Offres d'emploi à Arles

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente (H/F) Vos missions :
Accueil et encaissement clients en boutique et en station.
Vente de produits en magasin (snacking, boissons, accessoires auto.).
Réassort et approvisionnement des rayons.
Entretien général de la boutique et des abords de la station.
Suivi des procédures de sécurité et respect des normes d'hygiène. Profil recherché :
Expérience en caisse ou en vente souhaitée.
Sens du service, sourire et dynamisme.
Capacité à travailler en autonomie et en horaires décalés.
Permis B et véhicule recommandés (station excentrée).

Vous travaillerez le mardi, mercredi, jeudi et vendredi, horaire de 20h à 8h. Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, assurant un accueil chaleureux et professionnel tout en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste est idéal pour une personne organisée, réactive et ayant un sens aigu du service client. Responsabilités Accueillir les clients à leur arrivée et les assister dans leurs demandes Répondre aux appels téléphoniques Collaborer avec les équipes de jour pour assurer une communication fluide sur les événements nocturnes Mise en place des tables du petit-déjeuner buffet Préparation du buffet petit déjeuner Nettoyage du linge Nettoyage des parties communes Encaisser les clients au départ Service des boissons au bar Si vous êtes motivé(e) par le travail de nuit et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Agent technique polyvalent H/F
Camping Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principales : Entretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernage). Suivi station d'épuration. Réparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannages). Entretien espaces verts et matériel. Maintenance générale des bâtiments et installations du camping. Suivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. Conditions : CDI annualisé (février à octobre) Congés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en nature) Salaire : 1800 € net/mois Votre profil Poste en CDI

Au sein d'une chocolaterie de renommer internationale, vous aurez pour missions :
Accueillir et fidéliser les clients en les guidant dans leurs choix par la connaissance des produits
Confectionner les boites et les compositions de chocolats (emballage cadeau)
Gérer la rotation des stocks, le contrôle et le rangement des livraisons
Participer aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (merchandising, réassort, entretien...)
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique, ainsi que la clôture de caisse
Respecter les règles d'hygiène
Service en terrasse Profil: Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un bon relationnel. Expérience exigée en composition d'assortiments de chocolats et en emballage cadeau. Vous avez une excellente connaissance des produits. Une formation interne sera assurée. Prise de poste immédiatement Passage en temps complet à partir du 24 Novembre 2025.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vente de sapins de Noël en extérieur devant une grande surface : installation des sapins sur le stand, aide au déchargement, gestion du stock, accueil des clients, vente, encaissement, nettoyage et rangement du stand. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente sur les marchés. Salaire SMIC
35h hebdomadaires + 5h sup./semaine en moyenne 3 postes à pourvoir sur Arles en contrat saisonnier à partir de mi-novembre jusqu'à Noël 2025. Les dates exactes d'embauche et de fin de contrat seront à préciser. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation sur notre adresse mail

Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin

Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.

Nous recrutons : Un alternant assistant administratif (H/F) basé à Arles. Aux côtés de la direction des opérations, vous participerez activement à : Accueil physique & téléphonique Saisie administrative dans notre logiciel interne Suivi des prestataires du site Traitement des mails Suivi des indicateurs Archivage Assistance du responsable de site dans le suivi administratif et réglementaire Profil Vous préparez un BTS GPME et recherchez une alternance enrichissante dans un groupe en pleine dynamique Vous êtes curieux(se), à l'aise avec les outils digitaux et avez un bon sens relationnel Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge Conditions Alternant assistant administratif (H/F) : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Prise de poste dès que possible Lieu du poste : Arles

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Missions principales : Répondre aux emails Assurer un suivi administratif Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel). Assurer la gestion et le suivi du fichier clients Réaliser la comptabilité de premier niveau Profil recherché : Rigueur, organisation et sens du relationnel. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Capacité rédactionnelle maitrisée Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Taches : 1/ Entretien espace aquatique : lavages filtres et paniers pompes, vérification bon fonctionnement de la filtration, nettoyage bassins, tests piscine et vérification et maintien du bon taux de la chimie de l'eau, lavages plages. Nettoyage et mise en eau et en route en début de saison et hivernage en fin de saison de l'espace aquatique 2/ Entretien station d'épuration : nettoyage des paniers, vérification du bon fonctionnement des éléments de la station, 3/ Entretien et réparations mobil home : a/ électricité : prise, disjoncteur, remplacement luminaire, remplacement coffret, raccordement d'un mobil home ... b/ plomberie : réparation tous réseaux eau et évacuation, fuites, débouchage, remplacement robinets, remplacement chasses wc, raccordement d'un mobil home à l'eau et l'évacuation. c/débouchage évacuation clim d/ petit dépannage, remise en route et hivernage chauffe-eau e/ réparation ou remplacement plaques gaz f/ réglage, remplacement ou installation câble et antenne tv g/changement bouteilles de gaz, remplacement détendeurs + surveillance niveaux cuves gaz h/ couverture terrasse mobil home en bac acier, réparation tonnelles/terrasses, réparation fuites toitures mobil home i/ calage mobil home et terrasses j/ réparations diverses, peinture, visserie, réglages divers, planchers, murs, portes, fenêtres, etc. 4/ Entretien espaces verts : taille haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse 5/ Entretien du matériel en général : golfettes, matériel de jardin, batterie, pneu, courroie etc... 6/ Contrôle et entretien général du camping : extérieurs, bâtiments (sanitaires, restaurant, réception) et installations (jeux enfants, terrains de sport etc..) 7/ Lien avec les entreprises extérieures pour les réparation et l'entretien nécessitant des entreprises spécialisées
LISTE NON EXHAUSTIVE- Qualités recherchées : Calme
organisé
autonome
réactif
courtois
serviable
prise d'initiative- respectueux du matériel Permis de conduire valide obligatoire Détails contrats : Contrat annualisé (heures de l'année réalisé sur 9 mois > février
octobre) Jours de congés quand camping fermé : 2j/semaine > samedi
dimanche Jours de congés quand camping ouvert (avril à septembre) : 1j/semaine > jeudi Poste logé à l'année Salaire : 1800 euros net (sans mutuelle)

Le DITEP Le verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département (Arles). Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Votre mission consistera notamment à :
Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ;
Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes. En lien avec le chefs de service éducatif, vous :
Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ;
Effectuez le traitement administratif :
des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ;
du registre du courrier départ- arrivé ;
du registre de présence des enfants.
Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ;
Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Nous recrutons un(e) employé(e) de libre service pour compléter notre équipe de 9 salariés. Vous aurez comme principales fonctions :
accueil et renseignement auprès de la clientèle,
réception et mise en rayon des marchandises,
gestion des livraisons,
entretien et nettoyage des rayons et du poste de caisse,
gestion du terminal de cuisson. Vous travaillez du lundi au dimanche et bénéficiez de deux jours de repos. Vous travaillez un week-end sur deux. Les horaires à titre indicatif (travail sans coupure):
7h
14h ou
10h
18h ou
14h
21h30 Une première expérience n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne ponctuelle, qui a le sens du contact et apprécie le travail en équipe. Nombre d'heures évolutif et possibilité d'évolution sur le poste. Possibilité de renouveler le contrat.

Jules recherche son futur conseiller(e) vendeur en prêt à porter H/F en CDI temps partiel 25H. Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Vous avez un goût prononcé pour la mode, une aisance relationnelle et vous aimez le challenge ? Vous missions principales seront les suivantes :
Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients
Préparer et implanter les marchandises en respectant le merchandising
Veiller au rangement du magasin
Optimiser nos opérations commerciales Vous travaillerez du lundi au samedi Une première expérience dans la vente vous à permis de découvrir la relation client et l'univers de l'habillement. Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Coffee shop proche de la gare de Arles cherche son responsable , vous serez responsable de la fabrication des sandwichs, de la réalisation des cafés, des gouters, de l'encaissement, de la propreté de la salle . Vous veillez particulièrement à l'hygiène sur votre poste. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en journée, fermé à Noël et une partie du temps au mois d'août.

Pour un particulier, homme de 60 ans valide physiquement mais atteint d'une maladie mentale Nous recherchons en CESU un/une Auxiliaire de vie :
du mardi au mercredi de 9h30 journée et nuit jusqu'au lendemain 9H30
du samedi au dimanche de 9h30 journée et nuit jusqu'au lendemain 9H30 Soins, hygiène du corps, toilette, change Repas, courses, soin du linge, Sorties et activités cognitives Profil: Vous êtres qualifié(e) avec références exigées pour prendre en charge cette personne Contrat évolutif

Entreprise Pourquoi Goron ?
Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ?
Pour un Grand site de prestige
Dans un cadre moderne et luxueux
ARLES
Train SNCF Arles / Bus arrêt Barriol (+2mn à pied) ou Croisière (+5mn à pied) Dans quelles conditions ?
Poste polyvalent
Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h
Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles
Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ?
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Doubles compétences en tant qu'opérateur de vidéoprotection et télésurveillance OBLIGATOIRES
Cartes professionnelles et diplômes à jour OBLIGATOIRES

Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste de nuit:
Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques,
Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs,
Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients,
Vous renseignez et orientez les clients.
Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures,
Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. 3 Nuits /semaine contrat de travail soit de 24h75.

Sous la supervision du Chef de réception,votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturie 39h hebdomadaires Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 08h00 à 16h20 et de 14h00 à 22h20 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * être diplomates et discrets * être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * avoir un bon niveau de discours en français * être capables de tenir une conversation en anglais * être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Nous recherchons une personne sérieuse et ayant une bonne conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe de serveurs / Barmans. Chez nous, la bonne entente et l'ambiance conviviale sont nécessaires au bien être du personnel et des clients, le travail doit également être bien fait. Votre mission sera de servir les clients au comptoir et de veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle. Vous pourrez également être amené(e) à servir les clients à table, soit pour la limonade, soit pour le service restauration (le midi) Notre recherche se tourne vers une personne privilégiant un emploi stable. 2 jours de repos / Semaine

Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une solide expérience dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale :
Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ;
Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ;
Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ;
Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ;
Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil et les partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ; Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le mercredi) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste le 5 janvier 2026

Missions principales : Organisation, mise en œuvre et suivi de la production : Participer aux réunions de travaux et réunions de service ACI (hebdomadaire) Préparer et organiser les chantiers : évaluation des risques et mise en sécurité, préparation du matériel et des véhicules techniques Sélectionner les produits et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Participer à l'élaboration des devis, renseigner les bons de commande et commander le matériel après validation par la responsable de service Mettre en œuvre et effectuer le suivi des chantiers Respecter les délais, les coûts, le cahier des charges des chantiers Effectuer le petit entretien et le suivi du matériel utilisé avant et après chaque chantier (outillage technique, EPI,.) et informer l'équipe régie de toute anomalie constatée Procéder à l'inventaire du matériel deux fois par an et actualiser la fiche inventaire Contrôler régulièrement le véhicule technique affecté à l'équipe à l'aide de la fiche support « contrôle véhicule » et informer l'équipe régie de toute anomalie constatée Effectuer les reporting hebdomadaires des activités réalisées Rendre compte de son activité auprès de la responsable de service ACI et du directeur Encadrement des salariés en insertion : Assurer l'accueil dès leur arrivée sur le lieu de travail Mobiliser son équipe Présenter et expliquer les chantiers (déroulement et différentes phases) Etablir l'état de présence journalier (feuille d'émargement) et informer l'administration ACI des salariés absents Transporter les salariés et le matériel sur les chantiers de production Transmettre les consignes de travail et de sécurité Répartir les activités en tenant compte des objectifs de production et des capacités personnelles et professionnelles des salariés Transmettre les gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion (gestes et posture, éco-responsabilité) Transmettre les savoirs faire/gestes techniques et savoir-être aux salariés Garantir la montée en compétences des salariés Assurer l'évaluation régulière de la progression des salariés en situation de travail : compétences techniques, comportement et employabilité (ponctualité, esprit d'équipe, motivation, respect du cadre de travail) en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Faire respecter le règlement intérieur, en particulier les mesures de sécurité et de respect du matériel et des végétaux Contrôler et vérifier le travail effectué Profil de poste : Diplôme dans les espaces verts ou équivalent Formation Encadrant Technique d'Insertion souhaitée Expérience dans l'encadrement d'équipe de publics en difficultés ou de chef d'équipe Capacité à partager des idées, des points de vue Capacité à impulser des changements, à motiver le personnel Sens relationnel fort
Sens pédagogique
Empathie
Réactivité, disponibilité et mobilité Maitrise des logiciels de bureautique (excel, word,...) Connaissances des normes sanitaires de protection environnementale Permis B exigé + véhicule obligatoire CACES R486 catégorie B serait un plus Lieu d'activité : Arles, Mas Thibert et dans un rayon géographique de 30km Recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation avant fin septembre à : brigitte.fuss@groupe-sos.org Prise de poste : novembre 2025

PME en pleine croissance, notre entreprise évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Assistant(e) de Direction afin de structurer, piloter et faire vivre l'ensemble de notre politique RH, tout en assurant un soutien direct à la Direction générale. Vos missions Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel. Vos responsabilités couvriront un large spectre de missions RH, mais aussi plusieurs tâches transverses essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise.
Administration du personnel : contrats, DPAE, suivi des heures, intégration, sorties, mise à jour des portails (CI BTP, PRO BTP, etc.)
Paie & gestion sociale : préparation des variables, contrôle des bulletins, tableaux de suivi RH
Recrutement & intégration : rédaction d'annonces, entretiens, onboarding
Formation & développement : plan de formation, financements, entretiens professionnels
Suivi du parc véhicules : gestion des assurances, affectations, prestataires
Support direction & missions transverses : reporting RH, organisation des élections, mise à jour des documents légaux, notes de frais, réservations, aide administrative ponctuelle *** liste non exhaustive*** Profil recherché: ** Compétences techniques ** Bonne maîtrise du droit du travail et de la convention collective du BTP (ou équivalent) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance d'un logiciel SIRH / Paie (appréciée) Capacité à gérer des budgets et prestataires **Compétences personnelles** Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Polyvalence et réactivité dans un environnement en constante évolution Bon relationnel avec des profils terrain et techniques Esprit d'initiative et discrétion professionnelle

Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings
Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour
Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations.
Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés.
Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale :
Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients.
Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions :
Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne
Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique
Capacité d'adaptation, rigueur et organisation
Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste :
Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable)
Participation au transport en commun à hauteur de 50%
1 RTT/mois soit 12 RTT/an
Tickets restaurants
37h30/semaine
Du lundi au vendredi

Ses responsabilités principales :
Diriger tout le personnel de la salle
Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
Gérer et développer les relations clients Son métier :
Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail.
Accueille et salue la clientèle pendant le service
Eventuellement organise les réceptions Ses qualités principales :
Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client
Savoir manager une équipe
Excellente présentation
La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
Bon gestionnaire

Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent :
Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.)
Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse.
Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)

Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à mettre en place et entretenir la salle et le back office à l'ouverture ou la fermeture du bar. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 25 K€ Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF
connaître les codes et règles de bienséance
connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées
être polyvalent et organisé dans son travail
savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette
avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Nous recherchons pour notre hôtel **** un(e) réceptionniste dynamique et accueillant€ pour rejoindre notre Equipe. Vous serez le 1ER point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour assurer une expérience agréable à tous ceux qui franchissent notre porte. Responsabilités : accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrant avec professionnalisme fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients assurer la prise de messages et le suivi des demandes spécifiques effectuer des tâches administratives tels que la gestion des emails, des réservations et documents collaborer avec les différents services pour garantir un service fluide aux visiteurs Profil recherché : vous êtes fait pour ce poste si : vous avez une expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, la connaissance d'une autre langue est un plus vous possédez d'excellentes compétences en service clients et en communication vous êtes à l'aise avec les outils informatiques vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités Possibilité de logement en début de contrat *****Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.*****

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

L'équipe du camping est avant tout une famille jeune et dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F). Vos missions :
Entretenir les espaces verts (taille, tonte, ramassage des feuilles, entretiens des allées.) ;
Effectuer des travaux d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, bricolage.) ;
Participer aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ;
Gestion de l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ;
Gestion des commandes d'outillages ;
Entretenir le matériel mis à dispositions des équipes ;
Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché :
Vous avez des connaissances techniques basiques en électricité et en plomberie ;
Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ;
Vous adorez travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l'organisation ;
Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle
Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions :
Travail le samedi et le dimanche.
Travail les jours fériés.
Deux jours de repos consécutifs par semaine.
Possibilité de logement sur place. Le camping est situé en Camargue et n'est pas desservi par les transports en commun.

La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales :
vente de véhicules de tourisme et d'occasion
analyser les besoins du client
présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client.
savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement.
suivre le traitement d'une commande client
effectuer la livraison. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans confirmée dans la vente automobile, cependant, si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'automobile, nous vous proposons de vous former sous forme de tutorat avant la prise de poste.

L'Association "Les Abeilles Arles Grand Sud" recherche pour son Service d'Accueil de Jour du Pôle Adultes : 1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à Temps Plein (pas de travail le week-end) : Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne et de favoriser leur autonomie. Missions principales : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, etc.) Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès d'un public adulte Rémunération : Base évolutive avec reprise d'ancienneté Application du SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon l'annexe 10 de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Nous recherchons quelqu'un de dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur(euse), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement.
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme
Préparation des boissons alcoolisées / non alcoolisées
Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
Veiller à ce que les tables soient propres et bien rangées
Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement
Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients de manière courtoise et efficace Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial avec une formation continue pour développer vos compétences en service client. Si vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur au Comptoir du Calendal et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Principales missions :
saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois)
vérification des factures avec tarifs/BL
demandes d'avoirs
préparation et envois des règlements
tableaux de suivi des consommations et dépenses Contrat : 24h / semaine Salaire : 12€ Brut / heure Votre profil Vous êtes une personne dotée d'une rigueur irréprochable
autonome
organisée et réactive

Notre client, bureau d'étude en économie de la construction, recherche pour compléter son équipe, un Métreur H/F. Vos missions : Accompagner techniquement et économiquement les maîtres d'ouvrages Participer aux réunions de conception pluridisciplinaires Réaliser des quantitatifs Établir les approches financières et estimations Réaliser les CCTP et DGPF en collaboration avec les différents interlocuteurs de la maîtrise d'oeuvre Détails du poste : Travail auprès des marchés publics et privés de diverses importances en neuf ou réhabilitation Profil recherché Être méthodique, rigoureux(se), autonome Maîtrise complète du Pack Office Connaissance du logiciel ATTIC+ est appréciée mais non obligatoire Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et l'entreposage de motos, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Préparation des véhicules à la mise à la route Contrôle des pièces suivantes : Batterie / Roues, Pneus, Système de freinage / Suspensions / Transmission secondaire / Système de refroidissement / Moteur / Système d'alimentation / Embrayage / Système électrique et direction Vérification de l'état du véhicule Montage Planning : Du Lundi au Vendredi (Samedi exceptionellement) Horaires : 2*8 2 semaine de 05h00 à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h00 Salaire : SMIC + Majoration heures de nuit Votre profil Vous êtes passionné (e) de motos et soucieux de votre travail Vous possédez des notions en mécaniques

Nous recherchons un(e) Monteur(se) Assembleur(se) pour l'un de nos clients situés sur la commune de Fourques, Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication d' armatures, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Prendre connaissance des plans d'assemblage et des instructions, Préparer le matériel et procèder au montage Effectuer l'assemblage Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Prise de poste à 07h30 (aménagement d'horaires en été) Contrat de 35h / hebdomadaire Rémunération : Variable selon qualification et expérience Votre profil Poste en interim Vous avez une bonne comprehension des plans, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries industrielles vos principales missions seront:
saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois)
vérification des factures avec tarifs/BL
demandes d'avoirs
préparation et envois des règlements
tableaux de suivi des consommations et dépenses Nous recherchons une personne dotée d'une rigueur irréprochable et qui fasse preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité.

Dans d'un Pub Irlandais, vous serez en charge du management des équipes du bar et de la salle. Vous veillerez à la propreté et au à la bonne organisation au sein de l'établissement, dans le respect de la politique de travail de celui-ci. L'ambiance chaleureuse et le bon service des clients et notre priorité, l'établissement doit être propre et bien tenu. Les équipes doivent être sérieuses, ponctuelles et respectueuses de la clientèle et des autres employés. Contrat CDI 42H / Semaine Minimum 2jr Repos hebdo

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier Agricole H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez sous la responsabilité du technicien de secteur. Vous aurez pour principales missions :
Le recensement du réseau de producteurs.
Le suivi technique et réglementaire des producteurs.
Le prélèvement d'échantillons avec un poinçons et leur emballage. Cette mission implique un travail en extérieur et nécessite des déplacements fréquents sur les différents sites de production situés dans les départements du Gard, Vaucluse et Bouches-du-Rhône. Un véhicule sera mis à votre disposition pour ces déplacements. La rémunération est comprise entre 11,88€ et 12,13€ brut de l'heure. Vous bénéficierez également d'un remboursement des frais de restauration jusqu'à 15 € sur justificatif et des frais de déplacement. Avantages PROMAN :
Accès à un comité d'entreprise, un compte épargne temps avec intérêts calculés tous les 15 jours, une mutuelle prise en charge par l'employeur, ainsi que diverses aides proposées par le FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités recherchées : Vous aimez effectuer des tâches diverses. Débutants acceptés Vous avez idéalement une première expérience et/ou u ne bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier, votre candidature nous intéresse . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).

Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 7h / semaine);
Secteur : Arles;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : télétravail.
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 1 intervention en classe par semaine: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
Identification des câbles optiques
Préparation des câbles optiques
Préparation de boitier optique
Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
Mise à jour des documents de suivi de travaux

Le Logis Hôtel Le Rodin, membre du groupe Logis Hôtels, est un établissement à taille humaine où l'accueil, le confort et la qualité de service sont nos priorités. Nous proposons à nos clients une expérience personnalisée et conviviale. Missions principales Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et informer les clients à la réception Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations et le suivi des séjours Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations Assurer un service client de qualité et collaborer avec les autres services de l'hôtel Profil recherché Vous préparez un Bac Pro ou BTS en hôtellerie, tourisme ou relation client Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique La pratique de l'anglais est un plus Avantages Prime repas Primes selon la performance Mutuelle prise en charge partiellement Avantages liés au groupe Logis Hôtels Accompagnement et formation complète

L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée :
D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale),
D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences,
D'un dispositif d'hébergement d'urgence,
D'un service ASELL,
D'une épicerie sociale Vos missions seront notamment :
Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ;
Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ;
Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ;
Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ;
Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ;
Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ;
Expérience confirmée ( 5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ;
Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ;
Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ;
Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions :
Disponibilité immédiate souhaitée
Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Restaurant Japonais H/F pour notre restaurant qui propose une cuisine japonaise. (CDD de remplacement). Vous serez responsable d'assister nos chefs dans la préparation des plats japonais authentiques, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vos missions seront les suivantes :
L'accueil et l'accompagnement du client,
Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement,
Le débarrassage et redressage des tables et des offices,
Le nettoyage des locaux et du matériel,
La vérification de la vaisselle et des couverts,
La mise en place des consoles de services,
Réaliser les cocktails et les boissons diverses à la demande du client.
La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Vous serez formé aux cocktails spécifiques et aux alcools japonais. Autonome, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. Avantage repas.

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur un chantier de type grande surface commerciale : Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement pour la période du 13/10 au 04/11/2025 Prise de poste à partir de 6h du lundi au samedi. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable de secteur. Compétences requises :
Expérience préalable dans le nettoyage est un plus.
Utilisation de la machine auto-laveuse
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges).
Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.

GGS AUTO est à la recherche de 1 CONSEILLER CLIENT APV/RECEPTIONNAIRE APV H/F pour rejoindre son équipe au sein de la concession des GRANDS GARAGES DE CAMARGUES située à Arles (13). Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,
Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services,
Organiser et planifier les interventions,
Gérer les réclamations,
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
Facturer et encaisser. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Une expérience dans le réseau serait appréciable. AVANTAGES : Primes sur CA/ Qualité Animation mensuelle sur vente additionnelle Intéressement

Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales
Lire et interpréter les plans techniques.
Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose.
Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose.
Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés
Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation.
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Lecture et compréhension de plans et documents techniques.
Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier.
Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).

Groupe automobile de renommée sur Arles, nous cherchons un installateur d'accessoires spécialisés dans l'automobile h/f. Vos missions principales: Installation d'accessoires sur des véhicules utilitaires , avec principalement:
Pose de galeries.
Installation de kits bois (plancher, casiers de rangement).
Pose de serrures. Suivi des interventions :
Remplissage de fiches d'intervention pour le suivi des véhicules. Vous avez un goût pour le bricolage , et êtes à l'aise avec de l'outillage. Vous êtes autonome dans la réalisation des tâches. Le contrat pourra être renouvelé.

Nous recherchons un.e Collaborateur / Collaboratrice pour notre Service social déjà composé d'une personne, responsable du service. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez à assurer la gestion des salariés pour les procédures ouvrant sur le site d'ARLES et de BASTIA, sous le contrôle de la responsable du service. Vos missions :
Constitution des dossiers salariés
Prise en charge auprès de l'AGS des arriérés de salaires, indemnités de rupture etc
Mise en œuvre des procédures de licenciement économique
Tenue des entretiens préalables,
Elaboration des relevés de créances salariales
Gestion et suivi des contentieux prud'homaux Le poste peut se situer à Arles, Bastia ou Montpellier selon candidat. Précisions :
1ère expérience dans les ressources humaines / drh / gestion de paie appréciée
Maitrise du pack office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil

Sous la responsabilité de l'Administratrice, vous aurez à assurer le contrôle des différents risques professionnels et le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement des Maisons d'Arles. Vos principales missions seront : Etre le référent sécurité et de santé au travail
Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et de prévention des risques professionnels
Assurer la formation du personnel aux règles de sécurité
Assurer le suivi et la réévaluation des DUERP
Concevoir et mettre en œuvre les procédures de sécurité des établissements.
Mener les analyses collégiales des accidents de travail
Mettre en oeuvres les actions correctives suite aux analyses des accidents du travail
Assurer les relations avec la CARSAT, la médecine du travail et les partenaires sociaux
Mettre en place et suivre les formations obligatoires du personnel aux procédures d'évacuation et d'intervention, en cas d'incendie
Effectuer une veille normative et règlementaire régulière Etre le référent hygiène alimentaire
S'assurer de la bonne exécution des règles d'hygiène en restauration
Etre l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle de ce domaine
Superviser les Plans de Maîtrise Sanitaire et les mettre à jour régulièrement
Assurer le suivi des audits et non-conformités des audits externes
Assurer le suivi et le contrôle des prestataires / fournisseurs
Assurer les relations avec les services hygiène de l'état
Effectuer une veille normative et réglementaire régulière Elaborer une politique qualité et environnement
Recenser les labels qualités adaptés aux métiers HCR et la capacité à les appliquer dans nos maisons
Mettre en place, suivre les certifications HQE Exploitation
Evaluer les impacts des activités des Maisons sur l'environnement
Piloter le Comité de Développement Durable
Effectuer une veille normative et règlementaire régulière Poste à pourvoir en CDI CCN prestataires de service Contrat cadre travail du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle entre 37 et 42K€ selon expérience Nous recherchons un collaborateur qui :
Soit titulaire d'un master scientifique et d'une spécialisation HSE ou QHSE
Maitrise des aspects réglementaires
Connaissance de la gestion des risques professionnels SAVOIR FAIRE
Coordination des différents intervenants
Adaptabilité aux différents publics SAVOIR ETRE
Capacités d'organisation et de communication
Grande rigueur
Autonomie, force de proposition INFORMATIQUE
Maîtrise des logiciels bureautiques (pack MS Office)
Maîtrise des logiciels de gestion intégrée LANGUES
Posséder un bon niveau d'expression orale: savoir transmettre et adapter son message en fonction de la typologie du contact (cuisines, house keeping, fournisseurs, partenaires...)
Bonnes capacités rédactionnelles

Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont:
Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle
Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman.
Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles.
Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**:
Accueillant(e) et souriant(e)
Présentation soignée
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste :
En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile :
Réparation des éléments de carrosserie endommagés
Remplacement ou redressage des éléments de tôle
Remise en forme, ponçage, masticage
Préparation des surfaces avant peinture
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports

Missions : Démontage de pièces, analyse et préparation pour revalorisation. Mise en vente sur le site en ligne. Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Bonnes connaissances de toutes les marques et modèles motos et scooters nécessaires. Salaire : SMIC évolution du salaire rapide en fonction des compétences et de la progression. Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-18h

Dans le cadre de son développement et d'un accroissement de sa charge de travail, le Bureau d'études SIGEO cherche à renforcer son équipe avec un(e) chargé(e) d'études en aménagements hydrauliques et hydrologie. Le contrat proposé pourra être renouvelé au regard de l'évolution de l'activité dans le domaine. Le (la) chargé(e) d'études contribuera au développement du service hydraulique au sein de la société et interviendra sur les différents travaux de l'entreprise en matière d'études hydrologiques et hydrauliques (de la phase avant-projet et des études règlementaires, à la phase opérationnelle
AMO/MOE), mais aussi d'une manière plus transversale sur l'ensemble des secteurs d'activités de SIGEO. Il (elle) collaborera en particulier à la réalisation d'études intégrant une expertise en matière de dimensionnements hydrauliques, de modélisations de réseaux et d'analyse de comportements hydrologiques à l'échelle du bassin versant. Soutien éclairé(e) dans les études menées au sein de l'Entreprise, il (elle) devra se constituer force de proposition pour relever les défis techniques inhérents à ses missions. Dans le cadre des projets en cours, Le (la) chargé(e) d'études consacrera une grande partie de son temps à la production d'études techniques et de rapports liés à l'hydraulique de réseaux d'irrigation/assainissement destinés à l'usage agricole et pluvial, et de documents techniques liés à des projets d'aménagements de canaux phase opérationnelles. Il (elle) apportera un soutien technique dans une moindre mesure sur des dossiers de fond (dossiers règlementaires, réponse administrative, urbanisme, dossiers de demande de subventions type FEADER). Il (elle) réalisera :
Reconnaissances de terrain, Collecte de données, mesures et enquête sur site ;
Expertises dans les domaines de l'hydrologie, de l'hydraulique urbaine et rurale.
Calculs hydrologiques et hydrauliques, traitement de données sous Excel, R ;
Etudes de bassins versants, de bassin d'irrigation (besoin en eau d'un secteur irrigué.)
Diagnostic état des lieux de réseaux et d'ouvrages hydrauliques
Etudes d'aménagement et/ou de réhabilitation d'ouvrages hydrauliques (réseau, stations de pompage, ouvrages de gestion.)
Études réglementaires Loi sur l'eau
Etudes du risque d'inondation, aménager et renaturer des cours d'eau, des canaux.
Études de maîtrise d'œuvre (AVP, PRO, DCE...)
Modélisations hydraulique et/ou hydrologique
Réalisation de cartographies sous SIG et traitement/création de bases de données spatialisées ;
Rédaction des documents de rendus (notes techniques, présentations, rapports d'étude).
Participation aux réunions et présentation techniques Le travail sera réalisé en collaboration avec les Ingénieurs d'études de la société et sous la responsabilité du dirigeant de SIGEO

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Une entreprise familiale de boucherie- charcuterie recherche un vendeur ambulant (H/F) pour faire les tournées en binome sur les marchés du secteur (jusqu'a environ 40km de Fourques) du mardi au samedi de 4h à 13h30. Vos missions seront de charger la remorque au magasin, faire la vente sur les marchés et de décharger au magasin après le marché. Vous devez être polyvalent, débrouillard , avenant et avoir le contact avec la clientèle. Une expérience dans la vente est souhaitée. Pemis B obligatoire. Contrat renouvelable.

Pour un établissement avec deux hôtels, nous recherchons un agent technique de maintenance pour intervenir tout au long de la journée sur diverses taches variées ( changement de cumulus, ampoules, serrures etc...) Vous êtes très bon bricoleur et avez des connaissances en électricité, plomberie et d'autres corps de métier. Vous êtes sérieux et autonome Vous trouvez une solution à tous les problèmes. Poste nourri. Horaires de 10h00 à 19h30 Contrat 39h00 / Samedi / dimanche possible en repos. Mais pas forcément récurrent. Flexibilité des horaires. Le poste est pour 1 mois et pour préparer la saison prochaine de Mars à Octobre. CDD de 39h00 à 45h00 hébdo

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Plusieurs postes à pourvoir :
Pour un Grand site de prestige
Dans un cadre moderne et luxueux Site desservi par le train SNCF Arles / Bus arrêt "Barriol" (+2mn à pied) ou "Croisière" (+5mn à pied)
CDD Temps complet . Possibilité de contrat évolutif jusqu'en février 2026.
Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h
Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles
Tenue complète fournie Profils recherchés :
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle à jour OBLIGATOIRE
SSIAP serait un plus. Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure au sein de notre entreprise :
Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution

L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes.
Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins
Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Préside la commission de coordination gériatrique
Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS).
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation
Élabore un dossier type de soins
Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement
Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité

PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste
Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Réception, vérification et stockage des produits
Préparation de commandes
Chargement du camion
Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h
12h & 14h
17h30) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que
20% sur tous les produits du groupe, intéressement)

Sous l'autorité du Directeur du service Formation Emploi Compétences, vous êtes responsable de l'ouverture et du lancement d'une nouvelle offre de formations diplômantes, du management pédagogique et de la gestion globale des ressources du campus (CFA et école de Commerce EGC). Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet, de la qualité des prestations et des formations. Vous managez, pilotez et assurez le suivi opérationnel de l'activité. Vous êtes garant de la performance de votre pôle par le pilotage de tableaux de bord et d'indicateurs Vous managez au quotidien vos équipes pédagogiques et administratives affectées au campus Vous faites adhérer vos équipes aux évolutions et aux transformations du Campus et veillez au respect d'un climat de travail positif et collaboratif Vous orientez et conseillez votre équipe vers des méthodes d'enseignement innovantes afin d'améliorer leurs performances Vous assurez la montée en compétence des équipes administratives et pédagogiques Vous suivez et analyser la satisfaction des apprenants Vous mettez en œuvre les formations dans une logique d'amélioration continue de la qualité (notamment démarche QUALIOPI) Vous pilotez les projets de développement dans le cadre du renforcement des activités du campus Vous pilotez le budget et êtes garant de la performance de l'activité du campus. Vous veillez au respect de la mise en œuvre pédagogique des formations (référentiels, conseils de classe, .) Vous créez, entretenez un réseau avec les financeurs, prescripteurs, entreprises et les partenaires et vous développez la visibilité du campus et en particulier de l'EGC Business School. Vous organisez et participez à des actions de recrutement et de communication (job dating, JPO, rencontres professionnelles, ..) PROFIL Niveau de formation requis : BAC +5 Compétences nécessaires : Expérience professionnelle dans le management pédagogique et financier au sein d'un CFA et/ou d'un organisme de formation, et/ou d'une école. Maîtrise du secteur de l'éducation, de la formation , de la pédagogie et du fonctionnement d'établissement de formation. APTITUDES Compétences en management, esprit d'analyse, sens de l'organisation, de la planification et du contrôle, réfléchir en termes stratégiques, savoir piloter des indicateurs de performance Qualités requises : Aptitude à animer, esprit d'initiative, sens du dialogue, leader positif d'équipe, engament et bienveillance Goût du défi

Dans le cadre des missions définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du président, vous établirez avec le CA la stratégie de développement de FERUS. Vous mettrez en œuvre la politique de l'association et les programmes d'actions qui en découlent. Vous assurerez la gestion de l'ensemble des ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Dans le respect du projet associatif et des décisions du Conseil d'Administration, vous assurerez la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs, scientifiques et auprès des médias, et favoriserez la promotion de l'association dans tous les domaines. Vous devrez avoir une vision globale pour assurer l'encadrement général et le fonctionnement de l'ensemble des secteurs.VOS MISSIONS: Piloter et coordonner les activités de l'association /Encadrer, gérer et animer l'équipe /Assurer le suivi des programmes /Gérer le budget /Participer au suivi de gestion financière /Participer au suivi des réseaux locaux de FERUS /Participer à la réflexion sur les stratégies /Développer avec les projets et programmes/ Superviser la communication externe /Participer aux réunions de bureau /Proposer et mettre en œuvre une politique de développement et de fidélisation des adhérents .Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissance approfondie des enjeux liés à la biodiversité serait un plus .Salaire négociable. Avoir une expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le milieu associatif ou de la conservation. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ATTENDUS

Vous êtes motivé(e), ambitieux(se), vous souhaitez déterminer votre salaire, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre magasin d'Arles, un concepteur
vendeur
cuisiniste H/F Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Effectuer des opérations de service après-vente. Vous avez une excellente posture commerciale (savoir être, savoir faire, écoute) Vous êtes intéressé(e) par la conception en 3D Une formation interne de 5 semaines vous sera dispensée SMIC garanti + Commission sur CA + Primes

Mise en place et présentation des produits Disposition des pièces de viande dans la vitrine en respectant les normes d'esthétique et de sécurité. Préparation des barquettes pour le rayon libre-service en supermarché (viande déjà découpée, sous vide, etc.). Découpe et préparation de la viande Découpe des viandes au couteau ou au hachoir automatique, selon les besoins et les demandes des clients. Préparation de produits supplémentaires : petit-four, plats cuisinés ou charcuterie Accueil et conseils auprès des clients sur les différents morceaux de viande, les techniques de cuisson, et la traçabilité des produits. Réponse aux questions concernant la provenance des produits, les origines des viandes et la qualité. Encaissement des achats, gestion de la caisse et de l'ensemble des opérations de vente. Application des normes d'hygiène strictes lors de la manipulation des viandes et des autres produits (nettoyage de l'espace de vente, stockage, etc.). Port de la tenue adéquate (tablier, gants, etc.) et respect des règles de traçabilité. Travail en équipe Collaboration étroite avec le boucher pour garantir la qualité et la variété des produits proposés. Parfois, le vendeur en boucherie intervient dans la production de charcuterie ou de produits traiteurs.

L'association Les Matins Bleus recrute, pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Arles, accueillant un groupe de 8 enfants de 6 à 12 ans, un moniteur éducateur (F/H) ou un éducateur spécialisé (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) pour la période du 18 octobre au 2 novembre 2025. Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l''expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jour férié. Prime Ségur incluse.

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD recrute, en CDD (remplacement congé maternité) pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), situé à Aix en Provence (13), mais pour des interventions sur le secteur Ouest du département (Arles
Martigues
Salon) : EDUCATEUR SPECIALISE
H/F Missions : En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez comme suit :
Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de l'enfant dans la perspective d'un projet d'accompagnement en lien avec l'enfant, la famille et l'équipe
Accompagnement de l'enfant (6 ou 7 enfants) sur son lieu de scolarité, au domicile
Assurez une mission éducative auprès de l'enfant afin de favoriser son autonomie et son inclusion scolaire, sociale, professionnelle;
Proposez, organisez et animez des actions individuelles, collectives en lien avec les besoins, demandes des enfants et leur famille Profil :
Diplôme ES / EJE / Licence science de l'éducation
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap (SESSAD
IME)
Connaissance de la surdité serait un atout Conditions de travail :
Contrat de travail à durée déterminée
Temps de travail : 35 heures hebdo
Télétravail occasionnel
Ordinateur portable mis à disposition
Déplacements réguliers sur tout le département des Bouches du Rhône ( Arles
Salon
Martigues)
Formation en binôme sur le poste
Prise de poste : 12/11/2025 Rémunération :
Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 862.70€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 238€.
Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3)
Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas)
Véhicule de service partagé avec l'équipe
Mutuelle performante
CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)

Vous effectuerez l'entretien du Théâtre municipale de Arles, vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des loges et du bar. CDD de remplacement du 20/10 au 11/11. Contactez l'employeur par téléphone

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille :
PROFIL:
Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire.
Expérience avec enfants et adolescents dans le domaine du handicap.
Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966.
Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles.
Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
SEGUR de la Santé

La crèche du Centre Hospitalier d'Arles recrute un Agent de puériculture afin de renforcer son équipe. Capacité d'accueil : 35 berceaux. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur bien-être. Assurer les soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sécurité). Participer à l'éveil, aux activités éducatives et à la socialisation des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement bienveillant et sécurisant. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Esprit d'équipe, dynamisme et motivation. Sens de l'observation, bienveillance et respect du développement de l'enfant. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique, soucieuse du bien-être des enfants et du respect de leurs rythmes. Vous participerez à un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant et la qualité d'accueil.

Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME (E). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille :
Instaurer une relation de confiance
Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe
Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information
recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant
informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit)
communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles
veiller aux besoins vitaux
développer l'autonomie, le jeu
assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant
être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être
prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste

L'association Maison d'Accueil qui œuvre dans la lutte contre l'exclusion sociale recherche un éducateur spécialisé H/F au sein de son pôle hébergement à Arles pour un CDD d'une durée de 3 mois (fin au 31/12/2025) Vous effectuerez des accompagnements de personnes en situation de précarité et de personnes victimes de violences conjugales et intra-familiales. Vous interviendrez sur plusieurs dispositifs :
Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
Un service dédié aux femmes victimes de violences
Un dispositif d'hébergement d'urgence Travail du lundi au vendredi. Missions :
Accompagnement social global (accès aux droits, logement, insertion, santé, etc.)
Élaboration et suivi de projets personnalisés
Travail en réseau avec les partenaires du territoire
Rédaction de rapports sociaux et mise à jour des dossiers
Participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de service Profil souhaité :
Diplôme d'État exigé : Éducateur spécialisé
Connaissance des publics en situation de précarité et des violences conjugales
Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle
Déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME-SIPFP : Un-une Moniteur(ice) Spécialisé(e) diplômé (e)- Espaces Verts (H/F) à temps plein Vos missions:
Encadrement des jeunes dans la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts : taille, tonte, ramassage de feuilles,
Accompagnement des jeunes dans leur unité de vie pour les actes de la vie quotidienne : levers, couchers...
Apprentissage de l'entretien des espaces verts
Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966.
Base de rémunération évolutive avec reprise d'ancienneté possible.
Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé.
10 semaines de congés payés/an
pas de travail les week-end 2 postes à pourvoir

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques (escaliers, garde-corps, portes, grilles, clôtures.), recherche un(e) Chef(fe) d'équipe pour renforcer ses équipes sur chantiers. Vos missions : Encadrer et organiser le travail de l'équipe Répartir les tâches et suivre la production Garantir la qualité, les délais et la sécurité Faire le lien entre la production et la direction Détails du poste : Horaires : du lundi au vendredi, selon chantier Rémunération selon expérience et profil Profil recherché : Expérience confirmée en métallurgie Une première expérience en encadrement Volontaire, motivé(e) et ponctuel(le) Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

MONITEUR/MONITRICE EDUCATRICE EN INTERNAT L'Association le MAS DE VILLEVIEILLE est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des adolescents et des jeunes adultes de 11 à 21 ans, placés par le Juge des Enfants. La structure est ouverte 365 jours/an, 24h/24. Elle accueille 12 jeunes en internant collectif, 6 jeunes hébergés en semi-autonomie et 15 jeunes sur un service extérieur en logements autonomes. Le poste disponible se trouve sur le service d'internat. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluriprofessionnelle (8 éducateurs ou moniteurs éducateurs, une psychologue, des veilleurs de nuit, un chef de service, une directrice et une équipe techniques constituée d'une cuisinière, deux dames de maison et 2 factotums). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste à temps plein (depuis plus de 10 ans le temps de travail des éducateurs est organisé selon le principe de la semaine des 4 jours). TRAVAIL EN SEMAINE ET 1 weekends / 3. Congés annuels + congés trimestriels / Mutuelle Rémunération selon la Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté pour les emplois de cette convention (sur justificatifs). Fonctions : Membre d'une équipe bienveillante et stable, vous interviendrez auprès de jeunes adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur placement par le Juge des Enfants, hébergés en internat collectif ou en appartements semi-autonomes. Vous serez particulièrement impliqué(e) dans l'accompagnement éducatif de jeunes dont vous serez le référent (en binôme). Vos actions porterons sur plusieurs champs d'actions :
la vie quotidienne autonome (accompagnement vers la vie autonome, au niveau organisationnel, de l'hygiène, des déplacements, de l'entretien de la chambre, ...).
la vie collective (relations entre les jeunes, partage des repas, loisirs, ...).
la scolarité et le projet professionnel (suivi scolaire, aide aux devoirs, relations avec les établissements et employeurs, ...).
la santé (accompagnements et suivi des soins, ...).
les dynamiques partenariales (notamment avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance),
le développement de projets de loisirs, d'action, de séjours, ...
le soutien au jeune dans ses relations à son ou ses représentants légaux (relations familiales),
les projets institutionnels (projet d'établissement, évaluation, ...).

Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? Sous la supervision du Manager de salle, votre rôle consistera, à participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales responsabilités * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut 25 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Beaucaire et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,04€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions :
La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil :
Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages :
Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
Un véhicule de service et carte essence
Un ordinateur et téléphone
Une mutuelle avantageuse pour la famille
Un accord de participation et d'intéressement
Un forfait repas
Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus
Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Réseau Aloïs Service 30 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) à taille humaine. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes sur la base des engagements suivants :
Bien-être et flexibilité : plannings élaborés selon vos disponibilités
Protection : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein
Ecoute : un management bienveillant & positif Ces engagements sont pour nous essentiels à votre épanouissement personnel dans notre entreprise. Vos missions : Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge) Courses Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) Maintien dans la vie sociale et relationnelle Tâches administratives simples Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Veille à la sécurité des personnes

Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une société spécialiste de l'installation, la mise en service, la régulation et l'entretien de systèmes de ventilation en salles blanches, blocs opératoires et sites industriels. Vos missions : En tant que Technicien Frigoriste, vous assurez le SAV auprès des clients. Vos missions sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques et les systèmes de traitement de l'air.
Assurer les opérations de dépannage, réparation et mise en sécurité des installations,
Réaliser les opérations de maintenance préventive,
Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client,
Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Les chantiers sont principalement situés en région PACA et Languedoc-Roussillon, avec quelques déplacements possibles en France. Vos atouts pour réussir vos missions : Vous êtes au moins titulaire d'un diplôme en génie climatique et avez au moins une première expérience en tant que Technicien Frigoriste. Idéalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes de catégorie 1. Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille

Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions :
Participer au projet développement logistique du site ;
Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ;
Assurer la planification et l'approvisionnement du site ;
Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur Arles et ses environs. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL: Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et lourde, recherche un Soudeur TIG + ARC H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Réaliser des soudures selon les procédés TIG (141) et ARC (111) sur acier, inox ou alliages spécifiques. Préparer les assemblages (lecture de plans, positionnement, pointage). Contrôler la conformité des soudures selon les exigences qualité. Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Participer à l'entretien du matériel et à la bonne tenue du poste de travail. Détails du poste : Un environnement technique stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Des projets variés et à haute technicité. Une rémunération attractive selon vos compétences. Horaires postés en 2x8 Une mission longue durée Profil recherché Vous êtes titulaire des licences 111 et 141 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience réussie en soudure industrielle ou en chaudronnerie lourde. Lecture de plans et rigueur technique sont indispensables. Vous êtes autonome, minutieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Et si vos compétences en usinage faisaient toute la différence ? Notre client recherche un(e) Fraiseur(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de pièces de haute précision. Vos missions Lire et interpréter des plans mécaniques. Préparer, régler et conduire une fraiseuse (traditionnelle ou à commande numérique). Choisir et installer les outils adaptés. Usiner des pièces métalliques dans le respect des tolérances. Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique. Assurer l'entretien courant de la machine et des outils. Travailler en respectant les règles de sécurité et de qualité. Profil recherché Expérience en usinage sur fraiseuse traditionnelle ou CN. Rigueur, précision et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité et de qualité. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Maçon
Fourques (30)
Chantier Arles et alentours Nous recherchons pour un chantier situé à Fourques un(e) Maçon confirmé(e) pour intervenir sur des travaux de construction et rénovation dans le secteur d'Arles et ses environs. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie générale, rénovation, couverture et charpente (minimum d'expérience requis dans ces domaines) Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions Respecter les plans et consignes techniques Assurer la qualité, la solidité et la conformité des ouvrages réalisés Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis Informations complémentaires : Chantier basé à Fourques, interventions sur Arles et ses alentours Départ entrepôt à 7h30 Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Taux horaire : Selon profil et expériences Votre profil Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie générale ainsi qu'en couverture et charpente Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un-e Soudeur TIG (H/F) à Arles. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 13 octobre 2025. En tant que Soudeur TIG, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métallurgiques. Votre expertise en soudage TIG et votre capacité à lire des plans vous permettront de contribuer activement à la qualité des structures fabriquées. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la conformité aux normes de sécurité et la précision des assemblages. Votre rôle consiste à réaliser des soudures TIG sur des structures métalliques, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'assemblage des pièces et du contrôle qualité des soudures. Votre travail contribuera directement à la fiabilité et à la durabilité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler avec précision et concentration dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Compétences comportementales :
Précision : essentielle pour garantir la qualité des soudures et des assemblages.
Concentration : nécessaire pour travailler sur des projets complexes et techniques.
Travail en équipe : indispensable pour collaborer avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Gestion du stress : importante pour maintenir la performance dans des situations exigeantes. Compétences techniques :
Soudage TIG : maîtrise des techniques de soudage pour réaliser des assemblages solides et durables.
Lecture de plans : capacité à interpréter les plans techniques pour exécuter les tâches avec précision.
Métallurgie : connaissance des matériaux et des procédés pour optimiser les opérations de soudage.
Normes de sécurité : respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien physique en agence pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos client reconnu mondialement sur Arles, des Soudeurs Electrodes ( procédé 111 ) et Soudeurs semi-automatiques ( procédé 136 ) pour du long terme. Vous serez amené à souder sur des tôles fortes épaisseurs, des soudures contrôlées par radiographie, ultrasons, magnétoscopie et de ressuage. De plus, vous effectuerez des soudures toutes positions en effectuant des autocontrôles visuels. Travail en atelier/ Horaires de journée Une qualification en TIG ( procédé 141 ) serait apprécié Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience dans le soudage de tôles fortes épaisseurs et savez effectuer des contrôles des soudures effectués. Vous êtes disponibles dès que possible ? A vos CV's !

Situé au cœur de la Camargue, le FAM Le Hameau du Phare est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles). Nous recrutons un aide-soignante ou AES H/F. Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS ou AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en FAM. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Vous travaillez 35 h par semaine5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés. Horaires de journée, 1 week-end sur 3.

La société la Roquette coif recherche 3 nouveaux coiffeurs barbiers (H/F) pour compléter son équipe. Intervenant exclusivement auprès d'une clientèle masculine, vous conseillerez les clients et effectuerez des coupes, techniques (décoloration, d'égrisage) aussi bien sur les cheveux que barbes. Horaires et planning à définir sur les jours de la semaine (horaires sur les 5 jours). Expérience : 1 an minimum Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

NOTRE PROMESSE Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo. Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers : ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs RESPECT mutuel au sein de l'entreprise VOTRE MISSION Au cœur de notre centre de Arles et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un technicien de maintenance automobile pour opérer au sein de notre atelier. Votre rôle ? Prendre en charge l'entretien des véhicules confiés dans l'intérêt de nos clients Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant et intervenir, en atelier ou directement sur les sites de nos clients professionnels que vous conseillerez et fidéliserez, pour garantir un service de qualité. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules légers Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B. Le poste est sur 37 heures, du lundi au samedi matin. NOS AVANTAGES En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Chez Euromaster, nous valorisons votre engagement et vos performances avec des primes d'objectifs mensuelles. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurant, ainsi que des avantages propres au Groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet. En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme. Vous êtes prêt.e à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier (H/F) en CDI. Description du poste :
En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile :
Réparation des éléments de carrosserie endommagés
Remplacement ou redressage des éléments de tôle
Remise en forme, ponçage, masticage
Préparation des surfaces avant peinture
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux/se, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00

Vous êtes un mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales :
Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes :
Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques)
Réalisation des réparations et des entretiens courants
Révisions périodiques et contrôles techniques
Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.)
Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation

Vous aimez la diversité des prises en charge et les environnements dynamiques ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement intérim, vacation, CDI, CDD spécialisée dans le médical, paramédical et social, recrute un(e) Infirmier(e) D.E pour des missions en service de médecine à Arles et environs. Votre implication et votre professionnalisme sont attendus. Vos missions: Au sein de cet établissement, vos principales missions seront les suivantes :
Soins techniques et d'hygiène
Surveillance et suivi de l'état de santé des patients
Tenue et mise à jour des dossiers médicaux
Travail en collaboration avec l'équipe soignante Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(e) Esprit d'initiative, organisation, relationnel Secteur : Arles et alentours 2 ans d'expérience hors intérim Pourquoi choisir Vitalis Médical ?
+10% d'indemnités de congés payés et +10% d'indemnités de fin de mission pour valoriser votre engagement
Une mutuelle d'entreprise accessible dès votre première mission pour protéger votre santé
Un Comité d'Entreprise vous donnant accès à des réductions loisirs, culture et voyages
Un accompagnement personnalisé par notre équipe, avec un suivi dédié à votre carrière
Des aides concrètes via le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfant et soutien financier Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au coeur de nos priorités.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). Poste soumis à astreintes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions :
Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du linge et du cadre de vie
Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez nous :
Salaire avantageux et attractif
Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités
Optimisation de vos déplacements
Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée
La possibilité de travailler de nuit
Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche),
Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention)
Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus
Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM
Un tarif préférentiel pour une mutuelle
Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture
Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nuit, le salaire est forfaitisé entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)

L'agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, pour un client situé à VALLABREGUES (30). Vos missions principales seront de : Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Vérifier la conformité du matériel et des outils avant l'intervention. Tirer les câbles de puissance, de commande et d'instrumentation. Poser et fixer les chemins de câbles, les goulottes et les supports. Raccorder les armoires électriques, les coffrets et les équipements. Câbler sur site selon les plans électriques (armoires, machines, automates). Réaliser les tests de continuité et d'isolement. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Participer aux essais et à la mise en service des installations. Expérience en cablage instustrielle souhaitée Habilitation électrique B1V souhaitée. Salaire : 12.50 euros selon expérience ( +10% IFM + 10% CP) + indemnité de repas + indemnité de déplacement Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (Aide au logement, garde d'enfants, mobilité.) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Profil recherché :
Vous êtes autonome , méthodique et organisé
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des Responsabilités
Vous êtes Dynamique et Disponible
Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener à bien votre mission. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN BTP H/F, pour un client situé à TARASCON. Vos missions principales seront de : Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Vérifier la conformité du matériel et des outils avant l'intervention. Tirer les câbles de puissance, de commande et d'instrumentation. Poser et fixer les chemins de câbles, les goulottes et les supports. Raccorder les armoires électriques, les coffrets et les équipements. Câbler sur site selon les plans électriques (armoires, machines, automates). Réaliser les tests de continuité et d'isolement. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Participer aux essais et à la mise en service des installations. Expérience en cablage instustrielle souhaitée Habilitation électrique B1V B2V BR souhaitées Salaire : 12.50 euros selon expérience ( +10% IFM + 10% CP) + indemnité de repas + indemnité de déplacement Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (Aide au logement, garde d'enfants, mobilité.) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Profil recherché :
Vous êtes autonome , méthodique et organisé
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des Responsabilités
Vous êtes Dynamique et Disponible
Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener à bien votre mission. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AUTO PRO SERVICES à Arles Recherche son mécanicien confirmé (h/f) Du lundi au vendredi 9-12H/14-18H Salaire négociable selon expérience

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :
Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
Les accompagner lors de leurs sorties et activités
Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre client conçoit et fabrique des décors et mobiliers sur mesure pour des événements haut de gamme : soirées privées, lancements prestigieux, vitrines éphémères, scénographies raffinées. Pour renforcer son équipe, il recherche un(e) Menuisier Décorateur créatif(ve) et rigoureux(se). Vos missions : Concevoir et fabriquer des éléments de mobilier et de décoration en bois et autres matériaux. Travailler à partir de plans techniques ou de maquettes créatives. Réaliser des finitions soignées (ponçage, peinture, habillage). Monter et installer les créations sur site lors des événements. Collaborer avec les équipes de conception et de production pour assurer la faisabilité et la qualité des projets. Détails du poste : Une opportunité de participer à des projets événementiels prestigieux. Un environnement de travail stimulant, créatif et collaboratif. Travail principalement en atelier + possibilité d'intervenir directement sur les événements. Salaire : selon profil et expérience. Profil recherché Expérience en menuiserie, agencement ou décoration. Sens du détail, créativité et goût pour le travail soigné. Capacité à travailler en équipe et à gérer des délais serrés. Ouverture aux déplacements ponctuels lors des événements. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu régionalement, spécialisé dans les travaux routiers et de voirie, un Chef de Chantier TP VRD (H/F). Rattaché au conducteur de travaux, vous prenez en charge dans le respect des règles de sécurité, les chantiers VRD. Vos missions:
Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers (Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité.)
Encadrer et coordonner vos équipes,
Assurer la bonne exécution des travaux
Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel
Assister aux réunions de chantier, réaliser les rapports journaliers de suivi. Votre profil :
De formation supérieure avec un minimum requis de type BTS Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans les activités des VRD.
Autonome, organisé, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle. Réactif, vous savez anticiper
Permis B indispensable.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fontvieille. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous êtes passionné(e) par le monde Agricole ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille familiale, présente sur le marché du matériel agricole depuis plus de 50 ans !!! Votre mission : * Diagnostic, recherche de pannes * Entretien et réparation tracteur et matériel agricole en atelier et sur site * Dépannages sur site client * Préparation matériel neuf Vous serez placé(e) sous la supervision de notre chef d'atelier en partenariat avec notre magasinier. Une expérience dans la mécanique est souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs.
Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées
Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible)
Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Horaires de travail : 8h
18h Poste à pourvoir rapidement

Pour compléter l'équipe de notre atelier du service après-vente à Renault Arles, et plus précisément l'unité de service rapide Renault Minute, on recrute un mécanicien/ne qui intervient juste à temps et de manière méthodique sur tout type de véhicule. Il intervient sur les organes périphériques, les éléments de liaison au sol et sur les éléments de sécurité et de confort (vidange, remplacement de liquide de freins, roue, pot d'échappement, circuit de charge,.). Il s'informe en permanence à l'aide de catalogues et/ou bases de données sur les pièces des différentes marques. Il entretient son espace de travail. Qualités requises: Rigueur et organisation Souci constant de la qualité du service client Esprit d'équipe Sens de l'analyse et de la réactivité

Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à mettre en oeuvre les desserts de la carte, les produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie, conformément aux attentes du Chef. Vos principales responsabilités : * Préparer la réalisation des desserts de la carte tenant compte de la saisonnalité du Potager * Comprendre les plats de la carte élaborée par le chef et travailler les desserts dans le même esprit * Réaliser les fiches techniques * Tester les desserts * Dresser les assiettes selon la personnalité de l'établissement * Respecter les normes Hygiène et de sécurité alimentaire * Travailler en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène * S'assurer du respect des règles par l'équipe sous sa responsabilité * Réceptionner les approvisionnements et en vérifier la qualité * S'assurer du bon déroulement des inventaires pour s'assurer d'une correcte rotation * Manager le personnel * Organiser sa partie, répartir les tâches pour lancer la cuisine * Veiller à instaurer un climat de travail positif * Ranger et s'assurer du rangement de la cuisine * Former sur le terrain et s'assurer de l'apprentissage régulier du personnel * Suivre et contrôler le travail exécuté tout au long de la journée * Participer aux recrutements du personnel de pâtisserie Deux jours de repos par semaine Convention collective HCR Salaire annuel brut de 32k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts :
SAVOIR Connaître les techniques de base (pâtes, entremets, glaces, confiserie, chocolat) Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avoir un niveau CAP (diplôme ou expérience) SAVOIR FAIRE Savoir organiser le travail en cuisine de sa partie Assurer le suivi et contrôler les réalisations de sa partie Savoir s'intégrer dans l'équipe pour une bonne cohésion dans l'équipe "brigade" Savoir intégrer une consigne, être respectueux de sa hiérarchie Rechercher la qualité (gustative, esthétique, service au client.) Participer et veiller à l'esprit d'équipe Etre en veille permanente pour tenir compte de l'évolution des goûts, des tendances et des nouvelles technologies culinaires SAVOIR ÊTRE Etre force de proposition, être curieux Etre autonome dans l'exécution des recettes Avoir un comportement exemplaire Etre dynamique, proactif, engagé dans sa mission Avoir un comportement exemplaire Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à mettre en oeuvre les plats de la carte conformément aux attentes du Chef de cuisine, dans un esprit bistronomique. Vos principales responsabilités : * Anticiper et préparer les services * Réaliser les plats : entrée, poisson, viande, pâtisserie (polyvalence) * Manager le personnel * Respecter les normes Hygiène et de sécurité et les faire respecter Contrat CDI 39h hebdo Deux jours de repos par semaine Convention collective HCR Salaire annuel brut de 35k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts :
être autonome dans l'exécution des recettes
savoir répartir le travail en cuisine
assurer le suivi et contrôler les réalisations en cuisine
savoir s'intégrer dans l'équipe pour une bonne cohésion dans l'équipe "brigade"
savoir intégrer une consigne, être respectueux de sa hiérarchie
incarner nos valeurs "locavores", partage et multiculturel
être force de proposition (potentiel créatif)
avoir un comportement exemplaire Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à préparer et confectionner les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Premier chef de partie H/F remplace le second de cuisine en son absence. Vos principales responsabilités : * Cuisiner les plats sous les directives du Chef (sauces, entrées, viande, poissons et desserts) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Répartir le travail et s'assurer de son avancement au sein de l'équipe de commis de cuisine Prise de poste à partir de début octobre Temps plein 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 29,5 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire * Être autonome dans l'exécution des recettes * faire preuve de curiosité et d'organisation * Aimer travailler en équipe * savoir utiliser et respecter les fiches techniques * connaître les techniques de base de cuisine * appliquer les règles HACCP * Être titulaire à minima d'un CAP cuisine Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à préparer et confectionner les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités : * Cuisiner les plats sous les directives du Chef (sauces, entrées, viande, poissons et desserts) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Répartir le travail et s'assurer de son avancement au sein de l'équipe de commis de cuisine Prise de poste à partir de début octobre Temps plein 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 28,8 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire avec une forte appétence pour la pâtisserie * Être autonome dans l'exécution des recettes * faire preuve de curiosité et d'organisation * Aimer travailler en équipe * savoir utiliser et respecter les fiches techniques * connaître les techniques de base de cuisine * appliquer les règles HACCP * Être titulaire à minima d'un CAP cuisine Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

Pourquoi ne pas explorer l'occasion de façonner l'avenir en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'installation, la rénovation et la réparation de systèmes de plomberie, en faisant preuve de polyvalence et d'autonomie.
Effectuer l'installation de receveurs de douche, WC et tuyauteries complètes
Moderniser les anciennes installations de plomberie pour améliorer l'efficacité et l'esthétique des espaces
Identifier et résoudre les pannes ou fuites pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes de plomberie Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Missions :
Création culinaire (recherche de nouvelles saveurs, réajustement des mets proposés)
Gère les stocks et l'approvisionnement en produits
Adapte le menu à la spécialité du restaurant, aux saisons et aux tendances
Contrôle la qualité des procédés et des techniques de cuisine
Collabore avec les agriculteurs et les fournisseurs, pour un approvisionnement en produits de qualité
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène en cuisine
Contrôle les outils et les équipements nécessaires à la réalisation des plats
Recrute, gère et anime les équipes de cuisiniers, de plongeurs et de serveurs.

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Missions : Réalisation de travaux de rénovation Pose et rénovation de toiture Enduit Technique de pose d'agglo Pose de carrelage Profil recherché : Expérience en maçonnerie Connaissance des techniques de rénovation Maîtrise des travaux de toiture, enduit, pose d'agglo et carrelage Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Conditions : Départ quotidien à 7h30 du dépôt de Pont de Crau Travail en équipe de 3 maçons Horaires : du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h le vendredi 7h30-12h et 13h30-16h

Nous recherchons un chef de cuisine ou de partie (H/F) pour notre restaurant situé à Fontvieille. Nous proposons une carte simple avec des produits de saison. Missions :
Préparer, cuisiner et présenter les plats en suivant les recettes et les normes de qualité du restaurant.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail selon les normes HACCP. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Flexibilité horaire, notamment pour les services du soir et les week-ends. Avantages : Repas fournis, cadre de travail agréable dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficierez du lundi en repos et d'un autre jour de la semaine (ou 2 soirées). Vous travaillez du mardi au dimanche sur les services du midi et le vendredi et samedi soir. Possibilité de renouvellement de contrat. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 ARLES et de ses collaborateurs, à partir de 1er Octobre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes . Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critère obligatoires :
Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible)
Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette
Savoir réaliser des changes
Maîtriser les techniques de transfères
Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Avantages Vitalliance :
Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...)
Financement de la formation AET (lourd handicap)
Participation
CSE
Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun
Prime de mission difficile
1% logement

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Réaliser les interventions de curage et nettoyage des réseaux d'assainissement (égouts, canalisations, fosses septiques) à l'aide d'un camion hydrocureur.
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant de l'équipement.
Intervenir dans des situations d'urgence (astreintes) pour prévenir ou résoudre des bouchons ou dysfonctionnements des réseaux.
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur.
Renseigner les rapports d'intervention et communiquer avec les clients si nécessaire. VOTRE PROFIL Forte implication et sens de l'engagement dans les missions confiées. Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence. Rigueur et autonomie dans le travail. Bon esprit d'équipe et sens du service client. Expérience ou formation en hydrocurage ou domaine similaire souhaitée. Connaissance des systèmes d'assainissement et des procédures de nettoyage sous haute pression. Maîtrise des règles de sécurité en matière de manipulation d'équipements techniques. Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. Permis Poids lourd (PL) obligatoire Poste soumis à astreintes : interventions de nuit, week-ends et jours fériés (une toute les quatre semaines environ) Déplacements réguliers sur la zone d'intervention. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Rejoignez l'équipe Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 35 heures à durée indéterminée,
un week-end travaillé sur deux Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ras

Dans nos ateliers de Arles, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B

Nous recherchons pour notre concession de Arles
HYUNDAI, une technicienne ou technicien confirmé(e) en mécanique automobile. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Chef d'Atelier Mécanique. Des formations sont assurées pour vous permettre de vous intégrer rapidement au groupe. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez une formation en recherche de panne, une formation électrique et électronique, vous êtes autonome et motivé.e. 39h du lundi au vendredi. Le permis B est requis. Salaire fixe et primes : la rémunération est basée sur l'expérience et les compétences.

Vos missions : Les matériaux que vous posez sont des gaines rectangulaires et circulaires. Ainsi, vos missions en tant que Poseur de Gaines Salles Blanches sont les suivantes :
Lecture et interprétation des plans d'installation,
Préparation et mise en place des supports,
Pose, fixation et assemblage des gaines rectangulaires,
Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations,
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Des découchages et déplacements sont à prévoir, notamment en Ile-de-France. Vos atouts pour réussir vos missions :
Niveau de formation : BEP/CAP
Expérience en pose de gaines (gros réseaux) indispensable,
Connaissance des techniques de fixation et d'assemblage,
Capacité à travailler en hauteur et en équipe,
Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille

PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un(e) Chauffeur SPL» H/F (>26 tonnes) en CDI sur notre établissement d'Arles (13). Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
La responsabilité du chargement du camion et de la remorque au départ et du déchargement aux différents points de livraisons.
Le respect des normes de sécurité
Les opérations liées au transport : arrimage des charges, contrôle des marchandises
Les livraisons clients et dépôts Perret sur un périmètre régional (collecte en caisson benne)
L'étude de l'itinéraire le plus adapté avec le respect du code de la route, des règlementations du transport
L'entretien de son matériel
La veille au bon état du véhicule et à sa propreté
L'utilisation d'une grue Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez le sens du service, vous êtes doté d'un bon relationnel puisque vous véhiculerez l'image de l'entreprise. Connaitre le secteur de l'agricole serait un plus. CACES 3 et obligatoires, attestation pour grue, permis E (SPL) FIMO/FCO à jour, ADR transport de marchandises dangereuses nécessaires. Vous justifiez de deux ans d'expérience sur poste similaire. Lieu de travail : Arles (13) Contrat : CDI Temps de travail : temps complet Statut : Ouvrier Déplacements : journaliers sur départements limitrophes Date de début du contrat : Octobre 2025

notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs :
Maintenance préventive
Maintenance curative
Utilisation de tour et fraiseuse
Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre
Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h
12h / 13h30
17h Vendredi : 7h
12h Travail en atelier et sur site.

notre entreprise familiale recherche un(e) chaudronnier(e) confirmé (e) pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Nous intervenons dans :
La confection de tuyauteries, vannes, martellières, clapets, garde-corps, passerelles
L'étude et l'installation de station de pompage
La réparation et la maintenance de tous types de pompes Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h
12h / 13h30
17h Vendredi : 7h
12h Travail en atelier et sur site Vous avez une expérience en chaudronnerie / soudure.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures et la détérioration des produits * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous réalisez la pesée des fruits et légumes des articles sélectionnés par nos clients * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes actif, vous aimez bouger et le travail structuré ? Postulez ! Disponible rapidement, vous avez envie d'apprendre l'univers du fruit et légume, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou les fruits et légumes. Du lundi au samedi
36h45/semaine
un jour de repos en plus du dimanche Amplitude horaires : 05h à 20h (semaine du matin ou semaine d'après-midi) Poste nécessitant la manipulation de charges lourdes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le chef d'équipe drive est le bras droit du responsable drive et de ses adjoints. Il est le relais opérationnel sur le terrain, garantissant le bon fonctionnement quotidien du service. Vous encadrerez et motiverez une équipe de préparateurs de commandes et réapprovisionneurs. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et logistique, en assurant le respect des procédures et des objectifs fixés. Vos missions incluront le management d'équipe, le réapprovisionnement des stocks, la gestion des stocks, le contrôle de la qualité des commandes et la sécurité des zones de travail. Vous serez également former les nouveaux arrivants et suivre les performances individuelles. PROFIL RECHERCHÉ Un excellent relationnel et une capacité à gérer les imprévus sont essentiels pour ce poste. Pour ce poste, la capacité à analyser des indicateurs de performance est requise. Vous devez faire preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. La réactivité, la proactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables. Une expérience dans un environnement similaire serait un atout. Statut : employé niveau 3 Poste : 39h
du lundi au samedi
un jour de repos en plus du dimanche
taux horaire 12.12EUR/heure Horaires : une semaine du matin (amplitude 5h-14h) une semaine d'après midi (amplitude 12h-20h) Primes : 13eme mois dès 1 an d'ancienneté + primes d'intéressement et de participation Rejoignez nous en postulant via ce portail !

Dans un magasin à taille humaine, vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la supervision de la responsable des caisses, vous avez pour principales missions, :
La participation au management et à l'engagement de l'équipe caisse-drive autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et l'animation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à animer une équipe, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client en tant qu'adjoint(e) est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Adenes , groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Gestionnaire Centre Client F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA. Depuis plusieurs mois, nos clients sont confrontés à de violents épisodes d'intempéries et de grêle. Pour les accompagner efficacement dans la gestion de leurs sinistres, nous renforçons l'équipe de la Direction des Centres de Gestion Clients . En tant que Gestionnaire Centre de Gestion Client , vous occupez une place centrale dans le suivi des dossiers sinistres : vous apportez un véritable appui administratif et organisationnel à nos experts, garantissant ainsi une prise en charge rapide, rigoureuse et de qualité pour nos assurés Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Chaque jour, vous serez au premier plan dans la gestion des sinistres climatiques (grêle, inondations, tempêtes.).Votre mission ? Assurer un traitement rapide, fiable et rigoureux des dossiers, tout en facilitant la coordination entre les différents intervenants. Véritable chef d'orchestre administratif , vous garantissez que chaque étape est claire, structurée et fluide aussi bien pour les experts que pour les sinistrés. Sans vous, rien n'avance ! Description du profil : Votre mission au quotidien Vous êtes le point d'appui indispensable pour fluidifier la gestion des sinistres et permettre à nos experts de se concentrer sur le terrain. Ø Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres Ø Vérifier et organiser les documents nécessaires à l'expertise Ø Garantir la fluidité et la fiabilité des échanges entre les experts, les sinistrés et les assureurs Ø Contribuer à une gestion rapide, efficace et qualitative des dossiers Parlons de vous Vous avez une formation dans l'administration, la gestion ou la relation client, et vous avez déjà démontré vos compétences lors d'une première expérience (CDD, alternance ou stage inclus). Ø Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques (SI, GED, pack bureautique). Ø Vous savez gérer les priorités et travailler avec réactivité dans des contextes à forts enjeux. Ø Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Parlons de nous Chez Adenes et ROADIA , nous croyons que la gestion de sinistres est avant tout une aventure humaine . Nous vous proposons : Une prise de poste immédiate, avec un programme d'intégration et accompagnement personnalisé pour réussir Ø Culture du collectif, de l'entraide et du partage des connaissances Ø Environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des avantages concrets : Vous bénéficierez d'un accord télétravail (1 jour fixe/semaine + 4 jours flexibles/mois à partir du 4ème mois d'ancienneté), carte tickets-restaurants, d'un contrat collectif santé pris en charge en partie par l'employeur et d'un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre temps de repos. Rémunération : à partir de 1 840 € brut par mois , selon profil et expérience. Contrat : CDD de 6 à 7 mois, basé sur 37h hebdomadaires, avec un RTT par mois . La réalisation d' heures supplémentaires pourra également être proposée. Notre engagement : Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Intéressé(e) ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain et l'innovation sont au cœur de nos valeurs !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] 2 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE TOURNEES VOITURE MAIS POSSIBILITE DE VELO TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Gestionnaire Centre Client F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA. Depuis plusieurs mois, nos clients sont confrontés à de violents épisodes d'intempéries et de grêle. Pour les accompagner efficacement dans la gestion de leurs sinistres, nous renforçons l'équipe de la Direction des Centres de Gestion Clients. En tant que Gestionnaire Centre de Gestion Client, vous occupez une place centrale dans le suivi des dossiers sinistres : vous apportez un véritable appui administratif et organisationnel à nos experts, garantissant ainsi une prise en charge rapide, rigoureuse et de qualité pour nos assurés Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Chaque jour, vous serez au premier plan dans la gestion des sinistres climatiques (grêle, inondations, tempêtes.).Votre mission ? Assurer un traitement rapide, fiable et rigoureux des dossiers, tout en facilitant la coordination entre les différents intervenants. Véritable chef d'orchestre administratif, vous garantissez que chaque étape est claire, structurée et fluide aussi bien pour les experts que pour les sinistrés. Sans vous, rien n'avance ! Votre mission au quotidien Vous êtes le point d'appui indispensable pour fluidifier la gestion des sinistres et permettre à nos experts de se concentrer sur le terrain. Ø Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres Ø Vérifier et organiser les documents nécessaires à l'expertise Ø Garantir la fluidité et la fiabilité des échanges entre les experts, les sinistrés et les assureurs Ø Contribuer à une gestion rapide, efficace et qualitative des dossiers Parlons de vousVous avez une formation dans l'administration, la gestion ou la relation client, et vous avez déjà démontré vos compétences lors d'une première expérience (CDD, alternance ou stage inclus). Ø Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques (SI, GED, pack bureautique). Ø Vous savez gérer les priorités et travailler avec réactivité dans des contextes à forts enjeux. Ø Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Parlons de nousChez Adenes et ROADIA, nous croyons que la gestion de sinistres est avant tout une aventure humaine. Nous vous proposons : Une prise de poste immédiate, avec un programme d'intégration et accompagnement personnalisé pour réussir Ø Culture du collectif, de l'entraide et du partage des connaissances Ø Environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des avantages concrets : Vous bénéficierez d'un accord télétravail (1 jour fixe/semaine + 4 jours flexibles/mois à partir du 4ème mois d'ancienneté), carte tickets-restaurants, d'un contrat collectif santé pris en charge en partie par l'employeur et d'un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre temps de repos. Rémunération : à partir de 1 840 € brut par mois, selon profil et expérience. Contrat : CDD de 6 à 7 mois, basé sur 37h hebdomadaires, avec un RTT par mois. La réalisation d'heures supplémentaires pourra également être proposée. Notre engagement : Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Intéressé(e) ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain et l'innovation sont au cœur de nos valeurs !

Les Maisons d’Arles Nos maisons situés au cœur d'Arles offrent un cadre de travail dans des endroits uniques et pleins de caractère, avec de réelles opportunités de voyager dans une atmosphère conviviale. Avec une approche dynamique et profondément humaine des métiers de l'hôtellerie-restauration, nous aspirons à changer les préjugés liés aux emplois saisonniers. Nous proposons un environnement professionnel qui prend en compte l'équilibre personnel de nos collaborateurs pour construire des carrières durables. Collaborer avec les Maisons d'Arles, c'est adhérer à nos principes et à notre identité culturelle. En rejoignant nos établissements, vous bénéficierez des conditions et avantages suivants : 1. 2 jours de repos par semaine 2. De nombreuses possibilités de postes en horaires continus 3. Prise en compte de toutes les heures travaillées 4. Opportunités de mobilité interne variées 5. Perspectives d'évolution professionnelle 6. Avantages du comité d'entreprise dès 3 mois d'ancienneté 7. Prise en charge des frais de transport jusqu'à 175 € par trimestre dans le cadre du forfait mobilité durable sous respect des conditions Plus qu'un simple emploi, nous offrons des expériences de vie riches en diversité, en intégration et en égalité des chances. Découvrez d'avantage sur le Nord Pinus Sur la place du forum, Le Nord-Pinus est le plus emblématique hôtel d’Arles. Il a accueilli de nombreuses personnalités. Sur sa terrasse, à son bar, dans ses salons ou dans ses chambres, c’est une maison conviviale où les habitués et les curieux viennent se retrouver. Le Nord-Pinus continue d’écrire son histoire… Le restaurant A la carte, les produits locaux sont à l’honneur dans des recettes provençales gourmandes et généreuses. Nous vous convions à explorer notre établissement en cliquant sur les liens ci-dessous : Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : 1. Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l’établissement 2. S’impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) 3. Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturie 39h hebdomadaires Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 08h00 à 16h20 et de 14h00 à 22h20 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 25,9 K€ Vos principaux atouts : 1. être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme 2. être diplomates et discrets 3. être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants 4. avoir un bon niveau de discours en français 5. être capables de tenir une conversation en anglais 6. être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l’hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N’hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste : Pour un établissement de formation à la conduite, auto-école, à Marseille, nous recherchons une personne qui sera chargée de l'accueil du public et des toutes les taches administratives inhérente à la fonction. Descriptifs du poste : * Communiquer sur les offres et services * Conseiller sur les offres de formations, les aides et les financements * Standard téléphonique * Prendre les réclamations * Répondre aux mails * Orienter les élèves dans l'espace d'accueil * Gérer les plannings de formations * Effectuer des tâches administraive Compétences : * Rigoureux dans les tâches administratif * Profil pro actif * Savoir communiquer * Travailler en équipe et en collaboration avec la direction * Sens du contact Contrat : * CDI 30 heures hebdomadaire Niveau bac minimum et au moins une expérience réussie dans ce domaine. Prise de poste immédiate Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Au sein de l'équipe du Service Textile composée de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable de rayon, vous réalisez la mise en rayon des produits d'une gamme étendue de vêtements du bébé à l'adulte, de linge de maison, et de chaussures : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception, contrôle, remplissage des rayons) Vous faites preuve de rigueur en matière de rangement et d'organisation, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Vous recherchez un poste et vous êtes passionné(e) de café ou avez envie de découvrir cet univers ? Rejoignez le Groupe MaxiCoffee en tant que Préparateur(trice) Vendeur(se) H/F, dans le cadre d'un CDD à temps plein?! Rattaché(e) à notre Cafétéria de Arles, votre rôle sera de préparer des produits, des plats simples chauds ou froids, d'effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité MaxiCoffee. Vos missions au quotidien : Mettre en place les produits
Préparer et cuire les viennoiseries
Allumer les vitrines et vérifier les températures
Présenter correctement les plats chauds et froids en vitrine et les denrées alimentaires et diverses en boutique
Assurer l'approvisionnement des produits manquants en cours de service
Assurer l'approvisionnement DA et contrôler les dates limites de consommation DA Assurer le service 
Garantir un accueil professionnel à chaque client et lui apporter une solution rapide et adaptée à chaque demande
S'occuper des réclamations et des suggestions clients Assurer la vente et le service direct à la clientèle
Garantir un lieu propre et accueillant 
Participer à l'activité commerciale de la boutique en développant les ventes complémentaires/additionnelles Assurer la réception et le contrôle des marchandises
Réceptionner les livraisons (presse, boutique et alimentaire...)
Contrôler les bons de livraison
Ranger les produits par ordre de date limite de consommation (DLC)
Suivre le protocole des DLC et les numéros de lot
Remplir le cahier de traçabilité
Entretien courant et hygiène des matériels et des locaux Vous êtes
Vecteur de joie de vivre et de convivialité 
Toujours volontaire 
Animé(e) par le challenge 
Reconnu(e) pour votre implication, votre authenticité et votre énergie Vos compétences 
Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires
Diverses connaissances en restauration (mode de conservation des produits alimentaires, etc...)
Maîtrise des procédures d'encaissement (de l'ouverture à la fermeture de la caisse)
Autonome, chaleureux(se), avec de l'énergie à revendre et le sens du service client? Chez MaxiCoffee, nous sommes attachés à offrir la même chance à chacun, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Le café à volonté (mais aussi du thé, du chocolat...)
Des formations à l'univers du café
Un équilibre vie privée / vie professionnelle
De belles opportunités d'évolution et de mobilité interne