Offres d'emploi à Gien

Vous préparez, livrez et installez du matériel médical au domicile de nos clients et dans les établissements de santé. Également, vous préparez, nettoyez et désinfectez les matériels après enlèvement chez nos clients. Vous participerez au maintien de la conformité de nos locaux à nos habitudes de stockage. La connaissance du matériel médical et de ses normes sont fortement appréciées.

Vous êtes à la recherche d'un job connecté et en lien avec les autres ? Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le sens commercial ? Vous avez le sens de l'orientation et une mémoire efficace ? Vous avez le permis B (boîte manuelle) ? Vous cherchez un travail proche de chez vous ? Devenez facteur/factrice en CDD !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant administratif et gestion du personnel (H/F) en CDI. Vos missions principales :
Assurer l'accueil des visiteurs et des appels entrants
Superviser l'utilisation et l'entretien d'un parc de matériel roulant
Suivre les demandes techniques auprès des interlocuteurs informatiques
Préparation des éléments comptables et paie
Suivi administratif du personnel et accompagnement quotidien
Coordination du planning et du matériel
Appui RH : audit, formations, processus internes Issu(e) d'une formation Bac2 en gestion administrative ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous avez des notions en anglais ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Gien Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
Encaissements des commandes
Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
Mise en place du point de vente et des produits
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30
14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting :
L'amour de la clientèle
Dynamique et généreux(se) en sourire
Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée selon nos secrets maison
Votre pizza à chaque service
Une prime de salissure
Une tenue de travail fournie
Flexibilité des horaires
Une solide mutuelle santé ALAN
Heures Supplémentaires payées

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif spécialisé dans le transport H/F Vos missions consisteront à : Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs Etablir des bons de transport au national Transférer les informations Suivie de facturation Relances clients/fournisseurs Archiver les dossiers Gestion du logiciel informatique interne Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h-17h et le vendredi de 8h-16h30 Salaire: selon profil Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Connaissance du logiciel SAFE Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. A compétences égales une attention particulière sera accordée aux personnes en situation de handicap.

Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client , un important site de production pharmaceutique basé sur Gien des opérateurs de centrale de pesées (h/f) en Intérim. Vos missions sont : Pour les box de pesées :
Pesée des formes sèches et liquides en box individuels
Nettoyage au désinfectant des sols, murs et outillage à chaque changement de produit
Rentrer dans les box les palettes de matières préparées
Lecture de toutes les instructions sur le moniteur informatique (quantité à peser, matériel à utiliser, EPI à porter,...)
Validation de la référence de la matière à peser par une douchette
Refermer les contenants avec des scellés
Surveillance des manomètres
Changement des filtres Pour la Zone de réconciliation :
Evacuation des pesées effectuées dans les box
Préparation des palettes
Chargement des sacs de pesées sur palettes après contrôle
Etiquetage et saisie sur moniteur informatique
Pose de scellés
Filmage de palettes
Evacuation des palettes pour le livreur Le poste est en horaire d'équipe 2*8 (Possibilité de travailler la nuit) , mission longue Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur pharmaceutique , cosmétique ou agro alimentaire? Votre minutie, vigilance, autonomie , patience seront des atouts pour le poste . N'hésitez plus postulez !!!

Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur des Travaux de peinture et vitrerie, un Manœuvre
H/F. L'entreprise est reconnue dans son domaine, avec un savoir-faire éprouvé et une organisation solide, garantissant un environnement de travail structuré et dynamique Dans ce poste, vous serez amené à :
Effectuer le nettoyage des vitres.
Porter les charges lourdes.
Ranger et nettoyer votre poste de travail.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Manutentionner produits de nettoyage.
Assurer la surveillance au sol.
Utiliser le CACES nacelle B.
Aider au nettoyage global du chantier. Les horaires : 8h-18h variable Intérimaire manœuvre AVEC CACES nacelle B OBLIGATOIRE, expérience en manutention, port de charges et nettoyage. Vous devez être rigoureux, autonome et respecter les normes de sécurité. Postulez si motivé et qualifié.

Au sein d'une micro- crèche à taille humaine, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante. Vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans un environnement sécurisant et stimulant. Vos missions:
accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et d'écoute,
proposez et aimer des activités adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant,
participer à la vie quotidienne de la structure (repas, soins, hygiène, aménagement des espaces, siestes...)
collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et le respect du projet pédagogique

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) expérimenté qui saura préparer et faire apprécier les recettes de notre restaurant italien. Le sens de l'organisation, la rigueur et le goût du travail en équipe sont des qualités appréciables pour ce poste. Vos missions
Préparer les pizzas selon les recettes existantes et maîtriser la cuisson au four à bois.
Maintenir un environnement propre et sécurisé.
Coordonner les actions en cuisine et en salle. Planning à définir avec l'équipe. Travail le Samedi.

Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication d'équipements arauliques et frigorifiques industriels, un plieur/se H-F. L'entreprise est une entreprise dynamique, spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels. Elle compte 46 collaborateurs permanents et s'efforce d'allier savoir-faire traditionnel et innovations technologiques dans ses processus de production En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Réceptionner la commande
Traiter la commande pliée
Régler la machine
Contrôler la qualité
Assurer la maintenance préventive
Réaliser la maintenance corrective
Appliquer les consignes de sécurité
Coordonner avec les membres de l'équipe Vos horaires : 7H15-11H55, 12H45-16H15, Vendredi 7H15-12H. Le poste de plieur plieuse est un poste de travail qui consiste à plier différents types de matériaux selon des spécifications précises. Vous devez avoir des compétences en lecture de plans et en manipulation de machines. Vous avez les compétences spécifiques suivantes:
connaissance des techniques de pliage de tôles
aptitude à lire des plans techniques
expérience dans la manipulation de machines à plier
maitrise des outils de mesure tels que le pied à coulisse
capacité à travailler avec précision et rapidité
connaissance des matériaux utilisés en métallurgie et en tôlerie
compétence en communication pour travailler en équipe
capacité à comprendre les instructions verbales et écrites

L'agence Adecco recrute pour SHISEIDO INTERNATIONAL FRANCE, spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits cosmétiques et basé à GIEN (45500), en Intérim un Conducteur de ligne de conditionnement (h/f). Votre rôle consistera à assurer la conduite de la ligne de conditionnement et participer au changements de formats selon les besoins de production, en veillant à la qualité des produits et en garantissant le respect des normes de sécurité. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique. Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, de gestion du stress, d'écoute et d'un sens aigu de l'observation. Compétences techniques recherchées :
Changement de formats indispensable
Contrôle de la qualité
Maintenance préventive premier niveau
Sensibilisation à la sécurité
Conduite de ligne de conditionnement
Aisance informatique

Vos missions :
L'ingénieur process est responsable de la création des normes pour le processus de production,
Gère la communication ainsi que la formation des équipes de production en conséquence.
Il/elle facilite l'application des principes et outils de la Global manufacturing excellence (instructions de travail et procédures de sécurité, qualité, DDS, maintenance des CIL, CL)
Agit en tant que "rôle model" pour la sécurité.
Définit, pilote et améliore les process selon la méthode SPC (Statistical process control).
Définit et enregistre les paramètres et normes des process (center lining, CIL) et facilite leur application
Soutient le développement de produits/matériaux et la mise en œuvre de projets conformément à la méthode Design for Six Sigma (DFSS)
Maîtrise la méthode DDS zero loss flow chart et accompagne les équipes dans son application
Est responsable de l'analyse des points d'améliorations techniques de son périmètre
Dirige des petits groupes d'activité dans son propre domaine technologique, en tant qu'expert en matière de processus et de technologie des lignes de production
Veille à l'amélioration des résultats
Est responsable de l'optimisation continue des processus de production de manière durable grâce à la méthode RCA et la normalisation
Forme et accompagne les équipes opérationnelles pour améliorer les comportements conformément aux standards et normes définies
Est responsable de la veille technologique sur son périmètre : assiste à des salons spécialisés et visite des sites industriels dans le but de rechercher de nouveaux process

CONTRAT DANS LE CADRE DU PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent. Vous ferez l'entretien des locaux et serez polyvalent à la plonge et à l'entretien du linge. Vos horaires : 6h15-11h15/11h45-12h45

En tant qu'électromécanicien, vous serez amené à:
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
Intervenir sur les installations en respectant les consignes de sécurité
Participer à l'amélioration continue des équipements
Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance Horaires: postées (2X8) ou de nuit, ou week-end, selon Vous avez une formation technique en électromécanique et une première expérience (idéalement 1 année). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service, niveau CAP ou BEP ou équivalent.

Affecté au rayon textile/chaussure, vos missions seront de : Accueillir les clients en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale d'Intersport. Écouter, rechercher et répondre aux besoins des clients. Donner des conseils aux clients tout en prenant en compte leurs demandes et leurs remarques. Sélectionner l'offre de produits la plus adaptée en argumentant sa proposition. Mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendus. Proposer les ventes complémentaires et additionnelles. Proposer les solutions de facilité de paiement pour accroître les ventes. Proposer la carte de fidélité. Mettre en place les opérations commerciales sur les consignes de votre supérieur hiérarchique. Participer à la lutte contre la démarque. Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d'Intersport et aux règles de merchandising. S'assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles, si besoin est. En gestion : Participer à l'approvisionnement . Vérifier la conformité de la livraison et faire remonter les erreurs de stocks.

Passionné(e) par le vélo, vous pratiquez ce sport en loisir ou compétition, pourquoi ne pas en faire votre métier ? Vous accueillerez et conseillerez les clients, vous participerez à la mise en avant des opérations commerciales, vous veillerez à la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, et organisé(e). Le service et le conseil sont votre priorité. A minima, vous savez réparer une crevaison, monter et démonter des équipements. Nous vous apporterons le côté technique par un programme de formation adapté au sein du groupe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec jour de repos selon planning.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : Vous aurez pour mission de livrer et enlever la marchandise, et assurer le chargement et déchargement. Vous effectuerez l'arrimage et le calage du chargement, enfin vous gérez les documents nécessaires à la livraison. Vous êtes sensibilisez à l'éco conduite et vous véhiculez une bonne image de la société par le biais d'un entretien régulier de votre camion. Vous avez des connaissances de base dans le transport, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la conduite SPL, livraison de matériels. Vous avez les capacités de travailler en autonomie, sens du contact, soigneux et méthodique Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur et ADR de base

Vous êtes passionnés de conduite, la prudence est le reflet de votre personnalité ? vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Ce poste est à pourvoir aussi bien en journée qu'en soirée et les week-ends avec des déplacements départementaux. Les permis B et D pour la conduite de véhicules transport en commun + la Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO- option « voyageurs » sont exigés. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé.

Seul/e ou en équipe, vous assurez les travaux d'entretien pour des chantiers particuliers ou publics. Vous maîtrisez la tonte, la taille de haies / d'arbustes, le débroussaillage, désherbage ainsi que la plantation des végétaux. Vous êtes une personne passionnée par le métier, dotée du sens du service, ponctuelle et méticuleuse. Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine disposant d'une bonne image de marque et d'une politique sociale bienveillante. Vous possédez le permis B. Le permis EB et/ou le permis B96 seraient un plus. L'expérience en autonomie, encadrement, maçonnerie, réparation, maintenance sera exigée de suite. Esprit d'équipe, goût du résultat, et passion du métier sont demandées.

Notre client spécialisée dans la tôlerie industrielle de précision depuis 1990, située à Gien, recherche un opérateur d'atelier pour sertissage sur commande numérique et assemblage (f/h) Formation : "expérience significative en industrie" serait un plus Compétences techniques : Lecture de plans et documents techniques ; Réglages machine à commande numérique ; Techniques de sertissage/rivetage. Votre mission principale : 1. Préparation et réglages machines CNC
Lire des plans notices techniques (tolérance, repères, points de sertissage...)
Charger le programmes sur la CNC ou modifier/améliorer les paramètres si besoin.
Installer l'outillage spécifique (molette, matrice, poinçon...), régler les hauteurs et pression. 2. Réalisation des opérations de sertissage
Sélectionner les pièces brutes (tôles, profilés...) et accessoires (rivet, insert, embout...)
Mettre en œuvre les cycles de sertissage en respectant les repères de position, la cadence, les tolérances.
Surveiller la qualité visuelle et dimensionnelle de chaque pièce. 3. Contrôle qualité :
Vérifier régulièrement la conformité (forme, dimension, absence de marque...)
Appliquer les critères de contrôle (contrôle visuel, palpeur, pied à coulisse, jauge GO/NO GO).
Remonter les anomalies, effectuer des prélèvements ou rebuts. 4. Assemblage :
Réaliser l'assemblage manuel ou semi-automatisé : vissage, sertissage, collage ou rivetage.
Utiliser les postes de travail associés (perceuse, visseuse...).
Vérifier le bon positionnement des éléments d'assemblage. 5. Maintenance de 1er niveau & sécurité :
Nettoyer et lubrifier légèrement l'outillage.
Signaler toute panne, usure ou incident.
Appliquer les règles de sécurité : EPI (lunettes, gants, chaussures de sécurité...), consignes machine. Profil recherché Formation : "expérience significative en industrie" serait un plus Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux et motivé pour exercer sur l'une de nos enseignes grande distribution à Gien. Vos missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens. Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières. Surveiller le site via le système de vidéosurveillance. Prévenir et gérer les incidents selon les consignes en vigueur Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS obligatoire et en cours de validité SST en cours de validité. Discrétion, Sang-froid, Sens de l'observation, rigueur et professionnalisme. Horaires modulables (jour, soir, week-end). Environnement de travail stable et encadré. Formations internes et perspectives d'évolution. Travail au sein d'une équipe dynamique et valorisante.

SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Vous avez pour mission de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion-benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

La collectivité recherche un(e) Référent(e) restauration et entretien des locaux pour assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe de 6 agents actuellement intervenant dans la restauration scolaire et l'entretien des locaux. Ce poste à temps complet nécessite une forte implication dans la gestion quotidienne, le suivi des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que dans la relation avec notre prestataire de restauration. Vos missions principales :
Encadrer et accompagner l'équipe restauration/entretien,
Organiser la mise en place et le service des repas,
Assurer le lien avec le prestataire (commandes, livraisons, contrôle des denrées),
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP),
Garantir la qualité du service rendu et l'entretien des locaux,
Remonter besoins et propositions d'amélioration à la hiérarchie. Compétences et savoir-faire attendus :
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail,
Expérience confirmée en restauration collective et en entretien des locaux,
Solides compétences en management et planification d'équipe,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers, Qualités personnelles recherchées :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Réactivité et gestion des imprévus,
Autorité bienveillante et sens du collectif,
Discrétion et professionnalisme. Contraintes et disponibilités :
Déplacements fréquents,
Manutention,
Forte réactivité demandée. Vos conditions d'exercice : Poste à temps complet, du Lundi au vendredi : 8h30-16h30 en période scolaire et 8h00-16h00 en période de vacances scolaires (sauf en cas de remplacement des agents de restauration) soit 40h00 afin de bénéficier de 217 heures de R.T.T/an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence EJ-RRS-2025.10

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un deviseur h/f. Donnez vie à vos talents de métreur chiffreur dans une entreprise où l'ennui n'a pas sa place ! Rejoignez une menuiserie spécialisée dans la fabrication de mobilier. Ici, chaque jour est l'occasion de chiffrer une nouvelle opportunité. Vos missions principales sont :
la lecture et l'étude de croquis et de plans 3D,
la réalisation des métrés,
le chiffrage des temps de production et des matériaux,
le devis,
les commandes de matériaux. Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience minimum en chiffrage de mobilier. Vous avez occupé des postes en production ou en tant que chargé d'affaires en menuiserie traditionnelle. Vous utilisez l'outil informatique, notamment Excel, l'ERP interne et consultez les plans sur Autocad ou Sketchup. Votre curiosité est un réel atout pour répondre avec précision aux projets. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Gien. Horaires du lundi au vendredi à partir de 7h30 / 8h00. Salaire : 24 à 36K€ brut annuel + prime annuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Adecco Gien recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Soudeur(H/F). .Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Réaliser des soudures semi-auto MIG / TIG / Semi-auto
Effectuer des soudures sur châssis et pièces en acier et inox
Souder des tubes fins pour châssis agricoles
Lire et interpréter des plans techniques Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure et/ou chaudronnerie. Vous maîtrisez les procédés MIG, TIG et semi auto. Compétences et savoir être attendus :
Lecture de plans obligatoire
Rigueur, sérieux et autonomie
Goût du travail en équipe
Respect strict des consignes de sécurité
Horaires:
Lundi à jeudi : 7h15
16h45
Vendredi : 7h15
12h Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV en postulant directement sur le site www.adecco.fr Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Adecco Gien, recrute pour un de ses clients, 1 PLIEUR H/F. Vos missions:
Approvisionner le poste de travail
Lire et analyser les plans
Sélectionner les outillages selon les plis demandés
Régler et programmer la presse plieuse
Procéder aux pliages selon les contraintes des pièces
Contrôler les pièces finies Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que Plieur. Vous avez un BAC en structure métalliques et/ou équivalent par acquis d'expérience. Compétences et savoirs être nécessaires : Savoir lire un plan, l'interpréter, Volontaire et curieux Rigoureux, sérieux et faisant preuve d'autonomie Vous aimez le travail en équipe Respectez les règles et consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV en postulant sur le site www.adecco.fr

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Orléans Nord est à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) ! Les grandes missions de votre quotidien seront la gestion et organisation de l'exploitation, l'accidentologie et la réduction de la sinistralité et les conformités réglémentaires. Pour cela, vous devez notamment: Coordonner les opérations quotidiennes et représenter la direction sur le site. Assurer la relation clients et participer au développement commercial. Planifier le parc et proposer des améliorations organisationnelles. Analyser incidents et accidents, mettre en place des actions correctives et plans de prévention. Garantir la conformité réglementaire et organiser les formations s. Votre profil ? Bac+2/3 transport de voyageurs ou équivalent et/ou expérience confirmée. D + FIMO/FCO souhaités. Maîtrise Pack Office + réglementation transport. Des déplacements sur le site de Saint Jean de Braye sont à prévoir 2x/semaine. Pourquoi les rejoindre ? Profitez de 34 jours de congés/RTT, d'un 13e mois, de tickets restaurant, d'une prime d'objectifs et d'une de service. Évoluez dans un environnement qui favorise l'équilibre pro/perso et valorise votre bien-être. Intégrez une culture d'entreprise bienveillante, ouverte à la diversité et à l'inclusion. Contribuez à des projets durables qui ont un impact positif sur la société et l'environnement. Vous souhaitez intégrer un leader international de la mobilité au service des territoires ? Il ne reste qu'à postuler...

Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente de véhicules d'occasion (utilitaire et particulier) auprès d'une clientèle très diversifiée (entreprise, particulier...) ainsi que l'administratif lié aux ventes (certificat d'immatriculation, certificat de cession, ...). Vous serez chargé(e) de la gestion du parc automobile. Vous assurez le suivi du client de la prise de contact jusqu'au SAV et garantissez sa satisfaction. Vous serez en charge de l'actualisation du site internet (mise en ligne des annonces de véhicules et prise de photos). Vous êtes dynamique, aimez le contact humain, avez un bon relationnel, êtes prêt(e) à relever les challenges. Une première expérience dans le domaine de l'automobile et dans le commerce est demandée. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h30 à 12h et de 14h à 18h30.

Nous recrutons un(e) Monteur(se) en Installations Nucléaires pour rejoindre nos équipes et participer à la réalisation et à la maintenance des installations nucléaires. Mission : En tant que monteur(se), vous serez en charge de l'assemblage, de l'installation et de la maintenance des équipements et structures des centrales nucléaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de sécurité pour garantir des installations conformes aux normes strictes de sûreté nucléaire. Vos responsabilités :
Montage, démontage et installation des équipements (vannes, tuyauteries, structures métalliques, etc.)
Réalisation des tests et vérifications de bon fonctionnement des installations
Respect strict des procédures de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Collaboration avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des opérations
Intervention en cas de dysfonctionnement ou de pannes Profil recherché :
Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en mécanique, chaudronnerie, électromécanique ou génie des procédés
Expérience dans le secteur industriel ou nucléaire souhaitée
Habilitations NUC : SCN1/CSQ/RP1/H0B0V, l'assemblage boulonné serait un plus.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance dans un environnement sensible
Rigueur, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative
Mobilité pour les déplacements sur les sites nucléaires Nous offrons :
Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie nucléaire
Des formations régulières aux normes de sécurité et aux évolutions techniques
Un environnement de travail stimulant, en lien avec des projets à haute responsabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité et à l'efficacité des installations nucléaires !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions damélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau daffichage MANAGEMENT DE LÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et sy tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de ton service, garantir la satisfaction client . Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton :une qualité précieuse pour tenir votre point de vente nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions :parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée,
Accompagner les personnes dans l'élaboration de leurs projets de vie et coconstruisez avec elles leurs projets d'accompagnement au sein du service
Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires,
Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein du service et vers l'extérieur,
Proposer des mises en situation immersives au sein du monde de l'entreprise ou du secteur associatif (inclusion sociale et professionnelle),
Accompagner les personnes sur leurs différents lieux de vie : domicile, soins, loisirs etc Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Manpower On Site ESSITY recherche, pour le compte de son client, un Conducteur de chaudières industrielles
H/F à GIEN 45500. L'entreprise est une entreprise leader dans la fabrication d'articles en papier usage sanitaire ou domestique, employant 520 personnes et offrant un environnement technique stimulant. Elle se distingue par sa capacité à innover et à répondre aux exigences des marchés actuels. Au sein de votre poste, vous serez amené à :
Assurer l'exploitation et la surveillance des organes de la centrale.
Contrôler les cycles de fluides vapeur, eaux et air.
Surveiller le fonctionnement des installations d'adoucissement.
Effectuer des relevés et des analyses des eaux.
Identifier et corriger rapidement toute anomalie technique.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
Diagnostiquer efficacement les pannes sur le site.
Rédiger des demandes de travaux via l'outil SAP GMAO. Vous avez une formation BAC ou BTS énergétique/BUT Génie des procédés, et/ou une expérience de conduite de station d'épuration ou de chaudières. Vous aimez les environnements techniques et comprendre comment fonctionnent des installations.

Votre agence Gien recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité, l'automatisme, la robotique, les machines spéciales, la maintenance, les systèmes mécaniques et l'informatique industrielle un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F. Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :
Prendre connaissance des documents techniques du dossier affaire (plan) et approvisionner son poste
Assembler ou pré-assembler des pièces mécaniques et hydrauliques afin de réaliser un équipement
Monter des sous-ensembles par vissage, boulonnage, etc. et les assembler sur châssis ou bacs
Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit
Procéder à des essais simples en application d'une procédure d'essai Profil recherché :
Connaître la symbolique des plans industriels
Savoir lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures)
Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l'hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
Vous êtes passionnés par le montage et l'assemblage mécanique ce poste et fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la protection d'un commerce de la Grande Distribution. Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité des clients, du personnel et des biens, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Missions principales :
Assurer la prévention des vols, des actes de malveillance et des incivilités.
Effectuer des rondes de surveillance régulières dans l'ensemble du magasin.
Intervenir en cas d'incidents, de conflits ou de comportements suspects.
Contrôler l'accès et vérifier les alarmes de sécurité.
Rendre compte des événements survenus au cours de votre service. Profil recherché :
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire).
Sens de l'observation et de la réactivité.
Capacité à garder son calme et bien communiquer en situation de stress.
Bonne présentation et sens du contact avec le public. Horaires : Samedi de 14h à 20h15 Dimanche de 8h45 à 12h45 Prise de poste dès que possible

Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint-e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien. Vos missions principales : Encadrement et organisation
Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Accueil des enfants et lien avec les familles
Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités.)
Mise en œuvre du projet pédagogique
Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité Gestion de la structure
Suivi administratif et hygiène des locaux
Suivi des équipements, commandes, petits budgets
Rédaction de documents professionnels (notes, rapports.) Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice, d'infirmier-ère diplômé-e d'État, ou d'éducateur-trice de jeunes enfants
Solides connaissances en développement de l'enfant, normes d'hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence LPP-RADJ-2025.07,

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers les métiers suivants : Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, Technicien. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Expertise site, Manager. Et bien d'autres . ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Briare Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
Encaissements des commandes
Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
Mise en place du point de vente et des produits
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30
14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting :
L'amour de la clientèle
Dynamique et généreux(se) en sourire
Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée selon nos secrets maison
Votre pizza à chaque service
Une prime de salissure
Une tenue de travail fournie
Flexibilité des horaires
Une solide mutuelle santé ALAN
Heures Supplémentaires payées

Notre client, spécialiste du conditionnement, recherche un agent de conditionnement (H/F). Sous la hiérarchie de votre chef de ligne et de la responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique de conditionneurs. Parmi vos missions, vous serez amené effectuer des opérations manuelles de conditionnement. A cet effet, vous aurez la charge de :
Exécuter des tâches de conditionnement
Coller des étiquettes
Faire du manchonnage
Modeler des cartons
Alimenter la machine en matières premières (magazines, échantillons, film plastique...)
Respecter les cadences de production
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur votre poste et au sein de l'entreprise Une première expérience dans le conditionnement serait un plus. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux. Poste de journée Lundi à mercredi : 7h50-16h30 Jeudi : 7h50-15h30 Vendredi : 7h50-12h Réactivité
Adaptabilité
Attention
Disponibilité
Méthode
Rigueur
Prudence

Vous êtes attiré par les métiers du nucléaire ? Vous souhaitez donner un nouvel essor à votre carrière ? Cette formation est faite pour vous ! Les missions Pendant plus d'un mois, vous apprendrez les bases des métiers de calorifugeur et échafaudeur dans le secteur du nucléaire, deux professions essentielles dans le secteur nucléaire. Le métier de calorifugeur est en forte demande et offre de belles perspectives d'évolution. Le métier d'échafaudeur est technique, dynamique et indispensable sur les chantiers. À l'issue de la formation, vous obtiendrez : SCN (Savoir Commun du Nucléaire) RP/CSQ (Radioprotection / Complément Sûreté Qualité) H0B0 / BS / BE Manœuvre (habilitations électriques selon poste) Travail en hauteur / port du harnais Echafaudage/Calorifugeage Formation sécurité incendie Gestes et postures Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, isolation, etc.) est un atout majeur. Vous êtes motivé(e), volontaire, et prêt(e) à vous investir dans un nouveau métier technique et porteur. Pourquoi rejoindre cette formation ? Des métiers en tension avec de réelles perspectives d'évolution Une formation qualifiante et reconnue dans le secteur nucléaire Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Au sein d'une société de dépannage, vous serez amené à aller à la rencontre des clients ayant des dysfonctionnement de leur véhicule afin de procéder au dépannage / remorquage vers le garage dans le respect des mesures de sécurité. Des connaissances en petite mécanique (changer une roue, changer une batterie, chargement de batterie) seraient appréciées. Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreinte qui suggère un lieu d'habitation proche de Poilly-lez-gien.

SKILLS OFFICE intérim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Benne à ordures ménagères (H/F). Le chauffeur collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et les pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Prenez la direction de notre établissement situé à Gien au pied de la Loire (emploi NON salarié) Nous vous offrons la possibilité de créer, diriger un ensemble hôtel restaurant. Vous êtes doté d'une forte capacité à diriger la partie opérationnelle : Remise à plat des processus de l'ensemble Gestion des travaux Responsable restaurant, organisation de l'hôtel Mise en place du recrutement du personnel du restaurant « du cuisinier au serveur. », encadrement des ressources. Nous recherchons une personne indépendante, disponible avec un goût prononcé pour la cuisine traditionnelle française locale et des produits frais. Doté d'une solide expertise en service d'une maitrise parfaite des codes de la restauration, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande qualité relationnelle. Enfin, en tant que responsable de la gestion quotidienne du restaurant, tant sur le plan opérationnel qu'administratif, vous veillez au bon pilotage du budget, et des coûts afin d'assurer la pérennité et le développement du service. Fonctions essentielles Gérer le bon déroulement du service Encadrer et assister au bon déroulement du service effectué par les membres de son équipe Effectuer l'accueil les prises de réservation téléphoniques Veiller à l'entretien et au maintien des différents locaux de travail ainsi que du matériel mis à disposition. Etablir le planning de l'équipe et s'assurer de son suivi, gérer les CP absences etc. en adéquation avec le planning de l'hôtel. Analyser les besoins participer activement aux besoins globaux de l'ensemble. S'assurer de la propreté et des normes d'hygiènes et de sécurité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un tuyauteur nucléaire en CDI à Gien. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions :
Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation de tuyauteries dans des installations nucléaires, en respectant les exigences techniques et de sécurité strictes.
Lire et interpréter les plans et les schémas techniques spécifiques aux installations.
Effectuer les contrôles et les tests nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations.
Participer à la préparation des chantiers et au montage des équipements.
Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (nouvelles régulations, normes environnementales et de sécurité).
Respecter les procédures et participer activement à la gestion de la sécurité sur les chantiers. Profil recherché :
Habilitations NUC : SCN2/CSQ/RP2/H0B0V, l'assemblage boulonné serait un plus ainsi que la visite médicale SIR-RI
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie (secteur industriel ou nucléaire souhaitée)
Titulaire d'un BAC Professionnel en tuyauterie ou équivalent
Bonne lecture et interprétation des plans techniques
Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure
Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Rigueur, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative Nous offrons :
Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie nucléaire
Des formations régulières aux normes de sécurité et aux évolutions techniques
Un environnement de travail stimulant, en lien avec des projets à haute responsabilité

Avec plus de 690 agences immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique. Square Habitat, c'est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers. C'est dans ce contexte que le CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE IMMOrecherche aujourd'hui un Conseiller immobilier H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée, à pourvoir sur le secteur de Gien, Briare et Chatillon sur Loire (45). Alors, quel sera votre rôle ? Mission principales :
Entreprendre la découverte client et développer la relation client
Prospecter son secteur d'activité et développer son portefeuille client
Contribuer au développement commercial de l'agence
Dynamiser les Synergies entre Square habitat et le Crédit Agricole
Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier
Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété Profil recherché :
Idéalement de formation Bac+2 Immobilier/Force de vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 1 an dans le secteur de l'immobilier ou la prospection
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du challenge
Votre organisation, votre rigueur et votre ténacité feront votre réussite ! Rémunération :
A partir de 23 400,00€ par an
13ème Mois + Commissions + Prime annuelle + Primes + Prime trimestrielle Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Ces quelques lignes vous intéressent ? Saisissez l'opportunité d'intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité du responsable du stade nautique et au sein d'une équipe de 12 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d'accueil et 3 agents d'accueil-entretien), vous serez principalement chargé(e) d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans les bassins, en prévenant les risques d'accidents et en intervenant en cas d'urgence. Vous encadrez des activités aquatiques. Responsable de la qualité de l'eau et veille au bon état des équipements de secours. En outre, vous assurez l'information et l'accompagnement des usagers, tout en participant à l'organisation d'événements aquatiques au sein du stade nautique. Vos activités principales :
Surveiller les bassins et garantir la sécurité des usagers dans le cadre du POSS,
Encadrer et animer des activités aquatiques auprès de publics variés,
Veiller à l'hygiène, à la qualité de l'eau et à la sécurité des installations,
Informer, accompagner les usagers et contribuer à l'organisation d'événements,
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de l'EPCI. Compétences techniques et savoir-faire :
Maîtrise du POSS, des procédures d'alerte, des règles d'hygiène et de sécurité,
Capacité à adapter son intervention aux publics et aux niveaux,
Connaissances en physiologie, anatomie et prévention des risques liés à l'activité sportive,
Rigueur, autonomie et sens du service public,
Capacités rédactionnelles (rapports, bilans). Diplômes et prérequis :
ETAPS, BPJEPS AAN ou diplôme équivalent,
PSE1 en cours de validité,
Révision MNS obligatoire tous les 5 ans. Contraintes spécifiques :
Horaires irréguliers, pics d'activité selon la saison et le calendrier scolaire,
Travail en soirée et le week-end,
Travail en roulement le dimanche (ouvrant droit à 3 semaines de repos compensateur). Vos conditions d'exercice :
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025, à temps complet du lundi au samedi. Le poste comprend 5 semaines de congés payés ainsi qu'un roulement le dimanche, ouvrant droit à 3 semaines de repos compensateur, Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence SPT-MNS-2025.10,

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un Chargé Assurance Qualité Processus (H/F) basé à Gien. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée , en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant que Chargé d' Assurance Qualité Processus, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité au sein de l'entreprise. Les missions qui vous seront confiées : Gestion des Processus Qualité : Superviser le Change Control, CAPA, déviations et réclamations sur le site de Gien. Système Trackwise : Administrer et former les utilisateurs de Trackwise en lien avec les services centraux. Animation des Processus : Veiller au bon fonctionnement des processus qualité et agir comme vérificateur local. Coordination des Changements : Faciliter les interactions entre les services centraux et le site pour les affaires réglementaires. Collecte et Analyse de Données : Rassembler des données pour construire et analyser les indicateurs de performance qualité. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de formuler des solutions pertinentes et de maintenir des relations harmonieuses avec les membres de l'équipe. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour ce poste, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. Compétences comportementales
Rigueur : essentielle pour garantir la conformité des processus et le respect des normes.
Capacité à formuler des solutions/réponses : indispensable pour répondre aux besoins clients et améliorer les processus.
Identification/anticipation du besoin client : permet de proposer des solutions proactives et adaptées.
Relations avec les membres de l'équipe : favorise un environnement de travail collaboratif et efficace. Compétences techniques
Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : maîtrise nécessaire pour assurer la qualité des produits.
Change Control : gestion des modifications de processus pour garantir la conformité et l'efficacité.
ISO 13485 : connaissance des normes pour maintenir les standards de qualité requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions consisteront à :
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. #PROMANGIENRECRUTE ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. A compétences égales une attention particulière sera accordée aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe de 7 agents et sous l'autorité du Chef de Secteur Assainissement collectif, le technicien de maintenance industrielle intervient sur l'ensemble des équipements électromécaniques et mécaniques liés aux réseaux et stations d'épuration de la Communauté de Communes Giennoises (5 stations, 50 postes de relevage, près de 200 km de réseaux et 7 déversoirs d'orage). Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques et mécaniques (groupes de pompage, armoires électriques, automates, etc.).
Réaliser les dépannages, réparations et câblages électriques.
Suivre les interventions des prestataires et vérifier leur conformité.
Effectuer les contrôles et tests avant mise en service des équipements.
Rendre compte des interventions (oralement, par écrit ou via outils informatiques).
Participer ponctuellement à l'exploitation des stations et à l'entretien des ouvrages. Compétences et formation :
Connaissances en électromécanique, électricité industrielle et tertiaire, mécanique, hydraulique, chaudronnerie,
Maîtrise souhaitée ou à acquérir : habilitations électriques, CATEC, automatisme (type Zélio), traitement des eaux, GMAO,
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),
BEP/Bac Pro MEI (maintenance des équipements industriels) ou expérience équivalente.
Débutant accepté si motivé et désireux de progresser.
Permis B obligatoire. Qualités personnelles recherchées :
Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative,
Discipline vis-à-vis des règles de sécurité,
Esprit d'équipe et bon relationnel. Contraintes et disponibilités :
Astreinte rémunérée toutes les 6 semaines (≈ 10 par an),
Interventions seules ou en binôme,
Environnements variés : zones insalubres, bruyantes, confinées, ATEX,
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire. Vos condition d'exercice : Poste à temps complet, du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h15-17h00 et le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h00 soit 40h15 afin de bénéficier de 235 heures de R.T.T/an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.

Nous recherchons un coiffeur barbier (H/F) spécialisé dans les coupes pour hommes et l'entretien de la barbe. Missions:
Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe.
Réaliser des coupes de cheveux et des rasages selon les demandes des clients et en suivant les tendances actuelles.
Proposer des soins et traitements capillaires adaptés à chaque client.
Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Participer à la gestion des réservations et à la fidélisation de la clientèle. Profil: Le candidat idéal a une expérience dans le domaine et maîtrise les techniques de coupe homme et barbe. L'employeur pourrait demander une immersion professionnelle avant embauche afin d'évaluer les compétences et l'adaptation du candidat.

Dans un garage, vous aurez pour missions :
La réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, débosselage, planage, ponçage...)
La réalisation des opérations de finitions (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Dans un garage, vous aurez pour missions principales :
La détection de pannes
Réparation automobile toutes marques
L'entretien courant d'un véhicule

Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions:
Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes.
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...).
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...).
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain.
Participation à l'achat du matériel de propreté.
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique).
Proposition d'amélioration du service rendu.
Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement.
Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général. Management :
Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc.
Elaborer et contrôler les procédures de travail.
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service.
Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs. Gestion propreté urbaine :
Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service.
Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement.
Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité. Coordination :
Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service.
Participer à des réunions avec le public ou avec des élus.
Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain. Avantage : ordinateur portable, téléphone, voitures de service

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons en CDI Intérimaire un poseur de charpente métallique H/F à Gien (45500) en intérim. Vos différentes missions sont:
Réalisation de la pose de charpente métallique
Travaux de découpe, assemblage et finition
Travaux e soudure Mig-Mag
Prise de mesures sur chantier
Lecture de plan
Respect des normes de sécurité et de qualité Profil:
Expérience de 1 à 2 ans en pose
Connaissance des techniques de pose et d'assemblage
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de poseur Charpente métallique en CDI à Gien
45500.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un mécanicien poids lourd à Gien (45500) en intérim pour une durée d'un mois. Vos mission seront:
Maintenance préventive et curative des poids lourds
Diagnostic des pannes et réparations
Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques
Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur
Expérience de 1 à 2 ans en mécanique poids lourds
Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile
Connaissances en diagnostic électronique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du transport en commun en tant que mécanicien poids lourd pour notre client à Gien (45500).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements du site, en respectant les consignes de sécurité
Diagnostiquer les pannes avec méthode, identifier leur origine et intervenir rapidement, en fournissant une analyse précise et un rapport complet
Assurer la maintenance des équipements de courant fort et faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI), selon les plans de maintenance et les modes opératoires
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations lorsque nécessaire
Renseigner toutes les interventions dans la GMAO, afin d'assurer un suivi optimal et un retour d'expérience efficace Titulaire d'une formation Bac Pro à/ou BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience en haute tension (atout) ? Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ? Vous possédez les CACES Nacelle ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 37h avec 12 RTT 13e mois Ticket Restaurant à 11,5 et prime d'astreinte Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement) Mutuelle

Vous avez l'énergie nécessaire pour un défi hors du commun ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Travaux Électricien Nucléaire pour rejoindre notre équipe d'experts dans un secteur en constante évolution. Vous êtes un(e) passionné(e) de la technique, de l'innovation et de la sécurité ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous offrons : Un rôle clé dans la sécurité énergétique : Vous serez responsable de la gestion de travaux d'installation, de maintenance et de mise à niveau des systèmes électriques dans des sites nucléaires de pointe. Chaque projet est un défi technique, et vous serez au cœur de l'action ! Un environnement de travail unique : Vous intégrerez une équipe dynamique et experte dans un domaine où rigueur et excellence sont de mise. Travailler dans le secteur nucléaire, c'est participer à des projets à la pointe de la technologie, en garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Des missions ambitieuses : De la planification à la réalisation, vous assurerez la coordination des travaux électriques tout en respectant les normes strictes de sécurité, environnementales et réglementaires propres au secteur nucléaire. Vos missions :
Coordonner les travaux d'installation, maintenance et mise à niveau des équipements électriques sur site nucléaire.
Superviser les équipes d'exécution, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais.
Gérer la planification et le suivi des chantiers, avec une attention particulière portée aux exigences techniques et réglementaires.
Assurer la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur, notamment la réglementation nucléaire.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la performance et la sécurité des infrastructures électriques. Formation : Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie électrique. Une spécialisation en nucléaire est un plus ! Habilitations nucléaires : SCN2/CSQ/RP2/B2V-B2-BR-BC Visite médicale SIR-RI Expérience : Minimum 3 ans dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel. Compétences : Maîtrise des normes de sécurité, des installations électriques et des outils de gestion de projet. La connaissance des spécificités liées au secteur nucléaire est un avantage. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité à gérer des situations complexes. Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets d'envergure qui marquent l'avenir énergétique de demain.
Un secteur en pleine expansion, avec des possibilités de formation continue et d'évolution.
Un environnement stimulant, où sécurité, innovation et rigueur sont les maîtres mots. Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un secteur stratégique et à faire la différence ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'un avenir plus sûr et plus durable !

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions:
Entretien du logement, du linge.
Courses, sorties,
Aide à la toilette,
Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Gien. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte :
Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
Des supports de communication personnalisés
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 15 octobre à 14H00 à l'agence France Travail de Gien. Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre.**

Notre Agence de Gien recrute pour un de ses clients 1 PEINTRE (H/F) Vous intervenez sur des chantiers, chez des particuliers et des professionnels. Vos missions :
Préparer les chantiers (pose d'apprêts, d'enduits).
Réaliser les travaux de peinture.
Effectuer la pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...)
Assurez la fin des chantier (finitions...). Vous êtes peintre expérimenté(e) et respectez les consignes en matière de RSE, sécurité et environnement. Compétences requises : Autonome, Rigoureux, Motivé vous appréciez le travail en équipe. Caces nacelle serait un plus

Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour du transport de marchandises en national. Départ à la semaine du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi. Camion attitré, retour sur parc les week-end. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite à jour (Permis EC/ FIMO ou FCO/ Carte conducteur)
vous acceptez les découchés
un bon relationnel,
vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un Chaudronnier
H/F. L'entreprise compte 46 salariés et est reconnue pour son savoir-faire et sa rigueur technique. Elle privilégie l'innovation et le développement des compétences au sein de ses équipes. Dans ce poste, vous serez amené à :
Piloter le CN.
Lire et interpréter les plans.
Paramétrer la machine de pliage.
Effectuer diverses tâches de nettoyage.
Réaliser des opérations de manutention.
Assurer la maintenance préventive.
Contrôler la qualité des opérations.
Collaborer étroitement avec les équipes de production. Profil: Vous justifiez d'expérience en chaudronnerie, d'une formation technique spécialisée et maîtrisez les procédés d'usinage et de maintenance. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi professionnellement.

L'agence Adecco Gien recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail de machines et équipements pour la construction et basé à GIEN (45500),en Intérim de 3 mois un Mécanicien Outillage (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la location et location-bail de machines et équipements pour la construction. Vos principales missions seront :
Effectuer les diagnostics en atelier ou sur chantier
Préparer le matériel neuf et occasion
Effectuer les opérations d'entretien, réparations
Contrôler les opérations par essaies Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Cette mission vous intéresse ? Alors, postulez en ligne dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Etablissements ROY recherche un ou une menuisier(e) pour renforcer son équipe d'opérateur, Il aura comme objectif de prouver son savoir faire comme coller du stratifié , cintrable ou des panneaux mais aussi faire de l'affleurage , usinage, montage. Ceci dit le poste que nous recherchons est très polyvalent, il aura aussi pour but de devenir chef d'équipe pour cela il lui faudra être :
minutieux
attentif
à l'écoute
organiser Alors si vous voulez rejoindre notre entreprise familiale , n hésitez pas à nous adresser vos candidatures afin de vous décrire plus en détails le poste et notre entreprise

Vos principales missions seront :
Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez intervenir sur des installations de cuisines professionnelle et effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. Principales responsabilités :
Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base
Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires
Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages
Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que responsable de base de location de bateaux habitables. Votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et le bon fonctionnement de la base afin de garantir une expérience réussie en respectant les standards de qualité et le niveau de prestations de services demandé par l'entreprise. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. En tant que chef(fe) de base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées). Vous aurez également en charge la gestion administrative de la base. Vos principales responsabilités :
Maintenir la flotte au niveau de qualité requis (présentation, propreté, fiabilité)
Faire contrôler régulièrement et intégralement l'état des bateaux
intérieur et extérieur
Suivre le stock de pièces de rechange
Atteindre les objectifs de la base (produits accessoires à la location) En hiver vous serez en charge d'établir le plan d'hivernage des bateaux et planifier les travaux de réparation durant l'hiver. Vous anticiperez également les commandes d'armement de navigation pour la saison prochaine. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable)

Au sein de l'hôpital Saint-Jean, L'enseignant(e) APA doit intégrer une équipe multidisciplinaire et intervient sur prescription médicale auprès des patients/résidents présentant des pathologies diverses. Il/Elle assure une prise en charge rééducative et de réadaptation, en mettant en œuvre les techniques relevant du décret de compétences et en appliquant les protocoles établis dans le service et l'établissement. Il peut être amené à intervenir dans les différents services de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES
Conception, préparation, mise en place, évaluation et traçabilité des activités physiques adaptées
Elaboration en équipe pluri professionnelle, de programmes individualisés ou collectifs pour des patients selon leurs pathologies :
pathologies organiques
troubles sensoriels et moteurs
troubles liés au vieillissement ou/et la sédentarité.
Participation à des projets d'établissement. ACTIVITE SPECIFIQUE
Utilisation des outils informatiques en vigueur sur l'établissement (dossier informatisé des patients, relevé de l'activité, ...)
Organiser, Animer des activités spécifiques à son domaine de compétences.
Participer aux réunions institutionnelles et cliniques COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Maitriser des méthodes d'évaluation des capacités des patients
Collaborer avec les différents professionnels de l'équipe de rééducation
Maitriser les techniques nécessaires à son intervention
Maitriser les éléments essentiels de la relation au patient tant dans ses aspects pédagogiques que déontologiques
Déterminer et adapter les modalités, contenus et matériels nécessaires aux activités
Motivation à travailler dans le champ sanitaire
Aptitude à travailler au sein des équipes médicales et paramédicales

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'atelier (H/F) Responsable d'une unité industrielle d'une vingtaine de personnes dans une entreprise de fabrication et de transformation, vous avez en charge la mise en œuvre des moyens humains et techniques nécessaires à la fabrication des produits.
Gestion de la production: en accord avec le service supply chain, valider et réaliser le plan de production, dans le respect des modes opératoires, des coûts, de la qualité et des délais prévus.
Amélioration continue: piloter le QRQC avec les services supports, améliorer la performance de l'atelier Vous justifiez d'une formation de niveau Bac2 minimum et bénéficiez d'une expérience en industrie (idéalement dans le secteur automobile), avec management. Vous connaissez les outils du LEAN. A noter: CDI temps plein, horaires de journée

L'hôpital Saint Jean recherche son professionnel en psychologie avec expertise sur un établissement similaire. Vous concevez et mettez en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarches cliniques, de soins psychologiques, et conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vous vous fondez sur un travail d'écoute, d'entretiens, d'analyses et d'évaluation auprès de patients et résidents séniors.

John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un(e) Responsable d'affaires nucléaire John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :
La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...).
La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires. Sous la responsabilité du responsable de plaque COVAL votre mission sera de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations et en développant les activités par opportunité. Vos missions Après de nos clients : Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients de son périmètre. Développer son portefeuille clients. Être force de proposition dans les offres technico
commerciales Représenter l'entreprise sur son secteur. Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les affaires de proximité). Management / contractuel : Prendre connaissance des pièces contractuelles techniques, administratives et des limites de prestation. Gérer les contrats : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Management des équipes : Veiller au respect des règles de sécurité. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. Coordonner le cycle de vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. Organiser et planifier les moyens techniques et humains. Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. Assurer le management des équipes (2 à 10 personnes suivants les chantiers) Gestion financière Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marges. Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie. Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Votre profil : De formation supérieure (bac+2 à bac+5), vous disposez d'une connaissance pratique de la mécanique/chaudronnerie industrielle et d'une expérience significative dans le domaine du nucléaire. Vous avez déjà réalisé du management de chantier, et possédez la fibre ou une expérience commerciale Vous appréciez la proximité et le contact des collaborateurs. Orienté(e) solution, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre gestion des conflits et votre force de propositions. Enfin, la maitrise du pack office est indispensable. Autonome dans vos tâches, vous avez le sens du service et de la relation client. Vous faites preuve d'analyse et de synthèse et appréciez le travail en équipe. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un package de rémunération sur 12 mois
Prime MPP + variable
Tickets restaurant
Un véhicule de service Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN avec un PSE1 à jour et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir. Vos missions dans un centre rénové, avec une équipe dynamique:
Animer les différentes activités aquatiques pour tout public.
Veiller à la sécurité des usagers et de la surveillance des bassins.
Encadrer les différents groupes de scolaires selon le projet pédagogique de la structure
Gérer l'apprentissage de la natation dans des cours collectifs. Travail de journée et roulement les week-ends. Du lundi au vendredi (1 week-end sur 2)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable maintenance (H/F). Vos principales missions:
Assurer et veiller à la conformité des installations (machines et bâtiments).
Réaliser les contrôles réglementaires sur les équipements puis mettre en place les actions correctives nécessaires.
Contrôler des équipements sous pression, réseau incendie Q17, installations électriques Q18, Q19, engin et équipement de manutention.
Tenir à jour les plans des bâtiments et l'ensemble des VRD (voirie, réseaux, parking.).
Définir, planifier et mettre en oeuvre un plan de maintenance pour nos équipements.
Développer la standardisation des procédures et des équipements.
Assurer la gestion du parc matériel et des pièces de rechange.
Gérer les contrats et plans de prévention des prestations extérieures en lien avec les activités du service.
Participe à la négociation des achats du service en collaboration avec les services industrialisation et achat.
Manager une équipe de professionnels afin d'obtenir la meilleure efficacité.
Développer la polyvalence et les compétences de son personnel en identifiant les besoins en formation.
Prendre connaissance des demandes d'intervention, évaluer la capacité de son personnel à y répondre et le cas échéant, solliciter l'intervention d'un sous-traitant.
Réaliser des entretiens individuels soit dans le cadre de la procédure d'appréciation et de fixation d'objectifs, soit ponctuellement, en cas de dérive constatée.
Former les collaborateurs et encadrer des apprentis. Formation : Niveau bac2 avec expérience professionnelle ou niveau ingénieur débutant. Compétences requises :
Compétences techniques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme et électronique etc.)
Compétences en GMAO
Compétences managériales
Elaboration et gestion de budget, de projets d'amélioration ou d'investissement
Compétence organisationnelle
Connaissances sur la réglementation d'une unité industrielle.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Automaticien (H/F) Vous serez en charge de :
Garantir les performances en matière de sécurité, qualité, environnement, délais et productivité
Optimiser les systèmes automatisés : pupitres, vision, robotique
Piloter les projets techniques : rédaction des analyses fonctionnelles, choix du matériel, intégration et mise en service
Suivre les essais et assurer l'amélioration continue
Définir et formaliser les modes opératoires pour un usage optimal des équipements
Contribuer aux démarches d'excellence opérationnelle (5S, QRQC, standards)
Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour l'usine de demain Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac2 à Bac5, vous disposez d'au moins trois années d'expérience sur un poste équivalent. Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques ? Disposez-vous de bases en électrotechnique ? Maîtrisez-vous les logiciels d'automatisation tels que SIEMENS, vision industrielle et de robotique ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : Horaires de journée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures routières, un Maçon VRD à Briare. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. Différentes missions:
Suivi des consignes du chef de chantier
poser et raccorder les canalisations (eau potable, assainissement, électricité, télécom...)
Creuser les tranchées et fouilles
Niveler le terrain
Installer les regards et boîtes de branchement
Délimiter la zone de travaux
Lire et interpréter les plans
Mettre en place la signalisation de sécurité Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie
Diplôme de niveau BEP/CAP en maçonnerie
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que maçon pour une mission intérim de 2 mois à Briare

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)

L'hôpital Saint Jean de Briare recherche pour renforcer son équipe de rééducation : masseur-kinésithérapeute H/F Activités du masseur-kinésithérapeute :
Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique
Établissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse
Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Vérification et contrôle des matériels
Enregistrement des données liées à l'activité
Mise en œuvre des procédures internes liées à l'activité
Veille professionnelle Compétences, savoirs :
Techniques en kinésithérapie
Psychosociologie du handicap
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Éthique et déontologie,
Techniques de communication Savoir-faire du masseur-kinésithérapeute :
Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels,
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé,
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Pré-requis : diplôme d'Etat de kinésithérapeute Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre du déploiement de ses projets, l'établissement souhaite renforcer son équipe de médecins et recherche son /sa médecin généraliste, avec spécialité gérontologie serait un plus. Vous êtes en mesure de diagnostiquer un très large éventail d'affections et maladies, que ce soit chez l'enfant, l'adulte ou des personnes âgées. Etre à l'écoute du patient, de ses plaintes ou de ses besoins, et tisser une relation de confiance pour favoriser l'échange sur le long terme. Etablir, par l'entretien oral, une « carte d'identité » de chaque patient en se penchant sur ses antécédents, son hygiène de vie, ses problèmes personnels. Examiner attentivement chaque patient (prise de tension, palpations, prise de température, écoute des battements du cœur) . Apporter les soins et prescrire les médicaments à même de traiter les maux mis en évidence. Orienter le patient, si besoin, vers un médecin spécialiste. Etre titulaire du RPPS, inscrit et être à jour de ses cotisations à l'ordre des médecin.

Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l'ergothérapeute aura la charge à intervenir auprès des patients ou des personnes accompagnées en perte d'autonomie dans le cadre des projets thérapeutiques de réadaptation et de rééducation Dans ce cadre, vos missions seront :
Réaliser des bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, cognitifs, des risques de chutes, des trophiques, des troubles posturaux
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de conseil, d'éducation et de confort selon les objectifs du projet thérapeutique
Améliorer, maintenir l'autonomie par la participation aux actes de la vie quotidienne pendant l'hospitalisation.
Améliorer, les capacités de transfert et de mobilité,
Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie
Animer en collaboration avec l'équipe de rééducation des ateliers collectifs
Réadaptation des troubles cognitifs : Renforcer, stimuler les capacités cognitives résiduelles
Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés L'ensemble des tâches principales et des tâches secondaires sont adaptées en fonction des besoins ponctuels du service. Le poste nécessite de respecter le secret professionnel. Profil : Vous devez être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur dans un établissement de santé . Vos qualités individuelles savoirs et savoir-faire à mettre en avant pour ce poste sont :
Sens des responsabilités ;
Organisation et rigueur ;
Communication orale et écrite ;
Autonomie ;
Intérêt pour les prises en charge en gériatrie
Sens du travail en collaboration en équipe
Adaptabilité sur la transversalité requise au sein des organisations pluridisciplinaires
Connaissance approfondie de l'outil informatique. Pour ce poste, vous devrez avoir les compétences relationnelles suivantes :
Relation avec les patients, les personnes accompagnées et leurs proches;
Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne
Relation avec les prestataires (matériel médical) ;
Accueil, information et orientation des publics dans l'établissement ;
Relation avec la direction, les médecins, les membres de l'équipe de rééducation, les cadres de santé, les équipes paramédicales, l'assistante sociale, la diététicienne, le service administratif, le service technique, le responsable informatique et la technicienne d'information médicale

Sous la responsabilité de l'infirmière l'aide-soignante assure des soins d'hygiène et de confort de la personne, ainsi qu'une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale. Elle collabore aux soins curatifs (poids, température, tension.) et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Elle doit notamment remplir les fonctions suivantes : 1. Organisation des soins : o Assurer la prise en charge d'un nombre déterminé de patients, o Participer à la réalisation des démarches de soins en liaison permanente avec la famille, o Recueillir les données concernant les habitudes de vie et les besoins sociaux du patient, o Participer à la mise en œuvre des actions permettant de répondre aux besoins du patient, o Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation.), o Installer les patients et aider à la prise des repas, o Connaître et contrôler l'alimentation de la personne âgée afin de participer au réajustement nécessaire, o Respecter les mesures décidées en matière d'élimination et d'utilisation des protections afin de préserver l'autonomie des personnes accueillies, o Participer à la réalisation des pesées, à la prise de températures, aux analyses d'urine, à la prise de la pression artérielle, o Assurer la sécurité du patient par des moyens adaptés, o Participer à certains soins infirmiers sous la responsabilité de l'infirmière et dans la limite de la compétence reconnue. o Assurer la validation des actes et des soins en temps réel. 2. Mission spécifique : o Effectuer des tâches spécifiques de nettoyage et de désinfection. 3. Relation / communication / information : o Rendre compte à l'infirmière de tous les éléments utiles relatifs au patient et au service, o Argumenter courtoisement ses points de vue, o Répondre aux besoins d'écoute et de communication du patient et de son entourage famille ou personne référent, o Participer aux travaux ou études réalisés dans le service. 4. Gestion (du service) : o Respecter la planification des tâches journalières, hebdomadaire ou mensuelles. 5. Formation et encadrement : o Appliquer la démarche d'encadrement mis en place dans le service, pour toute personne en stage et les nouveaux arrivants, o Se prendre en charge pour son propre perfectionnement et savoir en faire profiter l'équipe, o Participer à la formation pratique des stagiaires, o Suivre obligatoirement la formation gérontologique dispensée au sein de l'établissement. 6- Capacités liées au poste : o Travail en équipe, o Prendre des décisions rapides et efficaces, o Savoir communiquer, o Respecter la confidentialité des dossiers, o Avoir des connaissances en informatique, o Faire preuve de patience et de qualités humaines, o Etre à l'écoute des besoins des patients, o Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives, o Se conformer à des normes strictes d'hygiène. 7- Exigences physiques et psychologique liées à la fonction: o Déplacements occasionnels pour formation, réunion ou autre nécessité du service, o Station debout, o Manutention des patients, o L'établissement applique al règlementation en vigueur concernant la vaccination, o Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles, o Connaître et respecter la procédure en cas d'Accident d'Exposition au Sang. 8- Exigences relationnelles : o Etre à l'écoute et tenir compte des besoins des patients, o Gérer les situations difficiles, émotionnelles et conflictuelles, o Informer le patient des soins courant dispensés, o Avoir un contact adapté et respectueux, o Faire preuve de patience et de disponibilité, o Devoir de confidentialité, o Etre en relation avec les familles ou l'entourage du patient, o Etre en relation avec les partenaires médicaux, o Travailler en équipe,

Vos missions :
Appliquer le protocole d'accueil du service,
Mettre en place les démarches des soins,
Recueillir les données concernant les habitudes de vie et les besoins sociaux du patient et les transcrire sur son dossier informatique,
Poser les diagnostics infirmiers,
Fixer les objectifs de soins (si possible) avec le patient et sa famille,
Mettre en œuvre des actions permettant de répondre aux besoins des patients,
Exécuter et faire exécuter sous sa responsabilité, les soins relevant de son rôle propre,
Évaluer les actions mises en œuvre et les réajuster,
Transmettre sur le dossier informatique du patient les informations relatives au patient, qui doivent être précises, utilisables, datées et signées,
Prendre en charge en globalité les patients les plus lourds avec l'aide-soignante dans le domaine dont elle est responsable (soins de nursing),
Prendre en charge les soins liés à la présence de sondes à oxygène, urinaire et gastriques,
Développer des stratégies alternatives permettant de préserver l'autonomie du patient,
Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance de la personne,
Connaître et contrôler l'alimentation de la personne âgée afin de participer aux réajustements nécessaires. Relation / communication / information :
Gérer le temps de chevauchement en animant des transmissions orales efficaces en y intégrant un temps d'échanges et d'informations de l'équipe,
S'engager dans une relation de confiance avec les médecins, ses collègues,
Argumenter courtoisement ses points de vue,
Répondre aux besoins d'écoute et de communication du patient et de son entourage famille ou personne référente.
Commander les ambulances, Gestion du service :
Contrôler le bon fonctionnement, le bon usage et l'entretien du matériel et de l'équipement médical,
S'organiser pour participer à la visite du médecin pour les patients de son secteur ou transmettre au médecin tous les éléments nécessaires pour qu'il puisse procéder à la visite des patients, si l'infirmier n'est pas disponible,
Rendre compte au supérieur hiérarchique des difficultés de fonctionnement et d'organisation et celles liées au personnel,
Informer les services administratifs des mouvements de patients, des demandes de téléphone, télévision
Veiller au respect des mesures décidées en matière d'élimination et d'utilisation des protections afin de préserver l'autonomie des personnes accueillies,
Assurer la validation des actes et des soins en temps réel. Plusieurs postes d'IDE à pourvoir de suite, en journée ou travail de nuit.

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Passionné(e) par l'accompagnement? Rejoignez notre établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social (F/H). Vous apporterez un soutien essentiel et bienveillant aux résidents au sein d'un environnement médico-social accueillant et dynamique
Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer des plans de soutien individualisés
Participer aux actions de prévention et d'éducation pour améliorer le bien-être des résidents Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Un contrat d'apprentissage pour te former au métier de Vendeur(se) Conseil en Pièces Détachées Auto (P.R.A.) dans un cadre professionnel et stimulant. Tu apprendras à : Accueillir les clients au comptoir et au téléphone Identifier les bonnes références de pièces et équipements Conseiller et orienter les clients avec précision et pédagogie Gérer les commandes et assurer un suivi client Apporter un coup de main à la logistique si besoin Tu seras formé(e) sur le terrain par une équipe passionnée et bienveillante. Travail d'équipe dans un magasin de 6 collaborateurs. Relation avec les clients professionnels et particuliers. Vos horaires: 9h00
12h00 et 14h00
18h00 Tu prépares un BAC PRO Commerce ou un BTS MCO en alternance Tu as la niaque, tu es souriant(e), proactif(ve) et tu aimes le contact client L'univers automobile te parle, ou tu veux en découvrir les coulisses Tu es à l'aise avec les outils informatiques (et tu n'as pas peur d'apprendre) Pourquoi choisir ATAC ? Une entreprise à taille humaine avec une vraie ambiance d'équipe Des missions concrètes, variées, et une montée en compétences rapide Une formation solide et des perspectives d'évolution Une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) Votre rémunération & vos avantages: Salaire brut : selon la grille de salaires pour un apprentissage Titres Restaurant Primes sur objectifs
Prime Partage de la Valeur Chèques cadeaux Avantages CSE Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50%)
Prévoyance Titres de transport en commun (prise en charge à hauteur de 50%) Envoie-nous ta candidature et démarre ta carrière dans un secteur qui ne connaît pas la panne !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Valider la solvabilité des locataires Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, l'encadrement des loyers, les régimes de défiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les économies d'énergie etc.) Effectuer le suivi mensuel des impayés Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative Vous avez une fibre commerciale A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Nous recherchons pour notre magasin un employé administratif pour collaborer avec le service RH et le service comptabilité en CDI à 30 heures par semaine : Vos missions seront les suivantes : SOCIAL :
Gestion du personnel, des stagiaires et des apprentis (suivi dossier administratif)
Courriers administratifs
Suivi des absences, des formations, des visites médicales et des entretiens professionnels
DSN de signalement, gestion des arrêts maladie
Etablissement et suivi des plans, du DUERP, de la BDESE ainsi que des accords d'entreprise COMPTABILITE :
Rapprochement de documents comptables (bon de commande, bon de livraison, factures)
Saisie de factures
Enregistrement des financiers journaliers et transactions de trésorerie
Vérification de tarifs Polyvalence occasionnelle sur d'autres postes dans le magasin Liste non exhaustive, à revoir en fonction du profil du candidat et évolution possible des tâches Rémunéré sur 13 mois + Primes d'intéressement et de participation Salaire Taux horaires : euros

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rémunération que 13 mois + Primes d'intéressement et de Participation. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Salaire taux horaire 11.91

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Rattaché(e) au Directeur régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation et nutrition végétale/animale. Sur un secteur défini, vous développez et fidélisez un portefeuille clients via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client. Ambassadeur de l'entreprise sur votre zone, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. De formation commerciale ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB et d'une bonne connaissance du domaine agricole. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.

🚀 Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire.
 🧱 Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur.
 🎯 Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d’entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d’entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication d'équipements arauliques et frigorifiques industriels, un plieur/se H-F. L'entreprise est une entreprise dynamique, spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels. Elle compte 46 collaborateurs permanents et s'efforce d'allier savoir-faire traditionnel et innovations technologiques dans ses processus de production En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Réceptionner la commande
Traiter la commande pliée
Régler la machine
Contrôler la qualité
Assurer la maintenance préventive
Réaliser la maintenance corrective
Appliquer les consignes de sécurité
Coordonner avec les membres de l'équipe Les horaires : 7H15-11H55, 12H45-16H15, Vendredi 7H15-12H. La rémunération:
11,88 euros brut par heure
13ème mois Le poste de plieur plieuse est un poste de travail qui consiste à plier différents types de matériaux selon des spécifications précises. Vous devez avoir des compétences en lecture de plans et en manipulation de machines. Vous avez les compétences spécifiques suivantes:
connaissance des techniques de pliage de tôles
aptitude à lire des plans techniques
expérience dans la manipulation de machines à plier
maitrise des outils de mesure tels que le pied à coulisse
capacité à travailler avec précision et rapidité
connaissance des matériaux utilisés en métallurgie et en tôlerie
compétence en communication pour travailler en équipe
capacité à comprendre les instructions verbales et écrites Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Adecco Gien, recrute pour un de ses clients, 1 PLIEUR H/F. VOTRE MISSION***Approvisionner le poste de travail * Lire et analyser les plans * Sélectionner les outillages selon les plis demandés * Régler et programmer la presse plieuse * Procéder aux pliages selon les contraintes des pièces * Contrôler les pièces finies Description du profil : Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que Plieur. Vous avez un BAC en structure métalliques et/ou équivalent par acquis d'expérience. Compétences et savoirs-être nécessaire : Savoir lire un plan, l'interpréter, Volontaire et curieux (se) Rigoureux, sérieux et faisant preuve d'autonomie Vous aimez le travail en équipe Respectez les règles et consignes de sécurité. Contrat en CDI Horaires de journée Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV en postulant sur le site***

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Mission Nous recherchons des préparateurs / préparatrice de commande dynamique pour renforcer les équipes. Votre mission :
Préparation des commandes à l'aide de bon scan ou commande vocal
Picking, filmage, étiquetage
Contrôle qualité et quantité
Respect des délais et consignes de sécurité Débutant accepté CACES 1 serait un plus Salaire : de 12EUR à 12EUR par HEURE + à déterminer

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +5 (obligatoire). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire (sans danger, promis !)Développe l'activité commerciale et la relation client en augmentant tes parts de marché. Recrute les futurs talents pour nos deux centrales situées dans un rayon de 30 chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement des talents, le tout facilité par la synergie des équipes dédiées au nucléaire mais aussi par les partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation. Gère le processus administratif RH.

RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618e brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !

Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable cabinet (F/H) en CDI à Gien (45500). Votre fonction Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au responsable de site, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients diversifiés ;
La révision des comptes ;
L'établissement des états financiers, des liasses fiscales et des déclarations fiscales ;
L'accompagnement de vos clients par le conseil dans le cadre d'une démarche de proximité et de qualité ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 28K€ à 33K€ sur 12 mois. A cela s'ajoute un intéressement et une participation. Il s'agit d'un contrat sur 35h. Vous bénéficiez d'une carte restaurant Swile, à raison de 10€ par jour. Le cabinet a mis en place une épargne salariale. Les horaires sont variables. L'organisation du temps de travail reste flexible entre 4,5 jours et 5 jours par semaine. La mutuelle est prise en charge à 100%. Le collaborateur a la possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Description du profil : Votre profil Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Doté d'une bonne appétence pour outils digitaux, vous êtes adaptable, polyvalent et dynamique.

Description du poste : Comment contribuer pleinement en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique où vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un accompagnement personnalisé en adaptant les activités aux besoins individuels.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs sur mesure.
Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Educateur spécialisé (F/H) recherché·e pour travailler en établissement médico-social, sans expérience préalable requise.
Maîtrise des outils de communication bienveillante pour favoriser l'épanouissement des usagers
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une approche empathique et collaborative
Adaptabilité et créativité pour soutenir les projets éducatifs personnalisés
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour encadrer et accompagner au quotidien Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.Comment contribuer pleinement en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique où vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un accompagnement personnalisé en adaptant les activités aux besoins individuels.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs sur mesure.
Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est une PME française spécialisée dans la transformation de métaux et l'usinage. Reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses productions, l'entreprise se positionne comme un partenaire stratégique auprès de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chargé d'affaires (H/F) passionné par la technique pour accompagner sa croissance.En tant que Chargé d'Affaires, votre rôle sera à la fois technique et commercial. Vous serez un véritable ambassadeur de l'entreprise, avec les responsabilités suivantes : Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux prospects et décelez leurs besoins spécifiques en matière de tôlerie et d'usinage. Analyse technique : Vous vous appropriez les cahiers des charges pour proposer des solutions sur mesure. Gestion de portefeuille : Vous gérez une partie du portefeuille clients existant, en cultivant une relation de confiance et en assurant le suivi des projets. Vous ne vendrez pas un catalogue de produits, mais le savoir-faire unique de l'entreprise. Bien que le poste soit basé sur site (95% du temps), des déplacements en France sont à prévoir pour rencontrer vos clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans le Loiret, un médecin gynécologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes :
du 26 novembre matin au 28 novembre matin (jours et astreintes)
du 08 décembre matin au 12 décembre matin (jours et astreintes)
du 29 décembre matin au 30 décembre matin (jour et astreinte) Activité : La maternité de niveau 1 permet l'accompagnement des grossesses et des accouchements « simples », sans complication par voie basse ou par césarienne. Au sein du service, la relation mère-enfant est privilégiée : conseils, éducation et soutien. Le service compte 18 chambres seules dont 5 pour la gynécologie, 2 chambres doubles et 3 chambres mère-enfant situées entre la maternité et la pédiatrie. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer le suivi somatique des patients notamment dans le cadre de la consultation d'admission, la continuité de leurs parcours de soins. Travail en collaboration avec deux médecins Spécialistes Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Contribution à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Possibilité d' exercer comme médecin libéral, avec la possibilité d'avoir un local au sein de la structure, en dehors du temps consacré à l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil recherché : Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, nous recherchons un médecin généraliste passionné et engagé, capable de répondre aux besoins variés des patients avec compétence et bienveillance. Ce poste est ouvert aux médecins débutants ainsi qu'à ceux ayant déjà une expérience dans le domaine. inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Nous recherchons pour l'un de nos client un Technicien de Maintenance Electrotechnique pour réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site posté. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous êtes chargé des opérations de maintenance préventive et curative, avec une dominante en électricité basse et haute tension. Vous aurez les missions suivantes :
Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements du site en respectant les consignes de sécurité ;
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques, puis dépanner dans les meilleurs délais les défaillances en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
Maintenir un équipement de courant fort et courant faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI) pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations le cas échéant ;
Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l'affaire. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le périmètre. Vous êtes immédiatement opérationnel. De formation type Bac Pro à BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités. Habilitations souhaitées : Habilitation Elec, CACES Nacelle.

Mission Dans le cadre de la maintenance des installations, vous assurez le démontage, la réparation, et le remontage des équipements mécaniques. Vous devrez assurer les maintenance préventive sur les pompes, vannes, moteurs Démontage, diagnostic, remplacement des pièces Lecture de plans mécaniques Intervention en zone contrôlée avec respect des procédures de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en mécanique industrielle Expérience dans le secteur nucléaire souhaitée Habilitation nucléaires (SCN / CSQ / RP) à jour Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + a déterminer

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien

Cette industrie recherche un Technicien HSE en CDI pour compléter ses équipes.Rattaché à l'équipe HSE, vous avez pour missions principales : La mise en place, le suivi et le contrôle des processus pour les Permis de Travail, les Plans de Prévention et les Permis Spéciaux, Dans le cadre des plans de prévention, vous analysez les risques en support avec les services demandeurs, La gestion des audits, La gestion des incidents (AT, analyses des causes, proposition de plan d'actionLa gestion des prestataires HSE, des formations et des EPI, Le suivi de projets d'amélioration continue, Le suivi infirmerie, La gestion documentaire : mise à jour et gestion des procéduresCette liste de tâches est non limitative.Poste en CDI et en journée ; CE, Tickets restaurants, primes vacances.

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. ? Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de venteDévelopper et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientationGESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts engagésVeiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clientsAdministration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenirTenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateursAccompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons un(e) soudeur(se) pour des travaux d'assemblage, de fabrication sur pièce métallique.
Lecture des plans techniques
Soudure MIG / MAG / TIG à l'arc selon profil
Assemblage des pièces mécano-soudées
Contrôle visuel et dimensionnel Qualification de soudeur MIG / MAG / TIG Maitrise du procédé Rigueur et autonomie

Mission Nous recherchons pour notre client, entreprise d'envergure, un monteur réseaux électriques (F/H). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous prenez en charge la réalisation des travaux sur les chantiers de réseaux électriques. Vous intervenez principalement sur l'installation et le câblage des réseaux de distribution électriques souterrains. Vos missions principales :
Réaliser des branchements électriques souterrains
Réaliser des ouvrages HTA/BT (Haute Tension A / Basse Tension)
Effectuer des travaux d'éclairage public
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Participer à d'autres tâches liées aux réseaux électriques (liste non exhaustive). Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et engagée
Travaillez sur des projets variés et valorisants
Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'un contrat stable Titulaire d'une formation en montage réseaux ou électrotechnique (CAP, BEP, BAC ou BTS). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les qualifications BT et TST ainsi que le CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé. Salaire : de 12EUR à 17EUR par HEURE + Rémunération sur 13,3 mois

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant administratif et gestion du personnel (H/F) en CDI. Vos missions principales :
Assurer l'accueil des visiteurs et des appels entrants
Superviser l'utilisation et l'entretien d'un parc de matériel roulant
Suivre les demandes techniques auprès des interlocuteurs informatiques
Préparation des éléments comptables et paie
Suivi administratif du personnel et accompagnement quotidien
Coordination du planning et du matériel
Appui RH : audit, formations, processus internes Issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion administrative ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie sur des fonctions similaires. ?Vous avez des notions en anglais ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing. ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés. Notre client, basé à Gien, est une entreprise internationale, présente dans le secteur de la chimie. Le site de Gien compte environ 150 personnes.En tant qu'Ingénieur HSE, basé à Gien, vos principales missions sont : Déployer les politiques HSE locales et Groupe, Développer une stratégie d'amélioration HSE visant à instaurer une culture proactive de la sécurité, Être référent HSE dans le cadre de la gestion des changements (MoC), Piloter la remontée d'événements, analyser les données et mettre en place les plans d'actions correctifs, Animer l'évaluation des risques procédés (HAZOP, LOPA, ATEX, /08), Déployer la méthodologie d'analyse des facteurs humains, Gérer les dossiers d'autorisation d'exploiter (DAEArrêté préfectoral, Étude de dangers (EDD), Porter à connaissance (PAC),Suivi des inspections et plans d'actions associés, Coordonner les audits internes (ISO et ISO ) Assurer le reporting réglementaire :Participer à la stratégie POI (plan d'opération interne) et à sa conformité avec les attentes internes et localesSuperviser l'hygiène industrielle : stratégie de maîtrise des expositions, mesures et plans d'actionPiloter le Document Unique (DU) et les analyses de risquesAssurer la veille réglementaireN/C

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Gien, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : 
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements du site, en respectant les consignes de sécurité
Diagnostiquer les pannes avec méthode, identifier leur origine et intervenir rapidement, en fournissant une analyse précise et un rapport complet
Assurer la maintenance des équipements de courant fort et faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI), selon les plans de maintenance et les modes opératoires
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations lorsque nécessaire
Renseigner toutes les interventions dans la GMAO, afin d'assurer un suivi optimal et un retour d'expérience efficace Titulaire d'une formation Bac Pro à/ou BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience en haute tension (atout) ?  Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ?  Vous possédez les CACES Nacelle ?  Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 37h avec 12 RTT 13e mois Ticket Restaurant à 11,5€ et prime d'astreinte Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement) Mutuelle  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Sous la hiérarchie du responsable de production vous intégrerez une équipe dynamique d'opérateurs polyvalents en tôlerie. Parmi vos missions, vous serez amené à réaliser des pliages pour la fabrication de pièces métalliques en suivant les protocoles et instructions données au préalable. Vous aurez à vous servir d'une plieuse à commandes numériques déjà préprogrammée. Description du profil : Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse...)
Réaliser des opérations de grignotage
Réaliser des opérations d'oxydécoupage
Réaliser des opérations de découpage
Réaliser des opérations de bobinage, cintrage, cambrage, découpage (presse à découper...)
Réaliser des opérations de cintrage, cambrage
Réaliser des opérations de poinçonnage (poinçonneuse...)
Réaliser des opérations de redressage, refendage (ligne de refendage, refendeuse...)
Réaliser des opérations de détourage (détoureuse...)
Réaliser des opérations de repoussage sur tour, fluotournage (tour à repousser...)
Réaliser des opérations d'emboutissage (presse à emboutir...)
Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (cisaille, scie...)
Indicateurs de suivi d'activité
Indicateurs de suivi de production
Lecture de documents techniques
Métrologie
Normes qualité
Outillages manuels
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de manutention et de levage
Gestes et postures de manutention
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) Précision
Habileté manuelle
Rigueur

Description du poste : Profil recherché Formation : 'expérience significative en industrie' serait un plus Compétences techniques : Lecture de plans et documents techniques ; Réglages machine à commande numérique ; Techniques de sertissage/rivetage. Mission principal : 1. Préparation et réglages machines CNC
Lire des plans notices techniques (tolérance, repères, points de sertissage...)
Charger le programmes sur la CNC ou modifier/améliorer les paramètres si besoin.
Installer l'outillage spécifique (molette, matrice, poinçon...), régler les hauteurs et pression. 2. Réalisation des opérations de sertissage
Sélectionner les pièces brutes (tôles, profilés...) et accessoires (rivet, insert, embout...)
Mettre en oeuvre les cycles de sertissage en respectant les repères de position, la cadence, les tolérances.
Surveiller la qualité visuelle et dimensionnelle de chaque pièce. 3. Contrôle qualité :
Vérifier régulièrement la conformité (forme, dimension, absence de marque...)
Appliquer les critères de contrôle (contrôle visuel, palpeur, pied à coulisse, jauge GO/NO GO).
Remonter les anomalies, effectuer des prélèvements ou rebuts. 4. Assemblage :
Réaliser l'assemblage manuel ou semi-automatisé : vissage, sertissage, collage ou rivetage.
Utiliser les postes de travail associés (perceuse, visseuse.).
Vérifier le bon positionnement des éléments d'assemblage. 5. Maintenance de 1er niveau & sécurité :
Nettoyer et lubrifier légèrement l'outillage.
Signaler toute panne, usure ou incident.
Appliquer les règles de sécurité : EPI (lunettes, gants, chaussures de sécurité.), consignes machine. Profil recherché Formation : 'expérience significative en industrie' serait un plus Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUFFEUR TRANSPORT COLLECTIF (H/F) Vous êtes passionnés de conduite, la prudence est le reflet de votre personnalité ? vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Ce poste est à pourvoir aussi bien en journée qu'en soirée et les week-ends avec des déplacements départementaux. Les permis B et D pour la conduite de véhicules transport en commun + la Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO- option « voyageurs » sont exigés. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing. ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés. Notre client, basé à Gien, dispose d'un domaine exceptionnel et fabuleux, au coeur de la forêt d'Orléans. Acquis il y a un an, ce site aura pour fonction primaire l'accueil, le soin et l'entraînement de chevaux d'élevage. Aussi, le site sera utilisé pour des séminaires d'entreprise haut de gamme.En tant qu'ingénieur environnement, basé à Gien, vos principales missions sont : Conception de systèmes industriels de récupération, traitement et distribution de l'eau, avec modélisation des flux, amélioration continue des rendements et réduction des pertes. Conception et déploiement de systèmes intégrés de gestion des déchets : application de méthodes industrielles (Lean, procédés de valorisation) pour optimiser le tri, réduire les volumes et maximiser la réutilisation des ressources. Développement de projets d'énergies renouvelables : dimensionnement d'installations solaires, biomasse ou hybrides, gestion de projets d'ingénierie et analyse des performances énergétiques. Mise en place de plans de gestion de la biodiversité : intégration d'outils industriels (planification, suivi de KPIs, modélisation de cycles de vie) pour assurer le suivi écologique et l'optimisation des actions de restauration. Analyse et optimisation des performances : mise en œuvre d'indicateurs clés de performance.Pilotage et optimisation des infrastructures hydrauliques : (KPIs), réalisation d'audits, conception de tableaux de bord et reporting pour piloter les améliorations continues.Veille réglementaire : suivi actif des normes environnementales et industrielles, anticipation des évolutions réglementaires, intégration des innovations technologiques dans les procédés.Véhicule de fonction Variable Jusqu'à 3j de télétravail par semaine

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Gien (45) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre agence de Gien, c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international.  Nos attachés commerciaux évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles diversifiés en lien avec les professionnels. Découvrez en image le témoignage de notre collègue, Alexandre : https://youtu.be/3qpptu18tGcVotre missionSuite à une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, vous intégrez l'agence Gien où nous vous confions un portefeuille de 700 à clients, que vous gérez de bout en bout. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, prévoyance, crédits à la consommation...), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ? Vous percevez un salaire fixe à partir de 26,5 K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée. Vous bénéficiez des avantages entreprise, titres restaurants, prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun.

Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de la caisse de Gien, nous sommes à la recherche d'un/une CHARGE / CHARGEE DE CLIENTELE PARTICULIERS. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développerCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de propositionCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseilVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager

Nous sommes à la recherche d\'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de GIEN (45). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d\'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l\'activité de nos points d\'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l\'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l\'Etat. Vous avez :
un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d\'adaptation et d\'ouverture au changement
un esprit d\'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi matin.
Rémunération mensuelle brute fixe : 2550euros (13ème mois, prime de vacances)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d\'épargne entreprise et retraite
Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d\'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d\'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH...

Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :)
Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte !
Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer !
Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète !
Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise !
Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) !
Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !

Description du poste : En tant que Ingénieur Process, basé à Gien, vos principales missions sont :***Planifier et coordonner les travaux des différents corps de métier, * Assurer une présence sur site pour suivre l'avancement des travaux, * Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des réglementations en vigueur, * Gérer les aléas techniques et proposer des solutions correctives, * Élaborer et suivre le planning global du projet, * Suivre les budgets et les indicateurs de performance, * Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus, * Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes, * Réaliser les réceptions des travaux, * Participer à la mise en service des installations, * Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les projets futurs, * Identifier les besoins en équipements, services et sous-traitance, * Rédiger les cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes d'ingénierie, * Lancer les appels d'offres, analyser les propositions et sélectionner les fournisseurs, * Suivre les commandes jusqu'à la livraison sur site, en collaboration avec les services achats et logistique. Primes Description du profil : En tant que Ingénieur Process, basé à Gien, vous êtes de formation ingénieur, idéalement dans le domaine du génie des procédés ou de la chimie. Vous avez des bonnes connaissances des contraintes et normes HSE du secteur de la chimie : ATEX, ICPE,... Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet : planification, gestion du budget, des différentes parties prenantes. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques, et savez facilement communiquer avec les ingénieurs, techniciens et fournisseurs. Vous êtes réactif, organisé, minutieux. Vous aimez le travail en équipe.

Description du poste : En tant qu'ingénieur environnement, basé à Gien, vos principales missions sont : Conception de systèmes industriels de récupération, traitement et distribution de l'eau, avec modélisation des flux, amélioration continue des rendements et réduction des pertes. Conception et déploiement de systèmes intégrés de gestion des déchets : application de méthodes industrielles (Lean, procédés de valorisation) pour optimiser le tri, réduire les volumes et maximiser la réutilisation des ressources. Développement de projets d'énergies renouvelables : dimensionnement d'installations solaires, biomasse ou hybrides, gestion de projets d'ingénierie et analyse des performances énergétiques. Mise en place de plans de gestion de la biodiversité : intégration d'outils industriels (planification, suivi de KPIs, modélisation de cycles de vie) pour assurer le suivi écologique et l'optimisation des actions de restauration. Analyse et optimisation des performances : mise en œuvre d'indicateurs clés de performance. Pilotage et optimisation des infrastructures hydrauliques : (KPIs), réalisation d'audits, conception de tableaux de bord et reporting pour piloter les améliorations continues. Veille réglementaire : suivi actif des normes environnementales et industrielles, anticipation des évolutions réglementaires, intégration des innovations technologiques dans les procédés. Véhicule de fonction Variable Jusqu'à 3j de télétravail par semaine Description du profil : En tant qu'ingénieur environnement, basé à Gien, vous êtes de formation ingénieur / Bac + 5 minimum en environnement, développement durable, hydraulique ou énergie. Vous avez déjà travaillé au sein d'un vaste site tel qu'un château, une exploitation agricole, un parc ou encore un domaine viticole. Vous êtes autonome et avez une forte capacité à prendre des initiatives. Vous êtes passionné par la nature, aimez travailler en plein air. Vous avez un niveau d'anglais courant, vous permettant d'échanger régulièrement à l'écrit et à l'oral. La connaissance de l'espagnol ou l'allemand est un plus.

Ne cherchez plus, on a ce qu’il vous faut ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de CHEF D'EQUIPE MECANICIEN (H/F) basé à Gien prêt à booster votre carrière. Vous encadrerez une équipe de mécaniciens et assurerez la maintenance, la sécurité et la conformité de notre flotte de véhicules de transport de personnes. Véritable relais entre l’atelier et la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien et à l’amélioration continue des processus. Vous êtes formé en mécanique, maintenance automobile ou transport de personnes et justifiez d’une expérience confirmée. Vous savez encadrer et motiver une équipe tout en respectant les normes de sécurité et l’organisation de l’atelier. Chez Temporis Orléans Nord, nous mettons l’humain au cœur de l’emploi. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise, du 13ᵉ mois, des avantages du CSE et d’un environnement et bienveillant. Ce poste n’attend plus que vous ! Postulez dès maintenant et faisons équipe pour votre avenir professionnel.

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Orléans Nord recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE (H/F) Vous serez en charge des interventions de maintenance et de dépannage, principalement autour de Gien, et plus largement dans tout le Loiret. Le salaire variera en fonction de l'expérience, à partir de 12€. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Toute l'équipe Temporis Orléans Nord a hâte de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de GIEN (45). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez :
un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi matin.
Rémunération mensuelle brute fixe : 2550euros (13ème mois, prime de vacances)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) Chauffagiste.Vous assurez la continuité et la performance des installations CVC et multitechniques.Vous contribuez activement à l'amélioration des performances et à l'optimisation des services proposés en poste sédentaire.Vous faites une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines (du jeudi au jeudi).Vous travaillez en binôme avec des équipes de sous-traitants sur la partie curative.Vos principales missions seront:- La maintenance, la conduite et le dépannage des installations CVC, multitechniques et électriques BT et HT. (Air comprimé, automatisme et régulation, production chaleur...)- De piloter les sous-traitants- La réalisation de devis pour les petites pièces- La rédaction de vos comptes-rendus dans la GMAO et reporting régulier au client- De veiller au respect des règles de sécurité

Afin de renforcer nos équipes , nous recherchons pour un de nos clients du secteur de l'industrie, un Superviseur HSE (F/H) dans le cadre d'un arrêt technique d'une usine. Poste à pourvoir pour le mois de Mai Cette usine représente +400 personnes, et 18 hectares de terrain.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :• Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.• Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.• Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d’emploi pour dynamiser leur parcours.• Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.• Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'un site industriel en croissance, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des machines de production à partir de consignes, plans et schémas.Assurer la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments dans le respect des règles de sécurité.Mettre en route les machines, contrôler les paramètres de fonctionnement et effectuer le suivi.Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécanique, électrique, automatisme, hydraulique et pneumatique.Renseigner les supports de suivi et communiquer efficacement avec le service concerné.Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en maintenance industrielle et maîtrisez les interventions en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un environnement industriel en pleine dynamique de croissance.

En tant que Conducteur(trice) de car, vos activités au quotidien consisteront à :
Accueillir le client : vous êtes le reflet de l'entreprise (tenue correcte et discours adapté exigé)
Être le relais de l'information (véhicule, client, point d'arrêt)
Respecter les horaires et les itinéraires, grâce à votre feuille de route
Vérifier le véhicule lors de sa prise de service : signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule, nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur
Prendre en charge la procédure lors d'un accident : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) Vous recherchez de l'autonomie dans votre métier, vous êtes ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate Vous êtes titulaire du permis D avec une FIMO Voyageurs

Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes :
du 26 novembre matin au 28 novembre matin (jours et astreintes)
du 08 décembre matin au 12 décembre matin (jours et astreintes)
du 29 décembre matin au 30 décembre matin (jour et astreinte) Activité : La maternité de niveau 1 permet l'accompagnement des grossesses et des accouchements « simples », sans complication par voie basse ou par césarienne. Au sein du service, la relation mère-enfant est privilégiée : conseils, éducation et soutien. Le service compte 18 chambres seules dont 5 pour la gynécologie, 2 chambres doubles et 3 chambres mère-enfant situées entre la maternité et la pédiatrie. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition Description du profil : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin gynécologue. Ou vous possédez une licence de remplacement en cours de validité. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Descriptif du poste: En tant que Directeur Administratif et Financier, vous êtes rataché directement au Directeur général de la structure. Vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser les activités comptables et financières de l'entreprise ; * Assurer la préparation et l'analyse des états financiers ; * Garantir la conformité avec les normes comptables et les obligations fiscales ; * Élaborer des budgets et des prévisions financières en collaboration avec la direction ; * Superviser les processus de contrôle de gestion et d'audit interne ; * Gérer les relations avec les partenaires financiers et les auditeurs externes ; * Apporter un soutien stratégique à la direction pour les décisions financières importantes. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel compétitif compris entre 63 000 € et 77 000 € ; * Un contrat permanent offrant une stabilité professionnelle ; * Une opportunité d'évolution dans un environnement structuré et stimulant ; * Une localisation à Gien, offrant un cadre de travail agréable. * Un jour dé télétravail. Rejoignez notre client en tant que Directeur Administratif et Financier dans le secteur du RETAIL. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Gien Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou équivalent ; * Vous possédez une expertise technique en gestion financière et comptable ; * Vous avez une excellente maîtrise des logiciels comptables et des outils de reporting ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec la direction et les partenaires externes.

Description du poste : Manpower GIEN recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F)
Ramasser les feuilles sur les espaces verts
Tailler les rosiers et arbustes fleuris
Appliquer les consignes de sécurité
Porter les équipements de protection individuelle
Inspecter les zones de travail
Gérer les déchets verts
Optimiser l'entretien des espaces extérieurs
Collaborer avec l'équipe sur site Horaires : 08H
12H et 13H
17H pouvant être variables Rémunération : 12,25 € brut par heure + 13ème mois Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience dans l'entretien des espaces verts (au minimum 2 années) d'une formation professionnelle en paysagisme ainsi que des compétences techniques. Vos avantages avec Manpower :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Votre missionL'adjoint au responsable d'exploitation assure la coordination et la communication avec les managers de proximité.Il assiste le responsable d'exploitation dans le management des équipes.Il assure la liaison avec le service maintenance pour la gestion du parc.En lien avec le chargé de formation, il chapeaute les conducteurs référents.Voici ses missions au quotidien :Voici ses missions au quotidien :Voici ses missions au quotidien :Voici ses missions au quotidien :Gestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Gestion et o

Vous êtes passionné par l'électrotechnique et vous avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors ce poste est fait pour vous. Le Cabinet Recrutement CDI Val de Loire recrute un Monteur/Câbleur H/F pour l'un de ses clients, leader dans l'univers du Génie Électrique et Industriel.Rattaché au Responsable d'atelier ou au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge des travaux électriques de type câblage en atelier ou sur chantier. Vos principales missions sont les suivantes :- Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires avec précision- Assembler les armoires électriques en respectant strictement les spécifications du constructeur- Positionner les composants électriques selon les schémas d'implantation définis- Appliquer les règles de câblage et veiller au respect des abaques et schémas types- Réaliser des autocontrôles sur les sertissages et serrages pour garantir la qualité du travail- Organiser et maintenir un poste de travail propre et bien rangé- Confectionner et poser les cheminements (goulottes, chemins de câbles) nécessaires- Réaliser les passages de câbles et les raccordements des équipements électriques en milieu industrielPoste en horaires de journée.La rémunération proposée pour ce poste varie entre € et € bruts mensuels selon profil et expérience.De nombreux avantages vous sont proposés :- 13ème mois- Intéressement/Participation- Panier (chantier) / Ticket restaurant (bureau)- Indemnités de déplacement sur chantier- Véhicule de service en fonction du poste.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements du site, en respectant les consignes de sécurité
Diagnostiquer les pannes avec méthode, identifier leur origine et intervenir rapidement, en fournissant une analyse précise et un rapport complet
Assurer la maintenance des équipements de courant fort et faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI), selon les plans de maintenance et les modes opératoires
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations lorsque nécessaire
Renseigner toutes les interventions dans la GMAO, afin d'assurer un suivi optimal et un retour d'expérience efficace Titulaire d'une formation Bac Pro à/ou BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience en haute tension (atout) ? Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ? Vous possédez les CACES Nacelle ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 37h avec 12 RTT 13e mois Ticket Restaurant à 11,5€ et prime d'astreinte Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement) Mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions principales : Gestion de la comptabilité : Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients. Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat. Gestion d'un portefeuilles clients : Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients. Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques. Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine. Conditions & avantages :***Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT * Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles. * Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement. * Poste à pourvoir dès que possible. * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle. Description du profil : Compétences & qualités requises :***Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité. * Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité. Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Agent de conditionnement (H/F) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique et stimulante ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de conditionnement à Gien (45500) en France. Sur une ligne de conditionnement, votre rôle consistera à : conditionner divers produits tels que des bougies, jouets, gâteaux, et produits cosmétiques. Vous serez également en charge du contrôle, de l'emballage et de la mise en carton de ces produits. Ce poste est en horaire de journée, avec une semaine de travail de 35 heures, vous offrant le privilège de ne pas travailler le vendredi après-midi. Nous proposons un contrat de 3 mois à partir du 4 JUIN 2025, avec une rémunération attractive de 11,88 EUR de l'heure. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement de travail accueillant et professionnel. Agence de recrutement : Cette offre est publiée par notre agence, déterminée à vous accompagner dans votre parcours professionnel. primes diverses PROFIL : Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil bien défini. Le niveau d'étude requis est sans diplôme. L'expérience souhaitée est de moins d'un an. Les compétences essentielles incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, une attention particulière aux détails et une adaptabilité aux processus de production. Une grande motivation et une volonté d'apprendre sont également valorisées pour réussir dans ce rôle.

Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour intervenir dans un environnement nucléaire, en zone contrôlé et hors zone. Vous aurez en charge :
Le nettoyage des lieux
Application rigoureuse des procédures de décontamination
Gestion des déchets selon protocoles nucléaires
Respect des consignes de sécurité et radioprotection Description du profil : Débutant accepté Habilitation nucléaire à jour

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Orléans Nord est à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) ! Les grandes missions de votre quotidien seront la gestion et organisation de l’exploitation, l'accidentologie et la réduction de la sinistralité et les conformités réglémentaires. Pour cela, vous devez notamment: Coordonner les opérations quotidiennes et représenter la direction sur le site. Assurer la relation clients et participer au développement commercial. Planifier le parc et proposer des améliorations organisationnelles. Analyser incidents et accidents, mettre en place des actions correctives et plans de prévention. Garantir la conformité réglementaire et organiser les formations s. Votre profil ? Bac+2/3 transport de voyageurs ou équivalent et/ou expérience confirmée. D + FIMO/FCO souhaités. Maîtrise Pack Office + réglementation transport. Des déplacements sur le site de Saint Jean de Braye sont à prévoir 2x/semaine. Pourquoi les rejoindre ? Profitez de 34 jours de congés/RTT, d’un 13ᵉ mois, de tickets restaurant, d’une prime d’objectifs et d’une de service. Évoluez dans un environnement qui favorise l’équilibre pro/perso et valorise votre bien-être. Intégrez une culture d’entreprise bienveillante, ouverte à la diversité et à l’inclusion. Contribuez à des projets durables qui ont un impact positif sur la société et l’environnement. Vous souhaitez intégrer un leader international de la mobilité au service des territoires ? Il ne reste qu'à postuler...