Offres d'emploi à Mouriès

Sous l'autorité de la Directrice des services à la population et en lien direct avec la Référente du service Élections coordonnateur du recensement, l'agent recenseur sera en charge d'assurer les actions de recensement et de veiller à leur bon déroulement auprès des habitants. Vous effectuerez des vacations durant la période de recensement. MISSIONS PRINCIPALES: Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation). Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur. Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer. Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE. Tenir à jour un carnet de tournée. Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. COMPETENCES REQUISES: Savoir se repérer sur un plan et avoir une bonne connaissance du territoire. Disposer d'aptitudes relationnelles, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public. Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité. Disposer d'une grande capacité d'organisation afin de réaliser la tournée de façon optimale. Être libre de tout engagement durant la période de recensement. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et internet CONDITIONS: Contrat de vacataire du 1er janvier au 28 février 2026. Nombre d'heures variable. Etre disponible les soirs et les week-end et sur toute la période. Avoir un véhicule et un téléphone portable. Candidater avec CV et Lettre de motivation.

Vous cherchez un job avec un rythme bien organisé ? SOMEFOR vous propose une mission en 4 jours par semaine, avec des horaires confortables pour allier travail et vie perso ! Horaires : 7h00
12h00 / 13h00
17h00 Ce que vous apprécierez chez SOMEFOR : Rythme de travail adapté : 4 jours/semaine seulement Environnement stimulant et équipe accueillante Votre profil : Motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à vous investir Dynamique et autonome Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant avec Synergie, votre employeur de confiance ! Coordonner l'activité d'une équipe
Installer un système de paiement par carte ou clé sur un distributeur non équipé
Elaborer, adapter et optimiser les plannings
Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel
Conseiller la clientèle
Collecter et traiter les éléments statistiques
Gérer les stocks et les approvisionnements
Logiciel de détection de panne
Automatisme
Electrotechnique
Entretenir des équipements
Mécanique
Procédures de maintenance
Gestion des stocks et des approvisionnements
Mode de conservation des produits alimentaires Précision
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Minutie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Offre d'emploi : Opérateur de Production (H/F) Secteur : Industrie
Produits d'entretien pour piscines Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de produits d'entretien pour piscines recherche un(e) Opérateur(trice) de Production. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de : Participer aux différentes étapes de fabrication des produits Assurer le conditionnement et l'étiquetage Effectuer des opérations de manutention et de port de charges Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques Maintenir votre poste de travail propre et organisé Informations pratiques : Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Poste basé en usine, sans déplacement Port d'EPI obligatoire (équipements fournis par l'entreprise) Rémunération selon profil et expérience Votre profil Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Attention, port de charges lourdes Une première expérience en production ou en environnement industriel est un plus

Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de commande
Manutentionnaire Caces 1A
1B (R389
R489) Au sein d'une entreprise située à Saint Martin de Crau, spécialisée dans l'entreposage des produits électriques. Vous serez en charge de: La mise à quai des produits Le montage de palette Le filmage des palettes à la main Manutention, port de charges, gestes répétitifs Planning: lundi au vendredi Horaire: 14h00 à 21H45 ( possibilité d'heures supplémentaires et d'aménagement des horaires à la demande du client) Salaire: Smic + majorations heures supplémentaires+ majoration heures de nuit + panier repas de 4€38 + IFM + ICP Habilitation: Caces 1A/ 1B (R389 ou R489) Pénibilité du poste : Vous êtes amené à effectuer de la manutention et du port de charges à 80% de votre journée. Votre profil Poste en intérim. Fort d'un esprit d'équipe avec un bon sens de l'organisation, vous êtes volontaire et dynamique, ce poste est fait pour vous.

À propos de la mission
La rédaction des factures clients et le suivi de leur paiement
La relance en cas de factures impayées
L'enregistrement et la vérification des coordonnées clients
Le contrôle et le classement des factures reçues
Le traitement des réclamations clients Rythme de travail :
Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,18 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,74EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, vendeur (H/F) pour notre supérette. Missions :
Etre en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin
Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes
Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Vente au rayon boucherie traditionnelle (possibilité de formation en interne) Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Sourire, motivation Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour notre supérette. Missions :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Réaliser l'étiquetage de produits
Organiser, aménager, nettoyer un espace de vente
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Réaliser des encaissements Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Sourire, motivation Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux

Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail.

Vous assurez la surveillance du bon ordre, de la sûreté et la tranquillité publique ainsi que toutes les missions des policiers municipaux: Surveillance propriétés privées, gestion circulation et stationnement, maintien de l'ordre, veille au respect du code de l'urbanisme, de l'environnement et de la publicité. Gestion des animaux errants, contrôle et encaissement des gens du voyage, gestion des forains le jour de marché, opérations funéraires. Gestion opérationnelle de la vidéoprotection: peut effectuer le contrôle du parc caméras, peut assurer une présence physique au centre de surveillance. PROFIL: Lauréat concours police municipale avec 3 ans d'expérience Titulaire de l'autorisation de port d'armes et formation au tir à jour

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Agents logistiques H/F. La mission consistera à :
Dechargement et chargement de camions
Trier la destination des colis
Montage de palettes Rémunération : 15 € brut de l'heure + majoration de nuit + heures supplémentaires si effectuées (dont 10 % IFM
10 % ICP
indemnité de repas) Horaires de travail : 14h-22h, poste uniquement d'après-midi. Mission à pourvoir immédiatement. Mission sur du long terme. Formation au poste prévue + formation aux CACES Avantages Proman : Comité d'entreprise Compte Épargne Temps avec taux d'intérêt calculés tous les 15 jours Mutuelle employeur Aides diverses FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Espace personnel sur l'application My Proman Profil recherché : Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation.
Rigueur et attention aux détails.
Capacité d'adaptation face aux imprévus.
Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Motivation et engagement dans le travail. Si vous souhaitez vous investir dans un secteur d'activité prometteur, PROMAN s'engage à vous accompagner et à vous former. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment les journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité. * travailler en équipe pour progresser ensemble ? * organisé(e) et prioriser les actions ? * doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client ? * goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos de la mission Vos activités consisteront à :
Réaliser le tri et dispatch de colis
Faire le conditionnement de petits / moyens colis
Préparer les commandes de textiles selon le bon de commande
Travaux de manutention légère Horaires : 6h00 / 16h30
12h00 / 22h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,41EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour notre client basé à St Martin de Crau un(e) préparateur(trice) de commande CACES 1 H/FNous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes titulaire du CACES 1 et que vous aimez travailler dans un environnement logistique, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Préparer les commandes selon les instructions reçues
Utiliser un chariot élévateur de catégorie 1 pour le déplacement des marchandises
Assurer la vérification des produits et leur conditionnement
Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché :
Titulaire du CACES 1
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe et bonne communication Nous offrons :
Un environnement de travail convivial
Des horaires flexibles
Une formation continue Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Rejoignez-nous et participez à notre succès Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

À propos de la mission Opérations de retour de livraisons :
Déchargement camion
Débriefe les tournées avec les chauffeurs sur la zone retours et renseigne la fiche de débriefing
Identifie toutes les marchandises en retour
Identifie avec les chauffeurs la cause de chaque réserve portée par un client sur un bon de livraison
Contrôle les températures et la quantité des marchandises en retour
Assure le stockage des marchandises en retour dans les zones de températures dédiées (frais/surgelé)
Comptabilise les mouvements d'emballages par tournée et par client
Préenregistre des retours de marchandises
Contrôle la bonne propreté de la caisse du camion et signale toute anomalie constatée à son responsable 2 samedis par mois travaillés Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime "surgelé"
Prime variable logistique mensuelle Profil recherché
CACES 1 obligatoire
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Opérations de retour de livraisons :
Déchargement camion
Débriefe les tournées avec les chauffeurs sur la zone retours, et renseigne la fiche de débriefing
Identifie toutes les marchandises en retour
Identifie avec les chauffeurs la cause de chaque réserve portée par un client sur un bon de livraison
Contrôle les températures, la quantité des marchandises en retour
Assure le stockage des marchandises en retour dans les zones de températures dédiées(frais/surgelé)
Comptabilise les mouvements d'emballages par tournée et par client
Préenregistre des retours de marchandises
Contrôle la bonne propreté de la caisse du camion et signale toute anomalie constatée à son responsable Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Caces 1 obligatoire
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Assurer, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production et réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations. Effectuer les dépannages dans le respect des modes opératoires définis. Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle durable dans le respect des normes de sécurité. Intervenir en fonction des indications de sa hiérarchie pour réaliser des contrôles ou des interventions programmées. Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie par l'élaboration de fiches de compte-rendu d'intervention et informer la production et le service qualité des travaux dans un but de coordination. Faire remonter à sa hiérarchie les propositions d'intervention sur l'outil de travail. Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35h/hebdomadaire Statut : Agent de Maitrise Salaire : 2100€ brut/mois + tickets restaurant

Pour un client spécialisé dans la production de produits d'entretien de piscines, Votre principale mission est de veiller à maintenir la netteté du parc à travers: Le débroussaillerment du terrain La tonte du gazon Le taillage des arbustes, des haies L'entretien des équipements Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h00
12h00 à 13h00 à 16h00 Contrat : 35H / hebdomadaire Salaire : Smic évolutif selon profil Votre profil Poste en intérim Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous aimez être multitâches, ce poste est fait pour vous. Une première expérience sur un poste similaire est indispensable

Mission longue durée selon profil et disponibilité à ST MARTIN DE CRAU Notre agence Adéquat de ST MARTIN DE CRAU recrute des nouveaux talents pour le poste de manutentionnaire Préparateur de commandes (H/F) Missions du préparateur de commandes :
Tri de colis
Utilisation de la scannette
Scan d' articles et dépôt à l'emplacement prévu Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier 6.55€/jour
Participation aux bénéfices + CET 5%
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et vous pouvez envoyer votre CV à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Vos missions pour la ville: ARROSAGE: gestion du fleurissement et des végétaux par système d'arrosage ou en camion, arrosage du marché, maintenance et création des réseaux des systèmes d'arrosage et maintenance des systèmes de puisage; mise en hivernage de tous les systèmes d'arrosage, relevés de compteurs; réparation de fuites en urgence, bonne tenue des stations de pompage, utilisation d'un logiciel de gestion de l'arrosage centralisé, formation en interne des agents du service. FONTAINES: Entretien des fontaines, gestion de la machinerie, remplissage et nettoyage. MATERIEL: Description des besoins en matériel, gestion de stock TRAITEMENT DES ARBRES: suivre les entreprises en charge du traitement des arbres, recenser les besoins et demandes d'intervention. Missions secondaires: festivités (mise en place décorations) , fleurissement (retrait et mise en place automne et printemps) VOS SAVOIRS
Connaissance des compteurs et des programmateurs d'arrosage
Connaissance des espaces verts et des végétaux
Connaissance des maladies cryptogamiques et des ravageurs
Connaissance de l'environnement territorial
Habilitation sécurité des aires de jeux d'enfants
Participer activement à l'embellissement des espaces verts de la commune
Formation continuelle sur les nouvelles techniques et procédures d'arrosage économique en eau
Permis B obligatoire

Dans le cadre de la saison estivale 2026, l'établissement recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer son équipe en villa dédié à notre clientèle d'Amérique du Sud. Ce poste varié combine :
Accueil & réception : gestion du check-in / check-out, renseignements aux clients, accompagnement personnalisé.
Service petit déjeuner : mise en place, accueil des convives, service et rangement.
Entretien & housekeeping : nettoyage et préparation des villas et chambre.
Communication & web marketing : participation à l'animation des réseaux sociaux, mise en valeur de l'offre hôtelière et culturelle de la région.
Échanges interculturels : contribution à l'accueil international et à la valorisation de la diversité linguistique et culturelle des clients. Profil recherché
Formation diplômée dans le tourisme, l'hôtellerie ou les langues étrangères.
Expérience dans la gestion d'établissement touristique ou l'assistance à la clientèle (expérience en hôtellerie et/ou en web marketing très appréciée).
Aisance en communication interculturelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Polyvalence entre les services, autonomie et sens du service.
Enthousiasme à l'idée de participer à une saison conviviale et dynamique en Provence. Durée du contrat : de mi mai à mi octobre 2026.

Nous recherchons pour un poste en CDII un(e) manutentionnaire H/F pour notre client basé à St Martin de Crau. Nous recherchons un manutentionnaire H/F piéton dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du déchargement des containers de marchandises, de leur déplacement et de leur rangement dans notre entrepôt. Missions :
Déplacer les produits manuellement ou à l'aide d'outils adaptés.
Assurer le rangement et l'organisation des stocks.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace. Profil recherché :
Expérience en manutention souhaitée.
Capacité à travailler en équipe. Si cette annonce vous intéresse, postulez vite ! Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Véritable havre de paix au cœur des Baux de Provence (dépt 13), le Spa du Domaine de Manville offre une réelle expérience, pour une sérénité et un ressourcement complet. Son intérieur élégant et sa décoration soignée en font incontestablement l'un des plus beaux Spas de la Provence. Le Spa est ouvert tous les jours du Lundi au Dimanche de 10h à 19h. (20h le vendredi et samedi) Vous êtes sensible à nos valeurs : l'exigence du service, l'innovation et la volonté d'apprendre, rejoignez-nous ! SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA MANAGER, VOUS SEREZ EN CHARGE : DESCRIPTION DE L'OFFRE / MISSIONS
Pratique de différents massages de bien-être (suédois, lomi-lomi, balinais, pierres chaudes, future maman.)
Pratique de soins visages et de soins corps
Prise en charge d'une clientèle française et internationale
Conseil et vente de prestations et de produits
Veiller au respect des protocoles et de la charte qualité, développer les ventes
Participation au bon entretien du Spa (linge, vestiaire, espace humide) PROFIL RECHERCHÉ
Polyvalence en massages et soins esthétiques (diplômes/ titres exigés)
Esprit organisationnel
Bonne communication au sein de l'équipe
Doit être perspicace et réactif
Maîtrise de l'anglais professionnel requis
Première expérience dans l'hôtellerie de luxe souhaitée AVANTAGES
Formation Esthederm complète au siège à Paris (CDI)
Plan d'épargne entreprise
Comité d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Mutuelle avantageuse VOTRE POSTE
Salaire : 2146 € Brut (CDD/CDI) + pourcentage/commission vente et prestation motivantes
Durée hebdomadaire : 39 heures (récupération des heures supplémentaires au delà de 39h).
Repas : pris en charge par l'entreprise pour le déjeuner
Repos : 2 jours par semaine
Travail samedi, dimanche et jours fériés. NOS VALEURS Bien-être au travail / Développement durable / Écoresponsabilité / Maison Familiale / Vivre ensemble /

Notre client, l'un des leaders européens des produits de traitement d'eau de piscine et distributeur d'accessoires et matériels de piscine recrute, un cariste à temps complet. À propos de la mission
Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminement sur le quai en attente de chargement.
Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés.
Réaliser les opérations de réapprovisionnement en produits.
Participer au nettoyage de l'entrepôt : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées.
Respect des procédures qualité et sécurité en vigueur. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience exigée
Manipulation produis chimiques tels que pdts piscine
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES 5
R489

À propos de la mission
Totale autonomie sur la maitrise des outils connectés: PDA, vocale
Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur auto-porté
S'assurer du bon fonctionnement de son appareil de manutention des équipements liés à la vocale (casque, PDA).
Signaler tout dysfonctionnement sans attendre à sa hiérarchie: anomalie engin de manutention, écart de stocks, défaut d'emballages
Réaliser des commandes sur rolls, palettes ou mettre en carton, en respectant les quantités, l'exactitude des produits désignés et du niveau de fragilité.
S'assurer que la désignation des produits à prélever corresponde bien à la commande client.
Garantir le respect des consignes reçues et la fiabilité des stocks
Assurer en permanence la propreté de son poste de travail
Respecter les consignes en vigueur concernant l'entreposage du matériel
Mettre en charge le matériel après utilisation, tout en s'assurant du branchement
Participer à des opérations d'inventaire jour / annuel
Participer aux réunions de service organisées dans l'année.
Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en entrepôt logistique souhaitée
CACES 1 A ou 1 B ou les deux
CACES 5 est un plus
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 1
R485

Votre agence SOLANO Salon de Provence, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses client, un Opérateur Logistique et Conditionneur (H/F), sur le secteur de Saint Martin de Crau. Vos missions seront les suivantes : Manipuler les matières premières dans le respect des règles de sécurité pour produire notre substance Réceptionner les matières premières Effectuer les opérations de neutralisation Suivre la maintenance de 1er niveau Assurer le fonctionnement des adoucisseurs et de l'osmoseur Assurer le fonctionnement de la chaudière Assurer le suivi et la qualité du produit Remonter les informations en cas d'anomalies Profil recherché :
Sens pratique, organisé, méthodique, rigoureux
Comportement sécuritaire
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et bonne communication envers ses collègues et responsables Conditions et rémunération : Travail en 3x8 Panier repas Prime travail posté à partir de 12€/h

À propos de la mission
Participation au brief de début de poste pour prise de consignes et organisation.
Respect strict du port des EPI (gilet haute visibilité, etc...). Contrôle et manutention :
Vérification des supports de manutention (rolls, palettes) : signalement de toute anomalie.
Contrôle de la cohérence entre l'étiquette et le contenu du roll préparé. Contrôle qualité des commandes :
Vérification du bon état, du conditionnement et des quantités.
Contrôle renforcé pour les clients certifiés (vérification totale obligatoire).
Signalement des anomalies au responsable hiérarchique. Saisie et traçabilité :
Saisie des bons de contrôle dans l'outil informatique interne. Préparation et sécurité des commandes :
Vérification de la stabilité des produits sur les supports (densité, fragilité).
Application des actions correctives si nécessaire.
Filmage des palettes / bâchage des rolls selon l'organisation du site.
Positionnement des supports contrôlés à la bonne porte de quai. Hygiène, sécurité et maintenance :
Nettoyage de son poste de travail en continu et en fin de mission.
Entretien courant du matériel utilisé : signalement des dysfonctionnements.
Mise en charge du matériel après usage, vérification du branchement.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances. Activités complémentaires :
Opérations d'inventaire
Préparation de commandes Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
CACES 1 A ou B obligatoire
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Spécialisés dans les réparations sur des tondeuses tractées ou autoportées, sur des tronçonneuses, débroussailleuses, tailles-haies etc.. nous recherchons un mécanicien en motoculture de plaisance h/f pour rejoindre notre équipe . Vous avez une connaissance des moteurs 2 temps et 4 temps. Vous travaillez du lundi au vendredi et travaillez en atelier. Possibilité de mettre en place une période d'immersion avant la prise de poste.

Notre agence Adéquat de Saint-Martin-De-Crau recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier Aluminium (F/H) Missions :
Agencement
Fabrication
Usinage Profil :
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ST MARTIN DE CRAU, Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de ST MARTIN DE CRAU recrute des nouveaux talents pour le poste de préparateur de commandes CACES 1 (H/F) Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :
Débutant accepté,
CACES 1
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, assiduité
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Rejoignez un groupe innovant et respectueux des individus dans el cadre d'une longue mission d'intérim basé à St Martin ! Notre agence Adéquat de ST MARTIN DE CRAU recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1(H/F), pour l'un de ses clients, société américaine de logistique contractuelle mondiale qui gère les chaînes d'approvisionnement et l'entreposage externalisés. Ses valeurs sont le respect des individus, sécurité, valorisation de la diversité et orientation résultat. Quelles missions vous seront confiées?
Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins .
Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition .
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Quel profil cherchons nous?
Etre titulaire d'un CACES 1 (à jour), première expérience sur le même type de poste serait appréciée, mais pas obligatoire.
Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe : vos 3 qualités pour cette mission.
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt. Quelle rémunération et vos avantages nous proposons? Taux horaire FIXE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous

Le poste : Votre agence PROMAN Arles, recherche pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F, sur Saint-Martin-de-Crau. Sous la responsabilité du Responsable de Région et en lien avec l'ensemble des services, vos missions : Assurer la bonne tenue et le suivi des matériels du parc Location. Être garant(e) de leur disponibilité , de leur bon état de fonctionnement avant départ et après retour . Veiller au respect des processus fonctionnels et sécuritaires établis. Horaires : 07h30/12h00
13h30/17h30 horaires fixes Salaire : selon profil. Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, gardes d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Autonome et polyvalent(e) , vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe dans un environnement technique et dynamique. Débutant(e) accepté(e) ; la possession d'un CACES serait un véritable atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le Saint M, restaurant bistronomique situé à Saint-Martin-de-Crau, recherche un serveur/serveuse (H/F) motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'une expérience significative ou d'un diplôme dans le secteur de la restauration. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation des plats et conseils sur les menus. Service en salle avec professionnalisme et courtoisie. Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. Appui pour la plonge Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que serveur/serveuse ou diplôme en restauration. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et résistance au stress. Disponibilité et flexibilité horaires. Conditions de travail : Horaire : Temps plein avec 2 jours de congés consécutifs et 2 demi-journées par semaine. Vous travaillerez les mercredis jeudis vendredis samedis et dimanches midi et les jeudis vendredis samedis soir. Date de prise de poste : Début novembre 2025.

Chez Coupas Jardins, nous créons, aménageons et entretenons des espaces extérieurs haut de gamme. Notre équipe est composée de passionnés du paysage, attachés au travail bien fait et au sens du détail. Nous recherchons aujourd'hui un plombier H/F polyvalent(e) spécialisé(e) dans l'arrosage automatique et les systèmes hydrauliques de jardin, capable de travailler sur des projets d'aménagement paysager exigeants. Vos missions
Installer, réparer et entretenir des systèmes d'arrosage automatique complets (réseaux, programmateurs, électrovannes).
Poser et entretenir des pompes, filtres et systèmes de relevage adaptés aux jardins et bassins.
Réaliser les travaux de plomberie nécessaires sur chantier paysager (eau froide, eau chaude, réseaux enterrés).
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations.
Travailler en coordination avec les équipes de création et de maçonnerie paysagère.
Respecter les délais, la sécurité et la qualité attendue par nos clients. Votre profil
Expérience confirmée en plomberie et idéalement en arrosage automatique (minimum 2 ans).
Connaissance des systèmes Rain Bird, Hunter, Gardena ou équivalents.
Lecture de plans et schémas techniques.
Sens du service client, autonomie et rigueur.
Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique et passionnée dans le paysage haut de gamme.
Travailler sur des projets variés et prestigieux.
Matériel professionnel et conditions de travail optimisées.
Salaire attractif + primes selon profil et expérience. Pour postuler : Envoyez CV + quelques lignes de présentation à fabio.coupas@coupasjardins.com Infos au 0767102307 Coupas Jardins
Créateurs d'espaces extérieurs d'exception.

Sous l'autorité de la Directrice des Services Population, la responsable assure la gestion du personnel, la gestion du cimetière et du SPIC. ACTIVITES PRINCIPALES : I. SPIC : _Accueil et renseignement des familles : choix des fournitures, prestations nécessaires aux obsèques, démarches post-obsèques _Négociation finale de l'organisation et des conditions de la prestation funéraire. _Animer des cérémonies funéraires en assurant une atmosphère respectueuse, personnalisée et en accord avec les souhaits des familles _Organisation des obsèques et liaison avec les différents officiants cultuels ou civils. _Démarches administratives (déclaration de décès) _Montage des dossiers administratifs et financiers pour le compte des familles _Transmission des informations à l'équipe technique ainsi qu'aux différents intervenants (marbrier, terrassement...) pour l'exécution de la prestation. _ Gestion des admissions à la chambre funéraire, tenue des registres d'entrées et sorties. _Présentation des contrats de prévoyance obsèques II. GESTION DU CIMETIERE : Suivi administratif : _Gérer le patrimoine des concessions : attribuer les emplacements, procéder aux renouvellements, aux reprises de concessions, encaissement des paiements (mission de régisseur). _Gérer les bons de travaux et les concessions sur le logiciel expert. _Procéder à toutes les opérations administratives relatives à une inhumation ou exhumation. _Tenir et mettre à jour le registre du cimetière, le plan et son logiciel d'application. Coordination, suivi des chantiers des entreprises extérieures : _Coordonner les interventions et contrôler les entreprises _Donner les instructions techniques aux entreprises (marbriers, Pompes Funèbres) _Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conseil technique : _Apprécier les litiges familiaux afin de les transmettre au juge. _Accueillir et renseigner le public et les entreprises. III. GESTION DU PERSONNEL _Assurer le management de l'équipe et faire remonter les problématiques rencontrées à sa hiérarchie MISSIONS SECONDAIRES Assurer la polyvalence de service au sein du service population COMPETENCES RELATIVES AU POSTE Savoirs : _Connaître la législation funéraire _ Maîtriser le fonctionnement d'une commune et d'un SPIC Savoirs faire : _Recevoir et mener un entretien avec la famille et les proches _Adapter son comportement aux situations relationnelles avec les familles en deuil et faire preuve d'empathie _Organiser, expliquer et animer une cérémonie d'obsèques dans le respect de la réglementation en vigueur _Encadrer l'équipe de porteurs/fossoyeurs de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou crémation _Disposer de la connaissance des produits et services funéraires et modes de sépulture _Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique Savoirs-être : _Faire preuve de respect et de compassion _Faire preuve de diplomatie et de discrétion _Disposer d'une capacité d'autonomie, d'organisation et de gestion des priorités _Disposer d'une grande maîtrise de soi et être capable de gérer son stress face à des situations difficiles _Savoir réagir avec pertinence face aux situations d'urgence _Disposer d'un bon équilibre personnel _Faire preuve d'une grande disponibilité PROFIL : Etre titulaire du diplôme de Dirigeant Funéraire et justifier d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine.

Sous l'autorité de la Direction du CCAS, vous serez détaché au Pôle Séniors et mettrez en place et animerez la politique à destination des séniors de la commune en cohérence et complémentarité avec les actions existantes portée par les acteurs institutionnels et le tissu associatif. ACTIVITES :
Suivre le pilotage administratif et budgétaire du service (dossier d'autorisation auprès du conseil départemental, évaluation externe, demande de subvention...)
Assurer le suivi des conventions, des facturations, des indicateurs d'activité
Encadrer l'ensemble du personnel du Pôle séniors (Service d'Aide A Domicile « SAAD », restaurant, portage de repas à domicile, transport) afin d'organiser les services rendus aux usagers
Animer les réunions, gérer les plannings et suivre les formations
Garantir la mise en œuvre des projets de service et la qualité de la prestation
Conduire des projets organisationnels et/ou opérationnels Plus particulièrement pour le Service d'Aide A Domicile « SAAD » :
Evaluer les besoins de l'usager au domicile et définir son projet avec lui : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé.
Mettre en place des projets favorisants le bien-vieillir, l'autonomie
Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels
Prévenir les risques et contrôler la qualité du travail lors des interventions des personnels.
Mesurer la satisfaction des bénéficiaires et mettre en place des actions correctives
Réaliser la facturation des prestations et tenir à jours les tableaux de suivi d'activité
Suivre la veille règlementaire
Faire les bilans d'activités
Se déplacer au domicile des séniors en fonction des besoins (visite de contrôle, accompagnement...) POLYVALENCE :
Assurer la polyvalence en matière d'accueil du public et l'appui technique sur le pôle administratif si besoin COMPETENCES : Savoirs :
Avoir la connaissance de la législation sociale, et des comptabilités M57 et M22
Maîtriser le fonctionnement d'un CCAS
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
Maîtriser le cadre réglementaire des service d'aide à domicile et les dispositifs médico-sociaux Savoirs faire :
Etre en capacité à encadrer et gérer une équipe
Piloter, coordonner et évaluer des projets
Savoir s'organiser et de gérer les priorités
Faire preuve d'aisance dans la communication orale et écrite
Disposer de compétences en matière de prévention et gestion des conflits
Faire preuve d'adaptation et de rigueur
Savoir analyser un besoin Savoirs-être :
Avoir le sens des relations humaines, du travail en équipe
Disposer de rigueur, d'autonomie et avoir le sens des responsabilités
Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
Avoir le respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion professionnelle)
Avoir le souci de la qualité au service de l'usager
Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et aux besoins des usagers PROFIL : Le candidat devra à minima être titulaire d'un niveau BAC + 3/4 dans le domaine social ou gestion, disposer de compétences managériales, organisationnelles et administratives et justifier d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans. Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux. L'agent contractuel sera alors recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 1an renouvelable et au maximum pour une durée initiale de 3 ans. Il pourra être reconduit sans excéder 6 ans. A l'issue un CDI pourra être proposé.

PME dynamique spécialisée dans la vente et la location de matériels de bâtiment, nous recherchons un Chef d'équipe pour renforcer notre activité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la polyvalence et l'engagement sont des valeurs clés. Missions principales Rattaché(e) au Chef de parc, et avec une forte connaissance des banches métalliques, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement du parc :
Superviser, animer et motiver une équipe d'environ 5 à 10 collaborateurs aux profils variés.
Travailler sur le terrain, notamment en extérieur, pour garantir le bon déroulement des opérations.
Veiller au respect des cadences et de la qualité des opérations.
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site.
Être réactif(-ive) et savoir gérer les priorités et les imprévus.
Faire preuve de capacité d'adaptation dans l'organisation du travail.
Assurer la gestion des commandes et des retours de matériel, ainsi que la réalisation de l'inventaire.
Veiller aux conditions d'entreposage du matériel : identification, rangement, propreté du parc. Profil recherché :
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'environnement du coffrage ou du matériel de chantier.
Connaissance des banches métalliques fortement appréciée.
Aptitude au management : meneur d'équipe, capacité à communiquer et à fédérer.
CACES 3 et 4 souhaités ; connaissance de la conduite de grue à tour serait un atout.
Compétences numériques de base attendues.
Formation SST : un plus.
Organisation, rigueur, sens des responsabilités et réactivité indispensables. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h (vendredi départ anticipé)

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 1 animateur pour les vacances d'octobre 2025 à l'Accueil de Loisirs de Maussane les Alpilles. Du 20 octobre au 31 octobre2025. Animateur d'Accueil de Loisirs
Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme :
BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 70€ Brut / jour Lieu d'implantation : Maussane les Alpilles

Vous assisterez la Direction du site notamment sur les missions suivantes :
Veiller au respect des dispositions du Code de la Santé Publique
Vous assurez par vous-même et via votre équipe (5 personnes), l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l'état des médicaments et autres produits de santé
Vous vous assurez de la connaissance et de l'application, par le personnel, du guide des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros des médicaments
Représenter l'entreprise auprès des instances pharmaceutiques de la Région
Mettre en place un contrôle effectif de toutes les opérations pharmaceutiques qui se déroulent au sein de l'établissement
Gère les réclamations clients et le renseignement client
Suivre les plans d'action d'amélioration de la qualité Compétences recherchées :
Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants,..
Suivre l'état des stocks
Vérifier la conformité de la livraison
Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Savoir être professionnels : Autonomie / Réactivité / Sens de l'organisation Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Chez Lily recherche un équipier polyvalent (H/F) Vos missions:
Préparation et vente de sandwichs
Accueil des clients
Remise en ordre du snack à l'issue du service
Vente de glaces artisanales
Gestion des stocks Vous aurez des notions d'anglais pour l'accueil de notre clientèle étrangère. Journée continue. Pas de service le soir. Poste non logé. Une place de parking pourra être mise à votre disposition.

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un agent de sécurité (H/F) pour un site industriel sur Saint Martin de Craux (13) Vos missions :
Gardiennage du site
Filtrage véhicule à l'entrée
Filtrage du personnel et des visiteurs au poste de garde
Rondes de surveillance Notre proposition :
CDD temps complet à pourvoir dès que possible
Horaires : du lundi au dimanche 20h-6h
Coefficient 140
Prime
Prime panier de 4.22€ par vacation
Tenue de travail complète fournie par nos soins Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous assurerez la sécurité surveillance de magasin de moyenne distribution. Carte professionnelle à jour obligatoire. Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.. Vacation de 9h30 à 10h Entreprise familiale, primes de fin d'années, majoration weekend et nuits selon la convention collective. Contrat évolutif.

À propos de la mission
Livraison départ entrepôt logistique alimentaire
Permis C et FIMO obligatoires
Excellence dans le relationnel et service client Rythme de travail :
Travail en journée
Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,97 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,69EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Sérieux(se) et organisé(e)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Permis C
Poids lourd
Visite médicale permis professionnel

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus. Vos missions principales :
Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires
Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites Lieu de travail : Maussane, Mouriès Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h hebdo Horaires : (variables.) Profil recherché :
Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire
Autonomie, rigueur et ponctualité
Capacité à se déplacer sur différents sites

Rejoignez l'Aventure avec Manpower ST MARTIN MOS CT LOG ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis ? Nous recherchons 50 Manutentionnaires (H/F) dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez :
Charger et décharger des camions avec un transpalette manuel
Montrez nous votre force !
Injecter des colis sur convoyeur
Soyez le maître du flux !
Trier des colis sur convoyeur
Révéler la pieuvre qui est en vous !
Scanner des colis
Devenez le pro du scan !
Monter des palettes
Créez des œuvres d'art logistiques ! Les horaires sont fixes sur les tranches suivantes :
05h
11h
11h
17h
17h
23h
23h
05h Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance conviviale : Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et dynamique.
Défis quotidiens : Restez en forme avec des tâches variées et stimulantes.
Équipe motivée : Collaborez avec des collègues aussi passionnés que vous.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières.
Avantages sociaux : Bénéficiez de divers avantages tels que compte épargne temps à 8 %, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma à 5 , garde d'enfant, location de voiture, aide au logement, remboursement loisirs, voyages à prix défiant toute concurrence. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe incroyable ! Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle hors du commun !

6GS, société de nettoyage implantée sur l'ensemble de la métropole lyonnaise et au niveau national, recrute un/une agent d'entretien pour un chantier situé à Saint Martin de Crau. Contrat : Type : C.D.I Temps de travail : Temps partiel Date démarrage : idéalement le 24/10/2025 Missions principales Sous la supervision de votre responsable de secteur et en fonction des exigences spécifiques du chantier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Balayage, aspiration et entretien des sols * Lavage et nettoyage des vitres, vitrines et enseignes * Détachage et désinfection des portes, interrupteurs et autres points de contact * Vidage des poubelles et corbeilles * Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires * Réapprovisionnement des consommables sanitaires Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses), motivé(e)s et reconnu(e)s pour leur dynamisme, rigueur et assiduité. Une première expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire est requise. Informations complémentaires : Jours des interventions : du lundi au vendredi Horaires : 14 h00 à 16 h 15 Rejoignez-nous dès maintenant !

Vos missions principales sont: La réception de marchandises Le tri des colis à l'aide d'un scanner Le contrôle de la qualité des cartons avant l'expédition L'expédition des commandes clients Liste non exhaustive Profil recherché: Sympa, souriant, et vous aimez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, tous les profils sont les bienvenus. Une formation et un accompagnement sont prévus dès votre arrivée. Formation sur 2 jours: Si équipe de jour: 9h 16h Si équipe de nuit: 18h 1h Rythme de travail: Equipes fixes ou tournantes selon disponibilités. Horaires de matin
5h / 11h Horaires de journée
11h / 17h Horaires après-midi
17h / 23h Horaires de nuit
- 23h / 45h Salaire et avantages: Taux horaires: 11,88€ + pauses payées Majoration heure de nuit (équipe de nuit) Salle de pause équipée de distributeurs de boissons/sandwich/pizza, micro-onde, frigo Contrat: 35h / semaine en intérim Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).

Vos missions principales sont: La réception de marchandises Le tri des colis à l'aide d'un scanner Le contrôle de la qualité des cartons avant l'expédition L'expédition des commandes clients Liste non exhaustive Profil recherché: Sympa, souriant, et vous aimez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, tous les profils sont les bienvenus. Une formation et un accompagnement sont prévus dès votre arrivée. Formation sur 2 jours: Si équipe de jour: 9h 16h Si équipe de nuit: 18h 1h Rythme de travail: Equipes fixes ou tournantes selon disponibilités. Horaires de matin
5h / 11h Horaires de journée
11h / 17h Horaires après-midi
17h / 23h Horaires de nuit
- 23h / 45h Salaire et avantages: Taux horaires: 11,88€ + pauses payées Majoration heure de nuit (équipe de nuit) Salle de pause équipée de distributeurs de boissons/sandwich/pizza, micro-onde, frigo Contrat: 35h / semaine en intérim Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).

Nous recherchons des Manutentionnaires motivé.es pour rejoindre l'équipe logistique de notre partenaire. Vos missions : Tri de colis Affectation de la destination Scan, chargement et filmage Horaires : Shift au choix Shift 1 : 05h à 11h (lundi au samedi) Shift 2 : 11h à 17h (lundi au samedi) Shift 3 : 17h à 23h (lundi au samedi) Shift 4 : 23h à 05h (dimanche au vendredi) Journée de 6h avec 21 minutes de pause Heures supplémentaires possibles (volontariat sauf exception) Contrat : 30h / semaine Mission jusqu'à fin décembre minimum Contrat renouvelable à la semaine Lieu : Saint-Martin-de-Crau (Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun) Salaire : SMIC Majoration d'heures de nuit Panier repas Prime de dimanche Votre profil Opportunité à saisir rapidement Poste en intérim Débutant accepté
Formation sur site

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Préparateurs de Commandes Sans CACES (H/F). Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, simplement pour vous !

Adéquat recrute pour une plateforme Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Notre client qui est une plateforme logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de l'ameublement. Intégrer la Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre le secteur de la Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Notre client qui est une plateforme logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer la Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre le secteur de la Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins, charger et décharger
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 5
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre .

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F) En collaboration avec votre chef d'équipe, les missions principales seront :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Effectuer le filmage des palettes à l'aide des filmeuses
Déposer les palettes préparées au quai correspondant Votre profil :
Débutant accepté
CACES 1
Sérieux, ponctuel, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Participation aux bénéfices + CET 5%.
Diverses primes collectives et individuelles selon conditions (missions, production,qualité)
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité CDII Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Caristes CACES 5 (H/F) Les missions du Cariste 5 sous la responsabilité de son chef d'équipe :
Prélèvement des emballages de manutention à l'aide des dépileurs à palette
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention et de la qualité de la palettisation
Filmage de palettes à l'aide de filmeuses Votre profil :
Expérience exigée
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 5,
Sérieux, ponctuel, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de la sécurité est appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Participation aux bénéfices + CET 5%.
Diverses premières collectives et individuelles selon conditions (missions, production, qualité)
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité . Notre agence Adéquat de St Martin De Crau recrute des nouveaux talents : Chargeur/déchargeur (F/H). Missions :
Charger et décharger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Filmer et étiqueter les marchandises/produits
Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur palettes
Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. Profil :
Avoir de l'organisation, doté d'un esprit d'équipe et être dynamique
Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Le permis Caces 1 est obligatoire. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Agents logistique (H/F) Nous recherchons des agents logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, chargement / déchargement de camions avec conduite du chariot 1 et du 5, de la gestion des stocks et de l'expédition des produits. Horaires :
Travail en journée 8H 16H
Du lundi au vendredi
Panier 5.50/jour travaillé
Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée
Titulaire des caces 1 et 5
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne condition physique Si cette offre vous intéresse, postulez !

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Manutentionnaires (H/F) Les missions Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe de logistique. Vous serez chargé de :
Décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
Effectuer le reconditionnement de meubles et objets de décoration
Manipuler et déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
Assurer l'organisation et le rangement des produits.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Horaires : 7h15h ou 8h16h selon les services Du lundi au vendredi Rémunération : 11.91 panier à 5.50/jour travaillé
Titulaire d'un caces 1 serait un plus
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Expérience en logistique ou en manutention
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
Ponctualité et fiabilité.

6GS, société de nettoyage implantée sur l'ensemble de la métropole lyonnaise et au niveau national, recrute un/une agent d'entretien pour un chantier situé à Saint Martin de Crau. Contrat : Type : C.D.I Temps de travail : Temps partiel Date démarrage : idéalement le 24/10/2025 Missions principales Sous la supervision de votre responsable de secteur et en fonction des exigences spécifiques du chantier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Balayage, aspiration et entretien des sols * Lavage et nettoyage des vitres, vitrines et enseignes * Détachage et désinfection des portes, interrupteurs et autres points de contact * Vidage des poubelles et corbeilles * Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires * Réapprovisionnement des consommables sanitaires Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses), motivé(e)s et reconnu(e)s pour leur dynamisme, rigueur et assiduité. Une première expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire est requise. Informations complémentaires : Jours des interventions : du lundi au vendredi Horaires : 10h00 à 12 h 15 Rejoignez-nous dès maintenant !

Rejoignez une équipe engagée et chaleureuse au sein des Foyers Delta Sud ! Qui sommes-nous ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Si vous cherchez un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d'une équipe investie, vous êtes au bon endroit ! L'association Les Foyers Delta Sud recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour son établissement Le Simbeù à Saint-Martin-de-Crau (13). Votre rôle : En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère essentiel pour ces enfants et les accompagnerez au quotidien :
Accueillir l'enfant en situation d'urgence
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli
Préconiser les orientations possibles pour l'enfant
Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins
Travailler en équipe pluri professionnelle : travailler en synergie et mutualiser les connaissances et les compétences techniques Compétences requises :
Diplôme d'éducateur spécialisé
Connaissance des lois en vigueur dans la protection de l'enfance, de la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP
Maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) et capacité à soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif
Savoir faire preuve d'initiatives et savoir faire évoluer sa pratique et ses connaissances
Capacité à gérer l'agressivité, les tensions et les conflits
Savoir s'adapter et être force de proposition
Développer un esprit positif
Respecter le secret partagé et professionnel, faire preuve de discrétion Conditions du poste : Salaire brut : 2 100€ à 2 400€ par mois Expérience >1an à un poste similaire Ce que nous offrons : Un cadre de travail chaleureux avec une équipe bienveillante et solidaire. Un poste enrichissant, humain et porteur de sens. Et d'autres avantages : mutuelle, primes weekend, congés trimestriels, avantages CSE.

Le poste : Notre client, situé à Saint Martin de Crau, est un acteur clé dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons des agents polyvalents H/F Poste et missions : En tant qu'agent polyvalent, vous travaillerez dans un environnement à température ambiante, où vous serez amené à traiter des marchandises. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Réception de marchandises
Mettre la marchandise sur palettes selon la ville de destination Ce poste est à pourvoir pour une longue durée avec formation sur le poste et formation CACES Horaires : 13h30 à 20h30 du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni dimanche) Des heures supplémentaires peuvent être possibles Rémunération :
Salaire de 15 € brut par heure Avantages PROMAN :
Accès à un comité d'entreprise, un compte épargne temps avec intérêts calculés tous les 15 jours, une mutuelle prise en charge par l'employeur, ainsi que diverses aides proposées par le FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité.). Rejoignez PROMAN, premier acteur français de l'intérim et du recrutement, avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde ! Profil recherché : Profil recherché :
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des documents de suivi de commande.
Vous respectez les règles et consignes de sécurité liées à ce domaine.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stocks.
Vous êtes sérieux, ponctuel, organisé et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous recontacterons ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recherche machiniste en CDD de remplacement (6 heures/jour), du 13/10/2025 au 24/10/2025 inclus, sur Saint-Martin-de-Crau Horaires : Du lundi au vendredi : de 9h30 à 13h30 et de 14h00 à 16h00 Mission : nettoyage d'un entrepôt (manuel et avec autolaveuse)

nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement de congés maternité au plus tôt , à 35h par semaine. pour notre structure de St Martin de Crau accueillant 22 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, crèche inspirée de pédagogies alternatives.

Rattaché(e) au département industrie, dans le service Contrats Services et Construction, vous pilotez des projets industriels complexes et techniques, tout en intervenant directement sur le terrain pour accompagner les équipes (mécanique, électricité, hydraulique). Missions principales :
Piloter des projets complexes de A à Z : cadrage, planification, suivi technique et financier, coordination des équipes et reporting
Participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour le compte de nos clients
Assurer la relation client, l'animation des réunions et la gestion des aléas
Suivre les aspects contractuels, économiques et qualité des projets (Jalons, Livrables, Facturation)
Intervenir techniquement sur les installations (mécanique, électricité, hydraulique) à Saint Martin de Crau ou chez nos clients
Réceptionner des équipements chez nos fournisseurs
Travailler en interface avec les services R&D Produit/Process, qualité, méthode et sécurité
Assister le responsable commercial sur la partie technique des offres. Conditions de travail : Des déplacements à l'international sont à prévoir pour ce poste : 6 à 8 semaines en moyenne par an Profil recherché : Savoir (diplôme / connaissance) :
Diplôme d'ingénieur généraliste complété de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, défense, aéronautique...)
Anglais niveau C1 exigé Savoir-faire :
Solide expérience en gestion de projets techniques complexes (méthodologies, outils, planification)
Bonne connaissance de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO)
Capacité à intervenir concrètement sur le terrain et à comprendre les contraintes techniques
Capable de lire des schémas techniques : Electrique, Hydraulique, P&ID, plan mécanique
Connaissances en mécanique et hydraulique Savoir être (comportement requis pour le poste) :
Rigueur, Méthode
Personnalité affirmée, capable de faire preuve de leadership
Esprit d'analyse, sens du résultat et bonne résistance au stress
Travail en équipe

Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients, nous recherchons un technicien (ne) HSE. Sous la responsabilité de la Responsable Technique Assistance, vous serez chargé(e), en fonction des dossiers, d'aider à la rédaction d'Etudes De Dangers, de dossiers ICPE (Déclaration, Enregistrement et Autorisation), de participer à la mise en place des dossiers réglementaires liées à la sécurité et l'environnement (POI, audits de sécurité, .), et/ou de mettre à jour des Documents Uniques d'évaluations des Risques Professionnels. Vous pourrez être formé-e afin d'acquérir la fonction d'Inspecteur Sûreté d'installations industrielles spécifiques en application de la Norme ISO 17020. Vous pourrez également acquérir la fonction de Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Matières Dangereuses. Au sein de SAP, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos différents outils. Vous disposerez d'une formation interne « Métier » vous permettant d'acquérir un socle de compétence vous permettant d'assurer vos différentes missions. Définition des conditions de travail :
Plage horaire de travail : entre 8h et 18h avec pause méridienne (durée libre ne pouvant dépasser 2 heures)
Télétravail possible 1 jour par semaine (après période de tutorat)
Planning des congés établi d'un commun accord avec l'équipe
Primes (après période de tutorat),
Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
Déplacements nationaux ponctuel (moins de 10 par an). Compétence du poste :
Bonnes connaissances des réglementations générales et sectorielles
Maîtrise des référentiels HSE généraux et sectoriels
Maîtrise des techniques d'analyse de risques
Maîtrise des logiciels bureautiques Qualité professionnelle :
Solides connaissances en réglementation HSE.
Maîtrise des techniques d'évaluation des risques.
Capacité d'analyse et de synthèse et Capacités rédactionnelles,
Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques.
Curiosité,
Autonomie,
Rigueur

Vous dispenserez des cours particuliers dans le cadre d'un soutien multimatière à domicile à un élève de 4ème Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à domicile à un élève de Terminale. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire et préparation aux épreuves du Bac. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à domicile à un élève de Terminale. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire et préparation aux épreuves du Bac. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un cariste CACES 3 (H/F). Vous serez en charge de la manutention et du déplacement d'étaies au sein de l'entrepôt. Vos missions principales : Déplacer et ranger les étaies dans les racks à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Assurer la manutention manuelle des éléments (environ 40 % du temps de travail) Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon entretien du matériel Participer à la bonne organisation du dépôt Conditions de travail : Horaires : 08h00
12h00 / 13h00
16h00 (du lundi au vendredi) Taux horaire : 12 € brut / heure Poste à pourvoir rapidement Profil recherché Titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience souhaitée dans le BTP ou la logistique de matériaux lourds Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : St Martin de Crau et alentours Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Vos missions pour la ville: ACTIVITES : Missions principales :
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets structurants en matière de travaux sur tout type d'infrastructure de la commune o Assurer le pilotage opérationnel de projets techniques, architecturaux ou d'aménagement o Réaliser les dossiers de conception et de financement nécessaires à la concrétisation des projets : consultation d'AMO/de MO, appels à projet, subventions
Conduire des projets architecturaux au sein de la commune
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets de voirie et d'aménagement du territoire communal
Assurer le suivi et l'analyse du bâti sur le territoire commun
Participer à la gestion de la stratégie patrimoniale de la commun COMPETENCES REQUISES : Savoirs
Disposer de connaissances techniques dans les domaines de l'aménagement, de l'architecture, des infrastructures et des bâtiments
Disposer de connaissances techniques en voiries et réseaux divers et en énergies renouvelables
Maîtriser de la réglementation et des procédures en matière de commande publique savoir-faire
Etre en capacité de piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
Etre en capacité de coordonner les acteurs des projets : techniciens, élus, partenaires, etc.
Etre capable de travailler en transversalité et en mode projet
Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'esprit d'innovation et être force de proposition
Savoir gérer les priorités et respecter les délais Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Madame le Maire de Saint Martin de Crau

Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Arles ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL: Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS : * un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Lieu : Saint Martin de crau Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recrutons un(e) Cariste Caces 4 (R389
R489) Au sein d'une entreprise spécialisé dans la location et l'entreposage de materiaux du bâtiment, Vous serez en charge de la gestion du stock, du chargement et déchargement de marchandise, ainsi que de l'organisation de l'entrepot Missions principales : Manipulation de chariots elevateurs de catégorie 4 Reception et vérification des marchandises. Organisation et rangement des produits dans l'entrepôt. Préparation des commandes et expédition. Respect des règles de sécurité et des normes de qualité Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35 heures/semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Conditions : Travail en extérieur Votre profil Titulaire du CACES 4 R489 en cours de validité Expérience :1-2 ans dans un poste similaire. Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière pour rejoindre une boulangerie artisanale située à Maussane-les-Alpilles. Vous participerez à la fabrication quotidienne de nos pâtisseries, dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et de la qualité artisanale que nous souhaitons offrir à nos clients. Vos missions principales : Préparer et réaliser les pâtisseries (tartes, gâteaux, entremets, biscuits, etc.) Aider à la mise en place, à la cuisson et à la finition des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux avant tout Formation en pâtisserie (CAP obligatoire) Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et aimant le travail en équipe Envie d'apprendre et de s'investir dans une structure artisanale

Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recherche des manutentionnaires motivés H/F, avec ou sans caces R489, pour le spécialiste du e-commerce ! Missions du manutentionnaire :
réceptionner, décharger et trier les marchandises.
regrouper et expédier les commandes clients. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Horaires : votre poste est fixe et plusieurs horaires de travail peuvent être proposée : matin / après-midi / nuit / week-end Environnement de travail :
Station debout prolongée Votre profil : Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation est votre premier atout ! Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Basé à Saint Martin de Crau nous sommes un Centre de formation professionnelle par alternance (et apprentissage) de la 3ème au Bac Pro, spécialisé dans 3 secteurs :
Services à la personne / petite Enfance
Agriculture / Elevage
Maintenance des bâtiments Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, il s'agit d'une Fonction GLOBALE comprenant différentes missions :
Ingénierie pédagogique et Enseignement auprès de jeunes, de la 3ème au Bac pro en Histoire-Géographie, Commerce-vente principalement,
Suivi des jeunes en stage et du partenariat avec les professionnels
Accompagnement éducatif sur les temps de vie résidentielle (repas de midi et veillée le soir principalement)
Mise en œuvre du projet de l'association qui s'inscrit dans une volonté de développement durable et solidaire. Poste en CDD de remplacement à 40% d'un temps plein reconductible. Rémunération Grille moniteur Cat 2 point 270
Repas pris au sein de l'établissement Les compétences requises sont les suivantes :
Niveau bac + 3 minimum exigé dans l'un des domaines d'enseignement.
Compétences en informatique (traitement de texte, tableur, internet, messagerie) exigées.
Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises.
Goût pour la pédagogie et l'animation.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL 13310 (H/F)
Conduite d'un véhicule Super Poids Lourd (SPL) pour des livraisons entre Saint Martin de Crau et Fos
Chargement et déchargement de marchandises (manutention possible)
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport routier
Entretien courant du véhicule
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Expérience significative en conduite SPL exigée
Bonne connaissance de la région PACA (un plus)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions :
Mission intérim avec possibilité de renouvellement
Horaires variables selon les tournées du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis.
Rémunération 12.14/H Brut indemnité déjeuner 16.20

Postulez sans tarder ! Mission longue durée, poste basé à Saint Martin Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon VRD (F/H) Notre client est l'un des leadeurs européens du BTP intervenant dans tous les secteurs d'activité, en neuf comme en réhabilitation (logement, bureaux, commerces, hôtellerie, équipements publics). Rejoignez l'équipe où chacun à son niveau représente et engage le Groupe ! Missions à réaliser:
Effectuer le coffrage en utilisant la banche métallique et/ou la banche manuportable
Réaliser de poutres béton préfabriquée avec banc de préfabrication
Effectuer le coulage de béton et le ferraillage Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Etre titulaire d'un CACES Nacelle à jour Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue durée
à pourvoir dès que possible
poste basé à Port St Louis Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD Missions
Poser des canalisations coffrages et ferraillage. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Martin de Crau, Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents sur 2 postes (H/F) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, Conditionnement/étiquetage des produits, S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Sélection des produits à expédier sur chariot/palette. Constitution manuellement des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit. Horaires : 3X8 Votre profil : Débutant accepté. Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaires (H/F) Les horaires de travail seront une semaine de matin de 06h00 à 13h30 et une semaine d'après-midi de 13h30 à 21h00 en alternés. Missions
Chargement/déchargement de camions,
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, simplement pour vous !

On recrute pour une mission longue durée ! Notre agence Synergie
Saint Martin de Crau recherche un(e) : Préparateur(trice) de commandes
CACES 1B (F/H) Ton quotidien : Préparer les commandes avec soin Utiliser un transpalette électrique (CACES 1B obligatoire) Respecter les consignes de sécurité Filmer, étiqueter et contrôler les marchandises Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les délais Travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Mission longue durée à St Martin de Crau ! Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client est à la recherche de chargeurs titulaires du CACES 1. H/F Descriptif du poste : En tant que Chargeur CACES 1 (F/H), ta mission sera de : Charger et décharger les marchandises Assurer le bon acheminement des produits Utiliser un transpalette électrique (CACES 1 obligatoire) Respecter les consignes de sécurité et les délais Rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront tes meilleurs atouts ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) à la Responsable Développement Industriel, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du plan de maintenance visant à l'optimisation des utilités ainsi que des infrastructures à déployer sur notre site de Saint Martin de Crau. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir les informations techniques :
Préparer, planifier et suivre les projets de travaux neufs.
Participer à la consultation et au choix des fournisseurs/prestataires.
Assurer le suivi des chantiers et des interventions jusqu'à la mise en service.
Contrôler la conformité des installations (tests, qualifications, conformité réglementaire). Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan de maintenance utilités :
Collecter les informations concernant les problématiques des utilités du site
Être le garant de la bonne exécution des travaux sur le site
Planifier les interventions des fournisseurs Apporter un soutien technique inter service :
Assister les équipes production et maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.
Participer à la coordination entre les services internes et les prestataires externes lors de projets de travaux neufs.
Apporter de la ressource documentaire et/ou technique sur des problématiques. Améliorer les activités de maintenance et de production (Utilités) :
Participer à l'élaboration des « bonnes pratiques » de maintenance des utilités.
Identifier et proposer des axes d'amélioration continue sur les équipements et installations utilités (air comprimé, vapeur, électricité, eau, .).
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour valider l'efficacité des actions correctives ou préventives. Le profil recherché : Vous avez de solides connaissances en électricité. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac + 2/3 spécialisé en électrotechnique complété d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel. Nous recherchons une personne proactive et méthodique, qui a à la fois une forte appétence pour le travail en équipe et une sensibilité prononcée pour la sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise attrayante au secteur d'activité atypique, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !

Vous êtes passionné(e) par les espaces verts, organisé(e) et à l'aise pour encadrer une équipe sur le terrain ? COUPASJARDINS recherche un(e) Chef-fe d'équipe / Chef-fe de chantier en entretien paysager pour piloter ses équipes sur les chantiers d'entretien de jardins privés et d'espaces verts professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle terrain avec de vraies responsabilités : vous encadrez une équipe, assurez la qualité des prestations et le bon déroulement des chantiers. Un cadre de travail exceptionnel : entre Alpilles et jardins d'exception. Une entreprise en pleine croissance : COUPASJARDINS structure son activité et vous offre de vraies perspectives. Une ambiance exigeante mais bienveillante : on aime le travail bien fait, dans le respect des valeurs humaines. Vos missions principales : Organiser, planifier et suivre les interventions d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, etc.) Encadrer et motiver une équipe de 1 à 3 personnes sur le terrain Gérer les relations clients sur les chantiers avec professionnalisme et écoute Veiller au bon usage des équipements et au respect des consignes de sécurité Remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des prestations Être force de proposition pour améliorer les méthodes, les rendements et la satisfaction client Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en tant que chef d'équipe ou chef de chantier en entretien paysager Savoir-être exemplaire, rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait Bon relationnel, leadership naturel et goût du terrain Connaissances solides des végétaux, des techniques d'entretien, de la conduite d'engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies.) Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et des projets variés Une équipe soudée qui partage le goût de l'effort et des beaux résultats Une rémunération motivante selon expérience + primes Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : fabio.coupas@coupasjardins.com Rejoignez COUPASJARDINS et contribuez à faire rayonner des jardins d'exception au cœur des Alpilles.

Le Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de mobiliers, un Menuisier Atelier H/F 13200 Arles pour intégrer son atelier. Notre client conçoit des produits de haute qualité alliant savoir-faire technique et innovation. Son équipe, composée de professionnels passionnés, évolue dans un environnement dynamique et collaboratif ! Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser des travaux de menuiserie et d'agencement en atelier, en suivant les plans et les spécifications techniques.
Utiliser des machines et des outils de menuiserie pour fabriquer et assembler des pièces sur mesure.
Récupérer les informations et les croquis fournis par les clients ou le responsable pour créer des éléments d'agencement précis.
Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués avec les exigences de production.
Collaborer étroitement avec le responsable d'atelier et les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets Vous avez une diplôme en menuiserie, ébénisterie. Vous connaissez les normes des processus de fabrication. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement, vous permettant d'interpréter et de transformer les croquis et plans. Vous avez des qualités en communication pour faciliter les échanges avec les équipes internes. Votre rigueur et votre précision dans la réalisation des travaux de menuiserie sont reconnues. De plus, vous avez un esprit d'équipe solide et respectez scrupuleusement les délais impartis, assurant ainsi le bon déroulement des projets en atelier

Contrat : CDD de 4 mois (Janvier à Avril 2026) Lieu : SAINT MARTIN DE CRAU (13310) Entreprise : Producteurs de pêches, abricots et nectarines Missions principales : Conduite et entretien du tracteur et du matériel agricole Réalisation des traitements phytosanitaires selon les consignes établies Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Participation aux travaux courants liés à l'entretien du verger Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en conduite de tracteur et application phyto Certiphyto en cours de validité obligatoire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût pour le travail en extérieur et en équipe Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois (Janvier à Avril 2026) Temps plein

Nous recherchons un(e) chargeur H/F pour notre client basé à St Martin de CrauDescription du poste : Nous recherchons un chargeur H/F dynamique et motivé, titulaire du CACES 1, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'organisation de l'espace de travail. Missions :
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1.
Assurer la vérification et le rangement des produits dans l'entrepôt.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché :
Titulaire du CACES 1.
Expérience en tant que chargeur ou dans un poste similaire souhaitée.
Sens de l'organisation et rigueur.
Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Domaine de Manville, hôtel 5 étoiles niché au coeur du Parc naturel régional des Alpilles, recherche son/sa futur(e) Second de Cuisine pour le bistrot du domaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée dans un environnement inspirant, alliant exigence culinaire et respect des produits de saison ? Cette opportunité est faite pour vous. En collaboration étroite avec le Chef de Cuisine, vous aurez pour rôle de :
Participer à l'élaboration et au renouvellement de la carte du bistrot
Organiser et coordonner le travail de l'équipe (chefs de partie, commis, plongeurs)
Garantir la qualité constante des plats servis (saveurs, dressage, régularité)
Assurer le bon déroulement des services, y compris en l'absence du Chef
Participer activement à la production culinaire (mise en place, envoi, dressage)
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs
Gérer les commandes, les stocks et les inventaires avec rigueur
Veiller au respect strict des normes HACCP et des procédures internes
Proposer des améliorations continues en termes d'organisation, de recettes ou de méthodes de travail

Rejoignez l'univers authentique et raffiné du Domaine de Manville, un lieu d'exception niché au coeur des Alpilles. Pour son bistrot, le Domaine de Manville recherche un(e) Chef de Partie passionné(e), organisé(e) et créatif(ve), souhaitant s'épanouir dans une cuisine bistronomique engagée et respectueuse des produits de saison. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, vous serez chargé(e) de :
Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats de votre partie (chaud, froid, garnitures, etc.)
Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes
Coordonner la mise en place de votre poste en début de service
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade
Appliquer avec rigueur les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Participer à la gestion des stocks et aux commandes de votre partie
Entretenir et nettoyer votre poste de travail

Placé(e) directement sous le responsable du service infrastructure, vous configurez et entretenez un parc informatique d'une soixantaine d'utilisateurs comprenant : ordinateurs, tablettes et smartphones Missions principales : Réaliser les objectifs fixés par le Responsable Infrastructure :
Appliquer la politique en matière de sécurité informatique
Être force de proposition dans la gestion du Parc Informatique
Réaliser un reporting journalier/hebdomadaire
Appliquer la politique de maintenance du parc micro-informatique Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité du réseau :
Participer à la réparation des pannes et des dysfonctionnements des réseaux
Assurer la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part, dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise
Installer les logiciels d'administration de réseau
Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaire pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs :
Installer des logiciels, les mettre à jour
Installer des pilotes ou nouveaux matériels
Apporter un support technique pour la sauvegarde des données et fichiers importants
Apporter un support technique pour le domaine Office Profil recherché : Savoir :
Diplôme niveau bac +2 en informatique complété de 5 ans d'expérience en tant que technicien informatique système et réseaux niveau 2
Anglais technique requis Savoir-faire :
Vous êtes à l'aise en micro-informatique (matériels) et bureautique (Pack Office)
Vous connaissez les systèmes d'exploitation Windows et Windows Server
Connaissances en virtualisation et bases de données (SQL, Server, MySQL) Savoir être :
Adaptabilité
Rigoureux
Méthodique
Esprit d'équipe
Curieux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au cœur de nos valeurs. Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s et vous propose des missions régulières de jour ou de nuit dans un EHPAD dans le secteur de Saint-Martin-de-Crau (13) et environs, Vos missions:
Aider les résidents dans leur quotidien (toilette, confort, mobilité)
Observer les évolutions de leur état de santé et alerter si besoin
Participer à la qualité de vie et au bien-être des personnes âgées
Collaborer activement avec l'équipe soignante Votre profil: Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et recherchez une nouvelle opportunité ? Votre mission : accompagner les personnes âgées avec bienveillance et professionnalisme. 2 ans d'expérience hors intérim Nos avantages :
+10% d'indemnité de fin de mission
+10% d'indemnité congés payés
Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps
Une expérience enrichissante dans des structures de soins variées
Un soutien sans faille de notre équipe pour vos besoins administratifs et logistiques
Une rémunération attractive
CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...
Percevez une prime si vous parrainez un proche ! L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence se tient à votre disposition pour toute demande d'information.

Dans le cadre d'une création de poste, EPC 2i recrute un(e) contrôleur de gestion. Directement rattaché(e) à la RAF vos principales missions seront : 1. Contrôle de Gestion et Reporting
Participer à l'élaboration du budget et suivre les budgets prévisionnels et les écarts budgétaires.
Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers et opérationnels.
Suivre les indicateurs de performance (KPI's) et proposer des actions correctives.
Contribuer aux clôtures comptables et financières en lien avec la RAF et la comptable tiers.
Préparer des analyses de rentabilité et des études financières à la demande de la direction en particulier sur les projets R&D ou de construction. 2. Gestion des Coûts et Optimisation Financière
Analyser les coûts de production et les marges par produit, service ou activité
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de gains de productivité. 3. Missions complémentaires Apporter un soutien à la gestion comptable de l'entreprise :
Comptabilité fournisseurs et clients
Préparation des règlements Profil recherché : Diplôme supérieur niveau Bac +5 spécialité finance, contrôle de gestion ou équivalent complété d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion ou finance d'entreprise dans un environnement industriel idéalement. La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. La connaissance des outils d'analyse et de reporting type Power BI et d'un ERP type Sage X3 serait un plus. Vous avez des solides connaissances en comptabilité et finance d'entreprise. Vous êtes capable d'interpréter des données financières et opérationnelles. Anglais niveau B2 requis. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, aimez travailler en équipe et avec différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au coeur de nos valeurs. Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Dans le cadre d'un remplacement, EPC 2i recrute un automaticien qui sera placé sous la responsabilité du Responsable du Département Industrie. En tant qu' automaticien vous participerez au développement et à la mise en service des équipements du groupe EPC dans le respect des règles qualité, sécurité et environnement en vigueurs. Missions principales :
Créer ou mettre à jour des programmes automates/HMI ;
Participation aux rédactions d'analyses fonctionnelles ;
Recharger des programmes et firmwares ;
Former les opérateurs à l'utilisation du contrôle commande ;
Participer aux mises en services des contrôles commandes des installations ;
Réceptionner des coffrets ou installations électriques chez des fournisseurs ;
Revamper la partie contrôle commande d'équipements après un retour chantier en vue de les renvoyer chez un client. Nombreux déplacements en France et à l'international à prévoir dans des environnements miniers essentiellement : 10 à 12 semaines par an Profil recherché : Compétences techniques requises :
Automatisme : bon niveau
La connaissance de Machine Expert et TIA portal est un plus
Electricité : lecture de schémas électriques Connaissance du milieu industriel et de la maintenance Vous êtes dynamique, curieux, minutieux et orienté terrain.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de Cavaillon un agent d'entretien (H/F) Vos missions : Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, parquet, moquette, lino). Dépoussiérer les meubles, surfaces et équipements. Nettoyer et désinfecter les sanitaires, vestiaires, cuisines collectives. Horaire : du lundi au vendredi de 4h à 09h Prise de poste rapide mission intérim de 6 mois Vider et nettoyer les poubelles, trier les déchets. Nettoyer les vitres, miroirs, cloisons vitrées. Désinfecter les points de contact (poignées, interrupteurs, rampes, boutons d'ascenseur). Utiliser du matériel spécialisé (auto-laveuse, monobrosse, aspirateur industriel).

L'agence TAF INTÉRIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : PRÉPARATEUR DE COMMANDE PARC Tâches :
Assurer la qualité de la préparation
Faire les mouvements de stocks assurant l'exactitude des stocks
Assurer le réapprovisionnement des emplacements
Effectuer un autocontrôle quantitatif et qualitatif suivant les modes opératoires
Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de son poste. Première expérience exigée. Habilitation obligatoire : CACES R489.3 le R489.5 serait un plus. Pénibilité : Travail en extérieur + port de charge. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Période haute : de 5h à 13h30 ou de 13h30 à 22h Période basse : de 5h30 à 13h ou de 13h à 21h Taux horaire brut : 15.49 € + IFM + ICP + PANIERS Pour postuler envoyez nous votre candidature par mail ou appelez nous directement à l'agence. A bientôt chez TAF ! TAF INTERIM de Châteaurenard 5, Allée Josime Martin 13160 CHÂTEAURENARD

L'agence TAF INTERIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vous aurez pour mission principale :
Assurer la production de pièces conformément aux modes opératoires et intervenir selon les règles de sécurité et impératifs de production (délai, qualité, quantité.).
Assurer la qualité de sa fabrication
Effectuer un autocontrôle d'aspect, dimensionnel et quantitatif suivant les modes opératoires
Garantir la productivité minimale indiquée sur l'ordre de fabrication
Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de son poste. Horaires en 2X8 : 04h30
13h30 ou 16h30
21h30 Taux horaires brut : 15.12 €, incluant les IFM + ICP + Prime variable mensuelle de 90.00 € brut en sus.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) sur EYGALIERES, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de serres agricoles. Le préparateur de commandes Magasin a pour mission principale d'assurer la préparation des commandes suivant un bon de préparation dans les critères de qualité, coût et délai. Habilitations requises : CACES R485 2 OU CACES R489 1 et 5 Au sein du magasin de l'entreprise et rattaché au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes à l'aide des chariots de type CACES R485 2.
Déchargement et chargement des camions.
Contrôle et mise à jour des stocks.
Contrôle des commandes.
Rangement et manutention diverses. Première semaine de poste, en horaire de journée pour immersion puis bascule en horaires postées (2X8 du Lundi au Vendredi). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime variable mensuelle : jusqu'à 90EUR
4,50EUR de paniers repas par jour travaillé Profil recherché
Vous êtes titulaire des Caces R485 2 et à l'aise sur sa conduite.
Le Caces R489 1 ou/et 5 est bonus !
Vous maitrisez le transport de marchandise volumique et lourde.
Vous acceptez et appréciez la polyvalence.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 2
R485
CACES 5
R489
CACES 1A
R489

Le poste : L'agence de PROMAN recherche pour son client "un opérareur bâches". Vous serez en charge de la confection sur machines de bâches déstinées aux serres. Manutention diverse. Travail en horaires postés : 05h/13h ou 13h/21h Profil recherché : Vous serez autonome et justifierez d'une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recrute pour son client un soudeur H/F. Procédé semi-automatique. Travail en horaires postés : 5h-13h ou 13h/21h Profil recherché : Vous serez autonome et justifierez d'une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client un préparateur de commandes pour son parc H/F. Vos tâches :
travail en extérieur sur parc ouvert
préparer les commandes des clients
exécuter et valider des lignes à l'aide d'informatique embarqué (Pistolet, Zapette, PDA, Symbole)
utilisation d'une cercleuse électrique
Préparation de commande dans le berceaux en respectant le mode opératoire
polyvalence, réactivité, esprit d'équipe
participer au bon fonctionnement du parc (nettoyage, entraide, avoir le sens du client)
bonne maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CACES 3 R489 Le CACES 1 et 5 souhaité. Disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de la mission Le Soudeur a pour mission principale l'assemblage des pièces par soudure conformément aux modes opératoires et/ou au plan et intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, quantité.).
Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et type d'assemblage
Effectuer la maintenance de 1er niveau et les demandes anticipées d'entretien pour éviter toute dégradation de son poste et des risques d'accidents
Assurer la productivité minimale indiquée sur le bon de travail
Gérer le stock de consommables de soudure
Assurer un autocontrôle d'aspect, dimensionnel et quantitatif des soudures, constructions et assemblages
Connaître la politique qualité et environnement de la société
Connaître et appliquer sans exception, sauf dérogation clairement accordée par les personnes autorisées, les procédures du système de management de la qualité et de l'environnement Habilitations requises : TIG/MIG Horaire variable en 2/8, du lundi au vendredi Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas de 4,50EUR par jour travaillé
Prime variable mensuelle jusqu'à 120EUR Profil recherché
BAC PRO / CAP / CEP en soudure ou expérience professionnelle dans le travail des métaux
Savoir souder en MIG/TIG
Savoir régler un poste de soudure
Savoir utiliser les outils de contrôles
Connaitre les techniques de l'emboutissage, découpage et pliage des métaux
Savoir contrôler à l'aide d'appareils de métrologie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Réalisation de menuiserie intérieures et extérieures pour de l'agencement :
Lecture de plans
Bonne connaissance des différents matériaux de conception
Fabrication en atelier
Assemblage des différents éléments
Finitions
Pose sur chantier
Respect des consignes de sécurité Menuisier bois exclusivement. Aucun CV de menuisier PVC ou alu ne sera étudié.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique, vos principales missions seront les suivantes:
Chargement et déchargement de véhicules
Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage
Signalement des marchandises détériorées ou manquantes
Emballage et garnissage des colis
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.
Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. COMPETENCES Techniques d'emballage et de conditionnement. Connaissance des codes et symboles spécifiques à la manutention. Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.) Détention obligatoire du CACES 1A et 1B. Connaissance des règles et consignes de sécurité TEMPS DE TRAVAIL 90h / mois réparties de la manière suivante: 25h les deux premières semaines et 20h les deux suivantes (travail continue le matin possible). Poste à pourvoir au plus tôt, période de passation prévue.

Iziwork recherche un Opérateur de Production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de serres agricoles. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions seront :
Effectuer le conditionnement et la préparation des bâches selon les spécifications techniques.
Assurer le contrôle qualité des produits finis.
Participer à la préparation des commandes.
Maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier.
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Informations complémentaires :
Lieu : Eygalières.
Horaires : 2X8 du lundi au vendredi. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 4,50EUR de paniers repas par jour travaillé
Jusqu'à 90EUR de primes de productivité Profil recherché
Rigueur
Minutie
Motivation
Détermination
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

L'agence TAF INTÉRIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : Chef de Chantier Vos missions :
Coordonner la construction de la structure de serres ou intervenir sur des réparations de serres/équipements.
Préparer les pièces et les moyens nécessaires au chantier et à ses interventions.
Identifier l'état d'avancement du chantier et en référer au conducteur de travaux, adapter les actions et exprimer les besoins en termes de moyens en fonction des modifications éventuelles du planning.
Contrôler le bon fonctionnement de la serre et repérer les éventuelles anomalies sur les installations pour correction.
Assister ou consulter les sous-traitants pour les petites interventions.
Gérer le chantier en autonomie et ses aléas en alertant les services concernés suivant les procédures.
Répondre à une demande de SAV, gérer, chiffrer et réaliser un dépannage SAV. Profil recherché :
Première expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le suivi et la supervision de chantiers.
Connaissances techniques (charpente métallique, électricité, irrigation, chauffage.)
Bases en anglais
Sens de la communication, résolution des problèmes, curiosité.
CACES Nacelle ou Chariot Télescopique serait un plus.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région Sud-Est. Mission : 4 mois initial (avec possibilité de prolongation). Salaire suivant profil et expérience.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

L'agence TAF INTÉRIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients SOUDEUR (H/F) : Le Soudeur a pour mission principale l'assemblage des pièces par soudure conformément aux modes opératoires et/ou au plan et intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, quantité.). Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et type d'assemblage Effectuer la maintenance de 1er niveau et les demandes anticipées d'entretien pour éviter toute dégradation de son poste et des risques d'accidents Assurer la productivité minimale indiquée sur le bon de travail Gérer le stock de consommable soudure Assurer un autocontrôle d'aspect, dimensionnel et quantitatif des soudures, constructions et assemblages Connaître la politique qualité et environnement de la société Connaître et appliquer sans exception, sauf dérogation clairement accordée par les personnes autorisées, les procédures du système de management de la qualité et de l'environnement. Profil recherché :
BAC PRO / CAP / BEP en soudure ou expérience professionnelle dans le travail des métaux
Habilitation spécifique en soudure MIG / TIG
Savoir souder en MIG / TIG
Savoir régler un poste de soudure
Savoir utiliser des outils de contrôle
Connaitre les techniques de l'emboutissage, découpage et pliage des métaux
Savoir contrôler à l'aide d'appareils de métrologie

Vous êtes chef d'équipe maçonnerie confirmé et vous en avez assez de n'être qu'un simple exécutant sur les chantiers ? Et si vous pouviez piloter vos propres chantiers sans subir des ordres flous et sans perdre votre autonomie ? Si la réponse est OUI alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Cavaillon recrute des Chef d'équipe maçonnerie F/H pour un poste basé à Eygalières (13). QUI EST VOTRE FUTUR CLIENT ? Entreprise familiale de maçonnerie/gros oeuvre, fidèle à ses valeurs de proximité, qualité et pérennité, elle mise sur le respect des engagements, la montée en compétences de ses équipes et la stabilité de ses clients. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN * Vous supervisez les travaux en veillant à ce que chaque geste respecte les normes, pour un chantier fiable et durable * Vous fédérez votre équipe autour d'objectifs clairs, en insufflant rigueur et confiance * Vous anticipez les besoins en matériaux et équipements afin d'assurer la fluidité des opérations * Vous contrôlez l'avancement, identifiez les aléas, ajustez les priorités et rendez compte de façon transparente PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un chef d'équipe exigeant mais humain, prêt à relever le défi de produire du bon ouvrage dans les règles de l'art Vous savez motiver, coordonner et expliquer les choix techniques à votre équipe Vous avez déjà affronté les imprévus (mauvaises conditions de terrain, retards fournisseurs, météo capricieuse) et vous savez rebondir Vous êtes autonome, fiable, et vous aimez être reconnu pour vos résultats Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Description du poste : Travail au CACES 1 à 100%. Mission pour toute la fin d'année et plus si possible. Horaires actuellement disponible : 10h-18h30 ou 13h-21h. D'autres horaires seront possible à terme, mais vous serez sur l'un ou l'autre de ces horaires pendant 2 à 3 mois. Vous intégrez une équipe nombreuse et vous travaillerez à proximité de beaucoup d'autres chargeurs. Il faudra rester vigilant en permanence pour éviter les accidents entre les chariots. Vous travaillerez aussi à proximité d'un transstockeur et il faudra être soigneux avec cette belle machine. Description du profil : Vous possédez caces 1 à jour ? Vous êtes autonome pour vous déplacer et disponible sur les horaires des plateformes logistiques. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? Postulez en cliquant sur le lien pour enregistrer votre candidature. A bientôt !

Description du poste : ⭐⭐⭐ Vos missions :***En tant que membre de l'équipe TRANSPORT & LOGISTIQUE, vous prendrez une part active au suivi des flux de marchandises par le biais d'actions diverses telles que : saisies, analyses et de mise en place d'actions correctives.***En qualité d'Exploitant Transport, vous :
Supervisez le déroulement des opérations de chargement et de livraison.
Suivez et veillez au bon déroulement de l'organisation des tournées, (plan Transport).
Trouvez et apportez des solutions afin d'assurer le transport de l'ensemble des volumes en cas de saturation des moyens.
Connaissez l'intégralité du plan transport et des tournées.
Coordonnez et managez l'ensemble des caristes et conducteurs sur le Site Client.
Coordonnez et gérez les problèmes de livraison et de panne pendant les tournées.
Êtes constamment en recherche d'amélioration et d'optimisation du plan transport.
Suivez et animez l'équipe en présentant des KPI
Veillez au respect de la RSE
Remaniez le planning afin de dégager des solutions en cas d'absence conducteur.
Apportez des solutions et des réponses adaptées aux interrogations et demandes du Client***Horaires de nuit Description du profil : ⭐ ⭐⭐ Ce dont vous avez besoin pour réussir chez ALTRANS***Savoir être : Vous avez un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute, et prenez du plaisir à échanger avec vos interlocuteurs internes et externes, même en cas de litige Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer et trouver des solutions Vous avez le sens du résultat et des délais et vous êtes reconnu pour votre écoute, votre dynamisme et votre persévérance, L'organisation, l'autonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien***Savoir-faire : Aisance informatique, maitrise d'Excel indispensable, Bureautique : suivi de dossiers, rédaction de rapports, de compte rendu d'activité, suivis, Connaissance RSE et permis CE serait un plus

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue 2 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE TOURNEES VOITURE MAIS POSSIBILITE DE VELO TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Marseille Valentine recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Mission sur des forfait journée 8H/20H auprès de la même personne. Communes d'intervention : Marseille Valentine 13011. Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 650,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rattaché au Responsable boutique , vous êtes en charge de :
accueillir et conseiller nos clients dans la but d'optimiser le chiffre d'affaire
fidélisation de notre clientèle
respecter de l'identité visuelle de la marque ( Merchandiqing )
participation à la vie active du point de vente : traitement des livraisons , encaissement , suivi des indicateurs de vente Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 290,00€ à 1 390,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de gros de matériel éclectique, un opérateur logistique H/F à Saint Martin-de-Crau. vous serez amené à :
Préparer les commandes
Utiliser le chariot autoporte CACES 1A catégorie R489
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Contrôler la qualité des commandes
Organiser le stockage
Gérer les expéditions
Optimiser la chaîne logistique
Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous possédez une expérience confirmée en préparation de commandes et en logistique. Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et précis. Vous maîtrisez l'utilisation du chariot autoporte. Process de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Evaluation ciblée
Un entretien avec le client Rémunération : Smic horaire + panier repas 6€25 10% de votre salaire brut d'indemnité de fin de mission (IFM) et 10% de votre salaire brut d'indemnité de congés payés Vos avantages :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC (cinéma, chèques vacances, locations vacances, voyages organisés... voir conditions sur le site internet)
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique * Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, * Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, * Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, * Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, * Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, * Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, * Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, * Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, * Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif * Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, * Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), * Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, * Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), * Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), * Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), * Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, * Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial * Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, * Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), * Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, * Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, * Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication * Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), * Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), * Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), * Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, * Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 2 160,59€ par mois Permis/certification: * BPJEPS LTP ou équivalent (Requis) Lieu du

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein d'une Clinique de rééducation fonctionnelle et neurologique, est chargé(e) de la gestion administrative des dossiers de patients Gère le secrétariat de l'unité de soins auquel il/elle est rattaché(e) * Est responsable de l'élaboration du dossier médical du patient lors de son entrée, * Selon les protocoles interne, assure les formalités administratives liées à la prise en charge (entrées, sorties, hospitalisations, décès) * sur la base des prescriptions fixe les RDV des patients auprès des médecins spécialistes (radiologie, scanner...), * Planifie les transports sanitaires, * frappe de courriers pour les consultations et examens, et pour les intervenants médicaux (observations médicales, comptes rendu d'hospitalisation et courrier de sortie, etc...) * Réalise le suivi, le classement et l'archivage des dossiers médicaux propre à son unité de soins Garantit la qualité de l'accueil physique des visiteurs et des patients Gère l'accueil téléphonique Participe activement à la démarche qualité et à la certification par l'intermédiaire de groupe de travail et de réflexion Poste à temps plein du lundi au vendredi. EXPERIENCE EN ETABLISSEMENT DE SANTE EXIGE (sans expérience dans ce milieu s'abstenir) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 110,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes a la recherche d'un poste de directeur(rice) de crèche intervient autant sur des fonctions de management d'équipe, de gestion de structure, que d'accueil de l'enfant et de sa famille. . Il/elle fédère les professionnels autour du projet pédagogique de la structure. Il/elle organise l'accueil des enfants et des familles en garantissant un accueil individualisé et assure une communication constante avec les parents. Il/elle est responsable de la vie quotidienne de la crèche et est garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et sanitaire. MISSIONS STRUCTURE : Le/la directrice de crèche est garant du respect du cadre réglementaire, en application aux lois en vigueur et notamment en matière d'hygiène, de sécurité et sanitaire, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles.
Appliquer le règlement de fonctionnement de la structure.
Fournir des comptes rendus et ODJ : des réunions internes et/ou externes, formation, évènements, dysfonctionnements techniques Gestion des familles :
Établir les contrats d'accueil et les actualiser.
Élaborer le dossier famille : tous les éléments constitutifs de l'accueil.
Établir les factures pour la participation familiale conformément aux directives de l'Association.
Suivre la facturation mensuelle et les paiements.
Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants (de tous les éléments règlementaires).
Tenir le registre de présence des enfants (double : version logicielle et papier) Gestion et management de l'équipe :
Animer et coordonner l'équipe professionnelle afin de favoriser une attitude éducative optimale.
Rédiger, animer, impulser, suivre, appliquer et évaluer le projet pédagogique.
Gérer l'organisation générale de la structure.
Élaborer et être responsable des protocoles de soins d'hygiène et de santé conformément à la réglementation en vigueur, veiller à leur application.
Gérer les plannings du personnel en conformité avec la réglementation d'accueil en EAJE, les accords salariaux, et la législation du travail ainsi que les accords de la convention collective.
Participer aux recrutements Diplôme obligatoire :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants OU
Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience OU
Diplôme de puéricultrice SAVOIR FAIRE/ÊTRE : Prendre des décisions et les faire appliquer. Connaître le développement physique et psychique de l'enfant. Être responsable et autonome AVANTAGES : Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire Prime en fin d'année + CE Prise en charge du titre de transport à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 281,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics * Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, * Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, * Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, * Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, * Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), * Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, * Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités * Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, * Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, * Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, * Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, * Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre * Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, * Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, * Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités * Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, * Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), * Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, * Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, * Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 891,39€ par mois Permis/certification: * BPJEPS (Optionnel) * BAFA / BAPAAT (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025

agent police municipale H/F
EC22208 Sous l'autorité directe du Responsable du poste de Police Municipale, Responsable du poste, il assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publique. Il assure toutes les missions conformément aux prérogatives dévolues aux policiers municipaux : surveillance de stationnement, les mesures de santé et de salubrité publique, il veille au bon déroulement du marché hebdomadaire. Missions principales : A- ACTIVITE OPERATIONNELLE :
Assurer la surveillance des propriétés privées durant les rentrées et sorties scolaires.
Surveiller le stationnement et la circulation. Dresser les contraventions nécessaires.
Maintenir l'ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales.
Veiller au respect du code de l'urbanisme, de l'environnement et de la publicité.
Assurer les mesures de santé, salubrité et tranquillité publique, et notamment : la divagation des animaux errants, le contrôle et l'encaissement des gens du voyage et la propreté de l'aire d'accueil.
Veiller au bon fonctionnement et de l'installation des forains le jour du marché hebdomadaire.
Assurer les opérations funéraires. B- FONCTIONNEMENT:
Veiller au respect des consignes de travail établies d ... glement intérieur du poste de police, des notes de service hiérarchiques et des arrêtés municipaux.
Participer activement à la mise en place des directives municipales. C- GESTION OPERATIONNELLE DE LA VIDEOPROTECTION :
Effectuer le contrôle de l'ensemble du parc caméras en l'absence du chef d'exploitation, si désigné par le responsable.
Assurer une présence physique au CSU en fonction des fiches missions.
Exécuter les démarches nécessaires et extractions d'images pour les besoins d'enquêtes ou réquisitions. Missions secondaires :
Suivre le dossier des gens du voyage. Suivre les encaissements et la gestion des travaux sur l'aire
Suivre les dossiers spécifiques confiés par le Chef de service

Votre agence Triangle Intérim à Salon de Provence recherche pour l'un de nos partenaires un Assistant approvisionneur H/F
Contexte du poste :
Rattaché au Responsable Approvisionnement de la plateforme logistique.
Poste en environnement open space, avec petite équipe de 3 personnes.
Missions :
Définir le besoin futur (2000 références et 80 fournisseurs).
Analyser et optimiser les provisions de vente.
Identifier et corriger les écarts.
Collecter, analyser et passer les commandes.
Planifier les livraisons en relation avec les équipes exploitations et commerciales.
Contrat :
Taux horaire : 12,00 EUR/h
Horaires : 9h-17h pendant la formation, puis 5h-13h30. Compétences requises :
BAC+2 minimum en logistique / appro ;
Connaissances des outils de prévisions et d'approvisionnement ;
Maîtrise d'outil informatique du pack office, notamment Excel, Access, SIP... ; Qualités :
Sens de l'organisation.
Esprit d'analyse.
Sérieux et motivé

Votre mission Adecco Onsite SMDC (13) recherche des Préparateurs de Commandes Piétons et Manutentionnaires (H/F) pour la plateforme logistique DISTRIMAG travaillant en collaboration avec Maisons du monde,
Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises- Vous réalisez la préparation de commandes- En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri Horaires: 4h/12h ou 12h/20h Rejoignez-nous ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir vos candidatures en postulant sur ce posteVotre profil Disponibilité immédiate et sur du long termeDébutant(e)s accepté(e)s CACES 1 apprécié Profil : Bonnes capacités d'adaptation et de compréhension des consignes dispensées. Vous souhaitez un emploi avec des missions diversifiées, vous êtes polyvalent.e et assidu.e ? Faites-nous parvenir votre candidature et nous vous recontacterons !A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (16/09/2025) Localité : St Martin De Crau (13310) Métier : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

Votre quotidien chez nous :En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales :Accueil et gestion commerciale :Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.Gestion administrative :Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence 

Domino Missions recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) export H/F à Saint-Martin-de-Crau (13). Vous avez le sens du service et un bon relationnel ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront :
La traduction ou la correction de tous les documents écrits par la société en allemand, en collaboration avec les équipes.
Vous avez également pour objectif de suivre les clients Export et Grand Export depuis le Siège Social (offres, commandes, stocks, saisie des commandes), tout en appliquant la politique commerciale de la société.
Gérer tous les documents nécessaires à l'exportation.
Suivi du contrôle des marges par commande via notre ERP en liaison avec la Direction Commerciale.
Assurer le traitement administratif des réclamations clients et mettre à jour le fichier clients (sur notre ERP),
Gérer les retours produit et matériel,
Relancer les offres en collaboration avec les Commerciaux terrain,
Créer et mettre à jour les fichiers : clients, tarifs, conditions de remises...
S'assurer de la fiabilité des livraisons et des délais avec les fonctions concernées,
La préparation administrative des salons, foires, expositions.
Coordination de la gestion des litiges selon la répartition des secteurs, plus établissement et suivi des fiches qualité. Le poste :
Parler parfaitement l'allemand , l'anglais , l'italien serait un plus. CDI après l'intérim. Rémunération / horaire :
Salaire mensuel brut de base : entre 2400EUR et 2700EUR
Horaire 35H00 par semaine (7h00 par jour)
Tickets restaurant : 6,50EUR (participation employeur 60%)
Horaires de travail 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 16H45 Compétences :
Etre à l'aise avec l'informatique
Parler parfaitement l'allemand , l'anglais , l'italien serait un plus.
S'exprime à l'écrit en Anglais / Allemand
Rigueur
Sens du service client N'attendez plus, rejoignez nous !

Description : Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci contant d’optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d’occupation de l’établissement.   MISSIONS :
Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.
Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients.
Accueil physique et téléphonique
Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l’enregistrement et le contrôle des réservations, l’affectation des chambres.
Collaborer avec l’ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc…)
Appliquer l’ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale…)
Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l’établissement (ex : tri des déchets, économie d’énergie et d’eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local…)   Profil recherché :   PROFIL : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE :
Expérience souhaitée à un poste équivalent   QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Excellent relationnel et bonne communication
Maîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglais

Installés depuis 2006 sur la plaine de La Crau, LES ATELIERS sont spécialisés dans la découpe, le conditionnement et la distribution de produits carnés
bœuf, porc, veau, agneau et volaille. Ils réalisent également plusieurs gammes de produits élaborés : saucisserie, brochette et préparations bouchères notamment. Un atelier dédié au steak haché frais permet de travailler les viandes bovines issues des sociétés du groupe T'Rhéa. Grossiste en viandes, LES ATELIERS approvisionnent l'ensemble des rayons frais des boucheries libre-service de son réseau et certains distributeurs de la grande distribution (en délégation intégrale ou partielle du rayon boucherie). Nous recherchons un technicien de maintenance.   Vous assurez les tâches de maintenance curative et préventive. Vous êtes garant du bon fonctionnement des installations du site. Vos missions seront les suivantes : * Réaliser un diagnostic technique * Détecter l'origine d'une panne * Identifier les composants et les pièces défectueuses * Réparer un équipement, une machine * Mettre en œuvre et suivre les prestataires externes * Suivre et garantir le respect du plan de maintenance préventive * Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements * Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts * Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements * Déterminer des mesures correctives * Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations * Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes * Renseigner et utiliser la GMAO * Utiliser les logiciels particuliers liés aux équipements * Utiliser, contrôler et réaliser du paramétrage sur les logiciels liés aux équipements  
Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe
Expérience confirmée de 4 ans minimum en maintenance industrielle
Compétences techniques solides en mécanique, électricité et automatisation
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement et efficacement
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Bonnes compétences en informatique, notamment sur les logiciels de gestion de maintenance

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et dynamique ? Notre client recrute un Opérateur de conditionnement
atelier chlore (H/F/D) afin de renforcer ses équipes de production et d'accompagner la formation sur les lignes de conditionnement. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement technique et qualitatif d'une ligne de production automatisée, tout en respectant les objectifs de sécurité, de productivité, de qualité et d'hygiène. Les missions attendues du poste :
Approvisionner la ligne en matières premières, emballages et consommables
Régler et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication
Réaliser les contrôles de démarrage (qualité, conformité des réglages)
Appliquer les règles Qualité et Sécurité
Contrôler la conformité des produits selon les procédures en vigueur
Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité et le suivi des lots SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Première expérience souhaitée en conduite de ligne ou en production industrielle. Compétences attendues pour le poste :
Bonne connaissance des procédés industriels et des machines automatisées
Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et qualité
Capacité à lire et comprendre des fiches techniques et modes opératoires
Capacité à effectuer des réglages mécaniques et interventions simples
Réactivité, rigueur, esprit d'équipe essentiels pour le poste Les savoir-être attendus sont : rigueur, respect des consignes, travail en équipe, sens des responsabilités et capacité à s'adapter rapidement aux différentes situations de production. Les avantages :
Taux horaire de 12€ bruts de l'heure
Prime de production selon rendement
Prime port cagoule de 11€ bruts par jour
Titres restaurant (valeur faciale 6,50€
part patronale 3,90€, part salariale 2,60€) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe engagée et participez activement au succès industriel de notre client. Votre implication et votre professionnalisme seront de vrais atouts pour évoluer et acquérir de nouvelles compétences. Informations supplémentaires Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi, 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Environnement de travail : industriel automatisé, travail debout, gestes répétitifs, port d'équipements de protection individuelle requis Respect impératif des normes de sécurité et d'hygiène

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de St-Martin-de-Crau, vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages :
Ticket restaurant
Variables (primes...)
Possibilité de télétravail
Horaires modulables
Séminaire d'entreprise
Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'une réorganisation, notre cabinet accompagne un acteur majeur du secteur TRANSPORT & LOGISTIQUE, dans le cadre du recrutement d'un RESPONSABLE DE COMPTES
LOGISTIQUE (H/F).   Rattaché(e) à un binôme en charge de la partie opérationnelle, vous êtes l'interlocuteur principal du client après la signature du contrat. Vous garantissez le bon déroulement des prestations logistiques, tout en ASSURANT UNE RELATION CLIENT DE QUALITÉ. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gérer et développer un PORTEFEUILLE DE CLIENTS GRANDS COMPTES dans la distribution (retail, bricolage, textile, etc.) * Veiller à la BONNE EXÉCUTION DES PRESTATIONS LOGISTIQUES ET DE TRANSPORT * Assurer le SUIVI QUOTIDIEN avec les clients : demandes, réclamations, suivi qualité * Participer aux RENÉGOCIATIONS CONTRACTUELLES si nécessaire (vous n'intervenez pas sur la phase de négociation initiale) * Assurer la FACTURATION, la vérification des données et la résolution des anomalies * Travailler en ÉTROITE COLLABORATION avec les équipes opérationnelles Poste basé à SAINT-MARTIN-DE-CRAU (13) Poste SÉDENTAIRE
déplacements très occasionnels   VOUS DISPOSEZ IDÉALEMENT D'UNE : * Formation en LOGISTIQUE, SUPPLY CHAIN, ou domaine similaire * Ouverture de profil : DÉBUTANT ACCEPTÉ si bonne compréhension métier * Expérience dans un poste mêlant LOGISTIQUE et RELATION CLIENT B2B est un atout COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE : * Excellente compréhension des FLUX LOGISTIQUES et des réalités terrain * Fortes capacités en RELATION CLIENT et en COMMUNICATION * À l'aise avec les CHIFFRES, les outils informatiques et notamment EXCEL * Esprit collaboratif, sens du service, rigueur

Description du poste : Nous recrutons un(e) Magasinier Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe ! Missions : Réception, stockage et gestion des marchandises. Préparation des commandes et gestion des inventaires. Utilisation de chariots élévateurs (si possédé) et manutention manuelle. Veiller à l'organisation, la propreté et la sécurité du magasin. Suivi des stocks et réapprovisionnement des rayons. Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et autonome. Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire appréciée. CACES non obligatoire, mais un plus. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. Conditions : Salaire : 11,91€ de l'heure. Avantages : Panier repas de 7€ par jour. Disponibilité : Immédiate. Rejoignez notre équipe et participez à notre réussite ! Description du profil : Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.).
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.
Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.
Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O92199

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont :
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
Maitriser l'argumentaire produit
Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche en établissement? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre équipe pour enrichir le quotidien des enfants et garantir leur bien-être.
Assurer les soins quotidiens des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective
Proposer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants
Maintenir une communication ouverte avec les familles en transmettant des informations essentielles à l'équipe éducative Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants.
Maîtrise des soins d'hygiène et sécurité pour enfant
Capacité à proposer des activités éducatives ludiques
Compétence en communication avec les familles et l'équipe
Diplôme CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ST MARTIN DE CRAU proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Comment contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance ? Rejoignez un établissement dynamique où votre rôle consiste à assurer le bien-être et le développement des enfants.
Prodiguer des soins d'hygiène aux enfants tout en veillant à leur sécurité physique et affective
Initier et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants
Établir et maintenir une communication fluide avec les familles et l'équipe éducative Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants.
Veiller au bien-être et à l'hygiène des enfants tout en assurant leur sécurité
Stimuler l'éveil des enfants grâce à des activités éducatives et ludiques variées
Diplôme Bac PRO Accompagnement soins et services à la personne obligatoire pour encadrer petites frimousses avec professionnalisme
Favoriser une communication bienveillante avec les familles et l'équipe éducative Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Vos missions principales :
Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur
Réaliser les déclarations sociales et fiscales
Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés
Assurer la veille juridique et réglementaire
Participer aux projets d'optimisation des processus paie Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie
Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP...)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse
Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation
Vous savez travailler en équipe et en autonomie Ensemble, relever de nouveaux défis !

Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Ce cabinet comptable met en avant la collaboration et l'entraide comme moteur de réussite collective. Dans une ambiance structurée et bienveillante, il recherche un collaborateur comptable désireux de s'investir pleinement dans les missions du cabinet. Vous possédez de solides compétences techniques et souhaitez rejoindre une équipe où l'esprit collectif et l'engagement professionnel sont au cœur du quotidien. En collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission vous effectuerez les missions suivantes:***Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge du suivi des comptes de PME, TPE, professions libérales, etc.***Révision et contrôle des comptes : Vous analyzerez les écritures comptables, justifierez les soldes des comptes et préparerez les clôtures périodiques.***Préparation des bilans et liasses fiscales : Vous élaborerez les états financiers annuels de vos clients.***Déclarations fiscales : Vous prendrez en charge la déclaration de la TVA, des impôts sur les sociétés, des revenus, et autres obligations fiscales.***Conseil personnalisé : Vous accompagnerez vos clients en répondant à leurs questions comptables, fiscaux et financiers, et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins.***Participation à des missions exceptionnelles : Vous interviendrez sur la réalisation de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet :***Flexibilité sur l'organisation du temps de travail hors période fiscale***Tickets restaurant***Formations continues pour renforcer vos compétences***Primes variables selon vos performances***Une équipe chaleureuse et collaborative***De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Description du profil : Vous avez un diplôme en comptabilité et une première expérience en cabinet ? Parfait ! Notre client recherche un profil compétent, mais surtout doté d'un excellent savoir-être, qu'il pourra mettre à profit au sein du cabinet. Votre profil correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'hésitez plus, postulez !

Description du poste : Quelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants en crèche-garderie ? Vous jouerez un rôle clé dans le bien-être quotidien des enfants au sein de l'établissement et favoriserez un lien de qualité avec les familles.
Assurer les soins d'hygiène des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective
Participer activement à l'éveil des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives
Maintenir une communication ouverte avec les familles et transmettre les informations essentielles à l'équipe éducative Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) attentionné(e) pour assurer le bien-être des enfants.
Capacité à prodiguer des soins d'hygiène tout en garantissant la sécurité des enfants
Compétence en animation d'activités ludiques pour favoriser le développement des enfants
Aptitude à communiquer efficacement avec les familles et l'équipe éducative
Collaboration active au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions Diplôme CAP AEPE obligatoire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Rangement de cartons ou boites dans les racks à l'aide du chariot élévateur conduite élevable Caces
Manutention Description du profil : Titulaire du caces 6, R489, vous justifiez d'une expérience professionnelle de magasinier Vous êtes autonome, dynamique et sérieux (se) Horaires : 8H00 16H00 du lundi au vendredi salaires : 12.68€/H + tickets restaurant de 10€/jour 10% indemnités de fin de mission+10% congés payés Si vous êtes disponible, intéressé et possédez les compétences requises, merci de nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravies de l'étudier !

Votre agence Triangle Interim à Salon de Provence, recherche un(e) chargé(e) de l'accueil chauffeur pour l'un de nos partenaires. Rattaché(e) à la Chef d'équipe Accueil Transport/TSV. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et orienter les transporteurs (80 chauffeurs chaque jour)
Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur bonne application
Orienter Les chauffeurs vers les zones de réception ou d'expédition ( 40 quais)
Orienter les visiteurs et les entreprises extérieures vers les interlocuteurs sites concernés
Traiter les dossiers réceptions / l'expéditions et s'assurer de leur conformité
Participer aux activités administratives du service transport Taux : 12,00 EUR Horaires : 9h00-17h00 au démarrage en formation puis 5h-13h30.
Formation : CAP
BEP
BAC PRO
Formation continue : Procédures opérationnelles du système de management QSE.
Qualités : Rigueur, bon relationnel. Charisme naturel, sens de l'organisation et du détail. Gestion du stress. (Contact quotidien avec les chauffeurs, entreprises externes...etc). Maîtrise minimum de l'Anglais dans un environnement logistique transport. L'espagnol ou autres langues serait un plus.

Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par la logistique ? Vous souhaitez mettre cette passion au service de la performance ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Vous intégrerez notre base logistique au cœur d'un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'activité, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain en travail posté. Votre engagement se déclinera suivant trois axes clés :
Encadrer, dynamiser et manager les équipes opérationnelles : renforcer les conditions d'implication individuelle et collective, les accompagner vers un fonctionnement plus participatif ;
Superviser et faire progresser l'organisation opérationnelle de l'activité ;
Garantir les conditions d'une activité en sécurité. Vous serez aussi impliqué dans l'optimisation des coûts d'exploitation, et serez en relation avec les clients, les prestataires et fournisseurs liés aux opérations.Pour réussir, vous serez en collaboration avec les équipes support, gérerez KPI, tableaux de bords et données diverses. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils informatiques (suite Office, notamment Excel). Une connaissance de l'anglais (écrit, parlé) serait un plus. Ce poste est exercé en équipes (matin / après-midi / nuit) sur une base de 39h hebdomadaire. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Intégrer CTLOG INTERNATIONAL, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Votre mission : un rôle essentiel dans l'organisation des flux logistiques ! En tant qu'Agent Administratif Logistique, vous intégrez notre base logistique au sein d'un environnement réactif et innovant. Vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition, en passant par la préparation des commandes et le suivi administratif. Vos missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les transporteurs et chauffeurs à leur arrivée sur site. Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents nécessaires et saisir les informations sur notre logiciel de suivi. Réaliser un contrôle minutieux des marchandises à quai (quantitatif et qualitatif), détecter toute anomalie et appliquer les procédures appropriées. Scanner et suivre les marchandises avec les outils mis à disposition. Expédition des marchandises : Garantir la conformité des marchandises expédiées, en vérifiant leur adéquation avec les listings et les documents associés. Auditer et suivre la capacité camion et le volume. Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voiture, plombage, CMR, etc.). Valider à la fois physiquement et informatiquement le départ des camions. Préparation des commandes : Lancer, suivre et prioriser les préparations de commandes en fonction des priorités. Détecter toute anomalie, alerter les équipes concernées et créer un dossier de litige ("case") en cas de problème avec un colis. Suivi administratif & reporting : Extraire et compléter les tableaux de bord à partir des outils informatiques. Remonter les informations et les données à votre hiérarchie pour garantir un suivi optimal des opérations.
Modalités :
Poste en CDI 35h avec annualisation du temps de travail.
Prime de participation et d'intéressement.
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur.
Environnement de travail stimulant et évolutif. Vous avez une première expérience en logistique et des bases solides dans la gestion administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un excellent esprit d'initiative. Ce que nous recherchons chez vous : Savoir-être : Adaptabilité, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, polyvalence. Disponibilité : Travail en équipes (Jour et Nuit), weekends et jours fériés. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe soudée et innovante, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des réceptionnaires polyvalents (F/H). Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Saint-Martin-de-Crau, dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun. Gojob vous offre un taux horaire allant jusqu'à 14,92€, grâce à des avantages qui font la différence :
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Panier repas de 7€ / jour travaillé;
Cooptation avec 100€ parrain + 100€ filleul dès 2 mois de mission
Mobilité avec 80€ par mois dès 1 mois de missions (sous justif pleins essence) Pour cette mission de préparateur de commandes, certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité / gilets fluorescents. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
Approvisionner les rayons de l'entrepôt
Gerer les stocks de marchandises
Assurer le référencement et le conditionnement des produits
Réceptionner la marchandise Port de charges Nous recherchons des profils:
Vous maîtrisez correctement la langue française
Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Vous faites preuves de minutie

Description du poste : Vous serez amené(e) à :***Contrôler et à installer les machines agroalimentaires***Réparer les pièces défectueuses***Veiller au bon fonctionnement des machines du type étiqueteuse, tapis, emballeuse etc.***Intervenir sur les machines afin de faire des tests et des diagnostics***Détecter les pannes et programmer les interventions***Veiller à ce que les machines soient aux normes et garantir la sécurité***Assister et former si besoin Liste non-exhaustive Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (minimum BAC)***Dynamique, réactif et rigoureux(se) concernant la sécurité***Vous prenez des initiatives***Vous êtes disponible et flexible Horaires du lundi au vendredi de 5h à 12h ou 10 à 17h selon les besoins de l'entreprise Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP

Votre mission consiste à participer aux projets de vie de nos clients ! L'acquisition ou la vente d'un bien représente une étape importante dans une vie, et davantage en France, avec notre affinité particulière à la pierre. C'est donc avec cette ligne directrice que vous devrez dénicher de nouveaux biens à vendre dans les Alpilles pour satisfaire une clientèle française mais aussi étrangère, exigeante.
Prospection terrain, téléphonique
Relance et suivi des projets
Prise de rdv, estimation, visites, signatures
Maitrise technique et juridique
Fidélisation Vous pourrez également proposer les autres services du groupe (location, gestion notamment) partout où nous sommes installés (Paris-idf, Var, Côte d'Azur). Nous vous offrons pour y parvenir :
Une formation continue
Des outils dédiés
Un investissement massif en marketing (réseaux sociaux, newsletter, catalogue, événementiel)
Une diffusion des annonces sur les meilleurs portails d'annonces
Une équipe, de l'entraide
Des projets Nous recherchons une personne dotée d'une puissance de travail, d'une capacité d'écoute et de conviction, de compétences juridiques, commerciales solides et d'une maîtrise des outils bureautiques. Une expérience en immobilier est un vrai plus mais pas impérative. De l'expérience en vente pour les particuliers est en revanche indispensable. La maîtrise du français et de l'anglais est un atout. La connaissance des Alpilles est préférable. La disponibilité, la persévérance, l'esprit d'équipe et les compétences en immobilier sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Cette personne, comme tout autre collaborateur dans nos agences, est amenée à évoluer si elle le désire : prise de responsabilité, gestion d'équipe, direction d'une agence et devenir associé, c'est le parcours que nous souhaitons pour ceux qui partagent notre vision du métier et notre philosophie. Ambition, partage et bienveillance sont les maîtres mots de vos décisions et actions quotidiennes. Reférence: 8219749

Nous recherchons pour notre client, grand acteur de la Logistique, des Magasiniers, qui font principalement le reconditionnement de marchandises et traitement de la casse produits Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Saint Martin de Crau (13). Le poste est de journée. La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Heures supplémentaires rémunérées
Panier repas : 7,40€
Prime de productivité
13ème mois à partir de 6 mois de mission
Prime trimestrielle d'assiduité à partir de 6 mois de mission Les missions dont vous aurez la charge : Tri et reconditionnement des produits endommagé dans les allées et à la zone prévue à cet effet
Gestion de la casse (hygiène, ..)
Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de geste et posture
Effectuer les contrôles sécurité du chariot utilisé à la prise de poste
Nettoyer, ranger et maintenir propre la zone de travail et le matériel utilisé Nous recherchons des profils:
Vous détenez le CACES 1A et avez au moins 6 mois d'expérience
Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe

Nous recherchons pour notre client, grand acteur de la Logistique, des contrôleurs qualités et quantités des palettes réceptionnées. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Saint Martin de Crau (13), : Le poste est de journée. La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Heures supplémentaires rémunérées
Panier repas : 7,40€
Prime de productivité
13ème mois à partir de 6 mois de mission
Prime trimestrielle d'assiduité à partir de 6 mois de mission Les missions dont vous aurez la charge :
Assurer le contrôle qualité et quantité des marchandises selon le cahier des charges client :
Contrôler la mise à quai conforme de la remorque (immobilisation remorque, calage ou chèvre, moteur coupé)
Contrôler la qualité de chargement globale avant déchargement (pas de palettes penchées, cassées, ...)
Contrôler les produits & saisir les informations sur le pupitre connecté au WMS:
Emballage de manutention
Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de geste et posture
Effectuer les contrôles sécurité du chariot utilisé à la prise de poste
Nettoyer, ranger et maintenir propre la zone de travail et le matériel utilisé Missions principales : (service GDS) Contrôle visuel des produits Vérification de la conformité selon les commandes magasins Renseignement des documents de suivi Respect des procédures qualité et sécurité Nous recherchons des profils:
Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Vous êtes méticuleux
Vous êtes rigoureux

Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !