Offres d'emploi à Istres

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Votre quotidien Trier et préparer les documents en amont de la numérisation, afin d'assurer une organisation optimale des dossiers. Assurer la préparation physique des dossiers et leur manipulation en toute sécurité, dans le respect des procédures établies. Réaliser la numérisation fidèle des documents selon les exigences de la norme NF Z42-026 / NF 544, garantissant la qualité et la conformité des fichiers. Appliquer les métadonnées et effectuer le nommage conforme, afin de faciliter la recherche, le classement et l'exploitation des documents. Générer les livrables attendus (PDF/A, fichiers Excel/XML) pour intégration dans la GED Alfresco du client. Votre profil Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques et savez travailler avec méthode. Une première expérience en gestion documentaire ou GED serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Istres d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
Remplir les rayons
Participer aux rangement des réserves,
Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
Entretien des abords du magasin
Participer au déchargement et contrôle de la marchandise
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Participer à la vente en magasin PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3. Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) POUR POSTULER : Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.

Nous recherchons un(e) animateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement,
Mettre en œuvre le projet pédagogique,
Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure,
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Accompagner la fonction parentale,
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
Participer aux réunions d'équipe petite enfance,
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement,
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique,
Assurer les tâches administratives quotidiennes,
Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier), Nettoyer et ranger les espaces oAssurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.

Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau. À propos de la mission
Établir les factures clients et en assurer le suivi jusqu'à leur paiement.
Relancer les clients en cas d'impayés.
Enregistrer et vérifier les coordonnées clients dans la base de données.
Contrôler, enregistrer et classer les factures reçues.
Traiter les réclamations clients liées à la facturation. Rythme de travail :
Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,18 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,40EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service pour notre rayon textile. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la présentation des produits, ainsi que de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle. Vos missions :
Réception et contrôle des livraisons de marchandises.
Mise en rayon des produits en respectant les standards de merchandising (mise en valeur des articles, étiquetage...).
Gestion des stocks
Accueil, information et conseil auprès des clients.
Maintien de la propreté et de l'ordre dans le rayon. Profil recherché :
Expérience en grande distribution ou dans le prêt à porter.
Bonne capacité d'organisation et sens du détail.
Aptitude à travailler en équipe.
Excellent sens du service client.
Flexibilité et disponibilité : 7h-20h du lundi au samedi (équipe du matin et d'après-midi).

Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service pour notre rayon liquide. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la présentation des produits liquides, ainsi que de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle. Vos missions :
Réception et contrôle des livraisons de marchandises liquides.
Mise en rayon des produits (eaux, sodas, jus, alcools, etc.) en respectant les standards de merchandising.
Gestion des stocks
Accueil, information et conseil auprès des clients.
Maintien de la propreté et de l'ordre dans le rayon. Profil recherché :
Expérience en grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus.
Bonne capacité d'organisation et sens du détail.
Aptitude à travailler en équipe.
Excellent sens du service client.
Capacité à manipuler des charges lourdes.
Flexibilité et disponibilité : 7h-12h du lundi au jeudi / vendredi : 7h-11h et 14h-18h / samedi : 7h11h et 14h-17h

Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI/CDD/ CONTRAT ETUDIANT (temp plein ou partiel) pour un magasin a Miramas Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1847.12 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.

Vente de sapins de Noël en extérieur devant une grande surface : installation des sapins sur le stand, aide au déchargement, gestion du stock, accueil des clients, vente, encaissement, nettoyage et rangement du stand. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente sur les marchés. Salaire SMIC
35h hebdomadaires + 5h sup./semaine en moyenne 4 postes à pourvoir sur Istres en contrat saisonnier à partir de mi-novembre jusqu'à Noël 2025. Les dates exactes d'embauche et de fin de contrat seront à préciser. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation sur notre adresse mail

Nous recrutons 20 personnes pour l'ouverture de notre nouveau magasin sur Istres. 20 personnes en CDD du 10 au 20 novembre, temps plein. Vous venez en renfort de l'équipe pour implanter notre nouvel espace de vente. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Mettre en place l'étiquetage des prix.
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce.
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux & réactif.
Vous êtes ponctuel, engagé et vous avez une excellente communication.
Vous avez un bon sens du service et une attitude positive.
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes. Rejoignez-nous et aidez-nous à ouvrir notre tout nouveau magasin ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et un accompagnement au quotidien. Un environnement stimulant dans une ambiance de travail bienveillante Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour constituer l'équipe permanente de notre nouveau magasin de ISTRES. Ouverture prévue le vendredi 21 novembre. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Notre agence Adéquat de Miramas recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Miramas. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ?
Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant !
Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1
3 et 5» : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous.
Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.
Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Horaire soit de matin soit d'après-midi Du lundi au vendredi
Samedi en fonction des besoins du client Le profil adéquat à avoir ?
Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ?
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une « prime » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.

Nous recrutons UN(E) Caissier / Caissière Vos missions :
Accueil client
Encaissement,
Gestion de la caisse

Appel Intérim Provence recherche pour son client un employé accueil de chauffeurs H/F sur le secteur de MIRAMAS . Vous aurez pour mission : Accueillir et orienter les transporteurs (80 chauffeurs chaque jour) Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur bonne application Orienter Les chauffeurs vers les zones de réception ou d'expédition ( 40 quais) Orienter les visiteurs et les entreprises extérieures vers les interlocuteurs sites concernés Traiter les dossiers réceptions / l'expéditions et s'assurer de leur conformité Participer aux activités administratives du service transport Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 3 Agents logistique (H/F) Nous recherchons des agents logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, chargement / déchargement de camions avec conduite du chariot 1, de la gestion des stocks et de l'expédition des produits. Horaires :
Horaires possible en 2x8 et nuit
Du lundi au vendredi
Panier 5.50/jour travaillé
Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée
Titulaire d'un caces 1
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne condition physique Si cette offre vous intéresse, postulez !

Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple :
Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit
Accueillir les clients au téléphone
Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .)
Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple :
Annoncer les chargements spécifiques
Suivre les temps de chargement sur site
Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels
Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce
Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple :
Rattacher les offres commerciales aux chantiers
Saisir les bons de livraison
Valider les pesées
Collecter les documents nécessaires au transport
Rattacher les DAP aux chantiers concernés
Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple :
Émettre les documents nécessaires au transport
Assurer la gestion des surcharges
Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients
------- Poste en CDD
renouvelable
Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00
13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.

GARIG est une entreprise familiale, fondée en 2006, proche de ses collaborateurs comme de ses clients et qui s'inscrit dans une dynamique de croissance. Basé(e) au sein du restaurant d'entreprise de Lyondell Basell Chimie à FOS SUR MER (200 repas/ jour), vos principales missions seront :
Contribution à des préparations culinaires mais plus spécialement la réalisation des entrées et des desserts
Gestion de l'approvisionnement et mise en place des espaces de restauration
Respect des procédures hygiène HACCP
Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des espaces (plonge batterie, ménage) Les qualités requises :
Sens de la relation client
Bonne communication
Esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi 7H00
15H00 avec une pause repas 1 heure Possibilité de travailler 1 weekend par mois selon le planning applicable

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence de Salon de Provence recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un Assistant Transport (H/F)
Accueillir et orienter les transporteurs (80 chauffeurs chaque jour)
Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur bonne application
Orienter Les chauffeurs vers les zones de réception ou d'expédition ( 40 quais)
Orienter les visiteurs et les entreprises extérieures vers les interlocuteurs sites concernés
Traiter les dossiers réceptions / l'expéditions et s'assurer de leur conformité
Participer aux activités administratives du service transport Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ?
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !!
Prime de fin de mission (IFM)
Congés payés (ICCP)
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Une expérience en accueil chauffeurs est idéale. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez le sens des priorités ? Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos missions chez notre client Préparer les commandes avec précision et rapidité Conduire un chariot élévateur (CACES 1A obligatoire) Participer à la gestion des stocks et au rangement Pourquoi rejoindre notre client ? Un cadre de travail agréable et dynamique Possibilité de mission longue selon vos résultats Un accompagnement personnalisé dès votre intégration Disponible les samedis et durant les vacances scolaires. Profil recherché : Pas de CACES ? Pas de souci, nous te le ferons passer ! Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Compétences : Être motivé(e) à apprendre et faire preuve de rigueur et de réactivité. Être à l'aise avec les outils logistiques (scanner, bons de commande, filmage.) ou prêt(e) à se former. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants.)

Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER

L'EHPAD public Les Cardalines va ouvrir un service d'accueil de jour. L'accueil de jour s'adresse principalement aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées et aux personnes âgées en perte d'autonomie physique. L'accueil de jour permet aux personnes âgées de bénéficier d'un suivi régulier et d'un accompagnement adapté, d'entretenir leurs capacités grâce aux activités adaptées proposées lors de l'accueil de jour, de renouer des liens et permet à leurs proches de pouvoir libérer du temps durant la journée et de pouvoir échanger avec les professionnels de l'accueil de jour. Nous recherchons un professionnel pour assurer le transport des personnes âgées de leur domicile vers l'Accueil de jour. Les horaires de l'accueil de jour sont les suivants du lundi au vendredi 10h
16h30. Les horaires du chauffeur seront les suivants: 9h-10h et 16h30-17h30. Il s'agit donc d'un poste à temps non complet. La zone couverte est : Istres, Saint Mitre Les Remparts, Fos-sur-Mer, Entressen, Martigues et Port de Bouc.

Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER

Notre client, spécialisé dans la Vente de Véhicules d'Occasion aux Professionnels et aux Particuliers recrute dans le cadre de son développement un(e) Coordinateur(trice) de parc. Le Coordinateur(trice) de parc assure le suivi opérationnel des véhicules avant et après leur vente, tout en développant une relation de confiance avec les acheteurs grâce à l'organisation de visites virtuelles personnalisées en visioconférence. Véritable interface entre le parc, le service commercial et les clients, il/elle contribue à la valorisation des véhicules, à la satisfaction client et à l'image professionnelle de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
Suivre les opérations liées à la réception, lavage et prise de photo des véhicules
Organiser et animer des visites virtuelles en visio pour présenter les véhicules aux clients, sur rendez-vous.
Assurer une communication claire et professionnelle avec les acheteurs tout au long du processus.
Préparer les véhicules vendus et en assurer la mise en main lors de la remise au client..
Veiller à la qualité des informations et documents transmis aux clients (fiche technique, état du véhicule, historique.).
Déplacement de véhicules au sein du parc
Participer à l'amélioration continue de l'expérience client (retours, propositions, innovation digitale). Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes :
Bonne connaissance du secteur automobile (véhicules, contrôles, préparation).
Aisance avec les outils digitaux (visioconférence, gestion de planning, CRM éventuel).
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
Capacité à animer une présentation à distance (clarté, pédagogie, dynamisme).
Rigueur et organisation dans la gestion des opérations sur site.
Esprit d'équipe et polyvalence. Informations complémentaires sur le poste : Contrat : 35h du lundi au vendredi Horaire : à confirmer 9h 12h
13h-17h Démarrage : Dès que possible Une première expérience dans le secteur automobile ou dans une fonction orientée relation clients est appréciée. Goût pour le digital et l'innovation dans les pratiques commerciales. Autonomie, proactivité et adaptabilité. Permis B indispensable.

Pour notre boutique située au Village de Marques à Miramas, nous sommes à la recherche d'un profil en vente afin de renforcer notre équipe et démarrer la saison. Missions :
Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle
Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client
Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie
Prendre les retouches (le cas échéant)
Tenir les cabines
Encaisser les clients
Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales
Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre
Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente
Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.) Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins une expérience récente de 4 ans minimum en tant que vendeur (se) dans une boutique de prêt à porter. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce.
Vous connaissez le secteur de l'habillement
Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux (H/F) et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d'un bon niveau d'anglais (à préciser dans votre CV). Le contrat de travail peut être flexible : CDI ou CDD La durée hebdomadaire du contrat est flexible également : 35h ou 30h, à négocier Salaire entre 1500 et 1800 euros nets Primes A pourvoir dès que possible

Notre restaurant Cabaret Spectacle recherche un(e) Aide en Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Préparation des entrées, salades et plats chauds. Mise en assiette et préparation des mets chauds. Préparation des desserts. Plonge et entretien des frigos ainsi que des espaces de travail. Horaires : Vendredi et samedi de 16h30 à 01h, avec des interventions ponctuelles en journée selon la réception de groupes. Évolution : Accompagnement au poste avec possibilité d'évolution vers un poste de cuisinier.

Notre Groupe Open Modal (350 personnes
92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Pour accompagner le développement de notre terminal à Miramas (13), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention :
Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception
Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux).
Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation :
S'assurer de la conformité des UTI et des wagons
Veiller au respect des plans de chargement des trains
Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements
Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs.
Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation)
Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique Conduite d'engins de manutention Horaires : shift à la semaine > matin : 4h30 à 12h51 > après-midi : 12h09 à 20h30 > journée : horaires de bureau classique, en fonction de l'activité La connaissance du secteur Transport / Logistique serait un plus.

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son nouveau point de vente situé à Miramas : un conseiller ou une conseillère de vente en CDI 35H Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires. Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Excellente présentation et sourire à toute épreuve
Dynamique
Anglais fortement conseillé Rémunération : 11,96€ par heure Avantages :
Participation & intéressement trimestriel
Prime vacances
Prime sur objectifs Poste à pourvoir dès que possible.

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son nouveau point de vente situé à Miramas : un conseiller ou une conseillère de vente en CDI 24H Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires. Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Excellente présentation et sourire à toute épreuve
Dynamique
Anglais fortement conseillé Rémunération : 11,96€ par heure Avantages :
Participation & intéressement trimestriel
Prime vacances
Prime sur objectifs Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes à la recherche d'un-e fleuriste. Vos missions :
Accueil et service client,
Fabrication de tout type de bouquets et compositions florales,
Livraison en camionnette (véhicule de l'entreprise),
Gestion de la caisse. Nous acceptons les profils débutants si vous êtes titulaire d'un diplôme Fleuriste. Si vous ne possédez pas de diplôme, vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans. Salaire évolutif en fonction des diplômes, ou des responsabilités que vous aurez. Contrat de travail évolutif y compris en nombre d'heures.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence sur le département des Bouches du Rhône. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique, nous recherchons pour renforcer notre équipe de 12 personnes, 3 serveurs(ses) expérimenté(es). Vos missions sont celles d'un runner(euse) :
service des plats et des boissons
nettoyage des tables
dressage des tables Votre profil :
vous détenez une expérience récente et réussie sur un poste similaire (minimum 6 mois)
vous savez porter 3 assiettes minimum en même temps
vous maîtrisez les règles du service de base et le service à la française
vous maîtrisez le français
vous avez le sens du contact
vous avez une bonne posture Informations complémentaires : 3 postes à pourvoir pour une ouverture au 29/11 Service du midi uniquement de 11h30 à 16h environ et limonade les vendredis et samedis après-midi Pas de coupure Travail sur 3 jours par semaine en temps partiel (environ 24h/semaine) Prise de poste à 11h ou avant selon l'activité Couvert pour 300 personnes Evolution sur un poste de serveur possible Heures supplémentaires payées ou récupérées Possibilité d'immersion en amont de l'embauche Pour candidater, merci de transmettre votre CV à jour. Vous serez convié(e) à une information collective le 24/10 suivie d'un entretien individuel avec l'employeur.

Vos missions :
Mise en rayon
Gestion des stocks et de la tenue du rayon
Respect des règles d'hygiènes et des rotations des produits
Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET

Vous serez en charge du lavage de vitres et du cantonnage dans espaces extérieurs. Vous interviendrez dans des résidences et bureaux. Vous avez impérativement le permis b pour vos déplacer entre les chantiers avec le véhicule fourni par la société (lieux non desservis par les transports en commun). Intervention sur Istres et un rayon de 25 km. Lavage des vitres sur escabeau/échelle. Une formation interne est possible. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée

.La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Miramas : Un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 10H, de novembre à début janvier Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l'Europe et l'Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d'engins industriels. L'entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd'hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l'industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs. L'entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l'état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d'atelier et à une évolution interne, l'entreprise recherche son/sa futur(e) électrotechnicien(ne) pour assurer la continuité de ses activités. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance. Votre futur chef d'atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont :
Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)
Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.
Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
Maintenir la propreté des outils et ateliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d'évolution, notamment vers un poste de chef d'atelier sur des sites en Europe ou à l'international.
La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. Le profil recherché :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien.
Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.
Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d'engins de travaux publics est un plus. Compléments :
Lieu : Fos sur Mer
Contrat : CDI
Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous recherchons pour notre client basé sur Fos sur Mer un Agent de nettoyage (H/F). Vous serez en charge de :
Entretien et nettoyage des locaux, installations et équipements industriels (intérieurs et extérieurs).
Opérations de manutention et de nettoyage en zone à odeur forte (matière organique). Condition du poste :
Démarrage dès que possible
Horaire : Matin 5h
13h / Après midi 13h
20h30 / Journée 7h
15h (selon planning)
Travail le samedi possible, pas de travail le dimanche
Rémunération : 13.17€ + Panier repas 5.97€/J + Prime douche + Indemnité salissure : 0.24€ + Indemnité kilométrique 0.22€/KM.

Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le remorquage 7/7j- 24/24h,, vous êtes en charge d'effectuer le remorquage de véhicules (légers, poids lourds et super lourds) sur une zone de 60 km autour de Fos sur Mer. Vous travaillez en lien avec votre responsable et les forces de l'ordre sur route et autoroute Vous prenez en charge le véhicule en panne mais également le conducteur (et ses passagers) et les accompagnez au point défini par les assurances. Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vous gérer/compléter les bordeaux d'intervention Vous êtes capable également d'effectuer la maintenance de 1er niveau sur un véhicule léger ainsi que le changement de pneumatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Vous avez 1 astreinte par mois le week-end Salaire fixe+astreinte+heures supplémentaires (au moins 4h par intervention). Permis C exigé et CE souhaité.

Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez formé(e) pour devenir un membre polyvalent de notre équipe de production. Votre rôle sera central dans la fabrication de nos produits, en intervenant sur nos deux principaux ateliers : Gestion de la production : À partir d'un bon de préparation, vous identifiez et sélectionnez les tubes, raccords et matériaux nécessaires à la fabrication. Vous assurez la traçabilité des pièces et des opérations effectuées. Fabrication en atelier (Partie Élastomère et Inox) :
Découpe : Réaliser la découpe des flexibles aux dimensions requises à l'aide de machines spécifiques.
Préparation : Effectuer les opérations de piquetage et de dénudage des flexibles.
Sertissage : Assurer le sertissage des raccords sur les flexibles.
Assemblage et Soudure : Réaliser l'assemblage final des composants. La maîtrise de la soudure TIG est un plus, et une formation en interne est possible pour les candidats motivés.
Contrôle Qualité : Effectuer les tests et les contrôles sur banc d'essai pour garantir la conformité et la sécurité de nos produits. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur l'ensemble de ces étapes, en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité, notamment lors des pics d'activité liés à la réception de pièces. Conditions de travail : Contrat : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et Vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. Heures supplémentaires : Majorées à 25%. Avantages : Intégrer une entreprise stable avec un faible turn-over et un fort esprit d'équipe. Bénéficier d'une formation complète pour devenir polyvalent et autonome. Possibilité d'évolution vers des postes d'astreinte (week-end) pour les plus experts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin et développer le chiffre d'affaires. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin en mettant en place des plans d'action. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. S'appuyer sur votre adjoint pour organiser la vie du magasin. Organiser les plannings et le développement des collaborateurs du magasin. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Mener les entretiens de recrutements et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 4 ans au moins dans la direction d'un magasin. Votre avez un leadership reconnu et avez gérer avec succès une équipe. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé & rigoureux. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaires (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un rôle stratégique dans le développement d'une enseigne en forte croissance. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Un travail polyvalent avec des missions variées. Une opportunités de développement professionnel. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein
35h
statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 33 600€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H). Missions :
Charger et décharger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Filmer et étiqueter les marchandises/produits
Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur palettes
Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Le permis Caces 1 est apprécié Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

ASS LP Blaise Pascal/ LPPoinseau Chapuis/ collège Germaine Tillon Marseille CDD 37h30 jusqu'au 15 mars 2026 : 2000 euros brut Secteur : Lycée Jean Cocteau Miramas, collège La Carraire Miramas et collège André Malraux Fos sur Mer
Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté,
Prise en charge des situations de protection de l'enfance,
Accompagnement des élèves en situation de handicap,
Prévention du décrochage scolaire,
Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires,
Liens avec les différents partenaires.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur conformité 13270 (H/F) Dans un environnement logistique dynamique, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité des expéditions et la gestion des litiges clients. En lien avec les équipes de préparation, d'expédition et le service client, vos missions principales seront :
Contrôler la conformité des commandes avant expédition (quantité, état, étiquetage, etc.)
Identifier, analyser et traiter les anomalies ou non-conformités
Gérer les litiges clients (produits endommagés, erreurs de préparation.)
Proposer des actions correctives et participer à l'amélioration continue
Renseigner les outils de suivi qualité et assurer un reporting régulier
Vous avez une première expérience en logistique ou en contrôle qualité
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
À l'aise avec les outils informatiques (WMS, Excel, etc.)
Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillerez dans un environnement de travail stable et bienveillant. Des horaires fixes en journée (7h-14h) du lundi au vendredi (av possibilité de travailler certains samedis) Une mission valorisante au cœur de la chaîne logistique

L'agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des Manutentionnaires H/F certifiés CACES 1 pour intégrer une toute nouvelle entreprise implantée dans la zone de Port Saint Louis du Rhône. Vos Missions :
Vous optimiserez l'espace de rangement, contribuant ainsi à une organisation efficace.
Sélection des produits à expédier, organisés avec soin sur des chariots ou palettes.
Constitution minutieuse des chariots ou palettes en prenant en compte la taille et le poids de chaque produit.
Utilisation d'un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes. Votre Profil Adéquat :
Débutants bienvenus
Vous êtes polyvalent et prêt à apporter votre aide en cas de besoin, avec une nature rigoureuse, ponctuelle, dynamique, organisée, et un bon état d'esprit.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont grandement appréciées. Rémunération & Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions:
Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients
Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide
Superviser les commis de salle
Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil:
Excellent relationnel et sens de l'accueil
Esprit d'équipe
Expérience de 2 ans sur un poste similaire
Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène

Mission longue ou courte durée selon profil. Débutant accepté. Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des manutentionnaires H/F sur le secteur de MIRAMAS ET SALON DE PROVENCE. Vos missions :
Chargement et déchargement de camions,
Contrôle de palettes;
Diverses manutentions (port de charges) Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi

Dans le cadre de l'action sociale de proximité et des missions du CCAS, l'assistante sociale a pour rôle :
Assurer un accueil inconditionnel des habitants, sans distinction, et proposer un premier niveau d'écoute, d'information et d'orientation.
Développer une démarche d'aller-vers, en allant à la rencontre des publics vulnérables ou éloignés des services sociaux (personnes sans domicile, isolement, non-recours aux droits).
Mettre en place un accompagnement psycho-social individualisé visant à restaurer l'autonomie, favoriser l'accès aux droits et renforcer l'insertion sociale.
Identifier les situations de vulnérabilité, d'urgence sociale ou de souffrance psychique et coordonner les réponses avec les partenaires adaptés.
Participer à la prévention et à la protection des personnes vulnérables (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap, victimes de violences).
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets sociaux du CCAS. ________________________________________ Activités principales
Accueil, écoute et évaluation globale de la situation des usagers.
Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un plan d'accompagnement personnalisé.
Médiation avec les institutions, organismes et services de droit commun.
Soutien et accompagnement dans les démarches administratives, sociales, juridiques et financières.
Développement d'actions collectives de prévention, d'information et de soutien.
Participation aux dispositifs partenariaux (santé mentale, hébergement, insertion, protection de l'enfance, lutte contre les violences).
Rédaction de rapports sociaux, notes et bilans.
Contribution à l'observation sociale du territoire et remontée des besoins identifiés. ________________________________________ Compétences requises Savoirs
Connaissance approfondie de la législation sociale (Code de l'action sociale et des familles, protection de l'enfance, droit au logement, accès aux soins, aides sociales légales et facultatives).
Connaissance du réseau partenarial local (santé, insertion, justice, associations caritatives, bailleurs sociaux).
Notions de psychologie et d'accompagnement psycho-social. Savoir-faire
Maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
Savoir construire et conduire un accompagnement global (social, administratif, psychologique).
Capacité à mener une action d'aller-vers et à instaurer une relation de confiance dans des contextes parfois précaires ou complexes.
Travail en partenariat, animation de réseaux, participation aux dispositifs territoriaux.
Rédaction claire et structurée (rapports, bilans, courriers). Savoir-être
Sens de l'écoute, empathie et respect de la personne.
Neutralité, confidentialité, respect du secret professionnel et du cadre déontologique.
Capacité à gérer des situations d'urgence, de tension ou de détresse psychologique.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Capacité d'adaptation et créativité dans l'accompagnement

TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé sur Fos sur mer un nettoyeur industriel ( H/F) Vos missions seront les suivantes : Nettoyage intérieur de conteneur citerne alimentaire ou chimique dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits. Nous recherchons une personne motivé, sérieuse et dynamique. GIES 1, ATEX et travaux en hauteur serait un plus. TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides) , en Languedoc Roussillon (Nîmes ) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.

Vous intervenez, sous la responsabilité du Coordinateur de Chantiers, au sein de notre ACI Recyclerie, service VALORISATION, sur l'axe "D3E + micro-informatique". Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences techniques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs qualité des produits avant leur mise en vente, maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous savez vous montrer polyvalent(e), diriger une équipe fait partie de vos compétences et vous maîtrisez les connaissances techniques pour intervenir sur les matériels électriques et électroniques, et réaliser du petit bricolage. Mi-temps pouvant évoluer vers un temps complet. Si intérêt, possible complément d'heures sur l'atelier VALORISTATION, axe "mobilité douce" (avec formation interne et/ou externe) Convention collective appliquée : CCN des ACI.

Nous recrutons pour notre client situé sur Miramas résidence pour séniors, un(e) ASH H/F. Missions : Accueil téléphonique au sein de résidence Ouverture et contrôle des accès de la résidence Aide à la personne, accompagnement des résidents et animations. Nettoyage du restaurant, des espaces communs et des appartements. Service en salle au sein du restaurant. Rémunération : 13.30 euros bruts/h. Mission d'intérim le jeudi 23/10 et vendredi 24/10 de 6h25 à 14h ou de 12h à 20h35. D'autres missions par la suite. Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents. Véhicule obligatoire pour se rendre sur le lieu de travail car horaires décalées.

Vos missions au sein du restaurant : * Dresser les tables * Accueillir le client * Prendre les commandes * Débarrasser les tables * Entretien / nettoyage salle, douche et wc Profil : * Motivation et implication * Savoir être +++ * Expérimenté(e) sur le poste

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre un site de production agroalimentaire reconnu pour son savoir-faire traditionnel et son attachement à la qualité des produits. Votre quotidien : assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production Au sein d'une équipe technique conviviale et engagée, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'outil de production en intervenant sur des lignes automatisées et des équipements spécifiques au secteur agroalimentaire. Vos missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique),
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production,
Participer aux travaux d'amélioration continue (modifications, fiabilisation, réglages),
Assurer le suivi des interventions via la GMAO,
Respecter les procédures QHSE en vigueur et les normes d'hygiène strictes propres à l'agroalimentaire,
Être force de proposition pour optimiser la performance des installations. Conditions du poste : Contrat : CDI Rythme : 4 jours par semaine
2x8 Profil recherché : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Vous disposez d'une première expérience réussie (au moins 3 ans) dans un environnement de production, idéalement en agroalimentaire ou industrie de process, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, Vous aimez les environnements techniques où l'humain et la qualité sont au cœur de l'activité. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement, le respect des savoir-faire et l'innovation responsable. Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.

Nous recherchons un agent technique (H/F) pour s'occuper d'une aire d'accueil pour les gens du voyages située à Miramas. Vous aurez pour missions : S'assurer du bon fonctionnement et du bon entretien des locaux collectifs et espaces extérieurs et des emplacements de caravanes. Réaliser les travaux d'entretien et de petites réparations nécessaires au bon fonctionnement su site et identifier les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures Assurer les astreintes d'exploitation. Assurer la constitution des dossiers d'entrée et sortie et effectuer les démarches idoines (état des lieux + branchements...) Assurer la propreté et l'entretien du site + nettoyage des espaces extérieurs Assister ou suppléer le régisseur Prérequis Affectation principale à l'aire d'accueil des gens du voyage de Miramas mais pouvant aussi intervenir sur d'autres aires suivant besoin du service. Obligation de confidentialité. Intervention en milieu particulièrement tendu et compliqué nécessitant une prise en compte particulière de cette sujétion. Polyvalence Astreintes

Notre client spécialiste de la fabrication de liants pour des produits de construction recrute son AGENT DE FABRICATION H/F L'entreprise évolue dans un environnement exigeant et est axée sur l'innovation et la qualité dans tous ses projets. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
Contrôler le bon déroulement de la conduite de ligne.
Assurer le brigétage et le nettoyage.
Réaliser le piquage et la maintenance de premier niveau.
Respecter les procédures qualité.
Maintenir un environnement de service optimal.
Gérer les interventions techniques quotidiennes.
Optimiser le fonctionnement de la production.
Collaborer avec les équipes opérationnelles. Vous disposez d'une expérience similaire de production en milieu industriel, d'une formation en technique industrielle, vous maîtrisez les procédures qualité et sécurité. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service mais aussi la capacité à anticiper les risques et à intervenir en autonomie. Une expérience en conduite d'engins de chantier caces 4 serait un plus Les horaires: JOURNEE 7H30-15H30 et POSTE MATIN 5H-12H30, APM 12H30-20H. LIEU : FOS/MER (13) Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...

TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions:
Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés)
Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...)
Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...)
Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...)
Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier
Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers
Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...)
Support technique terrain (livraisons petits matériels)
Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet
Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène
Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition
Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, avez une première expérience en livraison et le souci constant de la satisfaction clientèle. Rencontrons-nous ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI
Temps plein rattaché à l'agence de Istres (13) Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail bienveillant
une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil
une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions :
Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
Préparation des commandes et chargement du véhicule.
Décontaminer le matériel à livrer.
Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie.

La clinique du Pébro située à Istres et Miramas dans les Bouches-du-Rhône (13) recherche UN. E ASV EN CDI (H/F). La clinique : 2 sites, un à Istres et un à Miramas Généraliste, présence d'un CEAV de médecine interne et un CES d'ophtalmologie, un vétérinaire en cours d'obtention de son CES d'orthopédie. 3 vétérinaires 5 ASV Services et équipements : 2 salles de consultation Une salle d'attente séparée chiens/chats. 1 bloc de chir + 1 futur bloc dédié à l'ortho RX récente, échographie, endoscopie Hospitalisations Description du poste : Convention collective + tickets restaurants + mutuelle premium 100% prise en charge par la clinique. Nous recherchons une ASV échelon 5 polyvalente, diplômée et expérimentée pour un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible ! Les avantages : Clinique spacieuse, ambiance agréable et conviviale. Stationnement aisé à proximité. Belle terrasse, salle de repos et vestiaires spacieux. Avantages IVC Evidensia : Accès gratuit aux formations internes (Académie), externes, et diplômantes. Réductions, accès au réseau de spécialistes.

Ses Missions : Accueillir, informer et orienter des jeunes de 18 à 30 ans. Elaborer d'un diagnostic psychosocial. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement. Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi. Mener une Médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Participer aux 2 projets FNAVDL, les ateliers collectifs du projet « un job un toit » et le projet d'intégration sur la Résidence Jeunes Actifs de Miramas Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté *Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, logement.) *Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux *Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Avoir le sens des responsabilités *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter

Ses Missions : Accueillir, informer et orienter des jeunes de 18 à 30 ans. Elaborer d'un diagnostic psychosocial. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement. Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi. Mener une Médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire. Les accompagner dans le cadre de mesures asell à la gestion de leur budget et l'appropriation de leur logement. Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Les qualités et compétences requises : SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté *Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, logement.) *Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux *Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Avoir le sens des responsabilités *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter

Nous recherchons pour un de nos clients un/une FEMME/VALET DE CHAMBRE sur ISTRES. Vous serez en charge du nettoyage des chambres: changement des draps, nettoyage sanitaires, poussières, nettoyage des sols. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de 9H à 12H.

Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.

Au sein de notre agence d'intérim & recrutement située à Fos sur Mer (quartier Vallins), vous faîtes du commercial et du recrutement. 50% de votre temps vous effectuez de la prospection et du développement de part de marché chez des entreprises. Vous vous présentez comme prestataire de services en recrutement. En lien avec les besoins énoncés par les entreprises, vous recherchez des candidats ayant les compétences correspondantes, vous proposez ses profils aux entreprises( échanges téléphoniques et email) Environ 10 visites par semaine, 20 appels téléphonique et 20 profils à proposer par semaine. Les objectifs sont basés sur des ouvertures de comptes et la facturation aussi d'honoraires de recrutement. La fibre commerciale est forte mais il est indispensable de s'intéresser aux personnes recrutées pour une bonne adéquation poste/profil. Le travail se déroule du lundi au vendredi sur une base de 39 heures par semaine. Les horaires : 8h-12h/14h-18h. CDI avec 3 mois de période essaie renouvelable 1 fois. 5 semaines de CP et 4 semaines de RTT. Mutuelle et Ticket restaurant. Véhicule indispensable les frais kilométriques lors des visites commerciales sont remboursés tous les mois. Parcours de formation en présentiel sur Paris et en distanciel soit près de 6 mois d'accompagnement.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, à Miramas (13). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : Mettre en oeuvre les projets de service ; Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Soutenir et accompagner l'équipe ; Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge ; Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; Développer un travail en réseau et en partenariat ; Organiser la sortie des dispositifs ; Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ; Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat des services (Reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.). Suivi des indicateurs de pilotage de l'établissement (Fluidifier le parc hébergement, présence indue, contentieux), Maîtrise de la gestion de projet (Ecriture projet d'établissement, actualisation des outils d'accompagnement dans une démarche de qualité continue) Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions à la direction, Développer le partenariat opérationnel Expérience : Expérience d'encadrement souhaitée de 4 à 5 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des réglementations, dispositifs et acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.

Chez Carbon, nous bâtissons une industrie solaire européenne intégrée. Notre projet phare, Carbon ONE, est une usine d'assembalge de modules photovoltaïques de nouvelle génération située dans les Bouches du rhone. Avec un modèle alliant innovation, automatisation et empreinte environnementale réduite, nous visons une capacité de production de 5 à 7 GW. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter notre première ligne d'assemblage (200 personnes) dès sa montée en puissance. Rattaché(e) au COO, vous aurez pour mission de faire fonctionner un site à la pointe de la technologie, dans une logique d'excellence industrielle, de performance et d'engagement humain :
Piloter la production : atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de l'unité d'assemblage.
Structurer et animer les équipes : encadrement direct des responsables de ligne, de la maintenance, de la qualité et du support.
Accompagner la montée en cadence : participer au démarrage industriel et à la montée progressive des effectifs.
Déployer la culture sécurité et lean manufacturing.
Être acteur de la transition énergétique : mettre en œuvre une production propre, éco-conçue, circulaire et innovante. Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet porteur de sens : contribuer à la décarbonation.
Une aventure pionnière : participer au lancement d'une des premières réindustrialisation du solaires en France.
Des valeurs fortes : innovation, impact, engagement humain et responsabilité.
Un cadre de vie attractif : Provence et un écosystème industriel en plein essor.

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.
Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;
Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;
Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;
En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).
Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;
Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).
Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés :
DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés
Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
Sens des responsabilités et de l'organisation
Esprit d'équipe
Connaissance de l'outil informatique
Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES
Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines
Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs
Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place
Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES
Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail
Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents
Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général
Ouvrir et fermer des bâtiments
Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage
Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous :
Cliquer sur le lien proposé
Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..."
Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher"
Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées
2025"
Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler"
Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
Plan de formation conséquent
Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
Participation des salariés à l'élaboration des projets
Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social

Vous serez en charge de conduire les personnes essentiellement dans les Bouches du Rhône (particuliers, patients, entreprises). Vous travaillez du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Vous avez impérativement le CCPCT et la carte professionnelle. Prise de poste sur Fos sur Mer. Possibilité de renouvellement.

Vos missions :
Diagnostiquer les pannes sur les équipements (électroniques, mécaniques) ;
Réaliser les réparations et tests de bon fonctionnement ;
Renseigner les bases de données techniques (traçabilité, rapports de réparation, photos) ;
Apporter un support technique aux équipes internes ;
Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils du centre technique ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Formations assurées. Horaires de journée
Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + Primes & Indemnités + Voiture de fonction. Bac Professionnel en électrotechnique, maintenance industrielle (formation similaire) ; Connaissances en soudure, hydraulique, pneumatique, mécanique ou informatique industrielle ; Expérience souhaitée sur un poste similaire en SAV ; Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe ! Maîtrise de l'outil informatique. Ce poste vous intéresse ?! N'hésitez plus et postulez directement en ligne ou contactez nous au 04 90 57 50 65 !

Missions principales :
Prendre connaissance des consignes avant la prise de service.
Conduire les engins de manutention dans le respect du matériel.
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constatée.
Préparer les wagons pour recevoir les containers.
Réaliser des opérations de manutention liées au chargement/déchargement.
Recevoir et appliquer les instructions de chargement et de déchargement.
Assurer la propreté des cabines.
Contrôler les trains à leur arrivée et transmettre les éventuelles réserves à l'agent d'exploitation.
Procéder à l'arrêt complet et sécurisé des engins en fin de service. Profil recherché
Motivation et rigueur dans l'application des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe et sens de la communication.
Capacité à travailler en horaires postés.
Le CACES n'est pas obligatoire : une formation interne d'environ 1 mois est prévue pour accompagner la prise de poste.

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social du travail sur un poste à temps partiel à 60% pour intervenir auprès l'un de nos adhérents, une entreprise de plus de 1000 salariés. L'activité se repartit entre deux sites situées à Marseille et Fos-sur-mer. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes :
Accueil, information et orientation des salarié(e)s
Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
Veille sociale et expertise technique
Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile
travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l'Europe et l'Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d'engins industriels. L'entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd'hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l'industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs. L'entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l'état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d'atelier et à une évolution interne, l'entreprise recherche son/sa futur(e) électromécanicien(ne) pour assurer la continuité de ses activités. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance. Votre futur chef d'atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont :
Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)
Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.
Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
Maintenir la propreté des outils et ateliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d'évolution, notamment vers un poste de chef d'atelier sur des sites en Europe ou à l'international.
La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. Le profil recherché :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien.
Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.
Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d'engins de travaux publics est un plus. Compléments :
Lieu : Fos sur Mer
Contrat : CDI
Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Votre agence de SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1A ou 1B (H/F) Préparation des commandes à l'aide d'un transpalette électrique à conducteur porté (CACES 1A) Suivi des bons de préparation et vérification de la conformité des produits Port de charges lourdes Filmage et étiquetage des palettes Organisation et rangement de la zone de travail Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participation active à la productivité et à la qualité du service Horaires : 6h
13h ou 13h-20hdu lundi au vendredi Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ?
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !!
Prime de fin de mission (IFM)
Congés payés (ICCP)
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Titulaire du CACES 1A ou 1B en cours de validité Expérience en préparation de commandes souhaitée Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence !

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.)
Réception des marchandises
Traitement des marchandises
Réassort du magasin
Entretien des réserves de stockages
Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.

Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients des préparateurs de commande Caces 1 à la vocale (F/H) Vos missions :
Conditionner et étiqueter des marchandises,
Préparer des commandes et gérer des stocks
Vérifier et valider des livraisons/expéditions
Réaliser de la manutention
Emballage
Port de charges
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Votre profil :
Être titulaire de son CACES 1
R389 / R489 (facultatif)
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0490450524 et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

GI GROUP recherche pour son client basé sur FOS sur mer un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F → Expérience demandé : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'électricien industriel, hors alternance ou stage, expérience en industrie obligatoire. Nous recherchons un profil dépanneur industriel- → Compétences / Savoir être Disponibilité
flexibilité
Capacité de rendre compte
esprit d'équipe Avoir la capacité de garder un état d'esprit positif et constructif pour permettre de réussir ses missions et pour atteindre le niveau de performance attendue Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid Capacité d'autonomie et d'analyse technique Remontée d'information (analyser et expliquer) Capacité à faire face à des situations complexes Rigueur dans les consignes générales et les règles de sécurité/environnement/énergie Rattaché au responsable maintenance, vos principales missions et responsabilités seront : Réaliser toutes les opérations d'entretien et de maintenance de tous les systèmes et équipements qui lui incombent. Conduite, entretien, dépannage, maintenance de tous les systèmes électriques du site (HT, BT, courant faible) Opérations de gestion technique des installations électriques Être amené à intervenir sur les matériels de contrôle, d'instrumentation, de régulation Effectuer le contrôle, la surveillance et la maintenance systématique, préventive et curative de toutes les installations électriques Être amené à travailler sur des armoires hautes tensions, GTA, analyseur de fumées, groupes électrogènes, convoyeurs, ponts roulants, bandes transporteuses, cabines optiques. Technique / exploitation
En fonction de ses habilitations il effectue les consignations en respectant les procédures en vigueur
Il respecte et fait respecter, en liaison avec le Chef de quart, les règles relatives aux opérations de consignation, déconsignation des équipements.
Il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté.
Il renseigne la GMAO de manière précise sur le travail réalisé
Il rend compte et assure de la traçabilité de ses interventions pour constituer les historiques, la mise à jour des plans...
Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa surveillance.
Il se tient informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements.
Il assiste son homologue Mécanicien suivant les besoins et demandes de sa hiérarchie. FORMATION OBLIGATOIRE : Habilitation électrique BC BR et si H2V que mieux. Poste à la journée : 8h30-12h ; 12h45-16h15 Rémunération : Salaire de base : 2 464,44€
2780€ en fonction de l'expérience Prime Douche : Salaire de base * 0,1667 (10min) Panier jour : 5,97€ par jour travaillés de plus de 5h Indemnité kilométrique 0,22cts/km plafonnée à 140km. Indemnité salissure : 36,21€/mois plafonnée à 35h Heures supplémentaires éventuelles. Prime d'astreinte. Prime 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté versé en décembre (salaire de base) Prime vacances 1 900€ au prorata du temps de présence versée en juin Nous ne recherchons pas un câbleurs, tireurs de câbles, profils tertiaires, BTP, mais bien un dépanneur industriel. Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
nos équipes vous contacterons

*URGENT* Mission longue durée Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur des postes de TECHNICIEN RESEAU EAU POTABLE H/F. Poste à pourvoir pour un client sur ISTRES NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! Vos missions : Réaliser des petits travaux de réparation sur les réseaux d'eau Remplacement de compteurs d'eau potable Petites réparations de plomberie Travaux de terrassement à la main sur de petites profondeurs Recherche de fuites Rangement et suivi des stocks de pièces détachées Réalisation d'enrobés à froid sur de petites surfaces Suivi de chantier avec des sous-traitants Votre profil : * Bonnes connaissances en travaux publics et plus spécifiquement en canalisation (formation et/ou expérience)* Vous êtes dynamique, sympathique et avenant * Vous aimez conseiller et rendre service Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire : en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

CETTE offre concerne une POEI

L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe atelier avec un menuisier aluminium, ayant si possible, déjà acquis de sérieuses compétences dans ce domaine. VOS MISSIONS / Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des opérations de fabrication des menuiseries aluminium, dans le respect des plans, des délais et des normes de qualité.
Lecture de plans et de fiches techniques : Comprendre les schémas de fabrication et les dossiers de production.
Préparation et usinage : Découper, usiner et ajuster les profilés aluminium à l'aide d'outils spécifiques, manuels et automatisés (perceuse, fraiseuse, banc de pliage et découpe d'habillages, banc d'usinage informatisé, scie double tête automatisée, etc.).
Assemblage et montage : Réaliser l'assemblage des éléments (cadres, ouvrants, châssis) et assurer les opérations de sertissage, vissage ou soudure si nécessaire.
Pose de quincailleries et accessoires : Intégrer serrures, paumelles, poignées, joints et vitrages selon les spécifications.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, finition).
Maintenance : Entretenir les locaux, ainsi que le matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique.
Respect des normes de sécurité : Travailler en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ / Compétences techniques :
Connaissance des matériaux et techniques de menuiserie aluminium.
Maîtrise des machines-outils de découpe, d'usinage et d'assemblage.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Bonne habileté manuelle, précision et rigueur. Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et sens de la communication.
Autonomie et organisation.
Sens du détail et de la qualité.
Dynamisme et adaptabilité. Formation & expérience :
CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie ou équivalent.
Une première expérience réussie en atelier aluminium est fortement appréciée.
Débutants motivés acceptés si formation adaptée. Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Rémunération : 2000€ à 2400€ (brut fixe mensuel + primes éventuelles)
Avantages : Mutuelle & Prévoyance, primes de production, ticket restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.

Poste en CDI dans un grand groupe dynamique
Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions :
Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL
Faire le diagnostic des pannes.
Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL
Réparer les pièces d'usures d'équipements VL
Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels.
Réparer les ensembles mécaniques
Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL
Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil :
BEP Mécanique
Une première expérience en mécanique auto
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon expérience
Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous recherchons 1 ADS SSIAP 1 H/F pour un magasin se situant à Istres. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur vous travaillerez en équipe pour assurer la sécurité d'un hypermarché. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Heures supplémentaires payées au mois. Prime déplacement Prise de poste immédiate

synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Missions : Dans un environnement tri-température (sec / frais / surgelé), vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en réalisant la préparation de commandes à l'aide d'un chariot. Préparer les commandes et les mettre à quai pour expédition Monter et filmer les palettes Veiller à l'entretien de votre matériel de manutention Les avantages ; Poste évolutif avec possibilité de CDI Panier repas de 6 € / jour Horaires fixes du lundi au samedi : 6h00
13h30 13h30
21h00 Prime d'habillage Profil recherché : CACES 1A valide (exigé) Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants.)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos missions chez notre client : Préparer les commandes avec rigueur et efficacité, en utilisant le scan / la zapette Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des espaces Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler dans un environnement agréable et dynamique Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dès votre intégration Compétences requises : Maîtrise de l'utilisation du scan / zapette Sens de l'organisation et gestion des stocks Rapidité et précision dans la préparation des commandes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants.)

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Electromécanicien Itinérant (H/F) pour le compte de son client, acteur de la location et maintenance d'équipements industriels. Vos principales missions seront les suivantes :
Installer, livrer et désinstaller les équipements (groupes électrogènes, pompes, systèmes diesel).
Assurer maintenance préventive et réparations (sur site client ou atelier).
Former et informer les clients sur l'utilisation des équipements.
Maintenir un stock minimal de pièces et entretenir les outils.
Participer à l'inventaire et aux contrôles associés.
Garantir la propreté et la sécurité du parc, atelier et véhicule de service.
Respecter strict des procédures sécurité et du code de la route.
Participation ponctuelle à la formation interne des équipes opérationnelles. Profil recherché : Formation : Bac Pro électrotechnique ou mécanique. Expérience : min. 3 ans comme technicien itinérant (électrique + mécanique/diesel/pompe). Compétences : orientation client, esprit d'équipe, pragmatisme, sécurité/environnement. Langues : français + anglais. Mobilité : astreintes, déplacements de nuit et à l'étranger. Permis & habilitations : permis B (BE apprécié), chariot élévateur, sécurité. Rémunération : Base annuelle fixe brute selon profil à partir de 35KE + primes.

Au rayon marée, vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise et la contrôler
Mettre en rayon les produits et gérer la rotation des articles
Assurer l'entretien du rayon... Vous avez impérativement une expérience significative en grande distribution et idéalement au rayon marée. Poste à temps plein (du lundi au samedi). Horaires de 5h à 11h en moyenne le matin Et 14h-18h une fois par semaine Possibilité d'heures supplémentaires Prise de poste immédiate.

Notre Société, située dans les Bouches du Rhône, développe et commercialise des logiciels de gestion à destination des collectivités locales. Description du poste recherché : Nous recherchons un téléprospecteur ou une téléprospectrice dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe dédiée à la commercialisation de notre suite logicielle. Votre rôle sera de prospecter activement de nouveaux clients et de générer de nouvelles opportunités de vente. Vos missions :
Contacter des prospects par téléphone et présenter nos solutions logicielles.
Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des démonstrations.
Assurer le suivi des prospects jusqu'à la conclusion des ventes.
Participer à l'enrichissement de notre base de données clients.
Collaborer étroitement avec le directeur commercial pour optimiser la performance de l'activité. Profil recherché :
Expérience en téléprospection ou vente à distance.
Excellentes capacités de communication et goût pour la prospection.
Autonomie, dynamisme et goût du challenge.
Aisance avec les outils informatiques (CRM, logiciels de gestion). CDD 6 mois, contrat 35h et possibilité de renouvellement

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans le secteur du transport de voyageurs ? Notre client recrute deux Chauffeurs de Bus Urbain et Péri urbain (H/F). Il s'agit d'une occasion de rejoindre une équipe engagée afin d'assurer la qualité du service de transport dans votre région. En tant que chauffeur de bus, vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes urbaines et périurbaines. L'amplitude horaire s'étend de 5h15 à 22h00 en semaine, et jusqu'à 19h00 le dimanche. Les missions attendues sur le poste sont les suivantes :
Accueillir les passagers à bord et veiller à leur sécurité tout au long du trajet
Conduire le véhicule dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité
Informer et renseigner les voyageurs sur les horaires et itinéraires
Encaisser ou contrôler les titres de transport
Maintenir la propreté et le bon état du véhicule
Gérer de manière professionnelle toute situation de conflit ou d'incident à bord Expérience demandée : Une première expérience dans la conduite de bus ou d'un véhicule de transport collectif est appréciée, mais toute personne motivée et sérieuse peut être considérée. Compétences attendues pour le poste :
Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs à jour
Capacité à gérer les situations stressantes et à réagir avec sang-froid
Sens du service et du contact avec la clientèle
Rigueur et ponctualité
Sens des responsabilités et respect des horaires
Patience, autonomie et bonne présentation
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle Les avantages :
Taux horaire de 13.78 euros
Primes selon conventions transport voyageurs
Possibilité de travailler dans une entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever un nouveau défi et participer au bon déroulement de la mobilité quotidienne, n'hésitez pas à déposer votre candidature.

Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social
Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité
Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse
Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. Profil recherché :
Connaissances requises
Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.)
Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports Compétences recherchées :
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes
Connaissance des caractéristiques des publics Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD à temps partiel Le(la) candidat(e) devra démontrer :
Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse
Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets
Une projection de son activité au sein de la structure

SYNERGIE Fos sur Mer, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche pour un de ces clients, entreposage de produits de bricolage, des opérateurs logistiques H/F pour passation du caces et apprentissage du poste de préparateur de commandes.Découverte de la logistique ou Evolution de vos compétences ! Vous serez formés au poste de préparateur de commandes avec la passation du caces 1A Vous pourrez être amené à réaliser certaines des missions suivantes :
Chargement et Déchargement de conteneurs
Etiquetage et filmage de palettes
Préparation de commandes avec le transpalette électrique
Contrôle qualité des produits avant expédition Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez découvrir la logistique ou évoluer sur votre poste ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation avec un contrat long au sein d'un entrepôt dynamique avec une équipe soudée et dynamique !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles Une expérience professionnelle en pose de pare-prise ou en corrosserie

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick (accueil, renseignements, conseils, encaissement) La production : Vous assurez la fabrication des produits (au grill) dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Une formation de 5 semaines est prévue en amont de la signature du contrat (financée France Travail dans le cadre d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Istres avec une mobilité à Miramas. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Intitulé du poste : Électricien(ne)
Décoration et raccordement de Noël Type de contrat : Mission d'intérim Localisation : Miramas (13)
Mission pour INEO (basée à Vitrolles) Nombre de postes à pourvoir : 2 Présentation de la mission : Dans le cadre des festivités de fin d'année, la ville de Miramas confie à INEO la mise en place, l'installation et le raccordement des décorations lumineuses de Noël. Nous recherchons 2 électriciens expérimentés et motivés pour assurer la totalité de cette mission saisonnière, essentielle pour illuminer la ville. Missions principales :
Installation des structures et équipements lumineux sur différents sites de la ville
Raccordement électrique des décorations de Noël
Vérification des installations électriques et conformité aux normes de sécurité en vigueur
Travaux en hauteur avec utilisation de nacelles
Entretien, maintenance et dépannage éventuel pendant la période d'illumination
Application stricte des consignes de sécurité et respect des délais Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électricité (ou expérience équivalente) Expérience : une ou plusieurs expériences réussies dans la pose et le raccordement de décorations de Noël ou installations électriques temporaires Compétences : autonomie, rigueur, sens de la sécurité, capacité à travailler en équipe Obligatoire : Permis B valide CACES nacelle à jour Conditions de travail Dates : Première période : fin octobre à fin novembre Deuxième période : début janvier à fin février Horaires : selon planning (flexibilité demandée) Rémunération : 13 € à 15 € brut / heure selon profil et expérience Avantages de la mission Intégrer un projet collectif emblématique pour la ville Participer à un chantier saisonnier technique et valorisant Opportunité de renouveler d'autres missions avec INEO

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN (H/F) pour son Hébergement d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (13). Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes : La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ; La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ; L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ; La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ; Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil : Bonnes qualités relationnelles avec public en parcours d'intégration. Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Formation : Niveau 4
Agent d'entretien du bâtiment ou équivalent. Habilitation électrique souhaitée. Profil : Bonnes qualités relationnelles avec public en parcours d'intégration. Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol.

Synergie Fos-sur-Mer, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche pour un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F pour une mission de longue durée sur Fos-sur-Mer En plus des avantages Synergie, vous avez aussi les mêmes avantages que les embauchés du client !! Panier repas dès le 1er jour et après 6 mois d'ancienneté, vous êtes récompensez avec la prime de 13ème mois et les primes trimestrielles de productivité !!!Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de la préparation des produits destinés à être livrés à un client et stockés dans l'entrepôt. Dans le cadre de votre mission, vous serez donc amené à :
Préparer les commandes clients
Emballer et filmer les colis
Contrôler la conformité des produits livrés
Conduire un transpalette (CACES 1)
Gestion des stocks Vous devez disposer du CACES 1 et idéalement une première expérience réussite en logistique. Vous êtes rigoureux et dynamique ? N'hésitez pas à postuler cette offre !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

TAF INTERIM FOS SUR MER recherche un câbleur d'armoire électrique (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes :
Câblage en atelier d'armoires électriques, coffrets électriques, générateurs de courant continu
Mesures, contrôles et relevés de tests
Paramétrage, réglage, essais
SAV atelier

Localisation :France, PACA, 13
Istres Domaine professionnel / métier :Achats stratégiques Type de contrat :CDD Durée du contrat :6 mois Langues Anglais B2 intermédiaire
avancé Compétences :Achats, Approvisionnement Référence de l'offre :2025-14747 Nombre de postes :1 Vos missions Rattaché(e) à l'entité Direction Générale des Achats (DGA) au sein des Achats Indirects (AI) l'acheteur est responsable d'acheter le bon produit, au meilleur prix, dans la qualité et la configuration requise, avec les garanties contractuelles adéquates, auprès des fournisseurs. L'acheteur est en relation avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour établir le besoin d'achat et les éléments clés à négocier et à contractualiser avec les fournisseurs. Il a une relation privilégiée avec le métier prescripteur, la Direction Juridique, les directions chargées de la réception des biens ou services achetés et la Direction de la compatibilité fournisseur. Ces interactions sont permanentes. Il/Elle est le représentant commercial et contractuel principal de la société vis à vis des fournisseurs. En collaboration avec les acheteurs filières, la mission de l'acheteur consiste à :
Lancer et piloter les appels d'offres des achats indirects du site. Comprenant des achats d'investissements industriels (moyens industriels, outillage.), d'infrastructures (constructions neuves de bâtiments et travaux divers de rénovation du site) et de prestations de service ;
Assurer la relation contractuelle avec le fournisseur pendant l'exécution du contrat ou de la commande; négocie et contractualise les contrats et avenants aux contrats ;
Coordonner l'exécution du contrat en interne Dassault Aviation jusqu'à la clôture du contrat ;
Vérifier que tous les jalons et attendus contractuels (dus par le fournisseur ou attendus par le fournisseur) sont passés dans les délais avec le niveau de performance et de qualité contractualisés ;
S'assure de la bonne remontée des priorités de l'établissement aux responsables filières ;
Contrôle de la conformité des devis puis émission des commandes en accord avec l'émetteur du besoin et le responsable du budget concerne ;
Prévisions et suivis des budgets ;
Règlement des litiges de facturation.

Localisation :France, PACA, 13
Istres Domaine professionnel / métier :Gestion de production Type de contrat :CDD Durée du contrat :3 Langues Compétences :Comptabilité Référence de l'offre :2025-14741 Nombre de postes :1 Vos missions Les activités de l'emploi sont notamment :
Etablir le diagnostic des demandes de chiffrage et des éléments techniques
Vérifier la complétude des hypothèses et recherche des compléments si besoin auprès des demandeurs
Etablir le devis en utilisant les barèmes et en les adaptant au contexte
Rédiger la note synthétique d'accompagnement
Formaliser et défendre le devis auprès de sa hiérarchie et des clients
Interroger et stimuler les opérationnels pour maintenir des barèmes cohérents des objectifs assignés pour les devis

DEMINETEC est à la recherche d'un conducteur d'engin pour occuper un poste d'aide opérateur en dépollution pyrotechnique. Profil recherché : Formation : Niveau CAP/BEP dans les travaux publics / conducteur d'engins avec CACES. Expérience : Aucune expérience préalable en dépollution pyrotechnique requise, une formation sera assurée. Compétences : Rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu de la sécurité. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Bonne condition physique, apte à travailler en extérieur et en conditions parfois difficiles. Missions principales Vous contribuerez activement à la sécurité et à la protection de l'environnement en participant aux opérations de dépollution des sites. Conduire et entretenir une pelle hydraulique. Assister les opérateurs dans la localisation, l'identification et la neutralisation des matériaux explosifs. Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et les normes environnementales en vigueur.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) dans une industrie innovante. Vos missions : une production fluide et parfaitement maîtrisée. Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis :
Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process.
Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance.
Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données.
Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin.
Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Conditions du poste : Rythme : 4 jours par semaine
2x8 Contrat : mission d'intérim de 6 mois, contrat évolutif Rémunération : entre 23 000€ et 25 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : panier jour, prime d'habillage, intéressement, participation, mutuelle. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

En tant que chargé de mission au sein du service Contrôle de Concession, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l'évaluation du service public de distribution d'électricité et gaz afin d'assurer la continuité de la fourniture d'énergie et la valorisation des réseaux publics de gaz et d'électricité. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes majeurs : 1. Pilotage et contrôle des concessions Vous participez activement au contrôle des concessions de distribution publique d'électricité et de gaz. Cela inclut :
L'analyse de données : Examiner les données comptables, patrimoniales et techniques fournies par les concessionnaires
La détermination d'axes de contrôle : Identifier les points clés à vérifier pour assurer la bonne gestion des concessions.
La production de rapports : Finaliser les documents de contrôle et participer à la présentation des résultats aux instances du Syndicat. 2. Négociation et suivi des partenariats Vous contribuez aux négociations avec les concessionnaires et assurez le suivi des programmes d'investissement. Vos missions seront de :
Participer aux négociations : Analyser les enjeux, structurer les arguments et rédiger les documents contractuels (procès-verbaux, conventions).
Négocier et suivre les investissements : Assister le Directeur dans la mise en œuvre des cahiers des charges (Schéma Directeur des Investissements et Programmes Pluriannuels d'Investissements).
Élaborer et suivre les différentes conventions 3. Optimisation et transition énergétique Vous serez un acteur de l'optimisation des outils de suivi et de l'intégration des nouveaux enjeux énergétiques :
Optimisation des données : Préparer des outils de suivi, des tableaux de bord et des indicateurs fiables pour le contrôle des concessions (technique, comptable, patrimonial).
Intégration de la transition énergétique : Assister le Directeur dans la mise en œuvre de la politique énergétique (production d'EnR et résilience des réseaux), piloter les programmes de délestage et accompagner les projets d'autoconsommation collective. 4. Transversalité et relations fonctionnelles Vous serez en lien avec tous les services du TE13 : les services Travaux (maitrise d'ouvrage, programme de travaux.), Energie (projet EnR), Finances (perception des redevances) et Marchés Publics et Communication. Vous participerez, mènerez ou serez force de proposition sur les dossiers transversaux PROFIL SOUHAITE
Formation et expérience : Diplôme de niveau supérieur (Bac+3/5) dans les domaines juridiques, financiers ou techniques. Une expérience significative dans le domaine des concessions de service public, des marchés publics ou de la distribution d'énergie est fortement souhaitée.
Compétences : Connaissances en énergie, culture territoriale (marchés publics, finances publiques). Maîtrise des outils de reporting et capacité à créer des tableaux de bord. Compétences rédactionnelles.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vos capacités d'analyse, d'initiative et de communication sont essentielles.

INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, un entrepôt logistique alimentaire, un(e) AGENT ADMINISTRATIF SERVICE SAV (H/F). Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de la gestion administrative liée au service après-vente. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des demandes clients et le suivi des dossiers. Vos missions :
Animer les conducteurs dans la gestion quotidienne de leurs missions
Répondre aux demandes spécifiques de nos clients
Coopérer au quotidien avec les différents services de la filiale
Assurer des missions de SAV (suivre le bon déroulement des envois et traiter les anomalies, gérer la base litige, gérer les émargements, ...) Profil recherché :
Expérience exigée sur ce type de poste
Avoir envie de s'investir
Être sérieux et motivé Horaires : 6h30-14h et 11h-18h30 (1 semaine sur 2) Lieu : Miramas
CLESUD Taux horaires : 12.40€ + Panier 6€ par jour travaillé Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
Avoir accès au FASTT

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Plieur CN (H/F)
13 270 Fos sur Mer
CDI Vous rejoignez une PME industrielle agile et engagée, experte en transformation de pièces métalliques. Ici, l'atelier tourne rond, la sécurité est une priorité, et l'esprit d'équipe fait la différence. Vous utiliserez vos connaissances en programmation de presse plieuse et en lecture de plans pour réaliser des opérations de pliage sur machine à commande numérique Vous avez des compétences en métrologie pour contrôler les pièces produites et identifier les non-conformités. Vous réaliserez la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance de l'atelier. Vous effectuerez des opérations de redressage, d'ébarbage et de meulage sur les pièces découpées, dans le but de garantir leur finition. Vos techniques de manutention et de levage pour déplacer les pièces en toute sécurité sont maitrisées Vous participerez à l'organisation de l'atelier et des magasins pour optimiser l'espace de travail et garantir la propreté des lieux. Vous possédez une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente et une expérience sur presse plieuse à commande numérique, avec contrôles qualité et des outils de manutentions. Vous maitrisez :
La programmation et utilisation de presse plieuse
La lecture de plans technique
Les techniques de manutention et de levage (pont roulant, chariot élévateur) Ce poste peut évoluer sur des horaires décalées. En contrepartie, vous bénéficierez :
d'un salaire annuel brut de 27 500
Tickets restaurants
d'une mutuelle prise en charge à 75 %
d'une prévoyance à 100 %
d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F)
13 270 Fos
CDI Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation. Vos missions :
Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements.
Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles.
Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques.
Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez :
Prime vacances via la caisse BTP (30%)
Participation/intéressement
Mutuelle familiale et prévoyance santé
Formations internes et intégration
CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages.)
Aides Action Logement
Prime de cooptation (500 brut)
Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération :
salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.

Nous recherchons un(une) Chef Charcutier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Istres. Ce poste est une opportunité unique de briller dans un rôle qui combine la boucherie et la cuisine, en veillant à la diversité des recettes et à l'excellence de la présentation. Vos missions incluront :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle
Maîtriser la connaissance des produits, le découpage et la préparation de la viande
Assurer une présentation irréprochable de votre rayon
Commercial: définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits, conseil et vente, gestion des commandes spécifiques des clients
Gestionnaire: commandes, gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez notre client, les charcutiers-traiteurs sont libres de leurs recettes, même si leurs clients attendent quand même quelques incontournables. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois, à temps complet avec 35 heures par semaine. La rémunération est de 2400 à 2600 EUR brut par mois. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% D'une mutuelle possible dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Début du contrat prévu en octobre 2025. Cette offre est proposée par ERGALIS GD Aix-en-Provence. Rejoignez notre entreprise ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de chef Charcutier (h/f). Le(la) candidat(e) doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Les compétences essentielles incluent la maîtrise des techniques de charcuterie, une attention méticuleuse aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe. Nous cherchons une personne passionnée par l'art de la charcuterie, capable de respecter les normes de qualité les plus élevées.

Au sein d'une équipe d'aménagement paysager vous serez chargé de réaliser des chantiers chez des particuliers, entreprises, résidences, communes ou copropriété. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Diplôme dans la profession exigé. Formation CACES, AIPR seraient appréciées. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers. Salaire négociable selon expérience dans le métier. Envoyer CV à l'adresse mail : modeetjardin@outlook.fr

Nous recherchons un(e) Démonteur / Dépollueur de véhicules hors d'usage (VHU) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de dépolluer, démonter et préparer les véhicules destinés au recyclage, dans le respect des normes de sécurité et de l'environnement. Missions principales: Réceptionner et identifier les véhicules hors d'usage. Dépolluer les véhicules (vidange des fluides : huiles, carburants, liquides de refroidissement, liquides de frein, etc.). Démonter les pièces réutilisables et les stocker selon les procédures. Trier et orienter les déchets et pièces non réutilisables vers les filières adaptées. Tenir à jour les fiches de suivi et les documents réglementaires liés à l'activité. Veiller au respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile souhaitée. Connaissance des bases de la mécanique et de la dépollution des véhicules. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Localisation France, PACA, 13
Istres Domaine professionnel / métier Contrôle Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre 2025-14714 Nombre de postes à pourvoir 1 Vos missions Missions : Réaliser des contrôles dimensionnels précis à l'aide de MMT Assurer la conformité des pièces selon les plans et spécifications techniques Renseigner les rapports de contrôle et contribuer à l'amélioration continue du process qualité Être force de proposition en cas de dérive ou de non-conformité détectée Réaliser les programmes de certaines pièces simples Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau Assurer le suivi des outils Appliquer les consignes de sécurité au poste

Localisation France, PACA, 13
Istres Domaine professionnel / métier Contrôle Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre 2025-14714 Nombre de postes à pourvoir 1 Vos missions Missions : Réaliser des contrôles dimensionnels précis à l'aide de MMT Assurer la conformité des pièces selon les plans et spécifications techniques Renseigner les rapports de contrôle et contribuer à l'amélioration continue du process qualité Être force de proposition en cas de dérive ou de non-conformité détectée Réaliser les programmes de certaines pièces simples Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau Assurer le suivi des outils Appliquer les consignes de sécurité au poste

Localisation France, PACA, 13
Istres Domaine professionnel / métier Techniques de fabrication Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre 2025-14713 Nombre de postes à pourvoir 2 Vos missions Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de petite série sur rectifieuse cylindrique inter/exter à commande numérique à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés. Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques et être autonome sur la programmation des machines. Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale. Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Assurer le suivi des outils. Appliquer les consignes de sécurité au poste.

Le groupe DOMINION est présent dans 35 pays et compte près de 10 000 collaborateurs. Sa croissance se poursuit en France et dans le monde sur tous ses secteurs d'activité. DOMINION GLOBAL FRANCE est leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielle. Nous recherchons un monteur / une monteuse thermique F/H pour travailler au sein de notre site client : Aciérie
coulée continue Rattaché(e) au Responsable d'atelier vous participez à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires. Vous agissez comme responsable de la qualité dans la spécialité pour laquelle vous êtes qualifié(e). Vous suivez les consignes et procédures définies, tant au niveau technique qu'en matière d'hygiène et de sécurité et d'entretien du matériel. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux et soumis à de fortes chaleurs. Formation et expérience souhaitées : Formation CAP/BEP- expérience de terrain minimum 2 ans (idéalement dans la fumisterie) Une expérience dans le milieu industriel sera très appréciée (fumisterie industrielle, montage de pièces réfractaires, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie ). Compétences obligatoires : Connaissance des différentes techniques de coffrage et de mise en œuvre des bétons réfractaires (gunitage et coulage) Savoir préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement Culture Sécurité et Qualité (port des EPIs, suivi des procédures de sécurité ) Aptitude à la manipulation des charges et matériaux Compétences valorisantes : Maitrise des machines (malaxeur, gunitage, ) Lecture de plans simples d'exécution Fabrication et pose de petits éléments de soudure (soudure à l'arc baguette et semi-auto) Montage des échafaudages simples, étaiements Conduite de ponts radiocommandé et chariots élévateurs. Idéalement vous avez vos CACES à jour sinon possibilité de les passer en interne. Dans le cadre de vos mission, vous devrez porter un masque ventilé : environnement très poussiéreux. Aptitudes et qualités Comportementales : Implication et disponibilité Rigueur à l'ouvrage et respect des consignes Esprit d'équipe Rythme de travail en 5*8.

Les missions du poste Nous recherchons pour un de nos clients situé à Miramas, dans la zone de Clesud, un Préparateur de Commandes H/F avec CACES. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions: Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les critères qualitatifs et quantitatifs définis par l'entreprise Prévenir de toute anomalie constatée. Respecter les règles de conduite en chariot. Monter la palette de façon stable et équilibrée Scanner le code EAN lors des prélèvements Ramener la casse au bureau de l'opérateur de ligne Respecter la règle d'un seul colis ouvert par picking S'assurer du bon état et du bon fonctionnement du matériel (chariots, « zapettes »...) Maintenir sa zone de travail propre et rangée Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices. Respecter le matériel ; les procédures ; les règles d'hygiène et de sécurité. Conduite de chariot de manutention à conducteur porté CACES 1. 35 heures hebdomadaires. Horaires postés : 6h00-13h20 ou 13h40-21h00 Du lundi au vendredi
Travail du samedi possible Le profil recherché Titulaire du CACES 1, 3 ou 5 (selon les besoins de l'entreprise) Expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Travail en équipe et bonne gestion du stress Infos complémentaires Panier repas à 6,89€ pour les horaires (6h-13h20 ou 13h40-21h) Ticket restaurant : 9.30€ pour des horaires de journée Prime de productivité 10% de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés en fin de mission

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Expert CND F/H pour notre filiale ADF basée à Fos-sur-Mer. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Service Qualité de la chaudronnerie, vous aurez pour principales missions : Etre garant du maintien de la qualité des contrôles CND tout au long de la fabrication d'appareils sous pression, d'éléments chaudronnés à haute valeur ajoutée (nucléaire, défense, énergie, etc.) ; Réaliser des audits de sous-traitants radio ; Clarifier, étudier les exigences clients pour s'assurer de leur applicabilité ; Rédiger et approuver les procédures applicables ; Garantir la cohérence des procédures qualité ; Former le personnel sur les équipements de CND ; Approuver les procédures CND. Qui êtes-vous ? Titulaire du COFREND RT3 Titulaire du COFREND RT2 avec de l'expérience terrain, vous souhaitez évoluer vers un niveau 3 Le domaine du soudage et les codes de la construction n'ont pas de secret pour vous Vous êtes force de proposition et aimer participer au développement de votre service, ici dans le domaine de la chaudronnerie Salaire & Avantages : Salaire selon profil
autour de 45k€ brut annuel Prime dite de 13e mois CC Métallurgie Carte ticket restaurant Mutuelle : 103.94 € prise en charge à 90 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son FAM situé sur Entressen (13) Lieux d'intervention : L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » accueillant 16 personnes en internat. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour son foyer de vie situé sur Entressen (13) Lieux d'intervention : L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège

Nous recherchons un Moniteur auto-école (H/f) pour une prise de poste immédiate Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ( Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) . Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.

Maintenance préventive et curative du parc client :
Analyser sa charge de travail et valide son planning hebdomadaire,
Préparer et/ou récupérer le matériel nécessaire à ses interventions,
Prendre connaissance du plan de prévention et/ou consignes spécifiques (sécurité et environnement) du client,
Réalise la prestation technique en assurant la vérification et en garantissant la conformité aux exigences réglementaires liées à la prestation,
Etablir un bon d'intervention pour chaque intervention en veillant à comptabiliser le nombre de pièces détachées et à enregistrer toute anomalie (non-conformités techniques, réglementaires, normatives ...) sur le rapport de vérification,
A l'issue de son intervention, expliquer au client ses actions et fait valider le bon par le client (cachet de l'entreprise et signature),
Signaler à sa hiérarchie tous problèmes et/ou anomalies rencontrées. Autres missions :
Assurer relation clients et suivi
Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité 70% de votre activité se fera auprès du même client ou la rigeur, la vigilance, et le respect des règles de sécurité resntent un incontournable à l'exercice de la fonction. Salaire négociable selon expérience

Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et sept cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l'avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un(e) mécanicien dépannage(se) spécialisé(e) pour intervenir en appui de notre service mécanique Travaux Publics. Sous l'autorité d'un chef d'atelier vous intervenez en autonomie sur notre agence de Miramas(13). Minipelle, Chargeur, pelle, poids lourds seront la majeure partie de vos interventions Vous contrôlez chaque matériel à chaque arrivée sur site suivant une liste de contrôles préétablis Réalisez les diagnostics et détectez les éventuelles pannes, Assurez la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, Effectuez des dépannages sur chantier, Complétez et assurez le suivi des dossiers d'entretien de matériels, Participez au bon fonctionnement de l'atelier, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes passionné, méticuleux, polyvalent et autonome mais également ouvert aux nouvelles technologies. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la mécanique et de l'entretien de machines de grandes envergures Permis B obligatoire, le permis C serait un plus.

Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un poseur en menuiserie expérimenté (chef d'équipe) H/F, capable de piloter des chantiers et de travailler en binôme avec un aide poseur. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers de pose de menuiseries et de l'encadrement de votre équipe.
Organisation et préparation du chantier : Analyser les plans et dossiers techniques, vérifier la conformité du matériel livré et préparer les outils nécessaires.
Encadrement d'équipe : vous coordonner et encadrer votre binôme (aide poseur), répartir les tâches et assurer la transmission des consignes, veiller au respect des délais et de la qualité du travail, gérer les consommables, l'outillage etc.
Travaux de pose : installer les menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, façades aluminium, volets, stores.) selon les règles de l'art, réaliser les réglages, étanchéités et finitions, poser la quincaillerie et assurer les ajustements nécessaires.
Suivi et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages posés, identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions, garantir la satisfaction client en assurant un chantier propre et conforme.
Sécurité et entretien : veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier, effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (outillage, camion). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose en menuiserie aluminium, bois et PVC.
Lecture et interprétation des plans techniques.
Utilisation des outils électroportatifs et machines spécifiques.
Connaissances en étanchéité, isolation et finitions. Qualités personnelles :
Réactivité et autonomie sur chantier.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bon relationnel avec les clients et l'encadrement. Formation & expérience :
CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie, charpente ou équivalent.
Expérience significative (10 ans minimum) dans la pose de menuiseries.
Expérience réussie en encadrement d'équipe fortement appréciée.
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Poste itinérant sur les Bouches-du-Rhône, sans découchage
Rémunération : 2200€ à 2800€ (brut fixe mensuel + heures supplémentaires + primes éventuelles)
Avantages : panier repas par jour travaillé, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Possibilités d'évolution vers un poste de conducteur de travaux. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre

Chauffeur-euse Transport de Personnes à Mobilité Réduite (H/F)
Temps partiel
Secteur Marseille / Miramas / Fos / Salon de Provence Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive ! Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers. Votre mission Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé : Accompagner avec bienveillance et respect. Conduire de manière adaptée et sécurisée. Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé. Garantir un transport fluide et rassurant. Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage. Organisation du travail 22.50h/semaine (lundi-vendredi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso. Horaires : Matin : début de matinée Après-midi : fin d'après midi
Prise de poste dès que possible Rémunération 12,56 €/heure brut (soit
1 224.67€ brut/mois pour 20h/semaine). Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels. Profil recherché Permis B (obligatoire, avec 3 ans d'expérience minimum). BNS ou PSC1 Savoir-être : Empathie, patience et sens du contact Ponctualité, rigueur et adaptabilité Conduite prudente et responsable Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Un métier qui a du sens, au service des autres Flexibilité : Des horaires adaptés à vos besoins Évolution : Possibilité de passer en CDI Environnement : Une équipe soudée et une ambiance de travail humaine et respectueuse Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels

Vous serez en charge de :
accueillir, renseigner et servir les clients
encaisser les clients
prendre les commandes
mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...)
entretien l'espace de travail Profil :
Relation client
Travail d'équipe
Flexible et adaptable
Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20 min de pause consécutive

Vos missions :
Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients,
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise
Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires.
Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé:
Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées
Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.
Une autonomie et une organisation sans faille
Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)

Je suis à la recherche d'un carrossier/préparateur peinture éventuellement peintre pour complément. J'étudierai toutes les propositions et cv que l'on me proposera, expérience exigée de 2 ans a minima. Planning à définir conjointement selon besoins. Salaire a définir selon qualité de travail. Contrat CDI.

Vos missions :
Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients,
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise
Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires.
Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé:
Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc. ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées
Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.
Une autonomie et une organisation sans faille
Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.
Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;
Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;
Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;
En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).
Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;
Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).
Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés :
DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés
Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
Sens des responsabilités et de l'organisation
Esprit d'équipe
Connaissance de l'outil informatique
Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social

L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération
Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés:
D.E.A.S.S. exigé
Permis B exigé
Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité
Autonomie dans l'organisation de ses tâches
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel)
Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
Plan de formation conséquent
Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
Bon climat social
Participation des salariés à l'élaboration des projets
Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein :
du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ;
du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ;
du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
Plan de formation conséquent
Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
Participation des salariés à l'élaboration des projets
Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV

Missions 1
Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille 2
Dispense les soins quotidiens à l'enfant 3
Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant 4
Participe à la vie du projet de la structure 5
Participe aux tâches d'intendance et à l'entretien des matériels de soins et ludiques de l'enfant Compétences / Savoirs
Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement).
Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité des locaux.
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte et gestes d'urgence.
Connaissance des règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant.
Notions sur les techniques de l'éveil et d'animation, de développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité
Polyvalente et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative
Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure Prise de poste au 1er Octobre. Diplôme d'état obligatoire

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Avec Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin Weldom Istres sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans ta mission
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock)
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon
Proposer les services du magasin aux clients
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté(e) Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur Des connaissances en produits pour le rayon bâti seront fortement appréciées Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Caces R489 Cat. 3 Obligatoire Alors rejoins-nous !!!

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique, nous recherchons pour renforcer notre équipe de 12 personnes, 1 commis(e) de cuisine (H/F). Vos missions sont les suivantes :
assister les cuisiniers dans la préparation des plats en soutien
préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes selon les fiches techniques
maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
participer à la réception et au stockage des marchandises
appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
aider à la mise en place des plats pour le service si besoin Votre profil :
vous détenez une expérience récente et réussie sur un poste similaire (minimum 6 mois)
vous aimez travailler en équipe
vous avez une bonne posture et faites preuve de respect envers vos collègues Informations complémentaires : 1 poste à pourvoir pour une ouverture au 29/11 Service du midi uniquement de 11h30 à 16h environ et limonade les vendredis et samedis après-midi Pas de coupure Travail sur 5 jours : 2 jours de repos non consécutifs (dimanche + 1 jour tournant) Prise de poste vers 8h jusqu'à 16h environ Couvert pour 300 personnes Heures supplémentaires payées ou récupérées Possibilité d'immersion en amont de l'embauche Pour candidater, merci de transmettre votre CV à jour. Vous serez convié(e) à une information collective le 24/10 suivie d'un entretien individuel avec l'employeur.

Nous recrutons un(e) Manutentionnaire Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Manutentionnaire pour intégrer son équipe de production. Vos missions : Au sein d'un environnement de travail de fabrication et de production de stores et de moustiquaires, vous serez chargé(e) de : Réaliser la découpe et la confection des matières premières Participer au montage des produits Contrôler la qualité et vérifier la conformité des produits montés Effectuer l'emballage des produits finis Informations complémentaires : Poste du lundi au vendredi Horaires habituels : 08h00
12h00 / 13h00
16h00 Rémunération : SMIC horaire en vigueur Votre profil Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise à taille humaine et investissez-vous dans une mission concrète et essentielle.

Rejoignez La Communauté, une association solidaire et engagée depuis 1964, pour intervenir auprès de personnes âgées à leur domicile. Votre mission : accompagner avec bienveillance au quotidien Vous jouez un rôle essentiel dans leur bien-être et leur maintien à domicile en assurant des missions variées :
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation des repas
Réalisation des courses de proximité
Accompagnement lors des sorties
Écoute, présence bienveillante et soutien moral Les interventions sont sectorisées pour limiter les temps de trajet. Nous recherchons un profil véhiculé pour faciliter les déplacements. Ce que nous recherchons Plus que des diplômes, ce sont vos qualités humaines qui comptent :
Bienveillance, respect et sens de l'écoute
Autonomie et sens de l'initiative
Organisation, discrétion et fiabilité
Envie d'être utile et de créer du lien Débutants bienvenus : vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste.
Majoration : +15 % le samedi (si bénéficiaire APA) +45 % le dimanche
Rémunération des intervacations
Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de la branche (CCN du 21 mai 2010)
Évolution possible selon vos compétences, missions et diplômes Pourquoi rejoindre La Communauté ?
Une structure reconnue avec 700 salariés dans les Bouches-du-Rhône
Une mission sociale forte au service des plus vulnérables
Un environnement de travail humain, solidaire et respectueux
Un accompagnement personnalisé dès l'embauche (parcours d'intégration incluant un accompagnement par un référent dans la prise de poste)

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions de l'optimisateur :
Optimiser l'espace de rangement
Ranger des palettes Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil :
Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité)
Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin
Ponctuel, organisé et ayant un bon état d'esprit.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier repas 6,20 euros par jours travaillés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions du préparateur de commandes / cariste :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Rangement des palettes dans les racks de l'entrepôt Votre profil :
Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité)
Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon état d'esprit.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier repas 6,20 euros par jours travaillés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Postes à pourvoir sur la Zone Clésud MIRAMAS Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients : Missions :
Charger les camions à l'aide du chariot Caces 1 dans le respect des consignes de sécurité et des règles de chargement.
Vérifier la conformité des palettes avant le chargement.
Port de charge ponctuel Horaires : Matin ou après-midi / Vous êtes disponible du lundi au samedi inclus Heures supplémentaires à prévoir Prime selon la grille de l'entreprise Votre profil :
Expérience de 2 mois minimum sur un poste similaire
Titulaire du caces 1
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0490450524 et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd en logistique et Travaux Publics H/F Vos missions :
Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Votre profil :
Titulaire du permis C + FIMO + Carte Conducteur
Vous êtes ponctuel et indépendant
Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, offre à ses partenaires des solutions durables et responsables. Notre société RESISTH, Entreprise Adaptée située au nord d'Avignon, se spécialise dans des domaines variés tels que la logistique, la maintenance de véhicules électriques et les services multi-sectoriels. Avec une équipe de 30 collaborateurs, RESISTH apporte chaque jour son savoir-faire avec un esprit solidaire et inclusif. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manutentionnaire pour intégrer une équipe sur l'une de nos plateformes logistiques de renommée mondiale. Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des stocks, au sein d'un environnement stimulant et innovant. Vos missions
Organiser et optimiser l'espace de stockage pour assurer un rangement efficace et sécurisé des produits.
Assurer le stockage et le déstockage des marchandises en toute sécurité.
Approvisionner régulièrement en marchandises pour garantir un flux continu.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Veiller au respect des procédures qualité, des normes de sécurité et des délais. Votre profil
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un sens développé de la vigilance.
Vous êtes capable d'optimiser l'utilisation de l'espace pour un rangement pratique et sécurisé.
Vous avez une bonne capacité de travail en équipe, en collaboration avec les préparateurs de commandes et autres manutentionnaires, sous la supervision du responsable d'entrepôt.
Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et respectez les procédures en place. Les avantages du poste
Horaires fixes : travail en semaine, uniquement en journée
Ambiance conviviale : intégration dans une équipe dynamique et motivée
Équilibre vie pro / vie perso : organisation pensée pour la conciliation
Pas de déplacements : poste basé sur site uniquement
Évolution : possibilité de formation au CACES Pourquoi nous rejoindre ?
Un engagement social et solidaire : Intégrez une entreprise qui met en avant des valeurs humaines et inclusives.
Un environnement dynamique et valorisant : Participez à un projet à la fois innovant et responsable, au sein d'une équipe bienveillante.
Des opportunités de développement : Nous encourageons la formation continue et l'évolution de nos collaborateurs en situation de handicap au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité pour IKEA à FOS SUR MER. Vous cherchez une mission et vous souhaitez postuler c'est simple ( plus que le montage de leurs meubles ) vous êtes au bon endroit ! Notre agence Adéquat de FOS SUR MER recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 ou C3 ou C5. (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de MINIMUM 1 mois minimum. Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 3 Manutentionnaires (H/F) Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe de logistique. Les principales responsabilités incluent le déchargement de camions, la manutention de marchandises et l'organisation de l'entrepôt. Responsabilités :
Décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
Manipuler et déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
Assurer l'organisation et le rangement des produits.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis. Horaires 5h13h/ 13H21H ou 7h15h selon les services
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Expérience en logistique ou en manutention est un plus.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
Ponctualité et fiabilité. Rémunération 11.91/H brut panier 5.50/jour travaillé

Mission : Rattaché au Responsable Environnement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Mise en œuvre de la politique HSE du site
Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Suivi des actions liées à l'environnement. Sensibilisation des équipes
Accompagner et former sur les procédures environnement. Gestion des risques environnementaux
Évaluation et mise à jour des analyses environnementales.
Proposition et suivi de plans d'actions.
Animation des retours d'expérience incidents/accidents. Suivi réglementaire
Contrôles réglementaires.
Suivi des rejets aqueux et atmosphériques.
Gestion et suivi de l'évacuation des déchets.
Participation aux campagnes de sensibilisation et communication interne. Tâches administratives
Saisie des résultats réglementaires.
Reporting interne et externe.
Suivi d'indicateurs environnementaux.
Gestion des déchets et co-produits. Tâches opérationnelles
Prélèvements d'eau et de déchets.
Suivi de chantiers et de prestations.
Audits terrain. Collaboration interne et externe
Travail avec CSSCT, production, services supports, fournisseurs, clients. Participation au système de management environnemental (ISO 14001). Profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent) et avez 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire.
Une première approche de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un vrai plus.
Vous maîtrisez les référentiels HSE et la réglementation française, en particulier l'ICPE.
Les outils d'analyse de risques n'ont plus de secrets pour vous.
Vous êtes à l'aise pour suivre des démarches de conformité et proposer des actions concrètes d'amélioration. Ce qui fera la différence :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie méthode de travail.
Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Vous aimez prendre des initiatives, prioriser et guider les autres grâce à votre leadership naturel. Conditions et avantages :
Horaires de journée. 8h
16h30 du lundi au jeudi et de 8h
15h45 le vendredi.
Salaire fixe fonction du profil. 13ème mois.
Prime vacances.
Restaurant d'entreprise.
Mutuelle.
Comité d'entreprise. Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-ENV-13-01-SAB

Notre micro crèche à Istres est à la recherche de sa future perle rare ! Poste proposé : Début : Dès que possible 2 postes : 1 CDD (remplacement congé maternité) 1 CDI (départ collaborateur) Temps de travail : 32h ou 37h/semaine (à définir selon disponibilités) Rémunération selon profil Vous bénéficiez de 7 semaines de congés par an (une semaine à chaque période de vacances scolaires et 3 semaines au mois d'août)! Tes missions :
Accompagner les tout-petits dans leurs découvertes quotidiennes
Participer à un projet pédagogique bienveillant et centré sur le respect du rythme de chaque enfant
Animer des ateliers créatifs, sensoriels et ludiques
Collaborer avec une équipe soudée, dynamique et passionnée
Assurer un lien de qualité avec les familles. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant est appréciée Douceur, fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne "garde" pas des enfants, on les accompagne dans leurs premières grandes aventures de vie, au sein d'une structure à taille humaine avec un maximum de 12 enfants par jour pour 4 professionnelles.