Offres d'emploi au Magnoray

Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé

Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte : ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!

Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité de nuit Missions principales :
Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises
Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante).
Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos.
Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport.
Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires, via l'application professionnelle TMS. Profil recherché :
Permis de conduire CE en cours de validité
FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour
carte conducteur à jour
ADR indispensable
Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes.
Bonnes compétences en communication et relationnel client. CDI avec période d'essai de 2 mois Rémunération : Selon convention collective

Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur H/F dans le secteur de l'industrie du bois. Sur le site de NOIDANS LES VESOUL , vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Type de contrat : Intérim Horaires de travail : de doublage Mission à pourvoir immédiatement. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Profil idéal : Opérateur (H/F) Compétences requises :
Maîtrise des techniques spécifiques liées au métier d'opérateur.
Connaissance des règles de sécurité en vigueur.
Capacité à utiliser des outils nécessaires à la réalisation des tâches.
Savoir-faire en contrôle qualité pour garantir la conformité des produits.
Aptitudes à travailler en équipe tout en sachant s'organiser efficacement. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens de l'observation et souci du détail.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Excellente gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur (H/F) . Le candidat idéal possède une bonne maîtrise des techniques de son métier et une connaissance approfondie des règles de sécurité. Il sait s'organiser, contrôler la qualité de son travail et utiliser les outils de manière appropriée. Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Montage d'une équipe pout travailler le samedi et le dimanche début de mission en horaire de semaine et de doublage ( s1 4h40-12h36 / s2 12h36-20h32 ) Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour sont client basé sur le secteur de Noidans-lès-Vesoul, un technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le suivi et la régularité des entretiens préventifs effectués par les opérateurs Réalisation des opérations de maintenance préventive du parc machine et des infrastructures Assurer des dépannages du parc machine et des infrastructures Remonter les anomalies détectées lors des interventions ou communiquées par le personnel Intervenir en délégation sur les sites de nos sous-traitants S'assurer la traçabilité des interventions Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Compétences Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs) Capacité d'analyse Autonomie Qualités pédagogiques Profil: Motivé(e), sérieux(se) et volontaire, vous justifiez d'un BAC pro maintenance des équipements industriels ou certification professionnelle de même niveau avec une expérience minimum de 6 mois- 1 AN(par apprentissage emploi). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SARL Michel BOUILLON, agent Renault et Dacia recherche un Mécanicien Automobile H/F Petit garage familial disposant d'une clientèle fidèle, la qualité de travail et la confiance de nos clients est notre priorité. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Profil recherché : De formation CAP/BAC PRO mécanique , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.

SUP INTÉRIM VESOUL RECRUTE ! Vous êtes à l'aise au volant d'un chariot élévateur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
Stocker et déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les lignes de production ou zones de préparation
Participer aux opérations de réception, de rangement et d'expédition
Contrôler les produits et renseigner les documents de suivi Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 et/ou 5 à jour obligatoire Expérience en conduite de chariot dans un environnement logistique ou industriel Autonomie, vigilance, respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe

Comment souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir automobile en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer diverses interventions mécaniques tout en garantissant la maintenance et la réparation de véhicules particuliers.
Réaliser des opérations d'entretien courant et de mécanique lourde
Procéder au remplacement des embrayages et des courroies de distribution
Effectuer des travaux sur le train roulant des véhicules
Mener diverses interventions mécaniques selon les besoins identifiés
Collaborer au sein d'une équipe dynamique, favorisant votre développement professionnel
Contrat: CDI

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Noidans-lès-Vesoul pour deux enfants de 4 ans et 6 ans. Pour des besoins aléatoires les matins ou les soirs. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA est obligatoire.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe  et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Gray. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe  de 32 290 € brut annuel  incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production, et après une formation d'environ trois mois, vos missions seront :
 Assurer les bons réglages de votre ligne de production
 Veiller à la continuité du flux et éviter les arrêts de ligne
 Respecter le planning de production
 Assurer la conformité des produits finis
 Alerter votre supérieur en cas de problèmes de production Conditions du poste :
 Poste à pourvoir en intérim
 Travail en horaires 2x8 ou 3x8
 Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Profil recherché :
 Formation CAP/BEP dans le secteur de l'industrie
 Expérience professionnelle sur un poste similaire
 Rigueur, capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress

Notre client est une entreprise locale dynamique située dans le secteur de Vesoul, un assistant commercial (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat travail temporaire renouvelable.Ce travail implique la gestion des demandes et commandes de la clientèle par téléphone et par mail. Vous serez en charge de l'enregistrement des commandes, du suivi des livraisons, de la relation avec les services logistiques et les agences de transport. Vous devrez aussi gérer le service après-vente, y compris les litiges , et rendre compte de l'avancement des dossiers à votre responsable. Les horaires de travail : Du Lundi au Vendredi en alternance : une semaine 8H00 – 16H00 ; une semaine 9H00 – 17H00 (35h/semaine). Le salaire sera determiné en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Le Concessionnaire bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de :
l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire,
la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire.
l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez une âme d'entrepreneur
Vous êtes prêt à créer votre propre entreprise en vous appuyant sur une expérience probante et rentable
Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.`
Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation.
Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.

Description du poste : LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur international de référence dans les domaines du génie électrique, climatique, industriel et énergétique. Présente dans près de 50 pays, cette entreprise conçoit, réalise et maintien des systèmes et équipements complexes pour les secteurs de l'industrie, des infrastructures, des réseaux, du tertiaire et des collectivités. Elle s'engage dans les transitions numérique et bas carbone à travers des solutions sur mesure et innovantes. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure qui valorise l'initiative, développe les compétences, et place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Le poste : Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la conception et à la réalisation de projets en électricité pour des installations tertiaires. Vos missions principales :
Participer au lancement des affaires en lien avec le chiffrage, le responsable d'affaires et l'acheteur
Établir les dossiers techniques (cahiers des charges, plans fonctionnels, choix du matériel)
Déterminer le dimensionnement des équipements : protections, câbles, aboutissants
Proposer et réaliser les schémas électriques en lien avec le CCTP et les spécificités techniques
Optimiser les solutions techniques dans le respect des normes et du budget
Concevoir les plans et schémas nécessaires à la réalisation des ouvrages
Être le relais opérationnel en cas de problématiques rencontrées sur le terrain
Constituer le dossier de plans pour exécution Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+2/+3 de type BTS, licence professionnelle Electrotechnique, Dessinateur/Projeteur, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur des projets dans le domaine du génie électrique. Idéalement, vous maitrisez Autocad 3D, DIALUX, CANECO BT et lmplant. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit.

Nous recherchons un chauffeur de bus H/F pour assurer des navettes au départ de Vesoul. Vos missions seront les suivantes :
 Conduire les navettes en respectant les horaires et les itinéraires.
 Assurer le confort, la sécurité et l'accueil des passagers.
 Déclencher les procédures en cas d'incident ou imprévu.
 Veiller à la propreté et l'état du véhicule après chaque tours.
 Type de contrat : Intérim.
 Départ : Vesoul (70), itinéraires locaux (ex. centre-ville vers zone périurbaine).
 Horaires : En fonction des plannings, travail le week-end.
 Débutant·e accepté·e : formation complète assurée sur poste.
 Permis D requis (la FIMO/FCO voyageurs est un plus).
 Sérieux·se, ponctuel·le, sens du service et bonne relation client.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association :
         Deux Entreprises Adaptées
         Une MAS
         Un Foyer de Vie   Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS   Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.   Apporter une aide à la personne ­        En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. ­        En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement ­        En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé ­        En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH
Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale)
Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ).
Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité
Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés  Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements   Développer le réseau et réaliser des démarches administratives
         En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social   LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/FSecteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages de transport, avec près de vingt ans d'expérience. Fort de son expertise, elle se distingue par un savoir-faire reconnu et une production de haute qualité dans un environnement industriel structuré.Descriptif du poste : Vous travaillez sur une machine automatique (type MAYPRO
CPTP, CP-1 ou LCP-2) dédiée à la fabrication de semelles, plateaux et palettes bois. Votre rôle est de garantir le bon déroulement de la production, la qualité des assemblages et la sécurité du poste. vos missions seront :
 Alimentation de la machine en composants bois (planches, dés,etc..)
 - Lancement et suivi des cycles de production automatisés
 - Contrôle qualité visuel (alignement, profondeur des clous, solidité...)
 - Réglages simples et changement des consommables (chargement en clous)
 - Gestion des empilements de produits finis
 - Nettoyage et maintenance de premier niveau
 - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques Conditions du poste :
 Lieu de travail : Vaivre-et-Montoille (70)
 Type de contrat : Intérim 35h/semaine
-> CDD 39h/ semaine
-> CDI possible
 Poste à pourvoir en intérim
 Travail en horaires d'après-midi : 12h45
20h05
 Port de charges de 15 à 20kg
 CACES 1B ou 3 apprécié
 Rémunération : base du smic 10% IFM + 10% CP, CET Compte Épargne Temps 5% Ce poste peut évoluer vers des fonctions de régleur, technicien ou chef de ligne selon vos compétences et votre implication. Profil recherché :
 -BAC ou BTS (technique, maintenance, production)
 Expérience sur ligne de production automatisée ou semi-automatique (souhaitée)
 - Maîtrise des gestes techniques de base en conduite de machine
 - Connaissances mécaniques simples appréciées
 - Lecture de plans de fabrication (un plus) Qualités personnelles :
 - Rigueur et autonomie
 - Réactivité
 - Esprit d'équipe
 - Respect strict des consignes de sécurité

SUP'INTERIM recrute pour l'un de nos clients un Agent de quai H/F Agence d'emploi recrute un Agent de quai H/FNous recherchons un Agent de quai H/F pour une mission située à Noidans-lès-Vesoul, à pourvoir dès que possible. Ce poste est idéal pour une personne étudiante ou à la recherche d'un complément de salaire.Vos missions :
 Réception des colis
 Manutention (chargement/déchargement) Conditions :
 Horaires : 16h à 20h
 Taux horaire sur la base du SMIC
 Avantages agence : 10% IFM, 10% ICCP, accès aux avantages du CSE Poste à temps partiel adapté pour les personnes à la recherche de flexibilité. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible rapidement, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe conviviale et active. Profil recherché :
 Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec les tâches physiques.
 Une première expérience en logistique, manutention ou sur un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire.
 Vous êtes disponible sur les créneaux horaires proposés (16h à 20h).
 Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
 Idéal pour un(e) étudiant(e) ou toute personne à la recherche d'un complément de revenu.

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Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, sur le site du Foyer 2 mais avec possibilité d'intervenir sur les autres unités. L'équipe est composée de 7 professionnels qui accompagnent 24 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : *  En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * ­ En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel * ­ En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes * ­ En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes * ­ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels     LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Débutant accepté Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe Utilisateur du Pack Office (niveau intermédiaire).

Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?
 Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cœur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 €
13 € par heure

Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 €
12 € par heure

Vos missions principales Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Collaborer avec les équipes de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Contribuer à la dynamique de service, aux réunions de coordination et aux projets transversaux Possibilité de développer des projets spécifiques selon vos appétences (douleur, neurologie, gériatrie, etc.) Pourquoi rejoindre ce poste ? Une clinique à taille humaine, à l'ambiance conviviale Un environnement calme et verdoyant, avec une vraie qualité de vie à Navenne Un poste en CDI à temps plein, avec une autonomie dans l'organisation du travail Une équipe engagée et pluridisciplinaire, un projet médical solide Des locaux modernes, des plateaux techniques performants

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie dès à présent à VALLEROIS LORIOZ (70000). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui débute dans cet instrument. Votre mission sera d'accompagner cet élève dans son apprentissage et de lui transmettre votre passion. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Votre pédagogie et votre enthousiasme seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner quotidiennement dans vos cours et à favoriser l'épanouissement de nos élèves. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83428

Description du poste : Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.

Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Vous interviendrez sur des horaires d'équipe fixes (matin, après-midi ou nuit). Votre role sera de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous aurez à transférer ensuite les pièces vers la zone appropriée.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Polyvalent (h/f) pour renforcer les équipes notre client sur site industriel. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'outil de production et des infrastructures du bâtiment. Type de contrat : Travail Temporaire (Intérim) Lieu : Vesoul Horaires : Journée et Equipe (2x8) Rémunération : à déterminer selon votre expérience et vos compétencesEn tant que technicien polyvalent, vos tâches s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité.
Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur.

Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat
Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.

Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé.
Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices
Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation
Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients
Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Recherche 2 Kinésithérapeutes en CDD : •Dès le 1er décembre jusqu'à la fin du mois de janvierVarie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences.
Possibilité de logement
Possibilité de prise en charge des frais kilométriques
Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.

POSTE : Technicien de Maintenance Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de Maintenance Polyvalent (h/f) pour renforcer les équipes notre client sur site industriel. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'outil de production et des infrastructures du bâtiment. Type de contrat : Travail Temporaire (Intérim) Lieu : Vesoul Horaires : Journée et Equipe (2x8) Rémunération : à déterminer selon votre expérience et vos compétences En tant que technicien polyvalent, vos missions s'articulent autour de deux grands domaines, la maintenance industrielle et la maintenance du bâtiment, visant à garantir la continuité de l'activité.
Maintenance Industrielle : * Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes et optimiser la fiabilité des machines et des lignes de production. * Maintenance Curative : Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) et effectuer les réparations rapides et efficaces. * Amélioration Continue : Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques pour améliorer les performances, la sécurité et la durée de vie des équipements. * Suivi : Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer les interventions et l'historique des machines. Maintenance Bâtiment et Infrastructures : * CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectuer la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de confort (centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.). * Électricité Bâtiment : Intervenir sur les réseaux de distribution (éclairage, prises), les armoires électriques TGBT et les systèmes de sécurité (détection incendie, contrôle d'accès). * Second Œuvre : Réaliser des travaux de petite maintenance générale : plomberie (fuites, robinetterie), serrurerie, maçonnerie légère, peinture, pose/remplacement de faux plafonds. * Sécurité : S'assurer de la conformité des installations et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (QHSSE) en vigueur. PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité et une volonté d'apprendre ! Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac Pro ou BTS/DUT (en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, ou Énergie). Expérience : Débutant accepté. Votre motivation comptera plus que les années d'expérience. Nous assurons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences. Savoir-Être Indispensable : * Vous êtes rigoureux et sérieux dans l'exécution de vos tâches. * Vous faites preuve de volonté et d'une forte envie d'apprendre et de vous former à la polyvalence (mécanique, électricité, bâtiment, etc.). Si vous êtes passionné par la technique et prêt à vous investir dans un poste riche et polyvalent, votre profil nous intéresse !

Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI
Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste
Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur
Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago
Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.

Description du poste : Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels
Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins
Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI
Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences. Description du profil : Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste
Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur
Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago
Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Description du poste :***Réaliser des tournées en messagerie sur le département***Vous serez amené à partir en VL, comme en PL, et même en SPL***Utilisation des terminaux de livraison (SMARTPHONE)***Respect des engagements clients (EXPRESS / RDV)***Du lundi au vendredi***De 7h à 17h30 en moyenne (planning en fonction des besoins de camionnage) Description du profil :***Permis C + CE + Fimo + ADR à jour***Une expérience en tant que Chauffeur PL / SPL est exigée Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) Si cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

SUP Intérim Vesoul recrute pour un de ses client un Technicien de Maintenance H/F : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production industrielle. Ils sont spécialisés dans la fabrication d'emballage de transport. Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance.
  Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
 Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.
  Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des machines.
  Veiller à la sécurité des interventions et respecter les normes en vigueur.
 Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. Horaires : 2*8 Avantages : CSE + 10% IFM + 10% ICCP
 Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).
 Débutant accepté
 Vous avez des compétences solide en mécanique, électricité, pneumatique et idéalement en automatisme.
 Avoir un bon esprit d'équipe et du savoir être.

Notre client à NOIDANS LES VESOUL propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles et de motocycles.Comment souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir automobile en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer diverses interventions mécaniques tout en garantissant la maintenance et la réparation de véhicules particuliers.
Réaliser des opérations d'entretien courant et de mécanique lourde
Procéder au remplacement des embrayages et des courroies de distribution
Effectuer des travaux sur le train roulant des véhicules
Mener diverses interventions mécaniques selon les besoins identifiés
Collaborer au sein d'une équipe dynamique, favorisant votre développement professionnel
Contrat: contrat

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique industrielle, recherche des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible.Sur cette tâche, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous effectuerez les tâches suivantes :
Approvisionnement et de l'évacuation des pièces sur une machine à commande numérique.
Réglage de la machine
Contrôle les pièces en sortie de machine à l'aide d'outils de mesure
Suivi de production Le salaire est majoré d'une prime d'équipe. Les horaires de cette tâche sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit).

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé.
Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices
Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation
Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients
Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Recherche 2 Kinésithérapeutes en CDD :
Dès le 1er décembre jusqu'à la fin du mois de janvierVarie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences.
Possibilité de logement
Possibilité de prise en charge des frais kilométriques
Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et technique.
Capacité à évaluer et élaborer des plans de rééducation personnalisés pour des patients divers
Compétence démontrée à utiliser des équipements avancés tels que Alter G et Andago
Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis
Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Grande empathie et capacité à motiver les patients pour favoriser leur rétablissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-11-28

Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes :
chargement et déchargement des camions
approvisionnement des postes de travail en matériaux
l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de plus de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants   LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions seront de :        Réaliser des études de poste avec pour objectif l'amélioration des conditions de travail et la productivité global des processus,        Participer aux études de résolution de problèmes et suivre les évolutions Process/produits,      Réaliser les gammes de travail,      Participer à l'étude, au suivi et à la réalisation des travaux d'implantation,      Effectuer la mise en service jusqu'à la phase de validation,      Participer au déploiement du plan pluriannuel d'investissement pour les projets techniques,      Etre un élément moteur en termes d'amélioration continue, de sécurité, et de qualité pour le site.      Participer à l'optimisation des flux logistique interne/externe, Conduire ces différents sujets en tenant compte de la spécificité des établissements qui accompagnent des personnes en situation de handicap en milieu de travail.   LE PROFIL RECHERCHÉ  Titulaire d'un BAC +2 DUT/BTS  méthode et/ou industrialisation et/ou maintenance industrielle Connaissances des techniques d'organisation, de résolutions de problèmes et en ergonomie, Expérience en milieu industriel, Maitrise de l'outil informatique, Connaissance des logiciels de dessin industriel,   Connaissances dans les domaines de la sécurité, de la qualité ,et de l'environnement.

Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes :
chargement et déchargement des camions
approvisionnement des postes de travail en matériaux
l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.

Vos missions principales Suivi médical des patients hospitalisés en lien avec les pathologies prises en charge (polypathologies, post-chirurgie, rééducation.) Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire Collaboration étroite avec les équipes paramédicales et les autres médecins spécialistes Contribution à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la dynamique de service Ce que vous y trouverez Un poste en CDI à temps plein (1 ETP) avec un cadre clair et bienveillant Une clinique à taille humaine, stable et conviviale Un plateau technique moderne, des équipes motivées, un environnement propice à un exercice apaisé Une qualité de vie réelle à Navenne, à proximité immédiate de Vesoul et accessible depuis Besançon ou les Vosges La possibilité de vous concentrer sur votre cœur de métier dans un cadre de soins bien organisé

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques • gérer le dossier du patient • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mos renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un infirmier (h/f) en CDI Temps Plein. Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : 1. Prévention et promotion de la santé
Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.).
Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés.
Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien. 2. Vie affective, relationnelle et sexuelle
Participer à la sensibilisation et à l'éducation des jeunes sur les thématiques de la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Co-animer des ateliers ou temps d'échanges avec les psychologues et partenaires spécialisés.
Être référent interne sur les questions de santé sexuelle des jeunes en situation de handicap. 3. Accès aux soins et autonomie des jeunes dans leur parcours de santé
Accompagner les enfants et adolescents à accéder à leurs droits et à des soins de qualité : repérage de médecins généralistes, spécialistes, examens.
Pour les jeunes majeurs ou en voie de majorité : soutenir l'acquisition de compétences dans le parcours de soins (prise de rendez-vous, gestion de la Carte Vitale, repérage des professionnels du territoire, lecture d'une ordonnance, etc.).
Co-construire des outils pédagogiques favorisant l'autonomie (carnet de santé simplifié, fiches repères, tutoriels, etc.). 4. Circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament, incluant la prescription, la dispensation, la préparation, le stockage, l'administration et la surveillance post-administration.
Collaborer avec les accompagnants éducatifs et sociaux pour garantir la bonne administration des traitements, en respectant les protocoles établis. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
Une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
Titres restaurant / restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
Diplôme d'État Infirmier (DEI) requis.
Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé publique serait un plus.
Intérêt pour l'accès aux soins, l'autonomisation des jeunes, et l'approche globale de la santé.
Capacités relationnelles, pédagogiques, et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Engagement à s'inscrire dans une formation au diplôme IPA dans un délai de 2 ans après embauche (financé par l'établissement).

Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur

Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste

Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour un poste de DOCUMENTALISTE dans un collège à VESOUL. Il s'agit d'un poste à 14h (un temps complet = 18h)

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien autour des bassins et des locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 9h00 et un samedi matin sur 3. Activités principales :
Technique d'entretien des locaux
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur Contraintes et conditions du travail :
Temps partiel
Travail le week-end possible (1 samedis sur 3) Compétences et exigences requises :
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
Connaissance des procédures de nettoyage Qualités relationnelles :
Travail en équipe
Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions :
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

À propos de notre client : Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Description du poste : Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Les horaires seront les suivants :
Samedi 11h53- 00h29
Dimanche 16h11-04h47 Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Descriptif du profil : L'Agent de fabrication (F/H) saura manipuler les outils industriels avec précision tout en respectant strictement les normes de qualité.
Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité
Capacité d'adaptation aux changements pour optimiser les résultats de production
Attention rigoureuse aux détails pour garantir le respect des normes de qualité
Formation en génie industriel ou CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long.
Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges)
Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM).
Travail en journée, pas de déplacement à la semaine.
Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
Salaire brut suivant accord EA.
CARTE DE CONDUCTEUR à jour.
FCO à jour. Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison.. Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons.. Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...

Assurer le traitement et la gestion de la rémunération du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Gestion de la paie : Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie Gérer les régimes indemnitaires, la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), les dossiers de supplément familial de traitement (SFT), les remboursements, les affiliations auprès de la CPAM, les avantages en nature Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire Rédiger des arrêtés Effectuer du reporting à l'aide de tableaux de bord Réaliser la veille juridique en matière de rémunérations Assurer la liaison avec la trésorerie jusqu'à la liquidation de la paie Activités spécifiques : Assurer les missions du paramétrage des rubriques sur les SIRH et les mises à jour Informer et conseiller les agents

L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat :
Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences
Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés.
Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière :
Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables
Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations Suivi RH en lien avec le cabinet comptable :
Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.).
Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel. Production de rapports et communication :
Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs.
Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe.
Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition
Discrétion et sens du service.
Capacité d'initiative et esprit collaboratif. Avantages :
Convention collective HLA
Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur
Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CDI-Temps plein (35h/Semaine)
Rémunération : 2 560,00€ par mois
Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI)
Expérience requise

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité du cycle comptable (clients, fournisseurs, trésorerie, TVA) et la sécurisation des flux administratifs. Véritable pivot entre la comptabilité, les achats et la production, vous contribuez aussi à la qualité des données dans l'ERP et aux tableaux de bord de gestion. Vos missions principales: Comptabilité & gestion courante
Saisie, lettrage et imputations simples (générale/analytique)
Rapprochements commandesBLfactures et gestion des écarts
Suivi des avoirs, litiges et campagnes de paiement
Préparation des facturations clients, relances et suivi des encaissements
Rapprochements bancaires, suivi FNP/FAE, bases TVA et DEB
Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable Administration du personnel (en support)
Collecte et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences)
Suivi intérimaires, visites médicales, dossiers d'embauche
Suivi de la pointeuse et communication mensuelle auprès du personnel Achats / Approvisionnement / Commerce
Création et mise à jour des fournisseurs, articles, tarifs et conditions dans l'ERP
Suivi des commandes : AR, délais, relances, écarts de prix/quantité
Réception BL fournisseurs, coordination qualité/production en cas de litige
Participation à la planification des besoins, comparatifs fournisseurs, prospection simple
Appui au service ADV pour la saisie de commandes et devis Administration & données
Accueil ponctuel, standard, courrier, archivage papier et numérique
Mise à jour de tableaux Excel (CA, DSO, retards, écarts)
Fiabilisation des référentiels clients/fournisseurs/articles
Participation à l'amélioration continue et au suivi qualité interne Le cadre de travail
CDI 39 h/semaine, horaires de journée.
Statut agent de maîtrise.
Salaire attractif selon expérience + avantages présentés en entretien.
Environnement propre et structuré, management de proximité, ambiance simple et pro.Vous êtes titulaire d'un Bac+3/4 en comptabilité/gestion (Licence, DCG)? Où vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en PME, idéalement industrielle? Vous maîtrisez le cycle clients/fournisseurs, la trésorerie et la TVA, à l'aise sur un ERP (Sage/EBP/Cegid) et Excel (TCD, recherches). Rigueur, confidentialité, sens du service interne et bonne communication avec les équipes. Appétence pour les achats/appro et l' amélioration continue ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est demandée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Notre client, situé à VESOUL, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité tournée vers les valeurs humaines, les défis passionnants et les sujets inspirants, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous exceller en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ? Participez activement à l'amélioration de l'expérience client en répondant aux demandes des affiliés et en fournissant des renseignements précis et adaptés.
Répondre efficacement à tous les appels des affiliés pour comprendre et analyser leurs besoins
Fournir des informations claires concernant les contrats d'assurance et orienter les affiliés vers les solutions appropriées
Gérer les réclamations des clients et les transmettre au service compétent pour assurer une résolution rapide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: euros/heure Nous recherchons un Téléconseiller (F/H) dynamique, capable de gérer efficacement les appels et satisfaire les clients.
Excellente capacitcouter activement et comprendre les besoins des clients
Aptitude à répondre de manière claire et précise aux questions sur les contrats
Compétence en gestion et transmission des réclamations aux services adaptés
Formation en assurance ou CAP Employé de commerce multispécialité souhaitée

Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ?  Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon.  Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir  Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.Créatif(ve), autonome et organisé(e). Postulez !

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) regroupe les établissements hospitaliers de Vesoul, Lure, Luxeuil-les-Bains, Gray et Neurey-lès-la-Demie. Il propose une offre de soins complète et de proximité au service des patients du département, tout en accompagnant plus de 3 000 professionnels dans leurs missions de santé publique. LE POSTE : Poste à temps plein Catégorie A Attaché d'administration hospitalière Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le coordinateur (ou la coordinatrice) des secrétariats médicaux assure l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des secrétaires médicales sur l'ensemble des sites du GH70. Il/elle encadre directement une équipe d'environ 100 professionnels, en lien avec les secrétaires référentes de secteur, l'adjoint au coordinateur, les cadres de santé et les cadres supérieurs de pôle. Vos missions principales Encadrement et coordination des équipes de secrétaires médicales sur les cinq sites du GH70 (Vesoul, Lure, Luxeuil, Gray et Neurey). Organisation et harmonisation des pratiques de secrétariat médical, dans une logique d'efficacité, de qualité et de service rendu au patient. Suivi de l'activité et mise en place d'outils d'évaluation et d'indicateurs de performance. Gestion des effectifs : recrutement, plannings, suivi des absences, accompagnement et évaluation annuelle. Animation de réunions et diffusion de l'information auprès des secrétariats médicaux. Participation aux projets transversaux et institutionnels impactant les secrétariats médicaux (parcours patients, qualité, numérique, organisation des soins). Accompagnement du changement et mise en uvre des projets d'évolution du métier de secrétaire médicale en lien avec le projet d'établissement. Ce poste est proposé à temps plein (39h/semaine avec 19 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Vous avez la possibilité de candidater sur cette offre jusqu'au 15/11/2025. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Diplôme requis : Attaché d'administration hospitalière ou niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, du management ou de l'administration hospitalière. Expérience confirmée en management d'équipe et en organisation médico-administrative souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, messagerie, agenda, reconnaissance vocale). Connaissance du fonctionnement hospitalier et des réglementations liées à la gestion des données médico-administratives. Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Leadership, sens du contact et aptitude à fédérer les équipes. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion professionnelle et sens du service public. Conditions d'exercice : Poste à temps plein (100%), basé sur Vesoul, avec déplacements fréquents sur les sites de Lure, Luxeuil, Gray et Neurey. Organisation en binôme avec l'adjoint au coordinateur des secrétariats médicaux. Télétravail possible selon les conditions internes du GH70. 39h hebdomadaires 19 RTT (dont 1 jour de solidarité). Nos avantages : Rémunération selon la grille de la FPH, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur. Bénéficiez des prestations du C.G.O.S. : chèques vacances, aides sociales, billetterie, etc. Opportunités de formation continue et de supervision professionnelle. Travail au sein d'un cadre pluridisciplinaire et humain. Plateforme de covoiturage disponible. Accès au self avec tarifs préférentiels. M. Alex METTETAL Contrat : CDD;Détachement;Mutation

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionEffectuer le nettoyage quotidien des chambres y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des fournitures Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs les halls et les salles de bain Vérifier l 'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Respecter les normes d 'hygiène et de sécurité en vigueur dans l 'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Participer à l 'organisation et à la gestion des stocks de produits d 'entretien Votre profilProfil recherchéExpérience préalable dans le domaine de l 'hôtellerie Sens du service client et capacité à travailler en équipe Souci du détail et sens de l 'organisation Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis Flexibilité pour travailler selon un emploi du temps variable y compris les week ends A propos de nousPremier réseau d 'agences d 'emploi en France Adecco a développé un savoir faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service Nos équipes sont présentes sur tout le territoire avec plus de 900 agences Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI Intérim CDI Intérimaire CDI Apprenant ou alternance nos experts travaillent chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond Dès maintenant devenez acteur de votre vie Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l 'heure prévues et si vous possédez le cas échéant un titre de séjour valide pour la durée de la mission A défaut votre candidature ne pourra pas être prise en considération Merci par avance pour votre compréhension

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Description du poste : Vous serez le premier contact des clients en bureau de Poste, notamment en accompagnant ceux rencontrant des difficultés avec la langue française. Vos responsabilités incluront l'assistance pour les services courants (affranchissement, renseignement) tout en assurant un accueil bienveillant et adapté à leurs besoins. Description du profil :***Excellente aisance relationnelle, écoute active, autonomie et dynamisme. * Aisance avec des outils informatiques***Capacité à anticiper et dépasser les attentes des clients grâce à votre sens du service. * Rigueur, proactivité, et maîtrise de la langue arabe pour une communication fluide avec divers publics. Conditions du poste : Type de contrat : CDD 12 mois (23h/semaine) Début de contrat : à partir de janvier 2026 Rejoignez-nous pour contribuer à un service de proximité enrichissant et stimulant !

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

Description du poste : Comment souhaitez-vous exceller en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ? Participez activement à l'amélioration de l'expérience client en répondant aux demandes des affiliés et en fournissant des renseignements précis et adaptés.
Répondre efficacement à tous les appels des affiliés pour comprendre et analyser leurs besoins
Fournir des informations claires concernant les contrats d'assurance et orienter les affiliés vers les solutions appropriées
Gérer les réclamations des clients et les transmettre au service compétent pour assurer une résolution rapide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.03 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Téléconseiller (F/H) dynamique, capable de gérer efficacement les appels et satisfaire les clients.
Excellente capacité à écouter activement et comprendre les besoins des clients
Aptitude à répondre de manière claire et précise aux questions sur les contrats
Compétence en gestion et transmission des réclamations aux services adaptés
Formation en assurance ou CAP Employé de commerce multispécialité souhaitée

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné dès votre intégration pour :
Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie,
Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes,
Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir :
Formation paie et idéalement une maîtrise de Silae
Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, ainsi que la veille juridique
Bon relationnel client

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70)En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de :Etre responsable de la bonne tenue du magasinMettre en place la dynamique commerciale du magasinSuivre et développer le chiffre d'affaires du magasinFédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif communFormer, encadrer et manager l'équipe commerciale.Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un/e Éducateur /trice de Jeunes Enfants pour renforcer l'équipe de la crèche multi accueil « Les P'tits Loups ». Établissement d'une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. En lien étroit avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d'accueil. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à :
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ;
Accompagner le développement global de l'enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ;
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation et d'écoute bienveillante ;
Encadrer et soutenir l'équipe (auxiliaires de puériculture, agents de service) sur le plan pédagogique, en favorisant la réflexion et les pratiques professionnelles partagées
Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, projets transversaux, partenariats locaux, etc.). Conditions d'exercice :
Poste à temps complet, basé au sein de la crèche multi-accueil Les P'tits Loups (25 places)
Travail en équipe pluridisciplinaire, en horaires variables du lundi au vendredi selon l'amplitude d'ouverture de la structure ;
Participation aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et projets de service ;
Environnement de travail bienveillant et dynamique, permettant de développer des projets éducatifs innovants

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS **
Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation.
Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL ****


-Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e )
Titulaire du Permis B
Dynamique et ambitieux
Vous avez le gout du challenge et du contact humain.
Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables.
Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages **
Rémunération attractive
Contrat CDI
Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS
Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert)
Véhicule d'entreprise
Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence
Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? **
Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience
Rejoignez la révolution solaire
Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes Lieu du poste : En présentiel

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales :
Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
Analyser un rapport social
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil :
Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacités à gérer son stress
Capacités à organiser son travail Eléments contractuels :
Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
Congés supplémentaires
Horaires de travail flexibles Date limite de candidature :
07/11/2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service
recrutement@udaf70.fr

FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION :
Horaires : jour/nuit du lundi au samedi.
Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
Paie au 7 du mois.
Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : épicerie, liquide, fruits et légumes, frais libre service
réception des marchandises
chargement et entretien des rayons
port de charges Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com

Saisie de données sur logiciel métier, création dossiers, suivi facturation, envoi résultats, extractions données, classement, archivage Assistant comptable dépense et recette, suivi statistique d'activité, comptabilité analytique Accueil physique, téléphonique, gestion mail, courrier Travail en laboratoire accrédité COFRAC, sous assurance Qualité, auditeur interne

FCN, entreprise familiale de nettoyage implantée depuis 40 ans à BESANCON et leader sur le marché régional de la Proprreté recherche : Un(e) Agent(e) Polyvalent(e) de Nettoyage pour contribuer à un environnement propre, sûr et agréable de nos clients. Chaque geste compte, et votre rôle est essentiel pour le bien-être de tous. Ce que vous ferez : Nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, vitres, sanitaires.) Organisation et maintien de la propreté des espaces (Industries, Copropriétés, Débarras...) Collaboration avec une équipe dynamique pour garantir un cadre accueillant Ce que nous vous offrons : Un poste valorisant et stable Formation possible et évolution selon vos compétences Une équipe motivée où votre sérieux et votre engagement sont reconnus Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et autonome Sens de l'organisation et esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché·e au Responsable de site, vous rejoignez une équipe soudée. Après une formation complète, vous prenez en main une ligne semi-automatisée de transformation du bois et veillez au bon déroulement de la production. Vos axes clés : • Préparer et régler la ligne, approvisionner et sécuriser le poste. • Piloter la production et surveiller la qualité en temps réel ; ajuster les paramètres si nécessaire. • Optimiser la matière : limiter les chutes, garantir la conformité des produits. • Contrôler visuellement, détecter/alerter en cas d'anomalie. • Contribuer à la propreté, à la sécurité et à l' amélioration continue. Conditions & avantages • CDI 39 h/semaine. • Horaires fixes d'après-midi (pas de rotation). • Rémunération selon profil + primes régulières (assiduité, performance, implication). • Formation assurée dès l'arrivée. • Atelier neuf, encadrement disponible, ambiance stable. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne, en réglage ou en production industrielle, ou simplement une bonne aisance technique et l'envie d'apprendre. Vous vous reconnaîtrez si vous êtes : • Attentif(ve) et réactif(ve) • Rigoureux(se) dans l'application des consignes • À l'aise dans le travail d'équipe • Soucieux(se) du travail bien fait et du bon usage des matières Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement assuré par Julie Dateu, recruteuse indépendante Mercato de l'Emploi, sur le secteur de Vesoul. Chaque candidature est étudiée avec soin et répondue.

RESPONSABILITÉS : Voici les missions qui seront demandées pour ce poste en CDI 35H sur Vesoul. Rattaché au responsable vous devrez intervenir chez les particuliers comme les professionnels : • Nettoyer les vitres chez professionnels et particuliers (vitrines, baies, accès en hauteur). • Préparer et sécuriser les zones d'intervention (EPI, balisage). • Utiliser le matériel adapté : raclette, perches, eau pure ; nacelle/PEMP ponctuellement (si formé(e)). • Suivre le planning établi (ordre de passage, horaires) et signaler tout aléa au responsable. • Assurer le suivi simple des chantiers (contrôle visuel, photos si demandé, retours). • Soigner la relation client et la ponctualité. Les avantages • CDI 35 h, horaires: 8h-12h / 13h30-16h30, du lundi au vendredi (pas de week-end). • Rémunération : 13,50 à 15,00 brut/heure selon profil. • Primes : prime de fin d'année et prime de performance (300 par trimestre) • Véhicule d'entreprise pour les trajets professionnels. • Vêtements de travail et EPI fournis, matériel professionnel entretenu et performant. • Formation terrain assurée (dont nacelle/PEMP si besoin). • Encadrement accessible et à l'écoute, réel esprit d'entraide entre collègues. • Interventions locales autour de Vesoul, favorisant un bon équilibre vie pro / vie perso. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous savez suivre un planning et respecter les horaires/ordres de passage. • Soin du travail et sens du service : prestation propre, ponctuelle, attitude courtoise chez le client. • À l'aise en hauteur, respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage). • Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de société pour les déplacements entre chantiers. • Débutant(e) accepté(e) : formation pratique assurée par des professionnels. • Autonomie adaptée (remonter les aléas, appliquer les consignes) et esprit d'entraide. • Soin du matériel et des vêtements/EPI fournis. Atouts appréciés (non obligatoires) • Certificat PEMP/nacelle (R486). • Première expérience en vitrerie, propreté ou entretien de locaux. • Capacité à faire un retour simple (photo/point qualité) en fin d'intervention.

Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et enrichissants.Comment souhaitez-vous contribuer au développement humain en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous aurez pour tâche principale d'accompagner et de soutenir les résidents dans leur quotidien
Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et de qualité
Organiser et animer des activités éducatives et sociales favorisant l'autonomie et l'inclusion des résidents Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment votre expertise peut-elle enrichir notre rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel en assurant une gestion efficace et précise des commandes clients.
Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients
Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport
Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, une entreprise locale dynamique située dans le secteur de Vesoul, recherche activement des nouveaux talents pour renforcer son équipe : des Préparateurs de commandes (h/f) et un Cariste (h/f). Les postes sont à pourvoir dès que possible.Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), votre rôle est d'accompagner l'insertion sociale des personnes et des familles accueillies. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Accompagner les personnes et les familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social, permettant l'accès au logement individuel,Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie courante,Participer à l'insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles des personnes,Veiller à leur participation et à leur intégration au sein de la structure collective,Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire,Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informe sa hiérarchie (et les services d'urgence dans le cas de danger avéré),Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ?

Description du poste : Voici les missions qui seront demandées pour ce poste en CDI 35H sur Vesoul. Rattaché au responsable vous devrez intervenir chez les particuliers comme les professionnels :***Nettoyer les vitres chez professionnels et particuliers (vitrines, baies, accès en hauteur). * Préparer et sécuriser les zones d'intervention (EPI, balisage). * Utiliser le matériel adapté : raclette, perches, eau pure ; nacelle/PEMP ponctuellement (si formé(e)). * Suivre le planning établi (ordre de passage, horaires) et signaler tout aléa au responsable. * Assurer le suivi simple des chantiers (contrôle visuel, photos si demandé, retours). * Soigner la relation client et la ponctualité. Les avantages * CDI 35 h , horaires: 8h-12h / 13h30-16h30 , du lundi au vendredi (pas de week-end). * Rémunération : 13,50 à 15,00 brut/heure selon profil. * Primes : prime de fin d'année et prime de performance (300 par trimestre) * Véhicule d'entreprise pour les trajets professionnels. * Vêtements de travail et EPI fournis , matériel professionnel entretenu et performant. * Formation terrain assurée (dont nacelle/PEMP si besoin). * Encadrement accessible et à l'écoute , réel esprit d'entraide entre collègues. * Interventions locales autour de Vesoul , favorisant un bon équilibre vie pro / vie perso . Description du profil :***Vous savez suivre un planning et respecter les horaires/ordres de passage. * Soin du travail et sens du service : prestation propre, ponctuelle, attitude courtoise chez le client. * À l'aise en hauteur , respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage). * Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de société pour les déplacements entre chantiers. * Débutant(e) accepté(e) : formation pratique assurée par des professionnels. * Autonomie adaptée (remonter les aléas, appliquer les consignes) et esprit d'entraide . * Soin du matériel et des vêtements/EPI fournis. Atouts appréciés (non obligatoires)***Certificat PEMP/nacelle (R486) . * Première expérience en vitrerie, propreté ou entretien de locaux. * Capacité à faire un retour simple (photo/point qualité) en fin d'intervention.

Description du poste : Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Les horaires seront les suivants :
Samedi 11h53- 00h29
Dimanche 16h11-04h47 Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) saura manipuler les outils industriels avec précision tout en respectant strictement les normes de qualité.
Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité
Capacité d'adaptation aux changements pour optimiser les résultats de production
Attention rigoureuse aux détails pour garantir le respect des normes de qualité
Formation en génie industriel ou CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'un de nos client, acteur majeur de la logistique industrielle, nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) disponibles rapidement. Le poste est basé dans le secteur de Vesoul.Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur
Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité
Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés
Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins. Nous recherchons quelqu'un qui a :
Une première expérience réussie dans le secteur industriel est requise
Vous êtes titulaire du CACES Industrie 1 et/ou 3, attestant de votre aptitude à manipuler des charges en toute sécurité Qualités requises : Motivation : vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait Rigueur : vous êtes précis et attentif aux détails Ponctualité : vous êtes fiable et respectueux des horaires Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial
Des opportunités de développement professionnel Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et enrichissants.Comment souhaitez-vous contribuer au développement humain en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de soutenir les résidents dans leur quotidien
Participer activement à la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et de qualité
Organiser et animer des activités éducatives et sociales favorisant l'autonomie et l'inclusion des résidents Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) exige des compétences relationnelles et pédagogiques dans un établissement médico-social
Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance
Expérience avérée auprès de publics en situation de vulnérabilité
Solides compétences en communication et en gestion de situations conflictuelles Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Freelance H/F Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur
Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité
Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés
Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins. Description du profil : Nous recherchons quelqu'un qui a :
Une première expérience réussie dans le secteur industriel est requise
Vous êtes titulaire du CACES Industrie 1 et/ou 3, attestant de votre aptitude à manipuler des charges en toute sécurité Qualités requises : Motivation : vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait Rigueur : vous êtes précis et attentif aux détails Ponctualité : vous êtes fiable et respectueux des horaires Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial
Des opportunités de développement professionnel Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Dans le cadre d'une tâche d'intérim pour l'un de nos client, acteur majeur de la logistique industrielle, nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) disponibles rapidement. Le poste est basé dans le secteur de Vesoul.Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur
Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité
Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés
Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins.

Description : _Vos missions seront_ : * Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins et difficultés du patient. * Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour intégrer les aspects sociaux dans le projet de soins. * Orienter les patients vers les dispositifs d’accompagnement adaptés (aides à domicile, structures médico-sociales, associations, services sociaux, MDPH…). * Assurer le lien avec les différents acteurs du secteur social et médico-social. * Organiser le retour ou le maintien à domicile en lien avec les collaborateurs de l’HAD ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (services sociaux, mutuelles, organismes de financement, etc.). * Aider à la constitution de dossiers de demande d’aides financières et administratives. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d’Assistant(e) de service social (DEASS) * Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale. * Connaissance du fonctionnement des structures sanitaires, sociales et médico-sociales. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le poste Vos missions futures seront?: Gestion de votre production chantier : Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS Vous suivez les consignations Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins Vous suivez vos chantiers Gestion administrative : Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux Vous réalisez les comptes rendus de chantiers Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) Vous traiterez les bons manuels chantiers Profil recherché : Vous nous apportez: Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations de jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Description du profil : Débutant accepté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI
statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Un

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance . Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Description du profil : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato! Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO LOGISTIQUE (H/F) 🌟 Afin de renforcer son équipe magasin, notre concession Mercedes Benz à Vesoul recherche son/sa future apprenti  en BAC PRO LOGISTIQUE ! Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l’apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d’honneur à vous accompagner au quotidien. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ 🚀 Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! 🏠 Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. 💼 Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ * Vous aurez la charge de réceptionner les pièces et de préparer les commandes avec rigueur et efficacité afin de faciliter le travail des ateliers. * Vous participerez à la gestion administrative des stocks, enregistrerez les commandes et veillerez à l’optimisation des flux de pièces. * Vous participerez par la suite à la vente de pièces aux clients en leur offrant des conseils adaptés et en vous assurant de leur satisfaction. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Titulaire d’un niveau CAP ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l’apprentissage de la logistique automobile. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle. * Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! 🙌 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance ?
réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.

Nous recherchons un agent d'entretien en restaurant H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la terrasse. Vos missions :
Assurer la propreté de la cuisine et des équipements.
Nettoyer la plonge et les ustensiles.
Nettoyer la salle du restaurant
Entretenir la terrasse pour offrir un environnement agréable aux clients. Horaires:
De 3h30 à 9h30, avec horaires variables.
Travail 5 jours par semaine, avec possibilité de travail le dimanche.
Durée de travail : environ 3h50 par jour. Conditions:
Travail en binôme: Bénéficiez d'un support mutuel et d'une atmosphère de travail collaborative.
Port de charges.
Contrat: CDD de 6 mois renouvelable, offrant une stabilité avec possibilité d'évolution. Avantages:
Intégrez une équipe soudée et sympathique.
Restaurant situé à Vesoul
Possibilité d'horaires flexibles.
Majoration heures de travail du dimanche et de nuit

Le restaurant Le Caveau du Grand Puits, situé à Vesoul, recherche cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès mi-novembre 2025. Nous sommes fermés le lundi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée. Horaires : 9h-14h / 18h-22h30 Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats en accord avec les standards du restaurant.
Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles créations culinaires.
Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine.
Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir le bon déroulement du service. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.).
Véritable passionné(e) de cuisine, vous avez un sens aiguisé du goût et de la présentation.
Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un excellent esprit d'équipe.
Votre ponctualité et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts essentiels. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : lecaveaudugrandpuits@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Caveau du Grand Puits.

Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.

L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous assurez l'accompagnement de mineurs victimes dans une procédures judiciaire ou administrative, ou dans le cadre de la gestion de leur patrimoine, lorsque leurs parents sont en situation de conflit d'intérêts ou dans l'incapacité d'exercer cette responsabilité. Vos missions principales : Vous mettez en œuvre les mesures confiées par un juge en exerçant les droits afférents à la partie civile et en assurez le suivi et garantissez la traçabilité des démarches Vous recueillez les informations nécessaires à l'exercice de la mesure et assurez la coordination avec les partenaires (conseil départemental, gendarmerie, experts médicaux, etc.). Vous rencontrez l'enfant autant que possible et autant que nécessaire, en recherchant à nouer une relation de confiance. Vous accompagnez le mineur lors de tous les actes de procédure et les audiences le concernant, ainsi que lors des entretiens avec son avocat. Vous rédigez et déposez des requêtes en fonction des besoins identifiés. Vous sollicitez les fonds d'indemnisation des victimes et assurez la facturation des mesures Vous aurez en charge des missions complémentaires en mesure de délégué(e) aux prestations familiales, de mandataire à la protection juridique et/ou soutien à la parentalité Votre profil : Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur socio-éducatif et médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2) en travail social Vous avez des connaissances juridiques et psychologiques dans le domaine de l'enfance Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacité à gérer ses émotions et les situations de stress Eléments contractuels :
Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
Congés supplémentaires
Horaires de travail flexibles Date limite de candidature :
07/11/2025

L'agence Adéquat Vesoul recrute pour un de ses clients situé à Vesoul (70) un Conducteur de ligne (H/F) : Vos futures missions : * Assurer la mise en route, la conduite et l'arrêt des lignes de production * Réaliser les réglages de base et garantir le bon fonctionnement des équipements * Surveiller la qualité des produits tout au long du processus * Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements * Effectuer la maintenance de premier niveau * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne Le profil Adéquat : * Une première expérience en conduite de ligne, en production ou en maintenance industrielle est appréciée * Vous êtes rigoureux attentif et aimez le travail en équipe * Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation À savoir : * Poste en horaire d'après-midi * Travail du lundi au vendredi * Possibilité de mission longue selon implication Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

L'AHBFC recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain BtoB H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez :
Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs
Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes
Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : dès que possible
CDI
35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités :
Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs),
Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.),
En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports,
Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires)
Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus
Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues :
Bases en droit pénal et procédure pénale,
Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse,
Aisance dans la vulgarisation du droit,
Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles :
Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles,
Rigueur, organisation, discrétion,
Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons :
Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes),
Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience),
Une mutuelle et prévoyance d'entreprise

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
Une formation continue à disposition
Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
Un accompagnement terrain très solide
Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniciens et cadres, accompagne l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, dans sa recherche d'un Affréteur International (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Affrètement, vous interviendrez sur trois volets clés : 1. Gestion des sous-traitants
Identifier et référencer de nouveaux partenaires transport.
Négocier les conditions tarifaires et assurer la rentabilité des opérations.
Planifier et suivre les enlèvements, acheminements et livraisons dans le respect des engagements qualité, sécurité et réglementaires.
Surveiller les évolutions du marché afin de garantir la compétitivité des prestations. 2. Relation clients & développement commercial
Analyser les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées.
Établir des offres de transport (tarifs, délais, modalités).
Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement tout au long de la prestation.
Développer et fidéliser le portefeuille clients par une relation de proximité. 3. Pilotage opérationnel & qualité
Saisir et suivre les opérations dans les outils d'exploitation.
Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (achats/ventes, documents de transport, émargements).
Coordonner l'ensemble des intervenants (clients, transporteurs, sous-traitants, destinataires).
Garantir l'application des procédures internes et des standards QHSE. Votre profil:
Formation Bac+2 minimum en Transport / Logistique.
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en affrètement national et international.
Solides connaissances en transport routier et réglementation européenne.
Anglais professionnel (oral et écrit).
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rigueur, sens de l'organisation et goût du challenge commercial.
Un poste pérenne au sein d'un groupe solide et reconnu.
Des possibilités de formation et d'évolution.
Un cadre de travail stimulant et collaboratif.
Temps de travail : 39h/semaine.
Avantages CSE.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication
Assurer la production
Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant H/F pour son activité régulière et nationale. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Votre mission :
prendre en charge les demandes de transports des clients
centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité
manager les conducteurs Vos compétences :
sens du contact
flexibilité, disponibilité et réactivité
responsable et organisé
résistance au stress
à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour sont client Haut-Saônois, un "Superviseur de Production" (H/F) Vous voulez faire tourner un atelier comme une horloge ?? ? Vous adorez quand la prod' est fluide, les machines au top et votre équipe au taquet ? Alors ce poste est fait pour vous! ?? Vos missions: ?? Votre mission (si vous l'acceptez) :Faire de votre atelier un modèle d'efficacité ?? Concrètement, vous serez le(la) boss de la productivité, de la qualité et de la bonne ambiance :
Vous suivez le planning de prod comme un chef d'orchestre ??
Vous pilotez les opérateurs et régleurs, anticipez, tu ajustez, tu encouragez ??
Vous réagissez vite en cas d'arrêt machine : diagnostic, action, coordination ?
Vous gardez un oeil de lynx ?? sur la qualité, les cadences et les cotes
Vous analysez les chiffres, corrigez les dérives et proposez des solutions qui claquent ??
Vous faites le lien entre la maintenance, la qualité et la prod' pour que tout roule ?? ?? Votre rôle de manager-coach :- Vous boostez votre équipe : vous motivez, formez et accompagnez ??
Vous faites circuler l'info et assurez la cohésion entre les équipes
Vous identifiez les talents, encouragez la polyvalence et reconnaissez les réussites ??
Vous anticipez les congés, les remplacements, les imprévus
rien ne vous échappe ??
Vous garantissez la sécurité et le bien-être de votre équipe ?? ?? Votre terrain de jeu :- Un atelier où chaque jour est différent
Des machines modernes et des défis techniques
Des process en évolution constante
et VOUS, en première ligne pour les améliorer ! Votre profil: De formation supérieur en management d'équipe industrielle Expérience en pilotage d'atelier / usinage / production industrielle ?? Ce qu'on attend de Vous :
Leadership naturel et vraie envie de faire grandir votre équipe ??
Rigueur, réactivité, et un bon sens de l'humour (optionnel, mais apprécié ??)
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel...)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN H/F pour la CMA Formation de Vesoul ** CDD de remplacement (arrêt maladie) 1 mois à compter du 03 novembre 2025 ** (renouvelable selon la durée d'absence du salarié) ** Déplacements régionaux à prévoir ** Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales
Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture )
Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
Réaliser des travaux administratifs simples ;
Assurer l'entretien des installations et des abords ;
Effectuer l'entretien des véhicules ;
Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ;
Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et Cadres en Franche Comté, recherche pour l'un des ses clients un "pilote d'atelier Usinage " H/F Vous êtes un(e) passionné(e) de machines et d'usinage ? Chez notre client, entreprise industrielle dynamique et innovante, on cherche un(e) Pilote Atelier Usinage pour prendre les commandes et faire tourner les machines... avec style ??. Pourquoi vous allez adorer ce poste :- Une entreprise qui bouge et qui évolue vite ??,
Un poste qui peut rapidement devenir Responsable d'Atelier,
Un environnement technique stimulant, où vos idées comptent vraiment,
Une équipe sympa qui aime relever des défis. Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez :- Programmer les machines CN (FANUC) et optimiser l'usinage pour que tout tourne comme sur des roulettes,
Piloter la production et garantir qualité et délais (les challenges, vous adorez ça !),
Veiller à ce que les machines soient toujours en forme grâce à la maintenance préventive,
Participer à l'amélioration continue et proposer vos idées géniales ??,
Soutenir les équipes de production (team spirit obligatoire !),
Échanger avec clients et fournisseurs,
Représenter l'entreprise lors de salons et événements Votre profil: Le profil qui nous fait vibrer :- Formation supérieure en usinage, mécanique ou production industrielle,
Minimum 5 ans d'expérience en usinage,
Maîtrise de la programmation CN (FANUC) et connaissance des normes qualité,
Esprit d'initiative, autonomie et rapidité pour résoudre les imprévus,
Un vrai sens du teamwork, parce qu'on aime avancer ensemble.

Sous la responsabilité du Responsable logistique de l'établissement et dans le cadre des orientations définies par la logistique centrale, vous pilotez le département dédié à la gestion des opérations de transport du site. Vous agissez dans un rôle de coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes (production, magasins produits finis et expédition, achats) ou externes (transitaires / transporteurs, clients.) de manière à garantir la fiabilité de la chaîne logistique aval. Au quotidien, vous :
Pilotez l'élaboration des plans de chargement dans un objectif de satisfaction des clients, d'optimisation de charge, des coûts et de la qualité du transport.
Assurez la recherche de fret au meilleur coût lorsque les capacités habituelles ne suffisent pas.
Gérez la relation avec les clients en cas de dysfonctionnement, proposez des actions correctives et instruisez le règlement des litiges.
Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'équipe. Veillez au développement des compétences et au maintien d'un bon climat social.
Définissez et actualisez les données liées à l'activité, assurez le suivi d'indicateurs de performance, de qualité et le plan d'actions correctif associé.
Participez à la définition des besoins informatiques et veillez aux améliorations des outils (X3 ; STW), dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité
Etes garant du processus de préfacturation ainsi que de la validation des factures transporteurs / logisticiens De formation logistique BAC +3/4 vous disposez d'une expérience (5-6 ans) dans des fonctions d'encadrement d'activité de logistique avale en industrie ou auprès d'un transporteur. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre prise de recul, vous êtes force de proposition et saurez accompagner les équipes dans le cadre des projets en cours et à venir. Très à l'aise avec l'outil informatique, vous analysez et reportez sur votre activité métier Un niveau d'anglais professionnel (B2) serait un plus.