Offres d'emploi à Ville-sur-Saulx

Vous travaillez au rayon boulangerie pâtisserie, vous réalisez la vente de produits alimentaires (pains, viennoiseries..) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous participez à la cuisson du pain et des viennoiseries. Ce poste est à pourvoir de suite Pour postuler, merci de déposer votre candidature à l'accueil du magasin ou par mail

Comment l'opportunité de devenir Gestionnaire Crédit Clients (F/H) transformera-t-elle votre carrière ? Vous serez chargé(e) d'assurer la fluidité et l'efficacité du service Crédit Clients durant une période de transition organisationnelle.
Effectuer les relances clients et gérer les processus de recouvrement
Rédiger et suivre scrupuleusement les procédures internes établies
Communiquer de manière proactive et maintenir des relations solides avec les clients Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure + en fonction de votre profil et expérience + prime de vacances + indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous effectuez l'entretien des bureaux, couloirs d'accès et des sanitaires au sein d'une entreprise Les jours de travail (2x1h15) dans la semaine seront définis selon l'activité avec la personne retenue sur le poste.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur Prise de poste le 24 novembre 2025
Recrutement dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de vie à Ancerville et Ménil Sur Saulx

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Avantages :
Mutuelle

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un Gestionnaire Crédit Clients F/H pour une mission renouvelable située à Haironville pour un client. Vos futures missions : * Réaliser des relances clients * Effectuer des recouvrements * Suivre et rédiger des procédures * Assurer une transition organisationnelle au service Crédit Clients Le Profil Adéquat : * Formation de base orientée dans la comptabilité ou gestion de crédit clients * Expérience commerciale (relance, suivi, etc.) * Aisance et souplesse relationnelle * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre Gwendoline au 06 21 12 65 09 ou notre agence au 03 25 06 89 20

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Le restaurant O' tacos recherche activement des équipier(e) polyvalent en restauration rapide (H/F). Poste sur BETTANCOURT-LA-FERREE Missions et activités :
Vente additionnelle
Gestions relation clients
Gestions de la caisse et des moyens de paiement
Service
Vérifier le bon fonctionnement du matériel
Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
Préparation alimentaire et boissons Profil recherché : Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe Le sourire Type d'emploi : Temps plein, CDI

Au sein de l'Agence Conduite et Interventions Spécialisées de la Région Champagne Ardenne, l'emploi est rattaché au Pôle Exploitation des Postes Source. A ce titre vous serez chargé de :
Garantir le respect des règles d'accès aux ouvrages et des procédures associées
Réaliser et valider des fiches de manoeuvres,
Contribuer à l'élaboration de plan de prévention et au maintien des compétences des agents.
Participer à la mise en oeuvre du plan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives et à la réalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou bac + 3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions :
Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe).
Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA.
Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés.
Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets).
Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière.
Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché
Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent).
Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative.
Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux.
Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements.
Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle.
Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie et l'intérêt général.

Nous recherchons un technicien(ne) en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de divers travaux de construction et de maintenance, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, capable de travailler sur différents aspects de la construction. Responsabilités :
Réaliser des travaux de plâtrerie et faux plafonds
Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer une exécution précise des projets
Effectuer des travaux de plâtrerie selon les normes en vigueur
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir une exécution fluide des tâches CDD de 6 mois renouvelable

La SARL JIM AUDINOT, faisant parti du GROUPE VITREY recherche ses futurs CHEFS D'EQUIPE en PLATRERIE : Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier, vous intervenez aussi bien sur des chantiers d'appels d'offres que sur des chantiers particuliers, voici vos missions :
Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles
Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier
Réaliser une cloison de séparation et distribution en éléments de terre cuite et carreaux de plâtre dans le respect des règles
Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles
Réaliser un plafond en plaques de plâtre
Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants
Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles
Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles
Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie
Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant
Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air Esprit familial, véhicule et chèques vacances, rejoignez notre entreprise ! Envoyez votre candidature à : RH@groupevitrey.fr

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le profilage à froid par formage ou pliage, un-e Pontier Cariste (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim , horaires en 2*8. En tant que Pontier, vous jouerez un rôle essentiel dans le chargement et le déchargement des camions. Votre contribution est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez amené-e à manipuler des charges lourdes, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité du processus de transport. Votre rôle consiste à opérer les équipements de levage avec précision et sécurité, tout en respectant les normes en vigueur. Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, en collaboration avec les équipes internes, pour optimiser les délais de livraison et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà une expérience dans le domaine du chargement et déchargement de camions, même si débutant-e accepté-e. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et garantir une coordination optimale des opérations.
Capacité d'adaptation : Essentielle pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités en fonction des besoins.
Sens de la sécurité : Primordial pour assurer la manipulation sécurisée des équipements et des charges. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Maîtrise des techniques de levage et de déplacement des marchandises.
Utilisation d'équipements de levage : Compétence dans l'opération de ponts roulants et autres dispositifs de levage. Le poste est à temps plein. Vous devez être IMPERATIVEMENT titulaire du Caces R484. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre en bâtiment pour intégrer notre équipe dynamique. Ses missions :
Préparation des supports (ponçage, enduit, lavage et rebouchage)
Application de peintures, revêtements muraux
Travaux en intérieur et en extérieur selon le chantier
Protection et nettoyage des zones de chantier
Utilisation de matériel adapté
Respect des règles de sécurité sur le chantier
Collaboration avec d'autres corps de métiers sur site

Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) pour de la menuiserie intérieure bois qui intégrera notre équipe dynamique. Ses missions :
Lire les plans et effectuer des prises de mesures sur site
Fabriquer ou ajuster des éléments de menuiserie intérieure
Effectuer les finitions nécessaires : ponçage, ajustement, pose de quincaillerie
Assure un travail soigné et de la qualité attendue
Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers
Respect des consignes de sécurité liées aux machines et outils utilisés

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) plaquiste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés. **Missions :**
Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre.
Participer à l'isolation des murs et des plafonds.
Apprendre à réaliser des finitions soignées.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier. **Profil recherché :**
Motivé(e) et désireux(euse) d'apprendre.
Sens du travail en équipe.
Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus. **Conditions :**
Contrat d'apprentissage.
Rémunération selon la législation en vigueur.
Formation pratique et théorique assurée. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Prise de poste au 17 novembre 2025, pour l'ouverture de nouveaux lieux de vie. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ;
de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ;
d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ;
de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ;
de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ;
de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie :
Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ;
Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ;
Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ;
Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 %
3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire
Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

L'agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER-CHAUFFAGISTE H/F. Secteur Saint-Dizier Chantiers sur la région VOS MISSIONS :
Etudier les plans des installations et des canalisations (eau/gaz/évacuation),
Repérer les pannes et défectuosités,
Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires,
Effectuer les réparations/entretiens,
Auditer les installations de chauffage en terme d'émission . Diplôme BAC PRO monteur en chauffage et sanitaire / installateur en sanitaire / plomberie Une expérience sur un poste similaire est souhaité. Autonome, réactif, rigoureux sont vos atouts

Vous avez des bases et êtes dans un des secteurs tel que :
Plombier
Chauffagiste
Maintenance industriel
Technicien industriel
Soudeur / Tuyauteur VOUS êtes certainement sur l'offre d'emploi de VOTRE futur !! Au sein de notre entreprise, Spécialiste des infrastructure gazière, nous vous offrons l'opportunité de devenir, TECHNICIEN GAZIER Vos missions : Après une période de formation assurée par CGF, vous interviendrez chez nos clients pour :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements gaziers.
Garantir la sécurité des installations conformément aux normes en vigueur.
Apporter conseil et assistance technique aux clients. Nous offrons :
Une formation gazière complète financée et assurée par CGF.
Un accompagnement individuel pour réussir votre intégration.
Un poste stable avec évolution possible au sein de l'entreprise. Profil recherché:
Motivation et envie d'apprendre un métier technique.
Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
Bon relationnel et goût du travail en équipe. Poste : Grand est Prise de poste : immédiat. Type de contrat : CDD pouvant être renouvelé

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 ergothérapeutes sur le site de Fains-Véel : * 1 poste sur la Psychiatrie Adulte: Missions principales :
Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients
Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement
Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale
Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, dans un cadre pluri professionnel
Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne
Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute
Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification
Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients
Participer aux transmissions orales et écrites
Participer à la formation des étudiants en ergothérapie * 1 poste sur les secteurs de MAS et secteurs Personnes Agées: Missions principales :
Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients
Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients/ résidents
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement
Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale
Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluri professionnel
Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne
Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
Participer à la formation des étudiants en ergothérapie
Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute
Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification
Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients
Participer aux transmissions orales et écrites Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes (Diplôme d'Ergothérapeute exigé)

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la mise en œuvre de divers projet de construction, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur du bâtiment et désireuse de contribuer à des projets variés. Vos responsabilités :
Réaliser des travaux de maçonnerie selon les plans fournis
Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer la conformité des travaux
Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des tâches de construction
Effectuer le coffrage et coulage du béton pour diverses structures
Appliquer des techniques de calfeutrage pour assurer l'étanchéité du bâtiment
Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des projets
Respecter les normes de sécurité sur le chantier

Vous serez en charge de la livraison de produits pétroliers et de l'encaissement. Vous intervenez sur un rayon géographique de 60 kms autour du siège. Vous travaillez à temps partiel (pourrait convenir à quelqu'un recherchant un complément de salaire ou en complément de retraite) Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO (+ ADR serait un plus)

Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques :
Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne.
Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail).
Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social.
Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés.
Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention :
Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire)
Activités éducatives.
Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives
Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif.
Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources.
Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes.
Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé
Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires

Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, l'ADAPEI Meuse souhaite renforcer la place de l'insertion professionnelle dans l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de son secteur Enfance. Le Coordinateur Insertion Professionnelle a pour rôle de structurer et développer une offre d'apprentissage inclusive et professionnalisante, en valorisant les compétences des jeunes et en créant des passerelles concrètes vers les dispositifs de formation et le monde du travail. Il agit principalement auprès des professionnels et en articulation avec le secteur Travail (ESAT, Entreprises Adaptées), dans une logique de continuité et de cohérence des parcours. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront :
Structurer et professionnaliser l'offre d'apprentissage interne : Faire des ateliers des EPA de vrais espaces de formation qualifiante, avec des référentiels adaptés, un accompagnement des éducateurs et des pédagogies inclusives.
Développer l'ouverture et l'inclusion dans les dispositifs locaux : Positionner les EPA comme acteurs clés de l'insertion en tissant des partenariats locaux, en ouvrant l'accès aux dispositifs de droit commun, et en favorisant des parcours professionnels souples et inclusifs.
Développer la reconnaissance et la certification des compétences : Reconnaître, valider et valoriser les compétences des jeunes pour faciliter leur insertion et la lisibilité de leur parcours.
Evaluer et innover : mettre en place des outils de suivi et d'évaluation, expérimenter des pédagogiques innovantes (projets collaboratifs, pair aidance, .), partager les bonnes pratiques à l'échelle départementale Savoir-faire / savoir être attendus
Qualités relationnelles et diplomatie.
Aptitude à l'animation de groupe et au travail partenarial.
Rigueur dans le suivi des projets et dans la formalisation (évaluation, reporting).
Sens de l'innovation et ouverture aux nouvelles pratiques pédagogiques.
Conduite de changement Profil recherché :
Formation supérieure dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'éducation spécialisée, du médico-social ou de la formation.
Bonne connaissance du secteur médico-social, des publics à besoins particuliers et des dispositifs de formation/insertion.
Capacité à fédérer, impulser et animer un réseau partenarial.
Compétences en ingénierie de formation et en pédagogies adaptées.
Titulaire du permis B

Tri et Préparation du courriers en entrepôt avant distribution tournée sur secteur de Bar le Duc ou Commercy Vous serez formés au poste de travail afin de pouvoir travailler en autonomie , utilisation d'un véhicule fourni Vous aimez le contact et travailler à l'extérieur et par tous les temps, travaux physiques , vous travaillez seul(e) durant la tournée, Permis B obligatoire depuis 2 ans minimum afin d'assurer les tournées avec le véhicule de La Poste

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) :
Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition,
Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes acceptés : EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends CDD évolutif Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.

Missions
Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Réalise des petites réparations Activités principales
Travaux d'entretien courant et petites réparations
Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés Activités secondaires
Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations
Etre en soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments SAVOIRS
Notions de la réglementation des établissements recevant du public
Normes et règles de sécurité sur les chantiers
Les métiers du bâtiment
Maintenance du patrimoine
Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation SAVOIR-FAIRE
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Diplômes et habilitations
Niveau CAP ou BEP
Formation PSC1, PRAP, Incendie
CACES nacelle
Permis B
EB Conditions d'exercice
Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.) CANDIDATURES JUSQU'AU 14 Novembre

L'agent(e) est chargé :
de janvier à mars : préparation du Registre Parcellaire Graphique 2026,
de avril à mai : appui des exploitants à la télé déclaration,
de juin à août : instruction des aides PAC et appui des contractuels et suivi des modifications de déclaration et 3STR, instruction des observations graphiques et aides couplées végétales.
mettre en oeuvre les corrections liées à la nouvelle orthophoto 2026,
préparer la campagne PAC, accompagner par téléphone ou en présentiel les exploitants agricoles démunis sur le plan informatique, à remplir leur dossier de demande des aides PAC,
renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télé déclaration PAC 2026,
instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2026, sous la responsabilité du chef d'unité,
instruction des aides couplées végétales et mise en oeuvre du droit à l'erreur pour ces aides. Missions spécifiques : suivi des parcelles (3STR) en lien avec l'ASP et les exploitants agricoles, suivi des modifications de déclaration. production agricole, calendrier de travaux etc...)
réglementations et procédures liées à la politique agricole commune.
connaissance des outils d'instruction mis en oeuvre (Isis)
connaissance en Système d'Information Géographique. Mission de type technicien du ministère de l'agriculture liée à l'instruction des aides PAC. Une connaissance des modalités de déclaration par les exploitants et des procédures d'instruction (expérience) est indispensable, l'agent devant être autonome et encadrer des contractuels. CDD de 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026 CANDIDATURES JUSQU'AU 30/10/2026

Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien
Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés
Participe à la définition des besoins.
Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés
Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
Effectue le suivi des travaux de maintenance
Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique :
Participe à l'installation des salles,
Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil
Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.)
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.
Poste de catégorie : C
Prise de poste : dès que possible
Durée : contrat de 3 mois renouvelable
Cycle horaire : 35h00
Salaire 1 500 euros nets
Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list »
Avoir tous les documents sur soi
Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées :
Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité
Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule :
Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale en psychiatrie adulte, sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : La secrétaire médicale en psychiatrie adulte sous contrainte assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients dans un contexte psychiatrique complexe, incluant les soins sans consentement. Elle est garante de la bonne circulation de l'information entre les professionnels, les patients et leurs familles, tout en respectant la confidentialité et les procédures spécifiques à la psychiatrie. Missions générales
Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels (interne et externe)
Gestion des agendas de consultations, interventions, examens et transports
Préparation, suivi et mise à jour des dossiers patients, en format papier et numérique (Dossier Patient Infon-natisé
DPI) e Rédaction, saisie et diffusion des courriers médicaux et administratifs Missions principales :
Gestion administrative des modes de placement en soins psychiatriques sans consentement et mesures de sécurité : > Rédaction des certificats médicaux liés aux placements (mensuels, situationnels, permissions, collèges, etc.) > Gestion administrative des certificats médicaux relatifs à l'isolement et à la contention Gestion d'un échéancier et suivi rigoureux des modes de placement et mesures de sécurité
Organisation et coordination > Prise de rendez-vous via logiciel GESTRDV et tenue d'une fiche Excel de suivi > Programmation des transports et des admissions > Travail en binôme avec la secrétaire du service Breuil pour assurer continuité et remplacement
Participation active aux réunions de service : > Présence lors des staffs, réunions institutionnelles
Communication et coordination : > Accueil des familles et professionnels, gestion des liens avec les mandataires judiciaires et autres administrations > Suivi des documents personnels des patients (carte vitale, mutuelle, etc.) Traitement des dossiers patients : > Réception, préparation et mise à jour des dossiers d'admission et de suivi > Demande et suivi des comptes-rendus médicaux et examens réalisés hors site > Saisie et archivage des documents numérisés
Suivi administratif : > Saisie des états de remboursement des frais de déplacement > Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés Individuels (PPI)
Gestion du matériel et affichage > Commande de fournitures bureautiques > Mise à jour des tableaux d'affichage et transmission des dossiers aux archives Connaissances opérationnelles spécifiques au poste
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, GestRDV, Gestmédic, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). Connaissance approfondie de la terminologie médicale, particulièrement en psychiatrie et en législation relative aux soins sous contrainte (placements sans consentement, isolement, contention).
Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles.
Bonne connaissance des tâches spécifiques du secrétariat médical en psychiatrie, incluant la gestion administrative des dossiers complexes et sensibles. Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4
équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secretariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)

Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous:
Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge.
Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s).
Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel).
Répondre aux demandes et aux réclamations du client
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire.
Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Vous aurez les missions suivantes :
Accueil, renseignement et orientation des enfants/adolescents, des familles et des visiteurs
Transmission, complément, signature, réception et suivi des outils de la loi 2022-2 et tout autre document
Création, ouverture, renseignement, classement et suivi des dossiers papier et informatiques du consultant
Prise, validation et suivi des rendez-vous
Saisie, envoi et suivi des prises en charge, des différents courriers et des documents divers à destination des familles et des partenaires
Suivi des inscriptions et renseignement régulier des listes d'attente
Archivage et classement des dossiers des consultants, et de tous les documents administratifs inhérents
Gestion quotidienne des plannings des praticiens et des médecins (enregistrement des rendez-vous, remplacement des absences, report de rendez-vous, etc.)
Traitement et transmission des informations/messages (courrier, mail, téléphone, répondeur, etc.) à destination de l'ensemble des professionnels des CMPP Aptitudes et prérequis:
Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou équivalent /Baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent
Connaissance de l'environnement social et médico-social et de l'activité des CMPP
Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille
Maîtrise de la langue française orale et écrite
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à traiter, hiérarchiser les informations, les urgences
Respect du secret professionnel et du secret médical partagé
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition
Anticipation, organisation, rigueur et adaptabilité
Autonomie, priorisation et hiérarchisation des actions 11H45 hebdomadaires, travail le jeudi après-midi et vendredi en journée complète CDD de 9 mois, poste à pourvoir dès le 15octobre 2025

Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service
Convention 66 appliquée
Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement

Le CFA et CFPPA de la Meuse est un établissement public d'enseignement situé à Bar-le-Duc. Ces deux centres sont dédié à la formation professionnelle pour les jeunes et les adultes et constituent 2 des 6 centres constitutifs de l'EPL agro de la Meuse. Nous avons pour objectif de favoriser une approche de qualité dans l'éducation et la formation, tout en respectant les principes de développement durable et de bien-être au travail. Missions : Nous recherchons un(e) aide de cuisine également en charge du nettoyage des locaux. En tant qu'aide de cuisine, vous serez amener a réaliser: 1. Préparation des aliments Éplucher, laver, couper, émincer, râper les légumes et fruits. Préparer les ingrédients de base (pâtes, sauces simples, garnitures). Participer au dressage des assiettes sous la supervision du cuisinier. 2. Entretien et hygiène Nettoyer et ranger le matériel de cuisine, les ustensiles et les plans de travail. Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine). Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 3. Aide au service en cuisine Approvisionner les postes de travail en ingrédients et matériel. Réceptionner et stocker les marchandises (en respectant la chaîne du froid et les dates de péremption). Jeter les déchets selon les consignes de tri. 4. Polyvalence Donner un coup de main aux cuisiniers lors des pics d'activité. Parfois participer à la mise en place des buffets ou à la distribution en restauration collective. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. De plus, votre polyvalence vous permettra de participer à des missions de restauration (préparation, distribution des repas, plonge). Concernant l'Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien. Entretien et maintenance des espaces extérieurs, y compris les espaces verts (ramassage des feuilles, nettoyage des gouttières et terrasses). Participation aux activités de restauration : préparation des plats en zone froide, installation des salles de restauration, distribution des repas, plonge.

Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS :
Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
Intervention sociale : Coordonner et mettre en Å“uvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Astreintes possibles

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé

Adecco recrute pour son client un Chargé de clientèle (H/F) en intérim. Rattaché(e) à l'équipe du guichet, vous êtes le premier contact des clients et contribuez activement à leur satisfaction. À ce titre, vous :
Accueillez, renseignez et accompagnez les clients dans leurs démarches quotidiennes.
Réalisez les opérations courantes (courrier, colis, services financiers, etc.).
Développez la relation commerciale en identifiant les besoins et en proposant les offres adaptées (produits postaux, bancaires et assurances).
Contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre écoute et de votre service. Votre profil :.
Titulaire d'un BAC+2 minimum (commercial, gestion, banque ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Une expérience dans le domaine bancaire serait un atout apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre aisance relationnelle.

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Manœuvre / poseur de voies ferrées (H/F), pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement à travers le Grand-Est, au départ de Bar-le-Duc . Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, et participerez à la pose, l'entretien et la rénovation des voies ferrées dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.
Préparer et sécuriser les zones de chantier
Poser et ajuster les rails, traverses et ballast
Réaliser les opérations de nivellement et de calage
Utiliser les outils manuels et mécaniques spécifiques au ferroviaire
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Travailler en horaires décalés (nuit, week-end) selon les besoins du chantier
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers à la semaine
Une première expérience dans les travaux publics ou ferroviaires est un plus
Le permis B est obligatoire. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France. Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions principales seront :
Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir)
Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc
Formation du personnel utilisateur des machines
Diagnostic de panne
Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression"
Rédaction des rapports d'intervention
Formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonnes connaissances en dépannage et maintenance informatique
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Permis B obligatoire vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soutenir et accompagner la fonction parentale
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)

Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un/une gestionnaire indemnisation automobile à Bar-Le-Duc ou à Neuville sur Saône. Vous serez rattaché/e au responsable du pôle Indemnisation et aurez les missions suivantes :
Recueillir et traiter les déclarations de sinistres.
Ouverture du dossier
Analyse et mission de l'expert
Traitement du rapport et indemnisation du client
Echanges réguliers avec le client La fonction implique des relations étroites avec les clients, les collaborateurs, les partenaires Votre profil :
Aisance relationnelle et bonne présentation,
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible,
Sens des responsabilités et de la communication,
Bonne qualité rédactionnelle
Utilisation pack office et à l'aise avec les outils informatiques
Sait prendre des initiatives Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'assurance

Nous recherchons, afin de renforcer nos équipes, un(e) aide laboratoire / employé(e) polyvalent (e). Vous serez en charge de la finalisation des produits de pâtisserie/viennoiserie/traiteur, du nettoyage de vos postes de travail et renfort d'équipe. Une connaissance dans les métiers de la boulangerie/pâtisserie est souhaitable. Poste en 35h temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous assurez la préparation des repas quotidiens faits maison de 63 résidents et serez amené(e) à réaliser des mixés. Vous travaillez seul en cuisine. Vous êtes présent de 7h à 19h (présence sur 12h avec 10h de travail) avec coupure l'après-midi et travaillez 1 week-end sur 2. Vous travaillez 35h (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt. Prise de poste dès que possible.

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Missions
Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide
Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité
Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales
Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public
Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées
Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie)
Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires
Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux
Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS
Connaissance en droit et en action sociale
Connaissance en psychologie et sociologie
Connaissance des publics accompagnés
Maitrise des techniques et outils de communication
Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE
Conduite d'entretien et évaluation des besoins
Faire de la médiation et savoir gérer des conflits
Savoir travailler en réseau et partenariat
Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif
Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)

Sous la responsabilité de la Direction, le (la) psychologue intervient auprès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes admis sur le secteur enfance/adultes et auprès de leurs familles et notamment :
Contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement singularisé (PAS), en collaboration avec l'ensemble des intervenants.
Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et / ou collectifs,
Elabore des bilans, des évaluations, et participe au travail de synthèse des PAS
Propose des temps d'accompagnement parental, de soutien et d'écoute selon les besoins
Comme tous professionnels du pôle enfance, il/elle est associé aux démarches de réflexion et d'évolution du projet de pôle Savoir-faire / savoir être attendus :
Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme
Connaissance et expérience dans l'accompagnement familial,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement en prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives ou développementales
Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel
Maitrise informatique Profil recherché :
Diplôme d'état
Master en psychologie ou diplôme de psychologue de l'EPP (École de psychologues praticiens)
Débutant accepté
Titulaire du permis B Poste à pourvoir dès que possible

Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement sur l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ! Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de janvier 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales :
Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques :
Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes.
Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens,
Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic.
Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore).
Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage.
Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir :
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques
Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
Assurer la découpe et la préparation des produits
Assurer la mise en place et la vente des produits
Assurer la gestion des marchandises
Etre présent sur le terrain.
Gérer les achats en direct.
Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de BAR-LE-DUC, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Manpower Bar-le-Duc recherche pour son client, acteur reconnu du transport urbain local, un(e) maquilleur(se) événementiel(le) dans le cadre d'une animation spéciale Halloween. L'objectif : Offrir un moment festif et convivial aux familles à travers un atelier de maquillage pour enfants.
Réaliser des maquillages ludiques et adaptés à l'univers d'Halloween pour les enfants présents,
Accueillir les familles avec bienveillance et dynamisme,
Assurer une animation fluide et sécurisée pendant toute la durée de l'atelier,
Participer à la mise en place et au rangement du stand maquillage.
Professionnel(le) du maquillage, Esthéticien(ne)
Maquilleur(se) enfants / maquillage ludique
Esthéticien(ne)
Intervenant(e) en ateliers créatifs avec compétence en maquillage
Maquilleur(se) pour spectacles ou théâtre jeunesse Expérience appréciée auprès d'un jeune public Bon relationnel et aisance dans l'accueil du public Créativité et adaptation aux demandes spécifiques liées à l'univers d'Halloween Disponible le vendredi 31 octobre de 14h à 17h à Bar-le-Duc. Fourchette salariale : entre 11,88 /heure et 12 /heure brut.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Vos activités principales :
Participe à la mise en place des procédures de gestion et administre les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité : (niveau 1,2 et 3)
Maintenance technique, exploitation et supervision des infrastructures informatiques, réseaux, logiciels
Support utilisateur : assure l'assistance aux utilisateurs et gère les incidents d'exploitation
Gestion technique du parc informatique
Maintenance et administration des comptes du domaine, des comptes de messagerie
Déploiement d'applications nationales,
Maintenance et administration de la téléphonie (niveau 1) : PABX, câblage téléphonique, suivi opérateurs
Mise en œuvre, gestion des outils télématiques, participation aux travaux d'installation d'outils périphériques (visio-conferences etc.)
Participe à la gestion de l'INPT
Participe à la gestion de crise
Participation aux projets départementaux et nationaux (téléphonie, informatique..)
Participe à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des systèmes et réseaux d'information.
Participe aux recettes techniques
Gestion des droits
Veille technologique
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service
placé au sein du secrétariat général commun, le BNSIC assure, sur le périmètre des sites dont il a le charge
le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l'informatique,
l'installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques,
la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d'information et de communication
la mise en œuvre des orientations nationales en matière de systèmes d'information, l'étude et le développement de solutions techniques en fonction des besoins exprimés localement,
la continuité des liaisons gouvernementales dans les domaines des télécommunications et de l'informatique.
Prise de poste : 01/12/2025
Durée : 3 mois renouvelables Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux
Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ...
Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits
Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .)
Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence
Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département
Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs
Composer le menu et le soumettre au responsable de service
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul.
Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine
Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...) 3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions
Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions
Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs
Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs
Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions 4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires
Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette
Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service
Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing)
Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...) 5- Assurer le suivi des inventaires
Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles
Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien
Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Bar-le-Duc et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bar-le-Duc. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Bar-le-Duc et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Bar-le-Duc. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Avantages :
Mutuelle

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025
gestion d'une petite équipe
Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions :
Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité
Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé
Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives
Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun
Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié
Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public
Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité
Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales :
Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap)
Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires
Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires
Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers
Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information
Pilotage des actions et activités de la PFR PH
Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et externe
Participation au projet de service
Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir :
Maîtrise des outils informatique
Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles
Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap
Connaissance des politiques liées au handicap
Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Ethique et déontologie Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Goût du travail en équipe et en réseau.
Bonne capacité d'adaptation
Approches relationnelles et bientraitance
Discrétion, empathie et rigueur professionnelle

BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Nous recherchons pour notre client des Agents de Traitement Mono-Colis H/F à temps partiel en intérim (contrats journaliers renouvelés en fonction des besoins). En tant qu'Agent(e) de Traitement Mono-Colis, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, en assurant le tri et l'acheminement des colis dans le respect des délais et de la qualité de service attendus. Vous serez également amené(e) à apporter votre soutien aux différentes équipes selon les besoins. Travail le samedi avec minimum un jour de repos fixe dans la semaine. Les horaires variables selon l'activité et les besoins du service:
Une équipe du matin (6h45-13h45);
Une équipe en 2*8: 6h45-13h45 et 13h30-20h30;
Des équipes de nuits: démarrage à 17h / 20h15 / 22h.
Certains samedis sont travaillés. La journée d'intégration aura lieu le 24 Octobre. Des tests sécurités seront à valider en amont de la prise de poste. À propos de la mission
Charger et décharger les camions (contenants, vrac ou palettes).
Ranger les conteneurs paquets (CP), palettes ou colis sur les quais d'arrivée et de départ.
Vérifier l'orientation correcte des contenants ou des colis lors des opérations de chargement/déchargement.
Saisir avec précision les codes postaux pour assurer la bonne destination des colis.
Retirer les contenants pleins sous la trieuse et les classer par destination.
S'assurer que chaque contenant porte le bon collier de destination et qu'il est correctement positionné. Rythme de travail :
Travail le samedi
Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités km
Prime d'ancienneté au bout de 3 mois de mission
Pause repas rémunérée Profil recherché
Les CACES 1a et 2b sont un plus.
Une première expérience en logistique est idéale.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins opérationnels.
Rigueur, sens de l'organisation et vigilance sur la qualité du tri.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales :
Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants)
Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace
Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance
Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués
Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances
Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs
Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue
Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance
Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage).
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication.
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles.
Anglais est un plus.
Expérience : Plus de 5 ans

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire :
Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP.
Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux.
Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations :
Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique.
Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires :
Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir.
Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) :
Participer aux opérations de réception de travaux.
Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles.
S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA.
Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances :
Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social.
Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état.
Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations.
Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être :
Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises.
Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet.
Capacité à traiter des litiges et à négocier.
Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles.
Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission
Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
Rédiger des offres techniques chiffrées.
Répondre aux demandes et aux réclamations du client.
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs.
Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins.
Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR
3 000 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA, vous pilotez les activités de production et de commercialisation de l'exploitation ainsi que les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Le volet de l'accueil des jeunes apprenants en mini stages sur l'exploitation est également un volet important de ce poste en relation avec les directeurs adjoint en charge de la pédagogie (Lycée, CFA et CFPPA). Contrat Etat

Rattaché au Service budget et fonctions supports des Solidarités, l'Assistant en gestion et contrôle administratif et financier a pour mission d'assurer l'exécution comptable et des fonctions d'appui et contrôle administratif et financier, sur l'ensemble du budget porté par les Directions des Solidarités. 1- Assurer la gestion administrative et comptable des dépenses et recettes du budget des Directions et Services des solidarités
Assurer le contrôle des pièces justificatives transmises à l'appui des demandes de paiement et de recouvrement
Procéder à la dématérialisation et contrôler les pièces conformément à la procédure mise en œuvre
Réaliser les opérations d'engagements, de liquidations comptables, de pré-mandatements et de pré-perceptions des dépenses et recettes
Rédiger les documents administratifs soumis à signature (courriers, états liquidatifs, .) et réaliser les tâches relatives à l'aspect organisationnel (archivage, classement, .)
Effectuer les saisies dans l'outil métier
Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bords comptables et proposer des mises à jour dans leur élaboration 2- Garantir la conformité des documents et procédures comptables et budgétaires
Veiller au respect des procédures comptables, budgétaires et des règlements internes et garantir la bonne exécution de ceux-ci
Vérifier l'adéquation entre les pièces comptables, les décisions prises et faire le relais avec les Directions et Services en cas d'anomalie
Vérifier et contrôler sur la base des décisions prises par la collectivité les droits des bénéficiaires et des tiers et procéder le cas échéant aux régularisations des sommes trop perçues ou trop versées
Assurer un suivi des invalidations et proposer des solutions adaptées afin de limiter les anomalies
Apporter un appui aux Directions dans l'élaboration de leurs actes ayant un impact budgétaire 3- Participer à la préparation, au suivi et l'analyse du budget des Directions des solidarités et du service
Apporter un appui dans l'élaboration des documents budgétaires en lien avec le référent technique
Contribuer au suivi et à l'analyse du budget et à l'élaboration de tout document nécessaire à la tenue des points budgétaires organisés avec les Directions et Services
Elaborer des projections dans la gestion des dépenses et recettes et assurer le suivi de la disponibilité des lignes de crédits et des engagements
Participer aux opérations de clôture de fin d'exercice budgétaire et faire le lien avec les Directions et Services des Solidarités
Produire et collecter des données et statistiques sociales comptables et financières réglementaires et/ou internes 4- Assurer les relations avec les Directions et les bénéficiaires au plan comptable
Assurer les relations avec la Direction des Finances en matière budgétaire et d'exécution comptable
Etre l'interlocuteur en matière d'exécution comptable des Directions des solidarités, des partenaires et organismes financiers et comptables
Assurer l'accueil téléphonique et l'information des bénéficiaires sur leur situation comptable (mandatement des dépenses et recouvrement de recettes)
Relayer, le cas échéant, les demandes des partenaires et bénéficiaires auprès des Directions concernées INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Chargé d'opération exploitation/maintenance
Domaine d'intervention : Génie climatique, plomberie sanitaire (H/F) Rattaché au service Pilotage immobilier, le technicien bâtiment assure l'exploitation et la maintenance des composants, équipements et installations relevant principalement des domaines suivants : génie climatique et plomberie sanitaire. A des fins de continuité de service il est amené à étendre ponctuellement son activité sur les autres domaines techniques de l'exploitation et de la maintenance. CADRES D'EMPLOI : Techniciens territoriaux et Adjoints techniques RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar le Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations
Assurer la prise en charge des signalements d'incidents et des demandes de dépannages sur les sites de la collectivité.
Traiter les interventions selon les priorités établies, les process en place, les règles de la commande publique, en lien avec les usagers et prestataires extérieurs.
Participer au dispositif d'astreinte bâtimentaire. 2- Garantir le pérennité des équipements et des installations
Déterminer les actions de maintenance préventive à effectuer. Organiser et suivre leur réalisation.
Définir et mettre en œuvre le programme de gros entretien et renouvellement des équipements et des installations au regard de leur vétusté, des niveaux de services attendus, des évolutions technologiques et des coûts d'exploitation.
Participer à l'élaboration des contrats et des marchés publics de maintenance préventive et de travaux de son domaine d'expertise.
Optimiser les installations. 3- Conduire les contrôles réglementaires et lever les prescriptions
Déterminer la nature des contrôles et vérifications à réaliser et leur fréquence au regard de la réglementation en vigueur.
Planifier leur réalisation avec les prestataires et les responsables de site.
S'assurer de la bonne réalisation des prestations dans les conditions techniques, financières et délais escomptés.
Analyser les rapports de contrôle, prioriser les actions correctives à engager et assurer la levée des anomalies. 4- Gérer l'inventaire technique des équipements et des installations
Mettre à jour l'inventaire dans l'application de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) à l'issue de chaque intervention.
S'assurer que les équipements sont parfaitement inventoriés sur les sites (codes-barres).
Répercuter les modifications significatives de l'inventaire au droit des contrats de maintenance (avenants)
Être force de proposition quant à l'évolution du périmètre de l'inventaire à des fins d'optimisation de gestion. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Expertise technique en matière de construction, d'aménagement et d'entretien des bâtiments, Techniques et pathologie bâtimentaires bâtiments, Environnement réglementaire des bâtiments publics, Fonctionnement des collectivités territoriales, Maîtrise de la législation en matière de prévention des risques et accessibilité des établissements recevant du public, Législation et réglementation de l'urbanisme Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de travail dans l'urgence et en équipe, Code des marchés publics et des procédures Marchés Publics Attitudes professionnelles : Communiquer et négocier dans le cadre d'un travail d'équipe et en relation directe avec des interlocuteurs extérieurs divers
autres services, administrations ou collectivités et entrepreneurs, Disponibilité, Esprit d'innovation, Ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Méthode, Qualités rédactionnelles

Missions :
Assure la préparation des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
Est chargé(e) de l'entretien du matériel et des locaux de l'office alimentaire
Veille aux respect des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales
Réception des plats en liaison froide
Remise à température et préparation des chariots de distribution
Entretien de l'office alimentaire : matériels et sols
Gestion des stocks alimentaires, contrôle des dates de péremption
Nettoyage de la chaîne de conditionnement, des chariots
Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène (méthodes HACCP) Activités secondaires :
Gestion des stocks des produits d'entretien SAVOIRS
Méthodes HACCP
Recommandations nutritionnelles GEMRCN
Microbiologie et techniques sanitaires
Allergies alimentaires et régimes alimentaires SAVOIR-FAIRE
Maintenir / remettre en température les préparations culinaires
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Participer à la définition du projet éducatif
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire Diplômes
CAP cuisine HSP Conditions d'exercice :
Travail soumis à des contraintes planifiées relatives aux obligations réglementaires
Equipement de protection appropriée Adresser lettre de motivation et cv avant le 24/10/2025

EPL Agro de la Meuse
LEGTPA
lycée d'enseignement général, technologique et professionnel agricole temps plein 18H/semaine Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie auprès d'un public de lycéens et d'étudiants en formation par voie scolaire Vous effectuez le suivi de lycéens dans leur stage Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions de l'EPL
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

En tant que Responsable de Magasin d'optique lunetterie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et commerciale du magasin afin d'assurer une expérience client optimale et la performance de l'établissement. Vos principales responsabilités seront :
Superviser l'ensemble des activités du magasin et animer l'équipe de vente.
Gérer les approvisionnements, le stock et les relations avec les fournisseurs.
Veiller au respect des normes de qualité et de service.
Développer la clientèle et fidéliser les clients.
Assurer le suivi administratif et financier du point de vente.
Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing définies par la direction. Poste à pourvoir rapidement

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions :
Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne .
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel .
Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation
Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Poste basé à Bar-le-Duc Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur CDD de remplacement de salarié absent

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00
20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.
Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
Développer votre portefeuille client
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces
Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
Réaliser le reporting de votre activité
Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.
Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse.
Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets.
Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet.
Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles.
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet.
Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.)
Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible.
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes.
Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation).
Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire.
Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations.
Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.

Missions
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales
Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Répondre rapidement aux appels des résidents
Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires
Participer à l'intégration des nouveaux agents
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice
Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent avec CACES PONT SOL (H/F) Au sein d'un atelier , votre quotidien est : L'approvisionnement de la machine Le contrôle de la fabrication L'emballage de colis et de la préparation de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Le travail posté ne vous fait pas peur ? Envie de vous investir sur du long terme ? Postulez ! + 10% IFM + 10 % congés payés. + 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur comptoir F/H en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***En tant qu'Apprenti(e) Vendeur(se) Comptoir LS en alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté et participerez activement à l'accueil, au conseil et à la satisfaction des clients. Vous contribuerez à la gestion du comptoir, à la mise en rayon des produits et à l'amélioration de l'expérience client au sein de notre agence. Vos principales missions : ✅ Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins ✅ Assurer la vente et la promotion des produits ✅ Gérer les encaissements et suivre les commandes ✅ Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks ✅ Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Description du profil :***Dynamique, motivé(e) et avec un bon esprit d'équipe***Tu as le sens du commerce et du service client***Autonome, rigoureux(se) et à l'aise en magasin

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de BETTANCOURT LA FERREE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs)
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation)
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

Avec 900 collaborateurs répartis dans 10 établissements du Grand Est, la Chambre d’Agriculture de la Meuse propose un conseil indépendant et tourné vers la performance économique et environnementale, l’innovation technique et culturelle. Vous souhaitez valoriser les systèmes de cultures et les productions végétales et agir concrètement pour transformer l’agriculture dans les exploitations meusiennes ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS :  Développer les prestations en agronomie et accroître son portefeuille client. Promouvoir et vendre des prestations de conseil, outils d’aide à la décision, diagnostics, formations ou services techniques. Suivre des parcelles en observation dans le cadre du BSV et des essais expérimentaux Développer, organiser et animer des formations d’agriculteurs sur des thématiques techniques Assurer une veille technique et économique sur les filières végétales. Participer à l’animation de groupes techniques et à l’organisation de réunions d’information. Formation : BAC+3 à BAC +5 AGRI avec expérience en conseil culture et connaissances solides des systèmes de cultures et techniques en productions végétales. Capacités d’observation, d’écoute client et de synthèse  Autonome et réactif  Capacité à travailler en réseau  Écoute active, empathie et force de persuasion  Maitrise du pack Office  Certiphyto 

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à HAIRONVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise en croissance, qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement ? Notre client incarne ces valeurs et offre une stabilité qui favorise votre développement personnel et professionnel. Comment l'opportunité de devenir Gestionnaire Crédit Clients (F/H) transformera-t-elle votre carrière ? Vous serez chargé(e) d'assurer la fluidité et l'efficacité du service Crédit Clients durant une période de transition organisationnelle.
Effectuer les relances clients et gérer les processus de recouvrement
Rédiger et suivre scrupuleusement les procédures internes établies
Communiquer de manière proactive et maintenir des relations solides avec les clients Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois (renouvelable)
Salaire: 11.88 euros/heure + en fonction de votre profil et expérience + prime de vacances + indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Assistant de gestion (F/H) dynamique et motivé, passionné par la gestion de crédit clients.
Maîtrise des techniques de relance clients pour un recouvrement efficace
Diplôme en comptabilité ou gestion apprécié pour une compréhension approfondie des processus financiers
Expérience commerciale démontrée pour un suivi client optimal
Excellentes compétences interpersonnelles pour des relations harmonieuses et durables Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participerez à la coordination et à la réalisation de travaux d'installations de panneaux photovoltaïque. Vos missions principales : Installation : Vous assurerez la préparation et la pose des systèmes d'intégration et des panneaux photovoltaïques, le montage de la structure de soutien et sa fixation sur le toit ou le sol, en vérifiant l'étanchéité. Vous monterez également les éléments de sécurité et les équipements électriques. Câblage et raccordement : Vous réaliserez le tirage de câbles, la pose des onduleurs et des matériels dans le local technique (équipements basse tension, chemins de câbles, armoires et coffrets). Vous connecterez le système électrique au réseau existant et vérifierez son bon fonctionnement. Description du profil : Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, ou d'un Bac Pro ou Brevet Professionnel dans le domaine des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une première expérience de deux ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances en électricité, en connectique et en matériaux (panneaux solaires). Vous maîtrisez la réalisation de travaux en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture) et savez lire et interpréter des schémas de montage. Vous avez des connaissances pointues en normes d'installation et de sécurité. Vous avez des connaissances globales en bâtiment. Certifications : Vous détenez les habilitations électriques H0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, BC, BR, ainsi que la certification QualiPV-Elec et le CACES nacelle. Qualités requises : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe et en extérieur.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Installation et mise en service : Vous installerez, configurerez et mettrez en service les systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs et logiciels). Maintenance et dépannage : Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective, tout en assurant le diagnostic et le dépannage des installations. Support client : Vous formerez les utilisateurs et travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées. Gestion des interventions : Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez le suivi des dossiers techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou informatique et une expérience solide en tant que technicien(ne) de vidéosurveillance ou de systèmes de sécurité. Les compétences clés requises sont : Une maîtrise des technologies de vidéosurveillance et des réseaux IP. Une expertise en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques. Le permis B et l'habilitation électrique H0B0 sont obligatoires pour ce poste.

DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF power solutions Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F)   Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous êtes familier de l'électricité de puissance et des automatismes, de l'entretien des circuits hydrauliques et de la mécanique générale. Vous avez de bonnes connaissances en HT. * De solides connaissances sur les éoliennes (Vestas, Senvion, Gamesa...) seraient un vrai plus. * Votre autonomie, votre dynamisme et votre conscience professionnelle seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission. * Une formation aux habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres de hauteur) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC seront assurées pour tenir le poste. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. * Un niveau d'anglais opérationnel serait idéal. * Permis B requis car des déplacements sont à prévoir sur la zone de Savonnières Devant Bar (55).   _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

POSTE : Agent Logistique Pont Sol 2x8 H/F DESCRIPTION : Vous conduisez le pont sol comme personne ? Envie de vous investir sur du long terme ? Nous avons un poste à vous proposer ! Vos principales missions :
Préparation des commandes : S'assurer que les produits sélectionnés sont exacts et correctement emballés.
Coordination des envois : Organiser les expéditions avec les transporteurs et choisir les modes de transport les plus adaptés.
Gestion des stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour.
Chargement et déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes formé à la conduite du PONT COMMANDE AU SOL. Aptitudes :
Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques.
Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients.
Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Si vous souhaites vous investir dans une mission à long terme, n'hésitez plus ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges. tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation. tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d'animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. Être le relais UpYourBizz : Tu représentes l'agence avec impact et professionnalisme. Tu détectes de nouvelles opportunités business. Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler. encore et encore.Une expérience solide dans l'univers de la mobilité (automobile, moto, utilitaires, loisirs, agricole.) est indispensable ! Ce que nous valorisons chez toi : Ton esprit d'autonomie et ta capacité à prendre des initiatives. Ta flexibilité et ton adaptation à toutes les situations. Ton relationnel client irréprochable et ta capacité à fédérer. Ton sens aigu du commerce et ton goût du challenge. Ton apparence soignée, toujours accompagnée d'un sourire. Tes atouts pour réussir Une excellente culture du secteur de la mobilité : marques, modèles, usages, attentes clients. Une expérience commerciale concrète avec des résultats probants. Une capacité à motiver et guider les équipes, à transmettre les bonnes pratiques et à challenger. Des compétences relationnelles fortes : écoute, empathie, aisance à l'oral. Un goût pour la performance commerciale, le dynamisme et l'esprit challenge. Une capacité d'analyse pour comprendre les indicateurs et ajuster les actions. Autonomie, rigueur et organisation. Maîtrise des outils digitaux et CRM, reporting compris. Conditions & avantages Statut : freelance / indépendant à temps plein Forfait déplacement inclus Visibilité des missions par trimestre ou semestre Rémunération : paiement tous les 15 jours + payplan additionnel possible sur la vente de prestations UpYourBizz ✨ Tu te reconnais dans cette description et le secteur de la mobilité te passionne ? Ne perds pas une seconde et envoie-nous ton CV. nous n'attendons plus que toi ! Processus de recrutement Préqualification RH Entretien de recrutement (visioconférence ou physique) avec Valérie, notre pilote des opérations. Intégration au siège pour découvrir l'équipe et l'univers UpYourBizz

POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.13euros/heures brut Lieu du poste : combles en barrois planning : lundi et jeudi de 18h-19h15 Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur

DESCRIPTION DE L'OFFRE CONTEXTE: Le pôle Support Technique de notre Direction OMEGA (Opération Maintenance et Gestion d'Actifs) recherche un TECHNICIEN EXPERT MCR EOLIEN (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations. TYPE D'EMPLOI : CDI STATUT : Etam LOCALISATION : Savonnières-devant-Bar (55) + déplacements nationaux RÉMUNÉRATION : 38 000
45 000 brut annuel (en fonction du profil) + primes/variable sur objectifs MISSIONS : Rattaché au Responsable du Grand Correctif, vous serez en charge de la réalisation des opérations de remplacement de gros composants (MCR
Main Component Replacement) et de sous-composants majeurs (SCR
Sub Component Replacement). VOTRE MISSION PRINCIPAL : PHASE OPÉRATIONNELLE (CHANTIER): * Intervenir opérationnellement sur les trois phases clés du chantier : * préparation de la machine. * changement du composant endommagé. * remise en service de la machine. Ces travaux sont réalisés en étroite collaboration avec l'équipe chantier, composée d'autres techniciens du Support Technique Grand Correctif et de techniciens de maintenance de l'antenne locale. VOS MISSIONS SECONDAIRES : 1: PHASE AVANT-PROJET : * Se déplacer sur site pour aider au diagnostic et à l'identification des composants défaillants. 2 : PHASE PRÉPARATION PROJET : * Collaborer avec l'équipe Projet, sous la direction du Chargé de Projet, pour valider le mode opératoire, les outils à utiliser, et le planning opérationnel. * Réaliser des visites préliminaires et valider les plans de levage en tant que chef de manoeuvre, si désigné. 3 : PHASE POST-OPÉRATION : * Accompagner l'équipe Projet dans la clôture de l'opération. * Participer au Retour d'Expérience (REX) pour identifier des pistes d'amélioration et résoudre diverses problématiques, en collaboration avec l'équipe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * FORMATION : Titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, Licence...) en Génie Mécanique, Électrotechnique, ou équivalent (type BZEE ou Maintenance Éolienne). * EXPÉRIENCE : Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Solides connaissances en maintenance des installations éoliennes. * Expérience avérée en tant que coordinateur de chantier et chef de manoeuvre dans ce domaine. * Connaissances sur diverses plateformes éoliennes, notamment : * VESTAS * SENVION * GAMESA * NORDEX * ENERCON * Connaissances en installation photovoltaïque et en poste livraison d'électricité HTA/HTB seraient également appréciées * QUALITÉS PERSONNELLES : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et méthodique. * LANGUES : Maîtrise de l'anglais technique, avec la capacité de participer à des formations, réunions et travaux sur site en anglais. * COMPÉTENCES INFORMATIQUES : * Maîtrise de MS Office. * Connaissances en SAP souhaitées. * HABILITATIONS REQUISES : * CACES R482 (Engins de chantier
manuscopique). * CACES R486 (Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes
PEMP). * EQUI_17 (Chef de manoeuvre). * Habilitations standards d'un technicien de maintenance éolien. * MOBILITÉ : Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger. * PERMIS DE CONDUIRE : Permis B requis. _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre EDF power solutions c'est : * contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnants * une opportunité de travailler dans un cadre dynamique et international * pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'experts * bénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recherche pour l'un de ses clients des : Grutiers grues mobiles et grues MK H/F Votre Mission : Chaque jour, vous vous rendrez sur nos différents chantiers afin d'effectuer les différentes missions qui vous seront confiées, telles que : • Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux nos différents chantiers ; • Réaliser les manœuvres de levage lourd • Participer au montage de la grue et s'assurer de sa mise en route. Nos chantiers étant situés dans toute la France, vous serez amené à déloger. Soucieux de votre propre sécurité et de celle du personnel présent au sol, vous aurez notamment en charge : • La réalisation des contrôles de sécurité avant chaque usage (freins, rouages, réglages, visibilité, ...) et la vérification de la stabilité du dispositif ; • La maintenance préventive de votre grue (surveillance des niveaux, graissage des flèches, suivi du respect des plans d'entretien, ...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : • Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis C ; • Être en possession d'un CACES grue est un atout ; • Vous êtes un expert dans la conduite de grue et les spécificités techniques la concernant n'ont pas de secret pour vous ; • Vous acceptez de déloger plusieurs fois par mois ; • Un bon sens des responsabilités ainsi que des nerfs d'acier sont des atouts indéniables ; • Vigilance, proactivité et rigueur sont des qualités qui vous correspondent ; • La sécurité est une priorité absolue pour vous. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF power solutions Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN CONFIRME (H/F)   Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES * Diplôme de niveau BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent. * Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Excellente connaissance en électricité de puissance, automatismes, entretien des circuits hydrauliques et mécanique générale. * Solides compétences en haute tension (HT). * Expérience avérée sur les éoliennes des marques Vestas, Senvion, Gamesa, etc. * Autonomie, dynamisme et sens aigu de la responsabilité professionnelle. * Maîtrise des habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC. * Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. * Niveau d'anglais opérationnel souhaité. * Permis de conduire B requis pour les déplacements sur la zone de Savonnières Devant Bar (55).   _Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes._

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du linge Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Secteur Saint Dizier Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre : Entretien du logement et du linge Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à RUPT AUX NONAINS (55170) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture de Meuse est actrice de la promotion et du développement de l’agriculture en apportant des expertises en conseils, animations et formations auprès des agriculteurs des propriétaires forestiers et des acteurs locaux. Vous accompagnez les éleveurs ovins dans la conduite technique et économique de leur atelier Analyse les résultats et les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l’exploitation, établir un diagnostic de l'atelier et définir des objectifs de progrès avec l'éleveur. Etude de scénario d’évolution et d’orientation des exploitations. Animation des groupes d’éleveurs. Prospection de nouveaux éleveurs sur sa zone. Réalisation de diagnostic des systèmes fourrager Optimisation de l’autonomie alimentaire Appui et animation autour de la gestion de la ressource herbagère en lien avec les actions du Plan Herbe Meuse Développement des expertises et promotion des services de la Chambre d’Agriculture. Bac +3/5 Agri/agro, avec expérience en conseil ovins  Maîtrise des systèmes de polyculture-élevage.  Ecoute et analyse des besoins clients. Attrait pour les nouvelles technologies et l’innovation  Esprit de synthèse, méthodique, autonome, et pédagogue. Maitrise du pack Office  

Description du poste : Nous recherchons, pour une industrie basée proche de Chancenay, un(e) technicien(ne) de maintenance. Vous travaillez en horaires 2x8. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :***Intervenir rapidement en cas de panne sur l'ensemble du parc machines * Assurer la maintenance préventive et périodique des équipements, et renseigner les supports de suivi associés. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines * Participer aux travaux d'amélioration continue et d'aménagement des postes en apportant votre expertise technique. * Communiquer et documenter les interventions * Apporter un appui technique aux équipes de production : conseils, assistance, formation. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez impérativement de l'expérience en industrie. Vous avez de solides compétences en mécanique et électricité. Des compétences en automatisme seront appréciées.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons, pour une industrie basée proche de Chancenay, un(e) technicien(ne) de maintenance. Vous travaillez en horaires 2x8.  VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Intervenir rapidement en cas de panne sur l'ensemble du parc machines * Assurer la maintenance préventive et périodique des équipements, et renseigner les supports de suivi associés. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines  * Participer aux travaux d'amélioration continue et d'aménagement des postes en apportant votre expertise technique. * Communiquer et documenter les interventions  * Apporter un appui technique aux équipes de production : conseils, assistance, formation. Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.  Vous avez impérativement de l'expérience en industrie.  Vous avez de solides compétences en mécanique et électricité. Des compétences en automatisme seront appréciées. 

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre façadier (H/F) pour intervenir sur des chantiers. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
Préparer les surfaces avant l'application de la peinture (nettoyage, enduit...)
Appliquer différents types de peinture
Réaliser des travaux d'isolation selon les techniques et les matériaux requis
Effectuer des travaux de ravalement de façade, notamment le nettoyage, la réparation et la peinture
Travailler en équipe pour respecter les délais et les exigences du client
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Profil recherché :
Expérience significative en tant que peintre
Maîtrise des techniques de peinture
Capacité à travailler en équipe et autonomie sur les chantiers.
Sens du détail et du travail bien fait.
Permis B Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein de l'Agence Conduite et Interventions Spécialisées de la Région Champagne Ardenne, l'emploi est rattaché au Pôle Exploitation des Postes Source. A ce titre vous serez chargé de :
Garantir le respect des règles d'accès aux ouvrages et des procédures associées
Réaliser et valider des fiches de manoeuvres,
Contribuer à l'élaboration de plan de prévention et au maintien des compétences des agents.
Participer à la mise en oeuvre du plan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives et à la réalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou bac + 3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients des : Chauffeurs PL/SPL H/F. Vos Mission principale Au volant de l'un de nos camions, bien équipé et régulièrement entretenu dans nos ateliers, vous prendrez la route pour effectuer les différentes missions qui vous seront confiées, notamment : • L'enlèvement, l'acheminement et la livraison de matériel sur chantiers (appareils de levage, éléments de grues, ...) ; • Le chargement / déchargement de matériel et ce dans le respect des charges, dimensions et règles d'arrimage ; • Divers déplacements locaux. De plus, accordant une grande importance à la sécurité, l'entretien et le bon état de marche de votre véhicule (vérification des niveaux, respect des plans d'entretiens et des contrôles techniques, ...) seront également de votre responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez du permis de conduire CE ; • Une expérience pertinente de quelques années en tant que chauffeur est un atout ; • Les réseaux routiers ainsi que les règlementations françaises n'ont pas de secret pour vous ; • Vous faites du respect des consignes de sécurité et du code la route une priorité, et vous en êtes le garant au quotidien ; • L'autonomie, la rigueur et la réactivité sont des qualités primordiales pour vous Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Prise de poste le 17 novembre 2025
Ouverture d'un nouveau lieu de vie. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. L'équipe est composée de : o   Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o   Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o   Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o   Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ;
de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ;
de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ;
de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ;
de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie :
Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ;
Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ;
Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ;
Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 %
3 jours par semaine (mercredi obligatoire)
Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service Ressources humaines Un premier entretien avec la Directrice du Pôle Compétences et la Psychologue Chargée de projets Un deuxième entretien avec le Directeur régional N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La raison d'être : Effectuer les activités de transbordement des colis afin de permettre leur acheminement dans le respect des délais et des procédures de qualité et de sûreté. Vos missions : Participer à la réception et au départ des colis * Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions en respectant les consignes de sécurité. * Procéder au chargement et au déchargement des camions. * Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination. Préparer l'acheminement des colis * Réaliser les opérations de présentation des produits (ajout des étiquettes, isolement des produits endommagés, etc.). * Alimenter les machines de tri en veillant à prévenir toute rupture de charge ou tout blocage de colis. * Trier et orienter les colis hors normes ou non mécanisables. * Procéder à l'évacuation des colis et les ranger par destination. Assurer la conformité des opérations * Effectuer les opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle et remonter les anomalies. * Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté et des aspects règlementaires du chargement. * Respecter les consignes en matière de développement durable. Contribuer à l'optimisation de l'activité * Exécuter les consignes en étant polyvalent sur tous les chantiers (conduite d'engins, retrait des colis postaux, etc.). * Relayer toute information pertinente concernant l'optimisation de la production ou les alertes maintenances. * Formuler des propositions permettant d'améliorer la qualité. CDD à partir du 15/11/2025 pour 6 mois renouvelable Cycle de travail proposés en équipe :
En alternée sur un cycle de 2 semaines à raison de 5 jours par semaine Matin : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 6h45-13h45, samedi 7h45-14h45) Après midi : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 13h30-20h20, samedi 14h30-21h30)
Soirée : lundi au vendredi de 20h15 à 02h43
Demi soirée : lundi au vendredi, 17h00-23h43
Matin du lundi au samedi avec un jour glissant semaine, 05h00-12h00 A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PFC est faite pour vous. Devenez agent de traitement colis dans notre plateforme flux colis ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PFC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées ou lourdes (colis, dessertes en pousser-tirer) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis pour ce poste. Détenteur du CACES est un plus (formation interne possible)

Tu es passionne(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunites ? Reste ici, nous avons quelque chose a te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des differentes taches administratives, de l'accueil physique et telephonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription a la selection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorites ainsi qu'un reel esprit d'equipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hesite plus et envoie vite ton CV a Anne-Sophie et Mailys! Tu peux aussi en discuter avec elle au .01 ou directement en agence au 8 place du general GIRAUD, Vitry-le-Francois. Expérience : Débutant accepté

Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes taches administratives, accueil physique et telephonique, gestion des cv theques, inscriptions et participation active a la selecion des candidats. Qui etes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorites, un reel esprit d'equipe. Salaire a determiner selon votre profil. Poste a pourvoir rapidement. Ce poste vous interesse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au .65 Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons un(e) Charge(e) de Recrutement avec une experience confirmee en RH. Missions :
Accueil physique et telephonique des candidats
Taches administratives liees au recrutement
Gestion de la CVtheque et des jobboards
Inscription et suivi des candidatures
Participation active a la selection des profils Profil :
Experience en RH et recrutement indispensable
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Maitrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi
Vous avez le sens de l'organisation et des priorites, un reel esprit d'equipe. Salaire au SMIC Poste a pourvoir rapidement. Ce poste vous interesse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au .20

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » ? Avoir tous les documents sur soi ? Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, ? 2- Les tournées : ? Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité ? Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : ? Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D + carte de qualification de conducteur + carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions :
Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux
Réaliser les études, le chiffrage et accompagner le client dans la compréhension de ses besoins
Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers
Suivre les sous-traitants conformément aux règles internes
Assurer les situations de chantier, la facturation et optimiser les délais de paiement
Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels des affaires
Gérer le plan de charge prévisionnel
Conduire les entretiens annuels de son équipe directe Compétences et prérequis :

Habilitations électriques à jour
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
Connaissances en courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, prises réseau, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection
Connaissances en courants forts : IRVE, photovoltaïque, installations tertiaires et industrielles
Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en respectant les contraintes techniques, économiques et réglementaires
Maîtrise du logiciel CANECO BT
Bonne connaissance du marché Domaine d'activité : Courants Forts et Courants Faibles Ce que notre partenaire a à vous offrir :
Un accompagnement dès votre intégration, via un parcours de formation et de montée en compétences
Un management de proximité, bienveillant et à l'écoute
Une entreprise qui valorise la promotion interne et l'évolution professionnelle, pour tous les profils
Des formations régulières et accessibles à tous
Des opportunités de mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit commercial, votre leadership, et votre aisance relationnelle auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique, à la recherche de son prochain coéquipier pour contribuer à de beaux projets techniques !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable et durable ? Vous avez le sens du relationnel et une excellente organisation ? Cette offre est pour vous ! Vos missions principales seront :
Accueillir et renseigner les chauffeurs à leur arrivée sur site et assurer une prise en charge efficace.
Préparer et remettre les documents de chargement nécessaires à chaque transport.
Veiller au respect des consignes de sécurité par l'ensemble des conducteurs.
Vérifier les commandes finalisées avant expédition.
Contrôler les chargements pour garantir leur conformité.
Assurer la communication en cas de retard ou de problème, notamment entre les différents sites et les équipes de chargement. ? Une polyvalence en production peut être demandé au besoin Vous possédez une expérience sur un poste similaire ? Vous recherchez un poste alliant diversité des tâches et contact humain ? Postuler ! ? Aptitudes :
Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques.
Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients.
Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Rigueur
Capacité d'adaptation
Flexibilité
Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office
Langue étrangère impérative : Allemand Avantages :
13ème mois
Épargne salariale
Horaires flexibles
Complémentaire santé
Prévoyance
Intéressement
Participation

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Chargé
Chargée de Recrutement H/F DESCRIPTION : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François. Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Selon profil PROFIL :

Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Anne-Sophie et Maïlys! Tu peux aussi en discuter avec elle au ou directement en agence au 8 place du général GIRAUD,51300 Vitry-le-François.

Description du poste : Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes tâches administratives, accueil physique et télephonique, gestion des cv théques, inscriptions et participation active à la sélecion des candidats. Qui êtes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire à déterminer selon votre profil. Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au***

Aujourd'hui nous recherchons pour notre agence de bar le duc notre futur collaborateur H/F. Que ferez-vous? Vous serez en charge des differentes tâches administratives, accueil et télephonique, gestion des cv théques, inscriptions et participation active à la sélecion des candidats. Qui êtes vous? Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire à déterminer selon votre profil. Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320

Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.
Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.
Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.
Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59226

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions :
Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.