Offres d'emploi à Maussane-les-Alpilles

Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel et familial un-e aide de cuisine pour le former et lui permettre d'occuper par la suite un poste de second-e. Vous assisterez le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Une expérience dans la cuisson plancha et braséro serait appréciée. Vous préparerez des crèpes et des petites douceurs certains après-midis pour notre salon de thé. Poste à pourvoir à partir du mois mars 2026 avec une période préalable de formation. *Poste non logé* **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Sous l'autorité de la Directrice des services à la population et en lien direct avec la Référente du service Élections coordonnateur du recensement, l'agent recenseur sera en charge d'assurer les actions de recensement et de veiller à leur bon déroulement auprès des habitants. Vous effectuerez des vacations durant la période de recensement. MISSIONS PRINCIPALES: Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation). Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur. Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer. Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE. Tenir à jour un carnet de tournée. Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. COMPETENCES REQUISES: Savoir se repérer sur un plan et avoir une bonne connaissance du territoire. Disposer d'aptitudes relationnelles, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public. Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité. Disposer d'une grande capacité d'organisation afin de réaliser la tournée de façon optimale. Être libre de tout engagement durant la période de recensement. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et internet CONDITIONS: Contrat de vacataire du 1er janvier au 28 février 2026. Nombre d'heures variable. Etre disponible les soirs et les week-end et sur toute la période. Avoir un véhicule et un téléphone portable. Candidater avec CV et Lettre de motivation.

Pour son client Mas Valentine, Twinin Group recherche : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de l'entretien général du domaine au quotidien. Vous intervenez sur des missions de maintenance légère, de bricolage, et de suivi technique des installations pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel. Exemples de missions :
Nettoyage quotidien et entretien courant de la piscine (vérification du niveau d'eau, filtre, traitement)
Réalisation de petits travaux de bricolage : changement d'ampoules, petites réparations, vissage, montage de meubles, etc.
Entretien de base des espaces extérieurs (souffleur, arrosage ponctuel, nettoyage des terrasses ou allées)
Détection et signalement des dysfonctionnements techniques
Intervention rapide en cas de besoin (robinet qui fuit, volet bloqué, etc.)
Assistance ponctuelle lors des livraisons ou aménagements (déplacement de mobilier, manutention légère) Profil
Vous êtes manuel, autonome, soigneux et réactif
Vous avez le sens du service et savez organiser votre travail en toute autonomie
Vous maîtrisez les bases du bricolage : électricité, petite plomberie, outillage courant
Une expérience dans un établissement touristique ou hôtelier est un plus
Permis B indispensable (non desservi par les transports en commun)
Disponible le week-end indispensable (roulement selon planning) Avantages
Contrat : CDI
Temps de travail : à mi-temps 17,5h/semaine (travail les week-ends)
Horaires à définir selon les besoins du site (flexibilité appréciée)
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à : Mas Valentine, Saint-Rémy-de-Provence (13)

Vous cherchez un job avec un rythme bien organisé ? SOMEFOR vous propose une mission en 4 jours par semaine, avec des horaires confortables pour allier travail et vie perso ! Horaires : 7h00
12h00 / 13h00
17h00 Ce que vous apprécierez chez SOMEFOR : Rythme de travail adapté : 4 jours/semaine seulement Environnement stimulant et équipe accueillante Votre profil : Motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à vous investir Dynamique et autonome Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant avec Synergie, votre employeur de confiance ! Coordonner l'activité d'une équipe
Installer un système de paiement par carte ou clé sur un distributeur non équipé
Elaborer, adapter et optimiser les plannings
Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel
Conseiller la clientèle
Collecter et traiter les éléments statistiques
Gérer les stocks et les approvisionnements
Logiciel de détection de panne
Automatisme
Electrotechnique
Entretenir des équipements
Mécanique
Procédures de maintenance
Gestion des stocks et des approvisionnements
Mode de conservation des produits alimentaires Précision
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Minutie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Offre d'emploi : Opérateur de Production (H/F) Secteur : Industrie
Produits d'entretien pour piscines Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de produits d'entretien pour piscines recherche un(e) Opérateur(trice) de Production. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de : Participer aux différentes étapes de fabrication des produits Assurer le conditionnement et l'étiquetage Effectuer des opérations de manutention et de port de charges Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques Maintenir votre poste de travail propre et organisé Informations pratiques : Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Poste basé en usine, sans déplacement Port d'EPI obligatoire (équipements fournis par l'entreprise) Rémunération selon profil et expérience Votre profil Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Attention, port de charges lourdes Une première expérience en production ou en environnement industriel est un plus

Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de commande
Manutentionnaire Caces 1A
1B (R389
R489) Au sein d'une entreprise située à Saint Martin de Crau, spécialisée dans l'entreposage des produits électriques. Vous serez en charge de: La mise à quai des produits Le montage de palette Le filmage des palettes à la main Manutention, port de charges, gestes répétitifs Planning: lundi au vendredi Horaire: 14h00 à 21H45 ( possibilité d'heures supplémentaires et d'aménagement des horaires à la demande du client) Salaire: Smic + majorations heures supplémentaires+ majoration heures de nuit + panier repas de 4€38 + IFM + ICP Habilitation: Caces 1A/ 1B (R389 ou R489) Pénibilité du poste : Vous êtes amené à effectuer de la manutention et du port de charges à 80% de votre journée. Votre profil Poste en intérim. Fort d'un esprit d'équipe avec un bon sens de l'organisation, vous êtes volontaire et dynamique, ce poste est fait pour vous.

À propos de la mission
La rédaction des factures clients et le suivi de leur paiement
La relance en cas de factures impayées
L'enregistrement et la vérification des coordonnées clients
Le contrôle et le classement des factures reçues
Le traitement des réclamations clients Rémunération & Avantages Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,74EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, vendeur (H/F) pour notre supérette. Missions :
Etre en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin
Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes
Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Vente au rayon boucherie traditionnelle (possibilité de formation en interne) Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Sourire, motivation Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) pour notre supérette. Missions :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Réaliser l'étiquetage de produits
Organiser, aménager, nettoyer un espace de vente
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Réaliser des encaissements Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Sourire, motivation Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux

Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail.

Vous assurez la surveillance du bon ordre, de la sûreté et la tranquillité publique ainsi que toutes les missions des policiers municipaux: Surveillance propriétés privées, gestion circulation et stationnement, maintien de l'ordre, veille au respect du code de l'urbanisme, de l'environnement et de la publicité. Gestion des animaux errants, contrôle et encaissement des gens du voyage, gestion des forains le jour de marché, opérations funéraires. Gestion opérationnelle de la vidéoprotection: peut effectuer le contrôle du parc caméras, peut assurer une présence physique au centre de surveillance. PROFIL: Lauréat concours police municipale avec 3 ans d'expérience Titulaire de l'autorisation de port d'armes et formation au tir à jour

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Agents logistiques H/F. La mission consistera à :
Dechargement et chargement de camions
Trier la destination des colis
Montage de palettes Rémunération : 15 € brut de l'heure + majoration de nuit + heures supplémentaires si effectuées (dont 10 % IFM
10 % ICP
indemnité de repas) Horaires de travail : 14h-22h, poste uniquement d'après-midi. Mission à pourvoir immédiatement. Mission sur du long terme. Formation au poste prévue + formation aux CACES Avantages Proman : Comité d'entreprise Compte Épargne Temps avec taux d'intérêt calculés tous les 15 jours Mutuelle employeur Aides diverses FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Espace personnel sur l'application My Proman Profil recherché : Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation.
Rigueur et attention aux détails.
Capacité d'adaptation face aux imprévus.
Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Motivation et engagement dans le travail. Si vous souhaitez vous investir dans un secteur d'activité prometteur, PROMAN s'engage à vous accompagner et à vous former. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment les journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité. * travailler en équipe pour progresser ensemble ? * organisé(e) et prioriser les actions ? * doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client ? * goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos de la mission Vos activités consisteront à :
Réaliser le tri et dispatch de colis
Faire le conditionnement de petits / moyens colis
Préparer les commandes de textiles selon le bon de commande
Travaux de manutention légère Horaires : 6h00 / 16h30
12h00 / 22h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,41EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour notre client basé à St Martin de Crau un(e) préparateur(trice) de commande CACES 1 H/FNous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes titulaire du CACES 1 et que vous aimez travailler dans un environnement logistique, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Préparer les commandes selon les instructions reçues
Utiliser un chariot élévateur de catégorie 1 pour le déplacement des marchandises
Assurer la vérification des produits et leur conditionnement
Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché :
Titulaire du CACES 1
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe et bonne communication Nous offrons :
Un environnement de travail convivial
Des horaires flexibles
Une formation continue Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Rejoignez-nous et participez à notre succès Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos principales missions: Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, Mais aussi accueillir et renseigner les clients, identifier les besoins et conseiller sur les produits Vous devez maitriser l'encaissement. Travail au sein d'une équipe de 3 personnes présentes dans l'entreprise depuis longtemps. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Horaires : 09h00 à 12h00
14h30 à 19h00. Poste disponible immédiatement

La maison JOEL DURAND recherche un(e) ouvrier/re en chocolaterie pour la saison estivale. Vous assurerez les missions suivantes : Suivre les recettes Réalisation de bouchées, pâte a tartiner, orangettes, tablettes. Entretien de l'espace de travail Anticipation des besoins, compte rendu gestion des stocks matières premières Contrat évolutif.

Vous integrez une equipe professionelle, en recherche de satisfaction client. Cuisine du marche de produits frais. Vous realisez avec des fiches technique et la supervision d'un collaborateur experimenté des taches simples, mais utiles, tant pour le poste froid que chaud ou la partie dessert. vous avez deux jours consecutifs de repos. vous respectez les regles d hygiene ainsi que le reglement interieur. Vous etes polyvalents et pouvez vous adapter au service en salle en poste de runner.

Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Les principales missions: Accueillir le client, le conseiller, le servir. Vente de produits frais (service traiteur, plats à emporter, fromages, pâtisseries). Vous aimez le contact avec les clients et avez envie de vous investir dans votre travail. Ouverture en saison 7 jours/7 avec 2 jours de repos consécutif roulement pour les jours de repos. Les horaires: Equipe du Matin 8h00-14h00 ou et Equipe de l'Apres midi 14h00-20h00 . A long terme, la personne sera amenée à prendre des responsabilités, le contrat peut évoluer.
Équipe composées de 8 personnes en saison et l'hiver, deux temps plein et un mi-temps et hors saison une équipe de 5.
Belle clientèle et bonne ambiance dans l'équipe
Boutique à taille humaine
Remise de 10% sur l'achat de marchandises.

Intitulé du poste : Assistant (H/F) Logisticien
Spécialisé dans le Transport de Déchets /Dispatching Type de contrat : CDI Horaires : 39h/semaine Localisation : 1290 A, avenue de la Massane, ZA la Massane, 13210 Saint Rémy de Provence Prise de poste : dès que possible Présentation de l'entreprise : AZUR TRADE RECYCLAGE est une PME spécialisée dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets mais propose également ses services de transports des déchets, location de bennes, de conteneurs et de presses à balles. Missions principales : En appui au responsable logistique, l'assistant(e) aura pour missions : Accueil :
Réception des camions et semi-remorques sur le site, les orienter vers le lieu de vidage, établir des pesées entrées et sorties.
Vérification des contenus des transporteurs en livraison sur site.
Expédition des déchets et matières valorisables en camion ou semi-remorque, établir les pesées, les documents de transports nationaux et internationaux.
Faire remplir le livret d'accueil
Procéder aux ouvertures de compte client. Logistique :
Réceptionner les demandes de prestations de transports de bennes, les transmettre au service logistique.
Réceptionner les demandes de devis par téléphone et par mail des clients, les transmettre au service commercial.
Suivit du planning quotidien entrée /sorties
Etablir et organiser le planning journalier des chauffeurs sur le logiciel NESSY (spécifique à notre activité de recyclage)
Transmettre aux chauffeurs la tournée du lendemain ainsi que les particularités et les vigilances à respecter
Assurer le suivit de la journée avec les chauffeurs : veiller au respect du planning, informe en temps réel les clients sur des problèmes liés à l'exécution de la prestation (matière non conforme, surcharge, benne non accessible, dégradation ou vol de bennes.)
Répondre aux problématiques quotidiens des clients, des chauffeurs et des exutoires
Analyser la rentabilité des transports et proposer des solutions Gestion :
Créer les fiches de déclassements de matières livrées sur site et les transmettre aux clients
Enregistrer les bons de transports, les types de déchets réceptionnés, les déclassements sur le logiciel de gestion et de facturation NESSY
Préparer la facturation sur NESSY
Tenir à jour le registres des entrées et sorties des déchets
Contrôle les factures des sous-traitants Profil recherché :
Dynamique, motivé, autonome, organisé, rigoureux, réactif, matinal, esprit d'équipe Compétences :
Maitrise indispensable des outils bureautiques : suite office (Excel, Word)
Avoir un esprit de synthèse, réactif et entrepreneur et très organisé.
Résultats et comportements scolaires plus que convenables exigés. Le profil demandé : Dynamique, motivé, autonome, organisé, rigueur, réactif, matinal

Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle. Vous assisterez également le chef en cuisine. Vous travaillerez dimanche mercredi et jeudi en continu de 9H a 15H. Vendredi et samedi en coupure . V Poste à pourvoir de suite.

Assurer, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production et réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations. Effectuer les dépannages dans le respect des modes opératoires définis. Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle durable dans le respect des normes de sécurité. Intervenir en fonction des indications de sa hiérarchie pour réaliser des contrôles ou des interventions programmées. Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie par l'élaboration de fiches de compte-rendu d'intervention et informer la production et le service qualité des travaux dans un but de coordination. Faire remonter à sa hiérarchie les propositions d'intervention sur l'outil de travail. Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35h/hebdomadaire Statut : Agent de Maitrise Salaire : 2100€ brut/mois + tickets restaurant

Pour son client Mas Valentine, Twinin Group recherche : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez l'entretien quotidien des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de notre établissement 4 étoiles : Entretien des chambres et parties communes :
Nettoyer et remettre en ordre les chambres après le départ des clients ou pendant leur séjour
Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette
Nettoyer les salles de bains et sanitaires
Veiller à la propreté des couloirs, escaliers et espaces communs Gestion du linge :
Trier, compter et approvisionner le linge propre
Contrôler l'état du linge et alerter en cas d'usure ou de manquant Relation client :
Être discrèt(e), souriant(e) et respectueux(se) de l'intimité de la clientèle
Répondre avec courtoisie aux demandes simples des clients, et en informer la direction Profil
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme
Rigueur, rapidité d'exécution, sens du détail
Discrétion et présentation soignée
Esprit d'équipe et ponctualité
La maîtrise du français est indispensable
Permis B recommandé (lieu non desservi par les transports en commun)
Disponibilité le week-end indispensable (roulement selon planning) Avantages
Poste basé à Saint-Rémy-de-Provence (13)
Prise de poste : 25 août 2025
Contrat : CDI
Temps plein
35 heures/semaine
Repas les midis inclus En intégrant notre équipe à taille humaine, vous participez à faire vivre à notre clientèle une expérience unique, dans un cadre de travail paisible, élégant et chaleureux.

Pour un client spécialisé dans la production de produits d'entretien de piscines, Votre principale mission est de veiller à maintenir la netteté du parc à travers: Le débroussaillerment du terrain La tonte du gazon Le taillage des arbustes, des haies L'entretien des équipements Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h00
12h00 à 13h00 à 16h00 Contrat : 35H / hebdomadaire Salaire : Smic évolutif selon profil Votre profil Poste en intérim Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous aimez être multitâches, ce poste est fait pour vous. Une première expérience sur un poste similaire est indispensable

Mission longue durée selon profil et disponibilité à ST MARTIN DE CRAU Notre agence Adéquat de ST MARTIN DE CRAU recrute des nouveaux talents pour le poste de manutentionnaire Préparateur de commandes (H/F) Missions du préparateur de commandes :
Tri de colis
Utilisation de la scannette
Scan d' articles et dépôt à l'emplacement prévu Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier 6.55€/jour
Participation aux bénéfices + CET 5%
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et vous pouvez envoyer votre CV à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Vos missions pour la ville: ARROSAGE: gestion du fleurissement et des végétaux par système d'arrosage ou en camion, arrosage du marché, maintenance et création des réseaux des systèmes d'arrosage et maintenance des systèmes de puisage; mise en hivernage de tous les systèmes d'arrosage, relevés de compteurs; réparation de fuites en urgence, bonne tenue des stations de pompage, utilisation d'un logiciel de gestion de l'arrosage centralisé, formation en interne des agents du service. FONTAINES: Entretien des fontaines, gestion de la machinerie, remplissage et nettoyage. MATERIEL: Description des besoins en matériel, gestion de stock TRAITEMENT DES ARBRES: suivre les entreprises en charge du traitement des arbres, recenser les besoins et demandes d'intervention. Missions secondaires: festivités (mise en place décorations) , fleurissement (retrait et mise en place automne et printemps) VOS SAVOIRS
Connaissance des compteurs et des programmateurs d'arrosage
Connaissance des espaces verts et des végétaux
Connaissance des maladies cryptogamiques et des ravageurs
Connaissance de l'environnement territorial
Habilitation sécurité des aires de jeux d'enfants
Participer activement à l'embellissement des espaces verts de la commune
Formation continuelle sur les nouvelles techniques et procédures d'arrosage économique en eau
Permis B obligatoire

Dans le cadre de la saison estivale 2026, l'établissement recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer son équipe en villa dédié à notre clientèle d'Amérique du Sud. Ce poste varié combine :
Accueil & réception : gestion du check-in / check-out, renseignements aux clients, accompagnement personnalisé.
Service petit déjeuner : mise en place, accueil des convives, service et rangement.
Entretien & housekeeping : nettoyage et préparation des villas et chambre.
Communication & web marketing : participation à l'animation des réseaux sociaux, mise en valeur de l'offre hôtelière et culturelle de la région.
Échanges interculturels : contribution à l'accueil international et à la valorisation de la diversité linguistique et culturelle des clients. Profil recherché
Formation diplômée dans le tourisme, l'hôtellerie ou les langues étrangères.
Expérience dans la gestion d'établissement touristique ou l'assistance à la clientèle (expérience en hôtellerie et/ou en web marketing très appréciée).
Aisance en communication interculturelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Polyvalence entre les services, autonomie et sens du service.
Enthousiasme à l'idée de participer à une saison conviviale et dynamique en Provence. Durée du contrat : de mi mai à mi octobre 2026.

Nous recherchons pour un poste en CDII un(e) manutentionnaire H/F pour notre client basé à St Martin de Crau. Nous recherchons un manutentionnaire H/F piéton dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du déchargement des containers de marchandises, de leur déplacement et de leur rangement dans notre entrepôt. Missions :
Déplacer les produits manuellement ou à l'aide d'outils adaptés.
Assurer le rangement et l'organisation des stocks.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace. Profil recherché :
Expérience en manutention souhaitée.
Capacité à travailler en équipe. Si cette annonce vous intéresse, postulez vite ! Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu : Maison d'Accueil spécialisée
13210 Saint Rémy de Provence Rémunération : Selon CCN 1951 L'établissement de santé St Paul de Mausole recherche 1 ASL pour le site St Paul de Mausole Site St Paul de Mausole : La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d'accueil temporaire et 24 personnes sur une modalité d'intervention à domicile, adressés par la MDPH. Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l'ensemble des gestes de la vie quotidienne. Elle se divise en quatre unités :
Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique
Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA
Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes.
La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile. La Maison de Santé Saint Paul de Mausole est une clinique psychiatrique de court séjour pour des patientes de sexe féminin, d'une capacité de 67 lits répartis en deux unités : unité Saint Paul et unité Van Gogh. L'hospitalisation des patientes est motivée par différentes pathologies : troubles de l'humeur, troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress, schizophrénies et troubles délirants, troubles mentaux et du comportement liés à l'utilisation de substances psycho-actives, cures de sevrage, etc. Le Centre Culturel et Touristique Le centre culturel abrite notamment: le cloître roman classé, la reconstitution de la chambre d'hospitalisation de Van Gogh, le champ Van Gogh, la galerie d'Art Valetudo, l'historique des sœurs de l'institut. Mission de la personne recrutée : De manière générale :
entretien des locaux communs, de l'établissement ou des unités, selon les procédures d'hygiène et de sécurité
Participation aux activités de la buanderie
participe aux réunions d'équipe
implication dans la culture institutionnelle : suivi des procédures (hygiène, sécurité et bientraitance) Compétences recherchées : rigueur sur le suivi des procédures, écoute, discrétion

Véritable havre de paix au cœur des Baux de Provence (dépt 13), le Spa du Domaine de Manville offre une réelle expérience, pour une sérénité et un ressourcement complet. Son intérieur élégant et sa décoration soignée en font incontestablement l'un des plus beaux Spas de la Provence. Le Spa est ouvert tous les jours du Lundi au Dimanche de 10h à 19h. (20h le vendredi et samedi) Vous êtes sensible à nos valeurs : l'exigence du service, l'innovation et la volonté d'apprendre, rejoignez-nous ! SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA MANAGER, VOUS SEREZ EN CHARGE : DESCRIPTION DE L'OFFRE / MISSIONS
Pratique de différents massages de bien-être (suédois, lomi-lomi, balinais, pierres chaudes, future maman.)
Pratique de soins visages et de soins corps
Prise en charge d'une clientèle française et internationale
Conseil et vente de prestations et de produits
Veiller au respect des protocoles et de la charte qualité, développer les ventes
Participation au bon entretien du Spa (linge, vestiaire, espace humide) PROFIL RECHERCHÉ
Polyvalence en massages et soins esthétiques (diplômes/ titres exigés)
Esprit organisationnel
Bonne communication au sein de l'équipe
Doit être perspicace et réactif
Maîtrise de l'anglais professionnel requis
Première expérience dans l'hôtellerie de luxe souhaitée AVANTAGES
Formation Esthederm complète au siège à Paris (CDI)
Plan d'épargne entreprise
Comité d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Mutuelle avantageuse VOTRE POSTE
Salaire : 2146 € Brut (CDD/CDI) + pourcentage/commission vente et prestation motivantes
Durée hebdomadaire : 39 heures (récupération des heures supplémentaires au delà de 39h).
Repas : pris en charge par l'entreprise pour le déjeuner
Repos : 2 jours par semaine
Travail samedi, dimanche et jours fériés. NOS VALEURS Bien-être au travail / Développement durable / Écoresponsabilité / Maison Familiale / Vivre ensemble /

L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes.
Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins
Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Préside la commission de coordination gériatrique
Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS).
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation
Élabore un dossier type de soins
Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement
Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité

Votre agence SOLANO Salon de Provence, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses client, un Opérateur Logistique et Conditionneur (H/F), sur le secteur de Saint Martin de Crau. Vos missions seront les suivantes : Manipuler les matières premières dans le respect des règles de sécurité pour produire notre substance Réceptionner les matières premières Effectuer les opérations de neutralisation Suivre la maintenance de 1er niveau Assurer le fonctionnement des adoucisseurs et de l'osmoseur Assurer le fonctionnement de la chaudière Assurer le suivi et la qualité du produit Remonter les informations en cas d'anomalies Profil recherché :
Sens pratique, organisé, méthodique, rigoureux
Comportement sécuritaire
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et bonne communication envers ses collègues et responsables Conditions et rémunération : Travail en 3x8 Panier repas Prime travail posté à partir de 12€/h

À propos de la mission
Participation au brief de début de poste pour prise de consignes et organisation.
Respect strict du port des EPI (gilet haute visibilité, etc...). Contrôle et manutention :
Vérification des supports de manutention (rolls, palettes) : signalement de toute anomalie.
Contrôle de la cohérence entre l'étiquette et le contenu du roll préparé. Contrôle qualité des commandes :
Vérification du bon état, du conditionnement et des quantités.
Contrôle renforcé pour les clients certifiés (vérification totale obligatoire).
Signalement des anomalies au responsable hiérarchique. Saisie et traçabilité :
Saisie des bons de contrôle dans l'outil informatique interne. Préparation et sécurité des commandes :
Vérification de la stabilité des produits sur les supports (densité, fragilité).
Application des actions correctives si nécessaire.
Filmage des palettes / bâchage des rolls selon l'organisation du site.
Positionnement des supports contrôlés à la bonne porte de quai. Hygiène, sécurité et maintenance :
Nettoyage de son poste de travail en continu et en fin de mission.
Entretien courant du matériel utilisé : signalement des dysfonctionnements.
Mise en charge du matériel après usage, vérification du branchement.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances. Activités complémentaires :
Opérations d'inventaire
Préparation de commandes Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR
Demandes d'acompte hebdomadaire
Un CET à 5% d'intérêt par an
Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
CACES 1 A ou B obligatoire
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Spécialisés dans les réparations sur des tondeuses tractées ou autoportées, sur des tronçonneuses, débroussailleuses, tailles-haies etc.. nous recherchons un mécanicien en motoculture de plaisance h/f pour rejoindre notre équipe . Vous avez une connaissance des moteurs 2 temps et 4 temps. Vous travaillez du lundi au vendredi et travaillez en atelier. Possibilité de mettre en place une période d'immersion avant la prise de poste.

Le Cabinet " Au Service de Madame" recherche un couple de gardien-jardinier (h/f) pour une résidence secondaire dans le secteur de Saint-Rémy-de-Provence. * Personnes déjà sur place :
un couple gardien
régisseur.
un jardinier. * Le couple travaillera avec le couple de gardien déjà sur place. * Entretien du mas. * Préparation des repas. * Dressage de table. * Entretien du jardin. * Faire des propositions pour le jardin. Logement de fonction type 2 (50 mètres carrés).

Pour son client Mas Valentine, Twinin Group recherche : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier point de contact de nos clients. Vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé, et garantissez le bon déroulement du séjour, dans le respect des standards de qualité d'un établissement 4 étoiles. Accueil & service client :
Accueillir physiquement et par téléphone les clients avec courtoisie et professionnalisme
Effectuer les check-in et check-out
Présenter les services de l'hôtel et répondre aux demandes spécifiques
Fournir des informations touristiques sur la région et assurer un accompagnement attentionné tout au long du séjour Réservations & gestion hôtelière :
Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne)
Enregistrer les arrivées/départs sur le logiciel de gestion
Établir les factures et encaissements
Tenir à jour les plannings de réservation Tâches administratives :
Effectuer l'archivage, le classement des documents liés aux clients et à l'activité
Suivi de certains dossiers internes (enregistrements, stocks de fournitures d'accueil, etc.) Coordination :
Travailler en lien étroit avec l'équipe d'étage et la direction
Transmettre efficacement les informations internes (chambres prêtes, demandes particulières, etc.) Profil
Expérience souhaitée en réception hôtelière ou dans le secteur de l'accueil
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, pack Office)
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
Excellente présentation et aisance relationnelle
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Flexibilité et adaptabilité aux imprévus
Disponibilité le week-end indispensable (roulement selon planning)
Connaissance de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur : un atout Avantages
Contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : 35h/semaine (travail les week-ends et jours fériés selon planning)
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : Mas Valentine, Saint-Rémy-de-Provence (13)
Prise de poste : à convenir (idéalement dès septembre 2025)

Notre agence Adéquat de Saint-Martin-De-Crau recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier Aluminium (F/H) Missions :
Agencement
Fabrication
Usinage Profil :
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ST MARTIN DE CRAU, Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de ST MARTIN DE CRAU recrute des nouveaux talents pour le poste de préparateur de commandes CACES 1 (H/F) Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :
Débutant accepté,
CACES 1
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, assiduité
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Rejoignez un groupe innovant et respectueux des individus dans el cadre d'une longue mission d'intérim basé à St Martin ! Notre agence Adéquat de ST MARTIN DE CRAU recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1(H/F), pour l'un de ses clients, société américaine de logistique contractuelle mondiale qui gère les chaînes d'approvisionnement et l'entreposage externalisés. Ses valeurs sont le respect des individus, sécurité, valorisation de la diversité et orientation résultat. Quelles missions vous seront confiées?
Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins .
Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition .
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Quel profil cherchons nous?
Etre titulaire d'un CACES 1 (à jour), première expérience sur le même type de poste serait appréciée, mais pas obligatoire.
Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe : vos 3 qualités pour cette mission.
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt. Quelle rémunération et vos avantages nous proposons? Taux horaire FIXE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous

Notre agence Adéquat de Cavaillon recrute des nouveaux talents : AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Missions :
Conditionnement de produits
Etiquetage
Ranger et nettoyer son poste de travail
Assemblage des produits et fabrication de vracs Profil :
De formation CAP/BEP
Expérience dans le secteur de l'industrie
Travail en équipe
Sens de la communication Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions principales Déploiement & exploitation d'infrastructures Installer, configurer et maintenir les environnements serveurs, postes de travail, accès Internet et équipements réseaux. Intervenir sur site ou à distance selon les besoins. Maintien en conditions opérationnelles & sécurité Administrer et superviser un parc serveurs (physiques et virtualisés), réseaux multi-sites et équipements de sécurité. Appliquer les mises à jour, correctifs et bonnes pratiques de sécurité. Contribuer à la sécurisation des architectures (pare-feu, droits d'accès, PRA de base). Support utilisateurs & assistance technique Prendre en charge les demandes via téléphone, e-mail ou portail. Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et messagerie. Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leurs usages. Suivi & reporting Enregistrer et qualifier les tickets dans l'outil de support. Tenir à jour les inventaires matériels et logiciels. Produire des comptes rendus techniques et rapports périodiques. Interventions terrain Effectuer des déplacements chez les clients quand l'assistance à distance ne suffit pas. Installer, dépanner ou remplacer des serveurs, périphériques et solutions réseau. Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique sur la sécurité et les innovations. Proposer des améliorations pour fiabiliser et automatiser les environnements gérés. Environnement technique Serveurs & virtualisation : HP Enterprise, Microsoft Hyper-V Réseaux & sécurité : Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP), Zyxel, Aruba, Cisco, Netgear
VLAN, durcissement réseau Systèmes : Windows (7 à 11, 2012 à 2022), notions Linux appréciées Messagerie & collaboration : Exchange On-Premise / Microsoft 365 / Intune Outils complémentaires : DNS, gestion de domaines, hébergement mutualisé, CMS (WordPress, Prestashop) Profil recherché Bac+2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT, équivalent) ou expérience probante. Minimum 2 ans d'expérience en administration systèmes / réseaux, support avancé ou infogérance. Bon relationnel et pédagogie. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions & avantages Contrat : CDI
temps plein. Lieu : Saint-Rémy-de-Provence (13). Salaire : à négocier selon profil et expérience. Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone, titres restaurant, mutuelle, primes.

Le poste : Votre agence PROMAN Arles, recherche pour l'un de ses clients un Agent de parc H/F, sur Saint-Martin-de-Crau. Sous la responsabilité du Responsable de Région et en lien avec l'ensemble des services, vos missions : Assurer la bonne tenue et le suivi des matériels du parc Location. Être garant(e) de leur disponibilité , de leur bon état de fonctionnement avant départ et après retour . Veiller au respect des processus fonctionnels et sécuritaires établis. Horaires : 07h30/12h00
13h30/17h30 horaires fixes Salaire : selon profil. Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, gardes d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Autonome et polyvalent(e) , vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe dans un environnement technique et dynamique. Débutant(e) accepté(e) ; la possession d'un CACES serait un véritable atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le Saint M, restaurant bistronomique situé à Saint-Martin-de-Crau, recherche un serveur/serveuse (H/F) motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'une expérience significative ou d'un diplôme dans le secteur de la restauration. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation des plats et conseils sur les menus. Service en salle avec professionnalisme et courtoisie. Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. Appui pour la plonge Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que serveur/serveuse ou diplôme en restauration. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et résistance au stress. Disponibilité et flexibilité horaires. Conditions de travail : Horaire : Temps plein avec 2 jours de congés consécutifs et 2 demi-journées par semaine. Vous travaillerez les mercredis jeudis vendredis samedis et dimanches midi et les jeudis vendredis samedis soir. Date de prise de poste : Début novembre 2025.

Régis Ferronerie est une entreprise artisanale spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur-mesure : portails, escaliers, garde-corps, structures décoratives, et projets de ferronnerie d'art. Situés à Saint-Rémy-de-Provence, nous allions tradition et modernité, en mettant notre savoir-faire au service de créations uniques et durables. Nous recherchons aujourd'hui un(e) apprenti(e) motivé(e), passionné(e) par le travail du métal et désireux(se) d'apprendre le métier de ferronnier ou de soudeur. Vos missions
Participer à la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques (acier, fer, inox).
Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc).
Apprendre la lecture de plans et schémas techniques.
Assister à la pose et à l'installation des ouvrages chez nos clients.
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la qualité des réalisations. Votre profil
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP ou un diplôme dans la ferronnerie ou la soudure.
Vous êtes manuel(le), curieux(se) et aimez le travail de précision.
Vous avez le goût de l'effort et le sens du détail.
Une première expérience en atelier ou un stage est un plus, mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
Apprendre un métier artisanal noble et porteur d'avenir.
Être formé(e) par des professionnels expérimentés et passionnés.
Travailler dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations.
Évoluer dans une ambiance familiale et bienveillante. Pour postuler : Envoyez CV + quelques lignes de présentation à Fabio.coupas@coupasjardins.com 0767102307 Régis Ferronerie
Le savoir-faire du métal au cœur de la Provence.

Chez Coupas Jardins, nous créons, aménageons et entretenons des espaces extérieurs haut de gamme. Notre équipe est composée de passionnés du paysage, attachés au travail bien fait et au sens du détail. Nous recherchons aujourd'hui un plombier H/F polyvalent(e) spécialisé(e) dans l'arrosage automatique et les systèmes hydrauliques de jardin, capable de travailler sur des projets d'aménagement paysager exigeants. Vos missions
Installer, réparer et entretenir des systèmes d'arrosage automatique complets (réseaux, programmateurs, électrovannes).
Poser et entretenir des pompes, filtres et systèmes de relevage adaptés aux jardins et bassins.
Réaliser les travaux de plomberie nécessaires sur chantier paysager (eau froide, eau chaude, réseaux enterrés).
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations.
Travailler en coordination avec les équipes de création et de maçonnerie paysagère.
Respecter les délais, la sécurité et la qualité attendue par nos clients. Votre profil
Expérience confirmée en plomberie et idéalement en arrosage automatique (minimum 2 ans).
Connaissance des systèmes Rain Bird, Hunter, Gardena ou équivalents.
Lecture de plans et schémas techniques.
Sens du service client, autonomie et rigueur.
Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique et passionnée dans le paysage haut de gamme.
Travailler sur des projets variés et prestigieux.
Matériel professionnel et conditions de travail optimisées.
Salaire attractif + primes selon profil et expérience. Pour postuler : Envoyez CV + quelques lignes de présentation à fabio.coupas@coupasjardins.com Infos au 0767102307 Coupas Jardins
Créateurs d'espaces extérieurs d'exception.

Recherchons pour l'année scolaire 2025-2026 un.e Chargé.e de Vie de l'apprenti.e (Vie de centre) Encadrement des apprenants Collaboration avec le personnel formateur Gestion administrative relative à la vie apprenante Organisation du service des personnels d'éducation et de surveillance du centre L'animation éducative Mise en œuvre de la démarche qualité de sa structure

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 2 animateurs pour les vacances d'octobre 2025 à l'Accueil de Loisirs de Saint Rémy de Provence. Du 20 octobre au 31 octobre2025. Animateur d'Accueil de Loisirs
Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme :
BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 70€ Brut / jour Lieu d'implantation : Saint Rémy de Provence

Vous serez en charge du poste d'Ouvrier / Ouvrière paysagiste. Pour une embauche immédiate. Vos principales missions:
Taille
Désherbage
Tonte
Entretien Ce contrat peut évoluer. Possibilité de faire des heures supplémentaires.

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 1 animateur pour les vacances d'octobre 2025 à l'Accueil de Loisirs de Saint Étienne du Grès pour le groupe des Adolescents. Du 27 octobre au 31 octobre2025. Animateur d'Accueil de Loisirs Adolescent
Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme :
BAFA ou équivalence , Permis B depuis 3 ans (conduite de mini bus) Contrat : CEE Salaire 70€ Brut / jour Lieu d'implantation : Saint Étienne du Grès

Sous l'autorité de la Directrice des Services Population, la responsable assure la gestion du personnel, la gestion du cimetière et du SPIC. ACTIVITES PRINCIPALES : I. SPIC : _Accueil et renseignement des familles : choix des fournitures, prestations nécessaires aux obsèques, démarches post-obsèques _Négociation finale de l'organisation et des conditions de la prestation funéraire. _Animer des cérémonies funéraires en assurant une atmosphère respectueuse, personnalisée et en accord avec les souhaits des familles _Organisation des obsèques et liaison avec les différents officiants cultuels ou civils. _Démarches administratives (déclaration de décès) _Montage des dossiers administratifs et financiers pour le compte des familles _Transmission des informations à l'équipe technique ainsi qu'aux différents intervenants (marbrier, terrassement...) pour l'exécution de la prestation. _ Gestion des admissions à la chambre funéraire, tenue des registres d'entrées et sorties. _Présentation des contrats de prévoyance obsèques II. GESTION DU CIMETIERE : Suivi administratif : _Gérer le patrimoine des concessions : attribuer les emplacements, procéder aux renouvellements, aux reprises de concessions, encaissement des paiements (mission de régisseur). _Gérer les bons de travaux et les concessions sur le logiciel expert. _Procéder à toutes les opérations administratives relatives à une inhumation ou exhumation. _Tenir et mettre à jour le registre du cimetière, le plan et son logiciel d'application. Coordination, suivi des chantiers des entreprises extérieures : _Coordonner les interventions et contrôler les entreprises _Donner les instructions techniques aux entreprises (marbriers, Pompes Funèbres) _Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conseil technique : _Apprécier les litiges familiaux afin de les transmettre au juge. _Accueillir et renseigner le public et les entreprises. III. GESTION DU PERSONNEL _Assurer le management de l'équipe et faire remonter les problématiques rencontrées à sa hiérarchie MISSIONS SECONDAIRES Assurer la polyvalence de service au sein du service population COMPETENCES RELATIVES AU POSTE Savoirs : _Connaître la législation funéraire _ Maîtriser le fonctionnement d'une commune et d'un SPIC Savoirs faire : _Recevoir et mener un entretien avec la famille et les proches _Adapter son comportement aux situations relationnelles avec les familles en deuil et faire preuve d'empathie _Organiser, expliquer et animer une cérémonie d'obsèques dans le respect de la réglementation en vigueur _Encadrer l'équipe de porteurs/fossoyeurs de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou crémation _Disposer de la connaissance des produits et services funéraires et modes de sépulture _Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique Savoirs-être : _Faire preuve de respect et de compassion _Faire preuve de diplomatie et de discrétion _Disposer d'une capacité d'autonomie, d'organisation et de gestion des priorités _Disposer d'une grande maîtrise de soi et être capable de gérer son stress face à des situations difficiles _Savoir réagir avec pertinence face aux situations d'urgence _Disposer d'un bon équilibre personnel _Faire preuve d'une grande disponibilité PROFIL : Etre titulaire du diplôme de Dirigeant Funéraire et justifier d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine.

Sous l'autorité de la Direction du CCAS, vous serez détaché au Pôle Séniors et mettrez en place et animerez la politique à destination des séniors de la commune en cohérence et complémentarité avec les actions existantes portée par les acteurs institutionnels et le tissu associatif. ACTIVITES :
Suivre le pilotage administratif et budgétaire du service (dossier d'autorisation auprès du conseil départemental, évaluation externe, demande de subvention...)
Assurer le suivi des conventions, des facturations, des indicateurs d'activité
Encadrer l'ensemble du personnel du Pôle séniors (Service d'Aide A Domicile « SAAD », restaurant, portage de repas à domicile, transport) afin d'organiser les services rendus aux usagers
Animer les réunions, gérer les plannings et suivre les formations
Garantir la mise en œuvre des projets de service et la qualité de la prestation
Conduire des projets organisationnels et/ou opérationnels Plus particulièrement pour le Service d'Aide A Domicile « SAAD » :
Evaluer les besoins de l'usager au domicile et définir son projet avec lui : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé.
Mettre en place des projets favorisants le bien-vieillir, l'autonomie
Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels
Prévenir les risques et contrôler la qualité du travail lors des interventions des personnels.
Mesurer la satisfaction des bénéficiaires et mettre en place des actions correctives
Réaliser la facturation des prestations et tenir à jours les tableaux de suivi d'activité
Suivre la veille règlementaire
Faire les bilans d'activités
Se déplacer au domicile des séniors en fonction des besoins (visite de contrôle, accompagnement...) POLYVALENCE :
Assurer la polyvalence en matière d'accueil du public et l'appui technique sur le pôle administratif si besoin COMPETENCES : Savoirs :
Avoir la connaissance de la législation sociale, et des comptabilités M57 et M22
Maîtriser le fonctionnement d'un CCAS
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
Maîtriser le cadre réglementaire des service d'aide à domicile et les dispositifs médico-sociaux Savoirs faire :
Etre en capacité à encadrer et gérer une équipe
Piloter, coordonner et évaluer des projets
Savoir s'organiser et de gérer les priorités
Faire preuve d'aisance dans la communication orale et écrite
Disposer de compétences en matière de prévention et gestion des conflits
Faire preuve d'adaptation et de rigueur
Savoir analyser un besoin Savoirs-être :
Avoir le sens des relations humaines, du travail en équipe
Disposer de rigueur, d'autonomie et avoir le sens des responsabilités
Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
Avoir le respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion professionnelle)
Avoir le souci de la qualité au service de l'usager
Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et aux besoins des usagers PROFIL : Le candidat devra à minima être titulaire d'un niveau BAC + 3/4 dans le domaine social ou gestion, disposer de compétences managériales, organisationnelles et administratives et justifier d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans. Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux. L'agent contractuel sera alors recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 1an renouvelable et au maximum pour une durée initiale de 3 ans. Il pourra être reconduit sans excéder 6 ans. A l'issue un CDI pourra être proposé.

PME dynamique spécialisée dans la vente et la location de matériels de bâtiment, nous recherchons un Chef d'équipe coffrage pour renforcer notre activité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la polyvalence et l'engagement sont des valeurs clés. Missions principales Rattaché(e) au Chef de parc, et avec une forte connaissance des banches métalliques, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement du parc :
Superviser, animer et motiver une équipe d'environ 5 à 10 collaborateurs aux profils variés.
Travailler sur le terrain, notamment en extérieur, pour garantir le bon déroulement des opérations.
Veiller au respect des cadences et de la qualité des opérations.
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site.
Être réactif(-ive) et savoir gérer les priorités et les imprévus.
Faire preuve de capacité d'adaptation dans l'organisation du travail.
Assurer la gestion des commandes et des retours de matériel, ainsi que la réalisation de l'inventaire.
Veiller aux conditions d'entreposage du matériel : identification, rangement, propreté du parc. Profil recherché :
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'environnement du coffrage ou du matériel de chantier.
Connaissance des banches métalliques fortement appréciée.
Aptitude au management : meneur d'équipe, capacité à communiquer et à fédérer.
CACES 3 et 4 souhaités ; connaissance de la conduite de grue à tour serait un atout.
Compétences numériques de base attendues.
Formation SST : un plus.
Organisation, rigueur, sens des responsabilités et réactivité indispensables. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h (vendredi départ anticipé)

La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 1 animateur pour les vacances d'octobre 2025 à l'Accueil de Loisirs de Maussane les Alpilles. Du 20 octobre au 31 octobre2025. Animateur d'Accueil de Loisirs
Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme :
BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 70€ Brut / jour Lieu d'implantation : Maussane les Alpilles

Vous assisterez la Direction du site notamment sur les missions suivantes :
Veiller au respect des dispositions du Code de la Santé Publique
Vous assurez par vous-même et via votre équipe (5 personnes), l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l'état des médicaments et autres produits de santé
Vous vous assurez de la connaissance et de l'application, par le personnel, du guide des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros des médicaments
Représenter l'entreprise auprès des instances pharmaceutiques de la Région
Mettre en place un contrôle effectif de toutes les opérations pharmaceutiques qui se déroulent au sein de l'établissement
Gère les réclamations clients et le renseignement client
Suivre les plans d'action d'amélioration de la qualité Compétences recherchées :
Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants,..
Suivre l'état des stocks
Vérifier la conformité de la livraison
Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Savoir être professionnels : Autonomie / Réactivité / Sens de l'organisation Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Chez Lily recherche un équipier polyvalent (H/F) Vos missions:
Préparation et vente de sandwichs
Accueil des clients
Remise en ordre du snack à l'issue du service
Vente de glaces artisanales
Gestion des stocks Vous aurez des notions d'anglais pour l'accueil de notre clientèle étrangère. Journée continue. Pas de service le soir. Poste non logé. Une place de parking pourra être mise à votre disposition.

L'Aéroclub Saint-Rémy les Alpilles propose un poste d'instructeur/instructrice . Sous l'autorité du président et du conseil d'administration, il sera Intégré dans notre équipe de bénévoles (instructeurs, remorqueurs, pilotes vol découverte, .etc.), il assure l'encadrement des vols et la formation des élèves. Instructeur fédéral, apte à l'encadrement de la discipline. Ce poste est à est à pourvoir immédiatement. L'aérodrome de St Rémy de Provence se situe au sud d'Avignon. Le club actuellement compte un mécanicien, un secrétaire, deux employés en service civique ainsi qu'une équipe d'instructeurs bénévoles très impliqués. Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience, possibilité d'hébergement sur place Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président de l'aéroclub

Vous intégrez une équipe dans un cadre agréable, de brasserie française traditionnelle, produits frais, et spécialités. Vous accompagnez le reste de l équipe, pour accueillir, servir, mettre en place et organiser le travail classique d'une brasserie. Caféterie diners, apéro. Vous êtes professionnels , et avez des références, nous vous proposons contrat 39 heures, 2jours de repos consécutif,s

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un agent de sécurité (H/F) pour un site industriel sur Saint Martin de Craux (13) Vos missions :
Gardiennage du site
Filtrage véhicule à l'entrée
Filtrage du personnel et des visiteurs au poste de garde
Rondes de surveillance Notre proposition :
CDD temps complet à pourvoir dès que possible
Horaires : du lundi au dimanche 20h-6h
Coefficient 140
Prime
Prime panier de 4.22€ par vacation
Tenue de travail complète fournie par nos soins Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Malveillance en Moyenne Distribution. Evenementiels. Surveillance d'entrepôt. Carte professionnelle à jour. Du lundi au dimanche (2 jours de repos). Vacation de 8 et 12h.

Vous assurerez la sécurité surveillance de magasin de moyenne distribution. Carte professionnelle à jour obligatoire. Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.. Vacation de 9h30 à 10h Entreprise familiale, primes de fin d'années, majoration weekend et nuits selon la convention collective. Contrat évolutif.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Sous la responsabilité du responsable Finances
Achats
Equipe achats composée de deux gestionnaires marchés publics
Relations permanentes avec l'ensemble des services intercommunaux
Relations régulières avec les services municipaux
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations. Missions
Gestion des procédures administratives et juridiques liées à la commande publique (travaux, fournitures et services, maitrises d'œuvre, concessions.)
Alerte et sensibilisation sur les risques juridiques (contentieux et pénal)
Accompagnement et conseil des services, en amont du lancement des procédures, afin de définir et d'évaluer le besoin, ainsi eu sur le choix des procédures
Optimisez la qualité, les couts et les délais des procédures dans le cadre d'un achat durable
Accompagner la prise en compte des clauses environnementales et sociales
Rédaction des pièces administratives des DCE en collaboration avec le service concerné et contrôle de la cohérence de l'ensemble du dossier (partie technique et administrative)
Rédaction, publication et mise en ligne des AAPC et exploitation des offres dématérialisées
Ouverture des plis et vérification administrative des candidatures
Transmettre aux services les offres tout en les accompagnant dans leur analyse et en vérifiant la cohérence de celle-ci
Assurer le secretariat des CAO (organisation, envoi des convocations, présence aux commissions, suivi administratif)
Suivre administrativement l'attribution des marchés et leur exécution (préparation des dossiers contre le contrôle de légalité, courriers aux non-retenus, suivi des négociations avec le service concerné, notification, attribution, demande d'agrément sous-traitance, compléments d'informations, reconduction, révision de prix, résiliation, avenants.)
Effectuer le suivi des tableaux de bord de suivi des marchés
Assurer et garantir la transmission des donnés au service finances
Assurer le suivi juridique des marchés en cours d'exécution (avenants, révision de prix.) et l'activité précontentieuse en lien avec le service juridique
Conseiller les élus et la direction générale quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
Accompagner les services dans leurs projets et contribuer aux projets transversaux. Compétences Gestionnaire marchés confirmés. Expérience demandée, particulièrement en marchés de travaux Maitrise du droit de la commande publique Procédures de passation des marchés publics Connaissances des clauses environnementales et sociales Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux Procédures contentieuses et précontentieuses Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels des marchés publics.). Sens du service public Sens du travail en équipe et de la pédagogie Aptitude à la transversalité Sens de l'écoute et capacité à qualifier les besoins en tenant compte des contraintes Aisance rédactionnelle Autonomie, réactivité et rigueur Savoir rendre compte Être force de proposition. Conditions de travail
36h pluri-hebdo (6 jours RTT) : 1 semaine à 4 jours et 1 semaine à 5 jours.
Poste basé à Saint-Rémy de Provence
Possibilité télétravail
Tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilités durables, amicale du personnel. Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles
23, avenue des joncades basses 13210 Saint-Rémy de Provence ou par courrier électronique ressources.humaines@ccvba.fr

Vous êtes un(e) comptable autonome, rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre polyvalence sera réellement valorisée. Rejoignez RICHARD WALTER PRODUCTIONS et participez à son développement dans un environnement dynamique et collaboratif Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, Richard Walter Productions recherche un(e) Comptable Polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe financière. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la fiabilité et la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de la société. Vos missions comprendront notamment : Garantir la fiabilité des comptes de la société ; Assurer la comptabilité clients, fournisseurs, générale et analytique : saisie, contrôle, rapprochements, clôtures mensuelles et annuelles ; Veiller au respect des échéances fiscales et sociales ; Préparer et effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) ; Suivre les déclarations sociales en lien avec le service paie ; Réaliser la clôture annuelle : comptes de résultat, bilan, annexes et liasse fiscale ; Tenir à jour la documentation comptable pour les contrôles externes ; Participer à l'amélioration continue des processus comptables et à l'automatisation des tâches ; Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers. Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ; Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ; Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Cegid ou équivalent + logiciel intégration automatisée) et d'Excel ; Connaissance des obligations fiscales et sociales ; Autonomie sur l'ensemble du cycle comptable ; Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus. Vos missions principales :
Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires
Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites Lieu de travail : Maussane, Mouriès Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h hebdo Horaires : (variables.) Profil recherché :
Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire
Autonomie, rigueur et ponctualité
Capacité à se déplacer sur différents sites

Rejoignez l'Aventure avec Manpower ST MARTIN MOS CT LOG ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis ? Nous recherchons 50 Manutentionnaires (H/F) dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe ! Vos missions, si vous les acceptez :
Charger et décharger des camions avec un transpalette manuel
Montrez nous votre force !
Injecter des colis sur convoyeur
Soyez le maître du flux !
Trier des colis sur convoyeur
Révéler la pieuvre qui est en vous !
Scanner des colis
Devenez le pro du scan !
Monter des palettes
Créez des œuvres d'art logistiques ! Les horaires sont fixes sur les tranches suivantes :
05h
11h
11h
17h
17h
23h
23h
05h Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance conviviale : Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et dynamique.
Défis quotidiens : Restez en forme avec des tâches variées et stimulantes.
Équipe motivée : Collaborez avec des collègues aussi passionnés que vous.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières.
Avantages sociaux : Bénéficiez de divers avantages tels que compte épargne temps à 8 %, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma à 5 , garde d'enfant, location de voiture, aide au logement, remboursement loisirs, voyages à prix défiant toute concurrence. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe incroyable ! Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle hors du commun !

6GS, société de nettoyage implantée sur l'ensemble de la métropole lyonnaise et au niveau national, recrute un/une agent d'entretien pour un chantier situé à Saint Martin de Crau. Contrat : Type : C.D.I Temps de travail : Temps partiel Date démarrage : idéalement le 24/10/2025 Missions principales Sous la supervision de votre responsable de secteur et en fonction des exigences spécifiques du chantier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Balayage, aspiration et entretien des sols * Lavage et nettoyage des vitres, vitrines et enseignes * Détachage et désinfection des portes, interrupteurs et autres points de contact * Vidage des poubelles et corbeilles * Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires * Réapprovisionnement des consommables sanitaires Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses), motivé(e)s et reconnu(e)s pour leur dynamisme, rigueur et assiduité. Une première expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire est requise. Informations complémentaires : Jours des interventions : du lundi au vendredi Horaires : 14 h00 à 16 h 15 Rejoignez-nous dès maintenant !

Vos missions principales sont: La réception de marchandises Le tri des colis à l'aide d'un scanner Le contrôle de la qualité des cartons avant l'expédition L'expédition des commandes clients Liste non exhaustive Profil recherché: Sympa, souriant, et vous aimez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, tous les profils sont les bienvenus. Une formation et un accompagnement sont prévus dès votre arrivée. Formation sur 2 jours: Si équipe de jour: 9h 16h Si équipe de nuit: 18h 1h Rythme de travail: Equipes fixes ou tournantes selon disponibilités. Horaires de matin
5h / 11h Horaires de journée
11h / 17h Horaires après-midi
17h / 23h Horaires de nuit
- 23h / 45h Salaire et avantages: Taux horaires: 11,88€ + pauses payées Majoration heure de nuit (équipe de nuit) Salle de pause équipée de distributeurs de boissons/sandwich/pizza, micro-onde, frigo Contrat: 35h / semaine en intérim Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).

Vos missions principales sont: La réception de marchandises Le tri des colis à l'aide d'un scanner Le contrôle de la qualité des cartons avant l'expédition L'expédition des commandes clients Liste non exhaustive Profil recherché: Sympa, souriant, et vous aimez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, tous les profils sont les bienvenus. Une formation et un accompagnement sont prévus dès votre arrivée. Formation sur 2 jours: Si équipe de jour: 9h 16h Si équipe de nuit: 18h 1h Rythme de travail: Equipes fixes ou tournantes selon disponibilités. Horaires de matin
5h / 11h Horaires de journée
11h / 17h Horaires après-midi
17h / 23h Horaires de nuit
- 23h / 45h Salaire et avantages: Taux horaires: 11,88€ + pauses payées Majoration heure de nuit (équipe de nuit) Salle de pause équipée de distributeurs de boissons/sandwich/pizza, micro-onde, frigo Contrat: 35h / semaine en intérim Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).

Nous recherchons des Manutentionnaires motivé.es pour rejoindre l'équipe logistique de notre partenaire. Vos missions : Tri de colis Affectation de la destination Scan, chargement et filmage Horaires : Shift au choix Shift 1 : 05h à 11h (lundi au samedi) Shift 2 : 11h à 17h (lundi au samedi) Shift 3 : 17h à 23h (lundi au samedi) Shift 4 : 23h à 05h (dimanche au vendredi) Journée de 6h avec 21 minutes de pause Heures supplémentaires possibles (volontariat sauf exception) Contrat : 30h / semaine Mission jusqu'à fin décembre minimum Contrat renouvelable à la semaine Lieu : Saint-Martin-de-Crau (Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun) Salaire : SMIC Majoration d'heures de nuit Panier repas Prime de dimanche Votre profil Opportunité à saisir rapidement Poste en intérim Débutant accepté
Formation sur site

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Préparateurs de Commandes Sans CACES (H/F). Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, simplement pour vous !

Adéquat recrute pour une plateforme Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Notre client qui est une plateforme logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de l'ameublement. Intégrer la Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre le secteur de la Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Notre client qui est une plateforme logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer la Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre le secteur de la Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins, charger et décharger
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil :
Être titulaire du CACES 5
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre .

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F) En collaboration avec votre chef d'équipe, les missions principales seront :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Effectuer le filmage des palettes à l'aide des filmeuses
Déposer les palettes préparées au quai correspondant Votre profil :
Débutant accepté
CACES 1
Sérieux, ponctuel, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Participation aux bénéfices + CET 5%.
Diverses primes collectives et individuelles selon conditions (missions, production,qualité)
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité CDII Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Caristes CACES 5 (H/F) Les missions du Cariste 5 sous la responsabilité de son chef d'équipe :
Prélèvement des emballages de manutention à l'aide des dépileurs à palette
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention et de la qualité de la palettisation
Filmage de palettes à l'aide de filmeuses Votre profil :
Expérience exigée
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 5,
Sérieux, ponctuel, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de la sécurité est appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Participation aux bénéfices + CET 5%.
Diverses premières collectives et individuelles selon conditions (missions, production, qualité)
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, simplement pour vous !

Vous souhaitez intégrer un entrepôt logistique et occupez un poste de préparateur de commande ? Nous avons un poste pour vous !! Vos missions:
Préparer les commandes à l'aide d'une tablette
Manutention Vous travaillerez du lundi au samedi de 11h à 18h Votre profil :
Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité . Notre agence Adéquat de St Martin De Crau recrute des nouveaux talents : Chargeur/déchargeur (F/H). Missions :
Charger et décharger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Filmer et étiqueter les marchandises/produits
Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur palettes
Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. Profil :
Avoir de l'organisation, doté d'un esprit d'équipe et être dynamique
Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Le permis Caces 1 est obligatoire. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Agents logistique (H/F) Nous recherchons des agents logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, chargement / déchargement de camions avec conduite du chariot 1 et du 5, de la gestion des stocks et de l'expédition des produits. Horaires :
Travail en journée 8H 16H
Du lundi au vendredi
Panier 5.50/jour travaillé
Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée
Titulaire des caces 1 et 5
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne condition physique Si cette offre vous intéresse, postulez !

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Manutentionnaires (H/F) Les missions Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe de logistique. Vous serez chargé de :
Décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
Effectuer le reconditionnement de meubles et objets de décoration
Manipuler et déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
Assurer l'organisation et le rangement des produits.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Horaires : 7h15h ou 8h16h selon les services Du lundi au vendredi Rémunération : 11.91 panier à 5.50/jour travaillé
Titulaire d'un caces 1 serait un plus
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Expérience en logistique ou en manutention
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
Ponctualité et fiabilité.

6GS, société de nettoyage implantée sur l'ensemble de la métropole lyonnaise et au niveau national, recrute un/une agent d'entretien pour un chantier situé à Saint Martin de Crau. Contrat : Type : C.D.I Temps de travail : Temps partiel Date démarrage : idéalement le 24/10/2025 Missions principales Sous la supervision de votre responsable de secteur et en fonction des exigences spécifiques du chantier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Balayage, aspiration et entretien des sols * Lavage et nettoyage des vitres, vitrines et enseignes * Détachage et désinfection des portes, interrupteurs et autres points de contact * Vidage des poubelles et corbeilles * Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires * Réapprovisionnement des consommables sanitaires Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses), motivé(e)s et reconnu(e)s pour leur dynamisme, rigueur et assiduité. Une première expérience dans le domaine du nettoyage tertiaire est requise. Informations complémentaires : Jours des interventions : du lundi au vendredi Horaires : 10h00 à 12 h 15 Rejoignez-nous dès maintenant !

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille :
PROFIL:
Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire.
Expérience avec enfants et adolescents dans le domaine du handicap.
Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966.
Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles.
Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
SEGUR de la Santé

Nous recherchons un/une boulanger(e) passionné(e) pour venir compléter l'équipe de production de notre boulangerie pâtisserie artisanale située à Saint Rémy de Provence (13). Vous êtes sérieux(se), autonome avec le goût du travail bien fait. Vos missions seront les suivantes :
Préparer et façonner une variété de pains au levain
Contrôler le processus de fermentation et la cuisson afin de garantir une qualité constante
Collaborer avec l'équipe pour suivre les délais de production et assurer le réapprovisionnement auprès de la clientèle.
Assurer le propreté et l'hygiène du laboratoire, des machines et ustensiles. Ce qui fait de vous le candidat idéal
Expérience avérée en boulangerie, avec de le gout du travail bien fait et soigné.
Connaissance approfondie des techniques de boulangerie, y compris le pétrissage, le façonnage et la cuisson.
Travailler de manière efficace dans un environnement dynamique.
Travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste est à pourvoir avec un contrat à durée indéterminée. Pour ce poste une expérience similaire d'au moins 5 ans minimum sera exigée. Passionné par l'art de la boulangerie, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous épanouir à la création de bons produits, nous serions ravis de vous accueillir. Tous les renseignements quant à votre poste seront définis lors d'un entretien. Nous vous proposons un CDI avec 2 jours de repos consécutifs. Salaire motivant à définir suivant expérience Avantages : Mutuelle, Prime

Rejoignez une équipe engagée et chaleureuse au sein des Foyers Delta Sud ! Qui sommes-nous ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Si vous cherchez un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d'une équipe investie, vous êtes au bon endroit ! L'association Les Foyers Delta Sud recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour son établissement Le Simbeù à Saint-Martin-de-Crau (13). Votre rôle : En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère essentiel pour ces enfants et les accompagnerez au quotidien :
Accueillir l'enfant en situation d'urgence
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli
Préconiser les orientations possibles pour l'enfant
Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins
Travailler en équipe pluri professionnelle : travailler en synergie et mutualiser les connaissances et les compétences techniques Compétences requises :
Diplôme d'éducateur spécialisé
Connaissance des lois en vigueur dans la protection de l'enfance, de la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP
Maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) et capacité à soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif
Savoir faire preuve d'initiatives et savoir faire évoluer sa pratique et ses connaissances
Capacité à gérer l'agressivité, les tensions et les conflits
Savoir s'adapter et être force de proposition
Développer un esprit positif
Respecter le secret partagé et professionnel, faire preuve de discrétion Conditions du poste : Salaire brut : 2 100€ à 2 400€ par mois Expérience >1an à un poste similaire Ce que nous offrons : Un cadre de travail chaleureux avec une équipe bienveillante et solidaire. Un poste enrichissant, humain et porteur de sens. Et d'autres avantages : mutuelle, primes weekend, congés trimestriels, avantages CSE.

Le poste : Notre client, situé à Saint Martin de Crau, est un acteur clé dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons des agents polyvalents H/F Poste et missions : En tant qu'agent polyvalent, vous travaillerez dans un environnement à température ambiante, où vous serez amené à traiter des marchandises. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Réception de marchandises
Mettre la marchandise sur palettes selon la ville de destination Ce poste est à pourvoir pour une longue durée avec formation sur le poste et formation CACES Horaires : 13h30 à 20h30 du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni dimanche) Des heures supplémentaires peuvent être possibles Rémunération :
Salaire de 15 € brut par heure Avantages PROMAN :
Accès à un comité d'entreprise, un compte épargne temps avec intérêts calculés tous les 15 jours, une mutuelle prise en charge par l'employeur, ainsi que diverses aides proposées par le FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité.). Rejoignez PROMAN, premier acteur français de l'intérim et du recrutement, avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde ! Profil recherché : Profil recherché :
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des documents de suivi de commande.
Vous respectez les règles et consignes de sécurité liées à ce domaine.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stocks.
Vous êtes sérieux, ponctuel, organisé et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous recontacterons ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recherche machiniste en CDD de remplacement (6 heures/jour), du 13/10/2025 au 24/10/2025 inclus, sur Saint-Martin-de-Crau Horaires : Du lundi au vendredi : de 9h30 à 13h30 et de 14h00 à 16h00 Mission : nettoyage d'un entrepôt (manuel et avec autolaveuse)

nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement de congés maternité au plus tôt , à 35h par semaine. pour notre structure de St Martin de Crau accueillant 22 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, crèche inspirée de pédagogies alternatives.

L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication, recherche un conducteur de machine de conditionnement (H/F) : Vos missions seront :
Effectuer le réglage et la maintenance de premier niveau sur la ligne de conditionnement.
Renseigner les documents qualité liés à l'activité (OC, contrôles.).
Assurer l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec les magasiniers.
Encadrer et guider les manutentionnaires affectés à l'unité de conditionnement.
Vérifier la conformité de l'étiquetage sécurité sur les sauces avant utilisation.
Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement (QSE). Horaires : 8h30-17h (1h30 de coupure) Du lundi au vendredi

Rattaché(e) au département industrie, dans le service Contrats Services et Construction, vous pilotez des projets industriels complexes et techniques, tout en intervenant directement sur le terrain pour accompagner les équipes (mécanique, électricité, hydraulique). Missions principales :
Piloter des projets complexes de A à Z : cadrage, planification, suivi technique et financier, coordination des équipes et reporting
Participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour le compte de nos clients
Assurer la relation client, l'animation des réunions et la gestion des aléas
Suivre les aspects contractuels, économiques et qualité des projets (Jalons, Livrables, Facturation)
Intervenir techniquement sur les installations (mécanique, électricité, hydraulique) à Saint Martin de Crau ou chez nos clients
Réceptionner des équipements chez nos fournisseurs
Travailler en interface avec les services R&D Produit/Process, qualité, méthode et sécurité
Assister le responsable commercial sur la partie technique des offres. Conditions de travail : Des déplacements à l'international sont à prévoir pour ce poste : 6 à 8 semaines en moyenne par an Profil recherché : Savoir (diplôme / connaissance) :
Diplôme d'ingénieur généraliste complété de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, défense, aéronautique...)
Anglais niveau C1 exigé Savoir-faire :
Solide expérience en gestion de projets techniques complexes (méthodologies, outils, planification)
Bonne connaissance de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO)
Capacité à intervenir concrètement sur le terrain et à comprendre les contraintes techniques
Capable de lire des schémas techniques : Electrique, Hydraulique, P&ID, plan mécanique
Connaissances en mécanique et hydraulique Savoir être (comportement requis pour le poste) :
Rigueur, Méthode
Personnalité affirmée, capable de faire preuve de leadership
Esprit d'analyse, sens du résultat et bonne résistance au stress
Travail en équipe

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-de-Provence recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants ** ** Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,65 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1950 € brut/mois 5 nuits en semaine : 2167 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 624€ brut/mois ** Cliquez ici pour voir les avis de nos intervenants : https://www.opinionsystem.fr/fr-fr/certificate/18615** ** ** Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients, nous recherchons un technicien (ne) HSE. Sous la responsabilité de la Responsable Technique Assistance, vous serez chargé(e), en fonction des dossiers, d'aider à la rédaction d'Etudes De Dangers, de dossiers ICPE (Déclaration, Enregistrement et Autorisation), de participer à la mise en place des dossiers réglementaires liées à la sécurité et l'environnement (POI, audits de sécurité, .), et/ou de mettre à jour des Documents Uniques d'évaluations des Risques Professionnels. Vous pourrez être formé-e afin d'acquérir la fonction d'Inspecteur Sûreté d'installations industrielles spécifiques en application de la Norme ISO 17020. Vous pourrez également acquérir la fonction de Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Matières Dangereuses. Au sein de SAP, vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos différents outils. Vous disposerez d'une formation interne « Métier » vous permettant d'acquérir un socle de compétence vous permettant d'assurer vos différentes missions. Définition des conditions de travail :
Plage horaire de travail : entre 8h et 18h avec pause méridienne (durée libre ne pouvant dépasser 2 heures)
Télétravail possible 1 jour par semaine (après période de tutorat)
Planning des congés établi d'un commun accord avec l'équipe
Primes (après période de tutorat),
Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
Déplacements nationaux ponctuel (moins de 10 par an). Compétence du poste :
Bonnes connaissances des réglementations générales et sectorielles
Maîtrise des référentiels HSE généraux et sectoriels
Maîtrise des techniques d'analyse de risques
Maîtrise des logiciels bureautiques Qualité professionnelle :
Solides connaissances en réglementation HSE.
Maîtrise des techniques d'évaluation des risques.
Capacité d'analyse et de synthèse et Capacités rédactionnelles,
Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques.
Curiosité,
Autonomie,
Rigueur

Vous dispenserez des cours particuliers dans le cadre d'un soutien multimatière à domicile à un élève de 4ème Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à domicile à un élève de Terminale. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire et préparation aux épreuves du Bac. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à domicile à un élève de Terminale. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire et préparation aux épreuves du Bac. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un cariste CACES 3 (H/F). Vous serez en charge de la manutention et du déplacement d'étaies au sein de l'entrepôt. Vos missions principales : Déplacer et ranger les étaies dans les racks à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Assurer la manutention manuelle des éléments (environ 40 % du temps de travail) Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon entretien du matériel Participer à la bonne organisation du dépôt Conditions de travail : Horaires : 08h00
12h00 / 13h00
16h00 (du lundi au vendredi) Taux horaire : 12 € brut / heure Poste à pourvoir rapidement Profil recherché Titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience souhaitée dans le BTP ou la logistique de matériaux lourds Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : St Martin de Crau et alentours Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions :
Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Votre profil :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B apprécié (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Nos conditions salariales :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 11,91€ à 12,02€ brut/heure selon expérience
Prime d'ancienneté
Des missions proches de chez vous
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (au-delà de 20 km domicile / lieu de travail)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine)
Moments de convivialité en agence
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engageant en faveur de la diversité et de l'inclusion., le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers (personnes âgées ou en situation de handicap). Vos missions :
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Votre profil :
Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire
Permis B apprécié (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés) Nos conditions salariales :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 11,91€ à 12,02€ brut/heure selon expérience
Prime d'ancienneté
Des missions proches de chez vous
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (au-delà de 20 km domicile / lieu de travail)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine)
Moments de convivialité en agence
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engageant en faveur de la diversité et de l'inclusion., le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :
Suivre les interventions des techniciens via les outils numériques (traqueurs, groupes WhatsApp, etc.).
Assurer le relais entre la direction et les équipes terrain pour garantir la bonne exécution des consignes.
Centraliser les demandes émanant de la direction et veiller à leur aboutissement dans les délais impartis.
Mettre à jour les tableaux de suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches.
Identifier les blocages et proposer des solutions pour fluidifier les opérations.
Maintenir une communication fluide et proactive avec les techniciens et les responsables. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans un poste de coordination ou de suivi opérationnel est un plus. Compétences :
Maîtrise des outils numériques (WhatsApp, Excel, traqueurs, etc.).
Sens de l'organisation et rigueur.
Excellente communication écrite et orale.
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Réactivité et autonomie. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h/ 14h-18h CDI 35h/ semaine Type d'emploi : CDI Permis/certification: PERMIS B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions pour la ville: ACTIVITES : Missions principales :
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets structurants en matière de travaux sur tout type d'infrastructure de la commune o Assurer le pilotage opérationnel de projets techniques, architecturaux ou d'aménagement o Réaliser les dossiers de conception et de financement nécessaires à la concrétisation des projets : consultation d'AMO/de MO, appels à projet, subventions
Conduire des projets architecturaux au sein de la commune
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets de voirie et d'aménagement du territoire communal
Assurer le suivi et l'analyse du bâti sur le territoire commun
Participer à la gestion de la stratégie patrimoniale de la commun COMPETENCES REQUISES : Savoirs
Disposer de connaissances techniques dans les domaines de l'aménagement, de l'architecture, des infrastructures et des bâtiments
Disposer de connaissances techniques en voiries et réseaux divers et en énergies renouvelables
Maîtriser de la réglementation et des procédures en matière de commande publique savoir-faire
Etre en capacité de piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
Etre en capacité de coordonner les acteurs des projets : techniciens, élus, partenaires, etc.
Etre capable de travailler en transversalité et en mode projet
Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'esprit d'innovation et être force de proposition
Savoir gérer les priorités et respecter les délais Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Madame le Maire de Saint Martin de Crau

Description de l'entreprise : Kilowatt est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux d'électricité du bâtiment située sur Saint-Rémy-de-Provence. Nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et la qualité des réalisations! Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe Électricien du bâtiment autonome et expérimenté pour encadrer une équipe de 6 à 10 personnes. Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des chantiers, en étroite relation avec le client. Missions principales : Analyser plans et schémas d'installations électriques Proposer des améliorations techniques adaptées au terrain Organiser et planifier les travaux Gérer les moyens matériels et la communication digitale (WhatsApp) avec l'équipe Contrôler la qualité des installations Représenter Kilowatt auprès des clients Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans en supervision d'équipe sur chantier Permis B obligatoire Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership Maîtrise des outils digitaux de communication (WhatsApp) Capacité à gérer les imprévus et à seconder la direction si nécessaire Conditions : CDI Rémunération dès 2 600 € brut mensuel Mobilité sur la Région SUD exigée Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement.kilowatt@gmail.com ou postulez directement via France Travail.

Service MAS Les Iris dès que possible Rémunération : Selon CCN 1951
Coef.477 L'établissement : La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris accueille de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, dispose de 4 places d'accueil temporaire et accompagne 24 personnes sur une modalité d'intervention à domicile, bénéficiant d'une notification MDPH. Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l'ensemble des gestes de la vie quotidienne. Elle se divise en quatre unités :
Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique
Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA
Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes.
La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile. Deux médecins psychiatres et un médecin généraliste en assurent la responsabilité médicale, assistés par le personnel paramédical, logistique et administratif. L'établissement assure des missions d'intérêt général et met l'accent sur les droits des usagers en mettant en place tous les outils définis dans les lois 2002-2 et 2005-102. La MAS Les Iris recrute un infirmier(e) Missions principales de l'Infirmier :
organise, dispense des soins infirmiers de base ou des soins spécialisés et exécute les prescriptions médicales, soins, actions de prévention,
accompagnement aux consultations
a une action de soutien et d'écoute auprès des personnes accueillies
a un rôle d'éducation et de prévention
a un rôle d'information, travaille en relation avec l'équipe soignante, l'équipe éducative, les partenaires sociaux
participe à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement
participe aux réunions
forme les stagiaires Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier

POSTE Unité St Paul, poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Rémunération : Selon CCN 51
Coéf 477 L'établissement : La Maison de Santé Saint Paul de Mausole est une clinique psychiatrique de court séjour pour des patientes, d'une capacité de 67 lits répartis en deux unités : unité Saint Paul et unité Van Gogh. L'hospitalisation des patientes est motivée par différentes pathologies : troubles de l'humeur, troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress, schizophrénies et troubles délirants, troubles mentaux et du comportement liés à l'utilisation de substances psycho-actives, cures de sevrage, etc. Mission de l'Infirmier : De manière générale : protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie des fonctions vitales de la personne, concourir aux méthodes et à l'établissement du diagnostic infirmier, favoriser le maintien, la réinsertion des patientes dans leur cadre de vie habituel. De manière spécifique, l'infirmier en psychiatrie met en œuvre un savoir, un savoir-faire, un savoir être. Il fait face à la souffrance en restant en harmonie avec lui-même. Sa singularité réside dans une permanence quotidienne auprès de la patiente en intégrant son soin de façon cohérente dans le projet médical et institutionnel. 1 week-end sur 2 travaillé

Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Arles ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL: Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS : * un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Lieu : Saint Martin de crau Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recrutons un(e) Cariste Caces 4 (R389
R489) Au sein d'une entreprise spécialisé dans la location et l'entreposage de materiaux du bâtiment, Vous serez en charge de la gestion du stock, du chargement et déchargement de marchandise, ainsi que de l'organisation de l'entrepot Missions principales : Manipulation de chariots elevateurs de catégorie 4 Reception et vérification des marchandises. Organisation et rangement des produits dans l'entrepôt. Préparation des commandes et expédition. Respect des règles de sécurité et des normes de qualité Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35 heures/semaine Salaire : 12€ brut de l'heure Conditions : Travail en extérieur Votre profil Titulaire du CACES 4 R489 en cours de validité Expérience :1-2 ans dans un poste similaire. Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière pour rejoindre une boulangerie artisanale située à Maussane-les-Alpilles. Vous participerez à la fabrication quotidienne de nos pâtisseries, dans le respect des recettes, des règles d'hygiène et de la qualité artisanale que nous souhaitons offrir à nos clients. Vos missions principales : Préparer et réaliser les pâtisseries (tartes, gâteaux, entremets, biscuits, etc.) Aider à la mise en place, à la cuisson et à la finition des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux avant tout Formation en pâtisserie (CAP obligatoire) Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et aimant le travail en équipe Envie d'apprendre et de s'investir dans une structure artisanale

L'agence TAF INTERIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses client un ÉLECTRICIEN CONFIRME. Vos missions :
Mettre en place l'électricité générale pour les particuliers et ERP Mettre en conformité les installations électriques,
Câblage informatique Poser des luminaires intérieurs / extérieurs Raccorder des éléments basse tension
Mettre sous tension les installations électriques Positionner et raccorder les armoires électriques de locaux domestiques ou tertiaires
Mettre en place des aménagements pour l'installation de réseaux et rénovations
Câblage depuis la source d'énergie
Raccordement et dérivation des flux électriques Installation et entretien de climatisations et chauffages tous type
Diverses missions dans la domotique (portes, portails, éclairages, TV, téléphonie, ADSL, fibre)
Installation et entretien de systèmes de sécurité (contrôle d'accès, alarme, vidéosurveillance, interphonie) Vos compétences :
Localiser des dysfonctionnements
Contrôler une installation électrique
Lire les schémas du réseau électrique
Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
Savoir adopter une vision globale du projet
Être capable de respecter des délais stricts
Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Être force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Avoir de bonnes notions de bricolage Qualités requises indispensables :
Sens élevé de la discipline
Esprit d'équipe Salaire selon profil + primes + véhicule

Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recherche des manutentionnaires motivés H/F, avec ou sans caces R489, pour le spécialiste du e-commerce ! Missions du manutentionnaire :
réceptionner, décharger et trier les marchandises.
regrouper et expédier les commandes clients. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Horaires : votre poste est fixe et plusieurs horaires de travail peuvent être proposée : matin / après-midi / nuit / week-end Environnement de travail :
Station debout prolongée Votre profil : Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation est votre premier atout ! Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Basé à Saint Martin de Crau nous sommes un Centre de formation professionnelle par alternance (et apprentissage) de la 3ème au Bac Pro, spécialisé dans 3 secteurs :
Services à la personne / petite Enfance
Agriculture / Elevage
Maintenance des bâtiments Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, il s'agit d'une Fonction GLOBALE comprenant différentes missions :
Ingénierie pédagogique et Enseignement auprès de jeunes, de la 3ème au Bac pro en Histoire-Géographie, Commerce-vente principalement,
Suivi des jeunes en stage et du partenariat avec les professionnels
Accompagnement éducatif sur les temps de vie résidentielle (repas de midi et veillée le soir principalement)
Mise en œuvre du projet de l'association qui s'inscrit dans une volonté de développement durable et solidaire. Poste en CDD de remplacement à 40% d'un temps plein reconductible. Rémunération Grille moniteur Cat 2 point 270
Repas pris au sein de l'établissement Les compétences requises sont les suivantes :
Niveau bac + 3 minimum exigé dans l'un des domaines d'enseignement.
Compétences en informatique (traitement de texte, tableur, internet, messagerie) exigées.
Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises.
Goût pour la pédagogie et l'animation.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL 13310 (H/F)
Conduite d'un véhicule Super Poids Lourd (SPL) pour des livraisons entre Saint Martin de Crau et Fos
Chargement et déchargement de marchandises (manutention possible)
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport routier
Entretien courant du véhicule
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Expérience significative en conduite SPL exigée
Bonne connaissance de la région PACA (un plus)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions :
Mission intérim avec possibilité de renouvellement
Horaires variables selon les tournées du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis.
Rémunération 12.14/H Brut indemnité déjeuner 16.20

Postulez sans tarder ! Mission longue durée, poste basé à Saint Martin Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon VRD (F/H) Notre client est l'un des leadeurs européens du BTP intervenant dans tous les secteurs d'activité, en neuf comme en réhabilitation (logement, bureaux, commerces, hôtellerie, équipements publics). Rejoignez l'équipe où chacun à son niveau représente et engage le Groupe ! Missions à réaliser:
Effectuer le coffrage en utilisant la banche métallique et/ou la banche manuportable
Réaliser de poutres béton préfabriquée avec banc de préfabrication
Effectuer le coulage de béton et le ferraillage Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Etre titulaire d'un CACES Nacelle à jour Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue durée
à pourvoir dès que possible
poste basé à Port St Louis Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD Missions
Poser des canalisations coffrages et ferraillage. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Martin de Crau, Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents sur 2 postes (H/F) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, Conditionnement/étiquetage des produits, S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Sélection des produits à expédier sur chariot/palette. Constitution manuellement des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit. Horaires : 3X8 Votre profil : Débutant accepté. Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat Inside Staffing Saint Martin de Crau recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaires (H/F) Les horaires de travail seront une semaine de matin de 06h00 à 13h30 et une semaine d'après-midi de 13h30 à 21h00 en alternés. Missions
Chargement/déchargement de camions,
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Paniers repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, simplement pour vous !

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos Missions : VOUS TRAVAILLEZ POUR UN GARAGE MULTI MARQUES Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance, Diagnostic, dépose
pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.), Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Contrôle et réglage des trains roulants, Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas), Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais, Votre Profil : vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste vous avez déjà travaillé en concession automobile vous avez le sens du service et le souci du détail vous savez travailler en équipe vous avez des connaissances en électromécanique

Boulangerie Pâtisserie Artisanale Nous recherchons un(e) responsable boulanger(e) pour manager une équipe. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait. Vos missions seront les suivantes :
Garantir la qualité et la présentation des produits de la Boulangerie
Cuisson des pains / pain spéciaux...
Façonnage, pétrissage Vous assurez le management de votre équipe, l'organisation et la formation des boulangers et préparateurs, les accompagnez, et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour ce poste une expérience sera exigée. Tous les renseignements quant à votre poste seront définis lors d'un entretien. Nous vous proposons un CDI avec 2 jours de repos consécutifs. Salaire motivant à définir suivant expérience Avantages : Mutuelle, Prime

Depuis plusieurs décennies, Les Jardins de Glanum façonnent les paysages les plus élégants et raffinés des Alpilles. Reconnue comme l'une des maisons fondatrices de l'art paysager dans la région, l'entreprise incarne un savoir-faire rare, où l'architecture, l'excellence technique et la sensibilité esthétique se rencontrent pour donner vie à des jardins de prestige. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à un Chef de Chantier en Aménagement Paysager, prêt à rejoindre cette histoire et à porter haut nos valeurs d'exigence, de raffinement et de durabilité. Pourquoi rejoindre Les Jardins de Glanum ?
Intégrer une maison de référence : l'une des premières entreprises de paysage des Alpilles, au service de projets prestigieux.
Côtoyer l'exception : des chantiers d'ampleur, où chaque détail compte et où l'architecture dialogue avec la nature.
Porter un héritage : rejoindre une histoire faite de passion, de tradition et d'innovation.
Travailler l'excellence : contribuer à des réalisations qui marquent le temps et deviennent des signatures paysagères. Vos missions principales
Orchestrer les chantiers : piloter chaque projet avec rigueur et sens du détail, en garantissant qualité et respect des délais.
Encadrer et inspirer : fédérer une équipe de paysagistes autour d'une exigence commune et d'un souci permanent d'excellence.
Concevoir et réaliser : mettre en œuvre des aménagements paysagers haut de gamme (terrasses, allées, maçonnerie paysagère, plantations d'exception).
Assurer la relation client : représenter Les Jardins de Glanum auprès de nos clients et partenaires, architectes et décorateurs.
Garantir la sécurité et la conformité : appliquer et faire respecter les standards les plus élevés. Profil recherché
Expérience confirmée dans la conduite de chantiers paysagers.
Maîtrise de la maçonnerie paysagère et sens aigu de l'esthétique.
Leadership naturel, goût pour le management et la transmission.
Rigueur, sens du détail et culture de l'excellence.
Capacité à s'inscrire dans un univers exigeant, entre tradition et modernité. Ce que nous offrons
Un rôle central dans la création de jardins de prestige.
L'opportunité de travailler sur des projets uniques, mêlant paysage et architecture.
Une maison reconnue et respectée, où chaque collaborateur est acteur de son histoire.
Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre savoir-faire. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Fabio.coupas@coupasjardins.com

On recrute pour une mission longue durée ! Notre agence Synergie
Saint Martin de Crau recherche un(e) : Préparateur(trice) de commandes
CACES 1B (F/H) Ton quotidien : Préparer les commandes avec soin Utiliser un transpalette électrique (CACES 1B obligatoire) Respecter les consignes de sécurité Filmer, étiqueter et contrôler les marchandises Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les délais Travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Mission longue durée à St Martin de Crau ! Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client est à la recherche de chargeurs titulaires du CACES 1. H/F Descriptif du poste : En tant que Chargeur CACES 1 (F/H), ta mission sera de : Charger et décharger les marchandises Assurer le bon acheminement des produits Utiliser un transpalette électrique (CACES 1 obligatoire) Respecter les consignes de sécurité et les délais Rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront tes meilleurs atouts ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fontvieille. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13, il recrute des aides-soignants(es) à temps plein ou temps partiel, pour son Service de Soins Infirmiers à domicile "Les Alpilles" situé à Saint-Rémy-de-Provence Le secteur " Les Alpilles " couvre 20 communes environnantes. 60 patients sont pris en charge en soins quotidiennement sur ce secteur. Vos missions : L'aide-soignant(e) intervient seul(e) au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) contribue à une prise en charge globale des personnes. Il/Elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins visant à répondre aux besoins des patients pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leurs rythmes et habitudes de vie. Il/Elle contribue ainsi à la qualité de la prise en charge en soins des patients, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de ses valeurs et de celles de l'Admr. Dans son quotidien, l'aide-soignant(e) :
assure des soins d'hygiène et de confort auprès du patient à domicile.
participe à la prévention de la dépendance de la personne.
assure les transmissions au service sur l'état de la personne prise en charge
tient à jour le dossier de soins.
participe à la réalisation du projet de soins personnalisé.
travaille en équipe pluridisciplinaire. Votre profil :
Diplôme d'état d'aide-soignant(e) (DEAS).
Capacités relationnelles.
Adaptabilité Avantages Salariaux : Reprise d'ancienneté dans le poste à 100% Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45% En complément de la rémunération : prime de cooptation, prime de parrainage, prime de fin d'année, chèque cadeaux Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction Mise à disposition d'un téléphone professionnel muni de la télégestion Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70% Possibilité d'évolution professionnelle à l'intérieur de notre réseau, tant en évoluant dans la hiérarchie que dans la découverte de nouveaux métiers au sein de l'Admr. Bien-être au travail : Financement de 2 séances d'Ostéopathie par an pour chaque salarié Participation à des groupes d'analyse de pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'interpeller la plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. Accompagnement à la prise de poste par des aides-soignants référents, et les IDE du service Formations d'adaptation au poste de travail Mise en place de séances de lâcher prise avec des professionnels dédiés Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée Mise à disposition d'une mallette avec matériel permettant de suivre les constantes des patients pris en charge. Mise en place de matériel de manutention au domicile de chaque patient quand cela est nécessaire (lève-personne, verticalisateur, .) Participation à la vie du service : Participation aux réunions d'équipe toutes les 2 semaines Participation à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins Identification d'un référent soignant/patient pour faciliter les remontées d'information

L'EHPAD Marie GASQUET est un établissement de 121 habitants, situé en plein coeur de Saint-Rémy-de-Provence. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue, l'EHPAD de Maussane-Les-Alpilles, l'EHPAD d'Eyragues et letapos;EHPAD de Maillane. L'EHPAD Marie GASQUET recherche un-e psychomotricien-ne à 20% intervenant sur une journée complète (jour à définir selon les disponibilités de la personne). Des temps complémentaires peuvent être envisagés au sein des autres établissements, un poste à 10% est notamment à pourvoir au sein de l'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles. Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail. Définition du poste :
Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ;
Accompagner l'habitant et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en oeuvre des prises en soin psychomotrices. Missions :
Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur ;
Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ;
Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement Activités principales :
Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins au sein du PASA, et à la demande pour d'autres habitants de l'EHPAD ;
Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs : sous forme de séances individuelles ou de groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication ;
Adapter l'accompagnement des habitants à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles ;
Permettre aux habitants d'utiliser au mieux leurs capacités, afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental ;
Réaliser des actions de prévention (perte d'autonomie, analyses des chutes) ;
Assurer la traçabilité de la prise en soin sur le logiciel NETSOINS ;
Maîtriser le vocabulaire technique dans son domaine d'activité ; Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service. La prise de poste souhaitée dans l'idéal serait au 20/10/2025. Vous pouvez contacter le service ressources humaines pour tout complément, détail ou information rh-assist@ehpad-mgasquet.fr 04.90.92.71.82

Rattaché(e) à la Responsable Développement Industriel, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du plan de maintenance visant à l'optimisation des utilités ainsi que des infrastructures à déployer sur notre site de Saint Martin de Crau. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir les informations techniques :
Préparer, planifier et suivre les projets de travaux neufs.
Participer à la consultation et au choix des fournisseurs/prestataires.
Assurer le suivi des chantiers et des interventions jusqu'à la mise en service.
Contrôler la conformité des installations (tests, qualifications, conformité réglementaire). Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan de maintenance utilités :
Collecter les informations concernant les problématiques des utilités du site
Être le garant de la bonne exécution des travaux sur le site
Planifier les interventions des fournisseurs Apporter un soutien technique inter service :
Assister les équipes production et maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.
Participer à la coordination entre les services internes et les prestataires externes lors de projets de travaux neufs.
Apporter de la ressource documentaire et/ou technique sur des problématiques. Améliorer les activités de maintenance et de production (Utilités) :
Participer à l'élaboration des « bonnes pratiques » de maintenance des utilités.
Identifier et proposer des axes d'amélioration continue sur les équipements et installations utilités (air comprimé, vapeur, électricité, eau, .).
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour valider l'efficacité des actions correctives ou préventives. Le profil recherché : Vous avez de solides connaissances en électricité. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac + 2/3 spécialisé en électrotechnique complété d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel. Nous recherchons une personne proactive et méthodique, qui a à la fois une forte appétence pour le travail en équipe et une sensibilité prononcée pour la sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise attrayante au secteur d'activité atypique, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans la logistique specialisée dans l'électricité un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à :
Participer à la production côté terrain (75%)
Organiser et piloter son activité
Accompagner les équipes dans la réalisation de l'objectif fixé
Prendre le relais d'information entre l'équipe et le management
Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue du centre logistique Poste fixe : 12h30-20h30 Taux horaire : salaire entre 1900 et 1975€ selon expérience + panier à 6.20€ + 13 eme à la prise de poste + prime 175€ si objectifs atteints + majoration de nuit à 50% + 10% d'ifm et 10% de congés payés Profil recherché : Profils recherchés :
Vous savez analyser des contraintes ?
Vous savez organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus ?
Vous savez conduire un chariot élévateur ?
CACES à jour Postulez vite à cette annonce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par les espaces verts, organisé(e) et à l'aise pour encadrer une équipe sur le terrain ? COUPASJARDINS recherche un(e) Chef-fe d'équipe / Chef-fe de chantier en entretien paysager pour piloter ses équipes sur les chantiers d'entretien de jardins privés et d'espaces verts professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle terrain avec de vraies responsabilités : vous encadrez une équipe, assurez la qualité des prestations et le bon déroulement des chantiers. Un cadre de travail exceptionnel : entre Alpilles et jardins d'exception. Une entreprise en pleine croissance : COUPASJARDINS structure son activité et vous offre de vraies perspectives. Une ambiance exigeante mais bienveillante : on aime le travail bien fait, dans le respect des valeurs humaines. Vos missions principales : Organiser, planifier et suivre les interventions d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, etc.) Encadrer et motiver une équipe de 1 à 3 personnes sur le terrain Gérer les relations clients sur les chantiers avec professionnalisme et écoute Veiller au bon usage des équipements et au respect des consignes de sécurité Remonter les informations terrain et participer à l'amélioration continue des prestations Être force de proposition pour améliorer les méthodes, les rendements et la satisfaction client Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en tant que chef d'équipe ou chef de chantier en entretien paysager Savoir-être exemplaire, rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait Bon relationnel, leadership naturel et goût du terrain Connaissances solides des végétaux, des techniques d'entretien, de la conduite d'engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies.) Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et des projets variés Une équipe soudée qui partage le goût de l'effort et des beaux résultats Une rémunération motivante selon expérience + primes Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : fabio.coupas@coupasjardins.com Rejoignez COUPASJARDINS et contribuez à faire rayonner des jardins d'exception au cœur des Alpilles.

Besoin de liberté dans votre emploi du temps ? Envie de redonner du sens à vos journées ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en EHPAD, pour l'un de ses clients, situé à proximité de Saint-Rémy-de-Provence (13). Missions d'intérim régulières de jour et/ou de nuit. Vos missions: Rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vos principales missions seront :
Réaliser les soins infirmiers courants tels que les pansements, les prises de sang, et les injections,
Administrer les traitements prescrits par les médecins,
Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur condition,
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge optimale des patients,
Tenir à jour et gérer les dossiers médicaux des patients Votre profil: Titulaire du Diplôme d'état d'Infirmier (H/F) , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en EHPAD. 2 ans d'expérience hors intérim Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, motivés, aimant le contact humain et le travail d'équipe ; vous serez en effet au coeur d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Ce que nous vous proposons :
Des missions sur mesure selon vos disponibilités (jour/nuit, ponctuelles ou de longue durée)
Une expérience humaine enrichissante dans des établissements spécialisés en soins gérontologiques
Un accompagnement administratif pour vous faciliter la vie
Un accès immédiat au Comité d'Entreprise
Une mutuelle d'entreprise et les services du FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité...)
Une prime de parrainage pour chaque collègue que vous recommandez N'hésitez plus, postulez directement en ligne ou appelez nous au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) ; de nombreuses missions vous attendent.

Le Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de mobiliers, un Menuisier Atelier H/F 13200 Arles pour intégrer son atelier. Notre client conçoit des produits de haute qualité alliant savoir-faire technique et innovation. Son équipe, composée de professionnels passionnés, évolue dans un environnement dynamique et collaboratif ! Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser des travaux de menuiserie et d'agencement en atelier, en suivant les plans et les spécifications techniques.
Utiliser des machines et des outils de menuiserie pour fabriquer et assembler des pièces sur mesure.
Récupérer les informations et les croquis fournis par les clients ou le responsable pour créer des éléments d'agencement précis.
Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués avec les exigences de production.
Collaborer étroitement avec le responsable d'atelier et les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets Vous avez une diplôme en menuiserie, ébénisterie. Vous connaissez les normes des processus de fabrication. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement, vous permettant d'interpréter et de transformer les croquis et plans. Vous avez des qualités en communication pour faciliter les échanges avec les équipes internes. Votre rigueur et votre précision dans la réalisation des travaux de menuiserie sont reconnues. De plus, vous avez un esprit d'équipe solide et respectez scrupuleusement les délais impartis, assurant ainsi le bon déroulement des projets en atelier

Contrat : CDD de 4 mois (Janvier à Avril 2026) Lieu : SAINT MARTIN DE CRAU (13310) Entreprise : Producteurs de pêches, abricots et nectarines Missions principales : Conduite et entretien du tracteur et du matériel agricole Réalisation des traitements phytosanitaires selon les consignes établies Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Participation aux travaux courants liés à l'entretien du verger Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en conduite de tracteur et application phyto Certiphyto en cours de validité obligatoire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût pour le travail en extérieur et en équipe Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois (Janvier à Avril 2026) Temps plein

Nous recherchons un(e) chargeur H/F pour notre client basé à St Martin de CrauDescription du poste : Nous recherchons un chargeur H/F dynamique et motivé, titulaire du CACES 1, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'organisation de l'espace de travail. Missions :
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1.
Assurer la vérification et le rangement des produits dans l'entrepôt.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché :
Titulaire du CACES 1.
Expérience en tant que chargeur ou dans un poste similaire souhaitée.
Sens de l'organisation et rigueur.
Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Expert en Conciergerie privée, nous vous proposons un poste d'Employé(e) de ménage. Vous interviendrez chez nos clients dans le secteur des Alpilles. Les jours et horaires de travail sont variables en fonction du planning. La plage horaire est habituellement de 8h30 à 16H00 Travail les week-ends par roulement avec l'équipe. Vos Missions :
Aspirer, balayer et nettoyer les sols
Nettoyer les surfaces, y compris les meubles et les appareils ménagers
Nettoyer les vitres, les salles de bain et les cuisines
Faire les lits et changer les draps
Nettoyer les extérieur types terrasse et sont matériel Le profil recherché :
Sens du service et de la propreté
Esprit d'équipe
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et honnêteté Poste à pourvoir au 27/10/2025 au 31/01/2025 PERMIS ET VÉHICULE OBLIGATOIRE

Le/la chef/cheffe de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement dans lequel il/elle travaille. En restauration collective comme dans les grands restaurants étoilés, il/elle gère l'approvisionnement des produits et encadre son équipe. Garant(e) de la qualité de ses plats, il/elle est également un(e) excellent(e) cuisinier(ère) et conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. ouverture d un nouvelle établissement chef de cuisine Thai et Laotienne 1 poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 . Pas de possibilité de logement.

Placé(e) directement sous le responsable du service infrastructure, vous configurez et entretenez un parc informatique d'une soixantaine d'utilisateurs comprenant : ordinateurs, tablettes et smartphones Missions principales : Réaliser les objectifs fixés par le Responsable Infrastructure :
Appliquer la politique en matière de sécurité informatique
Être force de proposition dans la gestion du Parc Informatique
Réaliser un reporting journalier/hebdomadaire
Appliquer la politique de maintenance du parc micro-informatique Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité du réseau :
Participer à la réparation des pannes et des dysfonctionnements des réseaux
Assurer la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part, dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise
Installer les logiciels d'administration de réseau
Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaire pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs :
Installer des logiciels, les mettre à jour
Installer des pilotes ou nouveaux matériels
Apporter un support technique pour la sauvegarde des données et fichiers importants
Apporter un support technique pour le domaine Office Profil recherché : Savoir :
Diplôme niveau bac +2 en informatique complété de 5 ans d'expérience en tant que technicien informatique système et réseaux niveau 2
Anglais technique requis Savoir-faire :
Vous êtes à l'aise en micro-informatique (matériels) et bureautique (Pack Office)
Vous connaissez les systèmes d'exploitation Windows et Windows Server
Connaissances en virtualisation et bases de données (SQL, Server, MySQL) Savoir être :
Adaptabilité
Rigoureux
Méthodique
Esprit d'équipe
Curieux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au cœur de nos valeurs. Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s et vous propose des missions régulières de jour ou de nuit dans un EHPAD dans le secteur de Saint-Martin-de-Crau (13) et environs, Vos missions:
Aider les résidents dans leur quotidien (toilette, confort, mobilité)
Observer les évolutions de leur état de santé et alerter si besoin
Participer à la qualité de vie et au bien-être des personnes âgées
Collaborer activement avec l'équipe soignante Votre profil: Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et recherchez une nouvelle opportunité ? Votre mission : accompagner les personnes âgées avec bienveillance et professionnalisme. 2 ans d'expérience hors intérim Nos avantages :
+10% d'indemnité de fin de mission
+10% d'indemnité congés payés
Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps
Une expérience enrichissante dans des structures de soins variées
Un soutien sans faille de notre équipe pour vos besoins administratifs et logistiques
Une rémunération attractive
CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...
Percevez une prime si vous parrainez un proche ! L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence se tient à votre disposition pour toute demande d'information.

Nous recherchons un chef de cuisine ou de partie (H/F) pour notre restaurant situé à Fontvieille. Nous proposons une carte simple avec des produits de saison. Missions :
Préparer, cuisiner et présenter les plats en suivant les recettes et les normes de qualité du restaurant.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail selon les normes HACCP. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Flexibilité horaire, notamment pour les services du soir et les week-ends. Avantages : Repas fournis, cadre de travail agréable dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficierez du lundi en repos et d'un autre jour de la semaine (ou 2 soirées). Vous travaillez du mardi au dimanche sur les services du midi et le vendredi et samedi soir. Possibilité de renouvellement de contrat. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Le Vallon de Valrugues & Spa est un hôtel de luxe 5 étoiles situé au cœur du Parc Naturel Régional des Alpilles, à Saint-Rémy-de-Provence (13). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef de Partie (H/F) pour notre restaurant gastronomique ouvert à l'année. Travail en coupure (service le midi et le soir). Deux jours de repos par semaine. Salaire à partir d'environ 1900 €/mois NET + primes. Salaire négociable selon profil et expérience. Possibilité de logement à 5 min en voiture de l'hôtel pendant la période d'essai.

Dans le cadre d'une création de poste, EPC 2i recrute un(e) contrôleur de gestion. Directement rattaché(e) à la RAF vos principales missions seront : 1. Contrôle de Gestion et Reporting
Participer à l'élaboration du budget et suivre les budgets prévisionnels et les écarts budgétaires.
Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers et opérationnels.
Suivre les indicateurs de performance (KPI's) et proposer des actions correctives.
Contribuer aux clôtures comptables et financières en lien avec la RAF et la comptable tiers.
Préparer des analyses de rentabilité et des études financières à la demande de la direction en particulier sur les projets R&D ou de construction. 2. Gestion des Coûts et Optimisation Financière
Analyser les coûts de production et les marges par produit, service ou activité
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de gains de productivité. 3. Missions complémentaires Apporter un soutien à la gestion comptable de l'entreprise :
Comptabilité fournisseurs et clients
Préparation des règlements Profil recherché : Diplôme supérieur niveau Bac +5 spécialité finance, contrôle de gestion ou équivalent complété d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion ou finance d'entreprise dans un environnement industriel idéalement. La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. La connaissance des outils d'analyse et de reporting type Power BI et d'un ERP type Sage X3 serait un plus. Vous avez des solides connaissances en comptabilité et finance d'entreprise. Vous êtes capable d'interpréter des données financières et opérationnelles. Anglais niveau B2 requis. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, aimez travailler en équipe et avec différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au coeur de nos valeurs. Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Dans le cadre d'un remplacement, EPC 2i recrute un automaticien qui sera placé sous la responsabilité du Responsable du Département Industrie. En tant qu' automaticien vous participerez au développement et à la mise en service des équipements du groupe EPC dans le respect des règles qualité, sécurité et environnement en vigueurs. Missions principales :
Créer ou mettre à jour des programmes automates/HMI ;
Participation aux rédactions d'analyses fonctionnelles ;
Recharger des programmes et firmwares ;
Former les opérateurs à l'utilisation du contrôle commande ;
Participer aux mises en services des contrôles commandes des installations ;
Réceptionner des coffrets ou installations électriques chez des fournisseurs ;
Revamper la partie contrôle commande d'équipements après un retour chantier en vue de les renvoyer chez un client. Nombreux déplacements en France et à l'international à prévoir dans des environnements miniers essentiellement : 10 à 12 semaines par an Profil recherché : Compétences techniques requises :
Automatisme : bon niveau
La connaissance de Machine Expert et TIA portal est un plus
Electricité : lecture de schémas électriques Connaissance du milieu industriel et de la maintenance Vous êtes dynamique, curieux, minutieux et orienté terrain.

Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes . Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critère obligatoires :
Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible)
Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette
Savoir réaliser des changes
Maîtriser les techniques de transfères
Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Avantages Vitalliance :
Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...)
Financement de la formation AET (lourd handicap)
Participation
CSE
Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun
Prime de mission difficile
1% logement

Devenez mécanicien dans l'agence Renault et Dacia de Guillaume et Cécilia Cabassut, et rejoignez le réseau des marques leaders dans l'une des plus belles régions de France, au pied des Alpilles. Le Garage Cabassut à St Rémy de Provence, une entreprise familiale à taille humaine depuis 3 générations, recherche pour compléter son équipe de 4 personnes un/une mécanicien(ne) automobile. Vous avez une expérience et une qualification mécanique automobile ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe ? Rejoignez nous ! Nous proposons un contrat CDI (39H/semaine) avec période d'essai. Les hommes et femmes du réseau Renault-Dacia bénéficient en plus de nombreuses formations tout au long du cursus. Vos missions seront de :
Réaliser les diagnostics et les réparations mécaniques sur véhicules légers
Effectuer les entretiens courants : vidanges, freins, amortisseurs, courroies...
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste peut-être évolutif grâce à des formations qualifiantes. Rémunération à définir selon compétences.

Nous recherchons un/une mécanicien(nne) H/F, motivé(e) et sachant travailler en équipe. Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réparation, la vente, mais aussi la fabrication de matériels agricoles. Vous serez en charge, en atelier et sur site, de la maintenance et la réparation d'engins et de matériels agricoles, d'engins de TP, de levage et de matériel de motoculture. Vous avez un minimum une expérience, un esprit d'analyse, vous êtes ordonné et vous aimez la diversité dans le travail.. alors rejoignez-nous! Une connaissance des produits et services du monde agricole est un plus. Poste à pourvoir immédiatement et formation interne possible. Évolution possible sur le poste de Chef d'Atelier

Pour le 1er mars 2026, CDD évolutif pour 2000 EURO NET Pour notre boutique traiteur située à St Rémy de Provence, nous recherchons un chef cuisinier avec 5 ans d'expérience pour nous préparer les plats de la boutique. Plats du jour, plats gastro et de saison, produits frais, Le chef devra gérer sa cuisine de A à Z, commandes fournisseur, connaitre les règles d'hygiène ( HACCP). Très bel espace de travail, cuisine pro de 40m2 remplie de lumière, matériel neuf. Poste en totale autonomie CDD évolutif Temps plein Jour de repos hors saison : 3 jours de repos. Repos en saison : 2 jours de repos horaires adaptables selon convenance de la personne

Nous sommes à la recherche d'un électricien ou d'une personne "multitâche" à l'aise avec des travaux électriques. Vous interviendrez chez des particuliers et professionnels à St Remy à alentours : automatismes de portails, vidéosurveillances, alarmes, rénovations électriques, recherches de pannes etc... et dans divers magasins de la région pour des travaux de réaménagement, relamping, recherches de pannes etc.. Vous serez emmené à partir en déplacement (principalement régional) de manière ponctuelle ou régulière. Il est impératif que vous soyez: * autonome, * respectueux des consignes, * à l'écoute des directives, * appliqué dans votre travail et que vous ayez une bonne présentation & élocution correcte. Il vous sera confié un véhicule de fonction & un téléphone professionnel. 35h/ semaine Heures supplémentaires payées Paniers repas et indemnités de déplacement

Entreprise située à Saint Rémy de Provence, spécialisée dans la fabrication des fauteuils motorisés de cinéma de luxe mais aussi dans la décoration et l'aménagement du home cinéma, recrute un tapissier(e)/couturier(e) Des notions de tapissier(e) sont fortement recommandées. Elles seront enseignées par l'atelier afin d'être rapidement opérationnel pour l'habillage et l'assemblage de nos fauteuils. La personne doit être motivée, polyvalente, autonome et rigoureuse. Elle intégrera l'équipe de l'atelier couture/tapisserie, elle aura en charge Découpe de mousse et de tissu Confection de patrons Habillage (empochage) et assemblage de fauteuils, Horaires de travail du lundi au jeudi de 8h30 à 17h , vendredi de 8h30 à 16h avec pause repas sur place réduite, nous faisons ce choix afin d'éviter aux salariés des trajets supplémentaires pour des pauses repas dites "classique" de 2 heures
Repos samedi/dimanche
Congés annuels: 2 semaines en août / 2 semaines vacances de noël / 1 semaine au choix
Le poste est à pourvoir en Septembre, les entretiens et jours d'essais se feront sur rendez vous

Présentation du cabinet Notre cabinet d'expertise comptable, implanté à Aix-en-Provence et Marseille, accompagne une clientèle variée de TPE et PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Structure à taille humaine, nous faisons partie du Groupe Excel, une association technique nationale de cabinets indépendants partageant des valeurs fortes de coopération, d'excellence et de développement des compétences. Nous plaçons la formation, l'écoute et nos valeurs RSE au cœur de notre organisation, dans une ambiance à la fois professionnelle, bienveillante et collaborative. Description du poste Rattaché(e) directement à la direction, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions, dans un environnement structuré et exigeant. Vos missions principales seront les suivantes : * Élaboration intégrale des paies et contrôle des bulletins ; * Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, absences, ruptures, soldes de tout compte, etc.) ; * Conseil en droit social et accompagnement quotidien des clients ; * Réalisation d'audits sociaux auprès de notre clientèle en commissariat aux comptes ; * Participation à la veille légale et conventionnelle ; * Contribution à l'amélioration des procédures internes et des outils de production ; Profil recherché De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en paie, RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet comptable, idéalement à un poste cadre. Vous maîtrisez le logiciel Silae et disposez d'une bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous appréciez le travail en équipe et la relation client. Vous avez à cœur de transmettre vos compétences et de contribuer au développement du pôle social du cabinet. Conditions et avantages * CDI
39 heures
Statut Cadre ; * Poste basé au Tholonet, dans un cadre de travail lumineux, verdoyant et facilement accessible (parking gratuit privatif) ; * Rémunération : 40 à 45 k€ bruts annuels selon profil et expérience ; * Tickets restaurant (8 €/jour), prime annuelle, intéressement ; * Télétravail partiel possible après intégration ; * Formation continue et accompagnement individualisé. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Travail au CACES 1 à 100%. Mission pour toute la fin d'année et plus si possible. Horaires actuellement disponible : 10h-18h30 ou 13h-21h. D'autres horaires seront possible à terme, mais vous serez sur l'un ou l'autre de ces horaires pendant 2 à 3 mois. Vous intégrez une équipe nombreuse et vous travaillerez à proximité de beaucoup d'autres chargeurs. Il faudra rester vigilant en permanence pour éviter les accidents entre les chariots. Vous travaillerez aussi à proximité d'un transstockeur et il faudra être soigneux avec cette belle machine. Description du profil : Vous possédez caces 1 à jour ? Vous êtes autonome pour vous déplacer et disponible sur les horaires des plateformes logistiques. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? Postulez en cliquant sur le lien pour enregistrer votre candidature. A bientôt !

Cabinet indépendant spécialisé en Gestion de Patrimoine et en Courtage d'Assurances, nous conseillons et accompagnons une Clientèle Patrimoniale : Dirigeants d'Entreprises, Professions Libérales, Cadres. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalente, organisée et proactive pour assurer le suivi administratif, réglementaire et commercial du Cabinet. Vos missions : En collaboration directe avec la direction, vous serez amené(e) à : * Assurer la coordination entre la direction, l'équipe commerciale et les partenaires et fournisseurs externes. * Préparer les dossiers clients avant entretien et suivre leur avancement. * Rédiger les comptes rendus, courriers et présentations. * Organiser les réunions internes et événements Clients. Support administratif et réglementaire : * Constituer, vérifier et classer les dossiers clients conformément aux obligations réglementaires (KYC, LCB-FT, CIF, conformité assurance). * Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à l'ORIAS et au statut CIF. * Mettre à jour les procédures internes et effectuer une veille réglementaire continue. Support commercial : * Suivre les affaires en cours et effectuer les relances nécessaires. * Maintenir à jour la base clients (CRM) à travers nos outils internes : Harvest, O2S, MustCompliance... Profil recherché * Formation Bac+2/3 minimum en Assistant de direction, gestion administrative, commerce ou équivalent. * Première expérience sur un poste similaire dans le secteur de la gestion de patrimoine, assurance ou banque. * Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques. * La connaissance des outils Harvest, logiciel O2S et MustCompliance serait un réel atout. * Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'initiative et excellente organisation. * Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Ce que nous offrons Poste en CDI ou Freelance * Un rôle clé au sein d'une structure à taille humaine et en pleine croissance. * Un environnement collaboratif et stimulant. * Formation continue sur les aspects réglementaires et les outils professionnels. * Rémunération : Fixe + Variable + Avantages, selon votre profil et expériences. Lieu de travail : Parc Lumière
Aix-en-Provence Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 21 600,00€ à 38 000,00€ par an Nombre d'heures : 28 à 39 par semaine Avantages : * Flextime * RTT Lieu du poste : En présentiel

Les parcs Palomano sont des parcs ludo-éducatifs conçus pour stimuler l'imagination des enfants avec des mondes réalistes à leur échelle. Accompagnés d'un ou plusieurs adultes, les enfants sont libres de découvrir par eux-mêmes chaque univers, construire leurs propres histoires pour stimuler leur créativité. Tout est pensé pour l'auto-apprentissage par le jeu, la manipulation et les interactions entre enfants. MISSION PRINCIPALE Le.a maître.sse de parc est un pilier de l'équipe d'exploitation et est autonome mais reste sous la responsabilité du directeur de parc. Il ou elle sera chargé.e de la maintenance et de la propreté du parc et des espaces communs et d'exploitation. Cette personne est aussi le point de référence pour les employés polyvalents tant pour l'organisation quotidienne que pour l'intégration dans l'équipe. MISSIONS DU POSTE 1. Missions opérationnelles Contrôler le nettoyage quotidien du parc en surface et des espaces communs du personnel fait par la société externe. Suivre les taux d'occupation journaliers et les nettoyages particuliers pour répondre au mieux aux besoins opérationnels. Assister ponctuellement l'équipe de surface pour proposer la meilleure expérience aux clients les jours d'ouverture. Être force de proposition en vue d'une meilleure qualité de service. 2. Missions annexes Suivre l'état des stocks, faire les inventaires mensuels et communiquer les besoins identifiés à l'équipe de direction. Contrôler et suivre la bonne application de toutes procédures (ex. : objets trouvés, pressing...) Participer à l'organisation et la mise en place des événements et des anniversaires. 3. Relation d'équipe Identifier et relever les actions nécessaires à effectuer dans le parc puis les communiquer à l'équipe de direction Intégrer et accompagner les nouveaux employés. Évaluer le personnel de surface. PROFIL DU POSTE Savoirs : connaissances théoriques
Bonne connaissance de l'exploitation d'un établissement accueillant du public (hôtels, crèches...)
Maîtrise des processus de nettoyage. Savoirs être : qualités nécessaires
Autonomie et rigueur.
Sens de l'organisation.
Bon sens du relationnel.
Esprit d'équipe.
Qualités managériales (accompagnement). Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : ⭐⭐⭐ Vos missions :***En tant que membre de l'équipe TRANSPORT & LOGISTIQUE, vous prendrez une part active au suivi des flux de marchandises par le biais d'actions diverses telles que : saisies, analyses et de mise en place d'actions correctives.***En qualité d'Exploitant Transport, vous :
Supervisez le déroulement des opérations de chargement et de livraison.
Suivez et veillez au bon déroulement de l'organisation des tournées, (plan Transport).
Trouvez et apportez des solutions afin d'assurer le transport de l'ensemble des volumes en cas de saturation des moyens.
Connaissez l'intégralité du plan transport et des tournées.
Coordonnez et managez l'ensemble des caristes et conducteurs sur le Site Client.
Coordonnez et gérez les problèmes de livraison et de panne pendant les tournées.
Êtes constamment en recherche d'amélioration et d'optimisation du plan transport.
Suivez et animez l'équipe en présentant des KPI
Veillez au respect de la RSE
Remaniez le planning afin de dégager des solutions en cas d'absence conducteur.
Apportez des solutions et des réponses adaptées aux interrogations et demandes du Client***Horaires de nuit Description du profil : ⭐ ⭐⭐ Ce dont vous avez besoin pour réussir chez ALTRANS***Savoir être : Vous avez un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute, et prenez du plaisir à échanger avec vos interlocuteurs internes et externes, même en cas de litige Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer et trouver des solutions Vous avez le sens du résultat et des délais et vous êtes reconnu pour votre écoute, votre dynamisme et votre persévérance, L'organisation, l'autonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien***Savoir-faire : Aisance informatique, maitrise d'Excel indispensable, Bureautique : suivi de dossiers, rédaction de rapports, de compte rendu d'activité, suivis, Connaissance RSE et permis CE serait un plus

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
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StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue 2 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE TOURNEES VOITURE MAIS POSSIBILITE DE VELO TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Marseille Valentine recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Mission sur des forfait journée 8H/20H auprès de la même personne. Communes d'intervention : Marseille Valentine 13011. Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 650,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

La Sousto, notre résidence (EHPAD) à taille humaine au sein de laquelle règne une ambiance familiale est en recherche de 1 agent(e) de Maintenance ! L'établissement est situé à Eygalières. Contrat CDD temps plein avec possibilité d'évolution (avec nous, c'est du sérieux !)   Description du poste Vous êtes à la recherche d'un CDD à mi-temps et vous recherchez l'opportunité d'évoluer professionnellement au sein d'une équipe dynamique.  Vous êtes agent(e) de maintenance et maitrisez le bricolage en général du batiment et  participez à la vie globale de l'établissement Vous êtes une personne aimant travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes rigoureux(se) et vous avez la volonté de créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage.   Bienvenue à la Résidence La Sousto ! Vous exercerez au sein de la Résidence La Sousto, EHPAD de standing (tout confort pour les résidents et le personnel et entièrement climatisé en période estivale) sur la commune d'Eygalières aux pieds des Alpilles. Notre résidence propose à ses 65 résidents des prestations complètes et de qualité comprenant une Unité de Vie Protégée (UVP) et 1  Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).   Trois, deux, un, partez ! Qu'en pensez-vous ? Si cette mission vous attire, contactez-nous pour convenir d'un rendez-vous !   Salaire Selon expérience.