Offres d'emploi à Torcy-le-Petit

Entreprise spécialisée dans la vente de carburants est à la recherche d'une secrétaire polyvalente pour renforcer son équipe. Missions principales : Encaissement des paiements Accueil et orientation des clients Fournir des renseignements aux clients Montage des dossiers de crédits fioul Prise de commandes Gestion des tournées Travail en autonomie Gestion des communications par email et téléphone Appétence pour la vente. Horaires de travail : 9h-12h et 14h30-17h30 Jours de travail: mardi, mercredi, vendredi et samedi matin. Profil recherché : Autonomie dans la gestion des tâches Capacité à communiquer efficacement par email et téléphone Goût pour la vente et les relations clients Précision et rigueur dans la gestion des encaissements et des dossiers.

Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection. En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER /
Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ;
Saisir les courriers et classer les documents numérisés ;
Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ;
Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES :
Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ;
Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ;
Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES :
Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ;
Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ;
Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ;
Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Vous devez maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait appréciée. Ce que nous offrons :
Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel
Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics
Carte déjeuner
Véhicule de service
Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76)
Congés trimestriels
Avantages culturels / CSE

Dans un domaine de plusieurs gites 4 étoiles, vous procéderez à du repassage et à de l'entretien ménager, selon nos instructions. Il y également l'entretien du solarium et de l'espace piscine. Le contrat de base est de 50 heures par mois et selon la charge de travail, le temps de travail peut varier jusqu'au 90 heures l'été au plus, principalement les lundis, vendredis et samedis, juillet et aout.

Vos missions seront :
Effectuer les opérations de polissage, meulage, sablage et ébarbage sur des pièces métalliques conformément aux spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour assurer la finition des surfaces (meules, disques de polissage, abrasifs, etc.).
Contrôler la qualité du travail réalisé et s'assurer que les standards de finition sont respectés.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Une première expérience sur ce type de poste serait un plus.
Connaissance des différents matériaux et techniques de polissage.

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Des Surveillants de nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Vos missions :
Surveillance physique des personnes, des biens et des locaux.
Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (vol, dégradation, violence, incendie,..).
Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie).
Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur le cahier de liaison.
Possibilité d'entretien des locaux et de travaux administratifs, à la demande de la Direction. (extérieurs, etc). Profil recherché :
Sécurité incendie, des bâtiments, des biens et des personnes
Techniques de surveillance et d'observation.
Permis B valide obligatoire.
Attestation d'honorabilité obligatoire Qualités, connaissances et compétences requises :
Disponibilité.
Sens des responsabilités et de la communication.
Discrétion. Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie C
Corps des Agents d'entretien qualifiés.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Agents d'entretien qualifiés.
Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle.
Temps de travail : 32H30/semaine
12 RTT/an
25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel en Bray.

Pour une exploitation familiale en grandes cultures (lin textile, betteraves sucrières, blé, pois, orge et colza), nous recherchons un(e) chauffeur de tracteur pour réaliser tous les travaux en plaine (préparation, semis, protection, fertilisation, récolte). Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance du matériel et des installations de stockage. Matériel récent. En appui du responsable d'élevage (engraissement porcs), vous assurerez l'astreinte 1 week-end sur 3. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées. Partage du bénéfice en fin d'année. Réunion d'équipe tous les lundi matin autour d'un café. Confiance, humilité, et travail sont les 3 valeurs de notre organisation. Bonnes connaissances dans le secteur agricole.

AirLibre Parachutisme Dieppe recrute 2 moniteur ou monitrice en Soufflerie sur l'aérodrome de Dieppe-St Aubin 76550 ST AUBIN SUR SCIE en CDD, CDI possible. AirLibre Parachutisme est le lieu où le rêve de voler devient réalité ! Nous exploitons une soufflerie Tornado offrant une expérience de chute libre sécurisée et inoubliable à des clients de tous âges et niveaux. Notre mission est d'assurer la sécurité, la progression et la satisfaction de chacun de nos visiteurs. Votre Mission En tant que Moniteur de Vol en Soufflerie, vous êtes le pilier de l'expérience client. Vous assurez l'encadrement, l'enseignement et la sécurité des participants, qu'ils soient néophytes ou volants confirmés. Vos principales responsabilités seront de : Encadrement et Sécurité :
Dispenser les briefings théoriques (pré-vol) et débriefings (post-vol) pour expliquer les consignes de sécurité, la posture et les signaux de communication.
Assurer l'encadrement des vols dans la veine, garantissant la sécurité des pratiquants et l'application stricte des procédures.
Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident. Pédagogie et Progression :
Faire vivre une expérience de premier vol mémorable pour les débutants.
Accompagner la progression technique des volants autonomes (vol à plat, 3D, etc.).
Organiser et animer des séances de vol de groupe ou des entraînements. Relation Client et Vente :
Adopter une attitude chaleureuse, dynamique et professionnelle avec tous les clients.
Répondre aux questions et promouvoir les produits et services additionnels (temps de vol supplémentaires, packages de progression, etc.). Opérations et Maintenance :
Gestion du flux en tant qu'opérateur quand un moniteur est en activité
Participer à l'accueil et à l'équipement des clients (combinaisons, casques, lunettes).
Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien courant des installations de la soufflerie. Votre Profil
Vous êtes passionné(e) par la chute libre et vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'enseignement. Qualifications et Compétences requises :
Diplôme indispensable : Être titulaire du CQP Moniteur de Vol à Plat en Soufflerie (CQP MVPS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente.
La qualification complémentaire Vol 3D (TSS/3D) est un plus. Expérience :
Une première expérience en tant que Moniteur en soufflerie ou dans l'encadrement d'activités sportives est appréciée. Qualités :
Excellent relationnel, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, bonne condition physique et endurance.
Rigueur et engagement constant envers les protocoles de sécurité.
Capacité à communiquer clairement (langues étrangères appréciées). Prérequis :
Être titulaire d'une attestation de premiers secours (PSC1 ou équivalent) à jour. Ce que nous vous offrons
Un poste stimulant au sein d'une équipe jeune et passionnée.
Un environnement de travail unique et spectaculaire. Rémunération :
Selon expérience Avantages :
Allocation régulière de temps de vol pour votre entraînement,
Adhésion mutuelle, Opportunités de formation continue et d'évolution au sein de la structure, y compris en tant que moniteur de parachutisme Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à prendre votre envol avec nous, envoyez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'adresse e-mail : contact@airlibre-parachutisme.com en précisant la référence "Moniteur Vol en Soufflerie". Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront traitées avec équité.

Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre :
Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue.
Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles :
Organisation
Sens de l'analyse
Leadership
Proactivité

Rejoignez l'équipe de La Varenne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé en Seine-Maritime à 10 minutes de Dieppe, notre Ehpad La Varenne, d'une capacité d'accueil de 83 habitants, possède un jardin et une terrasse très appréciables aux beaux jours. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Votre quotidien chez nous :
Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure
Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants
Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement
Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Rejoignez Cuisine Street, un food truck reconnu pour sa cuisine artisanale, locale et pleine de saveurs ! Nous proposons une restauration fait maison, élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison, pour nos ventes en food truck et nos événements privés. Vos missions principales :
Assurer la confection en laboratoire, de l'ensemble de notre gamme réalisés avec des produits frais, locaux, de saison et de qualité
Participer à la préparation et à la réalisation de notre gamme de plats, notamment nos burgers haut de gamme.
Garantir la qualité et la constance des préparations dans le respect des recettes et des standards de la maison.
Assurer la gestion des stocks et des commandes. Conditions de travail : Travail en continu de 9h à 15h, au moins 3 jours par semaine, 1 à 2 soirs par semaine en alternance selon le planning Repos les samedis et dimanches Horaires annualisés Mobilité requise sur nos différents emplacements : Offranville, Auffay, Longueville-sur-Scie et Bacqueville-en-Caux Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se, autonome et passionné/ée par la cuisine artisanale Vous aimez travailler les bons produits et soigner la présentation.

Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES :
Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES :
Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;
Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE :
Établir un budget avec la personne protégée ;
Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
Participer aux réunions d'équipe et formations ;
Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE

En cas de neige ou verglas, vous participez à la viabilité hivernale sur le secteur du centre de Criquetot. Dans ce cadre, vous assurez des astreintes (nuit-week-end). Vous participerez à l'entretien et l'exploitation du réseau routier de votre centre : interventions d'urgence, balisage de chantiers, entretien de la signalisation, fauchage, curage des fossés. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes disponible et titulaire du permis C. Semaine de 35h sur 5 jours travaillés. Contrat de 6 mois du 15/10/25 au 31/03/25. Rémunération hors VH de 1801.73 euros brut + rémunération des astreintes et interventions en dehors des heures de services (nuit, week-end) Rémunération en période de VH de 2 161.10€ brut par mois hors service faits VH.

Disponibilité : Dès que possible Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la fabrication de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Votre profil et mission : Lecture de plans Découpe et assemblage Précision et rigueur, Sens du détail et du travail bien fait Montage en atelier Utilisation des machines numérique Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence La Varenne Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB

Missions principales : Accompagner des jeunes en situation de handicap. Effectuer et dispenser les actes infirmiers, organiser et évaluer les soins. Contribuer aux données cliniques et épidémiologiques, et participer à des actions de prévention. Travailler avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Assurer la sécurité des jeunes accueillis. Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques. Activités liées au poste : Mise à jour des protocoles médicaux et gestion des registres. Application des prescriptions médicales et gestion des traitements. Communication des changements de suivi médical. Assurer les soins d'urgence et communiquer avec la famille. Gestion des stocks de matériel médical et hygiène. Promotion et éducation à la santé, y compris collaboration avec les parents. Constitution et gestion des dossiers médicaux. Accompagnement aux rendez-vous médicaux et organisation des visites du médecin psychiatre. Compétences attendues : Connaissance du handicap. Gestion des urgences (ex. : crises d'épilepsie). Collaboration avec les équipes et les familles. Qualités relationnelles (écoute, observation, patience). Rédaction et communication d'écrits professionnels. Conditions d'emploi : Expérience en pédiatrie ou médico-sociale souhaitée. Travail du lundi au vendredi, incluant une soirée dans les internats. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Candidature à envoyer au plus tard le 26 aout 2025.

Chantier sur tous le 76 Rouen, Le Havre, Dieppe. Disponibilité : Dès que possible Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons des poseur(ses) en menuiseries extérieures, spécialisé(e) dans l'aluminium, pour intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs d'engagement, de qualité et d'esprit d'équipe. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures aluminium PVC ou Mixtes : fenêtres, portes, baies vitrées, Mur rideau. Installation de vitrages, volets roulants et battants, stores, pergolas, portails, garde-corps. Lecture de plans et prise de cotes sur chantier. Travail en binôme. Respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier Votre profil : Expérience confirmée dans la pose de tous types de fermetures pour le bâtiment. Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Sens du détail et du travail bien fait Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Rémunération attractive selon profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39

FRESH TIME, société de transport frigorifique express, assure la livraison de produits frais et surgelés pour les entreprises, au travers de solutions sur mesure adaptées aux besoins de livraisons régulières, à des horaires précis et vers des destinations spécifiques. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Ø Coordonner et garantir le bon déroulement des prestations de transport avec l'appui du responsable développement Ø Coordonner l'activité des conducteurs dans le respect des règlementations sociales et professionnelles. Ø Gérer les éventuels aménagements (horaires, véhicules, itinéraires) et aléas (véhicule bloqué, panne.) Ø Assurer quotidiennement le management d'une équipe de conducteurs Ø Optimiser les flux et planifier les tournées de distribution Ø Être à l'écoute des informations remontées par les conducteurs et mettre en place les actions correctives. Ø Informer le supérieur hiérarchique en cas de non-respect de la réglementation et des consignes de sécurité Ø Être force de proposition Ø Traiter les éventuels dysfonctionnements lors de la chaîne du transport. Ø Est amené a effectuer les remplacements des chauffeurs Ø Gestion de la partie administrative exploitation (traçabilité, fiche incident, état des véhicules, gestion humaine ect.) Ø Renseigner et trouver des solutions à nos prospect/client ( taxi-colis / express) Ø Véhicule l'image de marque de l'entreprise Ø Participer aux recrutements des chauffeurs livreurs Ø Intègre et forme les nouveaux collaborateurs Ø Développement et fidélisation du portefeuille clients. Ø Gérer les flux, des restitutions et des soldes palette Europe clients/fournisseurs Ø Enregistrer les ordres de transport client Ø Préparer et contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport Cette liste de tâches n'est pas limitative et pourra être revue en fonction du candidat(e) sélectionné(e). Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration afin de vous familiariser avec la société. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir.

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Poste Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

Contexte L'Institut Médico Professionnel « La Traverse » accueille des adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans aux besoins particuliers d'accompagnement liés à un retard du développement intellectuel associé à des troubles psychiques ou des pathologies psychiatriques. Sa mission consiste à développer les potentialités des apprenants pour qu'ils accèdent à une autonomie sociale et professionnelle la plus ordinaire possible. Les apprenants sont accueillis en hébergement de semaine ou en externat. L'établissement est situé à Omonville (76), il est géré par l'UGECAM de Normandie, organisme de sécurité sociale et possède des antennes sur Dieppe et Rouen. Missions / Activités Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de l'axe éducatif du projet personnalisé d'accompagnement des usagers dont vous assurez la référence. Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement global visant le développement de l'autonomie, de la socialisation et de l'insertion professionnelle. Ainsi, l'accompagnement des personnes accueillies, notamment sur les temps de collectivité et en autonomie résidentielle, constitue le cœur de votre action. Il consiste principalement à :
Développer l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, alimentation, organisation du temps et des ressources).
Accompagner l'apprentissage de compétences nécessaires à la vie en logement autonome (gestion du budget, déplacements, sécurité domestique, démarches administratives simples).
Favoriser l'acquisition de compétences d'autonomie sociale : communication, respect des règles de vie collective, gestion des relations interpersonnelles.
Soutenir le développement des compétences psycho-sociales : estime de soi, gestion des émotions, expression des besoins et choix personnels.
Proposer et animer des temps collectifs éducatifs favorisant la prise d'initiative, la participation active et la conscience du pouvoir d'agir.
Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, psychologues, moniteurs d'atelier, etc.) afin d'assurer la cohérence du parcours de chaque usager.
Participer à l'évaluation régulière du projet personnalisé et à l'adaptation des objectifs éducatifs.

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental et/ou de troubles psychiques associés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne :
Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion)
Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination.
Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche).
Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes.
Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes.
Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération. Les savoirs requis sont les suivants :
Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
Connaissance du public handicap mental et troubles psychiques associés.
Capacité à ajuster les pratiques au vieillissement des résidents.
Communication adaptée selon les interlocuteurs.
Maîtrise de l'informatique et des écrits professionnels.

Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous l'assistez dans ses fonctions, avec les missions suivantes : o Animation de la politique d'entreprise, de la sécurité et sûreté des aliments o Animation de la politique de prévention des risques professionnels o Animation et suivi des référentiels qualité clients o Préparation et réalisation d'inspections et d'audits, internes et externes o Identification des non-conformités et suivi du plan d'action o Suivis et analyse de l'accidentologie o Animation de causeries o Mise à jour du DUERP o Gestion des plans de prévention et protocoles de sécurité o Suivi et animation des formations QSE Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration afin de vous familiariser avec la société et de développer vos compétences. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou plus dans le domaine Qualité Sécurité Environnement et d'une 1ère expérience idéalement dans le secteur agroalimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez évoluer sur le terrain et vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous assisterez les techniciens menuisiers poseurs dans la de portails, volets roulants, fenêtres, bardages et systèmes de motorisation sur des chantiers de particuliers. Vous utiliserez les outils spécifiques à ce type de poste. Le poste peut convenir à un menuisier débutant qui pourra évoluer au sein de l'entreprise

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle Poste L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Saint-Nicolas d'Aliermont et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD dès maintenant à Janvier 2026 Temps Partiel : 130h/mois Expérience exigée sur l'aide à la personne Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Téléphone professionnel PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante dans la région de Neufchâtel en Bray et ses alentours. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être doté(e) d'un véritable sens des responsabilités et d'une grande empathie. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Connaissance de la région de Neufchâtel en Bray et ses alentours Expérience dans la prise en charge de personnes âgées ou dépendantes Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner des personnes dans leur vie quotidienne et de leur apporter soutien et bienveillance, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités:
Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Emballer les produits avec soin pour assurer leur fraîcheur et leur présentation.
Assurer le service client en conseillant les clients sur les différents produits disponibles.
Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène
Gérer les stocks de viande et passer des commandes si nécessaire.
Participer à la mise en place des promotions et à la mise en valeur des produits en vitrine. Profil recherché :
Expérience préalable en boucherie ou dans un poste similaire, idéalement en restauration.
Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire.
Excellentes compétences en service client avec une approche conviviale.
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Avantages :
Réductions tarifaires Date de début prévue : Octobre 2025

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne)
50% Pour le Service Territorial Dieppois
Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant.
Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques).
Restituer les bilans aux familles.
Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe.
Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles.
Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.).
Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).
Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.
Travailler en partenariat et en réseau.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien.
Permis B en cours de validité.
1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises :
Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement.
Qualités rédactionnelles.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
Aisance à l'oral.
Sens de l'observation.
Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
Respect du secret professionnel.
Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie Statut A
Corps des Psychomotriciens.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine.
Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB

Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes :
Agrandissement ossature bois ou mixtes,
Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs,
Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation,
Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.

Vous interviendrez pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes :
Montage d'échafaudage
Maçonnerie de briques, silex, parpaings
Joint à la chaux, enduits
Réalisation d'étanchéité
Pose de bardage et d'isolant
Petits travaux de finition peinture
Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement)
Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.)
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.).
Restaurer les structures en béton
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton.
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes
Réaliser des carottages
Nettoyer sa zone de travail
Respecter les plans et les consignes techniques fournis.
Garantir le respect des normes de sécurité. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.

Vos missions principales :
Accueillir, informer et conseiller les personnes concernées par le handicap en rupture de parcours ou en risque de l'être, leurs familles et leurs aidants.
Faciliter l'expression des projets de vie et évaluer les situations (téléphone, site, domicile).
Construire avec la personne des solutions adaptées, mobilisant droit commun et partenaires spécialisés.
Assurer le suivi des parcours via le logiciel e-parcours et maintenir le lien avec les professionnels impliqués et les coordinateurs de parcours des membres cœur de la communauté 360.
Participer au diagnostic territorial et contribuer à l'observatoire des besoins.
Faciliter l'accès aux droits des personnes et assurer les permanences téléphoniques du numéro vert 0800 360 360. Travaillant en réseau et animant des réunions vous devez avoir l'expérience de la gestion de parcours, de l'évaluation médico-sociale et de la coordination. Votre connaissance des politiques publiques du handicap et du territoire de santé de Dieppe est un atout pour ce poste.

Le Clos Normand recherche une/un Serveuse/Serveur pour son restaurant. L'hôtel Restaurant Le Clos Normand à Martin Eglise recherche son ou sa serveur/serveuse. Vous appréciez le contact avec une clientèle fidèle et majoritairement étrangère, vous êtes à l'écoute des demandes et savez vous investir dans vos missions et vous appréciez les bons produits de la gastronomie française et Normande. Après une période d'adaptation et d'apprentissage de nos méthodes de travail, vos missions consisteront à:
La mise en place et la bonne tenue de propreté du restaurant pour les services du midi et du soir
L'accueil et le service de la clientèle au restaurant
La connaissance des plats, leur explication et leur service à table
La prise de commandes, la réclame à la cuisine, et le service dans son entièreté Une première expérience en restauration ou un diplôme de la branche est nécessaire pour ce poste. La restauration est un métier de passion, d'implication et d'application. Vous devrez donc être rigoureux/se et avoir le sens du détail. Vous rejoignez une équipe, ce qui nécessite donc une bienveillance, de l'écoute et des qualités relationnelles importantes. De notre côté, nous nous engageons à vous transmettre notre savoir-faire, vous faire découvrir notre cuisine et partager nos valeurs. Un poste à pourvoir dès à présent, dans une belle maison avec son parc
hôtel
salle de réception, accompagné d'une équipe jeune et dynamique, et où la cuisine et le service client sont synonymes de passion pour notre métier. Contrat en CDI
1500/2000 euro net selon profil / évolution rapide
pourboires
1,5 jour de repos consécutifs + 1/2 journée
Mutuelle avantageuse
Vacances prolongées
Evolution-ambiance conviviale et familiale.

Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Statut CADRE Fourchette de rémunération mensuelle brute : 4300-4800EUR Véhicule de fonction + Titres restaurants Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur. Diplômes requis Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Durée d'expérience Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit.

sous la responsabilité du chef de service vous travaillerez sur une machine 3 axes afin de produire des pièces, en série ou à l'unité. vous combinerez différentes opérations d'usinage, comme le dressage, surfaçage et rainurage. Vous travaillerez en quarts : 2X8 avec les horaires suivants du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21h.

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un(e) Responsable d'antenne (H/F) Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, .). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés intérimaires) Diplômes requis
Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM... ), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction)
Formations universitaires Bac 2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles... ) à Bac 5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations... ), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction). Compétences
Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval
Management
Communication orale et écrite
Sens Commercial et négociation
Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale
Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel)
Connaissance d'au moins une langue étrangère

Description du poste : En nous rejoignant, vous faites le choix d'évoluer dans un environnement propice au développement des compétences et à l'évolution de carrière. Rejoindre Fremach-Dieppe c'est rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe, dans laquelle les tâches sont très diversifiées. De plus, les investissements ainsi que les conditions de travail sont importants pour nous. En effet, un Copil QVCT et RSE sont en place au sein de notre établissement. Etre en charge des opérations de fabrication à partir du mode opératoire et en respectant les objectifs de qualité, délai, quantité, .
Réaliser les opérations de brasage (brasage de composants CMS outils et traversant)
Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage, ...)
Effectuer des opérations complémentaires de montage, assemblage et préparation des cartes électroniques
Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
Maîtrise des techniques de brasage manuel (composants traversants et/ou CMS).
Connaissances des normes et procédures qualité applicables
Connaissance professionnelles des techniques de brasage
Connaissance élémentaire des procédures de contrôle en production (RMO)
Connaissance des étapes de production (RMO) Savoir utiliser l'outil informatique (allumer, naviguer, saisir .)
Connaissance des composants électroniques (formation interne possible pour compléter).
Rigueur, précision et dextérité manuelle.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Une expérience dans l'électronique est exigée Horaires de quart du matin et de l'après-midi (2X8) Avantages : Prime de quart, pauses payées, titres restaurant, prime de transport, mutuelle, avantage CSE

Dans le cadre de la croissance de notre site logistique basé à Lillebonne (76), nous recrutons un(e) Assistant Administratif et Logistique F/H afin de garantir la fiabilité, la fluidité et l'efficience des opérations au service de la satisfaction client. Rejoignez une organisation en évolution constante, où l'exemplarité managériale et l'amélioration continue sont des priorités quotidiennes. Rattaché(e) au service exploitation, vous avez pour principales missions : * Réceptionner les commandes clients et les intégrer informatiquement. * Editer les bons de préparation et transmettre les consignes aux équipes. * Accueillir les conducteurs se présentant sur site. * Etablir les CMR et les adresser aux conducteurs après chargement des véhicules, ainsi qu'aux clients. * Valider les commandes au jour le jour, après enlèvements des commandes. * Mise à jour du planning tout au long de la journée. * Enregistrer informatiquement les entrées en stock. * Saisir informatiquement tous éléments utiles à la facturation. * Saisie des non-conformités dans notre outil de gestion, U-Manage. * Assurer la liaison permanente avec le client. * Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents au fur et à mesure de leur traitement. * Remplir la fiche d'information douane à renvoyer au client afin d'obtenir de sa part les documents nécessaires à l'expédition sous douane. * Participer aux inventaires. Profil recherché : * Vous disposez idéalement d'un Bac + 2 en logistique * Vous avez un profil administratif avec une expérience minimum de 2 ans dans la logistique. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. * Vous faites preuve d'un véritable esprit de service. * Vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur, vous permettront de mener à bien vos missions. * Anglais (parlé et écrit) ou à minima professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne se contente pas de déplacer des cartons ! On évolue, on apprend et on travaille dans un environnement bienveillant et dynamique. Le groupe De Rijke est persuadé que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes engagées de tous horizons. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Opérateur de Production (H/F) sur le secteur de Saint Nicolas d'Aliermont Vous serez en charge de:
Préparation / alimentation des matières premières
Positionnement de pièces sur tapis selon l'ordre de fabrication du client
Manipulation de pièces
Entretien continu de son environnement de travail (nettoyage, maintenance de premier niveau des machines)
Suivi / Renseignement des données de la gestion de production (traçabilité documentaire) Contrat en 3X8, Rémunération: Taux horaire 11,88€/H, ind transport, 13e mois, majoration de nuit, panier nuit, ticket restaurant Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience en industrie? Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse? Déposez votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Préparateur de commandes (H/F) Les missions Vous serez en charge de:
Mise carton de produits à destination des clients
Compter le nombre de produit pat carton
Lecture des commandes clients
Mise sur palette
Fermeture de cartons, manipulation, port de charges
Traçabilité de documents Contrat en journée Rémunération: Taux horaire 12,40€/H Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience en industrie? Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse? Déposez votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur SAINT-JEAN-DE LA NEUVILLE(76). Vous serez responsable de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vos missions principales : * Assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés Horaires de travail : * Le lundi mercredi et vendredi 2 fois 3H et une fois 2H45 Soit 8 heures 45 par semaine Contrat proposé : * CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous cherchez une ambiance conviviale et des horaires qui laissent de la place pour vos projets perso, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure PAT'NET ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste De formation Bac à Bac+2 en conception industrielle, chaudronnerie ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans en bureau d'études ou en méthodes industrielles, vous avez une bonne maitrise des logiciels de dessin, une bonne lecture de plan techniques, des connaissances en chaudronnerie et assemblage mécanique. Savoir être : rigoureux(e), autonome, avec un sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Responsabilités * Effectuer l'interface entre l'équipe commerciale et le Bureau d'études afin de mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins des clients * Réaliser les devis clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise * Élaborer des schémas et des dessins techniques à l'aide des logiciels disponibles * Lancer et suivre l'avancement des projets ; effectuer des ajustements si nécessaire * Analyser le réalisé des affaires Profil recherché * BAC PRO /BTS CRCI ou équivalent * Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (DAO CFAO) et des outils bureautique (Excel, Word) * Expérience préalable dans un poste similaire requise * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais * Excellentes compétences en communication et en gestion de projet Si vous souhaitez relever ce défi , n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Votre quotidien chez nous : Rejoignez La Normande, une cuisine centrale indépendante et solidement ancrée sur son territoire qui produit plus de repas par jour ! Avec une entité juridique propre, La Normande se distingue par la richesse et la diversité de ses clients : établissements scolaires, structures de santé, entreprises, collectivités publiques et privées, ou encore portage à domicile. Cette variété fait de notre activité un véritable carrefour culinaire au service de tous les publics. Dans un environnement fortement concurrentiel, notre force réside dans la qualité de notre service, notre proximité avec nos partenaires et notre capacité à nous adapter à leurs besoins. Aujourd'hui, nos enjeux sont clairs : fidéliser nos clients existants, conquérir de nouveaux marchés et renforcer notre positionnement local. Pour accompagner ce développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Fidélisation & Développement. Votre objectif ? Consolider nos partenariats, renforcer la satisfaction client et être à l'affût des opportunités qui feront grandir La Normande demain. ? Vos missions principales ? Management & animation de l'équipe (3 Chargés de relation clients)- Accompagner, suivre et piloter l'équipe au quotidien.
Fédérer et motiver pour garantir un haut niveau de satisfaction client.
Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs. ? Fidélisation & relation client- Construire une relation durable de proximité et de confiance avec nos clients.
Identifier leurs attentes pour mieux y répondre et anticiper leurs besoins.
Participer aux réponses aux appels d'offres avec notre service commercial pour renforcer nos partenariats. ? Développement & représentation- Porter l'image et les valeurs de La Normande auprès de nos interlocuteurs externes.
Être à l'écoute du marché pour détecter de nouvelles opportunités.
Promouvoir nos solutions et contribuer au développement de l'activité en lien avec le service commercial.

DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN FORESTIER TERRITORIAL (H/F), vos missions principales sont : * Programmation des travaux et suivi des chantiers sylvicoles ; * Préparation de l'état d'assiette ; * Martelage environ 40 jours par an ; * Suivi des chantiers d'exploitation en bois façonné ; * Spécialisation bois façonné sur le chêne et les feuillus ; * Suivi du foncier. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS EN GESTION FORESTIÈRE ou d'un DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité. Vous MAITRISEZ LES TECHNIQUES SYLVICOLES et vous avez une connaissance du code forestier, de la règlementation de la chasse, du code de l'environnement et des directives pour la protection et la valorisation des milieux naturels. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez LE SENS DES RESPONSABILITÉS, DES PRIORITÉS, DE L'ORGANISATION. Vous êtes AUTONOME et savez PRENDRE DES INITIATIVES ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité. Vous avez une CAPACITÉ D'ADAPTATION à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'informatique (gestion de données, outils ONF...). * Poste situé aux Grandes Ventes (76) * Déplacements professionnels sur le périmètre de l'UT et de l'agence * CDI
Forfait 39h/semaine + RTT * Rémunération selon profil + primes * Avantages sociaux (mutuelle, chèques vacances, CSE) * Disponibilité : 1er janvier 2026

"""C’est une exploitation maraichère biologie avec une grande diversité de culture qui favorise la biodiversité des sols et diversifie notre alimentation. Vous trouverez une large gamme de légumes de saisons tel que poireaux, salades, carotte, radis, tomates, poivrons et bien d‘autres encore./r/nNous aimons transmettre notre savoir et pour cela nous recherchons un(e) apprenti(e) en maraichage/r/nVous effectuerez votre apprentissage au secteur production au côté de notre l’équipe qui est rattaché au chef de culture et participerez aux missions suivantes :/r/nVous effectuerez toutes les tâches liées au maraîchage :/r/nRéaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte…)/r/nRéaliser les opérations d’espaces végétaux (horticole, maraichère, pépinière)/r/nParticiper à la préparation des sols et des surfaces couvertes : travail du motoculteur, binage, désherbage manuel, pose de bâches et de protections, participation aux travaux d'irrigation.../r/nSemis/r/nRécolte /r/nConditionnement en vue des livraisons/r/nEt aux autres missions /r/n/r/nVous aimez tous ce qui touche aux fruits et légumes, le sens du service client, souriant(e),/r/nCe poste est pour vous !/r/nJe vous propose un contrat d’apprentissage /de professionnalisation/r/nSalaire annuel Brut : la convention de stage"""

Etre en charge des opérations de fabrication à partir du mode opératoire et en respectant les objectifs de  qualité, délai, quantité, …

- Réaliser les opérations de brasage (brasage de composants CMS outils et traversant)

- Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage, ...)

- Effectuer des opérations complémentaires de montage, assemblage et préparation des cartes électroniques

-Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur dans l’entreprise.

- Maîtrise des techniques de brasage manuel (composants traversants et/ou CMS).

- Connaissances des normes et procédures qualité applicables

- Connaissance professionnelles des techniques de brasage 

- Connaissance élémentaire des procédures de contrôle en production (RMO)

- Connaissance des étapes de production (RMO)
Savoir utiliser l’outil informatique (allumer, naviguer, saisir …)

- Connaissance des composants électroniques (formation interne possible pour compléter).

- Rigueur, précision et dextérité manuelle.

- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production

Une expérience dans l’électronique est exigée

Horaires de quart du matin et de l’après-midi (2X8)

Avantages : Prime de quart, pauses payées,  titres restaurant, prime de transport, mutuelle, avantage CSE

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTION / GESTION COMMANDE (H/F) POSTE A LA GESTION DES COMMANDES :
Réception,
gestion des commandes,
répertorier et mettre dans les racks. PROFIL : Profil administratif et maîtrise des outils informatiques. Manutention. Autonomie, rigueur et travail d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Développeur(se) Informatique Confirmé
CDI
Le Havre (76) Spécialisation Python / WLanguage (Windev) Vos missions Sous la supervision de la Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de notre environnement digital : * Optimiser et faire évoluer les logiciels internes : gestion des achats, gestion commerciale, bases de données, suivi des opérations... * Développer et maintenir le nouveau site internet (vitrine et technique) . * Proposer des outils d'automatisation pour améliorer la productivité et le suivi d'activité. * Assister l'équipe (technique, commerciale, production) au quotidien sur les problématiques informatiques (maintenance, support, paramétrage). * Participer à la structuration du système d'information et à la mise en place de nouveaux modules ou logiciels si nécessaire. Profil recherché * Formation Bac +2 à Bac +5 en développement informatique / Fullstack / Génie logiciel. * Maîtrise impérative du WLanguage (Windev, Webdev, Windev Mobile). Expérience significative dans le développement de solutions internes pour PME ou environnements industriels appréciée. Connaissances appréciées en : * Langages front-end / back-end classiques (HTML, CSS, JS, PHP, SQL.) * Gestion de base de données (HyperFileSQL, MySQL, PostgreSQL.) * API / intégration de services externes * Des connaissances en cybersécurité serait un plus (bonne pratique utilisateur, sécurisation des accès). Vos qualités * Esprit d'analyse et sens de l'optimisation * Autonomie et rigueur dans la gestion de projets * Curiosité technologique, attrait pour l'IA * Capacité à travailler en équipe et à vulgariser des notions techniques Ce que nous offrons * Un environnement stimulant au sein d'une entreprise en croissance à l'international * Des projets variés, à la croisée de l'industrie et du digital * Une ambiance jeune et collaborative * Une réelle autonomie et la possibilité de proposer vos idées Poste basé au Havre (Saint-Romain-De-Colbosc, France) Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Plieur en tôlerie industrielle Plieur(se) en tôlerie / Opérateur(trice) plieur(se) sur presse plieuse POSTE A POURVOIR DES DEMAIN MATIN Mission principale Réaliser, à partir de plans et de consignes techniques, les opérations de pliage de pièces métalliques sur presses plieuses (manuelles ou numériques), dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Activités et tâches principales Préparer la machine : réglage, mise en place des outillages, programmation (si CN). Lire et interpréter les plans techniques, gammes et ordres de fabrication. Positionner et maintenir les pièces métalliques sur la machine. Réaliser les opérations de pliage conformément aux spécifications. Contrôler la qualité dimensionnelle et géométrique des pièces (contrôle visuel, mesures). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l’optimisation des temps de réglage et de production. Compétences et savoir-faire Lecture et interprétation de plans en tôlerie et mécano-soudure. Maîtrise des techniques de pliage et des outillages associés. Utilisation d’appareils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, rapporteur d’angles…). Connaissance des matériaux métalliques et de leur comportement au pliage. Capacité à régler une presse plieuse manuelle ou à commande numérique (Amada, Trumpf, Bystronic, etc.). Notions de base en maintenance préventive. Savoir-être Rigueur et précision. Esprit d’équipe et autonomie. Respect des délais et des consignes de sécurité. Sens de l’organisation et réactivité. Conditions d’exercice Travail en atelier de tôlerie industrielle. Horaires postés ou de journée selon l’organisation de la production. Port des équipements de protection individuelle (EPI). Expérience souhaitée en pliage sur presses plieuses. Candidature : Envoyez votre CV à où contactez nous au

Monteur (H/F) Service / Atelier : Production / Montage Type de contrat : Intérim Horaires : Temps plein journée Salaire : Taux horaire 11.92 €/btrut de l' heure Missions principales Préparation des éléments à assembler Lire et interpréter les plans, schémas, fiches techniques. Contrôler les pièces à assembler (conformité, dimensions, état). Montage et assemblage Réaliser l’assemblage mécanique, électrique ou structurel selon les ordres de fabrication. Effectuer le vissage, rivetage, soudage léger ou collage selon les consignes. Monter des sous-ensembles pour constituer des ensembles finis. Contrôle qualité Vérifier la conformité des assemblages (dimensions, fonctionnement). Détecter les anomalies et proposer des corrections. Maintenance de 1er niveau et entretien du poste Utiliser correctement les outils et équipements. Maintenir le poste de travail propre et opérationnel. Suivi de la production Respecter les délais et consignes de production. Remplir les documents de suivi (traçabilité, contrôle). Travailler en coordination avec les autres ateliers (découpe, pliage, soudage, finition…). Sécurité et qualité Appliquer les règles de sécurité et utiliser les EPI. Respecter les procédures qualité en vigueur. Expérience : Expérience de 1 à 3 ans en montage industriel ou mécanique souhaitée Compétences techniques : Lecture de plans et schémas techniques Maîtrise des outils manuels et électroportatifs Notions en électricité / hydraulique (selon type de montage) appréciées Savoir-être : Rigueur, précision et sens du détail Esprit d’équipe et bonne communication Respect des délais et des consignes Autonomie et initiative Port des équipements de protection (lunettes, gants, chaussures de sécurité). Pour postuler : envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer :***Saisie et intégration des flux comptables * Lettrage des comptes * Préparation des demandes aux clients * Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe Description du profil : Votre profil :***Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus * Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles * Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser

POSTE : Technicien Usinage H/F DESCRIPTION : MANPOWER DIEPPE recherche 1 Technicien usinage (H/F) pour son client un expert en mécanique de précision, sur le secteur de Saint-Nicolas-d'Aliermont Vous serez en charge de:
Préparer et régler les machines-outils (tour, fraiseuse, centre d'usinage CN) selon les plans et les gammes de fabrication.
Lecture de plans
Lancer les opérations d'usinage, de fraisage en assurant le suivi de la production.
Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.).
Optimiser les paramètres d'usinage pour garantir la qualité et la productivité.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, graissage
Participer à l'amélioration continue des procédés et à la résolution de problèmes techniques. Horaires de travail: Horaires de journée Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80- sur les chèques vacances et +40- sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150- chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes issu d'une formation en mécanique, productique ou usinage (CAP/BEP/Bac Pro/BTS)? Vous avez une expérience significative en atelier d'usinage? Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation? Vous avez la capacité à vous adapter à différents types de machines et de pièces? Postulez rapidement à cette offre! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

RESPONSABILITÉS : 🔎 Votre mission, si vous l'acceptez 🔎 Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer : • Saisie et intégration des flux comptables • Lettrage des comptes • Préparation des demandes aux clients • Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : 🧐 Votre profil : • Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) • Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus • Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles • Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.  Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : ·         CDI ·         Mutuelle ·         Frais de déplacement pris en charge ·         Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) ·         Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) ·         Formations ·         Evolution possible ·         Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Dieppe-Pays de Caux ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Charlotte SCEMAMA

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Rejoignez NUTRIFORM' Pavilly, centre de diététique reconnu pour son approche professionnelle et personnalisée. Nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste diplômé(e) pour accompagner nos patients dans une démarche de santé durable, en lien avec les professionnels médicaux partenaires. Formation à la méthode NUTRIFORM' et rémunération motivante selon expérience. Dans le cadre de son développement, NUTRIFORM', centre de diététique indépendant fondé par Mme Émilie BLONDEL, recrute un(e) diététicien(ne) nutritionniste diplômé(e) pour son établissement de Pavilly (76570). Missions principales * Accueil et suivi des patients en consultation diététique. * Élaboration de bilans nutritionnels et plans alimentaires personnalisés. * Accompagnement global : perte de poids, stabilisation, et diététique thérapeutique. * Conseils en nutrition et bien-être, avec possibilité d'intégrer la phytothérapie. * Collaboration avec les médecins et spécialistes partenaires. Profil recherché * Diplôme BTS Diététique ou DUT Génie Biologique
option Diététique (obligatoire). * Numéro RPPS requis. * Sens de l'écoute, rigueur professionnelle, autonomie et esprit d'équipe. Conditions et accompagnement * Formation d'intégration à la méthode NUTRIFORM' (4 semaines). * Appui terrain et mise à disposition d'outils professionnels. * Rémunération fixe entre 1950 € et 2300 € brut, selon expérience. * Primes mensuelles selon objectifs + mutuelle d'entreprise. Les candidatures sans diplôme Bac+2 en diététique ne seront pas étudiées. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt à relever des défis stimulants dans le domaine de l'électricité et de l'instrumentation ? Nous recherchons un projeteur électricité/ instrumentation confirmé pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. Vos missions : · Réaliser et piloter les études techniques dans le domaine de l'électricité et de l'instrumentation. · Analyser les demandes clients et définir les solutions techniques adaptées. · Effectuer les relevés sur site et assurer la conformité des données recueillies. · Élaborer les schémas de câblage, plans d'implantation d'armoires et de coffrets, ainsi que les plans de puissance d'instrumentation. · Produire les schémas de boucle, PID, listes et spécifications instruments. · Concevoir les plans de cheminement, d'éclairage et de force, ainsi que les notes de calcul relatives aux sections de câbles et aux protections. · Rédiger les cahiers des charges techniques pour les appels d'offres et établir les estimations budgétaires. · Participer aux visites d'appels d'offres et analyser les retours techniques des offres reçues. · Assurer les contacts avec les fournisseurs et les différents intervenants du projet. · Suivre l'avancement des études, remonter les problématiques rencontrées et proposer des solutions. · Réaliser le suivi des travaux et participer aux mises en service sur site. · Veiller au respect strict des règles de sécurité lors des interventions. Outils essentiels : Maitrise du logiciel de dessin AutoCAD et du logiciel de calcul ElecCalc Votre profil idéal : · Diplômé d'un bac +2 ou bac +3 · Au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie · Autres logiciels souhaités : MS Project, Sharepoint, Vault, Ariba · Qualités recherchées : bon relationnel, Rigueur et Autonomie Pourquoi choisir notre entreprise ? * Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. * Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. * Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. * Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. * Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001. * Avantages attractifs : * 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. * RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge). * Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. * Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers variés : commerçants, artisans, PME (secteur d'activité : restaurant, tabac presse, bâtiment, consultant, etc.). Vos missions s'articulent entre production et gestion de la relation client comme suivant : Le suivi des dossiers de vos clientsLa révision comptableL'élaboration du bilan et liasse fiscale en toute autonomieL'accompagnement au quotidien des clients sur des sujets divers Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil :Issu d'une formation supérieure (BAC +2 minimum) en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable et souhaitez poursuivre votre évolution. Alors qu'attendez-vous pour candidater ? La confidentialité de votre démarche est assurée.

Notre client situé à CRIQUETOT SUR LONGUEVILLE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits aluminium. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des défis professionnels stimulants, une forte conscience environnementale et un engagement sociétal. Joignez une organisation à taille humaine, aux valeurs d'égalité, inclusion et diversité.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Menuisier aluminium (F/H) dans votre parcours ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets de menuiserie en aluminium en respectant des normes précises.
Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des projets sur mesure
Effectuer des opérations de découpe et d'assemblage de matériaux en aluminium
Réaliser le montage des structures en atelier conformément aux spécifications
Utiliser des machines numériques pour optimiser la précision des découpes et assemblages
Connaître différents types de menuiseries, accessoires et motorisations pour proposer des solutions adaptées Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: contrat
Salaire: 12 euros /heure (négociable selon profil)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + d'une prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R Interim Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur d'activité un bâtiment général, un couvreur H/F. Durant votre mission vous serez amené à effectuer de la pose d'ardoises, de tuiles et de l'étanchéité. Avantages de la mission : panier repas à hauteur de 11.20EUR par jour travaillé et indemnités de déplacement selon relevé d'heures. Titulaire d'un CAP Couvreur ou équivalent vous justifiez de quatre ans minimum dans ce domaine Alors n'hésitez plus... cliquez et postulez !

Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

TEMPORIS DIEPPE, une équipe de professionnelle et enthousiaste! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir! Poste à pourvoir rapidement : Soudeur TIG/MIG/MAG Tes missions principales seront : Vous travaillez du TIG/MIG/MAG/ALU/ACIER et soudez plusieurs éléments tout en respectant les consignes de sécurité. Vous avez au minimum 2 ans d'expériences. Disponibilité : immédiate LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Pour postuler : envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif)

Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers variés : commerçants, artisans, PME (secteur d'activité : restaurant, tabac presse, bâtiment, consultant, etc.). Vos missions s'articulent entre production et gestion de la relation client comme suivant : Le suivi des dossiers de vos clientsLa révision comptableL'élaboration du bilan et liasse fiscale en toute autonomieL'accompagnement au quotidien des clients sur des sujets divers Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil :Issu d'une formation supérieure (BAC +2 minimum) en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable et souhaitez poursuivre votre évolution. Alors qu'attendez-vous pour candidater ? La confidentialité de votre démarche est assurée.

Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers variés : commerçants, artisans, PME (secteur d'activité : restaurant, tabac presse, bâtiment, consultant, etc.). Vos missions s'articulent entre production et gestion de la relation client comme suivant : Le suivi des dossiers de vos clientsLa révision comptableL'élaboration du bilan et liasse fiscale en toute autonomieL'accompagnement au quotidien des clients sur des sujets divers Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil :Issu d'une formation supérieure (BAC +2 minimum) en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable et souhaitez poursuivre votre évolution. Alors qu'attendez-vous pour candidater ? La confidentialité de votre démarche est assurée.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Chef de Mission (H/F) Les missions confiées sont les suivantes :
Gestion d'un portefeuille client et supervision des dossiers de votre équipe
Établissement des bilans
Remplissage des liasses fiscales
Conseil et accompagnement client
Management d'une équipe de 2 collaborateurs Avantages :
Contrat sur 35h ou 39h
RTT
Tickets Restaurant Avantages :
Contrat sur 35h ou 39h
RTT
Tickets restaurant
Chèques vacances

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des solutions techniques innovantes dans le domaine de la conception de machines spéciales.***Intervenir lors de l'étude d'un projet,***Analyser le dossier technique d'un projet,***Réaliser et adapter les plans,***Intégrer les spécificités techniques,***Assure la mise à jour des modifications apportés aux plans initiaux,***Collabore étroitement avec les architectes et les ingénieurs,***Utilisation des logiciels pour la création et modification des dessins,***Participer à la résolution des problèmes techniques. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Dessinateur projeteur confirmé(e), où votre expertise en conception de machines spéciales et structures mécano-soudées ainsi que votre maîtrise des calculs par éléments finis feront la différence. Une opportunité pour les professionnel(le)s passionné(e)s, fort(e)s de 3 à 5 ans d'expérience, et désireux de relever de nouveaux défis techniques.
Compétences en anglais considérées comme un atout
Management inclusif et esprit d'équipe
Créativité, gestion du stress et du temps Ce que nous offrons : * Tickets restaurants CDI à pourvoir dès que possible, avec un salaire annuel à négocier selon votre expérience. Vous travaillerez à temps plein, soit 35h par semaine, au cœur de notre établissement situé à Ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église
76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes :
DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE
PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE
ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE
ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Description du profil : Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception mécanique, un ingénieur en conception mécanique en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Vos missions seront :
Analyser les cahiers des charges clients et comparer les offres
Participer à la réalisation du planning d'études
Concevoir sous SolidWorks
Dimensionner les solutions par calcul
Formaliser par écrit les travaux réalisés
Apporter un support technique aux membres de l'équipe
Développer la base de données Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Secteur Dieppois
Horaires : 35 heures par semaine Salaire :
Rémunération horaire : Entre 13 et 16EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***. N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil : Description du profil recherché :
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la conception mécanique
Formation BAC+5 en ingénierie
Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la mécanique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Responsable d'antenne (H/F) Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ?). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Diplômes requis ? Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) ? Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction). Compétences ? Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval ? Management ? Communication orale et écrite ? Sens Commercial et négociation ? Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale ? Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) ? Connaissance d'au moins une langue étrangère Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Statut CADRE Fourchette de rémunération mensuelle brute : 4300-4800EUR Véhicule de fonction + Titres restaurants Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur. Description du profil : Diplômes requis Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Durée d'expérience Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise. Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description : Le Responsable d’antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d’un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, …). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales.  Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires)  DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L’ANTENNE  * Prospection des marchés potentiels locaux (adhérent GIPNO, participation aux AG, communication reçue pour identifier les problématiques, identification des marchés EDF qui peuvent nous intéresser * Adhérent à la communauté d’agglo DIEPPE / MARITIME : Participation AG + réception des communications   * Adhérent à DIEPPE MECA ENERGIES : Actualités des réseaux des entreprises adhérentes à DIEPPE MECA ENERGIES (participation aux évènements, présentation de la nouvelle convention de la métallurgie, attirer des entreprises sous-traitantes, attirer de nouveaux marchés)   * Développement de l’activité hors nucléaire afin de développer d’autres activités pour garantir la pérennité de l’antenne : cible 50 % de marché hors nucléaire   * Analyser l'environnement économique et commercial et l'évolution du marché local et identifier dans les projets locaux, les impacts potentiels sur son activité   * Définir et argumenter le plan de développement de son activité en tenant compte des objectifs à atteindre en matière de chiffre d'affaires, de marge et de la politique commerciale : en binôme avec le Directeur d’activité * Vérifier le respect des règles en matière de réglementation commerciale et définir les actions correctives adaptées   * Contrôler et faire appliquer la politique tarifaire de l'antenne * Analyser les différents indicateurs économiques de l'antenne ou de l'activité en utilisant les outils de gestion adaptés  PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE  * Concevoir, suivre la mise en œuvre et évaluer les résultats de plans d'action commerciaux et de prospection multicanal  * Identifier les fournisseurs susceptibles de contribuer à l’approvisionnement du matériel de l'antenne dans le respect de la politique d'achats et d'approvisionnement du GROUPE * Négocier les achats avec les fournisseurs dans le respect de la politique GROUPE et en lien avec l’équipe centrale Achats   * Identifier les missions et compétences des différents services de l'entreprise en lien avec le plan de développement de l'antenne, leur transmettre les informations adaptées à leurs besoins et mettre en œuvre leurs recommandations : En veille permanente pour identifier les services / personnes pour accompagner dans les différentes thématiques  ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE  * Mettre en œuvre la politique commerciale en matière de gestion des encours clients, des paiements et de traitement des réclamations et apprécier son respect par la force de vente * Analyser les résultats économiques de l'antenne et les comparer au budget et aux projections   * Évaluer les impacts budgétaires des décisions prises au sein de l'antenne en matière d'organisation du travail et d'investissements   * Évaluer les besoins en investissements et en ressources matérielles et humaines en fonction des projets en cours et de la situation de l'antenne    ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE  * Identifier les moyens humains nécessaires pour optimiser les opérations, identifier le ou les profils recherchés et participer aux recrutements et à l’intégration des nouvelles recrues * Planifier et gérer le temps de travail et accompagner les membres de l'équipe de l'antenne dans la réalisation de leurs activités * Transmettre des consignes aux membres de l'équipe de l'antenne et contrôler leur mise en œuvre   * Garantir le respect de la législation du travail et des règles conventionnelles et interne au sein de l'équipe et définir des mesures préventives et correctives adaptées   * Fédérer l'équipe autour des objectifs de l’antenne   * Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe, conduire les entretiens individuels, reconnaître et sanctionner, proposer des plans de développement des compétences   * Optimiser les complémentarités entre les membres de l'équipe pour améliorer son efficacité * Sélectionner et mettre en œuvre les types d'actions les plus pertinents pour motiver les membres de l'équipe (entretien individuel, réunion collective, challenge, ...)   * Prioriser les actions auprès des encadrants   * Tous les deux mois réunion d’équipe : indicateurs, la vie de l’antenne, actualité ...

Au sein d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vos missions consistent à : participer au projet de soins et son application : dispenser les soins prescrits par le médecin ; assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ; mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un travail d'équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ; respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin. Prêt(e) à relever le challenge ?

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES.  Nous recherchons pour notre client, spécialiste des technologies innovantes de REFROIDISSEMENT ÉVAPORATIF ET ADIABATIQUE pour l'industrie et le tertiaire , un DESSINATEUR PROJETEUR (F/H) en CDI pour son site de MARTIN-ÉGLISE. Au sein du Bureau d'Études Normandie , vos missions principales seront la RÉALISATION DES ÉTUDES: * MODÉLISATION DES PRODUITS. * Réalisation des PLANS D'ENSEMBLE ET D'IMPLANTATION. * Réalisation des PLANS DE DÉTAILS DE FABRICATION (Tôlerie, tuyauterie, mécanique). * ÉDITION DES NOMENCLATURES pour le suivi des fabrications   * TITULAIRE D'UN BTS/DUT À DOMINANTE MÉCANIQUE. * Une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans le secteur de la TÔLERIE ET/OU TUYAUTERIE. * La MAÎTRISE DE SOLIDWORKS et du PACK OFFICE sont indispensables. Vos qualités : * Vous êtes reconnu(e) pour votre SAVOIR-ÊTRE, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE IMPLICATION. * Vous faites preuve de RIGUEUR. * Vous avez une APPÉTENCE POUR OPTIMISER LES SOLUTIONS TECHNIQUES. CONDITIONS ET AVANTAGES : * CDI, prise de poste prévue en JUIN 2025. * Rémunération confidentielle. * Intéressement aux résultats collectifs. * RTT + jours offerts. * Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur. * Participation aux frais de transport. * CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs). * Formation à nos produits/services et sensibilisation QSE.    

Notre client est situé à MARTIN EGLISE et se consacre aux activités de location d'engins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quels défis gratifiants vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez chargé·e de veiller au transport sécurisé et efficace d'engins de chantiers via un camion super poids lourd
Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'engins de chantiers en respectant les normes de sécurité en vigueur
Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ afin de garantir la conformité et la sécurité
Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison prévus Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 51/jours
Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Notre client, basé à MARTIN EGLISE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.Quelle perspective passionnante vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion logistique de transports régionaux sécurisés et efficaces, garantissant la satisfaction et la fidélité de la clientèle.
Conduire des véhicules de type tautliner pour effectuer des livraisons dans le respect des horaires définis et des normes de sécurité
Collaborer étroitement avec l'équipe de planification pour optimiser les itinéraires et minimiser les temps de trajet
Inspecter régulièrement le véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie technique ou mécanique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 200/jours
Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rattaché(e) au Directeur Technique de la filiale, vous rejoignez le siège social du groupe et contribuerez au développement des projets avec les principales missions suivantes : *  Concevoir tout ou partie des projets ascenseur à l'aide de logiciels 2D (AutoCAD) et 3D (SolidWorks). *  Concevoir dans le cadre des normes en vigueur, telles que la Réglementation Ascenseurs, la Directive Machines, EN81-x et EN 1993. *  Vérifier la conformité aux normes et à la sécurité, via des matrices de conformité et des analyses de risques. *  Collaborer avec les autres corps de métier, dans l'intérêt du client et selon avec les obligations contractuelles. *  Obtenir les approbations clients via des livrables de conception. *  Rédiger les spécifications (plans, fiches techniques) nécessaires à la sécurisation des lots sous-traités, tels que les systèmes d'entraînement et les structures métalliques. *  Documenter les méthodologies d'installation sous forme de modes opératoires et de storyboards. *  Établir et tenir à jour la nomenclature (Bill of Materials) et les registres de livrables. *  Assurer le suivi des sous-traitants pour garantir la qualité, maîtriser les informations fournies. *  Produire et examiner les documents d'Exploitation et Maintenance (O&M). *  Occasionnellement, se rendre sur site pour des relevés ou des contrôles d'installation.*  Maîtrise avancée de SolidWorks (indispensable). La connaissance d'AutoCAD et de Revit est un plus. *  Maîtrise impérative de l'Anglais. *  Technicien en conception avec une expérience confirmée dans le domaine mécanique ingénierie mécanique d'au moins 2 ans. *  Formation ou expérience privilégiée : bureau d'études orienté projet, systèmes de fabrication spéciale, construction, systèmes de levage, transport. La connaissance de l'environnement ascenseur est un vrai plus.

```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours à SAINT SAENS (76680) dès maintenant. Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur le style rock. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83605

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de PISSY- POVILLE (76), d'une superficie de 2400m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : · Piloter et motiver une équipe de 15 collaborateurs. · Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. · Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. · Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. · Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. · Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. · Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). · Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : · Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) · Prime de participation aux bénéfices · Avantages CSE
Œuvres sociales · 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel

Chef de Partie (H/F)
Les 3 Brasseurs Barentin Les 3 Brasseurs de Barentin recherchent un Chef de Partie (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre leur brigade. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement à la préparation, à la présentation et à la qualité des plats servis, tout en veillant à la bonne organisation de votre poste et au bon déroulement du service. Vos missions : * Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards des 3 Brasseurs. * Encadrer, former et accompagner les commis de cuisine. * Gérer les stocks, commandes et approvisionnements de votre poste. * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec le Chef et l'équipe sur l'élaboration de nouvelles recettes et l'amélioration des process. * Assurer un service rapide, fluide et de qualité, notamment lors des périodes de forte affluence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: * Quel est votre moyen de locomotion ? Lieu du poste : En présentiel

Serveur / Serveuse
Les 3 Brasseurs Barentin Vous appréciez le contact avec la clientèle, l'ambiance conviviale et le travail en équipe ? Les 3 Brasseurs Barentin recherchent un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre leur équipe et participer pleinement à la satisfaction de leurs clients. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération attractive, indexée sur le chiffre d'affaires. * L'opportunité d'évoluer dans un cadre chaleureux et dynamique. * La fierté de représenter une enseigne reconnue pour sa passion de la bière artisanale. Vos missions au quotidien : * Accueillir et installer les clients avec convivialité. * Mettre en avant nos bières brassées sur place. * Assurer les encaissements et le bon suivi de votre rang. * Garantir un service fluide, professionnel et agréable, tout en contribuant à la bonne ambiance de la salle. Profil recherché : * Une première expérience en restauration est un atout. * Excellente présentation et aisance relationnelle. * Esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme sont essentiels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Plongeur / Plongeuse (H/F)
Les 3 Brasseurs Barentin Contrat 24h / semaine Les 3 Brasseurs de Barentin recherchent un(e) Plongeur / Plongeuse pour renforcer l'équipe cuisine et participer au bon déroulement du service dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions : * Assurer la propreté et l'organisation de la plonge et des zones de préparation. * Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché : * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité, y compris lors des périodes de forte activité. * Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité et les appliquez avec soin. * Vous avez un bon esprit d'équipe et une communication positive avec vos collègues. Type d'emploi : CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Responsable de Centre de Profit
Intitulé du poste : Responsable de Centre de Profit Lieu :Barentin Convention collective : Convention Collective Nationale du Sport (IDCC 2511) Rattachement hiérarchique Direction Franchise / Référent Responsable Encadrement : 4 Talents (3 CDI et un alternant) MISSIONS PRINCIPALES * Développement commercial
Piloter la performance du centre (adhésions, taux de fréquentation, résiliations.)
Mettre en place des actions marketing locales et partenariats (commerces, entreprises.)
Optimiser l'expérience client et veiller à la satisfaction des adhérents * Management opérationnel
Encadrer, motiver et évaluer l'équipe (commerciaux)
Animer les réunions d'équipe et veiller à la bonne application des procédures internes
Gérer les plannings, les remplacements, les formations * Gestion administrative et financière
Suivre le chiffre d'affaires, les indicateurs clés, les budgets
Proposer et suivre les plans d'action correctifs
Gérer les stocks, commandes, factures, gestion de caisse * Qualité, sécurité et maintenance
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Veiller au bon fonctionnement des équipements et de l'entretien du centre * Représentation
Représenter l'enseigne localement, assurer la communication externe
Représenter les valeurs et les standards de l'enseigne au sein du club et veiller à leur mise en œuvre avec exigence. COMPÉTENCES REQUISES * Solides compétences en gestion d'équipe, leadership * Sens du service client, autonomie * Bonne connaissance des outils de reporting / CRM / gestion de planning * Intérêt pour l'univers du fitness / sport (pratique ou affinité souhaitée) PROFIL RECHERCHÉ * Bac+2/3 en management, commerce ou équivalent (ou expérience significative) * Expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit ou poste similaire * Goût du challenge, esprit entrepreneurial CONDITIONS * CDI
Temps plein * Salaire fixe + variable sur objectifs * Horaires flexibles incluant parfois soirées et week-ends * Accès gratuit à la salle et autres avantages Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 160,83€ à 68 672,42€ par an Lieu du poste : En présentiel

La société Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Responsable/Directeur de Production H/F pour son Client, concepteur et fabricant de solutions de blindage électromagnétique haut de gamme auprès de Clients prestigieux de la filière Aéronautique et Défense. S'appuyant sur des compétences particulièrement pointues, cette PMI normande est valorisée par des filières d'excellence lui permettant d'afficher le rang 1 auprès de ses Clients et pour ses productions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de sa croissance (supérieure à 20%) et dans le but de rechercher une organisation toujours plus structurée. Le poste Rattaché(e) au Président et membre à terme de son Comité de Direction, vous avez pour fonction de diriger et coordonner les activités de production avec la mise en place d'une structuration/planification plus adéquate et d'un cadre opérationnel compatible avec des exigences normalisées. On retiendra plus particulièrement de vos missions : * Un management de proximité dans un climat social et éthique reconnu satisfaisant par vos collaborateurs dont vous proposez et décidez des embauches, promotions, augmentations, sanctions et plans de formation. * Dans ce climat favorable de PMI passionnée, et pour autant particulièrement exigeante quant au Delivery, vous porterez l'exacte réponse aux exigences négociées avec les Clients ; bien souvent sur de très courtes séries. * Le souci de superviser et de recul ne feront pas fi de votre engagement quotidien auprès de votre équipe (quelques 25 personnes à ce stade) et de la recherche d'amélioration continue des organisations, de nouvelles méthodes, d'outillage, de processus, d'efficacité et de rentabilité. * La bonne et juste relation avec vos fournisseurs actuels et proposés par vous, ainsi que celle avec les Clients de l'Entreprise sera des plus régulière. * La tenue de tableaux de bord de contrôle et d'indicateurs seront partagés avec votre Président. * Il est d'ores et déjà envisagé que vous puissiez apporter vos savoir-faire sur une autre structure du Groupe bénéficiant des expériences de notre Client dans les domaines de l'électronique. Le profil De formation Ingénieur(e) généraliste ou DUT/BTS (mécanique, robotique, électronique, électrotechnique), vous avez évolué 3/5 ans en management dans un univers de production industrielle de courte série dans une structure agile et constamment en recherche d'excellence. La connaissance des attentes de ce type de Clients particulièrement exigeants (Aéro et Défense) et la maitrise des produits/solutions seront bien-sûr un plus. Evolutif forcément, curieux, structurant, concret, passionné de technique, vous allez être le « patron » de votre activité en grande autonomie. Vous aurez à « co-construire votre usine », mettre en place ce qui parait opportun ; vous accompagnerez alors vos équipes dans un environnement en grande croissance en France comme à l'International. Vous êtes basé(e) au Nord de Rouen, et votre package (suivant profil) sera de l'ordre de 50/60 K€. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales :
Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton)
Contrôler la qualité des produits avant emballage
Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité
Préparer les commandes en fonction des besoins
Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché :
Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée
Rapidité, précision et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes
Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : Conditionner les produits sur ligne de production Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler

Sous l'autorité du Directeur du Bureaux d'Etudes, vous aurez pour missions :
Analyser les chartes graphiques, cahier des charges et autres documents clients
Déterminer les choix techniques pour la fabrication des produits
Réaliser les bons à tirer
Réaliser des photomontages
Réaliser des books techniques
Réaliser les dessins techniques sur les logiciels Inventor et Autocad
Lire des plans.

En tant que mouliste monteur H/F, vous aurez pour missions principales : Assurer le nettoyage et la maintenance des outillages Diagnostiquer les pannes Effectuer les opérations curatives des moules sur les presses Préparer et réviser les moules Injection Soufflage Assurer la traçabilité GMAO. Profil et connaissances requises :
Connaissance en ajustage et en outillage
Connaissance de base en électricité appliquée à l'outillage
Connaissance en usinage
Conduite de palan
Lecture de plan
Bon relationnel, capacité à s'organiser, autonomie, esprit d'équipe et prise de décision. Poste en journée ou 2*8
13ème mois, primes liées au poste en 2*8
Intéressement, participation, prime vacances.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel. Vous êtes de nature méthodique et réactif et vous avez le goût du travail bien fait. Vous n'avez pas de difficulté à lire un plan et participer activement aux tâches opérationnels.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : ?? Vos missions principales : Assurer le nettoyage et la maintenance des outillages Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions curatives sur les moules en production Préparer, monter et réviser les moules d'injection-soufflage Effectuer la traçabilité via la GMAO Appliquer les consignes de sécurité et veiller au bon fonctionnement du matériel ? Profil recherché : Bac Pro Ajusteur ou expérience significative en industrie (2 ans minimum) Connaissances en ajustage, outillage, usinage et lecture de plans Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe La connaissance en GMAO et l'habilitation à la conduite de palan sont un plus ?? Poste basé à Offranville
Travail en journée ou en 2x8 ?? Salaire : entre 2?300 € et 2?600 € brut/mois selon profil (+ primes, 13e mois, intéressement et participation) ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Missions principales : Régler les mécanismes d'asservissement des moules pour en garantir le bon fonctionnement Ajuster et corriger les pièces si nécessaire Réceptionner et assembler les différentes pièces d'un aéronef (moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles.) Mettre en place les protections nécessaires des éléments et de l'environnement de travail Renseigner les documents de suivi pour assurer la traçabilité Réaliser des traitements thermiques (recuit, trempe, revenu) Positionner et assembler les pièces entre elles selon les plans Identifier et réaliser les opérations de montage adaptées Analyser la composition et le mode de fixation des éléments (pignons, roulements, vérins.) Effectuer les tests de contrôle de fonctionnement Assurer l'étanchéité et la protection des pièces assemblées Contrôler les dimensions et la géométrie des surfaces moulantes selon le cahier des charges ?? Compétences techniques : Lecture de plans et schémas techniques Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle et de métrologie Connaissance en armement, électricité, électromécanique, hydraulique et pneumatique Maîtrise des normes qualité et des bancs de contrôle ? Qualités personnelles : Précision et minutie Autonomie et sens des responsabilités Organisation et méthode Capacité à gérer les priorités Logique et rigueur Aisance dans les environnements techniques complexes

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études (H/F) Entreprise spécialisée dans l'identité visuelle et l'aménagement de l'espace public Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la conception, fabrication et installation de solutions sur mesure en matière d'identité visuelle et d'équipements pour l'espace public. Ses clients sont des entreprises bien connues, et ses réalisations incluent du mobilier urbain, des enseignes, des habillages de façades commerciales, ainsi que des auvents pour des stations de mobilité (IRVE, etc.). Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Technique, le futur collaborateur intégrera le bureau d'études et sera en charge de :
Analyser les chartes graphiques, cahiers des charges et documents techniques des clients
Déterminer les solutions techniques les plus adaptées pour la fabrication
Dimensionner les structures en fonction des charges climatiques
Concevoir les produits en 3D sous INVENTOR
Produire les plans de fabrication détaillés et établir la nomenclature complète
Prévoir les besoins en matériaux
Définir les temps de production et planifier les ordres de fabrication en fonction des capacités de production
Rédiger des dossiers complets pour la fabrication
Expérience dans le secteur industriel souhaitée
Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Inventor, CATIA, etc.) indispensable Rémunération :
Rémunération selon profil, avec un dispositif d'intéressement et de participation pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.
Heures supplémentaires : Un compteur de modulation est en place pour les techniciens, et les heures supplémentaires sont rémunérées en décembre. Si le compteur est élevé, une partie peut être versée en juillet.
Mutuelle familiale entièrement prise en charge à 100 % par l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable magasin réception (F/H)Vous travaillerez 35h/semaines sur un horaire de journée. Votre rôle principal sera de superviser et d'optimiser toutes les opérations de réception et de stockage. Pour cela, vous devrez : Gérer les équipes : Encadrer, former et motiver une équipe de magasiniers-caristes. Optimiser les processus : Identifier les points d'amélioration pour rendre la gestion des stocks plus efficace et réduire les coûts de logistique. Suivre les performances : Mettre en place et suivre des indicateurs de productivité et de qualité. Assurer la gestion des stocks : Veiller au bon déroulement des réceptions et du stockage, en respectant les délais et les normes de qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel. Vous êtes de nature méthodique et réactif et vous avez le goût du travail bien fait. Vous n'avez pas de difficulté à lire un plan et participer activement aux tâches opérationnels.

Notre client est une entreprise industrielle française, appartenant à un Groupe leader sur son marché.Rattaché à la Directrice d'Usine, vous êtes en charge de l'approvisionnement et des achats pour le site de production. Vos principales missions sont : Le management d'une équipe de 5 personnes, Le suivi des commandes auprès des fournisseurs, L'évaluation et le suivi de la performance des fournisseurs : Suivi des indicateurs, traitement des problèmes de non-conformité, La réalisation des achats (pièces techniques, machines spéciales, prestations) : Négociation et suivi des contrats, L'amélioration continue du service : Création et mise à jour de process, propositions d'évolutions des outils, identification de nouveaux fournisseurs, La collaboration avec les autres sociétés du Groupe pour développer des synergies. Cette liste n'est pas exhaustive.Rémunération fixe + intéressement + autres avantages.

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, en CDI, au sein des Ateliers du goût un : Responsable Ressources Humaines H/F Déplacements : permanence RH à assurer de manière régulière dans nos locaux à Dieppe (15km d'Offranville) Vos missions seront les suivantes : * Répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, tout en assurant la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH, Paie et Administration du Personnel, Communication Interne, Rémunérations et Avantages.). * Membre du Comité de Direction de l'usine, véritable business partner du Directeur d'usine et de son Comité de Direction, vous assurez la déclinaison des Politiques et Process RH tant France qu'Europe voire internationales. * Vous êtes à la fois opérationnel-le sur votre périmètre de responsabilités tout en prenant une part active aux évolutions d'organisation et donc en accompagnant le changement tant dans les process qu'outils. Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en œuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco France, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts. Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * RTT * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DIEPPE recherche pour le compte de son client, une entreprise située dans le secteur d'Offranville, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. En tant que cariste, le/la candidat-e sera chargé-e de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle participera activement à l'organisation et à la bonne circulation des produits afin d'assurer la satisfaction client et la performance de l'équipe. Vos missions :
Conduite des chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité.
Chargement et déchargement des marchandises.
Préparation des commandes selon les consignes établies.
Gestion des stocks et rangement des produits en zone de stockage.
Participation aux inventaires périodiques. Compétences attendues :
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs certifiée (CACES 1, 3 et 5 en cours de validité).
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux consignes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches. Avantages du poste :
Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Accès à des formations adaptées pour développer vos compétences.
Environnement de travail structuré et sécurisé.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein du groupe. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien bureau d'études CDI (H/F) es missions Entreprise spécialisée dans l'identité visuelle et l'aménagement de l'espace public Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la conception, fabrication et installation de solutions sur mesure en matière d'identité visuelle et d'équipements pour l'espace public. Ses clients sont des entreprises bien connues, et ses réalisations incluent du mobilier urbain, des enseignes, des habillages de façades commerciales, ainsi que des auvents pour des stations de mobilité (IRVE, etc.). Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Technique, le futur collaborateur intégrera le bureau d'études et sera en charge de :
Analyser les chartes graphiques, cahiers des charges et documents techniques des clients
Déterminer les solutions techniques les plus adaptées pour la fabrication
Dimensionner les structures en fonction des charges climatiques
Concevoir les produits en 3D sous INVENTOR
Produire les plans de fabrication détaillés et établir la nomenclature complète
Prévoir les besoins en matériaux
Définir les temps de production et planifier les ordres de fabrication en fonction des capacités de production
Rédiger des dossiers complets pour la fabrication
Expérience dans le secteur industriel souhaitée
Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Inventor, CATIA, etc.) indispensable Rémunération :
Rémunération selon profil, avec un dispositif d'intéressement et de participation pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.
Heures supplémentaires : Un compteur de modulation est en place pour les techniciens, et les heures supplémentaires sont rémunérées en décembre. Si le compteur est élevé, une partie peut être versée en juillet.
Mutuelle familiale entièrement prise en charge à 100 % par l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail :
Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie
Prime de fin d'année
Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km
Rémunération des temps de trajets entre deux prestations
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées.
Majoration des dimanches et jours fériés à +50%
Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat.
Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H

Nous recherchons un(e) menuisier(e) spécialisé(e) dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Profil requis : Idéalement, titulaire d'un CAP Menuiserie et 3 ans d'expérience. Personne en reconversion avec de solides bases en menuiserie acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement). Permis B obligatoire; Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.

L'entreprise EURL Sannier, spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, recherche un maçon qualifié (H/F) pour renforcer son équipe sur différents chantiers dans le secteur d'Offranville. Pour ce poste à pourvoir de suite, vos missions principales seront :
Mise en place du matériel, des échafaudages et des zones de travail,
Montage de murs en parpaings, briques ou pierres,
Réalisation de coffrages et coulage de béton,
Rejointoiement de pierres ou briques,
Pose de seuils, appuis de fenêtres, bordures, murets,
Nettoyage du chantier, rangement et entretien du matériel,
Travail en coordination avec les autres corps d'état (charpentiers, plaquistes, électriciens, etc.).
Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Description du poste : Nous recherchons pour notre clients un OPERATEUR FRAISEUR CN avec expérience, SALAIRE NEGOCIABLE VOTRE ROLE : COMPÉTENCES DU FRAISEUR Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté. vous possédez : BEP Métiers de la production mécanique informatisée, CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux), Bac pro Étude et définition de produits industriels, Bac pro Productique mécanique (option décolletage), Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Pilotage de système de production automatisée, Bac pro Technicien outilleur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée, merci de contacter SANDRINE AU***/***par texto et envoyer votre cv par mail : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience . contacter moi ....SANDRINE***/***Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une future embauche en CDI Début de mission en intérim VOTRE ROLE : COMPÉTENCES DU FRAISEUR Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté. vous possédez : BEP Métiers de la production mécanique informatisée, CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux), Bac pro Étude et définition de produits industriels, Bac pro Productique mécanique (option décolletage), Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Pilotage de système de production automatisée, Bac pro Technicien outilleur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée, merci de contacter SANDRINE AU***. et envoyer votre cv par mail : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience . contacter moi ....SANDRINE***/***

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Connaissance en électricité
lecture de schémas
câblage et équipements
perçage
traçage En atelier, horaire de journée. Taux horaire à valider panier 10.30 € par jour. PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vous avez des connaissances en électricité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Fed Construction, cabinet spécialisé dans les métiers de l'immobilier et la construction, recherche pour son client un(e) Technicien de Maintenance Itinérant H/F, pour accompagner sa croissance. Notre client, leader international, est spécialisé dans les énergies renouvelables. Rattaché(e) au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curative des clients. Vos missions sont de :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, des clients ;
Participer à la gestion de l'entrepôt et des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock (Participation à la gestion des outils, des pièces, du consommables, des véhicules,..)
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
Participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
Participer à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ;
Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ;
Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ;
Participer aux activités terrains (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ;
Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
Superviser les opérations de maintenance d'un prestataire. Les avantages ?
Une rémunération attractive fixe et variable
Des paniers repas
Des RTT
Une mutuelle famille et prévoyance De formation Bac+2 à 3 en maintenance industrielle, vous possédez une expérience si possible dans le domaine de l'éolien, de l'hydraulique, de la mécanique ou de l'électrique. Des compétences dans l'éolien et des connaissances Nordex (N90) pour le curatif et le préventif est un plus. Pragmatique et avec un esprit d'équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie. Permis B demandé. Des déplacements, au niveau départemental, sont à prévoir sur sites entre 50 et 75% du temps. Poste soumis à l'astreinte après la période de formation
1 week-end par mois.

Rattaché(e) au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curative des clients. Vos missions sont de :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, des clients ;
Participer à la gestion de l'entrepôt et des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock (Participation à la gestion des outils, des pièces, du consommables, des véhiculesContribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
Participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
Participer à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ;
Utilisation active des outils en place (GMAO, SMARTRédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ;
Participer aux activités terrains (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties) ;
Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
Superviser les opérations de maintenance d'un prestataire. Les avantages ?
Une rémunération attractive fixe et variable
Des paniers repas
Des RTT
Une mutuelle famille et prévoyance De formation Bac+2 à 3 en maintenance industrielle, vous possédez une expérience si possible dans le domaine de l'éolien, de l'hydraulique, de la mécanique ou de l'électrique. Des compétences dans l'éolien et des connaissances Nordex (N90) pour le curatif et le préventif est un plus. Pragmatique et avec un esprit d'équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie. Permis B demandé. Des déplacements, au niveau départemental, sont à prévoir sur sites entre 50 et 75% du temps. Poste soumis à l'astreinte après la période de formation
1 week-end par mois.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail :
Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie
Prime de fin d'année
Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km
Rémunération des temps de trajets entre deux prestations
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées.
Majoration des dimanches et jours fériés à +50%
Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat.
Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H

Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice de l'association, vous travaillerez auprès de personnes âgées ou ayant un handicap à leur domicile afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne comme :
Participer au maintien de l'autonomie,
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
Mettre en place des activités cognitives,
Surveiller l'état général du patient et en repérer les changements,
Mesurer les paramètres vitaux. Poste à pourvoir à Envermeu (76). Le poste est ouvert aux personnes diplômée du DEAS (aide soignant) ou vous avez réussi votre première année d'étude infirmière.

Mission principale : Réaliser, en autonomie, des opérations d'usinage de pièces simples sur machines-outils à commande numérique, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité. Activités essentielles : Identifier et ajuster le programme d'usinage à partir du plan. Sélectionner, monter et régler l'outillage et les pièces. Lancer le programme et effectuer les réglages nécessaires. Exécuter les opérations d'usinage selon les documents techniques. Contrôler la qualité en cours et en fin de fabrication, signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et participer au traitement des anomalies. Entretenir le poste, le matériel et les outils. Transmettre les informations utiles à l'équipe et former l'opérateur polyvalent si besoin. Contribuer au partage des bonnes pratiques. Compétences requises : Maîtrise du tournage sur CN et des réglages machines. Langage machine utilisée : HEIDENHAIN et SIEMENS Lecture précise de plans et spécifications techniques. Connaissance des matériaux, outils de coupe, normes qualité et procédures de contrôle. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat pourra être réalisée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, selon votre expérience professionnelle. Horaires: travail en journée sur une amplitude de 7H30/16H45 et le vendredi 7H30/11H30.