Offres d'emploi au Tholonet

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Notre client, spécialisé dans la gestion des outils numériques dédié aux des notaires, renforce ses équipes. Le déploiement d'un nouveau produit nécessite d'apporter une assistance et un conseil de qualité aux utilisateurs particuliers. Votre mission consiste à guider votre interlocuteur sur la nouvelle plateforme, le guider dans le suivi de la procédure afin d'assurer la bonne finalisation de son dossier. Vous serez bien entendu formé a l'utilisation de la nouvelle plateforme. Plutôt que des compétences techniques, il est attendu un excellent relationnel et une écoute active. La rémunération est complétée d'un 13ème et de tickets restaurants. De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous possédez un excellent relationnel, appréciez l'échange et êtes pédagogue. Vous êtes capable de transmettre une procédure clairement et de façon qualitative. Ponctuel, de bonne humeur et appréciant de travailler en équipe ? Envoyez nous votre candidature !

Missions L'assistant.e administrative et de gestion recueille et traite les informations, assure la gestion des dossiers administratifs, aide à la gestion financière et comptable dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il / elle assiste la responsable dans l'organisation du travail de l'équipe, au travers des missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du public,
Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
Outils de suivi d'activité de l'association,
Assure le suivi budgétaire et comptable (facturation, relance de financeurs),
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables,
Assure les opérations courantes liées à la trésorerie.
Prend en charge les services généraux Compétences demandées
Sensibilité aux valeurs associatives et sociales, adaptabilité et agilité
Aisance relationnelle, capacité à créer du lien, empathie
Polyvalence, organisation et rigueur
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
Bureautique / informatique : bon niveau général, Outlook, Excel, Word, Canva
Une expérience en communication (réseaux sociaux, site internet) serait un plus.

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur notre siège social basé à Aix-en-Provence, notre futur(e) Agent de facturation F/H dans le cadre d'un CDI, sous la hiérarchie de notre Responsable Financier. Missions : Les principales missions seront la gestion des demandes des clients et des patients et les activités de première assistance. Et assurer la saisie et la facturation des dossiers tiers-payants : Valider les factures à destination des Organismes (Caisses / Mutuelles), Saisir les informations servant de base pour la facturation ( Ordonnances DEP/DAP), Suivre la facturation en respectant la réglementation, Récupérer les DEP/DAP en lien avec les prises en charge d'assistance respiratoire, Gérer les relations avec les organismes de paiement (traiter les rejets et indus.), Télétransmettre les factures. Éléments du contrats : Salaire : 1 950 € / Brut Statut employé à 35H, horaire 9h/17h, Ticket restaurant 9€ (Prise en charge employeur 5€) Mutuelle prise en charge à 100 % sur une base isolée Votre profil : Vous êtes toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, aimez travailler en équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, avec un fort sens du service. Vos principales missions incluront la gestion des demandes des clients et des patients, ainsi que des activités de première assistance. Les caractéristiques attendues sur ce poste : Excellentes compétences en communication orale et écrite, Orientation vers le service, Capacité d'écoute, empathie Capacité de travailler en équipe, Compétences informatique, La connaissance de l'anglais est un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidater !

La Maison d'enfants à caractère social la Reynarde recrute un surveillant de nuit (H/F) au sein de son service d'internat basé à Aix-en-Provence. Le poste à pourvoir se situe sur le site de l'Arbois accueillant des enfants de 20 mois à 5 ans. Missions principales : Intégré(e) à une équipe de nuit, il (elle) sera chargé(e) d'assurer au sein de l'unité la surveillance et la sécurité des jeunes adolescents durant le nuit. Il (elle) devra posséder un sens aigu du travail en équipe, du bon sens et fera preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Il (elle) saura passer des relais écrits dans le cahier de liaison et conduira son action dans un cadre bienveillant et respectueux. Il (elle) aura conscience de son rôle éducatif auprès des jeunes et participera à des temps de coucher, de déjeuner et de lever. Il (elle) référera au cadre d'astreinte des éventuelles difficultés rencontrées. Il (elle) sera à l'aise avec l'écrit et l'outil informatique. Missions secondaires : Il (elle) partagera les valeurs de l'association et s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Il (elle) possédera de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative et réussie dans le domaine de la protection de l'enfance auprès d'adolescents. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Diplôme exigé Ce que l'association peut vous apporter : Un environnement de travail agréable avec tous les avantages de convention 66. Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer.

Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés

Missions : accueil, conseil, rangement, merchandising et encaissement des clients pour la parapharmacie. Avoir l'appétence et des connaissances pour les produits de cosmétique et de soin. *** Travail uniquement le samedi de 9h à 20h avec 1h de pause *** Possibilité de contrat long. Poste à pourvoir de suite.

Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil
CDI
Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission : offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires (planning non fixe envoyé le vendredi pour le lundi). Un samedi matin par roulement là aussi (9h
12h). CDI
2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : rigueur, écoute, esprit d'équipe Vous avez envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! Nous cherchons un profil qui aime aider, rassurer, s'adapter, même face à des appelants exigeants ou stressés. Ici, le service client, c'est un vrai travail d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient. et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les bons mots, temporiser, trouver des solutions, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone, la clarté, les journées qui passent vite ? Alors on est faits pour s'entendre. Ce poste est parfaitement adapté aux personnes méthodiques, fiables, bienveillantes, à l'aise avec la communication orale et soucieuses de bien faire. Les débutants motivés sont les bienvenus ! Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète. En reconversion professionnelle ? On peut en parler. Si vous êtes dans une phase de reconversion et que ce métier vous attire, nous pouvons organiser une immersion d'une semaine via une convention France Travail. Objectif : vous permettre de découvrir concrètement notre environnement de travail, en situation réelle, pour valider votre projet. Vous conservez votre statut et vos droits, sans engagement de part et d'autre. Si la semaine se passe bien, un CDI pourra vous être proposé dans la continuité. Sinon, vous repartez avec une expérience utile et une meilleure vision de vos options.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Vous assurerez la gestion des sinistres assurances pour le compte des donneurs d'ordres (assureurs, sociétés mutualistes, sociétés d'assistance.) Missions Front Office:
Appels entrants/sortants clients et donneurs d'ordre : ouverture dossier, vérification de l'exhaustivité des informations et prise de renseignements clients ; relances clients injoignables
Valorisation
Mise en oeuvre du dossier en réparation, expertise et/ou remplacement ou décision clôture
Réclamation de niveau 1
Tri boîte mail Missions Back Office:
Reprise des activités CALL center : rapports de clôture, saisie des rapports sur l'informatique Clients
Relances stations : vérifications des prestations auprès des sous-traitants
Avis sur pièces, compléments dossiers, clôtures interventions et dossiers consommateurs avec chiffrage du sinistre et élaboration du rapport de prestations
Gestion Devis : validation devis, accord client, organisation RAN, ou décision clôture, avec élaboration rapport
Réclamation niveau 2 avec appui si elle devient complexe
Facturation Compétences techniques :
Notions de fonctionnement des appareils électrodomestiques et multimédia
Connaissance des mécanismes des Assurances
Bonne connaissance des outils informatiques pour la saisie et la recherche d'informations.
Aptitudes rédactionnelles Qualités :
Aisance téléphonique, pour être clair dans ses propos
Sens du service clients, pour accueillir, renseigner, rassurer, être ponctuel et serviable
Esprit d'équipe pour échanger informations et solutions, gérer les flux ensemble de façon optimale
Curiosité d'esprit afin d'en apprendre davantage sur le fonctionnement des appareils
Force de persuasion, pour cadrer les appels difficiles et expliquer les refus de prise en charge
Rigueur et réactivité pour la coordination des interventions
Ecoute et esprit d'analyse, pour diagnostiquer correctement Amplitude horaires 8h30/19h00 (3 plannings possibles) du lundi au samedi inclus. Avantages: Mutuelle famille de qualité prise en charge à 73% Titres restaurants 10€/ jour Participation / Intéressement / Plan Épargne Entreprise / Compte Épargne Temps Conciergerie multiservices Soutien scolaire en ligne financé par SFG Animations : Happy Mondays, soirées

Mission 1 : Assurer la gestion administrative, RH et financière
Organiser le tri et l'archivage des documents comptables et financiers de 4 sociétés.
Gestion et contrôle des notes de frais pour l'ensemble des établissements
Mise à jour des fichiers de suivi des documents juridiques.
Classement des dossiers informatiques.
Réponses aux candidatures de recrutements.
Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations.
Gestion du matériel informatique et téléphonique des collaborateurs
Initier une « démarche qualité » des documents administratifs
Diffusion de CR de réunions de Direction
Traiter le courrier postal, gérer la boîte email Mission 2
Assurer l'accueil et les déplacements
Organiser et suivre les réunions avec les personnes extérieures,
Gérer les salles de réunions : planning, installations
Organiser les visites et accueillir les visiteurs
Préparation et organisation des déplacements professionnels complexes en lien avec l'agence de voyage pour tous les voyageurs Nawah. Mission 3 : Être un back-up de l'assistante comptable pour la gestion des commandes sur un logiciel dédié. Anglais demandé, une autre langue est un plus. Qualités requises : Faire preuve de discrétion, respect de la confidentialité, sens de la communication.

Le poste est localisé au sein du collège Rocher du Dragon d'Aix-en-Provence. Il s'agit d'un contrat de 20h par semaine, dont 12 heures devant élèves et 8 heures en dehors des heures de cours au sein de l'établissement avec l'enseignant. L'accompagnant de personnel d'enseignement en situation de handicap a pour mission de compenser un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap. L'APSH n'a pas vocation à se substituer aux missions et activités de cet agent. Il doit l'assister dans différentes tâches afin de lui permettre de réaliser ses missions, sans que ce soit lui qui effectue les missions à la place de la personne accompagnée. L'enseignant à accompagner est enseignant en histoire géographie et présente un handicap nécessitant :
Aide au déplacement pour un ordre de mission, porter et manipuler du matériel
Aide dans la lecture de documents, du classement, des photocopies ou recherches documentaires ;
Sous les directives de l'enseignant : contribution à la surveillance et la discipline dans la classe, encadrer des élèves lors de déplacements à pied ou dans les transports, sous l'autorité de l'enseignant accompagné ;
Lecture et écriture à la place de l'enseignant sous sa dictée ;
Aide à la préparation des cours, à la recherche de documents ;
Participation à la correction des copies en fonction des orientations et directives édictées par l'enseignant
Établissement des documents administratifs de liaison (faire l'appel nominatif des élèves, cahier de texte de la classe, carnet de correspondance, remplissage des bulletins scolaires et relevés de notes...). Cependant, il ne sera pas demandé de L'APSH de :
Assurer de tâche d'aide ou de soin à la personne
Se substituer à l'agent pour l'exercice professionnel proprement dit
Assurer aucune tâche pédagogique et ne peut se substituer à l'enseignant lui-même Conditions particulières d'exercice : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 30/06/2026. Possibilité de renouvellement à compter du 01/09/2026 si souhaité par le candidat et validé par l'établissement suite à son évaluation. Profil recherché : SAVOIRS
maîtrise de la langue française orale et écrite
organisation du système éducatif
bonne culture générale, intérêt pour la lecture et l'accompagnement éducatif, capacités rédactionnelles et curiosité pédagogique. L'obtention d'un niveau Bac+2 en sciences humaines serait un plus mais n'est pas obligatoire. SAVOIR FAIRE
maîtrise des outils informatiques : internet, la suite LibreOffice et notamment Word et Excel (bases), Pronote (formation possible en interne)
avoir des notions dans la matière dispensée SAVOIR ETRE
capacité à travailler en binôme et en autonomie, sens de l'organisation, rigueur, patience, capacité d'adaptation, bienveillance, empathie, écoute, diplomatie, ponctualité, sens du collectif
capacité à travailler dans la discrétion, dans le respect de la hiérarchie et des rôles
capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel (éducatif, administratif, direction, vie scolaire, etc.) et les intervenants extérieurs
goût pour le travail en milieu scolaire, auprès des adolescents Cette offre d'adresse aux :
personnes aptes à l'accompagnement d'adulte et détenant un diplôme en rapport avec la discipline de l'agent en situation de handicap
personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne
personnes ayant exercé dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap

Notre épicerie fine « Le Trufficulteur, l'expert de la truffe », située à Aix en Provence, est à la recherche d'un(e) vendeur(se) à l'accroche pour rejoindre notre équipe dynamique en contrat à durée indéterminée. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, le contact client et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Vente à l'accroche Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits Assurer la mise en valeur des produits en rayon Gérer les encaissements et les transactions Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de la réserve Participer à la réception et à la mise en place des marchandises Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente, idéalement en épicerie fine Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), et avez le sens du détail L'autonomie est pour vous comme une seconde nature Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés (horaire flexible) Vous êtes ponctuel(le) La maitrise de la langue anglaise est indispensable Conditions : Rémunération : 1801,84 € bruts Prime sur chiffre d'affaires HT avec différents paliers (de 0 à 2 %). Travail les week-ends et jours fériés 3 jours de repos par semaine (fixe selon la saison, mais pas forcément consécutif) Horaires flexibles, principalement en journée, avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins, heures supplémentaires rémunérées Après une formation sur nos produits, nos techniques de ventes, règles d'hygiène et sur notre logiciel d'encaissement et de gestion des stocks, votre autonomie sera complète. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente : 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de prévue : dès que possible

Au sein du centre de gestion , vos missions seront :
Administrer les données liés au client de prestations de services dans l'ERP
Analyser les dossiers et les compléter ,
Recevoir les appels entrants des patients pour analyse de leurs dossiers environ 15 à 20 appels /jour
Ventiler les demandes reçues, identifier les urgences et traiter les demandes
Contacter les différentes mutuelles et vérifier les prescriptions
Maitrise de Goolge drive Salaire de 12, 58 € de l'heure, titres restaurants, durée hebdomadaire de 37 avec 2h de RTT par semaine

Cette société spécialisée et leader dans son secteur recherche son futur talent pour rejoindre ses équipes aixoises de 40 collaborateurs. Doté d'une première expérience ou débutant, vous rejoignez une entreprise à l'esprit start up qui mise sur la formation et le bien-être des équipes. Les dirigeants proposent un cadre de travail et ambiance très agréable : bureaux neufs, team building, congés supplémentaires, prime de 13° mois... Après une période d'intégration et de formation complète aux méthodes de travail, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Saisie des pièces comptables Déclarations de TVA Relation client Conseil Administratif et Fiscal L'objectif est donc de pouvoir vous faire évoluer à votre rythme pour que vous puissiez devenir autonome dans la gestion de votre portefeuille client ! A quelles conditions ? Rémunération évolutive : 25 000
26 000€ Contrat 35H avec horaires 9H-17H Réévaluation salariale dès la première année Carte Tickets Restaurant Prime de 13° mois Ambiance travail au top Pré requis : vous justifiez impérativement d'un diplôme BAC+2 minimum et souhaitez découvrir les métiers de l'administration et de la comptabilité.

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de la clientèle
Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
Procéder à l'étiquetage des produits
Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi
Centre commercial d'Aix les Milles ****

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix-en-Provence Notre agence Adéquat d'Aix-en-Provence recrute des nouveaux talents sur des postes de Conseillers de vente en prêt-à-porter (F/H). Missions :
Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix)
Accueillir et conseiller les clients
Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil :
Etre dynamique, sympathique et avenant
Aimer conseiller et rendre service
Une première expérience sur un poste similaire dans une enseigne retail textile est souhaitée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Tickets restaurants
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h45 à 7h45 Du lundi au samedi Et de 20h30 à 21h30 le samedi Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !

Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : de 17h30 à 20h le mardi et jeudi Conditions : Poste à pourvoir rapidement, CDI Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !

RH EVOLUTIV recherche pour un de ses clients, un Assistant Service Clients Bilingue Anglais/Allemand H/F pour un de ses clients, en fort développement. Vos missions:
Répondre aux demandes des clients et résoudre les litiges éventuels
Compléter et traiter les commandes des clients
Surveiller les délais de livraison et informer de manière proactive les clients et l'équipe
Coordonner avec l'entrepôt et participer aux réceptions/livraisons de marchandises et à la préparation de commande
Effectuer des tâches de saisi de données
Assister les clients, l'équipe commerciale et la direction en compilant des rapports et en fournissant toutes les données nécessaires
Participation à des salons professionnels européens Profil; Expérience en ADV idéale, maîtrise du pack office (Excel notamment), et Anglais Professionnel très courant IMPERATIF + Allemand

Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil secrétaire après-vente : Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients après-vente
Prise de rendez-vous et gestion du planning atelier
Ouverture, suivi et clôture des ordres de réparation
Facturation et encaissement
Suivi administratif des dossiers clients (garantie, devis, relances, etc.)
Interface entre les clients, l'atelier et les chefs d'équipe
Participation à l'amélioration de la satisfaction client
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur automobile
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels DMS type Keyloop, Autoline, etc.)
Sens de l'organisation, rigueur, excellent relationnel
Esprit d'équipe et polyvalence

Vous aurez pour principales missions : La réception marchandise, mise en rayon, facing, rotation des dates, ainsi que l'encaissement client et l'entretien du magasin. Travail en binôme. Vous pourrez assurer également l'ouverture ou la fermeture du magasin. 35h hebdo repartis sur une amplitude horaire entre 7h00
20 heures. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Prise de poste immédiate.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Conducteur de Travaux Les missions seront : 1. Support administratif au Conducteur de Travaux :
Assister le Conducteur de Travaux dans la gestion quotidienne des projets de travaux publics ;
Préparer et gérer les documents administratifs relatifs aux projets (rapports, comptes rendus, courriers, etc.) ;
Organiser et planifier les réunions de chantier, les rendez-vous et les déplacements du Conducteur de Travaux ;
Gérer les commandes de fournitures et équipements nécessaires aux chantiers. 2. Suivi des dossiers et des documents :
Mettre à jour les dossiers de chantier, les plannings, les tableaux de suivi des projets ;
Assurer le suivi des démarches administratives liées aux projets, telles que les déclarations préalables, les demandes d'autorisation, etc. ;
Assurer la gestion des documents contractuels et financiers (bons de commande, factures, rapports de réception, etc.). 3. Mise en œuvre de la culture SSE :
Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité et veiller à leur application sur les chantiers.
Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité, en collaboration avec le Conducteur de Travaux.
Suivre la gestion des risques liés aux activités de chantier et participer à la mise en place des mesures de prévention
Organiser et suivre la documentation relative à la SSE sur les chantiers, en coordination avec le Responsable QSE ; 4. Gestion des relations internes et externes :
Assurer la communication entre le Conducteur de Travaux, les équipes de chantier, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants ;
Préparer les comptes rendus de réunions de chantier et veiller à la bonne circulation de l'information ;
Gérer les demandes d'informations et les réclamations des clients ou des partenaires externes. 5. Suivi des indicateurs de performance :
Aider à la préparation et au suivi des indicateurs de performance des projets (avancement, budget, qualité, etc.) ;
Collecter et analyser les données nécessaires à l'évaluation de la performance des chantiers et proposer des actions correctives si nécessaire. Bac +2 à Bac +5 en BTP (Bâtiment et Travaux Publics), Génie Civil, ou équivalent. Une formation complémentaire en gestion de la sécurité (type MASE, HSE) est un plus. o Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité ; o Connaissances en gestion de projet (planning, budget, gestion des ressources) ; o Connaissance des référentiels HSE, et en particulier des exigences du système MASE.
Compétences comportementales : o Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires ; o Bonnes capacités de communication et de négociation ; o Rigueur, autonomie, et capacité à gérer les imprévus ; o Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AIX EN PROVENCE en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AIX- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AIX EN PROVENCE en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AIX- ne pas téléphoner

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10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AIX EN PROVENCE en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AIX- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AIX EN PROVENCE en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AIX- ne pas téléphoner

Le poste : rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, votre mission : Prise en charge de la clientèle, accueil, conseil et vente auprès des professionnels et des particuliers Renseignements téléphoniques Vente de peintures et outillages, mise à la teinte des produits Réception de marchandises, mise en stock et en rayon des produits Participation aux inventaires Commandes fournisseurs, préparation des commandes clients et des produits à expédier Tenu de la caisse, réalisation des encaissements, devis, factures, avoirs Gestion quotidienne du magasin Connaissance du domaine de la peinture bâtiment et peinture décorative requise Connaissance du domaine du bâtiment souhaitée Expérience vente comptoir souhaitée

Vous travaillez sur des projets de voyage pour FIT voyageurs individuels à la carte, sur la Namibie, le Botswana et l'Afrique du sud. Prise en charge des cahiers des charges et des demandes arrivant par emails, préparation des devis, suivi des dossiers jusqu'à la vente (propositions, relances, confirmation, envoi facture), contrôle des réservations, édition des carnets de route, assistance au service réservation suivant besoin. Le poste requiert facilité d'adaptation, rigueur, capacité de travailler vite et bien dans une équipe dynamique, très bonne maîtrise des outils de bureautique, bonne organisation et travail en autonomie indispensable. Anglais lu ,parlé et écrit obligatoire. Une expérience en agence de voyage et ou réceptive sera un plus. Lettre de motivation fortement appréciée.

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim à la semaine à partir du 13/10/2025. Contrat de 15h à 35h/semaine selon vos disponibilités. Horaires de travail en 2X8. Alternance matin et après-midi. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif / technique : Mise à jour du parc / client :
Saisir dans le parc les nouvelles fiches clients.
Mettre à jour les fiches clients, en fonction du mouvement de matériel, noté sur les rapports d'intervention ou des fiches récapitulatives matériel.
Mettre à jour les fiches clients en fonction de l'évolution du statut client
Renseigner et mettre à jour type de consommables / station. Gestion des demandes et interventions :
Enregistrement et suivi des tâches planifiées (VEPS, RV2, Flexibles,.).
Mise à jour des outils clients (GMAO CARREFOUR, ENI, ..). Gestion des contrats :
Etablir des propositions de contrats de maintenance clients (hors pétroliers), suivant les cahiers des charges et tarifs diffusés par la Direction.
Relancer et suivre les clients restés sans réponse suite à une proposition de contrat de Maintenance.
Etablir la facturation client en fonction du statut : facture contrat annuel, facture régie,
Etablir les avoirs de contrats et factures de Maintenance si besoin.
Relancer et suivre les impayés maintenance clients. Gestion de la Régie
Etablir les factures des rapports d'intervention régie à partir des pré factures ou rapports complétés.
Etablir les avoirs Maintenance Régie si besoin.
Relancer les devis Régie et passer en commande les devis acceptés.
Tenir les dossiers clients (classement des rapports d'intervention, factures, courriers, commandes, fiche client...).
Enregistrer et facturer les commandes clients de consommables. Secrétariat et suivi administratif :
Assurer l'accueil téléphonique du service et gérer la boite mail du SAV.
Etablir les documents utiles au service tels que notes internes, courriers clients, devis, etc.
Mettre à jour les différents tableaux de bord du service (facturation, commandes en cours, matériels sous garantie, etc.).
Réaliser le suivi administratif du personnel du service (planning des absences, notes de frais, rapports hebdomadaires.).
S'assurer de la bonne diffusion des documents et de leurs mises à jour auprès des techniciens.
Gérer et suivre les réclamations clients et fournisseurs.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Sens de l'organisation et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et sens du service

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant d'exploitation :
Gestion des appels téléphoniques : accueil, filtrage et transmission des informations
Élaboration et suivi des devis : en lien avec les équipes techniques et commerciales
Gestion de la facturation : émission, suivi et relance
Coordination des techniciens : suivi des interventions, gestion des plannings, remontée d'informations
Planification des interventions : organisation des tournées, respect des délais et priorités
Suivi administratif général : classement, archivage, gestion documentaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Sens de l'organisation et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à gérer les priorités et les urgences
Aisance téléphonique
Autonomie et réactivité

A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale.
Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées.
Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes :
Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements ;
Entretien, maintenance et menus de travaux de réparation des biens immobiliers, hébergements, et salles de réception, ainsi que d'autres sites potentiellement gérés par Domaines Provence ;
Relation avec les prestataires externes ;
Suivre les interventions des contrats préventifs et curatifs ;
Assistance technique aux prestataires évènementiels missionnés par les différentes prestations ;
Gérer l'installation et la désinstallation du matériel avant et après évènements sur les deux sites, incluant la manutention et transport de tables et chaises d'un site à l'autre parfois
Réaliser l'entretien quotidien des deux piscines, installer et déplacer le mobilier de piscine selon les besoins, et aménager les extérieurs pour garantir le confort des visiteurs ;
Relever mensuellement les consommations (eau/électricité) de tous les actifs immobiliers sur les deux domaines (hébergement, salle de réception, piscines, salles de séminaire, arrosage) PERIMETRE PHYSIQUE D'INTERVENTION :
Domaine de la Galinière situé à Châteauneuf-le-Rouge : salles de réception (y compris chambres et suites), logements : appartements, pavillon, villas (compris espace piscine)
Domaine Rampale situé à Fuveau : Villa, lodges, salle de séminaire, piscine. Véhicule de fonction disponible ou défraiement des frais kilométriques avec véhicule personnel. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur d'autres sites de Domaines Provence. VOTRE PROFIL : Compétences demandées :
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau ;
Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène. Qualités requises :
Autonomie, sens de l'organisation et du détail, rigueur ;
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sociabilité ;
Capacité d'écoute et d'adaptation ;
Ponctuellement port de charges lourdes. SPECIFICITES DU POSTE
Environnement de travail : alternance entre missions en intérieur et en extérieur sur deux sites
Flexibilité : horaires variables selon les évènements et être disponible les week-ends
Activité physique et diversifiée : manutention et réalisation de petites opérations de maintenance
Déplacements réguliers : intervention sur deux sites principaux situés à proximité
Encadrement : accompagnement et suivi par l'agent de maintenance permanent et la Responsable Tourisme.

Vos missions :
Enseigner votre discipline aux apprentis du CFA en fonction des référentiels et des diplômes concernés, et sur l'ensemble des filières concernées
Mettre en œuvre les dispositions réglementaires en vigueur sur les contenus, méthodes et objectifs
Elaborer les supports pédagogiques (progressions, cours, devoirs, sujets d'examen.), évaluer, rendre compte
Participer aux concertations pédagogiques, aux conseils de classe, et renseigner les documents de suivi
Faciliter l'intégration sociale des apprentis à travers toutes les activités mises en place Profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac pro ou BTS en carrosserie peinture. Vous présentez une solide expérience professionnelle dans ce domaine. Vous disposez de capacités à mettre en place une stratégie pédagogique, à mobiliser des outils et à élaborer des supports pédagogiques propres au public. Rejoignez notre collectivité ! Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence Des conditions de travail attractives Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence) Télétravail possible selon les missions Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale Cadre de travail lumineux et agréable Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) Poste ouvert aux contractuels, basé à Aix-en-Provence.

La société STARLIGHT
Groupe Odyssée
recherche son futur collaborateur sur le secteur de AIX EN PROVENCE. Spécialisés dans le nettoyage de véhicules automobiles, nous proposons nos services directement au sein des ateliers de nos clients concessionnaires pour un nombre d'heures hebdomadaire (35 à 39H) selon le contrat conclut en fonction des besoins de la concession. Votre mission principale sera le lavage intérieur, les sièges, la sellerie cuir, les surfaces vitrées, les plastiques, le tableau de bord, aspirer les moquettes et le coffre. Vous laverez également l'extérieur du véhicule dont les surfaces vitrées, les jantes, la carrosserie, le flanc des pneus et le moteur. Ces prestations sont réalisées avec minutie et chaque surface est traitée dans le détail dans le respect des besoins et contraintes de chacune d'elles. Le but est que l'aspect esthétique du véhicule se rapproche le plus possible d'un état neuf. Le métier de préparateur esthétique automobile comprend aussi la rénovation, la protection de la carrosserie et de l'habitacle. Le nettoyage effectué par un préparateur esthétique est rigoureux et précis. Nous souhaiterions idéalement trouvé un.e candidat.e ayant une première expérience dans ce métier. Déroulement d'une préparation type :
La première étape est la préparation de l'espace de travail et du matériels, sélection et dilution des produits
Mise en place du véhicule sur l'espace de lavage afin de débuter le nettoyage et la décontamination des jantes, dégraissage des flans de pneus et des passages de roues
Prélavage de la carrosserie à la mousse active et activation de la mousse au pinceau, rinçage du véhicule, Nettoyage de la carrosserie nouveau prélavage à la mousse active, lavage manuel et rinçage
Nettoyage mécanique de la carrosserie et des vitres et de tous autres éléments le nécessitant et pour finir masquage des éléments sensibles
Rénovation de la carrosserie, elle inclus un polissage et un lustrage de l'ensemble de la carrosserie
Programme de finition sur le véhicule qui inclut un nettoyage des plastiques, des pneumatiques, des joints et une pose de cire
Aspiration totale de l'habitacle
Dégraissage et nettoyage des éléments plastiques et accastillages, détachage et pressing de la sellerie tissu, des moquettes et sur-tapis, un entretien et soin de la sellerie cuir si nécessaire. Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel.

Intervins Sud Est, l'interprofession des vins à Indication Géographique Protégée du Sud-Est recherche : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F). La mission prioritaire est d'assister la Direction afin d'optimiser la gestion de l'activité. Assurer la gestion comptable, le suivi administratif de dossiers techniques et l'organisation générale de la structure. Au sein d'une équipe de 5 personnes, le collaborateur (H/F) aura en charge des missions : ADMINISTRATIVES :
Traitement des appels téléphoniques, emails, courriers entrants et sortants
Rédaction de courriers, des comptes-rendus
Assurer l'archivage et le classement
Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs et des administrateurs
Assister sur l'organisation des évènements (salons, manifestations.)
Organiser des réunions (devis, réservation, suivi, préparation des documents)
Assister aux réunions d'équipe
Réaliser les commandes de consommables et fournitures. COMPTABLES :
Assurer le suivi de la trésorerie, saisir les règlements
Facturation
Faire le rapprochement entre bons de commande et factures
Enregistrer des factures fournisseurs (logiciel CASH MANAGER), saisies et suivi des paiements.
Effectuer les relances clients, Préparation des dossiers de litiges
Rapprochement bancaire, suivi des échéances clients/fournisseurs
Lettrage des comptes (logiciel CEDIG)
Traitement des notes de frais
Déclaration de TVA
Préparation des situations comptables et du bilan de fin d'année en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, le Commissaire aux comptes et la direction.

Nous recrutons un cuiseur en boulangerie, pâtisserie (H/F) ou un Employé qualifié de restauration (H/F) pour notre enseigne partenaire BO&MIE. Vous êtes disponible dès minuit, le matin ainsi que le week-end. Les heures de nuit sont rémunérées selon les dispositions légales en vigueur.(de 22h à 06h). L'enseigne BO&MIE Née de la passion et du goût de l'authenticité, BO&MIE commence par l'histoire de deux fondateurs passionnés de gastronomie Magali et Jean-François qui ont pour objectif de faire de la Boulangerie et de la Pâtisserie 100% artisanale et 100% faite maison. Vos futures missions : Assurer les différents types de cuissons, pains, viennoiseries ainsi que la gamme de snacking salée, salades ... Maîtriser les différentes techniques de fabrication : viennoiseries, snacking salé à réaliser à partir de fiches techniques, Lancer la production à partir des fiches de consignes (quantités, types de produits à réaliser, planifier et organiser les relances, Respecter les fiches de fabrication (ingrédients, poids, quantités), Veiller au bon approvisionnement du magasin en fonction des heures de vente et participer à la mise en place des produits en vitrine. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits (vérification des DLC, stockage à température, .) Nettoyer la zone de production, son poste de travail ainsi que les ustensiles, (re)conditionner des produits frais, secs et les ranger dans la bonne zone de stockage (chambre froide, frigo ou réserve), En fin de service, ranger et préparer la production du lendemain, Prévenir le responsable de tout dysfonctionnement et solliciter son appui. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné(e), vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur, Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques de pousse, de fermentation et de cuisson, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la boulangerie, la pâtisserie, la restauration rapide et le snacking acquise à un poste similaire. Vous pouvez vous rendre disponible dès minuit. Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu dès minuit ou 02h45 le matin jusqu'à environ 07h30 ou 08h45 environ (par périodes de travail de 8 heures avec une pause déjeuner), La boutique sera ouverture tous les jours, il sera nécessaire de travailler les week-ends (les samedis et dimanches). SSP The Food Travel Experts. Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion.

La Résidence la Provençale, située dans le centre du village de Rousset accueille et accompagne 77 personnes âgées recherche un aide cuisinier pour renforcer son équipe restauration. Vous participez à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques liés aux besoins de nos résidents. Description du poste Votre quotidien chez nous : L'aide de cuisine exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez également au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation :
Distribuer petits déjeuners en chambre
Participer à la préparation des entrées et desserts
Participer au service, à la plonge et au dressage de la salle de restauration
Contribuer à la réception, au rangement et au contrôle des livraisons,
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
Participer à l'entretien au nettoyage de la cuisine et du matériel
Collaborer avec l'équipe Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein : Vous travaillez en roulement de 2 semaines (travail 1 WE sur 2) sur des amplitudes de 12h avec 2h de pause par jour :
4 jours de travail la première semaine ( mardi
mercredi
samedi
dimanche )
3 jours de travail la deuxième semaine ( lundi
jeudi
vendredi ) Et puis, faire plaisir en œuvrant pour le bien-être des résidents ! Qualifications Votre profil : Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées et si vous vous reconnaissez dans les valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: aide cuisinier(e)

Rattaché au Directeur de Pôle : les missions principales seront :
Assurer le secrétariat courant
Apporter une contribution régulière dans le cadre de ses missions aux objectifs statutaires de la société à mission Secrétariat Classique et Assistance des Directions :
Effectuer le secrétariat courant : gestion des fournitures, traitement réponse aux courriers institutionnels ou de réclamations, gestion agenda et des congés, accueil téléphonique, édition en envoi des publipostages
Organisation et suivi des réunions : réservations de salle, invitations et rédaction des comptes-rendus
Organiser le traitement des dossiers : numérisation des documents sur les outils métiers, classement, archivage, gestion documentaire Assistance Technique des collaborateurs du Pôle :
Assister les collaborateurs/trices du pôle dans le suivi administratif des dossiers selon les procédures en vigueur
Participer à la chaine de traitement des dossiers sur progiciel : saisie BC/BT, facturation
Secrétariat des Conseils de Concertation Locative (CCL) : planification des réunions, préparation de l'ordre de jour, rédaction des compte-rendu
Réception, contrôle et enregistrement des attestation multirisque habitation fournies par les locataires ; envoi et suivi des relances
Informer et orienter les partenaires, les prestataires et les clients
Participer à la polyvalence au sein du pôle
Participer à la formalisation des procédures.
Assurer le lien avec les autres services pour transmissions des informations et des données issues de l'activité du pole.

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions: Accueil, standard téléphonique, réception, Enregistrement et traitement des documents en lien avec l'activité (documents émanant des Tribunaux) Gestion du courrier, la taxation, l'archivage et le scan des dossiers, Gestion des rendez-vous et la prise des messages. A titre indicatif le salarié percevra les primes légales et conventionnelles en vigueur dans la profession.

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e)
Standardiste Vos missions: Accueil, standard téléphonique, réception, Enregistrement et traitement des documents en lien avec l'activité (documents émanant des Tribunaux) Gestion du courrier, la taxation, l'archivage et le scan des dossiers, Gestion des rendez-vous et la prise des messages. A titre indicatif le salarié percevra les primes légales et conventionnelles en vigueur dans la profession.

Notre client, acteur de la restauration collective, est à la recherche d'un employé de service (restauration) pour ses équipes. Vous pensez être la personne qui lui faut ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! À propos de la mission Rattaché à une équipe, vous devrez :
Mettre en service la machine à laver la vaisselle, nettoyer frigos/entrées.
Préparer et ranger la salle à manger (tables, chaises, nappes, couverts, verres, serviettes, assiettes).
Préparer le pain, les corbeilles, les chariots avec nappes et ménagères.
Effectuer la mise en place en coordination avec l'EDR (eau, pain, vin, ménagères).
Assurer le service en salle à manger (midi et soir).
Débarrasser et nettoyer la salle après chaque repas (tables, chaises, miettes, sols).
Descendre le linge à la lingerie après chaque service.
Réaliser la plonge et ranger la vaisselle propre dans les armoires.
Entretenir les espaces : nettoyage pieds de table, poussière des meubles, rangement frigos desserts.
Vérification finale et extinction des lumières en fin de service. Sur un rythme de semaine 1 (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche), et semaine 2 (mercredi, jeudi). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous disposez de :
Rigueur et le sens de l'organisation (respect des horaires, suivi des procédures).
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Capacité à travailler en équipe avec l'EDR et les soignants.
Sens du service et de l'accueil (contact bienveillant avec les résidents).
Hygiène irréprochable et respect strict des règles de sécurité alimentaire.
Autonomie et réactivité en cas d'imprévu. Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Aide animateur de centre aéré au Tholonet. Accessible par le Bus N°13 d'Aix en Provence. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pour lequel vous devrez assurer les activités et la garde. Une expérience dans la petite enfance serait un plus. BAFA souhaité Prise de poste au plus vite.

1 poste à pourvoir en CDI 30 heures / semaine. Horaires par roulement de matin ou d'après midi un jour sur deux du lundi au samedi, travail 1 samedi sur deux. Vous accueillez les clients, les conseillez, lancez les machines et assurer le repassage.

L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes :
Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif.
Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents.
Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison.
Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil.
Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aix en Provence recrute un Préparateur de Véhicules H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et chef de secteur, vos principales missions seront de :
Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur),
Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules,
Établir des états départ des véhicules avec les clients
Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule,
Contrôler l'état des véhicules au retour client,
Effectuer des convoyages. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous savez vous adapter, êtes polyvalent(e) et aimez interagir avec différents services. Vous êtes titulaire du permis B.
Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
Horaires : 8h00 12h00 et 13h45 18h30
Temps de travail : 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
Type d'emploi : CDI 35h
Salaire brut mensuel pour 35h : 1856 €

Nous recherchons pour notre hôtel Grand hôtel Roi René**** MGALLERY à Aix-en-Provence, un Réceptionniste en hôtellerie (h/f) / Night Auditor, en CDI 24h. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions et responsabilités principales : Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Opera cloud S'assurer de l'accompagnement des clients dans leurs chambres Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Savoir gérer les réclamations clients Etre responsable de l'établissement la nuit , de la sécurité des biens et personnes Assurer la clôture , le reporting lors des shifts de jour Profil recherché : Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue connaissance souhaitable des logiciels Opera cloud, Bizzon Excellente aptitude à communiquer, à l'oral comme à l'écrit Passion pour le client Excellentes compétences organisationnelles Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Sens du détail, autonome Flexibilité et polyvalence Expérience exigée Vos avantages :
Rémunération : à voir selon profil
Indemnités compensatrices de nourriture : 4.15€ brut par jour travaillé
Mutuelle avantageuse, prévoyance
Pas de coupure
2 jours de repos consécutifs
Carte ALL Heartist : tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)

Au sein d'une carrosserie, Vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur) POSTE SUR AIX Une expérience sur le même poste serait idéale . Votre profil : Dynamique et assidu Ayant le sens du détail Véhiculé et possédant le permis B Possibilité d'évolution

Description de l'entreprise Notre établissement : La Résidence la Provençale, située dans le centre du village de rousset accueille et accompagne 77 personnes âgées recherche un(e) agent de service hôtelier pour son unité de vie protégée. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien des locaux, la gestion hôtelière de l'unité, et en participant au bon déroulement de la vie quotidienne dans une ambiance conviviale et sécurisante. Description du poste VOS MISSIONS Entretien et hygiène :
Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres, des parties communes et des locaux selon les protocoles en vigueur.
Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité. Service hôtelier :
Participer à la distribution des repas en salle à manger ou en chambre.
Effectuer le débarrassage et l'entretien du matériel.
Gérer le linge (tri, distribution, rangement). Accompagnement de la vie quotidienne :
Collaborer avec l'équipe soignante et les animateurs pour maintenir un climat bienveillant.
Avoir une attitude respectueuse et adaptée envers les personnes présentant des troubles cognitifs.
Être attentif(ve) aux besoins des résidents et alerter l'équipe en cas de changement de comportement ou de besoin particulier. Qualifications PROFIL RECHERCHÉ
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social.
Connaissance des règles d'hygiène hospitalière.
Sens de l'organisation, discrétion, bienveillance et esprit d'équipe.
Formation ASH ou dans l'hôtellerie/restauration appréciée. CDD à temps plein travail sur des journées de 12h avec 2 heures de pause Travail en roulement :
semaine 1 : lundi
jeudi
vendredi
semaine 2 : mardi mercredi samedi dimanche Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ash

Description de l'entreprise Notre établissement : La Résidence la Provençale, située dans le centre du village de rousset accueille et accompagne 77 personnes âgées recherche un aide cuisinier pour renforcer son équipe restauration. Description du poste Vous participez à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques liés aux besoins de nos résidents.
Distribuer petits déjeuners en chambre
Participer à la préparation des entrées et desserts
Participer au service, à la plonge et au dressage de la salle de restauration
Contribuer à la réception, au rangement et au contrôle des livraisons,
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
Participer à l'entretien au nettoyage de la cuisine et du matériel
Collaborer avec l'équipe Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein : Vous travaillez en roulement de 2 semaines (travail 1 WE sur 2) sur des amplitudes de 12h avec 2h de pause par jour :
4 jours de travail la première semaine ( mardi
mercredi
samedi
dimanche )
3 jours de travail la deuxième semaine ( lundi
jeudi
vendredi ) Qualifications Une première expérience en cuisine collective ou traditionnelle est souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rigueur, dynamisme, organisation, esprit d'équipe et sens du service Bienveillance et intérêt pour le secteur médico-social/. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Aide cuisinier(e)

L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recherche un Animateur Coordinateur Jeunesse h/f pour le Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord. Il sera en charge de porter une mission d'animation socio-éducative dans le cadre du projet jeunesse de l'association en direction des jeunes âgés de 11 à 18 ans telle que :
Développer une stratégie de mobilisation et de fédération des jeunes du territoire (Animations de proximité, actions hors les murs, démarche d'aller vers, réseaux sociaux.)
Initier et mettre en Å“uvre des projets jeunesse en s'appuyant sur les dispositifs existants et les partenaires institutionnels et associatifs du centre social.
Assurer l'animation du public jeunes sur des temps périscolaires et extrascolaire (Animations de la salle jeunes, Ateliers de réussite éducative, ACM Adolescents, Accueil de jeunes.).
Contribuer à l'action globale du centre social à travers la mise en œuvre du projet social L'employeur : Association gestionnaire : Association de Gestion du Centre Albert Camus Equipement : Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord
Territoire Jas de Bouffan Le contrat et les modalités : Lieu de travail : 13
AIX EN PROVENCE
Jas de Bouffan Type de contrat : CDI Date de début de contrat : Septembre 2025 Formation : Diplôme interministériel de niveau 5 (Type DEJEPS ou équivalent) ou de niveau 4 (Type BP JEPS ou équivalent) avec expérience significative. Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) dans l'animation jeunesse Permis B Exigé Rémunération de base : Ente 2450€ et 2570€ bruts mensuels (étudiée en fonction du profil)
Convention collective ALISFA Négociation possible selon profil / Reprise ancienneté Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire avec travail le soir et le samedi

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers technique, recherche pour son client un Assistant administratif d'agence technique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé proche de Aix en Provence (13). Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et apportez votre expertise administrative au sein d'une entreprise innovante. Vos missions principales : Sous la direction du responsable d'agence et après une période de formation interne, vous serez chargé de :
Traitement des factures clients liées aux contrats et aux travaux.
Relance des impayés clients et suivi des créances.
Ouverture des comptes chantiers et clients pour l'entreprise.
Élaboration des dossiers DC4 et échanges avec les clients et sous-traitants.
Gestion des appels d'offres, préparation et remise des dossiers, y compris la préparation des candidatures et la finalisation des offres commerciales.
Ouverture, dispatching et gestion du courrier.
Passer les commandes de fournitures et consommables, outillage et gestion des frais généraux.
Suivi des demandes internes (ménage, documents à récupérer, etc.), gestion des pointages, congés, notes de frais du personnel.
Saisie des factures, suivi des litiges, demande de chèques et ouverture de comptes fournisseurs.
Gestion des réservations en fonction des demandes. Profil recherché
Bac à Bac+2, idéalement un BTS NRC ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence en tant qu'assistant ADV dans le secteur du BTP.
Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs.
Autonome, organisé, réactif avec un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
Esprit commercial et capacité à comprendre les besoins clients et à collaborer avec différentes équipes.
Vous êtes capable de travailler en équipe et vous adaptez rapidement aux situations. Informations utiles Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel entre 2 600 € et 3000 € selon profil et expérience.
Avantages groupe : Tickets restaurant, remboursement des frais de déplacement si nécessaire.
Horaires : 35h/semaine Envie de relever ce challenge et de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vos missions seront les suivantes : Administratif : rédaction de courriers, mise en forme et uniformisation de documents, diffusion des comptes-rendus, tableaux de suivi (certificats de paiement, ordres de service) ; Facturation : saisie des contrats, établissement de la facturation mensuelle de différents services en relation avec les opérationnels ; Suivi Clients : création des fiches clients, recouvrement des créances clients (relance téléphonique / écrite et suivi avec les opérationnels) ; Dossiers d'Appels d'Offres : création, mise à jour des documents administratifs nécessaires pour les réponses aux appels d'offres (fiches référence, CV). Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du secrétariat administratif et maîtrisez le pack office (Excel, Word et PWP). Des connaissances dans le monde du bâtiment serait un atout supplémentaire. Le sens du contact, un bon rédactionnel et une rigueur dans votre travail sont nécessaires pour ce poste. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.

Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de Noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.

Notre Call Center basé sur Aix-en-Provence recherche un(e) Agent(e) de Réservation bilingue anglais, si vous parlez une autre langue c'est un Plus!. Rattaché(e) à la responsable de notre centrale de réservations, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Réceptionner les appels entrants Informer les clients sur les prestations de l'établissement et produits proposés Vendre des services additionnels (assurance annulation, wifi, .) Saisir les réservations dans notre logiciel et envoyer les confirmations Procéder aux encaissements des séjours Faire le suivi des dossiers Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour par téléphone et par mail Tu seras amené(e) à travailler certains samedi et/ou dimanche. Horaires variables sur une plage de 8h30 à 19h30 au siège situé à Aix en Provence. Nous proposons plusieurs postes à temps plein et temps partiel, en contrats 14h, 20h, 28h, 30h. Tu seras formé(e) et accompagné(e) par ton binôme afin de te rendre autonome sur le poste ! Si vous êtes intéressé(e) venez participer au ****FORUM HRT du 6 OCTOBRE A L'AGENCE AIX VALLEE DE L'ARC*****

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Pour le tabac presse FDJ PMU et Bimbeloterie, nous recherchons un vendeur buraliste H/F à temps partiel. Prise de poste les matins et un samedi sur deux. 3 demis journées et une journée pleine. Réception et retour presse Vente et encaissements des produits SMIC 13e mois

Dans le cadre de l'ouverture de notre épicerie fine libanaise, nous recherchons plusieurs vendeur(se)s expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe. EXPERIENCE EXIGEE DE 6 MOIS DANS LA VENTE. Vous aurez pour missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, etc.)
Réaliser les ventes et conclure les encaissements
Veiller à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté, réassort)
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Profil recherché :
Expérience exigée dans la vente
Excellent sens du service client et de la communication
Présentation soignée, dynamique, ponctuel(le) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Postes en CDI temps plein Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation courte via votre espace candidat France Travail

L'Association ADIJH, recherche son DITEP LA SARRIETTE , 1 MAITRE OU MAITRESSE DE MAISON/ASI H/F CDD 35h Vos missions:
entretien
assurer l'hygiène et la sécurité des locaux
distribution des repas + PRIME LAFORCADE (238e BRUT/MOIS) si CERTIFICAT FORMATION DE MAITRESSE DE MAISON CV et lettre de motivation à envoyer au Directeur Général, M. Eric POLIZZI Rémunération selon la convention collective 1966 et ancienneté

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Agent du service client en CDI pour renforcer le pôle service client de Webikeo. Webikeo organise plus de 4 000 conférences en ligne par an, suivies par plus de 600 000 spectateurs professionnels. En devenant membre de notre équipe, vous contribuerez à faire de Webikeo la référence incontestée pour les entreprises désireuses de rayonner, de mettre en valeur leur expertise, et de créer de nouvelles opportunités commerciales. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant qu'Agent du service client, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe service client. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Former les intervenants à l'animation de leur webinar et sécuriser leur environnement technique (matériel, connexion, configuration) Conseiller les intervenants de manière personnalisée, selon leur historique et leurs attentes, pour proposer une expérience client de qualité Assurer le suivi opérationnel de chaque webinar pour assister client, intervenants et participants Identifier les difficultés rencontrées avant et pendant le live et proposer des solutions rapides / répondre aux demandes entrantes des clients ou des utilisateurs liées à 'l'Urgence live' par téléphone S'appuyer sur les process pour produire un feedback clair et des remontées d'informations qualifiées permettant d'améliorer nos process En tant que Conseiller Client Webikeo, vous assurez l'interface opérationnelle avec nos clients et êtes capable d'identifier leurs besoins et mobiliser l'ensemble des outils, connaissances et ressources pour y répondre : Gérer les demandes entrantes écrites ou orales des clients via e-mail ou service de téléphonie ; Former les clients à la prise en main de la plateforme Webikeo et les assister à l'organisation de leur premier webinar Participer de manière active au dispositif de traçabilité de la relation client et maintenir une communication constante avec les autres services ; Participer à la construction des rapports de performance de nos clients en suivant les process, outils et méthodologie existants, proposer un premier niveau d'analyse et formuler des recommandations. À propos de vous : Vous disposez d'une formation de Bac + 2 ou équivalent ou montrez une expérience similaire d'au moins deux ans au sein d'un service client Idéalement, vous avez une première expérience en entreprise digitale et la connaissance de l'univers webinar Vous maitrisez l'outil informatique : suite office, navigateurs web, CRM Vous avez une expérience significative en relation client Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite en français Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client Vous avez de fortes qualités de pédagogue Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez une appétence pour le digital Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant reconnu de machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc), un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour intervenir sur le département des Bouches-du-Rhône et les départements limitrophes. Rattaché(e) au responsable SAV, vous serez autonome pour réaliser les missions suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de lavage industriel et de voirie,
Diagnostiquer les pannes (hydrauliques, mécaniques, électroniques, moteurs thermiques.),
Réaliser les réparations sur site (chez les clients),
Saisir les ordres de réparation et assurer la traçabilité des interventions via un logiciel dédié. Profil recherché :
Formation : BAC PRO MEI ou équivalent (maintenance des équipements industriels, mécanique agricole, etc..),
Compétences techniques : Bonnes connaissances en hydraulique, mécanique, électronique, et moteur thermique,
Compétences informatiques : Bonne maitrise des outils numériques pour la saisie des interventions,
Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à travailler seul(e) sur le terrain sont indispensables. Avantages :
Véhicule de service entièrement équipé + carte carburant + badge télépéage,
RTT,
Rémunération attractive selon profil + primes,
Formation et accompagnement assurés par l'équipe SAV.

Société de Nettoyage spécialisé dans l'entreetien quotidien des chambres d'hôtel recherche un(e) Agent d'entretien Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Chngement des draps, depoussiérage complet , nettoyage de salle d'eau, nettoyage des sols, entretien des parties communes. Réapprovisionnement du chariot de linge.

Nous sommes à la recherche de personnel pour renforcer l'équipe de parapharmacie, vos missions dans la pharmacie seront :
Encaissement
Mise en rayon
Gestion des stocks
Prise en charge du client Envoyez CV accompagné d'une lettre de motivation par courriel.

Rejoignez-nous en tant qu'Équipier.ère Polyvalent.e de restauration ! Vous recherchez un job dynamique ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Un service client au top Accueillir chaque client avec le sourire et assurer une prise de commande rapide et efficace. Conseiller et accompagner le client tout au long de son expérience. Assurer un service convivial et professionnel en équipe. Une préparation de produits de qualité Cuire le pain et les cookies, et préparer les ingrédients frais. Réaliser des sandwiches, wraps et salades selon les standards de l'enseigne. Gérer les stocks et assurer un suivi des livraisons. Un respect des normes d'hygiène et de sécurité Maintenir un environnement propre et ordonné. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux et équipements.

Rejoignez-nous en tant qu'Équipier.ère Polyvalent.e de restauration ! Vous recherchez un job dynamique ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Un service client au top Accueillir chaque client avec le sourire et assurer une prise de commande rapide et efficace. Conseiller et accompagner le client tout au long de son expérience. Assurer un service convivial et professionnel en équipe. Une préparation de produits de qualité Cuire le pain et les cookies, et préparer les ingrédients frais. Réaliser des sandwiches, wraps et salades selon les standards de l'enseigne. Gérer les stocks et assurer un suivi des livraisons. Un respect des normes d'hygiène et de sécurité Maintenir un environnement propre et ordonné. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux et équipements.

Restaurant situé à Aix-en-Provence recherche accueil et service de la clientèle Travail le Week-end mais 2 jours de congés et repas pris au restaurant.

La Résidence la Provençale située à Rousset recherche un/une agent de service hôtelier pour agrandir son équipe ! Description du poste En tant qu'ASH au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), vous participez activement au bien-être des résidents à travers les missions suivantes :
Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres, des parties communes et des espaces de soin selon les protocoles en vigueur.
Hygiène et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections nosocomiales.
Aide logistique : Participer à la distribution des repas, à la gestion du linge (tri, acheminement, stockage) et à l'approvisionnement des chariots et des unités de soin.
Accompagnement non médical : Apporter un soutien relationnel aux résidents dans le respect de leur intimité et de leur dignité (présence, écoute, accompagnement dans les déplacements simples).
Travail en équipe : Collaborer avec le personnel soignant et les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale de qualité. Qualifications
Formation / Expérience : Idéalement titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans le secteur sanitaire et social (type BEP CSS, CAP ATMFC ou équivalent). Une première expérience en EHPAD ou en milieu hospitalier est demandée.
Compétences techniques : Connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité Maîtrise des techniques de bio-nettoyage Capacité à travailler en respectant les procédures et les rythmes imposés
Qualités personnelles : Sens du service et de l'écoute Patience, bienveillance et respect de la personne âgée Esprit d'équipe et bonne communication Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Contraintes du poste : Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés selon un roulement Capacité à effectuer des tâches physiques (station debout prolongée, port de charges légères) Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: agent de service hôtelier

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Vos missions :
entretien préventif et curatif du parc machines
organisation maintenance corrective
contrôle des paramètres de fonctionnement
suivi des consignes sécurité, hygiène Le profil:
Formation Bac et/ou BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.
Etre force de proposition et orienté solutions
Avoir le permis indispensable (horaires de nuit)
Avoir le goût du challenge (aimer relevé les défis) L'environnement de travail:
Situé à Rousset (15 mn d'Aix en Provence, 30 mn de Marseille)
CDI tps plein
Horaires en 3x8
Equipe formatrice (8 à 10 personnes) Vous souhaitez vous épanouir dans un contexte bienveillant et formateur, où les valeurs de partage et de confiance sont présent au quotidien, alors venez vite nous rejoindre! Que vous soyez débutant ou tout simplement que vous cherchiez à élargir vos compétences, ce poste est fait pour vous!!! Mais aussi.. (et bien oui il faut parler avantages !!) Participation et intéressement. Panier repas. Heures de nuit majorées .. Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros brut complétée de multiples primes
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste
Une prime d'objectif
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : Une visite de l'usine en amont, un contact RH, et un entretien manager.

Synergie Rousset recherche pour l'un de ses clients des operateur de découpe industrielleVos missions : Approche informatique Savoir faire tourner une machine Acheminer des marchandises en zone d'expédition Être capable de faire ses auto-contrôles Travail en équipe Coordonner l'activité d'une équipe
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Décharger des marchandises, des produits
Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production
Entretenir des équipements
Mécanique
Modalités de stockage
Normes qualité
Règle de gestion des stocks
Règles de chargement des matières dangereuses
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Procédures de conditionnement
Procédés de traitement des matières
Règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)
Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...)
Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)
Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité
Assiduité
Attention
Capacité à prendre des décisions
Fiabilité
Disponibilité
Logique
Organisation
Capacité à gérer des situations stressantes
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste POLYVALENT D'ASSISTANT/E DE DIRECTION à pourvoir le 1er AVRIL 2024 pour plusieurs garages automobiles ainsi qu'un centre de formation. Vous êtes titulaire d'un BTS minimum et avez de l'expérience (Poste proposé : Poste Agent de Maitrise
échelon 20
RNQSA (2.6)
M.20.1) la connaissance due la langue des signes serait un plus afin de faciliter la communication au sein de l'équipe de l'établissement Votre mission : Vous organiserez et coordonnerez pour vos supérieurs hiérarchiques et pour plusieurs sociétés transversales, la transmission et la rédaction des informations du service. Vous assurerez également l'ensemble des activités de secrétariat pour ces sociétés. Contenu du poste (non exhaustif) :
Tenue d'un secrétariat de direction horizontal (plusieurs sociétés), le classement, l'archivage de documents
Participation à la communication interne et externe des différentes entreprises
Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés
Organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
Gestion du planning et le tri des correspondances ;
Accueil téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs ;
Rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ;
Tenue des différents documents uniques
Secrétariat lié au centre de formation
Préparation, archivage et suivi de dossiers administratifs ou de notes à caractère éventuellement confidentiel
Organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ; le suivi des formations employés
Gestion administrative des contrats et du personnel, tenue du registre du personnel et suivi des heures supplémentaires / CP
Participation à la gestion du personnel (congés, absences ...)
Location de véhicules courte durée
Facturation de certaines opérations sur plusieurs entreprises
Pointage des factures fournisseurs
Application des procédures qualités en vigueur dans les entreprises

Définition du poste : L'agent des services hospitaliers contribue à la qualité du séjour du patient par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles. Missions : L'agent des services hospitaliers :
Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres et des locaux annexes (selon la planification établie).
Effectue la décontamination des surfaces et du matériel
Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces.
Participe à la distribution des repas (selon le service) en collaboration avec les aides-soignants. ***Ce recrutement s'effectue dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez évalués(es) sur vos habiletés*** Pré-requis : Savoir lire, écrire et compter. Plusieurs postes à pourvoir. FRANCE TRAVAIL organise une réunion d'information collective en présence de l'employeur le 05 Novembre matin Pour vous inscrire postulez sur l'offre ou directement sur le site : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/514534/devenez-agent-d. Plus d'infos par téléphone de 09h à 12h00 du lundi au vendredi au 04 42 93 68 24

Le Centre Hospitalier d'AIX cherche des agents polyvalents Restauration Vous réaliserez les missions suivantes :
Reconstituer des plateaux patients à l'Unité Relais Hospitalière
Transporter des chariots repas dans les services de soins
Participer à la mise en barquette des produits
Respecter et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Nettoyer sa zone de travail et remplir les documents HACCP
Veiller au bon fonctionnement du matériel et équipements de son secteur et signaler toutes anomalies
Plonge
profil cuisinant En complément, vous assurerez toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. ***Ce recrutement s'effectue dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez évalués(es) sur vos habiletés*** Pré-requis : Savoir lire, écrire et compter. Plusieurs postes sont à pourvoir. FRANCE TRAVAIL organise une réunion d'information collective en présence de l'employeur le 05 Novembre après midi Pour vous inscrire, postulez sur l'offre ou positionnez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/514549/devenez-agent-polyvalent-de-restauration-h-f-l-hopital-d-aix-recrute-sans-cv-aix-en-provence Pour plus d'info tél du lundi au vendredi de 09h à 12h00 au 04 42 93 68 24 2 week-ends travaillés par mois

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie,
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
Nos clients sont vos clients. Profil recherché :
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté,
Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés,
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,
Assurer le suivi des stocks en temps réel,
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces,
Entretenir le linge de maison et les vêtements,
Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local,
Entretenir une surface, un sol,
Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles :
Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations,
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie,
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
Nos clients sont vos clients. Profil recherché :
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté,
Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés,
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,
Assurer le suivi des stocks en temps réel,
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces,
Entretenir le linge de maison et les vêtements,
Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local,
Entretenir une surface, un sol,
Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles :
Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations,
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps plein pour son antenne d'Aix en Provence pour une durée de deux mois. Compte tenu du développement de l'Association, une reconduction ou une pérennisation sont également possibles. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social de niveau 6 (DECESF, DEASS, DEES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Les salariés bénéficient d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps partiel (80%) pour son antenne d'Aix en Provence. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social de niveau 6 (DECESF, DEASS, DEES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Les salariés bénéficient d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).

Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social

Les horaires de travail sont variables en 2x8 : Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15 Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production : trier et préparer les produits, procéder à l'emballage des produits. Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement mais si vous êtes réellement motivé on s'engage à pousser votre personnalité auprès de la société. Vous avez un tempérament plutôt calme, organisé, concentré avec la notion d'esprit d'équipe. Vous savez vous adapter et vous rendre disponible rapidement.

Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de Aix les Milles (13). Vos missions :
Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s
Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.

Le/la Responsable ADV a la charge d'un ensemble d'activités comptables liées au grand livre, aux ventes et au reporting. Cela inclut la saisie des commandes de vente et d'achat, la facturation des clients, la comptabilité générale, les processus de clôture mensuelle, ainsi que des projets ponctuels. Ce poste veille à ce que les transactions comptables soient exécutées conformément aux normes de contrôle interne et aux processus établis. Description du poste : Traiter les contrats et commandes de logiciels, services, matériels et renouvellements, en assurant une reconnaissance précise des revenus et des coûts selon les politiques de l'entreprise. Saisir et gérer les commandes de vente dans l'ERP (NetSuite) pour garantir une facturation, une facturation client et une reconnaissance des revenus correctes. Gérer les achats auprès de fournisseurs tiers et prestataires de services, y compris l'émission de bons de commande et le suivi des livraisons. Générer et envoyer des factures précises pour tous les produits et services ; traiter les demandes d'avoir et soutenir l'équipe Comptes Clients dans les relances et campagnes de recouvrement. Collaborer avec les équipes Ventes, Services et Finance pour résoudre les écarts, soutenir les audits et assurer une clôture fluide des périodes comptables (mois, trimestre, année). Identifier et remonter les problèmes ayant un impact sur les revenus ou les inefficacités de processus, en contribuant à l'amélioration continue des opérations de facturation. Votre profil : Expérience dans un rôle de facturation, comptabilité ou gestion des commandes. Maîtrise des systèmes ERP (idéalement NetSuite) et compréhension des processus comptables ou financiers. Solides compétences analytiques et grande attention aux détails. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Curiosité et/ou intérêt pour la gestion de la Supply chain et de l'IT. Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer entre départements et de respecter des délais restreints. Conditions et Avantages Statut : Cadre Type d'emploi : CDI (39 heures par semaine) Modèle hybride : 3 à 4 jours au bureau, 1 à 2 jours en télétravail. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (CET). Vendredi : fin de journée anticipée à 16h00. Mutuelle d'entreprise 100% Ticket restaurant 50% Pourquoi nous rejoindre ? Chez Infios, nous ne cherchons pas simplement des employés ; nous cherchons des partenaires dans l'innovation, la croissance et le sens. Vous accompagner là où vous en êtes pour construire l'avenir dont vous avez besoin est au cœur de notre mission. Que vous débutiez votre carrière ou soyez un expert confirmé, nous vous donnons les moyens de bâtir l'avenir que vous imaginez. Ensemble, nous poursuivrons un objectif commun : améliorer les chaînes d'approvisionnement. Nous croyons que l'avenir est meilleur lorsque les Supply chains fonctionnent mieux. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur de l'inclusion sur le lieu de travail. Chez Infios, l'inclusion est une pierre angulaire de notre succès. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et accueillant, où les expériences et perspectives uniques de chacun sont valorisées
quelle que soit leur apparence, leur façon de penser, de se déplacer, de croire ou d'aimer. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, origine ethnique, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, statut marital, grossesse, religion, âge, handicap, informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 9 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance. Nous recherchons, pour notre client, situé au nord d'Aix-en-Provence, un agent d'entretien espaces verts polyvalent en intérim pour un remplacement jusqu'au 24 octobre. Vos missions: Dans un cadre exceptionnel et bucolique, entouré par la nature au nord d'Aix, pour une association spécialisée dans l'aide aux enfants en difficultés, nous sommes en recherche d'un agent d'entretien/factotum pour le remplacement de l'agent d'entretien du site, en arrêt maladie jusqu'au 24 octobre. Peut éventuellement être prolongé selon la situation. Vos missions :
Prendre soin du parc (ramassage des feuilles, passer la tondeuse, couper des branches gênantes)
Petites réparations (changer une poignée, peinture ... )
Nettoyage du parc et des locaux (changer les poubelles) Le site accueille des adolescents en situation de handicap et nous recherchons donc un professionnel; qui sera capable d'effectuer ces petits travaux de façon efficace, sans être distrait. Contrat 30 heures en intérim du lundi au vendredi de 9h à 16h avec 1h de pause de 12.30 à 13.30. Repas sur place. Votre profil: Nous recherchons un professionnel ayant une connaissance du bâtiment pour les petits travaux de second oeuvre (peinture...). Vous êtes polyvalent, manuel, consciencieux et sérieux ? Appelez nous ! La prise de poste est rapide, après un entretien au sein de notre agence. Le permis B est obligatoire ou tout autre permis, car le site n'est pas accessible à pieds ou en bus.

Description du poste Ce que nous vous proposons : En rejoignant notre équipe Contrôle de Gestion composée de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable du service, vous participerez activement à la transformation de la fonction finance. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, tout en participant activement à la mise en place de nouveaux outils et processus. Vos missions : * Participer aux clôtures mensuelles et à la production des reportings financiers. * Contribuer à l'élaboration du budget et aux re-prévisions (forecasts). * Collaborer avec les équipes opérationnelles et les directeurs de pôle dans une logique de business partner. * Participer à des projets de mise en place et d'optimisation d'outils BI et financiers (dashboards, automatisation, ERP). * Aider à la construction de reportings pertinents pour le pilotage de l'activité. * Contribuer à l'amélioration continue des procédures et process. * Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision. Qualifications Ce que vous nous apportez : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Finance, Gestion, Audit ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l'univers du contrôle de gestion et souhaitez contribuer à des projets à fort impact. Une première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, audit ou finance est un plus, mais nous valorisons avant tout votre curiosité, votre rigueur et votre envie d'apprendre. Si vous : * Avez une bonne maîtrise d'Excel et un intérêt réel pour les outils BI (Power BI, Tableau, Qlik.), * Faites preuve d'esprit d'analyse, de structure et de capacité à aller au fond des sujets, * Êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez collaborer en équipe dans un environnement dynamique, * Souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, mêlant finance, data et conduite du changement, Alors, rejoignez-nous pour une aventure formatrice au cœur des enjeux financiers et stratégiques de l'entreprise !

Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle ? Nous recherchons un employé de caisse pour débuter immédiatement. Vous devez renseigner la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Ce contrat est un temps plein dont les horaires sont modulables

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence la Provençale ! Notre établissement renforce son équipe et recherche un agent de service hôtelier à temps plein. Description du poste 1. Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents, des parties communes et des locaux de soins selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien et à leur utilisation conforme.
Participer à la prévention des infections en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. 2. Accompagnement hôtelier des résidents
Aider à la distribution des repas, à la mise en place des plateaux et à la surveillance de la prise alimentaire.
Assurer l'entretien du linge des résidents (selon l'organisation de l'établissement).
Contribuer à la création d'un environnement propre, agréable et sécurisant pour les personnes âgées. 3. Participation au bien-être des résidents
Être à l'écoute des résidents, les accompagner avec bienveillance et respect de leur dignité.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et adaptée.
Signaler tout changement de comportement ou tout besoin spécifique au personnel soignant. 4. Travail en équipe et respect des protocoles
Participer aux transmissions d'équipe et aux réunions de service si besoin.
Appliquer les procédures internes, notamment en matière d'hygiène, de sécurité, et de gestion des déchets. Qualifications Compétences et qualités requises :
Sens du service et de l'écoute envers les résidents
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, agents d'entretien.)
Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Discrétion, patience et respect de la confidentialité
Station debout prolongée, port de charges légères à modérées
Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes Formation et expérience :
Une première expérience en EHPAD
La détention d'un CAP/BEP en hygiène, propreté, ou accompagnement des personnes est un plus
Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des règles HACCP nécessaire Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Agent de service hôtelier

Rattaché(e) au Responsable du service paie, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion de missions spécifiques liées au personnel de Crous issu de différents statuts (CDI, CDD, fonctionnaire, CDD étudiants, CDI DAPOOUS) Il/elle devra veiller à la bonne application de la réglementation sociale et participera au suivi administratif des situations individuelles dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité liée à la mise en place d'un nouveau SI RH . Activités principales :
ASSURER LA MISE EN Å’UVRE DE LA REGLEMENTATION APPLICABLE EN MATIERE DE PAIE AU SEIN DU CROUS
ASSURER LA SAISIE ET LA VERIFICATION DES DONNEES
SUIVRE ET VERIFIER L'EDITION DES CONTRATS DE TRAVAIL
PROCEDER AU REGLEMENT DES INDEMNITES DE PRECARITE
REALISER LES ATTESTATIONS FRANCE TRAVAIL LORS DE LA SORTIE DE L AGENT
ASSURER LA MONTEE EN CHARGE DE DOSSIERS DE RECRUTEMENT
PRODUCTION D' ACTES DE GESTION ADMINISTRATIVE
GESTION POSSIBLE DE L'ACTION SOCIALE
ASSURER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS AGENTS

Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales :
l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ;
le remplissage et des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux,
l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide),
l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ;
la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ;
l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront :
Gestion de la paie
Collecter, analyser et traiter les données relatives à la gestion du temps de travail (congés, absences, heures supplémentaires, primes...).
Contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Calculer et vérifier les indemnités de fin de contrat.
Assurer la gestion et le suivi du prélèvement à la source.
Contribuer à la mise en place et à l'application des règles de paie en lien avec les conventions collectives et accords d'entreprise.
Piloter la relation avec les prestataires de paie et assurer le suivi des paramétrages des logiciels de paie.
Établir les attestations de salaire pour la Sécurité sociale des navigants (ENIM) et du personnel sédentaire.
Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés.
Apporter un support et des réponses aux salariés concernant leur rémunération et leur statut administratif. Gestion administrative du personnel
Superviser les formalités d'embauche et de départ (rédaction des contrats, gestion des ruptures de contrat...).
Assurer le suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle en lien avec la médecine du travail.
Informer et conseiller les salariés sur leur situation administrative et leurs droits.
Participation aux missions RH
Produire et analyser les indicateurs de suivi de la masse salariale, des entrées/sorties et autres données RH.
Contribuer à l'élaboration des bilans sociaux et des reportings RH. Cette liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Conditions de travail :
Statut du poste : CDI
Date de démarrage : ASAP
Rémunération :30-35K€
Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar
Matériel mis à disposition : Ordinateur portable professionnel + téléphone portable professionnel
Lieu de mission : Siège JIFMAR, Aix-en-Provence. Déplacements ponctuels à l'international. Profil Formation : Bac +2/3 en RH, gestion du personnel et/ou paie Expérience : 2/3 ans sur un poste similaire souhaitée Compétences :
Bonne connaissance de la législation du travail, des conventions collectives et des accords sur le temps de travail
Maitrise des techniques de paie
Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office
La maitrise des logiciels Silae et Santiano est un atout Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, communication, discrétion et respect de la confidentialité

Entreprise Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain(e) Assistant(e) en Gestion Locative. Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine, Rémunération de 25 000 euros brut par an Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur Aix en Provence. Profil Vous disposez d'une expérience d'une première expérience sur un poste administratif. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Nous recherchons un vendeur saisonnier qui sera en charge de la vente de nos produits sur le marché de Noël situé sur le Cours Mirabeau à Aix-en-Provence :
Accueillir les clients
Présenter et vendre les produits ésotériques et informatives
Démonstration des produits
Conseiller les clients sur les différents produits et leurs usages
Etablir un suivis des stocks pour un réassort efficace
Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attrayant
Gérer les transactions et les paiements de manière sécurisée
Installation, préparation et rangement à l'atelier, avant/après le chalet Profil recherché : Expérience en vente et relation client appréciée. Intérêt pour les produits ésotériques et le développement personnel. Bonnes compétences en communication et promotion de produits Capacité à travailler de manière autonome. Période : Du Vendredi 07/11/2024 au Vendredi 09/01/2025 Horaires : Lundi au jeudi + dimanche : de 10h à 20h
Vendredi, samedi : de 10h à 21h30.

Entreprise sur Aix en Provence cherche à renforcer son équipe de Dépanneur(se)s-Remorqueur(se)s. Salaire fixe + primes d'astreinte. Formation assurée. Connaissances mécaniques de base appréciées. Interventions variées et gratifiantes.

BFM IMMOBILIER RECRUTE UN INDEPENDANT À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché:
Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel.
Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés.
Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission:
Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers.
Conseiller tes clients dans leurs projets de vie.
Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons:
Formation continue et coaching personnalisé
Rémunération attractive et évolutive
Horaires flexibles
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)

Nous recrutons un Gestionnaire de Paies pour le compte de notre partenaire, cabinet d'expertise comptable indépendant de 40 personnes basé au sud d'Aix en Provence. Vous rejoignez une structure en développement qui se distingue par son engagement en faveur du bien-être au travail et la qualité des dossiers. Le pôle social est composé de 8 personnes qui gèrent environ 250 à 350 bulletins chacun ainsi que l'administration du personnel sur le logiciel SILAE. Un portefeuille se libère puisqu'une collaboratrice qui travaillait depuis 4 ans au sein du cabinet change de région. Vous prendrez donc en mains ses dossiers sur les missions suivantes : Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions) Gestion des déclarations sociales et DSN Administration du personnel : contrats, entrées/sorties, suivi des absences Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et paie Veille juridique et sociale Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail sain, à taille humaine et bénéficier de belles possibilités d'évolution. Les Avantages : Contrat 35H annualisé offrant flexibilité et équilibre vie pro/vie perso 2 jours de télétravail par semaine Salle de sport et douches 13e mois + prime d'intéressement Tickets Restaurant, chèques vacances, arbre de Noël et autres avantages CE La rémunération prévue est comprise entre 35 000 et 40 000€ en fonction de votre expérience.

- 1 poste pour un remplacement en CDD 1 mois renouvelable ASS College Pesquier Gardanne et Mousitier Gréasque remplacement maladie à la vacation (20h/semaine 1425 euros bruts) 1425 euros brut mensuel Congés : toutes les vacances scolaires de la zone B.
Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté,
Prise en charge des situations de protection de l'enfance,
Accompagnement des élèves en situation de handicap,
Prévention du décrochage scolaire,
Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires,
Liens avec les différents partenaires.

- ASS Collège les Hauts de l'ARC Trest/ LP Léon Gambetta AIX/ Collège Font d'Aurumy Fuveau (CDD remplacement 37h30/semaine 2000 euros brut)
Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté,
Prise en charge des situations de protection de l'enfance,
Accompagnement des élèves en situation de handicap,
Prévention du décrochage scolaire,
Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires,
Liens avec les différents partenaires.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

Vous avez le sens du contact et vous êtes toujours souriant(e) ? Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ? Votre agence Adéquat Aix-en-Provence, recrute des Hôtes(se) de caisse F/H pour le développement de sa boutique Aroma-Zone située à Aix-en-Provence. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Vos futures missions :
Accueillir avec soin et sourire vos client(e)s et leur offrir une expérience en boutique agréable
Encaisser les articles selon les différents modes de paiement
Veiller à la bonne tenue de votre caisse (clôture, fond de caisse)
Participer à la vie quotidienne de la boutique : rangement, mise en rayon, nettoyage, propreté de l'espace caisse
Conseiller les clients sur les produits et leur utilisation Votre profil est la crème de la crème si :
Avoir une expérience en tant qu'hôte/hôtesse de caisse ou dans un poste similaire
Vous aimez le contact et êtes une personne souriant(e)
Vous faites preuve de rigueur et appliquez les procédures Une 1ère expérience en boutique similaire ou une connaissance des caisses enregistreuses est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de AIX LES MILLES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Puyricard et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Aix en Provence et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

Réseau de 230 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous recrutons pour nos boulangerie Ange d'Aix-en-Provence des: EMPLOYES POLYVALENTS H/F CDI basé à Aix-en-Provence Vos missions : Préparer nos nos viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail et en station debout prolongée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept par l'organisme HANDIWORK en préalable à votre recrutement en CDI, durant cette période vous serez rémunéré-e par France Travail Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous serez formé à nos méthodes et spécificités pendant 15 jours avant le démarrage du contrat de travail. Cette formation est rémunérée et pirse en charge par France Travail. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Vauvenargues et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

Nous recherchons un agent technique H/F pour notre aire d'accueil des gens du voyage à Fuveau, en CDD de 1 mois renouvelable à temps plein 35h/semaine dès que possible. L'agent technique H/F assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté : Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, Jardinage : tonte, taille, débroussaillage, Assurer les entrées / sorties des voyageurs et prendre en charge les encaissements, Gestion des astreintes, Mission de nettoyage et d'entretien courant des espaces communs et des installations. Rémunération : 1801,84 € brut mensuel + mutuelle + titres restaurant (8 €) + épargne salariale + 13ème mois sous forme d'intéressement.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Venelles et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 39h/semaine, basé à Aix en Provence. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Vos missions en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation financière en participant activement aux processus de clôture, de reporting et de contrôle des coûts
Assurer le suivi du reporting budgétaire mensuel pour la Supply Chain, les Achats et la Logistique
Identifier, analyser et expliquer les écarts entre le budget et le réalisé, en alertant les parties prenantes en cas de déviation significative
Calculer les coûts de revient industriels de la marque État Pur et participer à la finalisation du processus budgétaire 2026 Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 20.88 euros/heure + prime de vacances + 13eme mois

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Missions principales :
Réception et contrôle des marchandises (réceptionner, identifier les non-conformités, stocker dans le respect des consignes de conservation)
Gestion des stocks (ranger en respectant les rotations, participer aux inventaires, préparer les commandes internes et externes)
Maintien des normes d'hygiène et de sécurité (appliquer les règles HACCP en vigueur, maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles, vérifier l'état des équipements)
Suivi administratif des livraisons (contrôle de la concordance bons de commandes/bons de livraison, enregistrement de la traçabilité des laitages, informer l'acheteur des niveaux de stock critiques et des besoins de réapprovisionnement) Vos Compétences Compétences attendues :
Maitriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
Maitriser les gestes et postures de la manutention
Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
Savoir organiser son travail en fonction du planning de livraison et des consignes orales ou écrites
Maîtriser le calcul Qualités requises :
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Être réactif
Être ponctuel Conditions d'emploi Conditions d'accès au poste : Titulaire du CACES 1 & 3 Quotité de travail : 100% Régime horaire/organisation du temps de travail : 6h
13h30
repos fixe Contraintes liées au poste : Port et manipulation de charges Exposition fréquente au froid positif et négatif Port de vêtement professionnel et équipement de protection individuel Processus de Recrutement CV et lettre de motivation

Pour une grande surface située en centre ville d'Aix en Provence Votre poste consistera à : Manager une équipe de 07 personnes (gestion d'équipe, gestion des plannings, montées en compétences). Gérer le compte d'exploitation de votre rayon et l'aspect commercial (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel achats et stocks). Assurer les implantations de votre rayon et les actions de promotions. Assurer les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Une première expérience significative est demandée

Notre établissement de restauration est situé à 10 minutes d'Aix-en-Provence, à Saint-Antonin-sur-Bayon, dans le cadre naturel exceptionnel de la Sainte Victoire "Grand site de France". Notre restaurant traditionnel, situé dans le plus petit village des Bouches-du-Rhône réalise tout maison, y compris le pain et les pâtisseries. Nous recrutons un/une serveur/serveuse à temps plein 39h. Poste Non logé. Horaires en journée sans coupure, du mercredi au dimanche. Fermé le soir. Mercredi
Jeudi
Vendredi : 9H à 16H Samedi
Dimanche : 9H à 18H 5 services sans coupure. Service du midi, plus limonade l'après-midi. Présence indispensable tous les weekends et certains jours fériés. Le week-end, le service est important, au vue de notre grande capacité d'accueil. Repos lundi et mardi. Nous recherchons pour notre équipe un serveur (se) expérimenté(e), minimum 3 ans, commercial, dynamique, ayant l'esprit d'équipe, et d'initiative, poli et courtois avec notre clientèle, nous y mettons un point d'honneur, travaillera au pad, service du vin, etc.. Participera à la mise en place de la salle, terrasse, service, ménage, bar. Il sera en service en salle, un pilier de l'équipe, travaillera également avec un barman et une directrice de salle, ainsi que deux runners le weekend, tout cela dans une ambiance familiale et conviviale, et dans un cadre de travail naturel magnifique (Parc avec les ânes, chèvres, poules, potager... au pied de la montagne...Départs de sentiers. Musée, Vinothèque des vins de sainte victoire). Etablissement mal desservi par les transports en commun le week-end. 2 Parkings gratuits. A dix minutes d'Aix-en-Provence. Salaire 1650e/mois net La première année, évolutif Pourboires + mutuelle + repas.

Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Rejoignez une équipe internationale dynamique où l'écoute, la réactivité et la satisfaction client sont au cœur de chaque mission. Vous bénéficierez d'une formation complète et évoluerez dans un environnement collaboratif et bienveillant. L'entreprise / : Découvertes est un voyagiste reconnu, spécialisé dans la conception et l'organisation de voyages sur mesure. Basée à Fuveau, notre entreprise compte une trentaine de collaborateurs passionnés, unis par le goût du service et l'esprit d'équipe. Missions principales / : Créer et gérer les contrats clients. Budgétiser et optimiser les itinéraires. Superviser les opérations quotidiennes liées aux services vendus. Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. Collaborer avec les différents départements internes. Gérer les demandes et résoudre les problèmes avec efficacité et empathie. Profil Compétences techniques / : Bonne maîtrise des outils de communication (oral, écrit, digital). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Organisation, rigueur et autonomie. Langues / : Français courant, lu, écrit, parlé. Anglais courant, lu, écrit, parlé. Mandarin courant, lu, écrit, parlé. Qualités personnelles / : Sens du service et de l'écoute. Empathie et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression. Transparence et intégrité. Esprit moteur et positif. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI à temps plein (40h/semaine). Poste basé à Fuveau (13710). Télétravail 3 à 4 jours/semaine, avec présence obligatoire chaque mardi et 1 à 2 jeudis par mois. Rémunération et avantages / : Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Formation initiale sur site (2 à 3 semaines). Environnement international et dynamique. Séminaires annuels et événements collectifs.

Notre cabinet d'expertise comptable basé à Aix-en-Provence, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients, cherche à élargir notre équipe dédiée et passionnée. Nous accompagnons une clientèle variée avec professionnalisme, rigueur et bienveillance. Missions : En tant que secrétaire comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients
Gestion du courrier (réception, envoi, classement, déplacement à La Poste)
Domiciliations : Réexpédition du courrier, mise à jour boîtes aux lettres, transmission infos et liste des domiciliés aux impôts, contact avec le responsable de la domiciliation
Saisie et mise en forme de documents (courriers, rapports, tableaux.)
Suivi administratif des dossiers clients
Gestion des stocks et commandes de fournitures (demande de remises, courrier de réclamations, recherche de nouveaux fournisseurs...)
Gestion des pannes (photocopieurs, machine à affranchir...)
Tenue de la comptabilité clients (factures, banques, ventes)
Remise de chèques à la banque Profil recherché :
Formation de type Bac à Bac+2 en secrétariat ou comptabilité
Expérience souhaitée en cabinet comptable ou environnement similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, discrétion et rigueur
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nous Offrons :
Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée.
Locaux modernes, conviviaux et lumineux
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un poste avec des responsabilités variées et la possibilité de contribuer activement au développement du cabinet
CDI à temps partiel : 28 heures réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025
Mutuelle prise en charge 70%
Tickets restaurants
Rémunération : entre 1480 euros brut à 1680 euros brut selon profil Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Assurer l'entretien de l'ensemble du site :
Assurer la propreté et l'entretien des parties communes, des circuits de visite, des parties privatives, des locaux techniques
Recevoir les livraisons, les contrôler, les stocker dans les réserves appropriées (travaux de manutention)
Aider les services au réapprovisionnement de leurs produits
Maintenir en parfait état de marche l'ensemble des installations nécessaires à l'exploitation du site et/ou s'assurer que ces matériels et équipements soient réparés dans les plus brefs délais (lampes, chaises, serrures, frein de portes, etc.),
Entretenir les réseaux de canalisations Eaux Usées, Eaux Pluviales. Assurer la maintenance de 1er niveau de l'ensemble du site et le soutien technique de Sce Evénementiel :
Diagnostiquer une panne sur une installation,
Réaliser des travaux d'entretien et réparation de 1er niveau (plomberie, peinture.)
Accompagner les prestataires de travaux et assurer le suivi de leurs interventions
Effectuer des opérations d'ordre électrique de base (relamping, interrupteur, prise de courant),
Assurer le soutien technique lors des privatisations ou d'événements particuliers (conférences.) : montage de scène, installation sono, vidéo, etc. Profil : Titulaire idéalement d'un BEP/CAP ou niveau équivalent dans l'entretien et la maintenance, en électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois. Habilitation électrique souhaitée (formation possible à l'issue de la période d'essai) Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre réactivité. Vous êtes ponctuel. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes curieux et bricoleur. Savoir-être : Amoureux du travail bien fait, vous aimez travailler en équipe tout en aimant prendre des initiatives. Concourant au prestige des lieux, votre implication personnelle est nécessaire à la réussite de vos missions. Rémunération : 2050€ Bruts ; Tickets Resto : valeur 12 € (prise en charge 50 % par l'employeur) ; Mutuelle + Participation au transport en commun (50 % prise en charge par l'employeur). Particularités : 35h par semaine avec pointeuse (temps de travail annualisé avec modulation). Horaires de travail : 08h-16h ou 09h-17h Travail 1 week-end sur 2 y compris jours fériés.

Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Assistant(e) Qualité en Production. Rattaché(e) à la Responsable Qualité en Production, vous apporterez un support dans la maîtrise et le suivi de la production :
Création des fiches de conditionnement pour deux nouveaux ateliers
Création des documents qualité relatifs à ces deux ateliers
Amélioration du process de gestion des fiches de conditionnement au sein de l'usine et référencement dans le système qualité. Vous avez des connaissances dans l'agro-alimentaire et un réel attrait pour les produits alimentaires Qualités requises :
Organisation
Autonomie
Esprit d'équipe
Réactivité Avantages : 13ème mois, prime de vacance, prime de transport, mutuelle...

Environnement du poste : Rejoindre Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition :
D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs,
De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour accompagner cette stratégie, elle recrute un ou une animatrice/animateur qualité Ce que nous attendons de vous : Le poste à pourvoir est un poste d'animatrice/animateur qualité, affecté au service Infrastructure du Campus Provence à Gardanne Sous la responsabilité du responsable des opérations techniques, l'animateur qualité assurera la mise en œuvre de la démarche qualité pour la maintenance de 1er niveau des équipements bâtimentaires (CVC, fluides, eau, gaz, ...) de la salle blanche micro-électronique. Il garantit la conformité des interventions de maintenance bâtimentaire aux exigences de propreté, de sécurité et de performance requises pour maintenir les conditions critiques de l'environnement salle blanche. Missions Principales :
Élaborer et formaliser les procédures de maintenance préventive et corrective de 1er niveau pour les équipements bâtimentaires
Définir les standards qualités spécifiques aux systèmes CVC, fluides, eau et gaz en salle blanche
Créer les documents de référence (modes opératoires, check-lists, fiches techniques) pour la maintenance bâtimentaire
Collaborer au respect de la gestion documentaire mis en place au sein de l'école
Mettre en place les indicateurs de performance et de qualité des utilités critiques Missions Secondaires :
Former les techniciens de maintenance bâtimentaire aux bonnes pratiques
Accompagner les équipes dans l'application des nouvelles méthodes de maintenance bâtimentaire
Auditer et accompagner les prestataires extérieurs. OFFRE COMPLETE A RETROUVER ICI : Détail des missions et modalités de candidature : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-ou-un-animatriceanimateur-qualite-cdd-12-mois Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 26 octobre 2025

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres. Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine. Ils organisent la maintenance corrective et curative. Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail avec un roulement en 3x8 sur les plages horaires suivantes : 04h
12h / 12h
20h / 20h
4h Une rémunération fixe mensuelle, évolutive selon profil. De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Aix Golf recrute un(e) serveur(se)
Contrat : CDI 31h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, entre 09h00 et 16h05 selon les jours (avec 20 minutes de pause déjeuner)
Rémunération : 1 330€ NET (équivalent à 1 500 € NET / 35H)
Poste à pourvoir le 1er décembre
essais possibles dès maintenant Missions principales Du mardi au vendredi :
Préparation du service du midi : dressage de la salle et du jardin, nettoyage des espaces
Accueil des clients du golf : informations, prises de rendez-vous, ventes simples via notre logiciel de gestion
Service des boissons et cafés en matinée
Service du déjeuner : prise de commande, service en salle et au bar, débarrassage, nettoyage
Entretien quotidien des locaux (salle, bar, sanitaires, terrasses.) Le lundi :
Pas de restauration (restaurant fermé)
Journée centrée sur l'accueil du golf, le service au bar et l'entretien/nettoyage approfondi Profil recherché
Expérience solide et confirmée en service et bar : vous êtes autonome et immédiatement opérationnel(le)
Personne fiable, organisée, ponctuelle, à l'aise avec la polyvalence service / accueil / entretien
À l'aise avec les outils numériques simples (logiciel de gestion clients, encaissement.)
Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe Travailler à Aix Golf, c'est intégrer une petite équipe au sein d'une entreprise familiale fondée en 1996. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, avec une clientèle fidèle, dans un cadre de travail agréable.

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Recevoir, renseigner et orienter les usages vers l'interlocuteur ou le service recherché. Accueil du public par téléphone Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence : capacité d'écoute Accueillir le public avec amabilité S'exprimer clairement Reformuler les demandes Recevoir, filtrer et orienter les appels Gérer les situations de stress et les publics difficiles Maintien de l'accueil et orientation du public vers différents services Renseignement sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement : connaître l'organigramme interne. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image du Centre Hospitalier Vos Compétences Connaissances particulières requises Utilisation des outils bureautique de base (environnement Windows, MS Office, navigation internet), utiliser les consoles téléphoniques. Compétences requises : Autonomie dans l'organisation Capacités d'initiatives et de réaction dans la gestion des accueils Garant de l'image du service public : présentéisme, travail à temps complet, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Disponibilité et réactivité nécessaires vis-à-vis des usagers et des services Discrétion et secret professionnel primordial Bonne maîtrise du Français Conditions d'emploi Horaires de travail : Travail en 10H de jour Poste à temps plein, incluant certains week-ends et jours fériés. Présentation du service et de l'équipe : Direction D2S2D : La D2S2D est composé de plusieurs secteurs d'activité : services logistiques, services techniques, service hygiène, sécurité et environnement, service achats et équipements. La D2S2D comporte 180 agents répartis dans ces domaines d'activité Le standard est rattaché au secteur Logistique dont dépendent les secteurs courrier, standard et linge.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES
Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines
Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs
Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place
Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES
Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail
Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents
Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général
Ouvrir et fermer des bâtiments
Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage
Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous :
Cliquer sur le lien proposé
Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..."
Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher"
Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées
2025"
Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler"
Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)

Nous recherchons un moniteur auto et moto URGENT Vous êtes titulaire du titre pro Enseignant(e) ECSR avec Mention CCS 2 roues Vous cherchez un poste autour du secteur d'AIX EN PROVENCE et vous disposerez d'un véhicule de service. Vos tâches:
Réaliser les évaluations de départ
Former les apprentis conducteurs à des comportements responsables et sûrs
Réaliser le suivi pédagogique
Accompagner à l'examen

Adecco Onsite recherche un-e Chargé-e de relation client (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, située à Aix-en-Provence. A ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des listes de clients ayant consommé sans contrat. Vous serez en contact direct avec les clients par téléphone pour les accompagner et les informer. Vous participerez également à l'aide au regroupement de preuves afin de réaliser des lettres de plaintes suite à des fraudes constatées par des techniciens assermentés sur les compteurs électriques. Vos principales missions seront :
Assurer le traitement des listes de clients sans contrat.
Contacter les clients par téléphone pour résoudre les situations de consommation sans contrat.
Aider à la collecte et au regroupement de preuves pour la rédaction de lettres de plaintes.
Collaborer avec les techniciens assermentés pour identifier les fraudes sur les compteurs électriques.
Maintenir une communication efficace et empathique avec les clients. Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1h de pause méridienne) Rémunération : 12,84€/heure + 13e mois dès la première heure travaillée Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en communication et en gestion de la relation client. Une première expérience en relationnel client à distance est exigée et une expérience sur des activités de recouvrement ou de gestion de litiges serait un atout non négligeable. Compétences comportementales :
Communication efficace : Capacité à transmettre des informations claires et précises aux clients.
Empathie : Aptitude à comprendre et à répondre aux besoins des clients.
Gestion du stress : Savoir gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées.
Patience : Essentielle pour traiter les demandes des clients avec attention et respect.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations et besoins des clients. Compétences techniques :
CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour suivre et gérer les interactions.
Microsoft Office : Utilisation des logiciels pour la rédaction de documents et l'analyse de données.
Analyse de données : Capacité à interpréter les informations pour prendre des décisions éclairées.
Techniques de vente : Connaissance des stratégies pour promouvoir les services de l'entreprise.
Gestion des plaintes : Aptitude à traiter les réclamations des clients de manière professionnelle. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'amélioration continue de la relation client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un marché public avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône (CD 13) et en partenariat avec la Maison Départementale de Lutte contre les Discriminations (MDLD), nous recherchons un-e intervenant-e capable de concevoir et d'animer des ateliers de sensibilisation sur la lutte contre les discriminations, le harcèlement scolaire et les violences sexistes et sexuelles. Missions principales L'intervenant-e sera chargé-e de : 1. Conception et animation d'ateliers de sensibilisation o Thématiques : L'ensemble des critères de discrimination (hors lanceur d'alerte) : apparence physique, âge, état de santé, prétendue race, nationalité, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, grossesse, handicap, origine, religion, domiciliation bancaire, opinions politiques ou philosophiques, situation de famille, caractéristiques génétiques, mœurs, patronyme, activités syndicales, lieu de résidence, appartenance à une ethnie, perte d'autonomie, capacité à s'exprimer dans une langue étrangère, vulnérabilité économique. Harcèlement en milieu scolaire Inégalités Hommes / Femmes o Environ 80 ateliers (demi-journée) sur l'année, à raison de 4 à 5 séances par mois. o Lieux : présentiel uniquement, à la MDLD ou sur d'autres sites du Département. 2. Public cible o Groupes scolaires et centres sociaux (9 à 16 ans) o Étudiants (16-25 ans) o Jeunes suivis par la mission locale (16-25 ans) o Publics en service civique (18-25 ans) o Professionnels et bénévoles associatifs o Acteurs institutionnels : Éducation nationale, France Travail, agents du département, etc. 3. Méthodes pédagogiques et formats o Intervention auprès de groupes de 30 à 90 personnes o Animation de temps d'échanges avec 10 à 20 participants o Stand interactif dans le cadre d'évènements 4. Objectifs pédagogiques Chaque sensibilisation vise à : o Comprendre les mécanismes de stigmatisation et de discrimination, le harcèlement scolaire et les inégalités femmes/hommes o Prendre conscience des conséquences individuelles, sociétales et juridiques o Découvrir les moyens d'action pour déconstruire les stéréotypes et prévenir les discriminations et violences o Réfléchir aux bénéfices de l'égalité des droits et du respect o Identifier les acteurs ressources, notamment la MDLD 5. Reporting et suivi o Participer aux réunions avec le donneur d'ordre pour présenter la programmation et évaluer les actions o Produire un compte rendu et des livrables après chaque atelier pour restituer et évaluer la séance Profil recherché
Expérience en animation et sensibilisation sur les thématiques des discriminations, harcèlement scolaire, égalité femmes/hommes
Capacités pédagogiques et d'animation de groupes variés
Connaissance du cadre légal et institutionnel relatif aux discriminations et aux violences sexistes
Rigueur dans le suivi, la production de comptes rendus et l'évaluation des ateliers
Aptitude à travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels

POSTE A POURVOIR : Immédiatement PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée depuis plus de 60 ans à Aix en Provence, Famille & Provence, en tant que société à mission, exerce sa mission d'intérêt général avec plus de 14.307 logements répartis sur 3 départements (13, 84 & 04), une quarantaine de communes et toujours la volonté d'entreprendre. Bailleur social composé de femmes et d'hommes œuvrant chaque jour pour construire l'habitat de demain, apporter des réponses efficaces aux enjeux du territoire, au plus près des habitants et des partenaires locaux. Avec plus de 50% de son personnel sur le patrimoine, FAMILLE & PROVENCE affirme sa préoccupation d'une gestion de proximité et d'une qualité de service améliorée visant à donner une pleine dimension humaine et sociale à ces missions. Appartenant au Groupe Habitat en Région, 2ème acteur HLM privé en France et opérateur social des Caisses d'Épargne nous partageons ensemble l'ambition de servir la cause de l'habitat social en plaçant l'humain et la prise en compte des habitants au cœur de notre stratégie. MISSIONS Rattaché au Directeur de Pôle : Assurer le secrétariat courant Apporter une contribution régulière dans le cadre de ses missions aux objectifs statutaires de la société à mission ACTIVITÉS Secrétariat Classique et Assistance des Directions Effectuer le secrétariat courant : gestion des fournitures, traitement réponse aux courriers institutionnels ou de réclamations, gestion agenda et des congés, accueil téléphonique, édition en envoi des publipostages Organisation et suivi des réunions : réservations de salle, invitations et rédaction des comptes-rendus Organiser le traitement des dossiers : numérisation des documents sur les outils métiers, classement, archivage, gestion documentaire Assistance Technique des collaborateurs du Pôle Assister les collaborateurs/trices du pôle dans le suivi administratif des dossiers selon les procédures en vigueur Participer à la chaine de traitement des dossiers sur progiciel : saisie BC/BT, facturation Secrétariat des Conseils de Concertation Locative (CCL) : planification des réunions, préparation de l'ordre de jour, rédaction des compte-rendu Réception, contrôle et enregistrement des attestation multirisque habitation fournies par les locataires ; envoi et suivi des relances Informer et orienter les partenaires, les prestataires et les clients ACTIVITÉS ANNEXES Participer à la polyvalence au sein du pôle Participer à la formalisation des procédures. Assurer le lien avec les autres services pour transmissions des informations et des données issues de l'activité du pole. LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Aix en Provence Remboursement des frais professionnels selon barème en vigueur (hors trajet domicile/travail) RÉMUNÉRATION *cotisations salariales et patronales Base horaire 151H67 (37 heures par semaine + 12 jours de RTT soit 35h00/semaine) Rémunération mensuelle : 2.000€ Statut G3 (période essai : code du travail) Prime 13ème mois (au prorata temporis) Prime de vacances (au prorata temporis) Mutuelle (participation employeur à ce jour égale à 80% avec un plafond limite) Prévoyance (Décès, Invalidité & complément IJSS selon conditions) Prime Intéressement (selon accord en vigueur) Accord RTT Flexibilité Télétravail partiel possible selon autonomie Plan Epargne Retraite Obligatoire Titres restaurant (part. employeur 60%) Remboursements des indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels selon barème en vigueur au sein de Famille & Provence. PROFIL Diplôme : Connaissance et maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) Connaissance des logiciels métiers souhaitée (notamment Maarch, PIH, Novamap) Connaissance et respect des procédures en matière contractuelle. Capacités d'initiatives, d'adaptation et autonomie

Vous êtes Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État H/F et prêt(e) à intervenir là où on a besoin de vous en toute liberté ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement dans le médical, paramédical et social, vous propose des missions de remplacement dans le secteur d'Aix-en-Provence (13) et alentours, selon vos disponibilités. Rejoignez une équipe réactive et investie pour faire la différence chaque jour ! Vos missions :
Assurer le transport sécurisé des patients vers les structures de soins
Veiller à leur confort et leur sécurité tout au long du trajet
Collaborer avec le personnel soignant pour une prise en charge optimale
Réaliser le nettoyage et la désinfection selon les protocoles
Vérifier le matériel médico-technique et signaler toute anomalie Votre profil: Profil recherché :
Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA)
Permis de conduire (+3 ans) & permis blanc valide
AFGSU 2 à jour
2 ans d'expérience hors intérim
Secteur : Aix-en-Provence et alentours Avantages Vitalis Médical :
+10% indemnités congés payés, +10% indemnités fin de mission
Plannings flexibles
Astreinte jusqu'à 22h
CE dès la 1ère heure
Mutuelle + FASTT
Prime de parrainage
Acomptes possibles

Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) « APPUI SENSORIEL PACA» recrute à compter du 1er novembre 2025 Où travaillerez-vous ? Le GCSMS « Appui Sensoriel PACA » intervient sur les 6 départements de la région PACA. Son siège social est basé à Aix en Provence (13090) Qui sommes-nous ? Le GCSMS « Appui Sensoriel PACA » est constitué par 4 associations régionales œuvrant dans le champ de la déficience sensorielle : l'IRSAM, La Mutualité, L'ARPEP Sud PACA et L'URAPEDA Sud. Ce collectif est porteur d'une fonction appui-ressource à destination du public, des acteurs de la déficience sensorielle du territoire et des professionnels intervenant dans l'environnement d'une personne déficiente sensorielle. Qui accompagnons-nous ? Le GCSMS par l'intermédiaire de ses membres et/ou partenaires vise à apporter une réponse globale et de proximité permettant le transfert d'expertises au bénéfice des personnes présentant une déficience sensorielle afin d'améliorer la qualité de leur parcours de vie. A ce titre, le Groupement propose des prestations spécialisées en matière de : Information-documentation Sensibilisation Formation Appui aux pratiques Appui-conseil Observation et évaluation partagée Accessibilité Vos missions En lien hiérarchique avec l'Administrateur du Groupement, vous êtes responsable du développement des projets « fonction appui-ressource » en déficience sensorielle en PACA. Vous assurez l'animation et la coordination du dispositif ainsi qu'une fonction de support transversal pour les équipes pluridisciplinaires labellisées afin de garantir l'efficience, la qualité et la pérennisation des projets
Soutenez l'ensemble des ESSMS du dispositif dans la mise en Å“uvre de la mission appui-ressource
Fédérez et orientez le collectif : organisation de réunions de pilotage et de suivi de projets
Animez et développez le réseau des acteurs
Identifiez les ressources et expertises mobilisables sur le territoire
Mettez en place un annuaire des ressources
Assurez la promotion du dispositif
Ordonnancez les prestations en mobilisant les différents acteurs au regard de leurs expertises et des besoins à couvrir
Gérez le budget global alloué à la fonction appui-ressource
Mettez en place des indicateurs clefs de suivi de l'activité
Assurez une veille sur les évolutions règlementaires et les nouvelles pratiques professionnelles
Rendez compte de l'ensemble de la mission Les exigences du poste
Déplacements fréquents en région PACA
Permis B obligatoire Votre Profil
De formation supérieure (Bac +3/5) en gestion de projet, coordination et animation sociale, intelligence collective
Expérience confirmée dans un rôle de coordination et d'animation de réseaux
Connaissance du secteur du handicap, du tissu sanitaire et médico-social régional
Excellent sens de l'organisation, de la planification et de la priorisation dans un contexte complexe
Capacité d'organisation et d'autonomie
Capacité d'adaptation à la pluralité d'interlocuteurs et de contextes
Fortes qualités relationnelles
Compétences en communication écrite et orale
Disponibilité Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages Selon Convention Collective CCNT 66
Annexe 6
Cadre Classe 3 Possibilité de télétravail 1j/semaine Véhicule de service Mutuelle

Plusieurs postes à pourvoir Au sein de l'équipe de production, sous l'autorité du responsable de production et dans le respect de la charte Puyricard, vous devez contribuer efficacement :
À la participation de la production des chocolats, confiseries et autres biscuits,
Au nettoyage et à l'entretien des matériels, accessoires,
À l'exécution de tous travaux ou tâches à faire, nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier de production Missions principales :
Vous avez en charge la fabrication artisanale de chocolats et confiseries (guimauves, calissons, biscuits, amandes...), moulage, enrobage, conditionnement... en respectant la charte qualité ainsi que les process de fabrication,
Vous assurez un entretien rigoureux de votre poste de travail, avec un strict respect de la réglementation HACCP (mesures règlementaires d'hygiène),
Vous travaillez en équipe et participez à l'ensemble des besoins en production, tant qualitatifs que quantitatifs. Profil du candidat :
Esprit d'équipe et excellent relationnel,
Disponibilité et autonomie,
Ponctualité, rigueur,
Sens du travail bien fait, minutie,
1ère expérience en agroalimentaire est un plus. Particularités :
Poste en station debout prolongée,
Travail artisanal minutieux et répétitif. *** UNE FOIS VOTRE CANDIDATURE VALIDÉE, VOUS SEREZ INVITÉ(E) A UNE RÉUNION D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT LE 15/10/2025 ***
Statut : Employé
Type de contrat : CDD Saisonnier,
Sous l'autorité de : Responsable de production
Lieu : Atelier de production
Port de charge : manutention et port de charge n'excédant pas 20 kgs.

Nous sommes à la recherche d'un responsable pour s'occuper de shifts essentiels à l'exploitation de notre point de vente, type bistrot de quartier Vos missions :
Management d'une équipe de subordonnés lorsque nécessaire
Prise de commande et / ou préparation des boissons conformément aux fiches techniques
Maintenir la propreté du restaurant, du bar et des zones environnantes
Promotion et mise en avant des offres spéciales
Renouveler la carte en accord avec l'esprit du lieu et du moment
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer les commandes et le stock
Développer le CA sur votre créneau horaire Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que barman(maid) et chef de rang en service
Créativité, passion pour le service, et souci du détail
Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression
Connaissance des tendances actuelles Nous offrons :
Une ambiance de travail collaborative et respectueuse
Un poste à responsabilités avec la possibilité de laisser libre cours à votre créativité
Parking privé si besoin
1 coupure max par semaine
Planning fixe avec 2 jours de congés Si vous êtes passionné(e) par la restauration et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise

Nous recherchons pour la rentrée 2025 :
En apprentissage CAP Commercialisation et services en Hôtel Café Restaurant ou
En BP Art du service et de la commercialisation en restauration, 1 personne motivée. Le Novo est un bistrot emblématique de son quartier. Nous servons nos clients récurrents, habitués, des produits frais et livrés chaque jour. C'est pourquoi, nous recherchons une personne appliquée, passionnée par le service et impliquée dans une petite équipe à taille familiale. En rejoignant notre équipe, l'apprenti(e) devra faire preuve d'esprit collaboratif, être curieux(se). Mais aussi travailler dans la bonne humeur en étant attentif aux membres de l'équipe. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
2 jours de repos par semaine
35 heures par semaine
1 seule coupure par semaine maximum
Avantages en nature repas
Mutuelle d'entreprise
Remboursement 50% abonnement transport en commun Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Rattaché hiérarchiquement au Chef de Poste Fabrication, vous prenez en charge la réalisation des opérations de conditionnement de l'atelier d'extrusion, ainsi que certaines fabrications conformément aux objectifs de quantité, qualité et délai. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de fabrication conformément au planning défini, aux documents et aux données techniques disponibles (OF, recettes, fiches techniques, fiches de sécurité, procédures et instructions),
Effectuer les auto-contrôles sur les produits réalisés et enregistrer les résultats,
Vérifier et enregistrer les quantités de matières premières mises en œuvre et de produits finis fabriqués,
Effectuer les nettoyages, des installations de fabrication, selon la fréquence et les modalités prévues,
Appliquer les différentes règles, chartes, règlement intérieur, procédures et instructions en matière de discipline, sécurité, qualité, hygiène, environnement, sécurité des aliments,
Formaliser et transmettre à son Chef d'Équipe les Demandes d'Intervention en cas de panne ou de dysfonctionnement technique,
Piloter les installations de l'atelier Extrusion et du conditionnement Carton/Big-bags,
Participer à l'industrialisation de nouvelles références (Assistance Méthode),
Appliquer les protocoles de nettoyage particuliers pour les productions BBF, GF.,
Maintenir les extérieurs (devant l'atelier d'Extrusion) libre de tout matériel et/ou déchets. Profil :
Vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une usine en industrie dans le secteur agroalimentaire, cosmétique, ou pharmaceutique.
Vous disposez d'un bagage technique et avez une forte culture qualité et sécurité (des aliments, des individus, des installations et de l'environnement).
Vous êtes proactif, ouvert, curieux, savez travailler en équipe, prendre des initiatives, et travailler dans une recherche d'amélioration.
Vous rejoindrez une société à l'écoute de ses salariés, à taille humaine, connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients, évoluant dans une démarche de satisfaction et d'innovation. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires postés en 3*8
Soit 5h-13h, 13h-21h, ou 21h-5h. Heures supplémentaires possibles jusqu'à 150 heures / an. Salaire : Fixe sur 13 mois + Diverses Primes (assiduité, progrès, transport, vacances.). Paniers repas. Process de recrutement : 1 échange téléphonique et entretien avec le cabinet de recrutement Grand-Duc, puis 1 entretien avec notre client, Responsable de Production et Chef d'équipe + visite de site. Merci d'adresser votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos sous la référence : ANO-OFC-13-01-CCA

Société de nettoyage recherche agent de service pour nettoyage de bureaux au lycée Vauvenargues , 60 Boulevard Carnot 13090 Aix en Provence CDI du lundi au vendredi 8h30-10h soit 7.5h/sem

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement d'AIX EN PROVENCE. Missions :
La préparation de commandes patients
La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile
La récupération
La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein,,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Venelles et ses alentours.

Nous recherchons un(e) Crêpier / crêpière pour un poste à temps complet du mardi au samedi pour le service midi 10h30 à 14h30 du soir de 18h00 à 22h30. Vous préparerez les pâtes à crêpes et galettes dans le respect des règles d'hygiène. Vous serez formé(e) à l'utilisation de la crêpière et aux techniques pour "Tourner" les crêpes.

Notre client, une entreprise aixoise spécialisée dans le domaine du chauffage et des sanitaires, recherche son Technicien Logistique & Ventes / Salle de bain (H/F), en CDI à Aix-les-Milles. Votre rôle est d'accompagner les clients particuliers et professionnels dans l'élaboration, la conception et la réalisation de leurs projets. A ce titre, vos principales missions sont :
Accueillir les clients en salle d'exposition
Identifier leurs besoins et les amener vers le choix le plus adapté
Etablir les propositions de devis, relancer, négocier et conclure les ventes
Promouvoir les produits exclusifs
Suivre et gérer les commandes (fournisseurs, livraisons, SAV, etc) Vous bénéficiez d'une expérience dans la Vente / Commerce, idéalement dans l'environnement de la Distribution, du négoce, bâtiment. Doté d'un fort esprit commerçant, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute ainsi que votre agilité. Votre personnalité et votre implication pourront également vous permettre de vous intégrer dans cette structure à taille humaine pouvant offrir des perspectives d'évolution.

Je recherche un jardinier pour l'entretien des espaces verts avec 2 à 3 ans d'expérience maitrisant la tonte, la taille, la programmation ...

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Rousset et ses alentours.

Venez nous rencontrer au forum de recrutement Hôtellerie
Restauration
Tourisme, qui se déroulera le 06 octobre 2025 ! Découvrez les nombreuses opportunités d'emploi ... Nous recherchons des équipiers polyvalents pour notre cuisine ! Rejoignez la squadra IT Aix en Provence ! Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la cuisine italienne ! Et si vous vous plaisez dans nos restaurants, on vous offre aussi la possibilité, si vous le souhaitez, d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons, à votre rythme. Vos missions pour les postes de cuisine
Savoir mettre en place un service: fabrication en amont des patons pour pizza et des pâtes fraiches sur place / fabrication des desserts
assurer un service sur les postes pâtes, pizza et salade
Respect des normes d'hygiène et propreté
gestion et rotation des DLC produits / bonne marche en avant de la cuisine / rangement des réserves. Vos missions pour les postes en salle
mise en place et nettoyage de la salle
dressage des tables avec couverts et verre, vision de la salle
accueillir le client, l'orienter et le conseiller
poste en caisse éventuellement disponible Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la propreté et l'hygiène d'un domicile. Vous aurez en charge l'entretien de la partie commune, chambre, sanitaires selon les protocoles établis. Missions principales :
Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces.
Gestion et utilisation du matériel de nettoyage.
Vidage des corbeilles et tri des déchets.
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Contrôle de l'état de propreté et signalement des anomalies. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien (débutants acceptés si motivés). Autonomie, ponctualité, rigueur. Capacité à travailler seul(e). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Respect du client(e). Conditions de travail : Contrat : CDI Parking : Gratuit Temps de travail : LUNDI au VENDREDI , 3H/Jours , 15H/semaine Rémunération : Selon convention collective et expérience (base SMIC horaire minimum). Lieu de travail : AIX-EN-PROVENCE (13)

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,10€ (selon profil) ; des tickets restaurants à hauteur de 7 euros prise en charge de 50% par l'employeur; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu dans l'extraction et la transformation de produits végétaux, un(e) opérateur(trice) de conditionnement en 35h/semaine. ?? Lieu : Gardanne (13)? Contrat : Temps plein
35 heures / semaine Vos missions principales : Préparer la ligne de conditionnement : réglages, approvisionnement en matières premières et emballages Réaliser le conditionnement des produits finis conformément aux modes opératoires et aux plans de contrôle Effectuer les changements de formats et assurer la bonne tenue du planning de production Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie Maintenir un poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : Une première expérience en production, conditionnement ou logistique est un plus Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à respecter des consignes précises Polyvalence et fiabilité Nous offrons : Une intégration au sein d'un site industriel stable et reconnu, spécialisé dans les extraits végétaux Un environnement de travail dynamique et organisé Des conditions conformes à la convention collective et un poste évolutif pour les profils motivés Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser le colisage
Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...)
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel

Pour l'ouverture du magasin ACTION à FUVEAU nous recherchons des responsables adjoints de magasin. *** Les taches principales : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe *** Le salaire et les avantages Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance *** Le profil recherché Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour l'ouverture du magasin ACTION à FUVEAU nous recherchons des employés libre service. Un recrutement collectif aura lieu à l'agence France Travail Gardanne
> Vous serez contacté par téléphone dans les jours qui suivent après avoir postulé. Merci de lire l'entièreté de l'offre avant de vous positionner. Plusieurs CDI proposés : 35h ou 30h ou 24h ou 7h par semaine selon vos disponibilités *** Les taches principales : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire *** Le salaire et les avantages : Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à forte croissance. *** Le profil recherché Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un CESF pour une mission intérimaire dans le cadre d'un remplacement ; Les missions seront :
Rencontrer les locataires, analyser les situations, permettre la reprise des règlements (loyer courant) et envisager des plans d'actions (aides de droit commun, échéancier, .) Orienter, en cas de nécessité, vers un accompagnement social de type ASELL,.
Accompagner les locataires rencontrant des difficultés d'ordre social, administratif ou économique et entraînant un risque d'impayé de loyer et ou de charges à la demande notamment des chargé(e)s de Prévention et de contentieux
Rédiger systématiquement des synthèses sociales
Elaboration d'un budget et conseils de gestion budgétaire
Assurer l'interface avec les chargées de précontentieux et contentieux
Effectuer les visites à domicile
Assurer le lien avec les partenaires sociaux
S'assurer de la mise en œuvre de l'accompagnement social en contactant l'association référente
Effectuer les entretiens tripartites de préférence au domicile du ménage et s'assurer de l'appropriation du logement
Recueillir et sélectionner les informations nécessaires à l'étude de la situation
Veiller à l'adéquation entre la situation d'un locataire et l'adaptation du logement et orienter au besoin les ménages vers une mutation sociale
Participer à la prise en charge des ménages en difficulté sociale ( ex: Diogène, incurie, violences intra-familiales etc.)
Se tenir informé de l'évolution de la réglementation dans votre champ d'activités
Renforcer en cas de besoin les autres secteurs géographiques dans les missions courantes BTS économie sociale familiale BUT carrières sociales Diplôme d'Etat éducateur spécialisé

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans le génie climatiques et thermiques, un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13). Vos missions : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez en charge de la maintenance des équipements thermiques et sanitaires au sein d'un hôtel, avec les responsabilités suivantes :
Maintenance préventive et curative des équipements thermiques, incluant les chauffages, chaudières, centrales de traitement d'air, PAC et climatiseurs.
Entretien et dépannage du réseau de plomberie pour garantir son bon fonctionnement et résoudre les pannes.
Réalisation de petits travaux techniques tels que serrurerie, câblage électrique, et changement d'ampoules.
Installation, gestion et dépannage des systèmes de sécurité, notamment la vidéo surveillance et les systèmes de contrôle d'accès.
Rédaction des bons de commandes pour les pièces et services nécessaires à l'entretien et dépannage.
Suivi de la relation client : Garantir la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins.
Reporting de vos interventions et mise à jour des données techniques sur les outils internes. Profil recherché :
Formation : BTS MSEF (Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques) ou équivalent.
Plus de 3 ans d'expérience en PCVC (Plomberie, Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Maîtrise des équipements thermiques, sanitaires, et des petits travaux de maintenance.
Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du service, avec de bonnes compétences en communication.
Permis B valide
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Rémunération :
Salaire de 1900€ à 2600€ selon profil et expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement dynamique et participer à la maintenance de systèmes techniques au sein d'un établissement de renom.

LIP Tertiaire, continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Aix en Provence, spécialisée dans le secteur du Médical et de la Santé. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Si vous avez déjà fait du recrutement et/ou de la prospection commerciale, tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites. Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Fuveau et Bouc Bel Air , en CDD temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Durée 6 mois jusqu'au 28/02/2025. Les missions :
Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires
Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie,
Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun,
S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..) Vous êtes titulaire d'un Bac+2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2 081,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle. VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Directeur Technique (H/F) Aix-en-Provence (13) / CDI / Rémunération : 55K
65K brut annuel (selon profil et expérience) L'entreprise Jeune structure innovante en forte croissance, composée d'une vingtaine de collaborateurs, investie dans le développement de nouvelles technologies et de produits à haute valeur ajoutée. Le poste Nous recherchons un Directeur Technique confirmé, meneur d'hommes, capable de définir la vision technologique de l'entreprise, de piloter les roadmaps R&D et de manager une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le garant des choix techniques et de la performance des développements produits. Vos missions principales Stratégie & Roadmap Définir et recommander les roadmaps technologiques en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantir la cohérence technique et la fiabilité des développements. Anticiper les évolutions technologiques et assurer la veille concurrentielle. Management d'équipe Manager une équipe de 5 collaborateurs (ingénieurs et responsables développement). Encadrer, accompagner et faire grandir les talents de l'équipe. Fédérer les équipes autour des objectifs communs et instaurer une dynamique d'innovation. Pilotage technique Superviser les développements hardware et software. Appuyer l'ingénieur en charge du développement des machines et assurer une vision globale. Être le référent technique et apporter un leadership dans les choix d'architecture et de conception. Interface interne et externe Collaborer avec les autres services (Production, Qualité, Direction, Commercial). Communiquer efficacement en anglais dans un contexte international. Assurer un reporting régulier à la Direction. Profil recherché Formation ingénieur en électronique / micro-électronique. Expérience confirmée en direction technique ou en poste similaire. Expérience significative en management d'équipes techniques. Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions. Bon niveau d'anglais (écrit et oral). Esprit pragmatique, orienté résultat, avec une vision stratégique. Pas de profil doctorant recherché : nous cherchons un professionnel expérimenté et opérationnel. Conditions & Avantages CDI basé à Aix-en-Provence (13). Salaire brut annuel : 55K à 65K (selon profil et expérience). Prime annuelle équivalente à un 13ème mois (loi Macron, non imposable). Prime d'assiduité : 100 € brut par mois (soit 1 200 €/an). Primes de performance selon résultats. Mutuelle de qualité. Salle de pause équipée (frigo, micro-ondes, café gratuit). Bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking.