Offres d'emploi à Vennecy

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un lycée à Saint Jean de Braye dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2025. DESCRIPTIF DU POSTE :
Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
Analyser les comptes.
Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire
CIB / contrôle interne comptable-CIC)
Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES :
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Comptabilité générale
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Dans le cadre de la saison de Noël, L'agence LEADER CHATEAUNEUF SUR LOIRE recherche des Co-Animateurs (H/F) pour un poste à BOIGNY SUR BIONNE.Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et d'assumer des responsabilités variées. En tant que Co-Animateur.Dans le cadre de vos missions, vous devrez former les nouveaux arrivants à la préparation de commande, vous assurer du suivi et contrôle de qualité et quantité des commandes, ainsi que vous assurer de la bonne conformité des expéditions avant la sortie des picking. Nettoyer votre poste de travail, puis assister et remplacer les animateurs sur leurs différentes missions.Horaires d'équipe en 2x8 tournant et une équipe de nuit fixe ( 37.5 h par semaine ) Durant la saison, il y aura quatre samedis de travail, avec des heures supplémentaires obligatoires, payées. Pour le poste de Co-animateur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence requis. Niveau d'expérience : Ce serait un avantage d'avoir déjà occupé un poste similaire, ou d'avoir acquis de l'expérience dans le domaine de la logistique, des préparations de commandes, ou d'avoir déjà dirigé une petite équipe. Le candidat idéal doit posséder des compétences en animation et être capable de créer une ambiance conviviale et dynamique. Une capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce rôle. Bien que l'expérience soit limitée, une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement est primordiale.

Missions : Accueil de la clientèle Tenue de la caisse Mise en rayon, essentiellement univers Jardin, entretien courant de l'univers Polyvalence au sein de l'enseigne. Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur Vous appréciez le domaine du jardinage.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions:
Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité
Réaliser des soins d'hygiène
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Assurer des fonctions de référence
Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen
Transmettre les informations et observations liées à la personne
Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé

Vous êtes avant tout dynamique et vous possédez une réelle aisance relationelle. Vous êtes à l'aise avec le public, vous êtes curieux et avez une appétence pour ce qui relève de l'univers du digital et des nouvelles technologies. Vous serez en charge du rayon "matériel informatique" et logiciels d'impression, formé en magasin par l'équipe en place selon vos besoins. Poste en polyvalence. Vous effectuez de la mise en rayon. Port de charges lourdes (papier) occasionnellement. Repos dimanche et jeudi.

Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.

Nous recherchons un/une vendeur(se) pour notre boutique en 35H (repos les jeudis, vendredis, samedis matin et dimanches après-midi) Pour une embauche en CDI. 6 semaines de congés par an. Compétences requises :
Aisance relationnelle (Commerce de proximité)
Volontaire
Souriant(e)
Discrétion
Savoir rendre la monnaie
Ponctualité
Honnêteté
Bon sens
Fiabilité Descriptif du poste :
Le/la vendeur(se) apporte un conseil aux clients, assure la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalise les ventes et les encaissements, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Réaliser l'assemblage de produits préparés par le laboratoire (assemblage de sandwiches, de salades.).
Préparation et organisation de son activité
Recharger la boutique en pâtisseries, viennoiseries, pain etc...
Facturation et encaissement (vérification de la monnaie ex : faux billet etc.)
Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail.
Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire
Réaliser la découpe des pains et conseille sur les associations entre les pains et les différents mets.
Réaliser l'emballage des pâtisseries en boite
Tenir au courant le/la gérant(e) de l'activité
Gérer les stocks (boisson, tous les types d'emballages, produits d'hygiène, matériel etc.)
Assurer le suivi des étiquetages produits (DLC, nouveaux produits etc.)
Emballage des confiseries, chocolats etc.
Gérer les ouvertures et fermetures de la boutique ainsi que des locaux

1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.

- Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ;
Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ;
Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ;
Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ;
Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis ;
Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ;
Expérience en management d'équipe ;
Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;
Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;
Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique ;
Permis B en cours de validité exigé.

Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales:
Le conditionnement de produits
Le contrôle qualité visuel
Prévenir en cas d'anomalie le service concerné
Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le moniteur éducateur (H/F) a pour principales missions :
Participer à la réécriture du projet d'établissement,
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne,
Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents,
Animer et coordonner des activités inter quartiers,
Participer aux commissions d'activités,
Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.

Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.

En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. La structure multi-accueil « L'île aux enfants »
Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans
8 places disponibles
Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance Missions générales du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour missions de :
Accueil des familles au sein de la structure
Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité
Mise en Å“uvre du quotidien et entretien des locaux
Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants
Travailler en équipe Activités et tâches :
Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation.
Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement
Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure
Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le matériel mis à disposition
Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants.
Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement

Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales. Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport. Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport. Vous gérez les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour. Travail du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer les gardes préfectorales les week-ends. Les connaissances SAMU sont appréciées dans le cadre des gardes.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.

Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux commissions du personnel.

La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales:
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
Élaboration du budget principal et des budgets annexes,
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées,
Accompagnement des services pour leur budget,
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives,
Gestion de la dette et de la trésorerie,
Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée,
Faire la paie,
Gérer les arrêtés des agents et autres,
Elaborer les délibérations RH et finances,
Encadrer un agent RH et un agent comptable,
Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives,
Gestion des emplois et développement des compétences,
Pilotage de la gestion administrative et statutaire,
Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale,
Information et communication RH.

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont :
Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,
Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,
Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,
Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre de la continuité de parcours des enfants, il/elle est chargé.e de mettre en œuvre des évaluations pour définir les priorités de l'action éducative (degré d'autonomie, compétences, etc.), assurer les accompagnements in situ et sur les lieux de vie de l'enfant et participer à l'accompagnement médico-social des familles par une mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (ABA, PECS, TEACCH, etc.), en lien avec les besoins spécifiques de l'enfant, soutenir les titulaires de l'autorité parentale dans leur parentalité, articuler son intervention avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle conduira l'accompagnement éducatif en formalisant le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille, et en le réévaluant. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux enfants accueillis et leur famille. Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Expérience et connaissances appréciées sur l'autisme et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). En étroite collaboration avec la direction du CAMSP et SESSAD TND il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B exigé
Equipe dynamique et motivée, environnement de travail basé sur le partage et la collaboration
Cadre humain et motivant : locaux adaptés, atmosphère bienveillante, équilibre entre vie professionnelle et personnelle
25 congés annuels et 18 congés trimestriels
Avantages avec le comité social et économique

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et intervient sur leurs lieux de vie. Missions : En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin pédopsychiatre, professionnels éducatifs paramédicaux et de soins) il/elle est chargé.e de : D'assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles D'évaluer les situations sur le plan socio-éducatif Animer un réseau partenarial Apporter son aide aux familles notamment sur le plan administratif (dossier et relation avec la Maison Départementale de l'Autonomie) Participer à la commission d'admission Suivre l'évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l'enfance handicapée et de l'enfance en danger Accompagner dans des démarches administratives ou de contact avec des établissements et services susceptibles d'accueillir le jeune Tenir à jour le dossier unique informatisé Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles Compétences et formations : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Bonne connaissance des structures de l'action sociale et médico-sociale Appétence pour le travail partenarial et de réseau Sens de l'écoute, aisance relationnelle Rigueur organisationnelle et esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques, bonnes qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances appréciées des approches neurodéveloppementales et des outils de référence Titulaire du permis de conduire, déplacements à prévoir Avantages :
Equipe dynamique et motivée Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) AGENT DE QUAI. Vous intégrerez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport. En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux de marchandises. Vos missions :
Réceptionner et expédier les marchandises.
Assurer le tri et le dispatching des colis.
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks.
Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées.
Collaborer avec les équipes de transport pour optimiser les opérations logistiques.

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR DE BUS (H/F). En tant que Chauffeur de Bus (H/F) pour Transdev, vous jouerez un rôle clé dans le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires et des itinéraires. Vous serez l'ambassadeur de la société, garantissant un service de haute qualité et une expérience agréable pour les usagers. Vos missions :
Conduire le bus en respectant les itinéraires et les horaires prévus
Assurer la sécurité et le confort des passagers
Vérifier et maintenir l'état de propreté du véhicule
Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts
Gérer les incidents et les situations d'urgence en suivant les procédures établies

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Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client :
Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production.
Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats.
Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Exper'H, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Maintenance service production dans une usine familiale, secteur de l'agro alimentaire (h/f) pour une entreprise basée à CHECY 45430 FR. Il s'agit d'un remplacement suite à un départ (+ 20 ans de présence dans l'entreprise) en contrat à durée indéterminée. Le Responsable maintenance gère le bon fonctionnement de l'usine, notamment en gérant le parc machine : Les lignes de lavage calibrage , d'épluchage, de mise sous vide, de stérilisation, d'emballage Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : Manager une équipe de 3 personnes dédiée à la maintenance préventive et curative, Assurer l'astreinte de son service en rotation avec les techniciens. Notifier par écrit sur le rapport d'intervention Assurer les changements de formats des différentes machines de production. Assurer le réglage des machines de production et de conditionnement pour un fonctionnement en concordance avec les données du fabricant ou les spécifications internes. Informer des dérives de travail du parc machine. Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité ou la productivité des machines. Analyser les différentes pannes. Proposer les évolutions du programme de maintenance en fonction des pannes rencontrées. Assurer le maintien du rangement du magasin de pièces détachées et de l'atelier. Assurer et respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Remplacer le Responsable Maintenance Services Généraux en son absence. Assurer la formation du personnel à la maintenance. Ce rôle implique également des relations étroites avec tous les services de l'entreprise, où vous serez amené(e) à informer, consulter et coordonner pour garantir la bonne exécution des projets. Si vous êtes un professionnel motivé, organisé et doté d'excellentes compétences techniques, ce poste est f '''html Profil recherché : Nous recherchons un Responsable maintenance très orienté terrain (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Niveau avancé Bac + maintenance et ou expérience de plus de 15 ans sur un poste similaire Communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et efficace Travail d'équipe : Forte aptitude à collaborer avec différents services Résolution de problèmes : Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes de manière proactive Organisation : Excellente gestion des priorités et respect des délais N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

L'éducateur spécialisé assure l'animation d'un ou plusieurs pavillons, appartements ou groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs de 2ème catégorie et d'AMP pour adultes. L'éducateur spécialisé est responsable ou co-responsable d'un groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Il peut être amené à faire de la coordination d'équipe. MISSIONS GENERALES : FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE
Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc).
Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales FONCTION ANIMATION
Proposer, élaborer et animer des ateliers de l'établissement (activités, transferts, loisirs, etc)
Accompagner ou/et faire des accompagnements individuels dans le cadre d'activités internes ou externes à l'établissement
Aider à la rédaction des synthèses FONCTION AIDE A LA PERSONNE
Pratiquer des soins corporels aux résidents non autonomes
Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
Aider à la prise des repas
Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap
Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie
Représenter l'établissement lors de visites médicales d'un résident en cas d'absence de l'infirmière FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions institutionnelles
Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs
Assurer des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses
Assurer le suivi des stagiaires

Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions:
Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise
Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation
Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition
Participer aux inventaires
Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h
13h 21h Vendredi : 5h 12h20
12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages :
Primes d'équipe
Prime habillage
Majoration de nuit
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

AB2 Signalisation fait partie du groupe AZ Développement, acteur reconnu dans la signalisation, le marquage au sol et l'aménagement urbain. Présente dans la région orléanaise, notre agence intervient auprès des collectivités, entreprises et acteurs publics pour des chantiers de signalisation temporaire et permanente. Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons la réactivité, la qualité et la proximité au cœur de notre démarche. Votre mission Véritable pilote de l'agence, vous avez pour rôle de développer, organiser et dynamiser l'activité sur le secteur d'Orléans et ses environs. Votre objectif : assurer la performance opérationnelle et commerciale tout en fédérant une équipe engagée. Vos missions principales : Manager et accompagner l'équipe terrain et administrative ; Piloter l'activité quotidienne : gestion des chantiers, planning, suivi des commandes et relation client ; Développer le portefeuille clients épaulé d'un collaborateur présent dédié au développement commercial sur le périmètre géographique de nos deux agences du 37 et 45. (collectivités, entreprises, partenaires locaux) ; Garantir la rentabilité et la qualité des prestations dans le respect des délais et des normes ; Représenter AB2 Signalisation auprès des clients et acteurs locaux, en portant les valeurs du groupe Az Développement. Profil recherché Vous êtes une personne de terrain, organisée, à l'aise dans la coordination et la prise de décisions. Vous avez l'esprit d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif commun. Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion d'agence, management, ou conduite de chantiers (BTP, signalisation, VRD ou domaine connexe). Vous aimez les défis et souhaitez redynamiser une structure existante avec votre énergie et vos idées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par une vraie culture du résultat et du service. Ce que nous offrons Une autonomie réelle dans la gestion de votre agence. Le soutien d'un groupe solide et reconnu, tout en gardant la proximité d'une équipe locale. Un poste clé au cœur du développement régional d'AB2 Signalisation. Une rémunération attractive, évolutive selon expérience et résultats

En étroite collaboration avec la direction du CAMSP CMPP SESSAD il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire

Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans le cadre de la continuité de parcours des enfants, il/elle est chargé.e de mettre en œuvre des évaluations pour définir les priorités de l'action éducative (degré d'autonomie, compétences, etc.), assurer les accompagnements in situ et sur les lieux de vie de l'enfant et participer à l'accompagnement médico-social des familles par une mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (ABA, PECS, TEACCH, etc.), en lien avec les besoins spécifiques de l'enfant, soutenir les titulaires de l'autorité parentale dans leur parentalité, articuler son intervention avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle conduira l'accompagnement éducatif en formalisant le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille, et en le réévaluant. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux enfants accueillis et leur famille. Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Expérience et connaissances appréciées sur l'autisme et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.

L'académie recherche un agent de laboratoire pour un lycée H/F Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026. Activités générales du poste :
Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations
Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie
Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole
Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises :
Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques
Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation
Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident
Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de CHECY (45), d'une superficie de 985 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 06 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
15% de réduction sur vos achats en magasin

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions :
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage
Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage
Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité
Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...)
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à :
Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5)
Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique
Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement
Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication
Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions
Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions:
Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
Assurer une veille pédagogique et technique
Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques
Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique
Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions :
Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils
Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures
Maitriser les délais de préparation pour livraison
Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs
Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements
Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant
Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !

SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Un/Une Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 1 ETP. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions :
Vous accueillez et accompagnez l'adulte au quotidien, en lien avec l'équipe, en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Diplôme Éducateur spécialisé indispensable. Poste à pourvoir pour le 29/09/2025 en temps plein Reprise de l'ancienneté Convention 66

Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier Placé sous la responsabilité de la responsable de la fourrière, et du président du syndicat mixte de gestion de la fourrière animale des communes et communautés du Loiret, vous participez à la gestion du syndicat Objectifs principaux du poste : Assurer l'entretien des animaux, assurer le ramassage des animaux sur tout le département du Loiret, assurer la partie administrative liée aux entrées et sorties des animaux Première expérience avec les animaux souhaitée Permis B obligatoire Le TAV (transport d'animaux vivants) est un plus. ________________________________________ Vos missions principales : Soins aux animaux (chiens et chats)
Nourrir quotidiennement les animaux
Être attentif à leur état de santé
Participer aux soins et aux visites vétérinaires Entretien
Nettoyage quotidien : chenil, chatterie, infirmerie, etc.
Entretien des locaux et des espaces verts
Entretien des véhicules de service Ramassage et transferts
Ramassage quotidien des animaux errants sur l'ensemble du Loiret et occasionnellement sur d'autres départements
Transfert des animaux vers les refuges Tâches administratives
Tenir le registre d'entrées et de sorties des animaux dans le strict respect des procédures.
Suivre les reprises des animaux par les propriétaires.
Rechercher via tous les supports ou solutions existantes les propriétaires des animaux entrés en fourrière.
Accueil du public
Répondre au téléphone et aux messages
Tenir à jour la page Facebook
Recherche des refuges pour les animaux non repris
Enregistrer la tournée vétérinaire
Effectuer les documents de transfert vers les refuges
Effectuer la sélection hebdomadaire ________________________________________ Profil recherché :
Expérience professionnelle avec les animaux (souhaitée)
Bonne condition physique
Capacité à gérer des animaux parfois agressifs
Permis B obligatoire
Titulaire du TAV = atout ________________________________________ Conditions de travail Emploi catégorie C
Adjoint technique Horaires : Du lundi au vendredi
journée Travail 1 week-end sur 3 Travail possible les jours fériés Pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à : fourrieredu45@gmail.com

Adecco Châteauneuf recrute, pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, Un-e Assistant-e logistique (H/F) pour un poste basé à Fay-aux-Loges (45450) en équipe 2x8 (5H/13H00 et 13H00/21H00) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue rapidement. Vous travaillerez à temps plein, en équipe 2x8 (5H00 à 13h00 et de 13H00 à 21H00), dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. Vos principales missions seront variées et stimulantes. Vous serez en charge de l'accueil physique des conducteurs, en les orientant efficacement au sein de l'entrepôt. Vous assurerez également l'accueil téléphonique, en prenant les rendez-vous des transporteurs, récoltant les informations et demandes des clients, et prenant des décisions éclairées. Vous participerez à l'élaboration des documents administratifs internes, tels que les bons de préparation, les indicateurs, et la préfacturation. Enfin, vous serez responsable de l'élaboration des documents clients, notamment les bons de livraison et les lettres de voiture. Votre rôle sera clé pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, où l'accueil du public et la saisie des bons de livraison sont des compétences essentielles. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est cruciale pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Compétences techniques :
Accueil du public : Vous maîtrisez l'art de recevoir et d'orienter les visiteurs avec courtoisie.
Saisie des bons de livraison : Vous êtes à l'aise avec la gestion des documents administratifs et leur traitement précis.

Vos missions : Assurer les missions de la poste (17h50 par semaine) Missions administratives (19h50 par semaine) : Gestion comptable Gestion des marchés public Gestion de la téléphonie Gestion des assurances SERVICES POSTAUX
Tout affranchissement manuel
Vente de timbres-poste à usage courant
Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster
Dépôt des objets y compris recommandés
Retrait des lettres et colis en instance
Dépôt des procurations courrier
Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-àPoster de réexpédition
Retrait d'espèces sur compte courant postal
Retrait d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
Paiement de mandat cash (délai au vu de l'autorisation du bureau de St Jean de Braye)
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne. GESTION COMPTABLE (en binôme avec un agent comptable)
Suivi de l'exécution budgétaire des services
Établissements des bons de commande
Mandatement des dépenses et des recettes
Facturation des services publics locaux : garderie, cantine, concession
Suivi des amortissements et de la dette
Gestion de la facturation : centre de loisirs, restaurant scolaire, droit de place, antennes téléphoniques...

Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions :
Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs.
Réaliser des travaux de raccordement et de câblage.
Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes.
Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton :
Expérience en électricité réseaux extérieurs.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, et du diplôme SSIAP 1 (à jour) vous serez amené(e) à réaliser différentes missions :
Evénementiel ADS (type spectacle, rencontre sportive...) : Accueil public / filtrage / gestion des parkings
Evénementiel SSIAP (spectacle, réception...) : Assistance à personne / accueil PMR / sécurité incendie
Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Contrat temps partiel 80 h mensuel

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur d'auto-école (H/F) Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des futurs conducteurs. Votre mission principale sera de préparer vos élèves à l'examen du permis de conduire et de les guider pour devenir des conducteurs responsables.
Certificat de Compétence Professionnelle d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (CCP ECSR)
ou BEPECASER ou Titre professionnel équivalent

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Sous la supervision du chef d'atelier, vos missions incluront :
Effectuer la maintenance des équipements.
Expertiser et remplacer les composants défectueux.
Effectuer des tests pour identifier les pannes.
Participer à la réalisation de projets.
Contribuer à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques optimales. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ! Ce poste est proposé par votre agence de recrutement de confiance. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électrotechnicien en automatisme (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés pour ce poste incluent : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes automatisés, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Connaissances en électrotechnique : Excellente compréhension des circuits électriques et des composants. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents départements pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. Nous cherchons une personne dynamique, motivée, et dotée d'un fort esprit d'initiative pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.

Entreprise de 2 salariés actuellement, recherche à embaucher une 3e personne et à former au métier de plombier. Vous êtes manuel et vous avez l'envie d'apprendre le métier, vous serez pris en charge en tutorat et en formation pour l'habilitation électrique. La seule exigence demandée est d'avoir le permis B car vous vous déplacerez ensuite sur des chantiers de façon autonome. Chantiers sur le Loiret et principalement au nord est d'Orléans.

- Contrôler et participer à la bonne marche du service de restauration ;
Assurer l'élaboration et la préparation des repas ;
Assurer l'encadrement, l'organisation et la gestion du personnel de restauration ;
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du restaurant scolaire ;
Gérer et suivre l'approvisionnement et les achats des denrées alimentaires.

- Être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires, enseignants, AESH, coordinateurs ULIS, référents de scolarisation, PIAL.
Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) et autres temps de coordination école-famille.
Contribuer à la mise en œuvre, à l'actualisation et au suivi des adaptations pédagogiques (PPS, PAP, PAI, etc.).
Soutenir les professionnels de l'Éducation nationale dans la compréhension des besoins spécifiques des élèves accompagnés.
Recueillir et relayer les éléments d'observation de terrain émanant des professionnels de l'accompagnement (psychopédagogues, éducateurs, psychologue.).
Co-construire avec les professionnels et les équipes scolaires des aménagements pédagogiques concrets et applicables.
Participer à la capitalisation des outils et à la formalisation de repères communs pour l'adaptation des apprentissages.
Assurer la circulation d'informations pédagogiques pertinentes entre l'environnement scolaire et l'équipe interne.
Participer à des temps de coordination interprofessionnelle autour de l'enfant, sans se substituer au rôle des professionnels référents.
Contribuer à la cohérence éducative globale, tout en respectant la place de chaque intervenant dans le parcours.
Aider à l'organisation des temps de travail pédagogique : synthèses, échanges avec les enseignants, formalisation des objectifs.
Participer à la construction d'indicateurs de suivi pédagogique, et à l'évaluation continue des effets des adaptations mises en œuvre.
Soutenir la structuration des liaisons école-famille, notamment dans des contextes de précarité linguistique ou de rupture éducative. Vous êtes issu(e) d'un cursus de niveau bac+5 (ou équivalent) idéalement dans les domaines de l'éducation, de la pédagogie, de l'inclusion scolaire ou de la médiation culturelle ou sportive ... Expérience indispensable à un poste en coordination pédagogique ou en coordination de dispositifs pédagogiques (scolaires, formation...). Bonne connaissance des différents troubles des enfants (TND, comportement, difficultés psychologiques et sociales.), des adaptations pédagogiques, des publics éloignés des apprentissages (handicap, illettrisme...), des plans individualisés, des dispositifs spécifiques (ULIS, RASED, accompagnement à la scolarisation).
Excellente capacité à travailler en réseau et à articuler des logiques institutionnelles différentes.
Maîtrise des outils de suivi pédagogiques des dispositifs de différenciation, des modalités d'accès au langage en contexte plurilingue, et des outils de médiation scolaire ou sociale.
Capacité à traduire les besoins identifiés sur le terrain en ajustements pédagogiques opérationnels.
Solides compétences relationnelles, rédactionnelles et d'écoute.
Posture dynamique, proactive et constructive, avec un réel sens de l'initiative dans le respect du cadre.
Goût pour le travail collaboratif, sens de la diplomatie et capacité à créer des liens de confiance durables.
Rigueur dans le suivi, la restitution et la planification des actions.
Sensibilité à la diversité des contextes éducatifs, culturels et sociaux.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option architecture et construction pour enseigner en BTS FED option GCF (génie climatique et fluidique dès que possible pour toute l'année scolaire à Saint Jean de Braye. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer des collaborations efficaces entre les activités de bureau d'études (conception) et les activités de mise en service mais aussi dans le cadre des enseignements techniques en langue vivante ;
Compétence requise en démarche de projet industriel lié à la gestion technique du bâtiment ;
Enseigner et évaluer à travers la pédagogie de projet ;
Préparer les étudiants à l'évaluation certificative ;
Maitriser des logiciels métiers liés au génie climatique (BIM, conception calcul d'installation), notamment REVIT, STABICAD
Bonne connaissance des normes de mise en oeuvre et des aspects réglementaires (normes, DTU...) ;
Maitriser les concepts et les techniques : du traitement de l'air, de la thermodynamique appliquée, de la dynamique des fluides, de la réglementation thermique, acoustique, incendies
Connaissance des réglementations relatives à la conception et l'exploitation des équipements fluidiques et thermiques ;
Maitrise de la gestion des énergies et d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments (y compris par l'utilisation des énergies renouvelables) ;
Maitrise des concepts liés à la communication technique et commerciale dans le secteur professionnel ;
Une expérience minimale de 3 ans sur chantiers et/ou bureau d'étude serait appréciée. Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline

Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport

Sous l'autorité de la responsable du service, vous coordonnerez le travail des opérateurs logistique (6 personnes) afin de respecter la qualité et les délais de préparation et participerez aux activités des magasins dans la limite de vos habilitations. Dans la fonction animation de l'équipe, vous assurerez le double contrôle pour garantir la conformité des documents liés aux matières premières renseignés dans le système (SAGE X3/SAP) et des produits expédiés dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous proposerez des améliorations liées à l'organisation, au process pour optimiser la sécurité et la productivité, et serez l'interlocuteur des intervenants internes et externe selon le besoin : maintenance, sous traitants. Dans la fonction administrative du poste, vous assurerez les réceptions des commandes pour le compte de nos clients serez chargé(e) de l'intégration des données dans le système informatique (SAGE X3 / SAP), du contrôle des stocks de consommables, de la gestion des inventaires tournants Ces listes de tâches ne sont pas exhaustives. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe et connaissez les démarches douanières. Titulaire du CACES 3 et 5, vous interviendrez en soutien aux équipes logistique en cas de besoin. Anglais opérationnel nécessaire pour échanger avec nos clients. Poste en horaires variables. Votre goût pour la polyvalence et la communication, votre esprit d'équipe, votre sens de l'urgence, votre rigueur seront vos principaux atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le but de satisfaire le client.

PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité, Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients. Les différentes prestations :
Ravalement de facade
Traitement de toiture
Menuiseries
Isolation thermique int/ext
Ventilation (VMC, VMI ....)
Système de chauffage
Traitement de charpente/humidité
Chauffage électrique
...... Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation. Avantages :
Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée
Frais pour les repas.
Challenge et primes tout au long de l'année
Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence.

Nous recherchons un carrossier-peintre qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, remplacement de pièces, etc.).
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, mastiquage, etc.).
Appliquer les peintures et les finitions selon les normes du constructeur.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales.
Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et les entretiens à prévoir. Profil recherché : Diplôme en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente. Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique :
courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques :
vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions :
Accueil de la clientèle
Analyser la demande du client.
Développement et entretien des relations commerciales.
Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session).
Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements.
Suivi personnalisé des adhérents.
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits).
Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises :
Esprit d'équipe
Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
Avoir un bon sens relationnel
Négociation commerciale
Usage des outils informatiques Qualités requises :
Dynamique,
Sociable
Capacité d'écoute
Rigueur
Sens de l'organisation
Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste :
35 heures
Disponibilité certains samedis matin
Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?

Votre mission sera de :
Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation,
Evaluer les besoins de santé des clients,
Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client,
Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose :
De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs)
De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...)
De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont :
la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule,
le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire
le contrôle de la qualité des travaux réalisés
l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels
le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises:
Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs)
Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté
Formation en interne proposée par l'entreprise
Permis B exigé
Permis (E) C souhaité.
CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste
Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur
Etre bricoleur et habile de ses mains
Polyvalence
Sensibilité technique
Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité
Aisance relationnelle notamment relationnel client
Capacité d'apprentissage
Port de charges + ou
lourdes (25 kg)
Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région)
35h hebdomadaire
horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)

Missions générales du poste dès que possible : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste :
Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments,
Travaux de peinture et revêtements intérieur,
Entretien des menuiseries,
Entretien de la serrurerie,
Travaux électriques,
Aménagement des festivités communales,
Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales,
Polyvalence,
Astreintes hivernales Activités et tâches
Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

Sous l'autorité de la responsable logistique, vous organisez les expéditions de produits finis et préparez la documentation associée. Vous êtes l'interlocuteur du Service Commercial (OCO et clients en sous-traitance) pour toutes les questions liées aux expéditions, des transporteurs dans la gestion quotidienne des transports, des transitaires douaniers dans la gestion quotidienne des grands exports, et des chauffeurs . votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et de l'écoute sont des atouts indispensables pour le bon fonctionnement du service. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation vous permettent de prendre le recul nécessaire pour répondre aux exigences du client dans le respect des règles de sécurité internes et réglementaires. De formation bac+2/3 dans le domaine de la logistique, votre expérience vous a permis de répondre aux exigences nationales et internationales dans le domaine du transport et de l'expédition des matières. Pour ce poste, un niveau d'anglais opérationnel est impératif. Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel et vous êtes à l'aise avec un ERP (idéalement SAP). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client.
Développement du portefeuille CLIENT

Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).

Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.

Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Administrateur.trice SAEIV et Infrastructure Radio, vous serez au cœur des systèmes d'exploitation et d'information voyageurs : * Piloter l'administration du SAEIV INEO : paramétrages, supervision des équipements embarqués, coordination avec les systèmes tiers, analyse et correction des anomalies * Gérer le réseau radio TETRA : maintenance du réseau, gestion des terminaux et de leurs profils utilisateurs, supervision, mise à jour logiciel, suivi des licences et assurer l'interface technique avec le fournisseur * Produire et diffuser les données d'information voyageurs : GTFS, SIRI, NeTEx. vers les partenaires (appli TAO, Google Maps, SNCF, etc.), contrôle de la qualité des données et correction des anomalies détectées * Assurer le support technique auprès du PCC et des équipes d'exploitation, et accompagner les utilisateurs internes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e #Analytique #Pédagogue Vous possédez une expérience dans le domaine des Systèmes d'Exploitation Transport (SAEIV, billettique, radio). Vous disposez d'une bac+3/5 en informatique/Systèmes Réseaux ou Télécoms Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.

Bonjour, Le restaurant la Haute Croix situé à Saint-Jean-De-Braye recherche un cuisinier expérimenté. Restaurant traditionnel français 100% maison. Nous sommes ouverts du Lundi au Samedi de 8h à 16h00 (pas de service le soirs, sauf groupes exceptionnel).
Travail d'équipe recherchés.
Autonomie
Ponctualité

Quels défis excitants relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la réalisation de projets de sondage géotechnique sur divers chantiers en déplacement.
Assister activement le chef d'équipe dans l'exécution précise des travaux de sondage
Préparer et manipuler le matériel nécessaire tout en assurant l'installation des machines
Réaliser des essais techniques et entretenir le chantier pour garantir son bon fonctionnement

Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pain, des viennoiseries. Vous entretenez votre poste de travail et respectez les règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de tôle plane, un monteur de gaines à Mardié (45430) Vous serez en charge de : Préparer le chantier, Installer le matériel de travail et de levage, Aider à la pose technique des gaines de ventilation, Respecter les consignes de sécurité, Calorifuger les réseaux, Aider à la réalisation de travaux d'étanchéité. Des déplacements, ainsi que des découchés sont à prévoir. (plusieurs fois dans la semaine) Profil recherché: Savoirs : Connaissances du travail sur chantier Savoir-faire : Respecter les délais Utilisation outils électroportatifs (meuleuse, perceuse, visseuse, perforeuse ...) Lecture de plan Savoir être : Bricoleur(euse) Motivé(e,) Rigoureux(se) Envie d'apprendre Permis B exigé pour les déplacements Vous êtes motivé, avez envie d'apprendre un nouveau métier, la hauteur de nous fait pas peur, alors postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5
Chargement/ déchargement de camions
Gestion des stocks
Alimentation des lignes de production
Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de matériel sanitaire, chauffage, carrelage, électricité et outillage, auprès de professionnels et particuliers. Si vous aimez le travail en équipe, que vous êtes dynamique et volontaire, rejoignez-nous ! En tant que Préparateur cariste, vous serez responsable de :
Préparer les commandes avec soin (carrelage, paroi de douche, etc...)
Charger les camions efficacement
Manipuler des objets fragiles et lourds Vous avez les Caces 1-3-5 et vous les maitrisez parfaitement ce poste en en 2*8 est fait pour vous. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès ! Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler efficacement les matériaux dans un entrepôt. La sécurité est primordiale, donc une attention particulière aux détails et au respect des protocoles de sécurité est indispensable. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de préparation de commandes est également nécessaire pour optimiser l'espace et le temps. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. Enfin, une flexibilité dans les horaires de travail et une capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités :
Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs,
Élaboration des devis en lien avec les clients et les fournisseurs Ce poste est également ouvert à un contrat d'alternance.

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution

Idéal pour un complément d'activité, la boulangerie pâtisserie vous offre un planning chaque après-midi à convenir avec l'employeur. Vous avez le souhait de travailler en autonomie, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience déjà dans le métier de pâtissier alors rejoignez-nous !

Nous recherchons des conducteurs (H/F) de semi-remorques (Permis CE obligatoire), pour des départs à la semaine. Chaque chauffeur sera responsable du transport de marchandises en respectant les délais et les normes de sécurité. Missions principales Conduire des véhicules super lourds pour des livraisons nationales et internationales. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Respecter les réglementations de transport et les normes de sécurité. Planifier les itinéraires et gérer les temps de conduite et de repos. Effectuer des contrôles de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. Maintenir une communication régulière avec le dispatching et les clients. Profil recherché Chauffeur (H/F) sérieux et motivé Permis de conduire CE en cours de validité. Connaissance des réglementations de transport national et international. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail Horaires variables, incluant des déplacements de longue durée. Rémunération attractive avec primes de déplacement.

Poste à pourvoir à partir du 18 novembre 2025 MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION AUPRES DES USAGERS
Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil
Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé.
Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement).
Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ». FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS
Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée. FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL
Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique.
Etre parfois l'animateur de ces réunions.
Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident. FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE
Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée.
Liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées etc.)

VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de:
créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes,
accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle,
repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine

Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti.
négociation des prix fournisseurs
changement de carte toutes les saisons (4 fois par an)
mise en place de la cuisine
quotidiennement formule du jour ouvriers
connaissance normes HACCP
nettoyage et entretien de la cuisine

Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont:
Réaliser la pose d'ongles
Réaliser des soins d'épilation
Effectuer des massages et des soins de visages.
Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.

Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.

Adecco Médical recherche pour son client, un EHPAD situé à proximité de Combleux (45), un aide-soignant (H/F) en CDI. Cet établissement accueille 56 résidents en séjour permanent ou temporaire. Il appartient au secteur privé non lucratif et dispose d'une unité protégée ainsi que d'un PASA, pour l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Il prend en charge un public majoritairement incontinents, semi-autonomes ou désorientés, dans un cadre calme, sécurisé, et propice à la qualité des soins comme au bien-être des professionnels. Conditions et avantages :
CDI de jour à temps plein
Horaires en roulement sur 4 semaines : 6h00
16h30 ou 9h00
21h00
1 week-end sur 2 travaillé
Convention collective 51
Restauration sur place
Accès à des formations internes
Suivi d'intégration personnalisé Missions : En tant qu'aide-soignant, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des résidents. Vous réalisez les soins de bien-être et de confort, contribuez au maintien et à l'amélioration de leur autonomie, tout en assurant les soins techniques de base à visée préventive ou curative. Vous observez l'état général et les réactions des personnes accompagnées, mesurez les paramètres vitaux et participez à la prévention des escarres. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous avez le sens du soin, de la bienveillance, et êtes sensible à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et possédez les qualités relationnelles nécessaires pour évoluer dans un environnement humain et exigeant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le CAMSP TND du Loiret est un service accompagnant des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement dont Troubles du Spectre de l'autisme (TSA) sur leurs différents lieux de vie. Le service est également porteur de la PCO 45 (Plateforme de Coordination et d'Orientation) dans le cadre du parcours de bilan et d'intervention précoce pour les enfants avec des troubles du neurodéveloppement. Dans le cadre du projet associatif et de la législation encadrant l'activité des PCO, le coordinateur exerce ses fonctions sous l'autorité de la direction de l'établissement et sous la responsabilité de l'équipe de coordination médicale de la plateforme. Il-elle a en charge plus spécifiquement de :
Veiller à l'enregistrement des dossiers et au traitement des réponses dans un délai de 15 jours, après présentation à l'équipe de coordination médicale.
Mettre en œuvre, sur indication des médecins coordonnateurs, le parcours de bilan et intervention précoce en lien avec l'ensemble des partenaires de la plateforme (structures sanitaires ou MS, professionnels de santé libéraux, mais aussi PMI, Education Nationale, MDA).
Collaborer aux actions d'informations, en matière de signes d'alerte et d'outils de dépistage des TND auprès de la ligne 1 (médecins libéraux, PMI, médecins scolaires.).
Entretenir, en lien avec l'équipe de coordination médicale, les liens nécessaires avec les centres experts de la ligne 3 (CRA, CDAA, DYS 45, ERHR.).
Planifier, en lien avec tous les partenaires, intervenant dans le parcours coordonné de bilans et intervention précoce, les réunions périodiques en vue du projet d'orientation de l'enfant au sortir de l'année d'accompagnement par la plateforme.
Veiller, le cas échéant, à l'ouverture des droits auprès de la MDA en amont de cette sortie, en lien avec l'assistante de service social du partenaire désigné comme référent dans la prise en charge du dossier.
Professionnel paramédical diplômé d'état (IDE, IDE puer, psychomotricien, ergothérapeute ou orthophoniste) idéalement titulaire d'un DU en coordination-gestion de parcours de santé ; ou professionnel titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec expertise en matière de TND ;
Expérience souhaitée du secteur médico-social et de travail auprès de jeunes enfants avec TND ;
Qualités d'écoute et de dialogue, maîtrise du secret médical partagé ;
Sens de la pédagogie ;
file active de 650 parcours;
Rigueur organisationnelle et capacité à construire des outils et un fonctionnement au périmètre départemental ;
Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de :
Réaliser des bilans visant au diagnostic ergothérapique ;
Mettre en place des activités à visée de rééducation, de réadaptation et de socialisation notamment en lien avec l'utilisation de la domotique de l'établissement ;
Préconiser et adapter le petit matériel (fauteuils, déambulateurs, lits, aide-techniques dans les activités de la vie quotidienne.) en lien avec le médecin de rééducation, les partenaires extérieurs (revendeurs de matériels.), les équipes et les familles ;
Assurer le lien et la coordination entre le médecin de rééducation, les partenaires extérieurs (orthoprothésiste ou podo-orthésiste.), les familles et les équipes pour ce qui concerne le grand appareillage ;
Participer à des temps de la vie quotidienne, à des sorties, à des fêtes institutionnelles . Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Bonjour, Le restaurant la Haute Croix, situé à Saint-Jean-De-Braye recherche un(e) apprenti(e) serveur / serveuse. Restaurant traditionnel français 100% maison. Restaurant ouvert du Lundi au Samedi de 8h00 à 16h00 (deux jours de repos par semaine). Service rapide (type ouvriers, retraité, personne travaillant en bureau).

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à MARIGNY LES USAGES (45760), un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, le chargement et le déchargement des marchandises, le rangement des produits en entrepôt, ainsi que la vérification de la conformité des produits. Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez détenir les CACES 1 3 5 et avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Interaction Orléans recherche pour son client situé à Marigny les Usages, des Caristes pour rejoindre une superbe équipe. Votre rôle Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer le stockage des marchandises réceptionnées et le réapprovisionnement des pickings. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Profil recherché : Vous êtes un(e) cariste expert(e) de la logistique et également un champion de la conduite. Dynamique, le froid ne vous fait pas peur et vous êtes autonome dans votre travail.

L'agence Adecco de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Fay aux Loges un(e) Chef d'équipe en logistique (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, les missions du chef d'équipe sont :
Manager, fédérer et animer ses équipes.
Faire respecter les règles de sécurité du site ainsi que les règles environnementales.
Participation à l'élaboration du planning.
Coordonner et contrôler les opérations logistiques
Effectuer un reporting régulier de l'activité.
Accueillir et former les nouveaux arrivants Le poste est sur des horaires postés. Poste à pourvoir initialement en intérim ou CDD pour une durée de 6 mois, avec possibilité de CDI par la suite. Rémunération : selon profil
Le/la chef d'équipe est au cœur des opérations logistiques. Il/elle supervise la réception et l'expédition dans un soucis de respect des procédures, des délais, de qualité et de satisfaction client.
Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
L'activité se faisant à l'aide d'une installation automatisée, le/la candidat(e) doit être à l'aise avec les outils informatiques (pack office, formation prévue sur les logiciels internes).
Une première expérience en management d'équipe est demandée
Une expérience en logistique est un plus

Adecco BTP d'Orleans, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plâtrerie, un-e Plaquiste (H/F) en intérim. Ce poste est à pourvoir à Trainou (45470) pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 2 novembre 2025. En tant que Plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à lire et interpréter des plans, poser des plaques de plâtre avec précision, utiliser divers outils de mesure, et appliquer les normes de sécurité. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en assurant des finitions impeccables et en respectant les délais impartis. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de collaborer efficacement avec ses collègues. Une première expérience dans le domaine est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Précision : votre attention aux détails garantit des finitions de qualité,
Travail en équipe : vous évoluez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est essentiel,
Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques :
Lecture de plans : vous interprétez les plans pour réaliser des installations conformes,
Pose de plaques de plâtre : vous maîtrisez les techniques de pose pour assurer une finition parfaite,
Utilisation d'outils de mesure : vous utilisez des outils de mesure pour garantir la précision des travaux,
Connaissance des normes de sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant une stabilité et un rythme de travail régulier. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre en face à face, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre mission de confiance :
Être l'ange gardien de personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien tout en protégeant leur santé ;
Veiller à leur bien-être en préparant leur repas et en les accompagnant durant leur toilette, l'habillage, les transferts
Égayer leur foyer en leur laissant un cadre de vie sain et agréable, du linge propre et des placards pleins, de l'aide aux courses ou des préparations de repas. Votre rémunération et vos avantages :
Paiement des temps de trajets, des primes ;
Les remboursements d'indemnités kilométriques lors que vous utilisez votre voiture ou d'abonnement aux transports publics ;
Une mutuelle pour vous et toute votre famille ;
Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles ;
Des congés payés choisis librement, durant lesquels nous assurons votre remplacement ;
Un centre de formation pour vous permettre de développer de nouvelles compétences. Vous disposez :
D'un diplôme AVS, Bac ASSP, CAP Services à la personne, Aide-soignante, ou 3 ans d'expérience permis + véhicule obligatoires

Offre d'emploi
Aide à domicile (H/F) Lieu de travail : Donnery
15 kms aux alentours Type de contrat : CDD
Heures contrat en fonction de vos disponibilités Date de début : 08/10/2025 Durée : 08/11/2025 Structure : Service d'Accompagnement à Domicile (SAD) Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires. Le missions consistent à assurer les tâches de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, aide à la prise des repas, entretien du logement, activités de vie sociale et accompagnement extérieurs. Profil recherché Autonomie, discrétion, ponctualité Permis B indispensable (interventions avec déplacements) Conditions : Contrat à durée déterminée Rémunération selon la convention collective de la branche Aide à Domicile (BAD) Indemnisation des frais kilométriques Accompagnement et soutien par l'équipe encadrante et l'équipe de terrain N'hésitez pas à revenir vers nous pour échanger autour des différentes possibilités qu'offre ce métier !

Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de:
Démonter une ancienne installation.
Poser des éléments sanitaires.
Installer des équipements de chauffage.
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Poser des tuyauteries.
Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Changer /Réparer une pièce défectueuse.
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages.
Creuser des saignées.
Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Electronique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/tester les appareils
Garantir la conformité du matériel aux exigences clients
Maitriser les délais de préparation pour livraison
Réaliser des réceptions techniques chez nos fournisseurs
Test matériels (retour clients, fournisseurs)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner
Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage
Participer à la mise en place et s'impliquer dans la vie des processus ISO qualité, sécurité, environnement Profil :
BAC PRO, BAC+2 type BTS Électronique
Logiciels bureautique Ms Office
Connaissances électrique, mécanique, pneumatique
Maitrise anglais technique souhaité Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien bureau d'études H/F. En tant qu'Électricien Bureau d'Études, vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour concevoir et optimiser des solutions électriques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques. Réaliser des études électriques (calculs de puissance, dimensionnement, analyses des risques, etc.). Conception de schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, etc.). Participer à la définition des installations électriques dans les projets (bâtiments, industries, infrastructures). Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la réalisation, en vérifiant la conformité des installations aux normes en vigueur. Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer les performances des installations. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet. Assurer une veille technique sur les évolutions des normes et des technologies. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS/DUT, Licence Pro, etc.). Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en tant qu'électricien sur des projets complexes. Maîtrise des outils de conception et de simulation électriquE Autocad, Connaissances solides des normes et réglementations électriques (normes NF C15-100, RT2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, etc.). Une première expérience dans la gestion de projets est un plus Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés
Reprise de l'ancienneté

Êlaboreriez-vous des solutions électriques innovantes en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? En tant qu'expert en installations électriques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la sécurité de nos systèmes sur chantier
Installez et assurez le bon fonctionnement des systèmes de portes automatiques
Réalisez la maintenance préventive et corrective des infrastructures électriques existantes
Effectuez le raccordement électrique des mécanismes et systèmes d'automatisation
Analysez, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers
Assurez la conformité et la sécurité quotidiennes des installations électriques

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur de Chécy qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Vos missions : Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques (courroie de distribution, embrayage, joint de culasse, kit chaine de distribution) Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules (vidanges, freins, climatisation) Encadrer ou accompagner ponctuellement les apprentis/mécaniciens débutants Garantir la qualité des interventions et le respect des délais Conseiller les clients sur l'état des véhicules et les travaux à réaliser Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies embarquées Autonomie, rigueur et sens du service client

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-soignant (H/F), intervenant au domicile de l'usager et à l'extérieur, a pour missions principales de :
Evaluer les besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en place, l'ajustement et le suivi des interventions d'aide humaine à domicile (auxiliaire de vie, aides à domicile) ainsi qu'à l'utilisation des aides techniques,
Accompagner la personne accompagnée à savoir exprimer ses besoins, guider ses aides humaines, transmettre ses envies et les ajustements souhaités,
Soutenir l'expression des choix de vie et la participation active à l'élaboration du projet personnalisé,
Assurer le lien entre les différents intervenants.
Encourager l'usager à développer ses compétences pour organiser lui-même ses aides et gérer son quotidien,
Observer l'environnement de vie et les capacités de la personne à s'adapter, à organiser et mobiliser ses ressources,
Participer à la rédaction de bilans, notes de suivi, transmissions à l'équipe pluridisciplinaire,
Participer à la surveillance de l'état général de la personne accompagnée et veiller à la prévention en matière de santé,
Participer à la prévention de la perte d'autonomie. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et du handicap adulte (psychique, moteur, troubles cognitifs, etc). Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé...). Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès de possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de :
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil,
Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits,
Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Assurer les activités spécifiques à l'établissement,
Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Réaliser des entretiens avec les enfants, les adolescents et leurs familles, dans une approche systémique et bienveillante. Assurer la passation de tests psychométriques et de personnalité, en adaptant les outils aux spécificités de chaque enfant. Rédiger des bilans clairs et synthétiques, intégrant les observations cliniques et les résultats des évaluations. Participer activement aux réunions hebdomadaires de synthèse et aux réunions institutionnelles, en contribuant à l'élaboration des projets individualisés. Contribuer aux liens partenariaux et à la coordination des acteurs institutionnels (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.). Master 2 en psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie. expérience médico-social auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et fonctionnelle. Connaissance des approches thérapeutiques variées : thérapie comportementale et cognitive (TCC), thérapies brèves, clinique opérationnelle et de terrain. Intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination d'équipe. Sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance. Rigueur dans la rédaction des bilans et la transmission des informations. Ouverture d'esprit et adaptabilité face à des situations complexes. Connaissance du dispositif ITEP et de ses spécificités. Expérience dans la mise en place de projets de prévention ou d'actions collectives.

Prêt(e) à exceller dans le rôle captivant de Plaquiste (F/H) et transformer des espaces? Nous recrutons pour notre client un professionnel qualifié capable de transformer des espaces grâce à l'installation précise et efficace de cloisons.
Réalisation des joints avec application de bandes à joints et d'enduit pour une finition lisse et uniforme
Fixation minutieuse des plaques de plâtre sur l'ossature métallique pour garantir des surfaces planes et des jonctions parfaites
Installation de l'ossature métallique et intégration de l'isolation pour assurer d'excellentes performances thermiques et acoustiques

Rejoignez CROIXALMETAL, le spécialiste des menuiseries métalliques et de la serrurerie ! Implantée à Saint Jean De Braye dans le Loiret, notre entreprise, membre du groupe CROIXMARIE, se distingue par son savoir-faire et son équipe qualifiée. Avec un vaste atelier de 3000 m², nous sommes en mesure de créer des ouvrages sur mesure qui répondent aux besoins de nos clients. Nous recrutons un métallier
plieur En tant que chaudronnier plieur, vous serez responsable de la fabrication et de la mise en forme de pièces métalliques selon les spécifications techniques. Vos principales missions incluront :
Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans de fabrication pour comprendre les exigences des pièces à réaliser.
Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les tôles et autres matériaux nécessaires à la fabrication.
Plis et formage : Utiliser des presses plieuses et autres machines pour plier et former les pièces métalliques selon les dimensions requises.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux spécifications et effectuer les ajustements nécessaires.
Maintenance préventive : Assurer l'entretien de premier niveau des machines et signaler les besoins de maintenance. Vous travaillerez de manière autonome tout en restant en contact direct avec le responsable d'atelier. Ce que nous offrons :
Un salaire compétitif, ajusté selon votre profil et votre expérience.
Des primes basées sur les résultats de l'entreprise.
Un système d'intéressement et de participation.
La possibilité de commander vos repas pour seulement 3,28 €.
Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Ce que vous trouverez chez nous :
Un véritable esprit d'équipe.
Des projets passionnants et motivants.
Des dirigeants accessibles et à l'écoute. Profil recherché : Vous êtes un métallier ou chaudronnier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous et participez à des projets qui font la différence !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de :
Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil,
Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux,
Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits,
Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins,
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Assurer les activités spécifiques à l'établissement, Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP, les auxiliaires de vie et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont :
Observer l'état de santé du résident,
Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure,
Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste,
Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence.
Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige,
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale,
Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Au sein de ce service a été créé un dispositif innovant accueillant 6 enfants âgés de 12 mois à 48 mois basé sur un programme d'accompagnement précoce type ESDM (Early Start Denver Model). Le programme ESDM permet de réduire la sévérité des symptômes de l'autisme et d'accélérer le rythme de développement dans tous les domaines, et plus particulièrement dans les domaines cognitifs, socio-émotionnels, et du langage. Les objectifs principaux du modèle ESDM sont de promouvoir le développement global de l'enfant, d'identifier les éventuels retards ou troubles du développement le plus tôt possible, et de fournir une intervention précoce pour aider les enfants à surmonter ces défis. L'accompagnement des enfants comprend des séances individuelles et collectives au sein des locaux du CAMSP TND du Loiret, réalisées par les professionnels de l'unité ESDM, des temps d'inclusion et des temps d'accompagnement au domicile de l'enfant. Les activités principales de l'orthophoniste consistent notamment à :
Participer à la mise en place du programme ESDM auprès de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, pédopsychiatre).
Participer aux réunions de projet
Participer aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles
Tenir à jour le dossier unique informatisé En fonction des besoins des enfants, l'orthophoniste sera amené à :
Réaliser des bilans / évaluations orthophoniques et les comptes-rendus
Réaliser des préconisations de rééducation, et articuler son intervention avec les parents et les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Maîtrise d'outils d'évaluation en lien avec la profession validés par la HAS Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et intervient sur leurs lieux de vie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé.e d'exercer sa fonction dans sa spécialité d'évaluation et de traitement des troubles de la communication et de l'oralité des enfants porteurs de TND. Ses activités principales consistent notamment à : Participer à l'évaluation diagnostique des enfants porteurs de TND dont TSA Réaliser des bilans / évaluations orthophoniques sur la base d'outils étalonnés listés dans les Recommandations de la HAS en matière de dépistage précoce des TND Réaliser des préconisations de rééducation, et articuler son intervention avec les parents et les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de l'accompagnement Réaliser des préconisations de communication augmentative Rédiger des bilans et comptes rendus normés de prise en charge Tenir à jour le dossier unique informatisé Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Maîtrise d'outils d'évaluation en lien avec la profession validés par la HAS Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Électrotechnicien(ne)
Machines Pharmaceutiques Vos missions :
Réaliser le câblage électrique des machines neuves et reconditionnées destinées à l'industrie pharmaceutique.
Effectuer le dépannage et la maintenance des équipements en atelier et chez nos clients.
Participer à la mise en route et aux réglages des lignes de production pharmaceutiques.
Contribuer à l'optimisation et l'amélioration continue des machines.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Votre profil :
Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
Expérience dans le domaine des machines spéciales, pharmaceutiques ou agroalimentaires
Solides compétences en câblage, diagnostic de pannes et dépannage électrique.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Connaissances en automatisme : un plus. Ce que nous offrons :
Des projets variés autour de la pharmaceutique : reconditionnement, fabrication et optimisation.

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Profil et conditions : Poste en CDI basé en agglomération d'Orléans Statut ingénieur et cadre Formation supérieure technique type ingénieur/bac+5 en BTP ou génie électrique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes. Très bonnes connaissances en électricité Rémunération selon profil Véhicule de fonction Titres restaurant Mutuelle entreprise Plan d'épargne entreprise Mission : Vous pilotez un portefeuille clients, assurez la relation commerciale, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction clients.
Vous réalisez, négociez et soutenez les offres.
Vous contribuez à l'établissement des prévisions commerciales.
Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Vous travaillez en synergie avec la Bureau d'Etude pour la faisabilité technique.
Vous pilotez les travaux et les moyens : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes....
Vous gérez le planning des affaires et de vos équipes.
Vous suivez et encadrez les techniciens d'affaires et/ou chefs de chantiers et techniciens/monteurs sur les chantiers.
Vous garantissez le respect des délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.

FONCTION ADMINISTRATION
Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap
Gérer les accidents du travail
S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins FONCTION PARA-MEDICAL
Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité
Prendre en charge les soins bénins
Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence
Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale.
Veiller aux effets apparents des traitements
Gérer la pharmacie et les trousses de secours
Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur FONCTION EDUCATIVE
Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap
Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie.
Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action. FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions d'établissement
Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ». LIAISONS FONCTIONNELLES
Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service. LIEN HIERARCHIQUE
L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice

FONCTION AIDE A LA PERSONNE
Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien
Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé
Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières
Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur
Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc)
Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence
Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION
Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur
Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée
Assurer des fonctions de référence
Participer aux rencontres avec les partenaires
Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Boigny-sur-Bionne et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin)

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Fay-aux-loges et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Chécy et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Saint-Jean-de-Braye et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités :
Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.
Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc.
Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

Vos missions Au sein de notre atelier, vous serez chargé(e) de :
Lire les plans et dossiers techniques
Préparer et régler les machines à commande numérique (3 axe)
Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en petites séries
Contrôler la qualité des pièces usinées
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication

Vos missions :
Opérer sur tous types de toits dans le cadre de missions de maintenance de toitures (entretenir, contrôler et assurer le bon fonctionnement).
Réaliser les prestations d'étanchéité dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis.
Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers.
Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients.
Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition.
Échanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Profil recherché : Vous avez le goût pour le travail dans le bâtiment et êtes attentif aux normes de sécurité. Vous êtes soucieux de la satisfaction du client. Vous savez gérer les urgences et prioriser vos tâches. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous connaissez les normes et règles métiers applicables à l'étanchéité : bitume, PVC, Bac acier / panneau sandwich. En option : couverture en plaques ondulées en fibres-ciment, EPDM, résine et cool roof. Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous avons à vous offrir : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. La prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : régional et national (frais de déplacement pris en charge).

Vos missions :
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).
Remplacer les chevrons lorsque nécessaire. Habilitation travaux en hauteur indispensable. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Mobile (petits et grands déplacements) toutes les semaines Diversité des missions (entretien, travaux) Adaptabilité et goût pour le travail de qualité et en équipe Ce que nous avons à vous offrir : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. La prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : frais de déplacement pris en charge.

MISSION Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN PROFIL Vous, qui êtes.
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Horaires organisés sur 5 jours
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
13ème mois
Participation
Prime partage de la valeur
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté (Remise sur achats, ...)

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) dynamique et expérimenté(e) pour occuper le poste de co-manager au sein de notre salon de coiffure. Vous aurez la responsabilité de gérer les opérations quotidiennes tout en offrant des services de coiffure de haute qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui souhaite évoluer dans sa carrière tout en renforçant ses compétences en management. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle en offrant des services personnalisés. Réaliser des prestations de coiffure (coupe, couleur, soins, etc.) de manière professionnelle. Superviser l'équipe de coiffeurs et gestion du planning. Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits. Assurer la qualité des services et la satisfaction des clients. Contribuer au développement des activités du salon et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : Expérience antérieure en gestion de personnel ou en rôle de leadership. Excellente maîtrise des techniques de coiffure et des tendances actuelles. Compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations délicates de manière efficace. Passion pour la coiffure et sens de la créativité.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 56 lits comprenant : 4 unités d'hébergement permanent dont une unité de 12 lits dédiée à l'hébergement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. 1 unité d'hébergement temporaire de 8 lits. Vos missions :
Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer leur bien-être et leur confort
Participer au maintien de leur autonomie.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 56 lits comprenant : 4 unités d'hébergement permanent dont une unité de 12 lits dédiée à l'hébergement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, 1 unité d'hébergement temporaire de 8 lits. Missions : Prise en charge du résident dans sa globalité, en collaboration avec son entourage, le médecin ainsi que l'équipe de rééducation. Dispense des soins adaptés et personnalisés à ses besoins : soins thérapeutiques, pansements, soins relationnels. Veille à son confort, à, sa vie sociale. Respect de sa vie privée, sa dignité et ses choix dans le respect du décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour son client VERISURE. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising , prise en charge des réseaux sociaux 1 samedi sur 2 libéré , samedi travaillé jusqu'à 17h seulement mercredis libérés

Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités
Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants,
Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets,
Organiser et encadrer des animations,
Animer des ateliers,
Accueillir les intervenants, les partenaires,
Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs :
Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire :
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
Construire et développer une démarche coopérative de projet,
Respecter la discrétion professionnelle,
S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être :
Adaptation, capacité à travailler en équipe ;
dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste
Du mardi au samedi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée.
Permis B apprécié.
BAFD ou équivalent
Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES

Le secteur "Thérapeutique et Soins" de la Fondation ANAIS, recherche un chef de service pour son EAM de Fleury les Aubrais. L'EAM (Établissement d'accueil médicalisé), est implanté tout proche de l'EPSM Georges Daumezon et possède 47 places en hébergement permanent, plus 3 places d'accueils temporaires. Nous accueillons des adultes atteints de troubles psychiques, et/ou présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'équipe de direction est composée de 3 personnes (1 directeur, 2 cheffes de service éducatif). Missions principales : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS de Fleury Les Aubrais,
Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies.
Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM.
Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : o Aide à la vie quotidienne, o Mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles.
Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives.
Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
Avec la Direction, vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel,
Vous serez le garant de l'organisation du temps de travail dans le plus strict respect de la réglementation en vigueur. Compétences et aptitudes :
Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres
Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
Vous avez la maitrise de la gestion des horaires (connaissance du logiciel OCTIME appréciée)
Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service
Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques Profil :
Titulaire du CAFERUIS ou d'un Bac+3 et plus
Expérience de plus de 2 ans et auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Connaissance des problématiques des publics handicapés. Conditions de rémunération :
Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs (poste avec des astreintes) Adresser CV + lettre de motivation au secrétariat de l'EAM Courriel : fleury.fam.secretariat@fondation-anais.org

Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée ________________________________________ Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. ________________________________________ Vos missions :
Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F)
Organisation, rangement et propreté de la cour
Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins ________________________________________ Votre profil :
Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9
Vous avez un intérêt pour la mécanique
Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire ________________________________________ Ce que nous vous proposons :
Une mission d'intérim avec perspectives de long terme
Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso
Une ambiance de travail conviviale et structurée Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement 12 Conseillers clients (H/F) auprès d'une clientèle d'entreprises, dans le cadre d'appels sortants pour son client EDENRED. Vous avez une appétence pour la relation client et vous avez la fibre commerciale. Vos missions : Proposer les produits EDENRED (Cartes cadeaux, cartes restaurants) aux entreprises et comités d'entreprises Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez capter l'attention de votre interlocuteur. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites (objectifs sont stimulants et atteignables). Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Monteur / Installateur de meubles (H/F) TOUTRANS, entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement, recherche un(e) monteur(se) / installateur(trice) de meubles pour renforcer son équipe. Vous interviendrez chez nos clients pour le montage, l'installation et la mise en place de mobiliers (type IKEA, Maisons du Monde, Bruneau etc.).
Vos missions principales : Monter et installer différents types de meubles (bureautiques, literie, rangements, etc.) Assurer la qualité du montage et le respect des créneaux horaires. Veiller à la propreté et à la satisfaction du client après intervention.
Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et soigneuse À l'aise avec le travail manuel et la manutention Des compétences en menuiserie ou en montage de mobilier sont un réel atout INDISPENSABLE
Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Temps plein : 39 heures par semaine

Vous êtes en charge de :
l'accueil et du conseil client ;
la réception de la marchandise ;
la mise en rayon et de la vente ;
la gestion des opérations d'encaissement ; Amplitude horaires du magasin : 10h-19h
Vos horaires de travail : selon planning
Travail le samedi. Un poste à 35h et un poste à 30h.

Vous serez en charge :
Gestion de l'agenda du Directeur et coordination
Suivi du budget, commandes, factures
Conformité RGPD, animation santé/sécurité
Logistique et soutien administratif
Participation à des événements, réseau professionnel. Profil recherché :
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,
Assurer un accueil téléphonique,
Planification des tâches et gestion des priorités. Savoir-être :
Avoir le sens du service,
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
Travailler en équipe,
Devoir respecter les clauses de confidentialité qui s'imposent à chaque dossier. Ce poste est dans le cadre d'un CDD sénior. Vous devez être éligible aux critères liés aux contrats mentionnés.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :
Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8011M

L'agence Adecco Orléans Industrie, recrute pour son client situé à FLEURY LES AUBRAIS (45400) et spécialisé dans la fabrication d'emballage en bois : Un Emballeur/caissier (h/f) Vous êtes chargé.e de la mise en caisse du matériel client et du conditionnement inhérent dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire (mise sous vide, papier bulle.). A ce titre, vous pouvez être amené.e à vous déplacer au sein des sites des clients. Voici la liste des missions :
Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence
Lecture de plans et des fiches de fabrication
Manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité
Transmettre les confirmations de colisage : dimensions
poids
nombre de colis
Utilisation des différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité
Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante
Réaliser les marquages des produits finis
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer
Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Vous avez des fortes compétences manuelles (utilisation d'outils de découpe.) à l'aise avec des outils comme scieuse à bois, marteaux, scie. Vous êtes familiarisé.e avec le fonctionnement d'une ligne de production puis :
Maîtrise des machines à bois
Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs
Connaissances des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton.)
Lecture de plans
Appétence pour le travail technique et manuel Horaire de journée : 8h à 16h Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne !

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
Superviser le personnel
Accueillir et échanger avec les clients
Assurer la qualité du service de l'établissement
Assurer la satisfaction des clients
Gérer les réclamations et éventuelles demandes client
Veiller au respect des normes de sécurité et politique de l'établissement. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
Vous recherchez une mission d'intérim ponctuelle
Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle Poste à pourvoir au 24/10 de 09h00 à 16h00. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur transformation H/F. Rattaché au chef de ligne, vous réalisez les tâches liées à l'activité de l'atelier dans le temps imparti. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous aurez pour missions :
La réalisation des différentes opérations sur la chaine d'abattage,
L'utilisation de plusieurs outils de travail : couteau, pinces, crochets, scies fente.
La gestion des déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place
Le respect des règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité
Le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Votre profil : Rigoureux, ponctuel, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

La CCI du Loiret, établissement public représentant les 30 000 entreprises commerciales, industrielles et de services du département, recrute un(e) chargé(e) de relation client formation continue H/F en CDD. Vous êtes animé(e) par le contact client et vous souhaitez évoluer dans le domaine de la formation continue : alors venez rejoindre notre pôle formation ! Missions
Commercialiser nos formations : conseiller les clients, formaliser la proposition commerciale et conclure la vente
Réaliser des opérations de phoning et de marketing vente
Qualifier les demandes des clients (orienter, conseiller et proposer la ou les formations adaptées aux besoins exprimés)
Gérer la partie administrative des formations : participer à la planification des sessions de formation, qualifier les demandes, gérer les inscriptions, suivre les indicateurs qualité, préparer les documents de formation (devis, conventions, prises en charge, relevés d'heures, dossiers d'accueil des stagiaires, suivi sur les différentes plateformes.), réaliser les factures clients et assurer l'interface avec les organismes financeurs
S'assurer de la mise en place des moyens matériels (réservation des ressources, préparation des salles.) pour le bon déroulé des sessions de formation
Assurer d'autres missions ponctuelles visant à soutenir le développement des activités formation sur le territoire

Mission
Inspecter les lieux afin de repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts ;
Déterminer le mode de traitement nécessaire à l'éradication des nuisibles (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, etc.) ;
Evaluer la surface à traiter, estimer les moyens nécessaires et le coût du service ;
Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté ;
Réaliser des interventions en lien avec la salubrité et le traitement des nuisibles nécessitant un haut degré de technicité ;
Réaliser l'entretien et la maintenance des appareils électromécaniques mis à disposition dans l'exercice de ses fonctions ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention ou informer des dégâts, infection ou dégradations constatées.
Réaliser des travaux divers (normes de propreté, entretien ménager, tâche de manutention de conteneurs, d'encombrants). Profil
Respecter les délais
Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies
Respecter les consignes de sécurité du site
Adopter un comportement courtois et respectueux à l'égard du client
Respecter les plannings d'intervention définis par son supérieur hiérarchique
Connaissance des produits et du matériel utilisé
Maîtrise des procédures de nettoyages et de désinfection
Maîtrise des techniques de désinsectisation / dératisation
Permis B
Certibiocide obligatoire.

Vous serez charge de découper et griller les pièces de viande. Vous veillez à l'état de propreté de votre zone de travail. Restaurant spécialises dans le rodizio brésilien.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil :
Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome,
Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.

Vous recherchez une mission d'opérationnel dans une équipe à taille humaine ? Cette mission est faite pour vous ! Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil recherché Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8 Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique : Chèques-Vacances, 1 chalet à la montagne, 2 chalets à la mer Commandes de viandes à prix préférentiel sur le groupe

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des solutions d'éclairage public et de la mise en valeur des espaces urbains, UN ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, la maintenance et la mise en conformité des réseaux et équipements d'éclairage extérieur. Missions principales :
Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements d'éclairage public.
Assurer le câblage, le tirage de câbles et la pose d'appareillages (candélabres, luminaires, armoires électriques, feux tricolores, etc.).
Intervenir sur des travaux de maintenance corrective et préventive.
Participer à la mise en sécurité et à la signalisation des chantiers.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les normes et règles de sécurité en vigueur. Horaires de journée du lundi au vendredi. Chantiers département Loiret et limitrophes possibles. Mission longue possible Taux horaire à négocier + panier repas + zones trajet + 13è mois Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Une première expérience en éclairage public ou électricité extérieure est un atout. Connaissance des normes électriques et règles de sécurité. AIPR souhaité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.