Offres d'emploi à Étrépilly

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux
Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.)
Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients
Gestion des plannings des praticiens
Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib
Gestion des encaissements Nous vous proposons :
Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi)
Du matériel haut de gamme
Une vraie salle de repos moderne et équipée !
Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil
Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative
La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif )
La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus
Connaissance des techniques de demande de prise en charge
Sens des responsabilités et excellent relationnel
Adaptabilité et rigueur

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste :
Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé
Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.

Contrat : Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 8 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures 29 heures en entreprise 6 heures en formation Rémunération : Selon la législation en vigueur (en fonction de l'âge et du niveau de formation) Description du poste : Dans le cadre d'un CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et de la distribution tout en travaillant en magasin. Vous participerez à la mise en rayon des produits, au suivi des stocks et à l'accueil des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon les produits et assurer le réassort Vérifier l'étiquetage et la conformité des produits (DLC, affichage prix, hygiène) Maintenir un rayon propre, attractif et bien approvisionné Participer à la mise en avant des promotions et animations commerciales Accueillir, renseigner et orienter les clients Formation préparée : Intitulé du titre préparé : CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie Durée : 8 mois Rythme : 29h en entreprise / 6h en formation Objectifs de la formation :
Apprendre les techniques de mise en rayon et de gestion de stock
Développer les compétences en relation client et vente
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en magasin
Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un point de vente Profil recherché Niveau souhaité : aucun prérequis de diplôme Débutant(e) accepté(e) Motivation pour le commerce et le travail en équipe Dynamisme, rigueur et sens du service client Conditions : Contrat en alternance professionnalisation Formation gratuite et rémunérée Accompagnement assuré par un tuteur en magasin et un formateur référent

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Modalités du poste : CDD 4 mois 35H/Semaine Amplitude Horaire : 04H-21H Travail le samedi et certains dimanches Travail du lundi au lundi (5 Jours de travail et 2 jours de repos non fixe et non consécutif) 4 semaines d'avance sur le planning 12,74€ de l'heure 1932€ Brut par mois Période de formation prévue sur un des points de ventes suivants : Chelles/Claye Souilly/Croissy Beaubourg . Après la formation, vous intégrerez votre poste sur Meaux.

Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib)
Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives
Encaissement des soins et acomptes
Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits
Explication des devis dentaires et modalités de paiement
Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché
Formation : Formation en secrétariat médical
Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire
Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib
Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges
Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités :
Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant.
Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.
Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.
Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.
Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.
Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.
Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif.
Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') :
Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS
Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne
Mener des actions d'écoute et de soutien
Favoriser la qualité de vie
Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite
Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.).
Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives
Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition.
Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions.
Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile.
Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique

Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de :
Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation
Prime vacances
Un restaurant d'entreprise
Des avantages du CSE
Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Chez notre client , vous assurez la sécurité des biens et personnes au sein du magasins assisté de la vidéo-surveillance. Vacations de 12h et heures supplémentaires possibles. Titulaire du CQP APS et Carte Pro en cours de validité et SST à jour Heures supplémentaires Primes (résultats/Objectifs/assiduité)

L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront :
Production :
Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies.
Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Contrôler régulièrement la qualité des produits finis.
Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production.
Finition :
Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques.
Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème.
Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition.
Maintenance :
Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition.
Respect des procédures :
Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies.
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision.
Polyvalence :
Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant :
Expérience professionnelle :
Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences techniques :
Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines.
Connaissance de base des techniques de finition est un plus.
Polyvalence :
Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition.
Esprit d'équipe :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Rigoureux(se) et attentif(ve) :
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Disponibilité :
Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme

Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la mise en place et la présentation des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Effectuer le réassort des produits et veiller à leur stockage adéquat Répondre aux demandes des clients, y compris en anglais si nécessaire Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire Un excellent sens du service client et des compétences en communication Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre espace de travail Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées
Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées.
Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs.
Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission.
Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe.
Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.).
Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Informations pratiques liées au poste L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. Utilisation de l'outil informatique

Vous assurez en toute autonomie au domicile de nos clients des tâches d'entretien courant des espaces verts :
Tonte de pelouse,
Taille de haies,
débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles,
Nettoyage de terrasse, etc
Entretien des massifs Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Dans le cadre de vos missions un véhicule de service vous sera fourni. Prise du véhicule le matin sur Meaux et dépose du véhicule le soir. Vous interviendrez dans un secteur de 20km autour de Meaux. Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine exigée.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie (H/F) au sein d'une entreprise à taille humaine, opérant sur un marché international spécialisé dans la conception et la fabrication de conteneurs de stérilisation sur mesure et de plateaux pour instruments chirurgicaux. Située dans la région de Meaux, notre entreprise est à la recherche de talents passionnés pour renforcer nos équipes de production. En tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos produits. Vous serez responsable des tâches suivantes :
Approvisionnement de Machines : Vous serez en charge de fournir les machines de production en matériaux et composants nécessaires, en veillant à ce que le flux de travail soit continu.
Dégrappage : Vous effectuerez le retrait des pièces des grappes de fabrication, en veillant à ce que chaque pièce soit exempte de tout défaut ou d'excédent de matière.
Dépelliculage : Votre travail consistera à enlever tout film protecteur ou pellicule des pièces, garantissant ainsi une finition propre et prête pour la prochaine étape de production.
Ébavurage : Vous serez chargé d'éliminer les bavures et les imperfections des pièces tôlées, contribuant ainsi à l'aspect final de nos produits.
Assemblage : Vous participerez à l'assemblage des différentes composantes pour créer nos produits finis, en suivant précisément les instructions et les plans fournis.
Contrôle d'Aspect : Vous veillerez à ce que chaque pièce respecte les normes de qualité de l'entreprise, en détectant et signalant toute non-conformité.
Lecture de Plans : Vous utiliserez vos compétences en lecture de plans pour comprendre les spécifications des produits et vous assurer que les pièces sont fabriquées conformément aux exigences. Les horaires de Travail :
Matin : 6h
13h20
Après-midi : 13h30
20h50
Journée : 7h30
14h50 Nous recherchons un candidat idéal avec les qualifications suivantes :
Diplôme en tôlerie, soudure, chaudronnerie ou mécanique générale.
Minutieux, attentif et soucieux du détail.
Passionné par le travail en tôlerie et désireux de contribuer à notre succès. Pourquoi Nous Rejoindre : En plus de rejoindre une entreprise innovante et en croissance perpétuel, en travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
Accès à vos contrats, relevés d'heures et fiches de paie via notre application mobile Mon Manpower.
Programme de parrainage pouvant vous rapporter 150 brut en recommandant des proches.
Accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les talents motivés et engagés. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV à jour.

Nous recherchons un Technicien d'usinage (Tourneur fraiseur) sur le site de Lizy sur Ourcq. Dont les tâches sont:
Réaliser des opérations de tournage de pièces unitaires sur tour conventionnel
Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
Réaliser les réglages et paramétrages du tour conventionnel
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité. Le poste est en journée, avec un salaire horaire compris entre 14 et 15,5EUR, auquel s'ajoutent des primes pour les pauses payées (3,61 fois le taux horaire), une prime d'habillage, des tickets restaurant et un 13ème mois (à partir de 6 mois de présence). Autonomie et rigueur sont indispensables pour ce poste.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Formation en usinage (BEP/CAP)
Maîtrise des opérations de tournage sur tour conventionnel
Connaissances en contrôle dimensionnel et réglages de machines
Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste à pourvoir le 15 décembre 2025 Horaires : 9h-17h30 ou 8h30-17h (avec 1h de pause) Mission principale : Rattaché au Responsable des Moyens Généraux,
Effectuer la maintenance préventive pour les bâtiments de la Curie et les immeubles paroissiaux,
Effectuer le support logistique de la Maison Diocésaine. Activités : Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux : travaux d'entretien (peintures, bricolages, etc.), petites réparations, abords des bâtiments, extérieurs, espaces verts, gestion des déchets,
Piloter et encadrer les intervenants prestataires sur les sites,
Contribuer à la veille réglementaire, alerter la hiérarchie sur les travaux à réaliser et l'informer de la bonne réalisation des opérations de maintenance,
Contribuer à animer les opérations de sécurité, sous l'autorité de son Responsable,
Effectuer les relevés et le suivi des consommations en fluides et énergie,
Organiser les déménagements et les nouvelles installations de prêtres dans le diocèse en tant que de besoin,
Apporter un support logistique lors des réceptions et des événements diocésains (transports de personnes, dressage de salles et de tables, assemblage/réchauffage de repas)
Inventorier les biens mobiliers et les équipements,
Gérer, entretenir les véhicules de la Maison Diocésaine,
Intervenir sur l'entretien courant des logements des prêtres aînés. Prérequis :
Bac ou expérience significative,
Permis B en cours de validité
Connaissances en électricité, plomberie, second œuvre, mécanique,
Pratique de la bureautique (packoffice)

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Tourneur CN (H/F). VOS MISSIONS :
Usinage de pièces techniques cylindriques de grandes dimensions (jusqu'à 12 m de longueur et 2900 mm de diamètre).
Réalisation de travaux de polissage, superfinition et grenaillage directement sur machine.
Travail sur divers métaux : acier, inox, cuivre, nickel, chrome, carbures de tungstène ou de chrome, ainsi que céramique.
Lecture et interprétation précise des plans techniques.
Réalisation des contrôles qualité demandés. À PROPOS DE VOUS : De formation BAC Pro / BTS en usinage, avec une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un environnement industriel. Ce que vous êtes : Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Ce que vous savez faire : Maîtrise des techniques de polissage, la superfinition et grenaillage sont un plus. Bonne connaissance des matériaux : acier, inox, cuivre, nickel, chrome, carbures, céramiques. Salaire : entre 29K à 35K (selon l'expérience) Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées, 13ème mois, mutuelle, prime trimestrielle et restaurant d'entreprise. Horaires : Travail en journée / Travail en 2x8. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
la réalisation des contrôles
garant des résultats du contrôle réalisé
responsable de la préparation du matériel nécessaire
renseigne les documents d'interventions
rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen

Aide-Comptable
Grande Distribution
H/F Poste partagé entre 2 supermarchés (77) Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, nous recherchons un Aide-Comptable H/F pour intervenir sur deux supermarchés de 2 500 m², situés en Seine-et-Marne (77) : Sept-Sorts et Lizy sur Ourcq. Vos missions : Saisie comptable quotidienne (factures fournisseurs, règlements, écritures courantes). Suivi administratif des dossiers fournisseurs/clients. Participation au pointage, rapprochements bancaires, classement de documents. Appui à la gestion des déclarations courantes (TVA, charges). Intervention en binôme avec la comptable référente sur chaque site. Profil recherché : Formation en comptabilité (type Bac Pro / BTS / DUT). Une première expérience en entreprise ou cabinet appréciée. Compétences requises : Rigueur, autonomie, bon relationnel, sens de l'organisation. Mobilité requise entre les deux points de vente, un véhicule est recommandé pour faciliter les déplacements Conditions : CDI 35h / semaine Rémunération : 1 900 € brut mensuel Poste basé sur deux magasins (accompagnement prévu, pas de gestion isolée) Vous cherchez un poste stable, formateur et évolutif dans un environnement structuré ? Rejoignez une équipe comptable engagée et accessible. Postulez dès maintenant !

Mail Boxes Etc. Meaux, société de services aux entreprises et particuliers, recrute un Préparateur(trice) de commandes Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, Domiciliation et Location de boîtes postales. Notre clientèle se compose de clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, et clients Point Relais) et de professionnels (tous secteurs confondus) qui expédient en France et à l'International. Notre entreprise comprend 4 entités : Dijon, Beaune, Maisons-Alfort et Meaux Au poste de Préparateur(trice) de commandes et sous la supervision de nos dirigeants, vous avez pour missions principales de :
Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier Conditions de travail :
Lieu : Meaux (77)
35h
Temps plein, du lundi au vendredi
possibilité d'un mi-temps
Début : A définir
Salaire
1 961,76 € brut
Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez la polyvalence, êtes rigoureux(se) et faites preuve de ténacité. Adressez votre candidature par mail à mbe2658adm@mbefrance.fr

POSTE A TEMPS PARTIEL LE LUNDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 27/10/2025 au 29/12/2025 à Meaux (77) Lundi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Vous serez chargé (e) de la conduite et de l'entretien des engins suivants : Moissonneuse batteuse, semoir, pulvérisateurs et différents tracteurs avec différents outils attelés pour la bonne marche de l'exploitation. Vous serez également chargé (e) du réglage des différents outils. Éventuelle Possibilité de logement.

être autonome sur le poste car vous travaillerez seul(e) sur le 77 NORD. Vous devrez prendre contact avec les clients transmis par le siège de l'entreprise. Vous devrez aussi prospecter de nouveaux clients pour la vente de terrains et de maisons. vous devrez trouver des prospects. La connaissance du logiciel d'architecture 3D : "CEDREO" serait un plus, sinon une formation est possible en interne. vous devrez réaliser les plans de maisons. Mise à disposition de flyers, et information sur les réseaux sociaux. vous travaillerez avec les partenaires... **Vous aurez un véhicule de fonction et un ordinateur à votre disposition** Possibilité de faire des Salons et autres...

Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs. Poste Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie, en toute autonomie Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie pour environs 250 salariés Contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.). Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie. Gestion ADP Rédiger les contrats de travail et avenants.(DUE) Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.). Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective. Recrutement Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Gérer le process de recrutement dans sa globalité Formation Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Réaliser les entretiens professionnels accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes. Autres Missions diverses Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord Accompagnement CSE Encadrer un.e alternant.e RH Profil De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie en paie , avec une appétence dans la gestion administration du personnel , pour être suffisamment autonome sur ce poste . Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution. Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement. Pack Office
logiciels de paie, idéalement Cegedim. Salaire : 38-40 K€ brut /13 mois + avantages groupe CDI
Temps Plein Lieu : Meaux
77 Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.

Définition du poste : Attache des pièces sur montage / Mise au bain des montages avec les pièces / Suite formation interne : paramétrage des bains suivant les pièces à traiter / Evolution à prévoir plus technique (car remplacement d'un salarié qui va partir à la retraite). Qualités requises : Filière technique, si possible connaissance en chimie, minutieux, bon en calcul de base (calcul de surface), motivé, envie d'apprendre. Type de contrat : CDI Niveau d'études : BAC ou BTS (filière technique) Rémunération : SMIC pour un débutant puis selon profil si candidat technique/expérience

Dans le cadre d'une création de poste Maximo recherche un Commercial (H/F) en charge de la PROSPECTION. Vous serez chargé(e) principalement de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier. =>> IMPORTANT : les candidats qui se positionneront sur cette offre devront se rendre le matin du JEUDI 27 NOVEMBRE 2025 à l'agence France Travail de Chelles pour un entretien de recrutement avec l'employeur. Missions :
Prospecter activement de nouveaux clients
Conseiller, accompagner une personne
Prendre une première commande et transférer le client au conseiller commercial (H/F) du secteur pour la fidélisation.
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Présenter et valoriser un produit ou un service
Recueillir et analyser les besoins client Vous travaillerez du lundi au vendredi. "Statut VRP, en vertu des dispositions de l'ANI (accord national interprofessionnel) des Voyageurs, représentants, placiers du 3 octobre 1975, articles 5 et 5-1, seuls les VRP engagés à titre exclusif disposent d'une rémunération minimale forfaitaire 3 semaines de formation sont prévues dès la prise de poste (formation théorique et pratique). Salaire non plafonné à partir du 7e mois ! Avantages salariaux : voiture de service, frais de repas, CP , prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages du CE ....

Le service bulle d'air est à la recherche d'un relayeur pour des missions les vendredis de 10h à 17h. Vous interviendrez auprès d'un jeune homme en situation d'handicap pour accompagnement sur la journée pour les repas et proposer des activités ou des sorties qui correspondent à ses besoins et ses envies sur la commune de Rosoy en Multien. La fréquence des missions sera amenée à augmenter en fonction des besoins de la famille. La rémunération proposée est de 17.54 euros brut de l'heure+ 10% de congés payés. En fonction du profil ou du diplôme, elle pourra être réévaluée. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!

Préparation de cocktail , boissons et dessert Service au client Approvisionnement de stock Lavage et nettoyage de tous verres

Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') : * Evaluer les situations des personnes accompagnées et participer à l'élaboration du projet personnalisé * S'assurer de la participation active de la personne accompagnée dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé * Soutenir la personne accompagnée dans ses démarche, notamment lors de synthèses avec les différents organismes * Favoriser des actions de prévention dans ses domaines de compétences * Proposer des projets et des actions visant à stimuler l'insertion sociale, scolaire, de formation ou professionnelle=. * S'assurer de la mise en oeuvre des prestations d'intervenants extérieurs Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. * Vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. * Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. * Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. * Des déplacements sont à prévoir

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans dépannage sanitaire, un Technicien itinérant sanitaire H/F :
Contrat en CDI
Secteur Meaux. Vos missions :
Intervention chez les particuliers (prestations de haute gamme) et les professionnels (hotels et/ou HLM).
Pose de robinet.
Réparation d'un mécanisme de WC.
Réparation de SPA et/ou piscine
Pose de douches dans un shwroom. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac pro et vous avez quelques notions en électricité (changement de carte électronique) en diagnostics de pannes et en . Vous êtes un bon bricoleur et vous êtes autonome et avez un bon savoir-être. Horaires : 39h/ semaine. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

- Offre d'emploi
plombier de maintenance (H/F)
MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) plombier de maintenance (H/F) afin d'intervenir sur un site situé à MEAUX (77).
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et de chauffage ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Réaliser des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, tuyauterie, etc.) ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité ; Rendre compte des interventions auprès du responsable technique.
Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 3 mois avec possibilités de prolongement de la mission Lieu : MEAUX (77)
Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Chef d'équipe de production H/F :
Contrat en CDI
Situé à SAINT-SOUPPLETS (77). Vos missions :
Manager un effectif d'une dizaine de personnes réparties en 3 équipes fonctionnant en 2x8,
Garantir le respect du règlement intérieur,
Gérer les entretiens annuels et des objectifs,
Assurer la montée en compétences des collaborateurs; garantir la polyvalence/formation,
Garantir la coordination et l'organisation optimisée de l'activité des équipes opérationnelles dans une recherche permanente d'efficacité et de productivité,
Valider et optimiser les moyens humains nécessaires au traitement de l'activité,
Saisir le planning de production, OF et commandes dans SAP,
Garantir la disponibilité des matières premières indispensables, Profil : Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts : Etre un homme ou femme de terrain, orienté solution et doté d'un bon relationnel, Disponible sur un rythme 2x8, CACES R489 catégories 3 et 5 (CACES R486 un plus), Aisance avec l'outil informatique (expérience sur SAP, Word, Excel). Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Conducteur de platrerie H/F :
Contrat en CDI
Situé à SAINT-SOUPPLETS (77). Vos missions : Rattaché au Chef d'atelier plâtrerie, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Superviser en autonomie des installations automatiques et réagir aux anomalies détectées, en mettant en nécessaires
Respecter les standards qualité du produit et notifier tout écart à votre encadrement
Assister la maintenance lors d'interventions (aide au diagnostic, maintenance premier niveau
Participer à l'optimisation du fonctionnement de l'installation Garantir le respect des normes de sécurités, environnement et santé
Savoir communiquer avec les autres services (Carrière, atelier de fabrication des plâtres, laboratoire)
Piloter une installations automatisées.
Maintenance électrique/ automatisme. Profil : Une formation Bac+2 de type BTS MAI (mécanique et automatismes industriels) ou autre formation techniqu Une première expérience réussie à un poste de conduite, idéalement sur des équipements thermiques (verre métallurgie), (Un plus) Savoir travailler avec un fort niveau d'autonomie et être force de proposition. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) En tant que Electromécanicien(ne) expérimenté, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Maintenance. Vos principales missions seront les suivantes :
Participer activement à la mise en place et au réglage de la nouvelle ligne de production automatisée, en garantissant son installation et sa maintenance optimales.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes pour minimiser les arrêts de production.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques, automatismes...
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Idéalement Titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 dans le domaine électromécanique ou équivalent,
Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie,
Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques.).
Compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires.
ement Titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 dans le domaine électromécanique ou équivalent,
Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie,
Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques.).
Compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires.

Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier avec caces 1 et 3 (H/F) Au sein d'une société industrielle, vous serez en charge de :
Conduite de chariots élévateurs CACES 1 et 3,
Manutention et rangement des marchandises,
Respect des consignes de sécurité,
Titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité,
Sérieux(se), dynamique et autonome,
Disponible en horaires de journée 8h à 16h.

Découvrez une opportunité passionnante ! L'agence Manpower de Meaux recherche des agents de conditionnement motivés pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits capillaires en plein développement. Horaires attrayants :
Du lundi au jeudi : 7h30
15h10 (avec une heure de pause déjeuner)
Le vendredi : 7h30
14h25 En tant qu'agent de conditionnement au sein de l'usine, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes :
Conditionnement des produits : Vous serez en charge de préparer, emballer et étiqueter les produits capillaires dans le respect des normes de qualité et des procédures établies.
Contrôle de qualité : Vous veillerez à la conformité des produits conditionnés en vérifiant leur poids, leur étiquetage et leur aspect visuel.
Approvisionnement des lignes de production : Vous serez responsable de l'approvisionnement régulier des lignes de production en matières premières nécessaires à la fabrication.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en maintenant un inventaire précis des produits et des matériaux utilisés.
Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'usine afin de garantir un environnement de travail sûr.
Expérience et compétences : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou capillaires, serait un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de gérer efficacement votre temps pour respecter les délais de production.
Esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production.
Réactivité et dynamisme : Vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux imprévus afin de maintenir une cadence de travail optimale.
Transport en commun : Notre usine est facilement accessible en transport en commun, ce qui offre une grande commodité pour votre trajet quotidien. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour directement ici

Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance CFA (H/F) Sous l'autorité directe du Responsable d'Exploitation Maintenance/Responsable Gestion Patrimoniale, le Technicien d'Exploitation CFO/CFA assure l'exécution planifiée des opérations de conduite, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante et supérieure selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique : Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations, Expert CFO et/ou CFA Autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive. S'assure de la disponibilité des équipements mis à sa disposition et placée sous sa responsabilité. Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Etc L'emploi de Technicien d'exploitation spécialisé sur site pénitentiaire est un emploi de niveau 6. Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type "intervention d'urgence" (SIU). Le Technicien d'exploitation spécialisé sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l'environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire. Il respecte les procédures pénitentiaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales de manager les équipes de maintenance de 15 personnes (dont 2 superviseurs), d'assurer la disponibilité des installations de production et des infrastructures tout en garantissant le respect des budgets, des règles de sécurité et des principes de qualité liés à l'activité maintenance.
Maintenance & équipements: piloter le programme de maintenance préventive et corrective, gérer les inspections réglementaires et assurer le suivi des contrats de maintenance ;
GMAO & gestion technique: être le référent de la base de données maintenance sur SAP, superviser la gestion de stock de pièces détachées, les achats techniques et le magasin des services techniques ;
Management: organiser l'équipe en intégrant les ressources internes et prestataires, afin d'atteindre les objectifs (EHS, budget, planification et productivité.) ;
Budget & Indicateurs: gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance afin de garantir un service optimum ;
Sécurité & conformité: s'assurer de la mise en œuvre des procédures d'intervention, garantir la sécurité du personnel intervenant, et veiller à l'application de la politique EHS. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ;
Vous avez impérativement une expérience dans le management d'équipe ;
Vous avez déjà mis en place et expérimenté la pratique d'une GMAO ;
La maîtrise de SAP serait un plus ;
Vous parlez couramment anglais ;
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel ;
Vous savez fédérer vos équipes pour atteindre vos objectifs ;
Vous pourrez être assujetti à une astreinte (c'est-à-dire pouvoir se rendre sur le site en moins de 1 heure).

Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux standards d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la pâtisserie, avec une attention particulière aux détails Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches

Missions Au sein de chez notre client, vous intégrerez l'atelier de traitement de surface. Vos principales responsabilités seront : Attacher les pièces sur montage. Effectuer la mise au bain des pièces montées. Suivre une formation interne pour pouvoir ensuite effectuer le paramétrage des bains selon les spécificités des pièces à traiter. Évoluer vers des tâches plus techniques, au fur et à mesure de votre expérience, notamment dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite. Contrat : CDI Rémunération : SMIC pour un débutant, avec évolution selon profil / expérience / technicité Lieu : Meaux (77100) Profil recherché : Formation technique : BAC ou BTS dans une filière technique. Une première connaissance en chimie, même de base, est un plus. Sens de la rigueur, minutie. Compétences en calcul de base (calculs de surfaces, etc.). Motivation forte, envie d'apprendre et de progresser.

Il s'agit d'un poste de CDD courte mission de 18 heures sur 2 jours. Du 04/11/2025 au 05/11/2025. Description du poste: Dans le cadre d'un accroissement temporaire de ses activités secondaires DANS LE MERCHANDISING, notre société (ISSOH'S) recherche un salarié H/F pour suppléer sa responsable merchandising (qui est également la présidente de la société) sur le terrain pour le contre comptage de box dans les magasins. Ce poste d'une durée de deux jours peut être reconduit en un contrat de CDI à temps partiel à compter un mois de janvier 2026. Et, éventuellement, un CDD de deux mois avant le CDI pour les périodes de mi-novembre à décembre 2025. Ce, toujours à temps partiel. Pour le contrat de deux jours, le permis de conduire de type B n'est pas obligatoire, car vous serez accompagné de la présidente de la société. Cependant, il l'est, pour la suite du contrat. Votre rôle consiste à: Accompagner la présidente de la société dans ses tournée de comptage de box dans les magasins " pour ce qui est des deux jours : 04 et 05/11/2025". Une formation vous sera dispensée sur le terrain le jour du comptage. Les secteurs géographiques départementaux de travail : 02, 51 et 80. Vos missions : 1- Compter les produits dans les box 2- Relever les informations de comptage 3- Filmer les box. Les spécificités du poste : * Savoir utiliser un tir-pall. * Savoir compter. *Avoir l'aisance relationnelle. Horaires de travail : de 8h30 à 18h30 (avec 1 heure de pause déjeuner). Ce poste ne nécessite pas d'obligation de niveau d'étude, si ce n'est votre dynamisme. Envoyez directement vos candidatures: CV à Mme NAPAME: recrutement@issohs.com en précisant l'objet et l'offre France Travail.

Notre agence Adéquat de Meaux recrute un(e) Employé(e) de cuisine (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant qu'Employé(e) de cuisine F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions :
Polyvalent entre cuisine, service et plonge.
Aider à la préparation des plats, dresse les plateaux, distribue les repas,
Nettoyer la salle et le matériel. Souvent présent dans les petites structures (écoles, EHPAD). Horaires de travail :
Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir)
Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat :
Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien.
Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !

Au sein de l'association l'accompagnement vers l'emploi du territoire et de son équipe de conseillers en insertion professionnelle, le Chargé(e) d'animation collective en insertion professionnelle a pour objectifs opérationnels de :
Réaliser un recensement de l'offre d'accompagnement disponible localement : o Collecter, analyser, structurer les informations o Communiquer à propos des actions collectives développées en internes ou en externe o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Développer et animer un réseau de partenaire o Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi à travers le collectif
Créer d'un SAS d'intégration de 3 mois et en assurer l'animation : o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Accompagner et développer l'autonomie des allocataires du RSA dans l'usage des outils numériques et des services digitaux o Orienter le public en fonction des situations et informer à propos des aides et mesures pour l'emploi, des outils et techniques de recherche d'emploi, du marché du travail, des dispositifs de la formation professionnelle, et des accompagnements mobilisables pour la levée des freins périphériques ;
Développer d'une offre en interne d'ateliers collectifs (Technique de recherche d'emploi, CV
CV vidéo, lettre de motivation, image de soi, confiance en soi, information thématique type PMSMP, .). o Être force de propositions d'actions collectives à destination des allocataires en fonction des besoins identifiés en équipe; o Impulser, concevoir, développer et animer les actions collectives auprès des allocataires du RSA
Construire et élaborer les outils partagés nécessaires à son activité et à la transmission d'information o Réaliser l'évaluation, le suivi, le bilan et le reporting des actions mises en place o Participer au réseau des référents heures d'activités en Seine-et-Marne o Travailler en équipe avec les conseillers référents du pôle pour coordonner les actions o Mettre à jour un dossier, une base de données o Créer les supports de communications et d'animation
Construire un réseau en relation avec les entreprises II
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Savoirs
Connaissance du public en insertion, des dispositifs d'insertion par l'emploi
Connaissance des outils digitaux pour l'emploi
Connaissance de la législation sociale
Connaissance du milieu associatif et/ou de l'Insertion appréciable Savoir-faire
Connaissance des techniques d'animation de groupes et expérience dans l'animation requise
Méthode d'élaboration de projet professionnel
Techniques de recherches d'emploi
Utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT indispensables)
Permis B exigé (déplacements en Seine-et Marne) Savoir-être
Bonne aptitude au travail en équipe et en partenariat
Force de proposition et d'innovation ; créativité
Aisance relationnelle, savoir adapter son discours au public et s'exprimer clairement ; capacité d'adaptation
Ecoute active
Rigueur et gestion administrative
Autonomie, méthode et organisation

À propos de nous Le GHEF « Grand Hôpital de l'Est Francilien » est situé dans le Nord de la Seine et Marne à mi-distance en Reims et Paris. Il est le 1er hôpital de France hors CHU. Composé de 4 sites géographiques : Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre fusionné en 2017 (puis 2019 pour Jouarre) et de 12 pôles médicaux dont 10 pôles cliniques, il offre une prise en charge complète de toutes les disciplines médico-chirurgicales (sauf chirurgie cardiaque et neurologique). Le DIM est composé d'une de 3 médecins dont un chef de service d'un cadre et d'un data-manager et de 3 unités réparties sur chaque site (7.8 TIM sur Meaux,5 TIM sur Jossigny, 3 TIM sur Coulommiers). DETAILS DU POSTE TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI DISPONIBILITE DU POSTE : 1er Décembre 2025 avec période d'accompagnement par le cadre sur le départ HORAIRES DE TRAVAIL : Repos fixes le WE. Forfait cadre SALAIRE : Fonction de l'expérience LOCALISATION DU POSTE Site de Meaux principalement mais itinérance sur les 2 autres sites (Jossigny et Coulommiers) POSITIONNEMENT DU POSTE Placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service du DIM, il est rattaché hiérarchiquement à la direction des Finances. Il fait partie de l'équipe des superviseurs du DIM composée des médecins dont le chef de service et du data-manager. Pour coordonner les missions du DIM, cette équipe se réunie en staff de façon hebdomadaire. Son poste comporte plusieurs champs d'interventions qui rendent indispensable un fonctionnement en coordination avec différents interlocuteurs (contrôle de gestion, bureau des entrées, cellule correction des mouvements, services de soins, service du numérique, etc.). MISSIONS
Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : o Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation o Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies o Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés o Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication
Contribution à la production des données PMSI : o Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches o Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles o Formalisation de procédures et de consignes de codage o Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager o Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager o Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité.
Communication : o Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire o Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles o Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins
Qualité et contrôles externes : o Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité o Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) o Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique CONDITIONS REQUISES ou APPRECIEES
Expérience en management et/ou cursus de TIM.
Connaissance de l'environnement hospitalier.
Connaissances du PMSI et de la T2A.
Connaissance du parcours administratif du patient
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. AVANTAGES
28 congés annuels et 20 RTT
Remboursement des frais liés aux déplacements si véhicule personnel ou prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun.
Restauration et parking du personnel sur chaque site

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements
Primes et chèques cadeaux
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence )
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe
Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales :
Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce)
Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement)
Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers
Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique
Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur)
Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises :
Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique)
Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement
Bon niveau d'anglais (contexte international)
Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché :
Bac+2/3 en informatique ou équivalent
Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire
Mobilité ponctuelle en France et à l'international
Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment :
La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais)
L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches)
La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique
L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple)
Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place
La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine.
Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques
Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique
Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout
Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur)
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution. Missions principales
Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment :
AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières)
CORA (PMSI)
PASTEL (gestion administrative du patient)
Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory.
Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI.
Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers.
Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier. Compétences requises
Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale.
Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL).
Expertise technique en administration Active Directory.
Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Ce qui est proposé
Un cadre professionnel innovant, au cœur d'un établissement en pleine transformation numérique.
Une équipe engagée et solidaire.
Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.

Comptable
Supermarchés (2 sites de 2500 m²)
H/F Pilotage comptable multi-sites
environ 100 collaborateurs au total Dans le cadre du développement de ses structures, nous recherchons un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable de deux supermarchés situés à proximité, chacun d'une surface de 2 500 m² avec une cinquantaine de collaborateurs par site. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale pour les deux magasins : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des règlements. Suivi des charges sociales, fournisseurs, immobilisations et frais généraux. Participation à l'élaboration des situations comptables mensuelles. Préparation des éléments pour les bilans, en lien avec l'expert-comptable. Suivi de la trésorerie, contrôle des flux financiers, lettrage des comptes. Coordination avec les responsables magasin pour la remontée et la vérification des données. Encadrement éventuel d'un(e) assistant(e) comptable selon l'organisation en place. Gestion de la paie. Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Expérience confirmée en comptabilité en grande distribution ou en environnement multi-sites. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables usuels. Vous cherchez un poste complet, stable, et transversal, au cœur d'une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la bonne gestion de deux points de vente reconnus pour leur dynamisme. Postulez dès maintenant !

Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : * Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. * Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale * Développer et piloter le projet d'établissement * Manager les équipes * Assurer le pilotage budgétaire : * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : * Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes * Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché * Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). * Type de contrat : CDI * Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) * Rémunération : à définir selon profil * Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie * Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. * Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. * Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). * Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile et la réparation de carrosserie ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un Carrossier H/F LES MISSIONS
Réparer et restaurer les carrosseries des véhicules (débosselage, peinture, remplacement de pièces).
Garantir la qualité et la sécurité des réparations effectuées.
Assurer le bon entretien de l'atelier et de l'équipement.
Respecter les délais et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3ans en carrosserie et êtres à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un technicien expert H/F LES MISSIONS
Rechercher les pannes / établir les diagnostics
Réaliser les prestations avec comme objectif la satisfaction client.
Compléter les ordres de réparation.
Apporter aides et conseils auprès de l'équipe et des clients. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3 ans et êtes à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la CARED, vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 :
Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours,
Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours,
Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours,
Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice,
Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires,
Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion).

L'Auto-école de Saint Soupplet vous invite à rejoindre son équipe dynamique en tant qu'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Nous recherchons une personne motivée et passionnée pour encadrer nos élèves et les guider vers la réussite de leur permis de conduire. Horaires : Mardi, jeudi, vendredi : 14h00
20h00 Mercredi, samedi : 9h00
20h00 Responsabilités :
Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques
Préparer les élèves aux examens du code de la route et de la conduite
Assurer la sécurité et le respect des règles de conduite en toutes circonstances
Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves Prérequis :
Être titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière
Débutants acceptés Qualités recherchées :
Pédagogie et patience
Bon sens de l'écoute et du relationnel
Aptitude à travailler en équipe
Flexibilité et capacité d'adaptation Pourquoi rejoindre notre équipe ? Ambiance de travail conviviale et professionnelle
Evolution possible au sein de l'entreprise
Matériel pédagogique à disposition
Accompagnement et soutien pour une prise de poste réussie

Nous cherchons un PATISSIER (H/F) pour restaurant traditionnel Indien/Pakistanais., Vous serez en charge de la confection des desserts TRADITIONNELS,... Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine Jours de travail : du lundi au samedi de 11h00 à 14h30 / 19h00 à 23h00 2 jours de repos (Dimanche et autre jour selon le planning)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à :
Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ;
Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ;
Evaluer et piloter les prestataires ;
Suivre les KPI des Services Techniques ;
Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ;
Gérer la documentation technique ;
Participer à la communauté Asset Manager de BASF ;
Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable logistique et Supply chain, vous élaborez et suivez la réalisation des programmes de production, en fonction des prévisions transmises par les ventes, du carnet de commandes clients et des contraintes techniques de production afin de satisfaire la demande client en temps, quantité et qualité. Vous approvisionnez en conséquence les matières premières ou emballages nécessaires à la réalisation des programmes de production. Vous organisez et manager l'activité du pôle caristes afin de garantir l'exactitude des stocks. Vos missions seront les suivantes :
Vous collectez et analysez les prévisions annuelles et mensuelles de produits vracs ou conditionnés pour le calcul du taux de remplissage des ateliers et des besoins en matières premières ;
Elaborer, suivre et communiquer le déroulement du programme de production des ateliers en intégrant l'ensemble des contraintes (délai d'approvisionnement, capacité, goulot d'étranglement, arrêt .) ;
Confirmer les commandes vrac des clients et valider les ordres de process d'enciternage et de conditionnement ;
Analyser et valider les besoins de matières premières en vracs, logés et emballages en tenant compte des consommations planifiées, des capacités de stockage et des niveaux de stocks ;
Lancer et suivre les approvisionnements de matières premières en vrac, logés et emballages ;
Contribuer à la résolution de problème de livraison des produits finis sur demande des Coordinateurs Logistique en contactant les services clients et les clients ;
Suivre mensuellement des indicateurs de performance du processus de planification ;
Contribuer à des projets transverses BASF dans lesquels le site est engagé.

Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions :
Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie.
Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise.
Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : Salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un Responsable HSE (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité. Ce poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum, susceptible d'être renouvelé. Directement rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de garantir la conformité du site aux exigences légales ainsi que de garantir la conformité des systèmes de management au référentiel ISO 14001 et 45001. Il vous faudra également développer les compétences des équipes HSE. A ce titre, voici vos missions principales: Elaborer et piloter la performance des systèmes :
Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer, s'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site,
Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions. Manager et gérer ses équipes :
Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins, animer des réunions de travail,
Assurer la tenue des entretiens individuels, évaluer, accompagner le développement des collaborateurs sous sa responsabilité,
Réaliser un reporting des activités de son équipe,
Elaborer les budgets annuels pour les projets d'investissement en Sécurité /Environnement du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. Prévention et amélioration continue :
Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs,.
Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE. Communication :
Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations/informations en lien avec la Sécurité et l'Environnement
Répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, .) concernant la conformité des produits. Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
45001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel et la réglementation ICPE. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous savez animer une équipe, vous êtes doté d'un bon leadership. Vous savez prendre des décisions importantes pour votre service et agir en cas d'imprévu. Vous savez représenter l'entreprise auprès des autorités : CARSAT, DREAL,... Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDD
Statut Cadre
Forfait jours.
Fourchette de rémunération fixée entre 42k et 52k : Salaire de base brut mensuel sur 12 mois en fonction du profil.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" au lycée professionnel Charles Baudelaire à Meaux (77) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01 novembre 2025 et pour le restant de l'année scolaire, au lycée Charles Baudelaire à Meaux.
Votre quotité horaire
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein)
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur et vous avez une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie
Vous êtes titulaire du S.S.I.A.P 3ème degré et du PSE 2
Vous maîtrisez les aspects juridiques du domaine
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires

Société de services d'aide à la personne recherche un auxiliaire de vie H / F pour assister une personne âgée. Intervenir dans la semaine du lundi au vendredi et un week end sur deux. Heures d'intervention actuelles : 11h à 13h
De 15 à 17h De 18h30 à 19 h30
repas (à revoir avec l'employeur) Tenir compagnie et réchauffer les repas et ménage de base. Faire également la cuisine avec le bénéficiaire. Toilette du bénéficiaire à faire et aide dans les tâches quotidiennes. Expérience auprès de personnes âgées indispensable. Promenade à pied à envisager dans le quartier. Complément d'heures chez d'autres clients autour de la zone éventuellement. Les débutants sont acceptés si diplôme. Permis B souhaité pour pouvoir conduire le véhicule des clients
RDV Hôpital, courses etc...

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Opérateur de traitement de surface F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de traitement de surface (F/H) en CDI. Après une formation interne, vous serez en charge de :
Attacher les pièces sur montage.
Effectuer la mise au bain des montages avec les pièces.
Apprendre à paramétrer les bains selon les pièces à traiter.
Évoluer progressivement vers des tâches plus techniques (remplacement d'un salarié partant à la retraite). Conditions du poste : Contrat : CDI. Localisation : Meaux (77). Rémunération : SMIC pour un débutant, évolutive selon profil et expérience. Pourquoi postuler ?
Formation assurée en interne.
Poste évolutif avec de réelles perspectives techniques.
Intégrer une entreprise solide et reconnue dans son domaine. Formation technique (BAC ou BTS). Des connaissances en chimie seraient un plus. Minutieux, à l'aise avec les calculs de base (surface), motivé et désireux d'apprendre.

Pas de télétravail pour ce poste Vos Principales missions : Assurer le maintien, la gestion et l'animation du Système Qualité d'une ou plusieurs entreprises certifiées Iso 9001. Analyser les non-conformités, et mettre en œuvre les actions correctives Organiser les revues de Direction Suivre les indicateurs Assurer une veille documentaire Gérer les audits Sensibiliser le personnel à la démarche qualité Garantir le respect des obligations réglementaires De formation technique supérieure, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un système qualité dans une PME du secteur industriel. Anglais apprécié comme langue de travail pour les échanges Polyvalence, autonomie, organisation et communication sont des qualités nécessaires.

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités :
Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
Animation d'ateliers thématiques,
Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

*** Contrat du 01/10/2025 au 28/08/2026*** Titulaire d'une licence dans le domaine des arts plastiques, une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Vous serez chargé(e) d'enseigner les Arts appliqués à des apprentis (16 à 29 ans) préparant du CAP au BTS ainsi qu'à des stagiaires de la formation professionnelle en reconversion. Durée annuelle d'enseignement 39 semaines. Durée Horaire hebdomadaire de travail de 17,30 heures dont en moyenne 11heures dédiées à l'enseignement. Type de contrat : contractuel à mi-temps

Vous serez chargé de :
la pose de monuments funéraires
le creusement des caveaux
la pose de cuves préfabriquées
l'application d'enduits

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

Le Groupe Agiscom : acteur de la technologie de demain ! Spécialisé dans les études et travaux en électricité, courant fort et courant faible, le Groupe Agiscom intervient dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) ainsi que dans la transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs clés : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, respect des valeurs humaines, confiance et respect mutuel. Ces principes guident chacun de nos projets. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui un(e) : TECHNICIEN GAZ (F/H)
Déplacement sur toute l'Ile-de-France Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'activités, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de recensement de régulateurs de gaz dans les immeubles collectifs parisiens. Vous serez amené(e) à :
Respecter les consignes de sécurité en vigueur
Vous déplacer aux adresses communiquées
Identifier les équipements appelés « régulateurs de gaz »
Collecter les informations nécessaires à l'aide d'un smartphone
Contacter les clients si une prise de rendez-vous est nécessaire Profil recherché :
Bac Pro dans les domaines techniques (fluides, énergie, plomberie) ou expérience équivalente
Habilitations Z5002 et Z7004 appréciées Conditions proposées :
Contrat : CDIC
35h/semaine du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées)
Rémunération en fonction du profil Avantages :
Prime vacances
30 jours de congés payés + 1 jour de congé supplémentaire
Téléphone professionnel
Remboursement à 100% du titre de transport
Accès au comité d'entreprise
Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et engagée ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant ! Le Groupe Agiscom s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap reconnues RQTH.

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un médecin (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Meaux (77). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59

Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement). Salaire + prime de 130 euros brut mensuel

Poste Sous la responsabilité du Responsable du Service Maintenance et Sécurité, vous êtes en charge de(d') :
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements
Effectuer les petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments d'ordre électrique, plomberie, serrurerie, peinture...
Réaliser le suivi des registres de maintenance et des registres de sécurité en lien avec les prestataires
Entretenir des espaces verts au premier niveau
Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité
Nettoyer les conteneurs et les locaux poubelles
Participer au montage et à l'installation de matériel ainsi que l'installation des salles de réunion et les éventuels déménagements de service
Veiller à la mise en sécurité des sites et l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
Intervenir pour la mise en sécurité sur les pannes et incidents d'urgence
Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules du parc auto et réaliser le nettoyage des voitures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le ¨Pôle Handicap Nord Seine et Marne est composé de 3 établissements situés sur Meaux :
un SAMSAH
un Foyer d'Hébergement
un ESAT Vous possédez une habilitation électrique, et avez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes capable d'établir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives, d'organiser votre travail en autonomie et de rendre compte à votre responsable hiérarchique et alerter sur tout dysfonctionnement Vous maîtrisez les normes et la réglementation en vigueur, les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des machines d'entretiens, les règles de sécurités des locaux et des personnes et le fonctionnement des machines et outils d'entretien

Recherche Carrossier/Peintre H/F dans un garage refait a neuf sur le secteur de Meaux 77100.

Centre Services, organisme spécialisé dans les services à la personne, propose des prestations à domicile dans le domaine du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage, du bricolage. Pour renforcer ses équipes, Centre Services Meaux recherche activement des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour effectuer des interventions chez des particuliers résidant à proximité et à Meaux 77100. Votre rôle d'aide ménager / aide ménagère consistera à vous rendre au domicile de client-es, entre 8h et 19h, afin de vous y occuper du ménage et/ou du repassage. Le secteur donné se situe à et autour de Meaux. Une flexibilité horaire est envisageable avec l'attribution de nouveaux clients ou d'éventuels remplacements. Ce poste vous donne droit aux congés payés, à une mutuelle, ainsi qu'au remboursement de vos frais de transport. Centre Services s'adapte à vos disponibilités : nous prévoyons ensemble votre planning. Vous serez soumis-e à des tests pratiques et à un questionnaire lors de la phase de recrutement. Après l'embauche, une phase d'intégration vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Salaire : 11.88 euros de l'heure Durée de travail : 14h par semaine, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Profil souhaité : Si vous souhaitez travailler à proximité de votre domicile afin de mieux concilier vie familiale et professionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes dynamique et organisé-e ? Autonome, vous savez rapidement vous adapter à chaque situation ? Si, en plus, vous êtes ponctuel-le, courtois-e, fiable et rigoureux-se dans votre travail, tout en étant doté-e d'excellentes capacités relationnelles alors, n'hésitez plus à nous contacter ! Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont :
Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil :
Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages :
Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Nous recherchons un tourier pâtissier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe de pâtisserie. vous serez chargé(e) de réaliser toutes les opérations de confection des pâtes et des produits de viennoiserie et de pâtisserie. Vous travaillerez avec des ingrédients de qualité pour offrir à nos clients des produits frais et savoureux. Responsabilités : Préparation des différentes pâtes (feuilletée, brisée, sablée, etc.) Fabrication des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) Confection des pâtisseries (tartes, millefeuilles, etc.) Respect des recettes et des méthodes de production Assurer le contrôle de la qualité des produits Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail Gestion des stocks et des commandes des matières premières préparation des pates, des croissants, pains au chocolat, les horaires de travail sont a négocier avec l'employeur (possibilité de travailler de nuit), travail le week end par roulements

experience exigee en restauration rapide Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la manager est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Garant de la gestion opérationnelle du restaurant, il/elle seconde le directeur dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
plan HACCP), financière, ressources humaines et marketing. Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière active au développement des compétences des collaborateurs.

- Offre d'emploi
Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC (H/F)
MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à MEAUX (77).
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles.
Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 2 à 3 mois Lieu : MEAUX (77)
Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage, repassage, nettoyage de vitres, possibilité de faire des courses, des repas. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.

Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne :
entretien du lieu de vie : ménage courant, entretien du linge ;
autonomie & mobilité : aide au lever/coucher, à la toilette, accompagnement aux rdv médicaux ;
aide au repas : préparation/prise de repas, réaliser les courses. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux. Véhicule de service et carte de carburant fournis par la société. Amplitude horaires : 8h (au plus tôt)
19h30 (au plus tard). Coupure en début d'après-midi. Nous essayons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.

Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F) En tant qu'opérateur sur machine (H/F) vous serez amené(e) à :
Piloter une ou plusieurs machines de production automatisées.
Réaliser les réglages de base et assurer le bon fonctionnement des équipements.
Approvisionner les machines et veiller à la continuité de la production.
Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur.
Identifier les anomalies et effectuer les actions correctives de premier niveau.
Participer activement à l'amélioration continue et à la sécurité sur le poste.
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements.
Suivre et contrôler les indicateurs de production pour garantir l'efficacité des processus.
Expérience souhaitée en conduite de machines ou en environnement industriel.
Bonne capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe.
Connaissances en lecture de plans et en métrologie appréciées.
Volonté de s'inscrire dans un projet à long terme.
Intéressés par des horaires de travail en 2x8 (6h-14h / 14h-22h).
Bénéficier d'une période de formation et d'adaptation pour atteindre l'autonomie sur le poste. L'entreprise est difficilement accessible en transports en commun. Un moyen de transport personnel est donc nécessaire pour vous rendre sur le site. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes, les règles d'hygiène et de sécurité
Gérer les stocks et approvisionnements des produits nécessaires à la préparation
Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Effectuer la prise de commande auprès des clients Compétences de base :
Préparer les burgers, sandwiches, tacos etc
Préparer des plats orientaux, tels que coucous, tagines et poulet braisé
Gérer le temps de préparation pour un service efficace
Prendre la commande des clients
Encaisser le montant des ventes
Traiter une commande
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nettoyer la cuisine, les ustensiles et les équipements Compétences spécifiques :
Préparer les commandes
Définir les besoins en approvisionnement
Suivre l'état des stocks
Réceptionner et stocker un produit
Vendre des produits
Réaliser le comptage des fonds de caisse

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.

Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat de Meaux recrute un Cuisinier (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant que Cuisinier F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions :
Préparer les repas selon les fiches techniques et les régimes spécifiques (sans sel, mixé, etc.).
Assurer la cuisson, le dressage et le maintien en température.
Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle, au respect des normes HACCP
Encadrer les aides de cuisine. Horaires de travail :
Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir)
Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat :
Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien.
Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !

Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat de Meaux recrute un(e) commis de cuisine (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant que commis de cuisine F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions :
Travailler sous la responsabilité du cuisinier.
Réaliser les tâches simples : épluchage, découpe, mise en place, garnitures, sauces.
Apprendre les bases de la production collective. Poste d'entrée dans la filière. Horaires de travail :
Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir)
Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat :
Vous êtes issu(e) d'une formation ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien.
Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !

Description de poste: Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" au lycée professionnel Charles Baudelaire à Meaux (77). Vous aurez notamment à : Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves. Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves. Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel. Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Descriptif du profil recherché: Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni. Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française. Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur et vous avez une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie. Vous êtes titulaire du S.S.I.A.P 3ème degré et du PSE 2 Vous maîtrisez les aspects juridiques du domaine. Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents. Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage. Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves. Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. Votre rémunération varie en fonction du diplôme et de votre expérience professionnelle, elle est constituée d'un traitement de base :
Licence ou équivalent : 2042 euros brut mensuel
Master 1 ou équivalent : 2146 euros brut mensuel
Master 2 ou équivalent : 2254 euros brut mensuel
Doctorat ou équivalent : 2362 euros brut mensuel A laquelle peuvent se rajouter certaines indemnités. Prise de poste 1er novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Documents à transmettre CNI/Titre de séjour + passeport; CV; Diplômes; Lettre de motivation.

Technicien SAV « Grand Public » (H/F) Intervention chez les particuliers
Traitement de l'eau Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier, et on en fait notre mission depuis plus de 30 ans. Que ce soit dans l'industrie, le collectif ou l'Habitat individuel, on apporte des solutions pour améliorer la qualité de l'eau. Et on a besoin de vous pour faire partie de cette aventure ! Vos missions sur le secteur 77
Intervenir chez les clients particuliers en suivant le planning établi pour la mise en service, maintenance et dépannage des systèmes de traitement d'eau (adoucisseurs, filtration).
Diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées.
Promouvoir nos services et contrats d'entretien.
Assurer le suivi du stock et effectuer des rapports d'intervention. Ce que nous recherchons : Formation technique (Bac Pro électrotechnique ou équivalent). Une première expérience en itinérance est un plus (ouvert aux débutants). Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bon niveau d'expression pour ce métier au contact de la clientèle. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?
Autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe dédiée.
Véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette.
Rémunération sur 13 mois + commissions, 15 RTT, forfait repas, mutuelle (prise en charge à 50 %), avantages CSE, intéressement et participation
Un accompagnement personnalisé : avec un parcours d'intégration et de formation complet pour te donner toutes les clés de la réussite : Parcours intégration

Rejoignez notre équipe dédiée au Service Après-Vente VELUX et faites la différence directement chez nos clients particuliers ! Vous réalisez la maintenance et la réparation des fenêtres de toit, des volets roulants et des stores,. En tant que Technicien, vous apportez également les conseils sur le fonctionnement des produits. Nous recherchons des profils techniques idéalement dans l'environnement du bâtiment doublés d'un sens aigu du service client. Votre habileté, votre autonomie et votre rigueur sont des atouts majeurs pour intégrer notre équipe. Vous aurez l'opportunité de représenter une marque de renommée mondiale au sein d'un groupe solide. Afin de vous permettre d'exceller dans votre rôle, nous vous apportons plusieurs semaines de formation théorique et pratique sur nos produits et sur la gestion de la relation client. Des tournées duo avec des techniciens VELUX expérimentés vous permettront de débuter votre activité en toute sérénité. Nous vous fournirons un véhicule, un équipement informatique (PC et iPhone), vous garantissant des visites en véritable professionnel. Secteur : Nord 75
77
93

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Agent de maintenance industriel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions :
Réaliser la maintenance de 2? niveau (diagnostic, réparation, entretien préventif et curatif)
Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches d'incident
Assurer le suivi et la mise à jour du parc des installations
Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site Localisation : Meaux (77) Type de contrat : CDI Salaire : 1 800 EUR à 2 500 EUR brut selon expérience Horaires : 35h/semaine
de journée REF-582-609 Profil recherché : Formation : CAP/BEP minimum en automatisation, électrotechnique ou équivalent (BTS apprécié) Compétences : Diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative, suivi des interventions Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités

Description du poste : Dans le cadre du renouvellement de son système d'information, notre établissement de santé recherche un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à l'accompagnement des utilisateurs, au maintien en conditions opérationnelles des applications et à leur évolution. Missions principales :
Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs.
Gérer le débogage et le suivi des incidents applicatifs.
Administrer et paramétrer les applications du SI hospitalier, en particulier : AGIRH / MAG2 (domaine RH hospitalier), CORA (PMSI), PASTEL (administration patient). Administrer les droits et comptes utilisateurs dans Active Directory (création, modification, gestion des droits, etc.). Participer aux projets d'évolution et d'optimisation du SI. Compétences requises : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier, important établissement de santé... Vous maîtrisez au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA, PASTEL). Vous disposez de solides compétences techniques en Active Directory. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les trois sites : Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Connaissances impératives des applications AGIRH MAG2, CORA, PASTEL. Description du poste : Lieu : Meaux
Coulommiers
Marne-la-Vallée Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à SAINT-SOUPPLETS (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à SAINT-SOUPPLETS (77) Rythme de travail : 7h00-20h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Le Restaurant du Champ de Mars est un restaurant gastronomique reconnu et référencé au Guide Michelin, où expérience culinaire doit s'allie à un service irréprochable à Meaux (77) Dans un cadre élégant et raffiné, notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une expérience unique à nos clients Nous recherchons un(e) Responsable de salle / Chef(fe) de salle, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans notre projet Missions principales En collaboration étroite avec le chef et sa cuisine, vous serez en charge de :
Superviser et coordonner l'ensemble du service en salle et son organisation
Assurer l'accueil, le service et le suivi personnalisé de la clientèle
Garantir une qualité de service exceptionnelle, en ligne avec les standards du Guide Michelin
Manager, former et motiver la salle
Être force de proposition pour améliorer continuellement l'expérience client
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché
Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique ou étoilé
Excellente présentation et sens du détail
Compétences managériales et esprit d'équipe
Sens aigu du service client et de l'accueil haut de gamme
Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais (et d'autres langues) est un plus
Passion pour la gastronomie et envie de s'impliquer dans une maison d'exception Nous offrons
Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement reconnu
Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
Deux jours de repos consécutifs plus 2 demi-journées

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.

Poste à pourvoir immédiatement. CDD 27H30 par semaine de 1 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

Poste à pourvoir immédiatement. CDD 35H par semaine de 1 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

Cuire des viandes, poissons ou légumes, doser des ingrédients culinaires, mélanger des produits et ingrédients culinaires, éplucher des légumes et des fruits. Restaurant de 45 couverts. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h00 à 23h00.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront :
Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux préparations des repas et courses
Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons :
Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence
Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe
Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil
Travail de week-end idéalement
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle..
Vous disposez d'un jour fixe de repos
Vous devez avoir votre propre véhicule

Entreprise : Filiale française à taille humaine (150 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ITINERANT SAV Maintenance Panneautage, Pliage (H/F) Déplacements fréquents au départ du domicile Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégiques Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de vos clients sur une ligne de machines spécifiques, à savoir des presses plieuses standalone et robotisées ainsi que des panneauteuses avec et sans automatisation. Votre mission comprend :
Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés,
La formation des opérateurs,
Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,
Un reporting à votre direction. Déplacements sur un périmètre de 400 à 500 km autour de votre lieu de résidence. Localisation du poste : Poste sur le terrain en clientèle, à savoir l'Est de l'Ile de France ou la Champagne-Ardenne. Rémunération selon profil et expérience
45/55 KE + véhicule de société, tel., PC, 10/15 jours TT. Profil : Diplômé d'une formation technique (Maintenance industrielle, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience (y compris en alternance ou en apprentissage) dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité requise (3/4 nuits par semaine).

Etablissement :
100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs
Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies
Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents
Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue
Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot
Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement :
Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré
Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus
Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place !
Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30
19h30 et 08h00
18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles :
4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles
Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages :
Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre
Des horaires stables sans astreinte
Des formations adaptées à vos besoins et envies
Possibilité d'évolution
Comité d'entreprise
SEGUR
Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année
Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain)
Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)

Vous aurez notamment pour missions:
Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change)
Préparation et aide à la prise des repas,
Courses,
Accompagnements à des RDV
Garde active, compagnie,
Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.

Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
Promouvoir la santé de la personne en situation de handicap. Pour cela, vous accompagnez la personne en soulignant l'importance d'un suivi général en parallèle de la prise en charge de son handicap et un positionnement en tant qu'acteur de sa santé et réalisez des évaluations d'expertise dans votre domaine de compétences.
Faire le lien avec le médecin traitant et les différents médecins et autres professionnels de santé (hôpitaux, spécialistes, libéraux.) qui interviennent ou qui seront amenés à intervenir dans la situation de la personne accompagnée.
Mettre en place les services paramédicaux nécessaires au maintien à domicile, à la mise en sécurité et à l'état de santé de la et pouvez être amené(e) à accompagner les personnes à des consultations externes.
Mener des actions de sensibilisation et de prévention aux problèmes de santé de la personne ainsi qu'auprès de son entourage.
Participer aux écrits du service en lien avec sa compétence (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.).
Accomplir des soins lorsque la situation le nécessite et le temps de trouver un relai. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif pour la réalisation de vos missions Utilisation de l'outil informatique

Le garage Les Rois du Pneu, spécialiste de l'entretien automobile, recherche un(e) Monteur(se) de pneus pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions principales : Montage et démontage de pneus sur tous types de véhicules. Équilibrage des roues. Réparation ou remplacement des pneus usés ou endommagés. Contrôle de la géométrie des roues si nécessaire. Diagnostic de l'état des pneumatiques et conseil aux clients. Profil recherché : Expérience en tant que monteur de pneus ou dans le secteur de l'entretien automobile souhaitée. Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et bon relationnel client. Permis B indispensable. Disponibilité : immédiate.

L'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) semi remorque en TAUTLINER ou FRIGO. Vos missions seront en NATIONAL. Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO FCO et une carte professionnelle en cours de validité. La prise de poste est à pourvoir à partir de Meaux. Vous travaillez du lundi au samedi. A votre salaire de base, s'ajoute une prime de non détérioration de matériel d'un montant de 300 euros par mois. Vous êtes disponible de suite. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.

Demande d'expérience :
chargement et déchargement de marchandises,
savoir utiliser un hayon, un transpalette Poste pour travailler de jour ou de nuit. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.

Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Meaux. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Meaux et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.88 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Meaux. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Electromécanicien 3*8 (H/F) Votre rôle : être le garant de la fiabilité et de la réactivité industrielle Au sein d'une équipe maintenance soudée de 7 personnes, vous serez au cœur de l'action, là où chaque intervention compte pour maintenir la cadence et la qualité. Vos missions :
Localiser et diagnostiquer les pannes, en estimant les temps d'intervention avec justesse
Analyser les défauts des programmes automate et intervenir avec efficacité
Sécuriser et relancer la production rapidement en cas d'incident
Réaliser les réparations ou coordonner les interventions externes
Effectuer les essais et vérifications avant remise en service
Exécuter les programmes de maintenance préventive
Documenter chaque intervention dans la GMAO pour un suivi optimal
Proposer des améliorations techniques pour booster la performance
Gérer les pièces détachées en l'absence du magasinier Vous êtes curieux.se, polyvalent.e et animé.e par le goût du dépannage et de l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous !
Formation en maintenance industrielle, automatisme ou électrotechnique
Compétences en hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique, mécanique
Esprit d'analyse et sens du diagnostic
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Envie de contribuer à un environnement industriel exigeant et stimulant Les conditions de travail :
Horaires en 3x8 : 05h00
12h00 / 12h00
19h00 / 19h00
02h00 (planning tournant)
Salaire sur 13 mois
Prime de présentéisme
Prime d'ancienneté Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en discuter.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de véhicules Super Lourds (H/F) Votre mission :
Conduire un véhicule routier super lourd afin de transporter des matériaux (plateau), en longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
Réaliser des opérations liées au transport (chargement, déchargement, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Prise de poste à Meaux(77) Horaires de journée ou de nuit

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F
secteur 77 Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, vous occuperez un rôle clé en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients. Après une formation complète aux techniques de vente, aux produits et aux process internes, votre mission consistera à développer, accompagner et fidéliser un portefeuille clients. Rattaché à l'agence locale et au siège situé en région parisienne, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. En télétravail (home-office), vous serez en charge du département Seine-et-Marne. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.

Nous recherchons un / e Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste afin d'agrandir notre équipe

Ce poste vous amène obligatoirement à travailler en hauteur. Vous serez amené également à porter des charges lourdes, puisque.... ... vos missions seront les suivantes :
Dépannage, recherche de fuite
Petit chantier
Rénovation de toiture ardoise, zinc et tuile
Pose de velux
Entretien de toiture
Travaux divers de couverture Vous êtes titulaire d'un CAP couvreur où vous disposez d'une expérience significative en tant que couvreur (se). Vous êtes autonome sur les chantiers, organisé(e) et avez un sens de gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et mobile Poste à pourvoir de suite en CDI 39h avec une période d'essai de 2 mois . Nos chantiers sont principalement situés sur Paris et sa périphérie. Entreprise familiale basée sur la seine et marne spécialisée en couverture
Un téléphone mis à disposition
Prime d'outillage
Mutuelle, panier repas. Rémunération à définir selon le profil. Possibilité d'évolution.

Nous sommes heureux de vous informer que notre client, expert dans le secteur de la tôlerie, recherche un.e soudeu.se TIG talentueux.se pour compléter son équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous ! Découvrez les détails ci-dessous et n'hésitez pas à postuler. En tant que soudeur.se d'atelier, vous serez amené.e à :
Réaliser des opérations de soudage sur petites et moyennes séries
Lire et interpréter des plans techniques
Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées
Respecter les normes de sécurité en vigueur Modalités du contrat :
Lieu : Trilport
Durée : La durée du contrat pourra varier en fonction des besoins du client et sera précisée lors du processus de recrutement
Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans en tant que soudeur d'atelier
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent
Maîtrise des techniques de soudage TIG et MIG
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigoureux.se, autonome et respectueux.se des consignes de sécurité

Nous recrutons sur un poste de plombier/iere chauffagiste qui sache souder le cuivre, réaliser des salles de bains, installer des équipements sanitaires, cintrer du cuivre, lire et comprendre les plans, repérer et réparer les fuites. La plupart de nos chantiers se trouvent dans le 77. Véhicule fourni par l'entreprise Amplitude horaire : du lundi au jeudi du 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 16h00 Négociation du salaire en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme.

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) SPL pour un départ à la semaine et 3 à 4 découchés/semaine. Vos missions seront en NATIONAL avec départ à la semaine. Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO FCO et une carte professionnelle en cours de validité. La prise de poste est à pourvoir à partir de Meaux. Vous travaillez du lundi au samedi, et 1 samedi sur 2. A votre salaire de base, s'ajoute une prime de non détérioration de matériel d'un montant de 300 euros par mois. Vous êtes disponible de suite. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.

Au sein d'une agence neuve, située dans une rue dynamique, vous intégrez une agence à l'esprit familial, où nous plaçons l'humain au-dessus de toute autre valeur. Que vous soyez débutant ou confirmé (avec un parcours en agence ou en mandataire) et si la satisfaction client est votre moteur, alors vous pouvez continuer à lire cette annonce. Votre principale mission est de contribuer au développement de l'activité de l'agence par la satisfaction de nos clients. Pour cela, votre temps sera consacré : 1 ) A vous faire connaitre auprès des prospects, partenaires, associations. au travers d'une prospection ciblée et variée. 2) Proposer et expliquer nos services à vos prospects grâce à des supports modernes et dynamiques. 3) Suivre et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs régulièrement grâce à des outils et méthodes adaptés. Pour que vous puissiez réussir et prendre du plaisir au quotidien, nous vous fournirons tout le nécessaire : formations initiale et de perfectionnement, accompagnement terrain, accès à des bureaux flambants neufs, outils de prospections avancés, leads fournis en partie, ordinateur et portable de fonctions et bien d'autres choses encore. Plus qu'un entretien, nous vous expliquerons tout ce que nous mettons en place dans la vision de l'immobilier qui est la nôtre, et nous vous partagerons nos projets de développement auxquels vous pourriez participer dans les prochaines années. Notre système de rémunération est adaptatif en fonction des profils. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter. A très vite chez Dufour&Theret Immobilier ! Avantages :
PC de fonction, téléphone de fonction, formation initiale, formation continue, locaux neufs, etc...

En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath . Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un FRAISEUR sur commande numérique (f/h). Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. Choisir, monter et régler les outils de coupe adaptés. Lancer les séries, contrôler les premières pièces et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en série, en respectant les tolérances. Effectuer les contrôles dimensionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les cadences imposées. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, le langage ISO et savez utiliser les outils de métrologie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait. Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et travailler en équipe.

Le transport est au coeur de notre société.Vous êtes passionné.e par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et conviviale, vous réalisez les différentes opérations de réparations et d'entretien des véhicules de nos clients. Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes :
réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Qui êtes-vous ? Vous possédez un diplôme de Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum dans le domaine poids lourds ? Vous possédez votre permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV sur la plateforme. Ou appelez-nous au 01 64 33 74 55. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de Sofiane Transport !

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Notre salon de coiffure indépendant recherche une personne compétente réalisant un travail soigné. Notre salon accueille une clientèle exigeante de qualité. Nous employons une technique traditionnelle peigne/ciseaux. Nous recherchons de préférence une personne avec de l'expérience mais nous étudierons également les candidatures des profils débutants. Poste en CDI
35h00 Horaires indicatifs : 9h00/19h00 (variable) Jours travaillés : du lundi au samedi / repos un jour en semaine et le dimanche

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile et la mécanique ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un mécanicien H/F LES MISSIONS
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules
Réaliser l'entretien courant
Effectuer les réglages et essais des véhicules réparés Utiliser les outils de diagnostic et de contrôle
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3 ans en mécanique et êtes à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement, ,PME Transports recherche 1 chauffeur (se) Super Poids lourd pour livraison régionale au départ de Meaux. Salaire net 2500 euros Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour .

Notre client basé sur le secteur de Meaux, spécialisé dans la Chaudronnerie de précision en inox, acier et aluminium, recrute un(e) SOUDEUR TIG H/F. Vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée sur des travaux de soudure TIG pour la réalisation et l'assemblage de pièces métalliques selon les exigences demandées. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la fiabilité des soudures réalisées, dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis.
Lecture de plans
Découpage de feuilles métalliques
Réalisation des pliages (tôles fines), cintrages, perçages, poinçonnages, mécano-soudages avec usinage, tuyauterie industrielle,
Assemblages d'éléments,
Soudure TIG Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon profil Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire est attendue. Une formation technique en soudure ou en chaudronnerie est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise technique de la soudure TIG
Lecture de plans et schémas techniques
Précision, minutie, rigueur dans le travail
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe
Respect des normes de sécurité et de qualité Les savoir-être attendus :
Sérieux, ponctualité et professionnalisme
Goût du travail bien fait et souci du détail
Esprit d'équipe et adaptabilité
Engagement et sens des responsabilités Les avantages : évolution professionnelle possible, environnement de travail valorisant, mission longue durée de 18 mois.

Nous recherchons un Boucher(e) ou vendeur(se) en boucherie. Prise de poste au 3 mars 2025 Vous serez chargé (e) de :
découper les viandes
de les conditionner et de procéder à leur mise en rayon
de conseiller la clientèle
de procéder aux commandes et inventaires. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning. Horaires du matin 6h à 12h ou après-midi 14h à 20h roulement selon planning ET pas de travail le dimanche ou très ponctuellement avec 2 jours de repos à voir avec l'employeur.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Dans le cadre de son développement, notre service réseaux souhaite renforcer ses équipes et recherche activement un Mécanicien (VL/PL) En rejoignant le pôle réseaux, vous intégrez une équipe composée de 26 personnes intervenant notamment en support des équipes travaux. Après une formation interne, vous participez à la réparation, à l'entretien et au dépannage de la flotte de véhicules (VL, VU, PL) et du matériel de chantier non roulant y compris le suivi informatique du parc auto. Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante. Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération attractive déterminée selon votre profil
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des heures supplémentaires majorées (25%, 67%, 100%) payées ou récupérées, au choix
Des congés payés avec indemnité majorée PRO BTP
Vendredi après-midi libre
Jusqu'à deux jours de congés supplémentaires par an, dits de « fractionnement »
Un Compte Epargne Temps
Un accès au restaurant inter-entreprises
De nombreux avantages sociaux : comité d'entreprise (COS et CNAS), prestations familiales pour les jeunes enfants ou porteurs de handicap, mutuelle et prévoyance santé PRO BTP
Une formation métiers en continu pour encourager votre évolution professionnelle
Notre engagement en faveur d'un équilibre « vie professionnelle / vie privée ». Jetez-vous à l'eau ! En faisant le grand plongeon, vous participez aux projets ambitieux de notre direction, à sa modernisation et vous devenez acteur du changement. Que vous ayez un profil débutant ou confirmé, rejoignez-nous et donnez un sens à votre carrière. Dans le cadre de la politique de recrutement de la collectivité, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'EEAP
SESSAD La Loupière recrute, pour son internat : CCN 1966
Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) À pourvoir dès que possible Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'accompagnement en co-construction avec les parents et l'équipe pluri professionnelle. Activités :
Apporter des soins aux enfants et aux adolescents et veiller à leur sécurité.
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'enfant en lien avec les médecins et les équipes éducatives.
Participation aux réunions de service.
Assurer la traçabilité des informations.
Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers de la personne accueillie.
En l'absence du médecin, évaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e).
Horaires de travail : 6h45-14h15 ; 13h45-21h15.
Un week-end/mois travaillé.
Congés supplémentaires (congés trimestriels). Formation au polyhandicap assurée en interne. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut).

Nous recherchons actuellement : un technico commercial B to B en agencement & rénovation H/F pour notre client spécialisé dans l'agencement de bureaux ou de locaux commerciaux. Il recherche une personne motivée pour développer son portefeuille clients et améliorer la croissance de son entreprise. Vos missions: Dans une entreprise à taille humaine en lien direct avec le dirigeant :
Vous prospectez des nouveaux clients qui souhaitent aménager ou modifier leurs locaux.
Vous développez un portefeuille de clients existant.
Vous saisissez vos relations commerciales dans un CRM. Mais aussi,
Vous suivez la réalisation des chantiers une fois validés.
Une formation produits vous sera faite tout au long de votre intégration.
Le service support réalise pour vous les devis & plans, afin de vous aider dans vos tâches administratives.
Une liste de prestataires officiels vous accompagne dans la réalisation des projets. Vous serez donc le chef d'orchestre de vos projets et vous assurez ainsi une prestation de qualité auprès de vos donneurs d'ordres. Secteur : IDF et départements limitrophes. Horaires : 37.5H + 1 RTT Package : Véhicule de société + PC + Téléphone + CRM + Fichier prospects seront à votre disposition Rémunération : 2300 à 2500 EUR Brut + Primes sur le CA réalisé. Mutuelle : 50/50. Présence 1 journée par semaine dans l'entreprise pour faire le point sur vos dossiers. Votre profil:
Vous avez une expérience dans l'agencement et l'ameublement ?
Vous aimez proposez des solutions qui améliorent les conditions de travail de vos clients & prospects ?
Vous aimez suivre piloter et suivre des chantiers ? Démarrage au plus vite cycle de recrutement court ! Permis B obligatoire car c'est poste itinérant. Maitrise de l'outil informatique. Aimer prospecter de futurs clients par téléphone mails ou sur le terrain !

Description du poste Vos challenges : Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe et les associés, , votre mission, en tant que Collaborateur comptable expérimenté F/H consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Participer à des missions de révision auprès des PME * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données * Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe Qualifications Votre profil : Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure d'au moins BAC+5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel

Recherche d'un conducteur ou d'une conductrice PL grutier/grutière si possible semi poids lourd serais un plus. Livraisons sur Paris région parisienne et petite province (Lille, Orléans, Rouen) cases, grue, fimo et permis. Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 5h00 (exceptionnellement) à 18h00. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle et de vos permis de conduire.

Vous devrez :
diagnostiquer les dommages subis du véhicule
remettre en forme : débosselage, planage, ponçage
préparer la peinture
appliquer peinture/vernis Horaire de travail :
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Salire : selon profil et expérience

Vous devrez :
intervenir sur les organes essentiels d'un véhicule (freins, pneus, embrayage, distribution, suspension, boite de vitesse, ...)
intervenir sur les pannes électriques et électroniques
diagnostiquer les pannes
assurer l'entretien courant Horaire de travail :
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 PRISE DE POSTE AU DES QUE POSSIBLE

Nouveau salon à la recherche d'un coiffeur (H/F) expérimenté dans les coiffures mixtes. Coiffure pour femmes, horaires du mardi au samedi de 10H a 18H Si vous êtes motivés et passionnés par le métier, venez nous rejoindre ! Salaire négociable selon profil + primes

Poste Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous aurez pour mission de : * Intervenir au domicile des bénéficiaires pour évaluer, coordonner les soins et leurs suivis rendus nécessaires du fait de leur handicap, * Effectuer les premières visites d'évaluation des bénéficiaires du SAMSAH en lien avec la direction, * Etre garant des décisions médicales du service et apporter son avis spécialisé à l'ensemble de l'équipe, * Mettre en place des actions de sensibilisation et d'information à destination des professionnels de l'équipe, * Elaborer et mettre en œuvre un système de marqueurs sur l'évolution de la qualité de vie des bénéficiaires le temps de l'accompagnement, * Travailler en étroite collaboration avec ses confrères et dans ce cadre assure la coordination des soins. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone * Titulaire du diplôme de médecine générale * Être pédagogue * Avoir le sens du relationnel * Être rigoureux et organisé * Travailler en concertation et en complémentarité * Être loyal à l'égard de l'institution * Avoir le sens des responsabilités * Permis B nécessaire pour la réalisation de vos missions

Salon de coiffure / barber shop recherche un coiffeur(se) / barbier(e) diplômé(e), sérieux(se), autonome et motivé(e) . Le salon est ouvert du lundi au samedi amplitude horaire : 9h à 20h. Missions principales :
Réaliser des coupes homme et enfant, dégradés, tailles de barbe, finitions
Accueillir les clients avec professionnalisme et les conseiller
Maintenir un poste propre et organisé
Travailler dans un bon esprit d'équipe et dans une ambiance professionnelle Profil recherché :
Coiffeur(se) / barbier(e) confirmée, propre dans son travail
Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon relationnel
À l'aise avec les clients, sens du service
Maîtrise des techniques de coiffure homme et barbe exigée

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP SESSAD la Loupière : Psychomotricien (H/F) CDI
mi temps
CCN 1966
Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Segur 2 Missions : Le/la professionnel/le évalue les besoins de l'enfant, participe aux différentes réunions internes, rédige les synthèses et le projet relatif à l'accompagnement de l'enfant. Activités : Le/la psychomotricien/ne intervient en séance individuelle ou en groupe, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'accompagnement de l'enfant, défini en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, personnels éducatifs).
Réaliser un bilan des fonctions de psychomotricité et l'actualiser
Établir un projet qui vise à améliorer, corriger, garantir les fonctions de psychomotricité, en individuel et/ou en groupe, et l'évaluer à intervalles réguliers
Accueillir et guider la famille et les proches dans l'accompagnement de la personne accueillie.
Mettre en Å“uvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM.
Intégrer les actes de psychomotricité dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr