Offres d'emploi à Marigny-les-Usages

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour son client VERISURE. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre de la saison de Noël, L'agence LEADER CHATEAUNEUF SUR LOIRE recherche des Co-Animateurs (H/F) pour un poste à BOIGNY SUR BIONNE.Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et d'assumer des responsabilités variées. En tant que Co-Animateur.Dans le cadre de vos missions, vous devrez former les nouveaux arrivants à la préparation de commande, vous assurer du suivi et contrôle de qualité et quantité des commandes, ainsi que vous assurer de la bonne conformité des expéditions avant la sortie des picking. Nettoyer votre poste de travail, puis assister et remplacer les animateurs sur leurs différentes missions.Horaires d'équipe en 2x8 tournant et une équipe de nuit fixe ( 37.5 h par semaine ) Durant la saison, il y aura quatre samedis de travail, avec des heures supplémentaires obligatoires, payées. Pour le poste de Co-animateur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence requis. Niveau d'expérience : Ce serait un avantage d'avoir déjà occupé un poste similaire, ou d'avoir acquis de l'expérience dans le domaine de la logistique, des préparations de commandes, ou d'avoir déjà dirigé une petite équipe. Le candidat idéal doit posséder des compétences en animation et être capable de créer une ambiance conviviale et dynamique. Une capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce rôle. Bien que l'expérience soit limitée, une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement est primordiale.

Missions : Accueil de la clientèle Tenue de la caisse Mise en rayon, essentiellement univers Jardin, entretien courant de l'univers Polyvalence au sein de l'enseigne. Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur Vous appréciez le domaine du jardinage.

La commune de Saint-Denis-en-Val recrute un adjoint du patrimoine pour un CDD de 3 mois renouvelable. Poste à temps complet. MISSIONS : Sous la direction de la responsable de la médiathèque
Accueil des usagers de la médiathèque, prêt/retour
Participation à la mise en œuvre des partenariats et des actions particulièrement en direction des adultes, des séniors et publics empêchés
Participation aux acquisitions de la section adulte
Portage de documents à domicile
Traitement des collections : équipement, réparation et entretien des ouvrages
Participation à l'accueil de classes et de groupes
Participation à l'organisation et à la mise en œuvre des animations en direction de tous les publics de la médiathèque
Mise en œuvre des axes du P.C.S.E.S. de la médiathèque
Assurer la médiation et la valorisation des collections PROFIL DE POSTE :
Expérience en médiathèque souhaitée
Connaissance de la bibliothéconomie appréciée
Être à l'aise avec le public
Savoir prendre en charge des animations
Esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, adaptabilité, autonomie et dynamisme
Sens du contact et capacité à travailler en équipe Cycle de travail sur deux semaines. Travail ponctuel en soirée. Port de charges lourges. Semaine A : 32h30 Lundi : REPOS Mardi : 09h00-12h30
13h15-18h15 Mercredi : 09h00-12h30
13h45
18h15 Jeudi : 09h00-12h30
13h15
18h15 Vendredi : 09h00-12h30
13h30
17h30 Samedi : REPOS Semaine B : 39h30 Lundi : 09h00
12h30
13h15
18h15 Mardi : 09h00
12h30
13h15
18h15 Mercredi : 09h00
12h30
13h45
18h15 Jeudi : REPOS Vendredi : 09h00
12h30
13h30
18h45 Samedi : 09h15
12h30
13h45
16h15

Recherche un agent de service hospitalier (H/F) pour travailler au sein d'un EHPAD de 80 résidents. Vous effectuerez l'accompagnement de la personne âgée : toilette, douche, habillage, change... Vous effectuerez aussi l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents. Service du repas en salle à manger et distribution des plateaux. Vous travaillerez soit :
du matin 06h45/14h15
ou du soir 13h45/21h15 un week end sur deux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions:
Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité
Réaliser des soins d'hygiène
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Assurer des fonctions de référence
Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen
Transmettre les informations et observations liées à la personne
Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé

Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions
Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT)
Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes
Maintenir son véhicule en bon état
Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet

Vous êtes avant tout dynamique et vous possédez une réelle aisance relationelle. Vous êtes à l'aise avec le public, vous êtes curieux et avez une appétence pour ce qui relève de l'univers du digital et des nouvelles technologies. Vous serez en charge du rayon "matériel informatique" et logiciels d'impression, formé en magasin par l'équipe en place selon vos besoins. Poste en polyvalence. Vous effectuez de la mise en rayon. Port de charges lourdes (papier) occasionnellement. Repos dimanche et jeudi.

MISSIONS GENERALES : FONCTION SECURITE
Prendre connaissance des informations, à la prise de fonction, concernant les résidents
Transmettre et indiquer, le matin par écrit, les évènements survenus au cours de la nuit
Accomplir les différentes tâches liées à la mise en sécurité de l'établissement notamment toutes les fermetures extérieures
Veiller aux entrées et aux sorties de l'établissement
Effectuer des rondes tout au long de la nuit en respectant le sommeil des résidents, tout en gardant le téléphone portatif à proximité FONCTION AIDE A LA PERSONNE
Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien
Distribuer le traitement de nuit si nécessaire.
Etre à l'écoute de la personne en situation de handicap
Apaiser dans la mesure du possible les angoisses nocturnes
Prendre connaissance des informations, à la prise de fonction, concernant les résidents
Transmettre et indiquer par écrit, les événements survenus au cours de la nuit

Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising , prise en charge des réseaux sociaux 1 samedi sur 2 libéré , samedi travaillé jusqu'à 17h seulement mercredis libérés

L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE
Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien
Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap
Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie.
Assurer les soins d'hygiène corporelle
Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION
Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur
Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée
Assurer des fonctions de référence
Suivi des stagiaires
Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3

Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.

Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités
Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants,
Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets,
Organiser et encadrer des animations,
Animer des ateliers,
Accueillir les intervenants, les partenaires,
Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs :
Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire :
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
Construire et développer une démarche coopérative de projet,
Respecter la discrétion professionnelle,
S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être :
Adaptation, capacité à travailler en équipe ;
dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste
Du mardi au samedi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée.
Permis B apprécié.
BAFD ou équivalent
Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES

En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement 12 Conseillers clients (H/F) auprès d'une clientèle d'entreprises, dans le cadre d'appels sortants pour son client EDENRED. Vous avez une appétence pour la relation client et vous avez la fibre commerciale. Vos missions : Proposer les produits EDENRED (Cartes cadeaux, cartes restaurants) aux entreprises et comités d'entreprises Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez capter l'attention de votre interlocuteur. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites (objectifs sont stimulants et atteignables). Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ;
Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ;
Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ;
Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ;
Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis ;
Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ;
Expérience en management d'équipe ;
Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;
Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;
Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique ;
Permis B en cours de validité exigé.

Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales:
Le conditionnement de produits
Le contrôle qualité visuel
Prévenir en cas d'anomalie le service concerné
Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le moniteur éducateur (H/F) a pour principales missions :
Participer à la réécriture du projet d'établissement,
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne,
Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents,
Animer et coordonner des activités inter quartiers,
Participer aux commissions d'activités,
Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.

Nous recrutons un Agent d'entretien pour un poste basé à Boigny-sur-Bionne (45760). Ce rôle essentiel consiste au nettoyage des locaux logistiques, de la salle de pause et des sanitaires sous la responsabilité du responsable hygiène. Dates : Du 27 octobre 2025 au 12 décembre 2025 Vous devrez démontrer une expertise solide dans le nettoyage et l'entretien des locaux. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Il est attendu que le candidat possède une connaissance approfondie des produits et techniques de nettoyage pour garantir un environnement toujours propre et sûr. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables pour ce rôle.

Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.

Pour nos boutiques de Saint Denis en Val et Orléans, nous recherchons un(e) fleuriste capable de gérer l'ensemble des activités en toute autonomie : * Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention et bienveillance * Préparer, entretenir et sublimer les végétaux en boutique * Gérer les commandes, les livraisons et l'approvisionnement des fleurs et fournitures * Réaliser des décorations florales pour tous types d'événements * Effectuer la vente et l'encaissement des productions florales * Assurer la livraison et la réception des marchandises * Participer à l'entretien général de l'espace de vente et des végétaux * Mettre en scène les vitrines et valoriser l'univers de la boutique Titulaire du CAP Fleuriste, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste. Doté(e) d'un véritable sens artistique, soigneux(se), et passionné(e) par l'univers végétal. Vous faites preuve d'une bonne présentation, d'un excellent sens du service, et relationnel client. Autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs commandes en parallèle avec rigueur et efficacité. Le permis B est obligatoire, des livraisons pouvant être à réaliser ponctuellement. CDI 35h du mardi après-midi au dimanche
Horaires variables Poste à pourvoir à compter de novembre 2025

Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales. Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport. Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport. Vous gérez les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour. Travail du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer les gardes préfectorales les week-ends. Les connaissances SAMU sont appréciées dans le cadre des gardes.

Vous êtes en charge de :
l'accueil et du conseil client ;
la réception de la marchandise ;
la mise en rayon et de la vente ;
la gestion des opérations d'encaissement ; Amplitude horaires du magasin : 10h-19h
Vos horaires de travail : selon planning
Travail le samedi. Un poste à 35h et un poste à 30h.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.

Vous serez en charge :
Gestion de l'agenda du Directeur et coordination
Suivi du budget, commandes, factures
Conformité RGPD, animation santé/sécurité
Logistique et soutien administratif
Participation à des événements, réseau professionnel. Profil recherché :
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,
Assurer un accueil téléphonique,
Planification des tâches et gestion des priorités. Savoir-être :
Avoir le sens du service,
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
Travailler en équipe,
Devoir respecter les clauses de confidentialité qui s'imposent à chaque dossier. Ce poste est dans le cadre d'un CDD sénior. Vous devez être éligible aux critères liés aux contrats mentionnés.

Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux commissions du personnel.

La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales:
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
Élaboration du budget principal et des budgets annexes,
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées,
Accompagnement des services pour leur budget,
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives,
Gestion de la dette et de la trésorerie,
Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée,
Faire la paie,
Gérer les arrêtés des agents et autres,
Elaborer les délibérations RH et finances,
Encadrer un agent RH et un agent comptable,
Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives,
Gestion des emplois et développement des compétences,
Pilotage de la gestion administrative et statutaire,
Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale,
Information et communication RH.

L'éducateur spécialisé assure l'animation d'un ou plusieurs pavillons, appartements ou groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs de 2ème catégorie et d'AMP pour adultes. L'éducateur spécialisé est responsable ou co-responsable d'un groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Il peut être amené à faire de la coordination d'équipe. MISSIONS GENERALES : FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE
Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc).
Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales FONCTION ANIMATION
Proposer, élaborer et animer des ateliers de l'établissement (activités, transferts, loisirs, etc)
Accompagner ou/et faire des accompagnements individuels dans le cadre d'activités internes ou externes à l'établissement
Aider à la rédaction des synthèses FONCTION AIDE A LA PERSONNE
Pratiquer des soins corporels aux résidents non autonomes
Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
Aider à la prise des repas
Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap
Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie
Représenter l'établissement lors de visites médicales d'un résident en cas d'absence de l'infirmière FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions institutionnelles
Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs
Assurer des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses
Assurer le suivi des stagiaires

La CCI du Loiret, établissement public représentant les 30 000 entreprises commerciales, industrielles et de services du département, recrute un(e) chargé(e) de relation client formation continue H/F en CDD. Vous êtes animé(e) par le contact client et vous souhaitez évoluer dans le domaine de la formation continue : alors venez rejoindre notre pôle formation ! Missions
Commercialiser nos formations : conseiller les clients, formaliser la proposition commerciale et conclure la vente
Réaliser des opérations de phoning et de marketing vente
Qualifier les demandes des clients (orienter, conseiller et proposer la ou les formations adaptées aux besoins exprimés)
Gérer la partie administrative des formations : participer à la planification des sessions de formation, qualifier les demandes, gérer les inscriptions, suivre les indicateurs qualité, préparer les documents de formation (devis, conventions, prises en charge, relevés d'heures, dossiers d'accueil des stagiaires, suivi sur les différentes plateformes.), réaliser les factures clients et assurer l'interface avec les organismes financeurs
S'assurer de la mise en place des moyens matériels (réservation des ressources, préparation des salles.) pour le bon déroulé des sessions de formation
Assurer d'autres missions ponctuelles visant à soutenir le développement des activités formation sur le territoire

Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions:
Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise
Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation
Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition
Participer aux inventaires
Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h
13h 21h Vendredi : 5h 12h20
12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages :
Primes d'équipe
Prime habillage
Majoration de nuit
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

AB2 Signalisation fait partie du groupe AZ Développement, acteur reconnu dans la signalisation, le marquage au sol et l'aménagement urbain. Présente dans la région orléanaise, notre agence intervient auprès des collectivités, entreprises et acteurs publics pour des chantiers de signalisation temporaire et permanente. Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons la réactivité, la qualité et la proximité au cœur de notre démarche. Votre mission Véritable pilote de l'agence, vous avez pour rôle de développer, organiser et dynamiser l'activité sur le secteur d'Orléans et ses environs. Votre objectif : assurer la performance opérationnelle et commerciale tout en fédérant une équipe engagée. Vos missions principales : Manager et accompagner l'équipe terrain et administrative ; Piloter l'activité quotidienne : gestion des chantiers, planning, suivi des commandes et relation client ; Développer le portefeuille clients épaulé d'un collaborateur présent dédié au développement commercial sur le périmètre géographique de nos deux agences du 37 et 45. (collectivités, entreprises, partenaires locaux) ; Garantir la rentabilité et la qualité des prestations dans le respect des délais et des normes ; Représenter AB2 Signalisation auprès des clients et acteurs locaux, en portant les valeurs du groupe Az Développement. Profil recherché Vous êtes une personne de terrain, organisée, à l'aise dans la coordination et la prise de décisions. Vous avez l'esprit d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif commun. Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion d'agence, management, ou conduite de chantiers (BTP, signalisation, VRD ou domaine connexe). Vous aimez les défis et souhaitez redynamiser une structure existante avec votre énergie et vos idées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par une vraie culture du résultat et du service. Ce que nous offrons Une autonomie réelle dans la gestion de votre agence. Le soutien d'un groupe solide et reconnu, tout en gardant la proximité d'une équipe locale. Un poste clé au cœur du développement régional d'AB2 Signalisation. Une rémunération attractive, évolutive selon expérience et résultats

Vous serez charge de découper et griller les pièces de viande. Vous veillez à l'état de propreté de votre zone de travail. Restaurant spécialises dans le rodizio brésilien.

Vous aimez travailler en plein air et transformer les jardins ? Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Pluralis, groupement d'employeurs, recrute 1 OUVRIER PAYSAGISTE H/F pour l'un de ses adhérents. Vos missions, chez une clientèle de particuliers :
Tonte des pelouses
Taille de haies et arbustes
Entretien des massifs
Bêchage et travaux d'entretien général Contrat à pourvoir dès que possible, jusqu'au 19 décembre 2025 Conditions : Primes panier Profil recherché : Vous êtes polyvalent et aimez le travail en extérieur Vous savez être autonome tout en appréciant le travail en équipe Vous avez un bon contact avec les clients

En étroite collaboration avec la direction du CAMSP CMPP SESSAD il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire

Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre de la continuité de parcours des enfants, il/elle est chargé.e de mettre en œuvre des évaluations pour définir les priorités de l'action éducative (degré d'autonomie, compétences, etc.), assurer les accompagnements in situ et sur les lieux de vie de l'enfant et participer à l'accompagnement médico-social des familles par une mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (ABA, PECS, TEACCH, etc.), en lien avec les besoins spécifiques de l'enfant, soutenir les titulaires de l'autorité parentale dans leur parentalité, articuler son intervention avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle conduira l'accompagnement éducatif en formalisant le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille, et en le réévaluant. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux enfants accueillis et leur famille. Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Expérience et connaissances appréciées sur l'autisme et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.

L'académie recherche un agent de laboratoire pour un lycée H/F Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026. Activités générales du poste :
Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations
Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie
Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole
Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises :
Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques
Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation
Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident
Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions :
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage
Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage
Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité
Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...)
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à :
Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5)
Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique
Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement
Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication
Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions
Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions:
Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
Assurer une veille pédagogique et technique
Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques
Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique
Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions :
Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils
Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures
Maitriser les délais de préparation pour livraison
Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs
Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements
Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant
Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de CHECY (45), d'une superficie de 985 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 06 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
15% de réduction sur vos achats en magasin

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil :
Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome,
Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un/une opérateur / opératrice d'épandage H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'équipe, le/la candidat-e sera en charge des opérations d'épandage dans le respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales. Ce poste est clé pour assurer la bonne gestion des matières organiques et contribuer à un environnement durable. Vos missions :
Réaliser les opérations d'épandage des matières organiques selon les plans de travail établis.
Veiller au bon fonctionnement des équipements utilisés pour l'épandage.
Contrôler la qualité et la quantité des matières épandues.
Respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales en vigueur.
Collaborer avec les équipes pour assurer la coordination des interventions sur site. Avantages du poste :
Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la gestion environnementale.
Travailler dans une équipe dynamique et engagée.
Accès à des formations et accompagnements pour développer vos compétences. Salaire : 13.56 € / heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Un/Une Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 1 ETP. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions :
Vous accueillez et accompagnez l'adulte au quotidien, en lien avec l'équipe, en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Diplôme Éducateur spécialisé indispensable. Poste à pourvoir pour le 29/09/2025 en temps plein Reprise de l'ancienneté Convention 66

Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions :
Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs.
Réaliser des travaux de raccordement et de câblage.
Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes.
Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton :
Expérience en électricité réseaux extérieurs.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, et du diplôme SSIAP 1 (à jour) vous serez amené(e) à réaliser différentes missions :
Evénementiel ADS (type spectacle, rencontre sportive...) : Accueil public / filtrage / gestion des parkings
Evénementiel SSIAP (spectacle, réception...) : Assistance à personne / accueil PMR / sécurité incendie
Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Contrat temps partiel 80 h mensuel

Vos missions : Assurer les missions de la poste (17h50 par semaine) Missions administratives (19h50 par semaine) : Gestion comptable Gestion des marchés public Gestion de la téléphonie Gestion des assurances SERVICES POSTAUX
Tout affranchissement manuel
Vente de timbres-poste à usage courant
Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster
Dépôt des objets y compris recommandés
Retrait des lettres et colis en instance
Dépôt des procurations courrier
Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-àPoster de réexpédition
Retrait d'espèces sur compte courant postal
Retrait d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
Paiement de mandat cash (délai au vu de l'autorisation du bureau de St Jean de Braye)
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne. GESTION COMPTABLE (en binôme avec un agent comptable)
Suivi de l'exécution budgétaire des services
Établissements des bons de commande
Mandatement des dépenses et des recettes
Facturation des services publics locaux : garderie, cantine, concession
Suivi des amortissements et de la dette
Gestion de la facturation : centre de loisirs, restaurant scolaire, droit de place, antennes téléphoniques...

Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier Placé sous la responsabilité de la responsable de la fourrière, et du président du syndicat mixte de gestion de la fourrière animale des communes et communautés du Loiret, vous participez à la gestion du syndicat Objectifs principaux du poste : Assurer l'entretien des animaux, assurer le ramassage des animaux sur tout le département du Loiret, assurer la partie administrative liée aux entrées et sorties des animaux Première expérience avec les animaux souhaitée Permis B obligatoire Le TAV (transport d'animaux vivants) est un plus. ________________________________________ Vos missions principales : Soins aux animaux (chiens et chats)
Nourrir quotidiennement les animaux
Être attentif à leur état de santé
Participer aux soins et aux visites vétérinaires Entretien
Nettoyage quotidien : chenil, chatterie, infirmerie, etc.
Entretien des locaux et des espaces verts
Entretien des véhicules de service Ramassage et transferts
Ramassage quotidien des animaux errants sur l'ensemble du Loiret et occasionnellement sur d'autres départements
Transfert des animaux vers les refuges Tâches administratives
Tenir le registre d'entrées et de sorties des animaux dans le strict respect des procédures.
Suivre les reprises des animaux par les propriétaires.
Rechercher via tous les supports ou solutions existantes les propriétaires des animaux entrés en fourrière.
Accueil du public
Répondre au téléphone et aux messages
Tenir à jour la page Facebook
Recherche des refuges pour les animaux non repris
Enregistrer la tournée vétérinaire
Effectuer les documents de transfert vers les refuges
Effectuer la sélection hebdomadaire ________________________________________ Profil recherché :
Expérience professionnelle avec les animaux (souhaitée)
Bonne condition physique
Capacité à gérer des animaux parfois agressifs
Permis B obligatoire
Titulaire du TAV = atout ________________________________________ Conditions de travail Emploi catégorie C
Adjoint technique Horaires : Du lundi au vendredi
journée Travail 1 week-end sur 3 Travail possible les jours fériés Pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à : fourrieredu45@gmail.com

Adecco Châteauneuf recrute, pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, Un-e Assistant-e logistique (H/F) pour un poste basé à Fay-aux-Loges (45450) en équipe 2x8 (5H/13H00 et 13H00/21H00) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue rapidement. Vous travaillerez à temps plein, en équipe 2x8 (5H00 à 13h00 et de 13H00 à 21H00), dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. Vos principales missions seront variées et stimulantes. Vous serez en charge de l'accueil physique des conducteurs, en les orientant efficacement au sein de l'entrepôt. Vous assurerez également l'accueil téléphonique, en prenant les rendez-vous des transporteurs, récoltant les informations et demandes des clients, et prenant des décisions éclairées. Vous participerez à l'élaboration des documents administratifs internes, tels que les bons de préparation, les indicateurs, et la préfacturation. Enfin, vous serez responsable de l'élaboration des documents clients, notamment les bons de livraison et les lettres de voiture. Votre rôle sera clé pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, où l'accueil du public et la saisie des bons de livraison sont des compétences essentielles. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est cruciale pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Compétences techniques :
Accueil du public : Vous maîtrisez l'art de recevoir et d'orienter les visiteurs avec courtoisie.
Saisie des bons de livraison : Vous êtes à l'aise avec la gestion des documents administratifs et leur traitement précis.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur d'auto-école (H/F) Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des futurs conducteurs. Votre mission principale sera de préparer vos élèves à l'examen du permis de conduire et de les guider pour devenir des conducteurs responsables.
Certificat de Compétence Professionnelle d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (CCP ECSR)
ou BEPECASER ou Titre professionnel équivalent

Vous recherchez une mission d'opérationnel dans une équipe à taille humaine ? Cette mission est faite pour vous ! Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil recherché Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8 Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique : Chèques-Vacances, 1 chalet à la montagne, 2 chalets à la mer Commandes de viandes à prix préférentiel sur le groupe

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des solutions d'éclairage public et de la mise en valeur des espaces urbains, UN ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, la maintenance et la mise en conformité des réseaux et équipements d'éclairage extérieur. Missions principales :
Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements d'éclairage public.
Assurer le câblage, le tirage de câbles et la pose d'appareillages (candélabres, luminaires, armoires électriques, feux tricolores, etc.).
Intervenir sur des travaux de maintenance corrective et préventive.
Participer à la mise en sécurité et à la signalisation des chantiers.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les normes et règles de sécurité en vigueur. Horaires de journée du lundi au vendredi. Chantiers département Loiret et limitrophes possibles. Mission longue possible Taux horaire à négocier + panier repas + zones trajet + 13è mois Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Une première expérience en éclairage public ou électricité extérieure est un atout. Connaissance des normes électriques et règles de sécurité. AIPR souhaité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil recherché Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique Condition de travail :
Station debout,
Environnement froid ou chaud ou humide, et bruyant,
Travail manuel,
Application des 35h annualisées,
Activité du lundi au vendredi,
Jours fériés + samedi travaillés selon les besoins,
Plages horaires équipe Tradival : de 4h00 à 23h00 selon planning de production
Travail en 2*8 en saison haute,
Avoir son propre moyen de locomotion. Votre Contrat sera via une agence interim. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier, si vous êtes intéressé-e-s vous devez vous inscrire sur mon événement emploi le 3/11 ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513148/tradival-recrute-des-conducteurs-de-ligne-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-ingre

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique.) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l'agence. Intégré à notre Agence d'Orléans située à Fleury les Aubrais (45), vous rapporterez directement au Directeur d'Activité Construction & Immobilier. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 4 grandes parties. Réalisation technique des missions :
Intervention de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, .).
Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d'état. Maîtrise des risques:
Intervention sur l'ensemble des phases d'études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur
Etude des projets en amont
Analyse des dossiers de conception
Vérification sur chantier dans tous les corps d'états
Rédaction des rapports et des avis techniques
Intervention auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage.
Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés,.).
Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d'effets par l'intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l'entreprise :
Application de la méthodologie de la filiale et respect des procédures établies.
Suivi de la bonne circulation des informations techniques utiles à tous les intervenants internes
Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou l Référence: REF8042R

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Titre du poste : Électrotechnicien en automatisme (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique comme Électrotechnicien en automatisme à Semoy (45400) ! Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Sous la supervision du chef d'atelier, vos missions incluront :
Effectuer la maintenance des équipements.
Expertiser et remplacer les composants défectueux.
Effectuer des tests pour identifier les pannes.
Participer à la réalisation de projets.
Contribuer à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques optimales. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ! Ce poste est proposé par votre agence de recrutement de confiance. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électrotechnicien en automatisme (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés pour ce poste incluent : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes automatisés, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Connaissances en électrotechnique : Excellente compréhension des circuits électriques et des composants. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents départements pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. Nous cherchons une personne dynamique, motivée, et dotée d'un fort esprit d'initiative pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche un(e) Technicien(ne) Industrialisation en intérim pour une mission à démarrage immédiat. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une perspective de long terme pour les profils sérieux et motivés. En tant que Technicien(ne) Industrialisation, vos missions incluent :
Identifier les outils, moyens et machines nécessaires à l'industrialisation
Valider les procédés via des prototypes
Accompagner le service méthodes pour le passage en vie série
Capitaliser le savoir-faire et maîtriser les coûts du service
Apporter une expertise technique process à la division FTS
Rédiger la documentation technique et les supports de formation
Définir et chiffrer les moyens de production
Optimiser les outils existants et assurer une veille technologique
Participer à la conception des nouveaux produits avec le bureau d'études
Fournir les livrables industrialisation (synoptiques, capabilités... )
Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et machines
Participer à la fabrication des premières pièces et figer les paramètres
Animer des réunions techniques Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en Mécanique, Productique, ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience en industrialisation dans un environnement industriel.
Maîtrise des procédes de fabrication (usinage, assemblagz, injection plastique)
Solides connaissances en mécanique ; l'expérience en élastomètres est un plus
Capacité à chiffrer les procédés et à piloter un plan d'action
Maîtrise des indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité
Bonne compétences rédcationnelles et relationnelles
Autonomie, rigeur, esprit d'initiative
Anglais ou espagnol lu, écrit, parlé indispensable Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces®2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux contrôles réglementaires des installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments (industriel et tertiaire), ainsi que des installations photovoltaïques.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez de préférence une première expérience au sein d'un bureau de contrôle et êtes qualifié en électricité. Des connaissances en photovoltaïque sont appréciées, mais pas obligatoires. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8080V

Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer
Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie)
Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable
Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité
Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants
Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener
Identifier l'origine des difficultés
Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise
Accompagner les dirigeants (bénévoles et salarié.es) à la prise de décision
Accompagner les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans la mise en place éventuelle des outils de pilotage préconisés 3/ Appuyer le pilotage de l'action
Assurer le pilotage global de l'action auprès des financeurs et partenaires
Contribuer à la dynamique nationale de ce déploiement Le/la chargé.e de mission pourra être amené.e à réaliser toute autre mission liée aux thématiques d'activités du Mouvement associatif Centre-Val de Loire Profil recherché Très bonne compréhension de la vie associative et des questions liées au projet associatif et politique ainsi qu'à l'organisation des associations notamment dans leur périmètre de gestion des ressources humaines (bénévoles et salarié.es). Capacité à redynamiser les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans une situation complexe . Compétences d'analyse financière, de compréhension des questions de trésorerie et des outils et solutions à mobiliser. Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions notamment). Formation et expérience Formation minimum Bac+ 3 Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement d'associations ou de structures de l'ESS Permis B exigé Savoir-être : Capacité à travailler et à collaborer avec différents types d'interlocuteurs en transversalité (équipe du Mouvement associatif, réseaux associatifs membres, partenaires, institutionnels et responsables de structures) Esprit d'analyse et de synthèse, aisance orale, compétences rédactionnelles, expert de l'écoute et professionnel du risque Modalités pratiques Contrat CDD de 14 mois Bureau situé à Fleury-les-Aubrais, déplacements en Région et ponctuellement au National Possibilité de travail en soirée ponctuellement Charte de télétravail établie avec indemnité forfaitaire Forfait mobilité durable 6 semaines de congés payés Rémunération : 30K€ à 33 K€ brut annuel
selon expérience Statut cadre au forfait Processus de recrutement
Candidature à transmettre avant le 8 octobre
1er entretien : le 14 octobre matin ou le 20 octobre après-midi
2nd entretien : le 22 octobre après-midi (sous-réserves)
Prise de poste souhaitée début novembre 2025

Entreprise de 2 salariés actuellement, recherche à embaucher une 3e personne et à former au métier de plombier. Vous êtes manuel et vous avez l'envie d'apprendre le métier, vous serez pris en charge en tutorat et en formation pour l'habilitation électrique. La seule exigence demandée est d'avoir le permis B car vous vous déplacerez ensuite sur des chantiers de façon autonome. Chantiers sur le Loiret et principalement au nord est d'Orléans.

Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons, Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestation et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients des Emballeurs de caisserie de préision. L'emballeur est chargé de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire. Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication Pouvoir être amené à manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions
poids
nombre de colis Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité Réaliserl'autocontrôle correspondantà la production réaliséeet remplir la fiche correspondante Réaliser les marquages des produits finis Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Respecter les normes et les exigences du client et/ou du SEILA (grilles, longueurs des pointes, calages, marquages...) Profil recherché : Les compétences qui vous seront demandées pour le poste : Les compétences comportementales : Coopérer et collaborer avec ses collègues Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail Etre dynamique, réactif Etre force de proposition Etre impliqué personnellement Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc. et notamment port des Equipements de Protection Individuels Les compétences techniques : Connaissance des normes applicables Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.) Maîtrise des machines à bois Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs Lecture de plan 3D de haut, côté (dessin industriel) Formation initiale minimale : Formation " Emballeur, un métier qui emballe ", CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont :
Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,
Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,
Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,
Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés,
Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
Le premier embauche à 21H-21H30, arrivée à 00H-00H30 sur le site de Migné-Auxances
Pour le retour, départ 03H pour arriver à 06H sur Fleury-les-Aubrais
Le second embauche à 07H, arrivée à 11H sur St Quentin (02)
Pour le retour, départ à 16H pour arriver à 20h sur Fleury-les-Aubrais
Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude
Permis CE, FIMO/FCO à jour
Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

ADECCO de Châteauneuf sur Loire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'escaliers en bois et situé à Fay aux Loges (45) 1 Opérateur régleur sur centre d'usinage à commande numérique H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier et de votre chef d'équipe vous aurez en charge l'usinage des pièces de bois constituant un escalier en bois au sein d'un atelier récent et spacieux. MISSIONS :
Lecture et interprétation de plans
Charger les programmes préétablis dans le centre d'usinage
Réglage de la machine
Mise en place des pièces de bois sur la machine
Surveillance de la production
Travaux de finition ponçage et équarrissage
Respect des exigences qualité et sécurité
Rigueur dans l'exécution
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Vous avez des connaissances dans les métiers du bois et de la menuiserie bois en général, vous aimez apprendre et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui se développe tant auprès des clients professionnels que des particuliers. Formation interne prévue à votre arrivée VOUS ÊTES : Autonome, ponctuel, respectueux des consignes en usage dans la profession, soigné et organisé ? Vous avez un esprit d'équipe et de communication ? Vous avez une réelle envie de vous investir et vous vous reconnaissez dans cette offre, alors cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.

En tant qu'agent/agente patrimoine des Secteurs de Production Ouest, Est ou Nord, vous êtes l'interlocuteur privilégié du manager (DPX), de l'Assistant/assistante DPX ou du Technicien Opérationnel (TO) pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations en SNCF Entrepreneur de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) sur le périmètre de la maintenance et des investissements dont on vous confie les tâches. * Vous assurez la conformité technique des opérations de maintenance lors de leur réalisation en énergie et bâtiment. * Vous effectuez vos travaux conformément aux règles de l'art. * Vous veillez au respect de la sécurité ainsi que celui des coûts, des délais et de la qualité des travaux par les termes de la demande d'intervention. * Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction des demandes d'intervention (DI) et de vos déplacements sur les sites de votre zone géographique. * Vous recevez les OT (Ordre de Travail) que vous attribue votre manager au travers de la GMAO (IGO) * Vous faites remonter les problèmes rencontrés lors de la réalisation de vos prestations ainsi que les opérations d'entretien nécessaire sur le patrimoine dont vous avez la maintenance. * Vous pouvez être amené à effectuer la maintenance des extincteurs sur votre zone géographique. * Vous devez être à ce titre habilité en tant qu'opérateur de maintenance agréé. * Vous informez les clients de l'avancement et de l'achèvement des prestations en utilisant les process en vigueur. * Vous gérez les matériels et l'outillage nécessaire à l'accomplissement de votre intervention conformément à votre programme journalier et des directives du DPX ou TO. * Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction de votre expérience. * Vous rendez compte de votre production quotidiennement et effectuez les pointages nécessaires à une complète et parfaite comptabilisation de votre production. * Vous veillez au respect des processus sécurité et de l'application des mesures préconisées par le Plan de Prevention ou le PGC au titre de la Co-activité sur les chantiers, applicables par les entreprises extérieures conformément au Code du Travail. * Vous opérez en prenant soin d'être porteur de vos titres d'habilitations en vigueur et alertez éventuellement votre DPX en cas d'absence de détention. * Vous observez toutes les procédures de sécurité qu'induisent vos interventions sur les installations électriques et autres en fonction de votre titre d'habilitation.

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

Venez travaillez dans notre restaurant traditionnel convivial. Vous effectuerez l'accueil des clients, dressage des tables, prise de commande, service des plats... Le restaurant est fermé le dimanche. Vous travaillerez du Lundi au Samedi pour le service du midi et le Jeudi, Vendredi et samedi pour le service du soir. 11H45-14H30 le midi 19h30-22h 30le soir

L'association l'APLEAT ACEP est gestionnaire du futur Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) de Fleury les Aubrais. Le GEM est un lieu d'échanges et de rencontres destiné aux adultes ayant des troubles psychiques, avec une attention particulière portée aux jeunes de 18 à 35 ans. Son objectif principal est de rompre l'isolement, de favoriser la création ou le maintien de liens sociaux et de permettre à chacun de partager son vécu et son expérience avec d'autres. Ouvert et convivial, le GEM propose à la fois des temps libres d'échange et des activités encadrées par des professionnels : ateliers culturels, thématiques, sorties, ou encore soirées. Il constitue un outil d'insertion sociale et de prévention de l'exclusion. Enfin, le GEM met l'accent sur la paire-aidance, en encourageant les adhérents à s'entraider autour de problématiques communes, qu'il s'agisse de démarches administratives ou de loisirs. Ce fonctionnement favorise la solidarité, la valorisation des compétences et le soutien mutuel. Le poste En qualité d'association gestionnaire du futur GEM de Fleury les Aubrais, l'APLEAT-ACEP recrute dans le cadre d'une mise à disposition, un animateur H/F pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible. L'animateur de GEM, facilitateur de lien, a pour mission principale d'accompagner les jeunes adhérents présentant des troubles psychiques, dans le cadre d'un projet d'entraide mutuelle. Il favorise la participation sociale, l'autonomie et le pouvoir d'agir des jeunes, en créant un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Développement de l'association
Participer à la création et au développement des projets et outils du GEM avec les membres. Animation des activités
Assurer les permanences et animer ateliers, réunions et sorties.
Élaborer les plannings et veiller à la sécurité et à l'hygiène des lieux. Accompagnement des adhérents
Accueillir et intégrer les nouveaux adhérents.
Suivre individuellement chaque adhérent en lien avec les partenaires.
Favoriser échanges, entraide et convivialité. Vie associative
Présenter les activités lors des réunions.
Gérer l'administration et la logistique (adhésions, plannings, matériel). Insertion et partenariats
Développer les partenariats avec associations, établissements et services locaux.
Assurer la visibilité du GEM et participer aux réseaux professionnels. Encadrement
Accompagner et superviser stagiaires et bénévoles. Votre profil Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ; Sens de l'écoute et du contact ; Qualité d'empathie propice à créer une relation de confiance ; Capacité à travailler en équipe et en réseau ; Respect du secret médical et professionnel ; Savoir s'adapter et prendre des initiatives ; Méthodologie de projet et d'évaluation ; Permis B indispensable. Vous avez un diplôme BPJEPS ou de Travailleur social (Moniteur éducateur). Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 049 à 2 323€ brut mensuel pour un temps plein (reprise d'ancienneté selon expérience) +18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + OEuvres Sociales Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

- Être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires, enseignants, AESH, coordinateurs ULIS, référents de scolarisation, PIAL.
Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) et autres temps de coordination école-famille.
Contribuer à la mise en œuvre, à l'actualisation et au suivi des adaptations pédagogiques (PPS, PAP, PAI, etc.).
Soutenir les professionnels de l'Éducation nationale dans la compréhension des besoins spécifiques des élèves accompagnés.
Recueillir et relayer les éléments d'observation de terrain émanant des professionnels de l'accompagnement (psychopédagogues, éducateurs, psychologue.).
Co-construire avec les professionnels et les équipes scolaires des aménagements pédagogiques concrets et applicables.
Participer à la capitalisation des outils et à la formalisation de repères communs pour l'adaptation des apprentissages.
Assurer la circulation d'informations pédagogiques pertinentes entre l'environnement scolaire et l'équipe interne.
Participer à des temps de coordination interprofessionnelle autour de l'enfant, sans se substituer au rôle des professionnels référents.
Contribuer à la cohérence éducative globale, tout en respectant la place de chaque intervenant dans le parcours.
Aider à l'organisation des temps de travail pédagogique : synthèses, échanges avec les enseignants, formalisation des objectifs.
Participer à la construction d'indicateurs de suivi pédagogique, et à l'évaluation continue des effets des adaptations mises en œuvre.
Soutenir la structuration des liaisons école-famille, notamment dans des contextes de précarité linguistique ou de rupture éducative. Vous êtes issu(e) d'un cursus de niveau bac+5 (ou équivalent) idéalement dans les domaines de l'éducation, de la pédagogie, de l'inclusion scolaire ou de la médiation culturelle ou sportive ... Expérience indispensable à un poste en coordination pédagogique ou en coordination de dispositifs pédagogiques (scolaires, formation...). Bonne connaissance des différents troubles des enfants (TND, comportement, difficultés psychologiques et sociales.), des adaptations pédagogiques, des publics éloignés des apprentissages (handicap, illettrisme...), des plans individualisés, des dispositifs spécifiques (ULIS, RASED, accompagnement à la scolarisation).
Excellente capacité à travailler en réseau et à articuler des logiques institutionnelles différentes.
Maîtrise des outils de suivi pédagogiques des dispositifs de différenciation, des modalités d'accès au langage en contexte plurilingue, et des outils de médiation scolaire ou sociale.
Capacité à traduire les besoins identifiés sur le terrain en ajustements pédagogiques opérationnels.
Solides compétences relationnelles, rédactionnelles et d'écoute.
Posture dynamique, proactive et constructive, avec un réel sens de l'initiative dans le respect du cadre.
Goût pour le travail collaboratif, sens de la diplomatie et capacité à créer des liens de confiance durables.
Rigueur dans le suivi, la restitution et la planification des actions.
Sensibilité à la diversité des contextes éducatifs, culturels et sociaux.

- Contrôler et participer à la bonne marche du service de restauration ;
Assurer l'élaboration et la préparation des repas ;
Assurer l'encadrement, l'organisation et la gestion du personnel de restauration ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du restaurant scolaire ;
Gérer et suivre l'approvisionnement et les achats des denrées alimentaires.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes : Mettre en place le balisage, Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages), Utiliser les outils de compactage, Poser et assembler les canalisations, Poser les caniveaux et les bordures, Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement. La connaissance du réseau acier serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Ce que Vinci Construction vous offre en plus : Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain, Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes, Une politique de mobilité attractive, Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous, Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Les avantages : Prime panier 13ème mois + primes vacances Plan d'épargne entreprise (avec abondement intéressant) Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses

Sous l'autorité de la responsable du service, vous coordonnerez le travail des opérateurs logistique (6 personnes) afin de respecter la qualité et les délais de préparation et participerez aux activités des magasins dans la limite de vos habilitations. Dans la fonction animation de l'équipe, vous assurerez le double contrôle pour garantir la conformité des documents liés aux matières premières renseignés dans le système (SAGE X3/SAP) et des produits expédiés dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous proposerez des améliorations liées à l'organisation, au process pour optimiser la sécurité et la productivité, et serez l'interlocuteur des intervenants internes et externe selon le besoin : maintenance, sous traitants. Dans la fonction administrative du poste, vous assurerez les réceptions des commandes pour le compte de nos clients serez chargé(e) de l'intégration des données dans le système informatique (SAGE X3 / SAP), du contrôle des stocks de consommables, de la gestion des inventaires tournants Ces listes de tâches ne sont pas exhaustives. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe et connaissez les démarches douanières. Titulaire du CACES 3 et 5, vous interviendrez en soutien aux équipes logistique en cas de besoin. Anglais opérationnel nécessaire pour échanger avec nos clients. Poste en horaires variables. Votre goût pour la polyvalence et la communication, votre esprit d'équipe, votre sens de l'urgence, votre rigueur seront vos principaux atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le but de satisfaire le client.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option architecture et construction pour enseigner en BTS FED option GCF (génie climatique et fluidique dès que possible pour toute l'année scolaire à Saint Jean de Braye. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer des collaborations efficaces entre les activités de bureau d'études (conception) et les activités de mise en service mais aussi dans le cadre des enseignements techniques en langue vivante ;
Compétence requise en démarche de projet industriel lié à la gestion technique du bâtiment ;
Enseigner et évaluer à travers la pédagogie de projet ;
Préparer les étudiants à l'évaluation certificative ;
Maitriser des logiciels métiers liés au génie climatique (BIM, conception calcul d'installation), notamment REVIT, STABICAD
Bonne connaissance des normes de mise en oeuvre et des aspects réglementaires (normes, DTU...) ;
Maitriser les concepts et les techniques : du traitement de l'air, de la thermodynamique appliquée, de la dynamique des fluides, de la réglementation thermique, acoustique, incendies
Connaissance des réglementations relatives à la conception et l'exploitation des équipements fluidiques et thermiques ;
Maitrise de la gestion des énergies et d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments (y compris par l'utilisation des énergies renouvelables) ;
Maitrise des concepts liés à la communication technique et commerciale dans le secteur professionnel ;
Une expérience minimale de 3 ans sur chantiers et/ou bureau d'étude serait appréciée. Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline

Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport

Nous sommes partenaire avec France Travail, via la formation POEI afin de bénéficier d'une formation dans le métier proposé : Vous participez aux différents étapes du traitement du linge :
Tri du linge sale selon les catégories et types de textiles
Chargement et déchargement des machines (laveuses, sécheuses, calandres)
Repassage, pliage et conditionnement du linge propre
Contrôle qualité (détection de linge abîmé ou mal nettoyé)
Respect des règles d'hygiènes, de sécurité et des protocoles de traitement Profil recherché :
Une formation peut-être assurée à l'embauche
Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont :
Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,
Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,
Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,
Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité, Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients. Les différentes prestations :
Ravalement de facade
Traitement de toiture
Menuiseries
Isolation thermique int/ext
Ventilation (VMC, VMI ....)
Système de chauffage
Traitement de charpente/humidité
Chauffage électrique
...... Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation. Avantages :
Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée
Frais pour les repas.
Challenge et primes tout au long de l'année
Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence.

Installée sur la région depuis 2020, l'entreprise COUVRE TOIT 45 recrute un commercial/e H/F pour rejoindre l'équipe déjà existante. Vous aurez en charge la prospection sur le Loiret exclusivement avec un véhicule de fonction et relance clients, la fidélisation (sur tous types de charpentes et de couvertures ardoises, tuiles, tôles, ...) sur tous types de bâtiments en rénovation ou neuf.

A partir du 29/09/2025, dans le cadre de votre activité, vous avez pour principale mission :
Nettoyage des sols
Nettoyage des sanitaires
Dépoussiérage des bureaux et meubles
Gestion des poubelles. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h30 et le mercredi de 8h30 à 11h30, soit 15h hebdomadaires sur les périodes scolaires.

Nous recherchons un carrossier-peintre qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, remplacement de pièces, etc.).
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, mastiquage, etc.).
Appliquer les peintures et les finitions selon les normes du constructeur.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales.
Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et les entretiens à prévoir. Profil recherché : Diplôme en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente. Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique :
courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques :
vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.

Encadrer et animer un groupe d'enfants :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne.
Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune
Proposer, préparer et mener des activités suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Qualités recherchées :
Esprit positif et dynamique
Prise d'initiative et autonomie
Force de proposition
Capacité d'écoute et d'adaptation
Disponibilité
Réactivité. Expérience souhaitée Majeur au premier jour de travail

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions :
Accueil de la clientèle
Analyser la demande du client.
Développement et entretien des relations commerciales.
Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session).
Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements.
Suivi personnalisé des adhérents.
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits).
Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises :
Esprit d'équipe
Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
Avoir un bon sens relationnel
Négociation commerciale
Usage des outils informatiques Qualités requises :
Dynamique,
Sociable
Capacité d'écoute
Rigueur
Sens de l'organisation
Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste :
35 heures
Disponibilité certains samedis matin
Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?

Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Environnement pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est :
Une expérience de plus de 50 ans
Une structure à taille humaine (30 collaborateurs),
Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes,...
Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire
Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Aménagement et environnement », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions :
Réaliser la visite des sites
Élaborer le diagnostic environnemental et analyser les enjeux écologiques
Apprécier les impacts des projets et proposer les mesures ERC (Éviter, Réduire, Compenser)
Rédiger les dossiers réglementaires (études d'impact, loi sur l'eau, autorisation environnementale.)
Participer aux réunions avec les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés :
Bonne maîtrise de la réglementation environnementale
Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
Bonne connaissance des politiques d'aménagement et des acteurs institutionnels
Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG)
Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés :
Compétences en hydraulique, en fonctionnement des plans d'eau ou gestion des eaux pluviales
Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché
Formation : Bac +5 en environnement, écologie ou aménagement du territoire
Expérience : 1 à 3 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux Ce que nous offrons
Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable)
Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service)
Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Référence à préciser sur votre candidature : CE Env 2025 Envie d'allier expertise, nature et impact concret ? Rejoignez l'IEA !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose :
De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs)
De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...)
De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont :
la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule,
le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire
le contrôle de la qualité des travaux réalisés
l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels
le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises:
Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs)
Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté
Formation en interne proposée par l'entreprise
Permis B exigé
Permis (E) C souhaité.
CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste
Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur
Etre bricoleur et habile de ses mains
Polyvalence
Sensibilité technique
Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité
Aisance relationnelle notamment relationnel client
Capacité d'apprentissage
Port de charges + ou
lourdes (25 kg)
Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région)
35h hebdomadaire
horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)

Votre mission sera de :
Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation,
Evaluer les besoins de santé des clients,
Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client,
Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours

Missions générales du poste dès que possible : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste :
Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments,
Travaux de peinture et revêtements intérieur,
Entretien des menuiseries,
Entretien de la serrurerie,
Travaux électriques,
Aménagement des festivités communales,
Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales,
Polyvalence,
Astreintes hivernales Activités et tâches
Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

Direction générale aménagement, urbanisme et patrimoine Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux Contexte du poste Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, l'adjoint intervient au sein d'une direction constituant un véritable centre technique municipal, dédié à la gestion, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de la commune. Cette direction regroupe plusieurs pôles opérationnels : maîtrise d'œuvre énergie et maintenance, gestion bâtimentaire, manutention et logistique, gestion des fluides et des systèmes d'alarme, entretien des sites municipaux et garage communal. Acteur clé de la modernisation, de la sécurisation et de l'optimisation des équipements municipaux, l'adjoint contribue activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de maintenance, en lien étroit avec les services de la Ville et les partenaires. Positionnement du poste Encadrement : Encadrement opérationnel d'équipes techniques et administratives Relations fonctionnelles : Services municipaux, prestataires externes, élus, partenaires institutionnels Missions
Élaboration de la stratégie de maintenance : conçoit, planifie et actualise le programme quinquen-nal de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, en intégrant les enjeux tech-niques, financiers et réglementaires.
Encadrement et gestion du personnel : organise le fonctionnement quotidien du service (gestion des plannings, suivi des congés, validation des formations, accompagnement des évolutions profes-sionnelles), en veillant à la qualité de service rendue et à la cohésion des équipes.
Pilotage des travaux d'investissement en régie (TIR) : identifie, planifie et suit les opérations d'en-tretien lourd ou de rénovation pouvant être réalisées par les équipes internes (projets à forte valeur ajoutée technique).
Suivi des obligations réglementaires : organise, planifie et contrôle la réalisation des vérifications réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, amiante, etc.) sur l'ensemble du patrimoine bâti, en veillant au respect des délais et à la levée des observations.
Gestion des marchés de maintenance : en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP), rédige les pièces techniques et contribue au montage des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour le renouvellement ou la mise en concurrence des marchés de mainte-nance multiservices, multi technique ou spécialisés.
Intérim de direction : assure la continuité de service et la représentation fonctionnelle du directeur en son absence, notamment lors de réunions de coordination ou en cas d'urgence technique.
Organisation logistique des événements : en concertation avec les services municipaux et les partenaires associatifs, coordonne la mise en place et le retrait des matériels techniques lors des manifestations publiques (installations scéniques, équipements temporaires, barriérage, etc.), tout en assurant la sécurité et la disponibilité des ressources. Spécificités du poste Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur du bâtiment ou équivalent, ou solide expérience sur un poste similaire en collectivité.
Expérience avérée en gestion patrimoniale, maintenance immobilière ou direction technique.
Maîtrise idéalement d'un outil de GMAO ou de gestion du patrimoine
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels Spécificités du poste
Mobilité sur l'ensemble du territoire communal.
Disponibilité ponctuelle le soir ou en week-end (évènements, urgences techniques).
Astreinte cadre d'exploitation,
Grande réactivité face aux aléas techniques et aux situations de crise. Avantage de la collectivité
Temps de travail attractif : 39h
soit 23 jours de RTT et 25 jours de congés
Adhésion au CNAS
Primes, CIA et télétravail

Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client.
Développement du portefeuille CLIENT

Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).

Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.

Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h

Quels défis excitants relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la réalisation de projets de sondage géotechnique sur divers chantiers en déplacement.
Assister activement le chef d'équipe dans l'exécution précise des travaux de sondage
Préparer et manipuler le matériel nécessaire tout en assurant l'installation des machines
Réaliser des essais techniques et entretenir le chantier pour garantir son bon fonctionnement Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure

Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pain, des viennoiseries. Vous entretenez votre poste de travail et respectez les règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de tôle plane, un monteur de gaines à Mardié (45430) Vous serez en charge de : Préparer le chantier, Installer le matériel de travail et de levage, Aider à la pose technique des gaines de ventilation, Respecter les consignes de sécurité, Calorifuger les réseaux, Aider à la réalisation de travaux d'étanchéité. Des déplacements, ainsi que des découchés sont à prévoir. (plusieurs fois dans la semaine) Profil recherché: Savoirs : Connaissances du travail sur chantier Savoir-faire : Respecter les délais Utilisation outils électroportatifs (meuleuse, perceuse, visseuse, perforeuse ...) Lecture de plan Savoir être : Bricoleur(euse) Motivé(e,) Rigoureux(se) Envie d'apprendre Permis B exigé pour les déplacements Vous êtes motivé, avez envie d'apprendre un nouveau métier, la hauteur de nous fait pas peur, alors postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5
Chargement/ déchargement de camions
Gestion des stocks
Alimentation des lignes de production
Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) chauffeur PL H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la chauffeur PL H/F assure le transport sécurisé et efficace des matières organiques, en respectant les procédures internes et les règles de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée dans la valorisation des déchets organiques. Vos missions :
Conduire un poids lourd en toute sécurité sur les trajets définis
Effectuer le chargement et le déchargement des matières organiques selon les consignes
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Réaliser les vérifications quotidiennes du véhicule avant le départ
Assurer le suivi administratif lié au transport (feuilles de route, rapports d'incidents)
Communiquer efficacement avec les équipes opérationnelles et le service logistique Avantages du poste :
Intégration au sein d'une entreprise engagée dans le développement durable
Accompagnement et suivi personnalisé par l'agence INTERACTION ORLEANS
Environnement de travail stimulant et dynamique Salaire : 13.56 € / heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de matériel sanitaire, chauffage, carrelage, électricité et outillage, auprès de professionnels et particuliers. Si vous aimez le travail en équipe, que vous êtes dynamique et volontaire, rejoignez-nous ! En tant que Préparateur cariste, vous serez responsable de :
Préparer les commandes avec soin (carrelage, paroi de douche, etc...)
Charger les camions efficacement
Manipuler des objets fragiles et lourds Vous avez les Caces 1-3-5 et vous les maitrisez parfaitement ce poste en en 2*8 est fait pour vous. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès ! Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler efficacement les matériaux dans un entrepôt. La sécurité est primordiale, donc une attention particulière aux détails et au respect des protocoles de sécurité est indispensable. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de préparation de commandes est également nécessaire pour optimiser l'espace et le temps. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. Enfin, une flexibilité dans les horaires de travail et une capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien(ne) Essais et Qualification (H/F) En tant que Technicien(ne) Essais & Qualification, vous intégrerez le service dédié et serez en charge de :
Concevoir et piloter les campagnes d'essais
Elaborer les protocoles et réaliser les essais mécaniques et environnementaux
Relever les données, rédiger les rapports et argumenter les résultats
Gérer la sous-traitance des essais et participer à la gestion du laboratoire
Lire les procédures clients et rapports de qualification (QTP) en anglais
Chiffrer les essais demandés par le bureau d'études et la qualité
Etre force de proposition pour l'amélioration continue du service
Collaborer avec les équipes internes et les clients Vous êtes titulaired'un Bac 2/3 en Mesures Physiques ou TPIL, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et dynamique
A l'aise en environnement laboratoire et avec les outils bureautique/techniques
Bon relationnel pour facilliter les échanges internes et externes
Anglais lu et écrit indispensable (parlé idéalement)
Des déplacements ponctuels sont à prévoir Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un(e) Approvisionneur Bord de ligne Train Logistique en intérim pour une mission à démarrage immédiat. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une perspective de long terme pour les profils sérieux et motivés. En tant qu'approvisionneur bord de ligne, vous serez en charge de :
Gérer les stocks et approvisionner la production en matières premières et composants
Assurer la collecte, le chargement et le déchargement du train logistique
Réaliser les entrées et sorties de stock via le système informatique
Participer activement à la fluidité de la chaîne logistique Conditions de travail :
Poste en journée durant la formation (3 semaines à 1 mois), puis passage en équipe
Tauc horaires : 1250 / heures brut
Port de charge possible Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Rigoureux(se), autonome et à l'aise avec l'outil informatique
Titulaire du CACES R485 catégorie 2 en cours de validité
Le CACES R489 catégorie 3 et 5 serait un plus
Visite médicale à jour
Disponible immédiatement
Poste simmilaire déjà occupé Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Psychologue (H/F) rattaché du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, le Psychologue (H/F) a pour principales missions :
Réaliser des bilans/évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative.
Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements
Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et une analyse des pratiques.
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global (PAG) avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Proposer des moyens renforts adaptés aux besoins repérés. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (ou équivalent).et vous avez une expérience dans le champ du handicap, de la santé mentale, ou dans des dispositifs d'urgence/accompagnement renforcé. Une formation TSA et gestion des comportements problèmes sont recommandées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour les approches transdisciplinaires, le travail en réseau, et l'innovation dans l'accompagnement. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités :
Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs,
Élaboration des devis en lien avec les clients et les fournisseurs Ce poste est également ouvert à un contrat d'alternance.

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution

Vous ferez des transports 'intra-muros, et occasionnel . VOS MISSIONS :
prendre connaissance de sa feuille de route
Connaitre les circuits et les trajets à réaliser
Respecter les horaires établis,
anticiper les incidents sur son parcours
informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning
Entretenir son véhicule et le matériel attribué
Contrôler les niveaux (huile, carburant, liquide de refroidissement)
FIMO ou FCO à jour
Expérience de 2 ans exigée

Idéal pour un complément d'activité, la boulangerie pâtisserie vous offre un planning chaque après-midi à convenir avec l'employeur. Vous avez le souhait de travailler en autonomie, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience déjà dans le métier de pâtissier alors rejoignez-nous !

Nous recherchons des conducteurs (H/F) de semi-remorques (Permis CE obligatoire), pour des départs à la semaine. Chaque chauffeur sera responsable du transport de marchandises en respectant les délais et les normes de sécurité. Missions principales Conduire des véhicules super lourds pour des livraisons nationales et internationales. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Respecter les réglementations de transport et les normes de sécurité. Planifier les itinéraires et gérer les temps de conduite et de repos. Effectuer des contrôles de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. Maintenir une communication régulière avec le dispatching et les clients. Profil recherché Chauffeur (H/F) sérieux et motivé Permis de conduire CE en cours de validité. Connaissance des réglementations de transport national et international. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail Horaires variables, incluant des déplacements de longue durée. Rémunération attractive avec primes de déplacement.

Poste à pourvoir à partir du 18 novembre 2025 MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION AUPRES DES USAGERS
Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil
Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé.
Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement).
Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ». FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS
Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée. FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL
Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique.
Etre parfois l'animateur de ces réunions.
Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident. FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE
Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée.
Liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées etc.)

ACTIVA NETTOYAGE recherche un agent de propreté et de nettoyage des locaux avec un minimum d'expérience pour un poste de 12 heures par semaine. Vous aurez la responsabilité du nettoyage des locaux de nos clients, tout en respectant les consignes en lien avec le cahier des charges et les protocoles de sécurité. La prise de poste se fait le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h50 à 20h50, pour 3 heures de travail. Vos missions :
Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
Aspiration, balayage des sols
Entretien et lavage des sols
Nettoyage et désinfection des sanitaires Les compétences requises :
Reconnaître les caractéristiques des produits
Préparer le matériel adapté
Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements Les qualités professionnelles requises pour ce poste :
Organisation et autonomie
Réactivité, rigueur et ponctualité
Être discret(e), avoir un esprit d'équipe et savoir prendre des initiatives

recherche cuisinier avec ou sans experience , pour de la restauration thailandaise . connaissance des regles d'hygienes imperatives .

Vous serez chargé-e de la fabrication des entremets, réalisation à la pâtisserie, l'entretien du Labo, gérez le stock. Vous travaillez avec un pâtissier et un tourrier. horaires : 4H-11H mardi au vendredi, 3h-11h samedi, le dimanche 3H-4H A 10H un dimanche sur deux, avec 2 jours de repos consécutifs.

Nous recrutons pour notre service du midi (11h45 à 14h15) du lundi au vendredi un serveur ( H/F) Vos Missions principales :
Accueil des clients
Prise de commandes
Service des plats et boissons
Nettoyage et mise en place de la salle Compétences requises :
Expérience en service en salle
Sens du contact client
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et rigueur
Dynamisme
Courtoisie
Résistance au stress

VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de:
créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes,
accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle,
repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine

Vos principales missions : épilations, soins du visage et du corps, manucure, pédicure . Vous possédez des connaissances en onglerie semi permanent et gel appréciées tout comme la technique de la lumière pulsée et les produits THALGO. Vous serez également amenée à vendre les produits.

En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes responsable de l'élaboration à la réalisation des propositions commerciales. Vous êtes le garant de la pertinence technique, sécurité et commerciale de vos offres et chargé du suivi des chantiers. Unique interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre clientèle ! Vos missions :
Effectuer les rendez-vous de qualité fournis par nos chargés de clientèle.
Réaliser la prise de côte et en déduire les solutions techniques ainsi que la prise en compte de la demande du client et ses contraintes.
Rechercher les informations techniques, vérifier les accès et la sécurité, faire l'inventaire des matériaux nécessaire et estimer les temps d'intervention.
Envoyer la proposition commerciale au client.
Enregistrer les bons de commande et produire la fiche travaux.
Vérifier l'approvisionnement des stocks puis planifier la date d'intervention des travaux.
Rédiger les documents de sécurité nécessaires à l'intervention (PPSPS, permis de feu.).
Faire le débrief de prise de poste (type d'intervention, planification, technique,sécurité.).et s'assurer de la bonne compréhension des consignes et des besoins en matériel et matériaux par les équipes.
Réaliser l'ouverture du chantier (installation des équipes, techniques et sécurité).
Prévenir le client en cas d'intempéries ou en cas de problème technique.
Assurer la réception de chantier (signature du PV de réception, levée des dernières réserves s'il y en a)
Proposer un devis complémentaire pour la mise en place d'un contrat d'entretien.
Réaliser le dossier de fin de travaux avec les éléments administratifs obligatoires.
Réaliser et suivre les SAV (effectuer une analyse, établir des plans d'actions correctifs, les mettre en œuvre et les suivre). Profil recherché : Un(e) chargé d'affaires H/F qui aime négocier, qui est dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se). Vous devez également être tenace et persuasif(ve), aimer le goût du challenge et de la performance. Vous avez une aisance au téléphone, une capacité d'écoute active, et des aptitudes à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre emploi du temps efficacement et travailler de manière autonome tout en étant rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous êtes titulaire d'une formation minimum de niveau BAC+2 dans la fonction commerciale type BTS NDRC, IUT Technique de commercialisation, école de commerce ou équivalent. Vous cumulez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Ce que nous avons à vous offrir : Formation et accompagnement : Formation initiale de deux semaines et accompagnement continu pour maîtriser nos méthodes d'intervention et nos produits. Environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. Rémunération attractive : Salaire fixe + commissions attractives selon vos performances, avec des primes mensuelles et annuelles, ainsi que la prise en charge des frais de repas, d'une voiture de service, et d'une mutuelle. Possibilités d'évolution : Une forte possibilité d'évolution au sein de notre équipe commerciale, selon vos compétences et résultats. Déplacement à prévoir : régional et national.

Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti.
négociation des prix fournisseurs
changement de carte toutes les saisons (4 fois par an)
mise en place de la cuisine
quotidiennement formule du jour ouvriers
connaissance normes HACCP
nettoyage et entretien de la cuisine

Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont:
Réaliser la pose d'ongles
Réaliser des soins d'épilation
Effectuer des massages et des soins de visages.
Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.

Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animation d'activités aquatiques, ludiques et sportives et par l'enseignement. Tu es soucieux(se) de la sécurité des visiteurs et tu souhaites aussi assurer en parallèle la surveillance des bassins. Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN à jour (CAEPMNS, PSE 1) ou d'une licence STAPS AGOAPS, tu disposes également d'une carte professionnelle. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. 2 postes à pourvoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.

Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.

Nous recherchons un Chef d'équipe F/H Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Organiser et gérer le ou les chantiers,
Préparer le chantier et son installation,
Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier,
Prévoir les approvisionnements sur chantier,
Organiser les travaux et sécuriser la zone,
Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité,
Manager une équipe 2/4 personnes,
Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers,
Veiller à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais,
Reporter au chef de chantiers. Vous possédez obligatoire une formation amiante SS4 Vous avez acquis 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans la gestion d'équipe chantier. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à manager vos équipes. Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages :
Prime paniers
11 jours de RTT/an
13ème mois + primes vacances
Plan d'épargne entreprise (avec abondement intéressant)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuse Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Organiser et gérer le ou les chantiers,
Préparer le chantier et son installation,
Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier,
Prévoir les approvisionnements sur chantier,
Organiser les travaux et sécuriser la zone,
Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité,
Manager une équipe 2/4 personnes,
Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers,
Veiller à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais,
Reporter au chef de chantiers. Vous possédez obligatoire une formation amiante SS4 Vous avez acquis 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans la gestion d'équipe chantier. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à manager vos équipes. Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages :
Prime paniers
11 jours de RTT/an
13ème mois + primes vacances
Plan d'épargne entreprise (avec abondement intéressant)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuse

Que diriez-vous de façonner l'avenir en tant qu'Opérateur de conditionnement (F/H) ? Vous jouez un rôle clé dans le processus d'emballage et de conditionnement de produits pour garantir une mise en rayon impeccable

Installer et ajuster l'emballage sur la machine à conditionner en veillant à un positionnement précis des produits

Lancer les machines de conditionnement, maintenance de 1er niveau
Assurer la rapidité et la précision dans les opérations de conditionnement tout en s'adaptant à un rythme soutenu selon les saisons
Des avantages qui vont vous faire sourire :
Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison

Prêt(e) à transformer votre passion pour le détail en succès en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage de composants avec précision et efficacité au sein de nos installations.
Exécuter le montage de pièces en suivant les instructions avec précision
Utiliser des outils tels que perceuses et riveteuses avec maîtrise pour garantir la qualité du produit final
Lire et appliquer les notices d'installation pour assurer le respect des procédures de montage
Organiser et maintenir un espace de travail propre et fonctionnel pour optimiser la production
Collaborer efficacement avec l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus d'assemblage Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Offre d'emploi
Aide à domicile (H/F) Lieu de travail : Donnery
15 kms aux alentours Type de contrat : CDD
Heures contrat en fonction de vos disponibilités Date de début : 08/10/2025 Durée : 08/11/2025 Structure : Service d'Accompagnement à Domicile (SAD) Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires. Le missions consistent à assurer les tâches de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, aide à la prise des repas, entretien du logement, activités de vie sociale et accompagnement extérieurs. Profil recherché Autonomie, discrétion, ponctualité Permis B indispensable (interventions avec déplacements) Conditions : Contrat à durée déterminée Rémunération selon la convention collective de la branche Aide à Domicile (BAD) Indemnisation des frais kilométriques Accompagnement et soutien par l'équipe encadrante et l'équipe de terrain N'hésitez pas à revenir vers nous pour échanger autour des différentes possibilités qu'offre ce métier !

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et installations.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques ou techniques.
Participer à l'installation, à la mise en service et à l'amélioration des équipements.
Tenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Formation technique (CAP/BEP/Bac pro à BTS) en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel ou tertiaire.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et/ou hydraulique.
Capacité à diagnostiquer, intervenir rapidement et travailler en autonomie.
Rigueur, sens des priorités et respect des consignes de sécurité. Postulez! Nous attendons votre cv ! Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sport et activités en plein air. Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contacter dès maintenant notre agence pour discuté de cette opportunité.

L'agence Adecco de Pithiviers recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD H/F Vos missions :
Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations
Réaliser le terrassement et les fondations du chantier
Implanter les différents éléments de voiries
Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Compétences techniques :
Savoir maitriser les techniques de construction sur route et voirie, la construction d'ouvrage de maçonnerie et la pose d'éléments manufacturés de voirie.
Savoir lire et interpréter des plans techniques
Etre habile dans l'utilisation des différents outils et engins de chantier (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.)
Etre capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie sur son périmètre d'intervention Mission à pourvoir au plus vite Cette mission vous intéresse merci de postuler en ligne avec votre cv à jour En travaillant avec Adecco vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
10% d'indemnités fin de mission et de congés payés
Compte épargne temps à 6% d'intérêt
Club parrainage
Club fidélité
Accès à notre Comité Entreprise dès la première heure

L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Votre agence Partnaire Industrie Orléans, recherche pour son client Technicien Cellule Essais (H/F). Durée de la mission: un an à date de démarrage Vos principales missions seront :
Lancer les essais en accords avec l'ingénieur performance (avec le support d'un ordre d'atelier)
Suivi des essais en cours, vérification des différentes mesures (conditions d'essais, polluants, consommations, fumées, températures, pressions)
Dépouillement de premier niveau, vérification des enregistrements.
Mécanique, équipement des moteurs en cellules
Suivi / remonté des problèmes cellules, suivi des heures moteurs, suivi des pièces moteurs, passage des consignes Horaire en 2x8 Profil :
Niveau bac +2 en mécanique, BTS (MTE, MCI)
Expérience dans le pilotage de cellule d'essai ou mise au point moteur
Connaissances moteurs et système de post-traitement
Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, Diadem, Morphee)
Dynamique, rigoureux et appétence pour le travail en équipe
Capacité d'analyse Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de:
Démonter une ancienne installation.
Poser des éléments sanitaires.
Installer des équipements de chauffage.
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Poser des tuyauteries.
Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Changer /Réparer une pièce défectueuse.
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages.
Creuser des saignées.
Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Electronique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/tester les appareils
Garantir la conformité du matériel aux exigences clients
Maitriser les délais de préparation pour livraison
Réaliser des réceptions techniques chez nos fournisseurs
Test matériels (retour clients, fournisseurs)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner
Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage
Participer à la mise en place et s'impliquer dans la vie des processus ISO qualité, sécurité, environnement Profil :
BAC PRO, BAC+2 type BTS Électronique
Logiciels bureautique Ms Office
Connaissances électrique, mécanique, pneumatique
Maitrise anglais technique souhaité Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien bureau d'études H/F. En tant qu'Électricien Bureau d'Études, vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour concevoir et optimiser des solutions électriques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques. Réaliser des études électriques (calculs de puissance, dimensionnement, analyses des risques, etc.). Conception de schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, etc.). Participer à la définition des installations électriques dans les projets (bâtiments, industries, infrastructures). Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la réalisation, en vérifiant la conformité des installations aux normes en vigueur. Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer les performances des installations. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet. Assurer une veille technique sur les évolutions des normes et des technologies. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS/DUT, Licence Pro, etc.). Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en tant qu'électricien sur des projets complexes. Maîtrise des outils de conception et de simulation électriquE Autocad, Connaissances solides des normes et réglementations électriques (normes NF C15-100, RT2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, etc.). Une première expérience dans la gestion de projets est un plus Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur industrie agro-alimentaire, un Cariste 1 .3. 5H/F. Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5
Chargement/ déchargement de camions
Gestion des stocks
Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en horaire d'équipe Vous avez idéalement une expérience similaire de 2 ans qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous devez disposer des caces R489 CAT 1, 3 et 5 Vous êtes résistant au froid, vous pouvez travailler en horaire décalé et sur du long terme voir pour un cdi, nous avons une mission pour vous, n'hésitez plus et postuler ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, Un Technicien De Maintenance électromécaniques H/F. Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance et en collaboration avec les équipes de production, vous êtes en charge de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, générateurs, pompes, systèmes de commande, etc.)
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques.
Effectuer des interventions de maintenance sur les installations en garantissant leur performance optimale.
Assurer le suivi des contrôles techniques et des plans de maintenance.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Rédiger les rapports d'interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres services de maintenance. Profil recherché : Formation Bac Pro ou BTS/DUT en Maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Expérience de 2 ans minimum en maintenance électromécanique, idéalement dans un environnement industriel. Bonne connaissance des systèmes électromécaniques (électriques, pneumatiques, hydrauliques). Compétences en lecture de plans et schémas électriques et mécaniques. Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. Permis de conduire B (déplacements ponctuels possibles).

Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés
Reprise de l'ancienneté

Êlaboreriez-vous des solutions électriques innovantes en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? En tant qu'expert en installations électriques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la sécurité de nos systèmes sur chantier
Installez et assurez le bon fonctionnement des systèmes de portes automatiques
Réalisez la maintenance préventive et corrective des infrastructures électriques existantes
Effectuez le raccordement électrique des mécanismes et systèmes d'automatisation
Analysez, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers
Assurez la conformité et la sécurité quotidiennes des installations électriques

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur de Chécy qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Vos missions :
Charger et décharger des palettes en picking
Ranger et stocker les palettes
Alimenter certains postes de fabrication
Manipuler des palettes de consommables et produits de la chocolaterie Alex Olivie
Opportunité de formation R489 C6 prise en charge par Leader Actual Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes un(e) expert(e) dans la conduite de chariots élévateurs et la manutention de charges,
Vous savez manipuler des charges lourdes en toute sécurité,
Vous avez une solide expérience en la matière et une maîtrise parfaite des règles de sécurité en entrepôt . Nous recherchons des personnes qui, en plus de leur expertise technique, savent travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives et gérer des tâches de manière autonome.

Notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un(e) Technicien(ne) développement en intérim pour une mission à démarrage immédiat. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une perspective de long terme pour les profils sérieux et motivés. En tant que Technicien(ne) Qualité Développement, vous serez garant(e) de la satisfaction client dans le cadre des projets de développement, de la maturité des produits et des process avant leur mise en série, ainsi que de leur conformité en vie série. Vos missions incluent :
Accompagner les projets de développement produits jusqu'au transfert en production série
Etre l'interlocuteur qualité privilégié du client
Rédiger les livrables qualité : SID, PAQ, FAI, matrices de confirmité...
Animer les chantiers d'analyse de risques et de résolution de problèmes (AMDEC,8D)
Participer à la surveillance des process pour garantir leur robustesse
Assurer le reporting interne et externe
Contribuer à la capitalisation du savoir-faire Vous êtes titulaire d'un Bac 2 avec une expérience similaire dans l'aéronautique ou l'automobile. Compétences clés :
Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D)
Maîtrise de la bureautique
Anglais lu, écrit, parlé
Connaissance du process d'audit et des référetiels qualité
Maîtrise de l'analyse de risques (AMDEC produit / Process)
Capacité à piloter des plans d'actions et à animer des équipes pluridisciplinaires
Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'agumentation Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

Vos missions : Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques (courroie de distribution, embrayage, joint de culasse, kit chaine de distribution) Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules (vidanges, freins, climatisation) Encadrer ou accompagner ponctuellement les apprentis/mécaniciens débutants Garantir la qualité des interventions et le respect des délais Conseiller les clients sur l'état des véhicules et les travaux à réaliser Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies embarquées Autonomie, rigueur et sens du service client

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de :
Réaliser l'évaluation des capacités de la personne au niveau moteur, sensoriel, cognitif,
Analyser les besoins de la personne en fonction de ses habitudes de vie, son environnement et sa situation de handicap et pose un diagnostic ergothérapique,
Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale,
Venir en soutien auprès de l'équipe afin d'apporter une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d'accompagnement adaptées,
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager, rédaction de bilans,
Participer à la rédaction du bilan d'activité. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-soignant (H/F), intervenant au domicile de l'usager et à l'extérieur, a pour missions principales de :
Evaluer les besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en place, l'ajustement et le suivi des interventions d'aide humaine à domicile (auxiliaire de vie, aides à domicile) ainsi qu'à l'utilisation des aides techniques,
Accompagner la personne accompagnée à savoir exprimer ses besoins, guider ses aides humaines, transmettre ses envies et les ajustements souhaités,
Soutenir l'expression des choix de vie et la participation active à l'élaboration du projet personnalisé,
Assurer le lien entre les différents intervenants.
Encourager l'usager à développer ses compétences pour organiser lui-même ses aides et gérer son quotidien,
Observer l'environnement de vie et les capacités de la personne à s'adapter, à organiser et mobiliser ses ressources,
Participer à la rédaction de bilans, notes de suivi, transmissions à l'équipe pluridisciplinaire,
Participer à la surveillance de l'état général de la personne accompagnée et veiller à la prévention en matière de santé,
Participer à la prévention de la perte d'autonomie. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et du handicap adulte (psychique, moteur, troubles cognitifs, etc). Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé...). Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès de possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de :
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil,
Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits,
Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Assurer les activités spécifiques à l'établissement,
Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !