Offres d'emploi au Robert

Mission principale : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, à la préparation des paies et au suivi RH, dans un environnement structuré et automatisé (logiciels EBP Paie, Yooz, Axonaut). Ce poste est conçu comme un complément d'activité : idéal pour une personne souhaitant cumuler plusieurs emplois ou maintenir une activité stable à temps partiel dans un cadre professionnel et organisé. Contrat possible via POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Responsabilités et tâches principales : 1. Gestion administrative du personnel Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, attestations, absences, congés, arrêts maladie, etc. Assurer la conformité des documents administratifs (DPAE, fiches salariés, registres du personnel). Mettre à jour les plannings et le suivi des heures (pointage, feuilles de présence, etc.). Assurer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, AGS, mutuelle, médecine du travail.). Préparer les éléments nécessaires aux audits ou contrôles administratifs. 2. Préparation et suivi de la paie Centraliser les variables de paie (heures, absences, primes, retenues, etc.). Préparer les bulletins de paie via EBP Paie et contrôler leur exactitude. Effectuer les DSN mensuelles et le suivi des obligations sociales. Suivre les paiements des salaires, cotisations et acomptes. Assurer l'archivage et la confidentialité des documents liés à la paie. 3. Gestion des recrutements et intégrations Rédiger et diffuser les offres d'emploi (France Travail, réseaux sociaux, etc.). Organiser les entretiens et le suivi des candidatures. Gérer l'onboarding : documents d'embauche, accueil, intégration. Préparer les dossiers POEI, PMSMP ou contrats aidés si applicable. 4. Suivi RH et reporting Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectif, masse salariale, absences, etc.). Suivre les formations, visites médicales et échéances contractuelles. Contribuer à la mise en place d'outils digitaux de suivi RH et de reporting. Assister la direction dans la planification prévisionnelle du personnel. 5. Automatisation & coordination comptable Collaborer avec la comptabilité pour la cohérence paie/compta. Participer à l'automatisation des flux RH via, EBP, ou outils internes. Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations transmises à la direction.

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, des agents de productions AGRO ALIMENTAIRES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner divers produits alimentaires en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Rattaché(e) à la Responsable Boutique vous aurez pour missions principales :
Accueillir, renseigner, et orienter les visiteurs et les clients,
Promouvoir les produits de la marque, Assurer les dégustations et réaliser des ventes,
Tenir la caisse, Assurer le suivi des opérations de caisse
Gérer les stocks de produits liés au poste de travail (verres, bouteilles, accessoires etc.)
Editer le suivi de facturation Editer les fiches de statistique Faire remonter les ventes

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, des agents de productions AGRO ALIMENTAIRES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner divers produits alimentaires en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Au sein de notre réserve de Ducos, vous assurez la réception, le contrôle et le suivi des marchandises destinées à nos rayons. Véritable maillon essentiel entre les fournisseurs et les équipes de vente, vous veillez à la bonne conformité des livraisons et à la fluidité des flux logistiques. Missions principales: Réceptionner les marchandises livrées et vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références, DLC, etc.) Contrôler et enregistrer les bons de livraison dans le système informatique Signaler toute anomalie (produit manquant, abîmé, erreur de référence, etc.) Assurer le rangement et la mise en stock des produits selon les procédures internes Participer à la gestion des retours fournisseurs et au suivi des stocks Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la zone de réception

Nous recherchons pour différents clients dans le secteur de la Grande Distribution des Employé/Employée libre service amenée à travailler sur différentes commune de la Martinique selon les besoins sur différents rayon en magasin. Le rôle de l'employé de libre-service est de disposer les produits et les articles dans les rayons d'un magasin en suivant les rangements d'origine. Tout au long de la journée, il est chargé de veiller à l'état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire. L'employé de libre-service transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Il nettoie le ou les rayons dont il a la charge et contrôle également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Par ailleurs, il s'occupe de l'étiquetage des produits qui n'ont pas de code barre et modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit.

Rattaché au Responsable Supply Chain Distribution vous aurez pour missions de : Préparer les commandes à partir des bons de préparation ü Approvisionner et ranger les différentes zones de produit ü Réceptionner et Décharger les marchandises ü Participer à l'inventaire trimestriel ü Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Titulaire Caces 3 et 5

Entreprise de transport de gaz recherche activement un Chauffeur Livreur (H/F) pour un poste en véhicules légers impliquant la gestion de matières dangereuses. Missions : Assurer la livraison de marchandises dans les délais impartis. Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation et au transport de matières dangereuses. Veiller au bon entretien du véhicule. Réaliser les documents de livraison et les rapports d'incident. Profil Recherché : Certification ou formation en matière de matières dangereuses (ADR). Débutant accepté Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur.

Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à:
accueillir le client en magasin ou au téléphone.
diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix.
Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise.
concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle.
réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures.
Assurer la gestion du stock.
Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.

Placé(e) sous l'autorité directe de la Présidente de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement à la scolarité d'enfants du primaire par petit groupe (effectif de 8) dans le cadre d'un partenariat avec des établissements scolaires. Poste à pourvoir sur le Robert. Type de contrat : Contrat de travail saisonnier (CDD d'usage) Durée hebdomadaire de travail : 8 heures Salaire indicatif : 14€ brut /heure travaillée Expérience : débutant accepté, expérience dans le domaine de la jeunesse et connaissances du public jeune (8 à 10 ans) requises Formation : BAC + 2 et plus, BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS ou BEATEP ou PSC1 ou CAP petite enfance apprécié Qualités requises : bonne maîtrise des bases du français et des mathématiques (niveau primaire), bonne culture générale, dynamisme, ponctualité, assiduité, sens aigu de l'écoute et de l'observation, aisance relationnelle et bon communiquant, esprit créatif, disponibilité et polyvalence, capacité à se situer dans un rôle d'encadrement capacité à travailler en équipe, capacité à concevoir, rédiger et réaliser des activités connaissance des techniques d'animation et de pédagogie auprès des enfants exemplarité en matière de comportement (langage, tenue, attitudes, etc...) Connaissance bureautique : traitement de texte (utilisation normale), tableur (utilisation normale)

L'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico-Psychologique se situant à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin, il a pour rôle d'aider, d'accompagner et de contribuer à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes accueillis en réalisant au quotidien un accompagnement visant à compenser les conséquences de leur handicap.
Identifie les besoins de l'usager, maintient et fait évoluer les acquis
Accompagne la prise en charge des personnes avec TSA dans leur globalité en cohérence avec le projet personnalisé
Aide lors des interventions, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et d'autonomie des personnes accompagnées
Participe à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé et à la mise en œuvre du projet personnalisé
Assure le soutien et l'aide pour les personnes le nécessitant dans les actes courants de la vie quotidienne (hygiène, linge, entretien leur lieu de vie)
Veille à l'hygiène alimentaire des usagers
Propose des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées
Veille à la sécurité des usagers
Recueille et transmet les observations orales et écrites
Distribue, si nécessaire, et aide à la prise des médicaments
Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'environnement proche des usagers (les tuteurs légaux, partenaires)
Rédige ses observations et contribue aux projets personnalisés d'accompagnement

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions :
Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN
Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés
Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais
Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié
Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations
Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP
Participer à la bonne tenue des élections professionnelles
Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages :
Statut Employé, forfait 39h/semaine
Rémunération : selon expérience

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des :
Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront :
manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt
dépotage de containers
charger les camions à l'aide d'un transpalette
effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires :
Assiduité, ponctualité
Etre volontaire et dynamique
Port de charges légères à lourdes
Avoir le sens de l'organisation
Travail en équipe Les débutants sont acceptés.

Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes :
Préparer les commandes clients jour
Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises
Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises,
Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5

ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " Préparateur de Commandes" H/F . Vos missions :
Localiser les produits dans l'entrepôt.
Vérifier la concordance entre les numéros des produits et ceux inscrits sur le bon de commande.
Retirer les produits de leur emplacement.
Vérifier la qualité des produits.
Déposer les produits sur la palette.
S'assurer que la commande est complète.
Saisir les données nécessaires à la tenue de l'inventaire.
Transporter les palettes au lieu d'emballage en utilisant un transpalette.
Détecter des problèmes et en informer la personne responsable. Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e). Vous avez la capacité de lire et interpréter données de l'outil informatique à votre disposition pour préparer les boxs. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. L'obtention du CACES serait un plus.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un chauffeur-livreur PL (H/F) pour effectuer les missions suivantes :
Assurer le transport des marchandises réfrigérées et congelées et veiller au contrôle des températures et du poids des marchandises embarquées aux ateliers et par la suite livrées aux clients ou industries,
Livraison, rapatriement et transfert des vitrines, rôtissoires et bacs, dans les règles de l'art avec utilisation des sangles,
Assurer les dépannages et éventuellement les livraisons aux marchés,
Transfert des ateliers vers Frigodom et vice versa,
Récolte et livraison de lait,
Respecter le planning de livraison établi par le service commercial, Ramener les factures au service commercial
Nettoyer son camion et éventuellement la citerne soigneusement,
Assurer le suivi technique de son camion,
Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),
Permettre au Responsable production et au service RH de faire le contrôle mensuel des heures effectuées en amenant le camion et la carte de chauffeur. FORMATION DE BASE ET/OU FORMATION PROFESSIONNELLE REQUISE(S) :
Etre titulaire d'un PERMIS C et d'une attestation FIMO et FCOS de moins de 5 ans
Jours travaillés du lundi au samedi CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance du camion attribué personnellement, Connaissance de la boîte de transport réfrigérée et glace pilée, Expérience souhaitée dans le réfrigéré SAVOIR FAIRE REQUIS : Respecter les délais Respecter les processus de contrôle rigoureux Reconnaître les produits SAVOIR ETRE : Avoir une aptitude organisationnelle Etre méthodique et rigoureux Etre sérieux et ponctuel Etre disponible.

Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Opérateur de production (H/F) Vos missions:
Préparer les emballages nécessaires au conditionnement (bouteilles, bidons, cartons, films, étiquettes, stickers)
Assurer les réglages des machines de conditionnement
Assurer le conditionnement du Rhum, sous l'autorité du chef de ligne ou du Responsable de production (mise en bouteilles, remplissage des bidons, création de lots promotionnels, étiquetage, mise en cartons, mise sur palettes, filmage)
Contrôler la qualité des produits finis conditionnés selon les consignes
Tenir à jour de manière journalière les registres de production et remonter les informations de conditionnement (problèmes rencontrés, pannes)
Assurer les petites manutentions diverses de marchandises sans chariot élévateur
Ranger et nettoyer de manière hebdomadaire l'atelier d'embouteillage y compris les machines de conditionnement et ses alentours Vous avez une 1ère expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez des connaissances du fonctionnement atelier de production ou conditionnement Vous maitrisez les gestes et postures de sécurité

HOLDING DANS LE DOMAINE DE L'AGRICULTURE RECHERCHE ASSITANT(E) COMPTABLE CONFIRME(E) VOUS AUREZ EN CHARGE LA COMPTABILITE GENERALE des SOCIETES DU GROUPE
LES DECLARATIONS FISCALES (OCTROI DE MER
TVA
DMR
TVTS ...), LA GESTION SOCIALE DE 2 SOCIETES DU GROUPE (6 salariés) MAIS AUSSI LA GESTION ADMINISTRATIVE SOCIALE : REDACTION DE CONTRATS DE TRAVAIL
DPAE ... ET L'ADMINISTRATIF COURANT : BONS DE COMMANDE
DEVIS
DEMANDES D'INTERVENTIONS
SUIVI DU PARC AUTOMOBILE DIPLOME EXIGE : BAC + 2 ET 5 ANS MINIMUM EXPERIENCE RECRUTEMENT APRES ENTRETIENS ET REUSSITE AUX TESTS PROFESSIONNELS LE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT CDI 35 HEURES

Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions :
Effectuer l'accueil physique et téléphonique,
Filtrer et rediriger les appels,
Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.),
Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch,
Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc,
Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...),
Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.),
Classer et archiver les documents,
Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons,
Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc,
Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI
Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).

Au sein du service RH, et en collaboration avec notre Gestionnaire Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la continuité des opérations paie tout en contribuant à la transformation de notre environnement SIRH. Vos missions :
Assurer la production complète de la paie (collecte et contrôle des variables, bulletins, DSN, soldes de tout compte) dans un environnement multi-sociétés.
Participer activement à la migration du logiciel de paie : reprise des données, tests, vérification des paramétrages, rédaction de procédures.
Configurer les éléments du logiciel : rubriques, profils, constantes, etc.
Garantir la fiabilité des données sociales et RH : contrôles, structuration, reporting paie.
Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, gestion des temps, attestations, etc.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH : sécurisation des process, documentation.
Accompagner le changement : support utilisateurs, transfert de compétences. Qualité professionnelle
Grande rigueur, sens du détail et fiabilité dans la manipulation des données sociales.
Maîtrise du paramétrage de logiciels de paie (création/modification de rubriques, gestion des profils, mise à jour des constantes).
Bonne connaissance des procédures d'administration du personnel : contrats, soldes de tout compte, gestion des temps/absences, etc.
Capacité à analyser, fiabiliser et structurer les données paie et RH.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules de base, tableaux de suivi).

En tant que préparateur de commande, vous éditez, réalisez et contrôlez les commandes pour les clients locaux et les clients exports. Plus précisément vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes manuellement ou à l'aide d'un transpalette en suivant les quantités indiquées sur le bon de commande ;
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque pack ;
Étiqueter la palette ;
Contrôler les quantités ;
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ;
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. Le CACES (chariot élévateur) est un atout apprécié

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de notre clientèle professionnelle (épiceries, restaurants, hôtels, grossistes, hypermarchés, supermarchés). Véritable relais entre nos clients et l'entreprise, vous contribuez à la performance commerciale et à la satisfaction client. A ce titre, vous avez pour principales missions de :
Contacter régulièrement les clients et prospects par téléphone et/ou mail afin de présenter les produits, recueillir leurs besoins
Traiter les appels et demandes entrantes, conseiller les clients et répondre à leurs questions.
Prendre et enregistrer les commandes dans notre système de gestion en veillant à la fiabilité des informations.
Proposer de manière proactive des ventes additionnelles, des promotions ou nouveautés pour dynamiser le chiffre d'affaires.
Assurer le suivi des commandes en coordination avec l'équipe logistique, jusqu'à la livraison.
Gérer les objections, négocier si nécessaire et traiter les réclamations de premier niveau.
Créer et entretenir une relation commerciale durable et de confiance avec chaque client.
Participer activement à la vie de l'équipe : réunions commerciales, briefings, challenges et suivi des retours clients.
Remonter les informations terrain (opportunités, tendances, freins) utiles au développement de l'activité. De formation commerciale ou avec une première expérience en vente, vous êtes à l'aise au téléphone et avez un vrai sens du service client. La connaissance du secteur agroalimentaire ou des circuits professionnels (CHR, épiceries, grossistes, GMS) serait un plus, mais c'est avant tout votre motivation et votre engagement qui feront la différence.

Votre principale activité consistera à la réception de marchandise et la gestion du stock :
Contribuer à la satisfaction des clients en assurant, avec fiabilité, rapidité et sécurité, la mise à disposition de la marchandise pour les clients internes et/ou externes.
Assurer le rangement et la propreté de la zone dont il a la charge
Récupérer les palettes et contrôler leurs conformités : quantité, qualité
Informer votre hiérarchie en cas d'écart de quantité ou de produit abimé
Respecter les procédures et les règles en matière de sécurité des biens et des personnes

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :
Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings
Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes)
Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité
Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires
Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue
Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé
forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats

Au sein d'une société spécialisée dans le transport et la logistique, vos missions principales seront :
réceptionner et contrôler la marchandise
ranger les marchandises en zone de stockage
préparer la marchandise à livrer aux magasins
assurer la propreté et le rangement des zones de stockage Titulaire du CACES 3, vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et d'avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe, et prenez plaisir à aider vos collègues. Vous avez la satisfaction du travail bien fait et aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup. Vos horaires : de 6h à 17h du lundi au vendredi. Vous pouvez être amené à travailler le samedi.

LE CAVALIER DE BRONZE, association de jeu d'échecs depuis une quinzaine d'année, recherche un profil de Animateur de jeu d'échecs indépendant. Vous interviendrez en milieu périscolaire. Vous animerez des cours d'initiation au jeu d'échecs et encadrerez les jeunes entre 7 et 11 ans. L'objectif étant d'encourager la participation et le développement personnel des jeunes Vous êtes titulaire du BAFA

Au cours de votre période d'alternance, vous apprendrez à réaliser les tâches en lien avec :
Le maintien du bon état marchand du rayon
La mise en valeur de la marchandise en rayon, dans le respect des règles en vigueur
L'utilisation des outils en vigueur en matière de suivi de stock
La mise en œuvre des consignes en matière de tenue des réserves (rangement et nettoyage)
L'entretien du matériel de rangement et de manutention
Le contrôle de la réception des marchandises A NOTER: ce poste s'adresse à des personnes qui sont intéressées par le métier de Employé / Employée Polyvalent de Commerce, et suivront donc une formation tout en travaillant (préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle Employé polyvalent de Commerce)

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un agent de nettoyage industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Assurer la gestion comptable, administrative et financière quotidienne des sociétés du groupe (BDA Holding, L'Épi des Îles, L'Épi des Îles Pizzeria), en lien avec les logiciels internes (EBP) et les partenaires externes (banques, fournisseurs, administration fiscale, URSSAF, etc.). L'objectif est de garantir la fiabilité des écritures, le respect des échéances, et la visibilité financière globale du groupe. Ce poste est proposé à temps partiel (24h/semaine) dans le cadre d'une organisation comptable centralisée. Il s'adresse principalement à un(e) candidat(e) recherchant un complément d'activité ou un poste à temps partiel stable, et non à une personne souhaitant exercer une activité principale à temps plein. Toutefois, si le candidat estime que ce rythme lui convient durablement, sa candidature sera naturellement étudiée avec attention.

L'agence Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire H/F. Vos tâches principales : 1. Satisfaction de la clientèle Recevoir et préciser les souhaits de la clientèle ; Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût de l'ordre de réparation ; Etablir l'ordre de réparation par un diagnostic minutieux ; Définir et suivre les travaux ; Proposer des forfaits, faire des ventes additionnelles de produits et services ; Évaluer les droits à la garantie ; Etablir puis Contrôler les factures et les expliquer au client lors de la remise en main du véhicule.. 2. Encaisser les règlements clients (chèque, carte Bleue) Restituer le véhicule au client ; Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ; Traiter les réclamations clients ; Assister et conseiller la clientèle de manière optimale. 3. Démarche commerciale sur le terrain Informer le chef de service SAV sur l'évolution du comportement de la clientèle et des mesures possibles ; Entretenir de bonnes relations commerciales avec des clients spécifiques (clients flotte, grands comptes) dans la mesure où ils ne sont pas suivis par le chef de vente SAV ; Gérer et exploiter le fichier clients et son utilisation pour l'entretien personnel de la clientèle. 4. Personnel Concertation sur les activités avec le chef d'atelier et le responsable technique ; Présence obligatoire à la réunion hebdomadaire avec le chef de service ; Transmettre au chef d'équipe tous les messages des clients concernant l'atelier ; Traiter avec discrétion les clients à forte réclamation. 5. Organisation Utiliser les codes opérations M.O constructeur ; Mettre à jour et suivre commande des pièces détachées ; Appliquer les moyens et les systèmes prescrits pour assurer le conseil à la clientèle ; Respecter toutes les directives, les prescriptions et les impératifs concernant le conseil clientèle et édictés par le législateur, les autorités et le constructeur. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; Tutorat de jeunes en formation alternée ; Garantir le suivi qualité et l'information relative au sinistre dans la perspective d'une amélioration produit ; Gestion des emplacements des parkings clients et atelier.

L'exploitation LA RICHARD Bellevue TRINITE, recherche un profil de Tireur (H/F) Vos missions: Vous êtes chargés de la coupe des régimes de bananes des plants. Vous jouez un rôle important dans le transport des régimes jusqu'au lieu de stockage ou de conditionnement. Compétences requises: Le transport manuel intensif La dextérité pour manipuler les outils de manière sécuritaire. La connaissance des pratiques agricoles spécifiques aux bananes. La capacité à travailler en équipe Horaires : 6 h / 13 h. La dextérité pour

Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, rattaché au Responsable Commercial, votre mission : Assurer les activités de commercialisation d'accessoires et produits au comptoir ainsi que la vente et le conseil technique auprès d'une clientèle quasi-exclusive de professionnels. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services associés
Offrir un accueil client de qualité : disponibilité, écoute active, identification du besoin, vente, démarche de fidélisation
Assurer la vente au comptoir de l'ensemble des marques représentées par MECABAM
Répondre aux besoins clients par téléphone
Proposer de la vente additionnelle
Participer activement à l'animation des opérations commerciales
Animer et tenir le show-room : facing, étiquetage produits
Autres activités liées à la vente comptoir : participation aux inventaires, aide à la réception des marchandises, rangement des marchandises dans le dépôt. Votre profil Titulaire d'une formation BAC +2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire dans environnement technique serait idéal. Vous êtes orienté satisfaction client et votre sens du service client est primordial. Votre appétence pour le commerce est indéniable. Polyvalence, réactivité, rigueur, organisation et curiosité technique sont des qualités que l'on vous reconnaît. Votre esprit d'équipe, votre bonne humeur et votre dynamisme font partie de vos qualités intrinsèques et font de vous un collaborateur impliqué, efficace et animé par le commerce. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? transmettez-nous votre candidature et rejoignez les équipes dynamiques de MECABAM. Le poste basé en Martinique est à pourvoir immédiatement.

JOB INTERIM Martinique recherche actuellement quatre Animateurs(trices) de Stand pour des missions dans les secteurs du Marin, Gros-Morne, Le Lorrain et François. Le rôle principal du candidat sera d'animer un stand pour promouvoir des spiritueux et de contribuer activement à la mise en avant des produits. Les missions : Animer un stand pour promouvoir des spiritueux. Contribuer à la mise en avant des produits. Conseil client et argumentation commerciale. Connaissance en spiritueux et accords mets vins (une compétence clé attendue). Profil Recherché Avoir un excellent sens du contact. Être dynamique, souriant et sérieux. L'expérience dans le domaine est appréciée. Secteurs : Marin, Gros-Morne, Le Lorrain, François. Salaire : SMIC HORAIRE

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des ouvriers polyvalents (H/F) capables d'intervenir sur des missions variées d'entretien des espaces verts et de nettoyage. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'entretien régulier des sites confiés. Vos missions principales :
Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage, soufflage, etc.
Utiliser les outils et matériels motorisés : débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur.
Effectuer des opérations de nettoyage et lessivage (utilisation de nettoyeur haute pression).
Veiller à la propreté et à la sécurité du matériel utilisé. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts ou en nettoyage industriel.
Maîtrise des outils motorisés (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, nettoyeur HP).
Permis B indispensable, véhicule souhaité.
Sérieux, ponctuel, autonome et capable de travailler en extérieur. Conditions :
CDD de 3 mois (renouvelable selon besoins)
Temps plein
35h/semaine
Salaire : SMIC horaire en vigueur
Prise de poste : à 6h00 au Le Lamentin (97232) Secteur d'intervention : Sud de la Martinique Prise de poste : Disponibilité immédiate

Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du tissu économique local. Dans un contexte de développement de son activité, nous recherchons un profil commercial terrain pour accompagner la croissance sur le territoire guyanais. * Missions
Prospection de nouveaux clients professionnels
Participation aux réponses aux appels d'offres
Animation d'un portefeuille existant et fidélisation
Représentation commerciale de l'entreprise en local * Profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires terrain en BtoB
Sens de l'initiative, aisance relationnelle et goût du terrain
Endurance commerciale, engagement dans l'atteinte des objectifs
Intérêt pour un projet d'entreprise ancré localement * Conditions proposées
Package de rémunération motivant : fixe + commissions + véhicule
Accompagnement à la montée en compétence
Marque visible et légitime sur son marché
Perspectives d'évolution interne selon résultats

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, avec une prédominance sur la caisse. La personne sera chargée principalement de tenir la caisse, d'assurer un accueil client professionnel, d'encaisser avec rigueur et de garantir la bonne tenue du poste de caisse. En complément, elle participera au réassort et à la mise en rayon (épicerie, boissons, produits frais, etc.), à la rotation des produits, et au maintien de la propreté du magasin. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, ayant le sens du service client, de l'organisation et capable de s'adapter aux besoins d'une petite structure.

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, rigoureux et expérimenté, pour rejoindre une petite structure dynamique. Le poste est principalement orienté sur la gestion du rayon crémerie et surgelés : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon, suivi des températures, rotation des produits, entretien des meubles froids et respect strict des règles d'hygiène (HACCP). En complément, le salarié participera également à la gestion des autres rayons du magasin (épicerie, boissons, entretien, produits secs, etc.), à la réception des marchandises, au réassort, et pourra être amené à remplacer un collègue selon les besoins de l'équipe. Le poste demande autonomie, réactivité et sens de l'organisation, ainsi qu'une réelle polyvalence. Une expérience confirmée en libre-service alimentaire, particulièrement en crémerie et surgelés, est indispensable.

Au cœur de notre cave de la Maison des saveurs, en qualité d'Assistant.e Caviste H/F, vous serez chargé.e de: Vente & relation clientèle
Assurer toute tâche liée à l'accueil, au conseil, à la vente, à l'encaissement et au service de la clientèle.
Seconder le caviste dans la gestion quotidienne et l'animation commerciale du rayon Cave.
Assurer toute tâche liée au merchandising et à la valorisation des articles en magasin, au réassort des linéaires. Mise en place
Assurer toute tâche liée au rangement, à l'entretien et au nettoyage du point de vente
Nettoyage, réassort et bonne tenue de la vitrine traiteur
Nettoyage et installation de la terrasse
Etiquetage des produits Service
Débarrassage et nettoyage des tables en terrasse
Assurer, en fonction des besoins du service, un soutien à l'équipe du restaurant Conditions de travail : Horaires variables, incluant les soirs occasionnellement. Jours travaillés : du lundi au samedi en fonction du planning.

Vous aurez pour mission, dans le respect de la politique général Qualité, Sûreté, Sécurité de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des salariés de la SAMAC et des utilisateurs de la plateforme aéroportuaire.
Inspecter les espaces verts, le nettoyage et veiller à l'enlèvement des déchets.
Vérifier le bon entretien des locaux.
Préparer les salles de réunion. ( aménagement et déménagement des espaces)
Contrôler l'état du mobilier public et effectuer des remplacement du petit matériel endommagé.
Réaliser des travaux divers (rénovation de salle, peinture...)
Assurer le renouvellement des plantes des aérogares et de l'Espace Aéroservices.
Rendre compte oralement à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrées.
Alerter sur les besoins en approvisionnent.
Faire des demande de devis/proforma pour l'achat de petits matériels.
Réceptionner les livraisons (mobilier, eau etc)
Assister les clients internes et externes lors d'utilisation des salles.

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :
Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission :
Saisir les encaissements clients ;
Saisir les décaissements effectués par la caisse
Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ;
Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet :
Etre titulaire du Baccalauréat minimum
Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end)
Flexibilité (horaires variables)
Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année)
Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Idéalement véhiculé.

Vous assurez l'accueil et la réception de la clientèle

Vos principales missions seront les suivantes :
Montage de pneus VL et PL
Réparation de pneus, montage , équilibrage et parallélisme
Effectuer des réparations sur les pneumatiques
Entretien de son poste de travail
Intervention de service rapide
Procédures d'entretien de véhicules

Assurer la sécurité des hommes et la fiabilité des machines et équipements Réaliser les opérations de maintenance selon la planification mise en place par le responsable maintenance, en adéquation avec les moyens et les ressources mises à disposition. Les opérations de maintenance consistent en l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses visant à garantir une disponibilité permanente du matériel. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance grâce à l'outil de GMAO fourni. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Mettre en place les meilleurs dispositifs pour booster le rendement et la longévité des machines. Contribuer à l'amélioration de la performance et de la durée de vie des équipements en proposant des solutions innovantes. Assister et former les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance de premier niveau des équipements. En collaboration avec le responsable maintenance : diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes électriques, mécaniques, et de régulation.

Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes polyvalent(e), participez à la production, au nettoyage. Vos principales missions sont :
Assurer l'organisation et le suivi de la production,
Participer à la production, et au nettoyage,
Contrôler le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité,
Assurer la traçabilité matière première,
Participer à la gestion des stocks et approvisionnement matières premières
Gérer les éventuels dysfonctionnements,
Assurer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des machines et des matériels,
Communiquer et participer à l'amélioration continue. Le Profil recherché : Homme ou femme de terrain, vous êtes prêt(e) à vous impliquer au sein d'une entreprise en développement. Compétences :
Coordonner et réguler l'activité de production,
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité,
Assurer la maintenance préventive et/ou curative. Vous avez une première expérience dans l'industrie, et de préférence en milieu agroalimentaire. Le poste est à pourvoir rapidement.

Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Ouvrier de chai (H/F). Vos missions:
Mettre en vieillissement les rhums (entonnage)
Assurer les ouillages et les soutirages
Mettre à disposition du chef de ligne le rhum pour mise en bouteille
Vérifier régulièrement l'état des fûts, assurer le brûlage et leur entretien régulier
Assurer le marquage des fûts
Tenir à jour les fiches « d'opérations sur Rhum Vieux »
Assurer les manutentions diverses de marchandises avec ou sans chariot élévateur
Participer aux tâches de l'atelier d'embouteillage notamment formation des emballages, étiquetage, mise en cartons, constitution de palettes, filmage.
Aider au dépotage et l'empotage de containers
Ranger et nettoyer de manière hebdomadaire les chais, l'atelier d'embouteillage, le dépôt et ses alentours Vous êtes titulaire du CACES R489 3 à jour Vous une connaissance en manipulation de vannes Vous maitrisez les gestes et postures de sécurité. Vous avez une expérience d'au moins 1 an de conduite d'engin régulière

Descriptif du poste (tâches,.) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. À ce titre, vous :
Réalisez les interventions techniques sur les équipements de production (process, conditionnement) et les utilités (chaudière, installation frigorifique, station d'épuration, compresseurs d'air).
Exécutez les opérations de maintenance préventive selon le planning ou sur demande.
Garantissez la qualité du nettoyage et de l'entretien des équipements.
Assurez le contrôle de la métrologie.
Préparez les lignes de production selon les consignes de votre hiérarchie.
Gérez le magasin de pièces détachées ainsi que l'outillage.
Suivez les procédures pour les commandes de pièces, en lien avec le Responsable Maintenance et le Directeur Technique (devis comparatifs obligatoires).
Participez aux travaux neufs et aux projets d'amélioration technique.
Effectuez les opérations d'automatisme sur le parc machines : dépannage, modification de programmes, sauvegardes, mises à jour logicielles, gestion des pièces détachées.
Appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et le plan qualité de l'entreprise. QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine. Rattaché(e) au Responsable de site, vous préparez et confectionnez des produits de snacking selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales
Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades.)
Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité alimentaire
Mettre en vitrine les produits, réalise une théâtralisation adaptée des produits (mise en valeur) et vérifie que les prix sont indiqués
Gérer les stocks et le conditionnement des produits et matières premières.
Conditionner les produits pour les commandes (petits fours, buffet, .) ou pour la vitrine Exigences et attentes
Formation en restauration ou une expérience en restauration signifiante
Première expérience réussie en restauration ou snacking
Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés Profil recherché
Dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e)
Sens du service client et esprit d'équipe
Rigueur, rapidité et organisation
Bonne présentation et attitude professionnelle
Polyvalence Contrat proposé
Temps plein
35h / semaines
Rémunération selon profil et expérience minimum 1801.80 euros brut
Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Responsable de site, vous renforcerez l'équipe par votre présence ainsi qu'à travers les diverses missions qui vous seront confiés. Missions principales
Renseigner et vendre tous les produits de la boulangerie-pâtisserie (service, encaissement, remise produits)
Effectuer la préparation de plats simples (salades .)
Cuire ou réchauffer des aliments et réaliser l'assemblage, la finition de sandwichs, paninis, pizzas, tartes hamburgers, .
Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité alimentaire
Mettre en vitrine les produits, réalise une théâtralisation adaptée des produits (mise en valeur) et vérifie que les prix sont indiqués
Réceptionner les marchandises, les produits et veille à la conformité de la livraison Exigences et attentes
Formation en vente ou une expérience en vente signifiante
Première expérience réussie en vente, restauration ou service client
Maitrise des procédures d'encaissement
Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés Profil recherché
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Excellente présentation et sens du contact client
Polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence
Bonne présentation et attitude professionnelle Contrat proposé
Poste évolutif
Temps plein
35h / semaines
Rémunération selon profil et expérience minimum 1 801.80 euros brut
Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr

Au sein d'une concession automobile de marque "premium", vos principales missions seront les suivantes: gérer l'ensemble des opérations liées à la vente, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de pièces détachées automobiles; superviser l'équipe de magasiniers-vendeurs, et préparateur de commandes; s'assurer de la présence des pièces "au bon moment", et "au bon endroit", afin de faciliter le travail des équipes en atelier; veiller aux respects des règles de sécurité dans les zones de stockage et de vente au comptoir. assurer le suivi des résultats du périmètre qui vous est confié (CA, marges, rotation...) Vous serez garant du maintien des standards élevés en matière de satisfaction client.

Pour le compte d'une nouvelle enseigne de restauration implantée au Robert, vous serez en charge de la préparation, de la confection et de la vente de pizzas américaines et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalent(e), vous serez en charge de gérer les commandes et le stock de produits frais. Vous contribuez au maintien de la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois. Vous participez à la gestion quotidienne du restaurant. NB : LE RESTAURANT EST OUVERT TOUTE LA SEMAINE (LES PLANNINGS SONT DU LUNDI AU DIMANCHE PAR ROULEMENT). Vous vous reconnaissez dans ce poste? Rejoignez nos équipes !

Vous serez chargé de :
l'entretien du garage et de ses espaces verts
le lavage des véhicules
récupérer les commandes de pièces ou des livraisons ponctuelles

Vous serez en charge de préparer les pizzas et bokits, d'en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon la charte qualité de l'établissement.

Nous recherchons actuellement un profil discret, ponctuel, autonome et dynamique, pouvant travailler en équipe dans l'activité de propreté. SECTEUR SUD SECTEUR CACEM

Vous serez en charge de réaliser la prise en charge, le transport sanitaire et l'accompagnement des personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous assurerez différentes missions : urgences, missions SAMU, missions de VSL, Ambulances programmées. Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. Qualités professionnelles :
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite et être ponctuel. Ce poste est soumis à réglementation. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier.

Responsable de Parc / Manager Flotte Transport Collectif (F/H)
Martinique Vous intégrez une société de transport public en Martinique. Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la flotte de véhicules et l'encadrement opérationnel des conducteurs. Vous supervisez et contrôlez l'entretien ainsi que le suivi d'une flotte professionnelle, en veillant au respect des impératifs de sécurité, de coûts, de qualité et de délais. Vous garantissez à la fois la sécurité des véhicules et la rentabilité du parc. Vos missions principales :
Encadrer directement les conducteurs sur le terrain et contrôler le respect des horaires et des itinéraires.
Organiser les prises et fins de service.
Assurer la distribution et le suivi des titres de transport auprès des conducteurs.
Vérifier quotidiennement l'état général des véhicules et garantir leur bon fonctionnement.
Contrôler que les pleins de carburant soient effectués chaque soir.
Suivre les échéances des contrôles techniques, limiteurs de vitesse et chronotachygraphes.
Réaliser les vérifications régulières des niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.) et assurer les compléments nécessaires.
Garantir la réalisation des opérations de maintenance courante et des entretiens périodiques.
Collaborer avec les régulateurs et les contrôleurs.
Remplacer ponctuellement un conducteur absent.
Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 4 années d'expérience confirmée et indispensable dans la gestion de parc, le transport collectif et l'encadrement d'équipes (Chef de Parc, Responsable Parc & Conducteurs, Coordinateur Flotte & Équipes, Superviseur Parc Véhicules, Responsable Exploitation Parc). Vous avez des connaissances approfondies des règles de sécurité et bonnes bases en maintenance mécanique pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des véhicules. Prêt(e) à relever un défi opérationnel dans le transport collectif en Martinique ? Titulaire du permis D (obligatoire) et habitué aux exigences du transport, vous savez gérer une flotte, encadrer des conducteurs et garantir la disponibilité des véhicules ? Organisé(e), méthodique et véritable leader opérationnel, vous êtes le lien essentiel entre conducteurs, régulateurs et direction ?

Vous devrez intervenir pour garantir le fonctionnement et la fiabilité des équipements en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations et équipements automatisées vendus dans les domaines de l'automobile, de l'industrie et de l'hydraulique : équipements de garage, ponts élévateurs, compresseurs, démonte-pneus, équilibreuses etc... Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Vous avez impérativement des connaissances techniques en hydraulique, maintenance, mécanique ou électricité. Vous serez formé progressivement en interne par l'employeur et accompagné tout au long de la prise de poste. Qualités professionnelles exigées : motivation, rigueur, minutie, curiosité et probité.

Sous le contrôle du responsable, vous serez chargé de l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du Centre Commercial Place d'Armes. Ses activités principales sont les suivantes :
Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels de la copropriété ;
Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique) ;
Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ;
Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ;
Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets ;
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification.
Préparer la logistique des événements organisés lors des animations (exemples : animations fêtes des mères, Noel, etc..) ;
Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;
Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention ;
Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance ;
Planifier et coordonner la remise en état des espaces ;
Appuyer les prestataires sur la mise à disposition de rallonges, multiprises, connectiques, etc ;
Gérer des achats du matériel électrique, et du petits matériels/outillages et de consommables, conditionner, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes et distribuer des produits/matériels ;
Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements (ascenseurs, groupe électrogène, pompe de relevage), de sécurité et des moyens de secours en place, vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels (éclairage, SSI etc..).
Assurer avec sa hiérarchie l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes ;
Conseiller sa hiérarchie dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, des actes de contrôle et de maintenance à réaliser ;
Rédiger des documents d'emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux
Gérer des flux, des stocks /- Travailler en équipe /- Manipuler un matériel /
Planifier /
Diagnostiquer /
Savoir hiérarchiser l'urgence Savoir-être :
Sens de l'organisation et de l'anticipation

Autonome et polyvalent
Réactivité
Avoir le sens des relations humaines

Être rigoureux
Capacité d'adaptation
Connaissances

Logistique

électricité
Bureautique, outils collaboratifs

Contrôles réglementaires

Placé (e) sous l'autorité de la Responsable Tourisme et Développement, l'agent de domaine aurez en charge la coordination les évènements du site, et la bonne tenue des espaces de visite. Vous aurez pour missions :
Coordonner les évènements du site
Mettre en place la logistique en préparant les matériels pour la tenue des dégustations et déjeuners privés, conférences, ateliers créatifs, et toute autre évènement selon les consignes des responsables
Ranger tous les équipements à l'issue des manifestations
Remettre les espaces en l'état pour la visite des clients (nettoyage, rangement)
Signaler les éventuels dysfonctionnements en lien avec la manifestation
Assurer la bonne tenue des espaces de visites, des espaces d'accueil, et les abords du musée (passer le souffleur, ramasser les végétaux et fruits de saisons)
Vérifier le bon état de fonctionnement des différents espaces : ouverture des portes, fenêtres, éclairage des salles, diffusion des films, et signaler tous dysfonctionnements aux responsables
Effectuer la maintenance de premier niveau (approvisionnement des distributeurs, mécanismes ouvertures portes, serrures,)
Gérer le stock de fournitures, et petits matériels

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, plusieurs préparateurs de commandes H/F sans caces pour préparation de commandes clients sur un Drive, dans le cadre d'une mission d'intérim et plus. Missions:
Réceptionner les commandes en ligne
Rassembler les produits selon la commandes ( pas mal d'aller-retour avec environ 10km par jour)
Utiliser un logiciel de gestion des stocks pour assurer un suivi précis des produits
Assurer la préparation des commandes dans les délais
Remettre des commandes aux clients

Assurer la production quotidienne de pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les standards du groupe L'Épi des Îles, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de productivité. Le pâtissier contribue activement à la valorisation de l'image artisanale et locale de la marque, tout en garantissant la régularité des produits et la satisfaction des clients.

vous vous occuperez de la gestion du dépôt : entrés et sorties des marchandises , gestion des commandes pour les clients, gestion des stocks . Vous avez une connaissance en fibre optique et/ou des connaissances en matériels électriques. Vous devrez vous assurer de la bonne tenue du dépôt de stockage en cas de conrtrôle. Vous avez des connaissances en informatique.

Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour intervenir à la fois dans notre atelier de production de porc au Lamentin et dans notre atelier situé à Ducos pour :
Réaliser les opérations de transformation charcutière (saucisserie, salaison, pâté, etc.)
Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viande
Respecter les objectifs de qualité et de productivité,
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Participer à l'entretien des outils et du poste de travail Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30
15h30 Compétences requises :
Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.).
Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés.
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation.
Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication.
Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser.
Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises :
Rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe
Respect des délais
Autonomie Formation et expériences :
Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus.
Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.

Le Groupe ATHENA est un acteur majeur aux Antilles- Guyane. Solide et diversifié, le groupe intervient dans plusieurs domaines d'activité : distribution de matériaux de construction, aménagement, énergie renouvelable et immobilier. Animé par des valeurs fortes
respect, transparence, performance et esprit d'équipe
le Groupe ATHENA place l'humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue à un projet commun : valoriser les savoir-faire locaux, accompagner la croissance des territoires et offrir à chaque client des solutions durables et de qualité. Fort de ses enseignes reconnues telles que Cottrell, Leadermat, Sapro ou So Watt, le Groupe ATHENA poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour relever de nouveaux défis. RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, le (la) Responsable Marketing et Communication encadre et anime l'équipe marketing, composée d'un-e chargé-e de communication, d'un-e community manager (alternant-e), d'un-e graphiste interne et/ou de prestataires externes. Ses principales missions : 1) Notoriété & image des filiales : Développer la notoriété des enseignes et assurer la cohérence de leur positionnement :
Définir et décliner la stratégie de marque Groupe et par filiale (positionnement, messages, ton).
Superviser l'application de la charte graphique et des normes éditoriales sur l'ensemble des supports (print & digital).
Rédiger et coordonner les actions RP (communiqués, relations presse, relations influence).
Mettre en place et exploiter une veille image / e-réputation ; coordonner la réponse en cas d'incident. 2) Développement commercial des filiales : Soutenir la croissance des filiales grâce à des campagnes ciblées et mesurées
Coordonner avec les équipes commerciales la conception et l'activation des campagnes d'acquisition et promotions par filiale.
Piloter les campagnes publicitaires (SEA, social ads, offline) : brief, suivi de performance et optimisation.
Superviser le SEO local et les partenariats commerciaux pour capter des audiences qualifiées.
Assurer l'alignement entre offres commerciales, positionnement marketing et opérations terrain. 3) Gestion de la relation client (CRM & fidélisation) : Renforcer la fidélité client et exploiter la donnée pour guider les décisions.
Définir la stratégie CRM : segments, scénarios d'automatisation, workflows d'emailing
Superviser la gestion des avis clients et le recueil VoC pour alimenter les actions correctives
Concevoir et coordonner les programmes de fidélisation et les partenariats locaux
Produire des reportings réguliers sur la performance CRM et proposer des optimisations. 4) Promotion marque employeur & communication interne : Valoriser l'image du Groupe auprès des collaborateurs et des talents
Construire la stratégie marque employeur en lien avec la DRH : contenus, témoignages, présence sur LinkedIn et salons.
Piloter la communication interne : newsletter, supports d'onboarding, messages de conduite du changement et animations internes.
Valoriser les actions RSE et leur communication auprès des collaborateurs et du marché. 5) Pilotage budgétaire, fournisseurs & ROI : Optimiser les ressources et assurer l'efficacité des investissements
Élaborer et suivre le budget marketing (global et ventilé par filiale).
Sélectionner et piloter agences / prestataires (brief, contractualisation, suivi).
Mesurer le ROI des actions marketing et proposer des réallocations budgétaires basées sur la performance.
Gérer la conformité contractuelle et la maîtrise des coûts. 6) Management & développement des compétences : Animer l'équipe marketing et favoriser sa montée en compétences
Manager et accompagner l'équipe marketing : recrutement, briefing, suivi individuel, évaluations.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
Favoriser

L'agent valoriste des biens de consommation courante exerce dans les structures de réemploi. Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d'éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d'un objet après sa première utilisation afin d'en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisation, la transformation ou en dernier recours le recyclage. Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales
Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)
Se déplacer sur les lieux de la collecte
Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter
Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier
Valorisation :
Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier
Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique
Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse.
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesure

Nous recherchons des moniteurs auto école pour notre auto école du lamentin Vous devrez enseigner individuellement la formation théorique et pratique à la sécurité routière et à la conduite. Nous recherchons des moniteurs pour enseignement de la conduite de véhicule de catégorie B, ainsi que moto et groupe lourd. Vous devrez sensibiliser à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. Formation possible à la FIMO / FCO. CDD de 6 mois évolutif en CDI.

Le Coordinateur technique assure la mise en œuvre et le suivi des activités techniques et pédagogiques d'un Atelier et Chantier d'Insertion(ACI). Il encadre et accompagne les salariés en parcours d'insertion, garantit la qualité des prestations réalisées, veille à la sécurité sur les chantiers et contribue à l'atteinte des objectifs d'insertion sociale et professionnelle fixés par l'IAE. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Planification et Organisation
Élaborer et suivre le planning des activités d'entretien de la mangrove.
Coordonner les interventions des équipes sur le terrain
Organiser les réunions de suivi et de coordination avec les intervenants (bénévoles, partenaires, etc.). Suivi Technique
Assurer le respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions.
Évaluer la qualité et l'efficacité des actions menées sur le terrain.
Proposer des ajustements techniques pour répondre aux objectifs du projet. Formation et Accompagnement
Former les participants au chantier sur les techniques d'entretien de la mangrove.
Accompagner les participants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle.
Sensibiliser les équipes sur les enjeux environnementaux et la protection de la mangrove. Suivi Administratif et Reporting
Rédiger des rapports d'activité et de suivi pour les financeurs et partenaires.
Suivre les budgets alloués aux activités et proposer des ajustements si nécessaires. Relations Partenariales
Maintenir le lien avec les acteurs locaux, collectivités et organisations en lien avec la préservation de la mangrove.
Rechercher des partenariats supplémentaires pour enrichir les actions du chantier.

L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel :
L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove.
Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué.
Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel (outils de jardinage, gants, sacs, véhicules, etc.), assurer la sécurité sur le chantier, signaler tout besoin en matériel ou réparation.
Application des consignes de sécurité : S'assurer que les normes de sécurité soient respectées sur le terrain (port des EPI, gestion des zones dangereuses, procédures en cas d'incident).
Rapports et suivi des activités : Établir des rapports sur l'avancée du chantier, la qualité du nettoyage réalisé, et faire remonter les informations auprès des responsables. Accompagnement social et insertion professionnelle :
Accompagnement des salariés en insertion : Suivre et évaluer les personnes en parcours d'insertion sur leur progression, identifier leurs besoins spécifiques, les encourager à développer leurs compétences (ponctualité, assiduité, travail en équipe, autonomie).
Formation technique : Former les salariés aux gestes techniques nécessaires (ramassage, tri des déchets, utilisation des outils) et aux bonnes pratiques environnementales.
Suivi individuel et professionnel : Participer à la construction des projets professionnels des salariés en collaboration avec les conseillers d'insertion, aider à la valorisation des compétences acquises durant le chantier et préparer les salariés à accéder à des emplois durables ou des formations qualifiantes.

La structure d'insertion par l'activité économique (IAE) accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant une activité professionnelle et un accompagnement socio-professionnel renforcé. Dans ce cadre, le chef de projet est chargé de piloter, coordonner et développer des projets en lien avec les activités économiques de la structure et l'accompagnement des bénéficiaires, en assurant l'articulation avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Pilotage et coordination de projet
Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets liés à l'insertion professionnelle.
Formaliser les besoins en communication (prestations, supports, événements.) en vue de consultations ou appels d'offres.
Définir les objectifs, indicateurs et modalités de suivi.
Assurer la coordination des actions avec les équipes internes (encadrants techniques, conseillers socio-professionnels, administratif).
Suivre et évaluer les résultats, produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Sociales, structures d'accompagnement) et les appuyer dans les démarches administratives. Gestion et organisation
Assurer la gestion opérationnelle et budgétaire des projets confiés.
Participer à la recherche et au montage de financements (appels à projets, subventions, marchés publics).
Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et de reporting. Accompagnement et appui aux parcours
Soutenir les équipes dans la construction des parcours d'insertion.
Mettre en place des actions innovantes favorisant l'accès à l'emploi durable.
Garantir la cohérence entre activités économiques et missions sociales de la structure.

Dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, le salarié polyvalent en génie écologique intervient sur des chantiers de restauration, d'entretien et de valorisation des mangroves et milieux naturels associés. Il/elle participe activement à la préservation de la biodiversité et à la lutte contre les dégradations écologiques, sous la responsabilité d'un encadrant technique. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales
Réaliser des travaux en milieux naturels : débroussaillage, fauchage, plantations, paillage, génie végétal (fascines, boutures, plantations en berges, etc.).
Poser des clôtures, fascines, protections anti-érosion.
Entretenir des zones humides, mares, cours d'eau et mangroves.
Participer aux travaux de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
Réaliser des travaux de petite maçonnerie écologique (gabions, murets, chemins stabilisés).
Entretenir les matériels et les outils.
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux.
Contribuer à restaurer et valoriser les milieux naturels.

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Commercial(e) en Signalétique, Enseignes, Covering... Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Au sein de l'entreprise et sous l'autorité du directeur commercial, Le commercial assurera la promotion et la vente de la totalité des produits et prestations auprès des clients. Missions :
Analyser le marché pour en déceler les opportunités
Assurer la veille concurrentielle
Développer la zone commerciale avec l'acquisition de nouveaux comptes ou comptes dormants.
Fidéliser le portefeuille clients et entretenir la relation terrain
Ajuster sa stratégie afin d'atteindre les objectifs
Négocier les contrats clients
Rendre compte et communiquer ses résultats à la hiérarchie.
S'assurer de la satisfaction client.
Suivre les procédures de suivi des dossiers travaux Objectifs du poste
Développer la clientèle
Augmenter le chiffre d'affaires
Assurer la satisfaction client
Actualiser le fichier client Compétences:
Techniques commerciales
Négociation
Maîtrise des outils informatiques
Expérience dans l'imprimerie
Connaissance du secteur d'activité
Conception de tableaux de bord
Notions de Marketing
Notions de Communication (classique et digitale)
Notions d'anglais Qualités:
Dynamisme
Autonomie
Force de conviction
Bonne communication (aisance orale et charisme)
Sens de la vente et de la négociation
Aisance relationnelle
Rigueur
Curiosité
Organisation
Créativité
Pragmatisme Lociciels :
Pack Office
Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Opérateur/Opératrice en sérigraphie et impression grand format. Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Position dans l'organigramme :
Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable de production
Encadrement : équipe opérateurs, préparateurs et techniciens Mission principale : Assurer la bonne organisation et la coordination de l'atelier afin de garantir le respect des délais, la qualité des productions et la performance de l'équipe. Responsabilités principales Management & organisation
Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de production.
Organiser et répartir le travail en fonction des commandes et des priorités.
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe.
Faire respecter les consignes, procédures internes et règles de sécurité. Suivi de production
Planifier les opérations pour assurer un flux de production fluide.
Contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
Être l'interlocuteur principal entre la direction, le service commercial et l'atelier. Gestion & amélioration continue
Suivre l'utilisation des matières premières et consommables.
Identifier les axes d'amélioration organisationnelle et proposer des solutions.
Veiller au bon entretien des équipements et signaler les besoins de maintenance. Profil recherché
Qualités managériales fortes : capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe.
Organisé, méthodique et orienté résultats.
Bon relationnel, sens de la communication et de la coordination.
Rigueur et exigence vis-à-vis de la qualité.
Connaissance des environnements de production ou d'atelier (expérience dans l'imprimerie ou un secteur industriel est un plus mais pas indispensable).
Compétences logistiques appréciées. Formation & expérience
Formation en management, production, logistique ou équivalent.
Expérience réussie dans un poste de management ou de coordination d'équipe, idéalement dans un environnement de production. Lociciels
Pack Office
Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat

Nous recherchons un manutentionnaire polyvalent pour notre libre-service alimentaire. Il sera chargé de la réception, du déchargement manuel et du rangement des marchandises, ainsi que de leur acheminement vers la surface de vente. Le poste implique du port de charges et des déplacements entre la réserve et le magasin (sans monte-charge). Le manutentionnaire participera également au réassort, à la mise en rayon, au rangement et à l'entretien des zones de stockage. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins d'une petite structure.

Vous devrez assurer le bien-être et la sécurité des enfants transportés entre leur domicile et l'établissement scolaire : accueillir les enfants dans le bus, veiller à leur installation et au respect des règles de sécurité, accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du bas, en coordination avec le conducteur, garantir un climat de confiance et de bienveillance durant les trajets (aller et retour), être un relais de communication avec les familles, l'établissement scolaire et le conducteur en cas de besoin. Profil recherché Sens de la responsabilité et vigilance permanente, bienveillance, patience et sens de l'écoute, bonne communication et aptitude à rassurer les enfants réactivité et maîtrise de soi en cas de situation imprévue ponctualité et assiduité indispensables expérience auprès d'enfants appréciée (animation, garde d'enfants...) Une formation est prévue par l'employeur en amont de la prise de poste (selon votre profil). Lieux : Robert et Ducos trajets scolaires : matin et après-midi (temps partiel, selon calendrier scolaire). Pendant la période scolaire, vous travaillerez à temps partiel environ 20h/semaine (4h/jour). Votre rémunération sera lissée de telle sorte que vous soyez payé(e) pendant les petites vacances scolaires.

Nous cherchons un(e) Ouvrier(ère) Agricole motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre exploitation. Le/la candidat(e) idéal(e) participera aux travaux agricoles divers, contribuera aux récoltes et à l'entretien des cultures, et veillera au bon état des infrastructures. Missions principales :
Participer à la préparation des sols, semis, plantations et récoltes.
Entretenir les cultures, veiller à l'irrigation, et effectuer les traitements phytosanitaires.
S'occuper de l'entretien des équipements et du matériel agricole.
Contribuer à la gestion des animaux (si applicable).
Effectuer le tri et le conditionnement des produits récoltés.
Maintenir l'exploitation propre et organisée.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Société de distribution à forte notoriété, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Aide-comptable / facturier(ère) dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Le Poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous aurez pour missions principales :
Traitement des commandes (reçu par fax, mail, téléphone ou client sur site)
Saisie et rectification des bons de préparations suite à la préparation des marchandises
Contrôle, classement et archivage des factures
Pointage de l'édition journalière du journal des ventes de l'outil de gestion commerciale SERIE M avec les factures originales visées par le client
Saisie des encaissements
Gestion de la caisse sur site
Vérification et suivi des caisses remises par les commerciaux
Suivi des règlements clients et lettrage quotidien des comptes
Relance Clients
Préparation des bordereaux de remises (espèces, chèques)
Vérification de l'exactitude des montants lors du retour des reçus de versements
Informe le comptable lors des anomalies et en assure le suivi
Facturation L'Aide Comptable/facturier (re) est le garant du respect des procédures. Le Profil Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS en gestion ou en comptabilité, et possédez une expérience d'au moins 1 an à un poste d'assistant(e) comptable ou assistant de gestion Vous maitrisez les outils informatiques comptables (CEGID ou similaire) et bureautique (Word et Excel). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens de l'organisation, de la méthode et votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Durée hebdomadaire : 24h temps-partiel- Horaires : lundi au vendredi. Souplesse requise lors des pics d'activité. Salaire : 1802 brut mensuel Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV !

Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin
CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.

Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 € Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions
Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide.
Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance.
Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires.
Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels. Ton profil Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence. Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes. Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique. Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion. Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local. Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots. Tu veux un poste où ça bouge ? Tu veux être le moteur de ton agence ? Alors rejoins cette agence et écris avec eux la suite de l'histoire de l'emploi en Martinique !

Rejoignez l'équipe dynamique de Tatie Maryse ! Dans le cadre du développement du Complexe Tatie Maryse, situé dans la zone de la Jambette au Lamentin, nous recherchons un(e) Équipier(e) Polyvalent(e) pour compléter notre équipe et offrir une expérience unique à nos clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du manager qui établira votre planning et vos tâches selon les besoins de l'activité. Votre mission : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez un élément clé du bon fonctionnement de notre établissement. Vous interviendrez sur plusieurs pôles : accueil des clients, vente, service, entretien des lieux et support en cuisine. Vos responsabilités principales : 1. Accueil et service client Assurer l'ouverture ou la fermeture du Complexe. Assurer un accueil chaleureux et conseiller les clients sur nos produits. Gérer les réservations Réaliser les encaissements et dynamiser les ventes en valorisant nos offres. Veiller au bien-être des clients et garantir un service de qualité. 2. Gestion et entretien des espaces Maintenir la boutique propre et organisée (réassort, suivi des dates de consommation, nettoyage). S'assurer que l'espace de vente reste agréable et conforme aux normes d'hygiène. 3. Support en cuisine Assurer une production efficace et rapide conformément au plan de production et aux fiches techniques. Respecter scrupuleusement les règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client, vous êtes agréable, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des bases en cuisine pour évoluer de façon autonome dans vos tâches, vous avez une bonne rapidité d'exécution et savez gérer plusieurs missions simultanément, vous appréciez les postes polyvalents et autonomes. Qualifications requises : Vous possédez idéalement une formation en cuisine (Bac Pro, CAP, BEP) et avez acquis des connaissances culinaires solides. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement de service ou de restauration. Vous avez un sens aigu du service client et aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Prise de poste : immédiate Horaires : Flexibles (entre 6h30 et 17h), du mardi au dimanche. Fermeture le dimanche à 14h. Pas de coupure. 2 jours de repos/semaine. Contrat : CDI. Temps plein 35h

Notre établissement recherche un(e) serveur(se). Missions :
Préparer la salle de restauration ainsi que les tables
Accueillir les clients et les installer
Prendre la commande des clients et servir ces derniers
Débarrasser et nettoyer les tables
Encaisser les clients . Profil recherché :
Être dynamique et souriant
Aimer le contact clientèle
Savoir travailler en équipe.
Expérience requise de 1 an minimum dans un restaurant semi-gastronomique.
Savoir parler anglais serait un plus.

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :
1 Plongeur (H/F) Vos principales missions seront :
Réalisation de la plonge batterie
Nettoyage de la petite et grosse vaisselle
Utilisation d'un nettoyeur haute-pression
Rangement des équipements de cuisine et de l'espace de travail
Tâches de manutention diverses

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des :
Opérateurs Agroalimentaire (H/F) Vos principales missions seront :
le respect du cahier des charges des produits ;
l'approvisionnement en matières premières ;
la fabrication et le conditionnement des produits ;
le pétrissage, la découpe et la cuisson ;
la mise en barquette et le conditionnement des produits Pré requis nécessaire :
Assiduité et ponctualité
Dynamique et volontaire
Travail d'équipe
Rigueur et organisation
Respect des normes d'hygiène Les débutants sont acceptés.

Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion opérationnel(le) pour accompagner le pilotage de nos magasins de grande distribution. Votre rôle sera clé pour fiabiliser les données, analyser les performances, et proposer des leviers d'amélioration des process et de la rentabilité. Vos missions:
Inventaires et stocks: Suivre, contrôler et analyser les inventaires physiques (annuels et tournants). Identifier et expliquer les écarts entre stock théorique et stock réel. Garantir la fiabilité des données de valorisation des stocks.
Analyse financière & performance: Suivre les indicateurs de performance des magasins (CA, marges, démarque, productivité). Réaliser des analyses ad hoc pour appuyer les décisions opérationnelles. Construire et mettre à jour des tableaux de bord clairs et synthétiques. Suivi des marges et de la rentabilité Contrôler la cohérence des prix de vente et des marges par rayon ou par produit. Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels, et en expliquer les causes.
Amélioration continue: Être force de proposition pour optimiser les process et méthodes de gestion. Collaborer avec les opérationnels pour sécuriser les flux (achats, stocks, ventes). Participer activement à la mise en place d'outils de pilotage adaptés au terrain. Votre profil:
Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en grande distribution ou en retail.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'information et outils de BI.
Qualités attendues : rigueur, esprit d'analyse, proactivité, sens de la communication.
Capacité à travailler au contact du terrain et à accompagner les équipes opérationnelles.

Missions : Se former aux concepts et règles du recensement Effectuer la tournée de reconnaissance Déposer les notices internet et inciter les habitants à y répondre Suivre l'avancement de la collecte Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou à son équipe au moins 2 fois par semaine Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et le matériel en bon état mis à disposition Participer aux contrôles de fin de collecte Qualités requises : Etre Disponible Etre réactif Capacité à assimiler les concepts et les règles contenues dans le manuel qui lui est destiné. Aisance relationnelle. Bonne élocution. Courtoisie et bonne présentation. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation aux usages numériques. Ténacité. Organisation méthodique. Connaissance du territoire Lamentinois. Pour pouvoir exercer cet emploi vous devez impérativement remplir les conditions suivantes : Être majeur Titulaire du permis B Etre véhiculé

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le gestionnaire de parc poids lourd a en charge la gestion du parc véhicule poids lourds de la société mère et ses filiales. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Gérer le parc automobile des poids lourds des filiales
Gérer les contrats de maintenance du parc automobile
S'assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur
Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l'usure des pneus.) Gérer les plannings de livraisons Activité aliments secs
Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production
Optimiser et organiser les tournées en relation avec le service commercial et l'unité de production
Organiser les réceptions et le stockage des aliments
Contrôler les opérations de livraison
S'assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus
Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Activité produits réfrigérés
Optimiser les tournées
Organiser le planning et la diffusion auprès des chauffeurs
Contrôler le dispatching des marchandises par chauffeur avant leur départ des ateliers
Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin Communiquer
Élaborer, diffuser et s'assurer du suivi de documents (fiches techniques pédagogiques, bons de réceptions et de livraisons de marchandises, traçabilité des produits, documents de gestion du parc matériel),
Diffuser les données de production,
Élaborer un plan de suivi d'enregistrement des bons et réaliser une synthèse pour la Direction Générale.
Assurer la sensibilisation, l'information et la formation des salariés ou prestataires intervenants sur le site
Mettre en place des procédures et les suivre COMPETENCES REQUISES
Avoir le FIMO marchandises à jour de moins de 5 ans
Savoir faire un planning
A l'aise sur excel pour les reporting
A l'aise avec les logiciels
Se rendre disponible pour les chauffeurs si besoin
Capacité à effectuer des calculs pour connaitre la rentabilité

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité en industrie agroalimentaire pour intégrer notre atelier de production spécialisé dans la transformation de viande porcine. Vous serez en charge des missions suivantes :
Etre garant de la conformité des produits, du respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la mise en œuvre des procédures qualité au sein de l'atelier.
Mettre à jour le PMS, les études HACCP et les indicateurs qualité,
Rédiger les dossiers de demande d'agrément vétérinaire,
Vérifier l'application et le respect des procédures,
Contribuer au maintien des certifications existants et mettre en Å“uvre, planifier et organiser les audits fournisseurs, les audits internes et les audits de certification,
Veiller à l'efficacité des procédures de contrôle à toutes les étapes de la transformation des produits (matières premières, produits en cours de production et produits finis),
Suivre et analyser les non-conformités et les réclamations consommateurs,
Faire appliquer les règles en matière de protection de l'environnement et de sécurité (participation à la mise en place des systèmes QHSE...),
Prendre en charge au niveau local les relations avec les organismes et partenaires d'un site de production (administrations, organismes de contrôle et de certification...),
Effectuer une veille sur l'évolution des normes et de la réglementation en matière de qualité et de sécurité,
Assurer des formations Hygiène et Sureté alimentaire des équipes. PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en qualité, hygiène, sécurité alimentaire (Bac+2/3 ou Bac+5)
Une première expérience en agroalimentaire est fortement souhaitée (stage, alternance ou emploi)
Maîtrise des normes HACCP et des référentiels qualité
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel
Connaissance du secteur viande serait un plus

Nous recherchons un chef d'atelier avec expérience exigée dans le secteur automobile. Vous travaillerez au sein d'un garage spécialisé dans la carrosserie et la peinture automobile. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de vos interventions. Vos missions incluent :
Organiser les interventions de l'atelier (réparations, entretiens, diagnostics...)
Encadrer et animer une équipe de peintres/tôliers/mécaniciens (répartition des tâches, suivi de l'activité)
Suivre et faire appliquer la mise en place des objectifs en lien avec la politique définie avec la direction ;
S'assurer de l'adhésion de l'équipe en place dans la réalisation des objectifs fixés avec la direction;
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste.

Nous recherchons un bouvier expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la gestion et au bien-être des troupeaux de bovins. Missions principales:
Peser les bovins: Vous serez responsable de la pesée régulière des bovins pour suivre leur croissance et leur santé.
Rassembler le troupeau pour traitement anti-parasites: Vous devrez rassembler les bovins pour administrer des traitements anti-parasitaires.
Répertorier les naissances et les décès: Vous tiendrez un registre précis des naissances et des décès pour assurer une gestion rigoureuse du troupeau.
Réparer les clôtures: Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des clôtures pour garantir la sécurité du troupeau.
Désherber les champs: Vous participerez aux travaux de désherbage pour maintenir les pâturages en bon état.
Conduire le tracteur: Vous utiliserez le tracteur pour diverses tâches agricoles, telles que le transport de matériel et l'entretien des champs. Profil recherché:
Expérience préalable en tant que bouvier ou dans un rôle similaire.
Connaissance et expérience en gestion de troupeaux de bovins.
Capacité à opérer et maintenir des équipements agricoles.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation. Lieux de travail: François et Robert

Nous recherchons des ouvriers agricoles motivés pour rejoindre notre équipe dans une bananeraie située au François ou au Lamentin. Vous serez amené à travailler en plein air, participerez aux différentes étapes de la culture de la banane et contriburez à la récolte et à l'entretien de la plantation. Missions principales : Plantation et entretien des bananiers. Récolte des bananes. Tri, découpe, emballage. Maintenance de l'irrigation. Entretien des infrastructures de la bananeraie. Profil recherché : Expérience dans le domaine agricole souhaitée mais non exigée. Capacité à travailler en plein air. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité.

Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et êtes à la recherche de nouveaux défis stimulant ? Devenez coordinateur/coordinatrice de secteur à EFFI'KAZ ! En tant que coordinateur / coordinatrice de secteur, vous avez un rôle pilote dans le bon maintien à domicile des personnes aidées en toute dignité. VOTRE RÔLE : Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires. Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s. I ) VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins.
Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés, vous mettez en place des projets personnalisés afin d'améliorer son maintien à domicile.
Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et contrôlez l'activité des intervenant(e)s à domicile.
Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. II) COMPETENCES REQUISES :
Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC, cela constitue un avantage supplémentaire.
Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées III) PROFIL :
Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social
Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence.
Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles.
Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous ! V) AVANTAGES :
Mutuelle entreprise / prévoyance
Téléphone professionnel
Véhicule de service VI) TYPE DE CONTRAT :
CDD de remplacement de 3 mois renouvelable temps plein du lundi au vendredi

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) DIRECTEUR DE DRIVE F/H Vous intégrez un groupe de la Grande distribution en prenant la responsabilité du drive au Lamentin en Martinique. Homme/ Femme, à la fois commerçant, gestionnaire et logisticien, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, et vous gérez une équipe d'une vingtaine d'agent logistique tout en pilotant les prestataires de livraisons. L'expérience Clients est au centre de vos activités quotidiennes. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, et plus globalement du Service au sein du point de retrait. Vous donnez l'impulsion pour remplir les missions suivantes :
Assurer la gestion quotidienne du service Drive en garantissant la disponibilité des produits, le respect des délais de préparation et la satisfaction des clients ;
Encadrer et animer une équipe de préparateurs de commandes, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel ;
Optimiser les processus de préparation des commandes, en veillant à l'efficacité des méthodes de travail et en assurant la gestion des stocks ;
Veiller à la qualité des produits préparés et à leur conformité aux exigences sanitaires et réglementaires ;
Gérer les litiges et les réclamations clients, en apportant des solutions adaptées et en assurant un suivi rigoureux ;
Construire les tournées de livraisons;
Assurer le reporting régulier de l'activité du service et proposer des axes d'amélioration. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience obligatoire sur une fonction similaire dans le domaine de la grande distribution : Responsable d'un Drive F/H
Responsable d'exploitation d'un entrepôt logistique F/H. Compétences requises : La maitrise des produits frais en Distribution, d'excellentes connaissances en gestion des stocks et en logistique, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au drive. Les clés de votre réussite: dynamisme, autonomie, rigueur, leadership, implication, sens du contact, capacité d'animation, esprit d'équipe. Véritable manager sachant fédérer les équipes ? L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe ? Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI en Martinique

Recrutement : Chargé(e) d'Affaires
Levage & Manutention (H/F) en Martinique Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader en Martinique, spécialisée dans la manutention, le levage et le transport d'engins ou de charges hors gabarit, en convoi exceptionnel ? Vous avez une expérience significative dans le secteur, et vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et le développement commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Développer le chiffre d'affaires et prospecter de nouveaux clients
Analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques sur-mesure et établir les devis
Superviser l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité et environnementales
Suivre les indicateurs économiques : CA, marges, rentabilité
Encadrer une équipe d'environ 15 chauffeurs et grutiers et assurer la fluidité des opérations sur site
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel, en lien avec le mécanicien Les moyens à votre disposition :
Grues mobiles télescopiques
Camions semi-remorques surbaissés
Camions plateau grue
Chariot télescopique
Remorques porte-matériel Votre profil :
Formation technique et/ou commerciale (levage, manutention, transport, BTP...)
Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le secteur du levage et/ou manutention
Connaissance des techniques, normes et contraintes réglementaires du secteur
Organisation, leadership, esprit d'analyse et excellent relationnel pour piloter vos équipes et les projets Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son expertise terrain, son matériel de pointe, et des interventions à haute technicité. Un défi motivant dans un environnement exigeant où votre savoir-faire fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon les gammes obligatoires et le planning associé
Rédiger des comptes-rendus d'interventions
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic (curatif)
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille)
Installer, régler, paramétrer de nouvelles installations industrielles.
Actualiser des données techniques
Organiser le déploiement et l'optimisation des outils de télégestion et de supervision des installations
Accompagner et former les exploitants des services
Apporter un appui technique à son supérieur hiérarchique
Accueillir et encadrer des stagiaires

Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses) et motivé(e)s pour poste applicateur routier
signalisation horizontale et verticale
marquages peintures sur routes, autoroutes, et aéroports. horaires : tous les jours, week-end, nuits et jours fériés. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Déplacements sur chantier effectués avec les véhicules de la société.

Rattaché(e) au directeur d'exploitation, le responsable des cultures H/F, aura comme mission principale la conduite de toutes les activités de gestion des plantations de canne et des vergers ( cacao, citron mangue, prune de cythère). Vous devrez être en mesure plus précisément :
D'encadrer et animer une équipe d'ouvriers agricoles.
De gérer les stocks de fournitures : engrais, carburants, pièces détachées .
De conduire un tracteur, expliquer et montrer le travail aux équipes
D'atteler et assurer le réglage du matériel : pulvérisateur, et épandeur engrais
Vous devrez être en mesure d'organiser les travaux de culture et de récolte : choix des parcelles, suivi de l'état des cultures (canne à sucre, fourrage etc...)
De faire respecter le cahier des charges quant à l'utilisation et les dosages des produits pour les traitements phytosanitaires.
De superviser la pose et le réglage des équipements d'irrigation.
De superviser et participer aux opérations culturales des vergers : taille, plantation, récolte, irrigation
De donner et faire respecter les consignes et les règles en matière d'hygiène et de sécurité

Vos missions: Assure l'accueil des clients, la vente, les montages et la livraison des équipements optiques, solaires, lentilles auprès de la clientèle. Participe à la gestion quotidienne du magasin, selon la politique commerciale de l'enseigne et les consignes de la direction Procède à des examens de vue, adapte les prescriptions médicales selon la réglementation en vigueur. Apporte son expertise technique à l'ensemble des missions Vos savoir-êtres:
Intégrité
Loyauté
Empathie
Bonne maîtrise des techniques de vente et connaissances des produits
Respect et écoute du client Postes à pourvoir sur: Le Robert, Ducos et Le Lamentin.

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe, vous interviendrez dans plusieurs grandes surfaces pour : Mettre en place les produits en rayon selon les consignes merchandising Optimiser la présentation (facing, balisage, réassort, propreté) Mettre en place les opérations promotionnelles et la PLV Dialoguer avec les responsables de rayon pour assurer la bonne exécution Faire des relevés, photos et reporting terrain Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail sur le terrain Une première expérience en grande distribution ou en merchandising est un plus Débutants acceptés si motivés et sérieux Ce que nous offrons : Un CDD temps plein au SMIC (36h/semaine) Des frais kilométriques remboursés selon barème Une mission enrichissante au contact des équipes magasin Un accompagnement à la prise de poste

Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
Détection incendie / Extincteurs
Portiques de détection Antivol
Vidéosurveillance
Contrôle d'accès Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société.
Installer des matériels de sécurité électronique
S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système
Contribuer à apporter entière satisfaction au client,
Seconder le responsable technique du service SAV
Planifier les interventions
Suivre les chantiers
Intervenir sur les chantiers complexes
Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau. Casier judiciaire vierge + permis B exigés. Ce poste est à pouvoir immédiatement.

Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
Détection incendie / Extincteurs
Portiques de détection Antivol
Vidéosurveillance
Contrôle d'accès Vous serez intégré à une équipe expérimentée et dynamique après une période de formation à nos produits et services. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société.
Installer des matériels de sécurité électronique
S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système
Contribuer à apporter entière satisfaction au client,
Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions Vous avez une expérience significative dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.

Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Commercial (H/F) Vos missions:
Assurer quotidiennement les rencontres avec les clients du portefeuille
Conseiller, proposer l'ensemble de la gamme des produits et prendre les commandes des clients du réseau en vue de développer le CA du portefeuille
Négocier avec les clients, dans le cadre défini par sa hiérarchie
Prospecter de nouveaux marchés
Etablir des rapports commerciaux et une veille commerciale
Veiller à la bonne facturation des clients et traiter les litiges
Encaisser les comptes clients
S'assurer de la livraison des produits aux clients
Gérer les rayons dédiés à nos produits chez les clients (rangement, merchandising, animation.) Vous avez des connaissances en informatique (Bureautique : Messagerie, Word-Excel), logiciels de facturation et de gestion commerciale

Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Cariste-préparateur de commandes (H/F) Vos missions:
Réceptionner et stocker la marchandise
Empotage et dépotage de containers
Assurer la livraison des marchandises à la clientèle conformément à la facture
Préparer le chargement des camions de livraison et des commerciaux
Préparer les commandes conformément aux procédures internes
Contrôler la qualité de la marchandise reçue et expédiée
Préparer les inventaires et y participer activement
Assurer l'entretien primaire des chariots élévateurs et leur nettoyage
Veiller au bon rangement et à la propreté du dépôt
Utiliser le système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Une expérience à un poste similaire avec conduite régulière d'engin est un plus.

ALPHA CARAIBE DISTRIBUTION recherche un profil de Assistant logistique polyvalent (H/F) Vous aurez pour mission :
Dépoter les containers à chaque arrivage de marchandises
Contrôler la conformité des produits reçus avec la facture du fournisseur
Ranger la marchandise dans le dépôt par gamme de produits
Préparer les commandes et veiller à livrer les clients rapidement selon les plannings
Faire des inventaires réguliers
Informer des ruptures et produits à date courtes Vous devez:
Savoir vous servir d' un logiciel pour les facturations
Gérer la clientèle de particuliers en plus des professionnels
Gérer les paiements directs

Luso Clean Quality est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre son équipe dynamique! Vos missions:
Dépoussiérage et désinfection des surfaces
Nettoyage des vitres
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux chez des particuliers et entreprises;
Désinfection des toilettes et lavabos
Nettoyage des équipements de cuisine
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité;
Utiliser de façon adéquate les produits d'entretien. Profil recherché:
Sérieux(se) et ponctuel(le);
Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e);
Sens du service et du détail Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre candidature.

Grossiste alimentaire, de l'équipement et de l'hygiène des chefs professionnels de la boulangerie, de la pâtisserie et de la restauration, nous recrutons un approvisionneur (H/F) basé sur LE LAMENTIN (97232) Sous la responsabilité du responsable des achats, les tâches principales sont : 1) Gestion des Commandes et Approvisionnement :
Passer les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs en respectant les délais, quantités et les prix.
Effectuer le suivi des commandes et gérer les en cours pour s'assurer des dates de livraison et quantités prévues, et relancer les fournisseurs si besoin.
Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures tout en limitant les surstocks, particulièrement pour les produits périssables.
Mettre à jour les informations dans le système de gestion des stocks (prix, code article fournisseur, données logistiques, catégorie produit etc.). 2) Gestion des Litiges et Relations Fournisseurs :
Assurer la résolution des litiges avec les fournisseurs (problèmes de qualité, erreurs de livraison, délais non respectés).
Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs en établissant une communication régulière.
Suivre les factures et valider les prix facturés pour garantir la conformité avec les grilles tarifaires. 3) Suivi des Performances et Analyse des Stocks :
Analyser les niveaux de stock et la rotation des produits afin de limiter les pertes liées à la péremption.
Produire des rapports de gestion (niveau de stock, produits en rupture, commandes en cours) et transmettre les informations à qui de droit.
Proposer des ajustements de commandes en fonction des prévisions de vente, des tendances du marché et des produits saisonniers. SAVOIR ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
Règlementation du transport de marchandises
Argumentation commerciale
Connaissance des logiciels Word et Excel
Expérience sur un logiciel de gestion commerciale et de gestion des stocks
Connaissance des produits et de la règlementation
Accueil physique et téléphonique
Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges SAVOIR ÊTRE :
Bon contact et bon relationnel
Bonne organisation, méthode, rigueur
Esprit d'équipe et d'initiative
Assurance et dynamisme
Respectueux des procédures et consignes de travail en sécurité
Polyvalent

1. Support fonctionnel et amélioration continue
Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les prestataires informatiques.
Identifier les pistes d'optimisation des processus via les outils numériques (workflows, dématérialisation, automatisation).
Assurer la formation, le support et la montée en compétences des utilisateurs ERP.
Participer à la documentation et à la formalisation des procédures. 2. Pilotage du projet ERP
Cadrer les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles (finance, logistique, production, ventes, RH.).
Participer à la sélection de la solution ERP (cahier des charges, analyse d'offres, choix de prestataires).
Piloter la mise en Å“uvre de l'ERP : planification, coordination, suivi des ressources et des livrables.
Organiser les tests, les recettes fonctionnelles et techniques.
Gérer la conduite du changement (communication, formation, support post go-live). 3. Transformation digitale globale
Proposer des projets numériques complémentaires en fonction des besoins métiers.
Garantir la cohérence des outils dans l'architecture du système d'information. Veiller à la sécurité, l'intégrité et la pérennité des données et des applications utilisées.
Bonne compréhension des processus métiers (finance, logistique, production, ventes, RH).
Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, risques, coûts).
Connaissance de plusieurs ERP du marché (Proginov, Sage X3, Dynamics, SAP Business One, etc.).
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Spécialiste de la distribution alimentaire, nous recrutons pour l'une de nos filiales en Martinique un(e) CHEF DE MARQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez chargé(e) d'assurer le développement de la marque. Vous mettrez en place et veillerez au déploiement efficace de la stratégie commerciale, pour une marque mondialement connue ! Les principales missions :
Garantir le référencement des produits auprès des enseignes de distributions locales (GMS, Hors foyer, CHR, etc.).
Proposer, négocier et mettre en œuvre les actions de promotions des produits et/ou des marques.
Développer activement le chiffre d'affaires des produits représentées.
Gérer les commandes, procéder au réassort et mettre en rayon les produits.
Optimiser la présentation des produits en surface de vente.
Transmettre à la Direction les informations du terrain et le reporting de l'activité.
Assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque.
Mener des actions de terrain pour coordonner et effectuer les mises en avant produit chez les clients de tous secteurs.
Définir et mettre en œuvre les calendriers annuels d'animations commerciales et d'évènements promotionnels. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous analyserez le comportement des consommateurs et leurs habitudes d'achat afin de définir ou d'affiner les actions marketing nécessaires pour atteindre son public cible. Votre profil: De formation commerciale et ou marketing (BAC +3/4), vous disposez d'une expérience significative à un poste à dominante Commerciale d'au moins 2 ans, en développement de marques. Vos aptitudes à la négociation et votre culture du résultat seront vos meilleurs atouts pour développer votre business. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de déployer efficacement la stratégie commerciale de la marque que vous représentez. Vous maîtrisez le tissu socio-économique des DOM et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité. Votre sens des affaires et votre force de proposition vous permettront d'entretenir et d'accroitre votre réseau. Vous savez gérer votre activité avec autonomie, prendre des initiatives et remonter les information à votre Direction. Poste basé : Le Lamentin (972). Rythme : 169h mensuelles (lundi au vendredi). Rémunération selon expérience : fixe + primes sur objectifs; Conditions : Téléphone et voiture de service. Cette nouvelle opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'AES, vous serez un véritable pilier du quotidien des bénéficiaires, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement social. Accompagnement à la vie quotidienne
Aider aux soins d'hygiène et de confort.
Assister lors des repas et de la prise de traitement non injectable.
Organiser des activités variées et stimulantes : Ateliers socio-esthétique, coiffeur Art-thérapie, mémoire et musicothérapie. Activités intergénérationnelles et jeux. Gymnastique, équilibre, danse et jardinage Ateliers sur l'estime et l'image de soi Activités Montessori Hygiène et logistique
Veiller à la propreté des espaces de vie et de soins.
Assurer l'entretien du matériel (mobilier, espace de vie).
Assister la Direction dans la gestion des stocks et les besoins en fournitures. Communication et suivi
Échanger avec les familles et l'équipe soignante pour garantir un accompagnement optimal.
Assurer le suivi des bénéficiaires (transmissions, alertes, reportings).

Vous serez le pivot entre le terrain, les équipes de chine, le service logistique et la direction, avec une mission claire : organiser, piloter et faire grandir une activité logistique à forte dimension humaine et commerciale. En lien étroit avec la direction commerciale, vous serez responsable de :
Organiser et optimiser les tournées des 5 équipages chine ;
Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes, dans une dynamique de cohésion et de performance ;
Suivre les indicateurs d'activité, analyser les écarts de caisse ou de stock et mettre en place des actions correctives concrètes ;
Assurer un accompagnement terrain, au plus près des réalités opérationnelles et des attentes clients ;
Gérer les imprévus et les urgences, et porter les projets d'amélioration continue ;
Produire des reportings réguliers et contribuer activement à la remontée d'informations utiles à la prise de décision ;
Porter et incarner nos valeurs : loyauté, créativité, esprit d'entreprise et excellence ;
Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise préalablement définie par la direction commerciale.

Au sein d'un hôtel d'affaires et de tourisme, vous serez en charge d'assurer:
L'accueil des clients, dans le respect des procédures établies;
Les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, informations sur les conditions du séjour, facturation, paiement...);
La réception et le traitement des appels téléphoniques, du courrier destiné à l'hôtel, des mails destinés à la réception;
La tenue de la caisse de la réception, dans le respect des normes et procédures établies;
La préparation du petit déjeuner lorsque vous travaillerez en "shift" du matin, dès 5h30 du matin.
La passation en fin de shift (reporting des demandes non traitées et de toutes informations utiles afin d'assurer la continuité du service);
La vérification des réservations "arrivées et départs" pour le lendemain
La préparation et le dressage du buffet et de la salle de petits déjeuners. Vous travaillerez en équipe, et serez rattaché(e) au directeur d'exploitation de l'hôtel. Le planning est organisé en shifts, afin d'assurer un équilibre dans l'équipe :
petits déjeuners : 05h30
11h30 deux fois dans la semaine / 6h
12h le week-end
à la réception: 9h15
16h15 ou 16h
23h deux fois dans la semaine / 8h15
15h15 ou 15h- 22h le week end Votre planning vous sera fourni au mois, afin de vous permettre de vous organiser. La prise de poste est prévue très rapidement.

NOUNOU & SERVICES recherche un profil de Garde d'enfants (H/F) Vous vous occupez des enfants au domicile des parents, vous les véhiculez à l'école ainsi que sur les lieux d'activités. Vous êtes une aide pour les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Vous menez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assurer la sécurité et le bien-être des enfants est votre priorité. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de vie sociale auprès des enfants, du CAP petite enfance ou du BAFA, rejoignez-nous!

Vous serez responsable de la gestion administrative, commerciale et financière des 4 agences sous votre supervision (Guadeloupe et Martinique). De plus, vous prendrez en charge le management des équipes d'encadrement, veillerez à la satisfaction client, à l'atteinte des objectifs de vente, et piloterez le bon développement commercial de chacune des enseignes. Garant de la rentabilité des entités, vous suivrez, à travers des tableaux de bord, l'ensemble des activités, et proposerez des plans d'action à la Direction Générale. Vous veillerez également au respect des procédures et standards « qualité » applicables dans les enseignes de location de véhicules. Une expérience dans un environnement multimarques, sur des postes de direction dans des activités de service B to B, B to C, serait un vrai plus pour votre candidature.

LE POSTE Nous recherchons un Directeur IT pour encadrer et piloter les activités IT du pôle Grande Distribution de la zone Antilles Guyane de GBH, pour nos enseignes Carrefour et Mr. Bricolage. La distribution alimentaire et spécialisée sont des activités stratégiques dans l'organisation de la DSI. Vous serez en charge de manager et piloter une équipe de 4 personnes en charge des solutions applicatives déployées sur nos différents sites (magasins physiques, entrepôts.). MISSIONS
Manager une équipe IT Métier dédiée aux activités de la Grande Distribution et gérer les relations avec les partenaires IT de la DSI (éditeurs, intégrateurs etc.) ;
Coordonner, piloter et mettre en œuvre les projets IT en garantissant un haut niveau de qualité et de disponibilité.
Accompagner le développement de nos activités (croissance), gérer le déploiement des solutions référencées, promouvoir les services et orientations stratégiques de la DSI.
Participer activement à la feuille de route autour de la sécurisation, la modernisation et l'harmonisation du SI.
Être l'interlocuteur privilégié des Directions en filiale afin de répondre au mieux et dans les meilleurs délais, à leurs besoins.

LE POSTE Rattaché au responsable du domaine Sage X3 (gestion commerciale, finances et immobilisations), le consultant applicatif est chargé d'assurer un soutien fonctionnel sur les applications informatiques de son domaine d'activité. La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent son champ d'action. MISSIONS
Devenir le maître d'œuvre des applications informatiques en assurant un support fonctionnel de haut niveau (niveau 3
éditeur ou expert interne).
Analyser, résoudre et prévenir les incidents, tout en déployant de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
Contribuer aux phases d'intégration de la solution.
Être le conseiller privilégié des utilisateurs en leur offrant formation et expertise sur l'ERP Sage X3.

LE POSTE Rattaché au responsable d'un domaine, le Consultant applicatif est chargé de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son périmètre d'activité. La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent votre champ d'action. Domaines métiers : Distribution Automobile, Distribution, Activités Industrielles, Comptabilité / Gestion Commerciale / Immobilisations, Dématérialisation. MISSIONS
Devenir le maître d'œuvre des applications informatiques, en assurant un support fonctionnel de haut niveau (niveau 3
éditeur ou expert interne).
Analyser, résoudre et prévenir les incidents, tout en déployant des fonctionnalités innovantes.
Contribuer aux phases d'intégration des solutions applicatives.
Être le conseiller privilégié des utilisateurs, en leur apportant formation et expertise lors des phases d'intégration de l'ERP.

Rattaché au Directeur des Système d'Information (DSI), vous portez la responsabilité fonctionnelle et technique des Systèmes d'Informations pour le secteur Automobile de GBH (importation et distribution automobile, pneumatique, pièces détachées, centre automobile et location automobile). A ce titre, vous pilotez l'activité et managez des équipes composées d'une vingtaine de collaborateurs (en proximité et à distance), en charge du maintien de solutions applicatives. Pour cela, vous vous appuyez sur les équipes transverses de la DSI dédiées à la Data, au Développement, aux Infrastructures et au Support. Vous animez également un réseau de plus de 20 informaticiens localisés dans les filiales et en charge de maintenir une relation de proximité avec les équipes opérationnelles. Vous êtes l'Interlocuteur privilégié des dirigeants de l'ensemble des filiales du pôle Automobile du Groupe. PROFIL De formation supérieure en informatique (Bac+5 en Informatique ou en Ecole de Commerce), vous justifiez idéalement d'une expérience de 15 ans à un poste de Direction en ESN ou sur un poste équivalent. Manager dans l'âme, vous avez une expérience du management d'équipes d'au moins 20 collaborateurs et savez fédérer des équipes autour d'un projet d'entreprise. Doté d'un leadership naturel et d'un esprit d'entreprise, vous vous épanouissez dans des univers stimulants et êtes intéressé par les nouvelles technologies. Vous avez une solide connaissance des écosystèmes IT. Pragmatique, vous anticipez les risques et agissez de manière pro-active. Les principales compétences métiers attendues à cette fonction sont les suivantes :
Compétence d'urbanisation en contexte multi solutions,
Expérience dans la Direction de projets tant dans des phases de cadrage que dans des phases de mise en œuvre. Le poste est basé en Martinique, des déplacements ponctuels sur les différents territoires d'implantation de GBH sont à prévoir (Outre-Mer et Afrique

LE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice de projet, vous contribuez à la continuité du projet de dématérialisation, incluant la facturation électronique (EDI) et la GED à déployer au sein des différentes filiales (Distribution Automobile, Grande Distribution et activités industrielles diverses) de GBH. MISSIONS Vos missions s'articulent autour de deux axes : 1
Le volet projet :
Vous réalisez les tâches opérationnelles : recueil des besoins spécifiques liés au contexte, analyse de l'existant, évaluation des impacts techniques et des risques
Vous animez les groupes de travail avec les acteurs du périmètre et estimez la charge de travail des équipes utilisatrices affectées au projet
Vous êtes en charge de la communication du projet avec les gestionnaires du périmètre et du reporting
Vous planifiez les plans de tests avec les référents métiers et coordonnez la recette avec les utilisateurs
Vous organisez les sessions de formation pour la prise en main de la solution choisie. 2
Le volet support applicatif :
Vous êtes garant de l'intégration et du bon fonctionnement de l'applicatif en lien avec l'éditeur
Vous assurez l'accompagnement et le support auprès des utilisateurs dans une démarche qualité
Avec un souci de proactivité et d'efficacité, vous réalisez régulièrement une veille fonctionnelle et réglementaire pour vous tenir informé des évolutions dans le domaine de la dématérialisation. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure en informatique (École d'Ingénieur, formation universitaire, MIAGE, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en place de solutions de dématérialisation (EDI dans la distribution) ou de GED au sein d'une entreprise utilisatrice ou en société de services informatiques (ESN/SSII). Vous possédez une solide culture informatique. De bonnes connaissances en gestion et comptabilité seraient un plus.

En tant que Data Analyst
Data Scientist, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des données pour répondre aux besoins des utilisateurs et générer des insights utiles aux filiales du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Data & BI composée de : Data Ingénieurs, Data Analystes/Scientists, Product Owner Data (.). MISSIONS
Réaliser des analyses stratégiques pour accompagner les filiales et la Direction Générale, avec un focus sur la performance business et la connaissance client.
Identifier des insights clés (profils clients, parcours, leviers de fidélisation) et les traduire en recommandations concrètes pour les métiers.
Concevoir et faire vivre des tableaux de bord (PWBI) pour les besoins opérationnels et stratégiques.
Travailler en synergie avec les Data Engineers et PO Data pour garantir la qualité, l'accessibilité et la structuration des données.
Développer des modèles de scoring, prédiction ou NLP dans une logique d'activation marketing et d'aide à la décision. PROFIL RECHERCHE
Diplômé d'une formation en statistiques, informatique ou équivalent
Maîtrise de SQL et Power BI (DAX, M), connaissance de Snowflake appréciée
Aisance pour communiquer des résultats aux utilisateurs métiers
Proactivité, curiosité, esprit d'équipe et orienté solution
Une 1ère expérience en analyse de données ou data science est un plus. Prêt à relever des défis data concrets et stimulants ? Rejoignez une équipe engagée dans un projet ambitieux au cœur de la transformation digitale du groupe GBH !

LE POSTE Rattaché au responsable du domaine applicatif, le chef de projet est chargé de piloter et de délivrer des solutions sur des applications informatiques au sein de son domaine métier de rattachement. Domaines métiers : Automobile, Distribution, Activités Industrielles, Comptabilité / Gestion Commerciale / Immobilisations, Dématérialisation. MISSIONS
Analyser les besoins exprimés par les différentes filiales.
Rédiger la note de cadrage et le cahier des charges associé.
Proposer des solutions adaptées en lien avec la demande, tout en respectant le triptyque coûts/délais/qualité, ainsi que les normes et politiques du Groupe.
Définir la stratégie de mise en œuvre du projet en vue d'industrialisation et d'un « time to market » optimisé.
Piloter et animer les équipes projet, en gérant et structurant le projet sur l'ensemble des phases et jalons.
Assurer un reporting périodique d'avancement du portefeuille de projets et mettre en œuvre une comitologie adaptée.
Veiller à la qualité des services délivrés auprès des utilisateurs et préparer le passage au support applicatif (RUN).

Rattaché au Responsable Data & BI, en tant que Data Ingénieur, vous jouez un rôle clé dans la mise en place de flux de données fiables et performants pour soutenir l'activité Data & BI.Vous veillez à la qualité, à la disponibilité et à la robustesse des données dans un environnement cloud moderne (Talend, Snowflake, DBT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Data & BI composée de Data Analystes/Scientists, Product Owner Data et autres Data Ingénieurs (.). Missions
Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de données pour alimenter les produits Data et BI, en s'appuyant sur la stack Talend, Snowflake et DBT.
Garantir la qualité, la traçabilité et la disponibilité des données tout au long de leur cycle de vie, en phase avec les exigences métiers et techniques.
Structurer les données de manière cohérente, fiable et pérenne pour faciliter leur exploitation par l'ensemble des acteurs Data.
Travailler en synergie avec les Data Analysts-Scientists et les PO Data pour assurer une donnée accessible, bien structurée et alignée sur les usages métiers.
Participer à l'industrialisation des traitements et à l'amélioration continue de l'architecture Data (documentation, robustesse, performance, sécurité.). Profil recherché
Diplômé d'une formation en informatique, data engineering ou équivalent
Bonne expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire
Maîtrise outils ETL / SQL, idéalement connaissance Talend/Snowflake/DBT apprécié.
Bonne compréhension des enjeux de qualité, performance et structuration data.
Proactivité, rigueur, esprit d'équipe et orienté solution Prêt à relever des défis data concrets et stimulants ? Rejoignez une équipe engagée dans un projet ambitieux au cœur de la transformation digitale du groupe GBH !

Au sein du Pôle Développement d'Infobam, vous rejoignez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et vous serez en charge des flux de données (BI, ERP,...) pour divers secteurs d'activités du groupe (Grande distribution alimentaire et spécialisée, Distribution Automobile et Activités industrielles). Vos missions : Conception et Développement des Flux de Données :
Création des processus ETL : concevoir et développer des flux de travail ETL pour extraire, transformer et charger des données provenant de diverses sources.
Optimisation des performances : améliorer les processus existants pour garantir leur efficacité, fiabilité et évolutivité. Assurance Qualité et Documentation : Validation de la qualité des données : assurer l'intégrité et la précision des données tout au long du processus ETL, incluant le profilage et le nettoyage des données. Documentation Technique Rédiger et maintenir la documentation relative aux processus ETL, y compris les spécifications fonctionnelles et techniques. Collaboration et Support Technique
Travail Inter-équipes : collaborer avec les équipes Data, de développement et d'autres parties prenantes pour répondre aux besoins en matière de données.
Soutien aux utilisateurs : fournir un support technique aux utilisateurs finaux concernant les outils ETL et résoudre les problèmes liés aux flux de données. Environnement technique du poste :
SSIS, Talend
SQL
API REST
Git VOTRE PROFIL De formation supérieure en informatique/Data (minimum Bac+3) et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans autour de la Data, la conception de bases de données et la maîtrise des notions d'intégration (ETL, ELT, ESB, API). Expertise technique :
Maîtrise des langages structurés (Talend, SSIS, SQL)
Connaissances avancées en solutions de bases de données
Expertise sur le stockage de données et les outils ETL / ELT
Maîtrise des technologies du Big DATA permettant le traitement et la manipulation de données (Kafka..) Vous êtes capable de communiquer efficacement avec différents types d'interlocuteurs (profil fonctionnels et techniques). Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez le sens de la rigueur, du détail et de l'organisation. Rejoignez une équipe engagée dans un projet ambitieux au cœur de la transformation digitale du groupe GBH !

En tant que Product Owner Data, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des données pour répondre aux besoins des utilisateurs et générer des insights utiles aux filiales du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Data &; BI composée de Data Ingénieurs, Data Analystes/Scientists, Product Owner Data (.). Vos missions :
Recueillir, formaliser et prioriser les besoins data des filiales et direction générale, en lien avec les enjeux business, opérationnels et stratégiques du groupe.
Construire et piloter la roadmap des livraisons data sur le secteur (Dashboards, analyses, modèles, restitutions data.), en arbitrant les priorités et en maximisant la valeur livrée.
Définir les besoins fonctionnels, animer les rituels projets (backlog, sprint, démo.) et s'assurer de la qualité des livrables. Contribuer à produire des rapports Power BI.
Travailler en étroite collaboration avec les Data Engineers, Analysts/Scientists pour assurer la cohérence entre les produits data livrés et les attentes métiers.
Accompagner le déploiement des produits data (formations, support, documentation) et animer une communauté d'ambassadeurs data dans les filiales.
Porter une vision produit orientée client, en proposant de l'amélioration continue et innovation à partir des feedbacks, analyse des usages et opportunités data Votre profil
Diplômé d'une formation en data, gestion de projet ou domaine équivalent.
À l'aise avec les outils de data visualisation (notamment Power BI).
Capacité à collaborer et relationnel avec utilisateurs métiers et équipes techniques.
Structuré(e), curieux(se), orienté(e) résultats, avec un vrai esprit d'équipe.
Une expérience significative en gestion de produits data, BI ou data analyse est un plus.

Rattaché(e) à la Direction Financière et en étroite collaboration avec les équipes terrain et la Direction Générale, vous pilotez le pôle Contrôle de Gestion composé de 2 collaborateurs. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, au cœur de la performance de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes: Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe contrôle de gestion Élaborer et suivre les budgets, forecasts, clôtures mensuelles et analyses d'écarts Être un véritable partenaire business des équipes opérationnelles et de la Direction Générale Faire évoluer les outils, indicateurs et tableaux de bord pour améliorer la performance et la prise de décision Participer aux projets stratégiques de développement, d'optimisation et de structuration du groupe Assurer un reporting régulier à la Direction Vous possédez un diplôme en finance, comptabilité ou gestion et avez de solides compétences analytiques, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)

Nous recherchons pour l'un de nos sites, un(e) Responsable Qualité H/F, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Direction, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue du système de management de la qualité. A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Assurer la mise à jour et l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) en conformité avec les normes ISO 9001 et FSSC 22000.
Suivre les plans d'actions correctives et préventives issus des différents audits.
Contribuer activement à la préparation et au bon déroulement des audits de certification
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques qualité et sécurité alimentaire.
Piloter et participer à la gestion de projets transverses liés au développement de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion d'un système certifié ISO 9001 et/ou FSSC 22000.

Nous recherchons pour l'une de nos filiales, renommée dans la fabrication et la distribution de glaces, un technicien méthode/maintenance H/F, dans le cadre d'un accroissement de production. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations industrielles et le suivi technique des équipements. En tant que référent sur votre périmètre, vous assurez à la fois les interventions de maintenance et la coordination technique sur certains équipements stratégiques. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Planifier et réaliser la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production ;
Contribuer à l'optimisation des équipements en analysant les pannes et en proposant des actions d'amélioration (curative et préventive) ;
Participer aux révisions machines en lien avec les constructeurs ou prestataires ;
Être référent GMAO : mise à jour des interventions, suivi des indicateurs, fiabilisation des données ;
Accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques techniques
Suivre les prestataires techniques et préparer les interventions extérieures ;
Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (performance équipements, sécurité, coûts.). Vous êtes à l'aise avec les systèmes automatisés / GMAO, le suivi de plan de maintenance et l'analyse de données techniques.

Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et êtes à la recherche de nouveaux défis stimulant ? Devenez coordinateur/coordinatrice de secteur à EFFI'KAZ ! En tant que coordinateur / coordinatrice de secteur, vous avez un rôle pilote dans le bon maintien à domicile des personnes aidées en toute dignité. VOTRE RÔLE : Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires. Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s. I ) VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins.
Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés, vous mettez en place des projets personnalisés afin d'améliorer son maintien à domicile.
Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et contrôlez l'activité des intervenant(e)s à domicile.
Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. II) COMPETENCES REQUISES :
Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC, cela constitue un avantage supplémentaire.
Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées III) PROFIL :
Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social
Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence.
Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles.
Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous ! V) AVANTAGES :
Mutuelle entreprise / prévoyance
Téléphone professionnel
Véhicule de service VI) TYPE DE CONTRAT :
CDD de remplacement de 3 mois renouvelable temps plein du lundi au vendredi

Au cours de votre année d'alternance, vous apprendrez à réaliser les tâches en lien avec :
La vente conseil et la relation client,
Le maintien du bon état marchand du rayon
L'utilisation des outils en vigueur en matière de suivi de stock
La mise en œuvre des consignes en matière de tenue des réserves (rangement et nettoyage)
L'entretien du matériel de rangement et de manutention
Le contrôle de la réception des marchandises
La mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon "charcuterie"
La mise en valeur des produits dans le rayon "charcuterie"
Le conditionnement des produits
Les différentes familles de charcuteries, afin de conseiller les clients
Les techniques de coupe A NOTER: ce poste s'adresse à des personnes qui sont intéressées par le métier de Employé / Employée de rayon charcuterie, et suivront donc une formation tout en travaillant.

Au sein d'un hypermarché, vos missions de "Responsable sécurité" seront essentiellement les suivantes:
Garantir la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte du site.
Encadrer les équipes de prestataires qui interviennent sur ce sujet (pompiers, agents de sécurité)
Collaborer avec les services partenaires (force de police, mairie, service de la prévention des risques de la CGSS...)
Travailler, en lien avec le service RH, sur la prévention et l'évaluation des risques, la rédaction des documents de prévention des risques (DUERP)
Réaliser des diagnostics et bilans de sécurité; s'assurer de la conformité des équipements et des installations, ainsi que de la qualité et de la conformité des prestations de sous-traitance liées à votre périmètre.
S'assurer de la connaissance et du respect des règles de sécurité au travail, mener des actions de prévention pour sensibiliser les collaborateurs aux consignes de sécurité, organiser les exercices d'évacuation ....
Coordonner les opérations de surveillance en surface de vente
Mettre en place un plan de lutte contre la démarque inconnue Interagir avec les équipes en cas d'interpellations
Détecter les anomalies et les comportements suspects, rédiger des rapports.... Il est indispensable d'être titulaire du SSIAP3, d'avoir un grand sens de la confidentialité, ainsi qu'une expérience significative en sécurité. Ce poste comporte des astreintes, et est proposé avec un statut de cadre au forfait. La durée hebdomadaire mentionnée dans cette offre n'est donc qu'indicative.

En étroite collaboration avec la Direction de la structure, vous assurerez notamment les missions suivantes: * Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, entretiens obligatoires, projets liés à la stratégie RH de l'entreprise...) * Mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise * S'assurer de la qualité des relations sociales, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; gérer les Instances Représentatives du Personnel ; préparer les NAO avec la Direction et la Direction des Ressources Humaines, apporter un appui lors des réunions CSE ou mener les réunions en direct... * Superviser, et participer à l'administration et la gestion du personnel; * Saisir certaines paies et en contrôler d'autres ; * Veiller au respect de la législation sociale par les managers, responsables de service... * Apporter un appui opérationnel et un conseil avisé à la Direction sur les sujets qui nécessitent une expertise RH. Ce poste est un poste de cadre au forfait jours.

Vous réaliserez l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, ...) d'un professionnel marchand de bien. Vous serez chargé(e) de préparer les dossiers de vente ou d'achat de biens immobiliers avant leur transmission au notaire, pour accélérer les procédures notariales (Pré-rédaction des actes ou des documents à valeur juridique : promesse de vente, actes de vente etc.).

Vous serez responsable de la préparation et de l'application de la peinture sur les véhicules réparés dans une carrosserie automobile. Vous devez être capable de préparer la surface du véhicule, de mélanger les couleurs de peinture, d'appliquer la peinture de manière uniforme et de laisser sécher la peinture pour obtenir une finition de haute qualité. Responsabilités clés :
Préparer la surface du véhicule en utilisant des techniques de nettoyage, de ponçage et de masquage appropriées pour assurer une finition de haute qualité.
Mélanger les couleurs de peinture pour correspondre à la couleur d'origine du véhicule.
Appliquer la peinture de manière uniforme en utilisant des outils et des techniques appropriés.
Sécher la peinture pour obtenir une finition de haute qualité.
Effectuer des réparations mineures de la carrosserie du véhicule, telles que le remplissage de petits trous ou la réparation de rayures.
Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement utilisés pour la préparation et l'application de la peinture.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur pour assurer la sécurité du personnel et des clients.
Respecter les délais impartis pour terminer les travaux de préparation et d'application de la peinture sur les véhicules réparés.
Maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier de préparation et d'application de la peinture.
Suivre les procédures d'assurance qualité et de gestion de la qualité pour garantir une finition de haute qualité. Compétences requises :
Une connaissance approfondie des techniques de préparation et d'application de la peinture sur les véhicules.
Capacité à mélanger les couleurs de peinture pour correspondre à la couleur d'origine du véhicule.
Capacité à utiliser les outils de préparation et d'application de la peinture de manière sûre et efficace.
Compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues.
Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter aux changements de technologie et de procédure.
Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Sens aigu de l'observation et de l'attention aux détails pour obtenir une finition de haute qualité. Formation et expérience requises :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Formation professionnelle en peinture automobile ou expérience de travail équivalente.
Connaissance des produits et des techniques de préparation et d'application de la peinture.
Connaissance des procédures d'assurance qualité et de gestion de la qualité dans le domaine de la peinture automobile

Notre entreprise spécialisée dans la prothèse conjointe depuis plus de 30 ans, est à la recherche d'un salarié ou salariée motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une opportunité unique d'accompagnement pour la reprise de l'entreprise à moyen terme. Votre mission: Participer activement aux opérations quotidiennes de l'entreprise : CFAO, Implantologie, Zircon, Disilicate de lithium, Imprimante 3D. Comprendre et maîtriser l'ensemble des processus internes. Préparer la reprise progressive. Profil recherché: Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. Nous offrons : Un poste stable avec un contrat adapté. Un accompagnement personnalisé pour la reprise de l'entreprise. Un environnement de travail stimulant et convivial. Une réelle opportunité d'évolution vers un rôle de dirigeant. Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail

En tant que préparateur(trice) peintre en carrosserie au sein de notre entreprise vous serez chargé du :
Ponçage
Cachetage
Préparation des éléments avant peinture et de la peinture Si vous êtes autonome, réactif et que vous faites preuve de rigueur, n'hésitez pas et postulez à cette offre .

De la phase de projet jusqu'à la livraison, vous pilotez les chantiers en tenant compte des moyens techniques, financiers et humains afin de respecter le cahier des charges imparti, tout en portant une grande attention aux règles QSE. Garant.e de la bonne exécution des travaux, vous œuvrez à leur mise en place administrative, vous prévoyez les moyens nécessaires et vous assurez le suivi technique des chantiers dans le respect des coûts, de la qualité et des délais de construction. Au cœur des besoins des chantiers, vous gérez pour l'ensemble du pôle GO le service matériel avec l'anticipation des besoins, l'achat ou l'entretien du matériel. Intervenant.e de terrain, vous supervisez un ou plusieurs chantiers en étant le pivot de l'organisation des travaux menés par les chefs de chantier. Votre rigueur, votre précision et un bon sens de l'analyse vous permettent une polyvalence totale. Intermédiaire de tous les intervenants en amont ou durant le chantier, vous avez un bon sens relationnel et des compétences de communication. Vous aidez à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, vous devez être à l'écoute, et savoir imposer les décisions tout en étant conciliant.e et compréhensif.ve. Basé.e au Lamentin, vous aurez des déplacements réguliers sur les chantiers en cours (permis B exigé pour une voiture de service).

En tant que ponceur(se) au sein de notre structure, vous serez chargé de poncer les éléments et de les apprêter.

Notre centre de formation CAP vers ORP souhaite s'engager au service de la professionnalisation des acteurs du domicile. Dans le cadre du déploiement de la certification ACP ASD
Acteur Prévention Aide et Soin à Domicile
, nous recrutons un(e) formateur(trice) pour accompagner un groupe de professionnels ou de futurs professionnels dans l'acquisition de compétences fondamentales en prévention, aide et soin à domicile. Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de : Animer les séquences de formation en lien avec les blocs de compétences de la certification AcP ASD. Développer les compétences des apprenants sur les thématiques suivantes :
Posture professionnelle en intervention à domicile
Prévention des risques et sécurité
Techniques d'accompagnement aux gestes du quotidien
Soins d'hygiène, nutrition, confort, mobilité
Relation d'aide, communication et coordination avec les acteurs du soin Utiliser des méthodes pédagogiques actives, adaptées à un public adulte. Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence (suivi individuel, bilans). Évaluer les acquis selon les modalités prévues par le référentiel. Participer à la construction et à la mise à jour des ressources pédagogiques. Profil recherché Diplôme dans le secteur sanitaire et social (ex : DEAS, DEAES, BTS SP3S, Infirmier, Ergothérapeute.). Expérience dans l'aide et le soin à domicile, avec une connaissance approfondie des enjeux du secteur. Expérience en animation de formation pour adultes ou titre professionnel FPA apprécié. Maîtrise du référentiel AcP ASD (ou volonté de se former à celui-ci). Compétences pédagogiques, sens de l'écoute, capacité à fédérer un groupe.

Antilles Recrutement recherche pour le compte d'un Groupe spécialisé dans l'agroalimentaire un COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe comptable et assurez la comptabilité générale des sociétés du Groupe. Vos principales missions sont les suivantes :
Passer les écritures comptables (BQ-CAISSE-IMMOS- ACHATS)
Réaliser la facturation par rapport aux commandes reçues
Gérer les relances clients et assurer le bon recouvrement des factures
Gérer les encaissements clients
Réaliser et contrôler les déclarations fiscales
Assurer le contrôles des écritures sociales
Assurer le contrôles des réciprocités entre sociétés du groupe
Assurer la réception et le contrôle des caisses
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers d'imports
Préparer les versements des chèques et espèces Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Idéalement titulaire d'un Bac + 3 Comptable/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de démontrer un haut niveau d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, tout en respectant scrupuleusement les délais. Une grande capacité d'organisation et d'anticipation constitue également un atout majeur pour exceller dans ce rôle. En outre, votre dynamisme et votre disposition à relever les défis avec énergie et enthousiasme seront des qualités particulièrement appréciées Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!

Vous êtes esthéticienne, disponible de suite. Vos tâches sont les suivantes: réaliser des soins amincissants manuels et mécaniques (lipocavitation, lifting, blanchiment dentaire, massage) /assurer l'accueil physique et téléphonique du client, le conseiller , veiller à sa satisfaction et le fidéliser / entretenir les locaux et le matériel / réaliser les encaissements.

Randstad Martinique recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur Livreur PL H/F . Vos missions seront les suivantes :
Assurer les livraison en respectant les consignes de sécurités et le code de la route.
Permis :
Véhicule catégorie C
Poids lourd avec FIMO & carte chrono Profil :
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Aisance Relationnel (Clients / Equipe)
Autonome
Implication Expérience de 2 ans minimum, au poste de chauffeur PL A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Niveau d'étude : BEP/CAP
Chargement et déchargement

Randstad Martinique recherche pour ses clients 4 conducteurs de ligne de production agroalimentaire (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. vos missions : Programmer la fabrication, Gérer hommes et machines, Maîtrise du process industriel, Respect des normes, Polyvalence. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, votre profil nous intéresse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Offre d'emploi
Technicien-ne d'entretien & maintenance West Paradise
Bowling
Laser Game
Bar/Restaurant
Lamentin, Martiniqu Votre mission Assurer la propreté irréprochable du site et la disponibilité technique de nos équipements : Entretien des locaux (du sol au plafond) : salles, sanitaires, zones techniques, réserves, façades/parkings. Nettoyage, maintenance préventive du matériel spécifique : Laser Game : capteurs/vestes, bornes, balises, diagnostic pannes, consommables. Bowling : pistes, huilage, réglages, machines retour-boules/pinsetters, relevés d'usure, petites réparations. Cuisine/Bar : frigos, tireuses, fours, hottes, petits équipements. Nettoyage Climatiseurs Travaux d'agencement : menuiserie légère, peinture, montage mobilier, petites cloisons, signalétique. Sécurité & conformité : check-lists, registre de maintenance, EPI, consignations, relation avec prestataires. Profil recherché Bricolo/tech polyvalent avec sens du service et de la propreté. Expérience souhaitée en maintenance multisites, hôtellerie/loisirs, GSB ou SAV. Bases solides en électromécanique ou maintenance (un vrai + pour bowling/laser). Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation, goût du travail bien fait. À l'aise avec des check-lists et la tenue d'un registre. Permis B requis. Habilitation électrique B0/H0V (BR souhaitée) ; Vos conditions Horaires Matin et après midi. Variables en fonction des vacances scolaires. Pour candidater Envoyez CV + quelques lignes sur vos expériences de maintenance/entretien et vos dispos !

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte une douzaine de points de vente sur les départements de la Martinique et de la Guadeloupe. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de Production pour notre réseau de 6 points de vente situés en Martinique (boulangeries artisanales et terminaux de cuisson). Poste Sous la responsabilité du Directeur de Réseau Martinique et dans le respect d'une politique d'enseigne et de réseau concertée, vous êtes le responsable de l'application des standards d'excellence et de qualité des produits de boulangerie/pâtisserie/viennoiserie/snacking. En votre qualité de relais métier , vos missions principales sont :
Accompagner et suivre les équipes de production et de vente (boulangers et employés polyvalents) dans une logique de développement de leurs compétences : recrutement, évaluation, formation, suivi, évolution
Intervenir en soutien sur les ouvertures de magasin, en renfort lors des périodes de forte activité et en remplacement de congés si nécessaire
Développer de nouveaux produits et garantir l'application des standards de la marque, la qualité, la régularité et le respect des modes opératoires et des normes HACCP
Contrôler l'état du matériel, des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement
Assurer la bonne gestion des magasins, piloter les indicateurs par la mise en œuvre de plans d'actions adaptés
Garantir l'optimisation de l'organisation : contrôler et valider les plannings, suivre les pointages et gérer les heures travaillées
Elaborer et homogénéiser les fiches techniques, mettre en place et suivre le plan merchandising, participer à la réalisation des bibles métiers Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. De nombreux déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir. Profil : Professionnel reconnu et véritable opérationnel, vous avez une parfaite connaissance des produits et du fonctionnement d'une Boulangerie et/ou d'un rayon Boulangerie/Pâtisserie et possédez une expérience significative dans la transmission de votre savoir-faire. Disponible, autonome, pragmatique, vous avez le goût du terrain, un bon relationnel et une forte capacité en pédagogie. L'expérience de l'animation, la gestion et le développement de réseau de points de vente alimentaires est indispensable. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Statut et avantages : Statut : Agent de Maîtrise
forfait 40 heures hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe + variable en fonction de votre expérience + véhicule de service

HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client évolue dans l'univers automobile avec une mission claire : offrir une expérience client fluide, personnalisée et de qualité. Son succès repose sur l'engagement de ses équipes, un savoir-faire reconnu et une recherche constante d'excellence. POSTE Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective sur véhicules particuliers. Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidange, freins, amortisseurs, pneumatiques, etc.
Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Intervenir sur les réparations nécessitant une expertise technique.
Garantir la qualité des interventions dans le respect des normes constructeur et des délais.
Participer au bon fonctionnement de l'atelier et à la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE
Formation de type CAP / Bac Pro Maintenance des véhicules ou équivalent.
Une première expérience réussie dans un atelier automobile est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et animé(e) par le travail bien fait.
Votre esprit d'équipe et votre sens du service client feront la différence.

Vous devrez procéder à la saisie comptable de factures. Vous maîtrisez impérativement SAGE. Vous pourrez être amené à effectuer des opérations de paye. (Une possibilité d'évolution du contrat existe suite à la mission en cdd).

Au sein d'un institut de beauté vous devrez :
Réaliser des soins du visage et du corps adaptés aux clients
Effectuer des épilations et préparer la peau avant et après les soins
Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements
Gérer les rendez-vous et maintenir l'espace de travail propre et accueillant
Réaliser des soins de manucure et pédicure Vous pouvez être amené à effectuer des massages. Une formation avant l'embauche peut être mise en place en fonction de votre expérience

Nous recherchons un(e) Responsable de Hangar expérimenté(e) et organisé(e) pour superviser et gérer les opérations quotidiennes de notre hangar. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion des stocks, du personnel, ainsi que de la sécurité et de l'entretien des locaux. Missions principales :
Gérer et contrôler les stocks de manière efficace, en utilisant des systèmes informatiques de gestion des entrepôts.
Superviser les opérations de réception, de stockage, d'expédition et de distribution des marchandises.
Assurer la bonne organisation du hangar, en optimisant l'espace de rangement et en veillant à la propreté et à la sécurité des locaux.
Encadrer et former le personnel du hangar, en veillant à la réalisation des objectifs et au respect des procédures.
Rendre compte des activités du hangar à la direction, en établissant des rapports et des analyses des performances.
Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise pour assurer une bonne coordination des opérations.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

VOUS DEVREZ ENTRETENIR LES ESPACES VERTS D UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE DU LAMENTIN. ET FAIRE DES PETITS TRAVAUX DE MAINTENANCE. CETTE OFFRE D EMPLOI S INSCRIT DANS LE CADRE DU PEC: POUR POSTULER IL FAUT AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE. IL S AGIT D UN POSTE A TEMPS PARTIEL (20H HEBDOMADAIRES). VOUS ETES DISPONIBLE DE SUITE.

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Imaginez un poste où chaque interaction client se transforme en opportunité concrète : proposer la solution la plus adaptée, avoir un véritable impact et construire une relation de confiance ! Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Commercial PME (H/F), vous accompagnez un portefeuille de clients composés de PME que vous développez et animez. En combinant, prospection, conseil et fidélisation, vous construisez des partenariats durables qui renforcent la satisfaction clients et contribuent directement à la performance de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions seront : Développement et conquête
Identifier de nouvelles opportunités sur le marché PME et générer de la croissance par une prospection ciblée.
Conseiller vos interlocuteurs en mettant en avant des solutions qui créent de la valeur pour leur activité et en construisant des propositions adaptées à leurs enjeux. Accompagnement et fidélisation
Maintenir une relation de proximité avec vos clients en assurant un suivi régulier et en valorisant les évolutions de nos offres.
Anticiper les besoins futurs pour garantir un accompagnement continu et renforcer la satisfaction client. Suivi et performance
Piloter votre activité à travers des reportings précis, garantissant une visibilité claire sur vos résultats.
Contribuer activement à l'image premium de SFR Business par une démarche professionnelle et alignée sur les standards de qualité. Profil De formation Bac+2 à dominante commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technologique. Au-delà du diplôme, c'est votre énergie commerciale et votre capacité à créer du lien qui feront la différence. Vous avez déjà fait vos preuves en vente BtoB et savez que peu importe le secteur d'activité des clients, une relation solide se construit sur l'écoute, la réactivité et la fiabilité. Votre sens du conseil et vos capacités de négociation vous permettent de transformer les besoins en solutions concrètes. Orienté(e) résultats, vous aimez convaincre et savez organiser vos priorités pour atteindre vos objectifs tout en garantissant un haut niveau de satisfaction. Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement exigeant et porteur. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.

Société de distribution implantée aux Antilles-Guyane et bénéficiant d'une forte notoriété dans son secteur, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'un CDI à temps partiel pour notre site basé en Martinique Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de site, vous apporterez un support administratif et comptable aux équipes opérationnelles. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative, la facturation et la comptabilité clients. Vos missions principales : 1. Gestion administrative (logiciel SERIEM) : Accueil téléphonique et traitement des commandes clients Saisie des bons de préparation et rectifications éventuelles Émission des factures, classement et archivage Suivi du retour des factures et gestion des demandes d'avoirs 2. Comptabilité clients (logiciel CEGID) : Gestion de la caisse recette Suivi rigoureux des encaissements clients (commerciaux, poste, remise directe) Lettrage des comptes clients Édition mensuelle des relevés de comptes Alerte en cas de procédure défaillante ou anomalie Garantie du bon renseignement des caisses par les intervenants Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion, administration /comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, alliant tâches administratives et suivi comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et idéalement, vous avez déjà utilisé des logiciels tels que CEGID ou SERIEM. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et faire preuve de réactivité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste polyvalent. Conditions du poste : Contrat : CDI à temps partiel Lieu : Le Lamentin (972) Durée hebdomadaire : 24heures Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nos équipes et contribuez à une aventure professionnelle dynamique, où rigueur, polyvalence et esprit d'équipe font la différence. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Informatique. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 collaborateurs en charge de l'administration systèmes et réseaux. Vous dirigez l'ensemble des opérations et des moyens de production dont vous avez la charge; vous êtes responsable du niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes des utilisateurs. Vous animez et coordonnez l'activité des différents secteurs d'un centre d'exploitation, de façon à garantir un fonctionnement optimum des unités de production (planification, organisation, délais, normes). Production informatique, maintenance. Vos principales missions : Vous serez responsable de l'exploitation des composants logiciels et matériels utilisés : systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels bureautique et métier ; Vous analyserez le plan de charges prévisionnelles en fonction des ressources actuelles et des besoins exprimés ; Vous serez en charge de la sécurité des informations et de la surveillance du réseau ; Vous documenterez les nouvelles fonctionnalités implantées et les procédures d'utilisation ; Vous apporterez un support aux utilisateurs ; Vous prendrez part à l'amélioration des processus de développement (en évaluant et en fournissant des recommandations concernant l'intégration des nouvelles technologies ; Vous prendrez part à l'installation ou à la mise à jour des composants du système d'information de notre data center, mais aussi sur les sites de nos clients. Cette liste est non exhaustive. Profil : De formation supérieure en bac +4/5 en informatique, vous justifiez de 5 à 6 ans d'expérience technique et managériale sur un poste similaire. Doté (é) de réelles capacités d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et d'initiative, vous possédez un réel sens du service client, d'esprit d'équipe. Vous possédez surtout une réelle expérience opérationnelle en entreprise multi-sites et des bases en gestion de réglementation. Connaissances et savoirs recherchés : Machine virtuelles Windows, V2012 et V2019, V2022; Machine virtuelles Serveurs Linux; AS400 ; Technologie de Virtualisation vSphere de VMWare 8.0.2 Les technologies de stockage de type SAN et iSCSI Serveur de Messagerie MS EXCHANGE Version 2019 Maîtrise des architectures des services système et réseau Administration des services (messagerie, proxy, spool d'impression, VPN, sauvegarde, VEEAM.) Maîtrise des architectures des services VoIP Travail en équipe, transmission du savoir faire Lieu : Le Lamentin
97232 Contrat : CDI
Statut: Cadre La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience. Si ce poste correspond à vos ambitions, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Société artisanale recherche un(e) boulanger(ère) qualifié(e), sachant travailler seul(e) et ayant des petites connaissances en pâtisserie. Cuisson et achalandage du magasin, panification du pain courant, tradition française et spéciaux, fabrication de viennoiseries. Être créatif(ve), ambitieux(se) et persévérant(e). Avoir une bonne conscience professionnelle et être capable de travailler en coordination avec l'équipe de vente. Ayant une connaissance des fabrications snacking. Une base en pâtisserie est souhaitée. Respect des normes d'hygiène en vigueur obligatoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 3h00 à 09h00 Et le samedi de 4h00 à 09h00. Repos les dimanches Vous travaillerez le samedi.

JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Sérigraphie basé au Lamentin. Vos missions : Participer aux différentes étapes de production en atelier de sérigraphie. Préparer les supports et machines de sérigraphie. Assurer le suivi des impressions et le contrôle qualité des produits finis. Effectuer diverses tâches polyvalentes liées au bon fonctionnement de l'atelier. Profil recherché : Une première expérience en atelier est fortement appréciée. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous savez vous adapter à différents types de tâches. Conditions du poste : Poste basé au Lamentin. Rémunération : SMIC + 10 % d'indemnité de fin de mission + congés payés. Poste à pourvoir sur le long terme, avec une période d'essai en intérim.