Offres d'emploi à Cabriès

RECRUTEMENT
JOB DATING
MULTI ENSEIGNES
AVANT CAP PLAN DE CAMPAGNE Le vendredi 24 octobre de 09h30 à 12h30
Inscrivez vous via votre conseiller ou via "mes évènements emploi" Les enseignes qui recrutent (liste non exhaustive): BERSHKA, CACHE-CACHE, CALZEDONIA, CLAIRE'S, FOOT LOCKER, IZAC, JULES, LA BOUTIQUE DU COIFFEUR, LA BRIOCHE, LA CASA DE LAS CARCASAS, LACOSTE, LA GRANDE RECRE, LE COMPTOIR DE MATHILDE, LE TEMPS DES CERISES, NATURE & DECOUVERTE, PANDORA, RITUALS... Travail le dimanche par rotation ! Divers postes en CDD / CDI / Alternance ou contrat étudiant / Temps plein et temps partiel ! Dont : Vendeur/vendeuse Vendeur/se caissier/ère Caissier/ière Responsable magasin Adjoint responsable magasin Coiffeur/coiffeuse Venez rencontrer les enseignes qui recrutent, pensez à prendre plusieurs CV pour leur déposer (pas de possibilité d'imprimer/de photocopier sur place!) #PDC

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

ACCEUIL ET ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF
GESTION DES DOSSIERS SUR CRM
CONTACT DIRECTE AVEC DIFFERENTS ADMINISTRATIONS
FACTURATION
SUIVI DOSSIER CLIENTS

- Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement et maritime
choix des moyens et méthodes les mieux adaptés)
Créer les dossiers dans CW selon la procédure : remplir les champs obligatoires, mettre tous les documents et emails importants dans les e-docs
Faire les demandes de One Off Quote à l'ouverture du dossier et rattacher la OOQ à réception de celles-ci
Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane
Etablir de la documentation maritime (B/L avec ou sans lettre de crédit, attestations, assurances, BSC)
Envoyer les documents du client
Informer le client en continu (Prévisions embarquement, retards, confirmations, tracer le conteneur jusqu'à son arrivée)
Facturer les dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage et traiter les factures fournisseurs dans les délais
Mettre à jour les modes opératoires clients
Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe
Respecter les procédures HBI
Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés

Missions : accueil, conseil, rangement, merchandising et encaissement des clients pour la parapharmacie. Avoir l'appétence et des connaissances pour les produits de cosmétique et de soin. *** Travail uniquement le samedi de 9h à 20h avec 1h de pause *** Possibilité de contrat long. Poste à pourvoir de suite.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI/CDD/ CONTRAT ETUDIANT (temp plein ou partiel) pour un magasin a Cabriès Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1847.12 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.

Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté(e) et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac, loto , pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au dimanche. Expérience dans la vente en bureau de tabac et rendu de monnaie maîtrisé. Vous avez à cœur de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes du magasin Responsabilités:
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels
Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix
Gérer les transactions de vente et traiter les paiements
Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire (12.50€/l heure.)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, un-e Assistant administratif (H/F) basé-e aux Pennes Mirabeau. En lien avec le chef de projet et le pilote opérationnel, vos missions consistent à :
Appuyer le manager dans le suivi des salarié-e-s, notamment par la mise à jour de fichiers Excel et la production d'éléments de reporting (tableaux de bord sur les suivis d'activités,...)
Participer activement à la gestion de la logistique du site au quotidien (organisation de réunions, déplacements, suivi des consommables...)
Contribuer aux saisies administratives, incluant le temps de travail.
Assurer des appels sortants aux clients, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Ce rôle est essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe et offre une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Contrat : intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/heure + 13e mois dès la première heure travaillée Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de gérer efficacement les tâches administratives. Une première expérience dans un poste administratif demandant de la rigueur et de l'autonomie est exigée. Compétences comportementales
Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité.
Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.
Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour repérer les erreurs et assurer la qualité.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques
Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour réaliser des tâches administratives.
Gestion de fichiers : Capacité à organiser et maintenir des fichiers de manière efficace.
Saisie de données : Précision et rapidité dans l'entrée de données essentielles. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique avec notre agence, suivi d'un entretien physique avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont:
Gestion du standard ( appel entrant et sortant)
Etablissement et suivi des factures clients
Création et envoi des bons de commandes aux fournisseurs
Planification des interventions
Relance des factures impayées Cette liste n'est pas exhaustive ! Les horaires: 8h00-12h30 et 13h30-17h00 La rémunérations: Selon expérience + ticket restaurant à 10.30€ + 13ème mois + IFM + CP Vous vous reconnaissez dans cette description, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez maintenant !

Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire. VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de la clientèle
Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
Procéder à l'étiquetage des produits
Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***

La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administrative en CDD pour 3 mois renouvelable. Créée en 1998, la Régie de quartier emploie 150 de salariés en insertion qui travaillent sur des missions d'entretien du cadre de vie (nettoyage, espaces verts, second œuvre bâtiment). Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique Nettoyage de la Régie : Il/elle sera amené à effectuer des tâches administratives : Missions : Rédaction de devis Factures Relances clients Assurer certaines démarches administratives Et toute autres tâche qui pourrait être demandée par la Direction Profil : Bonne maitrise orthographe et Pack Office Aisance et qualité rédactionnelle Savoir-faire plusieurs tâches simultanées Polyvalence Organisation Autonomie et rigueur sur le poste Réactivité Capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h30
13h00
14h00 16h30 CDD 3 mois Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

==> Prise de poste au 20 novembre Pour ce poste vous travaillerez au sein de notre crèche (enfants de 3 mois à 6 ans) du lundi au vendredi à raison de 4h/ jour de 9h à 13h. Votre profil : HACCP nécessaire + Formation ou expérience en cuisine

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Conducteur de Travaux Les missions seront : 1. Support administratif au Conducteur de Travaux :
Assister le Conducteur de Travaux dans la gestion quotidienne des projets de travaux publics ;
Préparer et gérer les documents administratifs relatifs aux projets (rapports, comptes rendus, courriers, etc.) ;
Organiser et planifier les réunions de chantier, les rendez-vous et les déplacements du Conducteur de Travaux ;
Gérer les commandes de fournitures et équipements nécessaires aux chantiers. 2. Suivi des dossiers et des documents :
Mettre à jour les dossiers de chantier, les plannings, les tableaux de suivi des projets ;
Assurer le suivi des démarches administratives liées aux projets, telles que les déclarations préalables, les demandes d'autorisation, etc. ;
Assurer la gestion des documents contractuels et financiers (bons de commande, factures, rapports de réception, etc.). 3. Mise en œuvre de la culture SSE :
Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité et veiller à leur application sur les chantiers.
Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité, en collaboration avec le Conducteur de Travaux.
Suivre la gestion des risques liés aux activités de chantier et participer à la mise en place des mesures de prévention
Organiser et suivre la documentation relative à la SSE sur les chantiers, en coordination avec le Responsable QSE ; 4. Gestion des relations internes et externes :
Assurer la communication entre le Conducteur de Travaux, les équipes de chantier, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants ;
Préparer les comptes rendus de réunions de chantier et veiller à la bonne circulation de l'information ;
Gérer les demandes d'informations et les réclamations des clients ou des partenaires externes. 5. Suivi des indicateurs de performance :
Aider à la préparation et au suivi des indicateurs de performance des projets (avancement, budget, qualité, etc.) ;
Collecter et analyser les données nécessaires à l'évaluation de la performance des chantiers et proposer des actions correctives si nécessaire. Bac +2 à Bac +5 en BTP (Bâtiment et Travaux Publics), Génie Civil, ou équivalent. Une formation complémentaire en gestion de la sécurité (type MASE, HSE) est un plus. o Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité ; o Connaissances en gestion de projet (planning, budget, gestion des ressources) ; o Connaissance des référentiels HSE, et en particulier des exigences du système MASE.
Compétences comportementales : o Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires ; o Bonnes capacités de communication et de négociation ; o Rigueur, autonomie, et capacité à gérer les imprévus ; o Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) sur Marseille (13) Vos missions principales seront les suivantes :
Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS
Suivre les règlements et relancer si nécessaire
Gérer l'ouverture des comptes clients
Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs
Mettre à jour les bases de données internes
Préparer et rédiger des courriers administratifs
Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes Le rythme de travail est structuré autour de la gestion documentaire et du suivi administratif. La précision et la régularité sont essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des données. Vous êtes également une interface de premier niveau pour les échanges avec les interlocuteurs externes.
la maitrise du logiciel CHORUS serait un plus pour le poste

**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.

Ce poste implique la gestion des processus administratifs liés aux appels d'offres pour soutenir l'efficacité organisationnelle
Analyser les documents d'appels d'offres pour identifier les exigences et préparer des dossiers de réponse complets et conformes
Coordonner les communications entre les différentes parties prenantes pour assurer la collecte précise et en temps opportun des informations requises
Maintenir une base de données des appels d'offres et suivre les échéances pour garantir le respect des délais établis

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Présentation du client Nous recrutons pour Aroma-Zone, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Présentation du poste et description des tâches Vous assurez la bonne gestion des stocks et garantissez la disponibilité des produits en rayon. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Stocker et organiser la réserve
Réaliser le réassort régulier des rayons
Participer aux inventaires et suivi des approvisionnements Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous disposez d'une première expérience en logistique ? Vous êtes dynamique et vous aimez le contact avec les clients ? N'attendez plus et venez relever le défi ! Postulez à cette offre ou envoyez votre CV à egutierrez@joblink.fr

Rattaché(e) à la Responsable administrative et gestion, vos missions principales sont :
Gestion du standard (appel entrant et sortant)
Etablissement et suivi des factures clients
Création et envoi des bons de commande aux fournisseurs
Relance des factures impayés
Saisie des variables de paies (environ une trentaine)
Vous avez une forte aisance relationnelle et une bonne maitrise des outils informatiques
Vous savez vous organiser avec rigueur et gérer les priorités.

Vous serez employé(e) de commerce polyvalent du centre auto. Vos missions seront diverses et toujours au service du client: vente, conseil et orientation client, encaissement, fidélisation, réapprovisionnement des rayons, théâtralisation de la surface de vente, suivi des stocks... Ce poste nécessite une maîtrise des fondamentaux de la vente et de la relation client, la connaissance du monde de l'automobile n'est pas obligatoire sera réellement un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (impératif), sur une plage horaire de 8h30 à 19H. #PdC

Le poste : L'agence PROMAN de Vitrolles cherche pour ses clients spécialisés dans le transport, des AGENTS DE QUAI EXPERIMENTES H/F. Tâches:
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (chargement et déchargements de camions, remorques)
Réaliser des tâches comme: l'emballage, les inventaires, le tri
Contrôler les marchandises
Veiller aux normes de sécurité et hygiène HORAIRES VARIABLES: Matinée, après-midi, nuit Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de quai, l'organisation d'un site d'entreposage, les opérations d'entreposage, vous correspondez au profil recherché. CACES CAT 1B OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association AURORE est un établissement accueillant adultes polyhandicapés et TC en internat. Nous recherchons un(e) Lingère/linger ayant pour mission : l'entretien du linge des résidents, récupération du linge, lavage et repassage. CONTRAT CDD 3 jours, les 29/30 et 31 octobre
Base 35 HEURES
REMUNERATION selon CN 66 Formation assurée sur le poste Secteur mal desservi par les transports en commun

L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes :
Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif.
Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents.
Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison.
Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil.
Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Objet : Opportunité d'emploi
Chauffeur VTC en CDI (2200 € nets / mois) Progressif . Nous recherchons actuellement des chauffeurs VTC pour rejoindre notre équipe Possédant la carte vtc à jour Permis valide Le poste proposé est un CDI avec les conditions suivantes :
Salaire : 2 200 € nets / mois
Horaires : 8 heures /jours
Avantages : possibilité de primes et heures supplémentaires Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à me répondre à ce mail ou à me contacter directement dans l'annonce Dans l'attente de votre retour, je reste à votre disposition pour toute question. Bien cordialement, Manager Tel +33 6 67 09 91 41

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Votre mission : Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités :
La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:
Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS FF
Anglais opérationnel impératif

Vous travaillerez au sein d'une pharmacie/ parapharmacie située sur la zone de Plan de Campagne. Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie. Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie. Vous gérez les encaissements. Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes). Vous gérez les stocks selon un protocole. Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun. CDD de 7 mois (en remplacement d'un salarié absent) avec forte possibilité d'évolution #PDC

Nous recherchons un(e) livreur(euse) en messagerie. Missions : Livraisons et ramasses dans le secteur du 14e arrondissement de Marseille Chargement et déchargement de colis, les clients sont des professionnels et des particuliers Travail avec une scannette Permis B obligatoire, travail en camion 12 mètres cube Prise de poste à 6h du matin et ramasse jusqu'à 19h

Littoral Habitat est spécialisé dans l'entretien et la rénovation de l'habitat des particuliers depuis 2008. Dans le cadre de notre développement dans le secteur des Bouches du Rhône, nous recherchons deux Prospecteurs/Prospectrices Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission :
Prospecter de nouveaux clients en personne dans le secteur des Bouches du Rhône,
Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos techniciens Conseil auprès de particuliers intéressés par la rénovation de leur habitat Votre profil :
Vous aimez travailler sur le terrain
Vous êtes dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne présentation et élocution
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse Alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre croissance continue en tant que Prospecteur/Prospectrice Terrain !
Formation assurée Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Les missions principales sur ce poste sont les suivantes :
assurer la mise ne rayon des produits
veiller au balisage prix et à la bonne présentation des rayons
contrôler les dates de péremption et la rotation des produits
accueillir et renseigner la clientèle
participer au maintien de la propreté et de l'attractivité du magasin Le profil recherché est le suivant:
dynamique, rigoureux et polyvalent
sens du service client et bon relationnel
capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches physiques
une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant accepté

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LES PENNES MIRABEAU, (13) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Être à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Missions principales La secrétaire spécialisée en transit, transport et logistique assure le suivi administratif des flux de marchandises et coordonne les opérations documentaires liées au transport, à l'import/export, et à la gestion des stocks. 1. Gestion administrative du transit et du transport
Préparer les documents de transport (BL, CMR, lettres de voiture, certificats d'origine, etc.)
Saisir et suivre les dossiers d'expédition et de réception
Assurer la conformité des documents avec les réglementations douanières et commerciales
Planifier les enlèvements et livraisons avec les transporteurs
Gérer les formalités douanières (en lien avec le commissionnaire de transport si nécessaire) 2. Suivi logistique et coordination
Communiquer avec les équipes de l'entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques
Suivre les flux entrants et sortants
Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
Participer à la gestion des litiges (retards, avaries, documents manquants...) 3. Accueil et gestion administrative courante
Accueillir les chauffeurs et visiteurs (vérification des documents, orientation)
Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers logistiques et transport
Participer aux audits ou contrôles documentaires

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Documentaliste (H/F) Mission 1 : Gérer les courriels et les appels En interne : des journalistes qui transfèrent des demandes En externe : du public Mission 2 : Archiver au quotidien les journaux en fonction des différentes éditions Mission 3 : Réaliser des dossiers documentaires Mission 4 : Indexer et rechercher des photos Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par de nouvelles tâches liées à cette fonction. Rémunération : 1900 brut/mois Horaires : 10h/17h30 et 11h/18h30 COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) FORMATIONS SOUHAITÉES / DIPLÔMES
Niveau Bac 2 ou DEUST / DUT / IUP, maitrise en gestion de l'information,
Domaine de la documentation et de l'information ou d'une école de journalisme. NIVEAU D'EXPÉRIENCE DEMANDE
Avoir un intérêt pour l'actualité régionale
Avoir une bonne culture générale
Une connaissance de la région (Politique, sport et personnalités locales et régionales, quartiers de Marseille... ) serait un plus.
Être autonome et curieux
Orthographe irréprochable, et bonnes capacités rédactionnelles.

Gestionnaire ou Chargé(e) de comptes en assurance, vous avez envie de rejoindre une entreprise vous permettant d'évoluer et de monter en compétences ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour son expertise, en tant que Chargé de comptes en assurance construction (H/F) en CDI à Marseille. Vos principales missions incluent : Gérer un portefeuille de contrats Assurer le suivi administratif Etudier les avenants en fonction du risque Établir les attestations nominatives Prendre en charge les questions des courtiers Conseiller les clients Étude de renouvellement à l'échéance Gestion de contrats annexes Ce poste est fait pour vous si vous : êtes titulaire d'un BTS Assurances au minimum vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un courtier en assurances (avec gestion d'une clientèle d'entreprises) expert de l'IARD, vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la construction Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans ce nouveau projet professionnel ! CDI
35h 37K-40K + participation Tickets restaurant Mutuelle Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Ce que nous recherchons ? De la polyvalence ! Vous pourrez être amener à jongler entre le Service, le Run et le Bar. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein ou Temps Partiel, en CDI , adaptable en fonction de vos disponibilités (12h, 15h, 18h, 20h, 25h, 30h, 35h). Rémunération : à partir de 12,00€ par heure

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Au sein d'une boutique de lingerie et accessoires coquins située à Plan de Campagne, vous serez en charge de l'accueil des clients, et de leur délivrer le meilleur conseil sur les produits. Vous participerez également à la mise en rayon et à la tenue du magasin afin que les rayons soient toujours achalandés et les produits disponibles. La boutique est ouverte 7 jours / 7 et vous aurez un planning variable, avec 2 jours de repos / semaine. Attention: peu de transports en commun sur la zone commerciale. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits similaires et devez être suffisamment à l'aise pour pouvoir conseiller sur la lingerie et les produits vendus (jouets intimes, cosmétiques érotiques...).

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie,
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
Nos clients sont vos clients. Profil recherché :
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté,
Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés,
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,
Assurer le suivi des stocks en temps réel,
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces,
Entretenir le linge de maison et les vêtements,
Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local,
Entretenir une surface, un sol,
Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles :
Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations,
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie,
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
Nos clients sont vos clients. Profil recherché :
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté,
Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés,
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,
Assurer le suivi des stocks en temps réel,
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces,
Entretenir le linge de maison et les vêtements,
Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local,
Entretenir une surface, un sol,
Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles :
Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations,
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités maritimes et la plaisance, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) F/H A ce titre vos missions seront: Gestion administrative & comptable:
Gestion des commandes de frais généraux
Contrôle des factures fournisseurs
Préparation et contrôle de la caisse
Intégration de la facturation dans l'ERP
Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques
Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients
Mise à jour tarifaire annuelle des locations
Relances clients et gestion des litiges Gestion commerciale & relation client:
Accueil physique et téléphonique
Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP
Gestion des dossiers commerciaux grands comptes
Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Suivi des marchés publics:
Gestion/suivi des marchés publics
Intégration des factures dans Chorus Logistique & inventaire:
Pilotage de l'inventaire Profil recherché: Vous disposez d'une formation en gestion, comptabilité ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur public et des marchés publics est apprécié.

L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé sur les Pennes Mirabeau, 2 Cartographes H/F en Intérim pour une mission de 2 mois renouvelable. Vos principales missions seront :
Représenter les réseaux et postes de distribution dans les bases de données de l'entreprise
Effectuer des analyses de données cartographiques
Echanger avec les agences dans le cadre des différents projets.
Accompagner les collectivités dans la gestion et le développement des territoires. Contrat : Intérim de 2 mois renouvelable Horaires : lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en cartographie ou dessinateur projeteur, avec un niveau d'études minimum BAC+2 dans le domaine de la cartographie. Les pré requis en termes de savoir être :
Attention aux détails
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Maitrise du logiciel SIG et/ou AUTOCAD
Cartographie numérique
Traitement d'images
GPS
Télédétection Le contrat débutera le 3 novembre 2025. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux en espaces verts assiste le conducteur de travaux dans toutes les tâches pour mener à bien un chantier. Au sein de notre groupement d'employeur, l'aide conducteur de travaux chapeaute les travaux d'exécution et les différents projets qui lui sont confiés par le Conducteur de travaux, le Responsable d'exploitation ou le Chef de secteur. L'aide conducteur travaux veille, avec son supérieur, au respect des délais impartis, du budget, et des règles de sécurité d'un chantier. Il assure également la coordination des équipes internes et externes. Les missions de l'aide conducteur de travaux sont variées. Sous l'autorité du conducteur de travaux, du responsable d'exploitation, ou du chef de secteur, il s'occupe de manager les hommes sous sa responsabilité, de gérer l'organisation et l'approvisionnement des chantiers tout en participant à sa production. Management d'équipe : c'est lui qui explique et répartit les tâches aux équipes qui travaillent sous sa direction. Il est chargé de faire respecter les règles à la fois d'hygiène et environnementales. Gestion commerciale : l'aide conducteur travaux assiste aux rendez-vous avec les clients, les écoute et les conseille. Il établit aussi des devis complémentaires qui sont vérifiés et validés par le conducteur de travaux ou le responsable d'exploitation. Analyse et étude : sous le contrôle du conducteur de travaux ou du responsable d'exploitation, il réalise les études (et devis) liés aux chantiers sur lesquels il travaille. Pour les études plus conséquentes, c'est lui qui procure les informations : les mesures, la visite des lieux, etc. Gestion financière : il aide à la gestion analytique et financière du chantier. Production : l'aide conducteur de travaux orchestre les équipes sous son autorité et leurs activités. Il gère également le stock de fournitures et de matériel et réceptionne les végétaux, qu'il contrôle pour s'assurer de leur bon état. Enfin, c'est aussi lui qui constitue les rapports de chantiers et qui veille à l'analyse et au respect du budget.

Vous aurez en charge un poste en caisse (espèces, CB...) et également de la mise en rayon. idéalement vous avez une 1ère expérience sur le poste ou 1 an d'expérience en supermarché si possible. Etre disponible du lundi au dimanche, de 8h30 à 19h45 et le dimanche de 8h45 à 12h45

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement le Centre Social La Savine, des animateurs ACM en contrat d'engagement éducatif pour son secteur jeunes. Missions et activités : + L'animateur/trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice ACM en cohérence avec le projet éducatif. + Il/elle est en contact direct avec les enfants et doit veiller à leur sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble du séjour. Pour cela, il/elle doit respecter et donc connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM). +Il/elle doit construire une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, qu'elle soit individuelle ou collective. Il/elle participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnels technique, etc. Il/elle doit donc manifester une réelle capacité à travailler en équipe. +Il/elle encadre et anime la vie quotidienne, fait respecter les règles de vie et doit être capable de proposer et d'encadrer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des mineurs. Type de contrat : CEE pour les mercredis et vacances scolaires Rémunération : 55€ bruts / jour Disponibilité : immédiate Formation générale : Titulaire du BAFA/BAFD. Expérience : Minimum 6 mois d'expérience bénévole et/ou professionnelle dans le domaine de l'animation socio-éducative.

Missions principales Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il (elle) participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (Partenaires institutionnels divers, sanitaires, médico-sociaux, autres ) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles ). Conjointement et plus globalement, les professionnels qui uvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire avec un souci de cohérence et de complémentarité. Capacité d'adaptation au rythme des patients présentant des troubles du spectre autistique. Capacité d'adaptation aux différents contextes familiaux dans leu Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Pour notre Supérette ouverte de jour comme de nuit (de 11h à 5h du matin non-stop) : Nous recherchons un vendeur H/ F à temps complet. Missions :
Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits.
Accueillir et conseiller les clients.
Effectuer les ventes et les encaissements.
Participer à la mise en rayon.
Effectuer les achats (voiture fournie) Votre Profil :
Avoir le sens relationnel, Ponctualité, Réactivité, Dynamique dans la manière de travailler, Expérience 6 mois minimum., Permis B obligatoire et aimer travailler de jour comme de nuit. Type de Contrat : à négocier : CDD/CDI, salaire évolutif...

Quick, leader dans la restauration rapide, recherche un(e) équipier(e) pour son restaurant situé à Plan de Campagne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : Accueil et service des clients. Préparation des produits selon les normes de l'enseigne. Maintien de la propreté et de l'hygiène du restaurant. Gestion des commandes et livraison. Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une ambiance conviviale : Sens du service et de la satisfaction client. Bonne capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Ponctualité et flexibilité. Les horaires de travail sont flexibles et répartis entre 6h et 19h, sans interruption pendant la journée (pas de coupure). Formation avant embauche assurée dans le cadre d'une POEI.

Recherche un ou une employé (e) de rayon produits frais en CDI de 26 heures, prise de poste immédiate. Vous assurez la réception, la mise en rayon et le roulement des produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.

BFM IMMOBILIER RECRUTE UN INDEPENDANT À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché:
Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel.
Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés.
Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission:
Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers.
Conseiller tes clients dans leurs projets de vie.
Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons:
Formation continue et coaching personnalisé
Rémunération attractive et évolutive
Horaires flexibles
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)

Nous recrutons un Gestionnaire de Paies pour le compte de notre partenaire, cabinet d'expertise comptable indépendant de 40 personnes basé au sud d'Aix en Provence. Vous rejoignez une structure en développement qui se distingue par son engagement en faveur du bien-être au travail et la qualité des dossiers. Le pôle social est composé de 8 personnes qui gèrent environ 250 à 350 bulletins chacun ainsi que l'administration du personnel sur le logiciel SILAE. Un portefeuille se libère puisqu'une collaboratrice qui travaillait depuis 4 ans au sein du cabinet change de région. Vous prendrez donc en mains ses dossiers sur les missions suivantes : Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions) Gestion des déclarations sociales et DSN Administration du personnel : contrats, entrées/sorties, suivi des absences Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et paie Veille juridique et sociale Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail sain, à taille humaine et bénéficier de belles possibilités d'évolution. Les Avantages : Contrat 35H annualisé offrant flexibilité et équilibre vie pro/vie perso 2 jours de télétravail par semaine Salle de sport et douches 13e mois + prime d'intéressement Tickets Restaurant, chèques vacances, arbre de Noël et autres avantages CE La rémunération prévue est comprise entre 35 000 et 40 000€ en fonction de votre expérience.

- 1 poste pour un remplacement en CDD 1 mois renouvelable ASS College Pesquier Gardanne et Mousitier Gréasque remplacement maladie à la vacation (20h/semaine 1425 euros bruts) 1425 euros brut mensuel Congés : toutes les vacances scolaires de la zone B.
Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté,
Prise en charge des situations de protection de l'enfance,
Accompagnement des élèves en situation de handicap,
Prévention du décrochage scolaire,
Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires,
Liens avec les différents partenaires.

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son équipe du Pôle Social.
Vos missions
Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets.
Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat.
Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers.
Profil recherché
Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum)
Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif
Compétences et qualités requises
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples
Aisance relationnelle et travail en équipe
Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions
Poste basé à Marseille (16e).
Contrat : CDD 3 mois
Salaire : 2 480 € brut mensuels.
Horaires : 8h30
13h00 / 14h00
16h30 (temps plein).
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Place de parking mise à disposition

Notre client, recherche pour renforcer ses équipes, un(e) chef de manoeuvre/élingage (F/H) sur le port autonome. À propos de la mission Sous la responsabilité du contremaître, votre mission sera :
Superviser les opérations de manutention de la grue
Effectuer les opérations d'élingage sur la charge
Encadrer une équipe d'opérateurs
Guider le grutier pour les opérations de chargement et déchargement des charges (quai/navire) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires possible Profil recherché Vous possédez le Caces R483, et une formation d'élingage/chef de manoeuvre pour être capable de réaliser des opérations d'élingage avec un pont roulant et une grue mobile ainsi que des gestes de commandement ou de levage. Une première expérience réussie chez Foselev, Mediaco etc, serait appréciée.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES B
R483

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de CALAS
CABRIES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 ans au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de forte croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations énergétiques visant la décarbonation des bâtiments. Nous recrutons un manœuvre en étanchéité (H/F), rattaché au Responsable de l'agence de Marseille. Vos Missions : Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, vous interviendrez en soutien aux équipes d'étancheurs. À ce titre, vos principales missions seront :
Transport des matériaux et des outils nécessaires au chantier
Assure la manutention de charges diverses
Monte les échafaudages, tréteaux, plateformes et échelles
Mets en place la signalisation et contribue à la sécurisation des zones d'intervention
Prépare les produits d'assemblage et de revêtement
Nettoie et sèche les surfaces à traiter
Mesure et découpe les rouleaux d'étanchéité
Place, déroule et aligne les rouleaux selon les consignes
Dépose les anciens revêtements d'étanchéité
Réalise des travaux de démolition, terrassement, jointure, et pose les éléments d'étanchéité et de couverture
Nettoie et range le chantier à la fin des travaux
Assiste les étancheurs et le chef d'équipe dans leurs tâches quotidiennes Savoir-faire :
Respecte les consignes de sécurité sur le chantier
Adopte les gestes et postures de manutention adaptés
Manipule les engins de manutention en toute sécurité Savoir-être :
Fais preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches
Réagis rapidement face aux imprévus ou changements de consignes
Développer une communication efficace et un bon relationnel avec l'équipe Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : autour de 22 000 euros

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif. Vos responsabilités :
Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation.
Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes.
Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison.
Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation).
Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration.
Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes.
Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc. Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif. Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges. Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.

Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Assistant(e) Qualité en Production. Rattaché(e) à la Responsable Qualité en Production, vous apporterez un support dans la maîtrise et le suivi de la production :
Création des fiches de conditionnement pour deux nouveaux ateliers
Création des documents qualité relatifs à ces deux ateliers
Amélioration du process de gestion des fiches de conditionnement au sein de l'usine et référencement dans le système qualité. Vous avez des connaissances dans l'agro-alimentaire et un réel attrait pour les produits alimentaires Qualités requises :
Organisation
Autonomie
Esprit d'équipe
Réactivité Avantages : 13ème mois, prime de vacance, prime de transport, mutuelle...

Environnement du poste : Rejoindre Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition :
D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs,
De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour accompagner cette stratégie, elle recrute un ou une animatrice/animateur qualité Ce que nous attendons de vous : Le poste à pourvoir est un poste d'animatrice/animateur qualité, affecté au service Infrastructure du Campus Provence à Gardanne Sous la responsabilité du responsable des opérations techniques, l'animateur qualité assurera la mise en œuvre de la démarche qualité pour la maintenance de 1er niveau des équipements bâtimentaires (CVC, fluides, eau, gaz, ...) de la salle blanche micro-électronique. Il garantit la conformité des interventions de maintenance bâtimentaire aux exigences de propreté, de sécurité et de performance requises pour maintenir les conditions critiques de l'environnement salle blanche. Missions Principales :
Élaborer et formaliser les procédures de maintenance préventive et corrective de 1er niveau pour les équipements bâtimentaires
Définir les standards qualités spécifiques aux systèmes CVC, fluides, eau et gaz en salle blanche
Créer les documents de référence (modes opératoires, check-lists, fiches techniques) pour la maintenance bâtimentaire
Collaborer au respect de la gestion documentaire mis en place au sein de l'école
Mettre en place les indicateurs de performance et de qualité des utilités critiques Missions Secondaires :
Former les techniciens de maintenance bâtimentaire aux bonnes pratiques
Accompagner les équipes dans l'application des nouvelles méthodes de maintenance bâtimentaire
Auditer et accompagner les prestataires extérieurs. OFFRE COMPLETE A RETROUVER ICI : Détail des missions et modalités de candidature : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-ou-un-animatriceanimateur-qualite-cdd-12-mois Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 26 octobre 2025

Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Visite à domicile
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention.
Travail de réseau et de partenariat
Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif)
Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire
Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel
Accompagnement social pour l'insertion sociale
Informations aux familles
Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH
AEEH
suivi des 100%.)
Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins.
Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP.
Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent.
Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service.
Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
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Description du poste Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, .). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Cette entité propose une vaste gamme de services : du petit bricolage, de l'assistance informatique ainsi que de la domotique. ******************************************************************************** Missions confiées Afin de remplacer un membre de son plateau d'appel, OK Service recherche un(e) Chargé de planification Rattaché au responsable du plateau, vous intégrez une équipe en charge d'assurer le support et l'assistance technique auprès des techniciens opérant pour OK Service, en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptées à leurs situations. Vos missions :
Planifier et confirmer les rendez-vous d'installations
Reporter ou avancer des rendez-vous clients en fonction des disponibilités plannings
Gérer les alertes et dysfonctionnement des plannings (retards ou absence techniciens)
Prendre en charge les appels entrants des techniciens
Analyser et résoudre les incidents, dans le respect des procédures de chaque donneur d'ordre
Assurer le suivi des incidents et remonter les évènements majeurs
Gérer des opérations ponctuelles dans le cadre du plateau de relation client Vos horaires sont compris du lundi au vendredi de 8h à 18h par roulement (planning défini en avance). Intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions. Votre pragmatisme, vos compétences analytiques et de synthèse ainsi que votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'être performant et de trouver votre place dans cet environnement. Profil recherché : Vous justifiez à minima d'une première expérience significative pour ce poste. Une expérience liée à la planification sera un vrai atout pour ce poste. Poste basé à Marseille La bonne maitrise de la langue française (à l'oral comme à l'écrit) est un prérequis pour ce poste. Votre bon relationnel et pédagogie seront des atouts. Rémunération mensuelle : SMIC 37h + Prime + Participation au titre de transport + Mutuelle + CE Type de contrat : CDI

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Présentation du poste et description des tâches : Vous serez en charge de la gestion des transactions à la caisse tout en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable pour les clients. Vous aurez pour missions :
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée en caisse
Gérer les encaissements de manière rapide et précise (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.)
Assurer la bonne gestion de la caisse et l'exactitude des transactions
Vérifier les prix des articles et signaler toute anomalie
Participer à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente
Contribuer à la fidélisation des clients et veiller à leur satisfaction
Effectuer des retours produits ou des échanges dans le respect des procédures Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez un excellent relationnel ? N'attendez plus et venez rejoindre une équipe passionnée !

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Vos missions :
Gérer les réceptions, les stocks et les inventaires.
Organiser et optimiser les flux de marchandises entre réserve et surface de vente.
Suivre les interventions techniques du magasin (maintenance, sécurité, matériel).
Être l'interlocuteur principal des prestataires techniques.
Assurer une bonne communication avec les équipes terrain pour garantir la fluidité des opérations.
Management d'une petite équipe d'agents de stock. Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous disposez d'une première expérience en gestion de stock/logistique ? Vous êtes dynamique et vous aimez le contact avec les clients ? N'attendez plus et venez relever le défi !

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Vous aurez pour missions :
Accueillir les clients et les orienter en magasin
Fournir un niveau de conseil sur les produits
Maintenir un espace d'accueil propre et ordonné
Participer, si besoin, à des tâches simples de mise en rayon
Assurer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité Vous connaissez les produits et avez un gout pour le cosmétique ? Vous êtes dynamique et vous aimez le contact avec les clients ? N'attendez plus et venez relever le défi !

Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail et ou en CDI selon expériences. Démarrage de la formation le 27/10/2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail ou par l'entreprise si CDI. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.
Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable:
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement:
Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement
Passage pendant la session de tests écrits
Entretien individuel RH
Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Titre-restaurant
Travail à domicile (selon activités)

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.

Votre mission : Au sein d'un service import, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités :
La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu dans l'extraction et la transformation de produits végétaux, un(e) opérateur(trice) de conditionnement en 35h/semaine. ?? Lieu : Gardanne (13)? Contrat : Temps plein
35 heures / semaine Vos missions principales : Préparer la ligne de conditionnement : réglages, approvisionnement en matières premières et emballages Réaliser le conditionnement des produits finis conformément aux modes opératoires et aux plans de contrôle Effectuer les changements de formats et assurer la bonne tenue du planning de production Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie Maintenir un poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : Une première expérience en production, conditionnement ou logistique est un plus Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à respecter des consignes précises Polyvalence et fiabilité Nous offrons : Une intégration au sein d'un site industriel stable et reconnu, spécialisé dans les extraits végétaux Un environnement de travail dynamique et organisé Des conditions conformes à la convention collective et un poste évolutif pour les profils motivés Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser le colisage
Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...)
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel

À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
34 000 logements gérés
750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : Informer et accompagner les locataires dans l'élaboration de leur projet de relogement : En lien avec les chefs de projet renouvellement urbain, informer les locataires des projets
Expliquer le processus de relogement aux locataires
Conduire les entretiens individuels, réaliser les enquêtes préalables au relogement afin d'établir un diagnostic social et financier personnalisé, construire les projets individuels de relogement.
Evaluer les besoins d'assistance des familles présentant des difficultés particulières et mettre en œuvre le suivi social nécessaire en lien avec les services concernés en interne et en externe. Communiquer une proposition de relogement :
Conformément au plan de relogement, anticiper et bloquer les logements en lien avec le service attributions, rédiger et formaliser les propositions de relogement à destination des locataires.
Accompagner les locataires ( visites, EDL, signature bail) et établir éventuellement la liste des travaux à réaliser avant le déménagement en coordination avec les services concernés.
Constituer le dossier de relogement : établir une synthèse des éléments justifiant la situation locative et le parcours résidentiel afin de déboucher sur une proposition définitive de relogement.
Constituer le dossier pour le passage en CALEOL et vérifier sa conformité et cohérence avec la situation
Après passage en CALEOL, coordonner la fin des travaux et des délais avec les services concernés effectuer un suivi administratif du dossier et des signatures.
Suivi des conventions CIR
Assurer un relais avec les partenaires opérationnels Mis en œuvre du relogement :
Suivre le bon déroulement du déménagement : commander la prestation et rédiger les ordres de services nécessaires à l'exécution du marché de déménagements en lien avec la DMO
Veiller à la bonne installation des ménages après leur emménagement et gérer les demandes de remboursement de frais d'installation
S'assurer de la satisfaction des locataires relogés
Alimenter les outils de suivi du relogement et les tableaux de bord MOYENS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Pack bureautique + outils et logiciels métiers (PortalImmo, Infoview, .)
Voiture de service selon modalités d'utilisation véhicule 13 HABITAT en vigueur
Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du patrimoine et auprès des partenaires externes
Métier éligible au télétravail selon modalités accord en vigueur PROFIL RECHERCHE :
Diplômé d'un Bac + 2 / 3 (DUT, BTS) dans le domaine social ou de la gestion immobilière
Première expérience sur un poste similaire Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement du logement social dont la demande de logement et l'attribution de logement
Maîtrise des procédures de relogement et dispositifs d'accompagnement au logement
Capacités rédactionnelles Savoir être :
Force de proposition, persévérance
Qualités de négociation et sens de la relation client
Capacité à travailler en mode transverse et à s'adapter aux divers interlocuteurs
Autonomie, disponibilité et réactivité
Capacité à gérer des tensions et le stress
Qualités pédagogiques et d'écoute CE QUE NOUS OFFRONS : Horaires flexibles Tickets restaurant (9 €), pris en charge à 55% par l'employeur 13ème mois au prorata temporis PEROB à partir de 4 mois d'ancienneté

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

la clinique La Lauranne recherche pour des remplacements de préparateurs en pharmacie un vacataire. Horaires Lundi Mardi Jeudi et vendredi de 8h à 16h et le mercredi de 08h à 13h. Mission principale : délivrance des dotations, Dispensation hebdomadaire individuelle Nominative, réception des commandes fournisseurs.

*** Prévoir une prise de poste rapide*** Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des produits au rayon surgelés. CDD d'un mois renouvelable. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires de travail du lundi au samedi le matin de 5H à 9H30 et 2 après-midi par semaine. après-midi seront possibles. Compte tenu des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes :
Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement,
Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement,
Assurer un conseil client personnalisé et de qualité,
Mise en place des cabines,
Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement,
Vente de produits boutique et participation au développement du CA,
Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1854€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER

Pour une association d'aide aux personnes en situation de handicap, nous recherchons un.e secrétaire comptable. Vous serez formé.e au poste via la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Vous aurez les missions suivantes :
Assurer l'organisation administrative du bureau,
Assurer la gestion comptable de l'association.
Assurer la logistique afférente aux activités organisées par l'association. Connaissances et Compétences clés Maîtrise parfaite des outils bureautiques tels que Excel, traitement de texte, comptabilité et bonne orthographe. Connaissance en comptabilité générale et en gestion administrative. Compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. La personne doit être organisée, polyvalente, autonome, rigoureuse, et le sens des priorités. Discrétion, respect de la confidentialité, adaptabilité et réactivité sont également des qualités essentielles au poste. Information et communication
Répondre au téléphone : accueil téléphonique
Assurer l'accueil physique.
Assurer la correspondance interne et externe de l'association.
Rédiger des comptes rendus. Finance
Saisir et vérifier les opérations comptables.
Assurer le suivi des paiements et établir les reçus de paiement.
Gérer la trésorerie de l'association (gestion de la caisse, préparation des chèques à remettre en banque en outre).
Préparer et classer les pièces comptables (relevés bancaires, justificatifs de factures payées, justificatifs d'encaissements, copies des dossiers de subvention et des conventions.)
Fournir au cabinet comptable les données sur les en-cours au moment du bilan intermédiaire.
Réaliser des budgets prévisionnels des manifestations/activités, en faire le bilan
Echanger avec le cabinet comptable en vue de la préparation des bilans.
Renseigner les rubriques de la comptabilité analytique.
Réaliser le suivi des adhésions et des donations.
Participer aux achats dans un cadre fixé par le CA/Bureau associatif.
Vérifier, codifier et régler les factures des fournisseurs.
Contribuer à la préparation des comptes annuels.
Venir en appui ou suppléer le cas échéant la Présidente, la trésorière ou la Directrice dans les relations bancaires.
Gérer les conventions de financement. Administratif
Rédiger et archiver les comptes rendus de réunion.
Archiver et classer, numériser, les documents administratifs de l'association.
Suivre et respecter le calendrier en matière administrative.
Assurer les démarches administratives.
Rédiger les courriers de l'association, notamment à l'attention des institutionnels, en lien avec la direction et le CA.
Enregistrer les courriers entrants et sortants dans les registres dédiés.
Gérer les conventions de stages des adhérents de l'association. Organisation
Organiser les réunions et les activités sur le plan logistique. Logistique
Veiller à la bonne organisation matérielle des réunions et des différentes activités organisées.
Assurer la logistique du service d'aide à la mobilité (inscriptions des demandes d'accompagnements, lien entre les adhérents, les familles, les établissements et autres en fonction de la situation). Par conséquent, gestion du planning de travail des chauffeurs accompagnateurs. Horaires aménageables.

Assurer l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées au logement (ASELL)
Contractualisation des objectifs en lien avec le référent ;
Suivi administratif du planning de mesures ;
Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités ;
Visites à domicile ;
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance...) ;
Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le voisinage ;
Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement ;
Médiation avec le bailleur et le voisinage ;
Démarches pour l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits ;
Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement ;
Informations auprès de partenaires et structures locales ;
Participation aux commissions ASELL, rédaction des bilans de mesures, de demandes d'aides ;
Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure ;
Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure ;
Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage ;
Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité ;
Elaboration de projets : conception, recherche de financement et mise en Å“uvre.

ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition :
D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs,
De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE : Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par :
Les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités,
L'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services,
Les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation
physique et électrique
de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicien-ne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche-3

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le Coordinateur d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
DEJEPS

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme
Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons)
Veiller au confort et à la satisfaction des clients
Maintenir la propreté et l'organisation du restaurant
Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir une expérience haut de gamme Profil recherché :
Expérience en restauration appréciée
Présentation soignée, sourire et sens du service client
Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe
Motivation et envie d'apprendre dans un cadre gastronomique

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! A CABRIES ** 2 POSTES A POURVOIR ** ** Vous serez invité à participer à une réunion d'information et d'un entretien d'embauche ** Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.

En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes : Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur. Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients. Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise. Résultats attendus : 0 erreur sur les encaissements clients et encours. 0 erreur sur la saisie comptable. Respect des délais. Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre :
Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur
Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vos missions sont :
Conseiller et servir la clientèle
Achalander le magasin
Mettre en rayon
Encaisser les ventes
Gérer les stocks
Préparer et nettoyer la terrasse, installer les tables.
Nettoyage du magasin en fin de journée Vous travaillez du : Mardi au Samedi et Dimanche matin uniquement (hors fêtes de fin d'année). Votre amplitude horaire est de 6h30/19h30. Vos horaires seront définis par un planning, soit la semaine du matin soit celle de l'après midi. Jours de repos : dimanche après-midi et lundi Travail pendant les fêtes de fin d'année jours fériés inclus. Jours fériés travaillés. Qualités requises pour le poste :
Amabilité
Sens du relationnel
Relation client en boutique et par téléphone
Travail et esprit d'équipe
Réactivité
Ponctualité
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Amplitude horaire difficilement compatible avec les transports en commun.

Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) D'EVEIL pour intégrer notre équipe à temps complet (35h hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et assurez un environnement paisible et encourageant. Vous aurez pour mission :
Accueil respectueux des enfants et de leur famille
S'adapter au développement de chaque enfant
Soins quotidiens : Repas, change, endormissement.
Soutien à la parentalité
Intendance Quelle sont les bases de notre projet éducatif et pédagogique ? Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global. Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance. Quelle est notre vision de l'accompagnement de nos équipes ? Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe) Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout. Profil recherché :
Rigueur et Ponctualité
Bienveillant(e) et passionné(e)
Créativité
Patience
A l'écoute
Ouverture d'esprit et curiosité
Soif de comprendre et d'apprendre
Diplôme CAP AEPE/Petite Enfance obtenu. Une expérience en micro-crèche serait un véritable atout. Vous recherchez un poste valorisant ? Nos valeurs vous parlent ? Alors envoyez-nous votre candidature (CV), nous étudierons chaque candidature avec le plus grand soin. A bientôt ! http://www.lesjardinsdirisia.fr

Le Berliner Das Original recrute des équipiers(es). Prérequis :
Respecter des normes et des consignes
Maintenir son attention dans la durée
Prendre des initiatives et être autonome
Agir dans une relation de service
Travailler sous tension
Travailler en équipe

Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute des chauffeurs de bus (H/F) pour des missions scolaires sur Gardanne. L'agence Partnaire Vitrolles accompagne son client dans ce recrutement. Réaliser les circuits scolaires dans le respect des horaires et des consignes de sécurité Accueillir les passagers avec courtoisie Assurer les contrôles de base du véhicule avant départ Respecter les règles de conduite et de sécurité routière Lieu : Gardanne et alentours Contrat : 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Permis D + FIMO Voyageurs à jour Débutants acceptés Sens du service, ponctualité et rigueur Bonne présentation et relationnel Disponible rapidement Mes avantages : 13
ème mois.
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de notre restaurant "PITAYA PLAN DE CAMPAGNE", nous sommes à la recherche de 3 candidats motivés, dynamiques, ponctuels et doté d'un bon esprit commerçant. Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 15h. Une première expérience en cuisine serait fortement appréciée. Merci de nous envoyer votre CV. Il s'en suivra un entretien personnalisé si votre profil est retenu. Si vous aimez le challenge et la satisfaction d'un service de qualité proposé à votre clientèle ... Alors foncez et envoyez-nous votre candidature. Prochain décollage pour la Thaïlande imminent A très bientôt ! Description du poste: Vous aurez comme missions principales : 1- Accueillir et encaisser Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les commandes, Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement, Effectuer le service à table (quand celui-ci est possible) 2- Préparation de la salle et plonge Ranger et nettoyer la salle et le poste caisse après chaque service, Débarrasser et nettoyer les tables, Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine, Vider et débarrasser les poubelles et ordures. 3- Polyvalence Préparer et dresser des plats simples, Préparer les boissons, Faire le réassort des produits manquants (boissons, couverts, verres, etc.). #PdC

Le plan d'attaque : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de votre activité. Vous êtes au plus proche du terrain pour former, entraîner et encadrer vos équipes sur le terrain. Vous organisez et animez les services à table, tout en y participant activement. Pour que le match se déroule sans accrocs, vous veillez au respect de l'hygiène et la sécurité au sein du restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature !

SPIS SECURITE, recrute un Agent de Sécurité Magasin H/F (coefficient 140) pour une enseigne de sport basée à Bouc Bel Air. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en Français Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 obligatoire pour des missions concomitantes Poste à pourvoir rapidement, heures supplémentaires rémunérées à 125% tous les mois. Salaire : 1912,00€ à 2 100,00€ par mois Panier repas + Prime Habillage SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité d'être formé, d'être impliqué, de partager et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une déontologie et des valeurs fortes.

Cette offre concerne une mesure POEI Vous serez formé au métier d'équipier polyvalent de restauration rapide avant d'intégrer le restaurant Mc Donald's de Gardanne. Réunion d'information collective le 14/10/2025 à 9h, au restaurant de Gardanne (Centre Commercial Carrefour Market). Pour s'inscrire et participer à la réunion du 14/10/2025 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516392?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien Helpdesk (H/F) à Marseille 16ème. En rejoignant cette structure, vous serez amené à :
Diagnostiquer les problèmes techniques
Assurer le support de proximité
Gérer les incidents informatiques
Configurer les outils Office 365
Analyser les demandes utilisateurs
Résoudre les dysfonctionnements sur Windows 7.10
Documenter les interventions
Collaborer avec les équipes IT Vous justifiez d'une expérience technique en helpdesk informatique
H/F, maîtrisez Windows 7.10 et Office 365, disposez de compétences en support et résolution d'incidents, et êtes motivé par les défis. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP / AES Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont :
accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins,
concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés,
participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement,
recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés,
rendre compte par écrit de vos interventions,
participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles,
participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible

Nous sommes un atelier de réparation automobile dévoué à offrir un service de qualité à notre clientèle. Vos Missions : Accueillir les clients, en réception directe et par téléphone. Utiliser les outils informatiques pour gérer les rendez-vous et réceptionner les véhicules. Assurer la facturation des services et des réparations. Profil recherché : Connaissances en facturation et vocabulaire spécifique au domaine automobile. Capacité à entretenir une relation client de qualité. posséder le permis B car vous serez occasionnellement amené à déplacer des véhicules sur le parc Aisance informatique et capacité à apprendre de nouveaux logiciels Possibilité de formation interne sur un logiciel de facturation spécifique à l'entreprise.

Recherche 1 exploitant(e) service d'exploitation transport de marchandises pour prise de poste immédiate en CDI (35h) Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se) et motivé( e) Ouverture : Du lundi au vendredi ; De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous serez en charge :
Prise de rendez-vous
Saisie de commandes
Accueil téléphonique et physique
Organisation de tournée
Aide au chargement
Calculer un métrage plancher

Au sein de l'atelier LOWALL nous construisons des éléments de construction de maisons en bois. Vos missions seront :
Participer à la fabrication industrielle de murs en bois
Assurer la production de votre poste de travail en respectant les normes de sécurité et le planning de production
Utilisation de machines de production à commande numérique
Utilisation des divers équipements : scies sauteuses, scies circulaires, stationnaire : scie à panneaux scie radiale , serres joints hydraulique, cloueurs pneumatiques ou autre
Effectuer la maintenance de premier niveau et l'entretien des machines utilisées
Assurer un suivi de la qualité des pièces produites
Organiser les entrées et les sorties de matières premières à votre poste
Optimiser le taux de chutes de matières premières
Ranger et nettoyer son poste de travail quotidiennement
Participer à la cohérence de l'atelier en travaillant en équipe
Signaler tout dysfonctionnement ou élément qui pourrait nuire aux missions citées ci-dessus Formation au métier possible si vous n'avez ni expérience ni formation en construction bois.

Vous gérez le matériel du dépôt et préparez le matériel en partance pour des évènements "traiteur", assiettes, verres et couverts . Vous assurez également l'inventaire du matériel à son retour. Par ailleurs, vous aurez en gestion le parc de véhicule en vous assurant du bon état général et du bon fonctionnement de la flotte mobile. Le système de suivi des stocks est en cours de modernisation, une aisance en informatique est recommandée (logiciel de gestion des stocks). Travail du lundi au vendredi en basse saison, le dimanches pendant la haute saison.

Notre salon de thé recherche une serveuse ou un serveur pour effectuer les missions suivantes:
Prendre les commandes
Servir les commandes
Procéder aux encaissement
Entretenir la terrasse d'une dizaine de tables Nous sommes ouverts a tous les profils: les personnes en situation de handicap et les seniors sont les bienvenus. Ouverture de 17h à 21h

Equipement : ESSOR PROVENCE Lieu d'accueil RSA 15 ème arrondissement de Marseille Mission & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque sur le dispositif AGT (file active de 100 Bénéficiaires du RSA) L'ACCUEIL : + Accueillir les personnes ; + Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA ; LE DIAGNOSTIC SOCIAL : + Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance ; + Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion ; + Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins ; + Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion ; + Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque ; LA CONTRACTUALISATION + Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle ; + Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion ; + Le conseiller au niveau de l'orientation ; + Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social ; LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT + Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion ; + L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés ; + Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté ; + Prendre en compte la globalité de la situation ; + Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale
Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération .) ; + Effectuer des visites à domicile dans certaines situations ; + Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc. . + Connaissance des dispositifs de droit commun ; + Mobiliser un partenariat actif ; + Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité) ; Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66) Reprise d'ancienneté selon CCN 66/ ordinateur et téléphone portable / mutuelle/ prévoyance/ carte déjeûner. Profil du candidat : Diplôme exigé et expérience requise : + Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance du dispositif RSA ; + Connaissance du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun ; + Expérience dans l'accompagnement de public en grande difficulté ; Compétences et aptitudes requises : + S'approprier et travailler avec le réseau partenarial ; + Etre une veille au niveau des informations liées au dispositif, curiosité intellectuelle ; + Travailler en équipe o Intervenir en réunion, préparer des rencontres collectives, co-animer des réunions ; + Capacités rédactionnelles ; + Faire émerger des projets et à rendre compte de son activité ; + Rigueur administrative et sens de l'organisation ; + Sens de la négociation et de la médiation ; + Qualités humaines et relationnelles ; + Esprit d'initiative ; Diplômes exigés : (DEASS, DECESF, DEES)

Dans le cadre de l'ouverture de classes en BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS), nous recherchons un-e formateur-trice en Gestion de la Relation Client pour accompagner nos apprenants dans l'acquisition des compétences liées à la préparation de l'offre commerciale et à la gestion de la prestation dans un environnement professionnel relevant de la sécurité privée. Le formateur interviendra auprès d'un public de niveau Bac à Bac+2, en alternance, et participera activement à leur montée en compétence sur les aspects relation client, gestion de prestation et communication professionnelle appliqués au domaine de la sécurité. Missions principales Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques en lien avec le pôle d'activité n°3 : Gestion de la relation client du référentiel BTS MOS. Former les apprenants aux compétences suivantes :
Préparation de l'offre commerciale (prise en compte du cahier des charges, élaboration et argumentation de l'offre).
Gestion de la prestation (suivi des consignes client, relation avec les prestataires, suivi des coûts et marges, tableaux de bord, remontées hiérarchiques).
Adapter les contenus pédagogiques à la réalité du secteur de la sécurité : procédures, réglementations, contraintes opérationnelles et logiques de prestation.
Mettre en œuvre des outils d'évaluation formative et certificative conformément au référentiel.
Participer aux réunions pédagogiques et au suivi individuel des apprenants. Compétences attendues
Maîtrise des principes de la relation client BtoB, de la négociation commerciale et de la gestion de prestations de services.
Capacité à transposer ces notions au contexte de la sécurité privée (contrats de surveillance, gestion des équipes, relation avec les donneurs d'ordre).
Connaissance souhaitée des cadres réglementaires du secteur de la sécurité (Code de la sécurité intérieure, CNAPS, obligations de prestation).
Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques numériques.
Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles fortes. Le profil recherché
Bac +2 minimum dans les domaines du commerce, de la gestion, de la relation client ou du management opérationnel, idéalement complété par une expérience dans le secteur de la sécurité.
Une expérience en enseignement, formation professionnelle ou encadrement d'équipes commerciales ou opérationnelles sera un atout déterminant.

Prêt.e à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution VRD (F/H) ? Vous contribuerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement du réseau d'assainissement en assurant diverses opérations de maintenance.
Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement
Réaliser le nettoyage des réseaux et des ouvrages pour garantir le libre écoulement des eaux usées
Intervenir en respectant strictement les règles de sécurité et veiller à l'entretien de votre matériel et de vos outils Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.88 euros/heure + panier 10€ net par jour
Horaires : 08h00-12h00 / 13h00
16h30 Vendredi 16h00 (37 h / semaine) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Dans le cadre du développement de notre restaurant "MAMA COFFEE PLAN DE CAMPAGNE", nous sommes à la recherche de 3 candidats motivés, dynamiques, ponctuels et dotés d'un bon esprit commerçant. Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 15h. Une première expérience en cuisine serait fortement appréciée. Merci de nous envoyer votre CV. Il s'en suivra un entretien personnalisé si votre profil est retenu. Si vous aimez le challenge et la satisfaction d'un service de qualité proposé à votre clientèle ... Alors foncez et envoyez-nous votre candidature. A très bientôt ! Description du poste: Vous aurez comme missions principales : 1- Accueillir et encaisser Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les commandes, Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement, Effectuer le service à table (quand celui-ci est possible) 2- Préparation de la salle et plonge Ranger et nettoyer la salle et le poste caisse après chaque service, Débarrasser et nettoyer les tables, Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine, Vider et débarrasser les poubelles et ordures. 3- Polyvalence Préparer et dresser des plats simples, Préparer les boissons, Faire le réassort des produits manquants (boissons, couverts, verres, etc.).

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe dans l'univers du prêt-à-porter féminin. Votre mission principale : Préparer avec soin et minutie les commandes de nos clientes afin de leur offrir une expérience d'achat qualitative. Vos missions
Préparer les commandes avec rigueur et rapidité
Emballer les articles avec goût et sens du détail (beaux paquets, présentation soignée)
Vérifier la conformité des commandes (produits, tailles, quantités)
Participer à l'organisation, l'étiquetage et au rangement du stock ainsi que de l'espace de travail
Respecter les délais et contribuer à la fluidité de l'activité Profil recherché
Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter féminin (un vrai plus !)
Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
Bonne mémoire et sens du détail
Sérieux(se), fiable et ponctuel(le)
Capacité à travailler de façon autonome comme en équipe Conditions de travail
Contrat 35h / semaine du lundi au vendredi (horaires aménageables selon la charge de travail)
Possibilité d'heures supplémentaires
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : SMIC en vigueur + prime d'assiduité selon la qualité et l'efficacité du travail fournit Si vous êtes passionné(e) par la mode, que vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir une belle expérience à nos clientes, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : ° Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, ° Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, ° Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, ° Contrôler les documents liés aux tournées, ° Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), ° Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes), ° Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, mail), ° Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité ° Suivre les indicateurs de collecte. De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au centre commercial Avant Cap à Plan de Campagne (Cabriès). Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions de manière efficace, assurer la propreté du magasin et l'organisation des rayons à l'image de la marque LA CHAISE LONGUE. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Gérer les retours et échanges de produits selon les procédures établies Informer les clients sur les promotions et les produits disponibles Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de caisse Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits en rayon Saisir les chiffres du jour dans des tableurs Excel Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Facultatif : Gestion des réseaux sociaux, et des demandes clients par voie électronique (SMS, téléphone, mail) Profil recherché : Personne souriante, empathique, accueillante, sérieuse et ponctuelle. CDD
PÉRIODE DU 01/11/2025 AU 31/12/2025 Entre 20 et 25 heures/semaine à échanger en entretien. Horaires : à définir (amplitude horaires du magasin : 7h-20h) Magasin ouvert : du lundi au dimanche #PDC

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au centre commercial d'Avant Cap à Plan de Campagne (Cabriès). Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions de manière efficace, assurer la propreté du magasin et l'organisation des rayons à l'image de la marque LA CHAISE LONGUE. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Gérer les retours et échanges de produits selon les procédures établies Informer les clients sur les promotions et les produits disponibles Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de caisse Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits en rayon Saisir les chiffres du jour dans des tableurs Excel Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Facultatif : Gestion des réseaux sociaux, et des demandes clients par voie électronique (SMS, téléphone, mail) Profil recherché : Personne souriante, empathique, accueillante, sérieuse et ponctuelle. CDD
PÉRIODE DU 01/11/2025 AU 31/12/2025 35 heures/semaine. Horaires : à définir (amplitude horaires du magasin : 7h-20h) Magasin ouvert : du lundi au dimanche #PDC

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Missions :
Tirage et raccordement de câbles fibre optique (D3)
Soudure, mesure et tests de la fibre
Raccordement client final (prise optique PTO, boîtiers, jarretières)
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Diagnostic et dépannage en cas d'anomalie
Reporting des interventions (photos, formulaires) Profil recherché :
Maîtrise des outils de soudure et mesure (méthode OTDR, réflectomètre)
Sens du contact, autonomie et rigueur Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et l'utilisation d'applications pour la mise en œuvre et le suivi des interventions. Vous effectuerez des déplacements sur les secteurs de Septèmes les vallons, Berre l'étang et les Pennes Mirabeau, ... Conditions :
Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles
Véhicule de service et équipements fournis

Aqua'Plan
Groupe Chaumery Piscines & Co.
Les Pennes-Mirabeau (13) Et si vous participiez au développement d'une marque inspirante, ancrée en Provence, en pleine croissance et.
orientée 100 % expérience client
à la croisée du digital, de l'humain et de la piscine ? Aqua'Plan recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale & E-commerce pour accompagner le lancement et la gestion de sa future boutique en ligne, animer ses réseaux sociaux et incarner sa voix de marque sur le web. Vous serez en lien direct avec la direction et les métiers opérationnels pour :
Déployer la stratégie de communication digitale,
Créer des contenus engageants (visuels, réseaux, emailings.),
Participer à la mise en place du site e-commerce,
Assurer la gestion, le suivi client et les performances de la boutique,
Valoriser la marque et son autorité sur tous les canaux.
Ce poste est fait pour vous si.
Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se)
Vous aimez les environnements concrets et bienveillants
Vous avez une culture e-commerce, marketing ou contenu digital
Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure humaine & ambitieuse En plus du CDI (35h), d'un salaire fixe et d'un cadre de travail unique, nous proposons un intéressement mensuel motivant sur les ventes générées via le site (co-créé avec vous).

Recherche façonnier connaissant les techniques de pliage, brochage 2 points métal, pelliculage, rainage, etc. CACES si possible, sinon une formation pourra être faite. Vous vous retrouverez dans une ambiance de petite entreprise, avec des travaux très variés alliant technique et manuel pour des clients graphistes et de type culturel. Les horaires peuvent être aménagés (en poste ou en journée ou à temps partiel). Un débutant motivé ayant des bases pourrait être formé. Prime de fin d'année, 13e mois (convention collective des industries de labeur)

OBRIGADO RODIZIO
Plan de Campagne recrute ses serveurs à viandes ! Obrigado Rodizio est un restaurant situé à Plan de Campagne, inspiré du rodízio brésilien : un buffet généreux, des viandes servies à la broche, et une ambiance festive aux couleurs du Brésil. Ce que l'on vous propose : * Une vraie montée en compétences : formation interne assurée, même sans expérience. * Une ambiance dynamique : bonne humeur, esprit d'équipe, et contact client au cœur du métier. Profil recherché : * Vous êtes accueillant(e), motivé(e), et aimez le contact humain. * Vous savez travailler efficacement, même pendant les gros coups de feu. * Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Vos missions : * Accueillir, orienter les clients avec le sourire. * Servir les viandes à la découpe * Garantir la propreté des espaces et le respect des normes HACCP. Informations clés : * Contrats proposés : CDI, temps plein ou temps partiel * Rémunération : à partir de 1 801,80 € brut / mois * Lieu : Plan de Campagne (13) * Horaires : service midi, soir, week-ends Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant !Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera rapidement pour un premier échange. Prenez part au développement d'un concept fort et reconnu en rejoignant l'aventure avec nous !

Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Tireur de râteau (h/f) pour une mission passionnante à Marseille. Si vous êtes un manoeuvre TP expérimenté, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, votre mission consistera à réaliser des revêtements en produits "noirs" ou "blancs". Vos tâches seront variées et stimulantes, que ce soit sur de grandes surfaces comme les autoroutes ou sur des petites surfaces comme les trottoirs. Vous serez amené à travailler autour d'engins tels que finisseurs et épandeuses, ou à effectuer des travaux manuels en leur absence. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, avec une semaine de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Nous recherchons un Tireur de râteau (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques spécifiques liées au poste et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B exigé, ainsi que le PASI (Plan d'Assistance à la Sécurité Individuelle).

Nous sommes à la recherche d'agent de sécurité magasin prévention vols à temps partiel pour la surveillance d'un établissement se situant sur Bouc Bel Air. Vos missions principales seront : Lutter contre la démarque inconnue, en identifiant précisément les individus suspectés de vol, rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente, rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Les horaires de travail seront de 8h00 à 20h30, vous effectuerez entre 2 vacations par semaine, vous disposerez d'un pc de sécurité avec un système de vidéo-surveillance. Carte professionnelle du CNAPS obligatoire

Vos missions : Montage de mobilier en aluminium Pose de menuiserie aluminium Travail sur chantier et en atelier Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET

Présentation TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, enseigne reconnue par les professionnels de la construction et leader sur le marché des systèmes d'accès en hauteur, un : Technicien nacelle élévatrice (h/f) Votre profil Vous avez :
2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Des connaissances en hydraulique, électricité, mécanique ( utilisation multimètre, lecture schémas hydraulique et électrique ).
Fait une initiation ou formation gestes et postures Vous êtes :
Apte à porter des charges de 25kgs
Êtes soigneux et méticuleux
A l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur
Familiariser avec l'utilisation des EPI anti-chutes Votre mission Le technicien nacelle élévatrice réalise la maintenance préventive et l'entretien courant sur tous les produits motorisés. Ses missions sont :
Réaliser les diagnostiques en cas de pannes en s'appuyant sur la documentation technique
Réaliser le contrôle des machines lors de leur restitution
Réaliser les opérations d'entretien courant : nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique, remise des niveaux
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
Nettoyage de matériel
Tenue des dossiers machines Environnement de travail :
Travail en intérieur et en extérieur (contraintes climatiques)
Manutention manuelle de charges de 5 à 25 kgs
Milieu bruyant (chocs de pièces métalliques)
Port de gants et de chaussures de sécurité et autres EPI obligatoires Conditions et rémunération :
Entre 1970 et 2300 euros bruts mensuels selon l'expérience
13ème mois payée en 2 fois
Prime sécurité annuelle (jusque 300€ annuels en fonction de l'accidentologie)
Tickets restaurants 10€ pris en charge à 50% par l'employeur
Mutuelle
Participation

SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à Gardanne un(e) Responsable Rayon Frais pour superviser et dynamiser le rayon. Vos missions :
Superviser et organiser le rayon frais (produits laitiers, fruits et légumes, viande, poisson.)
Assurer la mise en rayon et le suivi des stocks
Garantir la qualité, la présentation et la rotation des produits
Manager et encadrer l'équipe du rayon
Veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et sécurité
Participer aux inventaires et au suivi des ventes Profil recherché :
Expérience en management et en gestion de rayon frais souhaitée
Bon sens de l'organisation et rigueur
Capacité à encadrer une équipe et à motiver
Sens du service client et esprit commercial
Autonomie et dynamisme Nous offrons :
Un poste stimulant au sein d'une enseigne reconnue
Une équipe motivée et conviviale
Rémunération selon profil et expérience Lieu : Gardanne Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.

SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à Gardanne un(e) Poissonnier(ère). Vos missions : Préparer, découper et mettre en valeur les produits de la mer Conseiller et servir les clients Assurer la fraîcheur et la qualité des produits Participer à la réception et au stockage des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Respecter les normes d'hygiène et sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée en poissonnerie Sens du service client et relationnel agréable Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Motivation pour apprendre et évoluer sur le poste Nous offrons : Un environnement de travail convivial Formation possible sur le poste Rémunération selon profil et expérience Lieu : Gardanne Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.

Au sein de l'équipe CAD.eau (Conception d'Automatismes Dédiés à l'eau) de Marseille composée d'une dizaine personnes et rattaché-e au Chef de Projet, vous serez en charge de:
Réaliser les documents d'analyse fonctionnelle
Réaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du système
Réaliser les recettes plateforme avec le service mise en route
Réaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatisme
Assurer les prestations dans le cadre des contrats de service En tant qu'automaticien, vous serez amené-e à :
Tester les fonctionnalités
Réaliser les compte-rendus
Assurer l'astreinte lorsque nécessaire
Assurer le suivi en garantie en cas de problème Qualifications minimales : Avoir BTS en automatisme et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau. Etre rigoureux(euse), mobile, disponible avec un fort esprit d'équipe.

Nous recherchons un-e réparateur / réparatrice d'équipements électriques et électroniques pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du diagnostic, de l'entretien, de la réparation et de la remise en état des appareils électriques ou électroniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prolonger leur durée de vie. Dans le cadre de l'activité, des périodes de forte demande peuvent survenir (ex. avant les fêtes de fin d'année). Durant ces périodes, une bonne gestion du rythme de travail et une capacité à maintenir la qualité malgré le flux accru d'appareils sont indispensables. Missions principales :
Réaliser des diagnostics de pannes sur différents appareils électriques et électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de composants, soudure, câblage, réglages.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
Tenir à jour les fiches techniques d'intervention.
Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
S'adapter au volume variable d'activité selon la saisonnalité et maintenir la cadence en période de rush. Profil recherché :
Formation ou expérience en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et électroniques.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe comme en autonomie.
Résistance au stress et sens de la productivité, notamment en période de forte activité.

La boulangerie PAUL recherche un manager (H/F) talentueux et motivé pour diriger une équipe composée de 2 à 3 collaborateurs. Vous serez responsable des ouvertures et fermetures de la boulangerie, de la gestion quotidienne de votre équipe, afin de veiller au bon fonctionnement des activités de la boulangerie. Horaires tournants: 6H-14H 13H-20H 2 jours de repos consécutifs dans la semaine, 1 week-end par mois

Trèfle intérim recherche pour l'un de ses clients,un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe, une entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de relevage des eaux usées et pluviales. Actif(ve) dans l'étude, l'installation, le dépannage et la maintenance de pompes variées, votre rôle principal touchera divers aspects techniques. Vos missions incluront :
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur nos équipements électromécaniques. Vous interviendrez sur des systèmes complexes tels que des pompes de surpression, de forage ou encore des pompes d'arrosage.
Effectuer la maintenance préventive et corrective afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations.
Procéder à l'installation et au montage d'équipements neufs en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Réaliser des essais techniques après chaque installation ou réparation pour garantir la performance opérationnelle des systèmes.
Rédiger et mettre à jour les rapports d'intervention afin d'assurer une traçabilité efficace de tous types d'opérations.
Assurer une veille technologique afin de proposer continuellement des améliorations techniques innovantes. Votre rôle sera essentiel pour garantir non seulement la satisfaction client par la qualité de vos interventions mais aussi pour contribuer à notre réputation en tant qu'expert du secteur.

- Gérer les projets de construction de A à Z (étude, chiffrage, exécution), piloter, négocier, coordonner.
Être l'interlocuteur privilégié des clients, entreprises et partenaires.

Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro-crèche de Gardanne recrute un.e animatrice d'éveil pour un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous avons à cœur de travailler autour d'un projet s'inspirant de la pédagogie par la nature : Jardinage, sieste nordique, exploration de la faune et la flore... Avantages
Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Mutuelle
Formation
Et du Kiff ! Mission
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de l'enfant
Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie
Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue Profil
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis
Expérience d'au moins 1 an dans une structure similaire
Compétences avérées en soins et développement de l'enfant
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens des responsabilités et de l'organisation
Empathie et bienveillance envers les enfants et leurs familles
Créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en petite enfance

L'agence Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche, sur le compte de son client œuvrant dans la construction, un Assistant bureau d'études
H/F pour la localité 13015, Marseille. L'entreprise, reconnue dans le secteur de la construction, offre un environnement dynamique et stimulant. Elle valorise l'expertise technique et l'innovation pour répondre aux défis actuels de son secteur. Dans ce poste, vous serez amené à :
Remettre les dossiers d'appels d'offres
Monter les dossiers de candidature
Gérer les commandes et les contrats
Suivre la mise à jour des documents administratifs
Créer et mettre à jour les fiches références
Organiser les documents techniques
Coordonner avec les équipes internes
Assurer le reporting des activités Vous possédez une formation BAC2 type BTS ou DUT avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vos compétences techniques et votre rigueur seront vos principaux atouts.

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à CABRIES. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté

Poste à pourvoir sur le plateau technique du laboratoire au 16 Cours de la République 13120 Gardanne. A propos de l'entreprise : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Laboratoire polyvalent responsable du plateau technique pour rejoindre notre équipe du Laboratoire Ripoll. Laboratoire 3 sites 100% indépendant à taille humaine. Responsabilités :
Utilisation « routine » de tous les automates.
Utilisation « référent » de l'automate d'immuno-chimie et d'hémostase.
Participe aux activités de qualité du laboratoire.
Réalise des prélèvements Qualifications:
Brevet de Technicien Supérieur
AFGSU niveau 2
Diplôme de Préleveur

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Présentation du poste et description des tâches Passionné(e) par la naturopathie et les huiles essentielles, vous accompagnez les clients dans leurs choix et leur apportez des conseils experts. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur l'utilisation des huiles essentielles Fournir des informations précises sur les bienfaits et précautions d'emploi Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits Contribuer à la fidélisation des clients Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Possibilité de travailler en temps partiel. Vous êtes diplômé en naturopathie ? Vous possédez le sens du contact et une écoute active ? Vous êtes rigoureux et vous avez la capacité à vulgariser des informations techniques ? N'attendez plus et venez relever le défi !

Présentation de JOB LINK JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la cosmétique naturelle et de l'aromathérapie, apprécié pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur du bien-être et de l'environnement. Présentation du poste et description des tâches Vous mettez votre expertise capillaire et beauté au service des clients, en leur offrant un conseil personnalisé et adapté. Vous aurez pour missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les soins capillaires et routines beauté
Présenter les produits et démontrer leur utilisation
Fidéliser la clientèle grâce à des conseils sur mesure
Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits Accessibilité géographique Poste situé dans la zone de Plan de Campagne (13480, Cabriès) Vous êtes diplômé en coiffure ou en esthétique ? Vous aimez le contact avec la clientèle en surface de vente ? N'attendez plus et venez relever le défi d'une ouverture de boutique !

Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable de restaurant pour rejoindre notre pizzeria de 20 couverts, spécialisée dans la vente à emporter et la livraison. Vous serez en charge de la bonne organisation du restaurant et du management de l'équipe. Vos missions principales :
Ouverture et fermeture du restaurant
Accueil des clients et encaissements
Prise de commandes par téléphone et au comptoir
Service en salle et au bar
Gestion des plannings et des horaires de l'équipe
Commandes fournisseurs et suivi des stocks
Gestion des frigos à boisson et de la caisse
Veiller au bon fonctionnement du matériel
Respect des normes d'hygiène et de propreté (salle, cuisine, sanitaires)
Assurer le bon déroulement du service et la satisfaction des clients Profil recherché :
Expérience en restauration (management souhaité)
Sens de l'organisation et autonomie
Esprit d'équipe et leadership
Rigueur et sens du service client Conditions :
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires : mercredi à dimanche 17h-23h + samedi 10h-15h
Salaire : selon expérience et compétences (à partir de 1700 € net)

Nous cherchons un(e) serveur (se) passionné(e) et rigoureux(se), capable de gérer le service et la mise en place de la salle du restaurant sous la supervision bienveillante de Nathalie et Laure. Quelqu'un qui aime le contact client, la gastronomie italienne et le travail bien fait. Ce qu'on propose : Une ambiance de travail conviviale et stable, dans un établissement où le respect du produit et de l'équipe est essentiel. Si tu veux t'investir dans ce projet : on a hâte d'échanger avec toi ! CDI Du mardi au samedi soir + le mercredi midi 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi

Sur le secteur de Plan de Campagne, nous recherchons un agent de sécurité SSIAP 1(H/F) Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité du Centre Commercial Barnéoud & Food Village. Horaire du L.M.E.J.D de 11h00 à 23h00 horaire du V.S de 11h00-19h30 20h30-00h00 Vacation de 12h00 **Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, SSIAP 1, SST, habilitation électrique et de la carte professionnelle en cours de validité.** Coefficient 140
Heures supplémentaires rémunérées au mois
Mutuelle
Primes conventionnelles.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. statut AM Salaire 2600/2700 brut X 13 + primes poste à pourvoir pour la fin de l'année!!!

Tâches :
Manipuler et préparer les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la qualité des produits servis en veillant à leur fraîcheur
Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les recettes établies
Gérer les stocks de produits de la mer et passer les commandes nécessaires
Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir le bon déroulement du service Statut Employé salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle expérience en poissonnerie souhaitée,

L'AFASEC recherche pour l'Académie de Cabriès un(e) formateur(trice) en Hippologie/Zootechnie dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire (1 mois éventuellement renouvelable). Formateur Hippologie
Sciences et techniques des équipements (H/F) : Le formateur (H/F) sera chargé(e) d'assurer d'une part, des cours dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance en lien avec le secteur professionnel et d'autre part de contribuer au fonctionnement de l'Ecole dans le cadre du projet d'établissement et des activités prévues dans la note d'organisation de rentrée.

Technicien de contrôle dimensionnel H/F : Expérience en contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques serait un plus. Compétences : lecture de plans, utilisation matériel de contrôle, connaissances matériaux, machine tridimensionnelle serait un plus, maîtrise de l'environnement Windows et du pack office. Profil curieux, précis et rigoureux, respectueux des consignes et procédures, ayant le goût du travail bien fait, passionné par l'univers de la mécanique. Formation possible, opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes. Horaires en journées ou en équipe du matin ou en équipe d'après midi.

Pain et Partage Marseille est une entreprise qui produit chaque jour un pain de qualité (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires du département. L'entreprise est conventionnée Entreprise d'Insertion. Cela lui permet de mettre en pratique ses valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de ses salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez
une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète
un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts
des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un renforcement des équipes existantes, Pain et Partage Marseille recrute un coordinateur d'équipe Boulangerie (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous organisez et coordonnez l'activité d'une équipe de Boulangerie. Vos principales missions sont :
Le management opérationnel des équipes (12 à 15 salarié(e)s en parcours d'insertion) o Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise o Planifier l'équipe o Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et humain o Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel o Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité : o Veiller à la bonne application des procédures de travail o Garantir le contrôle qualité de l'activité o Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. o Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks.) La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Vous participez à la production principalement au travers de vos tâches de formation ou d'expérimentation de nouveaux process. Vous pouvez cependant également renforcer les équipes en cas d'absence.

Notre client, un acteur du secteur naval, recherche son Responsable Commercial (H/F) dans le domaine naval, en CDI à Marseille. Votre rôle consiste à :
Atteindre les objectifs de croissance et de ventes en assurant une gestion efficace de l'équipe commerciale
Gérer et administrer le département Administration des Ventes de Pièces (3 personnes)
Répondre aux appels d'offres
Élaborer des plans de marketing/prospection et des stratégies de conclusion de ventes
Établir les budgets et prévisions de ventes
Développer un plan d'affaires pour chaque client clé, mettre en œuvre des programmes de vente en élaborant des plans d'action pour les ventes terrain
Analyser les tendances et les résultats
Identifier de nouvelles opportunités commerciales
Rédiger des contrats, propositions, prévisions et présentations commerciales pour les clients selon les besoins
Veiller à ce que le client bénéficie d'un support technique et d'informations adéquats
Transmettre les retours clients aux équipes internes afin d'améliorer les stratégies de vente des pièces et de services
Coordonner avec les autres entités du Groupe pour fournir des services à valeur ajoutée aux comptes clients Vous avez à minima 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le milieu maritime. Vous avez de solides connaissances techniques dans l'industrie des moteurs thermiques maritimes. Maîtrise impérative de l'anglais. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Permis B obligatoire : déplacements ponctuels à prévoir (France, Allemagne, Pays-Bas, Afrique du Nord). Rémunération : 50k brut variable.

Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en service, une excellente présentation et le sens aigu du contact client. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité
Assurer le suivi des tables et veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place et au rangement de la salle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Expérience significative en tant que serveur(se) dans la restauration
Excellentes compétences en communication et relationnel client
Rapidité, efficacité et sens de l'organisation
Bonne gestion du stress et esprit d'équipe
Disponibilité en soirée et/ou le week-end Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Une équipe soudée et bienveillante

Nous recherchons 4 conducteurs-receveurs, car et bus, chauffeurs autocar et autobus pour services scolaires et lignes. Type de poste : conducteur/conductrice d'autocars / cars / bus / autobus (conducteur-receveur). Ouvrier qualifié 140V, idéalement en sortie de titre pro (permis en formation courte accepté). Type d'activité : transports interurbain et scolaire (scolaires / ligne / occasionnel et tourisme). Le chauffeur sera chargé du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie dans l'exécution de son service. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. Missions annexes : voyages, excursions, sorties scolaires, lignes régulières, lignes urbaines, => vérifications des cars, bus, autocars, autobus avant chaque départ, missions de service public. Le poste en résumé : Type de contrat possible : CPS / CDD / CDI, selon place disponible. Contrat à durée indéterminée : 151.67 heures pour un temps plein ou temps partiels possible. Taux horaire brut de base : 13.53 euros (salaire supérieur aux offres des autres entreprises) soit 2052.10€ Bruts (environ 1670€ Nets) / hors 13eme mois 13ème mois : environ 135 € Nets, soit un salaire net mensuel d'environ 1805 € minimum. Durée du travail : 35 heures par semaine majoritairement entre 7h-9h et 16h-18h Majoritairement 5 jours sur 7 (horaires scolaires donc horaire variable) Débutant accepté : une expérience en poids lourds avec de la conduite d'un camion ou de semi remorque est un atout Obligatoire: Permis D Permis transport en commun de personne Obligatoire: Carte FIMO ou FCO Voyageur à jour Obligatoire : Carte de qualification conducteur Heures supplémentaires à 125% défiscalisées. Mutuelle / CSE Prime du dimanche majoré à 44,56 € Prime repas occasionnel 19,40€ net Autre : Prime repas 9,50€ Carte conducteur offert soit 63€ TTC Prime de téléphone : après 1 an d'ancienneté, 150 € tous les 2 ans Compétences : Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin Caractéristiques du chronotachygraphe numérique Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Contrôler les titres de transport Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Encaisser le montant d'une vente Lecture de carte routière Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Principes de la relation client Réaliser des déplacements interurbains Réglementation du transport de personnes Règles de sécurité des biens et des personnes Renseigner les documents de bord d'un véhicule Techniques de prévention et de gestion de conflits Utilisation de matériel de navigation Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Transport routier de voyageurs

Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la direction de la directrice de l'association, vous aurez pour missions: MISSIONS PRINCIPALES: Direction de l'ACM
assurer la gestion globale de l'ACM
encadrer l'équipe d'animation et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
gérer l'aspect administratif (plannings, fiches de présence, bilan..) 2/ Mission complémentaire liée au BAFA
Suivi et accompagnement des stagiaires en formation
aide a la création de supports pédagogiques pour les équipes d'animation. PROFIL RECHERCHE
BAFD requis ou diplôme équivalent
expérience confirmée dans la direction d'un ACM
qualités humaines essentielles : bienveillance, rigueur, implication, travail en équipe
intérêt pour la transmission et l'accompagnement pédagogique
bonne connaissance des publics enfants et adolescents
maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives ACM

'L'association SOUND MUSICAL SCHOOL situé dans le quartier de la Savine à Marseille a pour vocation d'encadrer, former et insérer les jeunes du quartier à travers des activités autour de la musique, de la danse et des nouvelles technologies. Créée en 2005, l'association est devenue un acteur incontournable pour les jeunes de la Savine et des quartiers alentours, grâce à ses actions et son engagement en faveur de la solidarité, de l'intégration et du mieux vivre ensemble. Nous recherchons un animateur socioculturel pour encadrer des groupes d'enfants et adolescents. Compétences requises : Animation auprès des jeunes Maîtrise de l'environnement de la musique assistée par ordinateur et de l'informatique musicale Une appétence pour les cultures urbaines, notamment le Hip-Hop Expertise dans l'utilisation de l'interface Cubase pour les enregistrements et les mixages Savoir-être professionnels : Force de proposition et esprit créatif Aisance avec le public composé de jeunes enfants et adolescents

Missions principales :
Gestion de campagnes SEA :
Création et mise en place de campagnes Google Ads et Bing Ads
Rédaction d'annonces
Recherche des mots-clés pertinents
Optimisations, suivi et analyse des performances des campagnes
Rédaction des rapports de performances
Gestion de campagnes SMA :
Création et mise en place de campagnes SMA
Définition des audiences cibles et des objectifs de campagne
Rédaction d'annonces
Optimisations, suivi et analyse des performances des campagnes
Rédaction des rapports de performances
Support aux consultants SEA-SMA :
Aide dans les tâches du quotidien (mise en ligne / audit / recherche de mots clés...) Profil recherché :
Compétences techniques :
Notions de base en SEA-SMA
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint
Qualités personnelles :
Forte appétence pour le marketing digital et les nouvelles technologies
Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Curiosité et esprit d'initiative
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Le recrutement se fait en exclusivité avec l'organisme de formation OREEGAMI. Vous pouvez directement commencer le processus de sélection sur le lien ci dessous : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami

Accompagnement à la gestion du référencement naturel (SEO) des clients de l'agence DIGIMOOD Mission principale du service :
Amélioration des performances SEO des clients de l'agence permettant de lever les freins, développer l'audience et améliorer les performances techniques et commerciales de leurs sites web. Missions et activités du poste :
Optimisations SEO des sites des clients de l'agence Réalisation d'audits SEO (on-site et off-site) Rédaction de recommandations SEO (techniques et sémantiques) Suivi régulier des comptes / Gestion de projet Réalisation de bilans mensuels
Rédaction de contenus SEO-friendly
Campagnes de netlinking (achat de liens) Le recrutement se fait en exclusivité avec l'organisme de formation OREEGAMI. Vous pouvez directement commencer le processus de sélection sur le lien ci dessous : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami