fin décembre, que vous pouvez travailler en quart, les week-ends, les nuits, que vous pouvez travailler dans des conditions de froid (de 4°C à
25°C) et que vous êtes motivé alors n'attendez plus et postulez immédiatement !
Aucun diplôme ou expérience demandés,
Dynamique, précis, ayant une bonne dextérité, motivé
76 - Rouen
Tâches possibles :
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle( CDD - 6 Mois )
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Il...
Entreprise : CATALYS CONSEIL Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K1801
Code pole emploi 177KCCQ
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en évolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%
et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
76 - Rouen
S'adapter aux changements, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Accueillir, orienter, informer une personne, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Assistant / Assistante de gestion administrative( CDI )
Sous la responsabilité de l'expert audit en charges sociales vous prêterez assistance dans la préparation des dossiers d'entreprises à auditer (c�...
Entreprise : KDI RH Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1605
Code pole emploi 177JRTB
Sous la responsabilité de l'expert audit en charges sociales vous prêterez assistance dans la préparation des dossiers d'entreprises à auditer (cœur de cible 100 à 500 salariés). Au départ vous effectuerez des taches de secrétariat / assistance. vous devez être à l'aise à l'écrit (rapports) et à l'oral (contact clients.) . La rigueur, le dynamisme et l'organisation sont des qualités essentiels pour ce poste. Excel bonnes connaissances,maitrise des tableaux croisés dynamiques. Une connaissance en paie serait appréciée.
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Classer des documents, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Piloter une activité, Excel expert maitrise des tableaux croisés
Assistant(e) administratif(ve) et comptable( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Vous avez un Bac+3 en comptabilité et vous souhaitez préparer un Master. Activités et tâches : en collaboration du responsable administratif et c...
Entreprise : N/C Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177HKMN
Vous avez un Bac+3 en comptabilité et vous souhaitez préparer un Master. Activités et tâches : en collaboration du responsable administratif et comptable Administratif
Organisation et classement
Transmission des informations
Saisie et transmission des dossiers administratifs liés aux salariés, clients, et fournisseurs. Comptabilité
Enregistrement des flux financiers et contrôle des banques.
Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des fournisseurs
Vérification de la facturation sur le logiciel comptable-et comptabilisation via plateforme Chorus
Mise en place des dossiers financements pour achats de matériels
Audit Contrôle des comptes générales, des comptes clients/ fournisseurs, via grand livre général et auxiliaire.
Participer à la saisie des écritures d'inventaires, et à l'établissement des comptes annuels (bilan
compte de résultat) Divers
Tous travaux correspondant à la qualification de l'intéressée, demandées par la Direction. SUIVI ET DEVELOPPEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE :
Amélioration et optimisation des processus existants
Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles Compétences requises pour le poste : Savoirs :
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Normes rédactionnelles Savoir-faire :
Utilisation d'outils bureautiques (word, tableur excel.)
Savoir définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement.
Savoir veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit.
76 - LE PETIT QUEVILLY
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux( CDD - 15 Jour(s) )
recherche personne pour des prestations pour une période de conges du 12 aout au 2 septembre du lundi au vendredi 6h a 7h30 nettoyage des sanitaire...
Entreprise : AEC NORMANDIE Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177HZQQ
recherche personne pour des prestations pour une période de conges du 12 aout au 2 septembre du lundi au vendredi 6h a 7h30 nettoyage des sanitaires, nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, aspiration et lavage des sols
76 - Isneauville
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus( Intérim - 18 Mois )
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim de 18 mois un Approvisionneur (H/F). Notre client...
Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3303
Code pole emploi 177JKWL
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim de 18 mois un Approvisionneur (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement d'une gamme de composants destinés aux lignes de production, à ce titre vous avez la responsabilité d'un portefeuille fournisseurs. Vous ordonnez et gérez les flux de vos composants, en relation permanente avec les fournisseurs, les équipes logistiques, les services ordonnancement, achats et la production, dans le respect de la politique de stocks et des objectifs du département. Vos tâches seront les suivantes :
Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels retards
Optimiser les flux de production et proposer des améliorations
Collaborer avec les différents services internes (achats, logistique, qualité) pour assurer la satisfaction des clients Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des approvisionnements.
Vous serez également acteur et force de proposition dans notre démarche d'amélioration continue Compétences comportementales :
Organisation
Gestion du temps
Esprit d'analyse
Résolution de problèmes
Communication efficace Compétences techniques :
Maîtrise de logiciels de planification
Connaissance de la méthodologie de planification
Capacité à établir des plannings et à les suivre
Excellentes compétences en gestion du temps
Anglais courant
Relation clients Vos conditions de rémunération :
Salaire 30-35K
Indemnités de déplacements
13ème mois
Un jour de télétravail par semaine après la formation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.
76 - Franqueville-Saint-Pierre
Tâches possibles :
Magasinier / Magasinière( Intérim - 6 Mois )
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions :
Préparation des commandes
Assurer l...

Entreprise : ADEQUAT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 177FZCF
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions :
Préparation des commandes
Assurer la bonne gestion du flux de matériel
Réceptionner les colis et les ranger
Réaliser les bons de commandes sur un logiciel. Profil :
Avoir ses CACES R489 Catégorie 2 et 3
Connaissance informatique : logiciel de gestion des achats, pack office
Rigoureux, dynamique et sens de l'organisation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
76 - Rouen
Tâches possibles :
Responsable de magasin de détail( CDI )
"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, ...
Entreprise : AUX DELICES DE LA MER Activité : Commerce de détail de poissons, crustacés et mollusques en magasin spécialisé
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1301
Code pole emploi 177GDKB
"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur/secteur alimentaire. Vous serez le(la) garant(e) :
du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente
du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente
de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés)
de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente
du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat. De nombreuses opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous. Auxdélicesdelamer.com
76 - LE GRAND QUEVILLY
Faire preuve de leadership, Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Types de produits d'alimentation, Contrôler l'état des stocks, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Responsable de magasin de détail( CDI )
Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits trai...
Entreprise : AUX DELICES DE LA MER Activité : Commerce de détail de poissons, crustacés et mollusques en magasin spécialisé
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1301
Code pole emploi 177GDJD
Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur. Vous serez le(la) garant(e) :
du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente
du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente
de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés)
de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente
du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat.
76 - ISNEAUVILLE
Faire preuve d'autonomie, Gérer son stress, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Types de produits d'alimentation, Contrôler l'état des stocks, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Médiateur / Médiatrice adulte relais( CDD - 36 Mois )
Vous êtes âgé(e) d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiez d'un accompagnement dans l'emploi et résidez dans un quartier prioritaire de la Po...
Entreprise : ASSOCIATION SOLIDARITE PLATEAU Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1204
Code pole emploi 177FFJD
Vous êtes âgé(e) d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiez d'un accompagnement dans l'emploi et résidez dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville. Au sein de l'association Solidarité Plateau, distribution alimentaire, vous serez en charge du volet médiation socioculturelle. De la conception à la menée, avec et pour le public en situation de précarité, vous serez en charge des projets d'animation dont 1 à 2 sorties mensuelles pour découvrir l'environnement socioculturel proche (à destination des bénévoles et bénéficiaires), participation aux fêtes de quartier (ex : fête des voisins), en collaboration avec le second adulte relais, organiser 1 temps festif à destination des bénéficiaires et 1 temps festifs à destination des bénévoles. Sous la supervision du chargé d'insertion : Organiser et encadrer sur site le séjour insertion ; Orienter, organiser et accompagner les bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bourse Solidarité Vacances. Vous participerez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine.
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, informer une personne, Analyser la situation et les besoins de la personne, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …), Organiser une médiation sociale, Organiser son travail et ses activités, Entretenir des partenariats
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement( CDD - 6 Mois )
Le poste de travail est localisé au CHRS Les Cèdres. Missions principales :
Mobiliser les conditions d'admission requises et accueillir les p...

Entreprise : EMERGENCE''S'' Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1206
Code pole emploi 177DLJL
Le poste de travail est localisé au CHRS Les Cèdres. Missions principales :
Mobiliser les conditions d'admission requises et accueillir les personnes adressées par les services partenaires et par les services orienteurs,
Proposer un hébergement temporaire et transitoire centré sur le développement de l'autonomie de la personne,
Réaliser un accompagnement individualisé (accueil, diagnostic social, suivi et orientation) avec chaque personne dans le cadre de la réalisation de son projet individuel,
Gérer la collectivité,
Concevoir et assurer des animations de loisirs,
Développer et proposer des orientations et des accompagnements relatifs à la santé, l'activité, les loisirs, l'hébergement, le logement, comme outils de réinsertion sociale,
Représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat. Ce poste requiert une aptitude à :
Etablir, dans le cadre de la mission du service, une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale,
Travailler au développement de l'autonomie des personnes,
Participer activement au travail d'une équipe,
Etre polyvalent tant pour la gestion de la collectivité (hygiène, vie de la structure, veille nocturne), l'animation de loisirs que les accompagnements individuels,
Réaliser des écrits professionnels, des tâches administratives et matérielles, dans le cadre du fonctionnement de l'établissement ou de l'accompagnement auprès des usagers,
Maîtriser l'outil informatique (word, excel, internet),
Gérer des situations de violence verbale ou physique,
Construire et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs), Conditions spécifiques d'exercice : L'établissement fonctionnant en internat, la personne recrutée sera amenée à assurer des permanences en soirée, le week-end et jours fériés.
Poste éligible à la « prime socio-éducative ».
76 - ROUEN
Travailler en équipe
Tâches possibles :
Magasinier / Magasinière( Intérim - 6 Mois )
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier / Achat (F/H) Missions :
Réaliser les bons de commandes de...

Entreprise : ADEQUAT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 177CZCF
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier / Achat (F/H) Missions :
Réaliser les bons de commandes des matériaux auprès des fournisseurs
Assurer le bonne rotation des stocks de matériaux dans l'atelier
Réceptionner les matériaux livrés et les ranger
Gestion du parc matériel et véhicule Profil :
Connaissance du secteur de la couverture-charpente
Connaissance informatique : suite MS office, internet, logiciel de gestion des achats
Rigoureux et sens de l'organisation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
76 - Rouen
Tâches possibles :
Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks( Intérim - 3 Mois )
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que gestionnaire de stock (F/H) Missions :
Accueillir les techniciens en a...

Entreprise : ADEQUAT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 177CZBL
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que gestionnaire de stock (F/H) Missions :
Accueillir les techniciens en agence
Réaliser des commandes internes et externes
Assurer le bonne rotation des stocks de matériaux
Réceptionner les matériaux livrés et les ranger
Manutention à l'aide de chariot élévateurs et port de chargesProfil :
Connaissance du secteur de la logistique
Connaissance informatique : Pack office, internet, logiciel de gestion de stock
Rigoureux et sens de l'organisation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
76 - Rouen
Tâches possibles :
Employé / Employée de pressing( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en CAP Pressing : Vos missions dans le cadre de votre parcours :
Entretien des articles
Trier l...

Entreprise : ARC EN CIEL PRESSING Activité : Blanchisserie-teinturerie de détail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME D1205
Code pole emploi 177DXKX
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en CAP Pressing : Vos missions dans le cadre de votre parcours :
Entretien des articles
Trier les articles (option pressing)
Réaliser les opérations de détachage
Charger/ décharger les lots d'articles
Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
Sécher les articles
Repasser les articles
Conditionner les articles
Stocker les articles
Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé
Mardi 9h
12h30 / 14h30
19h
Mercredi 9h
12h30 / 14h30
19h
Jeudi 9h
12h30 / 14h30
19h- Vendredi 9h
12h30 / 14h30
19h
Samedi 9h
12h30 / 14h30
18h Dimanche Fermé
76 - LE MESNIL ESNARD
Tâches possibles :
Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...), Repasser du textile (vêtements, linge), Préparer un article en vue du repassage, Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
Auxiliaire de puériculture( CDI )
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques et créatives? avec des espaces ergonomiques et sécuritaires? Sous la responsabilité d'une direction et ...
Entreprise : ASSO MULTI ACCUEIL LE JARDIN DES BISOUS Activité : Accueil de jeunes enfants
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1304
Code pole emploi 177CKRC
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques et créatives? avec des espaces ergonomiques et sécuritaires? Sous la responsabilité d'une direction et directrice de crèche, Poste avec management d'équipe, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien des espaces et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e) tout au long de votre contrat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). SALAIRE CONVENTIONNEL
ELISFA
76 - ROUEN
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Participer à un projet pluridisciplinaire

Les emplois sur la commune

Fonction des employés
Administration publique : 11522Agriculture : 187Bâtiment-Travaux Publics : 3708
Commerce inter-entreprises : 2217Conception / Recherche : 1002Culture / Loisirs : 1610
Distribution : 6224Éducation, Formation : 4184Entretien / Réparation : 4996
Fabrication : 3454Gestion : 14856Transports / Logistique : 6300
Prestations Intellectuelles : 2676Santé / Action Sociale : 10521Services de Proximité : 6907
Fonction cadre et cadre supérieur
Cadre Commerce inter-entreprises : 462Cadre Conception / Recherche : 685Cadre Culture / Loisirs : 778
Cadre Gestion : 3289Cadre Prestations Intellectuelles : 1193 
© INSEE - Date des données : 2007

Les offres d'emploi sur les autres communes

La page des Offres d'emploi à Rouen

La présente page des Offres d'emploi à Rouen sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le vendredi 19 juillet 2024 à 14:01.
Si vous désirez faire un lien vers cette page, merci de copier/coller le code présent ci-dessous :

Mairie de Rouen
Place du Général de Gaulle
76037 ROUEN

[email protected]

Conseils téléphoniques :Numéro de Renseignements
0891150360

Service fourni par annuaire-mairie.fr