Offres d'emploi à Seine-Port

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Pour un client de la Grande Distribution en milieu sec, frais, fruits et légumes, marée et surgelé. Missions principales :
Tenue des stocks : contrôle des entrées/sorties, optimisation du stockage, inventaires tournants et fournisseurs.
Qualité : suivi des KPI qualité, gestion des litiges.
Analyse : identification des écarts, mise en place et suivi de plans d'action.
Collaboration : travail en équipe, communication avec les autres services. Profil recherché :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches... ).
Expérience significative en gestion de stock.
CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires.
Une première expérience managériale est un plus.

Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de :
Accueil de la clientèle
Mise en machine, détachage, emballage
Repassage
Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.

Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants :
Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants.
Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
Sécurisation psycho-affective de l'enfant
installation et rangement des activités
dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative :
Co-animer les réunions d'équipe
Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre
Être garant de l'application du projet éducatif
S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante
Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles
Travaille en étroite collaboration avec la direction
Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP
Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE 27000 EUROS BRUT ANNUEL

L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la location de logements, située à MELUN (77000). Cette structure dynamique et en pleine expansion offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et le service client sont au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des dossiers locatifs, le suivi des relations avec les locataires, la coordination des visites des biens, ainsi que la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents administratifs et de la garantie de la conformité des contrats de location. Votre expertise sera essentielle pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et pour renforcer la satisfaction des clients. Le profil recherché pour ce poste doit justifier d'une expérience d'au moins six mois dans le domaine de la gestion locative. Une bonne connaissance des réglementations en matière de location est indispensable. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est souhaitée pour faciliter la gestion des dossiers et des communications. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de location
Maîtrise des outils de gestion locative
Capacité à établir des contrats de location conformes
Compétences en communication écrite et orale
Habileté à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées Le contrat débutera le 1er août 2025, offrant une belle occasion de s'investir dans un projet à court terme mais enrichissant. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, en temps partiel, permettant ainsi une certaine flexibilité dans votre emploi du temps. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail agréable et stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Inventoriste (H/F) basé-e à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir en horaire de nuit, de 21h à 4h, et est proposé en CDI à temps plein. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous êtes le garant du contrôle quantitatif et qualitatif des stocks de l'entrepôt. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires, assurant la précision et la fiabilité des données de stock. Vos missions principales incluent l'assurance des comptages et contrôles définis par les missions d'inventaire, ainsi que ceux demandés par votre hiérarchie. Vous serez responsable des comptages et du contrôle qualitatif des pièces, tout en respectant le planning des missions d'inventaire confié par votre hiérarchie. Vous devrez signaler immédiatement à votre supérieur hiérarchique tout risque lié aux conditions de stockage, comme des palettes cassées ou en équilibre, des dégâts matériels, ou des produits stockés au mauvais endroit. Enfin, vous effectuerez toute mission de mise en état du stock confiée par votre hiérarchie. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement titulaire d'un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales :
Rigueur : essentielle pour garantir la précision des inventaires.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante.
Réactivité : aptitude à répondre rapidement aux imprévus. Compétences techniques :
Compréhension des Unités Logistique : pour une gestion efficace des stocks.
Connaissance de l'impact des processus et paramètres d'inventaire : pour optimiser les opérations.
Maîtrise des outils liés à cette fonction, y compris informatiques et appareils de manutention.
Titulaire du CACES 5 avec expérience : pour manipuler les équipements de manière sécurisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un employé de magasin motivé H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir immédiatement au sein de notre magasin. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Réaliser la mise en rayon des produits. Assurer le réassort des produits manquants. Gérer les stocks et participer aux inventaires. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. Profil recherché : Expérience préalable en vente ou en grande distribution souhaitée. Bonnes compétences en communication et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et autonomie. Sens de l'organisation et rigueur. Horaires fixes : 5h00-12h00 et 14h00
21h00
Attention car secteur mal desservie par les transports en commun. Avantages : Une participation & un treizième mois Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Titres restaurants et autres ... Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes :
Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics
Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles
Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires
Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population
Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie
Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales
Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune
Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique
Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs
Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements et au code des assurances
Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil :
Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles
Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Travail en autonomie, adaptabilité
Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Avoir des connaissances en bureautique
Avoir une bonne condition physique
Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes :
Travail en uniforme
Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps
Obligation de porter les équipements de protection individuelles
Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif
Disponibilité ponctuellement le week-end
Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste basé à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations administratives, assurant la gestion des réceptions et expéditions dans les délais prévus. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des consommables et l'alimentation des tableaux de suivi des KPIs de l'exploitation. Votre mission inclut également le suivi de la qualité fournisseur, en traitant les fiches anomalies et les écarts comptables. Vos responsabilités incluent la gestion des prises de rendez-vous via Shiptify, le suivi des priorités, et la relance des fournisseurs lorsque les bons de livraison ne sont pas communiqués. Vous serez chargé-e d'accueillir les transporteurs, de leur faire signer le protocole de sécurité, et de saisir les listes d'arrivage. Vous veillerez à l'intégration correcte des DESADV et créerez les dossiers d'arrivage pour la réception. En cas d'écarts constatés, vous établirez les fiches anomalies et justifierez auprès de la comptabilité les écarts de facturation. Vous assurerez également l'archivage des dossiers d'arrivage et la gestion des dossiers d'expédition, en remettant aux transporteurs les bordereaux d'expédition. Vous serez le point de contact pour remonter tout problème à votre hiérarchie et suivrez le stock de consommables pour éviter les ruptures ou surstocks. Enfin, vous alimenterez le dashboard et les tableaux de suivi de l'activité administrative. Profitez d'avantages tels que le CSE, une mutuelle d'entreprise, et un panier repas de 7€ par jour travaillé. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de comprendre les modalités de suivi et de gestion de la réception et de l'expédition sur LMxt. Vous maîtrisez divers documents administratifs tels que les bons de livraison, les lettres de voiture/CMR, les listes d'arrivage, et les bordereaux d'expédition. Votre connaissance de l'impact des processus et paramètres de réception et d'expédition est essentielle. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour assurer une qualité de service impérative.
Communication : Vous êtes à l'aise pour collaborer avec les autres services et relancer les fournisseurs.
Attention aux détails : Vous veillez à l'intégration correcte des documents et à la précision des informations.
Gestion du temps : Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression. Compétences techniques :
Suite Microsoft Office : Vous avez une bonne maîtrise d'Excel pour alimenter les tableaux de suivi.
Gestion de fichiers : Vous savez archiver et gérer les dossiers d'arrivage et d'expédition.
Saisie de données : Vous êtes précis-e dans la saisie des listes d'arrivage et des fiches anomalies.
Planification de réunions : Vous gérez les prises de rendez-vous et le planning de manière efficace. Une bonne maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est souhaitée pour faciliter les échanges internationaux. Ce poste est idéal pour une personne adaptable, polyvalente, et capable de travailler en équipe pour le bon fonctionnement du service.

À propos de la mission
Réception, contrôle des véhicules
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Minutieux(se)
Dynamique
Ponctuel(le)
Motivé(e)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Enlèvements des commandes fournisseurs (ponctuel) Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).

Afin de compléter notre équipe énergique et engagée, AccesSOL recherche un ou une Chargé.e de Qualité *recouvrement, relance, rachat* Vos missions ?
Suivi et relance des clients débiteurs par téléphone, mail et courrier
Assurer recouvrement des créances
Négociation et mise en place d'échéanciers de paiement adaptés
Gestion des litiges
Collaboration avec les différents services pour assurer un recouvrement efficace
Reporting régulier de l'activité et des résultats
Préservation de la relation client Votre profil ?
Expérience significative en recouvrement, relance client
Très bonne communication orale et écrite
Être doté d'un très bon relationnel
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez pas à postuler et à rejoindre un groupe en pleine croissance !

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, située à Réau, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) en CDI. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des préparations expédiées, des stocks et des données logistiques associées aux articles. Vous êtes le relai de l'exploitation pour toutes les anomalies de données ou de paramétrages liées aux articles et à la cartographie. Les missions et objectifs sont variés et stimulants. Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des préparations, veillez à l'aspect général des préparations, et contrôlez les rejets bac et cartons sur la mécanisation. Vous vérifiez l'exactitude et la pertinence des données logistiques, préenregistrées ou non, associées à chaque article. Vous effectuez des corrections légères de première intention, comme l'étiquetage ou la saisie corrective, et enregistrez les anomalies constatées. Vous analysez les causes des écarts de stock et de process, dirigez les articles affectés par une anomalie bloquante vers une zone d'attente, et appliquez les actions correctives qui vous sont signalées. En tant que relai de l'exploitation, vous êtes responsable de tout ce qui touche à la fiche article et ses paramétrages. Vous réalisez également des contrôles de stock. Nous recherchons deux personnes pour travailler en horaires d'après-midi de 14h à 21h, et une personne en horaires du matin de 7h à 14h. Profitez d'avantages tels que l'intéressement, le CSE, et un panier d'équipe de 7 euros par jour travaillé. Ce poste est idéal pour une personne ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et possédant un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez l'utilisation d'un WMS et d'un ERP, ainsi que les processus logistiques et leurs impacts opérationnels. Votre grande rigueur et votre respect des process sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous avez un bon esprit d'analyse et de recherche, et vous êtes polyvalent-e, capable de travailler en équipe. Une expérience sur un poste ou une fonction similaire est requise, et la possession des CACES 1, 5, et 6 serait un plus. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace et structurée.
Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails et veillez à l'exactitude des informations.
Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Résolution de problèmes : Vous avez la capacité d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Compétences techniques :
Logiciels de gestion : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks.
Inventaire : Vous êtes compétent-e dans la gestion et le suivi des inventaires.
Analyse de données : Vous savez interpréter les données pour améliorer les processus logistiques.
Normes de stockage : Vous connaissez les standards et les pratiques optimales pour le stockage des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoins une équipe dynamique et assure un soutien administratif essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'activité. Tu participeras activement à la gestion documentaire, au suivi administratif, à la relation client et à la communication sur les réseaux. Tes responsabilités :
Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux
Assurer la saisie et le suivi des factures (clients et fournisseurs)
Répondre aux demandes clients (téléphone, mail) et assurer un bon suivi
Mettre à jour et suivre les bases de données clients
Participer à l'animation des réseaux sociaux pour promouvoir l'activité
Être force de proposition pour améliorer l'organisation administrative et la communication Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur administrative Aisance relationnelle et bon sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Conditions : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant(e) de Direction (bac +2) avec Noma School Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise Lieu : MOISSY CRAMAYEL (77550)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons :
Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site
Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs
Entretien des pelouses
Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
Réalisation de massifs floraux
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.
Déclenchement et transmission des alertes / alarmes
Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.)
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Entretien des espaces verts ;
Initiative de travaux de mise en sécurité ;
Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage

Pharmacie de quartier à savigny le temple, clientèle agéable , recherche un(e) préparateur en pharmacie diplomé (e) en CDI à temps plein Rémunération selon experience et emploi du temps à débattre; jeune diplomé accepté

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche un Assistant au service qualité et Logistique (H/F). Vous avez le sens du service et une rigueur à toute épreuve ? Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur Aéronautique, et contribuez à la qualité logistique en assurant le suivi des retours clients dans un environnement industriel exigeant. Au sein du magasin qualité, vous serez en charge de :
Traiter les litiges liés aux retours clients
Suivre les investigations et plaintes clients
Réceptionner physiquement et administrativement les retours (via l'outil Baan)
Préparer les colis pour expertise ou réexpédition
Assurer la tenue des stocks et leur mise à jour (outils Baan/Excel)
Réaliser les inventaires et rationaliser les emplacements
Gérer les dé-préparations suite annulation retours clients
Être polyvalent(e) sur les activités de la salle RD (retours défectuosité) 36 heures de travail par semaine, horaires de journée. Rémunération sur 13 mois prime repas. Profil recherché
Formation : Niveau Bac minimum
Expérience : 2 à 3 ans en service support clients, logistique, gestion des retours.
Compétences : Maîtrise des outils logistiques (Baan, Excel, Redmine)
Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service client Envie de rejoindre un acteur majeur de l'aéronautique ? Postulez dès maintenant et participez à la performance qualité de notre client avec Manpower !

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur

Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? Vous êtes discret(e) et digne de confiance ? Notre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recherche des nouveaux profils pour le poste d'Enquêteur Client Mystère H/F. Deux types de missions en client mystère:
Embarqué : faire un parcours dans les bus et tram du réseau pour vérifier l'état, la propreté des véhicules.
Point d'arrêt : Aller a chaque point d'arrêt (abribus et poteau) pour vérifier que les informations sont bien présentes. Rythme de travail : au moins 3 demi-journées par semaine. Profil : Nous recherchons une personne réactive, fiable, en capacité de réaliser des mesures précises. L'agent doit être mobile sur son secteur (vélo, trottinette électrique, voiture, moto) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
+ CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Restez derrière un bureau ce n'est pas pour vous ? Envoyez-nous votre profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
Encaissements des commandes
Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
Mise en place du point de vente et des produits
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30
14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting :
L'amour de la clientèle
Dynamique et généreux(se) en sourire
Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée selon nos secrets maison
Votre pizza à chaque service
Une prime de salissure
Une tenue de travail fournie
Flexibilité des horaires
Une solide mutuelle santé ALAN
Heures Supplémentaires payées

Tu aimes bouger, travailler en équipe et relever des défis chaque jour ? Tu as ton CACES 1 à jour et tu veux rejoindre une entreprise qui te donne les moyens d'avancer ? Bonne nouvelle : on cherche quelqu'un comme toi ! Ce que tu vas faire chez nous : Préparer les commandes avec efficacité et précision grâce à ton CACES 1 à l'aide de la commande vocale (collecter les quantités énoncées dans le casque) Filmer, étiqueter : tu maîtrises ton process de A à Z Réaliser vos tâches avec sérieux et qualité. Contribuer à une ambiance de travail positive et solidaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes client. Contribuer à une ambiance de travail positive et solidaire. Ce qu'on attend de toi : Tu es dynamique, rigoureux(se) et tu as le sens des priorités Tu sais t'impliquer dans une équipe et tu as Une première expérience en logistique ? C'est un plus, mais pas une obligation : on forme et on accompagne ceux qui en veulent ! Ce qu'on t'offre: Une équipe au top, qui avance ensemble Un environnement de travail sécurisé, organisé et respectueux Une entreprise en croissance, avec de vraies perspectives d'évolution Un salaire compétitif et des avantages: 11.91 brut de l'heure 5EUR52 de jour et 7EUR45 de nuit de panier repas prime de performance selon atteinte des objectifs Indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés + Compte Epargne temps (CET) avec un taux d'intérêt de 12% par an + mutuelle+ prévoyance+ indemnités transport + FASTT Horaires fixes (matin, après-midi ou nuit) : 05h00/12h30 07h00/14h30 13h00/20h30 21h00/04H30 Possibilité de travailler le samedi matin (compensé par une journée de repos en semaine). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature;Votre équipe Actual Inside Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la satisfaction client en gérant efficacement les interactions téléphoniques et écrites. Gestion et suivi des demandes clients, des commandes et réclamations Être garant de la qualité de la relation client tant à l'oral qu'à l'écrit, en contribuant à la réalisation de la charte qualité de service du client (accueil, prise en charge, instauration d'un climat de communication gagnant-gagnant) Gestion des demandes clients en relation avec tous les acteurs concernés (en interne: tous les services concernés et en externe : transporteurs, fournisseurs, comptabilité...) Gestion des commandes client et commandes avec Ordre d'Achat (OA) liés à une commande client (création, modification, annulation) Traitement des réclamations/litiges dans les délais de traitement prévues par la direction du service Traitement des demandes de retours dans les délais de traitement prévues par la direction du service Mise à jour au fil de l'eau des données clients (CRM, ERP, EDI, base de données...) Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies Respect des procédures Alerter son supérieur ou le service concerné quant aux dysfonctionnements constatés Participer aux démarches d'amélioration continue. Indicateurs de suivis : Taux de litiges Taux de clôture litiges Délai de traitement moyen retour commande Taux de service téléphonique. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

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A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Intégrer le Centre Parental HOVIA de Saintry-sur-Seine, c'est rejoindre une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis plus de 100 ans. Vous travaillerez dans un environnement humain et collaboratif, fondé sur des valeurs fortes : solidarité, inclusion, respect et accompagnement personnalisé. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs familles confrontés à des problématiques sociales, économiques et administratives, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire. Vos missions : soutenir, accompagner, orienter Rattaché-e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous :
Évaluez la situation sociale des familles et identifiez les besoins prioritaires.
Accompagnez et orientez vers les dispositifs adaptés (droits sociaux, santé, logement, insertion professionnelle, régularisation de séjour, tutelle/curatelle, MDPH.).
Soutenez et médiez : facilitez la communication avec les institutions (CAF, France Travail, préfecture, ASE, etc.) et assurez une présence d'écoute.
Aidez à la gestion budgétaire et financière, en orientant vers les dispositifs d'aide et en favorisant l'autonomie des familles.
Construisez avec les parents des projets d'insertion sociale et professionnelle, en valorisant leurs compétences et leur pouvoir d'agir.
Animez des ateliers collectifs sur l'accès aux droits et la gestion administrative.
Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans une dynamique de co-construction des parcours. Conditions de travail et avantages
Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d'ancienneté
Congés trimestriels
Restauration : Repas pris en charge par l'établissement
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
Parking gratuit mis à disposition du personnel et cadre agréable Le profil idéal : votre expertise et vos qualités humaines Vous êtes :
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS)
Connaisseur-se des droits sociaux, du droit de la famille, de la santé publique et des dispositifs de l'ASE
Capable d'accompagner les familles avec écoute, empathie et médiation
Rigoureux-se dans la gestion administrative, rédactionnelle et budgétaire
Organisé-e, réactif-ve et force de proposition dans la mise en place d'actions collectives et individuelles
À l'aise avec les outils informatiques et numériques Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, basée à Dammarie Les Lys (77). La résidence est un site sensible, avec incivilités, squatts et traffic. Le poste est non logé. A ce titre, vous :
assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 130 logements,
surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence (vigilance constante sur la sécurité), remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : baccalauréat Expérience professionnelle exigée : gardiennage en logement social, expérience impérative dans le nettoyage, ménage, expérience tâches administratives. Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes :
Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits
Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon
Effectuer un reporting efficace de votre activité
Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution indispensable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description de mission : Au sein d'Adecco Onsite Corbeil-Essonnes, nous recrutons des chargeur/ déchargeur H/F, pour notre client leader sur le marché du transport express de colis. Ce poste est peut-être pour vous ! Postes à pourvoir à Corbeil-Essonnes. Poste à temps partiel Horaires :
Aube : 05H00- 11H00
Journée : 09H00
17H00
Soir : 17H00-23H00
Nuit 23H00
05H00 Formation au poste Mission sur du long terme Votre profil : Pour ce poste, il faut être une personne autonome, dynamique, priser le travail en logistique et en équipe. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Une première expérience en logistique est appréciée. Vos missions :
Chargement / déchargement
Port de charges lourde de plus 15kg
Préparation avant expédition Rémunération & Avantages :
Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne 6 mois )
Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) :
Situé à MELUN.
Contrat en CDI Missions :
Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur).
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil :
Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports.
Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial.
Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages :
Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ;
Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client est une très grande entreprise de transport et logistique. À propos de la mission Relations Clients :
Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site)
Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise
Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations
Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage)
Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales
Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce
Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...)
Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site :
Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site
Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision
Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Qualité:
Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration Rémunération & Avantages Rémunération : 1 833 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 217,93 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas
Remboursement de transport Profil recherché
Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation
Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..)
Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express)
Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement)
Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express)
Connaissance des produits et de l'offre
Connaissance de la législation / réglementation du transport
Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux).
Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier
Capacité à utiliser le Pack Office
Aisance rédactionnelle
Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française
Connaissance des standards de la relation client
Temps de travail en 100% sur site
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez le langage soutenu. La maîtrise de l'anglais mais également des règles d'orthographe et de conjugaison sont particulièrement appréciées. Rejoignez notre équipe et développer votre sens des responsabilité et de la maitrise de l'art floral haut de gamme. Permis B exigé. ATTENTION : Pas de transports en commun.

LIDL recherche pour son entrepôt logistique au Coudray Montceaux des Préparateurs de commandes Le poste est ouvert à TOUS , Vous serez formé dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnel à l'emploi ) pendant 4 semaines avec le centre de formation "l'académie des métiers " sur les process opérationnel en plateforme. Après cette formation pratique et opérationnelle, vous effectuez un stage pratique en plateforme de 3 semaines. Vous êtes embauchés en CDI, si vous réussissez votre stage pratique. Vous êtes dans des conditions optimales de réussite pour nous rejoindre ! Vos missions :Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : Vous démarrez dans la vie professionnelle Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Travail 5 jours sur 7 : le samedi est travaillé en rotation Horaires possibles : 6H/13H21 ou 9H/17H ou 13H/20H21 Le poste proposé requiert les aptitudes au port de charges et de charges lourdes et également la station debout prolongée.

Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation Missions permanentes : Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) Vérification du service fait, Liquidation des factures, Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) Suivi budgétaire Expériences requises : Connaissances de la commande publique, des procédures achat // Connaissances de la comptabilité publique // Connaissances techniques générales. Compétences requises : Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public
Editeur Maincare et Cpage) Idéalement connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé. Maîtrise la gestion de projets complexes et l'ensemble d'un processus achat complet Maîtrise du code de la commande publique et des procédures hospitalières spécifiques Bonne connaissance des métiers du bâtiment, les enjeux techniques et réglementaires associés Contribue à la maîtrise des dépenses, au suivi et à l'amélioration de la qualité de la prestation Organisation du temps de travail
37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)

La ville recherche son/sa gestionnaire formation-prévention au sein du service des ressources humaines. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes en charge, en binôme, de piloter le processus de formation métier des agents de la ville. Vous participez également à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation et participer à la mise en place d'action de prévention. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation de la collectivité
Participer à la mise en œuvre des moyens de recensement et d'exécution des plans de formations pluriannuel
Participer à la présentation du plan de formation auprès de la direction et des représentants du personnel
Etablir un bilan sur les actions de formations réalisées sur l'année et en assurer la présentation
Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur la partie « formation »
Gérer les demandes individuelles de formation CNFPT, Sécuritaire (SST) et métiers (hors CNFPT)
Recueillir et analyser les besoins de formation : proposer et aider au choix d'itinéraire de formation adaptés aux agents
Informer les agents sur les données administratives, législatives et réglementaires liées au parcours de formation
Orienter, conseiller les agents sur leurs parcours de formation
Assurer la mise en Å“uvre et le suivi du livret de formation Mettre en Å“uvre des formations (collectives ou individuelles)
Planifier et coordonner les actions de formations
Elaborer le cahier des charges de la formation ; compétences du formateur, contenu pédagogique de la formation
Organiser les formations : réservation de la salle, gestion des convocations, préparation des supports, ouvertures et fermetures des stages
Elaborer des documents supports (dossier de suivi, formulaire logistique, etc.) PREVENTION
Recenser les risques dans le document unique d'évaluation des risques (DUERP)
Etablir et suivre les registres hygiène et sécurité pour chaque service Participer à la mise en place d'action de prévention
Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition d'action préventive
Rédiger des rapports d'aide à la décision
Analyser les besoins en aménagement de poste
Elaborer les dossiers de subvention du FIPHFP lors d'aménagements de poste pour les agents reconnus BOE (Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ; RQTH, carte d'invalidité, etc.) Evaluation des risques professionnels
Analyser les accidents de travail (action sur le terrain)
Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur la partie « prévention »
Estimer et recenser les risques encourus par les agents sur leurs lieux de travail
Analyser les situations de travail de chaque poste et proposer les aménagements nécessaires Profil :
Outils de gestion RH CIRIL
Pack office/ Veille juridique/comptabilité
Organisation, méthode

La ville recherche son agent administratif(ve) et comptable au sein du centre Albert Schweitzer. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du centre Albert Schweitzer, vous êtes chargé d'assister les directions du CSE et du Centre Schweitzer dans la gestion administrative et comptable. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Gestion administrative et financière
Aide à la préparation du budget et suivi de l'exécution budgétaire (dépenses, recettes, engagements, conventions, etc.).
Rédaction et suivi des conventions et contrats de prestations.
Utilisation des logiciels métiers : CIRIL, acropolis, Astech, Airedelib.
Veille au respect des procédures administratives et financières.
Appui à la recherche de financements et rédaction des dossiers de subvention.
Suivi des projets Appui organisationnel aux directeurs
Gestion de l'agenda des directions et hiérarchisation selon les priorités
Mise en place et suivi des rétroplannings, tableaux de bord, outils de reporting.
Organisation de réunions de pilotage, rédaction de comptes rendus, suivi des décisions, aide à la préparation des supports Communication et relations partenariales
Interface entre les directions et les partenaires du territoire. Profil recherché :
Solides connaissances en gestion budgétaire et comptable
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers
Capacités rédactionnelles
Compétences en organisation et en planification.
Capacité à anticiper, prioriser, gérer les urgences et à s'adapter
Sens aigu de la confidentialité, de l'écoute et de la diplomatie.
Curiosité professionnelle
Esprit d'équipe, sens du service public
Connaissance des objectifs et valeurs des centres sociaux.

Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur et des moteurs.En qualité d'Approvisionneur F/H, vos missions serons de:
Piloter les activités logistiques d'un panel de pièces à réparer
Assurer la gestion commerciale avec les fournisseurs réparateurs
Administrer les commandes clients,
Communiquer avec les fournisseurs internes et externes,
Assurer un suivi de la réparation des équipements jusqu'à leur livraison au client,
Veiller au bon respect des exigences qualités
Renseigner les systèmes de la société (SAP, Aeroweb, Excel)
Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe. Poste en intérim basé à Réau (77). Horaires de journée Rémunération comprises en 30 et 35 kEUR brut annuel. En qualité d'Approvisionneur F/H , vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT, vous avez déjà coordonné des activités impliquant des entités à l'international. Vous avez une connaissance du monde industriel et avez une bonne maîtrise du logiciel SAP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS
35h
Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'un entrepôt industriel, vous aurez pour missions :
Nettoyage de chariots de manutention et caisses PVC
Nettoyage du mobilier : postes de travail / Equipement de Protection Collective (EPC)
Balayage et lavage des sols de l'entrepôt : utilisation d'une auto-laveuse
Collecte des déchets au sol et vidage des poubelles La possession d'une RQTH ou autre titre de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi à jour est obligatoire.

Vos missions
Tri du linge
Engagement du linge
Repassage du linge sur machine industrielle
Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement

***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés*** Vos missions :
Manutention
Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus)
Changement de roues, de couvercles
Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1
Déplacer et cercler Big-Bag sur palette
Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique
Tri des déchets Bouteilles
cannettes
Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .)
Nettoyage de la zone de travail Les Horaires : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner) Durée Hebdomadaire : 35h00 Risques et contraintes :
Station debout prolongée
Marche prolongée
Postures pénibles
Port de charge Profil recherché : Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.) CACES 3 CACES 2 serait un plus Permis de conduire B

Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe pour un nouveau site situé à MOISSY CRAMAYEL. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable d'exploitation et vous assurerez que les parties communes de l'Immeuble soient propres et bien entretenues. Vous assurerez également la sortie et rentrée des containers. Jours et Horaires de travail:
Entretien des parties communes: lundi/jeudi/vendredi, possible mardi également, TOTAL de 14h par semaine Horaires possibles: matin à partir de 9h ou après midi à partir de 13h00 IMPERATIF: HABITER A MOISSY CRAMAYEL ou Ville limitrophe (avoir un moyen de locomotion ou être très proche des transports en commun) Responsabilités :
Effectuer le nettoyage régulier des parties communes de l'immeuble
Nettoyer les sols, les surfaces et les vitres
Ramasser les déchets dans le parking et sur les allées extérieures
Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Compétences requises :
Expérience dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes
Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.

Le golf UGOLF de Mennecy Chevannes (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir début octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert Saint Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vos missions principales seront :
Planification des tournées,
Création des tournées,
Recrutement des chauffeurs,
Gestion des chauffeurs,
Gestion des remplacements,
Gestion des dossiers clients,
Gestion des dossiers chauffeurs,
Préparation et gestion des devis,
Suivi des demandes des salariés chauffeurs,
Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.),
Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.

Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront :
Préparation du linge selon les commandes
Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

La ville recherche un agent ressource des espaces publics en CDD d'un an. Sous la responsabilité du coordinateur régie, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, du nettoiement et de la médiation auprès des usagers. Vos missions : ESPACE VERT :
Tondre, débroussailler et désherber
Assurer l'entretien des végétaux dans les surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrain de sport, etc.)
Tailler et entretenir arbustes,
Gérer les déchets produits sur le site
Réaliser l'entretien du matériel et des équipements NETTOIEMENT :
Réaliser les taches nécessaires pour l'entretien des espaces publics Veillez à la protection de la qualité des sites
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Assurer le bon usage et réaliser l'entretien adéquat des matériels et équipements mis à disposition par la collectivité
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur MEDIATION ET RELATIONS A L'USAGERS :
Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations Profil : Savoir généraux :
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures d'alerte et de secours
Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinais ou ou blouse, lunettes Savoirs socioprofessionnels :
Techniques manuelles de balayage et lavage
Outils manuels de vidage, de balayage, nettoyage et désherbage
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Techniques de traitement des tags
Techniques de base de connaissance des déchets
Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Notions du code de la route
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint un(e) assistant(e) admiratif (ve) expérimenté(e), Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions :
La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients.
La gestion des flux téléphoniques avec les patients.
La relance téléphonique
Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives.
La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome. Rejoignez-notre équipe jeune, dans une entreprise en pleine expansion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 500,00€ par an Expérience: minimum de 5 ans

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre tabac presse. Vous aurez à réaliser la vente de tabac, presse, jeux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposerez des services complémentaires jeux loto... Horaires d'ouverture 8H/19H30 du lundi au samedi. Vous possédez impérativement une expérience de vente et accueil en bureau de tabac et de vente de produits de la Française des Jeux.

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, établissement des devis, relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP et en établissement de devis secteur bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation

Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à:
Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité.
Assurer des actions permettant un accueil bientraitant
Garantir un hébergement digne et sécurisant.
Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne.
Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes.
Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin.
Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets.
Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil.
Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin.
Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire.
Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement)
Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement.
Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections.
Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence.
Participer à l'élaboration des devis. Profil :
Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité
Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir se positionner et se remettre en question
Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité
Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Conditions de travail :
39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT.
Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€. Avantages complémentaires :
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
CNAS et comité d'entreprise
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle :
Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale)
Recevoir le public individuellement ou collectivement
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
Construire et développer un réseau de partenaires
Assurer un suivi administratif Vos atouts :
Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement.
Connaissance du public en insertion
Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Esprit d'analyse et de synthèse,
Solide capacité relationnelle
Esprit d'équipe
Qualité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire

La société HYGIE MEDICAL, spécialisée en oxygénothérapie et pathologies du sommeil, recherche un(e) logisticien(ne) (H/F) à temps plein pour compléter son équipe, en assurant la désinfection et le contrôle du matériel médical, l'entretien des locaux et la gestion des stocks au sein de l'agence. Vos missions Désinfection du matériel Nettoyage (classique et bionettoyage) des dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur, Trempage et nettoyage des instruments, Désinfection des dispositifs médicaux, Rangement des consommables dans les stocks, Préparation des commandes, Élimination des déchets. Contrôle du matériel Réception des colis Le profil que nous recherchons : Grand(e) rigueur et concentration Bon niveau de compréhension orale et écrite, Formation en désinfection assurée en interne sur la manipulation des produits dangereux et des produits potentiellement contaminés, Formation au nettoyage et aux produits à utiliser, aux interactions entre les produits. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Adecco recrute pour un de ses clients, un magasinier h/f confirmé(e) sur le caces 3. Mission d'intérim de 3 mois pour une entreprise basée à Vert Saint-Denis (77) Notre client entrepose du matériel et des matériaux très lourds et volumineux. Il vous sera demandé de manipuler un chariot élévateur électrique (Caces 3 nécessaire) de déplacer et de ranger dans l'entrepôt les marchandises. Vous gérez les stocks Ce poste nécessite d'avoir une forte capacité à manipuler un chariot élévateur avec aisance et facilité, à gérer des volumes et charges lourdes (acier, pièces d'engins...) Poste à pourvoir sur des horaires de journée de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30, soit 37H/Semaine (dont une journée se terminant à 16H, à déterminer) La mission est susceptible d'être reconduite sur 2026, l'entreprise projetant de changer de logiciel et d'informatiser le magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique et avez impérativement validé le caces R489 catégorie 3. Une expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec manipulation de matériaux et matériels volumineux et très lourds, sont nécessaires sur ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur ce type de poste Intéressé(e) ? Postulez en ligne !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions :
Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE.
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme.
Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
Ventiler les coûts
Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas
Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
Connaissance des législations sociales et du droit du travail
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Excellentes qualités relationnelles et de communication

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Chez Picnic, nous recherchons 20 Agents Logistique Polyvalents, également appelés Shoppers, qui assurent la préparation des commandes pour nos nombreux clients. Que ce soit pour des paquets de pâtes ou de la crème glacée, le rythme de travail soutenu. Missions principales : Utiliser un chariot de préparation des commandes et un scanner afin de localiser les produits commandés par les clients. Travailler dans différentes zones de l'entrepôt selon les exigences : Zone "ambiante" pour les produits à température ambiante. Zone "chilled" pour les produits réfrigérés, avec un équipement spécifique fourni (veste chaude, gants pour la manipulation du lait, des yaourts, etc.). Veiller à ce que les caisses et les conteneurs soient prêts pour l'expédition. Garantir la préparation sans problèmes des commandes grâce à l'utilisation des scanners. Contribuer à l'optimisation des flux et à l'amélioration continue du processus logistique. Avantages : Cantine disponible pour les déjeuners et dîners. Salle de repos équipée avec des activités telles que le baby-foot et le ping-pong pour vous détendre. Horaires : Plages horaires : 06h00-13h45 ou 13h45-21h30. Possibilité de débuter à 04h du matin ou de terminer à 23h, à raison de 2 fois par mois. Conditions : Lieu de travail non desservi par les transports en commun, nécessitant un moyen de transport personnel. Profil recherché : Aptitude à travailler à un rythme soutenu. Rigueur et attention portée aux détails. Motivation pour travailler dans des conditions variées de température. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont:
Assurer la vente
Garantir le meilleur service aux clients
Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie
Gérer la caisse
Appliquer la politique commerciale de la société
Respecter les normes applicables
Contribuer au nettoyage du magasin
Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin

VIF ! CIRCUITS COURTS- entreprise d'insertion
est une Plateforme de commercialisation et de logistique de produits locaux créée par Croix rouge insertion actrice d'une démarche écoresponsable à fort impact social. Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. S'assurer de la conformité des températures du véhicule Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité) Informer en temps réel sa hiérarchie des difficultés rencontrées Rédiger en temps réel les fiches de l'activité « enlèvement et transport » Assure un lien de confiance et de respect régulier avec les clients Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Respect de la chaîne de froid Forte polyvalence et disponibilité Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs

Quels défis stratégiques stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'assistant logistique /opérateur(trice) de saisie (F/H) ? Vous exercerez des activités cruciales pour garantir le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation au sein de l'équipe de notre client
Saisir avec précision les données des documents douaniers nécessaires à l'import/export dans le système informatique dédié
Transcrire rigoureusement les informations des factures commerciales dans le logiciel de déclaration
Compléter en ligne le Document Administratif Unique pour la déclaration des marchandises en respectant les réglementations douanières en vigueur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

Quels défis engageants le poste de Préparateur de commandes C1 (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir un traitement efficace des marchandises tout en assurant leur sécurisation optimale lors du transport
Assurer le filmage méthodique des palettes Europe pour optimiser leur sécurité lors du transport
Effectuer le transfert précis des palettes vers la zone d'expédition en respectant les consignes de sécurité
Participer activement au chargement et déchargement des camions avec le CACES 1, en apportant une attention particulière aux normes de conditionnement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Horaires : 06h-13h
Durée: 6 mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Frais de transport en commun
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des agents logistiques polyvalents. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Chargement / déchargement de container
Filmage de palettes
Dispatching de colis
Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Vous serez en charge des missions suivantes :
Suivi du planning d'intervention sous le contrôle des chefs de service.
Établissement des feuilles de tournées journalières.
Suivi des interventions et archivage dans la base de données.
Facturation clients.
Gestion administrative des commandes de l'agence.
Gestion administrative du personnel (Chronotime/agence d'intérim).
Accueil téléphonique et suivi de la boîte mail de l'agence.
Aide à l'agence selon les besoins. Mission située à MELUN 77 . Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Assistant d'exploitation H/F pour notre client dans l'Assainissement Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des réglementations liées au BTP et à l'assainissement.
Capacité à gérer des tableaux de bord et à analyser des données.
Compétences en gestion administrative et en organisation.
Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de la rigueur et de la précision. Qualités professionnelles :
Polyvalent et autonome.
Réactif face aux imprévus.
Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Sens de l'écoute et empathie.
Proactivité dans la recherche de solutions. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F ayant au moins un an d'expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur de l'administration du BTP ou de l'assainissement. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum CAP, Bac ou équivalent. Il doit montrer une maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion administrative. Une connaissance des réglementations du secteur est un plus. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations variées est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront :
Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision).
Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces
Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée

En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

POSTE A TEMPS PLEIN DU LUNDI AU VENDREDI Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Melun (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps plein, statut salarié uniquement, du 13/10/2025 au 31/12/2025 à Melun (77) Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
35h/hebdomadaires Rémunération : 2.200 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre restaurant G la Dalle de CESSON de type restauration rapide, une équipe d'équipiers polyvalent afin de construire sa nouvelle équipe et de faire face à la demande de ses clients. L'intégration et la formation se feront via une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) sur 4 semaines avant de signer un CDI 35h. Si vous êtes motivés ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de vie n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre structure. Le poste d'équipier polyvalent nécessite plusieurs facultés : Rigueur, ponctualité, civisme, il est également nécessaire d'être souriant avec la clientèle. Le poste d'équipier polyvalent regroupe plusieurs missions de type production et de type service . Vous aurez pour objectif en production de réaliser les produits G La Dalle selon le concept et les procédures mises en place, pour la vente vous devrez commercialiser les produits à une clientèle dynamique et enfin en Salle vous aurez la charge de l'accueil des clients et de répondre à leurs attentes en véhiculent un message de joie et de bonne humeur quotidienne. L'amplitude horaire est de 09h30 à 01h00 du matin mais votre service s'effectuera sans coupure et les plannings seront amenés à tourner et les 35h organisées selon ce planning G La Dalle s'efforce à adopter une politique RH d'accompagnement des talents, c'est à dire que notre objectif est une évolution constante de vos compétences, un réel suivi de vos formations est réalisé en interne. Les postes que nous proposons sont selon les profils selon les disponibilités et les attentes de chacun. Motivé(e) et prêt(e) à intégrer l'aventure G la Dalle au sein de notre équipe ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Notre client, situé près de DAMMARIE LES LYS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking mis à disposition. Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer des produits grâce au rôle de Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir le bon déroulement de la préparation, du conditionnement et du contrôle qualité des produits cosmétiques
Préparer les matières premières et les machines nécessaires à la fabrication des produits cosmétiques
Conditionner les produits finis et les étiqueter selon les références
Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus de fabrication et renseigner les documents de production Avantage :
Frais de transport en commun à moitié Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. e/la candidat(e) idéal(e) possédera une première expérience en conditionnement, combinée à un souci méticuleux du détail.
Maîtrise des étapes de préparation des matières premières et de mise en place des machines
Capacité à conditionner, étiqueter et organiser les produits cosmétiques selon les normes établies
Compétence avérée dans le contrôle qualité à chaque étape de fabrication
Formation en techniques de conditionnement, par exemple un CAP "Opérateur en industries cosmétiques" ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Nous recherchons plusieurs candidats/ candidates pour compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service au comptoir et effectuer les encaissements. Vous participez à l'élaboration des produits (dans le respect des procédures KFC et des règles d'hygiène) et vous assurez l'entretien courant du restaurant. Amplitude horaires : de 9h00 à minuit. Plusieurs cadencements possibles avec des horaires en coupure et des horaires classiques matin, soir, week-end, journée... Horaires adaptables pour les étudiants en fonction de leur disponibilité (contrat de 10H /15H / 20H par semaine) Formation en interne assurée (POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) dès votre arrivée pour les débutants.

CDI Non cadre
Temps plein
poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil :
Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage.
Être polyvalent.
Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique.
Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux.
Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité.
Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire (77) : TECHNICIEN QUALITE H/F Rejoignez notre équipe et prenez part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse dans le domaine des biotechnologies appliquées à la chirurgie. Rattaché(e) au Responsable Qualité Produit, vous aurez la charge des missions suivantes :
Analyser les non conformités, réclamations clients
Définir et suivre le traitement des actions correctives et préventives
Participer à la mise à jour du système documentaire sous GED En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené(e) à :
Contribuer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs
Participer aux analyses de risques Selon votre profil et votre évolution, vous aurez la possibilité de rejoindre l'équipe d'auditeurs internes et de participer à la formation Qualité de nouveaux collaborateurs. Profil/Expérience : Titulaire d'un bac +2/3 en qualité, dans le domaine pharmaceutique ou biologique. Idéalement, vous possédez une première expérience dans les produits de santé. Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe. Poste nécessitant une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office). La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Salaire : Selon profil Frais de déplacement, tickets restaurant, prime d'intéressement Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr Ou contactez-nous au : 01.41.92.90.53

Le GROUPE NOUR est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé également dans l'activité industrielle de gestion, tri et réparation de palettes. Notre mission : optimiser la chaîne logistique de nos clients et leur proposer des solutions industrielles durables et performantes. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie et de la performance opérationnelle sur deux grands volets :
Transport et logistique : organisation, planification et optimisation des flux.
Activité industrielle palettes : tri, réparation et gestion des sites de production. Vous encadrez les équipes opérationnelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités
Définir et piloter la stratégie opérationnelle transport/logistique et industrie.
Encadrer et animer les responsables de site et les chefs d'équipes.
Garantir la productivité, la qualité de service et la satisfaction client.
Mettre en place des KPI, analyser les performances et proposer des plans d'action.
Superviser les budgets opérationnels et optimiser les coûts.
Piloter les projets d'investissements et d'amélioration continue.
Veiller au respect des normes QHSE et de la réglementation transport/industrie.
Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture sécurité/performance. Profil recherché
Formation Bac+5 (type école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation transport/logistique, supply chain ou industrie.
Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) dans une fonction similaire (direction d'exploitation, direction des opérations, multi-sites).
Excellente maîtrise des enjeux transport, logistique et industriels.
Leadership affirmé, sens stratégique et orientation résultats.
Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et polyvalent au cœur du développement de l'entreprise.
Des équipes engagées et un environnement en pleine transformation. Modalités Poste basé à Lieusaint (77) déplacements réguliers sur sites en France. Rémunération attractive + véhicule de fonction

Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Jours et horaires de travail à négocier avec l'employeur Dans le cadre du développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Missions: Dispenser des cours pratiques et théoriques de la conduite et de la sécurité routière Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves Préparer et encadrer des élèves, de l'évaluation de départ jusqu'à l'examen du permis de conduire Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Accompagner et encadrer les élèves pour l'examen du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Participer à la gestion de la relation client Participer à l'organisation logistique et administrative des formations Vérifier la sécurité des véhicules et réaliser les contrôles courants Participer à la mise en œuvre et améliorer les procédures pédagogiques, de qualité et de sécurité dans l'entreprise Profil recherché Savoir travailler en équipe et avoir la capacité de s'adapter Bonne présentation avec un bon sens relationnel Sens du résultat et des objectifs Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR IMPERATIF

Notre boulangerie recrute un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. Missions : Assurer le suivi des stocks en temps réel Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes Gérer une caisse Procéder à l'encaissement

Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Ile de France (basée à Tigery 91) un Technicien Installateur (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes un véritable acteur du développement de l'entreprise en assurant une prestation de qualité auprès de nos clients pharmaciens. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et de leurs patients. Pour cela, vous . Prenez connaissance de la tournée (bons de livraison, reprise et installation) et chargez les marchandises de manière adéquate Effectuez les livraisons, les installations et les récupérations de matériel en fonction des process établis Informez les clients sur les modes d'utilisation du matériel Déposez les reprises de matériel dans les zones dédiées à l'entrepôt Assurez les astreintes selon un planning défini Participez aux différentes tâches relatives au service Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle ? Autonome et rigoureux, vous organisez parfaitement votre planning ? Vous disposez d'une expérience réussie dans la livraison (idéalement dans un secteur similaire ou nécessitant une approche technique) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi .
Une ambiance et un esprit d'équipe au top !
Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange
Une formation interne aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile et le handicap. Forts d'une expertise de plus de 20 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : mobilité, couchage, hygiène, puériculture, . CDI
temps plein
à pourvoir dès que possible Secteurs des tournées de livraison : 91 et 77

Notre société recherche un(e) Commercial(e)
Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels
Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée
Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site
Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire
Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin
Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables
Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités
Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché
Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché :
2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS
Aisance en prospection et prise de RDV
Démo orientée valeur
Construction de devis et closing
Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365
Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons :
Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91)
Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants
Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies
Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités :
Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
Assurer les audiences auprès des magistrats
Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Nous vous proposons un poste en CDI polyvalent et stimulant, au cœur des décisions d'une entreprise en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et collaboratif, propice au développement de vos compétences et à votre progression professionnelle. La rémunération sera adaptée à votre profil et à votre expérience. MISSIONS : Poste en CDI rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge : Volet Comptabilité & Finance
Suivi rigoureux de la comptabilité quotidienne (saisie, rapprochements, facturation, suivi des règlements).
Suivi analytique des coûts et des budgets par chantier.
Reporting financiers. Volet Ressources Humaines & Social
Gestion administrative du personnel (suivi des heures, absences, suivi des dossiers salariés, médecine du travail, et mini CE interne).
Suivi des éléments variables de paie.
Appui dans le suivi des obligations sociales et réglementaires. Volet Direction & Organisation
Assistance quotidienne à la Direction dans le suivi administratif et opérationnel.
Gestion et organisation de la communication interne.
Participation active à l'amélioration des processus internes. PROFIL RECHERCHE
Formation en comptabilité, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie en comptabilité/gestion, idéalement dans le secteur du BTP ou PME.
Bon sens de l'autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et perspicacité.
Une assiduité permanente.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables). Lieu de la mission : Entreprise située à Pringy dans le 77 à 15 min de Melun. Proche de la gare de Boissise Le Roi et de la gare de Ponthierry

Vous serez amené à réaliser l'entretien de la maison : ménage, poussières, entretien des sols... 3h30 par semaine à définir lors de l'entretien 2 ans d'expérience demandée et références souhaitées

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF !
Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans
un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris.
10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité
Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année.
Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact
L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs
C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?
Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt),
Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?
Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges,
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de :
Evaluer et diagnostiquer les projets
Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.
Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ...
Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

***A compétences égales, le recruteur attachera de l'importance aux personnes en situation de handicap *** MISSION : Epluchage et découpe de fruits frais (égrenage raisins, épluchage kiwis, oranges, pamplemousses, pommes, ...), Conditionnement des fruits épluchés et coupés en seau, coupelles, pots, barquettes, shaker. Mise en forme des cartons d'emballage, Approvisionnement des machines en fruits bruts et coupés et emballages, Préparation des commandes, Respect des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication, Maintien de la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : Formation interne à l'hygiène Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C Port des équipements de protection individuelle Station debout Horaires : 7h30-15h30 ou 8h30-16h30 selon le service Travail les jours fériés, et les samedis si besoin

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Nous cherchons 1 personne sérieuse, dynamique , autonome Vos missions : servir les plats , préparer les commandes , prendre les appels, tenir la caisse, garder le lieux propre (ménage) Horaires 11h
14h30 // 18h30
23h00 Période d'immersion de 2 jours prévue

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans l'insertion sociale
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
Fiabilité Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, équipe paramédicale, équipe éducative), vous êtes chargé(e) de la prise en charge des problématiques sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des jeunes et de leurs familles, tout en favorisant leur autonomie grâce à l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers les dispositifs adaptés. Vos missions :
Création de la relation et diagnostic : o Analyser la situation de chaque personne (parcours médico-social, vie quotidienne, etc.). o Identifier les démarches adaptées. o Définir un projet d'accompagnement social orienté vers l'autonomie.
Information, orientation et travail en partenariat: o Informer les jeunes et leur entourage sur les procédures, les intervenants et l'accès aux droits. o Aider à la constitution des dossiers administratifs. o Orienter, si nécessaire, vers les organismes ou interlocuteurs compétents.
Accompagnement dans l'insertion sociale : o Préparer et instruire les dossiers sociaux nécessaires au projet individuel de la personne. o Élaborer un plan d'accompagnement en concertation avec la personne et sa famille. o Mettre en place un plan d'actions personnalisé, en assurer le suivi et coordonner les démarches. o Évaluer les besoins spécifiques de la personne et l'informer sur ses droits sociaux. o Faciliter l'accès aux services, prestations, aides et recours disponibles.
Travail en équipe et participation institutionnelle : o Apporter des propositions et un éclairage social. o Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. o Communiquer et échanger des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des dispositifs de la MDPH : o Connaître et appliquer les dispositifs de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Temps de travail négociable

Notre Résidence autonomie (accueillant des personnes âgées) recrute un agent polyvalent qui effecuera ses missions en :
Restauration (sachant préparer sur place les repas du midi et du soir, des plats maisons traditionnels( comme un boeuf bourguignon, une blanquette de veau, la tête de veau, ....), l'agent doit remplir les fiches de traçabilités HACCP, être le garant de l'hygiène dans la cuisine, être formé dans les nomres dhygiène HACCP. Il doit assurer la gestion des stock, des menus, la réception de la livraison
Blanchisserie (savoir mettre en machine et repasser le linge des personnes âgées)
Entretien des locaux (assurer l'entretien des locaux)
Intervention en cas d'urgence dans les appartements des résidents en cas d'appels malade et savoir appeler les pompiers et familles PERMIS B exigé

************* 2 postes à pourvoir ************* MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités :
Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
Assurer les audiences auprès des magistrats
Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

LES MISSIONS
Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client.
Organiser et optimiser les tournées journalières
Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise
Assurer les tâches de déchargement et de pesée à l'aide de ses collègues
Être responsable de la traçabilité des déchets collectés jusqu'à la fin de leur pesée
Aider à l'atelier de tri LES COMPÉTENCES REQUISES L'emploi nécessite :
l'obtention du permis B et la maîtrise d'un véhicule type 20m3
savoir manipuler le matériel de géolocalisation (GPS)
être à l'aise avec la conduite à Paris et en région parisienne
avoir des connaissances basiques en lecture et écriture
Port de charges lourdes
de la rigueur et de l'autonomie
l'esprit d'équipe
des qualités relationnelles
une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus
Le lieu de travail est Vaux le Pénil avec un champ d'action sur les départements 75 sud, 94, 77 et 91 De 7H30 à 15H30 ou de 8H à 16H, avec une heure de pause

Principales missions du poste :
Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire.
Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives.
Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible,
Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires :
Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...)
Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage
Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente
Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet.
Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc.
Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique.
Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.

Adecco Melun recherche pour son client basé à Vaux Le Pénil exerçant dans le domaine de l'Assainissement un ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION H/F pour une mission dès que possible. Missions:
Tenir le standard
Conseiller et orienter les demandes clients
Saisir les contrats clients
Affranchir l'ensemble du courrier
Saisir et éditer les ordres de travaux (OT)
Gérer et planifier les demandes d'intervention d'urgence
Contrôler les feuilles de travail, les permis de conduire
Etablir des bons de commandes
Gérer les déclarations d'heures des intérimaires et permanents
Assurer la liaison avec les équipes sur les chantiers
Liste non exhaustive.... Vous possédez une première expérience en tant qu'assistant administratif ou assistant d'exploitation idéalement dans le BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve de réactivité et surtout de beaucoup de rigueur. Conditions du poste:
Lundi au vendredi
8h-16h
Rémunération selon profil Cette offre peut vous intéresser ? N'hésitez pas, contactez nous !

LIP MANTRANS EVRY recherche pour son client spécialisé dans la logistique d'entreposage, un(e) agent de tri H/F Vos missions :
Tri de matériel non alimentaire, invendus
Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues,
Vérifier la conformité de la marchandise.
Scan des articles
Comptages des articles
Travail sous quota
Manutention diverses Horaires : prise de poste 7h jusqu'à 14h30 En haute saison, les horaires sont modulables en 6h/13h30 ou 13h30/21h Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Travail du lundi au vendredi, vous êtes également amené à travailler le samedi sur volontariat. Poste non desservie par les transports en commun. Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY ?
Longues missions en intérim
Une mutuelle intérimaire
Un compte épargne temps
Un système de parrainage
Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.

Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.

Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO
METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement
outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe

Votre rôle consiste à valider la conformité, la performance et la fiabilité des installations avant leur réception (FAT/SAT), en garantissant le respect des exigences techniques et de sécurité. Missions principales
Réaliser les tests, réglages et mises au point des équipements (débitmètres, capteurs, vannes, instruments de mesure, systèmes d'automatisme).
Assurer la mise en service des installations d'instrumentation, d'électricité et d'automatisme en atelier et sur site client.
Analyser et exploiter les schémas PID (Process and Instrumentation Diagram) pour comprendre le fonctionnement des procédés.
Vérifier les performances et la conformité des systèmes en prenant en compte le comportement des fluides (gaz, liquides, vapeur, pression, débit).
Participer aux phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) en lien avec les clients et les équipes internes.
Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et remonter les problèmes techniques aux automaticiens ou programmeurs.
Collaborer étroitement avec les équipes électriques, mécaniques et automatisme pour garantir la performance globale du système.
Contribuer à la validation technique et documentaire (protocoles, checklists, rapports d'essais).
Participer à la formation des clients à l'utilisation et à la maintenance des équipements livrés. Compétences techniques requises
Solides connaissances en électricité industrielle et automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent).
Bonne maîtrise de l'instrumentation industrielle : capteurs, débitmètres, régulation.
Lecture et compréhension des diagrammes de procédés (PID).
Connaissance du comportement des fluides et de leurs paramètres physiques (pression, température, viscosité, pertes de charge).
Expérience confirmée en mise au point, test et validation d'équipements industriels (FAT/SAT).
Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes. Profil recherché
Formation : ingénieur ou technicien supérieur en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou génie des procédés.
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel.
Qualités : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.
Mobilité : déplacements ponctuels en France et à l'étranger. (1 fois par mois)
Anglais technique apprécié.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs techniciens qualité aéronautique H/F sur le secteur de Moissy-Cramayel. Objectif de la mission : Contrôle physique et documentaire de pièces aéronautiques avec caractérisations de défauts Connaissances techniques : Contrôle qualité de pièces aéronautiques mécaniques Connaissances en défauts cosmétiques Connaissance de pack office impérative (Excel, Power point, Word), Mail Utilisations d'outils de Métrologie 2D (Pied à coulisses, jauge de profondeur, micromètres, alésomètre.) Lecture de plan Utilisation SAP Outre ces connaissances il sera attendu une grande rigueur et une ponctualité exemplaire. EPI + CNI : Chaussures de sécurité obligatoires et carte d'identité en cours de validité Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Niveau : BTS / DUT Rémunération : Entre 15 et 17€/h brut suivant l'expérience + 7.40€ net de panier par jour Indemnité de grand déplacement possible

Au sein de l'usine de préfabriqués, vous serez en charge du coffrage de poutres et prédalles en béton armé ainsi que de l'attache des ferrailles. Avantage : panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires variables : 5h00-12h30 / 6h00-13h30 / 17h-00h30 / 18h-1h30 du lundi au vendredi.
Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment et idéalement en gros œuvre.
Vous avez une première expérience sur ce type de poste.
Vous êtes motivé, dynamique et rigoureux.

À propos de nous : HYGIE MEDICAL est un acteur engagé dans la prestation de santé à domicile. Nous accompagnons les patients nécessitant des traitements tels que la PPC, la VNI ou l'oxygénothérapie. Notre priorité : offrir un suivi de qualité, en lien étroit avec les professionnels de santé, pour améliorer le confort et la qualité de vie des patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistante Technique pour renforcer notre équipe administrative et technique. Vos missions : Assurer la gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour, archivage Planifier les interventions des techniciens et livreurs à domicile Coordonner les échanges avec les prescripteurs, établissements de santé et autres intervenants médicaux Préparer les documents nécessaires aux installations et suivis (ordonnances, consentements, comptes rendus.) Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métier (ERP santé, outils internes) Répondre aux appels des patients, apporter un premier niveau d'information ou orienter vers le bon interlocuteur Profil recherché : Expérience en secrétariat médical, administratif ou assistanat technique Connaissance du secteur de la santé à domicile ou de la prestation médicale (un atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécialisés) Sens du service, rigueur, discrétion et excellent relationnel Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein Expérience: Secrétariat: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions :
Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil :
Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.),
Permis B exigé,
Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
Maîtriser la méthodologie de projet,
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
Connaître le territoire et ses ressources locales,
Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé
1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an),
CNAS et comité d'entreprise,
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ?
Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients
Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire
Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version
Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle
Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits
Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit
Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité
Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter :
Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment.
La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes :
Les environnements Linux (RedHat)
Le développement et la compréhension de Scripts shell
Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ?
Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain.
Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies.
Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée.
Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE
En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Manpower Brie Comte Robert recherche un chargé de formation H/F. Rejoignez notre client acteur majeur de l'aéronautique, pour contribuer au déploiement du plan de développement des compétences dans le domaine SSE (Santé, Sécurité, Environnement). Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations pour un site de plus de 5000 salariés et 10 000 habilitations SSE. Vos activités principales :
Organiser et suivre les formations SSE via SAP SuccessFactors LMS.
Contacter les organismes de formation et planifier les sessions selon les contraintes opérationnelles.
Gérer les inscriptions, optimiser le remplissage et limiter l'absentéisme.
Mettre à jour les outils de suivi : SAP SuccessFactors et SécuPass.
Établir les demandes de prise en charge auprès de l'opérateur de compétences.
Rédiger des conventions de vente pour les formations externes si nécessaire.
Saisir les heures de formation et ventiler les coûts.
Enregistrer les avis d'habilitation SSE post-formation dans SécuPass. 36 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération sur 13 mois indemnité repas.
Formation : Bac 2 validé
Expérience : 3 ans minimum dans la gestion de la formation ou les RH
Maîtrise des outils SAP SuccessFactors et SécuPass appréciée
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Postulez dès maintenant et participez à une mission à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant !

Vous dispenserez des cours d'italien en présentiel à Lieusaint pour une adulte débutante. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments
Préparer les commissions de sécurité
Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique
Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats,
Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité. Coordination d'équipe et travail organisationnel
Lien fonctionnel avec les ouvriers d'entretien, la lingère et l'entreprise de restauration et espaces verts
Etablir la programmation des formations de sécurité Gestion de la logistique des transports
Organisation des transports des résidents pour les WE et les vacances
Entretien des véhicules

Mission d'intérim de longue durée
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Lieusaint Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s
Excellent niveau d'anglais
Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Dans l'organigramme de TUTÉLIA, le Coordinateur est placé sous l'autorité du Chef de Service. Dans l'exercice de ses fonctions, le Coordinateur doit rendre compte au Chef de Service. Il travaille en partenariat avec l'autre Coordinateur sur les aspects relatifs à la gestion de l'activité des personnes sous protection. MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR
Assure l'organisation et le contrôle de la gestion de l'activité relative aux personnes sous protection dans le respect des missions confiées par les magistrats, de la liberté des personnes, des procédures de l'Association et des textes régissant les mesures de protection.
Assure la gestion des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Est le représentant de l'Association pour les partenaires liés à l'activité tutélaire.
Gestion du personnel
Gestion de l'activité service
Contrôles
Délégations de signature Le coordinateur est garant de la qualité. PROFIL RECHERCHE Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. AVANTAGES
Reprise selon ancienneté
Grille de salaire Convention 66
Voiture de fontction
RTT
Tickets restaurants
Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un(e) topographe pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes intervenant sur des chantiers complets de A à Z. Secteur : Paris et périphérie Est (91, 93, 77) Permis B souhaité Missions :
Relevés topographiques sur chantier
Implantation et suivi des travaux
Collaboration avec les équipes terrain (terrassiers, maçons, électriciens, conducteurs de travaux)
Participation aux projets en lien avec le bureau d'études interne Profil recherché :
Sérieux(se), autonome et précis(e)
Goût pour le terrain et le travail en équipe
Connaissances en topographie et utilisation d'appareils de mesure (GPS, station totale, etc.)
Première expérience ou formation en topographie appréciée Conditions :
Démarrage direct sur chantier
Contrat de professionnalisation en interne
Salaire selon expérience Une belle opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec de vrais projets d'avenir dans les domaines des réseaux et du chauffage !

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :
le portage des cercueils
la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses
la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Quelle perspective vous motive à endosser le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant des normes strictes.
Assemblez diverses portes et effectuez des points de soudure avec précision
Réalisez la finition des portes en installant serrures et poignées avec soin
Effectuez le poinçonnage des tôles selon les commandes et vérifiez leur qualité minutieusement

UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026

Sup Intérim recherche un Conducteur de Lignes logistique H/F Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions consisteront à :
Gérer les blocages des flux de production
Surveiller les différentes zones de l'installation afin d'offrir une assistance rapide en cas de dysfonctionnement
Surveiller l'acheminement des marchandises
Epauler les techniciens de maintenance dans les travaux de réparation Poste à pourvoir dès maintenant à Réau 77 Horaires en 2*8 : 6h00-14h00 13h00-21h00 du lundi au vendredi Salaire : 13€18 / heure+ carte restaurant (9€ par jour travaillé) + primes d'équipe Vous bénéficierez également des IFM, CP, Comité d'Entreprise et Compte Epargne Temps Vous évoluerez dans une société dynamique et prête à vous accompagner sur de la longue durée

'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans la construction aéronautique et spatiale, un Aide monteur
H/F à VILLAROCHE (77550). L'entreprise se distingue par son excellence et son engagement en matière de qualité dans ses activités. Son expertise et sa rigueur font d'elle un acteur reconnu dans son secteur. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Préparer les éléments pour réaliser les montages moteurs.
Monter des sous-ensembles et ensembles selon les procédures de référence.
Respecter les consignes qualité, délais et sécurité.
Attester de la conformité des opérations effectuées.
Assurer l'enregistrement et la traçabilité des opérations réalisées.
Émettre les constats d'anomalies.
Participer aux analyses d'anomalies et aux groupes d'amélioration.
Contribuer activement aux sessions de QRAP. Vous détenez un diplôme Mécano Bac MSC ou équivalent avec 1 à 3 ans d'expérience en montage de moteurs et modules. Vous maîtrisez procédures qualité, sécurité et traçabilité, optimal exemplaire. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'équipe Synergie Lieusaint recherche pour notre client, basé sur ?? MOISSY-CRAMAYEL des PREPARATEURS DE COMMANDES C1 F/H. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique ? ?????? Rejoins-nous dans l'aventure en postulant juste ici ???? Vous avez de l'expérience avec le CACES 1 (certificat R389/R489) et vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous dans une mission logistique enrichissante ! ???? Vos missions : Picking : préparation des commandes (retrait des articles) Filmage de palettes Saisie informatique des informations liées aux commandes ? Vos horaires : 13h30
21h00 Du lundi au vendredi ?? Votre profil
Préparateur de commandes CACES 1 F/H : Sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Soucieux(se) du travail bien fait Polyvalent(e) et réactif(ve)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

?? L'équipe Synergie Lieusaint recrute ! Nous recherchons pour notre client, basé à ??Moissy-Cramayel, des Équipiers Colis F/H. ?????? Vous avez de l'expérience en logistique ou souhaitez découvrir ce secteur ? Motivation, rigueur et envie d'apprendre sont les bienvenues. ?? Rejoignez l'aventure en postulant ici avec votre CV à jour ???? Vos missions : Trier les colis et préparer les commandes Gérer les flux de marchandises et leur organisation Veiller au bon acheminement et au rangement des colis ? Vos horaires : 12h00 à 19h00 Repos variable (possibilité de travailler le samedi et le dimanche) ?? Vos avantages : Mission de longue durée avec possibilité d'évolution Opportunité d'accéder à un CDI intérimaire Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

?? Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de nombreux produits : jouets, matelas, produits pharmaceutiques... ?? Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer ses équipes !? Vos missions : Déchargement et chargement de camions Contrôle de la marchandise Filmage et mise sur palette selon les différents destinataires Rangement des marchandises ? Horaires : Du lundi au vendredi Plages horaires : 07h30
15h00 / 08h00
15h30 ?? Rémunération : 11,88 EUR brut / heure Panier repas inclus ?? Lieux de mission : Tigery Savigny-le-Temple Lieusaint Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.

Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h

Missions:
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Répondre aux attentes d'un client
Présenter et valoriser un produit ou un service
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser la mise en rayon
Gérer une caisse
Procéder à l'encaissement 13h00-20h00 du jeudi au lundi

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute. Vos missions Devenir professeur/professeure dans un centre hospitalier, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement en mathématiques et physique-chimie prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès
Adapter les supports et son enseignement aux besoins spécifiques de l'élève
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Votre lieu d'exercice Vous exercerez vos missions à l'Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle du Jard. Ce centre accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2026. Votre quotité horaire :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous possédez une expérience dans le champ du handicap
Vous maitrisez les savoirs disciplinaires des trois valences
mathématiques, physique et chimie
Vous êtes capable de transmettre des connaissances, de développer des compétences en prenant en compte la dimension expérimentale de la discipline
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat, les programmes scolaires et le site académique disciplinaire

Adecco recherche un-Responsable QSE / HSE (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage, située à Lieusaint (77127). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Notre client, acteur majeur dans son domaine, valorise la sécurité et la qualité au sein de ses opérations. En tant que Responsable QSE / HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de qualité, sécurité et environnement. Votre expertise contribuera à garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. Votre rôle consiste à piloter les audits internes, gérer les risques et veiller au respect des réglementations HSE. Vous serez également chargé-e de sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Compétences comportementales :
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la compréhension et l'adhésion des équipes.
Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression.
Esprit d'analyse : Vous avez une capacité à évaluer les situations et à proposer des solutions adaptées.
Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans l'identification et la résolution des défis quotidiens. Compétences techniques :
Audit interne : Vous maîtrisez les techniques d'audit pour évaluer et améliorer les processus internes.
Gestion des risques : Vous êtes compétent-e dans l'identification et la gestion des risques liés à la sécurité et à l'environnement.
Réglementation HSE : Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et contribuer activement à la sécurité et à la qualité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences:
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Installer des systèmes de sécurité et de surveillance pour les professionnels
Installation de système de contrôle d'accès
Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.)
Résoudre les problèmes techniques rencontrés
Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer. Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.

Afin de renforcer ses équipes La Croix Rouge Insertion APPRO 77, Recherche UN(E)
PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE/ CHAUFFEUR (SE)- Permis B MISSIONS 1) Approvisionner l'entrepôt avec des ramasses saines et propres à leur usage prévu 2) Faciliter et optimiser la gestion des stocks, dans les meilleures conditions et le respect des règles d'HYSA 3) S'occuper de toutes les opérations de livraison : Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients SAVOIR-FAIRE Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Décharger les ramasses selon l'ordre HYSA Rédiger en temps réel les étiquettes, fiches de réception et de stockage des ramasses Entretenir, nettoyer / désinfecter les zones de réception et stockage Gérer les DLC et DLUO des ramasses reçue et en stock selon la règle dite du « PPPS* » (Premier Périmé Premier Sorti). Faire quotidiennement des inventaires et la rotation des stocks Ranger les ramasses en zone de stockage selon les DLC et DLUO Respect de la chaîne de froid Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Assure un lien de confiance, de respect régulier avec sa hiérarchie et les clients SAVOIR-ETRE Aisance en Français oral / écrit Aptitude à travailler en équipe- Sens de l'écoute, l'analyse, et courtoisie Organisation et rigueur
Prise de recul et discrétion Permis B ou C serait un plus CONDITION DE TRAVAIL Contrat : CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) Temps de travail hebdomadaire : 26 h Salaire : SMIC

- Analyser les plans, gammes et dossiers techniques des pièces à usiner.
Définir et préparer les moyens nécessaires à la fabrication (outillages, programmes CN, montages, documents de fabrication).
Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires, fiches suiveuses, nomenclatures et instructions de travail.
Lancer les ordres de fabrication et vérifier la disponibilité des moyens.
Assurer la mise à disposition des outillages et documents auprès des équipes d'usinage.
Optimiser les flux et les temps de préparation afin de réduire les temps d'arrêt machine.
Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production (ajustement des gammes, choix d'outils, solutions alternatives).
Veiller à la conformité qualité des processus et à leur traçabilité.
Contribuer aux améliorations continues (lean manufacturing, 5S, SMED, etc.).
Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Magasin. Profil recherché Formation : Bac Pro / BTS / DUT / Licence en productique, méthodes ou mécanique industrielle. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en atelier d'usinage (aéronautique, mécanique de précision, défense, énergie.). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie. Bon relationnel pour travailler avec les différents services. Réactivité et sens de l'organisation.

Vous êtes prêts à commencer une nouvelle aventure avec nous? Notre client basé au Coudray-Montceaux, expert de la logistique recherche ses futurs caristes. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes:
Assurer le mouvement de la marchandises au sein de l'entrepôt
Mise en stock de la marchandise
Vérifier la conformité de la marchandise réceptionnée
Alerter votre responsable en cas de manquants ou casses
Utilisation du Chariot R489 Cat. 5 Horaires variables, hors heures supplémentaires:
Matin: 06h
13h30
Après-midi: 14h
21h Travail du Lundi au Vendredi Vous avez une expérience de plus de 3 ans et vous devez faire preuve de rigueur et précision. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité Vous devez savoir communiquer aves les autres opérateurs en cas de casse ou de litiges. Mes avantages :
Taux horaire: 12,312EUR
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco recherche un-e Eploitant (e) Transport (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Ce poste est à pourvoir à Vert-Saint-Denis (77240). Poste en rotation 3*8 : prise de poste aux alentours de 7/8h ; 15h30 ; 23/0h00 Au sein d'une équipe composée de 2 exploitants et d'un Coordinateur Transport, vos missions seront de : Effectuer l'analyse des tournées. Valider les lettres de voitures et des kilomètres (Suivi des reprises de contenants PdV, Suivi des litiges, dossier assurance). Suivre les écarts annoncés, colis, EQP, montage palettes. Suivre quotidiennement le parc base : disponibilité, sinistres. Suivre les protocoles de sécurité PdV (Mise à jour, distribution sur base et aux conducteurs) Vous avez en charge, la gestion des clés sas, mise à jour des codes sas et des numéros d'urgence PdV. Veiller à la transmission de tous les éléments d'exploitation permettant la bonne gestion de l'activité. Être source de réflexion et de proposition en vue d'une amélioration des méthodes de travail. S'impliquer dans l'atteinte des performances économiques du transport. Respecter les procédures de travail définies par l'Entreprise. Volontaire, dynamique et pro-actif, vous avez une première expérience de manager et vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens du service. Compétences comportementales :
Leadership : Capacité à inspirer et à guider les équipes vers l'atteinte des objectifs.
Communication efficace : Essentielle pour assurer une collaboration harmonieuse entre les différents acteurs.
Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance sous pression.
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les solutions adaptées.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus.
Esprit d'équipe : Collaboration active pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Gestion de projet : Planification et suivi des opérations pour garantir leur succès.
Analyse de données : Interprétation des informations pour prendre des décisions éclairées.
Normes de sécurité : Application des standards pour assurer la sécurité des opérations.
Optimisation des processus : Amélioration continue des méthodes de travail pour accroître la performance.

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI
Temps partiel
20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes
Etiolles
St Germain les Corbeil
Soisy sur Seine
Morsang sur Seine
St Pierre du Perray
Saintry sur Seine
Tigery Vous avez :
Expérience de la personne âgée appréciée
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute le Directeur Financier H/F de l'un de ses clients : Les Bruyères Association. Fondée en 1994, LBA est une Association loi 1901 à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. L'Association compte 25 établissements, 1 Siège, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie ainsi que 2 Accueils de Jour, soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, 1000 collaborateurs, 73 M€ de chiffre d'affaires. Association d'envergure nationale présente sur 8 régions, 12 départements, LBA propose un modèle qui conjugue l'efficacité économique d'une entreprise et les valeurs humanistes du secteur associatif. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière (budget, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, systèmes d'information financiers), vous garantissez la fiabilité des données, la rigueur des process et accompagnez le développement de l'association. Vous encadrez une équipe structurée de 11 collaborateurs, répartis en 2 pôles (Contrôle de gestion et Comptabilité-Trésorerie), et travaillez en lien avec des experts externes (fiscalistes, experts-comptables, conseils financiers) afin de maintenir un haut niveau d'expertise et de renforcer en continu les compétences internes. Au-delà de vos missions classiques, votre rôle prioritaire sera de développer les ressources financières de l'association, à travers :
La diversification des partenariats publics et privés,
Le développement du mécénat,
Le montage de projets subventionnés (nationaux et européens),
La recherche de financements innovants (fonds à impact, financements solidaires, participatifs.),
La structuration des modèles économiques des projets de croissance et de développement. De formation supérieure en finance, gestion ou audit (école de commerce, DSCG, expertise comptable ou équivalent Niveau 7 / Bac+5), vous disposez d'une expérience solide dans des fonctions financières de haut niveau, avec un pilotage réussi de direction financière, idéalement en environnement complexe, multisite et financé par fonds publics. Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est un atout. Expert(e) reconnu(e), vous apporterez une réelle valeur ajoutée au développement stratégique et économique de l'Association, en lien étroit avec la Direction Générale. Interlocuteur(trice) fiable, vous savez évoluer dans des environnements institutionnels exigeants et convaincre grâce à votre sens de l'analyse et vos qualités de négociation. Manager attentif(ve) et fédérateur(trice), vous accompagnez vos équipes dans leurs projets. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à un projet à fort impact social au sein d'une structure engagée et porteuse de sens ? Alors candidatez ! Le poste, basé à Melun (77
Siège social) est à pourvoir en CDI à temps plein. CCU du 18 avril 2002. Statut Cadre Rémunération brute annuelle : 75 K€ (dont une prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire). Véhicule de fonction. Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance. CSE. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 242-RC-CF-25

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions :
Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité.
Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production.
Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes
Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. AVANTAGES :
13ème mois
Prime vacances
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Gratification d'ancienneté
Chèques CESU.

Alliez informatique, relation client et innovation au sein d'une entreprise en pleine croissance. Description du poste : OXHOO, acteur majeur du matériel de point de vente, recrute un Technicien SAV informatique (H/F) pour renforcer son équipe technique. Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurez la maintenance, le diagnostic, la réparation et le support technique de nos produits informatiques destinés aux professionnels. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel (terminaux, écrans, caisses, périphériques),
Diagnostiquer les pannes, assurer les réparations et tests de bon fonctionnement,
Répondre aux demandes clients (téléphone, e-mails, plateforme en ligne),
Assister et conseiller techniquement les revendeurs et utilisateurs,
Préparer les configurations Point de Vente : installation de systèmes d'exploitation Windows, paramétrage, montage des options, contrôle qualité,
Effectuer ponctuellement des déplacements clients pour intervention sur site. Ce poste requiert de solides compétences en maintenance informatique, support technique et assistance utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique et l'informatique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine. Compétences attendues :
Bonne maîtrise des environnements Windows (7, 8, 10, POSReady),
Connaissance des réseaux informatiques et des outils de déploiement d'images système,
Capacité à diagnostiquer, résoudre et documenter des incidents techniques,
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service,
Rigueur, autonomie et réactivité. Formation souhaitée : Bac Pro SEN (Systèmes Électroniques Numériques) ou équivalent. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps plein (39h/semaine)
Lieu : Lieusaint (77)
Rémunération : selon profil et expérience
Disponibilité : dès que possible Qui sommes-nous ? OXHOO, filiale du Groupe Iagona, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions point de vente depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine, OXHOO combine innovation, design et performance pour accompagner les commerçants, restaurateurs et grandes enseignes. Rejoindre OXHOO, c'est intégrer une équipe passionnée, à l'écoute de ses clients et tournée vers la qualité du service.

Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront : Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie. Comprenant :
Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.),
Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle,
Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site,
Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire.
Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.)
Relever des affaires sur les sites
Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS.

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en Alternance H/F Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : uniquement en présentiel, CFA situé dans le 12ème arrondissement de Paris Rémunération : Selon la grille légale Vous rêvez d'un métier qui a du sens et d'une formation qui vous propulse ? Rejoignez la Manpower Academy et devenez acteur de l'insertion professionnelle ! En partenariat avec l'AFPA, nous vous proposons un parcours certifiant pour devenir Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, alliant formation théorique et immersion terrain. Votre mission, si vous l'acceptez : En binôme avec un manager/tuteur, vous intégrez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle dans l'une de nos agences franciliennes. Vous devenez un véritable coach de l'emploi, en accompagnant les bénéficiaires vers un retour durable à l'emploi. Vos missions : Optimiser les agendas, relancer les bénéficiaires, organiser les ateliers. Mener des entretiens complémentaires et assurer le suivi des parcours. Organiser des jobdatings et coordonner les entretiens avec les entreprises. Développer et suivre les périodes de mise en situation professionnelle. Animer des ateliers collectifs (emploi, LinkedIn, pitch, etc.) en présentiel et distanciel. Participer à l'accompagnement des licenciés économiques. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Co-animer des réunions de bonnes pratiques avec les équipes. Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement (associatif, social, insertion.). Vous êtes à l'aise à l'écrit, en animation de groupe et avec les outils numériques (Office 365, Teams.). Vous êtes curieux(se), engagé(e), et motivé(e) par les métiers de l'humain. Pourquoi choisir notre alternance ? Une formation certifiante (Titre RNCP) reconnue par les professionnels. Un rythme adapté : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Un accompagnement sur-mesure : tutorat, formation, immersion terrain. Une équipe bienveillante et des outils performants pour réussir. ? Et après ? Un métier porteur de sens, des perspectives d'évolution concrètes, et la possibilité de rejoindre durablement nos équipes à l'issue de votre alternance. Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous croyons en une employabilité durable et inclusive. En situation de handicap ? Un accompagnement spécifique peut être mis en place. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere)

En tant que manoeuvre BTP, au sein des différents postes, vous serez chargé des taches incombant aux Manoeuvre en Batiment Travaux Public. Nous recherchons des candidats résidant idéalement à proximité de Melun. Une expérience préalable dans le bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit cependant être motivé, rigoureux et prêt à s'investir sur le chantier. Les candidats seront prioritairement choisi a qualification égale sur des candidats résidant en zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Salaire : 11.88€ brut / heure
Préparer les supports avant intervention (nettoyage, séchage, réparation des surfaces).
Aider à la mise en place des isolants thermiques, pare-vapeur et membranes d'étanchéité.
Approvisionner et maintenir le poste de travail (matériaux, outils, équipements).
Dérouler, découper et positionner les membranes sous la supervision de l'étancheur.
Participer à la fixation ou à la soudure des revêtements (bitume, résine, PVC, etc.).
Réaliser les finitions : relevés, joints, protections lourdes.
Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel en fin d'intervention. Lieu: Melun ( 77)