Offres d'emploi à Rebréchien

Recherche VENDEUR H/F pour notre client : une boutique de chocolats située à Neuville aux Bois. Vos principales missions sont :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
Effectuer les ventes et encaisser les règlements.
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin.
Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique.
Contribuer à la préparation de coffrets et emballages cadeaux.
Participer à l'étiquetage, l'affichage et la préparation des commandes.
Gérer le stock et réaliser les inventaires.
Entretenir le magasin.
Appliquer les normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Une expérience en vente est demandée. En novembre : 5 jours de travail par semaine en journée du lundi au samedi (39h/sem) En décembre : 6 jours de travail par semaine : du lundi au dimanche (46h/sem)

La saison bat son plein et nous renforçons nos équipes ! Rejoignez-nous en tant que facteur-trice. Poste au départ du centre de tri de NEUVILLE AUX BOIS. Véhicule fourni Permis B boîte manuelle obligatoire (2 ans minimum) Primes diverses.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Profil recherché :
Sens de l'orientation
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
À l'aise avec les outils numériques
Permis B boîte manuelle indispensable (2ans minimum) N'hésitez plus, Postulez vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Adwork's Jargeau recherche sur le secteur de Neuville aux Bois des réparateurs de palettes. Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour ensuite réparer celles qui peuvent l'être. Pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil

Dans le cadre de la saison de Noël, L'agence LEADER CHATEAUNEUF SUR LOIRE recherche des Co-Animateurs (H/F) pour un poste à BOIGNY SUR BIONNE.Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et d'assumer des responsabilités variées. En tant que Co-Animateur.Dans le cadre de vos missions, vous devrez former les nouveaux arrivants à la préparation de commande, vous assurer du suivi et contrôle de qualité et quantité des commandes, ainsi que vous assurer de la bonne conformité des expéditions avant la sortie des picking. Nettoyer votre poste de travail, puis assister et remplacer les animateurs sur leurs différentes missions.Horaires d'équipe en 2x8 tournant et une équipe de nuit fixe ( 37.5 h par semaine ) Durant la saison, il y aura quatre samedis de travail, avec des heures supplémentaires obligatoires, payées. Pour le poste de Co-animateur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence requis. Niveau d'expérience : Ce serait un avantage d'avoir déjà occupé un poste similaire, ou d'avoir acquis de l'expérience dans le domaine de la logistique, des préparations de commandes, ou d'avoir déjà dirigé une petite équipe. Le candidat idéal doit posséder des compétences en animation et être capable de créer une ambiance conviviale et dynamique. Une capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce rôle. Bien que l'expérience soit limitée, une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement est primordiale.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions:
Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité
Réaliser des soins d'hygiène
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Assurer des fonctions de référence
Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen
Transmettre les informations et observations liées à la personne
Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé

Nous recherchons un/une vendeur(se) pour notre boutique en 35H (repos les jeudis, vendredis, samedis matin et dimanches après-midi) Pour une embauche en CDI. 6 semaines de congés par an. Compétences requises :
Aisance relationnelle (Commerce de proximité)
Volontaire
Souriant(e)
Discrétion
Savoir rendre la monnaie
Ponctualité
Honnêteté
Bon sens
Fiabilité Descriptif du poste :
Le/la vendeur(se) apporte un conseil aux clients, assure la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalise les ventes et les encaissements, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Réaliser l'assemblage de produits préparés par le laboratoire (assemblage de sandwiches, de salades.).
Préparation et organisation de son activité
Recharger la boutique en pâtisseries, viennoiseries, pain etc...
Facturation et encaissement (vérification de la monnaie ex : faux billet etc.)
Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail.
Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire
Réaliser la découpe des pains et conseille sur les associations entre les pains et les différents mets.
Réaliser l'emballage des pâtisseries en boite
Tenir au courant le/la gérant(e) de l'activité
Gérer les stocks (boisson, tous les types d'emballages, produits d'hygiène, matériel etc.)
Assurer le suivi des étiquetages produits (DLC, nouveaux produits etc.)
Emballage des confiseries, chocolats etc.
Gérer les ouvertures et fermetures de la boutique ainsi que des locaux

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le moniteur éducateur (H/F) a pour principales missions :
Participer à la réécriture du projet d'établissement,
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne,
Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents,
Animer et coordonner des activités inter quartiers,
Participer aux commissions d'activités,
Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux commissions du personnel.

La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales:
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
Élaboration du budget principal et des budgets annexes,
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées,
Accompagnement des services pour leur budget,
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives,
Gestion de la dette et de la trésorerie,
Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée,
Faire la paie,
Gérer les arrêtés des agents et autres,
Elaborer les délibérations RH et finances,
Encadrer un agent RH et un agent comptable,
Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives,
Gestion des emplois et développement des compétences,
Pilotage de la gestion administrative et statutaire,
Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale,
Information et communication RH.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un lycée à Saint Jean de Braye dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2025. DESCRIPTIF DU POSTE :
Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
Analyser les comptes.
Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire
CIB / contrôle interne comptable-CIC)
Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES :
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Comptabilité générale
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont :
Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,
Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,
Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,
Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) AGENT DE QUAI. Vous intégrerez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport. En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux de marchandises. Vos missions :
Réceptionner et expédier les marchandises.
Assurer le tri et le dispatching des colis.
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks.
Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées.
Collaborer avec les équipes de transport pour optimiser les opérations logistiques.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client :
Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production.
Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats.
Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions:
Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise
Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation
Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition
Participer aux inventaires
Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h
13h 21h Vendredi : 5h 12h20
12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages :
Primes d'équipe
Prime habillage
Majoration de nuit
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

AB2 Signalisation fait partie du groupe AZ Développement, acteur reconnu dans la signalisation, le marquage au sol et l'aménagement urbain. Présente dans la région orléanaise, notre agence intervient auprès des collectivités, entreprises et acteurs publics pour des chantiers de signalisation temporaire et permanente. Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons la réactivité, la qualité et la proximité au cœur de notre démarche. Votre mission Véritable pilote de l'agence, vous avez pour rôle de développer, organiser et dynamiser l'activité sur le secteur d'Orléans et ses environs. Votre objectif : assurer la performance opérationnelle et commerciale tout en fédérant une équipe engagée. Vos missions principales : Manager et accompagner l'équipe terrain et administrative ; Piloter l'activité quotidienne : gestion des chantiers, planning, suivi des commandes et relation client ; Développer le portefeuille clients épaulé d'un collaborateur présent dédié au développement commercial sur le périmètre géographique de nos deux agences du 37 et 45. (collectivités, entreprises, partenaires locaux) ; Garantir la rentabilité et la qualité des prestations dans le respect des délais et des normes ; Représenter AB2 Signalisation auprès des clients et acteurs locaux, en portant les valeurs du groupe Az Développement. Profil recherché Vous êtes une personne de terrain, organisée, à l'aise dans la coordination et la prise de décisions. Vous avez l'esprit d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif commun. Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion d'agence, management, ou conduite de chantiers (BTP, signalisation, VRD ou domaine connexe). Vous aimez les défis et souhaitez redynamiser une structure existante avec votre énergie et vos idées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par une vraie culture du résultat et du service. Ce que nous offrons Une autonomie réelle dans la gestion de votre agence. Le soutien d'un groupe solide et reconnu, tout en gardant la proximité d'une équipe locale. Un poste clé au cœur du développement régional d'AB2 Signalisation. Une rémunération attractive, évolutive selon expérience et résultats

Missions principales:
Suivi de collecte
Repérer les problèmes et proposer des actions correctives
Informer et sensibiliser tous les publics en faisant notamment du porte à porte
Incitation et sensibilisation au compostage
Mise en place et suivi des composteurs partagés
Distribution, stockage et gestion des bacs de collecte
Animer des stands dans des lieux publics
Organiser des évènements: visites de sites, portes ouvertes...
Remonter l'information sur les problèmes et actions engagées Compétences requises
Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines
Capacité à organiser son travail, autonomie et capacité d'initiative
Sensibilité particulière pour les questions environnementales
Rigueur, notamment dans la restitution des actions réalisées particularités du poste
Disponibilité et souplesse au niveau des horaires (tôt le matin, pendant les heures de repas, travail occasionnel le week-end ou en soirée)
Sens du travail en équipe
Ce poste nécessite d'avoir le permis B
Déplacement quotidien sur le territoire du SIRTOMRA
Port de charges
Travail en extérieur

SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Un/Une Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 1 ETP. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions :
Vous accueillez et accompagnez l'adulte au quotidien, en lien avec l'équipe, en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Diplôme Éducateur spécialisé indispensable. Poste à pourvoir pour le 29/09/2025 en temps plein Reprise de l'ancienneté Convention 66

Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier Placé sous la responsabilité de la responsable de la fourrière, et du président du syndicat mixte de gestion de la fourrière animale des communes et communautés du Loiret, vous participez à la gestion du syndicat Objectifs principaux du poste : Assurer l'entretien des animaux, assurer le ramassage des animaux sur tout le département du Loiret, assurer la partie administrative liée aux entrées et sorties des animaux Première expérience avec les animaux souhaitée Permis B obligatoire Le TAV (transport d'animaux vivants) est un plus. ________________________________________ Vos missions principales : Soins aux animaux (chiens et chats)
Nourrir quotidiennement les animaux
Être attentif à leur état de santé
Participer aux soins et aux visites vétérinaires Entretien
Nettoyage quotidien : chenil, chatterie, infirmerie, etc.
Entretien des locaux et des espaces verts
Entretien des véhicules de service Ramassage et transferts
Ramassage quotidien des animaux errants sur l'ensemble du Loiret et occasionnellement sur d'autres départements
Transfert des animaux vers les refuges Tâches administratives
Tenir le registre d'entrées et de sorties des animaux dans le strict respect des procédures.
Suivre les reprises des animaux par les propriétaires.
Rechercher via tous les supports ou solutions existantes les propriétaires des animaux entrés en fourrière.
Accueil du public
Répondre au téléphone et aux messages
Tenir à jour la page Facebook
Recherche des refuges pour les animaux non repris
Enregistrer la tournée vétérinaire
Effectuer les documents de transfert vers les refuges
Effectuer la sélection hebdomadaire ________________________________________ Profil recherché :
Expérience professionnelle avec les animaux (souhaitée)
Bonne condition physique
Capacité à gérer des animaux parfois agressifs
Permis B obligatoire
Titulaire du TAV = atout ________________________________________ Conditions de travail Emploi catégorie C
Adjoint technique Horaires : Du lundi au vendredi
journée Travail 1 week-end sur 3 Travail possible les jours fériés Pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à : fourrieredu45@gmail.com

Adecco Châteauneuf recrute, pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, Un-e Assistant-e logistique (H/F) pour un poste basé à Fay-aux-Loges (45450) en équipe 2x8 (5H/13H00 et 13H00/21H00) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue rapidement. Vous travaillerez à temps plein, en équipe 2x8 (5H00 à 13h00 et de 13H00 à 21H00), dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. Vos principales missions seront variées et stimulantes. Vous serez en charge de l'accueil physique des conducteurs, en les orientant efficacement au sein de l'entrepôt. Vous assurerez également l'accueil téléphonique, en prenant les rendez-vous des transporteurs, récoltant les informations et demandes des clients, et prenant des décisions éclairées. Vous participerez à l'élaboration des documents administratifs internes, tels que les bons de préparation, les indicateurs, et la préfacturation. Enfin, vous serez responsable de l'élaboration des documents clients, notamment les bons de livraison et les lettres de voiture. Votre rôle sera clé pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, où l'accueil du public et la saisie des bons de livraison sont des compétences essentielles. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est cruciale pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Compétences techniques :
Accueil du public : Vous maîtrisez l'art de recevoir et d'orienter les visiteurs avec courtoisie.
Saisie des bons de livraison : Vous êtes à l'aise avec la gestion des documents administratifs et leur traitement précis.

Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Sous la supervision du chef d'atelier, vos missions incluront :
Effectuer la maintenance des équipements.
Expertiser et remplacer les composants défectueux.
Effectuer des tests pour identifier les pannes.
Participer à la réalisation de projets.
Contribuer à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques optimales. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ! Ce poste est proposé par votre agence de recrutement de confiance. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électrotechnicien en automatisme (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés pour ce poste incluent : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes automatisés, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Connaissances en électrotechnique : Excellente compréhension des circuits électriques et des composants. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents départements pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. Nous cherchons une personne dynamique, motivée, et dotée d'un fort esprit d'initiative pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.

Entreprise de 2 salariés actuellement, recherche à embaucher une 3e personne et à former au métier de plombier. Vous êtes manuel et vous avez l'envie d'apprendre le métier, vous serez pris en charge en tutorat et en formation pour l'habilitation électrique. La seule exigence demandée est d'avoir le permis B car vous vous déplacerez ensuite sur des chantiers de façon autonome. Chantiers sur le Loiret et principalement au nord est d'Orléans.

- Contrôler et participer à la bonne marche du service de restauration ;
Assurer l'élaboration et la préparation des repas ;
Assurer l'encadrement, l'organisation et la gestion du personnel de restauration ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du restaurant scolaire ;
Gérer et suivre l'approvisionnement et les achats des denrées alimentaires.

Sous l'autorité de la responsable du service, vous coordonnerez le travail des opérateurs logistique (6 personnes) afin de respecter la qualité et les délais de préparation et participerez aux activités des magasins dans la limite de vos habilitations. Dans la fonction animation de l'équipe, vous assurerez le double contrôle pour garantir la conformité des documents liés aux matières premières renseignés dans le système (SAGE X3/SAP) et des produits expédiés dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous proposerez des améliorations liées à l'organisation, au process pour optimiser la sécurité et la productivité, et serez l'interlocuteur des intervenants internes et externe selon le besoin : maintenance, sous traitants. Dans la fonction administrative du poste, vous assurerez les réceptions des commandes pour le compte de nos clients serez chargé(e) de l'intégration des données dans le système informatique (SAGE X3 / SAP), du contrôle des stocks de consommables, de la gestion des inventaires tournants Ces listes de tâches ne sont pas exhaustives. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe et connaissez les démarches douanières. Titulaire du CACES 3 et 5, vous interviendrez en soutien aux équipes logistique en cas de besoin. Anglais opérationnel nécessaire pour échanger avec nos clients. Poste en horaires variables. Votre goût pour la polyvalence et la communication, votre esprit d'équipe, votre sens de l'urgence, votre rigueur seront vos principaux atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le but de satisfaire le client.

PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité, Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients. Les différentes prestations :
Ravalement de facade
Traitement de toiture
Menuiseries
Isolation thermique int/ext
Ventilation (VMC, VMI ....)
Système de chauffage
Traitement de charpente/humidité
Chauffage électrique
...... Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation. Avantages :
Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée
Frais pour les repas.
Challenge et primes tout au long de l'année
Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose :
De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs)
De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...)
De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont :
la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule,
le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire
le contrôle de la qualité des travaux réalisés
l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels
le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises:
Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs)
Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté
Formation en interne proposée par l'entreprise
Permis B exigé
Permis (E) C souhaité.
CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste
Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur
Etre bricoleur et habile de ses mains
Polyvalence
Sensibilité technique
Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité
Aisance relationnelle notamment relationnel client
Capacité d'apprentissage
Port de charges + ou
lourdes (25 kg)
Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région)
35h hebdomadaire
horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)

Vous renseignez les clients et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : contrôle des réceptions, traitement des retours . Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème mois, mutuelle et prévoyance. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée.

MISSION Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL Vous, qui êtes.
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté

Nous recherchons un menuisier assembleur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier assembleur, vous serez responsable de l'assemblage de diverses structures et composants selon les plans et spécifications fournis. Responsabilités : Lire et interpréter des plans et des dessins techniques. Sélectionner les matériaux adéquats en fonction des spécifications techniques. Utiliser des outils et des machines de menuiserie pour couper, façonner et assembler les pièces. Effectuer des vérifications de qualité pour s'assurer de la précision des assemblages. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour achever les projets dans les délais impartis. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Qualifications : CAP, BEP ou équivalent en menuiserie. Compétences solides en lecture de plans et en mathématiques. Capacité à utiliser divers outils de menuiserie (scies, raboteuses, perceuses, etc.). Attention aux détails et souci de la qualité. Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

Nous recherchons un aide menuisier assembleur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision d'un menuisier assembleur expérimenté, vous participerez à l'assemblage de diverses structures. Responsabilités : Assister le menuisier assembleur dans ses tâches quotidiennes. Préparer les matériaux nécessaires à l'assemblage (bois, panneaux, etc.). Utiliser des outils de base pour couper, façonner et assembler les pièces. Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et de l'espace de travail. Aider à la vérification de la qualité des assemblages. Respecter les consignes de sécurité en vigueur. Profil recherché : CAP, BEP ou équivalent en menuiserie ou domaine similaire. Première expérience en menuiserie (stage, alternance, ou emploi) serait un plus. Capacité à lire des plans simples. Manuel et à l'aise avec les outils de base de menuiserie. Esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Rigueur, précision et sens du détail.

Sous l'autorité de la responsable logistique, vous organisez les expéditions de produits finis et préparez la documentation associée. Vous êtes l'interlocuteur du Service Commercial (OCO et clients en sous-traitance) pour toutes les questions liées aux expéditions, des transporteurs dans la gestion quotidienne des transports, des transitaires douaniers dans la gestion quotidienne des grands exports, et des chauffeurs . votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et de l'écoute sont des atouts indispensables pour le bon fonctionnement du service. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation vous permettent de prendre le recul nécessaire pour répondre aux exigences du client dans le respect des règles de sécurité internes et réglementaires. De formation bac+2/3 dans le domaine de la logistique, votre expérience vous a permis de répondre aux exigences nationales et internationales dans le domaine du transport et de l'expédition des matières. Pour ce poste, un niveau d'anglais opérationnel est impératif. Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel et vous êtes à l'aise avec un ERP (idéalement SAP). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client.
Développement du portefeuille CLIENT

Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).

Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h

1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.

- Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ;
Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ;
Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ;
Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ;
Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis ;
Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ;
Expérience en management d'équipe ;
Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;
Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;
Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique ;
Permis B en cours de validité exigé.

Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales:
Le conditionnement de produits
Le contrôle qualité visuel
Prévenir en cas d'anomalie le service concerné
Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.

Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales. Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport. Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport. Vous gérez les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour. Travail du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer les gardes préfectorales les week-ends. Les connaissances SAMU sont appréciées dans le cadre des gardes.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palette et basé à NEUVILLE AUX BOIS (45170), des Reparateur(trice) de palette (H/F) en Intérim de 2 mois avant passage en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de palette. Ils sont à la pointe de l'innovation dans le recyclage des palettes, s'engageant à promouvoir une économie circulaire durable. Vos principales missions seront :
Réparer les palettes endommagées
Tri des palettes selon leur état
Assurer la qualité des réparations effectuées
Utilisation de cloueuse pneumatique
Utilisation de scie pneumatique
Utilisation de table aide à la manutention Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de travailler en équipe. La force physique, la polyvalence, l'autonomie et la débrouillardise sont des atouts indispensables pour ce poste. Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5
Chargement/ déchargement de camions
Gestion des stocks
Alimentation des lignes de production
Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de matériel sanitaire, chauffage, carrelage, électricité et outillage, auprès de professionnels et particuliers. Si vous aimez le travail en équipe, que vous êtes dynamique et volontaire, rejoignez-nous ! En tant que Préparateur cariste, vous serez responsable de :
Préparer les commandes avec soin (carrelage, paroi de douche, etc...)
Charger les camions efficacement
Manipuler des objets fragiles et lourds Vous avez les Caces 1-3-5 et vous les maitrisez parfaitement ce poste en en 2*8 est fait pour vous. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès ! Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler efficacement les matériaux dans un entrepôt. La sécurité est primordiale, donc une attention particulière aux détails et au respect des protocoles de sécurité est indispensable. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de préparation de commandes est également nécessaire pour optimiser l'espace et le temps. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. Enfin, une flexibilité dans les horaires de travail et une capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Neuville aux Bois (45) recherche son Magasinier(e) Conseil Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Nous recherchons des conducteurs (H/F) de semi-remorques (Permis CE obligatoire), pour des départs à la semaine. Chaque chauffeur sera responsable du transport de marchandises en respectant les délais et les normes de sécurité. Missions principales Conduire des véhicules super lourds pour des livraisons nationales et internationales. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Respecter les réglementations de transport et les normes de sécurité. Planifier les itinéraires et gérer les temps de conduite et de repos. Effectuer des contrôles de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. Maintenir une communication régulière avec le dispatching et les clients. Profil recherché Chauffeur (H/F) sérieux et motivé Permis de conduire CE en cours de validité. Connaissance des réglementations de transport national et international. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail Horaires variables, incluant des déplacements de longue durée. Rémunération attractive avec primes de déplacement.

Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti.
négociation des prix fournisseurs
changement de carte toutes les saisons (4 fois par an)
mise en place de la cuisine
quotidiennement formule du jour ouvriers
connaissance normes HACCP
nettoyage et entretien de la cuisine

Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre de la continuité de parcours des enfants, il/elle est chargé.e de mettre en œuvre des évaluations pour définir les priorités de l'action éducative (degré d'autonomie, compétences, etc.), assurer les accompagnements in situ et sur les lieux de vie de l'enfant et participer à l'accompagnement médico-social des familles par une mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (ABA, PECS, TEACCH, etc.), en lien avec les besoins spécifiques de l'enfant, soutenir les titulaires de l'autorité parentale dans leur parentalité, articuler son intervention avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle conduira l'accompagnement éducatif en formalisant le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille, et en le réévaluant. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux enfants accueillis et leur famille. Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Expérience et connaissances appréciées sur l'autisme et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). En étroite collaboration avec la direction du CAMSP et SESSAD TND il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B exigé
Equipe dynamique et motivée, environnement de travail basé sur le partage et la collaboration
Cadre humain et motivant : locaux adaptés, atmosphère bienveillante, équilibre entre vie professionnelle et personnelle
25 congés annuels et 18 congés trimestriels
Avantages avec le comité social et économique

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et intervient sur leurs lieux de vie. Missions : En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin pédopsychiatre, professionnels éducatifs paramédicaux et de soins) il/elle est chargé.e de : D'assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles D'évaluer les situations sur le plan socio-éducatif Animer un réseau partenarial Apporter son aide aux familles notamment sur le plan administratif (dossier et relation avec la Maison Départementale de l'Autonomie) Participer à la commission d'admission Suivre l'évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l'enfance handicapée et de l'enfance en danger Accompagner dans des démarches administratives ou de contact avec des établissements et services susceptibles d'accueillir le jeune Tenir à jour le dossier unique informatisé Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles Compétences et formations : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Bonne connaissance des structures de l'action sociale et médico-sociale Appétence pour le travail partenarial et de réseau Sens de l'écoute, aisance relationnelle Rigueur organisationnelle et esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques, bonnes qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances appréciées des approches neurodéveloppementales et des outils de référence Titulaire du permis de conduire, déplacements à prévoir Avantages :
Equipe dynamique et motivée Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR DE BUS (H/F). En tant que Chauffeur de Bus (H/F) pour Transdev, vous jouerez un rôle clé dans le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires et des itinéraires. Vous serez l'ambassadeur de la société, garantissant un service de haute qualité et une expérience agréable pour les usagers. Vos missions :
Conduire le bus en respectant les itinéraires et les horaires prévus
Assurer la sécurité et le confort des passagers
Vérifier et maintenir l'état de propreté du véhicule
Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts
Gérer les incidents et les situations d'urgence en suivant les procédures établies

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

L'éducateur spécialisé assure l'animation d'un ou plusieurs pavillons, appartements ou groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs de 2ème catégorie et d'AMP pour adultes. L'éducateur spécialisé est responsable ou co-responsable d'un groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Il peut être amené à faire de la coordination d'équipe. MISSIONS GENERALES : FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE
Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc).
Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales FONCTION ANIMATION
Proposer, élaborer et animer des ateliers de l'établissement (activités, transferts, loisirs, etc)
Accompagner ou/et faire des accompagnements individuels dans le cadre d'activités internes ou externes à l'établissement
Aider à la rédaction des synthèses FONCTION AIDE A LA PERSONNE
Pratiquer des soins corporels aux résidents non autonomes
Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
Aider à la prise des repas
Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap
Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie
Représenter l'établissement lors de visites médicales d'un résident en cas d'absence de l'infirmière FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions institutionnelles
Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs
Assurer des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses
Assurer le suivi des stagiaires

En étroite collaboration avec la direction du CAMSP CMPP SESSAD il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire

Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre de la continuité de parcours des enfants, il/elle est chargé.e de mettre en œuvre des évaluations pour définir les priorités de l'action éducative (degré d'autonomie, compétences, etc.), assurer les accompagnements in situ et sur les lieux de vie de l'enfant et participer à l'accompagnement médico-social des familles par une mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (ABA, PECS, TEACCH, etc.), en lien avec les besoins spécifiques de l'enfant, soutenir les titulaires de l'autorité parentale dans leur parentalité, articuler son intervention avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle conduira l'accompagnement éducatif en formalisant le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille, et en le réévaluant. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux enfants accueillis et leur famille. Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Expérience et connaissances appréciées sur l'autisme et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.

L'académie recherche un agent de laboratoire pour un lycée H/F Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026. Activités générales du poste :
Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations
Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie
Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole
Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises :
Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques
Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation
Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident
Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions :
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage
Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage
Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité
Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...)
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à :
Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5)
Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique
Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement
Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication
Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions
Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions:
Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
Assurer une veille pédagogique et technique
Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques
Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique
Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions :
Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils
Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures
Maitriser les délais de préparation pour livraison
Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs
Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements
Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant
Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions :
Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs.
Réaliser des travaux de raccordement et de câblage.
Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes.
Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton :
Expérience en électricité réseaux extérieurs.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, et du diplôme SSIAP 1 (à jour) vous serez amené(e) à réaliser différentes missions :
Evénementiel ADS (type spectacle, rencontre sportive...) : Accueil public / filtrage / gestion des parkings
Evénementiel SSIAP (spectacle, réception...) : Assistance à personne / accueil PMR / sécurité incendie
Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Contrat temps partiel 80 h mensuel

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur d'auto-école (H/F) Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des futurs conducteurs. Votre mission principale sera de préparer vos élèves à l'examen du permis de conduire et de les guider pour devenir des conducteurs responsables.
Certificat de Compétence Professionnelle d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (CCP ECSR)
ou BEPECASER ou Titre professionnel équivalent

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

- Être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires, enseignants, AESH, coordinateurs ULIS, référents de scolarisation, PIAL.
Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) et autres temps de coordination école-famille.
Contribuer à la mise en œuvre, à l'actualisation et au suivi des adaptations pédagogiques (PPS, PAP, PAI, etc.).
Soutenir les professionnels de l'Éducation nationale dans la compréhension des besoins spécifiques des élèves accompagnés.
Recueillir et relayer les éléments d'observation de terrain émanant des professionnels de l'accompagnement (psychopédagogues, éducateurs, psychologue.).
Co-construire avec les professionnels et les équipes scolaires des aménagements pédagogiques concrets et applicables.
Participer à la capitalisation des outils et à la formalisation de repères communs pour l'adaptation des apprentissages.
Assurer la circulation d'informations pédagogiques pertinentes entre l'environnement scolaire et l'équipe interne.
Participer à des temps de coordination interprofessionnelle autour de l'enfant, sans se substituer au rôle des professionnels référents.
Contribuer à la cohérence éducative globale, tout en respectant la place de chaque intervenant dans le parcours.
Aider à l'organisation des temps de travail pédagogique : synthèses, échanges avec les enseignants, formalisation des objectifs.
Participer à la construction d'indicateurs de suivi pédagogique, et à l'évaluation continue des effets des adaptations mises en œuvre.
Soutenir la structuration des liaisons école-famille, notamment dans des contextes de précarité linguistique ou de rupture éducative. Vous êtes issu(e) d'un cursus de niveau bac+5 (ou équivalent) idéalement dans les domaines de l'éducation, de la pédagogie, de l'inclusion scolaire ou de la médiation culturelle ou sportive ... Expérience indispensable à un poste en coordination pédagogique ou en coordination de dispositifs pédagogiques (scolaires, formation...). Bonne connaissance des différents troubles des enfants (TND, comportement, difficultés psychologiques et sociales.), des adaptations pédagogiques, des publics éloignés des apprentissages (handicap, illettrisme...), des plans individualisés, des dispositifs spécifiques (ULIS, RASED, accompagnement à la scolarisation).
Excellente capacité à travailler en réseau et à articuler des logiques institutionnelles différentes.
Maîtrise des outils de suivi pédagogiques des dispositifs de différenciation, des modalités d'accès au langage en contexte plurilingue, et des outils de médiation scolaire ou sociale.
Capacité à traduire les besoins identifiés sur le terrain en ajustements pédagogiques opérationnels.
Solides compétences relationnelles, rédactionnelles et d'écoute.
Posture dynamique, proactive et constructive, avec un réel sens de l'initiative dans le respect du cadre.
Goût pour le travail collaboratif, sens de la diplomatie et capacité à créer des liens de confiance durables.
Rigueur dans le suivi, la restitution et la planification des actions.
Sensibilité à la diversité des contextes éducatifs, culturels et sociaux.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option architecture et construction pour enseigner en BTS FED option GCF (génie climatique et fluidique dès que possible pour toute l'année scolaire à Saint Jean de Braye. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer des collaborations efficaces entre les activités de bureau d'études (conception) et les activités de mise en service mais aussi dans le cadre des enseignements techniques en langue vivante ;
Compétence requise en démarche de projet industriel lié à la gestion technique du bâtiment ;
Enseigner et évaluer à travers la pédagogie de projet ;
Préparer les étudiants à l'évaluation certificative ;
Maitriser des logiciels métiers liés au génie climatique (BIM, conception calcul d'installation), notamment REVIT, STABICAD
Bonne connaissance des normes de mise en oeuvre et des aspects réglementaires (normes, DTU...) ;
Maitriser les concepts et les techniques : du traitement de l'air, de la thermodynamique appliquée, de la dynamique des fluides, de la réglementation thermique, acoustique, incendies
Connaissance des réglementations relatives à la conception et l'exploitation des équipements fluidiques et thermiques ;
Maitrise de la gestion des énergies et d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments (y compris par l'utilisation des énergies renouvelables) ;
Maitrise des concepts liés à la communication technique et commerciale dans le secteur professionnel ;
Une expérience minimale de 3 ans sur chantiers et/ou bureau d'étude serait appréciée. Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline

Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport

Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique :
courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques :
vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions :
Accueil de la clientèle
Analyser la demande du client.
Développement et entretien des relations commerciales.
Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session).
Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements.
Suivi personnalisé des adhérents.
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits).
Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises :
Esprit d'équipe
Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
Avoir un bon sens relationnel
Négociation commerciale
Usage des outils informatiques Qualités requises :
Dynamique,
Sociable
Capacité d'écoute
Rigueur
Sens de l'organisation
Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste :
35 heures
Disponibilité certains samedis matin
Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à MARIGNY LES USAGES (45760), un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, le chargement et le déchargement des marchandises, le rangement des produits en entrepôt, ainsi que la vérification de la conformité des produits. Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez détenir les CACES 1 3 5 et avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Interaction Orléans recherche pour son client situé à Marigny les Usages, des Caristes pour rejoindre une superbe équipe. Votre rôle Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer le stockage des marchandises réceptionnées et le réapprovisionnement des pickings. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Profil recherché : Vous êtes un(e) cariste expert(e) de la logistique et également un champion de la conduite. Dynamique, le froid ne vous fait pas peur et vous êtes autonome dans votre travail.

L'agence Adecco de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Fay aux Loges un(e) Chef d'équipe en logistique (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, les missions du chef d'équipe sont :
Manager, fédérer et animer ses équipes.
Faire respecter les règles de sécurité du site ainsi que les règles environnementales.
Participation à l'élaboration du planning.
Coordonner et contrôler les opérations logistiques
Effectuer un reporting régulier de l'activité.
Accueillir et former les nouveaux arrivants Le poste est sur des horaires postés. Poste à pourvoir initialement en intérim ou CDD pour une durée de 6 mois, avec possibilité de CDI par la suite. Rémunération : selon profil
Le/la chef d'équipe est au cœur des opérations logistiques. Il/elle supervise la réception et l'expédition dans un soucis de respect des procédures, des délais, de qualité et de satisfaction client.
Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
L'activité se faisant à l'aide d'une installation automatisée, le/la candidat(e) doit être à l'aise avec les outils informatiques (pack office, formation prévue sur les logiciels internes).
Une première expérience en management d'équipe est demandée
Une expérience en logistique est un plus

Adecco BTP d'Orleans, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plâtrerie, un-e Plaquiste (H/F) en intérim. Ce poste est à pourvoir à Trainou (45470) pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 2 novembre 2025. En tant que Plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à lire et interpréter des plans, poser des plaques de plâtre avec précision, utiliser divers outils de mesure, et appliquer les normes de sécurité. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en assurant des finitions impeccables et en respectant les délais impartis. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de collaborer efficacement avec ses collègues. Une première expérience dans le domaine est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Précision : votre attention aux détails garantit des finitions de qualité,
Travail en équipe : vous évoluez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est essentiel,
Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques :
Lecture de plans : vous interprétez les plans pour réaliser des installations conformes,
Pose de plaques de plâtre : vous maîtrisez les techniques de pose pour assurer une finition parfaite,
Utilisation d'outils de mesure : vous utilisez des outils de mesure pour garantir la précision des travaux,
Connaissance des normes de sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant une stabilité et un rythme de travail régulier. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre en face à face, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

À propos de la mission Pour notre client basé à Neuville aux Bois, spécialisé dans le transport logistique, nous recherchons des caristes (F/H):
Gerbage et dégerbage de palettes en grande hauteur
Réapprovisionnement
Utilisation du CACES R489 5 Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,08 EUR par heure Avantages :
Panier
Primes de productivité
Compte épargne rémunéré à 10% + 30 EUR tous les 3 mois !
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés Profil recherché
Vous disposez d'un CACES R489 5 en cours de validité
Expérience en entreposage grande hauteur exigée
Vous êtes rigoureux(se) et dynamique
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
CACES 5
R489

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Technicien en Maintenance (H/F) en CDI
Nord d'Orléans. Garantir le bon fonctionnement des équipements de production (maintenance préventive, améliorative et curative) est un rôle essentiel au sein d'une industrie, pour cela voici vos missions :
Assurer les opérations de maintenance préventive, modifications et améliorations d'équipements de production,
Réaliser le dépannage et la remise en service des machines par le changement de pièces défectueuses,
Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques) et effectuer les réparations nécessaires en urgence pour minimiser le temps d'arrêt de la production,
Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
Enregistrer vos interventions dans le logiciel de maintenance pour une gestion optimale des stocks de pièces détachées. . ceci dans le respect de la mise en sécurité des machines, des procédures HSE. De formation technique BAC PRO, BAC+2 à BAC+3 en MSMA/MEI/MI ou BTS, DUT, Licence ou équivalent dans un domaine technique (Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique et Automatisme Industriels, .) vous avez une expérience (minimum de 5 années en maintenance industrielle ou à défaut vous êtes autodidacte mais avec une solide expérience de plusieurs années en maintenance industrielle. Travail en horaires postés : 2x8 (matin et après-midi). Compétences techniques : Lecture de plans mécaniques et schémas électriques (dépannages de base), maîtrise du diagnostic de pannes. Formations à jour/ sinon vous serez formé : Habilitations électriques CACES Nacelle. Rigueur, soin, réactivité, communication et esprit d'équipe sont des aptitudes requises pour tenir le poste. Rémunération annuelle entre 34000€ et 37500€ selon votre expérience. N'attendez plus pour intégrer cette entreprise . postulez au Cabinet Recruitment Solutions à Orléans : Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : lhh.com

Offre d'emploi
Aide à domicile (H/F) Lieu de travail : Donnery
15 kms aux alentours Type de contrat : CDD
Heures contrat en fonction de vos disponibilités Date de début : 08/10/2025 Durée : 08/11/2025 Structure : Service d'Accompagnement à Domicile (SAD) Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires. Le missions consistent à assurer les tâches de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, aide à la prise des repas, entretien du logement, activités de vie sociale et accompagnement extérieurs. Profil recherché Autonomie, discrétion, ponctualité Permis B indispensable (interventions avec déplacements) Conditions : Contrat à durée déterminée Rémunération selon la convention collective de la branche Aide à Domicile (BAD) Indemnisation des frais kilométriques Accompagnement et soutien par l'équipe encadrante et l'équipe de terrain N'hésitez pas à revenir vers nous pour échanger autour des différentes possibilités qu'offre ce métier !

Notre Association recherche un intervenant H/F à domicile en CDD pour assurer le remplacement de salariés absents. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie :
Aide à l'alimentation, aide aux courses,
Aide à l'entretien du logement,
Entretien du linge,
Aide à la mobilisation,
Aide à la toilette et à l'habillage,
Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.

Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés
Reprise de l'ancienneté

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostique et de la réparation des véhicules ( mécanique générale, vidange, freinage, distribution, etc.), tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions principales:
réaliser les opérations d'entretien courant et de la maintenance préventive.
identifier les pannes mécaniques et électroniques.
Effectuer les réparations et réglages nécessaires.
Contrôler et tester les véhicules après intervention.
Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous effectuons également du dépannage remorquage de VL dans un secteur de 30km et nous vous demanderons de faire une semaine d'astreinte par mois. Profil rechercher :
Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente.
Bonnes compétences en diagnostic et réparation automobile.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.
Permis C serait l'idéal Lieu de travail : GARAGE SENECHAL 45170 NEUVILLE AUX BOIS

Prêt(e) à exceller dans le rôle captivant de Plaquiste (F/H) et transformer des espaces? Nous recrutons pour notre client un professionnel qualifié capable de transformer des espaces grâce à l'installation précise et efficace de cloisons.
Réalisation des joints avec application de bandes à joints et d'enduit pour une finition lisse et uniforme
Fixation minutieuse des plaques de plâtre sur l'ossature métallique pour garantir des surfaces planes et des jonctions parfaites
Installation de l'ossature métallique et intégration de l'isolation pour assurer d'excellentes performances thermiques et acoustiques

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de :
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil,
Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits,
Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Assurer les activités spécifiques à l'établissement, Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP, les auxiliaires de vie et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont :
Observer l'état de santé du résident,
Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure,
Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste,
Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence.
Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige,
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale,
Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Nous renforçons nos équipes techniques et recherchons:
1 Mécanicien polyvalent en matériel PL et Agricole (F/H) Rattaché(e) à notre agence de NEUVILLE AUX BOIS (45), vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée sous la responsabilité du Responsable SAV. Vos missions :
Dépanner et entretenir les matériels et accessoires dans nos ateliers ;
Préparer les machines neuves et occasions ;
Réaliser des diagnostics en utilisant les valises adaptées ;
Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière sur le programme de formation interne. Polyvalent(e) techniquement, vous avez de l'expérience dans la maintenance de matériel TP, agricole ou PL. Autonome et organisé(e), vous justifiez d'une première expérience à ce poste. Package salarial : Rémunération attractive selon profil + RTT + Dispositif Action logement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Électrotechnicien(ne)
Machines Pharmaceutiques Vos missions :
Réaliser le câblage électrique des machines neuves et reconditionnées destinées à l'industrie pharmaceutique.
Effectuer le dépannage et la maintenance des équipements en atelier et chez nos clients.
Participer à la mise en route et aux réglages des lignes de production pharmaceutiques.
Contribuer à l'optimisation et l'amélioration continue des machines.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Votre profil :
Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
Expérience dans le domaine des machines spéciales, pharmaceutiques ou agroalimentaires
Solides compétences en câblage, diagnostic de pannes et dépannage électrique.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Connaissances en automatisme : un plus. Ce que nous offrons :
Des projets variés autour de la pharmaceutique : reconditionnement, fabrication et optimisation.

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia :
Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques
Référents enseignants et responsables de centres
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Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation
Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Profil et conditions : Poste en CDI basé en agglomération d'Orléans Statut ingénieur et cadre Formation supérieure technique type ingénieur/bac+5 en BTP ou génie électrique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes. Très bonnes connaissances en électricité Rémunération selon profil Véhicule de fonction Titres restaurant Mutuelle entreprise Plan d'épargne entreprise Mission : Vous pilotez un portefeuille clients, assurez la relation commerciale, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction clients.
Vous réalisez, négociez et soutenez les offres.
Vous contribuez à l'établissement des prévisions commerciales.
Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Vous travaillez en synergie avec la Bureau d'Etude pour la faisabilité technique.
Vous pilotez les travaux et les moyens : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes....
Vous gérez le planning des affaires et de vos équipes.
Vous suivez et encadrez les techniciens d'affaires et/ou chefs de chantiers et techniciens/monteurs sur les chantiers.
Vous garantissez le respect des délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Boigny-sur-Bionne et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin)

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Fay-aux-loges et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

MISSION Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN PROFIL Vous, qui êtes.
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Horaires organisés sur 5 jours
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
13ème mois
Participation
Prime partage de la valeur
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté (Remise sur achats, ...)

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Administrateur.trice SAEIV et Infrastructure Radio, vous serez au cœur des systèmes d'exploitation et d'information voyageurs : * Piloter l'administration du SAEIV INEO : paramétrages, supervision des équipements embarqués, coordination avec les systèmes tiers, analyse et correction des anomalies * Gérer le réseau radio TETRA : maintenance du réseau, gestion des terminaux et de leurs profils utilisateurs, supervision, mise à jour logiciel, suivi des licences et assurer l'interface technique avec le fournisseur * Produire et diffuser les données d'information voyageurs : GTFS, SIRI, NeTEx. vers les partenaires (appli TAO, Google Maps, SNCF, etc.), contrôle de la qualité des données et correction des anomalies détectées * Assurer le support technique auprès du PCC et des équipes d'exploitation, et accompagner les utilisateurs internes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e #Analytique #Pédagogue Vous possédez une expérience dans le domaine des Systèmes d'Exploitation Transport (SAEIV, billettique, radio). Vous disposez d'une bac+3/5 en informatique/Systèmes Réseaux ou Télécoms Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.

Bonjour, Le restaurant la Haute Croix situé à Saint-Jean-De-Braye recherche un cuisinier expérimenté. Restaurant traditionnel français 100% maison. Nous sommes ouverts du Lundi au Samedi de 8h à 16h00 (pas de service le soirs, sauf groupes exceptionnel).
Travail d'équipe recherchés.
Autonomie
Ponctualité

Quels défis excitants relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la réalisation de projets de sondage géotechnique sur divers chantiers en déplacement.
Assister activement le chef d'équipe dans l'exécution précise des travaux de sondage
Préparer et manipuler le matériel nécessaire tout en assurant l'installation des machines
Réaliser des essais techniques et entretenir le chantier pour garantir son bon fonctionnement

Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pain, des viennoiseries. Vous entretenez votre poste de travail et respectez les règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine.

Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités :
Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs,
Élaboration des devis en lien avec les clients et les fournisseurs Ce poste est également ouvert à un contrat d'alternance.

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution

Poste à pourvoir à partir du 18 novembre 2025 MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION AUPRES DES USAGERS
Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil
Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé.
Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement).
Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ». FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS
Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée. FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL
Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique.
Etre parfois l'animateur de ces réunions.
Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident. FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE
Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée.
Liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées etc.)

VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de:
créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes,
accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle,
repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine

Le CAMSP TND du Loiret est un service accompagnant des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement dont Troubles du Spectre de l'autisme (TSA) sur leurs différents lieux de vie. Le service est également porteur de la PCO 45 (Plateforme de Coordination et d'Orientation) dans le cadre du parcours de bilan et d'intervention précoce pour les enfants avec des troubles du neurodéveloppement. Dans le cadre du projet associatif et de la législation encadrant l'activité des PCO, le coordinateur exerce ses fonctions sous l'autorité de la direction de l'établissement et sous la responsabilité de l'équipe de coordination médicale de la plateforme. Il-elle a en charge plus spécifiquement de :
Veiller à l'enregistrement des dossiers et au traitement des réponses dans un délai de 15 jours, après présentation à l'équipe de coordination médicale.
Mettre en œuvre, sur indication des médecins coordonnateurs, le parcours de bilan et intervention précoce en lien avec l'ensemble des partenaires de la plateforme (structures sanitaires ou MS, professionnels de santé libéraux, mais aussi PMI, Education Nationale, MDA).
Collaborer aux actions d'informations, en matière de signes d'alerte et d'outils de dépistage des TND auprès de la ligne 1 (médecins libéraux, PMI, médecins scolaires.).
Entretenir, en lien avec l'équipe de coordination médicale, les liens nécessaires avec les centres experts de la ligne 3 (CRA, CDAA, DYS 45, ERHR.).
Planifier, en lien avec tous les partenaires, intervenant dans le parcours coordonné de bilans et intervention précoce, les réunions périodiques en vue du projet d'orientation de l'enfant au sortir de l'année d'accompagnement par la plateforme.
Veiller, le cas échéant, à l'ouverture des droits auprès de la MDA en amont de cette sortie, en lien avec l'assistante de service social du partenaire désigné comme référent dans la prise en charge du dossier.
Professionnel paramédical diplômé d'état (IDE, IDE puer, psychomotricien, ergothérapeute ou orthophoniste) idéalement titulaire d'un DU en coordination-gestion de parcours de santé ; ou professionnel titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec expertise en matière de TND ;
Expérience souhaitée du secteur médico-social et de travail auprès de jeunes enfants avec TND ;
Qualités d'écoute et de dialogue, maîtrise du secret médical partagé ;
Sens de la pédagogie ;
file active de 650 parcours;
Rigueur organisationnelle et capacité à construire des outils et un fonctionnement au périmètre départemental ;
Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de :
Réaliser des bilans visant au diagnostic ergothérapique ;
Mettre en place des activités à visée de rééducation, de réadaptation et de socialisation notamment en lien avec l'utilisation de la domotique de l'établissement ;
Préconiser et adapter le petit matériel (fauteuils, déambulateurs, lits, aide-techniques dans les activités de la vie quotidienne.) en lien avec le médecin de rééducation, les partenaires extérieurs (revendeurs de matériels.), les équipes et les familles ;
Assurer le lien et la coordination entre le médecin de rééducation, les partenaires extérieurs (orthoprothésiste ou podo-orthésiste.), les familles et les équipes pour ce qui concerne le grand appareillage ;
Participer à des temps de la vie quotidienne, à des sorties, à des fêtes institutionnelles . Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Bonjour, Le restaurant la Haute Croix, situé à Saint-Jean-De-Braye recherche un(e) apprenti(e) serveur / serveuse. Restaurant traditionnel français 100% maison. Restaurant ouvert du Lundi au Samedi de 8h00 à 16h00 (deux jours de repos par semaine). Service rapide (type ouvriers, retraité, personne travaillant en bureau).

Votre mission de confiance :
Être l'ange gardien de personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien tout en protégeant leur santé ;
Veiller à leur bien-être en préparant leur repas et en les accompagnant durant leur toilette, l'habillage, les transferts
Égayer leur foyer en leur laissant un cadre de vie sain et agréable, du linge propre et des placards pleins, de l'aide aux courses ou des préparations de repas. Votre rémunération et vos avantages :
Paiement des temps de trajets, des primes ;
Les remboursements d'indemnités kilométriques lors que vous utilisez votre voiture ou d'abonnement aux transports publics ;
Une mutuelle pour vous et toute votre famille ;
Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles ;
Des congés payés choisis librement, durant lesquels nous assurons votre remplacement ;
Un centre de formation pour vous permettre de développer de nouvelles compétences. Vous disposez :
D'un diplôme AVS, Bac ASSP, CAP Services à la personne, Aide-soignante, ou 3 ans d'expérience permis + véhicule obligatoires

Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de:
Démonter une ancienne installation.
Poser des éléments sanitaires.
Installer des équipements de chauffage.
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Poser des tuyauteries.
Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Changer /Réparer une pièce défectueuse.
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages.
Creuser des saignées.
Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Electronique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/tester les appareils
Garantir la conformité du matériel aux exigences clients
Maitriser les délais de préparation pour livraison
Réaliser des réceptions techniques chez nos fournisseurs
Test matériels (retour clients, fournisseurs)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner
Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage
Participer à la mise en place et s'impliquer dans la vie des processus ISO qualité, sécurité, environnement Profil :
BAC PRO, BAC+2 type BTS Électronique
Logiciels bureautique Ms Office
Connaissances électrique, mécanique, pneumatique
Maitrise anglais technique souhaité Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien bureau d'études H/F. En tant qu'Électricien Bureau d'Études, vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour concevoir et optimiser des solutions électriques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques. Réaliser des études électriques (calculs de puissance, dimensionnement, analyses des risques, etc.). Conception de schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, etc.). Participer à la définition des installations électriques dans les projets (bâtiments, industries, infrastructures). Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la réalisation, en vérifiant la conformité des installations aux normes en vigueur. Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer les performances des installations. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet. Assurer une veille technique sur les évolutions des normes et des technologies. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS/DUT, Licence Pro, etc.). Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en tant qu'électricien sur des projets complexes. Maîtrise des outils de conception et de simulation électriquE Autocad, Connaissances solides des normes et réglementations électriques (normes NF C15-100, RT2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, etc.). Une première expérience dans la gestion de projets est un plus Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Êlaboreriez-vous des solutions électriques innovantes en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? En tant qu'expert en installations électriques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la sécurité de nos systèmes sur chantier
Installez et assurez le bon fonctionnement des systèmes de portes automatiques
Réalisez la maintenance préventive et corrective des infrastructures électriques existantes
Effectuez le raccordement électrique des mécanismes et systèmes d'automatisation
Analysez, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers
Assurez la conformité et la sécurité quotidiennes des installations électriques

Vos missions : Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques (courroie de distribution, embrayage, joint de culasse, kit chaine de distribution) Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules (vidanges, freins, climatisation) Encadrer ou accompagner ponctuellement les apprentis/mécaniciens débutants Garantir la qualité des interventions et le respect des délais Conseiller les clients sur l'état des véhicules et les travaux à réaliser Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies embarquées Autonomie, rigueur et sens du service client

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-soignant (H/F), intervenant au domicile de l'usager et à l'extérieur, a pour missions principales de :
Evaluer les besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en place, l'ajustement et le suivi des interventions d'aide humaine à domicile (auxiliaire de vie, aides à domicile) ainsi qu'à l'utilisation des aides techniques,
Accompagner la personne accompagnée à savoir exprimer ses besoins, guider ses aides humaines, transmettre ses envies et les ajustements souhaités,
Soutenir l'expression des choix de vie et la participation active à l'élaboration du projet personnalisé,
Assurer le lien entre les différents intervenants.
Encourager l'usager à développer ses compétences pour organiser lui-même ses aides et gérer son quotidien,
Observer l'environnement de vie et les capacités de la personne à s'adapter, à organiser et mobiliser ses ressources,
Participer à la rédaction de bilans, notes de suivi, transmissions à l'équipe pluridisciplinaire,
Participer à la surveillance de l'état général de la personne accompagnée et veiller à la prévention en matière de santé,
Participer à la prévention de la perte d'autonomie. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et du handicap adulte (psychique, moteur, troubles cognitifs, etc). Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé...). Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès de possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de :
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil,
Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits,
Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Assurer les activités spécifiques à l'établissement,
Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Réaliser des entretiens avec les enfants, les adolescents et leurs familles, dans une approche systémique et bienveillante. Assurer la passation de tests psychométriques et de personnalité, en adaptant les outils aux spécificités de chaque enfant. Rédiger des bilans clairs et synthétiques, intégrant les observations cliniques et les résultats des évaluations. Participer activement aux réunions hebdomadaires de synthèse et aux réunions institutionnelles, en contribuant à l'élaboration des projets individualisés. Contribuer aux liens partenariaux et à la coordination des acteurs institutionnels (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.). Master 2 en psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie. expérience médico-social auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et fonctionnelle. Connaissance des approches thérapeutiques variées : thérapie comportementale et cognitive (TCC), thérapies brèves, clinique opérationnelle et de terrain. Intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination d'équipe. Sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance. Rigueur dans la rédaction des bilans et la transmission des informations. Ouverture d'esprit et adaptabilité face à des situations complexes. Connaissance du dispositif ITEP et de ses spécificités. Expérience dans la mise en place de projets de prévention ou d'actions collectives.

Rejoignez CROIXALMETAL, le spécialiste des menuiseries métalliques et de la serrurerie ! Implantée à Saint Jean De Braye dans le Loiret, notre entreprise, membre du groupe CROIXMARIE, se distingue par son savoir-faire et son équipe qualifiée. Avec un vaste atelier de 3000 m², nous sommes en mesure de créer des ouvrages sur mesure qui répondent aux besoins de nos clients. Nous recrutons un métallier
plieur En tant que chaudronnier plieur, vous serez responsable de la fabrication et de la mise en forme de pièces métalliques selon les spécifications techniques. Vos principales missions incluront :
Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans de fabrication pour comprendre les exigences des pièces à réaliser.
Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les tôles et autres matériaux nécessaires à la fabrication.
Plis et formage : Utiliser des presses plieuses et autres machines pour plier et former les pièces métalliques selon les dimensions requises.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux spécifications et effectuer les ajustements nécessaires.
Maintenance préventive : Assurer l'entretien de premier niveau des machines et signaler les besoins de maintenance. Vous travaillerez de manière autonome tout en restant en contact direct avec le responsable d'atelier. Ce que nous offrons :
Un salaire compétitif, ajusté selon votre profil et votre expérience.
Des primes basées sur les résultats de l'entreprise.
Un système d'intéressement et de participation.
La possibilité de commander vos repas pour seulement 3,28 €.
Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Ce que vous trouverez chez nous :
Un véritable esprit d'équipe.
Des projets passionnants et motivants.
Des dirigeants accessibles et à l'écoute. Profil recherché : Vous êtes un métallier ou chaudronnier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous et participez à des projets qui font la différence !

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Au sein de ce service a été créé un dispositif innovant accueillant 6 enfants âgés de 12 mois à 48 mois basé sur un programme d'accompagnement précoce type ESDM (Early Start Denver Model). Le programme ESDM permet de réduire la sévérité des symptômes de l'autisme et d'accélérer le rythme de développement dans tous les domaines, et plus particulièrement dans les domaines cognitifs, socio-émotionnels, et du langage. Les objectifs principaux du modèle ESDM sont de promouvoir le développement global de l'enfant, d'identifier les éventuels retards ou troubles du développement le plus tôt possible, et de fournir une intervention précoce pour aider les enfants à surmonter ces défis. L'accompagnement des enfants comprend des séances individuelles et collectives au sein des locaux du CAMSP TND du Loiret, réalisées par les professionnels de l'unité ESDM, des temps d'inclusion et des temps d'accompagnement au domicile de l'enfant. Les activités principales de l'orthophoniste consistent notamment à :
Participer à la mise en place du programme ESDM auprès de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, pédopsychiatre).
Participer aux réunions de projet
Participer aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles
Tenir à jour le dossier unique informatisé En fonction des besoins des enfants, l'orthophoniste sera amené à :
Réaliser des bilans / évaluations orthophoniques et les comptes-rendus
Réaliser des préconisations de rééducation, et articuler son intervention avec les parents et les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Maîtrise d'outils d'évaluation en lien avec la profession validés par la HAS Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et intervient sur leurs lieux de vie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé.e d'exercer sa fonction dans sa spécialité d'évaluation et de traitement des troubles de la communication et de l'oralité des enfants porteurs de TND. Ses activités principales consistent notamment à : Participer à l'évaluation diagnostique des enfants porteurs de TND dont TSA Réaliser des bilans / évaluations orthophoniques sur la base d'outils étalonnés listés dans les Recommandations de la HAS en matière de dépistage précoce des TND Réaliser des préconisations de rééducation, et articuler son intervention avec les parents et les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de l'accompagnement Réaliser des préconisations de communication augmentative Rédiger des bilans et comptes rendus normés de prise en charge Tenir à jour le dossier unique informatisé Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Maîtrise d'outils d'évaluation en lien avec la profession validés par la HAS Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

FONCTION ADMINISTRATION
Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap
Gérer les accidents du travail
S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins FONCTION PARA-MEDICAL
Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité
Prendre en charge les soins bénins
Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence
Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale.
Veiller aux effets apparents des traitements
Gérer la pharmacie et les trousses de secours
Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur FONCTION EDUCATIVE
Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap
Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie.
Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action. FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions d'établissement
Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ». LIAISONS FONCTIONNELLES
Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service. LIEN HIERARCHIQUE
L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice

FONCTION AIDE A LA PERSONNE
Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien
Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé
Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières
Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur
Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc)
Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence
Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION
Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur
Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée
Assurer des fonctions de référence
Participer aux rencontres avec les partenaires
Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Saint-Jean-de-Braye et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Vos missions :
Opérer sur tous types de toits dans le cadre de missions de maintenance de toitures (entretenir, contrôler et assurer le bon fonctionnement).
Réaliser les prestations d'étanchéité dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis.
Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers.
Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients.
Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition.
Échanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Profil recherché : Vous avez le goût pour le travail dans le bâtiment et êtes attentif aux normes de sécurité. Vous êtes soucieux de la satisfaction du client. Vous savez gérer les urgences et prioriser vos tâches. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous connaissez les normes et règles métiers applicables à l'étanchéité : bitume, PVC, Bac acier / panneau sandwich. En option : couverture en plaques ondulées en fibres-ciment, EPDM, résine et cool roof. Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous avons à vous offrir : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. La prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : régional et national (frais de déplacement pris en charge).

Vos missions :
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).
Remplacer les chevrons lorsque nécessaire. Habilitation travaux en hauteur indispensable. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Mobile (petits et grands déplacements) toutes les semaines Diversité des missions (entretien, travaux) Adaptabilité et goût pour le travail de qualité et en équipe Ce que nous avons à vous offrir : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. La prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : frais de déplacement pris en charge.

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 35 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'agence Adwork's Jargeau recherche sur le secteur de Neuville aux Bois des trieurs de palettes. Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Utilisation d'outils Manutention Rigueur

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 35 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'agence Adwork's Jargeau recherche sur le secteur de Neuville aux Bois des réparateurs de palettes. Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour ensuite réparer celles qui peuvent l'être. Pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Utilisation d'outils Manutention Rigueur

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Poste à pourvoir en CDI dès le 27/10.PRINCIPALES MISSIONS :
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur·trice ! Description du profil : Profil recherché :
Sens de l'orientation
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
À l'aise avec les outils numériques
Permis B boîte manuelle indispensable (2ans minimum) N'hésitez plus, Postulez vite !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 35 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'agence Adwork's Jargeau recherche sur le secteur de Neuville aux Bois des réparateurs de palettes. Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour ensuite réparer celles qui peuvent l'être. Pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Utilisation d'outils Manutention Rigueur

📢 Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Boigny sur Bionne (45) accueille environ 53 résidents. 28 places d'internat pour personnes polyhandicapées,10 places d'internat pour personnes cérébrolésées,2 places d'accueil temporaire pour tous types de déficience,7 places en internat pour personnes présentant des troubles du spectre autistique,3 places d'accueil temporaire pour personne présentant des troubles du spectre autistique,3 places d'accueil de jour pour personne présentant des troubles du spectre autistiqueLa MAS est structurée par quartiers : L'étoile : locaux administratifs Champs Elysées : espace restaurationChâtelet : salle de réunion, de pause et d'activités (art thérapie et musicothérapie)Monceau : espace de rééducation : salle snoezelen, balnéothérapie; salle kiné et bureau des ergothérapeutesPalais royal : résidents en situation de polyhandicap, avec une place d'accueil temporaireSaint Germain des prés : résidents en situation de polyhandicap dépendantesLatin : résidents cérébrolésées ou atteintes de maladies neuro-évolutivesMontmartre : résidents avec des TSA ou troubles envahissants du développement. 75 professionnels sont présents sur la structure. 🩺 🚑 👨 ⚕️ 👩 ⚕️ 🚀 Avantages : Un parkingUn accès à des formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux🌟Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôtHoraires : 7h30-14h30 / 14h00-21h30 / 7h30-17h00 / 14h00-22h00, roulement de 8 semaines + 1 week-end sur 29 jours de congés supplémentairesSalaire : grille conventionnelle🎯 Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés,Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.Alors, prêt(e) à relever le défi ? 

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, avez une expérience dans le secteur banque/assurance et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 28 000€ brut/annuel + variable 2000 brut/annuel + CE agence

RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, avez une expérience dans le secteur banque/assurance et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 28 000€ brut/annuel + variable 2000 brut/annuel + CE agence

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chargé(e) d'affaires services SAV en CDI. Sous la responsabilité du Responsable des Chefs de Projets, au sein d'une équipe composée de 6 Chargés d'Affaires en France, ainsi que des homologues basés au siège français mais aussi à l'international, vous aurez la charge de superviser les réclamations clients représentant un risque important, soit en termes financier (> à 50 kEUR par exemple), soit en termes d'image, ou bien ayant été ouvertes plus de 30 jours. Votre rôle est d'aider à la résolution des problèmes en relation avec les clients et les départements internes concernés. Vous contribuez, à partir de l'analyse des réclamations, aux actions d'amélioration et d'optimisation des processus. Détail du poste :
Coordonner les actions des départements de gestion de projets, des intervenants, d'administration des ventes, des Experts techniques et des services usines concernés ainsi que la qualité dans la zone Europe.
Mettre en place et appliquer des process de résolution de problèmes et d'investigations, ainsi que le processus global de claim management dans la zone EMEA
Gérer la relation avec les clients lors de la résolution de ces réclamations.
Garantir le respect des délais accusés lors de ces réclamations.
Vérifier l'implémentation et la robustesse des actions court, moyen et long terme sur les sujets concernés.
Réaliser les retours d'expérience sur l'exécution des réclamations client.
S'assurer de la mise en place et de la remontée des indicateurs de performance des réclamation client dans la zone Europe
S'appuyer sur les équipes d'experts techniques, project leaders et intervenants pour la résolution des problèmes. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (BTS/DUT type Électrotechnique ou équivalent) avec un minimum de 10 ans d'expérience en Services ou minimum 3 ans d'expérience de management d'équipes où de rôle transverse. Compétences de base (Techniques) :
Principes électrotechniques (niveau confirmé)
Fonctionnement et maintenance de moteur électrique et d'alternateur (niveau confirmé) Compétences de base (Liées au poste) :
Gestion de projet (niveau confirmé)
Management d'équipe (à terme) Pack Office : maîtrise indispensable. Salesforce : un atout Oracle : connaissance appréciée Langues : Anglais : niveau B2 minimum (échanges réguliers avec des clients internationaux). Localisation : Boigny sur Bionne (45) Rémunération : à partir de 39kEUR bruts annuels sur 13 mois
statut cadre Avantages : 13ème mois, intéressement / participation / retraite complémentaire / PKM / restaurant d'entreprise Process de recrutement :
Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
Un premier entretien chez le client avec le service de service + le service RH (physique ou visio)
Un second entretien avec le N+2 ainsi qu'une visite de site
Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE.

Nous recherchons pour notre client, leader de la logistique, un préparateur de commande. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire tournant semaine 1: matin (de 6h à 13h30) et semaine 2: 13H30- 21h00 Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
Conduire un chariot élévateur CACES 5
Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mettre à quai et palettisation de la marchandise
Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette)
Porter des charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec:
Vous disposez du CACES 5
Vous maîtrisez correctement la langue française
Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Vous disposez d'une expérience similaire de préparateur de commandes (à la vocale)

Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale.
Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Soucieux du détail
Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur
Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe
Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe
13ème mois
Participation
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté (remises sur vos achats, etc.)

Notre client basé à SEMOY opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt.e à transformer vos compétences en succès stimulant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous assurerez la conduite et l'organisation des opérations de production pour des produits lyophilisés stériles au sein de l'établissement
Organiser et superviser le mirage des produits lyophilisés ainsi que la conduite de la ligne de conditionnement de flacons
Assurer la transtâche des informations via la vérification des dossiers de lot et le reporting des données de production
Respecter scrupuleusement les BPF, la qualité, la sécurité, ainsi que les normes HSE tout en participant à l'amélioration continue du site Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.6 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client situé à SEMOY est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Seriez-vous prêt(e) à explorer les responsabilités captivantes d'Opérateur Fabrication (H/F) Compression ? Votre tâche principale consistera à veiller à l'organisation efficace de la production, respectant les normes de qualité et de sécurité établies.
Assurer l'organisation et la circulation des flux de produits et des matières afin de garantir la conformité aux objectifs de production
Surveiller les équipements de production, effectuer les interventions correctives simples et participer activement à la résolution des problèmes complexes en collaboration avec l'équipe de maintenance. Fortes contraintes vestimentaires, environnement très bruyant, contact direct avec le produit (principe actif de médicament), manipulation de charges, port d'EPI, environnement pouvant être poussiéreux avec un haut niveau de technicité pour la conduite d'une presse à comprimer Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Poste à pourvoir en CDI dès le 27/10. PRINCIPALES MISSIONS :
La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS à partir de 1916 euros brut mensuel. AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Poste à pourvoir en CDI dès le 27/10. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesREMUNERATIONS à partir de 2 086 euros brut mensuel. AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »

Description du poste : VOTRE ROLE :***Vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'un rayons Fleurs & Plantes proche de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous participez aux commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat de 3 heures par semaine .***VOS PRINCIPALES MISSIONS
Mettre en rayon les fleurs et plantes selon les plans d'implantations fournis
Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente)
Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.)
Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins
S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Description du profil : Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes autonome, efficace. Vous aimez les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de conditionnement. Vous aurez pour mission :
Réceptionner les commandes
Alimenter les différentes chaînes de conditionnement
Conditionner, étiqueter
Maintenir une attention constante sur la qualité
Respecter les instructions de qualité et sécurité ainsi que les BPF et les règles d'hygiène
Prévenir en cas d'anomalie
Maintenir l'environnement de travail propre et ordonné en respectant les normes d'hygiènes Horaires de journée ou/et d'équipe suivant les besoins Possibilité de port de charge EPI obligatoire Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez une première expérience dans le conditionnement Vous êtes quelqu'un de sérieux(se), dynamique et rigoureux(se) Vous êtes le profil idéal, n'hésitez plus à nous contacter.

Nous recherchons pour notre client, leader de la logistique, un préparateur de commande. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 6h à 13h30) Avantages de la mission:
Acompte dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
Conduire un chariot élévateur CACES 1B
Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mettre à quai et palettisation de la marchandise
Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette)
Porter des charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec:
Vous disposez du CACES 1B
Vous maîtrisez correctement la langue française
Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Vous disposez d'une expérience similaire de préparateur de commandes (à la vocale)

Nos équipes d'usinage travaillent à la fois sur des pièces pour nos projets de machines adaptées mais également pour des productions sur plan demandées directement par nos clients. L'équipe est constituée de 6 usineurs et un chef d'atelier. L'équipe travaille en 2*8. Nous réalisons essentiellement des pièces unitaires ou de la petite série ; le travail est donc varié et nos répétitif. Votre rôle au sein de l'équipe est de :
Réaliser les opérations d'usinage (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes pré-établis OU de programmes que vous réaliserez. Vous devez donc savoir analyser et interpréter les plans pour en définir les étapes de fabrication, sélectionner l'outil adéquat pour réaliser les travaux et programmer de A à Z
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives et le cas échéant, détecter des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces après réalisation
Disposant d'un parc de plusieurs CN, vous serez amené(e) à travailler sur 2 machines proches en même temps afin d'optimiser votre temps
Afin d'être dans l'amélioration continue, remonter vos idées à votre responsable afin d'optimiser vos tâches et celles de vos collèguesChez Transvis, nous portons des valeurs d'entreprise qui sont : simplicité, anticipation, excellence et convivialité. C'est pourquoi nous recherchons des profils qui correspondent à ces points :
Ayant une expérience en usinage d'au moins 5-6 ans, vous avez développé une réelle autonomie sur cette activité. Vous savez programmer sur Mazac et/ou Siemens
La satisfaction des clients est pour vous un objectif primordial: un client content est un client qui revient ! Vous recherchez donc la qualité et l'efficacité
Pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective. Vous savez exposer vos idées et partager votre savoir-faire. Vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres. Si cet état d'esprit au service des clients et cette volonté d'amélioration sont en vous; nous sommes faits pour jouer ensemble ; bienvenue dans l'équipe !   Informations complémentaires
Poste basé à Rebréchien (à proximité d'Orléans)
Salaire annuel entre 28.000€ et 35.000€ bruts en fonction de votre expérience
Poste en CDI avec période d'essai
Equipe en 2*8 (6h-13 et 13h-20h en alternance) du lundi au vendredi
Prime d'équipe
Env. 10 jours de RTT par an en plus des congés légaux
Heures supplémentaires possibles
Tickets restaurant
Accord d'intéressement d'entreprise

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la conception de moteurs/ alternateurs, un Magasinier H/F. Vos missions :
Réceptionner et vérifier les marchandises
Entreposer les produits
Gérer l'état des stocks
Charger et décharger des camions
Etablir des documents d'expédition de la marchandise
Mettre en place des inventaires réguliers Poste en équipe. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous disposez de vos Caces R389 1 jour alors n'hésitez plus et postulez !

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de REGLEUR PROGRAMMEUR INDUSTRUEL FRAISAGE (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Au sein de l’atelier, vous aurez pour mission de programmer et régler des centres d’usinage afin de fabriquer des pièces conformes aux exigences de qualité et de quantité. Vous interviendrez sur des projets en chaudronnerie pour le secteur industriel, en travaillant à partir de plans, d’instructions et de documents techniques fournis en amont. Nous recherchons un candidat disposant d’une expérience confirmée en programmation sur centre numérique. Des compétences en fraisage seront particulièrement appréciées. Le poste est à temps plein, 37 heures par semaine, du lundi au vendredi midi. Si vous avez le profil, nous avons l’entreprise ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer.

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Vos principales missions sont:
L'assemblage de la structure des véhicules à l'aide d'outils portatifs
La préparation des véhicules VL
La lecture de plans
L'utilisation d'une pompe à joints Idéalement compétence de lecture de plan et notion en électricité/mécanique. Horaires de journée 7h-16h30, fin 12h le vendredi. Mission à pourvoir de suite. Si ce poste vous correspond, alors, postulez ! Nous ne manquerons pas de vous recontacter. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois ! Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste d'ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour un client spécialisé dans la conception, fabrication, installation et maintenance de machines spéciales pour l’industrie. Votre mission : Réaliser le câblage électrotechnique des machines conçues par notre bureau d’études. Participer aux tests, ajustements et mises au point avec les équipes mécaniques et automatisme. Assurer l’installation finale chez nos clients, majoritairement en région Centre. Polyvalence en montage mécanique et réseaux pneumatiques. Expérience confirmée (4 ans minimum) en électrotechnique/machines spéciales ou similaire. Venez mettre votre savoir-faire au service de projets techniques passionnants dans une entreprise conviviale où l’excellence se vit au quotidien !

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de MONTEUR-ASSEMBLEUR (H/F) pour une entreprise experte en conception et montage de machines spéciales. Vous intégrerez une équipe dédiée à un client dans le domaine de la métrologie. Votre mission : Monter et câbler des modules de précision à partir de plans fournis. Garantir rigueur, qualité et propreté des assemblages. Tester et contrôler les modules avant emballage. Expérience en montage de machines/modules de précision (2 ans minimum). Rigueur, minutie et goût du travail bien fait. Donnez vie à des machines de précision et rejoignez une équipe où la qualité et la convivialité font la différence !

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste d'OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Vous fabriquerez les pièces conformes en respectant les consignes de qualité et de quantité. Des plans, instructions et documents techniques vous seront transmis au préalable. Vous êtes polyvalent, vous réalisez du microbillage ainsi que des livraisons sur les chantiers. Une expérience sur le poste d'opérateur sur commandes numériques et des compétences en tournage sont demandées. 37h/semaine, du lundi au vendredi midi. Le taux horaire variera en fonction de l'expérience, entre 12€ et 13€ brut de l'heure. Et si vous vous avez le profil ? Nous on a l’entreprise ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois ! Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Neuville-aux-Bois recrute un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE(H/F) Le poste est à pourvoir en horaires postés (5h/13h ou 13h/21h). Vous encadrez et animez une équipe sur un site automatisé, veillez au respect des règles de sécurité, coordonnez les opérations de réception et d’expédition, participez à la planification et assurez un reporting régulier. Rigueur, réactivité et aisance avec les outils informatiques sont indispensables. Formation aux logiciels internes assurée. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois ! Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Neuville-aux-Bois recrute un RAMONEUR (H/F). Vous n'avez pas peur de la suie ? Rejoignez notre équipe pour filer un coup de balai aux cheminées, inserts et poêles ! Votre mission : Ramoner, nettoyer et assurer la sécurité des conduits (le tout dans la bonne humeur). Expérience et motivation indispensable! Alors vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents