Offres d'emploi à Vy-le-Ferroux

Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Fresne-St-Mamès ** Poste à pourvoir du du 10/11/2025 et jusqu'au 24/04/2026 (remplacement congé parental) ** ** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités :
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI (contrat 186h). Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une exploitant(e) transport en CDI temps plein. Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités. Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) :
Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
Gérer les appels clients et conducteurs
Effectuer des recherches de fret
Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements
Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges
Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences :
Expérience souhaitée dans le transport
Travail en équipe
Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
Bonne gestion du stress
Faire preuve de réactivité et d'adaptation
Aisance relationnelle
sens du contact et écoute
Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine
CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes

Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance semaine ou week-end ou en cas d'absence du chef d'atelier en fonction de son horaire de travail, réalise l'ensemble des travaux de maintenance liés à la mécanique, tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité et environnementales . Vous réalisez des interventions dans le domaine de la chaudronnerie et participez à l'élaboration de nouvelles installations. Vous réalisez des sous ensembles mécano soudés en suivant les plans. Connaître la technique de traçage, les techniques de découpe (Plasma, lance à oxygène, chalumeau). Connaître les techniques de chauffe
Soudage (MIG, chalumeau, arc)
Connaître les alliages Avoir les habilitations des moyens de manutention et les habilitations électriques. Posséder des connaissances de base en mécanique.

Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique ** Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) obligatoire ** Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Responsabilités :
Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts.
Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison.
Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations.
Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal.
Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges.
Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport).
Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
Recherche de fret pour optimiser les retours. Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client.
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle

Pour notre société, nous recherchons un mécanicien qualifié; Notre parc matériel est composé de:
PL/SPL
machines agricoles
engins type TP (chargeuse, broyeur, cribleuse, pelle, etc)
VL Vos missions sont les suivantes:
Etablir un diagnostic
Présenter les réparations à effectuer
Exécuter les opérations de remise en état
Préparer le matériel pour les différents contrôles
Remplacer les pièces défectueuses
Respecter les règles de sécurité
Nettoyer ses outils et son poste de travail Expérience exigée de 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon expériences Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Expérience:
Mécanicien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Travaux de dépannage : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Travaux de maintenance préventive : Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations. Travaux d'amélioration : Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations. Participation à l'élaboration des nouvelles installations : Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations. Compétences et requis : Compétences techniques : Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage) Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) Connaissance des matières Lecture de plans Construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations pour les moyens de manutention Habilitations électriques Compétences opérationnelles : Réaliser un diagnostic de panne Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés. Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs . Analyser des problèmes et suggérer des solutions Effectuer les contrôles nécessaires après intervention Maintenir en état les matériels mis à disposition Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations
Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations
Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations
Participer à l'élaboration des nouvelles installations Compétences requises : Connaître la pneumatique et l'hydraulique Connaître les techniques de montage,assemblage complexe Lecture de plan et de schéma électrique. Connaître la construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Utiliser la documentation maintenance et participer à l'élaboration des documents maintenance Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Nous recherchons un électricien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner.
Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations : Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, amélioratives et travaux neufs selon l'ordre de priorité.
Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations : Réaliser des analyses de problème et suggérer des solutions. Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs.
Participer à l'élaboration des nouvelles installations : Utiliser et participer à l'élaboration des documents maintenance. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention. Compétences requises : Lecture de plan et de schéma électrique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Technicien de maintenance
H/F Présentation de la société : DE TREVILLERS TRANSFORMATION est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Activité : Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, .) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, .) Rendre compte des interventions de dépannage, Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) Remonter les besoins. Profil : Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles Connaissances en pneumatique Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus Bonne capacité d'observation et d'analyse Esprit logique Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, .) Avantages : Véhicule de service Primes

Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entretien H/F Missions principales :
Dépoussiérage global avec matériel adapté aux supports.- Désinfection des surfaces.- Entretien des bureaux, tables.- Nettoyage des douches/ sanitaires.- Nettoyage des vitres.- Gestion des déchets (vidage poubelles, évacuation dans containers).- Aspiration, balayage des sols.- Lavage des sols. Horaires : 2h/semaine
Horaires modulables (hors heures de bureau) Personne sérieuse, motivée

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe  et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Gray. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe  de 32 290 € brut annuel  incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions :
Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation
 Personne motivée
 Dynamique

Description du poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur international de référence dans les domaines du génie électrique, climatique, industriel et énergétique. Présente dans près de 50 pays, cette entreprise conçoit, réalise et maintien des systèmes et équipements complexes pour les secteurs de l'industrie, des infrastructures, des réseaux, du tertiaire et des collectivités. Elle s'engage dans les transitions numérique et bas carbone à travers des solutions sur mesure et innovantes. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure qui valorise l'initiative, développe les compétences, et place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Le poste : Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la conception et à la réalisation de projets en électricité pour des installations tertiaires. Vos missions principales :
Participer au lancement des affaires en lien avec le chiffrage, le responsable d'affaires et l'acheteur
Établir les dossiers techniques (cahiers des charges, plans fonctionnels, choix du matériel)
Déterminer le dimensionnement des équipements : protections, câbles, aboutissants
Proposer et réaliser les schémas électriques en lien avec le CCTP et les spécificités techniques
Optimiser les solutions techniques dans le respect des normes et du budget
Concevoir les plans et schémas nécessaires à la réalisation des ouvrages
Être le relais opérationnel en cas de problématiques rencontrées sur le terrain
Constituer le dossier de plans pour exécution Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+2/+3 de type BTS, licence professionnelle Electrotechnique, Dessinateur/Projeteur, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des projets dans le domaine du génie électrique. Idéalement, vous maitrisez Autocad 3D, DIALUX, CANECO BT et lmplant. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Siège Social du Groupe Associatif HANDY'UP assure les fonctions support auprès des 22 établissements de l'Association, soit environ 1 000 salariés. Via le dynamisme de la stratégie portée par le Groupe, nous recherchons un ou une Chef.fe de Projets SI pour accompagner son évolution et poursuivre sa transformation numérique. Sous l'autorité de la Direction de l'Amélioration Continue et de la Transformation de l'Offre (DACTO), au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous aurez en charge la mise en œuvre opérationnelle des projets informatiques au sein du Groupe. A l'interface entre les équipes métiers et techniques, vous conduirez des projets variés et concrets, pour contribuer à la mission porteuse de sens d'HANDY'UP : accompagner et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Avantages : * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS       Finalité de l'emploi : dans un cadre de travail résolument collaboratif, accompagner la transformation numérique de l'Association en pilotant ses projets sur le plan technique Sur le build, piloter les projets Applicatifs (dont O365) et Infrastructures IT (réseau, serveur, système, téléphonie, cyber) :
        Analyser les besoins, identifier les prérequis et formaliser un cahier des charges technique
        Garantir le bon déploiement du projet en lien étroit avec les différentes parties prenantes
        Superviser les phases de recettage et mise en production, en établissant la documentation technique
        Soutenir les établissements dans les changements et évolutions   Sur le run, garantir la gestion des applicatifs (dont O365):
        Rationaliser et urbaniser les applications existantes au sein du Groupe
        Assurer un suivi technique des applications en production
        Elaborer et déployer un plan d'amélioration continue des applications Réaliser une veille permanente et initier des solutions technologiques innovantes (BI, IA, IoT)   LE PROFIL RECHERCHÉ       Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (au minimum BAC + 3), avec une expérience significative en gestion de projets Compétences techniques : connaissances en développement et architecture logicielle, Office 365, data Organisé et méthodique (notamment analyse et proposition de solution) Curieux, autonome et proactif, avec le sens du service rendu Bonnes capacités de rédaction, d'écoute/pédagogie et de collaboration/communication avec des équipes pluridisciplinaires

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association :
         Deux Entreprises Adaptées
         Une MAS
         Un Foyer de Vie   Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS   Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.   Apporter une aide à la personne ­        En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. ­        En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement ­        En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé ­        En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH
Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale)
Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ).
Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité
Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés  Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements   Développer le réseau et réaliser des démarches administratives
         En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social   LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.

SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses clients un Technicien Qualité H/F : Missions principales :
 Contrôle qualité : Réalisation des inspections et des tests sur les matières premières et les produits finis, afin de vérifier leur conformité par rapport aux spécifications.
 Analyse des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités, en collaboration avec les équipes de production.
 Suivi des indicateurs qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité, en proposant des actions correctives et préventives.
 Documentation et traçabilité : Assurer la gestion de la documentation qualité et garantir une traçabilité complète des opérations.
 Formation et sensibilisation : Assurer la formation des opérateurs et les sensibiliser aux bonnes pratiques qualité. Poste à pourvoir de suite Horaires de journée, Salaire selon profil Formation : Bac +2 connaissance 8D Compétences techniques : Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Logiciels : Connaissance des logiciels de gestion de la qualité et des outils bureautiques (Excel, etc.).

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un technicien d'ordonnancement H/F. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour rejoindre notre équipe et assurer la planification optimale de notre production. Vous serez en charge d'organiser les flux de fabrication afin de garantir le respect des délais, la qualité des produits et l'efficacité des processus. Missions principales :
 Établir les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de l'atelier.
  Assurer le suivi et l'ajustement des ordres de fabrication en temps réel.
  Collaborer avec les équipes de production, achats et logistique pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes.
  Analyser les données de production et proposer des améliorations pour optimiser les délais et les coûts.
  Gérer les priorités et les urgences tout en respectant les contraintes de qualité et de sécurité. Horaires de journée
Longue mission Rémunération brut mensuelle à négocier selon profil et expérience. 10% IFM 10% CP CET Compte Epargne Temps 5% Prime de participation Mutuelle Avantages CSE Personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Expérience en ordonnancement et/ou planification industrielle. Niveau BTS/Licence ou expérience identiques.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, sur le site du Foyer 2 mais avec possibilité d'intervenir sur les autres unités. L'équipe est composée de 7 professionnels qui accompagnent 24 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : *  En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * ­ En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel * ­ En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes * ­ En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes * ­ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels     LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Débutant accepté Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe Utilisateur du Pack Office (niveau intermédiaire).

Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?
 Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cÅ“ur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
13 € par heure

Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 €
12 € par heure

-Réaliser de sous-ensembles mécano-soudés en suivant les plans 
Réaliser les contrôles dimensionnels sur les sous-ensembles qu'il a réalisé 
Réaliser les rapports associés à leurs activités 
Maintenir en état les matériels mis à sa disposition 
Réaliser des contrôles préventifs sur les installations en suivant la fiche de préventif 
Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions 
Consigner ou faire consigner les installations avant intervention 
Connaître et appliquer les règles et la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité  environnement dans l'entreprise.-Connaître la technique de traçage 
Connaître les techniques de découpe (Plasma, lance à oxygène, chalumeau)
Connaître les techniques de chauffe
Connaître les techniques de formage 
Connaître les techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) 
Connaître les alliages 
Connaître la lecture de plan 
Connaître la construction métallique 
Avoir les habilitations des moyens de manutention 
Avoir les habilitations électriques 
Connaissance de base de la mécanique

Description du poste : FIDAY GESTION, leader dans le secteur de l'industrie, est une entreprise innovante et en pleine expansion. Située à Chassey-lès-Scey (70360), notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, dévoués à la satisfaction de nos clients et à l'amélioration continue de nos processus. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante d'une équipe où la qualité sont au cœur de notre mission. Nous recherchons un électromécanicien pour rejoindre notre équipe à Chassey-lès-Scey. En tant qu'électromécanicien, vous réalisez la réparation et l'installation de divers équipements électromécaniques. Vos activités incluront la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques, ainsi que la réalisation de montages et d'assemblages complexes. Vous travaillerez également sur des projets d'usinage traditionnel, tels que le fraisage, le tournage et le perçage. Votre expertise en pneumatique et en hydraulique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. Vous serez également impliqué dans des tâches de soudage, utilisant des techniques telles que le MIG, le chalumeau et l'arc. Votre compréhension des matières et des techniques de construction métallique sera également cruciale pour la réussite de vos missions. Vous participerez à des projets variés, allant de la maintenance préventive à la résolution de problèmes complexes, en passant par l'installation de nouveaux équipements. Votre rôle sera central pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations industrielles. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou d'un CAP, avec une expérience dans un environnement industriel. Une connaissance approfondie des techniques de montage, d'assemblage complexe et d'usinage traditionnel est indispensable. Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons l'initiative et la proactivité. Vous devrez être capable de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions pour améliorer nos processus et nos équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sera également appréciée. Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Scey sur Saone
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

L'agence Team Compétences Besançon recherche un Conseiller Vendeur en magasin agricole pour l'un de ses clients. Vos principales missions: Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison
Préparer les pièces pour les interventions des techniciens
Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs...
Suivre et analyser les différents ratios de gestion.
Développer le CA
Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire.
Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité.
Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures.
Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier.
Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente.
Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition. Mission II
Commercial
Markéting
Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle.
Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents).
Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising.
Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place.
Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage...) et assurer la maintenance.
Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire).
Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable
Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale.
Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients.
Proposer des opérations et animations commerciales.
Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment. Connaissances & compétences
Niveau BAC
Connaissance en technique de vente, marchandising.
Procédures d'encaissement
Elément de base en mécanique générale
Connaissance en matériel agricole
Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks
Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût Aptitudes
Aisance relationnelle
Réactivité
Polyvalence
Autonomie
Force de proposition Comportement.
Etre commerçant
Rigueur
Esprit d'appartenance
Disponibilité

Au sein d'une équipe soignante investie, vous allez assurer les soins infirmiers quotidiens en lien avec les médecins et les aides-soignants. Vous allez réaliser les pansements, participer à la distribution des traitements préparés par la pharmacie, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé. Vous allez travailler en horaires de 12 heures, avec un week-end sur deux travaillé en moyenne, dans un cadre où la qualité de la prise en charge et l'accompagnement bienveillant des personnes âgées sont au coeur des priorités. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine où la proximité avec les résidents donne tout son sens à votre métier. Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et participer activement à l'amélioration continue des pratiques. Votre rigueur, votre empathie et votre sens de l'écoute seront vos meilleurs atouts pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de plus de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions seront de :        Réaliser des études de poste avec pour objectif l'amélioration des conditions de travail et la productivité global des processus,        Participer aux études de résolution de problèmes et suivre les évolutions Process/produits,      Réaliser les gammes de travail,      Participer à l'étude, au suivi et à la réalisation des travaux d'implantation,      Effectuer la mise en service jusqu'à la phase de validation,      Participer au déploiement du plan pluriannuel d'investissement pour les projets techniques,      Etre un élément moteur en termes d'amélioration continue, de sécurité, et de qualité pour le site.      Participer à l'optimisation des flux logistique interne/externe, Conduire ces différents sujets en tenant compte de la spécificité des établissements qui accompagnent des personnes en situation de handicap en milieu de travail.   LE PROFIL RECHERCHÉ  Titulaire d'un BAC +2 DUT/BTS  méthode et/ou industrialisation et/ou maintenance industrielle Connaissances des techniques d'organisation, de résolutions de problèmes et en ergonomie, Expérience en milieu industriel, Maitrise de l'outil informatique, Connaissance des logiciels de dessin industriel,   Connaissances dans les domaines de la sécurité, de la qualité ,et de l'environnement.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Au sein d'une équipe soignante investie, vous allez assurer les soins infirmiers quotidiens en lien avec les médecins et les aides-soignants. Vous allez réaliser les pansements, participer à la distribution des traitements préparés par la pharmacie, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé. Vous allez travailler en horaires de 12 heures, avec un week-end sur deux travaillé en moyenne, dans un cadre où la qualité de la prise en charge et l'accompagnement bienveillant des personnes âgées sont au coeur des priorités. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine où la proximité avec les résidents donne tout son sens à votre métier. Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et participer activement à l'amélioration continue des pratiques. Votre rigueur, votre empathie et votre sens de l'écoute seront vos meilleurs atouts pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents.

Description du poste : « Fiday Gestion est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces de freinage en fonte (tambours et disques) pour le marché des véhicules industriels (camions, remorques, cars et autobus, engins spéciaux, etc...). Le siège social, les ateliers de production (fonderie
usinage) et notre centre logistique sont basés au cœur de l'Europe, dans l'Est de la France : à Chassey-lès-Scey ». Description du poste : Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations. Missions principales : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements. Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations. Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations. Compétences requises : Connaissance en pneumatique et hydraulique. Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe. Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage). Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc). Bonne connaissance des matières et matériaux. Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise des principes de construction métallique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux. Connaissance des réseaux électriques. Habilitations électriques requises ou à obtenir. Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience souhaitée en environnement industriel. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter avec Cv et lettre de motivation au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %

Description du poste : Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées de type MAYPRO
CPTP, CP-1 ou LCP-2, utilisées pour la fabrication de semelles, plateaux et palettes en bois.Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez
nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible

La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar
mise en place
accueil
prise de commande
service bar et brasserie
encaissement
débarrassage, nettoyage Rejoignez
nous !

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité :
préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage...
dressage de plats simples : planches, entrées, desserts
plonge et nettoyage du matériel
réception et stockage des produits Vous êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !

Pour accompagner le développement de son site de Vaivre-et-Montoille, MDL recrute un(e) formateur/trice en vannerie en CDI. Au sein de l'Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA), centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Vos missions : * Animation pédagogique
Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel
Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence
Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus
Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise
Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi * Conception pédagogique
Elaborer des séquences et des activités pédagogiques
Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production * Gestion du matériel de la formation
Gérer les approvisionnements matière
Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que vannier, et maîtrisez l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier ;
Vous avez une appétence particulière pour la transmission du savoir. Une formation de formateur serait un plus ;
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel ;
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Lieu de travail : VAIVRE-ET-MONTOILLE, Haute-Saône (70) Nature du contrat : CDI temps complet
statut ETAM éligible à la capitalisation RTT Nous vous invitons à adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique.Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois
Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication
Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité
Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité ous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) capable de piloter et surveiller une ligne de production automatisée.
Expérience préalable en conduite de ligne et connaissance des outils de production bois
Aptitude à préparer la ligne et régler les machines selon les formats de palettes
Capacité à réaliser un entretien courant et signaler les anomalies techniques
Formation en conduite de ligne ou Certification professionnelle en logistique industrielle appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

SUP INTERIM Vesoul recrute pour une entreprise sous-traitante spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie et petites maroquineries un(e) formateur/trice en vannerie en CDI / CDD / Freelance. Au sein du centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Animation pédagogique :
 Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel
 Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence
 Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus
 Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise
 Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi Conception pédagogique :
 Elaborer des séquences et des activités pédagogiques
 Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production Gestion du matériel de la formation :
 Gérer les approvisionnements matière
 Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Lieu : Vaivre et Montoille Statut ETAM
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Expérience de 3 à 5 ans en tant que vannier Maîtriser l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier Appétence particulière pour la transmission du savoir Une formation de formateur serait un plus Excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel Être à l'aise avec l'outil informatique

Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique.Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois
Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication
Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité
Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise en plein développement recherche un peintre H/F expérimenté et autonome. Vous serez formé(e) en interne à la pose de revêtement de sols (pose de lino, effectuer les soudures à chaud). Des connaissances en placo. et faïence seraient un plus. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Salaire : 1800,00 € mensuel (à étudier ensemble en fonction de l'expérience.)

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique. Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois
Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication
Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité
Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité PROFIL : ous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) capable de piloter et surveiller une ligne de production automatisée.
Expérience préalable en conduite de ligne et connaissance des outils de production bois
Aptitude à préparer la ligne et régler les machines selon les formats de palettes
Capacité à réaliser un entretien courant et signaler les anomalies techniques
Formation en conduite de ligne ou Certification professionnelle en logistique industrielle appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Ouvrier aux enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ".Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Vaivre et Montoille (70) : MACON VRD / CANALISATEUR TP H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un chauffeur SPL h/f pour zone courte. Conduite d' un camion benne récolte de mais Conduite de journée Déplacement régional Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.