Offres d'emploi à Hayange

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe (comme précisé) + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte :
Réception et pesée des grains,
Analyses qualité et mise en cellule,
Suivi de la conservation, ventilation, traitements,
Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année :
Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires,
Réception, stockage, conseils d'utilisation,
Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité :
Suivi des installations, maintenance de premier niveau,
Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement,
Accueil des prestataires externes. Profil recherché :
Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site,
Bon relationnel avec les adhérents et clients,
À l'aise avec les outils informatiques,
Connaissance du milieu agricole appréciée,
Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons
CDI à pourvoir rapidement,
Des possibilités d'évolution,
Des parcours de formation et un environnement stimulant
Gérer son propre site
Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois
Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances.
Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire

Notre centre E.LECLERC recherche pour sa boutique Fleurs : Un(e) Fleuriste. Vous aurez pour missions principales : L'accueil et le conseil client, vous veillez à sa satisfaction. La confection des bouquets et compositions florales qui répondent aux demandes de la clientèle. La gestion des arrivages et du conditionnement des fleurs et plantes La réalisation des ventes et l'encaissement. La prise et la préparation des commandes spécifiques des clients. Vous pourrez être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la surface de vente.

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste proposé : de 18h à 24h Pour postuler : appelez le 07.62.53.50.40. Avoir une bonne présentation

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00
13h/14h00, journée 08h/09h00
16h/17h00, fermeture 11h00
19h00) Avantage : Prime d'assiduité reversée 540,54 € brut Rejoignez-nous !

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la «séparation». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00
13h/14h00, journée 08h/09h00
16h/17h00, fermeture 11h00
19h00) Avantage : Prime d'assiduité de 540,54 € brut reversée chaque semestre Rejoignez-nous !

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la "séparation". Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00
13h/14h00, journée 08h/09h00
16h/17h00, fermeture 11h00
19h00) Avantage : Prime d'assiduité de 540,54 € brut reversée chaque semestre Rejoignez-nous !

Vous serez rattaché/e au responsable du service de la Supply Chain (planning-appros-achats). Activités principales :
Réception, validation dans SAP, rangement et classification de tous les colis en arrivage (production, HSE, pour la maintenance uniquement la partie réception)
Déchargement de tous les camions de palettes bois, de consommables de production (rouleaux de films packaging, polystyrène, .) en heures d'ouverture de jour, puis rangement et approvisionnement en FIFO
Inventaire hebdomadaire des consommables
Gestion des EPI : rangement, remplissage de l'EPIMAT, suivi des consommation, distribution des EPI hors EPIMAT, distribution des cadenas de consignation, gestion des distributeurs de bouchons d'oreilles
Gestion du fournisseur ELIS : gestion des passages du fournisseur de bonbonnes à eau et de tapis
Gestion des essais en charge pour la vérification périodique des moyens de levage
Gestion des stations d'hygiène sur la ligne de production,
Levage de la benne à cartons
Gestion du matériel de la tente : nettoyage du matériel de manutention et d'entretien, suivi 5S, mise en place et contrôle des emplacements des matériaux, suivi de l'inventaire,
Salage de l'allée piétonne et de la zone fumeurs en cas de neige ou de verglas Polyvalence sur le poste entre magasinage et conduite de chariot élévateur selon l'activité. Travail du lundi au vendredi. Qualifications et expériences requises : Au moins 1 an d'expérience sur un poste de cariste et magasinier. Connaissance des règles de sécurité des chariots. Connaissance/Notion en FIFO. Utilisation SAP et EXCEL au quotidien. Compétences requises : Bonne communication. Esprit d'analyse et de jugement. Des connaissances en mécanique machine seront un atout. Caces 3 chariot élévateur obligatoire. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.

Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises :
Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.)
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires aménageables
Travail en journée Expérience :
Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h
18h selon le planning) samedi 9h00-19h

A partir du dépôt CHRONOPOST de Rombas, vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) vos commandes selon votre fiche . vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur de Forbach/Freyming Merlebach. vous faites émarger les bulletins de livraisons que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2, de 06H30 (au dépot à Rombas) à 14h00. Pour candidater, vous pouvez appeler le 06.50.29.08.68. ou envoyer votre CV via l'offre.

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) Etablissement fermé du 28 juillet au 12 août inclus Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un apprenti serveur (H/F) motivé, dynamique et passionné par le service en restauration. Profil recherché :
Inscrit ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent)
Présentation soignée, sens du relationnel et du service
Sérieux, ponctuel, souriant et motivé
Esprit d'équipe et envie d'apprendre Missions :
Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité
Participer à la mise en place et au dressage des tables
Conseiller les clients sur les mets et boissons
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant Conditions :
Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt :
Une équipe professionnelle et bienveillante
Un environnement de travail élégant et formateur
Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef réceptionniste dans un hôtel situé sur la Cité des loisirs d'Amnéville. Vous travaillez par roulement de jour ou de nuit ainsi que les week-end et bénéficierez de deux jours de repos en semaine. Votre profil : Doté d'une excellente présentation, vous accueillez les clients, effectuez la réservation des chambres, servez au bar, réalisez la facturation et l'encaissement des paiements. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, vous maîtrisez l'outil informatique dont WORD et EXCEL. Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.

Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi. La prise de poste se fera le 25 août. Vous serez en charge principalement du ménage de l'école primaire, des locaux de la mairie (bureaux), du gymnase et de la salle de tennis. Vous utiliserez une autolaveuse et une balayeuse. Le permis B est obligatoire pour se rendre d'un site à l'autre. Les horaires sont fixes et ne peux être changés : Lundi : 15H30 à 20H00 Mardi : 15H30 à 18H30 Jeudi : 15H30 à 20H00 Vendredi : 8H00 à 10H00 et 15H30 à 18H30 En plus du salaire de base, vous aurez une prime de fin d'année, et aurez accès à une comité d'entreprise. Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'employeur. Vous pouvez transmettre directement votre cv par mail : [email protected]

* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour un poste de35 heures par semaine,à Thionville Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Participer à la mise en place des produits et à l'entretien du magasin. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Maintenir une bonne organisation et un espace de vente agréable. S'adapter aux différents points de vente et équipes. Profil recherché : Dynamique, souriant(e), avec le sens du contact. Capacité d'adaptation rapide à différents environnements. Expérience dans la vente appréciée. Conditions : Contrat : CDD 6mois à temps partiel
35H/semaine Poste basé principalement sur les secteurs Thionville Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) Intégrez une équipe chaleureuse et contribuez à faire rayonner nos boutiques

Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.

Nous recherchons des serveurs dynamiques pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale. Vous travaillerez en salle et en terrasse, assurant un service de qualité à nos clients pour la période juillet et août Missions :
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
Servir les plats et boissons
Procéder à l'encaissement
Nettoyer et préparer les tables
Assurer la mise en place de la terrasse et de la salle Compétences requises :
Excellente présentation et sens du relationnel
Rapidité et efficacité
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance au stress
Flexibilité et disponibilité
Expérience en service exigée

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES
PONTIER
CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt Travailler de manière flexible Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat. Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Cyber Preventys, société du groupe NINETY TWENTY, est spécialisée dans les services IT (cybersécurité, infogérance, maintenance, etc.). En pleine phase de restructuration et d'intégration dans un environnement industriel exigeant, l'entreprise adapte sa structure, ses outils et ses méthodes à une organisation rigoureuse et orientée performance. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), capable d'assurer un soutien opérationnel quotidien, aussi bien administratif que commercial, avec une forte autonomie, un bon relationnel client et une rigueur de gestion, en phase avec les exigences d'un groupe industriel en développement. Missions principales : 1. Gestion administrative générale
Traitement des courriers, mails et appels entrants
Classement, archivage, tenue des dossiers clients/fournisseurs 2. Support aux achats
Réalisation et suivi des commandes fournisseurs (matériel, licences, prestations)
Relances fournisseurs, vérification des bons de livraison et factures
Suivi des stocks (bureautique, IT, consommables si nécessaire) 3. Support commercial et gestion des devis
Rédaction et envoi de devis / contrats clients sur la base des éléments fournis par les commerciaux ou la direction
Suivi des devis en cours, relances clients
Mise à jour de la base clients et reporting 4. Suivi des contrats et licences clients
Surveillance des échéances de contrats IT / licences
Prise de contact avec les clients en amont des renouvellements
Préparation des propositions commerciales de renouvellement
Suivi des validations, des reconductions ou des changements éventuels 5. Facturation et suivi comptable de premier niveau
Émission des factures clients
Rapprochements avec les bons de commande et les devis validés
Suivi des paiements et relances si besoin (niveau 1)
Relation avec la Direction Financière du Groupe Bonne expression écrite (orthographe irréprochable), autonomie, discrétion, fiabilité, polyvalence, esprit d'équipe et proactivité sont les savoir-faire et savoir-être attendus et appréciés Poste en CDI (35h/semaine)
Temps plein (possibilité temps partiel, à discuter)
Horaires de journée

Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour rejoindre une équipe de 10 personnes. Le poste offre l'opportunité de soutenir les activités commerciales et administratives de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de vente, les clients et la direction de l'entreprise. Missions, Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons Répondre aux demandes des clients par téléphone et par email Préparer et envoyer des devis et des factures Maintenir à jour la base de données clients, tenir des tableaux de reporting, création de comptes rendus Suivi et gestion des plannings d'interventions Collaborer avec l'équipe de vente pour optimiser les processus administratifs Préparer des rapports et des présentations commerciales Préparer des devis en collaboration avec le responsable de l'agence et l'équipe commerciale. Qualifications Maîtrise des outils bureautiques et notamment de Microsoft Office Expérience administrative antérieure exigée Fort sens de l'organisation et rigueur dans le travail Capacité à fournir un excellent service client Compétences en support client et en secrétariat Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Excellent sens de l'organisation et de la planification Le poste est à pourvoir en contrat CDI, salaire à négocier, ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, CE d'entreprise, primes trimestrielles, réduction tarifaire, 35h. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Thionville Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
Participer à la gestion administrative.
Préparer les inventaires.
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vos missions :
Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Particulier femme recherche un/e assistant/e de vie Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans les tâches, être bienveillante) Vous interviendrez en coupure (2h par jour) du lundi au dimanche y compris les jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler joindre Mme ALTOMARE au 06 61 87 61 52

Le Lycée Antoine de Saint-Exupéry de Fameck recherche plusieurs assistant(e)s d'éducation (50%, 70%, 100%) LES CONDITIONS : Baccalauréat requis VOS MISSIONS : Vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'encadrement et de la surveillance des élèves :
La surveillance des permanences
L'organisation et la surveillance du restaurant scolaire
La surveillance des retenues Vos missions comportent aussi une partie du travail administratif (suivi de classes, saisie des absences et retards, convocations d'élèves, maitrise du logiciel Pronote, transmissions d'informations aux élèves etc...) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'Assistant(e)s d'Éducation de notre établissement sous la responsabilité des CPE. Vous participerez au processus de communication au sein de l'équipe de Vie Scolaire. COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir faire preuve d'autorité et/ou de fermeté lorsque cela est nécessaire
Savoir faire preuve de bienveillance : être à la fois dans l'écoute et l'observation, déceler des difficultés s'il y a lieu
User de médiation afin de régler des conflits ou tensions mineurs entre les élèves
Être polyvalent
Capacité à travailler en équipe

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

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Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact et possédant des compétences en vente au comptoir. Si vous êtes passionné(e) par la vente, réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques, envoyez-nous votre CV ! Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Réaliser les ventes au comptoir avec professionnalisme
Gérer les encaissements et la tenue du point de vente Votre profil : Excellentes compétences en communication et relationnelles. Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la photographie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Attitude positive et orientée vers le service client.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

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vous travaillerez au sein d'un FJT. Votre mission est d'assurer l'accueil, de faire des rondes, de surveiller le bâtiment de contrôler les accès au foyer de traitement des appels téléphoniques de la mise en place du service petit déjeuner Selon le planning, vous travailler en semaine ou le week-end sur un plage de 12h (de 8h00 à 20h00 ou de 20h00 à 8h00) Poste à pourvoir en août

Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein d'un cabinet partenaire sur le secteur de Terville ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3
CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4
Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission. Vos missions seront les suivantes en fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) :
Réception, traitement des palettes, rangement des bacs
Saisies sur le logiciel SAP OU
Edition des commandes
Remise des articles dans les bacs
Etiquetages
Emballages Vos horaires seront les suivants :
Du lundi au vendredi : 8h-16h ou 10h30-18h30
Le samedi : 6h-12h (volontariat) Votre rémunération sera de 12.38EUR/heure avec une prime de panier de 4,32 EUR par jour et une prime de productivité variable. Profil recherché :
Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges
Vous êtes en capacité de respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme Si vous êtes disponible, intéressé(e) et que vous respectez tous les critères requis, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler).

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil :
Comportement relationnel cordial
Organisation et rigueur

Nous sommes à la recherche d'1 EMBALLEUR H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la métallurgie. Vos missions :
Emballer les bobines d'acier selon le cahier des charges clients
Couper les feuillards, envelopper et cercler les bobines
Utiliser un ordinateur pour éditer les étiquettes et assurer le suivi
Dynamique, motivé et bonne condition physique (travail debout, gestes répétitifs)
À l'aise avec l'outil informatique
Flexible sur les horaires et capable de s'adapter à un environnement industriel

Vous réalisez des prestations de transport de personne au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous vous déplacez sur tout le secteur de la Moselle. Carte professionnelle TAXI obligatoire. Vous travaillerez sur 5 jours.

Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes :
Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces
Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces)
Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation
Procéder aux réglages des lignes
Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires
Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Rythme de travail 3*8 comme suit: 5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-06h ) / 4 AM (14h-22h) Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout. Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.

Un Cabinet d'Avocats situé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5
Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif :
Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique :
Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines
Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit
débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique,
développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : [email protected] Tel : 03 82 88 63 33

LADAPT MOSELLE
ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), recherche un / une assistant(e) social(e) en CDD temps plein dès que possible et jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible). Vous appréciez le domaine de la santé et vous appréciez l'accompagnement des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail. Vous recherchez une structure soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et de la qualité de service rendu aux patients. Vous êtes une personne autonome, volontaire, bienveillante et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Missions :
Accueillir, écouter, informer et orienter les patients hospitalisés et/ou son entourage dans son parcours de soin ;
Accompagner le patient dans ses démarches administratives et l'ouverture de ses droits (MDPH, APA, CPAM) ;
Organiser avec l'équipe de rééducation et de réadaptation le retour à domicile ou le transfert vers un établissement adapté ;
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs afin d'assurer une continuité d'accompagnement en sortie d'hospitalisation ; Compétences/expériences spécifiques attendues :
Maîtriser l'outil informatique
Expérience en accompagnement professionnel souhaitée mais débutant accepté Informations complémentaires :
Horaires de travail du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30.
Rémunération mensuelle brute débutant à 2540€
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) et permis B exigés

"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Vous devez apprécier le monde des jeux vidéos. Vous travaillerez également dans le saisonnier. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: [email protected]

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Courrier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Gérer les flux : chargement/déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou chantiers, gestion de la conteneurisation Préparer et traiter les objets : tri, étiquetage, mise en contenants, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnements Participer à la distribution : livraisons en extérieur (sacoches, entreprises, relais), relevage des BAL et renfort à la distribution N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation client, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Située au cœur de la Cité des Loisirs à Amneville, notre résidence de tourisme 3 étoiles accueille une clientèle variée tout au long de l'année, entre séjours détente, cures thermales, escapades culturelles et vacances en famille. Avec 59 logements disponibles et une équipe engagée, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) employé / employée de ménage d'hôtel. En tant qu'employé / employée de ménage d'hôtel, vos missions incluent :
Entretien et nettoyage des chambres : changement du couchage, lavage des couvre-lits et des rideaux en cas de nécessité, évacuation des poubelles à l'extérieur, nettoyage complet des chambres et des meubles (intérieur/extérieur),
Vérification systématique de l'état de la vaisselle (trace d'utilisation par le client ou ustensiles mal nettoyés)
Nettoyage des balcons et des fenêtres, nettoyer et enlever les fleurs fanées, vérifier et compléter l'arrosage des plantes lors du passage dans les chambres
Signalement immédiat de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté
Assurer la propreté des parties communes intérieures et extérieures, comprenant entre autre nettoyage des allées et des coursives (feuilles, mégots, papiers, nettoyage des containers poubelle au jet d'eau et rangement de ces derniers, nettoyage des tables et chaises extérieures et rangement
Gérer les produits d'entretien à sa disposition et à informer sans délai sa Direction lors de l'utilisation de la réserve
Gérer les stocks de couchage à sa disposition (draps, serviettes, couettes, chiffons, .) et d'anticiper les manques éventuels en remontant cette information à sa Direction Organisation du travail :
Temps de travail annualisé
Fonctionnement de la résidence 7j/7
1 ou 2 jours de repos consécutifs en semaine
Travail les week end et jours fériés (1 week end de repos par mois) Poste à pourvoir immédiatement Envie de rejoindre une structure à taille humaine et d'y faire la différence ? Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé
Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Algrange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !

Intégrez l'aventure Cash Piscines, spécialiste reconnu des piscines en kit et de la distribution d'accessoires pour l'entretien et le plaisir de la baignade depuis 1999 ! Vous avez le goût du terrain, un vrai sens client et l'envie de piloter un point de vente comme un(e) chef(fe) ? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e), opérationnel(le) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre point de vente de Thionville, spécialisé dans les équipements de piscine et de spa. Au cœur de l'action, vos missions :
Assurer le bon fonctionnement du magasin au quotidien : accueil, conseil client, vente, gestion des stocks
Animer et encadrer l'équipe : impulser une dynamique de performance et de service
Être référent technique auprès des clients : identifier leurs besoins, apporter des solutions adaptées, transmettre votre expertise
Veiller à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable
Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen.) et proposer des actions concrètes pour les booster Et pour bien démarrer ? Une intégration organisée pour une montée en compétences en toute confiance. Pas besoin d'être déjà expert en piscine pour nous rejoindre ! Vous serez accompagné dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet et progressif. → Au programme : Une formation e-learning dynamique, à suivre à votre rythme, pour découvrir tous nos produits et services. Des immersions dans des magasins voisins pour observer, échanger avec vos futurs collègues et vous familiariser avec le métier sur le terrain. → L'objectif : Vous permettre de monter en compétences sereinement, de prendre confiance, et de devenir rapidement un interlocuteur rassurant et compétent, aussi bien pour vos clients que pour votre équipe. Profil recherché :
Expérience réussie en gestion de magasin, idéalement avec une composante technique (piscine, bricolage, chauffage, électroménager, etc.)
Terrain, pragmatique, autonome, avec une vraie capacité à fédérer
Sens du service, rigueur, réactivité, et envie de vous impliquer Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur en plein essor
Une entreprise à taille humaine
Un poste stratégique où vos idées et votre leadership feront la différence.
Une ambiance conviviale,
Des produits techniques,
Un accompagnement formateur,
et des projets concrets au quotidien. Poste en CDI
À pourvoir rapidement Envie de plonger dans un nouveau challenge ? Faites le grand saut et envoyez-nous votre candidature !

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée . Des horaires de journée . Panier repas Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de manutention en respectant les spécifications techniques et qualitatives. Réaliser des tâches de remise en conformité des produits. Assurer le filmage des palettes. Détecter et signaler les anomalies. Participer aux inventaires. Nettoyer et ranger l'entrepôt. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la récupération de déchets triés, un RECEPTIONNAIRE METAUX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Le conseil auprès de la clientèle
L'orientation des camions à leur arrivée sur le site
La pesée des métaux
L'établissement de devis
La relation avec les fournisseurs Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en gestion clientèle/fournisseur, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'un sens du relationnel et d'une bonne communication. Votre précision, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Salaire à définir selon profil Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim en vue d'une embauche. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Nous recrutons pour notre client, expert dans l'optimisation des flux logistique, un(e) agent(e) logistique / magasinier-cariste sur le secteur de Metz. Vous serez en relation direct avec le client et vos différentes missions seront les suivantes :
Prendre connaissance des attentes et commandes du client
Utiliser l'outil informatique en interne pour la gestion de stock
Identifier et distribuer les pièces selon les exigences du client
Réaliser les opérations de manutention en adoptant la manipulation aux caractéristiques des marchandises
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Titulaire du CACES R489, R485 et R484, vous possédez un sens aigu de l'organisation afin de mener à bien votre mission. Le poste est sédentaire. L'autonomie, la diplomatie, le bon savoir-être et la réactivité sont des atouts incontournables. Vos horaires de travail : de 23h à 6h / horaires variables Démarrage du poste immédiatement. Le profil recherché
CACES R489 catégorie 2b et 3
CACES R484 pont au sol
CACES R485 gerbeur

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
Poste en CDI, statut salarié
Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée
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Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches :
Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table.
Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions
Prendre les commandes de manière
Servir les plats et les boissons
S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes :
Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle
Vous êtes dynamique et souriant
Vous avez l'esprit d'équipe

DESCRIPTIF DE L EMPLOI Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi
Recueillir et transmettre des informations et des documents,
Orienter le public et assurer l'information de premier niveau,
Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés,
Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès,
Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction,
Administrer les boites mails génériques de la direction,
Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre),
Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF),
Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage
doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation)
Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Contrainte
Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
Travail le week-end et en soirée
Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe
Connaissances, compétences et qualités
Connaissance des missions de la D.S.E
C.C.A.S. et des partenaires
Compétences Word
Outlook
Excel
logiciels métiers.
Qualités d'écoute
de reformulation
d'orientation
Qualités d'organisation

Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi
Recueillir et transmettre des informations et des documents,
Orienter le public et assurer l'information de premier niveau,
Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés,
Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès,
Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction,
Administrer les boites mails génériques de la direction,
Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre),
Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF),
Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage
doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation)
Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Contrainte
Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
Travail le week-end et en soirée
Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE :
Connaissances, compétences et qualités
Connaissance des missions de la D.S.E
C.C.A.S. et des partenaires
Compétences Word
Outlook
Excel
logiciels métiers.
Qualités d'écoute
de reformulation
d'orientation
Qualités d'organisation

Organisme de formation travaillant depuis plus de 12 ans en BtoB avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons, un Assistant de coordination H/F pour lui confier la gestion du suivi administratif de nos projets. Le responsable administratif H/F d'un centre de formation est un pilier central qui coordonne l'ensemble des opérations administratives, financières, pédagogiques et juridiques pour garantir une gestion optimale et la satisfaction des clients et des partenaires. Profil
Autonome,
Flexible, disponible et polyvalent
Entreprenant
Faire preuve d'adaptation
Méthodique, rigoureux
Force de proposition Compétences
Compétences en gestion administrative
Compétences financières (Bilan pédagogique, suivi des prises en charge)
Capacités de communication et de coordination
Connaissance juridique et réglementaire de la formation professionnelle
Compétences techniques informatiques Missions Votre environnement de travail
Travail nécessitant des déplacements pour l'organisation de forum emploi
Travail sur site
Télétravail possible Recrutement
Vous assurez o Bonne connaissance des partenaires Mission locale, Pole Emploi o Création des offres o Organisation de Jobdating o Communication o Création des stages d'immersion Suivi administratif de qualité
Vous connaissez la réglementation QUALIOPI o Respect des 32 critères qualité o Respect des procédures internes o Participation active à l'amélioration continue
Vous créez les sessions de formation dans l'outil informatique
Vous réalisez le suivi administratif de vos sessions o (Convocation, évaluation initiale, quiz de connaissance, satisfaction apprenant et client) o Tenue et suivi des dossiers des apprenants (inscription à la branche paritaire, remplissage et envoi des dossiers finalisés) o Gestion des plannings
Vous inscrivez et présentez les candidats à la certification en respectant le cahier des charges
Vous pratiquez une veille juridique en matière de formation professionnelle
Vous contrôlez et assurez par des procédures internes la conformité en rapport avec QUALIOPI Coordination pédagogique
Suivi des formations, des évaluations o Vous assurez le respect des normes de qualité et de la conformité des formations aux réglementations en vigueur. Gestion financière et BPF
Élaboration et suivi budgétaire : o Vous suivez le budget et la facturation des prestations
Gestion des financements et subventions o Vous identifiez les sources de financement disponibles (OPCO, CPF, subventions publiques) et gère les dossiers de demande de financement.
Rapports financiers et audit o Vous préparez les bilans pédagogiques et financiers pour la direction et les organismes de contrôle, et participe aux audits internes ou externes pour garantir la transparence financière de l'organisme. Communication externe
Élaboration du plan de communication externe o Vous élaborez le plan de communication annuel avec le gérant de l'organisme
Gestion du budget de communication o Vous suivez le budget de communication annuel confié o Vous proposez et achetez le matériel de représentation en conséquence
Connaissances techniques o Vous utilisez les moyens techniques mise à disposition pour assurer la prise de parole (réseaux sociaux en particulier)

Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de :
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants
Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.

Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent courrier H/F. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Mission à la semaine, renouvelable.L'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courriers colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. En qualité d'agent courrier, vous effectuerez des travaux en interne, vos missions seront les suivantes : De la gestion des flux, de la gestion de la conteneurisation et de la signalétique, de la préparation des envois, de la remise d'instance au boîtes postales, de la gestion de stock. Vous serez également amené à travailler en extérieur et réaliser les tâches suivantes:
Collecte ou remise de courrier aux entreprises
Renfort à la distribution
Alimentation des pick-up et point relais... Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer. Polyvalence et mobilité sont des qualités recherchées pour ce poste. Poste à pourvoir sur les secteurs 57 et 54. Contrat de mission d'intérim d'une semaine, renouvelable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar à Thionville, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dès sa création. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du service, contribuant à créer une atmosphère conviviale et professionnelle. Missions principales : Assurer l'accueil des clients en salle ou en terrasse Prendre les commandes et effectuer le service des boissons et/ou des plats Utiliser le système de caisse pour les encaissements Veiller à la propreté des espaces de travail et du matériel Conseiller les clients sur les produits proposés et répondre à leurs demandes Profil recherché : Une première expérience en restauration ou en service Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe Capacité à gérer le rythme en période de forte affluence La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être obligatoire Conditions : Contrat : CDI
39 heures / semaine Horaire : Mardi au Dimanche de 17 h
02 h du matin Lieu de travail : Thionville (57), centre-ville Date de début : Dès que possible Rémunération : 2000 brut + majoration heures supplémentaires + avantages Candidature : Merci d'envoyer votre CV à Couleur.café[email protected] ou de postuler directement via France Travail!

Vous effectuerez la préparation des véhicules d'occasion à la vente au sein de notre garage. Votre profil: vous avez 6 mois d'expérience minimum à ce poste et êtes titulaire du permis B pour déplacer les véhicules

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel

Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions :
Accueil téléphonique
Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise
Comptabilité ( suivi des factures )
Montage dossier client suivi prospect
Rédiger des devis, des factures, des conventions
Reporting
gestion de la formation Profil recherché :
Autonomie
Bonne capacité à gérer son stress
Gestion des priorités
Organisation
Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF :
Accueil des gens du voyage
Collecte des frais de séjour
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
Suivi administratif et comptable ENTRETIEN:
Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Vérification et entretien des installations

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. poste urgent jusqu'aux congés (mi-juillet) et reprise possible ensuite.

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales :
Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles
Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social
Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes
Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur
Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative
Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché :
Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé.
Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados
Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré
Capacité à poser un cadre éducatif
Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes
Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique)
Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions
Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion.
Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées.
Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale.
Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur.
Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs.
Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles.
Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs.
Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts.
Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ?
Rejoindre une enseigne leader sur son marché,
Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work,
Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF :
Accueil des gens du voyage
Collecte des frais de séjour
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
Suivi administratif et comptable ENTRETIEN:
Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Vérification et entretien des installations

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) Etablissement fermé du 28 juillet au 12 août inclus Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Profil recherché :
Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent)
Présentation soignée, sens du relationnel et du service
Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e)
Esprit d'équipe et envie d'apprendre Missions :
Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité
Participer à la mise en place et au dressage des tables
Conseiller les clients sur les mets et boissons
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant Conditions :
Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
Début souhaité : 01/07/2025
Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt :
Une équipe professionnelle et bienveillante
Un environnement de travail élégant et formateur
Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil

Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en tant que serveur (H/F). Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous laissons votre chance ! Nous offrons d'un CDI à temps plein (35h00 par semaine) en service du soir. Vous devez accepter de travailler le vendredi soir et le samedi soir Lors de votre activité de serveur vous exercerez les activités suivants :
dresser, débarrasser les tables
prendre les commande sur tablette
servir les plats et les boissons à table

APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

APSIS-EMERGENCE recrute un(e) veilleur de nuit Sous l'autorité du Directeur, le surveillant de nuit a des liens fonctionnels avec l'ensemble des équipes éducatives, les autres surveillants de nuit et le cadre d'astreinte éducative. Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre Départemental de l'Enfance, le surveillant de nuit contribue quotidiennement au bien être des enfants confiés à l'établissement. Il assure une veille active afin de garantir aux enfants de bonnes conditions de repos. Les interventions du surveillant de nuit auprès des enfants doivent être rassurantes, pédagogiques et éducatives. Il est garant de la sécurité des personnes, lieux et biens, veille au bien être et au sommeil des enfants du site qui sont âgés de 3 à 18 ans. Le veilleur est tenu d'être présent sur le groupe toute la nuit. Il assure la liaison et le relais avec les autres professionnels (infirmière, éducateurs, ) par le biais des transmissions.

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Nous recherchons 1 personne motivée et véhiculée, avec ou sans expérience, pouvant se déplacer sur Thionville et environs. Le contrat pourra se prolonger en septembre sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise. Activité entre 10 et 25h/semaine

Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure

Vous assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange. Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en livraison type messagerie . Vous serez amené à travailler le
Lundi 6h à 11h
du mardi au vendredi 6h à 13h30
un samedi sur deux de 6h à 13h Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes

Votre mission : assister nos boulangers et pâtissiers dans l'élaboration de leurs produits, réaliser des sandwichs, participer au glaçage de nos pâtisseries Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez avoir un métier qui a du sens, nous apportons du plaisir à nos clients, venez participer Salaire mensuel brut : 1860,00 € + primes et heures de nuit. repos le dimanche et un jour dans la semaine

NOUS RECHERCHONS vendeuse/vendeur en boulangerie/pâtisserie à temps complet
Repos le dimanche
poste du matin ou de l'après midi sans coupure CDI Salaire brut mensuel 1860,00 €

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons alcoolisées ou non, vous maitrisez la préparation des cocktails. Pour postuler appelez le 07.62.53.50.40.

Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi
dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi
journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.

Rejoignez notre équipe dynamique chez SPEEDYCOLIS ! Nous recherchons actuellement un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) pour de la livraison de colis. Départ de Serémange-Erzange puis livraison sur les secteurs de Thionville/Talange Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à intégrer un environnement professionnel motivant avec une mission claire et des responsabilités quotidiennes. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un permis B valide avec tous vos points.
Autonomie, ponctualité et bon relationnel sont des traits essentiels.
Expérience en livraison de colis demandée.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Barman. Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : [email protected]

Vos missions :
vente de produits frais,
entretien du poste de travail,
découpe de charcuterie sur trancheuse
préparation de salades et produits traiteur Tout profil débutant est bienvenu et sera formé en interne. Les qualités d'accueil et le sens du service sont indispensables. Vous travaillez par roulement (matin ou aprés-midi)

"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Plusieurs postes sont à pourvoir aux rayons Produits Libre Service et Droguerie, Fruits et Légumes. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: [email protected]

Nous recherchons 1 personne pour servir au bar dans le cadre d'un CDI à temps complet Vos tâches :
Accueillir et conseiller les clients
Servir les boissons
Élaborer les cocktails
Réaliser et vérifier des opérations d'encaissement Nos attentes :
Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle
Vous êtes dynamique
Vous avez l'esprit d'équipe Venez découvrir tout ce que nous avons à vous offrir !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un plongeur et agent de ménage pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous aurez la responsabilité de maintenir la propreté de la cuisine et du restaurant tout en assurant la plonge. Missions :
Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les équipements utilisés durant le service
Nettoyer les surfaces de travail en cuisine
Assurer la propreté des sols, des sanitaires et des zones communes du restaurant
Sortir les poubelles et gérer les déchets
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Compétences requises :
Rapidité et efficacité
Bon esprit d'équipe Vous cherchez un poste stable et êtes prêt à mettre votre énergie au service de la propreté de notre établissement ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un cadre agréable ! Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson ou point chaud "La Fournée Océanie" à Thionville. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Mise en place des produits en rayon
Encaissement des achats
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local
Participer à la mise en place des produits en rayon
Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking
Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante ayant une bonne présentation et possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (11h
19h), mercredi matin (6h
14h), et samedi / dimanche selon roulement avec les deux autres vendeuses. Durée 25H. Possibilité d'échanger sur vos disponibilités tout de même. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une possible embauche en CDI. Avantage :
13ème mois

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Détail du poste Nous recrutons pour notre client, un assistant administratif et commercial (H/F). Rattaché(e) à la direction ou au responsable administratif, vous assurez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et relation clients/fournisseurs Rédaction et envoi des devis Tarification des prestations ou produits Émission et suivi des factures Enregistrement et gestion des commandes clients Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons Mise à jour de la base de données dans SAP Classement, archivage, tâches administratives diverses Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique Vous maîtrisez impérativement SAP, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe 37 heures par semaine : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous !

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

vous serez chargé d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. magasin de bricolage

Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.

Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. vous êtes garan(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin. PROFIL recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration. Horaires : 35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche. Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BOULANGERIE PAUL d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau Bac Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. Il met en valeur les produits en promotion et les nouveautés. Il suit les préconisations d'implantation pour créer l'ambiance appropriée afin de développer les ventes et veille en permanence à la bonne présentation des produits. Le conseiller de vente accueille le client, Il analyse les besoins et les attentes du client, construit une argumentation individualisée, traite les objections, négocie, conclut la vente et prend congé. Horaires : amplitude 6h30
20h00, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Prépare, assemble et cuit des produits culinaires (pizzas) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez savoir fabriquer les pâtons, et faire les préparations nécessaires.

Dans le cadre de sa réouverture, Tryba Thionville, leader dans le domaine de la Menuiserie en France, recherche un assistant commercial en CDI pour son nouveau magasin de Thionville Centre. Notre assistant commercial joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre agence, véritable bras droit du manager et des conseillers, vous serez acteur de l'expérience client et de la performance de l'agence. Votre mission : Gestion du parcours client : accueil physique et téléphonique, suivi de la relation client, premier niveau de conseil, mise à jour de la base de donnée Organisation de l'activité commerciale : prise de rendez-vous, gestion des plannings Administration des ventes : constitution des dossiers, passage des commandes, suivi des commandes et des livraisons, planification des poses, gestion des SAV, facturation Pilotage administratif de l'agence : classement, gestion documentaire, suivi des relances et échéances. Reporting régulier auprès du manager d'agence sur l'activité et les points de blocage. Profil recherché :
Excellent relationnel, souriant et envie d'apprendre
Autonome , réactif et organisé
Rigoureux, sens du service et esprit d'équipe
Maitrise des outils informatiques ( Word, Excel, Outlook)
Expérience dans l'assistanat commercial ou le commerce est un avantage
Présentation soignée, attitude professionnelle Ce que nous offrons :
Immersion dans un environnement exigeant et formateur où l'assistante est un maillon stratégique de l'équipe
Cadre de travail convivial et dynamique
Organisation à taille humaine fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
Equipe soudée, orientée résultats et satisfaction client
Salaire fixe + primes éventuelles

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Hayange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelables ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Opérateur colis (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Décharger les colis et les orienter vers la zone de tri. Flasher les colis à leur arrivée et signaler ceux détériorés vers la zone de réfection. Assurer la livraison et le retour des colis. Effectuer le tri par circuit et préparer les circuits de livraison. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale ? Vous maîtrisez les procédures et méthodologies propres à cette activité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h semaine) vous occuperez l'emploi de commis de cuisine/plongeur. Vous travaillerez en horaire en continu en service du soir dont le week-end. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun c'est pourquoi vous devez être impérativement véhiculé.

Animer et diriger les accueils collectifs de mineurs adolescents : extra et péri scolaire Assurer l'accompagnement à la scolarité des collégiens dans le cadre des CLAS

Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe dynamique. À PROPOS DE NOUS : CSC, cabinet de service social créé il y a plus de 11 ans, accompagne les salariés d'entreprise dans leurs problématiques sociales et professionnelles. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'assistants sociaux, de psychologues, de médiatrice .. intervient avec professionnalisme et bienveillance auprès de nos clients. CONDITIONS DE TRAVAIL : Localisation idéale : parking privé, équipement professionnel fourni : ordinateur portable, téléphone, bureau dédié Déplacements à prévoir en région 2 fois par semaine. AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, système de primes Formation et accompagnement assurés Environnement de travail à taille humaine Culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'assistant de service social exigé Une expérience en entreprise serait appréciée, mais n'est pas obligatoire Formation assurée pour les profils motivés Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, capacité d'adaptation CONTACT : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected] Référence à mentionner : ASS2025 Rejoignez une équipe à taille humaine où votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations !

Dans le cadre de son développement, le SEVEN CASINO
Groupe TRANCHANT recherche un employé polyvalent Économat / Barman (H/F). Envie de rejoindre un univers unique, rythmé et convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la qualité de l'expérience client dans un cadre stimulant ! Vos missions seront variées et enrichissantes : * Économat : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons selon les procédures établies Gérer les stocks : inventaires, suivi des niveaux de produits, rotation des marchandises, commandes Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage Collaborer avec les différents services pour anticiper les besoins Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks * Bar : Assurer le service au bar : préparation des boissons, encaissement, nettoyage Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Une expérience en gestion de stocks est SOUHAITEE Une expérience en bar est un réel atout Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client Vous êtes disponible pour travailler de nuit et en week-end, avec des horaires sans coupures Bonne présentation, esprit d'équipe, dynamisme et discrétion sont attendus Nos avantages : CDI 35h
Horaires en continu (pas de coupures) Un accompagnement dans la prise de fonction Salaire brut mensuel : à partir de 1 873 € selon expérience Pourboires lors du service au bar Prime de présence trimestrielle Participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Avantages du CSE (comité social et économique)

Boulangerie coffee indépendante et éthique à Thionville, "Les Pains Vagabonds
La Fabrique" recherche un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Passionné(e) par la culture café de spécialité et motivé(e) pour offrir une expérience client unique, ce poste est fait pour vous ! Une expérience en service-vente café (latte art) est un plus à votre candidature, mais les candidatures de serveur-vendeur (H/F) qui souhaitent développer leurs compétences de barista sont les bienvenues. Vos missions premières :
vente et conseil aux clients sur l'ensemble des produits fabriqués ainsi que sur les produits d'épiceries
service et préparation des boissons chaudes. Une formation interne sera assurée. Vous travaillerez tous les samedis. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA 2E QUINZAINE D'AOUT.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 24H
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1235.49€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * Vous possédez obligatoirement le permis de conduire, ou vous résidez à proximité du magasin * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'enfant (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie...)
Etablir une relation de confiance
Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales, rencontre inter parent.)
Accompagner la fratrie (vécu de la situation de handicap et place)
Mettre en place le projet éducatif
Actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant
Rencontres et entretiens familiaux autour des demandes et besoins de l'enfant
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE

Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes dynamique, avez le sens du détail et souhaitez travailler dans un cadre convivial ? La Taverne du Brasseur recherche un plongeur pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la propreté et l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux, Une équipe accueillante et dynamique, Des horaires en coupure pour vous offrir une pause durant la journée. Profil recherché : Motivé, rigoureux et réactif, Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation, Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Rejoignez-nous à la Taverne du Brasseur pour une expérience de travail passionnante et contribuez à maintenir notre réputation de service de qualité !

Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction Missions principales :
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être
Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice
Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement)
Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires
Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis) Profil recherché : Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum) Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié Temps de travail : Temps plein (annualisé)
présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires Rémunération selon convention collective enseignement privé
classification E3

Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) en cuisine Etablissement fermé du 28 juillet au 12 août inclus Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine créative inspirée par la nature. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la gastronomie. Profil recherché :
Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent)
Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
Esprit d'équipe et envie d'apprendre
Sens de l'hygiène et de l'organisation Missions :
Participer à la mise en place et à la préparation des plats
Apprendre les techniques culinaires aux côtés du chef
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être impliqué(e) dans la vie quotidienne de la cuisine Conditions :
Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
Début souhaité : 01/07/25 Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt :
Une équipe bienveillante et formatrice
Un cadre de travail agréable et professionnel
Une cuisine qui valorise le fait-maison et les produits du terroir

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement, ainsi que la mise en rayon des marchandises et l'entretien de l'espace de vente. Vous utiliserez un transpalette pour la mise en rayon de la marchandise Vous travaillerez du mardi au samedi.

Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable

Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à :
La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne :
En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours
Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité
Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence
Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail
La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client :
Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP)
Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour
Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité
Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence.
La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil :
Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D
Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez être autonome
Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim

Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE HT (H/F) . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dans son développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce industrielle ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Être le garant ou la garante du maintien à l'état standard des installations basse et haute tension (limité à 63KV) Effectuer les démarches de sécurité et administratives pour réaliser les interventions Réaliser les circuits de visite mensuels des installations électriques Accompagner les contrôles réglementaires et traiter les non-conformités Participer aux projets de rénovation et investissement Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplome BAC/ BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expériance significative sur le poste ou titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan Vous vous intéressez aux technologies et aux produits Vous possèdez une capacités d'analyse et de diagnostic Vous êtes une personne minutieuse Vous pratiquez l'anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions consisteront à :
Maîtriser les modes opératoires et les consignes de sécurité générales et spécifiques à son poste de travail après une période de formation
Elingage, manutention de cylindres et équipement
Saisies informatiques
Maintenance de 1er niveau (TPM) des machines
Réparation de cylindres accidentés
Utilisation d'appareils de contrôle non-destructifs (US ou courant de Foucault...)
Divers travaux de manutention Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie
Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine
Vous savez être autonome
Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance
Vous savez faire preuve de réactivité

Vos missions consisteront à :
Engager les bobines sur le mandrin
Changer les cylindres
Contrôler la qualité des bobines
Cercler les bobines
Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail
Divers travaux de manutention
Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Votre profil :
Vous avez des compétences en industrie et notamment en production
Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...)
Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez être autonome
Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus
Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine

Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S'assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d'une usine AM à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l'élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d'expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats.), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Votre rôle : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. Porter l'exigence du client au sein de notre organisation. Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié. Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client Profil recherché : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC/Niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine du service client Vous partagez des valeurs humaines, vous êtes un bon communicant et prenez du plaisir à échanger avec les autres dans un travail d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez de solides connaissances en informatique Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse Vous êtes en capacité de vous approprier les démarches de standardisation Vous avez le sens de la relation client Vous parlez couramment Anglais Vous connaissez les concepts de Supply Chain : gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPERATIONNEL LIVRAISON H/F . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Votre rôle :
Exécuter les opérations nécessaires pour réaliser et suivre les livraisons (y compris non prime et inter usines) dans le respect du délai exprimé, de la route logistique et des règles de répartition
Relancer les prestataires en cas de retard d'enlèvement
Communiquer aux Correspondants Clients les infaisabilités et les écarts de livraison, et transmettre les surcouts
Affréter les moyens de transport pour expédition des stocks usine et délestés (hors maritime) Domaines de responsabilité :
Livrer les produits chez les clients et les sites ARCELORMITTAL dans le respect des délais et avec le moyen de transport le mieux adapté
Informer de la situation des livraisons de manière proactive en cas d'écart Appliquer les contrats de transport
Respecter les modes opératoires et les standards sécurité Informer le(s) Manager Support des écarts de prestations aux contrats (non respect des Lead Time) et les alerter des besoins exceptionnels de capacités de livraisons
Optimiser le chargement des véhicules (Fer + Route) Activités : Choisir le mode de transport dans le respect des contrats en contrôlant les coûts et les délais exprimés dans les demandes d'expéditions Organiser les affrètements avec anticipation, en cohérence avec les délais demandés par le service client, les contraintes et les règles logistiques connues Suivre quotidiennement l'acheminement des transports jusqu'à destination Traiter les urgences et impératifs, organiser la mise en place des moyens de transport en lien avec le(s) Manager(s) Support si nécessaire et verrouiller la bonne réalisation Enregistrer et répertorier sur supports définis, les écarts de prestations de transport constatés Organiser les affrètements selon la règle FIFO si possible (halle PF non saturée) Planifier les séquences de chargement (programmation, cadencement) Traiter les incidents de transport Optimiser les chargements Organiser les affrètements pour satisfaire les cibles OTIF Organiser les retours client Assurer l'interface opérationnel avec les prestataires externes Suivre la performance au quotidien Relancer les transporteurs en cas de retards d'enlèvement Respecter les parts de marché des transporteurs Informer les CuRe sur les acheminements et reports de livraison, notamment pour les urgences et les impératifs Réaliser les régularisations d'expédition Mettre en œuvre le processus d'expédition en urgence Profil recherché : Compétences requises : BAC +2 dans le domaine ou BAC avec une expérience significative dans le domaine Bonnes connaissances des produits et des process Organisation, rigueur Anglais (basique) Bon relationnel Goût du terrain Bonne connaissance des SI Connaissance des process d'affrètement et des contraintes de chargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un INFIRMIER SANTE AUTRAVAIL (H/F) . Description du poste : ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Réaliser les activités significatives de l'emploi d'infirmier et en plus : Organiser et favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en réalisant des études de poste et en préparant des commissions de maintien dans l'emploi département et/ou site en concertation avec les fonctions RH et managériales Concevoir des programmes de formation/sensibilisation à la santé au travail et santé publique, et former les animateurs (H/F) Prendre en charge les activités de gestion administrative et matérielle du service santé (dossiers médicaux, archivage, commandes, pharmacie, examens médicaux, secrétariat, tenu des registres...) sous la supervision de l'infirmier coordinateur Participer au recueil et au suivi des indicateurs de santé (retard visites médicales, nombre de consultations tabacologie.) Piloter et coordonner des groupes de travail santé publique et santé au travail : animer le réseau des correspondants santé dans les différents départements du site ou de la société, élaborer des supports de communication, assurer le suivi et le reporting... Organiser, réaliser des campagnes de métrologie/biométrologie et en analyser les résultats sous la supervision du médecin du travail : recherche et choix des prestataires, organisation des prélèvements avec les départements de production, validation des modes opératoires, analyse des résultats, préparation et communication des restitutions. RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES : Avec des parties prenantes externes (Cap Emploi, Centre Addictologie, IFSI, Pharmacien, opticien..) pour piloter des sujets de santé au travail et de santé publique Avec le médecin du travail, pour la réalisation des pré-examens, partage d'informations et l'application des consignes Avec l'infirmier coordinateur lorsque l'emploi existe dans l'organisation, pour la transmission d'information et de consignes Avec le reste du corps médical et autres intervenants internes, dans le cadre des groupes de travail Avec l'assistant social (H/F), pour le suivi des salariés concernés par des difficultés Avec les parties prenantes internes (CSSCT, RH) pour collaborer sur des sujets de santé RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Responsable de l'organisation de groupes de travail transversaux, de leur déploiement et de leur animation à l'échelle d'un site ou du cluster Réaliser les VIP et les visites intermédiaires pour la délivrance de l'attestation de suivi sous supervision du médecin du travail Respecter le secret professionnel et médical avec devoir de réserve et de discrétion Profil recherché : Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique Rigueur et organisation BAC + 3 Diplôme d'Etat d'Infirmier Licence Santé au Travail Esprit d'équipe Une expérience au sein d'un service autonome serait un plus Autonomie Formation Santé Travail : Licence, DIUST ou formations équivalentes Certificat de formateur de Sauveteur Secouriste du travail pour ceux qui effectuent les formations Expertise dans un ou plusieurs domaines spécifiques en santé au travail et santé publique Connaissances du milieu et des conditions de travail du secteur d'affectation Maitriser les règles, les procédures et les consignes en matière de santé, sécurité au travail et de déontologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Chef d'atelier mécanique PL / SPL (H/F) à Rosselange
57780 en CDI. Vos tâches seront les suivantes :
Gestion et animation d'une équipe de mécaniciens spécialisés dans la réparation et l'entretien de poids lourds et super poids lourds.
Planification et organisation des interventions en atelier pour assurer la qualité des prestations.
Suivi des dossiers techniques et des plannings de maintenance.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Participation à la résolution des problèmes techniques complexes. Rémunérations :
Salaire : A définir selon le profil
Panier repas
13ème mois
Prime d'intéressement et de participation
Plan d'épargne retraite et CET
Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourds ou engins agricoles.
Formation de type BEP/CAP en mécanique automobile ou poids lourds.
Capacité à manager une équipe et à animer des réunions techniques.
Connaissances approfondies en diagnostic et réparation de véhicules PL / SPL.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Superviseur de travaux de maintenance nucléaire (H/F). Les principales responsabilités incluent :
Pilotage de chantier : Gestion des activités de maintenance des équipements de levage, respect des délais et des coûts.
Gestion d'équipe : Supervision d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs, avec un accent sur la maintenance préventive et corrective.
Sécurité et qualité : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de radioprotection. Le profil recherché nécessite un diplôme en électromécanique ou un domaine similaire, avec une expérience de 3 à 10 ans dans un environnement nucléaire. Des qualités relationnelles et de management sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Electromécanicien nucléaire (H/F).
Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts).
Installer et mettre en route des matériels neufs.
Appliquer les règles de qualité, sécurité et sûreté en environnement nucléaire.
Vous avez un diplôme minimum de niveau Bac 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire.
Les débutants sont acceptés, mais une expérience de cinq ans est requise si vous ne possédez pas de diplôme.
Une connaissance du secteur nucléaire est un atout, bien qu'elle ne soit pas indispensable.
L'autonomie et de bonnes compétences relationnelles sont essentielles.

Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions :
accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement
accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...)
représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social H/F)
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des compétences rédactionnelles
Vous savez gérer administrativement les demandes (constitution et suivi des dossiers, connaissance des politiques sociales liées à la jeunesse et au logement)

Votre Agence recrute des Facteur (H-F) Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution. Secteurs : Homécourt Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : 7h00-14h00 ou 6h00-13h00 Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire

Vos missions :
Effectuer des travaux manuels de nettoyage industriel
Réaliser des opérations de nettoyage Basse Pression de capacités, bacs de stockage, parois, tuyauteries
Réaliser des travaux d'arrêts d'unité
Mettre en œuvre les équipements de pompage, curage et travail sous haute pression dans le respect des consignes de sécurité
Port de charges
Visite médicale à jour obligatoire
Permis B
Formation risque chimique, travail en hauteur, port du harnais serait un plus
CACES (pont, nacelle, chariot élévateur) serait un plus
RC1
Travaux en hauteur / Espaces confinés

Nous recherchons un conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage, le sanglage et le transport de différents matériels pour nos clients. Poste en régional/grand régional, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Adr de base, CACES R482G et/ou le CACES R490 seraient un atout. Première expérience en grue demandée. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'un grand magasin.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible dès que possible tous les mardis et mercredis et ce jusqu'à la fin de l'année. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : [email protected] pour rejoindre nos équipes Ergalis

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche :
Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : [email protected]

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche :
Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil :
Autonome et minutieux(se) dans votre travail
Mobile
Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM :
un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel)
des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km
Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques
une direction à l'écoute
des postes en CDI
des formations
des clients proches de chez vous
prime intéressement
Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : [email protected]

Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente :
Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client
Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez
Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur
Fidéliser chaque client
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Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre :
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné
Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
Carte ticket-restaurant à 11 € par jour
Intéressement annuel + épargne salariale
Remises collaborateurs sur les offres et produits
Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. 2 postes à pourvoir : CDI ou CDD de 1 mois

En tant que Responsable de magasin, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! De plus, vous porterez la casquette de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réalisation de leur objectif. Vous aurez un rôle de conseil qui leur permettrons de progresser dans leurs missions et vous devrez les guider pour qu'ils puissent devenir plus performant dans leur rôle de vendeur. PROFILS RECHERCHES : Vous êtes compétiteur, vous possédez une âme de leader, vous avez le goût du challenge, vous aimez travailler en équipe et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le cadre de la vente d'aménagements alors rejoignez nos équipes en tant que responsable de magasin ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Monsieur meuble à Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Votre rémunération dépendra de vos performances commerciales personnelles mais vous serez aussi intéressé sur le résultat du magasin. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes fort de 20 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre !

Le Groupe ESSI est une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous travaillons avec des établissements exigeants pour garantir des prestations de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Femme de chambre (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement
Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette
Nettoyer les salles de bain
Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire (hôtellerie, résidence de tourisme, etc.)
Sens du service et du détail
Rapidité, rigueur et discrétion
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences de l'établissement Horaires : de 9h00 à 13h00 du Lundi au dimanche avec jours de repos en fonction des plannings établis par la Gouvernante Possibilité d'avoir un temps plein Remplacement du 01/08/2025 au 31/08/2025 Possibilité de CDI après cette période Nous offrons
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Une formation aux méthodes et standards de l'entreprise Vous êtes motivé(e), dynamique et avez à cœur de garantir un service impeccable ? Rejoignez-nous !

Au sein du rayon produits manufacturés, vous aurez en charge la gestion du rayon mais vous serez aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Vous assurerez :
la gestion des commandes, livraisons, mises en rayons, étiquetages, merchandising.
le management d'équipe.
les animations commerciales et leur suivi Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout.

Vos missions:
Veiller à l'accueil et à la bonne orientation de la clientèle du magasin
Assurer l'encaissement des produits
Gérer les retours clients en collaboration avec les managers commerciaux
S'assurer de la bonne tenue de votre caisse et de son environnement

Vous imaginez et proposez des solutions d'aménagement sur mesure, en tenant compte des attentes esthétiques, techniques et budgétaires de nos clients. Sensible aux tendances et à l'agencement des espaces, vous les accompagnez dans le choix des matériaux et l'implantation de leur future cuisine, pour en faire une véritable pièce à vivre. Autonome dans la gestion de votre portefeuille, vous savez convaincre, fidéliser et créer une relation de confiance durable. Vous participez également à la mise en valeur de notre showroom en apportant vos idées et votre créativité. Une formation complète à nos produits et outils vous permettra d'être rapidement à l'aise dans vos missions. Ce que nous recherchons : Vous vous épanouissez dans la conception d'espaces, avec une vraie sensibilité pour l'aménagement intérieur. Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et avez le goût du challenge. Le sens du service et du commerce fait naturellement partie de votre façon d'être.

Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance H/F CDI Temps plein Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Date de début : 18/08/2025 Durée du contrat : CDI Profil du candidat Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 18/08/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30) Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Nous recherchons un(e) podo-orthésite ou orthopédiste/orthésiste diplômé(e) ARS pour consultations en podologie sur site et fabrication en atelier. Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Salaire et avantages : Salaire annuel NET de 25000 à 30000, selon expérience et qualifications et 13 mois + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise

vous intervenez sur le secteur de Metz , Thionville, Saint Avold Missions :
Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée)
Entretenir et réparer les jeux
Nettoyer les jeux et sols
Poser les jeux Vous êtes chargé d'assurer la sécurité des aires de jeux qui vous sont confiées. Vous garantissez la satisfaction des clients par le niveau élevé de qualité de vos prestations. Au sein de l'équipe régionale, vous aimez travailler en autonomie et disposer de responsabilités. Expérience dans un métier apparenté appréciée : espaces verts, menuiserie. Vous utilisez une tablette ou un téléphone pour vos rapports. Compétence(s) du poste Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public Renseigner les supports de contrôle et de constat Qualité(s) professionnelle(s) Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie

Les missions principales incluent :
L'accueil des visiteurs et des élèves
La gestion de la facturation
L'inscription des élèves
La gestion administrative et organisationnelle de l'établissement Vous serez amené(e) à intervenir sur Hayange et Thionville Si vous êtes organisé(e), dynamique et avez une expérience solide dans le domaine administratif, envoyez-nous votre candidature ! Les entretiens auront lieu courant Août, et le poste est à pourvoir au 1er Septembre 2025