Offres d'emploi à Brillon-en-Barrois

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Bar-le-Duc
55000. Vos missions seront :
Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés
Assurer la collecte du courrier
Respecter les délais de distribution
Assurer un service de qualité auprès des clients
Contrat en intérim de 2 mois renouvelable
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR bruts/h
Titulaire d'un BAC
Débutants acceptés
Sens de l'organisation et rigueur
Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur/Factrice pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients.

Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service
Convention 66 appliquée
Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif

Vous serez en charge de la pré-sélection de candidats (h/f ) vérification des pièces administratives , suivi gestion des plannings intérimaires, suivi de comptes, l'envie d'apporter des conseils, de trouver des solutions pour nos candidats, intérimaires et clients doit être votre moteur. Vous aimez le travail en équipe ou la communication est essentielle pour réussir ensemble à accompagner nos clients et leur apporter un service de haute qualité Vous aimez également le challenge dans un marché ultra concurrentiel ou la réactivité doit être optimale

Placé sous l'autorité du responsable du SAAMNA (Service d'Accompagnement à l'Autonomie des Mineurs Non Accompagnés) , prise en charge des mineurs non accompagnés en autonomie dans le cadre du PSI (Plan de service individualisé) et dans le respect de l'Ethique et des valeurs de l'AMSEAA. * Etre responsable et acteur de la mise en place de la mesure d'accompagnement à travers le bon déroulement du processus du PSI. (Organiser les différentes étapes du PSI
Rendre compte au jeune, à l'ensemble de l'équipe et au service ASE
Mettre en place des ateliers spécifiques favorisant l'intégration sociale / professionnelle des MNA) * Permanence éducative
astreintes professionnelles * Organiser et rendre compte du travail éducatif : partager les info et analyses par écrit / par oral
rédiger les bilans PSI... * Equipe pluridisciplinaire Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
TISF ou CESF... ou EXPERIENCE dans l'accompagnement Véhicule de service pour les déplacements sur tout le département
Permis B exigé Horaires variables en fonction de la disponibilité des mineurs
Possibilité de travailler jusqu'à 21h00 max Pas de travail le dimanche ni les jours fériés CDD évolutif
Un certificat d'honorabilité sera demandé lors de l'entretien

Au sein d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) où sont accueillis des adolescents âgés de 14 à 18 ans, vous serez chargé(e) :
Offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
Répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
Veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition,
Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Posséder une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent Diplômes acceptés : EDUCATEUR SPECIALISE
MONITEUR EDUCATEUR
AES (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) Vous pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends CDD évolutif Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.

Missions
Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Réalise des petites réparations Activités principales
Travaux d'entretien courant et petites réparations
Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés Activités secondaires
Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations
Etre en soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments SAVOIRS
Notions de la réglementation des établissements recevant du public
Normes et règles de sécurité sur les chantiers
Les métiers du bâtiment
Maintenance du patrimoine
Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation SAVOIR-FAIRE
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.)
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Diplômes et habilitations
Niveau CAP ou BEP
Formation PSC1, PRAP, Incendie
CACES nacelle
Permis B
EB Conditions d'exercice
Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.) CANDIDATURES JUSQU'AU 14 Novembre

L'agent(e) est chargé :
de janvier à mars : préparation du Registre Parcellaire Graphique 2026,
de avril à mai : appui des exploitants à la télé déclaration,
de juin à août : instruction des aides PAC et appui des contractuels et suivi des modifications de déclaration et 3STR, instruction des observations graphiques et aides couplées végétales.
mettre en oeuvre les corrections liées à la nouvelle orthophoto 2026,
préparer la campagne PAC, accompagner par téléphone ou en présentiel les exploitants agricoles démunis sur le plan informatique, à remplir leur dossier de demande des aides PAC,
renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télé déclaration PAC 2026,
instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2026, sous la responsabilité du chef d'unité,
instruction des aides couplées végétales et mise en oeuvre du droit à l'erreur pour ces aides. Missions spécifiques : suivi des parcelles (3STR) en lien avec l'ASP et les exploitants agricoles, suivi des modifications de déclaration. production agricole, calendrier de travaux etc...)
réglementations et procédures liées à la politique agricole commune.
connaissance des outils d'instruction mis en oeuvre (Isis)
connaissance en Système d'Information Géographique. Mission de type technicien du ministère de l'agriculture liée à l'instruction des aides PAC. Une connaissance des modalités de déclaration par les exploitants et des procédures d'instruction (expérience) est indispensable, l'agent devant être autonome et encadrer des contractuels. CDD de 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026 CANDIDATURES JUSQU'AU 30/10/2026

Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien
Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés
Participe à la définition des besoins.
Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés
Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
Effectue le suivi des travaux de maintenance
Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique :
Participe à l'installation des salles,
Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil
Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.)
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.
Poste de catégorie : C
Prise de poste : dès que possible
Durée : contrat de 3 mois renouvelable
Cycle horaire : 35h00
Salaire 1 500 euros nets
Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list »
Avoir tous les documents sur soi
Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées :
Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité
Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule :
Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale en psychiatrie adulte, sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : La secrétaire médicale en psychiatrie adulte sous contrainte assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients dans un contexte psychiatrique complexe, incluant les soins sans consentement. Elle est garante de la bonne circulation de l'information entre les professionnels, les patients et leurs familles, tout en respectant la confidentialité et les procédures spécifiques à la psychiatrie. Missions générales
Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels (interne et externe)
Gestion des agendas de consultations, interventions, examens et transports
Préparation, suivi et mise à jour des dossiers patients, en format papier et numérique (Dossier Patient Infon-natisé
DPI) e Rédaction, saisie et diffusion des courriers médicaux et administratifs Missions principales :
Gestion administrative des modes de placement en soins psychiatriques sans consentement et mesures de sécurité : > Rédaction des certificats médicaux liés aux placements (mensuels, situationnels, permissions, collèges, etc.) > Gestion administrative des certificats médicaux relatifs à l'isolement et à la contention Gestion d'un échéancier et suivi rigoureux des modes de placement et mesures de sécurité
Organisation et coordination > Prise de rendez-vous via logiciel GESTRDV et tenue d'une fiche Excel de suivi > Programmation des transports et des admissions > Travail en binôme avec la secrétaire du service Breuil pour assurer continuité et remplacement
Participation active aux réunions de service : > Présence lors des staffs, réunions institutionnelles
Communication et coordination : > Accueil des familles et professionnels, gestion des liens avec les mandataires judiciaires et autres administrations > Suivi des documents personnels des patients (carte vitale, mutuelle, etc.) Traitement des dossiers patients : > Réception, préparation et mise à jour des dossiers d'admission et de suivi > Demande et suivi des comptes-rendus médicaux et examens réalisés hors site > Saisie et archivage des documents numérisés
Suivi administratif : > Saisie des états de remboursement des frais de déplacement > Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés Individuels (PPI)
Gestion du matériel et affichage > Commande de fournitures bureautiques > Mise à jour des tableaux d'affichage et transmission des dossiers aux archives Connaissances opérationnelles spécifiques au poste
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, GestRDV, Gestmédic, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). Connaissance approfondie de la terminologie médicale, particulièrement en psychiatrie et en législation relative aux soins sous contrainte (placements sans consentement, isolement, contention).
Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles.
Bonne connaissance des tâches spécifiques du secrétariat médical en psychiatrie, incluant la gestion administrative des dossiers complexes et sensibles. Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4
équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secretariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)

Vous travaillez au rayon boulangerie pâtisserie, vous réalisez la vente de produits alimentaires (pains, viennoiseries..) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous participez à la cuisson du pain et des viennoiseries. Ce poste est à pourvoir de suite Pour postuler, merci de déposer votre candidature à l'accueil du magasin ou par mail

Vous serez en charge de la livraison de produits pétroliers et de l'encaissement. Vous intervenez sur un rayon géographique de 60 kms autour du siège. Vous travaillez à temps partiel (pourrait convenir à quelqu'un recherchant un complément de salaire ou en complément de retraite) Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO (+ ADR serait un plus)

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence.
d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Employé Commercial Polyvalent F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans la grande distribution. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller les clients. * Réapprovisionner les rayons et assurer la mise en avant des produits. * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Le Profil Adéquat : * Expérience en grande distribution ou dans un poste similaire appréciée. * Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. * Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches. * Rigueur et organisation. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au 03 25 06 89 20 ou notre agence au 06 21 12 65 09

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi sur le secteur de Bar le Duc et ses envirions ? Rejoignez l'agence de Bar le Duc et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Adecco recrute pour son client un Chargé de clientèle (H/F) en intérim. Rattaché(e) à l'équipe du guichet, vous êtes le premier contact des clients et contribuez activement à leur satisfaction. À ce titre, vous :
Accueillez, renseignez et accompagnez les clients dans leurs démarches quotidiennes.
Réalisez les opérations courantes (courrier, colis, services financiers, etc.).
Développez la relation commerciale en identifiant les besoins et en proposant les offres adaptées (produits postaux, bancaires et assurances).
Contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre écoute et de votre service. Votre profil :.
Titulaire d'un BAC+2 minimum (commercial, gestion, banque ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Une expérience dans le domaine bancaire serait un atout apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre aisance relationnelle.

Vous effectuez l'entretien des bureaux, couloirs d'accès et des sanitaires au sein d'une entreprise Les jours de travail (2x1h15) dans la semaine seront définis selon l'activité avec la personne retenue sur le poste.

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEUR HANDICAPE Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc. Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 4 mois renouvelable. Permis B obligatoire

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront :
Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Soutenir et accompagner la fonction parentale
Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous assurez la préparation des repas quotidiens faits maison de 63 résidents et serez amené(e) à réaliser des mixés. Vous travaillez seul en cuisine. Vous êtes présent de 7h à 19h (présence sur 12h avec 10h de travail) avec coupure l'après-midi et travaillez 1 week-end sur 2. Vous travaillez 35h (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt. Prise de poste dès que possible.

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Missions
Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide
Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité
Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales
Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public
Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées
Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie)
Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires
Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux
Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS
Connaissance en droit et en action sociale
Connaissance en psychologie et sociologie
Connaissance des publics accompagnés
Maitrise des techniques et outils de communication
Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE
Conduite d'entretien et évaluation des besoins
Faire de la médiation et savoir gérer des conflits
Savoir travailler en réseau et partenariat
Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif
Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PAYSAGISTE F/H VOS MISSIONS PRINCIPALES : SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE CHEF D'ÉQUIPE, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE :
CONCEVOIR ET DESSINER DES PROJETS PAYSAGERS EN FONCTION DES BESOINS DES CLIENTS
RÉALISER DES TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (PLANTATION, CRÉATION DE MASSIFS, POSE DE GAZONS, INSTALLATION DE TERRASSES, ETC.)
ENTRETENIR LES ESPACES VERTS : TAILLE, TONTE, DÉSHERBAGE, TRAITEMENT DES VÉGÉTAUX
CONSEILLER LES CLIENTS SUR L'ENTRETIEN DE LEURS ESPACES VERTS
RESPECTER LES NORMES DE SÉCURITÉ ET VEILLER À LA PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT LE PROFIL ADÉQUAT :
DIPLÔME EN PAYSAGISME OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE
COMPÉTENCES EN CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS
MAÎTRISE DES OUTILS ET TECHNIQUES D'AMÉNAGEMENT PAYSAGER Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un CHAUDRONNIER F/H pour une mission située à Haironville pour son client spécialisé industrie Vos futures missions : * Sélectionnez les tôles ou pièces métalliques selon les plans. * Vérifiez les dimensions, l'épaisseur et la qualité des matériaux. * Régler et utiliser les presses pliées (manuelles ou à commande numérique). * Réaliser les opérations de pliage selon les plans techniques. * Contrôler la conformité des angles et des côtes après pliage. * Assembler les pièces pliées par pointage ou soudure semi-auto. * Interpréter les plans de fabrication et les fiches de débit. * Adapter les réglages machines en fonction des spécificités des pièces. * Vérifier les pièces en cours et en fin de fabrication. Le Profil Adéquat : * Compétences en assemblage et soudure * Connaissance des techniques de chaudronnerie * Capacité à lire des plans techniques * Poste ouvert également aux jeunes diplômés Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) VOS MISSIONS PRINCIPALES : INTÉGRÉ(E) À NOTRE SITE DE PRODUCTION, VOUS CONTRIBUEREZ À LA FABRICATION DE NOS PRODUITS À BASE DE BOIS. VOS MISSIONS SERONT :
ALIMENTER ET SURVEILLER LES MACHINES DE PRODUCTION (DÉCOUPE, RABOTAGE, COLLAGE, ASSEMBLAGE).
CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PRODUITS EN COURS DE FABRICATION ET EN SORTIE DE LIGNE.
EFFECTUER LES RÉGLAGES NÉCESSAIRES SUR LES ÉQUIPEMENTS POUR GARANTIR UNE PRODUCTION OPTIMALE.
MANIPULER LES MATÉRIAUX BOIS (PLANCHES, PANNEAUX, ETC.) EN RESPECTANT LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ.
PARTICIPER À L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET À LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU. Poste journée (7H30-12H 13H-16H) ou en 2*8 LE PROFIL ADÉQUAT :
AUCUN DIPLÔME REQUIS, MAIS UNE FORMATION OU UNE EXPÉRIENCE DANS L'INDUSTRIE OU LE BOIS EST UN PLUS.
DÉBUTANTS ACCEPTÉS SI MOTIVÉS ET CAPABLES DE TRAVAILLER EN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL.
RIGUEUR, AUTONOMIE, ESPRIT D'ÉQUIPE ET SENS DU DÉTAIL.
APTE À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET PARFOIS BRUYANT.
DÉTENIR LE CACES PONT EST UN RÉEL + Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage. Bar-le-Duc recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 55000 Fains-Véel ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties. Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir. Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle. Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 18h / semaine minimum (avec une mutuelle) Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène. Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute ! Avantages :
Mutuelle

Vous réalisez les activités de maintenance générale au sein d'un lycée Professionnel de BAR LE DUC
la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible).
la réalisation des travaux d'entretien de plusieurs corps de métiers du bâtiment, (chauffage, plomberie, peinture) Vous réalisez les contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)
et détectez les dysfonctionnements des équipements du bâtiment (maintenance préventive et curative) Vous participez à l'inventaire des stocks et à sa gestion, vous coordonnez les interventions avec d'autres corps de métiers et faites du reporting. Poste en remplacement maladie court à pourvoir dès le 3 novembre. Salaire SMIC + 270€ brut de prime + prime individuelle en fonction du diplôme et de l'expérience + participation mutuelle Repas en établissement à
de 3€ Temps complet CDD pouvant être renouvelé Pas de travail les WE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de clientèle à Bar-le-Duc
55000 en intérim pour une durée de 2 mois, renouvelable. Vos missions seront de :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Répondre aux demandes et aux réclamations des clients
Conseiller et orienter les clients sur les différents services proposés
Traiter les opérations courantes de guichet
Participer à la promotion des produits et services de l'entreprise
Respecter les procédures internes et les normes de qualité de service Salaire horaire entre 12 et 14EUR, pour un contrat en intérim de 2 mois renouvelables.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste commercial, en banque serait un plus
Niveau d'études BAC+2
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise spécialisée dans les services postaux.

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage
Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Carreleur F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler. * Découper les matériaux de revêtements et de finition. * Poser et fixer les carreaux avec précision. * Réaliser les joints et assurer les finitions. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que carreleur. * Maîtrise des techniques de pose de carrelage. * Capacité à lire des plans et des schémas. * Autonomie et rigueur dans le travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Gwendoline au 06 21 12 65 09 ou notre agence au 03 25 06 89 20 Adéquat, Simplement pour vous !

Vous assurez l'entretien d'une grande surface avec l'utilisation d'une monobrosse
Vous travaillez du lundi au samedi avec une prise de poste le matin entre 07h45 et 08h15. CDD d'un mois renouvelable. Poste à pourvoir de suite

Le/la Chargé(e) de données produits & E-merchandising est garant(e) de la qualité et de la pertinence des informations produits dans l'outil PIM (Product Information Management) et de leur mise en valeur sur les canaux digitaux (site e-commerce, marketplaces, applications). Il/elle assure à la fois la fiabilité des données produits et leur valorisation commerciale pour optimiser l'expérience client et les performances de vente en ligne. Missions principales Gestion des données produits (PIM) :
Collecter, centraliser et mettre à jour les informations produits (descriptions, attributs, visuels, traductions).
Garantir la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des fiches produits.
Structurer les données selon les normes de classification et taxonomies définies.
Collaborer avec les équipes achats, marketing et e-commerce pour enrichir les contenus. E-merchandising :
Mettre en ligne et organiser les produits pour assurer une navigation claire et efficace.
Optimiser les catégorisations, filtres et moteurs de recherche internes.
Analyser les performances des produits et des pages
Mettre en place des recommandations pour augmenter le taux de conversion (cross-selling, up-selling, promotions).
Participer à la création et mise en avant des campagnes commerciales (landing pages, bannières, sélections thématiques). Compétences requises
Maîtrise d'un outil PIM (ex. MAPS.) et bonne culture e-commerce.
Connaissance des bases du e-merchandising (arborescence, SEO, mise en avant produit).
Sens du détail, rigueur et organisation.
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit marketing.

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Avantages :
Mutuelle

Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement sur l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ! Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de janvier 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales :
Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques :
Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes.
Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens,
Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic.
Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore).
Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage.
Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir :
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques
Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
Assurer la découpe et la préparation des produits
Assurer la mise en place et la vente des produits
Assurer la gestion des marchandises
Etre présent sur le terrain.
Gérer les achats en direct.
Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un Gestionnaire Crédit Clients F/H pour une mission renouvelable située à Haironville pour un client. Vos futures missions : * Réaliser des relances clients * Effectuer des recouvrements * Suivre et rédiger des procédures * Assurer une transition organisationnelle au service Crédit Clients Le Profil Adéquat : * Formation de base orientée dans la comptabilité ou gestion de crédit clients * Expérience commerciale (relance, suivi, etc.) * Aisance et souplesse relationnelle * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre Gwendoline au 06 21 12 65 09 ou notre agence au 03 25 06 89 20

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de BAR-LE-DUC, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Vos activités principales :
Participe à la mise en place des procédures de gestion et administre les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité : (niveau 1,2 et 3)
Maintenance technique, exploitation et supervision des infrastructures informatiques, réseaux, logiciels
Support utilisateur : assure l'assistance aux utilisateurs et gère les incidents d'exploitation
Gestion technique du parc informatique
Maintenance et administration des comptes du domaine, des comptes de messagerie
Déploiement d'applications nationales,
Maintenance et administration de la téléphonie (niveau 1) : PABX, câblage téléphonique, suivi opérateurs
Mise en œuvre, gestion des outils télématiques, participation aux travaux d'installation d'outils périphériques (visio-conferences etc.)
Participe à la gestion de l'INPT
Participe à la gestion de crise
Participation aux projets départementaux et nationaux (téléphonie, informatique..)
Participe à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des systèmes et réseaux d'information.
Participe aux recettes techniques
Gestion des droits
Veille technologique
Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service
placé au sein du secrétariat général commun, le BNSIC assure, sur le périmètre des sites dont il a le charge
le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l'informatique,
l'installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques,
la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d'information et de communication
la mise en œuvre des orientations nationales en matière de systèmes d'information, l'étude et le développement de solutions techniques en fonction des besoins exprimés localement,
la continuité des liaisons gouvernementales dans les domaines des télécommunications et de l'informatique.
Prise de poste : 01/12/2025
Durée : 3 mois renouvelables Avantages :
tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé
prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire.
Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux
Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ...
Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits
Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .)
Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence
Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département
Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs
Composer le menu et le soumettre au responsable de service
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul.
Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine
Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...) 3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions
Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole
Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions
Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs
Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs
Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions 4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires
Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette
Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service
Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing)
Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...) 5- Assurer le suivi des inventaires
Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles
Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien
Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025
gestion d'une petite équipe
Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions :
Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité
Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé
Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives
Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun
Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié
Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public
Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité
Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales :
Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap)
Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires
Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires
Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers
Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information
Pilotage des actions et activités de la PFR PH
Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et externe
Participation au projet de service
Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir :
Maîtrise des outils informatique
Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles
Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap
Connaissance des politiques liées au handicap
Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Ethique et déontologie Savoir-faire :
Sens du travail en équipe
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Goût du travail en équipe et en réseau.
Bonne capacité d'adaptation
Approches relationnelles et bientraitance
Discrétion, empathie et rigueur professionnelle

BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Mission En tant que Technicien Recherche et Développement, vous aurez pour mission de participer aux projets de développement de nouveaux produits, d'améliorer les produits existants et de réaliser des tests et analyses pour garantir la qualité et la performance de nos solutions. Responsabilités :
Participer à la conception et à l'élaboration de prototypes.
Réaliser des tests et des essais sur les nouveaux produits.
Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations.
Collaborer avec les équipes de production, service retour client et le pôle création.
Documenter les processus de développement et rédiger des rapports techniques.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations. Profil recherché :
Diplôme en textile (BTS, Ingénieur)
Expérience préalable en recherche et développement est un plus.
Connaissances en textile (filature).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation. Avantages :
50% Mutuelle, tickets restaurant, formation en interne.
Cadre de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de développement professionnel.
Devenir actionnaire de la société à terme

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA, vous pilotez les activités de production et de commercialisation de l'exploitation ainsi que les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Le volet de l'accueil des jeunes apprenants en mini stages sur l'exploitation est également un volet important de ce poste en relation avec les directeurs adjoint en charge de la pédagogie (Lycée, CFA et CFPPA). Contrat Etat

EPL Agro de la Meuse
Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions:
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Vous serez rattaché/e au directeur commercial et aurez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique de l'agence (souscriptions, avenants, déclarations de sinistre, actes administratifs, encaissements, etc)
Effectuer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence (gestion de la caisse, du courrier, blanchiment)
Commercialiser les produits de la CMAM et du cabinet de courtage.
Etre vecteur de la diffusion d'une image positive et dynamique de la société et de l'agence (participation à des actions commerciales extérieures, prise d'initiatives, publicités)
Veiller au respect des normes et règlements en vigueur notamment lors d'un acte commercial (DDA, RGPD, LCBFT) Missions transverses :
Participation aux comités de l'entreprise
Participation aux évènements de l'entreprise
Participation au développement des outils informatiques
Travaux divers relatifs au service

Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions :
Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne .
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel .
Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation
Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire et/ou industrie. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions :
L'analyse de dossiers techniques
La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels
Consultation fournisseurs
Réunion de chantier
Rédaction de documents techniques
Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.

Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Poste basé à Bar-le-Duc Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur CDD de remplacement de salarié absent

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.
Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
Développer votre portefeuille client
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces
Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
Réaliser le reporting de votre activité
Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.
Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse.
Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets.
Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet.
Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles.
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet.
Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.)
Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible.
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes.
Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation).
Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire.
Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations.
Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.

PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire ou industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35

Missions
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales
Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Répondre rapidement aux appels des résidents
Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires
Participer à l'intégration des nouveaux agents
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice
Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.

En tant qu'infirmier.ière, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous travaillez en binôme. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants ) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement) Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Située à Bar-le-Duc, dans un quartier très calme à proximité du centre-ville. A mi-chemin entre ville et nature, notre Résidence à taille humaine dispose d'un cadre de travail apaisant et bienveillant. Des espaces chaleureux favorisent la convivialité et les échanges avec nos ainés. Nos infirmières sont présentes par roulement en 10 heures par jour mais notre organisation est flexible et permet à chacun(e) de travailler dans les meilleures conditions. Nos infirmières travaillent en étroite collaboration avec notre médecin coordonnateur et notre cadre de santé présents tous les jours sur notre établissement. Elles sont notre relais entre les médecins traitants et notre établissement. Pour nous résumer:
environnement dynamique
Horaires de travail flexibles
Repas fourni
travail en équipe dynamique et bienveillante
étroite collaboration avec le médecin coordonnateur présent tous les jours.
accompagnement quotidien par notre IDEC
notre équipe est composée : 1 Idec, 1 Medec, 1 Psychologue, 4 Ide, 1 animatrice Therapies Non Medicamenteuses et Methode montessori.
64 résidents
Medecin Coordinateur présent les matins
IDEC à plein temps
Aide infirmier présent tous les jours ou 2 IDE par jour
1 kinésithérapeute présent tous les jours
1 dimanche sur 3 travaillé
Circuit du médicament sécurisé avec PDA 2 postes sont à pourvoir.

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une 1ère expérience serait appréciée Jours travaillés : mardi soir, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. Se présenter au restaurant avec un cv à jour avant 12h00 ou après 17h00.

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Savonnières-devant-Bar (55) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : 2 184 .00 € brut/mois ; (Rémunération selon expérience) Permis B obligatoire ; VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+2
+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités d'animation, Rigueur, réactivité et adaptabilité, Pédagogie, bienveillance, patience, Parfaite maitrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Sens de l'initiative. Connaissance du tissu économique local

Le service Administratif et Financier du Centre E.LECLERC de Bar le Duc recherche un/e comptable à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Aux côtés du DAF, vous participerez aux principales missions du service :
Suivi des opérations comptables quotidiennes
Calcul des prix de revient
Contrôle : les comptes, les balances, les statistiques...
Justifie le solde des comptes
Effectue sous le contrôle de son responsable les déclarations fiscales et sociales Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de comptabilité et/ou possédant une expérience ou des connaissances équivalentes. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Maniement des chiffres
Compétences rédactionnelles
Connaissance dans la comptabilité Aptitudes : Rigueur, méthode, organisation, souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle
Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
Compréhension d'un environnement et adaptation aux évolutions organisationnelles
Autonomie
Capacité à gérer le stress
Capacités d'initiative et de rendre compte Travail du lundi au vendredi. Candidatez en envoyant directement votre candidature à recrutement@bar-le-duc.leclerc ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55
Meuse), vous ferez partie de l'équipe Transport regroupant 8 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Transport, vous serez en charge de la manutention et du transport des marchandises destinées aux clients particuliers et professionnels de l'agence. Vous maîtrisez la conduite de véhicules poids lourd et êtes responsable de la sécurité et de l'entretien de celui-ci. DÉTAILS DE LA MISSION :
Préparer et charger le camion avant le départ ;
Effectuer la livraison des marchandises auprès de nos clients régionaux et au sein de nos agences ;
Veiller au déchargement du camion au départ et à l'arrivée ;
Faire le suivi des documents administratifs (bon de livraison, retour de marchandises, etc.)
Organiser les tournées de livraison et prendre rendez-vous auprès des clients ;
Communiquer aux clients tout retards, décalages et changements de planning au niveau de leur livraison ;
Suivre et effectuer les entretiens du camion, rendre compte au Responsable Transport de tout besoin en entretien, réparations, etc Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent
Méthodique
Communicant
Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. CDI
Temps partiel (17h30 / semaine) Horaires :2 jours par semaine (lundi et mardi) de 5h30 à 15h30 Idéal pour une personne à la recherche d'un complément de salaire Salaire : En fonction de l'expérience et du profil
Fixe + Mutuelle + Forfait repas Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du transport Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation
Chauffage
Sanitaire
Outillage
Électricité Permis C, FCO et carte chronographique à jour nécessaire. Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : monsciani.fabienne@miler.fr ou retrouvez notre offre sur notre site web : www.miler.fr dans l'onglet « Recrutement ».

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont :
Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est obligatoire si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés

Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (2000e net selon compétences).

Dans le cadre d'un CDD renfort de 3 mois, vos missions :
Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales
Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Répondre rapidement aux appels des résidents
Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires
Participer à l'intégration des nouveaux agents
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice
Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un technicien(ne) en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de divers travaux de construction et de maintenance, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, capable de travailler sur différents aspects de la construction. Responsabilités :
Réaliser des travaux de plâtrerie et faux plafonds
Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer une exécution précise des projets
Effectuer des travaux de plâtrerie selon les normes en vigueur
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir une exécution fluide des tâches CDD de 6 mois renouvelable

La SARL JIM AUDINOT, faisant parti du GROUPE VITREY recherche ses futurs CHEFS D'EQUIPE en PLATRERIE : Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier, vous intervenez aussi bien sur des chantiers d'appels d'offres que sur des chantiers particuliers, voici vos missions :
Réaliser l'implantation d'une cloison et d'un plafond dans le respect des règles
Réaliser une cloison de séparation et distribution en plaques de plâtre sur ossature en tenant compte des caractéristiques du support et des exigences techniques du chantier
Réaliser une cloison de séparation et distribution en éléments de terre cuite et carreaux de plâtre dans le respect des règles
Réaliser une cloison de séparation et distribution en panneaux préfabriqués de hauteur d'étage dans le respect des règles
Réaliser un plafond en plaques de plâtre
Réaliser des gaines techniques dans le respect des règles de l'art et des préconisations des fabricants
Mettre en œuvre et vérifier les conditions nécessaires à l'installation d'un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles
Installer un ouvrage d'isolation thermique par l'intérieur dans le respect des règles
Réaliser une isolation thermique par l'intérieur de rampants sous toiture ou plancher en adaptant son intervention à la technique d'isolation choisie
Réaliser l'installation d'une solution d'isolation thermique par l'intérieur préfabriquée dans le respect des préconisations du fabricant
Evaluer la prise en compte des exigences en matière de perméabilité à l'air Esprit familial, véhicule et chèques vacances, rejoignez notre entreprise ! Envoyez votre candidature à : RH@groupevitrey.fr

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise est exigée Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.

Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche :2 Infirmiers(ères) ou Techniciens(nes) Préleveurs(euses) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions :
Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ;
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ;
Gérer les stocks et commandes de matériel ;
Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche). Postes à pourvoir en décembre.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir en psychiatrie adultes dans les services suivants : PLACIS BREUIL VERDILAT CHANOI CROISETTES sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Rappel des règles :
Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
S'engager dans un processus de formation professionnelle
Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
Respecter la tenue vestimentaire Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait jour ) Temps FIR Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) plaquiste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés. **Missions :**
Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre.
Participer à l'isolation des murs et des plafonds.
Apprendre à réaliser des finitions soignées.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier. **Profil recherché :**
Motivé(e) et désireux(euse) d'apprendre.
Sens du travail en équipe.
Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus. **Conditions :**
Contrat d'apprentissage.
Rémunération selon la législation en vigueur.
Formation pratique et théorique assurée. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous:
Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge.
Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s).
Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel).
Répondre aux demandes et aux réclamations du client
Prendre en charge le client lors de ses visites.
Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire.
Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
Anglais est un plus
Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
Maitriser la lecture des plans
Anticipation
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Le CMPP de la Meuse recherche un(e) médecin Emploi du temps et horaires de travail souples. Fermeture des structures pendant la moitié des vacances scolaires. 11 semaines de congés et RTT annuels. Pas de garde.
durée et type de contrat : CDI, poste à pourvoir de suite
qualification : Doctorat en médecine exigé, expérience auprès des enfants souhaitée
salaire : CCN 51 FEHAP
- de 5 266 € à 7 394€ brut pour un temps plein selon ancienneté
missions et aptitudes / prérequis nécessaires : pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, expérimenté dans les troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent, les troubles des apprentissages et du développement (financement formation type DU possible). Travail encadré et accompagné par la direction médicale. Compétences requises :
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation
Capacité de communication
Capacité rédactionnelle
Disponibilité
Autonomie d'exercice
Capacité d'écoute
Finesse de perception
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode, organisation
Capacité de recul et de décision réfléchie

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique
0.38€ / km

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 ergothérapeutes sur le site de Fains-Véel : * 1 poste sur la Psychiatrie Adulte: Missions principales :
Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients
Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement
Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale
Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, dans un cadre pluri professionnel
Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne
Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute
Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification
Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients
Participer aux transmissions orales et écrites
Participer à la formation des étudiants en ergothérapie * 1 poste sur les secteurs de MAS et secteurs Personnes Agées: Missions principales :
Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients
Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients/ résidents
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement
Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale
Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluri professionnel
Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne
Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires
Participer à la formation des étudiants en ergothérapie
Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute
Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification
Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients
Participer aux transmissions orales et écrites Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes (Diplôme d'Ergothérapeute exigé)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques. Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Auprès des enfants et adolescents :
Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne).
Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés.
Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique.
Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations).
Mettre en place des interventions spécifiques (TCC, procédures comportementales).
Participer à l'orientation et à la continuité des parcours (structures sanitaires, médico-sociales).
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient Auprès des familles :
Accueillir et accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant.
Transmettre et expliquer les résultats des évaluations.
Soutenir les familles dans le projet d'orientation et dans le vécu du handicap ou du trouble psychique.
Animer des groupes de parents et proposer un espace d'échange. Auprès de l'équipe :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.
Apporter un éclairage psychologique sur le développement et les besoins de l'enfant.
Conseiller et soutenir l'équipe dans l'adaptation des prises en charge.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique pluridisciplinaire. Missions spécifiques : Troubles du spectre de l'autisme (TSA) :
Participer aux évaluations diagnostiques (passation et analyse de bilans psychométriques, cognitifs et développementaux adaptés à l'autisme).
Organiser et animer des groupes thérapeutiques spécifiques (habiletés sociales, communication, régulation émotionnelle, autonomie).
Élaborer et mettre en place des protocoles de prise en charge adaptés (méthodes comportementales, éducatives et développementales).
Former et accompagner les familles et les aidants aux approches spécifiques recommandées (pictogrammes, structuration de l'espace, routines adaptées).
Conseiller et soutenir l'équipe soignante dans l'adaptation des interventions.
Participer aux réunions de diagnostic et d'orientation avec le pédopsychiatre et les partenaires spécialisés.
Accompagner la fratrie pour favoriser une meilleure compréhension et acceptation des particularités de l'enfant TSA. Enfants/ Adolescents en crise ou post crise :
Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence ou de soutien auprès de jeunes en situation de souffrance psychique aiguë.
Participer à la mise en place de projets de soins individualisés en lien avec le pédopsychiatre.
Travailler en partenariat avec la pédiatrie, la psychiatrie adulte, les services d'urgence et les structures spécialisées pour assurer la continuité du parcours de soins. Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Risques liés au poste : Aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-lieu de travail Aux infections RPS liées aux éventuelles agressions dans le cadre du travail Travail prolongé sur écran Mesures préventives existantes : Au niveau institutionnel : ostéopathie, cours de yoga Médecine du travail Infirmière ergonome Rappel des règles :
Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
S'engager dans un processus de formation professionnelle
Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
Respecter la tenue vestimentaire Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)

Sous l'autorité du Chef de Service, vos mission seront les suivantes:
Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur: * les moteurs thermiques et équipements périphériques * ensembles mécaniques * systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicules
Réalisation de diagnostics
Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe.

MISSIONS
Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques
Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées
Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion
Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements
Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES
Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion
Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs
Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse
Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages
Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES
Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses
Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires
Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS
BAC professionnel
Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC
CATEC
Changement bouteille de chlore
Tondeuse autoportée
Permis B CONDITIONS D'EXERCICE
Participe aux astreintes en dehors des heures de service
Déplacement sur les différents sites de la collectivité
Port de vêtements de sécurité obligatoire

Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre en bâtiment pour intégrer notre équipe dynamique. Ses missions :
Préparation des supports (ponçage, enduit, lavage et rebouchage)
Application de peintures, revêtements muraux
Travaux en intérieur et en extérieur selon le chantier
Protection et nettoyage des zones de chantier
Utilisation de matériel adapté
Respect des règles de sécurité sur le chantier
Collaboration avec d'autres corps de métiers sur site

Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) pour de la menuiserie intérieure bois qui intégrera notre équipe dynamique. Ses missions :
Lire les plans et effectuer des prises de mesures sur site
Fabriquer ou ajuster des éléments de menuiserie intérieure
Effectuer les finitions nécessaires : ponçage, ajustement, pose de quincaillerie
Assure un travail soigné et de la qualité attendue
Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers
Respect des consignes de sécurité liées aux machines et outils utilisés

Prise de poste au 17 novembre 2025, pour l'ouverture de nouveaux lieux de vie. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ;
de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ;
d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ;
de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ;
de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ;
de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie :
Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ;
Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ;
Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ;
Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 %
3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire
Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la mise en œuvre de divers projet de construction, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur du bâtiment et désireuse de contribuer à des projets variés. Vos responsabilités :
Réaliser des travaux de maçonnerie selon les plans fournis
Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer la conformité des travaux
Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des tâches de construction
Effectuer le coffrage et coulage du béton pour diverses structures
Appliquer des techniques de calfeutrage pour assurer l'étanchéité du bâtiment
Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des projets
Respecter les normes de sécurité sur le chantier

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Lieu du poste : Québec, Canada (expatriation nécessaire) Date de publication : 27/08/ Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre Démarrez une nouvelle aventure professionnelle au Québec ! Vous avez l'esprit commerçant, le goût du challenge et des compétences en gestion d'équipe ? AB Stratégies Équilibre vous propose de rejoindre une enseigne de grande distribution ou un commerce spécialisé au Québec en tant que Chef de rayon (H/F). Votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir !

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien
Réception des échantillons
Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé
Saisir des informations dans notre système informatique Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire.
Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire
Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements
Etre à l'aise avec les outils informatiques
Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recrutons pour l'un de nos clients : un vendeur prêt-à-porter H/F. Vos missions :
Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,- Vous assurez les ventes et l'encaissement,- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Réception des livraisons. Contrat du 25/11/2025 au 10/01/2026 (30h/semaine). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) expérimenté(e) et polyvalent(e).
Formation CAP Employé de vente spécialisé souhaitée.

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Rigueur
Capacité d'adaptation
Flexibilité
Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office
Langue étrangère impérative : Allemand Avantages :
13ème mois
Épargne salariale
Horaires flexibles
Complémentaire santé
Prévoyance
Intéressement
Participation

La raison d'être : Effectuer les activités de transbordement des colis afin de permettre leur acheminement dans le respect des délais et des procédures de qualité et de sûreté. Vos missions : Participer à la réception et au départ des colis * Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions en respectant les consignes de sécurité. * Procéder au chargement et au déchargement des camions. * Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination. Préparer l'acheminement des colis * Réaliser les opérations de présentation des produits (ajout des étiquettes, isolement des produits endommagés, etc.). * Alimenter les machines de tri en veillant à prévenir toute rupture de charge ou tout blocage de colis. * Trier et orienter les colis hors normes ou non mécanisables. * Procéder à l'évacuation des colis et les ranger par destination. Assurer la conformité des opérations * Effectuer les opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle et remonter les anomalies. * Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté et des aspects règlementaires du chargement. * Respecter les consignes en matière de développement durable. Contribuer à l'optimisation de l'activité * Exécuter les consignes en étant polyvalent sur tous les chantiers (conduite d'engins, retrait des colis postaux, etc.). * Relayer toute information pertinente concernant l'optimisation de la production ou les alertes maintenances. * Formuler des propositions permettant d'améliorer la qualité. CDD à partir du 15/11/2025 pour 6 mois renouvelable Cycle de travail proposés en équipe :
En alternée sur un cycle de 2 semaines à raison de 5 jours par semaine Matin : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 6h45-13h45, samedi 7h45-14h45) Après midi : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 13h30-20h20, samedi 14h30-21h30)
Soirée : lundi au vendredi de 20h15 à 02h43
Demi soirée : lundi au vendredi, 17h00-23h43
Matin du lundi au samedi avec un jour glissant semaine, 05h00-12h00 A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PFC est faite pour vous. Devenez agent de traitement colis dans notre plateforme flux colis ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PFC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées ou lourdes (colis, dessertes en pousser-tirer) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis pour ce poste. Détenteur du CACES est un plus (formation interne possible)

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent avec CACES PONT SOL (H/F) Au sein d'un atelier , votre quotidien est : L'approvisionnement de la machine Le contrôle de la fabrication L'emballage de colis et de la préparation de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Le travail posté ne vous fait pas peur ? Envie de vous investir sur du long terme ? Postulez ! + 10% IFM + 10 % congés payés. + 13eme mois En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » ? Avoir tous les documents sur soi ? Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, ? 2- Les tournées : ? Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité ? Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : ? Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D + carte de qualification de conducteur + carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions :
Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux
Réaliser les études, le chiffrage et accompagner le client dans la compréhension de ses besoins
Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers
Suivre les sous-traitants conformément aux règles internes
Assurer les situations de chantier, la facturation et optimiser les délais de paiement
Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels des affaires
Gérer le plan de charge prévisionnel
Conduire les entretiens annuels de son équipe directe Compétences et prérequis :

Habilitations électriques à jour
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, SharePoint)
Connaissances en courants faibles : câblage informatique, baie de brassage, prises réseau, interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection
Connaissances en courants forts : IRVE, photovoltaïque, installations tertiaires et industrielles
Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins clients, en respectant les contraintes techniques, économiques et réglementaires
Maîtrise du logiciel CANECO BT
Bonne connaissance du marché Domaine d'activité : Courants Forts et Courants Faibles Ce que notre partenaire a à vous offrir :
Un accompagnement dès votre intégration, via un parcours de formation et de montée en compétences
Un management de proximité, bienveillant et à l'écoute
Une entreprise qui valorise la promotion interne et l'évolution professionnelle, pour tous les profils
Des formations régulières et accessibles à tous
Des opportunités de mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez de solides connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit commercial, votre leadership, et votre aisance relationnelle auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique, à la recherche de son prochain coéquipier pour contribuer à de beaux projets techniques !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le(la) Responsable d'UAP (Unité Autonome de Production) est rattaché(e) au Responsable de Production de l'Atelier Taillage et Dépistage du site de la Compasserie. Le site réalise toutes les étapes d'assemblage, de contrôle et d'expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. Le(la) Responsable d'UAP a la responsabilité hiérarchique de l'UAP Lecteurs numériques et Instruments de Dépistage. A ce titre, il(elle) prend en charge les missions suivantes : 
S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes.
Manager l'équipe de son périmètre (15 à 20 personnes) : organisation de l'atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation.
Être garant(e) de la qualité, du respect des volumes, des coûts et des délais des produits fabriqués.
Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier.
Accompagner le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits.).
Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE.
Etablir et communiquer les indicateurs de pilotage de l'atelier. Horaires : journée.Ce poste intéressera une personne avec un niveau de connaissances équivalent à Bac+2 à dominante mécanique productique, avec 5 à 10 ans d'expérience en responsabilité de production ou Bac+5 en gestion de production ou Ingénieur généraliste avec 3 ans d'expérience au sein d'un service méthodes / études ou en responsabilité de production. Compétences techniques : Bonnes connaissances des process d'assemblage et des technologies associées, maîtrise des outils informatiques de type ERP et Suite office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et SharePoint), analyses statistiques, Lean Manufacturing, suivi budgétaire, anglais technique. Compétences comportementales : Sens de l'organisation et réactivité, rigueur, capacités relationnelles et de négociation, curiosité intellectuelle, courage managérial, gestion du stress, pédagogie, orientation résultats, leadership. Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et les engager dans une logique d'atteinte des objectifs et de résultats. Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au management de terrain, un esprit de service orienté client, une forte capacité à travailler en collaboration avec les services connexes à la production. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département
La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals. ».

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service Après-Vente et directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions :
Réalisation des maintenances préventives et curatives de nos machines chez nos clients (Déplacement en France et Etranger)
Réalisation des maintenances préventives et curatives en nos ateliers de Bar le Duc
Diagnostique de panne
Hotline
Formation du personnel utilisateur de nos machines
Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression »
Rédaction des rapports d'intervention Description du profil :
Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle.
Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité
Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique
Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle
La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimalea17 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.13euros/heures brut Lieu duposte : combles en barrois planning : lundi et jeudi de 18h-19h15

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy.Capacité de l'établissement : 120 personnes Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein.Horaires : 7h00-13h00 / 7h00-19h00 / 8h00-20h00Roulement sur 12 semaines / temps plein Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement.Prime segur 1 et 2.Majoration dimanches et jours fériés travaillés. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d'hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l'état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d'informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l'entretien de l'environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) / aide-médico-psychologique / accompagnant(e) éducatif et socialAFGSU 1 & 2 Profil recherchéQue vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) nous vous accueillons en agence pour échanger sur votre parcours professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 €
2300 € par heure

Vous avez besoin de flexibilité ? Vous aimez gérer votre temps de travail ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants DE H/F pour travailler en intérim dans un EHPAD de Bar-le-Duc. Nous avons à cÅ“ur de respecter vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.Vitalis incarne des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances. Vos missionsSous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, vous :- surveillerez l'état général du patient- réaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- accompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienne- distribuerez les repas et les collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale- réceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patient- désinfecterez et décontaminerez les équipements Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignantPermis B de préférenceUne expérience en EHPAD est un plus Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous êtes autonome, réactif et capable de vous adapter rapidement aux différentes structures de soins. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, basé à BAR LE DUC, opère dans les domaines des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien
Réception des échantillons
Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé
Saisir des informations dans notre système informatique Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire.
Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire
Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements
Etre à l'aise avec les outils informatiques
Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vos missions :
Contribuer aux études de performance et aux plans de validation.
Réaliser le montage, l'instrumentation et les essais (internes/externes).
Analyser les résultats, rédiger les rapports et proposer des améliorations.
Collaborer avec les équipes supports (hydraulique, électrique, mécanique).
Participer aux benchmarks, essais clients et retours d'expérience.
Suivre et étalonner les outils de mesure.
Contribuer à l'amélioration continue, à la veille technologique et aux demandes d'investissements. Votre profil :
Solides connaissances techniques : hydraulique (engins mobiles), électricité/électronique embarquée (CAN bus), mesures physiques, mécanique générale, mécano-soudure, résistance des matériaux.
Maîtrise des procédures de tests et validations.
Expérience en réalisation de flexibles hydrauliques.
Compétences en gestion de projet.
Aisance avec les outils informatiques.
Anglais : niveau intermédiaire requis. Processus de recrutement :
Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités.
Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site.
Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement. Le poste est basé à Bar-le-duc et est à pourvoir dès que possible.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gynécologue  Bar-le-Duc / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à  Bar-le-Duc , recherche activement un Gynécologue (F/H). Avantages du poste :- Rémunération attractive- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale...  Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
  Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.

Lieu du poste : Québec, Canada (expatriation nécessaire) Date de publication : 27/08/ Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre Démarrez une nouvelle aventure professionnelle au Québec ! Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante à l'international ? AB Stratégies Équilibre vous invite à rejoindre un établissement de santé bienveillant et dynamique au Québec en tant qu'Aide-soignant / Aide-soignante (H/F). Votre sens du service, votre rigueur et votre empathie seront vos meilleurs atouts pour réussir !

Lieu du poste : Québec, Canada (expatriation nécessaire) Date de publication : 27/08/ Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre Démarrez une nouvelle aventure professionnelle au Québec ! Vous êtes un professionnel du soudage à la recherche de nouveaux défis ? AB Stratégies Équilibre vous propose une opportunité unique de rejoindre une entreprise industrielle ou de construction au Québec en tant que Soudeur / Soudeuse (H/F). Votre précision, votre maîtrise technique et votre sens des responsabilités seront hautement valorisés.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Responsable Commercial 55 H/F DESCRIPTION : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus. Ref: y71d94wljq

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Bras droit du Directeur de production, vous prenez en charge les opérations de production d'un secteur de l'usine. Vous êtes responsable des activités de production, de planification et d'ordonnancement et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de coûts dans le respect de la sécurité. A la tête d'une équipe à taille humaine, vous gérez un large périmètre comprenant également une dimension Projets, Amélioration Continue, QHSE en lien avec l'ADV et le groupe.De formation supérieure technique, idéalement issu d'une filière industrielle spécialisée dans le traitement et l'utilisation de matières naturelles (telles que le bois, le papier, ou les tissus). Vous possédez une solide compréhension des enjeux de production, incluant l'amélioration continue, les méthodes et processus de production, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que les techniques de fabrication. Vous apportez le sens du contact, votre esprit terrain et du travail en équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse, de l'autonomie et de la rigueur dans ce poste évolutif. Poste basé à proximité de Bar-le-Duc (axe Toul Saint Dizier).

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
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Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
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Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !