Offres d'emploi aux Paroches

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Légumier(e) (H/F) Vos missions :
Tri et découpe de la salade
Adapter la technique de coupe aux matières premières, à leur qualité et à l'attendu du produit fini
Manipuler précautionneusement la matière première en cas de fragilité
Respecter et appliquer les consignes de coupe qualitatives et quantitatives et les consignes de tri
Expérience préalable en agroalimentaire ou dans un poste similaire.
Connaissance des différentes variétés de légumes et de leurs modes de conservation.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne condition physique (travail debout, port de charges).
Esprit d'équipe et bon relationnel. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps à 8%
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) approvisionneur (H/F) sur le secteur de Maizey. À propos de la mission Vos missions seront :
Gérer les stocks en utilisant les bons produits en fonction des recettes et des dates de péremption.
A l'aide d'une flasheuse, scanner les produits pour les entrées ou les sorties de stock.
Assurer les mélanges produits en appliquant les bonnes proportions produits et les volumes nécessaires.
S'assurer de la qualité produit et de l'absence de corps étrangers.
Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail afin de garantir sa propre sécurité et la sécurité alimentaire des produits.
Ports de charges à répétition. Horaires en 2*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Avantages :
1 panier repas à 5EUR/jour + indemnité de transport 0,20 EUR / jour
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Une première expérience en industrie est souhaitée.
Travail dans un environnement froid à 4°C.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : utilisation d'une flasheuse, écran tactile.
Etre rigoureux et méthodique (respect des procédures).
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

La Maison d'Enfants à Caractère Social est à la recherche d'un (e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Accompagner les enfants dans leur quotidien.. * Conception et mise en œuvre de projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé

Vos activités au quotidien seront les suivantes : *Pose de jeux pour enfants *Réalisation sols souples coulés en place *Fourniture et pose équipements sportifs et moquette synthétique *Entretien et vérification des installations ludiques et sportives. Vous travaillez en extérieur, prévoir des ports de charges. Qualités requises: rigueur et minutie, organisation, capacité à travailler en autonomie. CDD évolutif. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de service.

Société de production de meubles de cuisine et salle de bain recherche un(e) agent(e) de production emballage et usinage. Vous intégrerez dans un premier temps une équipe de montage et d'emballage de meubles unitaires ou en séries. Dans le cadre de notre activité, vous serez amené(e) aussi à de la polyvalence sur d'autres postes suivant la charge de production (usinage de pièces, préparation de séries à emballer). Après un période de formation en usinage, vous serez en charge de la production et du contrôle de pièces en panneau de particules, de l'unitaire à la grande série. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se) devant des mécaniques complexes de réglages d'outils Profil : Bac pro usinage ou équivalent. CDI si convient après période d'essai en CDD 35 heures Rémunération : Convention Ameublement + prime de performance mensuelle + prime assiduité trimestrielle + primes vacances + 13eme mois Contact : CV à l'adresse mail suivante [email protected]

Pour une entreprise de production maraichère sous abri vous avez pour mission l'entretien des serres et des structures. Vous devez connaitre les techniques de soudure. Des compétences en mécanique générale et agricole sont demandées.

Au sein d'une entreprise de production maraîchère sous abri, vous serrez en liaison étroite avec la direction. Vous aurez pour missions : Le pilotage du site de production (climat, ferti-irrigation, protection phyto,...). Vous encadrez et managez les équipes de production. Vous respectez les consignes techniques et de la qualité. Vous avez un BTSA Horticole ou une expérience significative.

Pour la saison et au sein d'une entreprise de culture maraîchère en hors sol, vous avez pour principale mission la récolte de concombre. Vous travaillez en journée et le samedi matin. Contrat initial jusqu'à fin août pouvant s'étendre en fonction de la saisonnalité des récoltes. Il n'y a pas de possibilité d'hébergement.

Prêt(e) à diriger avec passion en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes fromagères selon les procédures en vigueur
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 29535 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ?
Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines.
Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale
Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même,
Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue.
Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS
Appliquer la réglementation ACM
Responsabilité du groupe de mineurs
Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin
Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles
Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles
Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux
Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux
Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL
Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent
Être motivé-e et dynamique
Avoir de l'expérience en animation
Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural
Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes
Avoir le permis B
Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible
La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT
Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan
Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience
Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.)
Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (14
17 ANS) :
Saint-Mihiel, du 7 au 27 juillet (19 jours de chantier), hébergement en dur, 10 jeunes : travaux de maçonnerie et pierre sèche sur la Promenade des Capucins

Missions principales :
Travaux de voirie : Nettoyage, entretien, petites réfections,
Nettoyage et entretien des espaces publics (manuel ou mécanique),
Gestion des poubelles urbaines,
Tenue journalière du planning de passage de la balayeuse de voirie sur le territoire.
Nettoyage du matériel utilisé Activités secondaires : Transport et livraison de matériels, Manutention et montage matériels pour fêtes et cérémonies, Dimanche : possibilité de mettre en place la sortie des conteneurs du marché couvert, Gestion des ordures du service technique, Moyens techniques : balayeuse de voirie, pince ramasse déchets, balais, véhicule, pelle, machines, petit matériel de nettoyage, échafaudage. Équipements de protection : Chaussures de sécurité, bottes, lunettes, gants, protections auditives, vêtements de travail. Responsabilité :
Est garant de la réalisation des tâches en fonction de son planning, des consignes,
Doit alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées,
Responsable de l'utilisation et de la maintenance courante de son matériel, ainsi que du respect des règles de sécurités dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Profil
Compétences requises
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisé pour le nettoyage,
Connaitre les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité,
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif,
Discrétion professionnelle,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention,
Savoir rendre compte des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées et les signaler au responsable de service,
Maîtriser les techniques et les produits d'entretien, les principes de rangement,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
Esprit d'initiative,
Qualités relationnelles (avec la population et les collègues),
Etre titulaire du permis B,
Maîtriser les techniques de manutention,
Connaissance du plan de la ville, CDD 3 mois, renouvelable et pouvant aboutir à un contrat long.

L'équipe en place est prête à vous embarquer dans son dynamisme. Sous la supervision du responsable du magasin, vos missions seront les suivantes :
Conseiller la vente de pièces et de fournitures agricoles auprès d'agriculteurs principalement.
Gérer les stocks d'un magasin de pièces techniques et consommables.
Réalisation des commandes auprès des fournisseurs.
Recherche et préparation des pièces pour les techniciens de notre atelier.
Animer l'espace de vente en gérant l'agencement et les actions commerciales. Si vous manquez d'expérience : nous assurerons votre formation en interne et en externe avec nos fournisseurs et constructeurs afin de vous permettre d'évoluer sereinement dans nos métiers. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, ou par courrier postal: CHEVAL SAS A l'attention de Florent CARE BP 8 55300 CHAUVONCOURT

Jige International est une PME qui fabrique des équipements de dépannage. Dans le cadre de notre développement, et suite à agrandissement du site, nous démarrons 4 chantiers supplémentaires d'assemblage de plateaux. Au sein de notre atelier montage, vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques. Vous aurez également en charge le montage des accessoires (coffres à outils, etc...) Poste en journée, horaires 8h/16h, avec une pause déjeuner d'une heure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée

Sous l'autorité du responsable du CTM, le peintre polyvalent assure l'entretien et la maintenance en matière de peinture en bâtiment et revêtements intérieurs, de l'ensemble des équipements communaux. Il réalise les tracés routiers sur la voirie communale. Il a également des compétences pour exercer des travaux de plâtrerie. Il peut être affecté en renfort à d'autres missions (nettoyage, manutention, préparation des manifestations, ...). Missions principales :
Travaux de peinture dans les bâtiments,
Travaux de pose de revêtements au sol, au mur et au plafond (papiers peints, toile de verre, carrelages, sols plastiques, moquettes,...),
Travaux de peinture sur la voirie communale (une formation est envisageable pour les candidats novices dans ce domaine). Missions secondaires :
Travaux de plâtrerie,
Soutien ponctuel aux équipes des autres services,
Viabilité hivernale,
Astreinte toutes missions,
Petits travaux de vitrerie et miroiterie (souhaités). COMPÉTENCES et SAVOIR FAIRE :
CAP / BEP de peintre en bâtiment ou formation équivalente ou expérience significative dans ce domaine,
Capacité à trouver / proposer des solutions aux problèmes rencontrés,
Compétences complémentaires permettant d'assister les agents d'un autre atelier souhaité,
Aptitude au port de charge et au travail sur échafaudage,
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments,
Réaliser des métrés des travaux à réaliser et en déduire des quantitatifs de matériels/produits nécessaires,
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
Connaître les consignes de sécurité du travail,
Maîtriser les techniques de lecture de plan,
Détecter les dysfonctionnements du matériel,
Permis B exigé. SAVOIR ETRE :
Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel,
Disponibilité, ponctualité, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, sens du relationnel et respect de la hiérarchie,
Être minutieux, précis, appliqué,
Aptitude aux travaux en hauteur (nacelle/échafaudage/PEMP),
Capacité à travailler seul mais aussi parfois en équipe.

Canton de Spincourt, exploitation laitière limite 54 recherche un Agent d'élevage laitier H/F en CDI temps partiel ou temps plein (à convenir) à pourvoir de suite pour co-gérer le troupeau laitier. La personne sera en charge de la gestion du troupeau et des élèves en collaboration avec le chef d'exploitation. Les différentes tâches à réaliser seront :
la traite des vaches
l'alimentation, le paillage et les soins aux veaux.
le nettoyage des logettes.
le suivi du troupeau et effectuer les soins si nécessaire
le parage des vaches
l'insémination. Et bien d'autres activités selon les périodes et les compétences. Expérience demandée. Rémunération selon profil. Offre OFR-048885-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48885

Canton de Saint Mihiel, entreprise de culture maraîchère hors sol recherche un Chef de Culture sous serres H/F en CDI temps plein à pourvoir de suite. Vous aurez pour mission le pilotage du site de production (climat, ferti-irrigation, protection phyto). Vous encadrerez et managerez les équipes de production. Vous respecterez les consignes techniques et de qualité. Offre OFR-048852-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48852

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une serveur(se) qualifié(e) en CDD pour la période estivale : du 01/07 au 30/09. Compétences : Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Saisir une commande sur informatique, Nettoyer une salle de réception, Réaliser un service en salle, Identifier, traiter une demande client, Assurer un service après-vente, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Missions :
Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Joindre et renforcer de la structure des panneaux
Poser des panneaux préfabriqués
Isolation des murs
Mise en place d'encadrement et des huisseries
lecture de plans
maniement d'outils (équerre, niveau, perceuse, etc.)

Missions :
Préparation des surfaces à carreler
Découpe et pose de carreaux de céramique, de marbre, de granit ou d'autres matériaux similaires
Application de mortiers, d'adhésifs et de joints pour fixer les carreaux Compétences et qualifications requises :
Expérience confirmée en tant que carreleur(euse)
Maîtrise des techniques de pose de carreaux et de préparation des surfaces
Capacité à lire des plans et à suivre des instructions détaillées
Sens du détail et de l'esthétique

Missions principales : *pose de coffrage *coulage béton *pose de pavés *réfection de trottoirs, bordures *réalisation de murets en parpaings ou briques *entretien de la signalisation horizontale et verticale *réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain *travaux de petite maçonnerie *entretien des bâtiments *entretien et nettoyage voirie *nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition *application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Activités secondaires : *participation à l'activité du service manutention en cas de nécessité pour les diverses manifestations et présence à celles-ci si besoin *astreinte toutes missions *peut être amené à intervenir sur la voirie des communes environnantes Moyens techniques : *véhicule de service, petit outillage portatif, échafaudage, signalisations de chantier *équipements de protection : chaussures de sécurité, vêtements de travail, bottes, lunettes et masques, gants, protections auditives. Relations hiérarchiques dans la collectivité : Placé sous l'autorité du responsable de service, placé lui-même sous l'autorité du directeur des services techniques. Relations fonctionnelles : Relations avec les responsables et les agents de la collectivité, des entreprises et les utilisateurs des différents sites concernés. Compétences attendues: Qualités relationnelles au contact de l'environnement professionnel et de la population
Sens de l'organisation, rigueur, minutie
Soucis de la propreté
Travail en hauteur
Encadrement d'équipe
Esprit d'initiative
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissance des règles de sécurité
Tutorat de stagiaires. CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, pouvant être prolongé.

Notre client, basé à MAIZEY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation innovante qui place le bien-être de ses collaborateurs, l'engagement social et environnemental au cœur de ses valeurs et de sa mentalité.Désirez-vous façonner votre futur en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation et procurez de délicieuses palettes de goûts en occupant un rôle-clé dans l'univers de l'agroalimentaire. Vos tâches seront :
Garantir l'emballage et le conditionnement des produits frais en respectant les normes de sécurité et d'hygiène continuellement.
Prendre en charge l'approvisionnement de la ligne de production pour assurer une production sans interruption.
Manipuler la matière première et les produits frais, y compris le port de charges, pour contribuer à l'efficacité globale de la production. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste : Désirez-vous façonner votre futur en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation et procurez de délicieuses palettes de goûts en occupant un rôle-clé dans l'univers de l'agroalimentaire. Vos missions seront :
Garantir l'emballage et le conditionnement des produits frais en respectant les normes de sécurité et d'hygiène continuellement.
Prendre en charge l'approvisionnement de la ligne de production pour assurer une production sans interruption.
Manipuler la matière première et les produits frais, y compris le port de charges, pour contribuer à l'efficacité globale de la production. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, disposant d'une première expérience en production agroalimentaire et d'un diplôme dans ce secteur pour devenir un(e) Agent(e) de production agroalimentaire (F/H).
Forte capacité à gérer l'emballage et le conditionnement
Expérience dans l'approvisionnement de ligne et la gestion des matières premières
Familiarité avec la manutention de produits frais et le port de charges
Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Désirez-vous transformer votre passion en carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Devenez un maillon essentiel de notre dynamique d'équipe en assurant une maintenance de haute qualité et des interventions ponctuelles sur nos équipements, tout en fournissant un soutien technique précieux.
Assurer la réparation et la maintenance des équipements en atelier
Intervenir pour les dépannages d'équipements sur site
Proposer des solutions d'amélioration des processus de maintenance existants
Fournir un soutien technique aux équipes internes
Respecter les normes de sécurité et qualité lors des interventions de maintenance Attention, des déplacements en France pour le dépannage peuvent être possibles. Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 30000 euros /an (mini) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Environnement international
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous cherchons un Technicien de maintenance (F/H) capable de gérer la réparation, la maintenance et le dépannage des équipements, avec au moins 4 ans d'expérience.
Expérience confirmée en maintenance d'équipements + connaissances en électricité et pneumatique
Apte à réaliser des interventions de dépannage
Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Anglais niveau intermédiaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des agences du Groupe et prenez en charge le portefeuille de Conseillers Clientèle absents. Dans le respect des Engagements de service, vous participez activement au développement du Crédit Agricole de Lorraine dans les domaines plus spécifiques de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des clients. Vous participez au développement commercial du point de vente par la promotion et la commercialisation d'offres et de services Banque-Assurances. Vous exercerez principalement les activités suivantes : L'accueil et la Caisse :***Vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires courantes, en agence ou par la promotion des canaux technologiques. * Vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes, * Vous assurez la promotion et la vente des produits et services du Crédit Agricole de Lorraine, * Vous participez à la gestion des automates, * Vous contribuez au développement de votre agence et à la qualité de nos services. Les rendez-vous clients :***Vous établissez une relation étroite avec vos clients, les fidéliser, les conseiller, * Vous proposez les produits et services bancaires (épargne, financement des projets, assurances, banque au quotidien.) du Crédit Agricole de Lorraine, * Vous maitrisez les risques relatifs à votre activité, Le développement commercial :***Vous développez la clientèle de l'agence en créant des contacts auprès des prospects. * Vous pratiquez de manière régulière la recommandation pour conquérir de nouveaux clients. * Vous analysez les besoins des prospects, proposez les solutions adaptées ou orientez vers les professionnels adaptés si nécessaire. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 32k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que :***Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement * Un plan épargne entreprise et PERCO * Des conditions bancaires et assurances préférentielle * ... * Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) * Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. * Un CSE attractif * Un accord de télétravail * Une vingtaine de RTT par an * Des titres restaurants * ... * Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation * Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés * Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe * ... * Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences et votre personnalité qui feront la différence. Nous recherchons des profils à potentiel, animés par la satisfaction et la qualité de service client. Vous désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité. Votre réactivité, vos qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur, alliées à des aptitudes commerciales et de négociation seront des atouts pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine. En tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d'une cinquantaine de kilomètres.

Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :
Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques.
Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 32 000 € par an Description du profil : Obtention du bac exigé. 1ère expérience commerciale / relation client exigée.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un Monteur Electricien H/F sur le secteur de St Mihiel pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, tu seras chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc...) Dans le cadre de ton poste, tes missions seront :
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens.
Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications.
Participer à la formation des nouveaux monteurs.
Gérer les plannings et les ressources.
Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes.
Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations.
Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Tu as une expérience significative et réussie dans un poste de monteur électricien ? Tu as une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Tu as le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus car ce poste est fait pour toi !! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Descriptif du poste: Notre client, basé à ST MIHIEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Prêt(e) à diriger avec passion en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes fromagères selon les procédures en vigueur
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 29535 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Profil recherché: Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) avec une solide expérience et une capacité prouvée à gérer efficacement des équipes et des projets de production.
Bac + 2, CQP, ou expérience équivalente dans un domaine industriel
Compétences organisationnelles et réactivité indispensables
Capacité à animer et motiver une équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif
Culture du résultat et engagement envers l'amélioration continue
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.#AGRO

Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller
Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois  + prime variable +  mutuelle, 5  semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre client, basé à CHAUVONCOURT, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation innovante à taille humaine, leader de son secteur. Sa mentalité et ses valeurs vous séduiront à coup sûr.Désirez-vous transformer votre passion en carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Devenez un maillon essentiel de notre dynamique d'équipe en assurant une maintenance de haute qualité et des interventions ponctuelles sur nos équipements, tout en fournissant un soutien technique précieux.
Assurer la réparation et la maintenance des équipements en atelier
Intervenir pour les dépannages d'équipements sur site
Proposer des solutions d'amélioration des processus de maintenance existants
Fournir un soutien technique aux équipes internes
Respecter les normes de sécurité et qualité lors des interventions de maintenance Attention, des déplacements en France pour le dépannage peuvent être possibles. Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 30000 euros /an (mini) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Environnement international
Prévoyance santé
Primes et intéressements

RESPONSABILITÉS :
Préparer et distribuer les traitements
S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
Compléter les dossiers et assurer les transmissions
Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène.)
Gérer les situations d'urgence
Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques.) Vous êtes capable de : ·         Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient ·         Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ·         Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ·         Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ·         Travailler en équipe interprofessionnelle ·         Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité :
Flexibilité en terme de mobilité
Diplômé(e) d'État d'Infirmier
Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : ·         Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient ·         Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ·         Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ·         Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ·         Travailler en équipe interprofessionnelle ·         Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif  : taux horaire entre 21-25€ de l'heure  + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

"Description entreprise :Wanteez, c'est l'offre de services digitale de la société H&L. Wanteez by H&L intervient partout en France Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. Envie de vous ÉPANOUIR dans votre futur métier ? Avec Wanteez votre salaire est 20% au dessus du smic, vos temps de trajets sont réduits et pris en compte dans votre rémunération !La mission:Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.Changer le linge de lit.Utiliser le lave-linge, étendre le linge.Repasser, plier et ranger le linge courant.Effectuer les coursesPréparer des repas simplesEffectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repasLe profil:Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.Vous savez rendre compte et travailler en équipe.Expérience indispensable dans un poste similaireExcellente éducation et présentationLe poste:Aide à domicile chez des particuliers H/F"

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
La tenue comptable
La révision des comptes
L'établissement de la liasse fiscale
Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

VOS MISSIONS :
Vous assurez la maintenance et l'entretien courant du matériel : la vidange, le graissage et les changements de filtres
Vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations
Vous participez à la gestion des stocks d'engins agricoles et de pièces détachées
Vous développez une véritable expertise en matière de pneumatique, d'électrique et d'hydraulique
Vous pouvez être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement
Vous devez également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé et savez planifier les tâches par urgences Vous êtes doté de patience et de persévérance