Offres d'emploi à Rosey

Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé

!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter avec Cv et lettre de motivation au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %

Le poste : Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à :
dechargement de camion
Pointage des UM de manutention en respectant le protocole
Chantier de tri de colis avec constitutiion de palette
Rechargement des camions pour les departs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement
longue durée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : hey ! Tu es à la recherche d'un emploi ? Tu as envie de mettre en application ton savoir-faire et ton savoir-être Nous recherchons des candidats avec le caces R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur H/F dans le secteur de l'industrie du bois. Sur le site de NOIDANS LES VESOUL , vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Type de contrat : Intérim Horaires de travail : de doublage Mission à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Profil idéal : Opérateur (H/F) Compétences requises :
Maîtrise des techniques spécifiques liées au métier d'opérateur.
Connaissance des règles de sécurité en vigueur.
Capacité à utiliser des outils nécessaires à la réalisation des tâches.
Savoir-faire en contrôle qualité pour garantir la conformité des produits.
Aptitudes à travailler en équipe tout en sachant s'organiser efficacement. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens de l'observation et souci du détail.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Excellente gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur (H/F) . Le candidat idéal possède une bonne maîtrise des techniques de son métier et une connaissance approfondie des règles de sécurité. Il sait s'organiser, contrôler la qualité de son travail et utiliser les outils de manière appropriée. Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Vesoul recrute un opérateur de fusion (H/F) située près de Port-Sur-Saône (70) spécialisé dans la fonderie et l'usinage. Vos futures missions : * Préparer et alimenter les fours de fusion * Surveiller les paramètres de fusion et ajuster les réglages si nécessaire * Contrôler la qualité des matériaux en fusion * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de fusion Le profil Adéquat : * Formation en métallurgie ou expérience significative dans un poste similaire * Connaissance des procédés de fusion et des équipements de fonderie * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%, * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI (contrat 186h). Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une exploitant(e) transport en CDI temps plein. Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités. Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) :
Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
Gérer les appels clients et conducteurs
Effectuer des recherches de fret
Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements
Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges
Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences :
Expérience souhaitée dans le transport
Travail en équipe
Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
Bonne gestion du stress
Faire preuve de réactivité et d'adaptation
Aisance relationnelle
sens du contact et écoute
Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine
CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées de type MAYPRO
CPTP, CP-1 ou LCP-2, utilisées pour la fabrication de semelles, plateaux et palettes en bois.Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ce travail implique la gestion des demandes et commandes de la clientèle par téléphone et par mail. Vous serez en charge de l'enregistrement des commandes, du suivi des livraisons, de la relation avec les services logistiques et les agences de transport. Vous devrez aussi gérer le service après-vente, y compris les litiges , et rendre compte de l'avancement des dossiers à votre responsable. Les horaires de travail : Du Lundi au Vendredi en alternance : une semaine 8H00
16H00 ; une semaine 9H00
17H00 (35h/semaine). Le salaire sera determiné en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance semaine ou week-end ou en cas d'absence du chef d'atelier en fonction de son horaire de travail, réalise l'ensemble des travaux de maintenance liés à la mécanique, tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité et environnementales . Vous réalisez des interventions dans le domaine de la chaudronnerie et participez à l'élaboration de nouvelles installations. Vous réalisez des sous ensembles mécano soudés en suivant les plans. Connaître la technique de traçage, les techniques de découpe (Plasma, lance à oxygène, chalumeau). Connaître les techniques de chauffe
Soudage (MIG, chalumeau, arc)
Connaître les alliages Avoir les habilitations des moyens de manutention et les habilitations électriques. Posséder des connaissances de base en mécanique.

Nous recherchons un(e) exploitant(e) transport pour rejoindre notre équipe dynamique ** Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) obligatoire ** Vous serez au cœur de la gestion des opérations de transport et de logistique, en veillant à l'optimisation des flux et à la satisfaction des clients. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Responsabilités :
Gérer et coordonner les opérations de transport, en veillant au respect des délais et des coûts.
Assurer la planification et l'organisation des tournées de livraison.
Suivre les indicateurs de performance liés aux transports et proposer des améliorations.
Collaborer avec les différents services (achats, service client, etc.) pour assurer une bonne communication et un service optimal.
Traiter les demandes des clients et résoudre les éventuels litiges.
Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative (Microsoft Office, logiciels de transport).
Participer à l'optimisation de la chaîne logistique en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
Recherche de fret pour optimiser les retours. Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service client.
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle

LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez
nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible

La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar
mise en place
accueil
prise de commande
service bar et brasserie
encaissement
débarrassage, nettoyage Rejoignez
nous !

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité :
préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage...
dressage de plats simples : planches, entrées, desserts
plonge et nettoyage du matériel
réception et stockage des produits Vous êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !

Pour notre société, nous recherchons un mécanicien qualifié; Notre parc matériel est composé de:
PL/SPL
machines agricoles
engins type TP (chargeuse, broyeur, cribleuse, pelle, etc)
VL Vos missions sont les suivantes:
Etablir un diagnostic
Présenter les réparations à effectuer
Exécuter les opérations de remise en état
Préparer le matériel pour les différents contrôles
Remplacer les pièces défectueuses
Respecter les règles de sécurité
Nettoyer ses outils et son poste de travail Expérience exigée de 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon expériences Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Expérience:
Mécanicien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Pour accompagner le développement de son site de Vaivre-et-Montoille, MDL recrute un(e) formateur/trice en vannerie en CDI. Au sein de l'Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA), centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Vos missions : * Animation pédagogique
Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel
Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence
Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus
Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise
Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi * Conception pédagogique
Elaborer des séquences et des activités pédagogiques
Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production * Gestion du matériel de la formation
Gérer les approvisionnements matière
Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que vannier, et maîtrisez l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier ;
Vous avez une appétence particulière pour la transmission du savoir. Une formation de formateur serait un plus ;
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel ;
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Lieu de travail : VAIVRE-ET-MONTOILLE, Haute-Saône (70) Nature du contrat : CDI temps complet
statut ETAM éligible à la capitalisation RTT Nous vous invitons à adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Travaux de dépannage : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Travaux de maintenance préventive : Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations. Travaux d'amélioration : Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations. Participation à l'élaboration des nouvelles installations : Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations. Compétences et requis : Compétences techniques : Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage) Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) Connaissance des matières Lecture de plans Construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations pour les moyens de manutention Habilitations électriques Compétences opérationnelles : Réaliser un diagnostic de panne Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés. Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs . Analyser des problèmes et suggérer des solutions Effectuer les contrôles nécessaires après intervention Maintenir en état les matériels mis à disposition Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour sont client basé sur le secteur de Noidans-lès-Vesoul, un technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le suivi et la régularité des entretiens préventifs effectués par les opérateurs Réalisation des opérations de maintenance préventive du parc machine et des infrastructures Assurer des dépannages du parc machine et des infrastructures Remonter les anomalies détectées lors des interventions ou communiquées par le personnel Intervenir en délégation sur les sites de nos sous-traitants S'assurer la traçabilité des interventions Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Compétences Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) Capacité d'analyse Autonomie Qualités pédagogiques Profil: Motivé(e), sérieux(se) et volontaire, vous justifiez d'un BAC pro maintenance des équipements industriels ou certification professionnelle de même niveau avec une expérience minimum de 6 mois- 1 AN(par apprentissage emploi). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SUP INTÉRIM VESOUL RECRUTE ! Vous êtes à l'aise au volant d'un chariot élévateur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
Stocker et déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les lignes de production ou zones de préparation
Participer aux opérations de réception, de rangement et d'expédition
Contrôler les produits et renseigner les documents de suivi Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 et/ou 5 à jour obligatoire Expérience en conduite de chariot dans un environnement logistique ou industriel Autonomie, vigilance, respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe

Comment souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir automobile en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer diverses interventions mécaniques tout en garantissant la maintenance et la réparation de véhicules particuliers.
Réaliser des opérations d'entretien courant et de mécanique lourde
Procéder au remplacement des embrayages et des courroies de distribution
Effectuer des travaux sur le train roulant des véhicules
Mener diverses interventions mécaniques selon les besoins identifiés
Collaborer au sein d'une équipe dynamique, favorisant votre développement professionnel
Contrat: CDI

Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations
Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations
Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations
Participer à l'élaboration des nouvelles installations Compétences requises : Connaître la pneumatique et l'hydraulique Connaître les techniques de montage,assemblage complexe Lecture de plan et de schéma électrique. Connaître la construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Utiliser la documentation maintenance et participer à l'élaboration des documents maintenance Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Nous recherchons un électricien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner.
Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations : Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, amélioratives et travaux neufs selon l'ordre de priorité.
Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations : Réaliser des analyses de problème et suggérer des solutions. Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs.
Participer à l'élaboration des nouvelles installations : Utiliser et participer à l'élaboration des documents maintenance. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention. Compétences requises : Lecture de plan et de schéma électrique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)

Technicien de maintenance
H/F Présentation de la société : DE TREVILLERS TRANSFORMATION est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Activité : Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, .) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, .) Rendre compte des interventions de dépannage, Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) Remonter les besoins. Profil : Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles Connaissances en pneumatique Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus Bonne capacité d'observation et d'analyse Esprit logique Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, .) Avantages : Véhicule de service Primes

Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entretien H/F Missions principales :
Dépoussiérage global avec matériel adapté aux supports.- Désinfection des surfaces.- Entretien des bureaux, tables.- Nettoyage des douches/ sanitaires.- Nettoyage des vitres.- Gestion des déchets (vidage poubelles, évacuation dans containers).- Aspiration, balayage des sols.- Lavage des sols. Horaires : 2h/semaine
Horaires modulables (hors heures de bureau) Personne sérieuse, motivée

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Noidans-lès-Vesoul pour deux enfants de 4 ans et 6 ans. Pour des besoins aléatoires les matins ou les soirs. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA est obligatoire.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Description du poste : Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe  et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Gray. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe  de 32 290 € brut annuel  incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions :
Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation
 Personne motivée
 Dynamique

Le Concessionnaire bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de :
l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire,
la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire.
l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez une âme d'entrepreneur
Vous êtes prêt à créer votre propre entreprise en vous appuyant sur une expérience probante et rentable
Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.`
Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation.
Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique.Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois
Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication
Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité
Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité ous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) capable de piloter et surveiller une ligne de production automatisée.
Expérience préalable en conduite de ligne et connaissance des outils de production bois
Aptitude à préparer la ligne et régler les machines selon les formats de palettes
Capacité à réaliser un entretien courant et signaler les anomalies techniques
Formation en conduite de ligne ou Certification professionnelle en logistique industrielle appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur international de référence dans les domaines du génie électrique, climatique, industriel et énergétique. Présente dans près de 50 pays, cette entreprise conçoit, réalise et maintien des systèmes et équipements complexes pour les secteurs de l'industrie, des infrastructures, des réseaux, du tertiaire et des collectivités. Elle s'engage dans les transitions numérique et bas carbone à travers des solutions sur mesure et innovantes. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure qui valorise l'initiative, développe les compétences, et place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Le poste : Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la conception et à la réalisation de projets en électricité pour des installations tertiaires. Vos missions principales :
Participer au lancement des affaires en lien avec le chiffrage, le responsable d'affaires et l'acheteur
Établir les dossiers techniques (cahiers des charges, plans fonctionnels, choix du matériel)
Déterminer le dimensionnement des équipements : protections, câbles, aboutissants
Proposer et réaliser les schémas électriques en lien avec le CCTP et les spécificités techniques
Optimiser les solutions techniques dans le respect des normes et du budget
Concevoir les plans et schémas nécessaires à la réalisation des ouvrages
Être le relais opérationnel en cas de problématiques rencontrées sur le terrain
Constituer le dossier de plans pour exécution Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+2/+3 de type BTS, licence professionnelle Electrotechnique, Dessinateur/Projeteur, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des projets dans le domaine du génie électrique. Idéalement, vous maitrisez Autocad 3D, DIALUX, CANECO BT et lmplant. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un chauffeur de bus H/F pour assurer des navettes au départ de Vesoul. Vos missions seront les suivantes :
 Conduire les navettes en respectant les horaires et les itinéraires.
 Assurer le confort, la sécurité et l'accueil des passagers.
 Déclencher les procédures en cas d'incident ou imprévu.
 Veiller à la propreté et l'état du véhicule après chaque tours.
 Type de contrat : Intérim.
 Départ : Vesoul (70), itinéraires locaux (ex. centre-ville vers zone périurbaine).
 Horaires : En fonction des plannings, travail le week-end.
 Débutant·e accepté·e : formation complète assurée sur poste.
 Permis D requis (la FIMO/FCO voyageurs est un plus).
 Sérieux·se, ponctuel·le, sens du service et bonne relation client.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Siège Social du Groupe Associatif HANDY'UP assure les fonctions support auprès des 22 établissements de l'Association, soit environ 1 000 salariés. Via le dynamisme de la stratégie portée par le Groupe, nous recherchons un ou une Chef.fe de Projets SI pour accompagner son évolution et poursuivre sa transformation numérique. Sous l'autorité de la Direction de l'Amélioration Continue et de la Transformation de l'Offre (DACTO), au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous aurez en charge la mise en œuvre opérationnelle des projets informatiques au sein du Groupe. A l'interface entre les équipes métiers et techniques, vous conduirez des projets variés et concrets, pour contribuer à la mission porteuse de sens d'HANDY'UP : accompagner et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Avantages : * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS       Finalité de l'emploi : dans un cadre de travail résolument collaboratif, accompagner la transformation numérique de l'Association en pilotant ses projets sur le plan technique Sur le build, piloter les projets Applicatifs (dont O365) et Infrastructures IT (réseau, serveur, système, téléphonie, cyber) :
        Analyser les besoins, identifier les prérequis et formaliser un cahier des charges technique
        Garantir le bon déploiement du projet en lien étroit avec les différentes parties prenantes
        Superviser les phases de recettage et mise en production, en établissant la documentation technique
        Soutenir les établissements dans les changements et évolutions   Sur le run, garantir la gestion des applicatifs (dont O365):
        Rationaliser et urbaniser les applications existantes au sein du Groupe
        Assurer un suivi technique des applications en production
        Elaborer et déployer un plan d'amélioration continue des applications Réaliser une veille permanente et initier des solutions technologiques innovantes (BI, IA, IoT)   LE PROFIL RECHERCHÉ       Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (au minimum BAC + 3), avec une expérience significative en gestion de projets Compétences techniques : connaissances en développement et architecture logicielle, Office 365, data Organisé et méthodique (notamment analyse et proposition de solution) Curieux, autonome et proactif, avec le sens du service rendu Bonnes capacités de rédaction, d'écoute/pédagogie et de collaboration/communication avec des équipes pluridisciplinaires

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association :
         Deux Entreprises Adaptées
         Une MAS
         Un Foyer de Vie   Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS   Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.   Apporter une aide à la personne ­        En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. ­        En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement ­        En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé ­        En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH
Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale)
Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ).
Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité
Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés  Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements   Développer le réseau et réaliser des démarches administratives
         En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social   LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Vous travaillez sur une machine automatique (type MAYPRO
CPTP, CP-1 ou LCP-2) dédiée à la fabrication de semelles, plateaux et palettes bois. Votre rôle est de garantir le bon déroulement de la production, la qualité des assemblages et la sécurité du poste. vos missions seront :
 Alimentation de la machine en composants bois (planches, dés,etc..)
 - Lancement et suivi des cycles de production automatisés
 - Contrôle qualité visuel (alignement, profondeur des clous, solidité...)
 - Réglages simples et changement des consommables (chargement en clous)
 - Gestion des empilements de produits finis
 - Nettoyage et maintenance de premier niveau
 - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques Conditions du poste :
 Lieu de travail : Vaivre-et-Montoille (70)
 Type de contrat : Intérim 35h/semaine
-> CDD 39h/ semaine
-> CDI possible
 Poste à pourvoir en intérim
 Travail en horaires d'après-midi : 12h45
20h05
 Port de charges de 15 à 20kg
 CACES 1B ou 3 apprécié
 Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Ce poste peut évoluer vers des fonctions de régleur, technicien ou chef de ligne selon vos compétences et votre implication. Profil recherché :
 -BAC ou BTS (technique, maintenance, production)
 Expérience sur ligne de production automatisée ou semi-automatique (souhaitée)
 - Maîtrise des gestes techniques de base en conduite de machine
 - Connaissances mécaniques simples appréciées
 - Lecture de plans de fabrication (un plus) Qualités personnelles :
 - Rigueur et autonomie
 - Réactivité
 - Esprit d'équipe
 - Respect strict des consignes de sécurité

SUP'INTERIM recrute pour l'un de nos clients un Agent de quai H/F Agence d'emploi recrute un Agent de quai H/FNous recherchons un Agent de quai H/F pour une mission située à Noidans-lès-Vesoul, à pourvoir dès que possible. Ce poste est idéal pour une personne étudiante ou à la recherche d'un complément de salaire.Vos missions :
 Réception des colis
 Manutention (chargement/déchargement) Conditions :
 Horaires : 16h à 20h
 Taux horaire sur la base du SMIC
 Avantages agence : 10% IFM, 10% ICCP, accès aux avantages du CSE Poste à temps partiel adapté pour les personnes à la recherche de flexibilité. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible rapidement, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe conviviale et active. Profil recherché :
 Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec les tâches physiques.
 Une première expérience en logistique, manutention ou sur un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire.
 Vous êtes disponible sur les créneaux horaires proposés (16h à 20h).
 Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
 Idéal pour un(e) étudiant(e) ou toute personne à la recherche d'un complément de revenu.

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour une entreprise sous-traitante spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie et petites maroquineries un(e) formateur/trice en vannerie en CDI / CDD / Freelance. Au sein du centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Animation pédagogique :
 Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel
 Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence
 Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus
 Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise
 Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi Conception pédagogique :
 Elaborer des séquences et des activités pédagogiques
 Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production Gestion du matériel de la formation :
 Gérer les approvisionnements matière
 Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Lieu : Vaivre et Montoille Statut ETAM
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Expérience de 3 à 5 ans en tant que vannier Maîtriser l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier Appétence particulière pour la transmission du savoir Une formation de formateur serait un plus Excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel Être à l'aise avec l'outil informatique

SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses clients un Technicien Qualité H/F : Missions principales :
 Contrôle qualité : Réalisation des inspections et des tests sur les matières premières et les produits finis, afin de vérifier leur conformité par rapport aux spécifications.
 Analyse des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités, en collaboration avec les équipes de production.
 Suivi des indicateurs qualité : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité, en proposant des actions correctives et préventives.
 Documentation et traçabilité : Assurer la gestion de la documentation qualité et garantir une traçabilité complète des opérations.
 Formation et sensibilisation : Assurer la formation des opérateurs et les sensibiliser aux bonnes pratiques qualité. Poste à pourvoir de suite Horaires de journée, Salaire selon profil Formation : Bac +2 connaissance 8D Compétences techniques : Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Logiciels : Connaissance des logiciels de gestion de la qualité et des outils bureautiques (Excel, etc.).

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, sur le site du Foyer 2 mais avec possibilité d'intervenir sur les autres unités. L'équipe est composée de 7 professionnels qui accompagnent 24 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : *  En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * ­ En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel * ­ En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes * ­ En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes * ­ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels     LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Débutant accepté Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe Utilisateur du Pack Office (niveau intermédiaire).

Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?
 Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cÅ“ur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
13 € par heure

Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 €
12 € par heure

Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique.Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois
Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication
Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité
Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité

-Réaliser de sous-ensembles mécano-soudés en suivant les plans 
Réaliser les contrôles dimensionnels sur les sous-ensembles qu'il a réalisé 
Réaliser les rapports associés à leurs activités 
Maintenir en état les matériels mis à sa disposition 
Réaliser des contrôles préventifs sur les installations en suivant la fiche de préventif 
Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions 
Consigner ou faire consigner les installations avant intervention 
Connaître et appliquer les règles et la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité  environnement dans l'entreprise.-Connaître la technique de traçage 
Connaître les techniques de découpe (Plasma, lance à oxygène, chalumeau)
Connaître les techniques de chauffe
Connaître les techniques de formage 
Connaître les techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) 
Connaître les alliages 
Connaître la lecture de plan 
Connaître la construction métallique 
Avoir les habilitations des moyens de manutention 
Avoir les habilitations électriques 
Connaissance de base de la mécanique

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie dès à présent à VALLEROIS LORIOZ (70000). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui débute dans cet instrument. Votre mission sera d'accompagner cet élève dans son apprentissage et de lui transmettre votre passion. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Votre pédagogie et votre enthousiasme seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner quotidiennement dans vos cours et à favoriser l'épanouissement de nos élèves. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83428

Description du poste : Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.

Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Polyvalent (h/f) pour renforcer les équipes notre client sur site industriel. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'outil de production et des infrastructures du bâtiment. Type de contrat : Travail Temporaire (Intérim) Lieu : Vesoul Horaires : Journée et Equipe (2x8) Rémunération : à déterminer selon votre expérience et vos compétencesEn tant que technicien polyvalent, vos tâches s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité.
Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Technicien de Maintenance Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de Maintenance Polyvalent (h/f) pour renforcer les équipes notre client sur site industriel. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'outil de production et des infrastructures du bâtiment. Type de contrat : Travail Temporaire (Intérim) Lieu : Vesoul Horaires : Journée et Equipe (2x8) Rémunération : à déterminer selon votre expérience et vos compétences En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité.
Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur. PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité et une volonté d'apprendre ! Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac Pro ou BTS/DUT (en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, ou Énergie). Expérience : Débutant accepté. Votre motivation comptera plus que les années d'expérience. Nous assurons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences. Savoir-Être Indispensable : * Vous êtes rigoureux et sérieux dans l'exécution de vos tâches. * Vous faites preuve de volonté et d'une forte envie d'apprendre et de vous former à la polyvalence (mécanique, électricité, bâtiment, etc.). Si vous êtes passionné par la technique et prêt à vous investir dans un poste riche et polyvalent, votre profil nous intéresse !

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VAIVRE ET MONTOILLE, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise la stabilité et la fiabilité. Vous trouverez chez nous une mentalité humaine et authentique. Êtes-vous prêt(e) à conduire votre carrière avec passion en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois
Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication
Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité
Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité PROFIL : ous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) capable de piloter et surveiller une ligne de production automatisée.
Expérience préalable en conduite de ligne et connaissance des outils de production bois
Aptitude à préparer la ligne et régler les machines selon les formats de palettes
Capacité à réaliser un entretien courant et signaler les anomalies techniques
Formation en conduite de ligne ou Certification professionnelle en logistique industrielle appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Ouvrier aux enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ".Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

L'agence Team Compétences Besançon recherche un Conseiller Vendeur en magasin agricole pour l'un de ses clients. Vos principales missions: Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison
Préparer les pièces pour les interventions des techniciens
Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs...
Suivre et analyser les différents ratios de gestion.
Développer le CA
Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire.
Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité.
Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures.
Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier.
Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente.
Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition. Mission II
Commercial
Markéting
Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle.
Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents).
Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising.
Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place.
Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage...) et assurer la maintenance.
Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire).
Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable
Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale.
Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients.
Proposer des opérations et animations commerciales.
Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment. Connaissances & compétences
Niveau BAC
Connaissance en technique de vente, marchandising.
Procédures d'encaissement
Elément de base en mécanique générale
Connaissance en matériel agricole
Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks
Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût Aptitudes
Aisance relationnelle
Réactivité
Polyvalence
Autonomie
Force de proposition Comportement.
Etre commerçant
Rigueur
Esprit d'appartenance
Disponibilité

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Noidans-lès-Vesoul pour deux enfants de 4 ans et 6 ans. Pour des besoins aléatoires les matins ou les soirs. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA est obligatoire. • Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes pour assurer la maintenance, les dépannages et l'amélioration des équipements sur notre site industriel (abattoir, ateliers de découpe, quai de chargement). Vos principales responsabilités seront : • Réaliser l'entretien préventif des outils, machines, ateliers et bâtiments • Participer à la maintenance curative et aux interventions de dépannage • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques • Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique : BTS MI, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Électrotechnique, Bac Pro MEI ou EEC • Minimum 1 an d'expérience en maintenance industrielle • Compétences techniques solides en électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et informatique • Connaissances en automatisme appréciées • Esprit d'initiative, sens de l'écoute et bonne capacité d'analyse • Autonomie et force de proposition Horaires en roulement : Matin : 4H
11H30 Journée : Lundi et mardi : 9H
18H Mercredi : 9H
16H Jeudi : 9H
17H Vendredi : 9H
13H30 • Astreintes (uniquement après formation) du vendredi au vendredi • Véhicule de service et téléphone professionnel fournis • Prime panier : 5 € par jour si journée > 6h • Prime d'habillage : 30 € par mois • Prime d'assiduité : 40 € par mois (en cas de mois complet sans retard ni absence) • Prime d'astreinte et rémunération des heures supplémentaires selon accord d'entreprise

Description du poste :***Réaliser des tournées en messagerie sur le département***Vous serez amené à partir en VL, comme en PL, et même en SPL***Utilisation des terminaux de livraison (SMARTPHONE)***Respect des engagements clients (EXPRESS / RDV)***Du lundi au vendredi***De 7h à 17h30 en moyenne (planning en fonction des besoins de camionnage) Description du profil :***Permis C + CE + Fimo + ADR à jour***Une expérience en tant que Chauffeur PL / SPL est exigée Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) Si cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique industrielle, recherche des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible. Sur cette mission, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous effectuerez les missions suivantes :
Approvisionnement et de l'évacuation des pièces sur une machine à commande numérique.
Réglage de la machine
Contrôle les pièces en sortie de machine à l'aide d'outils de mesure
Suivi de production Le salaire est majoré d'une prime d'équipe. Les horaires de cette mission sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit). PROFIL : Si vous avez un diplôme en mécanique et une première expérience en industrie et si vous connaissez les outils de mesure, contactez nous ! Vous n'avez pas de diplôme mais une forte motivation d'apprendre un nouveau métier, une formation au poste est assurée !

Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes :
chargement et déchargement des camions
approvisionnement des postes de travail en matériaux
l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de plus de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions seront de :        Réaliser des études de poste avec pour objectif l'amélioration des conditions de travail et la productivité global des processus,        Participer aux études de résolution de problèmes et suivre les évolutions Process/produits,      Réaliser les gammes de travail,      Participer à l'étude, au suivi et à la réalisation des travaux d'implantation,      Effectuer la mise en service jusqu'à la phase de validation,      Participer au déploiement du plan pluriannuel d'investissement pour les projets techniques,      Etre un élément moteur en termes d'amélioration continue, de sécurité, et de qualité pour le site.      Participer à l'optimisation des flux logistique interne/externe, Conduire ces différents sujets en tenant compte de la spécificité des établissements qui accompagnent des personnes en situation de handicap en milieu de travail.   LE PROFIL RECHERCHÉ  Titulaire d'un BAC +2 DUT/BTS  méthode et/ou industrialisation et/ou maintenance industrielle Connaissances des techniques d'organisation, de résolutions de problèmes et en ergonomie, Expérience en milieu industriel, Maitrise de l'outil informatique, Connaissance des logiciels de dessin industriel,   Connaissances dans les domaines de la sécurité, de la qualité ,et de l'environnement.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes :
chargement et déchargement des camions
approvisionnement des postes de travail en matériaux
l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Canalisateur H/FSecteur d'activité : travaux publicsNotre client est une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics, spécialisée dans l'installation et l'entretien des réseaux de canalisation. Avec une expertise solide, l'entreprise participe à des projets variés allant des réseaux d'eau potable aux travaux de voirie.Missions :
 Installer et entretenir les réseaux de canalisation pour l'eau potable
 Poser des tuyaux et réaliser les raccordements
 Contrôler les installations
 Effectuer des tests de pression (eau ou fumée) pour détecter d'éventuelles fuites
 Remettre en état les trottoirs et caniveaux après intervention Conditions du poste :
 Salaire basé sur le SMIC en vigueur + 10% CP + 10% IFM, CET Compte Épargne Temps 5%
 Poste à pourvoir rapidement Profil recherché :
 Capacité à travailler en extérieur, en équipe et dans des conditions variées
 Précision et rigueur dans l'exécution des travaux
 Connaissance des consignes de sécurité sur chantier
 Expériences obligatoire

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Vaivre et Montoille (70) : MACON VRD / CANALISATEUR TP H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : Terrassement de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) Réglage du fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) Pose de canalisations eau et assainissement Raccordement des pièces hydrauliques (robinets vannes, percement de branchement, boite de branchement...) Remblaiement et compactage de la tranchée Confection des regards de maçonnerie associés Réalisation des essais de pression. Vous êtes titulaire d'un CAP maçon TP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)

Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un infirmier (h/f) en CDI Temps Plein. Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : 1. Prévention et promotion de la santé
Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.).
Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés.
Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien. 2. Vie affective, relationnelle et sexuelle
Participer à la sensibilisation et à l'éducation des jeunes sur les thématiques de la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Co-animer des ateliers ou temps d'échanges avec les psychologues et partenaires spécialisés.
Être référent interne sur les questions de santé sexuelle des jeunes en situation de handicap. 3. Accès aux soins et autonomie des jeunes dans leur parcours de santé
Accompagner les enfants et adolescents à accéder à leurs droits et à des soins de qualité : repérage de médecins généralistes, spécialistes, examens.
Pour les jeunes majeurs ou en voie de majorité : soutenir l'acquisition de compétences dans le parcours de soins (prise de rendez-vous, gestion de la Carte Vitale, repérage des professionnels du territoire, lecture d'une ordonnance, etc.).
Co-construire des outils pédagogiques favorisant l'autonomie (carnet de santé simplifié, fiches repères, tutoriels, etc.). 4. Circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament, incluant la prescription, la dispensation, la préparation, le stockage, l'administration et la surveillance post-administration.
Collaborer avec les accompagnants éducatifs et sociaux pour garantir la bonne administration des traitements, en respectant les protocoles établis. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
Une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
Titres restaurant / restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
Diplôme d'État Infirmier (DEI) requis.
Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé publique serait un plus.
Intérêt pour l'accès aux soins, l'autonomisation des jeunes, et l'approche globale de la santé.
Capacités relationnelles, pédagogiques, et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Engagement à s'inscrire dans une formation au diplôme IPA dans un délai de 2 ans après embauche (financé par l'établissement).

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un technicien d'ordonnancement H/F. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour rejoindre notre équipe et assurer la planification optimale de notre production. Vous serez en charge d'organiser les flux de fabrication afin de garantir le respect des délais, la qualité des produits et l'efficacité des processus. Missions principales :
 Établir les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de l'atelier.
  Assurer le suivi et l'ajustement des ordres de fabrication en temps réel.
  Collaborer avec les équipes de production, achats et logistique pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes.
  Analyser les données de production et proposer des améliorations pour optimiser les délais et les coûts.
  Gérer les priorités et les urgences tout en respectant les contraintes de qualité et de sécurité. Horaires de journée
Longue mission Rémunération brut mensuelle à négocier selon profil et expérience. 10% IFM 10% CP CET Compte Epargne Temps 5% Prime de participation Mutuelle Avantages CSE Personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Expérience en ordonnancement et/ou planification industrielle. Niveau BTS/Licence ou expérience identiques.

Nous recherchons un chauffeur SPL h/f pour zone courte. Conduite d' un camion benne récolte de mais Conduite de journée Déplacement régional Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions principales Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Collaborer avec les équipes de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Contribuer à la dynamique de service, aux réunions de coordination et aux projets transversaux Possibilité de développer des projets spécifiques selon vos appétences (douleur, neurologie, gériatrie, etc.) Pourquoi rejoindre ce poste ? Une clinique à taille humaine, à l'ambiance conviviale Un environnement calme et verdoyant, avec une vraie qualité de vie à Navenne Un poste en CDI à temps plein, avec une autonomie dans l'organisation du travail Une équipe engagée et pluridisciplinaire, un projet médical solide Des locaux modernes, des plateaux techniques performants

Cette Clinique de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), est située au coeur d'un parc arboré de 7 hectares. Elle accueille des patients en hospitalisation complète ou de jour suite à chirurgie orthopédique, pathologies neurologiques, respiratoires ou amputations. L'établissement dispose d'une soixantaine de lits.Spécialisée dans la rééducation des affections neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, maladies dégénératives) et des pathologies de l'appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie, amputations), la Clinique accompagne les patients dans leur parcours de soins après la phase aiguë, en lien étroit avec les équipes hospitalières et libérales du territoire.Vos missions :Rattaché(e) au Médecin Coordinateur, vous jouerez un rôle central dans le projet médical de l'établissement. Vos principales missions :- Assurer le suivi médical et l'organisation du service dont vous aurez la charge.- Définir et coordonner les programmes de rééducation fonctionnelle en lien avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététicien, neuropsychologue, etc.).- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical aux côtés du Médecin Coordinateur.- Garantir la qualité et la traçabilité des soins par une tenue rigoureuse des dossiers patients.- Développer et entretenir les relations avec les correspondants médicaux et les réseaux de santé.- Contribuer activement à la vie institutionnelle (CME, instances qualité, comités médicaux, etc.).- Participer au recueil des données PMSI et au suivi d'activité en lien avec le DIM.

<p>Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :<br><br>Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en Å“uvre. <br>Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient<br>Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.)<br>Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. <br>Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient<br>Maintenir les capacités fonctionnelles du patient<br>Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). <br><br>Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles)<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>

Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ?Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, vous participerez activement à la rééducation de patients présentant diverses affections neurologiques et locomotrices.- Évaluer les besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale- Mettre en œuvre des techniques de rééducation individualisées sur un plateau technique avancé- Suivre l'évolution des patients et adapter

Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat
Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.

Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé.
Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices
Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation
Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients
Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Recherche 2 Kinésithérapeutes en CDD :
Dès le 1er décembre jusqu'à la fin du mois de janvierVarie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences.
Possibilité de logement
Possibilité de prise en charge des frais kilométriques
Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.

Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI
Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste
Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur
Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago
Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.

Cette Clinique de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), est située au coeur d'un parc arboré de 7 hectares. Elle accueille des patients en hospitalisation complète ou de jour suite à chirurgie orthopédique, pathologies neurologiques, respiratoires ou amputations. L'établissement dispose d'une soixantaine de lits.Rattaché(e) au Responsable Rééducation, vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation : diagnostic thérapeutique, élaboration d'objectifs et programme de soins, bilans cliniques, suivi et plan de traitement. Vous contribuez au maintien et au développement des capacités fonctionnelles, assurez la relation avec les patients et leurs familles, et collaborez étroitement avec les médecins. Vous participez également au projet de l'établissement et à la démarche qualité.

SARL Michel BOUILLON, agent Renault et Dacia recherche un Mécanicien Automobile H/F Petit garage familial disposant d'une clientèle fidèle, la qualité de travail et la confiance de nos clients est notre priorité. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Profil recherché : De formation CAP/BAC PRO mécanique , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Centre de rééducation fonctionnelle privé de la Haute Saône en proximité de la ville de Navenne, recherche un médecin généraliste pour renforcer son équipe. Etablissement Le centre dispose de 66 lits d'hospitalisation complète et 15 places d'hospitalisation de jour de Rééducation Fonctionnelle.Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, maladies dégénératives) et de l'appareil locomoteur ( traumatologie, orthopédie, amputés).Plateau TechniqueLa clinique dispose d'un équipement de pointe adapté au projet médical :
Salle de mécanothérapie, de réentraînement, boxes de massage
Deux piscines intégrées dans un décor soigné
Deux baignoires de massage
De grandes salles modulables et un gymnase mis à disposition.
De matériels innovants pour la rééducation : simulateur de conduite, ALTER G, ARMEO, une salle d'examens d'urodynamique.Équipe en placeAfin d'offrir des soins de qualité, le fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients, par une équipe pluridisciplinaire composée :
de 5 médecins spécialistes en médecine physique
un pharmacien
une équipe de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs d'Activités Physiques Adaptées (APA)
de psychologues- une orthophoniste
deux neuropsychologues
d'assistantes sociales
des infirmiers et des aides-soignants. Contexte du recrutement Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité du temps partiels)Type d'exercice : Salariat Missions :Vous assurez les soins aux patients de l'établissement, et garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients).Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination.En collaboration avec le Directeur(trice) d'établissement, vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins.Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.Rémunération : selon le profil Avantages mis en place : possibilité de suivre une formation (DIU, DES, capacité ect .)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé.
Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices
Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation
Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients
Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Recherche 2 Kinésithérapeutes en CDD :
Dès le 1er décembre jusqu'à la fin du mois de janvierVarie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences.
Possibilité de logement
Possibilité de prise en charge des frais kilométriques
Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et technique.
Capacité à évaluer et élaborer des plans de rééducation personnalisés pour des patients divers
Compétence démontrée à utiliser des équipements avancés tels que Alter G et Andago
Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis
Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Grande empathie et capacité à motiver les patients pour favoriser leur rétablissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-11-28

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un centre de rééducation à NAVENNE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients. Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI
Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste
Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur
Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago
Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon profil + SEGUR + prime de nuit + reprise d'ancienneté. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Poste de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Vos missions principales Suivi médical des patients hospitalisés en lien avec les pathologies prises en charge (polypathologies, post-chirurgie, rééducation.) Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire Collaboration étroite avec les équipes paramédicales et les autres médecins spécialistes Contribution à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la dynamique de service Ce que vous y trouverez Un poste en CDI à temps plein (1 ETP) avec un cadre clair et bienveillant Une clinique à taille humaine, stable et conviviale Un plateau technique moderne, des équipes motivées, un environnement propice à un exercice apaisé Une qualité de vie réelle à Navenne, à proximité immédiate de Vesoul et accessible depuis Besançon ou les Vosges La possibilité de vous concentrer sur votre cœur de métier dans un cadre de soins bien organisé

POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients. Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI
Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences. 3000 Mensuel PROFIL : Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste
Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur
Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago
Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier   Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?!   Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste

Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour un poste de DOCUMENTALISTE dans un collège à VESOUL. Il s'agit d'un poste à 14h (un temps complet = 18h)

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien autour des bassins et des locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 9h00 et un samedi matin sur 3. Activités principales :
Technique d'entretien des locaux
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur Contraintes et conditions du travail :
Temps partiel
Travail le week-end possible (1 samedis sur 3) Compétences et exigences requises :
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
Connaissance des procédures de nettoyage Qualités relationnelles :
Travail en équipe
Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions :
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A pourvoir au plus rapidement, CDD 3 mois renouvelable sur Vesoul et Agglomération Vous interviendrez sur 2 sites sur le secteur de Vesoul et alentours. ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Du lundi au vendredi soit du matin, soit le soir (à discuter lors de l'entretien) : * Soit de 5h30 à 7h30 * Soit de 17h30 à 19h30 Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.

À propos de notre client : Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Description du poste : Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Les horaires seront les suivants :
Samedi 11h53- 00h29
Dimanche 16h11-04h47 Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Descriptif du profil : L'Agent de fabrication (F/H) saura manipuler les outils industriels avec précision tout en respectant strictement les normes de qualité.
Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité
Capacité d'adaptation aux changements pour optimiser les résultats de production
Attention rigoureuse aux détails pour garantir le respect des normes de qualité
Formation en génie industriel ou CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long.
Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges)
Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM).
Travail en journée, pas de déplacement à la semaine.
Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
Salaire brut suivant accord EA.
CARTE DE CONDUCTEUR à jour.
FCO à jour. Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison.. Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons.. Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...

Assurer le traitement et la gestion de la rémunération du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Gestion de la paie : Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie Gérer les régimes indemnitaires, la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), les dossiers de supplément familial de traitement (SFT), les remboursements, les affiliations auprès de la CPAM, les avantages en nature Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire Rédiger des arrêtés Effectuer du reporting à l'aide de tableaux de bord Réaliser la veille juridique en matière de rémunérations Assurer la liaison avec la trésorerie jusqu'à la liquidation de la paie Activités spécifiques : Assurer les missions du paramétrage des rubriques sur les SIRH et les mises à jour Informer et conseiller les agents

Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions.

L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat :
Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences
Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés.
Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière :
Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables
Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations Suivi RH en lien avec le cabinet comptable :
Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.).
Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel. Production de rapports et communication :
Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs.
Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe.
Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition
Discrétion et sens du service.
Capacité d'initiative et esprit collaboratif. Avantages :
Convention collective HLA
Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur
Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CDI-Temps plein (35h/Semaine)
Rémunération : 2 560,00€ par mois
Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI)
Expérience requise

Rattaché-e au DAF vous interviendrez sur les missions suivantes sur ce poste en CDI: Vos missions principales 1. Comptabilité & gestion (coeur du poste)
Saisie et lettrage des écritures fournisseurs et clients, imputation simple (générale/analytique).
Rapprochement commandes-BL-factures, suivi des avoirs et préparation des paiements.
Préparation et contrôle de la facturation client, suivi des encaissements et relances amiables.
Rapprochements bancaires réguliers, suivi des échéances et préparation des bases TVA.
Participation au dossier de révision (FNP/FAE simples).
Mise à jour de tableaux Excel (CA facturé/encaissé, DSO, retards, écarts). 2. Paie & support RH
Collecte et vérification des variables de paie (heures, primes, absences).
Suivi des intérimaires, visites médicales et dossiers d'embauche.
Gestion des anomalies de pointage et distribution mensuelle des éléments RH. 3. Achats & approvisionnement (soutien opérationnel)
Saisie et suivi des commandes dans l'ERP : demandes d'achat, création/édition, MAJ fiches fournisseurs et articles.
Suivi des AR, relances, écarts prix/quantité, litiges simples et obtention d'avoirs.
Surveillance des seuils mini et déclenchement des réappros récurrents.
Participation aux inventaires tournants et mise à jour des comparatifs fournisseurs. 4. Administration & vie de la PME
Accueil ponctuel, gestion du standard, courrier, archivage papier/numérique.
Suivi des contrats généraux (assurances, télécoms, maintenance).
Fiabilisation des référentiels (tiers/articles), contrôle des doublons, mise à jour des données ERP.
Participation à la vie quotidienne de l'entreprise et aux réunions internes (production, qualité, etc.).
Le cadre de travail
CDI 39 h/semaine, horaires de journée.
Statut agent de maîtrise.
Salaire attractif selon expérience + avantages présentés en entretien.
Environnement propre et structuré, management de proximité, ambiance simple et pro.Vous êtes titulaire d'un Bac+3/4 en comptabilité/gestion (Licence, DCG)? Où vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en PME, idéalement industrielle? Vous maîtrisez le cycle clients/fournisseurs, la trésorerie et la TVA, à l'aise sur un ERP (Sage/EBP/Cegid) et Excel (TCD, recherches). Rigueur, confidentialité, sens du service interne et bonne communication avec les équipes. Appétence pour les achats/appro et l' amélioration continue ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de matériel de clôture ainsi que dans l'assemblage d'ensembles mécaniques, un "Superviseur" H/F.Vos missionsRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez et coordonnez l'activité quotidienne de l'entrepôt, en encadrant une équipe composée de caristes et de préparateurs de commandes.À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :Manager et animer votre équipe au quotidien afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace des opérations.Organiser le travail : planifier les tâches, répartir les priorités et adapter les ressources selon les urgences et les besoins.Contrôler la performance et la qualité des opérations : suivi des préparations, conditionnements et expéditions, dans le respect des procédures internes.Accompagner vos collaborateurs : les former, les soutenir dans leurs missions et favoriser leur montée en compétences.Garantir un bon climat de travail, en anticipant et en résolvant les éventuels conflits ou difficultés rencontrées.Assurer la communication interne entre votre équipe, le Responsable d'Exploitation et la Direction, en relayant les informations essentielles dans les deux sens.Suivre les temps de travail, gérer les absences et assurer la bonne tenue des dossiers RH liés à votre périmètre.Veiller à la sécurité et à la bonne utilisation du matériel, en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité.Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'activité.Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe.Pré-requisVous maîtrisez les processus d'entreposage et les flux logistiques, ainsi que les outils informatiques de base.Manager de terrain, vous savez motiver, fédérer et faire grandir vos équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel.Profil recherchéDe formation de type Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (Chef d'Atelier, Responsable d'équipe, Chef d'équipe), idéalement en logistique ou dans un environnement proche (préparation de commandes, réception, expédition, etc.).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Notre client, situé à VESOUL, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité tournée vers les valeurs humaines, les défis passionnants et les sujets inspirants, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous exceller en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ? Participez activement à l'amélioration de l'expérience client en répondant aux demandes des affiliés et en fournissant des renseignements précis et adaptés.
Répondre efficacement à tous les appels des affiliés pour comprendre et analyser leurs besoins
Fournir des informations claires concernant les contrats d'assurance et orienter les affiliés vers les solutions appropriées
Gérer les réclamations des clients et les transmettre au service compétent pour assurer une résolution rapide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: euros/heure Nous recherchons un Téléconseiller (F/H) dynamique, capable de gérer efficacement les appels et satisfaire les clients.
Excellente capacitcouter activement et comprendre les besoins des clients
Aptitude à répondre de manière claire et précise aux questions sur les contrats
Compétence en gestion et transmission des réclamations aux services adaptés
Formation en assurance ou CAP Employé de commerce multispécialité souhaitée

Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ?  Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon.  Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir  Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.Créatif(ve), autonome et organisé(e). Postulez !

Description du poste : Vos missions :
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) regroupe les établissements hospitaliers de Vesoul, Lure, Luxeuil-les-Bains, Gray et Neurey-lès-la-Demie. Il propose une offre de soins complète et de proximité au service des patients du département, tout en accompagnant plus de 3 000 professionnels dans leurs missions de santé publique. LE POSTE : Poste à temps plein Catégorie A Attaché d'administration hospitalière Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le coordinateur (ou la coordinatrice) des secrétariats médicaux assure l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des secrétaires médicales sur l'ensemble des sites du GH70. Il/elle encadre directement une équipe d'environ 100 professionnels, en lien avec les secrétaires référentes de secteur, l'adjoint au coordinateur, les cadres de santé et les cadres supérieurs de pôle. Vos missions principales Encadrement et coordination des équipes de secrétaires médicales sur les cinq sites du GH70 (Vesoul, Lure, Luxeuil, Gray et Neurey). Organisation et harmonisation des pratiques de secrétariat médical, dans une logique d'efficacité, de qualité et de service rendu au patient. Suivi de l'activité et mise en place d'outils d'évaluation et d'indicateurs de performance. Gestion des effectifs : recrutement, plannings, suivi des absences, accompagnement et évaluation annuelle. Animation de réunions et diffusion de l'information auprès des secrétariats médicaux. Participation aux projets transversaux et institutionnels impactant les secrétariats médicaux (parcours patients, qualité, numérique, organisation des soins). Accompagnement du changement et mise en uvre des projets d'évolution du métier de secrétaire médicale en lien avec le projet d'établissement. Ce poste est proposé à temps plein (39h/semaine avec 19 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Vous avez la possibilité de candidater sur cette offre jusqu'au 15/11/2025. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Diplôme requis : Attaché d'administration hospitalière ou niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, du management ou de l'administration hospitalière. Expérience confirmée en management d'équipe et en organisation médico-administrative souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, messagerie, agenda, reconnaissance vocale). Connaissance du fonctionnement hospitalier et des réglementations liées à la gestion des données médico-administratives. Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Leadership, sens du contact et aptitude à fédérer les équipes. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion professionnelle et sens du service public. Conditions d'exercice : Poste à temps plein (100%), basé sur Vesoul, avec déplacements fréquents sur les sites de Lure, Luxeuil, Gray et Neurey. Organisation en binôme avec l'adjoint au coordinateur des secrétariats médicaux. Télétravail possible selon les conditions internes du GH70. 39h hebdomadaires 19 RTT (dont 1 jour de solidarité). Nos avantages : Rémunération selon la grille de la FPH, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur. Bénéficiez des prestations du C.G.O.S. : chèques vacances, aides sociales, billetterie, etc. Opportunités de formation continue et de supervision professionnelle. Travail au sein d'un cadre pluridisciplinaire et humain. Plateforme de covoiturage disponible. Accès au self avec tarifs préférentiels. M. Alex METTETAL Contrat : CDD;Détachement;Mutation

Notre client, situé à VESOUL, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité tournée vers les valeurs humaines, les défis passionnants et les sujets inspirants, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous exceller en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ? Participez activement à l'amélioration de l'expérience client en répondant aux demandes des affiliés et en fournissant des renseignements précis et adaptés.
Répondre efficacement à tous les appels des affiliés pour comprendre et analyser leurs besoins
Fournir des informations claires concernant les contrats d'assurance et orienter les affiliés vers les solutions appropriées
Gérer les réclamations des clients et les transmettre au service compétent pour assurer une résolution rapide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.03 euros/heure

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionEffectuer le nettoyage quotidien des chambres y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des fournitures Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs les halls et les salles de bain Vérifier l 'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Respecter les normes d 'hygiène et de sécurité en vigueur dans l 'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Participer à l 'organisation et à la gestion des stocks de produits d 'entretien Votre profilProfil recherchéExpérience préalable dans le domaine de l 'hôtellerie Sens du service client et capacité à travailler en équipe Souci du détail et sens de l 'organisation Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis Flexibilité pour travailler selon un emploi du temps variable y compris les week ends A propos de nousPremier réseau d 'agences d 'emploi en France Adecco a développé un savoir faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service Nos équipes sont présentes sur tout le territoire avec plus de 900 agences Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI Intérim CDI Intérimaire CDI Apprenant ou alternance nos experts travaillent chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond Dès maintenant devenez acteur de votre vie Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l 'heure prévues et si vous possédez le cas échéant un titre de séjour valide pour la durée de la mission A défaut votre candidature ne pourra pas être prise en considération Merci par avance pour votre compréhension

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Description du poste : Vous serez le premier contact des clients en bureau de Poste, notamment en accompagnant ceux rencontrant des difficultés avec la langue française. Vos responsabilités incluront l'assistance pour les services courants (affranchissement, renseignement) tout en assurant un accueil bienveillant et adapté à leurs besoins. Description du profil :***Excellente aisance relationnelle, écoute active, autonomie et dynamisme. * Aisance avec des outils informatiques***Capacité à anticiper et dépasser les attentes des clients grâce à votre sens du service. * Rigueur, proactivité, et maîtrise de la langue arabe pour une communication fluide avec divers publics. Conditions du poste : Type de contrat : CDD 12 mois (23h/semaine) Début de contrat : à partir de janvier 2026 Rejoignez-nous pour contribuer à un service de proximité enrichissant et stimulant !

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné dès votre intégration pour :
Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie,
Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes,
Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir :
Formation paie et idéalement une maîtrise de Silae
Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, ainsi que la veille juridique
Bon relationnel client

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70)En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de :Etre responsable de la bonne tenue du magasinMettre en place la dynamique commerciale du magasinSuivre et développer le chiffre d'affaires du magasinFédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif communFormer, encadrer et manager l'équipe commerciale.Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs

Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits, * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, * accueillir et conseiller les clients, * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un/e Éducateur /trice de Jeunes Enfants pour renforcer l'équipe de la crèche multi accueil « Les P'tits Loups ». Établissement d'une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. En lien étroit avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d'accueil. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ;
Accompagner le développement global de l'enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ;
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation et d'écoute bienveillante ;
Encadrer et soutenir l'équipe (auxiliaires de puériculture, agents de service) sur le plan pédagogique, en favorisant la réflexion et les pratiques professionnelles partagées
Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, projets transversaux, partenariats locaux, etc.). Conditions d'exercice :
Poste à temps complet, basé au sein de la crèche multi-accueil Les P'tits Loups (25 places)
Travail en équipe pluridisciplinaire, en horaires variables du lundi au vendredi selon l'amplitude d'ouverture de la structure ;
Participation aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et projets de service ;
Environnement de travail bienveillant et dynamique, permettant de développer des projets éducatifs innovants

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS **
Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation.
Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL ****


-Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e )
Titulaire du Permis B
Dynamique et ambitieux
Vous avez le gout du challenge et du contact humain.
Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables.
Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages **
Rémunération attractive
Contrat CDI
Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS
Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert)
Véhicule d'entreprise
Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence
Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? **
Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience
Rejoignez la révolution solaire
Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes Lieu du poste : En présentiel

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales :
Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
Analyser un rapport social
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil :
Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacités à gérer son stress
Capacités à organiser son travail Eléments contractuels :
Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
Congés supplémentaires
Horaires de travail flexibles Date limite de candidature :
07/11/2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service
recrutement@udaf70.fr

FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION :
Horaires : jour/nuit du lundi au samedi.
Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
Paie au 7 du mois.
Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : épicerie, liquide, fruits et légumes, frais libre service
réception des marchandises
chargement et entretien des rayons
port de charges Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.