Offres d'emploi à Martigues

Nous recherchons un vendeur/une vendeuse, pour notre commerce de proximité Tabac à Port de Bouc. Vous travaillerez en équipe, avec une rotation des plannings sur le matin ou l'après midi. Une courte expérience en bureau tabac. Ouverture à 6h 30
Fermeture 20h. La rémunération pourra être négocié selon votre expérience.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous recherchons un(e) animateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement,
Mettre en œuvre le projet pédagogique,
Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure,
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Accompagner la fonction parentale,
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
Participer aux réunions d'équipe petite enfance,
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement,
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique,
Assurer les tâches administratives quotidiennes,
Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier), Nettoyer et ranger les espaces oAssurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.

Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues, Avenue Pasteur, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à :
Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an Un ordinateur portable est fournie et conservé par le candidat à l'issue du contrat.

Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge:
Réception de marchandises
Mise en rayon
Encaissement
Conseil et accueil clients
Nettoyage Amplitude horaire (Par roulements
connaissance des plannings 4 semaines à l'avance) : 6H
12h30 ou 14H
20H30 Après un an d'ancienneté, vous aurez accès à plusieurs avantages tels que CE, Primes et réductions plafonnées.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 3 Agents logistique (H/F) Nous recherchons des agents logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, chargement / déchargement de camions avec conduite du chariot 1, de la gestion des stocks et de l'expédition des produits. Horaires :
Horaires possible en 2x8 et nuit
Du lundi au vendredi
Panier 5.50/jour travaillé
Expérience en logistique ou en préparation de commandes souhaitée
Titulaire d'un caces 1
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne condition physique Si cette offre vous intéresse, postulez !

Notre société Les Calcaires Régionaux (groupe Vinci) recrute un(e) Agent de bascule pour son site situé à Fos-sur-Mer (13) Rattaché au responsable de site, l'agent de bascule accueille les clients et les fournisseurs et gère la documentation associée. Il s'assure de la conformité des produits entrants et sortants. Vos missions seront les suivantes : Interface des intervenants extérieurs, à titre d'exemple :
Accueillir les chauffeurs, les informer et les orienter sur site en fonction de leur produit
Accueillir les clients au téléphone
Répondre aux demandes clients (récapitulatifs, extractions, .)
Encaisser les paiements au comptant Coordination entre le service commercial et les équipes de production, à titre d'exemple :
Annoncer les chargements spécifiques
Suivre les temps de chargement sur site
Remonter les anomalies à l'équipe concernée et échanger sur les plannings / les évènements ponctuels
Réceptionner les commandes clients avec la gestionnaire transport / commerce
Contrôler la saisie des bons de livraison Saisie des informations dans l'outil informatique de gestion, à titre d'exemple :
Rattacher les offres commerciales aux chantiers
Saisir les bons de livraison
Valider les pesées
Collecter les documents nécessaires au transport
Rattacher les DAP aux chantiers concernés
Alimenter l'outil track déchet (BSD) Contrôle du chargement et de la conformité administrative, à titre d'exemple :
Émettre les documents nécessaires au transport
Assurer la gestion des surcharges
Remplacement en cas de congés sur le transport et les livraisons clients
------- Poste en CDD
renouvelable
Temps complet 39.7h / semaine Du lundi au vendredi : 7h00-12h00
13h00-16h00. Les horaires sont adaptables en fonction des restrictions énergétiques ou des évènements de l'exploitation. Profil Femme / homme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation en logistique (niveau BAC à BAC+2) et disposez de connaissances de base en logistique et transport. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à nos logiciels internes. Vous connaissez les produits accueillis ou commercialisés ainsi que les grands principes des process de fabrication. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez trouver des solutions face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'investissement personnel, et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux situations. Enfin, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et impliqué(e) dans la remontée des situations dangereuses.

GARIG est une entreprise familiale, fondée en 2006, proche de ses collaborateurs comme de ses clients et qui s'inscrit dans une dynamique de croissance. Basé(e) au sein du restaurant d'entreprise de Lyondell Basell Chimie à FOS SUR MER (200 repas/ jour), vos principales missions seront :
Contribution à des préparations culinaires mais plus spécialement la réalisation des entrées et des desserts
Gestion de l'approvisionnement et mise en place des espaces de restauration
Respect des procédures hygiène HACCP
Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des espaces (plonge batterie, ménage) Les qualités requises :
Sens de la relation client
Bonne communication
Esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi 7H00
15H00 avec une pause repas 1 heure Possibilité de travailler 1 weekend par mois selon le planning applicable

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Accueil téléphonique et contact de notre clientèle et de nos clients fournisseur. Définir et saisir les besoins en approvisionnements avec son chef(fe) de service. Organiser et saisir le traitement des bons de commandes concernant des besoins de nos clients et de nos fournisseurs. Une expérience dans le secteur du BTP ou du transport exigée Très bonne maitrise du pack office.

Notre restaurant Cabaret Spectacle recherche un(e) Aide en Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Préparation des entrées, salades et plats chauds. Mise en assiette et préparation des mets chauds. Préparation des desserts. Plonge et entretien des frigos ainsi que des espaces de travail. Horaires : Vendredi et samedi de 16h30 à 01h, avec des interventions ponctuelles en journée selon la réception de groupes. Évolution : Accompagnement au poste avec possibilité d'évolution vers un poste de cuisinier.

Sous la responsabilité N+1, l'adjoint de direction sera chargé de l'organisation de la production de la partie extra scolaire et de sa mise en œuvre. Il/Elle est en charge du fonctionnement et peut prendre le relais du directeur. Il/elle contribue à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Il/elle accueille, renseigne et peut orienter vers des partenaires sociaux. (CAF/MDS/Assistante sociales...). Il/elle coordonne les projets d'animation et d'activité, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Il/elle est un interlocuteur privilégié des familles mais aussi des personnels et des partenaires. Il/elle participe aux actions menées par le centre social-MPT. Respecte les procédures liées à la fonction. Gere les dossiers administratifs et médicaux des enfants. Gere les inscriptions et les encaissements en lien avec l'équipe technique de la structure.

Notre magasin situé à Châteauneuf-les-Martigues vous propose plusieurs postes à pourvoir sur le métier d'Employé de commerce polyvalent. Vous monterez en compétences sur les postes de Caisse
Drive
mise en rayon Vous serez formé(e) dans le cadre d'un parcours Préparation Opérationnelle à l'Embauche Collective qui se déroulera directement au sein du magasin Carrefour pour une durée de 6 semaines en amont du contrat à partir du lundi 27 octobre. A l'issue de cette formation, nous vous proposerons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois. Une Information Collective sera réalisée le lundi 6 octobre après-midi à partir de 13h45 et le mercredi 15 octobre à partir de 8h45 en présentiel au sein du magasin Carrefour Châteauneuf-les-Martigues. Les postes sont ouverts aux débutant(e)s, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge :
Accueil et conseils client
Réception de marchandises
Mise en Rayon
Agencement magasin et vitrine
Gestion des promotions

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre pour la saison notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service à la clientèle et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires
Respecter les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste à 35h par semaine à pourvoir dès la semaine prochaine (possibilité d'augmenter le nombre d'heures à la semaine) en CDD est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Quai de Général Leclerc à Martigues.

Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC et l'IDE, l'Agent de Service Hôtelier d'intervention (H/F) s'occupe un poste de nature polyvalente car il/elle intervient aussi bien en matière d'hébergement, que d'accompagnement du résident et de sa participation à la vie sociale, ou encore sur le plan de l'hôtellerie et de la restauration. Par définition, ses journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Il/Elle ne sera pas nécessairement affecté(e) à un secteur spécifique ou un étage. Les missions principales : I/ MISSIONS D'HÉBERGEMENT o Entretenir les chambres ; o Entretenir les parties communes ; o Participer au bien-être et au confort des résidents ; o Ranger les stocks. II/ MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT DU RÉSIDENT ET DE SA PARTICIPATION A LA VIE SOCIALE o Aider au lever ; o Participer aux soins de nursing ; o Aider aux repas ; o Participer aux animations ; o Surveiller et répondre aux sonnettes et besoins des résidents ; o Aider aux couchers. III/ MISSIONS D'HÔTELLERIE ET DE RESTAURATION o Réaliser la mise en place du restaurant ; o Préparer et mettre en place (dresser ?) les entrées, les fromages et les desserts ; o Préparer les petits déjeuners et les goûters ; o Faire le service en salle ; o Faire la plonge ; o Ranger les livraisons. IV/ ENGAGEMENTS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX Le groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Notre mission : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société ». Cette mission marque l'ambition de progrès du Groupe pour lui-même et pour la société et prend ancrage dans ses valeurs « C.O.R.E. » (Cohésion
Respect
Engagement). Afin de poursuivre cette raison d'être, Colisée s'est fixé les axes d'engagement suivants :
Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors
Améliorer la qualité de vie de nos équipes, revaloriser les métiers du grand âge
Réduire l'impact de nos activités, protéger notre qualité de vie sur la planète Le/la collaborateur (e) veillera à toujours agir dans l'intérêt de la mission du groupe Colisée. Il s'engage à ce titre à respecter les process mis en place au sein du Groupe (notamment financiers, RH et qualité/médicaux), la charte éthique, la politique anti-corruption et la politique achat du Groupe ainsi que le règlement intérieur de l'entreprise. Les compétences requises sont les suivantes :
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité ;
Savoir identifier les signes et les degrés de douleur.

***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant. Vos missions : service
bar
salle Du lundi au samedi Travail les matins Pour postuler contacter le gérant au 0611932325

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l'Europe et l'Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d'engins industriels. L'entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd'hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l'industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs. L'entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l'état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d'atelier et à une évolution interne, l'entreprise recherche son/sa futur(e) électrotechnicien(ne) pour assurer la continuité de ses activités. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance. Votre futur chef d'atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont :
Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)
Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.
Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
Maintenir la propreté des outils et ateliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d'évolution, notamment vers un poste de chef d'atelier sur des sites en Europe ou à l'international.
La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. Le profil recherché :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien.
Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.
Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d'engins de travaux publics est un plus. Compléments :
Lieu : Fos sur Mer
Contrat : CDI
Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous recherchons pour notre client basé sur Fos sur Mer un Agent de nettoyage (H/F). Vous serez en charge de :
Entretien et nettoyage des locaux, installations et équipements industriels (intérieurs et extérieurs).
Opérations de manutention et de nettoyage en zone à odeur forte (matière organique). Condition du poste :
Démarrage dès que possible
Horaire : Matin 5h
13h / Après midi 13h
20h30 / Journée 7h
15h (selon planning)
Travail le samedi possible, pas de travail le dimanche
Rémunération : 13.17€ + Panier repas 5.97€/J + Prime douche + Indemnité salissure : 0.24€ + Indemnité kilométrique 0.22€/KM.

Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le remorquage 7/7j- 24/24h,, vous êtes en charge d'effectuer le remorquage de véhicules (légers, poids lourds et super lourds) sur une zone de 60 km autour de Fos sur Mer. Vous travaillez en lien avec votre responsable et les forces de l'ordre sur route et autoroute Vous prenez en charge le véhicule en panne mais également le conducteur (et ses passagers) et les accompagnez au point défini par les assurances. Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vous gérer/compléter les bordeaux d'intervention Vous êtes capable également d'effectuer la maintenance de 1er niveau sur un véhicule léger ainsi que le changement de pneumatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Vous avez 1 astreinte par mois le week-end Salaire fixe+astreinte+heures supplémentaires (au moins 4h par intervention). Permis C exigé et CE souhaité.

Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez formé(e) pour devenir un membre polyvalent de notre équipe de production. Votre rôle sera central dans la fabrication de nos produits, en intervenant sur nos deux principaux ateliers : Gestion de la production : À partir d'un bon de préparation, vous identifiez et sélectionnez les tubes, raccords et matériaux nécessaires à la fabrication. Vous assurez la traçabilité des pièces et des opérations effectuées. Fabrication en atelier (Partie Élastomère et Inox) :
Découpe : Réaliser la découpe des flexibles aux dimensions requises à l'aide de machines spécifiques.
Préparation : Effectuer les opérations de piquetage et de dénudage des flexibles.
Sertissage : Assurer le sertissage des raccords sur les flexibles.
Assemblage et Soudure : Réaliser l'assemblage final des composants. La maîtrise de la soudure TIG est un plus, et une formation en interne est possible pour les candidats motivés.
Contrôle Qualité : Effectuer les tests et les contrôles sur banc d'essai pour garantir la conformité et la sécurité de nos produits. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur l'ensemble de ces étapes, en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité, notamment lors des pics d'activité liés à la réception de pièces. Conditions de travail : Contrat : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et Vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. Heures supplémentaires : Majorées à 25%. Avantages : Intégrer une entreprise stable avec un faible turn-over et un fort esprit d'équipe. Bénéficier d'une formation complète pour devenir polyvalent et autonome. Possibilité d'évolution vers des postes d'astreinte (week-end) pour les plus experts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur conformité 13270 (H/F) Dans un environnement logistique dynamique, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité des expéditions et la gestion des litiges clients. En lien avec les équipes de préparation, d'expédition et le service client, vos missions principales seront :
Contrôler la conformité des commandes avant expédition (quantité, état, étiquetage, etc.)
Identifier, analyser et traiter les anomalies ou non-conformités
Gérer les litiges clients (produits endommagés, erreurs de préparation.)
Proposer des actions correctives et participer à l'amélioration continue
Renseigner les outils de suivi qualité et assurer un reporting régulier
Vous avez une première expérience en logistique ou en contrôle qualité
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
À l'aise avec les outils informatiques (WMS, Excel, etc.)
Bon relationnel et esprit d'équipe Vous travaillerez dans un environnement de travail stable et bienveillant. Des horaires fixes en journée (7h-14h) du lundi au vendredi (av possibilité de travailler certains samedis) Une mission valorisante au cœur de la chaîne logistique

L'agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des Manutentionnaires H/F certifiés CACES 1 pour intégrer une toute nouvelle entreprise implantée dans la zone de Port Saint Louis du Rhône. Vos Missions :
Vous optimiserez l'espace de rangement, contribuant ainsi à une organisation efficace.
Sélection des produits à expédier, organisés avec soin sur des chariots ou palettes.
Constitution minutieuse des chariots ou palettes en prenant en compte la taille et le poids de chaque produit.
Utilisation d'un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes. Votre Profil Adéquat :
Débutants bienvenus
Vous êtes polyvalent et prêt à apporter votre aide en cas de besoin, avec une nature rigoureuse, ponctuelle, dynamique, organisée, et un bon état d'esprit.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont grandement appréciées. Rémunération & Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous prenez les commandes et assurez le service à l'assiette Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Service du midi et du soir du lundi au samedi

centre de vacances à Sausset les pins Nous recherchons du personnel "cantine" pour le service et la plonge en machine Horaire du soir de 18h à 21h30 horaire matin 7h30 à 10h horaire midi 11h30 à 14h Expérience en plonge et nettoyage cdd de 10 jours pour commencer lundi 6 octobre

L' Agence Welljob Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un Ramoneur H/F disponible dès que possible, pour mission minimum e 4mois (renouvelable). Envie d'intégrer une équipe spécialisée dans l'entretien et le nettoyage de cheminées, poêles et chaudières? Vous aimez travailler en autonomie et apporter un service de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Nettoyage et entretien de cheminées, poêles et conduits de fumée (uniquement ramonage par le bas).
Diagnostic et inspection des installations pour assurer leur bon fonctionnement.
Conseil et recommandations aux clients sur l'entretien de leurs installations.
Rédaction de rapports d'intervention détaillés.
Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché :
Expérience réussie en tant que ramoneur(se) ou dans un poste similaire appréciée, mais ce poste reste ouvert aux Débutant motivé et déterminé à faire leurs preuves.
Connaissance des techniques de ramonage et des équipements associés.
Sens du service client et capacité à travailler de manière autonome.
Permis B valide (depuis au moins 2 ans) pour les déplacements, car vous interviendrez directement chez des particuliers. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

L'Aide-comptable participe à la gestion financière quotidienne de l'entreprises. Assure le traitement des factures et la préparation des paiements Contrôle et enregistre les recettes et dépenses de l'entreprise Assiste l'équipe comptable dans la gestion des dossiers Peut gérer la relation avec les fournisseurs pour les aspects financiers Contribue à l'optimisation des processus comptables pour améliorer l'efficacité

Dans le cadre de l'action sociale de proximité et des missions du CCAS, l'assistante sociale a pour rôle :
Assurer un accueil inconditionnel des habitants, sans distinction, et proposer un premier niveau d'écoute, d'information et d'orientation.
Développer une démarche d'aller-vers, en allant à la rencontre des publics vulnérables ou éloignés des services sociaux (personnes sans domicile, isolement, non-recours aux droits).
Mettre en place un accompagnement psycho-social individualisé visant à restaurer l'autonomie, favoriser l'accès aux droits et renforcer l'insertion sociale.
Identifier les situations de vulnérabilité, d'urgence sociale ou de souffrance psychique et coordonner les réponses avec les partenaires adaptés.
Participer à la prévention et à la protection des personnes vulnérables (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap, victimes de violences).
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets sociaux du CCAS. ________________________________________ Activités principales
Accueil, écoute et évaluation globale de la situation des usagers.
Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un plan d'accompagnement personnalisé.
Médiation avec les institutions, organismes et services de droit commun.
Soutien et accompagnement dans les démarches administratives, sociales, juridiques et financières.
Développement d'actions collectives de prévention, d'information et de soutien.
Participation aux dispositifs partenariaux (santé mentale, hébergement, insertion, protection de l'enfance, lutte contre les violences).
Rédaction de rapports sociaux, notes et bilans.
Contribution à l'observation sociale du territoire et remontée des besoins identifiés. ________________________________________ Compétences requises Savoirs
Connaissance approfondie de la législation sociale (Code de l'action sociale et des familles, protection de l'enfance, droit au logement, accès aux soins, aides sociales légales et facultatives).
Connaissance du réseau partenarial local (santé, insertion, justice, associations caritatives, bailleurs sociaux).
Notions de psychologie et d'accompagnement psycho-social. Savoir-faire
Maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
Savoir construire et conduire un accompagnement global (social, administratif, psychologique).
Capacité à mener une action d'aller-vers et à instaurer une relation de confiance dans des contextes parfois précaires ou complexes.
Travail en partenariat, animation de réseaux, participation aux dispositifs territoriaux.
Rédaction claire et structurée (rapports, bilans, courriers). Savoir-être
Sens de l'écoute, empathie et respect de la personne.
Neutralité, confidentialité, respect du secret professionnel et du cadre déontologique.
Capacité à gérer des situations d'urgence, de tension ou de détresse psychologique.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Capacité d'adaptation et créativité dans l'accompagnement

TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé sur Fos sur mer un nettoyeur industriel ( H/F) Vos missions seront les suivantes : Nettoyage intérieur de conteneur citerne alimentaire ou chimique dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits. Nous recherchons une personne motivé, sérieuse et dynamique. GIES 1, ATEX et travaux en hauteur serait un plus. TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides) , en Languedoc Roussillon (Nîmes ) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.

Nous recherchons un employé libre service pour les rayons alimentaires de notre magasin Carrefour Port de Bouc Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes disponible du lundi au samedi de 05h00 à 12h30. Travail sur 5 jours Les avantages RH MARSEILLE : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle / prévoyance avantageuse. Titres-restaurants après 3 mois d'ancienneté. Durée du contrat de travail pouvant évoluer.

Notre hôtel recherche des Valets / Femme de chambre motivé(e)s et polyvalent(e)s Vous serez chargé(e) de l'entretien d' une partie des 71 chambres. Horaires et planning à déterminer avec la direction ; travail le samedi et dimanche à prévoir. à reconfirmer lundi au samedi de 9h à 14h, et le dimanche de 10h à 15h.

Rejoignez l'équipe de la Résidence Val Soleil ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement accueille 94 résidents dont 30 en unité protégée. Notre équipe veille chaque jour à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé, où la bienveillance et la qualité des soins sont au coeur de l'accompagnement. Révélez-vous chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Val Soleil, attendez-vous à :
vous lever chaque matin avec le sourire et l'envie de faire la différence,
vivre des journées riches et variées, sans routine, auprès des résidents et de l'équipe,
bénéficier d'un contrat CDI à 35 heures par semaine,
travailler un week-end sur deux avec 2 à 3 jours de repos fixes par semaine,
profiter de perspectives d'évolution et de formations pour vous épanouir pleinement. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de Service Hôtelier Plonge H/F, avec une spécialisation en plonge, et vous aimez travailler dans un environnement convivial et solidaire. Vous êtes un maillon essentiel de la Communauté Colisée.
Vous assurez la plonge et le nettoyage de la vaisselle en lien avec le service des repas,
Vous contribuez à la propreté et à l'hygiène des espaces communs et participez au confort des résidents,
Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante et soudée, toujours à l'écoute des Mentors (nos résidents). Devenez Coliséen(ne) et intégrez une Communauté de Talents engagés au service du bien-vieillir ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Plonge

Prendre en charge et accompagner les patients dans le cadre des transports sanitaires. Assurer la surveillance et l état de sante du patient pendant le transport. Entretenir et désinfecter les véhicules et le matériel selon les protocoles en vigueur. Garantir une relation bienveillante et respectueuse avec les patients, leurs familles et les équipes soignantes. Vous serez amené à vous déplacer sur les zones géographiques de Martigues, Port de Bouc, Saint mitre les remparts, Aix en Provence et Marseille.

activité : livraison de marchandises commerciales et industrielles à destinations de professionnels le plus souvent. C'est un service Prémium qui demande beaucoup de qualités : compréhension des consignes, respect des procédures, communication, adaptation, bonne condition physique, disponibilité, réactivité, serviabilité. Secteur géographique: local et régional avec quelques déplacements nationaux. Prise et fin de service au dépôt de Châteauneuf-les-Martigues. Véhicule utilisé : porteur 3,5t hayon débâchable (20m3) , charger et décharger son camion, il y parfois de la manutention. Conditions de travail et moyens à disposition : Formation de minimum 2 jours avec un chauffeur TITANIUM, Service Exploitation compétent et réactif, Des véhicules récents et entretenus par un chef de parc exceptionnel, Transpalette, Une direction accessible facilement pour discuter, Une entreprise à taille humaine dans laquelle on peut agir. Les conditions de salaire : CDD 6+12 semaines avec possibilité d'évolution, Salaire de base pour 169h : 2130€ + Heures supplémentaires + primes (manutention, samedi, etc.) + indemnités de déplacement + mutuelle famille (après cdd) POSSIBILITE DE CONTRAT 4j / SEMAINE 32h Faire parvenir CV + message sur votre situation actuelle à laurent@titanium13.com

Vous êtes responsable d'une équipe de 5 personnes Votre horaire est répartie entre :
Vente en boulangerie et atteinte des objectifs
Amélioration de la dynamique de vente
Organisation de l'équipe de vente
Nettoyage du magasin
Tâches administrative Vous travaillez en équipe avec un chef boulanger et une cheffe préparation CDI 39H du lundi au samedi Premier répondant des équipes donc être disponible de 5h du matin à 20h

Notre client spécialiste de la fabrication de liants pour des produits de construction recrute son AGENT DE FABRICATION H/F L'entreprise évolue dans un environnement exigeant et est axée sur l'innovation et la qualité dans tous ses projets. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
Contrôler le bon déroulement de la conduite de ligne.
Assurer le brigétage et le nettoyage.
Réaliser le piquage et la maintenance de premier niveau.
Respecter les procédures qualité.
Maintenir un environnement de service optimal.
Gérer les interventions techniques quotidiennes.
Optimiser le fonctionnement de la production.
Collaborer avec les équipes opérationnelles. Vous disposez d'une expérience similaire de production en milieu industriel, d'une formation en technique industrielle, vous maîtrisez les procédures qualité et sécurité. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service mais aussi la capacité à anticiper les risques et à intervenir en autonomie. Une expérience en conduite d'engins de chantier caces 4 serait un plus Les horaires: JOURNEE 7H30-15H30 et POSTE MATIN 5H-12H30, APM 12H30-20H. LIEU : FOS/MER (13) Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...

TECHNICIEN(NE) DE PARC DE MATERIEL (H/F) Dans un contexte de développement, Rain for Rent France International recrute son/sa technicien(ne) de parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...). Sous la responsabilité du responsable du développement de l'agence, vous rejoindrez une jeune entreprise et une équipe dynamique dévouée à assurer un excellent service client. Rain for Rent International France propose son savoir-faire dans la location de réservoirs de stockage temporaire pour la gestion des liquides. En tant que Technicien(ne) de parc, vous intervenez sur différentes missions:
Gestion du parc de matériel (citernes, pompes, flexibles...) maintenance, préparation, réparations des matériels en suivant rigoureusement les procédures et fiches d'inspection et les modes opératoires (nettoyage, application locale de revêtement, remplacement d'éléments endommagés)
Préparation des matériels conformes à la demande et aux attentes des clients (inspections, état, propreté, marketing...)
Entretiens annuels des tanks & épreuves périodiques (flexibles, mines, citernes...)
Contrôle et report rigoureux de l'état des matériels au retour des location (casse, propreté...)
Contrôle des inspections effectuées par les transporteurs au retrait des matériels en fin de chantier
Réalisation des inventaires matériels trimestriels & inventaire régulier des ateliers
Gestion des stocks de pièces et consommables (inventaire, réapprovisionnement...)
Support technique terrain (livraisons petits matériels)
Vous interviendrez en agence principalement et occasionnellement sur chantier pour accompagner la mise en place de projet
Acteur de la vie du MASE et ISO : participer rigoureusement au respect des règles et consignes liées à la qualité, sécurité et à l'hygiène
Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition
Port des EPI Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Votre esprit d'équipe, votre vigilance et assiduité vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le permis SPL serait un plus très apprécié pour ce poste. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre motivation à : admin@rainforrent.fr

Manpower Martigues recrute pour l'un de ses clients un Chef Élingueur (H/F)
rejoignez une mission de terrain à forte valeur ajoutée Vous êtes un professionnel aguerri des manœuvres de levage ? Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Lieu : Secteur de Martigues- Fos et alentours Contrat : Intérim
mission renouvelable et longue possible Disponibilité : Dès que possible. En tant que Chef Élingueur, vous serez le garant de la sécurité et de l'efficacité des opérations de levage sur site industriel. Vos responsabilités incluront :
Préparer et organiser les opérations de levage (lecture de plans, évaluation des charges, choix des accessoires d'élingage adaptés)
Encadrer les manœuvres et guider les conducteurs d'engins
Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des interventions
Contrôler le matériel de levage et anticiper les risques
Coordonner avec les équipes sur le terrain et les autres intervenants
Formation élingueur / chef de manœuvre obligatoire et à jour
Expérience significative sur chantier ou en site industriel dans des opérations de levage
Connaissance parfaite des règles de sécurité liées aux manœuvres de levage
Rigueur, sens de l'anticipation, esprit d'équipe
Vous savez faire preuve de sang-froid, de leadership et d'autonomie sur le terrain Envie de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilité ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de nos projets industriels ! Pour en savoir plus, contactez votre agence Manpower Martigues. Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%

Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA ou le CCA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.

MISSIONS GÉNÉRALES : Au sein de l'Association Les Chantiers du Pays de Martigues et sous l'autorité du Responsable de la Ressourcerie, l'encadrant technique et pédagogique assure l'encadrement des salariés en insertion autour d'un support d'activités techniques (Ressourcerie) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions principales : Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion Assurer l'encadrement pédagogique Participer à l'activité de la ressourcerie COMPÉTENCES REQUISES Savoirs Connaître les différentes pédagogies applicables à l'apprentissage et à la formation des adultes Connaître dispositif de prévention des risques professionnels Connaître les techniques de contrôle des DEEE Connaître fonctionnement et bonne utilisation des machines et des outils Maîtrise et bonne utilisation des outils et machines d'atelier. Sensibilisation aux enjeux du réemploi et de l'économie sociale et solidaire (ESS). Savoir-faire Encadrer du personnel en insertion et participer activement à son parcours d'insertion dans l'association Savoir encourager et reprendre les salariés de son équipe Dispenser de la formation en continu (pédagogie, transmission de savoir-faire technique) Utiliser les modes de communication informatiques (mail, traitement de texte, tableur) Formaliser par écrit des documents de travail Rénover, transformer du mobilier Savoir-être Travailler en équipe Communiquer en interne et en externe Gérer les difficultés de chacun sur son poste de travail Être à l'écoute Répondre calmement et efficacement aux situations techniques et humaines, s'adapter aux aléas Respecter la confidentialité des informations Encadrant technique et pédagogique. CDD 1 an Rémunération : coefficient 285 soit 2009, 25 € Bruts mensuels Mutuelle et prévoyance Lieu: 5 Rue Paul Painlevé, 13500 Martigues horaires : hiver / été N+1 : Responsable Ressourcerie Date d'embauche : immédiate Candidature : envoyer lettre de motivation et C.V à: karim.lamari@chantierspaysmartigues.org Fin de réception des candidatures : 30 septembre 2025.

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur sur Martigues. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement poste à temps plein à l'année, pour classe de BTS sur Martigues. Profil recherché : MISSIONS PEDAGOGIQUES SPECIFIQUES Enseigner l'automatique en BTS CRSA COMPETENCES REQUISES Maitrise de l'automatique Programmation automate industriels, IHM Être capable de concevoir et de suivre des projets industriels Conception et réalisation de machines spéciales industrielles Travail en équipe
Bon sens relationnel
Notion de mise en Å“uvre de robots industriels

Au sein de notre agence d'intérim & recrutement située à Fos sur Mer (quartier Vallins), vous faîtes du commercial et du recrutement. 50% de votre temps vous effectuez de la prospection et du développement de part de marché chez des entreprises. Vous vous présentez comme prestataire de services en recrutement. En lien avec les besoins énoncés par les entreprises, vous recherchez des candidats ayant les compétences correspondantes, vous proposez ses profils aux entreprises( échanges téléphoniques et email) Environ 10 visites par semaine, 20 appels téléphonique et 20 profils à proposer par semaine. Les objectifs sont basés sur des ouvertures de comptes et la facturation aussi d'honoraires de recrutement. La fibre commerciale est forte mais il est indispensable de s'intéresser aux personnes recrutées pour une bonne adéquation poste/profil. Le travail se déroule du lundi au vendredi sur une base de 39 heures par semaine. Les horaires : 8h-12h/14h-18h. CDI avec 3 mois de période essaie renouvelable 1 fois. 5 semaines de CP et 4 semaines de RTT. Mutuelle et Ticket restaurant. Véhicule indispensable les frais kilométriques lors des visites commerciales sont remboursés tous les mois. Parcours de formation en présentiel sur Paris et en distanciel soit près de 6 mois d'accompagnement.

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : des AMP/AES à temps plein pour LA MAS HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
Plan de formation conséquent
Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
Participation des salariés à l'élaboration des projets
Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social

Nous recherchons un Paysagiste (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Port de Bouc (13110). Ce poste est une opportunité en contrat de 3 mois, avec un début prévu le 13 octobre 2025. Vos missions incluront l'entretien et la création d'espaces verts ainsi que divers travaux en extérieur. Un permis de conduire et un véhicule sont requis pour ce poste afin de vous permettre de vous déplacer aisément sur les différents chantiers. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures, vous offrant ainsi une stabilité professionnelle tout en intégrant une équipe soudée. Ce poste est proposé par une agence renommée, engagée à fournir des services de qualité dans le domaine paysager. Rejoignez-nous pour donner vie à des espaces verts remarquables et contribuer à la beauté de notre environnement. Pour le poste de Paysagiste (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et variées dans le domaine du paysage. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en création et entretien d'espaces verts, ainsi qu'une maîtrise des techniques de plantation et taille. Une connaissance approfondie en gestion des sols et en aménagement paysager est essentielle. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de gérer des projets de manière autonome. La capacité à utiliser des outils et équipements spécialisés est requise, avec une attention particulière à la sécurité et à la préservation de l'environnement. Enfin, nous valorisons un niveau élevé de créativité et une passion pour le développement durable.

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité qualifié(e) pour assurer la sécurité d'un site industriel situé à Fos-sur-Mer (13). Vos missions principales : Filtration
Contrôle d'accès
Accueil sécurité Application des mesures de sécurité liés au site Gestion des intervenants Interventions en cas d'incident ou d'alarme Rédaction de rapports d'anomalie ou d'intervention Tenue de registres
main courante
livraison
interventions Remontées d'information en temps réel Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service et de l'observation. Prérequis obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité (CQP APS) Diplôme SSIAP 1 à jour SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Bonne présentation et expression orale soignée Maîtrise des outils informatiques de base Expérience sur site industriel ou tertiaire Pourquoi rejoindre AMGS Sécurité Privée ? Entreprise familiale à taille humaine avec un management de proximité Valorisation des compétences et possibilités d'évolution Environnement de travail stable et professionnel Mutuelle entreprise haut de gamme Club avantages

Vous serez en charge de conduire les personnes essentiellement dans les Bouches du Rhône (particuliers, patients, entreprises). Vous travaillez du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Vous avez impérativement le CCPCT et la carte professionnelle. Prise de poste sur Fos sur Mer. Possibilité de renouvellement.

TAF INTERIM ET PLACEMENT Fos sur mer recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chantier industriel en CDI. Vos missions seront les suivantes :
L'organisation, la planification et la supervision des interventions sur site
L'encadrement des équipes d'intervention
La rédaction et la transmission des comptes-rendus de travaux, en relation avec le Préparateur Vannes Automatiques
Le chiffrage des interventions au quotidien, le reporting régulier et les suivis budgétaires des interventions avec son responsable hiérarchique
Le suivi technique et financier des contrats cadre liés à l'activité Vannes Automatiques
La relation avec nos clients et fournisseurs
Le contrôle qualité ainsi que le respect des règles SSE avant, durant et à l'issue des opérations Pour cela, vous devrez maîtriser :
La réparation sur site de vannes automatiques, vannes TOR, niveaux à plongeur, niveau contacteurs, et ce dans le cadre d'arrêts techniques, de contrats d'entretien ou de maintenance courante
Le réglage des équipements d'instrumentation associés (pneumatiques, E/P, numériques)
Le management d'équipes d'intervention
La gestion des budgets sous votre responsabilité TAF Intérim & Placement est une entreprise de travail temporaire indépendante avec des agences d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Saint-Martin-de-Crau dans les Bouches-du-Rhône. Nos agences sont implantées en PACA (Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer, Châteaurenard et Bédarrides) , en Languedoc Roussillon (Nîmes ) et en région AURA (Valence, Villefranche sur Saône et Lyon). Notre savoir-faire en recrutement, notre connaissance des métiers et du bassin économique nous permettent de proposer des solutions adaptées en ressources humaines. Nos valeurs et celles de nos partenaires sont essentiellement basées sur la proximité, le sérieux, le professionnalisme et la confiance.

CDI temps partiel
Pour complément de salaire Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux le vendredi de 8h à 11h sur Martigues Matériel sur site

Axiome Executive, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique un Technicien Contrôle Qualité dimensionnel / tridimensionnel H/F. Missions principales :
Contrôler la conformité des produits, de l'entrée des matières premières au contrôle final avant expédition.
Créer et améliorer les procédures et fiches relatives aux contrôles qualité (réception, en cours de fabrication, produit fini, documents de libération).
Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel de pièces mécaniques aéronautiques et gérer les dossiers de validation FAI / DVI.
Gérer le parc d'équipements et d'instruments de mesures (achat, maintenance, métrologie interne/externalisée).
Réaliser les opérations de réception informatique sur l'ERP.
Participer aux démarches d'amélioration continue : traitement des non-conformités, actions correctives, analyse de causes racines. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2/3 , type Bac Pro/BTS aéronautique option contrôleur qualité, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences et soft skills attendues : Obligatoires :
Maîtrise du contrôle dimensionnel et des instruments de mesures traditionnels et machine de mesure tridimensionnelle.
Connaissances solides en métrologie dimensionnelle.
Expérience dans l'utilisation d'un ERP.
Lecture de plans et de documentation technique.
Connaissance de la norme EN9100 et de la réglementation aéronautique.
Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. Souhaitées :
Proactivité et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.
Expérience dans un environnement industriel en forte croissance.

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) à Martigues Dans ce poste, vous serez amené à :
Assurer le traitement de proximité des incidents et demandes liés à la bureautique.
Maintenir en condition opérationnelle les équipements informatiques.
Réaliser la maintenance, la réparation et le remplacement de pièces.
Procéder à l'installation de logiciels et configurations spécifiques.
Effectuer la masterisation et le recyclage des machines.
Installer sur bureau et déployer les postes de travail.
Créer et suivre les tickets dans l'ITSM Pythéas.
Configurer les équipements téléphoniques et l'accès Wifi. Les horaires : Base horaire : 37 heures par semaine, dont 2 heures en compteur RTT, sur un total annuel de 24K. Vous êtes un Technicien support H/F dynamique possédant une expérience significative en maintenance informatique, maîtrise de Windows 10, Office 365, et ITSM, doté de bonnes capacités d'analyse, d'organisation et relationnelles. Bon niveau d'Anglais

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour une enseigne de bricolage basée à Martigues. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social du travail sur un poste à temps partiel à 60% pour intervenir auprès l'un de nos adhérents, une entreprise de plus de 1000 salariés. L'activité se repartit entre deux sites situées à Marseille et Fos-sur-mer. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes :
Accueil, information et orientation des salarié(e)s
Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
Veille sociale et expertise technique
Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile
travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l'Europe et l'Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d'engins industriels. L'entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd'hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l'industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs. L'entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l'état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d'atelier et à une évolution interne, l'entreprise recherche son/sa futur(e) électromécanicien(ne) pour assurer la continuité de ses activités. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance. Votre futur chef d'atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont :
Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)
Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.
Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
Maintenir la propreté des outils et ateliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d'évolution, notamment vers un poste de chef d'atelier sur des sites en Europe ou à l'international.
La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. Le profil recherché :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien.
Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.
Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d'engins de travaux publics est un plus. Compléments :
Lieu : Fos sur Mer
Contrat : CDI
Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Déplacement sur des lignes scolaires et des lignes régulières et des grandes sorties occasionnelles Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée

Entreprise basée sur la Côte Bleue recherche un Terrassier avec conduite d'un PL expérimenté. Vos missions : Nous recherchons un conducteur d'engins de TP polyvalent H/F Vous avez pour tâches :
Conduite d'engins (minipelle, pelle, tractopelle) et poids lourds de 19t avec grue Types de travaux :
Création de bassin, préparation à la création de piscine, chemin, terrain. Création de talus. Empierrement. Arrachage de souche. Profil recherché : Permis C (Poids Lourd) obligatoire et valide Carte conducteur à jour + caces ENGA04 R490 à jour (grue de chargement, option télécommande) Expérience dans le terrassement et la conduite d'engins Sérieux, autonomie et bon relationnel avec la clientèle Expérience: 1 An(s) Conditions du poste : Contrat : Remplacement arrêt longue maladie Horaires : du lundi au vendredi, base de 39h/semaine Avantages : Panier Repas payés et indemnités de trajet Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Côte Bleue et alentours retour tous les soir au dépôt. Rémunération : Salaire selon profil et expérience

L'association culturelle de la Mosquée de Port de Bouc recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Président de l'association, vous serez en charge de concevoir, organiser et animer des activités visant à renforcer la cohésion sociale, la participation et le bien-être des membres de notre communauté.

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT* Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur des postes coffreur bancheur (H/F) pour des missions longues. Vos missions : Vous serez chargé de : Préparation des coffrages, mises en place, ferraillage, bétonnage. Dresser les murs en béton armé en suivant des plans précis. Couler dans les banches (panneaux métalliques) dressés à l'avance et équipés des armatures en fer. Réalisation de coffrages pour la préfabrication de caissons, levage, élingage Votre profil :
Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage.
Vous êtes titulaire de la formation PASI
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

GI GROUP recherche pour son client basé sur FOS sur mer un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F → Expérience demandé : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'électricien industriel, hors alternance ou stage, expérience en industrie obligatoire. Nous recherchons un profil dépanneur industriel- → Compétences / Savoir être Disponibilité
flexibilité
Capacité de rendre compte
esprit d'équipe Avoir la capacité de garder un état d'esprit positif et constructif pour permettre de réussir ses missions et pour atteindre le niveau de performance attendue Capacité de maitrise de soi, être capable de garder et maitriser son sang-froid Capacité d'autonomie et d'analyse technique Remontée d'information (analyser et expliquer) Capacité à faire face à des situations complexes Rigueur dans les consignes générales et les règles de sécurité/environnement/énergie Rattaché au responsable maintenance, vos principales missions et responsabilités seront : Réaliser toutes les opérations d'entretien et de maintenance de tous les systèmes et équipements qui lui incombent. Conduite, entretien, dépannage, maintenance de tous les systèmes électriques du site (HT, BT, courant faible) Opérations de gestion technique des installations électriques Être amené à intervenir sur les matériels de contrôle, d'instrumentation, de régulation Effectuer le contrôle, la surveillance et la maintenance systématique, préventive et curative de toutes les installations électriques Être amené à travailler sur des armoires hautes tensions, GTA, analyseur de fumées, groupes électrogènes, convoyeurs, ponts roulants, bandes transporteuses, cabines optiques. Technique / exploitation
En fonction de ses habilitations il effectue les consignations en respectant les procédures en vigueur
Il respecte et fait respecter, en liaison avec le Chef de quart, les règles relatives aux opérations de consignation, déconsignation des équipements.
Il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté.
Il renseigne la GMAO de manière précise sur le travail réalisé
Il rend compte et assure de la traçabilité de ses interventions pour constituer les historiques, la mise à jour des plans...
Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa surveillance.
Il se tient informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements.
Il assiste son homologue Mécanicien suivant les besoins et demandes de sa hiérarchie. FORMATION OBLIGATOIRE : Habilitation électrique BC BR et si H2V que mieux. Poste à la journée : 8h30-12h ; 12h45-16h15 Rémunération : Salaire de base : 2 464,44€
2780€ en fonction de l'expérience Prime Douche : Salaire de base * 0,1667 (10min) Panier jour : 5,97€ par jour travaillés de plus de 5h Indemnité kilométrique 0,22cts/km plafonnée à 140km. Indemnité salissure : 36,21€/mois plafonnée à 35h Heures supplémentaires éventuelles. Prime d'astreinte. Prime 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté versé en décembre (salaire de base) Prime vacances 1 900€ au prorata du temps de présence versée en juin Nous ne recherchons pas un câbleurs, tireurs de câbles, profils tertiaires, BTP, mais bien un dépanneur industriel. Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
nos équipes vous contacterons

Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. Avec un planning variable pour des journées pour 20h par semaine
Fermeture le Dimanche Les principales missions seront :
nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin
s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement
accueillir les clients qui viennent acheter des produits
renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries
encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail
examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène
connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle
être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse
être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Nous acceptons les profils débutants. L'entreprise est ouverte à la mesure de l'immersion en milieu professionnelle sur 2-3 jours.

MISSION : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais de la marque N4 Offroad. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Effectue des opérations spécifiques (conditionnement
co-packing-, assemblage simple, emballage, rangement, ...) SAVOIR FAIRE :
Réceptionne un produit
Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies)
Effectue l'ensemble des opérations liés a la préparation des kits de montage selon les cahiers des charge déterminés : Réalise le prélèvement de produits dans le stock selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, Charge des marchandises, des produits Achemine des marchandises en zone de stockage ou de production Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants,
Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. SAVOIR ETRE : Méthodique, Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service ACTIVITES
Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients internes pour répondre aux besoins exprimés,
Réalise des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés,
Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci QUALIFICATIONS / FORMATIONS/
Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction
Aptitude à la conduite de chariot
QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

PRESSING VERT PROVENCAL est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le secteur du nettoyage de vêtement professionnel. souhaite compléter son équipe , rejoignez une entreprise familiale à taille humaine. En tant qu'employé(e) de pressing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre magasin. Vos principales missions incluront : Accueillir et réceptionner les clients. Trier le linge selon les couleurs et les matières. Lancer les machines à laver. Effectuer le repassage. Participer à une période de formation prévue au démarrage. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, avec une première expérience dans la vente ou repassage Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Conditions de travail : Environnement bruyant. Station debout prolongée.

Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour une formation Titre Professionnel de niveau 4 Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air. Dates de formation : 17/11/2025 jusqu'au 19/12/2025 Poste logé au sein du CFA INFA à Martigues (13). Maîtrise de l'anglais obligatoire. Missions sur cette période :
Élaborer et adapter les séquences pédagogiques en lien avec le référentiel du titre.
Préparer des supports et des outils (mises en situation, études de cas, jeux de rôle, etc.).
Animer les séances de formation
Développer des situations d'apprentissage pratiques (accueil client, gestion de réservations, traitement de réclamations.).
Favoriser la dynamique de groupe et l'implication des apprenants
Connaissance approfondie du secteur hôtelier et du référentiel du TP Réceptionniste en hôtellerie.
Maîtrise des outils pédagogiques et des techniques d'animation de groupe.
Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la pédagogie différenciée.
Capacité à évaluer et à accompagner la progression individuelle.
Bon relationnel et exemplarité professionnelle.
Maîtriser l'anglais.

Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut intervenir directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). Peut organiser le stockage des matières premières,

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Electromécanicien Itinérant (H/F) pour le compte de son client, acteur de la location et maintenance d'équipements industriels. Vos principales missions seront les suivantes :
Installer, livrer et désinstaller les équipements (groupes électrogènes, pompes, systèmes diesel).
Assurer maintenance préventive et réparations (sur site client ou atelier).
Former et informer les clients sur l'utilisation des équipements.
Maintenir un stock minimal de pièces et entretenir les outils.
Participer à l'inventaire et aux contrôles associés.
Garantir la propreté et la sécurité du parc, atelier et véhicule de service.
Respecter strict des procédures sécurité et du code de la route.
Participation ponctuelle à la formation interne des équipes opérationnelles. Profil recherché : Formation : Bac Pro électrotechnique ou mécanique. Expérience : min. 3 ans comme technicien itinérant (électrique + mécanique/diesel/pompe). Compétences : orientation client, esprit d'équipe, pragmatisme, sécurité/environnement. Langues : français + anglais. Mobilité : astreintes, déplacements de nuit et à l'étranger. Permis & habilitations : permis B (BE apprécié), chariot élévateur, sécurité. Rémunération : Base annuelle fixe brute selon profil à partir de 35KE + primes.

Au rayon marée, vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise et la contrôler
Mettre en rayon les produits et gérer la rotation des articles
Assurer l'entretien du rayon... Vous avez impérativement une expérience significative en grande distribution et idéalement au rayon marée. Poste à temps plein (du lundi au samedi). Horaires de 5h à 11h en moyenne le matin Et 14h-18h une fois par semaine Possibilité d'heures supplémentaires Prise de poste immédiate.

Notre Société, située dans les Bouches du Rhône, développe et commercialise des logiciels de gestion à destination des collectivités locales. Description du poste recherché : Nous recherchons un téléprospecteur ou une téléprospectrice dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe dédiée à la commercialisation de notre suite logicielle. Votre rôle sera de prospecter activement de nouveaux clients et de générer de nouvelles opportunités de vente. Vos missions :
Contacter des prospects par téléphone et présenter nos solutions logicielles.
Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des démonstrations.
Assurer le suivi des prospects jusqu'à la conclusion des ventes.
Participer à l'enrichissement de notre base de données clients.
Collaborer étroitement avec le directeur commercial pour optimiser la performance de l'activité. Profil recherché :
Expérience en téléprospection ou vente à distance.
Excellentes capacités de communication et goût pour la prospection.
Autonomie, dynamisme et goût du challenge.
Aisance avec les outils informatiques (CRM, logiciels de gestion). CDD 6 mois, contrat 35h et possibilité de renouvellement

Rejoignez un acteur clé du maritime ! Vous souhaitez intégrer un secteur stratégique et international où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Nous recherchons nos futur(e)s agents de consignation maritime pour assurer la coordination des escales des navires consignés par notre agence. Vos missions principales :
Suivi et coordination complète des escales (dossiers, instructions, communication, documentation).
Interface avec les autorités portuaires, fournisseurs et clients.
Proposition d'améliorations pour optimiser la sécurité et l'efficacité des opérations.
Gestion opérationnelle et documentaire directement à bord des navires.
Accueil des équipages et communication fluide avec toutes les parties prenantes.
Transmission des instructions aux terminaux, silos et autorités.
Vérification et traitement des factures fournisseurs.
Préparation précise et rapide des comptes d'escale.
Calcul et suivi des comptes d'escale (proformas, provisions, facturation, recouvrement).
Participation aux réunions avec la Direction, les autorités et partenaires institutionnels.
Participation aux astreintes de nuit et de week-end (en roulement).

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

SYNERGIE Fos sur Mer, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche pour un de ces clients, entreposage de produits de bricolage, des opérateurs logistiques H/F pour passation du caces et apprentissage du poste de préparateur de commandes.Découverte de la logistique ou Evolution de vos compétences ! Vous serez formés au poste de préparateur de commandes avec la passation du caces 1A Vous pourrez être amené à réaliser certaines des missions suivantes :
Chargement et Déchargement de conteneurs
Etiquetage et filmage de palettes
Préparation de commandes avec le transpalette électrique
Contrôle qualité des produits avant expédition Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez découvrir la logistique ou évoluer sur votre poste ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation avec un contrat long au sein d'un entrepôt dynamique avec une équipe soudée et dynamique !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Notre entreprise cherche un technicien-poseur de pare-brise (H/F) Tous types de véhicules sont concernés, du véhicule particulier au poids lourds. Vous travaillerez en atelier, et à domicile des clients. Des déplacements sur le département sont possibles Une expérience professionnelle en pose de pare-prise ou en corrosserie

Dans le cadre du dispositif MSU, Médiation Sociale Urbaine, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, sur Martigues. La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme XP X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Vos missions seront les suivantes : Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. Participer à une veille sociale et technique territoriale. Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. Mettre en relation avec les partenaires Compétences professionnelles :
Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de médiation
Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Sens de la communication
Travail en équipe

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse recherche un responsable d'unité éducative pour une unité d'hébergement collectif de Martigues Les missions principales sont les suivantes, en lien avec le directeur de service :
Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;
Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;
Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;
Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ;
Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;
Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement ;
Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information ;
Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats ;
Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;
Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;
Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales. Rémunération complémentaire à évaluer en fonction du profil du candidat.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Martigues recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour le nettoyage de restaurants, ou de bâtiments publics, nous recherchons trois agents d'entretien H/F en travail de nuit. 2 Postes à Chateauneuf les Martigues et 7H00 de travail journalier avec une heure de pause sur 5 jours Obligation d'avoir un moyen de déplacement Formation assurée par l'employeur

Pour le nettoyage de restaurants, ou de bâtiments publics, nous recherchons trois agents d'entretien H/F en travail de nuit. 2 Postes à Chateauneuf les Martigues et 1 Poste à Avignon 4H00 de travail hebdomadaire 2h00 de travail journalier Obligation d'avoir un moyen de déplacement Formation assurée par l'employeur

Synergie Fos-sur-Mer, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche pour un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F pour une mission de longue durée sur Fos-sur-Mer En plus des avantages Synergie, vous avez aussi les mêmes avantages que les embauchés du client !! Panier repas dès le 1er jour et après 6 mois d'ancienneté, vous êtes récompensez avec la prime de 13ème mois et les primes trimestrielles de productivité !!!Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de la préparation des produits destinés à être livrés à un client et stockés dans l'entrepôt. Dans le cadre de votre mission, vous serez donc amené à :
Préparer les commandes clients
Emballer et filmer les colis
Contrôler la conformité des produits livrés
Conduire un transpalette (CACES 1)
Gestion des stocks Vous devez disposer du CACES 1 et idéalement une première expérience réussite en logistique. Vous êtes rigoureux et dynamique ? N'hésitez pas à postuler cette offre !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Société de nettoyage recherche agent de services pour nettoyage de bureaux le vendredi de 8h à 11h à Martigues

Nous recrutons ! Poste sédentaire
Assistant(e) administratif(ve) & commercial(e) Prise de poste : Dès que possible Votre mission : Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre activité. En lien direct avec les équipes techniques et les clients, vous serez en charge de :
Accueillir les clients et gérer les appels entrants.
Assister le responsable dans la préparation des devis et des propositions commerciales.
Suivre les commandes et s'assurer de leur bonne exécution.
Gérer les dossiers clients et assurer un suivi administratif rigoureux.
Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant nos produits et services.
Participer à la gestion de la relation client et à la fidélisation.
La gestion des plannings d'intervention (techniciens, rendez-vous clients, etc.)
La relance téléphonique ou mail des clients pour confirmations, relances devis ou autres suivis Diverses tâches administratives : gestion de mails, numérisation, classement, mise à jour de documents, suivi des dossiers, etc. Profil recherché : Formation Bac +2 en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou technique. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en plein développement Un environnement de travail bienveillant, dynamique et structuré Des missions variées et enrichissantes

TAF INTERIM FOS SUR MER recherche un câbleur d'armoire électrique (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes :
Câblage en atelier d'armoires électriques, coffrets électriques, générateurs de courant continu
Mesures, contrôles et relevés de tests
Paramétrage, réglage, essais
SAV atelier

Vous serez en charge du service en salle et de la préparation des desserts pour un restaurant traditionnel faisant jusqu'à 120 couverts midi et soir. Vous êtes motivé(e) et dynamique et vous avez le sens de la communication. Pas de transport en commun à proximité, vous devez être automne dans vos déplacements. Logement possible

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Plieur CN (H/F)
13 270 Fos sur Mer
CDI Vous rejoignez une PME industrielle agile et engagée, experte en transformation de pièces métalliques. Ici, l'atelier tourne rond, la sécurité est une priorité, et l'esprit d'équipe fait la différence. Vous utiliserez vos connaissances en programmation de presse plieuse et en lecture de plans pour réaliser des opérations de pliage sur machine à commande numérique Vous avez des compétences en métrologie pour contrôler les pièces produites et identifier les non-conformités. Vous réaliserez la TPM de votre poste et des outils pour anticiper les pannes et maintenir la performance de l'atelier. Vous effectuerez des opérations de redressage, d'ébarbage et de meulage sur les pièces découpées, dans le but de garantir leur finition. Vos techniques de manutention et de levage pour déplacer les pièces en toute sécurité sont maitrisées Vous participerez à l'organisation de l'atelier et des magasins pour optimiser l'espace de travail et garantir la propreté des lieux. Vous possédez une formation technique en métallurgie ou mécanique, ou expérience équivalente et une expérience sur presse plieuse à commande numérique, avec contrôles qualité et des outils de manutentions. Vous maitrisez :
La programmation et utilisation de presse plieuse
La lecture de plans technique
Les techniques de manutention et de levage (pont roulant, chariot élévateur) Ce poste peut évoluer sur des horaires décalées. En contrepartie, vous bénéficierez :
d'un salaire annuel brut de 27 500
Tickets restaurants
d'une mutuelle prise en charge à 75 %
d'une prévoyance à 100 %
d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F)
13 270 Fos
CDI Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites. Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation. Vos missions :
Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements.
Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles.
Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques.
Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique. Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez :
Prime vacances via la caisse BTP (30%)
Participation/intéressement
Mutuelle familiale et prévoyance santé
Formations internes et intégration
CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages.)
Aides Action Logement
Prime de cooptation (500 brut)
Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50% Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Au sein d'une équipe d'aménagement paysager vous serez chargé de réaliser des chantiers chez des particuliers, entreprises, résidences, communes ou copropriété. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Diplôme dans la profession exigé. Formation CACES, AIPR seraient appréciées. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers. Salaire négociable selon expérience dans le métier. Envoyer CV à l'adresse mail : modeetjardin@outlook.fr

Nous recherchons un Technicien CVC H/F pour rejoindre notre équipe en CDI, à temps plein. Missions principales : Missions principales : Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Effectuer des diagnostics et apporter des solutions efficaces aux problèmes rencontrés. Assurer les interventions sur les chantiers de construction et de rénovation. Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les réglementations en vigueur. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. Communiquer et collaborer régulièrement avec les clients et les autres corps de métier pour une coordination optimale. Compétences nécessaires : Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Capacité à diagnostiquer et réparer les systèmes CVC. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Compétences en maintenance préventive et corrective des équipements. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Bonnes compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec les clients et autres corps de métier. Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Profil recherché : Expérience avérée de 2 ans minimum dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). 39H par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Déplacement sur la zone sud ponctuels Le rendez-vous quotidien se fait à l'entreprise puis départ en véhicules de société. Horaires : Du lundi au jeudi 7h
12h /13h15
16h15 et vendredi 7h
12h/13h15
16h15 Possibilité d'effectuer une immersion avant embauche.

Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer ! En tant que Chef d'équipe, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des activités du Cinéma. Votre futur métier : Au sein de notre Cinéma, vous faciliterez le flux des clients, de leur entrée jusqu'à leur sortie. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en boutique. Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre profil :
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions,
Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues,
Vous avez la satisfaction du travail bien fait,
Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste :
En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses,
En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client,
En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions,
En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe.
Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues comme celle de vos clients. Formation interne sur le poste d'opérateur également. L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. Plage horaires : 08h00
00h30

Sous l'autorité du Directeur Spectacles vivants et Evènementiel, vous assurerez la logistique des manifestations et organiserez la mobilisation et les interventions des agents techniques. Vous coordonnerez les solutions techniques et logistiques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes événementielles et aux fiches techniques des spectacles artistiques. Missions principales : Gestion administrative, logistique et de coordination du secteur en charge o Réception, enregistrement, traitement et planification des demandes (fiches d'action, fiches techniques, cahiers des charges, etc) o Assurer la relation avec les associations et la coordination avec les autres services municipaux Organisation et gestion des cérémonies et des réceptions organisées par la ville et par les associations o Suivi du tableau de bord des manifestations o Gestion de la répartition et le prêt de matériel auprès des services et des administrés (suivi de la gestion du stock et de l'entretien du matériel) o Conseil et accompagnement des services municipaux et des associations dans l'organisation de leurs événements o Supervision et contrôle de la mise en place des matériels dans le respect des normes de sécurité o Mise en œuvre des moyens matériels et humains pour le bon déroulement des manifestations Encadrement de l'équipe logistique et festivités o Planification des interventions des équipes et organisation du travail des agents techniques sur les divers événements, évaluations professionnelles o Gestion des plannings d'annualisation du temps de travail Suivi du budget et réalisation des devis pour l'achat de matériel Profil recherché : Connaissances du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales Connaissances des procédures administratives et financières en collectivité territoriale et notions d'exécution financière (budget, bons de commande, paiement des factures, etc.) Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des ERP et des plans d'évacuation du lieu des spectacles Maîtrise de la réglementation en matière de travail en hauteur, des qualifications et des habilitations des personnels et des équipements de protection individuelle Sens de l'analyse, de la communication et de l'organisation Maîtrise de l'expression orale et écrite ainsi que les techniques et outils de gestion de l'organisation Qualités d'encadrement et d'animation d'une équipe Diplomatie, pédagogie et écoute. Grande disponibilité Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation employeur en matière de santé et de prévoyance dans le cadre du contrat collectif à adhésion facultative

L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.

L'animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) contribue à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et culturelles, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Ce poste exige une grande capacité à travailler avec un public jeune, à gérer des groupes et à créer une ambiance de convivialité et de respect. Plusieurs postes à pourvoir ! Missions principales: Animation et encadrement : Concevoir, mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants et adolescents (sports, jeux, ateliers créatifs, etc.). Assurer un encadrement de qualité, en garantissant la sécurité physique et morale des participants. Participer à la préparation des plannings d'activités et à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis par la structure. Dynamiser les groupes en développant un esprit de groupe et en favorisant la participation de chacun. Veiller a la sécurité: Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer une surveillance constante des enfants/adolescents pendant les activités et les temps de loisirs. Signaler tout incident ou comportement préoccupant à la hiérarchie. Accompagnement éducatif et relationnel: Créer une relation de confiance avec les enfants et adolescents pour favoriser leur épanouissement personnel. Encourager le respect des règles de vie collective et promouvoir la tolérance, la coopération et le respect des autres. Intervenir en cas de conflits et aider à leur résolution de manière bienveillante. Communication et travail en équipe: Participer aux réunions de préparation et de débriefing avec l'équipe encadrante. Assurer une bonne communication avec les parents ou tuteurs légaux, en fonction des besoins et des situations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour assurer le bon déroulement des activités et de la gestion du groupe.

Nous recherchons un.e animateur.trice socio-culturel.le pour notre centre social de Bargemont à Martigues, en CDD temps plein jusqu'au 28/02/2026 dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir au plus tôt. L'animateur.trice socio-culturel.le propose, conçoit, organise et met en œuvre les différents projets d'animation du centre social en lien avec l'équipe du site, assure la direction de l'ACM et favorise les liens entre habitants et partenaires. Les missions :
Proposer, concevoir, organiser et mettre en œuvre les différents projets d'animation du centre social en lien avec l'équipe du site
Assurer la direction de l'ACM et réaliser l'animation ou la co-animation des ACM du mercredi et des vacances scolaires
Mobiliser et impliquer les habitants dans une démarche d'animation globale
Susciter la participation des habitants à des projets collectifs ou des temps forts
Participer à l'intégration des habitants dans la société en favorisant les contacts et les échanges
Programmer, organiser et mettre en œuvre des activités spécifiques (soutien à la parentalité, prévention santé.)
Organiser et suivre les activités spécifiques enfants (cours de soutien scolaire, prestataires extérieurs.)
Contacter les partenaires extérieurs sur des thèmes spécifiques et organiser des réunions d'information
Développer un partenariat avec les structures socioculturelles et organiser des rencontres sur le site
Participer aux réunions d'équipe
Proposer et élaborer avec l'équipe le projet global d'animation
Transmettre toutes les informations nécessaires au suivi des projets Vous êtes titulaire : Du BPJEPS ou du BEATEPS (ou tout autre diplôme permettant de prendre la direction d'un ACM) Vous avez une expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance des publics Vous maîtrisez les techniques d'animation et l'élaboration de projets Vous avez le sens du travail en équipe, de l'adaptation et de l'organisation Rémunération : 2 030,86 € brut mensuel + tickets restaurant à hauteur de 8 € (pris en charge à 50 % par l'employeur) VIVACITÉ : VIVACITÉ intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Vous êtes soudeur (H/F) et souhaitez mettre vos compétences au service des grands sites industriels de l'Étang de Berre ? Notre agence Manpower de Martigues recrute activement plusieurs profils pour intervenir sur sites pétrochimiques et chimiques vous serez amené(e) à :
Préparer les pièces à souder
Mettre en œuvre un procédé de soudure
Effectuer les travaux de soudure
Identifier les procédés de soudage à appliquer
Respecter strictement les consignes de sécurité
Assurer le port des équipements de protection
Contrôler la qualité des soudures réalisées
Participer à l'amélioration des processus de production Profil recherché
Expérience confirmée en soudage industriel sur sites (pétrochimie, chimie, énergie, métallurgie.)
Qualifications en cours de validité (TIG, ARC)
Lecture de plans et respect des procédures de soudage
Rigueur, autonomie et respect strict des règles de sécurité
Habilitations GIES/ATEX/Travail en hauteur... appréciés Ce que nous vous proposons :
Des missions longues et régulières sur le bassin industriel de l'Étang de Berre
La possibilité d'intégrer de grands acteurs de l'industrie locale
Un accompagnement de proximité avec votre agence Manpower Martigues Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture,... ) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...

Déplacement sur des lignes uniquement pendant les périodes scolaires (prévoir des coupures sur la journée) Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée Horaires à l'année de 650 heures

Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier

Le groupe DOMINION est présent dans 35 pays et compte près de 10 000 collaborateurs. Sa croissance se poursuit en France et dans le monde sur tous ses secteurs d'activité. DOMINION GLOBAL FRANCE est leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielle. Nous recherchons un monteur / une monteuse thermique F/H pour travailler au sein de notre site client : Aciérie
coulée continue Rattaché(e) au Responsable d'atelier vous participez à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires. Vous agissez comme responsable de la qualité dans la spécialité pour laquelle vous êtes qualifié(e). Vous suivez les consignes et procédures définies, tant au niveau technique qu'en matière d'hygiène et de sécurité et d'entretien du matériel. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux et soumis à de fortes chaleurs. Formation et expérience souhaitées : Formation CAP/BEP- expérience de terrain minimum 2 ans (idéalement dans la fumisterie) Une expérience dans le milieu industriel sera très appréciée (fumisterie industrielle, montage de pièces réfractaires, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie ). Compétences obligatoires : Connaissance des différentes techniques de coffrage et de mise en œuvre des bétons réfractaires (gunitage et coulage) Savoir préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement Culture Sécurité et Qualité (port des EPIs, suivi des procédures de sécurité ) Aptitude à la manipulation des charges et matériaux Compétences valorisantes : Maitrise des machines (malaxeur, gunitage, ) Lecture de plans simples d'exécution Fabrication et pose de petits éléments de soudure (soudure à l'arc baguette et semi-auto) Montage des échafaudages simples, étaiements Conduite de ponts radiocommandé et chariots élévateurs. Idéalement vous avez vos CACES à jour sinon possibilité de les passer en interne. Dans le cadre de vos mission, vous devrez porter un masque ventilé : environnement très poussiéreux. Aptitudes et qualités Comportementales : Implication et disponibilité Rigueur à l'ouvrage et respect des consignes Esprit d'équipe Rythme de travail en 5*8.

Nous recherchons des conducteur / conductrice de cylindre enrobés (h/f) Localisation : Châteauneuf les Martigues (13) Mobilité : Véhicule obligatoire afin de se déplacer sur les différents chantiers
-- Missions principales : Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés. Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés.
-- Profil recherché : Sérieux, motivé et rigoureux
-- Avantages : Déplacement avec indemnités repas Congés payés & Indemnités de Fin de Mission (IFM) Si intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature rapidement ou nous contacter aux numéros suivant : 07 48 15 31 93
07 57 40 74 01

Nous recherchons des ouvriers régleur d'enrobés Localisation : Châteauneuf les Martigues (13) Mobilité : Véhicule obligatoire afin de se déplacer sur les différents chantiers Durée de mission : longue mission
-- Missions principales : Gérer l'implantation des chantiers et optimiser les réglages des engins pour un travail de précision. Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des enrobés posés pour garantir la durabilité des ouvrages.
-- Profil recherché : Sérieux, motivé et rigoureux
-- Avantages : Déplacement avec indemnités repas Congés payés & Indemnités de Fin de Mission (IFM) Si intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature rapidement ou nous contacter aux numéros suivant : 07 48 15 31 93
07 57 40 74 01

Nous recherchons des conducteur / conductrice d'engins BTP (h/f) Localisation : Châteauneuf les Martigues (13) Mobilité : Véhicule obligatoire afin de se déplacer sur les différents chantiers Durée de mission : longue mission
-- Missions principales : Utiliser un engin nécessitant une habilitation (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, .) Extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, .
-- Profil recherché : Sérieux, motivé et rigoureux
-- Avantages : Déplacement avec indemnités repas Congés payés & Indemnités de Fin de Mission (IFM) Si intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature rapidement ou nous contacter aux numéros suivant : 07 48 15 31 93
07 57 40 74 01

Nous recherchons un soudeur pour intervenir dans le secteur du textile industriel. vous serez en charge de la soudure a haute fréquence pour confection de toiles de pergolas, bâche industrielle,bâche de piscine ,voile d'ombrage .... le poste peut également inclure d autre missions liées a la fabrication et la pose selon les besoins

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Expert CND F/H pour notre filiale ADF basée à Fos-sur-Mer. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Service Qualité de la chaudronnerie, vous aurez pour principales missions : Etre garant du maintien de la qualité des contrôles CND tout au long de la fabrication d'appareils sous pression, d'éléments chaudronnés à haute valeur ajoutée (nucléaire, défense, énergie, etc.) ; Réaliser des audits de sous-traitants radio ; Clarifier, étudier les exigences clients pour s'assurer de leur applicabilité ; Rédiger et approuver les procédures applicables ; Garantir la cohérence des procédures qualité ; Former le personnel sur les équipements de CND ; Approuver les procédures CND. Qui êtes-vous ? Titulaire du COFREND RT3 Titulaire du COFREND RT2 avec de l'expérience terrain, vous souhaitez évoluer vers un niveau 3 Le domaine du soudage et les codes de la construction n'ont pas de secret pour vous Vous êtes force de proposition et aimer participer au développement de votre service, ici dans le domaine de la chaudronnerie Salaire & Avantages : Salaire selon profil
autour de 45k€ brut annuel Prime dite de 13e mois CC Métallurgie Carte ticket restaurant Mutuelle : 103.94 € prise en charge à 90 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords des collèges à Châteauneuf les Martigues et à St Victoret (1 jour par semaine à St Victoret) Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions :
Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention
Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social
Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen
Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue
Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans dans un local à Martigues. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire.

MISSIONS :
Enseignement du piano (public enfants et adultes)
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Organisation et suivi des études des élèves
Évaluation des élèves
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL :
Etre titulaire du diplôme d'état ou équivalent ou en cours de formation
Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage du piano de 2 à 3 ans
Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d'âges différents
Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques
Respect de l'assiduité et de la ponctualité
Remplacement de septembre à décembre 2025

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps partiel pour son EANM situé sur Martigues (13) L'assistant de service social exercera sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein de l'EANM « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège

Chauffeur-euse Transport de Personnes à Mobilité Réduite (H/F)
Temps partiel
Secteur Marseille / Miramas / Fos / Salon de Provence Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive ! Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers. Votre mission Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé : Accompagner avec bienveillance et respect. Conduire de manière adaptée et sécurisée. Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé. Garantir un transport fluide et rassurant. Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage. Organisation du travail 22.50h/semaine (lundi-vendredi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso. Horaires : Matin : début de matinée Après-midi : fin d'après midi
Prise de poste dès que possible Rémunération 12,56 €/heure brut (soit
1 224.67€ brut/mois pour 20h/semaine). Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels. Profil recherché Permis B (obligatoire, avec 3 ans d'expérience minimum). BNS ou PSC1 Savoir-être : Empathie, patience et sens du contact Ponctualité, rigueur et adaptabilité Conduite prudente et responsable Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Un métier qui a du sens, au service des autres Flexibilité : Des horaires adaptés à vos besoins Évolution : Possibilité de passer en CDI Environnement : Une équipe soudée et une ambiance de travail humaine et respectueuse Avantages : Un métier utile et valorisant, avec des horaires compatibles avec une autre activité ou des projets personnels

Commercial : Représente et défend les intérêts de la société. Réalise l'étude chiffrée en réponse à la consultation du client, en utilisant la matrice de chiffrage mis à sa disposition par le bureau d'études Rédige les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de son offre commerciale en utilisant les moyens mis à sa disposition par le bureau d'études (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type) Technique : Réalise les modes opératoires et trouve des solutions de réalisation et de conception, Réalise et assure le suivi des Plans de retrait, Réalise les études aérauliques du plan de retrait, Visite et réalise les métrés de chantier et vue d'établir un devis et une étude de faisabilité. Gestion : Fait le suivit des études réalisées et relance les clients. Valide, enregistre les commandes obtenues et l'adéquation avec les études remises et les négociations effectuées Assure la traçabilité des documents établis, Assure le suivi entre ses études et la réalisation, Qualité, Sécurité & Environnement : Respecte les procédures et processus de la société dans l'établissement de ses offres Veille au respect de la réglementation du travail et des règles relatives à l'environnement, l'hygiène, la santé et la sécurité. Applique les règles de sécurité routière S'équipe conformément aux conseils de sécurité des sites qu'il visite et règles de sécurité spécifique des clients Applique les règles et les dispositions du système SSE. Avantages : Véhicule de service + carte essence et télépéage Ordinateur et téléphone professionnel Indemnités de repas Prime mensuelle pouvant atteindre 1.000€ Brut sur CA réalisé. Présentation de l'entreprise

Vos missions seront :
les contrôles quantitatifs qualitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises.
réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques.
rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients.
assurer la traçabilité des informations
respecter les règles QHSE Les zones d'interventions sont à Port de Bouc / FOS / BERRE principalement. Néanmoins, vous pouvez être sollicité-e ponctuellement sur d'autres localisations (Lyon / Corse / Sète) Vous intervenez sur les lieux suivants : transports, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur plannings au sein d'une équipe de 5 inspecteurs donc 1 weekend sur 3. Rémunération à négocier + avantages. Qualifications De formation bac +2 chimie minimum , vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la pétrochimie. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Nous valorisons la mobilité et les évolutions internes pour permettre à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant. Nous proposons une diversité de métiers dans différents secteurs d'activités, où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour offrir une expertise de qualité à nos clients. Nous offrons également des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles qualifications et de développer vos compétences. Nous sommes une équipe orientée vers nos clients, travaillant ensemble pour leur apporter le meilleur service possible.

Nous recherchons un vendeur en Boucherie-charcuterie traditionnelle H/F maitrisant les savoir-faire attendus pour exercer ce métier: Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle ainsi que les conseiller en fonction de leur besoin Vous êtes autonome , une expérience d'à minima 1 an sur le même type de poste. Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez les après-midis de 14h à 20h 5 à 6 jours par semaine ainsi qu'1 dimanche sur 2

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F secteur Martigues / Istres dans les Bouches-du-Rhône (13). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce :
Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques,
Exploiter les leads fournis par l'entreprise,
Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix,
Proposer des offres commerciales adaptées,
Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client,
Étudier le financement du client et proposer des solutions,
Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation :
Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné,
Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais,
Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise,
Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur :
Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique,
Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes,
Développer le réseau local (artisans etc.). Production :
Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation,
Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique,
Assurer le respect des délais de livraison,
Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client :
Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation,
Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente,
Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides,
Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire :
2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation.

Vos missions :
Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients,
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Établir des documents techniques selon les processus de l'entreprise
Remonter les informations commerciales et les rapports de devis à votre responsable pour les chiffrages supplémentaires.
Appliquer les différentes procédures de gestion administrative et rédiger toute documentation utile, Profil demandé:
Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, etc.) ou une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées
Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.
Une autonomie et une organisation sans faille
Titulaire du permis B (déplacements quotidiens)

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) (H/F) à temps plein pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Lieu : Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés : 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire. 8 personnes au sein des Villas d'Istres, Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ; Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ;
aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas,
développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie,
soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ; Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale :
suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches,
participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs,
développement de l'autonomie dans les déplacements, Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ; Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ; Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc. Profil / compétences recherchés :
DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée
Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
Capacité à adopter la juste distance professionnelle
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités et de l'organisation
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties

QUI SOMMES-NOUS ? CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d'une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis :
Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),
Bonnes conditions physiques,
Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. CONTROLES INDUSTRIELS DE L'ETANG (CIE), est une filiale de MISTRAS Group SAS, et se positionne comme acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Aide(s) Radiologue Industriel. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d'une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Pour l'activité de CND chez divers clients dont des sites industriels raffineries, ateliers, chantiers navals, etc., vous réalisez des contrôles de radiographie industrielle afin de garantir la conformité des installations et des soudures. Vous êtes amené(e)s à contrôler des équipements tels des tuyauteries, en qualité d'aide radiologue. Le travail s'effectue en horaire décalé principalement de nuit. Les missions non limitatives sont les suivantes :
Réaliser les prestations de service en radiographie pour lesquelles vous êtes habilité(e), en agence ou sur site client.
Prendre en compte et respecter les exigences spécifiées.
Entretenir le matériel et les appareils de contrôle et de mesure.
Vérifier périodiquement les appareils de contrôle et de mesure suivant les procédures et en cas de défaillance avertir au plus tôt son responsable hiérarchique.
Remplir les constats de vérification et mettre à jour les tableaux de suivi des appareils de contrôle et de mesure lorsqu'on effectue ces opérations de vérification.
Utiliser les appareils de contrôle et de mesure en s'assurant qu'ils sont adaptés et ont été vérifiés/étalonnés dans les délais fixés.
S'assurer que les produits consommables ne sont pas périmés.
Mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND.
Réaliser des missions d'intérêt général à la demande de sa hiérarchie ou de la Direction (réparation du matériel, propreté et entretien des locaux, participation à l'évolution des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Radioprotection, optimisation des moyens, etc.).
Pouvoir faire face à du travail en hauteur ou en espace confiné, c'est à dire pas être sensible au vertige ou à la claustrophobie. PROFIL : Débutant(e) accepté(e) issu(e) d'une formation technique de préférence. Une formation en Contrôle Non Destructif constituerait un atout supplémentaire pour le poste. Vous bénéficierez d'un accompagnement en termes de formation, de certifications et d'une période de compagnonnage sur le terrain au côté de nos équipes de Radiologues expérimentés. Prérequis :
Sens des responsabilités
Respect des personnes et des consignes
Ponctualité
Bonne communication Bonnes conditions physiques
Bon niveau de français oral et écrit
Permis B obligatoire
Bulletin N°3 du casier judiciaire vérifié à l'embauche dans le cadre des demandes d'accès aux sites et de l'activité de radiographie Rémunération et avantages : Salaire évolutif après obtention de l'examen Camari écrit et oral Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible.

L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recrute en CDI : 1 Assistant de Service Social diplômé (H/F) à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP) pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13) Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Rémunération
Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés:
D.E.A.S.S. exigé
Permis B exigé
Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité
Autonomie dans l'organisation de ses tâches
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel)
Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
plan de formation conséquent
possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
bon climat social
participation des salariés à l'élaboration des projets
mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
Plan de formation conséquent
Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
Participation des salariés à l'élaboration des projets
Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à MARTIGUES (13), un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation. Cabinet dentaire haut de gamme spécialisé dans la réhabilitation globale et l'esthétique. La satisfaction patient est notre priorité. Composé de 3 praticiens spécialisés, 2 secrétaires et 4 assistantes Structure complète par un laboratoire de prothèses dentaire Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) / en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
engagement pour le cabinet
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités Quelques détails pratiques Lundi, mardi, jeudi et vendredi 9h
19h C'est pour quand ? Dès que possible

la boulangerie medeenne est une boulangerie artisanale qui ouvrira au mois de novembre Nous proposerons à nos clients du pain frais, des viennoiseries et des pâtisseries réalisées avec des ingrédients soigneusement sélectionnés. votre mission sera
Fabriquer, pétrir et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes et techniques traditionnelles.
Assurer la gestion des fournées et le respect des temps de production.
Veiller à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la propreté du laboratoire.
Participer à l'innovation et à la création de nouvelles recettes.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la régularité de la production.

Rejoignez l'équipe ADHAP Vitrolles et faites la différence au quotidien ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées et souhaitez intégrer une équipe solidaire, bienveillante et à l'écoute ? ADHAP Vitrolles vous attend ! Le poste Nous recherchons des Auxiliaires de vie / Aides à domicile en CDI, à temps plein ou temps partiel, pour intervenir sur Martigues et ses alentours. Pas de diplôme ? Une expérience significative dans l'aide à domicile suffit pour rejoindre notre équipe ! Vos missions essentielles
Apporter une aide à la mobilité et aux déplacements
Accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne (rendez-vous, courses, loisirs...)
Assurer une aide à l'hygiène et aux repas
Contribuer au bien-être et au maintien du lien social Nos avantages pour vous Un véhicule peut vous être fourni pour vos déplacements professionnels ou remboursement des frais km Un accompagnement technique par notre Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Un planning adapté avec un jour de repos fixe chaque semaine Un week-end sur deux libre pour un meilleur équilibre de vie Des formations régulières pour évoluer et développer vos compétences Une équipe toujours disponible pour vous soutenir Le profil idéal ? C'est vous ! Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le) et avez un excellent relationnel Vous aimez prendre soin des autres et êtes à l'écoute Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe Pourquoi choisir ADHAP Vitrolles ? Parce que nous mettons l'humain au cœur de nos actions depuis plus de 25 ans ! Rejoindre ADHAP, c'est intégrer une structure qui prend soin de ses bénéficiaires et de ses salariés. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? N'attendez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de notre belle aventure humaine !

SPIS SECURITE, recrute en CDI temps complet un CHEF D'EQUIPE SECURITE (H/F) pour un ensemble de sites (principalement des magasins) répartis sur le département des Bouches-du-Rhône. Votre mission : Vous supervisez, formez et animez les agents de sécurité en activités sur différents sites (principalement magasins mais également évènementiel, SSIAP...). Vous participez à la planification du personnel et des prestations. Doté d'une expérience significative dans les activités de sécurité vous êtes force de proposition et vous êtes capable de palier au remplacement en urgence d'un personnel défaillant. Un véhicule de société + téléphone + ordinateur portable pour la gestion des planning, sont mis à disposition pour les besoins du service. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en Français Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et disponible Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client. Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Qualification SSIAP1 et 2 recommandée Expérience exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 173,00€ à 2 573,00€ brut mensuel

Notre brasserie cherche à recruter son futur commis de cuisine H/F pour agrandir l'équipe. Service du midi et du soir. Prise de poste dès que possible. Missions principales : Aider à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision des chefs. Participer à la mise en place et au dressage des plats. Maintenir la qualité et la fraîcheur des ingrédients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Assister par rotations les postes chauds et froids. Profil recherché : Connaissance des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité. Motivation et passion pour la cuisine. Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sous pression. Nous sommes ouverts aux profils possédant peu d'expérience si la motivation et l'envie d'apprendre est présente.

Contrat en alternance pour passer un BTS Négociation Digitalisation de la relation client Missions Principales : 1. Conseil et vente de produits :
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance.
Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects.
Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique.
Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles.
Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques
Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile.
Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs.
Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité.
Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires.
Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente :
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
Contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
Réalisation des livraisons selon les besoins.
Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage).
Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements.
Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires).
Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente.
Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs.
Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique.
Réalisation d'inventaires périodiques.
Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes.
Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires :
Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins.
Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale.
Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle.

Missions Principales : 1. Conseil et vente de produits :
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance.
Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects.
Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique.
Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles.
Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques
Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile.
Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs.
Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité.
Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires.
Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente :
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
Contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
Réalisation des livraisons selon les besoins.
Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage).
Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements.
Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires).
Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente.
Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs.
Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique.
Réalisation d'inventaires périodiques.
Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes.
Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires :
Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins.
Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale.
Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle.

L'Institut de Soudure de Port-de-Bouc est à la recherche de son futur préparateur H/F. Missions principales :
Prendre en charge le stockage, la préparation et le conditionnement de la matière première (métaux, consommables...) nécessaires aux formations.
Optimiser le débit de la matière première et la réutilisation des éprouvettes soudées, en collaboration avec son responsable hiérarchique.
Préparer les commandes de matières et de gaz.
Consulter les fournisseurs pour les commandes.
Débit / préparation des éprouvettes (utilisation de machine type cisaille, chanfreineuse, scie à ruban. pas de machine numérique donc pas de nécessité de compétence spécifique) : environ 70% de l'activité
Gestion du stock matière, petit matériel et gaz / commande : environ 15% de l'activité
Réparations simples diverses (réparer une torche de soudage / une meule dans les limites du possibles) : environ 10% de l'activité
Maintenance de base du bâtiment : changer une ampoule, réparation d'un syphon d'évier, changer une chasse d'eau. : environ 5% de l'activité Profil / Prérequis :
Posséder des notions en soudage,
Savoir reconnaître les situations de danger et d'insécurité,
Posséder des connaissances spécifiques dans l'utilisation de machines-outils et les autorisations pour les moyens de manutention (pont roulant, chariot élévateur.),
Connaître les outils informatiques (PC, tablette, smartphone ou logiciels associés) Habilitations : CACES R489 cat 3 / H0B0 Contrat en CDI, 37h hebdomaires, RTT.

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions de l'optimisateur :
Optimiser l'espace de rangement
Ranger des palettes Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil :
Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité)
Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin
Ponctuel, organisé et ayant un bon état d'esprit.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier repas 6,20 euros par jours travaillés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !!! *URGENT Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions du préparateur de commandes / cariste :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Rangement des palettes dans les racks de l'entrepôt Votre profil :
Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité)
Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon état d'esprit.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier repas 6,20 euros par jours travaillés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité pour IKEA à FOS SUR MER. Vous cherchez une mission et vous souhaitez postuler c'est simple ( plus que le montage de leurs meubles ) vous êtes au bon endroit ! Notre agence Adéquat de FOS SUR MER recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 ou C3 ou C5. (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de MINIMUM 1 mois minimum. Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 3 Manutentionnaires (H/F) Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe de logistique. Les principales responsabilités incluent le déchargement de camions, la manutention de marchandises et l'organisation de l'entrepôt. Responsabilités :
Décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
Manipuler et déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
Assurer l'organisation et le rangement des produits.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis. Horaires 5h13h/ 13H21H ou 7h15h selon les services
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes.
Expérience en logistique ou en manutention est un plus.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
Ponctualité et fiabilité. Rémunération 11.91/H brut panier 5.50/jour travaillé

Mission : Rattaché au Responsable Environnement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Mise en œuvre de la politique HSE du site
Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Suivi des actions liées à l'environnement. Sensibilisation des équipes
Accompagner et former sur les procédures environnement. Gestion des risques environnementaux
Évaluation et mise à jour des analyses environnementales.
Proposition et suivi de plans d'actions.
Animation des retours d'expérience incidents/accidents. Suivi réglementaire
Contrôles réglementaires.
Suivi des rejets aqueux et atmosphériques.
Gestion et suivi de l'évacuation des déchets.
Participation aux campagnes de sensibilisation et communication interne. Tâches administratives
Saisie des résultats réglementaires.
Reporting interne et externe.
Suivi d'indicateurs environnementaux.
Gestion des déchets et co-produits. Tâches opérationnelles
Prélèvements d'eau et de déchets.
Suivi de chantiers et de prestations.
Audits terrain. Collaboration interne et externe
Travail avec CSSCT, production, services supports, fournisseurs, clients. Participation au système de management environnemental (ISO 14001). Profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent) et avez 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire.
Une première approche de la sidérurgie ou de l'industrie lourde serait un vrai plus.
Vous maîtrisez les référentiels HSE et la réglementation française, en particulier l'ICPE.
Les outils d'analyse de risques n'ont plus de secrets pour vous.
Vous êtes à l'aise pour suivre des démarches de conformité et proposer des actions concrètes d'amélioration. Ce qui fera la différence :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une vraie méthode de travail.
Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Vous aimez prendre des initiatives, prioriser et guider les autres grâce à votre leadership naturel. Conditions et avantages :
Horaires de journée. 8h
16h30 du lundi au jeudi et de 8h
15h45 le vendredi.
Salaire fixe fonction du profil. 13ème mois.
Prime vacances.
Restaurant d'entreprise.
Mutuelle.
Comité d'entreprise. Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-ENV-13-01-SAB

TAF INTERIM ET PLACEMENT FOS SUR MER recherche pour l'un de ses clients basé à Fos sur mer un frigoriste (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Maintenance et entretiens des climatiseurs XL .
Detecter les pannes.
Effectuer les liaisons des alimentations électrique Tickets restaurant 60% employeur 40% salarié + 13ème mois

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos principales missions : Charger et décharger manuellement des marchandises depuis/vers les conteneurs Trier, déplacer et organiser les colis selon les consignes Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Vérifier la conformité des marchandises (quantité, état, etc.) Profil recherché : Bonne condition physique Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Compétences : Bonne endurance physique et capacité à manipuler des charges lourdes Connaissance des règles de sécurité en manutention et stockage Capacité à travailler efficacement en équipe Organisation et rigueur pour trier et manipuler les marchandises Attention au détail pour vérifier l'état et la conformité des colis Respect des procédures de chargement/déchargement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants.)

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche pour son client, un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité et d'innovation un Technicien de Maintenance Magasinier de Maintenance (H/F) en CDI basé à Châteauneuf les Martigues En tant que Technicien / Magasinier Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations. Votre mission sera double :
Maintenance : vous réalisez les interventions curatives et préventives sur les équipements de production, les utilités et les infrastructures. Vous participez aux diagnostics de panne, aux dépannages et aux chantiers d'amélioration technique. Vous saisissez vos interventions dans la GMAO pour assurer un suivi rigoureux.
Gestion du magasin technique : vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces détachées, consommables et outillages. Vous gérez les stocks, effectuez les approvisionnements, suivez les inventaires et contribuez au sourcing de nouveaux produits. Vous veillez également à l'entretien et au suivi de l'outillage commun, en assurant son bon état et sa traçabilité. Ce poste polyvalent vous permettra d'interagir avec différents services (maintenance, achats, fournisseurs) et de participer à des projets structurants pour l'organisation. Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle ou logistique technique. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité et pneumatique, et maîtrisez les outils bureautiques (Excel). Une expérience avec un logiciel GMAO est un atout. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités. Votre autonomie et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts pour réussir dans ce poste évolutif.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ou Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale ou Assistant / Assistante de service social Rejoignez une équipe dynamique qui promeut l'inclusion ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Missions principales : Evaluation en équipe des situations Accompagnement socio-éducatif selon les projets de vie : vie sociale, logement, alimentation, accès au soin, accès aux droits, budget. visites à domicile (véhicule de service), entretiens éducatifs accompagnements extérieurs, soutien dans les démarches administratives animation ponctuelle d'actions collectives. Mobilisation des ressources de la personne et de son environnement Développement d'actions en partenariat et en réseau. Séances d'analyse des pratiques mensuelles. Profil / compétences recherchés:
DEES ou DECESF ou DEASS exigé
Sens de l'observation et de l'écoute
Capacité à mener une intervention seul(e) au domicile d'une personne
Autonomie dans l'organisation de ses tâches
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion
Capacité rédactionnelle
Expérience appréciée dans le champ du handicap Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
Plan de formation conséquent
Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
Bon climat social
Participation des salariés à l'élaboration des projets
Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
Stabilité financière de l'Association

Nous recherchons un agent de propreté h/f pour entretenir des bureaux, vestiaires et réfectoire sur la zone de la Feuillane à Fos sur mer. Prise de poste des que possible Nous recherchons une personne organisée et autonome pour travailler seule, Site non desservi par les transports en commun. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avant 8h00 ou après 18h00 (1h30 a 2h00 d'intervention par jour)

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein des Foyers Delta Sud Et si votre métier avait encore plus de sens ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Nous croyons en la force du collectif, au respect de chacun et à la bientraitance. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et solidaire, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au sein de notre association ? En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien essentiel au quotidien pour ces enfants :
Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli
Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos compétences
Participer activement à la réflexion éducative de l'établissement Profil recherché ?
Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) apprécié
Connaissance de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire (loi 2007, RBPP.)
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'initiative et force de propositions
Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes
Discrétion, respect du secret professionnel, intelligence émotionnelle Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail bienveillant et stimulant
Équipe soudée, encadrement présent et à l'écoute (chef de service, psychologue institutionnel)
Autonomie et prises d'initiatives valorisées
Accompagnement des nouveaux salariés par un process d'intégration
Réunions d'équipe hebdomadaires et des analyses de la pratique mensuelles
Participation aux réunions thématiques trimestrielles sur des sujets transversaux (bientraitance, livret d'accueil, règlement.)
Une vraie qualité de vie au travail
Planning attractif : 1 week-end de 4 jours/mois + 2 semaines avec 3 jours de repos
Salaire brut : 2 100 à 2 400 € / mois + primes week-end
Flexibilité : possibilité de choisir son temps de travail (temps plein ou temps partiel)
Congés trimestriels, mutuelle, avantages CSE
Des perspectives d'évolution
Mobilité interne facilitée sur nos 5 sites
Accès à la promotion interne par la formation
Un travail porteur de sens
Participer à une mission d'utilité publique
S'engager dans une structure associative portée par des valeurs fortes : entraide, respect et bientraitance
Être acteur(trice) du projet collectif et éducatif de l'association Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : siege@foyersdeltasud.net

Le groupe DOMINION est présent dans 35 pays et compte près de 10 000 collaborateurs. Sa croissance se poursuit en France et dans le monde sur tous ses secteurs d'activité. DOMINION GLOBAL FRANCE, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI. Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénovation et maintenance liés aux fours industriels, sous la responsabilité du responsable de la Business Unit. Votre rôle est complet : vous êtes à la fois en lien avec les clients industriels, les équipes terrain et les fonctions support. Vous êtes responsable de vos projets de A à Z. Vos missions au quotidien : Réceptionner et répondre aux appels d'offres : chiffrage, rédaction, présentation et négociation des propositions commerciales Réaliser des diagnostics techniques sur les fours industriels Préparer les chantiers : définir les ressources nécessaires (personnel, matériaux, matériel) et organiser leur mise en œuvre en lien avec le responsable d'antenne Piloter l'exécution des chantiers avec les équipes terrain Piloter la planification, le budget, la qualité et la sécurité des chantiers. Mettre en place des plans d'amélioration continue et assurer le suivi QHSE. Collaborer avec les services internes : bureau d'études, achats, logistique, commerce. Détecter les opportunités commerciales chez les clients existants et prospects Fidéliser et développer votre portefeuille client Ce que vous trouverez chez nous : Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et capacité d'initiative Des projets concrets avec des solutions "sur mesure" que vous gérez dans leur intégralité Zéro routine, des secteurs variés (incinération, verrerie ...) et de multiples occasions d'apprendre Une organisation agile où vos actions impactent fortement Un parcours apprenant et évolutif au sein d'équipes engagées Un environnement où vos idées comptent, et où l'amélioration continue est une réalité Ce qu'on attend de vous : Idéalement vous avez une bonne connaissance des matériaux et garnissage réfractaire. Ainsi qu'une expérience en construction métallique dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour chiffrer, rédiger, présenter, soutenir et négocier des offres techniques Vous maitrisez la planification et la gestion des affaires et êtes garant du respect du budget, de la qualité et des délais Vous êtes un vrai gestionnaire en charge de votre chiffre d'affaires et de vos marges Vous pilotez vos projets dans le respect des process de l'entreprise et du client, des obligations légales et des plans QHSE Vous agissez en véritable meneur d'hommes avec les équipes chantier Vous savez travailler en équipe et avec des profils différents (techniciens, commerciaux, ingénieurs, acheteur.). Vous savez détecter toutes opportunités business et développer votre portefeuille clients Vous êtes engagé.e, rigoureux-se, autonome et avez un bon sens du service et de la gestion d'urgence Ce que l'on vous propose : Un CDI cadre forfait 218 jours Un salaire fixe en fonction du profil entre 41 et 49k€ Un variable sur objectif Un véhicule de fonction avec option vie privée Poste basé à : Port de Bouc avec des déplacements majoritairement à la journée dans la moitié sud et occasionnellement France entière

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous participerez au suivi de la comptabilité de la trésorerie et de l'accompagnement du contrôle de gestion dans un environnement multi-sociétés. Volet Comptabilité: Saisie et supervision de la comptabilité générale / analytique Saisies et contrôles comptables /lettrages / révisions comptables générales; Volet Trésorerie : Gestion financière quotidienne et des plans de trésorerie Suivi des cautions et dossier DAILLY Rapprochements bancaires Missions Annexes: Suivi RH en collaboration avec le cabinet comptable (contrats RH , paies ) Suivi des dossiers juridiques (créations , modification etc..) à INPI , AG diverses. Contrôle et déclaration de TVA, IS
CVAE
TVS , déclaration 2072 SCI et IR Management assistant(e) comptable et accompagnement du contrôle de gestion. Liste non exhaustive

Synergie Fos-sur-Mer, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche pour un de ses clients, un Agent de quai H/F pour une mission de longue durée sur Fos-sur-Mer En plus des avantages Synergie, vous disposez également des avantages de la société qui vous emploie !! Au bout de 3 mois d'ancienneté, cette société vous offre comme à ses salariés le panier et le 13ème mois !! Venez intégrer un entrepôt à l'ambiance dynamique et familiale !Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
Réaliser diverses opérations de manutentions (chargement, déchargement)
Contrôler les marchandises
Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Vous êtes dynamique et motivé à l'idée d'intégrer une équipe logistique ? Débutant et confirmé sont acceptés Possibilité de financement des caces ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler sur l'offre !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

bonjour, notre centre de vacances à Sausset les pins recherche un cuisinier ou cuisinière pour une école. Prise de poste Vendredi 3 Octobre. Vos missions :
mise en place d'entrée et dessert
confection d'un plat (lasagne...)
Nettoyage cuisine et plonge Déjeuner pour 12h et dîner pour 19h C'est un service cantine ou vous présentez un plat. Une expérience en cuisine collective est demandée, haccp. ce poste peut-être logé nourri

Au sein d'un restaurant d'un hôtel 3* ayant pour projet d'intégrer un groupe hôtelier international avec l'obtention de sa 4eme étoile, vous serez en charge :
réceptionner et contrôler les produits
assurer la mise en place
préparer les légumes/viandes/poissons
réaliser des plats simples (entrées/desserts)
assurer la plonge et l'entretien de la cuisine Service du midi et du soir du lundi au samedi

Manpower Cabinet de Recrutement recherche un Technicien de Maintenance (H/F)
13270 Fos sur Mer
CDI Vous intégrerez une société industrielle située à Fos-sur-Mer, spécialisée dans la transformation de matériaux pour des clients exigeants. Elle valorise la rigueur, la sécurité et l'autonomie dans un environnement technique et collaboratif. L'équipe maintenance joue un rôle central dans la continuité de la production. Vous mobiliserez vos connaissances en électricité/ électrotechnique industrielle, en lecture de schémas et en diagnostic de pannes pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements, dans le but de garantir la continuité de la production. Vous appliquerez le plan de maintenance, contrôlerez les installations, organiserez les interventions selon leur degré d'urgence, et proposerez des améliorations pour limiter les arrêts. Vous utiliserez des outils tels que multimètres, logiciels de GMAO, et Pack Office pour suivre les interventions et rédiger des procédures. Vous interviendrez sur des équipements nécessitant des habilitations spécifiques (nacelle, pont roulant, chariot élévateur), participerez à des diagnostics complexes et accompagnerez les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une expérience en maintenance électrique dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie. Vous MAITRISEZ :
Lecture de schémas électriques et mécaniques
Diagnostic de pannes avec outils spécialisés
Maîtrise des outils informatiques et GMA Vous justifiez d'une première expérience sur machine CN et êtes titulaire des habilitations pont roulant et CACES R389 Cat. 3. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. En contrepartie, vous bénéficierez :
d'un salaire annuel brut de 31 500
de tickets restaurant
d'une mutuelle prise en charge à 75 %
d'une prévoyance à 100 %
d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Manpower Cabinet de Recrutement Provence recherche un Opérateur (H/F) sur Commande Numérique (CN)
13270 Fos sur Mer
CDI Entreprise spécialisée dans la transformation de pièces métalliques, notre client évolue dans un environnement industriel exigeant. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, son engagement en matière de sécurité et sa capacité à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences. En tant qu'opérateur(trice) sur commande numérique, vous serez responsable du bon déroulement de la production.
Vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, meulage),
Vous participerez à la maintenance de premier niveau et manipulerez les pièces à l'aide de ponts roulants et chariots élévateurs.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous assurerez la mise en place et l'exécution des programmes CN, le contrôle qualité des pièces, leur conditionnement et leur traçabilité. Ce poste implique une organisation rigoureuse, une autonomie dans l'exécution des tâches et une forte implication dans la qualité des produits livrés. Vous travaillerez en horaires postés (5x8) dans un atelier structuré, avec des équipements performants et une équipe solidaire. Vous justifiez d'une première expérience sur machine CN et êtes titulaire des habilitations pont roulant et CACES R389 Cat. 3. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. En contrepartie, vous bénéficierez :
d'un salaire annuel brut de 31 500 à 34 000 en fonction de votre expérience
d'une mutuelle prise en charge à 75 %
d'une prévoyance à 100 %
d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Postulez maintenant ! Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Manpower MARTIGUES un Technicien de Maintenance Industriel (H/F)
13270 Fos sur Mer
CDI Vous intégrerez une société industrielle située à Fos-sur-Mer, spécialisée dans la transformation de matériaux pour des clients exigeants. Elle valorise la rigueur, la sécurité et l'autonomie dans un environnement technique et collaboratif. L'équipe maintenance joue un rôle central dans la continuité de la production. Vous avez des compétences en maintenance sur des machines à commandes numériques. Vous mobiliserez vos connaissances en électricité/ électrotechnique industrielle, en lecture de schémas et en diagnostic de pannes pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements, dans le but de garantir la continuité de la production. Vous appliquerez le plan de maintenance, contrôlerez les installations, organiserez les interventions selon leur degré d'urgence, et proposerez des améliorations pour limiter les arrêts. Vous utiliserez des outils tels que multimètres, logiciels de GMAO, et Pack Office pour suivre les interventions et rédiger des procédures. Vous interviendrez sur des équipements nécessitant des habilitations spécifiques (nacelle, pont roulant, chariot élévateur), participerez à des diagnostics complexes et accompagnerez les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Vous avez un BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle et des compétences en commandes numériques avec une expérience en maintenance électrique dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie. Vous MAITRISEZ :
Lecture de schémas électriques et mécaniques
Diagnostic de pannes avec outils spécialisés
Maîtrise des outils informatiques et GMA
Vous justifiez d'une première expérience sur machine CN et êtes titulaire des habilitations pont roulant et CACES R389 Cat. 3 Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. En contrepartie, vous bénéficierez :
d'un salaire annuel brut de 31 500
de tickets restaurant
d'une mutuelle prise en charge à 75 %
d'une prévoyance à 100 %
d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et l'implication individuelle. Après étude de votre CV, une consultante du Cabinet de Recrutement Manpower Provence vous contactera pour un premier échange confidentiel

SERVICE PRO NETTOYAGE recherche un(e) Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux pour assurer les missions de nettoyage au sein de copropriétés. Poste de travail : Lundi, mardi, mercredi de 07h à 11h30 Équipement fourni Missions principales : En tant que professionnel(le) de la propreté, vous veillez à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces. Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage. Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de vos tâches. Vous pouvez intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents avec l'utilisation de matériels tels que la mono brosse et l'auto laveuse. Vous gérez l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage. Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Les horaires de travail peuvent nécessiter un moyen de transport.

En binôme, vous êtes en charge du déploiement de matériels informatiques. Vous préparez les équipements (postes de travail, serveurs, périphériques) avant leur installation. Vous intervenez sur site pour installer, configurer et mettre en service les nouveaux équipements ou solutions informatiques. Vous êtes responsable du câblage, du raccordement et de la vérification de la bonne connectivité. Vous assurez un support technique de proximité auprès des utilisateurs.Vous avez un reporting quotidien à réaliser au chef de projet.

Manpower MARTIGUES recherche notre client un Responsable logistique (H/F) pour gérer le matériel et les équipements sur le site de Port de Bouc.
Maintenir le parc et le matériel propre et bien organisé
Contrôler, réparer et nettoyer le matériel selon les besoins
Préparer et expédier le matériel vers les chantiers
Suivre les stocks, organiser les rotations et approvisionnements
Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines
Coordonner les transports et suivre les livraisons
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de prioriser les tâches dans un environnement dynamique
Bon esprit d'équipe et sens du relationnel pour collaborer avec les différents services
Aisance avec le matériel technique et les outils (maintenance légère, contrôle qualité)
Expérience en logistique, gestion de stock, ou maintenance est un plus
Permis B apprécié pour certains déplacements internes
Curiosité et proactivité pour proposer des améliorations dans l'organisation du matériel Rejoignez une équipe dynamique où votre organisation et votre sens pratique feront la différence ! Un poste polyvalent et enrichissant vous attend ! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : la mutuelle, le CSE es avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%

Nous recherchons pour notre site de Port-de-Bouc un Responsable Logistique et Suivi des moyens de Production H/F. Vous serez en charge d'assurer la gestion du magasin central en coordination avec les différents parcs externalisés sur les sites de production. Les différentes missions seront : GESTION DU PARC/ATELIER/SITE : Assurer un stockage sécurisé et conforme du matériel, tout en maintenant la propreté et l'ordre du parc. Contrôler, réparer et nettoyer rapidement le matériel avant stockage. Organiser les retours de matériel chez le loueur, ainsi que les entrées et sorties de matériel vers chantier. Vérifier la conformité du chargement des véhicules et prendre connaissance des contraintes et risques associés au transport sur chantiers. Effectuer des visites régulières sur les sites pour récupérer le matériel, tout en contrôlant son bon fonctionnement. Garantir que les machines et outils de l'atelier sont en état de marche et disponibles. Gérer le stock de petites fournitures et effectuer des contrôles et essais avant stockage des matériels. Superviser la gestion des stocks et effectuer des suivis réguliers des mouvements avec méthode FiFo. Coordonner les transports avec les prestataires, gérer les livraisons et litiges, et optimiser les flux logistiques internes et externes. SUIVI, CONTROLE ET REMONTEE D'INFORMATIONS : Remonter les informations sécurités et toutes difficultés techniques à la direction Réaliser à la demande de la direction la situation et l'inventaire du parc. HSE : Connaître et appliquer le règlement intérieur ainsi que les règles HSE de l'entreprise et du site. Maîtriser l'organisation sécurité du site (alarmes, points de rassemblement, numéros d'alerte) et la communiquer aux équipes si nécessaire. Veiller à ce que les personnels présents travaillent en toute sécurité et améliorer la sécurité autant que possible. Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Participer activement aux causeries sur la sécurité. COMPETENCES REQUISES : Connaître le matériel d'échafaudage et les matériaux utilisés dans l'entreprise. Etre en capacité d'exécuter les taches correspondantes à la convention collective du batiment, ETAM niveau E. Savoir lire, comprendre et communiquer les demandes de matériel. Savoir compter, lire et écrire correctement Utilisation du pack office. Avoir le permis de conduire véhicules < 3.5 tonnes et attestation conduite chariot élévateur.

Vitalis Médical Aix-en-Provence recrute des Manipulateurs Radio H/F pour des missions intérim régulières à Martigues (13) et environs. Vos missions :
Accueillir les patients et s'assurer de leur confort avant examen
Contrôler leur identité et valider le dossier médical
Effectuer les examens d'imagerie en respectant les prescriptions médicales
Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de radioprotection
Informer les patients sur le déroulement et les accompagner pas à pas
Collaborer avec l'ensemble du corps médical pour assurer un suivi optimal
Gérer la collecte, l'analyse et la transmission des résultats Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
Secteur : Martigues (13) et environs Ce que Vitalis Médical Aix vous propose :
Missions choisies selon vos disponibilités
Rémunération attractive avec primes IFM + ICP
Remboursement des frais kilométriques selon établissement
Accès CE dès la première heure (voyages, loisirs, culture)
Mutuelle + FASTT (logement, mobilité, garde d'enfant)
Prime de parrainage
Suivi individualisé, astreinte 7j/7 de 7h à 22h

Afin de renforcer notre équipe déjà en place, nous cherchons: boulanger h/f
travail sur 5 jours par semaine
salaire sur 13 mois (à compter d'un an d'ancienneté)
majoration heure de nuits / dimanches et jours fériés
maîtrise de la préparation des pains...
respect des normes d'hygiène Notre boulangerie La Maison Fosséenne est du 100% FAIT MAISON Nous cherchons une personne avec un minimum d'expérience et surtout avec l'esprit d'équipe Vous travaillez le matin (dès 3h30) ou d'après-midi (jusqu'à 18h30). Planning tournant avec 2 jours de repos non consécutifs. Travail tous les dimanches matins.

Nous recherchons actuellement à agrandir nos équipes en recrutant un(e) Chargé d'affaires formation en CDI basé(e) sur notre site de Port de Bouc près de Marseille. Votre rôle sera de structurer, développer et pérenniser l'activité de formation externe de notre Institut des Talents. Vous serez responsable de développement commercial auprès des prospects locaux (clients, prestataires, partenaires business,.). Inauguré en 2022, l'Institut des Talents propose des formations internes pour les collaborateurs du groupe John Cockerill Services (habilitations, formations techniques, sécurité, réglementaires, .). Riche des premières années très concluantes pour l'Institut des Talents, nous voudrions l'ouvrir cette année aux apprenants en dehors du Groupe John Cockerill. Vos missions principales : Analyse de marché et détection des opportunités commerciales, Prospection et développement de relations avec les prospects (visites, appels, événements.), Ingénierie commerciale (élaboration des propositions, devis, argumentaires, réponse aux appels d'offre publiques.) en collaboration avec le responsable de l'IDT, Fidélisation client (suivi post-formation, récurrence, satisfaction), Interface avec les équipes pédagogiques pour co-construire les offres. Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la maintenance, industrie ou sécurité, et vous connaissez les acteurs clés du bassin industriel Fosséen et de ses environs. Par ailleurs vous avez : Sens commercial développé et la capacité à convaincre et à créer du lien, Capacité à travailler en transversal avec des équipes pédagogiques et logistiques, Expérience indispensable dans le monde de la formation et acteurs publiques. Permis B exigé pour ce poste