Offres d'emploi à Servon

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales:
Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés.
Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients.
Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption.
Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits.
Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées:
Aisance relationnelle, sens du service client.
Rapidité, organisation et rigueur.
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).

Vous travaillez au sein d'une structure collective de jeunes enfants et vous accompagnez particulièrement les enfants de la "section bébés" : Accompagnement de l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participation aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets) Etablissement d'une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Qualités requises :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité Une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine. Un des diplômes exigé : AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou auxiliaire de puériculture.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Sourcer sur les CVThèques
Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques
Développer le vivier de candidats
Suivre et fidéliser le personnel en poste
Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le contact, les relations humaines
Vous avez le sens du service
Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure.
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle
Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.)
Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés
Horaires du lundi au vendredi
Contrat en intérim de 7 mois
Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans exigée
Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions:
Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux.
Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque.
Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé
Rigueur et autonomie
Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !

AMOR'IMMO, cabinet de syndic de copropriétés, gestion locative recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) . MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir les clients
Gestion des plannings
Quelques tâches comptables à réaliser PROFIL :
tous profils acceptés avec une grande motivation, curiosité, l'envie de monter en compétences
Parcours évolutif, formations en interne Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00. Venez rejoindre notre équipe dynamique où l'expérience client et humain sont au cœur de nos priorités et pas un argument commercial.

Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation. Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : recrutement@handiheros.fr

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En collaboration avec le Responsable de cours, vous serez en charge des missions suivantes :
Chargement et déchargement des semis à l'aide des chariots élévateurs
Préparation des commandes à l'aide d'un scanner
Accueil des clients sur le site
Nettoyage et rangement de la cour et des espaces de stockage Profil recherché :
Bonne polyvalence et capacité à travailler en extérieur
Maîtrise impérative des CACES 1 et 3
Connaissance du secteur BTP appréciée
port de charges et conduite de chariots Conditions du poste :
Horaires tournants : plage horaire entre 6h30 et 19h30 (7h de travail/jour)
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
Rémunération : 12,50EUR/h + 20% (indemnités de fin de mission + congés payés)
Mission de longue durée
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil:
Profil Polyvalent
Autonome
Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons :
Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires :
7h
15h OU 14h30
21h Vos missions:
Gestion des mails et des appels.
Prise de réservations.
Check in, check out.
Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.

Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et polyvalent ? Notre client recrute un Assistant SAV / Planification (H/F/D) pour renforcer ses équipes spécialisées dans le secteur du CVC. Ce poste est basé à Bonneuil-sur-Marne. Les missions attendues du poste :
Gestion et optimisation du planning des techniciens
Coordination des interventions selon les urgences et les disponibilités
Suivi des demandes clients et relation téléphonique au quotidien
Saisie et suivi administratif des interventions et retours clients
Gestion d'autres tâches annexes liées à l'activité SAV et à la planification Une expérience significative d'au moins 2 ans en support administratif, service après-vente ou gestion de planning est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.)
Capacités d'organisation et de gestion des priorités
Bon relationnel et sens du service client
Rapidité d'exécution et polyvalence
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Rigueur dans le suivi des dossiers Les avantages
Salaire attractif selon profil : 1980 € à 2100 € brut/mois + heure supplémentaire rémunérée
Poste en intérim avec possibilité de renouvellement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée et développez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 CONSEILLER VENDEUR TECHNIQUE CUSINE ET MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien direct avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous serez l'expert(e) technique en menuiserie pour accompagner les équipes et les clients dans leurs projets. Vos missions : Expertise technique & conseil- Assurer un accompagnement technique sur les projets : menuiseries (portes, fenêtres), escaliers, agencements, etc.
Apporter un appui dans le choix des matériaux, des modes d'assemblage et des finitions.
Aider les équipes commerciales et les clients à définir leurs besoins techniques.
Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres ou aux dossiers complexes. Suivi & contrôle qualité- Vérifier la conformité des plans et documents techniques.
Contrôler la qualité des produits, en fabrication comme en pose.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures qualité et sécurité.
Réaliser, si besoin, des audits techniques sur site. Formation & veille technique- Former les équipes internes et/ou les clients aux bonnes pratiques techniques.
Mettre à jour, structurer et diffuser la documentation technique.
Assurer une veille régulière sur les normes, innovations et nouveaux matériaux du secteur. Interface & coordination technique- Être l'interlocuteur technique référent pour les clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose et de maintenance. Conditions du poste :- Contrat : CDI
à pourvoir immédiatement
Rémunération : entre 1 900 EUR et 2 200 EUR brut/mois selon profil
Avantages : Tickets restaurant Prime de 13e mois Prime d'intéressement (selon profil)
Horaires : selon l'amplitude d'ouverture du magasin Votre profil:
Goût du challenge et envie de relever des projets ambitieux
Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
Autonomie, rigueur et aisance avec les outils digitaux
Une connaissance du secteur de la cuisine et de la menuiserie serait un atout apprécié

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes est le premier interlocuteur du patient. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et un samedi sur deux. Horaires:
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9H-18H.
samedi : de 9H à 18H
pause déjeuner de 13H à 14H Vos savoir-être : le sens de la discrétion, la tenue au secret professionnel. Vos missions: Familiarisé avec la terminologie médicale et les outils informatiques (traitement de texte...), du secrétariat téléphonique:
vous filtrez les demandes, orientez en cas d'urgence, accueillez en salle d'attente.
vous mettez à jour les dossiers médicaux et les archives des patients (Les médecins sont tenus de conserver ces dossiers durant une certaine période)
vous gérez les factures, les commandes de fournitures, les contacts avec les tiers et imprimez un listing des rendez-vous etc...

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Ado'PACTE
Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des adolescents avec multiples difficultés. Lieu de Vie et d'Accueil situé dans l'Essonne, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans en situation dite « complexe », recherche un ou une gouvernant(e). Ce que nous vous proposons :
Un impact direct et concret : chaque jour, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de jeunes en difficulté, en leur offrant un cadre stable, sécurisant, et propice à leur épanouissement.
Formation continue : Nous vous accompagnons pour enrichir vos compétences (protection de l'enfance...).
Une équipe engagée et bienveillante dans laquelle la communication et l'entraide sont importantes. Ce que nous attendons de vous:
Une expérience en protection de l'enfance auprès d'adolescents.
Travailler en équipe et être dans une démarche de « faire avec ».
Participer à l'acquisition de l'autonomie des jeunes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.
Assurer l'intendance générale du service (courses, élaboration et préparation des repas, entretien de locaux) en favorisant pleinement la participation des jeunes avec le reste de l'équipe éducative
Assurer l'encadrement des jeunes sur les temps et les actes de la vie quotidienne.
Organiser des actions éducatives à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution avec comme support vos domaines de compétences.
Organiser la vie quotidienne avec les jeunes : entretien des affaires personnelles / menus / répartition des tâches liées aux temps de repas et à l'entretien des locaux. Conditions de travail :
Le travail se fait dans un environnement collaboratif et bienveillant, où le soutien entre collègues est important. Les moments de partage entre équipes sont essentiels pour le bien être de tous (Analyse des pratiques, réunions d'équipe, etc.).
Conditions matérielles : prise en charge des repas partagés avec les jeunes.
CDI ou CDD (minimum 3 mois) à temps plein, avec un rythme de travail du lundi au vendredi (hors séjours ou WE si nécessaire). Temps de travail calculé en jours de présence et non en heures.
Salaire, à partir du SMIC (selon expérience et diplôme).
Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans l'accompagnement des adolescents et motivé(e) à travailler dans un environnement qui mise sur le lien humain et la bienveillance.
Vous êtes disponible rapidement pour participer à un entretien de recrutement.
Vous possédez le permis de conduire obligatoirement

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Chargement & déchargement de camion.
Contrôle des réceptions (quantitatifs et qualitatif) en fonction des attendus en reception.
Rangement
Identification
Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée
Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper
Préparation des commandes en fonction des spécificités clients/transporteurs
Réalisation de packing list pour l'export
Conditionner la marchandise à expédier
Identification des commandes
Déclaration du poids/tailles palettes et/ou colis en fonction du type de transport
Vérification des stocks
Inventaire
Utilisation des engins de manutentions encadrées par les CACES 1-3-5 (l'entreprise pourra offrir cette formation une fois la période d'essai validée)
Entretien de l'espace de travail & des engins de manutentions. Dynamique, rigoureux et aimant le travail dans une structure à taille humaine (effectif total 25 personnes) . Vous êtes force de proposition , vous êtes sensible au respect des règles de sécurité . Vous avez les bases du pack office (excel et word). Une précédente expérience dans l'univers logistique est indispensable !

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à BRIE-COMTE-ROBERT.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à COMBS-LA-VILLE.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Descriptif du poste Le poste de magasinier fait partie de l'équipe Opérations Logistiques, qui gère l'approvisionnement des matières premières pour permettre à la cuisine de concocter nos délicieux plats, de toutes les opérations de la sortie de la cuisine jusqu'à la fourchette de nos clients et de l'entrepôt en charge de préparer les dispatchs vers nos Hubs et Comptoirs. Le poste de magasinier est polyvalent au sein de la logistique amont : Partie RÉCEPTION Réceptions et contrôles des matières premières provenant de nos fournisseurs Stockage des articles réceptionnés Préparation des besoins pour la cuisine et saisie des informations dans le système informatique Prendre en charge la gestion des flux des déchets Participer à la gestion des stocks (FIFO) S'assurer du bon ordonnancement et de la propreté du magasin Participation aux inventaires périodiques Partie ENTREPÔT Dispatch des produits Seazon et Foodcheri par HUB et Comptoirs S'assurer du bon ordonnancement et explication des écarts Participation aux inventaires périodiques Préparation des consommables pour HUB et Comptoirs Gestion des surstocks et retours des SH Il est aussi garant de la relation opérationnelle avec l'ensemble des partenaires internes (et parfois externes) Profil recherché Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire dans l'ultra-frais Vous avez l'esprit d'équipe (on peut compter sur vous et vous savez compter sur les autres) Vous êtes volontaire et force de proposition et surtout vous avez le goût pour le travail bien fait !

Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00
20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.

Vous aimez la mode et le contact avec les gens : ce poste est fait pour vous Accueillir, satisfaire et fidéliser nos clients en leur offrant un service premium, Conseiller nos clients en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, Participer activement à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Horaire du magasin : 09:30-12:30 / 14:30-19:00 (fermé le dimanche)

MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux vacations réalisées. Disponibilité lors des manifestations.

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77) un(e) agent(e) logistique polyvalent(e). Vos missions : Déchargement manuel de 2 à 3 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 1 débutant accepté Horaires : 8h
16h

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Posséder les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds serait un plus Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons 1 AGENT ADMINISTRATIF ET BASCULE H/F Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. Vos missions: Le poste implique les responsabilités suivantes : Assurer la pesée des camions. Communiquer avec les chauffeurs et les aider en cas d'absence de bon de livraison (BL). Récupérer les CERFA des chauffeurs. Comprendre leurs demandes et tenter de collecter les informations nécessaires auprès d'eux si le CERFA est manquant. Contacter les commerciaux en cas de difficulté avec un chauffeur. Utiliser un logiciel interne pour rechercher les informations relatives aux chauffeurs. Avoir une maîtrise de l'informatique. Le poste nécessite une bonne gestion du stress, car vous devrez gérer entre 100 et 140 semi-remorques par jour. La rapidité dans la pesée est essentielle. Vous travaillerez en autonomie sur un chantier, dans un bungalow équipé de chauffage et de climatisation. Mission d'intérim à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Salaire de 11EUR87 à 12EUR50 selon profils + 20%IFM ET CP Horaires de journée Votre profil: Bonne gestion du stress Echange régulier avec les chauffeurs

Dans le cadre d'une maison de type familial :
Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP
Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes
Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste:
Efficacité
Sens de l'organisation
Discrétion
Ponctualité
Autonomie
Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Permis B souhaité
Pour candidater: CV + lettre de motivation

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
Participer à la mise en place des activités d'éveil.
Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
Appliquer le projet d'établissement
Réceptionner les marchandises
Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises arrimeur (H/F) Nous recherchons un arrimeur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'arrimeur, vous serez responsable de l'arrivage sécurisé des produits hors gabarit et hors norme sur divers types de camions. Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des dommages aux marchandises et assurerez la sécurité des opérations de transport. Responsabilités :
Décharger, charger et sécuriser les marchandises conformément aux normes de sécurité.
Inspecter les produits pour détecter tout dommage ou anomalie.
Utiliser des équipements de levage et de manutention de manière sécurisée.
Collaborer avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe pour assurer un chargement et un déchargement efficaces.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Expérience préalable en tant qu'arrimeur ou dans un rôle similaire.
Connaissance des techniques d'arrimage et des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. Horaires 14h/22h ou 15h/23h Salaire : 12,09 13ème mois acquis des 3 mois de mission Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 20h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.

Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint un(e) assistant(e) admiratif (ve) expérimenté(e), Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions :
La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients.
La gestion des flux téléphoniques avec les patients.
La relance téléphonique
Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives.
La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome. Rejoignez-notre équipe jeune, dans une entreprise en pleine expansion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 500,00€ par an Expérience: minimum de 5 ans

L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale :
Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial.
Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée.
Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité.
Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine
temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Educateur de Jeunes Enfants

Missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
Gestion du courrier et des emails
Traitement des demandes et réclamations clients
Coordination avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché :
Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire
Excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Présentation soignée et professionnelle
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons :
Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi
Présence modulable sur 5 jours
Un environnement de travail agréable et stimulant
Des opportunités de formation et de développement professionnel

Formation requise : Bac ou niveau 4 MISSIONS :
Contribuer au « projet accueil »
Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation
Ecouter, informer, orienter les publics
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets Collectifs
Participer au développement des liens partenariaux de proximité du centre social et culturel Son champ d'intervention est le suivant :
Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre
Assurer la fonction d'accueil dans le respect du projet d'accueil validé par la CAF
Accueil physique et téléphonique du public.
Tenir à jour la documentation disponible au public (affichage et tracts).
Informer le public et l'orienter en fonction de sa demande (flux journalier moyen d'environ 10 personnes)
Transmettre les informations ou demandes vers les secteurs concernés.
Tenir les statistiques de l'accueil. Etablir des bilans trimestriels et annuels pour la CAF.
Enregistrer les inscriptions et tenir le fichier des adhérents à jour (entre 100 à 300 adhérents). Saisir les inscriptions sur le logiciel de gestion des adhérents.
Gérer les stocks des fournitures administratives,
Gérer le planning des salles (3 à 4 salles)
Gérer des rendez-vous pour les différentes permanences
Participer à des temps d'animation : accompagnement des sorties, fêtes de quartier, animations de rue etc.
Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil
Encaisser des règlements liés aux activités et adhésions (responsabilité d'une caisse)
Suivre le tableau de bord des fréquentations
Participer à la construction de liens avec les usagers
Contribuer au rôle de veille sociale
Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre
Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social Profil recherché :
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office, internet, gérer les réseaux sociaux)
Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact),
Connaissances de l'environnement social appréciées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Autonomie dans l'organisation du travail, méthodique,
Capacité à rendre compte,
Capacité à accompagner les usagers,
Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées,
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations (gestion des conflits).
Apprécier la polyvalence
Attitude souriante et de bonne humeur. Diplôme minimum requis : Baccalauréat ou Niveau 4 Une expérience en association serait un plus Maîtrise d'une langue étrangère appréciée CDI temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi Travail en soirée et week-end selon les besoins du projet et du secteur. Travail en journée de 10h à 12h et 14h à 19h.

REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront :
Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires.
Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires.
Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses :
Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées).
Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages :
Participation au transport
Une ambiance de travail collaborative et dynamique
Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui :
Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales.
Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement.
Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires :
Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL)
Visite médicale d'aptitude à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.

La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) :
Le recrutement, la formation et le contrôle des agents
La gestion des remplacements des agents absents
Des contrôles réguliers avec les clients
Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives
La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.

CDI à temps plein. Poste à pouvoir d'octobre 2025 En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront :
S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...)
Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard)
Evaluer la situation du patient et de son entourage
Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation
Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE "
Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient
Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients
Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles

La Maison Becam élue Meilleure Enseigne de Boulangerie 2025 par le magazine Capital ! ouvre sa nouvelle boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Notre boulangerie Maison Bécam située à Servon recherche un(e) vendeur(euse) passioné(e), avec le profil suivant :
Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce,
Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) à contribuer au succès collectif,
Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique,
Une première expérience dans la vente ou la restauration ? C'est un atout précieux ! Vos missions :
Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements,
Sublimer nos vitrines : organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée,
Créer un lien avec la clientèle : contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique,
Assurer la gestion du point de vente : ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente,
Travailler en synergie avec l'équipe de production : dans le respect du matériel et des collègues. Ce que nous offrons :
Un CDI temps plein (35 heures/semaine),
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : o Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, o Prime challenge en fonction des résultats de la boulangerie, o Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, o Prime conventionnelle de fin d'année.
Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pour postuler, pas besoin de CV ! Venez passer des exercices de recrutement par simulation ! Ouvert à tous avec ou sans expérience. Vous serez recontacté pour vous convier à une réunion d'information collective le mardi 21 octobre pour présenter l'entreprise, le poste en détail et le process de recrutement.

Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :
De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues
D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat :
Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge

Vous intégrez le service communication et intervenez sur une diversité de projets tous en lien avec vos compétences en communication et en marketing digital. Vos principales missions : * Organisation et pilotage d'événements internes et externes (sourcing, repérage des lieux, négociation des tarifs, coordination logistique etc..) jusque 250 personnes. * Gestion et développement de la notoriété du cabinet sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). * Développement et gestion de la chaîne YouTube pour valoriser notre cabinet. * Réalisation de supports de communication variés, print et web * Production vidéo : brief, tournage, montage mettant en avant nos services, nos équipes et nos clients. * Suivi de projets, tableaux de bord et reportings Bac +5 en communication avec 2
3 ans d'expérience en entreprise. Vous avez des aptitudes relationnelles, le sens du travail en équipe et êtes rigoureux. Vous évoluerez en autonomie sur vos dossiers, gérez les priorités et êtes réactif. La maîtrise des concepts et outils d'IA est attendue. Nous recherchons surtout des profils enthousiastes, organisés et polyvalents ! Logiciels et environnement Office 365 (Teams, Outlook, Forms, Sharepoint, Powerpoint .) Photoshop, Premiere Pro, Canva Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H Rémunération : entre 30 et 32 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : participation et intéressement, variable sur objectifs Localisation : Pontault Combault (77) + déplacements ponctuels en Ile de France (véhicule personnel
remboursement des trajets).

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le second oeuvre, ayant pour client des collectivités. vous serez chargé d'établir les plannings pour les différentes équipes, ce qui représente entre 15 et 20 personnes. Vous assurerez la prise des rendez vous et les réponses au mails. Vous serez amener à établir ou modifier des documents, et devez avoir un maitrise des outils de bureautique, Power Point, WORD et EXCEL. travail du lundi au vendredi de 9h00-12h00 et 13h00-17h00 vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire. Salaire entre 1500 € et 2000 € net, selon profil.

COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F BONNEUIL (94) POSTE Fabienne, Responsable du pôle télévente de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. VOS ATOUTS Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ventes et/ou télévente, vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dôté(e)s d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous maîtrisez le pack office. Le + : vous avec une connaissance du logiciel SAP. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France Boissons. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération mensuelle à partir de 2100€ fixe brut + 15% cible de variable Gratification annuelle (sur 12,92 mois) Challenges ventes mensuelle ou trimestrielle (tickets cadeaux) Tickets restaurant Prise en charge 50% abonnement transport

Coordinateur / Coordinatrice d'établissement (CDD
remplacement maladie) Rejoignez une équipe engagée au service d'adolescents en parcours de vie complexe : Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe, coordonner, impulser et accompagner ? Nous recherchons un/une Coordinateur / Coordinatrice d'établissement pour assurer un remplacement maladie au sein d'un lieu de vie accueillant des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Votre mission principale : garantir la cohérence des accompagnements Au cœur du projet éducatif de l'établissement, vous jouez un rôle pivot dans la coordination des parcours et des professionnels autour des jeunes accueillis. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des institutions, des familles et des partenaires, et veillez à la mise en œuvre d'un accompagnement individualisé et cohérent pour chaque adolescent. Vos principales missions : Coordination et accompagnement Assurer la cohérence des parcours interinstitutionnels des adolescents accueillis. Élaborer, suivre et ajuster les stratégies d'accompagnement personnalisées. Garantir la bonne communication entre les équipes et les partenaires. Animation et management Animer la dynamique d'équipe, coordonner les interventions éducatives et soutenir les professionnels au quotidien. Participer au management de proximité : répartition des tâches, suivi RH, accompagnement des nouveaux salariés et stagiaires. Organiser et animer des activités éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Représentation et partenariat Être le point de contact privilégié pour les familles et les institutions partenaires. Contribuer activement au développement du réseau partenarial et à la promotion des actions de l'établissement. Gestion et responsabilité Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi opérationnel. Veiller à la sécurité physique, psychologique et morale des adolescents accueillis. Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités. Profil recherché : Diplôme du secteur social ou médico-social (CAFERUIS, DEES, ou équivalent). Expérience souhaitée en coordination, management ou accompagnement d'adolescents en difficulté. Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques. Permis B indispensable (déplacements réguliers). Conditions du poste : Contrat : CDD de remplacement maladie Temps plein Lieu : Montgeron Horaires : variables selon les besoins du service
astreintes ponctuelles possibles Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, engagé dans un accompagnement individualisé et bienveillant. Une équipe soudée et pluridisciplinaire, animée par des valeurs d'écoute, de respect et de cohérence éducative. Un environnement de travail stimulant, où l'autonomie et la créativité sont encouragées. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : secretariat@adopacte.com en précisant en objet : Candidature
Coordinateur-trice CDD remplacement maladie

Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable.

Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un MAGASINIER LEADER En présence du Chef d'équipe et selon l'organisation des bases :
Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation
Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord de l'activité (sous la responsabilité du manager du service)
Etre référent métier, process et procédures de son périmètre
Avoir rôle d'alerte sur les dysfonctionnements, apporter des solutions
Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires
Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité
Participer activement à l'amélioration continue du service. En l'absence du Chef d'équipe et selon les organisations des bases :
Organiser la journée de l'équipe, assurer la répartition des taches journalières en fonction des ressources
Gérer les priorités de l'activité en préparation et réapprovisionnement
Etre le relai de l'information auprès de son équipe et assurer les briefings
S'assurer du bon état du matériel (de manutention et stockage... ). Horaire fixe : 13h / 21h06 du lundi au vendredi Ticket restaurant : 9,50 (60 % par l'employeur) primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) participation et intéressement. 38 h / semaine soit 18 RTT à l'année 25 Congés payés

L'Hypermarché CARREFOUR du centre Commercial Pince Vent recherche des Employé(e)s de commerce en CDD jusqu'au 5/10/2025 renouvelable. Tâches à effectuer: Mise en rayon Implantation des produits Propreté du rayon Contrôle des prix, mise en place des étiquettes prix, contrôle des dates de péremption Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes, certaines prises de postes se feront à 5h00 du matin. Le magasin ferme à 21H00. Les plannings varient selon les semaines Prise de poste : Asap

Dans le cadre de son développement, notre pressing franchisé 5 à Sec recrute paris 15; Vous recherchez un poste alliant savoir-faire technique, sens du service-client et travail en équipe, rejoignez-nous. Vos missions:
Accueil , conseil et fidélisation de la clientèle.
Réception , tri et identification des articles.
Détachage , repassage , utilisation des machines, respect des protocoles de nettoyage.
Encaissement, tenue de caisse ,participation à l'entretien, général du point de vente; Profil recherché/ Vous êtes rigoureux , organisé ,vous aimez le travail en équipe et le goût du contact client. Débutant accepté.

Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont:
Assurer la vente
Garantir le meilleur service aux clients
Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie
Gérer la caisse
Appliquer la politique commerciale de la société
Respecter les normes applicables
Contribuer au nettoyage du magasin
Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin

Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? :
Préparer les commandes avec précision et rapidité
Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits
Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions
Préparer les commandes à partir des outils informatiques
Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Préparation des commandes
Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande.
Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette.
Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement.
Contrôle qualité
Vérifier la conformité des produits (dates, état, références).
Signaler les anomalies ou produits manquants.
Emballage et étiquetage
Emballer les produits selon les normes du client.
Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi.
Organisation et rangement
Maintenir les zones de travail propres et organisées.
Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement.
Respect des règles de sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Compétences requises
Rigueur et précision
Rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS) Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine) Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00

Bâtiment: Réalisation des travaux d'entretien et de dépannage des bâtiments et autres ouvrages : nettoyage, peinture, petit travaux, déneigement...en cas de besoin, travail en binôme avec le technicien chargé de l'exploitation du Bâtiment. Parc Automobile: Suivi et entretien des véhicules en régie: état des lieux, nettoyage des véhicules en pool, niveaux, changements de pièces ou par le biais du prestataire garagiste / magasin. Achats des produits ou petits matériels nécessaires. Recherche de devis, lancement des commandes et suivi des travaux correctifs. Gestion des salles: Préparation des salles de réunion avec la mise en place des tables, des chaises et du matériel informatique. Vérification du matériel à la restitution. Préparation du système audio et vidéo de la salle du Comité via la Régie. Autres missions: Fermeture quotidienne du bâtiment, recensement et livraison dans les services des fournitures et suivi du stock. Approvisionnement et entretien des fontaines à eau avec suivi du contrat associé. Approvisionnement en papier et cartouches des photocopieurs. Déplacements / courses diverses, petits achats. Missions ponctuelles: Polyvalence sur les missions avec le technicien chargé de l'exploitation du bâtiment en charge des investissements en son absence. Astreinte et présences au séances publiques (préparation, accueil et enregistrement sonore des séances, fermeture ou pré fermeture du bâtiment)

Les tâches de l'ouvrier polyvalent sont très diversifiées. Il peut les accomplir seul, si celles-ci ne sont pas trop techniques, ou assister un professionnel dans leur réalisation si elles nécessitent des compétences plus spécifiques. Voici quelques exemples de tâches dont l'ouvrier polyvalent peut être responsable : installer et réparer des interrupteurs ;
préparer différents matériaux, tels que du béton ou des résines ;
remplacer des éléments d'un système électrique, comme des fusibles ou des ampoules ;
reboucher des trous ou des fissures, par exemple sur un mur ou sur un trottoir ;
réaliser des travaux de maçonnerie, de plomberie ou de terrassement ;
préparer un chantier au niveau des outils et de l'installation des échafaudages ;
établir un programme d'entretien ;
nettoyer le lieu après les travaux ;
nettoyer et entretenir les outils utilisés. PERMIS B OBLIGATOIRE.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) chauffeur(se)/manutentionnaire pour notre entreprise de restauration du patrimoine, être titulaire du permis B, il est indispensable de posséder des connaissances solides du bâtiment. 39h/semaine Travail du lundi au vendredi 8h
17h en fonction des chantiers Vos missions:
Chargement/déchargement chez le client du matériel et des matériaux du chantier
assurer le transport et le réapprovisionnement des chantiers
respect des règles de sécurité et de stationnement
manutention Titulaire du permis de conduire depuis au minimum 5 ans et titulaire de l'ensemble des points sur le permis est obligatoire

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

ACETT RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS UN(E)ASSISTANT(E) TECHNIQUE POUR UN BUREAU D'ETUDES. 50 % PREPARATIONS DE REDACTION DES DEVIS TECHNIQUES. 50% SECRETARIAT CLASSIQUE-STANDARD-GESTION DE MAILS. 1ERE EXPERIENCE EN BUREAU D'ETUDES APPRECIEE.

Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chennevières . Vous effectuerez quatre tournées/jours aux horaires suivants : 7h30 à 16h00/ 16h30 du lundi au vendredi la rémunération brut est de 1833.69€ + 50€ prime mensuelle (soumise à condition) + 50% mutuelle..

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC :
Temps plein
Contrat CDI, salaire motivant
Voiture fournie, tous frais compris
Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.

Notre magasin JET 7 PERFORMANCES de Pontault-Combault (77) concessionnaire YAMAHA, KAWASAKI, SEA-DOO et CAN-AM recherche un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE de véhicules afin de renforcer notre équipe. Le Préparateur est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente (montage des accessoires/options demandés, réception des véhicules neufs et d'occasion, préparation de la livraison). Une connaissance des véhicules de Loisirs Terrestres et Nautiques serait un réel atout pour l'accomplissement de vos missions. Poste disponible de suite Contrat 39 heures, horaires du mardi au samedi

Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, située à Servon (77170). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum, en intérim, avec des horaires de journée. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique de l'entreprise. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous participerez activement à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage, garantissant ainsi une gestion efficace des flux de produits. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter une carrière dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous avez un excellent savoir-être, vous êtes ponctuel, assidu et vous avez compris que votre rôle est important au sein d'une entreprise. Vous êtes organisé-e, précis-e et possédez une bonne capacité de communication, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux imprévus, tout en maintenant un haut niveau de rigueur. Compétences comportementales :
Organisation : Vous êtes méthodique et savez planifier vos tâches pour optimiser votre temps.
Précision : Vous portez une attention particulière aux détails, garantissant ainsi la qualité de votre travail.
Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos collègues et les clients internes, facilitant ainsi la coordination des opérations.
Gestion du stress : Vous savez rester calme et efficace, même dans les situations de pression. Compétences techniques :
Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de suivi des stocks, assurant une disponibilité optimale des produits.
Normes sécurité : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Port de charges : Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Ce poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité de notre client dans le secteur du commerce de gros de composants électroniques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PROJETS 1, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau d'études et technique recherche pour le compte de son client, Un (e) Assistant (e) SAV planification H/F Missions : Administratif
Assurer le secrétariat travaux : gestion de la documentation technique, saisie des devis,et des rapports chantiers
Effectuer la saisie et la mise en forme des documents
Créer sur le logiciel dédié des fiches interventions
Etablir et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et s'occuper du suivi
Chiffrage fournisseurs
Rédiger les bons de commande fournisseurs
Assistance technique : suivi des commandes et livraisons
Préparation des fiches techniques pour DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
Tenir à jour les plannings et gérer les rendez-vous des intervenants techniques
Elaborer le suivi et tenir à jour l'avancer des différents projets : tableau, rapports etc./ outils de suivi d'activité de chantier à l'aide d'échéanciers, tableaux de bord
Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier (MOA, intervenants externes.)
Préparer les pièces des dossiers chantier, y compris celles qui concernent les éventuels, sous-traitant
Classement et archivage de documents et dossiers
Assurer les demandes de facturation via la GED
Gestion des appels d'offres Gestion des Timesheets
Assurer et mettre à jour le logiciel de feuilles de temps (environ 10 techniciens à charge) : vérification des heures via les plannings Gestion des appels téléphoniques et des différentes boites emails
Gestion des appels téléphoniques (clients / fournisseurs et techniciens .)
Rediriger les appels aux personnes concernées
Assurer le suivi de l'ensemble des boites emails affectées et répondre aux demandes Autres Attributions
Communiquer de manière ascendante, transversale et descendante
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement
Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes
Participer à différentes réunions
Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l'entreprise et entrant dans le champ de qualification et de compétence Formation cible : Formation de type bac +2 en administration et construction via les formations suivantes :
BAC Pro Gestion Administration
Licence professionnelle en Gestion de Chantier
Formation en Secrétariat du Bâtiment
Formation en Gestion de Projet de Construction Savoir
Connaissances du secteur BTP
Connaissance des délais / temps prévisionnels des installation bâtiments
Les normes, procédures et/ou référentiels de son activité (sécurité, délais.) Savoir-faire
Outils bureautiques : Pack Office
Maitriser et optimiser les logiciels métier : GED / logiciel de planification Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions
Recevoir, ranger et organiser les produits
Préparer et expédier les commandes clients
Optimiser le stockage physique des produits et des matériels
Suivre les stocks de manière informatique
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin
Effectuer l'inventaire annuel et tournant
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client commercial (H/F)
Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente aux clients résidentiels et professionnels dans le respect des processus métier, de la client attitude et de la méthode de ventes ACTES
Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique.
Participer aux activités hors ventes de la boutique
Contribuer à la performance de la boutique et du se Contribuer à la performance de la boutique et du secteur secteur
Assurer le traitement des renseignements et réclamations
Assurer un suivi commercial
Savoir Accueillir le client et mettre en Å“uvre les techniques de la relation client pour Comprendre son univers et ses besoins
Connaitre et savoir valoriser les offres et services Orange
Créer de la valeur pour Orange et Construire des solutions en Accompagnant le client dans son parcours omnicanal.
Connaitre les parcours clients et processus associés.
Nous recherchons des personnes dotées d'un excellent sens commercial, capable de communiquer avec impact et de conduire des entretiens téléphoniques de manière efficace tout en faisant preuve de réserve et de confidentialité..
Vous devez faire preuve d'une forte orientation client et d'une qualité de service irréprochable, tout en étant empathique et à l'écoute des besoins des clients (technique de la relation client notamment dans le cas d'appels difficiles).

Actuellement, nous recherchons : 1 MANUTENTIONNAIRE BRICOLEUR, QUI SAIT MANIPULER DESMOTOS (H/F) Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans le transport et la gestion logistique de motos, scooters et quads. Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Vous manipulez des caissons contenant des motos (port de charges à prévoir) Vous assurez le nettoyage du site
Vous enlevez les motos des caisses
Vous assurez le rackage ou le dérackage des véhicules. Vous maintenez une vigilance constante envers la sécurité, tant pour vous que pour vos collègues. noter, un port de charge quotidien est à prévoir. Lieu de mission : Bonneuil-sur-Marne Rémunération : 12.61EUR brut / heure + 20% ICP et IFM Horaire : Du lundi au vendredi de 9h à 17h Votre profil: Une expérience sur un poste similaire est requis Une connaissance du monde de la moto serait un plus Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique Pour postuler, c'est simple ! Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement à cette annonce via notre site internet. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à les partager avec votre réseau !

Le GROUPE NOUR est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé également dans l'activité industrielle de gestion, tri et réparation de palettes. Notre mission : optimiser la chaîne logistique de nos clients et leur proposer des solutions industrielles durables et performantes. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie et de la performance opérationnelle sur deux grands volets :
Transport et logistique : organisation, planification et optimisation des flux.
Activité industrielle palettes : tri, réparation et gestion des sites de production. Vous encadrez les équipes opérationnelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités
Définir et piloter la stratégie opérationnelle transport/logistique et industrie.
Encadrer et animer les responsables de site et les chefs d'équipes.
Garantir la productivité, la qualité de service et la satisfaction client.
Mettre en place des KPI, analyser les performances et proposer des plans d'action.
Superviser les budgets opérationnels et optimiser les coûts.
Piloter les projets d'investissements et d'amélioration continue.
Veiller au respect des normes QHSE et de la réglementation transport/industrie.
Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture sécurité/performance. Profil recherché
Formation Bac+5 (type école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation transport/logistique, supply chain ou industrie.
Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) dans une fonction similaire (direction d'exploitation, direction des opérations, multi-sites).
Excellente maîtrise des enjeux transport, logistique et industriels.
Leadership affirmé, sens stratégique et orientation résultats.
Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et polyvalent au cœur du développement de l'entreprise.
Des équipes engagées et un environnement en pleine transformation. Modalités Poste basé à Lieusaint (77) déplacements réguliers sur sites en France. Rémunération attractive + véhicule de fonction

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) création espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport. Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable. "Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€. Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales." Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à renforcer et d'étendre leur présence dans le domaine de l'aménagement paysager urbain et rural. Quelles seront vos missions ? Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets d'espaces verts. Participer à des projets d'aménagement paysager, incluant la plantation et la création de massifs. Utiliser et entretenir le matériel nécessaire, y compris les machines de travaux (dumper, mini pelle) et le petit matériel. En l'absence du chef d'équipe, assurer la coordination des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 22K€ et 24K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois) L'entreprise propose également de nombreux avantages : Participation Intéressement Prime de partage de la valeur Carte ticket restaurant ou prime panier repas Mutuelle famille prise en charge à 100% Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste dans le domaine de la création en espaces verts. Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements. Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles." Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement. Vous êtes passionné par le paysagisme ? Motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Vous recherchez la flexib

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication beton (H/F) Rattaché au Contremaître de Fabrication, vous travaillerez en équipe sur l'ensemble du site et Interviendrez sur différents postes de production. Missions principales :
Préparer le matériel et la matière nécessaire à la fabrication ;
Couler et démouler/décoffrer selon la pièce béton à fabriquer ;
Régler les moules et accessoires associés ;
Contrôler la conformité des pièces béton suivant notre standard qualité ;
Nettoyer le matériel, les équipements en surveillant leur état ;
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Vous avez une première expérience professionnelle en qualité de Maçon ou avez une prémiere expérience en tant qu'Agent de fabrication dans une centrale à béton. Vous êtes une personne de terrain, manuelle, réactive, polyvalente et motivée. Horaires : 2*7 (matin ou après-midi) , contrat en 35 heures. Primes. Vous souhaitez rejoindre une pme dynamique et être formé sur un métier manuel. N' hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar. Vos missions sont les suivantes :
Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables
Entretien et mise en place de la salle du restaurant et ses annexes
Dressage des tables
Accueil des clients
Prise et enregistrement des commandes
Service à l'assiette
Encaissement
Débarrasser ses tables. Le poste comprend la responsabilité de l'équipe et quelques taches administratives. Poste à pourvoir en CDI temps plein (planning avec coupures) Profil : Vous voulez découvrir les métiers de la restauration et souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagnera au quotidien. Vous apprendrez à gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client. Ambassadeur(rice) de l'enseigne vous représentez les valeurs et les exigences de la Criée auprès de nos clients. Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique (déplacements très fréquents) Contrat : Temps plein Permis requis : Permis B avec au moins 2 ans d'expérience de conduite Missions principales : Installation et démontage de mobilier et accessoires pour expositions (tables, batteries, luminaires). Utilisation d'un fourgon 20m³ avec rampe de chargement. Manutention de matériel (max. 21 kg) à l'aide de chariots. Déplacements réguliers du jeudi au dimanche (voir organisation ci-dessous). Organisation des déplacements : Allemagne : jeudi → samedi. France (<400 km) : vendredi → dimanche. France (>400 km) : vendredi → lundi matin. Horaires d'intervention : installation en soirée (18h-21h), démontage en soirée (19h-22h). Conditions et avantages : Hébergement et un repas/jour pris en charge lors des déplacements. Expérience professionnelle enrichissante et variée. Pas de travail au mois d'août. Profil recherché : Flexibilité et disponibilité le week-end. Ce poste demande une , sens de l'organisation, autonomie et surtout motivé. Compétences linguistiques indispensables en anglais et notion en allemand. Le poste peut nécessiter des activités physiques, telles que le port de charges. Nous recherchons des candidats ayant un bon sens de l'engagement.

savoir exposer ,conseiller, servir et vendre les clients

Missions principales : L'assistante administrative assure la gestion administrative de l'entreprise, le suivi des dossiers, la rédaction et le suivi des appels d'offres, ainsi que l'appui aux équipes techniques et de direction dans une entreprise de Travaux Publics. Activités et responsabilités : 1. Gestion administrative générale
Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires et salariés.
Traitement et diffusion du courrier entrant et sortant.
Gestion, classement et archivage des documents administratifs, techniques et contractuels.
Rédaction de courriers, notes et comptes rendus. 2. Suivi des marchés et des appels d'offres
Rédaction complète et mise en forme des dossiers de réponse aux appels d'offres.
Préparation et suivi des documents administratifs obligatoires (DC1, DC2, attestations sociales et fiscales, assurances, certifications QUALIBAT, PPSPS, DOE...).
Dépôt et suivi des candidatures via les plateformes de dématérialisation.
Suivi des dossiers de sous-traitance et demandes d'agréments. 3. Suivi du parc matériel
Gestion administrative du parc matériel (engins, véhicules, outillage).
Suivi des contrôles techniques obligatoires, des assurances, des visites réglementaires et des certifications (VGP, assurance décennale, conformité).
Mise à jour et archivage des dossiers matériels.
Suivi des plannings d'utilisation et de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles. 4. Gestion comptable et financière (en appui)
Suivi et contrôle des factures fournisseurs et clients.
Préparation des situations de travaux et suivi des règlements.
Vérification des bons de commande, livraisons et factures. 5. Gestion RH et administrative du personnel (selon besoins)
Suivi des heures du personnel chantier et transmission à la paie.
Suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires.
Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, intérimaires). Compétences requises : Savoirs / Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, plateformes dématérialisées).
Connaissance des procédures administratives liées aux marchés publics.
Notions de gestion du matériel et des obligations réglementaires dans les Travaux Publics. Savoir-faire
Rédaction claire et structurée de dossiers d'appels d'offres.
Rigueur dans le suivi administratif et documentaire.
Gestion simultanée de plusieurs priorités.
Organisation et respect strict des délais. Savoir-être
Sens de la confidentialité.
Polyvalence et autonomie.
Esprit d'initiative et d'anticipation.
Bon relationnel et sens du travail en équipe. Formation / Expérience :
Bac +2 en assistanat de gestion, secrétariat, comptabilité ou équivalent.
Expérience dans le secteur BTP / Travaux Publics fortement souhaitée. Conditions du poste :
Contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
Temps plein : 35 h / semaine
Localisation : Varennes-Jarcy (91)
Télétravail possible après une période d'intégration réussie
Rémunération : selon profil et expérience

Dans le cadre de ce recrutement un Job dating est organisé le 9 octobre 2025 à 14h L'Employé polyvalent est en charge des activités suivantes : SERVICE AU COMPTOIR ET AU DRIVE L'Employé polyvalent :
Accueille les clients, les informe sur les différents produits KFC et sur les opérations promotionnelles ;
Prend les commandes client, les saisit sur la caisse et sert les clients ;
Est responsable d'un fond de caisse et doit justifier de tous les écarts de rendu de monnaie ; il respecte la procédure d'encaissement en vigueur, à savoir remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client ;
Assemble les produits sur le plateau ou dans les sacs selon les procédures KFC ;
Communique avec ses collègues du pack pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des « timers ») ;
Prépare le comptoir (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, etc .) ;
Remplit les frigos situés au niveau du comptoir et du drive. PRODUCTION (CUISINE), PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (PACK) L'Employé polyvalent :
Pane les morceaux de poulet en respectant les procédures KFC ;
Applique le suivi des produits en matière de durée limite de consommation (DLC) grâce à un système de « timers » (pour les produits cuits et placés dans les armoires chauffantes ou sur chute) ;
Utilise les différentes machines : friteuses (pour les frites, les galettes de pomme de terre, le steak végétal, les kentucky fries et le poisson), 4-têtes et 8-têtes pour le poulet, machine à sundae (glace), machines à boisson, toaster et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits ;
Prépare l'assemblage des produits KFC ;
Participe au déchargement et au stockage des livraisons. ENTRETIEN ET NETTOYAGE L'Employé polyvalent :
Participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant ;
Filtre les huiles, vide les huiles usées et remplit les friteuses selon les procédures KFC ;
Respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien ;
Applique les consignes de nettoyage des mains. Quel que soit son poste de travail, l'Employé polyvalent respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'enseigne et au secteur d'activité. Il est tenu de laisser son poste propre et approvisionné

Assemblage sur machine à souder, à faisceaux lasers et faisceaux d'électrons, pièces pour l'aéronautique. Etre dans la précision, avoir le sens du détail, vérifier le bon déroulement de l'assemblage. Travail du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h et le vendredi jusqu'à 16h (dont pause déjeuner) Formation en interne. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Prise de poste immédiate.

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Profil Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes
Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la mise en place et le réapprovisionnement des marchandises en boutique, la prise et la préparation de commande, la vente et encaissement des produits (encaissement automatisé), le service en salle, le nettoyage de votre poste de travail et de la boutique. Ce poste nécessite de l'expérience en vente, dans le domaine de la boulangerie en priorité. Vous intégrerez une équipe de vente et vous travaillerez en demi-journée avec 2 jours de repos par semaine (le mercredi et une autre journée) et 1 dimanche par mois. Amplitude des horaires selon planning de 6h à 13h20 ou 13h15 à 20h15. avec Pause incluse de 20 mn. Le lieu de travail étant éloigné de la gare, vous devez pouvoir vous y rendre en toute autonomie. Rémunération selon profil. Heures supplémentaires si besoin, Poste en journée, Jours fériés travaillés le matin seulement.

En qualité de 1er(e) Premier(e) vendeur(euse) (H/F) : Vos missions : Seconder la Responsable de magasin en son absence sur l'ensemble de ses missions, encadrer et animer les équipes de vente en son absence. Participer à la vente et au service, à la bonne tenue des caisses, veiller au bon climat social et à la cohésion d'équipe de la boulangerie. Veiller à la satisfaction et la fidélisation client, garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Connaître les produits et informer les clients sur leur composition, proposer et vendre toute la gamme de produits et les offres commerciales. Réapprovisionner les étals et vitrines, étiqueter les produits, et gérer le stockage et le rangement des marchandises. Suivre les stocks, gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès des fournisseurs, gérer les marges, identifier et enregistrer les pertes, et vérifier la conformité des commandes à réception. Veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la boulangerie ainsi qu'une capacité à gérer une équipe (5 à 10 personnes). Organisé(e), à l'écoute, dynamique, vous avez le goût du travail bien fait et en équipe, vous savez prendre des initiatives. Votre esprit d'analyse vous permet de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l'équipe et avec la clientèle. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h00 à 20h15 Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Travail en temps complet 39h par semaine sur 5 jours REPOS : 2 jours de repos en semaine (le mercredi fixe + 1 autre jour variable) et 1 dimanche par mois. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Salaire négociable en fonction de votre profil.

Pour une ouverture prévue en Octobre 2025 dans un cadre somptueux nous cherchons notre futur(e) Maître / Maîtresse d'hôtel en restaurant gastronomique. Vos principales missions :
Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable.
Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle
Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables
Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients
Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Profil :
Maitrise de l'anglais impératif
Expérience en restauration traditionnelle exigée. AVANTAGES :
Participer à l'ouverture du nouveau restaurant le SAXE à YERRES.
Un cadre d'exception et un restaurant totalement rénové.
La possibilité de façonner l'identité du service dès l'ouverture
Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes
Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé. maitrise de l'anglais impératif: clientèle étrangère Le restaurant sera fermé le dimanche, mardi soir et mercredi. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le site étant mal desservi en transport (notamment en horaire décalée) nous vous recommandons de disposer d'un moyen de locomotion d'assurer votre mobilité

DEVENEZ CONDUCTEUR.TRICE DE MANŒUVRE CHEZ COMBIRAIL ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur incontournable du transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur plusieurs agences (Loire-sur-Rhône, Dijon, Bonneuil-sur-Marne, Miramas, Lille), nous contribuons activement à un mode de transport écoresponsable et innovant. Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la sécurité sont au cœur de nos engagements. ________________________________________ Votre mission En tant que conducteur.trice de manœuvre, vous serez un rouage essentiel de notre activité ferroviaire. Votre objectif principal : assurer les opérations de conduite et de sécurité au sol des trains de l'entreprise. Vos missions principales : Préparer votre mission : planifier les trajets et opérations selon les instructions données. Réaliser les opérations de contrôle : assurer la vérification des équipements pour garantir une sécurité optimale. Participer aux opérations de production : effectuer les manœuvres nécessaires pour la mise en place des trains et leur bon fonctionnement. ________________________________________ Ce que nous offrons Type d'emploi : CDI à temps plein. Rémunération : entre 2 300 € et 2 600 € brut/mois, selon expérience. Avantages : Prise en charge de votre transport quotidien. Titres restaurant pour vous permettre de bien vous restaurer à moindre coût. Heures supplémentaires majorées et travail de nuit selon les besoins opérationnels. Prime trimestrielle d'intéressement (4%) pour récompenser votre implication. Épargne salariale pour préparer votre avenir. Évolutions possibles dans un environnement en pleine croissance. ________________________________________ Votre profil : une priorité sur la sécurité et la rigueur Formation initiale conducteur.trice de train validée (attestation obligatoire). Licence ferroviaire obtenue. Aptitude validée par une visite médicale physique et psychologique en vigueur. Enthousiasme, sérieux et esprit d'équipe vous caractérisent. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir, combinant innovation ferroviaire et impact environnemental positif. Bénéficiez d'un accompagnement dès votre intégration : formations personnalisées et opportunités d'évolution au sein de nos agences. Participez activement à la transition écologique en contribuant à des solutions logistiques durables. ________________________________________ Intéressé.e ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons :
Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.)
Heures supplémentaires majorées
Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4%
Prime ancienneté (CCN)
Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires :
Licence ferroviaire Européenne
Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité
Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.

Vous serez en charge de la vente aux clients des produits de la boulangerie. Vous mettrez en place les produits en vitrine. Vous êtes en charge de la tenue de la caisse. Vous participez à la bonne tenue du lieu de vente et au respect des règles d'hygiène et de propreté.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin de chaussures pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'accueil et au conseil des clients, ainsi qu'à la bonne organisation et au dynamisme du point de vente. Missions principales :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Encaisser les achats et assurer le suivi des ventes
Mettre en rayon et garantir une présentation attractive des produits
Gérer le stock et la réserve (réception, rangement, suivi)
Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et souriant(e)
Aisance relationnelle et goût du commerce
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Débutant accepté, formation assurée Conditions de travail :
Contrat : CDI temps partiel
20h/semaine
Disponibilités obligatoires : lundi, mercredi et samedi (non négociable)
Lieu de travail : Monique Faye / C.C Pince-Vent 94490 Ormesson sur Marne
Salaire : selon profil et expérience

Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) auprès des enfants Favoriser le développement global des enfants en proposant des actions éducatives et des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Occuper un rôle moteur pour la vie quotidienne de la crèche Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant Animer des temps d'éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) enfants auprès des parents Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance et en animant des temps réguliers d'échanges Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) auprès de l'équipe de crèche Intervenir en tant que chef d'orchestre de votre section pour harmoniser et tirer le meilleur des talents de chacun. CDD d'un mois des le 24/10 , renouvelable profil AP diplomé bienvenu

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à CROSNE (91560). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
Planifier une intervention technique. Votre profil :
Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
Vous êtes réactif(ve), et autonome

Le bar brasserie "Le Buron" situé dans le centre commercial Pince Vent à Ormesson sur marne(94) recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) : Poste en CDI temps plein 35h + 4 heures supp, repos le dimanche et le mercredi. Horaires variables entre 11h et 19h Vous aurez en charge le service d'environ 70 couverts, dressage de tables, service en salle. Salaire à négocier selon votre profil.

Mission d'intérim de longue durée
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Lieusaint Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s
Excellent niveau d'anglais
Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

La Maison Becam ouvre sa nouvelle Boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Vos missions au quotidien :
Réaliser avec soin le pétrissage, le pointage, et le façonnage de nos délicieuses baguettes, pains spéciaux et pains biologiques.
Fabriquer et préparer avec précision les levains nécessaires à nos recettes maison.
Produire fièrement une variété gourmande de viennoiseries artisanales grâce à votre maîtrise du tourage et du feuilletage.
Tenir le four avec expertise en assurant une cuisson parfaite des produits.
Suivre rigoureusement les différentes recettes établies par Maison Bécam.
Gérer efficacement les stocks ainsi que les besoins d'approvisionnement.
Travailler main dans la main avec la boutique tout en respectant vos collègues et l'équipement mis à disposition.
Veiller à l'hygiène générale de l'atelier ainsi qu'à la propreté des équipements au sein de votre espace de travail. Le profil idéal : Détenteur(trice) d'un diplôme spécialisé en boulangerie, allant du CAP au BP. Une expérience solide en tant que boulanger(ère), notamment dans un cadre artisanal apprécié. Enthousiaste face aux défis quotidiens du métier grâce à votre dynamisme. Doté(e) d'une nature motivée, vous adorez apprendre chaque jour un peu plus sur l'art boulanger ! Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes également très fier(ère) du souci du détail apporté à chaque tâche.

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##

Notre client basé à Combs la ville (77) recherche un Commercial BtoB confirmé en CDI pour renforcer son équipe. Rémunération Rémunération & avantages Contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Fixe : 40 000 à 45 000€ brut annuel. + prime sur objectif Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale (prospection, fidélisation, grands comptes) objectif équipe : 3,5 M€ de CA). Identifier les besoins clients et proposer des solutions créatives et personnalisées Développer un portefeuille clients BtoB, avec un objectif personnel de 750 K€ de CA annuel. (cela me semble haut tout dépend de votre objectif il faudrait qu'il fasse monter ses équipes la première année et que lui arrive à 500 ke) Piloter les appels d'offres et négociations commerciales Suivre la rentabilité et garantir un taux de marge minimum de 33 %. Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes production et logistique Participer à la veille produit et aux tendances du marché (RSE, objets éco-conçus) Suivre les KPIs et assurer le reporting à la direction Compétences clés Excellente connaissance du cycle de vente B2B Compétences commerciales à partir d'un page blanche, développeur « chasseur » en cold Calling Sens de la créativité et de la personnalisation produit Maîtrise des outils CRM et des plateformes de sourcing produit Capacité à gérer des volumes importants et des délais serrés Fibre relationnelle, sens du service client Le profil recherché Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication Expérience de 3 à 7 ans dans la vente B2B, idéalement dans les objets promotionnels Connaissance du secteur des goodies ou de la communication par l'objet est OBLIGATOIRE pour ce poste

Description de l'UDAF 94 L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Description de l'emploi Nous recherchons pour notre service PAE, un travailleur social (H/F), localisé dans la ville de Boissy-saint-Léger. MISSIONS :
Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale.
Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf.
Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'Udaf.
Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles.
Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
Travailler en partenariats, en interne comme en externe.
Rendre compte aux prescripteurs.
Mettre en oeuvre :
des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF),
des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
des enquêtes sociales NIVEAU D'ETUDE : Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social) Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction. Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Contrat : CDD jusque fin avrill 2026- 35H Salaire : selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages :
Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
Carte ticket restaurant
Mutuelle
Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Vous aurez en charge le suivi des ouvrages de tuyauterie industrielle, et des structures chaudronnées selon les normes en vigueur et les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à coordonner une équipe d'environ 5 personnes. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Dans le cadre de ce poste d'assistanat de direction et de gestion administrative : Vous gérez la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Vous organisez et supervisez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Vous gérez la correspondance et les communications internes et externes Vous gérez la facturation clients Vous vérifiez les factures fournisseurs et transmettez au cabinet comptable externe Vous saisissez et transmettez au cabinet externe les heures de travail des collaborateurs, vous gérez les absences, les visites médicales... Vous suivez et vérifiez la conformité des dossiers administratifs des marchés publics Vous préparez et coordonnez les réunions, les déplacements et les événements professionnels Vous assistez les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Vous contribuez à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

Vous interviendrez chez des particuliers et des résidences pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration de motifs paysagers. Nous recherchons des candidats/candidates ayant entre 1 à 2 ans d'expérience mais nous ouvrons le poste aux débutants diplômés. Permis B souhaité. Travail du lundi au vendredi Salaire au SMIC avec possibilité d'évolution

Notre client conçoit, développe et produit des équipements de missions pour l'aéronautique de défense. Ils sont spécialistes des systèmes d'emports, d'éjection, des réservoirs largables de carburant, des systèmes de soutien et d'entraînement au tir et de solutions radar.En tant que Monteur intégrateur H/F vous aurez les missions suivantes : Assembler des pièces notamment mécaniques, électriques et/électroniques afin d'en constituer un produit fini conformément au dossier de fabrication. Réceptionner les pièces préparées par le magasin dans le respect du dossier de fabrication S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) Réaliser les opérations de démontage en cas de non-conformité ou de réparation client Effectuer des opérations d'ajustage dans le cadre du dossier de fabrication si nécessaire Rechercher l'origine des défaillances le cas échéant Assurer le transfert à l'étape suivante Assurer l'entretien de son poste Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité Type de contrat : CDI Horaires 2X8 Niveau de connaissances : Bac Pro ou expérience professionnelle de minimum 3 ans. Connaissances : Lecture de plan

Notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et basée en Seine-et-Marne (77), à proximité de Marne-la-Vallée, recherche un(e) Technicien(ne) Commande Numérique en CDI. Vous intégrerez une société reconnue pour la fabrication de mélangeurs industriels utilisés dans divers secteurs comme la chimie, la silicone, les mastics, les céramiques ou les adhésifs. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :
Concevoir les programmes d'usinage à l'aide d'un logiciel CFAO (notamment GO2CAM)
Réaliser le réglage et l'usinage des pièces sur un centre d'usinage 3 axes à commande numérique (centre HAAS)
Contrôler dimensionnellement les pièces usinées pour garantir leur conformité
Assurer l'entretien et le suivi des équipements et de leur outillage
Participer à la fabrication de pièces variées correspondant aux besoins spécifiques de chaque client
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines
Vous suivrez ainsi toutes les étapes de conception et de fabrication, de la réalisation des plans jusqu'au montage final dans nos locaux Le profil recherché : De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous êtes opérationnel(le) sur GO2CAM et maîtrisez la programmation ISO. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique, vous disposez des compétences suivantes :
Solides connaissances en mécanique, usinage et fraisage
Maîtrise des langages de programmation CN et des logiciels CFAO
Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique)
Aptitude à régler les paramètres d'usinage et contrôler la qualité des pièces
Sens de la rigueur, motivation et esprit d'équipe
Connaissance des équipements conventionnels (tour, fraiseuse) appréciée
La connaissance des centres d'usinage HAAS est un plus
Vous êtes également capable d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements et de vous intégrer facilement dans une équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client, PME francilienne basée en Seine-et-Marne (77), à Roissy-en-Brie, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les secteurs de la chimie, de l'aéronautique, du médical et de l'agro-alimentaire, recherche un(e) Monteur/Ajusteur Monteur Mécanicien expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge le montage, l'ajustage et le réglage d'ensembles mécaniques complexes, ainsi que la réalisation de travaux d'usinage, de mécanosoudure et d'assemblage dans nos ateliers. Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations de montage conformément aux ordres de fabrication et plans techniques
Planifier et organiser vos tâches en coordination avec le chef d'atelier
Suivre l'avancement des travaux et remonter les éventuels problèmes techniques
Assurer la bonne organisation et le rangement de votre poste de travail
Participer à l'entretien général de l'atelier, au respect des règles de sécurité et des normes qualité
Contribuer aux opérations de chargement, déchargement, livraisons et expéditions des machines
Intervenir en cas d'urgence sur site dans le cadre du SAV
Contrôler la conformité des machines avant expédition
Ce poste vous permettra d'intégrer une entreprise à forte dimension export avec un savoir-faire spécifique en montage par frettage, ajustage et réglages mécaniques. Le profil recherché : De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en montage et ajustage mécanique, idéalement en mécanique lourde. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans industriels et possédez les compétences suivantes :
Solides connaissances en mécanique lourde : montage, ajustage, réglages
Utilisation d'équipements de levage (pont roulant, chariot élévateur)
Notions appréciées en électrique, hydraulique et pneumatique
Connaissances en usinage conventionnel (tournage, fraisage) et chaudronnerie (soudure MIG, TIG) sont un plus
Capacité à définir une gamme opératoire et à respecter les règles de sécurité et normes qualité
Maîtrise des outillages électroportatifs
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de la coopération Vous serez un acteur clé dans la fabrication de machines spéciales et évoluerez dans un environnement technique exigeant avec une forte culture qualité. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes. Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles.
AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIVITES QUOTIDIENNES Vous participez à la préparation des supports pédagogiques ainsi qu'aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Vous préparez les dortoirs et accompagnez les enfants sur le temps de sieste.
ACCUEIL DES ENFANTS EN TEMPS PERISCOLAIRE Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants mais également la liaison avec les enseignants et les animateurs.
APPRENTISSAGE DE L'AUTONOMIE Vous identifiez les besoins des enfants et les aidez dans les activités courantes (repas, hygiène .).
AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL Vous assurez la propreté des locaux pendant la période scolaire (poussière, vitre, balayage, approvisionnement des consommables) et hors période scolaire (grand nettoyage). VOTRE PROFIL Vous avez une expérience similaire et donc des connaissances sur le développement de l'enfant, les principes de sécurité (entretien, jeux, psychologie de l'enfant) et vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux enfants de moins de 6 ans. Exigé : CAP AEPE (petite enfance) LES SPECIFICITES DU POSTE : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD). Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Tecxell recherche pour son client un Poseur de Portes Automatiques H/F. Vous assurez la pose d'ouvrages et les câblages électriques. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Installation, maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de poseur Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie

- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne, et présenter à la personne les modalités d'intervention
Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses
Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, accompagnement à l'école, appui à la fonction parentale ...)
Conseiller la personne dans l'organisation de la vie quotidienne et lui apporter un soutien dans les démarches administratives
Détecter des situations de difficultés relationnelles parents/enfants
Établir le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés COMPÉTENCES DU POSTE
Analyser la situation et les besoins de la personne
Apporter un soutien et des conseils
Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants Plusieurs postes a pourvoir sur : Valenton, Limeil Brévannes, Bonneuil sur marne les communes limitrophes Profil : BAC PRO ASSP OU dans le social
Diplôme d'État de technicien d'intervention exigé- OU BTS SSP3
OU BTS Economie sociale et familiale- OU Diplôme Educateur spécialisé

La société BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Nous concevons, produisons et expédions nos produits directement depuis notre site de production situé à Brie-Comte-Robert (77). Les atouts de BATI FORMES Un savoir-faire et une renommée depuis près de 50 ans Un équipement industriel récent et performant Une équipe commerciale compétente Des moyens informatiques Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions : En lien avec le Directeur de site, vous supervisez l'équipe expédition et avez pour tâches :
Organiser et planifier les expéditions des commandes clients dans le respect des délais, des spécificités techniques et des exigences de qualité
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et commerciales
Éditer et vérifier les documents de transport (bons de livraison, étiquetage, facturation transport, etc.).
Veiller à la conformité des expéditions (contrôle visuel des produits avant expéditions) : quantités, dimensions, conditionnement et protection des produits fabriqués
Gérer les relations avec les prestataires et optimiser les coûts de transport
Tenir à jour les tableaux de bord et assurer un suivi des expéditions
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de réclamations, coûts logistiques) et proposer des axes d'amélioration
Être l'interlocuteur principal en cas de problème de litige Votre profil : Le poste requiert une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de travailler en équipe et de gérer rapidement des situations dans un contexte industriel exigeant. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Une bonne connaissance des processus logistiques, des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion) ainsi que des réglementations en vigueur est indispensable. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG / MIG (H/F). Vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité pour le montage de PLV destinées aux magasins de cosmétiques. Missions principales :
Réaliser des soudures TIG/MIG sur des matériaux en acier.
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans fournis.
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché :
Expérience significative en soudure TIG/MIG, notamment sur acier.
Connaissance des techniques de soudure et des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, précision et souci du détail.
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Qualifications :
CAP/BEP en soudure ou équivalent.
Certification en soudure TIG/MIG serait un plus.
Expérience de 1 ans minimum dans un poste similaire. Conditions de travail :
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, prime de performance.

Le relais colis de Combs-La-Ville recherche un(e) manutentionnaire polyvalent (H/F). Le manutentionnaire (H/F) est chargé de manipuler, déplacer, stocker, trier, charger et décharger les marchandises dans l'entrepôt. Il intervient à différentes étapes de la chaine logistique et peut utiliser du matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur, ect.). Il doit respecter les consignes strictes de sécurité d'hygiène et de qualité. Veille à la fluidité des flux de marchandises tout en respectant les consignes de sécurité et d'efficacité. Missions principales :
Déchager et vérifier les marchandises.
Asuurer la fluidité des colis
Charger la marchandise dans les camions pour les expéditions
Respecter les procédures de sécurité et de traçabilité
Port de charge lourdes
Nettoyer sa zone de travail A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Nous recherchons un opérateur de quartier pour l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine dans le cadre d'un programme d'insertion. Le candidat sera responsable de la maintenance et de l'embellissement des espaces verts publics ainsi que du maintien de la propreté des espaces urbains. Les missions :
Tonte, taille, désherbage et arrosage des plantes et pelouses
Nettoyage et entretien des chemins, parcs et jardins
Participation à la plantation de fleurs et arbustes
Utilisation et entretien du matériel de jardinage
Ramassage des déchets et nettoyage des espaces publics
Vidage des poubelles et gestion des déchets Conditions de travail : L'agent d'entretien travaille sur les différents sites de nos partenaires, sous la responsabilité d'un Encadrant technique. Il bénéficie obligatoirement d'un accompagnement socio professionnel durant son contrat, cet accompagnement est compris dans le temps de travail de 35h/semaine. Profil recherché :
Motivation et intérêt pour le travail en plein air
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et autonomie

Transdev Coteaux de la Marne recrute 1 manager Cable C1 (H/F) : Votre feuille de route ° Encadrement et suivi des équipes Vous intégrez, formez et évaluez les agents à l'application des procédures Vous centralisez les informations en complétant les tableaux de suivi (formations, évaluations.) . Vous contrôlez la prise de poste des agents et réorganisez si besoin les équipes pour répondre aux obligations de sécurité Vous assurez du suivi des opérations de maintenance et procéder aux opérations de maintenance de manière ponctuelle (y compris CFA/CFO) Vous autorisez les interventions pendant les phases d'exploitation (maintenance, prestataires.) ° Conduite et surveillance et gestion de la sécurité Vous avez en charge de l'ouverture et de la fermeture de l'appareil au public Vous assurez l'application des règles de sécurité pour l'ouverture au public en surveillant les conditions climatiques et leur évolution Vous centralisez et coordonnez les opérations avec les autres services (PCC, maintenance) Votre parcours Bac +2/3 en électro-technique ou électricité 1ère expérience réussie en management et/ou en tant que formateur complètent votre parcours Vos atouts Vous êtes un leader naturel avec une forte capacité à diriger et à fédérer une équipe ? Rejoignez-nous en tant que Manager Cable ! Nous recherchons une personne ayant un excellent sens du relationnel, une maîtrise de soi exemplaire, et un sens des responsabilités aiguisé. Si vous êtes capable de prendre des décisions, de les appliquer et de veiller à la sécurité tout en sachant vous adapter aux défis, ce poste est fait pour vous A savoir: Poste en : CDI Basé à : Limeil Brévannes Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir sur la ligne Travail en hauteur occasionnel

Nous recherchons un Ajusteur monteur (H/F) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de production.
Réaliser l'ajustage, le montage et l'assemblage de pièces mécaniques selon les plans techniques.
Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage, limage, ajustement et contrôle.
Lire et interpréter des plans mécaniques complexes.
Assurer le contrôle qualité des pièces montées.
Travailler en collaboration avec les équipes méthodes et qualité.
Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage ou équivalent.
Expérience significative en ajustage et montage de précision.
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).
Rigueur, minutie et autonomie.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté):
2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire)
Participation aux bénéfices
Comte épargne temps à 8%
Primes parrainage 150
Aides et Services ( Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, location voiture... ).

OUVRARD est une entreprise en croissance, spécialisée dans les installations électriques pour les secteurs tertiaire et résidentiel. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la qualité et le bien-être au travail. Rejoignez une équipe soudée, où votre expertise sera valorisée. Vos missions: Sous la supervision des dirigeants, vous serez en charge de l'analyse et du chiffrage des projets pour l'ensemble des marchés de l'entreprise. Vos principales missions seront : o Analyser les appels d'offres, plans, spécifications techniques, réglementation o Etablir des devis chiffrés, précis et détaillés avec proposition de solutions optimisées (coûts /qualité) o Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleurs rapports qualité/prix. o Rédiger les offres, le mémoire technique en justifiant les choix techniques et financiers o Assurer une veille active sur les évolutions techniques et réglementaires du secteur Votre profil Formation : BTS études et économie de la construction ou DUT génie civil construction durable ou licence pro métier du BTP. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en études de prix en électricité générale (secteurs tertiaire et résidentiel). Compétences Techniques : o Maîtrise des méthodes de calcul de coûts outils de chiffrage o Expertise en électricité et rédaction de mémoires techniques. o Capacité à négocier avec les fournisseurs et à travailler en équipe. Nous offrons Salaire : 35 à 42K€ selon expérience Participation aux frais de repas 35h/ semaine (vendredi après-midi libre) Télétravail possible (1 jour/semaine après intégration) Voiture de service type clio 2 places incluse. Participation aux frais de repas + mutuelle familiale. Budget formation. Type d'emploi : CDI

Dans le cadre de la préparation à la certification 2026, l'institut recherche un CDD en qualité et gestion des risques. En lien avec le responsable qualité et le gestionnaire des risques :
Participer à l'animation et au maintien de la démarche qualité et gestion des risques (préparation et participation aux instances, gestion des évènements indésirables, participation aux audits .) ;
Participer à la préparation de l'évaluation HAS sanitaire prévue en 2026 ;
Mise à jour des applicatifs (physique et numérique) en lien avec la qualité et la gestion des risques ;
Animer des formations internes sur la qualité et la gestion des risques ;
Gestion et diffusion des documents qualité en lien avec les différents services ;
Gestion, paramétrage et suivi du fonctionnement du logiciel BlueKanGo ;
Participer à la mise à jour des cartographies des risques ;
Participer à des groupes de travail et réunions d'instances (CREX, CIV, CDU, .) ;
Elaborer et analyser les questionnaires de satisfaction patient interne et le suivi des bilans E-Satis
Contribuer au suivi du PAQSS
Vous maîtrisez les outils informatiques (Utilisation du Pack Office : Excel, Word, PowerPoint, Messagerie) et avez une aisance pour les nouveaux outils. Ce poste requiert des bases solides en qualité et en gestion des risques. La spécialité « qualité en établissement de santé » serait appréciée. Si vous aimez le terrain, êtes rigoureux, curieux, et aimez le travail en équipe, toute l'équipe de l'institut vous attend ! Outils et autres compétences :
Manuel d'évaluation et de certification HAS

Adecco recherche un-Responsable QSE / HSE (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage, située à Lieusaint (77127). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Notre client, acteur majeur dans son domaine, valorise la sécurité et la qualité au sein de ses opérations. En tant que Responsable QSE / HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de qualité, sécurité et environnement. Votre expertise contribuera à garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. Votre rôle consiste à piloter les audits internes, gérer les risques et veiller au respect des réglementations HSE. Vous serez également chargé-e de sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Compétences comportementales :
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la compréhension et l'adhésion des équipes.
Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression.
Esprit d'analyse : Vous avez une capacité à évaluer les situations et à proposer des solutions adaptées.
Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans l'identification et la résolution des défis quotidiens. Compétences techniques :
Audit interne : Vous maîtrisez les techniques d'audit pour évaluer et améliorer les processus internes.
Gestion des risques : Vous êtes compétent-e dans l'identification et la gestion des risques liés à la sécurité et à l'environnement.
Réglementation HSE : Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et contribuer activement à la sécurité et à la qualité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons pour notre client un Vitrier Miroitier H/F Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie. Les Missions :
Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans.
Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre sur chantiers ou en atelier.
Poser des cadres, joints et éléments d'étanchéité autour des surfaces vitrées.
Réaliser des travaux de finition pour garantir l'esthétique et la sécurité des installations.
Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité.
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. PROFIL Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Expérience minimum 2 ans en tant que Vitrier Miroitier Pose de vitrage , baie vitré, verranda...

Notre client, basé à SERVON, Notre client a un savoir-faire en logistique externalisée et en stockage de marchandises nous permet d'accompagner des clients dans des secteurs variés : agroalimentaire, vin et spiritueux, grande distribution, e-commerce, industrie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise innovante offrant une stabilité d'emploi et un souci constant du bien-être de ses salariés. Notre client incarne ces valeurs et se positionne comme un employeur attentive à l'épanouissement professionnel !Quel défi stimulant aimeriez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la gestion des marchandises et des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire
Manœuvrer et manipuler des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises
Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité
Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste (F/H) efficace et organisé(e) pour gérer la logistique et le stockage.
Maîtrise des chariots de manutention avec une certification CACES obligatoire
Expérience d'au moins un an dans un poste similaire
Rigueur dans le suivi et le contrôle des stocks
Compétences en optimisation de l'espace de stockage conformément aux normes de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons un nacelliste BTP pour un projet sur Nemours. (77170). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans le secteur du BTP. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, soucieuse de vous accompagner dans votre développement professionnel. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et de donner un nouvel élan à votre carrière ! Le poste de Nacelliste (h/f) requiert un candidat avec une expérience pratique et une bonne maîtrise des compétences techniques. Le niveau d'étude requis pour ce poste ne nécessite pas de diplome, ce qui permet à des personnes ayant acquis des compétences sur le terrain de postuler. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, ce qui est crucial pour assurer la sécurité et l'efficacité dans l'exécution des tâches. Les compétences essentielles incluent la capacité à opérer et à manoeuvrer des nacelles avec précision et sécurité, tout en respectant les protocoles établis. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes conditions de travail est également importante.

À propos de la mission Vos missions principales seront :
Préparer les commandes clients dans les différentes zones de stockage en respectant les consignes.
Charger et décharger les véhicules de transport, en utilisant un chariot élévateur (CACES 3 requis).
Réaliser quotidiennement des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks.
Ranger et organiser la cour des matériaux pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Manipuler des charges lourdes, en appliquant les règles de sécurité adaptées. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des stocks et des flux logistiques ! Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Rigoureux(se)
Respect des règles de sécurité
Permis chariot élévateur valide
Manipulation avec chariot de produits volumineux
Connaissance des matériaux de construction est un plus
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489
CACES 5
R489

Alliez informatique, relation client et innovation au sein d'une entreprise en pleine croissance. Description du poste : OXHOO, acteur majeur du matériel de point de vente, recrute un Technicien SAV informatique (H/F) pour renforcer son équipe technique. Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurez la maintenance, le diagnostic, la réparation et le support technique de nos produits informatiques destinés aux professionnels. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel (terminaux, écrans, caisses, périphériques),
Diagnostiquer les pannes, assurer les réparations et tests de bon fonctionnement,
Répondre aux demandes clients (téléphone, e-mails, plateforme en ligne),
Assister et conseiller techniquement les revendeurs et utilisateurs,
Préparer les configurations Point de Vente : installation de systèmes d'exploitation Windows, paramétrage, montage des options, contrôle qualité,
Effectuer ponctuellement des déplacements clients pour intervention sur site. Ce poste requiert de solides compétences en maintenance informatique, support technique et assistance utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique et l'informatique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine. Compétences attendues :
Bonne maîtrise des environnements Windows (7, 8, 10, POSReady),
Connaissance des réseaux informatiques et des outils de déploiement d'images système,
Capacité à diagnostiquer, résoudre et documenter des incidents techniques,
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service,
Rigueur, autonomie et réactivité. Formation souhaitée : Bac Pro SEN (Systèmes Électroniques Numériques) ou équivalent. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps plein (39h/semaine)
Lieu : Lieusaint (77)
Rémunération : selon profil et expérience
Disponibilité : dès que possible Qui sommes-nous ? OXHOO, filiale du Groupe Iagona, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions point de vente depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine, OXHOO combine innovation, design et performance pour accompagner les commerçants, restaurateurs et grandes enseignes. Rejoindre OXHOO, c'est intégrer une équipe passionnée, à l'écoute de ses clients et tournée vers la qualité du service.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ouvrier Travaux Publics (H/F) pour accompagner notre croissance sur nos sites de Chennevières-sur-Marne (94) et de Sarcelles (95). En tant qu'Ouvrier Travaux Publics, vous réaliserez les travaux de balisage, terrassement, réfection, remblais et nettoyage sur les chantiers de nos clients dans le respect des règles de sécurités, des modes opératoires et des instructions du chef d'équipe ou chef de Chantier. Vos missions principales Préparation du chantier :
Mettre en place le balisage de sa zone de travail
Mettre en place le cantonnement de chantier (réfectoire, zone de stockage, tri des déchets, WC.)
Contrôler l'état du matériel et outillage avant utilisation
Transporter et manutentionner les fournitures et équipements en utilisant les moyens spécifiques et techniques appropriés Exécution du Chantier :
Réaliser les terrassements manuels, le sablage et la pose de fourreaux
Réaliser les remblaiements et le compactage selon les règles, en fonction de la nature de la canalisation et des exigences clients
Réaliser les finitions du chantier (enrobé, gazon.)
Réaliser le nettoyage du chantier et du repli du matériel Règles de Vie et de sécurité :
Porter les EPI obligatoires et spécifiques en fonction de la nature du chantier et suivant les instructions et les règles de l'entreprise
Connaître et informer de ses limites d'intervention/de compétences
Alerter en cas de constat de comportement/situation dangereux.se et rendre compte à sa hiérarchie
Avoir un comportement exemplaire sur les chantiers et véhiculer l'image de l'entreprise
Respecter le circuit de recyclage des déchets
Participer à l'entretien de la base de vie Profil recherché
Formation : CAP
Expérience : Débutant ou Confirmé
Compétences comportementales : Travail en équipe, engagement, communication
Compétences opérationnelles : Suivre les instructions, connaitre les fondamentaux du terrassement, connaitre la règlementation en vigueur applicable du décret anti endommagement (AIPR
niveau opérateur), connaitre la règlementation en vigueur concernant l'habilitation électrique pour les non-électriciens

Nous recherchons un Plombier PEHD H/F pour accompagner notre croissance et intervenir chez l'un de nos principaux clients. Le poste est basé à Chennevières-sur-Marne (94). Vos principales missions sont :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète des réseaux de toute nature. Effectuer les essais, les épreuves, les réglages et la mise en service des installations.
Réaliser les assemblages de réseaux
Modifier et déposer les équipements existants
Réaliser les travaux de raccordements et de branchements sur différents types de canalisations
Assurer l'étanchéité des canalisations
Savoir faire les relevés sur plan (coffret, numérotation des accessoires)
Effectuer les essais et les lectures Profil recherché : Diplômé et ou expérimenté dans le domaine des TP et des réseaux eau le CATEC est un plus Polyvalence, rigueur et motivation font partie de vos qualités ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Tuyauteur / Soudeur (H/F). Basé à l'agence de Chennevières-sur-Marne (94), vos principales missions sont :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète des réseaux gaz en acier, plomb ou cuivre
Effectuer les essais, les épreuves, les réglages et la mise en service des installations
Réaliser les assemblages et le supportage des réseaux
Modifier et déposer les équipements existants
Réaliser les travaux de raccordements et de branchements sur différents types de canalisations en acier, cuivre ou plomb
Assurer l'étanchéité des canalisations
Savoir faire les relevés sur plan (soudures, numérotation des accessoires, lettrage)
Effectuer les essais et les PV associés Profil recherché
Diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des TP et des réseaux gaz.
Vous êtes polyvalent, structuré, rigoureux.
Une maitrise de la soudure à l'ARC avec électrodes enrobées ou au TIG serait un plus.

Finalité de la fonction : Nous recherchons un Électricien TP (H/F) pour notre agence de Chennevières-sur-Marne (94). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous aurez la charge de réaliser les travaux d'installations électriques souterrains, aériens ou en parties intérieures hors tension, moyenne tension ou sous tension dans le respect des règles de sécurité, des conditions d'exécution spécifiques métier. Missions principales : Préparation du chantier : Mettre en place les équipements de protection collectives : balisage, garde-corps, nacelle. Lire et analyser le plan et le schéma électrique Tracer les cheminements et effectue les relevés de mesures/les saignées Exécution du Chantier : Réaliser les différents montage (BT/HTA) Confectionner les boîtes Réaliser les raccordements (cellule, transformateur, poste, coffret) Dérouler les câbles BT et HTA Assurer les mises en service Savoir faire les relevés sur plan (cotation câbles, coffret, numérotation des accessoires Réaliser le nettoyage du chantier et du repli du matériel Règles de Vie et de sécurité : Porter les EPI obligatoires et spécifiques en fonction de la nature du chantier et suivant les instructions et les règles de l'entreprise Connaître et informer de ses limites d'intervention/de compétences Alerter en cas de constat de comportement/situation dangereux.se et rendre compte à sa hiérarchie voir un comportement exemplaire sur les chantiers et véhiculer l'image de l'entreprise Respecter le circuit de recyclage des déchets Participer à l'entretien de la base vie Profil recherché : Formation : CAP au BAC Pro électricité. Permis B au minimum Habilitation : B1V
B1T
BR souterrain (BTA)
H1V souterrain (HTA)
AIPR Expérience : Une première expérience significative dans un poste similaire ou dans le domaine du BTP est exigé Compétences techniques : Suivre les instructions, Connaître la règlementation en vigueur applicable (NF C18-510-1, et/ou carnet de prescription, CET, recueil des IPS et ITST) CACES Nacelle Compétence Comportementale : Bonne communication et capacité à travailler en équipe

Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions :
Accueillir la clientèle et la conseiller
Réaliser un diagnostic précis du client
Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme
Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités

L'association « les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert » recherche un archéologue. Les missions : Archéologie de terrain
Participation, puis responsabilité d'opération, sur un site médiéval partenaire, en fouille programmée.
Étude des caves de Brie-Comte-Robert (autorisation de prospection thématique).
Participation aux projets de restauration et de mise en valeur du site. Mobilier archéologique
Poursuite de l'étude en post-fouille du mobilier archéologique, jusqu'à des publications de synthèse.
Formation et accompagnement des bénévoles chercheurs.
Gestion de la base de recherche archéologique.
Participation aux activités associatives en rapport avec le poste.
Participation à l'organisation matérielle du Centre d'Interprétation du Patrimoine. Carte archéologique
Poursuite de la mise en œuvre de la carte archéologique de la ville par le système d'information géographique (SIG-QGIS) et actualisation en rapport avec les projets d'urbanisme.
Construction de cartes historiques (SIG) à partir des données d'archives.
Participation aux avis donnés au SRA sur les opérations immobilières prévues sur Brie. Communication
Participation à la médiation proposée par l'association, en lien avec l'archéologie (Journées de l'archéologie, Journées européennes du Patrimoine. par exemple).
Élaboration des documents destinés à la promotion des activités de l'association en rapport avec le poste.
Communication interne régulière avec les responsables référents. Administration
Gestion de dossiers administratifs nécessaires au fonctionnement et au développement des actions, en rapport avec le poste. Certaines missions peuvent faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins et de l'évolution des projets de l'association. Situation administrative 1- Contrat à durée indéterminée. 2- Poste rattaché à la convention collective de l'animation ECLAT (convention collective de l'association)
35h
groupe F, indice 350 (2570€ bruts/mois). 3- Lieu de travail : base archéologique du Centre d'Interprétation du Patrimoine, château de Brie-Comte-Robert (77170). 4- Présence certains week-ends, selon les projets. Les qualités et les compétences :
Premières expériences désirées
Autonomie
Connaissance du monde associatif
Facilités de dialogue

Vous avez en charge la restauration de tapisseries anciennes en utilisant la technique de la couture et du tissage a la main. Vous savez réaliser le maquillage des couleurs et le dégorgement. Horaires: 9h-13h_14h-18h

Agence d'intérim spécialisée en cabinets de géomètres recherche pour son client : Entreprise renommée de travaux publics basée en Seine-et-Marne, spécialisée dans la réalisation de projets d'envergure nécessitant une expertise pointue en topographie et implantation. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Géomètre passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre nos rangs. Description du poste : Titre du poste : Opérateur Géomètre en Travaux Publics Lieu : Seine-et-Marne Type de contrat : CDI Responsabilités : Effectuer des relevés topographiques précis sur les chantiers en cours. Réaliser les implantations nécessaires pour assurer la conformité des travaux. Utiliser des équipements de pointe tels que les stations totales, les GPS et autres instruments spécialisés. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir la qualité des données recueillies. Participer à l'élaboration des plans et cartes nécessaires à la réalisation des projets.

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDI à partir de novembre. Le/la candidat(e) doit impérativement être titulaire du permis B. Un véhicule de service sera mis à disposition. Les chantiers se situent autour de Pontault-Combault, dans un rayon d'environ 30 kilomètres. Horaires : du lundi au samedi, sur une plage horaire comprise entre 06h00 et 18h30, selon les jours.

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'atelier en chaudronnerie (h/f) Votre profil: Techniques et organisationnelles :
Solide maîtrise de la lecture de plans et des procédés de chaudronnerie (soudage, pliage, découpe)
Organisation et gestion des priorités pour respecter les délais
Capacité à optimiser la production et gérer les flux de travail Managériales :
Leadership pour encadrer et motiver une équipe
Sens de la pédagogie pour former les opérateurs
Bonne communication pour transmettre les consignes et remonter les informations Qualités humaines :
Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité
Réactivité et sens de la décision en cas d'imprévus
Polyvalence et capacité à s'adapter aux changements Gestion & sécurité :
Connaissance des normes de sécurité et capacité à les faire respecter
Suivi des stocks et approvisionnements
Maitrise des outils de planification et reporting Votre mission: Missions principales : Gestion opérationnelle de l'atelier :
Assurer l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier
Garantir l'approvisionnement en consommables, outils et matières premières
Répartir et planifier les tâches entre les différents opérateurs Production & qualité :
Valider les modes opératoires avant chaque lancement en production
Contrôler la qualité et la conformité des pièces selon les plans et données du bureau d'études
Maîtriser les équipements de production (ponts roulants, plieuses, poinçonneuses.)
Maîtriser les techniques de chaudronnerie (pliage, façonnage, découpe, cintrage, perçage, soudure.) Sécurité & conformité :
Veiller à la sécurité des salariés en atelier et sur chantier
S'assurer du respect des règles et normes en vigueur Gestion administrative & interface :
Participer à l'établissement des devis (liste des approvisionnements, estimation du temps de réalisation)
Faire l'interface entre la direction et le personnel de l'atelier
Valider les feuilles d'heures du personnel

Notre client conçoit et fabrique des solutions de protection innovantes. . Actuellement, il recherche : 1 TECHNICIEN VEIRIFICATEUR H/F EN CDI Poste à pourvoir à Créteil, déplacements à la semaine
Paris Est- Nord Est Vos missions: Sous la supervision du coordinateur de service, vous interviendrez en tant que technicien vérificateur pour assurer le contrôle, l'entretien et la conformité des systèmes de sécurité anti-chute. Vos responsabilités se déclinent en quatre grands axes : . Vérification et maintenance des systèmes anti-chute- Contrôler la conformité des dispositifs de sécurité en hauteur installés chez les clients (points d'ancrage, lignes de vie, etc.).
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Appliquer les procédures de marquage et garantir la traçabilité des dispositifs contrôlés.
Détecter les besoins de maintenance, de réparation ou de remplacement éventuel.
Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité en vigueur lors de chaque intervention. 2. Organisation et gestion des interventions- Planifier les déplacements et organiser les interventions en fonction du planning établi.
Préparer en amont le matériel, les EPI et la documentation nécessaires à chaque mission.
Intervenir en toute autonomie sur des sites variés, parfois complexes (industriels, tertiaires, BTP, etc.). 3. Communication et reporting terrain- Remonter les observations et besoins spécifiques identifiés sur site.
Participer aux échanges réguliers avec les clients et les équipes (réunions, bilans, appels).
Renseigner les documents administratifs et techniques (rapports d'intervention, feuilles de temps, notes de frais...) à l'aide des outils numériques fournis. 4. Développement des compétences et veille technique- Participer activement aux formations internes pour maintenir et développer vos compétences techniques et réglementaires.
Suivre les évolutions des normes en matière de sécurité en hauteur. Votre profil:
Vous êtes titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Vous avez un réel intérêt pour les questions de sécurité et faites preuve de rigueur dans l'application des procédures.
Vous êtes mobile et disposé(e) à intervenir sur des sites diversifiés, parfois complexes ou contraignants.
Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos interventions de manière autonome et utiliser les outils numériques pour le suivi et le reporting de vos missions.
Le travail en hauteur vous motive : vous êtes à l'aise dans les environnements techniques en hauteur et ne souffrez pas de vertige.
Une formation «Travail en hauteur» serait un atout ; à défaut, vous êtes prêt(e) à la suivre rapidement dès votre prise de poste.

Nous recherchons un(e) Peintre Ravaleur Vous êtes Peintre polyvalent (e) en rénovation et vous travaillez en autonomie, aimez le travail soigné, vous avez l'habitude du ravalement, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans en peinture Vos missions :
piocher des enduits anciens
préparer les supports
appliquer de l'enduit sur façade
réaliser les finitions
rebouchage à l'enduit
réfection de corniches Salaire à négocier selon profil

Nous recherchons pour notre holding composée de 4 Sociétés : Un(e) Assistant(e) de gestion administrative Vous travaillerez au sein d'une petite équipe administrative. En collaboration avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous aurez en charge les missions suivantes :
Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs
Gestion de la boite mail et du standard téléphonique
Assurer le suivi de la flotte automobile comprenant les prises de rendez-vous au garages, les sinistres, les cartes grises.
Gestion et suivi des contraventions
Gestion et vérifications des consommations fixes comprenant la téléphonie, eau, gaz, assurance, loyers. En collaboration avec notre service comptabilité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Suivi des visites médicales
Mise à jour des entrées/sorties des salariés
Classement et pointage des factures d'achats
Facturation interco entre les différentes entités
Recherche de factures pour le service comptable
Mise à jour des dossiers salariés numérique et physique
Gestion et suivi des notes de frais
Préparation des salons et animation des réseaux sociaux Nous sommes à la recherche d'un profil sérieux, appliqué, assidu. Poste 39hrs : 35hrs + 4hrs supplémentaires La bonne maîtrise du pack office est obligatoire pour le poste, vous avez une bonne maîtrise du français et une bonne orthograph

Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé Permis B de plus de 3 ans Base 35h + heures supplémentaires (jusqu'à 48h) Du lundi au samedi

Contexte et enjeux La maîtrise approfondie du marché algérien
de ses spécificités bancaires, fiscales et institutionnelles
représente un atout stratégique déterminant. La capacité à naviguer dans ce contexte, à anticiper les contraintes locales et à assurer la fluidité des relations économiques bilatérales est au cœur du poste proposé. Dans ce contexte FEBS, société de Fintech spécialisée dans la conception d'applications mobiles et de logiciels destinés au secteur bancaire, recherche son Directeur Administratif et Financier (ou sa directrice). Le groupe est implanté en France et détient une filiale à 100 % en Algérie, dédiée à la commercialisation et au déploiement de ses solutions de banque à distance sur le marché local. Missions principales Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous assurerez la supervision et le pilotage administratif et financier, avec un rôle central dans la coordination des activités entre la France et l'Algérie. Responsabilités liées à la filiale en Algérie
Supervision et validation des opérations de transfert de dividendes vers la France (au moins 5 opérations réussies exigées).
Interaction étroite avec les institutions bancaires, autorités locales et commissaires aux comptes.
Supervision de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie de la filiale.
Assurer la conformité réglementaire et fiscale selon les exigences locales.
Mise en œuvre et suivi des procédures de contrôle interne et de reporting adaptées au contexte algérien.
Gestion et optimisation des flux financiers transfrontaliers entre la maison mère (France) et la filiale (Algérie).
Accompagnement des équipes locales dans un environnement où la réactivité, la rigueur et la compréhension du terrain sont essentielles.
Déplacements fréquents en Algérie pour superviser et sécuriser les opérations financières et administratives (plus de 180 jours/an). Responsabilités Groupe
Supervision de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie du Groupe.
Définition, mise en place et suivi du reporting financier consolidé et du contrôle interne.
Participation à la stratégie financière et de développement du Groupe, en appui direct au Directeur Général.
Organisation et pilotage des audits légaux et financiers.
Veille et garantie de la conformité législative et fiscale en France. Profil recherché
Maîtrise du logiciel DLG.
Solide connaissance du marché algérien, de son cadre réglementaire, de ses spécificités administratives et fiscales.
Expérience avérée dans la gestion et le transfert de dividendes depuis l'Algérie vers la France (minimum 5 opérations réussies).
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à forte complexité institutionnelle et financière.
Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5, école de commerce ou équivalent).
Expérience confirmée d'au moins 15 ans dans une fonction de Direction Administrative et Financière, dans un environnement international.
Maîtrise parfaite du français et de l'arabe ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
Leadership, rigueur et aisance relationnelle, avec un sens aigu du pilotage stratégique et opérationnel.
Compétences en management d'équipe et accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences.
Forte disponibilité pour les déplacements entre la France et l'Algérie. Rémunération et disponibilité Le salaire brut annuel pour ce poste est fixé à 52000 euros. disponibilité immédiate souhaitée

Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge destiné aux hôpitaux et maisons de retraite, recherche un manutentionnaire H/F. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas différents postes de travail :
mise sur cintre des vêtements,
engagement des draps dans des calandres,
manutention de sacs de linge,
tri de linge,
préparation de commandes,
pliage manuel du linge... Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues missions Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite ou au sein d'une blanchisserie ? Alors postule ! Nous attendons avec impatience de découvrir les candidats désireux de rejoindre notre équipe dynamique !

Vous pilotez l'ensemble des activités liées aux services généraux et assurez le bon fonctionnement technique et logistique des deux sites de l'entreprise. Avec l'aide d'un technicien, vous organisez et suivez les interventions réglementaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. *Vos missions :
Assurer l'entretien et le maintien en bon état des bâtiments et la sécurité, du parc de véhicules et des équipements (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, .) de l'entreprise.
Définir, optimiser, coordonner, superviser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances des équipements et installations de l'entreprise.
Assurer l'interface technique et fonctionnelle avec les prestataires extérieurs (entretiens, travaux ou inspections réglementaires).
Contrôler l'exécution des contrats liés aux services généraux (entretien, espaces verts, consommables, télésurveillance, photocopieurs, .).
Assurer la gestion budgétaire et contractuelle des activités du service.
Compléter les documents réglementaires (plans de prévention, permis de feu, registres).
Organiser les opérations de tri, recyclage et destruction d'archives.
Répondre aux demandes d'aménagement des espaces de travail.
-> Vous assurez une présence d'au moins une journée par semaine sur le site d'Alfortville (94). *Votre profil : De formation BAC +2/3 en Maintenance ou en Gestion des Services Généraux, et vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans pour un poste similaire et en management. Vous maîtrisez les aspects liés à la maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, .), la sécurité, l'hygiène et la réglementation. Vous êtes une personne de terrain et vous alliez sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative, avec une capacité à gérer les imprévus.

Skills Office Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un mécanicien industriel H/F. Vos missions :
Assurer la maintenance des installations notamment en mécanique
Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique
Identifier Réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie.

L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Technicien de maintenance H/F : Vos missions :
Assurer la maintenance des installations notamment en électricité et automatisme.
Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique.
Identifier les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel électrique, mécanique ou hydraulique de l'ensemble des installations.
Assurer le bon fonctionnement de la GMAO. Coordonner le dispatching des BT.
Identifier\ Réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie.
Veiller à la bonne gestion des chantiers de maintenance de la mise en place à sa clôture (sécurité, environnement, exploitation).
Proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie (organisation, technique).
Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

Nous recherchons des préparateur(trices) de commande CACES 1 (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Combs-la-Ville (77380). Vous serez chargé(e) de la préparation de commandes à l'aide de transpalettes conducteur portés ou piéton. Vos tâches principales :
Chargement/ déchargement de Camion
Préparation de Commandes
Déplacement de palettes Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Les missions peuvent être longues jusqu'à 18 mois. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétences en préparation de commandes : Capacité à gérer efficacement la préparation et l'organisation des commandes en entrepôt.
Maîtrise du CACES 1 : Une solide compétence dans la manipulation des engins de levage est indispensable pour ce poste.
Précision et attention aux détails : Le candidat doit faire preuve d'exactitude dans le traitement des commandes, garantissant ainsi la satisfaction client.
Capacité à travailler en équipe : Une bonne aptitude à collaborer avec les collègues pour assurer un flux de travail harmonieux est essentielle. Nous cherchons une personne dynamique et motivée, prête à s'engager activement dans ses tâches quotidiennes.

Nous recherchons des Caristes CACES 5 pour rejoindre notre équipe à Combs-la-Ville (77). Vous travaillerez en horaires d'équipe ou de journée et contribuerez aux opérations logistiques de notre site. Vos missions : Vous effectuez des opérations de stockage et déstockage, assurez le réapprovisionnement des pickings et réalisez des opérations de gerbage et dégerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur. Vous êtes le garant de la bonne gestion et de l'approvisionnement des Stocks. Horaires:
équipe (fixe) : 6H00
13H20 / 13h30
20H50
journée : 9H00
18H20 Votre profil : Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'un chariot élévateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité et votre implication. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Notre client est présent depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que fournisseur d'équipements pour le Ministère de la Défense français et en tant que fabricants de work-packages pour les principaux donneurs d'ordre de l'aviation civile.En qualité de Régleur CN F/H vous :
Réaliser les réglages des équipements de production, machines Outils (idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000 / Langage Machine outils : Heidenhain / FANUC) et effectue les essais jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série.
Retranscrir sur les gammes de fabrication les informations nécessaires à la bonne exécution de la production.
Intervenir selon des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délai...). Poste en intérim basé à Valenton (94) Vous êtes issu(e) d'une formation usinage ; Maitrise du langage FANUC / Heidenhain / NUMVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client recrute pour l'atelier support missile pour un avion de chasse français.En tant qu'ajusteur-monteur H/F, vos missions seront de : Réaliser des opérations d'ajustage et de finition des pièces, dans le respect du dossier de fabrication. S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. Réaliser les opérations d'ajustage et de finition (perçage, taraudage, ébavurage manuel et/ou mécanique et/ou polissage). Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) Assurer le transfert à l'étape suivante Assurer l'entretien de son poste Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité Proposer des améliorations de process Appliquer l'ensemble des consignes hygiène, sécurité et environnement. Produire les pièces dans le respect du dossier de fabrication. Suivre les opérations selon les consignes transmises Respecter les temps de fabrication. Assurer la traçabilité Coopérer à la démarche d'amélioration continue Poste en CDI basé à Valenton (94) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires d'équipes en 2*8 (5-12h et 12h 20h) En tant qu'ajusteur-monteur H/F, vous avez idéalement : CAP Ajusteur monteur Connaitre les différentes matières travaillées, Connaitre les techniques d'ajustage (ragréage, ébavurage, tarraudage, perçage, chanfreinage...) Pouvoir être habilité secret défense nationale.

Poste d'Étancheur PVC (H/F) à PARIS FR) Nous recherchons un professionnel qualifié pour un poste d'étancheur. Vous serez responsable de réaliser et poser des revêtements d'imperméabilisation afin de protéger les bâtiments contre l'humidité. Vous interviendrez sur diverses surfaces exposées, notamment les toits, terrasses et murs enterrés. Votre mission inclura la réalisation de l'étanchéité à l'aide de membranes en bitume élastomère, PVC, EPDM, et résines SEL, ainsi que la recherche de fuites et l'entretien des toitures terrasses. Ce poste est proposé en contrat de 50 semaines, avec un début prévu le 02 juin 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la protection des bâtiments dans une entreprise innovante. Agence responsable de ce recrutement : ACTUAL BTP Profil recherché pour le poste d'Étancheur PVC (h/f) Le candidat idéal devra posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour maîtriser les compétences techniques nécessaires dans ce domaine. Ce poste exige une expertise avérée en étanchéité PVC, avec une capacité à travailler dans des environnements variés et à respecter les normes de sécurité les plus élevées.

Envie de rejoindre une entreprise française en pleine croissance ? Jeune PME en plein essor, nous sommes importateur et distributeur de matières destinées à l'impression grand format pour la publicité, l'évènementiel, et la communication visuelle en général Notre mission au quotidien ? Simplifier l'approvisionnement de nos clients imprimeurs en proposant un stock permanent au meilleur rapport qualité-prix du marché ! Avec des gammes innovantes et des produits éco-responsables, nous avons su faire notre place sur le marché et nous continuons à nous développer. Votre rôle à nos côtés ? Bâtir des liens solides avec les acteurs de l'impression, valoriser notre expertise et nous positionner comme fournisseur de référence ! Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : Vous rejoignez notre équipe commerciale & service client avec pour objectif de développer notre présence auprès des imprimeurs numériques grand format sur l'ensemble du territoire national. Vos missions ? 1. Gestion du Standard, des Appels et des boîtes Emails génériques
Répondre aux appels entrants et assurer une prise en charge rapide et professionnelle des demandes
Traiter tous les emails entrants sur les différentes boîtes emails génériques de la société et les transférer aux bons services. S'assurer de leurs suivis
Répondre aux demandes générales des clients (informations produits, disponibilités, suivi de commandes, envois d'échantillons).
Gérer les litiges simples en relation avec le Responsable SAV (délais, erreurs de livraison (pour les clients non VIP), etc.).
Collaborer avec les équipes internes (logistique, commercial, SAV) pour garantir une satisfaction client optimale 2. Administration des ventes
Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP
Contrôler les informations des commandes (tarifs, quantités, délais) et émettre les confirmations de commande.
Apporter une assistance administrative aux commerciaux (envoi de devis, documents, création de liste de prix, envois d'échantillons, etc.)
Communiquer avec les clients pour les informer sur l'état de leurs commandes 3. Gestion des outils digitaux & des pochettes d'échantillons
Assurer la parfaite mise à jour journalière des données clients sur le CRM et les différents outils
Suivre régulièrement le bon affichage des différentes pages du site internet (notamment les pages produits) et prévenir les services concernés en cas de problème ou d'erreurs. Suivre la résolution de celles-ci
Enrichir le CRM en consignant les diverses informations commerciales recueillies auprès des clients via les différents canaux d'entrée (emails, appels, etc.)
Trier et ranger les différents supports échantillons. Prévenir des réassorts à prévoir
Préparer et ranger en amont les différentes pochettes
S'assurer qu'il y a toujours un nombre suffisant de pochettes pour les commerciaux Ce poste est fait pour vous si Vous êtes doué(e) pour adresser des interlocuteurs variés Vos qualités d'écoute ne sont plus à prouver Vous avez un esprit d'équipe et vous savez faire du collectif une force Vous savez argumenter & rebondir rapidement Motivé(e) à l'idée de contribuer au développement de notre société, vous possédez une 1ère expérience en vente B2B et un tempérament commercial affirmé ! Vous êtes issu(e) de l'univers de l'impression, des fournitures informatiques ou numériques ? Parfait ! Ce n'est pas le cas ? Nous vous attendons aussi, et nous sommes prêts à vous former au métier.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, recherche sa/son futur(e) Gestionnaire des Stocks ! Vos missions principales : Piloter les inventaires et garantir la bonne implantation des produits, Assurer le traitement des flux spécifiques (déstockage, retour fournisseur, fin de lot, remise en conformité, Emmaüs), Veiller à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures internes, Déclarer toute casse article ou dégradation de matériel. Ce que vous ferez au quotidien : Gérer les inventaires prioritaires (tournants, litiges agences, écarts de stock exploitation, zone litige), Garantir lexactitude entre le stock physique et informatique et corriger les écarts (casse, inversions, quantités), Contrôler la conformité des descriptifs produits et la fiabilité des saisies, Effectuer les transferts physiques et informatiques de produits pour la cartographie. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Vous justifiez dune expérience réussie en logistique (BAC Pro / BAC +2 apprécié), Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à laise avec les outils informatiques, Vous aimez travailler en équipe et savez garder le contrôle en cas durgence, Vous êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 (obligatoires) le permis nacelle 3A est un plus, Poste en horaires daprès-midi (13h00-21h06). Rejoignez nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature!