Offres d'emploi au Rove

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

offre régul

- Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement et maritime
choix des moyens et méthodes les mieux adaptés)
Créer les dossiers dans CW selon la procédure : remplir les champs obligatoires, mettre tous les documents et emails importants dans les e-docs
Faire les demandes de One Off Quote à l'ouverture du dossier et rattacher la OOQ à réception de celles-ci
Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane
Etablir de la documentation maritime (B/L avec ou sans lettre de crédit, attestations, assurances, BSC)
Envoyer les documents du client
Informer le client en continu (Prévisions embarquement, retards, confirmations, tracer le conteneur jusqu'à son arrivée)
Facturer les dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage et traiter les factures fournisseurs dans les délais
Mettre à jour les modes opératoires clients
Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe
Respecter les procédures HBI
Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés

ACCEUIL ET ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF
GESTION DES DOSSIERS SUR CRM
CONTACT DIRECTE AVEC DIFFERENTS ADMINISTRATIONS
FACTURATION
SUIVI DOSSIER CLIENTS

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Nous recherchons un ou une agent(e) d'entretien h/f sur CARRY LE ROUET pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 18h à 19h

La Régie Services Nord Littoral recrute un(e) assistant(e) administrative en CDD pour 3 mois renouvelable. Créée en 1998, la Régie de quartier emploie 150 de salariés en insertion qui travaillent sur des missions d'entretien du cadre de vie (nettoyage, espaces verts, second œuvre bâtiment). Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les chefs d'équipes, la gestion, le suivi administratif et l'organisation du service technique Nettoyage de la Régie : Il/elle sera amené à effectuer des tâches administratives : Missions : Rédaction de devis Factures Relances clients Assurer certaines démarches administratives Et toute autres tâche qui pourrait être demandée par la Direction Profil : Bonne maitrise orthographe et Pack Office Aisance et qualité rédactionnelle Savoir-faire plusieurs tâches simultanées Polyvalence Organisation Autonomie et rigueur sur le poste Réactivité Capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire Horaires de travail : Du lundi au vendredi 08h30
13h00
14h00 16h30 CDD 3 mois Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée avec plus de 7 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons, pour notre client, un agent logistique / moniteur d'atelier. Vos missions: Nous recherchons pour notre client, une association spécialisée dans l'insertion de personnes handicapées sur le site d'Airbus, un magasinier polyvalent. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Tri de pièces ( pouvant aller de toutes petites pièces comme des boulons d'hélicoptère à des pièces beaucoup plus grosses)
Vérification qualité et conformité
Préparation de commande pour la chaîne de production : utilisation du caces 3
Utilisation des outils informatique (logiciel SAP/Excel/échange de mails)
Assister les moniteurs dans l'encadrement et la mise au travail des personnes en situation de léger handicap
Participation au nettoyage de l'entrepôt Les horaires sont de 35 heures soit de 8h15 à 16h15 du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure. Pour les repas, vous aurez accès à la cantine de l'entreprise (pris en charge par le client). Contrat intérim jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de prolongation. Votre profil: Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois en magasinage, vous connaissez le milieu de l'industrie et de la logistique et idéalement le milieu de l'aéronautique. Le respect des consignes et la ponctualité sont des valeurs qui vous définissent ? Vous aimez venir en aide aux autres et vous avez l'esprit d'équipe ? La logistique est votre domaine ? Alors le poste est fait pour vous !

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, un-e Assistant administratif (H/F) basé-e aux Pennes Mirabeau. En lien avec le chef de projet et le pilote opérationnel, vos missions consistent à :
Appuyer le manager dans le suivi des salarié-e-s, notamment par la mise à jour de fichiers Excel et la production d'éléments de reporting (tableaux de bord sur les suivis d'activités,...)
Participer activement à la gestion de la logistique du site au quotidien (organisation de réunions, déplacements, suivi des consommables...)
Contribuer aux saisies administratives, incluant le temps de travail.
Assurer des appels sortants aux clients, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Ce rôle est essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe et offre une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Contrat : intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/heure + 13e mois dès la première heure travaillée Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de gérer efficacement les tâches administratives. Une première expérience dans un poste administratif demandant de la rigueur et de l'autonomie est exigée. Compétences comportementales
Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité.
Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.
Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour repérer les erreurs et assurer la qualité.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques
Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour réaliser des tâches administratives.
Gestion de fichiers : Capacité à organiser et maintenir des fichiers de manière efficace.
Saisie de données : Précision et rapidité dans l'entrée de données essentielles. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique avec notre agence, suivi d'un entretien physique avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont:
Gestion du standard ( appel entrant et sortant)
Etablissement et suivi des factures clients
Création et envoi des bons de commandes aux fournisseurs
Planification des interventions
Relance des factures impayées Cette liste n'est pas exhaustive ! Les horaires: 8h00-12h30 et 13h30-17h00 La rémunérations: Selon expérience + ticket restaurant à 10.30€ + 13ème mois + IFM + CP Vous vous reconnaissez dans cette description, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez maintenant !

Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste. Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire. VENEZ rencontrer Intermarché les 10 juin au Forum Café de l'Emploi à la mairie des Pennes Mirabeau de 9h à 12h.

Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge:
Réception de marchandises
Mise en rayon
Encaissement
Conseil et accueil clients
Nettoyage Amplitude horaire (Par roulements
connaissance des plannings 4 semaines à l'avance) : 6H
12h30 ou 14H
20H30 Après un an d'ancienneté, vous aurez accès à plusieurs avantages tels que CE, Primes et réductions plafonnées.

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de la clientèle
Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
Procéder à l'étiquetage des produits
Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***

Pour faire face à notre développement nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions
Accuser réception des demandes de nos clients et suivre les demandes de ces derniers ;
Gérer la facturation des clients et fournisseurs ;
Etablir les devis conformément aux normes règlementaires en vigueur ;
Assurer les commandes auprès des différents fournisseurs et suivre leur progression ;
Garantir le respect des délais annoncés en lien avec les informations fournies par les fournisseurs et l'assistante d'exploitation ;
Assurer un reporting régulier des demandes en cours ;
Faire remonter toute réclamation ou dysfonctionnement dans une démarche d'amélioration continue ; Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) administratif(ve), idéalement dans l'environnement de la cuisine professionnelle. Vous avez un excellent sens de l'organisation, ainsi qu'une expérience solide dans la gestion et l'organisation d'activités variées. Vous avez un excellent sens commercial et êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les bases de la bureautique. La connaissance du logiciel SAGE pour les devis sera un atout.

==> Prise de poste au 20 novembre Pour ce poste vous travaillerez au sein de notre crèche (enfants de 3 mois à 6 ans) du lundi au vendredi à raison de 4h/ jour de 9h à 13h. Votre profil : HACCP nécessaire + Formation ou expérience en cuisine

Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour le remplacement de notre titulaire en charge de la gestion de l'accueil physique du bâtiment administratif Mistral de l'aéroport de Marseille Provence. Missions :
Accueillir physiquement et téléphoniquement, orienter et renseigner les personnes
Vérifier la fermeture des portes donnant accès au bâtiment Mistral et vérifier la fermeture de la porte PAMISRT
Vérifier l'état des salles en début et en fin de journée
Réceptionner les repas « Click and collect » des collaborateurs
Gestion stock fourniture et leur réception.
Gérer les espaces : salle de réunion, salle d'attente visiteurs et espace restauration (Remplissage des carafes d'eau et disposition des gobelets / propreté/réassort café, agitateurs, eau, éponges et liquides vaisselle)
Renseigner par téléphone ou par voie de messagerie électronique des clients. Contrat : Lundi au vendredi de 8h à 17h (1h de pause), 40h hebdo. Rémunération : 11.88€ brut / heure + majo 10% de 35h à 40h + primes + forfait repas. Profil : Ce poste est fait pour vous si. Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise répondant aux exigences de l'accueil international Vous êtes ponctuel/le et discret/e Vous avez un niveau conversationnel en anglais. Vous maîtrisez le pack office. Vous avez au moins un bac. Vous avez un minimum d'expérience dans des missions de service aux clients.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, amplitude horaire de 06h à 21h. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Inscription via: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515179?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.

Ce poste implique la gestion des processus administratifs liés aux appels d'offres pour soutenir l'efficacité organisationnelle
Analyser les documents d'appels d'offres pour identifier les exigences et préparer des dossiers de réponse complets et conformes
Coordonner les communications entre les différentes parties prenantes pour assurer la collecte précise et en temps opportun des informations requises
Maintenir une base de données des appels d'offres et suivre les échéances pour garantir le respect des délais établis

Pour le poste animation vous êtes titulaire du BAFA. Vous travaillerez pendant les vacances scolaires + les mercredis pendant l'année scolaire + les matins, midi et soir en semaine pour le périscolaire.
journée entrecoupée
poste annualisé. BAFA complet obligatoire Poste sur 20h/semaine.

Rattaché(e) à la Responsable administrative et gestion, vos missions principales sont :
Gestion du standard (appel entrant et sortant)
Etablissement et suivi des factures clients
Création et envoi des bons de commande aux fournisseurs
Relance des factures impayés
Saisie des variables de paies (environ une trentaine)
Vous avez une forte aisance relationnelle et une bonne maitrise des outils informatiques
Vous savez vous organiser avec rigueur et gérer les priorités.

Vous serez employé(e) de commerce polyvalent du centre auto. Vos missions seront diverses et toujours au service du client: vente, conseil et orientation client, encaissement, fidélisation, réapprovisionnement des rayons, théâtralisation de la surface de vente, suivi des stocks... Ce poste nécessite une maîtrise des fondamentaux de la vente et de la relation client, la connaissance du monde de l'automobile n'est pas obligatoire sera réellement un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (impératif), sur une plage horaire de 8h30 à 19H. #PdC

Le poste : L'agence PROMAN de Vitrolles cherche pour ses clients spécialisés dans le transport, des AGENTS DE QUAI EXPERIMENTES H/F. Tâches:
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises (chargement et déchargements de camions, remorques)
Réaliser des tâches comme: l'emballage, les inventaires, le tri
Contrôler les marchandises
Veiller aux normes de sécurité et hygiène HORAIRES VARIABLES: Matinée, après-midi, nuit Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de quai, l'organisation d'un site d'entreposage, les opérations d'entreposage, vous correspondez au profil recherché. CACES CAT 1B OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales. Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Votre mission : Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités :
La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:
Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS FF
Anglais opérationnel impératif

Objet : Opportunité d'emploi
Chauffeur VTC en CDI (2200 € nets / mois) Progressif . Nous recherchons actuellement des chauffeurs VTC pour rejoindre notre équipe Possédant la carte vtc à jour Permis valide Le poste proposé est un CDI avec les conditions suivantes :
Salaire : 2 200 € nets / mois
Horaires : 8 heures /jours
Avantages : possibilité de primes et heures supplémentaires Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à me répondre à ce mail ou à me contacter directement dans l'annonce Dans l'attente de votre retour, je reste à votre disposition pour toute question. Bien cordialement, Manager Tel +33 6 67 09 91 41

L'association AURORE est un établissement accueillant adultes polyhandicapés et TC en internat. Nous recherchons un(e) Lingère/linger ayant pour mission : l'entretien du linge des résidents, récupération du linge, lavage et repassage. CONTRAT CDD 3 jours, les 29/30 et 31 octobre
Base 35 HEURES
REMUNERATION selon CN 66 Formation assurée sur le poste Secteur mal desservi par les transports en commun

Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialisé dans la gestion du transport Aerien: Un Agent de Transport Aérien (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront :
La gestion et le suivi des expéditions de pièces Aéronautiques
L'organisation et la mise en place de transports dédiés
La cotation des envois urgents
La coordination avec les différents intervenants (transporteurs, compagnies aériennes, clients internes) De formation Bac +2 minimum, Vous disposez d'une expérience confirmée dans le transport aérien Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral) Rigueur, adaptabilité, sens du service sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.

Nous recherchons un(e) livreur(euse) en messagerie. Missions : Livraisons et ramasses dans le secteur du 14e arrondissement de Marseille Chargement et déchargement de colis, les clients sont des professionnels et des particuliers Travail avec une scannette Permis B obligatoire, travail en camion 12 mètres cube Prise de poste à 6h du matin et ramasse jusqu'à 19h

Littoral Habitat est spécialisé dans l'entretien et la rénovation de l'habitat des particuliers depuis 2008. Dans le cadre de notre développement dans le secteur des Bouches du Rhône, nous recherchons deux Prospecteurs/Prospectrices Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission :
Prospecter de nouveaux clients en personne dans le secteur des Bouches du Rhône,
Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos techniciens Conseil auprès de particuliers intéressés par la rénovation de leur habitat Votre profil :
Vous aimez travailler sur le terrain
Vous êtes dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne présentation et élocution
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse Alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre croissance continue en tant que Prospecteur/Prospectrice Terrain !
Formation assurée Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité N+1, l'adjoint de direction sera chargé de l'organisation de la production de la partie extra scolaire et de sa mise en œuvre. Il/Elle est en charge du fonctionnement et peut prendre le relais du directeur. Il/elle contribue à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Il/elle accueille, renseigne et peut orienter vers des partenaires sociaux. (CAF/MDS/Assistante sociales...). Il/elle coordonne les projets d'animation et d'activité, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Il/elle est un interlocuteur privilégié des familles mais aussi des personnels et des partenaires. Il/elle participe aux actions menées par le centre social-MPT. Respecte les procédures liées à la fonction. Gere les dossiers administratifs et médicaux des enfants. Gere les inscriptions et les encaissements en lien avec l'équipe technique de la structure.

Missions principales La secrétaire spécialisée en transit, transport et logistique assure le suivi administratif des flux de marchandises et coordonne les opérations documentaires liées au transport, à l'import/export, et à la gestion des stocks. 1. Gestion administrative du transit et du transport
Préparer les documents de transport (BL, CMR, lettres de voiture, certificats d'origine, etc.)
Saisir et suivre les dossiers d'expédition et de réception
Assurer la conformité des documents avec les réglementations douanières et commerciales
Planifier les enlèvements et livraisons avec les transporteurs
Gérer les formalités douanières (en lien avec le commissionnaire de transport si nécessaire) 2. Suivi logistique et coordination
Communiquer avec les équipes de l'entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques
Suivre les flux entrants et sortants
Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
Participer à la gestion des litiges (retards, avaries, documents manquants...) 3. Accueil et gestion administrative courante
Accueillir les chauffeurs et visiteurs (vérification des documents, orientation)
Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers logistiques et transport
Participer aux audits ou contrôles documentaires

Nous recherchons des employés (es) de restauration collective ( respect des normes HACCP) sur le site AIRBUS à Marignane. Vous serez en charge :
Nettoyage de salle
Tri des plateaux repas
Plonge
Réapprovisionnement en salle. Prime d'habillage et 8,44€ de repas Horaires : 8h00
15h00 avec pause de 45 mn pour le repas

Les missions principales sur ce poste sont les suivantes :
assurer la mise ne rayon des produits
veiller au balisage prix et à la bonne présentation des rayons
contrôler les dates de péremption et la rotation des produits
accueillir et renseigner la clientèle
participer au maintien de la propreté et de l'attractivité du magasin Le profil recherché est le suivant:
dynamique, rigoureux et polyvalent
sens du service client et bon relationnel
capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches physiques
une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant accepté

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LES PENNES MIRABEAU, (13) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Être à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Gestionnaire ou Chargé(e) de comptes en assurance, vous avez envie de rejoindre une entreprise vous permettant d'évoluer et de monter en compétences ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour son expertise, en tant que Chargé de comptes en assurance construction (H/F) en CDI à Marseille. Vos principales missions incluent : Gérer un portefeuille de contrats Assurer le suivi administratif Etudier les avenants en fonction du risque Établir les attestations nominatives Prendre en charge les questions des courtiers Conseiller les clients Étude de renouvellement à l'échéance Gestion de contrats annexes Ce poste est fait pour vous si vous : êtes titulaire d'un BTS Assurances au minimum vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un courtier en assurances (avec gestion d'une clientèle d'entreprises) expert de l'IARD, vous avez envie de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la construction Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans ce nouveau projet professionnel ! CDI
35h 37K-40K + participation Tickets restaurant Mutuelle Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Documentaliste (H/F) Mission 1 : Gérer les courriels et les appels En interne : des journalistes qui transfèrent des demandes En externe : du public Mission 2 : Archiver au quotidien les journaux en fonction des différentes éditions Mission 3 : Réaliser des dossiers documentaires Mission 4 : Indexer et rechercher des photos Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par de nouvelles tâches liées à cette fonction. Rémunération : 1900 brut/mois Horaires : 10h/17h30 et 11h/18h30 COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) FORMATIONS SOUHAITÉES / DIPLÔMES
Niveau Bac 2 ou DEUST / DUT / IUP, maitrise en gestion de l'information,
Domaine de la documentation et de l'information ou d'une école de journalisme. NIVEAU D'EXPÉRIENCE DEMANDE
Avoir un intérêt pour l'actualité régionale
Avoir une bonne culture générale
Une connaissance de la région (Politique, sport et personnalités locales et régionales, quartiers de Marseille... ) serait un plus.
Être autonome et curieux
Orthographe irréprochable, et bonnes capacités rédactionnelles.

Nous sommes un cabinet médico-chirurgical d'ophtalmologie dynamique et reconnu, composé de médecins et d'orthoptistes, et nous recherchons un(e) assistant(e) médico-administrative pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et bienveillance, Gérer les dossiers patients et la correspondance électronique, Réaliser les encaissements et assurer le suivi des caisses, Organiser et planifier les blocs opératoires, Saisir les données sur le logiciel métier et assurer le suivi administratif, Participer à la gestion du stock de petit matériel, Assister les médecins dans certaines activités médicales, Veiller à l'entretien du matériel de consultation. Profil recherché, vos atouts : Vous êtes souriante, dynamique et rigoureuse, Vous possédez un bon sens relationnel, savez vous exprimer avec clarté et faites preuve d'empathie auprès des patients, Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des plannings variables, Une première expérience en milieu médical ou paramédical serait un atout majeur. Conditions et avantages : Horaires variables en fonction des plannings médicaux, Formation progressive à l'ensemble des missions, Salaire évolutif dès l'autonomie complète sur les différentes tâches, Primes en complément du salaire fixe, Cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et engagée auprès des patients. Rejoignez un cabinet moderne et en plein développement, où vos compétences et votre investissement seront valorisés.

Au sein d'une boutique de lingerie et accessoires coquins située à Plan de Campagne, vous serez en charge de l'accueil des clients, et de leur délivrer le meilleur conseil sur les produits. Vous participerez également à la mise en rayon et à la tenue du magasin afin que les rayons soient toujours achalandés et les produits disponibles. La boutique est ouverte 7 jours / 7 et vous aurez un planning variable, avec 2 jours de repos / semaine. Attention: peu de transports en commun sur la zone commerciale. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits similaires et devez être suffisamment à l'aise pour pouvoir conseiller sur la lingerie et les produits vendus (jouets intimes, cosmétiques érotiques...).

Société de Nettoyage spécialisé dans l'entreetien quotidien des chambres d'hôtel recherche un(e) Agent d'entretien Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Chngement des draps, depoussiérage complet , nettoyage de salle d'eau, nettoyage des sols, entretien des parties communes. Réapprovisionnement du chariot de linge.

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités maritimes et la plaisance, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) F/H A ce titre vos missions seront: Gestion administrative & comptable:
Gestion des commandes de frais généraux
Contrôle des factures fournisseurs
Préparation et contrôle de la caisse
Intégration de la facturation dans l'ERP
Clôture mensuelle, édition et contrôle des statistiques
Support aux opérations comptables : aide au lettrage et au rapprochement des comptes clients
Mise à jour tarifaire annuelle des locations
Relances clients et gestion des litiges Gestion commerciale & relation client:
Accueil physique et téléphonique
Création/suivi des fiches clients et fournisseurs dans l'ERP
Gestion des dossiers commerciaux grands comptes
Gestion des contrats de location d'emplacements portuaires Suivi des marchés publics:
Gestion/suivi des marchés publics
Intégration des factures dans Chorus Logistique & inventaire:
Pilotage de l'inventaire Profil recherché: Vous disposez d'une formation en gestion, comptabilité ou administration de type BTS Gestion de la PME La connaissance des ERP Trade (Cégid), Smartwaters, MagAd serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La connaissance du secteur public et des marchés publics est apprécié.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA :
Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie,
Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
Nos clients sont vos clients. Profil recherché :
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté,
Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés,
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,
Assurer le suivi des stocks en temps réel,
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces,
Entretenir le linge de maison et les vêtements,
Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local,
Entretenir une surface, un sol,
Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles :
Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition,
Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations,
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.

Rejoins YRCAM et sécurise les transactions internationales ! Depuis plus de 30 ans, le Groupe YRCAM accompagne des clients prestigieux (Airbus, Apave, Derichebourg.) dans l'optimisation de leur trésorerie. Nous sommes aujourd'hui plus de 110 collaborateurs, réunis autour de valeurs fortes : expertise, confiance, bienveillance et équilibre vie pro/perso. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI 35h avec rémunération 30-35K€ + variable
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine et horaires flexibles
Prime de participation + plan d'épargne entreprise
Tickets resto (8 €), formations continues, événements conviviaux
Un parcours d'intégration soigné et un management bienveillant Ta mission Au sein de l'équipe crédits documentaires, tu joues un rôle clé dans la sécurisation des ventes à l'international :
Suivi et gestion des lettres de crédit export
Contrôle des documents d'expédition et remise en banque
Facturation et interface avec les services logistique, commercial, banque et comptabilité Ton profil
Expérience confirmée en gestion de crédits documentaires (Incoterms, aviation appréciée)
Bon niveau d'anglais
Maîtrise Excel (TCD, Recherche V) + pack Office / SAP
Rigueur, organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement simple => Un échange téléphonique avec notre Ressource Manager => Un entretien pour valider ton fit et tes compétences Rejoins une entreprise où ton expertise compte, ton autonomie est valorisée et ton avenir se construit !

L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé sur les Pennes Mirabeau, 2 Cartographes H/F en Intérim pour une mission de 2 mois renouvelable. Vos principales missions seront :
Représenter les réseaux et postes de distribution dans les bases de données de l'entreprise
Effectuer des analyses de données cartographiques
Echanger avec les agences dans le cadre des différents projets.
Accompagner les collectivités dans la gestion et le développement des territoires. Contrat : Intérim de 2 mois renouvelable Horaires : lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause méridienne) Rémunération : 14,16€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en cartographie ou dessinateur projeteur, avec un niveau d'études minimum BAC+2 dans le domaine de la cartographie. Les pré requis en termes de savoir être :
Attention aux détails
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Maitrise du logiciel SIG et/ou AUTOCAD
Cartographie numérique
Traitement d'images
GPS
Télédétection Le contrat débutera le 3 novembre 2025. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux en espaces verts assiste le conducteur de travaux dans toutes les tâches pour mener à bien un chantier. Au sein de notre groupement d'employeur, l'aide conducteur de travaux chapeaute les travaux d'exécution et les différents projets qui lui sont confiés par le Conducteur de travaux, le Responsable d'exploitation ou le Chef de secteur. L'aide conducteur travaux veille, avec son supérieur, au respect des délais impartis, du budget, et des règles de sécurité d'un chantier. Il assure également la coordination des équipes internes et externes. Les missions de l'aide conducteur de travaux sont variées. Sous l'autorité du conducteur de travaux, du responsable d'exploitation, ou du chef de secteur, il s'occupe de manager les hommes sous sa responsabilité, de gérer l'organisation et l'approvisionnement des chantiers tout en participant à sa production. Management d'équipe : c'est lui qui explique et répartit les tâches aux équipes qui travaillent sous sa direction. Il est chargé de faire respecter les règles à la fois d'hygiène et environnementales. Gestion commerciale : l'aide conducteur travaux assiste aux rendez-vous avec les clients, les écoute et les conseille. Il établit aussi des devis complémentaires qui sont vérifiés et validés par le conducteur de travaux ou le responsable d'exploitation. Analyse et étude : sous le contrôle du conducteur de travaux ou du responsable d'exploitation, il réalise les études (et devis) liés aux chantiers sur lesquels il travaille. Pour les études plus conséquentes, c'est lui qui procure les informations : les mesures, la visite des lieux, etc. Gestion financière : il aide à la gestion analytique et financière du chantier. Production : l'aide conducteur de travaux orchestre les équipes sous son autorité et leurs activités. Il gère également le stock de fournitures et de matériel et réceptionne les végétaux, qu'il contrôle pour s'assurer de leur bon état. Enfin, c'est aussi lui qui constitue les rapports de chantiers et qui veille à l'analyse et au respect du budget.

Vous aurez en charge un poste en caisse (espèces, CB...) et également de la mise en rayon. idéalement vous avez une 1ère expérience sur le poste ou 1 an d'expérience en supermarché si possible. Etre disponible du lundi au dimanche, de 8h30 à 19h45 et le dimanche de 8h45 à 12h45

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement le Centre Social La Savine, des animateurs ACM en contrat d'engagement éducatif pour son secteur jeunes. Missions et activités : + L'animateur/trice participe au sein d'une équipe à la mise en place du projet pédagogique conduit par le directeur / la directrice ACM en cohérence avec le projet éducatif. + Il/elle est en contact direct avec les enfants et doit veiller à leur sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble du séjour. Pour cela, il/elle doit respecter et donc connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM). +Il/elle doit construire une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, qu'elle soit individuelle ou collective. Il/elle participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnels technique, etc. Il/elle doit donc manifester une réelle capacité à travailler en équipe. +Il/elle encadre et anime la vie quotidienne, fait respecter les règles de vie et doit être capable de proposer et d'encadrer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des mineurs. Type de contrat : CEE pour les mercredis et vacances scolaires Rémunération : 55€ bruts / jour Disponibilité : immédiate Formation générale : Titulaire du BAFA/BAFD. Expérience : Minimum 6 mois d'expérience bénévole et/ou professionnelle dans le domaine de l'animation socio-éducative.

Missions principales Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il (elle) participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (Partenaires institutionnels divers, sanitaires, médico-sociaux, autres ) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles ). Conjointement et plus globalement, les professionnels qui uvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations L'assistant social participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant, avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille. Ce projet de soins est réajusté et redéfini au fil du temps, en fonction de l'évolution de l'enfant, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale. Son travail est dirigé dans l'intérêt de l'enfant, en lien avec ses parents, en accord avec le projet thérapeutique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'assistant social occupe un rôle pivot et contribue à l'articulation des différents champs d'intervention. Il fait le lien entre et/ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire avec un souci de cohérence et de complémentarité. Capacité d'adaptation au rythme des patients présentant des troubles du spectre autistique. Capacité d'adaptation aux différents contextes familiaux dans leu Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son équipe du Pôle Social.
Vos missions
Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets.
Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat.
Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers.
Profil recherché
Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum)
Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif
Compétences et qualités requises
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples
Aisance relationnelle et travail en équipe
Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions
Poste basé à Marseille (16e).
Contrat : CDD 3 mois
Salaire : 2 480 € brut mensuels.
Horaires : 8h30
13h00 / 14h00
16h30 (temps plein).
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Place de parking mise à disposition

Notre client, recherche pour renforcer ses équipes, un(e) chef de manoeuvre/élingage (F/H) sur le port autonome. À propos de la mission Sous la responsabilité du contremaître, votre mission sera :
Superviser les opérations de manutention de la grue
Effectuer les opérations d'élingage sur la charge
Encadrer une équipe d'opérateurs
Guider le grutier pour les opérations de chargement et déchargement des charges (quai/navire) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires possible Profil recherché Vous possédez le Caces R483, et une formation d'élingage/chef de manoeuvre pour être capable de réaliser des opérations d'élingage avec un pont roulant et une grue mobile ainsi que des gestes de commandement ou de levage. Une première expérience réussie chez Foselev, Mediaco etc, serait appréciée.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES B
R483

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût. Votre mission : Vous êtes le lien central entre les livreurs, l'exploitation, les account managers et les clients. Votre objectif : garantir des livraisons fiables, ponctuelles et conformes aux standards Foodles. Vos responsabilités : Suivi des livraisons
Assurer les premières livraisons clients et remplacer un livreur absent si besoin
Suivre les tournées en temps réel et répondre aux demandes liées aux livraisons
Signaler les anomalies et incidents aux interlocuteurs concernés Encadrement des livreurs
Contrôler les départs et le respect des délais de livraison
Vérifier la tenue, l'équipement, le tri des caisses, la propreté des camions
Transmettre les consignes spécifiques des clients ou opérations
Suivre la remontée d'informations via nos outils internes
Former les nouveaux livreurs et accompagner ceux en difficulté Logistique & hygiène
Garantir le bon chargement et le respect de la chaîne du froid
Superviser la gestion des caisses, des déchets et des supports marketing
Vérifier la température des chambres froides et la propreté des sites Gestion des véhicules
Assurer le bon état, l'entretien et la propreté des véhicules
Remonter les besoins d'intervention au responsable Opérations quotidiennes
Répondre aux messages internes
Valider les livraisons On Demand dans le back-office Ce poste est fait pour vous si...
Vous êtes rigoureux, réactif et bon communicant
Vous savez gérer les imprévus et prioriser
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous aimez le terrain et les environnements dynamiques Pourquoi rejoindre notre aventure ? Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis Des bureaux super biens situés et très accessibles Et bien d'autres avantages ;) Informations pratiques : Contrat en CDI 35h Lieu de travail : Marignane (13700) Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 4h
11h20 (20 minutes de pause) Salaire brut mensuel : 2000€ A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Recherche un ou une employé (e) de rayon produits frais en CDI de 26 heures, prise de poste immédiate. Vous assurez la réception, la mise en rayon et le roulement des produits FRAIS au sein d'un supermarché de proximité, MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES à prévoir. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.

Rejoignez-nous en tant qu'employé(e) polyvalent(e) au sein de notre restaurant de restauration rapide, et démarrez votre carrière sans attendre ! Ce que nous offrons :
Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine pour une stabilité professionnelle.
Prise de poste immédiate, pour démarrer votre nouvelle aventure dès que possible.
Un environnement dynamique et diversifié.
Deux jours de congés par semaine selon le planning, pour un équilibre vie personnelle et professionnelle.
Prime d'assiduité, pour récompenser votre régularité et votre engagement.
Prime de participation au rendement, basée sur la performance de l'équipe et votre contribution aux résultats.
Salaire selon expérience, ajusté en fonction de vos compétences et votre parcours. Vous serez chargé(e) de :
Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène en vigueur.
Gérer les commandes et le stock de produits frais pour un service toujours au top.
Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail pour offrir un environnement accueillant et soigné.
Fournir un service clientèle rapide et courtois, pour fidéliser nos clients.
Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente, pour une organisation optimale. Vos qualités :
Sourire, dynamisme et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins.
Rigueur et propreté. Horaires : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, en service du midi et du soir. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e), et que vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et solidaire, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez notre aventure culinaire !

Votre mission Au cœur de nos équipes, vous intervenez sur nos équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Sur instructions précises de votre responsable et dans le respect des procédures de sécurité, vous assurez : Le dépannage rapide des installations : diagnostic, réparation, test. La maintenance préventive selon un planning défini. Le nettoyage et l'entretien régulier des engins et équipements. La réparation en atelier des pièces défectueuses. Le respect des règles de sécurité, en signalant toute situation à risque. Vous pouvez également réaliser de petits travaux neufs et contribuez à la propreté et au bon état général des installations. Votre profil Formation : CAP ou Bac Pro en électricité, mécanique, hydraulique ou équivalent. Vous avez de bonnes connaissances techniques des équipements et savez interpréter un dysfonctionnement. Idéalement, vous possédez le CACES et connaissez les consignes de conduite associées aux engins. Sérieux(se), rigoureux(se), vous respectez les consignes de sécurité et vous avez le sens du travail bien fait. Avantages Prime de fin d'année Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées Chez Groupe DADDI, nous valorisons toutes les compétences : notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise : Exetanch, PME de près de cent personnes, implantée sur l'ensemble du territoire français, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture et le bardage de bâtiments. Nous intervenons aux côtés de maîtres d'ouvrage institutionnels ou privés dans le cadre de projets de rénovation ou de constructions neuves, en marchés à bons de commande et en contrats d'entretien. Nous sommes reconnus pour nos compétences et outils techniques ainsi que pour la qualité et l'efficacité de nos services. Exetanch est une filiale d'Eren Groupe, acteur mondial engagé depuis 40 ans au service de la transition énergétique et de la décarbonation, très solide financièrement. Nous sommes en phase de forte croissance avec le doublement de notre chiffre d'affaires en deux ans, le passage de trois à sept agences depuis 2019 et des perspectives prometteuses. Aussi, notre positionnement au sein d'Eren Groupe nous place au cœur du déploiement de projets d'installations énergétiques visant la décarbonation des bâtiments. Nous recrutons un manœuvre en étanchéité (H/F), rattaché au Responsable de l'agence de Marseille. Vos Missions : Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation, vous interviendrez en soutien aux équipes d'étancheurs. À ce titre, vos principales missions seront :
Transport des matériaux et des outils nécessaires au chantier
Assure la manutention de charges diverses
Monte les échafaudages, tréteaux, plateformes et échelles
Mets en place la signalisation et contribue à la sécurisation des zones d'intervention
Prépare les produits d'assemblage et de revêtement
Nettoie et sèche les surfaces à traiter
Mesure et découpe les rouleaux d'étanchéité
Place, déroule et aligne les rouleaux selon les consignes
Dépose les anciens revêtements d'étanchéité
Réalise des travaux de démolition, terrassement, jointure, et pose les éléments d'étanchéité et de couverture
Nettoie et range le chantier à la fin des travaux
Assiste les étancheurs et le chef d'équipe dans leurs tâches quotidiennes Savoir-faire :
Respecte les consignes de sécurité sur le chantier
Adopte les gestes et postures de manutention adaptés
Manipule les engins de manutention en toute sécurité Savoir-être :
Fais preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches
Réagis rapidement face aux imprévus ou changements de consignes
Développer une communication efficace et un bon relationnel avec l'équipe Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : autour de 22 000 euros

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives Notre agence d'Aix en Provence, recherche pour l'un de ses clients, leader européen indépendant des services multi-techniques un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim, basée à Marignane. Rattaché(e) au chargé d'affaires multiservices, vous assurerez les prestations de maintenance et d'amélioration des installations, suivant le plan de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez assurer les interventions de second œuvre à la demande :
Electricité (relamping, prises...)
Plomberie (robinetterie
sanitaire : fuites, petites réparations, ...)
Serrurerie
Peinture & revêtements (Remplacement de dalles de revêtement de sol, ...)
Petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, carrelage, plinthes, dalles de faux-plafonds à l'identique, ...)
CVC Vous avez une formation de niveau CAP / BEP ou Bac pro dans le bâtiment / second Œuvre. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance, dans les métiers du second œuvre et du CVC. De nature bricoleur, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif. Vos responsabilités :
Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation.
Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes.
Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison.
Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation).
Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration.
Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes.
Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc. Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif. Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges. Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.

Ce poste nécessite une prise de fonctions à 6H30. Vous serez chargé(e) du nettoyage des salles des classes, des bureaux administratifs, des parties communes, sanitaires et réfectoire. CDD de 6 à 12 mois, 26h/semaine.

Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Visite à domicile
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Mission principale L'assistant social contribue à l'articulation des différents champs d'intervention.
Travail de réseau et de partenariat
Travail d'accompagnement social (individuel et/ou collectif)
Il fait le lien entre/et ou avec le « dehors » et le « dedans », soit les institutions extérieures (environnement familial et social de l'enfant ou l'adolescent) et l'équipe de soins, pour les situations le nécessitant. Activités principales Et Savoir-faire
Accueil et suivi des patients en binôme et en individuel
Accompagnement social pour l'insertion sociale
Informations aux familles
Montage, instruction et suivi de dossiers (documents administratifs à fournir pour l'admission à l'hôpital de jour, MDPH
AEEH
suivi des 100%.)
Dans le cadre de la mission de travail intensif de l'ESIP, qui s'inscrit pour les patients dans une temporalité de prise en charge de 2 mois renouvelables, travail d'orientation des jeunes suivis à l'ESIP vers des structures adaptées à leurs problématiques sociales et de soins.
Dans le cadre de la mission d'activité mobile, travail en « aller vers » en binôme avec les professionnels identifiés pour cette activité, pour les publics adolescents reclus ou présentant des incompatibilités avec les soins proposés au sein de l'ESIP.
Travailler en équipe / en réseau : Animer et développer un réseau professionnel dans le domaine social en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une sensibilité clinique est requise pour ce poste, le travail d'accueil et de contribution aux différentes méthodes de prises en charge y étant prévalent.
Participe à l'élaboration du Projet Thérapeutique en y intégrant les problématiques sociales et en lien avec les projets socio-éducatifs de l'enfant/adolescent ; en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les situations, avec les partenaires (Education nationale notamment .), la famille. Le cas échéant, contribue à des groupes à médiation thérapeutique à destination des enfants ou des parents, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Peut être amené à participer à des projets ou actions de Prévention selon l'engagement du service.
Assure un rôle de conseil technique auprès des équipes pour les questions relevant de la Protection de l'enfance, des droits sociaux et pour le repérage des fragilité sociales. Entretien des liens avec les services scolaires, services sociaux et médico-sociaux, CRIP, services exerçant les mesures éducatives et judicaires en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; et participe à des rencontres avec ces partenaires, afin d'articuler le judiciaire, l'aide sociale avec le soin, en binôme avec les référents de Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits
Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Description du poste Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, .). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Cette entité propose une vaste gamme de services : du petit bricolage, de l'assistance informatique ainsi que de la domotique. ******************************************************************************** Missions confiées Afin de remplacer un membre de son plateau d'appel, OK Service recherche un(e) Chargé de planification Rattaché au responsable du plateau, vous intégrez une équipe en charge d'assurer le support et l'assistance technique auprès des techniciens opérant pour OK Service, en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptées à leurs situations. Vos missions :
Planifier et confirmer les rendez-vous d'installations
Reporter ou avancer des rendez-vous clients en fonction des disponibilités plannings
Gérer les alertes et dysfonctionnement des plannings (retards ou absence techniciens)
Prendre en charge les appels entrants des techniciens
Analyser et résoudre les incidents, dans le respect des procédures de chaque donneur d'ordre
Assurer le suivi des incidents et remonter les évènements majeurs
Gérer des opérations ponctuelles dans le cadre du plateau de relation client Vos horaires sont compris du lundi au vendredi de 8h à 18h par roulement (planning défini en avance). Intégré dans une équipe à taille humaine, vous partagez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans un projet mobilisateur. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de fédérer les collaborateurs avec qui vous êtes amenés à travailler pour mener à bien vos missions. Votre pragmatisme, vos compétences analytiques et de synthèse ainsi que votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'être performant et de trouver votre place dans cet environnement. Profil recherché : Vous justifiez à minima d'une première expérience significative pour ce poste. Une expérience liée à la planification sera un vrai atout pour ce poste. Poste basé à Marseille La bonne maitrise de la langue française (à l'oral comme à l'écrit) est un prérequis pour ce poste. Votre bon relationnel et pédagogie seront des atouts. Rémunération mensuelle : SMIC 37h + Prime + Participation au titre de transport + Mutuelle + CE Type de contrat : CDI

Description du poste et Missions : Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons avec France Travail et ou en CDI selon expériences. Démarrage de la formation le 27/10/2025 sur notre projet Conseiller commercial Energie En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants et sortants, mails ou courriers. Vous êtes en contact permanent avec le client final. Le conseiller commercial offre de l'assistance, du conseil et de l'aide et des informations aux clients dont il est en contact. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00- 20h00), sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge par France Travail ou par l'entreprise si CDI. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques.
Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux.
Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation, 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Durée de la formation: 231 heures Vous serez capable:
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de conseils à distance
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
Comprendre et répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs. Process de recrutement:
Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement
Passage pendant la session de tests écrits
Entretien individuel RH
Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception ou via l'adresse mail : recrutement.marseille@intelcia.com Avantages: Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Titre-restaurant
Travail à domicile (selon activités)

Horaires : 3x8 en roulement hebdomadaire (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Un extrait du Casier judiciaire sera demandé En tant que Peintre Aéronautique, vous serez en charge de : Réaliser la peinture sur pièces élémentaires d'hélicoptère Assurer la préparation des surfaces : ponçage, nettoyage, dégraissage Effectuer la mise en apprêt, le masticage et le marouflage Appliquer la peinture en finition selon les exigences qualité du secteur aéronautique Profil recherché Débutants acceptés si motivation et sérieux Vous acceptez de travailler en horaires décalés en 3x8 Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail Casier judiciaire vierge obligatoire Comment postuler ? Envoyez votre CV à (adresse mail de contact) ou contactez-nous directement à l'agence Sovitrat de Marignane.

Intermarché Contact d'Ensuès la Redonne (petite structure) recrute dans le cadre de son accroissement d'activité, un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) pour de la mise en rayon de sec ou de frais ou de fruit/légume : N'hésitez plus et postulez ! profil débutant accepté(e) Horaires de postes selon activité à définir avec le ou la responsable de site: Du lundi au vendredi amplitude de 13h à 20h

Maintenance curative sur systèmes automatisés de types : bancs mécaniques. Missions : Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Rendre les moyens dans un état de propreté à la suite de l'intervention Savoir comment communiquer et assister l'utilisateur lors d'une opération de remise en service Savoir comment rédiger un rapport d'intervention (et les procédures si nécessaire) Définition des besoins techniques en pièces de rechange. Demande des modifications de gammes de maintenances préventive en fonction du retour d'expérience terrain. Participer au étude de fiabilité en collaboration avec le service méthode Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Ouvrir et gérer les dossiers d'interventions, en assurant la mise à jour des données dans la GMAO et en veillant à la pertinence des informations saisies. Connaître les consignes de sécurité et de santé spécifiques à l'intervention, analyser les risques liés à l'environnement du site et prendre les mesures de sécurité de base Respecter rigoureusement les règles de sécurité adaptées à l'environnement de chantier. Profil : Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome et rigoureux De formation en électromécanique, vous possédez idéalement une expérience préalable en industrie Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre excellent relationnel seront des atouts incontournables pour votre réussite. Disponible pour travailler en horaires décalés en 5x8 Détenteur du CACES nacelle R386 1B/3B. La possession des habilitations électriques BC/BR/B2V ainsi que celle de la formation travail en hauteur/port du harnais serait un plus. La culture SSE est fortement appréciée (expérience industrielle et remontée de situations dangereuses).

Votre mission : Au sein d'un service import, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise. Vos responsabilités :
La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Description du poste assistant technique / HSE
temps partiel (H/F) Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût pour les chiffres, la gestion et la sécurité au travail ? Vous aimez coordonner, contrôler et assurer le suivi administratif, financier et HSE des activités ? Ce poste est fait pour vous ! ISODIAG recherche un Assistant de Gestion pour renforcer son équipe. Si vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et l'envie de contribuer activement à la fluidité et à la conformité de nos opérations, votre profil nous intéresse. Nous valorisons les candidats dynamiques, proactifs, avec un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Le poste : Type d'emploi : CDD accroissement d'activité temporaire
possibilité d'évolution en CDI , Temps partiel Rythme de travail : à définir lors des entretiens Lieu du poste : En présentiel à Saint-Victoret Au sein d'ISODIAG, vous jouerez un rôle central dans le suivi administratif, financier, opérationnel et HSE : Vos missions principales
Gestion laboratoires : enregistrement et suivi des analyses, redistribution des résultats, vérification et contrôle qualité des données.
Gestion opérationnelle : suivi administratif des contrats et commandes (ordres de service, réceptions de travaux), préparation des situations de travaux.
Facturation & finance : préparation et émission des factures, suivi des outils de facturation, relance clients, consolidation et estimation du chiffre d'affaires facturable mensuel.
Gestion commerciale : vérification et suivi des devis, participation aux appels d'offres, mise à jour des informations administratives clients.
Relation interne / externe : assurer un relais efficace entre les équipes, les clients et les partenaires externes pour garantir une communication fluide.
Gestion HSE : Veiller au respect des procédures HSE en vigueur et participer à leur mise à jour, participer au suivi des formations et habilitations liées à la sécurité (planification, suivi des validations), gérer le suivi logistique des EPI et matériels HSE (inventaire, distribution, contrôles simples). Votre profil
Expérience préalable en gestion administrative, facturation ou gestion opérationnelle.
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Word, outils internes).
Bonne compréhension des processus de facturation et gestion contractuelle.
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à prioriser.
Connaissances ou sensibilisation aux enjeux HSE appréciées.
Bac +2 (BTS/DUT en gestion, administration, comptabilité ou équivalent). Qui sommes-nous ? Notre groupe, spécialiste de la gestion du risque amiante, répartit ses activités sur deux structures : ISODIAG : Le diagnostic est notre cœur de métier, vient ensuite l'accompagnement de nos clients par l'assistance technique et le conseil. Basé au Havre, à Marseille, et à Dunkerque, ISODIAG compte 35 collaborateurs. ANLAB : Laboratoire d'analyse et de prélèvement d'air amiante. Basé à Saint-Etienne du Rouvray, ANLAB compte 25 collaborateurs. Anticiper pour mieux protéger ! Le groupe s'appuie sur des valeurs fortes qui prennent sens et s'expriment au travers des actions quotidiennes de l'ensemble de ses équipes. Le service client, la rigueur et le professionnalisme sont les trois valeurs qui rassemblent les femmes et les hommes d'ISODIAG et d'ANLAB dans l'exercice de leurs métiers au quotidien. L'esprit d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs dans l'évolution de leur carrière contribue à garantir une atmosphère de travail sereine, dynamique et constructive. Prêt à relever le défi ? Transformez chaque jour en une nouvelle opportunité de succès. Postulez maintenant ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@isodiag.net

activité : livraison de marchandises commerciales et industrielles à destinations de professionnels le plus souvent. C'est un service Prémium qui demande beaucoup de qualités : compréhension des consignes, respect des procédures, communication, adaptation, bonne condition physique, disponibilité, réactivité, serviabilité. Secteur géographique: local et régional avec quelques déplacements nationaux. Prise et fin de service au dépôt de Châteauneuf-les-Martigues. Véhicule utilisé : porteur 3,5t hayon débâchable (20m3) , charger et décharger son camion, il y parfois de la manutention. Conditions de travail et moyens à disposition : Formation de minimum 2 jours avec un chauffeur TITANIUM, Service Exploitation compétent et réactif, Des véhicules récents et entretenus par un chef de parc exceptionnel, Transpalette, Une direction accessible facilement pour discuter, Une entreprise à taille humaine dans laquelle on peut agir. Les conditions de salaire : CDD 6+12 semaines avec possibilité d'évolution, Salaire de base pour 169h : 2130€ + Heures supplémentaires + primes (manutention, samedi, etc.) + indemnités de déplacement + mutuelle famille (après cdd) POSSIBILITE DE CONTRAT 4j / SEMAINE 32h Faire parvenir CV + message sur votre situation actuelle à laurent@titanium13.com

Aperçu: Nous recherchons un(e) technicien(e) d'assistance respiratoire pour rejoindre notre équipe ainsi qu'effectuer de la logistique sur l'agence. Le poste offre une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité aux patients. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient, vous aurez aussi un rôle dans la logistique et le contrôle des dispositif médicaux présent a l'agence ainsi que la préparation des commandes. Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène), l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. Compétences:
Capacité à interagir avec les patients avec empathie
Compétences organisationnelles pour gérer les tâches administratives
Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions médicales Ce poste offre une occasion d'apprendre et de se développer dans le domaine médical, en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

La société HYGIE MEDICAL, spécialisée en oxygénothérapie et pathologies du sommeil, recherche un(e) logisticien(ne) (H/F) à temps plein pour compléter son équipe, en assurant la désinfection et le contrôle du matériel médical, l'entretien des locaux et la gestion des stocks au sein de l'agence. Vos missions Désinfection du matériel Nettoyage (classique et bionettoyage) des dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur, Trempage et nettoyage des instruments, Désinfection des dispositifs médicaux, Rangement des consommables dans les stocks, Préparation des commandes, Élimination des déchets. Contrôle du matériel Réception des colis Le profil que nous recherchons : Grand(e) rigueur et concentration Bon niveau de compréhension orale et écrite, Formation en désinfection assurée en interne sur la manipulation des produits dangereux et des produits potentiellement contaminés, Formation au nettoyage et aux produits à utiliser, aux interactions entre les produits. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
34 000 logements gérés
750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : Informer et accompagner les locataires dans l'élaboration de leur projet de relogement : En lien avec les chefs de projet renouvellement urbain, informer les locataires des projets
Expliquer le processus de relogement aux locataires
Conduire les entretiens individuels, réaliser les enquêtes préalables au relogement afin d'établir un diagnostic social et financier personnalisé, construire les projets individuels de relogement.
Evaluer les besoins d'assistance des familles présentant des difficultés particulières et mettre en œuvre le suivi social nécessaire en lien avec les services concernés en interne et en externe. Communiquer une proposition de relogement :
Conformément au plan de relogement, anticiper et bloquer les logements en lien avec le service attributions, rédiger et formaliser les propositions de relogement à destination des locataires.
Accompagner les locataires ( visites, EDL, signature bail) et établir éventuellement la liste des travaux à réaliser avant le déménagement en coordination avec les services concernés.
Constituer le dossier de relogement : établir une synthèse des éléments justifiant la situation locative et le parcours résidentiel afin de déboucher sur une proposition définitive de relogement.
Constituer le dossier pour le passage en CALEOL et vérifier sa conformité et cohérence avec la situation
Après passage en CALEOL, coordonner la fin des travaux et des délais avec les services concernés effectuer un suivi administratif du dossier et des signatures.
Suivi des conventions CIR
Assurer un relais avec les partenaires opérationnels Mis en œuvre du relogement :
Suivre le bon déroulement du déménagement : commander la prestation et rédiger les ordres de services nécessaires à l'exécution du marché de déménagements en lien avec la DMO
Veiller à la bonne installation des ménages après leur emménagement et gérer les demandes de remboursement de frais d'installation
S'assurer de la satisfaction des locataires relogés
Alimenter les outils de suivi du relogement et les tableaux de bord MOYENS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Pack bureautique + outils et logiciels métiers (PortalImmo, Infoview, .)
Voiture de service selon modalités d'utilisation véhicule 13 HABITAT en vigueur
Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du patrimoine et auprès des partenaires externes
Métier éligible au télétravail selon modalités accord en vigueur PROFIL RECHERCHE :
Diplômé d'un Bac + 2 / 3 (DUT, BTS) dans le domaine social ou de la gestion immobilière
Première expérience sur un poste similaire Compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement du logement social dont la demande de logement et l'attribution de logement
Maîtrise des procédures de relogement et dispositifs d'accompagnement au logement
Capacités rédactionnelles Savoir être :
Force de proposition, persévérance
Qualités de négociation et sens de la relation client
Capacité à travailler en mode transverse et à s'adapter aux divers interlocuteurs
Autonomie, disponibilité et réactivité
Capacité à gérer des tensions et le stress
Qualités pédagogiques et d'écoute CE QUE NOUS OFFRONS : Horaires flexibles Tickets restaurant (9 €), pris en charge à 55% par l'employeur 13ème mois au prorata temporis PEROB à partir de 4 mois d'ancienneté

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure :
Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie );
Accompagnement social de familles en difficulté.
Action socio médicale préventive Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées.
Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes.
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant.
Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur

*** Prévoir une prise de poste rapide*** Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des produits au rayon surgelés. CDD d'un mois renouvelable. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires de travail du lundi au samedi le matin de 5H à 9H30 et 2 après-midi par semaine. après-midi seront possibles. Compte tenu des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction, le Coordinateur d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
DEJEPS

Assurer l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées au logement (ASELL)
Contractualisation des objectifs en lien avec le référent ;
Suivi administratif du planning de mesures ;
Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités ;
Visites à domicile ;
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance...) ;
Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le voisinage ;
Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement ;
Médiation avec le bailleur et le voisinage ;
Démarches pour l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits ;
Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement ;
Informations auprès de partenaires et structures locales ;
Participation aux commissions ASELL, rédaction des bilans de mesures, de demandes d'aides ;
Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure ;
Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure ;
Etude du budget et évaluation des capacités financières du ménage ;
Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité ;
Elaboration de projets : conception, recherche de financement et mise en Å“uvre.

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme
Assurer le service en salle (prise de commandes, service des plats et boissons)
Veiller au confort et à la satisfaction des clients
Maintenir la propreté et l'organisation du restaurant
Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir une expérience haut de gamme Profil recherché :
Expérience en restauration appréciée
Présentation soignée, sourire et sens du service client
Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe
Motivation et envie d'apprendre dans un cadre gastronomique

Pour notre site de Septèmes Les Vallons Nous recherchons un chauffeur dépanneur expérimenté pour intervenir sur les autoroutes. Vous serez responsable du dépannage des véhicules en panne, de leur remorquage et de leur mise en sécurité. Missions : Intervenir rapidement sur les lieux de panne pour assurer le dépannage et la sécurisation des véhicules. Effectuer le remorquage des véhicules vers les ateliers de réparation ou autres lieux dédiés. Maintenir un haut niveau de service et de sécurité lors des interventions. Respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications requises : Permis CE obligatoire et FIMO à jour le CACES Grue sera apprécié . Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur exigées Excellent sens du service et de la communication. Bon sens de l'initiative et de la réactivité. Aptitude à travailler en autonomie. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Poste disponible immédiatement.

En tant que comptable, vous serez responsable des tâches suivantes : Saisie quotidienne des opérations comptables : Enregistrer les transactions financières pour nos clients et fournisseurs avec précision et rigueur. Préparation des règlements : Assurer la préparation et le suivi des paiements aux fournisseurs ainsi que la gestion des encaissements clients. Gestion des documents comptables : Organiser et archiver les pièces justificatives nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information et une gestion efficace des finances de l'entreprise. Résultats attendus : 0 erreur sur les encaissements clients et encours. 0 erreur sur la saisie comptable. Respect des délais. Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre :
Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
Coffre-fort numérique PEOPLEDOC : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
Mutuelle très avantageuse prise en charge à 50 % par l'employeur
Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

****** Plusieurs postes à pourvoir soit à temps complet soit à temps partiel selon vos possibilités, prise de poste au plus tôt ***** Restaurant asiatique ouvert à la clientèle 7J/7 de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 23h. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le placement sur les différentes salles de restauration, la prise des commandes, le débarrassage des assiettes au cours du repas et en fin de repas, le nettoyage des tables, le dressage des tables, l'entretien des zones de réception de la clientèle, la mise en place et le réassort des différents buffets en libre service. Postes ouvert à tous profils motivés, pas pré-requis de formation en service ni d'expérience dans le domaine. Salaire au SMIC pour les profils débutants et salaire négociable pour les profils qualifiés/expérimenté.

VOS principales tâches au sein d'une équipe sera la plonge de grosses batteries de cuisine, vous pouvez aussi aider à la découpe de fruits et légumes pour les préparations culinaires. HORAIRE en journée 07H30 15H30 REPAS PRIS EN CHARGE SUR PLACE

Dans le cadre du développement de notre restaurant "PITAYA PLAN DE CAMPAGNE", nous sommes à la recherche de 3 candidats motivés, dynamiques, ponctuels et doté d'un bon esprit commerçant. Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 15h. Une première expérience en cuisine serait fortement appréciée. Merci de nous envoyer votre CV. Il s'en suivra un entretien personnalisé si votre profil est retenu. Si vous aimez le challenge et la satisfaction d'un service de qualité proposé à votre clientèle ... Alors foncez et envoyez-nous votre candidature. Prochain décollage pour la Thaïlande imminent A très bientôt ! Description du poste: Vous aurez comme missions principales : 1- Accueillir et encaisser Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les commandes, Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement, Effectuer le service à table (quand celui-ci est possible) 2- Préparation de la salle et plonge Ranger et nettoyer la salle et le poste caisse après chaque service, Débarrasser et nettoyer les tables, Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine, Vider et débarrasser les poubelles et ordures. 3- Polyvalence Préparer et dresser des plats simples, Préparer les boissons, Faire le réassort des produits manquants (boissons, couverts, verres, etc.). #PdC

Axiome Executive, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique un Technicien Contrôle Qualité dimensionnel / tridimensionnel H/F. Missions principales :
Contrôler la conformité des produits, de l'entrée des matières premières au contrôle final avant expédition.
Créer et améliorer les procédures et fiches relatives aux contrôles qualité (réception, en cours de fabrication, produit fini, documents de libération).
Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel de pièces mécaniques aéronautiques et gérer les dossiers de validation FAI / DVI.
Gérer le parc d'équipements et d'instruments de mesures (achat, maintenance, métrologie interne/externalisée).
Réaliser les opérations de réception informatique sur l'ERP.
Participer aux démarches d'amélioration continue : traitement des non-conformités, actions correctives, analyse de causes racines. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2/3 , type Bac Pro/BTS aéronautique option contrôleur qualité, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences et soft skills attendues : Obligatoires :
Maîtrise du contrôle dimensionnel et des instruments de mesures traditionnels et machine de mesure tridimensionnelle.
Connaissances solides en métrologie dimensionnelle.
Expérience dans l'utilisation d'un ERP.
Lecture de plans et de documentation technique.
Connaissance de la norme EN9100 et de la réglementation aéronautique.
Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. Souhaitées :
Proactivité et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.
Expérience dans un environnement industriel en forte croissance.

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick (accueil, renseignements, conseils, encaissement) La production : Vous assurez la fabrication des produits (au grill) dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Une formation de 5 semaines est prévue en amont de la signature du contrat (financée France Travail dans le cadre d'un Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Plusieurs postes sont à pourvoir. Pour candidater: inscrivez-vous sur https://mesevenmentsemploi.fr. Une réunion de recrutement est prévue le 15 octobre à l'agence France Travail de Marignane https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512983?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) à Marignane. Intégré dans l'équipe, vous serez amené à :
Diagnostiquer les incidents techniques
Assurer le support aux utilisateurs
Effectuer la maintenance du matériel
Installer et configurer les logiciels
Gérer le suivi des tickets
Communiquer efficacement avec les équipes
Réaliser des tests de performance
Collaborer avec l'équipe IT sur les projets Les horaires : 9h
17h Vous justifiez d'expériences en support informatique et maintenance technique. Votre formation technique et vos compétences sur Windows et matériel vous permettront de relever avec succès vos missions. Postulez dès maintenant pour mettre à profit votre savoir-faire. Habilitation B0 / H0V

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est spécialisé dans la fabrication d'ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d'équipements mécaniques pour ses différents clients. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d'affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome. Vos missions seront :
Définir les spécifications du projet en lien avec le client
Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d'un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs.
Encadrer les chargés d'affaires
Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus.
Vous intégrez une PME française qui maîtrise l'ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication.)
Vous bénéficierez de possibilité d'évolution : responsable de projet
Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine. Le profil recherché :
Vous êtes au moins titulaire d'un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique
Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projets mécaniques industriels
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine nucléaire Compléments :
Lieu : Marignane (13)
Contrat : CDI
Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Dans le cadre de l'ouverture de classes en BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS), nous recherchons un-e formateur-trice en Gestion de la Relation Client pour accompagner nos apprenants dans l'acquisition des compétences liées à la préparation de l'offre commerciale et à la gestion de la prestation dans un environnement professionnel relevant de la sécurité privée. Le formateur interviendra auprès d'un public de niveau Bac à Bac+2, en alternance, et participera activement à leur montée en compétence sur les aspects relation client, gestion de prestation et communication professionnelle appliqués au domaine de la sécurité. Missions principales Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques en lien avec le pôle d'activité n°3 : Gestion de la relation client du référentiel BTS MOS. Former les apprenants aux compétences suivantes :
Préparation de l'offre commerciale (prise en compte du cahier des charges, élaboration et argumentation de l'offre).
Gestion de la prestation (suivi des consignes client, relation avec les prestataires, suivi des coûts et marges, tableaux de bord, remontées hiérarchiques).
Adapter les contenus pédagogiques à la réalité du secteur de la sécurité : procédures, réglementations, contraintes opérationnelles et logiques de prestation.
Mettre en œuvre des outils d'évaluation formative et certificative conformément au référentiel.
Participer aux réunions pédagogiques et au suivi individuel des apprenants. Compétences attendues
Maîtrise des principes de la relation client BtoB, de la négociation commerciale et de la gestion de prestations de services.
Capacité à transposer ces notions au contexte de la sécurité privée (contrats de surveillance, gestion des équipes, relation avec les donneurs d'ordre).
Connaissance souhaitée des cadres réglementaires du secteur de la sécurité (Code de la sécurité intérieure, CNAPS, obligations de prestation).
Maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques numériques.
Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles fortes. Le profil recherché
Bac +2 minimum dans les domaines du commerce, de la gestion, de la relation client ou du management opérationnel, idéalement complété par une expérience dans le secteur de la sécurité.
Une expérience en enseignement, formation professionnelle ou encadrement d'équipes commerciales ou opérationnelles sera un atout déterminant.

Prêt.e à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution VRD (F/H) ? Vous contribuerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement du réseau d'assainissement en assurant diverses opérations de maintenance.
Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement
Réaliser le nettoyage des réseaux et des ouvrages pour garantir le libre écoulement des eaux usées
Intervenir en respectant strictement les règles de sécurité et veiller à l'entretien de votre matériel et de vos outils Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.88 euros/heure + panier 10€ net par jour
Horaires : 08h00-12h00 / 13h00
16h30 Vendredi 16h00 (37 h / semaine) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons des Programmeurs (euses) CFAO Expert sur notre site client à Marignane (13). Vous aurez en charge de réaliser la programmation des pièces à usiner à partir de dossiers de fabrication. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Programmer des machines à commande numérique 3 à 5 axes dans le cadre d'usinage de pièces métalliques et composites
Programmer des trajectoires complexes de robots (usinage et parachèvement)
Déterminer la méthode de fabrication en collaboration avec les services méthodes et bureaux d'études
Déterminer les outils à utiliser dans le processus de fabrication
Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage
Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données
Tester et optimiser les programmes sur machines
Conseiller techniquement les opérateurs Profil recherché : De formation niveau Bac+2 dans le domaine mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et motivé à l'idée de vous investir dans un environnement de travail challengeant. La connaissance de l'anglais technique serait un plus. L'implication dans des projets confidentiel défense nous impose des critères de respects de nationalité française ou européenne. Les profils ayant une double nationalité peuvent postuler.

Nous sommes un atelier de réparation automobile dévoué à offrir un service de qualité à notre clientèle. Vos Missions : Accueillir les clients, en réception directe et par téléphone. Utiliser les outils informatiques pour gérer les rendez-vous et réceptionner les véhicules. Assurer la facturation des services et des réparations. Profil recherché : Connaissances en facturation et vocabulaire spécifique au domaine automobile. Capacité à entretenir une relation client de qualité. posséder le permis B car vous serez occasionnellement amené à déplacer des véhicules sur le parc Aisance informatique et capacité à apprendre de nouveaux logiciels Possibilité de formation interne sur un logiciel de facturation spécifique à l'entreprise.

Recherche 1 exploitant(e) service d'exploitation transport de marchandises pour prise de poste immédiate en CDI (35h) Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se) et motivé( e) Ouverture : Du lundi au vendredi ; De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous serez en charge :
Prise de rendez-vous
Saisie de commandes
Accueil téléphonique et physique
Organisation de tournée
Aide au chargement
Calculer un métrage plancher

Déplacement sur des lignes scolaires et des lignes régulières et des grandes sorties occasionnelles Vérifier l'accès des usagers Appliquer les règles de sécurités Fimo voyageur à jour exigée

Notre salon de thé recherche une serveuse ou un serveur pour effectuer les missions suivantes:
Prendre les commandes
Servir les commandes
Procéder aux encaissement
Entretenir la terrasse d'une dizaine de tables Nous sommes ouverts a tous les profils: les personnes en situation de handicap et les seniors sont les bienvenus. Ouverture de 17h à 21h

Equipement : ESSOR PROVENCE Lieu d'accueil RSA 15 ème arrondissement de Marseille Mission & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque sur le dispositif AGT (file active de 100 Bénéficiaires du RSA) L'ACCUEIL : + Accueillir les personnes ; + Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA ; LE DIAGNOSTIC SOCIAL : + Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance ; + Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion ; + Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins ; + Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion ; + Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque ; LA CONTRACTUALISATION + Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle ; + Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion ; + Le conseiller au niveau de l'orientation ; + Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social ; LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT + Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion ; + L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés ; + Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté ; + Prendre en compte la globalité de la situation ; + Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale
Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération .) ; + Effectuer des visites à domicile dans certaines situations ; + Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc. . + Connaissance des dispositifs de droit commun ; + Mobiliser un partenariat actif ; + Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité) ; Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66) Reprise d'ancienneté selon CCN 66/ ordinateur et téléphone portable / mutuelle/ prévoyance/ carte déjeûner. Profil du candidat : Diplôme exigé et expérience requise : + Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance du dispositif RSA ; + Connaissance du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun ; + Expérience dans l'accompagnement de public en grande difficulté ; Compétences et aptitudes requises : + S'approprier et travailler avec le réseau partenarial ; + Etre une veille au niveau des informations liées au dispositif, curiosité intellectuelle ; + Travailler en équipe o Intervenir en réunion, préparer des rencontres collectives, co-animer des réunions ; + Capacités rédactionnelles ; + Faire émerger des projets et à rendre compte de son activité ; + Rigueur administrative et sens de l'organisation ; + Sens de la négociation et de la médiation ; + Qualités humaines et relationnelles ; + Esprit d'initiative ; Diplômes exigés : (DEASS, DECESF, DEES)

L'ASSOCIATION L AURORE accueille des personnes polyhandicapées et TC en internat. Nous recherchons un.e AMP / AES Vos missions sous la super-vision d'un tuteur diplômé sont :
accompagner les personnes accueillies dans le s actes de la vie quotidienne, y compris dans les soins,
concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés,
participer a l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement,
recueillir et transmettre les informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés,
rendre compte par écrit de vos interventions,
participer à toutes les réunions de projets, de suivi de projets et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles,
participer à la vie institutionnelle. Vous devrez savoir apprécier les capacités et besoins individuels, avoir une bonne connaissance du milieu du handicap, la capacité rédactionnelle, à travailler en équipe et à échanger. TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir Immédiatement Possibilité d'être embauché dans le cadre d'une alternance sur ce poste en CDD de 12 mois. Évolution possible

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Technicien Support méthode production pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Préparer et optimiser les processus de fabrication : création des gammes, nomenclatures, instructions de travail, temps de fabrication, définition des outillages. Assurer un support technique à la production : résolution de problèmes bloquants, participation aux réunions SQCDT, collaboration avec le BE et les opérateurs. Gérer la mise en production : suivi de la première installation, retours terrain, ajustements nécessaires pour garantir la fabricabilité. Participer à l'amélioration continue : analyses causes racines, FMEA, standardisation, fiabilisation des opérations. Assurer la conformité documentaire et technique : gestion de configuration, prise en compte des évolutions produits/process, respect des procédures Airbus. Profil : Formation technique Bac+2/3 : BTS/DUT Aéronautique, Mécanique ou Méthodes. Expérience de 2-3 ans (ou profil junior avec alternance/stage significatif) dans l'industrie (aéronautique, automobile ou PME). Compétences en outils industriels : lecture de plan, CATIA, SAP/MES (appréciés), bonnes bases en informatique. Méthodologie de résolution de problèmes : connaissance des outils type 5 pourquoi, PPS, esprit d'analyse Environnement de travail : * En contact Opérateur, superviseur et leader qualité * Autres préparateur et BE * 100 Personnes (Répartie en différents secteur) * 20 personnes sur la partie support à la production (dispatché dans les différents secteurs de l'usine) * Horaire de journée Rémunération : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable :
Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide , de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Contrôleur Qualité Conformité / Expert MRO F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Contrôles visuels et dimensionnels qui vont permettre de remettre en état la pièce avionable après le démontage de pièce sur hélicoptère ayant volé. Peut faire des retouches (réparations mineures) sur la matière (profil ajusteur), si besoin de réparations plus importantes devront déclencher en suivant la documentation des réparations auprès des services concernés. Elimination de défaut mineur avec outil basique (Chignole manuelle par exemple) Profil recherché : BAC Pro ou BTS en mécanique Bonne maîtrise de la métrologie (niveau avancé souhaité). Connaissances en usinage et matériaux variés (aluminium, composites). Connaissances en tournage/fraisage appréciées. À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de documentation technique en français. Idéalement issu du contrôle de pièces de fabrication. Les profils débutants sont acceptés s'ils possèdent une bonne base théorique en mécanique. Sensibilité aux non-conformités (ex. : usure, rayures). Environnement de travail: Taille de l'équipe : 100 Personnes Horaire de travail : Journée au début puis évolution vers des horaires en 2X8 (6h-13h30 et 13h30-21h) Rémunération Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : ° Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, ° Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, ° Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, ° Contrôler les documents liés aux tournées, ° Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), ° Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes), ° Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, mail), ° Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité ° Suivre les indicateurs de collecte. De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport

INTERACTION Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients sur la zone d'Ensuès-la-Redonne, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) CACES 1B. VOS MISSIONS :
Préparer les commandes à l'aide de la vocale
Utiliser un terminal (scan) pour assurer un picking sans erreur
Manipuler les produits en toute sécurité avec le CACES 1
Participer au rangement, au contrôle et à l'expédition des commandes
Travailler main dans la main avec une équipe dynamique et engagée Profil recherché :
Être investis et motivé
Avoir de l'expérience sur le poste de préparateur de commandes
Être en possession du CACES 1B Horaires : 2 semaines du matin et 2 semaines d'après-midi
travail 2/ samedi par mois Lieu de mission : ENSUES LA REDONNE Être intérimaire chez INTERACTION SALON c'est :
Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) à 5%
Avoir l'opportunité de gagner 150EUR à chaque parrainage
Être dans une agence humaine, réactive et à l'écoute
Avoir accès au FASTT

Recrutement PROMAN pour son client, l'Entrepôt GEODIS, situé dans la ZAC des Aiguilles à Ensuès-la-Redonne, localisation centrale à seulement 20 à 30 minutes des communes environnantes Participez à l'information collective du jeudi16 octobre à 9h. qui aura lieu à l'agence de France Travail Martigues suivi d'un pré-entretien rapide avec possibilité d'obtenir un contrat immédiatement **Postulez, un conseiller entreprise reprendra contact avec vous pour les modalités** Plusieurs postes à pourvoir en qualité de : Manutentionnaire, Préparateur de commande Contrat intérimaire 35h Planning prévisionnel: 15 jours du matin: 5h/13h
15 jours d'après-midi: 13h/21h ou 14h/22h 1 samedi sur 2/4 Profil débutant : Formation assurée pour les habilitations CACES 1A et 1B par PROMAN. Profil expérimenté : Délégation directe. Avec formation CACES (H/F), vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis et lots. Charger des marchandises et des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Avantages : panier repas de 7,20 € par jour travaillé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Durée de travail : 35h
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.). Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pré-requis pour le poste : Savoir lire, écrire, compter et calculer. Sens de l'organisation, grande disponibilité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, sens des responsabilités. Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion, réactivité, anticipation, adaptabilité, esprit d'analyse. La possession d'un véhicule est recommandée en raison des horaires de travail et de l'absence de rotation des transports en commun.

Daher s'adresse à tous les Talents, vous êtes à la bonne adresse ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1, 5 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 12 500 collaborateurs et des implantations dans 20 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Au sein de nos équipes détachées sur site client, l'inspecteur qualité a pour mission principale le contrôle et la gestion des non-conformités des pièces critiques du secteur mécanique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission principale le contrôle et la gestion des non-conformités mécanique sur hélicoptère, et plus précisément :
Contrôler et inspecter les pièces usinées critiques : pièces démontées, les sous-ensembles, les assemblages, les lots de pièces et les pièces élémentaires qui lui sont confiées
Effectuer les demandes de retouches et contrôleur leur exécution si besoin
Être l'interlocuteur privilégié des secteurs connexes (BE, préparation, production) pour tout aspect qualitatif de pièces
Valider les documents de fabrication en cohérence avec les objectifs du planning en délais et conformité.
Rédiger les rapports de non-conformités, propositions et déploiement d'actions correctives.
Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions.
Rendre compte de son travail à son client et à sa hiérarchie locale. Profil :
De formation Bac ou Bac +2/3 orientée Industrialisation, Qualité, Méthodes, Fabrication, ou équivalent.
Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur de l'aéronautique dans le contrôle dimensionnel de pièces usinées
Vous maîtrisez l'utilisation d'équipements de mesures 2D : pied à coulisse, alésomètre, palpeur, rugosimètre, etc.
Anglais technique (lecture)
Vous maîtrisez la lecture de plan et document technique, des normes.
Toute compétence en mesure 3D et connaissance en programmation sera appréciée Vous correspondez à cette description ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne, c'est peut-être VOUS notre prochain collaborateur/trice. Daher propose un parcours de recrutement personnalisé et efficace avec une équipe dédiée pour vous accompagner dans votre carrière. Un process de recrutement rapide : un entretien en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement et un opérationnel et un deuxième entretien avec notre client final. Vous bénéficierez des avantages suivants :
CSE (carte cadeau, chèques vacances.)
Indemnités de déplacement
Panier repas Rejoindre Daher c'est :
Intégrer un Groupe qui a à cœur le bien-être et le développement de ses collaborateurs
certifié « Top Employer »
Être acteur d'un parcours de carrière rapide et ambitieux, à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International
Participer à des projets innovants avec des outils dernières générations Daher s'engage à promouvoir la diversité au sein de son entreprise afin d'en faire un atout pour relever les défis actuels et futurs, en offrant un parcours d'intégration adapté, favorisant l'épanouissement de chacun Le chemin vers une carrière réussie dans le service industriel commence chez Daher !

Notre agence Aquila RH Aix en Provence vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Nous vous recevons en entretien à l'agence afin de bien cerner votre expérience, vos envies et vous proposer le meilleur poste. Nous sommes à la recherche d'un Monteur Cableur aéronautique H/F pour notre client spécialisé dans la conception et production de systèmes électriques et électroniques destinés aux aéronefs. Vos missions: Sur site Airbus, vous travaillez sur FAL, et vous êtes chargé de l'intégration de harnais et d'équipements électriques sur les hélicoptères.. Vos missions:
Lecture de documentations techniques
Pose de faisceaux de câblage , harnais, boitiers de commandes
Connexion des équipements
Enregistrement des opérations de fabrication
Respect des normes de sécurité Votre profil: Vous êtes issu d'une formation CAP à BAC en électricité, mécanique ou aéronautique Vous avez obligatoirement au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances en électricité Mission intérim longue durée Base contrat 35 heures, du lundi au vendredi Taux horaire selon expérience Heures supplémentaires Travail de journée et de nuit Déplacement 15EUR par jour, panier repas 5EUR Prime salissure, prime d'équipe selon le planning Prime mensuelle de 130EUR Majoration des heures de nuit 75%

Notre client est un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son approche humaine du soin. Dotée d'un plateau technique complet et d'équipes pluridisciplinaires investies, elle assure une prise en charge globale du patient, du court séjour à la rééducation, en passant par les soins palliatifs et la gériatrie. Le poste Dans le cadre du développement et de la structuration de notre pôle de médecine gériatrique (64 lits), nous recrutons un Cadre de santé (H/F) pour assurer la coordination, l'encadrement et l'animation des équipes paramédicales. Le pôle est réparti sur deux étages de 32 lits, accueillant majoritairement des patients GIR 1 à 2 (environ 70 %). Les services fonctionnent avec : * 2 infirmiers * 2 aides-soignantes par étage, assurant une présence continue et un accompagnement attentif des patients. Sous la responsabilité de la direction des soins, vous serez garant de l'organisation, de la qualité et de la cohésion des équipes. * Diplôme IDE et Cadre de santé exigés * Expérience de minimum 3 ans en tant que Cadre de santé en Hôpital ou Clinique Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Missions :
Tirage et raccordement de câbles fibre optique (D3)
Soudure, mesure et tests de la fibre
Raccordement client final (prise optique PTO, boîtiers, jarretières)
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Diagnostic et dépannage en cas d'anomalie
Reporting des interventions (photos, formulaires) Profil recherché :
Maîtrise des outils de soudure et mesure (méthode OTDR, réflectomètre)
Sens du contact, autonomie et rigueur Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et l'utilisation d'applications pour la mise en œuvre et le suivi des interventions. Vous effectuerez des déplacements sur les secteurs de Septèmes les vallons, Berre l'étang et les Pennes Mirabeau, ... Conditions :
Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles
Véhicule de service et équipements fournis

Aqua'Plan
Groupe Chaumery Piscines & Co.
Les Pennes-Mirabeau (13) Et si vous participiez au développement d'une marque inspirante, ancrée en Provence, en pleine croissance et.
orientée 100 % expérience client
à la croisée du digital, de l'humain et de la piscine ? Aqua'Plan recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale & E-commerce pour accompagner le lancement et la gestion de sa future boutique en ligne, animer ses réseaux sociaux et incarner sa voix de marque sur le web. Vous serez en lien direct avec la direction et les métiers opérationnels pour :
Déployer la stratégie de communication digitale,
Créer des contenus engageants (visuels, réseaux, emailings.),
Participer à la mise en place du site e-commerce,
Assurer la gestion, le suivi client et les performances de la boutique,
Valoriser la marque et son autorité sur tous les canaux.
Ce poste est fait pour vous si.
Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se)
Vous aimez les environnements concrets et bienveillants
Vous avez une culture e-commerce, marketing ou contenu digital
Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure humaine & ambitieuse En plus du CDI (35h), d'un salaire fixe et d'un cadre de travail unique, nous proposons un intéressement mensuel motivant sur les ventes générées via le site (co-créé avec vous).

Recherche façonnier connaissant les techniques de pliage, brochage 2 points métal, pelliculage, rainage, etc. CACES si possible, sinon une formation pourra être faite. Vous vous retrouverez dans une ambiance de petite entreprise, avec des travaux très variés alliant technique et manuel pour des clients graphistes et de type culturel. Les horaires peuvent être aménagés (en poste ou en journée ou à temps partiel). Un débutant motivé ayant des bases pourrait être formé. Prime de fin d'année, 13e mois (convention collective des industries de labeur)

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Technicien intégrateur Harnais et Cheminement F/H pour son client, AIRBUS Hélicoptère, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Réalisation des études de cheminement 3D Mise à plat des harnais 2D Réalisation des Tables d'Outillages Support production : réponses aux non conformités de fabrication (litiges) et montages (QN) Profil : Expérience dans le cheminement, harnais 2D La connaissance du monde de la production serait appréciée CATIA V4/V5, CADAM, VPM, 3DVia Connaissances SAP, NCM (serait un plus) Pack office (excel, word) Compétences linguistiques : Niveau intermédiaire en anglais, niveau négociation en français Vous évoluerez dans un contexte international avec des échanges quotidiens avec AHD, AHE pour l'aspect production. Rémunération : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

OBRIGADO RODIZIO
Plan de Campagne recrute ses serveurs à viandes ! Obrigado Rodizio est un restaurant situé à Plan de Campagne, inspiré du rodízio brésilien : un buffet généreux, des viandes servies à la broche, et une ambiance festive aux couleurs du Brésil. Ce que l'on vous propose : * Une vraie montée en compétences : formation interne assurée, même sans expérience. * Une ambiance dynamique : bonne humeur, esprit d'équipe, et contact client au cœur du métier. Profil recherché : * Vous êtes accueillant(e), motivé(e), et aimez le contact humain. * Vous savez travailler efficacement, même pendant les gros coups de feu. * Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Vos missions : * Accueillir, orienter les clients avec le sourire. * Servir les viandes à la découpe * Garantir la propreté des espaces et le respect des normes HACCP. Informations clés : * Contrats proposés : CDI, temps plein ou temps partiel * Rémunération : à partir de 1 801,80 € brut / mois * Lieu : Plan de Campagne (13) * Horaires : service midi, soir, week-ends Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant !Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera rapidement pour un premier échange. Prenez part au développement d'un concept fort et reconnu en rejoignant l'aventure avec nous !

Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Tireur de râteau (h/f) pour une mission passionnante à Marseille. Si vous êtes un manoeuvre TP expérimenté, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'ouvrier routier, votre mission consistera à réaliser des revêtements en produits "noirs" ou "blancs". Vos tâches seront variées et stimulantes, que ce soit sur de grandes surfaces comme les autoroutes ou sur des petites surfaces comme les trottoirs. Vous serez amené à travailler autour d'engins tels que finisseurs et épandeuses, ou à effectuer des travaux manuels en leur absence. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, avec une semaine de 35 heures. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Nous recherchons un Tireur de râteau (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques spécifiques liées au poste et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis B exigé, ainsi que le PASI (Plan d'Assistance à la Sécurité Individuelle).

Nous recherchons un-e réparateur / réparatrice d'équipements électriques et électroniques pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du diagnostic, de l'entretien, de la réparation et de la remise en état des appareils électriques ou électroniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prolonger leur durée de vie. Dans le cadre de l'activité, des périodes de forte demande peuvent survenir (ex. avant les fêtes de fin d'année). Durant ces périodes, une bonne gestion du rythme de travail et une capacité à maintenir la qualité malgré le flux accru d'appareils sont indispensables. Missions principales :
Réaliser des diagnostics de pannes sur différents appareils électriques et électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de composants, soudure, câblage, réglages.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
Tenir à jour les fiches techniques d'intervention.
Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
S'adapter au volume variable d'activité selon la saisonnalité et maintenir la cadence en période de rush. Profil recherché :
Formation ou expérience en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et électroniques.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe comme en autonomie.
Résistance au stress et sens de la productivité, notamment en période de forte activité.

Présentation TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, enseigne reconnue par les professionnels de la construction et leader sur le marché des systèmes d'accès en hauteur, un : Technicien nacelle élévatrice (h/f) Votre profil Vous avez :
2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Des connaissances en hydraulique, électricité, mécanique ( utilisation multimètre, lecture schémas hydraulique et électrique ).
Fait une initiation ou formation gestes et postures Vous êtes :
Apte à porter des charges de 25kgs
Êtes soigneux et méticuleux
A l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur
Familiariser avec l'utilisation des EPI anti-chutes Votre mission Le technicien nacelle élévatrice réalise la maintenance préventive et l'entretien courant sur tous les produits motorisés. Ses missions sont :
Réaliser les diagnostiques en cas de pannes en s'appuyant sur la documentation technique
Réaliser le contrôle des machines lors de leur restitution
Réaliser les opérations d'entretien courant : nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique, remise des niveaux
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
Nettoyage de matériel
Tenue des dossiers machines Environnement de travail :
Travail en intérieur et en extérieur (contraintes climatiques)
Manutention manuelle de charges de 5 à 25 kgs
Milieu bruyant (chocs de pièces métalliques)
Port de gants et de chaussures de sécurité et autres EPI obligatoires Conditions et rémunération :
Entre 1970 et 2300 euros bruts mensuels selon l'expérience
13ème mois payée en 2 fois
Prime sécurité annuelle (jusque 300€ annuels en fonction de l'accidentologie)
Tickets restaurants 10€ pris en charge à 50% par l'employeur
Mutuelle
Participation

Au sein de l'équipe CAD.eau (Conception d'Automatismes Dédiés à l'eau) de Marseille composée d'une dizaine personnes et rattaché-e au Chef de Projet, vous serez en charge de:
Réaliser les documents d'analyse fonctionnelle
Réaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du système
Réaliser les recettes plateforme avec le service mise en route
Réaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatisme
Assurer les prestations dans le cadre des contrats de service En tant qu'automaticien, vous serez amené-e à :
Tester les fonctionnalités
Réaliser les compte-rendus
Assurer l'astreinte lorsque nécessaire
Assurer le suivi en garantie en cas de problème Qualifications minimales : Avoir BTS en automatisme et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau. Etre rigoureux(euse), mobile, disponible avec un fort esprit d'équipe.

PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l'automobile ! Avec 30 concessions et 9 marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi, Toyota, Lexus, Suzuki), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire
et notre moteur, c'est l'humain ! Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit d'équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle. Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques. Des perspectives d'évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets. Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d'équipe sportifs et festifs. Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,.), remises sur les véhicules, les services, et bien plus ! Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,. Nous recherchons des Carrossiers ou Carrossiers Peintres H/F. Missions : Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie, Remise en forme d'éléments de carrosserie, Remplacement ou réparation de tout vitrage, Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, Protection et traitements de surface, Masticage/ponçage/marouflage/apprêtage, Application des sous-couches et des couches de finition, Réfection de surface des éléments composites (granulométrie), Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 1 ans dans le secteur de l'automobile. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez une bonne capacité d'organisation. Vous êtes également autonome et réactif(ve). Où ? Saint-Victoret Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine). Vous avez l'âme d'un pionnier, l'envie d'apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir de l'automobile avec nous ! PLD Automobile
L'automobile en mouvement, les carrières aussi ! PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre Agence NESTENN By SOLVIMO en pleine expansion recherche un/une conseiller(ère) en immobilier (H/F) avec ou sans expérience pour répondre aux besoins de vendeurs et d'acquéreurs. Une formation en interne sera assurée. Au salaire de base s'ajoutent le 13ème mois et les commissions.

Recherche 1 préparateur (trice) de commandes / livreur (se) pour prise de poste immédiate en CDI (35 heures). Vous êtes une personne assidue, rigoureuse, motivée, ponctuelle et vous aimez travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler. Vous serez en charge de la préparation et de la livraison des commandes dans les différents restaurants asiatiques en région PACA. Vous serez formé (e) en interne sur les produits asiatiques et les procédures à suivre. Un camion sera à votre disposition. (permis B exigé). Vous travaillerez du lundi au vendredi (Horaires variables) Une connaissance des langues asiatiques serait un plus ainsi qu'une connaissance des produits asiatiques.

Le Foyer d'Hébergement La Garrigue accueille des adultes souffrant de déficiences intellectuelles. Ils y résident en dehors de leur temps de travail. S'ils le désirent, ils peuvent y passer tout ou partie de leurs week-ends. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps plein Vous avez une expérience et des compétences dans le domaine du handicap et êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes concernées par ce type de handicap. Idéalement, vous possédez une expérience d'encadrement d'équipe dans ce secteur. Vous avez une bonne connaissance des outils de la loi 2002-2, du droit des usagers ainsi que de leurs représentants légaux et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes le garant des projets personnalisés des personnes accompagnées par le service ; à ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire composée d'AES, Moniteurs-Educateurs & Educateurs Spécialisés ainsi que le personnel de nuit.
Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire avec les équipes rattachées à la direction de la Garrigue.
A guider les référents des groupes afin de concilier vie en collectivité & accompagnement individualisé afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire pour les activités éducatives, sociales conformément aux projets personnalisés des résidents ;
Améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes suivants les objectifs définis dans le Projet institutionnel ;
Assurer le lien avec le Chef de Service de l'Esat ;
Par roulement, vous assurerez des astreintes. Vous participez à la dynamique du pôle, qui accueille une MAS, un FAM, un EEAP ainsi qu'un ESAT, ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil :
Expérience du fonctionnement en internat
Bonne connaissance de la population accompagnée, de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques
Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe
Aptitudes à planifier, analyser, rendre compte, à organiser, animer une réunion, à rédiger et utiliser l'outil informatique ;
Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
Vous êtes habilité à la conduite Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Recherche un/une Vendeur/Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie en cdi 35 heures. Débutant(e) accepté(e) si motivé (e) avec un bon esprit d'équipe. Vous réaliserez la mise en place et la vente de produits de boulangerie / pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez réaliser une partie du snacking, sandwicherie. Vous assurez également les encaissements. Repos 1 jour fixe dans la semaine, vous travaillerez du dimanche au samedi, soit 3 matinées et 3 après-midi dans la semaine. Les horaires de ce poste seront modulables. Etablissement ouverts de 7h à 19h30 du lundi au samedi, le dimanche jusqu'à 13h. Au salaire s'ajoute une prime d'assiduité + mutuelle

Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : RESPONSABLE DE PARC AUTO (CONNAISSANCES EN MÉCANIQUE) H/F. Missions principales du poste :
Garantir la bonne application des process définis par la direction,
Manager l'équipe sur place (parc) : 12 personnes,
Gestion de 2 parcs (1300 véhicules au total)
Organiser, structurer, animer, coordonner, gérer et contrôler l'équipe parc pour la réalisation complète d'une vente,
S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel à disposition, de leurs exploitations optimales ; de leurs entretiens et soumettre à la direction les éventuelles mesures correctives,
S'assurer du bon état de propreté des postes de travail,
Impliquer par la communication l'ensemble de l'équipe Parc,
Être à l'écoute des remarques des intervenants afin de faire évoluer les procédures,
Analyser les anomalies décelées et proposer des solutions afin d'améliorer le service,
Gérer, organiser et contrôler le parc de stockage et de livraison,
Faire le relais auprès des intervenants sur le site (CT, Macadam, Transporteurs),
Garantir le bon déroulement des livraisons des véhicules vendus aux clients,
Gérer les problèmes après-vente, contrôler les réclamations clients et remonter le compte rendu à la direction pour statuer,
Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site),
Assurer la permanence de la responsabilité du site, du personnel et de l'organisation des ventes en l'absence de la direction. Compétences requises pour le poste :
Vous avez une expérience de plus de 5 ans en tant que responsable de parc automobile (loueurs de voitures et/ou de véhicules industriels/commerciaux) ou chef/responsable d'atelier auto,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe,
Connaissances/expérience en mécanique indispensable pour la gestion des pannes,
CACES 3 pour les non roulants. Profil : Niveau BAC +2. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 36 000 à 38 400 euros bruts/an Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : MARIGNANE (13) Avantages & autres :
Poste en CDI,
Statut Cadre,
Mutuelle prise en charge par l'employeur,
Participation,
Salaire mensuel : 3000 à 3200 euros bruts/mois.
Travail en extérieur

Trèfle intérim recherche pour l'un de ses clients,un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe, une entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de relevage des eaux usées et pluviales. Actif(ve) dans l'étude, l'installation, le dépannage et la maintenance de pompes variées, votre rôle principal touchera divers aspects techniques. Vos missions incluront :
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur nos équipements électromécaniques. Vous interviendrez sur des systèmes complexes tels que des pompes de surpression, de forage ou encore des pompes d'arrosage.
Effectuer la maintenance préventive et corrective afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations.
Procéder à l'installation et au montage d'équipements neufs en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Réaliser des essais techniques après chaque installation ou réparation pour garantir la performance opérationnelle des systèmes.
Rédiger et mettre à jour les rapports d'intervention afin d'assurer une traçabilité efficace de tous types d'opérations.
Assurer une veille technologique afin de proposer continuellement des améliorations techniques innovantes. Votre rôle sera essentiel pour garantir non seulement la satisfaction client par la qualité de vos interventions mais aussi pour contribuer à notre réputation en tant qu'expert du secteur.

L'agence Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche, sur le compte de son client œuvrant dans la construction, un Assistant bureau d'études
H/F pour la localité 13015, Marseille. L'entreprise, reconnue dans le secteur de la construction, offre un environnement dynamique et stimulant. Elle valorise l'expertise technique et l'innovation pour répondre aux défis actuels de son secteur. Dans ce poste, vous serez amené à :
Remettre les dossiers d'appels d'offres
Monter les dossiers de candidature
Gérer les commandes et les contrats
Suivre la mise à jour des documents administratifs
Créer et mettre à jour les fiches références
Organiser les documents techniques
Coordonner avec les équipes internes
Assurer le reporting des activités Vous possédez une formation BAC2 type BTS ou DUT avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vos compétences techniques et votre rigueur seront vos principaux atouts.

Synergie Marignane recrute des préparateurs(trices) de commandes caces1Nous recherchons un préparateur de commandes titulaire du CACES 1. Vous assurez la préparation à la vocale, le filmage et la mise à quai des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. Poste dynamique, travail en équipe.
Titulaire du CACES 1 en cours de validité.
Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe et ponctualité.
À l'aise avec l'environnement logistique (scanner, bon de commande, filmage...).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Synergie Marignane recrute pour son client leader de la distribution, des préparateur(rice) de commandes caces1 sur ensuès la Redonne.Nous recherchons un préparateur de commandes titulaire du CACES 1. Vous assurez la préparation à la vocale, le filmage et la mise à quai des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. Poste dynamique, travail en équipe.
Titulaire du CACES 1 en cours de validité.
Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité.
Esprit d'équipe et ponctualité.
À l'aise avec l'environnement logistique (scanner, bon de commande, filmage...).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un contrôleur financier F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Pilotage financier complet : OP, FC, clôtures mensuelles, analyses d'écarts, business cases, participation aux offres, audits. Suivi de la performance financière : CA, marge, cash-in, créances, stocks, Free Cash Flow. Contrôle de gestion logistique : plateformes, transport, gestion des flux et stocks. Analyse & Reporting : extractions SAP, analyses coûts/marges/stocks, suivi paiements clients, appui aux clôtures mensuelles. Gestion de projets logistiques : développement et suivi des projets, élaboration de business cases, analyse coûts/plateformes logistiques. Support aux équipes : prise en charge d'analyses SAP, participation aux audits, soutien transversal. Promotion des bonnes pratiques financières auprès des Customer Centers (40 % du CA hors AH/AHD). Ce travail nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise Profil : Formation : Bac+5 en finance/contrôle de gestion. Expérience : minimum 5 ans, avec solide maîtrise en comptabilité générale et analytique. Secteur : expérience en logistique / retail ou industrie (expérience Airbus = atout).
Anglais courant obligatoire : lu, écrit, parlé (contacts réguliers avec l'Allemagne).
Aisance informatique (SAP, Excel/Google Sheets, Spotfire Horaire: Horaire de journée Poste a pourvoir sur le site des Florides (Marignane), avec présence ponctuelle sur Marignane (1x/semaine). Rémunération : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable :
Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide , de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est spécialisé dans la fabrication d'ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet débutant.e, afin de piloter les projets de conception d'équipements mécaniques pour ses différents clients. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d'affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome. Vos missions seront :
Définir les spécifications du projet en lien avec le client
Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d'un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs.
Encadrer les chargés d'affaires
Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus.
Vous intégrez une PME française qui maîtrise l'ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication.)
Vous bénéficierez de possibilité d'évolution : encadrement
Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine. Le profil recherché :
Vous êtes au moins titulaire d'un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique
Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d'équipements mécaniques industriels
Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet Compléments :
Lieu : Marignane (13)
Contrat : CDI
Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Pour le nettoyage de restaurants, ou de bâtiments publics, nous recherchons trois agents d'entretien H/F en travail de nuit. 2 Postes à Chateauneuf les Martigues et 7H00 de travail journalier avec une heure de pause sur 5 jours Obligation d'avoir un moyen de déplacement Formation assurée par l'employeur

Pour le nettoyage de restaurants, ou de bâtiments publics, nous recherchons trois agents d'entretien H/F en travail de nuit. 2 Postes à Chateauneuf les Martigues et 1 Poste à Avignon 4H00 de travail hebdomadaire 2h00 de travail journalier Obligation d'avoir un moyen de déplacement Formation assurée par l'employeur

En charge de la régulation des agents APMR, pour assister les personnes à mobilités réduite, vous êtes le garant du bon déroulement de la prestation durant votre prise de poste. Vous aurez en charge les missions suivantes : S'assurer de la présence des effectifs prévus (prise de poste des agents) Contrôle du matériel fourni aux équipes (tablettes, talkie etc...) Coordonner l'ensemble des mouvements du personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions Assurer la liaison permanente avec le personnel de l'aéroport et les passagers pris en charge. Optimiser au mieux les trajets et prise en charges Veiller à la gestion des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyse rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire dans un poste de régulation est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Vous aurez à votre arrivée une intégration et formations sur nos outils, et process interne. Mutuelle d'entreprise, prime ancienneté selon convention collective. Date de prise de poste : dès que possible Contrat CDI en 35H semaine (horaires décalés / jours de repos décalés)

***DIPLOME OBLIGATOIRE*** REMUNERATION : CCNT 66 + Primes L'assistante sociale, membre de l'équipe pluridisciplinaire, intervient sur chacun des établissements ou services sous la responsabilité de la Direction. Vos missions sont les suivantes :
Contribuer à l'évaluation de la situation des personnes accueillies et participer aux commissions d'admission ;
Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers la compréhension et l'évaluation de la situation familiale, à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et aux décisions d'orientations ;
Veiller au meilleur niveau d'information des équipes pluridisciplinaires quant au suivi social et juridique des familles ;
Assurer l'instruction des dossiers conformément aux procédures instituées (listes d'attentes, notifications d'orientation MDPH, dossiers d'aide sociale, information préoccupante, .) ;
Assurer le suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier des résidents ;
Favoriser les liens entre les familles, les services et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation ;
Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur d'intervention du Pôle ;
Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice des missions à accomplir. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Expérience en établissement médico-social souhaitée ;
Connaissance du territoire d'implantation de l'Etablissement ;
Capacités relationnelles, prise d'initiative, pédagogie, rigueur et autonomie, adaptabilité ;
Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
Maîtrise de l'outil informatique et capacité à rédiger ;

Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté pour l'un de nos clients spécialisés dans la menuiserie extérieure, plus précisément dans la pose de fenêtres PVC et aluminium. Vos missions :
Pose de menuiseries PVC et aluminium (fenêtres, portes, etc.)
Lecture de plans et prise de mesures
Gestion d'un aide poseur sur les chantiers
Respect des règles de sécurité et des délais d'intervention Profil recherché :
Expérience significative en tant que menuisier poseur
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Maîtrise de la pose en rénovation et/ou en neuf Contrat :
Embauche envisagée à l'issue de la période d'intérim

L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. VOS MISSIONS : Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels

Sur le secteur de Plan de Campagne, nous recherchons un agent de sécurité SSIAP 1(H/F) Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité du Centre Commercial Barnéoud & Food Village. Horaire du L.M.E.J.D de 11h00 à 23h00 horaire du V.S de 11h00-19h30 20h30-00h00 Vacation de 12h00 **Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, SSIAP 1, SST, habilitation électrique et de la carte professionnelle en cours de validité.** Coefficient 140
Heures supplémentaires rémunérées au mois
Mutuelle
Primes conventionnelles.

Rejoignez nos équipes à Ensues la Redonne
en tant que manager de rayon pour manager et gérer le rayon Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/ Elle est apte à passer les commandes. votre mission : Vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. Vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan occupation des sols, théâtralisation des produits...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale et mettez-en œuvre les plans d'action nécessaire à l'atteinte des objectifs définis n concertation avec la direction. Salaire et condition à définir en fonction de l'expérience Profil Mousquetaires apprécié.

Notre client, un acteur du secteur naval, recherche son Responsable Commercial (H/F) dans le domaine naval, en CDI à Marseille. Votre rôle consiste à :
Atteindre les objectifs de croissance et de ventes en assurant une gestion efficace de l'équipe commerciale
Gérer et administrer le département Administration des Ventes de Pièces (3 personnes)
Répondre aux appels d'offres
Élaborer des plans de marketing/prospection et des stratégies de conclusion de ventes
Établir les budgets et prévisions de ventes
Développer un plan d'affaires pour chaque client clé, mettre en œuvre des programmes de vente en élaborant des plans d'action pour les ventes terrain
Analyser les tendances et les résultats
Identifier de nouvelles opportunités commerciales
Rédiger des contrats, propositions, prévisions et présentations commerciales pour les clients selon les besoins
Veiller à ce que le client bénéficie d'un support technique et d'informations adéquats
Transmettre les retours clients aux équipes internes afin d'améliorer les stratégies de vente des pièces et de services
Coordonner avec les autres entités du Groupe pour fournir des services à valeur ajoutée aux comptes clients Vous avez à minima 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le milieu maritime. Vous avez de solides connaissances techniques dans l'industrie des moteurs thermiques maritimes. Maîtrise impérative de l'anglais. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Permis B obligatoire : déplacements ponctuels à prévoir (France, Allemagne, Pays-Bas, Afrique du Nord). Rémunération : 50k brut variable.

Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'activité logistique industrielle à qui vous rendez compte de votre activité, vous encadrez des salariés EA et travailleurs ESAT en situation de handicap et/ou difficultés sociales sur la mission délestage de pièces aéronautique repartie sur 2 secteurs et se composant actuellement de 8 personnes. Vous les accompagnez quotidiennement dans le développement de leur capacités sociales, techniques et montée en compétence tout en organisant le fonctionnement de l'activité pour répondre aux impératifs de production et exigences client. Chef(fe) d'orchestre vous êtes point focal entre les salariés/travailleurs, le client, les fournisseurs, les différentes unités de production et votre hiérarchie. A ce titre, vos missions seront notamment : 1/ Gestion administrative et logistique interne/externe Organisation de l'activité, répartition des tâches Garant de la réception/expéditions des pièces, ensembles mécaniques et outillages en provenance des flux interne et externe à l'usine Garant du contrôle qualité et conformité des pièces et ensembles mécaniques : état des pièces, respect des procédures, conformité des documents administratifs. Garant du respect des délais et impératifs de production dés la mise à disposition des pièces et ensembles mécaniques dans les flux départ et arrivée. Garant de l'intégrité des pièces et ensembles mécaniques en s'assurant d'une protection optimale lors des transports internes et externes. Enregistrement et suivi des outillages accompagnants les pièces et ensembles mécaniques. Veille au retour des pièces, ensembles mécanique et outillages et leur mise a disposition au poste de fabrication d'origine désigné. Gestion administrative des dossiers de fabrication sur les flux départ/réception Suivi informatique des dossiers de fabrication et validation selon process des opérations de délestage interne Suivi des indicateurs clés de performance Participation aux réunions en présentiel et visio Rendre compte au client et responsable d'activité de l'état d'avancé de la production ou situation des pièces et ensembles mécaniques au travers de compte rendu écrits. S'assure du rangement et de la propreté des locaux selon la méthode 5S 2/ Accompagnement des salaries EA/travailleurs ESAT Participer quotidiennement au développement des compétences Veiller à l'application des règles de sécurité et la protection des salaries EA/travailleurs ESAT Avoir une écoute active aux besoins et problématiques des salaries EA/travailleurs ESAT Suivre, mettre à jours et/ou créer des procédures internes et adaptés au public accompagné Apporter l'enseignement technique nécessaire à la réalisation de la prestation aux salaries EA/travailleurs ESAT Gestion de l'équipe, planification des repos/congés Effectuer des comptes rendus circonstancié selon la nécessité ou la demande au responsable d'activité La personne s'engage à suivre et obtenir les formations obligatoires prises en charge par l'entreprise et exigées par le client :
Pont roulant chef de manœuvre
CACES 2 gerbeur à conduite accompagnée
Plan de qualification interne

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'hélicoptères civils et militaires, un PREPARATEUR MONTEUR EN CHAINE D'ASSEMBLAGE FINAL AUX HELICOPTERES LEGERS H/F. Cette mission intérim de 6 mois renouvelable, est à pourvoir dès que possible sur Marignane. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et techniciens expérimentés dans le secteur de l'assemblage final en tant que préparateur monteur ajusteur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traiter les nouvelles modifications introduites sur la gamme des Hélicoptères légers H125 et H130. Accompagner et valider les nouvelles définitions en partage avec le bureau d'étude Lancer l'industrialisation et gérer le partage industriel de façon autonome Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Génie Mécanique, productique, science de l'ingénieur ou Aéronautique avec une expérience en tant que préparateur méthode d'un an minimum (stage ou alternance accepté) Ou Vous êtes issu d'une expérience de 4 ans en tant que préparateur méthode dans l'aéronautique ou dans un domaine industriel Une expérience dans le domaine FAL/MCA serait un plus Vous disposez d'un niveau d'anglais technique qui vous permet d'être à l'aise sur toute la documentation technique.et êtes à l'aise à l'oral

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Réaliser l'assemblage mécanique, l'intégration, la modification et la réparation structurelle. Assurer l'amélioration continue. Réaliser le contrôle qualité de premier niveau. Entrées : matières premières, outillages, pièces et composants standards, documentation (instructions techniques, ordre de travail et fiche de travail). Sorties : assemblage prêt pour les tests avec la documentation de production associée. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, rigueur et motivation Votre passeport : Expérience de 5 ans minimum en tant Ajusteur/ Mecanicien dans le secteur de l'aéronautique obligatoire Expérience installation structure de commande de vol et système hydraulique Anglais technique lu obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Traiter les non-conformités (internes et externes) sur les composants et sous-ensembles, en lien avec le bureau d'études, et assurer la conformité des stocks.
Assurer la maintenance et l'amélioration des moyens de fabrication afin de garantir leur fiabilité et leur performance.
Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents, en mettant en place des actions curatives, correctives et préventives.
Contribuer à l'amélioration continue en traitant les suggestions des opérateurs et en optimisant l'ergonomie, la sécurité et l'organisation du poste de travail.
Collaborer avec les équipes internes (qualité, bureau d'études, logistique) pour gérer les concessions, suivre les QN et piloter des plans d'action efficaces. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, Motivation, Rigueur Votre passeport : Formation technique, idéalement dans le domaine aéronautique. Expérience minimum de 18 mois sur un poste similaire (qualité, méthodes, tests ou production). Bonne maîtrise des processus qualité et des bases de données techniques. Capacité à analyser, résoudre des problèmes et proposer des actions d'amélioration. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Technicien de contrôle dimensionnel H/F : Expérience en contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques serait un plus. Compétences : lecture de plans, utilisation matériel de contrôle, connaissances matériaux, machine tridimensionnelle serait un plus, maîtrise de l'environnement Windows et du pack office. Profil curieux, précis et rigoureux, respectueux des consignes et procédures, ayant le goût du travail bien fait, passionné par l'univers de la mécanique. Formation possible, opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes. Horaires en journées ou en équipe du matin ou en équipe d'après midi.

Pain et Partage Marseille est une entreprise qui produit chaque jour un pain de qualité (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires du département. L'entreprise est conventionnée Entreprise d'Insertion. Cela lui permet de mettre en pratique ses valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de ses salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez
une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète
un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts
des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un renforcement des équipes existantes, Pain et Partage Marseille recrute un coordinateur d'équipe Boulangerie (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous organisez et coordonnez l'activité d'une équipe de Boulangerie. Vos principales missions sont :
Le management opérationnel des équipes (12 à 15 salarié(e)s en parcours d'insertion) o Animer l'équipe au quotidien et faire le lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise o Planifier l'équipe o Accueillir les nouveaux salariés et les former sur le plan technique et humain o Participer à leur évaluation et alimenter les réflexions sur leur parcours d'accompagnement professionnel o Accompagner les changements et être le relais de communication avec la Direction du Site La coordination de l'activité : o Veiller à la bonne application des procédures de travail o Garantir le contrôle qualité de l'activité o Veiller à la bonne utilisation du matériel, de leur réglage et entretien. o Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité (reporting, traçabilité, contrôle, suivi des non-conformité client et internes, gestion des stocks.) La participation à l'amélioration continue de l'organisation, des procédures et modes opératoires, en lien avec le chef de site Vous participez à la production principalement au travers de vos tâches de formation ou d'expérimentation de nouveaux process. Vous pouvez cependant également renforcer les équipes en cas d'absence.

Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en service, une excellente présentation et le sens aigu du contact client. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité
Assurer le suivi des tables et veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place et au rangement de la salle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Expérience significative en tant que serveur(se) dans la restauration
Excellentes compétences en communication et relationnel client
Rapidité, efficacité et sens de l'organisation
Bonne gestion du stress et esprit d'équipe
Disponibilité en soirée et/ou le week-end Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Une équipe soudée et bienveillante

Missions principales :
Gestion de campagnes SEA :
Création et mise en place de campagnes Google Ads et Bing Ads
Rédaction d'annonces
Recherche des mots-clés pertinents
Optimisations, suivi et analyse des performances des campagnes
Rédaction des rapports de performances
Gestion de campagnes SMA :
Création et mise en place de campagnes SMA
Définition des audiences cibles et des objectifs de campagne
Rédaction d'annonces
Optimisations, suivi et analyse des performances des campagnes
Rédaction des rapports de performances
Support aux consultants SEA-SMA :
Aide dans les tâches du quotidien (mise en ligne / audit / recherche de mots clés...) Profil recherché :
Compétences techniques :
Notions de base en SEA-SMA
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint
Qualités personnelles :
Forte appétence pour le marketing digital et les nouvelles technologies
Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Curiosité et esprit d'initiative
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Le recrutement se fait en exclusivité avec l'organisme de formation OREEGAMI. Vous pouvez directement commencer le processus de sélection sur le lien ci dessous : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami

Accompagnement à la gestion du référencement naturel (SEO) des clients de l'agence DIGIMOOD Mission principale du service :
Amélioration des performances SEO des clients de l'agence permettant de lever les freins, développer l'audience et améliorer les performances techniques et commerciales de leurs sites web. Missions et activités du poste :
Optimisations SEO des sites des clients de l'agence Réalisation d'audits SEO (on-site et off-site) Rédaction de recommandations SEO (techniques et sémantiques) Suivi régulier des comptes / Gestion de projet Réalisation de bilans mensuels
Rédaction de contenus SEO-friendly
Campagnes de netlinking (achat de liens) Le recrutement se fait en exclusivité avec l'organisme de formation OREEGAMI. Vous pouvez directement commencer le processus de sélection sur le lien ci dessous : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami

Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la direction de la directrice de l'association, vous aurez pour missions: MISSIONS PRINCIPALES: Direction de l'ACM
assurer la gestion globale de l'ACM
encadrer l'équipe d'animation et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
gérer l'aspect administratif (plannings, fiches de présence, bilan..) 2/ Mission complémentaire liée au BAFA
Suivi et accompagnement des stagiaires en formation
aide a la création de supports pédagogiques pour les équipes d'animation. PROFIL RECHERCHE
BAFD requis ou diplôme équivalent
expérience confirmée dans la direction d'un ACM
qualités humaines essentielles : bienveillance, rigueur, implication, travail en équipe
intérêt pour la transmission et l'accompagnement pédagogique
bonne connaissance des publics enfants et adolescents
maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives ACM

'L'association SOUND MUSICAL SCHOOL situé dans le quartier de la Savine à Marseille a pour vocation d'encadrer, former et insérer les jeunes du quartier à travers des activités autour de la musique, de la danse et des nouvelles technologies. Créée en 2005, l'association est devenue un acteur incontournable pour les jeunes de la Savine et des quartiers alentours, grâce à ses actions et son engagement en faveur de la solidarité, de l'intégration et du mieux vivre ensemble. Nous recherchons un animateur socioculturel pour encadrer des groupes d'enfants et adolescents. Compétences requises : Animation auprès des jeunes Maîtrise de l'environnement de la musique assistée par ordinateur et de l'informatique musicale Une appétence pour les cultures urbaines, notamment le Hip-Hop Expertise dans l'utilisation de l'interface Cubase pour les enregistrements et les mixages Savoir-être professionnels : Force de proposition et esprit créatif Aisance avec le public composé de jeunes enfants et adolescents

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Aubagne un SOUDEUR TUYAUTEUR INOX (H/F) Vous aurez pour missions d'effectuer les opérations de soudure (procédé TIG) sur tuyauterie inox. Effectuer les opérations de découpe et de raccordement. Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'étanchéité de vos installations. Profil : Avoir une expérience en soudure tuyauterie inox (procédé TIG) Vous intervenez sur les sites partenaires de l'entreprise utilisatrice Horaires : 7h/12h
13h-17h sur 4 jours Démarrage au 13/10/2025 Rémunération : Taux horaire / paniers

Vos missions : Gérer les appels et emails entrants dans le cadre de la gestion des travaux assurantiels et orienter les bons interlocuteurs, dans le respect des procédures internes (scripts, délais de réponse...) Assurer une qualité d'accueil irréprochable Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier et la programmation de leurs travaux (fixer les rendez-vous en fonction des disponibilités des équipes techniques concernées et optimiser le planning d'intervention des Techniciens) Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée
du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Salaire selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Gestionnaires mission assurance et serez rattaché au Responsable du plateau assurance. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Nous recrutons pour notre client, acteur régional intervenant pour la construction routière, un Adjoint au Chef de poste de centrale d'enrobés H/F. Rattaché au Chef de poste , votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre vos missions sont :
Prendre connaissance des spécifications des produits à fournir
Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée
Assurer le contrôle de la qualité et la conformité du produit fabriqué
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général du poste et de ses abords.
Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements.
Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production Votre profil : De formation BAC + 5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle vos compétences en électronique et électromécanique sont reconnues. Autonome, organisé et rigoureux vous avez une forte capacité d'adaptation et faites preuve d'un bon relationnel

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à :
Traiter les réclamations
Suivre les expéditions
Ouvrir les dossiers litiges
Traiter les demandes de livraisons impératives
Diverses tâches administratives
Etablissement des rapport d'arrivage
Communication avec les partenaires de transport
Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2 000€ + 13ème mois + TR 8€ Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission. N'hésitez pas à candidater à jmazard@joblink.fr

NOATUM MARITIME Services, agent maritime sur Marseille depuis 1999, fait partie du Groupe Noatum (www.noatum.com) dont Abu Dhabi Ports (www.adportsgroup.com) a fait l'acquisition en 2023. Nous sommes présents sur 6 agences en France autour de plusieurs activités maritimes. Notre agence de Marseille est composée de + de 30 professionnels dans le domaine des opérations portuaires, de la représentation commerciale de lignes maritime mais aussi du transit international. Nous cherchons notre employé documentation export maritime pour étoffer notre organisation. Vous intégrerez une jeune équipe dynamique, souriante, bienveillante en tant que collaborateur pour des armements roulants. On vous proposera de vous former et de monter en compétence sur des dossiers documentaires progressivement. Vos missions principales seront :
Gestion de trafics à l'export du booking à la facturation
Recueil d'informations des déclarants en douane, transporteurs et clients
Tenue et mise à jour de tableaux de bord excel
Contrôle des factures fournisseurs reçues
Saisie de la facturation dans le système
Edition et envoi des factures au client
Assure un service au client et répond à ses questions dans les délais impartis.
Contrôle et communication des indicateurs au responsable, au client et transmission des informations entre services. Vos conditions de travail seront sur 35h du lundi au vendredi avec RTT et tickets restaurant, carte café snack, mutuelle et prévoyance d'entreprise et télétravail. CDI avec période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois. Intégration au 02/11/2025. Profil Junior avec expérience en alternance souhaitée.