Offres d'emploi à Meaux

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste :
Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé
Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.

Contrat : Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 8 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures 29 heures en entreprise 6 heures en formation Rémunération : Selon la législation en vigueur (en fonction de l'âge et du niveau de formation) Description du poste : Dans le cadre d'un CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et de la distribution tout en travaillant en magasin. Vous participerez à la mise en rayon des produits, au suivi des stocks et à l'accueil des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon les produits et assurer le réassort Vérifier l'étiquetage et la conformité des produits (DLC, affichage prix, hygiène) Maintenir un rayon propre, attractif et bien approvisionné Participer à la mise en avant des promotions et animations commerciales Accueillir, renseigner et orienter les clients Formation préparée : Intitulé du titre préparé : CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie Durée : 8 mois Rythme : 29h en entreprise / 6h en formation Objectifs de la formation :
Apprendre les techniques de mise en rayon et de gestion de stock
Développer les compétences en relation client et vente
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en magasin
Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un point de vente Profil recherché Niveau souhaité : aucun prérequis de diplôme Débutant(e) accepté(e) Motivation pour le commerce et le travail en équipe Dynamisme, rigueur et sens du service client Conditions : Contrat en alternance professionnalisation Formation gratuite et rémunérée Accompagnement assuré par un tuteur en magasin et un formateur référent

Link Elec est une société spécialisée dans les services liés à l'énergie, et plus particulièrement dans le remplacement de compteurs électriques de type Linky. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléconseiller(e) pour renforcer notre équipe. Description du poste : En tant que téléconseiller(e), vous jouerez un rôle central dans la relation client. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la gestion des plannings d'intervention et du suivi des dossiers, en coordination directe avec les techniciens sur le terrain. Missions principales : Réception et gestion des appels entrants : identification des besoins clients, traitement des demandes et prise de rendez-vous. Planification des interventions : organisation des rendez-vous en fonction des disponibilités des techniciens et des priorités d'intervention. Gestion des courriels : traitement des demandes clients et échanges avec les équipes techniques. Suivi opérationnel : mise à jour et suivi des plannings d'intervention dans le respect des procédures qualité et sécurité. Communication interne et externe : échanges professionnels avec les clients et coordination avec les équipes techniques. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la relation client, idéalement en centre d'appels ou en télévente. Excellente aisance à l'oral et à l'écrit. Sens de l'écoute, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. La connaissance du secteur de l'énergie est un atout, mais n'est pas indispensable. Ce que nous offrons : Une entreprise dynamique en plein essor. Un environnement de travail stimulant. Une formation à nos outils et procédures. Des perspectives d'évolution selon votre implication. Horaire : 8h
18h (Lundi au Vendredi) et 8h
12h (Samedi) CDD : 3 mois + renouvelable Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, postulez dès maintenant via Indeed en joignant votre CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois (Renouvelable) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib)
Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives
Encaissement des soins et acomptes
Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits
Explication des devis dentaires et modalités de paiement
Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché
Formation : Formation en secrétariat médical
Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire
Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib
Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges
Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Intégré(e) au sein de notre site industriel et accompagné(e) par votre responsable, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. À ce titre, vos principales missions seront de :
Réaliser les différentes opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité strictes propres au secteur chimique,
Organiser et animer une nouvelle équipe d'opérateurs de conditionnement,
Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts,
Veiller à l'application rigoureuse des modes opératoires internes, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales,
Contribuer ponctuellement aux opérations logistiques en lien avec la production. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à une aventure humaine et technique au sein d'une entreprise en croissance, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de confiance et de performance. Votre rigueur, votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.
Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine)
Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté
Rémunération : 1 950 € brut/mois + prime vie parisienne de 200 € brut
RTT : 12 jours/an
Mutuelle : prise en charge à 50 %
Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur
Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté
Prime de continuité : à partir de 1 an
Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités :
Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant.
Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.
Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.
Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.
Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.
Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.
Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif.
Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 4800 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros en 2024 et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable du service préparation de commandes, vos principales missions sont :
Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ;
Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ;
Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ;
Former, suivre et encadrer votre équipe (réclamations clients, erreurs de préparation, productivité, rangement, application des BPD) ;
Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ;
Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles ;
Veiller à la propreté du service. Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager. Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux urgences, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. CDI à pourvoir dès que possible. 35H par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi pendant les périodes de remplacements) :
Lundi : 3H15
6H30 // 8H45
14H ;
Mardi / Jeudi : 8H30
14H15 ;
Mercredi / Vendredi : 13H30
16H // 16H30
21H30. Rémunération : 2659.76€ brut mensuel + primes semestrielles +intéressement et participation.

Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') :
Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS
Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne
Mener des actions d'écoute et de soutien
Favoriser la qualité de vie
Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite
Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.).
Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives
Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition.
Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions.
Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile.
Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique

Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de :
Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation
Prime vacances
Un restaurant d'entreprise
Des avantages du CSE
Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à QUINCY-VOISINS pour un contrat en CDD. Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons :
Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez
Des missions proche de votre domicile
Des formations adaptées à vous
Une rémunération brute horaire 12€
Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km
Différentes primes ( remplacements ,assiduités )
De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...

Accueillir et conseiller les clients. Effectuer les opérations d' encaissement avec précision. Réapprovisionner et organiser les produits sur la surface de vente. Assurer la propreté et l' ordre du magasin.

Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Travail également le week-end (1week-end sur 2) Salaire négociable selon expérience. Les profils des débutants souhaitant apprendre pourront être étudiés.

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance
Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations.
Gestion administrative et budgétaire.
Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.
Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
Développer le réseau aves les différents partenaires institutionnels.
Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices. * Accueil des stagiaires
Participation à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis. Poste à pourvoir en octobre 2025. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 réparties sur 4,5 jours. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi et en soirée lors d'évènements. Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, nécessitant d'être autonome dans vos déplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
la réalisation des contrôles
garant des résultats du contrôle réalisé
responsable de la préparation du matériel nécessaire
renseigne les documents d'interventions
rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen

Décharger, réceptionner, charger, transférer, déplacer et expédier la marchandise en respectant les délais, et la qualité des opérations requises dans un service Mettre sur cintre, faire le plaquettage, étiquetage, allocation, reconditionnement, déhoussage de la marchandise, picking à la pièce Réaliser les opérations de conformité de la marchandise Pousser les flux (ex: cartons, rolls, palettes, containers pour déchets) pour fluidifier les mouvements de marchandises Maîtrise de la préparation de commande et picking par commande vocale Contrat journalier reconductible horaires semaine du matin de 6h15 a 13h15 et d'apres midi de 11h45 a 18h45

E&R Cardoso recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers de second œuvre à Mareuil-lès-Meaux. Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vous participerez à divers travaux de finition et d'aménagement intérieur, notamment : Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, finitions) Travaux en hauteur sur échafaudage (préparation, retouches, finitions) Pose de faux plafonds et cloisons légères Petites menuiseries et reprises diverses Travaux de ragréage et préparations de supports Aide aux autres corps d'état selon les besoins du chantier Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur chantiers de second œuvre Vous êtes polyvalent, soigneux et autonome Vous savez vous adapter rapidement à différents types de travaux et situations Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec le chef de chantier Travail sur échafaudage Contrat de chantier (1,5 mois, renouvelable selon avancement)

Mail Boxes Etc. Meaux, société de services aux entreprises et particuliers, recrute un Préparateur(trice) de commandes Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, Domiciliation et Location de boîtes postales. Notre clientèle se compose de clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, et clients Point Relais) et de professionnels (tous secteurs confondus) qui expédient en France et à l'International. Notre entreprise comprend 4 entités : Dijon, Beaune, Maisons-Alfort et Meaux Au poste de Préparateur(trice) de commandes et sous la supervision de nos dirigeants, vous avez pour missions principales de :
Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier Conditions de travail :
Lieu : Meaux (77)
35h
Temps plein, du lundi au vendredi
possibilité d'un mi-temps
Début : A définir
Salaire
1 961,76 € brut
Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez la polyvalence, êtes rigoureux(se) et faites preuve de ténacité. Adressez votre candidature par mail à mbe2658adm@mbefrance.fr

POSTE A TEMPS PARTIEL LE SAMEDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 18/10/2025 au 27/12/2025 à Meaux (77) Samedi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

La commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : veiller et contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique avec la participation de l'équipe d'animation. Recruter, former, développer les compétences techniques et de savoir être de l'équipe d'animation. Encadrer l'équipe d'animation. Accompagner l'équipe d'animation en adaptant son management à l'équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques). Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur. Définir les projets et activités de l'accueil extra-scolaire et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation. Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice et la responsabilité de l'accueil du public en son absence. Participer au suivi de l'équipe (absences, congés, annualisation, évaluation...) des animateurs. Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants. BPJEPS souhaité. BAFD obligatoire

Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions:
Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Proposition d'amélioration du service rendu
Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement
Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général Management :
Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc
Élaborer et contrôler les procédures de travail
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service
Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs Gestion propreté urbaine :
Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service
Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement
Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité Coordination :
Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service
Participer à des réunions avec le public ou avec des élus
Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain Le permis C serait un plus. Avantages : ordinateur portable, téléphone, voitures de société.

POSTE A TEMPS PARTIEL LE LUNDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 27/10/2025 au 29/12/2025 à Meaux (77) Lundi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES DIPLOMES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES

Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.

Et si vous rejoigniez une entreprise où la relation client est bien plus qu'un slogan ? Chez MAAF, nous plaçons la Préférence Client au cœur de tout ce que nous faisons. Simplicité, accessibilité, proximité : ce sont plus que des valeurs, c'est notre façon de travailler au quotidien. Et si vous partagiez cette vision avec nous ? Envie de rejoindre l'aventure ? Au sein d'une équipe conviviale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients au sein de l'agence MAAF de Meaux. Vos missions au quotidien :
Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
Traiter les demandes de devis, les mails et assurer un suivi de qualité,
Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d'assurance adaptées,
Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l'évolution des besoins. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
Primes collectives (performance, intéressement, participation),
Formation complète dès votre arrivée,
Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
Titres- restaurant
Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
31 jours de congés payés + formules JATT
Transport pris en charge à 75% ou forfait mobilité durable.

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Profil Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes
Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.

être autonome sur le poste car vous travaillerez seul(e) sur le 77 NORD. Vous devrez prendre contact avec les clients transmis par le siège de l'entreprise. Vous devrez aussi prospecter de nouveaux clients pour la vente de terrains et de maisons. vous devrez trouver des prospects. La connaissance du logiciel d'architecture 3D : "CEDREO" serait un plus, sinon une formation est possible en interne. vous devrez réaliser les plans de maisons. Mise à disposition de flyers, et information sur les réseaux sociaux. vous travaillerez avec les partenaires... **Vous aurez un véhicule de fonction et un ordinateur à votre disposition** Possibilité de faire des Salons et autres...

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel

Profil Diplôme éducateur spécialisé exigé, Permis B obligatoire Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Ségur Pour une structure accueillant des enfants de 5 à 11 ans Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises
Aisance rédactionnelle
Bonne maitrise de Word et Excel
La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Salaire selon CCN66 + Prime SEGUR + Prime AMADIS Horaires modulables d'internat + week-end Pour une structure d'internat mixte accueillant 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans pouvant présenter :
Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques.
Des troubles de la socialisation
Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement.
De nombreux passages à l'acte. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Solide expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions : Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d'activité) Référence éducative et suivi des projets personnalisés Prise en charge collective et individualisée Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l'adolescent et le groupe Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire Respect des obligations relatives à l'hygiène en collectivité Qualités requises : Goût du travail en équipe Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité Bonne maîtrise de l'écrit professionnel (rapports.)

Nous recherchons un CARROSSIER TOLIER (H/F) pour rejoindre notre équipe. TOUTES MARQUES ET VOITURES SANS PERMIS. Horaires indicatifs : 9h-12H30 ET 13h30 A 17h du lundi au vendredi

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à Nanteuil_les-meaux, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions principales seront : Autonome en lecture de plan pour prendre en charge l'installation de 4 lignes ASI (système informatique automatisé) avec pose et raccordement des équipements et des cables sur la ligne de production installation système intrusion possibilité conduite de nacelle B
Branchement d'armoires électriques. À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous avez vos habilitations électriques suivants : B1, V et H0- Vous avez déjà utilisé des outils électroportatifs.Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi pouvant varier selon besoin du serviceRémunération : Selon le profil, 13ème mois.Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment :
La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais)
L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches)
La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique
L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple)
Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place
La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine.
Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques
Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique
Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout
Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur)
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution. Missions principales
Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment :
AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières)
CORA (PMSI)
PASTEL (gestion administrative du patient)
Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory.
Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI.
Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers.
Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier. Compétences requises
Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale.
Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL).
Expertise technique en administration Active Directory.
Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Ce qui est proposé
Un cadre professionnel innovant, au cœur d'un établissement en pleine transformation numérique.
Une équipe engagée et solidaire.
Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.

Dans un environnement technique et exigeant, le/la contrôleur(euse) tridimensionnel(le) est chargé(e) de garantir la qualité des pièces mécaniques complexes à travers des opérations de contrôle dimensionnel et tridimensionnel. Nous recherchons pour le compte de votre client, leader du secteur aéronautique, un contrôleur 3D dont les missions principales sont :
Réaliser le contrôle des pièces (matières premières, produits semi-finis et finis).
Programmer les machines à mesurer tridimensionnelles (type ZEISS, logiciel Calypso).
Rédiger et mettre à jour les rapports de contrôle.
Vérifier les prestations des sous-traitants.
Assurer le respect des gammes de fabrication.
Contrôler la conformité des dossiers de validation (FAI, DVI).
Garantir la conformité des produits après actions correctives/préventives.
Veiller au respect des normes et spécifications clients. Profil recherché :
Expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de pièces mécaniques, idéalement en aéronautique.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, capacité de concentration, esprit d'équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans un environnement technique et exigeant, nous recherchons pour le compte de notre client un fraiseur pour réaliser les opérations d'usinage de pièces mécaniques sur centre d'usinage à commande numérique. Les missions sont les suivantes :
Régler les paramètres d'usinage selon les spécifications techniques.
Usiner les pièces sur centres d'usinage (DMU 50 EVO, MATSURA, YMC) équipés d'armoires FANUC ou avec programmation Heidenhain.
Réaliser les réglages pour les séries récurrentes (process figé).
Contrôler la production quotidienne en veillant au respect des délais et de la qualité.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Maintenir la propreté de son poste de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :
Diplôme en usinage ou équivalent.
Expérience minimum de 5 ans en réglage.
Connaissance des systèmes Fanuc et/ou Heidenhain.
Qualités personnelles : adaptation rapide, rigueur, organisation, méthode, esprit d'équipe, envie d'apprendre. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : * Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. * Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale * Développer et piloter le projet d'établissement * Manager les équipes * Assurer le pilotage budgétaire : * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : * Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes * Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché * Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). * Type de contrat : CDI * Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) * Rémunération : à définir selon profil * Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie * Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. * Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. * Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). * Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.

Dans le cadre de ses chantiers de rénovation intérieure, E&R Cardoso recherche un peintre polyvalent, également capable d'effectuer des travaux de cloisonnage et de pose de plaques de plâtre. Sous la direction du chef de chantier, vos missions comprendront : Travaux de peinture intérieure : préparation des supports, application, finitions, retouches Travaux sur échafaudage (peinture en hauteur, plafonds, murs) Montage de cloisons en plaques de plâtre (placo, placostil) Petits travaux de rebouchage, ragréage et finitions Participation à la propreté et à la sécurité du chantier Petits travaux divers Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en peinture et/ou plaquiste Vous maîtrisez les techniques de peinture et de pose de cloisons Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en hauteur (échafaudage) dans le respect des règles de sécurité Vous êtes capable de vous adapter aux besoins du chantier et de communiquer efficacement avec le chef de chantier Conditions Contrat : Contrat de chantier
1 mois, renouvelable selon avancement 35 h / semaine Rémunération : SMIC à 2 000 € brut/mois selon profil Avantages : panier repas + indemnités de déplacement À propos d'E&R Cardoso E&R Cardoso est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation et les finitions intérieures. Nous recherchons des professionnels sérieux, autonomes et polyvalents, capables de s'adapter à des chantiers variés et exigeants.

Description du poste Dans le cadre de nos chantiers de rénovation et d'aménagement, nous recherchons un manœuvre bâtiment second œuvre motivé et rigoureux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux travaux suivants : Dépose d'éléments de construction (cloisons, sols, équipements, etc.) Creusement de tranchées et préparation des passages de réseaux Manutention de matériaux et nettoyage de zones de travail Aide aux corps d'état secondaires selon l'avancement du chantier Profil recherché Vous êtes manuel, ponctuel et impliqué Vous aimez le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité Une expérience en bâtiment est très fortement souhaité ainsi que savoir manié les outils électroportatifs. Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Conditions Contrat de chantier : 1 mois et demi ou plus selon volonté du candidat ( a renouveler) 35 h / semaine Rémunération : SMIC horaire brut + panier repas + déplacement À propos d'E&R Cardoso Entreprise dynamique du bâtiment, E&R Cardoso intervient sur des chantiers de rénovation, second œuvre et aménagements techniques. Nous valorisons la polyvalence, le respect du travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Au sein d'un atelier, vous Dimensionner et assembler les supports tel que des armoires électriques industrielles, platines, rails etc.... en suivant une implantation. Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. Respecter la section de filerie en rapport au dispositif raccordé. Contrôler le câblage par rapport au schéma.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile et la réparation de carrosserie ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un Carrossier H/F LES MISSIONS
Réparer et restaurer les carrosseries des véhicules (débosselage, peinture, remplacement de pièces).
Garantir la qualité et la sécurité des réparations effectuées.
Assurer le bon entretien de l'atelier et de l'équipement.
Respecter les délais et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3ans en carrosserie et êtres à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un technicien expert H/F LES MISSIONS
Rechercher les pannes / établir les diagnostics
Réaliser les prestations avec comme objectif la satisfaction client.
Compléter les ordres de réparation.
Apporter aides et conseils auprès de l'équipe et des clients. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3 ans et êtes à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la CARED, vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 :
Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours,
Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours,
Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours,
Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice,
Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires,
Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion).

Nous cherchons un PATISSIER (H/F) pour restaurant traditionnel Indien/Pakistanais., Vous serez en charge de la confection des desserts TRADITIONNELS,... Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine Jours de travail : du lundi au samedi de 11h00 à 14h30 / 19h00 à 23h00 2 jours de repos (Dimanche et autre jour selon le planning)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'agence de Quincy Voisins recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Quincy Voisins. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Profil ?
Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.
Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille
Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps
Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC

Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice dynamique pour rejoindre notre équipe de MEAUX. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation les interventions des salarié(e)s en veillant à l'adéquation avec les prestations de nos bénéficiaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir la coordination entre les différentes parties prenantes au sein de l'agence. Responsabilités :
Organiser et coordonner les prestations de services au domicile
Suivre le bon déroulement des prestations en garantissant la qualité de service attendue
Gérer le planning du personnel intervenant en respectant les contraintes réglementaires
Assurer l'accueil téléphonique et physique en répondant aux demandes des salariés et des bénéficiaires
Collaborer avec le responsable d'agence dans l'exécution de ses missions commerciales et de contrôle qualité
Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil souhaité :
Niveau d'études minimum : Bac+2 (Diplôme conseillé : BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Connaissance du secteur des services à la personne est un plus
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise des outils bureautiques, idéalement d'un logiciel de planification (Apologic, Ximi...)
Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un bon esprit d'équipe.
Sens de l'écoute, et de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire :
Primes Lieu du poste : En présentiel

BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à :
Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ;
Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ;
Evaluer et piloter les prestataires ;
Suivre les KPI des Services Techniques ;
Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ;
Gérer la documentation technique ;
Participer à la communauté Asset Manager de BASF ;
Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable logistique et Supply chain, vous élaborez et suivez la réalisation des programmes de production, en fonction des prévisions transmises par les ventes, du carnet de commandes clients et des contraintes techniques de production afin de satisfaire la demande client en temps, quantité et qualité. Vous approvisionnez en conséquence les matières premières ou emballages nécessaires à la réalisation des programmes de production. Vous organisez et manager l'activité du pôle caristes afin de garantir l'exactitude des stocks. Vos missions seront les suivantes :
Vous collectez et analysez les prévisions annuelles et mensuelles de produits vracs ou conditionnés pour le calcul du taux de remplissage des ateliers et des besoins en matières premières ;
Elaborer, suivre et communiquer le déroulement du programme de production des ateliers en intégrant l'ensemble des contraintes (délai d'approvisionnement, capacité, goulot d'étranglement, arrêt .) ;
Confirmer les commandes vrac des clients et valider les ordres de process d'enciternage et de conditionnement ;
Analyser et valider les besoins de matières premières en vracs, logés et emballages en tenant compte des consommations planifiées, des capacités de stockage et des niveaux de stocks ;
Lancer et suivre les approvisionnements de matières premières en vrac, logés et emballages ;
Contribuer à la résolution de problème de livraison des produits finis sur demande des Coordinateurs Logistique en contactant les services clients et les clients ;
Suivre mensuellement des indicateurs de performance du processus de planification ;
Contribuer à des projets transverses BASF dans lesquels le site est engagé.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Avec une flotte de plus de 200 véhicules utilitaires et légers partout en France, nos équipes interviennent quotidiennement chez nos clients. Le véhicule est donc un véritable outil de travail et un élément essentiel de notre activité. Votre mission : En tant que Responsable Flotte Junior, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos véhicules, de leur bon état de fonctionnement à leur disponibilité pour nos techniciens. Vos principales responsabilités :
Gérer les entrées et sorties des véhicules (affectations, restitutions, suivi kilométrique).
Organiser la maintenance, les réparations et les contrôles techniques avec nos garages partenaires.
Suivre les assurances, sinistres, amendes, cartes carburant et badges télépéage.
Assurer un suivi administratif rigoureux (documents, immatriculations, conformité réglementaire).
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question ou problème lié aux véhicules.
Contribuer à améliorer l'organisation et à réduire les coûts d'exploitation. Profil recherché
Formation Bac +2/3 en gestion, logistique, transport, ou expérience équivalente.
Junior accepté
nous cherchons avant tout quelqu'un de débrouillard, organisé et à l'aise dans les contacts humains.
Bon sens pratique, réactivité et autonomie.
Maîtrise de base d'Excel et des outils informatiques.
Permis B obligatoire. (Déplacements ponctuels en France) Ce que nous offrons
Un poste concret et utile, au cœur de nos opérations.
Un environnement de travail convivial et à taille humaine.
Beaucoup d'échanges avec nos équipes partout en France.
Salaire fixe selon profil. Vous aimez gérer, organiser et trouver des solutions pratiques au quotidien ? Rejoignez-nous !

Rejoignez-nous et rencontrez une équipe dynamique et accueillante ! Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises... les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes :
gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants
gestion de l'agenda
secrétariat
prospection téléphonique
participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. Une formation d'adaptation au poste est prévue. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible). L'entreprise ne propose pas de télétravail.

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" au lycée professionnel Charles Baudelaire à Meaux (77) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01 novembre 2025 et pour le restant de l'année scolaire, au lycée Charles Baudelaire à Meaux.
Votre quotité horaire
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein)
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur et vous avez une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie
Vous êtes titulaire du S.S.I.A.P 3ème degré et du PSE 2
Vous maîtrisez les aspects juridiques du domaine
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 poste de Maîtresse ou Maître de maison à temps complet CDD 1mois à pourvoir au plus vite Salaire selon CCN66 Pour une structure d'accueil pour adolescents, mixte, à Quincy Voisins. Horaires de journée, et occasionnellement de soirée, du lundi au vendredi. Profil :
Diplôme requis (Certificat de formation reconnue par la CPNE ou CAP/BEP sanitaire et sociale /hygiène des locaux ou équivalent)
Expérience souhaitée 2 ans, idéalement en protection de l'enfance
Permis B obligatoire Missions :
Entretien des locaux et du linge
Respect des obligations relatives à l'hygiène (hygiène des locaux et alimentaire) en collectivité
Gestion de l'organisation des repas (commandes, courses, cuisine, gestion du budget alimentation et du petit équipement)
Aide quotidienne auprès des jeunes accueillis (suivi du linge, aide à l'entretien de son espace de vie, de ses affaires personnelles, accompagnement extérieur aux courses et au budget et préparation des menus etc..), en lien avec l'équipe éducative
Transmissions écrites et orales des informations liées au bon fonctionnement du service
Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques Qualités requises :
Bonnes relations humaines
Capacité à gérer un budget
Travail en équipe
Rigueur et prise d'initiative
Discrétion et confidentialité
Prise en main de l'outil informatique

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Opérateur de traitement de surface F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de traitement de surface (F/H) en CDI. Après une formation interne, vous serez en charge de :
Attacher les pièces sur montage.
Effectuer la mise au bain des montages avec les pièces.
Apprendre à paramétrer les bains selon les pièces à traiter.
Évoluer progressivement vers des tâches plus techniques (remplacement d'un salarié partant à la retraite). Conditions du poste : Contrat : CDI. Localisation : Meaux (77). Rémunération : SMIC pour un débutant, évolutive selon profil et expérience. Pourquoi postuler ?
Formation assurée en interne.
Poste évolutif avec de réelles perspectives techniques.
Intégrer une entreprise solide et reconnue dans son domaine. Formation technique (BAC ou BTS). Des connaissances en chimie seraient un plus. Minutieux, à l'aise avec les calculs de base (surface), motivé et désireux d'apprendre.

Pas de télétravail pour ce poste Vos Principales missions : Assurer le maintien, la gestion et l'animation du Système Qualité d'une ou plusieurs entreprises certifiées Iso 9001. Analyser les non-conformités, et mettre en œuvre les actions correctives Organiser les revues de Direction Suivre les indicateurs Assurer une veille documentaire Gérer les audits Sensibiliser le personnel à la démarche qualité Garantir le respect des obligations réglementaires De formation technique supérieure, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un système qualité dans une PME du secteur industriel. Anglais apprécié comme langue de travail pour les échanges Polyvalence, autonomie, organisation et communication sont des qualités nécessaires.

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités :
Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
Animation d'ateliers thématiques,
Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

*** Contrat du 01/10/2025 au 28/08/2026*** Titulaire d'une licence dans le domaine des arts plastiques, une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Vous serez chargé(e) d'enseigner les Arts appliqués à des apprentis (16 à 29 ans) préparant du CAP au BTS ainsi qu'à des stagiaires de la formation professionnelle en reconversion. Durée annuelle d'enseignement 39 semaines. Durée Horaire hebdomadaire de travail de 17,30 heures dont en moyenne 11heures dédiées à l'enseignement. Type de contrat : contractuel à mi-temps

Le responsable de la boulangerie de la détention de l'établissement assure le fonctionnement du service pour la production d'environ 1 200 baguettes de tradition par jour ouvrable. Il est au contact quotidien des personnes détenues classées auxiliaires affectées au service de la boulangerie en détention. Activités principales 1. Il s'assure de la bonne organisation de la boulangerie et de la production (fabrication et cuisson) des baguettes de traditions pour les repas à destination de la population pénale. 2. Il s'assure du respect des normes HACCP ainsi que du suivi des règles d'hygiènes et de sécurité. 3. Il encadre et forme à la technique de fabrication du pain auprès de 5 personnes détenues sur les différents postes et contribue à la sécurité au travail. 4. Il s'assure de l'utilisation correcte des matériels et du suivi des maintenances préventives et curatives des matériels avec le titulaire de la gestion déléguée (GD) et le service pénitentiaire du suivi de la GD. 5. Il élabore les fiches de poste par secteurs. 6. Il gère les stocks et les commandes de matières premières auprès au service économat de l'établissement. 7. Il peut participer à des réunions avec la direction de l'établissement. Votre hiérarchie Supérieur hiérarchique direct : la ou le responsable des services administratifs et financiers. Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Gérer les stocks Connaissances Normes HACCP Contrôles réglementaires Contrôler Gestion des approvisionnements Savoir encadrer Connaissances bureautiques Transmettre votre métier Savoir-faire Planifier les activités Contrôler Travailler en équipe Sens des responsabilités Faire preuve de pédagogie Savoir-être Réactivité Sens de l'organisation Rigueur Capacité d'adaptation Dynamique et autonome Bon sens du contact Organisation du travail : Poste fixe du lundi au vendredi à horaires fixes de 7h à 15h16 (pose méridienne de 1 heure) avec un exigible de 36 h 20 par semaine soit 7h16 par jour. Restauration : Restaurant administratif sur place payant. Accessibilité en transport / Parking : Présence d'un parking (personnel et visiteurs), gare SNCF de Meaux à 20 min (piéton) , arrêt de bus à proximité de l'établissement

Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? Les équipes commerciales de Quincy Voisins recherche leur Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable de l'Agence de Quincy Voisins. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC Et après ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@raboni.fr Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un-e architecte confirmé-e disposant de 5 à 10 ans d'expérience, spécialisé-e dans les logements collectifs. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à toutes les phases de projet, de la conception au suivi de réalisation. Missions Concevoir et développer des projets de logements collectifs Participer aux différentes phases : esquisse, permis, exécution, chantier Collaborer avec les équipes internes et les partenaires extérieurs Garantir la qualité architecturale et technique des projets Diplôme d'architecte Expérience de 5 à 10 ans sur des projets de logements collectifs Maîtrise indispensable d'Archicad Esprit d'équipe, autonomie et créativité Meaux (77)
Archicad
Embauche directe

Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.

Le BAFA n'est pas indispensable. Toutefois, une expérience auprès d'un public jeunes est demandée. Les candidats peuvent avoir une licence, un BPJEPS, être en cours de formation BAFA ou encore avoir une expérience significative au même poste. Au sein du centre social et culturel, sous la responsabilité du directeur du centre vous aurez les missions suivantes : Activités d'accueil et d'animation
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ;
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
Rendre le jeune autonome ;
Impulser et animer la dynamique du groupe ;

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

Et si vous deveniez un expert technique exigeant et reconnu sur les chantiers de construction de bâtiments ? Nous sommes une entreprise leader mondial dans le domaine de la conception, la production et la commercialisation de matériaux d'origine naturelle (terre cuite, terre crue) pour la construction. Intégré au Centre d'Expertise Technique, vous apportez des conseils aux clients de l'entreprise (architectes, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, constructeurs, maçons, façadiers.) lors de la mise en œuvre des produits sur les chantiers. En devenant un expert terrain dans la mise en œuvre des matériaux de construction vous jouez un rôle essentiel auprès des métiers du bâtiment. A ce titre, vos missions concernent :
Accompagner et conseiller techniquement les entreprises sur les chantiers de constructions d'ouvrages réalisés avec nos produits, Si besoin, réalisation des constats de pathologies sur les chantiers et rédaction des rapports en coordination avec le responsable SAV.
Contribuer aux essais techniques sur les nouveaux matériaux (feu, acoustique, enduits.)
Participer aux montages des matériaux dans le cadre des besoins internes de l'entreprise : salons, formations, animations dans les écoles. Notre Projet : Vous êtes basé au plus proche des chantiers sur un secteur allant de l'Ile de France et le Nord. Le poste est en Home Office et vous êtes idéalement localisé dans le département 77. Vous disposerez de tous les moyens pour travailler efficacement à distance ; véhicule, ordinateur portable, téléphone... Le poste nécessite de fréquents déplacements et propose une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions, avec en cas de réussite, de réelles perspectives d'évolution de carrière.

vos principales missions Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).

Rejoignez MAISONS.COM, constructeur de maisons individuelles et filiale du Groupe BDL, acteur majeur de la construction en Ile de France. Fort de plus de 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leur projet de vie. Grâce à un réseau solide d'agences locales, nous plaçons la proximité, la réactivité et le conseil sur-mesure au cœur de notre démarche. Pour renforcer notre développement en Seine-et-Marne, nous recrutons un/une Commercial(e) H/F pour notre agence de Mareuil-lès-Meaux (77). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial et intégré(e) à une équipe dynamique, vous avez pour objectif de vendre des projets de construction adaptés aux besoins de vos clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement afin de développer votre portefeuille clients,
Identifier les besoins et le budget des clients afin de proposer un projet de construction personnalisé,
Rechercher du foncier en adéquation avec les besoins identifiés,
Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour la réalisation du chiffrage,
Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat et l'ouverture de chantier,
Assurer un conseil de qualité, avec un véritable rôle d'accompagnement,
Participer aux événements commerciaux (salons, foires, portes ouvertes.), Votre profil :
Formation : niveau Bac ou Bac Pro Commerce,
Compétences techniques : négociation, organisation, polyvalence,
Compétences comportementales : excellent relationnel client, curiosité, ténacité,
Profil recherché : junior, débutant, confirmé ou sénior. Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein,
Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions + prise en charge des frais professionnels, notamment les frais de déplacement
Un accompagnement et une formation à nos méthodes de vente,
Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe solide et reconnu.
Matériel informatique et téléphonique mis à disposition,
Une mutuelle/prévoyance,
Un accord de participation,
Un comité d'entreprise actif.
Rémunération : selon expérience et profil, entre 25 000€ et 50 000€ bruts annuels non plafonnés (fixe + commissions non plafonnées + frais).
Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience:
commercial H/F: 1 an (Requis)

Le Groupe Agiscom : acteur de la technologie de demain ! Spécialisé dans les études et travaux en électricité, courant fort et courant faible, le Groupe Agiscom intervient dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) ainsi que dans la transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs clés : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, respect des valeurs humaines, confiance et respect mutuel. Ces principes guident chacun de nos projets. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui un(e) : TECHNICIEN GAZ (F/H)
Déplacement sur toute l'Ile-de-France Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'activités, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de recensement de régulateurs de gaz dans les immeubles collectifs parisiens. Vous serez amené(e) à :
Respecter les consignes de sécurité en vigueur
Vous déplacer aux adresses communiquées
Identifier les équipements appelés « régulateurs de gaz »
Collecter les informations nécessaires à l'aide d'un smartphone
Contacter les clients si une prise de rendez-vous est nécessaire Profil recherché :
Bac Pro dans les domaines techniques (fluides, énergie, plomberie) ou expérience équivalente
Habilitations Z5002 et Z7004 appréciées Conditions proposées :
Contrat : CDIC
35h/semaine du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées)
Rémunération en fonction du profil Avantages :
Prime vacances
30 jours de congés payés + 1 jour de congé supplémentaire
Téléphone professionnel
Remboursement à 100% du titre de transport
Accès au comité d'entreprise
Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et engagée ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant ! Le Groupe Agiscom s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap reconnues RQTH.

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur l'Est de l'Ile De France pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions :
Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur :
L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME.
La dépose des compteurs Linky défectueux.
La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs.
Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés.
En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région.
Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil :
Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC.
Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux :
Prime vacances
30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service
Comité d'entreprise
Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Vos missions : Conduite d'engins agricoles type tracteur avec remorque, savoir faire une marche arrière en se servant du rétroviseur. Maitriser l'entretien courant du matériel. Caces souhaité Jours et horaires travaillés : Du lundi au vendredi. Possibilité de logement suivant situation de famille.

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

À propos de nous Le GHEF « Grand Hôpital de l'Est Francilien » est situé dans le Nord de la Seine et Marne à mi-distance en Reims et Paris. Il est le 1er hôpital de France hors CHU. Composé de 4 sites géographiques : Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre fusionné en 2017 (puis 2019 pour Jouarre) et de 12 pôles médicaux dont 10 pôles cliniques, il offre une prise en charge complète de toutes les disciplines médico-chirurgicales (sauf chirurgie cardiaque et neurologique). Le DIM est composé d'une de 3 médecins dont un chef de service d'un cadre et d'un data-manager et de 3 unités réparties sur chaque site (7.8 TIM sur Meaux,5 TIM sur Jossigny, 3 TIM sur Coulommiers). DETAILS DU POSTE TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI DISPONIBILITE DU POSTE : 1er Décembre 2025 avec période d'accompagnement par le cadre sur le départ HORAIRES DE TRAVAIL : Repos fixes le WE. Forfait cadre SALAIRE : Fonction de l'expérience LOCALISATION DU POSTE Site de Meaux principalement mais itinérance sur les 2 autres sites (Jossigny et Coulommiers) POSITIONNEMENT DU POSTE Placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service du DIM, il est rattaché hiérarchiquement à la direction des Finances. Il fait partie de l'équipe des superviseurs du DIM composée des médecins dont le chef de service et du data-manager. Pour coordonner les missions du DIM, cette équipe se réunie en staff de façon hebdomadaire. Son poste comporte plusieurs champs d'interventions qui rendent indispensable un fonctionnement en coordination avec différents interlocuteurs (contrôle de gestion, bureau des entrées, cellule correction des mouvements, services de soins, service du numérique, etc.). MISSIONS
Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : o Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation o Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies o Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés o Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication
Contribution à la production des données PMSI : o Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches o Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles o Formalisation de procédures et de consignes de codage o Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager o Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager o Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité.
Communication : o Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire o Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles o Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins
Qualité et contrôles externes : o Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité o Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) o Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique CONDITIONS REQUISES ou APPRECIEES
Expérience en management et/ou cursus de TIM.
Connaissance de l'environnement hospitalier.
Connaissances du PMSI et de la T2A.
Connaissance du parcours administratif du patient
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. AVANTAGES
28 congés annuels et 20 RTT
Remboursement des frais liés aux déplacements si véhicule personnel ou prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun.
Restauration et parking du personnel sur chaque site

L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un médecin (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Meaux (77). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59

SUBWAY des saisons de Meaux Chauconin recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous serez amené(e) à :
recevoir les clients
préparer les sandwichs
entretenir et veiller à la bonne tenue de la salle
tenir la caisse

Magasin Mango recrute pour son magasin de Chauconin Neufmontiers un(e) conseiller/ère de vente en CDI. Vos missions : Accueillir, analyser et orienter les besoins du client.
Proposer et vendre les produits et services.
Garantir la réalisation des objectifs dans le respect de la charte clientèle de Mango. .
Participer au fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale.
Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les articles.
Assurer les encaissements (tenue de caisse).
Entretien de la boutique.

Profil Spécialiste en marketing trilingue (Français, anglais, chinois) avec expérience dans le secteur de la restauration. Vous aurez pour missions de développer le chiffre d'affaire du restaurant, publicité, réseaux sociaux, animations a mettre en place... Compétences * Communication : Maîtrise du chinois, de l'anglais et du français. Facilite la coordination avec la direction, les employés, les fournisseurs et les clients. * Marketing digital : Gestion des réseaux sociaux (chinois et français), création de vidéos multilingues, traitement des demandes clients. * Expérience : Solide expérience en marketing de restaurants

Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement). Salaire + prime de 130 euros brut mensuel

Chez Pro Forme Diffusion, nous concevons et fabriquons des outillages de découpe sur mesure destinés à l'industrie de l'emballage carton (boîtes pliantes, étuis, présentoirs, etc.). Ces outils permettent à nos clients de découper le carton avec précision, selon des formes variées adaptées à leurs produits. Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'apprentissage et la recherche constante de nouvelles idées. Les outils fabriqués : Chaque outil est composé de deux éléments principaux :
Un bois de forme, généralement en contreplaqué découpé au laser, qui sert de support.
Une imbrication de filets d'acier, insérés manuellement dans les rainures de la planche, suivant parfaitement le contour de la forme à découper.
Résultat : un outil de découpe technique, précis et unique, transformant une simple feuille de carton en un emballage à la forme définie par le client. Description du poste : Poste polyvalent, combinant des missions de montage/assemblage et de production sur machine. Il s'agit d'un métier à la croisée de l'artisanat de précision et de l'usinage industriel, où chaque outil fabriqué est unique et réalisé sur mesure. Les activités sont variées :
Assemblage d'outillages à partir de plans techniques,
Préparation, réglage et suivi des opérations de cintrage des filets d'acier sur machines à commande numérique,
Contrôle qualité rigoureux des pièces produites à chaque étape. Attention : vous serez amené-e à réaliser des gestes répétitifs à l'aide d'un marteau spécifique. Aucune expérience préalable n'est exigée : Un accompagnement personnalisé est mis en place sous forme de compagnonnage, avec un salarié expérimenté qui transmettra les gestes, les techniques et le savoir-faire du métier. Vous apprendrez progressivement à devenir autonome, en bénéficiant d'un apprentissage concret, au contact direct du métier. Ce poste offre une véritable montée en compétences, dans un environnement où la transmission, l'implication et la qualité du travail sont au cœur de notre démarche. Contrat : CDD de 6 mois Salaire : 1 808 € brut mensuel, pouvant être revu à la hausse selon votre profil et vos expériences Horaires : 35h par semaine (9h-17h) avec une flexibilité possible. Avantages : Un environnement de travail convivial dans la zone industrielle de Meaux, des opportunités de formation, et une intégration au sein d'une équipe experte et solidaire. Profil recherché :
Une bonne habileté manuelle et un sens aigu de la précision.
La capacité de suivre des instructions techniques tout en respectant des délais.
Un esprit d'équipe et l'envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine.
Une première expérience en production est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

Rejoignez une équipe engagée au service des adultes autistes ! À la Maison d'Accueil Spécialisé du château de Montigny
AFASER (Lesches, Seine-et-Marne), nous accompagnons 38 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et une déficience intellectuelle sévère. Notre mission ? Leur offrir un cadre de vie bienveillant, adapté et stimulant, tout en soutenant leurs familles. Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour nous rejoindre dès le 1er novembre 2025 et contribuer à notre projet humain et innovant. + Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur de sens : Participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents. Un rôle clé et polyvalent : Vous serez le pivot entre les équipes éducatives, les familles et les partenaires, avec une réelle influence sur la qualité de vie des personnes accompagnées. Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre historique (un château !) et bénéficiez d'outils modernes pour exercer votre mission. Des conditions attractives : Salaire motivant
à titre d'exemple, entre 6 et 9 ans d'expérience selon la CCN66 + Ségur intégré: 3 400 € brut/mois (classe 2, niveau 2 ) Avantages : Astreintes rémunérées, prime de responsabilité, 23 jours de RTT, téléphone et ordinateur portable, complémentaire santé employeur, CSE. Autonomie : Organisez votre temps de travail selon vos besoins et ceux du service. + Vos missions au quotidien Piloter l'accompagnement éducatif : Assurer le suivi personnalisé des résidents et coordonner les équipes (éducateurs, AMP, AS, etc.). Animer et fédérer : Organiser des réunions d'équipe, des groupes de travail et des temps d'échange avec les familles. Garantir la qualité : Veiller à la bonne application des méthodes d'intervention (ABA, TEACCH, PECS, MAKATON.) et à l'amélioration continue des pratiques. Manager avec bienveillance : Soutenir vos collaborateurs, identifier leurs besoins en formation et organiser les remplacements. Participer à la stratégie : Contribuer à la réécriture du projet d'établissement, au déploiement de nouveaux outils informatiques et à l'accueil des stagiaires. + Votre profil Diplôme requis : Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent). Expérience : Connaissance du public TSA et des outils d'accompagnement spécifiques. Savoir-être : Excellent relationnel, autonomie, rigueur, sens de l'analyse et capacités managériales. + Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation dès maintenant à : Charles Bauwens (Directeur de l'établissement) : charles.bauwens@afaser.org Odile Mansard (Directrice générale) : odile.mansard@afaser.org Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025
Ne tardez pas !

AGISCOM SERVICES est une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte d'innovation et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets pour accompagner la Direction des Opérations dans le suivi et la coordination des activités sur le terrain. Votre mission principale Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle de soutien transversal dans le suivi des opérations, l'analyse des performances et la coordination des actions entre les équipes. Véritable appui au pilotage quotidien, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance des opérations et la satisfaction des clients. Pilotage de projets stratégiques et opérationnels
Prendre en charge des projets transverses à fort impact (optimisation de process, digitalisation, amélioration de la performance, etc.).
Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting.
Participer aux décisions techniques et organisationnelles liées aux projets en lien avec la Direction d'exploitation. Responsabilité sur un périmètre opérationnel
Assumer la responsabilité directe d'un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification).
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir les résultats en termes de qualité, délais, coûts et sécurité.
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation. Soutien à la direction d'exploitation
Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et dans la préparation des comités de pilotage.
Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue.
Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités et des organisations. Encadrement fonctionnel et coordination d'équipes
Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou des groupes de travail.
Être le relai d'information, de pilotage et de coordination entre les équipes terrain et la direction.
Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs dans la mise en œuvre des actions. Relation client et qualité de service
Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés.
Gérer les engagements de service, analyser les écarts et assurer la satisfaction client.
Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des prestations. Suivi réglementaire et sécurité
Veiller à l'application des procédures et à la conformité des activités confiées avec la réglementation (sécurité, qualité, environnement).
Participer à la mise en place de mesures correctives ou préventives. Profil recherché Formation :
Bac +2 en logistique, gestion de production, management opérationnel, ou équivalence.
2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services.). Compétences attendues :
Bonne capacité d'organisation, sens du détail, rigueur.
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi).
Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre les différents acteurs.
Esprit d'analyse, autonomie, curiosité, envie d'apprendre.
Qualités relationnelles et sens du service. Ce que nous offrons
L'opportunité de se former et de progresser au contact d'équipes expérimentées.
Un environnement stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Rémunération attractive selon profil.

Poste Sous la responsabilité du Responsable du Service Maintenance et Sécurité, vous êtes en charge de(d') :
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements
Effectuer les petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments d'ordre électrique, plomberie, serrurerie, peinture...
Réaliser le suivi des registres de maintenance et des registres de sécurité en lien avec les prestataires
Entretenir des espaces verts au premier niveau
Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité
Nettoyer les conteneurs et les locaux poubelles
Participer au montage et à l'installation de matériel ainsi que l'installation des salles de réunion et les éventuels déménagements de service
Veiller à la mise en sécurité des sites et l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
Intervenir pour la mise en sécurité sur les pannes et incidents d'urgence
Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules du parc auto et réaliser le nettoyage des voitures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le ¨Pôle Handicap Nord Seine et Marne est composé de 3 établissements situés sur Meaux :
un SAMSAH
un Foyer d'Hébergement
un ESAT Vous possédez une habilitation électrique, et avez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes capable d'établir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives, d'organiser votre travail en autonomie et de rendre compte à votre responsable hiérarchique et alerter sur tout dysfonctionnement Vous maîtrisez les normes et la réglementation en vigueur, les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des machines d'entretiens, les règles de sécurités des locaux et des personnes et le fonctionnement des machines et outils d'entretien

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées
Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées.
Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs.
Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission.
Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe.
Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.).
Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Vous êtes titulaire du Permis B, nécessaire à vos missions. Utilisation de l'outil informatique

Vous êtes issu(e) du bâtiment, du secteur Fluides CVC ou de la Détection Incendie (DI) Vous avez envie d'évoluer et de monter en compétence Nous vous proposons un poste de Technicien(ne) travaux confirmé(e) en CDI Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge les travaux de remise en état et de mise en conformité des installations de sécurité incendie : systèmes de désenfumage et compartimentage. Sous les directives du Responsable d'Exploitation, et en collaboration avec vos collègues (binômes, trinômes), vous serez amené(e) à :
Réaliser les travaux de désenfumage naturel, ex : remplacement treuil / poste co², pièces détachées, ...
Réaliser les travaux de désenfumage mécanique, ex : volet coupe-feu, coffret de relayage, pièces détachées, ...
Réaliser les travaux de compartimentage ex : porte coupe-feu, clapet coupe-feu, pièces détachées, ...
Intervenir pour des dépannages
Inspecter et diagnostiquer des équipements, effectuer des relevés pour chiffrages de futurs travaux
Apporter conseil aux clients lors des interventions concernant les pièces détachées et/ou les équipements si l'opportunité se présente. Compétences requises :
Diplôme technique tous type ou expérience dans le bâtiment / CVC / DI etc...
Connaissances en serrurerie, électricité et/ou maçonnerie
Maitrise des outils informatiques Word et Excel
Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers + autonomie dans les déplacements
les + : CACES B, habilitation électrique en cours de validité Qualités requises :
Vous êtes soucieux(se) d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues
Vous êtes organisé(e), méthodique et structuré(e). Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise
Dynamique, polyvalent(e) et curieux(se), vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites
Vous souhaitez vous former et vous perfectionner au quotidien, monter en compétence et évoluer Eléments contractuels du poste : Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h par semaine (35h + 4h suppl. majorées) horaires normaux Salaire : A partir de 2 300 € Brut mensuel comprenant : Panier repas + Mutuelle ProBTP et + si compétences spécifiques Prime : Rémunération complémentaire (1 à 2 par an) Mise à disposition : Téléphone / ordinateur Lieu de départ du travail : 71 rue Aristide Briand, 77124 Villenoy

Pour une Mairie, vous serez principalement chargé des missions suivantes :
Elaborer et suivre le budget
Garantir le respect des règles comptables et financières
Mettre en place et suivre la politique RH
Suivre les évolutions statutaires
Garantir des process de paye des personnels
Suivre les subventions et les partenariats Activités au titre des Finances :
Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale)
Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget
Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle
Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d'aides publiques
Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie
Suivi des marchés publics Activités au titre des Ressources Humaines :
Contrôler l'application de la réglementation concernant l'ensemble des personnels
Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale
Gestion du contentieux
Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH
Application des réformes RH
Préparation des éléments pour les instances statutaires Profil recherché :
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel avec très bonne connaissance des finances publiques
Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité générale et des différentes nomenclatures comptables
Connaissance de la commande publique
Capacités rédactionnelles et de calcul, méthode et organisation
Capacités relationnelles et de négociation
Maîtrise de l'environnement territorial et des ressources humaines (paies, carrière)
Savoir organiser et animer une équipe
Gestion de projet
Capacité à proposer des axes d'action aux décideurs
Reporting connaissance comptabilité fonction publique souhaitée Poste à pourvoir au 1er septembre

Recherche Carrossier/Peintre H/F dans un garage refait a neuf sur le secteur de Meaux 77100.

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.

Description du poste Dans le cadre du renouvellement de son système d'information, notre établissement de santé recherche un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à l'accompagnement des utilisateurs, au maintien en conditions opérationnelles des applications et à leur évolution. Missions principales
Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs.
Gérer le débogage et le suivi des incidents applicatifs.
Administrer et paramétrer les applications du SI hospitalier, en particulier : AGIRH / MAG2 (domaine RH hospitalier), CORA (PMSI), PASTEL (administration patient). Administrer les droits et comptes utilisateurs dans Active Directory (création, modification, gestion des droits, etc.). Participer aux projets d'évolution et d'optimisation du SI. Compétences requises : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier, important établissement de santé... Vous maîtrisez au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA, PASTEL). Vous disposez de solides compétences techniques en Active Directory. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les trois sites : Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Connaissances impératives des applications AGIRH MAG2, CORA, PASTEL. Description du poste : Lieu : Meaux
Coulommiers
Marne-la-Vallée Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible

Si vous êtes en quête d'un poste d'Aide ménager/ménagère, pourquoi ne pas envisager une carrière chez Centre Services ? Depuis plus de 15 ans, notre présence s'étend à travers toute la France, et actuellement, nous souhaitons étoffer notre équipe à Meaux. Description du poste : En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers à Meaux et dans les communes avoisinantes pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Les horaires pourront varier selon le nombre de clients. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et comprendra une mutuelle, les congés payés et le remboursement de vos frais de déplacement. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation avec un suivi personnalisé. Votre planning s'adaptera en fonction de vos engagements familiaux, mais aussi de l'attribution de nouveaux clients et/ou des remplacements qu'il pourrait y avoir à faire. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, courtois-e et capable de travailler de manière autonome, et si vous aspirez à faire de votre passion un métier, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Nous sommes en quête de quelqu'un comme vous ! Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

Le Restaurant du Champ de Mars est un restaurant gastronomique reconnu et référencé au Guide Michelin, où expérience culinaire doit s'allie à un service irréprochable à Meaux (77) Dans un cadre élégant et raffiné, notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une expérience unique à nos clients Nous recherchons un(e) Responsable de salle / Chef(fe) de salle, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans notre projet Missions principales En collaboration étroite avec le chef et sa cuisine, vous serez en charge de :
Superviser et coordonner l'ensemble du service en salle et son organisation
Assurer l'accueil, le service et le suivi personnalisé de la clientèle
Garantir une qualité de service exceptionnelle, en ligne avec les standards du Guide Michelin
Manager, former et motiver la salle
Être force de proposition pour améliorer continuellement l'expérience client
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché
Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique ou étoilé
Excellente présentation et sens du détail
Compétences managériales et esprit d'équipe
Sens aigu du service client et de l'accueil haut de gamme
Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais (et d'autres langues) est un plus
Passion pour la gastronomie et envie de s'impliquer dans une maison d'exception Nous offrons
Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement reconnu
Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
Deux jours de repos consécutifs plus 2 demi-journées

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.

Poste à pourvoir immédiatement. CDD 27H30 par semaine de 1 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

Poste à pourvoir immédiatement. CDD 35H par semaine de 1 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.

Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux

Cuire des viandes, poissons ou légumes, doser des ingrédients culinaires, mélanger des produits et ingrédients culinaires, éplucher des légumes et des fruits. Restaurant de 45 couverts. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h00 à 23h00.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront :
Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux préparations des repas et courses
Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons :
Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence
Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe
Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil
Travail de week-end idéalement
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle..
Vous disposez d'un jour fixe de repos
Vous devez avoir votre propre véhicule

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront :
Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux préparations des repas et courses
Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons :
Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence
Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe
Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil
Travail de week-end idéalement
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle..
Vous disposez d'un jour fixe de repos
Vous devez avoir votre propre véhicule

Entreprise : Filiale française à taille humaine (150 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ITINERANT SAV Maintenance Panneautage, Pliage (H/F) Déplacements fréquents au départ du domicile Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégiques Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de vos clients sur une ligne de machines spécifiques, à savoir des presses plieuses standalone et robotisées ainsi que des panneauteuses avec et sans automatisation. Votre mission comprend :
Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés,
La formation des opérateurs,
Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,
Un reporting à votre direction. Déplacements sur un périmètre de 400 à 500 km autour de votre lieu de résidence. Localisation du poste : Poste sur le terrain en clientèle, à savoir l'Est de l'Ile de France ou la Champagne-Ardenne. Rémunération selon profil et expérience
45/55 KE + véhicule de société, tel., PC, 10/15 jours TT. Profil : Diplômé d'une formation technique (Maintenance industrielle, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience (y compris en alternance ou en apprentissage) dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité requise (3/4 nuits par semaine).

Etablissement :
100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs
Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies
Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents
Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue
Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot
Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement :
Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré
Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus
Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place !
Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30
19h30 et 08h00
18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles :
4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles
Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages :
Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre
Des horaires stables sans astreinte
Des formations adaptées à vos besoins et envies
Possibilité d'évolution
Comité d'entreprise
SEGUR
Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année
Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain)
Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Vous aurez notamment pour missions:
Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change)
Préparation et aide à la prise des repas,
Courses,
Accompagnements à des RDV
Garde active, compagnie,
Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients.
Communes d'intervention : Secteur de Meaux
Missions en semaine et le week-end
13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport
Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Vous avez :
Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile
Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :
Rémunération : 13,43 € brut par heure
Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes
Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Agent de maintenance industriel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions :
Réaliser la maintenance de 2? niveau (diagnostic, réparation, entretien préventif et curatif)
Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches d'incident
Assurer le suivi et la mise à jour du parc des installations
Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site Localisation : Meaux (77) Type de contrat : CDI Salaire : 1 800 EUR à 2 500 EUR brut selon expérience Horaires : 35h/semaine
de journée REF-582-609 Profil recherché : Formation : CAP/BEP minimum en automatisation, électrotechnique ou équivalent (BTS apprécié) Compétences : Diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative, suivi des interventions Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités

Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont :
Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil :
Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages :
Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Nous recherchons un tourier pâtissier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe de pâtisserie. vous serez chargé(e) de réaliser toutes les opérations de confection des pâtes et des produits de viennoiserie et de pâtisserie. Vous travaillerez avec des ingrédients de qualité pour offrir à nos clients des produits frais et savoureux. Responsabilités : Préparation des différentes pâtes (feuilletée, brisée, sablée, etc.) Fabrication des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) Confection des pâtisseries (tartes, millefeuilles, etc.) Respect des recettes et des méthodes de production Assurer le contrôle de la qualité des produits Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail Gestion des stocks et des commandes des matières premières préparation des pates, des croissants, pains au chocolat, les horaires de travail sont a négocier avec l'employeur (possibilité de travailler de nuit), travail le week end par roulements

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour notre entité située à Quincy-Voisins, en CDI. Ce que nous attendons de vous :
Planifier les interventions (visites techniques, installations.) en coordination avec les coordinateurs régionaux.
Traiter les demandes de devis entrantes (particuliers et PME)
Établir et envoyer des devis
Gérer et suivre les demandes de service après-vente (SAV).
Assurer le suivi du stock et contribuer à la gestion des approvisionnements.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Votre profil :
Vous disposez d'un niveau bac +2.
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à établir des devis précis et à gérer les demandes de manière efficace.
Organisé(e) avec une forte capacité de planification.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
La possibilité de travailler sur des projets innovants et variés.
Une culture d'entreprise centrée sur le développement professionnel et personnel.
Mutuelle, prévoyance, prime vacances Rémunération à définir selon profil et expérience Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise audacieuse, en quête de collaborateurs sérieux et dynamiques. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. À noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap, et nous ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience:
assistant commercial H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
Promouvoir la santé de la personne en situation de handicap. Pour cela, vous accompagnez la personne en soulignant l'importance d'un suivi général en parallèle de la prise en charge de son handicap et un positionnement en tant qu'acteur de sa santé et réalisez des évaluations d'expertise dans votre domaine de compétences.
Faire le lien avec le médecin traitant et les différents médecins et autres professionnels de santé (hôpitaux, spécialistes, libéraux.) qui interviennent ou qui seront amenés à intervenir dans la situation de la personne accompagnée.
Mettre en place les services paramédicaux nécessaires au maintien à domicile, à la mise en sécurité et à l'état de santé de la et pouvez être amené(e) à accompagner les personnes à des consultations externes.
Mener des actions de sensibilisation et de prévention aux problèmes de santé de la personne ainsi qu'auprès de son entourage.
Participer aux écrits du service en lien avec sa compétence (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.).
Accomplir des soins lorsque la situation le nécessite et le temps de trouver un relai. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif pour la réalisation de vos missions Utilisation de l'outil informatique

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Meaux recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Meaux et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 77100 Meaux pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 14h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

RESTAURANT INDIEN A VOLONTE Recherche un chef cuisinier H/F pour réalisation de plats indiens et grillade comme le Tandoori,naans etc Vos missions: Gestion de votre stock Mise en place de la production alimentaire (entrée, plat et dessert) Gestion de l'activité des commis de cuisine Vous travaillerez du lundi, mercredi au dimanche (2 jours de repos à déterminer avec l'employeur). Amplitudes horaires de 9h00 à 23h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle.

En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath . Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Vous êtes électricien industriel et vous cherchez une mission qui a du sens ? Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur engagé pour un avenir énergétique durable ? Lisez bien ce qui suit Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des communications, s'investit pleinement dans des projets concrets pour accélérer la transition énergétique. Il recrute un Électricien Industriel Confirmé pour intervenir sur une usine de traitement d'eau. Un environnement technique, stimulant, et une mission essentielle pour la gestion durable des ressources !Vos missions au quotidien : *Réaliser le branchement d'armoires électriques *Lire, comprendre et appliquer des plans électriques *Intervenir en toute sécurité sur site industriel *Travailler en équipe sur un chantier à fort impact environnemental Le profil que nous cherchons : *Expérience solide en électricité industrielle *Habilitations électriques B1V et H0 obligatoires *Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires fixes : lundi au jeudi, 8h à 17h (3 jours de week-end ) Projet utile et valorisant dans le secteur de l'eau Intégrer un groupe reconnu pour son expertise et ses engagements durablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Intégré(e) au sein d'un groupe industriel français en forte croissance, vous intervenez dans un environnement technique exigeant spécialisé dans l'usinage de précision pour des secteurs stratégiques tels que l'aéronautique, le spatial, l'armement, le nucléaire et le médical. Vos principales missions seront :
Régler les paramètres d'usinage sur tours à commande numérique (2 et 4 axes)
Réaliser des opérations d'usinage de pièces avec rigueur et précision
Effectuer le réglage de pièces récurrentes selon des process définis
Développer de nouvelles pièces, incluant la création de programmes et d'outillages
Gérer et contrôler la production quotidienne en respectant la qualité et les délais
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller à la propreté de votre poste
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP, Bac PRO ou possédant une expérience équivalente en usinage
Maîtrise des armoires Fanuc appréciée
Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles techniques et process
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie indispensables
Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Ouverture prochainement d'un restaurant à Nanteuil les Meaux, 25 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. Missions principales :
Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes :
Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon,
Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients,
Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixé Profil :
Expérience de management en restauration,
Sens du commerce et du service,
Animateur d'équipe / Meneur d'hommes,
Enthousiaste,
Fort esprit d'équipe,
Sens développé de la qualité.

Ouverture prochainement d'un restaurant à Nanteuil les Meaux, 25 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. Missions principales :
Management et motivation de l'équipe (recrutement, intégration, formation.),
Garant de la qualité et régularité des plats servis à nos clients,
Autonome dans la gestion et l'organisation de sa cuisine, en accord avec son Directeur de Restaurant,
Gestion de la matière première (commande, livraison/conformité),
Gestion des ouvertures et fermetures de la cuisine dans le respect des process et normes HACCP. Profil :
Chef de cuisine expérimenté ou Cuisinier confirmé souhaitant évoluer, ce poste est pour vous !
Reconnu comme véritable meneur d'hommes,
Passionné des produits et des saveurs, avec le sens du détail,
Esprit d'équipe et exemplarité pour accompagner et former sa brigade,
Energie positive !

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un FRAISEUR sur commande numérique (f/h). Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. Choisir, monter et régler les outils de coupe adaptés. Lancer les séries, contrôler les premières pièces et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série, en respectant les tolérances. Effectuer les contrôles dimensionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences imposées. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, le langage ISO et savez utiliser les outils de métrologie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait. Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et travailler en équipe.

Notre salon de coiffure indépendant recherche une personne compétente réalisant un travail soigné. Notre salon accueille une clientèle exigeante de qualité. Nous employons une technique traditionnelle peigne/ciseaux. Nous recherchons de préférence une personne avec de l'expérience mais nous étudierons également les candidatures des profils débutants. Poste en CDI
35h00 Horaires indicatifs : 9h00/19h00 (variable) Jours travaillés : du lundi au samedi / repos un jour en semaine et le dimanche

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile et la mécanique ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un mécanicien H/F LES MISSIONS
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules
Réaliser l'entretien courant
Effectuer les réglages et essais des véhicules réparés Utiliser les outils de diagnostic et de contrôle
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3 ans en mécanique et êtes à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement, ,PME Transports recherche 1 chauffeur (se) Super Poids lourd pour livraison régionale au départ de Meaux. Salaire net 2500 euros Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour .

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Electromécanicien 3*8 (H/F) Votre rôle : être le garant de la fiabilité et de la réactivité industrielle Au sein d'une équipe maintenance soudée de 7 personnes, vous serez au cœur de l'action, là où chaque intervention compte pour maintenir la cadence et la qualité. Vos missions :
Localiser et diagnostiquer les pannes, en estimant les temps d'intervention avec justesse
Analyser les défauts des programmes automate et intervenir avec efficacité
Sécuriser et relancer la production rapidement en cas d'incident
Réaliser les réparations ou coordonner les interventions externes
Effectuer les essais et vérifications avant remise en service
Exécuter les programmes de maintenance préventive
Documenter chaque intervention dans la GMAO pour un suivi optimal
Proposer des améliorations techniques pour booster la performance
Gérer les pièces détachées en l'absence du magasinier Vous êtes curieux.se, polyvalent.e et animé.e par le goût du dépannage et de l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous !
Formation en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique
Compétences en hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique, mécanique
Esprit d'analyse et sens du diagnostic
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Envie de contribuer à un environnement industriel exigeant et stimulant Les conditions de travail :
Horaires en 3x8 : 05h00
12h00 / 12h00
19h00 / 19h00
02h00 (planning tournant)
Salaire sur 13 mois
Prime de présentéisme
Prime d'ancienneté Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en discuter.

Notre client basé sur le secteur de Meaux, spécialisé dans la Chaudronnerie de précision en inox, acier et aluminium, recrute un(e) SOUDEUR TIG H/F. Vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée sur des travaux de soudure TIG pour la réalisation et l'assemblage de pièces métalliques selon les exigences demandées. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la fiabilité des soudures réalisées, dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis.
Lecture de plans
Découpage de feuilles métalliques
Réalisation des pliages (tôles fines), cintrages, perçages, poinçonnages, mécano-soudages avec usinage, tuyauterie industrielle,
Assemblages d'éléments,
Soudure TIG Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon profil Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire est attendue. Une formation technique en soudure ou en chaudronnerie est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise technique de la soudure TIG
Lecture de plans et schémas techniques
Précision, minutie, rigueur dans le travail
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe
Respect des normes de sécurité et de qualité Les savoir-être attendus :
Sérieux, ponctualité et professionnalisme
Goût du travail bien fait et souci du détail
Esprit d'équipe et adaptabilité
Engagement et sens des responsabilités Les avantages : évolution professionnelle possible, environnement de travail valorisant, mission longue durée de 18 mois.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Dans le cadre de son développement, notre service réseaux souhaite renforcer ses équipes et recherche activement un Mécanicien (VL/PL) En rejoignant le pôle réseaux, vous intégrez une équipe composée de 26 personnes intervenant notamment en support des équipes travaux. Après une formation interne, vous participez à la réparation, à l'entretien et au dépannage de la flotte de véhicules (VL, VU, PL) et du matériel de chantier non roulant y compris le suivi informatique du parc auto. Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante. Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive déterminée selon votre profil
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des heures supplémentaires majorées (25%, 67%, 100%) payées ou récupérées, au choix
Des congés payés avec indemnité majorée PRO BTP
Vendredi après-midi libre
Jusqu'à deux jours de congés supplémentaires par an, dits de « fractionnement »
Un Compte Epargne Temps
Un accès au restaurant inter-entreprises
De nombreux avantages sociaux : comité d'entreprise (COS et CNAS), prestations familiales pour les jeunes enfants ou porteurs de handicap, mutuelle et prévoyance santé PRO BTP
Une formation métiers en continu pour encourager votre évolution professionnelle
Notre engagement en faveur d'un équilibre « vie professionnelle / vie privée ». Jetez-vous à l'eau ! En faisant le grand plongeon, vous participez aux projets ambitieux de notre direction, à sa modernisation et vous devenez acteur du changement. Que vous ayez un profil débutant ou confirmé, rejoignez-nous et donnez un sens à votre carrière. Dans le cadre de la politique de recrutement de la collectivité, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'EEAP
SESSAD La Loupière recrute, pour son internat : CCN 1966
Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) À pourvoir dès que possible Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'accompagnement en co-construction avec les parents et l'équipe pluri professionnelle. Activités :
Apporter des soins aux enfants et aux adolescents et veiller à leur sécurité.
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'enfant en lien avec les médecins et les équipes éducatives.
Participation aux réunions de service.
Assurer la traçabilité des informations.
Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers de la personne accueillie.
En l'absence du médecin, évaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e).
Horaires de travail : 6h45-14h15 ; 13h45-21h15.
Un week-end/mois travaillé.
Congés supplémentaires (congés trimestriels). Formation au polyhandicap assurée en interne. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut).

Nous recherchons actuellement : un technico commercial B to B en agencement & rénovation H/F pour notre client spécialisé dans l'agencement de bureaux ou de locaux commerciaux. Il recherche une personne motivée pour développer son portefeuille clients et améliorer la croissance de son entreprise. Vos missions: Dans une entreprise à taille humaine en lien direct avec le dirigeant :
Vous prospectez des nouveaux clients qui souhaitent aménager ou modifier leurs locaux.
Vous développez un portefeuille de clients existant.
Vous saisissez vos relations commerciales dans un CRM. Mais aussi,
Vous suivez la réalisation des chantiers une fois validés.
Une formation produits vous sera faite tout au long de votre intégration.
Le service support réalise pour vous les devis & plans, afin de vous aider dans vos tâches administratives.
Une liste de prestataires officiels vous accompagne dans la réalisation des projets. Vous serez donc le chef d'orchestre de vos projets et vous assurez ainsi une prestation de qualité auprès de vos donneurs d'ordres. Secteur : IDF et départements limitrophes. Horaires : 37.5H + 1 RTT Package : Véhicule de société + PC + Téléphone + CRM + Fichier prospects seront à votre disposition Rémunération : 2300 à 2500 EUR Brut + Primes sur le CA réalisé. Mutuelle : 50/50. Présence 1 journée par semaine dans l'entreprise pour faire le point sur vos dossiers. Votre profil:
Vous avez une expérience dans l'agencement et l'ameublement ?
Vous aimez proposez des solutions qui améliorent les conditions de travail de vos clients & prospects ?
Vous aimez suivre piloter et suivre des chantiers ? Démarrage au plus vite cycle de recrutement court ! Permis B obligatoire car c'est poste itinérant. Maitrise de l'outil informatique. Aimer prospecter de futurs clients par téléphone mails ou sur le terrain !

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F
secteur 77 Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, vous occuperez un rôle clé en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients. Après une formation complète aux techniques de vente, aux produits et aux process internes, votre mission consistera à développer, accompagner et fidéliser un portefeuille clients. Rattaché à l'agence locale et au siège situé en région parisienne, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. En télétravail (home-office), vous serez en charge du département Seine-et-Marne. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.

Description du poste Vos challenges : Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe et les associés, , votre mission, en tant que Collaborateur comptable expérimenté F/H consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Participer à des missions de révision auprès des PME * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données * Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe Qualifications Votre profil : Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure d'au moins BAC+5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel

Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des déchets, un Chauffeur ampiroll H/F.
Conduite d'un camion ampiroll pour la collecte des déchets en respectant les consignes de sécurité
Etre titulaire du caces R490 bras de grue
Etre titulaire du permis PL ( permis C ) en cours de validité avec carte conducteur et Fimo à jour
Chargement et déchargement des déchets dans les bennes dédiées
Déplacement des bennes
Entretien de premier niveau du véhicule
Respect des horaires et des itinéraires prévus
Salaire horaire entre 13 et 14EUR Horaires: 06h00h à 15h00 ( voir plus selon besoins de l'exploitation ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Débutants acceptés
Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour
Formation ampiroll
Cacès bras de grue
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des consignes de sécurité liées à la collecte des déchets. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets pour notre client spécialisé dans ce domaine.

VITAL FROID recherche des conducteurs Super Poids Lourds pour missions en NATIONAL avec DECOUCHAGE. Vos missions :
chargement/déchargement de marchandises
établir des parcours
remplissage des documents de transport Véhicule attitré
Connaissance frigo et experience exigee DE 2 ANS

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges, d'innovations technologiques ? Rejoignez vite l'aventure Photomaton ! Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle est d'intervenir directement chez nos clients pour veiller au bon fonctionnement de nos appareils et ainsi gérer le contrôle, la maintenance et le dépannage Au quotidien, vos missions seront :
Réapprovisionner les appareils en consommables
Nettoyer et entretenir les appareils
Dépanner et échanger les pièces détachées ou des sous-ensembles défectueux
Mettre à jour les affiches et les services proposés
Contrôler et régler la qualité délivrée par les appareils
Ramassage de caisse.
Remonter les informations techniques ou commerciales à la hiérarchie

Nous recherchons un maçon polyvalent H ou F pour construction de murs ou de cloisons en parpaings ou briques ou carreaux de plâtre sur chantiers autour de Meaux (voire de temps en temps région parisienne). Vous serez également amené à faire des coffrages et couler des dalles béton avec éléments de ferraillage ainsi que des chapes. Vous pourrez également faire de la couverture y compris montage échafaudage, de l'étanchéité ou de l'isolation, poser des fenêtres, poser du carrelage ou de la faïence. Travail en équipe. Horaire du lundi au vendredi 7 H
17 H au dépôt. Transport sur chantier avec nos véhicules.

o Compréhension des plans donnés par le Dessinateur. o L'étude des documents techniques, plans et dessins ; o La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal : garde-corps, portails, portillons, clôtures, pare vues etc ; o L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ; o Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ; o Le remplacement ou l'entretien des ouvrages en métal.

Geocadre recherche sa/son futur(e) collaborateur(trice) au poste de aide sondeur(euse) géotechnique. Missions: Vous réaliserez différentes taches telles que :
Utilisation de mini-foreuse sur chenille pour effectuer des forages de sol
Réalisation de différents types de forages dont principalement l'essai au pénétromètre dynamique lourd et le sondage à la tarière hélicoïdale.
Travail Physique, à l'extérieur.
Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises :
- SAVOIR :
Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire.
Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique.
- SAVOIR FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite
- SAVOIR ETRE :
Etre à l'écoute du responsable projet
Autonomie ; prise d'initiatives. Profil :
Permis BE ou CE.
CACES
Déplacement quotidiens sur la France. Salaire selon profil + panier repas + indemnités de nuitée Déplacements en France entière à prévoir

Geocadre recherche sa/son futur(e) collaborateur(trice) au poste de sondeur(euse) géotechnique. Missions: Vous réaliserez différentes taches telles que :
Utilisation de foreuse sur chenille pour effectuer des forages de sol
Réalisation de différents types de forages (destructifs, à la tarière, carotté) au marteau hors trou et fond de trou, essais pénétrométriques et pressiométriques, pose de piézomètres, etc. .
Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres)
Travail Physique, en Extérieur.
Travail en Atelier de 2 personnes.
Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises :
- SAVOIR :
Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire.
Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique.
- SAVOIR FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite
- SAVOIR ETRE :
Etre à l'écoute du responsable chantier
Autonomie ; prise d'initiatives.
Organisation du travail et activité : notamment savoir gérer son matériel de matériaux de chantier Profil :
Permis BE ou CE.
CACES N° 2
Déplacement sur la France Salaire négociable selon profil et expérience + panier repas + indemnités de nuitée Type d'emploi : CDI / Temps plein

Nouveau salon à la recherche d'un coiffeur (H/F) expérimenté dans les coiffures mixtes. Coiffure pour femmes, horaires du mardi au samedi de 10H a 18H Si vous êtes motivés et passionnés par le métier, venez nous rejoindre ! Salaire négociable selon profil + primes

Missions:
Réaliser les travaux de couverture
Veiller au respect de la réglementation et aux consignes de sécurité
Etre le garant de l'image de l'entreprise Profil:
Faire preuve de minutie et être à l'aise avec les différents types de matériaux
Organisé(e), autonome et rigoueux(se)
Respect des consignes et de la conformité des normes de sécurité Information sur le poste:
Poste du lundi au vendredi 39h
Permis B OBLIGATOIRE
véhicule de travail fourni
Panier repas
Prime de trajet
Mutuelle PRO BTP
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil

Poste Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous aurez pour mission de : * Intervenir au domicile des bénéficiaires pour évaluer, coordonner les soins et leurs suivis rendus nécessaires du fait de leur handicap, * Effectuer les premières visites d'évaluation des bénéficiaires du SAMSAH en lien avec la direction, * Etre garant des décisions médicales du service et apporter son avis spécialisé à l'ensemble de l'équipe, * Mettre en place des actions de sensibilisation et d'information à destination des professionnels de l'équipe, * Elaborer et mettre en œuvre un système de marqueurs sur l'évolution de la qualité de vie des bénéficiaires le temps de l'accompagnement, * Travailler en étroite collaboration avec ses confrères et dans ce cadre assure la coordination des soins. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone * Titulaire du diplôme de médecine générale * Être pédagogue * Avoir le sens du relationnel * Être rigoureux et organisé * Travailler en concertation et en complémentarité * Être loyal à l'égard de l'institution * Avoir le sens des responsabilités * Permis B nécessaire pour la réalisation de vos missions

SLTB recherche un(e) conducteur / conductrice d'engins de terrassement (H/F). Vos missions :
Assurer le chargement et déchargement de nos camions ,
Location chez nos clients,
Démolition,
Construction de maison individuelle,
Réalisation de voirie et réseau divers,
Évacuation. Nos critères de sélection :
Savoir effectuer un terrassement, remblais ....
Réactif, autonome et travail en équipe,
Prise et fin de poste au siège à Bouleurs (77). Vous répondez à nos critères de sélection ? Voici notre offre :
Rémunération : entre 2 500 et 3 500€ brut par mois (+ avantages...) selon expérience et profil
Rythme : du lundi au vendredi,
Permis poids lourds apprécié

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP SESSAD la Loupière : Psychomotricien (H/F) CDI
mi temps
CCN 1966
Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Segur 2 Missions : Le/la professionnel/le évalue les besoins de l'enfant, participe aux différentes réunions internes, rédige les synthèses et le projet relatif à l'accompagnement de l'enfant. Activités : Le/la psychomotricien/ne intervient en séance individuelle ou en groupe, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'accompagnement de l'enfant, défini en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, personnels éducatifs).
Réaliser un bilan des fonctions de psychomotricité et l'actualiser
Établir un projet qui vise à améliorer, corriger, garantir les fonctions de psychomotricité, en individuel et/ou en groupe, et l'évaluer à intervalles réguliers
Accueillir et guider la famille et les proches dans l'accompagnement de la personne accueillie.
Mettre en Å“uvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM.
Intégrer les actes de psychomotricité dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

On cherche un peintre ravaleur

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Employé de libre service (H/F) pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Approvisionner, contrôler et mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et de présentation.
Accueillir et conseiller les clients, et participer aux animations commerciales.
Maintenir la propreté et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux inventaires et gérer les opérations liées à la démarque. Votre profil :
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos tâches.
Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi:
Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 13h, samedi 5h-16h, dimanche 5h-13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée).
Accès : Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité.
Travail debout, et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin, port de charges (jusqu'à 15 kg). À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 22/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre candidature est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/