Offres d'emploi à Férolles-Attilly

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales:
Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés.
Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients.
Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption.
Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits.
Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées:
Aisance relationnelle, sens du service client.
Rapidité, organisation et rigueur.
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).

Pour une société française spécialisée dans la production industrielle de pains exotiques et biologiques. Elle opère depuis un site majeur en Seine-et-Marne, avec un savoir-faire reconnu dans les circuits de la grande distribution. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement de production exigeant et dynamique. Profil recherché :
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches rapidement
Attention et réactivité face aux aléas de production
Apte à travailler debout, de manière répétitive, à un rythme soutenu
Sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensable
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire : Missions principales :
Entrée en stock des produits finis sur Reflex.
Préparation des commandes
Préparation du départ de la marchandises
Assurer une bonne qualité de service
Contrôle l'état de la propreté des camions
Déchargement/chargement
Blocage des produits " non conformes" N'hésitez pas à nous rejoindre et à intégrer une équipe dynamique au coeur de la production agroalimentaire ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Conditions de Travail:
Contrat : Temps plein
35h/semaine
Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour une société française spécialisée dans la production industrielle de pains exotiques et biologiques. Elle opère depuis un site majeur en Seine-et-Marne, avec un savoir-faire reconnu dans les circuits de la grande distribution. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes volontaire, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement de production exigeant et dynamique. Profil recherché :
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches rapidement
Attention et réactivité face aux aléas de production
Apte à travailler debout, de manière répétitive, à un rythme soutenu
Sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensable
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire : Missions principales :
Gestion et approvisionnement des machines à cartons
Montage et démontage des outillages des thermoformeuses
Déchargement des camions d'emballages et rangement dans la zone de stock
Déstockage des emballages primaires pour alimentation des lignes
Alimentation continue du déstockeur à palettes
Évacuation des déchets à l'étage et en sortie de ligne en fin de poste
Tri et sélection des pains selon les critères de qualité définis Compétences techniques / opérationnelles:
Maîtrise des gestes répétitifs en respectant un rythme soutenu
Capacité à monter/démonter des équipements simples (type thermoformeuses)
Savoir gérer l'alimentation des machines (déstockeurs, machines à cartons...)
Connaissance ou bonne compréhension des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être capable de travailler debout toute la journée Conditions de Travail:
Contrat : Temps plein
35h/semaine
Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous travaillez au sein d'une structure collective de jeunes enfants et vous accompagnez particulièrement les enfants de la "section bébés" : Accompagnement de l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participation aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets) Etablissement d'une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Qualités requises :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité Une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine. Un des diplômes exigé : AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou auxiliaire de puériculture.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure.
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle
Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.)
Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés
Horaires du lundi au vendredi
Contrat en intérim de 7 mois
Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans exigée
Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions:
Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux.
Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque.
Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé
Rigueur et autonomie
Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Sourcer sur les CVThèques
Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques
Développer le vivier de candidats
Suivre et fidéliser le personnel en poste
Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le contact, les relations humaines
Vous avez le sens du service
Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation. Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : recrutement@handiheros.fr

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires :
7h
15h OU 14h30
21h Vos missions:
Gestion des mails et des appels.
Prise de réservations.
Check in, check out.
Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes est le premier interlocuteur du patient. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et un samedi sur deux. Horaires:
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9H-18H.
samedi : de 9H à 18H
pause déjeuner de 13H à 14H Vos savoir-être : le sens de la discrétion, la tenue au secret professionnel. Vos missions: Familiarisé avec la terminologie médicale et les outils informatiques (traitement de texte...), du secrétariat téléphonique:
vous filtrez les demandes, orientez en cas d'urgence, accueillez en salle d'attente.
vous mettez à jour les dossiers médicaux et les archives des patients (Les médecins sont tenus de conserver ces dossiers durant une certaine période)
vous gérez les factures, les commandes de fournitures, les contacts avec les tiers et imprimez un listing des rendez-vous etc...

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Chargement & déchargement de camion.
Contrôle des réceptions (quantitatifs et qualitatif) en fonction des attendus en reception.
Rangement
Identification
Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée
Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper
Préparation des commandes en fonction des spécificités clients/transporteurs
Réalisation de packing list pour l'export
Conditionner la marchandise à expédier
Identification des commandes
Déclaration du poids/tailles palettes et/ou colis en fonction du type de transport
Vérification des stocks
Inventaire
Utilisation des engins de manutentions encadrées par les CACES 1-3-5 (l'entreprise pourra offrir cette formation une fois la période d'essai validée)
Entretien de l'espace de travail & des engins de manutentions. Dynamique, rigoureux et aimant le travail dans une structure à taille humaine (effectif total 25 personnes) . Vous êtes force de proposition , vous êtes sensible au respect des règles de sécurité . Vous avez les bases du pack office (excel et word). Une précédente expérience dans l'univers logistique est indispensable !

LA MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE : 1 Agent de propreté urbaine (H/F) Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels CDD renouvelable La Direction des Services Techniques recherche un agent de propreté urbaine pour compléter ses équipes. Vous êtes soucieux de la qualité du travail rendu, vous êtes dynamique et vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Rattaché au responsable du service Propreté, l'agent assure des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Principales activités :
Assurer la propreté des voies et espaces publics avec des poubelles mobiles,
Ramasser les dépôts sauvages,
Passer le souffleur avec la balayeuse,
Ramasser les feuilles,
Balayer les trottoirs,
Vider les poubelles de la ville,
Entretenir régulièrement les véhicules et le matériel,
Participer aux opérations de sablage et de déneigement si nécessaire,
Participer aux permanences du samedi,
Polyvalence avec les équipes des services techniques. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du permis B Vous savez travailler en équipe et vous appréciez les missions polyvalentes. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (du lundi au vendredi
37h25 hebdomadaires)
25 CA + 13 RTT A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Chef de parc H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Tournan-en-brie Missions :
Remise en état des roulottes ;
Entretien du parc et du bâtiment (poubelles, cartons, déchets) ;
Suivi et entretien des véhicules ;
Gestion du magasin, des stocks et des consommables ;
Réalisation de vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Rémunération et avantages : CDI, 39 heures hebdomadaires, salaire brut mensuel entre 2200€ et 2300 € mensuel selon expérience, 13eme mois, titres restaurant, mutuelle groupe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à BRIE-COMTE-ROBERT.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous aimez la mode et le contact avec les gens : ce poste est fait pour vous Accueillir, satisfaire et fidéliser nos clients en leur offrant un service premium, Conseiller nos clients en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, Participer activement à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Horaire du magasin : 09:30-12:30 / 14:30-19:00 (fermé le dimanche)

L'agence Adecco recrute un(e) Chargé(e) clientèle spécialisé(e) dans le domaine de l'optique pour son client basé à Emerainville (77184). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lunettes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Chargé(e) clientèle back office vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
L'enregistrement et le suivi des commandes
Le contrôle des différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock
La vérification de la faisabilité technique et informatique des produits commandés- Le traitement des réclamations
L'analyse des dysfonctionnements
La mise en place des actions correctives et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes
La collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction des clients Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h30 et de 10h30 à 19h30 en alternance une semaine sur deux. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse poussé. Compétences comportementales : excellente communication, orientation client, travail en équipe, réactivité Compétences techniques : connaitre le domaine de l'optique, aisance dans l'argumentation orale, analyse et compréhension des anomalies, gestion du temps

Descriptif du poste Le poste de magasinier fait partie de l'équipe Opérations Logistiques, qui gère l'approvisionnement des matières premières pour permettre à la cuisine de concocter nos délicieux plats, de toutes les opérations de la sortie de la cuisine jusqu'à la fourchette de nos clients et de l'entrepôt en charge de préparer les dispatchs vers nos Hubs et Comptoirs. Le poste de magasinier est polyvalent au sein de la logistique amont : Partie RÉCEPTION Réceptions et contrôles des matières premières provenant de nos fournisseurs Stockage des articles réceptionnés Préparation des besoins pour la cuisine et saisie des informations dans le système informatique Prendre en charge la gestion des flux des déchets Participer à la gestion des stocks (FIFO) S'assurer du bon ordonnancement et de la propreté du magasin Participation aux inventaires périodiques Partie ENTREPÔT Dispatch des produits Seazon et Foodcheri par HUB et Comptoirs S'assurer du bon ordonnancement et explication des écarts Participation aux inventaires périodiques Préparation des consommables pour HUB et Comptoirs Gestion des surstocks et retours des SH Il est aussi garant de la relation opérationnelle avec l'ensemble des partenaires internes (et parfois externes) Profil recherché Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire dans l'ultra-frais Vous avez l'esprit d'équipe (on peut compter sur vous et vous savez compter sur les autres) Vous êtes volontaire et force de proposition et surtout vous avez le goût pour le travail bien fait !

Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00
20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à COMBS-LA-VILLE.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux vacations réalisées. Disponibilité lors des manifestations.

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77) un(e) agent(e) logistique polyvalent(e). Vos missions : Déchargement manuel de 2 à 3 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 1 débutant accepté Horaires : 8h
16h

Poste occupé par : Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Grade : Adjoint technique Rattachement hiérarchique : Responsable du service Voirie MISSIONS : Effectuer les opérations de ramassage des papiers et emballages plastiques sur la voirie et les espaces publics. ACTIVITES : Ramassage des papiers sur la voirie
Ramasser à l'aide d'une pince à déchets les papiers sur les trottoirs et espaces gazonnés et les mettre dans un bac. CONDITIONS DE TRAVAIL : Aménagement du poste de travail en conformité avec les préconisations du médecin de prévention :
Utilisation d'une pince à déchets et d'un bac pour ramasser les papiers et les emballages plastiques afin d'éviter un travail en flexion
Absence de port de charges lourdes COMPETENCES :
Sens du service
réactivité
Disponibilité
Qualités relationnelles Vous devez avoir un niveau de français oral suffisant pour vous exprimer et être compris.

Dans le cadre d'une maison de type familial :
Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP
Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes
Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste:
Efficacité
Sens de l'organisation
Discrétion
Ponctualité
Autonomie
Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Permis B souhaité
Pour candidater: CV + lettre de motivation

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises arrimeur (H/F) Nous recherchons un arrimeur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'arrimeur, vous serez responsable de l'arrivage sécurisé des produits hors gabarit et hors norme sur divers types de camions. Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des dommages aux marchandises et assurerez la sécurité des opérations de transport. Responsabilités :
Décharger, charger et sécuriser les marchandises conformément aux normes de sécurité.
Inspecter les produits pour détecter tout dommage ou anomalie.
Utiliser des équipements de levage et de manutention de manière sécurisée.
Collaborer avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe pour assurer un chargement et un déchargement efficaces.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Expérience préalable en tant qu'arrimeur ou dans un rôle similaire.
Connaissance des techniques d'arrimage et des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. Horaires 14h/22h ou 15h/23h Salaire : 12,09 13ème mois acquis des 3 mois de mission Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 20h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

**URGENT ** La ville de QUINCY-SOUS-SENART recrute pour son CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) un(e) animateur(trice) afin d'encadrer des enfants du CP au CM2. Missions :
Animer les séances d'aide aux devoirs ainsi que les ateliers culturels
Proposer des méthodologies de travail et d'apprentissage adaptées au public encadré
Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants et jeunes.
Développer leur autonomie par la valorisation de leurs acquis Compétences requises :
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Disponibilité et ponctualité
Être à l'écoute
Être pédagogue
Savoir travailler en équipe Niveau d'étude exigé : BAC+2 ou supérieur Durée hebdomadaire de travail : 6h00 (de 16h15 à 18h15 le lundi, mardi et jeudi) Titulaire du BAFA (facultatif) *** Expérience avec les enfants EXIGEE***

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale :
Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial.
Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée.
Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité.
Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine
temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Educateur de Jeunes Enfants

Missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
Gestion du courrier et des emails
Traitement des demandes et réclamations clients
Coordination avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché :
Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire
Excellentes compétences en communication et en relation client
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Présentation soignée et professionnelle
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons :
Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi
Présence modulable sur 5 jours
Un environnement de travail agréable et stimulant
Des opportunités de formation et de développement professionnel

Formation requise : Bac ou niveau 4 MISSIONS :
Contribuer au « projet accueil »
Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation
Ecouter, informer, orienter les publics
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets Collectifs
Participer au développement des liens partenariaux de proximité du centre social et culturel Son champ d'intervention est le suivant :
Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre
Assurer la fonction d'accueil dans le respect du projet d'accueil validé par la CAF
Accueil physique et téléphonique du public.
Tenir à jour la documentation disponible au public (affichage et tracts).
Informer le public et l'orienter en fonction de sa demande (flux journalier moyen d'environ 10 personnes)
Transmettre les informations ou demandes vers les secteurs concernés.
Tenir les statistiques de l'accueil. Etablir des bilans trimestriels et annuels pour la CAF.
Enregistrer les inscriptions et tenir le fichier des adhérents à jour (entre 100 à 300 adhérents). Saisir les inscriptions sur le logiciel de gestion des adhérents.
Gérer les stocks des fournitures administratives,
Gérer le planning des salles (3 à 4 salles)
Gérer des rendez-vous pour les différentes permanences
Participer à des temps d'animation : accompagnement des sorties, fêtes de quartier, animations de rue etc.
Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil
Encaisser des règlements liés aux activités et adhésions (responsabilité d'une caisse)
Suivre le tableau de bord des fréquentations
Participer à la construction de liens avec les usagers
Contribuer au rôle de veille sociale
Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre
Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social Profil recherché :
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office, internet, gérer les réseaux sociaux)
Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact),
Connaissances de l'environnement social appréciées
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Autonomie dans l'organisation du travail, méthodique,
Capacité à rendre compte,
Capacité à accompagner les usagers,
Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées,
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations (gestion des conflits).
Apprécier la polyvalence
Attitude souriante et de bonne humeur. Diplôme minimum requis : Baccalauréat ou Niveau 4 Une expérience en association serait un plus Maîtrise d'une langue étrangère appréciée CDI temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi Travail en soirée et week-end selon les besoins du projet et du secteur. Travail en journée de 10h à 12h et 14h à 19h.

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste

La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) :
Le recrutement, la formation et le contrôle des agents
La gestion des remplacements des agents absents
Des contrôles réguliers avec les clients
Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives
La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.

La Maison Becam élue Meilleure Enseigne de Boulangerie 2025 par le magazine Capital ! ouvre sa nouvelle boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Notre boulangerie Maison Bécam située à Servon recherche un(e) vendeur(euse) passioné(e), avec le profil suivant :
Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce,
Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) à contribuer au succès collectif,
Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique,
Une première expérience dans la vente ou la restauration ? C'est un atout précieux ! Vos missions :
Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements,
Sublimer nos vitrines : organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée,
Créer un lien avec la clientèle : contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique,
Assurer la gestion du point de vente : ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente,
Travailler en synergie avec l'équipe de production : dans le respect du matériel et des collègues. Ce que nous offrons :
Un CDI temps plein (35 heures/semaine),
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : o Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, o Prime challenge en fonction des résultats de la boulangerie, o Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, o Prime conventionnelle de fin d'année.
Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pour postuler, pas besoin de CV ! Venez passer des exercices de recrutement par simulation ! Ouvert à tous avec ou sans expérience. Vous serez recontacté pour vous convier à une réunion d'information collective le mardi 21 octobre pour présenter l'entreprise, le poste en détail et le process de recrutement.

Vous intégrez le service communication et intervenez sur une diversité de projets tous en lien avec vos compétences en communication et en marketing digital. Vos principales missions : * Organisation et pilotage d'événements internes et externes (sourcing, repérage des lieux, négociation des tarifs, coordination logistique etc..) jusque 250 personnes. * Gestion et développement de la notoriété du cabinet sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). * Développement et gestion de la chaîne YouTube pour valoriser notre cabinet. * Réalisation de supports de communication variés, print et web * Production vidéo : brief, tournage, montage mettant en avant nos services, nos équipes et nos clients. * Suivi de projets, tableaux de bord et reportings Bac +5 en communication avec 2
3 ans d'expérience en entreprise. Vous avez des aptitudes relationnelles, le sens du travail en équipe et êtes rigoureux. Vous évoluerez en autonomie sur vos dossiers, gérez les priorités et êtes réactif. La maîtrise des concepts et outils d'IA est attendue. Nous recherchons surtout des profils enthousiastes, organisés et polyvalents ! Logiciels et environnement Office 365 (Teams, Outlook, Forms, Sharepoint, Powerpoint .) Photoshop, Premiere Pro, Canva Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H Rémunération : entre 30 et 32 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : participation et intéressement, variable sur objectifs Localisation : Pontault Combault (77) + déplacements ponctuels en Ile de France (véhicule personnel
remboursement des trajets).

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales :
Lire le plan avant de démarrer la fabrication
Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...)
Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage
Effectuer le montage
Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille.
Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée
Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur
Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée
Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration
Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires :
Conditionner les pièces dans les emballages prévus
Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces
Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement
Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212

Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :
De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues
D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat :
Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge

Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable.

Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un MAGASINIER LEADER En présence du Chef d'équipe et selon l'organisation des bases :
Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation
Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord de l'activité (sous la responsabilité du manager du service)
Etre référent métier, process et procédures de son périmètre
Avoir rôle d'alerte sur les dysfonctionnements, apporter des solutions
Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires
Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité
Participer activement à l'amélioration continue du service. En l'absence du Chef d'équipe et selon les organisations des bases :
Organiser la journée de l'équipe, assurer la répartition des taches journalières en fonction des ressources
Gérer les priorités de l'activité en préparation et réapprovisionnement
Etre le relai de l'information auprès de son équipe et assurer les briefings
S'assurer du bon état du matériel (de manutention et stockage... ). Horaire fixe : 13h / 21h06 du lundi au vendredi Ticket restaurant : 9,50 (60 % par l'employeur) primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) participation et intéressement. 38 h / semaine soit 18 RTT à l'année 25 Congés payés

L'Hypermarché CARREFOUR du centre Commercial Pince Vent recherche des Employé(e)s de commerce en CDD jusqu'au 5/10/2025 renouvelable. Tâches à effectuer: Mise en rayon Implantation des produits Propreté du rayon Contrôle des prix, mise en place des étiquettes prix, contrôle des dates de péremption Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes, certaines prises de postes se feront à 5h00 du matin. Le magasin ferme à 21H00. Les plannings varient selon les semaines Prise de poste : Asap

Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? :
Préparer les commandes avec précision et rapidité
Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits
Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions
Préparer les commandes à partir des outils informatiques
Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Préparation des commandes
Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande.
Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette.
Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement.
Contrôle qualité
Vérifier la conformité des produits (dates, état, références).
Signaler les anomalies ou produits manquants.
Emballage et étiquetage
Emballer les produits selon les normes du client.
Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi.
Organisation et rangement
Maintenir les zones de travail propres et organisées.
Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement.
Respect des règles de sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Compétences requises
Rigueur et précision
Rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS) Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine) Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC :
Temps plein
Contrat CDI, salaire motivant
Voiture fournie, tous frais compris
Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.

Notre magasin JET 7 PERFORMANCES de Pontault-Combault (77) concessionnaire YAMAHA, KAWASAKI, SEA-DOO et CAN-AM recherche un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE de véhicules afin de renforcer notre équipe. Le Préparateur est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente (montage des accessoires/options demandés, réception des véhicules neufs et d'occasion, préparation de la livraison). Une connaissance des véhicules de Loisirs Terrestres et Nautiques serait un réel atout pour l'accomplissement de vos missions. Poste disponible de suite Contrat 39 heures, horaires du mardi au samedi

Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, située à Servon (77170). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum, en intérim, avec des horaires de journée. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique de l'entreprise. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous participerez activement à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage, garantissant ainsi une gestion efficace des flux de produits. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter une carrière dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous avez un excellent savoir-être, vous êtes ponctuel, assidu et vous avez compris que votre rôle est important au sein d'une entreprise. Vous êtes organisé-e, précis-e et possédez une bonne capacité de communication, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous savez gérer le stress et vous adapter aux imprévus, tout en maintenant un haut niveau de rigueur. Compétences comportementales :
Organisation : Vous êtes méthodique et savez planifier vos tâches pour optimiser votre temps.
Précision : Vous portez une attention particulière aux détails, garantissant ainsi la qualité de votre travail.
Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos collègues et les clients internes, facilitant ainsi la coordination des opérations.
Gestion du stress : Vous savez rester calme et efficace, même dans les situations de pression. Compétences techniques :
Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de suivi des stocks, assurant une disponibilité optimale des produits.
Normes sécurité : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Port de charges : Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Ce poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité de notre client dans le secteur du commerce de gros de composants électroniques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PROJETS 1, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau d'études et technique recherche pour le compte de son client, Un (e) Assistant (e) SAV planification H/F Missions : Administratif
Assurer le secrétariat travaux : gestion de la documentation technique, saisie des devis,et des rapports chantiers
Effectuer la saisie et la mise en forme des documents
Créer sur le logiciel dédié des fiches interventions
Etablir et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et s'occuper du suivi
Chiffrage fournisseurs
Rédiger les bons de commande fournisseurs
Assistance technique : suivi des commandes et livraisons
Préparation des fiches techniques pour DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
Tenir à jour les plannings et gérer les rendez-vous des intervenants techniques
Elaborer le suivi et tenir à jour l'avancer des différents projets : tableau, rapports etc./ outils de suivi d'activité de chantier à l'aide d'échéanciers, tableaux de bord
Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier (MOA, intervenants externes.)
Préparer les pièces des dossiers chantier, y compris celles qui concernent les éventuels, sous-traitant
Classement et archivage de documents et dossiers
Assurer les demandes de facturation via la GED
Gestion des appels d'offres Gestion des Timesheets
Assurer et mettre à jour le logiciel de feuilles de temps (environ 10 techniciens à charge) : vérification des heures via les plannings Gestion des appels téléphoniques et des différentes boites emails
Gestion des appels téléphoniques (clients / fournisseurs et techniciens .)
Rediriger les appels aux personnes concernées
Assurer le suivi de l'ensemble des boites emails affectées et répondre aux demandes Autres Attributions
Communiquer de manière ascendante, transversale et descendante
Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement
Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes
Participer à différentes réunions
Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l'entreprise et entrant dans le champ de qualification et de compétence Formation cible : Formation de type bac +2 en administration et construction via les formations suivantes :
BAC Pro Gestion Administration
Licence professionnelle en Gestion de Chantier
Formation en Secrétariat du Bâtiment
Formation en Gestion de Projet de Construction Savoir
Connaissances du secteur BTP
Connaissance des délais / temps prévisionnels des installation bâtiments
Les normes, procédures et/ou référentiels de son activité (sécurité, délais.) Savoir-faire
Outils bureautiques : Pack Office
Maitriser et optimiser les logiciels métier : GED / logiciel de planification Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client commercial (H/F)
Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente aux clients résidentiels et professionnels dans le respect des processus métier, de la client attitude et de la méthode de ventes ACTES
Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique.
Participer aux activités hors ventes de la boutique
Contribuer à la performance de la boutique et du se Contribuer à la performance de la boutique et du secteur secteur
Assurer le traitement des renseignements et réclamations
Assurer un suivi commercial
Savoir Accueillir le client et mettre en Å“uvre les techniques de la relation client pour Comprendre son univers et ses besoins
Connaitre et savoir valoriser les offres et services Orange
Créer de la valeur pour Orange et Construire des solutions en Accompagnant le client dans son parcours omnicanal.
Connaitre les parcours clients et processus associés.
Nous recherchons des personnes dotées d'un excellent sens commercial, capable de communiquer avec impact et de conduire des entretiens téléphoniques de manière efficace tout en faisant preuve de réserve et de confidentialité..
Vous devez faire preuve d'une forte orientation client et d'une qualité de service irréprochable, tout en étant empathique et à l'écoute des besoins des clients (technique de la relation client notamment dans le cas d'appels difficiles).

Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions
Recevoir, ranger et organiser les produits
Préparer et expédier les commandes clients
Optimiser le stockage physique des produits et des matériels
Suivre les stocks de manière informatique
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin
Effectuer l'inventaire annuel et tournant
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) création espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport. Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable. "Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€. Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales." Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à renforcer et d'étendre leur présence dans le domaine de l'aménagement paysager urbain et rural. Quelles seront vos missions ? Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets d'espaces verts. Participer à des projets d'aménagement paysager, incluant la plantation et la création de massifs. Utiliser et entretenir le matériel nécessaire, y compris les machines de travaux (dumper, mini pelle) et le petit matériel. En l'absence du chef d'équipe, assurer la coordination des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 22K€ et 24K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois) L'entreprise propose également de nombreux avantages : Participation Intéressement Prime de partage de la valeur Carte ticket restaurant ou prime panier repas Mutuelle famille prise en charge à 100% Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste dans le domaine de la création en espaces verts. Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements. Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles." Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement. Vous êtes passionné par le paysagisme ? Motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Vous recherchez la flexib

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication beton (H/F) Rattaché au Contremaître de Fabrication, vous travaillerez en équipe sur l'ensemble du site et Interviendrez sur différents postes de production. Missions principales :
Préparer le matériel et la matière nécessaire à la fabrication ;
Couler et démouler/décoffrer selon la pièce béton à fabriquer ;
Régler les moules et accessoires associés ;
Contrôler la conformité des pièces béton suivant notre standard qualité ;
Nettoyer le matériel, les équipements en surveillant leur état ;
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Vous avez une première expérience professionnelle en qualité de Maçon ou avez une prémiere expérience en tant qu'Agent de fabrication dans une centrale à béton. Vous êtes une personne de terrain, manuelle, réactive, polyvalente et motivée. Horaires : 2*7 (matin ou après-midi) , contrat en 35 heures. Primes. Vous souhaitez rejoindre une pme dynamique et être formé sur un métier manuel. N' hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !

Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique (déplacements très fréquents) Contrat : Temps plein Permis requis : Permis B avec au moins 2 ans d'expérience de conduite Missions principales : Installation et démontage de mobilier et accessoires pour expositions (tables, batteries, luminaires). Utilisation d'un fourgon 20m³ avec rampe de chargement. Manutention de matériel (max. 21 kg) à l'aide de chariots. Déplacements réguliers du jeudi au dimanche (voir organisation ci-dessous). Organisation des déplacements : Allemagne : jeudi → samedi. France (<400 km) : vendredi → dimanche. France (>400 km) : vendredi → lundi matin. Horaires d'intervention : installation en soirée (18h-21h), démontage en soirée (19h-22h). Conditions et avantages : Hébergement et un repas/jour pris en charge lors des déplacements. Expérience professionnelle enrichissante et variée. Pas de travail au mois d'août. Profil recherché : Flexibilité et disponibilité le week-end. Ce poste demande une , sens de l'organisation, autonomie et surtout motivé. Compétences linguistiques indispensables en anglais et notion en allemand. Le poste peut nécessiter des activités physiques, telles que le port de charges. Nous recherchons des candidats ayant un bon sens de l'engagement.

savoir exposer ,conseiller, servir et vendre les clients

la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F Vous intervenez directement au sein d'un garage et vous effectuez :
le gravage anti-vol
la pose de plaque d'immatriculation
le lustrage le permis B impératif compte tenu des déplacements Vous possédez une expérience dans le domaine de la préparation de véhicules

Dans le cadre de ce recrutement un Job dating est organisé le 9 octobre 2025 à 14h L'Employé polyvalent est en charge des activités suivantes : SERVICE AU COMPTOIR ET AU DRIVE L'Employé polyvalent :
Accueille les clients, les informe sur les différents produits KFC et sur les opérations promotionnelles ;
Prend les commandes client, les saisit sur la caisse et sert les clients ;
Est responsable d'un fond de caisse et doit justifier de tous les écarts de rendu de monnaie ; il respecte la procédure d'encaissement en vigueur, à savoir remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client ;
Assemble les produits sur le plateau ou dans les sacs selon les procédures KFC ;
Communique avec ses collègues du pack pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des « timers ») ;
Prépare le comptoir (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, etc .) ;
Remplit les frigos situés au niveau du comptoir et du drive. PRODUCTION (CUISINE), PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (PACK) L'Employé polyvalent :
Pane les morceaux de poulet en respectant les procédures KFC ;
Applique le suivi des produits en matière de durée limite de consommation (DLC) grâce à un système de « timers » (pour les produits cuits et placés dans les armoires chauffantes ou sur chute) ;
Utilise les différentes machines : friteuses (pour les frites, les galettes de pomme de terre, le steak végétal, les kentucky fries et le poisson), 4-têtes et 8-têtes pour le poulet, machine à sundae (glace), machines à boisson, toaster et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits ;
Prépare l'assemblage des produits KFC ;
Participe au déchargement et au stockage des livraisons. ENTRETIEN ET NETTOYAGE L'Employé polyvalent :
Participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant ;
Filtre les huiles, vide les huiles usées et remplit les friteuses selon les procédures KFC ;
Respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien ;
Applique les consignes de nettoyage des mains. Quel que soit son poste de travail, l'Employé polyvalent respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'enseigne et au secteur d'activité. Il est tenu de laisser son poste propre et approvisionné

Missions principales : L'assistante administrative assure la gestion administrative de l'entreprise, le suivi des dossiers, la rédaction et le suivi des appels d'offres, ainsi que l'appui aux équipes techniques et de direction dans une entreprise de Travaux Publics. Activités et responsabilités : 1. Gestion administrative générale
Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires et salariés.
Traitement et diffusion du courrier entrant et sortant.
Gestion, classement et archivage des documents administratifs, techniques et contractuels.
Rédaction de courriers, notes et comptes rendus. 2. Suivi des marchés et des appels d'offres
Rédaction complète et mise en forme des dossiers de réponse aux appels d'offres.
Préparation et suivi des documents administratifs obligatoires (DC1, DC2, attestations sociales et fiscales, assurances, certifications QUALIBAT, PPSPS, DOE...).
Dépôt et suivi des candidatures via les plateformes de dématérialisation.
Suivi des dossiers de sous-traitance et demandes d'agréments. 3. Suivi du parc matériel
Gestion administrative du parc matériel (engins, véhicules, outillage).
Suivi des contrôles techniques obligatoires, des assurances, des visites réglementaires et des certifications (VGP, assurance décennale, conformité).
Mise à jour et archivage des dossiers matériels.
Suivi des plannings d'utilisation et de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles. 4. Gestion comptable et financière (en appui)
Suivi et contrôle des factures fournisseurs et clients.
Préparation des situations de travaux et suivi des règlements.
Vérification des bons de commande, livraisons et factures. 5. Gestion RH et administrative du personnel (selon besoins)
Suivi des heures du personnel chantier et transmission à la paie.
Suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires.
Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, intérimaires). Compétences requises : Savoirs / Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, plateformes dématérialisées).
Connaissance des procédures administratives liées aux marchés publics.
Notions de gestion du matériel et des obligations réglementaires dans les Travaux Publics. Savoir-faire
Rédaction claire et structurée de dossiers d'appels d'offres.
Rigueur dans le suivi administratif et documentaire.
Gestion simultanée de plusieurs priorités.
Organisation et respect strict des délais. Savoir-être
Sens de la confidentialité.
Polyvalence et autonomie.
Esprit d'initiative et d'anticipation.
Bon relationnel et sens du travail en équipe. Formation / Expérience :
Bac +2 en assistanat de gestion, secrétariat, comptabilité ou équivalent.
Expérience dans le secteur BTP / Travaux Publics fortement souhaitée. Conditions du poste :
Contrat : CDD évolutif en CDI selon performance
Temps plein : 35 h / semaine
Localisation : Varennes-Jarcy (91)
Télétravail possible après une période d'intégration réussie
Rémunération : selon profil et expérience

Assemblage sur machine à souder, à faisceaux lasers et faisceaux d'électrons, pièces pour l'aéronautique. Etre dans la précision, avoir le sens du détail, vérifier le bon déroulement de l'assemblage. Travail du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h et le vendredi jusqu'à 16h (dont pause déjeuner) Formation en interne. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Prise de poste immédiate.

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Profil Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes
Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la mise en place et le réapprovisionnement des marchandises en boutique, la prise et la préparation de commande, la vente et encaissement des produits (encaissement automatisé), le service en salle, le nettoyage de votre poste de travail et de la boutique. Ce poste nécessite de l'expérience en vente, dans le domaine de la boulangerie en priorité. Vous intégrerez une équipe de vente et vous travaillerez en demi-journée avec 2 jours de repos par semaine (le mercredi et une autre journée) et 1 dimanche par mois. Amplitude des horaires selon planning de 6h à 13h20 ou 13h15 à 20h15. avec Pause incluse de 20 mn. Le lieu de travail étant éloigné de la gare, vous devez pouvoir vous y rendre en toute autonomie. Rémunération selon profil. Heures supplémentaires si besoin, Poste en journée, Jours fériés travaillés le matin seulement.

En qualité de 1er(e) Premier(e) vendeur(euse) (H/F) : Vos missions : Seconder la Responsable de magasin en son absence sur l'ensemble de ses missions, encadrer et animer les équipes de vente en son absence. Participer à la vente et au service, à la bonne tenue des caisses, veiller au bon climat social et à la cohésion d'équipe de la boulangerie. Veiller à la satisfaction et la fidélisation client, garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Connaître les produits et informer les clients sur leur composition, proposer et vendre toute la gamme de produits et les offres commerciales. Réapprovisionner les étals et vitrines, étiqueter les produits, et gérer le stockage et le rangement des marchandises. Suivre les stocks, gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès des fournisseurs, gérer les marges, identifier et enregistrer les pertes, et vérifier la conformité des commandes à réception. Veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la boulangerie ainsi qu'une capacité à gérer une équipe (5 à 10 personnes). Organisé(e), à l'écoute, dynamique, vous avez le goût du travail bien fait et en équipe, vous savez prendre des initiatives. Votre esprit d'analyse vous permet de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l'équipe et avec la clientèle. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h00 à 20h15 Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Travail en temps complet 39h par semaine sur 5 jours REPOS : 2 jours de repos en semaine (le mercredi fixe + 1 autre jour variable) et 1 dimanche par mois. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Salaire négociable en fonction de votre profil.

La Maison Becam ouvre sa nouvelle Boulangerie à Servon et recherche des collaborateurs/rices passionné/es pour compléter son équipe. Vos missions au quotidien :
Réaliser avec soin le pétrissage, le pointage, et le façonnage de nos délicieuses baguettes, pains spéciaux et pains biologiques.
Fabriquer et préparer avec précision les levains nécessaires à nos recettes maison.
Produire fièrement une variété gourmande de viennoiseries artisanales grâce à votre maîtrise du tourage et du feuilletage.
Tenir le four avec expertise en assurant une cuisson parfaite des produits.
Suivre rigoureusement les différentes recettes établies par Maison Bécam.
Gérer efficacement les stocks ainsi que les besoins d'approvisionnement.
Travailler main dans la main avec la boutique tout en respectant vos collègues et l'équipement mis à disposition.
Veiller à l'hygiène générale de l'atelier ainsi qu'à la propreté des équipements au sein de votre espace de travail. Le profil idéal : Détenteur(trice) d'un diplôme spécialisé en boulangerie, allant du CAP au BP. Une expérience solide en tant que boulanger(ère), notamment dans un cadre artisanal apprécié. Enthousiaste face aux défis quotidiens du métier grâce à votre dynamisme. Doté(e) d'une nature motivée, vous adorez apprendre chaque jour un peu plus sur l'art boulanger ! Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes également très fier(ère) du souci du détail apporté à chaque tâche.

Notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et basée en Seine-et-Marne (77), à proximité de Marne-la-Vallée, recherche un(e) Technicien(ne) Commande Numérique en CDI. Vous intégrerez une société reconnue pour la fabrication de mélangeurs industriels utilisés dans divers secteurs comme la chimie, la silicone, les mastics, les céramiques ou les adhésifs. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :
Concevoir les programmes d'usinage à l'aide d'un logiciel CFAO (notamment GO2CAM)
Réaliser le réglage et l'usinage des pièces sur un centre d'usinage 3 axes à commande numérique (centre HAAS)
Contrôler dimensionnellement les pièces usinées pour garantir leur conformité
Assurer l'entretien et le suivi des équipements et de leur outillage
Participer à la fabrication de pièces variées correspondant aux besoins spécifiques de chaque client
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines
Vous suivrez ainsi toutes les étapes de conception et de fabrication, de la réalisation des plans jusqu'au montage final dans nos locaux Le profil recherché : De formation BTS, DUT ou Licence dans le domaine mécanique, vous êtes opérationnel(le) sur GO2CAM et maîtrisez la programmation ISO. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique, vous disposez des compétences suivantes :
Solides connaissances en mécanique, usinage et fraisage
Maîtrise des langages de programmation CN et des logiciels CFAO
Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique)
Aptitude à régler les paramètres d'usinage et contrôler la qualité des pièces
Sens de la rigueur, motivation et esprit d'équipe
Connaissance des équipements conventionnels (tour, fraiseuse) appréciée
La connaissance des centres d'usinage HAAS est un plus
Vous êtes également capable d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements et de vous intégrer facilement dans une équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client, PME francilienne basée en Seine-et-Marne (77), à Roissy-en-Brie, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les secteurs de la chimie, de l'aéronautique, du médical et de l'agro-alimentaire, recherche un(e) Monteur/Ajusteur Monteur Mécanicien expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge le montage, l'ajustage et le réglage d'ensembles mécaniques complexes, ainsi que la réalisation de travaux d'usinage, de mécanosoudure et d'assemblage dans nos ateliers. Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations de montage conformément aux ordres de fabrication et plans techniques
Planifier et organiser vos tâches en coordination avec le chef d'atelier
Suivre l'avancement des travaux et remonter les éventuels problèmes techniques
Assurer la bonne organisation et le rangement de votre poste de travail
Participer à l'entretien général de l'atelier, au respect des règles de sécurité et des normes qualité
Contribuer aux opérations de chargement, déchargement, livraisons et expéditions des machines
Intervenir en cas d'urgence sur site dans le cadre du SAV
Contrôler la conformité des machines avant expédition
Ce poste vous permettra d'intégrer une entreprise à forte dimension export avec un savoir-faire spécifique en montage par frettage, ajustage et réglages mécaniques. Le profil recherché : De formation technique en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en montage et ajustage mécanique, idéalement en mécanique lourde. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans industriels et possédez les compétences suivantes :
Solides connaissances en mécanique lourde : montage, ajustage, réglages
Utilisation d'équipements de levage (pont roulant, chariot élévateur)
Notions appréciées en électrique, hydraulique et pneumatique
Connaissances en usinage conventionnel (tournage, fraisage) et chaudronnerie (soudure MIG, TIG) sont un plus
Capacité à définir une gamme opératoire et à respecter les règles de sécurité et normes qualité
Maîtrise des outillages électroportatifs
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de la coopération Vous serez un acteur clé dans la fabrication de machines spéciales et évoluerez dans un environnement technique exigeant avec une forte culture qualité. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes. Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles.
AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIVITES QUOTIDIENNES Vous participez à la préparation des supports pédagogiques ainsi qu'aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Vous préparez les dortoirs et accompagnez les enfants sur le temps de sieste.
ACCUEIL DES ENFANTS EN TEMPS PERISCOLAIRE Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants mais également la liaison avec les enseignants et les animateurs.
APPRENTISSAGE DE L'AUTONOMIE Vous identifiez les besoins des enfants et les aidez dans les activités courantes (repas, hygiène .).
AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL Vous assurez la propreté des locaux pendant la période scolaire (poussière, vitre, balayage, approvisionnement des consommables) et hors période scolaire (grand nettoyage). VOTRE PROFIL Vous avez une expérience similaire et donc des connaissances sur le développement de l'enfant, les principes de sécurité (entretien, jeux, psychologie de l'enfant) et vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux enfants de moins de 6 ans. Exigé : CAP AEPE (petite enfance) LES SPECIFICITES DU POSTE : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD). Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Vous interviendrez chez des particuliers et des résidences pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration de motifs paysagers. Nous recherchons des candidats/candidates ayant entre 1 à 2 ans d'expérience mais nous ouvrons le poste aux débutants diplômés. Permis B souhaité. Travail du lundi au vendredi Salaire au SMIC avec possibilité d'évolution

Description de l'UDAF 94 L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Description de l'emploi Nous recherchons pour notre service PAE, un travailleur social (H/F), localisé dans la ville de Boissy-saint-Léger. MISSIONS :
Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale.
Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf.
Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'Udaf.
Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles.
Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
Travailler en partenariats, en interne comme en externe.
Rendre compte aux prescripteurs.
Mettre en oeuvre :
des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF),
des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
des enquêtes sociales NIVEAU D'ETUDE : Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social) Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction. Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Contrat : CDD jusque fin avrill 2026- 35H Salaire : selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages :
Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
Carte ticket restaurant
Mutuelle
Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##

Notre client basé à Combs la ville (77) recherche un Commercial BtoB confirmé en CDI pour renforcer son équipe. Rémunération Rémunération & avantages Contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Fixe : 40 000 à 45 000€ brut annuel. + prime sur objectif Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale (prospection, fidélisation, grands comptes) objectif équipe : 3,5 M€ de CA). Identifier les besoins clients et proposer des solutions créatives et personnalisées Développer un portefeuille clients BtoB, avec un objectif personnel de 750 K€ de CA annuel. (cela me semble haut tout dépend de votre objectif il faudrait qu'il fasse monter ses équipes la première année et que lui arrive à 500 ke) Piloter les appels d'offres et négociations commerciales Suivre la rentabilité et garantir un taux de marge minimum de 33 %. Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes production et logistique Participer à la veille produit et aux tendances du marché (RSE, objets éco-conçus) Suivre les KPIs et assurer le reporting à la direction Compétences clés Excellente connaissance du cycle de vente B2B Compétences commerciales à partir d'un page blanche, développeur « chasseur » en cold Calling Sens de la créativité et de la personnalisation produit Maîtrise des outils CRM et des plateformes de sourcing produit Capacité à gérer des volumes importants et des délais serrés Fibre relationnelle, sens du service client Le profil recherché Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication Expérience de 3 à 7 ans dans la vente B2B, idéalement dans les objets promotionnels Connaissance du secteur des goodies ou de la communication par l'objet est OBLIGATOIRE pour ce poste

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG / MIG (H/F). Vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité pour le montage de PLV destinées aux magasins de cosmétiques. Missions principales :
Réaliser des soudures TIG/MIG sur des matériaux en acier.
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans fournis.
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. Profil recherché :
Expérience significative en soudure TIG/MIG, notamment sur acier.
Connaissance des techniques de soudure et des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, précision et souci du détail.
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Qualifications :
CAP/BEP en soudure ou équivalent.
Certification en soudure TIG/MIG serait un plus.
Expérience de 1 ans minimum dans un poste similaire. Conditions de travail :
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, prime de performance.

La société BATI FORMES est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments métalliques pour l'habillage des bâtiments. Nous concevons, produisons et expédions nos produits directement depuis notre site de production situé à Brie-Comte-Robert (77). Les atouts de BATI FORMES Un savoir-faire et une renommée depuis près de 50 ans Un équipement industriel récent et performant Une équipe commerciale compétente Des moyens informatiques Plus d'infos sur : www.batiformes.com Vos missions : En lien avec le Directeur de site, vous supervisez l'équipe expédition et avez pour tâches :
Organiser et planifier les expéditions des commandes clients dans le respect des délais, des spécificités techniques et des exigences de qualité
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et commerciales
Éditer et vérifier les documents de transport (bons de livraison, étiquetage, facturation transport, etc.).
Veiller à la conformité des expéditions (contrôle visuel des produits avant expéditions) : quantités, dimensions, conditionnement et protection des produits fabriqués
Gérer les relations avec les prestataires et optimiser les coûts de transport
Tenir à jour les tableaux de bord et assurer un suivi des expéditions
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de réclamations, coûts logistiques) et proposer des axes d'amélioration
Être l'interlocuteur principal en cas de problème de litige Votre profil : Le poste requiert une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de travailler en équipe et de gérer rapidement des situations dans un contexte industriel exigeant. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Une bonne connaissance des processus logistiques, des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion) ainsi que des réglementations en vigueur est indispensable. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous recherchons un Ajusteur monteur (H/F) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de production.
Réaliser l'ajustage, le montage et l'assemblage de pièces mécaniques selon les plans techniques.
Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage, limage, ajustement et contrôle.
Lire et interpréter des plans mécaniques complexes.
Assurer le contrôle qualité des pièces montées.
Travailler en collaboration avec les équipes méthodes et qualité.
Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage ou équivalent.
Expérience significative en ajustage et montage de précision.
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).
Rigueur, minutie et autonomie.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté):
2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire)
Participation aux bénéfices
Comte épargne temps à 8%
Primes parrainage 150
Aides et Services ( Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, location voiture... ).

Nous recherchons un opérateur de quartier pour l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine dans le cadre d'un programme d'insertion. Le candidat sera responsable de la maintenance et de l'embellissement des espaces verts publics ainsi que du maintien de la propreté des espaces urbains. Les missions :
Tonte, taille, désherbage et arrosage des plantes et pelouses
Nettoyage et entretien des chemins, parcs et jardins
Participation à la plantation de fleurs et arbustes
Utilisation et entretien du matériel de jardinage
Ramassage des déchets et nettoyage des espaces publics
Vidage des poubelles et gestion des déchets Conditions de travail : L'agent d'entretien travaille sur les différents sites de nos partenaires, sous la responsabilité d'un Encadrant technique. Il bénéficie obligatoirement d'un accompagnement socio professionnel durant son contrat, cet accompagnement est compris dans le temps de travail de 35h/semaine. Profil recherché :
Motivation et intérêt pour le travail en plein air
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et autonomie

Notre client, basé à SERVON, Notre client a un savoir-faire en logistique externalisée et en stockage de marchandises nous permet d'accompagner des clients dans des secteurs variés : agroalimentaire, vin et spiritueux, grande distribution, e-commerce, industrie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise innovante offrant une stabilité d'emploi et un souci constant du bien-être de ses salariés. Notre client incarne ces valeurs et se positionne comme un employeur attentive à l'épanouissement professionnel !Quel défi stimulant aimeriez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la gestion des marchandises et des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire
Manœuvrer et manipuler des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises
Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité
Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste (F/H) efficace et organisé(e) pour gérer la logistique et le stockage.
Maîtrise des chariots de manutention avec une certification CACES obligatoire
Expérience d'au moins un an dans un poste similaire
Rigueur dans le suivi et le contrôle des stocks
Compétences en optimisation de l'espace de stockage conformément aux normes de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons un nacelliste BTP pour un projet sur Nemours. (77170). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans le secteur du BTP. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, soucieuse de vous accompagner dans votre développement professionnel. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et de donner un nouvel élan à votre carrière ! Le poste de Nacelliste (h/f) requiert un candidat avec une expérience pratique et une bonne maîtrise des compétences techniques. Le niveau d'étude requis pour ce poste ne nécessite pas de diplome, ce qui permet à des personnes ayant acquis des compétences sur le terrain de postuler. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, ce qui est crucial pour assurer la sécurité et l'efficacité dans l'exécution des tâches. Les compétences essentielles incluent la capacité à opérer et à manoeuvrer des nacelles avec précision et sécurité, tout en respectant les protocoles établis. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes conditions de travail est également importante.

Tâches principales :
Manipuler les fours de cuisson dits fours à pots conformément aux Instructions et procédures en vigueur : Poste opérationnel manuel qui nécessite de porter une charge jusque 15KG et qui est exposé qq minutes à une source de chaleur
Réaliser la maintenance des fours à pots : nettoyage et surveillance des résistances
Monter un outillage sur une presse pour réaliser une opération écraser percer sur des tiges
Gérer la fabrication de perles de verre pour notre production : opération dit de pastillage : calculer les volumes de perles à fabriquer, régler les presses pour produire les perles, puis utiliser différents fours (retrait liant, cuisson.)
Entretenir les pastilleuses, le four de frittage, les fours de dégazage
Gérer et suivre les stocks de poudres nécessaires à la fabrication
Faire du microbillage sur des pièces sensibles
Dégraisser des petites pièces dans une machine
Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée
Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité en remplissant des fiches de non-conformité et/ou d'amélioration Tâches secondaires :
Aide à la maintenance Profil académique :
Expérience 5 à 10 ans dans l'industrie
Lecture de plans-schémas, documents techniques
Compétences en mécanique, électricité (habilitations)
Maîtrise des techniques de fabrication
Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire, de fours sous différentes formes Profil personnel :
Volonté de travailler avec une équipe de 20 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes)
Poste opérationnel et polyvalent dans un atelier de production
Qualités : Rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, sens des responsabilités, autonomie, curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail :
Poste basé à EMERAINVILLE (77184)
Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248
Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner
Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités).
Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août
Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire)
Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres
Participation au transport en commun
Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études
Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur
Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions
Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels
Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212) Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : job@micronor.fr

- Entretien courant : Assurer les tâches d'entretien régulier des biens immobiliers, y compris le nettoyage des parties communes, l'entretien des espaces extérieurs, et la gestion des petits travaux de réparation.
Petits travaux de maintenance : Réaliser des réparations simples en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc., pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Gestion des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réparations ou les signalements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et environnementales lors de la réalisation des tâches assignées Profil recherché Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations variées rencontrées au quotidien Rejoignez notre équipe dynamique .

En tant que Responsable de maintenance Ventilation (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les activités de maintenance des systèmes de ventilation dans les bâtiments. Vos principales missions incluront : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de ventilation. Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Gérer une équipe de techniciens et coordonner leurs activités. Participer à la formation et au développement des compétences des membres de votre équipe. Rédiger des rapports de suivi et d'intervention. Profil recherché : Expérience confirmée dans la maintenance des systèmes de ventilation. Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Compétences en gestion d'équipe. Sens de l'organisation et compétences en planification. Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance. Autonomie et rigueur.

- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques).
Contrôler les véhicules en suivant les standards et méthodes du constructeur.
Réaliser les divers entretiens des véhicules, (révision / distribution, etc ).
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) selon l'ordre de réparation.
Si besoin effectuer, les essais du véhicule en compagnie du client
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions.
Lire et comprendre les documentations techniques (schémas électriques, principes de fonctionnements, etc )

L'association « les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert » recherche un archéologue. Les missions : Archéologie de terrain
Participation, puis responsabilité d'opération, sur un site médiéval partenaire, en fouille programmée.
Étude des caves de Brie-Comte-Robert (autorisation de prospection thématique).
Participation aux projets de restauration et de mise en valeur du site. Mobilier archéologique
Poursuite de l'étude en post-fouille du mobilier archéologique, jusqu'à des publications de synthèse.
Formation et accompagnement des bénévoles chercheurs.
Gestion de la base de recherche archéologique.
Participation aux activités associatives en rapport avec le poste.
Participation à l'organisation matérielle du Centre d'Interprétation du Patrimoine. Carte archéologique
Poursuite de la mise en œuvre de la carte archéologique de la ville par le système d'information géographique (SIG-QGIS) et actualisation en rapport avec les projets d'urbanisme.
Construction de cartes historiques (SIG) à partir des données d'archives.
Participation aux avis donnés au SRA sur les opérations immobilières prévues sur Brie. Communication
Participation à la médiation proposée par l'association, en lien avec l'archéologie (Journées de l'archéologie, Journées européennes du Patrimoine. par exemple).
Élaboration des documents destinés à la promotion des activités de l'association en rapport avec le poste.
Communication interne régulière avec les responsables référents. Administration
Gestion de dossiers administratifs nécessaires au fonctionnement et au développement des actions, en rapport avec le poste. Certaines missions peuvent faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins et de l'évolution des projets de l'association. Situation administrative 1- Contrat à durée indéterminée. 2- Poste rattaché à la convention collective de l'animation ECLAT (convention collective de l'association)
35h
groupe F, indice 350 (2570€ bruts/mois). 3- Lieu de travail : base archéologique du Centre d'Interprétation du Patrimoine, château de Brie-Comte-Robert (77170). 4- Présence certains week-ends, selon les projets. Les qualités et les compétences :
Premières expériences désirées
Autonomie
Connaissance du monde associatif
Facilités de dialogue

Agence d'intérim spécialisée en cabinets de géomètres recherche pour son client : Entreprise renommée de travaux publics basée en Seine-et-Marne, spécialisée dans la réalisation de projets d'envergure nécessitant une expertise pointue en topographie et implantation. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Géomètre passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre nos rangs. Description du poste : Titre du poste : Opérateur Géomètre en Travaux Publics Lieu : Seine-et-Marne Type de contrat : CDI Responsabilités : Effectuer des relevés topographiques précis sur les chantiers en cours. Réaliser les implantations nécessaires pour assurer la conformité des travaux. Utiliser des équipements de pointe tels que les stations totales, les GPS et autres instruments spécialisés. Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir la qualité des données recueillies. Participer à l'élaboration des plans et cartes nécessaires à la réalisation des projets.

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDI à partir de novembre. Le/la candidat(e) doit impérativement être titulaire du permis B. Un véhicule de service sera mis à disposition. Les chantiers se situent autour de Pontault-Combault, dans un rayon d'environ 30 kilomètres. Horaires : du lundi au samedi, sur une plage horaire comprise entre 06h00 et 18h30, selon les jours.

Contexte et enjeux La maîtrise approfondie du marché algérien
de ses spécificités bancaires, fiscales et institutionnelles
représente un atout stratégique déterminant. La capacité à naviguer dans ce contexte, à anticiper les contraintes locales et à assurer la fluidité des relations économiques bilatérales est au cœur du poste proposé. Dans ce contexte FEBS, société de Fintech spécialisée dans la conception d'applications mobiles et de logiciels destinés au secteur bancaire, recherche son Directeur Administratif et Financier (ou sa directrice). Le groupe est implanté en France et détient une filiale à 100 % en Algérie, dédiée à la commercialisation et au déploiement de ses solutions de banque à distance sur le marché local. Missions principales Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous assurerez la supervision et le pilotage administratif et financier, avec un rôle central dans la coordination des activités entre la France et l'Algérie. Responsabilités liées à la filiale en Algérie
Supervision et validation des opérations de transfert de dividendes vers la France (au moins 5 opérations réussies exigées).
Interaction étroite avec les institutions bancaires, autorités locales et commissaires aux comptes.
Supervision de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie de la filiale.
Assurer la conformité réglementaire et fiscale selon les exigences locales.
Mise en œuvre et suivi des procédures de contrôle interne et de reporting adaptées au contexte algérien.
Gestion et optimisation des flux financiers transfrontaliers entre la maison mère (France) et la filiale (Algérie).
Accompagnement des équipes locales dans un environnement où la réactivité, la rigueur et la compréhension du terrain sont essentielles.
Déplacements fréquents en Algérie pour superviser et sécuriser les opérations financières et administratives (plus de 180 jours/an). Responsabilités Groupe
Supervision de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie du Groupe.
Définition, mise en place et suivi du reporting financier consolidé et du contrôle interne.
Participation à la stratégie financière et de développement du Groupe, en appui direct au Directeur Général.
Organisation et pilotage des audits légaux et financiers.
Veille et garantie de la conformité législative et fiscale en France. Profil recherché
Maîtrise du logiciel DLG.
Solide connaissance du marché algérien, de son cadre réglementaire, de ses spécificités administratives et fiscales.
Expérience avérée dans la gestion et le transfert de dividendes depuis l'Algérie vers la France (minimum 5 opérations réussies).
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à forte complexité institutionnelle et financière.
Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5, école de commerce ou équivalent).
Expérience confirmée d'au moins 15 ans dans une fonction de Direction Administrative et Financière, dans un environnement international.
Maîtrise parfaite du français et de l'arabe ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
Leadership, rigueur et aisance relationnelle, avec un sens aigu du pilotage stratégique et opérationnel.
Compétences en management d'équipe et accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences.
Forte disponibilité pour les déplacements entre la France et l'Algérie. Rémunération et disponibilité Le salaire brut annuel pour ce poste est fixé à 52000 euros. disponibilité immédiate souhaitée

Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge destiné aux hôpitaux et maisons de retraite, recherche un manutentionnaire H/F. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas différents postes de travail :
mise sur cintre des vêtements,
engagement des draps dans des calandres,
manutention de sacs de linge,
tri de linge,
préparation de commandes,
pliage manuel du linge... Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues missions Tu as déjà travaillé en milieu hospitalier ou en maison de retraite ou au sein d'une blanchisserie ? Alors postule ! Nous attendons avec impatience de découvrir les candidats désireux de rejoindre notre équipe dynamique !

Vous pilotez l'ensemble des activités liées aux services généraux et assurez le bon fonctionnement technique et logistique des deux sites de l'entreprise. Avec l'aide d'un technicien, vous organisez et suivez les interventions réglementaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. *Vos missions :
Assurer l'entretien et le maintien en bon état des bâtiments et la sécurité, du parc de véhicules et des équipements (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, .) de l'entreprise.
Définir, optimiser, coordonner, superviser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances des équipements et installations de l'entreprise.
Assurer l'interface technique et fonctionnelle avec les prestataires extérieurs (entretiens, travaux ou inspections réglementaires).
Contrôler l'exécution des contrats liés aux services généraux (entretien, espaces verts, consommables, télésurveillance, photocopieurs, .).
Assurer la gestion budgétaire et contractuelle des activités du service.
Compléter les documents réglementaires (plans de prévention, permis de feu, registres).
Organiser les opérations de tri, recyclage et destruction d'archives.
Répondre aux demandes d'aménagement des espaces de travail.
-> Vous assurez une présence d'au moins une journée par semaine sur le site d'Alfortville (94). *Votre profil : De formation BAC +2/3 en Maintenance ou en Gestion des Services Généraux, et vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans pour un poste similaire et en management. Vous maîtrisez les aspects liés à la maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, .), la sécurité, l'hygiène et la réglementation. Vous êtes une personne de terrain et vous alliez sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative, avec une capacité à gérer les imprévus.

Notre entreprise, GESCRAP France, connaît une croissance rapide et se positionne comme un acteur clé dans la gestion des déchets métalliques. Portée par une équipe passionnée et des projets ambitieux, nous recherchons un(e) chauffeur/conducteur d'engins H/F prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer directement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge : ici, chaque jour est différent, et vos initiatives trouveront un terrain fertile pour s'exprimer. Un esprit d'équipe fort : ambiance conviviale, entraide au quotidien et célébration des réussites font partie de notre ADN. Missions : Responsable de l´évacuation des déchets sur les sites des fournisseurs (fosses, bennes.) S'assurer de ne pas bloquer la production du client Procéder et veiller aux pesages des bennes par qualité lors des émissions de tickets Manutentionner les déchets à l´aide d´une grue Procéder aux chargements des camions externes à destination des clients Manutentionner le stock Effectuer les livraisons client Contrôler les objectifs de logistique Respecter les objectifs de livraisons Réaliser les premières petites interventions de maintenance Etablir les documents de chargements

Skills Office Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un mécanicien industriel H/F. Vos missions :
Assurer la maintenance des installations notamment en mécanique
Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique
Identifier Réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie.

L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Technicien de maintenance H/F : Vos missions :
Assurer la maintenance des installations notamment en électricité et automatisme.
Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique.
Identifier les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel électrique, mécanique ou hydraulique de l'ensemble des installations.
Assurer le bon fonctionnement de la GMAO. Coordonner le dispatching des BT.
Identifier\ Réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie.
Veiller à la bonne gestion des chantiers de maintenance de la mise en place à sa clôture (sécurité, environnement, exploitation).
Proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie (organisation, technique).
Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

Nous recherchons des préparateur(trices) de commande CACES 1 (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Combs-la-Ville (77380). Vous serez chargé(e) de la préparation de commandes à l'aide de transpalettes conducteur portés ou piéton. Vos tâches principales :
Chargement/ déchargement de Camion
Préparation de Commandes
Déplacement de palettes Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Les missions peuvent être longues jusqu'à 18 mois. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétences en préparation de commandes : Capacité à gérer efficacement la préparation et l'organisation des commandes en entrepôt.
Maîtrise du CACES 1 : Une solide compétence dans la manipulation des engins de levage est indispensable pour ce poste.
Précision et attention aux détails : Le candidat doit faire preuve d'exactitude dans le traitement des commandes, garantissant ainsi la satisfaction client.
Capacité à travailler en équipe : Une bonne aptitude à collaborer avec les collègues pour assurer un flux de travail harmonieux est essentielle. Nous cherchons une personne dynamique et motivée, prête à s'engager activement dans ses tâches quotidiennes.

Nous recherchons des Caristes CACES 5 pour rejoindre notre équipe à Combs-la-Ville (77). Vous travaillerez en horaires d'équipe ou de journée et contribuerez aux opérations logistiques de notre site. Vos missions : Vous effectuez des opérations de stockage et déstockage, assurez le réapprovisionnement des pickings et réalisez des opérations de gerbage et dégerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur. Vous êtes le garant de la bonne gestion et de l'approvisionnement des Stocks. Horaires:
équipe (fixe) : 6H00
13H20 / 13h30
20H50
journée : 9H00
18H20 Votre profil : Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'un chariot élévateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité et votre implication. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Vos missions :
Gérer le personnel
Suivre le planning établi par le Chef d'atelier et rendre compte des écarts en termes de délai et qualité
Monter les outillages sur les presses et préparer les postes de travail en veillant à l'ergonomie, outillage adapté, etc.
Préparer les matières, colorants, sachets, cartons pour la production en fonction de l'ordre de fabrication
Démarrer les productions
Renseigner les fiches de production et suivi qualité
Ranger les produits finis, les outillages et les différents matériels périphériques
Réceptionner les marchandises et contrôler la quantité et référence produit en fonction des commandes fournisseurs
Expédier les produits finis et faire viser les bons de livraison
Inscrire les problèmes de fabrication rencontrés sur le cahier de liaison Poste à 39 heures par semaine: 35heures + 4 heures payées en heures supplémentaires Prime d'équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, recherche sa/son futur(e) Gestionnaire des Stocks ! Vos missions principales : Piloter les inventaires et garantir la bonne implantation des produits, Assurer le traitement des flux spécifiques (déstockage, retour fournisseur, fin de lot, remise en conformité, Emmaüs), Veiller à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures internes, Déclarer toute casse article ou dégradation de matériel. Ce que vous ferez au quotidien : Gérer les inventaires prioritaires (tournants, litiges agences, écarts de stock exploitation, zone litige), Garantir lexactitude entre le stock physique et informatique et corriger les écarts (casse, inversions, quantités), Contrôler la conformité des descriptifs produits et la fiabilité des saisies, Effectuer les transferts physiques et informatiques de produits pour la cartographie. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Vous justifiez dune expérience réussie en logistique (BAC Pro / BAC +2 apprécié), Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à laise avec les outils informatiques, Vous aimez travailler en équipe et savez garder le contrôle en cas durgence, Vous êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 (obligatoires) le permis nacelle 3A est un plus, Poste en horaires daprès-midi (13h00-21h06). Rejoignez nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature!

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30 sur le secteur d'Ozoir-la-Ferrière ? Rejoignez l'agence de Pontault-Combault et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recrutons un(e) Agent de Maintenance Polyvalent(e) des Bâtiments (H/F) pour un de nos clients situé à Gretz (77). Missions :
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de bungalows de chantier, vos missions consisteront à :
Réparer des prises électriques
Effectuer des travaux de peinture
Remplacer des sanitaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant quAssistant RH Formation en alternance, vous rejoignez léquipe des Ressources Humaines de Saint-Gobain Weber France, basée au siège social à Sucy-en-Brie (94). Durée de contrat en alternance 1 an à compter d'octobre/novembre OU Stage temps plein possible de 6 mois à compter de janvier/février Vous renforcez l'équipe sur le volet Développement RH, notamment en prenant en charge les missions suivantes : Formation Vous mettez en œuvre le plan de formation : Participer à la recherche doffres de formation adaptées aux besoins de la Direction et des collaborateurs Assurer les inscriptions aux formations, la logistique, envoyer les convocations, suivre les dossiers de formation Gérer la relation avec notre prestataire de gestion des dossiers de formation Organiser les formations intra entreprise, en collaboration avec les Responsables RH, les managers opérationnels et les prestataires de formation Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans les étapes de formation Alternance : Vous participez activement à la campagne de recrutement des alternants : Effectuer le sourcing candidat sur notre logiciel interne ou via dautres réseaux (réseaux sociaux, écoles,) Mener des entretiens de pré-sélection / de recrutement Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans les étapes de recrutement Assurer lavancement des recrutements avec les managers opérationnels et les Responsables RH Gérer lembauche : relation école, rédaction des contrats en alternance, relation avec léquipe Administration du Personnel et lOPCO Autres missions RH : Vous assurez la gestion des visites médicales pour le personnel du siège social Vous gérez la facturation RH (relation fournisseurs, envoi des factures) Vous pouvez intervenir dans lorganisation de tout événement RH ou en support de léquipe Vous participez à la diffusion de communications internes. Durée du contrat : 1 an. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous poursuivez une formation en alternance de niveau Bac+3 / 4 / 5. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de lécoute et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous nhésitez pas à prendre des initiatives. Vous avez le sens de lorganisation et une capacité à travailler en équipe Vous maitrisez Excel.

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction
vous êtes là pour animer et développer !)

Au sein de notre boulangerie , vous serez en charge de la fabrication de pains traditionnels et spéciaux, de la préparation de viennoiseries, de la fermentation et de la cuisson. Expérience et efficacité en division demandées. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) par la qualité des produits proposés aux clients, fabriqués traditionnellement, et vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance agréable et respectueuse. 2 jours de repos par semaine. Horaires de travail: A partir de 3 H jusqu'à 11h du matin. Salaire à définir selon compétences.

Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons Un Opérateur polyvalent H/F pour notre client société industrielle. Rattaché(e) au Responsable de production , vos missions sont les suivantes:
Assistant gestion du personnel de la chaine de production-Aide aux taches de production-Lancement des ordres de fabrication-Réapprovisionnement des postes de production-Enregistrement des rebuts de production-Back-up du chef de section-Contrôle aléatoire produits finis-Contrôle aléatoire produits semi-finis- Assemblage de pièces.
Câlibrage.
Sertissage,ébavurage.
Emboutissage.
Contrôle de conformité des pièces.
Emballage des pièces. Salaire 2100 à 2300 E+ tickets restaurants+13 e mois au bout de 6 mois de présence,prime aciduité. Issu(e) idéalement d'une formation de type CAP à BAC , vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise ou dans les secteur industrielle en environnement cadencé. Jours travaillés : Du lundi au vendredi 8h30 12H 13H 16H30 8H30 12H le vendredi 7H30 12H 13H 16H05 11H 19H45

On recrute un-e PÂTISSIER-ÈRE créatif! Ici, votre terrain de jeu, c'est le rayon pâtisserie : votre mission sera de régaler les yeux et les papilles. Vos créations deviendront le coup de cœur des gourmands qui passent chez notre client. Ce que vous ferez au quotidien : Créer une gamme variée de pâtisseries : entre classiques incontournables et petites touches perso qui font la différence Partager votre passion avec nos clients : accueillir, conseiller et fidéliser Gérer votre espace comme un pro : stocks, commandes et présentation vitrine nickel Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (clean & safe, toujours) Votre profil : CAP Pâtissier Au moins 1 an d'expérience (tu sais déjà faire tes preuves) Créatif(ve), précis(e), organisé(e), soigneux.se Les normes d'hygiène et de traçabilité ? Tu les connais sur le bout des doigts. Pourquoi les rejoindre ?: Une team soudée et bienveillante Des opportunités pour évoluer Salaire attractif + primes & avantages selon ancienneté Mutuelle, prévoyance, RTT, pause rémunérée, réductions, participation & intéressement Et le petit plus : on revient vers vous dans l'heure si votre profil correspond Prêt-e à faire briller votre talent ? Enfilez votre tablier, cliquez sur postuler, bonne chance :)

Le bobinier ou la bobinière réalise à l'unité ou en petite série, manuellement ou à l'aide de tour à bobiner, toutes sortes de bobinages nécessaires au fonctionnement d'appareils électriques tel que transformateurs, selfs électro-aimants, relais... En tant que Bobinier, vous serez responsable de :
Étudier et appliquer les fiches d'instructions de travail pour le bobinage.
Vérifier la disponibilité des moyens nécessaires pour les opérations de bobinage.
Approvisionner les machines en matières premières et monter les outillages requis.
Saisir les paramètres de bobinage et réaliser les opérations tout en contrôlant visuellement les produits finis.
Respecter les réglementations de sécurité et maintenir un espace de travail ordonné.
Communiquer efficacement avec votre équipe et signaler les problèmes rencontrés. Vous travaillerez sur des machines à gros gabarit avec du port de charges. Compétences requises :
Pratique de l'utilisation d'une machine à bobiner et des petits outillages.
Capacité à souder et à déchiffrer des plans techniques.
Volonté de travailler en équipe et de contribuer à un bon climat de travail.
Vigilance et capacité à détecter toute anomalie dans les opérations.
Engagement à respecter les standards de qualité et de sécurité. Formation :
CQPM Bobinier fabricant (préféré).
Niveau CAP électricien ou équivalent.
Accessible sans diplôme avec formation interne.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre showroom La queue en brie (94) recrute ! Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez loffre de produits et services la plus adaptée. Vous animez léquipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de lattractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Rejoignez une grande maison de lunetterie de luxe française renommée dans le monde entier, synonyme d'excellence et de savoir-faire artisanal. Nous nous engageons à créer des pièces uniques alliant style, confort et qualité exceptionnelle. Missions : En tant qu'agent de fabrication H/F au secteur finition/assemblage, vous serez responsable de la fabrication de nos montures de luxe, en veillant à respecter les standards de qualité élevés qui font notre renommée. Vos missions et tâches incluront :
La réalisation de tâches de production en respectant les processus établis (sertissage, montage, etc.)
L'assemblage et la finition des lunettes avec un souci constant du détail.
Le contrôle qualité des produits fabriqués, garantissant une excellence à chaque étape.
L'utilisation d'outils de fabrication spécialisés Compétences recherchées :
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches.
Autonomie dans le travail et capacité à résoudre des problèmes.
Sens du détail afin d'assurer la qualité et la perfection des produits.
Expérience préalable OBLIGATOIRE sur un poste nécessitant des compétences techniques fines et de la minutie. Le processus de recrutement est le suivant : Sélection de votre profil sur CV (veillez à fournir un CV cohérent avec votre profil et la présente annonce) Sessions de recrutements collectives en agence Session de recrutements collectives chez le client offrant une opportunité de rencontrer l'équipe et découvrir l'environnement de travail. Différents postes sont à pourvoir dans cette grande entreprise et des opportunités internes peuvent être à saisir. Profil : Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans des métiers demandant précision et délicatesse. Vous savez manipuler de petits outils comme des tournevis ou des pinces à bijoux. Vous savez travailler sur des petits détails. Vous savez travailler sous loupe. Vous avez de l'expérience dans des tâches minutieuses et méticuleuses. Compétences recherchées :
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches.
Autonomie dans le travail et capacité à résoudre des problèmes.
Sens du détail afin d'assurer la qualité et la perfection des produits.
Expérience préalable OBLIGATOIRE sur un poste nécessitant des compétences techniques fines et de la minutie. Vos antécédents professionnels ou loisirs peuvent inclure :
Lunetterie
Assemblage
Montage
Pratiques de loisirs créatifs (scrapbooking, etc.)
Couture, tricot, broderie.
Modélisme
Câblage ou électricité fine (électricien ne conviendra pas à notre client)
Toutes professions ou loisirs requérant de la minutie et de la précision Votre CV reflète ces compétences et elles sont mises en valeur dans votre profil ? Vous êtes prêt à vous investir dans une société pilier du luxe et de l'élégance à la française ? Votre travail sera vu partout dans le monde ! Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque détail compte, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

La Société Guimier recherche pour son atelier de fabrication de moulures, situé à Sucy En Brie (94), un opérateur d'usinage (H-F) . Afin de réaliser les réglages machines et produire nos moulures. Nous prévoyons une formation en binôme sur plusieurs semaines afin de vous intégrer au poste dans les meilleurs conditions. Horaires : lundi au jeudi de 8 H à 12 H et 13 H à 17 H Le vendredi de 8 H à 12 H

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment un assistant service achats H/F. Vos missions seront les suivantes :
Répondre aux demandes de matériel des techniciens / conducteurs de travaux / sous-traitants par téléphone et par mail
Valider les commandes auprès des fournisseurs suivant process interne
Assister le service achat dans la gestion des devis de matériels/matériaux
Valider les bons de commandes avec les factures fournisseurs
Assister le responsable achat (en interne) si besoin Poste sédentaire basé à Sucy en Brie (94)

Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain. Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu'à l'international. Au sein du pôle logistique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations nécessaires au bon déroulement de la production. Vous commencez par réceptionner les éléments entrants, en vérifiant leur conformité et en enregistrant les informations nécessaires pour assurer un suivi fiable. Ensuite, vous vous impliquez dans la préparation des commandes, en regroupant, conditionnant et étiquetant chaque article selon les procédures établies, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Cette étape achevée, vous organisez la mise à disposition des produits pour les équipes concernées, en coordonnant vos actions avec vos collègues et le responsable du pôle afin que le flux des opérations se poursuive sans interruption. Tout au long de la journée, vous restez attentif aux anomalies et aux difficultés qui pourraient survenir, et vous intervenez ou alertez rapidement les personnes concernées afin de résoudre les problèmes avant qu'ils n'impactent la production. Vous contribuez également au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les règles de tri et de stockage des déchets et en veillant au respect des procédures environnementales et réglementaires. Chacune de vos décisions et de vos actions s'inscrit dans une logique globale, visant à soutenir l'efficacité du pôle et la performance collective, tout en garantissant la qualité et la sécurité de l'ensemble des opérations. Salaire : Base : 15EUR brut / heure Prime pénibilité : 1.5EUR brut / heure Horaire d'Equipe : Matin : 6H15
13h15 Après-midi : 13h00
20h00 CACES : 1, 3 et 5 Obligatoire avec expérience.

Nous recherchons un chef de service diplômé du CAFERUIS H/F pour le site de Brie-Comte-Robert. Vous piloterez, coordonnerez et évaluerez les réalisations des projets éducatifs et/ou sociaux en cohérence avec le programme défini par l'établissement et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Vos missions: 1/ Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité 2/ Soutien et conseil auprès de l'équipe 3/ Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques 4/ Contribue à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et interinstitutionnels 5/ Assurer l'analyse statistique des données du service Les compétences managériales sont demandées.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Magasinier Leader ! Votre mission principale En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous jouez un rôle de référent métier pour léquipe, en appui au Chef déquipe. Vous êtes garant de la qualité, des délais, de la sécurité et de la propreté dans votre secteur, en lien avec les démarches QSE et 5S. Ce que vous ferez au quotidien : Réaliser les opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, qualité et production Être un référent sur les process, les procédures et les bonnes pratiques Assister le Chef déquipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord Alerter en cas de problème et proposer des solutions concrètes Former et accompagner les nouveaux arrivants (salariés et intérimaires) Soutenir les magasiniers caristes dans latteinte de leurs objectifs de productivité Contribuer à lamélioration continue du service En labsence du Chef déquipe, vous prenez le relais : Organiser la journée de léquipe et répartir les tâches Gérer les priorités en préparation et réapprovisionnement Transmettre les informations à léquipe et animer les briefings Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI Contrôler létat du matériel de manutention et de stockage Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Vous disposez des CACES 1, 3, 5 Vous avez au moins 3 ans dexpérience en logistique / préparation de commandes Vous êtes réactif(ve) face aux aléas du quotidien grâce à votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions Vous êtes exigeant(e) et soucieux(se) de la qualité afin de garantir des clients 100% satisfaits et de les fidéliser Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif commun : la satisfaction client ! Horaires d'après-midi (13h00-21h06) Rejoignez nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature!

LA MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE : 1 RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial (B) Poste à temps complet La Mairie de Roissy-en-Brie recherche son responsable de la commande publique pour compléter ses équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous savez fédérer votre équipe ? Rejoignez une collectivité dynamique, engagée au service de ses habitants, où innovation, solidarité et qualité de vie sont au cœur de chaque projet. VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur de l'Administration Générale, le Responsable de la Commande Publique organise et gère son service. Il conseille les élus et les services dans le choix des procédures de marchés ou encore dans l'évaluation des risques juridiques. Il est amené à concevoir certains contrats complexes. ACHATS PUBLICS
Participe à la définition et à la mise en place d'une stratégie d'achats,
Réalise des études et des outils d'aide à la décision,
Conseille, informe et forme les services,
Assure une gestion administrative et juridique des achats,
Suit le budget du pôle. MARCHES PUBLICS
Assiste et conseille les élus et responsables de services dans l'élaboration des marchés,
Gère les procédures liées au marches publics (seuils, administratif.),
Contrôle les documents administratifs produits par les services et vérifie ainsi les procédures,
Suit l'exécution des marchés (reconductions, pénalités.). MANAGEMENT
Anime et pilote l'équipe de la commande publique (3 personnes) VOTRE PROFIL Véritable professionnel de la commande publique, vous connaissez les procédures existantes. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et vous avez déjà été amené à gérer une équipe. De formation BAC+2 à BAC+3 en marchés publics / droit public / gestion, vous avez une expérience significative dans ce domaine au sein d'une collectivité territoriale. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine
25 CA + 13 RTT)
possibilité de télétravail (1 journée par semaine) A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

LA MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT DES ESPACES VERTS Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels La Direction des Services Techniques recherche un jardinier pour compléter ses équipes au sein des Espaces Verts : Vous êtes soucieux de la qualité du travail rendu et du respect des délais, vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Vous serez affecté au service des Espaces Verts, intégré à la Direction des Services Techniques, dans lequel vous serez chargé de réaliser des travaux paysagers divers en équipe.
Tous travaux paysagers (réfection de terrain, engazonnement, arrosage, ramassage papiers, etc.),
Taille, élagage d'arbres et arbustes,
Conduite d'engins et de matériels horticoles (selon les autorisations de conduite),
Tonte et débroussaillage, passage du souffleur,
Plantation des végétaux,
Entretien du matériel espaces verts,
Nettoyage des écoles (ramassage papier, etc.),
Astreinte de marchés,
Traitement, désherbage, binage,
Participation au fleurissement de la ville,
Participation à la décoration de la ville pour tous évènements (Noël, estival, jumelage.),
Participation au plan de déneigement,
Respect de l'hygiène et de la sécurité sur les chantiers,
Port des EPI obligatoires,
Assurer d'autres missions en cas d'urgence. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et/ou une formation de jardinier-paysagiste. Vous faites preuve de disponibilité, de ponctualité et de polyvalence. Permis de conduire VL exigé LES SPECIFICITES DU POSTE Le poste proposé est à temps complet : 37H25/semaine (25 CA + 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

La Direction de la Petite Enfance recrute un EJE (H/F) pour le Multi-accueil. Sous l'autorité de la Directrice, l'EJE intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 5 ans. Il participe activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent et assure un bon développement physique et psychique des enfants. Il accompagne les parents dans l'évolution de leur enfant (aide à la parentalité). Les principales missions sont : Auprès des enfants :
Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe,
Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique,
Organiser et animer des activités au sein de la crèche (en petit groupe) en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant,
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
Favoriser les repères des enfants dans l'espace et dans le temps,
Contribuer à une démarche de prévention précoce,
Accompagner l'équipe afin de respecter la personnalité de chaque enfant en tenant compte de ses origines familiales et culturelles,
Participer aux soins d'hygiène, de confort, de prévention de l'enfant. Auprès des parents :
Être à l'écoute des parents. Les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places et sans aucun jugement,
Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement, observation. Avec l'équipe :
Planifier les horaires et les congés selon les possibilités du service,
Accompagner l'équipe dans ses missions,
Favoriser la réflexion et la communication,
Impulser et élaborer des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction,
Mettre en place des réunions en accord avec la direction et y participer,
Apporter son observation sur l'aménagement de l'espace selon les capacités et l'évolution des enfants,
Anticiper et réaliser des ateliers avec l'ensemble de l'équipe,
Organiser et participer aux sorties et aux moments festifs,
Articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelles pour une cohérence autour du projet,
Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires,
Veiller à la bonne utilisation du matériel, à la gestion du stock et à son renouvellement,
Effectuer les commandes de jeux/jouets en fonction des besoins,
Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction,
Respecter le taux d'encadrement des enfants et signaler son dépassement à la direction,
Veiller à la conformité et à la bonne utilisation des installations techniques, équipements, mobiliers.
Rencontrer les représentants en jeux et matériels pédagogiques,
Faire remonter les informations (enfants, parents, équipe) à la direction. Avec l'extérieur :
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (PMI, CAMPS..) afin de les enrichir par les observations et leurs compétences. Compétences et aptitude recherchées :
Diplôme d'État d'éducation de jeunes enfants exigé,
Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant,
Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif, articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet, ...
Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
Connaissances des techniques d'écoute, de communication et d'observation,
Respecter la confidentialité, la discrétion, Temps de travail : 38 heures annualisées sur une amplitude variable entre 7h00 et 18h30

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Dispatcheur H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Tournan-en-brie Missions : Pilotage et suivi du planning et des tournées de locations de véhicules légers (VL) Animation de la relation client et suivi des échanges Organisation et coordination des opérations d'affrètement Vérification et surveillance régulière de l'état des véhicules Profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que dispatcheur. Vous êtes quelqu'un de débrouillard, assidu et sérieux. Rémunération et avantages : CDI, 39 heures hebdomadaires, salaire brut mensuel entre 2300€ et 2500 € mensuel selon expérience, 13eme mois, titres restaurant, mutuelle groupe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Soudeur-chaudronnier H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Gretz-Armainvilliers Missions : Au sein de l'atelier de mécanique Travaux Publics, vous devrez :
Assurer la maintenance de pièces existantes, déformées, cassées ou usées ;
Diagnostiquer l'état de la pièce et la remettre en état en déterminant les conditions d'assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc.) ;
Fabriquer des pièces non-standards et contrôler leur conformité ;
Assembler les éléments en les soudant, en les boulonnant ou en les rivetant. Profil : Vous disposez d'une expérience de 3/5 ans minimum en tant que soudeur confirmé. Très bonnes connaissances en soudure semi-automatique/chaudronnerie ; MIG/baguette ; découpe au chalumeau et plasma. Une expérience en alésage est un plus. Rémunération et avantages :
Contrat en CDI.
Salaire selon le profil et l'expérience entre 26 à 32 K brut annuel + 12 CP supplémentaire + prime de participation + TR.
Mutuelle prise en charge à 92% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un mécanicien TP sédentaire H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Gretz-Armainvilliers Missions : Diagnostiquer les pannes : Déployez vos compétences pour analyser les dysfonctionnements. Proposer des solutions : Vous apportez des solutions rapides et efficaces pour remettre les machines en service. Effectuer les réparations : Entretenez et réparez des engins, en remplaçant les pièces défectueuses si nécessaire. Contrôler le bon fonctionnement : Assurez-vous que les machines soient prêtes à repartir en toute sécurité après intervention. Suivi des interventions : Renseignez les documents de suivi pour garantir la traçabilité des réparations. Veiller au respect des normes de sécurité : Appliquez scrupuleusement les procédures de sécurité et assurez-vous que les interventions soient réalisées dans les meilleures conditions pour garantir la sécurité de tous. Profil : Vous disposez d'une expérience en tant que mécanicien TP et/ou agricole de 5 ans minimum. La mécanique vous passionne ? L'hydraulique, l'électricité, la transmission, l'électronique embarquée n'ont pas de secret pour vous ? On vous reconnait une grande rigueur, polyvalence et autonomie dans votre travail. Vous aimez les défis et vous confronter aux problématiques de diagnostic. Rémunération et avantages :
Contrat en CDI.
Salaire selon le profil et l'expérience entre 36 et 45 K brut annuel + 12 CP supplémentaire + prime de participation + Carte de paiement de frais
Mutuelle prise en charge à 92% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Carrossier peintre H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Gretz-Armainvilliers Missions : Rattaché au responsable, vous aurez comme missions :
Préparer les surfaces à peindre (sablage, ponçage, masquage, ) des engins TP.
Préparer et appliquer la peinture en respectant les teintes et finitions demandées.
Assurer le contrôle qualité des interventions et effectuer les retouches si nécessaire.
Renseigner les supports de suivi et communiquer avec les équipes techniques.
Maintenir un environnement de travail organisé et conforme aux règles de sécurité. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac en réparation de carrosserie et/ou en peinture industrielle. Le poste est également ouvert aux professionnels expérimentés du secteur, même sans diplôme. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques de masquage, de préparation des supports et de peinture au pistolet, dans le respect des normes de sécurité. Des compétences en petite maintenance seraient un plus. Rémunération et avantages :
Contrat en CDI.
Salaire selon le profil et l'expérience entre 25 et 26,4 K brut annuel + 12 CP supplémentaire + prime de participation + Carte de paiement de frais
Mutuelle prise en charge à 92% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans les domaines de la Location de matériels Travaux Publics, un Conducteur d'engins confirmé H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Gretz-Armainvilliers Missions : Titulaire des CACES R482 catégories A à E (anciennement CACES R372m catégories 1 à 8), vous serez conducteur d'une Pelle 18 à 35 tonnes, équipée GPS, attitrée. Vous êtes polyvalent sur Bulldozer avec GPS. Vous avez travaillé avec des équipements spéciaux (Rototilt, bâti-long, BRH, tarière, grappin, balancier télescopique) sur des chantiers de terrassements et VRD. Vous avez l'habitude de faire l'entretien courant de votre machine (Lavage et graissage). Profil : Polyvalent, autonome et consciencieux. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise indispensable du guidage GPS, 3D. Vous disposez de la qualification amiante opérateur SS3. Expérience en conduite de Bulldozer avec GPS et/ou Niveleuse. Rémunération et avantages : CDI ; Véhicule de service ; Salaire brut mensuel (fixe + primes + heures supplémentaires) entre 3 200 et 3 700 € selon expérience ; 12 jours de congés supplémentaires ; mutuelle ; participation ; plan épargne retraite. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Société spécialisée dans la distribution de livres étrangers en France et de livres français à l'étranger recherche un/e collaborateur/trice pour occuper le poste de magasinier, selon un planning d'activités équilibrées. (C'est un remplacement de poste) La personne recrutée sera en charge de différentes tâches (Réception; Rangement; Peacking; Préparation des commandes) et devra les gérer selon nos objectifs qualités. C'est un poste qui nécessite de la rigueur et une grande capacité d'adaptation aux différentes tâches. Charge d'environ 20kg à porter occasionnellement. Lundi au vendredi 8h-16h.

L'agent de voirie travaux réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune, il exécute divers travaux d'entretien courant, de réparation de la voirie et des espaces publics. « Ville du sport » et « Amie des enfants », Sucy-en-Brie à 17 kms de Paris avec un réseau de transports important, cultive l'art du bien vivre pour ses 27000 habitants. Pour soutenir l'excellence de son service public, la ville privilégiant la qualité de vie au travail recherche de nouvelles compétences pour rejoindre ses 500 agents. Missions :
Revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux,
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) et positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement, fondations et implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbain...)
Missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence Compétences et qualités requises:
Expériences dans le métier
Ponctualité, assiduité
Rigoureux,
Esprit d'équipe
Maîtrise du matériel spécifique aux missions
Sens du service public Conditions d'exercice:
Port obligatoire des équipements de sécurité
Permis VL obligatoire
Poste à temps complet, du lundi au vendredi 8h00/12h-13h00/16h30
Participation aux fêtes et manifestations annuelles
Traitement de base, régime indemnitaire, prime annuelle, 25 congés annuels,14 RTT
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
Accès au restaurant municipal (3,77€/repas)

Mission principale Le/la Coordinateur(trice) de Tournée assure le bon déroulement logistique, administratif et institutionnel de la tournée du Cirque PINDER. Il/elle est responsable de la prospection des villes, de la gestion opérationnelle des implantations, du suivi administratif et des relations avec les partenaires locaux et les institutions publiques. Véritable chef d'orchestre de la tournée, il/elle anticipe, organise et coordonne tous les aspects liés à l'accueil du cirque dans chaque ville. Responsabilités principales: 1. Prospection & autorisations
Prospecter et négocier avec les municipalités pour obtenir les autorisations d'implantation pour la tournée 2026 et préparer en parallèle l'implantation 2027.
Identifier et réserver les meilleurs emplacements en ville (places, terrains adaptés). 2. Logistique de tournée
Organiser l'ouverture des places : installation, accès, signalisation.
Assurer les fournitures techniques locales : raccordements en eau et électricité, mise à disposition de bennes, containers et sanitaires si nécessaire.
Coordonner les interventions locales (prestataires, services municipaux, partenaires). 3. Gestion administrative
Monter et suivre les dossiers administratifs liés à chaque étape : o dossiers de confirmation avec les mairies, o dossiers pour les commissions de sécurité, o planification et suivi des visites obligatoires.
Veiller à la conformité réglementaire en matière de sécurité et d'accueil du public. 4. Billetterie & partenariats
Contacter et suivre les revendeurs billetterie locaux (commerces partenaires, offices du tourisme, etc.).
Gérer les ventes directes et invitations institutionnelles (mairies, préfectures, conseils départementaux, partenaires publics). 5. Communication locale
Développer la communication avec les supports municipaux et institutionnels : o journaux municipaux, services de communication des villes, o newsletters, offices du tourisme.
Assurer la visibilité du Cirque PINDER dans les supports privés accueillant le spectacle (partenaires locaux, sponsors, médias). Polyvalence & support siège: En complément de son rôle, le/la collaborateur(trice) pourra être amené(e) à :
Apporter un soutien ponctuel sur des tâches administratives (suivi de dossiers, relances, préparation de documents).
Aider à la gestion quotidienne de certaines activités liées à l'exploitation de la tournée.
Contribuer de manière transversale au bon fonctionnement de l'entreprise, selon les besoins. Profil recherché: Formation / Expérience :
Bac +2/3 en gestion, événementiel, communication ou équivalent.
Expérience réussie en organisation d'événements, coordination logistique ou gestion de tournée (culture, spectacle vivant, festival, etc.). Compétences clés :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives.
Organisation logistique d'événements (implantation, sécurité, technique).
Gestion de projets et coordination multi-intervenants.
Bon niveau rédactionnel (dossiers administratifs, correspondance institutionnelle).
Compétences de base en billetterie et relations publiques. Qualités personnelles :
Excellentes capacités relationnelles et diplomatie.
Rigueur, méthode et sens des priorités.
Autonomie et proactivité.
Adaptabilité et sang-froid face aux imprévus.
Disponibilité pour déplacements fréquents. Conditions et moyens:
Excellentes capacités relationnelles et diplomatie.
Rigueur, méthode et sens des priorités.
Autonomie et proactivité.
Adaptabilité et sang-froid face aux imprévus.
Disponibilité pour déplacements fréquents.
Rémunération : fixe + variable attractif (primes sur objectifs).
Localisation : bureau basé à Sucy-en-Brie (Val-de-Marne) + déplacements spontanés sur la tournée.
Outils mis à disposition : téléphone, ordinateur, supports commerciaux, base de contacts.

Missions principales: Développer la fréquentation du Cirque PINDER en assurant la promotion et la vente de billets ou formules dédiées aux groupes usagers : écoles, centres de loisirs, associations, clubs, amicales, comités seniors, CCAS et collectivités. Le/la Responsable Groupes conçoit, propose et suit des offres adaptées pour accueillir ces publics spécifiques, en assurant un accompagnement personnalisé de la réservation jusqu'à la venue au spectacle. Responsabilités principales:
Prospecter activement les écoles, centres de loisirs, associations, CCAS, clubs seniors, amicales, etc. dans les villes étapes de la tournée.
Proposer des offres tarifaires et formules spéciales adaptées aux différents types de groupes.
Gérer les réservations groupes de A à Z (demande, devis, suivi, facturation, billetterie).
Développer des partenariats institutionnels avec les mairies, offices du tourisme et structures sociales.
Assurer un suivi relationnel et fidélisation des groupes accueillis.
Participer à la conception de supports commerciaux ciblés (plaquettes écoles, seniors, associations, etc.).
Organiser et coordonner l'accueil des groupes sur place (logistique, assistance, accompagnement).
Réaliser un reporting régulier des ventes et actions auprès de la direction. Polyvalence: En complément de son rôle le/la Responsable Groupes pourra être amené(e) à :
Apporter un soutien sur des tâches administratives liées à la billetterie et au suivi des clients.
Contribuer à l'organisation d'événements spéciaux (séances scolaires, matinées seniors, opérations sociales).
Participer aux actions transversales de développement commercial de l'entreprise. Profil recherché Formation / Expérience :
Bac +2/3 en commerce, communication ou gestion de clientèle.
Expérience dans la vente BtoB, la billetterie, l'événementiel, le tourisme ou la gestion de groupes. Compétences clés :
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
Organisation et rigueur dans la gestion des réservations.
Connaissance du secteur éducatif, associatif ou social appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Qualités personnelles :
Dynamisme et goût du contact humain.
Patience, pédagogie et diplomatie.
Polyvalence, autonomie et sens pratique.
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux imprévus. Conditions et moyens
Contrat : Contrat : CDI ou CDD, Stage ou Apprentissage selon profil.
Rémunération : fixe + variable attractif (primes sur objectifs).
Localisation : bureau basé à Sucy-en-Brie (Val-de-Marne) + déplacements fréquents sur la tournée.
Outils mis à disposition : téléphone, ordinateur, supports commerciaux, base de contacts. Évolution possible
Responsable Commercial adjoint(e).

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client un animateur QSE H/F Missions: Participation à l'animation et à l'extension du déploiement du système de management QSE dans les entités de la holding. Mise en forme des procédures et mise à jour du système documentaire dans le cadre de la démarche qualité des sociétés de la holding. (Centralisation des informations). Participation à la veille réglementaire et à la réalisation des documents unique des sociétés de la holding. Participation à la réalisation des analyses environnementale des sociétés de la holding. Participation à l'évaluation des coûts économique de non-performance (Coût fonctionnels à tous les niveaux de l'organisation) dans le cadre des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 des sociétés de la holding. Participation à la réalisation du programme des audits Interne des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation d'audit 2 seconde partie dans le cadre de l'évaluation de la performance et démarche achat des prestataires externe des sociétés de la HOLDING. Participation à la réalisation des tests des situations d'urgence des sociétés de la holding. Participation à la construction des outils de pilotage de la société en conformité avec les exigences des normes Iso 9001/14001/45001. Participation à la préparation des réunions de sensibilisation. (Mise en forme support documentaire, préparation, organisationnels) et participation à l'animation. Participation à la sensibilisation des salariés des sociétés de la Holding au système de management QSE et aux attentes des exigences des normes Iso 9001/14001/45001.Ainsi qu'a l'applicabilité à l'activité et l'organisation des sociétés de la holding à tous les niveaux. Diffusion de documents vers les sociétés de la holding. (Procédures, enregistrements, indicateurs, note d'informations etc.) Remplissage des tableaux d'indicateurs des entreprises de la holding et participation à l'accompagnent des remontées d'informations des sociétés de la holding en relation avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au suivi de la mise en place des plans d'action dans les sociétés de la HOLDING avec les directeurs d'exploitation dans le cadre de leurs fonctions QSE de leurs postes. Participation au remplissages et suivi outils de la démarche qualité (planning d'audit, visite QSE, Revue de processus plan d'action, évaluation de formation etc.). Participation à la préparation des documents pour l'audit de certification (approche secrétariat). Participation à la réalisation de l'enquête client des sociétés de la HOLDING. Visite de site ou de chantiers des société de la holding dans le cadre des exigences de la surveillance des exigences des normes Iso 9001/14001/45001 et du système de management QSE de la holding. Participation aux réunions d'exploitation des sociétés de la holding. Participation à la réalisation de dossier de qualification client. Profil : Être rigoureux, autonome, dynamique. Être à l'écoute, pédagogue, optimiste. Avoir un bon relationnel, une bonne communication. Avoir une bonne capacité de synthèse et analyse des informations. Avoir des connaissances des normes iso 9001 / 14001/ 45001. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC. Avoir des notions des fonctionnement des systèmes de management. Ces connaissances seront complétées par une formation du responsable QSE Auditeur accrédité COFRAC Formation à l'audit interne et aux normes Iso 9001 / 14001/ 45001. Ces formations seront complétées par une formation du responsable QSE Qualifié IRCA. Informatique: Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint...). Diplômé(e)s Master QSE idéalement Expérience : Avoir une expérience de environ 2 ans dans une entreprise certifiée. Déplacements : Déplacements sur l'ensemble des sites de la holding

ACASS recrutement, recherche pour son client un Commercial en systèmes de sécurité incendie H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Plessis-Trévise, vous intervenez sur la Région Ile de France et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et le responsable d'agence. Vos missions :
Responsable du portefeuille clients pme et grands comptes, sur le secteur géographique défini.
Gérer les sous traitants suivant les différents chantiers.
Fidéliser et développer la clientèle existante en optimisant l'offre globale (extincteur, désenfumage, génie hydraulique, blocs de secours, SSI, formation.)
Développement de son secteur nouveau client
Chargé de la relance et du suivi des devis Profil recherché :
Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de protection incendie.
Vos compétences techniques liées à des qualités humaines vous permettent d'évoluer sur le volet commercial et de développer votre portefeuille.
Votre connaissance des normes en vigueur et votre rigueur vous assureront d'être rapidement opérationnel.
Vous savez par ailleurs prioriser les sujets et rester réactifs aux demandes clients. Salaire et Avantages : De 30K à 40K brut/an. Forfait Jour et RTT / Mutuelle / Primes / Titre Restaurant / CSE N'attendez plus et postulez, car notre job c'est aussi de trouver le votre !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Sous la responsabilité de Yohann, Responsable maintenance de notre site de Gretz-Armainvilliers, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
Apporter un soutien technique aux équipes de production
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : 3*8 + 2*8 Les p'tits + du service :
Un atelier propre et spacieux
Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions
Missions variées selon profil et appétences
Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso
PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires :
Salaire (39h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité
Prime d'habillage
Majorations liées aux heures effectuées
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement)
Prime d'habillage
Prime panier
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Dans le cadre de sa transformation en dispositif intégré « ITEP » et du plan Inclus'IF 2030 visant à augmenter le nombre de solutions pour les personnes en situation de handicap sur le territoire, le SESSAD L'Escale / le SESSAD Le Plateau recrutent de nouveaux professionnels afin d'accompagner, en ambulatoire, des enfants et des jeunes présentant notamment des troubles de la conduite et du comportement. Ces accompagnements seront réalisés dans les locaux du SESSAD ainsi que sur les différents lieux de vie des jeunes, et auront pour objet la meilleure insertion scolaire, sociale et professionnelle de ces derniers. Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du DITEP et en collaboration avec :
L'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP (psychologue, coordinatrice pédagogique, enseignants-spécialisé, médecin psychiatre, IDES, éducateur-spécialisé, chargé d'insertion, secrétaire.)
Les différents partenaires du dispositif (Education nationale, acteurs du droit commun, acteurs médico-sociaux.) Vos activités principales sont les suivantes : Concernant l'organisation technique des missions : Il est responsable de temps et activités à vocation pédagogique au cours desquels il encadre des groupes d'adolescents.
Dans ce cadre, il veille à la sécurité des adolescents et au respect des règles de vie. Il a auprès d'eux une fonction d'autorité. Il traite en première ligne les évènements indésirable (transgressions, violences,).
Il rencontre les partenaires scolaires concernés par les adolescents.
Il renseigne le dossier informatique unique de l'usager (actes posés, notes sur les événements).
Le cas échéant, il rédige les bilans pédagogiques à destination de la MDPH lors des orientations en scolarité adaptée. Concernant l'inscription institutionnelle :
Il contribue à faire vivre le collectif institutionnel, en participant à la gestion collective de la mission du Dispositif : éminemment dans le cadre des réunions de synthèses et informellement dans le cadre des échanges quotidiens entre collaborateurs.
Il participe à la réflexion du Dispositif en matière d'élaboration et d'ajustement de son projet d'établissement et dans le cadre des démarches régulières d'auto-évaluation. Auprès des personnes accompagnées :
Il réalise un travail d'évaluation des difficultés du jeune au plan du comportement et des acquis scolaires.
Il développe des activités pédagogiques qui permettront aux élèves d'acquérir le socle commun des compétences référencées par les différents paliers de l'Education Nationale.
Il amène les élèves vers la possibilité et la capacité d'envisager une formation professionnelle. Profil : Formations et qualifications requises
CAPA-SH ou équivalent.
Diplôme de Professeur des écoles
Permis B Connaissances
Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Psychosociologie du handicap.
Connaissances des besoins du public visé et de la conduite d'un projet individuel
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
Connaissance de l'outil informatique
Connaissance de la législation concernant les soins aux mineurs.
Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps partiel à hauteur de 10,50 heures mensuelles avec répartition du temps de travail du lundi au vendredi et 4 samedis par an au sein de l'APSI et 26 heures en lien avec l'éducation nationale.
Lieu d'exercice sur le département du Val de Marne
Rémunération selon la C.C.N.T du 15/03/1

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

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Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité de Monteur F/H, vos principales missions seront de:
Réaliser les différentes étapes de production selon le planning défini ;
Réaliser des opérations complexes et variées de montage mécanique de sous-ensembles ou produits finis (vissage, emmanchement, etc...), en utilisant les moyens mis à disposition et en se référant scrupuleusement aux plans et instructions associés ;
Détecter et formaliser au travers l'outil QRQC tout écart par rapport au référentiel applicable, et en référer au technicien support de l'atelier ;
Réaliser les contrôles dimensionnels ou fonctionnels conformément à la gamme établie. Poste en CDI basé à Marolles-en-Brie (94) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Monteur F/H, vous avez un profil expérimenté en montage mécanique et avez déjà travaillé en production, sur un assemblage de composants mécaniques de précision, dans un environnement de haute technicité. Vous avez idéalement une première expériences dans le secteur de l'aéronautique. La connaissance de la norme IPC est un plus.

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.En qualité d'Opérateur Régleur Mouleur F/H, vos missions principales seront les suivantes:
Régler une presse et produire des pièces plastiques ou en élastomère à l'unité ou en série, avec un dossier de fabrication, dans le respect des standards de sécurité, de productivité et de qualité ;
Assurer la surveillance et le contrôle de la fabrication ; Etre garant de la qualité des produits fabriqués et suivre un cahier des charges précis (plans, procédures)
Assurer les opérations de maintenance préventive ;
Travailler en collaboration avec les équipes support (méthodes qualité, maintenance) dans un souci d'excellence industrielle. Poste en CDI basé à Marolles en brie (94) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25k et 33kEUR En qualité d'Opérateur Régleur Mouleur F/H, vous avez idéalement : Un Bac pro plasturgie (profil junior accepté) ou vous avez une première expérience dans le milieu industriel. Les connaissances en plasturgie sont un plus. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Votre sens du service vous permet de répondre au mieux aux besoins de la production. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission.

Nous sommes une entreprise qui remet à neuf des compresseurs frigorifiques de toutes marques et de tous types. Vous intégrerez un atelier à taille humaine, où la précision, la technicité et l'esprit d'équipe font la différence. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez un maillon essentiel dans le reconditionnement des moteurs. Vos missions:
Assurer le nettoyage des stators à reconditionner
Réaliser la préparation et le tournage des bobines pour moteurs
Garnir les encoches des moteurs avec les bobines tournées
Réalisation des connexions électriques avec soin et précision
Saisie informatique des bons d'entrée Vous contribuez activement à la qualité et à la fiabilité des moteurs reconditionnés Vos atouts:
Vous êtes rigoureux et aimez le travail minutieux
Vous avez un vrai sens du détail et du travail bien fait
Vous appréciez le travail manuel de précision
Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel font de vous un collègue apprécié Ce que nous offrons:
Un environnement stable : horaires fixes du lundi au vendredi
Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formation (Immersion, POEI) pour vous permettre de développer vos compétences et prendre confiance rapidement. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe solidaire et passionnée La possibilité de progresser dans un métier technique et valorisant Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque moteur reconditionné est une réussite collective. Vous serez formé, accompagné et reconnu pour la valeur de votre savoir-faire. Postulez et venez nous rencontrer lors d'un job dating à l'Agence France Travail de Brie-Comte-Robert, le mardi 21 octobre à 14h00.

Opérateur graphiste "technique" pour compléter son équipe PAO : Vous serez en charge de la réalisation de maquettes multipages à présenter aux clients avec schémas cotés et simulation photos, des plans et fichiers pour la mise en production, entre autres ... les maquettes pourront être réalisées en slideshow. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef de projet et le directeur de production, selon un planning défini. Tous nos projets sont soumis à des chartes déjà en place, que vous devrez suivre et maitriser. Une expérience dans le domaine est appréciée mais n'est pas obligatoire, vous recevrez une formation à nos outils lors de votre arrivée, et une formation en continu à nos produits et à nos techniques, indispensable à la fonction du poste. Vous participerez également au développement de notre catalogue graphique, et potentiellement à l'alimentation de notre site vitrine, en cours de conception. Une bonne maitrise des outils graphique de la suite ADOBE est obligatoire, COREL serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée et qui souhaite s'investir sur le long terme dans une petite entreprise en plein développement. A retenir, nous ne sommes pas une agence de communication ni de publicité, ce qui implique que la création graphique est limitée sur ce poste, et que vous devrez comprendre et apprendre les matériaux et techniques de base du métier, afin de pouvoir les retranscrire et les proposer dans tous vos projets. Vous devez avoir un esprit logique et technique afin de vous projeter sur le projet et anticiper les problèmes en amenant des solutions. HORAIRES normaux
du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Prise de poste immédiate

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine à béton (H/F) Rattaché au Contremaitre fabrication, vous travaillerez en équipe sur l'ensemble du site et interviendrez sur différents postes de production. Missions principales :
Supervision et optimisation des machines automatisées type quadra et fielding ;
Maintenance préventive et corrective ;
Formation et support technique auprès des autres collègues ;
Amélioration continue ;
Suivi et reporting de son activité. Vous avez une première expérience professionnelle en tant que Conducteur de machine industrielle. Vous êtes une personne de terrain, manuelle, réactive, polyvalente et souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, où l'entraide, la proximité et la convivialité sont au cœur du quotidien. Horaires : 2*7 (matin ou après-midi) , contrat en 35 heures. Primes. Vous souhaitez rejoindre une pme dynamique alors n' hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société spécialisée dans la fabrication de conditionnement pour l'industrie cosmétique située dans le Val de Marne (94), un CONTRÔLEUR QUALITÉ (H/F). Sous la responsabilité de votre manager, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser et enregistrer les contrôles qualité en cours de production, alerter en cas d'écart. Définir et vérifier les consignes de conditionnement (quantité, rangement, vide de ligne). Effectuer les prélèvements (échantillothèque, contrôles bactériologiques) et assurer leur suivi. Donner l'accord de démarrage aux conducteurs et répartir le travail des conditionneuses. Compléter les documents de traçabilité et appliquer les instructions de l'encadrement qualité et production. PROFIL : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Volonté d'apprendre et de s'adapter aux procédures internes. Expérience dans le secteur appréciée.

Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients situé à Ormesson, un Directeur Commercial H/F. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
Manager et accompagner l'équipe commerciale (recrutement, formation, montée en compétences).
Développer le chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en consolidant les partenariats existants.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Participer activement à la définition de l'offre et à la stratégie marketing en lien avec les autres départements. Profil recherché :
Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent (Bac +5).
Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) dans des fonctions commerciales, avec une première expérience réussie en management d'équipes.
Solides compétences en négociation, stratégie de développement commercial et pilotage de la performance.
Leadership, sens de l'analyse, orientation résultats et capacité à fédérer une équipe.
Maîtrise des outils CRM et bonne compréhension des enjeux business.

Nexus Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la location d'engins de TP, basée à Sucy en Brie, un Conducteur(trice) de Porte-Char H/F. Vos missions :
Conduite et manœuvre d'un porte-char pour le transport de machines, engins ou matériaux divers.
Vérification de l'état des équipements avant chaque prise en charge.
Chargement et déchargement des engins en toute sécurité.
Respect des trajets définis et des contraintes de livraison.
Suivi des règles de sécurité et entretien de base du matériel. Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 catégorie G, indispensable.
Expérience en conduite de porte-char et transport de matériel lourd souhaitée.
Autonomie et rigueur dans la gestion des trajets et des charges.
Sens de la sécurité et du travail bien fait.
FIMO
FCO Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant quAssistant RH Formation en alternance, vous rejoignez léquipe des Ressources Humaines de Saint-Gobain Weber France, basée au siège social à Sucy-en-Brie (94). Durée de contrat en alternance 1 an à compter d'octobre/novembre OU Stage temps plein possible de 6 mois à compter de janvier/février Vous renforcez l'équipe sur le volet Développement RH, notamment en prenant en charge les missions suivantes : Formation Vous mettez en œuvre le plan de formation : Participer à la recherche doffres de formation adaptées aux besoins de la Direction et des collaborateurs Assurer les inscriptions aux formations, la logistique, envoyer les convocations, suivre les dossiers de formation Gérer la relation avec notre prestataire de gestion des dossiers de formation Organiser les formations intra entreprise, en collaboration avec les Responsables RH, les managers opérationnels et les prestataires de formation Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans les étapes de formation Alternance : Vous participez activement à la campagne de recrutement des alternants : Effectuer le sourcing candidat sur notre logiciel interne ou via dautres réseaux (réseaux sociaux, écoles,) Mener des entretiens de pré-sélection / de recrutement Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans les étapes de recrutement Assurer lavancement des recrutements avec les managers opérationnels et les Responsables RH Gérer lembauche : relation école, rédaction des contrats en alternance, relation avec léquipe Administration du Personnel et lOPCO Autres missions RH : Vous assurez la gestion des visites médicales pour le personnel du siège social Vous gérez la facturation RH (relation fournisseurs, envoi des factures) Vous pouvez intervenir dans lorganisation de tout événement RH ou en support de léquipe Vous participez à la diffusion de communications internes. Durée du contrat : 1 an. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous poursuivez une formation en alternance de niveau Bac+3 / 4 / 5. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de lécoute et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous nhésitez pas à prendre des initiatives. Vous avez le sens de lorganisation et une capacité à travailler en équipe Vous maitrisez Excel.

Vendeur/Vendeuse en bureau de tabac Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente de produits de tabac, jeux de grattage et autres articles divers Gérer les transactions monétaires et tenir la caisse Réapprovisionner et organiser les rayons Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté de l'espace de vente Profil recherché : Expérience en vente dans un commerce (une expérience sur le même poste serait un plus) Bonnes capacités relationnelles et sens du service client Organisation et rigueur Bonne gestion du stress et autonomie Disponibilité et flexibilité horaire (travail le week-end et jours fériés) 2 jours de repos dont le Dimanche Poste à temps plein (35 heures par semaine) possibilité d'heures supplémentaires Contrat : CDD remplacement salarié absent

Manager de rayon ELDPH Épicerie / Liquides (H/F)
CDI Rejoignez un magasin performant, structuré et résolument tourné vers l'excellence. Notre client, acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, recherche un(e) Manager de rayon ELDPH Épicerie/Liquides/droguerie/parfumerie/hygiène pour prendre la responsabilité complète de ce secteur stratégique. Votre mission : un rôle de leader commercial Vous pilotez votre rayon comme une véritable mini-entreprise, avec pour objectifs la performance, la qualité et la satisfaction client. Gérer l'ensemble du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, démarque, casse. Piloter les achats, les stocks, les gammes, les opérations commerciales. Animer, encadrer et faire monter en compétence votre équipe. Garantir une tenue de rayon impeccable, un merchandising impactant. Être force de proposition auprès de la direction sur l'offre et les axes de progression. Profil recherché : Responsable de terrain, commerçant.e dans l'âme Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que Manager de rayon ELDPH Épicerie, Liquides ou Sec (GMS ou GSS). Autonomie, rigueur et maîtrise des indicateurs de gestion. Leadership affirmé, capacité à fédérer et challenger une équipe. Vision client, sens du commerce, esprit de conquête. Ce qu'ils offrent : Une structure stable, bien organisée, avec des produits de qualité. Une forte autonomie dans la gestion de votre rayon. Une vraie visibilité dans le magasin : vous êtes au cœur du business. Des perspectives d'évolution concrètes à court terme. Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT 13e mois, primes, rémunération variable Postulez dès maintenant en envoyant votre CV, nous répondons sous 1 h (si votre profil correspond.) Bonne chance ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Roissy en Brie recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Les missions du poste Envie de piloter de puissants engins au coeur de la nature ? France Environnement, expert en aménagement paysager, recherche un Chauffeur de Tracteur passionné pour rejoindre une équipe qui façonne les paysages de demain ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de tracteur expérimenté(e) pour intervenir sur nos chantiers d'entretien et d'aménagement paysager. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
Conduire et manoeuvrer un tracteur avec différents outils attelés (tondeuse, broyeur, remorque, etc.)
Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, fauchage, etc.)
Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, petites réparations)
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementale Nous ne cherchons pas seulement un chauffeur de tracteur : nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le travail en plein air et curieuse de toucher à tout. Si vous aimez la polyvalence, que vous êtes motivé(e) par des missions variées et que vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Rejoignez une équipe engagée qui façonne des paysages durables et harmonieux. Le profil recherché Conduire un tracteur, c'est bien plus que manier une machine : c'est participer à la création de paysages vivants. France Environnement cherche une personne de terrain, curieuse, dynamique et fière de contribuer à un environnement plus vert. Idéalement, vous disposez des compétences ci-dessous :
Expérience significative en conduite de tracteur, idéalement dans le secteur des espaces verts ou agricoles
Permis B obligatoire, le permis BE ou C serait un plus
Connaissance des outils attelés et de leur utilisation
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et respect des consignes Bienvenue chez France Environnement Filiale d'un groupe hollandais, nous sommes 190 salariés en France, organisés autour de 6 agences spécialisés dans la création, l'aménagement et les entretiens d'espaces verts. Nos valeurs sont celles de la proximité, de l'expertise, du conseil et de l'innovation. (www.franceenvironnement.eu)

En tant que Chargé de Recette Client, vous êtes responsable de la vérification finale des produits avant leur livraison, garantissant ainsi leur conformité. Vous réalisez également des expertises, organisez et assurez les recettes en présence des clients et d'organismes de surveillance. Vos missions principales Contrôle qualité et essais : Vous effectuez des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils conventionnels (tampons, bagues, pieds à coulisse, etc.). Vous menez des essais électriques, climatiques, de pression, d'étanchéité ou mécaniques spécifiés. Vous réalisez aussi des expertises de produits, rédigez les procès-verbaux et les soumettez au client. Gestion documentaire et qualité : Vous vérifiez la complétude et la conformité des documents fournis par la production (ordres de fabrication, PV, etc.). Vous éditez et complétez la documentation livrable. Vous assurez la traçabilité des produits en classant et archivant les dossiers. Vous rédigez les comptes rendus de recette client et les diffusez au client. Résolution de problèmes : Vous générez et animez les QRQC. Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives pour la résolution des QRQC. Vous animez la résolution des anomalies détectées par le client. Gestion des recettes clients : Vous planifiez et organisez les recettes clients (dates, droits d'accès, etc.). Vous assurez la recette en présence du client (gestion des aléas) et la finalisez. Conditions de travail et responsabilités Vous êtes rattaché(e) au responsable recette. Vous êtes en lien avec de nombreux services en interne (Supply Chain, Qualité, Industrialisation, etc.) et des clients ou prestataires en externe. Vous représentez l'entreprise lors des recettes en présence des clients. Vous êtes garant du délai de traitement et devez rendre compte de vos activités régulièrement. Vous êtes également amené(e) à former les nouveaux contrôleurs et techniciens qualité et à superviser leurs activités.

En tant que Contrôleur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de la vérification de la qualité de composants, sous-ensembles et produits finis complexes. Votre mission est de garantir la conformité de chaque pièce en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales Contrôle et qualité : Vous effectuez la mise en place des outillages et réglez les moyens de contrôle. Vous réalisez de manière autonome le contrôle des pièces industrielles en vous basant sur les documents de fabrication. Vous êtes également responsable de votre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et signalement : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support ou au personnel compétent. Vous participez également aux rituels de résolution de problèmes. Formation et soutien : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous réalisez des opérations variées sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Le contrôleur est responsable de sa propre production et doit suivre les instructions de sa hiérarchie. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits.

En tant que Monteur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de l'assemblage et du contrôle de composants, de sous-ensembles et de produits finis complexes. Vous menez à bien vos missions en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales: Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en utilisant les moyens et documents de fabrication. Vous effectuez également votre propre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Sur demande, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner d'autres opérateurs ou à gérer les aléas. Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive qualité. Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous travaillez sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits. Le monteur est responsable de sa propre production

La société SATP (Société Auxiliaire de Travaux Publics), entreprise de travaux publics basée à Mandres les Roses (94) spécialisée dans le revêtement de sol et reconnue dans son secteur d'activité depuis 40 ans, renforce ses équipes et recherche des maçons poseurs expérimentés pour la réalisation de nos opérations dans toute l'Ile de France ! Sous la supervision du chef de chantier, vous serez en charge du revêtement de sol en différents matériaux type pavés, dalles, bordures, tout en assurant la qualité et le soin nécessaire à l'exécution. Vos missions :
Préparation du terrain (nivellement, démontage du revêtement existant etc)
Détermination de l'alignement du revêtement selon les plans
Pose de différents types de matériau (découpage, équerrage, fixation, jointement)
Réalisation des finitions Votre profil :
Minimum 3 ans d'expérience sur le poste
Savoir-faire technique
Mobile sur la région
Volontaire et motivé
Aime le travail en équipe Conditions du poste :
Contrat : CDI
39h hebdomadaire
Lieu : chantiers en IDF
Rémunération : entre 2500 et 3000€ brut

Pour la boulangerie située à PONTAULT COMBAULT, nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne Vous devez pouvoir venir sur le lieu de travail en toute autonomie.