Offres d'emploi à Neurey-lès-la-Demie

Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé

Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste

Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte : ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!

Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour un poste de DOCUMENTALISTE dans un collège à VESOUL. Il s'agit d'un poste à 14h (un temps complet = 18h)

!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter avec Cv et lettre de motivation au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien autour des bassins et des locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 9h00 et un samedi matin sur 3. Activités principales :
Technique d'entretien des locaux
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur Contraintes et conditions du travail :
Temps partiel
Travail le week-end possible (1 samedis sur 3) Compétences et exigences requises :
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
Connaissance des procédures de nettoyage Qualités relationnelles :
Travail en équipe
Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions :
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

À propos de notre client : Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Description du poste : Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Les horaires seront les suivants :
Samedi 11h53- 00h29
Dimanche 16h11-04h47 Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Descriptif du profil : L'Agent de fabrication (F/H) saura manipuler les outils industriels avec précision tout en respectant strictement les normes de qualité.
Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité
Capacité d'adaptation aux changements pour optimiser les résultats de production
Attention rigoureuse aux détails pour garantir le respect des normes de qualité
Formation en génie industriel ou CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long.
Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges)
Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM).
Travail en journée, pas de déplacement à la semaine.
Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
Salaire brut suivant accord EA.
CARTE DE CONDUCTEUR à jour.
FCO à jour. Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison.. Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons.. Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...

Assurer le traitement et la gestion de la rémunération du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Gestion de la paie : Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie Gérer les régimes indemnitaires, la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), les dossiers de supplément familial de traitement (SFT), les remboursements, les affiliations auprès de la CPAM, les avantages en nature Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire Rédiger des arrêtés Effectuer du reporting à l'aide de tableaux de bord Réaliser la veille juridique en matière de rémunérations Assurer la liaison avec la trésorerie jusqu'à la liquidation de la paie Activités spécifiques : Assurer les missions du paramétrage des rubriques sur les SIRH et les mises à jour Informer et conseiller les agents

L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat :
Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences
Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés.
Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière :
Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables
Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations Suivi RH en lien avec le cabinet comptable :
Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.).
Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel. Production de rapports et communication :
Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs.
Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe.
Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition
Discrétion et sens du service.
Capacité d'initiative et esprit collaboratif. Avantages :
Convention collective HLA
Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur
Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CDI-Temps plein (35h/Semaine)
Rémunération : 2 560,00€ par mois
Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI)
Expérience requise

Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un/e Éducateur /trice de Jeunes Enfants pour renforcer l'équipe de la crèche multi accueil « Les P'tits Loups ». Établissement d'une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. En lien étroit avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d'accueil. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ;
Accompagner le développement global de l'enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ;
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation et d'écoute bienveillante ;
Encadrer et soutenir l'équipe (auxiliaires de puériculture, agents de service) sur le plan pédagogique, en favorisant la réflexion et les pratiques professionnelles partagées
Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, projets transversaux, partenariats locaux, etc.). Conditions d'exercice :
Poste à temps complet, basé au sein de la crèche multi-accueil Les P'tits Loups (25 places)
Travail en équipe pluridisciplinaire, en horaires variables du lundi au vendredi selon l'amplitude d'ouverture de la structure ;
Participation aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et projets de service ;
Environnement de travail bienveillant et dynamique, permettant de développer des projets éducatifs innovants

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS **
Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation.
Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL ****


-Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e )
Titulaire du Permis B
Dynamique et ambitieux
Vous avez le gout du challenge et du contact humain.
Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables.
Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages **
Rémunération attractive
Contrat CDI
Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS
Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert)
Véhicule d'entreprise
Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence
Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? **
Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience
Rejoignez la révolution solaire
Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes Lieu du poste : En présentiel

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales :
Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
Analyser un rapport social
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil :
Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacités à gérer son stress
Capacités à organiser son travail Eléments contractuels :
Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
Congés supplémentaires
Horaires de travail flexibles Date limite de candidature :
07/11/2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service
recrutement@udaf70.fr

FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION :
Horaires : jour/nuit du lundi au samedi.
Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
Paie au 7 du mois.
Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : épicerie, liquide, fruits et légumes, frais libre service
réception des marchandises
chargement et entretien des rayons
port de charges Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com

Saisie de données sur logiciel métier, création dossiers, suivi facturation, envoi résultats, extractions données, classement, archivage Assistant comptable dépense et recette, suivi statistique d'activité, comptabilité analytique Accueil physique, téléphonique, gestion mail, courrier Travail en laboratoire accrédité COFRAC, sous assurance Qualité, auditeur interne

FCN, entreprise familiale de nettoyage implantée depuis 40 ans à BESANCON et leader sur le marché régional de la Proprreté recherche : Un(e) Agent(e) Polyvalent(e) de Nettoyage pour contribuer à un environnement propre, sûr et agréable de nos clients. Chaque geste compte, et votre rôle est essentiel pour le bien-être de tous. Ce que vous ferez : Nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, vitres, sanitaires.) Organisation et maintien de la propreté des espaces (Industries, Copropriétés, Débarras...) Collaboration avec une équipe dynamique pour garantir un cadre accueillant Ce que nous vous offrons : Un poste valorisant et stable Formation possible et évolution selon vos compétences Une équipe motivée où votre sérieux et votre engagement sont reconnus Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et autonome Sens de l'organisation et esprit d'équipe

** Poste à pourvoir de suite ** Ce que nous attendons de vous :
Mise en place de la salle du restaurant
Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo
La propreté de la salle
Plonge et nettoyage du restaurant et de la laverie Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Horaires fixes non coupés de 8h15 à 15h15 et quelques soirées (jusqu'à 22h30) Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

En tant que vendeur(euse) en magasin et sous la supervision de la responsable, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:
Fournir un accueil personnalisé et chaleureux
Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation
Contribuer à la gestion des stocks magasin
Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales Notre profil coup de cœur ♥ Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aime partager ta passion pour le commerce et la relation clients. Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs. Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. Tu sais te dépasser pour atteindre les objectifs fixés. CDD du 17/11 au 31/12 amplitude horaire de 10h à 19h du lundi au samedi

Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance ?
réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.

Nous recherchons un agent d'entretien en restaurant H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la terrasse. Vos missions :
Assurer la propreté de la cuisine et des équipements.
Nettoyer la plonge et les ustensiles.
Nettoyer la salle du restaurant
Entretenir la terrasse pour offrir un environnement agréable aux clients. Horaires:
De 3h30 à 9h30, avec horaires variables.
Travail 5 jours par semaine, avec possibilité de travail le dimanche.
Durée de travail : environ 3h50 par jour. Conditions:
Travail en binôme: Bénéficiez d'un support mutuel et d'une atmosphère de travail collaborative.
Port de charges.
Contrat: CDD de 6 mois renouvelable, offrant une stabilité avec possibilité d'évolution. Avantages:
Intégrez une équipe soudée et sympathique.
Restaurant situé à Vesoul
Possibilité d'horaires flexibles.
Majoration heures de travail du dimanche et de nuit

Le restaurant Le Caveau du Grand Puits, situé à Vesoul, recherche cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès mi-novembre 2025. Nous sommes fermés le lundi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée. Horaires : 9h-14h / 18h-22h30 Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats en accord avec les standards du restaurant.
Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles créations culinaires.
Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine.
Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir le bon déroulement du service. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.).
Véritable passionné(e) de cuisine, vous avez un sens aiguisé du goût et de la présentation.
Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un excellent esprit d'équipe.
Votre ponctualité et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts essentiels. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : lecaveaudugrandpuits@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Caveau du Grand Puits.

Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.

Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité de nuit Missions principales :
Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises
Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante).
Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos.
Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport.
Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires, via l'application professionnelle TMS. Profil recherché :
Permis de conduire CE en cours de validité
FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour
carte conducteur à jour
ADR indispensable
Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes.
Bonnes compétences en communication et relationnel client. CDI avec période d'essai de 2 mois Rémunération : Selon convention collective

Dans le cadre d'une mobilité interne nous recherchons notre futur ordonnanceur (H/F). Enjeu principal : Vous planifiez et lancez les ordres de fabrication en fonction des commandes client en optimisant l'utilisation des moyens de production. Selon les besoins, vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en composants. Vous reportez au Responsable Supply chain. Missions : I. Organiser et optimiser le système de production o Organiser la fabrication selon les commandes, les impératifs et les aléas o Participer à la planification des commandes ou ordres de fabrication client o Lancer les ordres de fabrication complets, en accord avec le PDP et la fréquence de lancement définie o Suivre et contrôler le bon déroulement des ordres de fabrication o Être l'interlocuteur du client pour l'état d'avancement d'un OF ou sa replanification o Mettre à jour l'ERP, les tableaux de bord et fichier de gestion de production o Fournir une aide technique à la production, à la logistique o Définir et exposer les évolutions de la chaîne logistique o Résoudre les problèmes dans son domaine de responsabilité o Proposer des solutions d'amélioration sur son périmètre II. Gérer les approvisionnements des composants o Identifier les risques de rupture et d'approvisionnement de production o Présenter des solutions et définir des besoins en produits ou matières o Réaliser des revues du carnet de commandes régulières o Veiller à la conformité de réalisation des commandes, des réceptions ou des expéditions o Mettre en place des circuits d'expédition des produits aux clients et synchroniser les diverses interventions o Gérer les non-conformités fournisseurs et traiter les litiges de réception III. Être garant de la rationalisation des stocks o Être cohérent avec le plan du responsable de production o Définir et optimiser les paramètres de gestion des stocks o Contrôler les flux et optimiser les stocks Compétences techniques :
Vérifier le respect des clauses contractuelles
Maîtriser le système de gestion de production
Être capable de proposer un planning de production
Savoir évaluer les risques, les retards et les coûts en cas d'aléa de la production
Identifier les bons interlocuteurs dans l'organisation
Organiser la chaîne logistique
Connaître la règlementation du transport marchandises
Connaître les règles de gestion des stocks
Prévenir, gérer et/ou résoudre les conflits avec des clients ou partenaires
Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Analyser, intégrer de nombreuses informations et les synthétiser
Maîtriser les outils informatiques Compétences comportementales :
Avoir de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
Être organisé
Être dynamique et disponible
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Avoir un esprit d'équipe
Être méthodique
Être rigoureux
Avoir un bon sens de l'analyse Profil recherché :
Vous souhaitez vous épanouir dans une fonction motivante.
Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens à vos missions.
De formation supérieure, Bac +2 à Bac +3, type Formation, Organisation de la production ou Logistique. Lieu de travail : VAIVRE ET MONTOILLE, HAUTE-SAONE (70) Nature du contrat : CDI Rémunération : à négocier selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous assurez l'accompagnement de mineurs victimes dans une procédures judiciaire ou administrative, ou dans le cadre de la gestion de leur patrimoine, lorsque leurs parents sont en situation de conflit d'intérêts ou dans l'incapacité d'exercer cette responsabilité. Vos missions principales : Vous mettez en œuvre les mesures confiées par un juge en exerçant les droits afférents à la partie civile et en assurez le suivi et garantissez la traçabilité des démarches Vous recueillez les informations nécessaires à l'exercice de la mesure et assurez la coordination avec les partenaires (conseil départemental, gendarmerie, experts médicaux, etc.). Vous rencontrez l'enfant autant que possible et autant que nécessaire, en recherchant à nouer une relation de confiance. Vous accompagnez le mineur lors de tous les actes de procédure et les audiences le concernant, ainsi que lors des entretiens avec son avocat. Vous rédigez et déposez des requêtes en fonction des besoins identifiés. Vous sollicitez les fonds d'indemnisation des victimes et assurez la facturation des mesures Vous aurez en charge des missions complémentaires en mesure de délégué(e) aux prestations familiales, de mandataire à la protection juridique et/ou soutien à la parentalité Votre profil : Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur socio-éducatif et médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2) en travail social Vous avez des connaissances juridiques et psychologiques dans le domaine de l'enfance Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacité à gérer ses émotions et les situations de stress Eléments contractuels :
Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
Congés supplémentaires
Horaires de travail flexibles Date limite de candidature :
07/11/2025

L'agence Adéquat Vesoul recrute pour un de ses clients situé à Vesoul (70) un Conducteur de ligne (H/F) : Vos futures missions : * Assurer la mise en route, la conduite et l'arrêt des lignes de production * Réaliser les réglages de base et garantir le bon fonctionnement des équipements * Surveiller la qualité des produits tout au long du processus * Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements * Effectuer la maintenance de premier niveau * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne Le profil Adéquat : * Une première expérience en conduite de ligne, en production ou en maintenance industrielle est appréciée * Vous êtes rigoureux attentif et aimez le travail en équipe * Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation À savoir : * Poste en horaire d'après-midi * Travail du lundi au vendredi * Possibilité de mission longue selon implication Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

L'AHBFC recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain BtoB H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez :
Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs
Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes
Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : dès que possible
CDI
35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités :
Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs),
Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.),
En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports,
Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires)
Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus
Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues :
Bases en droit pénal et procédure pénale,
Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse,
Aisance dans la vulgarisation du droit,
Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles :
Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles,
Rigueur, organisation, discrétion,
Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons :
Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes),
Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience),
Une mutuelle et prévoyance d'entreprise

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
Une formation continue à disposition
Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
Un accompagnement terrain très solide
Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniciens et cadres, accompagne l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, dans sa recherche d'un Affréteur International (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Affrètement, vous interviendrez sur trois volets clés : 1. Gestion des sous-traitants
Identifier et référencer de nouveaux partenaires transport.
Négocier les conditions tarifaires et assurer la rentabilité des opérations.
Planifier et suivre les enlèvements, acheminements et livraisons dans le respect des engagements qualité, sécurité et réglementaires.
Surveiller les évolutions du marché afin de garantir la compétitivité des prestations. 2. Relation clients & développement commercial
Analyser les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées.
Établir des offres de transport (tarifs, délais, modalités).
Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement tout au long de la prestation.
Développer et fidéliser le portefeuille clients par une relation de proximité. 3. Pilotage opérationnel & qualité
Saisir et suivre les opérations dans les outils d'exploitation.
Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (achats/ventes, documents de transport, émargements).
Coordonner l'ensemble des intervenants (clients, transporteurs, sous-traitants, destinataires).
Garantir l'application des procédures internes et des standards QHSE. Votre profil:
Formation Bac+2 minimum en Transport / Logistique.
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en affrètement national et international.
Solides connaissances en transport routier et réglementation européenne.
Anglais professionnel (oral et écrit).
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rigueur, sens de l'organisation et goût du challenge commercial.
Un poste pérenne au sein d'un groupe solide et reconnu.
Des possibilités de formation et d'évolution.
Un cadre de travail stimulant et collaboratif.
Temps de travail : 39h/semaine.
Avantages CSE.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur H/F dans le secteur de l'industrie du bois. Sur le site de NOIDANS LES VESOUL , vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Type de contrat : Intérim Horaires de travail : de doublage Mission à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Profil idéal : Opérateur (H/F) Compétences requises :
Maîtrise des techniques spécifiques liées au métier d'opérateur.
Connaissance des règles de sécurité en vigueur.
Capacité à utiliser des outils nécessaires à la réalisation des tâches.
Savoir-faire en contrôle qualité pour garantir la conformité des produits.
Aptitudes à travailler en équipe tout en sachant s'organiser efficacement. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens de l'observation et souci du détail.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Excellente gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur (H/F) . Le candidat idéal possède une bonne maîtrise des techniques de son métier et une connaissance approfondie des règles de sécurité. Il sait s'organiser, contrôler la qualité de son travail et utiliser les outils de manière appropriée. Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant H/F pour son activité régulière et nationale. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Votre mission :
prendre en charge les demandes de transports des clients
centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité
manager les conducteurs Vos compétences :
sens du contact
flexibilité, disponibilité et réactivité
responsable et organisé
résistance au stress
à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour sont client Haut-Saônois, un "Superviseur de Production" (H/F) Vous voulez faire tourner un atelier comme une horloge ?? ? Vous adorez quand la prod' est fluide, les machines au top et votre équipe au taquet ? Alors ce poste est fait pour vous! ?? Vos missions: ?? Votre mission (si vous l'acceptez) :Faire de votre atelier un modèle d'efficacité ?? Concrètement, vous serez le(la) boss de la productivité, de la qualité et de la bonne ambiance :
Vous suivez le planning de prod comme un chef d'orchestre ??
Vous pilotez les opérateurs et régleurs, anticipez, tu ajustez, tu encouragez ??
Vous réagissez vite en cas d'arrêt machine : diagnostic, action, coordination ?
Vous gardez un oeil de lynx ?? sur la qualité, les cadences et les cotes
Vous analysez les chiffres, corrigez les dérives et proposez des solutions qui claquent ??
Vous faites le lien entre la maintenance, la qualité et la prod' pour que tout roule ?? ?? Votre rôle de manager-coach :- Vous boostez votre équipe : vous motivez, formez et accompagnez ??
Vous faites circuler l'info et assurez la cohésion entre les équipes
Vous identifiez les talents, encouragez la polyvalence et reconnaissez les réussites ??
Vous anticipez les congés, les remplacements, les imprévus
rien ne vous échappe ??
Vous garantissez la sécurité et le bien-être de votre équipe ?? ?? Votre terrain de jeu :- Un atelier où chaque jour est différent
Des machines modernes et des défis techniques
Des process en évolution constante
et VOUS, en première ligne pour les améliorer ! Votre profil: De formation supérieur en management d'équipe industrielle Expérience en pilotage d'atelier / usinage / production industrielle ?? Ce qu'on attend de Vous :
Leadership naturel et vraie envie de faire grandir votre équipe ??
Rigueur, réactivité, et un bon sens de l'humour (optionnel, mais apprécié ??)
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel...)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN H/F pour la CMA Formation de Vesoul ** CDD de remplacement (arrêt maladie) 1 mois à compter du 03 novembre 2025 ** (renouvelable selon la durée d'absence du salarié) ** Déplacements régionaux à prévoir ** Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales
Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture )
Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
Réaliser des travaux administratifs simples ;
Assurer l'entretien des installations et des abords ;
Effectuer l'entretien des véhicules ;
Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ;
Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et Cadres en Franche Comté, recherche pour l'un des ses clients un "pilote d'atelier Usinage " H/F Vous êtes un(e) passionné(e) de machines et d'usinage ? Chez notre client, entreprise industrielle dynamique et innovante, on cherche un(e) Pilote Atelier Usinage pour prendre les commandes et faire tourner les machines... avec style ??. Pourquoi vous allez adorer ce poste :- Une entreprise qui bouge et qui évolue vite ??,
Un poste qui peut rapidement devenir Responsable d'Atelier,
Un environnement technique stimulant, où vos idées comptent vraiment,
Une équipe sympa qui aime relever des défis. Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez :- Programmer les machines CN (FANUC) et optimiser l'usinage pour que tout tourne comme sur des roulettes,
Piloter la production et garantir qualité et délais (les challenges, vous adorez ça !),
Veiller à ce que les machines soient toujours en forme grâce à la maintenance préventive,
Participer à l'amélioration continue et proposer vos idées géniales ??,
Soutenir les équipes de production (team spirit obligatoire !),
Échanger avec clients et fournisseurs,
Représenter l'entreprise lors de salons et événements Votre profil: Le profil qui nous fait vibrer :- Formation supérieure en usinage, mécanique ou production industrielle,
Minimum 5 ans d'expérience en usinage,
Maîtrise de la programmation CN (FANUC) et connaissance des normes qualité,
Esprit d'initiative, autonomie et rapidité pour résoudre les imprévus,
Un vrai sens du teamwork, parce qu'on aime avancer ensemble.

Sous la responsabilité du Responsable logistique de l'établissement et dans le cadre des orientations définies par la logistique centrale, vous pilotez le département dédié à la gestion des opérations de transport du site. Vous agissez dans un rôle de coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes (production, magasins produits finis et expédition, achats) ou externes (transitaires / transporteurs, clients.) de manière à garantir la fiabilité de la chaîne logistique aval. Au quotidien, vous :
Pilotez l'élaboration des plans de chargement dans un objectif de satisfaction des clients, d'optimisation de charge, des coûts et de la qualité du transport.
Assurez la recherche de fret au meilleur coût lorsque les capacités habituelles ne suffisent pas.
Gérez la relation avec les clients en cas de dysfonctionnement, proposez des actions correctives et instruisez le règlement des litiges.
Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'équipe. Veillez au développement des compétences et au maintien d'un bon climat social.
Définissez et actualisez les données liées à l'activité, assurez le suivi d'indicateurs de performance, de qualité et le plan d'actions correctif associé.
Participez à la définition des besoins informatiques et veillez aux améliorations des outils (X3 ; STW), dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité
Etes garant du processus de préfacturation ainsi que de la validation des factures transporteurs / logisticiens De formation logistique BAC +3/4 vous disposez d'une expérience (5-6 ans) dans des fonctions d'encadrement d'activité de logistique avale en industrie ou auprès d'un transporteur. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre prise de recul, vous êtes force de proposition et saurez accompagner les équipes dans le cadre des projets en cours et à venir. Très à l'aise avec l'outil informatique, vous analysez et reportez sur votre activité métier Un niveau d'anglais professionnel (B2) serait un plus.

Venez fabriquer les rêves de demain ! Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe F/H ! Rattaché(e) au Superviseur de votre secteur, vous coordonnez et prenez en charge des missions relevant de différents domaines, à savoir : HSE * Vous veillez au respect des règles de sécurité, et agissez en vue de neutraliser les risques * Vous assurez les accueils sécurité dans votre secteur Gestion d'équipe * Vous garantissez la réalisation des formations au poste * Vous repositionnez le personnel en cas d'absences imprévues ou en fonction des priorités Gestion Ateliers * Vous êtes le garant de la tenue des objectifs de votre zone, assurez le bon déroulement des opérations et assistez le superviseur dans le pilotage des activités de magasinage * Vous reportez au superviseur les avances, retards ou dysfonctionnements * Vous participez aux résolutions de problèmes (MRP/8D) liés au secteur (force de propositions) Reporting * Vous mettez à jour les indicateurs de votre équipe, en indiquant les causes d'écarts majeurs Communication * Vous assurez la communication au quotidien auprès de votre équipe * Vous transmettez les informations à l'équipe suivante Maintenance * Garantir la maintenance de 1er niveau dans votre secteur et la liaison avec le service technique Interactions * Vous intervenez auprès des services amont/aval et supports Projets- Amélioration continue * Vous traitez les suggestions dans votre secteur et participez aux projets d'amélioration Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou équivalent au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en management de terrain. Meneur d'hommes et de femmes, vous disposez de fortes capacités managériales et d'analyse de problèmes. Vous avez en outre le sens des responsabilités et du contact et savez faire preuve de pédagogie et diplomatie. Titulaire du CACES 3, vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur et justifiez d'une expérience significative en gestion de stocks.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne

Fonctions principales :
Assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau potable, du réservoir à l'abonné sur l'ensemble du réseau géré par la Communauté d'Agglomération (20 communes),
Recherche et intervention sur fuite, travaux d'hydraulique et de terrassement,
Remplacement de compteurs et intervention auprès de l'abonné,
Manipulation et entretien des poteaux incendie,
Petits travaux divers Contraintes et conditions du travail :
Travail en équipe, et esprit d'équipe
Travail physique et manuel, à l'extérieur tout temps,
Travail sous la responsabilité directe du responsable du service des Eaux ou de son adjoint, et du chef d'équipe,
Assurer des astreintes régulières d'une semaine 24h/24, avec déplacements sur site en urgence,
Port des Equipements de Protection Individuelle à la journée.
Astreinte : rythme 1 fois toutes les 4 à 5 semaines.
Nécessité d'intervenir rapidement en période d'astreinte,
Accepter les formations nécessaires à l'évolution du poste,
Permis B obligatoire. Horaires et lieu de travail hors astreinte :
37 h hebdomadaires
7h30-12h et 13h30-16h30
Lieu : 9 rue Pierre de Coubertin
VESOUL
Interventions sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération Compétences recherchées :
CAP ou BEP en travaux publics, maçonnerie ou plomberie,
Compétence en réseau d'adduction d'eau potable,
Compétence en maçonnerie, travaux publics, plomberie,
Conduite d'engins, permis PL,
Soudure. Compétences à acquérir :
Entretien et connaissance du réseau, détection de fuites. Avantages liés au poste :
Attribution de chèques-déjeuner possible,
Participation employeur aux mutuelles labellisées,
Versement d'une prime annuelle.

Entreprise dans le secteur du montage de pneus, nos recherchons un(e) monteur(euse) de pneumatiques.Rattaché au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de faire le montage et démontage de pneus sur les différents véhicules. Contrat en intérim en renfort de personnel Prévoir éventuellement de travailler le samedi Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri. Définition du poste : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable participe à l'élaboration des évolutions du service, met en œuvre et contrôle les opérations de gestion des déchets en régie. Il est le garant de la bonne exécution quotidienne des missions, en conformité avec les réglementations. Le responsable du service déchets ménagers supervise la conduite, le management et la coordination des équipes. Activités principales :
Manager, animer et piloter les équipes,
Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du service (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail .),
Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits,
Respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d'hygiène et de sécurité,
Impulser et porter les projets et études de la collectivité pour faire évoluer le service dans le respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières,
Construire et suivre le budget (investissement et fonctionnement) avec des outils adéquats,
Contrôler la qualité du service rendu à l'usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers),
Établir et suivre les conventions de redevance spéciale avec les producteurs non ménagers,
Travailler en concertation avec les partenaires : SYTEVOM, ADEME, riverains, syndics, commerçants, services des communes de l'agglomération .
Rédiger le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets et tout autre document nécessaire au suivi de l'activité du service,
Participer à l'élaboration des plans et outils de communication avec la direction de la communication et le SYTEVOM.
Assurer la veille technique, financière et réglementaire de la gestion des déchets et proposer les adaptations nécessaires

CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez :
d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations)
de tickets restaurants
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **

Agence implantée à Vesoul développant une activité diversifiée en Bourgogne-Franche-Comté, nous travaillons sur tous types de projets publics ou privés, en neuf et réhabilitation : logements, bâtiments sportifs, enseignement, bâtiments tertiaires ou d'activités... Nous développons différents procédés de construction à partir de matériaux tels que le bois, l'acier, la terre cuite et le béton associés dans une démarche de mixité et une approche environnementale. Le poste est à pourvoir dès fin octobre 2025. Vous participerez à toutes les missions ESQ, APS, APD, PRO, DCE, chantier, en travail d'équipe.

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées de type MAYPRO
CPTP, CP-1 ou LCP-2, utilisées pour la fabrication de semelles, plateaux et palettes en bois.Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l' un de ses clients spécialisés dans le domaine de la mise en place d'échafaudages, la réalisation de travaux de ravalement de façades, crépis, isolation intérieure et extérieure, un Monteur en échafaudages (F/H) à Rioz. Vos missions : * Décharger les matériaux sur les zones de stockage * Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières * Monter et fixer une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage * Lecture de plan Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Indemnité paniers payées. Profil :
Expérience sur un même poste de 6 mois minimum
Travaux en hauteur
Dynamisme, rigueur, respect des règles de sécurité, autonomie, réactivité sont les qualités requises pour ce poste Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Technologies Hospitalières Nord Est est une filiale d'Air liquide Santé France. Le coeur de métier consiste à l'installation et l'entretien de réseaux de distributions et sources de production de fluides médicaux dans les établissements de santé. Missions & Responsabilités: Rattaché au Responsable de Secteur, vous serez en charge de la réalisation des maintenances préventives et curatives des productions de Gaz Médicaux aux seins des TH Nord Est, sur les départements 68, 39, 70. Vous devrez notamment :
Réaliser en autonomie toutes les opérations de maintenance préventive ou curative sur les productions de fluides médicaux en clientèle (compresseurs, groupes de vide, centrales haute et basse pression)
Effectuer tous les contrôles et mesures des paramètres permettant l'exploitation des données.
S'assurer que les pièces de rechanges utilisées soient conformes aux pièces d'origines, en cours de validité et en bon état de fonctionnement
Renseigner les formulaires de maintenance, rapports d'intervention avec fiabilité et les transmet dans les délais pour un suivi et une facturation au fil de l'eau
Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux installés et/ou déposés
Effectuer des astreintes Vous vous engagerez à travailler dans le respect de la confidentialité des dossiers que vous aurez à suivre. Profil et compétences Niveau Bac Pro à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la maintenance

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter notre équipe au SESSAD/PMO à VESOUL (70). Poste à pourvoir en CDI à partir du 3 novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES :
Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement.
Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales).
Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune.
Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'information, coévaluation de l'accompagnement proposé) et veiller à la qualité des relations et au bon passage de l'information entre les familles/parents et les professionnels du service.
En concertation avec les autres professionnels du service, organiser des séjours et des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes.
Travailler en partenariat et médiation avec toutes les structures et personnes qui interviennent auprès des jeunes qu'il accompagne.
Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes et participer à l'actualisation du projet de service et au rapport d'activité.
Participer aux réunions de PIA, institutionnelles, de services, inter secteur' ... PROFIL :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier
Connaître le secteur social et médico-social et les administrations qui s'y rattachent
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B indispensable (Déplacements fréquents) CONDITIONS :
Horaires annualisés
Temps complet
C.C.N.T. du 31 Octobre 1951
Coefficient de référence 479

Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous avez pour responsabilité d'organiser, de suivre et d'améliorer la production. Vous pilotez la performance de l'atelier et des équipes, notamment à travers l'amélioration continue des organisations de travail. Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes : * Management et animation : Encadrer le personnel de production, suivre leurs activités et assurer la formation des nouveaux opérateurs. * Pilotage de la production : Gérer le planning de fabrication , organiser l'atelier (gestion des équipes, des processus et du matériel) et anticiper les besoins en préparant les dossiers de production. * Amélioration continue : Analyser les problèmes de production et mettre en place les actions correctives nécessaires via une démarche PDCA. * Support technique : Apporter une assistance technique aux opérateurs et contrôler le bon déroulement du processus de production et d'assemblage. * Sécurité et qualité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du règlement intérieur et assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail. * Communication transversale : Assurer une communication fluide avec les équipes de production, mais aussi avec les intervenants externes et alerter le Responsable de Site en cas de problème majeur.

Adéquat recrute pour un de ses clients un mécanicien VL/PL (F/H). Vos missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Posséder des connaissances techniques en mécanique.
Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

L'intervenant social a pour mission l'accueil, l'accompagnement des usagers afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
Réaliser un entretien préalable à l'admission, après orientation de la personne par le SIAO
Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d'asile, droit commun) ;
Favoriser l'accès aux soins de santé ;
Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs ;
Orienter les personnes accueillies vers les réseaux caritatifs et différents organismes (demandes d'aides financières et matérielles)
Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ;
Être le relais social des personnes auprès des services médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits ;
Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention.

L'ÉTABLISSEMENT : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
Etablir une relation éducative.
Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
Participer à la vie institutionnelle du service. VOS AVANTAGES :
Salaire selon grille CCNT 66 ;
Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
39 heures hebdomadaires en internat ;
Prévoyance ;
Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ;
CSE et ses Å“uvres sociales ;
Tickets restaurant (Valeur 8€) ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL :
Diplôme État d'Éducateur Spécialisé ;
Expérience auprès des personnes en situation de handicap ;
Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Permis B exigé ;

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, une entreprise à taille humaine reconnue dans la conception et la fabrication de matelas, un "Chef d'équipe Logistique" H/F. Vos missions: Rattaché(e) au Superviseur du secteur, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des opérations logistiques au sein de votre équipe. Votre rôle est transversal et implique plusieurs volets : Sécurité et Environnement (HSE)- Garantir l'application des règles de sécurité sur le terrain et contribuer à la prévention des risques.
Réaliser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants de votre périmètre. Management d'équipe- Organiser le travail quotidien et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs.
Réagir avec agilité en cas d'absence ou de priorités changeantes, en adaptant les ressources. Pilotage opérationnel- Assurer la performance de votre zone et veiller au respect des objectifs fixés.
Accompagner le superviseur dans le suivi des flux et la coordination des activités de magasinage.
Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des solutions concrètes (méthodes MRP / 8D). Suivi et reporting- Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) de votre équipe et analyser les écarts. Communication et coordination- Assurer la transmission fluide des informations au sein de votre équipe et avec les autres services.
Garantir la continuité entre les différents relais d'équipe. Maintenance et amélioration continue- Superviser la maintenance de premier niveau de votre secteur et collaborer avec le service technique.
Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue et le traitement des suggestions terrain. Votre profil: De formation de type Bac +2 ou équivalent avec une expérience confirmée de 2 à 5 ans en management d'équipe sur le terrain, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. Leadership : capacité à fédérer et pédagogie. Habileté à anticiper les besoins et accompagner le changement. Gestion des flux de stocks. Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. Détention du CACES 3 obligatoire : maîtrise de la conduite de chariots élévateurs.

Recherchons Agents commerciaux (H/F), statut indépendant.
Vous avez la fibre commerciale, vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et souhaitez être indépendant
Vous souhaitez gérer votre emploi du temps tout en ayant des revenus à la hauteur de vos ambitions Rejoignez une équipe performante et bénéficiez de prestations à forte valeur ajoutée. Permis et véhicule indispensable. Démarrage rapide possible. Formation assurée si nécessaire

Nous recrutons, dès que possible, chargé d'études, expert en environnement et écologie H/F en CDI temps plein. Vos missions : En collaboration avec les 3 écologues du bureau d'études et l'équipe des urbanistes, vous :
participez à l'état des lieux environnemental des territoires (échelle variant de la parcelle à la commune ou au groupement de communes),
identifiez les principaux enjeux environnementaux
prenez part à leur déclinaison règlementaire dans le document d'urbanisme. Votre profil :
Connaissances impératives en faune ou flore, en échantillonnage et en cartographie SIG.
Une expérience en évaluation environnementale et mesures ERC est recherchée.
Connaissances des procédures administratives et capacité de négociation avec les services instructeurs (DDT, MRAe).
Bonne aisance rédactionnelle / Capacité de synthèse et de communication avec les clients (collectivités locales). Intervention en Franche-Comté et en Bourgogne, Alsace, Vosges et Grand Est.

Enfance Bourdault recrute ** aide-soignant H/F avec Diplôme d'État Aide-Soignant EXIGE ** ** Poste à pourvoir dès que possible à Vesoul en temps partiel 50% en CDD ou CDI (à convenir lors de l'entretien) ** Permis B en cours de validité exigé Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants et au service d'accueil d'urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Assurer le suivi médical des enfants accueillis (gestion des dossiers médicaux)
Travailler en lien avec l'équipe éducative
Organiser les rendez-vous médicaux (médecins, spécialistes) et accompagner les enfants
Encadrer les enfants malades à l'infirmerie
Réaliser les soins d'hygiène en cas de nécessité Pour postuler fournir l'attestation d'honorabilité à l'embauche et candidature à Madame la Directrice, Madame NAVARRO : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : Enfance Bourdault 73 rue Baron Bouvier 70000 VESOUL

Poste en CDD de 3 mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront :
Lecture d'un bon de fabrication.
Identifier la production ( n° commande, type flan, etc. )
Lecture et compréhension du dessin des pièces à réaliser,
Définir un mode opératoire,
Choix, mise en place, réglage des outils,
Programmer et conduire les presses
Gérer l'approvisionnement en matière première.
Test et lancement de la production en série
Suivi d'une production en série
Contrôle qualité
Respect des consignes et délais Compétences techniques :
Connaissance en mécanique
Capacité d'analyse
Autonomie Conditions de travail : De journée soit de 07h30 à 11h15 puis 12h15 a 16h et le vendredi 15h

Poste à pourvoir en intérim à VESOUL
Débutant accepté
TEMPS COMPLET ou PARTIEL Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des manutentionnaires. Missions :
Emballage des produits
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Ranger les pièces selon les normes du client
Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil :
Débutant accepté
Une connaissance des produits automobile est appréciée
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes diverses + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !

L'agence Adéquat recrute un Conducteur d'engin h/f, pour notre client, sur le secteur de Vesoul. Vos missions :
Charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons,
Trier et déplacer des matières
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits
Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien 1er degrés
Contrôle et sécurité Votre profil :
Obligatoirement, vous avez les CACES R482 cat C1
Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité
Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine.
Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Taux horaire selon expérience. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre de son développement, le GROUPE MAISON PAROTY recherche son chef de cuisine, En tant que chef cuisinier, vous aurez pour missions principales :
élaboration d'un plat du jour à emporter, sandwicherie, snacking, encadrement du poste, gestion des commandes, des pertes, et des approvisionnements, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils, les locaux et les espaces communs CDI 35h à 42h selon profil, expérience (salaire en conséquence des expériences) Minimum 3 ans d'expériences

Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long. Respect des consignes et notamment le port des EPI. ATTENTION : Horaires d'après midi
Pliage manuel du linge.
Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison).
Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT).
Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique).
Préparation des commandes de linge pour nos clients.
Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
Assurer la propreté de son poste. ......

La société Atherme, présente en Haute-Saône depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du photovoltaïque, recherche un(une) Technicien(ne) de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation expérimenté(e), motivé(e) et dynamique. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage (énergie fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire) et de climatisation pour une clientèle : Particulier, Industrie, Collectivité et Tertiaire
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte
Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports de maintenance
Maintenir une bonne communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. Poste basé sur Vesoul ou Jussey Déplacements quotidiens sur la Haute-Saône et les départements limitrophes. Horaires de journée Profil recherché :
De formation technique (Bac Pro minimum) dans le chauffage
Expérience exigée
Permis B obligatoire Avantages :
Contrat CDI
Salaire attractif négociable
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences
Primes panier
Prime de fin d'année
Intéressement
CE

" Il se passe toujours quelque chose Au Bureau " Mission : Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! Votre challenge :
Eplucher, trancher, découper
Former un binôme avec votre chef de partie
Participer à la réalisation des plats
Etre irréprochable sur le soin du matériel
Connaitre par cœur la définition de HACCP ( méthode de maîtrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires) Profil :
Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt
Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent
Votre priorité : jouer collectif 2 postes à pourvoir à Temps plein ou temps partiel 1923 euros BRUT sur 12 mois Planning / temps de travail à discuter, 2 jours de repos par semaine Employé/e en restauration rapide bienvenus ! La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !

Vous assurez la pose des menuiseries fabriquées dans nos ateliers : portes, fenêtres, volets, placards, parquets, escaliers, lambris, cloisons en bois, mais aussi tous types d'agencement comme des dressing, cuisine, salle de bains, aménagement de magasin bureau ou stand d'exposition. Travail principalement sur chantier. Vous mettez en œuvre différents matériaux : bois, lamellé-collé, panneau de fibres, produits verriers. Compétences recherchées : Polyvalence, organisation, travail en équipe dans le respect des autres. Vous ne travaillez pas 1 vendredi sur 2. Avantages : Panier (10,30) +indemnités trajet+intéressement.

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
Conduire des interventions éducatives
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr

NÉGOCIATEUR / NEGOCIATRICE EN IMMOBILIER VOS MISSIONS
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
Assurer le suivi des dossiers.
Participer activement à la vie de l'équipe.
Contribuer au développement du CA de l'agence.
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES
Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Horaires aménageables Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel agence Vesoul et sur le terrain

Nous recrutons serveur/serveuse pour notre restaurant "le Bureau" situé à Vesoul. ** CDD (remplacement maladie) 35h à 39h ** ** Débutant accepté ** Vous travaillerez pour les services du midi et du soir Pour candidater soit par mail à : thomasbureau70@gmail.com Soit vous présenter directement soit au restaurant avec un CV à jour

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul à compter du 06/11/2025 ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes :
Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux synthèses, réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à Les avantages :
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Ticket restaurant (valeur de 8€)
CSE et ses Å“uvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025
suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes :
Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre de travail (dont les plannings et les congés) ;
Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires dans un souci permanent d'amélioration de la qualité ;
Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA et du CAARUD ;
Coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc. );
Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et s'assurer de leur respect ;
Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Contribution à la démarche d'évaluation HAS ;
Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la direction ;
Participation active à l'équipe de direction (réunion de direction, animation des réunions départementale etc.) ;
Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget. Il/elle peut être amené à se déplacer sur des sites externes, sur l'ensemble du département de la Haute-Saône, ainsi que sur la région Bourgogne Franche-Comté. Le ou la chef(fe) de service observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Aptitudes et savoirs-êtres du(e la) candidat(e) recherché(e) : Capacité à gérer l'organisation des services aux publics, des plannings horaires, des congés, Connaissances de la réglementation en matière d'accueil et d'accompagnement des publics et en matière d'activité médico-sociale, Qualités managériales et relationnelles, Capacité d'initiative et de reporting, Capacités rédactionnelle et de synthèse, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Ouverture d'esprit, Capacité à créer de la confiance et à fédérer. Connaissances en addictologie appréciées, Pratique de la conduite de projets, Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office)/internet (indispensable). Diplôme de niveau 6 (Master) ou équivalent (Management des organisations sanitaires et sociales, Cadre de santé, Caferuis, Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale, etc.). Permis de conduire et véhicule exigés. Déplacements sur le département et la région fréquents. Avantages et rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté
statut Cadre classe 2 ou 3 selon diplôme, indemnité Ségur 238 € brut, 18 jours de congés trimestriels par an, 23 jours de RTT par an, Télétravail possible 2 jours/semaine, Tickets restaurant, Mutuelle/Prévoyance, Participation abonnement transports en commun, œuvres CSE.

Description du poste : Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation et l'agencement de cuisines et autres agencements intérieurs. Le poste implique de nombreux déplacements. Missions :
Pose et ajustement de meubles de cuisine et autres agencements intérieurs.
Lecture de plans et respect des consignes techniques.
Finitions sur site et relation client. Profil recherché :
Débutant accepté.
Motivation, rigueur et bon relationnel client.
Permis B indispensable.

Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle :
Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association.
Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste :
Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ;
Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau.
Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles...
Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit ..

Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Poste à pourvoir fin septembre

ATTENTION: Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). PMSMP sur 2 semaines, suivit de CDD renouvelable Poste à temps complet , travail de journée. Lieu : Adapei pro 70 , 9 route de Saint Loup, Vesoul Rêpes Sud. Prise de poste dès que possible. Idéalement : Personne polyvalente en découpe et maroquinerie : Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à mains. Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous-main, badge, porte-cartes, etc....) VOS MISSIONS: Lecture de peaux, Découpe sur presse manuelle et / ou numérique, Refente, Parage, Polissage, Filetage, Teinture, Piqure, Etc.... COMPETENCES DU POSTE:
Contrôle qualité des produits (bonne vision)
Retrait des produits non conformes
Manipulation de peaux (3 à 8 KG selon la matière utilisée)
Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille)
Respect des protocoles (cotes de refente et parage, etc...)
Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement
Respect du port des EPI et du règlement intérieur
Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restrictions aux flexions et torsion du dos, station debout prolongée avec piétinement, port de charges jusqu'à 8 KG environ de façon ponctuelle pour ce dernier point
Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter, refendeuses, pareuses, presses à découper.

Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.

LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez
nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible

La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar
mise en place
accueil
prise de commande
service bar et brasserie
encaissement
débarrassage, nettoyage Rejoignez
nous !

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité :
préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage...
dressage de plats simples : planches, entrées, desserts
plonge et nettoyage du matériel
réception et stockage des produits Vous êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !

Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDI à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : * Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF :
Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF
Préparation de l'accueil
Diagnostic
Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire.
Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie.
Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille
Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste.
Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.) * Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales * Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes * Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) Avantages :
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend
Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales

Pour accompagner le développement de son site de Vaivre-et-Montoille, MDL recrute un(e) formateur/trice en vannerie en CDI. Au sein de l'Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA), centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Vos missions : * Animation pédagogique
Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel
Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence
Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus
Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise
Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi * Conception pédagogique
Elaborer des séquences et des activités pédagogiques
Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production * Gestion du matériel de la formation
Gérer les approvisionnements matière
Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que vannier, et maîtrisez l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier ;
Vous avez une appétence particulière pour la transmission du savoir. Une formation de formateur serait un plus ;
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel ;
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Lieu de travail : VAIVRE-ET-MONTOILLE, Haute-Saône (70) Nature du contrat : CDI temps complet
statut ETAM éligible à la capitalisation RTT Nous vous invitons à adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Vos missions :
Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service.
Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic.
Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille.
Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour.
Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire.
Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance.
Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire.
Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière. Profil :
Diplôme de médecine
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques).
Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent.
Usage de l'outil informatique
Permis B Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES :
tickets restaurants
participation mutuelle
prévoyance d'entreprise
chèques vacances (selon ancienneté)
congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions principales seront :
Comprendre les besoins spécifiques des clients professionnels et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les autres parties prenantes
Assurer la coordination des activités opérationnelles liées au service client, y compris la gestion des demandes, des plaintes et des questions
Veiller à ce que les engagements envers les clients soient respectés et maintenir un haut niveau de satisfaction client
Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes internes pour assurer une expérience client cohérente et de haute qualité
Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer aux initiatives visant à améliorer les processus et les résultats globaux
Suivre les performances des clients assignés et préparer des rapports réguliers sur la satisfaction client, les activités de courtage et les résultats obtenus
Identifier les opportunités d'amélioration et recommander des actions correctives ou préventives lorsque cela est nécessaire Votre profil :
Formation Bac +2 en gestion, commerce ou administration
Première expérience dans un poste de service client ou gestion de compte, idéalement acquise dans le secteur financier ou du courtage
Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance d'un système de gestion de la relation client serait un plus
Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et savez interagir avec différentes parties prenantes
Vous gérez efficacement les priorités et êtes en capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Pourquoi nous choisir ?
Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local
Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration
Un package complet comprenant, primes, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté
Accord de Télétravail Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues :

Mise en Å“uvre de travaux pratiques en atelier
Connaissance des matériaux
Lecture de plans
Traçage
Etude de fabrication
Tuyautage
Qualité
Métrologie
Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions :
Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP),
Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics,
Evaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique,
Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le conseiller en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous êtes également amené-e à collaborer avec nos partenaires sur la formation ainsi que les entreprises de notre réseau. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Vous êtes débutant-e dans le domaine de la formation ? Nous vous accompagnons tout au long de vos missions et dans votre montée en compétences par le biais de la mise en place d'un tutorat et de formations. Votre profil :
Vous êtes diplômé-e d'un Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou la soudure et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ces domaines. Ou vous êtes déjà intervenant technique depuis plusieurs années.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience.
Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants.
Vous êtes mobile sur la Haute-Saône et / ou le nord Franche-Comté. Nous vous proposons dans un premier temps un engagement en tant que vacataire sur de premières actions de formations en vue, dans un second temps, d'une intégration au sein de notre équipe de manière plus pérenne. Nous pouvons également vous proposer un engagement en tant que prestataire le cas échéant si c'est votre souhait.

CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité :
des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit),
des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire,
des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.),
du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité,
des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition,
de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction,
de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants,
de l'élaboration des simulateurs financiers.
de l'élaboration des inventaires environnementaux
des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :
Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier),
Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement.,
Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique,
Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.

Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également effectuer l'encaissement selon les besoins. Vous avez une expérience minimale d'un an en grande distribution ou commerce de détail. amplitude de travail de 9h30 à 19h tous les jours dimanche compris, jours fériés Dans le cadre de la sélection des candidatures et après entretien, une immersion au poste sera mise en place pour vous permettre de vous confronter aux conditions de travail et mettre également en avant vos compétences et aptitudes à occuper le poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Fabrication et transformation de tous produits de conditionnement et d'emballage , un-e comptable pour rejoindre son équipe à Vesoul (70000) .
Tenue de la comptabilité générale
Préparation des éléments de salaire.
Clôtures mensuelles et annuelles
Gestion des achats.
Suivi des opérations bancaires
Collaboration avec les différents services de l'entreprise
Suivi des non conformités. **Profil recherché:**
Formation BAC+3 Licence en comptabilité
Expérience de 1 à 2 ans en tant que comptable
Maîtrise des outils informatiques de comptabilité
Connaissance des normes comptables en vigueur
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux-se et organisé-e Si vous êtes passionné-e par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable à Vesoul (70000) en CDI.

Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience professionnelle/familiale dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle. Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil
Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres et vous sentir utile. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation
Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Votre rémunération et vos avantages
Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme
à partir de 1 801€ brut mensuel pour un temps plein
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Vos conditions d'exercice
Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances)
Tutorat à l'embauche,
Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
Fournitures professionnelles Avantages :
Participation au transport
Primes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) préparateur (rice) de commande pour une mission en intérim à Vesoul (70000), spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) préparateur (rice) de commande pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !

Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché : ** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Psychologue en CDD sur remplacement de congé maternité du 01/02/2026 au 01/06/2026 7h/semaine. Salaire/avantages selon CCN66 Psychologue Cadre : pour base temps plein de 3144€ à 4024.32€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR/Laforcade base temps plein Tickets restau + 6 jours de congés par trimestre + mutuelle + prévoyance Diplôme Master 2 Psychologue exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements possibles sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA 70, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) psychologue en CDD à temps partiel sur le remplacement d'un congé maternité. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires),
L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Aptitudes :
Ecoute empathique, non jugement
Souplesse
Qualités relationnelles et humaines
Adaptation, actualisation de savoirs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages
Autonomie, respect et bienveillance Compétences techniques :
Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet / compléter le dossier informatisé du patient Candidatures en ligne ou par mail à marine.aoustin@addictions-france.org Préselection sur CV + LETTRE DE MOTIVATION puis Entretiens

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VESOUL (70) , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 24h; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Profil recherché ? Une expérience de secteur constitue un plus mais n'est pas nécessaire ; Pas de diplôme prérequis
vous serez formé(e) par nos soins ; Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ; Compétences ? Prise d'initiative Sens du service Ecoute Dynamisme Organisation Discrétion O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME Un psychologue (H/F) En CDI, à 0.50 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé de :
Observer l'enfant dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retard de développement etc ;
Identifier les besoins et attentes de l'enfant au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation ;
Rédiger des bilans d'observation psychologiques et évaluer l'enfant au moyen de tests psychométriques et en maîtriser les outils (WISC, WAIS) ;
Accueillir, prendre en charge et accompagner l'enfant dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychométrie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation du projet ;
Accompagner et soutenir les familles dans la prise en charge de leurs enfants ;
- Soutenir les équipes médico-éducatives ;
Savoir rendre-compte de ses actions ;
Intervenir dans des situations d'urgence ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES :
Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés
Horaires de travail fixes ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 %) ;
Tickets restaurant (valeur de 8€) ;
CSE et ses Å“uvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ;
Ordinateur attitré. LE CANDIDAT IDÉAL :
Diplôme de niveau VII : master en psychologie spécialité neuropsychologie, cognitiviste, comportementaliste ;
Expérience auprès de jeunes en situation d'autisme ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, disponible, empathique, pratique de l'écoute active, médiateur, et capacité d'adaptation ;
Connaissance et maîtrise des outils spécifiques à l'autisme (PEP-R, APEP, échelle de VINELAND, CARS .) ;
Permis de conduire. Type d'emploi : CDI à 0.50 ETP Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez :
d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre)
de tickets restaurants
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés

Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. En rejoignant le Groupe Bersot Immobilier, vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business :
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des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor...
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une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes

Présentation de l'agence Les agents est une agence immobilière locale dynamique basée en Lorraine. Nous adoptons un modèle opérationnel agile et digitalisé, avec une orientation satisfaction client et performance terrain. Missions
Accompagner les prospects lors des visites de biens (maisons, appartements, locaux)
Assurer un accueil professionnel, répondre aux questions, valoriser le bien
Remonter des comptes-rendus de visite clairs et structurés
Coopérer avec l'équipe commerciale pour déclencher des offres
Respecter les process internes (plannings, reporting, communication) Modalités & rémunération
Statut indépendant / mission à la carte
Rémunération à la visite validée
Zones géographiques assignées (secteur (ex :Nancy/Metz.))
Flexibilité horaire
le matin, après-midi, weekends
Pas de charge fixe, pas de minimum garanti (mais opportunité à fort volume) Profil recherché
Bon relationnel, sens de l'écoute, sérieux
Dynamisme, autonomie, rigueur
Idéalement connaissance du secteur géographique
Disponibilité pour se déplacer sur le terrain
Permis B + véhicule (souhaité selon le secteur)
(Optionnel) expérience dans l'immobilier ou la visite de biens Ce que nous offrons
Rémunération motivante à la performance
Accès aux mandats de l'agence
Support back-office (prise de RDV, diffusion annonces, outils)
Formation initiale aux outils, process et méthodes
Potentiel de montée en responsabilités (ex : négociation, prospection)___ Candidature Envoyez votre CV + une brève lettre de motivation à ( lesagents@bienloger.com ) Objet : Candidature Agent de Visites
(votre secteur) _____________________________________

Votre Mission : Vous accompagnerez notre chef d'équipe dans la pose et l'installation des conduits de cheminée. Vous participerez activement aux travaux en hauteur, en montant sur les toits. Profil recherché :
Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur.
Les déplacements ne vous effraient pas, vous êtes mobile et flexible.
Vous possédez des notions dans le domaine du bâtiment ou avez une expérience en tant que chauffagiste.
Votre capacité à porter des charges lourdes sera un atout pour mener à bien vos missions. Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction.
Des déplacements variés offrant un cadre de travail unique et stimulant. Si vous êtes motivé(e), aimez travailler en hauteur et souhaitez intégrer une équipe passionnée, rejoignez-nous !

2 postes à pourvoir, 1 sur le secteur : Vesoul
Jussey
Rioz et le 2ème sur Lure
Champagney
Héricourt Missions : Assurer le suivi global des familles concernées par une mesure "Aide sociale à l'enfance" afin de prévenir les ruptures de parcours :
suivi des familles
travail auprès des parents
soutien technique aux équipes éducatives (travailleurs sociaux et assistants familiaux)

Nous recrutons boulanger H/F en CDI 35h à pourvoir immédiatement sur Vesoul. Vous travaillez du lundi au samedi de 15h00 à 20h00 (30heures) avec sur certains jours prise de poste à 14h (pour réaliser les 35h). ** Vous êtes autonome, titulaire obligatoirement d'un CAP boulanger et de 2 ans d'expérience ** Vous réaliser les pains ainsi que les viennoiseries. Se présenter directement à la Maison des Gourmandises avec votre CV entre 13h et 14h Rue Edouard Belin Vesoul

L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil
Vous êtes dynamique et volontaire
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41

L 'Espace Rencontre, recrute 2 postes de psychologue ou médiateur familial H/F en CDD ou CDI pour VESOUL * 1 poste à 15% soit 0,15 ETP * 1 poste à 30% soit 0.30 ETP ** Diplôme d'état exigé de Psychologue ou Médiateur Familial ** Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé d'accompagner et d'encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. L'intervenant réfèrent met en œuvre et accompagne le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité . Il est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale. Vos missions :
Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante
Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission)
Accompagner les visites et favoriser les échanges
Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent
Participer au bilan de fin de visite avec les parents
Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service
Travaille tous les mercredis et / ou uniquement 2 samedis par mois Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B Adresser votre candidature à l'attention de Mme GRESSET, Directrice : elodie.gresset@ahssea.fr

Nous recherchons un(e) Psychologue pour compléter notre équipe au SESSAD à VESOUL. Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES :
Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service.
Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes que vous accompagnez sur le plan psychologique
Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles
Réaliser les bilans psychométriques pour les enfants que vous accompagnez sur le plan psychologique
Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médicoadministratifs et les transmettre aux intervenants.
Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour du service de rattachement, situé au PMO/SESSAD de Vesoul. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, favoriser l'observation en contexte réel, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien. PROFIL :
Diplôme de niveau 7 en psychologie
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap. CONDITIONS :
Horaires annualisés
Temps partiel 0.35 ETP
C.C.N.T. du 31 Octobre 1951
Coefficient de référence 518

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à pourvoir de suite basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie
Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Conduire des actions cliniques
Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande
Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective
Répondre aux situations d'urgence et de crise
Réaliser des évaluations et bilans psychologiques
Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques
Rédiger des écrits professionnels et bilans
Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques
Conduire et animer des ateliers cliniques
Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets
Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets
Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires Les avantages :
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Ticket restaurant (valeur de 8€)
CSE et ses Å“uvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr

L'ONCLE SCOTT'S recherche un cuisinier (H/F) avec 2 années d'expérience ! Contrat 39h/Semaine
CDI
Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires
Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température )
Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats
Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur )
Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,
Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe.
Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température
Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, )
Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température
Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats
Préparer le matériel de service adapté
Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
Respecter les temps de dressage
Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine
Assurer la mise en place de son poste de travail
Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape
Planifier les différentes étapes de la réalisation
Nettoyer et ranger le poste de travail
Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux

L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients Une entreprise de rénovation spécialisée en travaux de maçonnerie traditionnelle, un(e) Maçon traditionnel(le) pour rénovation chez particuliers ainsi qu'un(e) Manoeuvre autonome. Vos missions :
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en rénovation chez des particuliers
Participer à la préparation et à la finition des chantiers
Pour le poste manoeuvre : assister les équipes tout en travaillant de manière autonome
Expérience en maçonnerie traditionnelle ou en tant que manoeuvre autonome
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B souhaité Waffa, votre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous !

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la mentalité de cette entreprise qui place l'engagement social et environnemental ainsi que la reconnaissance individuelle au cœur de ses valeurs. La stabilité de cette entreprise est un atout indéniable pour votre projet professionnel. Quelles aventures vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la conduite et la manutention de véhicules super poids lourd et de chariots élévateurs sur leur site.
Conduire des véhicules super poids lourd en respectant les consignes de sécurité
Charger et décharger les marchandises à l'aide de chariots élévateurs de type 3
Effectuer le transport interne des marchandises et optimiser les opérations de logistique interne Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.69 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Nous recherchons un(e) Conducteur Conductrice Super Poids Lourds et Cariste CACES 3 motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un grand sens de la sécurité.
Titulaire du Permis SPL et du CACES 3
Fort sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité
Capacité à charger et décharger les marchandises avec précision
Pas d'expérience requise, une formation en interne est assurée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, dallages). Pose de briques, parpaings, pierres, ainsi que travaux de finition. Lecture de plans. Respect des normes de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome sur votre poste et en capacité d'encadrer un apprenti. Chantiers Vesoul et environs. Prime déplacement et panier. Poste à pourvoir début 2026

Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues:
Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste GT (H/F) à Vesoul (70000).- En tant que Cariste pour notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul (70000), vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité
Charger et décharger les marchandises
Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
Réaliser le contrôle des stocks
Respecter les procédures de qualité et d'hygiène
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Cariste GT (H/F), nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Débutant acceptés
Capacité à effectuer le chargement et le déchargement des produits
Maîtrise des procédures de contrôle des stocks Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste GT (H/F) en CDII à Vesoul (70000).- En tant que Cariste GT en CDII pour notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul (70000), vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité
Charger et décharger les marchandises
Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
Réaliser le contrôle des stocks
Respecter les procédures de qualité et d'hygiène
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure
Contrat en CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Cariste GT (H/F) en CDII, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Débutant acceptés
Capacité à effectuer le chargement et le déchargement des produits
Maîtrise des procédures de contrôle des stocks Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Vesoul

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la mécanique agricole et des travaux publics, recherche un mécanicien itinérant (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché au responsable d'atelier, vous interviendrez sur le secteur Nord-Est pour assurer la maintenance préventive et curative des engins agricoles et des équipements de travaux publics. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, de la réparation et des réglages nécessaires, ainsi que du suivi des interventions et de la rédaction des rapports techniques. Ce poste itinérant requiert autonomie, rigueur et sens du service. Débutant accepté Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme équivalent en mécanique, vous possédez idéalement des connaissances en mécanique agricole et en engins de travaux publics. Vous savez diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les machines agricoles et les équipements TP. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer vos interventions avec professionnalisme. Débutant accepté, avec un profil de mécanicien agricole de préférence. Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien itinérant en matériel agricole et travaux publics et contribuez au développement de notre client, acteur reconnu dans ce domaine.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un cariste polyvalent H/F . Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : Charger et décharger des produits, des marchandises... Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises Savoir manipuler les engins spéciaux de levage Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise Contrôler les références, quantités et l'état des produits Respecter les consignes de sécurtié et les procédures internes Horaires : Nous proposons de doublage, avec possibilité par la suite de faire du SD ! Du matin : 04h40
12h36 D'après-midi : 12h36
20h32 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience ! Profil recherché : Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité, tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises. Expérience en logistique ou préparation de commande souhaitée. Rigueur, organisation et réativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Connaissances en électricité et en mécanique : l'électromécanicien doit avoir de solides connaissances dans ces domaines afin de pouvoir effectuer son travail de manière efficace. Sens de l'observation et de la déduction : il est important d'être capable de repérer les problèmes et de déterminer la cause des pannes. Habileté manuelle : le métier d'électromécanicien nécessite de travailler avec des outils et des machines, il faut donc avoir une bonne dextérité et une bonne adresse manuelle. Esprit de synthèse et de méthode : il est important d'être organisé et de savoir prioriser les tâches pour pouvoir travailler de manière efficace. Rigueur et minutie : il est essentiel de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et de travailler de manière précise pour éviter les erreurs. Esprit d'équipe : le métier d'électromécanicien peut impliquer de travailler en équipe, il est donc important d'avoir le sens du travail en équipe et de savoir communiquer avec les autres membres de l'équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un climatiseur / chauffagiste H/F . Vos missions consisteront en l'installation de systèmes de climatisation, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations de climatisation et de chauffage. Vous serez également en charge de la lecture de plans et du respect des normes de sécurité en vigueur. Enfin, la relation avec la clientèle et le reporting des interventions feront partie intégrante de vos tâches. Lieu de mission : Haute Saône Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : de journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Formation ou expérience significative en climatisation/chauffage Habilitation fluide frigorigène apprécié Antonomie, rigeur, sérieux et sens du service sont des atouts primordiales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour sont client basé sur le secteur de Noidans-lès-Vesoul, un technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le suivi et la régularité des entretiens préventifs effectués par les opérateurs Réalisation des opérations de maintenance préventive du parc machine et des infrastructures Assurer des dépannages du parc machine et des infrastructures Remonter les anomalies détectées lors des interventions ou communiquées par le personnel Intervenir en délégation sur les sites de nos sous-traitants S'assurer la traçabilité des interventions Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Compétences Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) Capacité d'analyse Autonomie Qualités pédagogiques Profil: Motivé(e), sérieux(se) et volontaire, vous justifiez d'un BAC pro maintenance des équipements industriels ou certification professionnelle de même niveau avec une expérience minimum de 6 mois- 1 AN(par apprentissage emploi). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Dans ce cadre, vous réalisez la préparation des chariots neufs, les actions de dépannage, réparation, réglage, révision et contrôle de l'ensemble des matériels de manutention ainsi que le reconditionnement des matériaux d'occasion.

Le DIME recrute infirmier (H/F) ** CDI à 1 ETP, à VESOUL, à pourvoir dès que possible ** Vous serez rattaché (e) au pôle médical, composé d'un psychiatre, de deux infirmiers et d'un aide-soignant. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez chargé des missions suivantes :
Gérer le parcours de soin de la personne ;
Coordonner les consultations médicales en interne ;
Mettre en œuvre les traitements sur prescription médicale ;
Contribuer au recueil de données cliniques ou épidémiologiques ;
Accompagner le jeune, si besoin, aux consultations et RDV médicaux ;
Développer une dynamique d'éducation à la santé ;
Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaire ;
Participer aux différentes campagnes de prévention ;
Participer à des groupes de travail VOS AVANTAGES :
Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Tickets restaurant (valeur 8 €) ;
CSE et ses Å“uvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ; Votre profil :
Diplôme d'état d'infirmier exigé ;
Expérience souhaitée dans le domaine du handicap ;
Savoir-faire et savoir-être : organisé, réactif, capacités d'adaptation, d'initiative et à travailler en équipe ;
Permis B exigé ;
Vaccination contre la COVID-19 obligatoire.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur automobile ? Nous avons une opportunité intéressante à vous proposer. Notre client recrute un Mécanicien Automobile Itinérant (H/F/D) pour intervenir dans le secteur de Vesoul. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des opérations de maintenance et de réparation sur véhicules au sein de la zone confiée. Ce poste comprend des déplacements dans un rayon de 50 kilomètres autour de Vesoul. Les missions attendues pour ce poste :
Détecter et diagnostiquer les pannes mécaniques sur véhicules légers
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses
Rédiger les rapports d'intervention et maintenir la qualité de service
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes Poste basé à Vesoul, déplacements dans un rayon de 50 kilomètres
Mission renouvelable
Horaires de journée

Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F. Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** Poste à pourvoir au plus tôt en CDI 0,50 ETP ** En référence au projet associatif et au projet de service, vous exercez dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes :
Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail,
Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu
Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice)
Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel )
Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, disponibilité, adaptation.
Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.
Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
Connaissances des recommandations HAS sur les TND
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire .
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Mission en IME
Secteur de Vesoul L'agence Médiaso Vesoul recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour une mission au sein d'un Institut Médico-Éducatif situé sur le secteur de Vesoul. L'établissement accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, nécessitant un accompagnement médical, éducatif et relationnel adapté. Dans le cadre de cette mission, vous participez à la prise en charge globale des jeunes accueillis. Vous assurez les soins infirmiers prescrits, la surveillance de l'état de santé, la prévention et l'éducation à la santé. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de médecins, de psychologues et d'autres professionnels de santé, dans le respect du projet de soins individualisé. Missions principales : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants, Participer à la prévention, au suivi médical et au bien-être des jeunes accueillis, Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, paramédicaux), Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. Soins techniques : Alimentation par seringue, Hydratation par seringue, Nutrition entérale, Surveillance et entretien des dispositifs médicaux, Observation clinique et traçabilité des soins. Le diplôme d'État d'infirmier(ère) est obligatoire pour cette mission. La rémunération est établie selon la convention collective en vigueur et l'expérience du candidat. Le planning est défini en fonction des besoins de l'établissement, avec possibilité de renouvellement de mission sur le secteur de Vesoul. Si vous souhaitez exercer dans un environnement bienveillant et participer à un accompagnement de qualité auprès d'enfants en situation de handicap, merci d'adresser votre candidature à l'agence Médiaso Vesoul.

Le centre Technique des Eaux Usées gère le traitement des Eaux de toute l'agglomération Vésulienne. Sous la direction du chef de service, vous serez amené à assurer le suivi, l'entretien et les dépannages de la station d'épuration de Pusey, des 3 rhizosphères d'Andelarre, Montcey et Pusy, des 50 postes de relèvement-refoulement, des 14 déversoirs d'orage et des 3 barrages sur les rivières. S'ajoute à cela, de l'entretien et de la surveillance des sites. Activités principales :
Assurer le suivi, l'entretien et les dépannages de la station d'épuration de Pusey, des 3 rhizosphères d'Andelarre, Montcey et Pusy, des 50 postes de relèvement-refoulement, des 14 déversoirs d'orage et des 3 barrages sur les rivières,
Nettoyer, contrôler, entretenir, surveiller et remettre en fonctionnement des sites,
Contrôler la qualité de l'eau (analyses, réglages, prélèvements),
Suivre les consommations (électricité, eau, polymères, réactifs, quincaillerie ),
Charger
décharger des matières, entretenir les abords des sites de l'assainissement (espaces verts, peinture, bâtiment, ). Horaires et lieu de travail hors astreinte :
37 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 et le vendredi 07h00 à 12h00. Contraintes et conditions du travail :
Travailler en équipe,
Travailler sous la responsabilité directe du responsable du CTEU ou de son adjoint, et du chef d'équipe,
Assurer des astreintes régulières d'une semaine, avec déplacements sur site en urgence,
Intervenir sur les réseaux d'eaux usées et sur du matériel en contact avec les eaux usées,
Porter les Equipements de Protection Individuelle à la journée.
Accepter les formations nécessaires à l'évolution du poste. Postuler directement sur le site Espace Citoyen (lien figurant sur l'offre d'emploi)

Le SESSAD Handicap Auditif, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** Poste à pourvoir au 01/12/2025 ** Le SESSAD Handicaps AUDITIF intervient sur l'ensemble du département pour suivre 15 enfants de la naissance à 20 ans Les SESSAD Moteur & Auditif assurent le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale, Vos missions seront les suivantes :
Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail,
Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu
Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice)
Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel )
Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, disponibilité, adaptation.
Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.
Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
Connaissances des recommandations HAS sur les TND
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire .
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice avant le 4 novembre 2025 : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de matériel de clôture ainsi que dans l'assemblage d'ensembles mécaniques, un "Superviseur" H/F. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez et coordonnez l'activité quotidienne de l'entrepôt, en encadrant une équipe composée de caristes et de préparateurs de commandes. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
Manager et animer votre équipe au quotidien afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace des opérations.
Organiser le travail : planifier les tâches, répartir les priorités et adapter les ressources selon les urgences et les besoins.
Contrôler la performance et la qualité des opérations : suivi des préparations, conditionnements et expéditions, dans le respect des procédures internes.
Accompagner vos collaborateurs : les former, les soutenir dans leurs missions et favoriser leur montée en compétences.
Garantir un bon climat de travail, en anticipant et en résolvant les éventuels conflits ou difficultés rencontrées.
Assurer la communication interne entre votre équipe, le Responsable d'Exploitation et la Direction, en relayant les informations essentielles dans les deux sens.
Suivre les temps de travail, gérer les absences et assurer la bonne tenue des dossiers RH liés à votre périmètre.
Veiller à la sécurité et à la bonne utilisation du matériel, en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'activité.
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe. Votre profil: De formation de type Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (Chef d'Atelier, Responsable d'équipe, Chef d'équipe), idéalement en logistique ou dans un environnement proche (préparation de commandes, réception, expédition, etc.). Vous maîtrisez les processus d'entreposage et les flux logistiques, ainsi que les outils informatiques de base. Manager de terrain, vous savez motiver, fédérer et faire grandir vos équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel.

SARL Michel BOUILLON, agent Renault et Dacia recherche un Mécanicien Automobile H/F Petit garage familial disposant d'une clientèle fidèle, la qualité de travail et la confiance de nos clients est notre priorité. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Profil recherché : De formation CAP/BAC PRO mécanique , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD
Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD)
Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires
Pose de bordures, de caniveaux, de regards, etc.
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics, de préférence en tant que Maçon VRD
Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux Voiries et Réseaux Divers (VRD)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Maçon VRD

SUP INTÉRIM VESOUL RECRUTE ! Vous êtes à l'aise au volant d'un chariot élévateur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
Stocker et déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les lignes de production ou zones de préparation
Participer aux opérations de réception, de rangement et d'expédition
Contrôler les produits et renseigner les documents de suivi Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 et/ou 5 à jour obligatoire Expérience en conduite de chariot dans un environnement logistique ou industriel Autonomie, vigilance, respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe

Adecco recrute pour son client implanté sur Vesoul (70 000) des Caristes (H/F) en horaire de SD ( Samedi et Dimanche ) Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions :
La conduite de chariot élévateur CACES 3 et/ou CACES 5
Des opérations au sol de picking et d'étiquetage des colis
La réception, le stockage, le déplacement, le chargement et déchargement des articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage Vous travaillerez sur les horaires de WEEK-END ( SD ) c' est à dire le Samedi de 11h53 à 00h29 ET le Dimanche de 16h11 à 04h47. Il est possible que vous débutiez en horaire d' équipe c' est à dire Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32) avant de passer aux horaires de SD dès que vous aurez gagné en autonomie. Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois) avec perspective d'embauche Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 12,0646 € /heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon distance et heures supplémentaires possibles les samedis matins ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques. => Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES. => Ou vous êtes débutant(e)s et vous souhaitez acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera alors dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation CACES chez STELLANTIS. Un engagement moral de mission vous sera demandé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.