Offres d'emploi à Thierville-sur-Meuse

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines : Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance
Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 Une première expérience en RH serait un plus.

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez vous préparez une Licence Générale Gestion des organisations ou niveau de diplôme équivalent. Rattaché au Directeur du Département Industriel : L'Assistant(e) en gestion du parc véhicule assure la gestion administrative et financière du parc automobile du groupe EMC2. Il/elle assure le suivi des attributions de véhicules, la gestion des cartes essence et des badges autoroute, ainsi que la facturation des prestations internes. En lien avec les différents prestataires et filiales, il/elle veille à la conformité des documents administratifs, à la gestion des coûts et au bon fonctionnement de la maintenance des véhicules.
Attribution des cartes gasoil en relation avec les fournisseurs.
Attribution des Badges autoroute en relation avec les prestataires.
Contrôle et refacturation aux filiales.
Maintien à jour du suivi des attributions des véhicules (suivi documentaire d'attribution).
Accueil téléphonique et physique des conducteurs.
Facturation des prestations internes du garage.
Contrôle factures et mise en règlement de pièces et prestations en lien avec le Chef d'Atelier.
Pneumatique : suivi de facturation. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Bonne aisance relationnelle , flexibilité et capacité d'adaptation Qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maitrise des outils informatiques (Excel)

Sous la responsabilité du CPE vous êtes chargé (e) de :
la surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
l'aide à l'étude et aux devoirs,
la participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
le suivi pédagogique de l'élève
la gestion des présences/ absences
l'accueil des parents
la gestion administrative Conditions : CDD à compter de la rentrée de Septembre > juillet 2026
CDD à 70% (évolutif)

Sous la responsabilité du CPE vous êtes chargé (e) de :
la surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
l'aide à l'étude et aux devoirs,
la participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
le suivi pédagogique de l'élève
la gestion des présences/ absences
l'accueil des parents
la gestion administrative Conditions : CDD à compter de la rentrée de Septembre > juillet 2026
CDD à 90% (évolutif)

En tant que Chargé(e) de clientèle, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés. À ce titre, vous : * Accueillez, conseillez et accompagnez les clients particuliers et/ou professionnels dans leurs projets d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, RC pro, etc.) * Proposez des solutions personnalisées et assurez leur mise en place * Gérez les contrats au quotidien : souscription, avenants, renouvellements, sinistres. * Développez et fidélisez votre portefeuille client avec dynamisme Profil recherché : * Etre titulaire d'un BAC * Vous avez une première expérience dans le secteur de l'assurance * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et accompagner vos clients avec bienveillance * La maîtrise des outils bureautiques est indispensable Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail bienveillant au sein d'une entreprise à taille humaine
Une formation continue et un accompagnement à la prise de poste
Des outils performants pour vous aider à atteindre vos objectifs
Une rémunération attractive

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de production H/F "CUTTERISTE" Vos principales missions :
Elaborer des farces en utilisant les machines appropriées,
Respecter le savoir-faire de l'entreprise (ordre d'incorporation, matières premières, assaisonnements, seuils de température en cours et en fin de cutterage)
Peser les épices
Réaliser l'enregistrement nécessaire à la traçabilité des produits,
Gérer le Système Assurance Qualité de l'atelier Cutter
Organiser le poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Prise de poste à 05h00 Votre profil : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et précis(e), Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts indispensables. Avantages : CDD évolutif . Formation au poste "Cutteriste" en interne, 13ème mois, chèques vacances, comité d'entreprise, participation aux bénéfices (...)

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent enfant(s). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM Meuse recherche pour son antenne basée à Verdun un ou une Assistant Administratif. L'assistant(e) administratif(ve) participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité. Missions :
mettre en œuvre le secrétariat de l'ensemble des missions confiées à l'association dans les départements 55 et 52
assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ;
mise à jour des bases d'activité ;
effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ;
assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ;
assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ;
envoi et réception de courriers ;
assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ;
classement et archivage ;
suivi et pointage des virements ;
remises en banque. Profil :
de formation BAC à BAC + 2 dans le domaine du secrétariat comptable ou de l'assistanat de gestion ;
Vous avez une réelle aisance relationnelle ;
Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel, Outlook ...) est impérative ; Embauche en CDI 24h semaine. Salaire de 1 302 € bruts sur 13 mois. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à [email protected]

Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge :
l'accueil de la clientèle,
la vente et les opérations d'encaissement,
la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
Assurer la bonne sèche des produits secs
Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
Réaliser la traçabilité des produits,
Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)
CDD 35H évolutif
Formation en interne, Travail en binôme,
Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Au sein du Foyer d'accueil médicalisé du secteur Adulte de LADAPEI à Thierville, vous aurez pour mission de : Garantir la sécurité des personnes et des biens. Garantir les conditions de repos des usagers. Gérer les situations d'urgence et de tension. Soins d'hygiène à réaliser auprès des résidents. Assurer le relais entre le jour et la nuit. Utiliser les outils informatiques et de téléphonie : messagerie, logiciels Word, Excel. Respecter les normes de sécurité. Rendre compte à sa hiérarchie. Etre autonome et réactif (ve) Contrat de Aout à Septembre 2025 Permis B obligatoire pour emmener un/e résident(e) en cas d'urgence.

COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute pour son site de BELLEVILLE SUR MEUSE chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Vous aurez pour mission de livrer du matériel agricole pour le compte de l'entreprise. Compétences : Vous savez prendre en charge tous les transports de matériel quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériels en panne, .) Vous savez assurer le chargement et le déchargement des matériels. Vous savez réaliser les mises en main. Vous savez veiller à l'entretien et le contrôle de votre poids lourd

Vous effectuerez la livraison ou enlèverez des marchandises, colis... à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique régional . Départ de Thierville . Le permis C et FIMO ou fco obligatoires. Horaires de travail le matin : début de la prise de poste vers 2h30 le matin et fin de poste en fin de matinée. Tutorat les premiers jours pour les tournées.

Dans le cadre de la mise en place des PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), le SESSAD APF France Handicap de la Meuse recrute 9 éducateurs spécialisés. Les PAS sont un dispositif innovant au service de l'école inclusive, issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (2023) et du CIH (2025). Ils offrent un soutien de proximité aux élèves à besoins éducatifs particuliers sans notification MDPH, en accompagnant familles, enseignants et chefs d'établissement dans la recherche de solutions adaptées. Vos missions:
En binôme avec un coordonnateur de l'Éducation nationale, vous :
Soutenez les familles dans les parcours de scolarisation.
Apportez un appui aux enseignants confrontés à des situations complexes.
Observez, analysez et proposez des aménagements éducatifs.
Coordonnez les interventions avec les acteurs médico-sociaux.
Participez à des actions de sensibilisation et de formation.

Le poste à temps partiel, de 24h30 par semaine, consiste à assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur transport en bus scolaire et pendant la pause méridienne. Le titulaire du poste est responsable des enfants du moment où ils montent dans le bus jusqu'à leur entrée dans l'établissement scolaire, et inversement. Il veille à appliquer les règles de sécurité, aide les enfants à attacher correctement leurs ceintures, s'assure qu'ils restent assis durant le trajet, et reporte toute anomalie à son supérieur. En collaboration avec les familles, il facilite la transition entre le milieu familial et scolaire. Les missions incluent également l'organisation d'activités d'animation adaptées aux enfants, la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif, et la création d'un cadre de vie sécuritaire et épanouissant pour les enfants. Les activités s'étendent aux pauses méridiennes et éventuellement les mercredis et durant les vacances scolaires. Il est crucial de prévenir toute discrimination, développer l'autonomie des enfants, et cultiver leur créativité et leur expression. La sécurité morale, physique, et affective des enfants est primordiale, en offrant des activités autonomes et collectives et en facilitant l'intégration des enfants ayant des besoins spécifiques. Le poste exige également la collaboration avec les acteurs éducatifs et les familles, en instaurant une relation de confiance et en participant aux groupes de travail du Pôle Enfance. Les compétences requises incluent la connaissance des techniques d'animation, des réglementations des transports scolaires et accueils collectifs de mineurs, ainsi que des méthodes de gestion et encadrement des enfants. Des qualités telles que le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, l'autonomie, et la discrétion professionnelle sont essentielles. Les avantages offerts incluent une rémunération statutaire et indemnitaire, la participation à des activités sportives, et divers dispositifs d'assistance. Le profil recherché comprend idéalement des diplômes en animation professionnelle (BPJEPS) ou volontaire (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC1. Les horaires de travail sont déterminés par les lignes de transport scolaire assignées, avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h30 et des missions d'animation possibles durant les mercredis et les vacances scolaires. Le lieu d'affectation est organisé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, avec des contraintes telles que le travail dans un milieu bruyant et des horaires fractionnés

Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire. Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service. Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme. Poste à pourvoir le 25/08/2025 Date limite de candidature 22/06/2025

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Au sein de la Direction de la Protection sociale et des Partenariats, vous serez sous la responsabilité du manager du service recouvrement cotisations. Vos missions principales seront de :
Instruire les dossiers de créances et renseigner les adhérents et tiers en leur apportant une réponse adaptée tenant compte des intérêts de l'organisme, des capacités du débiteur
Appliquer les procédures de travail et les contrôles en vigueur
Traiter les réclamations
Affecter les recettes à classer
Prendre en charge les appels entrants Rémunération : 25749 euros bruts annuels sur 13.00 mois, avec possibilité de complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Avantages : horaires flexibles, participation de l'employeur aux tickets restaurant, abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %, accès aux prestations et activités du CSE, Lieu de travail : Verdun Date prévue des entretiens : Début Juin 2025 Date prise de poste : Début juillet 2025 CDD 2 mois Temps plein PROFIL Formation : Bac +2 en recouvrement.
Analyse la situation des adhérents en respectant la législation
Bonnes communication orales et écrites
Savoir répondre au téléphone
Favorise le service et la coopération en équipe.
Respecte la confidentialité et l'égalité de traitement.
Connaissance du monde de la Protection Sociale et du recouvrement : un atout.

Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat. Horaires : 6h15
14h30 / 14h00
22h30 du lundi au dimanche Vos missions seront :
d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition
d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Permis B exigé Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Agent de Quai Réception H/F : Vous aurez pour principales missions :
Réceptionner tous les produits livrés (frais, surgelés, secs, emballages...) en s'assurant de leur conformité par rapport aux caractéristiques demandées.
Identifier les produits et faire les contrôles à réception,
Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stockage adaptées ;
Mettre à disposition des opérateurs, les matières premières, ingrédients, clip, ficelle...
Enregistrer la traçabilité et les autocontrôles effectués sur les produits livrés selon les critères fixés par type de produits ;
Transmettre aux services adéquats (Achats, Direction technique, Qualité) tous les documents afférents aux réceptions (feuilles de contrôle à réception, bons de livraisons, bons de transport....) Qualités professionnelles :
Capacité à évaluer les volumes, les distances et les dimensions,
Précision
Organisé, rapide et efficace
Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et souci du détail Profil :
Bonne capacité physique
Bac pro logistique serait un plus Avantages:
13ème mois
Participation aux bénéfices
Prime d'ancienneté
Chèques vacances
événements CSE

MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Qualité, le/la Chargé(e) de Prévention de la Santé et des Risques Professionnels, en collaboration avec son équipe, est garant des tâches suivantes :
Réaliser la veille règlementaire de la prévention de la santé et des risques professionnels, puis assurer la mise en conformité :
Identifier et analyser les exigences règlementaires et obligations légales
Participer à la centralisation des procédures
Participer à l'analyse et la prévention des risques professionnels puis à l'élaboration et l'évolution des supports documentaires :
Identification et évaluation des risques professionnels sur tout le CHVSM
Proposition de mesures de prévention adaptées
Contribuer à la mise à jour du Document Unique et du Plan de Prévention
Participation aux analyses des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles
Assurer le suivi des indicateurs :
Réaliser le suivi des indicateurs,
Assurer le reporting et la communication des indicateurs qualités auprès du Directeur des Ressources Humaines
Participer à la conduite de projets divers en lien avec la Promotion de la Santé :
Accompagner la mise en place du Projet « Lieu de Santé Sans Tabac »
Assurer le respect du calendrier des projets et le suivi des plans d'actions PROFIL RECHERCHE Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ou idéalement 2 ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac +3 / Bac +5 dans le Domaine de la QHSE. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez des connaissances sur la Prévention des Risques Rigoureux(euse), curieux(euse) et avec une bonne capacité d'adaptation, vous possédez un esprit d'analyse PROCESS RECRUTEMENT: Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 10 jours maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique de 10 minutes pour les candidatures pré-selectionnées
Entretiens physiques et/ou distanciels avec le Service Qualité et la Direction des Ressources Humaines (maximum 2 entretiens)
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Constitution de votre dossier médical auprès de notre service de santé au travail (vérification des vaccinations obligatoires, tubertest, radio pulmonaire, etc)

Description du poste : Le pool de remplacement destiné aux services de la logistique à pour but de mettre à disposition du personnel qui bénéficiera d'une formation au sein des services listés ci-dessous. Il sera en mesure d'intervenir dans ces deux cas de figure :
Remplacement des absences ponctuelles du personnel en cas de maladie, accident.
Renforcement des équipes lors d'une surcharge de travail ou de situations particulières ; Activités et tâches : Dans le cadre de ses fonctions, l'agent affecté au pool de remplacement sera amené à travailler au sein du service logistique sur les unités de fonctionnement suivantes :
Blanchisserie
Services transport et navettes médecins
Vaguemestre Sur l'ensemble de ces services, il sera amené à travailler sur les postes suivants : Blanchisserie :
Engager du linge plat et/ou forme.
Plier du linge.
Flasher des articles.
Effectuer du marquage de linge neuf.
Réceptionner du linge.
Accrocher et trier le linge sale. Transport : Transport de matériel et de fournitures
Acheminer du matériel médical entre les services
Transporter des médicaments et produits pharmaceutiques entre la pharmacie hospitalière et les différents services.
Assurer le transport des prélèvements biologiques vers les laboratoires d'analyses.
Déplacer des équipements lourds lors de réorganisations ou d'aménagements internes. Transport et gestion des déchets
Transporter les bennes à ordures et assurer l'acheminement des déchets vers les zones de traitement adaptées. Transport de denrées alimentaires et de repas
Assurer le transport des repas entre la cuisine centrale et les différents sites hospitaliers.
Charger, livrer et décharger les denrées alimentaires dans le respect des normes sanitaires et de la chaîne du froid. Transport du linge hospitalier
Transporter le linge propre depuis la blanchisserie vers les services hospitaliers.
Acheminer le linge sale vers la blanchisserie en respectant les protocoles d'hygiène. Logistique et maintenance
Assurer l'entretien courant des véhicules
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en cas de transport de substances médicales ou biologiques. Vaguemestre : Transport de documents et de courriers
Livrer du courrier et des documents administratifs entre les services ou vers des structures extérieures.
Assurer la transmission rapide de documents médicaux sensibles.
Réceptionner, trier et distribuer du courrier interne et externe.
Gérer des colis et courriers recommandés.
Transmettre des documents administratifs et médicaux en toute confidentialité. Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) Vaccination Hépatite B obligatoire

Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) d'État. Vos responsabilités : En tant qu'Éducateur Jeunes Enfants, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins, du confort et de la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Votre capacité d'observation sera un atout quotidien à notre équipe ; grâce à cela, vous pourrez accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'application de notre projet d'accueil, autant dans l'aménagement des espaces, les pratiques professionnelles que les propositions faites aux enfants et aux familles. Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien. Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil. Nous valorisons : Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur. Avantages du poste : Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant Toute expérience en crèche est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à [email protected] ou [email protected]

Afin de renforcer l'équipe pour la saison, Vous serez en charge de la mise en place en cuisine , de la préparation des pizzas et des entrées pendant le service. Vous justifiez d'une première expérience en cuisine ou préparation culinaire, métiers de bouche... CDD du 21.6 au 20.08.25

Vous effectuez un contrat d'apprentissage en cuisine au sein d'un restaurant traditionnel en alternance avec le CFA de Bar le duc. Prise de contact par téléphone pour prise de RDV

Vous occupez un poste d'opérateur en usinage sur le site d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vous intégrez un atelier de 14 personnes travaillant sur un parc récent de 12 machines à commande numérique (MAZAK) Poste en 2X8 et exceptionnellement en 3X8. Vous usinez des pièces métalliques en série . Vous êtes dynamique et intéressé(e) par le métier et possédez idéalement une première expérience validée en Industrie, vous serez formé(e) par l'employeur en tutorat sur le poste de travail. ****Profil débutant bienvenu**** Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.

Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi

Dans un restaurant a thème situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuer la plonge, les desserts, les salades, les mises en place. Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Formation en interne également vers le poste chaud Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi

Au sein du garage NORAUTO, vous aurez en charge le montage de pneus. Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer vers le métier de technicien (ne) en service rapide. Au fil du temps et grâce à des formations internes, vous apprendrez à effectuer des vidanges, faire des réparations sur le système de freinage et apprendre la mécanique plus complexe. ***Pas de prérequis, débutant(e) accepté(e)***. Vous devez être titulaire du permis B pour le déplacement des véhicules. Avantages : carte restauration, mutuelle de groupe, intéressement , participation au bénéfice... + avantages divers Des connaissances en mécanique seraient un plus.

La Maison de l'Enfance de Belleville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : Accompagnement au quotidien de jeunes enfants de 6 à 11 ans. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Capacités rédactionnelles, réunions diverses, week end

MISSIONS GENERALES : Désinfection de tous types de locaux du CHVSM de la chambre au local poubelle, du sol au plafond quel que soit le site géographique (de Montmédy à Saint Mihiel) dans le cadre de :
La lutte contre les infections nosocomiales
La prévention de la transmission des bactéries multi ou hautement résistantes
La lutte contre la propagation des épidémies (grippe, GEA, IRA, COVID, .)
La prévention du risque infectieux (blocs opératoires, hémodialyse, balnéothérapie, chirurgie, préqualification des locaux, .)
La prévention du risque aspergillaire
La prévention avant et après travaux
L'entretien des filtres des climatiseurs
La prévention du risque légionnelle
La prévention du risque hydrique journalier en balnéothérapie
L'identification des GRV 700l DASRI selon la réglementation en vigueur
Assurer un bio nettoyage et la désinfection des locaux dans tous les secteurs du CHVSM.
Assurer l'entretien journalier et quadrimestrielle de l'unité de balnéothérapie, ergothérapie.
Suivre et appliquer les méthodologies données par l'unité d'hygiène sous la responsabilité du responsable de l'unité de désinfection.
Remettre en état très ponctuellement les logements, etc.
Il ou elle devra respecter les directives, procédures et les protocoles élaborés sur les différentes zones de travail.
Il ou elle devra s'adapter et effectuer toutes les formations nécessaires pour parfaire et combler toutes les lacunes dans ses nouvelles fonctions. Vaccination Hépatite B obligatoire

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin d'assurer et de garantir la santé et la sécurité de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) sécurité et environnement, Poste à pourvoir : Août 2025 Rattaché(e) à la responsable QHSE, vos principales missions seront les suivantes :
Evaluer les risques professionnels sur les postes de travail et proposer des mesures préventives adaptées.
Assurer la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des risques professionnels,
Animer des sessions de formation sur la sécurité et la santé au travail
Collaborer avec les équipes pour analyser les causes fondamentales des incidents et accidents
Mettre en œuvre des programmes de sensibilisation à la sécurité
Assurer le suivi des actions correctives et préventives mises en place
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité ....... .. . Profil et compétences recherchées :
Vous recherchez une alternance pour votre formation (BTS, LICENCE, MASTER) en QSE ou QHSE, avec un intérêt particulier pour la sécurité.
Aisance orale et rédactionnelle
Appétence pour le terrain
Vous êtes dynamique, motivé(e) et désireux(se) de vous engager dans une industrie agro alimentaire.
Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération : minimum conventionnel

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e). Vos missions :
Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives
Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés) Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales:
Organiser son travail en fonction des missions qui lui ont été confiées lors de la réunion de maintenance chaque lundi matin : de l'approvisionnement jusqu'à la réalisation finale. Pour l'approvisionnement, se retourne vers l'intendant pour les bons ou pour passer commande.
Installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les équipements.
Est capable de conduire en autonomie de petits chantiers de réparation ou de rénovation mais aussi de travailler en petite équipe lors d'un chantier plus important.
Veiller à l'état des outils mis à disposition et alerte en cas de besoin d'équipement.
Alerter la direction sur l'état des équipements et leur vétusté.
Assurer une veille concernant le rangement et la propreté des espaces réservés à l'équipe de maintenance.
Signaler à la direction toute urgence qui vient d'être portée à sa connaissance.
Accompagner les entreprises extérieures sur les lieux de chantier. Compétences :
Bonnes qualités relationnelles et motivation pour le travail de partenariat et d'équipe.
Compétences d'organisation et de rigueur dans le développement des actions définies
Savoir se limiter à son champ de compétence et rendre compte à sa hiérarchie Profil recherché;
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les domaines du bâtiment ou de la maintenance)
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire ou collectif
Permis B apprécié Conditions proposées
Contrat : CDI temps plein pluri-hebdomadaire, employé
Rémunération : selon la Convention collective de l'enseignement privé non lucratif
Horaires : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 Date de la prise de poste : lundi 18 août 2025 CV + Lettre de motivation

Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises. Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi) Vous avez pour missions de :
réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement.
Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station.
Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif
Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.

Vos missions : Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont :
Les écoles
Les services hospitaliers
Les services et établissements spécialisés
Les libéraux
Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Lieu de travail : 55100 VERDUN Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Poste à pourvoir immédiatement Candidature, Lettre de motivation et CV à transmettre à : APAMSP Mme la directrice Céline DROZD JACUQOT 32 rue de Réménauville 54000 NANCY Ou par courriel à : Mme ANCLIN Karine, secrétaire de direction

Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État. Vos responsabilités : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins et du confort de l'enfant. Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien. Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil. Nous valorisons : Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur. Avantages du poste : Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture ou d'Infirmier. Toute expérience en crèche est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à [email protected] ou [email protected]

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants. Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant. MISSIONS : * Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels * Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse * Gestion des admissions et coordination des parcours * Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité * Préparation des bilans et rapports d'activité * Développement et renforcement du réseau et partenariat. APTITUDES : * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels * Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition * Connaissance des troubles du neuro développement * Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS PROFIL RECHERCHE : * Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +4) de d'encadrement du secteur médico-social ou de management * vous disposez d'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires * La connaissance des TND et du fonctionnement d'un CAMSP est souhaitée. * Vous pratiquez un management soutenant, à l'écoute et bienveillant LE CONTRAT : * CDI
mi-temps (17H30 semaine) * Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté. * Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre. * Aucune astreinte
Pas de travail le week-end. * Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA

Fort de votre expérience, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations sur l'ensemble de l'usine (pas de sectorisation des interventions)
Participer aux projets d'amélioration et contribuer à l'optimisation de l'outil de production
Intervenir sur des domaines variés (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...)
Garantir le suivi et l'enregistrement de vos interventions et en assurer la communication auprès des équipes
Contrôler le résultat de vos interventions et assurer la sécurité des machines En milieu agroalimentaire, vous effectuez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI à temps plein en 3*8 du lundi au vendredi (1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines environ) Vous êtes autonome, méthodique, avez la capacité de travailler en équipe, vous savez faire preuve de méthodologie. Vous êtes titulaire d'un bac à bac + 3 en maintenance des systèmes
électromécanique
électrotechnique

Dans le cadre du renfort de l'équipe, en tant que soutien juridique en Droit des Affaires des clients du cabinet, vous serez en charge des activités suivantes :
Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral...
La constitution et la modification des sociétés
La rédaction des actes juridiques
L'animation d'AG
L'accompagnement stratégique des projets Salaire selon profil + divers avantages liés au groupe :
Primes
13ème mois
Titre restaurant
RTT
Retraite supplémentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent). Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'Hôtel F1 à Verdun recrute un/une Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier Contrat 25 Heures en CDI **** Travail la semaine, 1 week-end sur 2 et jours fériés **** horaires : 08h/13h avec 2 jours de repos consécutifs Vos missions :
Nettoyer les chambres
Accueillir les clients
Renseigner les clients
Effectuer des encaissements
Servir le petit déjeuner en salle Compétences requises :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
indispensable
Accueillir, orienter et renseigner un client
indispensable
Procéder à l'encaissement
indispensable
Réaliser le service des petits déjeuners en salle, en chambre
indispensable
Utiliser les outils numériques
indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles d'hygiène et de sécurité
Notion d'anglais serait un plus ***Possibilité de disposer d'un logement de fonction (50m2, non meublé) en contrepartie d'astreintes à raison de 5 nuits/semaine (afin de répondre aux éventuels dysfonctionnement et demandes expresses au sein de l'hôtel)***

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire de matières première de viandes (H/F)
Réceptionner les livraisons de matières premières (viandes)
Vérifier la conformité des marchandises (quantité, qualité, documentation)
Enregistrer les entrées dans le système informatique
Assurer le rangement et le stockage en respectant les règles de sécurité
Collaborer avec les équipes de production et de qualité
Signaler toute non-conformité ou anomalie
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissances de base en logistique et en gestion de stock
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques de base Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG) Localisation : Commissariat de Verdun
Unité de Gendarmerie du Nord Meusien Missions :
Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun
Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité.
Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel Compétences et qualités requises :
Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF)
Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles
Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat Connaissances et savoir-faire techniques :
Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
Maîtriser l'outil informatique Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Au sein de notre concession , et en tant que réceptionnaire facturier après-vente H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous serez en charge de suivre les facturations assurance En relation directe avec les conseillers apres ventes et le chef apres ventes, vous suivez l'ensemble de l'intervention : Expliquer la facture au client puis l'encaisser. Repondre par telephone aux clients suivre les créances assurances Restituer le véhicule. Conseiller le client Conseiller sur des prestations complémentaires

Vous êtes passionné (e) de MOTO & QUAD ? Vous avez une expérience significative dans la mécanique des véhicules motorisés, une bonne connaissance du monde du 2 roues (techniques et produits), vous êtes un Homme ou une Femme de terrain ayant l'exigence du travail soigné, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique Profil recherché (H/F) :
Connaissances techniques moto/quad, vous êtes dynamique, organisé, motivé, autonome et vous aimez le travail en équipe.
Expérience 2 ans minimum en mécanique moto/quad
Connaissances des outils informatiques
Soigné, rigoureux, méthodique
Connaissance de la motorisation 2T-4T
Esprit d'équipe
Prise d'initiative
Connaissances en mécanique motoculture serait un plus
Permis moto et voiture obligatoires Conditions :
Semaine de 4 jours lissée sur l'année
Salaire selon expérience Pour postuler se présenter au magasin avec CV+LETTRE DE MOTIVATION

En tant que futur conseiller(e) commercial(e) au sein du Groupe PREVOIR, vous êtes :
Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien
Audacieux(se) quand il s'agit de performer
Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients
A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez:
Démarrer chez PREVOIR en bénéficiant d'une formation au poste de conseiller commercial solide, d'une intégration dans l'entreprise par le biais du Tutorat et d'un statut de salarié en CDI.
Vous challenger en profitant d'une rémunération attractive: fixe + variable non plafonné ( avec salaire garanti)
Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée
Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation. Déplacements quotidiens sur le secteur de Verdun et alentours

Votre agence Aquila RH Verdun recrute un Mécanicien de Maintenance Industrielle avec des compétences en Automatisme. Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et des systèmes automatisés de production, tout en assurant la continuité de la production et en apportant une expertise technique pour résoudre les pannes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, avec une bonne maîtrise des systèmes automatisés, ce poste est fait pour vous ! Vos missions:
Assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance des équipements industriels et des systèmes automatisés (machines, lignes de production, automates, etc.).
Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et automatisées afin de limiter les arrêts de production.
Apporter un soutien technique aux équipes de production en cas de problème sur les équipements automatisés.
Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective, tant mécaniques qu'automatiques.
Gérer le stock de pièces détachées et assurer leur réapprovisionnement en fonction des besoins.
Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur sur le site.
Effectuer des contrôles réguliers via des systèmes informatiques et des automates pour garantir le bon état des équipements.
Reporting sous le système GMAO et MES des interventions.
Possibilité d'assurer des astreintes techniques pour intervenir rapidement en cas de panne ou d'incident. Votre profil: Polyvalent(e) et autonome, vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution du travail. Réactif (ve) et Volontaire, vous savez vous adapter pour faire face aux aléas d'activité avec calme et réflexion. Force de proposition, vous n'hésitez pas à préconiser de nouvelles solutions dans un esprit d'amélioration continue. Vous êtes de formation BAC STI Génie mécanique, complétée idéalement par un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance Automatismes Industriels, avec l'habilitation électrique B1V/BC/BR.
Poste en 3*8
Travail Week-end et jours fériés selon impératifs d'activité. Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission passionnante en tant que technicien de maintenance industrielle en CDI !

Aquila RH Verdun agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'Industrie recherche un Agent de Maintenance Industrielle H/F, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels variés. Vous serez amené(e) à assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur. Votre profil:
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l'initiative
Rigueur et précision dans le travail
Capacité à s'adapter rapidement aux changements
Expérience significative en maintenance industrielle
Bonne maîtrise des équipements et des procédures de sécurité
Connaissances techniques avérées
Permis B souhaité

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l'entreprise. Vos missions clés :
Superviser l'ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception)
Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs)
Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité
Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d'équipe
Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l'entreprise RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Superviser l'organisation, le lancement et la réception des chantiers Valider les plannings travaux et anticiper les besoins humains et matériels Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes Animer les réunions de suivi hebdomadaire, faire un reporting mensuel à la direction Suivre les indicateurs clés de performance (coût, qualité, délais,sécurité) Apporter un appui technique et contractuel aux conducteurs de travaux Représenter l'entreprise lors des réunions avec clients, maîtres d'œuvre ou partenaires Assurer le suivi direct de certains chantiers à enjeux (complexes,clients sensibles, projets pilotes) Participer au développement de l'activité : veille sur les opportunités de marché, renforcement du réseau client, soutien aux réponses aux appels d'offres Contribuer à l'amélioration continue des process internes et à la structuration de l'entreprise Le profil idéal : 10 ans d'expérience en conduite de travaux électricité Capacité à fédérer, organiser, décider et anticiper Maîtrise des normes électriques, sens client et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale collective véhicule de fonction +primes

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur de Gestion (H/F): Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous serez amené à organiser et contrôler la gestion économique et en optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par l'entreprise et les règlementations. Les activités caractéristiques du contrôleur de gestion :
Collecte et exploitation des informations quantitatives et qualitatives nécessaires au contrôle de gestion (Data science)
Constitution et adaptation d'outils de planification, de gestion, de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, budgets de service, etc.
Back office sur notre activité de couverture de prix matières premières et produits finis
Participation active à la clôture comptable mensuelle et annuelle avec de bonnes connaissances en comptabilité générale.
Assistance et conseil sur la planification et le contrôle des activités et des budgets
Suivi et analyse des résultats/des indicateurs de gestion dans les différents domaines de l'entreprise Profil
Formation de base : ESC ou équivalent universitaire
Expérience de 5 ans minimum en industrie de préférence en chimie ou agro-alimentaire Par ailleurs, il sera attendu de vous, de l'autonomie, de la rigueur, une bonne capacité de communication ainsi qu'un esprit d'équipe qui permettront l'entraide et la participation positive à la vie de l'équipe. Vous devez également avoir une sensibilité sécurité.

un(e) gestionnaire budgétaire et comptable met en œuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), analyse les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 5 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA). PRESENTATION DES MISSIONS
Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support
Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement
Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social
Contribution à l'audit et à la clôture des comptes
Suivi et reporting des dépenses d'investissement Vaccination Hépatite B obligatoire

Vous serez chargé(e) de la comptabilité de copropriétés (appels de fonds, clôtures des comptes, encaissements, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, rapports avec les établissements bancaires) Vous avez un profil comptable ou secrétaire comptable. Formation au logiciel Vos horaires : 9-12 h / 14-18 h du lundi au vendredi au sein d'une une équipe de trois personnes.

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes désosseur au couteau (H/F) Vos principales missions :
Scier et séparer les carcasses et les quartiers de viande avec précision.
Désosser et séparer les différentes parties anatomiques d'un quartier de bœuf en utilisant des techniques de travail au couteau.
Assurer la polyvalence sur d'autres postes du service, tels que le chargement, la décroche, le raccroche et le traçage.
Travailler dans un environnement à température contrôlée (entre 2 et 5C) pour garantir la qualité et la sécurité des produits.
Suivre une formation au poste pour maîtriser les techniques et procédures spécifiques à l'entreprise.
Expérience préalable dans la découpe de viande ou sur un poste similaire ou première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire
Maîtrise des techniques de découpe et de désossage
Motivé et dynamique
Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes
Capacité à travailler en équipe
Attitude positive et professionnelle Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel,
Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection,
Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication,
Ranger et nettoyer les postes de travail,
Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié,
Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 20H00
04H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI
35H/semaine- 13ème mois
Prime d'ancienneté
Panier nuit
(...)

Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions :
L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING.
Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise.
Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.).
Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés :
Sens du contact et de la satisfaction client
Dynamisme et réactivité
Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Polyvalence et adaptabilité
Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Vos activités principales: Effectuer la remise en état des logements vacants avant location :
En fonction des bons d'intervention (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants.
Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements.
Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier.
Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie. Intervenir suite aux sollicitations clients :
Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre.
Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux.
Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe.
Expérience : Au moins 1 an

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Activité principale La mission principale du (de la) chargé(e) de projet sera d'élaborer le nouveau Plan Départemental pour la Protection du milieu aquatique et la Gestion des ressources piscicoles du département de la Meuse. Réalisé en concertation avec les AAPPMA et les partenaires, selon la trame d'un document cadre produit à l'échelon national, le PDPG est un outil technique de cadrage des actions cohérentes de restauration, de gestion et de préservation des milieux aquatiques et des peuplements piscicoles. Ce projet sera bancarisé à l'aide d'un système d'information géographique en lien avec une interface internet (WebPDPG), ce qui permettra un accès cartographique simplifié aux informations, une mise à jour régulière et une meilleure valorisation. Le PDPG doit permettre, à travers son diagnostic et son volet décisionnel, de définir des objectifs communs et des actions prioritaires à mener sur 5 ans. Étapes clés État des lieux et diagnostic recueil de données, synthèse bibliographique : travail de recherche et de compilation des informations disponibles et nécessaires pour la réactualisation du PDPG. définition des unités de gestion en fonction des milieux. diagnostic des populations piscicoles et des milieux aquatiques complet du département : Évaluation de l'état des milieux aquatiques à travers l'étude des populations de poisson et leur état mais aussi d'autres indicateurs à disposition. Proposition et rédaction des plans de gestion synthèse des résultats par contexte. conception des plans de gestion : identification et proposition des actions techniques à mettre en œuvre. bancarisation des données. mise en place et animation du comité de pilotage du PDPG regroupant les partenaires et les institutions. Valorisation diffusion et valorisation du PDPG. validation du programme d'actions du PDPG par le COPIL et mise en place de la procédure d'approbation par le Préfet. Activités secondaires appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins. cv et lettre de motivation avant le 15/06

ENILEA Mamirolle recherche pour son partenaire acteur mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau, un apprenti BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise) Durant ta formation, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement)
Mettre en œuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des réseaux de distribution et d'assainissement d'eau
Participer à la maintenance de premier niveau
Communiquer et conseiller les usagers et/ou les clients
Maîtriser et gérer les informations scientifiques, techniques et institutionnelles
Participer aux études techniques
Assurer la qualité du produit et/ou du service

Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables. Vos missions :
Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace
Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel
Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité
Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement
Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire
Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises,
Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels Votre profil :
Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine
Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel
Excellentes capacités de communication
Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus

Vous êtes un acteur clé du développement commercial : vous assurez la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des comptes actifs et la réactivation des clients inactifs. À l'écoute de vos interlocuteurs, vous analysez leurs besoins, identifiez leur potentiel de croissance, affinez leurs attentes et les conseillez sur les produits les plus adaptés à leur activité. Votre objectif : développer les volumes de vente sur l'ensemble des familles de produits, en valorisant les gammes stratégiques et prioritaires pour chaque client. Pour vous différencier, vous mettez en avant des produits exclusifs, innovants ou issus de nos ateliers, afin de proposer une offre à forte valeur ajoutée. Vous êtes garant(e) du respect de la politique tarifaire et commerciale du groupe, et vous pilotez l'actualisation et la renégociation des offres de prix en fonction des évolutions du marché. Enfin, vous veillez scrupuleusement à l'application des processus du groupe, notamment ceux liés à la sécurité alimentaire et au respect des standards qualité.

vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers. Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation

Vous occupez un poste polyvalent en découpe de matière et cariste au sein d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vos missions sur le poste d'Opérateur débit :
Approvisionner la machine.
Lancer le programme et réaliser des réglages au besoin.
Changer les consommables
Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites et détecter et analyser les non-conformités
Identifier et marquer les pièces.
Evacuer les pièces découpées
Assurer le rangement du parc matière en respectant les règles d'organisation
Renseigner les documents de travail (gestion des chutes, consommation .) Vos missions sur le poste de Cariste :
Décharger et réceptionner physiquement les produits en provenance de l'extérieur
Participer au chargement des transporteurs en respectant les règles de gerbabilité et conditionnement
Remonter les bons de livraison aux expéditions
Ranger les composants et produits conformément aux règles définies
Approvisionner les différents ateliers de production en composants selon leur besoin
Veiller à la rotation et la mise à disposition des bennes et bacs de coupeaux

Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions :
Chargement et déchargement des engins en toute autonomie
Arrimage selon la réglementation en vigueur
Préparation des itinéraires
Suivi des documents administratifs et autorisations.
Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels.
Assurer l'entretien courant du matériel
Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail :
Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
Matériel récent et entretenu
Salaire attractif et évolutif
Prime de vacances et de fin d'année
Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché :
Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Vous aurez à vous déplacer sur les différents chantiers mobiles en région Grand Est et vous aurez pour principale mission :
Alimenter et déstocker le concasseur à l'aide d'une chargeuse sur pneus
Veiller au bon fonctionnement des machines
Assurer le contrôle qualité des produits finis
Participer à la maintenance préventive et corrective de l'installation mobile, nettoyage, petites opérations mécaniques ,changement grille et pièce d'usure, réglage machine
Participer au transfert de matériel
Réaliser vos apports de production journalier Conditions de travail :
Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
Matériel récent et entretenu
Salaire attractif et évolutif
Prime de vacances et de fin d'année
Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
Formation assurée si très motivée Compétences requises :
***CACES R482 cat C1***
Permis de conduire
2 années de conduite de chargeur sur pneus Profil recherché :
Personne autonome et sérieuse
Connaissances mécanique
Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus
Profil agricole accepté Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Poste sur zone de remplacement : Verdun au Collège Buvignier à Verdun pour un temps incomplet de 5h à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale
Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos)
Vous avez un casier judiciaire vierge

****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour

Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Technicien de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Verdun (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Pour ce faire, vos missions seront de :
Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...)
Réparer les impacts
Gérer le démontage/remontage des véhicules
Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite
Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Vous avez un grand attrait pour le monde de l'automobile ? Vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 121€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité.

Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client :
Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®.
Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.
Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales.
Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste d'esthéticienne diplômée pour assurer l'ensemble des soins du corps, du visage, épilation, onglerie, modelage, maquillage ainsi que la vente de produits de beauté et de parfums. Vous travaillez à temps complet sur 5 jours : 1 jour de repos par semaine + 2 demies journées + dimanche. Pour candidater, veuillez vous présenter à l'institut de beauté avec un CV et votre diplôme.

Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse. Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste. Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste. Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier :
Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur.
Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention.
Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .),
Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP).
Traite les accidents de travail et leurs suivis.
Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments.
Supervise les travaux.
Assure la gestion du parc automobile
Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements. Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE
Sens de l'initiative et réactivité.
Compétences avérées en organisation et rigueur
Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e). Vos missions :
Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives
Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir de suite Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)

Vous mettrez en œuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale, en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes :Suivi des financements spécifiques (Etat, Région, politique de la ville, FSE, ).Coordination des appels à projets (calendrier des dépôts, bilans ) en étant garant-e des résultats. Développement et consolidation des partenariats économiques, institutionnels et associatifs, Pilotage des nouveaux projets et innovations. Organisation et pilotage des événements de la structure, Coordination des pôles : Conseil, territoires, Entreprise, CEJ et MiloMouv. Suivi des différents dispositifs et mises en œuvre des procédures. Suivi des indicateurs de pilotage et participation à la mise en œuvre des actions correctrices si nécessaire. Par ailleurs, vous interviendrez sur les missions suivantes en étroite collaboration avec la directrice ou en délégation de la directrice :Participation au pilotage stratégique de la structure et à l'élaboration de la politique budgétaire et RH, ainsi qu'à la stratégie de communication. Veille sur les politiques publiques, notamment celles de l'insertion professionnelle, de l'orientation et de la formation et participation à la mise en œuvre et à l'actualisation du plan d'action de la Mission Locale. Participation au fonctionnement des instances internes et aux actions de représentation de la Mission Locale. Participation à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération entre les différents pôles et avec les partenaires extérieurs Vous avez un Master en sciences sociales/management des organisations. Expérience managériale similaire
Vous connaissez les modes de financement du secteur associatif, l'environnement institutionnel des Missions Locales et vous avez des notions de gestion comptable. Dans vos précédentes expériences, vous avez participé aux réflexions stratégiques et vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi. Décideur-se et fédérateur-rice, vous faites preuve de grande capacités d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme. Vous avez le sens du service, un excellent relationnel, la culture du résultat et vous savez travailler dans l'urgence.

Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle :
Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts.
Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel

L'entreprise Technic Elec renforce ses équipes et recrute 1 Electrotechnicien en alternance. Vos missions : Raccordements électriques et mise en œuvre, pose et tirage de câble, pose et installation de moteurs électriques... Compétences : lecture de plans/schémas, habilitations basse et haute tension, connaissances en automatisme industriel Profil : Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez préparer un BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique en ALTERNANCE Vous possédez le permis B pour vous rendre sur les chantiers

Missions :
élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ;
préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ;
piloter l'achat public ;
tenir la comptabilité administrative ;
assurer le contrôle de gestion ;
piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ;
prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ;
travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
encadrer les personnels administratifs et techniques ;
gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ;
organiser l'entretien et la maintenance ;
participer aux instances de l'établissement ;
mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration.

L'entreprise Technic Elec renforce ses équipes et recrute 1 Electrotechnicien Vos missions : Raccordements électriques et mise en œuvre, pose et tirage de câble, pose et installation de moteurs électriques... Compétences : lecture de plans/schémas, habilitations basse et haute tension, connaissances en automatisme industriel et CACES Nacelle R486 bienvenus Profil : Vous êtes idéalement titulaire du BAC ou d'un BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique, débutant accepté(e) Une Action de Formation avant embauche pourra être mobilisée pour vous permettre d'acquérir les compétences attendues sur le poste de travail

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) : Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Vos missions :
Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement. Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.). Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs à la décade, Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients, Etablir des remises de chèques et d'effets, Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires, Lettrage des compte fournisseurs et clients, Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations, Participer à des missions de soutien opérationnel, Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...) ............. ....... ..... Votre profil :
Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent,
Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus,
Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle,
Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word)
Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus)
Connaissance des règles fiscales en matière de TVA.
Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant

Vous occupez un poste de monteur hydraulique / mécanique situé en fin de chaîne de montage au sein d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vous êtes expert en mécanique des fluides. Vous développez et entretenez des systèmes hydrauliques pour des équipements industriels, qu'ils soient stationnaires ou mobiles. Vous élaborez des systèmes utilisant un fluide sous pression (air, huile, eau, etc.) comme vecteur d'énergie ou pour générer un mouvement. Vous garantissez le bon fonctionnement de ces systèmes et assurez leur maintenance.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de conseil en systèmes et logiciels informatiques et basé à VERDUN (55100), en Intérim un Technicien Informatique (h/f). Notre client est une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Elle valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence dans la prestation de services informatiques. En tant que Technicien Informatique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Assurer la maintenance et la gestion des systèmes d'exploitation
Fournir une assistance technique aux utilisateurs
Garantir la sécurité informatique
Résoudre les problèmes liés aux réseaux informatiques
Gérer la maintenance matérielle des équipements
Communiquer efficacement avec les équipes et les adhérents Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'informatique, doté d'un esprit d'analyse et d'une excellente capacité de résolution de problèmes. La communication efficace, le travail d'équipe et la gestion du temps sont des compétences essentielles pour ce poste.
Résolution de problèmes
Esprit d'analyse
Communication efficace
Travail d'équipe
Gestion du temps
Assistance technique
Réseaux informatiques
Sécurité informatique
Maintenance matérielle
Gestion des systèmes d'exploitation
Notions de Comptabilité Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP. Le cadre assure un encadrement de proximité :
Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie
S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations
Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires
S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation
Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue
Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins :
Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes
Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie
Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises
Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension
Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier
Accompagne les référents dans leur mission
Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS
Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). Vaccination Hépatite B obligatoire

Au sein d'une auberge de jeunesse, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. vous aurez en charge l'accueil client physique et téléphonique des clients. Organisation du planning...Une formation en interne pour le logiciel est prévue. Vous aiderez à la mise en place du petit-déjeuner vous avez de bonnes bases en Anglais Des astreintes (nuitée sur place) sont possibles Premier contact par téléphone pour rdv, se présenter avec un CV à jour des dernières expériences.

Vous êtes professionnel spécialisé dans la maintenance et la réparation des systèmes pneumatiques des véhicules légers, agricoles et poids lourd tels que les camions, les bus ou les engins de chantier. vous avez une expérience de 6 mois en montage/démontage de pneus

Quelles solutions innovantes allez-vous apporter en tant que Consultant outils de gestion numérique (F/H) ? En intégrant notre équipe de digitalisation, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement numérique de nos clients à Verdun.
Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et réaliser des démonstrations en phase de pré-vente
Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients
Configurer et déployer les outils de gestion en suivant les meilleures pratiques
Former les clients à l'utilisation des outils déployés pour garantir leur pleine autonomie
Fournir un support technique et fonctionnel de premier niveau pour assurer la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an
Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Tickets restaurants

Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste Permis B exigé Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.
Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
Développer votre portefeuille client
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces
Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
Réaliser le reporting de votre activité
Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
Téléphone pro
Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

Être Mécanicien service rapide (F/H) vous passionne-t-il par ses défis et opportunités techniques quotidiens ? Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant où vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des véhicules.
Réaliser des interventions d'entretien courant et de maintenance rapide
Effectuer les diagnostics de base des véhicules
Monter, démonter, et équilibrer les pneumatiques
Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules
Travailler en collaboration avec une équipe dans un atelier moderne et bien équipé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 23412 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Prévoyance santé
Prime de vacances
Prime de participation
Prime sur objectifs
Intéressements
Tickets restaurants

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute un Barman (H/F) : Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! Barman (h/F), créateur d'ambiance et de saveurs, vous êtes est au cœur de l'animation du bar. Vos missions :
Accueil, conseil et fidélisation la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné
Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène
Entretien du bar et de son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
Gestion de l'approvisionnement et du stock de boissons pour garantir une offre variée et de qualité
Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Profil recherché : titulaire d'un CAP service et commercialisation en restauration, ou possédez une expérience confirmée en service/bar Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI.
Délivrer des produits en stock dans la PUI
Réaliser des préparations magistrales
Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie)
Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates
Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot
Délivrer nominativement les traitements
Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage
Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer)
Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur.
Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession
Participer à la démarche qualité
Réaliser des inventaires
Participer à des groupes de travail interne et transversaux
Participer aux actions de formation, d'information
Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES:
Réaliser les opérations d'approvisionnement
Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC
Réaliser des conciliations médicamenteuses
Participer aux actions d'éducation thérapeutique
Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE :
Être rigoureux
Cerner les limites de sa fonction
Savoir identifier les personnes ressources
Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques
Définir les priorités
Signaler les anomalies et les non-conformités
Contrôler et s'autocontrôler
Rendre compte
Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique
Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux
Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs
Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales :
Droits des usagers du système de santé
Ergonomie
Risques et vigilances
Hygiène hospitalière
Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles :
Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI
Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH
Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte)
La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00
Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi
L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie
Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie
La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions :
Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ;
Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ;
Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions :
Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
Vous en assurez la petite réparation
Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques

Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,... Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition . Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e) 13eme mois + participation + intéressement Remplacement de congés maternité

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur
Sens du service
Sens de l'observation
Gestion des priorités
Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)

Possédant une expérience significative dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, motivé par l'univers du cycle et pratiquant ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Rejoignez l'équipe de notre magasin NATURET CULTURE VELO VERDUN. Poste évolutif Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...)
Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé
A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape)
Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE
Passage de garantie
Rentabilité atelier
Établissement de devis
Commande de pièces, choix des fournisseurs
Établissement des OR
Aide à la vente au comptoir
Accueil des clients atelier et aide à l'accueil vente
Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente
Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...)
Sens aigu du service client et du conseil personnalisé
Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements
Aide à la mise en rayon et du facing
Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies
Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes
Vous disposez également d'un esprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe.
Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Jours de repos : Dimanche et Lundi Pour postuler se présenter au magasin avec CV+LETTRE DE MOTIVATION

En tant que Responsable de maison Acuitis, vous êtes l'ambassadeur de la marque et garantissez le bon fonctionnement de la maison. Vous serez chargé(e) de : 1. Gestion commerciale : Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs financiers. Mettre en place des actions commerciales et des animations en boutique. Analyser les performances et proposer des plans d'actions correctifs. 2. Management d'équipe : Recruter, former et encadrer l'équipe (opticiens, audioprothésistes, assistants). Animer et motiver les collaborateurs pour garantir une expérience client optimale. Organiser les plannings et veiller à la bonne répartition des tâches. 3. Relation client et expérience utilisateur : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec bienveillance et expertise. Garantir la satisfaction client en proposant des produits et services adaptés. Maintenir une présentation impeccable de la maison. 4. Gestion administrative et logistique : Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises. Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et aux procédures internes. Garantir la bonne tenue des documents administratifs et comptables. Profil recherché :
Diplôme d'opticien-lunetier ou d'audioprothésiste apprécié.
Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe.
Sens du commerce, excellent relationnel et passion pour le secteur de la santé visuelle et auditive.
Leadership, autonomie et rigueur.
Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail élégant et inspirant.
Une rémunération attractive avec primes sur objectifs.
Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion.
Des formations régulières pour vous perfectionner.

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative

DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp) Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil : Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)

Dans le cadre d'un départ en retraite et d'un accroissement d'activité, DRENERI Bâtiment recherche un alternant(e) pour préparer le métier de Conducteur de Travaux. Vous préparez une formation en alternance en cursus Ingénieur Génie civil ou BTP. Les missions du poste Sous la supervision du Chef d'entreprise, vous découvrirez et acquérez les compétences nécessaires pour occuper un poste de Conducteur de Travaux dans le secteur du BTP et plus particulièrement du gros œuvre
Participer aux études, réaliser des études,
Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques,
Effectuer les démarches administratives,
Vérifier les conditions réelles, définir les moyens en personnels, engins, matériels et matériaux,
Etablir les plannings,
Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs,
Suivre le planning des travaux et réaliser le suivi budgétaire de votre chantier afin de respecter les coûts et les délais,
Suivre la qualité des ouvrages réalisés par vos équipes,
Préparer et participer aux réunions de chantier,
Entretenir la bonne relation avec le client,
Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions complémentaires. Le profil recherché Vous possédez un Bac +2 et vous allez préparer un apprentissage au sein d'une Ecole d'Ingénieur en Génie civil / BTP ou équivalent. Vous êtes admissible au sein d'un CFA ou d'une Ecole.

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
Réaliser les actes d'imagerie,
Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles :
Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages :
Aide à l'installation,
Self à tarif intéressant,
Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
RTT. Rémunération :
Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil :
Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
Vous avez l'esprit d'équipe,
Vous êtes polyvalent,
Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Au sein d'un magasin récemment rénové et d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle : * Examens de vue * Vente d'articles de lunetterie * Travail en atelier Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi
Jour de repos à convenir Temps plein : 35 ou 39 heures par semaine selon convenance Posséder un BTS OPTIQUE

Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle de l'agence et des copropriétaires. Poste à dominante administrative (devis fournisseurs, rédaction des rapports, gestion des travaux...) A terme, vous administrez un ou plusieurs site(s) immobilier(s) et mettez en oeuvre les moyens techniques, administratifs, financiers et comptables de conservation ou d'amélioration du patrimoine immobilier selon la réglementation.

MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI.
Délivrer des produits en stock dans la PUI
Réaliser des préparations magistrales
Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie)
Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates
Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot
Délivrer nominativement les traitements
Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage
Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer)
Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur.
Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession
Participer à la démarche qualité
Réaliser des inventaires
Participer à des groupes de travail interne et transversaux
Participer aux actions de formation, d'information
Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES:
Réaliser les opérations d'approvisionnement
Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC
Réaliser des conciliations médicamenteuses
Participer aux actions d'éducation thérapeutique
Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE :
Être rigoureux
Cerner les limites de sa fonction
Savoir identifier les personnes ressources
Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques
Définir les priorités
Signaler les anomalies et les non-conformités
Contrôler et s'autocontrôler
Rendre compte
Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique
Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux
Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs
Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales :
Droits des usagers du système de santé
Ergonomie
Risques et vigilances
Hygiène hospitalière
Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles :
Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI
Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH
Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte)
La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00
Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi
L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie
Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie
La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie/Pâtisserie. Vous effectuerez un CAP PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie/Pâtisserie Vous pouvez postuler par mail : [email protected] ou contacter le 06/95/78/10/13

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie, vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie. Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13

Vous souhaitez avoir plus de temps d'échange avec vos consultants et vous investir dans une mission de service public ? Le Centre de Médecine préventive recrute un(e) infirmier(ère) de prévention H/F à temps partiel (20h00/semaine) pour son site de VERDUN (55). En poste avec deux autres infirmières, vous intégrez une équipe composée de médecins et de techniciens relation clientèle, basée à Verdun. Ensemble, vos missions seront :
Informer et conseiller nos consultants dans le cadre de l'éducation en santé,
Réaliser les tests visuels et auditifs et mesures morphométriques
Réaliser des actes techniques prescrits (ECG, spirométrie, prélèvements biologiques), Vous pourrez être amené(e) à animer ponctuellement des entretiens d'éducation à la santé. Qui êtes-vous ? Titulaire du diplôme d'état infirmier(e), vous souhaitez intégrer un poste privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau. Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés. Travail à temps partiel 20h00 hebdo (de 08h00 à 12h00, du lundi au vendredi) Rémunération : 1391 € bruts par mois / Statut Cadre Nos avantages : 14 mois de salaire, pas de travail les week-ends et jours fériés, primes de crèche, intéressement, prestations CSE, complémentaire santé avantageuse. Dès 6 mois de présence : prise en charge des cotisations ordinales Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ***Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'UC-CMP*** ***L'organisme prévoit la possibilité d'avoir recours à un cabinet de recrutement
à la demande du candidat, ce dernier effectue une restitution des tests effectués*** voir la mention d'information concernant le traitement de vos données personnelles : https://www.uc-cmp.fr/protection-des-donnees-personnelles/information_traitement_donnees_personnelles_lors_gestion_recrutement/

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à VERDUN (55100), en Intérim un Technicien de Maintenance (h/f). "En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels, de la réalisation des diagnostics de panne, de la proposition de solutions techniques, de la réalisation des interventions de maintenance, et de la rédaction des comptes-rendus d'intervention. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, avoir de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, et être capable de lire des plans techniques. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de formation continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Afin de renforcer l'équipe pour la saison, Vous assurez la prise en charge de la clientèle : accueil, renseignements sur la carte, service à table, encaissement Vous mettez en place la salle et les tables (environ 100 couverts) CDD du 21.6 au 20.08.25 à temps partiel (20h00), vous travaillez les vendredis, samedis et jours fériés

Aquila RH Verdun recherche un Menuisier d'Agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions:
Lecture des plans : Interpréter les plans et spécifications pour chaque projet.
Connaissance des normes : Respecter les codes et règlements de construction en vigueur.
Maîtrise des matériaux : Travailler le bois et ses dérivés avec expertise.
Autonomie : Réaliser les tâches de traçage et de préparation de manière autonome.
Adaptabilité : S'adapter aux modifications éventuelles des commandes tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Sécurité : Respecter rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil:
Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans, connaissance des codes de construction, maîtrise des techniques de travail du bois.
Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante pour les tâches de traçage, lecture de plans, etc..
Respecter les règles de sécurité
BEP ou équivalent requis Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons :
Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences.
Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue.
Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Vous aurez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur le poste et avez un diplôme dans le domaine. Dimanche et Lundi en repos. Rémunération selon diplôme et expérience

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F)
Conduite d'un poids lourd SPL pour livraisons locales ou nationales
Chargement et déchargement (selon les besoins)
Respect des consignes de transport et des règles de sécurité
Entretien et vérification quotidienne du véhicule
Relation avec les clients et les équipes logistiques
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Expérience dans le transport routier
Autonomie, rigueur et ponctualité
Bon relationnel et sens du service
Disponibilité immédiate Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants (bovins et ovins) en Poids lourd et occasionnelement en camionnette Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité ; Vous êtes garant de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Vous êtes titulaire des permis B ou C et FIMO ou FCO. Attiré (e) par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole. Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux. En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté (e) d'un bon relationnel La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus.
Lieu du poste : Verdun (55)
Départ possible du domicile
Type de contrat : CDI
Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise, CSE , compte épargne temps5)

Au sein d'un supermarché, vous aurez en charge la découpe, le parage des pièces de viandes. Accueil client, informations, prise de commandes. Vous organisez et aménagez l'espace de vente. Vous vérifiez l'état des stocks, contrôle qualité... Vous travaillerez un Dimanche sur 4 Salaire négociable selon votre expérience

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
Réaliser des estimations des biens immobiliers.
Gérer les visites, les négociations.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons :
Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
Une rémunération attractive et non plafonnée.
Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'agence de Verdun est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie Vos missions :
recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de salariés afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Conditions :
être titulaire d'un niveau BAC+2 Gestionnaire de paie/comptabilité ou d'une équivalence en expérience professionnelle Avantages sociaux : 13eme mois/intéressement/tickets resto/horaires flexibles/télétravail . Rémunération selon expérience et grille interne.

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à tête pivotable (H/F)
Conduire et manipuler une pelle à tête pivotable pour divers travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement.
Assurer la maintenance quotidienne de la pelle et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité.
Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour réaliser les travaux conformément aux exigences du projet.
Participer aux réunions de chantier et fournir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux.
Expérience confirmée en tant que conducteur de pelle, idéalement avec une spécialisation dans les pelles à tête pivotable .
Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'excavation et de nivellement.
Permis de conduire OBLIGATOIRE pour se déplacer sur les différents chantiers
CACES nécessaires pour la conduite de pelles OBLIGATOIRE. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination :
De la mise en place de la salle (carcasse, dressage),
Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant,
De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix,
Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste),
Du service,
Des actions d'encaissement,
Du développement des compétences des travailleurs placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel,
De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires. Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients. Force de proposition, vous saurez tout mettre en œuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe. Collaboratif/ve, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Vous saurez également apporter votre savoir-faire et une aide ponctuelle au dressage des plats et des desserts, lorsque le besoin d'initiative se fera sentir. Adossée au restaurant une salle de séminaire peut être mise à disposition de nos clients pour des réunions ou autres. Vous aurez en charge le pilotage de cet espace ainsi que la gestion des mise en place et propositions de prestations que nous pouvons proposer à nos clients Professionnel(le), organisé(e) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un sens pratique des initiatives. ***Horaires : de journée (9h-16h), en continu (prise en charge des repas), du lundi au vendredi (35h/semaine)***

MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) Technico-commercial en produits téléphonie/informatique : Missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients et assurer la maintenance du matériel chez les usagers
Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos produits et services
Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées.
Assurer le suivi commercial des projets, de la négociation à la conclusion de la vente.
Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets
Vous venez en appui au magasin et assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation des produits de téléphonie et informatique
Accueil et conseil client Profil recherché :
Bonne connaissance des produits et services informatiques et téléphonies
Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure.
Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes.
Dynamisme
Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets

Rejoignez Aquila RH Verdun, une agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel ! Nous recrutons actuellement un Mécanicien Monteur H/F pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique dans le domaine industriel. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, le montage et la construction de machines, cette opportunité est faite pour vous ! Mission Longue Durée !!! Vos missions:
Monter, assembler et installer les différents composants mécaniques (moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques, etc.).
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et à leur performance optimale.
Assurer le montage de machines agricoles en respectant les plans de fabrication et les normes de qualité.
Effectuer les contrôles nécessaires pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes mécaniques.
Respecter les consignes de sécurité et garantir la conformité des installations mécaniques. Votre profil:
Bonne maîtrise des techniques de montage et de maintenance mécanique.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas mécaniques.
Respect strict des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes mécaniques complexes.
Diplôme : CAP/BEP en mécanique, maintenance ou équivalent.
Expérience : Une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique industrielle, de la maintenance ou de l'assemblage est un plus. Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !

Dans le cadre des remplacements de congés d'été, vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Poste à pourvoir du 30/06 au 26/09/2025. Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL :
Diplômes souhaités : BEP CSS
Titre Assistant de vie
BEPA Service aux personnes
BEP ou BAC Pro ASSP
BEPA ou BAC Pro SAP
DEAVS
Mention complémentaire Aide à domicile
DEAES
les débutants ou non diplômés sont acceptés
Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés
Permis et véhicule indispensables

******************************* URGENT ******************************* Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de :
préparation des entrées
dressage d'assiettes
préparation des desserts Vous participerez également au rangement et nettoyage de la cuisine. Restaurant fermé le dimanche Vous ne travaillez pas le lundi, mardi, mercredi et jeudi soir Vous ne travaillez que 2 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi Poste à pourvoir pour début juin.

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI
104 heures par mois
Evolution horaire possible

MISSIONS :
Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue.
Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation .).
Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient.
Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie.)
Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des protocoles et des bonnes pratiques).
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux diplômés.
Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval, la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).
Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA, BLUEKANGO MISSIONS SPECIFIQUES :
Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.
Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques (scanner, IRM, bloc opératoire).
Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un patient de réanimation
Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec les médecins.
Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service participe.
Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations proposées.
Participer aux groupes de travail interne. Travail de jour et de nuit alterné
Travail en 12h
Travail les week-ends et jours fériés Vaccination Hépatite B obligatoire

MISSIONS : Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles d'hygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en oeuvre les mesures afin d'éviter toute contamination.
Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).
Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale).
Renseignement du dossier informatique et papier.
Surveillance régulière de l'évolution du patient.
Information du patient et de sa famille ou proches.
Encadrement des étudiants infirmiers.
Mutualisation avec le service REA / USC. ORGANISATION DE LA JOURNEE : A chaque changement de poste, désignation de l'IDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR .
Vérification des box et chambres du secteur concerné.
Prise en charge globale du patient de l'admission à la sortie en collaboration avec l'AS. Remise en ordre de la chambre ou box.
Lors d'une hospitalisation, transmissions à l'équipe du service concerné.
L'équipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical.
Vérification de la SAUV
Effectuer l'accueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.
L'IDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV
Lorsque l'IDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service EXIGENCES DE LA FONCTION : Travail de jour, de nuit, dimanche et jours fériés compris. Présence permanente au SAU. Port d'une tenue professionnelle et d'un badge d'identification. Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Résistance physique et psychique.

Votre profil : Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier ? Aucun prérequis n'est demandé! Véolia propose un Poste de Technicien(ne) de maintenance H/F en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel. La formation se déroule à l'AFPA de METZ (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois . La formation dure 15 mois. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation. Afin de favoriser la diversité au sein de ses métiers, Véolia ouvrira au mois de juin une classe dédiée aux femmes et une classe mixte ouvrira à la rentrée de septembre. Vos futures Missions : intégré.e au sein d'une équipe composée d'un responsable d'équipe Process, d'un électrotechnicien et d'un agent de maintenance, vos missions en tant qu'alternant.e technicien.ne de Maintenance seront de :
Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées
Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées
Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance

Au sein d'une PME verdunoise, vous êtes en charge des opérations d'usinage sur machine à commande numérique dans un atelier de productique produisant principalement de la pièce unitaire Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique ..), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commande numérique et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai,...). Vous êtes autonome sur le poste de travail et possédez de l'expérience en tant que tourneur (euse) CN.

Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle

1 poste à pourvoir au SMR les Alpages Verdun 2 postes au SSR de Saint-Mihiel 1 poste en dialyse 2 postes aux urgences 1 poste en UHA (Unité d'hospitalisation pour les adolescents) 1 poste en MPR (Médecine Physique et Réadaptation) 1 poste en Médecine A 1 poste en CSG (Parcours de Soins coordonné) 1 poste à l'EHPAD de Verdun 1 poste à l'USMP de Saint Mihiel (Unité sanitaire en Milieu Pénitentiaire) Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Vaccination Hépatite B obligatoire Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière (concours organisé dans l'année)

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche des Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'INFIRMIER exigé

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Le diététicien dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, il a un rôle d'éducation auprès des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé. Il élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global. Il définit, contrôle et évalue la qualité de l'alimentation servie par la restauration. Il développe des activités de prévention en Santé publique relevant du champ de la nutrition. MISSIONS : Auprès du patient dans les services de soins et les consultations en ambulatoire
Recenser les demandes de consultation diététique prescrites dans les services et planifier les interventions en fonction des priorités
Transcrire la prescription médicale en une alimentation adaptée à la situation nutritionnelle personnalisée du patient
Mettre en œuvre le traitement diététique et l'éducation du patient et de sa famille selon la démarche de soins diététiques : * Identifier la nature de la demande * Recueillir les données pertinentes (données générales et spécifiques à la problématique de la personne soignée, évaluation des besoins, évaluation des consommations et habitudes et aversions alimentaires) * Adapter son mode d'intervention en fonction des données cliniques et psychologiques recueillies * Analyser le discours et la situation des personnes accueillies en identifiant les éléments pertinents permettant d'établir un diagnostic diététique * Elaborer le bilan et le diagnostic diététique entrant dans le projet de soin du patient * Négocier et formaliser les objectifs du plan de soin diététique * Communiquer et guider l'équipe pluriprofessionnelle dans la détermination d'une prise en charge patient optimale * Evaluer les interventions de soin diététique en fonction de l'atteinte des objectifs fixés * Préparer la sortie et assurer la continuité de la prise en charge et si besoin intervenir auprès des familles, des prestataires de service ou autre. * Assurer le suivi du patient et faire évoluer les objectifs * Participer à l'éducation thérapeutique du patient en fonction de la pathologie * Modifier la démarche de soin diététique en l'adaptant à l'évolution de l'état de santé de la personne ou en fonction des interventions éventuellement prévues (chirurgicales ou autres)
Assurer la traçabilité de ses actions (Dossier informatisé dans Hôpital Manager, Hemadialyse),
Mettre à jour la fiche alimentaire dans le logiciel de commande repas (Hestia). Restauration collective
Être référent du logiciel commande repas : saisie, lien avec le service informatique et restauration
Etablir des menus standards et thérapeutiques en collaboration avec le service restauration à partir d'un plan alimentaire suivant les recommandations en vigueur pour les collectivités
Etablir les quantités d'aliments nécessaires pour couvrir les besoins nutritionnels de la personne soignée
Participer à la rédaction du cahier des charges, des besoins, et du choix des produits alimentaires et diététiques
Participer aux commissions restauration et aux plats tests
Participer le matin du lundi au vendredi à la chaine de distribution des plateaux repas ; contrôle du plateau en conformité avec les aversions et les alimentations thérapeutiques identifiées dans le cadre de la pathologie de la personne soignée, conformément à la prescription médicale
Saisir les fiches techniques de chaque denrée entrant dans la composition des menus et s'assurer de la conformité de celle-ci (allergènes, valeurs nutritionnelles)
Faire le lien entre la restauration et les services de soin
Participer aux commissions menus. Vaccination Hépatite B obligatoire

Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous aurez pour missions :
Installer différents types d'appareils sanitaire ( receveur, robinetterie, vasque etc ...)
Installer différents types d'appareil de chauffage (chaudière, PAC, radiateur )
Rechercher, identifier et intervenir sur les pannes et/ou fuite
Raccorder tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche) Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dynamique et le gout du travail bien fait. .

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Vous effectuerez les tâches liées au métier de Maçon dans la construction de maisons et rénovations diverses. Prise de poste à Eix avec possibilité de covoiturage au départ de Verdun lecture de plans indispensable

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.

Aquila RH Verdun, agence spécialisée dans l'Industrie, recherche un Électricien Industriel H/F expérimenté. En tant qu'électricien, vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels. Vous intervenez sur des machines complexes ou des lignes de production automatisées. Vos missions:
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels
Intervenir sur des machines complexes et des lignes de production automatisées
Améliorer les performances énergétiques et la sécurité des installations par des propositions innovantes
Participer à l'optimisation des processus électriques et à la mise en conformité des installations
Documenter les interventions et assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, maîtrise parfaitement les normes électriques en vigueur et les outils de diagnostic. Autonome, rigoureux et ayant un fort sens des responsabilités, vous êtes également force de proposition pour garantir l'efficacité et la sûreté des installations.
Expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle
Maîtrise des normes électriques en vigueur et des outils de diagnostic
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à proposer des solutions pour améliorer les performances énergétiques et la sécurité des installations
Une formation de type Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique ou équivalent est souhaitée Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons :
Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences.
Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue.
Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

2 postes à pourvoir :
1 CDD à 0.75 ETP à temps complet
1 CDI à 1 ETP à temps complet Lieu : Au sein du CAMSP de Verdun et des missions lui seront confiées dans le cadre de l'UEMA ( unité d'enseignement maternelle) L'équipe : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités :
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant.
Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif.
Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques).
Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques.
Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée.
Prend en charge les séances Individuelles, ou en co-thérapies (avec un autre soignant), groupes thérapeutiques, prises en charge parents/enfant, visites à domicile.
Soutient les interactions parents-enfant et la parentalité.
Mise en œuvre du travail spécifique à l'autisme (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale).
Accompagnement des parents dans la compréhension de leur enfant.
Mise en œuvre des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP.
Participe aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis.
Travaille en collaboration avec les différents partenaires
Participer aux réunions institutionnelles pour contribuer au développement continu des pratiques au sein de l'établissement. Qualifications Requises :
Diplôme d'État de Psychomotricien exigé
Compétence et aisance relationnelle.
Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles.
Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail.
Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs Avantages :
Convention collective 66
Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres.
Aucune astreinte
Pas de travail le week-end.
Souplesse accordée dans les horaires de travail en fonction des nécessités de services.
Équipe Jeune et Dynamique :
CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des Chèques cadeau et des cartes interCEA.

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d'apporter une aide dans l'accomplissement des tâches ménagères. Permis et véhicule exigés pour se rendre au domicile des particuliers (ou voiture sans permis) CDI
120h/mois

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier (H/F)
Évaluer les dommages subis par les véhicules
Démonter les parties endommagées
Réparer les déformations sur un châssis ou une carrosserie
Remplacer les éléments trop endommagés
Ajuster et souder les nouvelles pièces
Effectuer des contrôles sur les parties réparées
Réaliser des finitions, incluant ponçage, peinture et polissage
Assurer la conformité des réparations avec les spécifications du fabricant
Expérience souhaitée en carrosserie,
Aptitude à travailler en équipe, rigueur et précision. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur Construction / BTP / TP, un Electricien (H/F)
Réaliser des installations électriques conformes aux normes de sécurité.
Câbler et raccorder des installations à courant faible (téléphonie, informatique, alarmes).
Mettre en service des équipements électriques dans divers bâtiments.
Effectuer des maintenances préventives et correctives.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques.
Assurer la conformité des installations avec les schémas électriques.
Collaborer avec les autres corps de métier sur les sites d'intervention.
Documenter les interventions et rédiger des rapports de service.
Niveau BEP/CAP en électricité minimum,
Expérience d'un an requise,
Permis B indispensable pour se rendre chez les clients Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) INFIRMIER(E) Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet en remplacement de congés parental Missions :
Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé.
Prise de rendez vous
Accompagnement chez les praticiens.
Education à la santé.
Travail en lien avec les travailleurs sociaux. Sens du travail en équipe Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Salaire selon Convention collective CHRS