Offres d'emploi à Lésigny

Manpower Brie Comte Robert recherche un Assistant administratif Service SAV (H/F) à Brie Comte Robert. Entreprise reconnue dans le secteur industriel, la société vous offre un environnement stimulant et des missions variées au sein d'une équipe dynamique. Intégré(e) au sein du service après-vente (SAV), vous serez un maillon essentiel dans la gestion des demandes clients et le suivi administratif des interventions techniques. Vos principales responsabilités :
Assurer l'accueil téléphonique des clients pour les réclamations techniques
Orienter les appels vers les inspecteurs techniques concernés
Gérer les demandes d'interventions et de dépannages clients
Planifier les interventions techniques
Créer les dossiers de garantie dans l'ERP SAP
Suivre les rétrocessions d'avoirs
Assurer le reporting et le suivi des dossiers de garantie
Organiser les retours de pièces défectueuses vers l'usine Rémunération : 2400 bruts mensuels Tickets restaurants Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h15 (vendredi jusqu'à 16h00)
Vous avez une première expérience réussie en ADV, SAV ou dans un environnement technique/industriel
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office et ERP (SAP idéalement)
Vous avez le sens du service client, un excellent relationnel, et faites preuve de rigueur, réactivité et adaptabilité

La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale. Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire Contribuer à une police de proximité.Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne.Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services PROFIL
COMPETENCES Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe. Bonne aptitude physique Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h Cycle de travail petite et grande semaine 1 Week-end complet sur 2 de repos 16 heures de dimanche en heures supplémentaires Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois 2 astreintes par mois Carte ticket restaurant 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle) 15 CA et 6 RTT Compte épargne temps MOYENS TECHNIQUES 02 véhicules sérigraphiés 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30
TN 750) Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique LBD superposé catégorie B PIE T7 Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC GVE Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an) Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM
Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l'année. Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées Remboursement des frais de transport Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation
centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS
Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure. Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers). Assurer une veille des besoins sociaux. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers .Être disponible vis-à-vis des usagers Suivre et classer les dossiers ACTIVITES
Accueillir le public. Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle. Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels.Gérer les relations avec les prestataires de services. Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...). Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent. Organiser et suivre les projets « vie de quartier » Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
Participer aux réunions d'équipe Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.).Aller à la rencontre de nouveaux publics.Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation.Contacts directs et permanents avec le public.Communication permanente avec les parents et les enfants.Travail en équipe au sein du service. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques. Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.). Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants COMPETENCES Compétences et connaissances techniques par activités Savoirs être professionnels Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service
Etre organisé. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et lnternet Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation socioculturelle) et s'informer de Ieurs évolutions Connaître les techniques d'écoute active. Bonne expression orale Adaptabilité
Maîtrise de soi : Qualités relationnelles (sens du relationnel et de l'écoute) Communication
Pédagogie : Capacités rédactionnelles
Travail en équipe Organisation du travail
Autonomie Efficacité Rigueur
Sens du service p

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 396 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Sous l'autorité de la Responsable Administrative des Services Techniques CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Administrative. Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux. Grade : Adjoint administratif MISSIONS
Définition du métier Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation du service. Assite un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. POSTE ACCUEIL Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés. Suivi du planning d'astreinte.Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l'application « je signale » et tout autre canal d'entrée des sollicitations. Transmission des courriers de 6Tzen par mail au DST et responsables de services. Préparation des dossiers pour les appels d'offres. Gestion des clés des bâtiments communaux avec les sociétés. Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) Gestion du tableau des appels téléphoniques et des mails reçus. Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS.). Réservation de la salle de réunion et gestion du calendrier Outlook. Gestion et commande d'enveloppes et papier de l'imprimante. Gestion des signalements et demandes d'interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE.) SECRETARIAT Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau, Elaboration du registre des arrêtés. Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions.), Rédaction des courriers et gestion du tableau. Rédiger des notes synthétiques et courriers, Gestion et suivi des demandes « E-ATAL et ATAL », clôture des bons travaux Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l'information Répondre aux diverses demandes du DST, de la responsable administrative et des responsables de services Enregistrement du courrier arrivé EN CAS DE TELETRAVAIL Le télétravail peut s'organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant. RELATIONS FONCTIONNELLES. Travail en binôme avec le 2ème agent en charge de l'accueil/secrétariat. Accueil physique et téléphonique. En cas de pic d'activité la charge de travail devra être répartie sur l'agent formant le binôme. Relations avec l'ensemble des services, les élus et interlocuteurs extérieurs. Compétences et connaissances techniques Savoirs être Connaitre les techniques administratives et de secrétariat Orienter et informer le public accueilli Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires Maîtrise de l'outil informatiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels métier 6TZen, Atal, E-ATAL, Outlook, Word, Excel, GPSEA, TSMS. Connaissances informatiques Logiciels bureautiques (Word, Excel.) Ponctualité Rigueur dans le travail Discrétion Assiduité Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Expression orale correcte Tenue vestimentaire correcte Sens de l'initiative Respect Travail en équipe Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau. Poste à temps complet Du lundi au jeudi 08h00
12h00 et 13h30
17h00 ; le vendredi 08h00
12h00 et 13h30
16h30 MOYENS TECHNIQUES. Moyens bureautiques et technologiques de l'information et de la communication : Ordinateur équipé du pack Microsoft O

L'agence ADECCO recherche un(e) Assistant(e)administratif(ve) pour son client basé sur le secteur de Torcy. Mission d'intérim à débuter au plus vite. Les missions du poste : Administratif intérim
Envoi de la liste des intérimaires au PC sécurité tous les soirs
Saisie des feuilles d'activité
Dispatch des feuilles par dossier
Pointage des intérimaires à leur arrivée
Communiquer avec les entreprises de travail temporaire (intérims) concernant les absences/retards des intérimaires prévus
Commande des ressources intérimaires auprès des ETT
Demande des effectifs au CE le vendredi avant 12h pour le lundi
Gérer les renouvellements et les fins de mission des intérims chaque vendredi
Envoi des heures intérims par agence tous les lundis
Saisie quotidienne des effectifs présents dans les dossiers partagés du service
Pointer les factures des agences d'intérims vs le fichier étude d'activité
Renseigner le fichier suivi des coûts intérim (numéros factures + RH par CC) Administratif fournisseurs
Effectuer les commandes fournitures et consommables selon les stocks communiqués par le chef de quai
Faire le suivi des fournitures et consommables (plusieurs fichiers) Administratif CDI
Saisie des feuilles d'activité
Suivi des absences du personnel CDD/CDI sur fichier Excel Administratif client
Saisie dans le logiciel de transport les récépissés de transport pour les clients
Organiser avec le transporteur dédié les tournées journalières Travail du lundi au vendredi Horaires : 8h15-16h15 (1h de pause) Rémunération : 1864.02€ brut mensuel Vous devez avoir une première expérience dans des fonctions administratives et une familiarité avec Excel. Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un atout. Ce poste requiert de bonnes compétences organisationnelles et une grande réactivité.

***LIEU DE TRAVAIL PEU DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN*** Vos missions; Vous assurez l'accueil des clients, le passage des articles en caisse, l'encaissement et le rendu monnaie. Vous avez idéalement une expérience sur ce type de poste (en caisse) . Vous assurez la mise en rayon si besoin. Les horaires sont à définir avec l'employeur.

Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Profil anglophone ou natif recherché Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales:
Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés.
Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients.
Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption.
Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits.
Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées:
Aisance relationnelle, sens du service client.
Rapidité, organisation et rigueur.
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).

Pour une société française spécialisée dans la production industrielle de pains exotiques et biologiques. Elle opère depuis un site majeur en Seine-et-Marne, avec un savoir-faire reconnu dans les circuits de la grande distribution. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement de production exigeant et dynamique. Profil recherché :
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches rapidement
Attention et réactivité face aux aléas de production
Apte à travailler debout, de manière répétitive, à un rythme soutenu
Sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensable
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire : Missions principales :
Entrée en stock des produits finis sur Reflex.
Préparation des commandes
Préparation du départ de la marchandises
Assurer une bonne qualité de service
Contrôle l'état de la propreté des camions
Déchargement/chargement
Blocage des produits " non conformes" N'hésitez pas à nous rejoindre et à intégrer une équipe dynamique au coeur de la production agroalimentaire ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Conditions de Travail:
Contrat : Temps plein
35h/semaine
Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour une société française spécialisée dans la production industrielle de pains exotiques et biologiques. Elle opère depuis un site majeur en Seine-et-Marne, avec un savoir-faire reconnu dans les circuits de la grande distribution. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement de production exigeant et dynamique. Profil recherché :
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches rapidement
Attention et réactivité face aux aléas de production
Apte à travailler debout, de manière répétitive, à un rythme soutenu
Sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensable
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire : Missions principales :
Gestion et approvisionnement des machines à cartons
Montage et démontage des outillages des thermoformeuses
Déchargement des camions d'emballages et rangement dans la zone de stock
Déstockage des emballages primaires pour alimentation des lignes
Alimentation continue du déstockeur à palettes
Évacuation des déchets à l'étage et en sortie de ligne en fin de poste
Tri et sélection des pains selon les critères de qualité définis Compétences techniques / opérationnelles:
Maîtrise des gestes répétitifs en respectant un rythme soutenu
Capacité à monter/démonter des équipements simples (type thermoformeuses)
Savoir gérer l'alimentation des machines (déstockeurs, machines à cartons...)
Connaissance ou bonne compréhension des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être capable de travailler debout toute la journée Conditions de Travail:
Contrat : Temps plein
35h/semaine
Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour l'un de nos clients, pour un CDI renouvelable basé à Roissy en brie (77) Missions de secrétaire de chantier: seconder le/la responsable administrative de travaux, les Directeurs et les Conducteurs de Travaux. Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers Gérer le courrier, suivi et classement des documents Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage Etablissement des DICT, PPSPS et DOE Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures Suivi des règlements et gestion des relances clients Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu Etablissement de compte rendu de réunions Le profil recherché 5 / 6 ans d'expérience dans l'administratif Profil expérimenté travaux Manipulation opérationnelle du pack Office Chorus pour les appels d'offres Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) Compétences en secrétariat et en comptabilité Sens de l'organisation et du service, autonomie, capacité d'analyse, rigueur, méthode, Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier

Vous travaillez au sein d'une structure collective de jeunes enfants et vous accompagnez particulièrement les enfants de la "section bébés" : Accompagnement de l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participation aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets) Etablissement d'une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Qualités requises :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité Une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine. Un des diplômes exigé : AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou auxiliaire de puériculture.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure.
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle
Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.)
Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés
Horaires du lundi au vendredi
Contrat en intérim de 7 mois
Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans exigée
Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions:
Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux.
Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque.
Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé
Rigueur et autonomie
Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !

AMOR'IMMO, cabinet de syndic de copropriétés, gestion locative recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) . MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir les clients
Gestion des plannings
Quelques tâches comptables à réaliser PROFIL :
tous profils acceptés avec une grande motivation, curiosité, l'envie de monter en compétences
Parcours évolutif, formations en interne Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00. Venez rejoindre notre équipe dynamique où l'expérience client et humain sont au cœur de nos priorités et pas un argument commercial.

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Sourcer sur les CVThèques
Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques
Développer le vivier de candidats
Suivre et fidéliser le personnel en poste
Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le contact, les relations humaines
Vous avez le sens du service
Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation. Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : recrutement@handiheros.fr

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En collaboration avec le Responsable de cours, vous serez en charge des missions suivantes :
Chargement et déchargement des semis à l'aide des chariots élévateurs
Préparation des commandes à l'aide d'un scanner
Accueil des clients sur le site
Nettoyage et rangement de la cour et des espaces de stockage Profil recherché :
Bonne polyvalence et capacité à travailler en extérieur
Maîtrise impérative des CACES 1 et 3
Connaissance du secteur BTP appréciée
port de charges et conduite de chariots Conditions du poste :
Horaires tournants : plage horaire entre 6h30 et 19h30 (7h de travail/jour)
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
Rémunération : 12,50EUR/h + 20% (indemnités de fin de mission + congés payés)
Mission de longue durée
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil:
Profil Polyvalent
Autonome
Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires :
7h
15h OU 14h30
21h Vos missions:
Gestion des mails et des appels.
Prise de réservations.
Check in, check out.
Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.

Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et polyvalent ? Notre client recrute un Assistant SAV / Planification (H/F/D) pour renforcer ses équipes spécialisées dans le secteur du CVC. Ce poste est basé à Bonneuil-sur-Marne. Les missions attendues du poste :
Gestion et optimisation du planning des techniciens
Coordination des interventions selon les urgences et les disponibilités
Suivi des demandes clients et relation téléphonique au quotidien
Saisie et suivi administratif des interventions et retours clients
Gestion d'autres tâches annexes liées à l'activité SAV et à la planification Une expérience significative d'au moins 2 ans en support administratif, service après-vente ou gestion de planning est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.)
Capacités d'organisation et de gestion des priorités
Bon relationnel et sens du service client
Rapidité d'exécution et polyvalence
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Rigueur dans le suivi des dossiers Les avantages
Salaire attractif selon profil : 1980 € à 2100 € brut/mois + heure supplémentaire rémunérée
Poste en intérim avec possibilité de renouvellement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée et développez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).

Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 CONSEILLER VENDEUR TECHNIQUE CUSINE ET MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien direct avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous serez l'expert(e) technique en menuiserie pour accompagner les équipes et les clients dans leurs projets. Vos missions : Expertise technique & conseil- Assurer un accompagnement technique sur les projets : menuiseries (portes, fenêtres), escaliers, agencements, etc.
Apporter un appui dans le choix des matériaux, des modes d'assemblage et des finitions.
Aider les équipes commerciales et les clients à définir leurs besoins techniques.
Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres ou aux dossiers complexes. Suivi & contrôle qualité- Vérifier la conformité des plans et documents techniques.
Contrôler la qualité des produits, en fabrication comme en pose.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures qualité et sécurité.
Réaliser, si besoin, des audits techniques sur site. Formation & veille technique- Former les équipes internes et/ou les clients aux bonnes pratiques techniques.
Mettre à jour, structurer et diffuser la documentation technique.
Assurer une veille régulière sur les normes, innovations et nouveaux matériaux du secteur. Interface & coordination technique- Être l'interlocuteur technique référent pour les clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose et de maintenance. Conditions du poste :- Contrat : CDI
à pourvoir immédiatement
Rémunération : entre 1 900 EUR et 2 200 EUR brut/mois selon profil
Avantages : Tickets restaurant Prime de 13e mois Prime d'intéressement (selon profil)
Horaires : selon l'amplitude d'ouverture du magasin Votre profil:
Goût du challenge et envie de relever des projets ambitieux
Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
Autonomie, rigueur et aisance avec les outils digitaux
Une connaissance du secteur de la cuisine et de la menuiserie serait un atout apprécié

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes est le premier interlocuteur du patient. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et un samedi sur deux. Horaires:
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9H-18H.
samedi : de 9H à 18H
pause déjeuner de 13H à 14H Vos savoir-être : le sens de la discrétion, la tenue au secret professionnel. Vos missions: Familiarisé avec la terminologie médicale et les outils informatiques (traitement de texte...), du secrétariat téléphonique:
vous filtrez les demandes, orientez en cas d'urgence, accueillez en salle d'attente.
vous mettez à jour les dossiers médicaux et les archives des patients (Les médecins sont tenus de conserver ces dossiers durant une certaine période)
vous gérez les factures, les commandes de fournitures, les contacts avec les tiers et imprimez un listing des rendez-vous etc...

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Chargement & déchargement de camion.
Contrôle des réceptions (quantitatifs et qualitatif) en fonction des attendus en reception.
Rangement
Identification
Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée
Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper
Préparation des commandes en fonction des spécificités clients/transporteurs
Réalisation de packing list pour l'export
Conditionner la marchandise à expédier
Identification des commandes
Déclaration du poids/tailles palettes et/ou colis en fonction du type de transport
Vérification des stocks
Inventaire
Utilisation des engins de manutentions encadrées par les CACES 1-3-5 (l'entreprise pourra offrir cette formation une fois la période d'essai validée)
Entretien de l'espace de travail & des engins de manutentions. Dynamique, rigoureux et aimant le travail dans une structure à taille humaine (effectif total 25 personnes) . Vous êtes force de proposition , vous êtes sensible au respect des règles de sécurité . Vous avez les bases du pack office (excel et word). Une précédente expérience dans l'univers logistique est indispensable !

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Chef de parc H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Tournan-en-brie Missions :
Remise en état des roulottes ;
Entretien du parc et du bâtiment (poubelles, cartons, déchets) ;
Suivi et entretien des véhicules ;
Gestion du magasin, des stocks et des consommables ;
Réalisation de vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Rémunération et avantages : CDI, 39 heures hebdomadaires, salaire brut mensuel entre 2200€ et 2300 € mensuel selon expérience, 13eme mois, titres restaurant, mutuelle groupe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à BRIE-COMTE-ROBERT.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00
20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.

Descriptif du poste Le poste de magasinier fait partie de l'équipe Opérations Logistiques, qui gère l'approvisionnement des matières premières pour permettre à la cuisine de concocter nos délicieux plats, de toutes les opérations de la sortie de la cuisine jusqu'à la fourchette de nos clients et de l'entrepôt en charge de préparer les dispatchs vers nos Hubs et Comptoirs. Le poste de magasinier est polyvalent au sein de la logistique amont : Partie RÉCEPTION Réceptions et contrôles des matières premières provenant de nos fournisseurs Stockage des articles réceptionnés Préparation des besoins pour la cuisine et saisie des informations dans le système informatique Prendre en charge la gestion des flux des déchets Participer à la gestion des stocks (FIFO) S'assurer du bon ordonnancement et de la propreté du magasin Participation aux inventaires périodiques Partie ENTREPÔT Dispatch des produits Seazon et Foodcheri par HUB et Comptoirs S'assurer du bon ordonnancement et explication des écarts Participation aux inventaires périodiques Préparation des consommables pour HUB et Comptoirs Gestion des surstocks et retours des SH Il est aussi garant de la relation opérationnelle avec l'ensemble des partenaires internes (et parfois externes) Profil recherché Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire dans l'ultra-frais Vous avez l'esprit d'équipe (on peut compter sur vous et vous savez compter sur les autres) Vous êtes volontaire et force de proposition et surtout vous avez le goût pour le travail bien fait !

L'agence Adecco recrute un(e) Chargé(e) clientèle spécialisé(e) dans le domaine de l'optique pour son client basé à Emerainville (77184). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lunettes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Chargé(e) clientèle back office vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
L'enregistrement et le suivi des commandes
Le contrôle des différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock
La vérification de la faisabilité technique et informatique des produits commandés- Le traitement des réclamations
L'analyse des dysfonctionnements
La mise en place des actions correctives et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes
La collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction des clients Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h30 et de 10h30 à 19h30 en alternance une semaine sur deux. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse poussé. Compétences comportementales : excellente communication, orientation client, travail en équipe, réactivité Compétences techniques : connaitre le domaine de l'optique, aisance dans l'argumentation orale, analyse et compréhension des anomalies, gestion du temps

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à COMBS-LA-VILLE.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux vacations réalisées. Disponibilité lors des manifestations.

Poste occupé par : Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Grade : Adjoint technique Rattachement hiérarchique : Responsable du service Voirie MISSIONS : Effectuer les opérations de ramassage des papiers et emballages plastiques sur la voirie et les espaces publics. ACTIVITES : Ramassage des papiers sur la voirie
Ramasser à l'aide d'une pince à déchets les papiers sur les trottoirs et espaces gazonnés et les mettre dans un bac. CONDITIONS DE TRAVAIL : Aménagement du poste de travail en conformité avec les préconisations du médecin de prévention :
Utilisation d'une pince à déchets et d'un bac pour ramasser les papiers et les emballages plastiques afin d'éviter un travail en flexion
Absence de port de charges lourdes COMPETENCES :
Sens du service
réactivité
Disponibilité
Qualités relationnelles Vous devez avoir un niveau de français oral suffisant pour vous exprimer et être compris.

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77) un(e) agent(e) logistique polyvalent(e). Vos missions : Déchargement manuel de 2 à 3 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 1 débutant accepté Horaires : 8h
16h

Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Posséder les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds serait un plus Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons 1 AGENT ADMINISTRATIF ET BASCULE H/F Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. Vos missions: Le poste implique les responsabilités suivantes : Assurer la pesée des camions. Communiquer avec les chauffeurs et les aider en cas d'absence de bon de livraison (BL). Récupérer les CERFA des chauffeurs. Comprendre leurs demandes et tenter de collecter les informations nécessaires auprès d'eux si le CERFA est manquant. Contacter les commerciaux en cas de difficulté avec un chauffeur. Utiliser un logiciel interne pour rechercher les informations relatives aux chauffeurs. Avoir une maîtrise de l'informatique. Le poste nécessite une bonne gestion du stress, car vous devrez gérer entre 100 et 140 semi-remorques par jour. La rapidité dans la pesée est essentielle. Vous travaillerez en autonomie sur un chantier, dans un bungalow équipé de chauffage et de climatisation. Mission d'intérim à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Salaire de 11EUR87 à 12EUR50 selon profils + 20%IFM ET CP Horaires de journée Votre profil: Bonne gestion du stress Echange régulier avec les chauffeurs

Dans le cadre d'une maison de type familial :
Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP
Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes
Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste:
Efficacité
Sens de l'organisation
Discrétion
Ponctualité
Autonomie
Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Permis B souhaité
Pour candidater: CV + lettre de motivation

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
Participer à la mise en place des activités d'éveil.
Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
Appliquer le projet d'établissement
Réceptionner les marchandises
Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises arrimeur (H/F) Nous recherchons un arrimeur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'arrimeur, vous serez responsable de l'arrivage sécurisé des produits hors gabarit et hors norme sur divers types de camions. Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des dommages aux marchandises et assurerez la sécurité des opérations de transport. Responsabilités :
Décharger, charger et sécuriser les marchandises conformément aux normes de sécurité.
Inspecter les produits pour détecter tout dommage ou anomalie.
Utiliser des équipements de levage et de manutention de manière sécurisée.
Collaborer avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe pour assurer un chargement et un déchargement efficaces.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Expérience préalable en tant qu'arrimeur ou dans un rôle similaire.
Connaissance des techniques d'arrimage et des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. Horaires 14h/22h ou 15h/23h Salaire : 12,09 13ème mois acquis des 3 mois de mission Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 20h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

IBIS Budget recherche un réceptionniste polyvalent, capable de travailler soit le matin, soit l'après-midi, avec des nuits exceptionnelles. Vous serez intégré à une équipe dynamique composée de 7 réceptionnistes, et pourrez être amené à assurer en plus des activités liées au métier de réceptionniste, diverses missions telles que la gestion des petits déjeuners ou l'entretien de partie commune afin de garder un environnement propre et accueillant de l'hôtel. Compétences requises : Polyvalence et adaptation rapide aux différentes tâches Compréhension et communication en anglais Sens du service et accueil de la clientèle (familiale le week-end et business la semaine) Capacité à travailler en équipe Horaires : Matin : 6h30
15h00 Après-midi : 14h00
22h30 Nuit (exceptionnelle) : 22h30
7h00 2 week-ends par mois travaillés Possibilité de travail 3 jours (vendredi, samedi, dimanche) ou 4 jours Planning affiché un mois à l'avance Majoration de nuit 4.50€ / jour
Possibilité de 24 heures / semaine Prise de poste dès que possible.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit :
Une unité de soins adaptés de 28 lits
Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking. VOS MISSIONS
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS :
Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.

L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale :
Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial.
Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée.
Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité.
Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine
temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Educateur de Jeunes Enfants

Missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
Gestion du courrier et des emails
Traitement des demandes et réclamations clients
Coordination avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché :
Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire
Excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Présentation soignée et professionnelle
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons :
Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi
Présence modulable sur 5 jours
Un environnement de travail agréable et stimulant
Des opportunités de formation et de développement professionnel

REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront :
Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires.
Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires.
Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses :
Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées).
Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages :
Participation au transport
Une ambiance de travail collaborative et dynamique
Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui :
Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales.
Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement.
Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires :
Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL)
Visite médicale d'aptitude à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste

Opérateur de production et contrôleur H/F pour une société spécialisée dans le traitement de surfaces des pièces pour l'industrie aéronautique.
Procéder au déballage des pièces, vérification quantitative et qualitative
Assurer le nettoyage, le dégraissage, l'épargnage des pièces
Monter la pièce sur son outillage
Démonter, désépargner et nettoyer les pièces une fois le traitement terminé
Mettre les pièces au four
Effectuer le contrôle visuel des pièces
Bloquer un produit si déviation qualité
Nettoyer ses outils et son environnement de travail
Vous renseignez et pointez les documents de traçabilité (ordre de fabrication, rapport de contrôle... ) Compétences comportementales : Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et dynamique Horaire de journée, du lundi au vendredi Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté):
2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire)
Participation aux bénéfices
Comte épargne temps à 8%
Primes parrainage 150
Aides et Services ( Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, location voiture... ).

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le restaurant McDonald's de CHENNEVIERES SUR MARNE est à la recherche d'Équipier(e)s Polyvalent(e)s. Au sein de notre équipe, tu auras l'occasion de mettre en valeur ta polyvalence, ton dynamisme, ton enthousiasme et ton esprit d'équipe dans un seul but : Satisfaire la clientèle du restaurant. Tu auras pour missions :
Intervenir aussi bien en salle, au comptoir ou en cuisine.
S'assure de la qualité de la préparation des produits.
Être un réel ambassadeur de la marque au service des clients.
Contribuer à la qualité et à l'hygiène alimentaire des produits.
Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive. la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant.
Préparer les produits McDonald's (frites, garnitures des sandwichs, cuissons des viandes, préparation des salades...) : conformément aux fiches de contrôle de poste, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de service de l'enseigne.
Maintenir propre et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. Tu es capable de t'adapter rapidement à différentes missions et déterminé et impliqué dans mon quotidien. N'attends plus, envoi nous ton CV ! Horaire : Nous proposons des contrats de 24 heures par semaine (104h par mois). Cependant, nous sommes susceptibles de faire de plus petits contrats (de 10-15 heures par semaine pour des étudiants par exemple). Les horaires sont communiqués 10 jours à l'avance. Vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les weeks-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vous serez amené(e) à travailler à midi et/ou le soir selon des horaires variables communiqués 13 jours en moyenne à l'avance. Profil recherché: Esprit d'équipe Un bon contact relationnel Motivé(e) Dynamique

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements de carte orange. Ensuite, vous vous occuperez du traitement de la paie par : la préparation des soldes de tout compte, la gestion de l'envoie des paies aux salariés ainsi que l'impression des bulletins de salaire dans le « commun » en vue de la préparation de la DSN. 3- Gestion Annexe 7 Vous aurez en charge le suivi des calendriers de résiliations, la gestion de l'entrée des nouveaux dossiers par : la prise de contact auprès de la société sortante, la vérification des éléments transmis (obligation de transfert respectés), l'échange de la concordance entre les heures travaillées et celles vendues au contrat (relation avec le service commercial et la direction) l'envoi du courrier d'information de reprise aux nouveaux salariés). Vous assurerez aussi la gestion de la sortie de dossier : préparer en collaboration avec le chargé de clientèle, les éléments selon les obligations de transfert, préparer les avenants de reprise, envoyer les courriers d'informations de transfert aux salariés, puis échanger et transmettre avec la société repreneuse. 4- Sanctions disciplinaires Vous élaborerez et enverrez les avertissements auprès des collaborateurs selon les rapports transmis par les chargés de clientèle (en lien avec la trame transmise), vous réaliserez les demandes d'autorisation de licenciement auprès de la Direction d'agence et de la Responsable RH ainsi que le suivi de la procédure de licenciement. 5- Tableaux de bord Vous assurerez la transmission de la masse salariale mensuelle aux directeurs d'agence concernés ainsi que les tableaux de bords. Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs de notre société et de nos processus internes. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous posséder une expérience minimum de 1 an. Vous possédez une véritable aisance relationnelle, le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), possédez une discrétion professionnelle et vous avez le sens des responsabilités ainsi que des priorités. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel). Lieu de travail non desservi par les transports en commun Disponibilité : à compter du 27/10/2025

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus :
Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés,
Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées,
Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.

CDI à temps plein. Poste à pouvoir d'octobre 2025 En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront :
S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...)
Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard)
Evaluer la situation du patient et de son entourage
Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation
Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE "
Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient
Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients
Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles

La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) :
Le recrutement, la formation et le contrôle des agents
La gestion des remplacements des agents absents
Des contrôles réguliers avec les clients
Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives
La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.

Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :
rassembler les différents éléments de la commande du client.
parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1 et CACES 3 possible).
suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande.
une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement.
utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot autoporté (CACES1), cercleuse, filmeuse, outil informatique. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.

La Maison Becam élue Meilleure Enseigne de Boulangerie 2025 par le magazine Capital ! ouvre sa nouvelle boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Notre boulangerie Maison Bécam située à Servon recherche un(e) vendeur(euse) passioné(e), avec le profil suivant :
Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce,
Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) à contribuer au succès collectif,
Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique,
Une première expérience dans la vente ou la restauration ? C'est un atout précieux ! Vos missions :
Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements,
Sublimer nos vitrines : organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée,
Créer un lien avec la clientèle : contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique,
Assurer la gestion du point de vente : ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente,
Travailler en synergie avec l'équipe de production : dans le respect du matériel et des collègues. Ce que nous offrons :
Un CDI temps plein (35 heures/semaine),
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : o Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, o Prime challenge en fonction des résultats de la boulangerie, o Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, o Prime conventionnelle de fin d'année.
Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pour postuler, pas besoin de CV ! Venez passer des exercices de recrutement par simulation ! Ouvert à tous avec ou sans expérience. Vous serez recontacté pour vous convier à une réunion d'information collective le mercredi 22 octobre pour présenter l'entreprise, le poste en détail et le process de recrutement.

Vous intégrez le service communication et intervenez sur une diversité de projets tous en lien avec vos compétences en communication et en marketing digital. Vos principales missions : * Organisation et pilotage d'événements internes et externes (sourcing, repérage des lieux, négociation des tarifs, coordination logistique etc..) jusque 250 personnes. * Gestion et développement de la notoriété du cabinet sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). * Développement et gestion de la chaîne YouTube pour valoriser notre cabinet. * Réalisation de supports de communication variés, print et web * Production vidéo : brief, tournage, montage mettant en avant nos services, nos équipes et nos clients. * Suivi de projets, tableaux de bord et reportings Bac +5 en communication avec 2
3 ans d'expérience en entreprise. Vous avez des aptitudes relationnelles, le sens du travail en équipe et êtes rigoureux. Vous évoluerez en autonomie sur vos dossiers, gérez les priorités et êtes réactif. La maîtrise des concepts et outils d'IA est attendue. Nous recherchons surtout des profils enthousiastes, organisés et polyvalents ! Logiciels et environnement Office 365 (Teams, Outlook, Forms, Sharepoint, Powerpoint .) Photoshop, Premiere Pro, Canva Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H Rémunération : entre 30 et 32 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : participation et intéressement, variable sur objectifs Localisation : Pontault Combault (77) + déplacements ponctuels en Ile de France (véhicule personnel
remboursement des trajets).

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales :
Lire le plan avant de démarrer la fabrication
Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...)
Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage
Effectuer le montage
Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille.
Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée
Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur
Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée
Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration
Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires :
Conditionner les pièces dans les emballages prévus
Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces
Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement
Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212

Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :
De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues
D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat :
Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge

COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F BONNEUIL (94) POSTE Fabienne, Responsable du pôle télévente de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. VOS ATOUTS Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ventes et/ou télévente, vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dôté(e)s d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous maîtrisez le pack office. Le + : vous avec une connaissance du logiciel SAP. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France Boissons. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération mensuelle à partir de 2100€ fixe brut + 15% cible de variable Gratification annuelle (sur 12,92 mois) Challenges ventes mensuelle ou trimestrielle (tickets cadeaux) Tickets restaurant Prise en charge 50% abonnement transport

Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable.

Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un MAGASINIER LEADER En présence du Chef d'équipe et selon l'organisation des bases :
Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation
Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord de l'activité (sous la responsabilité du manager du service)
Etre référent métier, process et procédures de son périmètre
Avoir rôle d'alerte sur les dysfonctionnements, apporter des solutions
Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires
Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité
Participer activement à l'amélioration continue du service. En l'absence du Chef d'équipe et selon les organisations des bases :
Organiser la journée de l'équipe, assurer la répartition des taches journalières en fonction des ressources
Gérer les priorités de l'activité en préparation et réapprovisionnement
Etre le relai de l'information auprès de son équipe et assurer les briefings
S'assurer du bon état du matériel (de manutention et stockage... ). Horaire fixe : 13h / 21h06 du lundi au vendredi Ticket restaurant : 9,50 (60 % par l'employeur) primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) participation et intéressement. 38 h / semaine soit 18 RTT à l'année 25 Congés payés

L'Hypermarché CARREFOUR du centre Commercial Pince Vent recherche des Employé(e)s de commerce en CDD jusqu'au 5/10/2025 renouvelable. Tâches à effectuer: Mise en rayon Implantation des produits Propreté du rayon Contrôle des prix, mise en place des étiquettes prix, contrôle des dates de péremption Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes, certaines prises de postes se feront à 5h00 du matin. Le magasin ferme à 21H00. Les plannings varient selon les semaines Prise de poste : Asap

Dans le cadre de son développement, notre pressing franchisé 5 à Sec recrute paris 15; Vous recherchez un poste alliant savoir-faire technique, sens du service-client et travail en équipe, rejoignez-nous. Vos missions:
Accueil , conseil et fidélisation de la clientèle.
Réception , tri et identification des articles.
Détachage , repassage , utilisation des machines, respect des protocoles de nettoyage.
Encaissement, tenue de caisse ,participation à l'entretien, général du point de vente; Profil recherché/ Vous êtes rigoureux , organisé ,vous aimez le travail en équipe et le goût du contact client. Débutant accepté.

Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? :
Préparer les commandes avec précision et rapidité
Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits
Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions
Préparer les commandes à partir des outils informatiques
Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Préparation des commandes
Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande.
Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette.
Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement.
Contrôle qualité
Vérifier la conformité des produits (dates, état, références).
Signaler les anomalies ou produits manquants.
Emballage et étiquetage
Emballer les produits selon les normes du client.
Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi.
Organisation et rangement
Maintenir les zones de travail propres et organisées.
Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement.
Respect des règles de sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Compétences requises
Rigueur et précision
Rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS) Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine) Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) chauffeur(se)/manutentionnaire pour notre entreprise de restauration du patrimoine, être titulaire du permis B, il est indispensable de posséder des connaissances solides du bâtiment. 39h/semaine Travail du lundi au vendredi 8h
17h en fonction des chantiers Vos missions:
Chargement/déchargement chez le client du matériel et des matériaux du chantier
assurer le transport et le réapprovisionnement des chantiers
respect des règles de sécurité et de stationnement
manutention Titulaire du permis de conduire depuis au minimum 5 ans et titulaire de l'ensemble des points sur le permis est obligatoire

Les tâches de l'ouvrier polyvalent sont très diversifiées. Il peut les accomplir seul, si celles-ci ne sont pas trop techniques, ou assister un professionnel dans leur réalisation si elles nécessitent des compétences plus spécifiques. Voici quelques exemples de tâches dont l'ouvrier polyvalent peut être responsable : installer et réparer des interrupteurs ;
préparer différents matériaux, tels que du béton ou des résines ;
remplacer des éléments d'un système électrique, comme des fusibles ou des ampoules ;
reboucher des trous ou des fissures, par exemple sur un mur ou sur un trottoir ;
réaliser des travaux de maçonnerie, de plomberie ou de terrassement ;
préparer un chantier au niveau des outils et de l'installation des échafaudages ;
établir un programme d'entretien ;
nettoyer le lieu après les travaux ;
nettoyer et entretenir les outils utilisés. PERMIS B OBLIGATOIRE.

Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chennevières . Vous effectuerez quatre tournées/jours aux horaires suivants : 7h30 à 16h00/ 16h30 du lundi au vendredi la rémunération brut est de 1833.69€ + 50€ prime mensuelle (soumise à condition) + 50% mutuelle..

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC :
Temps plein
Contrat CDI, salaire motivant
Voiture fournie, tous frais compris
Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre client expert dans la fabrication et la commercialisation d'équipements de soudure et d'outils chauffants est à la recherche d'un préparateur de commandes avec le Caces 1b. Au sein du service logistique de cette entreprise à dimension humaine, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et propice à l'apprentissage. Informations complémentaires : Contrat : Intérim, Prise de poste : Dès que possible, Rémunération : SMIC + IFM
ICCP + tickets restaurant, Horaires : Du lundi au jeudi : 7H45
17H et 7H
11H30 le vendredi, Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Vous éditez vos BL,
Vous effectuez le picking de vos produits,
Vous procédez à la préparation des commandes suivant le process demandé,
Vous assurez un bon conditionnement,
Vous validez vos commandes via le logiciel SAP,
Vous assurez le déplacement de vos palettes sur le quai, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Pré-requis: Le CACE1b (obligatoire). ??Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ?? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous !
Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps,
De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE,
Aux avantages du FASTT,
De la mutuelle « intérimaire Santé ». Votre profil:
Vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine de la logistique ?
Vous êtes débutant et vous cherchez un domaine que vous souhaitez découvrir ?
La maîtrise des outils informatiques ne vous pose aucun problème ?
Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé ?

Notre magasin JET 7 PERFORMANCES de Pontault-Combault (77) concessionnaire YAMAHA, KAWASAKI, SEA-DOO et CAN-AM recherche un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE de véhicules afin de renforcer notre équipe. Le Préparateur est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente (montage des accessoires/options demandés, réception des véhicules neufs et d'occasion, préparation de la livraison). Une connaissance des véhicules de Loisirs Terrestres et Nautiques serait un réel atout pour l'accomplissement de vos missions. Poste disponible de suite Contrat 39 heures, horaires du mardi au samedi

PROJETS 1, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau d'études et technique recherche pour le compte de son client, Un (e) Assistant (e) SAV planification H/F Missions : Administratif
Assurer le secrétariat travaux : gestion de la documentation technique, saisie des devis,et des rapports chantiers
Effectuer la saisie et la mise en forme des documents
Créer sur le logiciel dédié des fiches interventions
Etablir et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et s'occuper du suivi
Chiffrage fournisseurs
Rédiger les bons de commande fournisseurs
Assistance technique : suivi des commandes et livraisons
Préparation des fiches techniques pour DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
Tenir à jour les plannings et gérer les rendez-vous des intervenants techniques
Elaborer le suivi et tenir à jour l'avancer des différents projets : tableau, rapports etc./ outils de suivi d'activité de chantier à l'aide d'échéanciers, tableaux de bord
Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier (MOA, intervenants externes.)
Préparer les pièces des dossiers chantier, y compris celles qui concernent les éventuels, sous-traitant
Classement et archivage de documents et dossiers
Assurer les demandes de facturation via la GED
Gestion des appels d'offres Gestion des Timesheets
Assurer et mettre à jour le logiciel de feuilles de temps (environ 10 techniciens à charge) : vérification des heures via les plannings Gestion des appels téléphoniques et des différentes boites emails
Gestion des appels téléphoniques (clients / fournisseurs et techniciens .)
Rediriger les appels aux personnes concernées
Assurer le suivi de l'ensemble des boites emails affectées et répondre aux demandes Autres Attributions
Communiquer de manière ascendante, transversale et descendante
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement
Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes
Participer à différentes réunions
Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l'entreprise et entrant dans le champ de qualification et de compétence Formation cible : Formation de type bac +2 en administration et construction via les formations suivantes :
BAC Pro Gestion Administration
Licence professionnelle en Gestion de Chantier
Formation en Secrétariat du Bâtiment
Formation en Gestion de Projet de Construction Savoir
Connaissances du secteur BTP
Connaissance des délais / temps prévisionnels des installation bâtiments
Les normes, procédures et/ou référentiels de son activité (sécurité, délais.) Savoir-faire
Outils bureautiques : Pack Office
Maitriser et optimiser les logiciels métier : GED / logiciel de planification Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, située à Servon (77170). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum, en intérim, avec des horaires de journée. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique de l'entreprise. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous participerez activement à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage, garantissant ainsi une gestion efficace des flux de produits. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter une carrière dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous avez un excellent savoir-être, vous êtes ponctuel, assidu et vous avez compris que votre rôle est important au sein d'une entreprise. Vous êtes organisé-e, précis-e et possédez une bonne capacité de communication, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux imprévus, tout en maintenant un haut niveau de rigueur. Compétences comportementales :
Organisation : Vous êtes méthodique et savez planifier vos tâches pour optimiser votre temps.
Précision : Vous portez une attention particulière aux détails, garantissant ainsi la qualité de votre travail.
Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos collègues et les clients internes, facilitant ainsi la coordination des opérations.
Gestion du stress : Vous savez rester calme et efficace, même dans les situations de pression. Compétences techniques :
Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de suivi des stocks, assurant une disponibilité optimale des produits.
Normes sécurité : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Port de charges : Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Ce poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité de notre client dans le secteur du commerce de gros de composants électroniques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions
Recevoir, ranger et organiser les produits
Préparer et expédier les commandes clients
Optimiser le stockage physique des produits et des matériels
Suivre les stocks de manière informatique
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin
Effectuer l'inventaire annuel et tournant
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

Actuellement, nous recherchons : 1 MANUTENTIONNAIRE BRICOLEUR, QUI SAIT MANIPULER DESMOTOS (H/F) Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans le transport et la gestion logistique de motos, scooters et quads. Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Vous manipulez des caissons contenant des motos (port de charges à prévoir) Vous assurez le nettoyage du site
Vous enlevez les motos des caisses
Vous assurez le rackage ou le dérackage des véhicules. Vous maintenez une vigilance constante envers la sécurité, tant pour vous que pour vos collègues. noter, un port de charge quotidien est à prévoir. Lieu de mission : Bonneuil-sur-Marne Rémunération : 12.61EUR brut / heure + 20% ICP et IFM Horaire : Du lundi au vendredi de 9h à 17h Votre profil: Une expérience sur un poste similaire est requis Une connaissance du monde de la moto serait un plus Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique Pour postuler, c'est simple ! Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement à cette annonce via notre site internet. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à les partager avec votre réseau !

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) création espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport. Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable. "Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€. Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales." Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à renforcer et d'étendre leur présence dans le domaine de l'aménagement paysager urbain et rural. Quelles seront vos missions ? Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets d'espaces verts. Participer à des projets d'aménagement paysager, incluant la plantation et la création de massifs. Utiliser et entretenir le matériel nécessaire, y compris les machines de travaux (dumper, mini pelle) et le petit matériel. En l'absence du chef d'équipe, assurer la coordination des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 22K€ et 24K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois) L'entreprise propose également de nombreux avantages : Participation Intéressement Prime de partage de la valeur Carte ticket restaurant ou prime panier repas Mutuelle famille prise en charge à 100% Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste dans le domaine de la création en espaces verts. Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements. Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles." Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement. Vous êtes passionné par le paysagisme ? Motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Vous recherchez la flexib

Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar. Vos missions sont les suivantes :
Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables
Entretien et mise en place de la salle du restaurant et ses annexes
Dressage des tables
Accueil des clients
Prise et enregistrement des commandes
Service à l'assiette
Encaissement
Débarrasser ses tables. Le poste comprend la responsabilité de l'équipe et quelques taches administratives. Poste à pourvoir en CDI temps plein (planning avec coupures) Profil : Vous voulez découvrir les métiers de la restauration et souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Vous apprendrez à gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client. Ambassadeur(rice) de l'enseigne vous représentez les valeurs et les exigences de la Criée auprès de nos clients. Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique (déplacements très fréquents) Contrat : Temps plein Permis requis : Permis B avec au moins 2 ans d'expérience de conduite Missions principales : Installation et démontage de mobilier et accessoires pour expositions (tables, batteries, luminaires). Utilisation d'un fourgon 20m³ avec rampe de chargement. Manutention de matériel (max. 21 kg) à l'aide de chariots. Déplacements réguliers du jeudi au dimanche (voir organisation ci-dessous). Organisation des déplacements : Allemagne : jeudi → samedi. France (<400 km) : vendredi → dimanche. France (>400 km) : vendredi → lundi matin. Horaires d'intervention : installation en soirée (18h-21h), démontage en soirée (19h-22h). Conditions et avantages : Hébergement et un repas/jour pris en charge lors des déplacements. Expérience professionnelle enrichissante et variée. Pas de travail au mois d'août. Profil recherché : Flexibilité et disponibilité le week-end. Ce poste demande une , sens de l'organisation, autonomie et surtout motivé. Compétences linguistiques indispensables en anglais et notion en allemand. Le poste peut nécessiter des activités physiques, telles que le port de charges. Nous recherchons des candidats ayant un bon sens de l'engagement.

savoir exposer ,conseiller, servir et vendre les clients

Dans le cadre de ce recrutement un Job dating est organisé le 9 octobre 2025 à 14h L'Employé polyvalent est en charge des activités suivantes : SERVICE AU COMPTOIR ET AU DRIVE L'Employé polyvalent :
Accueille les clients, les informe sur les différents produits KFC et sur les opérations promotionnelles ;
Prend les commandes client, les saisit sur la caisse et sert les clients ;
Est responsable d'un fond de caisse et doit justifier de tous les écarts de rendu de monnaie ; il respecte la procédure d'encaissement en vigueur, à savoir remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client ;
Assemble les produits sur le plateau ou dans les sacs selon les procédures KFC ;
Communique avec ses collègues du pack pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des « timers ») ;
Prépare le comptoir (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, etc .) ;
Remplit les frigos situés au niveau du comptoir et du drive. PRODUCTION (CUISINE), PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (PACK) L'Employé polyvalent :
Pane les morceaux de poulet en respectant les procédures KFC ;
Applique le suivi des produits en matière de durée limite de consommation (DLC) grâce à un système de « timers » (pour les produits cuits et placés dans les armoires chauffantes ou sur chute) ;
Utilise les différentes machines : friteuses (pour les frites, les galettes de pomme de terre, le steak végétal, les kentucky fries et le poisson), 4-têtes et 8-têtes pour le poulet, machine à sundae (glace), machines à boisson, toaster et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits ;
Prépare l'assemblage des produits KFC ;
Participe au déchargement et au stockage des livraisons. ENTRETIEN ET NETTOYAGE L'Employé polyvalent :
Participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant ;
Filtre les huiles, vide les huiles usées et remplit les friteuses selon les procédures KFC ;
Respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien ;
Applique les consignes de nettoyage des mains. Quel que soit son poste de travail, l'Employé polyvalent respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'enseigne et au secteur d'activité. Il est tenu de laisser son poste propre et approvisionné

Missions principales : L'assistante administrative assure la gestion administrative de l'entreprise, le suivi des dossiers, la rédaction et le suivi des appels d'offres, ainsi que l'appui aux équipes techniques et de direction dans une entreprise de Travaux Publics. Activités et responsabilités : 1. Gestion administrative générale
Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires et salariés.
Traitement et diffusion du courrier entrant et sortant.
Gestion, classement et archivage des documents administratifs, techniques et contractuels.
Rédaction de courriers, notes et comptes rendus. 2. Suivi des marchés et des appels d'offres
Rédaction complète et mise en forme des dossiers de réponse aux appels d'offres.
Préparation et suivi des documents administratifs obligatoires (DC1, DC2, attestations sociales et fiscales, assurances, certifications QUALIBAT, PPSPS, DOE...).
Dépôt et suivi des candidatures via les plateformes de dématérialisation.
Suivi des dossiers de sous-traitance et demandes d'agréments. 3. Suivi du parc matériel
Gestion administrative du parc matériel (engins, véhicules, outillage).
Suivi des contrôles techniques obligatoires, des assurances, des visites réglementaires et des certifications (VGP, assurance décennale, conformité).
Mise à jour et archivage des dossiers matériels.
Suivi des plannings d'utilisation et de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles. 4. Gestion comptable et financière (en appui)
Suivi et contrôle des factures fournisseurs et clients.
Préparation des situations de travaux et suivi des règlements.
Vérification des bons de commande, livraisons et factures. 5. Gestion RH et administrative du personnel (selon besoins)
Suivi des heures du personnel chantier et transmission à la paie.
Suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires.
Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, intérimaires). Compétences requises : Savoirs / Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, plateformes dématérialisées).
Connaissance des procédures administratives liées aux marchés publics.
Notions de gestion du matériel et des obligations réglementaires dans les Travaux Publics. Savoir-faire
Rédaction claire et structurée de dossiers d'appels d'offres.
Rigueur dans le suivi administratif et documentaire.
Gestion simultanée de plusieurs priorités.
Organisation et respect strict des délais. Savoir-être
Sens de la confidentialité.
Polyvalence et autonomie.
Esprit d'initiative et d'anticipation.
Bon relationnel et sens du travail en équipe. Formation / Expérience :
Bac +2 en assistanat de gestion, secrétariat, comptabilité ou équivalent.
Expérience dans le secteur BTP / Travaux Publics fortement souhaitée. Conditions du poste :
Contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
Temps plein : 35 h / semaine
Localisation : Varennes-Jarcy (91)
Télétravail possible après une période d'intégration réussie
Rémunération : selon profil et expérience

Assemblage sur machine à souder, à faisceaux lasers et faisceaux d'électrons, pièces pour l'aéronautique. Etre dans la précision, avoir le sens du détail, vérifier le bon déroulement de l'assemblage. Travail du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h et le vendredi jusqu'à 16h (dont pause déjeuner) Formation en interne. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Prise de poste immédiate.

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Profil Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes
Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.

Pour une ouverture prévue en Octobre 2025 dans un cadre somptueux nous cherchons notre futur(e) Maître / Maîtresse d'hôtel en restaurant gastronomique. Vos principales missions :
Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable.
Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle
Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables
Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients
Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Profil :
Maitrise de l'anglais impératif
Expérience en restauration traditionnelle exigée. AVANTAGES :
Participer à l'ouverture du nouveau restaurant le SAXE à YERRES.
Un cadre d'exception et un restaurant totalement rénové.
La possibilité de façonner l'identité du service dès l'ouverture
Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes
Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé. maitrise de l'anglais impératif: clientèle étrangère Le restaurant sera fermé le dimanche, mardi soir et mercredi. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le site étant mal desservi en transport (notamment en horaire décalée) nous vous recommandons de disposer d'un moyen de locomotion d'assurer votre mobilité

DEVENEZ CONDUCTEUR.TRICE DE MANŒUVRE CHEZ COMBIRAIL ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur incontournable du transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur plusieurs agences (Loire-sur-Rhône, Dijon, Bonneuil-sur-Marne, Miramas, Lille), nous contribuons activement à un mode de transport écoresponsable et innovant. Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la sécurité sont au cœur de nos engagements. ________________________________________ Votre mission En tant que conducteur.trice de manœuvre, vous serez un rouage essentiel de notre activité ferroviaire. Votre objectif principal : assurer les opérations de conduite et de sécurité au sol des trains de l'entreprise. Vos missions principales : Préparer votre mission : planifier les trajets et opérations selon les instructions données. Réaliser les opérations de contrôle : assurer la vérification des équipements pour garantir une sécurité optimale. Participer aux opérations de production : effectuer les manœuvres nécessaires pour la mise en place des trains et leur bon fonctionnement. ________________________________________ Ce que nous offrons Type d'emploi : CDI à temps plein. Rémunération : entre 2 300 € et 2 600 € brut/mois, selon expérience. Avantages : Prise en charge de votre transport quotidien. Titres restaurant pour vous permettre de bien vous restaurer à moindre coût. Heures supplémentaires majorées et travail de nuit selon les besoins opérationnels. Prime trimestrielle d'intéressement (4%) pour récompenser votre implication. Épargne salariale pour préparer votre avenir. Évolutions possibles dans un environnement en pleine croissance. ________________________________________ Votre profil : une priorité sur la sécurité et la rigueur Formation initiale conducteur.trice de train validée (attestation obligatoire). Licence ferroviaire obtenue. Aptitude validée par une visite médicale physique et psychologique en vigueur. Enthousiasme, sérieux et esprit d'équipe vous caractérisent. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir, combinant innovation ferroviaire et impact environnemental positif. Bénéficiez d'un accompagnement dès votre intégration : formations personnalisées et opportunités d'évolution au sein de nos agences. Participez activement à la transition écologique en contribuant à des solutions logistiques durables. ________________________________________ Intéressé.e ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons :
Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.)
Heures supplémentaires majorées
Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4%
Prime ancienneté (CCN)
Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires :
Licence ferroviaire Européenne
Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité
Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction
vous êtes là pour animer et développer !)

L'entreprise : Site industriel à process énergétique continu, recrute vers Brie Comte Robert (77), un poste d' INGENIEUR(E) MAINTENANCE (F/H) . Mission : Rattaché(e) au Directeur du site, il s'agit d'assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations en supervisant la maintenance, en animant une équipe de 4 techniciens et en garantissant le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements. Profil : De formation ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, avec une appétence en électricité industrielle. Organisé(e), rigoureux(se) et proche du terrain, vous savez planifier, coordonner et prioriser les interventions pour garantir la fiabilité et la continuité de service. Il est proposé :
le poste d'Ingénieur Maintenance (F/H),
un CDI,
un statut Cadre,
une rémunération entre 45 et 52 k€, selon profil, et surtout un véritable challenge : garantir la performance et la fiabilité d'un site industriel au sein d'un groupe européen en développement. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT269RG.

Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice qualité des processus R&D et des essais d'intervention client sur un ou plusieurs projets spécifiques. *Vos missions :
Mettre en place, animer et faire respecter les pratiques qualité au sein de la direction R&D, notamment lors des phases de conception et de développement.
Veiller à la bonne application des procédures qualité tout au long du cycle de vie des projets.
Garantir la bonne transmission des informations entre la R&D et les services concernés lors des phases d'industrialisation par la structuration du processus qualité.
Améliorer et suivre les pratiques qualité au sein du service réalisant les FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests).
S'assurer de la conformité des procédures de tests en interne et chez les clients.
Participer à certaines réunions avec les clients afin d'assurer la bonne prise en compte des exigences qualité et garantir leur satisfaction.
Suivre ces deux processus par des indicateurs pertinents. Vous collaborerez étroitement avec notre co-contractant afin d'harmoniser les pratiques qualité entre nos deux structures. Cette coordination contribuera activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction de nos clients.
> Ces activités se feront sur nos 2 sites (Alfortville et Brie-Comte-Robert) et des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir. *Votre profil : De formation BAC +4/5 de niveau Ingénieur ou Master en Electrotechnique ou Génie électrique, avec une expérience minimum de 4 ans en ingénierie électrique et une expérience de la fonction qualité. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes intégrant des fonctions de contrôle-commande (automates, supervision, logiciels embarqués, systèmes de régulation...) ce qui vous permettra de comprendre les processus sur lesquels vous travaillerez pour la mise en place de procédures, la création d'indicateurs et le suivi. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique, capable d'échanger avec les équipes internes, notre co-contractant et le client et de comprendre les aspects techniques.

Le spécialiste des produits frais ouvre en Novembre. **************** VENDEUR DE PRODUITS FRAIS (H/F) Le poste Vos missions au sein du rayon frais :
L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Vous aimez :
Le contact client,
Les bons produits,
Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950 € Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste (formation prise en charge et défrayée) Horaire hebdomadaire : 35h/semaine. Contrat à durée indéterminée à partir du 11 août. Port de charges (+15kg), travail dans le froid, horaires tôt le matin 5h30 et tard le soir 20h30 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Description du poste : Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que soudeur, vous serez responsable de l'assemblage, de la réparation et de la fabrication de structures métalliques en utilisant diverses techniques de soudage. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la construction industrielle à la réparation mécanique. Responsabilités : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces à souder en utilisant des outils de mesure et de coupe. Assembler et souder des composants métalliques en utilisant des techniques telles que le TIG, le MIG, l'électrode enrobée, etc. Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité. Compétences requises : Expérience confirmée en soudure (minimum 2 ans). Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, électrode enrobée). Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Précision et attention particulière aux détails. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Certifications de soudage valides (un atout). Formation : CAP/BEP en soudure ou en métallurgie. Toute autre formation complémentaire en soudure serait un plus.
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi, Salaire négociable selon expériences

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Pontault-Combault, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

CIRCOR Industria, société spécialisée fondée en 1949, est une société dynamique située dans la région parisienne. Nous concevons pour nos clients des gammes complètes d'équipements électromécaniques, hydraulique et pneumatiques, électro-aimants, électrovannes, manocontacteurs, raccords auto-obturables pour le secteur aéronautique civile, défense et aérospatial. Circor Industria est la filiale du groupe américain Circor International (www.circoraerospace.com) Nous recherchons un Fraiseur (H/F) en CDI. Ses missions principales seront: 1) Préparation en amont de la machine Vérification de la machine / Bridage Choisir et monter les outils coupants sur machine 2) Effectuer les réglages de base sur fraiseur Mesurer les jauges outils Calculer les origines pièces 3) Usiner/fabriquer les pièces complexes à forte valeur ajoutée Mise au point de programme en toute autonomie Remplir les documents liés à la production 4) Contrôler les pièces Vérifier la conformité de l'outillage de contrôle suivant MA 804 Contrôler la première pièce usinée Isoler les pièces défectueuses 5) Organiser son poste de travail Ranger son poste de travail Ranger et protéger les pièces 6) Informatique Enregistrer son temps sur ERP Profil recherché
Niveau CAP / BEP à BAC Tourneur-fraiseur
Expérience confirmée dans le métier de 3 ans
Lecture de plans et gammes industriels
Connaissance des langages de programmation ISO
Maîtrise des outillages de contrôle (métrologie)
Connaissance des outils coupants
Base en affûtage
Savoir utiliser l'outil informatique
Capacité à communiquer et transmettre l'information (verticale et horizontale)
Esprit d'équipe
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Avoir un sens de l'observation pour détecter les anomalies

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable du service Voirie, et du Responsable de l'Espace Public. Vous aurez en charge une équipe de 4 à 5 agents sur le terrain afin de réaliser diverses interventions en matière de travaux de nettoyage des voiries et des espaces publics de la commune. Activités et Missions Vous :
Assurez l'encadrement sur le terrain des équipes propreté du domaine public, composée de 4 à 5 agents.
Préparez, organiser et planifier le travail et répartition des tâches entre les membres d'équipes et contrôler la qualité des différentes prestations réalisées,
Piloter les équipes sur les interventions curatives (déversements accidentels, dépôts sauvages et/ou surplus ponctuels,
Evaluer l'efficacité et adapter les fréquences de passage de la balayeuse mécanique,
Faire le lien des prestations du prestataire intervenant en centre-ville,
Formulez des propositions dans le domaine du nettoiement des zones communes et/ou limitrophes de celles des espaces verts,
Application et adaptation avec le Responsable de service du plan d'intervention,
Veillez à faire respecter, les règles d'hygiène et de sécurité (E.P.I.) ainsi que les horaires de travail
Assurez le bon entretien du matériel et de l'outillage mis à disposition et identifier les besoins de remplacement,
Assurez l'intérim du Responsable de service durant les congés et formations,
Travaillez en extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé. Déplacements sur les sites. Horaires réguliers de 8h à 12h et 13h30 à 17h. (vendredi à 16h30).
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (heures supplémentaires et astreintes, déneigement) Compétences Comprendre les demandes, Compétences managériales, Connaissances techniques des différents fondamentaux dans le domaine de la propreté, de travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts. Bonnes connaissances des moyens matériels dédiés à l'activité (engins et véhicules liés à la propreté), des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage ; d'utilisation des produits d'entretien, de désinfection. Technique de base de connaissances des déchets, Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, Veiller au port des E.P.I. Détection et rapport des dysfonctionnements. Avoir l'esprit d'équipe, Responsable, Autonome, Sérieux, Motivé, Investi, Disponible, Ponctuel, Réactif, Sens du dialogue Conduite de véhicules. Permis B obligatoire Aptitudes à conduire une balayeuse appréciée CACES apprécié Profil du Candidat Expérience dans l'encadrement d'équipe obligatoire CAP
BEPA
BAC Catégorie C
filière technique : Adjoint Technique Principal de 1ère classe, Adjoint Technique Principal de 2ème Classe, Agent de Maîtrise. Titulaire ou contractuel. Moyens Techniques Véhicules municipaux Technologie de l'informatique et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc. Matériels d'entretien (outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage).

Missions : Sous la responsabilité du responsable du service, le/la coordinateur(trice) scolaire aura pour mission de : Au titre de l'encadrement de l'équipe d'Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Organiser et coordonner le travail des ATSEM
Gérer le recrutement des ATSEM
Evaluer les ATSEM dans le cadre de l'évaluation annuelle professionnelle
Développer et suivre les relations avec les écoles
Réfléchir et élaborer, en lien avec le responsable du service, les orientations stratégiques liées aux fonctions des ATSEM Au titre de la gestion et du suivi des travaux dans les écoles
Être en lien avec les services techniques pour la gestion et le suivi des travaux les écoles
Elaborer, mettre à jour et suivre les outils de travail et de suivi des travaux dans les écoles
Elaborer, mettre à jour et suivre les outils de travail et de suivi du mobilier acquis et existant sur les écoles et accueils périscolaires
Préparer les dossiers des conseils d'écoles, suivre les demandes formulées lors des conseils et les reporter dans l'outil du suivi
Suivre la gestion du mobilier en support de la Gestionnaire administrative
Gérer et coordonner sur le terrain l'ensemble des livraisons du mobilier et des fournitures scolaires par site
Recueillir les informations liées au maintien de l'hygiène dans les écoles et informer la responsable en charge du dossier aux Services Techniques des éventuels besoins ou difficultés
Gérer la partie logistique des événements du service Profil du candidat
Connaître l'organisation territoriale et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Maitriser les outils de management
Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, base de données) et Internet
Être rigoureux et organisé
Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Avoir le sens de la diplomatie
Connaître les procédures administratives
Savoir animer et piloter des réunions
Connaitre les besoins et caractéristiques de l'enfant d'âge maternelle
Connaître les procédures d'hygiène applicables dans les écoles

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Agent de surveillance des points écoles affecté(e) devant un groupe scolaire aux heures et sorties des classes. MISSIONS Affecté à un point école, l'agent devra aider les enfants et leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties d'école. ACTIVITES
Jours de présence et horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi 08h20/08h50
11h30/12h05
13h10/13h40
16h20/16h50
17h50/18h10 PROFIL
COMPETENCES
Aucun diplôme exigé
Savoir parler français
Tenue correcte exigée
Assiduité
Bonne condition physique
Discrétion
Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE
Exercice sous contrat.
Temps de travail 12h57

Située à 15 km au Sud-Est de Paris, dans le Département du Val de Marne en région Ile de France et compte 18 396 habitants, Chennevières-sur-Marne est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA). Surplombant la rive gauche de la Marne, Chennevières s'étends sur 5,3 km2 et est bordée à l'Ouest par la Marne. La commune s'inscrit dans le prolongement de la plaine de la Brie. La Ville est inscrite dans un dynamisme d'investissements avec de grands projets sur l'espace public et ses bâtiments administratifs en approfondissant les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Agent Service espace Vert Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du chef du service Espace Vert et du Responsable d'équipe, aura en charge les interventions sur les sites des espaces verts de la commune. Activités et Missions Entretien d'une pelouse : tonte, débroussaillage, passage du souffleur, scarification, épandage d'engrais, etc... Entretien de haie et de massif : taille des haies, d'arbustes et de rosiers en respectant les périodes de taille, ratissages, ramassages, désherbages, réaliser une découpe de massif et bêchage si nécessaire. Entretien divers : mise en place de copeaux et de paillis, ramassages des feuilles, broyages des branches, binage d'allée et arrosage des espaces verts de la ville. Réalisation de plantations : arbres, vivaces, arbustes, etc. Réalisation de massifs floraux : arrachage de fleurs et de bulbes, passage du motoculteur, bêchage, épandage d'engrais, griffage, ratissage et plantation de fleurs annuelles et bisannuelles, etc. Divers : montage et démontage des sapins, sablage des écoles et trottoirs, montage et démontage des panneaux électoraux et des bureaux de votes en fonction des besoins Réalisation : création de zone engazonnée et massifs d'arbustes et de fleurs. COMPETENCES Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Comprendre les demandes
Connaissance des végétaux
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
Connaissance du matériel
Prévenir les risques naturels et accidents sur le site
Nettoyage des outils
Détection de dysfonctionnement
Conduite de véhicules CONDITION D'EXERCICE Vous travaillez sous l'autorité du Responsable d'équipe et du Responsable du service espaces verts. Vous êtes rattaché au service espaces verts. Vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels en cohérence avec des exigences de développement durable et de respect de la biodiversité. Vous participez à la création de massifs arbustifs et floraux. Utilisation de matériel bruyant et tranchant. Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et produits. Port obligatoire d'équipement de sécurité en fonction du chantier (chaussures, pantalon, gants, casque, lunettes de protection, gilet, etc.).Travail en intérieur et extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé. Déplacements sur les sites. Horaires réguliers de 8h à 12h et 13h30 à 17h. (vendredi à 16h30). Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (heures supplémentaires et astreintes) Permis B fortement recommandé Permis C apprécié CACES (engins de chantiers, tondeuses autoportées) apprécié MOYENS TECHNIQUES Véhicules municipaux Petits matériels d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille haie, souffleuse, tronçonneuse, motoculteur, faucheuse, etc.) Profil du candidat CAP
BEPA (option espaces verts) Catégorie C
filière technique : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe. Titulaire ou contractuel.

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients situé à Gretz-Armainvilliers (77). Profil :
Expérience : 1 an minimum
Diplôme : Bac ou BTS MEI
Connaissances spécifiques : mécanique, hydraulique, pneumatique Qualités : ponctualité, rigueur, sens de l'organisation Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des parcs machines
Lire et interpréter des plans
Effectuer des tâches de manutention Horaires : 6h00 à 13h00 et de 12h45 à 19h50 Salaire : entre 32 et 34 k€ annuels (variable selon profil) Disponibilité : immédiate Contrat : intérim

Serrurier H/F, Au sein d'Adecco Onsite Gretz, nous recrutons un serrurier (spécialité soudeur), pour notre client leader sur le marché de l'automobile. Placé sous l'autorité du coordinateur de production assemblage, le serrurier réalise la conception et le montage d'élément destinés à l'amélioration de la production et des conditions de travail et à la réparation du matériel selon le planning et les délais définis Fonctions :
Etudier l'aménagement à réaliser pour améliorer l'agencement et l'ergonomie des postes de travail
Fabriquer les pièces nécessaires aux besoins
Échanger et remonter les informations aux responsables
Respecter les exigences de sécurité, d'environnement et de qualité
Surveiller le bon usage du matériel, sa conservation en bon état et signaler les dangerosités et les anomalies
Appliquer l'ordre et la propreté
Expérience confirmée en soudure MAG et ARC
Savoir prendre des cotes
Connaissance générale du milieu industriel
Connaissance spécifique de l'utilisation de la disqueuse/ tronçonneuse Informations pratiques :
Horaire d'équipe : 05h30- 13h30 et ensuite 13h30- 21h30
Taux horaire : 13.17€ + primes (13e mois, titres restaurants,...)
Poste basé à GRETZ ARMAINVILLIERS (77220) Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Autonome, dynamique, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Au- delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et d'évoluer qui feront la différence

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Clic POINT.P de Bonneuil recherche son/sa futur(e) Chef(fe) déquipe ! Les missions proposées seront les suivantes : CLIENTS : Accueillir les clients et identifie leurs besoins Conclure les ventes et prend les commandes (saisie des bons) ou oriente le client vers le bon interlocuteur. Annoncer les promotions et les braderies. Participer aux actions commerciales et en informe les clients Proposer les produits complémentaires. Respecter les encours clients. Remonter linformation commerciale auprès des vendeurs PRODUITS : Assurer la manutention des produits en stockage. Réceptionner (rédaction des bons de réception), contrôler et mettre en place les produits. Préparer les commandes (arrimage, palettes) Signer les manques en stock et les risques de rupture, en sappuyant sur sa connaissance du plan de stock. Etre responsable du zonage, fait les comptages dinventaire et assure la qualité des inventaires tournants. Signaler les pertes, la casse et lutilisation interne. AGENCE : Assurer le rangement dans les aires de stockage Charger les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison) Respecter les instructions en termes de poids total autorisé. Conduire et veille à lentretien du matériel de manutention. Organiser le travail de léquipe de magasiniers Respecter et fait respecter les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite dengin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI Surveiller la cour. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BEP, CAP, BAC, autorisation de conduite CACES Formation continue: formation obligatoire aux procédures du système de management QSE. Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, aisance avec les outils informatiques. Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur, capacité danimation

Elaborer un schéma prenant en compte les objectifs de la direction en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise, Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE Participer à la communication et à la promotion de la politique QSE, Rédiger et formaliser les méthodes et outils pour garantir les améliorations, Rédiger et mettre à jour les procédures internes Participer à la sensibilisation du personnel, planifier et animer les actions Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements, mise à jour DUER Relation interne avec les équipes techniques y compris sur site, Etablir des modes opératoires ou méthodologies amiante / plomb

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 30h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le magasin Intermarché de Noiseau, une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de produits de grande consommation. Leurs valeurs reposent sur l'accueil chaleureux de leurs clients, la qualité de leurs produits, et l'efficacité de leurs services. Nous cherchons à renforcer l'équipe avec un(e) Hôte/Hôtesse de caisse polyvalent(e) afin de toujours mieux servir notre clientèle. Description du poste: Vous aurez pour mission principale d'assurer l'encaissement des produits, mais également de participer à diverses tâches au sein du magasin. Missions: Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie. Procéder aux encaissements et gérer la caisse. Assurer la propreté et le bon état de votre espace de travail. Participer au réassort de produits et à la mise en rayon. Aider à la réception des marchandises. Participer ponctuellement à des promotions et des opérations spéciales. Profil recherché: Expérience souhaitée en tant qu'hôte/hôtesse de caisse. Aisance relationnelle et sourire constant. Sens du service et capacité à travailler en équipe. Rapidité et précision dans la gestion de la caisse. Flexibilité et adaptation aux différentes tâches demandées. Rigueur et ponctualité. Le magasin est dans une zone peu desservie, merci de vérifier votre capacité à vous y rendre avant de postuler; Prise de poste immédiate.

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré(e) le service technique mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité de la Responsable Administrative au sein du service technique, vous assurez la gestion administrative et la communication entre les administrés, les services internes, les prestataires et les partenaires extérieurs. Vous veillez au bon fonctionnement administratif du service et à la qualité du service rendu au public. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : Assurer la communication et l'interface entre les administrés, les services internes et les prestataires Traiter les demandes d'information et assurer le suivi des doléances Rédiger courriers, e-mails et documents administratifs Accueillir le public et assurer la permanence téléphonique Rédiger les arrêtés de circulation et de stationnement de voirie Établir les bons de commande et suivre les dépenses budgétaires Assurer le suivi des demandes d'interventions techniques et veiller à leur bonne exécution Coordonner et suivre les dossiers ERP, notamment la préparation des Commissions de Sécurité Suivre administrativement les contrats et marchés publics Contrôler les consommations des fluides (eau, électricité, gaz) et analyser les données Gérer le planning des congés et des heures supplémentaires des agents du service PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail d'équipe. Vos Atouts pour Réussir : Formation administrative ou technique (niveau Bac à Bac+2). Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un service technique. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la réglementation en matière de marchés publics. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers (type civil.net) Qualités rédactionnelles et sens du service public. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps complet (39h) Travail possible sur deux sites (mairie de Noiseau & mairie d'Ormesson sur Marne) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à temps complet (39h) avec : 25 jours de congés annuels 23 jours de RTT Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) Prime semestrielle (juin et novembre) Forfait mobilité durable Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Statut : Filière administrative, Catégorie C Pour postuler, envoyez votre candidature à : recrutement@ormesson.fr

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. À Ormesson-sur-Marne, le développement sportif et associatif constitue un pilier de l'identité locale, un facteur clé d'attractivité du territoire et un vecteur essentiel de lien social. Pour concrétiser cette ambition, la Commune agit sur plusieurs fronts stratégiques : l'aménagement et la gestion des équipements (réhabilitation, maintenance, modernisation) ; l'animation territoriale via l'organisation d'événements fédérateurs à rayonnement métropolitain ; le soutien actif aux acteurs locaux (clubs, associations, bénévoles) par un accompagnement technique, logistique et financier. Dans ce cadre, et à la suite de la rénovation d'un équipement majeur, la Commune souhaite renforcer ses équipes de terrain. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous l'autorité de la Directrice des Sports et de la Vie Associative, vous assurez l'accueil optimal des usagers et la sécurité des infrastructures. Missions principales : Entretien des locaux : Nettoyer et entretenir les salles, vestiaires, douches, sanitaires, circulations et locaux de stockage (balayage, nettoyage, rangement, désinfection quotidienne) Prévenir et sécuriser les équipements et installations Surveiller la propreté et la salubrité du gymnase Gérer le stock de produits d'entretien et passer les commandes périodiques (tous les 3 mois) Surveillance de l'installation : Ouvrir et fermer les installations Surveiller les bâtiments et leurs abords Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité Assurer la sécurité des locaux, le suivi des petits travaux et accompagner les entreprises ou intervenants techniques Vérifier le bon usage des équipements par les utilisateurs Identifier les dysfonctionnements techniques et informer la hiérarchie Contrôler l'état général des bâtiments afin de prévenir tout risque Accueil du public : Accueillir, orienter et renseigner les intervenants extérieurs Assurer l'ouverture et la fermeture des salles et placards Veiller au respect des plannings d'occupation et des quotas d'accès Missions annexes : Participer à l'ouverture ou la fermeture d'autres établissements municipaux Contribuer à la préparation, à l'utilisation et à l'entretien du matériel pour les événements organisés sur le site Missions annexes : Participer à l'ouverture ou la fermeture d'autres établissements municipaux Contribuer à la préparation, à l'utilisation et à l'entretien du matériel pour les événements organisés sur le site PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail d'équipe. Vos Atouts pour Réussir : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des équipements sportifs Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (produits dangereux, machines d'entretien) Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, ponctualité et rigueur Sens du relationnel et de l'écoute Esprit de service public Capacité à travailler seul ou en équipe, à rendre compte et à prioriser les tâches CONDITIONS D'EXERCICE Travail en autonomie avec amplitude horaire variable (soirées, week-ends selon programmation) Polyvalence sur différents équipements municipaux Port obligatoire des équipements de protection individuelle Logement à proximité du site pour nécessité de service CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste à temps complet (39h) avec : 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales) Prime semestrielle (juin et novembre) Forfait mobilité durable Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin de chaussures pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'accueil et au conseil des clients, ainsi qu'à la bonne organisation et au dynamisme du point de vente. Missions principales :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Encaisser les achats et assurer le suivi des ventes
Mettre en rayon et garantir une présentation attractive des produits
Gérer le stock et la réserve (réception, rangement, suivi)
Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et souriant(e)
Aisance relationnelle et goût du commerce
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Débutant accepté, formation assurée Conditions de travail :
Contrat : CDI temps partiel
20h/semaine
Disponibilités obligatoires : lundi, mercredi et samedi (non négociable)
Lieu de travail : Monique Faye / C.C Pince-Vent 94490 Ormesson sur Marne
Salaire : selon profil et expérience

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société spécialisée dans la conception et la réalisation de supports pour les traitements de surfaces située dans le 94, un ASSEMBLEUR / MONTEUR (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : Assembler les pièces et éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure, selon un mode opératoire défini Vérifier la conformité des ensembles en les comparant au modèle de référence Valider son autocontrôle Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Suivre la cadence de production PROFIL : Vous êtes précis(e), rigoureux(se), vif(ve) tout en restant calme, et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Horaires de travail : 08h30
16h30 Lieu : Accessible en transports
RER A, arrêt Boissy-Saint-Léger Salaire : 11,88 € brut/heure Type de contrat : Intérim Poste à pourvoir immédiatement

Le bar brasserie "Le Buron" situé dans le centre commercial Pince Vent à Ormesson sur marne(94) recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) : Poste en CDI temps plein 35h + 4 heures supp, repos le dimanche et le mercredi. Horaires variables entre 11h et 19h Vous aurez en charge le service d'environ 70 couverts, dressage de tables, service en salle. Salaire à négocier selon votre profil.

Nous recherchons un aide plombier (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des missions variées en plomberie, climatisation et sanitaire. Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires. Vos missions seront :
Assister le plombier dans les installations, réparations et dépannages.
Préparer le matériel et les outils nécessaires avant chaque intervention.
Participer au montage et à la pose de canalisations, robinetterie et équipements sanitaires.
Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène sur les chantiers.
Effectuer des travaux de finition
Assurer le nettoyage et le rangement du matériel après intervention. Horaires de travail de 7h (sur le chantier directement) à 15h du lundi au jeudi et de 7h à 14h le vendredi. Formation possible si besoin

Vous serez en charge de la vente aux clients des produits de la boulangerie. Vous mettrez en place les produits en vitrine. Vous êtes en charge de la tenue de la caisse. Vous participez à la bonne tenue du lieu de vente et au respect des règles d'hygiène et de propreté.

- Lire les plans d'exécution fournis par le bureau d'études ou le chef de chantier
Préparer les matériaux et le poste de travail (manutention, traçage, mise à niveau).
Réaliser la pose de cloisons sèches (placo, carreaux de plâtre, cloisons modulaires, etc.).
Installer les rails, ossatures métalliques, suspentes, fourrures et autres éléments de structure.
Découper et poser les plaques de plâtre ou autres matériaux selon les besoins du chantier.
Intégrer les isolants thermiques et/ou acoustiques.
Réaliser les joints, enduits, ponçage pour une finition propre.
Effectuer les ajustements et finitions selon les tolérances et exigences qualité.
Respecter les consignes de sécurité et le planning d'intervention chantier en idf

La Maison Becam ouvre sa nouvelle Boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Vos missions au quotidien :
Réaliser avec soin le pétrissage, le pointage, et le façonnage de nos délicieuses baguettes, pains spéciaux et pains biologiques.
Fabriquer et préparer avec précision les levains nécessaires à nos recettes maison.
Produire fièrement une variété gourmande de viennoiseries artisanales grâce à votre maîtrise du tourage et du feuilletage.
Tenir le four avec expertise en assurant une cuisson parfaite des produits.
Suivre rigoureusement les différentes recettes établies par Maison Bécam.
Gérer efficacement les stocks ainsi que les besoins d'approvisionnement.
Travailler main dans la main avec la boutique tout en respectant vos collègues et l'équipement mis à disposition.
Veiller à l'hygiène générale de l'atelier ainsi qu'à la propreté des équipements au sein de votre espace de travail. Le profil idéal : Détenteur(trice) d'un diplôme spécialisé en boulangerie, allant du CAP au BP. Une expérience solide en tant que boulanger(ère), notamment dans un cadre artisanal apprécié. Enthousiaste face aux défis quotidiens du métier grâce à votre dynamisme. Doté(e) d'une nature motivée, vous adorez apprendre chaque jour un peu plus sur l'art boulanger ! Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes également très fier(ère) du souci du détail apporté à chaque tâche.

Notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et basée en Seine-et-Marne (77), à proximité de Marne-la-Vallée, recherche un(e) Technicien(ne) Commande Numérique en CDI. Vous intégrerez une société reconnue pour la fabrication de mélangeurs industriels utilisés dans divers secteurs comme la chimie, la silicone, les mastics, les céramiques ou les adhésifs. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :
Concevoir les programmes d'usinage à l'aide d'un logiciel CFAO (notamment GO2CAM)
Réaliser le réglage et l'usinage des pièces sur un centre d'usinage 3 axes à commande numérique (centre HAAS)
Contrôler dimensionnellement les pièces usinées pour garantir leur conformité
Assurer l'entretien et le suivi des équipements et de leur outillage
Participer à la fabrication de pièces variées correspondant aux besoins spécifiques de chaque client
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines
Vous suivrez ainsi toutes les étapes de conception et de fabrication, de la réalisation des plans jusqu'au montage final dans nos locaux Le profil recherché : De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous êtes opérationnel(le) sur GO2CAM et maîtrisez la programmation ISO. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique, vous disposez des compétences suivantes :
Solides connaissances en mécanique, usinage et fraisage
Maîtrise des langages de programmation CN et des logiciels CFAO
Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique)
Aptitude à régler les paramètres d'usinage et contrôler la qualité des pièces
Sens de la rigueur, motivation et esprit d'équipe
Connaissance des équipements conventionnels (tour, fraiseuse) appréciée
La connaissance des centres d'usinage HAAS est un plus
Vous êtes également capable d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements et de vous intégrer facilement dans une équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client, PME francilienne basée en Seine-et-Marne (77), à Roissy-en-Brie, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les secteurs de la chimie, de l'aéronautique, du médical et de l'agro-alimentaire, recherche un(e) Monteur/Ajusteur Monteur Mécanicien expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge le montage, l'ajustage et le réglage d'ensembles mécaniques complexes, ainsi que la réalisation de travaux d'usinage, de mécanosoudure et d'assemblage dans nos ateliers. Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations de montage conformément aux ordres de fabrication et plans techniques
Planifier et organiser vos tâches en coordination avec le chef d'atelier
Suivre l'avancement des travaux et remonter les éventuels problèmes techniques
Assurer la bonne organisation et le rangement de votre poste de travail
Participer à l'entretien général de l'atelier, au respect des règles de sécurité et des normes qualité
Contribuer aux opérations de chargement, déchargement, livraisons et expéditions des machines
Intervenir en cas d'urgence sur site dans le cadre du SAV
Contrôler la conformité des machines avant expédition
Ce poste vous permettra d'intégrer une entreprise à forte dimension export avec un savoir-faire spécifique en montage par frettage, ajustage et réglages mécaniques. Le profil recherché : De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en montage et ajustage mécanique, idéalement en mécanique lourde. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans industriels et possédez les compétences suivantes :
Solides connaissances en mécanique lourde : montage, ajustage, réglages
Utilisation d'équipements de levage (pont roulant, chariot élévateur)
Notions appréciées en électrique, hydraulique et pneumatique
Connaissances en usinage conventionnel (tournage, fraisage) et chaudronnerie (soudure MIG, TIG) sont un plus
Capacité à définir une gamme opératoire et à respecter les règles de sécurité et normes qualité
Maîtrise des outillages électroportatifs
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de la coopération Vous serez un acteur clé dans la fabrication de machines spéciales et évoluerez dans un environnement technique exigeant avec une forte culture qualité. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes. Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles.
AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIVITES QUOTIDIENNES Vous participez à la préparation des supports pédagogiques ainsi qu'aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Vous préparez les dortoirs et accompagnez les enfants sur le temps de sieste.
ACCUEIL DES ENFANTS EN TEMPS PERISCOLAIRE Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants mais également la liaison avec les enseignants et les animateurs.
APPRENTISSAGE DE L'AUTONOMIE Vous identifiez les besoins des enfants et les aidez dans les activités courantes (repas, hygiène .).
AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL Vous assurez la propreté des locaux pendant la période scolaire (poussière, vitre, balayage, approvisionnement des consommables) et hors période scolaire (grand nettoyage). VOTRE PROFIL Vous avez une expérience similaire et donc des connaissances sur le développement de l'enfant, les principes de sécurité (entretien, jeux, psychologie de l'enfant) et vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux enfants de moins de 6 ans. Exigé : CAP AEPE (petite enfance) LES SPECIFICITES DU POSTE : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD). Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Vous interviendrez chez des particuliers et des résidences pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration de motifs paysagers. Nous recherchons des candidats/candidates ayant entre 1 à 2 ans d'expérience mais nous ouvrons le poste aux débutants diplômés. Permis B souhaité. Travail du lundi au vendredi Salaire au SMIC avec possibilité d'évolution

Description de l'UDAF 94 L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Description de l'emploi Nous recherchons pour notre service PAE, un travailleur social (H/F), localisé dans la ville de Boissy-saint-Léger. MISSIONS :
Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale.
Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf.
Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'Udaf.
Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles.
Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
Travailler en partenariats, en interne comme en externe.
Rendre compte aux prescripteurs.
Mettre en oeuvre :
des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF),
des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
des enquêtes sociales NIVEAU D'ETUDE : Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social) Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction. Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Contrat : CDD jusque fin avrill 2026- 35H Salaire : selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages :
Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
Carte ticket restaurant
Mutuelle
Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Vous aurez en charge le suivi des ouvrages de tuyauterie industrielle, et des structures chaudronnées selon les normes en vigueur et les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à coordonner une équipe d'environ 5 personnes. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Dans le cadre de ce poste d'assistanat de direction et de gestion administrative : Vous gérez la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Vous organisez et supervisez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Vous gérez la correspondance et les communications internes et externes Vous gérez la facturation clients Vous vérifiez les factures fournisseurs et transmettez au cabinet comptable externe Vous saisissez et transmettez au cabinet externe les heures de travail des collaborateurs, vous gérez les absences, les visites médicales... Vous suivez et vérifiez la conformité des dossiers administratifs des marchés publics Vous préparez et coordonnez les réunions, les déplacements et les événements professionnels Vous assistez les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Vous contribuez à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##

Notre client basé à Combs la ville (77) recherche un Commercial BtoB confirmé en CDI pour renforcer son équipe. Rémunération Rémunération & avantages Contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Fixe : 40 000 à 45 000€ brut annuel. + prime sur objectif Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale (prospection, fidélisation, grands comptes) objectif équipe : 3,5 M€ de CA). Identifier les besoins clients et proposer des solutions créatives et personnalisées Développer un portefeuille clients BtoB, avec un objectif personnel de 750 K€ de CA annuel. (cela me semble haut tout dépend de votre objectif il faudrait qu'il fasse monter ses équipes la première année et que lui arrive à 500 ke) Piloter les appels d'offres et négociations commerciales Suivre la rentabilité et garantir un taux de marge minimum de 33 %. Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes production et logistique Participer à la veille produit et aux tendances du marché (RSE, objets éco-conçus) Suivre les KPIs et assurer le reporting à la direction Compétences clés Excellente connaissance du cycle de vente B2B Compétences commerciales à partir d'un page blanche, développeur « chasseur » en cold Calling Sens de la créativité et de la personnalisation produit Maîtrise des outils CRM et des plateformes de sourcing produit Capacité à gérer des volumes importants et des délais serrés Fibre relationnelle, sens du service client Le profil recherché Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication Expérience de 3 à 7 ans dans la vente B2B, idéalement dans les objets promotionnels Connaissance du secteur des goodies ou de la communication par l'objet est OBLIGATOIRE pour ce poste

Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique dédiée à la boulangerie et à la restauration. Acteur reconnu du secteur, il assure chaque jour l'approvisionnement de professionnels exigeants grâce à une organisation réactive et structurée. Nous recherchons des Caristes F/H Postes à pourvoir sur différents services :
Frais
Sec
Surgelé Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs selon votre CACES
Réception, rangement et préparation des marchandises
Chargement/déchargement des palettes
Respect des règles de sécurité et des procédures internes ?? Profil recherché :
Titulaire d'un CACES 1, 3 ou 5 en cours de validité
Expérience en logistique appréciée (frais, sec ou surgelé)
Sérieux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité
Disponible rapidement Ce que nous vous proposons :
Missions en intérim avec possibilité de CDI
Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante
Travail dans un environnement structuré et stimulantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Tecxell recherche pour son client un Poseur de Portes Automatiques H/F. Vous assurez la pose d'ouvrages et les câblages électriques. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Installation, maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de poseur Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie

- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne, et présenter à la personne les modalités d'intervention
Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses
Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, accompagnement à l'école, appui à la fonction parentale ...)
Conseiller la personne dans l'organisation de la vie quotidienne et lui apporter un soutien dans les démarches administratives
Détecter des situations de difficultés relationnelles parents/enfants
Établir le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés COMPÉTENCES DU POSTE
Analyser la situation et les besoins de la personne
Apporter un soutien et des conseils
Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants Plusieurs postes a pourvoir sur : Valenton, Limeil Brévannes, Bonneuil sur marne les communes limitrophes Profil : BAC PRO ASSP OU dans le social
Diplôme d'État de technicien d'intervention exigé- OU BTS SSP3
OU BTS Economie sociale et familiale- OU Diplôme Educateur spécialisé

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG / MIG (H/F). Vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité pour le montage de PLV destinées aux magasins de cosmétiques. Missions principales :
Réaliser des soudures TIG/MIG sur des matériaux en acier.
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans fournis.
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché :
Expérience significative en soudure TIG/MIG, notamment sur acier.
Connaissance des techniques de soudure et des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, précision et souci du détail.
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Qualifications :
CAP/BEP en soudure ou équivalent.
Certification en soudure TIG/MIG serait un plus.
Expérience de 1 ans minimum dans un poste similaire. Conditions de travail :
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, prime de performance.

Nous recherchons un Ajusteur monteur (H/F) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de production.
Réaliser l'ajustage, le montage et l'assemblage de pièces mécaniques selon les plans techniques.
Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage, limage, ajustement et contrôle.
Lire et interpréter des plans mécaniques complexes.
Assurer le contrôle qualité des pièces montées.
Travailler en collaboration avec les équipes méthodes et qualité.
Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage ou équivalent.
Expérience significative en ajustage et montage de précision.
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).
Rigueur, minutie et autonomie.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté):
2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire)
Participation aux bénéfices
Comte épargne temps à 8%
Primes parrainage 150
Aides et Services ( Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, location voiture... ).

La société BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Nous concevons, produisons et expédions nos produits directement depuis notre site de production situé à Brie-Comte-Robert (77). Les atouts de BATI FORMES Un savoir-faire et une renommée depuis près de 50 ans Un équipement industriel récent et performant Une équipe commerciale compétente Des moyens informatiques Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions : En lien avec le Directeur de site, vous supervisez l'équipe expédition et avez pour tâches :
Organiser et planifier les expéditions des commandes clients dans le respect des délais, des spécificités techniques et des exigences de qualité
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et commerciales
Éditer et vérifier les documents de transport (bons de livraison, étiquetage, facturation transport, etc.).
Veiller à la conformité des expéditions (contrôle visuel des produits avant expéditions) : quantités, dimensions, conditionnement et protection des produits fabriqués
Gérer les relations avec les prestataires et optimiser les coûts de transport
Tenir à jour les tableaux de bord et assurer un suivi des expéditions
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de réclamations, coûts logistiques) et proposer des axes d'amélioration
Être l'interlocuteur principal en cas de problème de litige Votre profil : Le poste requiert une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de travailler en équipe et de gérer rapidement des situations dans un contexte industriel exigeant. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Une bonne connaissance des processus logistiques, des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion) ainsi que des réglementations en vigueur est indispensable. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous recherchons un opérateur de quartier pour l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine dans le cadre d'un programme d'insertion. Le candidat sera responsable de la maintenance et de l'embellissement des espaces verts publics ainsi que du maintien de la propreté des espaces urbains. Les missions :
Tonte, taille, désherbage et arrosage des plantes et pelouses
Nettoyage et entretien des chemins, parcs et jardins
Participation à la plantation de fleurs et arbustes
Utilisation et entretien du matériel de jardinage
Ramassage des déchets et nettoyage des espaces publics
Vidage des poubelles et gestion des déchets Conditions de travail : L'agent d'entretien travaille sur les différents sites de nos partenaires, sous la responsabilité d'un Encadrant technique. Il bénéficie obligatoirement d'un accompagnement socio professionnel durant son contrat, cet accompagnement est compris dans le temps de travail de 35h/semaine. Profil recherché :
Motivation et intérêt pour le travail en plein air
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et autonomie

Transdev Coteaux de la Marne recrute 1 manager Cable C1 (H/F) : Votre feuille de route ° Encadrement et suivi des équipes Vous intégrez, formez et évaluez les agents à l'application des procédures Vous centralisez les informations en complétant les tableaux de suivi (formations, évaluations.) . Vous contrôlez la prise de poste des agents et réorganisez si besoin les équipes pour répondre aux obligations de sécurité Vous assurez du suivi des opérations de maintenance et procéder aux opérations de maintenance de manière ponctuelle (y compris CFA/CFO) Vous autorisez les interventions pendant les phases d'exploitation (maintenance, prestataires.) ° Conduite et surveillance et gestion de la sécurité Vous avez en charge de l'ouverture et de la fermeture de l'appareil au public Vous assurez l'application des règles de sécurité pour l'ouverture au public en surveillant les conditions climatiques et leur évolution Vous centralisez et coordonnez les opérations avec les autres services (PCC, maintenance) Votre parcours Bac +2/3 en électro-technique ou électricité 1ère expérience réussie en management et/ou en tant que formateur complètent votre parcours Vos atouts Vous êtes un leader naturel avec une forte capacité à diriger et à fédérer une équipe ? Rejoignez-nous en tant que Manager Cable ! Nous recherchons une personne ayant un excellent sens du relationnel, une maîtrise de soi exemplaire, et un sens des responsabilités aiguisé. Si vous êtes capable de prendre des décisions, de les appliquer et de veiller à la sécurité tout en sachant vous adapter aux défis, ce poste est fait pour vous A savoir: Poste en : CDI Basé à : Limeil Brévannes Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur la ligne Travail en hauteur occasionnel

Notre client, basé à SERVON, Notre client a un savoir-faire en logistique externalisée et en stockage de marchandises nous permet d'accompagner des clients dans des secteurs variés : agroalimentaire, vin et spiritueux, grande distribution, e-commerce, industrie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise innovante offrant une stabilité d'emploi et un souci constant du bien-être de ses salariés. Notre client incarne ces valeurs et se positionne comme un employeur attentive à l'épanouissement professionnel !Quel défi stimulant aimeriez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la gestion des marchandises et des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire
Manœuvrer et manipuler des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises
Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité
Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste (F/H) efficace et organisé(e) pour gérer la logistique et le stockage.
Maîtrise des chariots de manutention avec une certification CACES obligatoire
Expérience d'au moins un an dans un poste similaire
Rigueur dans le suivi et le contrôle des stocks
Compétences en optimisation de l'espace de stockage conformément aux normes de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons un nacelliste BTP pour un projet sur Nemours. (77170). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans le secteur du BTP. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, soucieuse de vous accompagner dans votre développement professionnel. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et de donner un nouvel élan à votre carrière ! Le poste de Nacelliste (h/f) requiert un candidat avec une expérience pratique et une bonne maîtrise des compétences techniques. Le niveau d'étude requis pour ce poste ne nécessite pas de diplome, ce qui permet à des personnes ayant acquis des compétences sur le terrain de postuler. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, ce qui est crucial pour assurer la sécurité et l'efficacité dans l'exécution des tâches. Les compétences essentielles incluent la capacité à opérer et à manoeuvrer des nacelles avec précision et sécurité, tout en respectant les protocoles établis. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes conditions de travail est également importante.

Tâches principales :
Manipuler les fours de cuisson dits fours à pots conformément aux Instructions et procédures en vigueur : Poste opérationnel manuel qui nécessite de porter une charge jusque 15KG et qui est exposé qq minutes à une source de chaleur
Réaliser la maintenance des fours à pots : nettoyage et surveillance des résistances
Monter un outillage sur une presse pour réaliser une opération écraser percer sur des tiges
Gérer la fabrication de perles de verre pour notre production : opération dit de pastillage : calculer les volumes de perles à fabriquer, régler les presses pour produire les perles, puis utiliser différents fours (retrait liant, cuisson.)
Entretenir les pastilleuses, le four de frittage, les fours de dégazage
Gérer et suivre les stocks de poudres nécessaires à la fabrication
Faire du microbillage sur des pièces sensibles
Dégraisser des petites pièces dans une machine
Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée
Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité en remplissant des fiches de non-conformité et/ou d'amélioration Tâches secondaires :
Aide à la maintenance Profil académique :
Expérience 5 à 10 ans dans l'industrie
Lecture de plans-schémas, documents techniques
Compétences en mécanique, électricité (habilitations)
Maîtrise des techniques de fabrication
Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire, de fours sous différentes formes Profil personnel :
Volonté de travailler avec une équipe de 20 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes)
Poste opérationnel et polyvalent dans un atelier de production
Qualités : Rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, sens des responsabilités, autonomie, curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail :
Poste basé à EMERAINVILLE (77184)
Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248
Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner
Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités).
Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août
Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire)
Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres
Participation au transport en commun
Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études
Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur
Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions
Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels
Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212) Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : job@micronor.fr

- Entretien courant : Assurer les tâches d'entretien régulier des biens immobiliers, y compris le nettoyage des parties communes, l'entretien des espaces extérieurs, et la gestion des petits travaux de réparation.
Petits travaux de maintenance : Réaliser des réparations simples en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc., pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Gestion des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réparations ou les signalements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et environnementales lors de la réalisation des tâches assignées Profil recherché Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations variées rencontrées au quotidien Rejoignez notre équipe dynamique .

En tant que Responsable de maintenance Ventilation (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les activités de maintenance des systèmes de ventilation dans les bâtiments. Vos principales missions incluront : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de ventilation. Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Gérer une équipe de techniciens et coordonner leurs activités. Participer à la formation et au développement des compétences des membres de votre équipe. Rédiger des rapports de suivi et d'intervention. Profil recherché : Expérience confirmée dans la maintenance des systèmes de ventilation. Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Compétences en gestion d'équipe. Sens de l'organisation et compétences en planification. Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance. Autonomie et rigueur.

- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques).
Contrôler les véhicules en suivant les standards et méthodes du constructeur.
Réaliser les divers entretiens des véhicules, (révision / distribution, etc ).
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) selon l'ordre de réparation.
Si besoin effectuer, les essais du véhicule en compagnie du client
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions.
Lire et comprendre les documentations techniques (schémas électriques, principes de fonctionnements, etc )