Offres d'emploi à Saint-Joseph

Description du poste : Vous travaillez au sein d'un dépôt spécialisé dans la gestion des vêtements de plage. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion des flux de marchandises et la coordination des activités logistiques. Missions principales : Réception et stockage des marchandises : Recevoir les livraisons de vêtements. Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, qualité, état). Enregistrer les entrées de stock dans le système informatique. Organiser le stockage des produits en fonction des normes d'entreposage (saisons, types de vêtements, etc.). Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des demandes des clients. Veiller à l'exactitude des produits préparés par rapport aux bons de commande. Emballer et étiqueter les commandes prêtes à être expédiées. Gestion des flux :

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un agent polyvalent H/F. L'Agent Polyvalent assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche (gestion des repas, du linge et de l'hygiène des locaux). Il/Elle évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est rattaché au Directeur / Référent de Crèche, l'agent polyvalent contribue à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Missions quotidiennes :
Réceptionne, mets et maintient en température puis mets en place des repas des enfants conformément aux règles H.A.C.C.P et aux différents protocoles internes aux structures
Gère le suivi des stocks et des commandes (linge, alimentation et produits d'hygiène)
Fait remonter les besoins auprès de la direction
Assure les transmissions nécessaires au travail de l'équipe
Nettoie et désinfecte les locaux avec les produits et le matériel appropriés
Entretient, range et mets à disposition le matériel et le linge utilisés
Entretient le linge et le lave selon les spécificités des tissus
Respecte des règles d'hygiène et de sécurité. 2- Vie de l'entreprise :
Participe à la mise en place d'un accueil de qualité au quotidien
Participe aux différents temps de réunions et/ou de formations internes des structures 3- Au sein de l'établissement :
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement
Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus
Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) COMPÉTENCES Savoirs :
A la maîtrise des gestes de premiers secours
A une expertise en matière de règles d'hygiène et de sécurité
A une connaissance approfondie des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux
Est apte à apprendre les rouages liés au développement et besoins de l'enfant
A une connaissance de base des règles diététiques pour jeunes enfants
Maitrise des gestes et postures adaptés aux contraintes physiques rencontrées (portage, manipulations.)
Respecte l'enfant accueilli et sa famille
Connait les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Qualités attendues :
Fait preuve d'écoute
Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Respecte la discrétion professionnelle
Fait preuve d'adaptabilité
A le sens de l'organisation
Est rigoureux. FORMATION :
Personne ayant de l'expérience en restauration collective et/ou entretien ;
Qualification au moins de niveau 3 (CAP Cuisine, BEP ASSP.) ;
Formation H.A.C.C.P obligatoire

Association intervenant dans le secteur du logement social, nous recherchons un travailleur social qui intégrera notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon les critères obligatoires suivants :
Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale prioritairement
d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur (trice) Spécialisé (e) Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner les familles dans les démarches d'accès ou de maintien dans le logement
Accompagner les personnes vulnérables et rédiger des signalements
Assurer l'accompagnement budgétaire et social des familles en difficultés
Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et partenaires locaux
Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pour lever les freins médicosociaux
Accompagner les publics spécifiques (seniors, familles monoparentales...)
Instruire des dossiers auprès de la MMPH, du Fond de Solidarité au Logement accès et maintien, instructions de demandes d'aides financières auprès des partenaires.
Mobiliser les partenaires pour la mise en place d'actions d'accompagnement social
Participer aux réunions nécessaires à l'avancer des dossiers
Participer au développement du service et à l'efficience de l'organisation
Renseigner l'outil de gestion des suivis et les tableaux de bord d'activités Profil recherché Formation :
Diplôme(e) d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale prioritairement
d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur (trice) Spécialisé (e) complété par une première expérience réussie serait un plus Compétences et connaissances attendues :
Dispositifs d'aides légaux en matière d'accompagnement social
Tissu économique et partenarial local
Capacité à élaborer un diagnostic social
Environnement du logement social
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Teams.)
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacité à communiquer en créole Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes :
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie
Esprit d'équipe
Capacité d'autonomie et d'organisation
Rigueur
Discrétion et confidentialité
Proactivité, réactivité, agilité
Capacité d'adaptation à un environnement mouvant Mobilité sur toute l'île Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un salarié absent, nous recherchons un(e) laveur/laveuse de véhicules pour assurer le nettoyage intérieur et extérieur de véhicules (voitures, utilitaires, etc.). Missions :
Réceptionner les véhicules
Assurez le nettoyage et déplacement des véhicules dans le respect des délais et des règles de sécurité et de la satisfaction du client.
Lavage intérieur et extérieur des véhicules
Aspiration des habitacles des véhicules
Nettoyages des vitres des véhicules
Nettoyage des plastiques intérieurs des véhicules
Entretenir l'espace de travail

Missions principales : assurer le chargement , le transport et la livraison des marchandises dans le respect des délais vérifier la conformité des documents de transport ( bons de livraison, bons de commande ) réaliser les opérations de manutention nécessaires ( chargement /déchargement , arrimage ) respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons 39 heures dont travail le samedi horaires de nuit

Antilles Recrutement recherche pour son client, une belle structure en plein essor, un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F). Autonome, vous occupez un poste généraliste et assurez les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
Mise en place des tableaux de bords de suivi
Suivi et mise en place du plan de formation
Relation avec les IRP
Gestion intégrale de la paie. Cette liste reprend les missions principales, elle n'est pas limitative. Profil: Titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines (obligatoire) , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire. Votre connaissance et pratique des relations sociales est impérative. Doté(e) d'une grande réactivité, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et autonome. Vous avez également le sens du travail en équipe et savez être force de proposition dans l'exercice de vos fonctions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous vous reconnaissez à travers ce profil... Candidatez !

POUR POSTULER ENVOYER une lettre de motivation à l'attention de la Directrice Générale à service.rh4@adapei972.fr et un CV. POSTE : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes garant de l'accueil des interlocuteurs externes du suivi logistique et organisationnel de l'établissement. De plus, vous devez assurer les différentes tâches administratives et techniques ainsi que celles relevant de la comptabilité courante de la structure, et ce en collaboration étroite avec les chefs de services et les services supports de l'association. L'emploi s'exerce dans un ESMS et s'effectue auprès d'une population de personnes déficientes intellectuelles et autistes. MISSIONS : assurer des activités de secrétariat, les tâches administratives, réaliser le traitement de l'accueil téléphoniques et physique, Assurer la réception et l'expédition du courrier, assurer la circulation de l'information en lien avec le directeur de l'établissement, analyser et traiter les dossiers administratif et techniques en lien avec le directeur, assurer la facturation et les relations avec le ou les services comptabilités, assurer les relances clients, assurer le suivi administratif lié à la gestion des ressources humaines, maitriser totalement le pack office et connaissance des outils de travail en réseau, CEGI, AGEVAL.... Capacité à analyser, à communiquer et penser pour porter des réponses adaptées aux situations. PROFIL : titulaire d'un diplôme d'assistante administrative (BEP, BAC) vous vous distinguez par une expérience de 5 ans ou plus dans un établissement médico-social, accueillant des enfants porteurs de troubles du neurodéveloppement. accueillante, diplomate et confidentielle, dotée également de grandes qualités relationnelles et d'un bonne faculté d'écoute et d'observation, vous saurez maintenir la cohésion au sein des différents services. votre polyvalence et votre réactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à prendre des initiatives, vos qualités rédactionnelles et organisationnelles vous permettent de répondre efficacement à toutes les demandes.

Implanté partout en France et spécialisé dans les services à domicile, Centre Services propose des prestations de ménage, de repassage, de jardinage et plus encore à des particuliers. Pour les besoins de notre agence Fort-de-France, nous recrutons un Jardinier (H/F) expérimenté(e). Le poste : Vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à 97232 Le Lamentin ou dans des communes proches pour entretenir leurs jardins : arroser, tondre, ramasser des feuilles, désherber. Votre travail se fera le matin, l'après-midi ou les deux, selon les besoins de la clientèle (évolution possible en fonction des demandes). Pour concilier vie personnelle et professionnelle, votre planning sera établi entre vous et l'agence. Votre contrat de travail sera Intermittent (11.88) et vous bénéficierez d'une mutuelle. Les heures définies dépendront de la demande actuelle. Le recrutement englobe la vérification de votre expérience professionnelle et de votre savoir-faire, un entretien téléphonique puis deux autres, l'un collectif et l'autre, individuel. Votre profil : Bien que jardiner soit pour vous un plaisir, vous avez êtes une personne perfectionniste qui aimerait partager avec les autres son savoir-faire ? Si vous êtes également plein(e) d'initiative, organisé(e), dynamique et que vous savez faire preuve de discrétion, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature ! L'agence Fort-de-France se fera un plaisir d'y répondre ! Avantages :
Mutuelle

nous recherchons un vendeur passionné par l'industrie de la mode et des chaussures pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boutique de chaussures renommée. Si vous avez une attitude positive, un excellent sens du service à la clientèle et un intérêt pour les dernières tendances en matière de chaussures, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités :
Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée en boutique et les conseiller de manière professionnelle et personnalisée.
Assister les clients dans le choix des chaussures en fonction de leurs besoins, de leur style et de leur confort.
Présenter les caractéristiques et les avantages des différents modèles de chaussures en utilisant des connaissances approfondies sur les produits.
Effectuer des essayages et des mesures pour garantir un ajustement optimal des chaussures.
Gérer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements et le traitement des échanges ou des retours.
Maintenir l'ordre et la propreté de la boutique en veillant à ce que les rayons soient bien rangés et esthétiquement attrayants.
Suivre les objectifs de vente et contribuer à l'atteinte des résultats globaux de l'équipe. Si vous souhaitez postuler à ce poste veuillez cliquer sur le lien en dessous https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Le profil recherché Compétences requises :
Passion pour la mode et les chaussures, avec une connaissance des tendances actuelles.
Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute active.
Capacité à établir des relations solides avec les clients et à fournir un service exceptionnel.
Souci du détail et aptitude à effectuer des mesures précises pour assurer un ajustement optimal.
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de se développer dans un environnement de vente au détail.
Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives de la direction.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

La moitié de votre temps, vous encadrez et accompagnez les jeunes dans les activités sportives culturelles et récréatives. Vous intervenez auprès d'adolescents en difficultés sociales. Vous aménagez les lieux et espaces dédiés. Vous proposez et adaptez les activités . Vous connaissez les principes fondamentaux de développement des enfants. L'autre partie de votre temps, vous participez activement à l'organisation de vie au sein de la structure (repas, ménage, jardinage). Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des jeunes qui sont sous votre responsabilité. vous êtes formé(e) en interne dans l'entreprise. Vous êtes très motivé(e) par ces activités d'accompagnement des jeunes. Horaires: vous travaillerez par roulement les w-e et jours fériés. Vous travaillerez un week-end sur 2. LE PERMIS B EST IMPERATIF POUR CE POSTE

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, des agents de productions AGRO ALIMENTAIRES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner divers produits alimentaires en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Au sein de notre réserve de Ducos, vous assurez la réception, le contrôle et le suivi des marchandises destinées à nos rayons. Véritable maillon essentiel entre les fournisseurs et les équipes de vente, vous veillez à la bonne conformité des livraisons et à la fluidité des flux logistiques. Missions principales: Réceptionner les marchandises livrées et vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références, DLC, etc.) Contrôler et enregistrer les bons de livraison dans le système informatique Signaler toute anomalie (produit manquant, abîmé, erreur de référence, etc.) Assurer le rangement et la mise en stock des produits selon les procédures internes Participer à la gestion des retours fournisseurs et au suivi des stocks Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la zone de réception

Nous recherchons pour différents clients dans le secteur de la Grande Distribution des Employé/Employée libre service amenée à travailler sur différentes commune de la Martinique selon les besoins sur différents rayon en magasin. Le rôle de l'employé de libre-service est de disposer les produits et les articles dans les rayons d'un magasin en suivant les rangements d'origine. Tout au long de la journée, il est chargé de veiller à l'état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire. L'employé de libre-service transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Il nettoie le ou les rayons dont il a la charge et contrôle également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Par ailleurs, il s'occupe de l'étiquetage des produits qui n'ont pas de code barre et modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit.

Rattaché au Responsable Supply Chain Distribution vous aurez pour missions de : Préparer les commandes à partir des bons de préparation ü Approvisionner et ranger les différentes zones de produit ü Réceptionner et Décharger les marchandises ü Participer à l'inventaire trimestriel ü Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Titulaire Caces 3 et 5

- Préparation d'une tournée
Chargement et déchargement du véhicule
Conduite du véhicule
Livraison et achats de produits
Traitement des informations avec les membres du laboratoire et du point de vente

Entreprise de transport de gaz recherche activement un Chauffeur Livreur (H/F) pour un poste en véhicules légers impliquant la gestion de matières dangereuses. Missions : Assurer la livraison de marchandises dans les délais impartis. Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation et au transport de matières dangereuses. Veiller au bon entretien du véhicule. Réaliser les documents de livraison et les rapports d'incident. Profil Recherché : Certification ou formation en matière de matières dangereuses (ADR). Débutant accepté Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur.

Accueil des visiteurs Gestion de l'agenda du Directeur, des appels, des courriels, notes, fax. Rédaction du courrier, classement et archivage de dossiers, saisie de documents ou du budget. Préparation de réunions de travail. Préparation et édition de documents Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers. Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients Préparation des documents comptables

Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à:
accueillir le client en magasin ou au téléphone.
diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix.
Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise.
concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle.
réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures.
Assurer la gestion du stock.
Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.

Le cabinet d'ophtalmologie RETINA recrute un(e) Secrétaire médical(e) afin de renforcer son équipe. SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F) Missions Sous la responsabilité du médecin, vous serez en charge :
d'accueillir les patients au standard téléphonique et à l'accueil du cabinet.
d'enregistrer et mettre à jour les dossiers patients.
d'assurer la facturation et l'encaissement des règlements.
d'organiser les plannings et coordonner avec les praticiens.
de gérer les interruptions et maintenir la fluidité du service.
de participer à l'organisation générale, avec possibilité d'assurer ponctuellement le standard en télétravail. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(e) ou équivalent vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet médical. Une expérience en ophtalmologie serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du logiciel Studio Vision constituerait un plus. Votre sens du relationnel, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous savez gérer un rythme soutenu et maintenir une présentation irréprochable. Expériences Le poste est à temps plein, avec une base de 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi selon un planning tournant. Une flexibilité est attendue afin de pouvoir effectuer des heures supplémentaires en cas de surcroît d'activité.

Vous réalisez la cueillette des cocos avec dextérité. Votre sens de l'observation lui permet de distinguer les cocos à récolter et ceux à laisser. Vous effectuez également des techniques de manutention port de charges lourdes. Respect des consignes de sécurité. Bouteilles d'eau de coco :
Réceptionner les noix de coco, les laver et les dégrapper
Couper les noix de coco pour mettre l'eau en bouteilles
Étiquetter les bouteilles et Noix de coco personnalisées :
Utiliser la machine découpe noix de coco
Graver les noix de coco à l'aide d'un laser automatique + (en cas de besoin) :
Récolter les noix de coco avec le véhicule mis à disposition
Livrer les clients

L'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico-Psychologique se situant à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin, il a pour rôle d'aider, d'accompagner et de contribuer à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes accueillis en réalisant au quotidien un accompagnement visant à compenser les conséquences de leur handicap.
Identifie les besoins de l'usager, maintient et fait évoluer les acquis
Accompagne la prise en charge des personnes avec TSA dans leur globalité en cohérence avec le projet personnalisé
Aide lors des interventions, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et d'autonomie des personnes accompagnées
Participe à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé et à la mise en œuvre du projet personnalisé
Assure le soutien et l'aide pour les personnes le nécessitant dans les actes courants de la vie quotidienne (hygiène, linge, entretien leur lieu de vie)
Veille à l'hygiène alimentaire des usagers
Propose des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées
Veille à la sécurité des usagers
Recueille et transmet les observations orales et écrites
Distribue, si nécessaire, et aide à la prise des médicaments
Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'environnement proche des usagers (les tuteurs légaux, partenaires)
Rédige ses observations et contribue aux projets personnalisés d'accompagnement

Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du cycle de vente, de la réception des commandes jusqu'à la livraison et la facturation. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous veillez à la bonne exécution des commandes tout en garantissant un service client irréprochable. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure en pleine croissance. Si vous aimez l'administration et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Vous contribuerez activement à :
Gérer les commandes clients et assurer leur suivi jusqu'à la livraison
Assurer la communication avec les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes
Maintenir à jour les fichiers clients et les bases de données
Utiliser Microsoft Office, sage, Zoho et d'autres outils informatiques pour effectuer des tâches administratives
Collaborer avec les équipes de vente et de logistique pour optimiser le processus de commande
Accueillir les visiteurs au bureau et gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme Profil recherché
Vous avez une expérience administrative
Vous maîtrisez Microsoft Office, Sage.
Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et informatiques

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions :
Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN
Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés
Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais
Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié
Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations
Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP
Participer à la bonne tenue des élections professionnelles
Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages :
Statut Employé, forfait 39h/semaine
Rémunération : selon expérience

L'académie de Martinique constitue un vivier d'assistant(e)s de laboratoire contractuels. Pourquoi rejoindre notre vivier d'assistant(e)s de laboratoire ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, aux côtés d'enseignants engagés et d'élèves/étudiants curieux. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance. Faites partie d'une équipe dédiée à l'épanouissement des élèves/étudiants et participez à une aventure éducative passionnante ! Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification, entretien et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements. En qualité de personnel de laboratoire, vous conduisez des expériences de laboratoire pour réaliser des préparations, des analyses ou des synthèses courantes selon un protocole défini. Pour ce faire, vos activités sont les suivantes :
Purifier, préparer ou synthétiser les produits de base par les techniques usuelles de laboratoire et préparer les échantillons pour l'analyse selon un protocole défini
Effectuer des analyses courantes mettant en oeuvre une ou plusieurs techniques
Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex: appareil à distillation, optique, mécanique, électronique, électricité)
Assister les enseignants si besoin pendant les séances de travaux pratiques
Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau
Collecter les résultats, les mettre en forme
Préparer du matériel et assister les élèves
Tenir un cahier de laboratoire ; élaborer les différentes fiches de préparation des réactifs et solutions
Effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz
Travailler en équipe et communiquer avec les différents personnels et étudiants de l'établissement
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en place des notices d'expériences et d'utilisation de matériels spécifiques
Gérer la gestion des occupations des salles d'enseignements (Travaux pratiques et cours) Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique et/ou lycées professionnels. Une expérience en qualité d'assistant(e) de laboratoire serait un véritable atout. Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des :
Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront :
manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt
dépotage de containers
charger les camions à l'aide d'un transpalette
effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires :
Assiduité, ponctualité
Etre volontaire et dynamique
Port de charges légères à lourdes
Avoir le sens de l'organisation
Travail en équipe Les débutants sont acceptés.

Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes :
Préparer les commandes clients jour
Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises
Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises,
Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5

ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " Préparateur de Commandes" H/F . Vos missions :
Localiser les produits dans l'entrepôt.
Vérifier la concordance entre les numéros des produits et ceux inscrits sur le bon de commande.
Retirer les produits de leur emplacement.
Vérifier la qualité des produits.
Déposer les produits sur la palette.
S'assurer que la commande est complète.
Saisir les données nécessaires à la tenue de l'inventaire.
Transporter les palettes au lieu d'emballage en utilisant un transpalette.
Détecter des problèmes et en informer la personne responsable. Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e). Vous avez la capacité de lire et interpréter données de l'outil informatique à votre disposition pour préparer les boxs. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. L'obtention du CACES serait un plus.

Sous l'autorité du président et du manager et avec l'appui d'une autre assistante, vous assistez le manager dans la gestion du centre d'affaires BeBOOSTER. En binôme avec l'assistante, vous garantissez la continuité de service (accueil, téléphonie, e-mail, planning) et la qualité de l'expérience client. Vous êtes un(e) véritable maillon commercial & front-office. MISSIONS
Assurer l'accueil physique et téléphonique des entreprises et visiteurs
Réaliser les tâches courantes de secrétariat
Gérer la réception et la diffusion des courriers
Qualifier le besoin (bureaux, salles de réunion, coworking, services).
Assurer le traitement et le suivi de dossiers (contrats de maintenance des équipements de la structure .)
Manipuler l'environnement technique et informatique de l'hôtel d'entreprise (logiciel et matériel en lien avec les usagers, gérer badges et équipements des salles de réunion, ...)
Coordination opérationnelle et administrative des espaces (bureaux, salle de réunion, espace de coworking .)
Émettre des devis, factures
Évaluer les besoins en approvisionnement de matériel et de fournitures
Préparer les salles (configuration, matériel, signalétique, consommables).
Transmettre des informations (e-mails, notes,) pour le compte des différents interlocuteurs. L'assistant (te) polyvalent (e) devra également épauler ponctuellement le Manager dans les tâches suivantes, liées à la communication, à savoir :
La mise en place d'évènements
Mise en forme des supports de communication
Relais de publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Mailchimp)
Aide à la préparation de la Newsletter LES COMPETENCES :
Maîtrise des logiciels de Bureautique, (Word, Excel.)
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, MailChimp) LES QUALITES REQUISES : Sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se), appliqué(e), dynamique, souriant(e), avec un état d'esprit commercial vous avez le sens du contact, de l'accueil et du travail bien fait. Rigueur, implication et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite à ce poste. Vous aimez la polyvalence et souhaitez-vous impliquer dans l'ensemble des activités administratives. PROFIL : De formation supérieure Niveau BAC +2, vous justifiez d'une expérience réussie (2 ans minimum) dans la gestion des tâches administratives et de la logistique d'une structure. Permis Catégorie B Les missions déclinées de poste sont non exhaustives, elles pourront être amenées à évoluer en fonctions des évolutions et / ou nécessités de service.

Vos missions :
ACCUEILLIR LES CLIENTS
DÉVELOPPER UN PORTE FEUILLE CLIENTS
FAIRE LA PROMOTION DES MARQUES COSMÉTIQUES
NÉGOCIER ET RÉALISER LES VENTES(CONCLURE LA VENTE)
ASSURER LA GESTION DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS
REALISER LES LIVRAISONS DES CLIENTS. VOUS TRAVAILLEZ POUR UN DISTRIBUTEUR DE PRODUITS COSMÉTIQUES VOUS CONNAISSEZ LES TYPES DE PRODUITS LIES AUX EPILATIONS PERMIS B + VEHICULE necessaires compte tenu des horaires

Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un chauffeur-livreur PL (H/F) pour effectuer les missions suivantes :
Assurer le transport des marchandises réfrigérées et congelées et veiller au contrôle des températures et du poids des marchandises embarquées aux ateliers et par la suite livrées aux clients ou industries,
Livraison, rapatriement et transfert des vitrines, rôtissoires et bacs, dans les règles de l'art avec utilisation des sangles,
Assurer les dépannages et éventuellement les livraisons aux marchés,
Transfert des ateliers vers Frigodom et vice versa,
Récolte et livraison de lait,
Respecter le planning de livraison établi par le service commercial, Ramener les factures au service commercial
Nettoyer son camion et éventuellement la citerne soigneusement,
Assurer le suivi technique de son camion,
Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),
Permettre au Responsable production et au service RH de faire le contrôle mensuel des heures effectuées en amenant le camion et la carte de chauffeur. FORMATION DE BASE ET/OU FORMATION PROFESSIONNELLE REQUISE(S) :
Etre titulaire d'un PERMIS C et d'une attestation FIMO et FCOS de moins de 5 ans
Jours travaillés du lundi au samedi CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance du camion attribué personnellement, Connaissance de la boîte de transport réfrigérée et glace pilée, Expérience souhaitée dans le réfrigéré SAVOIR FAIRE REQUIS : Respecter les délais Respecter les processus de contrôle rigoureux Reconnaître les produits SAVOIR ETRE : Avoir une aptitude organisationnelle Etre méthodique et rigoureux Etre sérieux et ponctuel Etre disponible.

Dom Tom Intérim MARTINIQUE, recherche des employé(e)s de rayon sur le secteur centre. Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente UTILISATION TIRE-PALE OBLIGATOIRE CHAUSSURES DE SÉCURITÉ OBLIGATOIRE DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE SUR NOTRE PLATEFORME : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/972

Dom Tom Interim recherche des PREPARATEURS DE COMMANDE pour des missions d'intérim au long court. Mission : Préparation des commandes et colisage des produits Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Identification et prélèvement des produits Pour postulez inscrivez vous sur notre plateforme : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Martinique : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/972

Depuis plus de 70 ans, le Foyer de Jeunes Travailleurs (F.J.T.) mixte Les Cycas « Habitat Inclusif et Solidaire » s'est donné pour mission de concourir à la socialisation et à l'épanouissement des jeunes. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'association et de son service d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif, l'AEP Les Cycas recherche un Assistant de Direction (H/F). ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) Missions Rattaché(e) directement au Directeur général et au Président, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'association et de son service d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif. Vous serez chargé(e) notamment de :
Gérer l'agenda, les rendez-vous et la correspondance du Directeur général ;
Préparer et organiser les réunions, événements et déplacements ;
Rédiger notes, comptes rendus et rapports ;
Assurer la coordination entre les services et le suivi de l'information ;
Apporter un appui aux missions RH (accueil des nouveaux salariés, suivi des présences, gestion des dossiers du personnel, suivi des formations) ;
Superviser l'accueil, le courrier et la logistique administrative. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou RH, vous justifiez une expérience confirmée en assistanat de direction, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et idéalement l'utilisation de SIRH. Votre excellente capacité rédactionnelle, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion professionnelle sont des atouts indispensable. Salaire A partir de 2400 € brut Avantages Travail en présentiel avec une journée de télétravail par semaine.

Notre hôtel 3* au cœur de Fort-de-France cherche à renforcer son équipe de réception. Vous accueillez la clientèle et procédez aux réservations des clients. Vous êtes expérimentés dans le domaine. Vous avez le sens de l'accueil. Si la satisfaction client est votre moteur, que vous êtes souriant et à l'aise en anglais, venez rejoindre notre équipe.

Au sein du service RH, et en collaboration avec notre Gestionnaire Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la continuité des opérations paie tout en contribuant à la transformation de notre environnement SIRH. Vos missions :
Assurer la production complète de la paie (collecte et contrôle des variables, bulletins, DSN, soldes de tout compte) dans un environnement multi-sociétés.
Participer activement à la migration du logiciel de paie : reprise des données, tests, vérification des paramétrages, rédaction de procédures.
Configurer les éléments du logiciel : rubriques, profils, constantes, etc.
Garantir la fiabilité des données sociales et RH : contrôles, structuration, reporting paie.
Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, gestion des temps, attestations, etc.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH : sécurisation des process, documentation.
Accompagner le changement : support utilisateurs, transfert de compétences. Qualité professionnelle
Grande rigueur, sens du détail et fiabilité dans la manipulation des données sociales.
Maîtrise du paramétrage de logiciels de paie (création/modification de rubriques, gestion des profils, mise à jour des constantes).
Bonne connaissance des procédures d'administration du personnel : contrats, soldes de tout compte, gestion des temps/absences, etc.
Capacité à analyser, fiabiliser et structurer les données paie et RH.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules de base, tableaux de suivi).

En tant que préparateur de commande, vous éditez, réalisez et contrôlez les commandes pour les clients locaux et les clients exports. Plus précisément vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes manuellement ou à l'aide d'un transpalette en suivant les quantités indiquées sur le bon de commande ;
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque pack ;
Étiqueter la palette ;
Contrôler les quantités ;
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ;
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. Le CACES (chariot élévateur) est un atout apprécié

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :
Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings
Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes)
Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité
Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires
Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue
Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé
forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions :
Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN
Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés
Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais
Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié
Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations
Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP
Participer à la bonne tenue des élections professionnelles
Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages :
Statut Employé, forfait 39h/semaine
Rémunération : 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant

Vous serez polyvalent, entre la caisse et le service de pompe à essence. Vous êtes avenant, vous avez déjà travaillé face à un public, vous êtes disponible de suite. Horaires 6h30-20h30 par roulement Vous travaillerez du lundi au dimanche, avec jours de repos selon la convention.

Vous préparerez, assemblerez et cuirez des pizzas et des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos horaires : 10h30-16h30 et 16h30
23h30 par roulement

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Le/La Chargé(e) de mission EJE participe à la bonne marche de la crèche au sein de laquelle il/elle est affecté (e) et au développement du groupe. Il/Elle suit les enfants dans leurs évolutions et vérifie que les activités sont adaptées, sait prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier ; a une autorité de compétence auprès des collègues. Dans le cadre du développement de la crèche il/elle est en charge de la bonne réalisation des documents nécessaire aux dépôts légaux. ACTIVITES PRINCIPALES : 1-Accueil des enfants :
Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire
Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
Favorise le développement harmonieux des enfants :
Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté. 2-Accueil des parents :
Assure un rôle de responsabilité éducative et suit la mise en œuvre du projet éducatif
Impulse des projets et une dynamique de travail.
S'assure que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure
Accueille, encadre, évalue les stagiaires E.J.E et supervise tous les autres stagiaires 3-Participer à l'entretien des locaux :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés ;
Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à
Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. 4-Gestion Administrative :
En cas d'absence du directeur ou référent il/elle gère le quotidien
S'assure de la transmission des données informatiques sur iCap,
La transmission et la certification des factures ainsi que les mouvements de personnel aux prestaires ;
Corédige les plannings du personnel
Participe à la gestion des stocks et au conseil en matière de matériel éducatif et pédagogique ;
Est sollicité en amont avec l'ensemble des partenaires, pour valider la crédibilité des projets de développement des établissements ;
Effectue une veille numérique et terrain afin d'établir une étude objective des besoins ;
Si la demande s'avère réelle, accompagne la présidence dans le type d'accueil ainsi que le mode de gestion seront choisis.
Participe à de nombreuses réunions lui permettant de réaliser les dossiers confiés de A à Z en accord avec la Présidence et ses partenaires COMPÉTENCES Savoirs :
Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de Protection de l'Enfance
Expert dans les conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
Maitrise de la méthodologie de projet Qualités attendues :
Qualité du travail éducatif
Suivi de l'évolution des enfants au sein de la structure et les relations avec les familles
Son impulsion, sa participation et son implication dans la mise en oeuvre des différents projets
Capacité à contribuer à l'ambiance positive et à créer une dynamique de bientraitance au sein des équipes
Prise d'initiative et d'organisation
Analyse et priorisation des situations FORMATION :
Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants ;
Qualification au moins de niveau II (DE Educateur de Jeunes Enfants) ;
Formation administrative et financière

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un(e) Auxiliaire de Puériculture. Il/Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la direction, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Accueil des enfants :
Prend en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Observe le développement psychomoteur de l'enfant et agit préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
Accompagne l'enfant au moment du sommeil
Veille à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
Propose des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
Assure et veille à l'hygiène des enfants accueillis,
Assure la préparation des biberons et l'administration des repas 2- Accueil des parents :
Réfléchit à un accueil de qualité au quotidien ;
Offre un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ;
Valorise les parents dans leur rôle et ne pas se substitue à eux ou devance leur demande ;
Favorise l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
Participe aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; 3- Participer à l'entretien des locaux :
Aide au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés ;
Aide à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Assure l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ;
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. 4- Au sein de l'établissement :
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement
Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus.
Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.)
Administre les antipyrétiques COMPÉTENCES Savoirs :
Connait es gestes d'urgence et de premiers secours
Connait les techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connait le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise les techniques de soins
A des notions de réglementation sur la petite enfance
Encadre des stagiaires
Se forme et applique les connaissances acquises
Connait la procédure d'évacuation Qualités attendues :
Fait preuve d'écoute ;
Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
Respecte la discrétion professionnelle ;
Est autonome ;
A le sens de l'organisation ;
A l'esprit d'équipe
Fait preuve d'initiatives en lien avec le poste. FORMATION :
Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants ;
Qualification au moins de niveau IV (DE Auxiliaire de Puériculture.) ;
Assistante maternelle agréé ayant 5 années d'exercice

Vous avez envie de faire rayonner l'art de vivre napolitain et participer au déploiement d'une nouvelle enseigne ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chef.fe Pizzaiolo (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre pôle pizza et garantir une expérience culinaire à nos clients. Véritable garant du savoir-faire de nos pizzas napolitaines, vous devrez : 1. Manager la cuisine
Superviser, former, et motiver l'équipe de cuisine pour garantir une dynamique de travail efficace et harmonieuse.
Gérer les approvisionnements et optimiser la gestion des stocks pour minimiser les pertes tout en garantissant la disponibilité des produits.
Respecter les normes d'hygiène
Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel de cuisson (plan de travail, mobilier de cuisine, appareils électroménagers, etc.) 2. Garantir le bon déroulement des services
Réalisation des pizzas :
Préparer les pizzas selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement.
Façonner et cuire les pizzas avec précision
Garantir une production rapide tout en maintenant une qualité irréprochable, même en période de forte affluence.
Vérifier que chaque pizza respecte les normes de présentation, de goût et de température avant envoi.

Vous aurez en charge:
l'entretien de l'appartement: ménage, repas, repassage pour 2 adultes. 4h 3 fois par semaine- lundi, mercredi, vendredi

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Missions principales
Commerce : vous respecterez la politique commerciale dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs et d'optimiser le service client
Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins
Hygiène et la Sécurité Alimentaire : vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En l'absence de votre manager et toutes les fois où cela sera nécessaire :
Management : vous devrez animer, dynamiser, motiver votre équipe au quotidien et assurer la diffusion des méthodes de travail.
Gestion administrative : vous diffusez les procédures internes administratives et en tenant à jour les tableaux de bord administratifs et financiers
Production : vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués et devrez être capable d'assurer la production en cas de besoins (formation assurée) Exigences et attentes
Première expérience réussie dans l'assistanat, la gestion d'équipe ou la restauration/commerce
Issu du milieu de la boulangerie-pâtisserie ou vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la restauration rapide sur un poste similaire. Être titulaire d'un CAP boulangerie ou pâtisserie serait un plus Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit d'équipe
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Organisation, rigueur et autonomie Contrat proposé
CDD de 3 mois
Temps plein
39h / semaines
Rémunération : 2 200 € brut
Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr

Assistant(e) facturation client, relation partenaires (assurances et professionnels de l'automobile), dossiers SIV
formation assurée pour débutant(e)

Notre groupe BINO HOLDING, actif dans le secteur de la restauration en Martinique et en Guadeloupe, souhaite recruter un responsable de zone pour son food court à Fort de France. En tant que responsable de zone, vous serez responsable d'une équipe lors d'un quart de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager et le directeur pour atteindre les objectifs fixés. Vous missions seront les suivantes :
Assurer le bon déroulement du service
Assurer le contrôle de la production
Suivre et contrôler les pratiques d'hygiène
Fournir un service client de haute qualité et résoudre les problèmes éventuels Une expérience préalable de management en restauration est préférable.

Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur internet et par téléphone : vous pouvez travailler d'où vous voulez. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :
La prospection de vos clients
La découverte de leurs besoins
L'accompagnement de vos clients Nous vous proposons :
un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul!
Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond.
La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire.
Des outils tels que logiciel de suivi, site internet.... Commission de 30%

LE CAVALIER DE BRONZE, association de jeu d'échecs depuis une quinzaine d'année, recherche un profil de Animateur de jeu d'échecs indépendant. Vous interviendrez en milieu périscolaire. Vous animerez des cours d'initiation au jeu d'échecs et encadrerez les jeunes entre 7 et 11 ans. L'objectif étant d'encourager la participation et le développement personnel des jeunes Vous êtes titulaire du BAFA

Vos missions:
Mettre en place votre poste de travail
Accueillir le client
Servir le client
Encaisser le client
Nettoyage de votre poste de travail
service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.

Devenez Ambassadeur de notre Marque
Bien plus qu'un simple poste, une vraie mission au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez pleinement notre culture du service et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Polyvalent(e) et passionné(e), vous êtes le premier visage de la marque : vous accueillez nos clients avec bienveillance, identifiez leurs besoins avec précision, et les guidez dans leurs choix avec expertise et enthousiasme. Votre mission ne s'arrête pas là : véritable pilier opérationnel, vous participez activement à toutes les étapes du quotidien, de la préparation à la production, jusqu'au nettoyage et au service. Toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous contribuez à offrir une expérience irréprochable à chaque visite. Un poste dynamique et complet, au service d'un projet collectif et d'une clientèle exigeante. Rejoignez-nous et faites la différence, chaque jour, avec le sourire !

Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés dans les hauteurs de balata à fort-de-france Votre mission:
Nettoyer les espaces de vie et les chambres,
Faire briller la cuisine,
Dépoussiérer le mobilier ,- Entretenir les sols,
Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage Planning: 4 fois par semaine , flexibilité possible: Possibilité d'horaires variables en fonction des besoins des clients Poste urgent, à pourvoir de suite.

Horaires : Amplitude horaire entre 08h00 et 22h00, du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Travail en roulement. Description du poste : Nous recherchons un employés polyvalent de libre-service (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. Missions principales : Accueil des clients : Veiller à offrir une expérience client agréable en répondant à leurs besoins et en les orientant. Encaissement des ventes : Gérer la caisse, procéder aux encaissements et assurer une gestion fiable des transactions. Réception et mise en rayons des produits : Participer à la réception des marchandises, assurer le réassort des rayons et veiller à la présentation soignée des produits. Entretien des parties communes et de la surface de vente : Garantir la propreté du magasin pour offrir un espace accueillant et agréable aux clients. Profil recherché : Vous avez le sens du service et êtes dynamique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en libre-service ou en vente serait un plus, mais nous acceptons aussi les débutants motivés.

Au cours de votre période d'alternance, vous apprendrez à réaliser les tâches en lien avec :
Le maintien du bon état marchand du rayon
La mise en valeur de la marchandise en rayon, dans le respect des règles en vigueur
L'utilisation des outils en vigueur en matière de suivi de stock
La mise en œuvre des consignes en matière de tenue des réserves (rangement et nettoyage)
L'entretien du matériel de rangement et de manutention
Le contrôle de la réception des marchandises A NOTER: ce poste s'adresse à des personnes qui sont intéressées par le métier de Employé / Employée Polyvalent de Commerce, et suivront donc une formation tout en travaillant (préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle Employé polyvalent de Commerce)

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un agent de nettoyage industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec :
De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ;
Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ;
Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ;
Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise :
Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ;
Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ;
Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ;
Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ?
Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ;
Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ;
Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ;
Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ;
Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ;
Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES :
Rémunération fixe sur 13 mois
Participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
RTT
CSE dynamique

L'agence Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire H/F. Vos tâches principales : 1. Satisfaction de la clientèle Recevoir et préciser les souhaits de la clientèle ; Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût de l'ordre de réparation ; Etablir l'ordre de réparation par un diagnostic minutieux ; Définir et suivre les travaux ; Proposer des forfaits, faire des ventes additionnelles de produits et services ; Évaluer les droits à la garantie ; Etablir puis Contrôler les factures et les expliquer au client lors de la remise en main du véhicule.. 2. Encaisser les règlements clients (chèque, carte Bleue) Restituer le véhicule au client ; Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ; Traiter les réclamations clients ; Assister et conseiller la clientèle de manière optimale. 3. Démarche commerciale sur le terrain Informer le chef de service SAV sur l'évolution du comportement de la clientèle et des mesures possibles ; Entretenir de bonnes relations commerciales avec des clients spécifiques (clients flotte, grands comptes) dans la mesure où ils ne sont pas suivis par le chef de vente SAV ; Gérer et exploiter le fichier clients et son utilisation pour l'entretien personnel de la clientèle. 4. Personnel Concertation sur les activités avec le chef d'atelier et le responsable technique ; Présence obligatoire à la réunion hebdomadaire avec le chef de service ; Transmettre au chef d'équipe tous les messages des clients concernant l'atelier ; Traiter avec discrétion les clients à forte réclamation. 5. Organisation Utiliser les codes opérations M.O constructeur ; Mettre à jour et suivre commande des pièces détachées ; Appliquer les moyens et les systèmes prescrits pour assurer le conseil à la clientèle ; Respecter toutes les directives, les prescriptions et les impératifs concernant le conseil clientèle et édictés par le législateur, les autorités et le constructeur. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; Tutorat de jeunes en formation alternée ; Garantir le suivi qualité et l'information relative au sinistre dans la perspective d'une amélioration produit ; Gestion des emplacements des parkings clients et atelier.

Nous proposons une large sélection de vins de l'Hexagone et du monde, ainsi que des bières artisanales, des spiritueux et des produits d'épicerie fine. En qualité de Caviste H/F et dans le cadre du remplacement de notre responsable, vous serez chargé.e de:
Participez au développement du chiffre d'affaires et de la marge du point de vente, notamment du rayon Cave,
Gérez la relation client au quotidien : assurez toute tâche liée à l'accueil, au conseil, à la vente et au service de la clientèle. Identifiez les besoins et les attentes de la clientèle,
Assurez toute tâche liée au merchandising et à la valorisation des articles en magasin, au réassort et aux commandes fournisseurs et au suivi des stocks,
Assurez toute tâche liée au rangement et à l'entretien du point de vente,
Participez au recrutement et à la fidélisation de la clientèle,
Mettez en place les animations, dégustations, soirées thématiques sur son rayon.
Analysez les ventes et les rotations,
Optimisez l'assortiment vs le marché et les attentes clients,
Commandez le réassort sur entrepôt.
Réalisez toutes opérations liées à la vente, à l'encaissement, à la gestion des stocks,
Secondez le Responsable point de vente dans la gestion quotidienne de l'établissement.

Vous procéderez a:
l'accueil et service des clients
Preparation et dressage des plats: quiches, salades, buns-pains hamburgers, gateaux
preparation de jus frais
vente et encaissement des produits Vous devrez également maintenir l'espace propre. Vous travaillez du mercredi au Samedi de 9h a 15h

Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, rattaché au Responsable Commercial, votre mission : Assurer les activités de commercialisation d'accessoires et produits au comptoir ainsi que la vente et le conseil technique auprès d'une clientèle quasi-exclusive de professionnels. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services associés
Offrir un accueil client de qualité : disponibilité, écoute active, identification du besoin, vente, démarche de fidélisation
Assurer la vente au comptoir de l'ensemble des marques représentées par MECABAM
Répondre aux besoins clients par téléphone
Proposer de la vente additionnelle
Participer activement à l'animation des opérations commerciales
Animer et tenir le show-room : facing, étiquetage produits
Autres activités liées à la vente comptoir : participation aux inventaires, aide à la réception des marchandises, rangement des marchandises dans le dépôt. Votre profil Titulaire d'une formation BAC +2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire dans environnement technique serait idéal. Vous êtes orienté satisfaction client et votre sens du service client est primordial. Votre appétence pour le commerce est indéniable. Polyvalence, réactivité, rigueur, organisation et curiosité technique sont des qualités que l'on vous reconnaît. Votre esprit d'équipe, votre bonne humeur et votre dynamisme font partie de vos qualités intrinsèques et font de vous un collaborateur impliqué, efficace et animé par le commerce. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? transmettez-nous votre candidature et rejoignez les équipes dynamiques de MECABAM. Le poste basé en Martinique est à pourvoir immédiatement.

JOB INTERIM Martinique recherche actuellement quatre Animateurs(trices) de Stand pour des missions dans les secteurs du Marin, Gros-Morne, Le Lorrain et François. Le rôle principal du candidat sera d'animer un stand pour promouvoir des spiritueux et de contribuer activement à la mise en avant des produits. Les missions : Animer un stand pour promouvoir des spiritueux. Contribuer à la mise en avant des produits. Conseil client et argumentation commerciale. Connaissance en spiritueux et accords mets vins (une compétence clé attendue). Profil Recherché Avoir un excellent sens du contact. Être dynamique, souriant et sérieux. L'expérience dans le domaine est appréciée. Secteurs : Marin, Gros-Morne, Le Lorrain, François. Salaire : SMIC HORAIRE

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des ouvriers polyvalents (H/F) capables d'intervenir sur des missions variées d'entretien des espaces verts et de nettoyage. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'entretien régulier des sites confiés. Vos missions principales :
Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage, soufflage, etc.
Utiliser les outils et matériels motorisés : débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur.
Effectuer des opérations de nettoyage et lessivage (utilisation de nettoyeur haute pression).
Veiller à la propreté et à la sécurité du matériel utilisé. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts ou en nettoyage industriel.
Maîtrise des outils motorisés (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, nettoyeur HP).
Permis B indispensable, véhicule souhaité.
Sérieux, ponctuel, autonome et capable de travailler en extérieur. Conditions :
CDD de 3 mois (renouvelable selon besoins)
Temps plein
35h/semaine
Salaire : SMIC horaire en vigueur
Prise de poste : à 6h00 au Le Lamentin (97232) Secteur d'intervention : Sud de la Martinique Prise de poste : Disponibilité immédiate

Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du tissu économique local. Dans un contexte de développement de son activité, nous recherchons un profil commercial terrain pour accompagner la croissance sur le territoire guyanais. * Missions
Prospection de nouveaux clients professionnels
Participation aux réponses aux appels d'offres
Animation d'un portefeuille existant et fidélisation
Représentation commerciale de l'entreprise en local * Profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires terrain en BtoB
Sens de l'initiative, aisance relationnelle et goût du terrain
Endurance commerciale, engagement dans l'atteinte des objectifs
Intérêt pour un projet d'entreprise ancré localement * Conditions proposées
Package de rémunération motivant : fixe + commissions + véhicule
Accompagnement à la montée en compétence
Marque visible et légitime sur son marché
Perspectives d'évolution interne selon résultats

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, avec une prédominance sur la caisse. La personne sera chargée principalement de tenir la caisse, d'assurer un accueil client professionnel, d'encaisser avec rigueur et de garantir la bonne tenue du poste de caisse. En complément, elle participera au réassort et à la mise en rayon (épicerie, boissons, produits frais, etc.), à la rotation des produits, et au maintien de la propreté du magasin. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, ayant le sens du service client, de l'organisation et capable de s'adapter aux besoins d'une petite structure.

Nous recherchons un employé polyvalent de libre-service, rigoureux et expérimenté, pour rejoindre une petite structure dynamique. Le poste est principalement orienté sur la gestion du rayon crémerie et surgelés : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon, suivi des températures, rotation des produits, entretien des meubles froids et respect strict des règles d'hygiène (HACCP). En complément, le salarié participera également à la gestion des autres rayons du magasin (épicerie, boissons, entretien, produits secs, etc.), à la réception des marchandises, au réassort, et pourra être amené à remplacer un collègue selon les besoins de l'équipe. Le poste demande autonomie, réactivité et sens de l'organisation, ainsi qu'une réelle polyvalence. Une expérience confirmée en libre-service alimentaire, particulièrement en crémerie et surgelés, est indispensable.

Au cœur de notre cave de la Maison des saveurs, en qualité d'Assistant.e Caviste H/F, vous serez chargé.e de: Vente & relation clientèle
Assurer toute tâche liée à l'accueil, au conseil, à la vente, à l'encaissement et au service de la clientèle.
Seconder le caviste dans la gestion quotidienne et l'animation commerciale du rayon Cave.
Assurer toute tâche liée au merchandising et à la valorisation des articles en magasin, au réassort des linéaires. Mise en place
Assurer toute tâche liée au rangement, à l'entretien et au nettoyage du point de vente
Nettoyage, réassort et bonne tenue de la vitrine traiteur
Nettoyage et installation de la terrasse
Etiquetage des produits Service
Débarrassage et nettoyage des tables en terrasse
Assurer, en fonction des besoins du service, un soutien à l'équipe du restaurant Conditions de travail : Horaires variables, incluant les soirs occasionnellement. Jours travaillés : du lundi au samedi en fonction du planning.

Au sein d'une entreprise de communication vos missions seront : Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et/ou BtoC). Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise. Assurer le suivi des clients existants et fidéliser la clientèle. Participer à l'élaboration de propositions commerciales et négocier les contrats. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial(e). Vous possédez de réelles qualités relationnelles et de négociation. Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats. La maîtrise des outils numériques et bureautiques est un atout. Permis B souhaité (si déplacements nécessaires). Ce que nous offrons : Une rémunération fixe + primes sur objectifs. Un environnement de travail stimulant. Une formation à nos produits et services.

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :
Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission :
Saisir les encaissements clients ;
Saisir les décaissements effectués par la caisse
Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ;
Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet :
Etre titulaire du Baccalauréat minimum
Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end)
Flexibilité (horaires variables)
Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année)
Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Idéalement véhiculé.

Vous assurez l'accueil et la réception de la clientèle

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :
Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission :
Saisir les encaissements clients ;
Saisir les décaissements effectués par la caisse
Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ;
Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet :
Etre titulaire du Baccalauréat minimum
Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end)
Flexibilité (horaires variables)
Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année)
Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Idéalement véhiculé.

Vos principales missions seront les suivantes :
Montage de pneus VL et PL
Réparation de pneus, montage , équilibrage et parallélisme
Effectuer des réparations sur les pneumatiques
Entretien de son poste de travail
Intervention de service rapide
Procédures d'entretien de véhicules

Nous recherchons une aide à domicile H/F, un profil rigoureux , motivé et autonome pour intervenir sur le secteur de Fort-de-France (97200). Vous serez en charge de l'entretien du logement. Missions principales :
accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
préparation de repas simples.
accompagnement au course ou a des rendez-vous. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du service à la personne (mais débutant accepté)
Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie
Discrétion et présentation soignée
Capacité à travailler seul Ponctuelle

Rejoins notre équipe de choc !Tu es passionné(e) par le digital et la prospection commerciale ? Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement innovant ? Rejoins Zamana Digital, acteur dynamique de la transformation digitale en Martinique ! Ta mission, si tu l'acceptes : *Prospecter et développer un portefeuille clients B2B/B2C dans des secteurs variés (emploi, immobilier, hôtellerie, bien-être, voyage, informatique, etc.). *Promouvoir et vendre nos solutions digitales (e-commerce, visibilité locale). *Négocier, conclure et fidéliser les clients grâce à un accompagnement personnalisé. *Suivre et optimiser le pipeline commercial via notre CRM (Axonaut). *Participer activement à la mise en place de stratégies innovantes pour booster les ventes et la présence digitale. Ton profil idéal : *Expérience réussie en prospection/commercial B2B/B2C. *Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation. *Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. *Maîtrise des outils digitaux et du tissu économique local. *La connaissance en droit commercial est un atout. Ce que nous t'offrirons : *Une équipe passionnée et un environnement stimulant. *Des projets digitaux variés et porteurs de sens. *Réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance.

Assurer la sécurité des hommes et la fiabilité des machines et équipements Réaliser les opérations de maintenance selon la planification mise en place par le responsable maintenance, en adéquation avec les moyens et les ressources mises à disposition. Les opérations de maintenance consistent en l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses visant à garantir une disponibilité permanente du matériel. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance grâce à l'outil de GMAO fourni. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Mettre en place les meilleurs dispositifs pour booster le rendement et la longévité des machines. Contribuer à l'amélioration de la performance et de la durée de vie des équipements en proposant des solutions innovantes. Assister et former les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance de premier niveau des équipements. En collaboration avec le responsable maintenance : diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes électriques, mécaniques, et de régulation.

Vos missions : Recevoir les clients et évaluer les besoins en pneus. Démonter, monter et équilibrer les pneus. Diagnostiquer et réparer les crevaisons. Vérifier la pression et l'usure des pneus. Assurer l'entretien et l'organisation de l'espace de travail. Conseiller les clients sur le choix et l'entretien des pneus.

Vous serez chargé(e) de représenter des marques de boissons, d'épicerie sucrée et salée leader sur le marché en grande surface alimentaire. Vous démontrez des compétences en vente/animation commerciale. Vous bénéficierez d'une formation pour vous permettre de maîtriser les arguments et offres produits en milieu puériculture et hygiène beauté.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Responsable de site, vous renforcerez l'équipe par votre présence ainsi qu'à travers les diverses missions qui vous seront confiés. Missions principales
Renseigner et vendre tous les produits de la boulangerie-pâtisserie (service, encaissement, remise produits)
Effectuer la préparation de plats simples (salades .)
Cuire ou réchauffer des aliments et réaliser l'assemblage, la finition de sandwichs, paninis, pizzas, tartes hamburgers, .
Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité alimentaire
Mettre en vitrine les produits, réalise une théâtralisation adaptée des produits (mise en valeur) et vérifie que les prix sont indiqués
Réceptionner les marchandises, les produits et veille à la conformité de la livraison Exigences et attentes
Formation en vente ou une expérience en vente signifiante
Première expérience réussie en vente, restauration ou service client
Maitrise des procédures d'encaissement
Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés Profil recherché
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Excellente présentation et sens du contact client
Polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence
Bonne présentation et attitude professionnelle Contrat proposé
Poste évolutif
Temps plein
35h / semaines
Rémunération selon profil et expérience minimum 1 801.80 euros brut
Prise de poste : immédiate Candidature Merci d'envoyer votre CV à : rh@coulisdeframboise.fr

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des :
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) Vous aurez pour mission :
Saisir les encaissements clients ;
Saisir les décaissements effectués par la caisse
Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ;
Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet :
Etre titulaire du Baccalauréat minimum
Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end)
Flexibilité (horaires variables)
Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année)
Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Rapidité
Politesse et courtoisie
Méthodique
Vigilance

*** URGENT *** Pour notre établissement, nous recherchons un Ouvrier des espaces verts (H/F) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de professionnelles. Secteur : Centre (FDF, Lamentin, Schoelcher) Vos missions seront les suivantes: Tonte des pelouses Taille des haies et arbustes Débroussaillage, ramassage des feuilles et entretien des jardins. Collecte des déchets pour les acheminer.

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services
une marque du Groupe La Poste
accompagne particuliers et professionnels avec des services de qualité et de proximité. Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel (minimum 104 heures par mois), pour des missions régulières et ponctuelles à partir d'octobre, sur les secteurs suivants : Le Lamentin, Le Vauclin, Le François, Fort-de-France, Case-Pilote, Ducos. Vos missions
Vous assurez l'entretien et la propreté des locaux :
Dépoussiérage des surfaces
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Nettoyage des surfaces vitrées (à hauteur d'homme) Ce que nous vous offrons Chez AXEO Services, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités : Un planning régulier, adapté et proche de votre domicile Une mutuelle santé La prise en charge des frais de déplacement Des tenues de travail et équipements de protection fournis Un parcours d'intégration avec accompagnement et présentation sur site L'accès à notre Club Avantages AXEO (réductions cinéma, loisirs, mode, etc.) Véhicule de service mis à disposition selon les missions Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez le sens du service et du travail bien fait
Vous êtes capable de vous déplacer de manière autonome sur les différents sites d'intervention
Une première expérience en entretien est un atout, mais votre motivation fait la différence ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez AXEO Services dès octobre et contribuez à offrir des environnements propres et agréables à nos clients !

Missions principales :
accueillir et servir les clients avec rapidité et courtoisie
assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail et d'accueil
réaliser la plonge et le rangement

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Pharmacie Lafayette Cypria Boulevard du Général de Gaulle Centre-ville de Fort-de-France, Martinique (97) un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Vous êtes préparateur(trice) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement valorisant tout en profitant d'un cadre de vie ensoleillé toute l'année ? La Pharmacie Lafayette Cypria du Boulevard, idéalement située en centre-ville de Fort-de-France en Martinique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI pour intégrer une équipe professionnelle et conviviale. Que vous soyez déjà installé(e) en Martinique ou que vous envisagiez de vous y établir, cette opportunité combine stabilité professionnelle et qualité de vie. Pourquoi venir en Martinique ?
Île dynamique et chaleureuse avec une forte identité culturelle
Qualité de vie exceptionnelle entre plages, randonnées et traditions locales
Climat tropical stable et agréable
Vivre et travailler à un rythme équilibré, loin du stress continental Ce que nous proposons :
CDI 35 h/semaine
Équipe expérimentée et à l'écoute
Officine moderne, bien équipée, proche des gares routières et maritimes
Planning équilibré avec 1 week-end complet sur 3
Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, place de parking...) Profil recherché Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Votre quotidien à la Pharmacie Lafayette Cypria :
Délivrance des prescriptions médicales
Conseil auprès d'une patientèle fidèle et variée
Gestion des stocks et participation à l'organisation de l'officine
Travail en équipe avec une ambiance bienveillante et dynamique Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Rigueur, vigilance et organisation
Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie
Écoute, patience et discrétion
Empathie
Excellent sens du relationnel C'est pour quand ? Dès que possible

Vous serez chargé de :
l'entretien du garage et de ses espaces verts
le lavage des véhicules
récupérer les commandes de pièces ou des livraisons ponctuelles

Présents sur le marché de l'animation commerciale depuis quelques années, nous proposons nos services auprès de différents fournisseurs et grandes surfaces. Nous recherchons 1 animateur(trice) chargé(e) de représenter des marques de boissons, d'épicerie sucrée et salée leader sur le marché en grande surface alimentaire. Vous démontrez des compétences en vente/animation commerciale. Pour mener à bien cette mission un très bon sens relationnel et commercial sont attendus. L'affluence de la clientèle en cette période nécessite des qualités de réactivité et d'efficacité. Vous bénéficierez d'une formation pour vous permettre de maîtriser les arguments et offres produits en milieu puériculture et hygiène beauté. Goût du contact, tenace, dynamique, plaisir de vendre et d'atteindre les objectifs. Capacité à consulter des informations produits et à remplir un reporting via internet.

Vous serez en charge de préparer les pizzas et bokits, d'en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon la charte qualité de l'établissement.

Nous recherchons actuellement un profil discret, ponctuel, autonome et dynamique, pouvant travailler en équipe dans l'activité de propreté. SECTEUR SUD SECTEUR CACEM

Piloter, encadrer et coordonner les activités techniques des chantiers d'insertion dans les domaines du bâtiment (second œuvre), de la gestion des déchets, du réemploi, de la valorisation des matériaux et des espaces verts. Contribuer à la professionnalisation des salariés en insertion et à leur montée en compétences dans une logique d'économie circulaire et de transition écologique. Assurer la bonne exécution technique des projets en lien avec les salariés en insertion, les partenaires et les acteurs du territoire, dans une logique d'inclusion professionnelle durable.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) pour notre supérette de proximité en libre-service. Le poste demande une bonne polyvalence et une forte implication dans les tâches quotidiennes de la surface de vente. Vos missions : Accueil et service client Réception et contrôle des commandes Mise en rayon des produits Utilisation de la trancheuse (charcuterie) Gestion du rayon fruits et légumes Suivi et entretien de la rôtisserie Nettoyage et maintien de la propreté de la surface de vente

Sous la responsabilité du coordinateur de chantier, vous êtes amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Vous assurez la liaison avec le coordinateur de chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vous aurez pour missions :
Organiser sur le terrain le travail de l'équipe,
Répartir le travail,
Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées,
Animer et motiver les membres de son équipe,
Transmettre les consignes qui vous sont données,
Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Profil recherché :
Expérience 2 ans minimum souhaitée
Diplôme : CAP ou BAC PRO Construction métallique ou Technicien chaudronnier
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail, Caces Nacelle, Habilitation travail en hauteur est un plus

Notre société spécialisée en sablage et peinture industrielle recherche un(e) peintre/sableur(se) Vos missions principales seront de:
Préparer les surfaces métalliques : dégraissage, grattage, sablage, grenaillage, brossage
Réaliser des opérations de sablage et de grenaillage pour nettoyer et dérouiller des surfaces avant de les peindre
Appliquer des revêtements anticorrosion et des peintures industrielles
Contrôler la qualité des surfaces traitées et effectuer les retouches nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Profil recherché:
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
Diplôme : CAP Peintre industriel ou équivalent
Connaissance des techniques de sablage et de peinture industrielle
Capacité à travailler en hauteur et en environnement confiné
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité

Nous sommes à la recherche d'un(e) tresseur(euse) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans la commune du Lamentin. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et créatif, cette offre d'emploi est pour vous. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Analyser les besoins et les attentes des clients . Proposer et réaliser des tresses, nattes, vanilles, avec ou sans rajouts, sur cheveux naturels Fournir des conseils personnalisés sur l'entretien du cheveu aux clients. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Contribuer à la promotion du salon et à son développement. Exigences : Expérience avérée en tresses, nattes, vanilles, avec ou sans rajouts Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à gérer efficacement le temps et les rendez-vous. Connaissance des tendances actuelles. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et créatif. La possibilité de travailler avec une clientèle diverse et passionnée. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.

Le Monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques essentielles à de nombreux projets de construction. Vous interviendrez dans le cadre d'un chantier, vos missions consisteront à :
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal

maçon sachant réalisé les mission données en utilisant le béton sur chantier et sites divers. Vous devez réaliser des travaux d'agréage, poser de l'enduit et des briques

Dom Tom Interim recherche des CARISTES D'ENTREPOT pour des missions d'Intérim au long court. Pour toute personne intéressée, veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Martinique : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/972

Nous recherchons pour notre client basé en Martinique un Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance. Il/Elle accompagne dans la prise en charge et l'accueil de l'enfant au quotidien, en accord avec la direction, tout en respectant les objectifs donnés en accord avec projets éducatif et pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Accueil des enfants :
Accueille les enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Assure les soins d'hygiène et de vie
Observe le développement de l'enfant et agit de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
Veille à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
Participe aux activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité)
Respecte et fait respecter l'ordre de l'espace et du temps
Accompagne l'enfant au moment du sommeil. 2- Accueil des parents :
Participe à la mise en place d'un accueil de qualité au quotidien
Communique aux parents les progrès de l'enfant. 3- Au sein de l'établissement :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus
Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) 4- Participer à l'entretien des locaux :
Aide au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés
Aide à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité COMPÉTENCES Savoirs :
Connait les étapes de développement et des besoins de l'enfant
A des connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Est apte au travail en équipe
Est autonome et a le sens de l'organisation
Respecte l'enfant accueilli et sa famille
Connait les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
A une maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues :
Fait preuve d'écoute
Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Respecte la discrétion professionnelle
Est autonome
A le sens de l'organisation FORMATION :
Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants
Qualification au moins de niveau V (CAP petite enfance, BAC pro ASSP, BEP CSS, BEP SSP.)

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique, 1 Directrice/ Directeur de crèche. MISSIONS DU POSTE : La/Le Directrice/Directeur de la crèche est responsable de l'Etablissement au sein duquel elle/il sera affecté(e) par la Présidence. Elle/Il assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement. Elle/Il tient compte également des orientations de l'établissement, de la politique de la Ville ou de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1
Relation avec les parents et les enfants : accueil, suivi, accompagnement 2
Gestion de l'entité :
Assure la sécurité des locaux et des personnes
Participe en binôme avec L'Éducatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière aux temps d'activités collectifs organisés par la structure ;
Assure le suivi et la gestion des stocks ;
Elabore et garantit le projet d'établissement ;
Veille à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement avec le prestataire dédié ;
Assure avec l'équipe la cohérence de l'action éducative ;
S'assure de la transmission et de la mise à jour des données informatiques sur le logiciel ;
A la charge de la transmission et la certification des factures (en cas de réception) ;
A la charge de la mise en place des projets dit Qualité
Conseille en matière de choix matériel éducatif et pédagogique ;
Est sollicité en amont avec l'ensemble des partenaires, pour valider la crédibilité des projets de développement des établissements ;
Effectue une veille numérique et terrain pour rester au fait de l'actualité des crèches ;
Participe à de nombreuses réunions lui permettant de suivre les projets de A à Z en accord avec la Présidence et ses partenaires ;
Travaille de concert avec l'ensemble des prestataires choisis par la Présidence
Etablit les partenariats avec les acteurs de proximité 3
Gestion de RH, administrative et financière
Assure le suivi des projets ressources humaines
Anime le pôle de direction, et organise la continuité de direction ;
Organise et anime les réunions de travail avec les équipes, en collaboration avec l'équipe d'encadrement ;
Participe aux recrutements et à la formation des personnels ;
Assure le suivi du prestataire nommé comme Gestionnaire qui coordonne les institutions et les intervenants extérieurs ;
Organise et participe à la gestion administrative courante de la structure ;
Assure le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité ;
Participe à l'élaboration et la gestion administrative courante de la structure ;
Participe à l'élaboration et la gestion du budget ; 4
Management de la qualité
Suivre les indicateurs de qualité
Formaliser les procédures internes, assurer la traçabilité des actions COMPETENCES : Savoirs :
Connaitre le domaine de la petite enfance ;
Avoir des connaissances paramédicales, du développement psychomoteur de l'enfant ;
Connaitre les règles QHSE ;
Avoir des connaissances en informatique ;
Avoir des notions de gestion (administrative et financière...) ;
Avoir une expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel ;
Savoir prendre des initiatives et être capable de répondre à l'urgence ; Qualités attendues :
Etre accueillant, souriant, observateur, efficace, vigilant, attentif, bienveillant ;
Avoir le sens de l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, diplomatie, patience et disponibilité ;
Posséder des qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie ;
Avoir une aisance dans la communication et une capacité à fédérer
Être rigoureux. FORMATION :
Personne ayant de l'expérience auprès de jeunes enfants ;
Qualification au moins de niveau 6 (DE EJE / IPDE) ;
Formation administrative, RH et financière

Poseur(euse) de film de protection solaire sur automobile
formation assurée pour débutant(e)

Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent UN(E) Responsable de Magasin (H/F) en Martinique. RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions Vous êtes un(e) manager passionné(e), orienté(e) résultats et engagé(e) dans la satisfaction client ? Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos équipes tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique du point de vente ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable de Magasin, vous êtes le chef d'orchestre de votre point de vente. Vous êtes responsable de sa performance commerciale, de sa bonne gestion opérationnelle et de la satisfaction client. Principales responsabilités :
Pilotage du chiffre d'affaires : animer, motiver et former l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
Qualité de service et d'expérience en magasin : veiller à un accueil irréprochable, à la propreté du point de vente, à la disponibilité produit, à l'application des bonnes pratiques et à l'exemplarité du personnel
Gestion des stocks : garantir la disponibilité des produits, appliquer les procédures de sécurité, lutter activement contre la démarque connue et inconnue
Sécurisation des flux financiers : être garant(e) des encaissements, des fonds de caisse, du coffre et de la caisse dépenses dans le respect strict des procédures Les clés de votre réussite :
Organisation, anticipation et rigueur au quotidien
Leadership, exemplarité et capacité à mobiliser vos équipes
Forte culture du service, de la vente et de la satisfaction client
Maîtrise des indicateurs commerciaux
Sens du merchandising, de l'animation magasin et des actions commerciales Profil recherché Issu(e) d'une formation en cosmétique, parfumerie ou esthétique, vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté.
Expérience significative dans le management d'un point de vente (retail, beauté, mode, grande distribution...)
Leadership affirmé, sens de l'exigence, goût du terrain
Excellent relationnel, esprit d'analyse et culture de la performance Vous avez l'ambition de faire rayonner votre magasin ? Rejoignez une équipe dynamique, une enseigne exigeante et bienveillante, et devenez un acteur clé de notre succès ! Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous.

Dans le cadre de ses fonctions, le guide est amené à effectuer des accompagnements de groupes comprenant une clientèle internationale essentiellement sur les sites du département. Le guide est donc amené à émettre les commentaires appropriés visant à valoriser la richesse culturelle, naturelle et historique de chaque lieu.
Accueillir la clientèle sur site
Guider en dispensant les commentaires culturels appropriés en Allemand ou en Français
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes
Appliquer les principes de la relation client Excellentes connaissances géographiques et culturelles du territoire Connaissances sur la biodiversité du territoire seraient appréciées ;

L'assistant(e) logistique assure le bon déroulement des opérations de transport, de réception, de stockage et d'expédition des marchandises. Il/elle veille à optimiser les flux logistiques tout en garantissant la qualité de service, le respect des délais et la conformité des procédures.
Organiser et planifier les transports routiers en respectant les contraintes réglementaires et opérationnelles
Assurer le suivi administratif des dossiers transport (documents, bons de livraison)
Assurer la gestion des litiges transport et le suivi des réclamations clients
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité
Facturer les dossiers clients

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, avez une attitude positive et êtes prêt à vous investir dans un environnement de travail stimulant, nous voulons vous rencontrer ! Missions : Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, enregistrer les commandes et assurer un service client de qualité. Préparer une variété de plats simple ( salades...) Réchauffer des aliments et assembler des sandwichs, hamburgers, etc... Organiser la présentation des produits en vitrine et assurer l'approvisionnement pendant le service. Remettre les commandes aux clients. Effectuer les opérations d'encaissement avec précision. Emballer les préparations, étiqueter les produits et assurer le rangement en chambre froide ou en réserve. Maintenir la propreté de la salle, du matériel et des équipements de cuisine. Exigences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment HACCP. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux exigences changeantes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la direction. Flexibilité au niveau des horaires de travail. Compétences spécifiques souhaitées : Capacité à préparer et réchauffer une gamme de produits tels que boissons chaudes, pains, produits traiteurs, salades, sandwichs et viennoiseries. Connaissance des conditions de fermentation de la pâte et des modes de cuisson des aliments. Expérience en réception et contrôle des marchandises, ainsi qu'en gestion du stockage en chambre froide et en réserve. Compétences en plonge manuelle et utilisation de machines de plonge automatisées. Conditions de travail : Formation continue et possibilités d'avancement professionnel. Avantage en nature. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler !

Liberty Gym de Schoelcher recherche un chargé d'accueil clientèle, spécialisé dans la vente (H/F) Vous assurez les activités suivantes:
Vendre dans le respect des règles de l'entreprise
Connaître l'argumentaire de vente par coeur
Vendre au maximum par jour
Respecter les dates et le type d'offres promotionnelles
Interdiction de faire un badge pour tout contrat incomplet
Bien respecter le formalisme des contrats sans surcharge ni nature
Relancer régulièrement les VNI (Visiteurs Non-Inscrits)
Vente additionnel
Assure la gestion de sa caisse et est responsable de sa bonne tenue
Assure le suivi de stocks
Assure le traitement des litiges 1er niveau
Accueillir les adhérents et les prospects.
Gérer les abonnements et résiliations, ainsi que les enregistrements dans notre logiciel.
Produire les cartes d'adhérents.
Détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle.
Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance.
Gérer votre caisse et en assurer la bonne tenue.
Suivre les stocks, traiter les litiges de 1er niveau, contrôler et contacter les clients avec impayés.
Rapporter toute information pertinente (passages de prestataires, fournisseurs, etc.).
S'occuper du classement des contrats à la fin de chaque mois, tenir à jour le cahier de visites.
Convertir au moins 70% des prospects journaliers en abonnements.
Conseiller et suivre nos adhérents. Compétences requises:
formation et expérience en vente.
Maîtrise du français, et bonne orthographe.
Usage aisé des outils informatiques et bureautiques.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Sens du service, maîtrise de soi, respect des consignes, courtoisie.
Capacité à travailler en équipe, diplomatie et solidarité.
Capacité d'analyse et de synthèse des situations.
Expérience en vente obligatoire Poste CDD à temps plein 35h

Liberty Gym de Schoelcher recherche un chargé d'accueil clientèle, spécialisé dans la vente (H/F) Vous assurez les activités suivantes:
Vendre dans le respect des règles de l'entreprise
Connaître l'argumentaire de vente par coeur
Vendre au maximum par jour
Respecter les dates et le type d'offres promotionnelles
Interdiction de faire un badge pour tout contrat incomplet
Bien respecter le formalisme des contrats sans surcharge ni nature
Relancer régulièrement les VNI (Visiteurs Non-Inscrits)
Vente additionnel
Assure la gestion de sa caisse et est responsable de sa bonne tenue
Assure le suivi de stocks
Assure le traitement des litiges 1er niveau
Accueillir les adhérents et les prospects.
Gérer les abonnements et résiliations, ainsi que les enregistrements dans notre logiciel.
Produire les cartes d'adhérents.
Détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle.
Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance.
Gérer votre caisse et en assurer la bonne tenue.
Suivre les stocks, traiter les litiges de 1er niveau, contrôler et contacter les clients avec impayés.
Rapporter toute information pertinente (passages de prestataires, fournisseurs, etc.).
S'occuper du classement des contrats à la fin de chaque mois, tenir à jour le cahier de visites.
Convertir au moins 70% des prospects journaliers en abonnements.
Conseiller et suivre nos adhérents. Compétences requises:
formation et expérience en vente.
Maîtrise du français, et bonne orthographe.
Usage aisé des outils informatiques et bureautiques.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Sens du service, maîtrise de soi, respect des consignes, courtoisie.
Capacité à travailler en équipe, diplomatie et solidarité.
Capacité d'analyse et de synthèse des situations.
Expérience en vente obligatoire Poste CDD à temps partiel 24h

Responsable de Parc / Manager Flotte Transport Collectif (F/H)
Martinique Vous intégrez une société de transport public en Martinique. Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la flotte de véhicules et l'encadrement opérationnel des conducteurs. Vous supervisez et contrôlez l'entretien ainsi que le suivi d'une flotte professionnelle, en veillant au respect des impératifs de sécurité, de coûts, de qualité et de délais. Vous garantissez à la fois la sécurité des véhicules et la rentabilité du parc. Vos missions principales :
Encadrer directement les conducteurs sur le terrain et contrôler le respect des horaires et des itinéraires.
Organiser les prises et fins de service.
Assurer la distribution et le suivi des titres de transport auprès des conducteurs.
Vérifier quotidiennement l'état général des véhicules et garantir leur bon fonctionnement.
Contrôler que les pleins de carburant soient effectués chaque soir.
Suivre les échéances des contrôles techniques, limiteurs de vitesse et chronotachygraphes.
Réaliser les vérifications régulières des niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.) et assurer les compléments nécessaires.
Garantir la réalisation des opérations de maintenance courante et des entretiens périodiques.
Collaborer avec les régulateurs et les contrôleurs.
Remplacer ponctuellement un conducteur absent.
Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 4 années d'expérience confirmée et indispensable dans la gestion de parc, le transport collectif et l'encadrement d'équipes (Chef de Parc, Responsable Parc & Conducteurs, Coordinateur Flotte & Équipes, Superviseur Parc Véhicules, Responsable Exploitation Parc). Vous avez des connaissances approfondies des règles de sécurité et bonnes bases en maintenance mécanique pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des véhicules. Prêt(e) à relever un défi opérationnel dans le transport collectif en Martinique ? Titulaire du permis D (obligatoire) et habitué aux exigences du transport, vous savez gérer une flotte, encadrer des conducteurs et garantir la disponibilité des véhicules ? Organisé(e), méthodique et véritable leader opérationnel, vous êtes le lien essentiel entre conducteurs, régulateurs et direction ?

Nous recherchons un manager / une manageuse d'animalerie pour rejoindre notre équipe passionnée. En tant que responsable du magasin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir un service client de qualité tout en garantissant la performance de votre équipe. Nous recherchons un manager issu du terrain, quelqu'un qui a d'abord exercé en vente et qui a su évoluer vers des fonctions de management, tout en gardant un réel goût pour la relation client et la vente active. Notre activité est centrée sur la vente d'aliments et d'accessoires pour animaux, sans animaux vivants en magasin. Responsabilités Superviser l'ensemble des activités du magasin et garantir la satisfaction des clients Encadrer, former et motiver l'équipe de vente dans un esprit collaboratif et bienveillant Participer au recrutement : conduire les entretiens et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de présentation des produits Gérer les plannings et assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe Suivre les performances commerciales du magasin et mettre en place des actions d'amélioration si nécessaire Gérer les stocks, les approvisionnements et les commandes de produits alimentaires et non alimentaires Valoriser les produits en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en vente, idéalement en magasin spécialisé, et vous avez évolué vers un poste de management Vous aimez être sur le terrain, au contact de la clientèle et de votre équipe Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats et satisfaction client Vous avez un intérêt marqué pour l'univers animalier et une bonne connaissance des produits (nutrition, accessoires, soins) Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre énergie et votre esprit d'équipe Vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique et multitâche Le permis B est obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir) Vous souhaitez vous investir dans un projet en plein essor avec un fort potentiel de développement Rejoignez-nous pour contribuer au succès d'un établissement où le service client est notre priorité !

vous serez en charge de :
Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle.
Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort
La propreté de l'espace vente et de vos outils de travail.
Développer le Chiffre d'Affaires du magasin grâce à votre esprit commerçant tout en fidélisant la clientèle.
Garantir le respect des règles Qualité, Service, Hygiène et Sécurité Alimentaire Vous serez également en collaboration avec la Responsable de vente, le Chef boulanger et Boulangers(ères), et sous la responsabilité du Manager et de la Direction

****POSTE A POURVOIR DE SUITE A FORT-DE-FRANCE BALATA**** Vous serez en charge de la plonge dans la cuisine d'un restaurant, du nettoyage de la vaisselle , des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Son métier est polyvalent et compte d'autres missions. Le plongeur doit notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. C' est à lui également que revient la tâche de trier les ordures et d'aider à sortir les poubelles. Dans un restaurant, sous l'autorité du chef de cuisine, du second et du responsable de restauration, il peut aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes . Poste à pourvoir sur le secteur de Balata peu desservi par les transports en commun

Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L'agence Centre Services Fort-de-France recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de Le Lamentin et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés. Vous serez amené à vous déplacer à Le Lamentin au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 11.88 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 14h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables. Avantages :
Mutuelle

Vos missions principales:
Réaliser le feuillage et le tri des plantes
Conditionner les produits finis (tisanes, infusettes, sirops, épices) selon les protocoles établis et dans le respect du cahier des charges bio
Préparer les commandes clients
Gérer les stocks de matières premières et produits finis
Assurer la traçabilité complète : saisie des données au format numérique
Participer aux livraisons hebdomadaires (vendredi)
Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de conditionnement
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage des postes de travail et des équipements Prise de poste en Décembre 2025

Vous devrez intervenir pour garantir le fonctionnement et la fiabilité des équipements en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations et équipements automatisées vendus dans les domaines de l'automobile, de l'industrie et de l'hydraulique : équipements de garage, ponts élévateurs, compresseurs, démonte-pneus, équilibreuses etc... Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Vous avez impérativement des connaissances techniques en hydraulique, maintenance, mécanique ou électricité. Vous serez formé progressivement en interne par l'employeur et accompagné tout au long de la prise de poste. Qualités professionnelles exigées : motivation, rigueur, minutie, curiosité et probité.

Sous le contrôle du responsable, vous serez chargé de l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du Centre Commercial Place d'Armes. Ses activités principales sont les suivantes :
Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels de la copropriété ;
Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique) ;
Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ;
Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ;
Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets ;
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification.
Préparer la logistique des événements organisés lors des animations (exemples : animations fêtes des mères, Noel, etc..) ;
Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;
Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention ;
Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance ;
Planifier et coordonner la remise en état des espaces ;
Appuyer les prestataires sur la mise à disposition de rallonges, multiprises, connectiques, etc ;
Gérer des achats du matériel électrique, et du petits matériels/outillages et de consommables, conditionner, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes et distribuer des produits/matériels ;
Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements (ascenseurs, groupe électrogène, pompe de relevage), de sécurité et des moyens de secours en place, vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels (éclairage, SSI etc..).
Assurer avec sa hiérarchie l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes ;
Conseiller sa hiérarchie dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, des actes de contrôle et de maintenance à réaliser ;
Rédiger des documents d'emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux
Gérer des flux, des stocks /- Travailler en équipe /- Manipuler un matériel /
Planifier /
Diagnostiquer /
Savoir hiérarchiser l'urgence Savoir-être :
Sens de l'organisation et de l'anticipation

Autonome et polyvalent
Réactivité
Avoir le sens des relations humaines

Être rigoureux
Capacité d'adaptation
Connaissances

Logistique

électricité
Bureautique, outils collaboratifs

Contrôles réglementaires

Notre société Maison et services recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation (H/F) En tant qu'Assistant(e) d'exploitation, vous êtes un véritable relais opérationnel au sein de l'équipe. Vous serez au coeur de la coordination entre les clients et les salariés. Vos missions incluront notamment :
Accueil physique et téléphonique des prospects, clients, des salariés et des candidats
Réception, tri et diffusion des appels, messages et informations (téléphone, messagerie, courrier).
Élaboration et suivi des plannings d'intervention, affectation des salariés sur les missions.
Suivi de la relation clients : gestion des demandes, transmission des informations, résolution des besoins opérationnels.
Soutien administratif : saisie des encaissements, enregistrement de données, classement et archivage. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans une fonction similaire (accueil, assistanat, coordination ou exploitation)
Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité.
Aisance avec les outils informatiques (messagerie, logiciels de planification, bureautique)
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Notre client est un bureau d'études techniques pluridisciplinaire, implanté en Martinique et actif depuis plusieurs années dans l'ingénierie du bâtiment. Son expertise couvre la structure, les fluides, le VRD et l'ingénierie générale, aussi bien en construction qu'en réhabilitation. Reconnu localement pour son savoir-faire en environnements contraints (sismicité, milieux tropicaux), il intervient sur des projets ambitieux et variés
tertiaires, industriels, logements et équipements publics
en Martinique, dans les autres DROM et en France hexagonale. Objectif du poste Dans le cadre du développement de son pôle structure, le cabinet recrute un(e) Ingénieur TCE (Tous corps d'état)
Batiment. Vous prendrez en charge des projets complexes, notamment en zone de sismicité 5, et interviendrez depuis la conception jusqu'au suivi des travaux, en lien direct avec la direction et les parties prenantes des projets. Important: Poste en présentiel en Martinique. Études et conception
Participer à l'élaboration des AVP, PRO, DCE et VISA.
Réaliser/vérifier des plans et détails techniques sous AutoCAD et/ou Archicad.
Participer à la modélisation BIM sous Revit (selon niveau).
Coordonner les études TCE et assurer la synthèse technique entre lots. Suivi de chantier
Planifier et piloter le suivi d'exécution pour l'ensemble des corps d'état.
Animer les réunions de coordination, rédiger les CR et assurer le suivi des actions.
Contrôler la qualité d'exécution, les délais et la conformité technique.
Participer aux OPR et aux levées de réserves. Gestion de projet
Piloter les phases études et travaux dans une approche globale de management de projet.
Élaborer et suivre les plannings, budgets et indicateurs d'avancement.
Identifier les risques techniques, contractuels ou financiers et proposer les actions correctives. Critères indispensables
Formation technique Bac+5 minimum (Ingénieur en génie civil / Bâtiment)
Professionnel confirmé disposant d'une expérience minimum de 5 ans en BE, MOE ou entreprise générale.
Très bonne connaissance du tissu économique et culturel Martiniquais Compétences techniques attendues
Excellente culture du bâtiment : GO, second œuvre, fluides, enveloppe, VRD.
Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Archicad, Suite Office dont PROJECT.
Notions ou pratique de Revit appréciées. Posture attendue :
Véritable chef de projet vous savez piloter un dossier de A à Z
Excellentes qualités relationnelles pour coordonner clients, partenaires et équipes internes Avantages et perspectives
Rémunération adaptée à votre expérience et à vos ambitions
Évolution possible au sein du bureau d'études en fonction de votre implication et de vos résultats Processus de recrutement Un parcours souple et réactif : 1. Échange avec Hunting Conseil (cabinet de recrutement) 2. Entretien avec chargé d'affaires/Responsable de pôle bâtiment 3. Entretien avec la direction du bureau d'études

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, plusieurs préparateurs de commandes H/F sans caces pour préparation de commandes clients sur un Drive, dans le cadre d'une mission d'intérim et plus. Missions:
Réceptionner les commandes en ligne
Rassembler les produits selon la commandes ( pas mal d'aller-retour avec environ 10km par jour)
Utiliser un logiciel de gestion des stocks pour assurer un suivi précis des produits
Assurer la préparation des commandes dans les délais
Remettre des commandes aux clients

Notre Laboratoire d'usinage dentaire et d'impression 3D, équipé des technologies de fraisage et d'impression 3D, recherche un(e) Céramiste expérimenté(e) pour occuper le poste de Chef de Laboratoire. Vous serez en charge de l'encadrement des équipes, du contrôle qualité et de la coordination technique des projets au sein du laboratoire. Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
Maîtrise de la morphologie dentaire exigée,
Connaissances des outils CFAO
Leadership, sens de l'organisation et rigueur,
Passionné(e), motivé(e), et doté(e) d'un réel esprit d'équipe,
Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. Ce que nous offrons:
Un Poste à pourvoir immédiatement.
Un Salaire fixe à définir en fonction du profil accompagné d'un intéressement.
Environnement moderne, innovant et stimulant.

Le Coordonnateur de projet socioéducatif, un acteur phare dans le développement et l'implémentation de programmes éducatifs. Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés aux besoins des individus et des communautés Coordonne les activités entre les différents acteurs et partenaires impliqués Évalue l'impact et l'efficacité des programmes mis en place Assure la gestion administrative et financière des projets Favorise l'intégration sociale et l'éducation continue des publics cibles Organise des formations et des ateliers Communication interne, externe et animation
Accompagne l'usager dans son parcours individualisé de la prise en charge
Traite les demandes quotidiennes des usagers
Accueille et s'entretient avec les familles
Elabore des projets de prévention pour optimiser l'accompagnement
Présente les projets en réunion institutionnelle à l'équipe pluridisciplinaire
Crée une dynamique de groupe Savoir-comportementaux
Savoir rester dans son champ de compétences
Savoir travailler en équipe
Savoir être dans l'empathie
Savoir gérer les conflits
Savoir gérer son stress et être réactif
Savoir respecter le droit du patient
Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
Savoir trouver la distance relationnelle
Savoir s'adapter aux évolutions des addictions et comorbidités psychiatriques
Avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et de l'anticipation Qualités professionnelles requises
Technicité du poste : Connaissances des publics spécifiques : patient présentant un problème de dépendance plus particulièrement d'alcool, usagers de drogues ; Capacités à travailler en équipe et en partenariat ; Sens de l'organisation et de l'anticipation, capacités d'adaptation ; Capacités à prendre des initiatives et à faire des propositions.
Compétences techniques proposée par le chargé de mission Manager confirmé : expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de coordination ou de management dans un établissement médico-sociale ; Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires

Job Intérim recrute pour l'un de ses clients, un établissement de restauration gastronomique situé à Fort-de-France, un serveur (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme. Présenter la carte et conseiller sur les mets et accords mets/vins. Assurer un service raffiné et soigné selon les standards de la gastronomie. Garantir la fluidité du service en coordination avec la cuisine. Veiller au confort et à la satisfaction des clients. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle dans le respect des normes HACCP. Profil recherché Expérience confirmée en restauration gastronomique exigée. Présentation soignée, sens du détail et goût du service haut de gamme. Excellent relationnel et capacité à conseiller une clientèle exigeante. Flexibilité horaire indispensable : Service du midi : 10h00
16h00 Service du soir : 18h00
23h00 Travail du mardi au samedi (repos dimanche & lundi). Conditions Contrat : Intérim Lieu : Fort-de-France Horaires : selon planning (35h/semaine) Rémunération : selon profil et convention collective

Notre Laboratoire d'usinage dentaire et d'impression 3D, équipé des dernières technologies, recherche PROTHÉSISTE DENTAIRE POLYVALENT H/F pour renforcer son équipe dynamique. Domaines de compétences souhaitées :
Céramique, Métallurgie,
Connaissances des outils CFAO, et bonne maîtrise informatique Profil recherché :

Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine (Formation possible si motivé(e))

Maîtrise de la morphologie dentaire exigée,

Personne sérieux(se), passionné(e), motivé(e), rigoureux(se)

Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. Nous offrons:
Postes à pourvoir immédiatement.
Un Salaire fixe à définir en fonction du profil accompagné d'un intéressement.
Environnement moderne, innovant et stimulant.

Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, salles communes, sanitaires, etc.) Veiller au bon approvisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Effectuer des travaux de manutention légers (déplacement de mobilier, équipement, etc.) Activités et tâches : Nettoyage des sols (aspiration, lavage) Dépoussiérage des surfaces (tables, bureaux, étagères) Vidage des poubelles et gestion des déchets Entretien des sanitaires (lavabos, toilettes, miroirs, etc.) Nettoyage des vitres et autres surfaces vitrées Utilisation et entretien du matériel de nettoyage

Nous recherchons un réparateur confirmé en électroménager, qui maitrise la réparation des lave linges, lave vaisselles, four, table de cuisson, réfrigérateur, congélateur ... Vous travaillerez en déplacement en clientèle ou dans notre atelier

Nous recherchons un boucher(e ) charcutier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour intervenir à la fois dans notre atelier de production de porc au Lamentin et dans notre atelier situé à Ducos pour :
Réaliser les opérations de transformation charcutière (saucisserie, salaison, pâté, etc.)
Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viande
Respecter les objectifs de qualité et de productivité,
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Participer à l'entretien des outils et du poste de travail Poste à 35h du lundi au vendredi : 7h30
15h30 Compétences requises :
Maîtrise des techniques de découpe et de transformation de viande : Connaissance des différentes méthodes de préparation et transformation (hacher, farcir, assaisonner, etc.).
Connaissance des produits de charcuterie : Expertise en fabrication de produits de charcuterie variés.
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Connaissance approfondie des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité en atelier de transformation.
Sens de l'organisation et de la gestion des stocks : Capacité à gérer les matières premières et à suivre les process de fabrication.
Polyvalence : Capacité à travailler sur différentes machines et à ajuster les techniques de fabrication en fonction des produits à réaliser.
Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Qualités requises :
Rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe
Respect des délais
Autonomie Formation et expériences :
Formation : CAP Boucherie, Charcuterie ou équivalent, une formation complémentaire en transformation de viande ou charcuterie est un plus.
Expérience : Une expérience réussie en boucherie- charcuterie ou dans un atelier de transformation est exigée.

Au cœur de Fort-de-France, Le Patio 19 se distingue par son atmosphère créative et chaleureuse, combinant espace culturel et moments de convivialité. Pour compléter ponctuellement son équipe, l'établissement recherche un employé de caisse (H/F). EMPLOYÉ DE CAISSE (H/F) Missions En lien direct avec le manager, vous assurez :
l'accueil souriant et professionnel des clients,
la gestion fiable et rapide des encaissements,
le maintien d'un poste de caisse organisé et accueillant,
la contribution à l'ambiance conviviale du lieu, en veillant à la fluidité et à la qualité du service. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel-le et à l'aise avec le contact client. Une première expérience en caisse est un atout, mais votre motivation et votre sérieux feront la différence. La mission nécessite une disponibilité le soir et/ou le week-end. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV .

Au cœur de Fort-de-France, Le Patio 19 se distingue par son atmosphère créative et chaleureuse, combinant espace culturel et moments de convivialité. Pour compléter ponctuellement son équipe, l'établissement recherche un serveur/runner (H/F). SERVEUR / RUNNER (H/F) Missions Sous la responsabilité du responsable de salle, vos principales missions seront :
l'installation et la préparation de la salle,
le service fluide et attentionné des boissons,
l'accueil chaleureux et la disponibilité envers la clientèle, Profil recherché Dynamique, organisé-e et doté-e d'un véritable sens du service, vous aimez le contact client et savez travailler en équipe. Une expérience en bar, café ou restauration est un plus, mais votre motivation et votre sérieux feront la différence. La mission nécessite une disponibilité le soir et/ou le week-end. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV .

Le Groupe ATHENA est un acteur majeur aux Antilles- Guyane. Solide et diversifié, le groupe intervient dans plusieurs domaines d'activité : distribution de matériaux de construction, aménagement, énergie renouvelable et immobilier. Animé par des valeurs fortes
respect, transparence, performance et esprit d'équipe
le Groupe ATHENA place l'humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue à un projet commun : valoriser les savoir-faire locaux, accompagner la croissance des territoires et offrir à chaque client des solutions durables et de qualité. Fort de ses enseignes reconnues telles que Cottrell, Leadermat, Sapro ou So Watt, le Groupe ATHENA poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour relever de nouveaux défis. RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, le (la) Responsable Marketing et Communication encadre et anime l'équipe marketing, composée d'un-e chargé-e de communication, d'un-e community manager (alternant-e), d'un-e graphiste interne et/ou de prestataires externes. Ses principales missions : 1) Notoriété & image des filiales : Développer la notoriété des enseignes et assurer la cohérence de leur positionnement :
Définir et décliner la stratégie de marque Groupe et par filiale (positionnement, messages, ton).
Superviser l'application de la charte graphique et des normes éditoriales sur l'ensemble des supports (print & digital).
Rédiger et coordonner les actions RP (communiqués, relations presse, relations influence).
Mettre en place et exploiter une veille image / e-réputation ; coordonner la réponse en cas d'incident. 2) Développement commercial des filiales : Soutenir la croissance des filiales grâce à des campagnes ciblées et mesurées
Coordonner avec les équipes commerciales la conception et l'activation des campagnes d'acquisition et promotions par filiale.
Piloter les campagnes publicitaires (SEA, social ads, offline) : brief, suivi de performance et optimisation.
Superviser le SEO local et les partenariats commerciaux pour capter des audiences qualifiées.
Assurer l'alignement entre offres commerciales, positionnement marketing et opérations terrain. 3) Gestion de la relation client (CRM & fidélisation) : Renforcer la fidélité client et exploiter la donnée pour guider les décisions.
Définir la stratégie CRM : segments, scénarios d'automatisation, workflows d'emailing
Superviser la gestion des avis clients et le recueil VoC pour alimenter les actions correctives
Concevoir et coordonner les programmes de fidélisation et les partenariats locaux
Produire des reportings réguliers sur la performance CRM et proposer des optimisations. 4) Promotion marque employeur & communication interne : Valoriser l'image du Groupe auprès des collaborateurs et des talents
Construire la stratégie marque employeur en lien avec la DRH : contenus, témoignages, présence sur LinkedIn et salons.
Piloter la communication interne : newsletter, supports d'onboarding, messages de conduite du changement et animations internes.
Valoriser les actions RSE et leur communication auprès des collaborateurs et du marché. 5) Pilotage budgétaire, fournisseurs & ROI : Optimiser les ressources et assurer l'efficacité des investissements
Élaborer et suivre le budget marketing (global et ventilé par filiale).
Sélectionner et piloter agences / prestataires (brief, contractualisation, suivi).
Mesurer le ROI des actions marketing et proposer des réallocations budgétaires basées sur la performance.
Gérer la conformité contractuelle et la maîtrise des coûts. 6) Management & développement des compétences : Animer l'équipe marketing et favoriser sa montée en compétences
Manager et accompagner l'équipe marketing : recrutement, briefing, suivi individuel, évaluations.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
Favoriser

Vous réalisez des opérations de coupe de grappe de coco ainsi que la récolte. Selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Vous assurez la livraison des noix de coco, ainsi que les bouteilles.

Nous recherchons des moniteurs auto école pour notre auto école du lamentin Vous devrez enseigner individuellement la formation théorique et pratique à la sécurité routière et à la conduite. Nous recherchons des moniteurs pour enseignement de la conduite de véhicule de catégorie B, ainsi que moto et groupe lourd. Vous devrez sensibiliser à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. Formation possible à la FIMO / FCO. CDD de 6 mois évolutif en CDI.

Le Coordinateur technique assure la mise en œuvre et le suivi des activités techniques et pédagogiques d'un Atelier et Chantier d'Insertion(ACI). Il encadre et accompagne les salariés en parcours d'insertion, garantit la qualité des prestations réalisées, veille à la sécurité sur les chantiers et contribue à l'atteinte des objectifs d'insertion sociale et professionnelle fixés par l'IAE. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Planification et Organisation
Élaborer et suivre le planning des activités d'entretien de la mangrove.
Coordonner les interventions des équipes sur le terrain
Organiser les réunions de suivi et de coordination avec les intervenants (bénévoles, partenaires, etc.). Suivi Technique
Assurer le respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions.
Évaluer la qualité et l'efficacité des actions menées sur le terrain.
Proposer des ajustements techniques pour répondre aux objectifs du projet. Formation et Accompagnement
Former les participants au chantier sur les techniques d'entretien de la mangrove.
Accompagner les participants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle.
Sensibiliser les équipes sur les enjeux environnementaux et la protection de la mangrove. Suivi Administratif et Reporting
Rédiger des rapports d'activité et de suivi pour les financeurs et partenaires.
Suivre les budgets alloués aux activités et proposer des ajustements si nécessaires. Relations Partenariales
Maintenir le lien avec les acteurs locaux, collectivités et organisations en lien avec la préservation de la mangrove.
Rechercher des partenariats supplémentaires pour enrichir les actions du chantier.

L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel :
L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove.
Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué.
Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel (outils de jardinage, gants, sacs, véhicules, etc.), assurer la sécurité sur le chantier, signaler tout besoin en matériel ou réparation.
Application des consignes de sécurité : S'assurer que les normes de sécurité soient respectées sur le terrain (port des EPI, gestion des zones dangereuses, procédures en cas d'incident).
Rapports et suivi des activités : Établir des rapports sur l'avancée du chantier, la qualité du nettoyage réalisé, et faire remonter les informations auprès des responsables. Accompagnement social et insertion professionnelle :
Accompagnement des salariés en insertion : Suivre et évaluer les personnes en parcours d'insertion sur leur progression, identifier leurs besoins spécifiques, les encourager à développer leurs compétences (ponctualité, assiduité, travail en équipe, autonomie).
Formation technique : Former les salariés aux gestes techniques nécessaires (ramassage, tri des déchets, utilisation des outils) et aux bonnes pratiques environnementales.
Suivi individuel et professionnel : Participer à la construction des projets professionnels des salariés en collaboration avec les conseillers d'insertion, aider à la valorisation des compétences acquises durant le chantier et préparer les salariés à accéder à des emplois durables ou des formations qualifiantes.

La structure d'insertion par l'activité économique (IAE) accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant une activité professionnelle et un accompagnement socio-professionnel renforcé. Dans ce cadre, le chef de projet est chargé de piloter, coordonner et développer des projets en lien avec les activités économiques de la structure et l'accompagnement des bénéficiaires, en assurant l'articulation avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Pilotage et coordination de projet
Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets liés à l'insertion professionnelle.
Formaliser les besoins en communication (prestations, supports, événements.) en vue de consultations ou appels d'offres.
Définir les objectifs, indicateurs et modalités de suivi.
Assurer la coordination des actions avec les équipes internes (encadrants techniques, conseillers socio-professionnels, administratif).
Suivre et évaluer les résultats, produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Sociales, structures d'accompagnement) et les appuyer dans les démarches administratives. Gestion et organisation
Assurer la gestion opérationnelle et budgétaire des projets confiés.
Participer à la recherche et au montage de financements (appels à projets, subventions, marchés publics).
Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et de reporting. Accompagnement et appui aux parcours
Soutenir les équipes dans la construction des parcours d'insertion.
Mettre en place des actions innovantes favorisant l'accès à l'emploi durable.
Garantir la cohérence entre activités économiques et missions sociales de la structure.

Dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, le salarié polyvalent en génie écologique intervient sur des chantiers de restauration, d'entretien et de valorisation des mangroves et milieux naturels associés. Il/elle participe activement à la préservation de la biodiversité et à la lutte contre les dégradations écologiques, sous la responsabilité d'un encadrant technique. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales
Réaliser des travaux en milieux naturels : débroussaillage, fauchage, plantations, paillage, génie végétal (fascines, boutures, plantations en berges, etc.).
Poser des clôtures, fascines, protections anti-érosion.
Entretenir des zones humides, mares, cours d'eau et mangroves.
Participer aux travaux de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
Réaliser des travaux de petite maçonnerie écologique (gabions, murets, chemins stabilisés).
Entretenir les matériels et les outils.
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux.
Contribuer à restaurer et valoriser les milieux naturels.

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Commercial(e) en Signalétique, Enseignes, Covering... Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Au sein de l'entreprise et sous l'autorité du directeur commercial, Le commercial assurera la promotion et la vente de la totalité des produits et prestations auprès des clients. Missions :
Analyser le marché pour en déceler les opportunités
Assurer la veille concurrentielle
Développer la zone commerciale avec l'acquisition de nouveaux comptes ou comptes dormants.
Fidéliser le portefeuille clients et entretenir la relation terrain
Ajuster sa stratégie afin d'atteindre les objectifs
Négocier les contrats clients
Rendre compte et communiquer ses résultats à la hiérarchie.
S'assurer de la satisfaction client.
Suivre les procédures de suivi des dossiers travaux Objectifs du poste
Développer la clientèle
Augmenter le chiffre d'affaires
Assurer la satisfaction client
Actualiser le fichier client Compétences:
Techniques commerciales
Négociation
Maîtrise des outils informatiques
Expérience dans l'imprimerie
Connaissance du secteur d'activité
Conception de tableaux de bord
Notions de Marketing
Notions de Communication (classique et digitale)
Notions d'anglais Qualités:
Dynamisme
Autonomie
Force de conviction
Bonne communication (aisance orale et charisme)
Sens de la vente et de la négociation
Aisance relationnelle
Rigueur
Curiosité
Organisation
Créativité
Pragmatisme Lociciels :
Pack Office
Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Opérateur/Opératrice en sérigraphie et impression grand format. Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Position dans l'organigramme :
Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable de production
Encadrement : équipe opérateurs, préparateurs et techniciens Mission principale : Assurer la bonne organisation et la coordination de l'atelier afin de garantir le respect des délais, la qualité des productions et la performance de l'équipe. Responsabilités principales Management & organisation
Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de production.
Organiser et répartir le travail en fonction des commandes et des priorités.
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe.
Faire respecter les consignes, procédures internes et règles de sécurité. Suivi de production
Planifier les opérations pour assurer un flux de production fluide.
Contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
Être l'interlocuteur principal entre la direction, le service commercial et l'atelier. Gestion & amélioration continue
Suivre l'utilisation des matières premières et consommables.
Identifier les axes d'amélioration organisationnelle et proposer des solutions.
Veiller au bon entretien des équipements et signaler les besoins de maintenance. Profil recherché
Qualités managériales fortes : capacité à encadrer, fédérer et faire progresser une équipe.
Organisé, méthodique et orienté résultats.
Bon relationnel, sens de la communication et de la coordination.
Rigueur et exigence vis-à-vis de la qualité.
Connaissance des environnements de production ou d'atelier (expérience dans l'imprimerie ou un secteur industriel est un plus mais pas indispensable).
Compétences logistiques appréciées. Formation & expérience
Formation en management, production, logistique ou équivalent.
Expérience réussie dans un poste de management ou de coordination d'équipe, idéalement dans un environnement de production. Lociciels
Pack Office
Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat

Gère et garantit le bon fonctionnement et le développement de l'activité du service. Gère, anime, encadre l'équipe des délégués et des administratifs et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement dans l'exercice de leur mandat. Participe aux réunions de l'équipe de Direction. Suit les indicateurs d'activités et du fonctionnement de l'activité MJPM Rend compte à sa hiérarchie (reporting, avancée des travaux, atteintes des objectifs ...)

Vos missions:
tri du linge
mise en machine et lavage
essorage et séchage
pliage et REPASSAGE
vérification et expédition du linge

Nous recherchons des technicien(ne)s de surface pour un contrat de 3 mois Possibilité de prolongation. Secteur : Schoelcher Contrat à raison d'une amplitude entre 3H / jours du Lundi au Vendredi de 13h00-14h00 ET DE 17h30-19h30 Tâches effectuées : Nettoyage de salles, bureaux, sanitaires, ramassage déchets gras.... Diplôme exigé : hygiène des locaux

Nous recherchons un manutentionnaire polyvalent pour notre libre-service alimentaire. Il sera chargé de la réception, du déchargement manuel et du rangement des marchandises, ainsi que de leur acheminement vers la surface de vente. Le poste implique du port de charges et des déplacements entre la réserve et le magasin (sans monte-charge). Le manutentionnaire participera également au réassort, à la mise en rayon, au rangement et à l'entretien des zones de stockage. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins d'une petite structure.

Société de distribution à forte notoriété, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Aide-comptable / facturier(ère) dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Le Poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous aurez pour missions principales :
Traitement des commandes (reçu par fax, mail, téléphone ou client sur site)
Saisie et rectification des bons de préparations suite à la préparation des marchandises
Contrôle, classement et archivage des factures
Pointage de l'édition journalière du journal des ventes de l'outil de gestion commerciale SERIE M avec les factures originales visées par le client
Saisie des encaissements
Gestion de la caisse sur site
Vérification et suivi des caisses remises par les commerciaux
Suivi des règlements clients et lettrage quotidien des comptes
Relance Clients
Préparation des bordereaux de remises (espèces, chèques)
Vérification de l'exactitude des montants lors du retour des reçus de versements
Informe le comptable lors des anomalies et en assure le suivi
Facturation L'Aide Comptable/facturier (re) est le garant du respect des procédures. Le Profil Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS en gestion ou en comptabilité, et possédez une expérience d'au moins 1 an à un poste d'assistant(e) comptable ou assistant de gestion Vous maitrisez les outils informatiques comptables (CEGID ou similaire) et bureautique (Word et Excel). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens de l'organisation, de la méthode et votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Durée hebdomadaire : 24h temps-partiel- Horaires : lundi au vendredi. Souplesse requise lors des pics d'activité. Salaire : 1802 brut mensuel Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV !

Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin
CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.

Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 € Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions
Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide.
Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance.
Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires.
Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels. Ton profil Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence. Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes. Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique. Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion. Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local. Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots. Tu veux un poste où ça bouge ? Tu veux être le moteur de ton agence ? Alors rejoins cette agence et écris avec eux la suite de l'histoire de l'emploi en Martinique !

La fée Sylda, est un acteur majeur dans le domaine de la boulangerie et la pâtisserie en Martinique reconnu pour la qualité de ses produits et son accueil chaleureux. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) motivé et souriant afin de renforcer notre jeune équipe dynamique de 130 collaborateurs. Le technicien polyvalent (H/F) effectue des travaux d'entretien préventifs ou curatifs dans le but de garantir le bon état de fonctionnent des différents équipements, machines ou installations au sein des établissements. Ses missions seront les suivantes :
Effectuer des travaux de maintenance
Prévoir et effectuer des inspections et des vérifications régulières des équipements
Diagnostiquer les problèmes techniques,
Coordonner l'installation et la configuration de nouveaux équipements,
Réaliser des travaux de maintenance en électricité, en plomberie, en mécanique et en peinture,
Réaliser la maintenance préventive des équipements de climatisation, ventilation et réfrigération
Réaliser la maintenance préventive des équipements thermiques (fours, équipements de cuisson.)
Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables afin d'en assurer la disponibilité au quotidien et lors des interventions,
Assurer la conformité des équipements aux normes et aux réglementations en vigueur. Permis B indispensable pour ce poste Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BEP plomberie, électricité ou peinture
Bonnes capacités d'adaptation
Polyvalent
A l'aise avec les travaux manuels Compétences requises :
Autonome
Rigoureux
Bonne maîtrise des équipements et machines
Bonnes connaissances des normes et règlementations en matière de sécurité Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, manuelle et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Salaire : selon profil et expérience Avantages : réductions, tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Nous recherchons un responsable technique (H/F) supervise et encadre les membres de l'équipe technique. Ses missions seront les suivantes :
Piloter les activités du service technique
Effectuer des travaux de maintenance,
Prévoir et effectuer des inspections et des vérifications régulières des équipements
Diagnostiquer les problèmes techniques,
Coordonner l'installation et la configuration de nouveaux équipements,
Réaliser des travaux de maintenance en électricité, en plomberie, en mécanique et en peinture,
Réaliser la maintenance préventive des équipements de climatisation, ventilation et réfrigération
Réaliser la maintenance préventive des équipements thermiques (fours, équipements de cuisson.)
Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables afin d'en assurer la disponibilité au quotidien et lors des interventions,
Assurer la conformité des équipements aux normes et aux réglementations en vigueur. Qualités requises Bonnes capacités d'adaptation
Polyvalent
Bonne dextérité manuelle Compétences requises : Savoir encadrer une équipe
Autonome
Rigoureux
Bonne maîtrise des équipements et machines
Bonnes connaissances des normes et règlementations en matière de sécuritté Salaire : selon profil et expérience Avantages : réductions, tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Au sein du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) de Martinique, vous contribuerez à une meilleure connaissance des besoins des personnes en situation de précarité sur le territoire. Votre rôle sera de collecter, analyser et partager des données sociales afin d'adapter les réponses et d'appuyer les politiques publiques, notamment dans le cadre du dispositif « Logement d'abord ». Missions principales Collecte et suivi des données : Recueillir, structurer et actualiser les données quantitatives et qualitatives relatives aux publics en situation d'exclusion, d'errance, en grande difficulté et aux dispositifs d'hébergement et de logement. Analyse et production de connaissances : Élaborer des analyses sur les parcours des usagers, produire des indicateurs territoriaux, alimenter la réflexion stratégique (PTALHPD, comités de veille sociale.). Gestion et optimisation du SI-SIAO : Former et accompagner les utilisateurs, animer un « club SI SIAO », assurer le lien avec la DIHAL et l'assistance nationale, garantir la fiabilité des données. Communication et diffusion : Présenter les résultats auprès des partenaires, produire des outils de communication (bilans, newsletters, diagnostics.), contribuer à l'animation de séminaires. Veille et évaluation : Proposer des évolutions méthodologiques, réaliser des enquêtes complémentaires, être force de proposition pour améliorer les pratiques. Vous avez des compétences en informatique et en traitement statistique (indispensable) Vous disposez de connaissances des politiques sociales; et plus particulièrement sur l'hébergement et le logement Vous avez des connaissances des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI).

Vos principales missions Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ; Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ; Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ; Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ; Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ; Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; Respecter les consignes adaptées aux demandes du client ; Votre profil De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ; Expérience requise : 2 ans minimum ; Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ; Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ; Vous connaissez les différents réseaux ; Vous détenez l'ADNT 3002 ; Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine. Rigoureux, autonome, organisé et motivé par les déplacements. Vos avantages : Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances.

L'éducateur spécialisé s'inscrit dans un travail pluriprofessionnel, pour dispenser un accompagnement éducatif et social adapté, personnalisé, visant à favoriser l'inclusion, l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie courante.
Identifie les besoins et attentes de l'usager,
Élabore et met en place des actions concertées avec la famille de guidance parentale
Accompagne les personnes sur le plan social, éducatif en mettant en place des actions socio-éducatives privilégiant les apprentissages, et les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de chaque usager.
Propose et organise des activités individuelles et collectives privilégiant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées
Rédige les écrits professionnels

Rejoignez l'équipe dynamique de Tatie Maryse ! Dans le cadre du développement du Complexe Tatie Maryse, situé dans la zone de la Jambette au Lamentin, nous recherchons un(e) Équipier(e) Polyvalent(e) pour compléter notre équipe et offrir une expérience unique à nos clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du manager qui établira votre planning et vos tâches selon les besoins de l'activité. Votre mission : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous serez un élément clé du bon fonctionnement de notre établissement. Vous interviendrez sur plusieurs pôles : accueil des clients, vente, service, entretien des lieux et support en cuisine. Vos responsabilités principales : 1. Accueil et service client Assurer l'ouverture ou la fermeture du Complexe. Assurer un accueil chaleureux et conseiller les clients sur nos produits. Gérer les réservations Réaliser les encaissements et dynamiser les ventes en valorisant nos offres. Veiller au bien-être des clients et garantir un service de qualité. 2. Gestion et entretien des espaces Maintenir la boutique propre et organisée (réassort, suivi des dates de consommation, nettoyage). S'assurer que l'espace de vente reste agréable et conforme aux normes d'hygiène. 3. Support en cuisine Assurer une production efficace et rapide conformément au plan de production et aux fiches techniques. Respecter scrupuleusement les règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client, vous êtes agréable, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des bases en cuisine pour évoluer de façon autonome dans vos tâches, vous avez une bonne rapidité d'exécution et savez gérer plusieurs missions simultanément, vous appréciez les postes polyvalents et autonomes. Qualifications requises : Vous possédez idéalement une formation en cuisine (Bac Pro, CAP, BEP) et avez acquis des connaissances culinaires solides. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement de service ou de restauration. Vous avez un sens aigu du service client et aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Prise de poste : immédiate Horaires : Flexibles (entre 6h30 et 17h), du mardi au dimanche. Fermeture le dimanche à 14h. Pas de coupure. 2 jours de repos/semaine. Contrat : CDI. Temps plein 35h

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) pour intervenir sur des missions variées, alliant maintenance, logistique et entretien, afin de garantir le bon fonctionnement de nos sites. En tant que Technicien Polyvalent, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos activités à travers :
L'entretien et la maintenance courante des locaux et infrastructures de nos sociétés.
La réalisation de petits travaux et interventions techniques selon les besoins.
La préparation et la livraison des commandes auprès de nos clients, dans le respect des délais et des procédures.
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Entretien des sols (aspiration, lavage, etc.)
Réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.)
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à intervenir sur des missions variées Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B souhaité (selon les déplacements à effectuer)

Objectif principal du poste : Sous la responsabilité directe du commissaire de justice, le clerc gestionnaire assure la gestion des dossiers juridiques, amiables et administratifs, coordonne les activités de l'étude et contribue à l'exécution des actes et décisions judiciaires tout en garantissant le respect des délais légaux et des procédures. Missions principales : 1. Gestion des dossiers judiciaires, dossiers en recouvrement amiable et dossiers administratifs : Préparer, rédiger et mettre en forme les divers actes juridiques (assignations, commandements, procès-verbaux, etc.). Assurer le suivi des procédures judiciaires et veiller au respect des délais. Organiser les dossiers liés aux missions d'exécution (saisies, expulsions, recouvrement). 2. Coordination et support des activités de l'étude : Planifier les interventions et opérations des commissaires de justice. Assurer le lien avec les parties prenantes (clients, avocats, tribunaux). Veiller à la bonne tenue des registres officiels et au classement des documents. 3. Relation client et information : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les procédures en cours. Assurer un suivi régulier des dossiers et répondre aux sollicitations des clients. Veiller à la satisfaction client tout en respectant la déontologie de la profession. 4. Suivi financier et comptabilité de base : Préparer les devis, factures et états de frais pour les clients. Suivre les paiements et procéder à la relance des impayés si nécessaire. Effectuer les premières analyses financières des créances à recouvrer. 5. Veille juridique et administrative : Rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en lien avec l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de l'étude. Compétences techniques : Maîtrise des procédures civiles d'exécution et des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels métiers spécifiques aux études de justice. Capacité à rédiger des actes avec rigueur et précision. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. Excellente communication orale et écrite. Discrétion et respect des règles de confidentialité.

Au sein de notre société spécialisée dans l'infogérance et les services managés, vous assurez l'administration et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux de nos clients. Véritable référent technique, vous intervenez aussi bien en proximité qu'à distance, sur des environnements variés, tout en garantissant la qualité de service. Vos principales missions : Administration systèmes et réseaux : installation, configuration, supervision et maintenance des environnements serveurs et réseaux des clients. Support: diagnostic et résolution d'incidents complexes, escalade si nécessaire, accompagnement des techniciens helpdesk. Gestion de projets clients : participation au déploiement et à la migration d'infrastructures (cloud, messagerie, téléphonie IP, cybersécurité). Sécurité & supervision : suivi proactif des alertes, sauvegardes, mises à jour, conformité sécurité. Conseil et relation client : être force de proposition sur l'optimisation des infrastructures, rédiger des recommandations, vulgariser les aspects techniques. Documentation et reporting : mise à jour des procédures clients, suivi des interventions. Profil du candidat Compétences techniques recherchées Systèmes : Windows Server Cloud & messagerie : Office 365, Azure, Exchange Online, outils collaboratifs. Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox. Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu (Fortinet, Cisco, Sophos), Wi-Fi, téléphonie IP. Outils de supervision : Centreon, Zabbix, Nagios (ou équivalents). Sauvegardes : Veeam, Acronis ou équivalents. Connaissance des pratiques ITIL et bonnes notions de cybersécurité. Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux ou systèmes. Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement multi-clients (idéalement en infogérance). Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Qualités relationnelles, capacité à vulgariser et à instaurer une relation de confiance avec les clients. Esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets variés.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

TES MISSIONS
ACCUEILLIR LES CLIENTS AVEC ÉNERGIE ET CONVIVIALITÉ
PRÉPARER ET SERVIR NOS COCKTAILS À BASE DE THÉ
ASSURER LA PROPRETÉ ET LE BON FONCTIONNEMENT DU POINT DE VENTE
TRAVAILLER EN ÉQUIPE DANS UN RYTHME SOUTENU, AVEC EXIGENCE ET EFFICACITÉ CE QUE NOUS T'OFFRONS
UNE AMBIANCE DYNAMIQUE ET STIMULANTE.
UN CADRE STRUCTURÉ OÙ CHACUN A SA PLACE.
LA SATISFACTION DE FAIRE PARTIE D'UNE ÉQUIPE PERFORMANTE. CE QUE NOUS RECHERCHONS
MOTIVATION ET RIGUEUR : TU ES PONCTUEL, BOSSEUR ET FIABLE.
RESPECT DE L'AUTORITÉ : TU SAIS APPLIQUER LES CONSIGNES ET
CONTRIBUER POSITIVEMENT À L'ÉQUIPE.
ORGANISATION ET SOUCI DU DÉTAIL : TU TRAVAILLES VITE ET BIEN.
ESPRIT D'ÉQUIPE : TU SAIS COMMUNIQUER ET GARDER LE SOURIRE MÊME EN PÉRIODE DE RUSH.