Offres d'emploi aux Pennes-Mirabeau

TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) sur Marseille (13) Vos missions principales seront les suivantes :
Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS
Suivre les règlements et relancer si nécessaire
Gérer l'ouverture des comptes clients
Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs
Mettre à jour les bases de données internes
Préparer et rédiger des courriers administratifs
Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes
CAP/BEP SECRETARIAT ou NIVEAU CAP/BEP EXIGE
LA MAITRISE DU LOGICIEL CHORUS EST EXIGEE
TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
TRES BONNE AISANCE RELATIONNELLE AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES

Institut de formation dans le secteur de la Santé recherche: Un(e) Secrétaire Assistant(e) Pédagogique Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! POSTE : COLLECTER ET TRAITER LES DEMANDES D'INFORMATION
Assure le traitement et le suivi de dossiers qui lui sont confiés et dont il-elle tient régulièrement informé son supérieur
Accueil physique et téléphonique des étudiants ASSURER DES TRAVAUX DE SAISIE ET DE MISE EN FORME DE DOCUMENTS
Collecte, saisie et transmission des informations, selon le calendrier prévisionnel, aux autorités compétentes
Renseigne les dossiers apprentissages
Renseigne les dossiers de demandes d'aide aux financements ; préparations des devis, établissement des conventions
Etablissement et distribution des attestations et certificats de scolarité
Saisie détaillée des plannings, des modifications d'emploi du temps et communication aux étudiants
Saisie et suivi des déclarations d'accident de travail
Mise en forme des documents en lien avec les évaluations, le contrôle continu, les certifications. GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE DU SERVICE
Organisation et planification des démarches administratives de pré-rentrée avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires
Gestion administrative des étudiants en soins infirmiers de l'entrée en formation jusqu'à la sortie
Saisie des informations relatives au dossier administratif dans les logiciels dédiés à cet effet
Envoi de la circulaire de rentrée après validation de la Direction
Constitution des listes des étudiants et envoi des listes définitives aux autorités compétentes
Transmission à l'université des listes et des mouvements des étudiants par promotion
Réception et distribution des certificats de scolarité et des cartes universitaires
Commande et distribution de cartes étudiants IFSI
Mise en forme et affichage des plannings, suivi et envoi aux étudiants en parcours individualisés
Établissement des états de présence et suivi des absences, transmission aux services internes et/ou externes selon le statut de l'étudiant
Réalise les tableaux de bord permettant le suivi technique et/ou financier de l'activité
Participe au développement de la démarche qualité
Applique des procédures et méthodes administratives y compris informatiques
Participation à l'élaboration des livrets de formation (...) ASSURER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Pédagogique. Savoirs :
Maîtrise du référentiel Infirmier ;
Maîtrise rédactionnelle ;
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Maîtrise des logiciels de gestion de scolarité et concours Winifsi ; Savoirs faire techniques :
Faire preuve de réactivité, d'initiative et d'anticipation ;
Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
Etre capable d'appliquer la règlementation ;
Être capable de contrôle ;
Etre capable de gérer les priorités et les conflits ; Savoirs faire relationnels :
Aptitude à la communication écrite et orale ;
Faire preuve d'écoute et de disponibilité ;
Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Faire preuve de discrétion ;
Secret professionnel
Faire preuve de discernement ;
Maitrise de soi ;
Impartialité ;
Objectivité. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

L'agent d'exploitation Logistique Transport Déchet Polyvalent participe, au sein des différents centres de transfert, à garantir et assurer la réception et l'évacuation des déchets issues de la collecte. Vous êtes amené à intervenir sur les différents centres de transfert exploités par l'établissement ferroviaire, selon les besoins de l'exploitation. Les missions
Veiller à sa sécurité et à celle de ses équipiers (port des EPI, respect des consignes, .)
Connaître les différents types de déchets afin de les traiter conformément aux règles sanitaires et environnementales
Orienter les véhicules vers les zones de déchargement et de chargement
Vérifier et faire vérifier le bon fonctionnement des matériels avant leur utilisation (contrôle des niveaux, état technique et de propreté, .)
Compléter les documents d'exploitation
Assurer la remontée des informations, de tout type d'anomalie ou d'incident auprès du responsable opérationnel
Réalise le ramassage des envols afin de garantir la propreté du site
Réalise le nettoyage des quais de chargement et de stationnement des FMA
Maintenir de bonnes relations avec les équipiers, la hiérarchie, les interlocuteurs MAMP et les riverains
Participer au maintien d'un haut niveau de qualité de service sur la base des indicateurs de l'exploitation
Contrôler les interventions des prestataires et des fournisseurs
Vérifier le bon fonctionnement des engins avant leur utilisation (contrôle des niveaux, état technique et de propreté, .) Horaires de travail décalés (amplitude 5h / 19h en semaine
dimanche matin)
Week-ends et jours fériés

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle, en mettant en avant nos produits et en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de vente au détail stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des démonstrations de produits afin de mettre en valeur leurs caractéristiques Gérer le réassortiment des stocks et assurer l'organisation de l'espace de vente (merchandising) Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse avec rigueur (cash handling) Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Utiliser des compétences en mathématiques de vente au détail pour suivre les performances des produits Fournir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire (retail sales) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps Vous faites preuve d'organisation et d'un sens aigu du service client Vous êtes capable d'effectuer des démonstrations de produits avec aisance Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir le meilleur service possible, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI #PDC

Poste à pourvoir en CDI ou CDD. NB pour postuler : La Connaissance du logiciel urgence transport sanitaire est exigée pour ce poste AIDES N SOFT : merci de le préciser dans votre CV. Nous recherchons avant tout une personne motivée afin de rejoindre notre équipe sur la partie administrative et connaissant le logiciel urgence transport sanitaire (exigé). Vous serez en back office en collaboration avec nos ambulanciers Vous vous occuperez de la facturation en lien avec la sécurité sociale et de réaliser les relances auprès des patients concernant les impayés Expérience dans le secteur médico social ET maitrise du logiciel URGENCE TRANSPORT SANITAIRE obligatoire

Dans le cadre d'un remplacement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Administratif Entrepôt H/F en CDI sur notre site de Rungis. Mission : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de l'accueil ainsi que de la gestion administrative de l'entrepôt. Vous interviendrez également dans l'organisation des commandes, le suivi des transports en amont et en aval, ainsi que la gestion des stocks. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Accueil et administration :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des prestataires entrepôt et des chauffeurs Organisation des commandes :
Editer la commande client
Distribuer les bons de préparation aux équipes pour réalisation de la commande
Vérifier la conformité de la commande
Valider la préparation et la commande client
Editer et suivre l'avancée des commandes (alerter si besoin)
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord des prestations de conditionnement Organisation des transports amonts et avals :
Gérer les flux entrants et sortants en entrepôt
Contrôler l'adéquation entre les marchandises reçues (BL) et l'achat informatique
Alerter le responsable entrepôt en cas d'écart sur les arrivages
Organiser le transport aval (appel des transporteurs, mail, fax.)
Editer et remettre au transporteur les bons de livraison
S'assurer que toutes les marchandises ont bien été retirées par les transporteurs
Contacter le transporteur en cas de litige Gestion des stocks
Editer le stock informatique (resserre)
Contrôler le stock physique
Rapprocher le stock physique avec le stock informatique
Expliquer les écarts
Alerter le responsable entrepôt et du site en cas d'écarts importants et/ou non expliqués
Vérifier l'ajustement du stock Prise de poste à partir de 10h. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience réussite de minimum 2 ans sur un poste similaire. A l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel. Rigoureux et organisé, vous assurez un travail fiable et structuré. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-administratif-entrepot-h-f_156.aspx

RECRUTEMENT
JOB DATING
MULTI ENSEIGNES
AVANT CAP PLAN DE CAMPAGNE Le vendredi 24 octobre de 09h30 à 12h30
Inscrivez vous via votre conseiller ou via "mes évènements emploi" Les enseignes qui recrutent (liste non exhaustive): BERSHKA, CACHE-CACHE, CALZEDONIA, CLAIRE'S, FOOT LOCKER, IZAC, JULES, LA BOUTIQUE DU COIFFEUR, LA BRIOCHE, LA CASA DE LAS CARCASAS, LACOSTE, LA GRANDE RECRE, LE COMPTOIR DE MATHILDE, LE TEMPS DES CERISES, NATURE & DECOUVERTE, PANDORA, RITUALS... Travail le dimanche par rotation ! Divers postes en CDD / CDI / Alternance ou contrat étudiant / Temps plein et temps partiel ! Dont : Vendeur/vendeuse Vendeur/se caissier/ère Caissier/ière Responsable magasin Adjoint responsable magasin Coiffeur/coiffeuse Venez rencontrer les enseignes qui recrutent, pensez à prendre plusieurs CV pour leur déposer (pas de possibilité d'imprimer/de photocopier sur place!) #PDC

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil :
Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers :
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique :
Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
Gestion des commandes, du matériel
Suivi et contrôle budgétaire

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions
Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin.
Vous réalisez la cuisson des pains
Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée.
Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée.
Vous pouvez être amené à tenir la caisse.
Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

- Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement et maritime
choix des moyens et méthodes les mieux adaptés)
Créer les dossiers dans CW selon la procédure : remplir les champs obligatoires, mettre tous les documents et emails importants dans les e-docs
Faire les demandes de One Off Quote à l'ouverture du dossier et rattacher la OOQ à réception de celles-ci
Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane
Etablir de la documentation maritime (B/L avec ou sans lettre de crédit, attestations, assurances, BSC)
Envoyer les documents du client
Informer le client en continu (Prévisions embarquement, retards, confirmations, tracer le conteneur jusqu'à son arrivée)
Facturer les dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage et traiter les factures fournisseurs dans les délais
Mettre à jour les modes opératoires clients
Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe
Respecter les procédures HBI
Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00
15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé. CDD 2 mois reconductible

Le salarié aura en charge la saisie des bons de transport, des lettres de voitures, des bordereaux, des remontées d'informations, réserves, anomalies...(logiciel d'exploitation TELIWAY) Continent Corse. Cette offre nécessitera un minimum de formation environ 2 mois sur notre logiciel d'exploitation, bien évidemment il serait souhaitable d'avoir un minimum de base de connaissance informatique, et faire preuve de professionnalisme pour éviter toutes erreurs de saisie. Ce poste nécessite une présence matinale selon les jours de la semaine qui sera déterminée avec la directrice de site. Le salarié fera également la liaison entre le quai et l'exploitation, et travaillera conjointement dans un open-space avec le reste du personnel d'exploitation. Aucunes possibilités de télétravail.

Nous recherchons deux manutentionnaires sur notre nouvelle plateforme de Vitrolles pour un contrat saisonnier Vos missions :
réceptionner la marchandise
contrôler les destinataires Corses
zoner par tournée de destination.
charger les marchandises Travail le samedi matin, avec jour de repos le dimanche + un autre jour variable selon les semaines. Jamais de jour de repos le samedi ou le mercredi. Travail dans le froid à +2°C Compétence(s) du poste
Décharger des marchandises sur crochets roulants, Rolls, Longères et Palettes.
Contrôler / Trier les marchandises selon les indications (nombre, qualité visible/état marchandise, Température par sondage etc.....).
Zoner par destination de livraison et/ou zone de stockage.
Charger des marchandises sur crochets roulants, Rolls, Longères et Palettes. On attend du candidat un respect des règles d'hygiène ! Qualité(s) professionnelle(s) : Réactivité Rigueur Travail en équipe

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

En binôme avec un.e Chargé de Comptes, vous interviendrez uniquement sur la partie administrative des dossiers. On attend de vous sur cette mission : . la création et l'enregistrement des dossiers dans les outils de gestion internes ( une formation vous sera délivrée sur site ), ce qui consiste à ouvrir le dossier, contrôles les pièces constitutives en suivant une check-list et des points de contrôle. Mission en 35 heures semaine sur une plage horaires ( 8h/17h pause méridienne incluse), accessibilité en transport en commun, parkink, espace aménagé pour déjeuner.

Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI/CDD/ CONTRAT ETUDIANT (temp plein ou partiel) pour un magasin a Cabriès Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1847.12 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.

Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche. Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé. Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin Responsabilités:
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels
Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix
Gérer les transactions de vente et traiter les paiements
Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire (12.50€/l heure.)

Welljob Vitrolles recrute pour l'un de ses clients un Agent de Parc H/F sur le secteur de Rognac. Vos missions :
Convoyer des utilitaires et camions entre différents sites (Marseille, Aubagne, Nîmes...)
Nettoyer et entretenir les véhicules (intérieur & extérieur)
Effectuer les inspections et remplir les rapports de restitution
Gérer les bons de livraison et la documentation associée Votre profil :
Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans avec lensemble de vos points
Le permis C serait un véritable plus
Vous êtes rigoureux(se), autonome et à laise avec les documents administratifs
Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait Ce poste est idéal si vous êtes sérieux(se), polyvalent(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI/CDD/ CONTRAT ETUDIANT (temp plein ou partiel) pour un magasin a Vitrolles Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1847.12 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.

Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont:
Gestion du standard ( appel entrant et sortant)
Etablissement et suivi des factures clients
Création et envoi des bons de commandes aux fournisseurs
Planification des interventions
Relance des factures impayées Cette liste n'est pas exhaustive ! Les horaires: 8h00-12h30 et 13h30-17h00 La rémunérations: Selon expérience + ticket restaurant à 10.30€ + 13ème mois + IFM + CP Vous vous reconnaissez dans cette description, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez maintenant !

Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire. VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de la clientèle
Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
Procéder à l'étiquetage des produits
Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***

L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 7 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons, pour notre client, un agent logistique / moniteur d'atelier. Vos missions: Nous recherchons pour notre client, une association spécialisée dans l'insertion de personnes handicapées sur le site d'Airbus, un magasinier polyvalent. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Tri de pièces ( pouvant aller de toutes petites pièces comme des boulons d'hélicoptère à des pièces beaucoup plus grosses)
Vérification qualité et conformité
Préparation de commande pour la chaîne de production : utilisation du caces 3
Utilisation des outils informatique (logiciel SAP/Excel/échange de mails)
Assister les moniteurs dans l'encadrement et la mise au travail des personnes en situation de léger handicap
Participation au nettoyage de l'entrepôt Les horaires sont de 35 heures soit de 8h15 à 16h15 du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure. Pour les repas, vous aurez accès à la cantine de l'entreprise (pris en charge par le client). Contrat intérim jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de prolongation. Votre profil: Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois en magasinage, vous connaissez le milieu de l'industrie et de la logistique et idéalement le milieu de l'aéronautique. Le respect des consignes et la ponctualité sont des valeurs qui vous définissent ? Vous aimez venir en aide aux autres et vous avez l'esprit d'équipe ? La logistique est votre domaine ? Alors le poste est fait pour vous !

Nous recherchons une personne autonome et consciencieuse. Dans une résidence de 10 immeubles et des parties communes extérieures. Vous devrez : Nettoyer 2 immeubles de 5 étage par jour Nettoyer les espaces extérieurs (ramassage des déchets) Horaires : Lundi au vendredi 8h
13h CDD de 3 mois pour 5h/jour

Vous êtes une personne engagée et vous aimez le contact humain?? Votre agence Adéquat VITROLLES recrute des?Porteurs funéraires F/H pour son client, une entreprise de services et prévoyance funéraire en plein développement en Europe avec près de 20 projets d'ouverture d'agence. Vos futures missions?:
Porter le cercueil de manière digne et respectueuse
Disposer les fleurs et articles funéraires autour du cercueil
Participer à la descente du cercueil dans le caveau
Assurer l'accueil discret et respectueux des familles
Maintenir une présentation soignée et faire preuve d'empathie et de tact 5 postes à pourvoir urgemment secteur Marignane et alentours Ce poste est fait pour vous si?
Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance tout en gardant la bonne distance
Vous avez le sens du service et l'envie de conseiller
Vous aimez la rigueur et l'organisation
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour développer votre agence, votre réseau de partenaires et de prescripteurs (EHPAD, hôpitaux, mairie) Votre agence Adéquat sera votre interlocuteur privilégié. Nous serons à l'écoute de vos envies pour vous accompagner tout au long de votre parcours, développer vos compétences avec un suivi personnalisé. Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##########

Pour faire face à notre développement nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions
Accuser réception des demandes de nos clients et suivre les demandes de ces derniers ;
Gérer la facturation des clients et fournisseurs ;
Etablir les devis conformément aux normes règlementaires en vigueur ;
Assurer les commandes auprès des différents fournisseurs et suivre leur progression ;
Garantir le respect des délais annoncés en lien avec les informations fournies par les fournisseurs et l'assistante d'exploitation ;
Assurer un reporting régulier des demandes en cours ;
Faire remonter toute réclamation ou dysfonctionnement dans une démarche d'amélioration continue ; Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) administratif(ve), idéalement dans l'environnement de la cuisine professionnelle. Vous avez un excellent sens de l'organisation, ainsi qu'une expérience solide dans la gestion et l'organisation d'activités variées. Vous avez un excellent sens commercial et êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les bases de la bureautique. La connaissance du logiciel SAGE pour les devis sera un atout.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville. Vos missions principales incluront :
sécuriser les espaces avant chaque intervention.
Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés. Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux. Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts! Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Nous recrutons pour une entreprise bancaire, un(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATIVE Accueil physique et téléphonique des clients, orientation clients, traitement des mails, gestion du Back Office

**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.

Ce poste implique la gestion des processus administratifs liés aux appels d'offres pour soutenir l'efficacité organisationnelle
Analyser les documents d'appels d'offres pour identifier les exigences et préparer des dossiers de réponse complets et conformes
Coordonner les communications entre les différentes parties prenantes pour assurer la collecte précise et en temps opportun des informations requises
Maintenir une base de données des appels d'offres et suivre les échéances pour garantir le respect des délais établis

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, amplitude horaire de 06h à 21h. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Inscription via: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515179?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour le poste animation vous êtes titulaire du BAFA. Vous travaillerez pendant les vacances scolaires + les mercredis pendant l'année scolaire + les matins, midi et soir en semaine pour le périscolaire.
journée entrecoupée
poste annualisé. BAFA complet obligatoire Poste sur 20h/semaine.

Envie d'un métier dynamique au contact des habitants ? Rejoignez notre équipe de facteurs et participez chaque jour à un service essentiel, en alliant autonomie, proximité et engagement?!Vous serez en charge de : Le tri et la préparation du courrier avant la tournée, La distribution du courrier, des lettres recommandées et des colis, La réalisation de services de proximité , L'entretien de sa tournée et la tenue de documents de suivi. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Comptage
Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) à la Responsable administrative et gestion, vos missions principales sont :
Gestion du standard (appel entrant et sortant)
Etablissement et suivi des factures clients
Création et envoi des bons de commande aux fournisseurs
Relance des factures impayés
Saisie des variables de paies (environ une trentaine)
Vous avez une forte aisance relationnelle et une bonne maitrise des outils informatiques
Vous savez vous organiser avec rigueur et gérer les priorités.

Vous serez employé(e) de commerce polyvalent du centre auto. Vos missions seront diverses et toujours au service du client: vente, conseil et orientation client, encaissement, fidélisation, réapprovisionnement des rayons, théâtralisation de la surface de vente, suivi des stocks... Ce poste nécessite une maîtrise des fondamentaux de la vente et de la relation client, la connaissance du monde de l'automobile n'est pas obligatoire sera réellement un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (impératif), sur une plage horaire de 8h30 à 19H. #PdC

Le poste : L'agence PROMAN de Vitrolles cherche pour ses clients spécialisés dans le transport, des AGENTS DE QUAI EXPERIMENTES H/F. Tâches:
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (chargement et déchargements de camions, remorques)
Réaliser des tâches comme: l'emballage, les inventaires, le tri
Contrôler les marchandises
Veiller aux normes de sécurité et hygiène HORAIRES VARIABLES: Matinée, après-midi, nuit Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de quai, l'organisation d'un site d'entreposage, les opérations d'entreposage, vous correspondez au profil recherché. CACES CAT 1B OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Présentation du client Nous recrutons pour Aroma-Zone, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Présentation du poste et description des tâches Vous assurez la bonne gestion des stocks et garantissez la disponibilité des produits en rayon. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Stocker et organiser la réserve
Réaliser le réassort régulier des rayons
Participer aux inventaires et suivi des approvisionnements Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous disposez d'une première expérience en logistique ? Vous êtes dynamique et vous aimez le contact avec les clients ? N'attendez plus et venez relever le défi ! Postulez à cette offre ou envoyez votre CV à egutierrez@joblink.fr

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Votre mission : Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités :
La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:
Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS FF
Anglais opérationnel impératif

Objet : Opportunité d'emploi
Chauffeur VTC en CDI (2200 € nets / mois) Progressif . Nous recherchons actuellement des chauffeurs VTC pour rejoindre notre équipe Possédant la carte vtc à jour Permis valide Le poste proposé est un CDI avec les conditions suivantes :
Salaire : 2 200 € nets / mois
Horaires : 8 heures /jours
Avantages : possibilité de primes et heures supplémentaires Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à me répondre à ce mail ou à me contacter directement dans l'annonce Dans l'attente de votre retour, je reste à votre disposition pour toute question. Bien cordialement, Manager Tel +33 6 67 09 91 41

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de l'augmentation d'un remplacement. Nous recherchons un(e) commercial(e) libre-service à l'agence SIMC de Vitrolles (13
Bouches-du-Rhône). Tu seras rattaché(e) à Sandrine, notre Cheffe d'agence adjointe. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire fait de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales. Tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir ? Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de libre-service, Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Assurer le suivi des promotions, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Vitrolles
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à 22K € annuel brut
Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d'intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien 2. Second entretien https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

AD HOC Intérim & recrutement recherche pour l'un de ces clients , bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé en maîtrise d'œuvre de projets de grandes infrastructures de transport , un(e) Assistant(e) administratif(ve) sur Vitrolles . Vos missions principales seront : _ Accueil physique et téléphonique
Traitement des courriers
Participation à l'intégration des nouveaux arrivants
Gestion administratives des collaborateurs des salariés et des prestataires sur des tableaux de suivi et réseau partagé.
Planification des réunions
Réservation de voyages Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil et de l'actualité du poste. Profil Nous recherchons un profil ayant : Un Bac Pro Gestion Administration ou d'un Certificat Assistant comptable. Un BTS assistant de direction ou GPME (gestion de la petite et moyenne entreprise) ou en secrétariat. La maitrise du pack office et un bon niveau d'orthographe est nécessaire pour prétendre au poste . Informations complémentaires : TR valeur faciale 10 € (part patronale 6€), remboursement 50% abonnement transports en commun Horaires : 39h hebdo : 09h00
18h00 (17h00 le vendredi) avec une pause déjeuner d'1 h entre 12h00 et 14h00 Début de contrat : au plus tôt, contrat d'un mois pour essai, puis renouvellements

AD HOC Intérim & recrutement recherche pour l'un de ces clients , bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé en maîtrise d'œuvre de projets de grandes infrastructures de transport, un FACTOTUM F/H/X, à Vitrolles. Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, en soutien aux équipes : Petits travaux de maintenance (bricolage simple, réparations de premier niveau) Entretien et aménagement des locaux (rangement, manutention, installation de salles) Appui logistique (préparation de matériel, , courses) Participation au bon fonctionnement du site et à l'accueil des usagers Profil Nous recherchons une personne : Polyvalente, motivée et capable de s'adapter à des missions variées Autonome dans l'organisation de son travail, avec un vrai sens du service Une première expérience en bricolage ou en entretien serait un atout apprécié, mais la motivation primera avant tout Vos horaires seront les suivantes : Du lundi au jeudi : 9h à 12h et de 13h à 18h et le vendredi de 9h00à 12h00 et de 13h à 17h Panier repas : 6€/Jour

Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialisé dans la gestion du transport Aerien: Un Agent de Transport Aérien (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront :
La gestion et le suivi des expéditions de pièces Aéronautiques
L'organisation et la mise en place de transports dédiés
La cotation des envois urgents
La coordination avec les différents intervenants (transporteurs, compagnies aériennes, clients internes) De formation Bac +2 minimum, Vous disposez d'une expérience confirmée dans le transport aérien Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral) Rigueur, adaptabilité, sens du service sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.

Nous recherchons un(e) livreur(euse) en messagerie. Missions : Livraisons et ramasses dans le secteur du 14e arrondissement de Marseille Chargement et déchargement de colis, les clients sont des professionnels et des particuliers Travail avec une scannette Permis B obligatoire, travail en camion 12 mètres cube Prise de poste à 6h du matin et ramasse jusqu'à 19h

Agent /agente logistique en entrepôt de conditionnement et de préparation de commande Au sein d'une petite équipe dynamique vos missions seront : préparation de commande, étiquetage de produits finis, scotchage de colis sur machine, filmage de palettes, chargement et déchargement de camions, triage et contrôle de marchandise et rangement de marchandise en chambre froide positive... Implication et bonne mémoire sont indispensables pour ce poste Horaires de jour du lundi au vendredi : 8:00 à 12:00 et de 13:00 à 16:00 "Chez Miceli Chaque Talent est Très Important ! "

Littoral Habitat est spécialisé dans l'entretien et la rénovation de l'habitat des particuliers depuis 2008. Dans le cadre de notre développement dans le secteur des Bouches du Rhône, nous recherchons deux Prospecteurs/Prospectrices Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission :
Prospecter de nouveaux clients en personne dans le secteur des Bouches du Rhône,
Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos techniciens Conseil auprès de particuliers intéressés par la rénovation de leur habitat Votre profil :
Vous aimez travailler sur le terrain
Vous êtes dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne présentation et élocution
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse Alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre croissance continue en tant que Prospecteur/Prospectrice Terrain !
Formation assurée Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

- Tenir à jour les inventaires et s'assurer de l'exactitude des données
Réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts
Rechercher les écarts sur notre système de vidéosurveillance
Suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des stocks
Travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives : vérification de la facturation, aide à la rédaction des bons de commande
Travail de nuit (début entre 3h00 et 6h00 du matin selon les jours)

Les missions principales sur ce poste sont les suivantes :
assurer la mise ne rayon des produits
veiller au balisage prix et à la bonne présentation des rayons
contrôler les dates de péremption et la rotation des produits
accueillir et renseigner la clientèle
participer au maintien de la propreté et de l'attractivité du magasin Le profil recherché est le suivant:
dynamique, rigoureux et polyvalent
sens du service client et bon relationnel
capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches physiques
une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant accepté

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LES PENNES MIRABEAU, (13) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Être à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Missions principales La secrétaire spécialisée en transit, transport et logistique assure le suivi administratif des flux de marchandises et coordonne les opérations documentaires liées au transport, à l'import/export, et à la gestion des stocks. 1. Gestion administrative du transit et du transport
Préparer les documents de transport (BL, CMR, lettres de voiture, certificats d'origine, etc.)
Saisir et suivre les dossiers d'expédition et de réception
Assurer la conformité des documents avec les réglementations douanières et commerciales
Planifier les enlèvements et livraisons avec les transporteurs
Gérer les formalités douanières (en lien avec le commissionnaire de transport si nécessaire) 2. Suivi logistique et coordination
Communiquer avec les équipes de l'entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques
Suivre les flux entrants et sortants
Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
Participer à la gestion des litiges (retards, avaries, documents manquants...) 3. Accueil et gestion administrative courante
Accueillir les chauffeurs et visiteurs (vérification des documents, orientation)
Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers logistiques et transport
Participer aux audits ou contrôles documentaires

Nous recherchons des employés (es) de restauration collective ( respect des normes HACCP) sur le site AIRBUS à Marignane. Vous serez en charge :
Nettoyage de salle
Tri des plateaux repas
Plonge
Réapprovisionnement en salle. Prime d'habillage et 8,44€ de repas Horaires : 8h00
15h00 avec pause de 45 mn pour le repas

Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein ou Temps Partiel, en CDI , adaptable en fonction de vos disponibilités (12h, 15h, 18h, 20h, 25h, 30h, 35h). Rémunération : à partir de 12,00€ par heure

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes. Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets. Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse Les missions : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

Pour un établissement de restauration rapide à Plan de Campagne. #PdC

Vos tâches :
Accueil téléphonique et gestion de mails
Gestion des plannings et des rendez vous
Suivi administratifs des chantiers (devis, commandes, dossiers clients)
Relation avec les fournisseurs et les clients
Préparation et suivi des documents comptables (en lien avec le cabinet comptable)
Classement, archivage et gestion courante au bureau
Dépôt à la banque, poste, achat de fournitures
Gestion des stocks Entreprise familiale de menuiserie situé dans le 15eme arrondissement de Marseille. Nous recherchons une personne polyvalente et capable d'apprendre rapidement. Sachant se servir des outils type Excel, Word et d'autres logiciels de gestion. Une personne motivée, sérieuse et investie et sachant prendre des initiatives, qui souhaite s'impliquer durablement.

Nous recherchons à Marseille un.e formateur / formatrice en bureautique pour dispenser des cours de bureautique de la formation continue d'assistant.e médical.e pour dispenser les cours suivants :
Découverte de l'environnement informatique
Le traitement de texte
Tableur et la gestion des données
Communiquer avec une messagerie professionnelle Les cours sont en présentiel. KEYCE SANTE fait partie des écoles à avoir obtenu l'agrément de la part de la commission paritaire des cabinets de médecine libérale pour former un nouveau métier d'assistant.e médical.e.

La Compagnie Fruitière recherche un Chargé de Missions RH H/F en CDD sur Marseille. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, veillerez au suivi et à l'évolution des compétences des collaborateurs, et contribuerez activement à la qualité du dialogue social en assurant les relations avec les partenaires sociaux. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Déploiement de la politique RH :
Déployer la politique RH dans le respect de la législation du travail
Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie
Accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines
Assurer une veille réglementaire et sensibiliser les managers aux questions RH
Participer à la promotion de la marque employeur Gestion RH du personnel :
Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé et sécurité
Collaborer avec la Responsable Recrutement des collaborateurs du périmètre
Réaliser les formalités d'embauche
Gérer administrativement le personnel (contrat, visite médicales, mutuelle, prévoyance.)
Assurer l'onboarding et participer au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Superviser l'administration de la paie
Gérer les problématiques d'organisation du travail (organisation des postes, intérimaires, temps partiel,.)et de sécurité
Suivre les visites médicales et mettre en œuvre les actions qui découlent des visites (aménagement postes, procédures d'inaptitude, reclassements.)
Participer à la gestion des conflits et au traitement des dossiers disciplinaires (reconnaître les signes précurseurs au conflit, intervenir rapidement, avoir un rôle de médiateur dans certains cas, constituer les dossiers disciplinaires, entretiens, courriers.) Suivi du développement des compétences des collaborateurs :
Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. Analyser l'efficacité de la formation.
Mettre en œuvre les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels et en faire une synthèse
Développer les projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
Participer à la revue des talents et conseiller les opérationnels
Intégrer les demandes de mobilité interne dans son approche globale et suivre les collaborateurs en mobilité effective Suivi des relations avec les partenaires sociaux :
Organiser les élections des représentants si besoin
Participer aux réunions avec les partenaires sociaux (Organisation des réunions, Préparation de la documentation, Communication, Organisation des formations, .)
Veiller à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise conclus Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion ou en Management des RH, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ou de généraliste RH. Vous disposez d'une solide maîtrise du droit du travail et du droit social. Vous êtes à l'aise avec le pack office. Discret(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, faisant preuve de tact et d'impartialité dans vos échanges. Vous communiquez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faites preuve d'une écoute attentive. Doté(e) d'un sens développé de l'analyse et de l'observation, vous savez appréhender rapidement les situations et gérer vos missions avec efficacité. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-missions-rh-h-f_158.aspx

*****Poste proposé dans le cadre de l'insertion (CIE) ***** =>> Prise de poste début novembre Vous travaillerez en semaine et 1 week end sur 2 Travail par vacation de 10h/jour avec 2 heures de pause. Vous aurez en charge :
entretien ménager des chambres, des différentes parties communes et des locaux
distribution des repas selon les consignes pour les repas des matins, des midis et des soirs
plonge
lingerie selon la répartition et l'organisation des plannings des équipes. Vous devrez prendre connaissance des consignes journalières via le registre dédié à la communication interne et y faire le report de vos interventions. Vous devrez vous intégrer aux équipes déjà en place. Vos atouts sont l'empathie et la bienveillance envers nos résidents, l'écoute, la réactivité, le sens de l'organisation, la ponctualité, le respect des consignes et de la hiérarchie.

ob Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur maritime, Un(e) responsable adjoint de magasin nautique F/H en CDI. A ce titre vos missions sont: Gestion des commandes de frais généraux Contrôle des factures fournisseurs Préparation et contrôle de la caisse Intégration de la facturation dans l'ERP (cegid) Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients Mise à jour tarifaire annuelle des locations Gestion des dossiers commerciaux grands comptes Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Gestion des dossiers commerciaux grands comptes Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Gestion/suivi des marchés publics Intégration des factures dans Chorus Pilotage de l'inventaire annuel Accompagné du commercial et du responsable de magasin: Relances clients et gestion des litige Accueil physique et téléphonique Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP Vous disposez d'une formation en gestion ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur maritime et des marchés publics est apprécié. Poste en 35h- du Lundi au vendredi (9h/12h-14/18h) Salaire à partir de 30K B/A + prime annuelle

Vos tâches :
Prise de rendez-vous ;
organisation des plannings
facturation et établissement de devis (après formation en interne )
relation cliente ; etc...
dépôt à la banque, poste, achat de fournitures Nous recherchons une personne polyvalente et capable d'apprendre rapidement dans le domaine du BTP. Sachant se servir des outils type Excel ; Word et d'autres logiciels de facturation. Une personne motivée et sachant prendre des initiatives.

Nous recherchons des chauffeurs(e) livreurs(e) avec expérience et véhiculé pour AMAZON
Livraison petits colis
CDI 35h/39h
Dépôt se trouvant à Bouc-Bel-Air

L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche UN GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) pour son client basé sur VITROLLES spécialisé dans le stockage de marchandises. Votre objectif : Vous garantissez la fiabilité des stocks physique et informatique Vous êtes sous la direction du Responsable de logistique Vos missions :
Réalisation d'inventaires périodiques
Gestion des anomalies et les écarts suite aux inventaires.
Saisie informatique EXCEL et WMS
Suivi et gestion des mouvements de stock (entrées et sorties)
Contrôle des marchandises et gestions d'anomalie
Optimisation le stock.
Optimisation la poste des préparateurs de commandes
Contacter par téléphone avec le client Travail du lundi au vendredi en journée, horaire de bureau Maitrise des outils informatiques Rigueur, organisation et autonomie Caces R489 cat 1 et 5 obligatoires Expérience souhaitée et réussie en entrepôt logistique

3 postes à pourvoir au plus tôt Nous recrutons, pour un leader mondial sous traitant aéronautique, spécialiste dans la fabrication et la distribution de métaux non ferreurs. Un Opérateur
Opératrice magasinier / magasinière Cariste Vous êtes très à l'aise avec la gestion de l'outil informatique ( Pack office), puis à la conduite du chariot élévateur de type 3 Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes soucieux et respectueux des procédures liés à la sécurité, à la qualité et aux normes de HSE Le travail s'effectuera en équipe sur poste de travail qui peut varier, soit à la réception, au déchargement, au façonnage des métaux, au conditionnement des pièces jusqu'au chargement de la marchandise.

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Gérer les réassorts et les stocks ainsi que les inventaires selon la fréquence demandée par le client
Effectuer les commandes pour assurer l'approvisionnement en matériels, outils, équipements, etc .
Garantir la fiabilité, la conformité et la disponibilité du matériel à commander chez les fournisseurs
Déplacements quotidiens avec le véhicule de service chez les fournisseurs situés entre Aix-en-Provence et Marseille
S'assurer de la réception des matériels et équipements livrés afin d'aller récupérer les marchandises chez les fournisseurs
Effectuer le contrôle des matériels et équipements reçus, les charger dans le véhicule et les rapporter en zone de stockage
Prévoir un déplacement mensuel chez un serrurier pour refaire des clés
Tenir à jour le calendrier de suivi d'entretien et de maintenance des matériels dans le respect des normes techniques, des règles de sécurité et des obligations légales et réglementaires QUALIFICATIONS Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le domaine de la Logistique, avec une connaissance des outils bureautiques/informatiques et une appétence pour le domaine technique ? Vous détenez idéalement une formation minimum CAP ou équivalent, alors révélez vos compétences de logisticien chez notre client et contribuez avec passion aux missions proposées ci-dessus avec tout votre professionnalisme ! QUALITES REQUISES
Communication et esprit d'équipe
Réactivité et dynamisme
Autonomie et organisation
Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible Contrat : 35h/semaine CDD durée 6 mois (renouvelable) Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi Lieu : Marignane près de l'Aéroport de Marseille-Provence Déplacements : quotidiens avec le véhicule mis à disposition (permis B obligatoire) Salaire : 1950€ brut mensuel soit 23400€ brut annuel Panier repas : + 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt) Avantages : Mutuelle proposée dès l'embauche, CSE .

3 postes à pourvoir au plus tôt profils recherchés : titulaire ou de formation CAP- BEP Carrossier-Peintre ou expérimenté sur les missions/fonctions Vous serez en charge de préparer minutieusement les pièces élémentaires d'hélicoptère. Vous effectuerez la préparation de surfaces jusqu'à l'application de peinture en finition sur pièces détachées ou appareil entier. Vous êtes attentif aux normes de sécurité, à la bonne pratique du métier tout en respectant les procédures liées aux étapes de travail Vous êtes autonome sur votre poste de travail mais aussi force de proposition vous travaillerez sur une chaîne de production avec des objectifs de travail à réaliser sur votre journée de présence

La société HYGIE MEDICAL, spécialisée en oxygénothérapie et pathologies du sommeil, recherche un(e) logisticien(ne) (H/F) à temps plein pour compléter son équipe, en assurant la désinfection et le contrôle du matériel médical, l'entretien des locaux et la gestion des stocks au sein de l'agence. Vos missions Désinfection du matériel Nettoyage (classique et bionettoyage) des dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur, Trempage et nettoyage des instruments, Désinfection des dispositifs médicaux, Rangement des consommables dans les stocks, Préparation des commandes, Élimination des déchets. Contrôle du matériel Réception des colis Le profil que nous recherchons : Grand(e) rigueur et concentration Bon niveau de compréhension orale et écrite, Formation en désinfection assurée en interne sur la manipulation des produits dangereux et des produits potentiellement contaminés, Formation au nettoyage et aux produits à utiliser, aux interactions entre les produits. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Aperçu: Nous recherchons un(e) technicien(e) d'assistance respiratoire pour rejoindre notre équipe ainsi qu'effectuer de la logistique sur l'agence. Le poste offre une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité aux patients. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient, vous aurez aussi un rôle dans la logistique et le contrôle des dispositif médicaux présent a l'agence ainsi que la préparation des commandes. Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène), l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. Compétences:
Capacité à interagir avec les patients avec empathie
Compétences organisationnelles pour gérer les tâches administratives
Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions médicales Ce poste offre une occasion d'apprendre et de se développer dans le domaine médical, en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI Vous serez en charge du transport des malades entre leur domicile et le lieu où sont dispensés leurs soins. Vous assurerez l'entretien du véhicule. Vous vérifierez les bons de transport et autres documents administratifs. Diplôme d'état d'ambulancier (DEA) exigé 2700 euros BRUT

Objectif : Former les futurs monteurs vidéo à la pratique professionnelle du montage et de l'étalonnage avec DaVinci Resolve. Date de disponibilité : Entre le 13/10/2025 et le 19/06/2026 En tant que formateur, vous serez chargé de : Développer les techniques de montage et d'étalonnage vidéo Enseigner les aspects techniques et théorique du logiciel Transmettre votre expérience de professionnel de l'audiovisuel

Rejoignez notre équipe dans la gestion technique de nos établissements du complexe du Pays d'Aix! Nos professionnels accompagnent des personnes en situation de handicap mental dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
Améliorer la vie des personnes accompagnées
Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que qu'Agent technique (H/F) vous effectuez les tâches de maintenance courantes et quotidiennes inhérentes à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents et personnels. Vous faites remonter tout dysfonctionnement ou panne repérés au Chef de service entretien/sécurité ou à l'Agent technique supérieur, le cas échéant. Vous participez activement à la mise en œuvre de la dynamique de bientraitance en veillant aux aspects matériels inhérents au confort des usagers. Au quotidien, vous :
Participez à la mise en sécurité des installations,
Exécutez des tâches liées au bon fonctionnement et à la sécurité des établissements, sous la responsabilité du Chef de service entretien/sécurité,
Assurez l'entretien des installations, la maintenance des bâtiments et du parc automobile,
Vérifiez l'état, le bon fonctionnement et les organes de sécurité des matériels,
Participez à la gestion des stocks. POSTE o 1 poste en CDD, à temps complet, à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025. o Déplacements à prévoir sur le département en fonction des chantiers à réaliser o Rémunération : à partir de 2000 € mensuel brut / 24 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC professionnel exigé o Vous bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un poste similaire. o Vous avez des compétences techniques de bricolage (peinture, maçonnerie et plomberie) et de bonnes connaissances règlementaires sur l'hygiène et la sécurité. o Vous avez des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence dans l'utilisation des outils informatique. o Vous détenez le permis B (obligatoire) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

Société de Nettoyage spécialisé dans l'entreetien quotidien des chambres d'hôtel recherche un(e) Agent d'entretien Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Chngement des draps, depoussiérage complet , nettoyage de salle d'eau, nettoyage des sols, entretien des parties communes. Réapprovisionnement du chariot de linge.

Au sein d'un atelier , vos missions principales sont les suivantes : maintenance sav sur bras de grue de camion, partie hydraulique, électrique, un peu de mécanique et chaudronnerie horaire de journée 08H30 17H30 vendredi 16H30, base 39H ticket restaurant 5e prime d'intéressement annuelle

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le commerce interentreprises de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Chauffeur livreur
H/F à 13014 Marseille. L'entreprise est reconnue dans son secteur pour son dynamisme et son expertise, offrant un environnement professionnel stimulant et exigeant. Les missions: Dans un poste exigeant, vous serez amené à :
Effectuer les livraisons de marchandises sur différents sites
Réaliser la manutention avec rigueur
Assurer le port obligatoire de l'EPI
Respecter strictement les règles de sécurité
Planifier vos tournées quotidiennement
Contrôler la qualité des chargements et déchargements
Vérifier les documents de livraison
Communiquer efficacement avec les clients Les horaires : Du lundi au vendredi 6h30
12h 13h30-16h et 15h le vendredi La rémunération :
11,88 brut de l'heure
13ème mois
Titre repas remis par Manpower : 8,80 Vous êtes titulaire du permis B et présentez idéalement 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous savez :
Faire preuve d'organisation,
Anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant,
Assurer un bon relationnel client,
Supporter la pression quotidienne. Vous êtes dynamique, vigilant(e), ponctuel(le) ? N'hésitez plus et postulez à notre offre dès maintenant ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône : https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie,
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
Nos clients sont vos clients. Profil recherché :
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté,
Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés,
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,
Assurer le suivi des stocks en temps réel,
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces,
Entretenir le linge de maison et les vêtements,
Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local,
Entretenir une surface, un sol,
Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles :
Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations,
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités maritimes et la plaisance, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) F/H A ce titre vos missions seront: Gestion administrative & comptable:
Gestion des commandes de frais généraux
Contrôle des factures fournisseurs
Préparation et contrôle de la caisse
Intégration de la facturation dans l'ERP
Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques
Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients
Mise à jour tarifaire annuelle des locations
Relances clients et gestion des litiges Gestion commerciale & relation client:
Accueil physique et téléphonique
Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP
Gestion des dossiers commerciaux grands comptes
Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Suivi des marchés publics:
Gestion/suivi des marchés publics
Intégration des factures dans Chorus Logistique & inventaire:
Pilotage de l'inventaire Profil recherché: Vous disposez d'une formation en gestion, comptabilité ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur public et des marchés publics est apprécié.

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recherche, pour l'un de ses clients, multinationale française spécialisée dans la production et distribution d'eau, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable, cette mission est basée sur Berre l'Etang en itinérance sur la région PACA. Sous les directives de votre responsable vous aurez pour missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de traitement d'eau de process
Effectuer les visites curatives (SAV) et les diagnostics des dysfonctionnements
Rédiger le rapport d'interventions digitalisé des visites
Réaliser le devis pour l'approvisionnement des pièces consommables De formation BAC/BAC +2 GEMEAU ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine électrique, hydraulique, mécanique et automatisme. Des notions dans le domaine de traitement des eaux et le secteur industriel et pharmaceutique sont un plus. Vous disposez du permis B obligatoirement car le poste est en itinérance. Vous disposez d'un fort niveau d'autonomie, d'adaptation et d'apprentissage.

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'environnement, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE
H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, basée à Marseille (13). Sous la responsabilité du Responsable d'Activité Maintenance, vous intervenez sur une usine de traitement des eaux et vous réalisez en équipe les missions suivantes: Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements électromécaniques (armoires électriques, machines tournantes, des équipements de traitement) Participer aux diagnostics électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques des équipements et rendre compte au Responsable d'Activité. Réaliser les dépannages des installations dans le domaine électromécanique (diagnostic des pannes et dysfonctionnements, remise en état, contrôle de mise en fonctionnement des installations, tenue à jour des documents techniques, respect des règles de sécurité). Proposer des améliorations en vue d'optimiser le fonctionnement des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité Pour cette mission, les horaires sont les suivants :
7h à 14H00 De formation bac + 2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire en industrie. Vous êtes à l'aise avec la lecture des schémas électriques et vous êtes déjà intervenu sur des dépannages et remplacements de matériels électriques, moteurs, pompes et composants dans les coffrets où armoires électriques. Vous maîtrisez la programmation des équipements sur PC/ Tablette (variateurs de vitesse, vannes régulation), et des outils informatiques bureautiques. Idéalement, vous avez de bonnes connaissances du processus d'assainissement et des différentes technologies de pompage. Volontaire et orienté service, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes soucieux du respect des règles concernant l'hygiène, la qualité, la sécurité et l'environnement.

L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé sur les Pennes Mirabeau, 2 Cartographes H/F en Intérim pour une mission de 2 mois renouvelable. Vos principales missions seront :
Représenter les réseaux et postes de distribution dans les bases de données de l'entreprise
Effectuer des analyses de données cartographiques
Echanger avec les agences dans le cadre des différents projets.
Accompagner les collectivités dans la gestion et le développement des territoires. Contrat : Intérim de 2 mois renouvelable Horaires : lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en cartographie ou dessinateur projeteur, avec un niveau d'études minimum BAC+2 dans le domaine de la cartographie. Les pré requis en termes de savoir être :
Attention aux détails
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Maitrise du logiciel SIG et/ou AUTOCAD
Cartographie numérique
Traitement d'images
GPS
Télédétection Le contrat débutera le 3 novembre 2025. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons deux intervenants sur alarme femmes ou hommes. CDI temps plein et heures supplémentaires rémunérées. Travail de nuit en 12 heures ou 08 heures. carte professionnelle émise par le CNAPS obligatoire.

Rejoins YRCAM et sécurise les transactions internationales ! Depuis plus de 30 ans, le Groupe YRCAM accompagne des clients prestigieux (Airbus, Apave, Derichebourg.) dans l'optimisation de leur trésorerie. Nous sommes aujourd'hui plus de 110 collaborateurs, réunis autour de valeurs fortes : expertise, confiance, bienveillance et équilibre vie pro/perso. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI 35h avec rémunération 30-35K€ + variable
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine et horaires flexibles
Prime de participation + plan d'épargne entreprise
Tickets resto (8 €), formations continues, événements conviviaux
Un parcours d'intégration soigné et un management bienveillant Ta mission Au sein de l'équipe crédits documentaires, tu joues un rôle clé dans la sécurisation des ventes à l'international :
Suivi et gestion des lettres de crédit export
Contrôle des documents d'expédition et remise en banque
Facturation et interface avec les services logistique, commercial, banque et comptabilité Ton profil
Expérience confirmée en gestion de crédits documentaires (Incoterms, aviation appréciée)
Bon niveau d'anglais
Maîtrise Excel (TCD, Recherche V) + pack Office / SAP
Rigueur, organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement simple => Un échange téléphonique avec notre Ressource Manager => Un entretien pour valider ton fit et tes compétences Rejoins une entreprise où ton expertise compte, ton autonomie est valorisée et ton avenir se construit !

Vous aurez en charge un poste en caisse (espèces, CB...) et également de la mise en rayon. idéalement vous avez une 1ère expérience sur le poste ou 1 an d'expérience en supermarché si possible. Etre disponible du lundi au dimanche, de 8h30 à 19h45 et le dimanche de 8h45 à 12h45

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement le Centre Social La Savine, des animateurs ACM en contrat d'engagement éducatif pour son secteur jeunes. Missions et activités : + L'animateur/trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice ACM en cohérence avec le projet éducatif. + Il/elle est en contact direct avec les enfants et doit veiller à leur sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble du séjour. Pour cela, il/elle doit respecter et donc connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM). +Il/elle doit construire une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, qu'elle soit individuelle ou collective. Il/elle participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnels technique, etc. Il/elle doit donc manifester une réelle capacité à travailler en équipe. +Il/elle encadre et anime la vie quotidienne, fait respecter les règles de vie et doit être capable de proposer et d'encadrer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des mineurs. Type de contrat : CEE pour les mercredis et vacances scolaires Rémunération : 55€ bruts / jour Disponibilité : immédiate Formation générale : Titulaire du BAFA/BAFD. Expérience : Minimum 6 mois d'expérience bénévole et/ou professionnelle dans le domaine de l'animation socio-éducative.

Missions principales Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il (elle) participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (Partenaires institutionnels divers, sanitaires, médico-sociaux, autres ) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles ). Conjointement et plus globalement, les professionnels qui uvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire avec un souci de cohérence et de complémentarité. Capacité d'adaptation au rythme des patients présentant des troubles du spectre autistique. Capacité d'adaptation aux différents contextes familiaux dans leu Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la vente de parfums recrute un(e) Animateur/Animatrice Commercial(e) en alternance, en partenariat exclusif avec My Partner School. Cette alternance est une opportunité unique :
Vous suivez une formation diplômante (Titre Professionnel Conseiller Commercial
niveau Bac, reconnu par l'État).
Vous obtenez une expérience professionnelle concrète dans la vente et l'animation commerciale.
Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat, selon le barème légal fixé par le gouvernement.
Vous bénéficiez de primes en plus de votre salaire grâce à vos performances commerciales. Vos missions
Attirer et capter l'attention des clients en galerie marchande.
Faire découvrir les gammes de parfum, organiser des démonstrations et faire tester.
Présenter et promouvoir les produits de manière engageante et professionnelle.
Identifier les besoins, conclure les ventes et réaliser des ventes additionnelles.
Conseiller les clients pour les fidéliser et développer l'image de marque.
Mettre en valeur le stand, gérer les testeurs et maintenir un espace de vente attractif.
Suivre vos performances et contribuer activement au développement commercial. Profil recherché
Dynamique, motivé(e), avec un vrai goût pour la relation client.
À l'aise pour aller vers les clients et créer le contact.
Ambitieux(se), sérieux(se), et prêt(e) à relever des défis commerciaux.
Une première expérience en vente est un plus mais n'est pas obligatoire. Critères d'éligibilité
Poste en alternance uniquement (12 mois).
Préparation du Titre Professionnel Conseiller Commercial
niveau Bac.
Être obligatoirement inscrit(e) chez My Partner School (toute candidature issue d'une autre école sera automatiquement refusée). Ce que nous vous offrons
Un véritable tremplin professionnel : vous validez un diplôme Bac tout en travaillant.
Une formation concrète et orientée terrain, basée sur des cas réels en entreprise.
Une rémunération fixée par le barème légal du contrat d'alternance (selon âge) + des primes de performance.
L'opportunité de développer des compétences recherchées dans la vente et l'animation commerciale.

Recherche un ou une employé (e) de rayon produits frais en CDI de 26 heures, prise de poste immédiate. Vous assurez la réception, la mise en rayon et le roulement des produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son équipe du Pôle Social.
Vos missions
Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets.
Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat.
Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers.
Profil recherché
Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum)
Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif
Compétences et qualités requises
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples
Aisance relationnelle et travail en équipe
Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions
Poste basé à Marseille (16e).
Contrat : CDD 3 mois
Salaire : 2 480 € brut mensuels.
Horaires : 8h30
13h00 / 14h00
16h30 (temps plein).
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Place de parking mise à disposition

Notre client, recherche pour renforcer ses équipes, un(e) chef de manoeuvre/élingage (F/H) sur le port autonome. À propos de la mission Sous la responsabilité du contremaître, votre mission sera :
Superviser les opérations de manutention de la grue
Effectuer les opérations d'élingage sur la charge
Encadrer une équipe d'opérateurs
Guider le grutier pour les opérations de chargement et déchargement des charges (quai/navire) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires possible Profil recherché Vous possédez le Caces R483, et une formation d'élingage/chef de manoeuvre pour être capable de réaliser des opérations d'élingage avec un pont roulant et une grue mobile ainsi que des gestes de commandement ou de levage. Une première expérience réussie chez Foselev, Mediaco etc, serait appréciée.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES B
R483

Quick, leader dans la restauration rapide, recherche un(e) équipier(e) pour son restaurant situé à Plan de Campagne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : Accueil et service des clients. Préparation des produits selon les normes de l'enseigne. Maintien de la propreté et de l'hygiène du restaurant. Gestion des commandes et livraison. Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une ambiance conviviale : Sens du service et de la satisfaction client. Bonne capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Ponctualité et flexibilité. Les horaires de travail sont flexibles et répartis entre 6h et 19h, sans interruption pendant la journée (pas de coupure). Formation avant embauche assurée dans le cadre d'une POEI.

Vous connaissez la paie sur le bout des doigts ? Et si vous mettiez vos compétences au service de ceux qui comptent apprendre à compter ? ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac+2) à Vitrolles (13) en CDD 8 mois, à pourvoir 27 octobre 2025 (potentiellement renouvelable) Vos missions
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc.
Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.)
Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés.
Participer à l'évaluation des acquis, à l'accompagnement à l'emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel.
Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques, handicap et sociaux si besoin. Indépendant : A définir Rémunération : fixe + variable Variables : Primes de participation et de fin d'année Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an Votre profil
Formation : Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, paie, RH, gestion ou équivalent. Expérience requise :
Minimum 3 ans d'expérience dans la paie, ou
Minimum 2 ans en tant que formateur dans ce domaine.
Excellente maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail, des outils bureautiques et logiciels de gestion (EBP apprécié).
Capacités pédagogiques : animation de groupe, adaptation au public, mise en œuvre de pédagogie active.
Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.
Aptitude à accompagner les bénéficiaires vers l'emploi et à individualiser les parcours.
Une connaissance du monde de la formation professionnelle et du dispositif France Travail serait un plus. Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre process recrutement
Une pré-qualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec le N+1 du poste

Débutant(e) accepté(e)
Cadre de travail agréable- Possibilité de longues missions Vous avez le sens de l'organisation ? Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ? Votre agence Adéquat Vitrolles recrute des Agents de stock F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située à: Les Pennes Mirabeau Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Vos futures missions :
Gestion des stocks
Réception et rangements des marchandises
Inventaire et suivi des livraisons
Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, mise en rayon, nettoyage, propreté de l'espace caisse Votre profil est la crème de la crème si :
Vous aimez la manutention en magasin et réserve
Vous faites preuve de rigueur et appliquez les procédures
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de suivi-stock Débutant(e) accepté(e). Une 1ère expérience en magasin / réserve dans la gestion de stock boutique est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Bénéficiez d'un salaire de 11,88 € brut de l'heure
Cohésion d'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ## et demandez GHYSLAINE !

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût. Votre mission : Vous êtes le lien central entre les livreurs, l'exploitation, les account managers et les clients. Votre objectif : garantir des livraisons fiables, ponctuelles et conformes aux standards Foodles. Vos responsabilités : Suivi des livraisons
Assurer les premières livraisons clients et remplacer un livreur absent si besoin
Suivre les tournées en temps réel et répondre aux demandes liées aux livraisons
Signaler les anomalies et incidents aux interlocuteurs concernés Encadrement des livreurs
Contrôler les départs et le respect des délais de livraison
Vérifier la tenue, l'équipement, le tri des caisses, la propreté des camions
Transmettre les consignes spécifiques des clients ou opérations
Suivre la remontée d'informations via nos outils internes
Former les nouveaux livreurs et accompagner ceux en difficulté Logistique & hygiène
Garantir le bon chargement et le respect de la chaîne du froid
Superviser la gestion des caisses, des déchets et des supports marketing
Vérifier la température des chambres froides et la propreté des sites Gestion des véhicules
Assurer le bon état, l'entretien et la propreté des véhicules
Remonter les besoins d'intervention au responsable Opérations quotidiennes
Répondre aux messages internes
Valider les livraisons On Demand dans le back-office Ce poste est fait pour vous si...
Vous êtes rigoureux, réactif et bon communicant
Vous savez gérer les imprévus et prioriser
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous aimez le terrain et les environnements dynamiques Pourquoi rejoindre notre aventure ? Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis Des bureaux super biens situés et très accessibles Et bien d'autres avantages ;) Informations pratiques : Contrat en CDI 35h Lieu de travail : Marignane (13700) Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 4h
11h20 (20 minutes de pause) Salaire brut mensuel : 2000€ A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de CALAS
CABRIES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 ans au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de forte croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations énergétiques visant la décarbonation des bâtiments. Nous recrutons un manœuvre en étanchéité (H/F), rattaché au Responsable de l'agence de Marseille. Vos Missions : Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, vous interviendrez en soutien aux équipes d'étancheurs. À ce titre, vos principales missions seront :
Transport des matériaux et des outils nécessaires au chantier
Assure la manutention de charges diverses
Monte les échafaudages, tréteaux, plateformes et échelles
Mets en place la signalisation et contribue à la sécurisation des zones d'intervention
Prépare les produits d'assemblage et de revêtement
Nettoie et sèche les surfaces à traiter
Mesure et découpe les rouleaux d'étanchéité
Place, déroule et aligne les rouleaux selon les consignes
Dépose les anciens revêtements d'étanchéité
Réalise des travaux de démolition, terrassement, jointure, et pose les éléments d'étanchéité et de couverture
Nettoie et range le chantier à la fin des travaux
Assiste les étancheurs et le chef d'équipe dans leurs tâches quotidiennes Savoir-faire :
Respecte les consignes de sécurité sur le chantier
Adopte les gestes et postures de manutention adaptés
Manipule les engins de manutention en toute sécurité Savoir-être :
Fais preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches
Réagis rapidement face aux imprévus ou changements de consignes
Développer une communication efficace et un bon relationnel avec l'équipe Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : autour de 22 000 euros

Rejoignez-nous en tant qu'employé(e) polyvalent(e) au sein de notre restaurant de restauration rapide, et démarrez votre carrière sans attendre ! Ce que nous offrons :
Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine pour une stabilité professionnelle.
Prise de poste immédiate, pour démarrer votre nouvelle aventure dès que possible.
Un environnement dynamique et diversifié.
Deux jours de congés par semaine selon le planning, pour un équilibre vie personnelle et professionnelle.
Prime d'assiduité, pour récompenser votre régularité et votre engagement.
Prime de participation au rendement, basée sur la performance de l'équipe et votre contribution aux résultats.
Salaire selon expérience, ajusté en fonction de vos compétences et votre parcours. Vous serez chargé(e) de :
Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène en vigueur.
Gérer les commandes et le stock de produits frais pour un service toujours au top.
Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail pour offrir un environnement accueillant et soigné.
Fournir un service clientèle rapide et courtois, pour fidéliser nos clients.
Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente, pour une organisation optimale. Vos qualités :
Sourire, dynamisme et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins.
Rigueur et propreté. Horaires : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, en service du midi et du soir. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e), et que vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et solidaire, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez notre aventure culinaire !

Votre mission Au cœur de nos équipes, vous intervenez sur nos équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Sur instructions précises de votre responsable et dans le respect des procédures de sécurité, vous assurez : Le dépannage rapide des installations : diagnostic, réparation, test. La maintenance préventive selon un planning défini. Le nettoyage et l'entretien régulier des engins et équipements. La réparation en atelier des pièces défectueuses. Le respect des règles de sécurité, en signalant toute situation à risque. Vous pouvez également réaliser de petits travaux neufs et contribuez à la propreté et au bon état général des installations. Votre profil Formation : CAP ou Bac Pro en électricité, mécanique, hydraulique ou équivalent. Vous avez de bonnes connaissances techniques des équipements et savez interpréter un dysfonctionnement. Idéalement, vous possédez le CACES et connaissez les consignes de conduite associées aux engins. Sérieux(se), rigoureux(se), vous respectez les consignes de sécurité et vous avez le sens du travail bien fait. Avantages Prime de fin d'année Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées Chez Groupe DADDI, nous valorisons toutes les compétences : notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Chauffeur-Livreur Vous effectuez le chargement de votre véhicule, des livraisons des marchandises selon le planning. Port de charge 15 kgs environ. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Possibilité de faire des encaissements auprès des clients en fonction du bon de commande. du lundi au vendredi de 8 h à 17h Titulaire du Permis B depuis au moins de 2 ans.

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du service d'accueil de jour, nous recherchons un Chef de service socio-éducatif pour notre pouponnière de Fontaineu située dans le 14ème arrondissement de Marseille pour un CDD de 6 mois, dans un premier temps. Le CDD est reconductible. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'établissement. Il encadre, anime et organise les actions de l'équipe pluridisciplinaire de la maison ou structure. Il contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Il est membre du comité de Direction et il peut participer aux astreintes de l'établissement. Il travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement, les chefs de service des autres structures et plus particulièrement son binôme. Gestion des affaires pédagogiques : Coordination et suivi de la prise en charge des mineurs accueillis et de leurs familles.
Garant du cadre du placement et de la mise en Å“uvre du projet du mineur
Garant du cadre réglementaire
Conseils aux personnels de l'équipe sur les pratiques professionnelles
Interlocuteur de la famille du jeune accueilli Collaboration avec les partenaires extérieurs
Articulation des relations avec les professionnels de l'ASE
Développement et animation du réseau local de partenaires Élaboration et rédaction de projets
Rédaction du rapport d'activité annule
Rédaction en collaboration avec l'équipe du projet de service Organisation et animation de réunions Organisation et animation des réunions de situation hebdomadaires et des réunions de fonctionnement. Gestion d'équipe : Planification des activités et des moyens
Elaboration et gestion des plannings
Identification des besoins en personnel
Participation aux recrutements Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
Accompagnement de l'évolution des compétences collectives et individuelles
Tenue d'entretiens et proposition de l'évaluation annuelle des personnels de l'équipe
Identification des besoins en formation Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents et des stagiaires Gestion des ressources budgétaires et logistiques :
Établissement et suivi de budget
Elaboration du budget prévisionnel
Gestion, suivi et contrôle du budget alloué
En qualité de mandataire : recueil des justificatifs, tenue à jour du cahier et reconstitution de la régie Contrôle et suivi de la sécurité des biens et des personnes
Garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et de la mise à disposition des équipements et installations adéquat. CDD de 6 mois reconductible. Double diplôme exigé CAFERUIS et éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants. Reprise d'ancienneté. (Salaire et conditions diverses à déterminer lors de l'entretien).

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif. Vos responsabilités :
Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation.
Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes.
Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison.
Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation).
Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration.
Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes.
Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc. Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif. Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges. Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.

Nous sommes à la recherche de chauffeur en VL à la fois fiable et engagé. Ce poste nécessite une personne responsable pour assurer le transport en toute sécurité de diverses marchandises. Missions principales : Transporter les marchandises d'un point à un autre de manière sûre et efficace. Effectuer les contrôles préalables à la conduite pour s'assurer que le véhicule est en bon état. Respecter les réglementations en matière de conduite, notamment les temps de pause et de repos. Communiquer avec l'équipe de logistique pour signaler les retards ou les problèmes sur la route. Compléter les documents de livraison et les rapports de route. Gérer les situations d'urgence sur la route, telles que les problèmes de véhicule ou les embouteillages. Compétences requises : Être titulaire d'un permis de conduire valide. Avoir une aptitude avérée pour la conduite sûre et le respect des règles de circulation. Connaître les itinéraires locaux et régionaux et être capable de lire des cartes et de suivre les instructions de navigation. Posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les collègues et les clients. Disposer de solides compétences organisationnelles pour gérer la logistique des trajets. Être capable de répondre calmement et efficacement aux situations d'urgence sur la route. Profil recherché : Expérience en tant que chauffeur VL. Grande habileté à maintenir la discipline en matière de temps et à garantir la sécurité en tout temps. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives Notre agence d'Aix en Provence, recherche pour l'un de ses clients, leader européen indépendant des services multi-techniques un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim, basée à Marignane. Rattaché(e) au chargé d'affaires multiservices, vous assurerez les prestations de maintenance et d'amélioration des installations, suivant le plan de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez assurer les interventions de second œuvre à la demande :
Electricité (relamping, prises...)
Plomberie (robinetterie
sanitaire : fuites, petites réparations, ...)
Serrurerie
Peinture & revêtements (Remplacement de dalles de revêtement de sol, ...)
Petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, carrelage, plinthes, dalles de faux-plafonds à l'identique, ...)
CVC Vous avez une formation de niveau CAP / BEP ou Bac pro dans le bâtiment / second Œuvre. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance, dans les métiers du second œuvre et du CVC. De nature bricoleur, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

TEAM INTERIM INSERTION, recrute pour l'un de ses clients, des LAVEURS DE FUTS ALIMENTAIRES (diverses boissons) sur Vitrolles (13)- ZI des ESTROUBLANS Mission : Lavage extérieur et désinfection intérieure de futs de "brasserie" de 50 L cadence d'une 1m30 par fut gestes répétitifs ... Jours d'intervention 2 à 3 jours par semaine

En tant qu'Usineur, vous jouerez un rôle clé en garantissant l'usinage des pièces et la réalisation des opérations associées à partir des plans et de la gamme de fabrication, dans le respect des spécifications et selon les plannings et priorités. Programmation : Établir la gamme de fabrication et vérifier les temps alloués à chaque opération Définir les ébauches ou débits nécessaires Choisir les outils coupants et les outillages nécessaires aux fabrications dont il a la charge Élaborer, mettre au point ou modifier les programmes sous CN ou sur Topsolid Réaliser les opérations suivantes : débiter, fraiser, rectifier, tourner, ajuster, graver Fabrication : Ebavurer et contrôler la qualité des pièces conformément aux règles de l'art dans le respect des spécifications techniques Faire la préparation mécanique des pièces de rechanges : polissage, chanfreinage, préparation selon besoin du process machine et indications du service montage/mise au point

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide comptable H/F. Vous serez en charge de réaliser diverses tâches administratives et comptables au sein du service RH. Vos missions incluront la gestion de la comptabilité des ressources humaines, le suivi des formations, ainsi que la mise à jour et la gestion du registre du personnel. Vous travaillerez également sur la saisie des éléments de paie en fonction du profil des salariés. Le logiciel utilisé pour la comptabilité est EBP. Lieu de la mission : VITROLLES Type de contrat : INTERIM Rémunération : EN FONCTION DU PROFIL Horaires de travail : JOURNEE Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Aide comptable H/F Compétences requises :
Gestion des opérations comptables (saisie de factures, gestion des règlements).
Réalisation de rapprochements bancaires.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (type Sage, Cegid, ou équivalent).
Connaissances en législation fiscale et sociale.
Capacité à établir des déclarations fiscales (TVA, etc.). Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le traitement des données.
Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais.
Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les autres services.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide comptable H/F ayant au minimum un niveau d'études de Bac à Bac+2 en comptabilité ou finance. Le candidat idéal doit maîtriser les opérations de base en comptabilité et être à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance des normes comptables et fiscales est indispensable. Ce profil doit démontrer rigueur, organisation et capacité à travailler efficacement sous pression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour un hôtel sur VITROLLES. Missions :
Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres)
Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier
Nettoyage des chambres en départ
Nettoyage des chambres en recouche
Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante
Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises :
Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait
Politesse et discrétion
Ponctualité
Rapidité, efficacité
Rigueur et organisation
Autonomie
Capacité à suivre les consignes
Honnêteté, intégrité
Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI 78H par mois. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap

Ce poste nécessite une prise de fonctions à 6H30. Vous serez chargé(e) du nettoyage des salles des classes, des bureaux administratifs, des parties communes, sanitaires et réfectoire. CDD de 6 à 12 mois, 26h/semaine.

Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Visite à domicile
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention.
Travail de réseau et de partenariat
Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif)
Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire
Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel
Accompagnement social pour l'insertion sociale
Informations aux familles
Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH
AEEH
suivi des 100%.)
Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins.
Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP.
Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent.
Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service.
Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Description du poste Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, .). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Cette entité propose une vaste gamme de services : du petit bricolage, de l'assistance informatique ainsi que de la domotique. ******************************************************************************** Missions confiées Afin de remplacer un membre de son plateau d'appel, OK Service recherche un(e) Chargé de planification Rattaché au responsable du plateau, vous intégrez une équipe en charge d'assurer le support et l'assistance technique auprès des techniciens opérant pour OK Service, en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptées à leurs situations. Vos missions :
Planifier et confirmer les rendez-vous d'installations
Reporter ou avancer des rendez-vous clients en fonction des disponibilités plannings
Gérer les alertes et dysfonctionnement des plannings (retards ou absence techniciens)
Prendre en charge les appels entrants des techniciens
Analyser et résoudre les incidents, dans le respect des procédures de chaque donneur d'ordre
Assurer le suivi des incidents et remonter les évènements majeurs
Gérer des opérations ponctuelles dans le cadre du plateau de relation client Vos horaires sont compris du lundi au vendredi de 8h à 18h par roulement (planning défini en avance). Intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions. Votre pragmatisme, vos compétences analytiques et de synthèse ainsi que votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'être performant et de trouver votre place dans cet environnement. Profil recherché : Vous justifiez à minima d'une première expérience significative pour ce poste. Une expérience liée à la planification sera un vrai atout pour ce poste. Poste basé à Marseille La bonne maitrise de la langue française (à l'oral comme à l'écrit) est un prérequis pour ce poste. Votre bon relationnel et pédagogie seront des atouts. Rémunération mensuelle : SMIC 37h + Prime + Participation au titre de transport + Mutuelle + CE Type de contrat : CDI

Nous recrutons un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse H/F Vos mission :
Conduite d'un petit camion VL
Manutention
Chargement et déchargement de camion
Port de charges lourdes
Respect du code de la route et des règles de sécurité

Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail et ou en CDI selon expériences. Démarrage de la formation le 27/10/2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail ou par l'entreprise si CDI. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.
Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable:
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement:
Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement
Passage pendant la session de tests écrits
Entretien individuel RH
Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Titre-restaurant
Travail à domicile (selon activités)

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Présentation du poste et description des tâches : Vous serez en charge de la gestion des transactions à la caisse tout en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable pour les clients. Vous aurez pour missions :
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée en caisse
Gérer les encaissements de manière rapide et précise (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.)
Assurer la bonne gestion de la caisse et l'exactitude des transactions
Vérifier les prix des articles et signaler toute anomalie
Participer à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente
Contribuer à la fidélisation des clients et veiller à leur satisfaction
Effectuer des retours produits ou des échanges dans le respect des procédures Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez un excellent relationnel ? N'attendez plus et venez rejoindre une équipe passionnée !

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Vos missions :
Gérer les réceptions, les stocks et les inventaires.
Organiser et optimiser les flux de marchandises entre réserve et surface de vente.
Suivre les interventions techniques du magasin (maintenance, sécurité, matériel).
Être l'interlocuteur principal des prestataires techniques.
Assurer une bonne communication avec les équipes terrain pour garantir la fluidité des opérations.
Management d'une petite équipe d'agents de stock. Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous disposez d'une première expérience en gestion de stock/logistique ? Vous êtes dynamique et vous aimez le contact avec les clients ? N'attendez plus et venez relever le défi !

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Vous aurez pour missions :
Accueillir les clients et les orienter en magasin
Fournir un niveau de conseil sur les produits
Maintenir un espace d'accueil propre et ordonné
Participer, si besoin, à des tâches simples de mise en rayon
Assurer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité Vous connaissez les produits et avez un gout pour le cosmétique ? Vous êtes dynamique et vous aimez le contact avec les clients ? N'attendez plus et venez relever le défi !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Maintenance curative sur systèmes automatisés de types : bancs mécaniques. Missions : Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Rendre les moyens dans un état de propreté à la suite de l'intervention Savoir comment communiquer et assister l'utilisateur lors d'une opération de remise en service Savoir comment rédiger un rapport d'intervention (et les procédures si nécessaire) Définition des besoins techniques en pièces de rechange. Demande des modifications de gammes de maintenances préventive en fonction du retour d'expérience terrain. Participer au étude de fiabilité en collaboration avec le service méthode Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Ouvrir et gérer les dossiers d'interventions, en assurant la mise à jour des données dans la GMAO et en veillant à la pertinence des informations saisies. Connaître les consignes de sécurité et de santé spécifiques à l'intervention, analyser les risques liés à l'environnement du site et prendre les mesures de sécurité de base Respecter rigoureusement les règles de sécurité adaptées à l'environnement de chantier. Profil : Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome et rigoureux De formation en électromécanique, vous possédez idéalement une expérience préalable en industrie Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre excellent relationnel seront des atouts incontournables pour votre réussite. Disponible pour travailler en horaires décalés en 5x8 Détenteur du CACES nacelle R386 1B/3B. La possession des habilitations électriques BC/BR/B2V ainsi que celle de la formation travail en hauteur/port du harnais serait un plus. La culture SSE est fortement appréciée (expérience industrielle et remontée de situations dangereuses).

Votre mission : Au sein d'un service import, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités :
La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Description du poste assistant technique / HSE
temps partiel (H/F) Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût pour les chiffres, la gestion et la sécurité au travail ? Vous aimez coordonner, contrôler et assurer le suivi administratif, financier et HSE des activités ? Ce poste est fait pour vous ! ISODIAG recherche un Assistant de Gestion pour renforcer son équipe. Si vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et l'envie de contribuer activement à la fluidité et à la conformité de nos opérations, votre profil nous intéresse. Nous valorisons les candidats dynamiques, proactifs, avec un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Le poste : Type d'emploi : CDD accroissement d'activité temporaire
possibilité d'évolution en CDI , Temps partiel Rythme de travail : à définir lors des entretiens Lieu du poste : En présentiel à Saint-Victoret Au sein d'ISODIAG, vous jouerez un rôle central dans le suivi administratif, financier, opérationnel et HSE : Vos missions principales
Gestion laboratoires : enregistrement et suivi des analyses, redistribution des résultats, vérification et contrôle qualité des données.
Gestion opérationnelle : suivi administratif des contrats et commandes (ordres de service, réceptions de travaux), préparation des situations de travaux.
Facturation & finance : préparation et émission des factures, suivi des outils de facturation, relance clients, consolidation et estimation du chiffre d'affaires facturable mensuel.
Gestion commerciale : vérification et suivi des devis, participation aux appels d'offres, mise à jour des informations administratives clients.
Relation interne / externe : assurer un relais efficace entre les équipes, les clients et les partenaires externes pour garantir une communication fluide.
Gestion HSE : Veiller au respect des procédures HSE en vigueur et participer à leur mise à jour, participer au suivi des formations et habilitations liées à la sécurité (planification, suivi des validations), gérer le suivi logistique des EPI et matériels HSE (inventaire, distribution, contrôles simples). Votre profil
Expérience préalable en gestion administrative, facturation ou gestion opérationnelle.
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Word, outils internes).
Bonne compréhension des processus de facturation et gestion contractuelle.
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à prioriser.
Connaissances ou sensibilisation aux enjeux HSE appréciées.
Bac +2 (BTS/DUT en gestion, administration, comptabilité ou équivalent). Qui sommes-nous ? Notre groupe, spécialiste de la gestion du risque amiante, répartit ses activités sur deux structures : ISODIAG : Le diagnostic est notre cœur de métier, vient ensuite l'accompagnement de nos clients par l'assistance technique et le conseil. Basé au Havre, à Marseille, et à Dunkerque, ISODIAG compte 35 collaborateurs. ANLAB : Laboratoire d'analyse et de prélèvement d'air amiante. Basé à Saint-Etienne du Rouvray, ANLAB compte 25 collaborateurs. Anticiper pour mieux protéger ! Le groupe s'appuie sur des valeurs fortes qui prennent sens et s'expriment au travers des actions quotidiennes de l'ensemble de ses équipes. Le service client, la rigueur et le professionnalisme sont les trois valeurs qui rassemblent les femmes et les hommes d'ISODIAG et d'ANLAB dans l'exercice de leurs métiers au quotidien. L'esprit d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs dans l'évolution de leur carrière contribue à garantir une atmosphère de travail sereine, dynamique et constructive. Prêt à relever le défi ? Transformez chaque jour en une nouvelle opportunité de succès. Postulez maintenant ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@isodiag.net

Nous recherchons notre futur collaborateur H/F sur des postes clés de nos enseignes sur Vitrolles Vous avez un rôle primordial au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges :
Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.
Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos salariés à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. Vous concernant :
Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de tailles intermédiaires (entre 3 et 5 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail.
Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble !
Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Vos avantages : Un environnement de travail stimulant, une surface de vente à enjeux avec un flux conséquent Des challenges réguliers Un bon d'achat Courir à la fin de l'intégration Un système de rémunération variable collectif et individuel stimulant Une plateforme CSE avec de nombreux avantages salariés Une participation aux bénéfices Une réduction salariée de
25% et
40% sur 3 paires (palier de 600 euros d'achats) Les tickets restaurant La mutuelle Génération Le remboursement à hauteur de 50% des forfaits hebdomadaires, mensuels ou annuels des transports en commun

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à MARSEILLE pour une ne mission jusqu'en avril 2026 en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Accessibilité :
Parking privé à disposition
Arrêt de bus Lignes 28 et 31 à 100m de l'agence
Gare TER de Marseille St Marthe à 300m de l'agence (liaison en 8 min depuis la gare Marseille St Charles) Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?

Notre agence VICTORY INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'évènementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Serveuses/Serveurs de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos tâches :
Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant et traiteur
Faire respecter des normes d'hygiène
Savoir porter 3 assiettes et débarrasser
Port du plateau Profil :
Vous êtes dynamique et motivé.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous avez un sens de l'organisation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille Les Arnavaux, recrute un Logisticien H/F en CDD pour une durée de 3 mois. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Farid notre chef de groupe logistique, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.

À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
34 000 logements gérés
750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : Informer et accompagner les locataires dans l'élaboration de leur projet de relogement : En lien avec les chefs de projet renouvellement urbain, informer les locataires des projets
Expliquer le processus de relogement aux locataires
Conduire les entretiens individuels, réaliser les enquêtes préalables au relogement afin d'établir un diagnostic social et financier personnalisé, construire les projets individuels de relogement.
Evaluer les besoins d'assistance des familles présentant des difficultés particulières et mettre en œuvre le suivi social nécessaire en lien avec les services concernés en interne et en externe. Communiquer une proposition de relogement :
Conformément au plan de relogement, anticiper et bloquer les logements en lien avec le service attributions, rédiger et formaliser les propositions de relogement à destination des locataires.
Accompagner les locataires ( visites, EDL, signature bail) et établir éventuellement la liste des travaux à réaliser avant le déménagement en coordination avec les services concernés.
Constituer le dossier de relogement : établir une synthèse des éléments justifiant la situation locative et le parcours résidentiel afin de déboucher sur une proposition définitive de relogement.
Constituer le dossier pour le passage en CALEOL et vérifier sa conformité et cohérence avec la situation
Après passage en CALEOL, coordonner la fin des travaux et des délais avec les services concernés effectuer un suivi administratif du dossier et des signatures.
Suivi des conventions CIR
Assurer un relais avec les partenaires opérationnels Mis en œuvre du relogement :
Suivre le bon déroulement du déménagement : commander la prestation et rédiger les ordres de services nécessaires à l'exécution du marché de déménagements en lien avec la DMO
Veiller à la bonne installation des ménages après leur emménagement et gérer les demandes de remboursement de frais d'installation
S'assurer de la satisfaction des locataires relogés
Alimenter les outils de suivi du relogement et les tableaux de bord MOYENS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Pack bureautique + outils et logiciels métiers (PortalImmo, Infoview, .)
Voiture de service selon modalités d'utilisation véhicule 13 HABITAT en vigueur
Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du patrimoine et auprès des partenaires externes
Métier éligible au télétravail selon modalités accord en vigueur PROFIL RECHERCHE :
Diplômé d'un Bac + 2 / 3 (DUT, BTS) dans le domaine social ou de la gestion immobilière
Première expérience sur un poste similaire Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement du logement social dont la demande de logement et l'attribution de logement
Maîtrise des procédures de relogement et dispositifs d'accompagnement au logement
Capacités rédactionnelles Savoir être :
Force de proposition, persévérance
Qualités de négociation et sens de la relation client
Capacité à travailler en mode transverse et à s'adapter aux divers interlocuteurs
Autonomie, disponibilité et réactivité
Capacité à gérer des tensions et le stress
Qualités pédagogiques et d'écoute CE QUE NOUS OFFRONS : Horaires flexibles Tickets restaurant (9 €), pris en charge à 55% par l'employeur 13ème mois au prorata temporis PEROB à partir de 4 mois d'ancienneté

Nous recrutons dans le cadre d'une mission temporaire de remplacement. Responsabilités principales : Animer et optimiser le système de gestion intégré (QHSE) de l'usine de Marseille à travers une approche collaborative. Piloter et animer les feuilles de route qualité, hygiène, sécurité et environnement. Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue sur le site à travers des outils existants ou à mettre en place. Piloter des audits et suivre les plans d'action en communiquant efficacement les progrès et les enjeux. Animer l'équipe de direction et les équipes terrain. Être garant de la délivrance des plans d'action. Gérer proactivement les périodes d'audits (communication transverse, compte rendu, collaboration avec les équipes centrales). Accompagner les équipes dans la montée en exigence des standards hygiène et qualité. Assurer la conformité réglementaire en travaillant étroitement avec les équipes pour intégrer les meilleures pratiques, en jouant un rôle de leader. Participer à la démarche environnementale enclenchée sur le site et veiller à la mise en conformité des sujets réglementaires. Collaborer proactivement avec divers interlocuteurs, y compris le siège France et le siège global et les autres sites, pour favoriser un échange constructif et une culture de partage. Faire du QHSE un levier d'amélioration continue et de performance industrielle. Être le relai QHSE auprès de l'équipe de direction. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, master spécialisé QHSE ou équivalent). Expérience : 7 à 10 ans d'expérience réussie dans une fonction QHSE en environnement industriel, idéalement au sein de l'agroalimentaire, des biens de consommation ou de la chimie. Une expérience en management transversal et en animation de projets est indispensable. Maîtrise des référentiels et normes QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IFS/BRC, HACCP.). Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Solide pratique de l'audit interne et externe. Capacité à structurer, piloter et déployer un système de management intégré.

Notre agence VICTORY INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'évènementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Serveuses/Serveurs de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos tâches :
Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant et traiteur
Faire respecter des normes d'hygiène
Savoir porter 3 assiettes et débarrasser
Port du plateau Profil :
Vous êtes dynamique et motivé.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous avez un sens de l'organisation

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Contrôleur/euse de Gestion basé/e sur notre agence SIMC de Vitrolles (13
BOUCHES DU RHONE) avec un périmètre d'action dans 8 agences différentes dans le 84, le 13 et le 30. Rattaché(e) à Vanessa, notre Directrice du Contrôle de Gestion et à Ben, le Directeur de Région. Tu es l'ami(e) des chiffres : les analyser, les faire parler et les amener à évoluer si besoin, c'est ce qui te motive ! Tu amènes de la structure avec sympathie pour permettre aux équipes de choisir LA stratégie qui fera exploser les compteurs (dans le bon sens bien sûr). Tel le(la) pilote de ligne, tu veilles sur le pilotage de la performance économique avec ton sang-froid à toute épreuve. Tes instruments de bord sont : les procédures et les référentiels. Tes missions seront diversifiées et motivantes : Contrôler et analyser l'activité commerciale, Suivre la qualité des stocks : sondages, inventaires, analyse des écarts, dépréciations, suivi des plans d'actions par agence pour l'optimisation quantitative et qualitative des stocks, Contrôler l'arrêté des comptes en liaison avec la Direction comptable, Elaborer du budget et contrôle budgétaire. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation supérieure (BAC +3) en contrôle de gestion ou en finance, en École de Commerce ou à l'Université et capitalisant une première expérience réussie. Tu as le goût des chiffres et tu es doué(e) dans leur maniement. Tes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec tes interlocuteurs et ta diplomatie garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons :
Un poste en CDI
Au forfait jour, du lundi au vendredi
Basé à Vitrolles + déplacements sur les autres agences
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 32K€ annuel brut.
Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 2. Premier entretien 3. Second entretien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute ment

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Pilote déploiement offre Culture & Management F/H pour notre filiale ADF basée à Vitrolles. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'Université Groupe ADF (Culture et Management), vous aurez pour principales missions :
Rédiger ou challenger les cahiers des charges (relevé de besoins métier) à la/ au resp. Université Culture et Management
Créer ou mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions sociétales et du leadership modèle
Assurer la réponse aux exigences Qualiopi dont l'évaluation des contenus, des formateurs internes et prestataires
Piloter les productions & leurs évolutions pédagogiques
Cadencer et rendre compte aux opérationnels du déploiement et de l'efficacité des formations
Gérer les relations avec les prestataires
Valoriser les productions auprès des parties prenantes
Planifier & organiser les accompagnements/formations en fonction :des besoins remontés (managers opérationnels/RRH/représentant.e service formation) et de la disponibilité formateurs.trices internes et partenaires externes
Reporter à la/au resp. Université GROUPE ADF des déploiements et alerter en cas de dérive, incompréhension Déplacements au moins 4 par an France et International Qui êtes-vous ? Softskills
Ecoute et réactivité pour lancer l'évolution vers Université
Leadership et agilité relationnelle pour développer un réseau tant avec les fonctions centrales pour marketer l'existant auprès de toutes les parties prenantes et en externe qu'avec les responsables d'agence pour donner de la lisibilité à l'offre et la promouvoir
Sens du service et empathie pour répondre aux besoins explicites et implicites des opérationnels et reformuler leurs besoins en lien avec le leadership modèle et le business modèle
Sens tactique et vision pour travailler sur du court, moyen et long terme et influencer ce mode de fonctionnement au niveau du GROUPE ADF
Forte capacité d'adaptation et de résilience pour mener à bien des projets moyen et long terme Compétences attendues
Maitrise des processus et outils de gestion du développement RH et formations
Maitrise de la gestion de projet Salaire & Avantages : Salaire 40k€ Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie
statut CADRE Carte ticket restaurant : 12,10 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

la clinique La Lauranne recherche pour des remplacements de préparateurs en pharmacie un vacataire. Horaires Lundi Mardi Jeudi et vendredi de 8h à 16h et le mercredi de 08h à 13h. Mission principale : délivrance des dotations, Dispensation hebdomadaire individuelle Nominative, réception des commandes fournisseurs.

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Alexis, Responsable de la société transport, recherche un(e) Chauffeur PL avec grue pour notre société Transport TRANSMATLOG et notre agence SIMC de Vitrolles (13
Bouches du Rhône). Tes missions : Préparation de la tournée * Contrôler le chargement du véhicule. * Vérifier les lieux d'enlèvement et de livraison. * Définir les priorités clients. * Anticiper les conditions de circulation pour garantir le bon déroulé des livraisons. Gestion des livraisons sur chantier * Sécuriser la zone de livraison. * Décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité. * Réaliser les opérations de grutage si nécessaire. * Vérifier avec le client la qualité et la quantité des produits livrés. Suivi des livraisons * Transmettre les documents nécessaires (bons de livraison, retours, anomalies.). * Communiquer les informations utiles au suivi logistique. Relation client * Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain. * Garantir leur satisfaction à travers un service ponctuel, professionnel et de qualité. Entretien et sécurité * Nettoyer et entretenir régulièrement le véhicule. * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. * Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux situations rencontrées. Rigoureux(se), tu sais gérer tes priorités, t'adapter aux imprévus et travailler dans des conditions climatiques variées. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Rigoureux(se), tu sais gérer tes priorités, t'adapter aux imprévus et travailler dans des conditions climatiques variées. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Nous te proposons :
Un poste en CDI basé à Puyricard (13)
A temps plein, du lundi au vendredi, tu auras tous tes week-ends
une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 13 € de l'heure selon le profil
Une prime d'objectif mensuel pouvant aller jusqu'à 110€
une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F) ayant une connaissance du monde de la formation, assurant la promotion et le développement de nos formations en alternance auprès des candidats et des entreprises. Ses principales missions seront : la Promotion de l'offre de formation (participation aux forums, salons, visite des établissements), la Prospection et fidélisation des partenaires entreprises, le Recrutement des alternants, et la Mise en relation candidats avec les entreprises ainsi que la contractualisation (déplacements dans tout le département). Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum sur des missions similaires Formation : Bac+2 ou équivalents secteur commerce souhaité La connaissance du secteur SANITAIRE ET SOCIAL est un plus. Compétences :
Accueillir les personnes
Assurer le suivi d'un dossier
Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
Outils bureautiques
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter des entreprises
Présélectionner des candidats lors des recrutements
Renseigner un public, des usagers
Réaliser des opérations de sourcing
Techniques de sourcing candidat
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Conseiller un client
Intervenir auprès d'un public d'adolescents
Intervenir auprès d'un public de salariés
Intervenir auprès d'un public professionnel
Législation de la formation continue
Marché de l'emploi
Mener un entretien de recrutement
Techniques de conduite d'entretien
Techniques de recherche d'emploi
Évaluer le résultat de ses actions Qualités professionnelles
Capacité d'adaptation
Réactivité
Travail en équipe

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en restauration. En tant que serveur ou serveuse, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre service, en assurant la liaison entre la cuisine et la salle. Votre mission principale sera de garantir une expérience client optimale en livrant les plats avec rapidité et professionnalisme. Responsabilités Assurer le transport des plats et des boissons entre la cuisine et la salle de restaurant Veiller à la présentation des plats avant leur service Collaborer étroitement avec le personnel de salle pour répondre aux demandes des clients Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la mise en place et au rangement des équipements de service Aider à l'accueil des clients et à leur installation si nécessaire Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans le service en restauration Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permettra d'interagir avec une clientèle internationale Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un bon sens du travail d'équipe Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance CAP / BEP (Requis) Expérience: service salle: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025

Missions principales : Effectuer les tournées de livraison dans le respect des délais Charger, transporter et livrer les marchandises ou colis Assurer un excellent service client Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience souhaitée dans la livraison ou le transport Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e)

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le Coordinateur d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
DEJEPS

Nous cherchons un enseignant ou une enseignante à temps complet ou temps partiel (minimum 24h par semaine). Pour des formations à la conduite sur boite manuelle ou boite automatique. Horaires principalement en après-midi. Horaires sur le samedi également. Formation pratique essentiellement (formation, accompagnement aux examens, rdv pédagogiques et préalables, examens blancs).

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! A CABRIES ** 2 POSTES A POURVOIR ** ** Vous serez invité à participer à une réunion d'information et d'un entretien d'embauche ** Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! A VITROLLES OU SAINT VICTORET ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ** ** Vous serez invité à participer à une réunion d'information et d'un entretien d'embauche ** Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.