Offres d'emploi à Nandy

Au sein du service certification d'énergie , vous serez en charge de :
contrôler et analyser des dossiers "économies d'énergie".
valider la cohérence des dates sur les dossiers , les signatures et les points de contrôle dans le respect de la législation.
rappeler les clients pour besoin d'informations complémentaires. Les missions sont les suivantes : 1. Gestion Administrative des Dossiers CEE Création et suivi des dossiers : Assurer la constitution, la vérification et la complétude des dossiers de demande de prime CEE (devis, factures, attestations sur l'honneur, justificatifs). Contrôle de conformité : Vérifier que les documents respectent les conditions techniques et réglementaires des fiches d'opérations standardisées Enregistrement des données : Saisir et mettre à jour les informations relatives aux dossiers et aux partenaires dans l'outil de gestion (CRM ou autre). Classement et Archivage : Assurer le classement et l'archivage rigoureux des pièces administratives et contractuelles. 2. Relation Partenaires et Support Communication : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (installateurs, professionnels) pour la transmission et le suivi de leurs dossiers CEE. Support & Conseil : Informer et guider les partenaires ou les clients sur les démarches à suivre et les pièces justificatives manquantes pour sécuriser le paiement des primes. Résolution d'erreurs : Identifier et aider à corriger les éventuelles non-conformités ou erreurs dans les dossiers afin de réduire le risque de rejet (sécurisation des dossiers). Support ADV/Commercial : Assurer ponctuellement le support de l'administration des ventes ou du service commercial, comme la rédaction d'e-mails ou le suivi des demandes.

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous travaillez du lundi au samedi (1 mercredi sur 2 et 1 samedi sur 2) de 9h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00( les horaires de travail peuvent être négociés avec l'employeur) Au sein d'une officine de village, vous participez à la vie quotidienne de l'officine. Vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et conseillez les clients sur conditions optimales de la prise des traitements. Vous réceptionnez les commandes et assurez leur rangement... Vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Vous êtes impérativement diplômé(e) du BP ou DEUST

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales :
Entretien des locaux et gestion des déchets
Maintenance des installations et matériels
Diagnostic de pannes & réparations
Gestion des matériels et des stocks
Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités :
Méthode
Application
DextéritéMissions principales : Au sein du pôle, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la maintenance des installations, des bâtiments, des équipements et des véhicules. Vous contribuez à garantir un environnement sûr, propre et agréable pour les jeunes accompagnés, les familles et les professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : Maintenance et entretien général :
Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement courants.
Assurer le suivi technique et la maintenance préventive et curative des installations.
Entretenir les véhicules de service (suivi des contrôles techniques, réparations, nettoyage,.).
Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de produits d'entretien. Hygiène, sécurité et environnement :
Veiller à la propreté et à la bonne hygiène des locaux, en lien avec les équipes concernées.
Gérer l'évacuation et le tri des déchets selon les procédures en vigueur.
Participer activement à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, autorisations d'accès, consignes incendie.).
Contribuer à la mise en conformité et au suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité incendie, accessibilité, etc.). Suivi technique et coordination :
Tenir à jour les tableaux de bord de maintenance et les registres réglementaires.
Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs.
Garantir la fiabilité et la traçabilité des interventions réalisées. Vie de l'établissement :
Participer à l'organisation et à la logistique des événements internes.
Contribuer à un accueil de qualité des usagers et des visiteurs.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales et administratives.
Coordonner les salariés placés sous sa responsabilité. Profil :
Titulaire d'un Bac et d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les domaines de la maintenance et de la sécurité en ERP
Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
Utilisation des outils informatique (Word, Excel, GTB.)
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ERP appréciée.
Autonomie, polyvalence, organisation et méthode
Sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité.
Goût du travail en équipe et du contact humain.

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Chargé de Formation h/f. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme
assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE.
établir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
ventiler les coût
après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations Profil De Formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Nous recherchons une personne dévouée prête à assumer la responsabilité d'assurer une communication efficace avec les clients, en garantissant la qualité de leurs services et en contribuant à l'amélioration de leurs procédures. Les missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de Clients
Saisie de commandes
Gestion des demandes d'informations
Traitement des litiges
Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies (pro-activité)
Respect des procédures définies
Qualifier l'intégralité des contacts afin de permettre l'amélioration de la prestation

Spécialisée dans la création, le développement et la fabrication de pièces micro-injectées en plastique et caoutchouc, SIMP innove depuis 1949 dans le moulage et le surmoulage multi-matières pour tous secteurs d'activités. Avec un outil de production capacitaire et entièrement automatisé, installé sur 6.500 m2 à Tigery, en France, notre client est un acteur industriel français incontournable.- Connaissance en mécanique de 1er niveau
Démontage du Moule
Remontage du Moule
Nettoyage
Plage horaire 7h30-18h30
Données de contrôle
Démontage etremontage de moule
Nettoyage
Connaissance mécanique 1er niveau
Précision
Habileté manuelle
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Pour un client de la Grande Distribution en milieu sec, frais, fruits et légumes, marée et surgelé. Missions principales :
Tenue des stocks : contrôle des entrées/sorties, optimisation du stockage, inventaires tournants et fournisseurs.
Qualité : suivi des KPI qualité, gestion des litiges.
Analyse : identification des écarts, mise en place et suivi de plans d'action.
Collaboration : travail en équipe, communication avec les autres services. Profil recherché :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches... ).
Expérience significative en gestion de stock.
CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires.
Une première expérience managériale est un plus.

Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de :
Accueil de la clientèle
Mise en machine, détachage, emballage
Repassage
Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.

Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants :
Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants.
Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
Sécurisation psycho-affective de l'enfant
installation et rangement des activités
dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative :
Co-animer les réunions d'équipe
Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre
Être garant de l'application du projet éducatif
S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante
Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles
Travaille en étroite collaboration avec la direction
Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP
Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE 27000 EUROS BRUT ANNUEL

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Inventoriste (H/F) basé-e à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir en horaire de nuit, de 21h à 4h, et est proposé en CDI à temps plein. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous êtes le garant du contrôle quantitatif et qualitatif des stocks de l'entrepôt. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires, assurant la précision et la fiabilité des données de stock. Vos missions principales incluent l'assurance des comptages et contrôles définis par les missions d'inventaire, ainsi que ceux demandés par votre hiérarchie. Vous serez responsable des comptages et du contrôle qualitatif des pièces, tout en respectant le planning des missions d'inventaire confié par votre hiérarchie. Vous devrez signaler immédiatement à votre supérieur hiérarchique tout risque lié aux conditions de stockage, comme des palettes cassées ou en équilibre, des dégâts matériels, ou des produits stockés au mauvais endroit. Enfin, vous effectuerez toute mission de mise en état du stock confiée par votre hiérarchie. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement titulaire d'un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales :
Rigueur : essentielle pour garantir la précision des inventaires.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante.
Réactivité : aptitude à répondre rapidement aux imprévus. Compétences techniques :
Compréhension des Unités Logistique : pour une gestion efficace des stocks.
Connaissance de l'impact des processus et paramètres d'inventaire : pour optimiser les opérations.
Maîtrise des outils liés à cette fonction, y compris informatiques et appareils de manutention.
Titulaire du CACES 5 avec expérience : pour manipuler les équipements de manière sécurisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un employé de magasin motivé H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir immédiatement au sein de notre magasin. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Réaliser la mise en rayon des produits. Assurer le réassort des produits manquants. Gérer les stocks et participer aux inventaires. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. Profil recherché : Expérience préalable en vente ou en grande distribution souhaitée. Bonnes compétences en communication et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et autonomie. Sens de l'organisation et rigueur. Horaires fixes : 5h00-12h00 et 14h00
21h00
Attention car secteur mal desservie par les transports en commun. Avantages : Une participation & un treizième mois Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Titres restaurants et autres ... Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

À propos de la mission
Réception, contrôle des véhicules
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Minutieux(se)
Dynamique
Ponctuel(le)
Motivé(e)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste basé à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations administratives, assurant la gestion des réceptions et expéditions dans les délais prévus. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des consommables et l'alimentation des tableaux de suivi des KPIs de l'exploitation. Votre mission inclut également le suivi de la qualité fournisseur, en traitant les fiches anomalies et les écarts comptables. Vos responsabilités incluent la gestion des prises de rendez-vous via Shiptify, le suivi des priorités, et la relance des fournisseurs lorsque les bons de livraison ne sont pas communiqués. Vous serez chargé-e d'accueillir les transporteurs, de leur faire signer le protocole de sécurité, et de saisir les listes d'arrivage. Vous veillerez à l'intégration correcte des DESADV et créerez les dossiers d'arrivage pour la réception. En cas d'écarts constatés, vous établirez les fiches anomalies et justifierez auprès de la comptabilité les écarts de facturation. Vous assurerez également l'archivage des dossiers d'arrivage et la gestion des dossiers d'expédition, en remettant aux transporteurs les bordereaux d'expédition. Vous serez le point de contact pour remonter tout problème à votre hiérarchie et suivrez le stock de consommables pour éviter les ruptures ou surstocks. Enfin, vous alimenterez le dashboard et les tableaux de suivi de l'activité administrative. Profitez d'avantages tels que le CSE, une mutuelle d'entreprise, et un panier repas de 7€ par jour travaillé. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de comprendre les modalités de suivi et de gestion de la réception et de l'expédition sur LMxt. Vous maîtrisez divers documents administratifs tels que les bons de livraison, les lettres de voiture/CMR, les listes d'arrivage, et les bordereaux d'expédition. Votre connaissance de l'impact des processus et paramètres de réception et d'expédition est essentielle. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour assurer une qualité de service impérative.
Communication : Vous êtes à l'aise pour collaborer avec les autres services et relancer les fournisseurs.
Attention aux détails : Vous veillez à l'intégration correcte des documents et à la précision des informations.
Gestion du temps : Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression. Compétences techniques :
Suite Microsoft Office : Vous avez une bonne maîtrise d'Excel pour alimenter les tableaux de suivi.
Gestion de fichiers : Vous savez archiver et gérer les dossiers d'arrivage et d'expédition.
Saisie de données : Vous êtes précis-e dans la saisie des listes d'arrivage et des fiches anomalies.
Planification de réunions : Vous gérez les prises de rendez-vous et le planning de manière efficace. Une bonne maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est souhaitée pour faciliter les échanges internationaux. Ce poste est idéal pour une personne adaptable, polyvalente, et capable de travailler en équipe pour le bon fonctionnement du service.

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes :
Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics
Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles
Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires
Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population
Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie
Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales
Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune
Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique
Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs
Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements et au code des assurances
Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil :
Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles
Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Travail en autonomie, adaptabilité
Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Avoir des connaissances en bureautique
Avoir une bonne condition physique
Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes :
Travail en uniforme
Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps
Obligation de porter les équipements de protection individuelles
Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif
Disponibilité ponctuellement le week-end
Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Sourcer sur les CVThèques
Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques
Développer le vivier de candidats
Suivre et fidéliser le personnel en poste
Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le contact, les relations humaines
Vous avez le sens du service
Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Enlèvements des commandes fournisseurs (ponctuel) Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, située à Réau, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) en CDI. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des préparations expédiées, des stocks et des données logistiques associées aux articles. Vous êtes le relai de l'exploitation pour toutes les anomalies de données ou de paramétrages liées aux articles et à la cartographie. Les missions et objectifs sont variés et stimulants. Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des préparations, veillez à l'aspect général des préparations, et contrôlez les rejets bac et cartons sur la mécanisation. Vous vérifiez l'exactitude et la pertinence des données logistiques, préenregistrées ou non, associées à chaque article. Vous effectuez des corrections légères de première intention, comme l'étiquetage ou la saisie corrective, et enregistrez les anomalies constatées. Vous analysez les causes des écarts de stock et de process, dirigez les articles affectés par une anomalie bloquante vers une zone d'attente, et appliquez les actions correctives qui vous sont signalées. En tant que relai de l'exploitation, vous êtes responsable de tout ce qui touche à la fiche article et ses paramétrages. Vous réalisez également des contrôles de stock. Nous recherchons deux personnes pour travailler en horaires d'après-midi de 14h à 21h, et une personne en horaires du matin de 7h à 14h. Profitez d'avantages tels que l'intéressement, le CSE, et un panier d'équipe de 7 euros par jour travaillé. Ce poste est idéal pour une personne ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et possédant un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez l'utilisation d'un WMS et d'un ERP, ainsi que les processus logistiques et leurs impacts opérationnels. Votre grande rigueur et votre respect des process sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous avez un bon esprit d'analyse et de recherche, et vous êtes polyvalent-e, capable de travailler en équipe. Une expérience sur un poste ou une fonction similaire est requise, et la possession des CACES 1, 5, et 6 serait un plus. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace et structurée.
Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails et veillez à l'exactitude des informations.
Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Résolution de problèmes : Vous avez la capacité d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Compétences techniques :
Logiciels de gestion : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks.
Inventaire : Vous êtes compétent-e dans la gestion et le suivi des inventaires.
Analyse de données : Vous savez interpréter les données pour améliorer les processus logistiques.
Normes de stockage : Vous connaissez les standards et les pratiques optimales pour le stockage des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons :
Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site
Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs
Entretien des pelouses
Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
Réalisation de massifs floraux
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.
Déclenchement et transmission des alertes / alarmes
Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.)
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Entretien des espaces verts ;
Initiative de travaux de mise en sécurité ;
Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage

Pharmacie de quartier à savigny le temple, clientèle agéable , recherche un(e) préparateur en pharmacie diplomé (e) en CDI à temps plein Rémunération selon experience et emploi du temps à débattre; jeune diplomé accepté

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur

Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? Vous êtes discret(e) et digne de confiance ? Notre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recherche des nouveaux profils pour le poste d'Enquêteur Client Mystère H/F. Deux types de missions en client mystère:
Embarqué : faire un parcours dans les bus et tram du réseau pour vérifier l'état, la propreté des véhicules.
Point d'arrêt : Aller a chaque point d'arrêt (abribus et poteau) pour vérifier que les informations sont bien présentes. Rythme de travail : au moins 3 demi-journées par semaine. Profil : Nous recherchons une personne réactive, fiable, en capacité de réaliser des mesures précises. L'agent doit être mobile sur son secteur (vélo, trottinette électrique, voiture, moto) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
+ CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Restez derrière un bureau ce n'est pas pour vous ? Envoyez-nous votre profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Nous recherchons un chauffeur de parc Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre agence située à Limoges Fourches. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réalisez la préparation et les passages aux mines des véhicules poids lourd et participez à la maintenance du matériel. Vos principales missions : * Convoyage des véhicules lors des passages aux mines. * Assistance aux contrôle VGP, extincteurs, et des moyens de production. * Vérification et entretien du matériel (remorque et tracteur) sur le parc : pression des pneus, état général, maintenance de 1er niveau. * Rangement et suivi du parc. * Préparation des véhicules destinés à la rénovation ou la vente. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le permis CE et avez une expérience, même courte, en conduite d'ensembles routiers SPL. Petite expérience en mécanique demandée. Vous recherchez un poste dynamique et polyvalent et le domaine de la mécanique vous attire. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Vous êtes réactif et vous aimez réaliser des interventions différentes chaque jour ? Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
Encaissements des commandes
Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
Mise en place du point de vente et des produits
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30
14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting :
L'amour de la clientèle
Dynamique et généreux(se) en sourire
Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée selon nos secrets maison
Votre pizza à chaque service
Une prime de salissure
Une tenue de travail fournie
Flexibilité des horaires
Une solide mutuelle santé ALAN
Heures Supplémentaires payées

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Liste de mission non exhaustive.
Participation à la mise en place d'évènements extérieurs animés par la structure.
Appui administratif aux différents services selon les besoins ;
Classement et Archivage des documents ;
Numérisation des documents ;
Tenue des tableaux de suivi ;
Assister à la gestion des comptes

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la satisfaction client en gérant efficacement les interactions téléphoniques et écrites. Gestion et suivi des demandes clients, des commandes et réclamations Être garant de la qualité de la relation client tant à l'oral qu'à l'écrit, en contribuant à la réalisation de la charte qualité de service du client (accueil, prise en charge, instauration d'un climat de communication gagnant-gagnant) Gestion des demandes clients en relation avec tous les acteurs concernés (en interne: tous les services concernés et en externe : transporteurs, fournisseurs, comptabilité...) Gestion des commandes client et commandes avec Ordre d'Achat (OA) liés à une commande client (création, modification, annulation) Traitement des réclamations/litiges dans les délais de traitement prévues par la direction du service Traitement des demandes de retours dans les délais de traitement prévues par la direction du service Mise à jour au fil de l'eau des données clients (CRM, ERP, EDI, base de données...) Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies Respect des procédures Alerter son supérieur ou le service concerné quant aux dysfonctionnements constatés Participer aux démarches d'amélioration continue. Indicateurs de suivis : Taux de litiges Taux de clôture litiges Délai de traitement moyen retour commande Taux de service téléphonique. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes est le premier interlocuteur du patient. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et un samedi sur deux. Horaires:
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9H-18H.
samedi : de 9H à 18H
pause déjeuner de 13H à 14H Vos savoir-être : le sens de la discrétion, la tenue au secret professionnel. Vos missions: Familiarisé avec la terminologie médicale et les outils informatiques (traitement de texte...), du secrétariat téléphonique:
vous filtrez les demandes, orientez en cas d'urgence, accueillez en salle d'attente.
vous mettez à jour les dossiers médicaux et les archives des patients (Les médecins sont tenus de conserver ces dossiers durant une certaine période)
vous gérez les factures, les commandes de fournitures, les contacts avec les tiers et imprimez un listing des rendez-vous etc...

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Intégrer le Centre Parental HOVIA de Saintry-sur-Seine, c'est rejoindre une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis plus de 100 ans. Vous travaillerez dans un environnement humain et collaboratif, fondé sur des valeurs fortes : solidarité, inclusion, respect et accompagnement personnalisé. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs familles confrontés à des problématiques sociales, économiques et administratives, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire. Vos missions : soutenir, accompagner, orienter Rattaché-e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous :
Évaluez la situation sociale des familles et identifiez les besoins prioritaires.
Accompagnez et orientez vers les dispositifs adaptés (droits sociaux, santé, logement, insertion professionnelle, régularisation de séjour, tutelle/curatelle, MDPH.).
Soutenez et médiez : facilitez la communication avec les institutions (CAF, France Travail, préfecture, ASE, etc.) et assurez une présence d'écoute.
Aidez à la gestion budgétaire et financière, en orientant vers les dispositifs d'aide et en favorisant l'autonomie des familles.
Construisez avec les parents des projets d'insertion sociale et professionnelle, en valorisant leurs compétences et leur pouvoir d'agir.
Animez des ateliers collectifs sur l'accès aux droits et la gestion administrative.
Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans une dynamique de co-construction des parcours. Conditions de travail et avantages
Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d'ancienneté
Congés trimestriels
Restauration : Repas pris en charge par l'établissement
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
Parking gratuit mis à disposition du personnel et cadre agréable Le profil idéal : votre expertise et vos qualités humaines Vous êtes :
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS)
Connaisseur-se des droits sociaux, du droit de la famille, de la santé publique et des dispositifs de l'ASE
Capable d'accompagner les familles avec écoute, empathie et médiation
Rigoureux-se dans la gestion administrative, rédactionnelle et budgétaire
Organisé-e, réactif-ve et force de proposition dans la mise en place d'actions collectives et individuelles
À l'aise avec les outils informatiques et numériques Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Description de mission : Au sein d'Adecco Onsite Corbeil-Essonnes, nous recrutons des chargeur/ déchargeur H/F, pour notre client leader sur le marché du transport express de colis. Ce poste est peut-être pour vous ! Postes à pourvoir à Corbeil-Essonnes. Poste à temps partiel Horaires :
Aube : 05H00- 11H00
Journée : 09H00
17H00
Soir : 17H00-23H00
Nuit 23H00
05H00 Formation au poste Mission sur du long terme Votre profil : Pour ce poste, il faut être une personne autonome, dynamique, priser le travail en logistique et en équipe. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Une première expérience en logistique est appréciée. Vos missions :
Chargement / déchargement
Port de charges lourde de plus 15kg
Préparation avant expédition Rémunération & Avantages :
Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne 6 mois )
Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes :
Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits
Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon
Effectuer un reporting efficace de votre activité
Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution indispensable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, basée à Dammarie Les Lys (77). La résidence est un site sensible, avec incivilités, squatts et traffic. Le poste est non logé. A ce titre, vous :
assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 130 logements,
surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence (vigilance constante sur la sécurité), remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : baccalauréat Expérience professionnelle exigée : gardiennage en logement social, expérience impérative dans le nettoyage, ménage, expérience tâches administratives. Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) :
Situé à MELUN.
Contrat en CDI Missions :
Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur).
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil :
Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports.
Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial.
Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages :
Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ;
Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à COMBS-LA-VILLE.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE
Accueil et présentation des produits
Répondre aux besoins des clients
Savoir et réaliser des ventes
Satisfaire une expérience client
Tenir la caisse en toute confiance
Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30
5 jours de travail à déterminer avec l'employeur

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77) un(e) agent(e) logistique polyvalent(e). Vos missions : Déchargement manuel de 2 à 3 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 1 débutant accepté Horaires : 8h
16h

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS Pour notre site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien :
Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales;
Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité :
Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale :
Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Vos missions
Tri du linge
Engagement du linge
Repassage du linge sur machine industrielle
Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert Saint Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vos missions principales seront :
Planification des tournées,
Création des tournées,
Recrutement des chauffeurs,
Gestion des chauffeurs,
Gestion des remplacements,
Gestion des dossiers clients,
Gestion des dossiers chauffeurs,
Préparation et gestion des devis,
Suivi des demandes des salariés chauffeurs,
Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.),
Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront :
Préparation du linge selon les commandes
Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre tabac presse. Vous aurez à réaliser la vente de tabac, presse, jeux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposerez des services complémentaires jeux loto... Horaires d'ouverture 8H/19H30 du lundi au samedi. Vous possédez impérativement une expérience de vente et accueil en bureau de tabac et de vente de produits de la Française des Jeux.

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, établissement des devis, relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP et en établissement de devis secteur bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation

Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à:
Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité.
Assurer des actions permettant un accueil bientraitant
Garantir un hébergement digne et sécurisant.
Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne.
Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.

Missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
Gestion du courrier et des emails
Traitement des demandes et réclamations clients
Coordination avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché :
Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire
Excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Présentation soignée et professionnelle
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons :
Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi
Présence modulable sur 5 jours
Un environnement de travail agréable et stimulant
Des opportunités de formation et de développement professionnel

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous assistez le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et exploitez l'information administrative, financière et sociale du majeur protégé dans le cadre de procédures prédéfinies. Vous assurez le suivi et la mise à jour administrative et informatique des dossiers gérés par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Vous gérez les comptes bancaires, réglez les factures et effectuez les déclarations sociales et fiscales des majeurs protégés. Avantages :
Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66
RTT
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Pont de l'Ascension
Tickets restaurant
Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Profil :
Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation
BAC ou équivalent en Secrétariat exigé

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes.
Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin.
Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets.
Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil.
Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin.
Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire.
Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement)
Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement.
Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections.
Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence.
Participer à l'élaboration des devis. Profil :
Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité
Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir se positionner et se remettre en question
Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité
Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Conditions de travail :
39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT.
Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€. Avantages complémentaires :
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
CNAS et comité d'entreprise
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à CORBEIL ESSONNES (91), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) à temps partiel 30h. Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 30h, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité, une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Melun CHAMBLAIN, en CDD du 14 Janvier au 16 juin 2026. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Le poste : Bruce recrute des Préparateurs de commandes (H/F) avec et sans Caces pour notre client basé à Réau (77384). Les missions :
Prélever les produits stockés dans les racks en suivant les instructions d'un PDA
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs donnés par le chef d'équipe
Prélever informatiquement et physiquement les produits demandés en suivant les indications d'un PDA, à l'aide d'un chariot CACES 1, et à pied quand les allées ne permettent pas la circulation du chariot
Vérifier la conformité des produits : quantité, référence, état général du produit, état de l'emballage
Déposer les produits prélevés dans les chariots prévus à cet effet en respectant les contraintes de poids et de volume
Déposer les chariots sur les zones demandées par le PDA Cette opportunité est faite pour vous, si :
Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se)
Vous possédez et maitrisez le CACES 1
Vous avez au moins une expérience sur ce poste Votre environnement de travail :
Lieu : Réau (77384)
Contrat :Intérim
Dates : Dès que possible
Salaire : 12,36 €/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application Bruce pour Android ou iOS, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville

Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale), sur Rubelles (77950) Vos missions :
Veiller à la protection des personnes et des biens dans le magasin.
Prévenir et lutter activement contre les vols et la démarque inconnue.
Adopter une présence dissuasive et intervenir en cas de comportements suspects.
Gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et professionnalisme. Profil recherché :
Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire
SST à jour obligatoire Excellente présentation, sens du service et bon relationnel. Ponctualité, rigueur, sang-froid et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Rubelles (77950) Type de contrat : CDI /35H Coefficient : 140 selon la CCN de la Sécurité Privée Plage horaire : du lundi au samedi : 09h00-20h15 le Dimanche : 09h00-13h00

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Injecteurs Méca :
Gestion de 2 postes de travail
Utilisation du SCAN
Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis
Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca :
Gestion d'une dizaine de chutes
Manutention de colis et mise en roll « combi »
Ports de charges légers à moyen

Conduite de chariot double fourches Vocale // Scan Manutention des colis, prises pickings Réapprovisionnement en automatique des pickings Contrôles des quantités en pickings (inventaires Filmage automatiques des palettes Port de charges lourdes

Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que spécialiste au sein de notre service logistique, vous assurerez la gestion précise et efficace des commandes de produits à expédier.
Préparer les commandes des clients en suivant scrupuleusement les procédures établies
Utiliser des systèmes informatiques, notamment le Scan, pour garantir un suivi minutieux des articles
Emballer et étiqueter les commandes en veillant à leur expédition sécurisée vers les destinataires Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 20/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.Être Préparateur de commandes (F/H) requiert expertise logistique, précision dans les expéditions et compétences en gestion d'entrepôt.
Maîtrise des procédures logistiques pour garantir l'exactitude des commandes
Expérience prouvée dans l'emballage et l'étiquetage sécurisé des articles
Utilisation efficace des systèmes informatiques et du Scan pour le suivi des produits
Certification CACES C1 pour la manipulation sécurisée d'équipements de manutention Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
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La société HYGIE MEDICAL, spécialisée en oxygénothérapie et pathologies du sommeil, recherche un(e) logisticien(ne) (H/F) à temps plein pour compléter son équipe, en assurant la désinfection et le contrôle du matériel médical, l'entretien des locaux et la gestion des stocks au sein de l'agence. Vos missions Désinfection du matériel Nettoyage (classique et bionettoyage) des dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur, Trempage et nettoyage des instruments, Désinfection des dispositifs médicaux, Rangement des consommables dans les stocks, Préparation des commandes, Élimination des déchets. Contrôle du matériel Réception des colis Le profil que nous recherchons : Grand(e) rigueur et concentration Bon niveau de compréhension orale et écrite, Formation en désinfection assurée en interne sur la manipulation des produits dangereux et des produits potentiellement contaminés, Formation au nettoyage et aux produits à utiliser, aux interactions entre les produits. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Adecco recrute pour un de ses clients, un magasinier h/f confirmé(e) sur le caces 3. Mission d'intérim de 3 mois pour une entreprise basée à Vert Saint-Denis (77) Notre client entrepose du matériel et des matériaux très lourds et volumineux. Il vous sera demandé de manipuler un chariot élévateur électrique (Caces 3 nécessaire) de déplacer et de ranger dans l'entrepôt les marchandises. Vous gérez les stocks Ce poste nécessite d'avoir une forte capacité à manipuler un chariot élévateur avec aisance et facilité, à gérer des volumes et charges lourdes (acier, pièces d'engins...) Poste à pourvoir sur des horaires de journée de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30, soit 37H/Semaine (dont une journée se terminant à 16H, à déterminer) La mission est susceptible d'être reconduite sur 2026, l'entreprise projetant de changer de logiciel et d'informatiser le magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique et avez impérativement validé le caces R489 catégorie 3. Une expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec manipulation de matériaux et matériels volumineux et très lourds, sont nécessaires sur ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur ce type de poste Intéressé(e) ? Postulez en ligne !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions :
Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE.
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme.
Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
Ventiler les coûts
Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas
Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
Connaissance des législations sociales et du droit du travail
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Excellentes qualités relationnelles et de communication

La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) :
Le recrutement, la formation et le contrôle des agents
La gestion des remplacements des agents absents
Des contrôles réguliers avec les clients
Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives
La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.

Chez Picnic, nous recherchons 20 Agents Logistique Polyvalents, également appelés Shoppers, qui assurent la préparation des commandes pour nos nombreux clients. Que ce soit pour des paquets de pâtes ou de la crème glacée, le rythme de travail soutenu. Missions principales : Utiliser un chariot de préparation des commandes et un scanner afin de localiser les produits commandés par les clients. Travailler dans différentes zones de l'entrepôt selon les exigences : Zone "ambiante" pour les produits à température ambiante. Zone "chilled" pour les produits réfrigérés, avec un équipement spécifique fourni (veste chaude, gants pour la manipulation du lait, des yaourts, etc.). Veiller à ce que les caisses et les conteneurs soient prêts pour l'expédition. Garantir la préparation sans problèmes des commandes grâce à l'utilisation des scanners. Contribuer à l'optimisation des flux et à l'amélioration continue du processus logistique. Avantages : Cantine disponible pour les déjeuners et dîners. Salle de repos équipée avec des activités telles que le baby-foot et le ping-pong pour vous détendre. Horaires : Plages horaires : 06h00-13h45 ou 13h45-21h30. Possibilité de débuter à 04h du matin ou de terminer à 23h, à raison de 2 fois par mois. Conditions : Lieu de travail non desservi par les transports en commun, nécessitant un moyen de transport personnel. Profil recherché : Aptitude à travailler à un rythme soutenu. Rigueur et attention portée aux détails. Motivation pour travailler dans des conditions variées de température. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont:
Assurer la vente
Garantir le meilleur service aux clients
Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie
Gérer la caisse
Appliquer la politique commerciale de la société
Respecter les normes applicables
Contribuer au nettoyage du magasin
Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur commandes numériques (H/F) Tes missions :
Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (tournage/fraisage)
Lire les plans comme un chef et produire des pièces nickel
Contrôler la qualité avec rigueur (et un peu de fierté)
Participer à l'amélioration continue (tes idées comptent !)... Ton profil :
Tu as déjà une belle expérience en usinage CN
Tu maîtrises les langages de programmation (Fanuc, Siemens, etc.)
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes le travail en équipe
Et surtout, tu veux bosser dans une entreprise qui valorise ses talents Pourquoi tu devrais postuler chez notre client ?
Une entreprise innovante dans l'aéronautique
Des équipes soudées et passionnées
Un environnement de travail moderne et stimulant
Des perspectives d'évolution Allez n'hésite plus et appuie sur le bouton ENVOYER

VIF ! CIRCUITS COURTS- entreprise d'insertion
est une Plateforme de commercialisation et de logistique de produits locaux créée par Croix rouge insertion actrice d'une démarche écoresponsable à fort impact social. Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. S'assurer de la conformité des températures du véhicule Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité) Informer en temps réel sa hiérarchie des difficultés rencontrées Rédiger en temps réel les fiches de l'activité « enlèvement et transport » Assure un lien de confiance et de respect régulier avec les clients Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Respect de la chaîne de froid Forte polyvalence et disponibilité Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs

Quels défis stratégiques stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'assistant logistique /opérateur(trice) de saisie (F/H) ? Vous exercerez des activités cruciales pour garantir le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation au sein de l'équipe de notre client
Saisir avec précision les données des documents douaniers nécessaires à l'import/export dans le système informatique dédié
Transcrire rigoureusement les informations des factures commerciales dans le logiciel de déclaration
Compléter en ligne le Document Administratif Unique pour la déclaration des marchandises en respectant les réglementations douanières en vigueur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Quels défis engageants le poste de Préparateur de commandes C1 (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir un traitement efficace des marchandises tout en assurant leur sécurisation optimale lors du transport
Assurer le filmage méthodique des palettes Europe pour optimiser leur sécurité lors du transport
Effectuer le transfert précis des palettes vers la zone d'expédition en respectant les consignes de sécurité
Participer activement au chargement et déchargement des camions avec le CACES 1, en apportant une attention particulière aux normes de conditionnement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Horaires : 06h-13h
Durée: 6 mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Frais de transport en commun
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des agents logistiques polyvalents. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Chargement / déchargement de container
Filmage de palettes
Dispatching de colis
Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Vous serez en charge des missions suivantes :
Suivi du planning d'intervention sous le contrôle des chefs de service.
Établissement des feuilles de tournées journalières.
Suivi des interventions et archivage dans la base de données.
Facturation clients.
Gestion administrative des commandes de l'agence.
Gestion administrative du personnel (Chronotime/agence d'intérim).
Accueil téléphonique et suivi de la boîte mail de l'agence.
Aide à l'agence selon les besoins. Mission située à MELUN 77 . Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Assistant d'exploitation H/F pour notre client dans l'Assainissement Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des réglementations liées au BTP et à l'assainissement.
Capacité à gérer des tableaux de bord et à analyser des données.
Compétences en gestion administrative et en organisation.
Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de la rigueur et de la précision. Qualités professionnelles :
Polyvalent et autonome.
Réactif face aux imprévus.
Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Sens de l'écoute et empathie.
Proactivité dans la recherche de solutions. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F ayant au moins un an d'expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur de l'administration du BTP ou de l'assainissement. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum CAP, Bac ou équivalent. Il doit montrer une maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion administrative. Une connaissance des réglementations du secteur est un plus. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations variées est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront :
Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision).
Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces
Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée

Nous recherchons pour notre restaurant G la Dalle de CESSON de type restauration rapide, une équipe d'équipiers polyvalent afin de construire sa nouvelle équipe et de faire face à la demande de ses clients. L'intégration et la formation se feront via une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) sur 4 semaines avant de signer un CDI 35h. Si vous êtes motivés ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de vie n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre structure. Le poste d'équipier polyvalent nécessite plusieurs facultés : Rigueur, ponctualité, civisme, il est également nécessaire d'être souriant avec la clientèle. Le poste d'équipier polyvalent regroupe plusieurs missions de type production et de type service . Vous aurez pour objectif en production de réaliser les produits G La Dalle selon le concept et les procédures mises en place, pour la vente vous devrez commercialiser les produits à une clientèle dynamique et enfin en Salle vous aurez la charge de l'accueil des clients et de répondre à leurs attentes en véhiculent un message de joie et de bonne humeur quotidienne. L'amplitude horaire est de 09h30 à 01h00 du matin mais votre service s'effectuera sans coupure et les plannings seront amenés à tourner et les 35h organisées selon ce planning G La Dalle s'efforce à adopter une politique RH d'accompagnement des talents, c'est à dire que notre objectif est une évolution constante de vos compétences, un réel suivi de vos formations est réalisé en interne. Les postes que nous proposons sont selon les profils selon les disponibilités et les attentes de chacun. Motivé(e) et prêt(e) à intégrer l'aventure G la Dalle au sein de notre équipe ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

CDI Non cadre
Temps plein
poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil :
Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage.
Être polyvalent.
Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique.
Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux.
Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité.
Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons plusieurs candidats/ candidates pour compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service au comptoir et effectuer les encaissements. Vous participez à l'élaboration des produits (dans le respect des procédures KFC et des règles d'hygiène) et vous assurez l'entretien courant du restaurant. Amplitude horaires : de 9h00 à minuit. Plusieurs cadencements possibles avec des horaires en coupure et des horaires classiques matin, soir, week-end, journée... Horaires adaptables pour les étudiants en fonction de leur disponibilité (contrat de 10H /15H / 20H par semaine) Formation en interne assurée (POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) dès votre arrivée pour les débutants.

Notre client, situé près de DAMMARIE LES LYS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking mis à disposition. Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer des produits grâce au rôle de Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir le bon déroulement de la préparation, du conditionnement et du contrôle qualité des produits cosmétiques
Préparer les matières premières et les machines nécessaires à la fabrication des produits cosmétiques
Conditionner les produits finis et les étiqueter selon les références
Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus de fabrication et renseigner les documents de production Avantage :
Frais de transport en commun à moitié Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. e/la candidat(e) idéal(e) possédera une première expérience en conditionnement, combinée à un souci méticuleux du détail.
Maîtrise des étapes de préparation des matières premières et de mise en place des machines
Capacité à conditionner, étiqueter et organiser les produits cosmétiques selon les normes établies
Compétence avérée dans le contrôle qualité à chaque étape de fabrication
Formation en techniques de conditionnement, par exemple un CAP "Opérateur en industries cosmétiques" ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire (77) : TECHNICIEN QUALITE H/F Rejoignez notre équipe et prenez part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse dans le domaine des biotechnologies appliquées à la chirurgie. Rattaché(e) au Responsable Qualité Produit, vous aurez la charge des missions suivantes :
Analyser les non conformités, réclamations clients
Définir et suivre le traitement des actions correctives et préventives
Participer à la mise à jour du système documentaire sous GED En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené(e) à :
Contribuer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs
Participer aux analyses de risques Selon votre profil et votre évolution, vous aurez la possibilité de rejoindre l'équipe d'auditeurs internes et de participer à la formation Qualité de nouveaux collaborateurs. Profil/Expérience : Titulaire d'un bac +2/3 en qualité, dans le domaine pharmaceutique ou biologique. Idéalement, vous possédez une première expérience dans les produits de santé. Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe. Poste nécessitant une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office). La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Salaire : Selon profil Frais de déplacement, tickets restaurant, prime d'intéressement Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr Ou contactez-nous au : 01.41.92.90.53

Le GROUPE NOUR est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé également dans l'activité industrielle de gestion, tri et réparation de palettes. Notre mission : optimiser la chaîne logistique de nos clients et leur proposer des solutions industrielles durables et performantes. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie et de la performance opérationnelle sur deux grands volets :
Transport et logistique : organisation, planification et optimisation des flux.
Activité industrielle palettes : tri, réparation et gestion des sites de production. Vous encadrez les équipes opérationnelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités
Définir et piloter la stratégie opérationnelle transport/logistique et industrie.
Encadrer et animer les responsables de site et les chefs d'équipes.
Garantir la productivité, la qualité de service et la satisfaction client.
Mettre en place des KPI, analyser les performances et proposer des plans d'action.
Superviser les budgets opérationnels et optimiser les coûts.
Piloter les projets d'investissements et d'amélioration continue.
Veiller au respect des normes QHSE et de la réglementation transport/industrie.
Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture sécurité/performance. Profil recherché
Formation Bac+5 (type école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation transport/logistique, supply chain ou industrie.
Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) dans une fonction similaire (direction d'exploitation, direction des opérations, multi-sites).
Excellente maîtrise des enjeux transport, logistique et industriels.
Leadership affirmé, sens stratégique et orientation résultats.
Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et polyvalent au cœur du développement de l'entreprise.
Des équipes engagées et un environnement en pleine transformation. Modalités Poste basé à Lieusaint (77) déplacements réguliers sur sites en France. Rémunération attractive + véhicule de fonction

Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions
Recevoir, ranger et organiser les produits
Préparer et expédier les commandes clients
Optimiser le stockage physique des produits et des matériels
Suivre les stocks de manière informatique
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin
Effectuer l'inventaire annuel et tournant
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Ile de France (basée à Tigery 91) un Technicien Installateur (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes un véritable acteur du développement de l'entreprise en assurant une prestation de qualité auprès de nos clients pharmaciens. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et de leurs patients. Pour cela, vous . Prenez connaissance de la tournée (bons de livraison, reprise et installation) et chargez les marchandises de manière adéquate Effectuez les livraisons, les installations et les récupérations de matériel en fonction des process établis Informez les clients sur les modes d'utilisation du matériel Déposez les reprises de matériel dans les zones dédiées à l'entrepôt Assurez les astreintes selon un planning défini Participez aux différentes tâches relatives au service Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle ? Autonome et rigoureux, vous organisez parfaitement votre planning ? Vous disposez d'une expérience réussie dans la livraison (idéalement dans un secteur similaire ou nécessitant une approche technique) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi .
Une ambiance et un esprit d'équipe au top !
Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange
Une formation interne aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile et le handicap. Forts d'une expertise de plus de 20 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : mobilité, couchage, hygiène, puériculture, . CDI
temps plein
à pourvoir dès que possible Secteurs des tournées de livraison : 91 et 77

Notre boulangerie recrute un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. Missions : Assurer le suivi des stocks en temps réel Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes Gérer une caisse Procéder à l'encaissement

Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Jours et horaires de travail à négocier avec l'employeur Dans le cadre du développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Missions: Dispenser des cours pratiques et théoriques de la conduite et de la sécurité routière Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves Préparer et encadrer des élèves, de l'évaluation de départ jusqu'à l'examen du permis de conduire Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Accompagner et encadrer les élèves pour l'examen du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Participer à la gestion de la relation client Participer à l'organisation logistique et administrative des formations Vérifier la sécurité des véhicules et réaliser les contrôles courants Participer à la mise en œuvre et améliorer les procédures pédagogiques, de qualité et de sécurité dans l'entreprise Profil recherché Savoir travailler en équipe et avoir la capacité de s'adapter Bonne présentation avec un bon sens relationnel Sens du résultat et des objectifs Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR IMPERATIF

Notre société recherche un(e) Commercial(e)
Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels
Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée
Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site
Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire
Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin
Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables
Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités
Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché
Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché :
2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS
Aisance en prospection et prise de RDV
Démo orientée valeur
Construction de devis et closing
Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365
Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons :
Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91)
Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants
Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies
Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités :
Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
Assurer les audiences auprès des magistrats
Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Nous vous proposons un poste en CDI polyvalent et stimulant, au cœur des décisions d'une entreprise en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et collaboratif, propice au développement de vos compétences et à votre progression professionnelle. La rémunération sera adaptée à votre profil et à votre expérience. MISSIONS : Poste en CDI rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge : Volet Comptabilité & Finance
Suivi rigoureux de la comptabilité quotidienne (saisie, rapprochements, facturation, suivi des règlements).
Suivi analytique des coûts et des budgets par chantier.
Reporting financiers. Volet Ressources Humaines & Social
Gestion administrative du personnel (suivi des heures, absences, suivi des dossiers salariés, médecine du travail, et mini CE interne).
Suivi des éléments variables de paie.
Appui dans le suivi des obligations sociales et réglementaires. Volet Direction & Organisation
Assistance quotidienne à la Direction dans le suivi administratif et opérationnel.
Gestion et organisation de la communication interne.
Participation active à l'amélioration des processus internes. PROFIL RECHERCHE
Formation en comptabilité, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie en comptabilité/gestion, idéalement dans le secteur du BTP ou PME.
Bon sens de l'autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et perspicacité.
Une assiduité permanente.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables). Lieu de la mission : Entreprise située à Pringy dans le 77 à 15 min de Melun. Proche de la gare de Boissise Le Roi et de la gare de Ponthierry

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF !
Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans
un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris.
10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité
Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année.
Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact
L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs
C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?
Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt),
Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?
Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges,
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de :
Evaluer et diagnostiquer les projets
Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.
Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ...
Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

L'agent assiste la responsable administrative dans l'exécution des missions administratives de services techniques. A ce titre, il recueille et traite toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et il suit les dossiers. Secrétariat des services techniques et urbanisme : Accueille et renseigne le public au sein du service (physique et téléphonique), Assure le traitement du courrier et des mails arrivés (diffusion, réponse, suivi, etc.), Gère les agendas de l'équipe et des élus en charges des domaines techniques (prendre et organiser les rendez-vous et les réunions), Actualise et suit les tableaux de bord du service et notamment le tableau de suivi des interventions, Assiste le directeur des services techniques et urbanisme sur les dossiers (prise de note, rédaction et saisi de tout type de documents, mise à jour des documents, .) puis en assure le classement et l'archivage, Prépare les actes du service soumis à l'affichage règlementaire, Etablie les documents administratifs nécessaires aux prêts de matériel et en effectue la saisie sur le progiciel dédié, Assure la gestion des clés et l'attribution de ces dernières aux partenaires extérieurs,

***A compétences égales, le recruteur attachera de l'importance aux personnes en situation de handicap *** MISSION : Epluchage et découpe de fruits frais (égrenage raisins, épluchage kiwis, oranges, pamplemousses, pommes, ...), Conditionnement des fruits épluchés et coupés en seau, coupelles, pots, barquettes, shaker. Mise en forme des cartons d'emballage, Approvisionnement des machines en fruits bruts et coupés et emballages, Préparation des commandes, Respect des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication, Maintien de la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : Formation interne à l'hygiène Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C Port des équipements de protection individuelle Station debout Horaires : 7h30-15h30 ou 8h30-16h30 selon le service Travail les jours fériés, et les samedis si besoin

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

- L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SALAIRE SELON PROFIL

Notre Résidence autonomie (accueillant des personnes âgées) recrute un agent polyvalent qui effecuera ses missions en :
Restauration (sachant préparer sur place les repas du midi et du soir, des plats maisons traditionnels( comme un boeuf bourguignon, une blanquette de veau, la tête de veau, ....), l'agent doit remplir les fiches de traçabilités HACCP, être le garant de l'hygiène dans la cuisine, être formé dans les nomres dhygiène HACCP. Il doit assurer la gestion des stock, des menus, la réception de la livraison
Blanchisserie (savoir mettre en machine et repasser le linge des personnes âgées)
Entretien des locaux (assurer l'entretien des locaux)
Intervention en cas d'urgence dans les appartements des résidents en cas d'appels malade et savoir appeler les pompiers et familles PERMIS B exigé

************* 2 postes à pourvoir ************* MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités :
Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
Assurer les audiences auprès des magistrats
Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Notre agence Actual Inside située Montereau sur le Jard (77950). recrute un Préparateur de commandes (h/f). Dans le cadre d'une mission de 7 jours renouvelable à compter du 13 octobre 2025, vos principales responsabilités incluront :
Décharger les camions, contrôler et trier les palettes.
Réceptionner et préparer les commandes.
Emballer les articles et préparer leur expédition.
Charger les camions en toute sécurité. Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à temps plein, 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1samedi/ 2 avec 1 jour de repos dans la semaine. Vos horaires au choix:
Matin de 6h/ 13h30 avec 30 mn de pause
Après-midi 13h30/21h avec 30 mn de pause Rémunération: 11,91EUR/H + Prime panier de 4,80EUR /J travaillé + prime qualité / Sécurité/performance ( 100EUR maximum) + prime 13eme mois sous condition d'ancienneté. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) débutant accepté. Compétences attendues
Esprit d'équipe
A l'écoute des consignes
Respect des règles de sécurité
Organisé, rigoureux
Aptitude à exécuter ses taches avec rapidité
Ponctualité

Un poste à pourvoir en SSIAP 1 confirmé en vacation de journée 07h-19h , Avoir une connaissance parfaite du métier, gestion SSI avec une expérience minimum de 24 mois. Vos missions:
Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable
Assurer le surveillance des abords du site
Intervenir en cas de comportement douteux
Faire appel aux secours extérieurs si besoin
Diverses rondes

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans la logistique, un(e) Responsable QHSE H/F :
Contrat en CDI
Situé à Lieusaint. Vos missions : Management de la qualité
Assurer le maintien du système de qualité en place au sein du périmètre géré
Analyser les processus, identifier les phases critiques et les sources d'amélioration afin de proposer des solutions et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives.
S'assurer de l'évaluation des fournisseurs
Traiter les dysfonctionnements identifiés lors des audits / contrôles internes et externes
Sensibiliser et informer l'ensemble du personnel de son périmètre sur les domaines de la qualité, de l'environnement et des diverses normes liées aux activités du périmètre Santé et sécurité au travail
Veiller au respect du calendrier des contrôles et vérifications périodiques obligatoires.
Veiller à la bonne utilisation et à la mise à jour du document unique
Veiller à l'actualisation, des plans d'urgences et la rédaction des comptes rendus d'exercice Environnement
Etre force de proposition pour l'amélioration des performances environnementales de son périmètre (impact carbone, coûts énergétiques, préservation des ressources, gestion des déchets)
Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité) liées à sa fonction. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 (Master) en Qualité Santé Sécurité au Travail ou équivalent. Vous avez minimum 2 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires incluant le management de projet. Maitrise des normes qualités et environnementales, de la méthodologie de management de la qualité, d'Excel et des outils bureautiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et force de proposition, capacité à convaincre et à conduire le changement, aisance relationnelle, dynamisme et engagement Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le centre commercial Chamlys. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Du lundi au samedi de 08H30 à 21H00
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

La société Lassarat est un acteur majeur depuis 80 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels en France et à l'International. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise familiale composée de 700 collaborateurs en France. Notre agence de Paris (Moissy-Cramayel) répond aux besoins des industriels locaux et des collectivités (pétrochimie, ouvrages d'art.) pour l'entretien de leurs infrastructures par application de revêtements spéciaux et de peinture industrielle. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Chef d'équipe en peinture industriel (H/F) expérimenté pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre poste, vous participez à l'encadrement d'une équipe, ainsi qu'aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture. Pour ce faire, vous serez en charge principalement de :
Organiser et encadrer le travail d'une équipe de 3 à 5 personnes.
S'assurer du respect des consignes qualité et sécurité au sein de l'équipe.
Contrôler l'avancement des travaux et faire part à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.
Faire de suivi de chantier avec le client.
Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc.
Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless).
S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture.
Nettoyer et ranger le matériel de chantier.
Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement). Vous possédez une première expérience dans le domaine du BTP et/ou dans la peinture industrielle et vous avez déjà encadrez une équipe. Vous êtes à la recherche d'un métier technique et de terrain. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de concentration (bricolage et sens du détail). Possédez les qualifications ACQPA, N1, travaux en hauteur et le CACES Nacelle serait un plus. Au vu de nos divers chantiers, des déplacements avec découchés sont à prévoir. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout une personne qui souhaite découvrir et/ou évoluer dans une société innovante, et en plein développement qui vous donnera les moyens de réussir. Poste disponible dès maintenant en CDI. Le salaire de base (hors prime et déplacements) est compris entre 14€ et 17€/h selon profil. Paniers repas + Mutuelle & Prévoyance Caisse des congés payés du BTP (avec une prime de congés payés de 30%) Participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez LASSARAT et nos équipes ! Pour plus d'informations sur nos métiers, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site : https://www.lassarat.com/

Nous recherchons pour notre client situé à Reau (77) un Cariste CACES 3 + CACES R484 H/F. Vous serez également à effectuer de la manutention emballage. Les horaires sont tournants : 6h30-14h / 14h-21h30 (1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi) Taux horaire : 11.88EUR/heure + panier repas Mission longue durée Vous disposez des CACES R489 3 et R484 puis vous avez une première expérience avec les deux chariots. Vous êtes sérieux, dynamique

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Reau (77) des Cariste C3. Votre mission consiste à effectuer du chargement/ déchargement des marchandises évacuation des déchets industriels roulage des flux utilisation du chariot de manutention. Horaire d'équipe 6h30/14h00
13h45/21h15 (horaires tournent toutes les semaines) Taux horaire 11.65EUR + prime casse-croute + prime panier Visite médicale de moins de 2 ans OBLIGATOIRE Travailler avec Crit c'est :
Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.)
My Crit : Une application pour vous simplifier la vie !
De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.)
Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique et sérieux. Nous attendons votre candidature.

***CDD de REMPLACEMENT jusqu'au 12 décembre ** *La responsabilité principale de l'opérateur est de maintenir un niveau de qualité, de productivité et d'efficience sur son parc d'équipements Missions /
Suivre la documentation concernant les process de fabrication,
Chargez et déchargez les équipements dont il a la responsabilité,
Contrôlez les paramètres importants de ces équipements,
Signaler les dysfonctionnements (panne machine, problème qualité, surveillance des alarmes
Assurer une passation optimale des consignes à l'équipe qui le relaye. Rythme de travail : 4 X 12 heures
vous travaillez 15 factions en moyenne par mois Notre site est en activité toute l'année 24 h/ 24 h et 7 j/ 7 4 équipes se relaient sur des factions de 12 h de temps de présence 10 h de travail effectif et 2 h de pause) 1 collaborateur en 4 x 12 travaille en moyenne 1 jour sur 2 (7 jours travaillés sur 2 semaines), 1 week end sur 2 de jour et de nuit; L'horaire d'équipe permet une rotation entre les factions de jours et le factions de nuit tous les 2 semaines Horaires de jour : 06H45 à 19h00 Horaires de nuit : 18H45 à 07H00 il est préférable d'être véhiculé ou habiter proche du lieu de travail .

GSM Nettoyage recrute ! Nous recherchons un agent ou une agente de bio-nettoyage propreté et hygiène dans un environnement sensible. Horaires: du Lundi au Vendredi. Missions :
Vidange, nettoyage des poubelles (HORS DASRI), remplacement des sacs,
Essuyage et désinfection des poignées portes et fenêtres,
Enlèvement des toiles d'araignées,
Aspiration et lavage et désinfection des sols,
Dépoussiérage des plinthes,
Nettoyage soigné et désinfection de tous les appareils sanitaires (cuvettes, lavabos, urinoirs..),
Nettoyage soigné de robinetteries et appareils divers de distribution,
Approvisionnement des distributeurs de consommables et signalement de tout dysfonctionnement. Profil recherché
Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée
Connaissance des normes de nettoyage et de désinfection spécifiques au secteur médical
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,13€ par heure Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.

Lieu : Île-De-France Salaire : 13,50 EUR / heure + 13e mois Contrat : Intérim Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les travaux d'éclairage public recherche un Électricien en éclairage public H/F motivé et rigoureux. Vos missions : Travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements d'éclairage public Tirage de câbles, raccordements, branchements Dépannages et interventions sur réseaux électriques en extérieur Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Expérience significative en électricité, idéalement dans l'éclairage public AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire Visite médicale à jour exigée Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe

Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville

Nous recherchons des coffreur/boiseur SPECIALISTES dans les PANNEAUX pour débuter au plus vite. Expérience OBLIGATOIRE. Le salaire est à négocier.

Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, EMIS, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un(e) APPUI METIER en configuration des réseaux électriques dans l'outil de conduite de l'Agence de Conduite des Réseaux (ACR). Le/la candidat(e) sera intégré au pôle CPA/Télécom de l'agence qui regroupe une quinzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance, l'exploitation des liens télécom et la configuration du réseau HTA dans l'outil de conduite des réseaux permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Les missions de l'APPUI METIER à la configuration des réseaux sur l'outil de conduite sont les suivantes : Réaliser la configuration de l'outil de conduite afin de permettre aux chargés de conduite d'avoir la vision du réseau en temps réel Réaliser la configuration des nouveaux ouvrages raccordés au réseau (Poste HTA/BT, Poste Source, Réseau HTA) : OMT / ILD... Travailler sur l'infrastructure de télécommunication de l'ACR Dans un contexte évolutif et dynamique sur le métier de la conduite (nouveau configurateur EOS), l'appui métier peut se voir confier des missions complémentaires en fonction des opportunités et des besoins. Rémunération et & Avantages :
Une rémunération selon profil et expériences, 13eme mois inclus
Une prime d'intéressement à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise (≈ 1 mois de salaire)
Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
Un tarif préférentiel pour l'électricité et le gaz
Divers avantages obtenus par le Comité d'Entreprise (CE), et notamment l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d'intervention, etc. Votre formation Titulaire BAC+2 à dominante technique de type : BTS systèmes numériques, DUT GEII, BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou tout autre domaine équivalent. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies. Votre profil Vous faites de la sécurité votre priorité. Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe Sens du relationnel client A l'aise avec l'informatique et qualités rédactionnelles La détention du permis B est exigée Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous souhaitez voir un moteur se créer ? Vous reconvertir ? Dans le cadre de la féminisation de son effectif, SAFRAN AIRCRAFT ENGINES recrute de FUTURES MONTEUSES GTR pour son site de Villaroche à Réau (77). Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (= sans CV). Une information collective est prévue le 6 novembre 2025 à 9H30 au sein de l'agence France Travail de Savigny-le-Temple. Vous serez formée sur le poste. La formation Qualifiante CQPM débutera le 12 janvier 2026 pour 3 mois à Toussus-le-Noble (78), puis sur les sites de Villaroche et/ou Corbeil pendant environ 1,5 mois. Vous serez ensuite en poste tutoré à Villaroche. Une rémunération est prévue pendant la formation.

Un poste dans l'aéronautique dans le 77, ça vous dit ? Venez rejoindre notre client, aux côtés duquel vous allez travailler sur les missions d'automatisme de A à Z. Véritable pilote de votre projet, vous serez épaulé par l'équipe et travaillerez sur des projets variés et captivants. Vos missions : * conception, installation, programmation, réglage et dépannage des bancs (automates SIEMENS). * conception et correction des schémas électriques * Fiches de recette soft / test de non-régression * Création et réponse tickets base de données (i-bancs) * Reporting d'avancement des programmes de développement en mode projet * Rédaction de notices et manuel utilisateurs Poste sédentaire, déplacements exceptionnels dans le Sud. Rémunération selon expérience : 4-5 ans : 42-48K plus 10 ans d'expérience et+ : 48-58K On y va ?

Nous recherchons un maçon spécialisé en pierre pour notre entreprise basée à Corbeil-Essonnes. Le travail consistera à construire, réparer et entretenir des murs en pierre. Une expérience préalable dans le domaine de la maçonnerie, en particulier dans le travail de la pierre, est requise.

Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans. Missions :
Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes
Recevoir le public en individuel et collectif
Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ
Animer des ateliers
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.)
Être référent dans un domaine spécifique
Informer, recueillir la demande et orienter
Participer à des réunions institutionnelles
Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences :
Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.
Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective.
Maitrise des techniques de recherche d'emploi.
Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales :
Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
Bonne capacité d'écoute et d'empathie.
Autonomie Déplacements fréquents Nature du contrat : CDD 3 mois 37h30+RTT Poste : Corbeil Essonnes

pose de système de ventilation, création réseau VMC, pose d'entrée d'air, pose de bouche d'aération. formation assurée par le recruteur

Passage de câble, pose de gaine, pose de moteur VMC, pose de bouche d'extraction, pose d' entre d'air.

Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à TIGERY (91) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12,75 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte) Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeuner). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPL91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : Conducteur SPL Courte Distance F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI
Temps partiel Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises et l'utilisation d'un flasheur code barre lors des livraisons chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché :
Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme.
Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique.
Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70 € par repas, 10.10 € par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1613 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) o Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP
91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F
Melun Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Nous recherchons un agent de sécurité privée H/F pour un poste en nuit, à temps plein (151,67h/mois), dans un site situé à Melun. Détails du poste : Horaires : 20h à 08h, avec des vacations possibles du lundi au dimanche. Rémunération : Coefficient AEX 140 Exigence : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE,DIPLOME SSIAP 1, HOBO, SST, à jour Disponibilité : Prise de poste immédiate. Rejoignez-nous dès maintenant !

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs techniciens qualité aéronautique H/F sur le secteur de Moissy-Cramayel. Objectif de la mission : Contrôle physique et documentaire de pièces aéronautiques avec caractérisations de défauts Connaissances techniques : Contrôle qualité de pièces aéronautiques mécaniques Connaissances en défauts cosmétiques Connaissance de pack office impérative (Excel, Power point, Word), Mail Utilisations d'outils de Métrologie 2D (Pied à coulisses, jauge de profondeur, micromètres, alésomètre.) Lecture de plan Utilisation SAP Outre ces connaissances il sera attendu une grande rigueur et une ponctualité exemplaire. EPI + CNI : Chaussures de sécurité obligatoires et carte d'identité en cours de validité Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Niveau : BTS / DUT Rémunération : Entre 15 et 17€/h brut suivant l'expérience + 7.40€ net de panier par jour Indemnité de grand déplacement possible

À propos de nous : HYGIE MEDICAL est un acteur engagé dans la prestation de santé à domicile. Nous accompagnons les patients nécessitant des traitements tels que la PPC, la VNI ou l'oxygénothérapie. Notre priorité : offrir un suivi de qualité, en lien étroit avec les professionnels de santé, pour améliorer le confort et la qualité de vie des patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistante Technique pour renforcer notre équipe administrative et technique. Vos missions : Assurer la gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour, archivage Planifier les interventions des techniciens et livreurs à domicile Coordonner les échanges avec les prescripteurs, établissements de santé et autres intervenants médicaux Préparer les documents nécessaires aux installations et suivis (ordonnances, consentements, comptes rendus.) Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métier (ERP santé, outils internes) Répondre aux appels des patients, apporter un premier niveau d'information ou orienter vers le bon interlocuteur Profil recherché : Expérience en secrétariat médical, administratif ou assistanat technique Connaissance du secteur de la santé à domicile ou de la prestation médicale (un atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécialisés) Sens du service, rigueur, discrétion et excellent relationnel Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein Expérience: Secrétariat: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien Matériaux et Procédés en Usinage conventionnel. Les missions du futur technicien d'atelier seront tout d'abord :
de réaliser des usinages sur machines à commandes numériques en collaboration avec le pilote de l'étude. Il s'agira de programmer des séquences d'usinage sur éprouvettes/géométries jugées représentatives de pièces aéronautiques.
d'usiner des éprouvettes complexes pour essais mécaniques (principalement des éprouvettes pour essais de fatigue) et de participer au maintien de l'accréditation qualité associée. Les missions suivantes pourront ensuite être confiées (fonction du profil et du temps de montée en compétences) :
instrumenter des essais d'usinage (Platines de mesure d'efforts, vibrations, capteurs rotatifs, tête de compliance,.) et faire des mesures post-usinage (usure outils coupant, état de surface et géométrie principalement),
Participer à l'amélioration continue de l'atelier (Démarche 5S et gestion des dossiers d'investissements par exemple). Le technicien matériaux et procédés en usinage est responsable de la réalisation des usinages tout en garantissant le meilleur niveau de sécurité et de qualité en respectant les délais annoncés. PROFIL :
Technicien BAC+2 disposant d'une première expérience en usinage conventionnel sur machine
Connaissances des procédés d'usinage conventionnel (Usinabilité, Optimisation de paramètres pour optimiser les temps d'opérations/la durée de vie des outils),
Maitriser le langage ISO (connaitre les CN Siemens et Fanuc serait un plus),
Connaissances en méthodes de mesures dimensionnelles (Géométrie, Etats de surface).
Connaissances en instrumentation/Mesure physique,
Maitriser les logiciels CATIA et/ou Topsolid serait un plus.

Au sein de l'usine de préfabriqués, vous serez en charge du coffrage de poutres et prédalles en béton armé ainsi que de l'attache des ferrailles. Avantage : panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires variables : 5h00-12h30 / 6h00-13h30 / 17h-00h30 / 18h-1h30 du lundi au vendredi.
Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment et idéalement en gros œuvre.
Vous avez une première expérience sur ce type de poste.
Vous êtes motivé, dynamique et rigoureux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGÉNIEUR ESSAIS H/F en CDI basé sur Melun. Rattaché aux équipes BE, vos missions sont de :
Participer aux revues de conception en partageant votre retour d'expérience et validant les principes de conception des équipements,
Rédiger les analyses fonctionnelles en fonction des cahiers des charges clients,
Rédiger le protocole d'essais fonctionnels,
Réaliser les essais fonctionnels en usine suivant le protocole d'essais,
Participer à la réception usine avec les clients,
Proposer un retour d'expérience au BE et à la production,
Mettre en service l'équipement sur site client,
Former le client à l'utilisation de l'équipement,
Assurer un support client pendant la phase de garantie,
Proposer de nouvelles solutions dans le cadre de l'amélioration continue. De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans les essais, la mise au point et la mise en service d'équipements industriels, idéalement acquise dans les domaines de la Chimie ou du Oil & Gas. Une connaissance approfondie en Génie des Procédés constituera un atout majeur pour votre candidature. Vous possédez des compétences techniques en :
Mécanique des fluides, thermodynamique, analyse et contrôle des procédés (énergie, machines thermiques et frigorifiques, gaz, CO2)
Électricité, informatique industrielle et automatismes Votre niveau d'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'interagir efficacement dans un environnement international. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'une forte rigueur organisationnelle et d'une grande réactivité. Orienté résultats et amélioration continue, vous êtes proactif et à l'aise dans la gestion multi-projets Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !

Au sein d'une brasserie traditionnelle (entre 40 et 80 couverts), vous effectuez les opérations de service (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service au bar et restaurant. etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service en continu et sans coupures, horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur

Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.

Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation.
Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez :
Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.)
Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques
Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers
Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client
Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité
Régler et mettre en service l'appareil
Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées
inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise)
Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists
S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés
Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle
Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation
Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité .
Respecter les règles et procédures dans l'entreprise
S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité
Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque
Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement :
Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres
Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie
Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes :
Organisation et rigueur
Relationnel et communication fluide
Adaptation et agilité
Autonomie et de prise d'initiative
Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.

PRISE DE POSTE LE 1 er Novembre
Vous travaillez 2 journées de 7h/semaine( jours de travail à définir) Nous recherchons notre Infirmier(ère) Référent(e) Accès aux soins et Parcours Pluriprofessionnel (H/F) afin de coordonner le parcours de soins des patients sur notre territoire en lien avec les fiches actions n°1 Accès au médecin traitant, n°10 Insuffisance cardiaque et n°11 Développer l'offre de télé-santé. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice de la CPTS MVDS et du Bureau. MISSIONS PRINCIPALES :
Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins.
Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi.
Dynamiser l'accès aux soins des patients
Développer une bonne connaissance des ressources santé du territoire de la CPTS MVDS en contribuant à développer les outils nécessaires pour cela
Coordonner les principaux parcours de soins en cours de mise en place pour les patient.e.s et orienter vers les ressources du territoire, sur demande des patient.e.s , de leurs proches ou des professionnels concernés par la prise en charge médicale, médico-sociale ou sociale ; il s'agit de contribuer à fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patient.e.s en créant un lien entre les professionnel.le.s de santé du territoire
Sensibiliser les professionnels de santé à la démarche de parcours de soin et au travail en coordination
Contribuer à l'élaboration des actions de communication de la CPTS en particulier s'agissant des parcours
Participer aux différents groupes de travail, en particulier s'agissant des parcours de soins, et réunions de la CPTS pour apporter votre expertise et être partie prenante des projets
Contribuer à développer et entretenir le réseau de la communauté de santé ainsi que celui des partenaires
Contribuer à l'organisation des conférences pluriprofessionnelles et actions de prévention Pré-requis au poste :
Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
Excellentes capacités relationnelles afin de créer des relations de confiance avec les professionnels et partenaires du territoire (secteurs médical, médico-social et social)
Capacité d'adaptation pour analyser les besoins des professionnels/partenaires, proposer des réponses et des prises en charge adaptées et pertinentes
Bonne connaissance du système de santé, de son fonctionnement, de ses acteurs.
Connaissance du territoire et des professionnels de santé et acteurs médico sociaux et sociaux serait un plus
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.), de logiciels et plateforme professionnels (Doctolib.) et idéalement de Wordpress

Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO
METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement
outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe

Afin d'accélérer son développement en IDF, Onet recrute un Chargé d'Affaires F/H. Rattaché au Directeur du développement régional, vous renforcez et développez les activités d'Onet sur la région. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :
Définir, construire et tenir à jour le plan d'action commercial sur votre périmètre ;
Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans l'outil CRM ;
Assurer des rendez-vous physiques avec les prospects et leur présenter nos activités ;
Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients ;
Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres ;
Construire la réponse commerciale aux appels d'offres en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée ;
Participer aux soutenances commerciales, négocier les offres tarifaires et techniques ;
Participer à l'ouverture des chantiers sur demande des Directeurs d'agence ;
Assurer la veille commerciale ;
Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique ; De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales acquise dans l'univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà oeuvré dans l'univers de la propreté. Véritable développeur, vous faites preuve d'importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Manpower Brie Comte Robert recherche un chargé de formation H/F. Rejoignez notre client acteur majeur de l'aéronautique, pour contribuer au déploiement du plan de développement des compétences dans le domaine SSE (Santé, Sécurité, Environnement). Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations pour un site de plus de 5000 salariés et 10 000 habilitations SSE. Vos activités principales :
Organiser et suivre les formations SSE via SAP SuccessFactors LMS.
Contacter les organismes de formation et planifier les sessions selon les contraintes opérationnelles.
Gérer les inscriptions, optimiser le remplissage et limiter l'absentéisme.
Mettre à jour les outils de suivi : SAP SuccessFactors et SécuPass.
Établir les demandes de prise en charge auprès de l'opérateur de compétences.
Rédiger des conventions de vente pour les formations externes si nécessaire.
Saisir les heures de formation et ventiler les coûts.
Enregistrer les avis d'habilitation SSE post-formation dans SécuPass. 36 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération sur 13 mois indemnité repas.
Formation : Bac 2 validé
Expérience : 3 ans minimum dans la gestion de la formation ou les RH
Maîtrise des outils SAP SuccessFactors et SécuPass appréciée
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Postulez dès maintenant et participez à une mission à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant !

Vous dispenserez des cours d'italien en présentiel à Lieusaint pour une adulte débutante. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions :
Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil :
Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.),
Permis B exigé,
Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
Maîtriser la méthodologie de projet,
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
Connaître le territoire et ses ressources locales,
Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé
1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an),
CNAS et comité d'entreprise,
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ?
Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients
Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire
Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version
Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle
Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits
Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit
Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité
Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter :
Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment.
La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes :
Les environnements Linux (RedHat)
Le développement et la compréhension de Scripts shell
Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ?
Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain.
Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies.
Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée.
Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE
En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement.
Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement.
Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées.
Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services.
Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner sur le terrain.
Assurer le suivi avec les équipes Supports des interventions réalisées auprès des Clients.
Contribuer au recrutement, former et encadrer les nouveaux entrants dans les équipes de Techniciens SAV : techniques de réparation, de maintenance des produits et coordination des opérations. ////// PROFIL Issu d'une formation technique avec au minimum un diplôme technique, vous justifiez déjà d'une expérience de plus de 5 ans en mécanique industrielle, automobile, poids lourd, travaux publics ou agricole. Vous êtes autonome en lecture de plan et vous avez un niveau intermédiaire en anglais. Vous avez la volonté de consacrer du temps et de l'énergie à la communication clientèle et à développer l'activité de l'entreprise. ////// CONDITIONS Date de prise de poste : Dès que possible Déplacements : Réguliers et majoritairement en Ile-de-France

Mission d'intérim de longue durée
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Lieusaint Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s
Excellent niveau d'anglais
Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
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