Offres d'emploi au François

Mission principale : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, à la préparation des paies et au suivi RH, dans un environnement structuré et automatisé (logiciels EBP Paie, Yooz, Axonaut). Ce poste est conçu comme un complément d'activité : idéal pour une personne souhaitant cumuler plusieurs emplois ou maintenir une activité stable à temps partiel dans un cadre professionnel et organisé. Contrat possible via POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Responsabilités et tâches principales : 1. Gestion administrative du personnel Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, attestations, absences, congés, arrêts maladie, etc. Assurer la conformité des documents administratifs (DPAE, fiches salariés, registres du personnel). Mettre à jour les plannings et le suivi des heures (pointage, feuilles de présence, etc.). Assurer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, AGS, mutuelle, médecine du travail.). Préparer les éléments nécessaires aux audits ou contrôles administratifs. 2. Préparation et suivi de la paie Centraliser les variables de paie (heures, absences, primes, retenues, etc.). Préparer les bulletins de paie via EBP Paie et contrôler leur exactitude. Effectuer les DSN mensuelles et le suivi des obligations sociales. Suivre les paiements des salaires, cotisations et acomptes. Assurer l'archivage et la confidentialité des documents liés à la paie. 3. Gestion des recrutements et intégrations Rédiger et diffuser les offres d'emploi (France Travail, réseaux sociaux, etc.). Organiser les entretiens et le suivi des candidatures. Gérer l'onboarding : documents d'embauche, accueil, intégration. Préparer les dossiers POEI, PMSMP ou contrats aidés si applicable. 4. Suivi RH et reporting Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectif, masse salariale, absences, etc.). Suivre les formations, visites médicales et échéances contractuelles. Contribuer à la mise en place d'outils digitaux de suivi RH et de reporting. Assister la direction dans la planification prévisionnelle du personnel. 5. Automatisation & coordination comptable Collaborer avec la comptabilité pour la cohérence paie/compta. Participer à l'automatisation des flux RH via, EBP, ou outils internes. Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations transmises à la direction.

Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, des agents de productions AGRO ALIMENTAIRES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions: Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner divers produits alimentaires en respectant les standards de qualité et d'hygiène. Vous possédez un expérience d'au moins 3 mois sur un poste d'agent de production agro-alimentaire. Vous êtes sérieux dynamique, polyvalent et rigoureux . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Rattaché(e) à la Responsable Boutique vous aurez pour missions principales :
Accueillir, renseigner, et orienter les visiteurs et les clients,
Promouvoir les produits de la marque, Assurer les dégustations et réaliser des ventes,
Tenir la caisse, Assurer le suivi des opérations de caisse
Gérer les stocks de produits liés au poste de travail (verres, bouteilles, accessoires etc.)
Editer le suivi de facturation Editer les fiches de statistique Faire remonter les ventes

POSTE A POURVOIR DE SUITE!!! Nous sommes à le recherche d'un préparateur Chauffeur livreur dynamique et sérieux Nous sommes dans le domaine des fruits et légumes qui demande rigueur et organisation Vous assurez la préparation et la livraison des commandes auprès de tous les grand distributeurs du territoire Dans le cadre de vos missions vous:
Préparer et assembler les commandes avec soin
Contrôler la qualité, quantité et la conformité des produits
Manutentionner et charger les produits dans le camion de livraison
Assurer les livraisons auprès de nos clients
Respecter les horaires et les tournées établies
Etre le garant de la satisfaction client
Effectuer la remise de marchandise , obtenir signature sur les bons de livraison
Effectuer les vérifications technique du véhicule ( niveaux pression pneus, propreté)
Assurer l'entretien courant et la propreté du véhicule
Respecter le code de la route
Participer à la tenue des documents de suivis Vous serez en étroite collaboration avec l'assistante commerciale Profil recherché Etre titulaire du permis B et avoir une expérience dans la conduite de véhicule utilitaire (type fourgon , fourgonnette <3.5T Bien sûr les titulaires du ,permis C sont les biens venus Une expérience dans la préparation de commande Les permis/formations appréciées:
Permis C
FIMO/FCO
CACES Vous êtes rigoureux , organisé autonome , sens du contact et du service clients, bonne capacité physique Fiable et présentation soigné ce poste est pour vous

Placé(e) sous l'autorité directe de la Présidente de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement à la scolarité d'enfants du primaire par petit groupe (effectif de 8) dans le cadre d'un partenariat avec des établissements scolaires. Poste à pourvoir sur le Robert. Type de contrat : Contrat de travail saisonnier (CDD d'usage) Durée hebdomadaire de travail : 8 heures Salaire indicatif : 14€ brut /heure travaillée Expérience : débutant accepté, expérience dans le domaine de la jeunesse et connaissances du public jeune (8 à 10 ans) requises Formation : BAC + 2 et plus, BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS ou BEATEP ou PSC1 ou CAP petite enfance apprécié Qualités requises : bonne maîtrise des bases du français et des mathématiques (niveau primaire), bonne culture générale, dynamisme, ponctualité, assiduité, sens aigu de l'écoute et de l'observation, aisance relationnelle et bon communiquant, esprit créatif, disponibilité et polyvalence, capacité à se situer dans un rôle d'encadrement capacité à travailler en équipe, capacité à concevoir, rédiger et réaliser des activités connaissance des techniques d'animation et de pédagogie auprès des enfants exemplarité en matière de comportement (langage, tenue, attitudes, etc...) Connaissance bureautique : traitement de texte (utilisation normale), tableur (utilisation normale)

MISSIONS
Le surveillant de nuit est chargé de « la surveillance de nuit » des jeunes pris en charge et du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie de la surveillance des bâtiments et des installations.
Il garantit la sécurité des biens et des personnes, garanti les conditions de repos, gère les situations d'urgence et de tension, assure le relais entre la nuit et le jour.
Il assure la sécurité des jeunes et des biens durant la nuit en effectuant des rondes, contrôlant les présences des jeunes dans leurs chambres, garantissant le respect des règles de sécurité ainsi qu'assurer une présence éducative durant la nuit pour les jeunes hébergés (écoute, contact avec les services médicaux si besoin).
Participe aux réunions et contribue au projet d'accompagnement des jeunes
Rédige les transmissions pour l'équipe éducative PROFIL
Formation de surveillant de nuit qualifié ou expérience équivalente appréciée.
Expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents ou publics en difficulté. COMPÉTENCES Vous savez faire preuve d'initiative, de créativité, de réflexion, de vigilance Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités CONDITIONS Horaires de nuit selon un planning établi. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Assistant / Assistante administrative dans le BTP pouvant faire :
Gestion courante du secrétariat
Gestion administrative des chantiers
Gestion des dossiers d'appels d'offres
Gestion des ouvriers sur chantier
Rédaction des contrats de travail
Déplacements sur les chantiers

Missions : Accueillir et orienter les clients, en particulier les clients internationaux. Conseiller les clients sur les produits disponibles et les promotions. Assurer le suivi des ventes et l'encaissement des achats. Participer à la mise en place et à la maintenance des rayons. Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique. Respecter les procédures de sécurité et de réglementation Duty Free. Participer aux inventaires périodiques. Assurer une communication fluide en anglais et/ou en espagnol, italien, allemand.

Réceptionner et vérifier la marchandise. Mettre en rayon les produits. Veiller à la présentation et à l'étiquetage des produits. Ranger et organiser les stocks. Assister les clients en magasin. Garantir la propreté et l'organisation de votre espace de travail.

HOLDING DANS LE DOMAINE DE L'AGRICULTURE RECHERCHE ASSITANT(E) COMPTABLE CONFIRME(E) VOUS AUREZ EN CHARGE LA COMPTABILITE GENERALE des SOCIETES DU GROUPE
LES DECLARATIONS FISCALES (OCTROI DE MER
TVA
DMR
TVTS ...), LA GESTION SOCIALE DE 2 SOCIETES DU GROUPE (6 salariés) MAIS AUSSI LA GESTION ADMINISTRATIVE SOCIALE : REDACTION DE CONTRATS DE TRAVAIL
DPAE ... ET L'ADMINISTRATIF COURANT : BONS DE COMMANDE
DEVIS
DEMANDES D'INTERVENTIONS
SUIVI DU PARC AUTOMOBILE DIPLOME EXIGE : BAC + 2 ET 5 ANS MINIMUM EXPERIENCE RECRUTEMENT APRES ENTRETIENS ET REUSSITE AUX TESTS PROFESSIONNELS LE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT CDI 35 HEURES

Nous cherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans le nettoyage de locaux de restauration au Robert Votre mission:
Nettoyer les sanitaires,
Entretenir les sols,
Vider les poubelles,
informer l'interlocuteur concernant les anomalies constatées
préparer le matériel, les produits nettoyants

Assurer la gestion comptable, administrative et financière quotidienne des sociétés du groupe (BDA Holding, L'Épi des Îles, L'Épi des Îles Pizzeria), en lien avec les logiciels internes (EBP) et les partenaires externes (banques, fournisseurs, administration fiscale, URSSAF, etc.). L'objectif est de garantir la fiabilité des écritures, le respect des échéances, et la visibilité financière globale du groupe. Ce poste est proposé à temps partiel (24h/semaine) dans le cadre d'une organisation comptable centralisée. Il s'adresse principalement à un(e) candidat(e) recherchant un complément d'activité ou un poste à temps partiel stable, et non à une personne souhaitant exercer une activité principale à temps plein. Toutefois, si le candidat estime que ce rythme lui convient durablement, sa candidature sera naturellement étudiée avec attention.

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :
Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission :
Saisir les encaissements clients ;
Saisir les décaissements effectués par la caisse
Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ;
Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Pré requis nécessaire à cet effet :
Etre titulaire du Baccalauréat minimum
Disponible totale, pas de contraintes (notamment durant le week-end)
Flexibilité (horaires variables)
Engagement sur un minimum de 6 mois (lié à la préparation de prochaine période estivale > fin d'année)
Courtoisie, dynamisme, sens du relationnel
Idéalement véhiculé.

Vos missions : MAINTENANCE MACHINE CHAINE DE PRODUCTION.

Descriptif du poste (tâches,.) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. À ce titre, vous :
Réalisez les interventions techniques sur les équipements de production (process, conditionnement) et les utilités (chaudière, installation frigorifique, station d'épuration, compresseurs d'air).
Exécutez les opérations de maintenance préventive selon le planning ou sur demande.
Garantissez la qualité du nettoyage et de l'entretien des équipements.
Assurez le contrôle de la métrologie.
Préparez les lignes de production selon les consignes de votre hiérarchie.
Gérez le magasin de pièces détachées ainsi que l'outillage.
Suivez les procédures pour les commandes de pièces, en lien avec le Responsable Maintenance et le Directeur Technique (devis comparatifs obligatoires).
Participez aux travaux neufs et aux projets d'amélioration technique.
Effectuez les opérations d'automatisme sur le parc machines : dépannage, modification de programmes, sauvegardes, mises à jour logicielles, gestion des pièces détachées.
Appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et le plan qualité de l'entreprise. QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Pour le compte d'une nouvelle enseigne de restauration implantée au Robert, vous serez en charge de la préparation, de la confection et de la vente de pizzas américaines et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalent(e), vous serez en charge de gérer les commandes et le stock de produits frais. Vous contribuez au maintien de la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois. Vous participez à la gestion quotidienne du restaurant. NB : LE RESTAURANT EST OUVERT TOUTE LA SEMAINE (LES PLANNINGS SONT DU LUNDI AU DIMANCHE PAR ROULEMENT). Vous vous reconnaissez dans ce poste? Rejoignez nos équipes !

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente en Martinique, nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F) afin de constituer une équipe dynamique et motivée. Rattaché(e) au Responsable du magasin, l'équipier polyvalent participe à la réussite de l'ouverture en assurant diverses missions en cuisine, en caisse et en salle. Il/elle contribue activement à offrir une expérience client de qualité. Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Vos missions : En cuisine :
Réaliser la préparation des plats simples, salades, sandwichs et viennoiseries.
Cuire viandes, poissons et légumes selon les consignes établies.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la plonge et veiller à la propreté du matériel. Au comptoir (caisse) :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme.
Enregistrer les commandes et préparer les boissons chaudes et froides.
Remettre les commandes (à emporter ou sur plateau) avec rapidité et sourire.
Encaisser les ventes de manière rigoureuse. En salle :
Mettre en place et réapprovisionner les produits en libre-service.
Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien du point de vente.
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (quantité, conformité, état).
Garantir un environnement convivial et accueillant pour la clientèle. COMPETENCES & PROFIL : Formation : CAP/BEP en commerce, vente ou restauration souhaité. Expérience : Idéalement une expérience en restauration rapide, distribution alimentaire ou relation client. Savoir-être :
Goût du contact client et sens du service.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Rigueur dans l'application des normes et procédures. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'aventure de l'ouverture d'un nouveau magasin en Martinique. Rejoindre une enseigne en plein développement offrant des perspectives d'évolution. Intégrer une équipe à taille humaine où votre implication fera la différence.

Vous serez en charge de réaliser la prise en charge, le transport sanitaire et l'accompagnement des personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous assurerez différentes missions : urgences, missions SAMU, missions de VSL, Ambulances programmées. Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. Qualités professionnelles :
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite et être ponctuel. Ce poste est soumis à réglementation. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons notre ouvrier(e) agricole pour effectuer les missions suivantes au sein de notre couvoir (naissance des poussins):
Entretien du site de production (nettoyage, entretien du matériel, veille active),
Participer au bon fonctionnement des équipements (incubateur, éclosoir et machine à vacciner),
Suivre les durées d'incubation (le cas échéant)
Pesée des poussins, analyses, ... et transmission au chef d'équipe,
Désinfection et nettoyage des installations et matériels,
Soin des poussins, alimentation et ramassage pour le transport,
Comptage des animaux et suivi des poids,
Elimination des déchets du couvoir
Rapports d'activité au chef d'équipe sur son activité. Contrat : jours travaillés: lundi; mercredi et jeudi (5h
13h) Horaires variables pouvant varier en fonction des besoins de production. Poste debout, possibilité d'allergies si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature à ressources.humaines@madiv-prestations.com

Placé (e) sous l'autorité de la Responsable Tourisme et Développement, l'agent de domaine aurez en charge la coordination les évènements du site, et la bonne tenue des espaces de visite. Vous aurez pour missions :
Coordonner les évènements du site
Mettre en place la logistique en préparant les matériels pour la tenue des dégustations et déjeuners privés, conférences, ateliers créatifs, et toute autre évènement selon les consignes des responsables
Ranger tous les équipements à l'issue des manifestations
Remettre les espaces en l'état pour la visite des clients (nettoyage, rangement)
Signaler les éventuels dysfonctionnements en lien avec la manifestation
Assurer la bonne tenue des espaces de visites, des espaces d'accueil, et les abords du musée (passer le souffleur, ramasser les végétaux et fruits de saisons)
Vérifier le bon état de fonctionnement des différents espaces : ouverture des portes, fenêtres, éclairage des salles, diffusion des films, et signaler tous dysfonctionnements aux responsables
Effectuer la maintenance de premier niveau (approvisionnement des distributeurs, mécanismes ouvertures portes, serrures,)
Gérer le stock de fournitures, et petits matériels

Assurer la production quotidienne de pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les standards du groupe L'Épi des Îles, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de productivité. Le pâtissier contribue activement à la valorisation de l'image artisanale et locale de la marque, tout en garantissant la régularité des produits et la satisfaction des clients.

L'agent valoriste des biens de consommation courante exerce dans les structures de réemploi. Sa mission première est de prolonger la durée de vie des objets afin d'éviter leur destruction. Ce professionnel intervient sur toutes les opérations du cycle de vie d'un objet après sa première utilisation afin d'en augmenter sa durée de vie, depuis le diagnostic jusqu'à sa valorisation, par le réemploi, la réutilisation, la transformation ou en dernier recours le recyclage. Réaliser la redistribution, marchandisation et la vente des produits issus du réemploi. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales
Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)
Se déplacer sur les lieux de la collecte
Effectuer un premier diagnostic des objets à collecter
Sélectionner puis ramener les objets réemployables à l'atelier
Valorisation :
Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés, puis trier
Valoriser ces objets par réemploi : simple nettoyage, test, remise en état pour vente en boutique
Participer au réapprovisionnement des boutiques, à la valorisation des objets, à la fixation des prix, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse.
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesure

Nous cherchons un(e) Ouvrier(ère) Agricole motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre exploitation. Le/la candidat(e) idéal(e) participera aux travaux agricoles divers, contribuera aux récoltes et à l'entretien des cultures, et veillera au bon état des infrastructures. Missions principales :
Participer à la préparation des sols, semis, plantations et récoltes.
Entretenir les cultures, veiller à l'irrigation, et effectuer les traitements phytosanitaires.
S'occuper de l'entretien des équipements et du matériel agricole.
Contribuer à la gestion des animaux (si applicable).
Effectuer le tri et le conditionnement des produits récoltés.
Maintenir l'exploitation propre et organisée.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Vous devrez assurer le bien-être et la sécurité des enfants transportés entre leur domicile et l'établissement scolaire : accueillir les enfants dans le bus, veiller à leur installation et au respect des règles de sécurité, accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du bas, en coordination avec le conducteur, garantir un climat de confiance et de bienveillance durant les trajets (aller et retour), être un relais de communication avec les familles, l'établissement scolaire et le conducteur en cas de besoin. Profil recherché Sens de la responsabilité et vigilance permanente, bienveillance, patience et sens de l'écoute, bonne communication et aptitude à rassurer les enfants réactivité et maîtrise de soi en cas de situation imprévue ponctualité et assiduité indispensables expérience auprès d'enfants appréciée (animation, garde d'enfants...) Une formation est prévue par l'employeur en amont de la prise de poste (selon votre profil). Lieux : Robert et Ducos trajets scolaires : matin et après-midi (temps partiel, selon calendrier scolaire). Pendant la période scolaire, vous travaillerez à temps partiel environ 20h/semaine (4h/jour). Votre rémunération sera lissée de telle sorte que vous soyez payé(e) pendant les petites vacances scolaires.

Le CAEFP est une MECS spécialisée dans l'accueil et l'hébergement au titre de la protection de l'enfance. Ci dessous le profil recherché: Il ou elle participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il ou elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative dans le respect de leur développement personnel. L'éducateur / éducatrice spécialisé(e) participe à la vie quotidienne des personnes dont il ou elle s'occupe. Il ou elle supervise les repas, les jeux, les activités sportives, le levé et le coucher. Le quotidien de l'éducateur / éducatrice spécialisé(e) varie en fonction du public avec lequel il travaille : en internat comme en suivi externalisé, il / elle suit les jeunes tout au long de la journée. Quelques missions supplémentaires (liste non exhaustive):
Elaborer, mettre en œuvre et suivre des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives, validées par le psychologue référent et RUIS
Gérer la logistique et le budget des activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative
Rédiger des notes, documents administratifs, compte rendus d'observation ou d'évaluation, synthèses et autres rapports.
Etre une personne ressources pour les familles
Interroger et réajuster ses pratiques
Préparation du dossier, suivi et accompagnement des jeunes lors des convocations aux différentes instances.
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives.
Etc...

Notre établissement recherche un(e) serveur(se). Missions :
Préparer la salle de restauration ainsi que les tables
Accueillir les clients et les installer
Prendre la commande des clients et servir ces derniers
Débarrasser et nettoyer les tables
Encaisser les clients . Profil recherché :
Être dynamique et souriant
Aimer le contact clientèle
Savoir travailler en équipe.
Expérience requise de 1 an minimum dans un restaurant semi-gastronomique.
Savoir parler anglais serait un plus.

Le conducteur d'engins réalise des travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisation, le dressage de plates-formes, de talus et de fossés et le chargement des engins de transport de matériaux. Il tient compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Il a la responsabilité du bon fonctionnement de son engin dont il effectue un contrôle quotidien. Son activité est organisé par l'encadrement de chantier dont il est sous l'autorité. Il veille en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution des engins et respecte les règles de l'art, de sécurité et environnementales.

Nous recherchons un bouvier expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la gestion et au bien-être des troupeaux de bovins. Missions principales:
Peser les bovins: Vous serez responsable de la pesée régulière des bovins pour suivre leur croissance et leur santé.
Rassembler le troupeau pour traitement anti-parasites: Vous devrez rassembler les bovins pour administrer des traitements anti-parasitaires.
Répertorier les naissances et les décès: Vous tiendrez un registre précis des naissances et des décès pour assurer une gestion rigoureuse du troupeau.
Réparer les clôtures: Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des clôtures pour garantir la sécurité du troupeau.
Désherber les champs: Vous participerez aux travaux de désherbage pour maintenir les pâturages en bon état.
Conduire le tracteur: Vous utiliserez le tracteur pour diverses tâches agricoles, telles que le transport de matériel et l'entretien des champs. Profil recherché:
Expérience préalable en tant que bouvier ou dans un rôle similaire.
Connaissance et expérience en gestion de troupeaux de bovins.
Capacité à opérer et maintenir des équipements agricoles.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation. Lieux de travail: François et Robert

Nous recherchons des ouvriers agricoles motivés pour rejoindre notre équipe dans une bananeraie située au François ou au Lamentin. Vous serez amené à travailler en plein air, participerez aux différentes étapes de la culture de la banane et contriburez à la récolte et à l'entretien de la plantation. Missions principales : Plantation et entretien des bananiers. Récolte des bananes. Tri, découpe, emballage. Maintenance de l'irrigation. Entretien des infrastructures de la bananeraie. Profil recherché : Expérience dans le domaine agricole souhaitée mais non exigée. Capacité à travailler en plein air. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité.

Vous effectuerez les missions suivantes :
Gestion planning du personnel (emploi du temps et congés de 9 personnes),
Veiller au respect des règles mises en place dans l'entreprise,
Gestion de la vente des véhicules,
Établir les contrats de location pour les départs/retours et réceptionner/accueillir des clients en cas de besoin,
Participer occasionnellement à la livraison et à la restitution des véhicules,
Encaissement des clients (TPE, chèques, ANCV, espèces) et prise de caution,
Dépôt d'espèces en banque et suivi des registres d'encaissement,
Gestion d'un parc de 350 véhicules (suivi des entretiens, mécanique, CT, administratif...) Compétence(s) du poste
Contrôle et suivie des réparations et entretiens,
Identifier des non-conformités,
Planifier des réparations,
Planifier l'activité du personnel,
Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,
Planifier les réceptions de véhicules,
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation,
Réactivité,
Sens de la communication,
Flexibilité horaire. Connaissance administrative et informatique essentielle.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice Adjointe, nous recherchons un/e Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour un ITEP et SESSAD qui a pour missions : Assurer le suivi médical et paramédical des enfants et adolescents accompagnés, en lien avec les familles et les professionnels de santé externes Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les protocoles de soins, d'urgence et d'hygiène Participer à la construction et à la révision des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) Collaborer aux réunions de synthèse, d'équipe pluridisciplinaire et aux admissions Sensibiliser et former les équipes sur les problématiques de santé (somatique, mentale, hygiène, traitements, troubles associés.) Assurer le lien et la coordination avec les partenaires de soins (CMP, hôpitaux, médecins traitants, établissements scolaires.) Accompagner les jeunes dans certains actes de soins ou rendez-vous médicaux si nécessaire Participer à la mise en œuvre de la gestion qualité Assurer la gestion des dossiers médicaux, le suivi des prescriptions et la tenue du registre de soins Veiller à la conformité réglementaire en matière de santé, de sécurité et d'hygiène Participer à la veille sanitaire et à la gestion des risques ...

Vos missions: Assure l'accueil des clients, la vente, les montages et la livraison des équipements optiques, solaires, lentilles auprès de la clientèle. Participe à la gestion quotidienne du magasin, selon la politique commerciale de l'enseigne et les consignes de la direction Procède à des examens de vue, adapte les prescriptions médicales selon la réglementation en vigueur. Apporte son expertise technique à l'ensemble des missions Vos savoir-êtres:
Intégrité
Loyauté
Empathie
Bonne maîtrise des techniques de vente et connaissances des produits
Respect et écoute du client Postes à pourvoir sur: Le Robert, Ducos et Le Lamentin.

Société de maintenance qui entretient des systèmes de climatisation, traitement d'air, chauffage, cuisson et électroménager. Nous sommes à la recherche un(e) agent(e) de maintenance en froid et climatisation. Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de froid (contrôles périodiques, nettoyage, remplacement de filtres, vérification de l'étanchéité, contrôle des pressions et températures)
Diagnostic léger des éventuels disfonctionnements.
Réaliser la mise en service des équipements et les paramétrer.
Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien.
Assurer le suivi de stock du matériel et des pièces détachées.
Former ou assister des stagiaires Profil recherché :
Formation en froid, climatisation, maintenance énergétique ou équivalent (Bac Pro, BTS, Titre Pro).
Connaissances en électricité, régulation et systèmes CVC.
Rigueur, autonomie et sens du service client. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30

Au sein de l'hyper entrepôt BATIR, vos missions principales seront :
réceptionner et contrôler la marchandise
ranger les marchandises en zone de stockage
préparer la marchandise à livrer aux magasins
assurer la propreté et le rangement des zones de stockage Titulaire du r489 catégorie 3, vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et d'avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe, et prenez plaisir à aider vos collègues. Vous avez la satisfaction du travail bien fait et aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup.

Vos missions sont les suivantes : vente, caisse, préparation des plats. Horaires variables (06 heures jusqu'à 19heures au plus tard)

ALPHA CARAIBE DISTRIBUTION recherche un profil de Assistant logistique polyvalent (H/F) Vous aurez pour mission :
Dépoter les containers à chaque arrivage de marchandises
Contrôler la conformité des produits reçus avec la facture du fournisseur
Ranger la marchandise dans le dépôt par gamme de produits
Préparer les commandes et veiller à livrer les clients rapidement selon les plannings
Faire des inventaires réguliers
Informer des ruptures et produits à date courtes Vous devez:
Savoir vous servir d' un logiciel pour les facturations
Gérer la clientèle de particuliers en plus des professionnels
Gérer les paiements directs

La qualité, la sécurité et la prévention des risques sont au cœur de nos priorités afin de garantir la performance de nos activités et la sécurité de nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) Qualité & Sécurité pour accompagner nos équipes sur plusieurs sites industriels du groupe. Vous contribuerez au déploiement de la politique QHSE et participerez activement à l'amélioration continue des processus et à la prévention des risques. Sous la supervision des Directeurs d'Exploitation et du service RH, vos missions principales seront : Sécurité :
Rédiger et mettre à jour le DUERP, les fiches de sécurité et les fiches d'exposition aux produits chimiques.
Élaborer les plans d'action sécurité et assurer la mise en œuvre des mesures correctives et préventives, ainsi que leur financement.
Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives adaptées.
Vérifier la bonne application et la mise à jour des consignes de sécurité incendie.
Contrôler la conformité et la cohérence des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Organiser les formations sécurité obligatoires (habilitations, gestes et postures, SST, incendie.).
Mettre en place et actualiser les livrets d'accueil sécurité et concevoir une formation sécurité à l'embauche pour les nouveaux collaborateurs. Qualité :
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures qualité sur plusieurs sites industriels.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs qualité et sécurité.
Participer à des audits internes et préparer les contrôles externes, le cas échéant. Profil recherché :
Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en Qualité et Sécurité, sur une ou deux années d'alternance. Les stages de fin d'études sont également envisageables.
Vous êtes passionné(e) par votre futur métier et souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement professionnel stimulant, entouré(e) d'équipes volontaires et bienveillantes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit volontaire. Nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'un groupe attentif à la sécurité et à la qualité.
Un accompagnement et un suivi pédagogique tout au long de l'alternance.
La possibilité de participer à des projets concrets et de développer vos compétences pratiques en qualité et sécurité. Rémunération selon âge, contrat et expériences antérieures.

Rattaché.e au conducteur de travaux, vous avez la responsabilité de préparer, organiser et suivre au quotidien le bon déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers de construction et/ou de maintenance d'installations de production d'électricité photovoltaïque, de stockage de l'énergie et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). À ce titre, vous coordonnez et réalisez les interventions avec les équipes de techniciens internes ainsi que celles des prestataires externes, en veillant strictement au respect des normes techniques, des consignes de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos principales missions : Organiser et réaliser les travaux de construction et de maintenance des installations de production d'électricité, de stockage d'énergie et d'IRVE ; Réaliser les audits de performance des installations et assurer leur suivi via la télégestion (alarmes, défauts, reporting) ; Encadrer et superviser les techniciens sur les chantiers et sites d'intervention ; Participer au contrôle de conformité des nouvelles installations, aux réglages et essais ; Sécuriser les chantiers en appliquant les mesures de prévention identifiées ; Anticiper les besoins en approvisionnement, gérer les stocks de pièces détachées ; Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service rendu ; Participer à la définition et au chiffrage des offres de maintenance ; Optimiser les ressources affectées aux projets (matériel, heures de travail).

Au sein de l'atelier de menuiserie et sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef d'Atelier, votre mission principale sera de fabriquer et d'assembler des fermetures extérieures et intérieures : portes, fenêtres, volets, baies coulissantes, clôtures, portails, etc. Missions principales : o Concevoir et fabriquer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, etc.) en aluminium et PVC à partir de plans et schémas techniques. o Réaliser l'assemblage et le montage des éléments dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. o Utiliser des machines d'usinage (découpe, pliage, perçage) pour façonner les pièces en aluminium et PVC selon les dimensions précises. o Ajuster et ajuster les composants pour garantir un assemblage optimal. o Vérifier la qualité des produits finis (dimensions, finitions, solidité). o Appliquer les normes de qualité et effectuer les ajustements si nécessaire. Compétences et qualifications :
Techniques : Maîtrise des techniques de menuiserie aluminium et PVC, utilisation d'outils de découpe, perçage, et soudure.
Lecture de plans : Capacité à interpréter des schémas techniques et à les appliquer en atelier.
Qualité et précision : Sens du détail et aptitude à produire des pièces conformes aux normes de qualité. Formation requise / expérience :
Idéalement CAP/BEP Menuiserie ou équivalent ou expérience équivalente dans la menuiserie alu, PVC ou bois Conditions de travail :
Travail en atelier, possible station debout prolongée et manutention.
Respect strict des normes de sécurité en raison de l'utilisation de machines et matériaux lourds.
Lieu de travail: DUCOS ou LAMENTIN
Horaires: du lundi au vendredi

En tant que technicien itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients pour : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques sur les équipements de manutention (Chariot élévateur , transpalette, gerbeur).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Assurer le suivi des interventions via des rapports techniques.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
Garantir la satisfaction client par votre professionnalisme et votre réactivité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel.

- Participer aux différents process de fabrication du boudins( préparations, embossage, cuisson, conditionnement, .)
Aider à la préparation des viandes/poissons selon consignes (cuisson , fumage, etc...)
Assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage des zones de travailles et du matériels
Participer aux opérations de conditionnements et d'étiquetages.
Contribuer au respects des règles d'hygiènes de sécurités alimentaire et de traçabilités.

Notre entreprise spécialisée dans la prothèse conjointe depuis plus de 30 ans, est à la recherche d'un salarié ou salariée motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une opportunité unique d'accompagnement pour la reprise de l'entreprise à moyen terme. Votre mission: Participer activement aux opérations quotidiennes de l'entreprise : CFAO, Implantologie, Zircon, Disilicate de lithium, Imprimante 3D. Comprendre et maîtriser l'ensemble des processus internes. Préparer la reprise progressive. Profil recherché: Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. Nous offrons : Un poste stable avec un contrat adapté. Un accompagnement personnalisé pour la reprise de l'entreprise. Un environnement de travail stimulant et convivial. Une réelle opportunité d'évolution vers un rôle de dirigeant. Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail

Antilles Recrutement recherche pour le compte d'un Groupe spécialisé dans l'agroalimentaire un COMPTABLE CONFIRME (H/F). Vous intégrez une équipe comptable et assurez la comptabilité générale des sociétés du Groupe. Vos principales missions sont les suivantes :
Passer les écritures comptables (BQ-CAISSE-IMMOS- ACHATS)
Réaliser la facturation par rapport aux commandes reçues
Gérer les relances clients et assurer le bon recouvrement des factures
Gérer les encaissements clients
Réaliser et contrôler les déclarations fiscales
Assurer le contrôles des écritures sociales
Assurer le contrôles des réciprocités entre sociétés du groupe
Assurer la réception et le contrôle des caisses
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers d'imports
Préparer les versements des chèques et espèces Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Idéalement titulaire d'un Bac + 3 Comptable/Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de démontrer un haut niveau d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, tout en respectant scrupuleusement les délais. Une grande capacité d'organisation et d'anticipation constitue également un atout majeur pour exceller dans ce rôle. En outre, votre dynamisme et votre disposition à relever les défis avec énergie et enthousiasme seront des qualités particulièrement appréciées Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!

Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, du responsable de production, du logisticien, vous serez en charge d'assurer les livraisons d'aliments à destination des éleveurs et des magasins, tout en participant aux activités de manutention au sein de l'unité de stockage (mise en sacs, chargement, rangement, etc.). PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Chauffeur livreur
Assurer le transport des aliments du bétail à destination des éleveurs et veiller au contrôle du poids des marchandises embarquées à l'unité de stockage et par la suite livrées chez les éleveurs,
Assurer les dépannages,
Respecter le planning de livraison établi par le logisticien, ramener les bons de livraison au bureau avec signature des éleveurs,
Nettoyer son camion et vérifier les niveaux chaque jour,
Assurer le suivi technique de son camion,
Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),
Petites réparations sur le camion,
Permettre au Responsable production et au service RH de faire le contrôle mensuel des heures effectuées en amenant le camion et la carte de chauffeur,
Participer le cas échéant à l'activité de l'unité de stockage à Ducos. Manutentionnaire
Assurer la mise en sacs des aliments selon les quantités définies
Effectuer la fermeture manuelle ou mécanique des sacs d'aliments
Réaliser la palettisation conforme au plan de stockage
Participer au chargement et au déchargement des marchandises
Organiser le rangement des stocks dans le respect des procédures de sécurité
Maintenir un poste de travail propre et fonctionnel
Participer à la préparation des commandes
Aider à l'inventaire physique des marchandises
Signaler toute anomalie de stock ou produit défectueux Profil requis :
Permis de conduire valide C
Expérience souhaitée en livraison d'aliments pour bétail, avec utilisation d'un bras ou d'une vis de déchargement.
Expérience en manutention souhaitée
Port de charges à effectuer
Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Esprit d'équipe et bon relationnel (contacts fréquents avec les éleveurs

Nous recherchons un(e) Responsable de Hangar expérimenté(e) et organisé(e) pour superviser et gérer les opérations quotidiennes de notre hangar. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion des stocks, du personnel, ainsi que de la sécurité et de l'entretien des locaux. Missions principales :
Gérer et contrôler les stocks de manière efficace, en utilisant des systèmes informatiques de gestion des entrepôts.
Superviser les opérations de réception, de stockage, d'expédition et de distribution des marchandises.
Assurer la bonne organisation du hangar, en optimisant l'espace de rangement et en veillant à la propreté et à la sécurité des locaux.
Encadrer et former le personnel du hangar, en veillant à la réalisation des objectifs et au respect des procédures.
Rendre compte des activités du hangar à la direction, en établissant des rapports et des analyses des performances.
Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise pour assurer une bonne coordination des opérations.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Au sein d'un institut de beauté vous devrez :
Réaliser des soins du visage et du corps adaptés aux clients
Effectuer des épilations et préparer la peau avant et après les soins
Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements
Gérer les rendez-vous et maintenir l'espace de travail propre et accueillant
Réaliser des soins de manucure et pédicure Vous pouvez être amené à effectuer des massages. Une formation avant l'embauche peut être mise en place en fonction de votre expérience

Vous assurez la conduite et l'entretien d'un camion benne, semi-remorque. vous acheminez les matériaux et engins. Vous êtes titulaire de la FIMO
Permis poids lourd ou super poids lourd Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes sérieux, ponctuel et motivé Une bonne connaissance en matière de règlementation des transports routiers requise

Vous assurez la conduite et l'entretien d'un camion benne, semi-remorque, camion avec grue auxiliaire. vous acheminez les matériaux et engins. Vous êtes titulaire de la FIMO
Permis poids lourd ou super poids lourd et du CACES grue auxiliaire. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes sérieux, ponctuel et motivé Une bonne connaissance en matière de règlementation des transports routiers requise

En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F),quotidien, vous devrez :
Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients.
Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage.
Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande.
Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle.
Animez et fédérez votre équipe planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences

Afin de consolider l'équipe comptable du groupe, nous recherchons 1 Comptable Général Expérimenté (H/F) en CDI En tant que Comptable au sein du Groupe Miquelon, vous serez en charge de la gestion comptable de plusieurs filiales. Vous assurerez à ce titre toutes les opérations nécessaires à l'élaboration, au contrôle et à la justification des comptes : saisie (avec ou sans support), rapprochements bancaires, déclarations fiscales, suivi des flux de trésorerie, préparation des situations comptables, etc. Votre rôle ne se limite pas à la simple exécution de tâches comptables : vous serez également amené(e) à analyser les données comptables pour en dégager des indicateurs pertinents, proposer des axes d'amélioration et contribuer à la stratégie financière des différentes entités. Votre rigueur et votre esprit critique seront des atouts essentiels pour garantir la fiabilité des comptes et l'optimisation des processus internes. Selon votre degré de compétences et vos souhaits d'évolution, vous participerez également à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat, ainsi qu'à des projets transversaux d'envergure, tels que l'amélioration des outils de gestion ou la mise en place de nouvelles procédures comptables. A terme, des fonctions managériales pourront également vous être confiées Le profil recherché Nous recherchons pour ce poste, une personne à la fois dynamique et rigoureuse, capable d'intervenir avec organisation et méthode sur les dossiers qui lui sont confiés. Une première expérience réussie dans un environnement multisites ou multi activités constitue un véritable plus à votre candidature. Prérequis pour postuler
Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale d'entreprise ou en cabinet,
Autonomie complète sur les missions de base : saisie, rapprochement,...

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 points de vente sur le département de la Martinique dont 2 boulangeries artisanales, 3 terminaux de cuisson et un restaurant traditionnel. Nous recrutons un(e) Artisan Boulanger en CDI pour notre boulangerie située au François. Poste : Professionnel confirmé et amoureux de votre métier, vous êtes chargé de préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales responsabilités :
Réaliser la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, diviser, façonner, enfourner, procéder à la cuisson.dans le respect des fiches techniques (recettes, process, normes)
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur
Appliquer la politique commerciale de l'enseigne et participer à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente
Assurer ponctuellement la vente Profil : De formation CAP Boulanger, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de boulanger artisanal et maîtrisez les processus de fabrication du pain de tradition dans son ensemble. Vous maîtrisez les normes HACCP. Rigoureux, impliqué et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans votre travail. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre atelier de production spécialisé dans l'agroalimentaire, un ouvrier polyvalent pour effectuer les tâches suivantes :
Abattage des animaux
Vidage des animaux
Découpe des animaux
Conditionnement des parties alimentaires
Elimination des parties impropres à la consommation
Connaissance des animaux : volailles (dindes, pintades, poulet fermier) et lapins (anatomie, pathologies courantes.)
Gestion du bien-être animal des volailles et des lagomorphes (pour opérateurs et accro-cheurs)
Mise en pratique de la règlementation applicable en abattoir,
Préparation charcuterie, et produits traiteurs
Traitement des déchets (connaissance et pratique)
Retrait des carcasses manifestement impropres à la consommation humaine
Préparation des livraisons
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux, Conditions de travail:
Poste debout, froid positif Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à ressources.humaines@madiv-prestations.com

Nous recherchons un carreleur motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez à divers projets de pose de carrelage, de mosaïque et autres revêtements pour nos clients. Missions :
Préparation des surfaces (nettoyage, nivellement, application de sous-couches)
Pose de carrelage et de mosaïque sur sols et murs
Découpe de carreaux à l'aide d'outils spécifiques
Application des joints
Finitions et nettoyage des chantiers Profil recherché :
Débutant accepté, une première expérience ou stage en carrelage serait un plus
Bonnes compétences manuelles et goût du travail précis
Sens de l'esthétique et du détail
Capacité à travailler en équipe
Motivation et envie d'apprendre

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Conducteur Travaux, vous participez à la réalisation de projets de construction, d'ingénierie et de mise en route d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process. Vos principales missions seront : Intervenir dans le respect des normes de sécurité ; Participation aux études électriques pour définir les besoins en matériel, dimensionnement des câbles et protections, et conception des plans ; Installer, régler et mettre en service des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, vannes, capteurs, etc.) ; Lire et interpréter des schémas électriques pour guider les interventions ; Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles ; Effectuer les raccordements de puissance et les raccordements de communication (4-20 mA, TOR, Modbus etc.) pour garantir l'intégration et le fonctionnement des équipements ; Participer aux études électriques pour la conception ou la modification d'installations ; Réaliser les essais électromécaniques et assurer la mise en service des équipements installés ; Diagnostiquer rapidement les pannes sur les équipements en cours de mise en service et proposer des solutions adaptées ; Intégrer et paramétrer des systèmes de télégestion et d'automates (type Schneider, Siemens, Sofrel) ; Participer à la réalisation de chiffrages pour les petits travaux ; Assurer la mise à jour de la documentation technique, (plans et schémas électriques, etc.), pour les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) ; Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations et réduire les coûts. VOTRE PROFIL Techniques : Compétences en électricité, mécanique et hydraulique Expérience en tirage de câbles pour des installations industrielles et en pose des chemins de câbles dans des environnements variés ; Expérience en raccordement de puissance (armoires électriques, moteurs, équipements électromécaniques) et en raccordement de communication (4-20 mA, TOR, Modbus) en conformité avec les normes ; Expérience en réalisation des essais électromécanique et validation des équipements avant leur mise en service. Connaissances en automatisme et notions en programmation d'automates ainsi que des systèmes de télégestion et de variateurs de vitesse seraient un atout!; Organisationnel : Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions. ; Esprit d'initiative pour anticiper les besoins, proposer des améliorations et prendre des décisions afin d'optimiser le déroulement des travaux ; Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées. Qualités personnelles : Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication ; Force de proposition pour optimiser les interventions et améliorer les installations ; Sensibilité au développement durable et aux économies d'énergie. Habilitations souhaitées : Habilitations électriques B2V BC H0 CACES, travaux en hauteur, ATEX ou autres habilitations spécifiques constituerait un plus Vous êtes un(e) véritable Technicien(ne) expérimenté(e), avec une solide expérience dans la réalisation de travaux électromécaniques, que ce soit dans la construction neuve ou la réhabilitation. Passionné(e) par la technique, les process et l'automatisme, vous êtes rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour les projets bien réalisés, en respectant les délais et les exigences. Vous travaillez en équipe avec un excellent esprit collaboratif. À l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en automatisme seraient un atout. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Martinique et ponctuellement Antilles et Guyane VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 35 000€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous participez à des projets de construction neuve et de réhabilitation dans le domaine de l'eau. Votre rôle inclut le montage, l'assemblage, la soudure, et l'installation d'équipements électromécaniques, tout en garantissant leur conformité aux normes techniques et de sécurité. Vos principales missions seront : Intervenir dans le respect des normes de sécurité ; Réaliser les soudures TIG, MIG, et à l'arc sur divers matériaux (acier, inox, aluminium), en suivant les plans isométriques et schémas techniques ; Assembler et souder des tuyauteries et éléments métalliques selon les exigences des projets ; Monter et installer des équipements tels que des pompes, surpresseurs, et autres équipements électromécaniques nécessaires au fonctionnement des installations ; Vérifier la conformité des soudures, assemblages, et équipements montés, en respectant les normes en vigueur ; Installer et assembler les réseaux hydrauliques et autres composants liés, avec une attention particulière à l'étanchéité et au bon fonctionnement ; Réaliser les montages sur site, en réalisant des travaux de soudure en position et en intégrant les équipements électromécaniques dans l'installation globale ; Coordonner les consommables et assurer la gestion des stocks nécessaires aux travaux ; Travailler en collaboration avec les sous-traitants, en assurant le respect des délais et des normes ; VOTRE PROFIL Techniques : Montage : Compétence en montage de tuyauteries, réseaux hydrauliques, et équipements spécifiques tels que pompes, surpresseurs, et équipements électromécaniques ; Contrôles et essais : Capacité à vérifier l'étanchéité des soudures et à valider les montages avant mise en service. Sécurité : Connaissance des normes de sécurité en chantier, y compris les travaux en hauteur et en zones spécifiques. Certifications : Organisationnel : Rigueur et autonomie dans l'exécution et le suivi des travaux ; Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes lors des montages ou des soudures et à y apporter des solutions. Qualités personnelles : Sens du travail en équipe et de la collaboration avec les différents acteurs des projets ; Adaptabilité pour travailler sur des projets variés dans des conditions parfois contraignantes ; Force de proposition pour améliorer l'efficacité des interventions et optimiser les coûts et délais des travaux. Vous êtes un(e) Monteur-Soudeur expérimenté(e), avec une solide expérience dans la réalisation de travaux de montage et de soudure, que ce soit dans le cadre de projets de construction neuve ou de réhabilitation. Passionné(e) par la technique, vous maîtrisez les procédés de soudure, le montage d'équipements électromécaniques, et l'assemblage de tuyauteries et réseaux hydrauliques. Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail bien fait, et savez respecter les délais et les exigences techniques des projets. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous travaillez efficacement en collaboration avec vos collègues et partenaires. Des certifications techniques (soudure, CACES) et une sensibilité aux normes de sécurité constituent de réels atouts pour ce poste.

Nous recherchons 1 Plombier / Plombière pour un CDD de mois renouvelable. En tant que plombier, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie PVC et cuivre.

Notre établissement recherche un(e) second(e) de cuisine Missions : Seconde le chef de cuisine dans toutes ses tâches Profil recherché :
Cuisinier dynamique, motivé et confirmé en restauration semi
gastronomique/ gastronomique.
Cuisinier créatif et ayant l'esprit d'équipe.
Ayant le sens du service client et passionnée pour l'hôtellerie et restauration.
Ayant une expérience de 2 ans dans un restaurant similaire.
Formation HACCP obligatoire. Possibilité d'évolution.

Missions : Planifier et organiser les travaux du chantier. Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Suivre l'avancement du chantier et le respect des délais. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Effectuer des rapports réguliers sur l'état du chantier. Analyser et résoudre les problèmes opérationnels rapidement. Veiller au respect de l'environnement et des normes réglementaires en vigueur.

Nous recherchons un carrossier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur tous types de véhicules pour remettre les carrosseries en état. Horaires : 8H à 16H du lundi au jeudi et vendredi 8H à 15H Missions principales :
Démontage, redressage, remontage et remettre en forme les éléments de carrosserie.
Remplacer ou réparer les pièces endommagés (ailes, capots, pare chocs.)
Effectuer les soudures, ajustage
Remise en ligne bloc av
Passage aux marbres
Respecter les normes de sécurité Profil recherché :
Expérience en carrosserie exigée au moins 5 ans
Bonne maîtrise des techniques de démontage, remontage, redressage et soudure.
Précision et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation de son poste.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un cariste H/F. Vous êtes titulaire du CACES R489- Cat 3 avec au moins 2 ans d'expérience. Poste au François, horaires du lundi au vendredi de 7h à 15h. Quelques éléments sur les missions que vous serez amené à effectuer : Le Cariste contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise. Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Effectue le suivi des stocks et participe aux inventaires Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique..., Travailler au sein d'un salon où le bien-être du client ainsi que le vôtre est au cœur de l'entreprise. Vous avez des connaissances dans le coiffage des cheveux naturels... rejoignez nous! Vous êtes titulaire du CAP coiffure ou souhaitez obtenir ce diplôme via l'alternance en contrat d'apprentissage, ce poste est pour vous! Attention contrat d'apprentissage: salaire en fonction de l'âge Prise de poste au Robert ou au Lamentin

Nous recherchons un cuisinier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats, de la gestion des stocks et de la garantie de la qualité des repas servis. Vous devez être autonome, organisé et capable de travailler en équipe. Missions : Préparation des plats en respectant les recettes et les normes d'hygiène Gestion des stocks et des commandes de produits Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service Profil recherché : Connaissance des normes HACCP Dynamique, créatif, et ayant une bonne capacité d'adaptation Sens du travail en équipe et de l'organisation

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Boutique vous intégrerez une équipe composée de conseillers à la vente, de guides, d'hôte(esse) accueil. Vous aurez aurez pour missions principales : * Accueillir, renseigner, et orienter les visiteurs et les clients, * Effectuer des visites guidées, et privées, * Promouvoir les produits de la marque, * Assurer les dégustations et réaliser des ventes, * Tenir la caisse, * Gérer les stocks de produits liés au poste de travail (verres, bouteilles, accessoires etc.) Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe. Vous êtes disponible pour le travail du week-end et des jours fériés Vous maîtrisez une langue étrangère Anglais, Allemand, ou Italien Vous avez une formation supérieure en tourisme ou commerce

GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous l'autorité du Maître de chais, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des opérations relatives aux vieillissements des rhums et des préparations, dans le respect de la qualité, des volumes et des délais, dans le strict respect de la réglementation en vigueur. Vous êtes aussi responsable du maintien et de l'entretien des différents matériels et locaux liés à cette activité. De façon plus détaillée, l'Agent de chai a pour missions :  Suivre les consignes données par le Maitre de chai pour le remplissage, le vidage de futs, l'ouillage, et le transfert de cuves,  Réaliser des réductions, brassages, filtrations,  Effectuer le dépotage et marquage des fûts neufs,  Réparer les fûts  Préparer les cuves pour l'AOC,  Effectuer les transferts  Participer aux dégustations, transfert depuis et vers le chai inox,  Entretenir et nettoyer les cuves et foudres, remontage. En notant systématiquement sur le document prévu à cet effet (fiche de production, liste des fûts.) toute opération effectuée, et en signalant de suite toute anomalie constatée.  Gérer les matériel mise à disposition (pompes, appareils de levage, osmoseur, groupe froid, compresseur d'air, appareil de laboratoire.) dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité.
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le vieillissement des rhums ou expérience dans le domaine des spiritueux (cognac, vins.)
Formation en œnologie Vos Qualités :
Rigueur et Méthode
Autonomie

Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des managers de rayon prêts à relever des nouveaux défis. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des Managers de rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Non-Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client * Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifsDe formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de rayon ou d'un centre de profit non-alimentaire (bazar, textile, maison, électroménager, bricolage, loisirs, multimédia...). Doté d'un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l'esprit d'équipe tout en insufflant une dynamique collective. Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale. Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique dès que possible

Passionné par le monde de la boulangerie-pâtisserie, vous souhaitez relever un nouveau défi en garantissant la qualité et l'attrait de notre rayon en Outre-Mer ? Rejoignez-nous sur le poste de Manger de rayon Boulangerie-Patisserie (H/F) dans l'un de nos magasins Carrefour en Martinique ! Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes... En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Au quotidien, vous devrez : * Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries...), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. * Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. * Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. * Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. * Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle. * Animez et fédérez votre équipe : Entraînez vos collaborateurs vers la réussite en réalisant des planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences.Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire. Une expérience et une formation en Boulangerie serait un atout. Expert en boulangerie et pâtisserie, vous maîtrisez parfaitement les produits, leur saisonnalité et leurs spécificités. Vous avez à coeur d'offrir un assortiment varié et de haute qualité tout au long de l'année pour satisfaire et surprendre notre clientèle. Passionné par le commerce, vous êtes un manager de terrain et vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Le poste est à pourvoir en Martinique en CDI dés que possible.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des Chefs de Département prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont quatre hypermarchés et un supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Directeur du magasin, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos départements stratégiques afin de contribuer au succès de l'hypermarché. En tant que membre du CODIR, vous êtes au coeur des décisions, tout en insufflant une dynamique positive à votre équipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre département, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux clés (CA, marges, démarques...), tout en activant les leviers stratégiques comme la politique prix et les budgets d'achats * Piloter la stratégie commerciale de votre département : gestion des achats en direct avec nos fournisseurs, mise en avant des offres promotionnelles et application de la politique merchandising * Créer une expérience client unique, en assurant la qualité des produits, la disponibilité des assortiments et l'excellence du service * Manager et fédérer votre équipe (Managers de Rayon et Employés Polyvalents) en insufflant une dynamique positive et un esprit collaboratifDe formation Bac+3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution. Doté d'un fort esprit commercial, vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et la satisfaction client. Votre culture du résultat, votre capacité à analyser et piloter la performance, ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettent d'atteindre vos objectifs. Leader de terrain, vous accompagnez vos équipes avec proximité et instaurez un climat de confiance et de cohésion. Vous savez fédérer, motiver et coordonner vos collaborateurs pour assurer la réussite de votre département. Le poste est à pourvoir en Martinique dès que possible.

Nous recherchons notre nouveau Chef de Département Marché (H/F) pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent un Chef de Département Marché (H/F) prêt à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont quatre hypermarchés et un supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Directeur du magasin, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos départements stratégiques afin de contribuer au succès de l'hypermarché. En tant que membre du CODIR, vous êtes au coeur des décisions, tout en insufflant une dynamique positive à votre équipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre département Marché (Boulangerie-pâtisserie, Fruits et légumes, Boucherie, Traiteur, Poissonnerie), en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux clés (CA, marges, démarques...), tout en activant les leviers stratégiques comme la politique prix et les budgets d'achats * Piloter la stratégie commerciale de votre département : gestion des achats en direct avec nos fournisseurs, mise en avant des offres promotionnelles et application de la politique merchandising * Créer une expérience client unique, en assurant la qualité des produits, la disponibilité des assortiments et l'excellence du service * Manager et fédérer votre équipe (Managers de Rayon et Employés Polyvalents) en insufflant une dynamique positive et un esprit collaboratifDe formation Bac+3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution. Doté d'un fort esprit commercial, vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et la satisfaction client. Votre culture du résultat, votre capacité à analyser et piloter la performance, ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettent d'atteindre vos objectifs. Leader de terrain, vous accompagnez vos équipes avec proximité et instaurez un climat de confiance et de cohésion. Vous savez fédérer, motiver et coordonner vos collaborateurs pour assurer la réussite de votre département. Le poste est à pourvoir en Martinique dès que possible.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Agence ou Directeur d'Etablissement et en tant que Chargé d'Etudes de Prix Canalisations H/F , vos principales missions sont les suivantes :***Etudier les affaires (suivre la liste des appels d'offres, étudier les dossiers de consultation, ...) * Être un acteur clé du développement de l'activité commerciale, en appui aux équipes de terrain et de prospection * Procéder aux estimations des coûts et prix de ventes * Rechercher les solutions techniques * Travailler en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs * Réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers (durées, moyens, analyses des risques techniques et financiers, ...) * Proposer des variantes pour évaluer les prix de revient * Participer à l'élaboration des prix de vente et assurer la veille technique * Assister le personnel dencadrement pour la préparation des chantiers (conducteurs de travaux et chefs de chantiers) * Rechercher des solutions techniques adaptées pour faciliter le démarrage et l'exécution des chantiers Description du profil : Vous êtes le profil idéal, si vous :***Disposez d'une formation supérieure du type Bac+2 à Bac+5 dans les TP ou le BTP (Génie Civil, Construction Durable, Réseaux Hydrauliques) * Justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou premier emploi) * Êtes reconnu(e) comme une personne force de proposition, rigoureux(se) et avenant(e) * Êtes doté(e) d'un bon relationnel et votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés * Avez des connaissances en DAO pour la lecture des plans de réseaux (AutoCAD)

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'Agence ou Directeur d'Etablissement et en tant que Chargé d'Etudes de Prix Canalisations H/F, vos principales missions sont les suivantes : • Etudier les affaires (suivre la liste des appels d'offres, étudier les dossiers de consultation,...) • Être un acteur clé du développement de l'activité commerciale, en appui aux équipes de terrain et de prospection • Procéder aux estimations des coûts et prix de ventes • Rechercher les solutions techniques • Travailler en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs • Réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers (durées, moyens, analyses des risques techniques et financiers,...) • Proposer des variantes pour évaluer les prix de revient • Participer à l'élaboration des prix de vente et assurer la veille technique • Assister le personnel dencadrement pour la préparation des chantiers (conducteurs de travaux et chefs de chantiers) • Rechercher des solutions techniques adaptées pour faciliter le démarrage et l'exécution des chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal, si vous : • Disposez d'une formation supérieure du type Bac+2 à Bac+5 dans les TP ou le BTP (Génie Civil, Construction Durable, Réseaux Hydrauliques) • Justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou premier emploi) • Êtes reconnu(e) comme une personne force de proposition, rigoureux(se) et avenant(e) • Êtes doté(e) d'un bon relationnel et votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés • Avez des connaissances en DAO pour la lecture des plans de réseaux (AutoCAD)

MADIVIAL Notre atelier de production spécialisé dans le secteur de la volaille recherche son Directeur d'abattoir F/H Vos principales missions :   Gérer et organiser le site de production pour répondre aux objectifs de production de notre coopérative Définir les indicateurs de performance pour évaluer le fonctionnement de l’atelier de production  Effectuer un reporting à la direction générale et participer à l'élaboration de la stratégie industrielle  Veiller à la qualité et mettre en place une politique d'amélioration continue Assumer les responsabilités techniques, environnementales, sociales et économiques. Expériences requises d’au moins 5 ans dans l’abattage ou site industriel Bonnes connaissances managériales, financières, reporting, agroalimentaires

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Ingénieur H/F en CDI. Sous la responsabilité du Manager BI, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Business Units (BU) et nos services supports, notamment la centrale d'achats, le marketing et la logistique. En tant qu'expert(e) Data et BI, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir et implémenter des solutions Data-driven sur Azure (Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake).Développer et optimiser des pipelines ETL pour garantir une ingestion et une transformation fluide des données.Structurer et administrer des bases de données robustes et scalables dans un environnement cloud-first.Automatiser et maintenir les flux de données via des technologies ETL (SSIS, Azure Data Factory).Manipuler et optimiser les données avec des requêtes SQL avancées (SQL Server).Créer et maintenir des cubes tabulaires pour des analyses multidimensionnelles performantes.Développer des modèles de prévision pour le sales forecast et la gestion des stocks en s'appuyant sur des techniques statistiques et de machine learning.Fournir des analyses stratégiques pour optimiser la supply chain, la gestion des stocks et les prévisions de ventes.Collaborer avec les équipes logistiques pour intégrer les données des systèmes de gestion et des partenaires internationaux.Créer des rapports dynamiques et interactifs (Power BI, Microsoft Fabric) pour générer des insights actionnables.Formation et expérience :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université ou équivalent (Bac+5).Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data et BI, idéalement dans des environnements commerciaux et supply chain.Maîtrise des solutions Microsoft Azure.Compétences techniques clés :Azure : Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake.ETL & Modélisation : Développement et optimisation de pipelines ETL.SQL Server : Requêtes complexes et gestion de bases de données.Modélisation tabulaire : Conception et optimisation de cubes, DAX, Power BI.Scripting & Programmation : PowerShell, Python, R.Data Visualisation : Power BI, Excel, Microsoft Fabric.Supply Chain & Prévisions : Analyse prédictive pour les ventes et les stocks.Intégration de données provenant d'équipes et partenaires internationaux.Atouts complémentaires :Expérience en modélisation prédictive et en machine learning.Bonne compréhension des enjeux du Big Data, de l'intelligence artificielle et de la supply chain.Capacités de synthèse et de présentation des analyses complexes de façon claire et impactante.Excellente collaboration avec des équipes métiers et techniques.

RESPONSABILITÉS : En tant que Chef de Projet EnR H/F, vous assurez la réussite complète de projets solaires d'envergure, depuis la phase amont, jusqu'à leur mise en service : • En phase préparatoire, vous validez les éléments essentiels au développement : maîtrise foncière, autorisations administratives, conventions, accords contractuels,...) et contribuez à l'optimisation des études techniques menées par le bureau d'études • En coordination, vous mobilisez et alignez les différentes équipes internes et les partenaires extérieurs (BET, travaux, QSE, fournisseurs, organismes de contrôle) tout en restant l'interlocuteur principal du client tout au long du projet • Sur le terrain, vous supervisez la planification, la préparation opérationnelle et le pilotage des travaux jusqu'à leur achèvement • En phase de réception, vous veillez à la conformité réglementaire, au respect des engagements qualité et à la satisfaction du client final PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal, si vous : • Etes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 • Justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la gestion de projets en énergies renouvelables (EnR) ou dans la construction de centrales photovoltaïques • Disposez de solides compétences en gestion de projet et en coordination de chantiers • Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les logiciels spécialisés (PVSyst et AutoCAD) • Avez une bonne connaissance des normes (NFC 15-100 et UTE C15-712) • Faites preuve d'autonomie, de pragmatisme, d'un bon esprit d'équipe et savez gérer vos priorités • Etes mobile sur les territoires de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique Les habilitations électriques et travaux en hauteur sont un plus apprécié sur ce poste

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. À ce titre, vous : • Réalisez les interventions techniques sur les équipements de production (process, conditionnement) et les utilités (chaudière, installation frigorifique, station d'épuration, compresseurs d'air). • Exécutez les opérations de maintenance préventive selon le planning ou sur demande. • Garantissez la qualité du nettoyage et de l'entretien des équipements. • Assurez le contrôle de la métrologie. • Préparez les lignes de production selon les consignes de votre hiérarchie. • Gérez le magasin de pièces détachées ainsi que l'outillage. • Suivez les procédures pour les commandes de pièces, en lien avec le Responsable Maintenance et le Directeur Technique (devis comparatifs obligatoires). • Participez aux travaux neufs et aux projets d'amélioration technique. • Effectuez les opérations d'automatisme sur le parc machines : dépannage, modification de programmes, sauvegardes, mises à jour logicielles, gestion des pièces détachées. • Appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et le plan qualité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) d'un BAC +2 (type BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. • Maîtrise des outils bureautiques. • Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SAPY, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir nos produits, nos outils et nos process. Intégrer SAPY, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, portée par des projets innovants et ambitieux. Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler et participer à notre aventure !

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Sécurité, hygiène et environnement • Garantir le respect strict des règles de sécurité et de propreté dans l'atelier et sur le parc. • S'assurer du respect des obligations environnementales liées aux procédés industriels. • Faire appliquer le règlement intérieur, ainsi que les consignes d'hygiène et de protection individuelle. Encadrement et animation de l'équipe • Superviser hiérarchiquement les opérateurs et manutentionnaires/caristes. • Organiser les horaires, rotations, et pauses. • Réaliser les entretiens annuels et suivre les compétences de l'équipe. • Animer les équipes (actions de sensibilisation sur la sécurité et la qualité) Gestion opérationnelle de la production • Élaborer et mettre en œuvre le planning de production en lien avec les besoins clients communiqués par le chargé d'affaires commerciales • Affecter les opérateurs aux machines ou postes en fonction des priorités et compétences • Organiser et effectuer les saisies des ordres de fabrication • Superviser l'activité de livraison • Assurer la communication et la coordination avec les interlocuteurs internes et les prestataires PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3 minimum en génie industriel, mécanique, métallurgie ou gestion de la production vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez une expérience réussie en management d'équipe technique Orienté(é) résultat, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et maîtrisez des outils de planification et de suivi de production.

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTFort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme logistique la plus lourde, dans le domaine public ou privé, Eiffage Infra contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières.Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles, recrute pour son agence des Antilles située à Ducos (Martinique) un/e chargé d'études canalisation : AEP / EU, canalisation, pompage, traitement de l'eau, Génie CivilVOS MISSIONSétudier les affaires,participer activement à l'action commerciale de l'établissement, procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques,en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres,en relation avec les clients et maîtres d'Å“uvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc.assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme logistique la plus lourde, dans le domaine public ou privé, Eiffage Infra contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières. Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles, recrute pour son agence des Antilles située à Ducos (Martinique) Chef d'équipe AEP Rattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation, * Poser des canalisations pour les réseaux, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP à Bac Pro TP idéalement avec une spécialité en canalisation. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Ducos (Martinique) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme logistique la plus lourde, dans le domaine public ou privé, Eiffage Infra contribue partout à améliorer la qualité du réseau et des infrastructures routières. Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles, recrute pour son agence des Antilles située à Ducos (Martinique) un/e chargé d'études canalisation : AEP / EU, canalisation, pompage, traitement de l'eau, Génie Civil VOS MISSIONS * étudier les affaires, * participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, * en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres, * en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation supérieure dans les TP Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...) Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous avez des connaissances en DAO. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Ducos (Martinique) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur.Vos principales missions :- Encadrement d'équipe : Animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables en favorisant leur développement professionnel et la cohésion du groupe.- Gestion de portefeuille : Supervisez un portefeuille diversifié (TPE, PME, SCI, professions libérales) en garantissant un service sur-mesure et adapté aux attentes des clients.- Supervision et contrôle : Révisez les travaux comptables, validez les bilans et liasses fiscales, tout en assurant leur conformité aux normes en vigueur.- Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions adaptées et des conseils avisés en fiscalité, gestion et stratégie.- Communication des résultats : Présentez les bilans annuels aux clients de manière claire et pédagogique, en répondant à leurs questions et en renforçant leur compréhension des enjeux financiers.Ce que nous offrons :Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où collaboration et innovation sont au coeur des pratiques.Un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : Évoluez dans un cabinet qui valorise la qualité de vie au travail et le respect des valeurs humaines.Des opportunités de croissance : Profitez de projets variés et d'un environnement qui favorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle.

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vous aurez comme missions : Vous savez poser des installations de climatisation auprès de clients particuliers et de professionnels Vous assurez la maintenance, le dépannage (diagnostic de pannes) et la remise en route Vous vérifiez et garantissez la conformité du matériel installé CAP métiers du froid ou équivalent

POSTE : Manager de Rayon Surgelés H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Manager de rayon surgelés (H/F) pourl'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH. Nous recherchons pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique, un Manager de Rayon aux Surgelés (H/F). Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Surgelés, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client * Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractif PROFIL : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de rayon ou d'un centre de profit alimentaire. Doté d'un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l'esprit d'équipe tout en insufflant une dynamique collective. Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale. Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique dès que possible.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont principalement les suivantes : Production :
Régler, mettre en marche, piloter et surveiller les machines de production.
Respecter les consignes de sécurité, porter les EPI et maintenir un poste de travail propre et sécurisé.
Contrôler la qualité des produits fabriqués (aspect, dimensions, conformité aux normes).
Réaliser les prélèvements pour essais qualité et gérer les rebuts.
Assurer l'évacuation des produits finis vers les zones de stockage.
Effectuer la maintenance de premier niveau et alerter en cas de dysfonctionnement. Livraison : Préparer les livraisons des commandes auprès des clients (chargement des véhicules et vérification de la conformité) PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique (BEP/BAC PRO à BTS) en mécanique, maintenance ou production industrielle.
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée.
CACES R484 (pont roulant) apprécié.
Connaissances de base en mécanique, électromécanique et procédés industriels.
Rigueur, réactivité, sens de la sécurité et esprit d'équipe.
Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous êtes polyvalent(e), rigoureux (se) et faites preuve d'esprit d'équipe.

Description du poste : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et apportez votre expertise en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision d'un chef de mission, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'accompagnement des clients, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur réussite. Vos principales missions :
Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, SCI, professions libérales) et adaptez vos interventions aux spécificités de chaque client.
Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité.
Outils performants : Exploitez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et la productivité.
Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, offrez des conseils adaptés et participez activement à leur développement. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités.  Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 3 enfants âgés de 1 an, 5 ans et 7 ans.  Vous devrez : les récupérer à l'école et à la crèche,  donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : lundi : 17h00- 19h00 mardi :17h00- 19h00 mercredi : 17h00- 19h00 jeudi : 17h00- 19h00 vendredi :17h00- 19h00 samedi: 8h- 12h00

Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité du groupe et de la fiabilité des informations financières. Vos principales missions incluent :
 Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale, de la saisie jusqu'au bilan
 Produire les bilans, comptes annuels et liasses fiscales
 Suivre la trésorerie, établir les reportings financiers et assurer le suivi budgétaire
 Garantir le respect des obligations fiscales et sociales
 ÃŠtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (commissaires aux comptes, experts, banques, administrations...)
 Encadrer et accompagner une petite équipe de comptables autonomes dans un esprit collaboratif
 Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils comptables et financiersProfil recherché
 Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5, type DCG/DSCG, Master CCA, etc.)
 Expérience confirmée en cabinet d'expertise ou en entreprise, avec maîtrise des missions de clôture et de reporting
 Goût du management et sens de l'organisation Rémunération et avantages
 Rémunération attractive : 40 à 55 KEUR selon profil et expérience
 Cadre de travail moderne et dynamique
 Traitement des candidatures confidentiel

Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité du groupe et de la fiabilité des informations financières. Vos principales missions incluent :
 Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale, de la saisie jusqu'au bilan
 Produire les bilans, comptes annuels et liasses fiscales
 Suivre la trésorerie, établir les reportings financiers et assurer le suivi budgétaire
 Garantir le respect des obligations fiscales et sociales
 ÃŠtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (commissaires aux comptes, experts, banques, administrations...)
 Encadrer et accompagner une petite équipe de comptables autonomes dans un esprit collaboratif
 Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils comptables et financiersProfil recherché
 Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5, type DCG/DSCG, Master CCA, etc.)
 Expérience confirmée en cabinet d'expertise ou en entreprise, avec maîtrise des missions de clôture et de reporting
 Goût du management et sens de l'organisation Rémunération et avantages
 Rémunération attractive : 40 à 55 KEUR selon profil et expérience
 Cadre de travail moderne et dynamique
 Traitement des candidatures confidentiel

Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) électromécanicien(ne) capable d'assurer la maintenance et l'optimisation de ses équipements tout en pilotant son secteur avec efficacité. Vos missions principales : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques.Analyser et résoudre les pannes techniques afin d'assurer la continuité de production.Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques adaptées.Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations.Assurer une veille technique afin de rester à jour sur les innovations du secteur.Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une expérience solide dans le domaine électromécanique.
Une expérience confirmée en électromécanique est essentielle, avec une capacité à travailler en autonomie.
Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
Un bon esprit d'équipe et de communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
Orienté(e) résultats et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation.
Mobilité requise pour se déplacer sur différents sites si nécessaire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) comptable pour une mission d'un mois. Vos tâches : Comptabilité générale
Tenue de la comptabilité générale (achats, ventes, trésorerie...)
Lettrage des comptes
Analyse et justification des comptes généraux et de tiers
Suivi et comptabilisation des immobilisations et amortissements Comptabilité fournisseurs et clients
Suivi et enregistrement des factures fournisseurs
Suivi des règlements et des relances clients
Lettrage des comptes tiers
Gestion des litiges factures Clôtures comptables
Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles
Préparation des dossiers de révision
Production des arrêtés mensuelles Déclarations fiscales
Préparation et télétransmission des déclarations
Suivi des échéances fiscales
Contrôle de la cohérence des déclarations avec la comptabilité Trésorerie
Suivi quotidien des flux de trésorerie
Préparation des prévisions de trésorerie
Rapprochements bancaires
Paiement des fournisseurs selon les échéances Reporting et analyses
Elaboration des reporting dans les délais impartis
Suivi budgétaire et analyse d'écarts Liste non exhaustive réajustable en fonction des besoins du service. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur du Robert jusqu'au 31 août 2025. Formation : BAC + 2/3 BTS comptablité gestion / Licence comptabilité gestion Salaire : Selon profilVous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
Vous maîtrisez les principes comptables, les logiciels comptables et la Législation Financière.
Vous savez analyser les éléments, traiter avec efficacité les dossiers.
Vous appréciez le travail en équipe, vous savez diffuser les informations à vos collaborateurs afin d'optimiser le travail.
Vous êtes intégre dans votre travail.
Votre discrétion sera appréciée.

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur. Vos principales missions :
Encadrement d'équipe : Animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables en favorisant leur développement professionnel et la cohésion du groupe.
Gestion de portefeuille : Supervisez un portefeuille diversifié (TPE, PME, SCI, professions libérales) en garantissant un service sur-mesure et adapté aux attentes des clients.
Supervision et contrôle : Révisez les travaux comptables, validez les bilans et liasses fiscales, tout en assurant leur conformité aux normes en vigueur.
Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions adaptées et des conseils avisés en fiscalité, gestion et stratégie.
Communication des résultats : Présentez les bilans annuels aux clients de manière claire et pédagogique, en répondant à leurs questions et en renforçant leur compréhension des enjeux financiers. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où collaboration et innovation sont au coeur des pratiques. Un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : Évoluez dans un cabinet qui valorise la qualité de vie au travail et le respect des valeurs humaines. Des opportunités de croissance : Profitez de projets variés et d'un environnement qui favorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et apportez votre expertise en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision d'un chef de mission, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'accompagnement des clients, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur réussite. Vos principales missions :
Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, SCI, professions libérales) et adaptez vos interventions aux spécificités de chaque client.
Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité.
Outils performants : Exploitez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et la productivité.
Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, offrez des conseils adaptés et participez activement à leur développement. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable H/F en CDI au François. 1 : COMPTABILITE   ·     La tenue comptable : achats et règlements fournisseurs, banques et rapprochements bancaires, comptes de vente, frais généraux, amortissements. ·     Les déclarations fiscales et autres déclarations fiscales (TVA, TVTS, OCTROI DE MER, DRM, DAI.) ·     Le classement des documents comptables, des factures et annexes & tableaux de bord en version papier et GED ·     Elaborations de tableaux de bord et reportings ·     FABY : Relance clients et suivi commercial
Suivi des récoltes
Suivi douanes
Agrément & POSEI ·     Assistance aux clôtures comptables de la holding     2 : AGRONOMIQUE : après formation interne   ·     Enregistrement des données économiques et agronomiques sur les logiciels MILAGRO & MILSATO ·     Saisie de la main d'œuvre dans MILAGRO ·     Elaboration de tableaux de suivi   3 : SOCIAL   ·       Assistance à l'élaboration de la paye et son règlement ainsi que l'administratif social : DPAE, contrats de travail, déclarations AT, relations avec les organismes sociaux ainsi que les déclarations sociales issues de la paie et leurs règlements de 2 filiales ·       En cas de nécessité : gestion sociale des autres filiales   4 : ADMINISTRATIF   ·     Transmission des documents, traitement des mails ·     Refacturation INTRAGROUPE ·     Gestion bons commande, de livraison ·     Divers courriers ·     Suivi du parc automobile   Cette liste n'est pas limitative et pourra être redéfinie dans le temps. Issu(e) d'une formation BAC+2/3 en administration, finance ou comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en comptabilité d'entreprise ou en cabinet et une réelle volonté de monter en compétences sur les sujets financiers et administratifs d'entreprise. Contrat 35 h modulé sur 15 jours. Horaires : 7 h 30 à 16 h (pause déjeuner ½ h) les lundi
mardi
jeudi et vendredi Horaires : 7 h à 13 h mercredi semaine impaire
repos semaine paire   Salaire proposé : 1 800 € NET à renégocier à la fin de la période d'essai selon compétences

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Le Robert et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

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Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu et apportez votre expertise en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision d'un chef de mission, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'accompagnement des clients, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur réussite.Vos principales missions :- Gestion de portefeuille : Prenez en charge un portefeuille varié (TPE, PME, SCI, professions libérales) et adaptez vos interventions aux spécificités de chaque client.- Suivi comptable et fiscal : Assurez la tenue comptable, la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, en garantissant leur conformité.- Outils performants : Exploitez des solutions digitales et innovantes pour optimiser la gestion des dossiers et la productivité.- Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques, offrez des conseils adaptés et participez activement à leur développement.

Emploi Omnipraticien expérimenté H/F
Martinique Nous recrutons un chirurgien-dentiste expérimenté H/F pour un poste en CDI au sein d'un cabinet indépendant situé en Martinique dans le 972. Présentation du poste Le soleil des îles vous appelle ? En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning.  Rémunération La rémunération proposée est de 27% bruts/mois, congés payés inclus. Description de la structure La structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. L'équipe est déjà composée de 5 omnipraticiens et un pédodontiste, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Avantages du poste 
Assistante dentaire dédiée
Personnel administratif compétent
Beau flux de patients
Valeurs humaines Localisation : Martinique, 972 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.

Emploi Omnipraticien expérimenté H/F
Martinique  Nous recrutons un chirurgien-dentiste expérimenté H/F pour un poste en CDI au sein d'un cabinet indépendant situé en Martinique dans le 972.  Présentation du posteLe soleil des îles vous appelle ? En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning.
   RémunérationLa rémunération proposée est de 27% bruts/mois, congés payés inclus.  Description de la structureLa structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. L'équipe est déjà composée de 5 omnipraticiens et un pédodontiste, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés.  Avantages du poste Assistante dentaire dédiéePersonnel administratif compétentBeau flux de patientsValeurs humaines Localisation : Martinique, 972  Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France.  Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil

Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité du groupe et de la fiabilité des informations financières. Vos principales missions incluent :
 Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale, de la saisie jusqu'au bilan
 Produire les bilans, comptes annuels et liasses fiscales
 Suivre la trésorerie, établir les reportings financiers et assurer le suivi budgétaire
 Garantir le respect des obligations fiscales et sociales
 Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (commissaires aux comptes, experts, banques, administrations...)
 Encadrer et accompagner une petite équipe de comptables autonomes dans un esprit collaboratif
 Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils comptables et financiers Profil recherché
 Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5, type DCG/DSCG, Master CCA, etc.)
 Expérience confirmée en cabinet d'expertise ou en entreprise, avec maîtrise des missions de clôture et de reporting
 Goût du management et sens de l'organisation Rémunération et avantages
 Rémunération attractive : 40 à 55 KEUR selon profil et expérience
 Cadre de travail moderne et dynamique
 Traitement des candidatures confidentiel

Vos missions Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Martinique située à Ducos (97) :Chef d'équipe AEP (H/F)CDIRattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :VOS MISSIONSRéaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation,Poser des canalisations pour les réseaux,Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...)Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires,Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison,Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques,S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement,Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) électromécanicien(ne) capable d'assurer la maintenance et l'optimisation de ses équipements tout en pilotant son secteur avec efficacité. Vos missions principales :***Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques. * Analyser et résoudre les pannes techniques afin d'assurer la continuité de production. * Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques adaptées. * Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. * Assurer une veille technique afin de rester à jour sur les innovations du secteur. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une expérience solide dans le domaine électromécanique.***Une expérience confirmée en électromécanique est essentielle, avec une capacité à travailler en autonomie. * Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. * Un bon esprit d'équipe et de communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. * Orienté(e) résultats et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. * Mobilité requise pour se déplacer sur différents sites si nécessaire.

Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Le Robert et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Un titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles * Ou d'une expérience de trois ans exigée 

Nous recherchons notre ouvrier agricole (H/F) pour notre Ferme au Vauclin pour renforcer notre équipe. Les missions principales seront:
prodiguer les soins aux animaux (hygiène, confort, etc.);
traire les vaches,
faire un suivi des vaches d'après un planning de fécondité et tenir un registre (naissance, consommation, et reproduction) ;
déceler les anomalies de santé et prévention des maladies;
entretenir la machinerie et l'équipement,
distribuer les rations alimentaires, fabriquer éventuellement les aliments complémentaires au sein de l'exploitation et la production de fourrages,
intervenir dans l'entretien des locaux, la conduite et l'utilisation de matériel,
nettoyage de l'exploitation et des locaux La Ferme est située au Vauclin. Poste à 35 heures avec des horaires variables : 6h
10h puis 15h-18h Port de charges lourdes : 20 à 25kg poste en CDD renouvelable

Description de la société : Notre société DIATEC assure le négoce d'équipements et consommables destinés aux laboratoires d'analyses médicales aussi bien publics que privés sur la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane. Nous nous chargeons également de l'installation et du service après-vente de nos produits. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et vous appréciez le contact client. Description de l'emploi : Gestion des flux logistiques * Réceptionner et assurer le suivi des produits finis. * Commander les marchandises selon les besoins et les niveaux de stock. * Organiser le stockage et le transport des marchandises. * S'assurer de la bonne réception des commandes clients. * Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs ou les clients. * Suivre les livraisons et gérer les stocks. * Coordonner les actions avec les transporteurs. * Vérifier les conditions tarifaires et logistiques avant validation des commandes. * Connaître les incoterms et les documents d'export (dans le cadre d'expéditions internationales). Support commercial et administratif * Élaborer et suivre les devis commerciaux. * Assurer la facturation et la transmission des documents clients. * Assister à la gestion des appels d'offres : recherche, veille, analyse des dossiers (DCE), participation à la rédaction des offres. * Gérer les commandes clients : saisie, suivi, modification et validation. * Effectuer le suivi administratif des ventes. * Suivre les indicateurs ADV (KPI) pour optimiser la performance. Relations fournisseurs et clients * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question liée aux commandes. * Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de non-conformité. * Répondre aux demandes des clients avec efficacité Profil recherché Compétences techniques * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion type SAP, Sage, Oracle, Divalto, etc. * Notions de logistique et supply chain * Connaissance des réglementations en vigueur * Capacité d'analyse et de synthèse * Sens de l'organisation et rigueur * Aptitudes en communication et travail en équipe Savoir être * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute et de la communication * Sens du service * Capacité d'anticipation * Réactivité * Prise d'initiative * Rigueur * Organisation C'est un contrat à durée indéterminée (CDI) à l'issue de la période. Pourquoi rejoindre DIATEC : Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre restaurant situé entre le François et le Vauclin, nous recherchons deux aide de cuisine H/F. Vous serez amené à exercer les missions suivantes : * Polyvalence (plonge) * Sortir les plats * Nettoyer son espace de travail Respecter et suivre les fiches pour la réalisation de plat spécifique simple. Une formation vous sera proposé avant ka signature du contrat. 18h00/23h00/ planning qui tourne en semaine et week-end

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un animateur d'activités et de vie quotidienne H/F (CPJEPS). Vous serez amené à exercer les missions suivantes : En cohérence avec le projet de la structure, l'Animateur socioéducatif est chargé d'une mission d'insertion, de suivi ou pédagogique pour laquelle il conçoit, organise et encadre des activités proposées aux personnes en situation de handicap Évalue les besoins des publics cibles et adapte les programmes en conséquence Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioéducative qui favorisent le lien social et l'épanouissement individuel Organise et anime des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées aux différents publics Favorise l'intégration sociale et le développement personnel des participants à travers des ateliers et des projets collectifs Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les opportunités pour les bénéficiaires Assure le suivi administratif et la communication autour des projets menés

Nous cherchons un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe et animer des activités sportives variées. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un solide bagage technique dans diverses disciplines sportives et sera capable de motiver et encadrer des groupes de différents âges. Missions principales :
Concevoir et organiser des séances d'entraînement adaptées au niveau et aux besoins des participants.
Animer des séances sportives collectives et individuelles pour une variété de disciplines (fitness, sports collectifs, etc.).
Promouvoir la pratique sportive et les bienfaits d'un mode de vie actif.
Évaluer la progression des participants et ajuster les programmes en conséquence.
Veiller à la sécurité des pratiquants et à la bonne utilisation des équipements sportifs.
Participer à l'organisation d'événements sportifs internes et externes.
Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux projets et initiatives sportives.

Pour une société BTP, nous recherchons un(e) secrétaire ayant des compétences en comptabilité ou base en comptabilité H/F. Vous serez amené exercer les missions qui ont attraits au traitement administratif courant (mail, téléphone, dossier, archivage etc), mais également au traitement de devis, facture et autres compétences simple de comptabilité. Vous serez en présentiel, le matin uniquement de 8h à 12h du lundi au vendredi. 20 h par semaine

L'Entreprise Rejoignez les équipes des boutiques et caves Saturne, spécialistes en vins & spiritueux et cadeaux aux Antilles. Le Poste En tant que Conseiller de Vente (H/F), vous assisterez les clients dans leurs achats, serez en charge de maintenir un environnement de vente accueillant et de contribuer au succès global du magasin. Vos Responsabilités
Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente
Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement
Effectuer les opérations d'encaissement avec précision
Maintenir la propreté et l'organisation du magasin
Participer aux inventaires réguliers des stocks Votre Profil
Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle souhaitée
Capacité à manipuler des transactions d'encaissement avec exactitude
Maîtrise du français et de l'anglais
Fortes compétences en communication et sens du service client
Capacité à travailler efficacement en équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un opticien ou une opticienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, offrant des conseils personnalisés à nos clients tout en garantissant un service de qualité. Votre expertise en optique et votre sens du commerce seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur le choix de lunettes et de lentilles adaptées à leurs besoins visuels. * Réaliser des examens de la vue et interpréter les prescriptions médicales. * Effectuer les ajustements nécessaires sur les montures et les verres. * Gérer l'inventaire des produits optiques et assurer le réassortiment. * Maintenir un environnement de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits. * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés. * Utiliser vos connaissances en terminologie médicale et en anatomie pour fournir des explications claires aux clients sur leurs choix optiques. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'optique. * Vous maîtrisez les techniques de vente au détail (retail sales) et possédez des compétences en gestion du commerce (retail management). * Vous avez une bonne connaissance des mathématiques appliquées au commerce (retail math) et du codage médical (medical coding). * Vous êtes capable d'appliquer vos connaissances en laboratoire (laboratory experience) dans votre travail quotidien. * Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise l'expertise et le service client, rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration de la vision de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Moniteur·rice de fitness H/F
Village sportif Le Vauclin, Martinique. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre tropical, encadre des activités fitness et contribue à l'expérience sportive unique de nos clients. Tes missions: * Assurer l'accueil physique de la clientèle et la guider sur l'utilisation des installations fitness, * Renseigner les clients et personnaliser leurs conseils en fonction de leurs objectifs, * Établir des programmes d'entraînement sur mesure, efficaces et adaptés à chaque profil, * Encadrer des cours collectifs dans une ambiance musicale motivante, * Organiser des bilans forme personnalisés à l'aide d'outils digitaux, * Contribuer à l'animation et à la dynamisation de l'espace fitness, * Entretenir et nettoyer le matériel après utilisation. Tu es titulaire d'un BPJEPS AGFF ou diplôme équivalent et tu justifies d'au moins 1 an d'expérience dans l'encadrement fitness. Tu te distingues par ta capacité à conseiller, motiver et accompagner des publics variés. Ton sens du relationnel, ton énergie communicative et ta pédagogie sont tes principaux atouts. Tu es organisé·e, dynamique, attentif·ve aux besoins des clients et passionné·e par le fitness. Tu sais travailler en équipe et tu es capable de t'adapter à différents profils. Une connaissance des outils digitaux serait un plus. Tu recherches plus qu'un simple emploi, mais une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre extraordinaire ? Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Animateur·rice polyvalent·e H/F
Village sportif UCPA
Flaine (74)
Saison Hiver 2025-2026. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre montagnard exceptionnel, programme des activités variées et contribue à l'expérience unique des clients. Programmer les activités « après-sport » pour un public varié (scolaires, adultes, groupes et international). Tes missions: * En collaboration avec le/la Manager Bar Ambiance, tu établis les plannings et la mise en place des soirées à thème, * En accord avec le projet d'ambiance défini par la direction du centre, tu t'assures de mener à bien ta partie animation, et de construire un programme sur 15 jours, reconduit chaque quinzaine, * Ambassadeur.drice de « l'ambiance » du centre, tu t'assures du bien-être des clients et des équipes, en assurant la mise en relation de façon ludique et faire des temps "hors sport", de vrais temps d'expérience collective, * Tu assures un relationnel continu sur les moments clés du parcours client sur le centre (accueil du dimanche, temps du déjeuner, après-sport.). Dynamique, doté.e d'un excellent relationnel, tu es aussi à l'aise à l'oral avec un micro que dans les relations de proximité avec les clients ! Au fait des dernières tendances en matière d'animation, tu es capable de fédérer les clients autour des animations proposées. Tu es capable de mobiliser les ressources de l'équipe du centre autour de la dynamique ambiance. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide, tu sais prendre des initiatives et être force de propositions. Ta personnalité te permet de facilement t'intégrer à une équipe. Tu es à l'aise en anglais. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Animateur·rice polyvalent·e (H/F)
Camping La Pène Blanche
Loudenvielle (65). Rejoins une équipe dynamique dans un camping sportif des Hautes-Pyrénées. Expérience et passion du sport recherchées pour des animations inoubliables ! null Tes missions: * En collaboration avec le/la Responsable d'Animation, tu établis les plannings et la mise en place des soirées à thème, * En accord avec le projet d'ambiance défini par la direction du camping, tu t'assures de mener à bien ta partie animation, et de construire un programme sur 15 jours, reconduit chaque quinzaine, * Ambassadeur.drice de « l'ambiance » du camping, tu t'assures du bien-être des clients et des équipes, en assurant la mise en relation de façon ludique et faire des temps "hors sport", de vrais temps d'expérience collective, * Tu assures un relationnel continu sur les moments clés du parcours client sur le camping. Dynamique, doté.e d'un excellent relationnel, tu es aussi à l'aise à l'oral avec un micro que dans les relations de proximité avec les clients ! Au fait des dernières tendances en matière d'animation, tu es capable de fédérer les clients autour des animations proposées. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide, tu sais prendre des initiatives et être force de propositions. Ta personnalité te permet de facilement t'intégrer à une équipe. Tu es à l'aise en anglais et / ou en espagnol. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Animateur·rice polyvalent·e (H/F)
Village sportif UCPA de Tignes
Saison hiver 2025/2026. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre montagnard exceptionnel, pour des missions d'encadrement sportif variées et enrichissantes. null Tes missions: * Dynamique, doté.e d'un excellent relationnel, tu es aussi à l'aise à l'oral avec un micro que dans les relations de proximité avec les clients ! * Au fait des dernières tendances en matière d'animation, tu es capable de fédérer les clients autour des animations proposées. * Tu es capable de mobiliser les ressources de l'équipe du centre autour de la dynamique ambiance. * Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide, tu sais prendre des initiatives et être force de propositions. Ta personnalité te permet de facilement t'intégrer à une équipe. * Tu es à l'aise en anglais. Titulaire d'un diplôme sportif (BPJEPS, licence STAPS ou équivalent), tu possèdes une solide expérience dans l'encadrement d'activités sportives. Ta polyvalence, ton sens du relationnel et ton enthousiasme seront des atouts essentiels. Tu es organisé·e, dynamique et tu aimes travailler en équipe. Une connaissance des sports de montagne et des activités outdoor serait un plus. Une capacité d'adaptation, de la pédagogie et le goût du partage sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une première expérience en station ou dans un centre de vacances sportives sera appréciée. Ta motivation, ton énergie et ton envie de progresser feront la différence. Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

À propos du poste EQUIP'RH recherche un Responsable du Développement des Ressources Humaines H/F pour rejoindre un groupe dynamique et en développement. Le groupe compte 6 entités avec des activités diversifiées réparties sur les Antilles-Guyane. Afin d'accompagner sa croissance, le Groupe crée aujourd'hui le poste de Responsable du Développement des Ressources Humaines H/F . Pour confier cette fonction stratégique qui représente une étape clé dans l'organisation du Groupe, nous recherchons un profil confirmé qui, en collaboration avec la Direction générale et avec une délégation étendue, devra prendre en charge : * La participation à la définition et à l'application de la stratégie RH : recrutement, formation, GPEC, amélioration continue des conditions de travail, politique de rémunération, bilan social, promotion de la marque employeur, relations avec les prestataires externes . en s'appuyant sur une veille économique, réglementaire et sociale * L'accompagnement des managers en structurant et en mettant à jour les process et supports indispensables dans l'exercice de leur rôle d'encadrant tout en les aidant à « grandir » dans cette fonction * L'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs en participant au développement et à la diffusion d'une culture d'entreprise et au maintien d'un climat social positif, donc mobilisant * La mise en place et animation de la communication interne et l'organisation d'événementiels/activités mettant l'accent sur la cohésion des collaborateurs * La coordination inter-sites en assurant la proximité en présentiel et à distance pour harmoniser notamment les supports, process et procédures entre les différentes structures du Groupe. * La mise à jour du SIRH et en apportant un soutien au service QHSE/RSE Profil recherché Le profil que nous recherchons aujourd'hui requiert une véritable polyvalence pour couvrir avec aisance l'ensemble des activités RH de notre entreprise. Mais au-delà des compétences fonctionnelles et techniques, il aura besoin avant tout, pour réussir pleinement dans cette fonction, de capacités d'anticipation, d'adaptation, de négociation, d'écoute active, de flexibilité et d'aisance relationnelle. Il saura faire preuve : * de pragmatisme en étant en adéquation avec les objectifs et les contraintes de l'environnement et les besoins des différents interlocuteurs, * de rigueur, de réactivité et de souplesse dans le traitement, au quotidien, de sujets multiples * d'implication et d'engagement à la hauteur des enjeux de cette fonction. Et enfin nous attendons du/de la futur(e) RDRH des capacités humaines qu'il/elle mettra au service de l'ensemble des collaborateurs pour animer, fédérer, motiver, faire évoluer. Expérience attendue Si votre formation initiale n'est pas déterminante, votre expérience réussie, d'une dizaine d'années, dans une fonction similaire a démontré que vous savez et que vous aimez vous mettre au service des autres. Ce poste basé en Martinique nécessite des déplacements vers la Guadeloupe (2 fois par mois / pendant 2 jours) et la Guyane (1 fois toutes les 6 semaines / pendant 2 jours). Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une organisation et que vous souhaitez contribuer activement à notre succès collectif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre association en direction des personnes en situation de handicap. Vos missions principales seront : Préparer, cuisiner et dresser des plats chauds et froids Entretien de l'espace de travail et des équipements Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), Participer à la gestion des stocks et des commandes, Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Prise en main de l'atelier culinaire avec les personnes en situation de handicap en collaboration avec l'équipe éducative (préparation, service à table, vaisselle etc) Contribuer à l'élaboration de menus en collaboration avec l'équipe et les bénéficiaires. Profil recherché Expérience souhaitée : débutants acceptés Formation : CAP/BEP Cuisine, Bac pro Restauration, ou équivalent Permis B (recommandé) Passion pour la cuisine et créativité, Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et patience Bonne gestion de la patience et capacité à travailler dans un environnement dynamique HORAIRE : 9h00
13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 8h00
10h00 : mercredi

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,18€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Le Francois et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.

Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,18€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Le Francois et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée  * Titre professionnel d'assistante de vie aux familles

Descriptif du poste : Rattaché/e à la Direction, vous vous occupez de l'administration de plusieurs entreprises. Vous avez une partie de la gestion administrative, entre autres, vous comptez les caisses et effectuez les versements en banque. Suivi des TOP3, commande des consommables Vous êtes enthousiaste, avec un fort esprit de service, doté de rigueur, d'une excellente présentation, et d'un esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe. A l'aise avec les outils informatiques Word et Excel, vous êtes irréprochable à l'écrit. Profil recherché : Plus qu'une formation, vous avez au moins 1 an d'expérience minimum dans l'administration. Qualités recherchées : Réactivité
Régularité et prise d'initiatives
Sens de l'organisation
Rigueur
Contrat : *Contrat à durée déterminée *Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi *Salaire : SMIC *Formation : BAC Reconnue pour votre force commerciale, votre autonomie et votre rigueur, votre profil nous intéresse.

Au sein de notre réserve de Ducos, vous assurez la réception, le contrôle et le suivi des marchandises destinées à nos rayons. Véritable maillon essentiel entre les fournisseurs et les équipes de vente, vous veillez à la bonne conformité des livraisons et à la fluidité des flux logistiques. Missions principales: Réceptionner les marchandises livrées et vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références, DLC, etc.) Contrôler et enregistrer les bons de livraison dans le système informatique Signaler toute anomalie (produit manquant, abîmé, erreur de référence, etc.) Assurer le rangement et la mise en stock des produits selon les procédures internes Participer à la gestion des retours fournisseurs et au suivi des stocks Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la zone de réception

Nous recherchons pour différents clients dans le secteur de la Grande Distribution des Employé/Employée libre service amenée à travailler sur différentes commune de la Martinique selon les besoins sur différents rayon en magasin. Le rôle de l'employé de libre-service est de disposer les produits et les articles dans les rayons d'un magasin en suivant les rangements d'origine. Tout au long de la journée, il est chargé de veiller à l'état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire. L'employé de libre-service transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Il nettoie le ou les rayons dont il a la charge et contrôle également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Par ailleurs, il s'occupe de l'étiquetage des produits qui n'ont pas de code barre et modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit.

Rattaché au Responsable Supply Chain Distribution vous aurez pour missions de : Préparer les commandes à partir des bons de préparation ü Approvisionner et ranger les différentes zones de produit ü Réceptionner et Décharger les marchandises ü Participer à l'inventaire trimestriel ü Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Titulaire Caces 3 et 5

Entreprise de transport de gaz recherche activement un Chauffeur Livreur (H/F) pour un poste en véhicules légers impliquant la gestion de matières dangereuses. Missions : Assurer la livraison de marchandises dans les délais impartis. Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation et au transport de matières dangereuses. Veiller au bon entretien du véhicule. Réaliser les documents de livraison et les rapports d'incident. Profil Recherché : Certification ou formation en matière de matières dangereuses (ADR). Débutant accepté Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur.

Garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, votre mission consiste à:
accueillir le client en magasin ou au téléphone.
diagnostiquer les besoins de nos clients et les aider dans leur choix.
Etablir des devis, préparer des commandes selon les bons de préparation, encaisser et facturer les clients, livrer la marchandise.
concrétiser les ventes, développer le chiffre d'affaires, fidéliser notre clientèle.
réceptionner les commandes, vérifier la conformité des livraisons, ranger les marchandises dans les emplacements dédiés selon les procédures.
Assurer la gestion du stock.
Veiller au rangement du magasin, de la zone de dépôt et de production.

L'intervention de l'Accompagnant Educatif et Social ou l'Aide Médico-Psychologique se situant à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin, il a pour rôle d'aider, d'accompagner et de contribuer à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes accueillis en réalisant au quotidien un accompagnement visant à compenser les conséquences de leur handicap.
Identifie les besoins de l'usager, maintient et fait évoluer les acquis
Accompagne la prise en charge des personnes avec TSA dans leur globalité en cohérence avec le projet personnalisé
Aide lors des interventions, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et d'autonomie des personnes accompagnées
Participe à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé et à la mise en œuvre du projet personnalisé
Assure le soutien et l'aide pour les personnes le nécessitant dans les actes courants de la vie quotidienne (hygiène, linge, entretien leur lieu de vie)
Veille à l'hygiène alimentaire des usagers
Propose des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences des personnes accompagnées
Veille à la sécurité des usagers
Recueille et transmet les observations orales et écrites
Distribue, si nécessaire, et aide à la prise des médicaments
Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'environnement proche des usagers (les tuteurs légaux, partenaires)
Rédige ses observations et contribue aux projets personnalisés d'accompagnement

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions :
Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN
Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés
Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais
Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié
Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations
Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP
Participer à la bonne tenue des élections professionnelles
Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté Profil : De formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social), vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous possédez une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paye et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer (Lodeom.). La pratique des logiciels paye est indispensable. De nature autonome et habile, vous avez démontré de la rigueur, de l'organisation et des capacités d'analyse. Sens de la confidentialité, patience, ténacité et aptitudes relationnelles sont requises. Votre capacité à assurer rapidement les missions qui vous sont confiées et votre efficience seront des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages :
Statut Employé, forfait 39h/semaine
Rémunération : selon expérience

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des :
Manutentionnaires (H/F) Vos principales missions seront :
manipuler, déplacer et ranger les marchandises au sein d'un entrepôt
dépotage de containers
charger les camions à l'aide d'un transpalette
effectuer la livraison des produits et le déchargement des véhicules de transport. Pré requis nécessaires :
Assiduité, ponctualité
Etre volontaire et dynamique
Port de charges légères à lourdes
Avoir le sens de l'organisation
Travail en équipe Les débutants sont acceptés.

Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un CARISTE H/F Les missions suivantes :
Préparer les commandes clients jour
Assurer la réception, l'identification, le déchargement, la répartition et le stockage des produits et marchandises
Assurer la manutention : portage, manipulation, déplacement, chargement des marchandises,
Utilisation d'un chariot élévateur nécessitant les CACES 1,3, 5

ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " Préparateur de Commandes" H/F . Vos missions :
Localiser les produits dans l'entrepôt.
Vérifier la concordance entre les numéros des produits et ceux inscrits sur le bon de commande.
Retirer les produits de leur emplacement.
Vérifier la qualité des produits.
Déposer les produits sur la palette.
S'assurer que la commande est complète.
Saisir les données nécessaires à la tenue de l'inventaire.
Transporter les palettes au lieu d'emballage en utilisant un transpalette.
Détecter des problèmes et en informer la personne responsable. Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e). Vous avez la capacité de lire et interpréter données de l'outil informatique à votre disposition pour préparer les boxs. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. L'obtention du CACES serait un plus.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un chauffeur-livreur PL (H/F) pour effectuer les missions suivantes :
Assurer le transport des marchandises réfrigérées et congelées et veiller au contrôle des températures et du poids des marchandises embarquées aux ateliers et par la suite livrées aux clients ou industries,
Livraison, rapatriement et transfert des vitrines, rôtissoires et bacs, dans les règles de l'art avec utilisation des sangles,
Assurer les dépannages et éventuellement les livraisons aux marchés,
Transfert des ateliers vers Frigodom et vice versa,
Récolte et livraison de lait,
Respecter le planning de livraison établi par le service commercial, Ramener les factures au service commercial
Nettoyer son camion et éventuellement la citerne soigneusement,
Assurer le suivi technique de son camion,
Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),
Permettre au Responsable production et au service RH de faire le contrôle mensuel des heures effectuées en amenant le camion et la carte de chauffeur. FORMATION DE BASE ET/OU FORMATION PROFESSIONNELLE REQUISE(S) :
Etre titulaire d'un PERMIS C et d'une attestation FIMO et FCOS de moins de 5 ans
Jours travaillés du lundi au samedi CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance du camion attribué personnellement, Connaissance de la boîte de transport réfrigérée et glace pilée, Expérience souhaitée dans le réfrigéré SAVOIR FAIRE REQUIS : Respecter les délais Respecter les processus de contrôle rigoureux Reconnaître les produits SAVOIR ETRE : Avoir une aptitude organisationnelle Etre méthodique et rigoureux Etre sérieux et ponctuel Etre disponible.

Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Assistant(e) de direction Polyvalent(e) en CDI (à temps partiel). Rattaché(e) à la Direction Générale, l'Assistant(e) Polyvalent(e) assiste les membres de la Direction et travaille en collaboration avec l'Assistante de Direction afin d'optimiser la gestion administrative courante et d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions :
Effectuer l'accueil physique et téléphonique,
Filtrer et rediriger les appels,
Tenir à jour et actualiser la base d'information (répertoire du groupe, fichiers sociétés.),
Gérer le courrier départ/arrivée et faire le dispatch,
Préparer et organiser les rendez-vous, réunions, comités de direction etc,
Rédiger les divers supports de communication (rapports, comptes rendu, courriers, notes...),
Réaliser la gestion administrative de la Direction (traitement des mails, envoi du courrier.),
Classer et archiver les documents,
Procéder aux commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons,
Organiser le planning, les déplacements professionnels, les réservations d'hébergements etc,
Intervenir en support à l'activité juridique de la holding (recherche documentaire, veille.). Votre profil : De formation supérieure (BAC+2) en Assistanat de Gestion, Assistanat de Direction/ Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc). Reconnu pour votre discrétion, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de confidentialité dans le traitement de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles mais également votre aptitude à gérer les priorités et les urgences seront vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer facilement dans les équipes. Si vous vous êtes reconnus dans le descriptif de ce poste et êtes en quête de nouvelles expériences, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Poste : CDI
Temps partiel :24 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lieu de travail : Zone Industrielle du Manhity, Le Lamentin (972).

Au sein du service RH, et en collaboration avec notre Gestionnaire Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la continuité des opérations paie tout en contribuant à la transformation de notre environnement SIRH. Vos missions :
Assurer la production complète de la paie (collecte et contrôle des variables, bulletins, DSN, soldes de tout compte) dans un environnement multi-sociétés.
Participer activement à la migration du logiciel de paie : reprise des données, tests, vérification des paramétrages, rédaction de procédures.
Configurer les éléments du logiciel : rubriques, profils, constantes, etc.
Garantir la fiabilité des données sociales et RH : contrôles, structuration, reporting paie.
Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, gestion des temps, attestations, etc.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH : sécurisation des process, documentation.
Accompagner le changement : support utilisateurs, transfert de compétences. Qualité professionnelle
Grande rigueur, sens du détail et fiabilité dans la manipulation des données sociales.
Maîtrise du paramétrage de logiciels de paie (création/modification de rubriques, gestion des profils, mise à jour des constantes).
Bonne connaissance des procédures d'administration du personnel : contrats, soldes de tout compte, gestion des temps/absences, etc.
Capacité à analyser, fiabiliser et structurer les données paie et RH.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules de base, tableaux de suivi).

En tant que préparateur de commande, vous éditez, réalisez et contrôlez les commandes pour les clients locaux et les clients exports. Plus précisément vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes manuellement ou à l'aide d'un transpalette en suivant les quantités indiquées sur le bon de commande ;
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque pack ;
Étiqueter la palette ;
Contrôler les quantités ;
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ;
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. Le CACES (chariot élévateur) est un atout apprécié

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence du Lamentin. Poste Directement rattaché au superviseur, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :
Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings
Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes)
Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité
Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires
Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue
Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé
forfait 39h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats

Description du poste : Implanté partout en France et spécialisé dans les services à domicile, Centre Services propose des prestations de ménage, de repassage, de jardinage et plus encore à des particuliers. Pour les besoins de notre agence Fort-de-France, nous recrutons un Jardinier (H/F) expérimenté(e). Le poste : Vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à 97232 Le Lamentin ou dans des communes proches pour entretenir leurs jardins : arroser, tondre, ramasser des feuilles, désherber. Votre travail se fera le matin, l'après-midi ou les deux, selon les besoins de la clientèle (évolution possible en fonction des demandes). Pour concilier vie personnelle et professionnelle, votre planning sera établi entre vous et l'agence. Votre contrat de travail sera Intermittent (11.88) et vous bénéficierez d'une mutuelle. Les heures définies dépendront de la demande actuelle. Le recrutement englobe la vérification de votre expérience professionnelle et de votre savoir-faire, un entretien téléphonique puis deux autres, l'un collectif et l'autre, individuel. Votre profil : Bien que jardiner soit pour vous un plaisir, vous avez êtes une personne perfectionniste qui aimerait partager avec les autres son savoir-faire ? Si vous êtes également plein(e) d'initiative, organisé(e), dynamique et que vous savez faire preuve de discrétion, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature ! L'agence Fort-de-France se fera un plaisir d'y répondre ! Avantages :
Mutuelle

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, plusieurs préparateurs de commandes expérimentés H/F dans le cadre d'une mission d'intérim : Vos Missions:
Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de commande en respectant l'application des règles.
Vous pouvez être amener à utiliser des chariots-élévateurs pour le transport et le rangement des marchandises
Vous pourrez être amener à effectuer le contrôle qualitatif des commandes et les consignes de sécurité. Vos avantages :
Primes de productivité
Primes de fin de mission et de congés payés
Avances sur salaire possibles
Possibilité d'évolution rapide
FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires (location de voiture, aide au logement ...)
Mutuelle pour intérimaire
Expérience obligatoire dans la préparation de commande
Permis CACES 1 valide A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Responsable de Stock H/F en CDI. En tant que Responsable de Stock, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des opérations : Opérations généralesAssurer la bonne correspondance entre les mouvements de stock physique et informatique (entrées/sorties).Réaliser les inventaires semestriels et tournants.Suivre et contrôler les prix moyens pondérés (PMP) via les outils de gestion.Effectuer les travaux administratifs liés à la fonction. Gestion des commandes fournisseursOptimiser le stockage des marchandises en gérant les réassorts pour éviter ruptures et surstocks.Passer les commandes fournisseurs et en assurer le suivi complet jusqu'à réception.Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées.Gérer l'approvisionnement de manière à minimiser les coûts (groupages, transport aérien, maritime ou express).Assurer le suivi des retours fournisseurs pour le matériel sous garantie.Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais, qualité, respect des conditions négociées). Commandes clients et réassort véhiculesSuivre les ventes et prévisions pour assurer la disponibilité des produits.Superviser la préparation des commandes client (installations).Gérer le réassort des stocks dans les véhicules des techniciens. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en logistique ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock. Autonome et rigoureux(se), vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre réactivité et votre capacité à travailler seul(e) sont de réels atouts. Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les équipes techniques et de répondre à leurs besoins dans des délais courts. Le poste est à temps plein, 39h par semaine.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client spécialiste de la climatisation, un Responsable de dépôt H/F. En qualité de Responsable de dépôt, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement du dépôt et l'animation d'une équipe : Encadrer une équipe à taille humaine Assurer le contrôle des marchandises réceptionnéesAssurer le dépotage des marchandisesOrganiser et planifier le rangement du matérielDéfinir les zones de rangement par famille/articleEffectuer les préparations de commandes clients S'assurer du bon état de fonctionnement des outils et machines (gerbeurs, véhicules de livraison...)Etre en relation avec le service approvisionnementParticiper aux inventaires en étroite collaboration avec l'Assistante de GestionMaintenir la propreté du dépôt et de la marchandise stockée Vous êtes titulaire d'une formation en logistique et avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. CACES 3,5 obligatoire. Nous recherchons un profil terrain et qui jouera un vrai rôle de leader auprès de son équipe. Vous savez organiser, encadrer, animer. Votre sens du service client et votre proactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et atteindre les objectifs. Méthodique, rigoureux (se) et autonome, vous portez une attention particulière au respect des procédures et des règles de sécurité.

LHH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, entreprise dynamique spécialisée dans les solutions bureautiques et la transition numérique, un Administrateur des Ventes H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste basé en Martinique (972). Ce poste stratégique consiste à garantir le bon déroulement du processus commercial, de la prise de commande jusqu'à la facturation, tout en assurant un suivi de qualité auprès des clients et partenaires. Vos missions En lien direct avec le responsable de solution et en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous aurez pour principales responsabilités :Participer à la préparation et à la rédaction des offres commerciales.Enregistrer, gérer et suivre les commandes sur les différentes marketplaces.Assurer le suivi de la facturation des licences et abonnements.Veiller au bon renouvellement des abonnements et licences clients.Collaborer avec les différents services internes et assurer la liaison avec clients et fournisseurs. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous êtes titulaire d'une première expérience significative en administration des ventes, idéalement dans un univers technique. Compétences techniques :Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion.Connaissance de solutions bureautiques et de leurs usages en entreprise.Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles :Organisation, rigueur et sens des priorités.Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.Curiosité pour les nouvelles technologies et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du Second Œuvre un Responsable Approvisionnement Groupe H/F. Poste basé en Martinique. Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité de l'approvisionnement pour l'ensemble des entités du Groupe sur les différents territoires. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : Piloter la stratégie d'approvisionnement multi-sites dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendus.Négocier les achats avec les fournisseurs stratégiques afin d'optimiser les conditions tarifaires, contractuelles et logistiques.Manager et accompagner une équipe de 10 personnes, en veillant à leur montée en compétences et à la cohésion d'équipe.Assurer l'interface avec les différents services internes (achats, logistique, commerce, finance.) ainsi qu'avec les partenaires externes.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits.Participer à des projets transverses visant à améliorer les process et à digitaliser la fonction approvisionnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieure (Bac+4/5) en Supply Chain, Achats, Logistique ou équivalent. Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites. Vous avez des compétences confirmées en négociation achats et en pilotage de budgets. Vous avez de solides aptitudes en management d'équipe et en suivi de la performance. Une excellente maîtrise des outils informatiques et ERP est souhaitée. Vous avez un bon sens stratégique, savez faire preuve de rigueur, réactivité et fortes capacités relationnelles.   Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, et de contribuer à son succès. Relevez des défis passionnants et évoluez dans un environnement stimulant !

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Véritable référent(e) de l'administration commerciale, vous êtes à la fois opérationnel(le) et coordinateur(trice). Vous supervisez l'activité des assistant(e)s commerciaux(ales), accompagnez la force de vente et assurez un lien fluide entre les clients, les équipes commerciales et les fonctions support. Vous contribuez à l'optimisation des outils, la structuration des process et l'amélioration continue du service. Vos missions principales : Coordination & support opérationnel : • Piloter et actualiser les outils de suivi commerciaux (CA, promotions, ratios merchandising, planning promo, contrats PPTG...). • Proposer des améliorations pour fluidifier les opérations et renforcer l'efficacité du service. • Contrôler et mettre à jour les données tarifaires, remises, référencements et matrices clients. • Gérer un portefeuille client : suivi des demandes, commandes, réclamations, mise à jour des données. • Garantir la conformité administrative et la traçabilité des documents (contrats, visuels, catalogues, etc.). • Assurer une supervision technique et fonctionnelle des assistantes commerciales polyvalentes Niveaux 1 et 2. • Alerter la direction commerciale en cas d'élément client sensible ou de dysfonctionnement majeur. • Assurer le lien avec l'équipe IT pour le traitement des anomalies techniques. Soutien aux équipes commerciales & relation client • Assurer un suivi client rigoureux et réactif. • Accompagner les commerciaux dans la préparation des dossiers et RDV clients. • Participer aux réunions commerciales et aux échanges stratégiques avec certains clients. Gestion de l'accueil & continuité opérationnelle · Superviser la qualité de l'accueil physique et téléphonique. · Garantir la bonne exécution des tâches administratives générales. · Assurer le bon fonctionnement du service en cas d'absence de collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2/3 en commerce, gestion ou administration, avec au moins 5 ans d'expérience dans l'administration des ventes. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), ERP (idéalement Proginov), CRM, portail Chorus. • Excellente capacité d'organisation, rigueur et sens aigu des priorités. • Votre aisance relationnelle, rigueur et souci du détail sont vos atouts majeurs. • Leadership transversal, capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct. • Esprit d'analyse, pédagogie, autonomie et aisance relationnelle. • Sens du service, diplomatie et capacité à gérer des situations délicates avec professionnalisme. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? • Une ambiance de travail dynamique et collaborative. • L'opportunité de travailler avec des marques renommées et de participer à leur succès. • Un environnement qui valorise l'initiative et le développement personnel. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Manager de rayon alimentaire H/F. Votre mission : Garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge et des produits alimentaires. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes :***Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre rayon * Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction * Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus * Assurer le développement de vos gammes de produits * Manager une équipe Description du profil : Vous êtes titulaire du BAC minimum et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit idéalement alimentaire. Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné(e) de commerce. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne
Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, entreprise dynamique spécialisée dans les solutions bureautiques et la transition numérique, un Commercial H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste basé en Martinique (972). Vous serez en charge de développer un portefeuille clients et de promouvoir l'ensemble de l'offre de solutions bureautiques et numériques :
Prospecter et développer un portefeuille B2B (entreprises, collectivités)
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser des démonstrations produit et accompagner les phases de test/intégration
Participer aux réponses aux appels d'offres
Fidéliser les clients par un suivi commercial rigoureux
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer un haut niveau de satisfaction Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en commerce et disposez d'au moins un an en vente BtoB idéalement dans le secteur bureautique ou IT. Compétences techniques : Connaissance du matériel bureautique Notions en gestion documentaire / dématérialisation Connaissance des logiciels comme PaperCut, Zeendoc (un atout) A l'aise avec les outils bureautiques et CRM Qualités personnelles : Excellent sens du relationnel et de la négociation Autonomie, rigueur, persévérance Goût du challenge et culture du résultat Esprit d'équipe et sens du service client   Savoir-faire demandés :
Caractéristiques des produits
Compréhension des produits
Contacter des clients
Démontrer les caractéristiques d'un produit
Entretenir des relations avec des clients
Garantir la satisfaction des clients
Garantir une approche axée sur les clients
Matériel de bureau
Prospecter de nouveaux clients
Répondre à des demandes de devis Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Chaleureux
Communiquant
Concret
Déterminé

Rattaché(e) à la Direction, l'Assistante Communication & Marketing a pour mission de contribuer à la valorisation de l'image de marque des magasins U Martinique et d'assurer la coordination opérationnelle des catalogues promotionnels. Vous partagerez votre temps entre la gestion de projets marketing et la communication digitale: A. Marketing
Coordination des catalogues promotionnels
Consolider les offres promotionnelles des fournisseurs locaux et de la centrale d'achats.
Coordonner avec les équipes achats pour fiabiliser les informations.
Superviser la mise en forme des catalogues en lien avec le graphiste.
Gérer la relation avec les imprimeurs et garantir le respect des délais. B. Communication
Animation et support
Animer et développer la présence digitale des magasins U martinique (Instagram & Facebook).
Créer et publier des contenus en lien avec les catalogues promotionnels et les opérations spécifiques (Jeudi Plus, etc.).
Accompagner les magasins dans leurs initiatives de communication locale et assurer la cohérence de l'image de marque.
Promouvoir l'image de marque de la coopérative U Martinique par la valorisation de ses produits et services, de sa politique RSE et son impact sur le territoire. Formation : Bac+3 minimum en Communication, Marketing ou équivalent. Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion de projet et coordination.
Bonne pratique de Canva, Capcut, adobe, photoshop (ou équivalents) pour la création de contenus.
Connaissance des enjeux marketing opérationnel et digital.
Maitrise d'Excel et google sheets
Reporter régulièrement ses actions en cours
Evaluer les résultats des opérations marketing et communication Qualités personnelles :
Autonomie
Organisation et rigueur.
Créativité et proactivité.
Esprit collaboratif et aisance relationnelle.
Capacité à gérer plusieurs projets dans des délais serrés. Conditions du poste : Poste basé au siège- Lamentin. Déplacements ponctuels possibles en magasins. Rémunération : selon profil et expérience. Chez U, tout commence avec vous Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits et services et gérerez l'ensemble du parcours de vente et de location en magasin. Principales responsabilités : • Accueil & conseil : prise en charge des clients en magasin et par téléphone (particuliers et professionnels), analyse des besoins, prescription de solutions adaptées en vente et en location. • Gestion des ventes : encaissements, traitement des litiges, mise en avant commerciale, agencement des rayons, étiquetage, organisation et réassort régulier. • Suivi administratif : constitution et suivi des dossiers de vente/location, saisie et suivi des contrats (dont tiers payant), tenue et clôture de caisse quotidienne. • Recouvrement : participation au suivi des retards de paiement et à la tenue rigoureuse du fichier client. • Animations commerciales : contribution aux opérations (portes ouvertes, campagnes de phoning, actions de fidélisation). • Inventaires : participation active aux inventaires périodiques du point de vente. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en vente et d'une formation solide (Bac vente ou équivalent). Vous excellez dans l'écoute et le sens du détail, et placez l'humain au centre de chaque interaction. Votre sourire, votre authenticité et votre aisance relationnelle font la différence auprès des clients. Bonus : une c onnaissance du secteur médical est un vrai plus. Vous êtes motivé·e, énergique et aimez vous impliquer dans un environnement stimulant ? 👉 Postulez et venez grandir au sein d'une équipe qui valorise votre sens du service et votre impact au quotidien.