Offres d'emploi à Noidans-le-Ferroux

Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F . Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux et prospectus auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez respecter les consignes ainsi que les impératifs de délais, et ce, du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous commencez par gérer le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous relevez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposez au centre de tri postal. Il se peut que vous soyez amené à effectuer certaines opérations financières, telles que l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous représentez un lien essentiel entre les habitants et la Poste. Vous jouez un rôle précieux auprès des personnes âgées, seules et isolées. Lieu de mission : FRESNE SAINT MAMES Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travail en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice diplômé/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes un lieu de vie accueillant des jeunes en difficultés de 12 à 21 ans. Notre outil de travail pédagogique principal est le cheval d'où le nom de l'association EQUISPERANCE. Le candidat retenu sera chargé de gérer les jeunes accueillis, les installations et les activités du lieu de vie. Il participera avec les jeunes à l'entretien et aux soins des chevaux. Il devra veiller à ce que toutes les procédures soient suivies, à ce que le lieu de vie soit sûr et à ce que tous les résidents soient heureux et bien pris en charge. Le candidat retenu devra être une personne organisée, empathique et capable de travailler avec des jeunes en réinsertion ayant des difficultés à respecter l'autorité. Il est fondamental pour l'équilibre des résidents que la personne retenue fasse preuve d'une grande maturité et de fermeté tout en étant bienveillant. Il sera chargé de la préparation des repas, de l'entretien du lieu de vie, de proposer des activités ludiques et formatrices. Il assurera sa permanence sur le lieu de vie durant 2,5 jours consécutifs par semaine, ou en journée de 08h à 18h et un week-end par mois (entre 12 et 14 jours par mois). Salaire indicatif de 2050 brut par mois + primes

Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Fresne-St-Mamès ** Poste à pourvoir du du 10/11/2025 et jusqu'au 24/04/2026 (remplacement congé parental) ** ** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités :
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.

INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Noidans-Le-Ferroux, le lundi 22 décembre, de 10h à14h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI (contrat 186h). Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une exploitant(e) transport en CDI temps plein. Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités. Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) :
Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
Gérer les appels clients et conducteurs
Effectuer des recherches de fret
Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements
Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges
Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences :
Expérience souhaitée dans le transport
Travail en équipe
Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
Bonne gestion du stress
Faire preuve de réactivité et d'adaptation
Aisance relationnelle
sens du contact et écoute
Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine
CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes

Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance semaine ou week-end ou en cas d'absence du chef d'atelier en fonction de son horaire de travail, réalise l'ensemble des travaux de maintenance liés à la mécanique, tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité et environnementales . Vous réalisez des interventions dans le domaine de la chaudronnerie et participez à l'élaboration de nouvelles installations. Vous réalisez des sous ensembles mécano soudés en suivant les plans. Connaître la technique de traçage, les techniques de découpe (Plasma, lance à oxygène, chalumeau). Connaître les techniques de chauffe
Soudage (MIG, chalumeau, arc)
Connaître les alliages Avoir les habilitations des moyens de manutention et les habilitations électriques. Posséder des connaissances de base en mécanique.

Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Travaux de dépannage : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Travaux de maintenance préventive : Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations. Travaux d'amélioration : Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations. Participation à l'élaboration des nouvelles installations : Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations. Compétences et requis : Compétences techniques : Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage) Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) Connaissance des matières Lecture de plans Construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations pour les moyens de manutention Habilitations électriques Compétences opérationnelles : Réaliser un diagnostic de panne Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés. Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs . Analyser des problèmes et suggérer des solutions Effectuer les contrôles nécessaires après intervention Maintenir en état les matériels mis à disposition Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Nous recherchons un chauffeur SPL h/f. Zone longue
déplacement à la semaine sur toute la France Profil : Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.

Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations
Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations
Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations
Participer à l'élaboration des nouvelles installations Compétences requises : Connaître la pneumatique et l'hydraulique Connaître les techniques de montage,assemblage complexe Lecture de plan et de schéma électrique. Connaître la construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Utiliser la documentation maintenance et participer à l'élaboration des documents maintenance Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Nous recherchons un électricien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner.
Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations : Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, amélioratives et travaux neufs selon l'ordre de priorité.
Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations : Réaliser des analyses de problème et suggérer des solutions. Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs.
Participer à l'élaboration des nouvelles installations : Utiliser et participer à l'élaboration des documents maintenance. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention. Compétences requises : Lecture de plan et de schéma électrique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Technicien de maintenance
H/F Présentation de la société : DE TREVILLERS TRANSFORMATION est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Activité : Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, .) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, .) Rendre compte des interventions de dépannage, Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) Remonter les besoins. Profil : Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles Connaissances en pneumatique Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus Bonne capacité d'observation et d'analyse Esprit logique Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, .) Avantages : Véhicule de service Primes

Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe  et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Gray. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe  de 32 290 € brut annuel  incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions :
Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation
 Personne motivée
 Dynamique

SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses clients un Technicien Qualité H/F : Missions principales :
 Contrôle qualité : Réalisation des inspections et des tests sur les matières premières et les produits finis, afin de vérifier leur conformité par rapport aux spécifications.
 Analyse des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités, en collaboration avec les équipes de production.
 Suivi des indicateurs qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité, en proposant des actions correctives et préventives.
 Documentation et traçabilité : Assurer la gestion de la documentation qualité et garantir une traçabilité complète des opérations.
 Formation et sensibilisation : Assurer la formation des opérateurs et les sensibiliser aux bonnes pratiques qualité. Poste à pourvoir de suite Horaires de journée, Salaire selon profil Formation : Bac +2 connaissance 8D Compétences techniques : Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Logiciels : Connaissance des logiciels de gestion de la qualité et des outils bureautiques (Excel, etc.).

-Réaliser de sous-ensembles mécano-soudés en suivant les plans 
Réaliser les contrôles dimensionnels sur les sous-ensembles qu'il a réalisé 
Réaliser les rapports associés à leurs activités 
Maintenir en état les matériels mis à sa disposition 
Réaliser des contrôles préventifs sur les installations en suivant la fiche de préventif 
Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions 
Consigner ou faire consigner les installations avant intervention 
Connaître et appliquer les règles et la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité  environnement dans l'entreprise.-Connaître la technique de traçage 
Connaître les techniques de découpe (Plasma, lance à oxygène, chalumeau)
Connaître les techniques de chauffe
Connaître les techniques de formage 
Connaître les techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) 
Connaître les alliages 
Connaître la lecture de plan 
Connaître la construction métallique 
Avoir les habilitations des moyens de manutention 
Avoir les habilitations électriques 
Connaissance de base de la mécanique

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Nous recherchons un chauffeur SPL h/f pour zone courte. Conduite d' un camion benne récolte de mais Conduite de journée Déplacement régional Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Scey sur Saone
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Au sein d'une équipe soignante investie, vous allez assurer les soins infirmiers quotidiens en lien avec les médecins et les aides-soignants. Vous allez réaliser les pansements, participer à la distribution des traitements préparés par la pharmacie, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé. Vous allez travailler en horaires de 12 heures, avec un week-end sur deux travaillé en moyenne, dans un cadre où la qualité de la prise en charge et l'accompagnement bienveillant des personnes âgées sont au coeur des priorités. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine où la proximité avec les résidents donne tout son sens à votre métier. Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et participer activement à l'amélioration continue des pratiques. Votre rigueur, votre empathie et votre sens de l'écoute seront vos meilleurs atouts pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents.

Au sein d'une équipe soignante investie, vous allez assurer les soins infirmiers quotidiens en lien avec les médecins et les aides-soignants. Vous allez réaliser les pansements, participer à la distribution des traitements préparés par la pharmacie, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé. Vous allez travailler en horaires de 12 heures, avec un week-end sur deux travaillé en moyenne, dans un cadre où la qualité de la prise en charge et l'accompagnement bienveillant des personnes âgées sont au coeur des priorités. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine où la proximité avec les résidents donne tout son sens à votre métier. Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et participer activement à l'amélioration continue des pratiques. Votre rigueur, votre empathie et votre sens de l'écoute seront vos meilleurs atouts pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents.

Description du poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur international de référence dans les domaines du génie électrique, climatique, industriel et énergétique. Présente dans près de 50 pays, cette entreprise conçoit, réalise et maintien des systèmes et équipements complexes pour les secteurs de l'industrie, des infrastructures, des réseaux, du tertiaire et des collectivités. Elle s'engage dans les transitions numérique et bas carbone à travers des solutions sur mesure et innovantes. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure qui valorise l'initiative, développe les compétences, et place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Le poste : Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la conception et à la réalisation de projets en électricité pour des installations tertiaires. Vos missions principales :
Participer au lancement des affaires en lien avec le chiffrage, le responsable d'affaires et l'acheteur
Établir les dossiers techniques (cahiers des charges, plans fonctionnels, choix du matériel)
Déterminer le dimensionnement des équipements : protections, câbles, aboutissants
Proposer et réaliser les schémas électriques en lien avec le CCTP et les spécificités techniques
Optimiser les solutions techniques dans le respect des normes et du budget
Concevoir les plans et schémas nécessaires à la réalisation des ouvrages
Être le relais opérationnel en cas de problématiques rencontrées sur le terrain
Constituer le dossier de plans pour exécution Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+2/+3 de type BTS, licence professionnelle Electrotechnique, Dessinateur/Projeteur, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des projets dans le domaine du génie électrique. Idéalement, vous maitrisez Autocad 3D, DIALUX, CANECO BT et lmplant. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Siège Social du Groupe Associatif HANDY'UP assure les fonctions support auprès des 22 établissements de l'Association, soit environ 1 000 salariés. Via le dynamisme de la stratégie portée par le Groupe, nous recherchons un ou une Chef.fe de Projets SI pour accompagner son évolution et poursuivre sa transformation numérique. Sous l'autorité de la Direction de l'Amélioration Continue et de la Transformation de l'Offre (DACTO), au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous aurez en charge la mise en œuvre opérationnelle des projets informatiques au sein du Groupe. A l'interface entre les équipes métiers et techniques, vous conduirez des projets variés et concrets, pour contribuer à la mission porteuse de sens d'HANDY'UP : accompagner et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Avantages : * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS       Finalité de l'emploi : dans un cadre de travail résolument collaboratif, accompagner la transformation numérique de l'Association en pilotant ses projets sur le plan technique Sur le build, piloter les projets Applicatifs (dont O365) et Infrastructures IT (réseau, serveur, système, téléphonie, cyber) :
        Analyser les besoins, identifier les prérequis et formaliser un cahier des charges technique
        Garantir le bon déploiement du projet en lien étroit avec les différentes parties prenantes
        Superviser les phases de recettage et mise en production, en établissant la documentation technique
        Soutenir les établissements dans les changements et évolutions   Sur le run, garantir la gestion des applicatifs (dont O365):
        Rationaliser et urbaniser les applications existantes au sein du Groupe
        Assurer un suivi technique des applications en production
        Elaborer et déployer un plan d'amélioration continue des applications Réaliser une veille permanente et initier des solutions technologiques innovantes (BI, IA, IoT)   LE PROFIL RECHERCHÉ       Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (au minimum BAC + 3), avec une expérience significative en gestion de projets Compétences techniques : connaissances en développement et architecture logicielle, Office 365, data Organisé et méthodique (notamment analyse et proposition de solution) Curieux, autonome et proactif, avec le sens du service rendu Bonnes capacités de rédaction, d'écoute/pédagogie et de collaboration/communication avec des équipes pluridisciplinaires

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association :
         Deux Entreprises Adaptées
         Une MAS
         Un Foyer de Vie   Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS   Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.   Apporter une aide à la personne ­        En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. ­        En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement ­        En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé ­        En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH
Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale)
Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ).
Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité
Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés  Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements   Développer le réseau et réaliser des démarches administratives
         En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social   LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, sur le site du Foyer 2 mais avec possibilité d'intervenir sur les autres unités. L'équipe est composée de 7 professionnels qui accompagnent 24 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : *  En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * ­ En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel * ­ En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes * ­ En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes * ­ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels     LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Débutant accepté Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe Utilisateur du Pack Office (niveau intermédiaire).

Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?
 Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cÅ“ur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
13 € par heure

Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 €
12 € par heure

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de plus de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions seront de :        Réaliser des études de poste avec pour objectif l'amélioration des conditions de travail et la productivité global des processus,        Participer aux études de résolution de problèmes et suivre les évolutions Process/produits,      Réaliser les gammes de travail,      Participer à l'étude, au suivi et à la réalisation des travaux d'implantation,      Effectuer la mise en service jusqu'à la phase de validation,      Participer au déploiement du plan pluriannuel d'investissement pour les projets techniques,      Etre un élément moteur en termes d'amélioration continue, de sécurité, et de qualité pour le site.      Participer à l'optimisation des flux logistique interne/externe, Conduire ces différents sujets en tenant compte de la spécificité des établissements qui accompagnent des personnes en situation de handicap en milieu de travail.   LE PROFIL RECHERCHÉ  Titulaire d'un BAC +2 DUT/BTS  méthode et/ou industrialisation et/ou maintenance industrielle Connaissances des techniques d'organisation, de résolutions de problèmes et en ergonomie, Expérience en milieu industriel, Maitrise de l'outil informatique, Connaissance des logiciels de dessin industriel,   Connaissances dans les domaines de la sécurité, de la qualité ,et de l'environnement.