Offres d'emploi à Trocy-en-Multien

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de TRILPORT et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons :
Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez
Des missions proche de votre domicile
Des formations adaptées à vous
Une rémunération brute horaire 12€
Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km
Différentes primes ( remplacements ,assiduités )
De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...

Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions :
conditionnement de produits
remplissage de contenants
étiquetage
filmage et palettisation de palettes
nettoyage des machines

L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront :
Production :
Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies.
Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Contrôler régulièrement la qualité des produits finis.
Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production.
Finition :
Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques.
Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème.
Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition.
Maintenance :
Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition.
Respect des procédures :
Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies.
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision.
Polyvalence :
Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant :
Expérience professionnelle :
Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences techniques :
Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines.
Connaissance de base des techniques de finition est un plus.
Polyvalence :
Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition.
Esprit d'équipe :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Rigoureux(se) et attentif(ve) :
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Disponibilité :
Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme

Nous recherchons un Technicien d'usinage (Tourneur fraiseur) sur le site de Lizy sur Ourcq. Dont les tâches sont:
Réaliser des opérations de tournage de pièces unitaires sur tour conventionnel
Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
Réaliser les réglages et paramétrages du tour conventionnel
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité. Le poste est en journée, avec un salaire horaire compris entre 14 et 15,5EUR, auquel s'ajoutent des primes pour les pauses payées (3,61 fois le taux horaire), une prime d'habillage, des tickets restaurant et un 13ème mois (à partir de 6 mois de présence). Autonomie et rigueur sont indispensables pour ce poste.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Formation en usinage (BEP/CAP)
Maîtrise des opérations de tournage sur tour conventionnel
Connaissances en contrôle dimensionnel et réglages de machines
Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Aide-Comptable
Grande Distribution
H/F Poste partagé entre 2 supermarchés (77) Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, nous recherchons un Aide-Comptable H/F pour intervenir sur deux supermarchés de 2 500 m², situés en Seine-et-Marne (77) : Sept-Sorts et Lizy sur Ourcq. Vos missions : Saisie comptable quotidienne (factures fournisseurs, règlements, écritures courantes). Suivi administratif des dossiers fournisseurs/clients. Participation au pointage, rapprochements bancaires, classement de documents. Appui à la gestion des déclarations courantes (TVA, charges). Intervention en binôme avec la comptable référente sur chaque site. Profil recherché : Formation en comptabilité (type Bac Pro / BTS / DUT). Une première expérience en entreprise ou cabinet appréciée. Compétences requises : Rigueur, autonomie, bon relationnel, sens de l'organisation. Mobilité requise entre les deux points de vente, un véhicule est recommandé pour faciliter les déplacements Conditions : CDI 35h / semaine Rémunération : 1 900 € brut mensuel Poste basé sur deux magasins (accompagnement prévu, pas de gestion isolée) Vous cherchez un poste stable, formateur et évolutif dans un environnement structuré ? Rejoignez une équipe comptable engagée et accessible. Postulez dès maintenant !

Vous serez chargé (e) de la conduite et de l'entretien des engins suivants : Moissonneuse batteuse, semoir, pulvérisateurs et différents tracteurs avec différents outils attelés pour la bonne marche de l'exploitation. Vous serez également chargé (e) du réglage des différents outils. Éventuelle Possibilité de logement.

Le service bulle d'air est à la recherche d'un relayeur pour des missions les vendredis de 10h à 17h. Vous interviendrez auprès d'un jeune homme en situation d'handicap pour accompagnement sur la journée pour les repas et proposer des activités ou des sorties qui correspondent à ses besoins et ses envies sur la commune de Rosoy en Multien. La fréquence des missions sera amenée à augmenter en fonction des besoins de la famille. La rémunération proposée est de 17.54 euros brut de l'heure+ 10% de congés payés. En fonction du profil ou du diplôme, elle pourra être réévaluée. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!

Il s'agit d'un poste de CDD courte mission de 18 heures sur 2 jours. Du 04/11/2025 au 05/11/2025. Description du poste: Dans le cadre d'un accroissement temporaire de ses activités secondaires DANS LE MERCHANDISING, notre société (ISSOH'S) recherche un salarié H/F pour suppléer sa responsable merchandising (qui est également la présidente de la société) sur le terrain pour le contre comptage de box dans les magasins. Ce poste d'une durée de deux jours peut être reconduit en un contrat de CDI à temps partiel à compter un mois de janvier 2026. Et, éventuellement, un CDD de deux mois avant le CDI pour les périodes de mi-novembre à décembre 2025. Ce, toujours à temps partiel. Pour le contrat de deux jours, le permis de conduire de type B n'est pas obligatoire, car vous serez accompagné de la présidente de la société. Cependant, il l'est, pour la suite du contrat. Votre rôle consiste à: Accompagner la présidente de la société dans ses tournée de comptage de box dans les magasins " pour ce qui est des deux jours : 04 et 05/11/2025". Une formation vous sera dispensée sur le terrain le jour du comptage. Les secteurs géographiques départementaux de travail : 02, 51 et 80. Vos missions : 1- Compter les produits dans les box 2- Relever les informations de comptage 3- Filmer les box. Les spécificités du poste : * Savoir utiliser un tir-pall. * Savoir compter. *Avoir l'aisance relationnelle. Horaires de travail : de 8h30 à 18h30 (avec 1 heure de pause déjeuner). Ce poste ne nécessite pas d'obligation de niveau d'étude, si ce n'est votre dynamisme. Envoyez directement vos candidatures: CV à Mme NAPAME: recrutement@issohs.com en précisant l'objet et l'offre France Travail.

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales :
Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce)
Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement)
Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers
Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique
Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur)
Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises :
Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique)
Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement
Bon niveau d'anglais (contexte international)
Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché :
Bac+2/3 en informatique ou équivalent
Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire
Mobilité ponctuelle en France et à l'international
Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.

Comptable
Supermarchés (2 sites de 2500 m²)
H/F Pilotage comptable multi-sites
environ 100 collaborateurs au total Dans le cadre du développement de ses structures, nous recherchons un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable de deux supermarchés situés à proximité, chacun d'une surface de 2 500 m² avec une cinquantaine de collaborateurs par site. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale pour les deux magasins : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des règlements. Suivi des charges sociales, fournisseurs, immobilisations et frais généraux. Participation à l'élaboration des situations comptables mensuelles. Préparation des éléments pour les bilans, en lien avec l'expert-comptable. Suivi de la trésorerie, contrôle des flux financiers, lettrage des comptes. Coordination avec les responsables magasin pour la remontée et la vérification des données. Encadrement éventuel d'un(e) assistant(e) comptable selon l'organisation en place. Gestion de la paie. Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Expérience confirmée en comptabilité en grande distribution ou en environnement multi-sites. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables usuels. Vous cherchez un poste complet, stable, et transversal, au cœur d'une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la bonne gestion de deux points de vente reconnus pour leur dynamisme. Postulez dès maintenant !

Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions :
Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie.
Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise.
Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : Salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un Responsable HSE (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité. Ce poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum, susceptible d'être renouvelé. Directement rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de garantir la conformité du site aux exigences légales ainsi que de garantir la conformité des systèmes de management au référentiel ISO 14001 et 45001. Il vous faudra également développer les compétences des équipes HSE. A ce titre, voici vos missions principales: Elaborer et piloter la performance des systèmes :
Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer, s'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site,
Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions. Manager et gérer ses équipes :
Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins, animer des réunions de travail,
Assurer la tenue des entretiens individuels, évaluer, accompagner le développement des collaborateurs sous sa responsabilité,
Réaliser un reporting des activités de son équipe,
Elaborer les budgets annuels pour les projets d'investissement en Sécurité /Environnement du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. Prévention et amélioration continue :
Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs,.
Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE. Communication :
Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations/informations en lien avec la Sécurité et l'Environnement
Répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, .) concernant la conformité des produits. Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
45001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel et la réglementation ICPE. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous savez animer une équipe, vous êtes doté d'un bon leadership. Vous savez prendre des décisions importantes pour votre service et agir en cas d'imprévu. Vous savez représenter l'entreprise auprès des autorités : CARSAT, DREAL,... Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDD
Statut Cadre
Forfait jours.
Fourchette de rémunération fixée entre 42k et 52k : Salaire de base brut mensuel sur 12 mois en fonction du profil.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes, les règles d'hygiène et de sécurité
Gérer les stocks et approvisionnements des produits nécessaires à la préparation
Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Effectuer la prise de commande auprès des clients Compétences de base :
Préparer les burgers, sandwiches, tacos etc
Préparer des plats orientaux, tels que coucous, tagines et poulet braisé
Gérer le temps de préparation pour un service efficace
Prendre la commande des clients
Encaisser le montant des ventes
Traiter une commande
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nettoyer la cuisine, les ustensiles et les équipements Compétences spécifiques :
Préparer les commandes
Définir les besoins en approvisionnement
Suivre l'état des stocks
Réceptionner et stocker un produit
Vendre des produits
Réaliser le comptage des fonds de caisse

Etablissement :
100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs
Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies
Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents
Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue
Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot
Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement :
Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré
Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus
Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place !
Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30
19h30 et 08h00
18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles :
4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles
Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages :
Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre
Des horaires stables sans astreinte
Des formations adaptées à vos besoins et envies
Possibilité d'évolution
Comité d'entreprise
SEGUR
Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année
Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain)
Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)

Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.

Nous recherchons un chauffeur PL pour des livraisons d'électroménager. Vous serez en charge de la conduite du poids lourd, de la livraison des produits dans des magasins. Le poste est en intérim, avec une possibilité de longue durée. Missions principales : Conduite d'un poids lourd (PL) pour les livraisons dans les zones géographiques mentionnées (Château-Thierry et Paris) Livraison et installation des produits électroménagers chez les clients Vérification de la conformité des produits livrés Entretien de base du véhicule Respect des règles de sécurité et des horaires de livraison Profil Permis C et carte conducteur à jour Expérience significative en conduite PL Sens de l'organisation et rigueur Bonnes capacités relationnelles Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Electromécanicien 3*8 (H/F) Votre rôle : être le garant de la fiabilité et de la réactivité industrielle Au sein d'une équipe maintenance soudée de 7 personnes, vous serez au cœur de l'action, là où chaque intervention compte pour maintenir la cadence et la qualité. Vos missions :
Localiser et diagnostiquer les pannes, en estimant les temps d'intervention avec justesse
Analyser les défauts des programmes automate et intervenir avec efficacité
Sécuriser et relancer la production rapidement en cas d'incident
Réaliser les réparations ou coordonner les interventions externes
Effectuer les essais et vérifications avant remise en service
Exécuter les programmes de maintenance préventive
Documenter chaque intervention dans la GMAO pour un suivi optimal
Proposer des améliorations techniques pour booster la performance
Gérer les pièces détachées en l'absence du magasinier Vous êtes curieux.se, polyvalent.e et animé.e par le goût du dépannage et de l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous !
Formation en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique
Compétences en hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique, mécanique
Esprit d'analyse et sens du diagnostic
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Envie de contribuer à un environnement industriel exigeant et stimulant Les conditions de travail :
Horaires en 3x8 : 05h00
12h00 / 12h00
19h00 / 19h00
02h00 (planning tournant)
Salaire sur 13 mois
Prime de présentéisme
Prime d'ancienneté Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en discuter.

Ce poste vous amène obligatoirement à travailler en hauteur. Vous serez amené également à porter des charges lourdes, puisque.... ... vos missions seront les suivantes :
Dépannage, recherche de fuite
Petit chantier
Rénovation de toiture ardoise, zinc et tuile
Pose de velux
Entretien de toiture
Travaux divers de couverture Vous êtes titulaire d'un CAP couvreur où vous disposez d'une expérience significative en tant que couvreur (se). Vous êtes autonome sur les chantiers, organisé(e) et avez un sens de gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et mobile Poste à pourvoir de suite en CDI 39h avec une période d'essai de 2 mois . Nos chantiers sont principalement situés sur Paris et sa périphérie. Entreprise familiale basée sur la seine et marne spécialisée en couverture
Un téléphone mis à disposition
Prime d'outillage
Mutuelle, panier repas. Rémunération à définir selon le profil. Possibilité d'évolution.

Nous sommes heureux de vous informer que notre client, expert dans le secteur de la tôlerie, recherche un.e soudeu.se TIG talentueux.se pour compléter son équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous ! Découvrez les détails ci-dessous et n'hésitez pas à postuler. En tant que soudeur.se d'atelier, vous serez amené.e à :
Réaliser des opérations de soudage sur petites et moyennes séries
Lire et interpréter des plans techniques
Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées
Respecter les normes de sécurité en vigueur Modalités du contrat :
Lieu : Trilport
Durée : La durée du contrat pourra varier en fonction des besoins du client et sera précisée lors du processus de recrutement
Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans en tant que soudeur d'atelier
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
Maîtrise des techniques de soudage TIG et MIG
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigoureux.se, autonome et respectueux.se des consignes de sécurité

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un FRAISEUR sur commande numérique (f/h). Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. Choisir, monter et régler les outils de coupe adaptés. Lancer les séries, contrôler les premières pièces et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série, en respectant les tolérances. Effectuer les contrôles dimensionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences imposées. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, le langage ISO et savez utiliser les outils de métrologie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait. Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et travailler en équipe.

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Notre client basé sur le secteur de Meaux, spécialisé dans la Chaudronnerie de précision en inox, acier et aluminium, recrute un(e) SOUDEUR TIG H/F. Vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée sur des travaux de soudure TIG pour la réalisation et l'assemblage de pièces métalliques selon les exigences demandées. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la fiabilité des soudures réalisées, dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis.
Lecture de plans
Découpage de feuilles métalliques
Réalisation des pliages (tôles fines), cintrages, perçages, poinçonnages, mécano-soudages avec usinage, tuyauterie industrielle,
Assemblages d'éléments,
Soudure TIG Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon profil Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire est attendue. Une formation technique en soudure ou en chaudronnerie est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise technique de la soudure TIG
Lecture de plans et schémas techniques
Précision, minutie, rigueur dans le travail
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe
Respect des normes de sécurité et de qualité Les savoir-être attendus :
Sérieux, ponctualité et professionnalisme
Goût du travail bien fait et souci du détail
Esprit d'équipe et adaptabilité
Engagement et sens des responsabilités Les avantages : évolution professionnelle possible, environnement de travail valorisant, mission longue durée de 18 mois.

Nous recherchons un Boucher(e) ou vendeur(se) en boucherie. Prise de poste au 3 mars 2025 Vous serez chargé (e) de :
découper les viandes
de les conditionner et de procéder à leur mise en rayon
de conseiller la clientèle
de procéder aux commandes et inventaires. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning. Horaires du matin 6h à 12h ou après-midi 14h à 20h roulement selon planning ET pas de travail le dimanche ou très ponctuellement avec 2 jours de repos à voir avec l'employeur.

Salon de coiffure / barber shop recherche un coiffeur(se) / barbier(e) diplômé(e), sérieux(se), autonome et motivé(e) . Le salon est ouvert du lundi au samedi amplitude horaire : 9h à 20h. Missions principales :
Réaliser des coupes homme et enfant, dégradés, tailles de barbe, finitions
Accueillir les clients avec professionnalisme et les conseiller
Maintenir un poste propre et organisé
Travailler dans un bon esprit d'équipe et dans une ambiance professionnelle Profil recherché :
Coiffeur(se) / barbier(e) confirmée, propre dans son travail
Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon relationnel
À l'aise avec les clients, sens du service
Maîtrise des techniques de coiffure homme et barbe exigée

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme
Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Surveillance et maintenance des résidences de son secteur :
Entretien des parties communes
Gestion des OM
Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence)
Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur
Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion
Vous établissez le constat pour les avis de sinistres
Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules) Gestion locative et commercial :
Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs
Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société
Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC)
Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs)
Vous faites visiter les appartements
Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants Profil recherché : CAP Gardien 1 expérience réussie sur ce type de poste Autonome, rigoureux, bon relationnel locataire

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Au sein d'un magasin dynamique, vous rejoignez l'équipe caisse/accueil. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : * gestion de votre caisson * gestion des prélèvements * encaissement des clients * comptage les fonds de caisses * Informer et orienter les clients * contrôler l'état de fonctionnement du poste de travail * veiller à l'application des règles d'encaissement et des procédures du magasin * initier les employés aux techniques du métier * encaisser le montant des ventes, commandes diverses * informer un client sur les services proposés par le magasin (livraison, carte de fidélité...) * Vous travaillez également à l'accueil du magasin (accueillir le client, le renseigner, gérer les remboursements...) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 890,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : OPERATEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION 3/8 Votre mission :***Assurer un contrôle qualité visuel / dimensionnel de tous les produits * Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication * Réaliser la mise en production ou en conditionnement des produits * Alimenter la chaine de production en matière***Nettoyage de ligne Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, en transformation de produits. Dans le cadre de cette expérience, vous avez pu réaliser du contrôle qualité visuel, de la surveillance de ligne, alimenter la chaine de production ou du conditionnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous appréciez les environnements de travail clairs et précis. Vous recherchez une stabilité dans le travail et découvrir de nouveaux produits et nouvelles de manières de travailler.

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H).Rattaché au responsable de production vous aurez pour tâches :
Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières.
Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production.
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
réaliser la maintenance de niveau 1 sur la ligne de production.
Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production.
Conditionnement des produits

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions domestiques, un Responsable HSE H/F, en CDD de 4 mois, pour son site basé dans le 60. Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de travailler sur les missions suivantes : Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer S'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site S'assurer de la conformité du Système de Management Sécurité aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins Animer des réunions de travail Assurer la tenue des entretiens individuels Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement Identifier les exigences légales et autres exigences applicables et évaluer la conformité du site Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Être responsable de sa Issu d'une formation de type Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Leadership et animation d'équipe / Capacité d'écoute et remise en cause/innovation / Méthode, organisation et rigueur. Connaissance des processus et procédures SITE + Management d'équipe pluridisciplinaire + Connaissances référentiel HSE (ISO14001
9001) + Connaissances réglementation ICPE Anglais recommandé CD de 4 mois (susceptible d'être renouvelé).

Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable Exploitation/Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements dont vous avez la charge. A cet effet, vous :
Appliquez les modes opératoires et procédures du système de management unifié, en particulier ceux relatifs et aux modalités d'intervention dans les ouvrages et à la maintenance des équipements sous votre responsabilité et mettez en oeuvre les outils adaptés
Préparez les interventions à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques
Encadrez les entreprises extérieures qui vous sont confiées
Signalez tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance
Proposez des améliorations en lien avec la sécurité, l'environnement, l'énergie, la performance des installations, les modes opératoires, outils, moyens. COMPETENCES CLES :
Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers
Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques
Capacité d'organisation, précision
Esprit méthodique et d'analyse, rigueur
Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques VOTRE PROFIL FORMATION DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) Bac pro Maintenance des équipements industriels La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division R&V
R&V France #Indeed:Non CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Description: Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Mettre en place la culture sécurité du site
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Vérifier et participer à la veille réglementaire
Gérer les audits interne et externe
Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site
Gérer les fournisseurs Profil Attendu:
Bac +2 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours à VARREDDES (77910) dès maintenant. Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux d'apprendre principalement des morceaux de variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83535

Nous recherchons notre futur Responsable Outillage et Usinage H/F pour rejoindre nos équipes sur notre site de production de Lizy-sur-Ourcq (77). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
          Manager une équipe de 10 personnes  (formation, entretiens, recrutement)
          Piloter le processus SMQ et gérer le tableau de bord ainsi que la grille de polyvalence de l'équipe
          Superviser les maintenances préventives, correctives et prédictives, ainsi que les améliorations
          Participer à l'amélioration des outillages
          Réaliser l'usinage des nouveaux outils et des outils existants
          Fabriquer des moyens de production et/ou de contrôle
          Garantir la réalisation des éléments des outils neufs dans les délais
          Programmer les machines d'électroérosion et maintenir les montages de contrôle selon les spécifications qualité
          Participer au chiffrage et à la définition des outillages neufs en collaboration avec l'industrialisation
          Superviser la mise au point des outillages neufs et modifiés
          Garantir le respect des délais pour les fabrications usinées en série et remplir les documents associés.
          Encadrer la fabrication des moyens de production, d'assemblage et de contrôle
          Suivre et analyser les coûts
          Valider les facturations liées à l'outillage et réaliser des inventaires de matières premières
          Effectuer des tâches de maintenance de niveau 1 sur les équipementsVous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable d'Outillage / Usinage dans l'industrie mécanique (aéronautique, automobile, outillage.). Vous êtes un manager expérimenté, capable de créer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe. Vous avez l'expertise nécessaire pour former les outilleurs en poste. Vous êtes proactif, organisé et avez un sens aigu des responsabilités. Une connaissance du logiciel VISI serait un atout majeur. La maîtrise du découpage-emboutissage est souhaitée, et une solide connaissance de l'usinage est indispensable. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et l'opportunité de développer vos compétences. Vous bénéficierez de RTT, de tickets restaurant, d'une mutuelle familiale entièrement prise en charge et d'une rémunération sur 13 mois.

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir de solides connaissances dans la conduite du changement/amélioration continue.  Les missions principales seront les suivantes: Analyser et optimiser les processus
Développer les méthodes :
Contribuer à l'analyse des processus de production existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration des implantations, des flux, des séquençages et ergonomies aux postes de travail
Participer à l'élaboration et standardisation des méthodes de travail, en s'assurant du respect des standards de production, qualité, sécurité, environnement
Déployer les analyses d'équilibrages de ligne
Participer aux audits des bonnes applications des process et déployer les actions correctives. Participer aux projets :
D'amélioration continue, en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, HSE, logistique)
De lancement des nouveaux modèles et présérie en étroite collaboration avec les méthodes, le bureau d'étude, la qualité et HSE
De formation et de communication aux équipes de production sur les évolutions techniques, les nouvelles méthodes de travail, les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Fournir un support à l'équipe de production : Prendre part à la résolution des problématiques techniques et participer aux QRQC. Rédiger les documents techniques :
Rédiger les procédures, instructions de travail, ., nécessaires au bon fonctionnement de l'UAP en échangeant avec les différents services (production, qualité, maintenance.) Identifier et conduire un projet :
Bâtir et mener à bien un projet au choix, répondant aux exigences de la formation suivie et en lien avec l'activité de l'usine. Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées. Gérer et respecter son environnement. Être responsable de sa sécurité et des autres.- Alternance en vue d'obtenir un Bac+5 (niveau Master/ingé) dans le domaine de l'amélioration continue, conduite du changement
Curiosité, dynamisme et vif intérêt pour les nouvelles technologies et ainsi que pour l'intérêt collectif
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute active), et bonne communication   Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir les compétences techniques suivantes:
Processus de fabrication industrielle, robotique, automatisation
Outils d'amélioration continue (Six Sigma, 5S, Kaizen, SMED, QRQC, analyse des flux, Poka-Yoke, analyse des causes racines)
Gestion de projet : piloter, planifier, formaliser et exécuter
Management transversal
Lean et transformation opérationnelle

Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance , vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation

Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions :
Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières.
Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production.
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
réaliser la maintenance de niveau 1 sur la ligne de production.
Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production.
Conditionnement des produits Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec le système informatique.

Nous recherchons un(e) Key Account Manager pour accompagner le développement stratégique d'un acteur industriel pour leur portefeuille client automobile. Ce poste contient une dimension internationale forte avec des déplacements à prévoir à travers l'Europe.   En tant que Key Account Manager, vous serez le point de contact central entre les bureaux d'études, les usines de production, les clients grands comptes et les équipes locales.   Votre rôle sera double :  Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés existants.Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, notamment dans les secteurs en croissance , en vous appuyant sur une base de contacts existante.   Vous participerez à la définition de la stratégie commerciale par pays, en lien avec les acheteurs famille, tout en coordonnant les actions avec les équipes locales. Vous animerez les équipes multidisciplinaires pour piloter les projets clients, en veillant à la qualité, la sécurité et la rentabilité. Vous participerez également à :  L'élaboration des business plans et des plans d'action associés,La gestion des offres de prix, OPP, budgets, commandes et après-vente,L'accompagnement technique des clients, avec l'appui du service développement et des product/application managers.Expérience confirmée en gestion de comptes clés dans le secteur automobile (Stellantis idéalement)Profil hybride Chasseur/Éleveur : capable de gérer des comptes stratégiques tout en identifiant de nouveaux leviers de croissanceÀ l'aise dans un environnement multiculturel et technique, avec une forte orientation résultatsCapacité à piloter des projets complexes et à travailler en réseau à l'échelle européenneExcellentes compétences en négociation, coordination, et relation client long termeAnglais courant requisConnaissance ou sensibilité aux enjeux liés à la sécurité, qualité, rentabilité et logistique industrielle

Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché au .Responsable d'Exploitation sur le site d'Isles-les-Meldeuses, vos principales missions sont : OPÉRATION DE TRI
Est responsable du tri des matières : séparation des principales catégories de matières conformément aux cahiers des charges des repreneurs.
Applique les modes opératoires propres aux ateliers pour une production de qualité maximale.
Respecte la cadence de travail.
Peut être amené dans ses fonctions, sous la désignation de son manager, à procéder aux contrôles de conformité de tous les vidages et à ce titre gérer les missions de « réceptionnaire » :
Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ». GESTION DU MATÉRIEL
Nettoie son poste de travail en fin de mission (équipements de tri et de conditionnement, etc.). MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Respecte les procédures tri.
Respecte les règles de sécurité (port des équipements de protection individuelle, circule prudemment en surveillants les déplacements des engins, connait la procédure d'alerte et sait utiliser les dispositifs d'urgence, etc.).
Veille au respect de la propreté de son environnement de travail
Avertit son manager de toute anomalie ou incident constaté sur les ateliers VOTRE PROFIL COMPETENCES CLES
Respect des consignes de sécurité.
Rigueur
Autonomie
Calme
Maîtrise de soi et esprit d'équipe.
Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets.
Savoir expliquer, informer et rendre compte. La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed:Non BU: Division R&V
R&V France CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Mettre en place la culture sécurité du site
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Vérifier et participer à la veille réglementaire
Gérer les audits interne et externe
Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site
Gérer les fournisseurs Description du profil :
Bac +2 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un FRAISEUR sur commande numérique (f/h). Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. Choisir, monter et régler les outils de coupe adaptés. Lancer les séries, contrôler les premières pièces et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série, en respectant les tolérances. Effectuer les contrôles dimensionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences imposées. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, le langage ISO et savez utiliser les outils de métrologie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait. Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et travailler en équipe.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'hôtellerie, un Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Dirigeant, vos principales missions seront :Accueil Réception :Assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients, gérer les arrivées/départs, répondre aux demandes, traiter les réservations, encaisser les paiements et veiller à la satisfaction client en coordination avec les équipes internes.Communication digitale :Gérer et animer les réseaux sociaux de l'hôtel, créer du contenu attractif, promouvoir les offres et événements, interagir avec la communauté en ligne et analyser les performances pour améliorer la visibilité de l'établissement. Profil : Profil recherché :Sens du service clientPolyvalenceExcellente communication orale et écriteMaîtrise des outils digitauxPoste basé à Villenoy (77). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents

Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Domaine technique :
tenir l'inventaire du nombre d'exemplaires produits : calculer le nombre de cartouches et de palettes nécessaire pour chaque produit
conditionner les exemplaires sur palettes : vérification à chaque étape de palettisation
contrôler, à l'aide des fiches palettes, le nombre d'exemplaires produits afin de produire la bonne quantité de cahier
répartir les exemplaires du tirage selon les exigences du dossier
passer les bandes de papier dans la machine afin d'assurer la continuité
effectuer des réglages de la machine de réception
effectuer une cartouche (pack) d'essais pendant la mise en route pour finaliser les réglages du système de réception
régler le palettiseur pendant le calage
contrôler et réajuster au besoin les vitesses du système de réception
contrôler la qualité du tirage
retirer et numéroter deux exemplaires de chaque palette (un pour analyse, un pour archivage) : dernière vérification avant envoi des produits au client
prévenir les conducteurs en cas de problèmes
surveiller la plieuse pendant le centrage des bandes et le passage des
collages
entretien de la machine et de la surface de travail
nettoyer par aspiration les plieuses
conserver son environnement de travail propre
s'assurer du bon fonctionnement de la chaîne ON-LINE
connaitre et maitriser la fonction supérieure (Bobinier) Description du profil :
Bonne connaissance du processus
Etre capable de détecter les gros défauts d'impression
Etre capable de contrôler les comptes de sortie roto
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Description du poste : Vos missions :***- Réparation et remise en état des carrosseries de véhicules
Préparer les véhicules et peindre les éléments de carrosserie au pistolet, en cabine.
Travailler en collaboration notre équipe de mécaniciens pour garantir la qualité du travail Description du profil :
Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre/ peintre automobile
Capacité à porter des charges et à travailler dans un environnement automobile
Connaissance des techniques de réparation de carrosserie et de peinture
Souci du détail et sens de l'esthétique
Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe

Description du poste : Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F) . Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : · Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie. · Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. · Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Description du profil : Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : S alaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble Frigo en régional de nuit, du dimanche soir au vendredi soir
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Frigo H/F sur le secteur de Crégy-lès-Meaux en Seine-et-Marne (77).
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

En tant que membre cleteacute; de notre eteacute;quipe, et sous la supervision du responsable du petocirc;le environnement, vous serez impliqueteacute;(e) dans toutes les eteacute;tapes de la gestion de projets reteacute;glementaires et environnementaux. Gestion de dossiers reteacute;glementaires ICPE : Creteacute;ation de dossiers detrsquo;autorisation environnementale Creteacute;ation de dossier detrsquo;eteacute;tude detrsquo;impact Creteacute;ation de dossier loi sur letrsquo;eau Reteacute;alisation detrsquo;eteacute;tudes de dangers avec modeteacute;lisation des flux thermiques etEacute;tudes des risques sanitaires avec modeteacute;lisation des poussietegrave;res etEacute;tudes de conformiteteacute; et analyses environnementales : Vous veillerez etagrave; ce que nos projets respectent toutes les reteacute;glementations en vigueur. Conseil en deteacute;veloppement durable : Vous aiderez nos clients etagrave; inteteacute;grer des politiques de deteacute;veloppement durable dans leurs opeteacute;rations. Vous aurez eteacute;galement la charge de : etEacute;laborer et suivre les devis Collecter et veteacute;rifier les donneteacute;es de projet Maintenir des contacts reteacute;guliers avec les clients, administrations et collectiviteteacute;s locales Reteacute;aliser des visites sur site Assurer l'exeteacute;cution des travaux selon les conditions deteacute;finies Reteacute;diger et monter les dossiers techniques et graphiques Coordonner la sous-traitance Suivre l'avancement technique, administratif et financier des projets Contretocirc;ler la qualiteteacute; technique, juridique et de preteacute;sentation des travaux Vous participerez activement eteacute;galement etagrave; notre deteacute;marche qualiteteacute; ISO 9001 et etagrave; nos initiatives de deteacute;veloppement durable.

Description du poste : Vos missions***Assurer le transport de matériaux et marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les chantiers (rayon de 50 km). * Préparer et charger le camion de matériaux, outillages, engins, coffrages et échafaudages chaque matin. * Conduire un poids lourd équipé d'un bras amplirol et de diverses bennes. * Réceptionner les livraisons. * Effectuer les approvisionnements chez les fournisseurs (PL ou VL). * Gérer le magasin d'outillage. * Suivre l'état des véhicules, engins et outillages. * Réaliser ponctuellement des travaux de terrassement avec une pelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Mary sur Marne (77). Temps de travail : 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires). Horaires : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-16h (15h le vendredi). Rémunération : 30 000 bruts annuels sur 12 mois. Avantages : convention et mutuelle du BTP. Description du profil : Permis B et C Poids Lourds en cours de validité (minimum 5 ans d'expérience). FIMO à jour indispensable. Vos atouts pour faire la différence :***CACES engins de chantier (un plus possibilité de financement après 6 mois). * Connaissances en entretien mécanique de véhicules. * Expérience sur pelle mécanique ou permis adapté. Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.

RESPONSABILITÉS : Vos missions • Assurer le transport de matériaux et marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les chantiers (rayon de 50 km). • Préparer et charger le camion de matériaux, outillages, engins, coffrages et échafaudages chaque matin. • Conduire un poids lourd équipé d'un bras amplirol et de diverses bennes. • Réceptionner les livraisons. • Effectuer les approvisionnements chez les fournisseurs (PL ou VL). • Gérer le magasin d'outillage. • Suivre l'état des véhicules, engins et outillages. • Réaliser ponctuellement des travaux de terrassement avec une pelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Mary sur Marne (77). Temps de travail : 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires). Horaires : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-16h (15h le vendredi). Rémunération : 30 000 bruts annuels sur 12 mois. Avantages : convention et mutuelle du BTP. PROFIL RECHERCHÉ : Permis B et C Poids Lourds en cours de validité (minimum 5 ans d'expérience). FIMO à jour indispensable. Vos atouts pour faire la différence : • CACES engins de chantier (un plus possibilité de financement après 6 mois). • Connaissances en entretien mécanique de véhicules. • Expérience sur pelle mécanique ou permis adapté. Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Votre agence ERGALIS MEDICAL de Melun est à la recherche d'un INFIRMIER H/F sur le secteur crouy sur ourcq ( 77 Nord). Missions: La surveillance et la prise en charge au quotidien des patients L'administration des traitements La gestion des risques (déshydratation...) La mise en place de protocole, suivi des commandes à la pharmacie de ville Horaires: 7h30 15h 48 Résidents Diplôme d'état exigé Une première expérience en EHPAD serait un plus

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre missionVous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. A ce titre, vous serez amenerbr/>Etablir un diagnostic :Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule :Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.Assurer les entretiens et réparations des véhicules Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention.Maintenir l'état de propreté de son poste de travail.Mettre en œuvre les contrôles et régler les élémentsParticiper aux opérations de restitution des véhiculesPrévenir les pannes :Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.Informer son responsable des anomalies détectées.Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ».Effectuer des essais avec les véhicules.Dépannage :Assurer les dépannages des véhicules sur site ou sur route.Prévenir le chef d'atelier des anomalies détectées et mettre en œuvre le dépannage selon la procédure définieGestion logistique des stocks :Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connectp>A ce titre, vous serez amenerbr/>Etablir un diagnostic :Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule :Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.Assurer les entretiens et réparations des véhicules Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention.Maintenir l'état de propreté de son poste de travail.Mettre en œuvre les contrôles et régler les élémentsParticiper aux opérations de restitution des véhiculesPrévenir les pannes :Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.Informer son responsable des anomalies détectées.Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ».Effectuer des essais avec les véhicules.Dépannage :Assurer les dépannages des véhicules sur site ou sur route.Prévenir le chef d'atelier des anomalies détectées et mettre en œuvre le dépannage selon la procédure définieGestion logistique des stocks :Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connecté »A ce titre, vous serez amenerA ce titre, vous serez amener àEtablir un diagnostic :Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule :Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.Assurer les entretiens et réparations des véhicules Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention.Maintenir l'état de propreté de son poste de travail.Mettre en œuvre les contrôles et régler les élémentsParticiper aux opérations de restitution des véhiculesPrévenir les pannes :Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.Informer son responsable des anomalies détectées.Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ».Effectuer des essais avec les véhicules.Dépannage :Assurer les dépannages des véhicules sur site ou sur route.Prévenir le chef d'atelier des anomalies détectées et mettre en œuvre le dépannage selon la procédure définieGestion logistique des stocks :Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connectstrong>Etablir un diagnostic :Etablir un diagnostic :Intervenir sur le véhicule :Intervenir sur le véhicule :Prévenir les pannes :Prévenir les pannes :Dépannage :Dépannage :Gestion logistique des stocks :Gestion logistique des stocks :

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Ocquerre vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes :
Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité.
Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte.
Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Chambry (02), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambry (02), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'affrètement et organisation des transports un Cariste 1, 3 et surtout une bonne maîtrise du C5 F/H.Vous aurez pour tâche :
Accueil des chauffeurs.
Chargement des palettes correspondantes aux Références du transport concerné
Arrimage de container (Sangler la marchandise , IBC , Fûts ) pour export maritime
Faire signer et vérifier les documents de chargement
Vérifier la conformité Carte ADR et matériel de sécurité du chauffeur.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur TIG (f/h).
Réaliser des soudures de haute précision selon les procédés TIG et MIG.
Travailler sur différents matériaux : inox, aluminium, acier, en fonction des exigences techniques.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans en soudure. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique.

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'affrètement et organisation des transports un Cariste 1, 3 et surtout une bonne maîtrise du C5 F/H. Vous aurez pour mission :
Accueil des chauffeurs.
Chargement des palettes correspondantes aux Références du transport concerné
Arrimage de container (Sangler la marchandise , IBC , Fûts ) pour export maritime
Faire signer et vérifier les documents de chargement
Vérifier la conformité Carte ADR et matériel de sécurité du chauffeur. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience.
Conduite des chariots R489 cat 1,3, 5 (expérience sur le C5 obligatoire).
Poste polyvalent Durée de la mission : Mission de longue durée, susceptible d'être prolongé. 09H30
17H30 incluant 1H de pause déjeuner.

La Région Île-de-France recrute pour le lycée Gué à Tresme, un ou une Chef ou Cheffe cuisine 1. Vos missions Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, gérer la production des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective. Gérer les stocks de denrées. Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l’équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Gérer la production des repas Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Encadrer l’équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration sous l'autorité de la direction de l'établissement 1. Conditions d'exercice Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
40h/semaine
congés scolaires Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l'humidité, à des projections Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) 1. Avantages Rémunération statutaire et RIFSEEP (primes liées aux fonctions) Programme de formation interne (Campus des Cadres de la Région Île-de-France) Accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière (parrainage, co-développement, etc.) Participation à de nombreux projets innovants (lycées éco responsables, travail avec des agriculteurs locaux, etc.) Participation à la mutuelle et prestations sociales (CESU, chèques vacances, prestations familiales, etc.) Mobilité interne possible dans un des 470 lycées d’Ile-de-France Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Description du poste : gzfcz"omfù Description du profil : duiygè_yd

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de  heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 ,Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

?? Êtes-vous prêt à booster votre carrière dans un secteur en pleine expansion et à rejoindre une entreprise française renommée? ??    Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, acteur reconnu dans la fabrication et la fourniture d'équipements inox pour les industries sensibles ( agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique). Nous recherchons son futur talent:  Technico Commercial itinérant H/F Missions principales : En tant que Technico-commercial H/F, vous aurez pour mission de dynamiser le portefeuille clients en gérant les comptes existants et en développant de nouveaux partenariats. Vous serez amené(e) à analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec le bureau d'études, vous rédigez les offres commerciales et suivez les projets jusqu'à leur livraison. Vous participerez également à des salons et assurerez une veille sectorielle. A travers ce poste vous vous déplacez chez vos clients  ( découchés en moyenne 5/ mois) et développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Profil Recherché: Homme / Femme de terrain, vous avez une première expérience significative dans le développement commercial, dans un environnement technique ou industriel. Vous faites preuve de curiosité, de capacité d'apprentissage et d'autonomie.   Vous avez le goût de la satisfaction client et du travail en équipe.?? Localisation: Ce poste vous amènera à travailler principalement dans le Nord de la France, couvrant des zones telles que l'Île-de-France, le Nord-Pas-de-Calais, le Loiret, la Picardie et une partie de la Normandie?? Avantages: Rejoindre cette société c'est intégrer une équipe bienveillante et dynamique, où chaque membre est valorisé pour ses contributions. La société offre des conditions de travail optimales pour favoriser le développement personnel et professionnel, dans un contexte de croissance soutenue et d'innovation constante."Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des solutions en acier inoxydable tout en développant votre carrière!"   Process de recrutement : un entretien avec le cabinet ACTUAL TALENT puis un entretien dans la société

Description du poste : Poste en CDI En tant qu'Infirmier(ère), vous serez au cœur de la prise en charge des résidents, garantissant des soins de qualité dans le respect des protocoles établis. Vos missions seront :***Réaliser les diagnostics et soins infirmiers ainsi que des activités thérapeutiques adaptées aux résidents, en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Relayer les informations des médecins pour les soins et coordonner les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...). * Participer à l'établissement du projet de soin individualisé pour chaque résident. * Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents , en favorisant un environnement chaleureux et sécurisant. Description du profil : Le pass vaccinal complet est obligatoire pour ce poste (minimum 3 doses) Les journées peuvent être de 10h Conditions : Salaire entre 28k€ et 30k€ + primes Poste en CDI Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients Postulez dès maintenant ! Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement. 2. Envoi de votre candidature au client. 3. Validation finale du client.

Votre quotidien chez nous :En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologieMettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissementPrendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnaliséAssister aux réunions pluridisciplinaires des équipes 

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Brégy (60), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Description du profil :
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Chambry (02), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès à présent à SAINT JEAN LES DEUX JUMEAUX (77660). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons offrir un accompagnement de qualité afin de favoriser l'apprentissage et l'épanouissement musical de chaque étudiant·e. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux dans ce rôle. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83306

L'agence ADHAP de Mouroux recherche des Auxiliaires de vie et/ou Assistant(e)s de vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes. Les accompagner dans les actes de la vie quotidiennes. Vous aurez notamment pour missions :
Aide à l'hygiène ( aide à la toilette, lever, coucher, change )
Préparation et aide à la prise des repas
Courses
Accompagnement aux rendez vous
Garde active, compagnie
Travaux ménagers POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus. Compétence(s) du poste :
Etre dynamique
Rigoureux(se)
Ponctuel(le)
Motivé(e) Avantages :
Une formation en interne pourra vous être proposée
Indemnités kilométriques
Une équipe bureau à votre écoute
Comité d'entreprise avec de nombreux avantages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Chez Devogele, on transforme le lin cultivé autour de chez nous en fibres prêtes à être utilisées dans le textile. Et aujourd'hui, nous cherchons une personne motivée pour rejoindre l'équipe sur notre site de production. Les missions: * Participer aux différentes étapes du teillage du lin * Surveiller et alimenter les machines * Veiller à la qualité des fibres * Travailler en équipe, dans une bonne ambiance * Prendre soin de ton poste et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché: * Quelqu'un de sérieux, motivé et qui aime le travail manuel * Une première expérience en industrie * Être à l'aise avec le travail en rythme 2x8h Horaires : Rotation hebdomadaire en 2 équipes : Matin 5h-13h (lun-jeu) / 5h-12h (ven) Après-midi 13h-21h (lun-jeu) / 12h-19h (ven) Ce qu'on propose : * Un CDI, en temps plein, à Chailly-en-Brie * Une équipe sympa et bienveillante * Un métier concret, utile, connecté à la nature et à la matière * Une rémunération attractive : 2 328€ brut mensuel (Base 39h + prime de douche) Intéressé(e) ? Curieux(se) ?Envoie nous ton CV! Même si tu ne connais pas le teillage, ce n'est pas un souci : si tu es motivé(e), on t'accompagne ! Rejoins une entreprise locale en plein développement! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 328,00€ à 2 329,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

La société EURO CASSE recherche un Magasinier Vendeur polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe de ventes de pièces détachées automobile. Le poste comprend du port de charges pouvant aller jusqu'à 20kg. Travail mobile dans le magasin de pièces (hangar de 400m2) Horaire fixe 9h-12h / 13h-18h Travail certains samedi avec récupération le lundi. **Responsabilités ** les objectifs seront les suivants :
Renseigner et servir les clients
Préparer les commandes internet (emballage, étiquette de transport, rdv transporteur)
Gérer les litiges et assurer un service après-vente de qualité
Utiliser un logiciel pour le suivi des commandes
Maintenir la propreté du comptoir de vente et de l'espace de stockage
alimenter le stock digital à travers la mise en ligne des annonces de vente de pièces.
Garder le stock rangé et ordonné afin d'assurer les ventes **Qualifications **
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes.
Connaissance mécanique afin de pouvoir renseigner sur les pièces
Maitrise de base de l'informatique afin de pouvoir suivre la formation au logiciel interne Type d'emploi : CDI Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Aperçu du poste : Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique le vendredi soir et samedi soir et dimanche.Le candidat retenu sera responsable de fournir un service client exceptionnel dans le secteur de la restauration Responsabilités :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et boissons aux clients
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Préparer et nettoyer les tables et la salle avant et après le service
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigences :
Expérience antérieure dans le service client ou la restauration 1 an minimum
Excellentes compétences en communication.Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Serveur (H/F). Vous devez être disponible les week-ends. Disponible dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Le technicien métreur est chargé d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une construction ou de sa rénovation (immeubles, bureaux, maisons...). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Analyser les appels d'offres. * Collecter sur les futurs chantiers les informations nécessaires au projet : réseaux d'énergie existants, plans de voirie ou du bâtiment, mesures des installations existantes, etc. * Rédiger les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet. * Organiser les consultations de sous-traitants et de fournisseurs. * Structurer l'étude et rédiger le devis en fonction du descriptif technique, dans un souci de rentabilité. * Assurer le suivi de l'affaire et définir le coût des travaux supplémentaires, en relation avec le responsable d'affaires et en accord avec le client. * Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts. * Visiter les chantiers en vue du chiffrage Compétences techniques Bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d'état : gros œuvre, techniques (électricité) ou non techniques (fluides) * Très bonne culture de l'environnement normatif et réglementaire spécifique au génie électrique (normes qualité ISO) ou plus spécifiques au secteur (normes HQE.) * Avoir des Compétences techniques dans le courant fort et courant faible Aptitudes professionnelles * Rigueur car une erreur de calcul peut avoir des incidences fortes, voire graves sur la qualité de la réalisation de l'ouvrage (augmentation du budget, impacts techniques : fissures, effondrement) * Organisation afin d'être capable de mettre en œuvre les méthodologies d'études en vigueur et de synthétiser les données collectées * Polyvalence, car il doit pouvoir s'adapter à des projets variés, * Capacité à travailler en équipe et à communiquer, * Curiosité pour être à l'affût des évolutions et proposer de nouvelles solutions techniques * Disponibilité et mobilité, * Capacité de gestion et d'organisation. REMUNERATION EN FONCTION DE VOTRE EXPERIENCE Chantiers autour de notre siège social entre 2 à 40 kms PERMIS B OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de son agence de Meaux. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients :
Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif :
S'assurer de la conformité des documents obligatoires,
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de :
Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation
Prime vacances
Un restaurant d'entreprise
Des avantages du CSE
Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux
Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.)
Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients
Gestion des plannings des praticiens
Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib
Gestion des encaissements Nous vous proposons :
Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi)
Du matériel haut de gamme
Une vraie salle de repos moderne et équipée !
Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil
Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative
La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif )
La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus
Connaissance des techniques de demande de prise en charge
Sens des responsabilités et excellent relationnel
Adaptabilité et rigueur

Le centre médical et dentaire de Meaux recherche une secrétaire-coordinatrice médicale qualifiée . Vos principales missions seront :
accueil physique et téléphonique des patients
organisation du planning des praticiens
concrétisation du plan de traitement proposé par le praticien
établissement des devis, plans de financement et demande de prise en charge
contrôle de la conformité des dossier médicaux dans le respect des normes en vigueur
Facturation, encaissement, recouvrement Les partenaires du Centre sont des Mutuelles Complémentaires et nous sommes rattachés à la Fédération des Mutuelles de France.

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste :
Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé
Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Modalités du poste : CDD 4 mois 35H/Semaine Amplitude Horaire : 04H-21H Travail le samedi et certains dimanches Travail du lundi au lundi (5 Jours de travail et 2 jours de repos non fixe et non consécutif) 4 semaines d'avance sur le planning 12,74€ de l'heure 1932€ Brut par mois Période de formation prévue sur un des points de ventes suivants : Chelles/Claye Souilly/Croissy Beaubourg . Après la formation, vous intégrerez votre poste sur Meaux.

Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib)
Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives
Encaissement des soins et acomptes
Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits
Explication des devis dentaires et modalités de paiement
Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché
Formation : Formation en secrétariat médical
Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire
Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib
Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges
Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités :
Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant.
Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.
Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.
Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.
Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.
Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.
Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif.
Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') :
Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS
Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne
Mener des actions d'écoute et de soutien
Favoriser la qualité de vie
Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite
Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.).
Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives
Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition.
Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions.
Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile.
Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) CONSEILLER DE VENTE ! Tu souhaites travailler dans la mode et le commerce, développer tes compétences sur le terrain et obtenir un diplôme reconnu par l’État ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🎓TITRE CONSEILLER DE VENTE (niveau Bac ou équivalent, reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026 🛍 TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Participer à l’animation et à la mise en valeur du magasin * Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des ventes * Développer la fidélisation et la satisfaction client   🚀CE QUE NOUS T’OFFRONS * Une FORMATION DIPLÔMANTE ET PROFESSIONNALISANTE * Une EXPÉRIENCE CONCRÈTE EN MAGASIN * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ par un tuteur * Des PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION dans une entreprise leader du prêt à porter Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Sens du relationnel * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Moins de 30 ans

Le GHEF recherche 1 assistant(e) socio-éducatif à 50% pour le service d'oncologie, pôle oncochirurgie digestive, urologie, gastro-entérologie. Mme I. OUVRARD Mail : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

DÉTAILS DU POSTE : MÉTIER : Gestion médico-administrative et traitement de l'Information Médicale TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITÉ DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI HORAIRES DE TRAVAIL : Dans la plage de 8h à 19h du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h50 dont 7h30 de travail effectif. 1 POSTE A POURVOIR : Courant 2ème trimestre 2025 SALAIRE : 20 000 à 40 000 PROFIL ATTENDU : Expérience de Technicien(ne) d'Information Hospitalière dans un DIM MCO de préférence LOCALISATION DU POSTE : Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) est situé dans le Nord Seine et Marne. Il comprend 4 sites (Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre). Le poste se situe préférentiellement sur Marne-la
Vallée / Jossigny (RER A). Possibilité de positionnement sur Meaux ou Coulommiers à discuter. MISSIONS : La mission première du service est celle d'assurer la facturation des séjours hospitaliers dans le respect des règles de codage o Du guide méthodologique de facturation MCO, SSR, PSY o Des codes diagnostics de la CIM-10 o Des actes de la CCAM Codage des situations cliniques à partir du DPI sur le champ MCO ou PSY ou SMR Identito-mouvemento-vigilance des séjours Contrôle de l'exhaustivité du codage des actes par les praticiens Contrôle de la qualité des données codées et de leur revalorisation Traitement des atypies et erreurs de groupage Exploitation statistique des données PMSI à visée interne Participation aux relations avec les services et/ou les pôles dans un but d'amélioration continue de la qualité des données médico-économiques LE SERVICE : L'équipe est répartie sur 3 sites Meaux, Marne-la-Vallée/Jossigny et Coulommiers. L'organisation générale du service est celle d'un Département d'Information Médicale principalement en codage centralisé (80%) 3 médecins DIM, une cadre supérieure et un DATA manager supervisent le service. 16 TIM réparties sur chaque site et une assistante de gestion des données QUALITÉS ATTENDUES : Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur et autonomie de travail Connaissance de l'organisation hospitalière Connaissances opérationnelles des outils informatiques Sens des responsabilités (poste à fort enjeux budgétaires) Capacité de remise en question AVANTAGES : Télétravail (équipement en cours) 28 congés annuels et 15 RTT Encadrement à l'écoute de vos besoins Travail en double écran Plan de formations communes et individuelles revu chaque année Self et parking du personnel Titre de transport pris en charge à 50% Remboursement des frais de déplacements sur les différents sites si besoin est Politique sociale attractive (Tarifs avantageux sur les loisirs CGOS) Politique développée sur la Qualité de vie au travail (séances de relaxation, cours de danse, sorties sportives, etc) Places en crèche possibles sur le site de Meaux selon études de dossiers Le présent document est un PROFIL de poste. Il permet de poser un « cadre global » de discussion lors du recrutement. PERSONNE À CONTACTER Mme Valérie VANNEUVILLE-VINCENOT Coordinatrice de la qualité et du suivi de l'analyse des données de l'activité hospitalière DIM GHEF Mail : * Tel : * ÉTABLISSEMENT Grand Hôpital de l'Est Francilien Site de Meaux : 6-8 rue St-Fiacre 77100 Meaux Site de Jossigny : 2-4 cours de la Gondoire 77600 JOSSIGNY Site de Coulommiers : 4 rue Gabriel Péri 77120 COULOMMIERS Mme V. VANNEUVILLE-VINCENOT Mail : * Contrat : CDI

Dans le cadre d'une prestation logistique pour des clients Aéronautique/Chimie, vous serez amené à réaliser les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable équipe commerce opérationnel :
Vous assurez la gestion commerciale, administrative et organisationnelle d'un ou plusieurs Grands Comptes Clients : saisie de commande, relance devis, gestion encours logistique, gestion des anomaliesVous pilotez le contrat cadre signé et menez les réunions de performance de la prestation auprès des clients en s'assurant de la satisfaction client.
Vous managez le plan d'action, d'amélioration et la gestion des litiges clients et fournisseurs.
Vous effectuez l'administration des commandes clients/ fournisseurs : saisie et suivie des commandes fournisseurs, analyse état des réapprovisionnements, gestion de litiges, ... De formation commerciale ou gestion, votre capacité d'analyse, d'organisation et votre sens du service client et du résultat ainsi que vos qualités en communication sont indispensables pour ce poste. Une expérience similaire de 3 ans minimum notamment dans l'administration des ventes et/ou dans les approvisionnements est nécessaire. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques est un atout pour réussir dans ce poste et évoluer rapidement dans votre mission. La pratique de l'anglais écrit est indispensable. Ce que l'entreprise propose :
brut/mois sur 12 mois ; après 1 an, sur 14 mois
37 heures par semaine : 08hH00 / 13H17H15 du lundi au jeudi et vendredi 08HH00 /13H-15H30 ; 12 RTT par an Processus de recrutement :
1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déj2ème entretien avec la N+1 Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 00

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

RESPONSABILITÉS : Missions: Rattaché(e) à la directrice de territoire et membre du comité de direction du territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre :
Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients
Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise
Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations.
Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige.
Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers · Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients · Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée · À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation · Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe. · Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service. · Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe

Description du poste :***Assurer la réception et le stockage des marchandises * Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires * Conditionnement et emballages des produits * Veiller à la qualité et la conformité des produits * Vérification de l'état des marchandises***Gestion administrative des documents lié à la réception***Manutention de contenants***Vous réalisez les activités de stockage Description du profil : Etre organisé et dynamique Polyvalent Connaissance du logiciel SAGE CACES conseillé mais pas obligatoire

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste De Concepteur / vendeur !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. En tant qu'Assistant Vendeur
Concepteur de cuisines (F/H) , votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement à la conception et la vente de cuisines. Votre objectif ? Contribuer à la satisfaction de vos clients avec des projets sur mesure ! Rattaché(e) à votre tuteur, vos principales missions seront : Vente :***Aider à établir les devis commerciaux et à négocier les prix avec l'artisan dans le respect des objectifs de marge de l'entreprise***Assister la passation des commandes dans le logiciel interne***Contribuer au suivi commercial du projet client de A à Z Conception de cuisines :***Intervenir en support sur l'accompagnement du client dans la définition de son besoin et de ses attentes***Participer aux propositions d'agencement et d'optimisation des espaces de cuisines***Prendre part à la conception des plans sur mesure sur le logiciel de modélisation 3D Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur qui s'assurera de votre formation sur notre concept et nos produits / outils. Description du profil : Et vous ? Vous êtes ultra motivé(e) pour poursuivre vos études et apprendre un nouveau métier ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce , vous serez à l'aise avec nos outils informatiques de conception pour réaliser les plans des projets de vos clients ? Les qualités qui font la différence : persévérance et ténacité, passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie !

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre agence de travail temporaire située à Meaux , nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...) * Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales * Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client . * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois * Statut employé * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 24K€ * Tickets restaurant et primes variables

En tant que secrétaire médicale en Alternance, vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 29/08/2025 CDI Intermittent 35H Planning : Lundi, mardi, jeudi et Vendredi : 6H
14H30 Mercredi : 6H
11H 13ème mois Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la valorisation de la politique environnementale d'Eiffage Route IDF Paris Sud-Est. Ce que vous ferez au quotidien : * Application des réglementations environnementales : Veiller à la conformité avec la loi sur l'eau, la gestion des déchets, la dépollution des sites, et les ICPE. * Accompagnement des équipes opérationnelles : Conseiller dès la prise d'affaires et tout au long de la phase de réalisation pour intégrer les enjeux environnementaux. * Reporting et suivi : Produire et analyser les rapports liés à la performance environnementale de nos activités. * Sensibilisation et formation : Animer des sessions pour informer et mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques environnementales. * Mise en œuvre de la stratégie environnementale : Déployer des actions concrètes pour réduire l'empreinte carbone, intégrer la biodiversité sur les chantiers et renforcer nos engagements en RSE. À noter : Des déplacements réguliers sur nos sites sont à prévoir. Un véhicule sera mis à votre disposition pour faciliter vos missions. Vos atouts clés : * Solides bases réglementaires : * Maîtrise indispensable de la loi sur l'eau et des déchets. * La connaissance des sites et sols pollués et des ICPE serait un vrai plus. * Expertise technique et thématique : * Connaissances sur la gestion et le recyclage des déchets. * Compétences en gestion des pollutions : prévention et traitement. * Sensibilité aux sujets liés au carbone et à la RSE. * Aptitudes relationnelles : * Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation. * Talent pour fédérer autour des initiatives environnementales et créer une dynamique positive. * Sensibilité environnementale : un véritable moteur pour engager des actions concrètes et responsables. * Formation requise : * Master 1 ou 2 en Management de l'environnement ou domaine équivalent. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous pour faire la différence !

Vos missions La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes
depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements.
 Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers.Fort de collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Route IDF Centre Ouest interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme logistique la plus lourde, dans le domaine public ou privé, Eiffage Route contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Monthyon (77) : un Chef de chantier VRD (F/H)VOS MISSIONSRattaché à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :Participer à la préparation et à la réalisation du chantierPrévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.)Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidienAssurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantierÊtre garant des méthodes et de l'expertise technique des travauxVeiller à la sécurité des hommes

Conditionner des produits cosmétiques manuellement et/ou au moyen de machines, comprenant notamment : Remplissage des contenants, Pose d'inserts, Vissage ou pose des bouchons/couvercles, Mise en carton Palettisation en salle Respect strict et impératif des règles d'hygiène ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) Montage, démontage et lavage des machines Participation à l'approvisionnement des trémies en cas de nécessité dans la limité de 10 Kg et en utilisant les outils à disposition pour ne pas dépasser le niveau des épaules. Il est impératif de lire et renseigner les documents de traçabilité en cours de production Nettoyage des outils, cuves de moins de 15kg, des ustensiles utilisés et des locaux Contribuer à l'amélioration des procédés de conditionnement Réglage simple des machines Etiquetages des produits finis Mise en étuis des produits finis Impression des numéros de lots Pas de formation particulière exigée. Idéalement une première expérience professionnelle dans le conditionnement de produits cosmétiques, agro-alimentaires ou pharmaceutiques. 35 heures par semaine (4x7.5 heures du lundi au jeudi +- 5 heures le vendredi (possibilité d'adapter un autre jour si besoin).

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Chez notre client , vous assurez la sécurité des biens et personnes au sein du magasins assisté de la vidéo-surveillance. Vacations de 12h et heures supplémentaires possibles. Titulaire du CQP APS et Carte Pro en cours de validité et SST à jour Heures supplémentaires Primes (résultats/Objectifs/assiduité)

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées
Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées.
Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs.
Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission.
Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe.
Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.).
Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Informations pratiques liées au poste L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. Utilisation de l'outil informatique

Vous assurez en toute autonomie au domicile de nos clients des tâches d'entretien courant des espaces verts :
Tonte de pelouse,
Taille de haies,
débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles,
Nettoyage de terrasse, etc
Entretien des massifs Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Dans le cadre de vos missions un véhicule de service vous sera fourni. Prise du véhicule le matin sur Meaux et dépose du véhicule le soir. Vous interviendrez dans un secteur de 20km autour de Meaux. Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine exigée.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste à pourvoir le 15 décembre 2025 Horaires : 9h-17h30 ou 8h30-17h (avec 1h de pause) Mission principale : Rattaché au Responsable des Moyens Généraux,
Effectuer la maintenance préventive pour les bâtiments de la Curie et les immeubles paroissiaux,
Effectuer le support logistique de la Maison Diocésaine. Activités : Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux : travaux d'entretien (peintures, bricolages, etc.), petites réparations, abords des bâtiments, extérieurs, espaces verts, gestion des déchets,
Piloter et encadrer les intervenants prestataires sur les sites,
Contribuer à la veille réglementaire, alerter la hiérarchie sur les travaux à réaliser et l'informer de la bonne réalisation des opérations de maintenance,
Contribuer à animer les opérations de sécurité, sous l'autorité de son Responsable,
Effectuer les relevés et le suivi des consommations en fluides et énergie,
Organiser les déménagements et les nouvelles installations de prêtres dans le diocèse en tant que de besoin,
Apporter un support logistique lors des réceptions et des événements diocésains (transports de personnes, dressage de salles et de tables, assemblage/réchauffage de repas)
Inventorier les biens mobiliers et les équipements,
Gérer, entretenir les véhicules de la Maison Diocésaine,
Intervenir sur l'entretien courant des logements des prêtres aînés. Prérequis :
Bac ou expérience significative,
Permis B en cours de validité
Connaissances en électricité, plomberie, second œuvre, mécanique,
Pratique de la bureautique (packoffice)

Nous recherchons pour notre auto ecole de Meaux un ou une secrétaire commercial., vente , négociation, accueil clients... Vos missions: Accueil du public Gestion administratif des dossiers et suivis Gestion du parc de voitures à savoir il faudra parfois emmener les véhicules pour les entretiens au garage Vous devez avoir le sens du contact et du commerce Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez du lundi au samedi (lundi après-midi et samedi matin) concernant les horaires ils seront à déterminer avec l'employeur

- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
la réalisation des contrôles
garant des résultats du contrôle réalisé
responsable de la préparation du matériel nécessaire
renseigne les documents d'interventions
rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen

PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES DIPLOMES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES

Rattaché à un Responsable Régional, et après un parcours de formation en présentiel et sur le terrain avec un coach, vous aurez la charge du développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels en Assurances de Personnes, au sein du département de la Seine-et-Marne. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
Vous conseillez, fidélisez et accompagnez vos clients en instaurant une relation de confiance et de proximité afin de répondre au mieux à leurs besoins ;
Vous traitez les leads de votre secteur et vous enrichissez votre portefeuille par le biais de la prospection active de nouveaux clients ;
Vous êtes un véritable Commercial dans l'âme, libre à vous d'agir pour conquérir votre zone d'action, et enrichir votre réseau de prescripteurs !
Vous réalisez une veille concurrentielle et produits sur votre périmètre géographique ;
Vous participez à différents événements et salons de votre régions. Vous êtes rompus aux techniques de développement commercial et de négociation, et vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste orienté prospection dans le domaine de l'Assurance ou de la Gestion de Patrimoine. La connaissance des produits ADP : épargne, retraite, prévoyance est un précieux atout. Mais avant tout, c'est votre personnalité, votre envie et votre ambition qui feront la différence. Enfin, ce poste demande de l'autonomie et une grande capacité d'organisation. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante, en constant développement. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle selon profil entre 30 et 38K€ bruts + un variable déplafonné extrêmement attractif, un intéressement, un beau véhicule de fonction avec carte essence et péage, un téléphone, un ordinateur portable, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles.), une couverture compète : mutuelle, prévoyance. Flexibilité : 100% télétravail / full remote, vous permettant d'organisez votre vie pro/perso en toute autonomie. Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE ! FORMATION AU TITRE PROFESSIONNEL MUM (Bac +2 reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026   🛍CE QUE TU FERAS * Accueillir et conseiller les clients * Animer ton espace de vente * Gérer les stocks et suivre les résultats * Participer à la vie du magasin   🚀 CE QU’ON T’APPORTE * Une formation diplômante Bac +2 * Un contrat de travail ( salaire selon âge) * Une expérience concrète dans le retail * Un accompagnement personnalisé * De belles perspectives d’évolution Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Titulaire du baccalauréat * Moins de 30 ans

Nous sommes à la recherche d\'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Meaux (77). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d\'une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l\'activité de nos points d\'accueil par de la prise de rendez vous. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l\'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l\'Etat.
un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d\'adaptation et d\'ouverture au changement
un esprit d\'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 37h par semaine du lundi au samedi avec roulement.
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 706 euros (13ème mois, prime de vacances, indemnité lieu de travail)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d\'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont restaurant d\'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d\'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de \"bien vivre ensemble au travail\", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L\'ensemble de nos offres d\'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s\'engage à promouvoir la diversité et à garantir l\'égalité de traitement pour tous....

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du bâtiment, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients
majors du BTP et PME reconnues
dans leurs besoins en personnel qualifié. Dans ce cadre, nous recherchons un frigoriste pour intervenir sur des installations CVC en milieu tertiaire, industriel ou résidentiel, dans le cadre de contrats de maintenance préventive et corrective. Le poste : Lieu : IDF Type de contrat : Intérim Durée de mission : 6 mois Démarrage : Immédiat Missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, de climatisation et de ventilation (splits, CTA, groupes froid (commercial et industriel), VRV/DRV, etc.).
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour le dépannage des équipements.
Réaliser les réglages, le remplacement de pièces défectueuses et les mises en service.
Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et réaliser les relevés réglementaires.
Assurer le bon fonctionnement et la performance énergétique des installations.
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, F-Gas, etc.). Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en froid, climatisation, ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC, notamment en froid/climatisation.
Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques ou frigorifiques.
Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon sens du service client.

Des Pros en Réseaux (DPRX) est une centrale multi-réseaux au service du négoce spécialisé. Elle fédère 3 réseaux B2B complémentaires
DOMPRO, SAFETIS et SYNAMETAL
sous une structure centralisée, conçue pour accompagner les évolutions du marché et renforcer la compétitivité de ses adhérents, des entreprises indépendantes du négoce professionnel. DPRX est la marque commerciale de l'entité juridique DomPro SAS. Avec plus de 145 adhérents et 200 points de vente en France, DPRX accompagne ses distributeurs indépendants dans l'optimisation de leurs achats, la mise en place de solutions logistiques performantes et la création d'outils de communication à forte valeur ajoutée. Notre offre couvre un large spectre de produits : * Outillage à main, électroportatif et consommables * Fourniture industrielle, équipements de chantier et d'atelier * EPI, hygiène et sécurité * Matériel et accessoires de soudage * Quincaillerie de bâtiment et d'agencement Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) ou deux Animateur(trice)s Réseau pour couvrir le secteur Nord, Est et Ile-de-France. Vos principales missions : 1) Développement : * Cibler, visiter et conclure par la signature d'un contrat de partenariat et garantir l'exactitude des documents fournis pour validation du contrat, * Assurer la croissance de votre région, 2) Animation : * Visiter l'ensemble des partenaires adhérents de votre secteur * Assurer le suivi du référencement et des promos DomPro et de la plateforme, * S'assurer de la mise à jour et de la bonne utilisation de notre intranet MYDOMPRO, * Accompagner et former les nouveaux points de vente sur les méthodes et procédures de notre réseau, * Assurer la remontée des infos marché et produits à la Direction ainsi que différents comptes-rendus de vos visites, * Faire un état des lieux du respect de la charte graphique et assurer le suivi de sa mise en place, * Aider le partenaire à évoluer en accord avec la politique réseau dans le référencement DomPro, * Participer, si nécessaire à des actions marketing et commerciales chez le partenaire (télévente, tournées accompagnées.), et l'aider à développer son activité, * Assurer la présence des adhérents aux réunions régionales, Forum, Communautés & Congrès, * Accompagner les adhérents et assurer la formation de nos outils digitaux. Profil recherché : Issu(e) de formation bac +2, vous êtes rigoureux(se) dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le commerce BtoB et maîtrisez les outils digitaux. Une expérience dans un réseau d'indépendants ou un réseau de franchise professionnelle serait un plus. Vos principaux interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, vous devrez les accompagner à la prise en main de nos outils, savoir-faire, pour leur permettre de se développer au sein de notre réseau. Localisation : Idéalement situé sur la région Nord de l'Ile de France,Reims, Lille ou Strasbourg. Des déplacements sont à prévoir afin de couvrir une vingtaine de départements. Rémunération : Fixe + prime selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel
Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social
Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
Gestion de l'administration du personnel
Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) Outils & reporting RH
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines
Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Nous recherchons pour notre lient, une Association qui a pour but d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine.Qui sommes-nous ?Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, nous sommes à la recherche de Travailleurs sociaux H/F ayant une expérience significative auprès des dispositifs de "logement ou hébergement" type ASLL-AVDL-CHRS-CADA et autres Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible en temps plein.Horaires modulables entre 8h30 et 18hLieu Mareuil les Meaux (77)CCN66Véhicule de service mis à disposition Vos missions Vous aurez pour principales missions, d'accompagner les personnes isolées ou les familles prise en charge par le dispositif AML, vous prendrez en charge temporairement des personnes autonomes ou en devenir, généralement en insertion professionnelle afin de leur permettre d'envisager une sortie de logement pérenne.Egalement :- Favoriser l'accès à la culture et la citoyenneté ;
Accompagner le "savoir habiter" pour favoriser la fluidité du dispositif ;
Travailler en lien avec les différents partenaires ;
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ;
Conception et rédaction de projet individuel ;
Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;
Recherche de solutions d'insertion auprès de différents partenaires ;
Médiation des relations avec les familles ;
Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suivies. Pré-requis
Permis B obligatoire ;
Capacités d'analyse et de diagnostic ;
Volonté de s'investir dans un travail d'équipe ;
Discrétion professionnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 22 octobre 2025 Diplôme obligatoire travailleur socialExpérience exigée en CHU/CHRS;Connaissances des dispositifs AVDL ASLL CADA

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Meaux (77). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 37h par semaine du lundi au samedi avec roulement.
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 706 euros (13ème mois, prime de vacances, indemnité lieu de travail)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Description du poste : Sous la direction du chef d'atelier, vous assurerez l'usinage, à partir d'un plan, d'une matière brute ou mécano-soudée en une pièce finie/usinée répondant aux exigences du client. Vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...), * Veiller au bon déroulement des différentes opérations, * Procéder aux choix des outils, * Effectuer les réglages nécessaires pour le bon déroulement des opérations, * Effectuer le contrôle dimensionnel (pendant et à la fin des travaux d'usinage), * Assurer l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau. Excellente ambiance et bon environnement de travail. Description du profil : De formation BAC Pro ou BTS en usinage, avec une expérience significative de 2 ans minimum en usinage. Les compétences requises pour ce poste sont :***Maîtriser la lecture des documents techniques (plans, gammes), * Savoir fabriquer une pièce en respectant le mode opératoire, * Maîtriser les modes d'usinages conventionnels, * Maîtriser les tours à commande numérique et centres d'usinage, * Maîtriser les langages de programmation (la connaissance de la CN Siemens 840 serait un plus);

Description : Nous sommes à la recherche d’:   UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN (F/H)   B TO B DÉP. 91/94/77   Vous souhaitez mettre à profit votre tempérament de chasseur, travailler en réelle autonomie, être l’ambassadeur d’une marque de renom et bénéficier d’un salaire attractif et illimité…voici ce que nous vous proposons :     MISSIONS :    
       Être à 100% sur le terrain au contact de vos clients en B TO B.
       Développer votre portefeuille client, composé d’artisans du Bâtiment, par une prospection active et par la vente de nos produits en VENTE DIRECTE.
       Pérenniser cette clientèle sur votre secteur.
       Suivre le plan de tournée établi, commune après commune, afin de visiter clients et prospects UNE FOIS PAR AN.
       Organiser votre journée avec DES RENDEZ-VOUS téléphoniques et des arrêts spontanés sur les chantiers.
       Effectuer vos visites avec la démonstration de notre gamme pour conclure la vente en ONE SHOT.
       Gérer, à l’aide d’un OUTIL DE GESTION des ventes, vos commandes dématérialisées.
       Intégrer une ÉQUIPE avec qui échanger lors de séminaires semestriels.   Profil recherché :
       Volonté d’être PATRON DE VOTRE SECTEUR.
       Envie d’autonomie et d’indépendance.
       Aisance RELATIONNELLE.
       Goût du défi et de la VENTE DIRECTE.
       Talent pour la DÉMONSTRATION de produits à forte notoriété.
       MOBILITÉ FORTE.
       Désir D’APPRENDRE et d’être formé.
       Peu importe vos diplômes ou expériences.                                                        Nous vous offrons la possibilité de réussir à nos côtés en vous proposant une formation solide de deux semaines dès votre embauche, un accompagnement terrain, un support administratif et logistique réactif ainsi qu’une rémunération avantageuse et illimitée à hauteur de votre investissement (nous vous garantissons un revenu minimum de 3K€/mois durant les trois mois d’intégration, véhicule, mutuelle, participation…).                                                                                                         Poste à pourvoir en CDI. Être basé sur le secteur défini en amont.   La diversité est une chance pour notre entreprise, c'est pour cela que nous traitons toutes les candidatures en toute objectivité et sans préjugé.    

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires copropriété. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la gestion locative. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Description du poste Métier Banque
Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle Particuliers H/F Description du poste Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers , vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital . Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions :
Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant !
Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès.
Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire.
Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise.
Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients.
Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous :
Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients.
Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs.
Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ?
La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement.
La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Contrat CDI Statut Non cadre Localisation du poste Localisation du poste Ile-de-France, Seine-et-Marne (77) Géolocalisation de l'offre Meaux, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2

Description du poste : Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes :
Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale.
Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale
Développer et piloter le projet d'établissement
Manager les équipes
Assurer le pilotage budgétaire :
Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge :
Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes
Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché
Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). Description du profil :
Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie
Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun.
Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage.
Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques).
Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs. Date de prise de poste souhaitée
Type de contrat : CDI
Localisation : Meaux (Seine-et-Marne)
Rémunération : à définir selon profil Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : LOGIC INTERIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Le Technicien Frigoriste SAV/MAV en Climatisation PAC VRV, au sein d'une équipe avec un Chargé d'affaires, une secrétaire, et le dirigeant qui est un professionnel reconnu, sera en charge des missions suivantes au quotidien : Réaliser les entretiens des installations de climatisation PAC (Nettoyage des filtres, des échangeurs, Contrôler le respect des normes de l'installation Réaliser le contrôle d'étanchéité frigorifique de l'installation, Réaliser le contrôle de fonctionnement de l'installation) ; Réaliser des dépannages et diagnostics des installations de climatisation PAC (Identifier l'origine d'un problème, Trouver des solutions de réparation, Savoir expliquer le problème au client) ; Réaliser les réparations des installations et réaliser les mises en service (Vérifier le respect des règles, Mettre en service une installation, et réaliser l'ensemble des contrôles et mesures, Savoir remplir un rapport de mise en service). Les déplacements se feront sur l'Ile-de-France Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Description du poste : Description du poste Votre mission :***Assurer un contrôle qualité visuel / dimensionnel de tous les produits * Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication * Réaliser la découpe de metaux avec une machine outil à commande numerique. * Nettoyage et conditionnement Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, en utilisation de machine outil. Dans le cadre de cette expérience, vous avez pu réaliser du contrôle qualité visuel, et du conditionnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous appréciez les environnements de travail clairs et précis. Vous recherchez une stabilité dans le travail et découvrir de nouveaux produits et nouvelles de manières de travailler. Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Description du poste : LOGIC INTERIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : OPERATEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION Votre mission :***Assurer un contrôle qualité visuel / dimensionnel de tous les produits * Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication * Réaliser la mise en production ou en conditionnement des produits * Nettoyage de ligne Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, en transformation de produits. Dans le cadre de cette expérience, vous avez pu réaliser du contrôle qualité visuel, de la surveillance de ligne ou du conditionnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous appréciez les environnements de travail clairs et précis. Vous recherchez une stabilité dans le travail et découvrir de nouveaux produits et nouvelles de manières de travailler. Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :***Préparer les commandes en respectant les consignes et délais * Effectuer le contrôle qualité des marchandises avant expédition * Effectuer les retours ou l'expédition des marchandises***Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Description du profil :***À l'aise en informatique***Notion d'anglais***Sérieux(se), concencieux (se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet spécialisé FED SUPPLY (logistique, transport, achat, import/export, ADV), recherche pour son client, un ASSISTANT ADV F/H en Intérim ; poste basé vers Meaux. Dans le cadre d'une prestation logistique pour des clients Aéronautique/Chimie, vous serez amené à réaliser les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable équipe commerce opérationnel :
Vous assurez la gestion commerciale, administrative et organisationnelle d'un ou plusieurs Grands Comptes Clients : saisie de commande, relance devis, gestion encours logistique, gestion des anomalies, ...
Vous pilotez le contrat cadre signé et menez les réunions de performance de la prestation auprès des clients en s'assurant de la satisfaction client.
Vous managez le plan d'action, d'amélioration et la gestion des litiges clients et fournisseurs.
Vous effectuez l'administration des commandes clients/ fournisseurs : saisie et suivie des commandes fournisseurs, analyse état des réapprovisionnements, gestion de litiges, ... De formation commerciale ou gestion, votre capacité d'analyse, d'organisation et votre sens du service client et du résultat ainsi que vos qualités en communication sont indispensables pour ce poste. Une expérience similaire de 3 ans minimum notamment dans l'administration des ventes et/ou dans les approvisionnements est nécessaire. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques est un atout pour réussir dans ce poste et évoluer rapidement dans votre mission. La pratique de l'anglais écrit est indispensable. Ce que l'entreprise propose :
2500 € brut/mois sur 12 mois ; après 1 an, sur 14 mois
37 heures par semaine : 08h30-12H00 / 13H17H15 du lundi au jeudi et vendredi 08H30-12H00 /13H-15H30 ; 12 RTT par an Processus de recrutement :
1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
2ème entretien avec la N+1 Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.MissionsAu sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireAvantages  Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
  Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Description du poste :***Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil :***Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de service éducatif en intérim pour un DITEP situé à MEAUX/ MITRY-MORY . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 3 mois * Rémunération : selon la convention en vigueur * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Titulaires d'un diplôme de niveau II ou de niveau III inscrit au répertoire national des Certifications Professionnelles (RNCP). VOS MISSIONS : le chef de service éducatif a pour mission l'encadrement d'une équipe éducative et la coordination d'actions socio-éducatives et médicoéducatives engagées au bénéfice d'usages. Le champs professionnel du Chef de Service Educatif s'inscrit dans la filière métiers ' Education-insertion'.***Encadrement d'une équipe éducative et/ou pédagogique * Participation aux projets éducatifs * Régulation de l'accompagnement des usagers au sein du service. VOS COMPETENCES :***Favoriser les conditions du développement des projets individualisés. * Organiser les conditions du respect des droits et des obligations des usages, et les factures de bientraitance * Mettre en œuvre une démarche d'appréciation et de progrès du personnel * Utiliser ses connaissance de l'environnement socio institutionnel * Animer et conduire des réunions ou des entretiens * Prendre, argumenter et motiver une décision dans le cadre des orientation définies * Construire et rédiger des analyse, formuler des propositions * Appliquer les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***

Description du poste :***Vente et atteinte des objectifs de chiffre d'affaires : Maximiser les ventes en engageant activement chaque client pour dépasser les objectifs financiers.***Conseil personnalisé en nutrition sportive : Offrir des conseils experts et adaptés aux besoins spécifiques des clients pour optimiser leur satisfaction et leur fidélité.***Gestion du stock : Assurer une gestion rigoureuse du stock pour maintenir la disponibilité constante des produits et leur présentation soignée.***Merchandising : Améliorer l'attrait visuel des produits en magasin, augmentant ainsi l'intérêt et l'interaction des clients.***Fidélisation de la clientèle : Établir des relations durables avec les clients en offrant une expérience d'achat personnalisée et attentive.***Participation à des formations et initiatives marketing : s'impliquer dans les formations produit et les actions marketing pour promouvoir efficacement les innovations et les avantages des produits. Description du profil :***Connaissances en nutrition sportive : Comprendre les principes de base de la nutrition sportive pour offrir des conseils crédibles et personnalisés aux clients.***Aptitudes pour la communication : Être capable de communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer un service client impeccable.***Gestion du temps et des priorités : Savoir gérer efficacement son temps et prioriser les tâches pour maintenir la productivité et répondre aux exigences du magasin.***Capacités d'adaptation : Être flexible et capable de s'adapter à un environnement commercial en évolution, répondant ainsi aux divers besoins de l'entreprise et des clients.***Esprit d'équipe : Travailler efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs communs tout en contribuant à un environnement de travail positif.

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment :
La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais)
L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches)
La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique
L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple)
Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place
La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine.
Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques
Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique
Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout
Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur)
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des presses à injection plastique et de la conformité des pièces produites. Vos principales responsabilités incluent : Réglage et Préparation : Monter et démonter les moules et outillages sur les presses à injection. Régler les paramètres d'injection (température, pression, vitesse, temps de cycle) selon les fiches d'instructions et les exigences qualité. Réaliser les démarrages de production et valider la première pièce. Production et Qualité : Assurer le suivi et le maintien du cycle de production en optimisant les performances des machines. Réaliser les contrôles qualité fréquents et remplir les documents de suivi (qualité, production). Diagnostiquer et corriger les défauts d'aspect ou de dimension des pièces. Maintenance et Amélioration : Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les presses et les périphériques. Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc.). Participer aux actions d'amélioration continue du process et des postes de travail. Sécurité et Encadrement : Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'environnement. Apporter un support technique aux Opérateurs d'Injection.

Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à :
Mouler
Retourner sur plateaux (port de charge)
Saler
Retourner sur grille
Nettoyer les lignes et locaux de production Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Le port de charge et le travail répétitif en milieu chaud (30°C) et humide ne vous fait pas peur.

Présentation de l'entreprise : Pro Forme Diffusion est une société spécialisée dans la fabrication d'outillages pour l'industrie de l'emballage. Elle conçoit et produit des outils de découpe uniques et variés, utilisés par ses clients pour la découpe de cartons. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Dessinateur industriel au sein d'un bureau d'études de production, vous serez responsable de la modification de dessins techniques et de plans détaillés pour la conception des outillages de l'entreprise. Missions principales :
Réaliser et modifier les dessins techniques et plans détaillés des commandes clients à l'aide du logiciel de CAO interne Impact.
Collaborer avec le directeur technique et l'équipe de production pour comprendre les spécifications et exigences des produits.
Effectuer les calculs de dimensions, tolérances et matériaux afin d'assurer la conformité aux cahiers des charges.
Préparer la documentation technique destinée à l'atelier de production.
Respecter les délais et les échéances de production. Compétences et qualités recherchées :
Maîtrise des logiciels de CAO (la connaissance du logiciel Impact serait un atout).
Capacité à interpréter les spécifications techniques et à les traduire en dessins précis.
Rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Une première expérience dans un environnement de production serait appréciée, sans être indispensable. Vous serez accompagner en interne à la prise en main du logiciel spécifique de l'entreprise. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Vos Missions : En tant qu' Électrotechnicien, vous serez un pilier essentiel des opérations. Vos responsabilités principales incluront : La conception, le montage à blanc et les essais des équipements de chauffage industriel (armoires électriques, capteurs, résistances, etc.). La Hotline : Intervenir rapidement à distance pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements électriques. Identifier les pannes électriques, électroniques et mettre en œuvre les solutions correctives appropriées. Câblage et raccordement : Effectuer les travaux de câblage et de raccordement électrique sur les équipements et les armoires de contrôle. Support technique : Apporter un support technique à nos clients par téléphone ou sur site. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électrotechnique et du chauffage industriel. Respect des normes : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Contexte Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages de génie civil, où vous interviendrez sur des projets variés : infrastructures, bâtiments, aménagements urbains ou travaux souterrains. Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la sécurité et la durabilité des ouvrages en étudiant le comportement des sols et en définissant les solutions techniques les plus adaptées. Vos missions
Réaliser des études de sols et des investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire).
Analyser les résultats d'essais et modéliser le comportement des terrains.
Définir les fondations, soutènements et renforcements de sol adaptés aux projets.
Rédiger les rapports d'études et dossiers techniques (G1, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5.).
Apporter un support technique aux équipes de conception et de chantier.
Participer au suivi de la mise en œuvre sur site et aux missions de contrôle géotechnique.
Contribuer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la géotechnique.
Postuler aux marchés publics de géotechnique Compétences clés Bonne maîtrise des normes et recommandations en géotechnique (Eurocode 7, fascicules 62/64, etc.). Logiciels de calcul : Plaxis, Talren, GeoStudio, Foxta, K-Réa. Maîtrise des outils de modélisation et d'interprétation des essais. Connaissances en mécanique des sols et des roches. Capacité à vulgariser vos analyses et à travailler en interaction avec les différents corps de métier. Profil recherché Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie civil, géotechnique ou équivalent. Expérience en études géotechniques et/ou suivi de projets. Rigueur scientifique, esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des procédures de soumission dans les marchés publics

Nous recherchons un électricien industriel H/F confirmé pour notre client situé à Meaux (77), dans le cadre d'un chantier sur site industriel (UEP). Vos missions: Réaliser des travaux d'installation, de câblage et de raccordement électrique industriel Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective Lire et interpréter des plans et schémas électriques Travailler en coordination avec les équipes d'automaticiens Utiliser une nacelle : CACES nacelle type B requis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez : Une habilitation électrique à jour Une visite médicale en cours de validité Des notions en automatisme seraient un atout La ponctualité, la sécurité et le travail en équipe sont essentiels à la réussite sur ce poste.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs. Poste Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie, en toute autonomie Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie pour environs 250 salariés Contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.). Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie. Gestion ADP Rédiger les contrats de travail et avenants.(DUE) Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.). Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective. Recrutement Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Gérer le process de recrutement dans sa globalité Formation Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Réaliser les entretiens professionnels accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes. Autres Missions diverses Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord Accompagnement CSE Encadrer un.e alternant.e RH Profil De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie en paie , avec une appétence dans la gestion administration du personnel , pour être suffisamment autonome sur ce poste . Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution. Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement. Pack Office
logiciels de paie, idéalement Cegedim. Salaire : 38-40 K€ brut /13 mois + avantages groupe CDI
Temps Plein Lieu : Meaux
77 Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.