Offres d'emploi à Vincy-Manœuvre

Aide-Comptable
Grande Distribution
H/F Poste partagé entre 2 supermarchés (77) Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, nous recherchons un Aide-Comptable H/F pour intervenir sur deux supermarchés de 2 500 m², situés en Seine-et-Marne (77) : Sept-Sorts et Lizy sur Ourcq. Vos missions : Saisie comptable quotidienne (factures fournisseurs, règlements, écritures courantes). Suivi administratif des dossiers fournisseurs/clients. Participation au pointage, rapprochements bancaires, classement de documents. Appui à la gestion des déclarations courantes (TVA, charges). Intervention en binôme avec la comptable référente sur chaque site. Profil recherché : Formation en comptabilité (type Bac Pro / BTS / DUT). Une première expérience en entreprise ou cabinet appréciée. Compétences requises : Rigueur, autonomie, bon relationnel, sens de l'organisation. Mobilité requise entre les deux points de vente, un véhicule est recommandé pour faciliter les déplacements Conditions : CDI 35h / semaine Rémunération : 1 900 € brut mensuel Poste basé sur deux magasins (accompagnement prévu, pas de gestion isolée) Vous cherchez un poste stable, formateur et évolutif dans un environnement structuré ? Rejoignez une équipe comptable engagée et accessible. Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Technicien d'usinage (Tourneur fraiseur) sur le site de Lizy sur Ourcq. Dont les tâches sont:
Réaliser des opérations de tournage de pièces unitaires sur tour conventionnel
Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
Réaliser les réglages et paramétrages du tour conventionnel
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité. Le poste est en journée, avec un salaire horaire compris entre 14 et 15,5EUR, auquel s'ajoutent des primes pour les pauses payées (3,61 fois le taux horaire), une prime d'habillage, des tickets restaurant et un 13ème mois (à partir de 6 mois de présence). Autonomie et rigueur sont indispensables pour ce poste.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Formation en usinage (BEP/CAP)
Maîtrise des opérations de tournage sur tour conventionnel
Connaissances en contrôle dimensionnel et réglages de machines
Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Vous serez chargé (e) de la conduite et de l'entretien des engins suivants : Moissonneuse batteuse, semoir, pulvérisateurs et différents tracteurs avec différents outils attelés pour la bonne marche de l'exploitation. Vous serez également chargé (e) du réglage des différents outils. Éventuelle Possibilité de logement.

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales
Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce)
Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement)
Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers
Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique
Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur)
Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises
Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique)
Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement
Bon niveau d'anglais (contexte international)
Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché
Bac+2/3 en informatique ou équivalent
Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire
Mobilité ponctuelle en France et à l'international
Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un AGENT SERVICE TECHNIQUE (h/f) pour s'occuper des espaces verts et de la petite maintenance de bâtiments dans la commune de Thury en Valois. Profil:
Personne autonome et impliquée
Capacité à entretenir des espaces verts et des bâtiments (Ecole, Mairie, espaces verts, voirie communale, cimetière, etc.) suivant saison (tonte, fauchage, débroussaillage, ramassage feuilles, démoussage, etc.)
Personne titulaire du permis de conduire B
(permis poids lourd est un plus pour la conduite d'un tracteur)
Personne polyvalente capable d'actions d'aménagement, de maintenance préventive et curative (réparation) en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc.
utilisation de la tondeuse, tracteur, souffleur de feuilles...
petites missions d'aménagement paysagiste
Capacité à organiser et prioriser son travail CDD 6 mois renouvelable 1 fois Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat SMIC horaire Déplacements à prévoir

Comptable
Supermarchés (2 sites de 2500 m²)
H/F Pilotage comptable multi-sites
environ 100 collaborateurs au total Dans le cadre du développement de ses structures, nous recherchons un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable de deux supermarchés situés à proximité, chacun d'une surface de 2 500 m² avec une cinquantaine de collaborateurs par site. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale pour les deux magasins : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des règlements. Suivi des charges sociales, fournisseurs, immobilisations et frais généraux. Participation à l'élaboration des situations comptables mensuelles. Préparation des éléments pour les bilans, en lien avec l'expert-comptable. Suivi de la trésorerie, contrôle des flux financiers, lettrage des comptes. Coordination avec les responsables magasin pour la remontée et la vérification des données. Encadrement éventuel d'un(e) assistant(e) comptable selon l'organisation en place. Gestion de la paie. Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Expérience confirmée en comptabilité en grande distribution ou en environnement multi-sites. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables usuels. Vous cherchez un poste complet, stable, et transversal, au cœur d'une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la bonne gestion de deux points de vente reconnus pour leur dynamisme. Postulez dès maintenant !

L'agence Adecco de Senlis recrute des Agents d'assemblage H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage. A ce titre, vous aurez différentes missions notamment :
Préparer la production
Réaliser des opérations de production (assemblage et montage des pièces).
Contrôler la conformité des pièces.
Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir rapidement. Le salaire proposé est de 11,88€ avec un panier de 7,32€ par jour de travail avec une prime de 125€/ mois en horaire 7H30 15H45 du lundi au jeudi et le vendredi 7H30 12H30. Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun. Vous avez le sens de la rigueur, ce poste peut vous correspondre.

Vendeur(se) en Poissonnerie
Grande Distribution
H/F À la recherche de la perle rare pour notre rayon Poissonnerie ! Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et souhaitez mettre vos talents au service d'un supermarché dynamique de 2500m² et agréable ? Notre rayon poissonnerie est à la recherche de son prochain expert pour rejoindre notre équipe. Vos Missions :
Préparation des Produits : Vous découperez et préparerez les poissons et les produits de la mer avec précision et savoir-faire, garantissant leur fraîcheur et leur qualité.
Théâtralisation de l'Étal : Vous monterez et mettrez en scène l'étal pour le rendre attractif et irrésistible aux yeux des clients.
Gestion des Marchandises : Vous participerez activement à la gestion des stocks et des marchandises du rayon, veillant à un approvisionnement optimal.
Optimisation des Stocks : Vous gérerez les commandes, les stocks, et les rotations de manière à maximiser la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et les surstocks.
Conseil et Fidélisation : Passionné(e) par votre métier, vous saurez conseiller les clients, répondre à leurs besoins et les fidéliser grâce à votre expertise et à votre sens du service.
Qualité et Sécurité Alimentaire : Vous serez garant(e) de la qualité des produits et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché :
Expérience Requise : Une première expérience dans un poste similaire est indispensable pour assurer ces missions avec efficacité.
Passionné(e) et Communicatif(ve) : Vous aimez partager votre passion pour les produits de la mer et êtes à l'aise dans le contact avec la clientèle.
Engagement sur le Long Terme : Le monde de la grande distribution vous attire et vous souhaitez vous investir dans une carrière à long terme au sein de notre équipe. Conditions :
Rémunération : Prime annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous êtes prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure et à faire briller notre rayon poissonnerie, postulez maintenant ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée.

Responsable Magasin
Supermarché 2500 m²
H/F Vous avez de l'expérience en grande distribution et vous aimez être au cœur de l'action ? Ce supermarché de 2 500 m² recherche un(e) Responsable Magasin pour assurer la supervision quotidienne du point de vente et garantir le bon déroulement de l'activité. Vos Missions : Assurer les permanences magasin : ouverture, fermeture, coordination des équipes présentes. Être le relai terrain de la direction : résoudre les imprévus, gérer les priorités, garantir le respect des procédures. Superviser l'ensemble des rayons et veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, remplissage, accueil). Accompagner les équipes au quotidien : soutien opérationnel, écoute, répartition des tâches si besoin. Veiller à la satisfaction client, à la fluidité en caisse et au respect des standards de l'enseigne. Participer ponctuellement à la gestion de certains secteurs (commandes, balisage, implantations, etc.). Profil Recherché : Expérience en grande distribution requise, idéalement en tant qu'adjoint, manager ou chef de rayon. Bonne vision d'ensemble, sens des responsabilités et capacité à agir vite sur le terrain. Organisation, autorité naturelle, diplomatie et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence et la gestion des imprévus. Vous cherchez un poste transversal, au cœur du fonctionnement magasin, avec des responsabilités concrètes ? Rejoignez une équipe investie et faites la différence au quotidien. Postulez dès maintenant !

Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions :
Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie.
Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise.
Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : Salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un Responsable HSE (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité. Ce poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum, susceptible d'être renouvelé. Directement rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de garantir la conformité du site aux exigences légales ainsi que de garantir la conformité des systèmes de management au référentiel ISO 14001 et 45001. Il vous faudra également développer les compétences des équipes HSE. A ce titre, voici vos missions principales: Elaborer et piloter la performance des systèmes :
Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer, s'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site,
Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions. Manager et gérer ses équipes :
Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins, animer des réunions de travail,
Assurer la tenue des entretiens individuels, évaluer, accompagner le développement des collaborateurs sous sa responsabilité,
Réaliser un reporting des activités de son équipe,
Elaborer les budgets annuels pour les projets d'investissement en Sécurité /Environnement du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. Prévention et amélioration continue :
Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs,.
Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE. Communication :
Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations/informations en lien avec la Sécurité et l'Environnement
Répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, .) concernant la conformité des produits. Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
45001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel et la réglementation ICPE. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous savez animer une équipe, vous êtes doté d'un bon leadership. Vous savez prendre des décisions importantes pour votre service et agir en cas d'imprévu. Vous savez représenter l'entreprise auprès des autorités : CARSAT, DREAL,... Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDD
Statut Cadre
Forfait jours.
Fourchette de rémunération fixée entre 42k et 52k : Salaire de base brut mensuel sur 12 mois en fonction du profil.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Missions principales en Agence :
assurer le suivi administratif et commercial de l'activité location vente et gestion
l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires, prestataires)
le suivi administratif des dossiers de location (rédaction des baux, envoi des documents, gestion des signatures électroniques)
la constitution et vérification des dossiers locataires (pièces justificatives, solvabilité)
la préparation et suivi des états des lieux en lien avec les gestionnaires
l'organisation des visites de biens et suivi des rendez-vous
la gestion des mails, agendas et relances diverses
le classement, archivage et mise à jour des dossiers propriétaires/locataires

Vous serez chargé de :
la pose de monuments funéraires
le creusement des caveaux
la pose de cuves préfabriquées
l'application d'enduits

Etablissement :
100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs
Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies
Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents
Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue
Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot
Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement :
Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré
Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus
Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place !
Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30
19h30 et 08h00
18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles :
4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles
Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages :
Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre
Des horaires stables sans astreinte
Des formations adaptées à vos besoins et envies
Possibilité d'évolution
Comité d'entreprise
SEGUR
Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année
Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain)
Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)

Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.

Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Compétences / description du profil :
Actualiser des outils de formation/ pédagogiques
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Encadre des stagiaires dans leurs missions
Former un public
Evaluer le travail d'un stagiaire

Nous recherchons un Boucher(e) ou vendeur(se) en boucherie. Prise de poste au 3 mars 2025 Vous serez chargé (e) de :
découper les viandes
de les conditionner et de procéder à leur mise en rayon
de conseiller la clientèle
de procéder aux commandes et inventaires. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning. Horaires du matin 6h à 12h ou après-midi 14h à 20h roulement selon planning ET pas de travail le dimanche ou très ponctuellement avec 2 jours de repos à voir avec l'employeur.

Salon de coiffure / barber shop recherche un coiffeur(se) / barbier(e) diplômé(e), sérieux(se), autonome et motivé(e) . Le salon est ouvert du lundi au samedi amplitude horaire : 9h à 20h. Missions principales :
Réaliser des coupes homme et enfant, dégradés, tailles de barbe, finitions
Accueillir les clients avec professionnalisme et les conseiller
Maintenir un poste propre et organisé
Travailler dans un bon esprit d'équipe et dans une ambiance professionnelle Profil recherché :
Coiffeur(se) / barbier(e) confirmée, propre dans son travail
Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon relationnel
À l'aise avec les clients, sens du service
Maîtrise des techniques de coiffure homme et barbe exigée

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Description du poste : OPERATEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION 3/8 Votre mission :***Assurer un contrôle qualité visuel / dimensionnel de tous les produits * Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication * Réaliser la mise en production ou en conditionnement des produits * Alimenter la chaine de production en matière***Nettoyage de ligne Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, en transformation de produits. Dans le cadre de cette expérience, vous avez pu réaliser du contrôle qualité visuel, de la surveillance de ligne, alimenter la chaine de production ou du conditionnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous appréciez les environnements de travail clairs et précis. Vous recherchez une stabilité dans le travail et découvrir de nouveaux produits et nouvelles de manières de travailler.

Foodex est un importateur et distributeur historique de produits alimentaires japonais présent dans de nombreux pays européens. Filiale de Takara Shuzo international, leader des boissons alcoolisées au Japon, Foodex associe depuis 1992 l'expertise de la gastronomie japonaise, à la connaissance du marché européen. Vous souhaitez rejoindre une entreprise multiculturelle évoluant dans un univers passionnant et challengeant ? Foodex recherche un Responsable approvisionnement (H/F). Vous aurez comme principales missions : Management d'équipe et coordination avec les autres services Répartir la charge de travail équitablement entre les différents membres de l'équipe. · Assurer la continuité business en formant l'équipe sur les différents processus pour assurer une continuité de service en cas d'absence · Faire preuve d'agilité quant à l'organisation de l'équipe : le manager doit être force de proposition sur la structure de son équipe et les rôles & responsabilité, et savoir s'adapter en cas d'évolution business · En lien avec les équipes achats et commerciales ainsi que les différents services d'exploitations, vous piloterez et animerez la performance du service approvisionnement. Gestion des approvisionnements pour tous les entrepôts · Gérer les stocks afin de réaliser les objectifs de vente et d'éviter les surstocks et les ruptures ; Vous devrez analyser très régulièrement les chiffres et passer les commandes en fonction ; · Piloter la rotation des stocks et travailler en étroite collaboration avec le service des prévisions ; · Optimiser les niveaux de stock pour éviter ruptures et surstocks · Prendre en charge les approvisionnements les plus techniques (sauf si possibilité de délégation); · Assurer le contrôle de la conformité des factures d'import et des prestataires externes en coordination avec la comptabilité · Suivre les problématiques qualité produit en interface avec les départements qualité et achats. Un focus particulier est attendu sur le bon suivi des DLUO courtes Relation avec les fournisseurs · Suivre la performance fournisseur (qualité, respect des délais), en collaboration avec l'équipe Achat · Gérer les litiges ou non-conformités Gestion de projet et amélioration continue Le groupe Foodex est en évolution constante et déploie un nouvel ERP : · Accompagner le déploiement de l'ERP sur l'ensemble du périmètre ; · Participer à la mise en place de l'ERP et à la recette fonctionnelle ; · Être force de propositions en termes d'améliorations. Ce poste est basé à Combs la Ville (77) avec des déplacements réguliers sur les différents sites d'exploitation. Ce poste est à pourvoir rapidement. Votre profil : Bac+5 Ecole de commerce ou d'ingénieur et ayant une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur agroalimentaire, avec du management d'équipe, de minimum 7 ans Très bonne maîtrise des approvisionnements (la connaissance des approvisionnements en Grand Import serait très appréciée) Expérience en gestion de projet Anglais maîtrisé à l'écrit et à l'oral Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et connaissance d'un ERP (la connaissance de l'ERP M3 serait un plus) Excellent relationnel et Sensibilité business Capacité d'analyse et vision à 360 des problématiques Capacité à fédérer autour de lui/elle ; capacité à animer des réunions Maîtrise du temps et des priorités et Sens de l'organisation Foodex est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et du principe de non-discrimination dans tous les actes de management et de décision de l'entreprise, et en particulier en matière de ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable Exploitation/Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements dont vous avez la charge. A cet effet, vous :
Appliquez les modes opératoires et procédures du système de management unifié, en particulier ceux relatifs et aux modalités d'intervention dans les ouvrages et à la maintenance des équipements sous votre responsabilité et mettez en oeuvre les outils adaptés
Préparez les interventions à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques
Encadrez les entreprises extérieures qui vous sont confiées
Signalez tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance
Proposez des améliorations en lien avec la sécurité, l'environnement, l'énergie, la performance des installations, les modes opératoires, outils, moyens. COMPETENCES CLES :
Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers
Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques
Capacité d'organisation, précision
Esprit méthodique et d'analyse, rigueur
Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques VOTRE PROFIL FORMATION DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) Bac pro Maintenance des équipements industriels La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division R&V
R&V France #Indeed:Non CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Entreprise : Ets Henri PEIGNEN S.A.S., groupe international FERMATOR (www.fermator.com) 3 rue de la Borne blanche, 77380 Combs la ville
Sénart PMI de 60 personnes, spécialiste du marché de la modernisation de portes d'ascenseurs en Europe; certifications ISO 9001 et 14001 Responsabilités : Sous la supervision du Technicien Programmation et sous l'autorité du Responsable Lancement,
Vous préparez les dossiers de fabrication à chaque lancement,
Vous préparez les programmes de poinçonnage des composants à fabriquer,
Vous optimisez l'utilisation de la matière première pour la réalisation des pièces,
Vous définissez les outillages nécessaires et optimisez les temps de poinçonnage,
Vous optimisez les niveaux de stock des pièces fabriquées et assurez les réassortiments,
Vous participez à la mise à jour de l'ERP (articles, nomenclatures, processus). Profil recherché :
Bac + 2/3 technique, type DUT GMP ou équivalent,
Expérience minimum de 5 ans dans l'industrie métallurgique et/ou mécanique
Connaissance de la programmation (idéalement RADAN) et/ou du pilotage des PCN (Poinçonneuses à Commande Numérique),
Connaissance des poinçonneuses Trumpf 5000, serait un plus
Connaissance des différentes variétés d'acier, serait aussi un plus
Connaissance du fonctionnement d'un ERP
Bonne compréhension des plans, nomenclatures, documents techniques
Esprit rigoureux et analytique
Bon sens du contact, esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description: Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Mettre en place la culture sécurité du site
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Vérifier et participer à la veille réglementaire
Gérer les audits interne et externe
Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site
Gérer les fournisseurs Profil Attendu:
Bac +2 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Dans le cadre de son développement, le cabinet CILH Gestion recherche un / une assistant(e) administratif (idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans l'immobilier). Le travail sera effectué en collaboration avec un gestionnaire sur un portefeuille de copropriétés.
gestions des appels des clients et des fournisseurs
rédaction des courriers, validation des ordres de services, demande de devis aux sociétés, remises des badges/vigik
préparation des convocations d'assemblées générales, rédactions des procès verbaux et suivi des demandes après réunions
suivi et gestion des sinistres
vérification avec le service contentieux des impayés
classement La rigueur, l'esprit d'équipe, une certaine aisance avec la prise d'appels téléphoniques, la ponctualité et le dynamisme sont des points importants pour ce poste. La connaissance du secteur d'activité (syndic) est nécessaire, celle du logiciel Egide serait un point positif. Avantages : * 13ème mois * PEE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours à VARREDDES (77910) dès maintenant. Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux d'apprendre principalement des morceaux de variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83535

Donnez du sens à votre curiosité : dénichez les meilleurs talents et accompagnez leur évolution professionnelle. Vous avez l'œil pour repérer les profils à fort potentiel, vous aimez comprendre les parcours et décoder les attentes ? Rejoignez une équipe experte et passionnée, où vous jouerez un rôle clé dans la réussite des recrutements de nos clients. Votre mission Rattaché(e) à un Manager, vous êtes un maillon essentiel du process de recrutement. Vos principales missions : Identification & approche de talents * Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux pertinents * Sourcer activement les candidats (CVthèques, LinkedIn, réseau, approche directe.) * Analyser les CV et présélectionner les profils selon les besoins des clients * Mener les entretiens de qualification (téléphoniques ou visio) * Présenter les candidatures retenues avec un avis argumenté Suivi & reporting * Assurer le suivi des candidatures dans notre CRM * Participer aux réunions d'équipe pour partager l'avancement des missions * Contribuer à la veille marché, au benchmark de profils et à la cartographie des entreprises cibles Profil recherché * Formation Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce, ou équivalent) * Première expérience significative (5-6 ans) en recrutement, sourcing ou environnement RH * Excellente capacité d'analyse, sens du contact et curiosité intellectuelle * Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, boolean search.) * Organisation, rigueur et capacité à travailler sur plusieurs missions en parallèle Ce que nous vous offrons * Un poste évolutif vers des fonctions de consultant * Un accompagnement personnalisé et des formations régulières * Une rémunération attractive avec primes sur objectifs * Des outils digitaux performants et des méthodes de travail modernes * Une ambiance bienveillante et dynamique, portée par la collaboration Envie de contribuer à des recrutements à fort impact ? Envoyez-nous votre CV Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77173 Chevry-Cossigny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

���� Offre d'emploi : Second de culture arboricole H/F (CDI
Temps plein)Envie de rejoindre une exploitation à taille humaine, où l'on conjugue passion du métier, esprit d'équipe et respect de la nature ? Cette offre est faite pour vous ! Notre partenaire, une entreprise familiale en pleine expansion, recherche un(e) Second(e) de culture pour renforcer son équipe dans un verger de 80 hectares de pommiers, complété par 220 hectares de grandes cultures. ✅ Vos missions, si vous l'acceptez :Encadrer une équipe de 4 à 15 personnes, selon les périodes de production Participer aux travaux mécanisés : conduite d'engins agricoles, traitements phytosanitaires, entretien des sols Assurer la maintenance et les réglages des équipements et machines Superviser les campagnes de cueillette et les travaux de taille Être le bras droit du responsable de culture, tout en apportant votre œil technique et votre esprit d'initiative ���� L'exploitation en quelques mots :Une structure familiale où il fait bon travailler ! 80 hectares de vergers, dont 5 hectares de poiriers 220 hectares de grandes cultures Une équipe dynamique d'une trentaine de personnes Activité diversifiée avec magasin à la ferme et gîtes Engagement fort pour des pratiques agricoles durables et innovantes ���� ���� Le profil que nous recherchons :Une bonne expérience en arboriculture ou dans un poste similaire en milieu agricole À l'aise avec la conduite de tracteurs et le réglage de matériel agricole Capable de travailler en autonomie, tout en fédérant une équipe Appréciant la diversité des tâches et les saisons agricoles Le Certiphyto est un vrai plus

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirMardi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirMercredi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirJeudi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirVendredi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirSamedi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirDimanche : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirAides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé, Lève personne et Fauteuil roulantAutres informations :

Nous recherchons notre futur Responsable Outillage et Usinage H/F pour rejoindre nos équipes sur notre site de production de Lizy-sur-Ourcq (77). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
          Manager une équipe de 10 personnes  (formation, entretiens, recrutement)
          Piloter le processus SMQ et gérer le tableau de bord ainsi que la grille de polyvalence de l'équipe
          Superviser les maintenances préventives, correctives et prédictives, ainsi que les améliorations
          Participer à l'amélioration des outillages
          Réaliser l'usinage des nouveaux outils et des outils existants
          Fabriquer des moyens de production et/ou de contrôle
          Garantir la réalisation des éléments des outils neufs dans les délais
          Programmer les machines d'électroérosion et maintenir les montages de contrôle selon les spécifications qualité
          Participer au chiffrage et à la définition des outillages neufs en collaboration avec l'industrialisation
          Superviser la mise au point des outillages neufs et modifiés
          Garantir le respect des délais pour les fabrications usinées en série et remplir les documents associés.
          Encadrer la fabrication des moyens de production, d'assemblage et de contrôle
          Suivre et analyser les coûts
          Valider les facturations liées à l'outillage et réaliser des inventaires de matières premières
          Effectuer des tâches de maintenance de niveau 1 sur les équipementsVous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable d'Outillage / Usinage dans l'industrie mécanique (aéronautique, automobile, outillage.). Vous êtes un manager expérimenté, capable de créer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe. Vous avez l'expertise nécessaire pour former les outilleurs en poste. Vous êtes proactif, organisé et avez un sens aigu des responsabilités. Une connaissance du logiciel VISI serait un atout majeur. La maîtrise du découpage-emboutissage est souhaitée, et une solide connaissance de l'usinage est indispensable. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et l'opportunité de développer vos compétences. Vous bénéficierez de RTT, de tickets restaurant, d'une mutuelle familiale entièrement prise en charge et d'une rémunération sur 13 mois.

Description du poste : DEFI GROUP est une entreprise française, fondée en 1957, spécialisée dans la transformation du métal. Implantée sur 7 sites de production en Europe et USA (JV), DEFI GROUP a acquis, au fil des années, une dimension internationale dans les secteurs industriels de l'Automobile et de l'Aéronautique. L'entreprise qui compte 450 collaborateurs, réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros. Intégré au sein d'un service outillage/usinage, les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
Réaliser des opérations de tournage de pièces unitaires sur tour conventionnel
Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
Réaliser les réglages et paramétrages du tour conventionnel
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité Expérience exigée de 3 ans au minimum sur le même type de poste. Autonomie et rigueur sont indispensables pour ce poste. Poste en journée.

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir de solides connaissances dans la conduite du changement/amélioration continue.  Les missions principales seront les suivantes: Analyser et optimiser les processus
Développer les méthodes :
Contribuer à l'analyse des processus de production existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration des implantations, des flux, des séquençages et ergonomies aux postes de travail
Participer à l'élaboration et standardisation des méthodes de travail, en s'assurant du respect des standards de production, qualité, sécurité, environnement
Déployer les analyses d'équilibrages de ligne
Participer aux audits des bonnes applications des process et déployer les actions correctives. Participer aux projets :
D'amélioration continue, en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, HSE, logistique)
De lancement des nouveaux modèles et présérie en étroite collaboration avec les méthodes, le bureau d'étude, la qualité et HSE
De formation et de communication aux équipes de production sur les évolutions techniques, les nouvelles méthodes de travail, les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Fournir un support à l'équipe de production : Prendre part à la résolution des problématiques techniques et participer aux QRQC. Rédiger les documents techniques :
Rédiger les procédures, instructions de travail, ., nécessaires au bon fonctionnement de l'UAP en échangeant avec les différents services (production, qualité, maintenance.) Identifier et conduire un projet :
Bâtir et mener à bien un projet au choix, répondant aux exigences de la formation suivie et en lien avec l'activité de l'usine. Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées. Gérer et respecter son environnement. Être responsable de sa sécurité et des autres.- Alternance en vue d'obtenir un Bac+5 (niveau Master/ingé) dans le domaine de l'amélioration continue, conduite du changement
Curiosité, dynamisme et vif intérêt pour les nouvelles technologies et ainsi que pour l'intérêt collectif
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute active), et bonne communication   Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir les compétences techniques suivantes:
Processus de fabrication industrielle, robotique, automatisation
Outils d'amélioration continue (Six Sigma, 5S, Kaizen, SMED, QRQC, analyse des flux, Poka-Yoke, analyse des causes racines)
Gestion de projet : piloter, planifier, formaliser et exécuter
Management transversal
Lean et transformation opérationnelle

L'adjoint(e) RESPONSABLE DE CAISSE joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations de caisse au sein d'un établissement commercial. En assistant le chef de caisse, il ou elle veille à ce que toutes les transactions soient effectuées de manière fluide et précise.La maîtrise des outils de gestion de caisse et des techniques de comptabilité est essentielle pour ce poste.Vous serez amené à remplacer le responsable pendant les congés.L'aptitude à travailler en équipe est primordial, car l'Adjoint(e) collabore avec les hôte(sses) de caisses, les responsables de rayon, et d'autres membres du personnel.La capacité à gérer le stress est également cruciale, surtout lors des périodes de fortes affluence ou en cas d'incidents de caisse. Une bonne présentation et un sens aigu du service client sont indispensables pour maintenir une image positive de l'établissement auprès des clients. Gestion de l'équipe et des plannings Gestion de l'accueil client, encaissement, remboursement, création de carte de fidélitéGestion du standard, appel clientsli>Gestion des caisses automatique, réapprovisionnement monnaie Gestion administrative du magasin, contrôle de fonds, saisie du chiffre d'affaire Gestion des consommables, rouleaux caisse, sacs de caisse...Gestion du parc de location, départ/retour, état des lieuxGestion de l'équipe drive, veiller à la bonne préparation des commandes, livraison du client Gestion du distributeur à billets Service du gazGestion des commandes carburant, programmation des prix.Utilisation quotidienne des outils informatique suivant : storeline, mercalys, emis, coffre intelligent etcli>

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Mettre en place la culture sécurité du site
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Vérifier et participer à la veille réglementaire
Gérer les audits interne et externe
Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site
Gérer les fournisseurs Description du profil :
Bac +2 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom.  Pourquoi travailler chez Hedom ?
Vous choisissez vos horaires
Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile
Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions
Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle  Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance,  l'attitude positive, la qualité de vie  La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F  pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...).  Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées

Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché au .Responsable d'Exploitation sur le site d'Isles-les-Meldeuses, vos principales missions sont : OPÉRATION DE TRI
Est responsable du tri des matières : séparation des principales catégories de matières conformément aux cahiers des charges des repreneurs.
Applique les modes opératoires propres aux ateliers pour une production de qualité maximale.
Respecte la cadence de travail.
Peut être amené dans ses fonctions, sous la désignation de son manager, à procéder aux contrôles de conformité de tous les vidages et à ce titre gérer les missions de « réceptionnaire » :
Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ». GESTION DU MATÉRIEL
Nettoie son poste de travail en fin de mission (équipements de tri et de conditionnement, etc.). MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Respecte les procédures tri.
Respecte les règles de sécurité (port des équipements de protection individuelle, circule prudemment en surveillants les déplacements des engins, connait la procédure d'alerte et sait utiliser les dispositifs d'urgence, etc.).
Veille au respect de la propreté de son environnement de travail
Avertit son manager de toute anomalie ou incident constaté sur les ateliers VOTRE PROFIL COMPETENCES CLES
Respect des consignes de sécurité.
Rigueur
Autonomie
Calme
Maîtrise de soi et esprit d'équipe.
Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets.
Savoir expliquer, informer et rendre compte. La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed:Non BU: Division R&V
R&V France CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en Å“uvrant pour le bien-être des résidents

Description du poste : Domaine technique :
tenir l'inventaire du nombre d'exemplaires produits : calculer le nombre de cartouches et de palettes nécessaire pour chaque produit
conditionner les exemplaires sur palettes : vérification à chaque étape de palettisation
contrôler, à l'aide des fiches palettes, le nombre d'exemplaires produits afin de produire la bonne quantité de cahier
répartir les exemplaires du tirage selon les exigences du dossier
passer les bandes de papier dans la machine afin d'assurer la continuité
effectuer des réglages de la machine de réception
effectuer une cartouche (pack) d'essais pendant la mise en route pour finaliser les réglages du système de réception
régler le palettiseur pendant le calage
contrôler et réajuster au besoin les vitesses du système de réception
contrôler la qualité du tirage
retirer et numéroter deux exemplaires de chaque palette (un pour analyse, un pour archivage) : dernière vérification avant envoi des produits au client
prévenir les conducteurs en cas de problèmes
surveiller la plieuse pendant le centrage des bandes et le passage des
collages
entretien de la machine et de la surface de travail
nettoyer par aspiration les plieuses
conserver son environnement de travail propre
s'assurer du bon fonctionnement de la chaîne ON-LINE
connaitre et maitriser la fonction supérieure (Bobinier) Description du profil :
Bonne connaissance du processus
Etre capable de détecter les gros défauts d'impression
Etre capable de contrôler les comptes de sortie roto
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Description du poste : Vos missions :***- Réparation et remise en état des carrosseries de véhicules
Préparer les véhicules et peindre les éléments de carrosserie au pistolet, en cabine.
Travailler en collaboration notre équipe de mécaniciens pour garantir la qualité du travail Description du profil :
Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre/ peintre automobile
Capacité à porter des charges et à travailler dans un environnement automobile
Connaissance des techniques de réparation de carrosserie et de peinture
Souci du détail et sens de l'esthétique
Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe

Description du poste : Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F) . Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : · Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie. · Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. · Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Description du profil : Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : S alaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Rattaché au Responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : gérer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des pannes, avoir un engagement envers l'hygiène, la sécurité et la qualité. En tant que membre clé de leur équipe, vous participerez à l'amélioration continue, à la modification des installations et à l'entretien des services généraux. Titulaire d'un BTS en maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez des compétences en mécanique, électricité industrielle, en pneumatique et automatisme. Vous avez également des compétences en soudure. Être réactif, autonome, méthodique et avoir un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Rejoignez notre Client pour relever des défis passionnants en 3x8, démontrant votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes.

En tant que membre cleteacute; de notre eteacute;quipe, et sous la supervision du responsable du petocirc;le environnement, vous serez impliqueteacute;(e) dans toutes les eteacute;tapes de la gestion de projets reteacute;glementaires et environnementaux. Gestion de dossiers reteacute;glementaires ICPE : Creteacute;ation de dossiers detrsquo;autorisation environnementale Creteacute;ation de dossier detrsquo;eteacute;tude detrsquo;impact Creteacute;ation de dossier loi sur letrsquo;eau Reteacute;alisation detrsquo;eteacute;tudes de dangers avec modeteacute;lisation des flux thermiques etEacute;tudes des risques sanitaires avec modeteacute;lisation des poussietegrave;res etEacute;tudes de conformiteteacute; et analyses environnementales : Vous veillerez etagrave; ce que nos projets respectent toutes les reteacute;glementations en vigueur. Conseil en deteacute;veloppement durable : Vous aiderez nos clients etagrave; inteteacute;grer des politiques de deteacute;veloppement durable dans leurs opeteacute;rations. Vous aurez eteacute;galement la charge de : etEacute;laborer et suivre les devis Collecter et veteacute;rifier les donneteacute;es de projet Maintenir des contacts reteacute;guliers avec les clients, administrations et collectiviteteacute;s locales Reteacute;aliser des visites sur site Assurer l'exeteacute;cution des travaux selon les conditions deteacute;finies Reteacute;diger et monter les dossiers techniques et graphiques Coordonner la sous-traitance Suivre l'avancement technique, administratif et financier des projets Contretocirc;ler la qualiteteacute; technique, juridique et de preteacute;sentation des travaux Vous participerez activement eteacute;galement etagrave; notre deteacute;marche qualiteteacute; ISO 9001 et etagrave; nos initiatives de deteacute;veloppement durable.

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Votre agence ERGALIS MEDICAL de Melun est à la recherche d'un INFIRMIER H/F sur le secteur crouy sur ourcq ( 77 Nord). Missions: La surveillance et la prise en charge au quotidien des patients L'administration des traitements La gestion des risques (déshydratation...) La mise en place de protocole, suivi des commandes à la pharmacie de ville Horaires: 7h30 15h 48 Résidents Diplôme d'état exigé Une première expérience en EHPAD serait un plus

?? Mission Principale: En tant que technico commercial, vous aurez pour mission de dynamiser le portefeuille clients en gérant les comptes existants et en développant de nouveaux partenariats. Vous serez amené(e) à analyser les besoins des clients, collaborer avec le bureau d'études pour construire des offres sur mesure, rédiger des devis, et suivre les projets en étroite collaboration avec les chefs de projets. ?? Profil Recherché: Vous avez une première expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement commercial, dans un environnement technique ou industriel. Vous faites preuve de curiosité, de capacité d'apprentissage et d'autonomie.   Vous avez le goût de la satisfaction client et du travail en équipe.?? Localisation: Ce poste vous amènera à travailler principalement dans le Nord de la France, couvrant des zones telles que la Normandie, l'Île-de-France, le Nord-Pas-de-Calais, Orléans, la Picardie et Lille.?? Avantages: Rejoindre Dimitro, c'est intégrer une équipe bienveillante et dynamique, où chaque membre est valorisé pour ses contributions. La société offre des conditions de travail optimales pour favoriser le développement personnel et professionnel, dans un contexte de croissance soutenue et d'innovation constante."Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des solutions en acier inoxydable tout en développant votre carrière!"Si ce défi vous excite et que vous correspondez au profil recherché, n'attendez plus. Postulez aujourd'hui pour devenir le prochain leader commercial chez Dimitro!  

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : gzfcz"omfù Description du profil : duiygè_yd

La Région Île-de-France recrute pour le lycée Gué à Tresme, un ou une Chef ou Cheffe cuisine 1. Vos missions Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, gérer la production des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective. Gérer les stocks de denrées. Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l’équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Gérer la production des repas Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Encadrer l’équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration sous l'autorité de la direction de l'établissement 1. Conditions d'exercice Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
40h/semaine
congés scolaires Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l'humidité, à des projections Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) 1. Avantages Rémunération statutaire et RIFSEEP (primes liées aux fonctions) Programme de formation interne (Campus des Cadres de la Région Île-de-France) Accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière (parrainage, co-développement, etc.) Participation à de nombreux projets innovants (lycées éco responsables, travail avec des agriculteurs locaux, etc.) Participation à la mutuelle et prestations sociales (CESU, chèques vacances, prestations familiales, etc.) Mobilité interne possible dans un des 470 lycées d’Ile-de-France Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Ocquerre vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes :
Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité.
Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte.
Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de  heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 ,Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Salins (77), un technicien de maintenance confirmé H/F en CDI . Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. MISSIONS · Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. · Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur. · Coordonner les interventions techniques avec les prestataires externes. · Gérer les stocks de matériel et les commandes nécessaires à la maintenance. · Contribuer à l'amélioration continue des installations et au confort des résidents. COMPETENCES PRINCIPALES SAVOIR ETRE · Sens du service et du relationnel. · Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. · Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes. · Organisation et gestion des priorités. · Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. · Esprit d'équipe et communication efficace avec les différents intervenants. SAVOIR FAIRE · Formation Bac Pro ou expérience significative en maintenance. · Polyvalence en électricité, plomberie et maintenance générale des bâtiments. · Maîtrise des équipements techniques (élévateurs, chauffage, climatisation, CVC, etc.). · Connaissance des outils informatiques (GMAO, Word, Excel, messagerie électronique). · Capacité à lire et comprendre des plans et notices techniques. · Capacité à organiser et prioriser les interventions. · Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. EXIGENCES · Permis de conduire requis pour d'éventuels déplacements. · Disponibilité et ponctualité. · Respect des règles de sécurité et des consignes institutionnelles. · Tenue de travail adaptée et respect des protocoles d'hygiène. Si vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité et que vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions***Assurer le transport de matériaux et marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les chantiers (rayon de 50 km). * Préparer et charger le camion de matériaux, outillages, engins, coffrages et échafaudages chaque matin. * Conduire un poids lourd équipé d'un bras amplirol et de diverses bennes. * Réceptionner les livraisons. * Effectuer les approvisionnements chez les fournisseurs (PL ou VL). * Gérer le magasin d'outillage. * Suivre l'état des véhicules, engins et outillages. * Réaliser ponctuellement des travaux de terrassement avec une pelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Mary sur Marne (77). Temps de travail : 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires). Horaires : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-16h (15h le vendredi). Rémunération : 30 000€ bruts annuels sur 12 mois. Avantages : convention et mutuelle du BTP. Description du profil : Permis B et C Poids Lourds en cours de validité (minimum 5 ans d'expérience). FIMO à jour indispensable. Vos atouts pour faire la différence :***CACES engins de chantier (un plus
possibilité de financement après 6 mois). * Connaissances en entretien mécanique de véhicules. * Expérience sur pelle mécanique ou permis adapté. Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.

RESPONSABILITÉS : Vos missions • Assurer le transport de matériaux et marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les chantiers (rayon de 50 km). • Préparer et charger le camion de matériaux, outillages, engins, coffrages et échafaudages chaque matin. • Conduire un poids lourd équipé d'un bras amplirol et de diverses bennes. • Réceptionner les livraisons. • Effectuer les approvisionnements chez les fournisseurs (PL ou VL). • Gérer le magasin d'outillage. • Suivre l'état des véhicules, engins et outillages. • Réaliser ponctuellement des travaux de terrassement avec une pelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Mary sur Marne (77). Temps de travail : 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires). Horaires : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-16h (15h le vendredi). Rémunération : 30 000€ bruts annuels sur 12 mois. Avantages : convention et mutuelle du BTP. PROFIL RECHERCHÉ : Permis B et C Poids Lourds en cours de validité (minimum 5 ans d'expérience). FIMO à jour indispensable. Vos atouts pour faire la différence : • CACES engins de chantier (un plus – possibilité de financement après 6 mois). • Connaissances en entretien mécanique de véhicules. • Expérience sur pelle mécanique ou permis adapté. Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.

Description du poste : Poste en CDI En tant qu'Infirmier(ère), vous serez au cœur de la prise en charge des résidents, garantissant des soins de qualité dans le respect des protocoles établis. Vos missions seront :***Réaliser les diagnostics et soins infirmiers ainsi que des activités thérapeutiques adaptées aux résidents, en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Relayer les informations des médecins pour les soins et coordonner les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...). * Participer à l'établissement du projet de soin individualisé pour chaque résident. * Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents , en favorisant un environnement chaleureux et sécurisant. Description du profil : Le pass vaccinal complet est obligatoire pour ce poste (minimum 3 doses) Les journées peuvent être de 10h Conditions : Salaire entre 28k€ et 30k€ + primes Poste en CDI Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients Postulez dès maintenant ! Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement. 2. Envoi de votre candidature au client. 3. Validation finale du client.

Emploi dentiste  Betz 60620 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens
Dentistes (H/F).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Votre quotidien chez nous :En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologieMettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissementPrendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnaliséAssister aux réunions pluridisciplinaires des équipes 

Emploi dentiste  Betz 60620 | La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens
Dentistes (H/F).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Description du poste : En tant que Chaudronnier-Soudeur, vos tâches principales seront les suivantes :***Effectuer des travaux de soudage et de chaudronnerie sur des matériaux Inox ; * Utiliser des outils manuels et électriques pour façonner et assembler des pièces métalliques ; * Interpréter les plans de fabrication pour réaliser les travaux de manière précise ; * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur industriel/manufacturier ; * Collaborer avec l'équipe d'ingénierie et de fabrication pour résoudre les problèmes techniques ; * Effectuer des inspections de routine pour s'assurer que l'équipement est en bon état de fonctionnement ; * Maintenir un environnement de travail propre et organisé ; * Participer à la formation continue pour rester à jour sur les dernières techniques de soudage et de chaudronnerie. Le package proposé pour le poste de Chaudronnier-Soudeur est le suivant :***Un salaire compétitif dans la plage de 31 500 à 38 500 EUR ; * Des primes et avantages divers ; * Un environnement de travail collaboratif et stimulant ; * Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chaudronnier-Soudeur possède les qualifications et compétences suivantes :***Formation technique en soudage et/ou chaudronnerie ; * Capacité à lire et à interpréter les plans de fabrication ; * Compétences techniques en matière de soudage et de travail des métaux ; * Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur industriel/manufacturier ; * Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes techniques ; * Engagement envers l'excellence et la qualité du travail.

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Brégy (60), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Description du profil :
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Intégré au sein d'un service outillage/usinage, les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
          Réaliser des opérations de tournage de pièces unitaires sur tour conventionnel
          Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
          Réaliser les réglages et paramétrages du tour conventionnel
          Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
          Respecter les consignes de sécuritéExpérience exigée de 3 ans au minimum sur le même type de poste. Autonomie et rigueur sont indispensables pour ce poste. Poste en journée.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est bien située, dans un environnement calme et sécurisant Une crèche accueillante : Notre crèche est agréable, elle est accueillante et conviviale. Une équipe en or : L'équipe est chaleureuse et beinveillante. Des temps d'échange et de partages sont organisés le long de l'année. Des projets inspirants : Nous animons tout au long de l'année différents ateliers : Projet potager, projet intervenant musique et lecture, projet communication gestuelle, approche snoezelen . Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons fréquemment des évènements avec les parents tels que la journée des mamans et la journée des papas. En plus de cela, nous avons mis en place des parents relai. Le mot de la directrice : Infirmière de formation et IDE en crèche depuis septembre 2020, j'entame ma 3eme année de direction avec un équipe complète et stable.

Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance , vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est bien située, dans un environnement calme et sécurisant Une crèche accueillante : Notre crèche est agréable, elle est accueillante et conviviale. Une équipe en or : L'équipe est chaleureuse et beinveillante. Des temps d'échange et de partages sont organisés le long de l'année. Des projets inspirants : Nous animons tout au long de l'année différents ateliers : Projet potager, projet intervenant musique et lecture, projet communication gestuelle, approche snoezelen . Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons fréquemment des évènements avec les parents tels que la journée des mamans et la journée des papas. En plus de cela, nous avons mis en place des parents relai. Le mot de la directrice : Infirmière de formation et IDE en crèche depuis septembre 2020, j'entame ma 3eme année de direction avec un équipe complète et stable.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambry (02) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Chambry (02) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Chambry (02), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambry (02), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Proch'emploi Beauvais recherche un chauffeur PL de balayeuse( h/f ) pour une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage industriel. Elle propose des prestations de nettoyage et de balayage pour des clients professionnels, notamment dans les secteurs du génie civil, de la construction de bâtiments, ainsi que des travaux de construction de routes et de voies ferrées Responsabilités * Conduire et manipuler une balayeuse industrielle pour le nettoyage de chantiers, voiries et espaces publics. * Assurer l'entretien courant et la maintenance de base de la machine (nettoyage, vérifications). * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. * Signaler toute anomalie ou problème technique au responsable d'équipe. * Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et l'efficacité des interventions. Profil recherché * Expérience antérieure en tant que chauffeur ou chauffeuse poids lourd, * Permis de conduire poids lourd valide * Compétences en conduite et connaissance des règles de sécurité routière * Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

Notre garage est un atelier automobile reconnu pour la qualité de son service et son savoir-faire. Nous assurons l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques, avec une attention particulière portée à la satisfaction de notre clientèle. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) et motivé(e). Missions principales :
Effectuer les diagnostics de pannes.
Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidanges, révisions, changement de filtres, plaquettes, disques, pneus, etc.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses : embrayage, distribution, suspension, etc.
Assurer la relation avec les clients en expliquant les travaux réalisés si nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome, ponctuel, avec un bon esprit d'équipe et titulaire du permis B.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Assurer la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire * Gérer les transactions en espèces et par carte, tout en maintenant un bon contrôle des encaissements * Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du bar * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en bar ou restauration * Un excellent sens du service client et une capacité à gérer des situations stressantes Salaire: 1800€ net * De bonnes compétences en gestion du temps pour assurer un service fluide * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une ambiance chaleureuse au sein de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 60190 Estrées-Saint-Denis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! dynamique, déterminé(e) . Reférence:

Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à proximité de Souppes-sur-Loing (77). Profil recherché * Médecin inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France * Numéro RPPS requis * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres spécialités (médecin généraliste, urgentiste, etc.) L'établissement * Résidence privée de grande capacité * Présence d'une unité Alzheimer dédiée Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur, vous aurez pour rôle : * D'élaborer et de suivre le projet de soins * De coordonner les équipes médicales et soignantes * D'assurer des relations privilégiées avec les résidents, leurs familles et les professionnels * De fédérer et d'accompagner les équipes dans leur développement et leur formation * Un profil pragmatique, impliqué et proche du terrain sera particulièrement apprécié Conditions proposées * Temps de travail : 0,6 ETP * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience * Formation possible au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD Qui sommes-nous ? AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) est un cabinet spécialisé dans le recrutement en santé. Nous privilégions une approche directe, simple et humaine afin de rendre vos projets professionnels plus transparents et efficaces. Envisagez un nouveau poste ou une mobilité ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Technicien du Bureau d'Étude Laser tube H/F DISTRITUBE (www.distritube.fr) est une entreprise de distribution de tubes et barres en acier à la recherche d'un nouveau Responsable du Bureau d'Étude Laser tube expérimenter. I / DESCRIPTION DU POSTE 1) Intitulé du poste Technicien du Bureau d'Étude Laser tube 2) Positionnement du poste dans l'organisation Sous la responsabilité du Responsable du BE, du directeur commercial et de la direction générale. II/ MISSIONS ET ATTRIBUTIONS .Référent technique pour le service commercial. .Étude de faisabilité et de criticité des opérations d'usinage demandées. .Élaboration des devis avec les temps de traitement relatif. .Lecture des dessins techniques et connaissance avancée de la CAO 3D (par exemple, solid edge, solid works ou inventor, etc). III/ CONDITIONS D'EXERCICE 1) Conditions de travail · Horaires définis par le contrat de travail · Travail sédentaire 2) Compétences et aptitudes requises ·Maitrise d'un logiciel de dessin en 3D (Solid Edge, ou tout autres logiciels de CAD en 3D). · Maitrise du logiciel Artube/Protube ou autre logiciel de programmation d'usinage laser sur des tubes. · Expérience des processus de travail avec des machines laser (de préférence pour les tubes ronds/carrés/rectangles). · Proactivité et rigueur dans la réalisation des taches requises pour le poste. · Adaptabilité et polyvalence. ·Sens du relationnel (travail en équipe). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 840,56€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne.
Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage.
effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert.
assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique.  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à BARGNY (60620) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.