Offres d'emploi au Morne-Vert

Missions: Nettoyage et entretien du logement Hygiène et confort Entretien de la cuisine Entretien du linge courant Aide aux actes de la vie courante Aide aux repas Aide aux courses Aide aux démarches administratives Entretien de la vie sociale Aide aux sorties, stimulations, animation Les missions indiquées sont à titre indicatif, le/la salarié/e pourra être tenu/e de réaliser d'autres missions sur demande de l'employeur. Secteur: Case-Pilote, Schoelcher, Fort-de-France, Saint-Joseph Déplacement fréquent Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dés que possible

Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit :
Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ;
Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ;
Gérer le magasin de pièces détachées ;
Gérer l'outillage ;
Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ;
Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ;
Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ;
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ;
Appliquer le plan qualité ;
Être garant de la qualité et de l'entretien.
Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ;
Être rigoureux, méthodique et autonome ;
Avoir la capacité de travailler en équipe ;
Être motivé et constructif ;
Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ;
Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité.

Vous avez le sens de l'engagement et de la responsabilité. Sur le terrain, vous travaillez avec rigueur et précision, tout en insufflant une énergie positive à vos équipes. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez prioriser les actions pour assurer la bonne marche du point de vente au quotidien. Vous avez à cœur de garantir une expérience client irréprochable tout en veillant à la motivation et à l'efficacité de vos collaborateurs. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attentif(ve) à la qualité des échanges, aussi bien avec les équipes qu'avec les fournisseurs et partenaires locaux. Orienté(e) résultats, vous pilotez vos missions avec autonomie, en gardant toujours en tête les objectifs de performance, la qualité de service et les exigences de votre zone de chalandise. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les solutions de gestion, de commande et de planning avec facilité pour assurer le bon fonctionnement du magasin

MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrer et animer un groupe d'enfants âgés de 3-5 ans et/ou 6-11 ans dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH.
Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou manuelles adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants durant le temps d'accueil.
Participer aux réunions d'équipe, à l'évaluation des actions menées et à l'élaboration des projets d'animation.
Veiller au respect des règles de vie collective, au bon déroulement de la journée et à la gestion des conflits.
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, hygiène, transitions.
Contribuer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES :
Proposer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique et éducatif.
Favoriser la participation active des enfants et leur autonomie.
Assurer l'encadrement lors des sorties et déplacements.
Tenir à jour les outils de suivi (fiche de présence, bilan d'activités, etc.).
Collaborer avec les familles lors des temps d'accueil et de départ.
Participer à la vie du centre (rangement, entretien du matériel, aménagement des espaces...).

Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant au carbet, nous sommes à la recherche d'un serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront : Assurer la mise en place de la salle et l'élaboration du plan de salle Vérifier les réservations des groupes et des banquets et séminaires tous les jours. Accueillir les clients et les installer conformément au plan de salle. Assurer une prise en charge rapide. Savoir renseigner la clientèle sur les diverses prestations.

Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant au carbet, nous sommes à la recherche d'un cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Élaboration et supervision des plats en collaboration avec l'équipe Création et développement de nouvelles recettes Gestion des stocks, commandes et ratios Vos compétences : Rigueur, créativité et autonomie dans la gestion de la cuisine Sens du détail et de la qualité

Vos Missions sur un chantier d'une Centrale Solaire au Sol Pose et raccordement des câbles raccorder les armoires électriques, onduleurs Etiquetages, numérotation des câbles Vous travaillez de 7h a 14h30 du lundi au vendredi

Accueillir les clients et procéder à la distribution des carburants en station traditionnelle ou en station self service.
Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques
Vérification des conditions de réception des carburants
Encaissement des règlements clients (suivant les cas) Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules.
Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures)
Entretien courant de la zone de distribution Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client et faite preuve d'organisation au sein de votre travail Vous avez une fibre commerciale et connaissances dans la mécanique SAVOIR-FAIRE Observer les règles et consignes de sécurité propres à une station-service Aisance relationnelle Procéder à des dépannages simples si besoin Avoir connaissance d'utilisation d'outillages courants en automobile seraient un plus N'attendez plus et postulez à cette offre de mission !!!

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge : Cuverie de fermentation oEn campagne : opérations de remplissage des cuves de fermentation, coupage, soutirage, vidange. oAjout de compléments de fermentation (levures, sel, acide, antimousse). oNettoyage des fonds de cuve oPrises d'échantillons aux différentes étapes de fermentation. oRéalisation des opérations de nettoyage des lignes de jus, coupage, soutirage par rinçage, passage de vapeur ou de soude. oHors campagne : nettoyage des cuves de fermentation. oPeut être amené à participer à différentes tâches sur le site (manutention, opérations de nettoyage...) Vous êtes manuel et aimez travaillez en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Respect des consignes en vigueur sur le site (conditions d'hygiène, de sécurité, conditions de travail, politique environnementale)
Se réfère aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc... Fait respecter ces consignes dans le périmètre de sa zone de travail.

Sous la responsabilité de l'Ingénieur de production, voici la liste des tâches non exhaustives: oAssurer le fonctionnement de la station de traitement Surveillance des machines de la station de traitement. Maintenance préventive et corrective des équipements de la station. En cas de panne, évaluation et intervention de réparation. Interventions simples en électricité Basse Tension selon habilitation, diagnostic de panne et remise en service si possible. Préparation de produits dangereux ou non (urée, soude, floculant, oligo-éléments...) et nettoyage. Réalisation des analyses de laboratoire nécessaires au fonctionnement de la station de traitement. oQualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Réaliser les missions dans le respect des consignes en vigueur sur le site (se référer aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc.) Faire respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail sur sa zone de travail. oDivers Remplacement à la surveillance des chaudières Manutentions diverses Vous aimez travailler en équipe et le travail manuel Organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision N'hésitez pas et postulez à cette offre

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour intégrer notre équipe à Saint-Pierre (La Réunion). Vos missions ? • Conseiller, négocier et conclure la vente des contrats dassurance en IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) et en assurance de personnes, en respectant les objectifs commerciaux et les instructions techniques des compagnies d'assurance partenaires. • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant, en assurant un suivi personnalisé et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. • Participer activement à la gestion administrative de lagence pour assurer un service client de qualité. • Gérer et suivre les dossiers de sinistres en accompagnant les clients tout au long du processus. Ce que nous offrons ? • Contrat : CDI de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi • Rémunération : À partir de 1 900 brut/mois (part fixe) selon profil et expérience + part variable liée à la performance. • Environnement : Structure à taille humaine qui valorise le bien-être, l'épanouissement professionnel, l'esprit d'équipe et le développement personnel de ses collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Chargé(e) de clientèle en assurance avec un profil passionné et expérimenté dans le domaine du courtage en assurances. Vous disposez dun BTS, Licence, ou Master en Assurances ou d'une formation IAS de niveau 3, avec une première expérience sur un poste similaire. Les compétences clés : • Connaissances en produits d'assurance de biens et de personnes. • Compétences en négociation et orientation vers le service client. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'assurance. Au-delà du savoir-faire, nous valorisons les qualités humaines suivantes : • Sens commercial aiguisé et excellentes qualités relationnelles. • Proactivité et sens des responsabilités. • Dynamisme et capacité à évoluer de manière autonome. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au succès d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, nous attendons votre CV avec impatience !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un EQUIPIER COMMERCIAL H/F pour CASH OI SAINT-PIERRE. Au quotidien, vous serez amené à : • Réceptionner les marchandises. • Assurer la disponibilité, la rotation et la mise en valeur des produits en rayon. • Veiller à l'affichage correct des prix de vente des produits. • Maintenir la propreté et l'hygiène de l'environnement du poste de facturation. • Facturer les produits lors du passage en caisse des clients et préparer les commandes Drive. • Renseigner les clients sur l'emplacement des produits, les prix, la qualité, etc. • Réaliser le balisage des rayons (présence des étiquettes, prix) conformément à la réglementation. • Participer à d'autres missions commerciales selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Vous avez des compétences en manutention, avec une certification CACES chariot automoteur 1 et 3, ainsi qu'une formation Gerbeur R485. • Vous êtes aimable et avez un sens du service client développé. • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité de l'Ingénieur de production, vous serez en charge: Evacuation des sous-produits : oEvacuation des déchets liquides (avec tracteur et tonne à lisier), pesée et épandage dans les champs. oTenu à jour du tableau de suivi des épandages et respect strict des doses préconisées oEvacuation à l'aide du chariot élévateur des différentes bennes de sous-produits (boues centrifugeuse, bagasse des différents filtres...) oChargement de la bagasse Entretien des engins : oEntretien courant des engins servant à l'évacuation des sous-produits (nettoyage, graissages, appoints de carburant et divers fluides). QHSE : oRéalise ses missions dans le respect des consignes en vigueur sur le site (et hors site lors des transferts) (conditions d'hygiène, de sécurité, conditions de travail, politique environnementale, code de la route)
Se réfère aux consignes d'exploitation du poste, au règlement intérieur, à l'affichage quant au tri, etc... oFait respecter ces consignes dans le périmètre de sa zone de travail. Vous connaissez bien notre environnement de la canne à sucre, et aimez travailler en toute autonomie. Vous avez en possession un Caces R482-A et vous avez des connaissances en mécanique Engin. Postulez à cette offre !!

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien en conception 3D & fabrication PLV, vos tâches principales consisteront à concevoir des éléments techniques et visuels correspondant aux besoins spécifiques de chaque client. Vous aurez la responsabilité de produire les commandes en assurant un niveau élevé de qualité et d'efficacité. Vos missions ? • Elaborer le cahier des charges puis tous les éléments nécessaires à la fabrication (plans techniques, échantillons) • Fabriquer les commandes en se conformant au planning établi, et en respectant les critères techniques et de qualité, • Optimiser les supports et les consommables, • Réaliser les rapports de fabrication et de sorties de marchandises, • Entretenir et maintenir les outils de fabrication pour garantir une production sans interruption, • Livrer puis installer les PLV directement sur les sites des clients en garantissant la qualité et la fonctionnalité. Conditions du poste : • Contrat : CDI à temps plein (39 heures), • Mutuelle d'entreprise, prise en charge 100%, • 13ème mois, • Tickets restaurant, • Rémunération : à partir de 2000 brut/mois (sur une base de 35 heures), ajustable selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Bac+2 en Conception de Produits Industriels ou de formation mécanique • 3 ans minimum dans le secteur de l'imprimerie ou de la production de PLV • Maîtrise des technologies d'impression et de découpe numérique • Connaissance approfondie Les matériaux utilisés en PLV et des processus de production industriels associés. • Compétence avérée du logiciel de design graphique Adobe Illustrator (et idéalement Photoshop et ArtiosCad) Au delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat avec : • Une excellente capacité d'écoute et d'analyse, • La capacité à gérer efficacement les priorités et le temps, surtout lors des périodes de forte demande, • Une grande précision et de la méthode dans l'exécution des tâches, combiné à un fort esprit d'initiative, • D'excellentes compétences en communication et coordination. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne motivée et ambitieuse de prouver son talent et de contribuer significativement à la réussite de notre entreprise. Si vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vous serez en charge : Réaliser des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules, notamment pour la remise en forme des éléments de carrosserie. Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments : amovibles, soudés, collés ou sertis Effectuer le remplacement ou la réparation des vitrages Effectuer des travaux de sellerie liés à la carrosserie (sièges et garnitures diverses) Maîtriser les techniques de redressage et de soudage pour garantir la qualité des réparations Utiliser la documentation technique appropriée pour chaque intervention Veiller à l'agencement et à l'entretien de son poste de travail et de l'outillage Suivre les procédures qualité de l'entreprise pour assurer la conformité des réparations Établir les documents d'atelier pour le suivi des réparations Savoir-faire: Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité Recharger les éléments du système de climatisation Transition écologique Redresser un élément de carrosserie en acier Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Réparer des impacts et fissures de vitrage Redresser un élément de carrosserie en aluminium Remplacer un élément inamovible en utilisant la technique de la soudure Remplacer un élément inamovible en utilisant la technique du rivetage et du collage Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Poser et déposer des éléments amovibles Examiner un vitrage afin de définir si la réparabilité est possible, et le réparer en utilisant les méthodes et les produits appropriés à la nature du vitrage Remplacer un vitrage amovible en utilisant les méthodes de remplacement et de paramétrage adaptées Remplacer un vitrage inamovible en appliquant les méthodes et les produits adaptés à la nature du vitrage inamovible Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir être: Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe

Vous serez en charge d'accueillir sur un site historique et touristique une clientèle locale et étrangère Informer et Répondre aux demandes de renseignements. Orienter les clients vers les différents sites touristiques de la ville Assurer l'encaissement des visiteurs Proposer les services du site Formation tutorée prévue AVANTAGES :
Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
Acompte si besoin
Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé" Vous aimez la culture d'antan, partagez des faits ou des anecdotes historiques de la Martinique. Vous parlez couramment une 2ème langue : ANGLAIS, ALLEMAND, ESPAGNOL Vous détenez une expérience significative ou similaire dans le Tourisme et/ou Evènementiel, cette offre vous correspond QUALITES REQUISES:
Excellente présentation
Aisance relationnelle et Discrétion
Anticipation, réactivité
Disponibilité / Adaptabilité et Amabilité
Ponctualité

RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : • Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; • Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; • Gérer le magasin de pièces détachées ; • Gérer l'outillage ; • Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; • Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; • Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; • Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; • Appliquer le plan qualité ; • Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : • Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; • Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; • Être rigoureux, méthodique et autonome ; • Avoir la capacité de travailler en équipe ; • Être motivé et constructif ; • Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; • Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.

ACTIVITE ET MISSIONS : CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F). Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : * Planifier et organiser l'activité * Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers * Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité * Assurer la gestion des stocks * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements * Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens * Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation PROFIL RECHERCHE : Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management. Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Les Sablières de Fond Canonville (SFC) est une filiale de GBH, groupe de 18 000 collaborateurs aux activités diversifiées (automobile, grande distribution, activités industrielles).. Acteur du marché de la fabrication et de la vente d'agrégats pour la construction, SFC recrute un Chef Mécanicien (H/F) pour encadrer l'atelier et accompagner une équipe de deux mécaniciens. Vos missions :
Encadrer, organiser et accompagner techniquement l'équipe mécanique
Participer activement aux opérations de maintenance curative et préventive
Gérer les stocks, les commandes de pièces et le suivi des interventions
Structurer l'atelier (organisation, rangement, suivi des équipements) Vous êtes un professionnel expérimenté de la mécanique, avec une solide maîtrise des engins de chantier. Vous avez déjà travaillé sur des machines de grande envergure (pelles, chargeuses, tombereaux et bulls) et vous êtes pleinement autonome dans la gestion des pannes et des opérations de maintenance. Vous savez encadrer une équipe et impulser une dynamique de travail. Doté d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.

En lien direct avec la Direction, vous prenez en main le pilotage du point de vente. Votre rôle : garantir sa performance économique, renforcer la satisfaction client et fédérer vos équipes autour de la politique commerciale. Vos principales responsabilités- Pilotage économique : suivre et optimiser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel) et mettre en place les plans d'actions correctifs nécessaires. Gestion commerciale : garantir l'attractivité du magasin par une offre adaptée, un merchandising cohérent, une gestion rigoureuse des stocks et la valorisation des opérations promotionnelles et des produits locaux. Management des équipes : recruter, former, organiser et fédérer l'ensemble des collaborateurs afin de développer leurs compétences et de maintenir une dynamique collective de performance. Relation client : assurer un accueil irréprochable, promouvoir la qualité du service et renforcer la proximité avec la clientèle. Conformité et sécurité : garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires. Profil recherché :- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management ou grande distribution. Expérience confirmée en management d'un département ou en grande distribution (idéalement comme responsable de magasin, responsable adjoint ou responsable de département confirmé). Solide sens du commerce et de la relation client, avec une forte orientation résultats. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Compétences clés attendues : Leadership opérationnel : fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs. Analyse et pilotage : savoir lire et exploiter les indicateurs de performance (CA, marge, démarque). Organisation & priorisation : planifier efficacement, gérer les imprévus, assurer la continuité des opérations. Gestion des opérations : maîtrise du merchandising, de la gestion des stocks et des opérations promotionnelles. Communication & pédagogie : capacité à transmettre, accompagner et faire progresser ses collaborateurs. Conformité réglementaire : connaissance des normes en hygiène, sécurité alimentaire et réglementation commerciale. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités.  Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 1 enfants âgés de 2 ans.  Vous devrez : les emmener / les récupérer à l'école et à la crèche,  donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : mercredi : 06h00-8h00, 16h00- 17h00 jeudi : 06h00-8h00, 16h-17h00 

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne
Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que CHAUFFEUR PL (H/F) et participez activement à la logistique de notre entreprise. Vous serez responsable de livraisons variées, garantissant le respect des délais et la satisfaction de nos clients. Dans un environnement en constante évolution, votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations. Vous conduirez des poids lourds et naviguerez sur des routes diverses, tout en respectant les normes de sécurité routière. Ce poste intérimaire vous offre la flexibilité de travailler dans une entreprise qui valorise le travail d'équipe et le partage des compétences. Profitez d'une ambiance de travail conviviale et d'une expérience enrichissante, tout en développant vos compétences au sein d'un secteur clé de l'économie. Si vous êtes passionné par le transport et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Ensemble, contribuons au succès de notre activité logistique tout en garantissant un service de qualité et sécurisé à nos clients. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Chauffeur PL dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le transport routier et possédez un Bac ou équivalent. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous aimez le travail en équipe et avez à coeur de respecter les délais et la sécurité. Rejoignez-nous et participez à des missions enrichissantes au sein d'une entreprise en pleine croissance, prête à vous offrir de réelles opportunités de développement professionnel. Savoir-faire demandés :
Interpréter les feux de signalisation
Législation sur le transport routier
Lois sur la circulation routière
Man'uvrer des poids-lourds
Perception effective de l'environnement de transport
Pratiquer des arrêts d'urgence
Rester concentré pendant de longues périodes
Rester vigilant
Superviser le chargement de la cargaison
Types de fret Savoir-être demandés :
Calme
Coopérant
Ecoute
Efficace
Esprit d'équipe

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés Zones d'intervention : Le Carbet et ses alentours Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Un titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles Ou d'une expérience de trois ans exigée

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne
Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés :
Assembler des composants électriques
Électricité
Inspecter du matériel électrique
Installer des appareils électriques et électroniques
Installer un disjoncteur
Remédier à des dysfonctionnements d'équipements
Réparer le câblage
Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
Tester des procédures relatives au transport d'électricité
Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Décidé
Déterminé
Efficace
Esprit d'équipe

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne
Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés :
Assembler des composants électriques
Électricité
Inspecter du matériel électrique
Installer des appareils électriques et électroniques
Installer un disjoncteur
Remédier à des dysfonctionnements d'équipements
Réparer le câblage
Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
Tester des procédures relatives au transport d'électricité
Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Décidé
Déterminé
Efficace
Esprit d'équipe

Assurer la maintenance préventive ou curative, ainsi que la surveillance des moteurs diesels et de l'ensemble des organes mécaniques à la demande du Chef d'Équipe de Site, Assurer la maintenance d'autres types d'équipements (petits équipements électrotechniques, électromécaniques, plomberie...) en fonction des besoins du service ou de l'exploitation, Diagnostiquer les pannes et intervenir en référant à votre Chef d'Équipe de Site, Respecter scrupuleusement les procédures internes, Remplir les ordres de travail après chaque intervention, y compris les sorties de stocks, Respecter les consignes de sécurité : Arrêt des machines avant intervention, port des EPI... Faire valider vos interventions par le Chef d'Équipe de Site, Assurer les permanences de soirées et de WE selon un planning défini à l'avance par les Chefs d'Équipe, Veiller à toujours porter une tenue correcte et à travailler en bonne collaboration avec les autres services. De formation motoriste, le Mécanicien Diéséliste bénéficie d'au moins une expérience similaire et significative sur la motorisation automobile/poids lourd/agricole Vous disposez d'une bonne connaissance des moteurs Autonome, Dynamique, Esprit d'équipe

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Les conditions du poste :  Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Le Carbet et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.

Vous supervisez l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et engins de travaux publics. Vous encadrez une équipe de techniciens, vous organisez les interventions et veillez à la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel.
Encadrement et organisation
Diagnostic et réparation
Gestion du parc matériel
Application des normes et procédures
Formation et accompagnement
Relation avec les prestataires Vous connaissez les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP Vous savez interpréter des schémas techniques et électriques Vous maitrisez l'outil informatique de gestion de maintenance et de diagnostic Vous avez le sens du management, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez communiquer efficacement Vous êtes diplômé(e) en mécanique, maintenance d'engins TP ou domaine similaire (du CAP:BEP au BAC +2) Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les équipements de travaux publics.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Le Carbet et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Un titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles * Ou d'une expérience de trois ans exigée 

L'académie de Martinique constitue un vivier d'assistant(e)s de laboratoire contractuels. Pourquoi rejoindre notre vivier d'assistant(e)s de laboratoire ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, aux côtés d'enseignants engagés et d'élèves/étudiants curieux. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Faites partie d'une équipe dédiée à l'épanouissement des élèves/étudiants et participez à une aventure éducative passionnante ! Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification, entretien et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements. En qualité de personnel de laboratoire, vous conduisez des expériences de laboratoire pour réaliser des préparations, des analyses ou des synthèses courantes selon un protocole défini. Pour ce faire, vos activités sont les suivantes :
Purifier, préparer ou synthétiser les produits de base par les techniques usuelles de laboratoire et préparer les échantillons pour l'analyse selon un protocole défini
Effectuer des analyses courantes mettant en oeuvre une ou plusieurs techniques
Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex: appareil à distillation, optique, mécanique, électronique, électricité)
Assister les enseignants si besoin pendant les séances de travaux pratiques
Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau
Collecter les résultats, les mettre en forme
Préparer du matériel et assister les élèves
Tenir un cahier de laboratoire ; élaborer les différentes fiches de préparation des réactifs et solutions
Effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz
Travailler en équipe et communiquer avec les différents personnels et étudiants de l'établissement
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en place des notices d'expériences et d'utilisation de matériels spécifiques
Gérer la gestion des occupations des salles d'enseignements (Travaux pratiques et cours) Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique et/ou lycées professionnels. Une expérience en qualité d'assistant(e) de laboratoire serait un véritable atout. Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :
Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission :
Saisir les encaissements clients ;
Saisir les décaissements effectués par la caisse
Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ;
Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet :
Etre titulaire du Baccalauréat minimum
Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end)
Flexibilité (horaires variables)
Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année)
Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Idéalement véhiculé.

Liberty Gym de Schoelcher recherche un chargé d'accueil clientèle, spécialisé dans la vente (H/F) Vous assurez les activités suivantes:
Vendre dans le respect des règles de l'entreprise
Connaître l'argumentaire de vente par coeur
Vendre au maximum par jour
Respecter les dates et le type d'offres promotionnelles
Interdiction de faire un badge pour tout contrat incomplet
Bien respecter le formalisme des contrats sans surcharge ni nature
Relancer régulièrement les VNI (Visiteurs Non-Inscrits)
Vente additionnel
Assure la gestion de sa caisse et est responsable de sa bonne tenue
Assure le suivi de stocks
Assure le traitement des litiges 1er niveau
Accueillir les adhérents et les prospects.
Gérer les abonnements et résiliations, ainsi que les enregistrements dans notre logiciel.
Produire les cartes d'adhérents.
Détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle.
Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance.
Gérer votre caisse et en assurer la bonne tenue.
Suivre les stocks, traiter les litiges de 1er niveau, contrôler et contacter les clients avec impayés.
Rapporter toute information pertinente (passages de prestataires, fournisseurs, etc.).
S'occuper du classement des contrats à la fin de chaque mois, tenir à jour le cahier de visites.
Convertir au moins 70% des prospects journaliers en abonnements.
Conseiller et suivre nos adhérents. Compétences requises:
formation et expérience en vente.
Maîtrise du français, et bonne orthographe.
Usage aisé des outils informatiques et bureautiques.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Sens du service, maîtrise de soi, respect des consignes, courtoisie.
Capacité à travailler en équipe, diplomatie et solidarité.
Capacité d'analyse et de synthèse des situations.
Expérience en vente obligatoire Poste CDD à temps plein 35h

Liberty Gym de Schoelcher recherche un chargé d'accueil clientèle, spécialisé dans la vente (H/F) Vous assurez les activités suivantes:
Vendre dans le respect des règles de l'entreprise
Connaître l'argumentaire de vente par coeur
Vendre au maximum par jour
Respecter les dates et le type d'offres promotionnelles
Interdiction de faire un badge pour tout contrat incomplet
Bien respecter le formalisme des contrats sans surcharge ni nature
Relancer régulièrement les VNI (Visiteurs Non-Inscrits)
Vente additionnel
Assure la gestion de sa caisse et est responsable de sa bonne tenue
Assure le suivi de stocks
Assure le traitement des litiges 1er niveau
Accueillir les adhérents et les prospects.
Gérer les abonnements et résiliations, ainsi que les enregistrements dans notre logiciel.
Produire les cartes d'adhérents.
Détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle.
Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance.
Gérer votre caisse et en assurer la bonne tenue.
Suivre les stocks, traiter les litiges de 1er niveau, contrôler et contacter les clients avec impayés.
Rapporter toute information pertinente (passages de prestataires, fournisseurs, etc.).
S'occuper du classement des contrats à la fin de chaque mois, tenir à jour le cahier de visites.
Convertir au moins 70% des prospects journaliers en abonnements.
Conseiller et suivre nos adhérents. Compétences requises:
formation et expérience en vente.
Maîtrise du français, et bonne orthographe.
Usage aisé des outils informatiques et bureautiques.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Sens du service, maîtrise de soi, respect des consignes, courtoisie.
Capacité à travailler en équipe, diplomatie et solidarité.
Capacité d'analyse et de synthèse des situations.
Expérience en vente obligatoire Poste CDD à temps partiel 24h

Nous recherchons un réparateur confirmé en électroménager, qui maitrise la réparation des lave linges, lave vaisselles, four, table de cuisson, réfrigérateur, congélateur ... Vous travaillerez en déplacement en clientèle ou dans notre atelier

Nous recherchons des technicien(ne)s de surface pour un contrat de 3 mois Possibilité de prolongation. Secteur : Schoelcher Contrat à raison d'une amplitude entre 3H / jours du Lundi au Vendredi de 13h00-14h00 ET DE 17h30-19h30 Tâches effectuées : Nettoyage de salles, bureaux, sanitaires, ramassage déchets gras.... Diplôme exigé : hygiène des locaux

L'éducateur spécialisé s'inscrit dans un travail pluriprofessionnel, pour dispenser un accompagnement éducatif et social adapté, personnalisé, visant à favoriser l'inclusion, l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie courante.
Identifie les besoins et attentes de l'usager,
Élabore et met en place des actions concertées avec la famille de guidance parentale
Accompagne les personnes sur le plan social, éducatif en mettant en place des actions socio-éducatives privilégiant les apprentissages, et les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de chaque usager.
Propose et organise des activités individuelles et collectives privilégiant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées
Rédige les écrits professionnels

L'académie de Martinique constitue un vivier d'assistant(e)s de laboratoire contractuels. Pourquoi rejoindre notre vivier d'assistant(e)s de laboratoire ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, aux côtés d'enseignants engagés et d'élèves/étudiants curieux. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Faites partie d'une équipe dédiée à l'épanouissement des élèves/étudiants et participez à une aventure éducative passionnante ! Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification, entretien et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements. En qualité d'assistant(e) de laboratoire, vous effectuez les préparations pour l'accomplissement des missions d'enseignement scientifique dans le domaine des sciences de la vie, de la terre et de l'univers. Pour ce faire, vos activités sont les suivantes :
Préparer le matériel d'expérience de TP et de cours dans les domaines de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie
Installer et débarrasser les salles d'enseignement scientifique en veillant à la mise en sécurité des postes de travail
Assurer l'entretien courant du matériel scientifique et d'expérimentation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Tenir un cahier de communication interne
Utiliser les appareils scientifiques spécifiques aux enseignements
Gérer les stocks de consommables
Procéder à la gestion des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique et/ou lycées professionnels. Une expérience en qualité d'assistant(e) de laboratoire serait un véritable atout. Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac +3 en Sciences, sciences de la vie, de la terre, de l'univers ou équivalents. Vous savez suivre un mode opératoire, utiliser et régler des instruments simples de laboratoire. Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Connaissances et compétences recherchées :
Connaissance générale en sciences de la vie, de la terre et de l'univers (théorique et expérimentale)
Connaissance en informatique (logiciels bureautiques) et en acquisition de données expérimentales
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Condition de stockage et d'élimination des produits chimiques
Utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les qualités requises :
Rigueur
Sens du travail en équipe, de la communication et de la collaboration
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Capacité d'écoute
Dynamisme, capacité à réagir, aptitude à travailler dans l'urgence
Discrétion et respect de la confidentialité

Passionné(e) par l'univers de la pâtisserie ? Envie de partager votre sourire et votre dynamisme au service de créations gourmandes ? ANBELDEL recherche un(e) Hôte(sse) de vente motivé(e) pour rejoindre son équipe. Qui sommes nous ? Nous élaborons chaque jour une gamme raffinée de pâtisseries, entremets, viennoiseries et créations salées, préparées avec exigence et créativité. Notre ambition : offrir à chaque client une expérience gourmande inoubliable, dans le respect du savoir-faire artisanal et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de boutique, vous serez un véritable ambassadeur de nos créations. Votre rôle sera de :
Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec chaleur et professionnalisme.
Mettre en valeur nos produits en boutique : réassort, présentation des vitrines, propreté des espaces.
Réaliser les ventes, encaissements et assurer le suivi de caisse.
Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de la boutique.
Contribuer ponctuellement à la préparation et finition des pâtisseries aux côtés de l'équipe laboratoire. Profil recherché (débutant accepté) Une première expérience en vente, pâtisserie/boulangerie ou restauration est un atout.
Formation en vente, service client ou CAP/BEP Pâtisserie serait un plus.
Débutants motivés et passionnés acceptés : nous privilégions la passion, le dynamisme et l'envie d'apprendre !
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), aimez le contact client et savez garder le rythme en période d'affluence. "Nous remercions les candidats pour leur intérêt et étudierons chaque candidature avec attention"

Installe, répare et entretient toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les équipements sanitaires et thermiques comme les appareils de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. La mission principale du plombier-chauffagiste est de réaliser tous les travaux nécessaires au fonctionnement des réseaux de plomberie et de chauffage/climatisation. Si nécessaire, il effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention. Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Il est parfois amené à expliquer ce qu'il vient de faire aux clients qui font appel à ses services ou à communiquer avec d'autres artisans intervenant sur les mêmes chantiers que lui.

Rattaché au Manager de rayon, vous aurez pour mission de préparer les pizzas, gérer les stocks et assurer un service client de qualité. Préparer et assembler des pizzas Assurer la cuisson des pizzas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks et l'approvisionnement des ingrédients. Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des clients

Vous effectuez des travaux de menuiserie et de plaquiste: Pose des cloisons et des faux plafonds. monte des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, jointure et renforcement de la structure des panneaux. Utilisation d'outils tels que équerre, niveau, perceuses etc. Vous êtes soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail et le sens de la décoration.

Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses. Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Votre rémunération se situera entre 32 500€ et 40 000€ brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqu'à 1 000€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir 5 ans d'expérience en tant que Directeur de magasin d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente conseil ; ou 2 ans d'expérience si vous êtes issu de l'optique. Un cursus de formation en Management serait un plus. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles

Société en climatisation recherche technicien/technicienne frigoriste. Vous avez une bonne expérience dans le domaine de la climatisation : pose, maintenance, dépannage, effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez intervenir sur des installations de cuisines professionnelles.

Rattaché à une équipe déjà en place et après une période de formation, le/la locticien(ne) prendra en charge les tâches de coiffeur(se) en s'assurant de la bonne réalisation de la prestation, il/elle sera en charge de :
Accueil clientèle
Réalisation de soins (colorations, shampooings, soins vapeurs etc...), entretiens et coiffures
Nettoyage et désinfection des équipements du salon et du matériel de coiffure
Rangement et mise en place du stock de matériel
Encaissement des règlements clients
Utilisation de produits professionnels Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un profil justifiant obligatoirement d'un Brevet Professionnel Coiffure ainsi que du permis de conduire (avec un moyen de locomotion) pour intégrer notre nouveau salon situé à Plateau FOFO dans la commune de Schoelcher ! 2 postes à pourvoir : un CDI de journée et un poste de nuit (veuillez nous précisez le poste qui vous intéresse lors de votre prise de contact). De nature dynamique et motivée, vous avez déjà acquis une expérience dans la gestion et le management et vous êtes à l'aise dans la communication ( c'est un + si vous êtes un ou une locksé(e) ). Avantages éventuels : vous pourrez bénéficier d'une réduction sur toutes les prestations proposé par l'entreprise VTL LOCKS LOUNGE ainsi qu'une réduction de tous les produits proposé par l'entreprise VTL LOCKS PRODUCTS ainsi qu'un retwist et un shampooing offert par mois !

ANBELDEL située à Schoelcher, élabore chaque jour une gamme de pâtisseries fines, entremets, viennoiseries et créations salées, préparées avec soin et créativité. Notre ambition : proposer à chaque client une expérience gourmande agréable, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous participerez à la fabrication de pâtisseries fines et créatives et interviendrez ponctuellement en boutique pour assurer la vente et la mise en valeur de nos produits. Votre mission :
Préparer, cuire et monter et décorer différentes pâtisseries (entremets, viennoiseries, créations sucrées et salées)
Respecter les fiches techniques et assurer la bonne gestion des matières premières.
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits.
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Assurer le renfort ponctuel en boutique : accueil, conseil, mise en vitrine et encaissement.
Contribuer activement à la bonne image de la maison par un service soigné et professionnel. Profil recherché :
Rigueur, créativité, sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité.
Flexibilité et disponibilité pour intervenir à la fois en laboratoire et en boutique
Connaissance et rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire "Nous remercions les candidats pour leur intérêt et étudierons chaque candidature avec attention."

Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements. Missions générales :
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr )
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves
Transmettre des savoirs disciplinaires
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes attendus :
DE sage-femme
DE infirmier
BTS Economie sociale familiale + expérience
DE conseiller en économie sociale familiale Connaissances :
Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
Renseigner les supports d'évaluation scolaire
Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles :
Esprit pédagogue
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur et sens de l'organisation
Bienveillance, sens de l'écoute

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Assurer la mise en route, le suivi et la maintenance préventive et curative des systèmes climatiques, thermiques et frigorifiques, garantissant leur fonctionnement optimal.
Optimiser les réglages des équipements pour améliorer leur rendement et leur efficacité.
Planifier les modifications nécessaires sur les installations ou équipements, en veillant à leur conformité et à leur performance.
Utiliser des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour organiser et suivre les interventions.
Rendre compte de vos interventions à travers des rapports détaillés et participer aux réunions de reporting avec les clients pour assurer une communication claire et efficace. Avantages : Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités.  Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 1 enfants âgés de 3 mois.  Vous devrez : dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : mercredi : 8h-16h (1-2 fois par mois )

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités.  Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 2 enfants âgés de 23 mois et 6 ans.  Vous devrez : les récupérer à l'école et à la crèche,  donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : mardi : 16h45- 18h45  jeudi : 16h45- 18h45

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités.  Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 2 enfants âgés de 8 ans et 10 ans.  Vous devrez :  les récupérer à l'école,  donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités  Horaires : lundi : 16h- 18h00 mardi : 16h- 18h00 jeudi :  16h- 18h00 vendredi : 16h- 18h00

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.

Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles * Ou d'une expérience de trois ans exigée