Offres d'emploi à Melun

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous travaillez du lundi au samedi (1 mercredi sur 2 et 1 samedi sur 2) de 9h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00( les horaires de travail peuvent être négociés avec l'employeur) Au sein d'une officine de village, vous participez à la vie quotidienne de l'officine. Vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et conseillez les clients sur conditions optimales de la prise des traitements. Vous réceptionnez les commandes et assurez leur rangement... Vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Vous êtes impérativement diplômé(e) du BP ou DEUST

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Chargé de Formation h/f. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme
assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE.
établir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
ventiler les coût
après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations Profil De Formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Nous recherchons une personne dévouée prête à assumer la responsabilité d'assurer une communication efficace avec les clients, en garantissant la qualité de leurs services et en contribuant à l'amélioration de leurs procédures. Les missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de Clients
Saisie de commandes
Gestion des demandes d'informations
Traitement des litiges
Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies (pro-activité)
Respect des procédures définies
Qualifier l'intégralité des contacts afin de permettre l'amélioration de la prestation

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de :
Accueil de la clientèle
Mise en machine, détachage, emballage
Repassage
Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Pour un client de la Grande Distribution en milieu sec, frais, fruits et légumes, marée et surgelé. Missions principales :
Tenue des stocks : contrôle des entrées/sorties, optimisation du stockage, inventaires tournants et fournisseurs.
Qualité : suivi des KPI qualité, gestion des litiges.
Analyse : identification des écarts, mise en place et suivi de plans d'action.
Collaboration : travail en équipe, communication avec les autres services. Profil recherché :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches... ).
Expérience significative en gestion de stock.
CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires.
Une première expérience managériale est un plus.

L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la location de logements, située à MELUN (77000). Cette structure dynamique et en pleine expansion offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et le service client sont au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des dossiers locatifs, le suivi des relations avec les locataires, la coordination des visites des biens, ainsi que la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents administratifs et de la garantie de la conformité des contrats de location. Votre expertise sera essentielle pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et pour renforcer la satisfaction des clients. Le profil recherché pour ce poste doit justifier d'une expérience d'au moins six mois dans le domaine de la gestion locative. Une bonne connaissance des réglementations en matière de location est indispensable. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est souhaitée pour faciliter la gestion des dossiers et des communications. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de location
Maîtrise des outils de gestion locative
Capacité à établir des contrats de location conformes
Compétences en communication écrite et orale
Habileté à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées Le contrat débutera le 1er août 2025, offrant une belle occasion de s'investir dans un projet à court terme mais enrichissant. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, en temps partiel, permettant ainsi une certaine flexibilité dans votre emploi du temps. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail agréable et stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants :
Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants.
Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
Sécurisation psycho-affective de l'enfant
installation et rangement des activités
dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative :
Co-animer les réunions d'équipe
Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre
Être garant de l'application du projet éducatif
S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante
Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles
Travaille en étroite collaboration avec la direction
Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP
Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE 27000 EUROS BRUT ANNUEL

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Inventoriste (H/F) basé-e à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir en horaire de nuit, de 21h à 4h, et est proposé en CDI à temps plein. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous êtes le garant du contrôle quantitatif et qualitatif des stocks de l'entrepôt. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires, assurant la précision et la fiabilité des données de stock. Vos missions principales incluent l'assurance des comptages et contrôles définis par les missions d'inventaire, ainsi que ceux demandés par votre hiérarchie. Vous serez responsable des comptages et du contrôle qualitatif des pièces, tout en respectant le planning des missions d'inventaire confié par votre hiérarchie. Vous devrez signaler immédiatement à votre supérieur hiérarchique tout risque lié aux conditions de stockage, comme des palettes cassées ou en équilibre, des dégâts matériels, ou des produits stockés au mauvais endroit. Enfin, vous effectuerez toute mission de mise en état du stock confiée par votre hiérarchie. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement titulaire d'un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales :
Rigueur : essentielle pour garantir la précision des inventaires.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante.
Réactivité : aptitude à répondre rapidement aux imprévus. Compétences techniques :
Compréhension des Unités Logistique : pour une gestion efficace des stocks.
Connaissance de l'impact des processus et paramètres d'inventaire : pour optimiser les opérations.
Maîtrise des outils liés à cette fonction, y compris informatiques et appareils de manutention.
Titulaire du CACES 5 avec expérience : pour manipuler les équipements de manière sécurisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes :
Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics
Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles
Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires
Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population
Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie
Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales
Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune
Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique
Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs
Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements et au code des assurances
Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil :
Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles
Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Travail en autonomie, adaptabilité
Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Avoir des connaissances en bureautique
Avoir une bonne condition physique
Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes :
Travail en uniforme
Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps
Obligation de porter les équipements de protection individuelles
Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif
Disponibilité ponctuellement le week-end
Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)

Nous recherchons un employé de magasin motivé H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir immédiatement au sein de notre magasin. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Réaliser la mise en rayon des produits. Assurer le réassort des produits manquants. Gérer les stocks et participer aux inventaires. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. Profil recherché : Expérience préalable en vente ou en grande distribution souhaitée. Bonnes compétences en communication et sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et autonomie. Sens de l'organisation et rigueur. Horaires fixes : 5h00-12h00 et 14h00
21h00
Attention car secteur mal desservie par les transports en commun. Avantages : Une participation & un treizième mois Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Titres restaurants et autres ... Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste basé à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations administratives, assurant la gestion des réceptions et expéditions dans les délais prévus. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des consommables et l'alimentation des tableaux de suivi des KPIs de l'exploitation. Votre mission inclut également le suivi de la qualité fournisseur, en traitant les fiches anomalies et les écarts comptables. Vos responsabilités incluent la gestion des prises de rendez-vous via Shiptify, le suivi des priorités, et la relance des fournisseurs lorsque les bons de livraison ne sont pas communiqués. Vous serez chargé-e d'accueillir les transporteurs, de leur faire signer le protocole de sécurité, et de saisir les listes d'arrivage. Vous veillerez à l'intégration correcte des DESADV et créerez les dossiers d'arrivage pour la réception. En cas d'écarts constatés, vous établirez les fiches anomalies et justifierez auprès de la comptabilité les écarts de facturation. Vous assurerez également l'archivage des dossiers d'arrivage et la gestion des dossiers d'expédition, en remettant aux transporteurs les bordereaux d'expédition. Vous serez le point de contact pour remonter tout problème à votre hiérarchie et suivrez le stock de consommables pour éviter les ruptures ou surstocks. Enfin, vous alimenterez le dashboard et les tableaux de suivi de l'activité administrative. Profitez d'avantages tels que le CSE, une mutuelle d'entreprise, et un panier repas de 7€ par jour travaillé. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de comprendre les modalités de suivi et de gestion de la réception et de l'expédition sur LMxt. Vous maîtrisez divers documents administratifs tels que les bons de livraison, les lettres de voiture/CMR, les listes d'arrivage, et les bordereaux d'expédition. Votre connaissance de l'impact des processus et paramètres de réception et d'expédition est essentielle. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour assurer une qualité de service impérative.
Communication : Vous êtes à l'aise pour collaborer avec les autres services et relancer les fournisseurs.
Attention aux détails : Vous veillez à l'intégration correcte des documents et à la précision des informations.
Gestion du temps : Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression. Compétences techniques :
Suite Microsoft Office : Vous avez une bonne maîtrise d'Excel pour alimenter les tableaux de suivi.
Gestion de fichiers : Vous savez archiver et gérer les dossiers d'arrivage et d'expédition.
Saisie de données : Vous êtes précis-e dans la saisie des listes d'arrivage et des fiches anomalies.
Planification de réunions : Vous gérez les prises de rendez-vous et le planning de manière efficace. Une bonne maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est souhaitée pour faciliter les échanges internationaux. Ce poste est idéal pour une personne adaptable, polyvalente, et capable de travailler en équipe pour le bon fonctionnement du service.

"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site
Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs
Entretien des pelouses
Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
Réalisation de massifs floraux
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.
Déclenchement et transmission des alertes / alarmes
Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.)
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Entretien des espaces verts ;
Initiative de travaux de mise en sécurité ;
Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, située à Réau, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) en CDI. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des préparations expédiées, des stocks et des données logistiques associées aux articles. Vous êtes le relai de l'exploitation pour toutes les anomalies de données ou de paramétrages liées aux articles et à la cartographie. Les missions et objectifs sont variés et stimulants. Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des préparations, veillez à l'aspect général des préparations, et contrôlez les rejets bac et cartons sur la mécanisation. Vous vérifiez l'exactitude et la pertinence des données logistiques, préenregistrées ou non, associées à chaque article. Vous effectuez des corrections légères de première intention, comme l'étiquetage ou la saisie corrective, et enregistrez les anomalies constatées. Vous analysez les causes des écarts de stock et de process, dirigez les articles affectés par une anomalie bloquante vers une zone d'attente, et appliquez les actions correctives qui vous sont signalées. En tant que relai de l'exploitation, vous êtes responsable de tout ce qui touche à la fiche article et ses paramétrages. Vous réalisez également des contrôles de stock. Nous recherchons deux personnes pour travailler en horaires d'après-midi de 14h à 21h, et une personne en horaires du matin de 7h à 14h. Profitez d'avantages tels que l'intéressement, le CSE, et un panier d'équipe de 7 euros par jour travaillé. Ce poste est idéal pour une personne ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et possédant un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez l'utilisation d'un WMS et d'un ERP, ainsi que les processus logistiques et leurs impacts opérationnels. Votre grande rigueur et votre respect des process sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous avez un bon esprit d'analyse et de recherche, et vous êtes polyvalent-e, capable de travailler en équipe. Une expérience sur un poste ou une fonction similaire est requise, et la possession des CACES 1, 5, et 6 serait un plus. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace et structurée.
Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails et veillez à l'exactitude des informations.
Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Résolution de problèmes : Vous avez la capacité d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Compétences techniques :
Logiciels de gestion : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks.
Inventaire : Vous êtes compétent-e dans la gestion et le suivi des inventaires.
Analyse de données : Vous savez interpréter les données pour améliorer les processus logistiques.
Normes de stockage : Vous connaissez les standards et les pratiques optimales pour le stockage des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Pharmacie de quartier à savigny le temple, clientèle agéable , recherche un(e) préparateur en pharmacie diplomé (e) en CDI à temps plein Rémunération selon experience et emploi du temps à débattre; jeune diplomé accepté

Nous recherchons un chauffeur de parc Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre agence située à Limoges Fourches. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réalisez la préparation et les passages aux mines des véhicules poids lourd et participez à la maintenance du matériel. Vos principales missions : * Convoyage des véhicules lors des passages aux mines. * Assistance aux contrôle VGP, extincteurs, et des moyens de production. * Vérification et entretien du matériel (remorque et tracteur) sur le parc : pression des pneus, état général, maintenance de 1er niveau. * Rangement et suivi du parc. * Préparation des véhicules destinés à la rénovation ou la vente. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le permis CE et avez une expérience, même courte, en conduite d'ensembles routiers SPL. Petite expérience en mécanique demandée. Vous recherchez un poste dynamique et polyvalent et le domaine de la mécanique vous attire. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Vous êtes réactif et vous aimez réaliser des interventions différentes chaque jour ? Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Liste de mission non exhaustive.
Participation à la mise en place d'évènements extérieurs animés par la structure.
Appui administratif aux différents services selon les besoins ;
Classement et Archivage des documents ;
Numérisation des documents ;
Tenue des tableaux de suivi ;
Assister à la gestion des comptes

LES MISSIONS
Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client.
Organiser et optimiser les tournées journalières
Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise
Assurer les tâches de déchargement et de pesée à l'aide de ses collègues
Être responsable de la traçabilité des déchets collectés jusqu'à la fin de leur pesée
Aider à l'atelier de tri LES COMPÉTENCES REQUISES L'emploi nécessite :
l'obtention du permis B et la maîtrise d'un véhicule type 20m3
savoir manipuler le matériel de géolocalisation (GPS)
être à l'aise avec la conduite à Paris et en région parisienne
avoir des connaissances basiques en lecture et écriture
Port de charges lourdes
de la rigueur et de l'autonomie
l'esprit d'équipe
des qualités relationnelles
une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus
Le lieu de travail est Vaux le Pénil avec un champ d'action sur les départements 75 sud, 94, 77 et 91 De 7H30 à 15H30 ou de 8H à 16H, avec une heure de pause

Principales missions du poste :
Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire.
Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives.
Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible,
Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires :
Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...)
Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage
Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente
Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet.
Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc.
Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique.
Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la satisfaction client en gérant efficacement les interactions téléphoniques et écrites. Gestion et suivi des demandes clients, des commandes et réclamations Être garant de la qualité de la relation client tant à l'oral qu'à l'écrit, en contribuant à la réalisation de la charte qualité de service du client (accueil, prise en charge, instauration d'un climat de communication gagnant-gagnant) Gestion des demandes clients en relation avec tous les acteurs concernés (en interne: tous les services concernés et en externe : transporteurs, fournisseurs, comptabilité...) Gestion des commandes client et commandes avec Ordre d'Achat (OA) liés à une commande client (création, modification, annulation) Traitement des réclamations/litiges dans les délais de traitement prévues par la direction du service Traitement des demandes de retours dans les délais de traitement prévues par la direction du service Mise à jour au fil de l'eau des données clients (CRM, ERP, EDI, base de données...) Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies Respect des procédures Alerter son supérieur ou le service concerné quant aux dysfonctionnements constatés Participer aux démarches d'amélioration continue. Indicateurs de suivis : Taux de litiges Taux de clôture litiges Délai de traitement moyen retour commande Taux de service téléphonique. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes :
Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits
Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon
Effectuer un reporting efficace de votre activité
Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution indispensable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, basée à Dammarie Les Lys (77). La résidence est un site sensible, avec incivilités, squatts et traffic. Le poste est non logé. A ce titre, vous :
assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 130 logements,
surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence (vigilance constante sur la sécurité), remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : baccalauréat Expérience professionnelle exigée : gardiennage en logement social, expérience impérative dans le nettoyage, ménage, expérience tâches administratives. Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) :
Situé à MELUN.
Contrat en CDI Missions :
Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur).
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil :
Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports.
Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial.
Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages :
Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ;
Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS Pour notre site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien :
Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales;
Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité :
Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale :
Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

La ville recherche son/sa gestionnaire formation-prévention au sein du service des ressources humaines. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes en charge, en binôme, de piloter le processus de formation métier des agents de la ville. Vous participez également à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation et participer à la mise en place d'action de prévention. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation de la collectivité
Participer à la mise en œuvre des moyens de recensement et d'exécution des plans de formations pluriannuel
Participer à la présentation du plan de formation auprès de la direction et des représentants du personnel
Etablir un bilan sur les actions de formations réalisées sur l'année et en assurer la présentation
Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur la partie « formation »
Gérer les demandes individuelles de formation CNFPT, Sécuritaire (SST) et métiers (hors CNFPT)
Recueillir et analyser les besoins de formation : proposer et aider au choix d'itinéraire de formation adaptés aux agents
Informer les agents sur les données administratives, législatives et réglementaires liées au parcours de formation
Orienter, conseiller les agents sur leurs parcours de formation
Assurer la mise en Å“uvre et le suivi du livret de formation Mettre en Å“uvre des formations (collectives ou individuelles)
Planifier et coordonner les actions de formations
Elaborer le cahier des charges de la formation ; compétences du formateur, contenu pédagogique de la formation
Organiser les formations : réservation de la salle, gestion des convocations, préparation des supports, ouvertures et fermetures des stages
Elaborer des documents supports (dossier de suivi, formulaire logistique, etc.) PREVENTION
Recenser les risques dans le document unique d'évaluation des risques (DUERP)
Etablir et suivre les registres hygiène et sécurité pour chaque service Participer à la mise en place d'action de prévention
Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition d'action préventive
Rédiger des rapports d'aide à la décision
Analyser les besoins en aménagement de poste
Elaborer les dossiers de subvention du FIPHFP lors d'aménagements de poste pour les agents reconnus BOE (Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ; RQTH, carte d'invalidité, etc.) Evaluation des risques professionnels
Analyser les accidents de travail (action sur le terrain)
Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur la partie « prévention »
Estimer et recenser les risques encourus par les agents sur leurs lieux de travail
Analyser les situations de travail de chaque poste et proposer les aménagements nécessaires Profil :
Outils de gestion RH CIRIL
Pack office/ Veille juridique/comptabilité
Organisation, méthode

La ville recherche son agent administratif(ve) et comptable au sein du centre Albert Schweitzer. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du centre Albert Schweitzer, vous êtes chargé d'assister les directions du CSE et du Centre Schweitzer dans la gestion administrative et comptable. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Gestion administrative et financière
Aide à la préparation du budget et suivi de l'exécution budgétaire (dépenses, recettes, engagements, conventions, etc.).
Rédaction et suivi des conventions et contrats de prestations.
Utilisation des logiciels métiers : CIRIL, acropolis, Astech, Airedelib.
Veille au respect des procédures administratives et financières.
Appui à la recherche de financements et rédaction des dossiers de subvention.
Suivi des projets Appui organisationnel aux directeurs
Gestion de l'agenda des directions et hiérarchisation selon les priorités
Mise en place et suivi des rétroplannings, tableaux de bord, outils de reporting.
Organisation de réunions de pilotage, rédaction de comptes rendus, suivi des décisions, aide à la préparation des supports Communication et relations partenariales
Interface entre les directions et les partenaires du territoire. Profil recherché :
Solides connaissances en gestion budgétaire et comptable
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers
Capacités rédactionnelles
Compétences en organisation et en planification.
Capacité à anticiper, prioriser, gérer les urgences et à s'adapter
Sens aigu de la confidentialité, de l'écoute et de la diplomatie.
Curiosité professionnelle
Esprit d'équipe, sens du service public
Connaissance des objectifs et valeurs des centres sociaux.

Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur et des moteurs.En qualité d'Approvisionneur F/H, vos missions serons de:
Piloter les activités logistiques d'un panel de pièces à réparer
Assurer la gestion commerciale avec les fournisseurs réparateurs
Administrer les commandes clients,
Communiquer avec les fournisseurs internes et externes,
Assurer un suivi de la réparation des équipements jusqu'à leur livraison au client,
Veiller au bon respect des exigences qualités
Renseigner les systèmes de la société (SAP, Aeroweb, Excel)
Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe. Poste en intérim basé à Réau (77). Horaires de journée Rémunération comprises en 30 et 35 kEUR brut annuel. En qualité d'Approvisionneur F/H , vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT, vous avez déjà coordonné des activités impliquant des entités à l'international. Vous avez une connaissance du monde industriel et avez une bonne maîtrise du logiciel SAP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert Saint Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vos missions principales seront :
Planification des tournées,
Création des tournées,
Recrutement des chauffeurs,
Gestion des chauffeurs,
Gestion des remplacements,
Gestion des dossiers clients,
Gestion des dossiers chauffeurs,
Préparation et gestion des devis,
Suivi des demandes des salariés chauffeurs,
Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.),
Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre tabac presse. Vous aurez à réaliser la vente de tabac, presse, jeux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposerez des services complémentaires jeux loto... Horaires d'ouverture 8H/19H30 du lundi au samedi. Vous possédez impérativement une expérience de vente et accueil en bureau de tabac et de vente de produits de la Française des Jeux.

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL.

Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à:
Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité.
Assurer des actions permettant un accueil bientraitant
Garantir un hébergement digne et sécurisant.
Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne.
Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, établissement des devis, relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP et en établissement de devis secteur bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous assistez le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et exploitez l'information administrative, financière et sociale du majeur protégé dans le cadre de procédures prédéfinies. Vous assurez le suivi et la mise à jour administrative et informatique des dossiers gérés par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Vous gérez les comptes bancaires, réglez les factures et effectuez les déclarations sociales et fiscales des majeurs protégés. Avantages :
Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66
RTT
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Pont de l'Ascension
Tickets restaurant
Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Profil :
Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation
BAC ou équivalent en Secrétariat exigé

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes.
Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin.
Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets.
Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil.
Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin.
Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire.
Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement)
Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement.
Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections.
Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence.
Participer à l'élaboration des devis. Profil :
Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité
Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir se positionner et se remettre en question
Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité
Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Conditions de travail :
39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT.
Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€. Avantages complémentaires :
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
CNAS et comité d'entreprise
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle :
Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale)
Recevoir le public individuellement ou collectivement
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
Construire et développer un réseau de partenaires
Assurer un suivi administratif Vos atouts :
Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement.
Connaissance du public en insertion
Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Esprit d'analyse et de synthèse,
Solide capacité relationnelle
Esprit d'équipe
Qualité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire

Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale), sur Rubelles (77950) Vos missions :
Veiller à la protection des personnes et des biens dans le magasin.
Prévenir et lutter activement contre les vols et la démarque inconnue.
Adopter une présence dissuasive et intervenir en cas de comportements suspects.
Gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et professionnalisme. Profil recherché :
Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire
SST à jour obligatoire Excellente présentation, sens du service et bon relationnel. Ponctualité, rigueur, sang-froid et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Rubelles (77950) Type de contrat : CDI /35H Coefficient : 140 selon la CCN de la Sécurité Privée Plage horaire : du lundi au samedi : 09h00-20h15 le Dimanche : 09h00-13h00

Le poste : Bruce recrute des Préparateurs de commandes (H/F) avec et sans Caces pour notre client basé à Réau (77384). Les missions :
Prélever les produits stockés dans les racks en suivant les instructions d'un PDA
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs donnés par le chef d'équipe
Prélever informatiquement et physiquement les produits demandés en suivant les indications d'un PDA, à l'aide d'un chariot CACES 1, et à pied quand les allées ne permettent pas la circulation du chariot
Vérifier la conformité des produits : quantité, référence, état général du produit, état de l'emballage
Déposer les produits prélevés dans les chariots prévus à cet effet en respectant les contraintes de poids et de volume
Déposer les chariots sur les zones demandées par le PDA Cette opportunité est faite pour vous, si :
Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se)
Vous possédez et maitrisez le CACES 1
Vous avez au moins une expérience sur ce poste Votre environnement de travail :
Lieu : Réau (77384)
Contrat :Intérim
Dates : Dès que possible
Salaire : 12,36 €/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application Bruce pour Android ou iOS, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
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Injecteurs Méca :
Gestion de 2 postes de travail
Utilisation du SCAN
Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis
Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca :
Gestion d'une dizaine de chutes
Manutention de colis et mise en roll « combi »
Ports de charges légers à moyen

Conduite de chariot double fourches Vocale // Scan Manutention des colis, prises pickings Réapprovisionnement en automatique des pickings Contrôles des quantités en pickings (inventaires Filmage automatiques des palettes Port de charges lourdes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que spécialiste au sein de notre service logistique, vous assurerez la gestion précise et efficace des commandes de produits à expédier.
Préparer les commandes des clients en suivant scrupuleusement les procédures établies
Utiliser des systèmes informatiques, notamment le Scan, pour garantir un suivi minutieux des articles
Emballer et étiqueter les commandes en veillant à leur expédition sécurisée vers les destinataires Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 20/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.Être Préparateur de commandes (F/H) requiert expertise logistique, précision dans les expéditions et compétences en gestion d'entrepôt.
Maîtrise des procédures logistiques pour garantir l'exactitude des commandes
Expérience prouvée dans l'emballage et l'étiquetage sécurisé des articles
Utilisation efficace des systèmes informatiques et du Scan pour le suivi des produits
Certification CACES C1 pour la manipulation sécurisée d'équipements de manutention Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.

Notre agence Adecco recrute pour un de ses clients, un magasinier h/f confirmé(e) sur le caces 3. Mission d'intérim de 3 mois pour une entreprise basée à Vert Saint-Denis (77) Notre client entrepose du matériel et des matériaux très lourds et volumineux. Il vous sera demandé de manipuler un chariot élévateur électrique (Caces 3 nécessaire) de déplacer et de ranger dans l'entrepôt les marchandises. Vous gérez les stocks Ce poste nécessite d'avoir une forte capacité à manipuler un chariot élévateur avec aisance et facilité, à gérer des volumes et charges lourdes (acier, pièces d'engins...) Poste à pourvoir sur des horaires de journée de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30, soit 37H/Semaine (dont une journée se terminant à 16H, à déterminer) La mission est susceptible d'être reconduite sur 2026, l'entreprise projetant de changer de logiciel et d'informatiser le magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique et avez impérativement validé le caces R489 catégorie 3. Une expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec manipulation de matériaux et matériels volumineux et très lourds, sont nécessaires sur ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur ce type de poste Intéressé(e) ? Postulez en ligne !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions :
Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE.
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme.
Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
Ventiler les coûts
Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas
Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
Connaissance des législations sociales et du droit du travail
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Excellentes qualités relationnelles et de communication

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur commandes numériques (H/F) Tes missions :
Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (tournage/fraisage)
Lire les plans comme un chef et produire des pièces nickel
Contrôler la qualité avec rigueur (et un peu de fierté)
Participer à l'amélioration continue (tes idées comptent !)... Ton profil :
Tu as déjà une belle expérience en usinage CN
Tu maîtrises les langages de programmation (Fanuc, Siemens, etc.)
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes le travail en équipe
Et surtout, tu veux bosser dans une entreprise qui valorise ses talents Pourquoi tu devrais postuler chez notre client ?
Une entreprise innovante dans l'aéronautique
Des équipes soudées et passionnées
Un environnement de travail moderne et stimulant
Des perspectives d'évolution Allez n'hésite plus et appuie sur le bouton ENVOYER

Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques.
Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis
Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés
Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien
Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel
Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri
Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail
Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. 10 POSTES A POURVOIR.

Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration
Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table
Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) par le service de qualité en restauration collective.
Capacité à organiser la mise en place des salles avec soin et attention aux détails
Expérience préalable en restauration collective ou similaire recommandée
Formation type CAP Agent Polyvalent de Restauration appréciée
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

VIF ! CIRCUITS COURTS- entreprise d'insertion
est une Plateforme de commercialisation et de logistique de produits locaux créée par Croix rouge insertion actrice d'une démarche écoresponsable à fort impact social. Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. S'assurer de la conformité des températures du véhicule Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité) Informer en temps réel sa hiérarchie des difficultés rencontrées Rédiger en temps réel les fiches de l'activité « enlèvement et transport » Assure un lien de confiance et de respect régulier avec les clients Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Respect de la chaîne de froid Forte polyvalence et disponibilité Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs

Quels défis stratégiques stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'assistant logistique /opérateur(trice) de saisie (F/H) ? Vous exercerez des activités cruciales pour garantir le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation au sein de l'équipe de notre client
Saisir avec précision les données des documents douaniers nécessaires à l'import/export dans le système informatique dédié
Transcrire rigoureusement les informations des factures commerciales dans le logiciel de déclaration
Compléter en ligne le Document Administratif Unique pour la déclaration des marchandises en respectant les réglementations douanières en vigueur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

Quels défis engageants le poste de Préparateur de commandes C1 (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir un traitement efficace des marchandises tout en assurant leur sécurisation optimale lors du transport
Assurer le filmage méthodique des palettes Europe pour optimiser leur sécurité lors du transport
Effectuer le transfert précis des palettes vers la zone d'expédition en respectant les consignes de sécurité
Participer activement au chargement et déchargement des camions avec le CACES 1, en apportant une attention particulière aux normes de conditionnement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Horaires : 06h-13h
Durée: 6 mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Frais de transport en commun
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Vous serez en charge des missions suivantes :
Suivi du planning d'intervention sous le contrôle des chefs de service.
Établissement des feuilles de tournées journalières.
Suivi des interventions et archivage dans la base de données.
Facturation clients.
Gestion administrative des commandes de l'agence.
Gestion administrative du personnel (Chronotime/agence d'intérim).
Accueil téléphonique et suivi de la boîte mail de l'agence.
Aide à l'agence selon les besoins. Mission située à MELUN 77 . Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Assistant d'exploitation H/F pour notre client dans l'Assainissement Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des réglementations liées au BTP et à l'assainissement.
Capacité à gérer des tableaux de bord et à analyser des données.
Compétences en gestion administrative et en organisation.
Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de la rigueur et de la précision. Qualités professionnelles :
Polyvalent et autonome.
Réactif face aux imprévus.
Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Sens de l'écoute et empathie.
Proactivité dans la recherche de solutions. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F ayant au moins un an d'expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur de l'administration du BTP ou de l'assainissement. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum CAP, Bac ou équivalent. Il doit montrer une maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion administrative. Une connaissance des réglementations du secteur est un plus. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations variées est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Opérateur / Opératrice de production sachant : Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Responsable Respecter les quantités et temps de fabrication Utiliser les outillages préconisés Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production Appliquer les consignes de sécurité Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée Qualités requises pour ce poste
Minutie et sens du détail
Bonne dextérité manuelle
Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité
Esprit rigoureux Horaires du Lundi au jeudi 7h15-11h50 / 13h-17h Le vendredi 7h15-11h45

Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des agents logistiques polyvalents. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Chargement / déchargement de container
Filmage de palettes
Dispatching de colis
Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)

En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

Nous recrutons un-e Assistant-e Logistique (H/F) L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur industriel et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations logistiques. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction des partenaires commerciaux. Votre rôle consistera à coordonner les activités logistiques, gérer les stocks, et optimiser les flux de marchandises. Vous serez également en charge de la planification logistique et de l'utilisation des logiciels ERP pour garantir une gestion optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera mise à profit pour améliorer continuellement les opérations et répondre aux exigences réglementaires. L'anglais est nécessaire pour le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales
Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément.
Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise.
Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques
Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.
Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources.
Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace.
Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur.
Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.

DANS LE CADRE D'UNE CREATION DE POSTE
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Vous travaillez du lundi au vendredi
Horaires à négocier avec l'employeur Vos missions:
Contact avec les clients et les fournisseurs
Enregistrer et suivre les commandes clients
Valider toutes les informations des commandes clients à réception
Enregistrer les commandes des clients en faisant le lien avec le devis initialement fourni au client
Rédiger les devis
Valider les livraisons et factures
Enregistrer les facturations
Emettre et envoyer les factures aux clients

Notre client, situé près de DAMMARIE LES LYS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking mis à disposition. Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer des produits grâce au rôle de Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir le bon déroulement de la préparation, du conditionnement et du contrôle qualité des produits cosmétiques
Préparer les matières premières et les machines nécessaires à la fabrication des produits cosmétiques
Conditionner les produits finis et les étiqueter selon les références
Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus de fabrication et renseigner les documents de production Avantage :
Frais de transport en commun à moitié Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. e/la candidat(e) idéal(e) possédera une première expérience en conditionnement, combinée à un souci méticuleux du détail.
Maîtrise des étapes de préparation des matières premières et de mise en place des machines
Capacité à conditionner, étiqueter et organiser les produits cosmétiques selon les normes établies
Compétence avérée dans le contrôle qualité à chaque étape de fabrication
Formation en techniques de conditionnement, par exemple un CAP "Opérateur en industries cosmétiques" ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Nous recherchons pour notre restaurant G la Dalle de CESSON de type restauration rapide, une équipe d'équipiers polyvalent afin de construire sa nouvelle équipe et de faire face à la demande de ses clients. L'intégration et la formation se feront via une préparation opérationnelle à l'embauche ( POE ) sur 4 semaines avant de signer un CDI 35h. Si vous êtes motivés ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de vie n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre structure. Le poste d'équipier polyvalent nécessite plusieurs facultés : Rigueur, ponctualité, civisme, il est également nécessaire d'être souriant avec la clientèle. Le poste d'équipier polyvalent regroupe plusieurs missions de type production et de type service . Vous aurez pour objectif en production de réaliser les produits G La Dalle selon le concept et les procédures mises en place, pour la vente vous devrez commercialiser les produits à une clientèle dynamique et enfin en Salle vous aurez la charge de l'accueil des clients et de répondre à leurs attentes en véhiculent un message de joie et de bonne humeur quotidienne. L'amplitude horaire est de 09h30 à 01h00 du matin mais votre service s'effectuera sans coupure et les plannings seront amenés à tourner et les 35h organisées selon ce planning G La Dalle s'efforce à adopter une politique RH d'accompagnement des talents, c'est à dire que notre objectif est une évolution constante de vos compétences, un réel suivi de vos formations est réalisé en interne. Les postes que nous proposons sont selon les profils selon les disponibilités et les attentes de chacun. Motivé(e) et prêt(e) à intégrer l'aventure G la Dalle au sein de notre équipe ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Notre boulangerie recrute un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. Missions : Assurer le suivi des stocks en temps réel Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes Gérer une caisse Procéder à l'encaissement

Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Jours et horaires de travail à négocier avec l'employeur Dans le cadre du développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Missions: Dispenser des cours pratiques et théoriques de la conduite et de la sécurité routière Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves Préparer et encadrer des élèves, de l'évaluation de départ jusqu'à l'examen du permis de conduire Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Accompagner et encadrer les élèves pour l'examen du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Participer à la gestion de la relation client Participer à l'organisation logistique et administrative des formations Vérifier la sécurité des véhicules et réaliser les contrôles courants Participer à la mise en œuvre et améliorer les procédures pédagogiques, de qualité et de sécurité dans l'entreprise Profil recherché Savoir travailler en équipe et avoir la capacité de s'adapter Bonne présentation avec un bon sens relationnel Sens du résultat et des objectifs Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR IMPERATIF

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités :
Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
Assurer les audiences auprès des magistrats
Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Nous vous proposons un poste en CDI polyvalent et stimulant, au cœur des décisions d'une entreprise en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et collaboratif, propice au développement de vos compétences et à votre progression professionnelle. La rémunération sera adaptée à votre profil et à votre expérience. MISSIONS : Poste en CDI rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge : Volet Comptabilité & Finance
Suivi rigoureux de la comptabilité quotidienne (saisie, rapprochements, facturation, suivi des règlements).
Suivi analytique des coûts et des budgets par chantier.
Reporting financiers. Volet Ressources Humaines & Social
Gestion administrative du personnel (suivi des heures, absences, suivi des dossiers salariés, médecine du travail, et mini CE interne).
Suivi des éléments variables de paie.
Appui dans le suivi des obligations sociales et réglementaires. Volet Direction & Organisation
Assistance quotidienne à la Direction dans le suivi administratif et opérationnel.
Gestion et organisation de la communication interne.
Participation active à l'amélioration des processus internes. PROFIL RECHERCHE
Formation en comptabilité, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie en comptabilité/gestion, idéalement dans le secteur du BTP ou PME.
Bon sens de l'autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et perspicacité.
Une assiduité permanente.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables). Lieu de la mission : Entreprise située à Pringy dans le 77 à 15 min de Melun. Proche de la gare de Boissise Le Roi et de la gare de Ponthierry

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF !
Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans
un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris.
10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité
Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année.
Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact
L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs
C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?
Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt),
Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?
Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges,
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de :
Evaluer et diagnostiquer les projets
Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.
Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ...
Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) :
Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées
Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels)
Repérer les dysfonctionnements
Compléter la gamme de fabrication
Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau :
Contrôler les niveaux
Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR
30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE
Formation: Bac Pro mécanique (minimum)
Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne

- L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SALAIRE SELON PROFIL

************* 2 postes à pourvoir ************* MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités :
Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
Assurer les audiences auprès des magistrats
Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté
Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Lieu : Île-De-France Salaire : 13,50 EUR / heure + 13e mois Contrat : Intérim Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les travaux d'éclairage public recherche un Électricien en éclairage public H/F motivé et rigoureux. Vos missions : Travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements d'éclairage public Tirage de câbles, raccordements, branchements Dépannages et interventions sur réseaux électriques en extérieur Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Expérience significative en électricité, idéalement dans l'éclairage public AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire Visite médicale à jour exigée Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe

Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Nous recherchons pour notre client situé à Reau (77) un Cariste CACES 3 + CACES R484 H/F. Vous serez également à effectuer de la manutention emballage. Les horaires sont tournants : 6h30-14h / 14h-21h30 (1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi) Taux horaire : 11.88EUR/heure + panier repas Mission longue durée Vous disposez des CACES R489 3 et R484 puis vous avez une première expérience avec les deux chariots. Vous êtes sérieux, dynamique

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F
Melun Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Nous recherchons un agent de sécurité privée H/F pour un poste en nuit, à temps plein (151,67h/mois), dans un site situé à Melun. Détails du poste : Horaires : 20h à 08h, avec des vacations possibles du lundi au dimanche. Rémunération : Coefficient AEX 140 Exigence : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE,DIPLOME SSIAP 1, HOBO, SST, à jour Disponibilité : Prise de poste immédiate. Rejoignez-nous dès maintenant !

Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, EMIS, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un(e) APPUI METIER en configuration des réseaux électriques dans l'outil de conduite de l'Agence de Conduite des Réseaux (ACR). Le/la candidat(e) sera intégré au pôle CPA/Télécom de l'agence qui regroupe une quinzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance, l'exploitation des liens télécom et la configuration du réseau HTA dans l'outil de conduite des réseaux permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Les missions de l'APPUI METIER à la configuration des réseaux sur l'outil de conduite sont les suivantes : Réaliser la configuration de l'outil de conduite afin de permettre aux chargés de conduite d'avoir la vision du réseau en temps réel Réaliser la configuration des nouveaux ouvrages raccordés au réseau (Poste HTA/BT, Poste Source, Réseau HTA) : OMT / ILD... Travailler sur l'infrastructure de télécommunication de l'ACR Dans un contexte évolutif et dynamique sur le métier de la conduite (nouveau configurateur EOS), l'appui métier peut se voir confier des missions complémentaires en fonction des opportunités et des besoins. Rémunération et & Avantages :
Une rémunération selon profil et expériences, 13eme mois inclus
Une prime d'intéressement à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise (≈ 1 mois de salaire)
Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
Un tarif préférentiel pour l'électricité et le gaz
Divers avantages obtenus par le Comité d'Entreprise (CE), et notamment l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d'intervention, etc. Votre formation Titulaire BAC+2 à dominante technique de type : BTS systèmes numériques, DUT GEII, BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou tout autre domaine équivalent. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies. Votre profil Vous faites de la sécurité votre priorité. Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe Sens du relationnel client A l'aise avec l'informatique et qualités rédactionnelles La détention du permis B est exigée Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous souhaitez voir un moteur se créer ? Vous reconvertir ? Dans le cadre de la féminisation de son effectif, SAFRAN AIRCRAFT ENGINES recrute de FUTURES MONTEUSES GTR pour son site de Villaroche à Réau (77). Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (= sans CV). Une information collective est prévue le 6 novembre 2025 à 9H30 au sein de l'agence France Travail de Savigny-le-Temple. Vous serez formée sur le poste. La formation Qualifiante CQPM débutera le 12 janvier 2026 pour 3 mois à Toussus-le-Noble (78), puis sur les sites de Villaroche et/ou Corbeil pendant environ 1,5 mois. Vous serez ensuite en poste tutoré à Villaroche. Une rémunération est prévue pendant la formation.

Un poste dans l'aéronautique dans le 77, ça vous dit ? Venez rejoindre notre client, aux côtés duquel vous allez travailler sur les missions d'automatisme de A à Z. Véritable pilote de votre projet, vous serez épaulé par l'équipe et travaillerez sur des projets variés et captivants. Vos missions : * conception, installation, programmation, réglage et dépannage des bancs (automates SIEMENS). * conception et correction des schémas électriques * Fiches de recette soft / test de non-régression * Création et réponse tickets base de données (i-bancs) * Reporting d'avancement des programmes de développement en mode projet * Rédaction de notices et manuel utilisateurs Poste sédentaire, déplacements exceptionnels dans le Sud. Rémunération selon expérience : 4-5 ans : 42-48K plus 10 ans d'expérience et+ : 48-58K On y va ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGÉNIEUR ESSAIS H/F en CDI basé sur Melun. Rattaché aux équipes BE, vos missions sont de :
Participer aux revues de conception en partageant votre retour d'expérience et validant les principes de conception des équipements,
Rédiger les analyses fonctionnelles en fonction des cahiers des charges clients,
Rédiger le protocole d'essais fonctionnels,
Réaliser les essais fonctionnels en usine suivant le protocole d'essais,
Participer à la réception usine avec les clients,
Proposer un retour d'expérience au BE et à la production,
Mettre en service l'équipement sur site client,
Former le client à l'utilisation de l'équipement,
Assurer un support client pendant la phase de garantie,
Proposer de nouvelles solutions dans le cadre de l'amélioration continue. De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans les essais, la mise au point et la mise en service d'équipements industriels, idéalement acquise dans les domaines de la Chimie ou du Oil & Gas. Une connaissance approfondie en Génie des Procédés constituera un atout majeur pour votre candidature. Vous possédez des compétences techniques en :
Mécanique des fluides, thermodynamique, analyse et contrôle des procédés (énergie, machines thermiques et frigorifiques, gaz, CO2)
Électricité, informatique industrielle et automatismes Votre niveau d'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'interagir efficacement dans un environnement international. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'une forte rigueur organisationnelle et d'une grande réactivité. Orienté résultats et amélioration continue, vous êtes proactif et à l'aise dans la gestion multi-projets Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !

Au sein d'une brasserie traditionnelle (entre 40 et 80 couverts), vous effectuez les opérations de service (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service au bar et restaurant. etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service en continu et sans coupures, horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur

Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.

Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation.
Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez :
Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.)
Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques
Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers
Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client
Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité
Régler et mettre en service l'appareil
Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées
inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise)
Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists
S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés
Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle
Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation
Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité .
Respecter les règles et procédures dans l'entreprise
S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité
Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque
Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement :
Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres
Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie
Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes :
Organisation et rigueur
Relationnel et communication fluide
Adaptation et agilité
Autonomie et de prise d'initiative
Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.

PRISE DE POSTE LE 1 er Novembre
Vous travaillez 2 journées de 7h/semaine( jours de travail à définir) Nous recherchons notre Infirmier(ère) Référent(e) Accès aux soins et Parcours Pluriprofessionnel (H/F) afin de coordonner le parcours de soins des patients sur notre territoire en lien avec les fiches actions n°1 Accès au médecin traitant, n°10 Insuffisance cardiaque et n°11 Développer l'offre de télé-santé. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice de la CPTS MVDS et du Bureau. MISSIONS PRINCIPALES :
Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins.
Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi.
Dynamiser l'accès aux soins des patients
Développer une bonne connaissance des ressources santé du territoire de la CPTS MVDS en contribuant à développer les outils nécessaires pour cela
Coordonner les principaux parcours de soins en cours de mise en place pour les patient.e.s et orienter vers les ressources du territoire, sur demande des patient.e.s , de leurs proches ou des professionnels concernés par la prise en charge médicale, médico-sociale ou sociale ; il s'agit de contribuer à fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patient.e.s en créant un lien entre les professionnel.le.s de santé du territoire
Sensibiliser les professionnels de santé à la démarche de parcours de soin et au travail en coordination
Contribuer à l'élaboration des actions de communication de la CPTS en particulier s'agissant des parcours
Participer aux différents groupes de travail, en particulier s'agissant des parcours de soins, et réunions de la CPTS pour apporter votre expertise et être partie prenante des projets
Contribuer à développer et entretenir le réseau de la communauté de santé ainsi que celui des partenaires
Contribuer à l'organisation des conférences pluriprofessionnelles et actions de prévention Pré-requis au poste :
Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
Excellentes capacités relationnelles afin de créer des relations de confiance avec les professionnels et partenaires du territoire (secteurs médical, médico-social et social)
Capacité d'adaptation pour analyser les besoins des professionnels/partenaires, proposer des réponses et des prises en charge adaptées et pertinentes
Bonne connaissance du système de santé, de son fonctionnement, de ses acteurs.
Connaissance du territoire et des professionnels de santé et acteurs médico sociaux et sociaux serait un plus
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.), de logiciels et plateforme professionnels (Doctolib.) et idéalement de Wordpress

Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO
METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement
outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe

Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.

Le Rocheton, centre international de séjour engagé dans l'accueil, l'insertion et l'éducation, recherche un(e) Chef (fe) gérant(e)
Responsable de la Restauration pour piloter l'ensemble de son service de restauration. Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la conception des menus, de la gestion des commandes et de l'organisation de la cuisine, dans un environnement multiculturel, social et événementiel. Missions principales : 1. Gestion stratégique et opérationnelle
Conception des menus : Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux différents publics (résidents, groupes, événements, publics en insertion), en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes spécifiques et des cultures alimentaires.
Gestion des commandes et des stocks : Optimiser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs, et veiller à la traçabilité et à la qualité des produits.
Respect des normes : Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des réglementations en vigueur. 2. Management d'équipe
Encadrement : Manager une équipe de cuisine (cuisiniers, plongeurs, agents polyvalents), organiser les plannings, et assurer la formation et la montée en compétences.
Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'hébergement, d'accueil et d'animation pour une offre cohérente et de qualité. 3. Dimension sociale et événementielle
Adaptation aux publics : Proposer des solutions alimentaires adaptées aux publics en insertion (menus économiques, ateliers culinaires, etc.).
Gestion des événements : Organiser la restauration pour les séminaires, colonies, formations et autres événements accueillis sur le site. 4. Performance et innovation
Optimisation des coûts : Analyser les coûts, les marges et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité du service.
Projets innovants : Développer des actions en lien avec les valeurs du Rocheton (ateliers culinaires, lutte contre le gaspillage, circuits courts, etc.). Profil recherché Formation : Vous avez impérativement un diplôme en gestion hôtelière, restauration collective ou équivalent (une copie de votre diplôme vous sera demandée) Expérience : au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de restauration collective, idéalement dans un contexte social, associatif ou événementiel. Compétences clés :.
Capacité à manager une équipe et à travailler en environnement multiculturel.
Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'accueil de publics fragilisés. Qualités personnelles :
Polyvalence, adaptabilité et résistance au stress.
Esprit d'initiative, créativité et sens du service.
Engagement pour les valeurs d'inclusion et de solidarité portées par le Rocheton.

Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ?
Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients
Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire
Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version
Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle
Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits
Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit
Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité
Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter :
Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment.
La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes :
Les environnements Linux (RedHat)
Le développement et la compréhension de Scripts shell
Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ?
Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain.
Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies.
Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée.
Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE
En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions :
Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil :
Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.),
Permis B exigé,
Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
Maîtriser la méthodologie de projet,
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
Connaître le territoire et ses ressources locales,
Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé
1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an),
CNAS et comité d'entreprise,
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements hydrauliques : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. Forte de son expertise et de sa réputation, elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements hydrauliques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Savoir lire et interpréter les schémas hydrauliques et les plans des réseaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'hydraulique, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hydraulique ou avez une expérience équivalente.
Horaires : 8h
12h / 13h30
17h30 du lundi au jeudi
16h30 le vendredi
Lieu de travail : ZI VAUX LE PENIL
Salaire : Selon la convention collective de la métallurgie et en fonction de l'expérience du candidat. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour un poste de Technicien de Maintenance. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé de :
Détecter l'origine d'une panne : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les équipements, que ce soit sur place ou à distance.
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements : Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements : Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
Identifier les composants et les pièces défectueuses : Procéder au changement des éléments défectueux afin de restaurer la fonctionnalité des systèmes.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel : Mettre en œuvre des recommandations d'amélioration continue.
Lire un plan et/ou un schéma technique : Interpréter des documents techniques dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Renseigner les supports de suivi d'intervention : Tenir à jour la documentation liée aux interventions et transmettre les informations aux équipes concernées.
Réaliser le montage d'équipements industriels : Mettre en place les installations et effectuer les réglages nécessaires pour leur bon fonctionnement.
Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels : Intervenir sur des matériels de conception pluritechnologique.
Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine technique similaire.
Expérience : Expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
Solides connaissances en maintenance préventive et corrective.
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents mécaniques, électriques et hydrauliques.
Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse de pannes.
Qualités personnelles :
Réactivité et sens de l'initiative pour résoudre rapidement les problèmes.
Rigueur et organisation dans le suivi des interventions.
Bonnes capacités de communication pour transmettre les informations aux équipes et au support concerné.

Manpower Brie Comte Robert recherche un chargé de formation H/F. Rejoignez notre client acteur majeur de l'aéronautique, pour contribuer au déploiement du plan de développement des compétences dans le domaine SSE (Santé, Sécurité, Environnement). Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations pour un site de plus de 5000 salariés et 10 000 habilitations SSE. Vos activités principales :
Organiser et suivre les formations SSE via SAP SuccessFactors LMS.
Contacter les organismes de formation et planifier les sessions selon les contraintes opérationnelles.
Gérer les inscriptions, optimiser le remplissage et limiter l'absentéisme.
Mettre à jour les outils de suivi : SAP SuccessFactors et SécuPass.
Établir les demandes de prise en charge auprès de l'opérateur de compétences.
Rédiger des conventions de vente pour les formations externes si nécessaire.
Saisir les heures de formation et ventiler les coûts.
Enregistrer les avis d'habilitation SSE post-formation dans SécuPass. 36 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération sur 13 mois indemnité repas.
Formation : Bac 2 validé
Expérience : 3 ans minimum dans la gestion de la formation ou les RH
Maîtrise des outils SAP SuccessFactors et SécuPass appréciée
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Postulez dès maintenant et participez à une mission à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant !

Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement.
Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement.
Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées.
Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services.
Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner sur le terrain.
Assurer le suivi avec les équipes Supports des interventions réalisées auprès des Clients.
Contribuer au recrutement, former et encadrer les nouveaux entrants dans les équipes de Techniciens SAV : techniques de réparation, de maintenance des produits et coordination des opérations. ////// PROFIL Issu d'une formation technique avec au minimum un diplôme technique, vous justifiez déjà d'une expérience de plus de 5 ans en mécanique industrielle, automobile, poids lourd, travaux publics ou agricole. Vous êtes autonome en lecture de plan et vous avez un niveau intermédiaire en anglais. Vous avez la volonté de consacrer du temps et de l'énergie à la communication clientèle et à développer l'activité de l'entreprise. ////// CONDITIONS Date de prise de poste : Dès que possible Déplacements : Réguliers et majoritairement en Ile-de-France

Quelle perspective vous motive à endosser le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant des normes strictes.
Assemblez diverses portes et effectuez des points de soudure avec précision
Réalisez la finition des portes en installant serrures et poignées avec soin
Effectuez le poinçonnage des tôles selon les commandes et vérifiez leur qualité minutieusement

UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026

Nous recherchons un(e) topographe pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes intervenant sur des chantiers complets de A à Z. Secteur : Paris et périphérie Est (91, 93, 77) Permis B souhaité Missions :
Relevés topographiques sur chantier
Implantation et suivi des travaux
Collaboration avec les équipes terrain (terrassiers, maçons, électriciens, conducteurs de travaux)
Participation aux projets en lien avec le bureau d'études interne Profil recherché :
Sérieux(se), autonome et précis(e)
Goût pour le terrain et le travail en équipe
Connaissances en topographie et utilisation d'appareils de mesure (GPS, station totale, etc.)
Première expérience ou formation en topographie appréciée Conditions :
Démarrage direct sur chantier
Contrat de professionnalisation en interne
Salaire selon expérience Une belle opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec de vrais projets d'avenir dans les domaines des réseaux et du chauffage !

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :
le portage des cercueils
la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses
la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Dans l'organigramme de TUTÉLIA, le Coordinateur est placé sous l'autorité du Chef de Service. Dans l'exercice de ses fonctions, le Coordinateur doit rendre compte au Chef de Service. Il travaille en partenariat avec l'autre Coordinateur sur les aspects relatifs à la gestion de l'activité des personnes sous protection. MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR
Assure l'organisation et le contrôle de la gestion de l'activité relative aux personnes sous protection dans le respect des missions confiées par les magistrats, de la liberté des personnes, des procédures de l'Association et des textes régissant les mesures de protection.
Assure la gestion des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Est le représentant de l'Association pour les partenaires liés à l'activité tutélaire.
Gestion du personnel
Gestion de l'activité service
Contrôles
Délégations de signature Le coordinateur est garant de la qualité. PROFIL RECHERCHE Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. AVANTAGES
Reprise selon ancienneté
Grille de salaire Convention 66
Voiture de fontction
RTT
Tickets restaurants
Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Sup Intérim recherche un Conducteur de Lignes logistique H/F Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions consisteront à :
Gérer les blocages des flux de production
Surveiller les différentes zones de l'installation afin d'offrir une assistance rapide en cas de dysfonctionnement
Surveiller l'acheminement des marchandises
Epauler les techniciens de maintenance dans les travaux de réparation Poste à pourvoir dès maintenant à Réau 77 Horaires en 2*8 : 6h00-14h00 13h00-21h00 du lundi au vendredi Salaire : 13€18 / heure+ carte restaurant (9€ par jour travaillé) + primes d'équipe Vous bénéficierez également des IFM, CP, Comité d'Entreprise et Compte Epargne Temps Vous évoluerez dans une société dynamique et prête à vous accompagner sur de la longue durée

'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans la construction aéronautique et spatiale, un Aide monteur
H/F à VILLAROCHE (77550). L'entreprise se distingue par son excellence et son engagement en matière de qualité dans ses activités. Son expertise et sa rigueur font d'elle un acteur reconnu dans son secteur. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Préparer les éléments pour réaliser les montages moteurs.
Monter des sous-ensembles et ensembles selon les procédures de référence.
Respecter les consignes qualité, délais et sécurité.
Attester de la conformité des opérations effectuées.
Assurer l'enregistrement et la traçabilité des opérations réalisées.
Émettre les constats d'anomalies.
Participer aux analyses d'anomalies et aux groupes d'amélioration.
Contribuer activement aux sessions de QRAP. Vous détenez un diplôme Mécano Bac MSC ou équivalent avec 1 à 3 ans d'expérience en montage de moteurs et modules. Vous maîtrisez procédures qualité, sécurité et traçabilité, optimal exemplaire. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.

Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute. Vos missions Devenir professeur/professeure dans un centre hospitalier, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement en mathématiques et physique-chimie prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès
Adapter les supports et son enseignement aux besoins spécifiques de l'élève
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions à l'Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle du Jard. Ce centre accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2026. Votre quotité horaire :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous possédez une expérience dans le champ du handicap
Vous maitrisez les savoirs disciplinaires des trois valences
mathématiques, physique et chimie
Vous êtes capable de transmettre des connaissances, de développer des compétences en prenant en compte la dimension expérimentale de la discipline
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat, les programmes scolaires et le site académique disciplinaire

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute le Directeur Financier H/F de l'un de ses clients : Les Bruyères Association. Fondée en 1994, LBA est une Association loi 1901 à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. L'Association compte 25 établissements, 1 Siège, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie ainsi que 2 Accueils de Jour, soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, 1000 collaborateurs, 73 M€ de chiffre d'affaires. Association d'envergure nationale présente sur 8 régions, 12 départements, LBA propose un modèle qui conjugue l'efficacité économique d'une entreprise et les valeurs humanistes du secteur associatif. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière (budget, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, systèmes d'information financiers), vous garantissez la fiabilité des données, la rigueur des process et accompagnez le développement de l'association. Vous encadrez une équipe structurée de 11 collaborateurs, répartis en 2 pôles (Contrôle de gestion et Comptabilité-Trésorerie), et travaillez en lien avec des experts externes (fiscalistes, experts-comptables, conseils financiers) afin de maintenir un haut niveau d'expertise et de renforcer en continu les compétences internes. Au-delà de vos missions classiques, votre rôle prioritaire sera de développer les ressources financières de l'association, à travers :
La diversification des partenariats publics et privés,
Le développement du mécénat,
Le montage de projets subventionnés (nationaux et européens),
La recherche de financements innovants (fonds à impact, financements solidaires, participatifs.),
La structuration des modèles économiques des projets de croissance et de développement. De formation supérieure en finance, gestion ou audit (école de commerce, DSCG, expertise comptable ou équivalent Niveau 7 / Bac+5), vous disposez d'une expérience solide dans des fonctions financières de haut niveau, avec un pilotage réussi de direction financière, idéalement en environnement complexe, multisite et financé par fonds publics. Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est un atout. Expert(e) reconnu(e), vous apporterez une réelle valeur ajoutée au développement stratégique et économique de l'Association, en lien étroit avec la Direction Générale. Interlocuteur(trice) fiable, vous savez évoluer dans des environnements institutionnels exigeants et convaincre grâce à votre sens de l'analyse et vos qualités de négociation. Manager attentif(ve) et fédérateur(trice), vous accompagnez vos équipes dans leurs projets. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à un projet à fort impact social au sein d'une structure engagée et porteuse de sens ? Alors candidatez ! Le poste, basé à Melun (77
Siège social) est à pourvoir en CDI à temps plein. CCU du 18 avril 2002. Statut Cadre Rémunération brute annuelle : 75 K€ (dont une prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire). Véhicule de fonction. Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance. CSE. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 242-RC-CF-25

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions :
Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité.
Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production.
Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes
Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. AVANTAGES :
13ème mois
Prime vacances
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Gratification d'ancienneté
Chèques CESU.

Adecco recherche un-e Eploitant (e) Transport (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Ce poste est à pourvoir à Vert-Saint-Denis (77240). Poste en rotation 3*8 : prise de poste aux alentours de 7/8h ; 15h30 ; 23/0h00 Au sein d'une équipe composée de 2 exploitants et d'un Coordinateur Transport, vos missions seront de : Effectuer l'analyse des tournées. Valider les lettres de voitures et des kilomètres (Suivi des reprises de contenants PdV, Suivi des litiges, dossier assurance). Suivre les écarts annoncés, colis, EQP, montage palettes. Suivre quotidiennement le parc base : disponibilité, sinistres. Suivre les protocoles de sécurité PdV (Mise à jour, distribution sur base et aux conducteurs) Vous avez en charge, la gestion des clés sas, mise à jour des codes sas et des numéros d'urgence PdV. Veiller à la transmission de tous les éléments d'exploitation permettant la bonne gestion de l'activité. Être source de réflexion et de proposition en vue d'une amélioration des méthodes de travail. S'impliquer dans l'atteinte des performances économiques du transport. Respecter les procédures de travail définies par l'Entreprise. Volontaire, dynamique et pro-actif, vous avez une première expérience de manager et vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens du service. Compétences comportementales :
Leadership : Capacité à inspirer et à guider les équipes vers l'atteinte des objectifs.
Communication efficace : Essentielle pour assurer une collaboration harmonieuse entre les différents acteurs.
Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance sous pression.
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les solutions adaptées.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus.
Esprit d'équipe : Collaboration active pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Gestion de projet : Planification et suivi des opérations pour garantir leur succès.
Analyse de données : Interprétation des informations pour prendre des décisions éclairées.
Normes de sécurité : Application des standards pour assurer la sécurité des opérations.
Optimisation des processus : Amélioration continue des méthodes de travail pour accroître la performance.

Afin de renforcer ses équipes La Croix Rouge Insertion APPRO 77, Recherche UN(E)
PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE/ CHAUFFEUR (SE)- Permis B MISSIONS 1) Approvisionner l'entrepôt avec des ramasses saines et propres à leur usage prévu 2) Faciliter et optimiser la gestion des stocks, dans les meilleures conditions et le respect des règles d'HYSA 3) S'occuper de toutes les opérations de livraison : Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients SAVOIR-FAIRE Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Décharger les ramasses selon l'ordre HYSA Rédiger en temps réel les étiquettes, fiches de réception et de stockage des ramasses Entretenir, nettoyer / désinfecter les zones de réception et stockage Gérer les DLC et DLUO des ramasses reçue et en stock selon la règle dite du « PPPS* » (Premier Périmé Premier Sorti). Faire quotidiennement des inventaires et la rotation des stocks Ranger les ramasses en zone de stockage selon les DLC et DLUO Respect de la chaîne de froid Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Assure un lien de confiance, de respect régulier avec sa hiérarchie et les clients SAVOIR-ETRE Aisance en Français oral / écrit Aptitude à travailler en équipe- Sens de l'écoute, l'analyse, et courtoisie Organisation et rigueur
Prise de recul et discrétion Permis B ou C serait un plus CONDITION DE TRAVAIL Contrat : CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) Temps de travail hebdomadaire : 26 h Salaire : SMIC

Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences:
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Installer des systèmes de sécurité et de surveillance pour les professionnels
Installation de système de contrôle d'accès
Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.)
Résoudre les problèmes techniques rencontrés
Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer. Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.

En tant que manoeuvre BTP, au sein des différents postes, vous serez chargé des taches incombant aux Manoeuvre en Batiment Travaux Public. Nous recherchons des candidats résidant idéalement à proximité de Melun. Une expérience préalable dans le bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit cependant être motivé, rigoureux et prêt à s'investir sur le chantier. Les candidats seront prioritairement choisi a qualification égale sur des candidats résidant en zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Salaire : 11.88€ brut / heure
Préparer les supports avant intervention (nettoyage, séchage, réparation des surfaces).
Aider à la mise en place des isolants thermiques, pare-vapeur et membranes d'étanchéité.
Approvisionner et maintenir le poste de travail (matériaux, outils, équipements).
Dérouler, découper et positionner les membranes sous la supervision de l'étancheur.
Participer à la fixation ou à la soudure des revêtements (bitume, résine, PVC, etc.).
Réaliser les finitions : relevés, joints, protections lourdes.
Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel en fin d'intervention. Lieu: Melun ( 77)

MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,88€ + Primes Panier Repas 10.30€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants)

CDI- Technicien Électromécanicien Itinérant (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client un acteur clé dans le secteur industriel ! Poste basé à Paris IDF / CDI / Autonomie et diversité des projets Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance et de câblage, vous jouerez un rôle central dans des projets innovants et variés. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques pour garantir une installation conforme. Réaliser le câblage de coffrets et armoires électriques en veillant à respecter les normes techniques. Assembler des pièces mécaniques avec précision (perçage, taraudage, ajustage). Effectuer des interventions ponctuelles directement chez les clients pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des installations. Enregistrer vos livraisons et interventions dans le système pour un suivi optimal. Votre profil : Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le secteur industriel (aéronautique ou automobile). Vous maîtrisez le câblage industriel, ainsi que l'assemblage et ajustage mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Le permis B est indispensable, avec des déplacements réguliers sur les départements 77 et 91. Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine offrant une réelle proximité et des opportunités d'évolution. La possibilité de travailler avec des clients majeurs dans des secteurs de pointe. Des avantages attractifs : 13e mois, tickets restaurant de 12 €. Voiture de service. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez rejoindre une équipe où autonomie et diversité des projets sont au cœur de l'action, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour une aventure professionnelle pleine de challenges et d'opportunités. Nous avons hâte de découvrir votre profil de vous accompagner dans votre prochaine aventure professionnelle !

Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. PRE-REQUIS: CAP BEP BAC Pro Automobile ou BTS Après Vente Automobile ou Diplôme d'Expert Automobile ou CQP Technicien électricien/mécanique Automobile ou Titre Professionnel Automobile (électromécanicien/après-vente/diagnostic/réparateur) lieu travail :
Melun /le Mée sur Seine
Vaux le pénil
Nangis

En tant que secrétaire, aide comptable à mi temps, vous serez en charge:
Saisie de factures
Rapprochement bancaires
Gestion de la facturation
Diverses tâches administratives

MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un FP&A MANAGER
F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la simplification du pilotage financier au sein d'un environnement en transformation. Vos missions principales :
Pilotage financier et reporting : o Harmoniser et fiabiliser les reportings financiers existants. o Consolider les données issues de multiples sources et assurer leur cohérence. o Produire les analyses financières (P&L, forecasts, budget, rolling forecast, analyses ad hoc). o Simplifier les outils et process de suivi afin de fournir des reportings clairs et exploitables.
Amélioration continue & structuration : o Mettre à plat les fichiers et outils de reporting pour les rendre plus simples et efficaces. o Proposer des méthodes d'automatisation et de simplification du processus FP&A. o Être un partenaire de confiance pour la DAF France, en accompagnant la prise de décision.
Collaboration transversale : o Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles et les directions métiers. o Participer à la diffusion d'une culture financière rigoureuse et pragmatique. Votre profil :
Formation supérieure en finance (école de commerce, université, CCA.).
5 à 10 ans d'expérience en FP&A, contrôle de gestion ou business analysis.
Solide maîtrise d'Excel et des outils de BI (Power BI, Power Query.).
Anglais courant souhaité.
Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Rigueur, curiosité et capacité à rendre simples des sujets complexes.
Esprit collaboratif et aisance relationnelle.

MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST
F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous interviendrez au cœur de la transformation data du groupe, avec pour mission d'exploiter, structurer et valoriser la donnée afin d'améliorer la performance commerciale et opérationnelle. Vos missions principales :
Analyse et exploitation de la donnée : o Manipuler de grandes bases de données issues de différentes sources (commerciales, financières, CRM.). o Construire, fiabiliser et automatiser des dashboards (Power BI, Tableau, etc.). o Analyser les KPI de performance commerciale et terrain (activité, portefeuille clients, rentabilité, etc.). o Identifier les tendances de consommation et détecter des leviers d'optimisation.
Valorisation et culture data : o Transformer les données brutes en insights pertinents et actionnables. o Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils BI. o Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs et à la diffusion d'une culture data. o Partager de nouvelles habitudes en apportant une approche moderne et analytique. Votre Profil :
Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou université
spécialisation data / BI).
Première expérience d'au moins 2 années en Business Intelligence / Data Analysis, idéalement en cabinet de conseil ou environnement data-driven.
Solide maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik.) et des langages de programmation (Python, SQL).
Anglais courant souhaité.
Forte appétence pour la manipulation de données volumineuses et la modélisation.
Esprit analytique, curieux, agile et orienté résultats.

-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards.
Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus.
S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.

Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL International pour effectuer des transports de marchandises à travers l'Europe. Vous serez responsable de l'acheminement des cargaisons dans le respect des délais, des règles de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos missions :
Conduite de véhicule Super Poids Lourd (SPL) en international.
Chargement et déchargement des marchandises (selon les cas).
Suivi des documents de transport et conformité administrative.
Respect des règles de sécurité et du Code de la route.
Maintenance de base et vérifications techniques du véhicule avant chaque départ.
Communication régulière avec le service logistique pour optimiser les trajets.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Effectuer les opérations de maintenance préventives courantes à partir de modes opératoires
Effectuer les opérations de maintenance corrective et la gestion des pannes avec l'assistance d'un technicien plus qualifié ou du service assistance technique selon les besoins
Gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable
Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d'autres sites.
Compétences techniques
Avoir déjà posé un diagnostic technique
Avoir déjà effectué de la réparation d'éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique
Notions en pneumatique et de l'automatisme
Notions sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)
Notions d'anglais dans le cadre des échanges avec les différents services basés au siège de la société (Graz- Autriche)
Notions de veille réglementaire en sécurité

Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, machine à laver, etc.Accompagné(e) de votre responsable, vos missions seront les suivantes : Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des préparatrices/préparateurs de commandes. Sous la direction votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Préparation en binôme avec un cariste C5.
Port de charges lourdes
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut /h + prime de productivité et de qualité. Temps de travail : lundi au samedi Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre rôle en tant que Directeur(rice) Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers). Management de l'équipe pédagogique
Coordination de l'équipe : o Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements o Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels
Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats) Gestion administrative et financière de la structure
Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e)
En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires
Etablissement des contrats des familles et de la facturation
Suivi des indicateurs d'activité (présences, absences, etc.)
Responsable des échanges avec les partenaires (PMI, CAF, Mairie, etc.) Accompagnement du public accueilli
Mise en œuvre du projet pédagogique, et réflexions associées, en lien avec l'EJE
Organisation de l'accueil et animation de la vie de la crèche
Élaboration, application et suivi des protocoles de soins, hygiène, sécurité Relations avec les familles
Réalisation des entretiens avec les familles en amont de la commission d'attribution
Accueil, information et écoute des familles adhérentes en vue de construire une relation de confiance durable Co-construction avec le conseil d'administration
Echanges réguliers avec le bureau (mails, réunions mensuelles, etc.)
Participation aux conseils d'administration trimestriels et à l'assemblée générale annuelle

Tu veux voir de vrais moteurs d'avion tourner sous tes yeux ? Tu aimes les environnements techniques, les défis, et tu veux que ton job ait du sens ? Alors ce poste est fait pour toi ! Missions principales
Préparation technique des essais :
Paramétrage des systèmes d'acquisition de mesures (pression, température, débit.).
Préparation du banc d'essai.
Conduite des essais :
Pilotage du moteur pendant les essais.
Surveillance du comportement moteur en temps réel.
Analyse et validation :
Vérification de la qualité des données collectées.
Respect des consignes de sécurité et du programme d'essais. Compétences techniques attendues
Connaissances en moteurs aéronautiques (civils ou militaires).
Maîtrise de l'instrumentation conventionnelle :
Pression, température, débit.
Notions en acquisition de données (type LabView, National Instruments, ou équivalent serait un plus). Ce qu'on attend de toi :
Formation : Bac 2/3 type BTS/DUT ou Licence pro en :
Mesures physiques
Aéronautique
Mécanique
Électrotechnique
Expérience :
Expérience en essais moteurs ou essais mécaniques (automobile, aéronautique, énergie.).
Une première expérience en banc d'essai est un vrai plus.
Mobilité : OK pour des déplacements ponctuels en France. Soft skills recherchés
Rigueur, méthode, sens du détail.
Adaptabilité (essais variés, environnement technique évolutif).
Esprit d'équipe (travail en binôme ou en coordination avec les ingénieurs essais).

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche des Techniciens bureau d'études Conception mécanique (H/F). Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez contribuer à des projets technologiques d'envergure ? Rejoignez notre client, acteur majeur de l'aéronautique, et participez à la réalisation d'études techniques sur des pièces critiques pour les moteurs d'aujourd'hui et de demain. Selon le projet et l'équipe d'intégration, vos missions s'articuleront autour des points suivants :
Réalisation d'études technologiques sur des pièces cinématiques ou structurales (fonderie, assemblage.)
Conception et mise en plan via CATIA V5
Gestion des interfaces, chaînes de cotes, nomenclatures et maquettes numériques
Support aux essais au sol et en vol (essais partiels, démonstrateurs, moteurs en service)
Suivi de livrables techniques et validation documentaire
Collaboration avec les équipes intégration moteur, fabrication, montage et essais 36 heures de travail par semaine, horaires de journée. Rémunération sur 13 mois prime repas. Profil recherché
Formation : Bac 2 minimum en mécanique, conception ou génie industriel
Expérience : Une première expérience en bureau d'études ou en environnement industriel est appréciée
Compétences techniques :
Maîtrise de CATIA V5 impérative
Connaissance des environnements CAO, gestion documentaire et outils collaboratifs
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit critique
Sens mécanique et capacité à résoudre des problématiques techniques
Bon relationnel et esprit d'équipe Envie de participer à des projets innovants et stratégiques dans l'aéronautique ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes de notre client avec Manpower pour une mission technique et stimulante !

Mission localisée du coté de Moissy Cramayel (77) Démarrage dès que possible Intérim longue durée (1er contrat 1 mois) + renouvellements Habilitations électriques à jour (BR/B2V..) indispensables Horaires en journée 8H-16H durant les premières semaines puis horaires en 2X8 possibles Salaire sur 13 mois selon profil et expériences + indémnités repas Maintenance préventive et corrective sur : Installations et outillages de type Machines Outils Moyens de levage et de manutention

Le poste Nous recherchons un.e Exploitant.e transport (H/F) pour notre agence de Limoges Fourches (77). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions :
Management des conducteurs
Gestion des plannings conducteurs et véhicules
Gestion des heures conducteurs
Elaboration des tournées
Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs
Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle,
Assurer le suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...)
Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction

Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77). Rémunération : 12.95EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00
13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous :
Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités :
Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens
Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre
Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement :
Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH.
Un entretien avec le directeur d'agence.

Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions :
Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers,
Participation aux réceptions et stockage des marchandises,
Comptage des aliments,
Mise en place du repas du personnel,
Aide à la répartition des repas à domicile,
Participation aux départs marchandises,
Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites,
Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc.,
Entretien des locaux selon les procédures,
Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil :
CAP cuisinier au minimum,
Expérience en cuisine collective,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste,
Faire preuve d'autonomie dans son poste,
Être rigoureux et organisé,
Être courtois et diplomate,
Respect des horaires de travail impératif,
Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)

Notre agence Actual Inside située Montereau sur le Jard (77950). recrute un Préparateur de commandes (h/f). Dans le cadre d'une mission de 7 jours renouvelable à compter du 13 octobre 2025, vos principales responsabilités incluront :
Décharger les camions, contrôler et trier les palettes.
Réceptionner et préparer les commandes.
Emballer les articles et préparer leur expédition.
Charger les camions en toute sécurité. Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à temps plein, 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1samedi/ 2 avec 1 jour de repos dans la semaine. Vos horaires au choix:
Matin de 6h/ 13h30 avec 30 mn de pause
Après-midi 13h30/21h avec 30 mn de pause Rémunération: 11,91EUR/H + Prime panier de 4,80EUR /J travaillé + prime qualité / Sécurité/performance ( 100EUR maximum) + prime 13eme mois sous condition d'ancienneté. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) débutant accepté. Compétences attendues
Esprit d'équipe
A l'écoute des consignes
Respect des règles de sécurité
Organisé, rigoureux
Aptitude à exécuter ses taches avec rapidité
Ponctualité

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Sivry-coutry( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront:
Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.).
Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production.
Optimisation de la performance des équipements
Gestion des stocks de pièces détachées
Rédaction des rapports de maintenance
Respect des normes de sécurité Profil Recherché : Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.

Quelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Vous assisterez le Chef d'Atelier en accomplissant divers travaux mécaniques sur les véhicules, assurant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.
Effectuer des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements
Réaliser les opérations courantes de remise en état des composants mécaniques
Procéder aux changements ou réparations des moteurs, injecteurs, suspensions, selon les interventions requises
Appliquer rigoureusement les procédures du constructeur et en assurer le suivi
Communiquer avec les clients pour expliquer les travaux effectués et répondre à leurs interrogations Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 26000 euros /an Au sein de l'atelier du lundi au vendredi

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez
pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois
Déplacement en Ile de France
RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) directement à la direction, vous serez responsable de : Piloter l'activité formation Concevoir, organiser et suivre les actions de formation (inter / intra). Garantir le respect des critères Qualiopi et de l'ensemble des réglementations en matière de formation professionnelle. Gérer les relations avec les OPCO, CPNE, et autres acteurs de la formation (France Travail..). Assurer la mise à jour et le suivi des process qualité. Gestion technique et administrative Utiliser et maîtriser l'outil Formaway (compétence indispensable). Suivre les dossiers administratifs et financiers des actions de formation. Développement commercial Conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins en formation. Participer au développement du portefeuille clients et à la promotion de l'offre. Évolution du poste Participer activement à la transition et à la reprise progressive de certaines missions de direction dans les 12 mois à venir.

En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Notre agence Optineris SEINE ET MARNE recrute pour l'un de ses clients un(e) manutentionnaire. Dans le cadre de cette mission, vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer différentes opérations de manutention au sein d'un entrepôt. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Décharger et charger des conteneurs de marchandises lors des arrivées et expéditions, en veillant à respecter les procédures de sécurité Manipuler différentes sortes de charges, allant de pneus à des cartons, en adoptant de bonnes pratiques pour garantir le respect et la préservation des produits confiés Effectuer le tri, le rangement et l'organisation des marchandises dans la zone de stockage selon les consignes de l'entreprise Contribuer à la mise à disposition rapide et efficace des produits pour les différentes équipes (préparateurs de commandes, caristes, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail, en maintenant un environnement ordonné et sécurisé Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée lors de la réception ou du stockage des produits à votre responsable Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité et votre implication au quotidien. Vous savez vous adapter à différents contextes et rester concentré sur la qualité et l'efficacité lors de la manipulation de diverses charges. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur en entrepôt. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe est un atout pour réussir à ce poste. Informations supplémentaires : Cette mission présente l'opportunité de découvrir un environnement logistique structurant et de développer vos compétences dans la gestion de flux de marchandises. Rémunération selon la grille en vigueur et avantages selon accords en place. Accès potentiels à des formations par le biais de l'agence. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.